學校勞務合同

學校勞務合同六篇。

隨著人們法律意識的建立，在辦公時合同也被使用得越加頻繁。簽訂合同可以作為日后解決爭議提供依據(jù)。為了解答您的疑惑幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您準備了一篇權(quán)威的“學校勞務合同”，祝您從本網(wǎng)站中收獲滿滿獲得您所需要的知識和信息！

學校勞務合同【篇1】

學校勞務臨時用工合同

一、引言

隨著教育領域的不斷發(fā)展和變化，學校作為教育事業(yè)的承擔者和承接者，在教學和管理方面面臨的壓力也越來越大。為了更好地滿足學校日益增長的需求，學校會聘用一些臨時用工來幫忙。這對學校、臨時用工以及其他相關方面都是一種雙贏的合作關系。因此，本文將針對學校勞務臨時用工合同進行探討、分析和總結(jié)，并提出一些可行性的建議和解決方案。

二、學校勞務臨時用工合同的基本內(nèi)容

學校勞務臨時用工合同是一份雙方約定的合同，一般包括以下基本內(nèi)容：

1.合同名稱和編號

2.合同簽訂日期和有效期限

3.受雇人的姓名、地址、聯(lián)系方式、身份證號等基本信息

4.用工崗位、職責和工作時間

5.勞動報酬和支付方式

6.勞動保護和安全保障

7.勞動糾紛解決方式和爭議處理

8.雙方違約責任和賠償條款

9.合同終止方式和程序

10.合同附件和補充條款

需要注意的是，合同中所規(guī)定的內(nèi)容必須合法、合理、公正，不能違反國家法律法規(guī)和《勞動法》等規(guī)定。同時，學校也應在勞務臨時用工的招聘、培訓、管理、考核等方面給予必要的支持和指導。

三、學校勞務臨時用工合同的優(yōu)缺點分析

學校勞務臨時用工合同有如下優(yōu)點：

1.對于學校而言，可以快速調(diào)動資源，靈活應對不同的教學和管理需求，提高工作效率和質(zhì)量。

2.對于臨時用工而言，可以獲得一定的收入和工作經(jīng)驗，增加個人職業(yè)能力和就業(yè)機會。

3.對于其他相關方面而言，可以促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)形勢好轉(zhuǎn)，提高社會貢獻和影響力。

但是，學校勞務臨時用工合同也存在一些缺點：

1.臨時用工收入低、保障差、權(quán)益受損等問題較為突出。

2.臨時用工和學校之間管理和監(jiān)督存在困難，可能出現(xiàn)工資拖欠、勞動糾紛等問題。

3.勞動用工的短期性、單一性、無保障性等影響了教育工作者的穩(wěn)定性和長期職業(yè)規(guī)劃。

四、學校勞務臨時用工合同的研究路徑和改善方法

針對上述優(yōu)缺點，本文提出了以下三個方向的探討和改善方法：

1.加強學校與臨時用工的合作關系，做到溝通有效、信息透明、責任明確，建立良好的勞動用工機制。

2.改進臨時用工的聘用及管理機制，建立更完善的師資隊伍，提升教育教學質(zhì)量。

3.由行政主管部門和專業(yè)機構(gòu)來規(guī)定具體的教育人員崗位職責、權(quán)利和待遇等標準，以保障教育人員的權(quán)益和職業(yè)穩(wěn)定性。

以上三個方向的探討和改善方法，有助于進一步理順學校勞務臨時用工合同的機制，促進雙方的合作發(fā)展，在一定程度上提升教育教學質(zhì)量和社會滿意度。

五、結(jié)論

學校勞務臨時用工合同是現(xiàn)代教育教學中特有的一種勞動用工方式。學校需要在加強合作、改進管理和規(guī)范待遇等方面大力推進改革，做到對教育人員的權(quán)益保障、職業(yè)穩(wěn)定和社會責任的履行。同時，學校還需要通過加強師資管理和教育教學質(zhì)量保障等方面的努力，塑造出良好的教育品牌和聲譽，為教育教學的發(fā)展和創(chuàng)新提供強有力的支持和保障。

學校勞務合同【篇2】

學校勞務臨時用工合同

第一篇：介紹學校勞務臨時用工合同的基本情況和流程

學校勞務臨時用工合同是指學校為了滿足短期教學、科研和管理需要而招用的非在編職工，他們不與學校簽訂長期合同，而是根據(jù)實際的用工情況和需要簽訂勞務臨時用工合同。這種合同通常以學期為單位，可以根據(jù)不同的工作需要隨時變動和終止。

學校勞務臨時用工合同的簽訂流程一般如下：

1、學校發(fā)布用工信息，招聘勞務臨時用工；

2、招聘人員提交個人簡歷和申請表；

3、學校對申請人員進行面試和評估，篩選合適的人員；

4、學校與被選中的人員簽訂勞務臨時用工合同；

5、勞務臨時用工開始工作，根據(jù)實際需要隨時變動和終止。

在簽訂勞務臨時用工合同時，應該注意以下幾點：

1、明確雙方的權(quán)利和義務，避免產(chǎn)生糾紛；

2、確定勞務臨時用工的薪酬和工作時間；

3、規(guī)定勞務臨時用工的工作內(nèi)容和期限；

4、對勞務臨時用工的保險和社會福利進行說明和安排。

學校勞務臨時用工合同的簽訂，不僅是學校滿足短期教學、科研和管理需要的必要手段，也是勞務臨時用工獲得工作機會和發(fā)展平臺的重要途徑。

第二篇：探討學校勞務臨時用工合同的優(yōu)勢和不足

學校勞務臨時用工合同主要的優(yōu)勢有以下幾點：

1、快速滿足工作需要。臨時用工的形式可以快速滿足學校短期教學、科研和管理需要，提高學校的工作效率和質(zhì)量。

2、減輕學校人力成本。勞務臨時用工的形式可以減輕學校的人力成本，大大節(jié)約學校的經(jīng)費投入。

3、增加就業(yè)機會。勞務臨時用工的形式為廣大勞動者提供了一個重要的就業(yè)機會，尤其是對于一些暫時無法找到長期工作的人群。

但勞務臨時用工合同也存在以下不足之處：

1、勞動條件相對較差。臨時用工享受的福利待遇和工作條件一般相對較差，這也使得學校在招聘員工時可能會存在一定的困難。

2、沒有長期穩(wěn)定的工作保障。勞務臨時用工只能在學校需要的時候工作，沒有長期穩(wěn)定的工作保障，這對于一些有長期工作、固定收入需求的人群會有影響。

因此，對于學校和勞務臨時用工來說，都需要在簽訂勞務臨時用工合同時深入了解相關法規(guī)和條款，保護自己的權(quán)益和利益。

第三篇：建議加強學校勞務臨時用工合同管理

針對學校勞務臨時用工合同存在的問題和不足，我們建議加強學校勞務臨時用工合同管理，具體可從以下幾個方面入手：

1、完善法律法規(guī)。加強對勞務臨時用工合同的管理和規(guī)范，嚴格執(zhí)行勞動法規(guī)、勞動合同法等相關法律法規(guī)，確保學校和勞務臨時用工的合法權(quán)益。

2、加強信息公開。對學校招聘勞務臨時用工的信息和招聘流程進行公開，增加透明度，公司勞動力的公平性和公正性。

3、優(yōu)化管理流程。對勞務臨時用工的管理流程進行優(yōu)化和提升，從管理流程、薪酬待遇、工作條件等多個方面提高管理水平和服務質(zhì)量。

4、提高勞動力素質(zhì)。加強對勞務臨時用工的培訓和教育，提高他們的工作素質(zhì)和能力水平，增強工作的穩(wěn)定性和持續(xù)性。

5、建立健全監(jiān)督機制。加強對學校勞務臨時用工合同的監(jiān)管和研判機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，保障合同的有效執(zhí)行。

總之，在加強學校勞務臨時用工合同管理的過程中，需要充分考慮學校和勞務臨時用工的實際需要和利益，確保合同的執(zhí)行和服務質(zhì)量，共同推進學校工作的高效開展。

學校勞務合同【篇3】

甲方：玉溪師范學院________________________

乙方：

為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學院的利益，根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

第一條勞務合同期限：

本合同自年月日起至年月日止，合同期限為壹年。

第二條工作崗位：

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。（具體工作任務等見合同附件）

第三條工資待遇：

1.根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為元/月（大寫：________________________），在完成當月工作任務的下月發(fā)放。

2.按相關規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。

第四條權(quán)利義務：

（一）甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。

2.甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。（二）甲方義務：

1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

（三）乙方權(quán)利：

1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。

（四）乙方義務：

1.遵守國家法律、法規(guī)；遵守學院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。

3.認真履行工作職責、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

第五條、解除勞務合同

學校勞務合同【篇4】

本勞動合同用人單位名稱（以下簡稱甲方）：_______

單位主要負責人：_______

本勞動合同勞動者姓名（以下簡稱乙方）：_______

身份證號碼：_______

家庭住所：_______

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。

1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、乙方工作地點為：

3、根據(jù)甲方要求，乙方從事_______工作，乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

4、乙方所在工作崗位實行標準工作時制，甲方安排乙方每日工作_______小時，每周工作_______小時。

5、乙方享有國家規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利，甲方應當保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假（法定假除外）。

6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害，甲方應當對乙方如實告知。

7、根據(jù)甲方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月_______元，甲方可根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整乙方工資；績效工資將根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果按照甲方內(nèi)部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月_______元。在完成當月工作任務的下月_______日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

8、甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時交納社會保險費，其中社會保險費應當由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發(fā)放，再由乙方交納到社會保險部門。

9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規(guī)定的解除勞動合同條件出現(xiàn)，可以解除勞動合同。

10、乙方對本合同內(nèi)容無異議，在簽訂勞動合同前，乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關系，本合同與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

其它：本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生后一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方蓋章：_______乙方簽名：_______

法定代表人或負責人簽名：_______簽名日期：_______

簽證機關：_______簽證人：_______

簽證日期：_______

學校勞務合同【篇5】

甲方：________________________

乙方：

為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學院的利益，根據(jù)《錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

第一條勞務合同期限：

本合同自年月日起至年月日止，合同期限為壹年。

第二條工作崗位：

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。(具體工作任務等見合同附件)

第三條工資待遇：

1.根據(jù)《xx師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為元/月(大寫：________________________)，在完成當月工作任務的下月發(fā)放。

2.按相關規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)

第四條權(quán)利義務：

(一)甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。

2.甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)甲方義務：

1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

(三)乙方權(quán)利：

1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。

(四)乙方義務：

1.遵守國家法律、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。

3.認真履行工作職責、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

第五條解除勞務合同

1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2.違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的;

3.多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;

4.有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;Yjs21.Com

5.甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

第六條違約責任：

1.乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

2.甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3.乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。

第七條有關事宜：

1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務合同。

3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

4、本合同于_____年___月___日在_______(地點)簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

甲方代表(簽章)________________

乙方(簽字)________________

學校勞務合同【篇6】

學校勞務臨時用工合同

為了滿足教育工作的需要，學校在日常運作中需要使用大量的臨時用工，涉及的職業(yè)范圍廣泛，需求量大，例如保潔、食堂、后勤、實驗室等崗位。因此，學校需要與雇員簽訂勞務臨時用工合同，明確雇用雙方的權(quán)利和義務，保障用工方的合法權(quán)益，防止在日后因工資、工時、休假等問題引起不必要的糾紛。

第一條 合同目的和效力

本合同是為保護勞動者的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務，規(guī)范合同履行期限、工作時間、工資待遇、休假等事項而簽訂的。

第二條 雇傭關系

本合同屬于勞務派遣關系，學校作為用工方，雇傭臨時工作人員，派遣到學校內(nèi)各個職能部門從事相應崗位的工作。勞務派遣合同的內(nèi)容應與受派遣人簽訂一份真實的勞動合同，而固定期限的勞動合同不能用于勞務派遣它關系。

第三條 勞務時間

勞務時間應按照學校對使用臨時工作人員的需求進行協(xié)商，在雙方商定的時間內(nèi)完成合同約定的工作任務。具體而言，學校應該在達成雙方協(xié)議后的五個工作日內(nèi)將勞務臨時用工合同發(fā)放給臨時工作人員，并且注明工作期限、工作目的和工作內(nèi)容等相關信息。

第四條 工資待遇

雙方應按照有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，商定臨時工作人員的工資待遇及支付方式。雇員應準時領取工資，并且工資留存應當按照規(guī)定繳納稅款。學校應該將雙方協(xié)議中的有關工資待遇、所得稅代扣代繳等項目在工資單上加以明細列出，作為雙方約定的證明。

第五條 保險福利

在臨時用工期間，雇員有權(quán)享受和繳納相關的社會保險，學校應按照相關規(guī)定為臨時工作人員繳納基本保險和公積金等。雇員應配合學校為其入職、辦理社保等各項手續(xù)，遵守工作規(guī)程和安全操作規(guī)定，保證日常工作的安全、可靠、穩(wěn)定運營。

第六條 崗位變動

因工作需要，學校有權(quán)根據(jù)實際情況制定工作計劃和排班表，并且調(diào)整雇員的崗位。調(diào)整情況應經(jīng)過雇員同意，并且在工作崗位內(nèi)給予相應的培訓。

