作風(fēng)整頓自查報告

作風(fēng)整頓自查報告集合十二篇。

寫報告并沒有想象中難吧？每當我們的任務(wù)結(jié)束后，越來越多人會去使用報告。正文的引言部分是報告的開頭語，這篇“作風(fēng)整頓自查報告”的文章充滿著靈感與智慧肯定是值得你收藏的，敬請您花費幾分鐘閱讀此文！

作風(fēng)整頓自查報告(篇1)

自中心組織全體干部職工開展“整頓機關(guān)作風(fēng)、治理消極現(xiàn)象”專項整頓活動以來，組織科室認真學(xué)習(xí)了近期中心機關(guān)作風(fēng)整頓文件，并就每個人在工作職責(zé)、工作紀律中存的問題進行了梳理剖析。通過此次活動的開展，增強了部門員工的責(zé)任感，提高了工作積極性和積極性。現(xiàn)就剖析情況匯報如下：

一、存在的問題

（1） 部門工作人員缺乏主動性，對自己沒有嚴格要求，往往對任務(wù)的完成感到滿意。特別是在信訪工作中，遇到難以解決的問題時，往往有完成任務(wù)的計劃，有人會以事了結(jié)的想法，不積極想辦法解決。

（2） 學(xué)習(xí)缺乏主動性、系統(tǒng)性和深度。作為法制信訪科的工作人員，有關(guān)房地產(chǎn)法律法規(guī)都要熟記在心，但是目前科室人員學(xué)習(xí)不夠主動，往往要單位組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí)，平時也只滿足于看看報紙，讀讀文件，沒有學(xué)習(xí)計劃，鉆得不深，學(xué)得不夠。此外，與往年相比，該部門今年組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)次數(shù)有所減少，執(zhí)法人員的培訓(xùn)也有所放松。

二、整改措施和方法

1、提高認識，加強理論學(xué)習(xí)

作為一名法制信訪工作人員，隨著房地產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，群眾信訪問題越來越多樣化，要想做好這方面的工作，就需要我們工作人員不斷加強理論知識學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。下半年，我們將積極與宣教科對接，將不定時的組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，另外，嚴格按照年初制訂的執(zhí)法人員培訓(xùn)計劃，定期組織培訓(xùn)，年終進行考試。

2轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率

今后在工作中，改進工作作風(fēng)，提高工作效能。雖然我們不是窗口科室，但是日常工作不免和形形色色的群眾接觸，這就要求我們要以窗口科室的標準要求自己，尤其是面對信訪人時，說話做事要考慮自己的身份和所處環(huán)境，不能圖一時之外，該說的說，不該說的也隨口而出，嚴格要求自己，努力做好本職工作。

通過這次專項整治活動，我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點和不足，同時也更加明確了自己的責(zé)任。今后，我將轉(zhuǎn)變思想，堅決執(zhí)行中心各項管理制度，刻苦學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律法規(guī)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。

作風(fēng)整頓自查報告(篇2)

醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)整頓自查報告

近年來，我國醫(yī)療水平得到了長足的提升，然而一些醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療過程中的不當行為，卻多次引起公眾的不滿和爭議。為了促進醫(yī)患關(guān)系的健康發(fā)展，深入推進作風(fēng)整頓工作，我醫(yī)療機構(gòu)組織開展了醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)整頓自查活動，并提交自查報告。以下將結(jié)合實際情況，詳細說明我院醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)整頓自查報告。

一、存在問題

1、醫(yī)療過程中言語粗魯、態(tài)度惡劣

在醫(yī)療過程中，個別醫(yī)務(wù)人員在和患者交流時存在口氣粗、態(tài)度惡劣的問題，這種行為不僅會影響患者對醫(yī)療機構(gòu)的評價，更會引起患者的不滿和心理萎靡。

2、嫌疑人強制體檢、濫用職權(quán)

由于醫(yī)療機構(gòu)處于公共場所，嫌疑人被抓后可能被警方強制帶到醫(yī)院進行身體檢查。但是，我們發(fā)現(xiàn)一些醫(yī)務(wù)人員對嫌疑人進行強制體檢，甚至濫用職權(quán)，這種行為不僅違反了嫌疑人的人權(quán)，更破壞了醫(yī)療機構(gòu)的良好形象。

3、醫(yī)生粗心大意導(dǎo)致低級錯誤

醫(yī)生工作量大、壓力大，但是這并不能成為犯錯誤的理由。我們發(fā)現(xiàn)一些醫(yī)生在醫(yī)療過程中粗心大意，比如患者藥物處方錯誤、操作不當?shù)?，這種低級錯誤會危及患者生命安全，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)高度警醒。

二、整改措施

1、醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)的提升

提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)是最為重要的一步，通過組織開展文化教育活動，讓醫(yī)務(wù)人員不斷提升自身文化水平，從而提高醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感和敬業(yè)精神，避免因醫(yī)護人員言行不當而引起患者不必要的痛苦。

2、規(guī)范醫(yī)療過程

制定標準醫(yī)療流程，推廣醫(yī)生簽名、護士填寫檢查結(jié)果等過程的規(guī)范化操作，還可以增加醫(yī)患溝通互動的環(huán)節(jié)，提高醫(yī)生的聽取意見、尊重患者的態(tài)度。

3、分清醫(yī)療、公安工作職責(zé)

醫(yī)療機構(gòu)和公安機關(guān)是兩個不同的機構(gòu)，有不同的功能和職責(zé)。醫(yī)院應(yīng)該明確人權(quán)保護的觀念,需要有人到場時應(yīng)該要保證醫(yī)學(xué)意義上的合規(guī)、合法，醫(yī)院只提供診斷治療、醫(yī)托管等傳統(tǒng)服務(wù)，凡涉及人身檢查、樣本采集等工作，應(yīng)由專門的人員、帶專門的證件進行，醫(yī)務(wù)人員要避免協(xié)助公安機關(guān)進行強制體檢。

4、提高醫(yī)務(wù)人員解決問題能力

醫(yī)務(wù)人員只有在實踐過程中不斷解決難題，才能不斷提高自己的技術(shù)水平和解決問題的能力。通過建立討論交流、記錄改進方案等方式，促進醫(yī)生之間的互幫互助和信息交流，以此來緩解因工作量過大而產(chǎn)生的壓力，避免犯低級錯誤。

三、思考問題及反思

對于存在的問題，我們在啟動整頓工作前已有部分了解，但在具體實施過程中出現(xiàn)了一些疏漏和不足。我們認識到，作風(fēng)整頓不能只是一次簡單的表演，更需要長期實踐和推進，避免光在表面上跑個形式、裝點門面，而忘記整頓的真正目的和意義。

四、結(jié)語

在今后的醫(yī)療過程中，我們將認真落實提出的措施，在醫(yī)療過程中嚴格遵守職業(yè)道德和行為規(guī)則，努力提高醫(yī)患關(guān)系，以良好的作風(fēng)和專業(yè)的技能，彰顯我醫(yī)療機構(gòu)的社會責(zé)任和良好形象，為患者提供更加全面、高效和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

作風(fēng)整頓自查報告(篇3)

為不斷加強黨風(fēng)建設(shè)，解決干部職工隊伍中存在的思想、紀律、作風(fēng)的'等方面存在的突出題目，進一步同一思想，振奮精神，增強使命感、責(zé)任感、緊急感，增進全年各項工作任務(wù)的美滿完成。我校以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大、市“兩會”及市委、市政府全會精神，堅持“思想教育為主，正面教育為主，自我教育為主”的原則，積極展開思想紀律作風(fēng)整頓活動。通過展開思想紀律作風(fēng)整頓活動，我校緊密聯(lián)系實際，認真查擺在思想、紀律、作風(fēng)等方面存在的題目，結(jié)合本校的實際情況進行深入反思、深入檢查、自省自警。

一、展開活動情況

在積極組織學(xué)習(xí)和認真征求意見的同時，我們還展開了以下幾個活動：

一是展開紀律作風(fēng)自查活動。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范，認真查找本身在紀律作風(fēng)方面存在的突出題目，各科室、教研組依照職責(zé)權(quán)限，認真查找本科室、教研組在紀律作風(fēng)方面存在的題目和不足，全體教職工結(jié)合本身工作實際展開自查活動。自查活動主要查找全校教職工對黨和國家政策法規(guī)、市委市政府、上級主管部分作出的重大決策部署的執(zhí)行情況，看政令是不是暢通;履行工作職責(zé)和精神狀態(tài)情況，看是不是存在履行職責(zé)不到位、作風(fēng)漂浮等題目;看是不是存在辦事效力低等題目;本職工作執(zhí)行情況，看是不是存在個人時間觀念不強、推委扯皮、辦事拖拉;各項規(guī)章制度落實情況，看是不是存在遲到、早退，不按規(guī)定請銷假，中午無故飲酒，上班時間上網(wǎng)、玩游戲等題目。

二是展開專題討論。緊密聯(lián)系全市職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的實際，針對如何加強紀律作風(fēng)、進步工作效力、切實增強創(chuàng)新意識等題目認真組織專題討論。著力解決紀律作風(fēng)意識不強、工作思路沒創(chuàng)新、工作方法不靈活、工作效果沒亮點的題目。

二、自查中存在的主要題目

經(jīng)過展開深進的自查活動，發(fā)現(xiàn)我校仍存在以下突出題目：

1、政治思想方面：在自查中發(fā)現(xiàn)部份教職工平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會不夠深入，研究不夠，理論聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得情勢化、教條化，因此不能正確掌控情勢。

2、工作方面：在自查中發(fā)現(xiàn)部份教職工自我要求不夠嚴格，缺少工作的主動性、進取性，安于分內(nèi)工作，常常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考題目，處理矛盾。在工作中碰到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取回避的方法，不是自己力求尋覓對策，而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。工作的效力意識、責(zé)任意識比較淡薄。

3、作風(fēng)方面：在自查中發(fā)現(xiàn)部份教職工安于表面，把自己分內(nèi)的事做好就能夠了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深進基層、深進實際，處理事情方法比較簡單、表面，未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、紀律方面：在自查中發(fā)現(xiàn)，有的教職工紀律意識不強，存有遲到、早退，不遵守會議和集體學(xué)習(xí)紀律等情況，本身的紀律束縛性和紀律觀念不強。在財務(wù)管理制度方面，假如碰到突發(fā)情況，偶然會出現(xiàn)：先購買，后填寫物品購置申請單的現(xiàn)象。

5、廉政建設(shè)方面：在自查中發(fā)現(xiàn)，有的教職工對有些題目親身調(diào)查研究少，聽取匯報多;夸大他人實施的多，自已親身落實的少，不能針對性地展開工作。存在好人主義思想，在處理題目時，明知有些方法不妥，但礙于上下級情面，關(guān)系單位情面，便不再堅持，以為“反正有領(lǐng)導(dǎo)唆使，即便錯了也有領(lǐng)導(dǎo)擔著”。對下屬的管理方面也一樣存在好人主義思想，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。

6、管理制度建設(shè)方面：在自查中發(fā)現(xiàn)，我校管理制度仍存在很多不盡公道和需要進一步完善和健全的地方。例如會議制度缺少對遲到、早退教師的處罰措施，請假、遲到現(xiàn)象嚴重;教師上課制度缺少對教師上課情況的分析反饋機制和競爭鼓勵機制;班主任工作考評制度不完善，對班主任的工作成績和能力評定方式單一;學(xué)生校外實習(xí)管理體系需進一步完善，學(xué)校要與企業(yè)建立良好的信息溝通機制，及時反饋學(xué)生的實習(xí)情況;需建立和完善學(xué)生信息管理系統(tǒng)，嚴把免學(xué)費申請程序，確保讓家庭真正困難的學(xué)生受益，同時針對目前大量企業(yè)的培訓(xùn)需求，還沒有構(gòu)成一個公道的培訓(xùn)管理機制。

7、財務(wù)制度方面：在自查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校財務(wù)工作復(fù)雜，工作職員配備較少，致使報賬、記賬不及時;因無人專管票據(jù)審核，常常出現(xiàn)漏簽現(xiàn)象;學(xué)校目前財務(wù)報賬程序及票據(jù)填寫有待規(guī)范，票據(jù)使用標準有待同一。

三、存在題目的主要緣由

一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于情勢，敷衍了事，平時固然常常學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，但思想上未引發(fā)高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺少思考，只從字面上理解，沒有熟悉其思想的精華，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得情勢化、教條化。

二是業(yè)務(wù)水平不高。沒有深入意想到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效力和質(zhì)量起決定性作用，有的同道缺少敬業(yè)精神，在實際工作中經(jīng)常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，以為領(lǐng)導(dǎo)會有唆使，不先急著干，畏懼自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，在展開工作中比較盲目，有時缺少一定自信。

三是工作方法簡單。安于表面，把自己分內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，有無創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對題目不作深層次的分析，思考不深入，有時把工作作為負擔，未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

四、整改措施和努力方向

針對自查中發(fā)現(xiàn)的題目，我校在今后的工作中將側(cè)重進行整改，并要請教職工要依照查找出的題目，切實加強本身紀律作風(fēng)建設(shè)，在以后的工作中，要認真反思，加以改進，時時展開自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力干好每項工作，做到不抱怨、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，始終保持高昂向上的精神狀態(tài)，有條不紊地處理每項工作，進步綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、切實加強理論學(xué)習(xí)，進步政治素質(zhì)。學(xué)校定于每周二下午由校領(lǐng)導(dǎo)組織教職工集體學(xué)習(xí)時勢政治，貫徹中心精神。不但認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，進步自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，建立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀遵法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤奮懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù)。

2、認真履行職責(zé)，進步工作水平。要不斷進步對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地研究業(yè)務(wù)。加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力進步自己工作的能力;在每周三下午，學(xué)校各教研組長組織教研組成員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教育教職工要酷愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深進研究;要開辟創(chuàng)新，積極進取，靈活應(yīng)用公道的方法和措施，展開工作，處理題目，努力把工作能力進步到一個新的水平。

3、努力加強本身建設(shè)，進步服務(wù)能力。要進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化教育意識上下工夫;要把個人的尋求融進到教育事業(yè)的需要中，正確對待權(quán)利、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，切實加強本身紀律作風(fēng)建設(shè)，進一步進步我校的本身形象。針對以上要求，學(xué)校組織名師到我校講課，并請出教育局副局長劉選林為我校作題為“奉獻單位、成績自我”的出色報告會，使全校教職工深有感悟，對人生的意義和價值有了更進一步的熟悉。

