自治委工作總結

自治委工作總結。

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自治委工作總結【篇1】

新疆維吾爾自治區(qū)咨詢工程師個人工作總結每日一講（11月3日）每日一講：

(單項選擇題)

1、工程項目績效評價的作用包括()。

A.作為項目是否交工的依據(jù)

B.作為考核工作成果，實行獎懲的依據(jù)

C.盡早發(fā)現(xiàn)項目實施的問題，以便提前采取措施

D.進一步確認項目組織對工程項目承諾的實現(xiàn)程度

E.確保咨詢工程師獲知工程項目進展狀況

2、正式啟動項目時，項目經(jīng)理的主要工作包括()。

A.組建項目團隊

B.開展項目實施中的指導

C.組織制訂項目團隊各項具體實施計劃

D.做好內外關系的協(xié)調

E.編制項目工作計劃

3、工程項目進度管理中，工作定義的依據(jù)不包括()。

A.項目范圍說明書

B.工作分解結構

C.工作清單

D.歷史資料

4、影響項目組織的組織內部因素包括()。

A.項目的經(jīng)濟合同關系與形式

B.上級組織的管理模式與制度

C.組織領導及成員的素質

D.上級組織領導層及各部門之間的運作方式

E.國家經(jīng)濟管理環(huán)境

5、《建設工程施工合同(示范文本)》規(guī)定，發(fā)包人的義務包括()。

A.及時組織竣工驗收

B.向工程師提供相應進度統(tǒng)計報表

C.按工程需要提供圍欄設施

D.做好施工現(xiàn)場古樹名木的保護工作

6、既是編制費用估算的依據(jù)，也是編制費用計劃的重要依據(jù)的是（A.CM

B.PM

C.WBS

D.PMC

7、屬于矩陣式組織結構的優(yōu)點的是()。

A.團隊的工作目標與任務比較明確，有專人負責項目工作

B.信息回路比較簡單

C.項目管理有正式的權威性

D.項目管理指令一致

8、工程項目經(jīng)理的作用包括()。

A.進行項目具體事務決策

B.保證項目目標的實現(xiàn)

C.時刻提醒團隊成員要完成的任務

D.對項目進行有效的日常管理

E.提高成員工作效率

9、目前我國大部分工程項目采用的管理模式是()模式。

A.設計-采購-施工/交鑰匙)。

B.設計-招標-建造

C.設計-施工-運營

D.設計-建造

10、既是編制費用估算的依據(jù)，也是編制費用計劃的重要依據(jù)的是()。

A.CM

B.PM

C.WBS

D.PMC

11、得到一份項目風險的綜合清單是()的目標。

A.贏得值法

B.績效指標法

C.頭腦風暴法

D.概算指標法

12、項目管理組織確定管理幅度時應考慮的主要因素有（A.管理者的領導風格

B.管理工作的性質

C.層次內信息傳遞效率

D.組織機構在空間上的綜合程度

E.得到協(xié)助的有力程度

13、網(wǎng)絡圖中的線路可用該線路上的()表示。

A.節(jié)點編號或工作名稱

B.節(jié)點編號或箭頭指向

C.箭頭指向或工作名稱

D.節(jié)點編號或持續(xù)時間)。

14、從業(yè)主方的視角而言，傳統(tǒng)的發(fā)包模式具有的優(yōu)點包括()。

A.可采用各方均熟悉的標準合同文本，有利于合同管理和風險管理

B.可自由選擇監(jiān)理人員監(jiān)理工程

C.管理和協(xié)調工作較簡單，業(yè)主管理費較低，前期投入較低

D.業(yè)主可自由選擇設計人員，可控制設計要求，施工階段也比較容易掌控設計變更

E.從項目設計、招標投標到建造的周期較短，監(jiān)理工程師對項目的工期容易控制

15、任何一個工程項目都是從構思開始的，項目構思常常是()等因素導致的結果。

A.市場需求

B.法律要求

C.經(jīng)營需要

D.社會需求

E.客戶要求

16、誤期損害賠償費，一般按每延誤一日賠償一定的款額計算，累計賠償額一般在合同總額的()。

A.1%～3%

B.3%～5%

C.5%～7%

D.5%～10%

17、《建設工程施工合同(示范文本)》規(guī)定，發(fā)包人的義務包括()。

A.及時組織竣工驗收

B.向工程師提供相應進度統(tǒng)計報表

C.按工程需要提供圍欄設施

D.做好施工現(xiàn)場古樹名木的保護工作

18、工程項目質量管理的特點包括()。

A.工程項目的質量特性較多

B.工程項目形體龐大，投入高，周期短，牽涉面窄，風險少

C.影響工程項目質量的因素多

D.工程項目質量管理難度較小

E.工程項目質量具有隱蔽性

19、工作之間的先后順序關系稱為邏輯關系，其表達形式不包括()。

A.平行

B.交叉

C.順序

D.搭接

20、及時辦理有關設計文件的審批工作，屬于業(yè)主在()階段的工作。

A.項目決策

B.項目實施準備

C.項目竣工驗收

D.項目實施

21、目前我國大部分工程項目采用的管理模式是()模式。

A.設計-采購-施工/交鑰匙

B.設計-招標-建造

C.設計-施工-運營

D.設計-建造

22、易受行政、人際關系的干擾，來源范圍相對窄一些的人員獲取方法是（A.選拔

B.考核

C.招聘

D.預安排)。

23、誤期損害賠償費，一般按每延誤一日賠償一定的款額計算，累計賠償額一般在合同總額的()。

A.1%～3%

B.3%～5%

C.5%～7%

D.5%～10%

24、工程項目范圍確認的方法有()?！?73939.cOM 實用申請書】

A.試驗

B.專家評定

C.預測

D.第三方評定

E.審核

25、下列風險事件中，屬于經(jīng)濟風險的典型風險事件的有()。

A.匯率的變動

B.資金短缺

C.施工工藝落后

D.索賠管理不力

E.戰(zhàn)爭和騷亂

26、在工程項目()階段的資源投入量最大，內容龐雜，編制難度較大。

A.決策

B.設計

C.試生產(chǎn)

D.施工

27、根據(jù)《工程建設項目招標范圍和規(guī)模標準規(guī)定》，使用國有資金投資項目的范圍包括()。

A.使用國家發(fā)行債券所籌資金的項目

B.使用國家政策性貸款的項目

C.使用各級財政預算資金的項目

D.使用納入財政管理的各種政府性專項建設基金的項目

E.國家特許的融資項目

28、在產(chǎn)生費用偏差的原因中，自然因素屬于()。

A.客觀原因

B.施工原因

C.設計原因

D.業(yè)主原因

29、任何一個工程項目都是從構思開始的，項目構思常常是()等因素導致的結果。

A.市場需求

B.法律要求

C.經(jīng)營需要

D.社會需求

E.客戶要求

30、建設單位在編制()時，應確定工程項目安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用。

A.工程預算

B.工程概算

C.工程決算

D.工程估算

31、經(jīng)國務院或財政部批準，向社會特定對象征收的專門用于某方面建設的資金是()。

A.財政預算內投資資金

B.國家主權外債資金

C.各類專項建設基金

D.其他政府性資金

自治委工作總結【篇2】

今年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我村以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實精神。緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，結合本村的實際，抓好禁毒工作目標各項措施的落實。樹立打防結合，預防為主的方針，建立和完善社會治安防范體系，為維護本轄區(qū)的穩(wěn)定做了大量的工作，取得一定成績，現(xiàn)總結匯報如下：

一、我村毒情

1、截止20xx年12月30日止，我村共有涉毒人員12人，其中在冊吸毒人員11人，販毒人員1人。

2、在冊吸毒人員中，服刑1人，戒斷三年毒癮三年以上3人，現(xiàn)有吸毒人員7人，其中正在強戒人員7人，社區(qū)康復4人。

販毒人員1人，外流(外逃)販毒人員1人。

二、工作開展情況

1、督促我村現(xiàn)有社區(qū)戒斷(康復)人員按時尿檢，20xx年下半年我村現(xiàn)有社區(qū)(康復)人員年檢率100%。

2、扎實開展禁毒預防教育宣傳工作。

三、20xx年6月26日和20xx年12月30日，為落實上級禁毒部門的指示精神，在村支兩委的高度重視下，利用《禁毒法》頒布實施，紀念日和國際禁毒日的機會利用廣播形式在我村范圍內宣傳禁毒知識，給予人民群眾禁毒宣傳教育，讓人民群眾認識到毒品的危害性，要遠離毒品的目的。思想?yún)R報

四、加強對外出務工人員的管理

1、在20xx年6月30日至20xx年12月30日止共辦理外出務工人員共登記17人，追回外出務工回函17份，回函率為100%，在20xx年的基礎上有很大提高。

2、落實村民自治工作，于20xx年9月4日的通過召開聯(lián)戶會議對我村新增吸毒人員邱小堂進行村規(guī)民約，處罰金200.00元，對邱發(fā)應處罰金1000.00元，我村十組李平處罰違約金200.00元整，目的不是處罰多少，而是對其家屬和聯(lián)戶教育認識。

3、扎實開展禁種鏟論文聯(lián)踏實工作，20xx年下半年在村支兩委的重視下，認真組織村組干部和組長對我村的荒山林地，，房前屋后進行認真踏查，結果未發(fā)現(xiàn)有種植毒品原植物的現(xiàn)象。

4、認真開展吸毒人員幫教工作，對我村現(xiàn)有吸毒人員認真做好幫教工作，村干部和一幫一幫教人員聯(lián)系幫教對象對進行幫教讓認識毒品的危害性轉變思想，不在走上毒品違法犯罪道路。

五、存在的主要問題

一年來，在包村工作隊和村支兩委共同努力下，較好的完成了村各項工作任務，但離上級禁毒部門的要求還有一定差距，也存在不少問題，創(chuàng)新意識不強，工作簡單，是業(yè)務不熟，與其他村有一定的差距。我們將在今后的工作中，發(fā)奮努力盡職盡力做好本職工作。

六、在20xx年工作的幾點打算

1、嚴格按照盤江鎮(zhèn)禁毒工作考評辦法和禁毒責任書的要求，做好各項工作任務和軟件資料的整理。

2、加強業(yè)務學習增強工作意識，提高業(yè)務水平，縮小與其他村的差距。

自治委工作總結【篇3】

政府發(fā)[2011]68號

郭原鄉(xiāng)人民政府

關于開展基層群眾自治萬村示范

活動的評估報告

縣人口和計劃生育協(xié)會：

為了加快推進計劃生育村民自治，保障群眾知情權、參與權和監(jiān)督權，維護群眾的合法權益，根據(jù)省、市、縣各級文件的要求，我鄉(xiāng)把郭原村、唐洼村、景原村定為2011基層群眾自治萬村示范村。

這三個村近年來該村充分利用村計劃生育協(xié)會陣地這一優(yōu)勢，總結探索出一些計劃生育村民自治的新經(jīng)驗、新做法，現(xiàn)總結如下：

一、完善組織。在村“兩委”班子的指導下，嚴格按照《村民委員會組織法》的有關程序，在廣泛征求群眾意見，把文化程度高、群眾基礎好、熱心計生工作的人選入計劃生育協(xié)會領導小組。并著重把有文化、有能力、有誠信的黨員、團員、“五老”和社會賢達人士發(fā)展為新會員，形成多元的會員結構。針對流出人口大村相對集中的特點，從流出的協(xié)會會員中指定協(xié)管員1名，有效開展工作。

二、建立自治規(guī)章制度。在廣泛征求群眾意見建議的基礎上，村黨支部召開村民代表大會，研究制定草案，通過了《村規(guī)民約》、《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治公約》。村委會與村民面對面、雙方自愿簽訂《計劃生育協(xié)議書》；并建立健全了計劃生育學習宣傳制度、管理服務制度、村務公開制度、民主議事制度、表彰通報制度。

三、深化宣傳教育。一是印制融計劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、致富信息為一體實際實用的宣傳冊，逐戶發(fā)放，在小康農宅示范點制作了人口文化宣傳長卷；二是利用協(xié)會之家和婚育學校定期開展生育節(jié)育和科技培訓活動；三是深入開展婚育新風進萬家活動，積極倡導女兒也是傳后人的新型婚育觀念。

四、開展村民自治。根據(jù)村級組織，在本村各個家族均有成員的特點，該村把開展計劃生育村民自治從家庭自治做起，黨員、干部、計劃生育自治組織成員從本人及其親屬做起。一是開展優(yōu)質服務活動，重點抓好育齡婦女病和產(chǎn)術后回訪工作；二是廣泛開展生產(chǎn)生活服務活動；三是全面落實獎勵優(yōu)惠政策。全面貫徹 落實國家、省、市、縣的各項優(yōu)惠政策外，從該村實際出發(fā)，對獨生子女領證戶、兒女結扎戶、男到女家落戶的家庭制定了一系列的優(yōu)惠政策，“兩戶”家庭父母全部納入低保；四是嚴格兌現(xiàn)處罰政策。該村制定了違反計劃生育政策的限制措施，對違反、破壞計劃生育行為的人，由村委會予以批評教育，并處以違約金。

五、嚴格責任獎懲。一是落實責任，對照《計劃生育村民自治章程》中各級組織的職責，全面落實責任；二是實行績效工資。三是嚴格獎懲，每半年由村委會召開村民大會，對管理服務人員職責履行不到位、村民違反《村規(guī)民約》的人和事，予以通報批評，年終召開一次表彰通報大會，表彰先進，通報后進。

六、落實計生誠信制度。村上充分發(fā)揮村黨支部、村委會和協(xié)會等各個組織的作用，嚴格落實計劃生育各項政策，計生誠信，贏得廣大育齡群眾的稱贊。

村上堅持“公平、公正、公開”的原則，實實在在為民辦實事、辦好事，切實發(fā)揮村協(xié)會和村民自治組織的職能作用，帶領廣大群眾發(fā)展農村經(jīng)濟，脫貧致富奔小康，建設社會主義新農村，維護廣大育齡群眾的合法權，為推動計劃生育工作上新臺階奠定了堅實的基礎。

郭原鄉(xiāng)人民政府

二O一一年八月二十日

主題詞：基層群眾自治 活動 報告

自治委工作總結【篇4】

廣西壯族自治區(qū)咨詢工程師工作總結范文每日一講（6月2日）每日一講：

(單項選擇題)

1、風險監(jiān)測與控制的結果包括()。

A.風險清單(更新)

B.請求的變更

C.推薦的糾正措施

D.項目合同

E.項目管理計劃(更新)

2、工程項目進度管理中，工作定義的依據(jù)不包括()。

A.項目范圍說明書

B.工作分解結構

C.工作清單

D.歷史資料

3、項目管理知識體系中，()的主要目的在于系統(tǒng)的定義和描述項目管理知識體系中已被普遍接受的知識體系。

A.ICB

B.PMBOK

C.WBS

D.PRINCE2

4、咨詢工程師對工程項目管理的目的包括()。

A.對項目的產(chǎn)品方案、工程方案等進行比選

B.保障委托方實現(xiàn)其預期目標

C.對項目的可行性研究報告進行評估論證

D.按合同規(guī)定取得合法收入

E.為咨詢工程師的自身創(chuàng)造良好的社會聲譽

5、既是編制費用估算的依據(jù)，也是編制費用計劃的重要依據(jù)的是()。

A.CM

B.PM

C.WBS

D.PMC

6、為工程投產(chǎn)后的運營做好人員培訓、建立操作規(guī)程和規(guī)章制度等準備工作，協(xié)助進行試運行是咨詢工程師在()階段的主要工作。

A.項目決策

B.項目建設準備

C.項目實施

D.項目投產(chǎn)后

7、在工程項目風險應對計劃的方法中，同時應對危害和機會的策略是()。

A.接受

B.回避

C.分享

D.轉移

8、工程項目進度管理中，工作定義的依據(jù)不包括()。

A.項目范圍說明書

B.工作分解結構

C.工作清單

D.歷史資料

9、工程項目人力資源管理團隊的發(fā)展工作不包括()。

A.獎勵

B.培訓

C.人員吸納

D.使項目團隊保持工作能力的各種技巧

10、工程項目提交的招標投標情況的書面報告應當包括()。

A.經(jīng)評審的價格或者評分比較一覽表

B.招標方式和發(fā)布招標公告的媒介

C.開標記錄

D.中標結果

E.招標文件中投標人須知、技術條款等內容

11、編制資源消耗計劃首先要確定需要哪些資源以及需要的數(shù)量及使用時間，即進行資源()。

A.經(jīng)濟分析

B.需求分析

C.供給分析

D.分配分析

12、任何一個工程項目都是從構思開始的，項目構思常常是()等因素導致的結果。

A.市場需求

B.法律要求

C.經(jīng)營需要

D.社會需求

E.客戶要求

13、正式啟動項目時，項目經(jīng)理的主要工作包括()。

A.組建項目團隊

B.開展項目實施中的指導

C.組織制訂項目團隊各項具體實施計劃

D.做好內外關系的協(xié)調

E.編制項目工作計劃

14、工程項目HSE管理是指在項目投資建設周期的各階段中，通過采取組織、()等一系列活動，實現(xiàn)項目的健康、安全與環(huán)境目標。

A.計劃

B.協(xié)調

C.控制

D.綜合

E.領導

15、項目管理組織確定管理幅度時應考慮的主要因素有()。

A.管理者的領導風格

B.管理工作的性質

C.層次內信息傳遞效率

D.組織機構在空間上的綜合程度

E.得到協(xié)助的有力程度

16、《建設工程施工合同(示范文本)》規(guī)定，發(fā)包人的義務包括()。

A.及時組織竣工驗收

B.向工程師提供相應進度統(tǒng)計報表

C.按工程需要提供圍欄設施

D.做好施工現(xiàn)場古樹名木的保護工作

17、關于踏勘現(xiàn)場的敘述，說法錯誤的是()。

A.踏勘現(xiàn)場是指招標人組織投標申請人對工程現(xiàn)場場地和周圍環(huán)境等客觀條件進行的現(xiàn)場勘察

B.招標人可以單獨或者分別組織任何一個投標人進行現(xiàn)場踏勘

C.投標人到現(xiàn)場調查，可進一步了解招標人的意圖和現(xiàn)場周圍的環(huán)境情況，以獲取有用的信息并據(jù)此作出是否投標的決定或制定投標策略

D.投標人在踏勘現(xiàn)場時如有疑問，應在招標人答疑前以書面形式向招標人提出，以便得到招標人的解答

18、編制資源消耗計劃首先要確定需要哪些資源以及需要的數(shù)量及使用時間，即進行資源()。

A.經(jīng)濟分析

B.需求分析

C.供給分析

D.分配分析

19、關于工程項目綜合管理的敘述，正確的是()。

A.項目績效評價一般是指建設過程中的績效評價

B.綜合管理強調的是管理的權威性，溝通只能作為輔助手段

C.工程項目預測是績效報告的重要內容

D.項目績效評價是對項目經(jīng)濟效益的評價

20、當初步設計的設備清單不完備，或僅有成套設備的重量時可采用主體設備、成套設備或工藝線的綜合擴大安裝單價編制概算的方法是()。

A.預算單價法

B.擴大單價法

C.概算指標法

D.定額單價法

自治委工作總結【篇5】

計劃生育村民自治工作總結

我鎮(zhèn)共有5.42萬人，其中已婚育齡婦女9744人，近幾年來，在上級計劃生育部門的指導下，我們積極應對綜合改革的形勢，搶抓機遇，迎難而上，按計劃、有步驟地推行計劃生育村民自治，形成了群眾“自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務”的良好工作局面，推動了計劃生育工作的上層次上水平，一、加強隊伍建設，為推行計劃生育村民自治提供組織保證。

利用今年我鎮(zhèn)村委會換屆，配齊配強村級計生工作隊伍是提高村級計劃生育工作水平，全面推行村民自治的前提條件。幾年來，我鎮(zhèn)高度重視村級計生工作網(wǎng)絡建設，把能否承擔起計生工作的擔子，基層計生工作網(wǎng)絡是否健全，黨員和干部能否帶頭實行計劃生育，作為檢驗農村基層黨組織工作的一項重要內容，健全村黨支部、村委會、村計生協(xié)會三位一體的管理服務體系。在今年的5.29對各村計生專干進行了一次業(yè)務知識培訓，并進行考試，匯總成績后對最后一名進行改聘。

（1）是選準選好能抓善管計生工作的村級班子。在換屆選舉中，我們把能否帶頭實行計劃生育，能否積極參與計生工作作為推舉候選人的重要依據(jù)，對計生工作開展好的給予保護，對違反計生或計生工作抓得不好的給予否決。在今年的村級換屆中，計生部門積極參與，組織、民政等部門嚴把候選人的計生審核關，有3名村計生專干被勸退，有2名村支兩委候選人因違反計生被否決。

（2）是優(yōu)化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業(yè)務培訓制度，不斷提高村干部服務計劃生育工作的能力。從2004年開始，對村計生協(xié)常務副會長實行定額補助，今年又對村計生專干全部實行工資統(tǒng)發(fā)，村黨支部書記的工資統(tǒng)發(fā)50%，做到人員精干，待遇落實，職責明確。

（3）是把計生工作網(wǎng)絡鞏固在村民小組。全鎮(zhèn)469個村民小組共選配469位計生協(xié)會會員小組長，把計生工作的各項制度措施落實到千家萬戶。

二、著力夯實基礎，積極推進計劃生育工作重心下移。

為進一步下移工作重心，推行村民自治，我鎮(zhèn)把夯實村級工作基礎，促進平衡發(fā)展放在首位。

（1）是抓思想到位。通過舉辦村黨支部書記、村計生專干、村計生協(xié)常務副會長培訓班，統(tǒng)一思想認識，讓大家明確開展村民自治是計生工作的內在要求，是基層民主化進程的必然趨勢，是提高群眾滿意率的重要途徑，讓鎮(zhèn)村干部的思想認識不斷有新的提高，從而為推行村民自治奠定了堅實的思想基礎。今年，計劃生育村民自治全面鋪開，至8月底，全鎮(zhèn)41個村全部依法修改制定了新的《計劃生育村民自治章程》。

（2）是抓后進轉化。建立“后進村”整改制度，對班子薄弱、計生底子不清、管理水平差的村實行重點管理，按“一年甩后進、二年上水平、三年創(chuàng)先進”的要求，狠抓后進村的轉化，促進全鎮(zhèn)計生工作平衡發(fā)展。（3）是抓責任落實。建立分工明確、權責一致的計生工作責任機制，簽訂《計劃生育村民自治目標管理責任書》，明確開展計劃生育村民自治的工作職責和經(jīng)濟獎懲措施。

三、加強督促指導，確保計劃生育村民自治工作依法有序推行。

我鎮(zhèn)把推行計生村民自治工作作為基層組織建設的重要內容，鎮(zhèn)里2014印發(fā)了《2014年度人口與計劃生育工作目標管理考核獎懲辦法》，《關于進一步加強計劃生育協(xié)會工作的實施意見》對村民自治工作的開展作出全面的規(guī)劃、安排，把村民自治工作創(chuàng)造性地結合于“十佳村干部”評比、平安村創(chuàng)建、協(xié)會日常工作活動之中，使村民自治活動有聲有色地開展。為確保村民自治工作依法、有序扎實推進，鎮(zhèn)里定期對工作開展情況進行督查，采用抓典型促后進的辦法，通過召開現(xiàn)場督戰(zhàn)會、請先進典型介紹經(jīng)驗等辦法，促進工作平衡發(fā)展。鎮(zhèn)計劃生育領導小組在對各責任區(qū)、村的計生工作進行季度考核時，都把村民自治作為重要內容，較好地推動了村民自治工作的扎實開展。

四、采取綜合措施，調動廣大群眾參與計劃生育村民自治的積極性

(1)上情下達，強化思想認識。鎮(zhèn)計劃生育村民自治領導小組要定期召開計生協(xié)會常務副會長、秘書長會議，傳達上級精神，總結村民自治工作情況。以成功創(chuàng)建全市計劃生育優(yōu)質服務先進單位為契機，不斷更新觀念，要做到人無我有，人有我優(yōu)，全力以赴打造計劃生育村民自治的品牌。

(2)精心策劃，強化宣傳教育。鎮(zhèn)里將充分利用電視、宣傳車、板報、標語等形式，進村入戶開展宣傳服務活動。在開展集中式宣傳活動的同時，結合“婚育新風進萬家”活動，繼續(xù)開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評選，繼續(xù)大力宣傳計劃生育家庭獎勵扶助制度，繼續(xù)宣講計劃生育村民自治的好處和自治方法，不斷提高群眾的參與率，使宣傳工作更具有針對性和時效性，形成人人自覺實行計劃生育的濃厚氛圍。

鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會

2014-10-20

自治委工作總結【篇6】

自治縣科學技術局工作總結今年以來，我局認真貫徹落實黨的十七大、十七五中、六中全會和縣委、縣政府工作會議精神，按照"企業(yè)主體、產(chǎn)業(yè)布局、工程模式、集成推進"的工作思路，以建設創(chuàng)新型都安為統(tǒng)攬，積極推進科技產(chǎn)業(yè)化、創(chuàng)新自主化、管理規(guī)范化、服務社會化，全縣科技工作邁上新的臺階。一、以科技行動為重點，集中全力抓項目把項目建設作為科技工作的生命線，依托項目，推進創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)，促進發(fā)展。一是實施科技富民推進行動，促進科技興農。安排實施水稻和玉米高效規(guī)模種植新技術集成研究與應用示范、玉米高產(chǎn)高效栽培技術集成與示范、都安山羊品種改良與養(yǎng)殖技術示范、葡萄優(yōu)質高效安全生產(chǎn)技術集成應用示范、安陽新農村建設科技示范、中藥材新品種引進示范等科技興農項目6項，引進推廣農業(yè)名特優(yōu)新品種、新技術16項，新增產(chǎn)值1000萬元，農民增收500萬元。二是實施產(chǎn)業(yè)化科技推進行動，促進科技興工。安排實施高檔黃酒研制與開發(fā)、野生毛葡萄酒降酸關鍵技術攻關與新產(chǎn)品研發(fā)等科技興工項目2項，新增銷售收入800萬元。在項目建設中，我們堅持整合資源，上下聯(lián)動，深入研究國家、省、市的政策，積極向上申報爭取項目，取得了豐碩成果。2011年，我局爭取到自治區(qū)、市項目8項，其中自治區(qū)級項目5項，獲得項目資金支持113萬元，市級項目3項，獲得項目資金支持20萬元。二、以試點示范為先導，整合資源抓創(chuàng)新把科技試點示范作為推進科技工作的重要手段，以試點示范帶動新產(chǎn)品新技術的推廣應用，促進科技創(chuàng)新。一是開展特色產(chǎn)業(yè)集約發(fā)展試點示范。圍繞全縣主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在地蘇鄉(xiāng)建立了"都安山羊品種改良與養(yǎng)殖技術示范基地"?；氐慕ǔ蓸耸局及采窖蚩萍计犯墓こ逃址_嶄新的一頁，基地借鑒廣西咪咩波爾山羊有限公司與貴州晴隆模式結合，開展山羊科技品改示范，分別從山東、河南及廣西咪咩波爾山羊有限公司引進被稱為世界"肉用山羊之王"的波爾山羊與本地山羊品種進行雜交改良，有效解決了我縣山羊品種生長慢、體型小、成品率低等問題?；噩F(xiàn)種植牧草200畝，山羊300頭，基地的建成，為我縣打造"百萬只山羊養(yǎng)殖基地縣"打下堅持的科技基礎；在澄江鄉(xiāng)八仙社區(qū)建立了"葡萄優(yōu)質高效安全生產(chǎn)技術集成應用示范"。項目將建成以示范推廣1000畝"桂葡1號"兩性花毛葡萄改良種；研究釀酒葡萄疏花疏果、綠色食品病蟲害綜合防治、避雨栽培、降酸、配方優(yōu)化施肥和節(jié)水滴灌等配套栽培技術措施；通過推廣應用以上技術集成，全面提高釀酒葡萄原料的質量，從而制訂出兩性花毛葡萄新改良新品種"桂葡1號"標準化栽培技術規(guī)程為一體的投產(chǎn)綜合集成技術應用示范基地建設三個，建成兩性花釀酒葡萄新品種原料生產(chǎn)核心示范基地100畝，產(chǎn)年原料果160噸以上，優(yōu)果率達到90%，原料漿果各項理性化指標符合葡萄酒釀造企業(yè)釀制中高等級葡萄酒的要求。以健全和完善山葡萄種植專業(yè)合作社等農村科技服務體系，為農民提供有效的`信息服務和科技培訓，使農民掌握先進適用的釀酒葡萄生產(chǎn)栽培技術，獲得及時的市場、技術信息為目的的農村科技服務平臺建設一個。整合科技資源，開展科技攻關，加強種養(yǎng)殖業(yè)關鍵技術和共性技術的集成研究，初步形成了較為完備的技術體系。二是開展新品種新技術引進試點示范。在安陽鎮(zhèn)、高嶺鎮(zhèn)、地蘇鄉(xiāng)、澄江鄉(xiāng)、大興鄉(xiāng)建立"水稻和玉米高效規(guī)模種植新技術集成研究與應用示范"、"玉米高產(chǎn)高效栽培技術集成與示范"。項目開展玉米免耕、秸稈還田、地膜覆蓋栽培、測土配方施肥、提高密度等技術種植集成示范3萬畝，引進推廣的新品種桂單589、正大619、迪卡008等玉米雜交良種畝產(chǎn)超550公斤。今年以來，共計向項目區(qū)農戶發(fā)放優(yōu)質玉米雜交種子600公斤，化肥3000公斤，開展新技術培訓5期，受訓群眾500多人，發(fā)放各類生產(chǎn)資料1000多冊；在安陽鎮(zhèn)益梨社區(qū)建立"安陽新農村建設科技示范"。項目將建成以整合設施農業(yè)科技創(chuàng)新示范基地、科技信息服務平臺等農村科技服務組織，形成新農村建設科技服務體系；開展100畝無公害生產(chǎn)示范；引進、推廣蔬菜優(yōu)良新品種5個；集成推廣高效低耗無公害瓜菜滴水灌溉栽培技術；設施農業(yè)瓜菜生產(chǎn)模式研發(fā)，開展有土與無土栽培瓜菜的水肥控制技術、用藥技術、高產(chǎn)技術與科學化田間管理技術對比，探索有土栽培與無土栽培增產(chǎn)、減藥、節(jié)水、省肥"一年四糙瓜菜"（兩糙哈密瓜，一糙西瓜，一糙青瓜或大白菜）生產(chǎn)技術規(guī)程為一體的建設新農村科技服務體系，建立瓜菜種植專業(yè)合作社等農村科技服務體系，為農民提供有效的信息服務和科技培訓，使農民掌握先進適用的無公害瓜菜標準化栽培技術，獲得及時的市場、技術信息。今年引進試種的"豐蜜二號"哈密瓜生育期95天，肉質爽脆清甜，中心平均可溶性因形物含量15.36%，商品瓜率96%，平均商品瓜單瓜重1.53kg，折合1783.7kg/畝，畝產(chǎn)值9000元；在高嶺鎮(zhèn)、地蘇鄉(xiāng)建立"中藥材新品種引進示范"。項目根據(jù)新農村科技示范試點其巖溶山區(qū)山腳宜林宜草地帶的資源，繼續(xù)引進適銷對路且國內外市場短缺的中藥材雞血藤10000苗，在自治區(qū)新農村建設示范村地蘇鄉(xiāng)大定村和高嶺鎮(zhèn)建立了2個雞血藤人工種植科技示范基地，為培育新農村示范試點新的增長極提供了產(chǎn)業(yè)支撐。三是開展重點企業(yè)科技創(chuàng)新試點示范。重點指導和支持縣內企業(yè)申報國家專利，開展新產(chǎn)品試驗、檢測和鑒定，實施企業(yè)技術改造，企業(yè)技術創(chuàng)新能力明顯提高。今年以來，都安密洛陀公司的野生毛葡萄酒降酸關鍵技術攻關與新產(chǎn)品研發(fā)及宏慧黃酒公司的高檔黃酒研制與開發(fā)項目分別得到自治區(qū)和市項目資金支持20萬元和10萬元。四是開展工業(yè)集中區(qū)知識產(chǎn)權試點示范。為進一步加強全縣知識產(chǎn)權工作，提高縣內企業(yè)創(chuàng)新能力和全縣科技人員、科技管理干部專利申請方面的知識水平，推進專利工作科學發(fā)展，今年10月，我局組織永鑫公司、密絡陀公司、宏慧黃酒公司、都安虹達桑菌科學種植專業(yè)合作社、建興公司等5家企業(yè)、合作社的技術人員5名到河池市參加《河池市專利申請培訓班》。1-9月，全縣專利申請量7件。其中，發(fā)明專利1項，實用新型專利4項，外觀設計2項。授件量4件，授權專利均為實用新型專利。另有3項專利正組織申請中，年內完成申請專利10項，比去年增長25%。三、以宣傳活動為載體，面向基層抓科普把科普宣傳作為提高全民科學素質重要手段，按照擴聲勢、創(chuàng)特色、增影響的原則，扎實開展群眾性科普活動。一是廣泛開展科普集中宣傳活動。今年11月，在組織參開展了的以"關注公眾安全健康，建設和諧生態(tài)社會"為主題的"十月科普大行動"中，我局組織技術員深入企業(yè)、合作社、種養(yǎng)專業(yè)戶為他們提供技術指導、收集疑難問題，并在縣科技局培訓室開展《企業(yè)職工技能培訓》2期，培訓企業(yè)職工100名；在縣城文體廣場通過科技成果展覽、開展科技知識咨詢、贈發(fā)科普資料等形式，開展科普集中宣傳。共展示科普板報展板8幅，接受群眾咨詢500多人次，贈發(fā)科普資料1萬余份。二是廣泛開展送科技下鄉(xiāng)活動。組織多個部門和單位先后深入到全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入開展送科技下鄉(xiāng)活動，把科技法規(guī)、專利知識、實用技術和科普知識送到廣大農民手中。在抗震救災工作中，我們結合實際，為縣城各中小學、縣級機關和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)贈送《抗震救災科普知識》讀本2500余冊。三是廣泛開展知識產(chǎn)權宣傳活動。今年5月，組織開展了以"尊重知識產(chǎn)權，維護市場秩序"的都安瑤族自治縣知識產(chǎn)權宣傳周，對知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、管理、保護方面的典型企業(yè)、人物進行了重點宣傳，全縣上下知識產(chǎn)權保護意識明顯增強。四是加強科普基地建設。青少年學生校外活動中心注重銜接課程，促進校內校外教育相互結合，全方位、系統(tǒng)地為青少年學生創(chuàng)造了享受科技教育平臺。目前，中心建立科技活動場500平方米，設有計算機40臺、四驅軌道車40套、汽車模擬駕駛1套、天文望遠鏡一臺、光電星象儀一套、日月地運行儀一套、世界鐘一套、小氣象站有機包埋標本一套、智能機器人套裝4套、小機床10套等科普活動設施一應俱全，今年，中心被自治區(qū)科技廳認定為"廣西青少年科技教育基地"，成為河池市首個自治區(qū)級青少年科技教育基地，今年十月，中心申報的"少數(shù)民族地區(qū)青少年科技教育示范及機制建設"項目得到市級科技項目經(jīng)費支持5萬元。四、以保人民生命財產(chǎn)安全為宗旨，統(tǒng)籌兼顧抓防震減災工作加強地震應急系統(tǒng)建設工作。一是起草并報縣政府下發(fā)了《都安瑤族自治縣地震應急預案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級有關部門的應急預案在不斷完善，地震局內部也制定了詳細的地震應急預案。二是起草并上報了《都安瑤族自治縣防震減災工作》會議各種相關。三是落實并舉用了宏觀觀測點，聘請責任心強的人員擔任觀測員，并與其簽定聘用合同，為其配備觀測儀器、記錄表等；完善了"三網(wǎng)一員"防震減災體系，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配有防震減災分管領導、防震減災助理員，防震減災分管領導都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或政府副職兼任，每個行政村（社區(qū)）的村主任擔任地震知識宣傳員和防震災情速報員；落實地震緊急避難場所。四是積極開展防震減災宣傳工作，努力提高公眾防震減災意識，結合科技活動周和科技下鄉(xiāng)活動，展出防震減災知識掛圖和贈送地震災害防御知識小冊子；起并報縣政府下發(fā)了《都安瑤族自治縣創(chuàng)建防震減災科普示范學校工作方案》。做好震情上報工作。今年以來，我局認真實行值班與震情上報工作制度，今年兩會及國慶長假期間，累計向市地震局、縣委、縣政府上報"零報告"28期；板嶺鄉(xiāng)永仁村發(fā)生ML3.0級地震后，向縣政府上報震情匯報6期?？焖俜磻?、積極應對，切實把"2.28"地震震后應對工作落到實處。2011年2月28日上午10時57分，我縣板嶺鄉(xiāng)永仁村（北緯：24.44,東經(jīng)：108.09）發(fā)生ML3.0級地震。地震發(fā)生后，我局立即啟動有感地震應急響應，快速反應，積極應對，切實把震后應對各項工作落到實處，確保了震區(qū)正常的生產(chǎn)生活秩序，維護了社會穩(wěn)定。1、快速反應，措施得力。2011年2月28日上午10時57分，我局接到河池市地震局震情報告：我縣板嶺鄉(xiāng)永仁村（北緯：24.44,東經(jīng)：108.09）發(fā)生ML3.0級地震。接到報告后，我局第一時間形成文字材料匯報縣委、縣政府，及時與三只羊鄉(xiāng)、板嶺鄉(xiāng)、下坳鄉(xiāng)政府聯(lián)系，調查周邊各村屯情況，密切監(jiān)視震情發(fā)展。即時召開專題會議，部署本部門參與防震減災應對工作，于當天第一時間趕赴災區(qū)開展現(xiàn)場地震調查工作。成立了以地震局主要領導為組長，科技局副職領導為副組長，科技局機關中層干部為成員的防震減災工作小組，制定了震情應急保障方案，指派專人負責地震短臨跟蹤、密切監(jiān)視震情。一是措施到位。堅持實行由局領導帶班，雙人雙崗震情值班制度，24小時領導帶班的值班、值宿工作機制，累計落實應急值班46人（次）23天；二履行職責。地震發(fā)生后，我局切實擔起自治縣"2.28"地震防震減災應急工作領導小組辦公室職責，協(xié)同區(qū)、市地震工作部門開展震情分析、判斷地震趨勢，組織地震后宏觀異常觀測，與上級地震部門保持聯(lián)系，匯集、上報震情災情和防震減災進展情況，及時將地震情況情況匯報縣委和縣人民政府。2、穩(wěn)妥處置，工作到位。為詳細核實震區(qū)震情災情，遵照謝志剛市長的批示要求，我局主要領導親自帶隊，分別于3月1日、3月2日和3月14日，配合區(qū)、市地震工作部門，分別深入三只羊鄉(xiāng)上年村、板嶺鄉(xiāng)永仁村進行現(xiàn)場調查，開展臺基勘選與儀器設備安裝、調試工作，實現(xiàn)了與自治區(qū)監(jiān)測臺網(wǎng)中心信號的聯(lián)通，脈沖標定正?！，F(xiàn)場調查工作中，我局聯(lián)合區(qū)、市地震工作部門向學校老師和當?shù)卮迕裥麄鞣勒鸨苷鹬R，指導群眾做好可能出現(xiàn)的余震的預防工作，消除了群眾恐慌心理，維護了社會穩(wěn)定。五、以科技項目為載體，不折不扣抓技術轉移今年以來，我縣科技部門按照《國家技術轉移促進行動實施方案》的要求，加速技術轉移、促進利用先進技術改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化和調整產(chǎn)業(yè)結構為目標，推動高校和科研院所的科技、人才、信息等資源與重點行業(yè)、重點企業(yè)結合，推動產(chǎn)學研聯(lián)合工作向縱深發(fā)展的重要措施，促進高?？萍汲晒D化和技術轉移，促進了縣域科技創(chuàng)新。一是能過"科技興工"項目促技術從高校向企業(yè)轉移。《野生毛葡萄酒降酸關鍵技術攻關與新產(chǎn)品研發(fā)》項目實施以來，密洛陀野生葡萄酒專業(yè)釀造企業(yè)與西北農林科技大學葡萄酒學院開展科技合作，就野生毛葡萄酒降酸關鍵技術攻關中遇到的技術問題、開發(fā)新產(chǎn)品以及建立實習科研基地等達成了共識并簽署了合作協(xié)議，建立了"國家楊凌農業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)示范區(qū)毛葡萄科技示范推廣基地"、"西北農林科技大學學生就業(yè)實習基地"；今年1月，我縣科技部門成功協(xié)辦《糖業(yè)節(jié)能減排降耗增效共性技術推廣應用技術交流會》，會議主辦單位-廣西壯族自治區(qū)科學技術廳組織全區(qū)糖廠到我縣永鑫糖業(yè)有限公司召開現(xiàn)場交流會，推廣永鑫糖業(yè)有限公司"糖業(yè)節(jié)能減排降耗增效共性技術"，該技術實現(xiàn)了生產(chǎn)零取水、標準煤耗達到3.843%、白砂糖產(chǎn)品質量一級品率達到99%以上，預計將取得較好的經(jīng)濟效益。二是通過"科技興農"項目促技術從科研院所向當?shù)剞r戶轉移。()實施的"玉米""葡萄"、"大棚瓜菜"、"中草藥"、"山羊"項目中，分別從廣西玉米研究所、廣西葡萄與葡萄灑研究所、廣西蔬菜研究所、廣西花紅藥業(yè)、廣西咪咩波爾山羊有限公司引進推廣農業(yè)名特優(yōu)新品種、新技術16項，向當?shù)厝罕娬故玖丝茖W技術的魅力；以實施城鄉(xiāng)風貌建設為載體，在登金移民點建成智能雙向視頻咨詢診斷服務系統(tǒng)，當?shù)胤N養(yǎng)專戶能通過視頻與專家對話，生產(chǎn)技術難題直接得到專家的診斷與解答。六、以強化執(zhí)行為保障，緊扣中心抓工作把全面貫徹執(zhí)行縣委、政府決策，強化內部管理作為抓好科技工作的根本保障，健全單位管理制度，充分調動職工積極性，各項工作全面完成。一是認真貫徹落實中央十七六中全會和縣委、縣政府會議精神。組織職工學習相關文件材料，準確把握會議精神實質；結合工作開展討論，統(tǒng)一全局思想；切實解放思想，研究制定貫徹落實意見，用以指導全縣科技工作。二是認真抓好聯(lián)系點工作。落實好社會主義新農村建設駐村指導員；做好"走千村訪萬戶"活動；狠抓計生工作。認真開展幫村生產(chǎn)技術指導工作，指導安陽鎮(zhèn)益梨社區(qū)做好抗震救災、村兩委換屆選舉、農村醫(yī)療保險、安全信訪穩(wěn)定等工作。三是認真抓好各項共有工作。積極做好單位綠化美化工作，認真整治衛(wèi)生死角。加強檔案規(guī)范管理，本局把檔案落實到專人專處管理。切實加強黨風廉政建設、精神文明建設、社會治安綜合治理、安全信訪穩(wěn)定等工作，全面完成各項工作任務。

自治委工作總結【篇7】

計劃生育居民自治工作總結

社區(qū)計生協(xié)會認真實踐“三個代表”的重要思想，大力宣傳貫徹《人口與計劃生育法》、《區(qū)人口與計劃生育條例》和《管理辦法》，圍繞計劃生育工作，積極開展組織和引導會員參與計劃生育、生殖保健和預防艾滋病/性病等工作，在宣傳教育、優(yōu)質服務、居民自治以及幫扶群眾發(fā)展經(jīng)濟等方面，發(fā)揮了協(xié)會“三個自我”和協(xié)會的組織作用以及會員的帶頭作用，進一步促進了計生協(xié)會工作的深入發(fā)展，現(xiàn)將工作作如下總結。

換屆以來，社區(qū)計生協(xié)會繼續(xù)著重抓好組織整頓提高工作。進一步建立健全了計生協(xié)會各項制度，完善各項工作，經(jīng)常聽取群眾的意見，認真檢查和了解工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的問題.二、開展服務活動，增強協(xié)會凝聚力。

1、認真宣傳貫徹《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》和《區(qū)人口與計劃生育條例》。今年采取各種形式，組織會員開展宣傳貫徹《人口與計劃生育法》、《城市居民委員會組織法》、《決定》活動，設立咨詢服務點1個,出版板報2期，宣傳活動6次，印發(fā)宣傳資料1千余份，舉辦青春期、新婚期、孕產(chǎn)期、育兒期、就業(yè)知識培訓講座6期。

2、更新觀念、創(chuàng)新工作思路。通過學習文件、參觀、研討，認清新形勢、新任務、新要求，自覺進行“三改變三樹立”，即改變就計劃生育抓計劃生育的舊觀念，樹立人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展的新觀念、改變單純依賴行政管理的舊觀念，充分發(fā)揮政府、市場、社會多方面功能，樹立綜合治理的新觀念；改變群眾是計生工作“受控對象”的舊觀念，樹立引導群眾自我教育、自我管理、自我服務的新觀念。

3、繼續(xù)深入開展計生“三結合”活動，充分發(fā)揮計生聯(lián)系戶的作用，為群眾的生產(chǎn)、生活、生育服務，為群眾辦好事實事。

自治委工作總結【篇8】

石市鎮(zhèn)2010年計生群眾自治試點示范村工作

總 結

縣人口計生委：

今年，我鎮(zhèn)人口計生基層群眾自治試點工作，在縣人口計生委的具體指導和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，從2010年6月開始，組織人員進入石崖灘、潭下、何家、車溪等村開展計劃生育村民自治試點示范村活動。通過鎮(zhèn)、村兩級干群的共同努力，做了一定的工作，取得了較好的成效，現(xiàn)就計生基層群眾自治試點工作簡要的匯報如下：

一、廣泛宣傳、加大投入、明確村民自治工作的目的和意義

為加強黨員干部和廣大育齡群眾對計劃生育方針、政策的理解，進一步建立依法推行計劃生育村民自治和民主管理機制，民主約束機制，建立群眾自我管理、自我教育、自我監(jiān)督的管理形式，為搞好自治試點工作，4個試點村都將村民自治的內容、目的、意義和要求，利用廣播、標語、宣傳欄等形式，廣泛向育齡群眾宣傳。石崖灘村每天三次播放村民自治內容，避孕節(jié)育知情選擇要求和村民自治章程，使之家喻戶曉，人人皆知。其次是印發(fā)宣傳資料到戶到人，4個村共印發(fā)宣傳資料900余份，做到每個育齡對象人手一份，共書寫宣傳標語20條，每個自然村2條，出宣傳欄和墻報30期。同時還把組織機構名單、章程摘抄、三個制度制作成鏡框共50余個，在宜石公路樹立了五個計劃生育永久性宣傳牌，印制《計劃生育村民自治章程》3000份發(fā)放到試點村群眾手中，這些工作我們共投入一萬余元，這與黨委、政府的重視與支持是分不開的。同時還召開了村組干部、中心戶長和育齡群眾代表會議，講明村民自治的目的、意義、和要求，啟發(fā)群眾參與的積極性。與此同時，還上戶走訪獨生子女和二女結扎戶，廣泛聽取群眾意見，使村民自治及知情選擇工作啟動快、氛圍濃、進展順利。

二、組建機構、健全組織、制定計劃生育村民自治管理章程

（一）成立組織機構。一是成立了鎮(zhèn)村、村民自治領導小組，由主分管領導、村支部書記任組長，有關部門和村委干部為成員，負責抓好村民自治試點工作。二是成立了《章程》擬草小組，由村支部書記任組長，吸收縣、鎮(zhèn)人大代表參加，負責全村計劃生育章程擬草定稿。三是成立了計生村民自治督查小組，由村支書任組長，村委干部及協(xié)會會長、副會長等人為成員，負責及時反映群眾的建議、意見，監(jiān)督計劃生育村民自治工作的實施。四是換屆選舉了計劃生育協(xié)會組織，通過民主選舉了會長、副會長、理事等人。負責組織會員積極參與村民自治，履行民主參與和民主監(jiān)督職能，反映群眾的意愿和要求，維護育齡群眾的合法權益。

（二）廣泛征求意見。首先召開會議充分醞釀，先后召開支委會，黨員大會、縣鎮(zhèn)人大代表座談會，村小組以上干部會，計生中心戶長、協(xié)會會員和群眾代表參加的座談會等，對起草小組擬草章程草案進行熱烈討論，確保章程言簡易明，實用有效。其次上門咨詢，充分完善。起草小組人員主動向有一定參政議政能力的村民征求意見，同時向有關部門咨詢請教，使章程合理合法，便于操作。

（三）村民代表表決。根據(jù)《村民委員會組織法》要求，召開由村民選舉產(chǎn)生的村民代表會議，對章程進行討論，從而使章程受到法律保護，同時報鎮(zhèn)黨委、政府嚴格審定。

（四）規(guī)范章程的內容。每個村經(jīng)村民代表會議通過后的章程雖然不盡相同，但都由七大部分組成，即：總則、組織機構、隊伍建設、工作職責、婚育管理、流動人口管理、獎懲。章程中，不僅明確規(guī)定了計生領導小組、計生辦服務室、人口學校協(xié)會等組織機構的工作責任和工作任務，而且明確了育齡夫婦享有的權力和必須履行的義務，同時，還根據(jù)本村的實際情況，按照《條例》的有關規(guī)定，制定了有利于推動本村計劃生育工作的10條獎勵辦法和7條處罰約束規(guī)定，使群眾實行自我教育、自我管理、自我服務和自我監(jiān)督，有了更明確、更具體的自治管理條約。

三、狠抓落實、加強監(jiān)督，確保村民自治工作取得實效 計劃生育村民自治章程出臺后，如何使村民自治工作取得實實在在的效果，每個村都采取了行之有效的措施。一是進一步加大宣傳力度，將章程印發(fā)到每家每戶，發(fā)放率達100%，使章程內容真正做到家喻戶曉。二是開展避孕節(jié)育知情選擇避孕方法，并簽訂了自覺遵守村民自治章程合同，明確職責，共同維護村民自治章程的嚴肅性。三是簽訂《責任書》，村委與鎮(zhèn)人民政府簽訂避孕節(jié)育措施知情選擇責任書，村組干部計生專干，技術服務員與村委簽訂計劃生育承包責任書，并實行跟蹤考核，凡出現(xiàn)計劃外生育的村組，實行一票否決，使這項工作落實到人。四是公開辦事機制，村所在地均設有永久性墻報。五是為廣大群眾開展生殖健康檢查服務，在石崖灘、潭下，何家、車溪等村對育齡群眾開展了生殖健康檢查700余人，深受群眾歡迎。

總之我們在指導群眾加快轉變傳統(tǒng)婚育習俗，倡導新型生育文化。推行“誠信計生”的經(jīng)驗，完善村級組織建設和庫地建設，健全村級人口計生群眾自治的基層網(wǎng)絡，按照“五有”標準抓好計生協(xié)會建設，實現(xiàn)村（居）專（兼）職人員隊伍與村協(xié)會干部隊伍一體化，鞏固和完善村（居）人口計生服務室，人口學校等陣地，并于2010年10月已推薦石崖灘試點村為省第一批自治示范村表彰。全鎮(zhèn)有4個群眾自治示范村，自治率為100%，知情選擇面達100%。

我們決心在總結經(jīng)驗的基礎上，全面平穩(wěn)的推進計劃生育村民自治工作，使我鎮(zhèn)的計劃生育工作進入良性循環(huán)軌道，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好和諧的人口環(huán)境。

2010年10月9日

自治委工作總結【篇9】

近年來，在內蒙古自治區(qū)主要領導、各行業(yè)安全生產(chǎn)主管部門及企業(yè)對安全生產(chǎn)工作給予了高度重視，使得自治區(qū)取得了安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，安全生產(chǎn)事故起數(shù)和傷亡人數(shù)逐年減少的較好成績。近兩年自治區(qū)各行業(yè)發(fā)展迅猛，天然氣化工、堿化工、鹽化工、煤工化等危化行業(yè)極大地促進了全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,但同時也加重了安全監(jiān)管的責任和任務，安全監(jiān)管的形勢非常嚴峻。

為了加強安全生產(chǎn)隱患排查治理和督辦工作，結合近年來對高危行業(yè)隱患監(jiān)管工作的實際情況，自治區(qū)開辦了安全檢查系統(tǒng)，將企業(yè)納入網(wǎng)絡化管理，對企業(yè)利用機關網(wǎng)絡平臺進行安全生產(chǎn)管理.實現(xiàn)了4級網(wǎng)上辦公，為企業(yè)和執(zhí)法人員提供自動化辦公、法律、法規(guī)、標準規(guī)程、業(yè)務技術和信息等服務，還專門設置了舉報投訴欄目。

從目前該網(wǎng)運行情況來看，企業(yè)和各級監(jiān)管機構可利用網(wǎng)絡信息平臺對現(xiàn)場存在的安全隱患進行有效的監(jiān)控，全區(qū)隱患排查治理工作逐步走向制度化、網(wǎng)絡化監(jiān)管。

