公司辭職報(bào)告

最新公司辭職報(bào)告(精選13篇)。

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)用提前準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行參考。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。參考資料我們接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作才會(huì)更加好！你知不知道我們常見(jiàn)的幼師資料有哪些呢？我們的小編特意搜集并整理了最新公司辭職報(bào)告(精選13篇)，希望對(duì)你有所幫助，動(dòng)動(dòng)手指請(qǐng)收藏一下！

公司辭職報(bào)告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。

在過(guò)去幾天里，我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

想給予公司一點(diǎn)建議，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材，對(duì)公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規(guī)劃，沒(méi)有制定好網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方針，應(yīng)該騁請(qǐng)一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士，對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報(bào)告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題，但是對(duì)于一些資料不足的網(wǎng)站，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二則是侵犯了版權(quán)問(wèn)題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權(quán)所有者的同意。

但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司此后在這個(gè)項(xiàng)目放置的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度。

在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇，收入實(shí)在太低，直接導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問(wèn)題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

辭職人：

20xx年x月x日

公司辭職報(bào)告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職，將于20xx年12月31日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗。

我發(fā)覺(jué)自己在前臺(tái)除了每天要登記顧客入住信息之外就是接待來(lái)客，不喜歡去跟他們太多的說(shuō)話，因?yàn)槲覍?duì)陌生人不熟悉就會(huì)不想去接觸，這其實(shí)在這幾個(gè)月的工作中很明顯的表現(xiàn)出來(lái)了，也給酒店帶來(lái)一些問(wèn)題，雖然告訴自己也還好，但終究只是一時(shí)的安慰，并不能長(zhǎng)久的解決此事，這種忙碌的時(shí)候就與我無(wú)關(guān)了，我通常都不會(huì)上崗，換班的那個(gè)同事都比我強(qiáng)，我對(duì)此真的只有無(wú)奈，本來(lái)這時(shí)候就忙，酒店估計(jì)也承受不起這個(gè)代價(jià)。我又不能很快的調(diào)崗位，這種事情通常都需要時(shí)間去處理，不可能一下子就可以辦下來(lái)的，那我實(shí)在是能力又不夠，忙沒(méi)有幫上，倒是添了太多麻煩，畢竟我是來(lái)工作的。

祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司辭職報(bào)告 篇3

第三方支付

Pos機(jī)代理

三年的時(shí)間，我國(guó)第三方支付公司從27家發(fā)展到現(xiàn)在的250多家。第三方支付的迅猛發(fā)展也使第三方支付Pos機(jī)代理行業(yè)興起并迅速發(fā)展。之所以發(fā)展迅速是因?yàn)镻os機(jī)代理行業(yè)的贏利模式，除了掙機(jī)具的差價(jià)，還能掙后續(xù)的手續(xù)費(fèi)分潤(rùn)。

但現(xiàn)在的Pos機(jī)代理市場(chǎng)并不是第三方支付為主導(dǎo)，而是呈現(xiàn)“三分天下”的形式。哪三個(gè)平臺(tái)“三分天下呢？”（1）銀行業(yè)POS機(jī)：國(guó)有或商業(yè)銀行本行的直連POS機(jī)；（2）第三方支付POS機(jī)：所有符合央行規(guī)定的非金融機(jī)構(gòu)第三方支付公司；（3）銀聯(lián)系POS機(jī)：依托于中國(guó)銀聯(lián)結(jié)算平臺(tái)的收單機(jī)構(gòu)。第三方公司與銀聯(lián)直屬運(yùn)營(yíng)商的區(qū)別表現(xiàn)在：（1）小票名稱：三方公司顯示公司名稱；銀聯(lián)通道顯示：中國(guó)銀聯(lián)；（2）資金流向：三方公司先到公司賬戶→銀聯(lián)結(jié)算→商戶綁定卡。銀聯(lián)通道直接到銀聯(lián)結(jié)算→商戶綁定卡。所以可以看出銀聯(lián)直屬運(yùn)營(yíng)商資金流通比第三方少一個(gè)環(huán)節(jié)，個(gè)人認(rèn)為比較安全。

但這三個(gè)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)門(mén)檻都不太一樣，先說(shuō)一下銀行業(yè)的Pos機(jī)代理，如果選擇銀行做代理，沒(méi)有一定的關(guān)系和實(shí)力，銀行的代理很難拿下。而POS機(jī)業(yè)務(wù)對(duì)于銀行來(lái)說(shuō)基本上就是一雞肋項(xiàng)目，不是他們的盈利點(diǎn)，而且還要考慮到放開(kāi)市場(chǎng)后風(fēng)險(xiǎn)較大的情況，所以相對(duì)來(lái)說(shuō)門(mén)檻會(huì)比較高。即使是你和銀行合作了，后期遇到問(wèn)題，銀行的售后服務(wù)也很難跟上。

其次說(shuō)一下銀聯(lián)商務(wù)的Pos機(jī)代理，它做為銀聯(lián)的下屬單位，本身存在著一定的弊端，首先它是這個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者，又是這個(gè)行業(yè)的從業(yè)者，自己制定的政策自己肯定不能打破，否則無(wú)疑于自己扇自己耳光，舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，行業(yè)手續(xù)費(fèi)如果是1%，而交易成本是%，這中間是有%的利潤(rùn)點(diǎn)，銀聯(lián)除外的機(jī)構(gòu)可以靈活掌握，來(lái)達(dá)到順利簽約商戶的目的，而銀聯(lián)則不成，所以這也從客觀上大大的限制了代理商簽約的積極性，因?yàn)楹灱s的商戶沒(méi)有任何利潤(rùn)優(yōu)勢(shì)可言。但是銀聯(lián)深度合作的直屬運(yùn)營(yíng)商不存在這方面的問(wèn)題，他們直接和銀聯(lián)合作，錢(qián)雖是直接打入中國(guó)銀聯(lián)，但是他們可以把自己賺取的手續(xù)費(fèi)分給經(jīng)銷(xiāo)商，分配的比例他們可以自己靈活調(diào)整來(lái)吸引投資的代理商，另外銀聯(lián)直屬運(yùn)營(yíng)商具有簡(jiǎn)單的報(bào)開(kāi)條件和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。所以在市場(chǎng)上也有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

說(shuō)一下第三方支付平臺(tái)，因?yàn)榈谌綑C(jī)構(gòu)往往是以一個(gè)企業(yè)的身份出現(xiàn)的，有著更人性化的支付平臺(tái)，而且同樣有著認(rèn)真的合作態(tài)度以及更快的審批流程和下機(jī)速度。

說(shuō)完了第三方支付Pos機(jī)代理的問(wèn)題，最后說(shuō)說(shuō)Pos機(jī)代理過(guò)程中會(huì)遇到的問(wèn)題吧，第一通道的問(wèn)題，現(xiàn)在有些第三方公司會(huì)謊稱自己直接走銀聯(lián)通道，事實(shí)上只有銀聯(lián)合作運(yùn)營(yíng)商是銀聯(lián)通道，其他的說(shuō)自己是直接走銀聯(lián)通道的就是騙人。第二費(fèi)率的問(wèn)題，現(xiàn)在很多公司會(huì)以低費(fèi)率機(jī)吸引代理商，但是實(shí)現(xiàn)的方式是否安全直接影響到代理商的利益，如果用套碼的方式去實(shí)現(xiàn)，那么很容易就會(huì)被中國(guó)銀聯(lián)去監(jiān)管，銀聯(lián)會(huì)根據(jù)刷卡時(shí)間段和刷卡金額判斷，那么直接的后果就是封機(jī)和凍結(jié)一段時(shí)間的賬戶，封機(jī)以后除了影響商戶，還會(huì)影響代理商的信譽(yù)和分潤(rùn)。合法的方式是運(yùn)營(yíng)商把自己的分潤(rùn)讓出一部分而實(shí)現(xiàn)的低費(fèi)率。所以如果打算做代理一定要問(wèn)清楚低費(fèi)率是如何實(shí)現(xiàn)的。第三個(gè)問(wèn)題是分潤(rùn)，分潤(rùn)除了看分潤(rùn)的比例，還要看到賬周期是月結(jié)、季結(jié)、還是年結(jié)。除了周期還要問(wèn)清楚分潤(rùn)的到賬穩(wěn)定性，最好是確定在某個(gè)月的哪一天。

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公司辭職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先對(duì)于這半年的時(shí)間以來(lái)，公司能讓我在這里實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)表示感謝，也謝謝我們xx公司里的同事們和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)懷和寬容。我作為實(shí)習(xí)生加入到我們公司，最開(kāi)始的時(shí)候是心情是非常忐忑的，沒(méi)有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的我，對(duì)這里的一切都是小心翼翼的，說(shuō)話都沒(méi)有底氣，生怕說(shuō)錯(cuò)了話，做錯(cuò)了事被訓(xùn)斥一頓。在我的印象里，我對(duì)公司里的樣子只限于電視劇里的樣子，boss都是很?chē)?yán)肅嚴(yán)厲的人，辦公室里的人都工作的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，然而實(shí)際上我卻發(fā)現(xiàn)，我們公司完全不是這個(gè)樣子。

領(lǐng)導(dǎo)和同事們打成一片，沒(méi)事的時(shí)候開(kāi)開(kāi)玩笑，工作的時(shí)候輕松又愉快，這也讓我逐漸放下心來(lái)，開(kāi)始去試著和同事們相處。作為“新來(lái)的”，我總歸是有些“特權(quán)”的，比如事情不會(huì)做，他們就會(huì)暫時(shí)放下手頭的事情，幫我進(jìn)行講解，處理好之后再繼續(xù)他們的工作，我一開(kāi)始還很擔(dān)心會(huì)不會(huì)耽誤他們的工作，不過(guò)后來(lái)他們告訴我，要真的很忙就會(huì)讓別人來(lái)教我，總之是不會(huì)讓我尷尬的在那等著。而且我的問(wèn)題也都是些很基礎(chǔ)的問(wèn)題，耽誤不了幾分鐘。這也讓我有些面紅耳赤，對(duì)他們來(lái)說(shuō)很簡(jiǎn)單很基礎(chǔ)的問(wèn)題，我卻是想了許久都解決不了，深深的感受到了這份差距的我，更加賣(mài)力的學(xué)習(xí)與工作。之后打擾他們的次數(shù)也越來(lái)越少，我對(duì)工作也越來(lái)越得心應(yīng)手了。如果讓現(xiàn)在的我去教導(dǎo)半年前的我，我也會(huì)覺(jué)得很輕松吧。

工作真的是最好的學(xué)習(xí)方法了，在大學(xué)里學(xué)習(xí)了那么久的理論知識(shí)，卻基本上沒(méi)有實(shí)踐過(guò)，基礎(chǔ)理論這樣的東西，是給我們打底子的，這誰(shuí)都能了解，誰(shuí)都知道怎么去做。但實(shí)際上手后才發(fā)現(xiàn)，遠(yuǎn)比我們想象的要復(fù)雜，因?yàn)橐粋€(gè)理論再?gòu)?fù)雜，也只能應(yīng)對(duì)好幾個(gè)方面，而實(shí)際操作中，還會(huì)遇到更多的問(wèn)題與困難，去等著我們解決。

于工作中收獲，于工作里成長(zhǎng)。實(shí)習(xí)的這段歷程，對(duì)我來(lái)說(shuō)是寶藏，即便是以后從事別的工作，也會(huì)對(duì)我有很大的啟示和幫助。再一次的感謝xx公司給我的這個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，我才能成長(zhǎng)起來(lái)，才能在這個(gè)社會(huì)里有了立足的機(jī)會(huì)。

在這里，我祝愿xx公司會(huì)有更好的未來(lái)，會(huì)有更好的明天。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

公司辭職報(bào)告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我作為xx股東之一的家屬兼員工，一直以來(lái)都很自豪，自豪的是，xx在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個(gè)名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門(mén)人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來(lái)每個(gè)日日夜夜辛苦工作換來(lái)的結(jié)晶，我衷心的希望，xx的明天會(huì)更好。

自從我真正的加入xx到現(xiàn)在，在工作上一直以來(lái)我都很難和大家達(dá)成共識(shí)，我個(gè)人認(rèn)為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時(shí)間的磨合，但我身上的缺點(diǎn)太多，以至于多到我自己都無(wú)法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。

我希望大家不要因?yàn)槲覀€(gè)人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來(lái)的日子里互相勉勵(lì)，相互配合，有什么事情大家坐下來(lái)好好商量，相信在不久的將來(lái)，xx會(huì)成為天門(mén)大地上的一顆璀燦的明珠。

此致

敬禮!