第七條 合同終止

本合同履行期限屆滿，雇傭關系自動終止。但是如果臨時工作人員違反學校規(guī)定，或者勞務需求已經(jīng)結(jié)束，學校有權(quán)根據(jù)合同約定或相關法律法規(guī)結(jié)束優(yōu)先實行“六十天通知”解散勞務臨時用工合同。

第八條 合同的爭議解決

如因本合同引起的爭議，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可以向有關勞動和社會保障監(jiān)督管理機構(gòu)申請調(diào)解或者向人民法院起訴解決。

綜上所述，學校勞務臨時用工合同是保障用工合法權(quán)益的必要手段。在合同簽訂前，學校應提前了解到招聘人員的資質(zhì)要求、是否具有相關證書等，加強對其人身背景及家庭情況的了解。在加強管理的同時，雙方應加強溝通與協(xié)作，表達自己的需求以及合理要求，以達到最佳協(xié)同效應。

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學校勞務合同(收藏9篇)

經(jīng)過深入閱讀“學校勞務合同”堪稱精品之作不容錯過，希望能為你提供更多的參考。在這個發(fā)展迅速的社會，工作中的很多場合都要用到合同。簽約合同可以讓雙方能夠確定下來最終的合作目標。

學校勞務合同【篇1】

學校食堂勞務承包合同范本

(一)

甲方：

乙方：

甲方將學校師生食堂的勞務工作承包給乙方，雙方達成并簽訂如下合同條款：

一、甲方的責任和義務

1、負責對乙方的工作進行全面檢查、監(jiān)督、管理和培訓。

2、向乙方人員提供宿舍和滿足烹飪必須的設施設備及用品。

3、提供安全合格的食材。

4、在每月____日前向乙方支付上月勞務費。

二、乙方的責任和義務

1、按照烹飪工作要求，自行招聘思想好、身體心理健康、品行端正、作風正派、富有愛心、熱愛烹飪工作、熱情大方、初中以上文化水平、烹飪技術(shù)好的人員從事餐飲工作。

2、對所聘人員進行培訓和全面管理，負責員工的安全。

3、與學校食堂管理人員共同制訂飯菜譜，負責擬訂原材料采購單，及時按需填寫原材料領用單。按照食品衛(wèi)生標準加工烹飪菜譜所列的菜肴及主食。

4、按規(guī)定做好食品留樣、餐具洗消并做好記錄。負責餐飲樓操作間及室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。

5、按學校規(guī)定的時間售飯。服務周到，熱情大方。保證售飯刷卡，滿足全體師生的就餐需求。完成學校安排的臨時性工作。

6、工作人員必須遵守甲方的各項管理制度，服從甲方的管理，必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》等有關法律法規(guī)，遵守學?！妒程檬称沸l(wèi)生安全管理制度》。

三、其他約定

1、乙方完成合同規(guī)定的勞務工作，甲方每月付給乙方勞務費(含保險費)貳萬捌仟元整(28000元)。________年按XXX月計算，計貳拾陸萬陸仟元整(266000元)。此費用中已包含乙方及其聘用人員的各種保險費用。

2、招聘工作人員不得少于18人。每少一人將扣發(fā)壹仟貳佰元(1200元)勞務費。

3、所有員工的勞動關系隸屬乙方，薪金由乙方支付，不與甲方直接發(fā)生勞資關系。乙方及其招聘的所有工作人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外保險等各種保險，全部由乙方負責，甲方不承擔責任。

4、乙方人員工作期間應認真做好防火、防盜及機械操作安全工作。若出現(xiàn)安全事故，由乙方承擔一切經(jīng)濟和法律責任。如給甲方造成損失的，按實際損失賠償。

5、乙方在飯菜制作過程中未按照衛(wèi)生標準操作(如制作熟食的刀或菜板與制作生食的刀或菜板混用等行為)，造成師生發(fā)生食源性疾病的，由乙方承擔全部責任。

6、乙方及其員工出現(xiàn)違紀違規(guī)行為者，按照《中學食堂從業(yè)人員違紀違規(guī)處罰規(guī)定》執(zhí)行。

7、本合同履行過程中，甲方根據(jù)乙方的工作情況，可以隨時解除合同;如乙方因故不能繼續(xù)履行合同時，應當提前兩個月通知甲方，否則，乙方應當賠償給甲方造成的損失。

8、合同期限為________年，從________年____月____日起至________年____月3____日止。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

學校食堂勞務承包合同范本

(二)

甲方：

乙方：重慶XX公司

為加強食堂管理，提高伙食質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方食堂勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、 合同期限

乙方勞務派遣期限為________年。

201________年____月____日至 201________年____月3____日

二、勞務派遣方式

勞務派遣由乙方按雙方協(xié)商同意的《食堂勞務派遣方案》(見附件

1)組織員工隊伍。保證甲方(就餐人數(shù)為170人-30人)工作時間內(nèi)早餐，中餐，晚餐及節(jié)假日用餐的制作工作，乙方自行與勞務人員簽訂勞動合同(含各種保險)。

三、勞務派遣費用及付款時間

甲方每月付給乙方勞務派遣費34000元(大寫：叁萬肆仟元)。勞務派遣費付款方式為當月____日前。乙方提供正式勞務發(fā)票。

四、甲方的權(quán)利和義務

(一)、甲方提供餐廳、廚具、餐具，勞保，工作服，一次性衛(wèi)生用品等;保證水、電、氣的正常供應。

(二)、承擔食堂所需水、電、氣的費用和設備投入及維修費用;負責伙食所需原材料的采購和庫房管理。

(三)、對食堂安全衛(wèi)生，伙食的質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督;對乙方不能勝任工作的員工，有權(quán)建議乙方進行調(diào)整;向乙方反饋就餐人員的意見，并要求乙方及時整改。

(四)、每月按合同金額付清勞務派遣費。

(五)、為乙方員工提供住宿，洗澡等生活條件及工作用餐。

五、乙方的權(quán)利和義務

(一)、建立健全各項規(guī)章制度及相關崗位責任制和操作規(guī)程，并嚴格按制度和操作規(guī)程工作，以就餐者滿意為服務宗旨。

(二)、嚴格執(zhí)行甲方的相關管理制度，服從甲方的統(tǒng)一管理。主動接受甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰，一旦發(fā)現(xiàn)乙方有違反規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)要求乙方改正并賠償由此造成的損失。

(三)、自主安排每日伙食的花色品種。提供每日伙食的原材料采購清單，甲乙雙方共同驗收質(zhì)量、數(shù)量。

(四)、對甲方人員不合理的要求，有權(quán)向甲方投訴。

(五)、乙方自行與勞務人員簽訂勞動合同并承擔所聘人員社會保險金及各種福利等，并督促員工遵守甲方的各項規(guī)章制度。

(六)、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設備設施做任何改動。

(七)、食堂增添設備設施及餐具，乙方必須先提出申請，經(jīng)甲方同意后在甲方的監(jiān)督下購買。

(八)、乙方從業(yè)人員必須持健康證上崗，并報甲方備案。統(tǒng)一著裝，配證上崗;如發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病或有違法行為應及時調(diào)離崗位并接受甲方提出的處理意見。

(九)、在勞務派遣期間，乙方應合理妥善保管、維護甲方提供的設施、設備，如因工作操作不當?shù)仍蛟斐傻囊磺行l(wèi)生事故、安全事故、工傷事故等，由乙方全權(quán)承擔法律責任和經(jīng)濟賠償損失。

六、其它約定

(一)、本合同期滿，在同等條件下乙方享有優(yōu)先勞務派遣權(quán)。

(二)、甲方餐廳就餐人員僅限于甲方工作人員及家屬，供餐范圍為本單位因工作需要用餐，不對外以營業(yè)性質(zhì)承擔餐飲業(yè)務。若甲方因工作需要臨時或固定增加就餐人數(shù)應提前通知乙方。就餐人員超過合同約定人數(shù)的20%，甲方應在原有約定費用的基礎上增加勞務派遣費。具體費用雙方協(xié)商確定。

(三)、隨著國家對勞動者最低工資標準的法定調(diào)整和社保政策的剛性規(guī)定，甲方應依法適時對勞務派遣費做出相應調(diào)整，調(diào)整金額雙方協(xié)議商定。

(四)、在國家規(guī)定的法定休息日，休假日加班的，甲方應依法支付加班工資 (國家規(guī)定：在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬)。

(五)、本合同的試用期為三個月，在試用期內(nèi)，雙方均可就合同內(nèi)容提出修改意見，如雙方未能對修改意見達成一致而提出終止合同，雙方必須提前15天以書面形式通知對方。

七、 違約責任

(一)、甲乙雙方應共同遵守本合同各項約定，切實履行各項義務。

(二)、在合同有效期內(nèi),雙方不得擅自終止合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意終止合同，必須提前一個月通知對方，否則視為違約。違約方應承擔違約金叁萬元。

(三)、乙方擅自或變相轉(zhuǎn)讓勞務派遣合同的，甲方有權(quán)單方終止勞務派遣合同。

八、 合同補充與變更

本合同可根據(jù)雙方意見進行補充和變更，補充和變更的合同與本合同具有相同的法律效力。

九、爭議的解決

雙方對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。

十、本合同式二份，具有相同法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方法定代表人 乙方法定代表人

(或授權(quán)代表)：(簽字) (或授權(quán)人)：(簽字)：

________年____月____日________年____月____日

學校食堂勞務承包合同范本

(三)

甲方：______中學

乙方：______(家庭住址：______，身份證號：______)

甲方將學校師生食堂的勞務工作承包給乙方，雙方達成并簽訂如下合同條款：

一、甲方的責任和義務

1、負責對乙方的工作進行全面檢查、監(jiān)督、管理和培訓。

2、向乙方人員提供宿舍和滿足烹飪必須的設施設備及用品。

3、提供安全合格的食材。

4、在每月____日前向乙方支付上月勞務費。

二、乙方的責任和義務

1、按照烹飪工作要求，自行招聘思想好、身體心理健康、品行端正、作風正派、富有愛心、熱愛烹飪工作、熱情大方、初中以上文化水平、烹飪技術(shù)好的人員從事餐飲工作。

2、對所聘人員進行培訓和全面管理，負責員工的安全。

3、與學校食堂管理人員共同制訂飯菜譜，負責擬訂原材料采購單，及時按需填寫原材料領用單。按照食品衛(wèi)生標準加工烹飪菜譜所列的菜肴及主食。

4、按規(guī)定做好食品留樣、餐具洗消并做好記錄。負責餐飲樓操作間及室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。

5、按學校規(guī)定的時間售飯。服務周到，熱情大方。保證售飯刷卡，滿足全體師生的就餐需求。完成學校安排的臨時性工作。

6、工作人員必須遵守甲方的各項管理制度，服從甲方的管理，必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》等有關法律法規(guī)，遵守學?！妒程檬称沸l(wèi)生安全管理制度》。

三、其他約定

1、乙方完成合同規(guī)定的勞務工作，甲方每月付給乙方勞務費(含保險費)貳萬捌仟元整(28000元)。________年按XXX月計算，計貳拾陸萬陸仟元整(266000元)。此費用中已包含乙方及其聘用人員的各種保險費用。

2、招聘工作人員不得少于18人。每少一人將扣發(fā)壹仟貳佰元(1200元)勞務費。

3、所有員工的勞動關系隸屬乙方，薪金由乙方支付，不與甲方直接發(fā)生勞資關系。乙方及其招聘的所有工作人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外保險等各種保險，全部由乙方負責，甲方不承擔責任。

4、乙方人員工作期間應認真做好防火、防盜及機械操作安全工作。若出現(xiàn)安全事故，由乙方承擔一切經(jīng)濟和法律責任。如給甲方造成損失的，按實際損失賠償。

5、乙方在飯菜制作過程中未按照衛(wèi)生標準操作(如制作熟食的刀或菜板與制作生食的刀或菜板混用等行為)，造成師生發(fā)生食源性疾病的，由乙方承擔全部責任。

6、乙方及其員工出現(xiàn)違紀違規(guī)行為者，按照《______中學食堂從業(yè)人員違紀違規(guī)處罰規(guī)定》執(zhí)行。

7、本合同履行過程中，甲方根據(jù)乙方的工作情況，可以隨時解除合同;如乙方因故不能繼續(xù)履行合同時，應當提前兩個月通知甲方，否則，乙方應當賠償給甲方造成的損失。

8、合同期限為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法人代表：

________年____月____日________年____月____日

學校食堂勞務承包合同范本

(四)

甲 方： (以下簡稱甲方)

乙 方：裕豐 (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律規(guī)定，甲乙雙方就食堂勞務承包事宜，在平等友好、協(xié)商一致的前提下，達成以下協(xié)議：

一、合作方式

(一) 乙方提供3名廚房工，為甲方制作工作日的早餐、中餐、晚餐、每年____月至____月的清涼飲料，并提供售飯、廚房和餐廳的衛(wèi)生打掃、清潔等服務，具體分工由乙方負責。