一、網(wǎng)絡創(chuàng)建的重要意義

1、網(wǎng)絡化安全管理

近幾年，內蒙古安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定，但重特大事故還時有發(fā)生，安全狀況仍不容樂觀。其中安全監(jiān)管的手段單一，不適應我區(qū)高危企業(yè)多數(shù)散落在邊遠山區(qū)的特點，勢必難保較好的現(xiàn)有安全形勢。

為了改變我區(qū)對重點高危行業(yè)的監(jiān)管采用的都是常規(guī)的手段這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?、信息化，能夠及時掌握重點行業(yè)安全隱患治理情況和盟市、旗縣區(qū)監(jiān)管情況，做到各級監(jiān)管者和企業(yè)都心中有數(shù)，更有效的監(jiān)督、指導重點高危行業(yè)重點企業(yè)的工作，自治區(qū)人民政府下發(fā)了《內蒙古自治區(qū)高危行業(yè)隱患排查治理監(jiān)督管理規(guī)定》，這是內蒙古安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的第一份政府規(guī)范性文件，是自治區(qū)人民政府高度重視安全生產(chǎn)工作和隱患排查治理工作的具體體現(xiàn)，組織開展隱患治理工作，是“治大隱患、防大事故”的重要舉措，是去年抓安全隱患排查工作的深入和繼續(xù)。

內蒙古自治區(qū)安監(jiān)局根據(jù)《內蒙古自治區(qū)高危行業(yè)隱患排查治理監(jiān)督管理規(guī)定》要求，結合自治區(qū)近年來對高危行業(yè)隱患監(jiān)管工作的實際情況，籌集經(jīng)費42萬元，創(chuàng)建了安全隱患網(wǎng)絡排查治理信息系統(tǒng)，目前已進入正常運行,與此同時,全區(qū)發(fā)生各類事故13209起，死亡2074人。與上年同期相比事故起數(shù)下降5.92%，死亡人數(shù)下降11.59%。在數(shù)據(jù)上看安全網(wǎng)絡的建設收到了一定的效果。

2、安全檢查系統(tǒng)的使用

安全檢查系統(tǒng)創(chuàng)建運行以后，在傳真、郵寄等傳統(tǒng)隱患上報的形式上，又增加了網(wǎng)上錄報。網(wǎng)上錄報不僅是增加了一種上報形式，四級平臺的建立減少了工作量，更大大提高了工作效率。

自治區(qū)安監(jiān)局要求：各盟市每季度負責對列入治理計劃的重大隱患的排查、登記、治理工作進行一次全面核查；每季度對企業(yè)進行一次檢查，每次檢查面不得低于20%，并將檢查情況錄入信息網(wǎng)；對所監(jiān)管企業(yè)檢查查出的安全生產(chǎn)隱患，經(jīng)過詳細核實后，要及時錄入信息網(wǎng)；及時督辦列入治理計劃的重大隱患和所監(jiān)管企業(yè)的重大隱患；每半年對旗縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門安全生產(chǎn)隱患排查治理督辦情況至少進行一次監(jiān)督檢查，并抽查其所監(jiān)管企業(yè)。

各旗縣區(qū)每月組織一次對所監(jiān)管企業(yè)重大隱患的排查、登記、治理工作的現(xiàn)場核查；對所監(jiān)管企業(yè)每月組織一次安全生產(chǎn)隱患檢查，查出的一般隱患應責令企業(yè)立即整改，重大隱患應責令企業(yè)制定治理方案并監(jiān)督其實施，并將檢查情況錄入信息網(wǎng)；檢查企業(yè)查出的安全生產(chǎn)隱患，經(jīng)過詳細核實后，要及時錄入信息網(wǎng)；及時督辦企業(yè)上報和本級檢查出的重大隱患排查治理工作。

各企業(yè)主管安全生產(chǎn)負責人應當組織進行經(jīng)常性的隱患排查。企業(yè)主要負責人每月至少組織一次由安全管理人員、工程技術人員和職工等相關人員參加的隱患排查，并將檢查情況錄入信息網(wǎng)；企業(yè)要建立隱患排查治理報告制度，對排查出的重大隱患及隱患整改情況必須向所在地旗縣（市、區(qū)）人民政府負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門報告，重大險情隨時報告；企業(yè)各崗位、班組、工段、車間、廠礦、公司都要設立隱患登記臺帳。企業(yè)應定時將各部位隱患臺帳分類統(tǒng)計，經(jīng)主要負責人核查無誤后，錄入安全生產(chǎn)隱患排查治理信息網(wǎng)；發(fā)現(xiàn)重大隱患，應立即組織排除，在隱患排除前或者排除過程中，無法保證安全的，應采取應急防范措施，必要時應停產(chǎn)、停業(yè)整改；企業(yè)負責人負責督辦一般隱患排查治理工作。

二、安全網(wǎng)絡化管理工作成績

全區(qū)安監(jiān)部門和重點高危企業(yè)緊緊圍繞實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展目標，以貫徹落實《內蒙古自治區(qū)高危行業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理監(jiān)督管理規(guī)定》為重點，強化網(wǎng)絡建設責任制，加大對網(wǎng)絡系統(tǒng)的投入，注重對網(wǎng)絡管理員的培訓，利用網(wǎng)絡開展安全生產(chǎn)隱患排查治理登記工作，取得了明顯成績，受到了國務院安委會安全生產(chǎn)綜合督查組的好評。

內蒙古自治區(qū)安監(jiān)局將企業(yè)納入網(wǎng)絡化管理，企業(yè)利用機關網(wǎng)絡平臺進行安全生產(chǎn)管理，這在全國還是首家，可以說沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒。為把網(wǎng)絡系統(tǒng)建成操作既方便又實用，又符合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的要求，采取了發(fā)動群眾邊試用邊征求意見的方法，不斷完善和改進網(wǎng)絡系統(tǒng)。

為實現(xiàn)對重點高危企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作規(guī)范化、制度化、信息化，自治區(qū)安監(jiān)局首先明確責任，進行分工負責制，在網(wǎng)站試運行前全區(qū)12個盟市安監(jiān)局，101個旗縣區(qū)安監(jiān)局，9個開發(fā)區(qū)，1297個重點高危企業(yè)相繼成立了領導小組，明確了責任，區(qū)分了任務，形成了四級網(wǎng)絡系統(tǒng)管理體系，為網(wǎng)絡系統(tǒng)建設和網(wǎng)上辦公打下了堅實的組織領導保障基礎。

初計劃要在三月底完成基礎數(shù)據(jù)庫建設，四月一日開始試運行，而內蒙古絕大多數(shù)高危企業(yè)都落戶在邊遠山區(qū)，將遍布全區(qū)的1297個企業(yè)基本數(shù)據(jù)采集完并錄入數(shù)據(jù)庫就是一件不容易的事，在時間緊、任務重的情況下，自治區(qū)局精心組織，盟市局和旗縣區(qū)局密切配合，企業(yè)積極參與，有關人員加班加點，在不到一個月時間完成了基礎數(shù)據(jù)庫建設，特別是赤峰市和鄂爾多斯市安監(jiān)局在工作量大，困難多的情況下，按時保質保量完成了任務。

為使注冊到安全生產(chǎn)網(wǎng)絡系統(tǒng)的企業(yè)、機構、執(zhí)法人員會使用網(wǎng)絡系統(tǒng)，自治區(qū)安監(jiān)局采取了網(wǎng)上培訓的方法進行了有效的培訓，呼和浩特市局、錫林郭勒盟、包頭市局單位采取辦班的方式進行了培訓。目前全區(qū)12個盟市局管理員、89個旗縣區(qū)管理員、60%的企業(yè)管理員都能熟練應用網(wǎng)絡系統(tǒng)，和對本級用戶的維護管理。

截至2月，內蒙古安全生產(chǎn)事故隱患排查信息系統(tǒng)注冊機構134個、執(zhí)法人員1515人，發(fā)文件322份，并將全區(qū)1127家重點高危企業(yè)納入網(wǎng)絡化管理。

去年4月1日至12月31日，網(wǎng)站已登記隱患5713個（一般隱患5645個，重大隱患56個，列入治理計劃的重大隱患12個），期中，烏海市403個、赤峰市1935個、呼倫貝爾市788個、鄂爾多斯市437個。經(jīng)企業(yè)整改，88.86%的一般隱患、80.88%的重大隱患、75.00%的列入治理的重大隱患驗收銷案。四級平臺的建立減少了工作量，提高了工作效率，受到了企業(yè)和執(zhí)法人員的好評。

三、網(wǎng)絡管理的不足之處

在全區(qū)安監(jiān)機構和重點高危企業(yè)的共同努力下，四級網(wǎng)絡平臺已建立起。企業(yè)和各級監(jiān)管機構可利用網(wǎng)絡信息平臺對現(xiàn)場存在的安全隱患進行有效的監(jiān)控，隱患排查治理工作逐步走向制度化、網(wǎng)絡化管理和監(jiān)管，但在實施用過程中還存在一些問題。

據(jù)不完全統(tǒng)計，內蒙古去年前11個月非煤礦山重點企業(yè)上報隱患10398項、危險化學品上報隱患4262項、煙花爆竹上報隱患744項，而網(wǎng)上錄報分別只有1175條、1547條、565條，煤礦上報8000多條隱患、網(wǎng)上錄報的是1847條，企業(yè)不及時如實填報隱患，造成非網(wǎng)上報的隱患和網(wǎng)上錄入的隱患數(shù)相差甚大，使網(wǎng)絡系統(tǒng)沒有發(fā)揮應有的作用。

個別部門和企業(yè)領導不重視隱患排查信息網(wǎng)建設工作。一部分是認識不到位，沒有認真學習相關規(guī)定和下發(fā)的網(wǎng)絡建設的通知，沒有意識到信息化管理的先進性和重要性，沒有將其當作是今后一項長期的重要工作來抓，沒有認識到抓網(wǎng)絡建設是抓安全生產(chǎn)工作的重要手段之一；二是隱患排查治理工作制度不落實，不督促操作員和執(zhí)法人員及時在網(wǎng)上錄報隱患、當月的自查和檢查情況；三是沒有按要求配備專用電腦和操作人員；四是領導不帶頭學習電腦知識和使用網(wǎng)絡系統(tǒng)。

個別單位沒有指定專人負責網(wǎng)絡系統(tǒng)工作，有些是臨時指定兼此項工作，出現(xiàn)了忙時無人做此項工作的現(xiàn)象，人員的不固定和兼項工作過多，使操作員不能專心信息網(wǎng)絡工作，不同程度影響了隱患錄報工作。

企業(yè)和安監(jiān)機構自查、檢查制度落實不夠好。按照規(guī)定企業(yè)主要負責人，每月至少要組織一次由安全管理人員、工程技術人員和職工等相關人員參加的隱患排查，并將自查情況錄入到網(wǎng)絡系統(tǒng)上。而我們的大部分企業(yè)和旗縣區(qū)安監(jiān)局沒有按照規(guī)定辦。

目前內蒙古各級安監(jiān)執(zhí)法人員不足，安全監(jiān)管專業(yè)技術力量薄弱，對所轄區(qū)域企業(yè)監(jiān)管存在盲點。從網(wǎng)上統(tǒng)計數(shù)據(jù)和隱患整改治理情況看，部分安監(jiān)執(zhí)法人員對隱患信息網(wǎng)還不會使用，對企業(yè)上報的隱患審核和督辦存在滯后現(xiàn)象，有的企業(yè)上報重大隱患一周多時間，卻無人去審核去督辦。

四、下一步工作認識

在未來的工作中，我們要提高認識，加大對安全生產(chǎn)事故隱患排查信息系統(tǒng)管理和使用的力度。各單位主管要親自抓，分管領導要具體抓，要落實分級責任制。領導要帶頭轉變觀念，不斷提高網(wǎng)上辦公重要性認識，帶頭學習信息網(wǎng)絡知識，帶頭登陸安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，要充分利用網(wǎng)絡平臺組織、指導、督促、檢查本單位隱患排查治理工作。

深入企業(yè)，加大對企業(yè)宣傳力度。企業(yè)是網(wǎng)絡4級平臺的關鍵一級，是機關服務和監(jiān)管的對象，是使用網(wǎng)絡系統(tǒng)的主角，因此要加大對企業(yè)的宣傳力度，要深入到企業(yè)進行宣傳教育，要讓企業(yè)充分認識到網(wǎng)絡化管理的重要性和必要性，充分認識到網(wǎng)絡化管理就是科學管理，充分認識到網(wǎng)絡化管理是今后安全生產(chǎn)管理的必然趨勢。從而提高企業(yè)參加信息系統(tǒng)管理的積極性和主動性。要注意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)使用信息系統(tǒng)平臺好的單位和個人，并及時總結和推廣。

上下聯(lián)動，加大對企業(yè)、執(zhí)法人員登陸上報情況的監(jiān)管。各企業(yè)主要負責人要每月至少組織一次由安全管理人員、工程技術人員和職工等相關人員參加的隱患排查，并將自查情況錄入到網(wǎng)絡系統(tǒng)上。旗縣安監(jiān)督管理部門每月要組織一次現(xiàn)場核查和檢查，并將檢查情況錄入到網(wǎng)絡系統(tǒng)中。對登記上報的隱患，企業(yè)要及時整改，負責監(jiān)管企業(yè)的安監(jiān)單位要對重大隱患進行及時督辦。對不愿意上報隱患的企業(yè)，各級安監(jiān)局一方面做好宣傳教育工作，使其認識到不報隱患的危害性和嚴重后果。

自治委工作總結【篇10】

西藏自治區(qū)咨詢工程師工作總結范文每日一講（8月22日）每日一講：

(單項選擇題)

1、易受行政、人際關系的干擾，來源范圍相對窄一些的人員獲取方法是()。

A.選拔

B.考核

C.招聘

D.預安排

2、若被壓縮的工作變成非關鍵工作，則應延長其()，使之仍為關鍵工作。

A.關鍵線路

B.計算工期

C.持續(xù)時間

D.計劃工期

3、工程項目定性風險分析的依據(jù)有()。

A.類似項目的風險分析信息

B.項目范圍說明書

C.風險管理體系文件

D.風險清單

E.風險應對計劃

4、銀行對借款人償債能力進行評估時所用的速動比率指標公式是()。

A.速動比率=流動資產(chǎn)/流動負債

B.速動比率=流動資產(chǎn)/總資產(chǎn)

C.速動比率=(流動資產(chǎn)-存貨)/流動負債

D.速動比率=長期負債/(流動資產(chǎn)-流動負債)

5、工程項目定性風險分析的依據(jù)有()。

A.類似項目的風險分析信息

B.項目范圍說明書

C.風險管理體系文件

D.風險清單

E.風險應對計劃

6、銀行對借款人償債能力進行評估時所用的速動比率指標公式是()。

A.速動比率=流動資產(chǎn)/流動負債

B.速動比率=流動資產(chǎn)/總資產(chǎn)

C.速動比率=(流動資產(chǎn)-存貨)/流動負債

D.速動比率=長期負債/(流動資產(chǎn)-流動負債)

7、在工程項目風險應對計劃的方法中，同時應對危害和機會的策略是（A.接受

B.回避

C.分享

D.轉移

8、網(wǎng)絡圖中的線路可用該線路上的()表示。

A.節(jié)點編號或工作名稱

B.節(jié)點編號或箭頭指向

C.箭頭指向或工作名稱

D.節(jié)點編號或持續(xù)時間

9、正式啟動項目時，項目經(jīng)理的主要工作包括()。

A.組建項目團隊

B.開展項目實施中的指導

C.組織制訂項目團隊各項具體實施計劃)。

D.做好內外關系的協(xié)調

E.編制項目工作計劃

10、工程項目范圍確認的方法有()。

A.試驗

B.專家評定

C.預測

D.第三方評定

E.審核

11、為了順利完成工程項目的投資建設，通常把每一個工程項目劃分成若干個工作階段，每一個工作階段都以一個或數(shù)個()作為其完成的標志。

A.評價結果

B.績效結果

C.咨詢結果

D.可交付成果

12、訂立合同時雙方當事人的權利和義務應當對等，這體現(xiàn)了工程項目合同管理中的()原則。

A.平等自愿

B.公平

C.等價有償

D.誠實信用

13、下列風險事件中，屬于經(jīng)濟風險的典型風險事件的有()。

A.匯率的變動

B.資金短缺

C.施工工藝落后

D.索賠管理不力

E.戰(zhàn)爭和騷亂

14、誤期損害賠償費，一般按每延誤一日賠償一定的款額計算，累計賠償額一般在合同總額的()。

A.1%～3%

B.3%～5%

C.5%～7%

D.5%～10%

15、項目管理組織確定管理幅度時應考慮的主要因素有()。

A.管理者的領導風格

B.管理工作的性質

C.層次內信息傳遞效率

D.組織機構在空間上的綜合程度

E.得到協(xié)助的有力程度

16、若被壓縮的工作變成非關鍵工作，則應延長其()，使之仍為關鍵工作。

A.關鍵線路

B.計算工期

C.持續(xù)時間

D.計劃工期

17、貨物招標的資格預審文件包括()。

A.資格審查標準

B.投標人須知

C.資格預審擔保書

D.資格要求

E.資格預審結果的通知方式

18、項目組織再造的原則主要有()。

A.新組織不一定要克服原組織下需解決的問題

B.處理好調整的時機問題

C.維護承包商利益

D.避免因人調整組織設置

E.盡可能保持項目工作的連續(xù)性

19、《國家環(huán)境保護總局①審批環(huán)境影響評價的建設項目目錄》中的垃圾焚燒項目，不可以對其環(huán)境影響評價文件審批的部門是()。

A.環(huán)境保護部

B.市級環(huán)境保護行政主管部門

C.省級環(huán)境保護行政主管部門

D.縣級環(huán)境保護行政主管部門

20、正式啟動項目時，項目經(jīng)理的主要工作包括()。

A.組建項目團隊

B.開展項目實施中的指導

C.組織制訂項目團隊各項具體實施計劃

D.做好內外關系的協(xié)調

E.編制項目工作計劃

21、屬于矩陣式組織結構的優(yōu)點的是()。

A.團隊的工作目標與任務比較明確，有專人負責項目工作

B.信息回路比較簡單

C.項目管理有正式的權威性

D.項目管理指令一致

22、工程項目績效評價的作用包括()。

A.作為項目是否交工的依據(jù)

B.作為考核工作成果，實行獎懲的依據(jù)

C.盡早發(fā)現(xiàn)項目實施的問題，以便提前采取措施

D.進一步確認項目組織對工程項目承諾的實現(xiàn)程度

E.確保咨詢工程師獲知工程項目進展狀況

23、屬于矩陣式組織結構的優(yōu)點的是()。

A.團隊的工作目標與任務比較明確，有專人負責項目工作

B.信息回路比較簡單

C.項目管理有正式的權威性

D.項目管理指令一致

24、關于項目申請變更的表述，正確的有()。

A.業(yè)主提出變更，常常是為了提高項目的使用功能和質量要求

B.承包商提出工作范圍變更，只是為了便于施工

C.咨詢工程師提出變更，多數(shù)情況是發(fā)現(xiàn)設計中存在某些缺陷而需要對原設計進行修改，并且修改工作只能由咨詢工程師自己完成

D.變更對項目產(chǎn)生的影響主要指變更后可能增加的費用額以及對項目使用功能和質量的影響

E.承包商提出變更請求，除說明變更原因外，還必須說明變更對項目產(chǎn)生的影響

25、目前我國大部分工程項目采用的管理模式是()模式。

A.設計-采購-施工/交鑰匙

B.設計-招標-建造

C.設計-施工-運營

D.設計-建造

自治委工作總結【篇11】

我今年擔任六年級班主任，雖沒有什么值得一提的成績，但在我們班上課紀律較好，男同學很聰明，作業(yè)能完成，成績還可以。這些使我有些安慰，深感功勞沒有，倒有苦勞，這樣還算對得起學生，對得起家長，學期結束之際把本學期的工作進行一下簡單地總結：

一、加強引導，培養(yǎng)一支得力的小干部隊伍

要使班級成為團結、活躍，具有良好學習氛圍的整體，班級小干部的作用是相當大的。開學初，班會課采用競選的形式產(chǎn)生班中小干部。要求每個想當學生干部的上講臺演講“怎樣當好小干部”，隨后采用民主選舉選出小干部。有些成績優(yōu)良，但不愿為班級服務的通過競選就落選了，而有些成績一般，但愿意為大家服務的卻能如愿當選，從而也促進了其成績的提高。期中檢測后，經(jīng)過與任課教師的協(xié)商，有的放矢地改選了班上的學習委員，使這支隊伍更有活力了。

有了一支能管理班級的小干部隊伍，作為班主任，我就加強引導培養(yǎng)，不定期地召開小干部會，指出他們工作上存在的問題，教給他們工作方法，放手讓他們大膽干。同時樹立他們自己的威信，這樣一來不但提高了他們的積極性，而且小干部的能力也逐漸培養(yǎng)起來。

二、善于觀察，耐心細致地解決問題

進入六年級后，學生的思想、行為都發(fā)生了較大的變化，學生中的偶發(fā)事件為班務工作增加了難度。在處理學生問題的過程中，發(fā)現(xiàn)女同學有了自己的友誼圈，出現(xiàn)了對同學的維護和排斥；男同學則淡化了以往約束他們言行的“規(guī)矩”，滋生了一種六年級的優(yōu)越感和隨意性。最大的感觸就是孩子們大了，漸漸有了自己看待事物的標準，初步形成了個人的性格。但由于意志力較薄弱，分析問題的能力尚在發(fā)展之中，所以一旦遇到矛盾就容易沖動，遇到困難和挫折又容易灰心、頹喪，或者出現(xiàn)理智不能駕馭感情的現(xiàn)象。

面對悄然而生的變化，我發(fā)現(xiàn)也許可以“客”隨“主”變——適應學生的成長變化，調整一下自己的心態(tài)和策略。在搞好教學之余，密切注意學生的心理變化，多站在學生的角度去看待和思考問題，和學生一起分析問題、解決問題，使他們在學好知識的同時，有個健康的心理發(fā)展，能夠享受成長的快樂。這樣做能夠不損傷學生的自尊心，不會引起逆反心理，學生也樂意接受。

三、施展愛心，讓學生更貼近自己

我首先對每個學生進行全面了解，經(jīng)常同他們個別談心，從學習、心理、愛好、家庭等處了解學生，利用晚上經(jīng)常同學生進行交流、同家長溝通。如司揚鎖同學，我接班后通過各種途徑教育、幫助他，這學期各方面都有較明顯的進步。如碰到學生生病后，我第一時間送他去醫(yī)院看病，并囑咐其按時喝藥，讓學生感到親切如父母。

工作實踐使我深感班主任工作多而雜，但只要具備一個愛字，就一定會把工作做好。我覺得自己最大的不足就是比較粗心，沒有耐心，相信通過鍛煉與努力，以后會逐漸細化、改進的。

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自律委工作總結8篇

我為您準備的“自律委工作總結”能夠讓您信心滿滿地確認自己做出了明智的選擇，撰寫一篇出色的范文需要我們不斷學習嗎？要成為一名優(yōu)秀的文檔處理人員，就需要不斷學習和適應新技術，通過借鑒范文，我們可以發(fā)現(xiàn)更多寫作模板。

自律委工作總結 篇1

回首這走過的半年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的自律部員不難，但要做一名優(yōu)秀的自律部員就不那么簡單了。我認為：一名好的自律部員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我，作為一名初出茅廬的部員需要學習的東西還很多很多。

一、 思想修養(yǎng)

作為一名自律部員，要想完成工作的責任，首先必須具備吃苦耐勞的素質，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名普通部員，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的。好一些。

二、素質提升

在學習中我認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在部門進行一些嘗試。如：建議所有的同事平時多以普通串門的形式下寢室，如有安檢問題馬上通知部長進行安檢。這使得我們學院安檢問題一直都保持的很好。

同時，隨著工作時間的增長，我越發(fā)的覺得我們安檢并不是為了查同學們的問題，而是真的是在排除安全隱患。我門并不是以查出別人的問題而感到高興，而是因排除了一起安全隱患才快樂。每次下寢室檢查我都是希望沒有任何問題，每個人都在寢室。當我查完了一個寢室我真的覺得好開心，不為別的就因為這個寢室沒有任何情況。所以我在自律會工作不會覺得很累，下寢室都是微笑的和學長們打招呼，耐心的和同學講解安檢、衛(wèi)檢注意事項。

在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：如何讓同學心服口服的接受我們對他安檢問題所做出的措施。

在空余時間，我會閱讀一些自己訂的.雜志，去圖書館翻閱、網(wǎng)上查詢有關相關資料，去書城自費購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

三、工作內容

自去年加入自律會起，我一直負責安排男生這邊的衛(wèi)檢。每個星期五要進行衛(wèi)檢時我都提前通知部門的每一個人事先打好招呼，根據(jù)每個人具體情況安排每次衛(wèi)檢的人員和所查樓層。同時我也將衛(wèi)檢表上時間、地點和所要查的寢室號等提前寫好以便同事工作。衛(wèi)檢前我都將參加本次衛(wèi)檢人員聚集在九棟門口安排工作和交代注意事項等。

除了衛(wèi)檢我也積極參加晚查房和安檢。每次都是認真對待所安排到的工作。一直都是堅守下寢室的第一線。

這學期開始我全面接受了衛(wèi)檢的所有工作，每次衛(wèi)檢結束就馬上統(tǒng)計所有的衛(wèi)檢表，把本周的學生寢室內務衛(wèi)生檢查報表做好交給部長。同時在星期六將學院的寢室信息通報表做好發(fā)到學辦。

四、展望

通過這半年的工作，我很幸運學到了不少東西，業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在管理安排方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好。

同時希望能在自律會一直工作下去，成為下屆自律會的骨干成員。愿自律會越來越好，發(fā)展更上一個臺階。

自律委工作總結 篇2

時光荏苒，光陰似箭，在忙碌與耕耘中，本學期的工作和學習生活基本已經(jīng)結束了，回首過去半年的時光，自律委員會在學工處、院團委的指導下，依照學院的規(guī)章制度以及自律委員會章程而獨立自主開展工作，實現(xiàn)學生自我管理的自律組織。立足“自我教育、自我管理、自我服務”的方針，以建設一流的校風和良好的學風，加強校園精神文明建設為己任，倡導同學“自我管理、自我約束、自我修養(yǎng)、自我教育、自我學習”“以教育引導為目的，檢查監(jiān)督為手段”為工作指導為思想，通過自查自糾，規(guī)范學生行為，倡導文明新風，建立校園和諧公共秩序，維護廣大同學的根本利益。以“自律為先、服務為本”為宗旨，加強自身建設，增強服務意識，提高工作質量和工作效率，注重學生工作的前瞻性，理清思路，明確方向，使我院學生工作質量得到了積極的創(chuàng)新和發(fā)展。并且在實際工作中與時俱進，銳意改革，在內部建設，制度完善，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，積極探索自律委員會工作的新思路、新方法，團結和引導廣大同學全面提高自身素質，積極探索、勇于實踐，以主人翁的姿態(tài)投入到學校學生工作方面的建設中去。