辭職員：xxx

20xx年xx月xx日

公司辭職報(bào)告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是某城管單位的一名普通員工，在這里向您提交我的辭職報(bào)告。經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定離開(kāi)這個(gè)單位，在此向您表達(dá)我的感激之情和深深的歉意。

在這個(gè)單位里，我度過(guò)了三年的時(shí)間。雖然我沒(méi)有在這里取得太多的成就，但是我深深感受到了單位的團(tuán)結(jié)和友愛(ài)。作為一名城管，我時(shí)刻緊記著自己的職責(zé)和使命，幫助市民維護(hù)社會(huì)秩序和安寧。我發(fā)現(xiàn)，在城市的角落里有許多需要我們?nèi)プ龅氖虑?，包括路面清潔、環(huán)境改善、非法經(jīng)營(yíng)整治等等。有時(shí)候，我需要在大街上亂扔的垃圾中尋找“線索”，有時(shí)候我需要進(jìn)入狹窄的巷子里找到非法排污的企業(yè)。這些工作雖然不起眼，但是都是城管的責(zé)任所在，只有這樣，我們才能夠更好地構(gòu)建和諧的城市。

然而，我漸漸感到了沮喪。盡管我們一直在保護(hù)環(huán)境和民生問(wèn)題，但是我們還是無(wú)法避免一些不必要的紛爭(zhēng)和問(wèn)題。有些市民對(duì)我們的工作充滿了不滿和抱怨，他們指責(zé)我們“藍(lán)衣之殤”，批評(píng)我們過(guò)于“霸道”和“不講理”。這樣的話語(yǔ)讓我感到非常委屈和受傷，我唯有在心中默默奉上“疏而不漏”的服務(wù)。

同時(shí)，我也想提出一些個(gè)人看法。在城管工作中，有時(shí)候我們的工作會(huì)涉及到對(duì)市民的處罰和強(qiáng)制并行。很多時(shí)候，我們的服務(wù)并不得到市民的認(rèn)可和支持，這不僅令我們感到困擾，也讓我感到一種諷刺的感覺(jué)。作為一名公務(wù)員，我認(rèn)為我們的工作不應(yīng)該僅僅限于懲治和處罰，更應(yīng)該向市民提供更多的幫助和服務(wù)。我們應(yīng)該以減少市民負(fù)擔(dān)、保護(hù)市民權(quán)益為旨的工作方針，讓市民感受到我們的溫暖和關(guān)愛(ài)。

綜上所述，我認(rèn)為現(xiàn)階段的城管工作還有很多需要改善的地方，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真對(duì)待我的建議。最后，我再一次表達(dá)我的感激之情和歉意，祝愿我們的城管工作能夠獲得更多的進(jìn)步和發(fā)展。

此致

敬禮！

您的員工

xxxx年xx月xx日

公司辭職報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

您們好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

來(lái)到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任，我在這只能說(shuō)，我令您失望了!離開(kāi)公司的這刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝!

人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一，或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。

離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述，因自身原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解，謝謝。

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年____月____日

公司辭職報(bào)告 篇8

各位同仁和朋友：

由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對(duì)我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說(shuō)聲謝謝!

首先感謝qsmc給我的一次工作的機(jī)會(huì)，非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪，非常感謝nb25工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥，我不可能在qsmc順利的工作，是你們真誠(chéng)陪伴我度過(guò)在qsmc的每一天，感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒(méi)有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作。

這篇辭職報(bào)告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來(lái)樓林報(bào)道的時(shí)間是__年的3月28日，三年時(shí)間快過(guò)去了。非常感謝黃總，在這三年里對(duì)我的關(guān)懷、愛(ài)護(hù)和栽培，我自認(rèn)為自己非常幸運(yùn)，能夠得到大家這么多的賞識(shí)和厚愛(ài)，讓我在剛踏出校門(mén)，走上社會(huì)的時(shí)候。

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺(jué)來(lái)qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的。我知道，離開(kāi)qsmc我一定會(huì)依依不舍，也許還會(huì)流淚!但我相信，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng)，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握!

我離開(kāi)qsmc后，工作將交接給______，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

再次感恩的心衷心的說(shuō)聲謝謝!祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我的人工作順利，前程似錦!雖然對(duì)qsmc而言我只是大海中的浪花，而對(duì)父母和自己而言我是全部!

______

20____年____月____日

公司辭職報(bào)告 篇9

x總：

您好!思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封信。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻?，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人是否該考慮人力成本的壓縮了(xx度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻(xiàn)了)。從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對(duì)于山谷項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是[xx年]度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)[xx年]人力規(guī)劃、招聘\培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)\崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

公司辭職報(bào)告 篇10

尊敬的*公司領(lǐng)導(dǎo)：天要下雨，女朋友要嫁人，生死有命，富貴在天。本來(lái)我想在培養(yǎng)我的貴公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力和工作壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí)，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo)，還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開(kāi)頭，我會(huì)滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢(qián)會(huì)努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。人比人得死。這是句俗話，但確實(shí)是亙古不變的真理。看著身邊一個(gè)個(gè)兄弟都出口了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼，車(chē)貼，5、6百的高溫費(fèi)，幾千幾萬(wàn)的獎(jiǎng)金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼？時(shí)間在變,人在變,再用你們那一代人的管理方式來(lái)管理這群年輕有個(gè)性的80后,是不可行的.人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要十年八年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來(lái)給你培養(yǎng)？到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢(qián)吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說(shuō)：欠著我的，我會(huì)記下。梁朝偉說(shuō)：出來(lái)混，總歸是要還的。主席說(shuō)：哪里有壓迫，哪里就有反抗。同志說(shuō)：貧窮不是社會(huì)主義。電視上也說(shuō)：要爽靠自己.因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因，決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)五年的公司。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

公司辭職報(bào)告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自從畢業(yè)以后來(lái)到我們手機(jī)店進(jìn)行工作便發(fā)現(xiàn)自己愛(ài)上了手機(jī)銷(xiāo)售，或者說(shuō)是面對(duì)這么多新式的手機(jī)總能讓人忍不住想要了解一番，正如一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售員必須通過(guò)大量實(shí)踐的演練以及對(duì)產(chǎn)品的了解才能成功推銷(xiāo)一般，至少在過(guò)去的歲月里我一直致力于手機(jī)的銷(xiāo)售以及市場(chǎng)的攻堅(jiān)工作，但是有些時(shí)候現(xiàn)實(shí)總是能夠出現(xiàn)一些打擊人的狀況，若非自己的確在個(gè)人方面存在一些不適合繼續(xù)工作下去的原因，我也不會(huì)如此輕易地放棄自己深?lèi)?ài)著的手機(jī)銷(xiāo)售工作。

即便我們的店面相對(duì)于大型的連鎖品牌來(lái)說(shuō)的確沒(méi)有太大的優(yōu)勢(shì)，但是我們手機(jī)店的內(nèi)部工作人員都是以異常團(tuán)結(jié)的工作作風(fēng)而聞名業(yè)績(jī)，而且由于現(xiàn)在的店長(zhǎng)也是通過(guò)多年手機(jī)銷(xiāo)售的資歷逐漸發(fā)展到今天這步的緣故，讓我們?cè)谔?shí)工作的時(shí)候也多了一個(gè)讓自己奮發(fā)向上的目標(biāo)，尤其是這樣一個(gè)目標(biāo)距離我們?nèi)绱酥臅r(shí)候又怎能在將來(lái)的工作之中掉鏈子呢?至少店里每個(gè)階段的業(yè)績(jī)或許都有著我與大家努力的成果在里面。

在工作之余我最關(guān)心的便是現(xiàn)在市面上各種新式手機(jī)的相關(guān)信息，因?yàn)樵谖疫x擇這個(gè)行業(yè)的時(shí)候便已經(jīng)立志成為一名優(yōu)秀的手機(jī)銷(xiāo)售員，而且最讓人感動(dòng)的便是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自己工作的支持與肯定幫助我一路走來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)太大的困難，即便是業(yè)績(jī)最為低迷的時(shí)候也能夠得到同事們的安慰與幫助，還記得在那個(gè)時(shí)候我便決心要幫助自己所在的這家手機(jī)店發(fā)展下去，正如一顆最為堅(jiān)固的螺絲釘一般存在于手機(jī)店的建設(shè)中去。

此刻的我在提出辭職申請(qǐng)的時(shí)候也不禁有些為當(dāng)初的承諾感到慚愧，即便經(jīng)歷了這么長(zhǎng)的時(shí)間以后手機(jī)店的發(fā)展的確已經(jīng)走上了正軌，但是不可否認(rèn)的是自己現(xiàn)在的離開(kāi)在某種程度上的確算得上是一種無(wú)形的背叛，或許正是因?yàn)楹ε旅鎸?duì)其他同事的指責(zé)與不解才會(huì)讓我選擇如此低調(diào)地離開(kāi)，其實(shí)此刻選擇離職的原因主要還是因?yàn)榍岸螘r(shí)間和男朋友進(jìn)行孕檢的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)有了身孕，因此才會(huì)急著想要離職以后和男朋友一起結(jié)婚，況且我的男朋友也希望自己將來(lái)能夠致力于家庭的發(fā)展并成為一名全職主婦，所以我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的想法并同意這份辭職申請(qǐng)。

在離開(kāi)手機(jī)店以后我會(huì)永遠(yuǎn)緬懷自己在這里工作過(guò)的那段時(shí)光，也會(huì)時(shí)刻以自己曾是一名手機(jī)銷(xiāo)售員的身份來(lái)勉勵(lì)自己，這樣的話即便將來(lái)在生活中遇到了怎樣難以越過(guò)的坎都能夠以這份經(jīng)歷來(lái)堅(jiān)定不服輸?shù)膬?nèi)心。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：某某某

20某某年某月某日

公司辭職報(bào)告 篇12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去現(xiàn)在的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司里帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開(kāi)公司了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒(méi)有很強(qiáng)的工作能力，所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)放過(guò)我，我在以后的工作中，一定會(huì)更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會(huì)做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來(lái)。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!

請(qǐng)堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠(chéng)摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自需要的那一份!愿集團(tuán)能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝!愿我的同事們健康、快樂(lè)、開(kāi)心、幸福!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

公司辭職報(bào)告 篇13

導(dǎo)語(yǔ)：

１９９７年小李到某打扮公司擔(dān)當(dāng)銷(xiāo)售經(jīng)理，兩邊簽訂為期５年的公約，在公司的要求下，她交納了５０００元押金。２００１年因公司不景氣進(jìn)行裁人。但如果被裁掉就拿不到押金，為拿到數(shù)量不小的押金，她只得在公司籌辦好的“離職申請(qǐng)表”上簽名。其后因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的題目和公司打起了官司。

審理結(jié)果：駁回了小李要求公司給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的要求。

法理解釋?zhuān)焊鶕?jù)《工作法》及相干法則，用人單位以法定程序清除工作公約的，該當(dāng)向工作者付出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如果是工作者個(gè)人自動(dòng)離職的，用人單位可以不付出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《違背和解除工作公約的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》法則，用人單位清除工作公約的，應(yīng)根據(jù)職工的工作年限，每滿１年發(fā)給相稱于１個(gè)月工錢(qián)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超出１２個(gè)月；別的，如果用人單位未按法則賜與工作者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的５０％付出特別經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

但實(shí)踐中，一些用人單位為遁藏經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，采納各種方法，逼迫員工自動(dòng)發(fā)起離職，有的乃至誤導(dǎo)員工，明顯是單位解人員工，還讓員工填寫(xiě)“離職表”。在這類(lèi)環(huán)境下，由工作者來(lái)舉證難度很大；而對(duì)他們最慶幸的證據(jù)便是自動(dòng)離職的表明＿“離職表”。

本案中，如果是公司裁人，系用人單位片面清除公約，該當(dāng)付出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但小李沒(méi)法舉證，故最終法院采納了公司的證據(jù)＿“離職表”，最終小李輸了官司。別的，用人單位是不能收取任何式樣的押金的，已經(jīng)收取的應(yīng)予退還。是以，如果小李搞明白“離職”和“解職”的干系，明白法律的相干法則，就可以禁止使本身的經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)處受吃虧。

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公司客服辭職報(bào)告13篇

為了滿足您的需求，幼兒教師教育網(wǎng)小編為您提供了下列相關(guān)資訊：公司客服辭職報(bào)告。在慣常的安逸生活中，我們會(huì)注意到有些同事想要離職。因此，我們需要認(rèn)真考慮如何撰寫(xiě)一份出色的辭職信。什么樣的辭職信能夠最大程度地發(fā)揮作用呢？相信這些信息能夠給您的學(xué)習(xí)和工作帶來(lái)一些幫助！

公司客服辭職報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到xx物流中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，讓我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn)，父母近期身體都不好，家里沒(méi)有人照顧，作為一個(gè)兒子我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專(zhuān)心工作，但是心卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無(wú)法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開(kāi)前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任，感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過(guò)公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。

祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司客服辭職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

作為一名客服，在工作的兩年時(shí)間里我接待了很多人，投訴率很低，除了在剛剛開(kāi)始還不熟悉崗位是出過(guò)差錯(cuò)之外，再也沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤發(fā)生，在這兩年間，我盡職盡責(zé)的做到了為客戶服務(wù)，為員工服務(wù)，提高公司的形象，為公司創(chuàng)造效益。但是我覺(jué)得自己在這一個(gè)職業(yè)所得到的已經(jīng)不足以滿足我的需求，我想學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，想追求不一樣的未來(lái)。

在畢業(yè)時(shí)我曾想過(guò)在之后的工作中我想做一些什么，但是有追求，有夢(mèng)想不一定代表就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。所以我成為了一名客服，在朋友的鼓勵(lì)下我沒(méi)有沮喪，我清楚地認(rèn)識(shí)到自己的短板。現(xiàn)在我覺(jué)得時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，我學(xué)到了很多，在公司的幫助下還有了兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，我想要尋求不一樣的發(fā)展。

在這段工作的時(shí)間里，十分感謝公司各位前輩給予我的指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)愛(ài)。在公司的兩年時(shí)間里，作為客服我開(kāi)闊了自己的眼界，學(xué)會(huì)了如何更好的與人溝通交流，也學(xué)會(huì)了心平氣和的對(duì)待工作中的煩惱與失敗。我也舍不得離開(kāi)公司這個(gè)像家庭一樣讓人暖心的地方，但是我的夢(mèng)想在遠(yuǎn)方，我還沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨，更加沒(méi)有看見(jiàn)彩虹，所以我決定離開(kāi)公司，去見(jiàn)見(jiàn)不一樣的世界，也許能變成更好的我。

歷經(jīng)磨難才能甘于平淡，我還年輕，想用時(shí)間證明自己，想用奮斗來(lái)追求夢(mèng)想。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的離職，希望公司翱翔于天際，追逐美麗的天空。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司客服辭職報(bào)告 篇3

尊敬的經(jīng)理：

您好！

首先，非常感謝您這xx年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這xx年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜物業(yè)客服這份工作，這xx年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的xx年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事客服行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后xx周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

公司客服辭職報(bào)告 篇4

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)(提供)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到省移動(dòng)客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，讓我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn)，父母近期身體都不好，家里沒(méi)有人照顧，作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專(zhuān)心工作，但是心卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確(提供)實(shí)已經(jīng)無(wú)法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開(kāi)前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任，感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過(guò)公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。

祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功！

此致

敬禮！

省中心普通話務(wù)班2班xx

20xx年6月24日

公司客服辭職報(bào)告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從xx年10月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)眼我在同城公司工作生活了快1年，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

時(shí)間，真是過(guò)得很快?？纯垂緣ι弦环鷦?dòng)的照片，看看自己相機(jī)里記錄的一幕幕公司活動(dòng)，我是多么拼命地融入這個(gè)團(tuán)體。從辦公室到單證到財(cái)務(wù)部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過(guò)的同事，我叫的出他們每一個(gè)的名字，那么真實(shí)而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。

記得每個(gè)加班的晚上，和同事一起等待客人的回復(fù)，希望可以爭(zhēng)取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會(huì)上讓大家眼淚都笑了出來(lái);記得我熬夜寫(xiě)年終晚會(huì)的臺(tái)詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來(lái)的肯定;記得我激情萬(wàn)丈的喊著某某，眾志成城直到嗓子無(wú)法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報(bào);記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場(chǎng)想的一個(gè)問(wèn)題，竟得到了如此多的贊賞，也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。

我是一個(gè)堅(jiān)持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門(mén)我就告訴自己將來(lái)要成為一名好的外貿(mào)客服，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的客服，我覺(jué)得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過(guò)做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是，2年來(lái)盡管我盡了最大的努力，卻沒(méi)有為部門(mén)業(yè)績(jī)的提升帶來(lái)多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國(guó)家政策的調(diào)整確實(shí)讓我擔(dān)心自己的未來(lái)，甚至質(zhì)疑過(guò)曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺(tái)和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對(duì)我最大的鼓勵(lì)，堅(jiān)定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見(jiàn)并認(rèn)同我在公司每一天，每一次活動(dòng)所作的努力。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚，但是對(duì)于我自己，我充滿信心。

4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到某某客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，讓我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。

但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn)，父母近期身體都不好，家里沒(méi)有人照顧，作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專(zhuān)心工作，但是心卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無(wú)法勝任工作。

正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開(kāi)前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

5

尊敬的某某經(jīng)理：

您好!

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。

首先，我要感謝某某公司幾個(gè)月來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助，給我的舞臺(tái)，才使我有一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。

我在某某公司工作已經(jīng)整整一年了，一年來(lái)，三班倒的工作時(shí)間已經(jīng)嚴(yán)重打亂了我的生活規(guī)律，長(zhǎng)期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無(wú)法正常工作，自己最喜歡的職業(yè)變成了一種痛苦。

今后，無(wú)論我將怎樣生活、工作，我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對(duì)我的培養(yǎng)，倘若以后有機(jī)會(huì)希望能為公司繼續(xù)效力。希望我的走開(kāi)不會(huì)給公司帶來(lái)不便。

再次感謝某某公司，感謝各位經(jīng)理。請(qǐng)接受我的辭職請(qǐng)求。祝公司業(yè)務(wù)飛速上升!

此致

敬禮

公司客服辭職報(bào)告 篇6

尊敬的經(jīng)理：

您好！

首先在這里先謝謝您對(duì)我的栽培，以及公司同事們對(duì)我支持與照顧。

一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止。企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

我們是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)。在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富，提高企業(yè)的社會(huì)知名度！讓更多人知道我們，了解我們，渴望我們，只有這樣才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大。

現(xiàn)在物業(yè)專(zhuān)業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，正因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩。所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把公司經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內(nèi)把公司做成物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見(jiàn)希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇親國(guó)戚來(lái)衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。

可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門(mén)面房還有地下停車(chē)場(chǎng)還沒(méi)啟用，啟用后會(huì)帶來(lái)一定的收益，同時(shí)也會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的開(kāi)支費(fèi)用，隨著脫離開(kāi)發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。

來(lái)了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度，來(lái)約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護(hù)員工的角度去看問(wèn)題，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值，以及樹(shù)立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。

以上就是我的辭職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

公司客服辭職報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從工作以來(lái)，我就是在公司做客服的工作了，將近有三年了，自己也是成長(zhǎng)很多，雖然說(shuō)這份工作的確是一個(gè)基礎(chǔ)的崗位，但是我們公司這個(gè)客服的要求也是很高，要做好并不是那么的容易，自己也是在這個(gè)崗位上對(duì)于這個(gè)行業(yè)，對(duì)于自己的工作有了更多的理解，但目前來(lái)說(shuō)，我也是感覺(jué)到自己沒(méi)有再學(xué)到什么，同時(shí)工作上面也是感覺(jué)到自己有些厭倦，也是做得太久了，同時(shí)公司的崗位也是有限的，我想要去轉(zhuǎn)崗或者有晉升的機(jī)會(huì)，也是要有空缺才行，而自己也是不想再去耽擱，還是覺(jué)得去社會(huì)找合適我的，能讓我更加有機(jī)會(huì)去展現(xiàn)自己能力的崗位。

我也是很感謝，畢竟真的在這個(gè)崗位上，很多的同事都是幫過(guò)我的，我自然也是回饋過(guò)很多，大家都是很團(tuán)結(jié)，但每個(gè)人的未來(lái)都是自己要去負(fù)責(zé)，而且沒(méi)辦法說(shuō)一直在一起工作下去，有相識(shí)也是有離別，并且我也是相信自己的能力是可以到社會(huì)上去找到合適我的，讓我去有展現(xiàn)機(jī)會(huì)的，我也是清楚，離開(kāi)一個(gè)熟悉的環(huán)境，去挑戰(zhàn)，的確不容易，但是如果不離開(kāi)自己的舒適區(qū)，去做一些自己不是那么適應(yīng)的事情，那么自己也是無(wú)法去成長(zhǎng)，去讓自己變得更優(yōu)秀的，而今的我也是想好了，這份工作雖然我目前來(lái)說(shuō)輕松，但是對(duì)于我的成長(zhǎng)進(jìn)步并沒(méi)有太大的幫助，我只能是當(dāng)做一份工作去做，我覺(jué)得還是不夠的，對(duì)于我來(lái)說(shuō)并不是我特別想要的。

工作認(rèn)真是我應(yīng)盡的責(zé)任，我也是做到了，這些年沒(méi)有犯過(guò)大錯(cuò)，也是很多的工作得到肯定，客戶對(duì)于我的服務(wù)也是予以了很高的評(píng)價(jià)，這些肯定讓我也是感到我做的工作是有意義，自己也是有一些的成就感，每一次的贊揚(yáng)讓我也是覺(jué)得工作是讓我滿足的，但學(xué)習(xí)的停滯，自己前進(jìn)的有些慢，我也是很著急，不想這種狀態(tài)太久，不過(guò)我也是清楚公司的機(jī)會(huì)沒(méi)有那么多的，我也是很難去真的盡情的展現(xiàn)自己，做好本職的確是可以，但總是想去嘗試去讓自己真的做一些改變。選擇其實(shí)我也是考慮了很久，和家人有做過(guò)商量，到底未來(lái)去如何的走好，我也是有自己的計(jì)劃，我也是想好了，所以才來(lái)和領(lǐng)導(dǎo)您說(shuō)的，離職，不是我一時(shí)的沖動(dòng)，反而是我已經(jīng)確定了，來(lái)申請(qǐng)，也是望同意。

此致

敬禮！

離職人：xxx

20xx年x月x日

公司客服辭職報(bào)告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我作為一名電商客服已經(jīng)在我們公司工作了兩年多的時(shí)間了?，F(xiàn)在我不想要在繼續(xù)從事這個(gè)行業(yè)了，也不想要再在客服這個(gè)崗位待下去了，所以我現(xiàn)在正式的向您提出我的辭職申請(qǐng)。希望您能對(duì)我辭職的事情引起重視，然后盡快的給我答復(fù)，讓我好安排我接下來(lái)我去完成的事情。

來(lái)到公司里兩年，當(dāng)客服卻是已經(jīng)有了五年的經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槲抑肮ぷ鞯?公司我從事的工作崗位也是客服。只不過(guò)不是電商客服，而是商場(chǎng)的前臺(tái)客服，如果這兩者要比起來(lái)的話，我覺(jué)得還是商場(chǎng)客服要好一點(diǎn)，至少不用每天面對(duì)著電腦。雖然同樣都是服務(wù)行業(yè)，但是這個(gè)電商的客服讓我做起來(lái)感到更加的心力憔悴。

我剛開(kāi)始來(lái)到公司的前半年還好，因?yàn)槲乙恢弊龅氖鞘矍暗目头?，沒(méi)有那多的麻煩問(wèn)題要處理。但是后面主管把我調(diào)到了售后客服這個(gè)崗位后，我每天就都要被一群雜七雜八的售后問(wèn)題所煩惱著，遇到的顧客也都是千奇百怪的。一點(diǎn)點(diǎn)的質(zhì)量問(wèn)題就要投訴我們，快遞慢了也要投訴，沒(méi)有及時(shí)回他消息也要投訴，甚至連他自己的問(wèn)題，沒(méi)有弄明白產(chǎn)品的使用方法也要來(lái)怪我們。我簡(jiǎn)直每天都要被這些顧客氣上個(gè)八百來(lái)回，但是奈何我還不能發(fā)一點(diǎn)脾氣，我還要很誠(chéng)懇的跟他道歉，我還要很熱情耐心的去服務(wù)他，時(shí)時(shí)刻刻守著他的消息給他滿意的回復(fù)。所以這兩年下來(lái)，我感覺(jué)自己都老了好多歲，感覺(jué)自己活得太卑微和憋屈。

更主要的是我們還要上晚班，我們的節(jié)假日也經(jīng)常沒(méi)有假放，平時(shí)想出去約朋友玩都沒(méi)有時(shí)間能夠約到。晚班的時(shí)間就是要經(jīng)常熬夜，現(xiàn)在熬得我每天晚上不到一兩點(diǎn)都睡不著覺(jué)了，我覺(jué)得這樣的作息時(shí)間很不規(guī)律，也很不健康，長(zhǎng)期下去對(duì)身體也不好。但是電商行業(yè)就是這樣，白天晚上都離不開(kāi)人，線上的消息都要做到及時(shí)回復(fù)，所以我感到很無(wú)奈，所以我才想要辭職，想要離開(kāi)這個(gè)行業(yè)。