4、進一步健全完善學(xué)校管理規(guī)章制度。確保學(xué)校規(guī)章制度的正當性、公道性和有效性，不斷完善學(xué)校內(nèi)部管理體制和運行機制。如：完善會議制度中針對遲到、早退現(xiàn)象的處罰措施;健全教師上課信息反饋機制和競爭鼓勵機制;對班主任工作成績和能力的評定方式不再只限于單一方式，賞罰相應(yīng)，完善班主任考評機制，進步班級管理效能;加強對實習(xí)、畢業(yè)學(xué)生的跟蹤指導(dǎo)，與企業(yè)建立信息反饋機制;針對當前大量企業(yè)的培訓(xùn)需求，盡快構(gòu)成一個科學(xué)培訓(xùn)管理機制，完善培訓(xùn)規(guī)范和程序。

5、繼續(xù)加強財務(wù)管理，規(guī)范票據(jù)審核程序和填寫要求;及時正確記錄賬務(wù)收支并裝訂成冊方便查閱和審核;對收費及開據(jù)財政票據(jù)的班主任及老師進行培訓(xùn)，嚴格規(guī)范財政票據(jù)的填開工作，保證學(xué)生學(xué)費足額及時上交財政專戶;加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格依照政府采購程序進行采購，并根占有關(guān)規(guī)定，建立賬簿實物核對制度，建立健全財務(wù)制度，會計職員對各項財物增減變動和結(jié)存情況及時記錄核對，做到賬賬符合，賬實符合。

下一步，我校將繼續(xù)查擺本身和干部職工在各方面存在的不足和題目，進一步進步思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，進步自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步進步、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，工作獲得實實在在的效果，推動職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展。

作風(fēng)整頓自查報告(篇4)

公管系余宏

自“兩個轉(zhuǎn)變”思想紀律作風(fēng)教育整頓活動開展以來，根據(jù)總隊黨委的具體安排和有關(guān)要求，圍繞“學(xué)習(xí)法律規(guī)定，統(tǒng)一思想認識；整頓紀律作風(fēng)，規(guī)范工作秩序；堅守工作崗位，確保平穩(wěn)過渡”的主要內(nèi)容，我認真學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《人民警察法》，現(xiàn)針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查。

一、參加紀律作風(fēng)整頓活動情況

開展整頓紀律作風(fēng)活動以來，我嚴格按照總隊部署，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。他們一方面認真學(xué)習(xí)發(fā)布材料和有關(guān)規(guī)定，積極參加院、系組織的學(xué)習(xí)會議，另一方面及時寫出經(jīng)驗。同時，要主動檢查要求，找出實際工作和個人思想中存在的問題和不足，努力加以糾正。

特別是要嚴格工作紀律和生活紀律，從小事做起，全力重建總隊形象。

二、自查存在的問題

1、在開展“兩個轉(zhuǎn)變”思想紀律作風(fēng)整頓活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對這一活動的認識識片面的，存在偏差，態(tài)度不夠端正。

2政治學(xué)習(xí)堅持不夠，學(xué)習(xí)水平不高。由于日常忙于教案，學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來武裝頭腦，指導(dǎo)工作。在這方面，我認為我做得還不夠，還有一定的差距，我的思想跟不上客觀形勢的發(fā)展變化。

3、業(yè)務(wù)知識不夠精通。表現(xiàn)在：對待工作滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。

不要注重商業(yè)知識的全面性，遇到問題就去解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

三、存在問題的原因

我認為，造成上述問題，既有客觀原因，也有主觀原因?？陀^地說，工作真的很忙，缺少足夠的思考和學(xué)習(xí)的時間，缺乏所有的工作能力和精力。從主觀上看，他們平時政治學(xué)習(xí)不夠，缺乏政治進取精神，有時作風(fēng)松散，紀律渙散。

四、整改措施和努力方向

針對工作和生活中存在的紀律、作風(fēng)等問題，在今后的工作中，我會嚴格要求自己，具體做到以下三點：

1、加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。要通過政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣，完成好黨和人民交給的各項任務(wù)。

2.要不斷加強學(xué)習(xí)和鍛煉，努力提高專業(yè)知識水平，增強工作能力，把工作提高到新的水平。要虛心求學(xué)，深入研究，多看問題，多問多想，向周圍同志請教，努力提高工作質(zhì)量；我們要積極進取，努力提高綜合素質(zhì)。

3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，服從意識上下功夫，要在優(yōu)化總隊形象上下功夫，時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為，而是總隊的整體形象；要加強同同志的思想交流，團結(jié)同志，互相幫助，互相尊重，相互信任，真情相待。

作風(fēng)整頓自查報告(篇5)

1、提高認識、端正態(tài)度。我們要充分認識這次會議的意義、目的、要求和需要解決的突出問題。對出現(xiàn)的工作不力、辦事效率低下、紀律松垮、管理不力等問題，要有得力的解決措施和明顯成效，防止走形式、走過場。

2、認真開展“回頭看”活動，要從辦公室的全局出發(fā)，抓住重點，找準問題，對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題組織“回頭看”，切實做好整改，認真把作風(fēng)整頓抓實抓好，使我單位面貌發(fā)生新的變化。

3、統(tǒng)一部署、加強協(xié)調(diào)。要把作風(fēng)整頓納入工作日程，精心組織，科學(xué)安排，確保作風(fēng)整頓和日常工作既正確又促進。各部門負責(zé)人要親自關(guān)注，做到思想到位、工作到位。

通過整頓工作作風(fēng)，為全年完成各項任務(wù)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

4、注重宣傳、強化督察。要切實加強作風(fēng)整頓活動的宣傳報道和資料收集。員工要互相監(jiān)督，及時解決問題，及時匯報本單位活動進展情況，確保作風(fēng)整頓活動取得實效。

通過這次思想作風(fēng)整頓活動，我們將繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力提高我單位的整體形象，請上級領(lǐng)導(dǎo)及紀律檢查部門的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我們的工作。

2010年7月14日

作風(fēng)整頓自查報告(篇6)

自紀律作風(fēng)集中整頓活動開展以來，根據(jù)專項活動實施方案的具體安排和有關(guān)要求，我認真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、宋遠方同志在“全面提升年”活動動員部署大會上的講話和在紀律作風(fēng)集中整頓活動動員大會上的講話、張旋宇同志在“全面提升年”活動動員部署大會上的講話和在紀律作風(fēng)集中整頓活動動員大會上的講話、《關(guān)于開展“全面提升年”活動的意見》、《關(guān)于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》、《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高效能年”活動的實施意見》、《關(guān)于**聊城市委辦公室、市**辦公室的通知》、八條禁令和《中共臨清市委臨清市人民**關(guān)于開展紀律作風(fēng)集中整頓活動的意見》。針對上半年工作中存在的問題，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀律作風(fēng)整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。

一、上半年工作總結(jié)

半年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“****”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好物資工作和服務(wù)工作

一是負責(zé)協(xié)助起草和校對各類文件及領(lǐng)導(dǎo)講話，上半年共協(xié)助起草和校對**文件4篇，參閱件1篇，各類匯報及講話20余篇，無重大錯誤或疏漏。

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)迎接各項檢查督導(dǎo)，上半年共迎接省**教育工作專項督導(dǎo)、聊城市教育工作綜合督導(dǎo)、體育衛(wèi)生工作督導(dǎo)、教育均衡發(fā)展專項督導(dǎo)、聊城市老齡工作專項調(diào)研等。

三是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項會議的會務(wù)工作，上半年召開了聊城市構(gòu)建和諧師生關(guān)系現(xiàn)場會、教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)現(xiàn)場會、老年體育蕘會議、手足口病防治工作會議、全市衛(wèi)生工作會議、和諧宗教活動場所創(chuàng)建推進工作會議等。

第四，領(lǐng)導(dǎo)要積極做好領(lǐng)導(dǎo)和后勤工作，這樣才沒有后顧之憂。

按時、按質(zhì)按量完成辦公用車等費用報銷審核工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些日常辦公細節(jié)。

二、存在問題

圍繞紀律作風(fēng)集中整頓活動，我深刻地認識到了紀律作風(fēng)整頓的重要性和必要性，紀律是執(zhí)行路線、完成任務(wù)的根本保證，作風(fēng)是事關(guān)人心向背、事業(yè)興衰的大事。在新的歷史時期，加強學(xué)科作風(fēng)建設(shè)具有特殊而重要的意義。在這次活動中，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀律作風(fēng)集中整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識：

1政治學(xué)習(xí)堅持不夠，學(xué)習(xí)水平不高。由于日常工作繁忙，平時讀書看報的時間比較少，學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來武裝頭腦，指導(dǎo)工作。學(xué)習(xí)的自覺性不強、鉆勁不夠、學(xué)習(xí)重點不清、學(xué)習(xí)深度不夠，在學(xué)習(xí)方面，我認為自己還做得很不夠，思想跟不上客觀形勢發(fā)展變化。

2事實上，理論與理論還有一定差距，政策理論水平還不夠高。理論和實踐之間有一定的差距。這一理論的精髓還沒有得到很好的理解，不能完全應(yīng)用于工作實踐。當我們抓住問題的主要矛盾時，有時就分不清主次了。

對政策理論的學(xué)習(xí)不夠，對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時查找文件和資料，耽誤工作進度。

3、對工作的熱情不夠。日常工作單調(diào)而又枯燥乏味，剛接觸時，還覺得新鮮，但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如前，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。艱苦奮斗的精神有待加強，犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。

三、查找原因

我認為，造成上述問題，既有客觀原因，也有主觀原因?？陀^地說，工作比較忙，缺乏足夠的時間思考和學(xué)習(xí)。從主觀上看，他們平時政治學(xué)習(xí)不夠，缺乏政治進取精神，有時作風(fēng)松散，紀律渙散。

工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不做深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

四、整改措施

針對工作和生活中存在的紀律、作風(fēng)等問題，在今后的工作中，我會嚴格要求自己，具體如下：

1、加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。要通過政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣，完成好各項工作任務(wù)。

2積極探索，開拓進取，提高工作水平。注重方法，注重實踐，加強自身工作能力和修養(yǎng)，開拓創(chuàng)新，積極進取。要加強自我完善和自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。

充分發(fā)揮主觀能動性。我們要更加自覺、刻苦地學(xué)習(xí)材料，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教，進一步提高材料水平和服務(wù)水平。

3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為，而是辦公室的整體形象，自覺執(zhí)行相關(guān)“禁令”和各項規(guī)章制度;要在加強與同志間的思想交流上下功夫，團結(jié)同志，相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待。

一年的時間已經(jīng)過半，總結(jié)半年來的工作，基本達到了時間過半，任務(wù)過半，但也存在一定的問題，我一定會以此次紀律作風(fēng)集中整頓活動為契機，認真整改，扎實工作，為建設(shè)富裕文明的文化旅游強市做出新的貢獻。

作風(fēng)整頓自查報告(篇7)

按照上級要求，結(jié)合工作實際，我積極參加整改活動，認真學(xué)習(xí)了聊城市紀律作風(fēng)集中整頓活動動員大會會議和《臨清市關(guān)于開展紀律作風(fēng)集中整頓活動的意見》以及張書記、王市長在全市干部作風(fēng)整頓動員大會上的重要，及時查擺自己在大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。

一、不斷加強學(xué)習(xí)，逐步提升作風(fēng)意識

自從開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動以來，我嚴格按照市委、市政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，除積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)，及時撰寫體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照 “八條禁令”的規(guī)定，嚴明機關(guān)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關(guān)干部。

二、仔細查擺問題，深刻剖析原因

一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深，學(xué)習(xí)標準不高。由于平時忙于一般性事務(wù)、會務(wù)比較多，對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐方面還存在很大差距。

二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的。

三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標任務(wù)，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動性、進取性，超前服務(wù)意識還不夠強，經(jīng)常處于被動服務(wù)、奉命行事、落實任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。

三、明確重點，積極整改

一是進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。今后我要認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要和科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會的文件，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

二是積極開拓進取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務(wù)，加強工作鍛煉，夯實工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力；加強學(xué)習(xí)，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創(chuàng)新，積極進取，科學(xué)運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。對交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

三是進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。結(jié)合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，為決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規(guī)章制度，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

作風(fēng)整頓自查報告(篇8)

為推進干部紀律作風(fēng)整頓集中活動學(xué)習(xí)征求意見自查自糾階段工作，我校根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于市直衛(wèi)生系統(tǒng)開展干部紀律作風(fēng)整頓集中活動的實施方案》(駐衛(wèi)辦【】14號)文件精神，緊緊圍繞干部紀律作風(fēng)整頓集中活動主題，重點抓好**********和組織生活會、認真對照檢查、接受群眾監(jiān)督評議等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。認真查找和及時整改干部紀律作風(fēng)方面存在的突出問題，切實把干部紀律作風(fēng)整頓工作落到實處。

1、專題**********和組織生活會突出“廣、細、全、真”。

一是征求意見求“廣”。對廣泛征求到的意見認真匯總梳理，重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子在發(fā)展思路、發(fā)展方式、民生保障、干部能力作風(fēng)等方面存在的突出問題。

二是談心交心求“細”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會前開展了相互談心活動，溝通思想，交換看法，互相理解，互相幫助，形成共識。

三是發(fā)言材料求“全”。每個班子成員都撰寫了書面發(fā)言稿，全面理清對干部紀律作風(fēng)整頓集中活動的認識、分析檢查存在的突出問題、今后努力方向和整改措施。四是雙向批評求“真”。學(xué)校黨委專門邀請市衛(wèi)生局紀工委書記尚彥河同志參加**********。

隨后，各支部召開組織生活會，班子成員和中層干部緊扣干部紀律作風(fēng)整頓集中活動主題，開誠布公地談問題、找原因、提建議，深入查找班子、中層干部和個人在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題、黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，認真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

2、對照檢查突出“準、實、明、效”。

領(lǐng)導(dǎo)班子在對照檢查中重點把握好以下四個方面：

一是分析形勢“準”，準確分析當前國家加大中職教育力度給我校發(fā)展工作帶來的機遇和挑戰(zhàn)，廣大黨員干部在貫徹落實干部紀律作風(fēng)整頓集中活動上形成了共識;

二是分析現(xiàn)狀求“實”，實事求是地反映黨的xx大以來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況和省委提出的“四個重在”的要求，簡明扼要概述取得的成績，系統(tǒng)梳理存在的問題，分析問題的主客觀原因，特別是主觀方面原因;三是規(guī)劃目標求“明”，進一步明確干部紀律作風(fēng)整頓集中活動的目標方向、總體思路、工作要求和主要措施，在學(xué)習(xí)集中活動中可以解決的突出問題和經(jīng)過一段時間努力可以解決的重要問題，以及解決問題的新舉措;四是改進作風(fēng)求“效”，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、改進作風(fēng)。對照檢查后，通過信函、意見箱、電子郵件、舉報電話等渠道進一步傾聽民聲、征求各方面的意見、建議，突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路。

