企業(yè)黨建述職報(bào)告

企業(yè)黨建述職報(bào)告(通用十五篇)。

接下來，我們將為您解讀與“企業(yè)黨建述職報(bào)告”相關(guān)的各種信息，請(qǐng)您繼續(xù)關(guān)注。俗話說好，真知來源于實(shí)踐，尤其是在我們從學(xué)校走進(jìn)職場之后。在工作中，我們往往要撰寫各類報(bào)告，編寫報(bào)告最關(guān)鍵的是要邏輯分明，著重突顯我們需要闡述的核心觀點(diǎn)。此外，建議您把本頁添加至收藏，便于您日后參閱！

企業(yè)黨建述職報(bào)告 篇1

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我公司的黨建工作是全面深入推進(jìn)的。在過去一年里，我們切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為核心，落實(shí)了一系列“精準(zhǔn)發(fā)力、定點(diǎn)攻關(guān)”的工作舉措，取得了扎實(shí)的成效，現(xiàn)就我公司黨建工作進(jìn)行述職報(bào)告。

一、思想引領(lǐng)，強(qiáng)化黨性教育

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，積極推行“三會(huì)一課”制度，定期舉辦主題黨日活動(dòng)，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升黨員的政治素養(yǎng)和黨性觀念，強(qiáng)化黨性教育。

二、規(guī)范管理，嚴(yán)肅紀(jì)律

我們高度重視工作紀(jì)律，建立了嚴(yán)格的工作規(guī)范和管理制度，加強(qiáng)了人員考核和監(jiān)管，對(duì)失職瀆職等行為敢于亮劍，從嚴(yán)查處。同時(shí)，也注重了從員工的思想和行為上進(jìn)行教育，讓全體員工深切認(rèn)識(shí)到“紀(jì)在人心，廉在自身”的重要性，強(qiáng)調(diào)全員廉潔從業(yè)，切實(shí)落實(shí)公司反腐倡廉的各項(xiàng)制度。

三、服務(wù)實(shí)體，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益

作為一家保險(xiǎn)企業(yè)，我們繼續(xù)堅(jiān)持以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為核心，做好客戶服務(wù)工作，通過多種渠道拓展業(yè)務(wù)，擴(kuò)大市場份額，取得了不俗的經(jīng)濟(jì)效益，并且積極探索創(chuàng)新和升級(jí)產(chǎn)品，把握大數(shù)據(jù)和人工智能的發(fā)展機(jī)遇，不斷提升服務(wù)水平和競爭力。

四、服務(wù)社會(huì)，涵養(yǎng)社會(huì)責(zé)任

我們深知企業(yè)的發(fā)展離不開社會(huì)的支持和信任，因此積極參與社會(huì)義務(wù)活動(dòng)、公益捐贈(zèng)和慈善事業(yè)，一次次傳遞正能量，凝聚社會(huì)力量，不斷涵養(yǎng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

通過一年的努力，我們的黨建工作取得了明顯的進(jìn)步和成效，更重要的是，凝聚了全體員工的精神力量和工作動(dòng)力，相信在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們將繼續(xù)努力進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作，在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙提升的基礎(chǔ)上，扎實(shí)推進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

謝謝！

企業(yè)黨建述職報(bào)告 篇2

對(duì)照市委組織部年初下發(fā)的《度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責(zé)任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)管黨責(zé)任的情況報(bào)告如下：

一是帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制。聚焦書記抓黨建工作責(zé)任清單和班子抓黨建問題清單、創(chuàng)新清單，落實(shí)“三單”管理。結(jié)合市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部清單管理工作的通知》，進(jìn)一步優(yōu)化清單內(nèi)容，明確責(zé)任主體，確保按時(shí)按量完成具體推進(jìn)措施。定期深入支部督辦黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)立行立改。堅(jiān)持落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、談心談話制度，切實(shí)做好思想政治工作。

二是帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日等多種形式開展學(xué)習(xí)教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進(jìn)“黨建+文化建設(shè)”“黨建+項(xiàng)目建設(shè)”,開展了“保省運(yùn)、樹作風(fēng)”、“黨員在一線、奉獻(xiàn)在工地”主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)了支部凝聚力，磨礪了黨員意志。組織黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”、“黃石黨建”微信公眾號(hào)，建立黨建QQ群或微信群，組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片、“云上黃石”黨建欄目，組織學(xué)習(xí)《黃石日?qǐng)?bào)》國企黨建“紅色引擎”系列深度報(bào)道，促進(jìn)黨員對(duì)標(biāo)看齊，履職擔(dān)當(dāng)。

三是帶頭推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。將黨建工作新要求寫入企業(yè)章程，實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)嵌入公司法人治理結(jié)構(gòu)，明確黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。認(rèn)真宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，落實(shí)《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊(cè)》。以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，狠抓標(biāo)準(zhǔn)型、示范性、紅旗型“三型”黨支部建設(shè)，推動(dòng)支部建設(shè)規(guī)范化。

四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。牢固樹立服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)地方發(fā)展意識(shí)，把服務(wù)作為黨組織的基本職責(zé)和自覺追求，將黨的組織和活動(dòng)融入核心區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造、體育產(chǎn)業(yè)、投資融資等企業(yè)主營業(yè)務(wù)中，圍繞企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、做強(qiáng)做大和國有資產(chǎn)保值增值，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創(chuàng)新載體，培育品牌，積極爭創(chuàng)全市國有企業(yè)黨組織“生產(chǎn)經(jīng)營先鋒”、“項(xiàng)目建設(shè)先鋒”.

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作25項(xiàng)步驟，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。帶頭參加并主動(dòng)督促班子成員參加雙重組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度。抓好黨員組織關(guān)系排查、黨費(fèi)按月交納規(guī)范、黨員違紀(jì)違法及時(shí)處理工作，支持公司紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問責(zé)。完善對(duì)困難黨員、特殊黨員的關(guān)懷制度，實(shí)行“一對(duì)一”慰問幫扶。

一是部分黨員干部思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入，且目前企業(yè)發(fā)展面臨的經(jīng)營壓力較大，部分同志抓黨建工作政治站位不高、認(rèn)識(shí)不深。

二是責(zé)任分工還不夠不明確。黨委、經(jīng)營層交叉任職后，黨委書記一定程度存在主業(yè)主責(zé)與行政事務(wù)難以分清，投入生產(chǎn)經(jīng)營的精力大于黨建工作的精力的現(xiàn)象。

三是黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從事基層黨務(wù)干部的同志多是兼職干部，并且參加黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。

一是突出重點(diǎn)內(nèi)容，深化真學(xué)真做。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們要在去年“普學(xué)”的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委的安排，進(jìn)一步學(xué)習(xí)省第十一次黨代會(huì)和黨的十九大會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神。進(jìn)一步強(qiáng)化國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，切實(shí)把黨的'政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

二是突出抓在日常，常化真學(xué)真做。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展“三型”支部創(chuàng)建作為公司黨建工作的抓手，從嚴(yán)考核落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)支部主題黨日“5+5+N”制度，深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，積極培育黨建工作品牌，狠抓日常教育管理，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。

三是突出“關(guān)鍵少數(shù)”,催化真學(xué)真做。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,嚴(yán)格落實(shí)班子“一崗雙責(zé)”,充分發(fā)揮各支部的主體作用，確保黨的一切工作落實(shí)到支部。深化黨員示范崗建設(shè)，將抓黨建促發(fā)展體現(xiàn)到公司“項(xiàng)目攻堅(jiān)、管理規(guī)范、效能提升”工作中，體現(xiàn)到公司今66個(gè)項(xiàng)目的完成上。針對(duì)公司年輕黨員較多的特點(diǎn)，實(shí)行黨委成員“一帶五”聯(lián)系制度，強(qiáng)化教育引導(dǎo)和工作激勵(lì)，促進(jìn)他們真學(xué)真做，茁壯成長。

企業(yè)黨建述職報(bào)告 篇3

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我司黨委于今年上半年制定了《關(guān)于提高黨建工作質(zhì)量的意見》，組織全體黨員和干部深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，著力推進(jìn)企業(yè)黨建工作和全面從嚴(yán)治黨。現(xiàn)將我司黨建工作的相關(guān)情況進(jìn)行述職報(bào)告。

一、加強(qiáng)黨組織建設(shè)

黨組織是推動(dòng)企業(yè)黨建工作的重要支撐，我們始終把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為重中之重的工作，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格落實(shí)周例會(huì)、月主題黨日、年度總結(jié)等制度，加強(qiáng)會(huì)議記錄和書面意見的梳理歸納，推進(jìn)黨員教育管理工作，不斷夯實(shí)基層組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

黨員隊(duì)伍是企業(yè)黨建工作的重要突破點(diǎn)，我們加強(qiáng)了對(duì)黨員隊(duì)伍的管理和服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“五大管理”制度，建立了臺(tái)賬，開展了黨員大數(shù)據(jù)分析和動(dòng)態(tài)管理，注重加強(qiáng)黨員思想教育宣傳，不斷提高黨員隊(duì)伍的政治素質(zhì)和組織紀(jì)律性。同時(shí)，我們還積極開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，不斷提高黨員服務(wù)社會(huì)的能力和水平。

三、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

我們認(rèn)為，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要舉措。我們認(rèn)真研究中央精神，深入開展主題教育，注重抓好理論武裝、實(shí)踐鍛煉、思想引領(lǐng)等，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并通過定期考核和檢查，確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入開展和取得實(shí)效。

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)黨建工作的硬性保證和軟性支撐，我們積極倡導(dǎo)企業(yè)文化“以人為本、服務(wù)至上、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，營造了和諧、尊重、進(jìn)步的企業(yè)文化氛圍；同時(shí)，加強(qiáng)了員工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和員工精神文明建設(shè)，提高員工的道德素質(zhì)和行為規(guī)范。

五、加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)任務(wù)，我們根據(jù)公司實(shí)際情況，制定了適合企業(yè)需求的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，完善了風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制、監(jiān)測等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的全面覆蓋和有效性。

六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)黨建工作的重中之重，我們注重防范和打擊腐敗問題，堅(jiān)持“零容忍”的態(tài)度，對(duì)當(dāng)事人員實(shí)行問責(zé)制度，同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)員工黨風(fēng)廉政教育的宣傳和教育，廣泛開展反腐倡廉宣傳，營造風(fēng)清氣正的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍。

以上就是我司黨建工作的相關(guān)情況，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見和建議，共同促進(jìn)企業(yè)黨建工作和全面從嚴(yán)治黨的深入開展。

謝謝！

企業(yè)黨建述職報(bào)告 篇4

20XX年，在公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下，我切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，抓好思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為片區(qū)各項(xiàng)工作提供有力保障?，F(xiàn)將本年度黨建工作開展情況匯報(bào)如下：

一、履職情況

（一）壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。一是抓責(zé)任分解與落實(shí)。1月初，召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，將20XX年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，與所轄服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，要求服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人與部門主管、部門主管與重點(diǎn)崗位員工層層簽訂《廉潔自律目標(biāo)責(zé)任書》，同時(shí)要求服務(wù)區(qū)與合作單位簽訂《廉潔共建合同》。二是強(qiáng)化監(jiān)督制約。督促服務(wù)區(qū)規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化廉潔紀(jì)律督查，尤其是重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強(qiáng)工作紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。三是認(rèn)真開展節(jié)假日作風(fēng)建設(shè)的專項(xiàng)督查。督查服務(wù)區(qū)遵守及三公經(jīng)費(fèi)的使用情況。四是開展與臨時(shí)負(fù)責(zé)人談心談話及新管理人員的廉潔教育活動(dòng)，提高年輕管理人員廉潔從業(yè)意識(shí)。五是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，深入開展廉潔警示教育，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、定期開展集體廉潔談話、不定期召開警示教育座談會(huì)、觀看廉政警示教育片《守住第一次》、反腐紀(jì)錄片《永遠(yuǎn)在路上》、反面典型案例、上廉潔專題黨課等多種形式進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，提高遵紀(jì)守法的自覺性。

（二）抓制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)情況。

1、督查與指導(dǎo)。堅(jiān)持月度定期檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合措施，督查各服務(wù)區(qū)落實(shí)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，完善健全片區(qū)財(cái)務(wù)流程規(guī)范、車輛管理的執(zhí)行等制度落實(shí)，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)決杜絕“吃空餉”問題，堅(jiān)持區(qū)務(wù)公開，執(zhí)行談心談話制度、年度述廉述職制度等。

2、開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，狠抓片區(qū)隊(duì)伍建設(shè)。常態(tài)化開展迎客松服務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對(duì)客服務(wù)的意識(shí)；召開環(huán)境衛(wèi)生專題座談會(huì)，交流物業(yè)管理的辦法與員工管理的技巧；對(duì)新入職的管理人員開展集中學(xué)習(xí)教育，提高他們的政治思想與專業(yè)技能；對(duì)四個(gè)臨時(shí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話，從制度的執(zhí)行到人員的管理及自身的以身作則等方面交流，提升他們的思想素質(zhì)及管理能力。

（三）常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

1、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。通過開展黨員活動(dòng)日及月度集中學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，深入開展學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，抓好黨員及服務(wù)區(qū)經(jīng)理的日常性教育，利用黨員活動(dòng)日開展集中學(xué)習(xí)16次、開展組織生活會(huì)2次、民主評(píng)議黨員2次、黨員上黨課4次，開展集中研討4次、開展紅色教育2次、職工座談1次、組織廉潔宣誓2次、廉潔談話3次、集中知識(shí)測試2次、黨風(fēng)廉政專題會(huì)議3次、廉潔教育4次，同時(shí)要求各黨員利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)等加強(qiáng)自學(xué)；

2、緊跟主流旋律，開展專題學(xué)習(xí)。①持續(xù)貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆三中四中全會(huì)精神，上專題黨課、開展談話談心、組織黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)測試等；②支部持續(xù)開展廉潔警示教育。多次召開專題會(huì)議，組織學(xué)習(xí)反面教材，開展專題教育活動(dòng)；③多次開展學(xué)習(xí)主題研討，“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專題研討、黨章學(xué)習(xí)研討、“不忘初心、牢記使命”研討、十九屆四中全會(huì)會(huì)議精神研討，并要求全體黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)；④嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，公司領(lǐng)導(dǎo)及支部書記每季度上黨課，20XX年共上了以“深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育”、“新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新作為”、“不忘初心、砥礪前行、推動(dòng)服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”“堅(jiān)守廉恥心、杜絕微腐敗”專題黨課。

3、做好黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作。積極引導(dǎo)優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，做好入黨培養(yǎng)對(duì)象教育工作，在20XX年黨員發(fā)展工作中，黨支部發(fā)展了1名入黨積極分子。按時(shí)收繳黨費(fèi)并公示，嚴(yán)格按照要求，及時(shí)將黨費(fèi)上交給公司黨委。

（四）扎實(shí)推進(jìn)“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。

1、細(xì)化任務(wù)舉措，確保壓實(shí)推進(jìn)。根據(jù)集團(tuán)及公司文件精神，片區(qū)制定專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，召開工作動(dòng)員會(huì)，下發(fā)《認(rèn)真做好“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)工作的通知》，深入細(xì)化集中整治專項(xiàng)行動(dòng)各階段工作任務(wù)，重點(diǎn)圍繞4個(gè)環(huán)節(jié)14類舉措，各服務(wù)區(qū)自查自糾，列出問題清單，逐項(xiàng)明確工作內(nèi)容、基本要求和完成時(shí)限，扎實(shí)有序推進(jìn)專項(xiàng)整治工作。

2、做好月報(bào)總結(jié)，時(shí)時(shí)追蹤進(jìn)度。按照有關(guān)月報(bào)的要求，按時(shí)進(jìn)行月報(bào)。定期總結(jié)上報(bào)本單位集中整治專項(xiàng)行動(dòng)工作開展情況，將具體舉措、特色做法、存在問題、工作建議、下一步安排等進(jìn)行匯總，按期上報(bào)公司。

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，查找典型問題。支部分析匯總典型問題、共性問題，加強(qiáng)對(duì)形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督檢查和研判分析，對(duì)存在的問題提出合理的整改措施，能夠力行解決的，及時(shí)整改落實(shí)，助力集中整治專項(xiàng)行動(dòng)。同時(shí)，支部不定期對(duì)服務(wù)區(qū)開展督查暗訪和檢查整改落實(shí)情況，防止有關(guān)問題反彈回潮。

（五）持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、驛達(dá)公司專題會(huì)議精神，制定支部學(xué)習(xí)計(jì)劃與方案，通過集中學(xué)、視頻學(xué)、分專題深入系統(tǒng)學(xué)、組織研討交流學(xué)等形式，堅(jiān)持學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、黨章以及習(xí)近平總書記建國70周年講話精神等，有序完成集中學(xué)習(xí)、紅色教育、廉潔警示教育、讀書實(shí)踐分享、知識(shí)測試、專題研討與專題組織生活等工作，另外組織服務(wù)區(qū)升國旗儀式、拍攝視頻“我和我的祖國”等，做到思想到位，行動(dòng)到位，深化學(xué)習(xí)教育，筑牢忠誠擔(dān)當(dāng)。

（六）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。11月初，先后組織3次集中學(xué)習(xí)，2次主題研討，原原本本學(xué)習(xí)了十九屆四中全會(huì)公報(bào)、《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》等全會(huì)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)上專題黨課；二是強(qiáng)化理解領(lǐng)悟。組織支部黨員及各區(qū)負(fù)責(zé)人開展黨的十九屆四中全會(huì)精神專題研討活動(dòng)，撰寫心得體會(huì)。通過抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)領(lǐng)悟，引導(dǎo)支部黨員和服務(wù)區(qū)職工深刻理解全會(huì)的重大意義和精神實(shí)質(zhì)，促使黨員干部對(duì)堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大意義、指導(dǎo)思想，總體目標(biāo)、努力方向和實(shí)踐路徑等脈絡(luò)有了更清晰地認(rèn)識(shí)。

（七）落實(shí)公司巡查整改。全面配合公司紀(jì)委對(duì)蕪湖片區(qū)的巡察工作，對(duì)巡察提出的問題制定了詳細(xì)的整改方案，一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署具體工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，督促推進(jìn)整改進(jìn)度，確保整改落實(shí)到位；二是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，召開會(huì)議集中宣貫巡視整改精神，做到全員知曉、全員參與；三是落實(shí)整改責(zé)任，對(duì)巡視查出的問題剖析深層原因，抓緊關(guān)鍵要素，抓實(shí)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，積極組織推動(dòng)問題整改落實(shí)，截至2020年1月20日相關(guān)問題均已整改完畢。

（八）抓意識(shí)形態(tài)信息宣傳工作。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，中央、省委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署等內(nèi)容；二是加強(qiáng)片區(qū)內(nèi)部陣地管理。對(duì)片區(qū)及所轄服務(wù)區(qū)內(nèi)部標(biāo)語橫幅、宣傳櫥窗、電子顯示屏等內(nèi)容全面負(fù)責(zé)，對(duì)展出內(nèi)容不定期督查，嚴(yán)格把關(guān)；三是壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真履行片區(qū)黨支部意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，對(duì)所轄各服務(wù)區(qū)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行督查，將分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況納入黨支部重要議事日程，完善談心談話制度，邊查邊改、立行立改。四是加強(qiáng)QQ、微信工作群的管理。五是做好宣傳報(bào)道。

（九）充分發(fā)揮黨工團(tuán)職能作用。

重大節(jié)假日開展黨團(tuán)員志愿服務(wù)，建立“志愿服務(wù)隊(duì)”，向過往司乘人員發(fā)放宣傳手冊(cè)，清掃衛(wèi)生、收餐盤、做文明引導(dǎo)員及路況、功能區(qū)域引導(dǎo)服務(wù)等便民服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)為過往司乘人員送上驛達(dá)人的溫暖與關(guān)懷。充分發(fā)揮工會(huì)小組作用，深入一線了解員工工作、生活情況，慰問困難職工，召開員工座談會(huì)，收集職工建議，進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的溝通和交流，做好員工服裝登記發(fā)放、五小工程管理、積極參加公司的文藝匯演活動(dòng)，多次組織員工活動(dòng)等工作。

二、存在不足之處。

（一）黨員干部先鋒模范作用還需要加強(qiáng)。當(dāng)前支部黨的建設(shè)得到了全面加強(qiáng)，營造了管黨治黨濃厚氛圍，但是在日常工作方面，部分黨員干部還需要提升思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)性效應(yīng)，增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）理論與實(shí)際工作結(jié)合的不理想。支部重視政治理論教育學(xué)習(xí)，但是黨建引領(lǐng)片區(qū)中心工作不足，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與片區(qū)經(jīng)營管理工作融合還不夠深入，不夠緊密，對(duì)新形勢、新任務(wù)的思考不夠透徹，舉措力度不夠，沒有完全形成齊抓共管的局面。

（三）日常對(duì)服務(wù)區(qū)的監(jiān)督檢查不夠細(xì)致，不夠到位。支部雖然建立了經(jīng)常性的督導(dǎo)，檢查，提醒制度，但在執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)章制度方面仍有機(jī)會(huì)主義和僥幸心理，沒有一以貫之的抓好監(jiān)督管理工作。

（四）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)力度還需進(jìn)一步加大。今年以來，大多數(shù)黨員干部積極工作、任勞任怨，但也存在工作管理方面有瑕疵，在執(zhí)行公司規(guī)章制度過程中有差錯(cuò)，片區(qū)支部在這方面的督查還不夠嚴(yán)格。

三、下一步工作打算

一加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)提升“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署，深入開展服務(wù)提升、志愿服務(wù)等專項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)而推進(jìn)服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

二高效能推進(jìn)工作深度融合。緊緊圍繞服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，以推進(jìn)“迎客松服務(wù)再提升”工作為抓手，圍繞服務(wù)區(qū)中心工作，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引領(lǐng)廣大黨員成為各項(xiàng)工作的帶動(dòng)者和實(shí)踐者，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

（三）強(qiáng)化源頭防范。注重從源頭上事前防治，以強(qiáng)化對(duì)黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大預(yù)防力度，同時(shí)突出重要環(huán)節(jié)，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住重點(diǎn)崗位和重要部門等，找準(zhǔn)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動(dòng)從源頭上設(shè)卡預(yù)防。

（四）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。通過開展警示教育、廉潔教育、紅色教育等，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，持續(xù)深入“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論教育引導(dǎo)支部全體黨員干部堅(jiān)定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。

企業(yè)黨建述職報(bào)告 篇5

按照有限公司關(guān)于中層干部年度考核的有關(guān)要求，現(xiàn)在我將自己在二0一0年度履行職責(zé)情況以及工作、學(xué)習(xí)和思想狀況匯報(bào)如下：本人現(xiàn)擔(dān)任**黨支部副書記、工會(huì)主席職務(wù)。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務(wù)工作、工會(huì)工作，同時(shí)分管行政、后勤和物業(yè)管理。

一、勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)

學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)政治，具備了相應(yīng)本領(lǐng)，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會(huì)辜負(fù)組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點(diǎn)，所以也一直這樣努力著!正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)”。為此，一年里，本人和以往多年養(yǎng)成的習(xí)慣一樣，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，了解黨和國家的方針政策;堅(jiān)持學(xué)習(xí)，掌握和更新科學(xué)文化知識(shí);堅(jiān)持學(xué)習(xí)，力求提高自身的品味修養(yǎng)。一名管理干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學(xué)習(xí)理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到以下：一是學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，堅(jiān)持對(duì)馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求，保持與時(shí)俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會(huì)什么、像什么，從而使自己成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、善管理的有用干部。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對(duì)黨務(wù)工作有了新的理解和認(rèn)識(shí)，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。

二、黨務(wù)方面所做的主要工作

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司黨辦的鼎力指導(dǎo)和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán)，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，**黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項(xiàng)工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。

1、加強(qiáng)支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項(xiàng)制度，進(jìn)一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機(jī)制，推動(dòng)工作有效開展。

(2)認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。要求每位黨員時(shí)時(shí)對(duì)照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點(diǎn)帶動(dòng)一片的工作，力求不流于形式，要求取得實(shí)效。

(3)、全面落實(shí)各項(xiàng)黨建工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項(xiàng)要求，切實(shí)抓好黨課制度的落實(shí)。

(4)因地制宜、因時(shí)制宜不失時(shí)機(jī)地開展黨員談心活動(dòng)。及時(shí)了解黨員的思想、工作狀況，適時(shí)地將**的發(fā)展前景和現(xiàn)實(shí)工作進(jìn)展?fàn)顩r與同志們一起分享，鼓勵(lì)和引導(dǎo)同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻(xiàn)與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。

2、強(qiáng)化教育、監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，按照黨內(nèi)廉政建設(shè)的要求和規(guī)定，積極宣傳，與班子內(nèi)的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子成員對(duì)各自職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，使整個(gè)單位風(fēng)正源清。

3、組織建設(shè)有效進(jìn)展

支部除了堅(jiān)持落實(shí)黨課制度來保障組織建設(shè)外，還特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時(shí)做培養(yǎng)和引導(dǎo)工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓(xùn)，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請(qǐng)書》。

4、文明創(chuàng)建工作扎實(shí)有效

本人作為我單位文明創(chuàng)建工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，特別重視對(duì)此項(xiàng)工作的長效落實(shí);除了按年度制定我單位的創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施方案外，每次公司的會(huì)議要求和突擊性任務(wù)，我都能及時(shí)與站長匯報(bào)拿出一致意見后立即落實(shí)，在今年的“迎四體會(huì)”“企業(yè)文化建設(shè)”“文明指數(shù)測評(píng)”活動(dòng)中，我單位都能扎扎實(shí)實(shí)地充分做好。