雖然這兩年的工作經(jīng)歷并不怎么愉快，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)照卻是實(shí)實(shí)在在存在的。不管我對(duì)這份工作的內(nèi)容有多么的討厭，不管我對(duì)這個(gè)工作的時(shí)間有多少的意見(jiàn)，我也不能否定我們公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的好，所以即便我離職了，我也會(huì)一直記得領(lǐng)導(dǎo)和同事的。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

公司客服辭職報(bào)告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是售后部的xx，在這個(gè)時(shí)候打擾您的工作真的很抱歉，望您諒解。在經(jīng)過(guò)了這段時(shí)間的工作后，我終于下定了決心。自己的情況目前已經(jīng)明了，自己目前的狀態(tài)，確實(shí)不適合在這份工作中發(fā)展。并且因?yàn)榧彝サ拈_(kāi)銷(xiāo)漸漸變大，我也不得不去思考，去追求。為此，我在這里向您提出申請(qǐng)，希望在xx月xx日能離開(kāi)公司，望您批準(zhǔn)。

真的很慚愧，自己作為一名售后部的客服人員，在公司其實(shí)也沒(méi)有多久的工作經(jīng)歷。但是在這段工作的日子里，我也在不斷的提升自己的能力，努力的去完成自己的工作。但正是因?yàn)樽约旱牧私夂腕w會(huì)，自己發(fā)現(xiàn)自己在這份工作中，并沒(méi)有多少的熱情。這使得我很糾結(jié)，很難去判斷。但是，在最后，我還是下定決心要跳出自己的舒適圈，我需要去提升自己，去嘗試不同的事情！

我很慚愧，我知道自己的離開(kāi)無(wú)異于給大家添麻煩，但我也清楚，如果帶著這樣的心結(jié)去工作，給公司代理愛(ài)的危害和影響會(huì)更加的嚴(yán)重！為此，我在仔細(xì)的再三思考后，選擇了這樣的道路。為此給大家?guī)?lái)的麻煩和困擾，也希望大家能原諒，真的很抱歉。

算算日子，自己來(lái)到工作也有xx月了，在這些日子里，我從公司里，從領(lǐng)導(dǎo)和同事們的身上，都收獲了很多的東西。不僅僅是工作的經(jīng)驗(yàn)和方法，更多的是，大家的關(guān)心和幫助！真的很謝謝的你們，你們的幫助讓我感受到了公司溫暖，也感受到了我們xx是一個(gè)親切的集體！我很謝謝xx領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在工作中的講解和分析，謝謝售后部的同事們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)！你們的幫助，一直是我前進(jìn)的動(dòng)力！

但是，我們踏上社會(huì)，要考慮的東西就不得不多了起來(lái)，要顧慮自己的生活，要顧慮身后的家庭，這些都是過(guò)去所沒(méi)有的也是我現(xiàn)在顧慮的事情。我真的很遺憾不能在這個(gè)欣欣向榮的隊(duì)伍中繼續(xù)努力的提升自己，讓自己能為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。但是我會(huì)記住在這里的每一天，記住子啊這里的這些朋友們！

盡管我要離開(kāi)了，但是我也會(huì)一直為自己曾在xx公司工作過(guò)而自豪！最后，祝愿xx公司的同事們，工作步步高升！朋友們，身體健康，生活幸福！祝愿xx公司，在你們的努力下，越來(lái)越好！

此致

敬禮！

xxx

xx年xx月xx日

公司客服辭職報(bào)告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這份辭職報(bào)告我捏在手里好久了，一直都不敢遞交給您，因?yàn)槲抑肋@肯定會(huì)導(dǎo)致您不悅，畢竟我作為一個(gè)實(shí)習(xí)生來(lái)到公司工作才不到一個(gè)月，我在這個(gè)時(shí)候辭職，勢(shì)必會(huì)讓您感覺(jué)到自己當(dāng)初看錯(cuò)了人，讓我進(jìn)入了公司工作，對(duì)此我只能跟您道歉了，對(duì)不起，是我選擇工作的時(shí)候沒(méi)有考慮到這點(diǎn)，對(duì)自己的工作能力、適應(yīng)能力盲目的自大了，我以為我能很好的完成網(wǎng)絡(luò)客服這份工作的，但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我哪里有一點(diǎn)客服的樣子，工作效率極其低下，鑒于我的個(gè)人工作情況，您也應(yīng)該批準(zhǔn)我的辭職了。

我在大學(xué)學(xué)的專(zhuān)業(yè)是跟網(wǎng)絡(luò)客服這個(gè)工作崗位完全不沾邊的，但是由于我一直對(duì)這份工作有著很大的好奇心，正好在我尋找實(shí)習(xí)工作的時(shí)候，您公司的招聘信息映入我的眼簾。我就抱著試一試的心態(tài)給公司投了一份簡(jiǎn)歷，沒(méi)想到最后竟然出乎意料的通過(guò)了，我就來(lái)到了公司進(jìn)行工作，本來(lái)我的工作熱情非常的高漲，因?yàn)檫@是我的第一份工作，但是這份工作的難度完全是在我的意料之外的，我首先進(jìn)行崗前培訓(xùn)，就花了很長(zhǎng)的時(shí)間，很多東西我也是一知半解，以至于我現(xiàn)在跟顧客進(jìn)行交流的時(shí)候，都沒(méi)辦法和平友好的進(jìn)行交流，有時(shí)候甚至還能跟那些說(shuō)話不好聽(tīng)的顧客直接吵起來(lái)，因?yàn)槲易霾坏皆趧e人咄咄逼人的時(shí)候，我還笑臉相迎，所以就經(jīng)常跟顧客發(fā)生沖突。我的工作效率也是非常的低，別人花了三分鐘就能解決的問(wèn)題，我最起碼要花上半個(gè)小時(shí)，很多不耐煩的顧客就直接要求換人，給差評(píng)。我現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)非常的影響到公司的正常工作了，因?yàn)槲覀€(gè)人導(dǎo)致很多顧客對(duì)我們公司的印象非常的差，特別是上次有個(gè)人直接說(shuō)，“客戶的態(tài)度這么差，公司的產(chǎn)品估計(jì)也是偷工減料的假貨，以后再也不會(huì)來(lái)買(mǎi)你們公司的產(chǎn)品了……”當(dāng)我看大這句話的時(shí)候，我才知道自己在這個(gè)崗位上混的是有多么的差勁。

我現(xiàn)在工作成這樣，最后自己堅(jiān)持不下去要辭職，跟公司跟領(lǐng)導(dǎo)您是一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有的，您對(duì)我這個(gè)實(shí)習(xí)生做的已經(jīng)夠多了，不僅給我安排了崗前培訓(xùn)，希望讓我盡快的熟悉工作，還給我分配一個(gè)同事來(lái)帶我，希望能讓我盡快的適應(yīng)工作，是我自己不爭(zhēng)氣，滿足不了這份工作對(duì)我的要求。我沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)是一方面的原因，沒(méi)有上進(jìn)心也是一方面的原因，自己的性格也不適合。

現(xiàn)在要離職了，但是我還是得感謝您這不到一個(gè)月時(shí)間的關(guān)照。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

公司客服辭職報(bào)告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從xx年10月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)眼我在同城公司工作生活了快1年，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

時(shí)間，真是過(guò)得很快?？纯垂緣ι弦环鷦?dòng)的照片，看看自己相機(jī)里記錄的一幕幕公司活動(dòng)，我是多么拼命地融入這個(gè)團(tuán)體。從辦公室到單證到財(cái)務(wù)部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過(guò)的同事，我叫的出他們每一個(gè)的名字，那么真實(shí)而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。

記得每個(gè)加班的晚上，和同事一起等待客人的回復(fù)，希望可以爭(zhēng)取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會(huì)上讓大家眼淚都笑了出來(lái);記得我熬夜寫(xiě)年終晚會(huì)的臺(tái)詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來(lái)的肯定;記得我激情萬(wàn)丈的喊著某某，眾志成城直到嗓子無(wú)法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報(bào);記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場(chǎng)想的一個(gè)問(wèn)題，竟得到了如此多的贊賞，也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。

我是一個(gè)堅(jiān)持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門(mén)我就告訴自己將來(lái)要成為一名好的外貿(mào)客服，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的客服，我覺(jué)得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過(guò)做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成就感。可是非常遺憾的是，2年來(lái)盡管我盡了最大的努力，卻沒(méi)有為部門(mén)業(yè)績(jī)的提升帶來(lái)多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國(guó)家政策的調(diào)整確實(shí)讓我擔(dān)心自己的未來(lái)，甚至質(zhì)疑過(guò)曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺(tái)和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對(duì)我最大的鼓勵(lì)，堅(jiān)定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見(jiàn)并認(rèn)同我在公司每一天，每一次活動(dòng)所作的努力。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚，但是對(duì)于我自己，我充滿信心。

公司客服辭職報(bào)告 篇12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝這一年多來(lái)給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)！

來(lái)黃石已經(jīng)10個(gè)月，在這里我體會(huì)到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯(cuò)誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的公司正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時(shí)，作為一名公司員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此，和其一起發(fā)展進(jìn)步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無(wú)心，覺(jué)得這樣下去，自己有愧于公司給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái)，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往，不是的自己，那么肯定很難做出成績(jī)來(lái)，我覺(jué)得那就已無(wú)太大意思！

在公司的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富，永遠(yuǎn)不會(huì)忘記公司的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，作個(gè)不夸大，不虛浮的自己！

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請(qǐng)求！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司客服辭職報(bào)告 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為一個(gè)客服，每天都要打很多電話，只有通過(guò)電話聯(lián)系客戶，解決客戶問(wèn)題。我偶然成為公司的一員，作為客服，我們有專(zhuān)業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)，每天工作時(shí)間不確定，可以說(shuō)是顛三倒四，這樣的生活嚴(yán)重干擾到了我的正常生活。

剛開(kāi)始的時(shí)候沒(méi)有感覺(jué)有什么差異，但是隨著顛倒的工作方式已經(jīng)讓我非常難受，最讓人感到難過(guò)的是，作息的問(wèn)題，因?yàn)槲乙郧靶菹⒍际前袋c(diǎn)睡覺(jué)，但是工作不能準(zhǔn)時(shí)休息，導(dǎo)致我經(jīng)常失眠，長(zhǎng)久的休息不足，讓我充滿了疲憊，經(jīng)常頂著一個(gè)黑眼圈上班，上班的效率也非常低，這是自己的問(wèn)題，工作好，但是自己卻承受不了。

我因?yàn)檫@些時(shí)間這樣上班，身體素質(zhì)變得更加的差，沒(méi)有以前健康，成為了一個(gè)病秧子，經(jīng)常生病感冒，一開(kāi)始我不知道為什么，到了醫(yī)院才知道是因?yàn)樾菹⒉灰?guī)律，經(jīng)常熬夜，導(dǎo)致自己亞健康，醫(yī)生建議我不要這樣熬夜，但是我知道工作必須如此，雖然我們有輪休制，輪班制度，但是這樣顛三倒四的生活已經(jīng)讓我疲憊不堪。

做人就要有清晰的認(rèn)識(shí)，我不能為了工作，浪費(fèi)自己的青春和生命，我必須要為自己考慮，誰(shuí)不想長(zhǎng)壽，現(xiàn)在我隨意熬夜，透支的是我的健康，讓我更加早的進(jìn)入到老邁階段，我不希望自己一直都這樣下去，我決定改變，決定從現(xiàn)在開(kāi)始，辭職，這不是我突然有的決定，是我經(jīng)過(guò)多次考慮的才決定的，畢竟我不能拋棄健康，我不能留下遺憾，我想要改變想要重新開(kāi)始。

客服工作不適合我，我自己的業(yè)績(jī)也不好，離職也是正確的，因?yàn)槲腋杏X(jué)自己并不適合做客服，每天都要在手機(jī)和電腦上面與客戶溝通，與他們交流，對(duì)于各種奇葩的客戶，我已經(jīng)承受不住，感覺(jué)自己的耳朵都快聾了，我想找一個(gè)安靜的工作，雖然我們客服沒(méi)有銷(xiāo)售人員壓力重，但是當(dāng)需要解決的客戶多的時(shí)候也是讓我們非常難的。

我并不會(huì)如何與人交流，很多時(shí)候都是按照書(shū)籍與客戶溝通，不能很好的掌握客戶的情緒，反而經(jīng)常犯一些小錯(cuò)，讓我留下了很多遺憾，所以我決定辭職，我想好好休息，今后會(huì)到家鄉(xiāng)找工作，一個(gè)為了有一個(gè)穩(wěn)定的工作，另一個(gè)就是讓自己開(kāi)啟新的工作方式，離開(kāi)公司代表與過(guò)去說(shuō)再見(jiàn)，祝愿公司的所有人，夢(mèng)想成真。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