3、群眾監(jiān)督評議突出“誠、精、詳、透”。

組織群眾評議對照檢查報告求“誠”、“精”，邀請熟悉學(xué)校發(fā)展歷程情況的政協(xié)委員、老教師、普通黨員和學(xué)生家長代表參加座談會，就領(lǐng)導(dǎo)班子對干部紀律作風(fēng)整頓集中活動的認識深不深、問題查找得準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可不可行等方面進行精評。公開對照檢查報告求“詳”、“透”，將進一步修改后的對照檢查材料在校內(nèi)公示，開通了“意見箱”、組織進行了滿意度測評，滿意率為97%。積極鼓勵廣大黨員干部參與互動，把自己的意見談深談透，真正使****************工作更好地反映實際情況，更好地體現(xiàn)群眾意愿，更好地凝聚集體智慧;更加廣泛地形成領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部在干部紀律作風(fēng)整頓集中活動上的共識，確保干部紀律作風(fēng)整頓集中活動扎實有效地推進。

作風(fēng)整頓自查報告(篇9)

按照市委、市政府市直機關(guān)思想作風(fēng)教育整頓活動的要求,我局及時安排,認真部署。第一階段，以學(xué)習(xí)為主，第二階段在抓好學(xué)習(xí)同時，突出自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)有求，將個人自查自糾情況報告如下。

一、參加機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情況。

自從開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動以來，我能夠按照市委、市市政府和本局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是中心小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照市委出臺《關(guān)于市直機關(guān)干部“八不準”的規(guī)定》，嚴明機關(guān)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。同時積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè)，努力把自已成為合格的機關(guān)干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關(guān)。

二、自查自糾情況。

市委要求黨組成員著重查擺四個方面的問題，我局黨組根據(jù)本行業(yè)的實際，另外還要求我們要查服務(wù)意識，看是否做到“服務(wù)五滿意”。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助局黨組成員個人查找問題，分析原因，進行整改。

對照黨組成員查找的五個重點、機關(guān)干部查找的三個重點進行自查，自己認真我個人總體上還做得比較好。

一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責(zé)權(quán)明確；同時，更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。比如，我是分管＆＆工作，但我沒有片面強調(diào)這部分的作用和重要性，而是用整體觀念對待本單位每項工作和任務(wù)。

二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi)，無論是我，還是另外兩位成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數(shù)服從多數(shù)”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人管事管已，按規(guī)定程序處理工作。

三是嚴格遵守財經(jīng)紀律。做到了不越權(quán)、不越位，沒有公款私用，更沒有設(shè)立小金庫。涉及到個人的財經(jīng)問題，嚴格按財務(wù)管理制度執(zhí)行，不該報銷的，一分錢也不多報。

四是認真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的'重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結(jié)，不鬧無原則糾紛?？梢哉f，我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體是個團結(jié)的集體，是個戰(zhàn)斗的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

另外，在平時的機關(guān)作風(fēng)上，個人也是做得比較好。

一是十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前10分鐘到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗，加之＆＆業(yè)務(wù)工作本身也決不允許脫崗、漏崗現(xiàn)象出現(xiàn)。無論什么時候，我都不參預(yù)賭博。

二是責(zé)任感較強，精神狀態(tài)好。我從普通群眾到中層干部，直至現(xiàn)在走上本局的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好。事實上，我所做的一切也受到了了的肯定。三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。辦事比較率，工作標準要求較高，特別是對新技術(shù)、新技能，要求別人能做到的，自己同樣也要做到。

當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。二是作為管理者，嚴格管理工作和身邊的工作人員做得不夠，作風(fēng)不夠大膽。

市委發(fā)起的機關(guān)思想作風(fēng)教育整頓，看得準，抓得緊，對機關(guān)作風(fēng)有很好的促進，對機關(guān)干部個人也有很好的提高，我仍將象前一段時間一樣，按照要求，結(jié)合實際，一步一步抓緊抓好。

近年來，xxx街道圍繞“強基層、優(yōu)服務(wù)、補短板、促提升”要求狠抓“第一書記”和駐村干部的管理與服務(wù)，充分發(fā)揮第一書記和駐村干部在基層黨建、扶貧攻堅等領(lǐng)域中的積極作用，有效地推動了基層組織的全面建設(shè)。

一、基本情況

1、優(yōu)化服務(wù)。全力做好“第一書記”和駐村干部的后勤工作，同時建立聯(lián)系指導(dǎo)機制，明確了各駐村班子成員聯(lián)系指導(dǎo)村“第一書記”和駐村干部的工作，積極協(xié)調(diào)解決“第一書記”和駐村干部在工作中存在的困難和問題，形成工作合力，為“第一書記”和駐村干部有效開展工作提供了組織保障。街道黨委定期組織召開“第一書記”和駐村工作組工作交流座談會，分析研究貧困村存在的問題，指導(dǎo)制定工作目標和措施，為他們開展工作理清思路。

2、強化管理。嚴格執(zhí)行請銷假制度，加強“第一書記”和駐村干部到崗履職等情況的日常管理，采取定期督查、隨機抽查、實地查看等方式，及時了解、掌握工作動態(tài)和工作開展情況，倒逼“第一書記”在基層一線謀實事、創(chuàng)實業(yè)。同時，開設(shè)微信群，實行實名登記入群，通過微信群反映情況、交流心得、探討問題。黨政辦不定期對“第一書記”和駐村干部的工作進行督查，采取明查暗訪、民意測評和查看民情日記、座談臺賬、考勤記錄等多種形式，及時掌握他們工作開展情況。

二、存在的問題

一是農(nóng)村工作經(jīng)驗欠缺，難以得心應(yīng)手地開展工作。農(nóng)村工作面廣量大，直接與基層黨員群眾打交道，需要較高的政策理論和實踐操作能力，不僅要有工作熱情，還要有開展基層工作的能力和辦法。個別“第一書記”和駐村工作組因農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，有時難以把握要領(lǐng)，推進工作有心無力，甚至好心辦壞事。

二是深入基層調(diào)研不夠，存在“蜻蜓點水”現(xiàn)象。個別“第一書記”眼高手低，缺乏吃苦耐勞的精神，心存“差不多、過得去”的思想，遇事能避則避，能躲則躲，工作紀律性差，消極應(yīng)付，沒有真正安心在村里工作，隔三岔五請假，村里干部群眾難見其蹤影。

三、整改措施

一是加強培訓(xùn)，著力提升掛職干部解決實際問題的能力。加強對“第一書記”的任職培訓(xùn)，采取組織觀看電教片、邀請z專家授課、組織“第一書記”交流討論等方式，豐富“第一書記”農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規(guī)律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。

二是提升境界，高度重視掛職工作。既要對第一書記提出硬性規(guī)定，也要對派出單位明確責(zé)任義務(wù)，無論是幫扶單位、幫扶村還是掛職干部本人，都應(yīng)該也必須給予掛職工作以高度重視，把市委組織部的所有要求真正落到實處。建立以一把手掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究幫扶工作把幫扶工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人述職述廉的重要考核內(nèi)容，以此作為單位領(lǐng)導(dǎo)、掛職干部的選拔任用的重要依據(jù)之一，讓幫扶單位真心幫扶、用心幫扶，讓掛職干部以掛職為榮，真正沉得下、駐得下、干得好，實現(xiàn)幫扶單位和幫扶村的雙贏。

三是嚴格工作紀律，建立科學(xué)考核機制。強化管理考核，制定切實可行、具體有效的常態(tài)化監(jiān)督管理機制和實績考評機制，重點考核為群眾出了什么思路，辦了哪些實事，取得哪些成果，使“第一書記”肩上有擔子、心中有責(zé)任，確保真蹲實駐，真正融入。

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作風(fēng)整頓自查報告

紙上得來終覺淺，絕知此事要親身實踐。在我們的學(xué)習(xí)或工作中，我們經(jīng)常需要撰寫報告來總結(jié)和展示我們的工作成果和發(fā)現(xiàn)。寫報告不僅可以加深對所學(xué)知識的理解，也是培養(yǎng)團隊合作意識的重要方式之一。以下是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您整理的一些關(guān)于“作風(fēng)整頓自查報告”的內(nèi)容，建議將此頁面添加到您的收藏夾中以便于瀏覽和參考！

作風(fēng)整頓自查報告【篇1】

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力

認真學(xué)習(xí)書本知識，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識;積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。

2、嚴于律已，增強為學(xué)生服務(wù)的意識

我們工作的最終目標要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進行溝通和交流，，增強為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。

3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識

在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好教學(xué)工作?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

根據(jù)局黨委的部署，. 在局機關(guān)內(nèi)開展紀律作風(fēng)整頓教育活動。在第一階段，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、主題討論，以多種形式在全體民警中開展學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)討論，使全體民警更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到民警違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，從中吸取了教訓(xùn)，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風(fēng)，通過這次紀律教育整頓學(xué)習(xí)，使全體民警深刻體會到在我們公安隊伍中存在問題的嚴重性和在公安機關(guān)開展紀律作風(fēng)教育整頓的緊迫性和重要性。

通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

作風(fēng)整頓自查報告【篇2】

按照局黨組要求，結(jié)合自身工作實際，我用心參加了此次作風(fēng)整改活動。通過認真學(xué)習(xí)局黨組書記、局長同志在巡察反饋問題整改暨作風(fēng)整頓推進會上的講話，我對深入開展作風(fēng)紀律整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。根據(jù)講話精神對照自我，重點從思想意識、紀律作風(fēng)、工作能力等方面檢查剖析自身存在的問題，及時查擺在遵守黨紀國法、踐行“3456”行業(yè)準則、守牢“四個底線”等方面存在的差距和不足。

一、存在的問題

（一）業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。

（二）為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。

（三）無私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實。

二、存在問題的根源

考慮自身存在這些問題有諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更主要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：

一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。平時的理論學(xué)習(xí)停與形式，只是從字面上去理解意思，學(xué)習(xí)時缺乏思考，沒有深入理解理論知識的精髓，在聯(lián)系實際工作時沒能充分發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是為群眾服務(wù)意識不夠強。

三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己分內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不夠扎實，對問題思考不深刻，有時把工作作為負擔。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路。思維方式、創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，工作思路不夠開闊。

作風(fēng)整頓自查報告【篇3】

這次紀律作風(fēng)整頓教育活動，使自己看清了自己在工作中存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照各項管理制度和要求，特別是按照在新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的機關(guān)干部。針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，工作中要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

一是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，當前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的大政方針和政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項任務(wù)。

二是進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，特別是現(xiàn)代高科技知識。腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交流，努力開拓工作新局面。

三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名機關(guān)干部，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任心和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公職人員。

四是牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風(fēng)不實的面貌。針對自己工作不深入，作風(fēng)不踏實，勤政為民服務(wù)意識不濃的表現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項，充分發(fā)揮機關(guān)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務(wù)實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。

以上是我在干部紀律作風(fēng)整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!

總之，我將以這次紀律作風(fēng)整頓教育活動為契機，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，不斷充實、提高和完善自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項工作做好，取得成效。為黨的事業(yè)添磚加瓦。

作風(fēng)整頓自查報告【篇4】

作風(fēng)專項整頓自查報告

一、引言

作風(fēng)是一個組織的靈魂，是一個國家、一個政黨、一個團體的形象窗口。良好的作風(fēng)能夠有效推進各項工作，形成良性循環(huán)，進一步提升整個組織的凝聚力和影響力。為進一步加強本單位的作風(fēng)管理，經(jīng)過自查整頓，特將自查結(jié)果匯總，撰寫此份《作風(fēng)專項整頓自查報告》，以饗上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁們。

二、整頓前的問題

在整頓前，本單位存在一些突出的問題。首先，在工作態(tài)度上，存在浮躁、急功近利的問題。有部分同志在工作中不夠細致，不注重細節(jié)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高，任務(wù)完成不盡人意。其次，在工作紀律上，存在一些違規(guī)違紀行為。少數(shù)同志對待工作有失公允，存在搞“關(guān)系戶”現(xiàn)象，嚴重影響了工作環(huán)境。另外，在工作效率方面，存在資源浪費、效率低下的現(xiàn)象。一些同志工作不夠主動，遇到問題缺乏創(chuàng)造性思維，耗費了大量人力物力，結(jié)果工作效益不高。

三、整頓措施及效果

為解決上述問題，本單位針對作風(fēng)專項整頓開展了一系列的措施。首先，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了詳細的整頓方案。方案包括整頓目標、整頓要求、整頓方式等，為整頓工作提供了明確的指導(dǎo)。其次，組織開展了專題培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，增強了同志們的責(zé)任感和使命感，激發(fā)了積極性和創(chuàng)造性。同時，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立了嚴肅的紀律約束機制。對于違紀現(xiàn)象，本單位嚴肅查處，從源頭上杜絕了違紀行為。

經(jīng)過整頓，本單位取得了明顯的效果。首先，在工作態(tài)度上，同志們的浮躁情緒得到了有效的改變。工作中注重細節(jié)、認真負責(zé)，工作效果大大提升。其次，在工作紀律方面，本單位克服了關(guān)系戶現(xiàn)象，形成了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。另外，工作效率也得到了明顯提高。同志們充分發(fā)揮了主動性和創(chuàng)造性，工作更為高效、精準。

四、存在的不足及改進措施

整頓過程中，也存在一些不足之處。首先，在整頓力度上，與初衷不完全符合。整頓初期，部分同志對整頓工作抱有抵觸情緒，表面上配合，但實際執(zhí)行不力。其次，在整頓時為臨時行動，缺乏長效機制的考慮。整頓期間工作效果較好，但經(jīng)過整頓后，是否能夠持續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，需要后續(xù)的長期管理。

為解決上述問題，本單位將采取以下措施。首先，加強整頓的宣傳和解釋工作。通過引導(dǎo)同志們正確理解整頓的意義和目的，提高他們的認知水平。其次，建立長效的監(jiān)督機制。通過制定各項規(guī)章制度，明確經(jīng)常檢查與考核，確保整頓的效果能夠持久。另外，繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)的力度，堅持工作作風(fēng)的問題不斷整改與提升。

五、總結(jié)

作風(fēng)專項整頓是一項重要的工作，通過本單位的整頓措施，取得了初步成效。但我們也要看到，作風(fēng)的形成和改變需要一個長期的過程。只有不斷地加大作風(fēng)建設(shè)的力度，堅持不懈地整改與提升，才能真正達到良好的工作作風(fēng)。希望上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠?qū)Υ藞蟾娼o予進一步的意見和指導(dǎo)，共同努力，推動本單位的作風(fēng)建設(shè)不斷邁上新的臺階。