5、組織活動(dòng)生動(dòng)活潑

為了提高支部的凝聚力，增進(jìn)同志們的了解和交流，支部針對(duì)我單位比較分散的特點(diǎn)，選擇一些有利于寓教于樂的時(shí)機(jī)，開展生動(dòng)活潑的黨員活動(dòng)。七月初，針對(duì)全市創(chuàng)建宣傳的火熱時(shí)機(jī)，我們開展了黨員義務(wù)清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動(dòng)，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機(jī)達(dá)到了文明創(chuàng)建宣傳的目的;七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動(dòng);通過活動(dòng)，同志們?cè)鲞M(jìn)了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對(duì)單位的工作有明顯的推動(dòng)作用。

三、工會(huì)工作

(1)致力激發(fā)職工的主人翁意識(shí)

“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”!眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財(cái)源流進(jìn)，也就自然會(huì)死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢?其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人”;鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機(jī)，引導(dǎo)職工“正思維”，讓職工認(rèn)清與企業(yè)的關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系;激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護(hù)企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責(zé)任感。

(2)切實(shí)關(guān)心特困職工生活，不失時(shí)機(jī)地引導(dǎo)職工熱愛企業(yè).年初，我們得知有位職工的家庭連遭不幸，精神上受到較大壓力，且小孩正在上大學(xué)，單親供養(yǎng)，在經(jīng)濟(jì)方面相當(dāng)拮據(jù)的情況之后，我們主動(dòng)找其多次談心，努力化解其思想壓力，工作時(shí)間上給予適當(dāng)

的調(diào)劑;同時(shí)，尋得站行政的支持給予救濟(jì)1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟(jì)困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會(huì)均會(huì)同單位其他領(lǐng)導(dǎo)親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強(qiáng)職工對(duì)單位的愛心。

充分用好和實(shí)時(shí)宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策;凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會(huì)報(bào)告，符合條件的，為她們申報(bào)補(bǔ)助，使職工能夠切身感受到公司工會(huì)建立的職工互助醫(yī)?；鸬暮锰?，從而帶動(dòng)身邊職工真心真意擁護(hù)公司的各項(xiàng)政策。

(3)積極開展文體活動(dòng)

**因業(yè)務(wù)關(guān)系與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯(lián)絡(luò)街道和相關(guān)單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽，我們?cè)诠竟?huì)的支持下，認(rèn)真組織、細(xì)致服務(wù)，比賽中取得了驕人的成績。

(4)在崗位練兵方面，我們?cè)诔浞诸I(lǐng)會(huì)“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義基礎(chǔ)上，長效性地狠抓服務(wù)質(zhì)量和文明禮貌工作;結(jié)合站黨支部開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，努力營造職工中的積極上進(jìn)的正氣。

(5)注意加強(qiáng)與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時(shí)制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時(shí)人員集中的機(jī)會(huì)，與許多職工暢談**的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議;并且把共性的信息帶到班子會(huì)上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實(shí)效定政策提供了有效的民情信息。

(6)全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理

我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動(dòng)合同法》的貫徹日益成熟，其用工風(fēng)險(xiǎn)也日益顯現(xiàn);今年九月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的關(guān)懷下，我們采取了逐個(gè)規(guī)范手續(xù)的措施;但由于許多人員在此單位工作的時(shí)間較長，規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補(bǔ)償訴求，因此，做起工作來難度十分大;為此，我逐個(gè)逐個(gè)找他們談心，分析企業(yè)未來的前景，動(dòng)之以情，曉之以理;通過艱苦的努力，終于使此項(xiàng)工作得以圓滿完成。

四、行政、后勤和物業(yè)管理工作

**是一個(gè)新組合的單位，發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機(jī)解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地?fù)?dān)起了“內(nèi)管家”的重任，在站長和班子的授權(quán)下，一年來我主要從以下幾個(gè)方面做了一些工作：

1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊

(1)、細(xì)致地劃分了只能科室的職責(zé)，要求各司其職、各負(fù)其責(zé)。務(wù)求同志們必須用心干事，對(duì)工作、對(duì)單位、對(duì)自己都要負(fù)責(zé)。

(2)、嚴(yán)格執(zhí)行公司的《三項(xiàng)制度》，著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時(shí)的激情狀態(tài)。

(3)、對(duì)科級(jí)干部更嚴(yán)格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領(lǐng)作用。

(4)、嚴(yán)以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因?yàn)槿罕姷难劬κ茄┝恋?，己不正何以要求下屬?/p>

2、重視物業(yè)管理，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位

**是一個(gè)沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營單位，物業(yè)收入是我們收入抗風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ);為此，我特別注意對(duì)物業(yè)收費(fèi)員的關(guān)注和支持，困難是充當(dāng)她的堅(jiān)強(qiáng)后盾;同時(shí)，我也特別留心對(duì)每一個(gè)承租戶狀況的掌握，加強(qiáng)為租賃戶搞好服務(wù)——確保房租水電費(fèi)的收取入庫;到現(xiàn)在為止，入庫房租達(dá)160多萬元。

五、存在的不足

一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達(dá)到預(yù)期的效果，仍然存在明顯的不足：

1、工作中的畏難情緒偶爾仍在頭腦中縈繞，遇到難題有拖拉的毛病，攻堅(jiān)克難的韌勁有待加強(qiáng);

2、雖然黨性原則較強(qiáng)，但有時(shí)講話太過于直白，沒有很好地注意溝通的策略，經(jīng)常會(huì)達(dá)不到有利于促進(jìn)工作的效果;

3、黨務(wù)工作與做得好的兄弟單位相比還有較大差距，特別是許多事情做過之后，基礎(chǔ)資料、圖文資料的保存和歸檔有不細(xì)致、不及時(shí)，甚至許多漏存漏收;

4、工會(huì)的組織建設(shè)、制度建設(shè)還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。

以上不足有待于今后的工作中改進(jìn)和加強(qiáng)。本人20xx年的履職情況匯報(bào)于此，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指教。

企業(yè)黨建述職報(bào)告 篇6

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是某保險(xiǎn)企業(yè)黨委書記，在過去一年中，本黨委帶領(lǐng)全體黨員一路前進(jìn)，緊扣公司的發(fā)展任務(wù)與黨建工作，全面推進(jìn)黨建工作，順利完成了公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)在，我謹(jǐn)向大家匯報(bào)一下我們?cè)邳h建工作方面的主要成績和存在的問題，希望得到大家的支持和指導(dǎo)。

一、工作總體情況

在過去一年中，黨委深入貫徹落實(shí)公司黨建工作部署，緊扣企業(yè)中心工作，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了顯著成效，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化組織架構(gòu)

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，黨委積極推進(jìn)黨員隊(duì)伍和組織建設(shè)。去年我們黨組織的總?cè)藬?shù)達(dá)到500余人，黨員人數(shù)為250余人，其中黨員占總?cè)藬?shù)的50%以上。我們不僅注重黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，也注重建立各級(jí)黨小組，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，把黨建工作落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)黨員身上，確保黨的工作在全公司的貫徹實(shí)施。

（二）抓好黨的思想教育和組織建設(shè)

該企業(yè)黨委圍繞黨建工作，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，開展有針對(duì)性的思想政治教育，引導(dǎo)員工牢固樹立“敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化，積極培養(yǎng)員工的集體主義精神，掌握先進(jìn)先進(jìn)文化和先進(jìn)業(yè)務(wù)管理方法。

（三）積極發(fā)揮黨員在企業(yè)建設(shè)中的作用

作為公司黨委的一員，我們深入貫徹中央關(guān)于在基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的要求，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。去年，我們黨委組織召開了各類主題黨日活動(dòng)、組織黨員參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，讓黨員們了解最新的企業(yè)發(fā)展思路，掌握企業(yè)最新的業(yè)務(wù)技能。

二、存在的問題

在過去一年中，我們的黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員不斷前行。然而，我們也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前存在的不足之處，主要集中在以下幾個(gè)方面：

（一）政治素質(zhì)不夠高

部分黨員對(duì)黨的基本理論和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，政治理論的學(xué)習(xí)難以深入。這可能與黨員的學(xué)歷和工齡有關(guān)，因此，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升政治素質(zhì)。

（二）線上黨員教育不足

該企業(yè)大部分黨員比較年輕，善于用互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)，可是我們線上的黨員教育不能滿足他們的學(xué)習(xí)需求。因此，我們需要把線上教育作為重要的任務(wù)，不斷加強(qiáng)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)，由此推進(jìn)黨員教育的線上化。

（三）合理發(fā)揮黨組織的作用

對(duì)于一些基層黨組織，尤其是職業(yè)圈不寬的黨支部，發(fā)揮困難。因此，我們需要更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理層的建議與參考作用，從而推進(jìn)基層工作的全面發(fā)展。

三、下一步工作計(jì)劃

明確了存在的問題，我們將進(jìn)一步總結(jié)過去的工作，制定出實(shí)現(xiàn)下一步目標(biāo)的計(jì)劃，包括：

（一）加強(qiáng)黨員的政治學(xué)習(xí)

我們將加強(qiáng)對(duì)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，尤其注重年輕黨員的政治素質(zhì)提高，做到有形有效，讓黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)，自我提升。

（二）強(qiáng)化線上黨員教育

我們將充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，加強(qiáng)黨員教育的線上化推進(jìn)，聯(lián)合其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，形成有序合理的線上黨員教育體系。

（三）發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的引領(lǐng)作用

在公司中發(fā)揮黨組織所能發(fā)揮的各項(xiàng)作用，支持企業(yè)管理層，在策略和實(shí)施方面給出具有參考性的建議，引導(dǎo)有潛力的員工發(fā)揮出自己的最大作用。

最后，我們相信，在新的一年里，公司黨委和全體黨員一定會(huì)齊心協(xié)力，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建工作，為企業(yè)的發(fā)展鑄造堡壘，助力企業(yè)健康發(fā)展。謝謝大家！

企業(yè)黨建述職報(bào)告 篇7

回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，我認(rèn)真履行黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，立足基層實(shí)際情況，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，認(rèn)真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下：

一、主要工作

（一）嚴(yán)格落實(shí)指示，促進(jìn)疫情防控。按照上級(jí)要求，迅速啟動(dòng)新型冠狀病毒肺炎防控應(yīng)急響應(yīng)工作。通過電話、微信、qq工作群等多種形式，組織各單位、部門深入學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于疫情防控工作的重要指示和疫情防控知識(shí)手冊(cè)。同時(shí)購置了口罩2690副、體溫測量儀32支、噴霧器10個(gè)、回收桶20個(gè)，還購買了一定數(shù)量的消毒液、醫(yī)用酒精等醫(yī)藥防護(hù)用品。加強(qiáng)對(duì)員工的教育、宣傳和引導(dǎo)，不信謠、不傳謠，切實(shí)做好自我防護(hù)和工作場所的消毒工作。

（一）履行主體責(zé)任，促進(jìn)工作落實(shí)?！安蛔h建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實(shí)，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會(huì)，聽取意見，查找不足，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作。

（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，促進(jìn)氛圍濃厚。班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿，班子的自身建設(shè)應(yīng)該要作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。今年以來，不斷完善班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，提升班子成員的思想素質(zhì)；

要求支部委員定期進(jìn)行檢查調(diào)研。作為企業(yè)黨支部書記，我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻(xiàn)，為職工謀利，深入到車間第一線，親自示范；

經(jīng)常與職工交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍；

每月組織1次學(xué)習(xí)研討，建立黨員微信群，通過微信群加強(qiáng)黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。

（三）強(qiáng)化黨員教育，促進(jìn)管理監(jiān)督。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學(xué)習(xí)、視頻學(xué)習(xí)等方式，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的政策、方針和會(huì)議精神，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。二是堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養(yǎng)。

（四）踐行服務(wù)宗旨，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。我始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，以為民辦實(shí)事好事為目的，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，改進(jìn)完善黨群干群關(guān)系，將為群眾解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，大力實(shí)施“旗幟引領(lǐng)、先鋒帶動(dòng)”工程，通過開展黨組織政治引領(lǐng)有方、推動(dòng)發(fā)展有為、服務(wù)職工有位、凝聚保障有力，黨員身邊無事故、無次品、無違章、無浪費(fèi)的“四有四無”活動(dòng)，成立了以黨員為主的技術(shù)攻關(guān)小組，鼓勵(lì)黨員亮身份、講奉獻(xiàn)、作表率，帶頭完成急難險(xiǎn)重的任務(wù)。通過不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、強(qiáng)化技能，產(chǎn)品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，產(chǎn)品合格率100%，職工平均工資比去年增長20%，在經(jīng)濟(jì)形勢下滑的背景下，黨員群眾共同努力把工作認(rèn)真搞起來，促進(jìn)公司的發(fā)展。

二、存在主要問題及原因

回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級(jí)黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是支部委員會(huì)以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果，但仍存在不足之處。

（一）黨員管理有待加強(qiáng)?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不到位，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，黨員干部的管理不夠嚴(yán)格，管理手段不夠完善，黨建意識(shí)不強(qiáng)，各項(xiàng)規(guī)章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學(xué)習(xí)記錄不夠全面，政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力不高，個(gè)別黨員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，未能充分發(fā)揮黨員干部的模范代表作用。

（二）黨員教育有待加強(qiáng)。黨員的思想教育工作應(yīng)常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進(jìn)行思想教育，但是仍需加強(qiáng)，特別是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神等方面，應(yīng)原文原字、原汁原味地學(xué)習(xí)，并領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)。我支部黨員平時(shí)工作在一線，空閑時(shí)間較少，學(xué)習(xí)的時(shí)間、次數(shù)及深度不夠，沒有加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實(shí)”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當(dāng)中存在著思想不統(tǒng)一，行動(dòng)不一致的問題。

（三）黨建工作缺乏創(chuàng)新。一是黨建工作創(chuàng)新性不足。個(gè)別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對(duì)著樣貌畫畫，認(rèn)為這樣放心保險(xiǎn)，不會(huì)出差錯(cuò)，不會(huì)捅漏子。還有黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，而本身工作多，想創(chuàng)新，而沒有時(shí)間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔(dān)心創(chuàng)新不好會(huì)弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性錯(cuò)誤而后悔莫及，如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年，日復(fù)一日重復(fù)著前人做的事情，沒有創(chuàng)新，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。二是黨員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式單一，黨員干部的學(xué)習(xí)多以文件下發(fā)、學(xué)習(xí)會(huì)議的形式開展，流于形式，不能及時(shí)接收到黨員干部的學(xué)習(xí)反饋。三是活動(dòng)載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)企業(yè)黨組織的特點(diǎn)設(shè)計(jì)開展一些特色活動(dòng)，目前的培訓(xùn)形式和內(nèi)容，不能充分調(diào)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主觀能動(dòng)性，使黨員學(xué)習(xí)興趣不高漲，學(xué)習(xí)積極性不高。

（四）黨員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。由于黨員干部的服務(wù)意識(shí)淡薄，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務(wù)的潛力不強(qiáng)，本領(lǐng)不大，辦法不多，停留于為服務(wù)而服務(wù)，切入點(diǎn)找不準(zhǔn)，引領(lǐng)和帶動(dòng)潛力還不太高，個(gè)性化服務(wù)不足，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發(fā)揮黨員的引領(lǐng)帶頭作用。

（五）人才培養(yǎng)有待加強(qiáng)。支部黨員缺乏專業(yè)化人才，黨員干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)還有待提升，創(chuàng)新型人才和高素質(zhì)技術(shù)人才相對(duì)缺乏，專業(yè)性人才儲(chǔ)備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質(zhì)人才有待培養(yǎng)。

主要原因在于：一是對(duì)黨建工作的重視程度不夠，理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，學(xué)習(xí)不夠深入，沒有真正樹立起“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的意識(shí)。二是缺乏對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)黨建情況的分析，尚未完善和企業(yè)情況相符的黨建制度。三是對(duì)黨建工作的抓責(zé)任落實(shí)力度和主動(dòng)性仍不夠，黨建工作常態(tài)化機(jī)制還不夠健全。

三、下步工作思路和主要措施

（一）扛穩(wěn)黨建工作責(zé)任。一是牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作放在首要位置，堅(jiān)持與企業(yè)任務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。按照上級(jí)黨組織工作部署，團(tuán)結(jié)黨支部班子成員，建立健全黨建工作機(jī)制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，作為黨支部書記，履職盡責(zé)，完善問責(zé)追究機(jī)制，使黨建工作日?；?、常態(tài)化，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)。二是按照x市黨建工作的相關(guān)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)有關(guān)精神，不斷提升基層黨組織組織力。

（二）提高黨員政治素養(yǎng)。一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，理解、領(lǐng)會(huì)上級(jí)政策，在今后的黨建工作中，要不斷加強(qiáng)黨員的政治思想教育，作為黨支部書記，要發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹黨的各項(xiàng)政策，深入學(xué)習(xí)十九大精神等會(huì)議文件精神，開展黨員干部理想信念、廉政教育，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)，提高黨員的業(yè)務(wù)能力，提升黨員綜合素質(zhì)。二是認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定并精心安排政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到年有部署、月有計(jì)劃、周有安排。

（三）創(chuàng)新開展黨建活動(dòng)。一是黨支部將圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，創(chuàng)新開展系列活動(dòng)，如黨員知識(shí)競賽、優(yōu)秀黨課評(píng)比活動(dòng)等，提高學(xué)習(xí)再提高的能力。二是深入開展“亮身份、勇?lián)?dāng)、做表率”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，主動(dòng)亮明身份，在政治信念上勇?lián)?dāng)，在大事急事面前勇?lián)?dāng)，在破解難題中勇?lián)?dāng)，爭當(dāng)勤學(xué)善思的楷模、遵章守紀(jì)的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率，并對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)其他干部職工的積極性和主動(dòng)性。

（四）不斷提升服務(wù)質(zhì)量。一是認(rèn)真貫徹各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署，推動(dòng)黨建工作融入中心工作，融入服務(wù)工作，通過開展“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)，爭創(chuàng)企業(yè)員工滿意的服務(wù)業(yè)績，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步深化企業(yè)理念，弘揚(yáng)企業(yè)精神，塑造一支結(jié)構(gòu)合理的職工隊(duì)伍，提升企業(yè)品牌形象，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度規(guī)定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。三是不斷提高組織生活會(huì)質(zhì)量，把批評(píng)與自我批評(píng)作為完善和提高班子健康發(fā)展的有力武器，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

作為支部書記，作為帶頭人，我將在今后加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平，注意考察項(xiàng)目，引資、引智，發(fā)展壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)，做一個(gè)人民群眾信得過的支部書記，帶領(lǐng)支部開展黨建工作，使黨建工作常態(tài)化，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為和諧繁榮發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！

企業(yè)黨建述職報(bào)告 篇8

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天我代表黨委向大家匯報(bào)保險(xiǎn)企業(yè)的黨建工作。

一、工作總體情況

我們的公司黨委及時(shí)領(lǐng)會(huì)和深刻認(rèn)識(shí)黨的十八大以來黨的建設(shè)重大理論和實(shí)踐創(chuàng)新的基本要求，按照中央和省市委工作部署及公司的發(fā)展實(shí)際，提出了“三需求、三提高、三推進(jìn)”的工作思路，建立“領(lǐng)導(dǎo)班子示范、部門全員參與、員工群眾發(fā)力”的組織機(jī)制，并制定了一系列可操作性強(qiáng)的工作計(jì)劃和舉措，全力推動(dòng)公司黨建工作取得了顯著進(jìn)展。

二、組織建設(shè)的基本情況

我們注重黨建工作的系統(tǒng)性和整體性，引導(dǎo)廣大黨員遵循黨的要求，特別是實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與黨的建設(shè)、黨內(nèi)和人際關(guān)系等方面的有機(jī)統(tǒng)一。在黨組織建設(shè)方面，我們?cè)谌ツ甑幕A(chǔ)上，又新組建了一批以公司后備干部為主要對(duì)象的基層組織，從而增強(qiáng)了公司的干部儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè)，同時(shí)也加強(qiáng)了組織的基礎(chǔ)工作。

三、黨員隊(duì)伍建設(shè)的基本情況

我們認(rèn)為，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在黨員隊(duì)伍的建設(shè)。我們始終堅(jiān)持黨員發(fā)展制度改革，調(diào)整流程、優(yōu)化機(jī)制，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，黨員先鋒模范作用日益凸顯。在日常教育管理中，我們實(shí)行黨員考核工作制度、開展雙向評(píng)議、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、參加工作和生活實(shí)踐等形式多樣、內(nèi)容全面、形式活潑的教育活動(dòng)，為全體黨員加強(qiáng)能力提升、集體關(guān)系凝聚、道德修養(yǎng)提升、紀(jì)律嚴(yán)格監(jiān)督等方面提供了良好保障。

四、黨員群眾工作的基本情況

我們黨委積極引導(dǎo)公司黨員發(fā)揮模范帶頭作用，全方位地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，心系職工幸福。在黨員群眾工作中，我們積極主動(dòng)地關(guān)心企業(yè)員工的思想、生活、工作等各個(gè)方面的需求，注重開展各種形式的社區(qū)服務(wù)和志愿活動(dòng)，讓企業(yè)成為職工，特別是農(nóng)民工的家園，全體員工的身心更加健康、愉悅地工作和生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工群眾和企業(yè)之間的互動(dòng)、溝通和理解。

五、日常監(jiān)督管理的基本情況

我們認(rèn)為，嚴(yán)明的黨內(nèi)紀(jì)律和組織紀(jì)律是保證企業(yè)良好發(fā)展的重要保障，也是提高黨員素質(zhì)、維護(hù)黨員形象的重要前提。我們?cè)谌粘１O(jiān)督管理中，加強(qiáng)了對(duì)黨員中層干部的監(jiān)督和管理，注重完善黨員紀(jì)律監(jiān)督和管理體制，建立了“先上自查、律己出錯(cuò)、寬嚴(yán)有節(jié)、干部帶頭”的紀(jì)律體系，使公司管理體系更加完善。

六、下一步工作目標(biāo)和重點(diǎn)

面對(duì)新階段，我們將繼續(xù)在保險(xiǎn)企業(yè)黨建工作中，高度重視企業(yè)發(fā)展與黨建貫通、帶隊(duì)伍服務(wù)群眾體現(xiàn)、日常監(jiān)督管理加強(qiáng)等方面的工作。具體而言，將以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督管理、深化黨員群眾工作、落實(shí)“三推進(jìn)、三需求”的工作思路、提高中層黨員管理水平等為切入點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)組織力量的建設(shè)，真正把黨的創(chuàng)新理論和企業(yè)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展和全體隊(duì)員的幸福生活共同努力。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)黨委工作的支持和關(guān)注，讓我們一起邁向更美好的明天！謝謝！

企業(yè)黨建述職報(bào)告 篇9

按照公司黨委部署要求，現(xiàn)將本人20XX年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、20XX年度抓基層黨建工作情況

一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

發(fā)展建設(shè)部黨支部認(rèn)真履行抓黨建主體責(zé)任，年初制定黨建工作年度計(jì)劃，按照考核重點(diǎn)落實(shí)黨建工作要求，做好支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極開展黨內(nèi)活動(dòng)、落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，20XX年度召開支部會(huì)議12次，集中學(xué)習(xí)9次，公司領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動(dòng)并講黨課4次，引導(dǎo)黨員認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，落實(shí)從嚴(yán)治黨的工作要求，按時(shí)繳納黨費(fèi)。

二是開展“黨建+電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)”活動(dòng)

按照公司黨委”黨建+”工作部署，結(jié)合電網(wǎng)建設(shè)工作實(shí)際，設(shè)立電網(wǎng)建設(shè)黨員示范崗，在工程項(xiàng)目立項(xiàng)儲(chǔ)備、資金投入、物資上掛、工程實(shí)施過程管控及決算結(jié)算、余料舊料回收各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，打造高質(zhì)量工程。在工程建設(shè)環(huán)節(jié)，要求黨員在各項(xiàng)工作中沖在第一線，積極發(fā)揮模范帶頭作用，嚴(yán)格按照配網(wǎng)工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三個(gè)一”要求，組織黨員業(yè)務(wù)骨干在開工前走訪群眾發(fā)放連心卡、和當(dāng)?shù)卮逦鐓^(qū)對(duì)接，施工中要及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)卮逦蛘咧耸?，結(jié)束后要回訪村委并把施工現(xiàn)場恢復(fù)原狀，避免服務(wù)事件的發(fā)生。工程建設(shè)過程中，嚴(yán)格按照《配電網(wǎng)施工工藝事發(fā)手冊(cè)（口袋書）》要求，監(jiān)理、業(yè)主、安監(jiān)、施工各部門嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查，確保工程高質(zhì)量發(fā)展落到實(shí)處。鄧州公司配電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)工作得到省公司的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，本年度內(nèi)，公司獲得省公司第一季度高質(zhì)量建設(shè)流動(dòng)紅旗，鄧州市10千伏十西線新建工程被河南省電力公司命名為“20XX年度配電網(wǎng)百佳工程”，在河南省電力公司配電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)勞動(dòng)競賽中、鄧州市十林鎮(zhèn)習(xí)營村配網(wǎng)改造項(xiàng)目被河南省電力公司和河南省電力公司工會(huì)委員會(huì)授予“20XX年配電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)優(yōu)秀項(xiàng)目（示范村）”，xxxxx三位同志被評(píng)為“國網(wǎng)河南省電力公司20XX年配電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)突出貢獻(xiàn)個(gè)人”。

