員工通知

員工通知十五篇。

您可以從以下內(nèi)容中獲取更多關(guān)于"員工通知"的詳細(xì)信息，這篇文章可能會(huì)對(duì)您有所幫助，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。當(dāng)我們從事行政人事工作時(shí)，經(jīng)常會(huì)接觸到各種公告通知。公告通知是傳遞重要信息的重要途徑。

員工通知 篇1

公司各部門(mén)、各分公司：

xxxx分公司經(jīng)理

員工通知 篇2

XXXX：

茲有XXXXXX部員工，因XXXXXXXXXXXXXXX原因未能正常到公司上班，已連續(xù)曠工三天，現(xiàn)作自動(dòng)離職處理，請(qǐng)財(cái)務(wù)部計(jì)算此員工工資，以侍結(jié)算，特此知會(huì)。

人事部門(mén)

XXXX年XX月XX日

員工通知 篇3

員工處罰通告范文【一】

我公司**x部門(mén)**x員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第**x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)**x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

**x(簽署人簽名、蓋章)

**年**月**日

員工處罰通告范文【二】

XX部門(mén)員工XXX，于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)XX部門(mén)員工XXX的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

行政人事部

****年*月*日

員工處罰通告范文【三】

****9年*月*日，公司售后部員工***在從事售后服務(wù)工作時(shí)，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)，

根據(jù)公司員工守則*章*條*款之規(guī)定，鑒于員工***在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，給予***同志現(xiàn)金罰款***元決定。特此通告。公司***部

員工處罰通告范文【四】

我公司**x部門(mén)**x員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第**x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)**x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

員工通知 篇4

人事部：

經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位

此次申請(qǐng)，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他

我非常重視我在xx內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx的一員，我確信我在xx里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的助益

在你宣布告終你的工作之前，辭職報(bào)告也不能馬虎。

對(duì)此，我表示衷心的感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供給服務(wù)的機(jī)會(huì)

我于xx年年1xx月份進(jìn)入實(shí)習(xí)，到現(xiàn)在已近x年時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我掌握了xx行業(yè)的基本知識(shí)與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會(huì)的良好過(guò)渡，對(duì)于提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝。然而就目前發(fā)展?fàn)顩r與個(gè)人發(fā)展來(lái)看，我很慚愧無(wú)法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在xx。

請(qǐng)您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后，這個(gè)月底離開(kāi)，以便完成工作交接。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

員工通知 篇5

全體員工：

今日，車(chē)間部員工李和許在維修車(chē)輛的過(guò)程中嚴(yán)重失職，違反了公司獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定中的第5.3.3.2條和5.5條。鑒于此，我們決定對(duì)相關(guān)失職人員做出以下懲罰：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體處罰措施）

1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;

2. 按第5.5條給予王天林10元的罰款;

3. 按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報(bào)，望大家引以為戒，敬崗愛(ài)業(yè)，格盡職守。

有限公司 辦公室

8月23日

員工通知 篇6

公司各部門(mén)、車(chē)間：

為確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成，規(guī)范設(shè)備管理，明確責(zé)任，更好地使用和保養(yǎng)設(shè)備，每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。不久前，在總裝車(chē)間，一名員工違反操作規(guī)程，使用剪板機(jī)造成工作臺(tái)面斷裂，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失約16000元。針對(duì)此事，根據(jù)公司《設(shè)備管理制度》相關(guān)規(guī)定和泰振字(20xx)05號(hào)文件第十七條規(guī)定，公司辦公會(huì)研究決定：對(duì)違規(guī)操作的員工給予5%的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款800元；對(duì)車(chē)間主任和班組長(zhǎng)也有責(zé)任，分別罰款150元和100元。希望各設(shè)備操作員工引以為戒，嚴(yán)格遵守公司設(shè)備管理制度，正確使用、維護(hù)、修理和保養(yǎng)設(shè)備，同時(shí)車(chē)間主任和班組長(zhǎng)要及時(shí)提醒并監(jiān)督各操作者不得違規(guī)操作，共同維護(hù)生產(chǎn)安全和設(shè)備正常運(yùn)行。

———有限公司

二〇xx年八月二日

員工通知 篇7

公司各單位：

在即將過(guò)去的XX年度里，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作均取得了比較可喜的成效，公司涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在XX年度中做出顯著成績(jī)的優(yōu)秀者，同時(shí)以?xún)?yōu)秀員工的事跡推動(dòng)公司全員在XX年的各項(xiàng)工作中再創(chuàng)佳績(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展，全面提升企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)態(tài)和管理水平，公司決定在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展XX年度優(yōu)秀員工評(píng)選工作?，F(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

員工通知 篇8

根據(jù)我公司的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)您多次違反公司規(guī)定，泄露公司機(jī)密，嚴(yán)重侵犯了他人的合法權(quán)益，同時(shí)也給公司的聲譽(yù)和利益帶來(lái)了極大的損害。結(jié)合《勞動(dòng)法》和公司相關(guān)規(guī)定，我們決定對(duì)您進(jìn)行處罰，即通報(bào)全公司，并立刻解除您的勞動(dòng)關(guān)系。

您好，根據(jù)公司規(guī)定，請(qǐng)您在20xx年x月x日16時(shí)前前往公司辦公室完成離職手續(xù)。如果您未能按時(shí)完成手續(xù)，我們將保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。感謝您的理解和配合。

特此通知。

辦公室

20xx年x月x日

員工通知 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

您好！

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向提出辭職。

來(lái)到差不多xx年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任，我在這只能說(shuō)，我令您失望了！離開(kāi)的這刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝！

離開(kāi)，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！

以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)正式向提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。

辭職人：xxx

20XX年x月x日

員工通知 篇10

1.優(yōu)秀員工：品德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能水平優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，在本崗位上發(fā)揮重要作用，出色完成本職工作，受本部門(mén)人員一致贊揚(yáng);有團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事工作主動(dòng)溝通配合;完全服從并能按要求完成工作安排，模范執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)管理制度、規(guī)程，全年沒(méi)有受過(guò)重大處罰;在生產(chǎn)、質(zhì)量、管理、安全、環(huán)保、節(jié)能降耗等方面主動(dòng)提出合理化建議，為公司創(chuàng)造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻(xiàn)。

2.質(zhì)量標(biāo)兵：具有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)和過(guò)硬的技能水平，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，在生產(chǎn)過(guò)程中積極主動(dòng)地加強(qiáng)質(zhì)量控制，為完成本車(chē)間質(zhì)量指標(biāo)起表率作用;能為提高產(chǎn)品質(zhì)量積極提出合理化建議或進(jìn)行技術(shù)革新并取得成效;本年度未發(fā)生b類(lèi)工藝違紀(jì)和a類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題，未受過(guò)質(zhì)量問(wèn)題方面重大處罰。

3.生產(chǎn)標(biāo)兵：吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，工作效率高，在本職崗位能起表率作用;絕對(duì)服從工作安排，不計(jì)個(gè)人得失，不折不扣地按要求完成車(chē)間、班組安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，確保正常生產(chǎn)進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)和特殊生產(chǎn)任務(wù)的完成;能?chē)@提高生產(chǎn)效率積極提出合理化建議或進(jìn)行技術(shù)革新并取得一定成效;全年沒(méi)有因個(gè)人原因影響整體生產(chǎn)進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)。

4.文明標(biāo)兵：自覺(jué)維護(hù)洪泉實(shí)業(yè)公司的形象和利益，說(shuō)話(huà)舉止文明，衣著整潔，待人謙和禮貌，大事講原則，小事講風(fēng)格;經(jīng)常發(fā)揮助人為樂(lè)的風(fēng)格，具有拾金不昧的行為;具有良好的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，按工藝要求規(guī)范操作、文明作業(yè)，不發(fā)生野蠻作業(yè)現(xiàn)象;精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備、工具，5s管理個(gè)人成效顯著;具有安全生產(chǎn)意識(shí)，做到“三不傷害”;愛(ài)護(hù)公司產(chǎn)品，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)、辦公和生活環(huán)境、設(shè)施;全年沒(méi)有發(fā)生辱罵、打架斗毆、賭博行為。

員工通知 篇11

根據(jù)公司規(guī)定，老員工可以介紹新員工入職。但是，新員工需要在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，并順利簽訂勞動(dòng)合同且工作滿(mǎn)三個(gè)月以上，方可獲得獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。這是公司對(duì)老員工的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)措施，也是希望大家共同促進(jìn)公司的發(fā)展。

新員工 張 SS 熊 劉 SS 凌

入職日期 年 2 月 26 日 年 2 月 21 日 年 2 月 25 日 年 2 月 25 日

介紹人 譚 SS 劉 劉 劉 SS

獎(jiǎng)金 300 元 200 元 300 元 300 元

以上介紹人員獎(jiǎng)金將與 7 月份工資一起發(fā)放。

希望全體員工發(fā)揮自身人脈關(guān)系，為公司解決用工缺口問(wèn)題。

行政人事組：

總經(jīng)理審批：

員工通知 篇12

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，順利通過(guò)試用期，并簽訂正式勞動(dòng)合同，且在本崗位上連續(xù)工作滿(mǎn)3個(gè)月。

2、愛(ài)崗敬業(yè)、對(duì)本職工作充滿(mǎn)熱情和信心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì)，工作業(yè)績(jī)突出。

3、具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)于助人，不計(jì)較個(gè)人得失，具有奉獻(xiàn)精神。

4、無(wú)遲到、早退、無(wú)重大違紀(jì)事件。

5、在工作中成績(jī)顯著，未出現(xiàn)重大責(zé)任事故，無(wú)客人(一線)的重大投訴，未出現(xiàn)上級(jí)交辦的任務(wù)不按時(shí)完成的現(xiàn)象，無(wú)全店通報(bào)批評(píng)，在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題較少，個(gè)人無(wú)重大事故發(fā)生。

員工通知 篇13

致:全體員工

由：國(guó)際企業(yè)行政部

呈報(bào)：劉總

事項(xiàng)：受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴

根據(jù)行政部門(mén)的調(diào)查，我們確認(rèn)在10月x日已經(jīng)將PO120XX船頭辦和PO120xx嘜架寄出給了客戶(hù)。然而，我們得知客戶(hù)對(duì)此產(chǎn)生了嚴(yán)重投訴。我們進(jìn)行了進(jìn)一步的調(diào)查，并發(fā)現(xiàn)外發(fā)部門(mén)的龍松青、跟單部門(mén)的靳呈能、QA部門(mén)的吳可英、QC部門(mén)的付進(jìn)清、紙樣房的張師傅以及裁床的何錦成可能與此事有關(guān)。我們將繼續(xù)深入調(diào)查，并采取適當(dāng)措施確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。

所犯過(guò)失：1、PO120XX船頭辦在寄出之前應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、PO120xx嘜架排列應(yīng)當(dāng)精準(zhǔn)無(wú)誤，以節(jié)約用料為主，既能提高生產(chǎn)效率，又能降低生產(chǎn)成本，滿(mǎn)足客戶(hù)需求是企業(yè)的宗旨。因此，我們必須高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，始終把客戶(hù)放在第一位。

鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次。

我們決定在員工福利項(xiàng)目上投入更多的資金，因此計(jì)劃在十月份對(duì)外發(fā)部、跟單部、QA部、QC部、紙樣房和裁床等部門(mén)的員工進(jìn)行罰款。具體來(lái)說(shuō)，我們將扣除龍松青、靳呈能、吳可英、付進(jìn)清、張凡和何錦成等員工50元的工資。這些罰款將用于提高員工福利水平，讓我們的同事們享受更好的福利待遇。

國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

東城恒亮服裝廠

東莞市進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

行政部

簽發(fā)：

員工通知 篇14

致：全體員工

由：國(guó)際企業(yè)行政部

呈報(bào)：劉總

事項(xiàng)：受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴

我們經(jīng)過(guò)查實(shí)，發(fā)現(xiàn)外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅和裁床等部門(mén)在10月29日寄出的PO120XX船頭辦和PO120xx嘜架，收到了客戶(hù)的嚴(yán)重投訴。針對(duì)此事，我們將積極采取措施，加強(qiáng)質(zhì)量管理和服務(wù)意識(shí)，確保類(lèi)似問(wèn)題不再發(fā)生。

所犯過(guò)失：1、PO120XX船頭辦在寄出客戶(hù)之前應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，確保其質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。只有保證了質(zhì)量，才能為企業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2、PO120xx嘜架的排列錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致浪費(fèi)材料，因此應(yīng)該以節(jié)約為主要考慮因素。我們必須高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意度，因?yàn)榭蛻?hù)就是企業(yè)的生命線。

鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理?，F(xiàn)決定處理如下：

在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

行政部

員工通知 篇15

該員工于20xx年9月3日加入公司，經(jīng)過(guò)公司的考慮和決策，自20xx年2月起開(kāi)始擔(dān)任汽車(chē)服務(wù)部門(mén)的租車(chē)主管職位。其主要工作職責(zé)包括但不限于以下幾點(diǎn)：

1、監(jiān)管公司運(yùn)營(yíng)情況，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);

2、負(fù)責(zé)城市所屬車(chē)輛的日常管理，根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況調(diào)配公司所屬車(chē)輛;

3、按時(shí)、如實(shí)上報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)狀況;

4、協(xié)調(diào)公司車(chē)輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理，并進(jìn)行總體協(xié)調(diào)工作;

5、指導(dǎo)服務(wù)人員開(kāi)展工作;

6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶(hù)服務(wù)工作;

7、協(xié)助其他工作。

二O一x年二月四日

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員工通知(模板十篇)

想了解“員工通知”的內(nèi)容嗎小編特別為您挑選了這篇文章。在當(dāng)今的工作和學(xué)習(xí)中，有可以涉及撰寫(xiě)公告通知。?公告通知的內(nèi)容一般是上級(jí)指令和公司要求等。我相信這篇文章是一件非常值得閱讀的文章！

員工通知【篇1】

物業(yè)[20xx]12號(hào)

物業(yè)管理公司關(guān)于開(kāi)除X員工決定的通報(bào)

各部（室）、JJ物管中心、各小區(qū)管理處：

JJ物管中心苑管理處負(fù)責(zé)人，于今年6月購(gòu)買(mǎi)苑7幢一樓兩間車(chē)庫(kù)，裝修時(shí)違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門(mén)干預(yù)和制止，仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人，不但沒(méi)有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定，反而只顧及個(gè)人的利益堅(jiān)持錯(cuò)誤，給公司造成了極為嚴(yán)重的.負(fù)面影響。

為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予開(kāi)除處理的決定，并責(zé)成自行拆除違規(guī)裝修，恢復(fù)原設(shè)計(jì)的使用功能。

特此通報(bào)。

二0**年七月三十一日

抄報(bào)：集團(tuán)公司紀(jì)董事長(zhǎng)、郭副總、李副總、人事部

物業(yè)管理有限公司

二0**年七月三十一日 發(fā)

員工通知【篇2】

尊敬的先生：

通過(guò)我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信xxxx公司會(huì)給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人需提交的資料

1、身份證原件

學(xué)位證書(shū)原件；

；

；

；

6、1寸照片2張

二、崗位及薪資待遇：

1、崗位名稱(chēng)；

試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：xxxx元

xxxx公司

xxxx年xx月xx日

員工通知【篇3】

員工打卡通知：打卡為自己負(fù)責(zé)，為公司負(fù)責(zé)

尊敬的員工們：

為了更好地管理公司的人力資源，提高全員出勤率，經(jīng)公司決定，從即日起，在公司正式實(shí)施員工打卡制度。特此通知。

一、什么是員工打卡制度？

員工打卡制度是指員工在上班前通過(guò)指定設(shè)備進(jìn)行刷卡記錄，下班時(shí)再次刷卡進(jìn)行打卡歸還的一種管理方式。目的是為了固定工作時(shí)間，監(jiān)督員工出勤情況，提高工作效率和工作品質(zhì)。

二、為什么要實(shí)施員工打卡制度？

1.提高全員出勤率

員工打卡記錄的是工作時(shí)間，能夠更客觀、準(zhǔn)確地記錄員工實(shí)際上班情況。這可以減少員工遲到和早退的現(xiàn)象，提高全員出勤率，保證公司正常的運(yùn)營(yíng)。

2.落實(shí)勞動(dòng)法規(guī)

員工打卡制度可以幫助公司落實(shí)勞動(dòng)法規(guī)，確保員工享受到相應(yīng)的勞動(dòng)保障。通過(guò)打卡記錄和加班申請(qǐng)的審核，公司可以避免到來(lái)一些勞動(dòng)糾紛。

3.提高工作效率和品質(zhì)

員工打卡制度可以幫助公司了解員工在工作時(shí)間內(nèi)的工作進(jìn)展和工作品質(zhì)，以便了解工作狀態(tài)和疏通工作障礙。從而可以提高工作效率和品質(zhì)。

三、員工打卡制度的實(shí)施方式

1.設(shè)備的布置

公司將在辦公區(qū)域設(shè)立專(zhuān)用考勤機(jī)，員工可以通過(guò)考勤機(jī)刷卡進(jìn)行考勤打卡。同時(shí)建議員工配合使用公司提供的考勤APP，方便管理和實(shí)時(shí)監(jiān)督。

2.員工考勤時(shí)間

員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和考勤時(shí)間進(jìn)行正常上下班，并在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)完成打卡記錄。如有特殊情況，可以提前向領(lǐng)導(dǎo)提出請(qǐng)假申請(qǐng)或加班申請(qǐng)。

3.考勤的重要性

員工應(yīng)認(rèn)識(shí)到打卡記錄的重要性和必要性。遲到早退、打卡不準(zhǔn)確等不良行為，將會(huì)影響該員工與公司的信任和工作關(guān)系。

四、員工打卡制度的執(zhí)行與優(yōu)化

1.日常執(zhí)行

作為員工，我們要培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行打卡記錄，以身作則，對(duì)自己更加負(fù)責(zé)，對(duì)公司更加負(fù)責(zé)。

2.差異優(yōu)化

公司將定期收集員工打卡記錄，并進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)差異優(yōu)化的處理，優(yōu)化過(guò)后的數(shù)據(jù)將作為員工的出勤記錄排版檔案。同時(shí)實(shí)行優(yōu)化的目的不是懲罰員工，而是為了提高管理的科學(xué)性和公平性，擁有一個(gè)更好的工作環(huán)境。

3.員工反饋

員工可以將遇到的問(wèn)題和建議通知公司人力資源部門(mén)，公司將及時(shí)處理和解決，以期為員工創(chuàng)造更良好的工作環(huán)境。

五、最后一點(diǎn)建議

員工打卡制度是一種管理方式，能夠有效地提高全員出勤率，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。在公司發(fā)展的道路上，我們需要更多的規(guī)范與管理，借此管理方式，促進(jìn)員工的自我要求，達(dá)到共同奮斗的目標(biāo)。