作風(fēng)整頓自查報告【篇5】

為了認真貫份紀律作風(fēng)教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改善紀律作風(fēng)，促進做好工作，透過認真學(xué)習(xí)，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，再對照工作實際，剖析如下：

一、存在的主要問題

1、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積額，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了，缺乏一種刻苦鉆研的精神。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺三自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

2、工作作風(fēng)還需務(wù)實。工作作風(fēng)不錢扎安，開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，遇到困難，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有很大差距，埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少;與同事談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)工作較少。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，既有客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。概括起來有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于單位組織的學(xué)習(xí)，自學(xué)少，對理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對***新時代中國特色社會主義思想還沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有做到常學(xué)常新，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實。僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、老干部政策知識，更要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、***新時代中國特色社會主義思想。用黨的先進理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì);講究方法，注重實際，加強自已工作能力和修養(yǎng);要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、模范遵守各項規(guī)章制度。明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責(zé)。

這次紀律作風(fēng)整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務(wù)，我要認真學(xué)習(xí)，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我鎮(zhèn)發(fā)展作出更多的貢獻。

機關(guān)作風(fēng)整頓自查報告

想要深入了解“機關(guān)作風(fēng)整頓自查報告”的內(nèi)容嗎請不要錯過這篇文章，隨著經(jīng)濟的發(fā)展。報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長，相信許多人會覺得報告很難寫吧？可能你會喜歡，歡迎分享。

機關(guān)作風(fēng)整頓自查報告【篇1】

自開展全縣機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變建設(shè)教育整頓活動以來，我通過認真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會報告、黨章和其它輔導(dǎo)材料，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查。

一、自身存在的問題主要有以下幾點：

（一）在思想上

1、雖然能關(guān)心時事，關(guān)心國家大事，能積極參加辦公室黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動，但被動學(xué)習(xí)的多，主動學(xué)習(xí)的少，不能把政治理論的學(xué)習(xí)貫穿整個工作的始終；書面形式學(xué)習(xí)多，理論聯(lián)系實際少，就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。而且，有時因工作關(guān)系還缺席了組織安排的學(xué)習(xí)活動。

2、學(xué)習(xí)具有不平衡問題。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上憑個人愛好，自己喜歡的方面就多看，不喜歡的方面就看的少，甚至是不看；在學(xué)習(xí)上搞實用主義，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或很少涉足，知識結(jié)構(gòu)單一。在學(xué)習(xí)時間上隨意性大，學(xué)的時候可能集中較長時間學(xué)習(xí)，計劃性不強。沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，從根本上說是自覺性、主動性不強。

（二）在工作上

1、精神狀態(tài)還不能很好地適應(yīng)新形勢的要求，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)有時不佳，開快車、疲勞車現(xiàn)象時有發(fā)生，這些都給行車安全帶來隱患。有時工作不夠積極主動，存在不求有功，但求無過思想。

2、服務(wù)意識有待于進一步增強，對"服務(wù)是我們的天職"的思想體會得不深不透，"小成即滿"的思想依然存在。

3、工作爭強當先的意識不強。工作上安于現(xiàn)狀，沒有亮點，和其他優(yōu)秀同志相比較還存有較大差距。

（三）在作風(fēng)上

缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。在工作中只是一味埋頭干活，少有關(guān)心、關(guān)注他人。在工作中，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性不強，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情。

二、整改措施

通過學(xué)習(xí)，我深刻體會到必須做到不斷地加強自身的黨性修養(yǎng)，樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想，在工作上，要刻苦鉆研，不斷進取，勇于攀登科學(xué)高峰，把創(chuàng)新作為"三個代表"重要思想先進性的體現(xiàn)。

首先，加強學(xué)習(xí)。注意全面平衡的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想，要深刻理解和領(lǐng)會"三個代表"重要思想的精髓之所在，按照"學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高"的要求，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準來要求和約束自己。

其次，要腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡職，一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不急功近利，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。作為一名駕駛員，要做到勤勤懇懇、任勞任怨。本著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好的原則，努力克服困難，堅持以車為家，做到隨叫隨到，始終保持車輛處于一個良好的技術(shù)狀況，開好安全車。

第三，要密切聯(lián)系群眾，與群眾打成一片。要把全心全意為人民服務(wù)作為自己全部工作的出發(fā)點和歸宿，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。經(jīng)受住市場經(jīng)濟的嚴峻考驗，堅持群眾路線，反對主觀主義，強化公仆意識，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，切實把"三個代表"重要思想落實到行動上。

第四，要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服"小成即滿"的思想，高標準、嚴要求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

總之，作為一名機關(guān)工作人員，我要繼續(xù)強化安全意識，繃緊安全這根弦。嚴格遵守《中華人民共和國交通法》和《新道路交通安全法》，認真落實各項安全措施，不酒后開車，不違章駕駛，不帶故障行車，工作爭創(chuàng)一流。

機關(guān)作風(fēng)整頓自查報告【篇2】

今年5月，區(qū)局召開了整頓機關(guān)作風(fēng)動員大會，決定開展機關(guān)干部作風(fēng)整頓活動，按照具體安排，我認真學(xué)習(xí)了市局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和區(qū)局活動方案。在這次學(xué)習(xí)和討論活動中，自己通過學(xué)習(xí)文件，認真討論，深刻反思，更進一步地查找出了自己存在的問題，現(xiàn)對照檢查于后。

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)不夠深入。

由于多方面的原因，自己在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。

另一方面，對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。

第三，沒有充分把所學(xué)理論知識運用于實踐，沒有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。

只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。

表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、整改措施和努力方向

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。

紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅(qū)使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交

給的任務(wù)完成好，為實現(xiàn)目標作出自己的貢獻。

3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。

通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，真正使自己的工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項工作做好。

機關(guān)作風(fēng)整頓自查報告【篇3】

20XX年是縣區(qū)“優(yōu)化營商環(huán)境年”，集團響應(yīng)號召，積極組織開展“優(yōu)化營商環(huán)境、聚力國企改革”主題學(xué)習(xí)教育活動，活動從“把握政治方向，強化‘四個意識’”、“堅定發(fā)展信心，聚力國企改革”、“堅決執(zhí)行禁令，整治提籃子行為”、“堅持標本兼治，抵制商業(yè)賄賂”、“工程項目管理”、“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化營商環(huán)境”六個方面進行了專題教育。根據(jù)《“優(yōu)化營商環(huán)境、聚力國企改革”主題教育實施方案》，我將緊密聯(lián)系本職工作和個人思想實際，認真進行查擺剖析,個人對照檢查如下：

一、存在的主要問題

1.政治站位不高。本人雖然能自覺遵守黨規(guī)黨紀，能自覺擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，但是也存在觀察事情一葉障目，分析問題浮于表象，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺的問題。有時候看到那些不利于維護黨的威信的消息新聞不能挺身而出適時發(fā)出直言正論，最多只做到不轉(zhuǎn)發(fā)。

2.主動學(xué)習(xí)不夠。政治理論不夠扎實，以工作忙為借口，沒有主動學(xué)習(xí)的意識，只要黨組織沒有要求，就不會自覺去學(xué)習(xí)政治理論知識，有的學(xué)習(xí)還停留在抄筆記的階段，沒有真正入腦入心。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)也沒有及時跟上。

3.業(yè)務(wù)工作不精，缺乏開拓進取的精神。工作上因循守舊，常常因為時間緊、任務(wù)重，工作上存在兵來將擋、水來土掩的現(xiàn)象，機械執(zhí)行上級指示，攻堅克難的舉措不夠。對工作主動思考不多，存在被動應(yīng)付現(xiàn)象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也會存在畏難情緒，工作壓力大的時候情緒比較急躁。

二、整改方向及措施

1.加強學(xué)習(xí)，不斷提高個人素質(zhì)。一方面加強政治理論學(xué)習(xí)，強化個人政治素養(yǎng)，用理論知識武裝自己，做一個政治意識強、政治站位高的合格黨員。另一方面加強財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極了解和掌握財政相關(guān)政策，堅持缺什么學(xué)什么，不斷個提高人業(yè)務(wù)水平，彌補工作經(jīng)驗不足的缺陷。

2.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先是端正工作態(tài)度，對待工作要有熱情和干勁，即使工作任務(wù)再多，也要從容處之，要有迎難而上的精神，工作中避免出現(xiàn)負面情緒。其次是改進工作方式，多多學(xué)習(xí)表達技巧，進一步提升溝通協(xié)調(diào)能力，科學(xué)統(tǒng)籌工作任務(wù)，分清輕重緩急逐一安排工作任務(wù)，對工作及時進行銷賬處理，提升工作效率。

3.樹立創(chuàng)新意識。進一步解放思想，更新觀念，開拓思維，與時俱進，學(xué)會利用大形勢推動工作發(fā)展;同時要強化學(xué)以致用，加強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;工作中要勤學(xué)善思，對工作進行主動思考、謀劃，保證工作的全局性和連貫性。

機關(guān)作風(fēng)整頓自查報告【篇4】

按照縣委、縣政府《關(guān)于進一步整頓和加強機關(guān)干部作風(fēng)的實施意見》和縣紀委、縣監(jiān)察局《關(guān)于開展“干部作風(fēng)整頓月”活動的實施方案》，畜牧獸醫(yī)局在學(xué)習(xí)動員、提高認識的基礎(chǔ)上，認真開展機關(guān)作風(fēng)整頓自查自糾。在自查過程中，我們要求從個人自查、科室自查和單位自查三個層面展開，做到自查自糾無縫隙、全覆蓋。要求全體干部職工、各科室和局機關(guān)結(jié)合個人崗位職責(zé)、科室工作職能和單位職責(zé)，認真查擺個人、科室和單位在作風(fēng)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真查找在服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾中存在問題和不足?，F(xiàn)將在自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題及其原因報告如下：

第一，精神懈怠的問題。一是畏難情緒嚴重。面對緊迫的工作任務(wù)、越來越復(fù)雜的動物防疫環(huán)境、層出不窮的畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管問題，有的同志產(chǎn)生了畏難情緒、厭戰(zhàn)情緒、疲沓情緒和消極應(yīng)付情緒，個別同志為完不成任務(wù)找種種客觀理由。二是責(zé)任心不強。有的同志和科室不積極主動的履行職責(zé)承擔責(zé)任，遇到問題、遇到難題互相推諉、扯皮。三是工作缺乏主動性。不是主動解決問題，而是消極應(yīng)對、疲于應(yīng)付，粗枝大葉，得過且過。

第二，能力不足的問題。一是不注重學(xué)習(xí)。有的同志滿足于已有的學(xué)歷和職稱，或者單純?yōu)榱颂岣邔W(xué)歷和職稱，不是把學(xué)習(xí)當做提高工作能力和水平的主要途徑，不學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域的新知識，不研究新問題，得過且過，不思進取。二是不注重實踐。對分管的職責(zé)內(nèi)的工作不研究、不清楚、拿不準，稀里糊涂，工作不認真、不細致，更不會創(chuàng)造性地解決問題。

第三，紀律松弛的問題。一是紀律觀念較差。有的同志不遵守工作紀律，遲到、早退、工作時間擅自外出、脫崗，有的在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物、炒股、玩游戲。二是自由主義嚴重。有的同志工作不積極，遇到困難冒怨氣，沒有集體觀念和榮譽意識，甚至對批評都不在乎。

第四，自律不嚴的問題。個別同志不是胸懷大局、胸懷集體，而是私字當頭，在生活上不注重加強個人修養(yǎng)，在工作中不注重嚴格依法辦事，寬以待己，嚴于律人，對自己實行自由主義。

第五，甘于平庸的問題。個別同志和科室缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識，不求上進；個別同志和科室不能按時間節(jié)點完成工作任務(wù)，遇到困難不采取積極的應(yīng)對措施，缺乏攻堅克難負重奮進、銳意進取的毅力和斗志。

第六，脫離群眾的問題。主要是服務(wù)觀念淡薄。個別同志對管理或服務(wù)對象態(tài)度冷硬粗暴，首問負責(zé)制、一次性告知制度落實不到位；有的在執(zhí)法過程中對管理相對人解釋、說明、告知不夠，容易引起相對人的誤解；有的不善于做群眾工作，工作方法簡單，影響了干群關(guān)系。

以上這些問題，雖然只是存在于個別科室和個別同志身上，但嚴重地影響了整個機關(guān)的形象，渙散著整體的作風(fēng)，削弱著機關(guān)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。在下步的機關(guān)作風(fēng)整頓工作中，我們將深入剖析問題的原因，認真研究制定整改措施并扎實進行整改，著力解決突出問題，使我局的機關(guān)作風(fēng)整頓取得實效。

機關(guān)作風(fēng)整頓自查報告【篇5】

機關(guān)作風(fēng)整頓工作開展以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，以“對人民負責(zé)，讓群眾滿意”為主要內(nèi)容，針對在機關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問題，從工作紀律、工作態(tài)度、辦事效率和履行職能等情況，認真進行了自查，具體通過同志提、相互幫、群眾評，努力糾正工作中存在的作風(fēng)渙散，紀律松弛、工作效率低下等問題?，F(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、主要做法

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。我鎮(zhèn)按照“四整頓”的要求，及時制定了工作方案，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的自查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)自查活動的部署、檢查、考核、協(xié)調(diào)等工作。

二是強化學(xué)習(xí)，提高機關(guān)干部的認識。組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。制定學(xué)習(xí)計劃，撰寫心得體會，做好學(xué)習(xí)記錄、嚴格學(xué)習(xí)考勤。

三是召開專題討論會，廣泛聽取意見和建議，集思廣益分析工作上存在的問題。對照要求，認真討論查找我鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面存在的突出問題。

四是嚴肅紀律，對遲到、早退、串崗、無故脫崗等違紀行為每月公開通報，并按照制度規(guī)定實施處罰。

五是總結(jié)評議。針對每個部門、每位同志的自查整改情況，部門進行集體評議，之后報鎮(zhèn)黨委會議接受審查評議，通不過的將從頭再來。

二、存在的主要問題

一是機關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，有的干部學(xué)習(xí)意識淡薄，沒有緊迫感和危機感，工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗、服務(wù)憑心情，學(xué)習(xí)出于應(yīng)付；

二是業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，缺乏一種刻苦鉆研的精神；

三是工作漂浮不務(wù)實，少數(shù)機關(guān)干部缺乏全局觀念和服務(wù)意識，有令不行，有禁不止，服務(wù)態(tài)度不好，工作效率不高，工作中采取回避、推諉、拖拉的態(tài)度，對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

四是紀律散漫不嚴明，個別機關(guān)干部慵懶散漫，上班時間無所事事，擅離職守，對工作麻木、厭煩，得過且過，應(yīng)付了事，工作紀律散漫，上班遲到、早退，上網(wǎng)聊天、玩游戲。