最新安保公司辭職報(bào)告(精華10篇)

居安思危，思則有備，有備無(wú)患。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？小編花時(shí)間專(zhuān)門(mén)編輯了最新安保公司辭職報(bào)告(精華10篇)，歡迎你的品鑒！

安保公司辭職報(bào)告 篇1

XX年9月7日 我來(lái)公司已近半年，于公司未做涓滴貢獻(xiàn)，于己倍感壓力，身心怠倦。公司上下全是領(lǐng)導(dǎo)，左右都是耳目，工作半年，言行舉止謹(jǐn)小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當(dāng)再遭人嗤，長(zhǎng)此下去，堂堂七尺好男兒，身上無(wú)半點(diǎn)血?dú)?，做人做事也失原則，此辭職原因之一。

公司想做國(guó)內(nèi)強(qiáng)者，急需一批高本質(zhì)人材充斥此中，而我卻庸人一個(gè)，無(wú)才無(wú)德，本質(zhì)低劣，實(shí)不忍心白拿關(guān)餉在

此過(guò)活，懇請(qǐng)離去，此辭職原因之二。

工作半年，待遇膚淺單薄，每月靠親友接濟(jì)過(guò)日，而怙恃日漸蒼老，勞累辛苦平生，本認(rèn)為該享清福，無(wú)奈半年未給他們寄去一分錢(qián)，再者家中外無(wú)顯赫親戚，內(nèi)無(wú)應(yīng)門(mén)五尺之童，兩老冷冷清清，終日四目相對(duì)，做兒的在精力和事物方面實(shí)在虧待他們。每每想此，痛不欲生，長(zhǎng)此在外流落，再此下去，我于牲畜何異！此辭職原因之三。

以上三點(diǎn)，皆肺腑之言，望請(qǐng)批準(zhǔn)！

辭職人：

安保公司辭職報(bào)告 篇2

某某物業(yè)紅豐家園管理處：

李云舟者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時(shí)遇不濟(jì)，命運(yùn)多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼于長(zhǎng)沙，竄梁鴻于海曲;心比天高，身為賤!自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無(wú)徐儒來(lái)下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也!文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔;會(huì)當(dāng)臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。文章憎命達(dá)，魑魅喜人過(guò)。吾如屈子之憂時(shí)傷世，離騷九歌，離風(fēng)飄零!世人瞽瞽盲盲，徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒?？煽扒Ч乓豢?

吾之品格精神，如臨風(fēng)之玉樹(shù)，又如當(dāng)空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業(yè)，為一小小秧護(hù)員。誠(chéng)如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無(wú)所可為，混跡于碌碌無(wú)為中矣!鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請(qǐng)辭!從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開(kāi)鐵鎖走蛟龍。好比那萬(wàn)里白鷗鷗馳，馳騁于浩蕩云海之間，誰(shuí)復(fù)可訓(xùn)也!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

安保公司辭職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向幼兒園正式提出辭職，來(lái)到幼兒園也快兩個(gè)月了，開(kāi)始感覺(jué)幼兒園的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝，或許自己并不適合保安這項(xiàng)工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢(qián)，也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來(lái)到了這里。一些日子下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當(dāng)初您好說(shuō)的福利的事情一直沒(méi)有音信。我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類(lèi)了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時(shí)候向幼兒園辭職，于園長(zhǎng)于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，幼兒園正值用人之際，新學(xué)期有新任務(wù)會(huì)安排，也正是考慮到幼兒園今后安排的合理性，本著對(duì)幼兒園負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓幼兒園因我而造成失誤，我鄭重向園長(zhǎng)提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開(kāi)這個(gè)幼兒園，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)園長(zhǎng)以及同事們?cè)徫业碾x開(kāi)。

辭職人：______

20____年__月__日

安保公司辭職報(bào)告 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

您好!

本人XX于xx年4月10日，進(jìn)入XXX保安服務(wù)公司，至今已有三年多的時(shí)間了，在這三年多的時(shí)間里我學(xué)會(huì)了很東西，感謝XX保安公司給予了我一個(gè)做保安的機(jī)會(huì)，感謝我們大隊(duì)長(zhǎng)毛立和我們班長(zhǎng)李長(zhǎng)明，對(duì)我的關(guān)心與幫助。

我要特別感謝一個(gè)人，那就是我的班長(zhǎng)xxx，感謝他對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心與幫助，他就像我們這個(gè)班組所有保安隊(duì)員的哥哥一樣，對(duì)我們每一個(gè)保安隊(duì)員都很好，很關(guān)心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都會(huì)去幫助的，還有很多很多，我就不一一講下去了!總之：他對(duì)我們的好不是一句話兩句話 一天兩天就能講完的，總之：如果我離開(kāi)了這里離開(kāi)了長(zhǎng)明哥，我的心里會(huì)很難過(guò)很難過(guò)的，說(shuō)句心里話，我真的舍不得離開(kāi)長(zhǎng)明哥，不是一般的舍不得

但是：由于我 [個(gè)人 ] 和 在 [工作中] 兩個(gè)方面的原因，所以特此向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辭職，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

xxx

20xx年2月10日

安保公司辭職報(bào)告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!本人于20xx年4月10日，進(jìn)入小擔(dān)任保安，至今已有三年多的時(shí)間了，在這三年多的時(shí)間里我學(xué)會(huì)了很東西，感謝西湖保安公司給予了我一個(gè)做保安的機(jī)會(huì)，感謝我們大隊(duì)長(zhǎng)和我們班長(zhǎng)，對(duì)我的關(guān)心與幫助。

或許自己并不適合做保安這項(xiàng)工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會(huì)的風(fēng)吹雨打才會(huì)懂得成長(zhǎng)?；蛟S這是對(duì)保安隊(duì)對(duì)我都是一種解脫吧!在離開(kāi)保安隊(duì)以前的一段日子里，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過(guò)度。

離開(kāi)保安隊(duì)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心和教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿保安隊(duì)在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝保安隊(duì)在今后的日子越來(lái)越好!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

安保公司辭職報(bào)告 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，一直以來(lái)我都在堅(jiān)持做好自己的事情，無(wú)論是在什么時(shí)候我都會(huì)去踏踏實(shí)實(shí)的提高自己能力，做一名安保工作人員這是我一直都在堅(jiān)持的東西，我始終都相信這些是我能夠去提高自己的一個(gè)重要因素，現(xiàn)在跟您來(lái)辭職我也是有不能回避的原因，我來(lái)到工作做安保已經(jīng)是有兩年了，我一直都是矜矜業(yè)業(yè)不管是在什么時(shí)候這些都是我一直都在堅(jiān)持的事情，保證公司的安全，消除安全隱患，但是現(xiàn)在我是有了一些新的想法，有一些新的規(guī)劃，所以跟您提出辭職了。

我對(duì)自己的能力是非常看好的，一直以來(lái)我在工作的時(shí)候都保持一個(gè)好的心態(tài)，不會(huì)因?yàn)橐恍┘?xì)節(jié)上面的錯(cuò)誤就對(duì)自己的沒(méi)有信心，一直到現(xiàn)在這都讓我感觸很大，我從來(lái)都不會(huì)認(rèn)為自己有多么的突出，但是我是能夠保證公司的日常的安全，在這個(gè)崗位上面沒(méi)有絲毫的懈怠，這次跟您來(lái)辭職我也是做好一個(gè)非常全面的準(zhǔn)備，我對(duì)這些都是有一定的規(guī)劃的，現(xiàn)在我也一直都在想這個(gè)問(wèn)題，我一直都把這些當(dāng)做我生活當(dāng)中一個(gè)重要事情，現(xiàn)在想了想還是非常的有意義的，做安保工作這兩年來(lái)，我很多次都在問(wèn)自己是不是要一直做下去，一直到前段時(shí)間做出了決定。

在公司這做安保工作以來(lái)我雖然是非常的順利，對(duì)自己也是有很大的信心，但是我對(duì)自己的未來(lái)還是希望有不一樣的經(jīng)歷，一直做安保工作不是我的追求，我想了很多，還是需要及時(shí)的跟您提出辭職，因?yàn)楝F(xiàn)在的我已經(jīng)是有了這種想法，我感覺(jué)自己需要去認(rèn)真的規(guī)劃一下了， 未來(lái)三到五年自己的到底想去做什么，這是我現(xiàn)在應(yīng)該去想的，不能分出精力，特別是現(xiàn)在這份工作我不能因?yàn)檫@個(gè)原因就影響了工作，我還是希望自己能夠有一個(gè)全面的提高，對(duì)未來(lái)能夠有足夠的規(guī)劃，這一點(diǎn)是我現(xiàn)在必須去想的事情，也是我現(xiàn)在需要去做的事情，不能耽誤，有很多時(shí)候我也一直都在堅(jiān)持自己所想，我希望能夠得到大家的認(rèn)可，希望能夠讓自己得到提高。

我不想辜負(fù)了自己，在xx這里兩年的安保工作經(jīng)歷，確實(shí)讓我有了很多很多的進(jìn)步，我相信我在今后的'生活當(dāng)中能夠把這份難忘的回憶，繼續(xù)當(dāng)作自己的一個(gè)座右銘，始終堅(jiān)定自己的腳下的路，希望您理解批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

安保公司辭職報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是公司保安隊(duì)的xxx，在公司擔(dān)任保安已經(jīng)2年的時(shí)間了，但因個(gè)人家庭的原因，需回家照顧家人，所以不能再在公司工作了，特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，還望批準(zhǔn)。

這2年的時(shí)間，我認(rèn)真的做好了我的工作，從剛進(jìn)公司，我負(fù)責(zé)的是停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛出入工作登記和巡查，每一次車(chē)輛的出入，我都做好了詳細(xì)的登記和檢查，特別是外來(lái)車(chē)輛，我都是會(huì)問(wèn)清楚來(lái)做什么事情，以及幫他們找好車(chē)位，避免占用了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事習(xí)慣用的車(chē)位，以免同事停車(chē)的時(shí)候，因?yàn)橥２坏绞煜さ能?chē)位，而耽擱了時(shí)間。后來(lái)我被調(diào)到了巡視組，每日做公司的巡視工作，而不再是做登記的工作了，可以說(shuō)相對(duì)來(lái)說(shuō)輕松了一些，多了點(diǎn)自由，但是責(zé)任卻是更加的重大了，特別是要保護(hù)好公司的財(cái)產(chǎn)，確認(rèn)公司人員的安全，而不是之前只是做一些登記的事宜。

在巡查的崗位上，我做到了現(xiàn)在，從消防設(shè)施的檢查，門(mén)窗的檢查，定期的巡查，和處理突發(fā)的事情，我都認(rèn)真積極的做好了，像去年冬季，公司放假，我們保安更是要做好假期的巡查和安全工作，就發(fā)現(xiàn)了有幾位社會(huì)成員進(jìn)來(lái)準(zhǔn)備偷東西，恰好被我們發(fā)現(xiàn)了，并及時(shí)的抓住了，避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失。還有公司同事有時(shí)候爆發(fā)矛盾，有打架或者吵架的情況發(fā)生，我們都是第一時(shí)間趕了過(guò)去，及時(shí)勸阻，避免再爆發(fā)更大的矛盾沖突。

在工作的崗位上，我認(rèn)真做好了工作，公司對(duì)我們保安人員也是照顧有加，特別是晚班的時(shí)候，經(jīng)常給我們帶宵夜，同事有什么事情請(qǐng)假或者生病了，領(lǐng)導(dǎo)也是會(huì)探望和幫忙解決。在公司的這段日子，我覺(jué)得這份工作還是很不錯(cuò)的，我也想一直做下去，但因我家里的確需要我回去照顧家人，而且我不是本地人，所以也無(wú)法每日回家，所以我只好向領(lǐng)導(dǎo)您提出離職的申請(qǐng)，讓我能盡早的回到家里去照顧家人。

保安隊(duì)的工作需要交接的也不是太多，雖然我離職后保安隊(duì)的動(dòng)作會(huì)稍微人員緊張些，但隊(duì)長(zhǎng)也是了解我的情況，理解我的。我的工作也會(huì)和同事做好及時(shí)的交接，如果可以，我希望能在x月x日離開(kāi)公司，可能有點(diǎn)匆忙，但也是因?yàn)槲冶容^擔(dān)心家人的緣故，望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解，和批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

安保公司辭職報(bào)告 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給我機(jī)會(huì)來(lái)公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友，學(xué)到不少新的知識(shí)，也有過(guò)很多愉快的時(shí)間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問(wèn)題，請(qǐng)與我聯(lián)系，手機(jī)不變。并希望能保持聯(lián)絡(luò)，