(二) 甲方每月支付給乙方勞務費作為勞動報酬，勞務費計算方式為：

勞務費

5500 (80%

20%

食堂月度工作績效考評得分%);食堂月度工作績效考評辦法見附件一;各月的勞務費為稅前工資，具體由乙方負責人自行分配。

在雙休日或單休日(雙休或單休以公司通知為準)，休息日的工資以食堂當班人員的雙倍日薪計酬，法定假日按當班人員的三倍日薪計酬。

(三)所制作早餐花樣不限、中、晚餐為二葷二素一 湯(供選擇的為四葷二素一湯)、清涼飲料為一粥一湯，米飯任食。各餐食物要求菜譜、樣式翻新，每周周內(nèi)不重復。

(四) 甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備、廚房員工勞保用品(包括衣服、口罩、帽子,每人兩套)，并負責水電和燃料;乙方負責廚房設施的日常維護和管理。

(五) 設備的數(shù)量、質(zhì)量，在乙方接收前進行盤點，交接前簽字確認;此后盤點工作隨公司管理規(guī)定執(zhí)行，若財產(chǎn)發(fā)生人為損壞、丟失，乙方需照價賠償。

(六) 甲方于用餐當日的前____日下午4點鐘前，提供用餐日的用餐人數(shù)給乙方，乙方應在知曉次日用餐人數(shù)后半小時內(nèi)提供次日菜譜及原料數(shù)量給甲方，由甲方負責采購食物原料。

(七) 采用刷卡售飯方式，員工憑飯卡用餐，用餐時由乙方工作人員相應刷扣餐費。

(八) 需添置或更換廚房設備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負責。

二、 雙方權(quán)利及義務

(一)甲方權(quán)利及義務

1)按合作協(xié)議監(jiān)督乙方履行合同，做好各項協(xié)調(diào)工作。

2) 按照《食堂月度工作績效考評表》對乙方各項工作進行考評，根據(jù)考評結(jié)果核算乙方月度勞務費，對不足之處，有權(quán)要求乙方及時整改。

3) 甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。

4)次月____日前向乙方支付上月的勞務費。

(二)乙方權(quán)利及義務

1) 組織食堂員工學習掌握《食品衛(wèi)生安全法》、《廣西壯族自治區(qū)食品衛(wèi)生條例》，并嚴格遵守。

2)遵守甲方各項管理規(guī)定，服從管理。

3) 嚴格按照《食堂月度工作績效考評表》的要求開展工作，接受甲方的月度工作績效考評，及時按照甲方整改要求進行整改。

4)負責食堂的管理，具體包括食堂人事、考勤、餐飲器具及各種設備。

5)若發(fā)生食物中毒等事件，經(jīng)法定機關核定屬于乙方責任的，由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果。

三、合同期限：

試行 3 個月，合同期定為________年，即從________年____月____日至________年____月____日止。試行期滿，若雙方均無修改或終止要求，則直接進入正式合同期。合同期滿，雙方如無異議，自動續(xù)約。

四、合同終止條例

若甲方有意終止合作關系，須提前15天通知乙方;乙方有意終止合作關系，須提前30天通知甲方;

五、違約責任：

(一)甲方無故未按時結(jié)清乙方勞務費超過1____日的，應按5500元的0.3%每天的標準，額外支付給乙方費用。

(二)一方有意終止合作而沒有按此約定提前通知對方，須一次性賠償對方5500元 。

六、 其它：附件一：《食堂月度工作績效考評表》。

食堂月度工作績效考評辦法.

本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽章后生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 甲方：乙方：

甲方代表： 乙方代表：

簽約日期：年月____日 簽約日期：________年____月日

學校食堂勞務承包合同范本

(五)

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和上級政府部門的有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，甲方將食堂勞務及綠化衛(wèi)生勞務承包給乙方，雙方自愿簽訂本合同書，共同遵守本合同條款。

一、勞務合同期限：

本合同履行期限為________年____月-________年____月

二、工作內(nèi)容：

1、乙方根據(jù)甲方食堂工作需要選聘相應人員擔任甲方食堂的勞務及相關工作。

2、乙方嚴格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、____省《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《____市學校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分標準》、____市唐____鎮(zhèn)中學關于食堂管理制度和工作要求的相關規(guī)定，進行學校食堂勞務工作，甲方按規(guī)定對乙方工作進行管理考核。乙方必須服從甲方非工作日臨時工作安排，勞務費雙方商定。

三、勞務保障和勞動條件：

1、甲方提供必備的勞動設備設施，承擔乙方勞務人員健康證、培訓合格證的相關費用。合同期滿后，乙方將全部勞動設備和設施完好無損地交還給甲方。

2、乙方對勞務人員必須定期進行業(yè)務培訓，明確甲方的工作要求，不合格勞務工堅決不予使用。所使用的勞務工，乙方必須幫助辦理勞動保險等手續(xù)。勞務人員的勞動保護物品由乙方負責。

四、勞務報酬：

甲方每月____日前，以人民幣形式支付乙方上月的勞務費(含各種勞動保險等費用)，每月基本勞務費壹萬肆仟玖佰元整，考核獎懲金額根據(jù)實際考核情況確定;合同外增加的工作量，視具體情況確定勞務費。工作日不滿____月的按實際工作天數(shù)折算。

五、勞務合同的變更或解除。

㈠、有下列情形之一的，甲方雙方應變更勞務合同并及時變更合同手續(xù)：

1、雙方協(xié)商一致的。

2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

㈡、有下列情形之一，甲方可解除勞務合同。

1、乙方工作人員嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的。

2、在履行合同期間，工作情況證明乙方不符合錄用條件的。

3、乙方工作嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

4、乙方被依法追究刑事責任的。

5、乙方未征得甲方同意使用勞務人員，或違法違規(guī)使用勞務人員，造成嚴重后果的。

㈢、甲、乙雙方解除勞務合同應提前三十天通知對方，雙方當事人在合同期滿____日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

六、違約責任：

甲乙雙方必須嚴格履行勞務合同。除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，在不能履行勞務合同的有關內(nèi)容外，任何一方違約合同給對方造成經(jīng)濟或其他損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失，賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

七、合同爭議處理：

1、在合同履行期間，甲、乙雙方如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提請勞動仲裁部門裁定。

2、本合同未盡事宜，或與今后國家和地方政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

學校勞務合同【篇2】

甲方：

乙方：

為加強食堂管理，提高伙食質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方食堂勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

乙方勞務派遣期限為________年。

________年____月____日至________年____月________日

二、勞務派遣方式

勞務派遣由乙方按雙方協(xié)商同意的《食堂勞務派遣方案》(見附件

1)組織員工隊伍。保證甲方(就餐人數(shù)為170人-30人)工作時間內(nèi)早餐，中餐，晚餐及節(jié)假日用餐的制作工作，乙方自行與勞務人員簽訂勞動合同(含各種保險)。

三、勞務派遣費用及付款時間

甲方每月付給乙方勞務派遣費34000元(大寫：叁萬肆仟元)。勞務派遣費付款方式為當月____日前。乙方提供正式勞務發(fā)票。

四、甲方的權(quán)利和義務

(一)、甲方提供餐廳、廚具、餐具，勞保，工作服，一次性衛(wèi)生用品等;保證水、電、氣的正常供應。

(二)、承擔食堂所需水、電、氣的費用和設備投入及維修費用;負責伙食所需原材料的采購和庫房管理。

(三)、對食堂安全衛(wèi)生，伙食的質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督;對乙方不能勝任工作的員工，有權(quán)建議乙方進行調(diào)整;向乙方反饋就餐人員的意見，并要求乙方及時整改。

(四)、每月按合同金額付清勞務派遣費。

(五)、為乙方員工提供住宿，洗澡等生活條件及工作用餐。

五、乙方的權(quán)利和義務

(一)、建立健全各項規(guī)章制度及相關崗位責任制和操作規(guī)程，并嚴格按制度和操作規(guī)程工作，以就餐者滿意為服務宗旨。

(二)、嚴格執(zhí)行甲方的`相關管理制度，服從甲方的統(tǒng)一管理。主動接受甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰，一旦發(fā)現(xiàn)乙方有違反規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)要求乙方改正并賠償由此造成的損失。

(三)、自主安排每日伙食的花色品種。提供每日伙食的原材料采購清單，甲乙雙方共同驗收質(zhì)量、數(shù)量。

(四)、對甲方人員不合理的要求，有權(quán)向甲方投訴。

(五)、乙方自行與勞務人員簽訂勞動合同并承擔所聘人員社會保險金及各種福利等，并督促員工遵守甲方的各項規(guī)章制度。

(六)、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設備設施做任何改動。

(七)、食堂增添設備設施及餐具，乙方必須先提出申請，經(jīng)甲方同意后在甲方的監(jiān)督下購買。

(八)、乙方從業(yè)人員必須持健康證上崗，并報甲方備案。統(tǒng)一著裝，配證上崗;如發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病或有違法行為應及時調(diào)離崗位并接受甲方提出的處理意見。

(九)、在勞務派遣期間，乙方應合理妥善保管、維護甲方提供的設施、設備，如因工作操作不當?shù)仍蛟斐傻囊磺行l(wèi)生事故、安全事故、工傷事故等，由乙方全權(quán)承擔法律責任和經(jīng)濟賠償損失。

六、其它約定

(一)、本合同期滿，在同等條件下乙方享有優(yōu)先勞務派遣權(quán)。

(二)、甲方餐廳就餐人員僅限于甲方工作人員及家屬，供餐范圍為本單位因工作需要用餐，不對外以營業(yè)性質(zhì)承擔餐飲業(yè)務。若甲方因工作需要臨時或固定增加就餐人數(shù)應提前通知乙方。就餐人員超過合同約定人數(shù)的20%，甲方應在原有約定費用的基礎上增加勞務派遣費。具體費用雙方協(xié)商確定。

(三)、隨著國家對勞動者最低工資標準的法定調(diào)整和社保政策的剛性規(guī)定，甲方應依法適時對勞務派遣費做出相應調(diào)整，調(diào)整金額雙方協(xié)議商定。

(四)、在國家規(guī)定的法定休息日，休假日加班的，甲方應依法支付加班工資(國家規(guī)定：在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬)。

(五)、本合同的試用期為三個月，在試用期內(nèi)，雙方均可就合同內(nèi)容提出修改意見，如雙方未能對修改意見達成一致而提出終止合同，雙方必須提前15天以書面形式通知對方。

七、違約責任

(一)、甲乙雙方應共同遵守本合同各項約定，切實履行各項義務。

(二)、在合同有效期內(nèi),雙方不得擅自終止合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意終止合同，必須提前一個月通知對方，否則視為違約。違約方應承擔違約金叁萬元。

(三)、乙方擅自或變相轉(zhuǎn)讓勞務派遣合同的，甲方有權(quán)單方終止勞務派遣合同。

八、合同補充與變更

本合同可根據(jù)雙方意見進行補充和變更，補充和變更的合同與本合同具有相同的法律效力。

九、爭議的解決

雙方對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。

十、本合同式二份，具有相同法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：

法定代表人(或授權(quán)代表)：

乙方(簽字)：

法定代表人(或授權(quán)人)：

________年____月____日

________年____月____日

學校勞務合同【篇3】

用人單位（甲方）：__________________________________

職工（乙方）：______________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方____________（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為_____年，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

二、乙方工作內(nèi)容：_______________________________________________________________

三、甲方的權(quán)利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理；

（二）負責支付乙方工資，每日_____元。

（三）其它；

四、乙方的權(quán)利與義務

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；

（四）其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_____天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；

3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2、連續(xù)曠工時間超過_____天或_____年內(nèi)累計曠工時間超過_____天的；

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的.；

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿；

2、合同期內(nèi)乙方死亡；

3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構(gòu)申訴。

七、其他

本協(xié)議一式_____份，甲乙方各執(zhí)_____份，具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________

_________年_________月________日_________年_________月________日

學校勞務合同【篇4】

甲方：_______________(簡稱甲方)

乙方：_______________(簡稱乙方)

為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。

一、基本情況

乙方年齡不超過___歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。

二、協(xié)議期限

本合同從___年___月___日起至___年___月___日止，有效期___年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。

2、工作時間：每天上午_________，下午_________，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

4、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

5、按時開關校門，協(xié)助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經(jīng)門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。

五、待遇

1、每月工資______元(含醫(yī)療和勞動保險)。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受______元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。

3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣______元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前___周提出辭呈。

六、本協(xié)議一式___份，雙方各執(zhí)___份，德育處及總務處各執(zhí)___份。雙方簽字即具法律效力。

甲方：______________________乙方：______________________

電話：______________________電話：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

學校勞務合同【篇5】

甲方：XXX

乙方：重慶紅潮餐飲管理有限公司

為加強食堂管理，提高伙食質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方食堂勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

乙方勞務派遣期限為壹年。

20xx年1月1日至20xx年12月31日

二、勞務派遣方式

勞務派遣由乙方按雙方協(xié)商同意的《XXX食堂勞務派遣方案》(見附件1)組織員工隊伍。保證甲方(就餐人數(shù)為170人+-30人)工作時間內(nèi)早餐，中餐，晚餐及節(jié)假日用餐的制作工作，乙方自行與勞務人員簽訂勞動合同(含各種保險)。