三、整改措施

針對上述存在的問題，我鎮(zhèn)積極采取有效措施，制定了相應(yīng)的制度：

一是制定機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，對整頓機關(guān)作風(fēng)活動進一步學(xué)習(xí)安排，增強了機關(guān)干部對整頓機關(guān)作風(fēng)的意識，同時積極開展了機關(guān)干部的思想教育，加強機關(guān)干部的學(xué)習(xí)思想，加強政治理論學(xué)習(xí)；

二是完善機關(guān)干部工作制度、業(yè)務(wù)流程，培訓(xùn)機關(guān)干部對制度的深刻認知和業(yè)務(wù)知識加強，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，

三是制定機關(guān)干部考勤制度、請銷假制度、查崗制度，嚴格實行上下午簽到、節(jié)假日值班考勤，上班時間由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進行不定時查崗。

作風(fēng)整頓自查報告匯總

俗話說，只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理，為了向領(lǐng)導(dǎo)更好地匯報工作。我們會經(jīng)常使用到報告，報告的適用范圍大體上是一致的，但也有些區(qū)別。幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您提供了一些關(guān)于“作風(fēng)整頓自查報告”的精心編輯內(nèi)容，請收藏這個頁面和網(wǎng)站以便您隨時查看！

作風(fēng)整頓自查報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹代表銀行全體員工，就銀行工作作風(fēng)整頓自查報告如下：

一、高度重視工作作風(fēng)整頓

銀行工作作風(fēng)整頓是銀行日常工作中非常重要的一環(huán)，關(guān)系到銀行的形象和聲譽，也關(guān)系到客戶的滿意度和忠誠度。因此，我們高度重視工作作風(fēng)整頓，積極采取措施，確保工作作風(fēng)整頓的有效性和可持續(xù)性。

二、深入排查問題

在工作作風(fēng)整頓的過程中，我們深入排查了銀行內(nèi)部的各種問題，包括但不限于：員工服務(wù)態(tài)度不好、工作效率低、客戶投訴多、違規(guī)操作等。通過對問題的排查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并制定了相應(yīng)的解決方案。

三、加強員工培訓(xùn)

為了提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平，我們加強了員工培訓(xùn)。我們學(xué)習(xí)了一些新的金融知識，提高了員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。同時，我們還進行了一些負面情緒的化解和調(diào)節(jié)，增強了員工的凝聚力和向心力。

四、完善客戶服務(wù)流程

為了更好地服務(wù)客戶，我們完善了客戶服務(wù)流程。我們加強了客戶信息的收集和管理，提高了客戶滿意度。我們還推出了一些新產(chǎn)品和服務(wù)，增強了客戶粘性和忠誠度。

五、加強監(jiān)管合規(guī)

在工作作風(fēng)整頓的過程中，我們也加強了監(jiān)管合規(guī)。我們認真學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)和政策，確保自己的行為符合監(jiān)管要求。同時，我們還加強了內(nèi)部監(jiān)督和檢查，確保銀行的行為合法合規(guī)。

六、持續(xù)改進工作作風(fēng)

在工作作風(fēng)整頓的過程中，我們持續(xù)改進工作作風(fēng)。我們不斷完善內(nèi)部制度，提高工作效率和質(zhì)量。同時，我們積極與客戶溝通，了解客戶的需求和反饋，為客戶提供更好的服務(wù)。

銀行工作作風(fēng)整頓是一項長期而復(fù)雜的任務(wù)，需要銀行全體員工的共同努力。我們將始終堅持以客戶為中心，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，為客戶創(chuàng)造更大的價值。

作風(fēng)整頓自查報告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹代表我們醫(yī)院全體員工，就工作作風(fēng)整頓自查報告如下：

一、工作態(tài)度

我們醫(yī)院員工的工作態(tài)度認真負責(zé)，對待工作積極主動，不怕辛苦，不怕累，不怕困難，時刻以患者為中心，以質(zhì)量為生命，以服務(wù)為靈魂，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

二、工作流程

我們醫(yī)院的工作流程科學(xué)、規(guī)范、高效，員工在進入工作崗位后，嚴格按照工作流程要求，認真執(zhí)行各項任務(wù)，確保工作的順利開展。同時，我們注重溝通與協(xié)作，提高工作效率，避免重復(fù)勞動和浪費時間。

三、工作效率

我們的醫(yī)院員工工作效率高，工作質(zhì)量高，能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。同時，我們注重科學(xué)的工作流程和工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，確保工作的高效、有序、穩(wěn)定開展。

四、工作質(zhì)量

我們醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提高，員工在對待患者時，注重細節(jié)，關(guān)注病情，為患者提供更加貼心的服務(wù)。同時，我們注重醫(yī)療安全和醫(yī)療風(fēng)險，確保醫(yī)療工作的安全和可靠性，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

五、員工培訓(xùn)

我們醫(yī)院注重員工培訓(xùn)，不斷提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。我們組織了多次培訓(xùn)，包括專業(yè)知識、職業(yè)道德、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，讓員工的工作能力、服務(wù)水平和職業(yè)道德不斷提高。

我們醫(yī)院員工工作作風(fēng)整頓自查報告已經(jīng)完畢。我們將繼續(xù)秉持“以患者為中心”的理念，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

此致

敬禮！

XXX醫(yī)院

XXXX年XX月XX日

作風(fēng)整頓自查報告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我代表醫(yī)院全體員工，對醫(yī)院工作作風(fēng)進行整頓自查，以下是我們的自查報告：

一、存在的問題

1. 工作效率低：醫(yī)院的工作效率低下，部分醫(yī)生和護士在工作中態(tài)度懶散，缺乏主動性和積極性，影響了工作的質(zhì)量和效率。

2. 醫(yī)療流程不規(guī)范：醫(yī)院的醫(yī)療流程不夠規(guī)范，部分醫(yī)生和護士在處理患者疾病時缺乏專業(yè)知識和專業(yè)技能，對患者不夠認真，存在粗心大意和不負責(zé)任的現(xiàn)象。

3. 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量差：醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量方面存在一定的問題，部分醫(yī)生和護士缺乏對患者的關(guān)注和尊重，對患者不夠耐心，存在醫(yī)術(shù)不精和態(tài)度不好的現(xiàn)象。

二、整頓措施

1. 提高工作效率：醫(yī)院將加強對醫(yī)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高醫(yī)生的工作效率和醫(yī)療技能，優(yōu)化醫(yī)療流程，提高工作效率和質(zhì)量。

2. 提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：醫(yī)院將加強對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管，提高醫(yī)生和護士的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和滿意度。

3. 加強員工培訓(xùn)：醫(yī)院將加強對員工的培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和職業(yè)道德，加強員工之間的溝通和協(xié)作，提高團隊的凝聚力和工作效率。

三、下一步計劃

1. 制定提高工作效率的規(guī)章制度：醫(yī)院將制定相關(guān)的規(guī)章制度，加強對員工的管理和約束，提高員工的工作效率和醫(yī)療技能。

2. 提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：醫(yī)院將加強對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管，提高醫(yī)生和護士的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和滿意度。

3. 加強員工培訓(xùn)：醫(yī)院將加強對員工的培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和職業(yè)道德，加強員工之間的溝通和協(xié)作，提高團隊的凝聚力和工作效率。

以上是醫(yī)院整頓工作作風(fēng)自查報告，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ鬟M行指導(dǎo)和支持。

謝謝！

作風(fēng)整頓自查報告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

自上次的內(nèi)部工作作風(fēng)整頓以來，我們一直在積極行動，以確保銀行工作作風(fēng)更加嚴謹和高效。以下是我們對整頓自查報告的總結(jié)：

1. 加強員工培訓(xùn)

我們加強了員工培訓(xùn)，以提高員工的專業(yè)知識和技能。我們向員工提供了各種培訓(xùn)課程，包括銀行業(yè)務(wù)知識、風(fēng)險管理、客戶服務(wù)等。同時，我們也加強了員工的自我學(xué)習(xí)，鼓勵員工自主學(xué)習(xí)，不斷提升自身的能力水平。

2. 優(yōu)化工作流程

我們優(yōu)化了工作流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)，提高了工作效率。我們采用了自動化工具和技術(shù)，如電子銀行系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等，減少了人工操作和錯誤率。同時，我們也加強了對流程的監(jiān)督和改進，以確保流程的順暢和高效。

3. 加強風(fēng)險管理

我們加強了風(fēng)險管理，提高了風(fēng)險意識和應(yīng)對能力。我們加強了對風(fēng)險的監(jiān)管和控制，建立了風(fēng)險管理體系，并加強了對風(fēng)險事件的應(yīng)對和處理能力。

4. 提高客戶服務(wù)水平

我們提高了客戶服務(wù)水平，提高了客戶滿意度。我們加強了客戶教育工作，提高了客戶溝通能力和服務(wù)水平。我們加強了對客戶的需求和反饋，及時改進和優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

5. 加強內(nèi)部監(jiān)督

我們加強了內(nèi)部監(jiān)督，建立了嚴格的監(jiān)督制度和問責(zé)機制。我們加強了對違規(guī)行為的懲罰和制裁，形成了嚴格的內(nèi)部紀律和文化氛圍。

我們將繼續(xù)加強內(nèi)部工作作風(fēng)整頓，不斷提高銀行服務(wù)水平和業(yè)務(wù)質(zhì)量，為客戶創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。謝謝大家！

作風(fēng)整頓自查報告(篇5)

根據(jù)市局的統(tǒng)一安排部署，從20xx年1月起在全縣范圍內(nèi)開展關(guān)于整頓“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”的機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動，2月9日，我局召開了動員大會，會上傳達了省市局關(guān)于開展作風(fēng)集中整治活動的會議，學(xué)習(xí)了張正新局長在動員大會上的重要，并以股室為單位，采取集中和自學(xué)的方式，先后組織大家進行了深入地學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將自查自糾狀況報告如下：

一、扎實開展紀律作風(fēng)整頓活動

自集中整治活動開展以來，我局高度重視活動效果，多種方式進行紀律作風(fēng)整治。一是組織機關(guān)干部填寫個人問題自查自糾表，深刻剖析自身在職責(zé)意識、敬業(yè)意識、紀律意識等方面存在問題和不足，找出問題產(chǎn)生根源，并努力在今后的工作中不斷改善。二是廣泛征集意見和推薦，發(fā)放意見推薦征求表，在群眾中征集對我局加強紀律作風(fēng)建設(shè)、推進業(yè)務(wù)工作的意見和推薦，設(shè)立了征求意見箱，并公布了電子郵箱。這些意見和推薦為各站所改善工作作風(fēng)，今后更好的開展工作帶給了。三是召開座談會，組織干部群眾代表、服務(wù)對象代表等有關(guān)人員召開紀律作風(fēng)整頓活動座談會，應(yīng)對面虛心聽取座談對象對本單位改善紀律作風(fēng)、加強班子建設(shè)等方面的意見和推薦。

二、召開紀律作風(fēng)整頓專題民主生活會

此次民主生活會緊緊圍繞“強化紀律，改善作風(fēng)”為主題，堅持“八不開”原則，即征求意見不廣泛不開、走訪談心不到位不開、查擺問題不具體不開、發(fā)言材料不深刻不開、督導(dǎo)組不參加不開、未經(jīng)督導(dǎo)組同意不開、列席人員不到場不開、參會人員不到齊不開。會前我局委組織各科室、班子成員深刻撰寫發(fā)言材料，在群眾中廣泛征求意見推薦，嚴格按照要求召開此次民主生活會。民主生活會上，局委班子成員一一作了發(fā)言，結(jié)合會議主題，結(jié)合自我的工作，找出問題，深刻剖析，開展批評和自我批評。發(fā)言結(jié)束后，縣紀律作風(fēng)整頓督導(dǎo)組做了發(fā)言，首先，肯定了南樊鎮(zhèn)此次專題民主生活會是成功的;其次，他要求，參會人員要以召開這次民主生活會為契機，找身存在的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的原因、明確今后的整改方向、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)、自覺改善提高。各參會人員紛紛表示，在今后的工作中要從問題出發(fā)，切實加強自身作風(fēng)建設(shè)，不斷改善，為南樊鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做我的最大貢獻。

民主生活會的開展，查找出我局還存在以下幾方面的問題：

1、態(tài)度不夠端正，認識片面，片面地自我滿足，自認為工作好，表好現(xiàn)，沒有什么問題需要自查自糾。

2、學(xué)習(xí)不夠全面，不能認真貫徹制定的學(xué)習(xí)制度，對局委安排的學(xué)習(xí)計劃不能按要求高標準、高質(zhì)量完成，學(xué)習(xí)筆記雖然記的很詳細，但學(xué)習(xí)體會不夠深刻、細致，不能做到學(xué)習(xí)致用，用理論指導(dǎo)實踐，雖然學(xué)習(xí)了書記“七一”，僅僅停留在理論角度，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不能深入思考，缺乏理論聯(lián)系實際意識。

3、工作落實中存在“中梗阻”現(xiàn)象，職責(zé)感、使命感和危機感意識不強，沒有“畏危者安，畏亡者存”的意識，工作中存在“賴、散”現(xiàn)象，深入基層不夠，沒有真正俯下身子去貼近群眾，做群眾工作還不夠細致。電話聯(lián)系多，躬身力行少，有時村里有了問題不是下村去解決問題，而是讓村干部回鎮(zhèn)來解決問題。

4、工作被動應(yīng)付多，主動超前意識差，工作中經(jīng)常是奉命行事，落實任務(wù)、上級安排什么工作就干什么工作，不能做到善于發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題也不能及時匯報，心里想著走過場。

5、各別干部對自身建設(shè)要求不嚴，沒有按照員干部紀律作風(fēng)整頓中提出的標準要求自我，廉潔自律意識不強，個人主義、享樂主義、攀比思維經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思維淡化，比如在客飯上鋪張浪費，嚴重損害了我局機關(guān)干部形象，對此局機關(guān)政班子會議，研究制定了嚴格的客飯制度，規(guī)定標準，任何人都不得越制度辦事。

對于我局存在的問題，制定了整改措施：

1、學(xué)習(xí)方面，局組班子會議研究制定了一系列學(xué)習(xí)制度，在局機關(guān)內(nèi)部開展“一二四六”讀書活動。目前已購買書籍名著共20余本，保證人手一本，并發(fā)放學(xué)習(xí)筆記本，要求每周一作為集中學(xué)習(xí)日，其余時間自學(xué)，要認真做好筆記，以科室為單位，科長為總負責(zé)人，各科以值班日為討論學(xué)習(xí)日，采用討論方式，共同探究學(xué)習(xí)資料，用理論指導(dǎo)實際工作，到達學(xué)以致用的目的。