三是嚴(yán)格黨員教育監(jiān)督管理。

鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果，組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會(huì)精神，除了組織每月一次的黨日活動(dòng)之外，還利用每周例會(huì)要求全體員工匯報(bào)履職盡責(zé)情況。組織對(duì)《國有企業(yè)基層組織工作條例》九章四十一條內(nèi)容逐條學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，大家對(duì)黨組織設(shè)置、職責(zé)、黨的領(lǐng)導(dǎo)和治理、隊(duì)伍建設(shè)政治建設(shè)及民主監(jiān)督等方面有了更深的了解和認(rèn)識(shí)。

四是群團(tuán)工作及精神文明、企業(yè)文化建設(shè)開展情況。

按照公司黨建部要求，結(jié)合省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作，組織支部黨員參加文明交通志愿服務(wù)、文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，自發(fā)組織開展“倡導(dǎo)綠色生活反對(duì)鋪張浪費(fèi)”主題活動(dòng)、開展國網(wǎng)鄧州市供電公司全面社會(huì)責(zé)任示范基地口號(hào)征集、社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目立項(xiàng)。組織支部黨員積極參加“衣暖情深書香鄧電”為貧困家庭捐衣捐書活動(dòng)、組織開展消費(fèi)扶貧活動(dòng)、勞動(dòng)節(jié)書香閱讀活動(dòng)，“迎中秋慶國慶”運(yùn)動(dòng)會(huì)、“孝老愛親道德模范評(píng)選”等活動(dòng)，活躍支部文化氛圍，取得良好效果。

五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。

堅(jiān)持把廉政教育與支部理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作，貫徹落實(shí)公開公平公正原則，接受全員監(jiān)督，保證黨內(nèi)清正廉潔。組織黨員干部學(xué)習(xí)公司系統(tǒng)勞模事跡、身邊好人事跡，提升支部成員思想認(rèn)識(shí)水平。嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與行政工作同部署，增強(qiáng)支部成員的節(jié)儉意識(shí)、清廉意識(shí)，樹立“干凈干事、干事干凈”理念，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

二、存在問題

一是思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻。雖然支部各位黨員利用業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、報(bào)紙、網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)等各種學(xué)習(xí)方式積極學(xué)習(xí)黨的新思想、新政策，但學(xué)習(xí)時(shí)間仍然不夠充分。

二是由于平時(shí)工作任務(wù)繁重，未能多組織黨員及職工群眾進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。由于崗位調(diào)動(dòng)，對(duì)于新的工作內(nèi)容不能熟練掌握，所以利用了大部分時(shí)間在學(xué)習(xí)了解行政工作職責(zé)上，對(duì)黨務(wù)工作抓的不夠緊、不夠?qū)崱?/p>

三是支部活動(dòng)的方式不夠豐富。黨日活動(dòng)距離“突出政治功能、緊扣重點(diǎn)任務(wù)、激活支部主體、體現(xiàn)莊重嚴(yán)肅”原則要求，還有差距。雖然每月嚴(yán)格按照公司黨建部要求組織開展黨日活動(dòng)，但并未能以多樣形式開展黨課學(xué)習(xí)，未能使學(xué)習(xí)工作有趣多樣。

三、下一步改進(jìn)措施

一是加強(qiáng)全體員工思想政治教育

落實(shí)好“三會(huì)一課”和民主評(píng)議黨員等規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，開展以邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講黨課，部室骨干講業(yè)務(wù)、廣大員工講體會(huì)為主要內(nèi)容的“三講”活動(dòng)，合理安排業(yè)余時(shí)間自行上網(wǎng)學(xué)習(xí)新思想，努力提高干部員工的綜合素質(zhì)，提升支部黨員隊(duì)伍思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

二是全面推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

規(guī)范支部檔案資料管理，做好黨費(fèi)收繳、積極分子培養(yǎng)、黨員活動(dòng)室制度建設(shè)等各項(xiàng)黨建任務(wù)落實(shí)。融合部門行政工作和與支部工作、將重點(diǎn)工作納入“三會(huì)一課”，作為支部工作核心內(nèi)容。繼續(xù)開展“黨建+電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)”活動(dòng)，強(qiáng)化黨員先鋒模范帶頭作用，讓黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用在具體工作中得到實(shí)踐。

三是深化黨風(fēng)廉政教育

繼續(xù)深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，根據(jù)公司黨委部署，及時(shí)開展“學(xué)規(guī)矩、樹正氣、塑形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為黨員干部培訓(xùn)和支部學(xué)習(xí)的必修課，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，讓全體員工堅(jiān)守“干凈干事、干事干凈”理念，培養(yǎng)“想干事、能干事、干成事、不出事、好共事”的工作意識(shí)，確保發(fā)展建設(shè)部有一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

企業(yè)黨建述職報(bào)告 篇10

根據(jù)黨建工作要求，按照州委黨建辦、州直機(jī)關(guān)工委基層組織建設(shè)工作部署，結(jié)合州民政工作實(shí)際，現(xiàn)將機(jī)關(guān)黨委20__年抓黨建工作情況述職報(bào)告如下：

一、認(rèn)真履職，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)

(一)發(fā)揮作用，認(rèn)真履行抓黨建工作職責(zé)。在州直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的具體指導(dǎo)下，切實(shí)履行機(jī)關(guān)黨委抓基層黨建工作責(zé)任，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工政治思想建設(shè)，緊緊圍繞州委、州政府的中心工作和“一圈兩翼”發(fā)展新格局，積極開展“強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)作風(fēng)、建新功”，五好基層黨組織、同步小康駐村、黨建扶貧等工作。按照“雙七增輝”黨建示范點(diǎn)建設(shè)要求，努力打造“四型”黨組織，倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”社會(huì)主義核心價(jià)值觀。牢固樹立“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的民政宗旨理念，落實(shí)好、解決好服務(wù)群眾最后一公里問題，深入推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)工程，始終堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)把黨的基層組織建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，為民政事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。20__年度機(jī)關(guān)黨委被命名為省級(jí)“五好基層黨組織”，有三名同志被州直機(jī)關(guān)工委評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨委組織委員被州委教育實(shí)踐活動(dòng)辦通報(bào)表揚(yáng)，在業(yè)務(wù)工作中獲得省廳兩項(xiàng)創(chuàng)新工作獎(jiǎng)。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想政治教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高黨員干部職工的思想政治覺悟。采取黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中心組集中學(xué)，各支部組織學(xué)、專題輔導(dǎo)學(xué)、實(shí)地體驗(yàn)學(xué)、個(gè)人自覺學(xué)等方式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話、黨的十八大以來的全會(huì)精神和省委、州委全會(huì)精神。緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按照“學(xué)習(xí)教育，聽取意見、查擺問題，開展批評(píng)、整改落實(shí)，建章立制”等三個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)，編發(fā)民政工作信息100多期、教育活動(dòng)信息38期、黨建信息28期、手機(jī)報(bào)15期等對(duì)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行宣傳。通過教育學(xué)習(xí)，使基層黨組織、黨員干部在思想、政治、行動(dòng)上始終與黨中央、省委和州委保持高度一致，自覺維護(hù)黨的和局黨組的決策部署，遵章守紀(jì)，服從安排，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)新時(shí)期做好民政工作的緊迫感和責(zé)任感。充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，營造“想干事、會(huì)干事、干成事、不出事、好共事”的良好氛圍。

(三)結(jié)合業(yè)務(wù)，以活動(dòng)為載體創(chuàng)新黨建工作。一是開展走訪慰問活動(dòng)。兩節(jié)、七一、八一和敬老月期間，結(jié)合民政工作職責(zé)，先后開展對(duì)困難群眾、困難黨員、優(yōu)撫對(duì)象和高齡老人走訪慰問和“查災(zāi)救災(zāi)送溫暖”等活動(dòng)。二是扎實(shí)開展“黨建扶貧”活動(dòng)。20__年，我局派出4名“黨建扶貧”、“同步小康駐村幫扶”隊(duì)員。局班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研、開展個(gè)人結(jié)窮親活動(dòng)，結(jié)窮親對(duì)象9戶，分別為結(jié)親對(duì)象協(xié)調(diào)解決了幫扶資金0.5萬元至3萬元。我局先后投入資金120多萬元，組織機(jī)關(guān)黨員干部到聯(lián)系點(diǎn)開展幫扶走訪慰問，為330戶困難群眾解決化肥、大米和種子。為四個(gè)村解決院落改造和社區(qū)服務(wù)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，解決杉木村、田哨村辦公樓修建缺口資金，同步小康駐村隊(duì)員為長順縣爭取省廳項(xiàng)目資金500多萬元。三是認(rèn)真開展黨建示范點(diǎn)建設(shè)。以“服務(wù)群眾、一線評(píng)議”和“雙聯(lián)雙評(píng)”活動(dòng)為載體。按照“雙七增輝”黨建示范點(diǎn)7個(gè)一標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)要求，打造黨建示范點(diǎn)活動(dòng)，將為民服務(wù)承諾在黔南民政網(wǎng)、黔南廣播電視臺(tái)、黔南日?qǐng)?bào)公開，狠抓作風(fēng)建設(shè)，接受群眾監(jiān)督。通過評(píng)議和滿意度測評(píng)，分別達(dá)95%和99%。通過驗(yàn)收鞏固了黨建示范點(diǎn)成效。四是建立黨員干部聯(lián)系制度。制定了局領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系各基層黨支部和縣(市、區(qū))工作方案，實(shí)行一崗雙責(zé)，對(duì)13個(gè)縣(市、區(qū))投入經(jīng)費(fèi)共計(jì)125萬元，幫助打造村、社區(qū)、養(yǎng)老院、居家養(yǎng)老服務(wù)站等示范點(diǎn)建設(shè)具體困難。五是認(rèn)真開展“多彩黨課”活動(dòng)。以遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿近學(xué)文朝榮，傳遞正能量，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，開展“明禮知恥、崇德向善”道德講堂和多彩黨課活動(dòng)。先后開展了以思變思進(jìn)思跨越，實(shí)干苦干提速干為主題的“演講比賽、道德講堂、表彰先進(jìn)、教育實(shí)踐活動(dòng)知識(shí)搶答賽和尋找身邊的閃光點(diǎn)”等一系列活動(dòng)，為10名“道德講堂”宣講員頒發(fā)了聘書。

(四)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和黨建工作水平。一是認(rèn)真開展黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各基層黨組織第一責(zé)任人先后參加州委組織部、州直工委組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，還邀請(qǐng)了州直工委副書記唐子華同志到單位對(duì)機(jī)關(guān)黨委委員、各支部書記現(xiàn)場開展黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共投入經(jīng)費(fèi)11萬元。同時(shí)，認(rèn)真組織了各支部換屆選舉工作。二是開展基層業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。去年，我局投入經(jīng)費(fèi)50多萬元，與州委組織部、州人社局等先后在州委、福泉市委黨校、獨(dú)山等地舉辦了3次共8期全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、村(社區(qū))干部和行政服務(wù)中心人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達(dá)698人。三是加強(qiáng)志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。牽頭成立了黔南州志愿者聯(lián)合會(huì)，與有關(guān)單位聯(lián)合舉辦志愿服務(wù)骨干培訓(xùn)班，邀請(qǐng)中央、省、市有關(guān)專家來勻?yàn)槲抑?20余名志愿服務(wù)業(yè)務(wù)骨干、志愿云信息平臺(tái)管理員進(jìn)行培訓(xùn)。目前，州直單位組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)登記注冊(cè)43支1500多人，全州共組建了黨員志愿服務(wù)隊(duì)、巾幗志愿服務(wù)隊(duì)、州新聞工作者服務(wù)隊(duì)等1400支志愿服務(wù)隊(duì)伍，注冊(cè)人員達(dá)1.7萬多人。與州黨建辦、州直工委開展黨員志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)和微心愿征集宣傳活動(dòng)。

二、圍繞中心，服務(wù)大局抓黨建，促進(jìn)民政事業(yè)健康發(fā)展

20__年全州共爭取省以上民生保障資金11億元，比上年增加1.7億元,增幅18%。一是完善最低生活保障和醫(yī)療救助制度。切實(shí)抓好城鄉(xiāng)低保動(dòng)態(tài)管理下的“應(yīng)保盡?！?、“按標(biāo)施?！惫ぷ?，城鄉(xiāng)低保分別提標(biāo)10%和15%以上，確保了42萬困難群眾的基本生活。醫(yī)療資助了47.13萬名困難群眾，直接實(shí)施醫(yī)療救助3.5萬人(次)，共支出醫(yī)療救助資金6795萬元，有效解決了困難群眾醫(yī)療難問題。二是認(rèn)真做好防災(zāi)減災(zāi)工作。積極做好冬春困難群眾生活救助工作。全州共投入受災(zāi)困難群眾救助資金8610.5萬元。確保災(zāi)民有飯吃、有衣穿、有房住。三是加大行政區(qū)劃改革力度。主動(dòng)作為，當(dāng)好黨委政府參謀助手，制定黔南州鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作方案，各縣(市)、州直相關(guān)部門通力合作，于去年7月底鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整全面結(jié)束。全州鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)總數(shù)由上年的238個(gè)調(diào)整為104個(gè)，減幅56.3%。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)在獨(dú)山召開，會(huì)上，州委書記龍長春介紹了經(jīng)驗(yàn)和做法，副省長慕德貴對(duì)黔南鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃改革作了高度評(píng)價(jià)：主動(dòng)作為，敢于突破;規(guī)劃先行，強(qiáng)力推進(jìn);尊重民意，服務(wù)發(fā)展，并在會(huì)上要求全省各市州推廣。

三、落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造陽光民政

按照習(xí)近平總書記提出的“堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)定和省委州委有關(guān)規(guī)定，要求別人做到的班子成員自己首先做到，以身作則，模范帶頭。一是加強(qiáng)法治學(xué)習(xí)和警示教育。邀請(qǐng)了州委講師團(tuán)團(tuán)長、州檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防局副局長，對(duì)黨的十八屆四中全會(huì)精神和預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育進(jìn)行專題講座，筑牢思想防線，堅(jiān)守法律、紀(jì)律、道德三條底線。二是加強(qiáng)內(nèi)部管理和作風(fēng)建設(shè)。修改完善了州民政局工作規(guī)程和管理辦法，同時(shí)，切實(shí)抓好黨務(wù)政務(wù)公開工作，注重從源頭上治理和預(yù)防腐敗。三是嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“一崗雙責(zé)”和“兩個(gè)責(zé)任”狠抓落實(shí)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和履行崗位責(zé)任承諾書，始終保持警鐘常鳴。一年來，沒有發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)受處理情況。

在今年的工作中，按照“治黨新高度，黨建新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)”要求，根據(jù)全省、全州黨建工作會(huì)議安排，以“抓隊(duì)伍、強(qiáng)服務(wù)、惠民生”黨建品牌創(chuàng)建為抓手，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新黨建工作思路和方法，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，認(rèn)真履行民政部門在“保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展”工作中的職能作用，為推動(dòng)全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)黨建述職報(bào)告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

今天，我向大家匯報(bào)保險(xiǎn)企業(yè)黨建工作的情況。自2019年以來，我們公司密切結(jié)合實(shí)際情況，加強(qiáng)了黨建工作，取得了顯著成果。

一、黨組織建設(shè)

作為公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們注重把握黨組織建設(shè)這個(gè)“根本”問題。我們不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨建干部培養(yǎng)，提高黨組織規(guī)范化水平?，F(xiàn)在，我們公司共有5個(gè)黨支部，共計(jì)100余名黨員。

我們還建立了公司黨組織管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨組織的全覆蓋、全程跟蹤。公司每季度都會(huì)進(jìn)行一次黨組織業(yè)務(wù)能力建設(shè)培訓(xùn)，確保黨組織工作的正常開展。

二、黨員教育管理

公司在黨員教育管理上采取了多項(xiàng)措施。設(shè)立黨員教育工作專班，每年定期開展黨員進(jìn)修培訓(xùn)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育；推行在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供黨員學(xué)習(xí)資源；并利用微信公眾號(hào)和企業(yè)文化墻等多種形式宣傳黨的政策和方針。

公司還注重加強(qiáng)對(duì)黨員的日常教育管理。加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作和黨建工作的融合，對(duì)黨員實(shí)施分類管理。此外，我公司還擁有黨員投票制度，讓黨員參與公司權(quán)力運(yùn)行，并集思廣益促進(jìn)公司發(fā)展。

三、工會(huì)組織建設(shè)

工會(huì)組織作為勞動(dòng)者的組織，對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和員工的維權(quán)發(fā)揮著重要作用。為此，公司注重對(duì)工會(huì)組織的建設(shè)和管理。充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系的和諧發(fā)展。公司每年都會(huì)定期開展一些工會(huì)活動(dòng)，如每年春晚，五一酬賓等等，讓員工們更好地享受到企業(yè)的文化氛圍。

四、企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化能夠凝聚企業(yè)共識(shí)，提高員工凝聚力和企業(yè)競爭力。公司注重對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)，不斷提升企業(yè)的藝術(shù)品位和品牌影響力。我們還制定了“必贏文化”的發(fā)展戰(zhàn)略，以凝聚公司共識(shí)，提高員工滿意度，推動(dòng)公司發(fā)展。

總之，公司在黨建工作、黨員教育管理、工會(huì)組織建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)等方面取得了顯著成果。同時(shí)，我們也深知黨建工作是一項(xiàng)長期而堅(jiān)持的工作，我們將繼續(xù)秉承“黨建引領(lǐng)發(fā)展，發(fā)展促進(jìn)黨建”的原則，統(tǒng)籌工作，全力以赴，把黨建工作做得更好、更強(qiáng)！

企業(yè)黨建述職報(bào)告 篇12

根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)就本人2020年抓基層黨建工作進(jìn)行述職，請(qǐng)大家審議。

一、個(gè)人主要履職情況

作為黨建工作第一責(zé)任人，我深刻認(rèn)識(shí)到“抓好黨建是最大的政績”。一年來，積極探索全面從嚴(yán)治黨的新舉措，努力推動(dòng)基層黨建工作在“三個(gè)更加注重”上見實(shí)效。

一是抓基層黨建更加注重主動(dòng)作為。黨建工作能否見實(shí)效主動(dòng)作為是保證。去年年初，通過召開XX公司黨代會(huì)，明確了基層黨建工作的總體要求和主要任務(wù)，提出了抓基層打基礎(chǔ)、提升黨建工作科學(xué)化水平的目標(biāo);工作中，堅(jiān)持重心下移，一抓到底，帶頭深入基層項(xiàng)目調(diào)研XX次，幫助基層單位解決實(shí)際問題，總結(jié)推廣黨建工作成功經(jīng)驗(yàn)XX項(xiàng)，培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型XX個(gè);全年主持召開XX次黨委常委會(huì)、XX次黨委辦公會(huì)，研究通過基層黨建工作等議題XX項(xiàng)，改變了以往研究干部調(diào)整多、研究基層黨建工作少的現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹股份公司黨委部署要求，制定了《加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目黨建和現(xiàn)場思想政治工作實(shí)施意見》等XX項(xiàng)制度文件，為抓基層黨建工作提供了制度保證。

二是抓基層黨建更加注重工作創(chuàng)新。黨建工作能否見實(shí)效創(chuàng)新載體是抓手。組織開展了黨支部達(dá)標(biāo)命名活動(dòng)，建立健全基層黨組織分類定級(jí)考核評(píng)定體系，按照年度命名、動(dòng)態(tài)管理、有升有降的原則，將項(xiàng)目黨支部劃分為“三星、二星、一星、不達(dá)標(biāo)”四個(gè)等級(jí)，認(rèn)真做好星級(jí)支部的考核、抽查和驗(yàn)收工作，全年申報(bào)“三星級(jí)黨支部”XX個(gè)，最終考核達(dá)標(biāo)XX個(gè);全年培訓(xùn)政工干部XX人次，開展“道德講堂”XX多次，金點(diǎn)子征集XX多個(gè);組織開展了一系列黨建主題活動(dòng)，打造了具有企業(yè)特色的黨建工作品牌。

三是抓基層黨建更加注重從嚴(yán)從實(shí)。黨建工作能否見實(shí)效從嚴(yán)從實(shí)是關(guān)鍵。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，以講規(guī)矩、講紀(jì)律、講秩序、轉(zhuǎn)作風(fēng)“三講一轉(zhuǎn)”活動(dòng)為載體，查找問題XX項(xiàng)，制定整改措施XX條;對(duì)所屬XX個(gè)子公司的黨委書記、XX個(gè)企業(yè)政工干部進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，確保了人員、待遇落實(shí)到位;認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，開展企檢共建，加大自查辦案力度，全年黨紀(jì)政紀(jì)處分XX人。

二、存在的主要問題和原因分析

經(jīng)過深入調(diào)研，我們的黨建工作主要存在以下問題：一是基層黨建工作不扎實(shí)。對(duì)基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系不健全，在執(zhí)行上級(jí)決策部署方面還存在措施不實(shí)、力度不夠、甚至打折扣的問題;一些基層黨組織不能有效發(fā)揮參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督的作用，少數(shù)基層黨組織設(shè)置不合理、政工干部配備不到位。二是黨建工作存在不平衡。一些單位對(duì)黨建工作重視不夠、指導(dǎo)不力，極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還存在忽視黨組織作用傾向，抓生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目黨建工作存在“一手硬、一手軟”問題，大小公司、新老公司、盈虧企業(yè)間黨建工作發(fā)展不均衡;深入調(diào)查研究不夠，制定加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作具體措施尚存不足。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。一些單位黨建思想政治工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、抓落實(shí)力度不夠，工作成效不明顯，滿足于現(xiàn)狀;少數(shù)黨群干部對(duì)黨建工作淺嘗輒止，不能適應(yīng)新形勢要求，工作中傳統(tǒng)的思路和辦法多，創(chuàng)新的方式和載體少，思路不夠靈活。四是黨建工作活力不足。一些項(xiàng)目部黨建思想政治工作還存在抓得不夠、效果不實(shí)的問題和現(xiàn)象，開展黨建工作缺乏針對(duì)性和有效性，基層黨組織在推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)中作為不顯著;一些項(xiàng)目黨組織開展黨內(nèi)活動(dòng)“虎頭蛇尾”，對(duì)黨員教育管理力度不夠，教育形式較為單調(diào)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

存在上述問題的主要原因是，對(duì)“抓好黨建是最大的政績”理念樹立不牢固，個(gè)人注意力和精力更多地放在貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織重大決策部署、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)及選樹宣傳先進(jìn)典型等工作上，相對(duì)而言，對(duì)少數(shù)單位黨建工作基礎(chǔ)薄弱、工作思路不夠創(chuàng)新、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯、對(duì)基層黨組織和黨組織負(fù)責(zé)人考核不到位等問題重視不夠，或者關(guān)注程度不高，導(dǎo)致一些工作部署和安排沒有得到很好的落實(shí)。

三、下一步主要工作思路和措施

下一步，我們將認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制要求，在管理上更加注重服務(wù)，在教育上更加注重實(shí)效，在方式上更加注重創(chuàng)新，進(jìn)一步提升企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平。

一是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，及時(shí)研究部署，明確責(zé)任分工，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局;切實(shí)落實(shí)好黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，探索黨建工作考評(píng)機(jī)制，不斷健全完善科學(xué)規(guī)范的黨建工作考核評(píng)價(jià)體系;督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的督促指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決基層黨建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題;抓好黨建工作督查督辦落實(shí)，督促黨群部門加強(qiáng)對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況的檢查指導(dǎo)，確?；鶎咏M織健全、領(lǐng)導(dǎo)有力，責(zé)任明晰，確保各項(xiàng)部署要求真正落到實(shí)處。

二是不斷提升黨建工作實(shí)效。緊密圍繞項(xiàng)目工期、安全、質(zhì)量、效益等重點(diǎn)工作，開展“創(chuàng)崗建區(qū)”等黨建主題活動(dòng)，深化黨支部達(dá)標(biāo)命名活動(dòng);通過現(xiàn)場調(diào)研、組織觀摩、學(xué)習(xí)研討、制定黨建工作流程等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難企業(yè)、新組建企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)力度，幫助其不斷增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性;認(rèn)真總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，探索托管基層黨組織協(xié)調(diào)各方、凝心聚力的新途徑。

三是切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要性，堅(jiān)持服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)職工群眾，以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作;進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮好基層黨組織服務(wù)保證作用;心系職工、服務(wù)職工，切實(shí)抓好職工帶薪休假等事關(guān)職工切身利益的工作，最大限度調(diào)動(dòng)職工積極性創(chuàng)造性，不斷提升職工隊(duì)伍的凝聚力。

四是持續(xù)強(qiáng)化黨員教育管理。通過上黨課、座談會(huì)、知識(shí)競賽和主題征文等多種形式，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、提升政治素質(zhì);通過舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班，對(duì)近年新提拔的中青年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行輪訓(xùn)，把嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的要求落到實(shí)處;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，建立健全黨員黨性定期分析、民主評(píng)議黨員、黨員自我純潔和黨員聯(lián)系群眾機(jī)制，健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制;以保持先進(jìn)性和純潔性為重點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)把入口、嚴(yán)格管理、從嚴(yán)處置，著力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛、先鋒模范作用突出的黨員隊(duì)伍。

企業(yè)黨建述職報(bào)告 篇13

現(xiàn)就本人20xx年度抓基層黨建工作述職如下：

一、履職工作情況

（一）切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)。

作為黨委書記的我，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨建工作責(zé)任分解到每一名干部肩上，并細(xì)化責(zé)任清單、工作清單、目標(biāo)清單，同時(shí)逐項(xiàng)對(duì)照落實(shí)。依照年初制定的黨建工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司黨委班子成員及各級(jí)黨組織書記強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，明確職責(zé)擔(dān)當(dāng)，全面推進(jìn)公司的黨建工作，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律保證。