三、勞務派遣費用及付款時間

甲方每月付給乙方勞務派遣費34000元(大寫：叁萬肆仟元)。勞務派遣費付款方式為當月20日前。乙方提供正式勞務發(fā)票。

四、甲方的權(quán)利和義務

(一)、甲方免費提供餐廳、廚具、餐具，勞保，工作服，一次性衛(wèi)生用品等;保證水、電、氣的正常供應。

(二)、承擔食堂所需水、電、氣的費用和設備投入及維修費用;負責伙食所需原材料的采購和庫房管理。

(三)、對食堂安全衛(wèi)生，伙食的質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督;對乙方不能勝任工作的員工，有權(quán)建議乙方進行調(diào)整;向乙方反饋就餐人員的意見，并要求乙方及時整改。

(四)、每月按合同金額付清勞務派遣費。

(五)、免費為乙方員工提供住宿，洗澡等生活條件及工作用餐。

五、乙方的權(quán)利和義務

(一)、建立健全各項規(guī)章制度及相關崗位責任制和操作規(guī)程，并嚴格按制度和操作規(guī)程工作，以就餐者滿意為服務宗旨。

(二)、嚴格執(zhí)行甲方的相關管理制度，服從甲方的統(tǒng)一管理。主動接受甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰，一旦發(fā)現(xiàn)乙方有違反規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)要求乙方改正并賠償由此造成的損失。

(三)、自主安排每日伙食的花色品種。提供每日伙食的原材料采購清單，甲乙雙方共同驗收質(zhì)量、數(shù)量。

(四)、對甲方人員不合理的要求，有權(quán)向甲方投訴。

(五)、乙方自行與勞務人員簽訂勞動合同并承擔所聘人員社會保險金及各種福利等，并督促員工遵守甲方的各項規(guī)章制度。

(六)、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設備設施做任何改動。

(七)、食堂增添設備設施及餐具，乙方必須先提出申請，經(jīng)甲方同意后在甲方的監(jiān)督下購買。

(八)、乙方從業(yè)人員必須持健康證上崗，并報甲方備案。統(tǒng)一著裝，配證上崗;如發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病或有違法行為應及時調(diào)離崗位并接受甲方提出的處理意見。

(九)、在勞務派遣期間，乙方應合理妥善保管、維護甲方提供的設施、設備，如因工作操作不當?shù)仍蛟斐傻囊磺行l(wèi)生事故、安全事故、工傷事故等，由乙方全權(quán)承擔法律責任和經(jīng)濟賠償損失。

六、其它約定

(一)、本合同期滿，在同等條件下乙方享有優(yōu)先勞務派遣權(quán)。

(二)、甲方餐廳就餐人員僅限于甲方工作人員及家屬，供餐范圍為本單位因工作需要用餐，不對外以營業(yè)性質(zhì)承擔餐飲業(yè)務。若甲方因工作需要臨時或固定增加就餐人數(shù)應提前通知乙方。就餐人員超過合同約定人數(shù)的20%，甲方應在原有約定費用的基礎上增加勞務派遣費。具體費用雙方協(xié)商確定。

(三)、隨著國家對勞動者最低工資標準的法定調(diào)整和社保政策的剛性規(guī)定，甲方應依法適時對勞務派遣費做出相應調(diào)整，調(diào)整金額雙方協(xié)議商定。

(四)、在國家規(guī)定的法定休息日，休假日加班的，甲方應依法支付加班工資(國家規(guī)定：在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬)。

(五)、本合同的試用期為三個月，在試用期內(nèi)，雙方均可就合同內(nèi)容提出修改意見，如雙方未能對修改意見達成一致而提出終止合同，雙方必須提前15天以書面形式通知對方。

七、違約責任

(一)、甲乙雙方應共同遵守本合同各項約定，切實履行各項義務。

(二)、在合同有效期內(nèi),雙方不得擅自終止合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意終止合同，必須提前一個月通知對方，否則視為違約。違約方應承擔違約金叁萬元。

(三)、乙方擅自或變相轉(zhuǎn)讓勞務派遣合同的，甲方有權(quán)單方終止勞務派遣合同。

八、合同補充與變更

本合同可根據(jù)雙方意見進行補充和變更，補充和變更的合同與本合同具有相同的法律效力。

九、爭議的解決

雙方對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。

十、本合同—式二份，具有相同法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方法定代表人 乙方法定代表人

(或授權(quán)代表)：(簽字) (或授權(quán)人)：(簽字)：

年 月 日 年 月 日

學校勞務合同【篇6】

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：裕豐(以下簡稱乙方)

根據(jù)《民法典》及相關法律規(guī)定，甲乙雙方就食堂勞務承包事宜，在平等友好、協(xié)商一致的前提下，達成以下協(xié)議：

一、合作方式

(一)乙方提供3名廚房工，為甲方制作工作日的早餐、中餐、晚餐、每年____月至____月的清涼飲料，并提供售飯、廚房和餐廳的衛(wèi)生打掃、清潔等服務，具體分工由乙方負責。

(二)甲方每月支付給乙方勞務費作為勞動報酬，勞務費計算方式為：

勞務費

5500 (80%

20%

食堂月度工作績效考評得分%);食堂月度工作績效考評辦法見附件一;各月的勞務費為稅前工資，具體由乙方負責人自行分配。

在雙休日或單休日(雙休或單休以公司通知為準)，休息日的工資以食堂當班人員的雙倍日薪計酬，法定假日按當班人員的三倍日薪計酬。

(三)所制作早餐花樣不限、中、晚餐為二葷二素一湯(供選擇的為四葷二素一湯)、清涼飲料為一粥一湯，米飯任食。各餐食物要求菜譜、樣式翻新，每周周內(nèi)不重復。

(四)甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備、廚房員工勞保用品(包括衣服、口罩、帽子,每人兩套)，并負責水電和燃料;乙方負責廚房設施的日常維護和管理。

(五)設備的數(shù)量、質(zhì)量，在乙方接收前進行盤點，交接前簽字確認;此后盤點工作隨公司管理規(guī)定執(zhí)行，若財產(chǎn)發(fā)生人為損壞、丟失，乙方需照價賠償。

(六)甲方于用餐當日的'前____日下午4點鐘前，提供用餐日的用餐人數(shù)給乙方，乙方應在知曉次日用餐人數(shù)后半小時內(nèi)提供次日菜譜及原料數(shù)量給甲方，由甲方負責采購食物原料。

(七)采用刷卡售飯方式，員工憑飯卡用餐，用餐時由乙方工作人員相應刷扣餐費。

(八)需添置或更換廚房設備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負責。

二、雙方權(quán)利及義務

(一)甲方權(quán)利及義務

1)按合作協(xié)議監(jiān)督乙方履行合同，做好各項協(xié)調(diào)工作。

2)按照《食堂月度工作績效考評表》對乙方各項工作進行考評，根據(jù)考評結(jié)果核算乙方月度勞務費，對不足之處，有權(quán)要求乙方及時整改。

3)甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。

4)次月____日前向乙方支付上月的勞務費。

(二)乙方權(quán)利及義務

1)組織食堂員工學習掌握《食品衛(wèi)生安全法》、《廣西壯族自治區(qū)食品衛(wèi)生條例》，并嚴格遵守。

2)遵守甲方各項管理規(guī)定，服從管理。

3)嚴格按照《食堂月度工作績效考評表》的要求開展工作，接受甲方的月度工作績效考評，及時按照甲方整改要求進行整改。

4)負責食堂的管理，具體包括食堂人事、考勤、餐飲器具及各種設備。

5)若發(fā)生食物中毒等事件，經(jīng)法定機關核定屬于乙方責任的，由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果。

三、合同期限：

試行3個月，合同期定為________年，即從________年____月____日至________年____月____日止。試行期滿，若雙方均無修改或終止要求，則直接進入正式合同期。合同期滿，雙方如無異議，自動續(xù)約。

四、合同終止條例

若甲方有意終止合作關系，須提前15天通知乙方;乙方有意終止合作關系，須提前30天通知甲方;

五、違約責任：

(一)甲方無故未按時結(jié)清乙方勞務費超過1____日的，應按5500元的0.3%每天的標準，額外支付給乙方費用。

(二)一方有意終止合作而沒有按此約定提前通知對方，須一次性賠償對方5500元。

六、其它：附件一：《食堂月度工作績效考評表》。

食堂月度工作績效考評辦法.

本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽章后生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

簽約日期：

甲方：________________________

身份證號碼：__________________

乙方：________________________

身份證號碼：__________________

_____年_____月____日

簽約日期：________年____月_____日

學校勞務合同【篇7】

本勞動合同用人單位名稱（以下簡稱甲方）：_______

單位主要負責人：_______

本勞動合同勞動者姓名（以下簡稱乙方）：_______

身份證號碼：_______

家庭住所：_______

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。

1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、乙方工作地點為：

3、根據(jù)甲方要求，乙方從事_______工作，乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

4、乙方所在工作崗位實行標準工作時制，甲方安排乙方每日工作_______小時，每周工作_______小時。

5、乙方享有國家規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利，甲方應當保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假（法定假除外）。

6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害，甲方應當對乙方如實告知。

7、根據(jù)甲方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月_______元，甲方可根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整乙方工資；績效工資將根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果按照甲方內(nèi)部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月_______元。在完成當月工作任務的下月_______日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

8、甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時交納社會保險費，其中社會保險費應當由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發(fā)放，再由乙方交納到社會保險部門。

9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規(guī)定的解除勞動合同條件出現(xiàn)，可以解除勞動合同。

10、乙方對本合同內(nèi)容無異議，在簽訂勞動合同前，乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關系，本合同與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

其它：本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生后一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方蓋章：_______乙方簽名：_______

法定代表人或負責人簽名：_______簽名日期：_______

簽證機關：_______簽證人：_______

簽證日期：_______

學校勞務合同【篇8】

招聘方：________________(以下簡稱甲方)

受聘方：________________(以下簡稱乙方)

為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條、工作崗位

甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的________________.

第二條、工作職責

1、________________________.

2、________________________.

3、________________________.

第三條、合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第四條、雙方的權(quán)利和義務

1、甲方的權(quán)利義務

(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求。

(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。

2、乙方的權(quán)利義務

(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金)________元。

(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。

(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。

(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方制定的管理服務各項規(guī)章制度；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。

(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結(jié)同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。

(8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職；不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

第五條、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，

經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)連續(xù)曠工達________天以上或聘任一年內(nèi)累計達________天以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

第六條、合同解除處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前________月書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關責任。

第七條、違約責任

合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按________元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。

第八條、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

第九條、合同效力

1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式________份，甲乙雙雙各執(zhí)________份。

甲方：______________________乙方：______________________

代表人：___________________代表人：_____________________

電話：______________________電話：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

學校勞務合同【篇9】

甲方（雇主）：_________身份證號：____________

乙方（雇員）：_________身份證號：____________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1·看護小孩；

2·清洗小孩衣物；

3·家務（室內(nèi)保潔）。

二、服務時間

1·每天時分至時分。

2·乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1·服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2·因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務

1·甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務；

2·甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；

3·甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權(quán)利和義務

1·乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用；

2·乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

3·乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；

4·乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

5·乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6·乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應承擔賠償責任；

7·乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8·乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1·本合同自雙方簽字后生效。

2·本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________（簽字）乙方：_________（簽字）

______年___月___日______年___月___日

勞務合同通用六篇

摘抄自相關專家精彩談話的文章“勞務合同”編輯推薦給您，請注意這篇文章僅可作參考用途。在法治精神逐漸深入人心的今天，合同給人們提供許多幫助。簽訂合同可以說是非常有必要的舉動。

勞務合同(篇1)

發(fā)包單位：(以下簡稱甲方)

承包單位：(以下簡稱乙方)

一、工程概況

1、亳州市南部新區(qū)拆遷安置小區(qū)A區(qū)42號—47號樓工程，鋼筋砼框架結(jié)構(gòu)。

2、合同期限自至

3、為保證本工程進度需要，乙方在進行本工程裝飾裝修階段進場人數(shù)根據(jù)甲方要求進行調(diào)整。

二、承包方式

包做包交，除起重機械設備等大型工具外，所有小型工具及安全設備由乙方自備，價格為元/㎡。

3、工期要求：

三、承包內(nèi)容

亳州市南部新區(qū)拆遷安置小區(qū)A區(qū)42號—47號樓門窗工程。

型材名稱，玻璃采用平開門玻璃材質(zhì)為鋼化玻璃。鋼化玻璃在原來的基礎上增加/㎡。

四、質(zhì)量、安全標準和制度

1、執(zhí)行國家質(zhì)量優(yōu)良工程驗收統(tǒng)一標準。

五、付款方式

由乙方全墊資至工程竣工驗收。

六、結(jié)算方式

按門窗實際尺寸面積結(jié)算。

七、雙方職責

技術(shù)質(zhì)量書面交底。

2、甲方組織對進場人員進行安全教育，乙方給予配合。

3、甲方應對乙方提出的實際困難積極協(xié)調(diào)予以解決。

4、乙方人員應嚴格遵守項目部的各項規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方調(diào)配指揮，文明施工，不損壞甲方的榮譽和形象。