2、對工作中出現(xiàn)的“中梗阻”現(xiàn)象，我局負責(zé)人認為只有完善制度，強化管理，把鐵的紀律作為管人管事的“緊箍咒”，才能構(gòu)成威懾，要讓機關(guān)干部心存“不換狀態(tài)就換人”的意識使干部“行要守責(zé)”做到“不盡責(zé)就問責(zé)”，經(jīng)局組班子成員研究決定充分發(fā)揮紀律監(jiān)查委員會作用，構(gòu)成了一套完善的干部作風(fēng)問題職責(zé)制，要求紀律監(jiān)查委員會成員要以敢抓敢管的勇氣和膽識，毫不畏懼的發(fā)現(xiàn)問題，揭露問題，做到對損害和影響鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的條件，發(fā)現(xiàn)一齊，上報一齊，整治一齊，決不姑息。

3、振奮，務(wù)實創(chuàng)新，徹底改變落后的思維觀念，用心主動理解新思維、新信息，建立了崗位目標量化考核機制，年終進行考核、評比，獎懲分明，督促工作落實，改善工作方式。

4、加強規(guī)范干部公務(wù)辦理制度，開展禮貌用語“五查找”活動，即在工作中不允許以下言語，即：絕不容許干部口中說出“我不管，你愛找誰找誰”“不服，愿哪告哪告去”“沒辦法，等著去”“我不明白，你找別人去”“活該自找的，哪來哪去”，制度建設(shè)來規(guī)范干部的工作行為。

作風(fēng)整頓自查報告(篇6)

自開展全縣機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變建設(shè)教育整頓活動以來，我通過認真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會報告、黨章和其它輔導(dǎo)材料，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查。

一、自身存在的問題主要有以下幾點：

（一）在思想上

1、雖然能關(guān)心時事，關(guān)心國家大事，能積極參加辦公室黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動，但被動學(xué)習(xí)的多，主動學(xué)習(xí)的少，不能把政治理論的學(xué)習(xí)貫穿整個工作的始終；書面形式學(xué)習(xí)多，理論聯(lián)系實際少，就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。而且，有時因工作關(guān)系還缺席了組織安排的學(xué)習(xí)活動。

2、學(xué)習(xí)具有不平衡問題。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上憑個人愛好，自己喜歡的方面就多看，不喜歡的方面就看的少，甚至是不看；在學(xué)習(xí)上搞實用主義，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或很少涉足，知識結(jié)構(gòu)單一。在學(xué)習(xí)時間上隨意性大，學(xué)的時候可能集中較長時間學(xué)習(xí)，計劃性不強。沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，從根本上說是自覺性、主動性不強。

（二）在工作上

1、精神狀態(tài)還不能很好地適應(yīng)新形勢的要求，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)有時不佳，開快車、疲勞車現(xiàn)象時有發(fā)生，這些都給行車安全帶來隱患。有時工作不夠積極主動，存在不求有功，但求無過思想。

2、服務(wù)意識有待于進一步增強，對"服務(wù)是我們的天職"的思想體會得不深不透，"小成即滿"的思想依然存在。

3、工作爭強當先的意識不強。工作上安于現(xiàn)狀，沒有亮點，和其他優(yōu)秀同志相比較還存有較大差距。

（三）在作風(fēng)上

缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。在工作中只是一味埋頭干活，少有關(guān)心、關(guān)注他人。在工作中，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性不強，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情。

二、整改措施

通過學(xué)習(xí)，我深刻體會到必須做到不斷地加強自身的黨性修養(yǎng)，樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想，在工作上，要刻苦鉆研，不斷進取，勇于攀登科學(xué)高峰，把創(chuàng)新作為"三個代表"重要思想先進性的體現(xiàn)。

首先，加強學(xué)習(xí)。注意全面平衡的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想，要深刻理解和領(lǐng)會"三個代表"重要思想的精髓之所在，按照"學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高"的要求，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準來要求和約束自己。

其次，要腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡職，一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不急功近利，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。作為一名駕駛員，要做到勤勤懇懇、任勞任怨。本著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好的原則，努力克服困難，堅持以車為家，做到隨叫隨到，始終保持車輛處于一個良好的技術(shù)狀況，開好安全車。

第三，要密切聯(lián)系群眾，與群眾打成一片。要把全心全意為人民服務(wù)作為自己全部工作的出發(fā)點和歸宿，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。經(jīng)受住市場經(jīng)濟的嚴峻考驗，堅持群眾路線，反對主觀主義，強化公仆意識，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，切實把"三個代表"重要思想落實到行動上。

第四，要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服"小成即滿"的思想，高標準、嚴要求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

總之，作為一名機關(guān)工作人員，我要繼續(xù)強化安全意識，繃緊安全這根弦。嚴格遵守《中華人民共和國交通法》和《新道路交通安全法》，認真落實各項安全措施，不酒后開車，不違章駕駛，不帶故障行車，工作爭創(chuàng)一流。

作風(fēng)整頓自查報告(篇7)

醫(yī)院作風(fēng)整頓自查報告

一、前言

隨著社會的發(fā)展和人們的生活水平的提高，醫(yī)療服務(wù)已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會最基本的公共服務(wù)之一。作為醫(yī)療領(lǐng)域的主要服務(wù)提供者，醫(yī)院不僅要具備高水平的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，更要具備良好的服務(wù)態(tài)度和作風(fēng)。作風(fēng)好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的形象，而醫(yī)院的形象則會影響到整個醫(yī)療行業(yè)的形象。為此，本院于近期開展了醫(yī)院作風(fēng)整頓自查活動，旨在提高醫(yī)護人員的服務(wù)意識和工作效率，進一步提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和形象。

二、活動內(nèi)容

為了開展本次醫(yī)院作風(fēng)整頓自查活動，本院采取多種形式。

1.開展服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)

通過開展服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，提高醫(yī)護人員的專業(yè)知識和服務(wù)意識。同時，為了迎接日益增加的外來患者，我們還加強了對外語培訓(xùn)的支持力度，提高醫(yī)護人員的多語種服務(wù)能力。

2.整頓醫(yī)院內(nèi)部管理

本院對醫(yī)院管理制度和服務(wù)流程進行了重新梳理和完善。加強對醫(yī)療器械和藥品的管理，建立了更為完善的藥品進貨和使用的電子化管理系統(tǒng)，確保藥品使用的質(zhì)量和安全。此外，我們還加強了對危重病人的護理和關(guān)注，定期對病人的生命體征進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并處理可能的危急情況。

3.加強各科室之間的協(xié)調(diào)與配合

為了提高醫(yī)院的工作效率，我們加強了各科室之間的協(xié)調(diào)與配合。加強了部門之間的溝通和交流，優(yōu)化醫(yī)生和患者之間的溝通渠道，推廣線上預(yù)約掛號，幫助患者更加便捷地獲取醫(yī)療服務(wù)。

三、亮點和成效

通過本次醫(yī)院作風(fēng)整頓自查活動，我們?nèi)〉昧艘韵鲁尚В?/p>

1.醫(yī)護人員的服務(wù)態(tài)度得到了極大地改善。經(jīng)過培訓(xùn)和管理流程的完善，醫(yī)護人員的服務(wù)意識得到了提高，醫(yī)患之間的矛盾得到了有效緩解。

2.醫(yī)院管理體制和服務(wù)流程得到了完善。加強藥品和器械的管理，確保藥品使用過程的規(guī)范和安全。

3.科室之間的協(xié)調(diào)與配合更加緊密。部門之間的溝通和交流更加順暢，進一步提升了醫(yī)院服務(wù)效率。

四、未來計劃

為了進一步提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和形象，我們將繼續(xù)深入推進醫(yī)院作風(fēng)整頓工作，切實加強醫(yī)院內(nèi)部和外部的環(huán)境及管理，讓患者感受到我們的用心和誠意。我們還將進一步研究市場需求和國際先進醫(yī)療服務(wù)理念，不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量。

五、結(jié)束語

本院將一如既往、用心服務(wù)每一位患者，并在醫(yī)院作風(fēng)整頓方面持續(xù)投入更多的心力和資源，讓每一位患者感受到“名醫(yī)之院，溫情之家”的特殊氛圍。同時，我們也呼吁社會各界關(guān)注醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院作風(fēng)，共同推動醫(yī)療行業(yè)的改革和發(fā)展。

醫(yī)院作風(fēng)整頓自查報告十三篇

我們應(yīng)當如何寫報告呢？不管是上學(xué)還是工作的時候，我們會頻繁使用到報告。報告通常只關(guān)注事實，這篇文章主要介紹了一下“醫(yī)院作風(fēng)整頓自查報告”希望大家能夠喜歡，以下提供一些關(guān)于此問題的建議和解決方案供參考！

醫(yī)院作風(fēng)整頓自查報告 篇1

醫(yī)院作風(fēng)整頓自查報告

一、前言

為消除醫(yī)院工作中存在的諸多不規(guī)范和不文明行為，嚴正整頓醫(yī)院作風(fēng)，營造好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，特組織醫(yī)院作風(fēng)整頓活動。本報告是醫(yī)院整頓活動的自查報告，旨在向社會公眾展現(xiàn)我們整頓活動的努力和成果。

二、整頓活動的背景和目的

隨著醫(yī)療服務(wù)逐漸擴大化、革新化的進行，諸如“看病難”“醫(yī)生工作負荷大”“號販子猖獗”“過度治療”“醫(yī)療糾紛層出不窮”等問題日益凸顯，引起了社會 的廣泛關(guān)注。而這些問題的產(chǎn)生，不僅是個別患者的不文明行為，更重要的是醫(yī)院與患者的信息傳遞、溝通失誤，以及醫(yī)院管理體制中的不完善和監(jiān)管不到位。于是，醫(yī)院整頓活動應(yīng)運而生，目的在于提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，恢復(fù)人民群眾對醫(yī)療事業(yè)的信任，同時也要求醫(yī)務(wù)人員忠誠于自己的職業(yè)使命，依法履行職責(zé)。而本次自查的目的，是為了反思自身的問題，加以改善和完善。

三、整頓活動的具體內(nèi)容

1.師德建設(shè)

醫(yī)院對所有醫(yī)護人員進行職業(yè)道德培訓(xùn)和教育，加強引導(dǎo)和監(jiān)管，落實問責(zé)制度，以確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高。

2.服務(wù)宣傳

醫(yī)院積極推行健康知識宣傳和醫(yī)學(xué)科普活動，提高患者的健康意識和醫(yī)療素養(yǎng)，增強患者對醫(yī)療服務(wù)的信任和滿意度。

3.治療方案

醫(yī)院推行優(yōu)化診療方案，減少藥品和檢查的不必要開具，并監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員按照標準操作，確保診治方案的科學(xué)和準確性。

4.信息公開

醫(yī)院加強信息公開，嚴格按照國家相關(guān)政策法規(guī)，通過網(wǎng)站、微信公眾號等多種渠道向社會公開醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的公共信息，包括醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)收費等相關(guān)方面。

5.援助病人

醫(yī)院著力加強對援助病人的服務(wù)，幫助他們解決好醫(yī)保、救助、免費診療等方面的問題，并對援助病人進行心理疏導(dǎo)和心理治療，降低社會矛盾的發(fā)生。

四、自查結(jié)果

經(jīng)過多次自查和客觀評估，醫(yī)院在整頓活動中取得了一定的成效。整頓活動開展以來，醫(yī)院主動與社會各界聯(lián)系，積極收集各方意見，不斷做好自查自改工作，同時加強對醫(yī)院醫(yī)療行為的規(guī)范和引導(dǎo)，增加了醫(yī)院內(nèi)部協(xié)調(diào)的機會，降低了醫(yī)療糾紛的發(fā)生率，提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)道德水平。

五、今后的工作展望

作為一家醫(yī)療機構(gòu)，醫(yī)院將繼續(xù)堅持落實國家相關(guān)政策法規(guī)，推動醫(yī)療行業(yè)的良性發(fā)展，持續(xù)推進醫(yī)院整頓活動，在醫(yī)院管理和醫(yī)務(wù)人員服務(wù)中不斷提高，增強社會群眾的信任，實現(xiàn)健康醫(yī)療與和諧社會的有機結(jié)合。

醫(yī)院作風(fēng)整頓自查報告 篇2

近年來，醫(yī)院作風(fēng)問題引起了社會的廣泛關(guān)注。為了進一步提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和形象，增強患者的信任和滿意度，我院于20XX年X月X日開始開展醫(yī)院作風(fēng)整頓自查。本次自查以“盡心盡責(zé)、醫(yī)者仁心，為百姓健康服務(wù)”為總體目標，重點從醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)操守、醫(yī)療費用收取等方面進行了全面檢查和自我審視。

一、醫(yī)療服務(wù)管理檢查

我們針對醫(yī)療服務(wù)管理方面進行了全面的自查，重點檢查了患者接待、患者就診流程、醫(yī)療設(shè)備配備和維護情況、藥品品種和質(zhì)量情況、醫(yī)護人員衛(wèi)生及職業(yè)操守等方面。

1. 患者接待和就診流程方面，我們加強了工作流程、規(guī)范了操作流程、從服務(wù)管理入手，重視服務(wù)態(tài)度，堅持以人為本的原則，落實到實處。

2. 醫(yī)療設(shè)備配備和維護方面，我們對各科室的醫(yī)療設(shè)備進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，維修和保養(yǎng)確保設(shè)備的正常使用，切實保障患者的健康需求。

3. 藥品品種和質(zhì)量方面，我們不但堅持使用優(yōu)質(zhì)藥品，同時也加強了藥品質(zhì)量的管理和監(jiān)測，全面落實了藥品檢查和驗收制度，確保患者用藥的安全和有效性。

4. 醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生和職業(yè)操守方面，我們注重醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)操守，從工作素質(zhì)、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面進行培訓(xùn)和教育，全面提高了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和綜合素質(zhì)。

二、醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)操守檢查

醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院最重要的資源之一，他們的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)操守關(guān)系到患者的治愈效果和醫(yī)院的形象。因此，我們針對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)操守進行了全面檢查，主要檢查了醫(yī)務(wù)人員的資格證書、執(zhí)業(yè)證書、勞動合同等方面。

1. 醫(yī)務(wù)人員的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等方面，我們要求所有的醫(yī)務(wù)人員必須符合國家有關(guān)規(guī)定，進行組織架構(gòu)的整合，增加管理靈活性和科學(xué)性。

2. 醫(yī)務(wù)人員的勞動合同和福利待遇方面，我們加強了對醫(yī)務(wù)人員的勞動權(quán)益保護，保障了醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。