（二）抓支部建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

公司黨委始終堅(jiān)持黨建工作“四同步、四對(duì)接”制度，及時(shí)建立、調(diào)整、充實(shí)黨的基層組織，完善了人員配置，為黨建工作提供了組織保障。將公司389名黨員的詳細(xì)信息全部錄入到全國黨員管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了黨員的發(fā)展、管理、轉(zhuǎn)接的規(guī)范化和統(tǒng)一化。按照黨員年人均300元的標(biāo)準(zhǔn)核定了黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作提供了有力保障。建立和完善了支部黨員活動(dòng)室的配置工作，使黨員有了活動(dòng)場所。給所有黨支部統(tǒng)一購置了黨建工作資料專柜、資料盒。同時(shí)，配發(fā)了《黨支部工作手冊(cè)》、《黨員自學(xué)手冊(cè)》以及各類黨建書籍和學(xué)習(xí)資料。

（三）抓學(xué)習(xí)教育，營造樹黨風(fēng)揚(yáng)正氣的氛圍。

作為公司黨委書記的我，分別以“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神，在新時(shí)代奮力建設(shè)一支一流的團(tuán)隊(duì)”和“十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)”等為主題，為全公司黨員、干部講授黨課4次。帶領(lǐng)公司黨委班子成員全年集中學(xué)習(xí)12次。公司黨委創(chuàng)刊了《黨建工作簡報(bào)》，截止目前共刊發(fā)了20期，定期在黨建微信群和釘釘群進(jìn)行發(fā)布。組織舉辦了兩期黨務(wù)工作理論知識(shí)和實(shí)務(wù)培訓(xùn)，參加人員200余人次。

（四）抓組織生活，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

公司黨委認(rèn)真組織召開了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)；同時(shí)，召開了反對(duì)官僚主義形式主義專題生活會(huì)；另外，班子成員積極參加并指導(dǎo)各黨支部的組織生活會(huì)。組織黨員干部十九大精神集中輪訓(xùn)兩次，覆蓋黨員干部120余人，培訓(xùn)課時(shí)達(dá)21課時(shí)。公司黨委和各基層黨支部全年開展“主題黨日”活動(dòng)20余次。

（五）抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

班子成員細(xì)化職責(zé)，明確分工，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組協(xié)同監(jiān)督，工會(huì)保障權(quán)益，打造黨政工齊抓共管的格局。結(jié)合公司的實(shí)際，制定了《xx聯(lián)通黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》等一系列黨建工作制度和辦法。同時(shí)，各級(jí)黨組織班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起做好單位干部職工的思想政治工作的責(zé)任。

（六）抓精準(zhǔn)扶貧工作，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

公司領(lǐng)導(dǎo)分別多次深入市公司定點(diǎn)村進(jìn)行“干部結(jié)對(duì)幫扶走訪貧困戶送溫暖、送政策”活動(dòng)。全年累計(jì)投入幫扶資金和物資100余萬元，幫助60戶建檔立卡貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。同時(shí)，認(rèn)真組織開展了xx聯(lián)通扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督檢查工作。

（七）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任。

分解細(xì)化了30項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，制定了具體措施，確定了完成時(shí)間，明確了責(zé)任體系。組織簽訂20xx年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》28份，中層管理人員《承諾書》62份，基層單元承包人《承諾書》50份，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，強(qiáng)化各級(jí)管理人員“一崗雙責(zé)”和廉潔從業(yè)意識(shí)。

（八）通過開展一系列活動(dòng)促進(jìn)黨建工作和中心工作的深度融合。

一是開展了“強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)守紀(jì)律、樹好形象“專項(xiàng)治理活動(dòng)；二是開展了基層黨組織集中整頓活動(dòng)；三是組織黨員赴永和縣閣底鄉(xiāng)東征村“紅軍東征永和紀(jì)念館”紅色教育基地開展了紅色教育主題活動(dòng)；四是開展了“創(chuàng)新業(yè)務(wù)”大講堂活動(dòng)；五是開展了“勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”；六是開展了“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)；七是開展了“黨員沖在前、建功新時(shí)代”校園營銷主題實(shí)踐活動(dòng)；八是開展了新《條例》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。九是舉辦了“低碳出行，聯(lián)通相伴”摩拜共享單車騎行活動(dòng)。

二、存在的主要問題

（一）對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足。有些單位對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，看不到黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨建工作就是讀報(bào)紙、聽報(bào)告、補(bǔ)材料，把黨建工作當(dāng)成了工作中的“累贅”，影響了黨建工作的健康發(fā)展。

（二）黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)匱乏。目前，全公司所有黨支部的書記、委員均由各單位的主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干兼任，而這些同志除了黨建工作外還要承擔(dān)行政管理工作或大量的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨建工作，在一定程度上使黨建工作弱化。

（三）重制度、輕落實(shí)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)偏差，認(rèn)為黨員素質(zhì)高不用管，使黨建工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”，形成了“有制度，不落實(shí)”現(xiàn)象。

（四）缺乏創(chuàng)新，亮點(diǎn)不突出。由于黨務(wù)工作者是兼職，開展各項(xiàng)黨務(wù)工作都出于應(yīng)付狀態(tài)，沒有結(jié)合各單位的工作實(shí)際找準(zhǔn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作切入點(diǎn)，更不可能對(duì)黨建工作進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，這樣勢必造成黨組織活動(dòng)形式單一、缺乏活力、特點(diǎn)不突出、亮點(diǎn)不明顯，使黨建工作顯得長期軟弱無力。

三、下一步工作思路

（一）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。

（二）發(fā)揮黨員模范作用。通過持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入解決黨員干部中存在的不會(huì)為、不敢為等問題，提高黨員黨性修養(yǎng)、政治思想覺悟，鼓勵(lì)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，敢于創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（三）加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)和管理服務(wù)。

通過舉辦黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班、黨支部書記示范培訓(xùn)班，提高黨員干部的理論素養(yǎng)、黨性意識(shí)和能力水平。進(jìn)一步完善全國黨員管理信息系統(tǒng)，真正實(shí)現(xiàn)黨員信息的電子化管理。

（四）加強(qiáng)基層黨支部活動(dòng)。

1、督促指導(dǎo)各黨支部落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。

2、督促指導(dǎo)各黨支部落實(shí)好民主評(píng)議黨員制度。

3、督促指導(dǎo)各黨支部落實(shí)好“主題黨日”活動(dòng)。

4、開展20xx年基層黨支部書記黨建述職評(píng)議工作。

在今后的黨建工作中，xx聯(lián)通黨委將嚴(yán)格按照各級(jí)黨委的要求，一如既地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)，提升黨建工作水平，切實(shí)發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

企業(yè)黨建述職報(bào)告 篇14

根據(jù)丹組(2020)102號(hào)《關(guān)于做好2020年度基層黨委書記抓基層黨建述職評(píng)級(jí)考核的通知》要求，現(xiàn)結(jié)合我總公司2020年黨建工作的實(shí)際，特作如下匯報(bào):

一、2020年度黨建工作的履職情況

作為總公司的黨委書記，牢記使命，在實(shí)際工作中自覺樹立管黨意識(shí)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)，并按照從嚴(yán)治黨的要求，抓重點(diǎn)、解難點(diǎn)、求實(shí)效。14次主持召開黨委會(huì)，認(rèn)真組織開展大走訪并每月到基層調(diào)研4次，與6名支部書記就黨建工作進(jìn)行了23次約談，與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任狀，幫助基層解決各類矛盾和問題18個(gè)。在深化“兩學(xué)一做”及十九大精神的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，親力親為，及時(shí)組織，撰寫專題發(fā)言材料及心得體會(huì)4篇，上黨課4次，全面指導(dǎo)工、青、婦組織聯(lián)系實(shí)際開展各項(xiàng)活動(dòng)。

這一年的工作重點(diǎn):

一是突出思想引領(lǐng)，強(qiáng)化不忘初心。我們結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的新要求，把黨員干部的思想教育、理論學(xué)習(xí)擺到了十分重要的位置上來抓，我們自上而下，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育。以黨委中心組學(xué)習(xí)為主，主動(dòng)做出樣子，先行一步，制定學(xué)習(xí)表，列出學(xué)習(xí)篇目，明確學(xué)習(xí)進(jìn)度，嚴(yán)格踐行每半個(gè)月集中學(xué)習(xí)制度。各支部以“五事聯(lián)動(dòng)”為依托，以誦讀黨章、繳納黨費(fèi)、學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、開展組織生活、實(shí)行民主議事，落實(shí)企業(yè)公開制度為核心，全力推進(jìn)黨員教育陣地建設(shè)，有力地促進(jìn)黨員干部的思想統(tǒng)一、意識(shí)的加強(qiáng)。我們采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去，力求學(xué)習(xí)教育多樣化。我們除了集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)、黨員講學(xué)平臺(tái)講學(xué)外，還充分運(yùn)用微電影、微視頻、“迎十九大”知識(shí)競賽等形式開展學(xué)習(xí)教育，組織觀看電影《建軍大業(yè)》，組織開展系統(tǒng)內(nèi)部“喜迎十九大，五年成就展”展板評(píng)比活動(dòng)?！捌咭弧鼻跋?，組織各支部赴南京雨花臺(tái)烈士陵園緬懷烈士、重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育。尤其是在十九大以后，我們多形式運(yùn)用，多力度強(qiáng)化，多方位組織十九大精神的學(xué)習(xí)，真正把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)深、弄懂、悟透。11月24日組織全系統(tǒng)30名黨員干部赴安徽省委黨校進(jìn)行了現(xiàn)場教學(xué)和課堂學(xué)習(xí)，請(qǐng)安徽省委黨校胡珺副教授為學(xué)員上了“新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的政治宣言”這一生動(dòng)的課，使黨員干部對(duì)十九大報(bào)告有了更全面、更深刻的認(rèn)識(shí)。我們通過學(xué)習(xí)交流研討深化了學(xué)習(xí)效率。作為黨委書記，本人每次上黨課前，精心準(zhǔn)備，理論聯(lián)系實(shí)際，使每次講課有的放矢，針對(duì)性強(qiáng)。各支部圍繞“旗幟鮮明講政治”、“習(xí)近平總書記治國理論新理念、新思想、新戰(zhàn)略”和“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神”為主題開展了以支部為單位的實(shí)打?qū)嵉膶ｎ}討論36次，形成發(fā)言材料52份。努力引導(dǎo)黨員按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到政治、紀(jì)律、品德作用發(fā)揮合格。

通過一系列的學(xué)習(xí)教育，黨員干部的的思想更加統(tǒng)一，理論水平普遍提高，黨員不忘初心的意識(shí)更加加強(qiáng)。

二是突出從嚴(yán)治黨，規(guī)范黨建制度。2020年，我們從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)及從嚴(yán)治黨三方面齊抓、嚴(yán)管、做好黨委的各項(xiàng)工作。從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，積極推進(jìn)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，分工不分家，對(duì)2個(gè)企業(yè)配齊配好書記、經(jīng)理，實(shí)施總經(jīng)理、支部書記一肩挑，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這一紅色基因始終貫穿企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營、管理的全過程，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)“三重一大”黨政聯(lián)席會(huì)議民主決策的機(jī)制，按時(shí)更換黨務(wù)公開、政務(wù)公開欄，真正做到黨的領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)無盲區(qū)、無死角。在加強(qiáng)黨的建設(shè)上，強(qiáng)調(diào)規(guī)矩意識(shí)，確保制度落實(shí)和執(zhí)行有力?！拔迨侣?lián)動(dòng)”形成了規(guī)范化，在每次活動(dòng)時(shí)，事前精心組織、突出主題;事中結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)督查，完成規(guī)定動(dòng)作及增設(shè)自選動(dòng)作;事后形成文字材料和圖片及時(shí)上報(bào)上傳，全年形成了二個(gè)優(yōu)秀案例。確保先鋒亮績、積分管理考核的制度化。結(jié)合書記項(xiàng)目，看齊行動(dòng)的精準(zhǔn)落實(shí)，充分借鑒華都錦城社區(qū)在黨建工作上的先進(jìn)做法，結(jié)合“三會(huì)一課”制度，促使每名黨員都有巨大的熱情參與到爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中。以四星級(jí)黨支部創(chuàng)建帶領(lǐng)各支部的平衡發(fā)展和全面提升。通過交流、互學(xué)，以四星級(jí)黨支部為樣板，推動(dòng)我黨委黨建水平的全面提升。打牢了基層基礎(chǔ)的制度。我們?cè)?1、12月份相繼完成了兩個(gè)老干部支部的換屆工作，充實(shí)調(diào)整5名同志到支委崗位，以保證質(zhì)量，把3名一線職工列入入黨積極分子考察對(duì)象，把黨建工作的好壞列入企業(yè)年終績效考核的內(nèi)容，從而確保了黨支部建設(shè)規(guī)范上水平，黨員管理教育不缺失。

三是突出廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉潔紀(jì)律。2020年，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為貫徹從嚴(yán)治黨的重要一環(huán)，針對(duì)問題，舉一反三，以“嚴(yán)”和“實(shí)”的作風(fēng)狠抓廉潔從政。首先在思想上緊繃廉政建設(shè)這根弦。我們以一系列黨內(nèi)紀(jì)律準(zhǔn)則、條例的學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，又結(jié)合我系統(tǒng)黨員干部的思想實(shí)際，把少數(shù)同志身上存在的特權(quán)思想、市場經(jīng)濟(jì)條件下一度時(shí)期的“寬軟松”的慣性思維，過去企業(yè)困難，現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)的“享樂主義”思想作為糾正的重點(diǎn)，加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。凡是要求別人做到的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到。其次，在廉潔制度上扎緊籬笆。我們結(jié)合檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在領(lǐng)導(dǎo)干部津補(bǔ)貼發(fā)放、公車使用、辦公用房、國有資產(chǎn)處置上又重新制定紀(jì)律，每季度安排財(cái)務(wù)、紀(jì)監(jiān)人員深入企業(yè)進(jìn)行檢查，規(guī)范費(fèi)用等報(bào)銷程序，約束了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的工作行為，更加取信于民。第三，在嚴(yán)肅黨的紀(jì)律上通上了“高壓電”。在開展清單明責(zé)項(xiàng)目化推進(jìn)，照單履責(zé)常態(tài)化工作，強(qiáng)化剛性執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度，先后有5名同志因各種履職不到位接受紀(jì)律處分，有6人受到問責(zé)處理，在全系統(tǒng)上下受到了相當(dāng)大的震動(dòng)，自查自糾問題12個(gè)。

一年來，我們圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，各項(xiàng)工作取得了明顯的成效，黨建工作形成了自己的特色和品牌，“雙學(xué)雙建”、“扶貧問苦”富有新意。全年商品銷售總額達(dá)4.3億元，生豬屠宰量達(dá)24萬頭，回收各類報(bào)廢汽車達(dá)650輛，資產(chǎn)經(jīng)營收益達(dá)810萬元，高質(zhì)量地完成好了我市文明城市創(chuàng)建、政府征地拆遷、大運(yùn)河風(fēng)光帶建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)和工作。

二、總公司黨建工作存在的主要問題

1、黨員教育抓的不緊，少數(shù)黨員自身要求不高。黨員教育工作中集中學(xué)習(xí)較多，個(gè)人寫學(xué)習(xí)心得、體會(huì)文章較少，聽別人講較多，轉(zhuǎn)化成自己的言語講出來較少，一些苗頭性、傾向性的問題把脈不準(zhǔn)，少數(shù)黨員的黨性意識(shí)不強(qiáng)。

2、深入基層指導(dǎo)黨建工作做得不夠?？偣拘纬牲h建工作的思路有點(diǎn)按部就班，要求什么就下發(fā)什么文件，強(qiáng)調(diào)什么就重申什么，緊密結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)一些歇業(yè)企業(yè)抓好黨建，建設(shè)一流支部的推進(jìn)力度不大，抓黨建工作用力不均。

3、黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力與新要求相比還顯不足。在企業(yè)黨建工作中，一些同志存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，一些年輕黨務(wù)工作者在新形勢下，從事黨務(wù)工作熱情不高、工作不適應(yīng)，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，造成工作一般化，工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，一些工作亮點(diǎn)不多，個(gè)別的甚至照搬照抄。

4、各支部抓黨建工作的不平衡性突出。各支部之間由于重視程度不夠，責(zé)任壓力傳遞不夠，黨建的規(guī)范性和高質(zhì)量抓黨建有差距，也出現(xiàn)上緊下松的現(xiàn)象。

5、基層黨組織的服務(wù)群眾的分工執(zhí)行不夠。一些企業(yè)支部結(jié)合本企業(yè)實(shí)際抓黨建的融合度不高，聯(lián)系群眾不夠緊密，就黨建抓黨建的狀況也在一定程度存在，幫助黨內(nèi)外職工解決思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，黨政溝通不暢通，黨建活動(dòng)的方法單一，“雙結(jié)雙建”等工作的意識(shí)不強(qiáng)。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

一是對(duì)基層黨建重視不夠。我平時(shí)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益看得較重，對(duì)黨建工作謀劃不夠，比如支部之間不平衡問題辦法措施不夠，個(gè)別指導(dǎo)、嚴(yán)格要求不夠，造成一些支部作用發(fā)揮不夠明顯，一些企業(yè)職工思想觀念轉(zhuǎn)變不快，反過來造成個(gè)別企業(yè)不穩(wěn)定因素的存在。

二是對(duì)黨建工作的分類指導(dǎo)不夠。黨委下屬各支部由于企業(yè)的不同狀況和職工人數(shù)不同，出現(xiàn)黨員年齡結(jié)構(gòu)和黨員人數(shù)的傾斜，但平時(shí)習(xí)慣以企業(yè)為單位組建支部，分類和搭配重組不夠，黨建工作缺乏針對(duì)性和科學(xué)性。

三是創(chuàng)新抓黨建的方法不多。習(xí)慣于按上級(jí)要求傳達(dá)部署工作，創(chuàng)造性抓黨建不夠，尤其是在組織交流研討不夠，把一些客觀因素的困難沒有化成主觀上的努力，總認(rèn)為這幾年抓黨建抓得不錯(cuò)、抓得有力，對(duì)創(chuàng)新的必要性，形成黨建工作自己的品牌認(rèn)識(shí)不足。

四是開展群眾走訪溝通的渠道還不寬。平時(shí)習(xí)慣于坐辦公室，積極主動(dòng)到基層，到黨員群眾中間還不夠，多方位聽取黨員群眾的訴求還不夠，對(duì)一些黨員的教育，幫助不到位、不及時(shí)。

四、2020年黨建工作的重點(diǎn)和措施

在2020年的黨建工作中，我將切實(shí)履行黨委書記的職責(zé)，在市委的領(lǐng)導(dǎo)及市委組織部的直接指導(dǎo)下，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神貫穿全年工作的始終，并有機(jī)結(jié)合總公司黨委的實(shí)際，扎實(shí)有效的做好新一年的黨建工作。

(一)抓責(zé)任、嚴(yán)落實(shí)，不斷提升基層黨建工作實(shí)效。

首先抓好自身建設(shè)，履行書記“第一責(zé)任”，建立基層黨組織黨建工作責(zé)任清單、問題清單、整改清單，把三張清單作為書記抓黨建工作的責(zé)任狀、考評(píng)表，并納入年終企業(yè)目標(biāo)綜合評(píng)分，結(jié)果作為評(píng)先爭優(yōu)的重要依據(jù)。其次抓責(zé)任壓力傳導(dǎo)，建立全方位的抓黨建工作專項(xiàng)督查機(jī)制，實(shí)施重點(diǎn)黨建任務(wù)跟蹤督查，遞增性地向基層傳導(dǎo)黨建工作壓力，把企業(yè)黨務(wù)工作者的創(chuàng)新意識(shí)激發(fā)起來。第三，建立掛鉤聯(lián)系機(jī)制。黨委班子成員每個(gè)人聯(lián)系2個(gè)基層支部，定期參加基層組織生活，提升基層的黨建工作實(shí)效。

(二)抓規(guī)范、促提升，切實(shí)補(bǔ)齊基層黨建工作短板

重點(diǎn)規(guī)范黨員隊(duì)伍管理，完善黨員學(xué)習(xí)教育制度，依托市委宣講團(tuán)、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等，推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化。加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，按照“有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有學(xué)習(xí)園地”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)好支部黨員活動(dòng)中心，充實(shí)黨代表工作室。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和各項(xiàng)制度，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等基本制度，激活黨組織末梢神經(jīng)，發(fā)揮黨小組、黨員示范崗、黨員志愿者作用，靈活開展黨員活動(dòng)。提升黨建氛圍，完善支部服務(wù)功能，努力打造讓群眾看得見、摸得著、感受到溫暖的黨組織。把“五事聯(lián)動(dòng)”與本單位開展的各類黨建活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來。

(三)抓創(chuàng)新、求突破，積極打造基層黨建品牌亮點(diǎn)。

依托各企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)，大力開展商業(yè)企業(yè)文化建設(shè)。一是打造“誠信黨建品牌”，以經(jīng)營活動(dòng)為基礎(chǔ)，開展以誠信經(jīng)營、提供優(yōu)質(zhì)商品為主題的特色黨建活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員引領(lǐng)作用，促進(jìn)市場和行業(yè)健康發(fā)展。二是打造“商業(yè)文化”品牌。結(jié)合不同企業(yè)的門類，融合黨建因素，營造獨(dú)有的特色黨建文化氛圍，擴(kuò)大黨建工作影響。三是打造“家風(fēng)家訓(xùn)”品牌。結(jié)合企業(yè)的一系列規(guī)章制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，著力營造遵規(guī)守紀(jì)、文明行動(dòng)、平安和諧的良好社會(huì)氛圍，以點(diǎn)帶面，弘揚(yáng)各類先進(jìn)典型。

企業(yè)黨建述職報(bào)告 篇15

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

尊敬的黨組織領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員同志：

我公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以深化改革為動(dòng)力，以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為根本，不斷推動(dòng)黨建工作向?qū)嵺`、向發(fā)展、向深度轉(zhuǎn)化?，F(xiàn)將我公司黨建工作進(jìn)行簡要述職如下：

一、推進(jìn)“三會(huì)一課”制度落地

我公司堅(jiān)持建立和完善基層黨組織，扎實(shí)開展支部書記聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)。著力抓好黨組織“三會(huì)一課”制度落地，完善會(huì)議議程、會(huì)議紀(jì)要等制度，確保會(huì)議內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到全員。貫徹落實(shí)規(guī)定精神，履行好宣傳教育和黨性教育職責(zé)，增強(qiáng)黨員群眾意識(shí)和紀(jì)律觀念，使大家都能凝聚在共同的目標(biāo)下。

二、完善黨員管理工作

我公司重視黨員管理工作，真正把黨員組織起來，讓黨員在職場上發(fā)揮更大的作用和影響力。通過建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)干部+普通黨員+基層干部”三級(jí)負(fù)責(zé)制管理機(jī)制，有效地推動(dòng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，我公司積極加強(qiáng)黨員考核評(píng)價(jià)和培訓(xùn)教育工作，讓黨員普遍具備與外界競爭、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的素質(zhì)和能力。

三、促進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化

我公司始終把黨建工作同企業(yè)管理現(xiàn)代化密切結(jié)合，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用和企業(yè)核心競爭力引導(dǎo)作用。依靠黨組織，推進(jìn)現(xiàn)代涂料生產(chǎn)技術(shù)與應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的智能化和信息化。在面對(duì)新的市場環(huán)境和營商環(huán)境的時(shí)候，我公司堅(jiān)持以建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，先后制定了《全面深化改革計(jì)劃》、《品質(zhì)品牌建設(shè)頂層設(shè)計(jì)》等策略，使我公司得以穩(wěn)健發(fā)展，并成功躋身為該行業(yè)的佼佼者。

四、加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)

我公司堅(jiān)持以省級(jí)機(jī)關(guān)黨委通知為指引，積極加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。在黨員的黨性教育和思想引領(lǐng)方面，我們?cè)诰S持全員積極性上下足了功夫。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在生活和工作中細(xì)心配合，策劃實(shí)現(xiàn)黨員與青年群體的共同成長，進(jìn)一步提升了我們黨組織的集體素質(zhì)和文化內(nèi)涵。

五、弘揚(yáng)企業(yè)文化和價(jià)值觀

我公司積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，著力構(gòu)建以不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、體現(xiàn)員工價(jià)值、維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益為重要內(nèi)容的商業(yè)文化體系。公司積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)，推廣以企業(yè)文化和價(jià)值觀為中心的微信公眾號(hào)等一系列媒介，從而增強(qiáng)企業(yè)與顧客、員工之間的溝通與信任，從而達(dá)到提升企業(yè)品牌的效果和效率。

以上就是我公司黨委開展的黨建工作相關(guān)情況，自五年以來，我公司以實(shí)際行動(dòng)取得了顯著成效。一方面，增強(qiáng)了黨員干部的黨性意識(shí)和紀(jì)律觀念，推動(dòng)企業(yè)文化和價(jià)值觀的不斷升華；另一方面，不斷提升和完善我公司的凝聚力和競爭力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。我們將更加積極主動(dòng)，努力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為全面實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。

謝謝大家！

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保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

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保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇1)

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是某保險(xiǎn)企業(yè)黨委書記，在過去一年中，本黨委帶領(lǐng)全體黨員一路前進(jìn)，緊扣公司的發(fā)展任務(wù)與黨建工作，全面推進(jìn)黨建工作，順利完成了公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)在，我謹(jǐn)向大家匯報(bào)一下我們?cè)邳h建工作方面的主要成績和存在的問題，希望得到大家的支持和指導(dǎo)。