最后，將打卡時(shí)間記錄作為一種積極干練的工作態(tài)度，從政治素質(zhì)，內(nèi)心認(rèn)同等層面入手，以自己的力量、盡人所能、盡心盡力地為公司工作，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

公司人力資源部

員工通知【篇4】

全縣各級(jí)黨組織：

xxx員王是我縣工商管理局一名青年檢查員。20xx年2月21日清晨，他在對(duì)一輛長(zhǎng)途客車(chē)?yán)袡z查任務(wù)時(shí)，查獲犯罪分子張黃金克，在押送途中，張先以人民幣×千元妄圖賄賂王，被王嚴(yán)詞拒絕后，就兇相畢露拔刀行兇，刺傷王臉部、胸部。王身負(fù)重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏斗，在群眾協(xié)助下，最后將張犯扭獲。

鑒于王一貫表現(xiàn)突出，在關(guān)鍵時(shí)刻又經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗(yàn)，特予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。期望各級(jí)黨組織發(fā)動(dòng)黨團(tuán)員和廣大青年，學(xué)習(xí)王為維護(hù)黨和人民的利益，不畏艱難，堅(jiān)決同違法犯罪分子作斗爭(zhēng)的英勇事跡，學(xué)習(xí)他熱愛(ài)本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務(wù)的崇高品質(zhì)，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，為我縣的各項(xiàng)事業(yè)作出更大的.貢獻(xiàn)。

各部門(mén)及全體員工：

xxx項(xiàng)目，自去年公司立項(xiàng)之后，員工xxx在項(xiàng)目建設(shè)中，表現(xiàn)優(yōu)異，勤奮努力，任勞任怨，犧牲了不少私人的時(shí)間，為公司做出了很大貢獻(xiàn)。目前項(xiàng)目的主體已經(jīng)完成，為了激勵(lì)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定給予員工xxx發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金，一次性發(fā)放獎(jiǎng)金x萬(wàn)元。

在上半年全公司員工工作時(shí)長(zhǎng)的統(tǒng)計(jì)排名上，員工xxx名列前茅，為鼓勵(lì)其勤奮努力工作，經(jīng)公司研究決定給予其本人勤奮獎(jiǎng)勵(lì)，一次性發(fā)放獎(jiǎng)金xxxx元。

員工xxx在承擔(dān)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中，非常努力，積極主動(dòng)完成交給的開(kāi)發(fā)任務(wù)，開(kāi)發(fā)能力提升很快，進(jìn)步很大，已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，經(jīng)公司研究決定調(diào)整他們的績(jī)效工資，每月增加績(jī)效工資xxx元。

希望全體員工學(xué)習(xí)他勤奮努力、任勞任怨，學(xué)習(xí)他們通過(guò)實(shí)干和學(xué)習(xí)快速提升能力，獨(dú)立承擔(dān)開(kāi)發(fā)任務(wù)。讓我們一起繼續(xù)努力，為自己和公司創(chuàng)造更多財(cái)富。

xxx

20xx年xx月xx日

員工通知【篇5】

為嚴(yán)厲打擊盜竊者的違法囂張氣焰，維護(hù)我礦的正常生產(chǎn)、生活秩序，經(jīng)上級(jí)研究決定，于20__年9月起集中開(kāi)展嚴(yán)厲打擊偷盜違法行為的專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，具體通知如下：

1、嚴(yán)厲打擊盜竊公司財(cái)產(chǎn)物資的違法行為。對(duì)發(fā)現(xiàn)有盜竊井下或地面電線、電纜、工器具等物資的違法行為要嚴(yán)厲查處，該移交的移交，該法辦的法辦，決不姑息。

2、各工作部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工作人員的思想教育和組織領(lǐng)導(dǎo)、管理，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)、工作措施，明確責(zé)任人員，確保本次專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)的順利完成。

3、嚴(yán)肅查處，加強(qiáng)監(jiān)督，各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行，充分發(fā)揮各部門(mén)之間聯(lián)合執(zhí)法的優(yōu)勢(shì)，群防群治，對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的違法違規(guī)行為要進(jìn)行嚴(yán)厲查處并向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

4、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用班前會(huì)、人員思想教育等途徑進(jìn)行輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用，大力宣傳好這次專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)工作的`重要意義、目標(biāo)任務(wù)和工作成效。要多渠道、多方式宣傳正面典型、曝光一批影響惡劣的違法違規(guī)案件行為，形成強(qiáng)大的威懾態(tài)勢(shì)，通過(guò)聲勢(shì)浩大、卓有成效的宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)是廣大員工義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，任何單位和個(gè)人對(duì)危害公共安全的犯罪行為，都有權(quán)制止并向有關(guān)部門(mén)或公安機(jī)關(guān)舉報(bào)，對(duì)于保護(hù)和檢舉、揭發(fā)危害正常生產(chǎn)、生活秩序的有功人員，經(jīng)查證屬實(shí)，給予其500元/次的獎(jiǎng)勵(lì)。并對(duì)其舉報(bào)人員信息進(jìn)行保密。希望廣大員工積極行動(dòng)起來(lái)，堅(jiān)決同盜竊、破壞公司財(cái)產(chǎn)、公用設(shè)施的違法犯罪行為做斗爭(zhēng)，樹(shù)立我為人人、人人為我的良好風(fēng)尚，共同維護(hù)公司形象，為建設(shè)和諧生產(chǎn)單位貢獻(xiàn)力量！

綜合管理部辦公室

員工通知【篇6】

尊敬的各位員工：

公司一直以來(lái)都重視員工的工作和生活平衡，在此我們很高興地宣布，公司將舉辦一次員工旅游活動(dòng)，為大家提供一個(gè)放松心情，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的機(jī)會(huì)。

本次員工旅游活動(dòng)將在下個(gè)月舉行，時(shí)間為兩天一夜。具體行程安排如下：

第一天：早上8點(diǎn)，在公司集合后，我們將乘坐豪華大巴前往目的地。途中會(huì)有各種娛樂(lè)活動(dòng)，讓大家放松身心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)默契。到達(dá)目的地后，我們將入住風(fēng)景優(yōu)美的度假村，享受豐盛的晚餐和精彩的文藝表演。

第二天：早晨，大家將有機(jī)會(huì)參加早晨的瑜伽練習(xí)，放松身心，迎接美好的一天。之后，我們將開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，包括拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)游戲等，讓大家更好地了解彼此，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神。下午，大家可以自由活動(dòng)，欣賞周邊風(fēng)景，感受大自然的美好。

在這次員工旅游活動(dòng)中，公司將統(tǒng)一承擔(dān)住宿、交通、餐飲等費(fèi)用，讓大家可以盡情享受假期的樂(lè)趣。同時(shí)，我們也準(zhǔn)備了豐厚的獎(jiǎng)品和禮品，作為對(duì)大家辛勤工作的肯定和感謝。

希望各位員工都能積極參與，充分放松自己，體驗(yàn)不同的生活樂(lè)趣，讓工作之余的時(shí)光更加豐富多彩。也希望通過(guò)這次活動(dòng)，能進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)員工之間的交流和合作。

請(qǐng)各位員工提前做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，保持愉快的心情，共度一個(gè)愉快難忘的旅程。如果有任何問(wèn)題或需要幫助，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系人事部門(mén)。

祝大家旅途愉快！

公司人力資源部 敬上

員工通知【篇7】

2022員工報(bào)到通知通知書(shū).DOC是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。員工報(bào)到通知通知書(shū).DOC能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。

2022員工報(bào)到通知通知書(shū).DOC正文內(nèi)容

員工報(bào)到通知書(shū)

_________先生(女士)

(一)××應(yīng)行征本公司 之職，經(jīng)復(fù)審結(jié)果，決定錄用，請(qǐng)于 年 月 日(星期)上午 時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，向本公司報(bào)到。

1.身份證復(fù)印件。

2.個(gè)人履歷表。

3.體檢表。

4.學(xué)歷證。

5.保證書(shū)及服務(wù)志愿書(shū)。

6.2寸半身照片 張。

(二)按本公司規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期間暫支月薪 元人民幣。

(三)報(bào)到后，本公司在很愉快的氣氛中，為您做到職前介紹，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間滿(mǎn)足愉快，如果您有疑慮或困難，請(qǐng)與本部門(mén)聯(lián)絡(luò)。



×××股份有限公司

部 啟[url

員工通知【篇8】

校內(nèi)各單位：

根據(jù)《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》安排 ，我校20xx年端午節(jié)放假時(shí)間為20xx年x月xx日（星期一），20xx年x月xx日（星期六）、20xx年x月xx日（星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上；20xx年x月xx日安排的`本科生課程照常進(jìn)行，研究生課程停上。

值班安排和相關(guān)要求見(jiàn)《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》。

特此通知。

附件：關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知

行政人事部

20xx年xx月xx日

員工通知【篇9】

一、招聘原則

公開(kāi)報(bào)名、按崗招錄、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

二、崗位需求及招錄條件

(一)信貸管理部經(jīng)理(1名)。

招錄條件：戶(hù)籍在本縣;專(zhuān)科及以上學(xué)歷;年齡不超過(guò)35周歲;有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn);身體健康，遵紀(jì)守法，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄;有銀行業(yè)本縣城區(qū)工作經(jīng)歷，有信貸管理經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源者優(yōu)先，待遇面議。

(二)綜合柜員(2名)。

招錄條件：戶(hù)籍在本縣;專(zhuān)科及以上學(xué)歷;年齡不超過(guò)25周歲(1992年1月1日以后出生)，211重點(diǎn)院校畢業(yè)生可放寬至27周歲(1990年1月1日以后出生)，研究生及以上學(xué)歷者年齡不超過(guò)30周歲(1987年1月1日以后出生);身體健康，吃苦耐勞，品行端正，遵紀(jì)守法，服從安排，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄;有社會(huì)資源或銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。按績(jī)效計(jì)酬。

三、招錄程序

(一)報(bào)名及資格初審。畢業(yè)證原件與復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果打印件，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《竹山楚農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行新員工招錄報(bào)名表》，并提交近期一寸彩照2張。

(二)筆試。綜合柜員將參加隨州農(nóng)商行統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為與專(zhuān)科學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、金融、政治等綜合知識(shí)。信貸部經(jīng)理不參加筆試。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)面試。綜合柜員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招錄計(jì)劃1：1.5的比例確定參加面試人員名單。信貸部經(jīng)理按招錄計(jì)劃1：2比例確定面試人員名單。

(四)預(yù)錄公示。按照筆試、面試成績(jī)確定預(yù)錄人員后進(jìn)行公示，對(duì)公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員取消錄用資格，缺額不再遞補(bǔ)。信貸部經(jīng)理不公示。

(五)體檢。村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)一組織預(yù)錄人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)入職培訓(xùn)。隨州農(nóng)商行統(tǒng)一組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)考核不合格的，不予錄用。信貸部經(jīng)理可不參與培訓(xùn)。

(七)辦理錄用手續(xù)。培訓(xùn)考核合格的，與村鎮(zhèn)銀行簽訂勞動(dòng)合同，辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。

報(bào)名地址：竹山楚農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行(竹山縣城關(guān)鎮(zhèn)縱橫大道18號(hào))

員工通知【篇10】

員工返崗?fù)ㄖ?/p>

尊敬的員工：

大家好！經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)而辛苦的封閉隔離期，全國(guó)疫情得到有效控制。為了逐步恢復(fù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保證企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，我們決定從即日起，恢復(fù)員工返崗工作。以下是詳細(xì)安排，請(qǐng)大家務(wù)必認(rèn)真閱讀，并按照通知要求做好準(zhǔn)備。

一、返崗時(shí)間

為了確保員工的安全和順利返崗，公司決定分批次返崗。具體返崗時(shí)間如下：

1. 第一批員工返崗時(shí)間為5月5日，主要部門(mén)為生產(chǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位。

2. 第二批員工返崗時(shí)間為5月10日，分公司及其他部門(mén)的員工。

具體返崗時(shí)間可能會(huì)受到疫情防控政策的調(diào)整，在返崗前請(qǐng)密切關(guān)注公司公告和政府發(fā)布的政策，以便及時(shí)調(diào)整個(gè)人安排。

二、返崗前的注意事項(xiàng)

在返崗前，請(qǐng)大家注意以下事項(xiàng)：

1. 健康狀況申報(bào)：每位員工在返崗前必須填寫(xiě)和提交健康申報(bào)表，確保身體健康，無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等不適癥狀。如有異常，請(qǐng)及時(shí)向公司人力資源部門(mén)報(bào)告并按照要求咨詢(xún)和就醫(yī)。

2. 個(gè)人防護(hù)用品：請(qǐng)自行準(zhǔn)備口罩、消毒液等個(gè)人防護(hù)用品。返崗后，全體員工必須佩戴口罩，并按時(shí)按點(diǎn)進(jìn)行手部衛(wèi)生、通風(fēng)換氣等防控措施。

3. 交通安排：返崗期間，請(qǐng)盡量選擇避免擁擠的交通方式。如乘坐公共交通工具，請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)，保持安全距離。

4. 按時(shí)到崗：請(qǐng)大家嚴(yán)格按照通知的返崗時(shí)間，提前做好交通及工作準(zhǔn)備，按時(shí)到崗，確保工作正常進(jìn)行。

5. 公司防控措施：公司將嚴(yán)格按照政府相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行疫情防控工作。請(qǐng)員工配合工作崗位的相關(guān)檢查和體溫測(cè)量，并積極參與疫情相關(guān)培訓(xùn)。

三、公司的疫情防控措施

為保障員工的健康和安全，公司將采取以下措施：

1. 員工宿舍消毒：公司將對(duì)員工宿舍進(jìn)行全面消毒，確保員工居住環(huán)境的安全。

2. 工作場(chǎng)所消毒：公司將加大對(duì)工作場(chǎng)所的定期消毒力度，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生。

3. 人員管控：公司將對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行嚴(yán)格的健康檢查，發(fā)現(xiàn)異常癥狀的將立即采取相應(yīng)措施。

4. 排班管理：公司將采取分散作業(yè)、錯(cuò)峰上下班等措施，減少員工之間的交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。

5. 培訓(xùn)教育：公司將進(jìn)行員工的疫情防控培訓(xùn)，提高員工的防控意識(shí)和操作技能。

四、工作調(diào)整

由于疫情的影響，公司可能會(huì)有一些工作調(diào)整。請(qǐng)大家理解和配合，積極完成公司的工作安排。如有特殊情況或困難，可隨時(shí)與所在部門(mén)的負(fù)責(zé)人溝通。

五、感言與期望

封閉隔離期間，大家一起努力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。在此，代表公司向大家表示最衷心的感謝和崇高的敬意。

當(dāng)前疫情尚未徹底解決，請(qǐng)大家繼續(xù)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式，做好自我防護(hù)。通過(guò)我們共同的努力，相信很快就能走出困境，共同創(chuàng)造更加美好的明天！

最后，衷心祝愿大家返崗順利，工作開(kāi)心，身體健康！

特此通知。

公司管理部

日期：XXXX年XX月XX日

員工通知(精華十四篇)

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼兒園教師在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，都會(huì)提前準(zhǔn)備很多資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。有了資料才能更好地安排接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作！你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？以下由小編收集整理的《員工通知(精華十四篇)》，請(qǐng)馬上收藏本頁(yè)，以方便再次閱讀！

員工通知【篇1】

集團(tuán)所屬各房地產(chǎn)公司、施工承包單位，監(jiān)理單位：

xx年春節(jié)長(zhǎng)假剛過(guò)，各項(xiàng)目部管理人員和一線工人已陸續(xù)返回工地，項(xiàng)目工程復(fù)工即將全面展開(kāi)。節(jié)后復(fù)工期間是生產(chǎn)安全事故的高發(fā)期，為進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理，消除冬季氣候和春節(jié)停工期間等原因給施工現(xiàn)場(chǎng)帶來(lái)的不良影響及安全隱患，預(yù)防施工生產(chǎn)安全事故，確保施工生產(chǎn)安全，現(xiàn)提出如下要求：

一、切實(shí)做好復(fù)工前各項(xiàng)安全管理工作部署

強(qiáng)化安全責(zé)任，精心組織，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)做好項(xiàng)目工程復(fù)工前的各項(xiàng)安全管理準(zhǔn)備工作，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)決克服盲目、樂(lè)觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動(dòng)員，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真開(kāi)展復(fù)工前項(xiàng)目安全教育、交底、檢查等工作，調(diào)整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài)，為項(xiàng)目工程節(jié)后復(fù)工安全管理工作打下良好基礎(chǔ)。

二、扎實(shí)開(kāi)展節(jié)后復(fù)工的安全教育培訓(xùn)工作

春節(jié)過(guò)后人心比較浮躁，易出現(xiàn)松懈麻痹思想，結(jié)合項(xiàng)目工程將陸續(xù)復(fù)工，外來(lái)務(wù)工人員將大量進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員也將增多，各項(xiàng)目部要高度重視和做好復(fù)工前的安全教育培訓(xùn)工作，針對(duì)目前施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，對(duì)項(xiàng)目部管理人員、一線作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開(kāi)展全員安全教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)安全教育制度，要利用觀看公司制作的安全教育動(dòng)漫、項(xiàng)目專(zhuān)題安全教育、一線工人業(yè)余學(xué)校、班前會(huì)等多種形式，把安全教育培訓(xùn)工作落實(shí)到每一個(gè)班組、每一個(gè)崗位、每一位工人，讓復(fù)工后新進(jìn)場(chǎng)一線工人或轉(zhuǎn)崗工人全面了解本項(xiàng)目危險(xiǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)源、防范措施、基本安全操作規(guī)程，提高現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防范意識(shí)和操作技能。教育后要對(duì)所有人員進(jìn)行安全知識(shí)考核，嚴(yán)禁將未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者培訓(xùn)考核不合格的人員直接安排進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。各房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位要督促所轄項(xiàng)目做好復(fù)工前的全員安全教育工作。

三、項(xiàng)目部認(rèn)真開(kāi)展節(jié)后復(fù)工的安全隱患排查治理工作

各項(xiàng)目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，安全檢查應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理親自帶隊(duì)，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對(duì)本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動(dòng);發(fā)現(xiàn)隱患要按照“定人、定時(shí)間、定措施”來(lái)進(jìn)行整改，落實(shí)專(zhuān)人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達(dá)100%。復(fù)工前特別要加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程的安全隱患排查：

(一)深基坑支護(hù)和排水措施，要對(duì)深基坑邊坡位移情況進(jìn)行全面的'復(fù)測(cè)，在各類(lèi)溝槽開(kāi)挖時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行放坡，嚴(yán)禁沿坑邊違章堆土。

(二)加強(qiáng)對(duì)滿(mǎn)堂支架模板支撐體系檢查，尤其加強(qiáng)對(duì)滿(mǎn)堂承重支架搭設(shè)是否規(guī)范和穩(wěn)固性進(jìn)行嚴(yán)格檢查，要派專(zhuān)人對(duì)模板立桿底部基土夯實(shí)情況、墊木是否滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長(zhǎng)度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓等關(guān)鍵部位設(shè)置及固定等方面進(jìn)行細(xì)致排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)加固整改，保證結(jié)構(gòu)的連接、桿件的緊固和架體基礎(chǔ)穩(wěn)定;