三、醫(yī)療費用收取檢查

醫(yī)療費用的收取涉及到患者的利益，我們必須要認真開展醫(yī)療費用的收取檢查，保障患者的權(quán)益。

1. 醫(yī)療費用的收取標準方面，我們嚴格按照國家《醫(yī)療收費管理辦法》和醫(yī)院的收費標準收取醫(yī)療費用，確保患者的合法權(quán)益。

2. 醫(yī)保、自費支付方面，我們要求醫(yī)療費用必須按照醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)保、自費支付的方式進行，保證醫(yī)療費用的公正、合理和透明。

本次檢查和自我審視，使得我們進一步意識到醫(yī)院作風(fēng)整頓的必要性和重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了不少不足之處。我們將認真總結(jié)和分析檢查結(jié)果，推進整改和完善措施，確保醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和形象的穩(wěn)步提升，不斷滿足人民群眾的健康需求，為建設(shè)文明、和諧、健康的社會做出更大的貢獻。

醫(yī)院作風(fēng)整頓自查報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹代表醫(yī)院全體員工，對醫(yī)院工作作風(fēng)進行整頓自查，并提交本報告。

一、存在的問題

(一)工作效率低下，忙碌而缺乏效率。部分醫(yī)生、護士工作效率低下，缺乏責(zé)任心，經(jīng)常出現(xiàn)拖延、重復(fù)、粗糙等情況。

(二)服務(wù)態(tài)度不好，缺乏耐心和熱情。部分醫(yī)生、護士對患者缺乏耐心和熱情，態(tài)度生硬，不文明。

(三)醫(yī)療操作不規(guī)范，存在違規(guī)行為。部分醫(yī)生、護士醫(yī)療操作不規(guī)范，存在不嚴謹、不規(guī)范、不安全等情況。

(四)工作效率與質(zhì)量之間存在矛盾。醫(yī)院工作效率與質(zhì)量之間存在矛盾，部分工作質(zhì)量較高的任務(wù)，醫(yī)院工作效率較低，影響了醫(yī)院的整體形象。

二、整頓措施

(一)加強員工培訓(xùn)，提高職業(yè)素養(yǎng)。醫(yī)院將加強對員工的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)水平和職業(yè)道德，樹立良好的醫(yī)院形象。

(二)優(yōu)化工作流程，提高工作效率。醫(yī)院將優(yōu)化工作流程，減少不必要的環(huán)節(jié)，提高員工的工作效率。

(三)提高服務(wù)態(tài)度，增強患者滿意度。醫(yī)院將提高服務(wù)態(tài)度，增強患者滿意度，提高患者的信任感和忠誠度。

(四)加強醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。醫(yī)院將加強醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

(五)加強工作效率與質(zhì)量之間的平衡，提高醫(yī)院整體效率。醫(yī)院將加強工作效率與質(zhì)量之間的平衡，提高醫(yī)院整體效率，更好地服務(wù)于患者。

三、結(jié)論

醫(yī)院工作作風(fēng)需要整頓，醫(yī)院將采取一系列措施，加強員工培訓(xùn)，優(yōu)化工作流程，提高服務(wù)態(tài)度，加強醫(yī)療操作規(guī)范，提高醫(yī)院整體效率，更好地服務(wù)于患者。

本報告僅為醫(yī)院整頓工作作風(fēng)的自查報告，不代表醫(yī)院的態(tài)度和意見。請領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮！

報告人：XXX

20XX年XX月XX日

醫(yī)院作風(fēng)整頓自查報告 篇4

作為一名專業(yè)的醫(yī)療從業(yè)人員，整頓醫(yī)院作風(fēng)的自查報告是必不可少的一項工作。在整頓醫(yī)院作風(fēng)的過程中，我們必須認真對待每一個問題和細節(jié)，結(jié)合實際情況，以行動證明我們的決心和誠意。

一、整頓醫(yī)院作風(fēng)工作的背景和目的

醫(yī)院作風(fēng)整頓是當前醫(yī)療行業(yè)的一個重大問題，作為醫(yī)療從業(yè)人員，我們必須做出積極的應(yīng)對措施。這個問題的背景在于，醫(yī)療市場的流動性和競爭性越來越大，而醫(yī)療從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)操守卻越來越低，醫(yī)患矛盾越來越嚴重。作風(fēng)整頓的目的在于建立一種全新的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，提高醫(yī)療服務(wù)的品質(zhì)和效率，建立健康良好的醫(yī)患關(guān)系，提高醫(yī)院的公信力和美譽度。

二、醫(yī)院作風(fēng)整頓自查報告內(nèi)容

1. 員工培訓(xùn)和管理：醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生管理是直接反映員工素質(zhì)的重要指標。在整頓醫(yī)院作風(fēng)的過程中，我們必須重視員工培訓(xùn)和管理，提高員工的職業(yè)操守和服務(wù)態(tài)度，規(guī)范行為舉止，并對衛(wèi)生管理進行強化。此外，我們還需要落實日常管理方案，規(guī)范每個員工的日常工作內(nèi)容和工作標準。

2. 病人服務(wù)質(zhì)量：病人服務(wù)是醫(yī)院好壞的體現(xiàn)，如果我們的病人服務(wù)不當，很難獲得病人的信任和滿意度。在整頓醫(yī)院作風(fēng)的過程中，我們要落實“以病人為中心”的理念，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足病人的需求，適度調(diào)整服務(wù)態(tài)度和服務(wù)內(nèi)容，提升病人的滿意度和信任度。

3. 醫(yī)療管理質(zhì)量：醫(yī)療服務(wù)環(huán)境的良好狀況，是醫(yī)院作風(fēng)整頓的另一個重要指標。通過完善醫(yī)療管理機制，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)流程和醫(yī)療質(zhì)量，我們可以提高醫(yī)療服務(wù)的水平，打造行業(yè)標桿，提高公眾的滿意度和信任度。

4. 內(nèi)部監(jiān)管機制：內(nèi)部監(jiān)管機制是整頓醫(yī)院作風(fēng)的重要保障之一。建立完善的內(nèi)部監(jiān)管機制，對員工工作行為進行監(jiān)管和管理，并加大對員工違法違規(guī)行為的打擊力度，才能確保醫(yī)院的公信力和管理力度。

三、整頓醫(yī)院作風(fēng)的具體措施

1. 完善培訓(xùn)和管理機制：制定員工培訓(xùn)方案，加強員工職業(yè)操守和服務(wù)態(tài)度的培訓(xùn)；完善員工考評機制，加強員工的考核和管理。

2. 提高病人服務(wù)質(zhì)量：建立病人服務(wù)監(jiān)督機制，提高病人滿意度，并加強對患者的診療管理，加強對病人隱私的保護。

3. 完善醫(yī)療質(zhì)量管理機制：結(jié)合實際情況，針對醫(yī)療服務(wù)流程和醫(yī)療質(zhì)量，建立完善的醫(yī)療管理機制，制定各項規(guī)章制度，確保服務(wù)流程合法合規(guī)。

4. 加強內(nèi)部監(jiān)管：制定各項監(jiān)管措施，加強員工行為的日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和處理不合規(guī)行為。

四、結(jié)論

整頓醫(yī)院作風(fēng)是醫(yī)院管理的重中之重，是提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和管理水平的必然選擇，也是其生存發(fā)展的重要保障。在完成整頓醫(yī)院作風(fēng)的自查報告后，我們必須要結(jié)合實際情況，落實整改措施，持之以恒，不斷完善醫(yī)院管理的各項工作。

醫(yī)院作風(fēng)整頓自查報告 篇5

我院領(lǐng)導(dǎo)干部在縣委、政府和衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使廉潔從政工作有了新的進展，促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自查自糾情況匯報如下：

一、單位自查情況

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)。為了切實抓好我院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作，成立了以院長為組長廉潔從政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了黨政一把手擔負廉潔從政建設(shè)第一位責(zé)任，負總責(zé)。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，按照《廉政準則》的要求，逐條落實，嚴格自律。

2、以隊伍建設(shè)為根本，加強廉潔從政、廉潔從醫(yī)教育。我院把職業(yè)道德教育作為落實廉潔從政建設(shè)責(zé)任制的重點工作來抓，形成職業(yè)道德培訓(xùn)教育制度化、經(jīng)常化。從而促進了二個轉(zhuǎn)變和三個提高：即管理觀念轉(zhuǎn)變和服務(wù)理念轉(zhuǎn)變；職業(yè)道德、工作責(zé)任心、遵紀守法自覺性提高。

3、加強制度建設(shè)，抓好專項治理。按照縣紀委關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，始終把加強廉潔從政建設(shè)作為各項工作的切入點，堅持從制度建設(shè)著手，結(jié)合“八個嚴禁”、“五十二個不準”的規(guī)定，落實了廉潔從政的相關(guān)文件：《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細則》、《關(guān)于黨員、干部廉潔自律若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的若干規(guī)定》、《貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》。《醫(yī)院接待制度》、《小車管理制度》、《物資采購及基建工程招投標制度》等廉政制度。同時針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風(fēng)，醫(yī)院又及時出臺了《關(guān)于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀活動的規(guī)定》、《關(guān)于反對鋪張浪費和請客送禮的規(guī)定》，使醫(yī)院廉潔從政工作能有章可循。針對目前醫(yī)藥購銷活動中的各種不良行為，我們堅持關(guān)口前移，從體制、機制、制度等方面探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新方法、新路子，并及時總結(jié)經(jīng)驗，出臺了一系列舉措。第一、建立了藥品、醫(yī)用材料采購管理制度。第二、加強了對藥品采購和銷售的管理。清理整頓藥品采購渠道，抓好藥品集中招標采購工作。力求從源頭上對購藥不正之風(fēng)進行堵塞。對未實行集中招標、議價采購的骨科鋼板、常用診斷試劑等醫(yī)用材料，必須引入競爭機制，由醫(yī)院自主進行招標(議標)采購。第三、嚴禁醫(yī)務(wù)人員、藥劑人員或有關(guān)統(tǒng)計人員向外提供處方統(tǒng)計。

4、對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問題開展了專項檢查。經(jīng)過檢查沒有發(fā)現(xiàn)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等方面的情況。在選拔任用干部方面，沒有違規(guī)行為。沒有挪用公款的行為。沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為。沒有違反規(guī)定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品等行為。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部檢查情況

1、對照中紀委“八個嚴禁”，經(jīng)認真檢查，沒有發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以明顯低于市場的價格向請托人購買房屋、汽車等物品；以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品；以其他交易形式非法收受請托人財物；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人提供的干股；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財?shù)拿x，未實際出資而獲取“收益”，或者雖然實際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應(yīng)得收益；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關(guān)系人安排工作為名，使特定關(guān)系人不實際工作卻獲取所謂薪酬；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，授意請托人以其他形式，將有關(guān)財物給予特定關(guān)系人；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益之前或者之后，約定再在其離職后收受請托人財物，并在離職后收受等情況。

2、經(jīng)過自查、檢查，我院領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違反“52個不準”的行為。

3、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部認真執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，及時向局黨委及縣委、縣政府匯報情況。

醫(yī)院作風(fēng)整頓自查報告 篇6

近年來，醫(yī)療事故頻發(fā)，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷被質(zhì)疑，醫(yī)院作風(fēng)也備受關(guān)注。為了更好地為人民群眾提供高質(zhì)量、高效率的醫(yī)療服務(wù)，各醫(yī)院紛紛開展了作風(fēng)整頓自查。我院作為地區(qū)三甲醫(yī)院，也積極響應(yīng)國家和地方的號召，展開了一系列整頓自查工作，并制定了《醫(yī)院作風(fēng)整頓自查報告》?，F(xiàn)將本次自查報告公之于眾，向社會各界匯報我院醫(yī)療服務(wù)工作的改進情況和成效。

一、檢查的內(nèi)容

本次醫(yī)院作風(fēng)整頓自查內(nèi)容主要包括：醫(yī)院管理規(guī)范化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、門診流程、醫(yī)療流程、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)保服務(wù)、醫(yī)療設(shè)施等方面。通過對各項內(nèi)容的自查，發(fā)現(xiàn)了我們工作中存在的問題，明確了改進方向和具體措施。

二、存在的問題

我們在自查過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要有以下幾個方面：

1. 醫(yī)院管理規(guī)范化不夠：各科室對管理制度的理解程度存在偏差，對細節(jié)的執(zhí)行不夠嚴格；

2. 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育不足：一些醫(yī)療工作者在患者面前表現(xiàn)出不尊重患者的態(tài)度，沒有體現(xiàn)出職業(yè)道德高尚；

3. 服務(wù)態(tài)度有待提高：由于醫(yī)院工作量大、壓力大，有時部分工作人員在服務(wù)態(tài)度上存在瑕疵；

4. 門診流程不夠順暢：部分門診流程比較繁瑣，患者需要排隊等待，時間較長，容易引起不滿；

5. 醫(yī)療流程有待完善：部分患者接受醫(yī)療操作時存在害怕、不適等情況，需要增強醫(yī)療流程中對患者的關(guān)懷和安慰；

6. 醫(yī)療質(zhì)量仍有提升空間：盡管在醫(yī)療技術(shù)方面我們?nèi)〉昧撕艽筮M步，但是一些細節(jié)方面需要我們進一步重視；

7. 醫(yī)保服務(wù)還需改進：一些患者在享受醫(yī)保服務(wù)時遇到一些瓶頸，需要我們進一步加強對醫(yī)保服務(wù)的理解和宣傳；

8. 醫(yī)療設(shè)施有待更新：醫(yī)院設(shè)施老化，有些儀器設(shè)備陳舊，需要進一步加大投入力度，更換老化設(shè)備。

三、改進措施

本次自查報告推出了一系列改進措施，以提高醫(yī)院服務(wù)水平和治療效果，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、員工敬業(yè)精神培養(yǎng)、文明接待行動、文明治療行動、整合醫(yī)療資源、加強與醫(yī)保聯(lián)系、加強設(shè)施和信息化建設(shè)等方面。通過培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的敬業(yè)精神和服務(wù)意識，提高醫(yī)院服務(wù)水平，創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，加強醫(yī)院設(shè)施建設(shè)，改善患者看病體驗，提高患者就醫(yī)滿意度。

四、自查成效

通過本次醫(yī)院作風(fēng)整頓自查，我們深刻地認識到了存在的問題和不足之處，在規(guī)范化管理、提高服務(wù)水平、加大設(shè)施和信息化投入等方面采取了有效措施。在自查的基礎(chǔ)上，本院服務(wù)水平有了很大的提高，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到更好的保障，患者的就醫(yī)體驗得到了大大的提升，深受廣大患者的好評和贊譽。在未來的工作中，我們將進一步加強自身建設(shè)和提高服務(wù)水平，為廣大患者服務(wù)做出更大的貢獻。