自律委工作總結 篇3

尊敬的老師親愛的同學：

大家好！

第一部分 前言

時光荏苒，光陰似箭，在忙碌與耕耘中，本學期的工作和學習生活基本已經(jīng)結束了，回首過去半年的時光，自律委員會在學工處、院團委的指導下，依照學院的規(guī)章制度以及自律委員會章程而獨立自主開展工作，實現(xiàn)學生自我管理的自律組織。立足“自我教育、自我管理、自我服務”的方針，以建設一流的校風和良好的學風，加強校園精神文明建設為己任，倡導同學“自我管理、自我約束、自我修養(yǎng)、自我教育、自我學習”“以教育引導為目的，檢查監(jiān)督為手段”為工作指導為思想，通過自查自糾，規(guī)范學生行為，倡導文明新風，建立校園和諧公共秩序，維護廣大同學的根本利益。以“自律為先、服務為本”為宗旨，加強自身建設，增強服務意識，提高工作質量和工作效率，注重學生工作的前瞻性，理清思路，明確方向，使我院學生工作質量得到了積極的創(chuàng)新和發(fā)展。并且在實際工作中與時俱進，銳意改革，在內部建設，制度完善，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，積極探索自律委員會工作的新思路、新方法，團結和引導廣大同學全面提高自身素質，積極探索、勇于實踐，以主人翁的姿態(tài)投入到學校學生工作方面的建設中去。

第二部分 工作回顧

一．積極努力、不斷奮斗，堅定不移完成本職工作

1.在本學期開學后新干事招新時，各部門通力合作、積極配合，通過大家的努力，圓滿地完成了既定的招新任務，為后期的工作打下了良好的基礎。

2.在由自律委員會主維持的“紅五月”晚會上，通過各部門干部、干事的共同努力下，為院師生和自律委員會成員們帶來了一個溫馨而歡樂的夜晚，為組織內部的團結做出了重要的貢獻。

3.對食堂的衛(wèi)生檢查工作。食堂是同學最關心的環(huán)節(jié)，我們也一直在加強同學與食堂的溝通與聯(lián)系，不斷加強食堂的透明度，讓同學們吃的安心、吃得放心。同學們的關心方向，就是我們努力的方向。

4.內部的談心工作我們在會議中不斷提出溝通的三個方向：上行溝通、下行溝通和平行溝通。而我們副部級以上干部要做的就是下行溝通，所以這個談心工作就是一個很好的方法，在我們平時的學習工作中，有很多經(jīng)驗是要向領導和老師去學習的，所以我們以后要多去找老師談心，并學習老師的經(jīng)驗。

5.每周的六查工作：早上的文明糾察，包括：佩戴校徽、帶早點進教室、穿拖鞋進教室等不文明現(xiàn)象；食堂衛(wèi)生的檢查；包干區(qū)域的檢查；晚自習紀律的檢查；晚自習衛(wèi)生的檢查；晚上校園巡邏檢查。工作的加重，更注重各部門之間的團結工作，在工作上我們分工不分家。

6.由于各部門成員的積極參與，校園文明活動依然得以順利進行，在維護我校精神文明建設方面起到了一定作用。

二．勇于創(chuàng)新、銳意改革，大膽探索新的工作方法

1.軍訓期間的學生管理方式，探索出了一套科學、新穎的管理模式。用學生管理學生，一方面減少了管理中由于師生管理可能出現(xiàn)的問題，一方面降低了老師管理的壓力和工作量，另一方面也提高了學生干部的工作能力。

2.組織學習文明禮儀、工作的方式方法與態(tài)度，舉行籃球交流賽等活動，促進了部門與部門之間的溝通交流，鍛煉了作為學生干部的綜合能力，并有助于提高組織內部的凝聚力。

4.秘書處制定的自律委員會的考勤制度，直接加深了秘書處與各部門之間的聯(lián)系，深化了秘書處的溝通職能，具有其積極意義。

三．新的形勢、新的團隊，勇敢迎接新的工作挑戰(zhàn)

在**—**年度上學期，自律委員會獲得了一次新的發(fā)展機會，生活部劃分為自律委員會，就是現(xiàn)在的勞生部。我們用開放的懷抱迎接了這些朋友，用真誠和微笑歡迎他們的加入。

面對新的團隊、新的形勢，我們獲得了新的工作和任務，伴隨著勞生部的加入，我們的責任更加重大了。食堂衛(wèi)生的檢查工作、班級衛(wèi)生的檢查、包干區(qū)域的衛(wèi)生檢查等一系列工作，原自律委員會部門與勞生部通力協(xié)作、互幫互助，真正實現(xiàn)了向新自律委員會整合重組的跨越，也為未來自律委員會的發(fā)展定下了堅實的基礎！

自律委工作總結 篇4

自律機制工作總結

自律機制是人類文明的重要組成部分之一，在各個領域都有著重要的應用。自律機制，可以簡單理解為一種自我管理和自我控制的能力，它可以幫助人們在生活和工作中更好地管理自己的行為和情緒，達到理性和高效的目標。在實際的工作中，自律機制的應用有著非常廣泛的應用，例如管理和領導、教育和培訓、銷售和營銷等各個方面。由于自律機制的重要性和廣泛性，本文將針對自律機制的工作總結進行探討和分析。

首先，要實現(xiàn)自律機制的作用，必須要有意識地訓練自己的思維和行為方式。為了訓練自己的思維方式，人們可以采取各種方法和策略，例如通過閱讀、聽取講座、思考問題等方式，幫助自己更好地理解和掌握有關自律機制的知識和技巧。此外，為了訓練自己的行為方式，人們也可以采取各種方法和策略，例如制定個人目標、規(guī)劃時間、安排任務等方式，幫助自己更好地掌控自己的行為。這些方法和策略，可以幫助人們養(yǎng)成良好的思維和行為習慣，從而更好地實現(xiàn)自律機制的作用。

其次，自律機制的成功應用，也需要借助外在的支持和幫助。在工作中，人們通常有很多壓力和限制，這些因素都會影響到自律機制的發(fā)揮。因此，為了更好地應用自律機制，人們需要尋找適當?shù)耐獠恐С趾蛶椭?，例如尋求專業(yè)的指導和咨詢、與同事溝通交流等方式，來緩解工作壓力和幫助更好地掌握自己的行為。此外，在應用自律機制的過程中，人們還可以通過各種資源共享和協(xié)作方式，來更好地實現(xiàn)自律機制的效果，例如組成工作小組、建立良好的工作關系等方式。

最后，自律機制的應用，還需要注重評估和反思，不斷優(yōu)化和改進自身的自律機制。在實際的工作中，人們可能會遇到很多挑戰(zhàn)和困難，這些困難可能會減弱自律機制的效果。因此，為了更好地應用自律機制，人們需要及時地對自己的自律機制進行評估和反思，找出自己的不足之處，并采取措施進行改進和優(yōu)化。只有通過不斷的評估和反思，才能夠不斷提高自己的自律機制水平，從而更好地應對復雜和多變的工作挑戰(zhàn)。

總之，自律機制的應用在工作和生活中都有著非常重要的作用。為了更好地應用自律機制，人們需要注意培養(yǎng)自己的思維和行為方式、積極地尋求外部支持和幫助，以及注重評估和反思，不斷優(yōu)化和改進自身的自律機制。只有通過這些方面的努力，才能夠真正地實現(xiàn)自律機制在工作和生活中的效果，從而成功地實現(xiàn)自己的人生目標。

自律委工作總結 篇5

為貫徹落實上級行工作要求，加強反洗錢履職管理，提高反洗錢工作執(zhí)行力，近年來，工行湖南懷化分行在當?shù)厝嗣胥y行的正確領導下，持續(xù)完善反洗錢工作，堅持腳踏實地、勤奮進取，通過上好一堂課，確保全員樹立應有的反洗錢意識，掌握必要的反洗錢技能，增強反洗錢工作的緊迫感、主動性;嚴格履行反洗錢義務，構建了一個較為完善的反洗錢組織體系，切實打擊洗錢活動。

一、注重領導，夯實理論基礎，深刻地領會反洗錢的精神和意義。為了預防洗錢活動，規(guī)范反洗錢監(jiān)督管理行為，規(guī)范金融機構大額交易和可疑交易報告行為，懷化分行根據(jù)《中華人民共和國反洗錢法》《中華人民共和國人民銀行法》等法律規(guī)定，以及人民銀行制定的《金融機構反洗錢規(guī)定》和《金融機構大額交易和可疑交易報告管理辦法》，《金融機構客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》等一系列反洗錢規(guī)定要求，采取集中培訓和支行多形式、多渠道、多層次、分散培訓相結合地對本行反洗錢人員進行全方位的業(yè)務培訓。如：要求分行按季、支行按月至少進行了一次學習培訓。各支行經(jīng)常利用晨會時間向全體員工灌輸反洗錢知識，力圖使每位員工都能夠深刻地領會反洗錢的精神和意義。

二、注重宣傳，完善運行機制，增強民眾的反洗錢意識。一是為把反洗錢工作落到實處，懷化分行及所轄各支行均按規(guī)定配備了兼職人員從事反洗錢數(shù)據(jù)的甄別和補錄工作。定期召開反洗錢工作會議，聽取反洗錢工作匯報，針對在反洗錢工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見和措施。二是通過在各營業(yè)網(wǎng)點懸掛橫幅，張貼標語、宣傳圖片，擺放宣傳資料等形式，全面開展《反洗錢法宣傳。據(jù)統(tǒng)計，宣傳活動共發(fā)放《反洗錢法》知識宣傳資料5000多份，各網(wǎng)點門前懸掛《反洗錢法》宣傳橫幅近百幅，營造了浩大的反洗錢宣傳聲勢，在一定程度上增強了市民對反洗錢認識。三是切實加強信息交流和報告。懷化分行建立了反洗錢信息交流和報告工作制，積極參加地方監(jiān)管部門召開的反洗錢工作會議，加強與其他專業(yè)銀行經(jīng)驗交流與合作。定期向省行和地方監(jiān)管部門報告反洗錢工作開展情況，對重大可疑人員、可疑交易第一時間上報省分行和地方監(jiān)管部門，并及時在反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)中登記，做好監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)的增補和維護工作，充分發(fā)揮好監(jiān)測系統(tǒng)的作用。

三、打好基礎，積極采取措施，認真開展反洗錢自律評估工作。根據(jù)反洗錢法律法規(guī)、監(jiān)管要求和本行工作實際，懷化分行每年堅持對該行反洗錢工作進行自律評估，按規(guī)定的程序主要從反洗錢工作基本情況、反洗錢工作中存在的主要問題、整改計劃和自律評估等內容撰寫評估報告、填制報表。根據(jù)全年反洗錢工作開展情況，認真收集、整理相關資料;按照反洗錢工作自律評估項目及標準，對每個評估項目逐條逐項進行打分;根據(jù)實際情況扣減分數(shù)，根據(jù)分項得分計算總分，確保評估信息的真實準確和評估結果的客觀公正。為更好地開展反洗錢工作，不斷提高反洗錢工作水平打下了良好基礎。

四、全面準確、及時貫徹落實，推動反洗錢工作進入新階段。針對當前國內外反洗錢形勢的新變化、新特征，懷化分行及時轉變監(jiān)管思路，多種監(jiān)管手段的搭配使用，將現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場監(jiān)管有機結合，優(yōu)化了監(jiān)管資源配置，快速發(fā)現(xiàn)風險隱患，及時修正非現(xiàn)場評估結果，大力推動建立完善疏堵并舉、防治結合的綜合治理長效機制和預防、預警、打擊、處置四位一體的防治工作體系，及時發(fā)現(xiàn)當前金融管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出加強和改進的措施和建議，并通報有關部門和報告上級部門，加強金融機構外部監(jiān)管，配合金融機構切實防范廉政風險和系統(tǒng)風險。

自律委工作總結 篇6

作為一名擁有多年自律部門工作經(jīng)驗的工作人員，我深知在這個職業(yè)中所需要的素質和工作方式，也深刻體會到了這份工作中的重要性以及對于整個機構的影響。以下是我對于自律部門工作總結的一些體會和建議。

一、要有責任感和使命感

自律部門的核心工作是對于員工的行為進行監(jiān)督，防范和遏制機構內部的不端行為，維護機構的公平和誠信。因此，在自律部門工作的過程中，我們必須擁有足夠的責任感和使命感。我們的目標不只是對于個別員工的監(jiān)管，更是為了整個機構的長遠發(fā)展負起一定的責任。作為自律部門的工作人員，我們應該時刻向著這個目標去努力，以此來激發(fā)自己對于工作的熱情和干勁。

二、要注重制度建設和宣傳

搭建科學、完善、可執(zhí)行的制度體系是自律部門工作的基礎工作。好的制度可以起到管人治事的作用，無論是員工還是管理者都要受到相應的制度約束。同時，制度的宣傳也是非常重要的一環(huán)。需要讓機構所有人都認識到制度的重要性，必須有效的宣傳，并對違反制度的人做出一定的懲罰。只有這樣才能夠讓制度更加完整和有效。

三、要注重員工培訓和成長

在機構中，每個人都有自己的價值和成長的空間。自律部門的工作人員也不例外。我們應該注重員工的培訓和成長，幫助他們提高自身素質和專業(yè)水平。只有擁有足夠的專業(yè)知識，才能更好地發(fā)揮自己的作用。同時，通過議事、培訓等方式，不斷深化員工的認識和思想，增強員工的團結意識和協(xié)作精神，共同推動機構向更高的目標邁進。

四、要注重工作的深入推進

作為自律部門的工作人員，我們需要全面、深入的推進各項工作，力爭推進結果的實現(xiàn)。應該積極地了解機構內部的實際情況，通過監(jiān)聽和分析各種信息，及時掌握機構發(fā)生的情況。同時，也要積極地配合其他部門的工作，為機構的長遠發(fā)展貢獻出自己的力量。

總之，自律部門的工作任務重大，成為機構組織架構的重要組成部分。有擔當?shù)墓ぷ魅藛T，有穩(wěn)妥健康完善的制度保障，有必要的人才培養(yǎng)和發(fā)展，還有嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?，自然能夠更好地推進各項工作，實現(xiàn)工作目標。只有在長期的工作實踐中積累經(jīng)驗，將其貫穿到各項工作中去，才能更好的服務于機構發(fā)展。

自律委工作總結 篇7

本文旨在對企業(yè)自律機制在實踐中的工作總結，并探討如何優(yōu)化和完善機制。

一、企業(yè)自律機制的重要性

企業(yè)自律機制是一個行業(yè)公認的重要管理手段，它是指企業(yè)以自愿、規(guī)范、監(jiān)督等方式規(guī)范自身經(jīng)營行為，保護社會公共利益和行業(yè)長遠發(fā)展的一種制度安排。它不僅可以增強企業(yè)的社會責任意識，提升企業(yè)的社會形象，還能夠促進企業(yè)的內部管理和提高競爭力。

二、實踐中企業(yè)自律機制的工作總結

本人在某企業(yè)從事企業(yè)自律機制的建設工作已有三年時間，在這段時間里，我深刻體會到自律機制在企業(yè)管理中的重要性和價值。以下是我對企業(yè)自律機制的工作總結：

1、明確自律內容

企業(yè)自律的內容應該是行業(yè)發(fā)展需求和社會法制要求相統(tǒng)一，并經(jīng)過廣泛的行業(yè)咨詢和社會討論形成的。其內容應當包括主營業(yè)務范圍、質量體系、安全環(huán)保、競爭行為、誠信經(jīng)營、公共事業(yè)支持等多方面的規(guī)范要求。

2、制定自律準則

企業(yè)自律準則是制定自律機制的核心文件，其中要包括企業(yè)自律機制的基本要求、自律規(guī)則與措施、自律監(jiān)督機構和參與者的主體責任等。同時，在制定自律準則時應當遵循科學、公正、公開、合理的原則，充分考慮行業(yè)特點和社會實踐，有利于自律機制的良性運作。

3、嚴格執(zhí)行自律機制

自律機制的建立并不是結果，而是終點。對于自律準則的推廣和執(zhí)行是后續(xù)工作的重點。在執(zhí)行中，企業(yè)應該充分認識到自律機制的重要性，加強內部溝通和宣傳，完善內部管理流程和制度，并嚴格執(zhí)行自律機制。

4、自律機制的監(jiān)督機制

自律機制的監(jiān)督機制是保證自律機制有效運作的關鍵所在。因此，企業(yè)應該著重完善監(jiān)督機制，建立獨立、中立、公正、透明的自律監(jiān)督組織，加強監(jiān)督與檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理可能存在的問題，并依法采取相應措施。

三、優(yōu)化和完善自律機制

1、加強對自律內容的修訂和更新

隨著社會發(fā)展和行業(yè)變革，自律內容需要隨之調整和修訂。在修訂過程中，應當充分考慮到行業(yè)和社會的新變化和發(fā)展需要，保證自律內容的有效性和對行業(yè)長遠發(fā)展的支持性。

2、完善自律機制的監(jiān)督機制

監(jiān)督機制是自律機制的重要組成部分，它需要定期評估和改進，加強監(jiān)督和審查力度，確保自律機制的有效運行。此外，監(jiān)督機制應當適時地采取相應措施，確保自律機制的嚴格執(zhí)行。

3、積極推進行業(yè)自律

行業(yè)自律能夠增強行業(yè)的凝聚力與競爭力，促進行業(yè)內部的健康發(fā)展。因此，企業(yè)應當積極參與到行業(yè)自律中，加強行業(yè)內部的合作與協(xié)調，共同推進行業(yè)自律的建設。

四、結論

企業(yè)自律機制的建立與實踐需要長期的努力和不斷的改進。企業(yè)應當充分認識到自律機制在企業(yè)管理中的重要性和作用，并積極推動自律機制的發(fā)展和完善。同時，社會、政府和行業(yè)協(xié)會也應當加強對企業(yè)自律機制的引導和監(jiān)督，共同促進企業(yè)自律機制的健康發(fā)展。

自律委工作總結 篇8

時光飛逝，轉眼一年就過去了，在這一年以來，自律委員會自律部全體成員在團委老師的正確指導門和各個部以及各個學院及各校級組織的大力協(xié)助和支持下，本著堅持“服務同學鍛煉自我”的宗旨和自強不息、嚴于律己的原則，認真的完成了學校賦予我們的使命，扎實工作，同時也圓滿的完成了各項工作任務，同時我們也吸取工作中的經(jīng)驗教訓，取其精華，去其糟粕，現(xiàn)將本部這學期的工作總結如下：

1、自律部積極配合學生處、團委老師檢查早晚自習工作，每個星期檢查四次，檢查內容主要有：班主任的到崗情況，教室內的衛(wèi)生和紀律。

到勤人數(shù)，在班級是否有帶早餐現(xiàn)象和學生出勤率情況，對特別吵鬧的教室及時上報，予以通報批評。

對虛報及隱瞞情況的班委進行查處及上報，做到公正公平。

2、20xx年3月12日，女生部舉行了“錦秀年華，化妝大賽”，我部成員幫助他們布置會場，并派出六名成員去現(xiàn)場維持秩序。

3、20xx年3月份，學校舉辦了健美操的比賽，我部成員為維持現(xiàn)場秩序，派出八名執(zhí)勤人員。

4、20xx年4月初，執(zhí)行委員會舉辦了乒乓球比賽，我部派出八名成員去現(xiàn)場執(zhí)勤。

在執(zhí)勤的過程中，他們恪守己職，認真的執(zhí)勤，努力的把自己的工作做到最完美。

5、20xx年4月份，我部派出六名成員協(xié)助學生科老師檢查晚自習出勤率情況，查處班級是否有同學玩電腦現(xiàn)象。

6、20xx年4月22日，“宿舍文化節(jié)”的開幕儀式上，我部派出八名成員執(zhí)勤，保證了開幕儀式的正常秩序。

7、20xx年5月3日，我部協(xié)助學生科老師進行封樓活動，查處早自習遲到現(xiàn)象，我部成員積極配合學生科，認真工作。

8、20xx年5月3日，在舉辦“五四”青年節(jié)座談會的現(xiàn)場，我部派出四名成員布置會場和會后的打掃工作。

9、20xx年5月6日，學校舉行了“招生座談會議”我部派出五名成員去現(xiàn)場維持秩序。

10、在鴻博專升本的英語講座中，我部為維持現(xiàn)場秩序，并派出兩名成員去現(xiàn)場執(zhí)勤。

11、20xx年5月14日，自律部舉行了“愛生命、講奉獻、做文明市民”的演講比賽，本次演講比賽由各分院選派代表參加和個人報名的方式，最終由團委老師與評委共同評選出最佳優(yōu)勝等獎項，獲得圓滿成功。

通過這學期里我部成員參加的這些活動，我部成員各方面能力都明顯的得到了提升，在團委老師的幫助和領導下，我部各項常規(guī)工作在改革和完善中慢慢探索出了規(guī)律。

但是也在經(jīng)驗和教訓的認識上認清了自身的優(yōu)勢和不足，我部會揚長避短，繼續(xù)努力，在下個學期將我們的工作落實到實處，做到成績逐步上升以及成績的穩(wěn)定性。

下學期我部將根據(jù)實際情況適時的開展活動豐富同學們的課余生活并與創(chuàng)新活動結合的各種形式帶動全院同學的共同參與。

下學期我們會再接再厲，本著“為廣大同學服務”的宗旨，加強我部與其

它委員會以及各個部門團體的交流與合作，團結一致，再出佳績，為學院、同學們交上一份滿意的答卷。

以上，就是我部這學期的工作總結，請領導審閱。

家委工作總結

如何在眾多網(wǎng)絡信息中找到合適的范文呢？文檔的撰寫是工作中必不可少的部分，在這種時候，范文的運用就必不可少。熟讀優(yōu)秀范文可以讓我們擁有更多的人生智慧和生命感悟，這是欄目小編為大家精選的一份關于“家委工作總結”的資料集合，在閱讀后還請您收藏本網(wǎng)頁網(wǎng)址！

家委工作總結(篇1)

2013年12月

學校家長委員會作為學校家長的代表，對學校教育管理和學校的發(fā)展起到巨大的推動作用：一方面反映了學校辦學的民主化和科學化的水平，另一方面也可以對學校各方面工作起到監(jiān)督作用，有助于現(xiàn)代學校制度的建立。同時，學校家長中所擁有的豐富的教育資源，學校也可以借助家委會的力量加以很好地挖掘和利用，從而使學校的各項教育教學工作得以更好地開展，推動學校整體工作更上一層。為將下學期工作做得更好，現(xiàn)將本學期家委會工作總結如下：

一、組織與管理

健全的規(guī)章制度是辦好家長委員會的依據(jù)，完善管理制度是辦好家長委員會的有力保證。學校領導高度重視家委會工作，把家委會工作列入校長辦公會重要議事日程，制定了明確的工作職責，各成員分工明確，并定期召開會議，制定計劃，有力的指導了家委會的工作。學校建立健全家長學校的各項規(guī)章制度，有家委會工作制度，教育教學制度、出勤制度、考核制度等一系列規(guī)定。每學期有較系統(tǒng)的家委會工作計劃，目標明確；在學期工作小結中有家委會工作總結。家長學校制度完善，每次活動都有家長簽到，統(tǒng)計人數(shù)。記錄較為完整，并與未到家長及時取得聯(lián)系，有較為嚴格的考核制度。

二、開展活動、改進方法，把握切實有效的教育途徑

1、定期家訪 家訪是對家庭進行個別指導的一種有效的形式，我校要求每位教師認真家訪，深入學生家庭，特別是單親家庭、寄養(yǎng)家庭、下崗家庭、后進或學習困難學生家庭要給予有效的指導。教師通過家訪，不僅掌握了大量的第一手材料有效地加強學生思想和心理方面的教育，而且與家長之間建立起一種牢固的信任關系。這種關系的建立使學生在心目中對教師產(chǎn)生一種親情，縮短了師生之間的心理距離，有助于強化學生的自我約束能力，從而協(xié)調學生、老師和家長三者之間的關系，使家庭教育與學校教育同步發(fā)展。

2、定期召開家委會議

本學期，我校組織了三次家委會重要會議，通過家委會征集社會對學校發(fā)展和管理方面的意見和建議。在學校開展行風民主評議期間，家委會委員成為學校行風建設的義務監(jiān)督員，多次對學校教師的師德師風建設提出建議和意見，促進學校教風和校風的轉變，為學校成為時集鎮(zhèn)家長滿意學校打下了基礎。

3、親子讀書，共同成長。

十月份，我校開展了親子讀書活動，要求家長與孩子共讀一本書，讀后與家長共同制作“讀書信息卡”及親子讀書筆記。然后在家委會上，家長互相推薦有關教育孩子的優(yōu)秀書籍，以此為交流平臺，相互交流家教藝術。此外，家長也會向孩子們推薦優(yōu)秀書籍，與孩子們共同讀書，共同成長，營造了良好的氛圍，利于家長和孩子的溝通。

4、拓寬了交流平臺。

家委會通過電話、飛信等方式，促進家長之間、家長和老師之間的溝通與交流。

5、優(yōu)秀案例教育，樹立典型，以點帶面。

本學期，我校還對在家庭教育中涌現(xiàn)出的先進事例傳達給每一位家長予以借鑒，請有經(jīng)驗的家長現(xiàn)身說法，講解一下好的教子方法，豐富了家長的家庭教育知識。

6、成功舉辦了家庭教育講座。

9月25、26號兩天，我校老師作為德州市唯一一名農村小學教師代表有幸參加了德州市第一次家庭教育研究會，會上他認真聽取各位家庭教育專家的報告，并作了詳實的記錄，參會回來后在家委會上跟各位家長滲透、宣講新的家庭教育理念，幫助家長及時了解家庭教育信息，樹立正確的家庭教育理念，指導家長更好地進行孩子教育，受到了家委會成員的一致好評。

三、主要成效

由于我校重視家委會工作，提高了家長自身素質，樹立了正確的培養(yǎng)全面發(fā)展學生的教育觀，教育效果明顯，許多家長積極配合學校工作，促進了學生素質明顯提高，精神面貌積極向上，形成了良好校風。通過家委會一學期的工作運作，在圓滿完成既定計劃的同時，也暴露出工作中的一些問題，具體如下：