一、工作總體情況

在過去一年中，黨委深入貫徹落實(shí)公司黨建工作部署，緊扣企業(yè)中心工作，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了顯著成效，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化組織架構(gòu)

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，黨委積極推進(jìn)黨員隊(duì)伍和組織建設(shè)。去年我們黨組織的總?cè)藬?shù)達(dá)到500余人，黨員人數(shù)為250余人，其中黨員占總?cè)藬?shù)的50%以上。我們不僅注重黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，也注重建立各級(jí)黨小組，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，把黨建工作落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)黨員身上，確保黨的工作在全公司的貫徹實(shí)施。

（二）抓好黨的思想教育和組織建設(shè)

該企業(yè)黨委圍繞黨建工作，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，開展有針對(duì)性的思想政治教育，引導(dǎo)員工牢固樹立“敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化，積極培養(yǎng)員工的集體主義精神，掌握先進(jìn)先進(jìn)文化和先進(jìn)業(yè)務(wù)管理方法。

（三）積極發(fā)揮黨員在企業(yè)建設(shè)中的作用

作為公司黨委的一員，我們深入貫徹中央關(guān)于在基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的要求，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。去年，我們黨委組織召開了各類主題黨日活動(dòng)、組織黨員參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，讓黨員們了解最新的企業(yè)發(fā)展思路，掌握企業(yè)最新的業(yè)務(wù)技能。

二、存在的問題

在過去一年中，我們的黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員不斷前行。然而，我們也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前存在的不足之處，主要集中在以下幾個(gè)方面：

（一）政治素質(zhì)不夠高

部分黨員對(duì)黨的基本理論和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，政治理論的學(xué)習(xí)難以深入。這可能與黨員的學(xué)歷和工齡有關(guān)，因此，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升政治素質(zhì)。

（二）線上黨員教育不足

該企業(yè)大部分黨員比較年輕，善于用互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)，可是我們線上的黨員教育不能滿足他們的學(xué)習(xí)需求。因此，我們需要把線上教育作為重要的任務(wù)，不斷加強(qiáng)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)，由此推進(jìn)黨員教育的線上化。

（三）合理發(fā)揮黨組織的作用

對(duì)于一些基層黨組織，尤其是職業(yè)圈不寬的黨支部，發(fā)揮困難。因此，我們需要更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理層的建議與參考作用，從而推進(jìn)基層工作的全面發(fā)展。

三、下一步工作計(jì)劃

明確了存在的問題，我們將進(jìn)一步總結(jié)過去的工作，制定出實(shí)現(xiàn)下一步目標(biāo)的計(jì)劃，包括：

（一）加強(qiáng)黨員的政治學(xué)習(xí)

我們將加強(qiáng)對(duì)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，尤其注重年輕黨員的政治素質(zhì)提高，做到有形有效，讓黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)，自我提升。

（二）強(qiáng)化線上黨員教育

我們將充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，加強(qiáng)黨員教育的線上化推進(jìn)，聯(lián)合其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，形成有序合理的線上黨員教育體系。

（三）發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的引領(lǐng)作用

在公司中發(fā)揮黨組織所能發(fā)揮的各項(xiàng)作用，支持企業(yè)管理層，在策略和實(shí)施方面給出具有參考性的建議，引導(dǎo)有潛力的員工發(fā)揮出自己的最大作用。

最后，我們相信，在新的一年里，公司黨委和全體黨員一定會(huì)齊心協(xié)力，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建工作，為企業(yè)的發(fā)展鑄造堡壘，助力企業(yè)健康發(fā)展。謝謝大家！

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇2)

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

黨的十九大以來，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想得到進(jìn)一步深化和落實(shí)，為我們推進(jìn)企業(yè)黨建工作指明了新方向，也為我公司的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了指導(dǎo)和支持。本次報(bào)告，就是為了向大家匯報(bào)我公司在黨建工作方面的進(jìn)展情況和成效，并提出下一步的計(jì)劃和目標(biāo)。

一、黨建工作情況

1.理論學(xué)習(xí)

我公司高度重視黨員干部的理論學(xué)習(xí)，為此采取了多種形式，如每月召開一次黨課，時(shí)刻宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的各項(xiàng)方針政策。同時(shí)，也鼓勵(lì)員工積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，近一年來，共計(jì)開展了300多場次的培訓(xùn)活動(dòng)，參訓(xùn)人數(shù)超過3000人次。

2.組織生活

我公司堅(jiān)持黨員活動(dòng)室制度，在每個(gè)月的黨委會(huì)議結(jié)束后，召開黨員大會(huì)，開展民主生活會(huì)和組織生活例會(huì)等制度性活動(dòng)，及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)組織的統(tǒng)一和凝聚力，強(qiáng)化黨性教育和紀(jì)律約束力。

3.黨風(fēng)廉政

作為保險(xiǎn)企業(yè)，我們更加注重黨員干部的廉潔自律。在加強(qiáng)日常監(jiān)管的同時(shí)，也注重發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，設(shè)立信訪箱和舉報(bào)電話，及時(shí)處理來自群眾的投訴和舉報(bào)。同時(shí)，我們用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)企業(yè)的廉潔文化建設(shè)，打造透明、公正、公開的運(yùn)營環(huán)境。

二、成效與收獲

黨建工作的扎實(shí)開展，讓我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著成效和收獲。在黨員發(fā)展上，我們一年新增黨員205名，黨員參與率達(dá)到90%以上。在廉潔自律方面，我們一年內(nèi)未發(fā)生一起違規(guī)事件，公司的形象和信譽(yù)也得到了進(jìn)一步提升。在企業(yè)文化建設(shè)方面，我們以“以人為本”的理念為指導(dǎo)，建立了內(nèi)部交流平臺(tái)和共享機(jī)制，增進(jìn)員工的凝聚力和向心力。

三、下一步工作計(jì)劃

為進(jìn)一步推進(jìn)公司的黨建工作，我們將會(huì)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，緊盯黨的精神和方針政策，不斷提高黨建工作的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。在組織生活方面，我們將進(jìn)一步提高大會(huì)議事規(guī)范化和民主化，加強(qiáng)組織管理效能。同時(shí)，我們還會(huì)繼續(xù)在員工激勵(lì)和文化建設(shè)方面探索新方法和新思路，為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的動(dòng)力。

總之，黨建工作是保險(xiǎn)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的靈魂，只有深入持續(xù)地開展，才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。在未來的工作中，我們將會(huì)以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和較高的目標(biāo)向前邁進(jìn)，為公司的成功發(fā)展不懈努力。謝謝大家！

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

今天，我向大家匯報(bào)保險(xiǎn)企業(yè)黨建工作的情況。自2019年以來，我們公司密切結(jié)合實(shí)際情況，加強(qiáng)了黨建工作，取得了顯著成果。

一、黨組織建設(shè)

作為公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們注重把握黨組織建設(shè)這個(gè)“根本”問題。我們不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨建干部培養(yǎng)，提高黨組織規(guī)范化水平。現(xiàn)在，我們公司共有5個(gè)黨支部，共計(jì)100余名黨員。

我們還建立了公司黨組織管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨組織的全覆蓋、全程跟蹤。公司每季度都會(huì)進(jìn)行一次黨組織業(yè)務(wù)能力建設(shè)培訓(xùn)，確保黨組織工作的正常開展。

二、黨員教育管理

公司在黨員教育管理上采取了多項(xiàng)措施。設(shè)立黨員教育工作專班，每年定期開展黨員進(jìn)修培訓(xùn)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育；推行在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供黨員學(xué)習(xí)資源；并利用微信公眾號(hào)和企業(yè)文化墻等多種形式宣傳黨的政策和方針。

公司還注重加強(qiáng)對(duì)黨員的日常教育管理。加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作和黨建工作的融合，對(duì)黨員實(shí)施分類管理。此外，我公司還擁有黨員投票制度，讓黨員參與公司權(quán)力運(yùn)行，并集思廣益促進(jìn)公司發(fā)展。

三、工會(huì)組織建設(shè)

工會(huì)組織作為勞動(dòng)者的組織，對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和員工的維權(quán)發(fā)揮著重要作用。為此，公司注重對(duì)工會(huì)組織的建設(shè)和管理。充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系的和諧發(fā)展。公司每年都會(huì)定期開展一些工會(huì)活動(dòng)，如每年春晚，五一酬賓等等，讓員工們更好地享受到企業(yè)的文化氛圍。

四、企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化能夠凝聚企業(yè)共識(shí)，提高員工凝聚力和企業(yè)競爭力。公司注重對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)，不斷提升企業(yè)的藝術(shù)品位和品牌影響力。我們還制定了“必贏文化”的發(fā)展戰(zhàn)略，以凝聚公司共識(shí)，提高員工滿意度，推動(dòng)公司發(fā)展。

總之，公司在黨建工作、黨員教育管理、工會(huì)組織建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)等方面取得了顯著成果。同時(shí)，我們也深知黨建工作是一項(xiàng)長期而堅(jiān)持的工作，我們將繼續(xù)秉承“黨建引領(lǐng)發(fā)展，發(fā)展促進(jìn)黨建”的原則，統(tǒng)籌工作，全力以赴，把黨建工作做得更好、更強(qiáng)！

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在過去的一年里，我們通過黨員先鋒隊(duì)和黨支部的不斷努力和探索，取得了較為顯著的成績。現(xiàn)將我單位的黨建情況進(jìn)行述職報(bào)告。

一、黨員先鋒隊(duì)建設(shè)情況

我們的黨員先鋒隊(duì)以“一名黨員一面旗幟，一面旗幟一名黨員”的目標(biāo)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。我們先后組織了多場從國家層面到行業(yè)內(nèi)部的知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員學(xué)習(xí)新知識(shí)、提升自身能力。

二、黨支部建設(shè)情況

1.黨建引領(lǐng)公司生產(chǎn)經(jīng)營

我們的黨支部通過開展“千名黨員上講臺(tái)”、“分管領(lǐng)導(dǎo)到一線”等課堂、講座活動(dòng)，帶領(lǐng)著廣大黨員立足本職崗位，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，倡導(dǎo)公司員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和責(zé)任感，為公司的發(fā)展謀劃和貢獻(xiàn)著。

2.平臺(tái)豐富，活動(dòng)多樣

黨支部也積極組織活動(dòng)，開展“黨員文化節(jié)”、“圣誕佳節(jié)”等大型主題活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余文化生活。此外，我們組織了多個(gè)志愿服務(wù)活動(dòng)，為社區(qū)、學(xué)校等地方提供了愛心服務(wù)。

3.黨建工作創(chuàng)新

我們黨支部始終堅(jiān)持以黨建工作為中心，積極探索新的方式和方法開展黨員學(xué)習(xí)、組織生活和思想引領(lǐng)工作。例如，我們開展了“云上黨課”活動(dòng)，讓黨員們隨時(shí)隨地都可以學(xué)習(xí)和交流。

三、黨建工作成效

通過以上的努力，我們的黨建工作已經(jīng)初步取得了一些成效。我們的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)更加健全，組織活力得到進(jìn)一步釋放，黨建引領(lǐng)公司生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)漸入良性循環(huán)。我們黨支部還獲得了“優(yōu)秀黨支部”、“先進(jìn)黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。

未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨的思想政治引領(lǐng)，深化民主生活，完善組織生活制度，繼續(xù)探索新的方式和方法開展黨建工作，為企業(yè)的健康、長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

以上述職報(bào)告，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇5)

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我是某保險(xiǎn)企業(yè)黨委書記，今天在此向大家作黨建述職報(bào)告，主要內(nèi)容如下：

一、工作回顧

在過去的一年中，我們堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，將黨的建設(shè)工作作為企業(yè)發(fā)展的重要抓手，通過多種形式加強(qiáng)黨組織建設(shè)，落實(shí)黨建工作責(zé)任，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1. 創(chuàng)新黨建工作模式

為推動(dòng)全員參與、全方位覆蓋，我們創(chuàng)新黨建工作模式，以先進(jìn)的數(shù)字化管理模式，優(yōu)化工作流程，提升工作效率，使黨建工作更富有讓黨建工作更符合時(shí)代要求。同時(shí)，我們通過線上黨課、線上黨員大會(huì)等方式，全面提升黨員素質(zhì)。

2. 建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍

我們注重黨員的精神育人工作，通過多種方式，開展黨員思想教育，強(qiáng)化黨員意識(shí)，提升黨員素質(zhì)，使黨員同志們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨員的義務(wù)和責(zé)任，以實(shí)際行動(dòng)踐行入黨誓詞，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

3. 推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

我們注重制度建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部建立了一系列黨建制度和管理規(guī)定，構(gòu)建完善的黨建體系，使黨建工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。同時(shí)，我們加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，以嚴(yán)格的管理促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“兩個(gè)責(zé)任”。

二、工作成效

經(jīng)過一年的努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯饕幸韵聨讉€(gè)方面：

1. 黨員干部的素質(zhì)不斷提高

通過開展多種形式的黨員教育，使黨員們不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升，廉政意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、法制意識(shí)、擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)等方面都得到了較大的提高，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了顯著的改善。

2. 黨建工作得到了有效推進(jìn)

通過加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)的決策協(xié)調(diào)和工作部署，有效推進(jìn)了企業(yè)黨建工作，工作成效得到了無可爭議的認(rèn)可和口碑的提升。

3. 企業(yè)形象和效益得到顯著提升

在黨的建設(shè)工作引領(lǐng)下，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)管控，緊盯行業(yè)熱點(diǎn)領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)拓展，進(jìn)一步提升了企業(yè)的客戶滿意度和市場競爭力，企業(yè)形象和效益得到了顯著提升。

三、下一步工作

1. 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

注重基層黨組織建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)基層黨員的教育與管理，提高基層黨組織形象和凝聚力。

2. 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，引導(dǎo)黨員發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)能力和艱苦創(chuàng)業(yè)精神。

3. 加強(qiáng)制度建設(shè)

加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控能力和市場競爭力。

4. 推進(jìn)數(shù)字化管理

推進(jìn)數(shù)字化管理，優(yōu)化工作流程，在黨建管理中探索數(shù)字化建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展路徑，進(jìn)一步提高黨建管理效率。

就以上工作及下一步的發(fā)展方向簡要報(bào)告到此，謝謝大家！

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇6)

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我公司黨的工作是貫徹黨的基本路線和方針政策，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理、改革、發(fā)展各方面工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和黨的建設(shè)。為了更好地履行黨組織的職責(zé)，提高公司發(fā)展的質(zhì)量和效益，現(xiàn)將我公司2019年度黨建工作述職報(bào)告如下：

一、思想政治教育

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，匯編、整理《習(xí)近平談治國理政》系列重要講話及以上論述，實(shí)現(xiàn)了向內(nèi)學(xué)深、向外學(xué)通，促進(jìn)了我公司年度經(jīng)營及黨建工作的順利開展。

2.加強(qiáng)黨員干部思想教育，通過特色主題黨日、支部書記工作會(huì)等多層面活動(dòng)，營造了濃厚氛圍，讓公司黨建工作發(fā)揮了推動(dòng)作用。

3.注重黨員學(xué)習(xí)工作，通過建立微信學(xué)習(xí)平臺(tái)及黨員考試評(píng)價(jià)制度，加強(qiáng)了黨員思想純潔性和工作能力，提高了中層干部的決策能力和執(zhí)行力。

二、黨組織建設(shè)

1.完善支部組織的機(jī)制職責(zé)，指導(dǎo)支部書記開展“三會(huì)一課”制度、主題黨日、組織生活規(guī)范化等日常管理和組織活動(dòng)，全年支部活動(dòng)落實(shí)率100%。

2.嚴(yán)格工作紀(jì)律，全面加強(qiáng)管理和監(jiān)督力度，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)把財(cái)務(wù)核算關(guān)口，改進(jìn)經(jīng)營策略和模式有效避免公司的資金風(fēng)險(xiǎn)，著力推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。

三、黨員隊(duì)伍建設(shè)

1.推進(jìn)普通黨員、優(yōu)秀中層干部的吸納和發(fā)展，通過學(xué)校、社區(qū)、媒體等多層面招收優(yōu)秀青年，打造公司未來良好的著力點(diǎn)。

2.注重對(duì)重點(diǎn)干部的職業(yè)發(fā)展及培養(yǎng)，通過中層管理干部培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等方式，提升公司業(yè)務(wù)和管理水平。

四、構(gòu)建黨群協(xié)作機(jī)制

1.加強(qiáng)與各級(jí)黨委和政府部門的聯(lián)系，共同推進(jìn)政策的落實(shí)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.重視黨建宣傳工作的意義和作用，加強(qiáng)對(duì)抗疫情、精準(zhǔn)扶貧、人工智能等重點(diǎn)議題的宣傳廣度。

本報(bào)告陳述了我公司2019年度黨建工作的具體實(shí)施情況，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)黨組織的關(guān)注和指導(dǎo)，使我公司黨建工作在新的時(shí)代背景下得到進(jìn)一步提高和發(fā)展。我們還將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量！

謝謝大家！

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇7)

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我公司的黨建工作是全面深入推進(jìn)的。在過去一年里，我們切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為核心，落實(shí)了一系列“精準(zhǔn)發(fā)力、定點(diǎn)攻關(guān)”的工作舉措，取得了扎實(shí)的成效，現(xiàn)就我公司黨建工作進(jìn)行述職報(bào)告。

一、思想引領(lǐng)，強(qiáng)化黨性教育

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，積極推行“三會(huì)一課”制度，定期舉辦主題黨日活動(dòng)，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升黨員的政治素養(yǎng)和黨性觀念，強(qiáng)化黨性教育。

二、規(guī)范管理，嚴(yán)肅紀(jì)律

我們高度重視工作紀(jì)律，建立了嚴(yán)格的工作規(guī)范和管理制度，加強(qiáng)了人員考核和監(jiān)管，對(duì)失職瀆職等行為敢于亮劍，從嚴(yán)查處。同時(shí)，也注重了從員工的思想和行為上進(jìn)行教育，讓全體員工深切認(rèn)識(shí)到“紀(jì)在人心，廉在自身”的重要性，強(qiáng)調(diào)全員廉潔從業(yè)，切實(shí)落實(shí)公司反腐倡廉的各項(xiàng)制度。

三、服務(wù)實(shí)體，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益

作為一家保險(xiǎn)企業(yè)，我們繼續(xù)堅(jiān)持以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為核心，做好客戶服務(wù)工作，通過多種渠道拓展業(yè)務(wù)，擴(kuò)大市場份額，取得了不俗的經(jīng)濟(jì)效益，并且積極探索創(chuàng)新和升級(jí)產(chǎn)品，把握大數(shù)據(jù)和人工智能的發(fā)展機(jī)遇，不斷提升服務(wù)水平和競爭力。

四、服務(wù)社會(huì)，涵養(yǎng)社會(huì)責(zé)任

我們深知企業(yè)的發(fā)展離不開社會(huì)的支持和信任，因此積極參與社會(huì)義務(wù)活動(dòng)、公益捐贈(zèng)和慈善事業(yè)，一次次傳遞正能量，凝聚社會(huì)力量，不斷涵養(yǎng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

通過一年的努力，我們的黨建工作取得了明顯的進(jìn)步和成效，更重要的是，凝聚了全體員工的精神力量和工作動(dòng)力，相信在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們將繼續(xù)努力進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作，在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙提升的基礎(chǔ)上，扎實(shí)推進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

謝謝！

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇8)

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是某保險(xiǎn)企業(yè)的黨委書記，今天向大家匯報(bào)我單位黨建工作情況。在過去的一年里，我們按照黨中央、中央紀(jì)委和國務(wù)院金融委員會(huì)的要求，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨建工作，強(qiáng)化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極引導(dǎo)員工參與“三篇法規(guī)、兩項(xiàng)制度”建設(shè)，落實(shí)好從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)，筑牢了公司的思想基礎(chǔ)，為健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、強(qiáng)化組織體系建設(shè)

我們將發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，繼續(xù)加強(qiáng)支部建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)。堅(jiān)持把思想政治工作作為首要任務(wù)，著力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制定了包括黨校、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)等一系列制度，不斷加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育的平臺(tái)建設(shè)。制定細(xì)化各項(xiàng)工作的責(zé)任分工，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)、員工的行為規(guī)范，成立了保險(xiǎn)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)工作小組，以及紀(jì)檢監(jiān)察工作小組，通過制度緊盯責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)管理和監(jiān)管。

二、突出強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)

在“保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德”的規(guī)范化建設(shè)方面，我們將這項(xiàng)工作視為非常重要的一項(xiàng)工作，加強(qiáng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照《保險(xiǎn)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范》要求，加強(qiáng)從業(yè)人員通過培訓(xùn)和實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)營服務(wù)意識(shí)，全面提高從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和道德水平。

三、推進(jìn)黨員聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)

加強(qiáng)黨組織貫通企業(yè)與社區(qū)之間、企業(yè)與政府之間的關(guān)系，通過組織黨員聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)，推動(dòng)企業(yè)與社區(qū)的互動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)公眾形象，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。我們也落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次義務(wù)捐贈(zèng)的制度，慰問孤寡老人、關(guān)愛留守兒童、支持生態(tài)公益等一系列工作，給予了較高的社會(huì)評(píng)價(jià)。

四、創(chuàng)新黨建“微觀經(jīng)營”模式

我們把黨建工作有機(jī)融入企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，創(chuàng)新“黨建微觀經(jīng)營”模式，采取黨員帶頭、員工自主、贏利為骨干的參與式經(jīng)營管理方法，通過組織員工開展各種“品牌建設(shè)日”、“員工互動(dòng)日”等活動(dòng)，搭建起一組擁有品牌形象、擁有人性關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)。將黨組織的各項(xiàng)工作進(jìn)一步鞏固在企業(yè)發(fā)展過程中。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

我們積極推進(jìn)黨建引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把職務(wù)任用、競選和考核的過程，大膽嘗試開展把“崗位能力、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素質(zhì)”三種能力對(duì)應(yīng)的能力評(píng)估，推行“能力大賽”活動(dòng)。鼓勵(lì)和支持員工每年參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大人才支撐。

六、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)

我們不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和預(yù)警機(jī)制建設(shè)，規(guī)范產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷售行為，大力營造保險(xiǎn)行業(yè)健康發(fā)展的氛圍。在風(fēng)險(xiǎn)治理方面，要求黨員干部要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，關(guān)注國家的管理政策，規(guī)范管理行為，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)算管理，確保資本充足。

七、推進(jìn)信息化建設(shè)

我們推進(jìn)“兩學(xué)一做”，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息化管理、移動(dòng)辦公、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面進(jìn)行加強(qiáng)，建立科學(xué)高效的信息化管理體系，提高業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和精度，用互聯(lián)網(wǎng)思維和模式改變保險(xiǎn)行業(yè)服務(wù)的思路和方式，逐步推進(jìn)深化黨建與信息化融合，實(shí)現(xiàn)黨建主題化、專業(yè)化和服務(wù)化，使信息化在黨建工作中發(fā)揮出更大的價(jià)值。

八、推動(dòng)扶貧工作

我們積極響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧工作，引導(dǎo)公司黨員關(guān)注社會(huì)貧困群體，堅(jiān)持社會(huì)責(zé)任和商業(yè)可持續(xù)發(fā)展有機(jī)融合，建立起全員參與、形式多樣、連續(xù)推進(jìn)的用戶扶貧服務(wù)模式，在繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)，積極傳遞正能量，關(guān)愛弱勢群體。

以上是我單位黨建工作的主要情況匯報(bào)，我們將繼續(xù)不斷加強(qiáng)黨建工作，圍繞“三篇法規(guī)、兩項(xiàng)制度”建設(shè)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨的建設(shè)，建設(shè)好一個(gè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，為公司健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、隊(duì)伍基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。

謝謝大家！

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇9)

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX保險(xiǎn)公司黨委書記，在過去的一年里，我們的黨委團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)公司全體黨員，緊緊抓住了黨建工作這一重要的指導(dǎo)思想，深入實(shí)施黨建工程，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。今天，我來為大家述職，向大家匯報(bào)我們黨委在過去一年里的工作情況和成果。

一、全面落實(shí)企業(yè)黨建工作

黨委團(tuán)隊(duì)深度學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，結(jié)合公司實(shí)際，制定并落實(shí)了《XX保險(xiǎn)公司2019年黨建工作方案》，按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展、保穩(wěn)定、服務(wù)成員”的要求，全面加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，強(qiáng)化黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)分解表，督促各項(xiàng)工作落地生根。

二、多層次加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

在黨建工作的推進(jìn)過程中，我們黨委深入學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的建設(shè)和管理，開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。同時(shí)，我們積極引導(dǎo)黨員在實(shí)踐中錘煉自己，更好地發(fā)揮自身作用，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、積極開展黨建融于業(yè)務(wù)

我們黨委深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)強(qiáng)化”的要求，開展了“理論研討+實(shí)踐鍛煉”系列活動(dòng)，把黨建融于業(yè)務(wù)發(fā)展中。在繼續(xù)強(qiáng)化日常黨建工作的同時(shí)，我們還注重將黨建理念貫穿于業(yè)務(wù)之中，不斷提升團(tuán)隊(duì)的核心競爭力和市場競爭力。

四、強(qiáng)化黨委班子學(xué)習(xí)和工作機(jī)制

我們黨委了解到，只有黨委班子全體成員不斷深化自身理論水平和工作經(jīng)驗(yàn)，才能促進(jìn)企業(yè)黨建工作的進(jìn)展。在過去的一年里，我們黨委常委會(huì)定期召開會(huì)議，及時(shí)研究分析公司所面臨的形勢和任務(wù)，逐步優(yōu)化公司黨委的工作機(jī)制，加強(qiáng)黨委班子的能力建設(shè)。