醫(yī)院作風(fēng)整頓自查報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門：

我謹代表醫(yī)院全體員工，就醫(yī)院工作作風(fēng)整頓問題，向您提交一份自查報告。

一、存在的問題

1. 工作效率低：部分醫(yī)護人員在處理工作任務(wù)時，態(tài)度不積極，工作效率不高，影響了醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。

2. 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量差：部分醫(yī)護人員在為患者提供醫(yī)療服務(wù)時，沒有嚴格按照醫(yī)療規(guī)范操作，存在操作不當、治療不及時等問題，影響了患者的身心健康。

3. 服務(wù)意識差：部分醫(yī)護人員缺乏服務(wù)意識，沒有將患者滿意度作為工作的首要目標，影響了醫(yī)院的聲譽和形象。

二、整頓措施

1. 提高醫(yī)護人員的工作效率：加強醫(yī)護人員的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技能和工作效率，同時優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

2. 提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：加強對醫(yī)護人員的教育和培訓(xùn)，提高他們的醫(yī)療水平和職業(yè)道德，確?；颊叩玫絻?yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。

3. 增強服務(wù)意識：加強醫(yī)院文化建設(shè)，提高醫(yī)護人員的服務(wù)意識，促進患者與醫(yī)護人員之間的溝通和信任，提高患者滿意度。

三、預(yù)期效果

通過整頓工作作風(fēng)，醫(yī)院將提高員工的工作效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提升醫(yī)院的品牌形象和聲譽，患者滿意度和醫(yī)院運轉(zhuǎn)效率將得到提高。

四、總結(jié)

醫(yī)院是患者尋求幫助和解決問題的重要場所，我們將繼續(xù)加強醫(yī)院文化建設(shè)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

此致

敬禮！

醫(yī)院全體員工

2023年2月24日

作風(fēng)整頓工作自查報告集錦六篇

寫報告要注意哪些方面呢？為了總結(jié)一個階段的工作或?qū)W習(xí)，我們平時都會用到報告。好的總結(jié)報告，對我們未來的工作開展有著重要的引導(dǎo)作用，以下內(nèi)容是幼兒教師教育網(wǎng)編輯特地整理的“作風(fēng)整頓工作自查報告”，這篇文章內(nèi)容充實您一定能找到您所需的信息！

作風(fēng)整頓工作自查報告 篇1

為認真貫徹落實上級關(guān)于在全縣事業(yè)機關(guān)單位中開展個人作風(fēng)紀律整頓自查報告文件的要求，本人積極參加本單位的反思檢查整改活動，確實從思想上、學(xué)習(xí)上、紀律上和作風(fēng)上查找和分析自己身上存在的問題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報如下。

一、存在問題

1、思想作風(fēng)方面：

總的說來，本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務(wù)群眾放在第一位，時時處處想著自己代表著黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求，用高標準來要求自己的話，仍然存在一些不盡如人意的'地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，科學(xué)發(fā)展手段還不夠多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時甚至影響了工作的迅速推進。

2、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：

反省自查，本人在學(xué)習(xí)黨的方針政策理論方面確實做到了積極學(xué)習(xí)，努力踐行，力爭提升，確實做到了聽黨指揮，跟黨前進，步調(diào)一致。但在和同志們做了橫向

比較之后，才又有了新的感悟和收獲，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容失于單一，綜合學(xué)習(xí)還有不夠的現(xiàn)象；學(xué)習(xí)關(guān)于黨的方針性和政策性的知識比較多，關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務(wù)性和法律性的知識比較少，存在相關(guān)知識學(xué)習(xí)欠平衡的現(xiàn)象。

3、工作作風(fēng)方面：

回顧自己多年的工作，雖然在“慢、散、浮”等方面沒有什么問題，在嚴守紀律，嚴謹工作，熱忱服務(wù)等方面也做得比較好，但是對照上級領(lǐng)導(dǎo)提出的要求和制定的標準反省思考，自己仍然有改進的空間，比如有時候工作的主動性還有點不足，在貫徹執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時偶有粗心大意不夠細致入微的情況，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不夠到位等，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：

作為副局長，作為領(lǐng)導(dǎo)班子的成員，作為一把手的助手和大力支持者，作為具體業(yè)務(wù)的承辦者，自己確實做到了兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，默默奉獻。領(lǐng)導(dǎo)分配下的工作從未推三阻四，從未敷衍了事，從未不負責(zé)任，自己擁有的就是踏實工作，就是嚴格要求。這一點做好了，但在另一方面卻又顯現(xiàn)了困難：自己的領(lǐng)導(dǎo)力還不夠強，還有待進一步加強；領(lǐng)導(dǎo)的思路和方法都比較單一，還有待進一步拓展思路；具體的領(lǐng)導(dǎo)方法上缺乏主管能動性和高超藝術(shù)性，還有待于進一步提升；激發(fā)全體職工工作的自覺性的能力上還不是很強，還有待進一步提高；自身模范帶頭作用的表率力還不是太強，還有待進一步增強；團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、促進彼此工作配合協(xié)調(diào)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力還不是很夠，還沒有把所有同志潛藏在心靈深處的強勁工作能力挖掘出來使之發(fā)揮更大效果等等，這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。

5、紀律作風(fēng)方面：

深刻反省，自覺反思，自己確實能夠自覺遵守黨組織“五嚴守、五禁止”的紀律要求，確實能夠做到嚴于律己，嚴于自責(zé)，嚴守紀律，確實能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但對照黨中央紀律作風(fēng)的要求，自己又清醒的看到，自己的模范春風(fēng)還沒有吹到單位的所有細節(jié)地方，自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面，自己的模范紀律作風(fēng)的帶動作用力還不夠強。這些在以后的工作中還要進一步加強。

二、存在問題原因分析

通過認真反思，仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足，深刻分析其中原因，本人總結(jié)了以下幾方面主要原因：

1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。

2、自我要求力不強，沒有處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，是造成自己學(xué)習(xí)時間少、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，接受知識不平衡的原因；

3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格，工作缺乏積極主

動的超前性，認真嚴格的細致性，是工作中粗心大意不夠細致入微、對本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不夠到位等情況的原因。

4、不敢、不愿惹人，缺乏惹人鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)提高的培訓(xùn)，同時，自己對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，是造成自己領(lǐng)導(dǎo)力不夠強，思路失于單一，工作缺乏能動多樣性、高超藝術(shù)性，模范表率性的思想原因。

三、下一步努力方向

結(jié)合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：

1、加強思想政治知識學(xué)習(xí)，積極參加各類思想政治培訓(xùn)，珍惜每次外出學(xué)習(xí)考察機會，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

2、做到學(xué)有計劃，內(nèi)容安排合理，綜合學(xué)習(xí)，不偏科。結(jié)合自身工作實際，把握緩急，學(xué)有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學(xué)習(xí)，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。認真鉆研業(yè)務(wù)，加強工作鍛煉，夯實工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力；加強學(xué)習(xí)，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創(chuàng)新，積極進取，科學(xué)運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。對待各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，時刻遵守各項規(guī)章制度。

4、通過不斷加強領(lǐng)導(dǎo)能力方面知識的學(xué)習(xí)，提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)，讓時間磨練自己，使自己經(jīng)得住考驗，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)能力的綜合水平。

5、進一步遵紀守法，嚴于律己，起好模范帶頭作用，輻射并影響本單位本系統(tǒng)的職工，促使他們自覺遵紀守法，做行業(yè)模范，不出現(xiàn)不正之風(fēng)，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務(wù)。為我縣打造“十大品牌”經(jīng)濟戰(zhàn)略提供良好的機關(guān)事業(yè)單位形象。

作風(fēng)整頓工作自查報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我作為某醫(yī)院的一名醫(yī)護人員，在此向您提交一份工作作風(fēng)整頓自查報告。

一、存在的問題

在實際工作中發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院醫(yī)護人員工作作風(fēng)存在一些問題，具體如下：

1. 服務(wù)態(tài)度不夠熱情。一些醫(yī)護人員在為患者提供服務(wù)時，態(tài)度不夠熱情，缺乏主動性，沒有積極回應(yīng)患者的需求和問題。

2. 工作效率不夠高效。一些醫(yī)護人員在在工作中，工作效率不夠高效，經(jīng)常出現(xiàn)拖延、重復(fù)工作等問題，影響了醫(yī)療工作的質(zhì)量和效率。

3. 醫(yī)療行為不夠規(guī)范。一些醫(yī)護人員在醫(yī)療過程中，存在不遵守規(guī)章制度、不規(guī)范操作等問題，影響了醫(yī)療安全，降低了醫(yī)療效果。

二、整頓措施

為了解決這些問題，醫(yī)院將采取以下措施：

1. 提高醫(yī)護人員的服務(wù)態(tài)度。醫(yī)院將加強對醫(yī)護人員的培訓(xùn)和教育，提高其服務(wù)態(tài)度和溝通能力，積極回應(yīng)患者的需求和問題，增強患者的信任和滿意度。

2. 提高醫(yī)護人員的工作效率。醫(yī)院將加強對醫(yī)護人員的管理和指導(dǎo)，規(guī)范其工作流程，優(yōu)化醫(yī)療資源，提高醫(yī)療工作效率，減少患者等待時間。

3. 加強醫(yī)療行為的監(jiān)管。醫(yī)院將加強對醫(yī)療過程的監(jiān)管，規(guī)范醫(yī)護人員的醫(yī)療行為，加強醫(yī)療安全管理，確保醫(yī)療安全和質(zhì)量。

三、總結(jié)

經(jīng)過本次工作作風(fēng)整頓，我們相信醫(yī)院醫(yī)護人員的工作效率和質(zhì)量將會得到提高，患者的信任和滿意度將會得到提升，醫(yī)院的整體形象和聲譽將會得到提升。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給予支持和幫助，共同推動醫(yī)院工作作風(fēng)的整頓，為人民群眾提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

此致

敬禮！

某醫(yī)院醫(yī)護人員

作風(fēng)整頓工作自查報告 篇3

根據(jù)上級的安排部署，近期在報社開展紀律作風(fēng)整頓教育活動。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件主題討論，以多種形式開展學(xué)習(xí)、討論，使大家更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，從中吸取了教訓(xùn)，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風(fēng)，通過這次紀律教育整頓學(xué)習(xí)，深刻體會到在我們中間存在問題的嚴重性和在報社開展紀律作風(fēng)教育整頓的緊迫性和重要性。

一、工作中的思想認識和改造：

長期以來，本人在努力加強個人修養(yǎng)、自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的同時，堅持做到了以下幾個方面：

二、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。

紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。在新聞采寫實踐過程中，本人不僅注重學(xué)法律、新聞知識，今后將更為認真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。

1、進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進的勇氣完成報社交給的各項任務(wù)。

2、積極開拓進取，提高工作水平。

在工作中，我不斷加強新聞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的新聞采寫水平;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);今后，我還將再接再厲，開拓創(chuàng)新，積極進取，把整體工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地將“新聞紀律”表現(xiàn)在行動上。

明確自己的身份，常常告誡自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。今后，還將徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待所有工作，對待每一個人。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。

在工作中充分發(fā)揮主觀能動性。提高對新聞業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。無論在何時何地都老老實實做人，認認真真做事，努力做到對自己負責(zé)、對報社負責(zé)。對所采寫的人和事負責(zé)。

通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，做如下剖析：

三、目前存在問題及今后整改措施：

總結(jié)自己從事新聞工作以來的諸多優(yōu)點和缺點，發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多不足的地方，今后，我將再接再厲，改正工作中的不足和缺點。

1、開拓創(chuàng)新的精神不強。

雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。

主要表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成社領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)時才想辦法解決。認為只要按時完成社領(lǐng)導(dǎo)交給的工作就算完滿完成任務(wù)了。缺乏一種刻苦鉆研、開拓進取的精神。

作風(fēng)整頓工作自查報告 篇4

我股室根據(jù)1月22日全處職工大會精神，結(jié)合本股室實際，及時認真開展了工作作風(fēng)整頓自查工作。盡管我股室一直堅持“以人為本，全心全意為人民服務(wù)”，但還存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下方面：

一、工作作風(fēng)方面：

（一）、在認真對待納費人提出的意見和建議方面做得還不夠。雖然在我們自己能夠解決的情況下都進行了及時處理，盡量方便納費人，但當納費人提出的問題我們無法解決時，向上級反映的及時性和對納費人的解釋工作都還做得不夠。

（二）、服務(wù)意識不夠強，對納費人的熱情度和耐心度還不夠，特別是對接近下班時間或銀行扎帳時間時前來辦理繳費手續(xù)的船主有時有不耐煩的現(xiàn)象，甚至有時要說點“怎么這么遲才來”之類的話，影響征納關(guān)系。

（三）、零鈔準備不夠充足。由于現(xiàn)在我處沒有實行聯(lián)網(wǎng)刷卡收費，一直采取收取現(xiàn)金方式，有時船方前來繳費沒有足夠零鈔找補，臨時再去換零再找補，影響了工作效率。

二、內(nèi)部規(guī)定方面：

為了防止船舶偷逃關(guān)，近幾年我處對離我處辦公點較近的幾個碼頭一直實行船舶指泊制，要求船主在作業(yè)前先到我處開訖指泊證，作業(yè)完畢后再來辦理相關(guān)繳費手續(xù)，增加了船方、貨物中轉(zhuǎn)方的工作量，建議取消指泊制，改為一律由貨物中轉(zhuǎn)方向我處電話報港制度，既提高了工作效率，又能滿足我處及時了解船舶動態(tài)的目的。

今后，我股室將以此次整頓為契機，努力學(xué)習(xí)、認真工作、團結(jié)協(xié)作、埋頭苦干，為樹立政治合格、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、服務(wù)到位的航務(wù)海事隊伍盡一份力量。

作風(fēng)整頓工作自查報告 篇5

一、參加機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情況

自從開展作風(fēng)教育整頓活動以來，我能夠按照學(xué)校的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風(fēng)問題。

二、自查自糾情況

對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。

我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風(fēng)上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前到辦公室。

到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責(zé)任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。

當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。

三、存在問題的原因

1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。

2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對

如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。

四、今后的整改措施

1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

認真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。

作風(fēng)整頓工作自查報告 篇6

本人在20__年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。我自7月份參加工作至今已經(jīng)4個多月了，在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫忙下，較好地完成了各項工作任務(wù)，使自我較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的提高，主要有以下幾個方面：

1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參加工作后我仍然堅持每一天學(xué)習(xí)，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維;

2、工作中堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，時刻堅持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級請教，努力提高自我綜合分析問題和解決問題本事;

3、作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學(xué)習(xí)。嚴格要求自我，進取為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的職責(zé)。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，進取為科室的發(fā)展出謀劃策，期望明年的工作量能夠再上新高。

總結(jié)20__年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，我的各項工作完成地較為圓滿，可是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。