1、部分家委會委員因工作等各方面的因素制約，不能及時參與學校家委會活動，住校值班不能及時到位。

2、班級家委會工作職能沒有充分的明確，作用沒有得到充分的發(fā)揮。

3、家長和家委會之間聯(lián)系不夠，家委會委員和學校溝通交流還不是很暢通，家長對學校的意見和建議不能及時和學校交流。

4、學校各種考核和評優(yōu)樹先等活動，家委會和家長的意見所占比例較小。

家委會工作是學校教育教學工作的基石，有了家長的配合才能使學校各項工作得以順利開展，有了家長的支持，才能推動學校的辦學水平再上新的臺階。我們將在今后的工作中，站在新起點，和家委會一起重新謀劃學校發(fā)展中如何發(fā)揮家委會的作用，使學校工作在家委會的參與和推動下獲得新的飛躍，共同創(chuàng)造學校明天的輝煌！

家委工作總結(篇2)

時光總是這樣的匆忙，一晃已經(jīng)迎來了一年級下學期就結束了。作為第一屆家委會成員，經(jīng)過上學期的鍛煉，家委會的5名成員，在班主任楊老師的鼓勵下，在家長們的理解支持下，我們投入了極大的熱情參與到班級工作中來。

我們的宗旨就是：為孩子服務，為家長服務，一切為了孩子。盡管這學期比上學期更加忙碌，但是孩子們的健康成長，讓我們幸福著，老師的協(xié)助和家長們的配合下，下學期些工作，現(xiàn)總結如下：

一、恪守職責，主動配合老師工作

1、本屆家委會配合學校的工作在新浪網(wǎng)站開通了班級博客，并對博客進行了裝飾和美化。家委會和老師的通知都在博客上公布，班級博客的建設發(fā)揮聯(lián)系功能，促進家?；?提供了教育孩子的交流平臺。

2、xx媽媽按學校的統(tǒng)一部署，續(xù)一周早起，提前1個小時到校，到學校檢查食堂的衛(wèi)生情況和食品是否新鮮安全，讓同學們吃到放心的午餐。

3、家委會積級參預配合學校組織的活動。

家委會成員們協(xié)助老師護送孩子們去三環(huán)路外的石室中學春游參觀青羊區(qū)小學的美術作品展，每位家委會成員帶隊一組同學，維持秩序，進行講解繪畫、美術和裝飾的講解，并拍照攝像，已刻錄了光盤，供大家分享同學們的快樂。

英國的霍利威爾小學的英語老師來學校交流，xx的爸爸作為家長代表與其它年級的家長代表與外國朋友進行了友好的溝通和交流，參觀了英國老師的公開課，對教學活動進行交流和溝通。

xx的媽媽住院了，爺爺也住院，沒有人照顧他，家委會和楊老師溝通，后xx的爸爸、xx媽媽，xx媽媽代表全體同學，去醫(yī)院看望他們，送給全體同學簽名的祝福賀卡，讓同學們建立互幫互助的良好品德。

xx的爸爸多次被臨時通知去學校繳納相關的費用，比如統(tǒng)一購買的小狀元的暑期作業(yè)等等，還到印刷公司去結班級用的印刷品的賬。

二、配合老師做好班級活動，擴大班級的影響力

今年是一年一次的一年級一班的早晨升旗活動表演，家委會與老師溝通后，xxx媽媽和xxx媽媽多次到校協(xié)助老師幫助同學們排練節(jié)目，最終的表演獲得學校好評和在場的同學共鳴。

三、組織活動，促進家長之間的溝通和交流

以aa制的形式組織自助燒烤以及組織參觀活動，放暑假后又集體去參觀了薰衣草節(jié)，看到同學們一起玩泥巴，一起烤肉、一起在帳篷里玩，一起表演節(jié)目，一個個城市里孤獨的孩子有了正真的玩伴，我們的辛苦都是值得的。同時家長之間也交流了育兒經(jīng)驗。

雖然我們的工作大致實施的還不錯，但我們也看到了以后工作中需要進一步加強和改進的地方，下學期我們的工作準備開展如下：

1、加強班級博客交流和討論。

2、逐步確立老師家長交流制度，qq群中各位老師每周一天固定的交流時間。

3、下學期再組織一次校外活動，爭取任課老師都參加，促進家長和老師間的的交流。

總之，第一屆家委會在學校、老師及全體同學的支持下，做了一些份內工作。這一年接下學年的家委會工作雖然已經(jīng)結束，為了孩子們的健康成長，我們還需要不懈努力。每一份努力、每一滴汗水、每一個笑容，都為班級插上一片片潔白的羽毛，變成一對強而有力的翅膀，托起我們的夢想，在更廣闊的天空翱翔。

家委工作總結(篇3)

尊敬的各位老師，各位家長：大家好！

20xx年已經(jīng)過去，孩子們一年級上學期已圓滿結束。我們第一屆家委會在老師及各位家長的信任理解和大力支持下，投入了極大的熱情！盡管這幾個月是忙碌的，但孩子們一張張笑臉讓我們快樂著，一句句溫馨的話語讓我們幸福著，我們家委會本著為39名孩子服務的理念，在老師的帶領下用愛心共同構筑起孩子們的一方樂土！在各項工作的開展中群策群力，逐漸使家委會成為家長與學校老師之間溝通的橋梁。

下面請允許我代表家委會所有的成員，把這學期為孩子們做的一些后勤服務保障工作，簡要的向大家匯報如下：

1.家委會成立及時，分工明確，確保家委會有序地開展工作。在孩子們入學之初，除我這個會長是老師任命的以外，全體家長以無記名方式選舉產(chǎn)生了8名家委會成員，第一時間在一年級四個班領先成立了家委會。家委會及時確定了文化宣傳、組織策劃、后勤保障三個小組，并對家委會的八個成員進行明確分工！為了使家委會的工作能高效有序地開展，協(xié)助老師做好班級各項教學工作，家委會結合學?？傮w安排，經(jīng)過集體商議并征求老師建議，詳細地制定了家委會章程及本學期工作計劃，確保了家委會工作有步驟、有計劃地進行。第一學期共召開了兩次家委會會議，9名家委會成員各司其職，相互配合，為共同做好家委會各項工作都付出了百分之百的熱情。此時此刻我也要向家委會的各位成員對我的工作所付出的那份積極主動支持表示衷心的感謝！

2.積極配合老師做好教學工作。一是為了順利通過幼小銜接這個過渡期，讓孩子們盡快適應小學的學習生活，積極配合老師教學工作，為了提高孩子們的學習積極性，開學初期家委會制訂了許多漂亮的“小紅花”，先后多次采購了部分學習用品，小禮品，小食品等作為獎勵，極大地激發(fā)了孩子們的學習熱情，為幼小銜接的氛圍起到了很好作用！同時為了數(shù)學教程的需要，為每個孩子制作了一套精美的“口算卡”；

3.積極配合老師搞好班級課外活動。11月初，為組織好“綠色生態(tài)游，快樂農家行”活動，家委會制定祥細周密的活動計劃，大到整個方案，小到生活細節(jié)的安排，一切都是為了孩子和家長們的切身利益出發(fā)，家委會成員先后多次到成都周邊采點，在所有家委會成員和全體家長的努力下，成功舉辦了此次活動。在這個活動結束后，家委會制作了精美的展板，讓我們一年級一班全體老師及家長和孩子們及時在全校宣傳欄上整體亮相，一展風采！并向每一個家庭制作了一張此次活動“全家?！保ㄓ袔讉€同學在照相時遲到了，還專門利用特有的技術PS進了全家福）。

4.及時配合做好后勤保障服務工作。首先是根據(jù)學校要求，在運動節(jié)期間，統(tǒng)一采購了運動服（雖然第一次采購無經(jīng)驗，質量不夠好，家委會為減少大家損失，還專門與供貨商討價還價，從114元講到90元，最終為家長朋友們減少了一定的經(jīng)濟損失！雖然有點遺憾，但圓滿完成了孩子們在運動節(jié)上的精彩表演，并取得了優(yōu)異成績）。其次是嚴格執(zhí)行班費管理報帳制度，每一筆開支明細都是通過表格形式及時向各位家長們公示！讓家長們了解所有班費開支去向！同時為了表達老師們對孩子們的教育傾情付出！家委會在教師節(jié)和元旦前夕經(jīng)過集體商議及時的代表所有家長為老師們送去了溫馨的祝福。

5.創(chuàng)新交流方式，打造溝通平臺。為了便于交流和學習，家委會開學初期就建立了“一班QQ群”和“一班家長手機飛信群”。這兩個小小的群，成為老師與家長之間零距離的溝通平臺！每天及時向各位家長發(fā)布了孩子們在校的學習生活情況。同時也成為各位家長每天心中的那份牽掛！

6.感謝理解、 感謝支持！在我們一一班這個溫暖的大家庭中，擁有著39張可愛的小臉蛋和39雙期待的眼睛。還有很多的爸爸媽媽對學校及班級工作的無限支持和理解，而孩子們臉上洋溢的笑容，家長們眼中流露的贊許，就是對我們全體家委會成員最好的鼓勵。當然家委會在本學期工作中由于某些原因部分工作也有疏忽的地方，也許大家不是很滿意，希望今后大家多多及時提出寶貴建議！

最后真誠的希望更多的家長參與到我們班級建設和活動中來，讓愛成為我們一班家校合作的主旋律，讓學校和家庭攜起手來，為了明天的太陽，一起努力！

恭祝大家春節(jié)愉快！身體健康！闔家歡樂！

家委工作總結(篇4)

不知不覺，四年級上學期飛逝而過。四（六）班家委會成員在彭老師的指導下，積極貢獻著自己的熱情和力量，以便孩子們更專注的學習。四年級上期家委會工作具體如下：

一、召開家委會例會：20xx年9月19日召開了家委會例會，會中班主任彭老師帶領大家討論本學期家委會工作要點，并制定相應計劃。同時對家委會分工進行了一些調整，邱彧桐爸爸因工作原因不再擔任家委會主任，改由董恩君媽媽擔任，祝瀚文爸爸擔任副主任。此外高浩然媽媽也積極加入了家委會!

二、校園大展臺：校園大展臺活動是班級下學期的重要活動，家委會積極探討活動方案和形式，并由祝瀚文媽媽通過網(wǎng)絡形式廣泛征集意見并統(tǒng)計了孩子們的藝術特長。

三、少先隊員進社區(qū)：彭老師統(tǒng)籌安排，家委會從旁協(xié)助，家長們主動聯(lián)系，孩子們積極參與了本期進社區(qū)活動。孩子們通過進社區(qū)打掃衛(wèi)生、看望老人并給老人們表演才藝等多種形式，邁出了為社會做貢獻的關鍵一步，從勞動與關愛中體會到奉獻的成功和喜悅！

四、物品采購：配合班級老師激發(fā)孩子們的學習興趣和培養(yǎng)良好的學習習慣，家委會為班級購買了相關的學習用具及孩子們感興趣的小禮物，不少家長也積極為班級活動免費提供相關物品。每學期家委會為孩子們購買重要的學習輔導資料等。

五、財務相關：家委會（主要是楊景鴻媽媽和趙一程媽媽）協(xié)助班級收繳孩子們的搭餐費，收取班費并對班費的收支進行管理。

六、默默奉獻：胡淼媽媽每學期初都為孩子們帶來了潔凈教室；邱彧桐媽媽聯(lián)系花式跳繩老師進校園為孩子們增添樂趣！葛亭妤媽媽、李韻涵媽媽以及其他一些家長都在積極為班級奉獻自己的熱情和力量！謝謝你們！

結語：孩子們的成長離不開老師們的辛勤付出，同樣也離不開家長們的關愛與教導，希望我們大家在孩子們的成長道路上多多留下自己的身影！

家委工作總結(篇5)

伴隨著元旦的即將到來，20xx年就要過去了，對于我們示范幼兒園的家長和孩子們來說20xx年是關鍵的一年，是有建設性的一年，回顧總結一年來家委會工作的情況如下：

我們示范幼兒園家委會在示范幼兒園領導的關心指導下，在幼兒園老師以及家長們的大力支持配合下，逐步明確了家委會的工作職責與義務，努力構建幼兒園、家庭、社會一體化的教育模式，促進了幼兒園與家長，家長與家長之間的親密聯(lián)系與融洽溝通，形成教育合力，確保幼兒園各項工作能健康有序地開展。

一、構建隊伍，明確責任

在各班班主任老師的推薦下，共選出選出家委會主任1名，副主任2名，家委會委員19名，組成家委會的組織機構。結合幼兒園的實際情況，開展相關保育教育、膳食衛(wèi)生等的監(jiān)管工作。

二、分工合作，各司其職

家委會在全體成員的努力下，各成員分工不分家，經(jīng)常性來園配合開展組織活動。積極出謀劃策，為收集教育資訊、了解教學改革動態(tài)、協(xié)助策劃各種親子活動、整合家長資源、督導幼兒營養(yǎng)膳食的配給、食品管理等工作，提出有效建議。秉持著服務家長、溝通家園的理念，家委會配合幼兒園先后開展了黃山市留守兒童關愛活動、防火預案大練兵活動、‘小小童年大大夢想’六一征文大賽活動以及環(huán)保小衛(wèi)士等活動。在此特別鳴謝王子爸爸副主任王鶴峰老師為組織和布置活動的辛勤付出，感謝所有家長們的熱心奉獻。

三、家長學校、共同成長

為完善和拓寬家長與幼兒園之間的溝通途徑，創(chuàng)建一個家園交流的平臺，家委會創(chuàng)建了家委會QQ群并協(xié)助大部分班級創(chuàng)建了班級QQ群，從而讓家長從多方面了解幼兒園工作，使家長不僅能夠及時和老師溝通掌握孩子的最新情況，而且家長之間也能夠充分的交流，分享經(jīng)驗和快樂。家委會成員不僅通過家委會QQ群分享各自的工作心得，還不定期在各自所在的班級QQ群對家庭教育中出現(xiàn)的問題進行討論，向家長講解先進的家教理念，受到了家長們的一致好評，使家長、孩子、學校共同受益、共同成長。

家委會在摸索中稚嫩地做了以上一些工作。我們沒有經(jīng)驗，但是我們不缺少熱情；我們沒有制度，但是我們不缺乏自律；我們沒有人才，但是我們不缺乏智慧。我們所有的努力都是為了孩子們生活得更快樂，家委會將在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)，協(xié)助學校和老師辦更多的事，出更多的力，讓我們一起努力吧！

家委工作總結(篇6)

時光飛逝，在孩子們朗朗的讀書聲中，在彌散著操場上的孩子們歡笑聲中，時間就這樣一點一點過去了。轉眼，二年級下學期就要結束了?，F(xiàn)特將二年下學期家委會工作總結如下：

一、集體活動組織

1.讀書讓童年更美好

今年3月份，隋銘峻媽媽組織了山東省少年兒童圖書館圖書卡的集中辦理活動。小伙伴們呼朋喚友，三五成群，在知識的海洋里徜徉，流連忘返。讓美好的文字，裝點孩子們絢爛的童年。

2.北京亮起來了

清明假期期間，家委會會長賈銘澤爸爸根據(jù)孩子們本學期語文課本上的第十二課《北京亮起來了》，為孩子們私人定制了北京之旅。讀萬卷書，行萬里路，讓孩子們開闊了眼界，鞏固了所學的知識。

二、班級是我家，幸福靠大家。

1.針對春季病毒高發(fā)的特點，家委會在后勤部xx媽媽的帶領下，對孩子們的教室進行了徹底的清理和消毒。為孩子們提供了安全、健康的學習環(huán)境。

2.為學校組織的各項活動提供可靠的支持和保障。

春季運動會中，20xx級7班的孩子們取得了可喜的成績。在孩子們燦爛的笑臉背后，是家委會的各位家長默默的場外支持和為孩子們提供的各項貼心又可靠的服務。

積極響應學校合唱節(jié)的號召，沼君媽媽、蕭檀媽媽、宣棋媽媽、銘辰媽媽、書瑜媽媽、xx媽媽、子金媽媽、雨菲媽媽、鵬程媽媽等等巧手的媽媽們，把我們的孩子們裝扮的美美噠，以最佳的狀態(tài)呈現(xiàn)在全校師生面前，讓童年乘著歌聲的翅膀，高高飛揚。

三。助力孩子學習進步。

1.后勤部xx媽媽接受全班家長的委托，主動承擔了班級各種學習資料的打印工作。為老師們的教學提供了可靠的支持，為孩子們的學習進步提供了有力的保障！您辛苦了！

2.南杉媽媽積極響應學校的"家長進課堂"活動，為孩子們帶了了不一樣的知識，讓他們了解了不一樣的`世界。

四、一切為了孩子，為了孩子的一切。

20xx級7班家委會的所有成員積極響應學校家委會的安全執(zhí)勤安排。我們執(zhí)勤正好趕上高溫和雷雨天氣，沒有一個人脫崗，沒有一個人請假，每個人都認真負責的站好自己的一班崗。將危險隔離在護欄之外，不允許一輛機動車進入安全通道，為孩子們的上學路保駕護航。同時，他們還及時的總結和通報執(zhí)勤中遇到的各種問題，為學校家委會的安全執(zhí)勤提出了自己的合理化建議。全體大朋友，版棒棒噠！

最后再來看看我們班碩果累累的開心農場吧。我們班的農場在前期宣棋媽媽一家的精心照料下，已經(jīng)收獲了一季大蒜，分享給了班里的每個孩子。現(xiàn)在，在劉暢家長等的精心照顧下，我們的農場更是欣欣向榮，生機盎然。讓孩子們也懂的了一份耕耘，一份收獲！熱愛勞動，熱愛生活的孩子們棒棒噠！

又一個學期結束了，一切為了孩子，為了孩子的一切！20xx級7班家委會的全體成員，懷著對孩子們無私的關愛，默默無聞的付出著。那里有需要那里就有您那溫暖的身影！幸福七班，一路前行，感恩有您！

當然，還要非常感謝我們20xx級7班的每一位老師！孩子們的每一個進步，都滲透了您辛勤的教誨和無微不至的用心和關愛！"老師，您辛苦了！"

請相信，在未來的日子里，我們會和孩子們共同成長，共同進步！我們家委會的工作會越做越好！我們的孩子們會更加幸?？鞓返某砷L！

xx班家委會

20xx年6月24日

家委工作總結(篇7)

尊敬的各位領導、老師，家長朋友們：

大家好！首先請允許我自我介紹：我是五（1）班xx同學家長，現(xiàn)在在市總工會工作。能參加今天活動感到非常榮幸，感謝慶同小學能給我們這樣一個良好的交流機會。大家知道，實驗小學教育集團是我市規(guī)模最大的小學，學校有完備的教育設施，有先進的教育理念和管理制度，更有優(yōu)秀敬業(yè)的教師隊伍，我為我的兒子能在這樣一個良好環(huán)境的學校里學習感到欣慰。今天學校組織家長委員會的競選活動，本身就是學校規(guī)范辦學、管理創(chuàng)新的一項舉措，為我們家長學習教育經(jīng)驗、參與學?；顒犹峁┝肆己闷脚_，也為我們做一個更合格、更出色的家長創(chuàng)造了條件。

每個學生都是父母心中的寶貝，也是我們每個家庭的希望，我們都希望學生能健康快樂地成長，都希望他們有出息、能成材。我曾經(jīng)當過十幾年教師，對學生的教育我有比較深的體會，學生良好的教育環(huán)境，需要家庭、學校、社會的共同努力和通力配合，學校教育需要我們家長的積極參與和大力支持。同時，作為一位五年級學生的父親，我也體會到，對學生的教育也是一門學問，只為學生提供豐裕的物質生活還遠遠不夠，需要我們留給學生更多時間和精力，給學生更多的溝通和了解；需要我們當好學生的“第一任老師”，用實際行動為學生做出表率和榜樣；需要我們不斷學習，真正走進學生的身生活世界，與學生共同成長。學校成立家長委員會，為家長與學校、老師建起了溝通的橋梁和紐帶，我認為家長委員會要做的事情很多，比如，可以通過收集反饋家長對學校教育管理工作的合理化意見建議，配合學校調整和改進教育方式；可以根據(jù)實際條件組織一些生動有趣的學生校外活動，拓寬學生的成長空間；可以舉辦一些家教講座，請相關專家給我們作家庭教育的專業(yè)指導，為我們解決學生教育中的棘手問題，等等。當然，家長學校要發(fā)揮作用，最重要的還是需要我們家長們的共同努力，我們每位家長都應該為我們的學生擁有一個更好的教育環(huán)境出自己的一份綿薄之力。

那就讓我們共同努力吧！謝謝大家！

家委工作總結(篇8)

時間過得很快。孩子們初入校門時的無所適從還歷歷在目，一晃已是四個月過去了。在班里老師日夜辛勞地灌溉之下，孩子們如一顆顆小泡桐樹樹苗茁壯地成長著。我們所有家長也在這幾個月里陪伴著孩子一起成長，學習著，努力著。如今孩子們不光長了個子、學了知識，更重要的是慢慢地學會了如何融入集體，如何和老師、同學們相處，作為家長，在辛苦付出的同時，更是收獲了一份欣慰，因為我們的孩子每天都在進步，每天都在收獲，每天都很快樂，每天都很健康，這就是家長們最大的幸福!

我們要感謝為孩子們辛勤操勞的老師們! 更要感謝孩子們!因為他們，我們55個家庭匯聚在了一起;因為他們，我們55個家庭前所未有共同關注著一個集體;因為他們，我們55個家庭共同結識了優(yōu)秀的老師;因為他們，我們55個家庭息息相關，緊緊地聯(lián)系在了一起!衷心地希望在55顆小泡桐樹樹苗今后成長的過程中，所有的家長們能夠一如既往地關注著這個溫暖的大家庭，因為我們是相親相愛的一家人。

我們第一屆家委會自20xx年9月成立至今已經(jīng)整整4個月了，在范老師、鄭老師以及各科老師的關心下，在全體家長的支持配合下，家委會順利地運作了起來。非常榮幸能夠在孩子們的期中階段，向全體家長匯報我們一年級七班班家委會所開展的一些工作。

一、家長夜校的成立為家長補充所需的知識。

為了家校的配合，學校成立了“家長夜?！迸e辦了一次次給家長補充能量的課程，每次的家長夜校均已著力培養(yǎng)孩子的行為習慣，從孩子的職業(yè)理想，與孩子的溝通，孩子的合理膳食等等出發(fā)，并引導孩子們培養(yǎng)細心、大膽、認真的行為習慣養(yǎng)成，取得了良好的效果。班級的家長積極踴躍的報名參加，從而取得了全班家長的認可，著實讓家長之間不存在生疏感，拉近家長之間的友誼橋梁，真正的打造家校合一的效果。

二、組織豐富活動，增進融合和凝聚力

為了增強班級團隊的凝聚力，家委會籌備組織了七班的第一次秋游活動。為此，家委會具體作了如下工作：

對此次活動進行了廣泛的調查和征集，印發(fā)了秋游活動意見征集書。

1. 根據(jù)調查表家長們的意見，制定了秋游活動計劃印發(fā)給全班家長，使全班家長充分了解此次活動的初步安排。

2. 待確定時間、地點、交通和午餐后，家委會又制作了秋游活動邀請函，對此次活動進行宣傳。讓很多本來不想?yún)⒓拥募彝?，最終克服各種困難，參加到班級活動中。

3. 為了便于活動時各家庭具體了解活動細則，一班家委會為此專門制作了親子活動指南。參加活動家庭人手一冊，讓整個活動都在計劃中有條不紊地順利進行。

4. 為此次活動，七班家委會還印制了保護環(huán)境的宣傳單頁，讓每個參加活動的同學們對路人發(fā)放，保障了整個秋游活動的有序進行。

5. 在秋游活動中，每個家委會部長，都充分發(fā)揮了自己的職責。家委會的五位成員為孩子們提供礦泉水和任務獎品、保障車輛供應、組織孩子們活動、全程拍攝，郭俊毅爸爸聯(lián)系車輛，保障了全班的交通。整個團隊都各司其責，認真盡力。為孩子們提供了一次最精彩的集體活動，相信每個孩子都留下了最美好的回憶。

家長護衛(wèi)隊臨時成員的組建，雖然寒冷卻無法阻擋20xx級7班家長護衛(wèi)隊的似火的熱情。我們早早的來到集合地點，穿上執(zhí)勤馬甲，奔赴執(zhí)勤地點。在嚴冬的早上用自己的行動呵護著孩子們的求學路，用自己不算強壯的身軀，手拉手肩并肩，為孩子們撐起一片安全的天空。護送孩子的`責任是我們家長的一份責任，當把孩子放心交給其他班級的家長一樣，我們一七班的每位家長盡職盡責的站好屬于自己的那班崗，為孩子共同搭建起安全通道，撐起保護傘。

三、協(xié)助老師，做好孩子的各項工作

一年級7班家委會在班主任的范老師的指導下，積極協(xié)助各科老師工作效果明顯。各科老師都會針對每天學習的新內容，利用平臺信息發(fā)送給每位家長，重點、難點以及對孩子難以消化的部分都會重點指出，讓我們每位家長有的放矢，日復一日的友情提醒，看似小小的舉動我們無比感激。針對各時期的孩子的表現(xiàn)，老師們都是未謀先知的提醒著每位家長。

在此特別感謝所有一年級7班各科老師、家長們的熱心奉獻。

第一屆家委會在摸索中走到今天，做了以上一些工作。在學校的支持下，班主任和其他老師的指導下，憑著對孩子們的愛心，和全體家長的熱忱，逐步走上正軌，逐步規(guī)范化、常態(tài)化。我們所有的努力都是為了孩子們生活得更快樂，但是我們偶爾也會感覺心有余而力不足，更重要的是我們這個大家庭里人才濟濟，肯定有更多的家長愿意也有能力更好地為班級服務，使家委會的工作更上一層樓!