生活區(qū)范圍內(nèi)，因乙方原因造成的火災、偷盜、打架等安全事故，造成的損失由乙方自負。

檢測產(chǎn)生的費用均由乙方承擔。

門窗五金配件合格證、所有玻璃合格證、門窗三性試驗報告。

8、由于門窗所產(chǎn)生的一切費用均由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

不服從指揮發(fā)生的安全質(zhì)量事故，責任由乙方自負。

工期按甲方工期進度確保質(zhì)量完成，如耽誤工期，責任由乙方承擔。

工程竣工后，乙方對自己承包的工程保修二年，如果乙方的原因發(fā)生質(zhì)量問題，由乙方無償維修，造成的一切費用由乙方負責。

工程安裝至工程竣工交付期間，由乙方自己實行成品保護。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方代表：日期：

乙方代表：日期：

號p號分頁標題號e號

發(fā)包方：(以下簡稱甲方)分包方：(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》，甲方將承建的工程勞務分包給乙方。為明確甲、乙雙方權(quán)利、義務，結(jié)合工程的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工程名稱：

二、建筑面積：平方米

三、工程總金額：元

四、工程期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

五、質(zhì)量等級：

六、工程款支付：開工一月后付萬元，其余待工程完工后付清。

七、乙方在施工過程中必須達到特殊工種持證率100%，技工持證率85%，平工持證率60%。

八、分包工程質(zhì)量必須全部合格，質(zhì)量要求須由甲方現(xiàn)場項目部質(zhì)監(jiān)負責人按國家所規(guī)定的有關施工驗收規(guī)范和標準驗收和簽發(fā)。

九、分包工期：乙方進場后按項目下達的生產(chǎn)工期施工，每延長一天，罰款元，以此類推。

十、乙方的個人所得稅等有關稅費由甲方代扣代繳納，并向乙方出具納稅證明。

十一、臨時設施水、電費由方承擔。

十二、乙方必須與農(nóng)民工簽定勞動用工合同。

十三、乙方必須嚴格按照《勞動合同法》和建設部關于《建設領域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣工資，工資發(fā)放應編制工資表，并將簽字發(fā)放后的工資表報甲方項目部備案。

十四、本合同未盡事宜，雙方均應本著誠實信用的原則按有關規(guī)定協(xié)商解決，若在此前提下仍不能解決，向甲方所在地人民法院起訴。

十五、本合同一式份，甲方持份，乙方持份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效分包工程完工交驗后自然失效。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

現(xiàn)場代表：分包商：

年月日xx年xx月xx日

號p號分頁標題號e號

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)議，現(xiàn)甲方工程中的相關項目交由乙方負責施工，具體執(zhí)行如下：

一、施工內(nèi)容：

二、承包方式：

三、合同期限：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

四、人工款支付方式：每個項目甲方每月5號按乙方工程進度支付，支付金額為已完成并通過驗收合格工程量的50%，客戶交完結(jié)算款后或客戶整體驗收合格后一個月內(nèi)，甲方付清工程款95%給乙方，5%一年質(zhì)保期滿后付清給乙方。

五、雙方責任：

甲方配合提供好施工場地面給乙方.

驗收規(guī)范，并接受甲方人員管理。

3、乙方在施工生產(chǎn)過程中，必須嚴格按照安全生產(chǎn)的操作規(guī)程施工，做好防火安全工作，施工現(xiàn)場嚴禁吸煙.如因違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程而造成的工傷或其他安全事故，由乙方全部負責。

4、乙方在施工的過程中禁止與客戶發(fā)生爭執(zhí)，做到文明施工，禮貌待客，如因故與客戶發(fā)生矛盾，甲方有權(quán)更換施工班組，所完工部分達到合格的，其工程總價按70%計算，如發(fā)生較大爭執(zhí)造成甲方經(jīng)濟損失，乙方必須對此承擔經(jīng)濟責任。

5、乙方及乙方雇用人員在甲方公司施工期間，人身及社會保險均自行購買，甲方概不負責。

半成品或材料因沒有采取保護措施而造成污染或損失的，由乙方負責賠償。

7、乙方必須遵守甲方定出的各項《工程質(zhì)量驗收標準和工藝要求》以及《項目管理措施》進行施工，如達不到質(zhì)量驗收要求或違反項目管理措施的應無條件返工，并承擔其施工原因或違反項目管理措施造成的損失。

8.乙方必須遵守甲方定出的各項《現(xiàn)場施工安全及文明施工管理細則》，并組織工人認真學習，如有違反相應管理條例的，根據(jù)雙方簽訂的《班組安全施工責任書》承擔其責任;如因乙方因不遵守《現(xiàn)場施工安全及文明施工管理細則》而造成相應安全事故由乙方自行負責。

并理應賠償甲方材料費。

乙方須對其班組的施工進度負責，如因乙方原因造成工期延誤，由乙方承擔損失，每天罰款壹仟元。

乙方承擔的施工內(nèi)容，在甲方規(guī)定的保修期內(nèi)發(fā)生的質(zhì)量問題，屬于施工工藝方面的，乙方應無條件返工。

雙方每天召開碰頭會議，對各部位研討改進及施工面場地配合工作。

未盡事宜雙方協(xié)商解決。

附：《現(xiàn)場施工安全及文明施工管理細則》

《班組施工規(guī)范》

《工程質(zhì)量驗收標準和工藝要求》

《班組人工價格表》

另附：勞務分包班組工長身份證復印件及暫住證復印件

甲方：乙方：

身份證號碼

電話：電話：xx年xx月xx日xx年xx月xx日

勞務合同(篇2)

甲方(單位名稱)：_________________乙方(被聘者姓名)：_________________

性別：_________________出生年月：_________________

法定代表人(或主要負責人)：_________________身份證號碼：_________________

戶籍地址：_________________

地址：_________________通信地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

因乙方達到退休年齡,經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本勞務合同。

一、聘用合同期限

第一條聘用期限采取下列形式：_________________

1、本勞務合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。

2、試用期,從________________年___________月_______________日起至________________年___________月_______________日止,共個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條方同意根據(jù)方需要;乙方從事甲方崗位 (工種)工作,并接受甲方工作調(diào)配。

第三條乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的標準,乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度。

三、工作時間和勞動保護

第四條乙方按照甲方的標準工作時間制度。

第五條乙方在前款規(guī)定的工作時間外,經(jīng)安排并經(jīng)申請程序批準后執(zhí)行延長工作時間或安排休息日、法定節(jié)假日工作的,可記為加班加點工時。

第六條工作時間乙方服從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)配。

第七條甲方根據(jù)乙方崗位,按照國家和公司有關規(guī)定提供必要的勞動防護。

四、勞動報酬、社會保險和福利待遇

第八條甲方按月以貨幣形式在次月 日前支付乙方當月的勞動報酬,加班加點工資按照乙方月標準工資為計算基數(shù)依法核算。原則上乙方不再享有甲方勞動合同工的福利待遇,因特殊情況的甲方可以參照甲方勞動合同工福利待遇執(zhí)行。

第九條按照社會保險政策對聘用已達退休年齡人員的'規(guī)定,原則上甲方不再為乙方參加社保和住房公積金。對不能和政策不得參保險種造成乙方患病或非因工負傷等的一切不良后果,甲方不承擔一切責任。

第十條甲乙雙方不存在勞動合同關系,僅是聘用和被聘用的勞務關系,不存在經(jīng)濟補償金和賠償金。

五、聘用合同的履行與變更

第十一條甲乙雙方應按照本合同約定,依法、全面履行各自的義務。乙方在服務期間,接受甲方的崗位培訓,服從上級管理和安排,遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,認真履行崗位職責,保質(zhì)保量完成工作任務。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

第十三條乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

第十四條勞務合同期內(nèi)，乙方要求辭職應提前30日以書面形式通知甲方。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行、乙方患病或非因工負傷不能勝任工作、崗位減員等原因，甲方要求乙方離職應提前10日以書面形式通知乙方。

第十五條有下列情形之一，甲方可解除本勞務合同：_________________

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和規(guī)定的;

2、乙方失職，給甲方利造成損失的;

3、乙方不服從工作安排和不服從調(diào)配;

4、不執(zhí)行崗位職責、安全管理規(guī)定，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的;

8、甲方減員等其它情況。

第十六條本合同期滿，甲乙雙方勞務關系自行終止;如需續(xù)訂，應期滿前一個月內(nèi)雙方協(xié)商同意。第十七條雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：_______________

六、爭議處理

第十八條聘用勞務合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格依法執(zhí)行勞務聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂的規(guī)定。甲乙雙方因履行本勞務合同發(fā)生勞動爭議，應及時協(xié)商解決;協(xié)商不能達成一致的，可以在勞動爭議發(fā)生之日起十日內(nèi)向法院提起訴訟。

七、其它事項

第十九條本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時告知甲方，否則由乙方承擔一切責任。

第二十條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字/按手印)：_________________委托代理人(簽字)：_________________身份證號碼：_________________ 年 月 日 年 月 日

本人已經(jīng)收到壹份本勞務合同，此據(jù)。簽收人：_________________;日期：_________________。

勞務合同(篇3)

甲方：xxxxxx

法定代表人或委托代理人：___________________

通訊地址：__xxxx

郵政編碼：__

電話__

乙方：姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：________________________________________________________________________________________________。

第三條乙方提供勞務的方法為：。

第四條甲方向乙方支付勞務費1000元人民幣(大寫：壹仟元整)

第五條乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方法為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法：__銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶____。

第八條乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣(大寫：肆拾元整)，甲方依法代為扣繳。

第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽章)日期：年月日日期：年月日

范本二

中海海員對外技術(shù)服務有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務合同如下：

第一條、雙方義務

1、甲方義務

a、負責與船東簽訂勞務外派協(xié)議，負責向乙方解釋本外派合同，說明工作性質(zhì)和內(nèi)容。維護乙方在外派期間的合法權(quán)益。

b負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續(xù)。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。

C對乙方有絕對領導權(quán)，有責任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。

2、已訪義務

A身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。

B絕對服從甲方領導，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協(xié)議，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規(guī)定。

C遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規(guī)，為個人行為負責。

D必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業(yè)訓練合格證書、適任證書(高級船員)等有關證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。

第二條、合同期限及合同的履行

1、本合同期限為___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止服務。

2、乙方在合同期內(nèi)因任何個人原因請求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費用由乙方自負，同時扣發(fā)全部合同獎金。

3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。

A本合同屆滿時，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭冢瑒t合同自動延續(xù)到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口，且?guī)讉€月后才能抵達遠東港口，乙方有義務繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠東地區(qū)方便下船之港口。

B乙方因工傷、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。

C本合同期內(nèi)，根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本合同繼續(xù)履行。

D乙方在船上工作時間為8小時/天，每周七天。因船上工作需要加班時，除非得到船長的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領、監(jiān)督本部船員工作)。

第三條、乙方待遇

1、在合同期內(nèi)實行國外工資制，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執(zhí)行。

2、乙方在合同期內(nèi)的工資標準(以美元計算)：a=b+c

A合同工資總額:_USD____(美元____元整)/月

B合同獎金：___USD____(美元____元整)/月。

C實際每月留船薪：USD____(美元____元整)/月

3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計利息)。如乙方違約，則根據(jù)合同規(guī)定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。

4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實際居住地至集結(jié)地和返回中國下船港至實際居住地)，按甲方規(guī)定的標準由甲方負擔。

4、甲方與乙方為勞務關系。合同期內(nèi)乙方在國內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。

第四條、違約條款

勞務合同(篇4)

甲方：

乙方：

甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及其他法律、法規(guī)之規(guī)定，現(xiàn)就乙方承攬甲方委托制作安裝 事宜達成如下協(xié)議。

第一條：內(nèi)容

1、規(guī)格 ：2、材質(zhì)：3、材料由誰提供，乙方負責安裝。

第二條：安裝地點：根據(jù)甲方提供的地點。

第三條：工程造價及支付方式

1、制作安裝費約定：

2、支付方式：

第四條： 工程期限

協(xié)議生效后幾日內(nèi)完成，如遇不可抗力因素（如雨、雪、四級以上大風）工期順延。

第五條、雙方權(quán)利、義務

甲方：

1、向乙方提供安裝需要的內(nèi)容；

3、負責做好施工現(xiàn)場的準備。

4、按規(guī)定結(jié)算安裝費用。

乙方：

1、自甲方通知之日起，按甲方提供的安裝地點施工并在規(guī)定時間內(nèi)安裝完畢。

2、嚴格按照甲方確認的施工方案圖紙進行安裝。如現(xiàn)場條件與施工圖紙方案不符，應及時報請甲方協(xié)商修改確定。

3．施工中出現(xiàn)所有的人身安全問題均有乙方自行負責。

第六條：關于驗收

1、乙方全部制作安裝完成后即向甲方提交驗收單，甲方必須組織正式驗收，甲方在完工后一周內(nèi)不組織驗收，乙方可視同甲方驗收工程質(zhì)量合格。驗收合格，進入保修期。