(三)現(xiàn)場(chǎng)所有的塔式起重機(jī)、龍門(mén)吊、架橋機(jī)、汽車(chē)吊、附著式升降機(jī)、大型設(shè)備、工程機(jī)械車(chē)輛等特種設(shè)備和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查，查看起重機(jī)械的基礎(chǔ)是否有沉降，地腳螺栓是否松動(dòng)，各項(xiàng)安全保險(xiǎn)裝置是否有效正常，強(qiáng)化復(fù)工前的檢查、保養(yǎng)、檢測(cè)和試運(yùn)行工作，檢查合格后方可投入使用。

(四)腳手架、爬梯、洞口、臨邊護(hù)欄等安全設(shè)施的穩(wěn)固情況，安全網(wǎng)和腳手板鋪設(shè)情況進(jìn)行仔細(xì)檢查，尤其加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)高處作業(yè)平臺(tái)臨邊防護(hù)進(jìn)行檢查，對(duì)缺損的安全設(shè)施在復(fù)工前應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)設(shè)置到位，確保施工現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)安全設(shè)施無(wú)缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應(yīng)的安全防護(hù)作用。

(五)加強(qiáng)施工用電安全檢查，重點(diǎn)排查施工現(xiàn)場(chǎng)臨電纜線是否浸水、線路架設(shè)是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護(hù)器是否失靈、配電箱和開(kāi)關(guān)箱是否滿(mǎn)足“三相五線制”、“三級(jí)配電、兩級(jí)保護(hù)”和“一機(jī)、一閘、一箱、一漏”的要求、重復(fù)接地裝置是否規(guī)范可靠等逐一進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、損壞或失靈的要及時(shí)更換，同時(shí)應(yīng)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)電氣設(shè)備設(shè)置是否符合規(guī)范要求。

(六)加強(qiáng)消防安全管理，應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生活區(qū)和職工宿舍等區(qū)域用電、用火、用氣的消防安全進(jìn)行檢查，尤其重點(diǎn)檢查電氣焊割場(chǎng)地、易燃易爆物品倉(cāng)庫(kù)、油庫(kù)等危險(xiǎn)區(qū)域的消防設(shè)施和措施是否落實(shí)到位，確保各類(lèi)消防器材和設(shè)施齊全、有效，層層落實(shí)消防安全責(zé)任制;

(七)加強(qiáng)項(xiàng)目各類(lèi)臨建設(shè)施穩(wěn)定性、牢固性安全檢查，尤其重點(diǎn)對(duì)活動(dòng)板房、鋼筋大棚、物料大棚、圍墻、圍擋等逐一進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，消除安全隱患。

(八)做好涉路施工安全檢查工作，尤其改建、擴(kuò)建、路面維修、跨路等項(xiàng)目要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌以及限速、隔離設(shè)施等安全設(shè)施進(jìn)行檢查，及時(shí)對(duì)損壞的標(biāo)牌、設(shè)施進(jìn)行補(bǔ)充完善。

(九)做好懸臂掛籃施工安全檢查工作，尤其應(yīng)對(duì)掛籃滑道各段連接螺栓是否完好，連接可靠;各塊模板之間螺栓是否完好，連接可靠;主桁前、后支撐是否完好，無(wú)明顯變形;吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無(wú)損傷;牽引系統(tǒng)千斤頂是否有效、可靠;掛籃周邊及下部是否安裝防墜安全網(wǎng);操作平臺(tái)是否穩(wěn)固可靠、無(wú)明顯變形;掛籃各臨邊臨口安全防護(hù)是否可靠;防風(fēng)纜繩安裝是否牢固可靠等設(shè)施、部位進(jìn)行逐項(xiàng)細(xì)致排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，消除安全隱患。

四、明確安全責(zé)任劃分，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

各項(xiàng)目部應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，進(jìn)一步明確安全責(zé)任劃分，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，由項(xiàng)目經(jīng)理部與進(jìn)場(chǎng)各勞務(wù)隊(duì)伍簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，同時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)與項(xiàng)目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作，切實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。

五、各應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位，所轄項(xiàng)目開(kāi)展節(jié)后復(fù)工前的安全檢查工作，加大安全監(jiān)管力度。

各房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視節(jié)后復(fù)工前的安全管理生產(chǎn)工作，要針對(duì)春節(jié)后復(fù)工這一特殊時(shí)段、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，由公司主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，組織開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，督促所轄各項(xiàng)目部做好節(jié)后復(fù)工的安全管理工作，確保節(jié)后復(fù)工的各項(xiàng)安全措施能落實(shí)到位。要堅(jiān)決制止不按要求進(jìn)行節(jié)后復(fù)工隱患排查的或隱患排查不到位的、項(xiàng)目主要管理人員不到崗擅自開(kāi)工的、作業(yè)人員不經(jīng)復(fù)工安全教育上崗作業(yè)等違章現(xiàn)象。

請(qǐng)各房地產(chǎn)公司、施工單位，監(jiān)理單位，扎實(shí)做好復(fù)工前的安全管理工作，結(jié)合以上要求認(rèn)真貫徹落實(shí)，各項(xiàng)目部將隱患排查、安全教育活動(dòng)開(kāi)展情況于3月1日前報(bào)于集團(tuán)公司工程部，同時(shí)將xx年度安全管理工作部署填報(bào)信息化系統(tǒng)年度安全生產(chǎn)管理計(jì)劃。

特此通知!

XXX

二○XX年X月X日

員工通知【篇2】

為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工士氣，公司決定于10月30日在金鐘水庫(kù)騎自行車(chē)、燒烤。本次活動(dòng)的具體行程安排如下：

1、 時(shí)間：10月30日1:30至6:00。

二、活動(dòng)地點(diǎn)：中山金鐘水庫(kù)

三、參加人員：公司所有人員。

四、活動(dòng)流程：

113_:_30_ ， _所有_參會(huì)_人員_在_公司_門(mén)口_集合_ ， _13_:_40_準(zhǔn)時(shí)_出發(fā)_ 。_

2、14：00 到達(dá)金鐘水庫(kù)停放好車(chē)輛后，員工可自行至‘吉利車(chē)行’領(lǐng)取單車(chē)周游金鐘水庫(kù)或直接至‘139釣魚(yú)場(chǎng)’領(lǐng)取魚(yú)竿釣魚(yú)（車(chē)行或釣魚(yú)場(chǎng)均有行政組人員在現(xiàn)場(chǎng)配合大家進(jìn)行物品租用對(duì)接）；14：10-16：

00員工自行結(jié)伴騎車(chē)或釣魚(yú)；16：00～16：10騎車(chē)人員自行至車(chē)行歸還單車(chē)再前往燒烤場(chǎng)。

3、16：10 在燒烤場(chǎng)進(jìn)行美食燒烤。

4、18：00 活動(dòng)結(jié)束。

五、交通安排（略）

六、注意事項(xiàng)：

1請(qǐng)穿休閑服和運(yùn)動(dòng)鞋參加這個(gè)活動(dòng)。

2活動(dòng)過(guò)程中如有異常情況，請(qǐng)及時(shí)與部門(mén)負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，不得擅自離隊(duì)。

三。請(qǐng)?zhí)崆鞍才畔嚓P(guān)工作。沒(méi)有特殊原因，所有人員都必需參加集體活動(dòng)。

4請(qǐng)互相通知，準(zhǔn)時(shí)集合。如有未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)與行政人事組聯(lián)系。行政部

員工通知【篇3】

親愛(ài)的員工 ：

基于近期您的工作表現(xiàn)，我們特此通知您，對(duì)您的工資做出如下調(diào)整：

注：

1．生效日期： 年 月 日起；

2、對(duì)于您過(guò)往的努力和成績(jī)，我們深表贊賞，并期待您能持續(xù)地為公司做出貢獻(xiàn)。

3、薪酬是個(gè)人的保密事項(xiàng)，請(qǐng)不要與其他同事討論和問(wèn)詢(xún)。

4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處，請(qǐng)向人資部查核。

通知部門(mén)：人力資源中心

通知日期： 年 月 日

員工通知【篇4】

各班團(tuán)支部：

為了壯大團(tuán)員隊(duì)伍，吸納新生力量，保持團(tuán)員隊(duì)伍的蓬勃生機(jī)，提高團(tuán)的戰(zhàn)斗力，擬定11月份吸收一批優(yōu)秀的青年學(xué)生加入中國(guó)共青團(tuán)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、發(fā)展原則：

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、積極培養(yǎng)、協(xié)調(diào)發(fā)展、成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。

二、發(fā)展條件：

①年滿(mǎn)十四周歲，承認(rèn)團(tuán)的章程。

②品行端正，學(xué)習(xí)努力，工作積極，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長(zhǎng)，關(guān)心集體，全面發(fā)展。 ③能在學(xué)習(xí)、工作、生活上起先鋒模范作用。

④能積極配合年段長(zhǎng)、班主任和科任教師工作。

三、發(fā)展名額：

每個(gè)支部發(fā)展5名，發(fā)展對(duì)象由各支部根據(jù)本班實(shí)際，在年段長(zhǎng)和班主任的指導(dǎo)下由支部成員討論確定。成熟多少發(fā)展多少，條件不成熟可以少發(fā)展或不發(fā)展。

四、發(fā)展要求：

團(tuán)員發(fā)展工作自始至終都要在年段長(zhǎng)和班主任的指導(dǎo)下進(jìn)行。各班團(tuán)支部一定要站在維護(hù)團(tuán)的形象、純潔團(tuán)的隊(duì)伍的高度，正確認(rèn)識(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的重要性和必要性。要堅(jiān)決杜絕不合格人員進(jìn)入團(tuán)組織。團(tuán)支部書(shū)記要作為組織發(fā)展工作第一責(zé)任人確實(shí)把堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量工作落到實(shí)處。

五、發(fā)展程序：

①9月中旬申請(qǐng)人提出申請(qǐng)，書(shū)寫(xiě)入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)。

②在團(tuán)支書(shū)指導(dǎo)下召開(kāi)團(tuán)支委、班委會(huì)議，提出發(fā)展人員名單。

③發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)入團(tuán)積極分子發(fā)展對(duì)象推薦表。

④經(jīng)年段長(zhǎng)和班主任簽署意見(jiàn)，團(tuán)支書(shū)簽名。

⑤校團(tuán)委最后審批。

六、發(fā)展時(shí)間：

各團(tuán)支部務(wù)必于9月24日（星期四）課間操之前，將入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)和入團(tuán)積極分子發(fā)展對(duì)象推薦表交到校團(tuán)委辦公室（圖書(shū)館二樓）。

泉州市奕聰中學(xué)團(tuán)委會(huì)

員工通知【篇5】

員工返崗?fù)ㄖ?/p>

親愛(ài)的員工們：

大家好！經(jīng)過(guò)數(shù)月的艱苦抗戰(zhàn)，我們終于迎來(lái)了疫情防控取得階段性勝利的好消息。在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的背景下，為了公司的穩(wěn)定發(fā)展，我們計(jì)劃逐步恢復(fù)正常的辦公秩序。因此，我謹(jǐn)向各位宣布，即日起，公司將逐步開(kāi)始員工返崗工作。以下是具體安排，請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀并準(zhǔn)備相應(yīng)的工作準(zhǔn)備。

一、關(guān)于返崗時(shí)間：

根據(jù)政府有關(guān)部門(mén)的要求，我們決定于2020年X月X日，即一個(gè)月之后正式開(kāi)始員工返崗工作。在這一個(gè)月的時(shí)間里，我們將組織全體員工進(jìn)行相關(guān)防疫培訓(xùn)，確保每一位員工了解疫情防控的重要性，并掌握具體的工作流程和操作細(xì)節(jié)。

二、關(guān)于工作安排：

1. 辦公地點(diǎn)安排：公司將按照各部門(mén)的實(shí)際需求，合理安排員工的工作地點(diǎn)?？紤]到疫情期間的特殊情況，我們將采取錯(cuò)時(shí)上班、分散辦公等措施，確保員工之間的人員流動(dòng)較少，并且能夠保持社交距離。

2. 工作時(shí)間安排：為了避免員工大規(guī)模集聚，我們將設(shè)置彈性工作制度。具體工作時(shí)間將根據(jù)各個(gè)部門(mén)實(shí)際情況而定，但總工作時(shí)間不會(huì)超過(guò)每天8小時(shí)，確保員工有足夠的休息時(shí)間和生活空間。

3. 崗位調(diào)整安排：在員工返崗之前，我們將認(rèn)真分析當(dāng)前的市場(chǎng)狀況和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)員工崗位進(jìn)行合理的安排和調(diào)整?？赡軙?huì)有一部分員工的崗位發(fā)生變動(dòng)，請(qǐng)大家理解并配合。

三、關(guān)于防疫措施：

1. 必須佩戴口罩：公司將提供口罩，并要求每一位員工必須佩戴口罩。同時(shí)，為了員工的健康安全，建議大家也自備一些口罩備用。

2. 健康報(bào)備：每位員工都需每日上班前填寫(xiě)健康報(bào)備表，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，要立即向相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并配合公司的安排前往醫(yī)院進(jìn)行檢查。

3. 應(yīng)急處置措施：公司將統(tǒng)一制定應(yīng)急處置方案，并配備相應(yīng)的物品，如消毒液、體溫計(jì)等。若出現(xiàn)疫情暴發(fā)或疑似病例，公司將立即啟動(dòng)相關(guān)處置措施，以保障員工及其家屬的安全。

四、關(guān)于員工培訓(xùn)：

為了保障員工熟悉并正確操作防疫工作流程，公司將組織相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于疫情防控知識(shí)、個(gè)人防護(hù)措施、危機(jī)處理等。請(qǐng)各位員工提前做好準(zhǔn)備，積極參與培訓(xùn)。

五、關(guān)于福利待遇：

員工返崗期間，公司將優(yōu)先保障員工的工資待遇和福利。對(duì)于因返崗而增加的交通費(fèi)用、防疫用品等支出，公司將進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)貼。

六、關(guān)于員工心理健康：

在過(guò)去的幾個(gè)月中，我們都經(jīng)歷了一段非常艱難的時(shí)期。為了幫助員工盡快調(diào)整好狀態(tài)，公司將組織心理健康培訓(xùn)和心理輔導(dǎo)，幫助員工更好地走出疫情陰霾，調(diào)整好工作狀態(tài)。

希望各位員工在返崗后能夠保持良好的心態(tài)，積極配合公司的工作安排，共同努力恢復(fù)正常的辦公秩序。相信通過(guò)大家的共同努力，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情，恢復(fù)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展勢(shì)頭。

最后，祝愿大家返崗順利、工作愉快，享受工作的價(jià)值和樂(lè)趣！

謹(jǐn)上。

總經(jīng)理

XXX公司

以上就是《員工返崗?fù)ㄖ返木唧w內(nèi)容。感謝各位員工在這段特殊時(shí)期為公司的付出和理解。希望大家能夠保持積極的心態(tài)，相信未來(lái)一切會(huì)更好！

員工通知【篇6】

同事：

經(jīng)單位主管核定，自 年 月 日起，您的職等及薪金調(diào)整如下：

員工薪金屬本行機(jī)密數(shù)據(jù)，請(qǐng)您嚴(yán)格按照《員工行為守則》及《保密協(xié)議》的要求，履行保密義務(wù)。

希望您繼續(xù)努力工作，發(fā)揮所長(zhǎng)，取得更好成績(jī)。 特此通知。

人力資源部 二○ 年 月 日

員工簽署：

日 期： 年 月 日

員工通知【篇7】

銷(xiāo)售部員工：

你好：

經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。

根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此通知！

xx

20xx年7月22日

員工通知【篇8】

__________先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款____元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

請(qǐng)于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

本公司保留追究您的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

______股份有限公司

____年____月____日

附：

1.企業(yè)員工除名通知書(shū)是企業(yè)對(duì)違法違紀(jì)員工予以除名而使用的文書(shū)。該文書(shū)的主送對(duì)象是被除名員工。員工被除名的情況，可以在勞動(dòng)合同中規(guī)定，也可以在企業(yè)管理規(guī)章中規(guī)定。通常，員工被除名的情況包括以下三個(gè)方面：一是員工違反企業(yè)管理規(guī)章制度，侵害公司的合法權(quán)益;二是違反國(guó)家法律，被司法機(jī)關(guān)追究行政責(zé)任或者刑事責(zé)任;三是員工違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，損害公司利益的。

2.制作除名通知書(shū)的基本要求是：應(yīng)當(dāng)說(shuō)明除名的理由，明確工作的交接時(shí)間和對(duì)公司造成損失如何處理等問(wèn)題。

員工通知【篇9】

親愛(ài)的 先生/女士:

您好！

非常高興地通知您，您已被我公司錄用，您將在 工作。歡迎您加入到農(nóng)產(chǎn)品大家庭。請(qǐng)于 月 日早上 ：30之前到*********人力資源部報(bào)到。屆時(shí)請(qǐng)帶好下列資料：

1、請(qǐng)?zhí)峁┍救松矸葑C、社?？?、戶(hù)口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)技術(shù)等級(jí)證，其中畢業(yè)證、學(xué)位證需提供驗(yàn)證證明，已婚的需提供配偶及小孩的戶(hù)口簿；（所有證件要提供原件及復(fù)印件，身份證和社?？ㄐ枵疵鎻?fù)印到一張紙上）；

2、請(qǐng)?zhí)峁┥钲谑腥滓陨厢t(yī)院出具的近期體檢報(bào)告；

3、請(qǐng)?zhí)峁┟夤诓噬障嗥鶑垼▋蓮垉纱?，四張一寸）?/p>

4、請(qǐng)?zhí)峁┲袊?guó)****銀行深圳分行的銀行卡/存折和住房公積金聯(lián)名卡的復(fù)印件（在復(fù)印件上抄寫(xiě)所有卡號(hào)并簽名確認(rèn)）；

5、提供原單位離職證明或解除勞動(dòng)合同證明書(shū)等相關(guān)證明原件；

6、已婚者，提供結(jié)婚證、計(jì)劃生育服務(wù)證、獨(dú)生子女證（原件+復(fù)印件）等婚育證明；

7、工會(huì)轉(zhuǎn)會(huì)通知單/介紹信

請(qǐng)您在辦理報(bào)到手續(xù)前，先辦理好原單位的離職調(diào)動(dòng)手續(xù)。

若有疑問(wèn)，請(qǐng)致電***，聯(lián)系方式：********。

XX市農(nóng)產(chǎn)品股份有限公司

人力資源部

*****年3月2日

員工通知【篇10】

員工返崗?fù)ㄖ?/p>

尊敬的全體員工：

大家好！經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的努力和防控，我公司已經(jīng)逐漸控制住了疫情的蔓延勢(shì)頭，國(guó)家也逐步放開(kāi)了各項(xiàng)限制措施?，F(xiàn)在，我公司決定恢復(fù)正常的生產(chǎn)工作，并且通知全體員工于指定的日期返崗。