工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求

一年多以來(lái)，由于自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng)，但仍然感覺(jué)自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來(lái)講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢(mèng)想，因此，我更希望從事與法律專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過(guò)再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論水平和提高實(shí)際工作能力，為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

xxx

20xx年xx月xx日

安保公司辭職報(bào)告 篇9

張女士在某家制衣公司負(fù)責(zé)人事工作。該公司目前約有80名縫紉工。因?yàn)榭p紉工供不應(yīng)求，懂得縫紉技術(shù)的女工十分走俏。為了留住現(xiàn)有的縫紉工，公司每名縫紉工每月的工資都在1000元以上。以前雖然公司一直要求進(jìn)公司的縫紉工都要簽勞動(dòng)合同，但有不少女工不愿意簽，公司也沒(méi)有強(qiáng)制要求。

《勞動(dòng)合同法》頒布后，如果再不與工人簽勞動(dòng)合同，公司將面臨處罰和其他的法律責(zé)任。于是，該公司要求所有縫紉工都必須簽訂勞動(dòng)合同。但到20xx年11月底，全公司仍然有2/3的工人不與公司簽訂勞動(dòng)合同。更讓張女士意外的是，有不少工人向公司寫(xiě)了一份“自愿不簽勞動(dòng)合同”的材料，以便公司應(yīng)付勞動(dòng)保障部門(mén)的檢查。

“不簽合同，明年可能要被處罰；強(qiáng)制要求簽合同呢，又可能讓一部分工人流失?！睆埮空f(shuō)，不少工人不愿簽合同的主要理由是，現(xiàn)在需要縫紉工的制衣公司很多，她們選擇空間大。如果有合同約束，縫紉工流動(dòng)就沒(méi)有那么自由了。

那么，對(duì)于這種公司要求簽合同而員工卻不愿意的情況，單位應(yīng)該如何處理呢？本期勞動(dòng)關(guān)系下午茶,易才勞動(dòng)關(guān)系顧問(wèn)、藍(lán)白網(wǎng)勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)家陸胤就勞動(dòng)合同的訂立問(wèn)題進(jìn)行探討，希望能對(duì)企業(yè)的HR朋友有所幫助。

根據(jù)20xx年全國(guó)人大組織的《勞動(dòng)法》頒布十周年執(zhí)法大檢查的結(jié)果，我國(guó)勞動(dòng)合同簽訂率僅為60%，這成為許多勞動(dòng)糾紛的源頭。為解決這一帶有普遍性的問(wèn)題，《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等各類(lèi)用人單位都應(yīng)該和與其有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。并特意做出了“已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同”的硬性規(guī)定，否則根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條，用人方“應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。同時(shí)《勞動(dòng)合同法》還規(guī)定“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。

上述規(guī)定都只是針對(duì)用人單位不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的情形，卻未對(duì)用人單位要求簽合同而勞動(dòng)者不愿意簽的情形作出明確規(guī)范和限制，那么這種情形下，用人單位是否需要承擔(dān)責(zé)任每月支付勞動(dòng)者二倍的工資呢？《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》（征求意見(jiàn)稿）對(duì)此現(xiàn)象正在研究并加以規(guī)范，比如規(guī)定由于勞動(dòng)者方面的原因致使用人單位和勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位可以提出終止勞動(dòng)關(guān)系，且終止勞動(dòng)關(guān)系無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

在本案中，公司員工不肯簽合同的原因是認(rèn)為自己擇業(yè)空間大，有合同約束的話流動(dòng)就沒(méi)有那么自由了，這是對(duì)勞動(dòng)法的不了解所造成的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。其實(shí)《勞動(dòng)合同法》注重保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，對(duì)勞動(dòng)者解除合同作了很寬松的規(guī)定，勞動(dòng)者只需提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)只需提前三日通知用人單位，也可以解除勞動(dòng)合同。并且，如果沒(méi)有依法約定服務(wù)期，以上解除勞動(dòng)合同的行為并不需

要承擔(dān)任何賠償責(zé)任或者違約責(zé)任。

因此，對(duì)于這一問(wèn)題，用人單位應(yīng)當(dāng)首先從消除員工簽訂勞動(dòng)合同的疑慮著手。通過(guò)宣傳、教育，培育員工的契約意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到《勞動(dòng)合同》是對(duì)雙方利益的保護(hù)，尤其是對(duì)勞動(dòng)者而言；而不簽訂勞動(dòng)合同是違法的。而如果員工通過(guò)宣傳、教育仍然不愿意簽訂勞動(dòng)合同，那么，用人單位方面應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)把合同文本送達(dá)給員工；如果在一個(gè)月內(nèi)員工依然拒絕簽訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)終止用工，解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，以免令自己陷入用工后第二個(gè)月開(kāi)始的違法用工狀態(tài)。

安保公司辭職報(bào)告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在這個(gè)時(shí)候跟您提出辭職，我真的非常的難受，做安保工作是我感覺(jué)非?？鞓?lè)的一件事情，從事這個(gè)行業(yè)三年的時(shí)間，我一直時(shí)刻處在緊張的狀態(tài)下面，因?yàn)楸Ｗo(hù)他人的安全與健康，跟保護(hù)自己的安全健康是兩回事，得到別人的認(rèn)可是非常重要的，作為一名安保人員，首先就是要得到別人的信任，讓別人相信我，能夠保護(hù)好，負(fù)責(zé)好她的安全，在公司工作了三年，作為一名安保工作人員，我時(shí)刻都知道自己的職責(zé)所在，我知道現(xiàn)在跟您提出辭職，這是需要下一個(gè)很大的決定，但是我現(xiàn)在依然不后悔自己的決定。

辭職的主要原因也是因?yàn)樽约含F(xiàn)在也年紀(jì)大了，做安保工作也顯得力不從心，感覺(jué)自己精力越來(lái)越差，做這一行，感覺(jué)已經(jīng)不太合適了，在公司工作了三年的時(shí)間，我不希望在最后這段時(shí)間之內(nèi)留下一個(gè)不好的印象，讓我的工作疏忽的話，我會(huì)后悔莫及的，三年來(lái)，我一直堅(jiān)守在自己的崗位，上面從來(lái)沒(méi)有出過(guò)什么問(wèn)題，若是在這個(gè)時(shí)候出了問(wèn)題，我肯定沒(méi)辦法原諒自己，我也沒(méi)有辦法，繼續(xù)在這里面對(duì)你，面對(duì)所有的人，作為安保工作人員，最重要的就是讓大家信任，讓大家滿意，讓大家能夠相信我，所以我現(xiàn)在做出了辭職這個(gè)決定，我希望你也能夠理解我在未來(lái)的工作當(dāng)中，不會(huì)因?yàn)檫@些影響到了工作，我身體狀況可以，是不允許我在這里工作，去了年紀(jì)大了，對(duì)于安保也沒(méi)有一個(gè)非常大的動(dòng)力，我更加不希望我們公司，因?yàn)槲覀€(gè)人產(chǎn)生一些問(wèn)題，因?yàn)槲覍?duì)公司的感情是非常深的，就像自己的第二個(gè)家一樣，定忠職守，做好自己應(yīng)該做好的事情。

現(xiàn)在回顧自己三年來(lái)的工作經(jīng)歷，我感覺(jué)還是如同夢(mèng)幻一樣，自己經(jīng)歷了那么多，在公司也承受了很多很多的`責(zé)任，承受了很多很多的壓力，做安保工作，就像在保護(hù)自己重要的人一樣，堅(jiān)守在崗位上面，做好每一項(xiàng)自己應(yīng)該做的職責(zé)，落實(shí)好公司的相關(guān)制度，維護(hù)好公司的利益，一直以來(lái)我都本著這幾個(gè)原則，三年下來(lái)也經(jīng)歷了很多，成長(zhǎng)了很多，雖然現(xiàn)在到了退休的年紀(jì)，但是我依然能夠?qū)ψ约罕в泻艽蟮男判暮拖Ｍ?，公司發(fā)展的越來(lái)越好，這是肯定的，現(xiàn)在的離開(kāi)也是對(duì)自己的一種成全，我也一定會(huì)在接下來(lái)做好相關(guān)的交接工作，這一點(diǎn)是不可以忽略的，也是一定要做好的，現(xiàn)在處在這么一個(gè)狀態(tài)，下面還要有著豐富的精力，肯定是不存在的，我希望您能夠理解，批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

最新在公司辭職報(bào)告匯編

請(qǐng)問(wèn)有沒(méi)有一些杰出的崗位辭職申請(qǐng)書(shū)示例呢？辭職申請(qǐng)書(shū)是一份通知公司即將離任的書(shū)面文件，這里幼兒教師教育網(wǎng)小編提供了一篇關(guān)于“在公司辭職報(bào)告”的相關(guān)文章供大家學(xué)習(xí)，若大家想要時(shí)常回顧此頁(yè)面，記得要及時(shí)收藏哦！

在公司辭職報(bào)告【篇1】

導(dǎo)語(yǔ)：李xx總經(jīng)理：我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是2010年2月28日，離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問(wèn)

李xx 總經(jīng)理：?

????????我已接納一家出版社的聘用，擔(dān)當(dāng)履行編纂一職，是以我將辭去在xxx公司擔(dān)當(dāng)?shù)捻?xiàng)目經(jīng)理職位。我喜好我的新工作，盼望它可以給我新的挑釁。我在本公司工作任職的最終一天是2010年2月28日，離職前我有富裕的時(shí)候結(jié)束一些未完的項(xiàng)目并做好工作交代。如果您發(fā)覺(jué)以往的工作有甚么題目，請(qǐng)?jiān)诒憷臅r(shí)候與我關(guān)聯(lián)，我盼望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為xxx公司辦事的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)遇為貴公司工作。

??????? 并祝貴公司出息似錦！

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?? 張xx

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在公司辭職報(bào)告【篇2】

尊敬的某某總：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫(xiě)下這份，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!

其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在某某工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(zhǎng)，一起為某某的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這某年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會(huì)——做部長(zhǎng)，并在過(guò)往我工作過(guò)程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。

在這年某年中，一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的某某越來(lái)越壯大，和市場(chǎng)客戶的實(shí)際越來(lái)越緊密的結(jié)合，我很高興某年來(lái)時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問(wèn)題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過(guò)這樣的某某的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無(wú)比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對(duì)我的培養(yǎng)和寵愛(ài)，感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作中的支持和幫助，無(wú)言以表，再次感謝!

因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職。

離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最?lèi)?ài)的工作崗位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我。

此致

敬禮!

辭職人：某某某

20某某年某月某日

以上是網(wǎng)小編精心幫大家整理的零售公司員工離職報(bào)告范文精選3篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。

在公司辭職報(bào)告【篇3】

生產(chǎn)企業(yè)工人辭職報(bào)告

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

我是你們企業(yè)中的一名普通工人，我在這里工作了將近五年時(shí)間。經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定向大家提交一份辭職報(bào)告。在此之前，請(qǐng)?jiān)试S我向你們表達(dá)我對(duì)這個(gè)企業(yè)的感激之情。

首先，我要感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)心。在我剛剛加入這個(gè)企業(yè)的時(shí)候，我對(duì)生產(chǎn)工作一無(wú)所知。然而，在這些年里，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予我寶貴的機(jī)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使我逐漸成長(zhǎng)為一名合格的生產(chǎn)工人。他們總是傾聽(tīng)我的問(wèn)題，給我指導(dǎo)與鼓勵(lì)，幫助我克服困難。我真心地感激他們對(duì)我的信任與支持。

我也要感謝我的同事們。他們?cè)谖覄倓傞_(kāi)始工作時(shí)對(duì)我展開(kāi)了友好和熱情的歡迎。我們一起面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，共同努力工作，取得了一系列顯著的成果。他們的團(tuán)隊(duì)精神和互助精神是我最珍視的財(cái)富。和他們一起工作，不僅增進(jìn)了我的人際關(guān)系，更加豐富了我的工作經(jīng)歷。我將永遠(yuǎn)懷念我們?cè)谝黄鸲冗^(guò)的時(shí)光。

然而，盡管我對(duì)這個(gè)企業(yè)充滿感激，但我認(rèn)為我已經(jīng)到了一個(gè)必須邁出新的步伐的時(shí)候。在這五年里，我始終對(duì)我的職業(yè)發(fā)展抱有追求進(jìn)步的心態(tài)，但我感到我在目前的職位上已經(jīng)達(dá)到了瓶頸。雖然我仍然熱愛(ài)我的工作，但我相信這個(gè)世界上還有更廣闊的舞臺(tái)等待我去發(fā)展。我想挑戰(zhàn)自己，嘗試新的機(jī)會(huì)和職業(yè)領(lǐng)域。