2、工程質(zhì)量達到什么標準。

第七條、違約責任：

1、甲方未能按本合同第三條規(guī)定時間付款，每逾期一日，應以合同總金額的千分之五計算，向乙方支付違約金并將合同工期順延。

2、乙方如無正當理由未能按本合同第四條規(guī)定按時制作、完成安裝，每逾期一日，乙方應向甲方支付合同總金額的千分之五作為違約金。

3、乙方應保證工程質(zhì)量、結(jié)構(gòu)牢固性、抗風力等指標達到國家標準。如未達標乙方應承擔返工及相應損失、

4、如屬甲方原因，造成中途停工，停建，拆除等，均由甲方負責。乙方有權(quán)就實際施工情況要求甲方繼續(xù)支付已完部分或全部的制作費。

第八條、保修期限：

1、自驗收合格之日起，乙方安裝的工程項目整體質(zhì)保一年。牢固性保證三年，三年內(nèi)，若因牢固性未達標準造成門頭脫落傷人或物，由乙方負全責。

2、保修期滿后，雙方另簽維修協(xié)議進行維修。

甲方: 乙方：

（蓋章) （蓋章）

xxx年1月8日

勞務合同(篇5)

甲方：____________

乙方：____________

茲有乙方現(xiàn)承包甲方發(fā)包的裝修工程，根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致，達成如下條款，并共同遵守執(zhí)行。

一、工程概況：_________________

1、工程名稱：_________________

2、工程地點：_________________

3、承包內(nèi)容：_________________工作量清單。

4、承包范圍，水電工、木工、漆工、瓦工。

5、承包方式，包清工，電動工具及零配件由乙方自備。

6、裝修內(nèi)部分包勞務合同質(zhì)量要求：_________________GB50210-20xx年《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》、

DB31/30-20xx年《住宅裝飾裝修驗收標準》

甲方：____________乙方：____________

日期：____________日期：____________

勞務合同(篇6)

甲方：__________，__________族，住址____________________，身份證號____________________ 。電話____________________；

乙方：__________，__________族，住址____________________，身份證號____________________ 。電話____________________ 。

甲方因裝修房屋雇傭乙方施工，在施工中發(fā)生爭議，為保障甲方和乙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方一致達成如下條款，以資共同遵守：

地漏堵塞，現(xiàn)在經(jīng)過雙方評估，一致同意重新施工；

2、經(jīng)雙方協(xié)商，重新施工損失確定為__________元，乙方同意從裝修勞務費中扣除，作為對甲方造成損失的賠償。

3、在本協(xié)議簽訂之日起_____日內(nèi)，甲方應支付乙方剩余的__________元勞務費。

4、乙方承諾，在_____年_____月_____日之前施工完畢，并保證施工符合專業(yè)標準和甲方要求。

5、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

（以下無正文）

甲方（簽字捺?。篲_________ 乙方（簽字捺?。篲_________

日期：__________ 日期：__________

學校勞務合同推薦十一篇

有更多的的事情都會需要使用到合同。訂立合同是合同生效的條件，一份正規(guī)優(yōu)秀的合同包含哪些內(nèi)容呢？以下內(nèi)容為幼兒教師教育網(wǎng)的編輯整理的“學校勞務合同”，建議您將本頁收藏以便后續(xù)查閱！

學校勞務合同【篇1】

甲方：__海陽私立學校

法定代表人：___

委托代理人：

甲方地址：__新城人民西路160號

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時間：年月日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。

二、工作內(nèi)容與工作量

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。

第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。

三、工作條件與勞動保護

第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

第六條乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權(quán)利。

第七條甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班費。

四、工作報酬、保險與福利待遇

第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為?國辦教師按縣政府會議紀要執(zhí)行?本科元/月??？萍耙韵略?月元。(其中試用期間工資為元/月。)

除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

五、工作紀律、獎勵與懲處

第十一條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。

第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。

乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;

(4)被撤銷教師資格的;

(5)被依法追究刑事責任的。

第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。

第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學工作前提下;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段_從事教學工作的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、經(jīng)濟補償

第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金。

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

第二十二條下列情形形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：

(1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。

第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。

八、勞動爭議處理

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽教師行為規(guī)范》;

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》

5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。

6.《灤縣海陽私立學校工資政策》

第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__海陽私立學校(蓋章)

乙方：(簽字蓋章)

法定代表人：(簽字蓋章)

委托代理人：(簽字蓋章)

年月日

學校勞務合同【篇2】

學校勞務臨時用工合同

一、背景介紹

隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，各種類型的教育機構(gòu)不斷涌現(xiàn)，為了滿足各項教育任務的需求，勞務臨時用工成為了學校中不可或缺的一種用工形式。而學校勞務臨時用工的工作形式和聘用性質(zhì)，也必須以合法的勞務臨時用工合同來明確，確保工人的合法權(quán)益。

二、勞務臨時用工的定義

勞務臨時用工是指元器件公司等勞務派遣公司將派遣工人派遣到用工單位(學校)中，受用工單位領導直接管理、指揮和監(jiān)督，按時完工后勞務派遣公司對其進行薪酬結(jié)算的一種靈活用工形式。

三、勞務臨時用工合同的目的

勞務臨時用工合同是規(guī)范勞務派遣公司與學校之間勞務臨時用工關系的主要制度文件。其目的在于明確用工單位與勞務派遣公司之間的權(quán)利與義務，合理保護派遣工人的勞動權(quán)益。

四、勞務臨時用工合同的必備內(nèi)容

1. 合同有效期：合同開始和結(jié)束時間。

2. 勞務派遣公司派遣的人員：姓名、身份證號、崗位等。

3. 用工單位的工作內(nèi)容和要求。

4. 工作時間、地點、工資待遇、福利保障、休息時間等。

5. 雙方的違約責任以及解決勞動爭議的方式。

五、勞務派遣公司的職責

1. 對派遣人員進行崗前培訓。

2. 指派專業(yè)人員管理和監(jiān)督派遣人員工作。

3. 對派遣人員的工資、加班費等進行核算，按時支付工資。

4. 保護派遣人員的合法權(quán)益，給予必要的保險、醫(yī)療、退休等補償。

六、用工單位的職責

1. 為派遣人員提供必要的工作環(huán)境和工作條件。

2. 對派遣人員進行教育和管理。

3. 按時支付工資和福利待遇。

4. 接受勞務派遣公司的管理與監(jiān)督。

七、勞工爭議的解決

勞動爭議的解決一般可以協(xié)商解決，如果協(xié)商無法解決，則雙方可以向勞動部門申請調(diào)解或者直接向人民法院提起訴訟。

八、結(jié)語

勞務臨時用工的形式，讓教育機構(gòu)在節(jié)省人力資源的同時，也能夠提高人力資源利用效率，更好地完成各項工作任務。但一定要記住，只有依法合規(guī)地簽署勞務臨時用工合同才能確保雙方的利益合法、保護派遣工人權(quán)益。因此，學校需嚴格遵守政策法規(guī)，保障派遣員工權(quán)益。

學校勞務合同【篇3】

一、概念解說。

學校勞務臨時用工合同（通用3篇）對于學校的臨時改建工作，我們學校也是做好了準備，對于臨時工的聘請我們也是給予豐厚的待遇。下面是由小編為大家整理的“

二、范例參考。

學校聘用臨時工協(xié)議書是學校需要臨時用工，而與被聘人員就聘用事宜所簽訂的合同。甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)。

甲方：_____________學校

⒈勞務協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員。

甲方聘請乙方_______同志做臨時工，時間_______年_______月_________日。

工種：___________，具體工作：

1、_____________________________。

2、_____________________________。

3、_____________________________。

4、_____________________________。

每天工作8小時，每日工資______元，月工資_________元(按23.5天計)，包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。

甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定。

勞動保護用品按工種參照院工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經(jīng)本校、報學校領導審批，一個月內(nèi)工資照發(fā)，(不含完全喪失勞動能力)，一個月以上一至六個月內(nèi)發(fā)給l/2二資。未盡事宜，按有關勞動法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)15天不出勤，視自動離崗，解除合約。其他具體規(guī)定按“

條：甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，合同期內(nèi)一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7天通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動保護用品及其他學校的物品，辦理離校手續(xù)，領回押金。

條：甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)。

乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應提前7天通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。

甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷。

其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

乙方簽名：__________________

聘用部門蓋章：______________

學校或人事處蓋章：__________

_______年______月_________日

注：本協(xié)議書一式三份，乙方、聘用部門、人事處各一份。

學校勞務合同【篇4】

學校勞務臨時用工合同

一、引言

隨著教育領域的不斷發(fā)展和變化，學校作為教育事業(yè)的承擔者和承接者，在教學和管理方面面臨的壓力也越來越大。為了更好地滿足學校日益增長的需求，學校會聘用一些臨時用工來幫忙。這對學校、臨時用工以及其他相關方面都是一種雙贏的合作關系。因此，本文將針對學校勞務臨時用工合同進行探討、分析和總結(jié)，并提出一些可行性的建議和解決方案。

二、學校勞務臨時用工合同的基本內(nèi)容

學校勞務臨時用工合同是一份雙方約定的合同，一般包括以下基本內(nèi)容：

1.合同名稱和編號

2.合同簽訂日期和有效期限

3.受雇人的姓名、地址、聯(lián)系方式、身份證號等基本信息

4.用工崗位、職責和工作時間

5.勞動報酬和支付方式

6.勞動保護和安全保障

7.勞動糾紛解決方式和爭議處理

8.雙方違約責任和賠償條款

9.合同終止方式和程序

10.合同附件和補充條款

需要注意的是，合同中所規(guī)定的內(nèi)容必須合法、合理、公正，不能違反國家法律法規(guī)和《勞動法》等規(guī)定。同時，學校也應在勞務臨時用工的招聘、培訓、管理、考核等方面給予必要的支持和指導。

三、學校勞務臨時用工合同的優(yōu)缺點分析

學校勞務臨時用工合同有如下優(yōu)點：

1.對于學校而言，可以快速調(diào)動資源，靈活應對不同的教學和管理需求，提高工作效率和質(zhì)量。

2.對于臨時用工而言，可以獲得一定的收入和工作經(jīng)驗，增加個人職業(yè)能力和就業(yè)機會。

3.對于其他相關方面而言，可以促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)形勢好轉(zhuǎn)，提高社會貢獻和影響力。

但是，學校勞務臨時用工合同也存在一些缺點：

1.臨時用工收入低、保障差、權(quán)益受損等問題較為突出。

2.臨時用工和學校之間管理和監(jiān)督存在困難，可能出現(xiàn)工資拖欠、勞動糾紛等問題。

3.勞動用工的短期性、單一性、無保障性等影響了教育工作者的穩(wěn)定性和長期職業(yè)規(guī)劃。

四、學校勞務臨時用工合同的研究路徑和改善方法

針對上述優(yōu)缺點，本文提出了以下三個方向的探討和改善方法：

1.加強學校與臨時用工的合作關系，做到溝通有效、信息透明、責任明確，建立良好的勞動用工機制。

2.改進臨時用工的聘用及管理機制，建立更完善的師資隊伍，提升教育教學質(zhì)量。

3.由行政主管部門和專業(yè)機構(gòu)來規(guī)定具體的教育人員崗位職責、權(quán)利和待遇等標準，以保障教育人員的權(quán)益和職業(yè)穩(wěn)定性。

以上三個方向的探討和改善方法，有助于進一步理順學校勞務臨時用工合同的機制，促進雙方的合作發(fā)展，在一定程度上提升教育教學質(zhì)量和社會滿意度。

五、結(jié)論

學校勞務臨時用工合同是現(xiàn)代教育教學中特有的一種勞動用工方式。學校需要在加強合作、改進管理和規(guī)范待遇等方面大力推進改革，做到對教育人員的權(quán)益保障、職業(yè)穩(wěn)定和社會責任的履行。同時，學校還需要通過加強師資管理和教育教學質(zhì)量保障等方面的努力，塑造出良好的教育品牌和聲譽，為教育教學的發(fā)展和創(chuàng)新提供強有力的支持和保障。

學校勞務合同【篇5】

學校勞務臨時用工合同

隨著教育事業(yè)的發(fā)展，學校規(guī)模不斷擴大，教師工作量逐漸增加，為了滿足教育教學工作上的需要，學校長期需要挑選一定數(shù)量的臨時用工人員，為了充分保障用工人員的合法權(quán)益，學校對用工人員的用工合同進行了完善和規(guī)范。對于學校和用工人員而言，制定一份規(guī)范的“學校勞務臨時用工合同”極為重要。

一、合同的定義及其重要性

合同是超越簡單意向的法律關系約束，也是交易活動中不可或缺的部分。因此，制定合適的合同表述必不可少。在聘用人員時，簽訂一份規(guī)范且具有法律效應的勞動合同對保護雙方權(quán)益都有好處。學校與用工人員簽署一份臨時用工合同不能只是口頭約定，而是需要通過紙質(zhì)合同等形式確立合法權(quán)益。

二、合同的主體及內(nèi)容

1、主體：學校和用工人員

2、內(nèi)容：

（1）服務工作：勞動者所從事的服務工作內(nèi)容。

（2）工時：勞動合同期限內(nèi)的工作時間及工作周數(shù)。

（3）勞動報酬：勞動者從事該項勞動的工資、津貼、獎金等。

（4）保險福利：學校為用工人員提供勞動關系所需的社保繳納。

（5）勞動保護條件：學校需依法為勞動者提供適宜的勞動保護設施和勞動條件。

（6）勞動紀律：學校應制定詳細的勞動紀律并告知用工人員。

（7）勞動糾紛處理：如在服務工作中發(fā)生糾紛，學校與用工人員應協(xié)商解決。

三、合同的簽署和履行

1、簽署：合同的簽署應當在學校與用工人員雙方自愿、平等合法的情況下進行簽訂，雙方應當認真排查合同中出現(xiàn)的各項問題，盡可能減少糾紛的發(fā)生。

2、履行：合同生效后，學校應按照合同約定履行各項義務，防止發(fā)生違反勞動法規(guī)定的行為，確保用工人員的合法權(quán)益得到保障。

四、合同的變更和終止

1、變更：雙方在勞務臨時用工期內(nèi)，可能會根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同中約定的內(nèi)容，避免產(chǎn)生任何法律風險。