1. 返崗時(shí)間及安排

根據(jù)疫情形勢(shì)和政府有關(guān)部門(mén)的相關(guān)要求，我公司決定將員工返崗時(shí)間定為X年X月X日。返崗后，公司將進(jìn)行全面的防疫措施，確保員工的安全。

2. 防疫措施

公司將全面執(zhí)行以下措施：

2.1 清潔消毒：全公司范圍內(nèi)進(jìn)行全面的清潔消毒工作，包括辦公區(qū)域、工作臺(tái)、廁所、門(mén)把手等。定期進(jìn)行消毒工作，確保員工的工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。

2.2 測(cè)溫排查：公司將配備必要的體溫測(cè)量設(shè)備，并在員工進(jìn)入公司前進(jìn)行測(cè)溫排查，如發(fā)現(xiàn)體溫異常者將采取相應(yīng)措施。

2.3 健康碼管理：?jiǎn)T工須配合公司要求進(jìn)行健康碼管理，每天在公司內(nèi)部進(jìn)行簽到，健康碼為綠碼方可正常上班。

2.4 佩戴口罩：公司將發(fā)放口罩，并要求員工在公司范圍內(nèi)佩戴口罩，以保護(hù)自己和他人的安全。

2.5 保持社交距離：?jiǎn)T工應(yīng)保持一定的社交距離，盡量避免近距離接觸，減少疫情傳播的風(fēng)險(xiǎn)。

3. 宿舍及用餐安排

3.1 宿舍管理：公司將對(duì)員工宿舍進(jìn)行定期清潔消毒，并嚴(yán)格控制人員流動(dòng)，做到人員分散，減少聚集。

3.2 用餐安排：公司將根據(jù)實(shí)際情況安排員工錯(cuò)時(shí)用餐，確保各個(gè)餐廳不人滿(mǎn)為患，同時(shí)也提倡員工自帶餐盒，避免使用公共餐具。

4. 配合政府部門(mén)工作

為了進(jìn)一步防控疫情，公司決定配合政府部門(mén)的工作，員工必須正確佩戴口罩，實(shí)行勤洗手、常通風(fēng)、保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，同時(shí)也要遵守政府的相關(guān)規(guī)定和要求，配合做好核酸檢測(cè)等工作。

5. 注意事項(xiàng)

5.1 健康狀況：如身體出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，請(qǐng)及時(shí)向公司匯報(bào)，暫時(shí)避免返崗。

5.2 交通安排：?jiǎn)T工返崗需提前做好交通安排，盡量避免乘坐擁擠的交通工具，以減少交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。

5.3 疫情防控知識(shí)：?jiǎn)T工返崗前請(qǐng)重溫疫情防控知識(shí)，了解最新的防控措施和要求，做好自我防護(hù)和保護(hù)。

6. 結(jié)語(yǔ)

疫情期間，我們經(jīng)歷了一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)斗，大家付出了巨大的努力和犧牲。通過(guò)各方的共同努力，我們終于控制住了疫情的蔓延，公司決定讓您返崗，希望大家能夠保持警惕，嚴(yán)格遵守公司和政府的相關(guān)規(guī)定，共同努力，做好疫情防控工作。

公司期望每一位員工都能以積極的態(tài)度投入到工作中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。相信在大家的共同努力下，我們一定能度過(guò)這個(gè)挑戰(zhàn)，取得更大的成績(jī)！

祝大家工作順利，生活愉快！

特此通知。

公司管理部

日期：X年X月X日

員工通知【篇11】

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在企業(yè)工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

在經(jīng)過(guò)xx年下半年的時(shí)間里，企業(yè)給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做xx方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒(méi)有能很好的為企業(yè)做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧企業(yè)的兩年的培養(yǎng)。

由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)有些愧對(duì)企業(yè)這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給企業(yè)做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在企業(yè)的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和企業(yè)考慮，自己現(xiàn)向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)給予批準(zhǔn)。

此致！

敬禮！

辭職人：xxx

日期：xxx年x月x日

員工通知【篇12】

員工返崗?fù)ㄖ?/p>

親愛(ài)的所有員工們，

首先，我希望能借此機(jī)會(huì)，向大家表示衷心的感謝。在過(guò)去的幾個(gè)月里，你們以無(wú)與倫比的團(tuán)結(jié)和辛勤工作，展現(xiàn)了令人難以置信的專(zhuān)業(yè)精神。在這個(gè)全球性的挑戰(zhàn)時(shí)刻，我們看到了你們的勇氣和堅(jiān)毅。因此，我們想要宣布一個(gè)好消息：公司決定逐步恢復(fù)正常工作秩序，并請(qǐng)大家盡快返崗。

隨著疫情的逐漸緩解和各類(lèi)相關(guān)政策的逐步放寬，我們已準(zhǔn)備好為大家提供一個(gè)安全和健康的工作環(huán)境。我們將遵循當(dāng)?shù)卣托l(wèi)生部門(mén)的指引，嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)措施，確保大家的健康和安全。以下是我們即將采取的預(yù)防措施和工作安排的一些詳細(xì)信息：

1. 安全防護(hù)措施：

- 所有員工必須佩戴口罩，以保護(hù)自己和他人的健康。

- 我們將提供充分的洗手液、消毒液和衛(wèi)生紙等衛(wèi)生用品。請(qǐng)大家經(jīng)常清潔雙手，避免觸摸臉部和其他物品。

- 健康檢測(cè)將成為我們重要的日常流程。每天上班前，請(qǐng)大家自行測(cè)量體溫，并向上級(jí)報(bào)告。

- 我們將保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔，定期進(jìn)行消毒工作。

- 嚴(yán)格限制會(huì)議和聚集活動(dòng)，以減少人員接觸和傳播風(fēng)險(xiǎn)。

2. 工作安排：

- 為了避免交叉感染，我們將分批次安排員工返崗。請(qǐng)根據(jù)人力資源部門(mén)的通知，按照指定日期和時(shí)間返回辦公室。

- 對(duì)于一些高風(fēng)險(xiǎn)人群，如孕婦、年齡較大的員工或患有慢性疾病的員工，我們將安排特殊的工作安排，以保證他們的安全與健康。

- 以確保員工的身體和心理健康，我們將繼續(xù)鼓勵(lì)合理的彈性工作制度和遠(yuǎn)程辦公，確保員工的工作和生活平衡。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

- 時(shí)間已經(jīng)證明，我們的團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)大的凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神。讓我們繼續(xù)攜手合作，在這個(gè)時(shí)刻為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

- 我們將持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部溝通和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保信息的及時(shí)傳遞和工作的高效推進(jìn)。

在這個(gè)艱難的時(shí)刻，我深感自豪地看著我們每一個(gè)人都堅(jiān)持著，戰(zhàn)勝困難。無(wú)論是遠(yuǎn)程辦公還是面對(duì)面的工作，我們都以出色的態(tài)度和專(zhuān)業(yè)精神投入工作。我深信，現(xiàn)在是時(shí)候再次集結(jié)起來(lái)，以更大的熱情和活力，使我們的公司重振旗鼓。

返崗的日子即將來(lái)臨，我們懷著激動(dòng)的心情迎接新的起點(diǎn)。還有許多挑戰(zhàn)等待著我們，但我相信，我們能夠團(tuán)結(jié)一致，共同克服。請(qǐng)大家保持警覺(jué)，以自己的行動(dòng)和責(zé)任，為公司的繁榮和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

最后，再次感謝每一位員工為公司所付出的努力和奉獻(xiàn)。我們期待在不久的將來(lái)能夠再次見(jiàn)到你們，并一起共建美好的未來(lái)。

請(qǐng)大家做好準(zhǔn)備，返崗的日子即將到來(lái)。

衷心祝福，

公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

開(kāi)除員工通知十四篇

居安思危，思則有備，有備無(wú)患。幼兒園教師在工作過(guò)程中，都需要提前尋找一些資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。有了資料才能更好的在接下來(lái)的工作輕裝上陣！所以，您有沒(méi)有了解過(guò)幼師資料的種類(lèi)呢？考慮到你的需求，小編特意整理了“開(kāi)除員工通知十四篇”，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁(yè)。

開(kāi)除員工通知 篇1

趙輝，女，xxx區(qū)人。漢族，學(xué)歷：大專(zhuān)，政治面貌：團(tuán)員，xxxx出生，籍貫：xxxxx，戶(hù)口所在地：xxxxx區(qū)，家庭住址：xxxx區(qū)xxxx街，身份證號(hào)：xxxxxxx，手機(jī)號(hào)：xxxxx，郵箱：xxxxxxx。

于xxxx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職，隨后利用職務(wù)之便，多次向公司財(cái)務(wù)支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類(lèi)目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí)：所繳款項(xiàng)皆為假，私吞公款上萬(wàn)元。

除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī)，已構(gòu)成鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同處理。

請(qǐng)您于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保留追究你相關(guān)法律責(zé)任權(quán)利。

特此通知。

xxx有限公司人力資源部

xxxx年xxxx月xxxx日

開(kāi)除員工通知 篇2

我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開(kāi)宇聯(lián)山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)與我山東分公司的合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請(qǐng)諒解！

聯(lián)系電話(huà)：

宇聯(lián)山東分公司負(fù)責(zé)人：

廣州市宇聯(lián)電子科技有限公司

7月1日

開(kāi)除員工通知 篇3

企業(yè)員工開(kāi)除通告的范文7篇

企業(yè)員工開(kāi)除通告的范文篇1

為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對(duì)自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識(shí)抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類(lèi)事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵(lì)職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過(guò)制度化、規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類(lèi)事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級(jí)安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識(shí)等方面入手開(kāi)展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對(duì)消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位，通過(guò)開(kāi)展消防安全知識(shí)培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識(shí)，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障消防安全的各項(xiàng)工作能正常有序開(kāi)展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，對(duì)到期的器材及時(shí)換藥，以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng)，為消防安全工作得以順利開(kāi)展提供硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項(xiàng)工作長(zhǎng)抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(zhǎng)期穩(wěn)定。

企業(yè)員工開(kāi)除通告的范文篇2

曾有人戲說(shuō)：管理只有三種，好的管理、壞的管理和軍隊(duì)的管理——軍隊(duì)的管理包含了所有管理內(nèi)容。向軍隊(duì)學(xué)習(xí)管理、從軍隊(duì)借鑒管理經(jīng)驗(yàn)，是人類(lèi)組織管理的普遍行為。我們甚至可以這樣認(rèn)為，商業(yè)改變了社會(huì)，軍隊(duì)的管理思想和管理方法則更是改變了商業(yè)思維。企業(yè)管理，與軍隊(duì)管理，有異曲同工之妙。向解放軍學(xué)習(xí)——道至簡(jiǎn)，解放軍組織建設(shè)的基本管理經(jīng)驗(yàn)是：

一、為人民服務(wù)。

企業(yè)目標(biāo)就是贏利。企業(yè)通過(guò)創(chuàng)造財(cái)富，一方面為員工服務(wù)，另一方面又通過(guò)產(chǎn)品和稅收，更大化地為社會(huì)服務(wù)。這些，誰(shuí)能說(shuō)不是為人民服務(wù)呢?

二、關(guān)心員工生活。

沒(méi)有使命的組織走不遠(yuǎn)，忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無(wú)法生存。在人類(lèi)組織中，一個(gè)具有理想主義色彩又有現(xiàn)實(shí)主義精神的組織，是不可戰(zhàn)勝的。

三、嚴(yán)守紀(jì)律。

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的1_年間，有一個(gè)現(xiàn)象非常有意思：一方面，外部環(huán)境的市場(chǎng)化程度越來(lái)越高，市場(chǎng)化發(fā)展成為企業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目標(biāo)。另一方面，主導(dǎo)世界經(jīng)濟(jì)主要力量的大企業(yè)，由于競(jìng)爭(zhēng)和壟斷需要，其內(nèi)部資源的配置，計(jì)劃性也越來(lái)越強(qiáng)。在企業(yè)外部，是市場(chǎng)配置資源;在企業(yè)內(nèi)部，則主要是計(jì)劃配置資源。由于這個(gè)特性，在企業(yè)內(nèi)部，強(qiáng)調(diào)了一致和統(tǒng)一，強(qiáng)調(diào)服從。在企業(yè)中，不是你愿意做什么，更多的是企業(yè)需要你做什么。企業(yè)的效率必須有紀(jì)律與執(zhí)行作保證。

四、天下是談出來(lái)的。

其實(shí)，財(cái)富也是談出來(lái)的。用談心談話(huà)的制度和方式，簡(jiǎn)單便捷地實(shí)現(xiàn)了任何組織都希望達(dá)到的建立組織溝通，從而提高組織效率的目的。人類(lèi)組織的出現(xiàn)就是溝通的結(jié)果。在小企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任很大程度是身體力行地“干”;待企業(yè)有了一定規(guī)模，領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)便是溝通：與投資者(股東)、員工、客戶(hù)和供應(yīng)商等溝通。

五、建立一個(gè)有文化的組織。

沒(méi)有文化的公司是愚蠢的軍隊(duì)，而愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的。解放軍是中國(guó)近代最早認(rèn)識(shí)到文化建設(shè)的重大作用并積極實(shí)踐，不斷發(fā)展軍隊(duì)文化建設(shè)的組織。對(duì)文化建設(shè)的專(zhuān)注與傾心，使這個(gè)組織具有比同時(shí)期其他組織更高的效率。

六、用人要疑，在制度設(shè)計(jì)上防止壞人做壞事。

在解放軍近80年的歷，出現(xiàn)過(guò)高層脫離、叛變這個(gè)組織的事情，但從沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)“叛軍”。張國(guó)燾變節(jié)后，竟連自己的貼身警衛(wèi)也沒(méi)帶走;_是解放軍中的戰(zhàn)將、元帥，叛逃時(shí)他同樣也沒(méi)有能夠帶走自己的警衛(wèi)員。解放軍在制度建設(shè)上做到了能夠防止壞人做壞事、做大的壞事。政治委員制度在制度建設(shè)上是個(gè)創(chuàng)造，它能“防止壞人做壞事、做大的壞事”。

七、保持準(zhǔn)戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)。

企業(yè)從創(chuàng)立到奠定在行業(yè)內(nèi)具有話(huà)語(yǔ)權(quán)力的地位，大約需要15年到20年左右的時(shí)間，而這個(gè)時(shí)間段也常常是企業(yè)生命周期中從上升變?yōu)橄陆?衰敗)的轉(zhuǎn)折期。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?如何才能讓企業(yè)時(shí)刻保持戰(zhàn)斗狀態(tài)?

八、成績(jī)是總結(jié)出來(lái)的。

“成功的企業(yè)善于總結(jié)”——這是被譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之神”的松下幸之助在成立松下電器研究院時(shí)講的話(huà)。他說(shuō)，企業(yè)做到這個(gè)規(guī)模一定要總結(jié)。我們要看看，我們究竟是做對(duì)了，還是做錯(cuò)了。對(duì)的，我們堅(jiān)持;錯(cuò)的，我們改正。

我們要做到一點(diǎn)，要矢志不渝的去做的一點(diǎn)，那就是，闡明我們的思想;尋找志同道合的戰(zhàn)友;然后，在加入我們的團(tuán)隊(duì)以后，不棄不離，以協(xié)助戰(zhàn)友們成功為己任，以協(xié)助他們解決問(wèn)題為己任。做解放軍里的好班長(zhǎng)。在任何時(shí)候，要讓我們的每一個(gè)部門(mén)的員工目標(biāo)一致、思想一致、行為一致。多溝通、多了解、多幫助、多珍惜每一個(gè)員工的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，讓他們真正的去開(kāi)心干事業(yè);讓他們能放下心里的一切，快速的成長(zhǎng)為你真正的好幫手。因?yàn)橹挥形覀冞@些帶頭人解決了他們的思想問(wèn)題，能真正從實(shí)質(zhì)上去幫助他們，那么，他們就會(huì)將幫助客戶(hù)為己任，真正的用自己的愛(ài)心去服務(wù)客戶(hù)，幫客戶(hù)更好、更準(zhǔn)的投放廣告，幫客戶(hù)得到滿(mǎn)意的投資回報(bào)率。做好雙方溝通的橋梁。

也只有我們把員工們當(dāng)客戶(hù)服務(wù)，他們才會(huì)把客戶(hù)當(dāng)上帝來(lái)服務(wù)。也只有我們解決了員工們心中的疑問(wèn)，他們才能揭開(kāi)客戶(hù)心中的疑問(wèn)。只有我們幫到員工們，員們才有可能幫到客戶(hù)。所以，細(xì)致耐心的去做每一個(gè)員的思想工作;隨時(shí)隨地的調(diào)整他們前進(jìn)的方向;及時(shí)有效的溝通;解決他們遇到的問(wèn)題。才是一個(gè)合格的帶頭人。

企業(yè)員工開(kāi)除通告的范文篇3

20--年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫忙下，我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作，取得了必須的成績(jī)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;用心鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名。

2、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)需要狀況和使用狀況，主動(dòng)幫忙各有關(guān)部門(mén)合理使用好各項(xiàng)資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會(huì)計(jì)室透過(guò)努力，保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。

3、工作中審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都貼合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用狀況和存在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。

6、經(jīng)常與各部門(mén)管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相貼合。

7、配合、督促各有關(guān)單位，及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。

8、指導(dǎo)和幫忙出納工作。

在過(guò)去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿(mǎn)的完成了公司的工作任務(wù)，并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng)，這對(duì)我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中去。

企業(yè)員工開(kāi)除通告的范文篇4

甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)

單位名稱(chēng) 姓名

經(jīng)濟(jì)性質(zhì) 性別

法定代表人 身份證號(hào)碼

(委托的代理人) 家庭住址

地址

郵政編碼 郵政編碼

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

鑒證機(jī)關(guān) 鑒證人

(蓋章) (簽章)

年月日 年月日

根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定， (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)有固定期限：自 年 月 日起至年 月 日 止。

(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。

(三)以完成一定的工作為期限：自 年 月 日起至 完成之日止。其中試用期：自 年 月 日起至 年月 日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內(nèi)容和要求是：

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì)和乙方協(xié)商后?；虺霈F(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。

(三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報(bào)酬。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，自主確定工資分配形式和工資水平。

(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對(duì)乙方實(shí)行 工資制。乙方度用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元;試用期滿(mǎn) 元。以后，按企業(yè)工資制度工資。

(三)甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資。

(四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)支付工資。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程：對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下：

九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私抑弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人，并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不經(jīng)能從事由甲方另行安排的工作的;

2.不能勝任工作。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)

合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

(五)乙方解除勞動(dòng)合同。應(yīng)當(dāng)提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書(shū)面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的：

4.用人單位支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)HE的;

5.用人單位克扣、無(wú)故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點(diǎn)工資的。

(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條(三)項(xiàng)規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時(shí)間：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的

一定的工作達(dá)到完成標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同即行終止。

十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)

十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：

甲方的違約責(zé)任：

乙方的邊約責(zé)任：

甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

企業(yè)員工開(kāi)除通告的范文篇5

同志們：

大家好!