五、深入推進(jìn)扶貧工作

我們黨委認(rèn)為，黨員是黨組織在基層的骨干，扶貧工作也是中國共產(chǎn)黨一項(xiàng)極為重要的工作。在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中，我們積極響應(yīng)中央扶貧政策，做好對(duì)外扶貧工作，以實(shí)際行動(dòng)支援和服務(wù)基層貧困地區(qū)。我們將持續(xù)深入地推進(jìn)這項(xiàng)工作，為中國特色扶貧事業(yè)注入充實(shí)的正能量。

以上就是我們黨委在過去一年里的工作情況，衷心歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。新一年，我們將繼續(xù)增強(qiáng)黨建意識(shí)，深入推進(jìn)企業(yè)黨建工作，切實(shí)提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。謝謝大家！

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇10)

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是xxx保險(xiǎn)公司的黨委書記，今天我在這里為大家匯報(bào)公司黨建工作的情況。

一、工作回顧

在過去的一年中，公司黨委廣泛宣傳黨的基本知識(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督，完善公司黨建工作的長效機(jī)制，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

（一）堅(jiān)決實(shí)施中央關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)重要決策部署。

我們認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳領(lǐng)會(huì)落實(shí)規(guī)定精神，強(qiáng)化《中華人民共和國反腐敗法》等法律法規(guī)和公司黨委系列講話的學(xué)習(xí)宣傳教育。全面落實(shí)“四個(gè)最嚴(yán)”要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、規(guī)定，堅(jiān)決防止公司黨員和干部利用職務(wù)之便謀取私利，確保國有資產(chǎn)的安全和企業(yè)的正常運(yùn)營。

（二）扎實(shí)開展黨員教育和管理工作。

公司黨委開展了一系列的黨員教育活動(dòng)，包括學(xué)習(xí)雷鋒、黨的十九大精神、弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等，同時(shí)開展了黨課學(xué)習(xí)和黨員先鋒模范評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)黨員的積極性和責(zé)任心。對(duì)于基層黨組織的管理方面，公司開展了“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”等黨內(nèi)組織生活制度，加強(qiáng)對(duì)支部和黨員的日常管理和監(jiān)督。

（三）營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

公司一直以來都高度重視企業(yè)文化建設(shè)，我們定期開展員工文化活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。同時(shí)，公司黨委也積極發(fā)揮示范帶頭作用，加強(qiáng)廉政警示教育，從制度、文化、機(jī)制等多方面提高全員廉潔意識(shí)，建立起有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作氛圍。

二、工作展望

在新的一年里，我們將繼續(xù)堅(jiān)守黨和國家的政治任務(wù)，緊跟公司的發(fā)展進(jìn)程，圍繞落實(shí)中央的重要決策部署，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作：

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善公司黨建工作長效機(jī)制。

我們將強(qiáng)化制度執(zhí)行和監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，完善公司黨建工作機(jī)制，確保制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和公正性。同時(shí)，我們也會(huì)制定相應(yīng)的任務(wù)計(jì)劃和考核機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)和深入開展。

（二）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)。

我們將進(jìn)一步擴(kuò)大黨員培訓(xùn)范圍和深度，通過不同形式的黨員教育培訓(xùn)，提升黨員的思想深度和業(yè)務(wù)水平，不斷提高黨員的素質(zhì)和工作能力，全方位地為公司的發(fā)展提供有力的支持。

（三）營造文化氛圍，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。

我們將進(jìn)一步豐富員工文化活動(dòng)，拓展文化交流渠道和方式，落實(shí)文化建設(shè)工作責(zé)任制，加強(qiáng)公司品牌宣傳，讓員工內(nèi)化于心、外化于行，營造出良好的企業(yè)文化氛圍。

以上就是我們公司黨委加強(qiáng)黨建工作的情況和展望，我們將始終與時(shí)俱進(jìn)，不斷努力，讓公司黨建工作始終保持充滿活力的狀態(tài)，以更好地服務(wù)于企業(yè)的健康發(fā)展和員工的幸福生活。謝謝大家！

企業(yè)黨建部述職報(bào)告6篇

眾所周知，在我們的學(xué)習(xí)和工作中，人們常說只有通過實(shí)踐才能獲得收獲。而我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中都需要寫報(bào)告，這些報(bào)告都是用來向上級(jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門匯報(bào)工作。本文的重點(diǎn)是探究與“企業(yè)黨建部述職報(bào)告”相關(guān)的主題，希望這些知識(shí)能對(duì)你有所啟發(fā)！

企業(yè)黨建部述職報(bào)告 篇1

20xx年在X區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在X辦事處黨工委與X社區(qū)黨委的幫助、指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真抓了非公企業(yè)的黨建基礎(chǔ)工作，促進(jìn)了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。

一、主要工作

（一）抓責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，防控疫情、助力復(fù)工。

（二）抓學(xué)習(xí)、促提高，不忘初心、踐行使命。

（三）抓基礎(chǔ)、搞建設(shè)，落實(shí)制度、規(guī)范統(tǒng)一。

（四）抓典型、樹導(dǎo)向，評(píng)選創(chuàng)優(yōu)、激勵(lì)士氣。

（五）抓隊(duì)伍、嚴(yán)管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。

（六）抓公益、送溫暖，拓展活動(dòng)、服務(wù)人民。。

二、存在問題

這幾年商會(huì)黨支部黨建工作取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)歸公于黨支部，歸公于社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的結(jié)果。經(jīng)過反復(fù)思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點(diǎn)存在學(xué)習(xí)不夠、不深入，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠；履行職責(zé)不到位，帶頭引領(lǐng)作用不力。沒有很好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是宗***********。

三、下步工作打算

（一）學(xué)習(xí)為先，努力提升黨性素養(yǎng)。要帶著問題自主學(xué)。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué)。黨員按照黨支部規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《***談治國理政》第三卷，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)******。黨支部召開全體黨員會(huì)議，組織黨員開展專題學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實(shí)，聯(lián)系個(gè)人思想、生活實(shí)際，看自己在新任務(wù)新考驗(yàn)面前，能否堅(jiān)守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，能否自覺做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對(duì)黨課內(nèi)容、時(shí)間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯(lián)系實(shí)際講黨課。注重運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說法，強(qiáng)化互動(dòng)交流、答疑釋惑，增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力。

（二）彰顯特色，規(guī)范有序管理黨員。認(rèn)真落實(shí)一名黨員一本學(xué)習(xí)、評(píng)議、整改手冊(cè)，一月一次主題集中學(xué)習(xí)，雙月一次”四講四有”交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評(píng)先表彰，年底一次專題民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，集中開展一次黨員民主評(píng)議，重點(diǎn)完善一批務(wù)實(shí)管用制度等“10個(gè)一”要求，確保學(xué)習(xí)教育規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位，力求自選動(dòng)作凸顯商會(huì)特色。

（三）嚴(yán)肅認(rèn)真，落實(shí)組織生活制度。對(duì)照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求和崗位職責(zé)，黨支部要面向黨員和會(huì)員廣泛征求意見，黨員個(gè)人要認(rèn)真找出存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，召開組織生活會(huì)，進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，找準(zhǔn)思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。同時(shí)組織黨員開展民主評(píng)議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評(píng)議等次，對(duì)優(yōu)秀黨員予以表揚(yáng)。

（四）立足崗位，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。黨支部把當(dāng)好會(huì)員、做好經(jīng)營為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會(huì)員，評(píng)創(chuàng)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員牢記身份，明確標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)營建功當(dāng)先鋒，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責(zé)、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅(jiān)定信念、愛崗敬業(yè)、克難攻堅(jiān)、發(fā)揮作用。

企業(yè)黨建部述職報(bào)告 篇2

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是xxx保險(xiǎn)公司的黨委書記，今天我在這里為大家匯報(bào)公司黨建工作的情況。

一、工作回顧

在過去的一年中，公司黨委廣泛宣傳黨的基本知識(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督，完善公司黨建工作的長效機(jī)制，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

（一）堅(jiān)決實(shí)施中央關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)重要決策部署。

我們認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳領(lǐng)會(huì)落實(shí)規(guī)定精神，強(qiáng)化《中華人民共和國反腐敗法》等法律法規(guī)和公司黨委系列講話的學(xué)習(xí)宣傳教育。全面落實(shí)“四個(gè)最嚴(yán)”要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、規(guī)定，堅(jiān)決防止公司黨員和干部利用職務(wù)之便謀取私利，確保國有資產(chǎn)的安全和企業(yè)的正常運(yùn)營。

（二）扎實(shí)開展黨員教育和管理工作。

公司黨委開展了一系列的黨員教育活動(dòng)，包括學(xué)習(xí)雷鋒、黨的十九大精神、弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等，同時(shí)開展了黨課學(xué)習(xí)和黨員先鋒模范評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)黨員的積極性和責(zé)任心。對(duì)于基層黨組織的管理方面，公司開展了“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”等黨內(nèi)組織生活制度，加強(qiáng)對(duì)支部和黨員的日常管理和監(jiān)督。

（三）營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

公司一直以來都高度重視企業(yè)文化建設(shè)，我們定期開展員工文化活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。同時(shí)，公司黨委也積極發(fā)揮示范帶頭作用，加強(qiáng)廉政警示教育，從制度、文化、機(jī)制等多方面提高全員廉潔意識(shí)，建立起有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作氛圍。

二、工作展望

在新的一年里，我們將繼續(xù)堅(jiān)守黨和國家的政治任務(wù)，緊跟公司的發(fā)展進(jìn)程，圍繞落實(shí)中央的重要決策部署，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作：

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善公司黨建工作長效機(jī)制。

我們將強(qiáng)化制度執(zhí)行和監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，完善公司黨建工作機(jī)制，確保制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和公正性。同時(shí)，我們也會(huì)制定相應(yīng)的任務(wù)計(jì)劃和考核機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)和深入開展。

（二）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)。

我們將進(jìn)一步擴(kuò)大黨員培訓(xùn)范圍和深度，通過不同形式的黨員教育培訓(xùn)，提升黨員的思想深度和業(yè)務(wù)水平，不斷提高黨員的素質(zhì)和工作能力，全方位地為公司的發(fā)展提供有力的支持。

（三）營造文化氛圍，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。

我們將進(jìn)一步豐富員工文化活動(dòng)，拓展文化交流渠道和方式，落實(shí)文化建設(shè)工作責(zé)任制，加強(qiáng)公司品牌宣傳，讓員工內(nèi)化于心、外化于行，營造出良好的企業(yè)文化氛圍。

以上就是我們公司黨委加強(qiáng)黨建工作的情況和展望，我們將始終與時(shí)俱進(jìn)，不斷努力，讓公司黨建工作始終保持充滿活力的狀態(tài)，以更好地服務(wù)于企業(yè)的健康發(fā)展和員工的幸福生活。謝謝大家！

企業(yè)黨建部述職報(bào)告 篇3

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是某保險(xiǎn)企業(yè)的黨委書記，今天向大家匯報(bào)我單位黨建工作情況。在過去的一年里，我們按照黨中央、中央紀(jì)委和國務(wù)院金融委員會(huì)的要求，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨建工作，強(qiáng)化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極引導(dǎo)員工參與“三篇法規(guī)、兩項(xiàng)制度”建設(shè)，落實(shí)好從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)，筑牢了公司的思想基礎(chǔ)，為健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、強(qiáng)化組織體系建設(shè)

我們將發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，繼續(xù)加強(qiáng)支部建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)。堅(jiān)持把思想政治工作作為首要任務(wù)，著力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制定了包括黨校、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)等一系列制度，不斷加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育的平臺(tái)建設(shè)。制定細(xì)化各項(xiàng)工作的責(zé)任分工，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)、員工的行為規(guī)范，成立了保險(xiǎn)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)工作小組，以及紀(jì)檢監(jiān)察工作小組，通過制度緊盯責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)管理和監(jiān)管。

二、突出強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)

在“保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德”的規(guī)范化建設(shè)方面，我們將這項(xiàng)工作視為非常重要的一項(xiàng)工作，加強(qiáng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照《保險(xiǎn)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范》要求，加強(qiáng)從業(yè)人員通過培訓(xùn)和實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)營服務(wù)意識(shí)，全面提高從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和道德水平。

三、推進(jìn)黨員聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)

加強(qiáng)黨組織貫通企業(yè)與社區(qū)之間、企業(yè)與政府之間的關(guān)系，通過組織黨員聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)，推動(dòng)企業(yè)與社區(qū)的互動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)公眾形象，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。我們也落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次義務(wù)捐贈(zèng)的制度，慰問孤寡老人、關(guān)愛留守兒童、支持生態(tài)公益等一系列工作，給予了較高的社會(huì)評(píng)價(jià)。

四、創(chuàng)新黨建“微觀經(jīng)營”模式

我們把黨建工作有機(jī)融入企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，創(chuàng)新“黨建微觀經(jīng)營”模式，采取黨員帶頭、員工自主、贏利為骨干的參與式經(jīng)營管理方法，通過組織員工開展各種“品牌建設(shè)日”、“員工互動(dòng)日”等活動(dòng)，搭建起一組擁有品牌形象、擁有人性關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)。將黨組織的各項(xiàng)工作進(jìn)一步鞏固在企業(yè)發(fā)展過程中。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

我們積極推進(jìn)黨建引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把職務(wù)任用、競選和考核的過程，大膽嘗試開展把“崗位能力、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素質(zhì)”三種能力對(duì)應(yīng)的能力評(píng)估，推行“能力大賽”活動(dòng)。鼓勵(lì)和支持員工每年參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大人才支撐。

六、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)

我們不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和預(yù)警機(jī)制建設(shè)，規(guī)范產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷售行為，大力營造保險(xiǎn)行業(yè)健康發(fā)展的氛圍。在風(fēng)險(xiǎn)治理方面，要求黨員干部要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，關(guān)注國家的管理政策，規(guī)范管理行為，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)算管理，確保資本充足。

七、推進(jìn)信息化建設(shè)

我們推進(jìn)“兩學(xué)一做”，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息化管理、移動(dòng)辦公、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面進(jìn)行加強(qiáng)，建立科學(xué)高效的信息化管理體系，提高業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和精度，用互聯(lián)網(wǎng)思維和模式改變保險(xiǎn)行業(yè)服務(wù)的思路和方式，逐步推進(jìn)深化黨建與信息化融合，實(shí)現(xiàn)黨建主題化、專業(yè)化和服務(wù)化，使信息化在黨建工作中發(fā)揮出更大的價(jià)值。

八、推動(dòng)扶貧工作

我們積極響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧工作，引導(dǎo)公司黨員關(guān)注社會(huì)貧困群體，堅(jiān)持社會(huì)責(zé)任和商業(yè)可持續(xù)發(fā)展有機(jī)融合，建立起全員參與、形式多樣、連續(xù)推進(jìn)的用戶扶貧服務(wù)模式，在繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)，積極傳遞正能量，關(guān)愛弱勢群體。

以上是我單位黨建工作的主要情況匯報(bào)，我們將繼續(xù)不斷加強(qiáng)黨建工作，圍繞“三篇法規(guī)、兩項(xiàng)制度”建設(shè)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨的建設(shè)，建設(shè)好一個(gè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，為公司健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、隊(duì)伍基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。

謝謝大家！

企業(yè)黨建部述職報(bào)告 篇4

非公企業(yè)黨建是黨的建設(shè)工作的一個(gè)重要領(lǐng)域，也是黨建工作的難點(diǎn)。從20-年我鄉(xiāng)建立第一家非公企業(yè)黨支部以來，非公企業(yè)黨建工作鄉(xiāng)黨委十分重視，多次召開黨建專題會(huì)議，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織快速健康發(fā)展，不斷深化我鄉(xiāng)當(dāng)前的非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作。

一、1、建立健全黨的組織，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。鄉(xiāng)黨委始終以十七屆四中全會(huì)重要思想為指導(dǎo)，加大非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)，是更好地在非公經(jīng)濟(jì)組織中開展黨建工作的基本要求。圍繞中心工作任務(wù)，鄉(xiāng)黨委同各非公有制經(jīng)濟(jì)組織緊密聯(lián)系，對(duì)于我鄉(xiāng)轄內(nèi)有條件且有意愿的非公企業(yè)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，根據(jù)每個(gè)企業(yè)的不同情況，制定詳細(xì)工作實(shí)施方案，并切實(shí)抓好工作開展落實(shí)，對(duì)于我鄉(xiāng)的非公企業(yè)工作進(jìn)行了積極地探索和實(shí)踐，取得了初步成效。2014年，我鄉(xiāng)新成立了揚(yáng)帆玩具有限公司和太生蔬菜專業(yè)合作社兩個(gè)黨支部，共有黨員六人，并且在今年七一期間推薦了十多名的入黨積極分子參加鄉(xiāng)組織的入黨積極分子培訓(xùn)，有力地加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財(cái)政收入，實(shí)施再就業(yè)工程，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，起到了積極的作用。

2、正確處理好與經(jīng)營者的關(guān)系。一是強(qiáng)化共識(shí)，端正企業(yè)經(jīng)營者心態(tài)。黨委積極監(jiān)督各有條件的黨支部應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營者加強(qiáng)教育，以政策引導(dǎo)人；加強(qiáng)溝通，以理服人；搞好服務(wù)，以情感人，逐步在思想上實(shí)現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變。二是準(zhǔn)確定位，扮好角色。做到“四不干預(yù)四協(xié)助”，即不干預(yù)行政職能，協(xié)助建章立制；不干預(yù)員工聘用，協(xié)助培養(yǎng)教育；不干預(yù)經(jīng)營決策，協(xié)助貫徹實(shí)施；不干

預(yù)財(cái)務(wù)核算，協(xié)助開源節(jié)流，建立起相互信任、彼此尊重的和諧關(guān)系。三是講求實(shí)效，贏得企業(yè)經(jīng)營者的支持。黨組織要把黨建工作與企業(yè)工作結(jié)合起來開展活動(dòng)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，讓業(yè)主切實(shí)感受到黨建工作目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是一致的，從而自覺接受和支持黨在企業(yè)的工作。

3、明確非公企業(yè)生產(chǎn)需求，積極抓好工作開展。鄉(xiāng)黨委結(jié)合非公企業(yè)建立的情況，把黨建工作的開展同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，在各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)上注重發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，真正把黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)相聯(lián)系，明確各項(xiàng)工作的有力開展，保證企業(yè)生產(chǎn)和黨建兩項(xiàng)工作都能夠及時(shí)有序開展，以黨建工作的開展不斷促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的有序進(jìn)行。

二、探索完善非公企業(yè)黨建工作的有效途徑

黨組織要結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，按照“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為員工所擁護(hù)”的要求，創(chuàng)新活動(dòng)載體，充分發(fā)揮“凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧”的作用。

1、幫助企業(yè)建立科學(xué)的組織體系，適時(shí)調(diào)整黨支部人選，構(gòu)筑發(fā)揮政治核心作用的平臺(tái)。主要途徑是幫助非公企業(yè)建立完善內(nèi)部利益制衡機(jī)制。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，非公企業(yè)當(dāng)中的黨員，在各自的工作崗位上，開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，把活動(dòng)的開展直接反應(yīng)在工作當(dāng)中，通過員工黨員的工作，做好企業(yè)發(fā)展的工作，為企業(yè)的發(fā)展增添黨員動(dòng)力。

2、發(fā)揮黨組織自身優(yōu)勢，全力支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)發(fā)揮好三個(gè)方面優(yōu)勢：一是思想政治工作優(yōu)勢。開展創(chuàng)爭教育活動(dòng)，即非公有制經(jīng)濟(jì)同樣是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，企業(yè)業(yè)主同樣是社會(huì)主義建設(shè)

者，企業(yè)員工同樣是企業(yè)主人，幫助員工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)、正確看待業(yè)主，正確定位自己，增強(qiáng)發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的認(rèn)同感。二是組織優(yōu)勢?？b密完備的組織體系是我們黨區(qū)別于其他政黨的優(yōu)勢，企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治優(yōu)勢，解決企業(yè)經(jīng)營者都不便解決的問題。三是人才優(yōu)勢。企業(yè)中黨員思想素質(zhì)高，大都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的骨干，黨組織要集中這些黨員的智慧，向企業(yè)提出合理化建議，提高企業(yè)品位，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

3、開展扎實(shí)有效的黨建活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大黨組織的影響力。要用先進(jìn)的思想武裝黨員，把黨員的先進(jìn)性變成建設(shè)企業(yè)的動(dòng)力和凝集人心的導(dǎo)體。要用先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)吸納黨員，對(duì)承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”的優(yōu)秀分子吸納到黨內(nèi)來，發(fā)展新生力量，增強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ)。同時(shí)，要組織開展一些形式活潑、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，吸引黨員和員工參與，不斷塑造良好的非公企業(yè)黨組織形象，增強(qiáng)黨的影響力和凝聚力。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一項(xiàng)長期工作，**鄉(xiāng)在今后的工作中將繼續(xù)本著"因地制宜、突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)、全面覆蓋、實(shí)踐創(chuàng)新"的原則，努力推進(jìn)我鄉(xiāng)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作再上新水平。

企業(yè)黨建部述職報(bào)告 篇5

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我是某保險(xiǎn)企業(yè)黨委書記，今天在此向大家作黨建述職報(bào)告，主要內(nèi)容如下：

一、工作回顧

在過去的一年中，我們堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，將黨的建設(shè)工作作為企業(yè)發(fā)展的重要抓手，通過多種形式加強(qiáng)黨組織建設(shè)，落實(shí)黨建工作責(zé)任，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1. 創(chuàng)新黨建工作模式

為推動(dòng)全員參與、全方位覆蓋，我們創(chuàng)新黨建工作模式，以先進(jìn)的數(shù)字化管理模式，優(yōu)化工作流程，提升工作效率，使黨建工作更富有讓黨建工作更符合時(shí)代要求。同時(shí)，我們通過線上黨課、線上黨員大會(huì)等方式，全面提升黨員素質(zhì)。

2. 建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍

我們注重黨員的精神育人工作，通過多種方式，開展黨員思想教育，強(qiáng)化黨員意識(shí)，提升黨員素質(zhì)，使黨員同志們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨員的義務(wù)和責(zé)任，以實(shí)際行動(dòng)踐行入黨誓詞，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

3. 推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

我們注重制度建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部建立了一系列黨建制度和管理規(guī)定，構(gòu)建完善的黨建體系，使黨建工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。同時(shí)，我們加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，以嚴(yán)格的管理促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“兩個(gè)責(zé)任”。

二、工作成效

經(jīng)過一年的努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯饕幸韵聨讉€(gè)方面：

1. 黨員干部的素質(zhì)不斷提高

通過開展多種形式的黨員教育，使黨員們不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升，廉政意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、法制意識(shí)、擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)等方面都得到了較大的提高，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了顯著的改善。

2. 黨建工作得到了有效推進(jìn)

通過加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)的決策協(xié)調(diào)和工作部署，有效推進(jìn)了企業(yè)黨建工作，工作成效得到了無可爭議的認(rèn)可和口碑的提升。

3. 企業(yè)形象和效益得到顯著提升

在黨的建設(shè)工作引領(lǐng)下，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)管控，緊盯行業(yè)熱點(diǎn)領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)拓展，進(jìn)一步提升了企業(yè)的客戶滿意度和市場競爭力，企業(yè)形象和效益得到了顯著提升。

三、下一步工作

1. 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

注重基層黨組織建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)基層黨員的教育與管理，提高基層黨組織形象和凝聚力。

2. 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，引導(dǎo)黨員發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)能力和艱苦創(chuàng)業(yè)精神。

3. 加強(qiáng)制度建設(shè)

加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控能力和市場競爭力。

4. 推進(jìn)數(shù)字化管理

推進(jìn)數(shù)字化管理，優(yōu)化工作流程，在黨建管理中探索數(shù)字化建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展路徑，進(jìn)一步提高黨建管理效率。

就以上工作及下一步的發(fā)展方向簡要報(bào)告到此，謝謝大家！

企業(yè)黨建部述職報(bào)告 篇6

市分公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照會(huì)議安排，現(xiàn)就2021年以來，本人履行基層黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下：

一、問題整改情況

針對(duì)上年度分公司黨建工作查擺出來的的問題，分公司黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)從以下三個(gè)方面抓好整改：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，通過采取認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、集體集中學(xué)習(xí)、主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課、開展專題討論等形式，不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的融會(huì)貫通和學(xué)以致用。二是深度融合黨建和業(yè)務(wù)工作，制定重點(diǎn)任務(wù)工作清單，按季度推進(jìn)落實(shí)，對(duì)新成立X個(gè)黨支部的黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎(jiǎng)懲，做到以黨建促生產(chǎn)，黨建生產(chǎn)齊頭并進(jìn)。三是持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍，制定以作風(fēng)提升助推全面深化改革發(fā)展工作方案，征集分公司中作風(fēng)方面問題加以剖析原因建立整改清單，不斷提升員工責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、主人翁意識(shí)。

二、履職情況

(一)深化理論武裝，加強(qiáng)企業(yè)黨組織政治建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)公司黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神等，全年共開展中心組集中理論學(xué)習(xí)XX次，黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)XX次，專題報(bào)告XX次，書記上黨課XX次，集中專題討論XX次。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，采取座談交流、集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、考試等方式，強(qiáng)化黨務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)基層專兼職黨務(wù)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是扎實(shí)開展紅色教育，參觀XXX史館和緬懷革命先烈公祭活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定了公司黨員“四個(gè)自信”,強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)層層壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是簽訂黨建重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書，將黨建工作任務(wù)分解下達(dá)到黨支部，形成黨委抓支部、支部抓黨員的黨建工作格局。二是修訂完善“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施細(xì)則，明確清單，與分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門、縣分公司經(jīng)理層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書，把責(zé)任落到實(shí)處。三是嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定精神，重要節(jié)日對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了突擊檢查，并發(fā)送警示短信，強(qiáng)化員工紀(jì)律教育，不斷增強(qiáng)全員遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。