2、終止：勞務臨時用工期滿后，合同依法終止，但在勞務合理期內(nèi)，學?？梢岳^續(xù)與用工人員簽訂背景表現(xiàn)良好的勞動合同；如因用工人員背離合同有重大違約行為導致合同提前終止，學校有權(quán)利按法規(guī)定程序行使權(quán)益要求賠償。

總之，臨時用工勞務合同具有法律效應，對于學校和用工人員而言，簽訂規(guī)范合同也是保障自身合法權(quán)益的法律保障。因此，學校應積極制定有效的勞動合同，保障用工人員權(quán)益，促進學校服務工作的穩(wěn)步發(fā)展。

學校勞務合同【篇6】

甲方(用人單位)名稱：____________ (以下簡稱甲方)

地址：____________

乙方(受聘者)姓名：____________ (以下簡稱乙方) ____年齡：____________

性別：____________ 民族：____________

戶籍所在地：____________ 省 市 縣(區(qū)) (鎮(zhèn))

居民身份證號碼：____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 本合同為固定期限合同，期限為 ____年 ________月 ________日至 ____年 ________月 ________日止，其試用期為 個月，期間 ____年為一度考核，考核成績與工資掛鉤。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點為 。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時如質(zhì)如量地完成教育教學工作任務。

三、工作要求：____________

第四條 合同期內(nèi)，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。

第五條 乙方對外代表學校進行的民事活動，必須經(jīng)學校授權(quán)方X，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。

第六條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。

第七條 乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。

第八條 乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。

第九條 乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

第十條 乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。

第十一條 乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。

第十二條 乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身的學習，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學教研水平，以成為"學者型、科研型、創(chuàng)新型"名師為目標。

第十三條 乙方在聘用期間，應團結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結(jié)、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。

四、乙方的權(quán)利和義務：____________

第十四條 乙方義務：____________

1、履行《義務教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定的教師職責和義務;

2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范;

3、愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良，實績達到崗位目標的要求;

4、盡職盡責，教育學生，培養(yǎng)學生，關心愛護學生，不體罰學生;

5、遵守學校務項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布置的各項任務;

6、團結(jié)協(xié)作，與人為善，維護學校榮譽，維護學校團結(jié)統(tǒng)一;

7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關心學校的建設和發(fā)展，及時提出建設性的意見和建議;

8、遵紀守法，開展健康有益的娛樂活動，不賭博，不打牌，不違法亂紀。

第十五條 乙方權(quán)利：____________

1、依法享有《義務教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利。

2、乙方依法享有休假、婚假、喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日。具體標準按上級指示執(zhí)行。

3、經(jīng)學校評定，被評為名、優(yōu)師，享受名、優(yōu)師待遇。

五、勞動報酬：____________

第十六條 乙方實習期間工資為 元/月，不享受津貼和獎勵工資。

實習期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制，按月發(fā)放。分為基礎年薪工資、學校(地方)績效獎勵工資、工作量津貼三部分。

1、基礎年薪工資：____________

(1)月基本工資 元。

2、工作量津貼：____________

(1)職務津貼：____________擔任 職務， 元/月。

(2)班主任津貼：____________ 元/月。

3、 獎 金：____________ 元。

(1)全勤獎金：____________ 元/月。

(2)競賽獎金：____________個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲前十名將該任課教師 元。

集體在鄉(xiāng)級競賽中榮獲錢三名獎該班教師各 元。

個人在縣級競賽中榮獲前十名將該任課教師 元。

(3)寒暑假生活補貼：____________寒假 元，暑假 元。

本合同履行期內(nèi)，甲方X以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方所任職務并按照甲方的工資標準相應調(diào)整乙方工資中第1項。

六、勞保福利和待遇：____________

第十七條 純福利發(fā)放：____________教師節(jié) 元，中秋節(jié)、端午節(jié)各 元，春節(jié)開門紅包 元。

第十八條 教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。

第十九條 經(jīng)校領導班子同意參加繼續(xù)教育學習，各種會議，各種學術(shù)活動，期間的工資，培訓費、差旅費的報銷按國家有關政策和縣教育局的規(guī)定及學校相關制度處理。

實習期間享受同等福利和待遇。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：____________

第二十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方X以解除勞動合同。

1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的;

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的.;

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;

4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

5、與其他單位建立勞動關系，或從事第二職業(yè)，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，沒有改正的;

6、被依法追究刑事責任的;

7、乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰，致使本合同不應繼續(xù)履行的;

第二十三條 有下列情形之一的，甲方X以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行，經(jīng)當事人協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

3、乙方不能勝任本工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的;

第二十四條 乙方遇有本合同"乙方權(quán)利和義務"條款中所述各項權(quán)利甲方不能落實，且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權(quán)提出解除勞動合同。

第二十五條 本合同期滿時，合同終止。

第二十六條 勞動合同期滿或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續(xù)訂合同：____________

1、乙方在聘用期內(nèi)，在學校目標管理考核評價中，沒有達到學校的要求和標準，被證明不勝任教育教學工作的;

2、符合本合同第二十二條第2、3、4、5、6、7款情形的。

九、違約責任：____________

第二十七條 本合同在雙方約定時，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金;

第二十八條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、特別約定：____________

第二十九條 甲乙雙方約定的其他事項：____________

1、自解聘之日起，學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。

2、因乙方侵犯學生人身權(quán)，財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū)，則甲方在履行連帶責任后，有權(quán)向乙方依法追償。

3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應責任。

4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。

第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

第三十一條 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

第三十二條 本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

(特別提示：____________以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

主要負責人：____________(簽字)

____年 ________月 ________日

學校勞務合同【篇7】

甲方，_______________

乙方，_______________

本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關事項達成以下協(xié)議，

一、雙方責任

⒈甲方責任

⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的_____用品。

⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。

⑷對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務費。

⑸甲方只負責乙方的勞務費用，不包含各種_____等未約定的各種費用。

⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔，甲方?jīng)]有責任。

⒉?乙方責任

⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。

⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務。

⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。

⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責任由乙方自行承擔。

⑸乙方人員必須按時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因_____所造成的后果自己承擔。

二、勞務費結(jié)算及支付辦法

⒈勞務費，

按照_________市工資標準，每月1300元。不提供_____及其它任何費用。

⒉乙方的勞務費每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時間為當月的1日至30（31）日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務費。

三、其他事項

⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。

⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。

⑶乙方違反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的。

⑷不能勝任本職工作。

⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。

⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的。

⑵甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的。

四、附則

本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

甲方，__________________

乙方，__________________

______年___月___日

學校勞務合同【篇8】

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2022學校勞務合同通用版正文內(nèi)容

甲方：玉溪師范學院________________________

乙方：

為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學院的利益，根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

第一條 勞務合同期限：

本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限為________年。

第二條 工作崗位：

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務等見合同附件)

第三條 工資待遇：

1.根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為 元月(大寫：________________________ )，在完成當月工作任務的下月發(fā)放。

2. 按相關規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。

第四條 權(quán)利義務：

(一)甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。

2.甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)甲方義務：

1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

(三)乙方權(quán)利：

1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。

(四)乙方義務：

1.遵守國家法律、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2. 乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。

3.認真履行工作職責、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

第五條、解除勞務合同

1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2. 違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的;

3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;

4. 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;

5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

第六條、違約責任：

1. 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

2. 甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3. 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。

第七條、有關事宜：

1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務合同。

3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.

4、本合同于________年____月____日在________________ (地點)簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

甲方代表(簽章)：________________ 乙方(簽字)：

附：《錄用登記表》;《合同附件》。

返

學校勞務合同【篇9】

1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作；

2.違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的；

3.多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的；

4.有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的；

5.甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

第六條、違約責任：

1.乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

2.甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3.乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。

第七條、有關事宜：

1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務合同。

3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定．補充規(guī)定與本合同具有同等效力．

4、本合同于________年月日在________________（地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

甲方代表（簽章）：________________乙方（簽字）：

附：《錄用登記表》；《合同附件》。

學校勞務合同【篇10】

招聘方：________________（以下簡稱甲方）

用人單位：________________（以下簡稱乙方）

為保證學校服務的正常開展為提高服務質(zhì)量和效率，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條、招聘崗位

甲方按照自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，聘用乙方為甲方A 的 ________________。

第 2 條，工作職責

1. ______________。

2. _____________。

3. ________________________.

第三條. 合同期限

1. 合同有效期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______，勞動關系將在合同期滿后自然終止。

2、勞動合同期滿后，可根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果、雙方意向續(xù)簽。任期將另行協(xié)商。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽勞動合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第四條雙方的權(quán)利和義務

1.甲方的權(quán)利和義務

(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作實際需要安排乙方的工作任務和崗位數(shù)量，并向乙方提出具體的工作職責。

(2)甲方應向乙方提供為維護乙方合法權(quán)益而正常工作所必需的工作條件和勞動保護措施。

(3)甲方按規(guī)定按月發(fā)放應付乙方的工作報酬。勞動合同和乙方完成工作任務的情況。

2、乙方的權(quán)利和義務

（1）乙方有權(quán)參與學校的辦學、教育教學、促進學校的改革和發(fā)展。

（2）乙方有權(quán)領取甲方每月支付的工資（包括甲方為乙方支付的三項基金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險）________元。

（3）乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位和目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方任職期間享受甲方公務人員一半的假期補貼。

(4)在甲方任職期間，乙方必須繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金向有關機構(gòu)繳納。乙方因工生病、受傷或致殘的醫(yī)療、住院費用，乙方應按照國家有關規(guī)定向社會保障部門申請報銷，甲方不再承擔與此有關的任何責任。乙方因工作造成的傷殘在治療期間享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因工作原因造成乙方受傷或致殘的一切醫(yī)療、住院及其他責任由乙方承擔。

（5）乙方在招生獎勵方面與甲方教職工享有同等待遇。

（6）乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家相關法律法規(guī)；遵守甲方制定的管理服務規(guī)章制度；如有違規(guī)，甲方可按規(guī)定處理。

（7）乙方的工作、病假、婚假、喪假必須執(zhí)行甲方制定的《山丹培力學校教職工考勤辦法》。

（7）乙方必須完成甲方規(guī)定的任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結(jié)同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。

(8) 乙方在任職期間不得辭職或擅自辭職；不得兼任其他有報酬的職業(yè)。

第五條，合同的解除和終止

1、由于不可抗拒的非人為因素等特殊情況，本合同無法履行，

本合同經(jīng)雙方協(xié)商可以解除或終止

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同。

（一）任職期間考核不合格或違法違紀的。

（2）不能履行本職工作職責，品行不良，道德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成不良影響的.

（三）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

（4）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的。

（五）依法受到行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

（六）因工患病或者因工傷殘，在醫(yī)療期間或者醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。

(7) 入職一年內(nèi)連續(xù)曠工超過________天或累計超過________天。

（八）勞動合同訂立的客觀情況發(fā)生重大變化，導致原合同無法履行，當事人無法就變更勞動合同達成一致通過談判簽訂合同。

第六條：解除合同的處理

1.雙方要解除或終止本合同，需寫________個月提前通知對方。

2、甲乙雙方合同終止后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還甲方在聘用期內(nèi)提供的設備、財物，并可離校只有在交貨程序明確后。依法追究自身相關責任的權(quán)利。

第七條違約責任

合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方無故解除或終止本合同的，應當支付違約金；違約金按照不履行合同的時間計算。給對方造成經(jīng)濟損失的，對方也應當賠償對方的經(jīng)濟損失。

第八條爭議解決辦法

雙方應協(xié)商解決因履行本合同而產(chǎn)生的爭議。您可以向您所在轄區(qū)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解；不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，當事人可以依法向人民法院提起訴訟。

第九條合同有效期

1、本合同自甲乙雙方確認并蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行過程中如有未盡事宜，需雙方協(xié)商作為補充條款。補充條款與本合同具有同等效力。

3. 本合同為________ 份，A 和B 均持有________ 份。

甲方：______________________ 乙方：______________________

代表：___________________ 代表：___________________

電話：______________________ 電話：______________

日期： ______ _____ _____ _____ 日期： _____ _____ _____ _____

學校勞務合同【篇11】

1、甲方的權(quán)利義務

(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求。

(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。

2、乙方的權(quán)利義務

(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金)________元。

(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。

(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。

(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務各項規(guī)章制度;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。

(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結(jié)同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。

(8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

學校勞務合同的(匯總10篇)

人們對于合同的認知也越來越全面。合同為一種合意，依次合意，一人或數(shù)人對于其他一人或數(shù)人負擔給付某物，作為或不作為的債務，你是否在為擬寫一份具有使用價值的合同而苦惱？為了讓您滿意編輯精心設計了這篇“學校勞務合同的”請您欣賞，感謝您的閱讀讓我們一起擁抱更美好的世界！