一年之際在于春，公司年度總結(jié)表彰大會(huì)致辭。春天是充滿(mǎn)生機(jī)和活力的季節(jié)，公司決定在這充滿(mǎn)希望的時(shí)節(jié)召開(kāi)-年度總結(jié)表彰大會(huì)，意義重大，寓意深刻。今天的會(huì)議主要有兩項(xiàng)內(nèi)容：一是回顧總結(jié)過(guò)去一年的各項(xiàng)工作，表彰在各項(xiàng)工作中取得顯著成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人;二是安排部署新一年的工作，開(kāi)創(chuàng)雞年工作新局面，奪取首季開(kāi)門(mén)紅。

同志們!過(guò)去的一年是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，困難與希望同在的一年，是我公司改革發(fā)展大步前進(jìn)的一年，是各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)的一年。在全體員工的共同努力下，在各位家屬默默無(wú)聞的大力支持下，在所有管理人員科學(xué)管理下，我公司產(chǎn)、銷(xiāo)首次突破億元大關(guān)，掀開(kāi)了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁(yè)，取得了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收，工作總結(jié)《公司年度總結(jié)表彰大會(huì)致辭》。在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛勤汗水譜寫(xiě)企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝，向那些顧全大局、默默無(wú)聞的家屬們致以誠(chéng)摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設(shè)了企業(yè)的昨天，是你們用厚實(shí)的脊背托負(fù)起企業(yè)的今天，是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。

同志們!新的一年任重而道遠(yuǎn)，前進(jìn)的路上還有許多意想不到的困難。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)你們的支持，企業(yè)的繁榮離不開(kāi)你們的奉獻(xiàn)，衷心希望全體員工以主人翁的責(zé)任感，以顧全大局的全局觀，以勇于創(chuàng)新的進(jìn)取精神，以精益求精的工作態(tài)度，全力投入企業(yè)的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，再立新功。我們深信，有全體員工的共同努力，我公司新一年的發(fā)展目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，-公司的明天一定會(huì)更加美好，更加輝煌!

謝謝大家!

企業(yè)員工開(kāi)除通告的范文篇6

作為一名新員工，非常榮幸的參加首次舉辦的青年員工能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，在安徽金融培訓(xùn)學(xué)校短短兩天的開(kāi)班學(xué)習(xí)中，我收獲很多。尤其是淮南分行姜行長(zhǎng)的講話(huà)，更讓我受益非淺。下面我結(jié)合本次學(xué)習(xí)，談一談個(gè)人體會(huì):

首先機(jī)會(huì)難得。參加培訓(xùn)的同事都非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，全神貫注，認(rèn)真的聆聽(tīng)，并及時(shí)做好記錄。領(lǐng)導(dǎo)的精彩演講，老師的細(xì)致講解，都讓我們感受到此次培訓(xùn)的意義重大。所以，大家的學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代，為以后幾個(gè)階段的培訓(xùn)學(xué)習(xí)開(kāi)了好頭。其次意味深長(zhǎng)。

雖然這樣的培訓(xùn)班在我省也還是第一次，但其意義非常深遠(yuǎn)。為我省在該項(xiàng)目培訓(xùn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，更為后期該項(xiàng)目的培訓(xùn)提供了非常有價(jià)值的參考。同時(shí)我作為該期培訓(xùn)的學(xué)員之一，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的指導(dǎo)，思想理念得到提升，業(yè)務(wù)水平得到提高。最后藝無(wú)止境。人生是一個(gè)長(zhǎng)跑，要一直堅(jiān)持下去。學(xué)習(xí)亦是如此，讓讀書(shū)學(xué)習(xí)像吃飯睡覺(jué)一樣，成為我們必不可少的生活方式。勇往直前，無(wú)所畏懼，熟能生巧，只要方法得當(dāng)，并且努力去做，一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的青年骨干。

開(kāi)班學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束，但我知道在后面幾個(gè)階段有更重要的學(xué)習(xí)和任務(wù)，思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言。不如起而行!路雖遠(yuǎn)，行則將至;事雖難，做則必成。

企業(yè)員工開(kāi)除通告的范文篇7

穿起綠色的公交制服，他是開(kāi)“模范”公交車(chē)的孔司機(jī);套上志愿者紅馬甲，擺起修車(chē)攤，他就是會(huì)修自行車(chē)的孔師傅，是杭州城里無(wú)人不識(shí)的“活雷鋒”。

從有口皆碑的“模范司機(jī)”到免費(fèi)修車(chē)的“活雷鋒”，26年時(shí)光荏苒，孔勝東用兩種身份實(shí)踐著一份諾言，一份堅(jiān)持為民服務(wù)、堅(jiān)持帶頭示范的諾言。這份默默的堅(jiān)持，一如修車(chē)攤下那片昏黃的燈光，看似不動(dòng)聲色，卻足以溫暖這座城市每一個(gè)人的心房。

延續(xù)26年的愛(ài)心車(chē)鋪

某個(gè)周六，晚19點(diǎn)整，杭州中山北路和百井坊巷路口，幾位市民推著待修的自行車(chē)已經(jīng)陸續(xù)在等待了，穿著紅色志愿者馬甲的孔勝東遠(yuǎn)遠(yuǎn)地騎著電動(dòng)車(chē)準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)，笑著跟大家擺手示意。他拿出那條寫(xiě)著“孔勝東共產(chǎn)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”的紅色橫幅掛了起來(lái)，隨后拿出工具箱，依次排開(kāi)，話(huà)不多說(shuō)，俯下身就開(kāi)始干活。

30年前的一次偶然機(jī)會(huì)，孔勝東支起了免費(fèi)修車(chē)鋪。開(kāi)張之初，便遭到有人誤解：“他這個(gè)修車(chē)點(diǎn)，就是為了名譽(yù)，搞不了多長(zhǎng)時(shí)間的”、“腦子搭牢了”……他沒(méi)有在意，更沒(méi)有想過(guò)放棄。

某天晚上，當(dāng)他幫一位行人修好自行車(chē)，對(duì)方連聲道謝之余，說(shuō)了一句：“想不到，現(xiàn)在還有像你這樣的活雷鋒?！蹦鞘堑谝淮斡腥诉@樣當(dāng)面稱(chēng)呼他，“活雷鋒”三個(gè)字入耳，孔勝東不由心里一震，這一刻，他才更清楚地明白了自己這個(gè)修車(chē)點(diǎn)的意義?！拔乙欢ㄒ獔?jiān)持下去。”他暗暗發(fā)誓。

從23歲至今，每周六晚7點(diǎn)，像是與這個(gè)城市的“約定”，無(wú)論刮風(fēng)下雨，再大的事也擋不住他的堅(jiān)持。26年，從不缺席每一個(gè)周六，這或許是一個(gè)紀(jì)錄。住在這一帶的居民，早就認(rèn)識(shí)了這個(gè)男人。從23歲的年輕小伙，到如今發(fā)際模糊的中年人，26年的堅(jiān)持與責(zé)任靜靜地寫(xiě)在他的每一根發(fā)絲上。

妻子曾經(jīng)幫孔勝東粗略地算了一下，這26年來(lái)用在維修點(diǎn)上貼補(bǔ)的材料費(fèi)和電費(fèi)將近12萬(wàn)元，而在公交車(chē)上提供的茶葉、報(bào)紙、雨具、藥品等費(fèi)用還沒(méi)計(jì)算在內(nèi)。

孔勝東說(shuō)，讓自己最感動(dòng)的是家人對(duì)他的支持。母親在世時(shí)，會(huì)在他修車(chē)間歇遞來(lái)熱氣騰騰的炒年糕，女兒會(huì)催促他不要遲到。有時(shí)候下班晚了，怕耽誤了7點(diǎn)這個(gè)“約定時(shí)間”，他就直接來(lái)到這里，而妻子會(huì)從家里帶過(guò)來(lái)擺攤的臉盆和大傘，還有保暖盒里暖暖的飯菜。

模范司機(jī)的“雷鋒式”承諾

除了修車(chē)，孔勝東堅(jiān)守自己的本職工作，踏踏實(shí)實(shí)地做好一名公交車(chē)司機(jī)。經(jīng)常坐28路車(chē)的人都知道，除了開(kāi)車(chē)穩(wěn)當(dāng)，孔勝東開(kāi)車(chē)時(shí)還會(huì)人工報(bào)站，不厭其煩、絮絮叨叨地介紹著在這里下車(chē)能去哪里、可以換乘什么公交車(chē)。他的車(chē)上常備有自己設(shè)計(jì)制作的沿線導(dǎo)游圖、車(chē)輛轉(zhuǎn)乘示意圖，還有茶水、暈車(chē)藥、扇子、雨傘。

1993年2月1日，原本是公交修車(chē)廠機(jī)修鉗工的孔勝東，在28路7031號(hào)車(chē)上售出了第一張車(chē)票。從28路到312路，從市區(qū)線到郊區(qū)線，孔勝東給自己，也為其他員工創(chuàng)新地提出了“六個(gè)一樣”的服務(wù)宗旨：即外地乘客與本地乘客一個(gè)樣，人多人少一個(gè)樣，檢查與不檢查一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個(gè)樣，白天和晚上一個(gè)樣，日日月月年年一個(gè)樣。

自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，孔勝東與支部班子一起，帶領(lǐng)廣大黨員圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)展活動(dòng)，在車(chē)上亮明黨員身份、亮出創(chuàng)爭(zhēng)承諾，掛牌服務(wù)，自覺(jué)接受乘客、員工的監(jiān)督，起好帶頭示范作用，帶動(dòng)全體員工共同進(jìn)步，使整條線路員工對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)形成共識(shí)。他所在的線路先后被評(píng)為浙江省建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)示范點(diǎn)、全國(guó)“三八紅旗集體”、全國(guó)“工人先鋒號(hào)”。

他積極踐行黨員“五帶頭”承諾，在一線起好模范帶頭作用，還專(zhuān)門(mén)推出了“一圈一拖”、每天加跑一圈的服務(wù)舉措。從事行車(chē)服務(wù)20年來(lái)，他先后收到各類(lèi)表?yè)P(yáng)信(電)近4000件，乘客們親切地稱(chēng)他的車(chē)是真正的“乘客之家”。

“為乘客提供最大的方便，就是我最大的快樂(lè)?！痹谒?8路車(chē)上，孔勝東指了指車(chē)前“杭州市勞模文明示范崗”的金黃色匾額和擋風(fēng)玻璃上“黨員責(zé)任車(chē)”的標(biāo)志說(shuō)：“提供服務(wù)是一件很難的事，不僅僅只是細(xì)心和愛(ài)心，人民群眾都看著呢，作為黨員，作出的承諾就一定要堅(jiān)持下去?！痹诔丝偷男闹?，孔勝東的車(chē)就是“放心車(chē)”、“雷鋒車(chē)”。

從一個(gè)孔勝東到一群“孔勝東”

堅(jiān)持了26年，孔勝東用自己的“服務(wù)”感染了身邊無(wú)數(shù)人，他，不再是一個(gè)人，而是一群人?！翱讋贃|”三個(gè)字也成為了這座城市最溫暖的一個(gè)標(biāo)簽。

孔勝東的堅(jiān)持，帶動(dòng)了很多熱心人，先后有10多人和他一起修車(chē)，還組建了一個(gè)志愿者修車(chē)團(tuán)隊(duì)。2012年年初，孔勝東所在的杭州公交三公司成立了“孔勝東志愿服務(wù)隊(duì)”，全公司有200多人自愿報(bào)名服務(wù)隊(duì)隊(duì)員。他也正式招收了3個(gè)徒弟，全是杭州公交三公司的職工，清一色20多歲的小伙子?？讋贃|門(mén)下的徒弟，有公交公司的后勤，也有一線司機(jī)?！拔沂?986年生的，和師父的修車(chē)攤年紀(jì)一樣大，我進(jìn)公司就聽(tīng)過(guò)師父的演講，覺(jué)得他很了不起，能拜在他門(mén)下，很好很榮幸?！彼牡谝粋€(gè)徒弟說(shuō)。

一趟沒(méi)有終點(diǎn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之“車(chē)”

有人問(wèn)他，孔師傅，你的修車(chē)攤還能堅(jiān)持多少年?這個(gè)問(wèn)題，孔勝東說(shuō)：“沒(méi)想過(guò)，干到不能干為止吧?！彼f(shuō)，老百姓會(huì)來(lái)監(jiān)督他，群眾的眼睛是雪亮的。他是一個(gè)實(shí)在人，1986年那會(huì)兒，他壓根沒(méi)想過(guò)，做些事，會(huì)有那么多榮譽(yù)。他后來(lái)想想，如果當(dāng)初為了榮譽(yù)免費(fèi)修車(chē)，他也堅(jiān)持不了26年。

“內(nèi)心里崇高的道德，頭頂上燦爛的星空”。孔勝東口中沒(méi)有華麗的辭藻，只有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)心獨(dú)白：“我沒(méi)做過(guò)驚天動(dòng)地的事，只求認(rèn)認(rèn)真真地做好每天的分內(nèi)事，再騰出時(shí)間為社會(huì)承擔(dān)一些分外事。其實(shí)，這些都是小事，大家也能做?！庇性S多人問(wèn)過(guò)孔勝東同樣的問(wèn)題：“每個(gè)星期都這樣做，你有沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)、厭煩過(guò)?”可孔勝東總是說(shuō)出很樸實(shí)的一番話(huà)：“幫助別人是件很快樂(lè)的事情，我會(huì)一直把它堅(jiān)持下去。”就是憑著這樣一個(gè)信念，孔勝東把志愿者的責(zé)任和愛(ài)心送給最需要幫助的人。

當(dāng)榮譽(yù)和鮮花圍住孔勝東時(shí)，他總是時(shí)刻保持勞模的本色，不忘自己是一名共產(chǎn)黨員、一名志愿者，做到愛(ài)崗敬業(yè)的態(tài)度不變，為民服務(wù)的思想不變，奉獻(xiàn)社會(huì)的精神不變?！拔乙湎Ю习傩战o我的榮譽(yù)，履行黨代表的光榮職責(zé)?！笨讋贃|說(shuō)。

開(kāi)除員工通知 篇4

開(kāi)除員工通知

各部(室)、XX物管中心、各小區(qū)管理處：

JJ物管中心**苑管理處負(fù)責(zé)人xx，于今年6月購(gòu)買(mǎi)**苑7幢一樓兩間車(chē)庫(kù)，裝修時(shí)違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門(mén)干預(yù)和制止，仍一意孤行。...身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人，不但沒(méi)有模范遵守公司物業(yè)管理的.相關(guān)規(guī)定，反而只顧及個(gè)人的利益堅(jiān)持錯(cuò)誤，給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。

為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予...同志開(kāi)除處理的決定，并責(zé)成xx自行拆除違規(guī)裝修，恢復(fù)原設(shè)計(jì)的使用功能。

特此通告。

二0**年七月三十一日

開(kāi)除員工通知

市場(chǎng)部____：

鑒于您在本公司工作期間，未能到達(dá)公司關(guān)于市場(chǎng)部經(jīng)理崗位的工作要求，不能按照公司管理?xiàng)l例服從公司管理，與此同此利用市場(chǎng)部工作權(quán)限之便，以請(qǐng)客戶(hù)吃飯的名義，報(bào)銷(xiāo)假賬，經(jīng)財(cái)務(wù)部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，行政部調(diào)查，狀況屬實(shí)，觸犯了公司管理?xiàng)l例以及本公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度，嚴(yán)重影響了公司員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及企業(yè)財(cái)務(wù)制度的正常運(yùn)行。根據(jù)本公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定予以員工提前解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

請(qǐng)您于20____年____月____日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續(xù)。[由整理]

特此通知

______人事部

______年______月______日

開(kāi)除員工通知

______先生女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

請(qǐng)于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律職責(zé)的權(quán)利。

特此通告。

________股份有限公司

XX年XX月XX日

開(kāi)除員工通知 篇5

同志們：

我司員工在擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù)時(shí)，經(jīng)客戶(hù)及供應(yīng)商揭發(fā)在公司工作期間冒充供應(yīng)商，協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拜訪客戶(hù)。嚴(yán)重違反職業(yè)道德及公司規(guī)范，根據(jù)《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》予以開(kāi)除。

經(jīng)多家客戶(hù)反應(yīng)并證實(shí)，在開(kāi)除后此人還對(duì)不知情的客戶(hù)謊稱(chēng)自己是上海機(jī)電設(shè)備有限公司的老板，要客戶(hù)聯(lián)系他新開(kāi)的公司。我司對(duì)因此對(duì)客戶(hù)造成的'困擾表示歉意，并希望客戶(hù)能謹(jǐn)慎選擇合作伙伴，不要與沒(méi)有誠(chéng)信，沒(méi)有職業(yè)道德的人合作。

經(jīng)過(guò)公司律師李審議并同意，在遵從事實(shí)的情況下，將該員工種種惡劣行徑在互聯(lián)網(wǎng)上公諸于眾，并要求廣為傳播，以免其它兄弟公司，客戶(hù)及同行再覆前轍，為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

通告人：

日期：

開(kāi)除員工通知 篇6

XX部員工：

經(jīng)查，您在本酒店員工宿舍居住期間，未經(jīng)房東同意，私自拿走了房東的手機(jī)。這是一種非法占有他人財(cái)物的行為，不僅違反了國(guó)家有關(guān)治安和形勢(shì)條例的規(guī)定，也嚴(yán)重?fù)p害了酒店的聲譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律及本酒店的規(guī)定，決定對(duì)您進(jìn)行員工內(nèi)部通報(bào)，并解除您的勞動(dòng)合同。請(qǐng)您在XX年X月XX日前到酒店人力資源部門(mén)辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究您相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

XX年X月XX日

開(kāi)除員工通知 篇7

1，我司員工倪xx在擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù)時(shí)，經(jīng)客戶(hù)及供應(yīng)商揭發(fā)在公司工作期間冒充供應(yīng)商，協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拜訪客戶(hù)。嚴(yán)重違反職業(yè)道德及公司規(guī)范，根據(jù)《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》予以開(kāi)除。

2，經(jīng)多家客戶(hù)反應(yīng)并證實(shí)，在開(kāi)除后此人還對(duì)不知情的客戶(hù)謊稱(chēng)自己是上海機(jī)電設(shè)備有限公司的老板，要客戶(hù)聯(lián)系他新開(kāi)的公司。我司對(duì)因此對(duì)客戶(hù)造成的困擾表示歉意，并希望客戶(hù)能謹(jǐn)慎選擇合作伙伴，不要與沒(méi)有誠(chéng)信，沒(méi)有職業(yè)道德的人合作。

3，經(jīng)過(guò)公司律師李審議并同意，在遵從事實(shí)的情況下，將該員工種種惡劣行徑在互聯(lián)網(wǎng)上公諸于眾，并要求廣為傳播，以免其它兄弟公司，客戶(hù)及同行再覆前轍，為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

xx公司人力資源部

20xx年xx月xx日

開(kāi)除員工通知 篇8

x由于（原因），公司員工的行為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同（或公司規(guī)定），根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同管理?xiàng)l例和公司勞動(dòng)人事制度，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定，除名，公司保留依法追究違約責(zé)任的.權(quán)利。

在公司工作時(shí)，公司滿(mǎn)足了個(gè)人要求，培養(yǎng)了多方面，提供了各種鍛煉機(jī)會(huì)。然而，自我意識(shí)突出，無(wú)論公司利益如何，都表現(xiàn)出缺乏合同意識(shí)和職業(yè)道德。良好的職業(yè)道德是所有員工在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的基本行為準(zhǔn)則，也是對(duì)整個(gè)組織其他成員的尊重。在此，希望其他員工能夠樹(shù)立良好的職業(yè)道德觀念，不違反勞動(dòng)合同，損害公司利益，確保公司的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

特此通知

x公司

20xx年xx月xx日

開(kāi)除員工通知 篇9

尊敬的客戶(hù)：

首先感謝廣大客戶(hù)和合作伙伴對(duì)一貫支持!