此決定對(duì)我來(lái)說(shuō)并不容易，我也考慮了許多因素。我時(shí)刻回憶著這個(gè)企業(yè)為我提供的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)，這讓我產(chǎn)生了忐忑和不舍之情。然而，我深信，這是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。離開(kāi)這里，我可以追尋自己更高的夢(mèng)想，并為自己的未來(lái)負(fù)責(zé)。

盡管辭職是我的個(gè)人選擇，但我決不會(huì)終止我的責(zé)任和義務(wù)。我保證將會(huì)完全履行我的工作職責(zé)，確保工作順利過(guò)渡。我將積極與同事和領(lǐng)導(dǎo)一起合作，努力推動(dòng)項(xiàng)目的順利完成。在離開(kāi)之際，我保持對(duì)公司的忠誠(chéng)，并愿意為公司提供任何可能的幫助。

最后，再次感謝這個(gè)企業(yè)對(duì)我所提供的一切。這個(gè)決定對(duì)我來(lái)說(shuō)很艱難，但我知道，只有勇于改變，才能追求個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展。我期待著這個(gè)新的旅程，也期望能再次和你們相遇。

謝謝大家！

此致

敬禮

（你的名字）

在公司辭職報(bào)告【篇4】

公司職員辭職信范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好，非常感謝您能在百忙之中閱讀我的辭職報(bào)告。當(dāng)敲下這篇文章時(shí)，我的內(nèi)心已經(jīng)悄悄地做了一個(gè)并不知道是對(duì)還是錯(cuò)的決定，離開(kāi)公司，離開(kāi)你們。獨(dú)客他鄉(xiāng)的落寞與難耐，絕不是一個(gè)只有二十多歲上班路程只有五分鐘的女孩子能有的體會(huì)。這種悲涼之感隨著季節(jié)時(shí)令的變化，也漸漸的在我心里埋下了一層厚厚的陰影，很厚很重。

在公司短短的幾個(gè)月，在總經(jīng)理和同事的幫助下，從一個(gè)不知道產(chǎn)品有多少型號(hào)的我，逐漸成長(zhǎng)到現(xiàn)在一個(gè)可以基本完成工作任務(wù)的我，在這里由衷的對(duì)你們說(shuō)一聲謝謝！相識(shí)是緣分，可聚散終有時(shí)，終于到了要跟你們說(shuō)再見(jiàn)的`時(shí)刻了。再見(jiàn)，我親愛(ài)的朋友。

對(duì)不起！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看到這封辭職報(bào)告之后，安排人員接替我的工作，我也將在一個(gè)月內(nèi)一直保持電話的暢通，保證工作順利交接完成。無(wú)論我將來(lái)走到哪個(gè)崗位，都不會(huì)忘記公司對(duì)我的培養(yǎng)，不會(huì)忘記我曾是公司的一員。這段日子將會(huì)在我的職業(yè)生涯中留下至生難忘的記憶。

祝福公司，祝福你們。

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：XXX

XX年X月X日

在公司辭職報(bào)告【篇5】

尊敬的：

您好！

在經(jīng)過(guò)我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請(qǐng)，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，我已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是不愿意看到的?？墒乾F(xiàn)實(shí)就是這樣，誰(shuí)也無(wú)法左右，我感到十分的無(wú)奈，我會(huì)牢記我在今公司中工作的過(guò)去的。

入職以后先后在寬帶無(wú)線接入 和gbss維護(hù)開(kāi)發(fā)部門(mén)工作，XX年年2月正式轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正成績(jī)?yōu)閏。以后的工作中表現(xiàn)正常，兩次季度考核都獲得c。由于個(gè)人的從業(yè)經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，對(duì)無(wú)線產(chǎn)品沒(méi)有知識(shí)積累，但是在工作中我努力學(xué)習(xí)，積極請(qǐng)教，能夠完成公司交給我的任務(wù)。

在職期間兩個(gè)部門(mén)的主管對(duì)我的生活和工作都非常的關(guān)心，經(jīng)常進(jìn)行交流和技術(shù)點(diǎn)撥，使我受益很大，感謝們的關(guān)心。辭職主要原因是我自身的問(wèn)題，無(wú)法適應(yīng)目前的工作壓力，上和身體上已經(jīng)不勘重負(fù)。另一個(gè)原因是在華為入職以來(lái)一直找不到自己的位置，無(wú)法給自己定位。海外的生活使我感覺(jué)自己的性格特點(diǎn)和思維方式無(wú)法適應(yīng)華為海外團(tuán)隊(duì)的文化。

出于保護(hù)自己的目的，特向您提出辭職申請(qǐng)。希望早日回到國(guó)內(nèi)，完成離職手續(xù)，有時(shí)間調(diào)整自己的身體狀態(tài)和狀態(tài)。我想我會(huì)在調(diào)養(yǎng)好自己的身體之后，繼續(xù)不斷的努力工作下去的?？墒乾F(xiàn)在的情況是我已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)高質(zhì)量完成公司的工作了，我只好選擇離開(kāi)，我在今后的工作中一定會(huì)更好的工作下去的。前提是我一定要養(yǎng)好自己的身體，我堅(jiān)信自己能夠走好！

請(qǐng)對(duì)我個(gè)人給予充分的諒解，并批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，謝謝。

辭職申請(qǐng)人：xx

20xx年x月x日

在公司辭職報(bào)告【篇6】

尊敬的*公司領(lǐng)導(dǎo)：天要下雨，女朋友要嫁人，生死有命，富貴在天。本來(lái)我想在培養(yǎng)我的貴公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力和工作壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí)，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo)，還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開(kāi)頭，我會(huì)滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢(qián)會(huì)努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。人比人得死。這是句俗話，但確實(shí)是亙古不變的真理?？粗磉呉粋€(gè)個(gè)兄弟都出口了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼，車(chē)貼，5、6百的高溫費(fèi)，幾千幾萬(wàn)的獎(jiǎng)金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼？時(shí)間在變,人在變,再用你們那一代人的管理方式來(lái)管理這群年輕有個(gè)性的80后,是不可行的.人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要十年八年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來(lái)給你培養(yǎng)？到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢(qián)吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說(shuō)：欠著我的，我會(huì)記下。梁朝偉說(shuō)：出來(lái)混，總歸是要還的。主席說(shuō)：哪里有壓迫，哪里就有反抗。同志說(shuō)：貧窮不是社會(huì)主義。電視上也說(shuō)：要爽靠自己.因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因，決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)五年的公司。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

在公司辭職報(bào)告【篇7】

第三方支付

Pos機(jī)代理

三年的時(shí)間，我國(guó)第三方支付公司從27家發(fā)展到現(xiàn)在的250多家。第三方支付的迅猛發(fā)展也使第三方支付Pos機(jī)代理行業(yè)興起并迅速發(fā)展。之所以發(fā)展迅速是因?yàn)镻os機(jī)代理行業(yè)的贏利模式，除了掙機(jī)具的差價(jià)，還能掙后續(xù)的手續(xù)費(fèi)分潤(rùn)。

但現(xiàn)在的Pos機(jī)代理市場(chǎng)并不是第三方支付為主導(dǎo)，而是呈現(xiàn)“三分天下”的形式。哪三個(gè)平臺(tái)“三分天下呢？”（1）銀行業(yè)POS機(jī)：國(guó)有或商業(yè)銀行本行的直連POS機(jī)；（2）第三方支付POS機(jī)：所有符合央行規(guī)定的非金融機(jī)構(gòu)第三方支付公司；（3）銀聯(lián)系POS機(jī)：依托于中國(guó)銀聯(lián)結(jié)算平臺(tái)的收單機(jī)構(gòu)。第三方公司與銀聯(lián)直屬運(yùn)營(yíng)商的區(qū)別表現(xiàn)在：（1）小票名稱：三方公司顯示公司名稱；銀聯(lián)通道顯示：中國(guó)銀聯(lián)；（2）資金流向：三方公司先到公司賬戶→銀聯(lián)結(jié)算→商戶綁定卡。銀聯(lián)通道直接到銀聯(lián)結(jié)算→商戶綁定卡。所以可以看出銀聯(lián)直屬運(yùn)營(yíng)商資金流通比第三方少一個(gè)環(huán)節(jié)，個(gè)人認(rèn)為比較安全。

但這三個(gè)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)門(mén)檻都不太一樣，先說(shuō)一下銀行業(yè)的Pos機(jī)代理，如果選擇銀行做代理，沒(méi)有一定的關(guān)系和實(shí)力，銀行的代理很難拿下。而POS機(jī)業(yè)務(wù)對(duì)于銀行來(lái)說(shuō)基本上就是一雞肋項(xiàng)目，不是他們的盈利點(diǎn)，而且還要考慮到放開(kāi)市場(chǎng)后風(fēng)險(xiǎn)較大的情況，所以相對(duì)來(lái)說(shuō)門(mén)檻會(huì)比較高。即使是你和銀行合作了，后期遇到問(wèn)題，銀行的售后服務(wù)也很難跟上。

其次說(shuō)一下銀聯(lián)商務(wù)的Pos機(jī)代理，它做為銀聯(lián)的下屬單位，本身存在著一定的弊端，首先它是這個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者，又是這個(gè)行業(yè)的從業(yè)者，自己制定的政策自己肯定不能打破，否則無(wú)疑于自己扇自己耳光，舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，行業(yè)手續(xù)費(fèi)如果是1%，而交易成本是%，這中間是有%的利潤(rùn)點(diǎn)，銀聯(lián)除外的機(jī)構(gòu)可以靈活掌握，來(lái)達(dá)到順利簽約商戶的目的，而銀聯(lián)則不成，所以這也從客觀上大大的限制了代理商簽約的積極性，因?yàn)楹灱s的商戶沒(méi)有任何利潤(rùn)優(yōu)勢(shì)可言。但是銀聯(lián)深度合作的直屬運(yùn)營(yíng)商不存在這方面的問(wèn)題，他們直接和銀聯(lián)合作，錢(qián)雖是直接打入中國(guó)銀聯(lián)，但是他們可以把自己賺取的手續(xù)費(fèi)分給經(jīng)銷(xiāo)商，分配的比例他們可以自己靈活調(diào)整來(lái)吸引投資的代理商，另外銀聯(lián)直屬運(yùn)營(yíng)商具有簡(jiǎn)單的報(bào)開(kāi)條件和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。所以在市場(chǎng)上也有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

說(shuō)一下第三方支付平臺(tái)，因?yàn)榈谌綑C(jī)構(gòu)往往是以一個(gè)企業(yè)的身份出現(xiàn)的，有著更人性化的支付平臺(tái)，而且同樣有著認(rèn)真的合作態(tài)度以及更快的審批流程和下機(jī)速度。

說(shuō)完了第三方支付Pos機(jī)代理的問(wèn)題，最后說(shuō)說(shuō)Pos機(jī)代理過(guò)程中會(huì)遇到的問(wèn)題吧，第一通道的問(wèn)題，現(xiàn)在有些第三方公司會(huì)謊稱自己直接走銀聯(lián)通道，事實(shí)上只有銀聯(lián)合作運(yùn)營(yíng)商是銀聯(lián)通道，其他的說(shuō)自己是直接走銀聯(lián)通道的就是騙人。第二費(fèi)率的問(wèn)題，現(xiàn)在很多公司會(huì)以低費(fèi)率機(jī)吸引代理商，但是實(shí)現(xiàn)的方式是否安全直接影響到代理商的利益，如果用套碼的方式去實(shí)現(xiàn)，那么很容易就會(huì)被中國(guó)銀聯(lián)去監(jiān)管，銀聯(lián)會(huì)根據(jù)刷卡時(shí)間段和刷卡金額判斷，那么直接的后果就是封機(jī)和凍結(jié)一段時(shí)間的賬戶，封機(jī)以后除了影響商戶，還會(huì)影響代理商的信譽(yù)和分潤(rùn)。合法的方式是運(yùn)營(yíng)商把自己的分潤(rùn)讓出一部分而實(shí)現(xiàn)的低費(fèi)率。所以如果打算做代理一定要問(wèn)清楚低費(fèi)率是如何實(shí)現(xiàn)的。第三個(gè)問(wèn)題是分潤(rùn)，分潤(rùn)除了看分潤(rùn)的比例，還要看到賬周期是月結(jié)、季結(jié)、還是年結(jié)。除了周期還要問(wèn)清楚分潤(rùn)的到賬穩(wěn)定性，最好是確定在某個(gè)月的哪一天。

漳平市勞務(wù)派遣公司辭職報(bào)告

公司業(yè)務(wù)辭職報(bào)告

勞務(wù)工辭職報(bào)告

監(jiān)理公司辭職報(bào)告

公司業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告

在公司辭職報(bào)告【篇8】

在背后議論領(lǐng)導(dǎo)