(三)突出重點(diǎn)工作，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。一是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾下基層工作制度和分公司部門與網(wǎng)格結(jié)對(duì)幫扶工作方案，加強(qiáng)了對(duì)基層組織和群眾的聯(lián)系溝通。二是高度重視意識(shí)形態(tài)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展宣講，采用宣傳欄、微信、釘釘?shù)容d體開展意識(shí)形態(tài)工作學(xué)習(xí)。組織唱紅歌，舉辦“道德講堂”、宣講“身邊先進(jìn)人物”事跡等活動(dòng)，不斷提升黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)。三是推進(jìn)先進(jìn)典型選樹推廣，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，發(fā)倡議書組織全體員工向獲集團(tuán)公司優(yōu)秀黨員稱號(hào)和疫情期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)，四是積極開展了寬帶全員營銷勞動(dòng)競賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性。

三、存在的問題及原因

一是對(duì)黨建工作新形勢，新要求把握還不夠。二是用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有差距，結(jié)合黨建工作對(duì)高效的指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營上還有待提高。三是在切實(shí)解決員工所盼所想的實(shí)際問題方面還有待加強(qiáng)。

產(chǎn)生上述問題的原因：一是缺乏“釘釘子”精神，對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)新要求新規(guī)律學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)不深，研究不透，把握不準(zhǔn)，載體不多、思路不寬，沒能把握新形勢下黨建工作的特點(diǎn)。二是欠缺用創(chuàng)新的思維方法解決問題，滿足于按部就班、完成任務(wù)。三是對(duì)干部職工的關(guān)心關(guān)愛還不夠。

四、下一步工作打算

一是創(chuàng)新黨建運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)制度、黨員“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、黨員議事制度，把黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任不斷引向深入、落到實(shí)處，形成黨建與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作同步運(yùn)行、齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是突出黨建民生文化。牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨，堅(jiān)持以人為本，樹立職工利益無小事的理念，把“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”作為黨建工作的著力點(diǎn)，高度重視民生大計(jì)，突出人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧關(guān)系，暢通職工訴求渠道，維護(hù)職工合法權(quán)益。三是落實(shí)黨委書記第一責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，把黨委書記所在黨支部打造為“一支部”，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在黨支部打造為“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造清廉清風(fēng)正氣，通過開辦廉政黨課，組織各類廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推動(dòng)落實(shí)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，切實(shí)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究。

以上是我的述職報(bào)告，不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

企業(yè)黨建工作述職報(bào)告

優(yōu)秀的人總是會(huì)提前做好準(zhǔn)備，平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學(xué)習(xí)資料。參考資料會(huì)讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？有請(qǐng)閱讀小編為你編輯的企業(yè)黨建工作述職報(bào)告，歡迎閱讀，希望你能喜歡！

企業(yè)黨建工作述職報(bào)告【篇1】

2020年，XX股份有限公司(下稱中瀝公司)黨委以黨的十九大精神為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，推進(jìn)兩學(xué)一做常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展黨支部達(dá)標(biāo)，做好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，為促進(jìn)中瀝公司特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

一、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)管理，做好分類達(dá)標(biāo)

今年來，中國海洋石油集團(tuán)有限公司(下稱集團(tuán)公司)在全系統(tǒng)部署開展黨支部達(dá)標(biāo)工作。根據(jù)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化堡壘作用的總體要求，中瀝公司黨委高度重視，成立了以黨委書記為組長的支部達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實(shí)際工作，將13個(gè)黨支部分為管理類、生產(chǎn)類、科研類三種，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為手段，與兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、質(zhì)量效益年活動(dòng)4.0版、六有服務(wù)型黨組織建設(shè)相結(jié)合，推動(dòng)各黨支部融入中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，切實(shí)將黨支部達(dá)標(biāo)工作作為強(qiáng)化基層組織建設(shè)、解決黨建四個(gè)化問題的重要抓手，確保執(zhí)行有力、落地有聲、發(fā)揮實(shí)效。

二、做實(shí)基礎(chǔ)指標(biāo)，筑牢支部基石

依據(jù)黨章黨規(guī)，對(duì)黨支部作為一級(jí)政治組織提出的基本要求，是一切黨支部達(dá)標(biāo)工作的共同基礎(chǔ)。根據(jù)設(shè)定的三大類十項(xiàng)基礎(chǔ)指標(biāo)：支部設(shè)置、支部管理、黨員管理，各黨支部分別制定的達(dá)標(biāo)工作計(jì)劃，建立了八大盒，做好基礎(chǔ)資料的整理、歸檔;設(shè)立黨員活動(dòng)室，開辟黨建園地，落實(shí)黨務(wù)公開，打造了黨員學(xué)習(xí)、議事陣地。

一是抓好三會(huì)一課落實(shí)。各黨支部注重把三會(huì)一課作為加強(qiáng)黨員日常教育管理的主要途徑，按時(shí)高質(zhì)量開展，保證組織生活規(guī)范化。上半年，13個(gè)黨支部共計(jì)召開黨員大會(huì)26次，支委會(huì)78次，黨小組會(huì)156次，黨課13次。

二是做好黨員發(fā)展和管理工作。各支部從收到入黨申請(qǐng)書起，就按照規(guī)范程序?qū)θ朦h申請(qǐng)人進(jìn)行培養(yǎng)教育，幫助他們從思想上盡快向黨組織靠攏;注重發(fā)展基層一線黨員，保證黨員的先進(jìn)性。

三是規(guī)范召開組織生活會(huì)。公司黨委按照全面從嚴(yán)治黨新要求，所有黨支部及時(shí)召開組織生活會(huì)，做到程序規(guī)范、內(nèi)容具體、效果扎實(shí)，并作為檢驗(yàn)黨支部達(dá)標(biāo)工作的硬性要求。

四是做好黨支部按期換屆工作。公司黨委所轄13個(gè)黨支部屆滿后，都嚴(yán)格按照程序完成了換屆，做到了程序規(guī)范，配齊人員，分工明確，為支部工作更好開展奠定了組織基礎(chǔ)。

五是開展黨性體檢，增強(qiáng)黨性鍛煉。設(shè)備黨支部開展黨員黨性體檢活動(dòng)，圍繞四個(gè)意識(shí)、履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)等指標(biāo)，組織黨員深刻剖析自身不足，明確改進(jìn)方向。七一前后，各黨支部分別組織到公司駐地附近的渤海革命紀(jì)念園、渤海革命機(jī)關(guān)舊址、焦裕祿紀(jì)念館等黨性教育基地參觀學(xué)習(xí)，不忘黨的初心，強(qiáng)化黨性鍛煉。

三、發(fā)揮四個(gè)作用，落實(shí)關(guān)鍵指標(biāo)

根據(jù)支部達(dá)標(biāo)工作方案，黨支部、黨員要充分發(fā)揮四個(gè)作用，即攻堅(jiān)作用，體現(xiàn)支部服務(wù)中心作用的發(fā)揮;和諧作用，體現(xiàn)帶動(dòng)群團(tuán)、凝聚隊(duì)伍作用的發(fā)揮;活力作用，體現(xiàn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮;創(chuàng)新作用，體現(xiàn)支部黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)效作用的發(fā)揮，旨在引導(dǎo)支部根據(jù)自身實(shí)際，找到支部建設(shè)的突破點(diǎn)。上半年，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，公司黨委號(hào)召全體黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作順利開展。

一是發(fā)揮攻堅(jiān)作用。公司黨委年初簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，為完成目標(biāo)任務(wù)，各支部通過開展紅星黨員評(píng)選，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭立足崗位、積極進(jìn)取。涌現(xiàn)出許多先進(jìn)典型：市場營銷部支部黨員身先士卒，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員主動(dòng)跑市場、訪客戶，并堅(jiān)持售前推銷、售中現(xiàn)場服務(wù)、售后跟蹤回訪的一條龍服務(wù)，打響XX油36-1XX品牌，贏得了市場;焦化硫磺作業(yè)區(qū)黨支部白加黑5+2堅(jiān)守崗位保安全生產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè);潤滑油作業(yè)區(qū)黨員堅(jiān)守一線爭分奪秒搶工期、確保壓濾機(jī)按進(jìn)度完成改造等等。

二是發(fā)揮創(chuàng)新作用。建立創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、持續(xù)開展質(zhì)量效益年活動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)新作用發(fā)揮?？苿?chuàng)中心全體黨員(入黨積極分子)立足崗位搞科研，多項(xiàng)成果得以運(yùn)用，大大提升了公司經(jīng)濟(jì)效益，201*年，科創(chuàng)中心獲集團(tuán)公司第三屆中國海油優(yōu)秀青年先鋒隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)，并獲評(píng)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心;維修作業(yè)區(qū)黨支部自主開展月度五小活動(dòng)，實(shí)施變換為修、變修為養(yǎng)舉措，積極開展修舊利廢，降低了維修成本;生產(chǎn)運(yùn)行部黨支部推行分時(shí)用電管理和高效節(jié)能疏水閥應(yīng)用，切實(shí)收到了提質(zhì)增效的良好效果;機(jī)關(guān)黨支部黨員推動(dòng)智能計(jì)量發(fā)貨系統(tǒng)順利上線實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了地磅現(xiàn)場無人值守智能發(fā)貨。

三是發(fā)揮活力作用。通過佩帶黨徽、黨員亮身份、黨員示范崗等機(jī)制，強(qiáng)化黨員身份認(rèn)同和黨員意識(shí)，使黨員的先進(jìn)性和純潔性充分體現(xiàn)，形成了黨員沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)的良好氛圍。公司黨委制定了月度紅旗支部、紅星黨員評(píng)選機(jī)制，支部推薦，黨委評(píng)審，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì);進(jìn)行七一兩優(yōu)一先評(píng)選并召開大會(huì)進(jìn)行表彰，調(diào)動(dòng)支部積極性，激發(fā)活力;健安支部開展黨員干部五帶頭主題活動(dòng)，制作了黨員干部五帶頭主題卡片，張貼在每位黨員同志座位旁邊，時(shí)刻提醒黨員干部在學(xué)習(xí)、工作、生活上發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四是發(fā)揮和諧作用。通過開展黨建帶群團(tuán)系列活動(dòng)等，不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化支部聯(lián)系群眾，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體和諧。機(jī)關(guān)黨支部與潤滑油作業(yè)區(qū)黨支部攜手共建，深入交流業(yè)務(wù)知識(shí)及黨建經(jīng)驗(yàn)，成立互助小組開展支部達(dá)標(biāo)互查，聯(lián)合開展文體活動(dòng)、黨性教育，共同提高支部建設(shè)水平的同時(shí)，暢通了機(jī)關(guān)與一線溝通渠道，提升了機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和水平;各黨支部充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)建、黨建帶群建作用，緊密聯(lián)系群眾，通過聯(lián)合開展籃球賽、羽毛球賽、撲克友誼賽，到敬老院、福利院獻(xiàn)愛心，捐資助學(xué)等活動(dòng)，有效增強(qiáng)了支部凝聚力。

四、嚴(yán)格指標(biāo)考核，達(dá)標(biāo)成績優(yōu)異

自今年2月份起，各黨支部就達(dá)標(biāo)工作開展了自查自評(píng);公司黨委制定了檢查方案，成立檢查小組分別對(duì)13個(gè)黨支部開展達(dá)標(biāo)檢查，根據(jù)檢查情況，上報(bào)了1個(gè)標(biāo)桿達(dá)標(biāo)支部，7個(gè)達(dá)標(biāo)支部。4月份，煉化公司檢查組到公司現(xiàn)場檢查考核，提出了整改要求;5月底，集團(tuán)公司檢查組以視頻會(huì)的方式對(duì)公司201*年度黨支部達(dá)標(biāo)工作開展了檢查驗(yàn)收，集團(tuán)公司給出了較高的評(píng)價(jià)：中瀝公司黨支部達(dá)標(biāo)工作基礎(chǔ)扎實(shí)、資料齊全、管理規(guī)范，關(guān)鍵指標(biāo)發(fā)揮到位，較好地將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合起來，有效帶動(dòng)并促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的順利開展。公司2020年支部達(dá)標(biāo)率61%，在煉化系統(tǒng)名列第一，得到了煉化公司的高度評(píng)價(jià)。

中瀝公司通過黨支部達(dá)標(biāo)這個(gè)重要抓手，將黨建工作融入到了追求卓越、貢獻(xiàn)社會(huì)，做一流的XX、燃料油、環(huán)烷基潤滑油供應(yīng)商的企業(yè)愿景中，融入到了追求人、企業(yè)、社會(huì)與自然的和諧進(jìn)步的企業(yè)使命中，融入到了以人為本，關(guān)愛員工的企業(yè)文化中，引導(dǎo)廣大黨員干部職工將企業(yè)共同愿景轉(zhuǎn)化為個(gè)人愿景，用理想信念不斷激勵(lì)自己，形成強(qiáng)大紅色動(dòng)力，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)黨建工作述職報(bào)告【篇2】

2019年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)國資委的指導(dǎo)幫助和各部門的大力支持下，積極響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府號(hào)召，緊緊圍繞“謀發(fā)展、促就業(yè)，護(hù)穩(wěn)定、共和諧”總體目標(biāo)，以“開拓服務(wù)領(lǐng)域和種類、提升服務(wù)水平和質(zhì)量、完善服務(wù)內(nèi)容及措施”為抓手，凝心聚力發(fā)展公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在努力提升公司經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，盡心盡力為社會(huì)提供更多就業(yè)崗位，幫助廣大低收入人群解決就業(yè)問題，同時(shí)進(jìn)一步健全了公司各項(xiàng)管理制度，規(guī)范了各項(xiàng)運(yùn)營機(jī)制，使公司的運(yùn)營日趨科學(xué)化、規(guī)范化，形成了穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好的良好勢頭，進(jìn)一步增強(qiáng)了我區(qū)城市公共服務(wù)能力，提高了社會(huì)公共管理的效率?，F(xiàn)將2019年工作總結(jié)以及20xx年發(fā)展計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、整體運(yùn)營情況

截止2019年11月底，公司總營業(yè)額1822萬元，與去年同期相比減少32.22%;營業(yè)外收入47萬元;總資產(chǎn)3564萬元，與去年同期相比增加6.1%;庫存商品223萬元，與去年同期相比增加21.86%;凈資產(chǎn)3064萬元，與去年同期相比增加17.26%;上繳稅金155萬元，與去年同期相比減少15.76%;總支出1621萬元，與去年同期相比減少26.8%，員工工資支出1531萬元，與去年同期相比增加9.59%;總盈利248萬元，與去年同期相比減少37.22%，國有資產(chǎn)負(fù)債率14%。

預(yù)計(jì)到2019年底，總營業(yè)額約2300萬元，總資產(chǎn)約3600萬元，凈資產(chǎn)約3100萬元，上交稅金約200萬元，總支出約1800萬元，總盈利約500萬元。

二、各子公司運(yùn)營情況

(一)停車場。2019年11月底，營業(yè)額為502萬元，與上年全年相比增加8.18%;營業(yè)外收入13萬元;總資產(chǎn)為778萬元，與上年全年相比增加32.53%;凈資產(chǎn)為622萬元，與上年全年相比增加38.84%;庫存商品共5萬元，與上年相平;上交稅金30萬元，與上年全年相比增加7.14%;支出為397萬元，與上年全年相比減少7.24%;人員工資支出298萬元，與上年全年相比增加3.83%;盈利105萬元，與上年全年相比增加98.11%。

(二)保安有限公司。2019年11月底，營業(yè)額為413萬元，與去年同期相比減少60.89%;總資產(chǎn)為978萬元，與去年同期相比減少7.03%;凈資產(chǎn)為870萬元，與去年同期相比增加3.2%;庫存商品167萬元，與去年同期相比增加5.03%;上交稅金42萬元，與去年同期相比減少34.38%;支出為386萬元，與去年同期相比減少60.69%;人員工資支出362萬元，與去年同期相比增加1.41%;盈利27萬元，與去年同期相比減少63.51%。

(三)有限公司。2019年11月底，營業(yè)額為1432萬元，與去年同期相比減少16.73%;總資產(chǎn)為1970萬元，與去年同期相比減少4.28%;凈資產(chǎn)為1441萬元，與去年同期相比減少1.57%;庫存商品51萬元，與去年同期相平;上交稅金90萬元，與去年同期相比減少37.93%;支出為935萬元，與去年同期相比減少26.2%;人員工資支出846萬元，與去年同期相比減少1.41%;盈利497萬元，與去年同期相比增加9.47%。

(四)有限公司。2019年11月底，營業(yè)額為98萬元，與去年同期相比減少14.78%;總資產(chǎn)為98萬元，與去年同期相比增加36.11%;凈資產(chǎn)為96萬元，與去年同期相比增加43.28%;上交稅金7萬元，與去年同期相比減少12.5%;支出為78萬元，與去年同期相比減少19.59%;人員工資支出24萬元，與去年同期相比增加71.43%;盈利20萬元，與去年同期相比增加11.11%。

根據(jù)前期運(yùn)營數(shù)據(jù)及運(yùn)營情況來看，預(yù)計(jì)2019年12月底，總營業(yè)額為2445萬元，營業(yè)外收入為13萬元;總資產(chǎn)為3824萬元，凈資產(chǎn)為3029萬元，庫存商品共223萬元，上交稅金169萬元，總支出為1796萬元，人員工資支出為1530萬元，總盈利649萬元，國有資產(chǎn)保值率為凈資產(chǎn)增長率，即增長7.34%。

三、重點(diǎn)工作開展情況

(一)扎實(shí)推進(jìn)國企黨的建設(shè)工作一以貫之

一是積極開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)安排部署，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度，固定每周四為集中學(xué)習(xí)，并結(jié)合公司實(shí)際情況，科學(xué)合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。積極組織支部黨員同志以及關(guān)系不在我公司黨支部的黨員同志，黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和有關(guān)國企講話等。特別是“不忘初心、牢記使命”第二批主題教育開展以來，利用專家講解、實(shí)踐活動(dòng)、視頻教學(xué)、集中學(xué)習(xí)交流等方式方法不斷豐富了教育形式。截止目前，公司全體黨員共抄寫學(xué)習(xí)筆記?篇，其中撰寫“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)筆記?，各黨員同志交流發(fā)言2-3次。通過學(xué)習(xí)教育，使全體黨員干部職工在思想上、政治上同黨中央保持一致，始終把黨的事業(yè)放在最重要的位置，自覺堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的“初心”、敢于擔(dān)當(dāng)“使命”，牢固樹立了“全心全意為人民服務(wù)”的意識(shí)。促使支部教育學(xué)習(xí)活動(dòng)取得了良好成效。

二是按時(shí)開展主題黨日活動(dòng)。通過開展“3.8婦女節(jié)”“3.28西藏民主改革60周年慶祝大會(huì)”、“觀看新舊西藏圖片展”、“新舊西藏對(duì)比演講比賽”、“七一重溫入黨誓詞”、“八一觀看新舊西藏對(duì)比博物館”、“紅歌聯(lián)唱”等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步喚醒了廣大干部職工的紅色記憶，堅(jiān)定了為共產(chǎn)主義奮斗終生的決心信念;提高了廣大黨員干部和一線員工的愛國主義熱情和投身城關(guān)區(qū)發(fā)展建設(shè)的工作激情，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力和向心力;弘揚(yáng)了公司先進(jìn)員工“愛崗敬業(yè)、認(rèn)真工作，尊老愛幼、樂于助人”的精神風(fēng)采，營造了“鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”的良好氛圍。

三是不斷加強(qiáng)黨員管理工作。發(fā)展黨員方面，嚴(yán)格遵循公司黨支部發(fā)展黨員程序，以“高質(zhì)量”要求、“壯大隊(duì)伍”為目的，積極做好黨員發(fā)展工作，2019年公司黨支部發(fā)展正式黨員2名、預(yù)備黨員3名、積極分子從上一年的8名增加到14名;黨員資料管理方面，根據(jù)城關(guān)區(qū)組織部要求，審查、完善了支部黨員資料，規(guī)范了各黨員資料;黨費(fèi)收繳方面，嚴(yán)格按照上級(jí)黨費(fèi)收繳制度，詳細(xì)認(rèn)真核算黨費(fèi)，并要求各黨員同志每月按時(shí)上繳黨費(fèi)，再由專人上繳上級(jí)黨組織。

四是全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。組織開展了每月一課的黨風(fēng)廉政集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、《黨規(guī)》和《準(zhǔn)則》、《條例》等;堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)、拉薩市及城關(guān)區(qū)委有關(guān)廉潔規(guī)定;積極組織全體黨員干部職工參觀了廉政教育基地。通過廉政教育學(xué)習(xí)，時(shí)刻敲醒廉政自律警鐘，進(jìn)一步提高了全體黨員干部廉政意識(shí)，筑牢了“拒腐防變”堤壩，為公司營造了“以廉為榮、以腐為恥”的良好廉政氛圍。另外，公司堅(jiān)持每年年初與各子公司簽定《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，層層定任務(wù)，層層抓落實(shí)，形成了齊抓共管的良好局面。

企業(yè)黨建工作述職報(bào)告【篇3】

中國移動(dòng)XX公司XX黨總支圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，著力打造“抓黨建統(tǒng)籌抓管理、構(gòu)建大黨建工作體系”，堅(jiān)持塑造“紅色基因、紅色驛站、紅色能量、紅色引擎、紅色星空、紅色動(dòng)能”六大紅色品牌，充分激勵(lì)和發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，努力開創(chuàng)基層黨組織黨建工作新局面，引領(lǐng)促進(jìn)網(wǎng)管中心工作不斷邁上新臺(tái)階。

一、堅(jiān)持傳承紅色基因，加強(qiáng)思想政治建設(shè)

黨總支以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為本，把理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長期堅(jiān)持的重要任務(wù)做深做透。一是抓學(xué)習(xí)內(nèi)容。制定了“兩學(xué)一做”專項(xiàng)學(xué)習(xí)課程表，進(jìn)行常態(tài)化制度化學(xué)習(xí);組織優(yōu)秀黨員、勞模“開講”論壇，營造向標(biāo)桿學(xué)習(xí)的氛圍。二是抓學(xué)習(xí)方式，通過編制“喜迎十九大”主題簡報(bào)、參觀八路軍西安辦事處革命教育基地、邀請(qǐng)專家講授黨史等方式實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育宣講全覆蓋;構(gòu)建“五微三重”宣傳體系，利用互聯(lián)網(wǎng)手段，營造微氛圍，利用微黨課、微書籍、微感悟開展隱形的滲透學(xué)習(xí)。三是抓學(xué)習(xí)效果，開展黨建與技術(shù)“雙問雙答”知識(shí)考試，通過“考談促學(xué)”驗(yàn)證學(xué)習(xí)成效。

二、堅(jiān)持打造紅色驛站，夯實(shí)組織建設(shè)陣地

黨總支通過標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)的整體規(guī)劃，設(shè)計(jì)出以理論培訓(xùn)為基礎(chǔ)，場所建設(shè)、身份建設(shè)、行動(dòng)建設(shè)齊頭并進(jìn)的“紅色驛站”。一是以黨建專家授課，邀請(qǐng)上級(jí)黨委交流培訓(xùn)等形式組織新成立的黨支部委員進(jìn)行黨建陣地理論知識(shí)培訓(xùn)。二是落實(shí)省公司“雙千百十”活動(dòng)安排，通過黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”，提高黨員意識(shí)，建立紅色“根據(jù)地”。三是通過黨旗誓詞、黨建制度、優(yōu)秀黨員形象欄、雙千百十黨員承諾上墻的形式，將黨員身份落實(shí)到工作場所。四是依托網(wǎng)管中心技術(shù)優(yōu)勢，以黨總支的1名XX省勞動(dòng)模范和1名集團(tuán)公司勞動(dòng)模范為核心，建立網(wǎng)管中心黨員勞模攻堅(jiān)工作室，將黨建與公司變革發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)工作緊密結(jié)合，有效促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。

三、堅(jiān)持凝聚紅色能量，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

黨總支在提升支撐服務(wù)意識(shí)、密切聯(lián)系群眾、反對(duì)“四風(fēng)”上狠下功夫，凝聚發(fā)展正能量。在提升服務(wù)方面，網(wǎng)管中心全心全意為客戶做好服務(wù)支撐，提升客戶感知;全面支撐公司各部門業(yè)務(wù)發(fā)展及工程實(shí)施改造，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同;開展“232支撐一線活動(dòng)”和鐵塔服務(wù)四準(zhǔn)新模式，提升聯(lián)動(dòng)能力。在心系群眾方面，2020年夏季XX子洲水庫潰壩和四川九寨溝地震期間，網(wǎng)管中心黨總支迅速響應(yīng)，抽調(diào)專業(yè)骨干日夜值守監(jiān)控大廳組織調(diào)度，并深入抗震抗洪救災(zāi)一線，與災(zāi)區(qū)人民共同完成抗震救災(zāi)通信保障工作。在抵制“四風(fēng)”方面，定期開展“作風(fēng)建設(shè)自查互查”活動(dòng)，建立黨員模范崗位，充分打造爭當(dāng)模范黨員的良好氛圍;學(xué)習(xí)培訓(xùn)落實(shí)“規(guī)定精神”，通過標(biāo)準(zhǔn)化管理報(bào)賬流程，制定部門業(yè)務(wù)關(guān)鍵管控點(diǎn)清單等措施，防止奢侈浪費(fèi)。