我公司業(yè)務(wù)員：，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷(xiāo)售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的老客戶(hù)和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò)，蔣經(jīng)理聯(lián)系電話(huà)：

離職員工今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)均為個(gè)人行為，與本公司無(wú)關(guān)。如因離職員工的行為造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任，本公司概不負(fù)責(zé)。敬請(qǐng)各位客戶(hù)知曉，特此通知。

自動(dòng)化有限公司

20xx年3月1日

開(kāi)除員工通知 篇10

__________先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款____元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

請(qǐng)于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

本公司保留追究您的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

______股份有限公司

____年____月____日

附：

1.企業(yè)員工除名通知書(shū)是企業(yè)對(duì)違法違紀(jì)員工予以除名而使用的文書(shū)。該文書(shū)的主送對(duì)象是被除名員工。員工被除名的情況，可以在勞動(dòng)合同中規(guī)定，也可以在企業(yè)管理規(guī)章中規(guī)定。通常，員工被除名的情況包括以下三個(gè)方面：一是員工違反企業(yè)管理規(guī)章制度，侵害公司的合法權(quán)益;二是違反國(guó)家法律，被司法機(jī)關(guān)追究行政責(zé)任或者刑事責(zé)任;三是員工違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，損害公司利益的。

2.制作除名通知書(shū)的基本要求是：應(yīng)當(dāng)說(shuō)明除名的理由，明確工作的交接時(shí)間和對(duì)公司造成損失如何處理等問(wèn)題。

開(kāi)除員工通知 篇11

趙xx，女，xx區(qū)人。漢族，學(xué)歷：大專(zhuān)，政治面貌：團(tuán)員，xxx出生，籍貫：xxx，戶(hù)口所在地：xx區(qū)，家庭住址：xx區(qū)xx街，身份證號(hào)：xxx，手機(jī)號(hào)：xxx，郵箱：xxxcom。

于。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí)：所繳款項(xiàng)皆為假，私吞公款上萬(wàn)元。

除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī)，已構(gòu)成詐騙罪，公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案，將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對(duì)此人做出開(kāi)除處理，并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒，遵紀(jì)守法。

xx有限公司人力資源部

20xx年x月x日

開(kāi)除員工通知 篇12

趙________，女，____區(qū)人。漢族，學(xué)歷：大專(zhuān)，政治面貌：團(tuán)員，________出生，籍貫：________，戶(hù)口所在地：________區(qū)，家庭住址：____區(qū)________街，身份證號(hào)：____________，手機(jī)號(hào)：________，郵箱：_______。

于____年。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí)：所繳款項(xiàng)皆為假，私吞公款上萬(wàn)元。

除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī)，已構(gòu)成鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同處理。

請(qǐng)您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保留追究你相關(guān)法律責(zé)任權(quán)利。

特此通知。

_______有限公司人力資源部

____年____月____日

開(kāi)除員工通知 篇13

______：

鑒于你在工地下班期間外出喝酒鬧事，你的行為違反了國(guó)家安全管理處罰規(guī)定， 嚴(yán)重?fù)p害施工現(xiàn)場(chǎng)的聲譽(yù)和利益。 根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律，并結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)規(guī)定，決定辭退員工。 截至8月2日，預(yù)發(fā)工資已超過(guò)應(yīng)付工資3500元。 本單位將保留追究您相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知我們。

______，______，______天

解雇通知

5份員工解雇通知匯編

【熱門(mén)】3份解雇通知 員工

解雇員工通知

工廠開(kāi)工通知書(shū)樣本

開(kāi)除員工通知 篇14

xx先生/女士：

于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職，隨后利用職務(wù)之便，多次向公司財(cái)務(wù)支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類(lèi)目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí)：所繳款項(xiàng)皆為假，私吞公款上x(chóng)x萬(wàn)元。

除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī)，已構(gòu)成詐騙罪，公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案，將依法追究其刑事職責(zé)。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對(duì)此人做出開(kāi)除處理，并將依法追究其刑事職責(zé)。望其他員工引以為戒，遵紀(jì)守法。

通告人：

日期：

施工通知單十五篇

很多地方都遇到過(guò)公告通知。通知公告發(fā)布的內(nèi)容可能不同需一一分析，我們?cè)趺礃硬拍茏珜?xiě)好一篇公告通知呢？幼兒教師教育網(wǎng)編輯已經(jīng)按照您的需求為您整理了一篇“施工通知單”文章，請(qǐng)點(diǎn)擊進(jìn)入發(fā)現(xiàn)更多有趣的事情！

施工通知單【篇1】

致：

____(承包人)根據(jù)施工合同約定，現(xiàn)簽發(fā)__________工程項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)通知。你方在接到該通知后，應(yīng)及時(shí)調(diào)遣人員和施工設(shè)備、材料進(jìn)場(chǎng)，完成各項(xiàng)施工準(zhǔn)備工作。之后，盡快提交《合同項(xiàng)目開(kāi)工申請(qǐng)表》。該工程項(xiàng)目的開(kāi)工日期為_(kāi)___年__月__日。視施工合同雙方的施工準(zhǔn)備情況，監(jiān)理機(jī)構(gòu)另行簽發(fā)合同項(xiàng)目開(kāi)工令。

監(jiān)理機(jī)構(gòu)：____

監(jiān)理部總監(jiān)理工程師：___

日期：____年__月__日

施工通知單【篇2】

各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，區(qū)政府有關(guān)部門(mén)，有關(guān)單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)建筑施工安全管理工作，嚴(yán)格落實(shí)建筑各方安全生產(chǎn)主體責(zé)任，健全完善安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，確保全區(qū)建筑市場(chǎng)安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)各方監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理

1、加強(qiáng)施工企業(yè)安全機(jī)構(gòu)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)工程總承包單位負(fù)總責(zé)的施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)制度，堅(jiān)決杜絕非法掛靠、轉(zhuǎn)包、分包行為；認(rèn)真落實(shí)專(zhuān)職安全員由企業(yè)委派制度，提高專(zhuān)職安全員的監(jiān)管效能。施工企業(yè)應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配置土建、電氣、機(jī)械和起重設(shè)備等專(zhuān)職安全員，并與企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、設(shè)備管理和生產(chǎn)需要相適應(yīng)；施工企業(yè)要進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，制定完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位安全生產(chǎn)所需資金的投入，確保安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用專(zhuān)款專(zhuān)用。

2、加大施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理力度。施工企業(yè)應(yīng)按照《建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況。重點(diǎn)檢查危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程施工方案和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制、審核、審批和執(zhí)行情況；安全教育開(kāi)展情況；安全檢查開(kāi)展和整改情況；施工臨時(shí)用電、現(xiàn)場(chǎng)防火、起重機(jī)械、腳手架、基坑支護(hù)、土方開(kāi)挖、高大模板等重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)的安全狀況；工程施工后期安全管理情況等。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)建筑施工企業(yè)及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)值班帶班制度。企業(yè)法人負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲辦法，定期組織企業(yè)有關(guān)人員認(rèn)真進(jìn)行自查，查找安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改方案并嚴(yán)格落實(shí)，從根本上完善企業(yè)安全生產(chǎn)保證體系。建設(shè)工程實(shí)行施工總承包的，由總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。施工單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)傷亡事故報(bào)告和調(diào)查處理的規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)地向負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門(mén)、建設(shè)行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)報(bào)告，實(shí)行施工總承包的建設(shè)工程，由總承包單位負(fù)責(zé)上報(bào)事故。

3、明確監(jiān)理單位責(zé)任。工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專(zhuān)項(xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。工程監(jiān)理單位在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改；情況嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位立即停止施工，并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的，工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報(bào)告。工程監(jiān)理未履行職責(zé)的，依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，并處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，降低資質(zhì)等級(jí)，直至吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)；造成重大安全事故構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、明確建設(shè)單位責(zé)任。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向施工單位提供施工現(xiàn)場(chǎng)及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下觀測(cè)資料，相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料，并保證資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；建設(shè)單位不得明示或者暗示施工單位購(gòu)買(mǎi)、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件、消防設(shè)施和器材；在編制工程概算時(shí)，應(yīng)當(dāng)確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工所需要費(fèi)用；建設(shè)單位不得對(duì)勘察、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求，不得要求壓縮合同的工期。建設(shè)單位要嚴(yán)格把關(guān)，審查承包商、設(shè)備提供商、監(jiān)理單位和相關(guān)人員的資質(zhì)、職業(yè)資格、上崗證、操作證、準(zhǔn)用證等。制定安全工作會(huì)議制度并嚴(yán)格執(zhí)行，成立安全生產(chǎn)檢查小組，經(jīng)常開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，對(duì)監(jiān)理、施工單位制定嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理及考核辦法，嚴(yán)格監(jiān)督，及時(shí)跟蹤整改。

5、加大安全生產(chǎn)違法行為的處罰力度。對(duì)嚴(yán)重降低安全生產(chǎn)條件和施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理混亂、事故隱患嚴(yán)重、隱患整改不力的，以及發(fā)生重大安全事故的，將堅(jiān)決依法暫扣、吊銷(xiāo)單位、個(gè)人資質(zhì)、資格證書(shū)，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

二、嚴(yán)格建設(shè)程序，杜絕違法建設(shè)

1、嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序。要堅(jiān)持“先評(píng)估后決策，先土地后規(guī)劃，先招標(biāo)后施工，先驗(yàn)收后使用”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行立項(xiàng)—環(huán)評(píng)—土地—規(guī)劃—審圖—招投標(biāo)—安全質(zhì)量報(bào)監(jiān)—施工許可等基本建設(shè)程序，從源頭上、手續(xù)上堵住安全生產(chǎn)管理漏洞。國(guó)土部門(mén)要從嚴(yán)查處違法占地的建設(shè)項(xiàng)目，規(guī)劃、城管部門(mén)要從嚴(yán)查處無(wú)規(guī)劃手續(xù)、亂搭亂建的建設(shè)項(xiàng)目，住建部門(mén)要從嚴(yán)查處無(wú)資質(zhì)施工、非法轉(zhuǎn)包和分包、不進(jìn)行招投標(biāo)、無(wú)監(jiān)理單位、責(zé)任主體不健全等違法行為。

2、嚴(yán)格落實(shí)施工許可制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，我區(qū)各類(lèi)房屋建筑及其附屬設(shè)施的建造、裝修裝飾和與其配套的線路、管道、設(shè)備的安裝，以及城鎮(zhèn)市政基礎(chǔ)設(shè)施工程，必須在土地、規(guī)劃等手續(xù)齊全的情況下，依法到區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén)辦理施工許可手續(xù)后，方可開(kāi)工建設(shè)。區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén)要加大執(zhí)法檢查力度，對(duì)應(yīng)辦理而未辦理施工許可擅自開(kāi)工建設(shè)的，依據(jù)《省建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》限期改正，給予警告，沒(méi)收違法所得。

3、嚴(yán)格落實(shí)參建各方責(zé)任。建筑工程必須由建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理五方共同完成，嚴(yán)禁無(wú)監(jiān)理、無(wú)施工圖紙的違法行為。工程開(kāi)工前必須由審查機(jī)構(gòu)對(duì)圖紙進(jìn)行審查，審查合格后方可開(kāi)工建設(shè)。施工圖設(shè)計(jì)文件未經(jīng)審查或者審查不合格，擅自施工的，依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》責(zé)令建設(shè)單位改正，并處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下罰款。

4、嚴(yán)格落實(shí)招投標(biāo)制度。凡建筑面積1000平方米、投資50萬(wàn)元以上的建筑工程必須進(jìn)行招標(biāo)。必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目而不招標(biāo)的，將必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目化整為零或者以其他任何方式規(guī)避招標(biāo)的，責(zé)令限期改正，處項(xiàng)目合同金額千分之五以上千分之十以下罰款；對(duì)全部或者部分使用國(guó)有資金的項(xiàng)目，暫停項(xiàng)目執(zhí)行或者暫停資金撥付；對(duì)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

凡建設(shè)單位與中標(biāo)的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位，不按照招標(biāo)文件和中標(biāo)單位的投標(biāo)文件訂立合同，或建設(shè)單位與中標(biāo)的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位簽訂背離合同實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容的其他協(xié)議，區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén)責(zé)令其改正，并依法予以處罰。凡在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)從事的建筑工程需要進(jìn)行分包的必須符合相關(guān)法律規(guī)定，總承包單位與分包單位簽訂的合同必須到主管部門(mén)備案，未備案的項(xiàng)目將視為違法分包，相關(guān)責(zé)任由總承包單位承擔(dān)。

三、嚴(yán)厲打擊非法分包、無(wú)資質(zhì)施工等違法行為

1、嚴(yán)格資質(zhì)審查管理。凡開(kāi)發(fā)項(xiàng)目必須有開(kāi)發(fā)資質(zhì)的開(kāi)發(fā)企業(yè)才能開(kāi)發(fā)，其它單位或個(gè)人無(wú)權(quán)開(kāi)發(fā)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處。開(kāi)發(fā)企業(yè)、施工企業(yè)、勘察設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理單位、招標(biāo)代理，必須以相應(yīng)的資質(zhì)等級(jí)承攬工程和業(yè)務(wù)，不得以任何形式將資質(zhì)證書(shū)出借、轉(zhuǎn)讓給其它單位或個(gè)人；不允許無(wú)資質(zhì)單位或個(gè)人以?huà)炜科髽I(yè)的名義承接工程和業(yè)務(wù)。

2、杜絕非法分包、轉(zhuǎn)包、直接發(fā)包。建筑工程必須依法實(shí)行招標(biāo)發(fā)包，并接受建設(shè)行政主管部門(mén)的監(jiān)督。承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書(shū)，并在資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)承攬工程，禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其它單位或個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程，禁止承包單位將其承包的全部工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義轉(zhuǎn)包給他人；禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位，禁止分包單位將其承包的工程再分包。對(duì)違反規(guī)定的單位或個(gè)人將依據(jù)《省建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》給予警告，沒(méi)收違法所得，情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)其資質(zhì)證書(shū)。

建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的單位，建設(shè)單位不得將建設(shè)工程肢解發(fā)包。否則將根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》責(zé)令建設(shè)單位改正，處工程合同價(jià)款百分之零點(diǎn)五以上百分之一以下的罰款；對(duì)全部或者部分使用國(guó)有資金的項(xiàng)目，暫停項(xiàng)目執(zhí)行或者暫停資金撥付。

四、全面落實(shí)屬地管理原則

1、強(qiáng)化屬地管理。按照屬地化管理和“誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全區(qū)范圍內(nèi)所有取得建筑工程施工許可證的工程項(xiàng)目由區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén)和各鎮(zhèn)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)）共同實(shí)施全過(guò)程安全監(jiān)督；轄區(qū)內(nèi)其他工程項(xiàng)目按照屬地化管理的原則，由駐地鎮(zhèn)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)）自行監(jiān)管。各鎮(zhèn)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)）政府主要負(fù)責(zé)人是轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程安全管理工作的第一責(zé)任人。

2、加大執(zhí)法檢查力度。區(qū)住建、國(guó)土、規(guī)劃、城管執(zhí)法、公安、安監(jiān)等行政主管部門(mén)要按照職能分工，各司其職，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，從源頭上嚴(yán)密排查安全生產(chǎn)隱患，切實(shí)解決建筑施工領(lǐng)域存在的各種安全問(wèn)題。各鎮(zhèn)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)）要按照職責(zé)權(quán)限和職能范圍，切實(shí)履行好管理職能，加大轄區(qū)內(nèi)建筑市場(chǎng)稽查力度，提高監(jiān)督檢查頻次，特別是對(duì)非法建設(shè)項(xiàng)目要重點(diǎn)進(jìn)行檢查治理，對(duì)無(wú)證、越級(jí)或者掛靠承接工程業(yè)務(wù)等各類(lèi)違法違規(guī)行為，要及時(shí)與區(qū)建筑行業(yè)主管部門(mén)聯(lián)系，依法進(jìn)行嚴(yán)厲查處，構(gòu)建健康和諧的建筑市場(chǎng)環(huán)境。

施工通知單【篇3】

尊敬的各位施工單位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！近期，我公司對(duì)各項(xiàng)目的施工單位進(jìn)行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問(wèn)題和不足之處。為了確保施工工程的安全和質(zhì)量，現(xiàn)將整改事項(xiàng)通知如下：

一、安全生產(chǎn)

1. 加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理。要求施工單位必須配備專(zhuān)職安全員，并確保安全員人員的持證上崗。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常巡視，嚴(yán)禁違反規(guī)定的施工行為。如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，將依法予以追責(zé)。

2. 做好施工現(xiàn)場(chǎng)的五個(gè)統(tǒng)一。施工單位要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。統(tǒng)一管理，完善制度，明確責(zé)任，確保施工過(guò)程中安全措施的落實(shí)。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，杜絕不合格的施工行為。統(tǒng)一計(jì)劃，制定詳細(xì)的施工計(jì)劃，并保證按計(jì)劃進(jìn)行施工，確保工期的順利推進(jìn)。統(tǒng)一培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)工人的培訓(xùn)和意識(shí)教育，提高其安全意識(shí)和操作技能。

二、質(zhì)量管理

1. 加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督。施工單位要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)施工工藝的監(jiān)控，確保施工過(guò)程中各項(xiàng)工藝的合規(guī)操作。并配合工程質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)進(jìn)行抽查和驗(yàn)收工作。