家委工作總結(篇9)

時間真的在那些太陽和月亮的剪影中度過，一年級仿佛才開始，一晃就要迎來二年級。作為首屆委會成員，去年的9月，我們誠惶誠恐地接受了新的挑戰(zhàn)，家委會工作。在袁老師的鼓勵下，在家長們的理解支持下，我們投入了極大的熱情和時間參與到班級工作中。我們的宗旨就是：為孩子服務，為家長服務，一切為了孩子。盡管，這一年是忙碌的，但一張張燦爛的笑臉讓我們快樂著，一句句話語讓我們幸福著。在老師的協(xié)助和家長們的配合下，做了已下工作，現(xiàn)總結如下：

一、恪守職責，主動參與、積極配合學校、老師開展工作。

家委會全體成員統(tǒng)一認識，明確了家委會的權利和義務，發(fā)揮各自優(yōu)勢，推選出家委會主任、副主任，同時組建了宣傳部、活動部、后勤部和財務部，大家分工合作。很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，促進了家長和學校、家長和老師、家長和家長的交流和了解，增進家長和孩子、孩子與孩子之間的感情和友誼。

1。家委會，充分認識到網(wǎng)絡在聯(lián)系家、校、學生之間的重要性，及時建立QQ群和班級博客。為大家創(chuàng)建一個學習、交流和討論的互動空間，家?；ハ嘟涣?、互相溝通，為培育孩子創(chuàng)造良好的教育環(huán)境和氛圍。家委會宣傳部成員每天更新網(wǎng)頁，積極發(fā)貼，還發(fā)動家長、同學們關心班級網(wǎng)站，家委會通知都在網(wǎng)站上公布，班級網(wǎng)站發(fā)揮著家校聯(lián)系功能，是促進家?；?，提供了教育孩子的交流平臺。

2。家委會為了給孩子們提供更好的學習環(huán)境，增加了教室的美感，根據(jù)每月主題及時更換板報?？紤]到同學們還小，清潔教室玻璃窗較困難，家委會安排保潔公司定期到教室做衛(wèi)生大掃除，為同學們提供一個干凈，明亮的學習環(huán)境。

3。家委會積級參與配合學校組織的大型活動中。如體育節(jié)運動會上，家委會的媽們跑上跑下，配合老師組織同學，維持秩序，拍照攝像，并為孩子們準備飲用水和補充體力的小食品。班級榮獲了年級團體第一名，這份榮譽離不開老師的指導，家委會的配合協(xié)助。學校的讀書節(jié)、藝術節(jié)、感恩節(jié)、數(shù)學節(jié)、科技節(jié)、英語節(jié)、家委會都會積極支持和配合，第一時間把同學們的參賽作品上傳班級博客，并及時報道活動過程與結果，讓家長也通過網(wǎng)絡來融入學校的節(jié)日，了解學?！盀樯逃钡淖谥?。

二。創(chuàng)班級特色，配合老師做好班級活動。

家委會協(xié)助老師，配合學校，對班級的教育、教學活動給予支持和幫助。根據(jù)本班的特色“誦國學經(jīng)典，做文明小學生。”。家委會和袁老師經(jīng)過充分醞釀，本學期開展了長達半年的“讓國學融入我們的生活”禮儀文化系列活動。在活動中通過國學經(jīng)典誦讀，培養(yǎng)孩子“知行合一、知書識禮”，幫助孩子提高禮儀修養(yǎng)，掌握必知的禮儀常識，讓孩子知禮、懂禮、守禮、用禮?，F(xiàn)在孩子們都知道了《弟子規(guī)》是拿來做的，不是用來背的。

結合班級國學特色，本期還協(xié)助老師組織學生開展了國學特色活動《清明節(jié)》《端午節(jié)》。

三、開展有益的教育活動，拓展孩子們的學習和成長空間。

傳統(tǒng)節(jié)日正是培育優(yōu)秀民族文化的沃土。家委會成員抓住時機，在傳統(tǒng)節(jié)日到來前積極出謀劃策組織各種活動，讓孩子們了解民族風俗及民族文化含義；學會感恩和珍惜現(xiàn)在的美好生活，愛國、愛家；弘揚中華民族尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)。傳播良好的行為習慣。一場場看似簡單的活動，卻花費了家委會成員的不少心血，所幸的是得到了全體家長們和老師們的支持。

家委工作總結(篇10)

尊敬的各位老師、家長們：

你們好！我是xxx的家長。首先感謝學校老師給予我這么好的一個機會，能讓我站在這里和大家共同探討孩子的成長教育，我感到十分榮幸。事實證明了一切，我們的選擇千真萬確，一年多來，我的孩子成熟多了，她的行為樸實，勤奮刻苦，不事張揚，不求虛名，得到了周圍人的肯定。借此機會，我感激各位老師對孩子無微不至的關愛，老師們落落大方的舉止、談吐不凡的氣質、生活樸實的作風、勤奮好學的精神，時刻潛移默化地影響著我的孩子，使她既學會了讀書，又學會了做人。讓她在這里養(yǎng)成了良好的學習和生活習慣。在此，我代表與會的家長們對各位老師的辛勤教育表示衷心的感謝！家庭是孩子的第二課堂，家長是老師的助手，在此就孩子的成長教育談談幾點自己的體會。

一、重視孩子的健康。

這里的健康不僅指身體健康，更為重要的是孩子的心理健康。要培養(yǎng)從規(guī)范自己的行為習慣做起，從增強愛國情感做起，弘揚和平、勤勞勇敢自強不息的民族精神。使孩子思想道德品質、科學文化素質和健康素質不斷得到提高。

二、給孩子創(chuàng)造一個良好的家庭學習環(huán)境。

忠告各位家長一句：孩子做作業(yè)時我們不要看電視，玩電腦。我們可以看一些專業(yè)書籍，或看一些小說雜志。我們家凡是讓孩子讀的小說雜志全是我們家長讀過的，這樣會方便與孩子交流溝通。

三、把孩子當作一個朋友，多理解，多表揚，多鼓勵，少批評，不指責。

人與人之間的距離是可怕的，哪怕父母與孩子之間也不例外。我認為：如果能找到適當?shù)臅r間跟孩子好好溝通，互相了解，換位思考，多給孩子一些關愛，那么這種努力一定有收益。作為孩子，每個人都希望自己是最棒的，然而不可能每次都是第一。我常對孩子講我們不求無怨無悔，但求無愧于心。我不求孩子辦大事，但求腳踏實地做好每一件小事?？梢圆辉诤踅Y果，但必須重視過程。孩子考砸的時候，幫她分析原因，找差距，在以后的考試作業(yè)中不犯類似錯誤，我的目的就達到了。做人是孩子的立身之本，欲使孩子成才，先教孩子做人。這是家教的最重要任務，以此來作為今天的總結。孩子的成長還離不開學校這片沃土，離不開園丁的辛勤培育。

黨委工作總結

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黨委工作總結(篇1)

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表中國共產(chǎn)黨仁川鎮(zhèn)第十四屆委員會向大會作報告，請予以審議。請各位列席代表提出意見。

20年工作回顧

20年，在縣委的正確領導下，仁川鎮(zhèn)黨委團結帶領全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會以及系列重要講話精神，扎實開展“摘帽”快跑解放思想大討論和從嚴管理落實年活動，大力實施“生態(tài)立鎮(zhèn)、農旅興鎮(zhèn)、崇德安鎮(zhèn)”三大戰(zhàn)略，負重前行，積極適應新常態(tài)，拼搏進取，奮力謀取新作為，較好完成鎮(zhèn)第十四屆黨代會第四次會議確定的目標任務，實現(xiàn)了“十二五”發(fā)展順利收官，各項事業(yè)繼續(xù)向前向好發(fā)展。

一、綜合實力躍上新臺階。工業(yè)經(jīng)濟難中求進。努力克服經(jīng)濟下行壓力，全力做好“鼓勁、挖潛、增效”文章，各類經(jīng)濟指標再創(chuàng)歷史新高，完成一般公共預算收入萬元，同比增長%，連續(xù)第二年突破千萬元大關;引進內資1億元，固定資產(chǎn)投資2億元，分別完成年度任務的200%和%。新發(fā)展電子商務企業(yè)7家，建設農村電子商務服務點3個。市重點工程仁川風電場一期如期實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電，二期完成施工前期準備工作。金臺鐵路已開工建設，土地征用工作有序開展。來料加工規(guī)模不斷擴大，全年發(fā)放來料加工費1470萬元。農林經(jīng)濟穩(wěn)中有升。大力推進以貝母、鐵皮石斛、高山玉竹為代表的中藥材種植基地建設和中藥材合作社發(fā)展，油茶、鐵皮石斛、經(jīng)濟林、中藥材產(chǎn)業(yè)價值不斷延伸，芍藥、三葉青、鐵皮石斛等新基地爭相涌現(xiàn)，完成1300余畝林業(yè)基地撫育和硫磺熏蒸中藥材整治任務。糧食功能區(qū)、生產(chǎn)路、三面光渠道等農田基礎設施持續(xù)完善。旅游產(chǎn)業(yè)勢頭強勁?！凹t旅小鎮(zhèn)”建設全面啟動，完成中國工農紅軍挺進師紀念公園烈士陵園改擴建工程、紅挺一縱紀念館主體建設及180米生態(tài)防洪堤、9間舊房改造等配套建設，啟動石下、高坑、赤巖前等村民宿經(jīng)濟前期工作，推進百杖潭景區(qū)、方山大院提升改造，投資200多萬元打造柳坡村沿路沿溪景觀帶，成功舉辦五四青年節(jié)“提精氣神、走紅軍路”古道毅行活動、20磐安青梅尖騎行觀光節(jié)系列活動，仁川旅游知名度得到大幅提高。

二、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌開創(chuàng)新局面。五水共治扎實開展。農村生活污水治理28個行政村均已完成招投標并開工建設，累計完成24個村主管網(wǎng)和污水處理終端建設，17個村接戶率達到80%，19個村完成了初驗收。三改一拆深入推進。落實違法用地和違法建設“兩網(wǎng)化”管理體系，處置各類違法建筑面積㎡，改造舊住宅區(qū)面積㎡，分別完成縣下達任務的%和%。出臺實施辦法對暫緩拆除違法建筑進行合理分類處置。城鄉(xiāng)環(huán)境全面整治。全面推進“四邊三化”專項整治行動，以限期交辦銷號制按時完成各整治點交辦單，得到了縣委領導的高度肯定。全域開展農村垃圾分類處理，落實公路沿線18個村垃圾集中機械化處理，完成平象和西產(chǎn)馬嶺垃圾減量化陽光房主體建設。鞏固深化養(yǎng)殖場、砂場整治，關停養(yǎng)殖場4家，提升養(yǎng)殖場2家。高度重視農村廢氣粉塵治理，解決磐安縣造漆廠、磐安縣綠安助劑廠廢氣粉塵排放問題。新農村建設加速推進。石下村投資100多萬元順利完成村莊提升項目及“百花村”建設。加快危舊房改造步伐，拆遷危舊房占地4436㎡，啟動胡莊村新區(qū)地基安置工作。集鎮(zhèn)區(qū)塊老村改造有序鋪開，楊宅舊村改造一期90%農戶完成新房建設，黃余田村啟動二期舊村改造。

三、社會事業(yè)得到新改善?！俺绲掳叉?zhèn)”戰(zhàn)略深入實施。隆重表彰4位“孝順媳婦”、8位“公益之星”、4位“小孝星”和5位“最美仁川人”，崇德氛圍日漸濃厚，主流思想深入人心。文化惠民工程全面開展。成功舉辦第七屆農民文藝匯演暨紅挺一縱挺進仁川80周年紀念演出，13個村參與“春泥計劃”創(chuàng)建，完成4個文明村創(chuàng)建，其中柳坡、赤巖前兩村成功創(chuàng)建“市級文明村”，完成平象村文化禮堂建設。村級公益事業(yè)不斷提升。建成黃余田生態(tài)公墓，滾濤、方山、柳坡、赤巖前等村安裝改造路燈400余盞，黃余田晨光大橋、赤巖前和諧廊橋、方山大橋建成通車，完成泊公、楊宅、赤巖前、后魯防洪堤建設，各村一事一議項目基本完成，對西產(chǎn)村陳氏宗祠和潘田村古建筑進行了加固修繕?；鶎颖Ｕ纤降玫教岣?。扎實做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險各項工作，順利完成全民參保登記，弱勢困難群體關愛救濟力度不斷增強，全面消除農村家庭人均純收入4600元以下貧困現(xiàn)象，新增低保48戶77人，完成潘田、流岸、平象居家養(yǎng)老服務照料中心建設。民主法治建設持續(xù)加強。人口計生工作水平不斷提高，工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、老齡委、計生協(xié)會、關工委等群眾團體作用發(fā)揮明顯，黨管武裝、民兵預備役建設持續(xù)加強，科普、普法教育成效顯著。平安仁川建設繼續(xù)深化。及時妥善化解各類矛盾糾紛，上級轉辦信訪件和8890便民服務平臺、縣長信箱、省長信箱及磐安民聲在線交辦件辦結率均達100%?！包h政同責、一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制得到認真有效落實，突發(fā)事件處置能力不斷增強，社會大局持續(xù)保持和諧穩(wěn)定。

四、黨建工作有了新氣象。扎實開展“從嚴管理落實年”和“摘帽快跑”解放思想大討論活動，全面推進黨的建設。解放思想大討論活動扎實開展。組織全鎮(zhèn)黨員干部群眾開展專題討論學習和“金點子”征集活動，發(fā)動仁川人人找問題、人人談舉措、人人謀思路、人人話發(fā)展，營造做大做強“一號產(chǎn)業(yè)”、全力建設“紅旅小鎮(zhèn)”的良好氛圍?；鶎狱h建制度得到傳承出新。在全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中率先出臺落后黨員管理辦法及其考評細則，通過組織參加專題教育、進行集體勞動和實施量化考核，首批納入集中管理的31名落后黨員整改工作取得實質成效，極大帶動和增強了全鎮(zhèn)黨員的規(guī)矩意識，探索出了一條新常態(tài)下全面從嚴管理農村黨員務實管用方法，得到了上級領導的充分肯定，先后有10多個兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)到我鎮(zhèn)學習取經(jīng)。以“三嚴三實”教育為契機，深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“三全”、村干部“三強”主題實踐活動，全面推行鎮(zhèn)村干部工作晾曬制度，實行鎮(zhèn)班子成員重點工作一月一公示、鎮(zhèn)干部工作一周一公示、鎮(zhèn)干部住夜情況一日一公示、村主職干部工作定期匯報制度，改進了工作作風，強化了干部管理，推進了工作落實。農村黨建工作基礎不斷夯實。完善農村主職干部崗位目標責任制考核辦法，對各村三改一拆、農村生活污水治理、環(huán)境衛(wèi)生長效管理、“四邊三化”、黨員活動日、村級辦公場所規(guī)范化建設等工作開展情況進行專項考核，推行農村主職干部績效季度考核制度，層層壓緊壓實黨建責任。加大關心關愛力度，對村主職干部因病或遇到急事給予組織溫暖。從嚴抓好黨員活動日管理，制定并印發(fā)600余份《仁川鎮(zhèn)黨員活動日管理辦法》分發(fā)給全鎮(zhèn)黨員學習。按照“高標準、重質量、促實事”的要求，完成“兩新”黨建示范點和柳坡、洋莊兩個市級黨建示范村建設。軟弱渙散黨組織取得實質整改。以解決新農村建設等實際問題為抓手，扎實推動下余、赤巖前等軟弱渙散黨組織整改落到實處。選派“第一書記”到下余村任職，充實了下余村黨組織力量，妥善解決了下余村違法建筑處置和“信訪專業(yè)戶”重信纏訪難題。以培育村主職干部協(xié)作和推進村莊項目建設為抓手，凝聚赤巖前村人心力量，助推赤巖前村順利完成村莊規(guī)劃修編、50余畝土地政策處理、115盞路燈安裝、和諧廊橋、生態(tài)防洪堤及糧食功能區(qū)建設，實現(xiàn)了從工作“落后村”到“先進村”的蛻變。黨風廉政建設從嚴從實推進。全面落實黨風廉政建設主體責任，不折不扣執(zhí)行中央“”和省市縣有關規(guī)定精神，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委回歸主責主業(yè)。廉政主題教育活動深入開展，組織新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》集中學習。注重發(fā)揮群眾民主監(jiān)督作用，強化農村集體“三資”管理，加大村級財務監(jiān)督檢查力度，堅決查處違反黨紀行為。今年共處理黨員16人，其中開除黨籍1人，勸退1人，黨內嚴重警告3人，黨內警告1人，誡勉談話10人，嚴肅了黨的紀律，純潔了黨的隊伍。

同志們，回顧一年來的工作，我們深深感到，我們所取得的每一個進步，都是縣委縣政府正確領導的結果，是在座各位共同努力的結果，是全鎮(zhèn)廣大干部群眾同心同德、團結拼搏、克難攻堅的結果，是社會各界、離退休老同志熱情支持的結果，也是歷屆鎮(zhèn)黨委打下良好基礎的結果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委，向所有為仁川改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出貢獻的同志們、朋友們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

回顧過去一年來的工作，我們也清醒地認識到，發(fā)展中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟總量不大，產(chǎn)業(yè)支撐不強，后勁發(fā)展不足，優(yōu)勢特色不顯，新農村建設相對滯后;少數(shù)黨員干部的思想觀念落后，精神狀態(tài)不佳，政治意識、擔當意識、廉潔意識和規(guī)矩意識有待加強，“四風”問題還需持續(xù)深入整治;影響仁川社會發(fā)展的不穩(wěn)定不和諧因素仍然較多，維穩(wěn)壓力依然較重。對以上問題，我們要采取有效措施，認真加以解決。

20年工作指導思想和舉措

各位代表，同志們， 20年是“十三五”規(guī)劃和全面建成小康社會決勝階段的開局之年。面對更加錯綜復雜的國內外環(huán)境，更加艱巨繁重的改革發(fā)展任務，我們深知人民的期盼很大，深感肩上的擔子很重。仁川發(fā)展進入了全新階段，機遇和挑戰(zhàn)并行，希望與困難同在。今后五年，要確保同步高水平全面建成小康社會這一重大戰(zhàn)略目標，我們必須認真學習貫徹系列重要講話精神，牢記“干在實處永無止境，走在前列要謀新篇”的新使命，堅定信心，振奮精神，拉升標桿，全力以赴，甩開膀子大干，求真務實快干，奮力跑出仁川“兩富”“兩美”建設“加速度”。

根據(jù)上述要求，20年我鎮(zhèn)工作總的指導思想是：深入學習貫徹黨的十八屆五中全會和省市縣全會精神，以“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念為引領，緊緊圍繞打造“紅旅小鎮(zhèn)” 和“江南藥鎮(zhèn)”后花園的目標定位，大力實施“生態(tài)立鎮(zhèn)、農旅興鎮(zhèn)、崇德安鎮(zhèn)”三大戰(zhàn)略，發(fā)展美麗經(jīng)濟，打造美麗鄉(xiāng)村，建設美麗仁川，扎實推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局在仁川的生動實踐，為同步高水平全面建成小康社會，加快建成“兩富”“兩美”新仁川奠定堅實基礎。

圍繞目標要求，20年重點抓好以下四個方面工作：

一、以民宿發(fā)展為引領，全力建設“紅旅小鎮(zhèn)”。以民宿經(jīng)濟為抓手聚力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑旅游。認真抓好高坑、石下民宿特色村建設，全面提升村莊環(huán)境，加快舊房改造步伐，提高村莊建設水準;做好赤巖前村赤巖山居項目招商對接工作，盡快啟動項目建設。出臺政策，扶持柳坡、黃余田、楊宅等一批農家樂專業(yè)村新增經(jīng)營戶20戶、床位300張。擴大沿路沿溪沿景風光帶范圍，建設平子坑至楊宅沿路沿溪景觀風情帶，打造洋莊、胡莊、石下景區(qū)沿線節(jié)點小景觀。繼續(xù)實施百杖潭景區(qū)提升改造和方山大院客房提升工程，完成1000平方米鐵皮石斛休閑觀光基地產(chǎn)品展示大廳建設，啟動東山芍藥園項目規(guī)劃提升。以場館建設為重點全力建設紅色經(jīng)典景區(qū)。制定紅色旅游景區(qū)詳規(guī)，完成紅挺一縱紀念館工程建設、歷史資料收集整理及布展設計工作，力爭年底前實現(xiàn)紀念館開館。抓緊紅挺一縱紀念公園道路框架、親水平臺、攔水壩、停車場等配套建設，做好周邊民房改造和周邊綜合環(huán)境提升。以重大活動為載體傾力做大旅游宣傳。最大化利用仁川秀麗自然風光、厚重人文歷史和戶外體育資源，有效挖掘境內紅色文化、崇德文化、廉政文化、相親文化、體育文化內涵，打造更多“旅游+”活動，舉辦青梅尖一生一世相親大會、東山“千畝”芍藥花節(jié)、好溪嬉水節(jié)、騎行比賽等大型旅游活動，千方百計擴大叫響仁川旅游名氣。

二、以提質增效為要點，穩(wěn)步推進經(jīng)濟發(fā)展。抓牢農業(yè)基礎。注重精品化、特色化發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，大力發(fā)展以磐斛生態(tài)科技園、東山芍藥基地、馬嶺獼猴桃基地為重點的休閑觀光農業(yè)，積極發(fā)揮專業(yè)合作社、家庭農場的示范引領作用，精心推介葡萄、板栗、竹筍等農業(yè)采摘觀光游，打響仁川油茶品牌，做好農旅融合文章。深挖工業(yè)潛力。加大規(guī)上企業(yè)扶持力度，主動出擊，定位招商，加強對接，立足實際全力推進招商引資工作，進一步發(fā)展農村電子商務，擴大來料加工覆蓋面和受益面。建好重大項目。認真做好洋莊紅木產(chǎn)業(yè)園建設各項工作，加快仁川風電場二期道路施工建設，按時完成金臺鐵路潘田、泊公、黃余田、方山、楊宅等村土地和房屋政策處理，確保無障礙施工，做好流岸水庫政策處理前期工作。

三、以惠民共享為核心，加快建設幸福仁川。狠抓環(huán)境綜合整治。以建設美麗仁川為方向，統(tǒng)籌推進五水共治、三改一拆、垃圾分類處理、精品集鎮(zhèn)建設、新農村建設等工作。全面完成全鎮(zhèn)農村生活污水治理，扎實開展方山、楊宅、流岸等村防洪堤建設及水生態(tài)修復專項行動，打造更多“最美河段”。嚴控新增違法建筑，加強拆后土地利用，努力創(chuàng)建“無違建鎮(zhèn)”。鞏固深化垃圾分類處理已有成果，擴大村莊保潔范圍和日均保潔次數(shù)，探索向社會購買服務，謀劃集鎮(zhèn)重點村衛(wèi)生保潔市場化運作。全面整治集鎮(zhèn)臟亂差現(xiàn)象，穩(wěn)步推進楊宅、黃余田舊村改造。開展部分村莊規(guī)劃修編，加快胡莊、赤巖前等村危房改造和新農村建設步伐。大力發(fā)展保障事業(yè)。整合優(yōu)化農村醫(yī)保、養(yǎng)老、救助等各類資源，加大老、弱、病、殘、災等困難群體關愛救濟力度，完善低收入農戶幫扶救濟制度，提升居家養(yǎng)老服務中心服務運行質量，讓更多困難群眾得到實實在在的關心和幫助。加快發(fā)展文化事業(yè)。深化孝道教育，加強基層文體設施建設，支持仁川婺劇促進會等文藝團體開展形式多樣的文體活動，舉辦第八屆農民文藝匯演，推動文明示范村創(chuàng)建。提升法治建設水平。支持鎮(zhèn)人大依法有效行使各項權力，充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)、科協(xié)、老齡委、計生協(xié)會、關工委等群眾團體作用，深入開展普法教育，切實保障人民群眾依法行使民主權利。深化平安仁川建設。用好“平安通”平臺，加強和創(chuàng)新社會管理，落實重大項目社會穩(wěn)定風險評估機制，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制，織密安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)，堅決杜絕重特大事故發(fā)生，努力把各類涉穩(wěn)隱患及時消除在萌芽狀態(tài)，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

四、以從嚴治黨為抓手，強化黨員干部管理。將全面從嚴治黨各項要求落到細處實處，不斷夯實基層基礎，努力提高黨建科學化水平，為落實“十三五”規(guī)劃，確保仁川加快發(fā)展提供堅強組織保障。強化思想建設。扎實推進基層學習型黨組織建設，深入學習系列重要講話精神，用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦。切實加強黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩的教育，把維護黨的政治紀律規(guī)矩挺起來、嚴起來，加大社會主義核心價值觀踐行力度，培養(yǎng)黨員干部堅定的政治信仰、過硬的黨性原則和良好的思想品行。堅持解放思想、與時俱進、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思想境界，堅決破除一切妨礙仁川發(fā)展的思想禁錮和陳舊觀念，大力營造“說了定、定了干、干必行、行必優(yōu)”的良好氛圍。強化組織建設。圍繞“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”主線，全力推動基層黨建全面過硬、全面進步。落實基層黨建責任清單，切實加強服務型基層黨組織建設，深化“走村不漏戶、戶戶見干部”和民情地圖活動，認真抓好黨員活動日、三會一課、五星爭創(chuàng)、村級辦公場所規(guī)范化建設、軟弱渙散黨組織整改的落實工作。以擴大覆蓋、發(fā)揮實效為重點，加大“兩新”組織黨建工作力度。實行“養(yǎng)源育苗”工程，吸納更多優(yōu)秀青年入黨，進一步完善發(fā)展黨員工作，優(yōu)化農村黨員結構。強化隊伍建設。健全基層黨員干部管理考核評價體系，進一步完善農村落后黨員、鎮(zhèn)村干部工作晾曬、黨員活動日、談心談話、提醒誡勉等制度，推進黨員干部有進有出、能上能下，加大對不稱職、不勝任、不作為干部的調整處置力度。以行政村撤并為契機，扎實開展新一輪村級組織換屆選舉工作準備謀劃，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，選優(yōu)配強村級組織班子。以村主職干部為重點，大力開展為官不為陋習集中整治行動，切實增強黨員干部的紀律意識、責任意識和使命意識。有計劃、分批次開展干部教育培訓，增強干部開拓創(chuàng)新、難題、化解矛盾、推動發(fā)展的本領。健全黨內激勵關懷幫扶機制，推動黨員干部謀實事、創(chuàng)實業(yè)、重實干、抓實效。強化廉政建設。堅持全面從嚴治黨，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面、亮在明處。深入抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習貫徹和教育培訓，進一步喚醒黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。嚴格落實黨風廉政建設責任，大力支持紀委深化“三轉”，回歸主業(yè)。以崗位目標責任制為抓手，完善黨內監(jiān)督考評機制，加大公務支出、公務接待和農村“三資”管理監(jiān)管力度。旗幟鮮明反對“四風”問題，對各類腐敗現(xiàn)象實行“零容忍”，認真解決群眾反映強烈的突出問題，堅決查辦各類違紀違法案件，著力營造風清氣正的干事氛圍，全力打造一支“清白做人、清正干事、清廉成事”的黨員干部隊伍。

各位代表、同志們，展望“十三五”，仁川發(fā)展大有可為，前景廣闊。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”。讓我們在縣委的堅強領導下，全面貫徹落實從嚴治黨要求，團結帶領全鎮(zhèn)人民，解放思想，同向前行，攻堅克難，砥礪奮進，為實現(xiàn)“十三五”良好開局、加快建設“紅旅小鎮(zhèn)”新仁川而努力奮斗!