四、堅(jiān)持完善紅色引擎，創(chuàng)新基層制度建設(shè)

在基層制度建設(shè)方面，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重規(guī)范提升，突出精準(zhǔn)施策，加強(qiáng)基層組織制度改革創(chuàng)新、推動(dòng)基層管理現(xiàn)代化。先后制定了《先進(jìn)黨員評(píng)優(yōu)細(xì)則》、《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任內(nèi)部分工明細(xì)表》、《發(fā)展黨員制度》、《黨建工作計(jì)劃》、《黨總支關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》等，支部委員及黨員落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃94份、黨員心得400余份。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格程序保證組織生活的質(zhì)量和實(shí)際效果;制定《首問負(fù)責(zé)制度》和《談心談話制度》，監(jiān)督查找黨員及支部存在的突出問題，以制度建設(shè)推動(dòng)支部建設(shè)邁上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道。

五、堅(jiān)持建設(shè)紅色星空，紀(jì)律建設(shè)常抓不懈

黨總支以固守紅色星空為主題，建立涵蓋“意識(shí)、制度、考評(píng)、執(zhí)行”的反腐倡廉體系。堅(jiān)持耦合教育與生產(chǎn)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式深入學(xué)習(xí)文件、觀看廉政教育專題片等，制定《網(wǎng)管中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》。不斷動(dòng)態(tài)完善嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，確保防控措施落地100%，同時(shí)依托技術(shù)優(yōu)勢，將風(fēng)險(xiǎn)防控措施80%納入IT支撐系統(tǒng)中。

六、堅(jiān)持發(fā)揮紅色動(dòng)能，抓黨建促生產(chǎn)見實(shí)效

黨總支通過將思想教育與團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理相結(jié)合，將黨性錘煉與激勵(lì)士氣干勁相結(jié)合，將樹立標(biāo)桿與業(yè)務(wù)攻堅(jiān)克難相結(jié)合，真正將共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行。依托黨員攻堅(jiān)工作室，聚焦“四輪驅(qū)動(dòng)”，開展“內(nèi)容領(lǐng)先”行動(dòng)，深入推進(jìn)TOP本地民生網(wǎng)站CDN引入分發(fā)，完成80%熱點(diǎn)內(nèi)容領(lǐng)先競對(duì)目標(biāo)。技術(shù)團(tuán)隊(duì)7*24小時(shí)堅(jiān)守一線，清網(wǎng)排障，圓滿完成各類搶險(xiǎn)救災(zāi)、重大活動(dòng)、節(jié)假日等應(yīng)急保障。成立創(chuàng)新委員會(huì)，落實(shí)萬眾創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施各類創(chuàng)新50余項(xiàng)，創(chuàng)新成果不斷突顯。一年來，多項(xiàng)技術(shù)課題和工作項(xiàng)目先后榮獲多項(xiàng)國家級(jí)及省部級(jí)榮譽(yù)，其中獲得中國通信企業(yè)協(xié)會(huì)管理創(chuàng)新一等成果獎(jiǎng)1個(gè)，集團(tuán)公司第十屆優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果一等獎(jiǎng)1個(gè)，集團(tuán)公司專利成果2項(xiàng)，集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控大比武團(tuán)體和個(gè)人一等獎(jiǎng)，XX省第22屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)各1個(gè)。

企業(yè)黨建工作述職報(bào)告【篇4】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)家大家好!我是xx。公司始建于1986年，是建廠最早企業(yè)。公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入400億元，上交稅費(fèi)xx億元，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

公司黨委是最早被批準(zhǔn)成立黨組織的民營企業(yè)之一，下設(shè)黨支部個(gè)，有黨員名。預(yù)備黨員名，入黨積極分子多名。多次榮獲省市縣 “先進(jìn)基層黨組織”、 企業(yè)黨建“先進(jìn)單位”、 全省“建設(shè)小康先鋒號(hào)”、“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織先進(jìn)集體”等稱號(hào)，獲得了黨建榮譽(yù)與企業(yè)效益的雙豐收。

加強(qiáng)政治引領(lǐng)，把握發(fā)展方向。公司黨委把加強(qiáng)政治引領(lǐng)作為思想靈魂和行動(dòng)指南，在舉旗定向中不繼強(qiáng)化黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力。一是建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策、方針及科學(xué)發(fā)展的理念，以黨的執(zhí)政理念統(tǒng)領(lǐng)公司各項(xiàng)工作，讓中國社會(huì)主義特色理論入腦、入心，指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營工作。堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，黨建引領(lǐng)公司以“追求卓越 服務(wù)社會(huì)”為己任，著力打造生態(tài)企業(yè)、科技企業(yè)、文化企業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)工作起到了積極作用。二是與時(shí)俱進(jìn)，把黨的最新理論成果融入到企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中，公司以扎實(shí)行動(dòng)踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，依托當(dāng)?shù)貎?yōu)越的生態(tài)環(huán)境，規(guī)劃建設(shè)了綜合性歷史文化景觀工程、大型生態(tài)景觀工程和眾多特色人文景點(diǎn)。

強(qiáng)化組織覆蓋，筑牢“紅色陣地”。一是公司黨委堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭力，發(fā)揮好政治核心作用和政治引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展,作為企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把黨的組織和工作覆蓋到各部室、車間，設(shè)立了9個(gè)黨支部，均實(shí)施“一人雙崗”、“一擔(dān)兩責(zé)”機(jī)制，班子成員雙向進(jìn)入、交叉任職，避免了政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象，并很好處理了“中心地位”與“核心地位”的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是持續(xù)壯大骨干隊(duì)伍。吸收優(yōu)秀青年到黨員隊(duì)伍中來，黨員已經(jīng)成為驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的光輝旗幟。三是扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作，其中包裝支部自創(chuàng)建“三標(biāo)一體”黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以來，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以不忘初心跟黨走，立足崗位做貢獻(xiàn)為抓手開展支部工作，先后榮獲省級(jí)“勞動(dòng)先鋒號(hào)”“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。四是堅(jiān)持把黨建示范點(diǎn)建設(shè)作為推行“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的主要抓手，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署落實(shí)考核。五是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把開展主題教育作為推進(jìn)工作落實(shí)的重要契機(jī)，與推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展相融合，著力推進(jìn)黨員干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)。

推進(jìn)融入融合，增強(qiáng)發(fā)展后勁。公司黨委把黨建工作融入公司經(jīng)營發(fā)展全過程，在服務(wù)引領(lǐng)中不斷擴(kuò)大黨組織凝聚力、號(hào)召力。一是通過舉辦黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班、新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞、主題黨日和“佩黨徽、亮身份、表承諾”等活動(dòng)，發(fā)揮了黨員的主力軍作用;二是扎實(shí)開展“三雙一評(píng)”主題活動(dòng)，明確崗位職責(zé)和先鋒職責(zé)、做出政治品格承諾和工作擔(dān)當(dāng)承諾。三是以“五帶頭”(即黨員帶頭規(guī)范行為、帶頭埋頭苦干、帶頭遵章守紀(jì)、帶頭服務(wù)員工、帶頭踐行承諾)，逐步建立并初步形成了黨員意識(shí)強(qiáng)化機(jī)制、黨員教育培訓(xùn)機(jī)制、黨員能力增長機(jī)制、黨員進(jìn)步激勵(lì)機(jī)制、黨員行為約束機(jī)制、黨員隊(duì)伍優(yōu)化機(jī)制，發(fā)揮出廣大黨員在安全、生產(chǎn)和建設(shè)發(fā)展中的先鋒模范作用。四是以“三崗聯(lián)創(chuàng)”為抓手，命名“黨員先鋒崗”21個(gè)，黨員示范崗18個(gè)，鼓勵(lì)黨員立足自身崗位，創(chuàng)新工作方法，節(jié)能增效，量質(zhì)并舉。五是大力推進(jìn)黨員“三培養(yǎng)”工程，即把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營管理人才，形成“優(yōu)秀員工到普通黨員到優(yōu)秀黨員到企業(yè)管理層”的梯式人才培養(yǎng)鏈條。六是公司黨委推動(dòng)企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合，營造企業(yè)和諧共進(jìn)氛圍，使員工在耳濡目染和潛移默化中了解、監(jiān)督、參與、融入企業(yè)黨建工作

企業(yè)黨建工作述職報(bào)告【篇5】

在黨建工作中，金斯黨支部成員始終堅(jiān)持講政治、講黨性、講原則，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作，進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大黨組織建設(shè)力度，不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)、推動(dòng)公司和諧健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障。下面就黨支部2020年開展黨建工作中的主要活動(dòng)匯報(bào)如下：

1、 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。支部組織黨員干部學(xué)習(xí)和宣傳黨的十八大精神，全面理解科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本內(nèi)容及精神實(shí)質(zhì)，推進(jìn)公司生產(chǎn)計(jì)劃和諧、有序、高效發(fā)展。

2、 支部將黨建與工廠生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，及時(shí)向職工溝通工廠生產(chǎn)現(xiàn)狀，及時(shí)理順職工思想情緒，對(duì)職工反映的突出問題及時(shí)召開會(huì)議分析解決。今年支部解決了職工食堂免費(fèi)供應(yīng)米飯問題，機(jī)縫車間連續(xù)加班一個(gè)月，后道車間連續(xù)加班三個(gè)月均未出現(xiàn)職工情緒波動(dòng)及職工投訴與支部成員以身作則，積極參與密不可分。

3、 積極穩(wěn)妥做好組織的發(fā)展工作又有新進(jìn)展。今年，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，發(fā)展入黨積極分子3名。我們堅(jiān)守成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)并認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，確保黨員隊(duì)伍高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量，適應(yīng)新形勢下發(fā)展黨員工作。

4、 為企業(yè)分憂，為職工排難成為支部成員的重點(diǎn)工作。目前支部已經(jīng)成為工廠與職工之間的橋梁紐帶作用，成為工廠與職工之間的調(diào)解員。工廠每一年都不可避免的出現(xiàn)少數(shù)職工違反工廠各項(xiàng)規(guī)定需接受處罰，職工第一想到的是向支部或工會(huì)進(jìn)行檢討或解釋各種原因，支部成員也會(huì)不厭其煩的聽取他們的原因并與工廠進(jìn)行協(xié)商處理，為構(gòu)建和諧工廠做出了積極作用。每當(dāng)出現(xiàn)大霧、大雪惡劣天氣時(shí)，支部又會(huì)積極主動(dòng)的與各車間主任、班組長通過電話、微信群等多種形式的聯(lián)系，及時(shí)匯總職工上、下班途中的交通安全情況并及時(shí)向工廠匯報(bào)，為工廠分憂。

總結(jié)以往，我們黨建工作雖然取得了一定的成績，但與集團(tuán)黨委、程橋街道黨工委的要求相比還有一定的差距。但我們堅(jiān)信，有上級(jí)黨委的關(guān)心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，不斷擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨員凝聚力，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，努力使各項(xiàng)工作再新臺(tái)階。

企業(yè)黨建工作述職報(bào)告【篇6】

國企是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，“紅色”是國企發(fā)展的鮮明底色。國有企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)，這是黨對(duì)國有企業(yè)黨組織職能的根本定位，并明確寫入了十九大黨章，為國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了根本遵循?；仡櫰髽I(yè)改革發(fā)展歷程，我們深切體會(huì)到，黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，離不開黨的建設(shè)這個(gè)法寶。長期以來，在企業(yè)跨越發(fā)展過程中，我們積極傳承紅色基因，堅(jiān)持從延安精神中汲取營養(yǎng)和力量，探索出了以“紅色領(lǐng)航，四心融合”為主題的“紅·心”黨建模式，收到了較好效果。

一、高舉“紅色旗幟”，強(qiáng)化核心把方向

高舉“紅色旗幟”，就是傳承紅色基因，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。近年來，我們通過“四個(gè)明確”，不斷強(qiáng)化集團(tuán)黨委的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心，為企業(yè)發(fā)展把好方向。

一是明確國企政治屬性。充分認(rèn)識(shí)國企政治屬性，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹黨的理論和路線方針政策，引領(lǐng)企業(yè)始終保持改革發(fā)展的正確方向，確保國企姓黨。

二是明確黨委依法進(jìn)入法人治理結(jié)構(gòu)。近年來，我們始終堅(jiān)持黨政“雙向進(jìn)入、交叉任職”，集團(tuán)黨委班子☆名成員，有☆名進(jìn)入董事會(huì)，☆人進(jìn)入監(jiān)事會(huì)，☆人進(jìn)入經(jīng)營管理層，把黨的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。通過黨委班子成員與法人治理結(jié)構(gòu)成員交叉任職，由進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理班子的黨委班子成員通過多種方式分別反映集團(tuán)黨委的意見和建議，并把法人治理結(jié)構(gòu)的決策結(jié)果及時(shí)反饋給黨委，從組織、制度和機(jī)制上使企業(yè)黨組織參與重大決策得到了保證。

三是明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。集中完成集團(tuán)及下屬公司章程修改，把黨建工作要求寫入公司章程，使黨組織的法定地位更加明確，與其他治理主體之間的權(quán)責(zé)邊界也更加清晰，形成了協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機(jī)制。

四是明確黨組織參與決策的程序。參與重大問題決策，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑，如果黨組織在事關(guān)企業(yè)的重大問題上沒有聲音，就根本談不上什么核心作用。近年來，我們通過完善黨委會(huì)議事規(guī)則、修訂“三重一大”決策辦法等措施，明確黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，細(xì)化黨委參與重大問題決策的內(nèi)容和程序，把黨組織參與企業(yè)重大問題決策貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，既不缺位，也不越位，充分發(fā)揮了黨委的把關(guān)定向作用。

二、打造“紅色引擎”，圍繞中心管大局

近年來，我們堅(jiān)持“四個(gè)融入”，讓黨建工作成為推進(jìn)國企改革的“紅色引擎”，實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作深度融合、同頻共振。

一是融入發(fā)展戰(zhàn)略。堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，不斷在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思路，形成共識(shí)。在產(chǎn)業(yè)謀劃和目標(biāo)制定過程中，黨委通過征求意見、專題研討、座談交流等形式，積極為企業(yè)發(fā)展把方向、建良策，集思廣益，共謀發(fā)展。目前，集團(tuán)圍繞延安綜合能源基地規(guī)劃，堅(jiān)持“做強(qiáng)煤炭、做優(yōu)電力、做大燃?xì)?、做?shí)化工、做活金融”的發(fā)展路徑，確立了“煤炭立企，多元強(qiáng)企，創(chuàng)新活企，人才興企”四大發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造煤電、新能源、天然氣、化工、多能互補(bǔ)、水資源和金融七大產(chǎn)業(yè)板塊，構(gòu)建全新產(chǎn)業(yè)體系，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

二是融入生產(chǎn)經(jīng)營。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，圍繞井下生產(chǎn)、運(yùn)輸提升、原煤洗選等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成立黨員掛帥的課題攻關(guān)小組，持續(xù)對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，解決技術(shù)難題，提高生產(chǎn)效率。深入開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，通過崗位描述、勞動(dòng)競賽、技能比武等方式比能力、比作風(fēng)、比業(yè)績。在全系統(tǒng)創(chuàng)設(shè)☆個(gè)“黨員先鋒號(hào)”、☆個(gè)“黨員示范崗”，發(fā)揮示范作用，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成。

三是融入創(chuàng)新創(chuàng)效。與中國礦大合作，在薄煤層開采中引進(jìn)“☆工法”無煤柱開采技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了煤炭綠色開采，達(dá)到國內(nèi)首創(chuàng)、國際領(lǐng)先水平。構(gòu)建長效創(chuàng)新機(jī)制，設(shè)立院士工作站，提升創(chuàng)新能力。與一批高等院校和科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，與延安大學(xué)共同開展煤礦安全智能決策支持系統(tǒng)的研究和應(yīng)用，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化建設(shè)。廣泛開展小改小革，大力鼓勵(lì)全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新，通過“黨員創(chuàng)新工作室”的示范，產(chǎn)生了一批有創(chuàng)意、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)效的革新能手。近年來，☆個(gè)課題攻關(guān)小組共取得☆余項(xiàng)攻關(guān)成果，各單位產(chǎn)生了☆個(gè)小改小革項(xiàng)目，取得了明顯經(jīng)濟(jì)效益，精煤產(chǎn)率提高了☆個(gè)百分點(diǎn)，商品煤平均噸煤成本下降☆%，累計(jì)為企業(yè)創(chuàng)效近億元。

四是融入安全發(fā)展。堅(jiān)持把“黨管安全”作為黨建工作的重要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了安全發(fā)展。通過一線黨員與身邊職工簽訂《安全聯(lián)保責(zé)任書》，充分發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用。加大黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)、黨員安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作的管理和運(yùn)行，完善標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考評(píng)。支部堅(jiān)持開展對(duì)“三違”人員的幫助和教育，引導(dǎo)職工遵守安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。注重安全文化建設(shè)，豐富宣傳載體，建立文化長廊，努力營造安全生產(chǎn)的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)職工思想上由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。持續(xù)開展安全主題活動(dòng)，借鑒黨內(nèi)組織生活會(huì)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新開展“安全生產(chǎn)專題組織生活會(huì)”，就安全管理開展批評(píng)和自我批評(píng)，收到了良好成效，推動(dòng)了安全生產(chǎn)。

三、激發(fā)“紅色動(dòng)力”，凝聚信心保落實(shí)

在近年來的黨建實(shí)踐中，我們通過“四個(gè)強(qiáng)化”，夯實(shí)黨建責(zé)任，筑牢支部堡壘，建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，激發(fā)“紅色動(dòng)力”，凝聚起了推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

一是強(qiáng)化黨建考核，夯實(shí)黨建責(zé)任。按照“黨建統(tǒng)領(lǐng)、組織健全、黨員合格、管理民主、效益提升、特色鮮明”的國企黨建標(biāo)準(zhǔn)和要求，將考核細(xì)化為☆類☆項(xiàng)，形成了系統(tǒng)的黨建考核體系。同時(shí)，加大黨建在綜合績效考核中的權(quán)重，將考核結(jié)果與任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛鉤，使黨建工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)榱恕坝哺芨堋薄＝Ⅻh建“三張清單”，每年堅(jiān)持開展支部書記述職評(píng)議，進(jìn)一步夯實(shí)了各級(jí)黨建責(zé)任。

二是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”。統(tǒng)籌抓好“三支隊(duì)伍”建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供政治保證、精神動(dòng)力和智力支持。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，按照““對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，選強(qiáng)配齊各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。以理想信念、黨性修養(yǎng)、政治理論為基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨員思想教育，建立“九位一體”學(xué)習(xí)方式，印發(fā)黨員學(xué)習(xí)口袋書，切實(shí)增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)持將每周三確定為支部學(xué)習(xí)日，將每月☆日確定為黨員固定活動(dòng)日，讓黨員在紅色基地和生產(chǎn)一線接受黨性鍛煉，強(qiáng)化黨員意識(shí)。三是抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。通過校園招聘、社會(huì)聘用等多種形式，拓寬人才引進(jìn)渠道；通過定向委培、在職教育、掛職鍛煉等方式，加大人才培養(yǎng)力度；通過落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，完善人才激勵(lì)約束機(jī)制。人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制的建立，進(jìn)一步激發(fā)了人才活力，為企業(yè)發(fā)展提供了動(dòng)力源泉。

三是強(qiáng)化政治功能，建強(qiáng)支部堡壘。堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里，實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋，使基層組織建設(shè)與企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張同步加強(qiáng)。深入開展支部“評(píng)星定級(jí)”，制定支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)定細(xì)則，推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，☆個(gè)支部全部達(dá)到三星級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)，五星級(jí)支部占比達(dá)☆%。突出政治功能，嚴(yán)格“三會(huì)一課”，規(guī)范民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度，扎實(shí)開展“黨員固定活動(dòng)日”，持續(xù)用好“五大載體”。扎實(shí)開展“廉潔共建”，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，有效整合紀(jì)檢監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督，加強(qiáng)重要崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，形成監(jiān)督合力和監(jiān)督體系。通過強(qiáng)化政治功能，真正把支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

四是強(qiáng)化文化建設(shè)，聚集發(fā)展合力。積極開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，大力弘揚(yáng)勞模精神，開展主題宣講，營造文明風(fēng)尚，弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，堅(jiān)持開展職工體育比賽、文藝晚會(huì)、藝術(shù)大賽等文體活動(dòng)，搭建互動(dòng)平臺(tái)，豐富職工文化生活。不斷拓展宣傳陣地，開通微信公眾平臺(tái)，升級(jí)公司網(wǎng)站，開辦電視臺(tái)，使企業(yè)宣傳貼近實(shí)際，立體多樣，富有成效。不斷完善企業(yè)價(jià)值理念和企業(yè)精神，形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化體系。加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，率先在全市國企成立婦聯(lián)組織，以黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建，把廣大職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，把黨組織的意志變?yōu)槁毠と罕姷淖杂X行動(dòng)，凝聚發(fā)展合力。

四、培育“紅色情懷”，關(guān)愛民心顯擔(dān)當(dāng)

多年來，集團(tuán)黨委始終牢記“發(fā)展企業(yè)、造福職工，創(chuàng)造價(jià)值、貢獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)初心和使命，積極培育國有企業(yè)的“紅色情懷”，堅(jiān)持“共建共享”理念，以實(shí)施“四項(xiàng)工程”構(gòu)建和諧，努力讓職工群眾更多地共享發(fā)展成果，彰顯了國企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

一是實(shí)施工資增長工程。集團(tuán)黨委始終把提高職工工資作為共享發(fā)展成果的重要抓手，特別是在近幾年能源市場低迷、價(jià)格下滑的困境下，仍心系職工，千方百計(jì)持續(xù)實(shí)施增資計(jì)劃，連續(xù)☆年保持了年均☆%的工資增幅，實(shí)現(xiàn)了工資翻番目標(biāo)。

二是實(shí)施惠民工程。堅(jiān)持為職工進(jìn)行體檢，建立健康檔案，保障職工職業(yè)健康。為職工參保大病互助保險(xiǎn)，堅(jiān)持開展困難職工幫扶、老干部慰問、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。近年來，累計(jì)向困難職工救助☆余萬元，發(fā)放助學(xué)金近百萬元，為職工子女提供就業(yè)崗位☆多個(gè)。組建志愿者隊(duì)伍，積極開展活動(dòng)，零距離服務(wù)群眾，得到了普遍認(rèn)可，塑造了企業(yè)良好形象。

三是實(shí)施精準(zhǔn)脫貧工程。集團(tuán)公司積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，組建扶貧工作隊(duì)，對(duì)☆縣☆戶貧困戶進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶。以項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)精準(zhǔn)脫貧。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，主動(dòng)承擔(dān)光伏扶貧項(xiàng)目重任，投資☆億元，在延安寶塔、甘泉等☆個(gè)縣區(qū)實(shí)施總?cè)萘俊钫淄叩墓夥鲐氹娬卷?xiàng)目，已全部建成并網(wǎng)發(fā)電。該項(xiàng)目共覆蓋☆戶貧困戶，每年為每戶貧困戶提供☆元扶貧資金，連續(xù)幫扶☆年，累計(jì)貢獻(xiàn)幫扶金超☆億元。

四是實(shí)施和諧企地工程。近年來，集團(tuán)黨委始終不忘回報(bào)社會(huì)，通過實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、捐款捐物等形式，積極推進(jìn)企地共建，支持地方建設(shè)資金累計(jì)超☆萬元?！钅辏顿Y☆余萬元，支持☆個(gè)自然村☆戶☆名村民進(jìn)行異地搬遷，樹立了“有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)”的國企新形象。

企業(yè)黨建工作述職報(bào)告【篇7】

按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和要求，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督評(píng)議等工作與財(cái)政業(yè)務(wù)和精神文明建設(shè)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核。

（一）切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，縣財(cái)政局從人大、教育、統(tǒng)戰(zhàn)部、民政、衛(wèi)生、工會(huì)、水利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門聘請(qǐng)10名同志為財(cái)政局政風(fēng)行風(fēng)特邀監(jiān)督員，各科室（所）自覺接受監(jiān)督，對(duì)所反映的檢舉、意見、建議等事項(xiàng)，在整個(gè)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，注意發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用，不定期召開會(huì)議，及時(shí)通報(bào)行風(fēng)建設(shè)及行評(píng)工作開展情況。

（二）積極推進(jìn)政務(wù)公開。建立和完善各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步明確政務(wù)信息公開工作的基本原則、實(shí)施步驟、公開內(nèi)容、公開方式等，及時(shí)收集、整理各類信息，加快財(cái)政門戶網(wǎng)站建設(shè)，建立財(cái)政政務(wù)信息公開專欄。財(cái)政政策、業(yè)務(wù)辦理程序以及紀(jì)律規(guī)范、投訴途徑等方面內(nèi)容全部通過互聯(lián)網(wǎng)等途徑公開發(fā)布，方便了廣大群眾和企事業(yè)單位了解財(cái)政工作，真正擁有共同參與政府事務(wù)的權(quán)力。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委九條規(guī)定、縣委十項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》。

（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”，建立“限時(shí)辦結(jié)制”、“過錯(cuò)責(zé)任追究制”等規(guī)章制度，提高政務(wù)公開的質(zhì)量和效果，真正建立“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的政府機(jī)關(guān)，提高社會(huì)滿意度，塑造財(cái)政良好形象。