2. 加強(qiáng)材料管理。施工單位要建立健全材料驗(yàn)收和使用登記制度，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行材料的驗(yàn)收和安裝，確保材料的質(zhì)量符合工程要求。

三、環(huán)境保護(hù)

1. 合理排放廢水和廢氣。施工單位要根據(jù)國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理排放廢水和廢氣，確保不對(duì)環(huán)境造成污染。

2. 做好垃圾分類(lèi)處理。施工單位要加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)垃圾的分類(lèi)處理工作，確保符合相關(guān)規(guī)定，切實(shí)保護(hù)好環(huán)境。

四、文明施工

1. 保持施工現(xiàn)場(chǎng)的整潔。施工單位要及時(shí)清理施工現(xiàn)場(chǎng)的垃圾和雜物，保持施工現(xiàn)場(chǎng)的整潔和有序。

2. 注意揚(yáng)塵控制。施工單位要加強(qiáng)揚(yáng)塵控制工作，采取有效措施降低揚(yáng)塵污染，保護(hù)周邊環(huán)境和居民的生活安寧。

以上是我公司對(duì)各項(xiàng)目施工單位存在問(wèn)題的整改事項(xiàng)通知，希望各單位認(rèn)真對(duì)待，并迅速制定整改計(jì)劃，及時(shí)整改問(wèn)題。只有通過(guò)我們的共同努力和改進(jìn)，才能確保施工工程的安全質(zhì)量和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)得到有效保障。

再次強(qiáng)調(diào)施工單位必須切實(shí)履行安全責(zé)任，提高安全意識(shí)，加強(qiáng)施工工藝和施工質(zhì)量的管理，確保施工工程達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。祝各單位在施工工作中取得圓滿(mǎn)成功。

小編感謝您的閱讀！

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施工通知單【篇4】

你單位位于 ，為商業(yè)用房或住宅用房面積 m2,建筑結(jié)構(gòu)為鋼混或混合或磚木或其它，建成時(shí)間 。

一、造價(jià)計(jì)算： 1、經(jīng)營(yíng)單位位置 路段為 萬(wàn)元/m2。 2、商業(yè)用房或住宅用房面積： m2。 3、建筑結(jié)構(gòu)為鋼混或混合或磚木或其它，修正系數(shù)為 。 4、建成時(shí)間為 年，修正系數(shù)為 。 5、優(yōu)惠率為(新發(fā)證或換證)： 。工程造價(jià)為： 萬(wàn)元/m2× m2× × = 萬(wàn)元優(yōu)惠后衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)費(fèi)：

二、衛(wèi)生監(jiān)測(cè) 份×150元= 元合計(jì)：衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)費(fèi)+衛(wèi)生監(jiān)測(cè)費(fèi)= 元

分管領(lǐng)導(dǎo)： 科長(zhǎng)： 經(jīng)辦人：

尤溪縣衛(wèi)生監(jiān)督所

年 月 日

施工通知單【篇5】

《營(yíng)業(yè)線施工安全整改通知書(shū)》及《營(yíng)業(yè)線施工停工通知書(shū)》管理辦法

1、《營(yíng)業(yè)線施工安全整改通知書(shū)》的發(fā)放范圍。

各級(jí)人員在檢查二線施工影響既有線安全時(shí)發(fā)現(xiàn)以下10類(lèi)問(wèn)題，可以簽發(fā)《營(yíng)業(yè)線施工安全整改通知書(shū)》：

（1）、因二線施工開(kāi)挖直接危及牽引供電和電力設(shè)備基礎(chǔ)穩(wěn)定的問(wèn)題。

（2）、因二線施工開(kāi)挖可能造成既有牽引供電和電力設(shè)備基礎(chǔ)周?chē)潘粫?、發(fā)生垮塌滑坡的問(wèn)題。

（3）、因二線施工開(kāi)挖造成既有設(shè)備周邊建筑物、樹(shù)木或通訊、電力線路等基礎(chǔ)不穩(wěn)，垮塌后可能危及牽引供電和電力設(shè)備運(yùn)行安全的問(wèn)題。

（4）、因二線施工棄渣可能造成既有牽引供電和電力設(shè)備基礎(chǔ)周?chē)潘粫?、發(fā)生垮塌滑坡的問(wèn)題。

（5）、因二線施工棄渣造成既有設(shè)備對(duì)地距離不夠，危及設(shè)備運(yùn)行和人身安全的問(wèn)題。

（6）、因二線施工所搭建的輔助設(shè)施侵入既有牽引供電和電力設(shè)備限界的問(wèn)題，或在受到外力作用時(shí)可能侵入既有設(shè)備限界的問(wèn)題。

（7）、施工單位的料具放置存在危及既有牽引供電和電力設(shè)備運(yùn)行安全的隱患的問(wèn)題。

（8）、未按規(guī)定對(duì)既有設(shè)備進(jìn)行防護(hù)的問(wèn)題。

（9）、“天窗”點(diǎn)外爆破無(wú)供電人員配合、未按照規(guī)定采取防護(hù)措施進(jìn)行的爆破。

（10）、未按規(guī)定提前進(jìn)行技術(shù)交底而新開(kāi)始施工的問(wèn)題。

（11）、使用大型機(jī)械存在影響既有設(shè)備安全的問(wèn)題。

2、《營(yíng)業(yè)線施工停工通知書(shū)》的發(fā)放范圍。

（1）、發(fā)放《營(yíng)業(yè)線施工安全整改通知書(shū)》后施工單位不整改的。

（2）、無(wú)《施工安全協(xié)議》施工，超《施工安全協(xié)議》的時(shí)間、范圍和施工內(nèi)容進(jìn)行施工、《施工安全協(xié)議》未經(jīng)路局審核批準(zhǔn)擅自開(kāi)工、施工未納入路局運(yùn)輸計(jì)劃等問(wèn)題。

3、《營(yíng)業(yè)線施工安全整改通知書(shū)》及《營(yíng)業(yè)線施工停工通知書(shū)》的發(fā)放程序。

（1）、《營(yíng)業(yè)線施工安全整改通知書(shū)》一式三份，經(jīng)施工單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字后（若施工單位負(fù)責(zé)人不簽認(rèn)，則在《通知書(shū)》上注明施工單位拒簽），一份交施工單位，一份由發(fā)放的班組（部門(mén)）留存，一份交施工區(qū)段所屬車(chē)間。

（2）、各級(jí)檢查人員在發(fā)放了《營(yíng)業(yè)線施工安全整改通知書(shū)》后，應(yīng)立即電傳或用電話(huà)將通知書(shū)內(nèi)容報(bào)段調(diào)度，段調(diào)度根據(jù)與發(fā)放通知書(shū)人員的通話(huà)內(nèi)容，復(fù)制一份通知書(shū)（空白通知書(shū)由工程科提供）。并通知工程科，由工程科決定是否需要電傳安工指和安康安監(jiān)分室，若需要段調(diào)度立即電傳安工指和安康安監(jiān)分室，并在次日交班會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

（3）、各級(jí)檢查人員在發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危及人身、行車(chē)和既有設(shè)備運(yùn)行安全的問(wèn)題需要施工單位立即停工整改的，應(yīng)立即口頭通知施工單位停工整改并用電話(huà)報(bào)段調(diào)度，由段調(diào)度通知工程技術(shù)科、安調(diào)科和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)商后決定是否發(fā)放《營(yíng)業(yè)線施工停工通知書(shū)》，或協(xié)調(diào)安工指督促施工單位進(jìn)行整改。未經(jīng)工程技術(shù)科、安調(diào)科協(xié)商和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，各級(jí)檢查人員不得向施工單位發(fā)放《營(yíng)業(yè)線施工停工通知書(shū)》。

（4）通知書(shū)發(fā)放部門(mén)對(duì)通知書(shū)所列問(wèn)題要盯住施工單位整改，整改完畢后要及時(shí)向工程科反饋。對(duì)發(fā)現(xiàn)的短期難以處理的問(wèn)題要在段、車(chē)間、班組問(wèn)題庫(kù)進(jìn)行登記。

4、《營(yíng)業(yè)線施工安全整改通知書(shū)》及《營(yíng)業(yè)線施工停工通知書(shū)》的歸檔。

（1）、段調(diào)度收到車(chē)間、班組發(fā)放的營(yíng)業(yè)線施工安全整改通知書(shū)》及《營(yíng)業(yè)線施工停工通知書(shū)》后，應(yīng)在專(zhuān)用登記表中進(jìn)行登記。

（2）、通知書(shū)由段調(diào)度統(tǒng)一編號(hào)，編號(hào)按照年、月、日組成。如20xx年4月第一張通知書(shū)的編號(hào)為“080401”。

（3）、車(chē)間、班組通知書(shū)保存期不少于一年。

施工通知單【篇6】

標(biāo)題：《施工處罰通知單：堅(jiān)守規(guī)定追求安全》

文章：

一、

施工處罰通知單是建筑行業(yè)中一種常見(jiàn)文件，旨在維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全和秩序。本文將以某施工現(xiàn)場(chǎng)一起生動(dòng)的例子為切入點(diǎn)，詳細(xì)描述施工處罰通知單的主要內(nèi)容及其意義，并展示出嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定帶來(lái)的積極效果。

二、案例分析

某施工現(xiàn)場(chǎng)上，一家建筑公司正在進(jìn)行一棟高層建筑的施工工作。由于管理不到位和施工方的馬虎，該公司多次發(fā)生危險(xiǎn)事件。事故頻發(fā)、安全隱患叢生，引起多次警告和批評(píng)，嚴(yán)重影響著項(xiàng)目的進(jìn)展和職工的安全。為了改善現(xiàn)場(chǎng)的情況，建筑主管部門(mén)決定采取施工處罰的措施。

三、施工處罰通知單的主要內(nèi)容

施工處罰通知單一般包含以下內(nèi)容：

1.違規(guī)行為描述：詳細(xì)羅列違反施工安全規(guī)定的具體行為，包括但不限于操作不當(dāng)、材料使用違法違規(guī)、設(shè)備維護(hù)不力等。

2.違規(guī)行為的危害及后果：明確指出違規(guī)行為可能造成的事故風(fēng)險(xiǎn)，以及由此可能引發(fā)的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失。

3.罰款及處罰措施：列明所處的罰款金額，并告知相應(yīng)的處罰措施，如停工整頓、工程款扣留等。

4.整改要求：明確指出違規(guī)責(zé)任人需要采取的具體措施以消除安全隱患，并告知整改期限。

5.申訴和復(fù)查程序：說(shuō)明違規(guī)責(zé)任人可以提出申訴的權(quán)利，并告知如何申請(qǐng)復(fù)查。

四、施工處罰通知單的意義

1.警示作用：施工處罰通知單通過(guò)公開(kāi)處罰的方式，向所有參與施工的人員傳達(dá)了嚴(yán)重違法違規(guī)的后果。它能夠喚起人們對(duì)安全的高度警覺(jué)，加強(qiáng)大家對(duì)規(guī)定的認(rèn)知和遵守程度，從而減少施工事故的發(fā)生。

2.保障企業(yè)和職工權(quán)益：施工處罰通知單確保了施工單位和職工的合法權(quán)益。通過(guò)明確違規(guī)行為和相應(yīng)懲罰，施工單位可以避免在事故發(fā)生后面臨的法律責(zé)任和賠償壓力，同時(shí)也能保證職工的安全和福利。

3.提高施工質(zhì)量：通過(guò)施工處罰通知單，建筑主管部門(mén)要求違規(guī)責(zé)任人立即整改，力求消除安全隱患。這有助于提高施工質(zhì)量，保證工程質(zhì)量符合規(guī)定要求，并有效避免事故的發(fā)生。

五、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的積極效果

在某施工現(xiàn)場(chǎng)，施工處罰通知單的及時(shí)下發(fā)和嚴(yán)格執(zhí)行帶來(lái)了積極效果。通知單公開(kāi)了違規(guī)行為和相應(yīng)的處罰措施，使所有人員明確了違法違規(guī)的后果，大大降低了對(duì)安全規(guī)定的違背。在處罰的壓力下，施工單位督促責(zé)任人立即整改，對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行了及時(shí)消除。施工單位和職工的合法權(quán)益得到了保障，施工單位也成功避免了因施工事故而遭受的巨大損失。

六、

施工處罰通知單在建筑行業(yè)中扮演著重要的角色。它以違規(guī)行為為切入點(diǎn)，明確了違反施工安全規(guī)定的嚴(yán)重性，并為施工單位和職工提供了合法權(quán)益的保護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定帶來(lái)的積極效果有力地促進(jìn)了施工質(zhì)量的提升和施工安全的維護(hù)。只有堅(jiān)持規(guī)定，我們才能為建設(shè)更加安全、高質(zhì)量的建筑做出貢獻(xiàn)。

施工通知單【篇7】

施工處罰通知單是指建筑施工單位在違反相關(guān)規(guī)定或者發(fā)生工程質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，由監(jiān)管部門(mén)發(fā)出的一種行政處罰通知。該通知單通常包括違規(guī)行為描述、處罰依據(jù)、罰款金額以及整改要求等內(nèi)容。下面將詳細(xì)說(shuō)明施工處罰通知單的具體內(nèi)容和作用。

一、通知單標(biāo)題：施工處罰通知單

施工處罰通知單的標(biāo)題直接明確了文檔的性質(zhì)和目的。施工處罰通知單的主要目的是對(duì)建筑施工單位的違規(guī)行為進(jìn)行處罰，并促使其立即改正相關(guān)問(wèn)題，確保建筑工程質(zhì)量和施工安全。

二、通知單內(nèi)容：

1. 違規(guī)行為描述：

施工處罰通知單首先需要詳細(xì)描述施工單位的違規(guī)行為。這要求監(jiān)管部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地檢查，確認(rèn)違規(guī)事實(shí)。如施工單位遲延工期、無(wú)證施工、施工質(zhì)量不合格等。通過(guò)詳細(xì)描述違規(guī)行為，可以清晰地告知施工單位他們的違法行為并加深他們對(duì)自身違法行為的認(rèn)識(shí)。

2. 處罰依據(jù)：

施工處罰通知單需要明確罰則依據(jù)，即依法依規(guī)對(duì)施工單位進(jìn)行處罰的具體法律依據(jù)。這可以包括相關(guān)的法律法規(guī)、施工協(xié)議或合同、建設(shè)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。通過(guò)引用法條或具體的規(guī)章制度，可以讓施工單位明確知道其違規(guī)行為對(duì)應(yīng)的具體法律法規(guī)，提高他們的遵紀(jì)守法意識(shí)。

3. 罰款金額：

施工處罰通知單需明確規(guī)定施工單位需要支付的罰款金額。罰款金額的確定應(yīng)參考相關(guān)法律法規(guī)，并根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度進(jìn)行合理折算。罰款金額的確定應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，既要起到對(duì)施工單位的警示作用，又要考慮其承受能力。

4. 整改要求：

施工處罰通知單還應(yīng)明確要求施工單位進(jìn)行整改，并規(guī)定整改的期限。整改要求可以包括返工、重新施工、更換材料等。整改的期限應(yīng)根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度予以確定，確保施工單位能夠及時(shí)整改，消除隱患、提高施工質(zhì)量。

三、通知單作用：

1. 約束施工單位行為：

施工處罰通知單使施工單位明確其違規(guī)行為的性質(zhì)和嚴(yán)重性，從而起到對(duì)其行為的約束作用。通過(guò)罰款金額的確定和整改要求的明確，施工單位將意識(shí)到其違規(guī)行為帶來(lái)的后果，從而更加規(guī)范施工行為，提高施工質(zhì)量。

2. 保障建筑工程質(zhì)量：

施工處罰通知單的發(fā)放是對(duì)建筑工程質(zhì)量監(jiān)管的一種手段。通過(guò)對(duì)違規(guī)行為的處罰，監(jiān)管部門(mén)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正施工過(guò)程中存在的問(wèn)題和隱患。這樣可以有效遏制違規(guī)行為，保障建筑工程質(zhì)量和建筑安全。

3. 提高行政效能：

施工處罰通知單能夠使施工單位在遵守規(guī)定的同時(shí)提高其自覺(jué)性和主動(dòng)性。合理使用施工處罰通知單，可以提高行政效能，避免產(chǎn)生不必要的訴訟和糾紛，減輕監(jiān)管部門(mén)的工作負(fù)擔(dān)。

綜上所述，施工處罰通知單作為一種行政處罰通知，其標(biāo)題需要明確通知的性質(zhì)和目的，通知單的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體詳細(xì)地描述違規(guī)行為、罰款金額和整改要求等。通過(guò)該通知單的發(fā)放，可以約束施工單位的行為，保障建筑工程質(zhì)量，提高行政效能。

施工通知單【篇8】

近期，某市城建局對(duì)該市某建筑工地進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查，并發(fā)現(xiàn)該工地存在嚴(yán)重的違規(guī)行為，嚴(yán)重影響了城市的建設(shè)與環(huán)境的整潔。經(jīng)過(guò)權(quán)威機(jī)構(gòu)的確認(rèn)和依法程序的審批，城建局決定對(duì)該工地進(jìn)行施工處罰，并發(fā)出了一份詳細(xì)具體且生動(dòng)的施工處罰通知單。

施工處罰通知單是一種行政文書(shū)，由城建局下屬的執(zhí)法部門(mén)發(fā)出，以通知施工單位違規(guī)行為和給予相應(yīng)的處罰措施為內(nèi)容，旨在通過(guò)強(qiáng)制施工處罰，約束違規(guī)行為，維護(hù)城市建設(shè)的規(guī)范與秩序。

通知單的標(biāo)題應(yīng)該明確表明問(wèn)題的性質(zhì)和內(nèi)容，以便于施工單位了解自身的責(zé)任和違規(guī)的具體情況。比如，本次施工處罰通知單的標(biāo)題為“某市某建筑工地嚴(yán)重違規(guī)行為施工處罰通知單”，一下子就可以清楚地了解到本次行政處罰的對(duì)象為該市某建筑工地，違規(guī)行為較為嚴(yán)重。

接下來(lái)是通知單的正文部分。正文應(yīng)以第一人稱(chēng)的方式陳述，通過(guò)簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言描述違規(guī)行為的具體情形，并對(duì)其造成的不良后果進(jìn)行客觀真實(shí)的說(shuō)明。在這一部分，可以列舉出違規(guī)行為包括但不限于：無(wú)資質(zhì)施工、超標(biāo)施工、超時(shí)施工、施工噪音擾民、工地秩序混亂、施工廢棄物亂倒亂扔等等，以此來(lái)說(shuō)明違規(guī)行為的嚴(yán)重性和對(duì)城市形象的影響。

然后，是施工單位的違規(guī)行為所造成的具體損失和后果的描述。應(yīng)當(dāng)詳細(xì)列舉由違規(guī)行為引起的公共安全隱患、環(huán)境污染、工程質(zhì)量問(wèn)題、居民投訴等方面的情況，并配以相關(guān)證據(jù)材料的展示，以使施工單位深刻認(rèn)識(shí)到其違規(guī)行為的后果和對(duì)社會(huì)的不良影響。