如果你與同事在背后議論領(lǐng)導(dǎo)的話，傳到了領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，那么就算你再努力工作，有很好的業(yè)績(jī)，也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。況且，你完全暴露了自己的弱點(diǎn)，很容易被那些居心不良的人利用。而這些都會(huì)對(duì)你的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極為不利的影響。

聽(tīng)到同事在背后議論領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，首先，你應(yīng)以善意的態(tài)度勸告他們不要在背后議論領(lǐng)導(dǎo)，不要擴(kuò)大議論的范圍，更不要以訛傳訛，有意或無(wú)意地貶低領(lǐng)導(dǎo)或損害領(lǐng)導(dǎo)的形象；其次，你應(yīng)該盡量不在背后議論領(lǐng)導(dǎo)，情不得已非得作評(píng)價(jià)或者說(shuō)明時(shí)，你也只宜點(diǎn)到為止，而不要主動(dòng)挑起話題，更不要添油加醋，以免引起不必要的猜測(cè)和誤解。

防人之心不可無(wú)，說(shuō)話必須看對(duì)象。有的人本身就是領(lǐng)導(dǎo)眼前的“紅人”，他們與領(lǐng)導(dǎo)不分彼此，你在他們面前議論領(lǐng)導(dǎo)，豈不是自投羅網(wǎng)。有的人自私自利，專(zhuān)門(mén)搜集同事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不滿，然后在領(lǐng)導(dǎo)面前邀功請(qǐng)賞，以達(dá)到個(gè)人的目的。對(duì)付這種人的辦法就是裝聾作啞，不讓他們抓住小辮子。總之，不論你是有意還是無(wú)意，在背后隨便議論領(lǐng)導(dǎo)都是不對(duì)的。

在公司辭職報(bào)告【篇9】

下圖為深圳某私營(yíng)企業(yè)員工司齡統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，該公司成立，現(xiàn)近員工500人(注：加上河南分公司員工總數(shù)約為人)，從統(tǒng)計(jì)圖上看，目前深圳公司司齡40%在一年以內(nèi)，60%在兩年以內(nèi)，90%在三年以內(nèi)，而三年以上的只占了10%，這一數(shù)據(jù)，給人的第一印象，下的第一個(gè)判斷：公司人員流動(dòng)性較大，離職率較高，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)失敗的因子。

員工離職，是每個(gè)企業(yè)都需面對(duì)，也是必然的，而不同的是，高低問(wèn)題，多少的問(wèn)題，當(dāng)然，高與低，多與少，并不能概括的給公司下一個(gè)結(jié)論：就說(shuō)好與壞，但是，過(guò)高的人員流動(dòng)，過(guò)高的離職率，必然會(huì)制約公司的持續(xù)發(fā)展，直接影響到公司管理經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)活動(dòng)，而作為公司管理者，面對(duì)這一處境，如何去反思，如何去制定應(yīng)對(duì)措施，在這個(gè)問(wèn)題上，我們很多管理者，急于求成，在整治措施上不加可行性分析，不作前期調(diào)查，不做管理分析，就自主性的推行并不符合公司實(shí)際情況的管制辦法，或者過(guò)分依賴某一特定管理層，最終結(jié)果是變本加厲，反原有的潰口越行越大，管理層也是換了又換，其境況還是不能得到解決，如此下來(lái)，最終的受害者還是公司本身。

公司發(fā)展的過(guò)程本身，就是一個(gè)探索的過(guò)程，如果關(guān)鍵管理層人員更換頻繁，導(dǎo)致的最終結(jié)果是：公司始終找不到適合于自己的發(fā)展方向和管理模式，高流失率、高離職率從一方面來(lái)分析也就是說(shuō)直接影響到了公司管理模式的沉淀和成型。

究竟是什么導(dǎo)致公司離職率居高不下?這是管理者應(yīng)該思考的問(wèn)題，而不是追問(wèn)執(zhí)行者的過(guò)程，公司管理層應(yīng)該把發(fā)展的腳步稍作停頓，回望下公司發(fā)展歷程，然后向公司、問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題作出總結(jié)：

2、公司需要什么?競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)在何處?優(yōu)劣勢(shì)在那?以及靠什么來(lái)留人?需要反思總結(jié)

在離職問(wèn)題上，很多管理者會(huì)認(rèn)為：薪酬福利不滿意是導(dǎo)致人員流失率偏高的罪魁禍?zhǔn)?，而事?shí)上呢?并非如此，有專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示，在員工離職率偏高的原因調(diào)查上，薪酬福利不滿意僅僅占據(jù)了25%的比率，而導(dǎo)致高離職率的“罪魁禍?zhǔn)住本谷皇牵骸霸诠镜穆殬I(yè)發(fā)展不理想”，占49%，近一半的原因比率，也就是說(shuō)員工不滿公司的發(fā)展環(huán)境才是我們管理者最需要引起重視及需要改善的問(wèn)題，而且急需采取行動(dòng)的地方。

八小時(shí)之外時(shí)間逐漸被工作吞噬，強(qiáng)制性的加班指令，已經(jīng)成為離職的導(dǎo)火索，工作時(shí)間與生活時(shí)間嚴(yán)重失衡的情況下，迫于壓力而不得不這樣或那樣做的時(shí)候，棄休息時(shí)間，娛樂(lè)時(shí)間而選擇加班的時(shí)候，員工逐漸淪為一個(gè)不健康的“員工”，長(zhǎng)此以往，員工內(nèi)心就有了倦意、從而滋生出離職的心里。

歸屬感，換句話來(lái)解釋?zhuān)褪菃T工對(duì)公司信任和忠誠(chéng)度，在這個(gè)選擇上，員工是甲方，也就是說(shuō)，公司如果一直處于被動(dòng)的話，必然員工對(duì)公司失去信心，失去最起碼的忠誠(chéng)。再進(jìn)一步探究，員工工作狀態(tài)會(huì)變得積極主動(dòng)嗎?會(huì)盡其所能為公司服務(wù)嗎?歸納的來(lái)說(shuō)，公司應(yīng)該堅(jiān)持以員工第一的原則予以管制。

再說(shuō)歸屬感，存在哪幾個(gè)方面?

俗話說(shuō)：細(xì)節(jié)決定成敗，這句話，不只是針對(duì)個(gè)人，其實(shí)在企業(yè)管理上同樣可以引用，歸屬感的體現(xiàn)，比如：是否有為員工解決生活困難;是否關(guān)注員工的成長(zhǎng);是否建有一個(gè)和諧溫馨的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境;員工之間是否有協(xié)同互助之心。往往是細(xì)節(jié)，產(chǎn)生共鳴，發(fā)揮了作用。

文化，是各企業(yè)言說(shuō)最多的議題之一，文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展，隨時(shí)間而沉淀下來(lái)的一筆看不見(jiàn)摸不著卻一直在影響和貫穿我們每一項(xiàng)工作的珍貴財(cái)富，它好比一個(gè)企業(yè)的靈魂，映射在每一項(xiàng)工作當(dāng)中，它的作用永比一項(xiàng)管理制度而帶給公司的價(jià)值要大的多，重的多，它是不會(huì)輕易被人篡改，不像一項(xiàng)管理制度，可能因?yàn)椴煌硕龀霾煌姆磻?yīng)，以致改來(lái)改去。文化在，在文化之下，企業(yè)管理者再怎么作出調(diào)整，主線不會(huì)變，即使管理者越軌行駛，偏離公司文化，文化則會(huì)對(duì)此行為進(jìn)行修正，甚至可以予以制止，這就是文化的力量。一個(gè)公司文化的沉淀，也正如前面所問(wèn)及到的：公司是靠什么支撐到現(xiàn)在?這個(gè)是能夠被總結(jié)和歸納的，總結(jié)出的內(nèi)容經(jīng)過(guò)必需的修訂和探討，這就是文化，也就是說(shuō)把過(guò)去總結(jié)轉(zhuǎn)化為我們自身的傳承文化，繼以發(fā)揚(yáng)光大。

管理，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基石，它是一門(mén)藝術(shù)，既然是藝術(shù)，那就說(shuō)明不是所有人都可以勝任的，當(dāng)然管理的缺乏，必將成為制約公司發(fā)展的瓶頸，管理不是一成不變，不是墨守成規(guī)，如今商戰(zhàn)，不再是大與小的戰(zhàn)斗就可定勝負(fù)，是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是創(chuàng)新的實(shí)戰(zhàn)，縱覽全社會(huì)，各企業(yè)，80/90后一代逐漸成為公司主要組成隊(duì)伍，而聯(lián)系這一代人的特質(zhì)，他們的需求點(diǎn)，追求點(diǎn)，過(guò)去的管理模式已經(jīng)明顯滯后，如果還一味的堅(jiān)持過(guò)去式，不接受現(xiàn)在時(shí)，那公司發(fā)展的前景必將受阻，同樣出現(xiàn)公司發(fā)展停滯，一個(gè)企業(yè)，發(fā)展到一定階段后，就會(huì)如同人到了一定年齡段的時(shí)候，自然而然的各種疾病就來(lái)了，如果公司不能及時(shí)察覺(jué)到，公司已經(jīng)處于不健康狀態(tài)的時(shí)候，公司發(fā)展之路會(huì)越行越艱難，這個(gè)時(shí)候，就需要管理介入，各管理層要有治病的能力，要懂得通過(guò)怎么來(lái)療養(yǎng)，是全員參與?全局思考，變革觀念?還是創(chuàng)新管理，共同決策?不管措施多少，關(guān)鍵在于適用。

作為管理者而言，應(yīng)該注重的是：如何去塑造自我的管理魅力，而非向下屬展示個(gè)人業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)有多精湛。如果是這樣，那還是比較適合做工程師。

溝通，是解決問(wèn)題的基礎(chǔ)，它包含員工間，上下級(jí)間的溝通，管理者與管理者間的溝通，而上下級(jí)溝通又是企業(yè)最基本的溝通，如果一個(gè)企業(yè)連最基本的溝通都無(wú)法做到，那員工的想法將被扼殺，企業(yè)也將得不到創(chuàng)新管理，溝通的精髓，是在聽(tīng)，如果我們的管理者總是把自己置于高高在上，那員工的真實(shí)想法將無(wú)法得到傾訴，影響到的是我們管理者無(wú)從得到第一現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)情報(bào)，或者說(shuō)獲得量隨時(shí)間越來(lái)越少，從而影響決策與實(shí)際的符合性、客觀性。這些事實(shí)，也或多或少存在公司領(lǐng)導(dǎo)層，而溝通又作為管理者一項(xiàng)必備的能力和素質(zhì)，為什么要有溝通，因?yàn)闇贤ㄊ墙⒃诮鉀Q問(wèn)題的基礎(chǔ)上，所以我們則應(yīng)該加強(qiáng)該項(xiàng)素質(zhì)的提高和訓(xùn)練，以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，有目的性的溝通。

俗話說(shuō)：“眾人劃漿開(kāi)大船”，話包含兩層意思，一團(tuán)結(jié)的力量，二凝聚力量， 一個(gè)企業(yè)必定有屬于它自己的一種向心力，即凝聚力，可以把它比作是公司員工間的一種粘合劑，是把不同性格的個(gè)體，不同追求的員工，卻能為公司同一個(gè)目標(biāo)而站在一條戰(zhàn)線上，齊肩并戰(zhàn)，這代表的不是個(gè)人價(jià)值，是企業(yè)的價(jià)值，是公司的力量，然，如以各自為政而處之，過(guò)分注重個(gè)人價(jià)值的最大化，個(gè)人利益最大化，或是小集體化，公司價(jià)值、公司利益必然受損，所言，凝聚力的建設(shè)，是至上而下，非自下而上，如同企業(yè)經(jīng)營(yíng)的決策，不可忽視。凝聚力，也非說(shuō)要凝聚力，就可以增進(jìn)凝聚力，它需要行動(dòng)，一系列的行動(dòng)和作為。

員工是公司的一筆財(cái)富，而各階級(jí)管理者應(yīng)該具有全局觀念，統(tǒng)籌兼顧，尤其是公司處于發(fā)展的嚴(yán)冬階段，更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)這項(xiàng)素質(zhì)，如果坐享其成，做空吃山，公司絕對(duì)不容忍這種人的存在。同時(shí)，管理階層要有耐性，要有較強(qiáng)的受挫能力，要堅(jiān)定一種信念，公司各職能部門(mén)加強(qiáng)協(xié)同合作，厲行勵(lì)志，把目光和關(guān)注點(diǎn)聚焦在公司發(fā)展目標(biāo)和愿景上。

[企業(yè)員工高離職率剖析]