黨委工作總結(篇2)

大會認為，過去五年，院黨委高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟，在省委、省政府和省委教育工委、省教育廳的領導、關心、支持下，充分發(fā)揮領導核心作用，認真貫徹黨的路線方針政策，緊緊抓住高等教育大發(fā)展的良好機遇，切實加強黨建和思想政治工作，團結帶領全院共產(chǎn)黨員和廣大師生員工，以發(fā)展為第一要務，以教學評建為契機，解放思想，凝心聚力，自強不息，全面推進學校事業(yè)發(fā)展，取得了令人矚目的成就。辦學規(guī)模迅速擴大，辦學條件顯著改善，管理水平明顯提升，改革進程有力推進，辦學水平和效益大幅度提高。

大會認為，報告求真務實，對五年來工作的回顧和總結實事求是，充分反映了所做的主要工作和各方面取得的顯著成績，所總結的基本經(jīng)驗是指導學校今后發(fā)展的寶貴財富。報告客觀地指出了存在的問題和困難，對今后工作的部署，體現(xiàn)了以人為本的科學發(fā)展觀，目標明確，思路清晰，重點突出，鼓舞人心，催人奮進。

大會強調，今后四年，學校將迎來新的發(fā)展機遇，同時也面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn)。面對日趨激烈的辦學競爭，一定要理清思路，把握重點，加快發(fā)展。要堅持規(guī)模、結構、質量、效益內在統(tǒng)一的原則，牢固樹立科學發(fā)展觀，走以內涵提升為主的發(fā)展道路;要以創(chuàng)建碩士點為重點，全面提高學科建設水平，優(yōu)化學科專業(yè)結構;大力實施“人才強?！睉?zhàn)略，加強人才隊伍建設;要以培育辦學特色為核心，深化改革，全面提高人才培養(yǎng)質量。

大會希望，新一屆黨委要繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，增強責任感和使命感;按照黨要管黨，從嚴治黨的方針，切實加強黨的建設;堅持以質量求生存，以特色求發(fā)展，以服務求支持，努力提高教育教學質量和綜合辦學實力，全面推動我院各項事業(yè)上規(guī)模、上層次、上水平。

大會要求，全院各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員，要積極學習宣傳大會精神，進一步解放思想，振奮精神，求真務實，認真落實大會提出的工作任務。大會號召全院黨員和廣大師生員工，在省委、省委教育工委和院黨委的領導下，堅定信心，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)學校事業(yè)全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展的新局面而努力奮斗。

后三年，我鎮(zhèn)工作的總的指導思想是：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“xxxx”重要思想

為指導，積極開展保護與開發(fā)協(xié)調發(fā)展實驗，以富民強鎮(zhèn)、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化總攬全局，解放思想、對外開放、加快發(fā)展、維護穩(wěn)定，全面推進黨的建設，進一步加強社會主義精神文明建設和民主法制建設，努力實現(xiàn)兩個文明共同進步和經(jīng)濟、政治、生態(tài)的協(xié)調發(fā)展。

根據(jù)這一指導思想，今后三年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：到XX年，實現(xiàn)社會總產(chǎn)值6000萬元，力爭7000萬元;漁業(yè)總產(chǎn)值2500萬元，力爭3000萬元;旅游業(yè)產(chǎn)值3000萬元，力爭4000萬元;居民收入7200元;人口自然增長率控制在7‰以內。人民生活達到富裕，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、生態(tài)良好、教育發(fā)達、文化繁榮、法制健全。

今后三年，我鎮(zhèn)發(fā)展的戰(zhàn)略重點是：加強生態(tài)保護與生態(tài)鎮(zhèn)建設，積極發(fā)展生態(tài)漁業(yè)、生態(tài)旅游，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)協(xié)調發(fā)展。

要實現(xiàn)上述宏偉目標和發(fā)展的戰(zhàn)略重點，我們在今后工作中必須牢牢把握以下四個重點原則：

第一，一定要不斷加大解放思想的原動力。要抓住加入wto帶來的發(fā)展機遇，實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的新的騰飛;必須不斷推進解放思想，不斷賦予解放思想以新的內涵。我們要針對南麂實際，努力克服由于認識深度不夠產(chǎn)生的思想障礙;由于觀念轉變程度不夠產(chǎn)生的思想障礙;由于利益處理不當產(chǎn)生的思想障礙，減少和消除前進中的阻力，為改革和發(fā)展注入源源不斷的強大精神動力。

第二，一定要突出調整優(yōu)化經(jīng)濟結構的主旋律。當前， 名新技術革命突飛猛進，短缺經(jīng)濟已基本結束，生產(chǎn)資料和消費品的買方市場實步形成，這決定了調整優(yōu)化結構將成為今后一個時期經(jīng)濟工作的主旋律。誰抓住民這個主旋律，誰轉變得主動，轉變得快，誰就贏得競爭主動，贏得了發(fā)展時機。從我鎮(zhèn)實際出發(fā)，隨著近海傳統(tǒng)作業(yè)的萎縮，尤其要加快海洋產(chǎn)業(yè)的調整，把海洋漁業(yè)生產(chǎn)方式調新、規(guī)模高速大、效益調高。同時要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)結構合理化、高級化、現(xiàn)代化。

第三，一定要努力做好發(fā)揮優(yōu)勢的大文章。經(jīng)過這幾年的發(fā)展，我鎮(zhèn)已形成了許多潛在的和現(xiàn)實的優(yōu)勢，如資源優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢等。我們一定要在深入調研、科學分析的基礎上，努力挖掘潛在的優(yōu)勢、集聚分散的優(yōu)勢、重組現(xiàn)實的優(yōu)勢、增創(chuàng)新生的優(yōu)勢，采取正確的策略措施，努力變困難為潛力，變壓力為動力，借勢發(fā)揮，不斷加快發(fā)展的進展。

第四，一定要積極探索解決突出問題的新辦法。在改革和發(fā)展的過程中，新情況、新問題旨定層出不窮，只有牢牢抓住那些影響全局的突出問題和主要矛盾，努力加以解決，最大限度地克服多種消極面，才能保證改革開放和現(xiàn)代化建設的順利進行。因此，我們必須一個目標、多個頭腦，集中智慧、集中力量、集中精力，積極探索解決問題的新辦法、新思路，為促進社會發(fā)展創(chuàng)造更加寬松、良好的環(huán)境。

黨委工作總結(篇3)

黨代會工作報告

李偉

（2011年9月）

同志們：

中共清澗縣第 次代表大會，是新世紀之初召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。大會的主要任務是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，回顧總結我縣第 次黨代會以來的工作，全面部署今后五年兩個文明建設的任務，選舉產(chǎn)生新一屆縣委、領導班子，動員和組織全縣廣大黨員干部和人民群眾，進一步解放思想，搶抓機遇團結拼搏，為建設文明富裕的新清澗而努力奮斗。

一、回顧五年來的工作

五年來，在縣委，縣政府的正確領導下，全縣人民堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀，以開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，帶領全縣人民干部群眾進一步解放思想，與時俱進，團結拼搏，開拓進取，圓滿完成了第 次黨代會確定的主要目標任務，全縣干群關系密切，經(jīng)濟快捷，健康發(fā)展，群眾生活明顯改善，社會治安穩(wěn)定，社會事業(yè)全面發(fā)展。黨建工作不斷加強

清澗直屬機關工會轄黨點支7個，黨支部142個，黨員2248名，一是、我們在縣委的正確領導下，黨的執(zhí)政能力建

設得到加強，通過深入開展“三個代表重要思想學教活動，黨員先進性教育活動，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以及深入開展科學觀活動，黨委班子的作風得到切實轉變。二是切實轉變了干部工作作風，每年年初制定一系列的黨員干部考勤考核制度，層層落實責任，有有效地約束黨員干部行為，增強了黨員干部為民辦事意識和工作責任感。三是、做好黨員的發(fā)展工作，我們嚴格遵守“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨的先進性，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。五年來發(fā)展正式黨員285名，預備黨員45名，培養(yǎng)積極份子28名，并認真做好了黨員的基本知識教育工作。保證了黨員隊伍的純潔性。四是、做好了支部的調整和審批。對生活支部不健全的單位我們及時考察研究，及時調整審批，保證各單位生活支部領導齊全，確保黨員過上黨組織生活。五是抓好黨員的黨性學習，督導基層黨組織利用黨（團）活動日，開展不同形式的報告會、演講會、同時每年還組織開展演講比賽、紅歌會、體育比賽等，不斷豐富學習形式和內容。六是廉政府建設責任制全面落實，黨風、政風明顯好轉，堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢部門組織協(xié)調，部門各負其責，群眾支持參與的工作制進一步健全。認真遵照執(zhí)行黨內“九條禁令”規(guī)定，組織全縣黨員認真學習兩個條例，各項廉政責任制度得到有效落實，廉政建設為斷加強，領導干部廉潔自律成果又明顯。黨風、政風

明顯好轉，干部群眾關系和諧融洽。

二、五年來的工作經(jīng)驗

回顧五年來的工作，我們深刻體會到：堅持黨的領導，維護黨的團結，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，是克服各種困難、抵御各種風險的堅強保證；維護社會穩(wěn)定，是全縣經(jīng)濟健康快速發(fā)展的堅實基礎；堅持發(fā)展是硬道理，是第一要務，是解決一切矛盾，發(fā)展全縣經(jīng)濟的根本動力；堅持開拓創(chuàng)新是開創(chuàng)清澗新局面的根本舉措。

回顧五年來的工作，我們深刻認識到當前加快經(jīng)濟發(fā)展所面臨的一些待解決的問題：在經(jīng)濟問題不斷擴大的同時，產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的矛盾仍比較突出，加快展的競爭日趨激烈；影響社會穩(wěn)定的不確定因素依然存在，環(huán)境保護、生態(tài)建設、安全生產(chǎn)任務十分艱巨；黨員干部隊伍建設、基層組織建設、黨風廉政建設等方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，機關效能建設需要進一步加強等問題。針對這些問題，我們將在今后的工作中努力克服，不斷加以提高和完善，進一步推進清澗經(jīng)濟社會向又快又好方向發(fā)展。

三、今后五年總體要求和奮斗目標

未來的五年，是實施“十二五”規(guī)劃、全面建設小康社會的關鍵時期，我們廣大黨員干部一定要凝智聚力、統(tǒng)一認識，堅定信念、搶抓機遇、樹立發(fā)展意識，增強責任感，加快清澗經(jīng)濟發(fā)展。

各位代表，同志們，新時期的宏偉藍圖已經(jīng)繪就，美好的前景展現(xiàn)在我們面前。任務緊迫，擔子沉重，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在縣委的堅強領導下，進一步解放思想，振奮精神、團結一心、群策群力、開拓創(chuàng)新，為全面實現(xiàn)我縣“十二五”規(guī)劃目標，建設繁榮、富強、文明的新清澗而努力奮斗！

黨委工作總結(篇4)

黨委工作面臨的形勢及今后一個時期工作指導思想、工作目標

黨委工作面臨的形勢:

從國家宏觀形勢看，我們面臨良好發(fā)展機遇。20xx年，是國家“”規(guī)劃實施的第一年?！啊笔沁M一步落實科學發(fā)展觀，大力建設創(chuàng)新型國家，構建和諧社會、節(jié)約型社會、環(huán)境友好型社會的關鍵時期。“”期間，國民經(jīng)濟將快速發(fā)展，電力需求將不斷增長，在國家實施振興東北老工業(yè)基地宏觀政策的帶動下，黑龍江地方經(jīng)濟的發(fā)展將出現(xiàn)大幅度的上升趨勢，所有這些經(jīng)濟發(fā)展的需求必將拉動電力市場，也為我們增大電力市場份額、提高企業(yè)經(jīng)濟效益提供良好的契機。

從企業(yè)微觀形勢看，我們面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。目前，黑龍江省電網(wǎng)新機組投產(chǎn)的速度高于地方經(jīng)濟增長的速度，電力市場富余容量不斷增大，給我們提高設備利用小時帶來了沖擊，影響到我廠發(fā)電量的增長；電煤供應形勢嚴峻，直接影響我廠的設備狀況和經(jīng)濟效益；東北區(qū)域電力市場的競爭加劇，“三電”工作成為提高經(jīng)濟效益的關鍵。

從當前面臨的形勢看，今后幾年，對我們來說，機遇與挑戰(zhàn)并存，挑戰(zhàn)大于機遇，是我們搶抓機遇，迎戰(zhàn)困難、謀劃發(fā)展的關鍵時期，動員和號召廣大共產(chǎn)黨員，團結和帶領全廠職工認清形勢，解放思想，更新觀念，奮發(fā)圖強，主動迎接挑戰(zhàn)，是擺在全廠各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員面前的一個刻不容緩的新課題。

今后一個時期，黨委工作的指導思想是：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、加快發(fā)展等中心工作，深入學習黨章，切實加強黨的建設、思想政治工作、文明單位建設工作、企業(yè)文化建設和群團工作，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為促進企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展、創(chuàng)建“國內先進，國際一流”發(fā)電企業(yè)提供思想保證和智力支持。

今后一個時期，黨委工作的主要工作目標：

增強黨建工作的創(chuàng)新力。發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持先進性標準，結合中心工作，加強黨的思想、組織和作風建設，進一步提高黨員隊伍綜合素質，在保持省級先進基層黨組織創(chuàng)建成果的基礎上，爭創(chuàng)國家級先進基層黨組織。

提升文明單位的輻射力。突出過程創(chuàng)建，增強創(chuàng)建實效，使文明單位建設更加貼近實際、結合中心、提升水平，在保持集團公司文明單位榮譽的基礎上，力爭經(jīng)過三年的創(chuàng)建，文明職工率達到100%，達到國家級文明單位標準。

提高企業(yè)文化的凝聚力。加快企業(yè)文化建設，建立企業(yè)理念系統(tǒng)，形成企業(yè)共同價值觀，增強品牌效應，有效發(fā)揮企業(yè)文化的導向、凝聚、激勵、輻射作用，達到集團公司“企業(yè)文化建設示范基地”標準。

發(fā)揮群團組織的創(chuàng)造力。加強對群團工作的領導，加強廠務公開、民主管理，維護好職工的合法權益，保持全國模范職工之家榮譽稱號；實現(xiàn)共青團工作向青年工作的轉變，使青年職工成為推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量。持續(xù)提升群團工作水平，達到集團公司系統(tǒng)領先水平。

黨委工作總結(篇5)

一年來，在市委市政府的堅強領導下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責任人，充分發(fā)揮領導帶頭作用，積極團結和發(fā)動班子成員，以深入開展教育實踐活動為載體，立足實際、狠抓落實、力圖創(chuàng)新，全面推進黨員隊伍思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進**街道各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。

下面，就我本人XXXX年度履行基層黨建工作職責的情況述職如下：

(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。

我?guī)ь^、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴大會議做年度黨建工作報告，接收評議和監(jiān)督，組織社區(qū)書記每年向街道黨工委和社區(qū)黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風建設、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會議、在職黨員進社區(qū)等重點工作，先后召開黨建工作會議30余次，每周下社區(qū)調研，每季度約談社區(qū)黨組織書記，牽頭解決和改善了“基層組織務虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會議調度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區(qū)問詢室服務引導職能薄弱等20余項黨建難題。

(二)抓好班子和黨務干部隊伍建設。

圍繞決策民主化、制度化、科學化目標，加強了對領導班子運行機制的研究和探索，貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進行，在重大活動和協(xié)調解決難點問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。充分發(fā)揮班子成員的特長，團結協(xié)作，合理分工，明確職責，使得班子成員在黨工委的統(tǒng)一領導下，各自獨擋一面，將黨建工作融入到促進經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展之中。注重發(fā)揮領導干部示范帶頭作用。

以項目育隊伍，全年投入黨建工作經(jīng)費20.3萬元，重點打造了小微企業(yè)黨群服務中心、社區(qū)黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領導的一直好評，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機制。

(三)加強基層服務型黨組織建設。

扎根社區(qū)，服務群眾。扎實推進“五有一創(chuàng)”工程，打造“六大”民生亮點，構建社區(qū)黨建工作新格局。黨委從居民最關心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎，熟知民意，體恤民情。設立黨員服務崗位劃分責任片區(qū);攜帶“民情日記本”開展“走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心”實踐活動;開創(chuàng)“當好一名監(jiān)督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個實踐崗、出好一個金點子、做好一件為民事”服務載體活動。以便民為途徑，拓寬領域，強化服務。深化社區(qū)網(wǎng)格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務場所，今年投入20余萬元完善永盛社區(qū)一站式大廳、會議室、創(chuàng)意坊、小微企業(yè)服務中心。

投入50多萬元建設永盛、礦泉、居安三個社區(qū)居家養(yǎng)老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務;克服各種困難，傾力做好3件惠民實事，一是創(chuàng)新愛心服務中心工作，投入資金17萬元，在無償區(qū)順利運行的基礎上，開設低償服務區(qū)，全年為困難戶、受災家庭發(fā)放衣物615件;二是深化 “扶貧助困一條街”活動，今年持卡消費人員增至153人，愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價工作，兩節(jié)期間帶領街道干部銷售了15萬余元的平價蔬菜，為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本4萬余元。

以樂民為目標，豐富生活，弘揚文化。開展“品牌文化月”活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧。加強治安防線建設和流動人口管理，提升法律警務保障，設立社區(qū)司法(女子)警務室。以育民為目的，教育于民，提高素質;成立市民學校、科普學校、婦女學校等多媒體培訓中心，著力發(fā)揮社區(qū)育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務中心，服務街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展;轉變就業(yè)觀念，幫助失業(yè)職工再就業(yè)。

心系企業(yè)，助力發(fā)展。**街道黨工委積極引導轄區(qū)內企業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進示范區(qū)發(fā)展建設。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務中心。服務中心集檔案查詢、宣傳服務、學習培訓、文化娛樂等功能于一體，協(xié)調法院、政務大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務，為16個社區(qū)小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個體工商戶提供優(yōu)質服務，現(xiàn)在正籌備召開全州小微企業(yè)黨群服務中心建設現(xiàn)場會。小微企業(yè)黨群服務中心的建設，在促進企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫，在拓展社區(qū)黨群服務功能上下功夫，成為了**街特色社區(qū)建設的又一張嶄新的名片。

搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實踐活動中，450余名在職黨員積極主動到社區(qū)亮身份，**街黨工委把搭建活動載體、解決“干什么”作為工作重點，引導在職黨員認領奉獻崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民，將不同領域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢，整合社區(qū)發(fā)展資源，在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。

(四)推進基層黨建工作扎實開展。

把對黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。一是切實加強基層組織建設。以網(wǎng)格化服務為平臺，積極打造“**先鋒”黨建工作服務品牌，以“立足本職當先鋒，服務群眾當先鋒，面向社會當先鋒”為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊伍，深入對象開展“黨員先鋒”系列活動。在網(wǎng)格化管理平臺上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務群眾、帶頭調查研究、帶頭爭當表率”，實現(xiàn)模范帶頭作用，服務網(wǎng)格化管理新模式。以“預約式”服務、“零距離”服務、“組團式”服務為重點，繼續(xù)開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民“六民”工程。

二是扎實開展好黨風廉政建設。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機制，推進區(qū)域黨風廉政建設和懲治體系建設，改變思想觀念，狠剎“四風”時弊。加強廉政教育。以“周五放映室”活動為有效載體，具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風廉政教育電教片，上一堂黨風廉政教育課，寫一篇黨風廉政教育體會文章，開一次黨風廉政教育座談會，做一次黨風廉政教育測試題。開展“**街首屆社區(qū)廉政文化周啟動儀式”活動，使街區(qū)上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

三是抓自身建設?！稗D變觀念、改進作風、提升能力”狠剎四風時弊，繼續(xù)完善績效考核管理辦法，重點解決少數(shù)干部不學習、不作為、拖沓懶散作風問題，提高領導干部調查研究，與群眾打交道的能力，處理突發(fā)事件的能力。四是抓隊伍建設教育管理工作。創(chuàng)新政治業(yè)務學習，以各科室、各社區(qū)輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學習內容，提升街區(qū)干部群眾參與學習的積極性和主動性，并給年輕干部，特別是后備干部，掛職干部，社區(qū)主任助理，專職副書記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機會，營造一個良好的成長環(huán)境。五是加強制度建設。教育實踐活動中，我們通過建立一套科學、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時，嚴格按制度辦事，抓好制度的執(zhí)行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區(qū)”，帶頭發(fā)揮好制度作用，確保出臺一個就執(zhí)行落實好一個，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。

(一)缺乏較強的管黨治黨責任意識。

工作中偏重于抓民生發(fā)展，認為民生實事才能做一樣百姓見一樣，在黨建工作中存在說的多投入少、重布置輕落實，沒有把黨建工作作為硬指標、硬杠杠，致使相關責任制度在執(zhí)行中沒有完全得到有效落實。

(二)在引導社區(qū)自主創(chuàng)收、壯大集體經(jīng)濟上招法不多、魄力不夠。

社區(qū)受資源所限，集體經(jīng)濟極其薄弱，主要還是靠盤活社區(qū)活動場所創(chuàng)收，為群眾辦實事、辦好事的經(jīng)濟保障跟不上。今年對礦泉社區(qū)無物業(yè)小區(qū)進行了改造，但步子邁的還是小了點，沒有依托新成立的物業(yè)委員會在社區(qū)創(chuàng)收上想辦法。

(三)基層民主建設和流動黨員教育管理工作有待加強?；鶎用裰鹘ㄔO薄弱，居民自治工作沒有得到很好的落實，居務公開應付檢查;民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;社區(qū)大黨委格局還需進一步健全完善，社區(qū)黨委與駐街單位的溝通協(xié)調機制還不暢通，齊抓共管的聯(lián)動機制尚未形成。隨著流動黨員增多，教育管理出現(xiàn)了“盲點”， 黨員的作用發(fā)揮不明顯;在處置長期不繳納黨費、不過組織生活的黨員問題上，怕處置了影響黨組織形象，沒有及時有效處置，影響了黨員隊伍質量。

(四)對黨的意識形態(tài)能力建設重視不夠。對小部分黨員現(xiàn)出的信仰危機，沒有引起足夠的重視，沒有將組織教育納入到重要議事日程，沒有開展針對性的調查研究，教育形式單一，內容枯燥，思想政治工作效果不佳。

存在上述問題，主要有以下六個方面的原因：

一是從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有真正落到實處，對不合格黨員滯留黨內給黨的事業(yè)帶來的危害缺乏認識，存在好人主義思想。在新形式和任務面前，對加強基層黨建工作的重要性和認識也有不足，沒有把基層黨建工作擺到應有的位置。在處理抓黨建和民生建設的關系上沒有更好的有機結合。

二是綜合素質有待進一步提高。平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業(yè)務學習的時間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執(zhí)政能力和服務質量與示范區(qū)新形式下發(fā)展的高標準要求還有一定差距。

三是機制管理不到位。制度執(zhí)行力度不夠，有的制度沒落實好。面對復雜多變的形勢任務，對基層黨務干部的激勵關懷機制等尚未健全，黨建隊伍積極性調動不夠。管理機制不配套，對不履行職責和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評教育，手段單一，沒有制定出更好的辦法。黨建考評工作缺乏一套科學的獎優(yōu)罰劣機制，基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。

四是缺乏深入的調查研究。由于過多的忙于事務性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在傾聽群眾意見方面還存在著不足。沒有深入的調查研究，在分析基層黨建與社會管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對性和可操作性。

五是存在向上爭取資金來錢快，自主創(chuàng)收見效慢的錯誤思想。爭取來資金全部用在民生上，沒有去想即利民又生錢的好項目。萬事開頭難，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。

今后，我將認真落實從嚴治黨要求和省、州、市委的各項部署，充分履行好黨建工作職責。

(一)心系使命，擔起從嚴管黨治黨的責任。

從嚴開展黨內政治生活，堅守黨性原則，保持教育實踐活動中回歸的組織生活好傳統(tǒng);從嚴監(jiān)督管理干部，加強干部的黨性修養(yǎng)和日常管理，培育一支正風氣、敢擔當、嚴律己、實干事的黨員干部隊伍;從嚴夯實基層基礎，抓民生謀項目，暢通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”;從嚴執(zhí)行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致;從嚴落實黨建責任，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。

(二)統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。

自覺加強領導方法的學習，提高領導水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨建副書記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點、難點問題親自調研，切實加以解決。將基層黨建作為一項重要工作來抓，探索從街道延伸到社區(qū)的考核新路子，把推進重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

(三)把握關鍵，著力提升新一屆社區(qū)“兩委”班子履職能力。

加強新一屆社區(qū)“兩委”班子培訓和管理，推進基層黨組織規(guī)范化建設。認真做好黨員發(fā)展工作，加強居委會自治能力建設，調動社區(qū)各方力量，開展形式多樣、內容豐富的“品牌文化月”、“睦鄰節(jié)”等黨建載體活動。探索街區(qū)干部履職社區(qū)第一書記工作新模式，從財務、民主等方面入手，落實各項規(guī)章制度，促進居務公開。

(四)創(chuàng)新特色載體，不斷提升社區(qū)黨建工作服務民生水平。

一是深入推進區(qū)域化大黨建工作格局，落實好社區(qū)黨委聯(lián)席會議制度、事務溝通協(xié)調制度，構建齊抓共管的黨建工作新格局。二是依托“共駐共建”有利優(yōu)勢和繪制“民情圖”工作成果，試點社區(qū)志愿者工作中心，為我街十余支志愿者隊伍提供“找單、定單、送單、評單”服務，在轄區(qū)內開展全方位、多層次、無死角的志愿服務活動，充分整合黨建工作資源。三是完善社區(qū)服務中心建設。以扶貧幫困為載體，推動“愛心服務中心”長效運轉;以在職黨員進社區(qū)為載體，使在職黨員全面參與社區(qū)工作;以“創(chuàng)建服務型黨組織”活動為載體，實施“零距離”社區(qū)黨建;以便民服務網(wǎng)點的建設為載體，拓寬社區(qū)服務功能。四是加強社區(qū)小微企業(yè)黨群服務中心建設，統(tǒng)籌黨群共建陣地建設，著力破解小微企業(yè)黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮等難題，加強流動黨員教育管理。

綜治工作總結

時間流逝，如今您可能已從一個手忙腳亂的新手轉變成一個經(jīng)驗豐富的職場人，此時就該對這段時間的工作來進行一次總結。寫工作總結，是有效培養(yǎng)會提升我們工作能力的有效途徑，所以工作總結要怎么寫？經(jīng)過整理，小編為你呈上綜治工作總結，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