是施工處罰措施的詳細(xì)描述。根據(jù)《施工處罰管理?xiàng)l例》，城建局有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處罰?？梢愿鶕?jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和社會(huì)影響的大小，施工單位將面臨罰款、停工整頓、責(zé)令改正、責(zé)令拆除等處罰措施。應(yīng)在通知單中明確罰款數(shù)額、整頓期限、改正要求等相關(guān)內(nèi)容，以此告誡施工單位必須立即對(duì)自身的行為進(jìn)行整改和改正。

通知單要求施工單位在規(guī)定的期限內(nèi)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行報(bào)告。通知單明確規(guī)定，如果施工單位在規(guī)定的期限內(nèi)未能完成整改，將面臨更嚴(yán)厲的處罰，如被暫停資質(zhì)、吊銷(xiāo)執(zhí)照等。同時(shí)，通知單還對(duì)施工單位在整改期間所做的具體處理和注意事項(xiàng)進(jìn)行了提醒和指引。

一份詳細(xì)具體且生動(dòng)的施工處罰通知單應(yīng)該通過(guò)標(biāo)題明確問(wèn)題的性質(zhì)和內(nèi)容，正文部分詳細(xì)描述違規(guī)行為及其后果，羅列處罰措施并要求施工單位進(jìn)行整改，并對(duì)未整改的嚴(yán)重后果進(jìn)行警示。只有通過(guò)這樣的方式，才能有效地規(guī)范施工單位的行為，維護(hù)城市建設(shè)的秩序與環(huán)境的整潔。

施工通知單【篇9】

導(dǎo)語(yǔ)：河北建設(shè)集團(tuán)湘雅新醫(yī)療區(qū)項(xiàng)目部

安定文明施工罰款關(guān)照單

河北構(gòu)筑集體湘雅新醫(yī)療區(qū)項(xiàng)目部

安定（文明施工）罰款單

????????????????????????????????? 編號(hào)：

____________班組：____________同志：你隊(duì)于_________年?? 月?? 日在施工現(xiàn)場(chǎng)違返以下法則：

1：_______________________________________________________________；

2：_______________________________________________________________；

3：_______________________________________________________________；

根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)章軌制，現(xiàn)決議對(duì)你隊(duì)進(jìn)行???????? 元罰款。

開(kāi) 單 人：___________???? 年 月 日；

被罰當(dāng)事人：__________?? 年 月 日

安定總監(jiān)：___________???? 年 月 日；

履行經(jīng)理：__________?? 年 月 日

闡明：本關(guān)照大略式四份,開(kāi)單人（責(zé)任工程師或主管當(dāng)真人）、安定部、財(cái)務(wù)部、班組長(zhǎng)各存一份。

施工通知單【篇10】

致XX市水務(wù)規(guī)費(fèi)征收管理處（XX市水務(wù)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站）：

我公司于XX年XX月XX日接到貴部下發(fā)的“質(zhì)監(jiān)（XX）整改第XX號(hào)”通知后，我公司迅速召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議，對(duì)整改問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研究并逐條落實(shí)，以及對(duì)今后施工可能遇到的問(wèn)題進(jìn)行規(guī)避和排查，現(xiàn)將具體落實(shí)情況向貴部作出匯報(bào)：

1、接到XX市水務(wù)規(guī)費(fèi)征收管理處（XX市水務(wù)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站）“質(zhì)監(jiān)（XX）整改第XX號(hào)”通知后，我公司于XX年XX月XX日進(jìn)行全線整改；

2、我公司目前派駐在“XX省XX區(qū)XX河治理工程”項(xiàng)目上的項(xiàng)目經(jīng)理祝奇已按通知要求駐守施工現(xiàn)場(chǎng)；

3、關(guān)于隱蔽性工程驗(yàn)收我公司將嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)程序，在驗(yàn)收合格后立即組織各參建單位簽字蓋章，完善施工程序；

4、我公司立即整改防浪墻鋼筋綁扎間距，現(xiàn)已按設(shè)計(jì)要求間距20厘米均勻布筋，經(jīng)整改后墊層厚度及鋼筋均符合設(shè)計(jì)要求；

5、部分實(shí)際施工存在的一些施工內(nèi)容與圖紙不符等問(wèn)題已聯(lián)系設(shè)計(jì)院及各參建單位，將組織開(kāi)會(huì)完善變更手續(xù)；

6、我公司將嚴(yán)格按照投標(biāo)文件及施工合同要求，保證工程施工質(zhì)量及安全，切實(shí)履行施工責(zé)任。

XX公司

XX年XX月XX日

施工通知單【篇11】

建設(shè)工程施工安全隱患整改完成報(bào)告書(shū)監(jiān)督備案號(hào)：編號(hào)：蘇州建筑業(yè)安全監(jiān)督站（安監(jiān)機(jī)構(gòu)）：

接你單位2011年9月29日330008號(hào)《建設(shè)工程安全隱患整改通知書(shū)》，我單位立即組織整改，已將南環(huán)新村危舊房解危改造三號(hào)地塊工程存在問(wèn)題整改完畢，特此報(bào)告。

整改情況簡(jiǎn)述：

1、已明確安全監(jiān)理崗位責(zé)任制。

2、已明確本工程危險(xiǎn)源并制定安全監(jiān)理控制點(diǎn)。

3、在接下來(lái)的監(jiān)理工作中嚴(yán)格按照監(jiān)理監(jiān)檢查制度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查。

4、對(duì)未閉合的通知已單進(jìn)行了閉合。

總監(jiān)理工程師（簽字）：監(jiān)理單位（公章）

年月日

建設(shè)單位意見(jiàn)：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（簽字）：建設(shè)單位（公章）年月日

蘇州新區(qū)新世紀(jì)建設(shè)監(jiān)理有限公司

2011年9月30日

施工通知單【篇12】

施工單位整改通知單是一個(gè)非常重要的文書(shū)文件，它通常用于管理施工單位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。施工單位整改通知單常見(jiàn)于建筑、公路、橋梁等領(lǐng)域。在施工過(guò)程中，存在各種各樣的問(wèn)題，一些問(wèn)題可能會(huì)對(duì)工程進(jìn)度和建筑質(zhì)量產(chǎn)生消極影響，因此需要及時(shí)發(fā)出整改通知單。

首先，施工單位整改通知單應(yīng)該確保具體和詳細(xì)的寫(xiě)作風(fēng)格。在正式起草整改通知單之前，相關(guān)人員要充分了解問(wèn)題情況，先進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并分析判斷問(wèn)題所在。然后，將問(wèn)題的核心內(nèi)容詳細(xì)描述并建議具體整改措施，這樣可以更好地幫助施工單位了解問(wèn)題的嚴(yán)重性及必須采取措施進(jìn)行整改。為了讓整個(gè)文本更加生動(dòng)、具體和直觀，我們可以適當(dāng)使用圖片和圖表以便更好地傳達(dá)信息。

其次，整改通知單應(yīng)該著重強(qiáng)調(diào)有效性。整改通知單最初的目的就是告知施工單位存在的問(wèn)題，并要求其采取相應(yīng)的整改措施，使工程能夠按計(jì)劃有序進(jìn)行，并確保建設(shè)質(zhì)量和工程安全。因此，整改通知單應(yīng)該重點(diǎn)著眼于整治有效性，并使施工單位了解問(wèn)題的嚴(yán)重性及整改的重要性。同時(shí)，應(yīng)該明確強(qiáng)調(diào)整改截止日期，并提醒施工單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改任務(wù)。

最后，施工單位整改通知單應(yīng)該注意語(yǔ)言的得當(dāng)。整改通知單作為一份正式文件，必須使用嚴(yán)謹(jǐn)且準(zhǔn)確的語(yǔ)言。在寫(xiě)作過(guò)程中，我們應(yīng)該注意語(yǔ)句的表達(dá)和用詞的準(zhǔn)確性。而且通知單也必須確保表述清晰明白，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，使那些不怎么熟悉工程領(lǐng)域的人也能夠很清楚地理解文本內(nèi)容，以便確保文本信息的傳遞和實(shí)際效果。

總之，施工單位整改通知單是一個(gè)非常重要的文書(shū)文件，其詳細(xì)性、有效性和恰如其分的措辭都是非常重要的。施工單位應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行整改通知單沒(méi)有遺漏或告假，并確保工程按期交付并符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。

施工通知單【篇13】

一、加強(qiáng)對(duì)機(jī)器設(shè)備的檢修、維護(hù)，及時(shí)排除安全隱患，確保設(shè)備性能可靠，安全運(yùn)行。

二、所有電氣設(shè)備，應(yīng)做防潮處理，保持良好絕緣，開(kāi)關(guān)、閘刀、保險(xiǎn)器應(yīng)裝在安全位置。

三、經(jīng)營(yíng)期間安全疏散通道、安全出口是否暢通;

四、安全疏散通道、安全出口是否設(shè)有明顯的消防疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明設(shè)備;

五、是否配置相應(yīng)的消防器材，工作人員是否熟悉放置地點(diǎn)和使用方法;

六、電源插座是否靠近易燃物品;

七、在營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)，要確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)查驗(yàn)水、電、氣等安全情況，關(guān)閉所有電源、鎖好門(mén)窗后方可離開(kāi)。

上述檢查應(yīng)做好詳細(xì)記錄。

施工通知單【篇14】

防塵措施

為貫徹落實(shí)《佛山市南海區(qū)建筑工??地?fù)P塵及渣土運(yùn)輸管理規(guī)范》和《文明施工實(shí)施細(xì)則》佛山市南海區(qū)建筑工??地施工檢驗(yàn)評(píng)價(jià)（試行）》，結(jié)合《建筑施工安全檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》JGJ 59-2011。切實(shí)加大防塵管理，將防塵工作作為項(xiàng)目部各項(xiàng)檢查的重點(diǎn)，切實(shí)做好防塵工作，更好地減少揚(yáng)塵對(duì)周邊居民和環(huán)境的污染，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化施工現(xiàn)場(chǎng)的管理。制定以下規(guī)定。

1.施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)在施工前規(guī)劃設(shè)置施工道路，可使用設(shè)計(jì)中的永久性施工道路。 如果使用臨時(shí)施工道路，主要道路和大門(mén)應(yīng)硬化，包括基層壓實(shí)，焦渣和細(xì)石路面，并隨時(shí)灑水，以減少道路揚(yáng)塵。

2.散裝水泥等易飛散的細(xì)粒散裝物料，應(yīng)盡量存放在庫(kù)房?jī)?nèi)。如露天存放，應(yīng)蓋緊，以防運(yùn)輸和卸貨時(shí)溢出。減少灰塵。

3.落實(shí)洗車(chē)責(zé)任制。 有專(zhuān)人負(fù)責(zé)清洗，出門(mén)的車(chē)輛必須清洗后才能放行，尤其是土方車(chē)輛。

4.落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理責(zé)任制。 道路必須每天清掃，不時(shí)灑水和除塵，必要時(shí)沖洗，并做好記錄。

5.建筑垃圾和生活垃圾應(yīng)堆放在磚石建筑的高位垃圾池中，建筑垃圾應(yīng)及時(shí)清理并在室外處理。

6.項(xiàng)目部每周負(fù)責(zé)組織人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)排水溝、沉淀池進(jìn)行清理。

7.砂漿攪拌站按規(guī)范要求關(guān)閉，每天下班前，要求組長(zhǎng)組織人員對(duì)攪拌站進(jìn)行清潔、沖洗。

8.施工現(xiàn)場(chǎng)的圍網(wǎng)應(yīng)及時(shí)清理，不得有明顯積塵，無(wú)污染。

9.地面上的建筑垃圾必須堆放，必要時(shí)裝袋，運(yùn)至垃圾池堆放。嚴(yán)禁將其從地板上傾倒。

×××××××項(xiàng)目××××××××××公司

粉塵治理整改措施（共6條）

揚(yáng)塵整改措施

環(huán)保措施控制揚(yáng)塵施工措施

單位整改措施

單位整改措施（共3條） )

施工通知單【篇15】

物業(yè)公司裝修施工批準(zhǔn)通知書(shū)范文

A：申請(qǐng)人

住戶(hù)名稱(chēng)：

單元編號(hào)： 棟單元

致：

您在_____年_____月_____日提交的'裝修設(shè)計(jì)方案及裝修申請(qǐng)已經(jīng)獲得批準(zhǔn)，請(qǐng)?jiān)谙率鋈掌跀y帶有關(guān)資料及費(fèi)用到[學(xué)府名苑]物業(yè)管理公司物業(yè)部辦理手續(xù)。

日期： ____ 年 ____ 月 ___日（具體時(shí)間請(qǐng)與有關(guān)聯(lián)系人預(yù)約）

地址：E[XX學(xué)府名苑]物業(yè)管理公司

郵編：

B：請(qǐng)攜帶以下文件：

□施工人員身份證（復(fù)印件）及一張兩寸照片（每人）

□施工場(chǎng)地保險(xiǎn)證明（復(fù)印件）

□其它：

C：預(yù)計(jì)需要交納的費(fèi)用（人民幣）

□裝修保證金元（可退還）

□裝修垃圾清運(yùn)費(fèi)元

□施工人員出入證元

--押金元（可退還）

--工本費(fèi)元

□臨時(shí)用電費(fèi)元

□其它費(fèi)用元

合計(jì)：元

備注：可用支票或現(xiàn)金方式支付上述費(fèi)用

如有疑問(wèn)，請(qǐng)與物業(yè)公司聯(lián)系。電話(huà)：

經(jīng)理簽字： 日期： _年 __月 __日

(正本：施工單位；副本：申請(qǐng)人、物業(yè)部、綜合部)

員工通知

優(yōu)秀的人總是會(huì)提前做好準(zhǔn)備，幼兒園教師在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，都會(huì)提前準(zhǔn)備很多資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。參考資料會(huì)讓未來(lái)的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？由此，小編為你收集并整理了員工通知建議你收藏本頁(yè)和本站，以便后續(xù)閱讀！

員工通知(篇1)

公司全體員工：

C組員工xx，自進(jìn)入公司以來(lái)，在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請(qǐng)，但xx于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請(qǐng)示，擅自離崗曠工，此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員，影響惡劣，公司決定對(duì)xx作以下處罰：1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款XXX元)。

請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!

特此通告!

xx市XXXXXX有限公司

20xx年6月10日

員工通知(篇2)

根據(jù)20xx學(xué)年工作要求，經(jīng)各市、區(qū)教育局教研室推薦，廣州市教育局教研室物理科、廣州市中學(xué)物理教研會(huì)全體理事評(píng)審，決定授予廣州市華南師范大學(xué)附屬中學(xué)等34所中學(xué)物理科為“20xx年廣州市中學(xué)物理先進(jìn)科組”的光榮稱(chēng)號(hào);評(píng)選出馮小敏等16位教師的教學(xué)錄象為“20xx年廣州市中學(xué)物理教學(xué)優(yōu)秀錄像”;評(píng)選出周兆棠等56位教師的物理敘事論文為“20xx年中學(xué)物理教學(xué)敘事優(yōu)秀論文”?，F(xiàn)予以公布，特此表彰。

員工通知(篇3)

王海紅同志榮獲技術(shù)狀元稱(chēng)號(hào)不僅是她自己的榮譽(yù)，更是我院的榮譽(yù)。多年來(lái)，我院廣大護(hù)理工作者堅(jiān)持全心全意為病人服務(wù)的宗旨，辛勤工作在臨床第一線，勤勉敬業(yè)，銳意進(jìn)取，為維護(hù)和促進(jìn)人民群眾健康發(fā)揮了重大作用。

為弘揚(yáng)南丁格爾精神，傳承護(hù)理文化，塑造職業(yè)形象，進(jìn)一步提高護(hù)理技能，錘煉護(hù)理隊(duì)伍，院黨委要求，要以王海紅同志為榜樣，在全院迅速開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，在各自的崗位上開(kāi)展比技術(shù)，比技能，比服務(wù)，比貢獻(xiàn)等多種形式的比賽，爭(zhēng)創(chuàng)崗位技術(shù)能手，在全院掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，培育出更多的高素質(zhì)技術(shù)狀元，為我院全面推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工通知(篇4)

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激勵(lì)員工的敬業(yè)精神，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，望所有員工再接再厲?，F(xiàn)將評(píng)選工作的相關(guān)事宜通知如下：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，順利通過(guò)試用期，并簽訂正式勞動(dòng)合同，且在本崗位上連續(xù)工作滿(mǎn)3個(gè)月。

2、愛(ài)崗敬業(yè)、對(duì)本職工作充滿(mǎn)熱情和信心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì)，工作業(yè)績(jī)突出。

3、具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)于助人，不計(jì)較個(gè)人得失，具有奉獻(xiàn)精神。

4、無(wú)遲到、早退、無(wú)重大違紀(jì)事件。

5、在工作中成績(jī)顯著，未出現(xiàn)重大責(zé)任事故，無(wú)客人(一線)的重大投訴，未出現(xiàn)上級(jí)交辦的任務(wù)不按時(shí)完成的現(xiàn)象，無(wú)全店通報(bào)批評(píng)，在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題較少，個(gè)人無(wú)重大事故發(fā)生。

三、評(píng)選要求：

四、評(píng)選方法：

1、部門(mén)員工進(jìn)行無(wú)記名投票，按投票實(shí)況優(yōu)中選優(yōu)的原則。

2、員工出勤率占50%評(píng)選比例。

3、店經(jīng)理以及主管著重對(duì)中選人的各項(xiàng)工作記錄按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評(píng)選出優(yōu)秀員工。

員工通知(篇5)

公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位：

茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請(qǐng)與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)12312331)給您帶來(lái)不便，敬請(qǐng)諒解

公司名稱(chēng)

20xx年x月x日

員工通知(篇6)

尊敬的xx：

您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。

xxxx科技將與您簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為 個(gè)月，其中試用期 天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開(kāi)始計(jì)算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：◇人民幣 元;xxxx科技將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容，請(qǐng)您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到也未通知說(shuō)明者視為放棄入職。

報(bào)到當(dāng)天您需提交的報(bào)到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū))各類(lèi)外語(yǔ)證書(shū)原件及其復(fù)印件1份其他資格證書(shū)原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報(bào)告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請(qǐng)按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。

您在報(bào)到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。

歡迎您的加入!

聘用通知發(fā)出人：

電話(huà)：8282xxxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

員工通知(篇7)

全體員工：

20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉xx潔工xx小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李xx倒在地。

110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解，葉xx,xx京基地代理經(jīng)理三方一致同意：葉xx李xx費(fèi)人民幣4000元。葉xxx打架事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對(duì)事件作出如下處理：

1.對(duì)葉xx、李xx打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

2.葉xx賠償李xx的醫(yī)藥費(fèi)由葉xx承擔(dān)。

3.開(kāi)除葉xxxx全體員工引以為戒，在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，致力于營(yíng)造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。