綜治工作總結【篇1】

發(fā)改委綜治工作總結

近年來，我國城市化和現(xiàn)代化快速發(fā)展，但同時，城市治理中出現(xiàn)了各種新情況和新問題，需要綜合施策，加強綜合治理。為此，發(fā)改委積極推進綜治工作，做出了很多成績。

首先，發(fā)改委建立了綜治工作機制，形成了工作規(guī)劃和執(zhí)行機制。針對不同城市和地方的實際情況，制定了具有可操作性的工作方案，明確了工作任務和時間節(jié)點。在工作推進過程中，發(fā)揮了各方面的作用，協(xié)調了不同部門之間的協(xié)作關系，形成了協(xié)同作戰(zhàn)的合力。

其次，發(fā)改委積極參與社會管理和公共安全的綜合治理，提高了全國城市治理的水平。發(fā)改委在綜治工作中著眼于提升城市治理的整體效能，鼓勵各級城市政府加強公共服務和增強公共安全管理的能力，提高城市發(fā)展的綜合水平。

第三，發(fā)改委針對實際問題開展了專項治理行動，如打擊黑惡勢力，整治違規(guī)建設，規(guī)范市場秩序，加強環(huán)保管理等。這些行動堅決有力，取得了顯著成效，全面提高了城市治理效果和城市管理水平。

最后，發(fā)改委加強了與地方政府的合作，積極推進地方綜治工作，為城市發(fā)展奠定了堅實的基礎。發(fā)改委積極探索城市管理的新模式和新策略，深入挖掘新方式新手段，打造鐵打的城市管理和可持續(xù)的城市發(fā)展。

綜合來看，發(fā)改委的綜治工作重點突出，措施科學有效，為城市發(fā)展和城市治理作出了積極貢獻。未來，發(fā)改委將繼續(xù)深入研究城市治理的新形勢和新問題，進一步推進綜治工作，實現(xiàn)以城市治理促進城市發(fā)展的目標，為民生改善和社會和諧做出更大貢獻。

綜治工作總結【篇2】

綜治防范工作總結

隨著社會的不斷發(fā)展，治安問題變得越來越突出，為了更好地維護社會安寧，保障人民安全，綜治防范工作的重要性越來越被大家所認識。為此，我在過去的一年中，深入開展了各種綜治防范工作，通過不斷探索實踐，取得了一些積極成果。

一、強化巡邏和巡查，維護治安秩序

針對我所在城市的治安狀況，我們采取了加強巡邏和巡查的方式，通過對公共場所、市場、商業(yè)街區(qū)等關鍵地區(qū)進行密集巡邏，發(fā)現(xiàn)一些不法行為，及時進行處置和制止，有效預防了各類犯罪的發(fā)生，提高了城市的治安環(huán)境。

二、完善社會治安信息收集和報警系統(tǒng)，提高警務響應

社會治安信息收集和報警系統(tǒng)是綜治防范工作中不可或缺的一環(huán)。我們采用了科技手段，加強了社會信息收集和報警系統(tǒng)的建設，將社會輿情、矛盾糾紛等信息及時匯總并進行分析，做到盡早發(fā)現(xiàn)、及早處置，特別是對于一些突發(fā)性事件，能夠做到快速處理和響應。

三、加強對社會心理的引導，促進社會和諧

犯罪行為的發(fā)生往往離不開社會的矛盾和心理狀態(tài)的影響，因此我們在做好維護治安工作的同時，也注重加強社會心理服務，針對一些社會矛盾問題，通過宣傳教育和心理輔導等方式，積極疏導矛盾，消除人們內心的不安和恐懼，促進了社會的和諧發(fā)展。

四、加強對少年兒童和老年人安全教育和保護

在預防犯罪過程中，我們也注重加強對少年兒童和老年人的安全保護和教育。通過舉辦安全知識教育活動，加強對少年兒童和老年人的安全保護意識和能力，提高他們的警惕和自我保護能力，預防他們成為犯罪的對象和受害者。

五、加強社會矛盾調解建設，化解矛盾糾紛

社會矛盾、糾紛無處不在，其中一些矛盾發(fā)展到一定程度會引發(fā)嚴重的社會事件。因此，我們加強了社會矛盾調解和和諧社區(qū)建設，定期召開各類矛盾糾紛處理調解會，協(xié)助其迅速找到解決問題的辦法，化解了一些嚴重的社會矛盾糾紛事件。

六、加強對重點人群的日常管控

在治安維護工作中，對于一些危險人群，我們也采取了積極的措施。對于刑滿釋放人員、吸毒人員等人群實行日常管控，精準防范和打擊有害社會的行為。

總的來說，通過以上的各種措施和工作，我們在城市治理方面取得了一定的成果。下一步，我們也將繼續(xù)研究和探索各種治安維護措施，提高綜治防范的治理能力，不斷滿足人民群眾對美好生活和安全環(huán)境的需求。

綜治工作總結【篇3】

供電公司綜治工作總結

隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展，在人民生活水平逐漸提高的同時，人們對供電質量、供電服務、供電安全等方面的要求也越來越高。面對日益增多的市民需求，供電公司不僅需要做好供電工作本身，還要處理好與各種社會問題的關系，保障供電安全，保障公共安全，加強社會治理。為此，為做好公司綜治工作，供電公司制定了一系列的措施和標準，下面我們就來細看一下。

一、強化供電安全工作

供電公司將供電安全作為一項重中之重來抓，細致入微地對供電設施進行了各種安全檢查、消缺處理、隱患排查等工作。公司還針對城市中電線交錯、過高的問題，開展了電線“入地”行動，將市區(qū)的電線逐漸地加以改造，避免因線桿倒塌、電線故障等原因引發(fā)的安全問題。

二、完善供電服務

針對市場上的種種需求，供電公司加強了服務措施，提供了更加豐富、多樣的服務。比如，公司新增了免費的拆遷搬遷電力服務，爭取做到即用即開、辦事便利，充分保障了客戶的利益。同時，公司增加了網(wǎng)絡購電渠道，更加便捷方便了居民的購電需求。

三、加強社會治理

供電公司積極響應國家大力推行的社會治理工作，多措并舉，開展了一系列關于社會安全的活動/宣傳。為了加強社會的安全感，公司利用各種媒體，進行了關于用電安全知識和操作技巧的宣傳，積極引導居民從細節(jié)做起，增強自我防范意識，協(xié)力維護社會和諧。

總之，經(jīng)過各部門的通力合作與老百姓的無私配合，供電公司綜治工作取得了明顯的成效。但我們要記住，在社會發(fā)展快速變化的今天，我們供電公司綜治工作還有很多需要持續(xù)不斷地去做，只有不斷地完善，才能更好地為人民服務，更好地促進社會進步。

綜治工作總結【篇4】

在當今的社會發(fā)展進程中，綜治信訪工作成為了治理社會問題和化解社會矛盾的重要手段之一。在具體的實踐中，綜治信訪工作對保障人民群眾合法權益、促進社會穩(wěn)定等方面都起到了積極的作用。本文將就綜治信訪工作進行總結，并探討其未來發(fā)展趨勢。

一、綜治信訪工作的基本概念

綜治信訪工作，顧名思義，就是要通過多種手段和渠道綜合治理來自社會各界的信訪問題。其主要職能是協(xié)調、化解、預防各種信訪糾紛事件，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。綜治信訪工作的范疇涉及面非常廣泛，例如環(huán)保問題、社會保障問題、執(zhí)法監(jiān)督等方面。

二、綜治信訪工作的重要性

在當今社會發(fā)展中，社會治理已經(jīng)成為了一個全社會性的問題。而綜治信訪工作作為社會治理的重要組成部分，其發(fā)揮的作用也就日益重要。具體表現(xiàn)在以下幾點：

1. 保障人民群眾合法權益。綜治信訪工作能夠維護人民群眾的合法權益，實現(xiàn)民主法制建設，保護人權和人類尊嚴。

2. 促進社會穩(wěn)定。綜治信訪工作能夠有效地減少矛盾糾紛事件的發(fā)生，這樣就能夠保障社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

3. 實現(xiàn)政府職能。綜治信訪工作能夠實現(xiàn)政府職能，增強人民對政府的信任和支持。

三、綜治信訪工作存在的問題

雖然綜治信訪工作在社會治理中發(fā)揮了重要的作用，但是在實踐中還存在一些問題：

1. 基層組織的工作偏重于“穩(wěn)定壓倒一切”而忽略了解決問題的本質。

2. 綜治信訪工作的推行協(xié)調不足。

3. 基層干部的思想意識和工作能力有待提高。

四、發(fā)展趨勢和建議

未來，綜治信訪工作的發(fā)展將會更注重專業(yè)化和智能化。為了使綜治信訪工作能夠更好地服務社會治理和人民群眾，應從以下幾個方面進行改進：

1. 推進信息化建設。將信息化技術引入綜治信訪工作中，實現(xiàn)快速、準確地處理信訪問題。

2. 推進智能化建設。利用人工智能技術，提高解決信息處理能力，依靠技術實現(xiàn)自動化、智能化審核。

3. 強化專業(yè)化建設。提升基層干部的專業(yè)化能力，實現(xiàn)綜治信訪工作的精細化管理。

4. 加強合作協(xié)調。強化各部門之間的協(xié)調聯(lián)系，提高解決信訪問題的效率和質量。

綜治信訪工作是中國政府在治理社會問題和化解社會矛盾中的重要手段。本文主要從綜治信訪工作的基本概念、重要性、存在的問題以及未來發(fā)展趨勢和建議等方面進行總結。相信，在政府部門和各相關人群的共同努力下，綜治信訪工作會在未來實現(xiàn)更加科學、規(guī)范和高效的發(fā)展。

綜治工作總結【篇5】

綜治法規(guī)工作總結

綜治法規(guī)工作是城鄉(xiāng)社會綜合治理的基礎性工作，是保障社會和諧穩(wěn)定的必要手段。近年來，各級政府和公安機關積極推進綜治法規(guī)工作，不斷加大力度，取得了顯著成效。在綜合治理中，綜治法規(guī)工作扮演了重要的角色。本文將從綜治法規(guī)制定、執(zhí)行、監(jiān)督等方面總結近年來的工作情況。

一、綜治法規(guī)制定

1、強化立法形式和程序

在綜治法規(guī)的制定中，過去常采取行政部門發(fā)布命令或規(guī)章等行政手段?，F(xiàn)在，各地開展了一系列關于綜治立法的試點工作，逐步實行了“代表委員”“民主立法”等立法形式，提高了法規(guī)的合法性和參與性，提升了綜治法規(guī)制定的質量和效力。

2、增強信息化建設

在立法制定中，加強信息化建設是必不可少的。各地采取了多種信息化手段，如通過互聯(lián)網(wǎng)公開征求社會意見、開展網(wǎng)上公示等，既提高了信息的透明度，也方便了群眾參與和監(jiān)督。

二、綜治法規(guī)執(zhí)行

1、加強執(zhí)法力度

綜治法規(guī)執(zhí)行是綜治工作的關鍵，需要公安機關等綜治執(zhí)法部門做好各項規(guī)定的執(zhí)行工作。近年來，一些地方出臺了涉及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等方面的綜治法規(guī)，并采取多種手段加強執(zhí)法，強化執(zhí)法力度，取得了顯著成效。

2、加強社會共治

綜治法規(guī)執(zhí)行中，光靠執(zhí)法部門是難以全面完成任務的，需要社會各界共同參與共治。因此，要加強宣傳教育，營造全社會參與綜治執(zhí)法的氛圍，形成以法律為基礎、自覺遵守的良好氛圍，共同推動綜治法規(guī)的有效執(zhí)行。

三、監(jiān)督綜治法規(guī)執(zhí)行

1、健全監(jiān)督機制

綜治執(zhí)法機關除了執(zhí)行法規(guī)，還需要能夠接受監(jiān)督和糾正錯誤。因此，需要建立完善的監(jiān)督機制，加強對工作執(zhí)行的監(jiān)督和檢查，以切實提高執(zhí)法工作的嚴肅性和規(guī)范性。

2、加強法律援助

在綜治執(zhí)法中，由于存在各種原因，可能會出現(xiàn)受到侵害的情況。因此加強法律援助是必要的，可以讓生活困難的群眾得到更好的保護，更好地維護自身的合法權益。

綜治法規(guī)工作的開展不斷完善，是各級政府和公安機關共同努力的結果。未來，在綜治工作中，還需繼續(xù)強化政府和群眾的互動溝通，明確各方職責，加強協(xié)作合作，共同推進社會治理現(xiàn)代化。

綜治工作總結【篇6】

綜治線條工作總結

隨著我國社會的快速發(fā)展，城市化進程日益加速，城市面貌不斷改變，城市治理也面臨著新的挑戰(zhàn)。綜治線條工作作為城市治理的重要組成部分，負責街道的整治、整潔和環(huán)境的維護，是維護城市美好形象的基礎性工作。近年來，我所在的城市在綜治線條工作方面進行了一系列探索和嘗試，取得了顯著的成效。

一、加強綜治線條工作的組織領導

我市依托區(qū)域綜治中心，建立了以區(qū)域綜治中心為核心、公安機關、城管執(zhí)法部門、環(huán)保執(zhí)法部門、工商執(zhí)法部門、交通執(zhí)法部門、市場監(jiān)督管理局等部門為成員的綜治線條工作聯(lián)席會議制度。該制度有效整合了各部門的力量，明確了工作任務及職責分工，協(xié)調各方面工作，提高了工作效率。

二、加大工作力度強化工作基礎

我市創(chuàng)新工作方式，加強大件物品管理，規(guī)范招貼標語管理，著力解決亂貼亂畫、亂堆亂放等問題。同時，加大勸導宣傳、設立專項行動、整治難點區(qū)域，強化市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生等各項工作。全面推進“人居環(huán)境整治”，重點加強無主垃圾房整治，規(guī)范小微衛(wèi)生室、小廣告、占道經(jīng)營等違規(guī)行為的監(jiān)管執(zhí)法，實現(xiàn)“治理一處、規(guī)范一片、美化一片”的目標。

三、做好宣傳教育加強民眾觀念轉變

我市通過發(fā)放宣傳單、舉行宣傳教育活動等方式，全力宣傳城市文明建設的重要性，大力倡導居民做文明市民、規(guī)范行為、互助共建。同時，開展“道德形象大比拼”、“文明志愿服務日”等活動，引導群眾文明禮儀，提高社會文明度。

四、不斷豐富工作手段擴大工作范圍

我市積極引入國際經(jīng)驗，注重創(chuàng)新工作手段，不斷豐富工作執(zhí)法手段。如大力發(fā)展現(xiàn)代化城市管理制度，采用GPS、地理信息系統(tǒng)技術，依靠物聯(lián)網(wǎng)技術，采用打分制等措施，建立城市管理門戶、投訴舉報熱線等工作平臺，實現(xiàn)工作科學化、規(guī)范化。

五、加強工作協(xié)調共同推進

我市各相關部門互相協(xié)作、打破壁壘，加強信息共享、形成合力，共同推進綜治線條工作穩(wěn)步推進。同時，積極與社會團體、企業(yè)、居民委員會等開展聯(lián)合治理，通過形式多樣的社會服務活動，推動城市治理水平不斷提高。

綜合上述，綜治線條工作是促進城市治理發(fā)展、提高社會文明度的有效途徑。我們應該以更高的標準、更強的責任心、更嚴格的自律要求，不斷提升工作水平，為城市的文明化建設貢獻一份力量。

綜治工作總結【篇7】

綜治外勤工作總結

隨著城市化進程的加快，城市的治理工作也變得日益復雜，城市管理難度不斷增加。為了提高城市治理的效率和質量，加強城市綜合治理，外勤工作變得越發(fā)重要。外勤工作是綜治工作的重要組成部分，是執(zhí)法工作和服務工作的重要手段。以下是本次綜治外勤工作的總結。

一、工作內容與任務

外勤工作的主要任務是執(zhí)行市容環(huán)境衛(wèi)生巡查、管理和執(zhí)法，處理各類市容違法行為，監(jiān)督環(huán)衛(wèi)單位和公共服務設施的維護。同時，外勤工作還負責開展市民宣傳教育活動，解決市民關注的熱點難點問題等。

二、工作亮點

1、構建信息化管理平臺

這次外勤工作中，我們利用科技手段，構建了信息化管理平臺，實現(xiàn)任務派發(fā)、案件管理、數(shù)據(jù)采集、信息傳輸?shù)裙δ堋Ｒ环矫?，信息化管理平臺能夠較為精準地定位問題和處置情況，提高了綜治外勤工作的效率；另一方面，信息化管理平臺能夠記錄外勤工作的各個環(huán)節(jié)，形成閉環(huán)管理，提高了工作的規(guī)范性和可控性。

2、加強協(xié)作配合

外勤工作需要和多個相關部門協(xié)作完成，協(xié)作配合顯得尤為重要。在本次綜治外勤工作中，我們與市政市容和城管三部門形成了“聯(lián)合執(zhí)法機制”，建立了“快速反應機制”，各部門快速響應、共同處置問題，協(xié)作配合緊密，形成了合力。

三、工作問題

1、人員短缺

本次綜治外勤工作中，由于人員配備不足，導致任務清單積壓，工作難度加大。在下一步工作中，應當通過加派人員等方式增強力量，更好地完成各項任務。

2、工作標準不統(tǒng)一

由于綜治外勤工作涉及多個部門，不同部門可能存在不同的工作標準和工作流程，這給工作帶來了不少的困難。在下一步的工作中，應當加強溝通和協(xié)調，制定統(tǒng)一的工作標準和工作流程，做到工作不漏洞、不重復。

四、工作展望

1、加強技術支撐

隨著科技的發(fā)展，外勤工作也必須跟上科技的步伐，利用大數(shù)據(jù)、智能化工具等技術手段提高工作效率，提升服務質量。

2、優(yōu)化工作流程

建立規(guī)范的工作流程，健全工作標準和職責分工，以提高工作效率、改善工作質量是下一步要重點關注的事項。

3、建立健全獎懲制度

建立健全綜治外勤工作的獎懲制度，可以調動工作人員的積極性和工作熱情，提高工作的自覺性和責任感。

最后，綜治外勤工作是城市治理的重要組成部分，必須持之以恒、不斷創(chuàng)新，才能更好地促進城市的和諧發(fā)展。

綜治工作總結【篇8】

近年來，隨著社會不斷發(fā)展，我國城市化進程不斷加快，城市治理越來越受到重視。綜治群團工作作為城市治理的重要組成部分，也受到了越來越多的關注。這篇文章將圍繞綜治群團工作展開深入探討，并總結我所在單位的綜治群團工作情況。

一、綜治群團工作概述

綜治群團工作，是指政府、群眾組織、社會團體等多方面組織的聯(lián)合協(xié)作，共同參與社會治理，推進城市社會管理和服務。綜治群團工作在我國有著很長的歷史和較為完善的體系，既貫穿于各級黨政機關和群團組織的工作中，也被廣泛應用于學校、街道、社區(qū)等各個領域。

綜治群團工作的核心在于協(xié)調，各方面通過合作協(xié)作來處理具體的社會問題，實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。綜治群團工作的主要特點包括以下幾個方面：

（1）全面性。綜治群團工作需要各方面資源的全面整合和協(xié)作，針對具體問題進行全面應對，從而取得更好的應對效果。

（2）系統(tǒng)性。綜治群團工作需要從整個社會治理系統(tǒng)的角度出發(fā)，在系統(tǒng)層面上進行問題的解決，從而構建起全方位的社會治理網(wǎng)。

（3）參與性。綜治群團工作需要廣泛動員社會各方面參與，實現(xiàn)多元化治理，從而保障政府決策的民主化、科學化和權威性。

二、我所在單位的綜治群團工作情況

我所在的單位是一家民營企業(yè)，具體從事與環(huán)保、新能源、農業(yè)等領域相關的業(yè)務。在保障自身業(yè)務發(fā)展的同時，我們也積極參與當?shù)氐木C治群團工作，做出了一定的貢獻。

1、強化責任落實。

我們單位一直把綜治群團工作作為自身企業(yè)社責的重要組成部分，以落實責任為核心，積極參與各項社會治理活動，如加強與政府的聯(lián)系，與支部聯(lián)合開展義務植樹活動和垃圾分類宣傳等等。在組織各種社會治理工作時，始終嚴格落實各項工作任務的計劃和任務標準。

2、擴大參與面。

我們單位在參與綜治群團工作時，始終堅持多元合作的原則，既積極與各級政府部門合作，又廣泛聯(lián)絡、動員各類社會組織參與綜治工作，形成了較為健全的社會治理體系。比如我們在新能源領域的業(yè)務中，積極與當?shù)剞r村合作，在鄉(xiāng)村建設方面開展了一系列工作，在推動當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展等方面做出了一定的貢獻。

3、注重社會反饋。

我們單位在參與綜治群團工作中，充分考慮社會反饋，并對這些反饋進行積極采納，以促進綜治工作的不斷改進和發(fā)展。比如我們在組織社會治理活動時，始終注重評價活動效果，綜合反饋結果，不斷完善和提升工作質量和效率。

三、當前綜治群團工作的發(fā)展趨勢

綜治群團工作在當前社會治理中的地位越來越重要。在未來，隨著社會的發(fā)展和各種資源和力量的日益增長，綜治群團工作的相關工作將進一步完善和發(fā)展。主要包括以下幾個方面：

1、信息技術的應用

隨著信息技術的快速發(fā)展，綜治群團工作中的在線協(xié)作、數(shù)據(jù)處理和信息共享等等將會更加的便捷。這有助于各方面包括政府、企業(yè)等的快速反應和決策。

2、綜合能力的提升

綜治群團工作需要各方面資源的全面整合和協(xié)作，這取決于各方面綜合能力的提升。對于社會治理來說，其綜合能力的提升將會成為未來的重要趨勢，不同方面力量的協(xié)同推進將會形成共同促進社會進步的有力驅動器。

3、社會共治理念的普及

當前社會治理越來越需要全民參與，此時“共治”的理念將更加受歡迎。在未來，各類人群可以通過不斷基于自身情況的現(xiàn)場調查，自發(fā)參與到社區(qū)服務中，共同推動社會穩(wěn)定與發(fā)展。本著這一目標，綜治群團工作中共治理念的普及將會成為未來趨勢。

四、綜治群團工作中需要解決的問題

盡管綜治群團工作在當前社會治理共治理念的推動下發(fā)展迅速，但其本身依然存在許多需要解決的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、資源利用方面的問題

各方面資源的整合和協(xié)作是綜治群團工作發(fā)展的重要基礎。但是，在實際工作中，存在著資源不充分、分配不合理的情況。這就給工作參與方在工作過程中增加了許多阻礙，限制了綜治群團工作的發(fā)展。

2、決策權力方面的問題

對于綜治群團工作中的決策問題，由于各方面情況的不同、信息不足等原因，很難做到廣泛、民主的協(xié)商決策。因此，在決策權力歸屬方面還需要進一步的完善。

3、任務效果評價方面的問題

綜治群團工作的項目繁瑣，要求定期檢查保障效果。受到綜治群團工作和當前信息溝通不暢的問題，經(jīng)常受到工作效果不能很好反映的問題，所以在任務效果評價方面還需要進一步的完善。

總體來說，綜治群團工作對于社會的穩(wěn)定和服務至關重要。隨著社會的進一步發(fā)展，需要進一步提高其工作效率和水平，更好地應對各種社會治理問題，從而推動社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化進程。

綜治工作總結【篇9】

綜治線條工作總結

隨著城市的不斷發(fā)展壯大，城市管理工作也面臨著更加繁重的任務和挑戰(zhàn)。為了有效管理城市，提高城市管理水平，發(fā)揮城市治理的集中力量，各城市紛紛開展綜治線條工作，對城市進行規(guī)劃和劃分，實現(xiàn)城市管理資源的分配和調度，使城市管理更加高效、有序。本文對綜治線條工作進行總結與反思。

一、綜治線條工作的概念

綜治線條工作是指城市管理部門在對城市內部進行規(guī)劃和劃分的基礎之上，實行管理資源的分配和調度。其目的是使城市治理更具有針對性和實效性，實現(xiàn)城市資源的最大化利用。

二、綜治線條工作的重要性

1. 提高城市治理效率。通過對城市進行劃分，政府能夠更加精準地對城市內部的各種問題進行處理，提高處理的效率和質量。

2. 提升城市管理水平。通過對城市的劃分，管理部門能夠更好地聚焦自身的管理職責，讓各部門的管理職責更加明確，從而提高城市管理水平。

3. 加強城市治安管理。通過對城市內部的劃分，政府能夠針對不同的區(qū)域實行針對性的管理，進一步加強城市的治安管理。

三、綜治線條工作的實施過程

1. 制定綜治線條工作方案。首先，需要根據(jù)城市規(guī)劃對城市進行劃分，并根據(jù)城市內部情況發(fā)展制定綜治線條工作方案，明確各部門的職責和任務。

2. 開展各級人員培訓。通過各種培訓和演練活動，讓各級人員熟悉綜治線條工作的內容、任務和方法。

3. 建立綜治線條工作機制。建立專門的綜治線條工作領導小組，指導并協(xié)調各部門的工作，同時落實綜治線條工作相關的制度。

4. 完善綜治線條工作網(wǎng)絡。通過各種媒體等途徑，對綜治線條工作進行宣傳和推廣，為群眾提供更好的服務。

四、綜治線條工作的困難與挑戰(zhàn)

1. 劃分不準確。由于城市發(fā)展的不平衡，很多城市內部的劃分并不準確，導致綜治線條工作出現(xiàn)問題。

2. 各部門職責不清。在實施過程中，往往因為各部門職責不清，導致綜治線條工作的難度加大。

3. 人員缺乏專業(yè)性。實施綜治線條工作需要配備高素質、專業(yè)化的人員隊伍，但現(xiàn)實情況常常令人失望。

五、綜治線條工作的展望

為了更好地發(fā)揮綜治線條工作的作用，我們必須逐步解決上述困難和問題。在未來的發(fā)展中，我建議：

1. 加強城市規(guī)劃。加大對城市規(guī)劃的力度，確保綜治線條工作的劃分更加準確。

2. 加強培訓和招聘。加強對綜治線條工作相關人員隊伍的培訓和招聘，提高人員素質和專業(yè)性。

3. 加強信息化建設。以信息化的手段，建立完善的綜治線條工作名錄、平臺和系統(tǒng)，提高信息的共享和管理。

總之，綜治線條工作是城市治理的重要手段之一，它可以幫助城市實現(xiàn)管理資源的分配和調度，提高城市管理效率和管理水平，增強城市治安管理能力。在實施過程中，政府需要制定專門的政策和規(guī)定，并加強相關部門的領導和管理，充分發(fā)揮綜治線條工作的作用，共建和諧、安全、宜居的城市。