學校勞務合同的 篇1

甲方(用人單位)名稱：____________ (以下簡稱甲方)

地址：____________

乙方(受聘者)姓名：____________ (以下簡稱乙方) ____年齡：____________

性別：____________ 民族：____________

戶籍所在地：____________ 省 市 縣(區(qū)) (鎮(zhèn))

居民身份證號碼：____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 本合同為固定期限合同，期限為 ____年 ________月 ________日至 ____年 ________月 ________日止，其試用期為 個月，期間 ____年為一度考核，考核成績與工資掛鉤。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點為 。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時如質(zhì)如量地完成教育教學工作任務。

三、工作要求：____________

第四條 合同期內(nèi)，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。

第五條 乙方對外代表學校進行的民事活動，必須經(jīng)學校授權(quán)方X，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。

第六條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。

第七條 乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。

第八條 乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。

第九條 乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

第十條 乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。

第十一條 乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。

第十二條 乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身的學習，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學教研水平，以成為"學者型、科研型、創(chuàng)新型"名師為目標。

第十三條 乙方在聘用期間，應團結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結(jié)、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。

四、乙方的權(quán)利和義務：____________

第十四條 乙方義務：____________

1、履行《義務教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定的教師職責和義務;

2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范;

3、愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良，實績達到崗位目標的要求;

4、盡職盡責，教育學生，培養(yǎng)學生，關心愛護學生，不體罰學生;

5、遵守學校務項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布置的各項任務;

6、團結(jié)協(xié)作，與人為善，維護學校榮譽，維護學校團結(jié)統(tǒng)一;

7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關心學校的建設和發(fā)展，及時提出建設性的意見和建議;

8、遵紀守法，開展健康有益的娛樂活動，不賭博，不打牌，不違法亂紀。

第十五條 乙方權(quán)利：____________

1、依法享有《義務教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利。

2、乙方依法享有休假、婚假、喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日。具體標準按上級指示執(zhí)行。

3、經(jīng)學校評定，被評為名、優(yōu)師，享受名、優(yōu)師待遇。

五、勞動報酬：____________

第十六條 乙方實習期間工資為 元/月，不享受津貼和獎勵工資。

實習期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制，按月發(fā)放。分為基礎年薪工資、學校(地方)績效獎勵工資、工作量津貼三部分。

1、基礎年薪工資：____________

(1)月基本工資 元。

2、工作量津貼：____________

(1)職務津貼：____________擔任 職務， 元/月。

(2)班主任津貼：____________ 元/月。

3、 獎 金：____________ 元。

(1)全勤獎金：____________ 元/月。

(2)競賽獎金：____________個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲前十名將該任課教師 元。

集體在鄉(xiāng)級競賽中榮獲錢三名獎該班教師各 元。

個人在縣級競賽中榮獲前十名將該任課教師 元。

(3)寒暑假生活補貼：____________寒假 元，暑假 元。

本合同履行期內(nèi)，甲方X以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方所任職務并按照甲方的工資標準相應調(diào)整乙方工資中第1項。

六、勞保福利和待遇：____________

第十七條 純福利發(fā)放：____________教師節(jié) 元，中秋節(jié)、端午節(jié)各 元，春節(jié)開門紅包 元。

第十八條 教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。

第十九條 經(jīng)校領導班子同意參加繼續(xù)教育學習，各種會議，各種學術(shù)活動，期間的工資，培訓費、差旅費的報銷按國家有關政策和縣教育局的規(guī)定及學校相關制度處理。

實習期間享受同等福利和待遇。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：____________

第二十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方X以解除勞動合同。

1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的;

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的.;

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;

4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

5、與其他單位建立勞動關系，或從事第二職業(yè)，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，沒有改正的;

6、被依法追究刑事責任的;

7、乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰，致使本合同不應繼續(xù)履行的;

第二十三條 有下列情形之一的，甲方X以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行，經(jīng)當事人協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

3、乙方不能勝任本工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的;

第二十四條 乙方遇有本合同"乙方權(quán)利和義務"條款中所述各項權(quán)利甲方不能落實，且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權(quán)提出解除勞動合同。

第二十五條 本合同期滿時，合同終止。

第二十六條 勞動合同期滿或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續(xù)訂合同：____________

1、乙方在聘用期內(nèi)，在學校目標管理考核評價中，沒有達到學校的要求和標準，被證明不勝任教育教學工作的;

2、符合本合同第二十二條第2、3、4、5、6、7款情形的。

九、違約責任：____________

第二十七條 本合同在雙方約定時，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金;

第二十八條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、特別約定：____________

第二十九條 甲乙雙方約定的其他事項：____________

1、自解聘之日起，學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。

2、因乙方侵犯學生人身權(quán)，財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū)，則甲方在履行連帶責任后，有權(quán)向乙方依法追償。

3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應責任。

4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。

第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

第三十一條 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

第三十二條 本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

(特別提示：____________以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

主要負責人：____________(簽字)

____年 ________月 ________日

學校勞務合同的 篇2

甲方（雇主）：____________________

私立學校名稱：____________________

私立學校住所：____________________

法定代表人或負責人： ______________

乙方（勞工）：_____________________

姓名：_______________

性別：_______________

學歷：_______________

現(xiàn)居住地址：_____________

居民身份證號碼： __________________

社會（養(yǎng)老）保險號碼： _______________

就業(yè)登記證號：__________________

聯(lián)系方式：________________________

《中華人民共和國民辦教育促進法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂并遵守本合同。

一、合同期限

雙方同意通過以下方式確定勞動合同期限：

（一）有固定期限勞動合同自___年___月___日起至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起至___________________________________。 __________。

（2）無固定期限勞動合同自___年___月___日起，試用期自___年___月___日至____年__月____日。

(3)勞動合同的期限為_________的工作任務完成，勞動合同的終止日期為工作任務完成之日起。一年中____年至完成此項任務之日。 .

2、工作內(nèi)容及要求

（1）乙方按甲方要求，經(jīng)協(xié)商后從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方業(yè)績考核結(jié)果，按照合理、誠實信用的原則，更換乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

（2）甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容和要求，應符合甲方依法制定并公布的規(guī)章制度。乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

3、工作時間和休息休假

（1）雙方同意就工作時間和休息時間確定____________條款。每周工作_______小時：

1、甲方實行每天___小時工作制。

具體作息時間，甲方安排如下：

每周工作從___到___每周，上午___，下午___。

每周____是休息日。

2、甲方實行三班倒制，安排乙方實行_____班制。

3、甲方安排乙方____________工作崗位，屬于不正規(guī)工作制度，雙方依法執(zhí)行不正規(guī)工作制度。

4、甲方安排乙方____________工作崗位，屬于綜合計算工時制。雙方依法實行綜合計算工時工作制。

（2）甲方應嚴格遵守法定工作時間，控制加班時間，保證乙方的休息和身心健康。乙方如需加班，應與工會、乙方協(xié)商同意。乙方應補休或支付加班工資。

（3）甲方為乙方安排帶薪年假。

四．勞動保護和勞動條件

（1）甲方應履行義務，如實告知乙方可能導致職業(yè)病危害的崗位，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防工傷事故，減少職業(yè)危害。

（2）甲方必須按照國家規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并安排乙方從事學校食堂配餐服務、食品加工、學校門店業(yè)務等。定期對乙方進行健康檢查。

(3)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員違反規(guī)定、命令進行風險經(jīng)營的行為。

（4）甲方應按照國家對女職工和未成年工的特殊保護規(guī)定為乙方提供保護。

（5）乙方非因工生病或受傷的，甲方按國家有關醫(yī)療期限的規(guī)定執(zhí)行。

5. 勞動報酬

甲方應至少每月以貨幣支付乙方工資一次，不得扣減或拖欠乙方工資。沒理由。乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動，甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(1)甲方承諾每月____天為發(fā)薪日。

（2）乙方試用期內(nèi)的工資為____元/月。

（3）經(jīng)雙方協(xié)商，乙方的工資待遇按____條款確定：

1、乙方的工資和報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。按乙方內(nèi)部薪酬分配辦法，乙方月薪按乙方工作崗位___元。

2、甲方實行基本工資相結(jié)合的內(nèi)部薪酬分配辦法乙方基本工資確定為___元/月，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法進行調(diào)整；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法確定。

3、甲方校辦企業(yè)如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應在法定范圍內(nèi)由同崗位工人的____%以上完成。工作時間。如果甲方在工作時間內(nèi)按質(zhì)完成定額，甲方應按時足額支付乙方的工資和報酬。

（4）甲方應根據(jù)辦學福利、當?shù)卣嫉墓べY指導價、工資指導價，合理增加乙方的工資。乙方加薪方式按（集體工資協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部加薪方式）確定。

（5）乙方的加班工資按雙方協(xié)商確定的工資計算。

（6）乙方事假期間，甲方扣工資為________。

（7）乙方享有帶薪休假（婚假、喪假） 、年假、探親假）期間工資按乙方工資支付。

六．社會保險與福利

（1）雙方均應依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，由乙方按照規(guī)定繳納社會保險費。法律甲方應從乙方的工資和報酬中代扣代繳。

（2）甲方應公示乙方各項社會保險費的繳納情況。乙方有權(quán)向甲方查詢各項社會保險費的繳納情況，甲方應予以協(xié)助。

（3）乙方發(fā)生工傷事故，甲方負責及時處理，并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷鑒定申請部門，依法為乙方辦理勞動能力鑒定，并享受待遇。工傷醫(yī)療履行必要義務。

（4）乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇，甲方執(zhí)行。

七．勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方應當遵守。

八。協(xié)商條款

雙方協(xié)商一致后，同意選擇________商定條款。

（1）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應事先與乙方協(xié)商約定保密或不競爭事項，并簽訂保密協(xié)議或不競爭。

（2）甲方招聘或培訓乙方并要求乙方履行服務期限的，應事先征得乙方同意并簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務派對。

（3）甲方出資為乙方提供其他特殊待遇，如（房屋、汽車等），要求乙方履行服務期限的，應征得乙方同意。乙方提前與乙方簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。

（4）甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險，具體標準為____；

(5) 甲方同意向乙方提供以下學校福利待遇：

1.______________________________________;

2.______________________________________; >

九。本合同終止條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1 ) 本合同到期時；

(2) ______________

X. 違約責任

(1) 本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力。雙方應當依法執(zhí)行解除勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、經(jīng)濟補償?shù)纫?guī)定。

（2）一方故意或過失違反本合同，導致本合同不能履行或不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當按照本合同的規(guī)定承擔賠償責任。規(guī)定或協(xié)議。

十一。勞資糾紛處理

(1) 雙方因履行本合同而產(chǎn)生的勞動爭議，可以通過協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁請求的當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起___日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（2）甲方違反勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政部門舉報。

十二。其他

（1）在勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化時，應及時通知甲方，以方便聯(lián)系。

（2）本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。國家未規(guī)定的，由雙方平等協(xié)商解決。

(3) 本合同不得更改。

(4) 本合同一式_____份，雙方各持_____份。

(5) 本合同將于_____月____日生效。

甲方：______________________ 乙方：______________________

代表：___________________ 代表：___________________

電話：______________________ 電話：______________

日期： ______, _____, _____ 日期：______ _____ _____ 天

學校勞務合同的 篇3

學校勞務臨時用工合同

一、背景介紹

隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，各種類型的教育機構(gòu)不斷涌現(xiàn)，為了滿足各項教育任務的需求，勞務臨時用工成為了學校中不可或缺的一種用工形式。而學校勞務臨時用工的工作形式和聘用性質(zhì)，也必須以合法的勞務臨時用工合同來明確，確保工人的合法權(quán)益。

二、勞務臨時用工的定義

勞務臨時用工是指元器件公司等勞務派遣公司將派遣工人派遣到用工單位(學校)中，受用工單位領導直接管理、指揮和監(jiān)督，按時完工后勞務派遣公司對其進行薪酬結(jié)算的一種靈活用工形式。

三、勞務臨時用工合同的目的

勞務臨時用工合同是規(guī)范勞務派遣公司與學校之間勞務臨時用工關系的主要制度文件。其目的在于明確用工單位與勞務派遣公司之間的權(quán)利與義務，合理保護派遣工人的勞動權(quán)益。

四、勞務臨時用工合同的必備內(nèi)容

1. 合同有效期：合同開始和結(jié)束時間。

2. 勞務派遣公司派遣的人員：姓名、身份證號、崗位等。

3. 用工單位的工作內(nèi)容和要求。

4. 工作時間、地點、工資待遇、福利保障、休息時間等。

5. 雙方的違約責任以及解決勞動爭議的方式。

五、勞務派遣公司的職責

1. 對派遣人員進行崗前培訓。

2. 指派專業(yè)人員管理和監(jiān)督派遣人員工作。

3. 對派遣人員的工資、加班費等進行核算，按時支付工資。

4. 保護派遣人員的合法權(quán)益，給予必要的保險、醫(yī)療、退休等補償。

六、用工單位的職責

1. 為派遣人員提供必要的工作環(huán)境和工作條件。

2. 對派遣人員進行教育和管理。

3. 按時支付工資和福利待遇。

4. 接受勞務派遣公司的管理與監(jiān)督。

七、勞工爭議的解決

勞動爭議的解決一般可以協(xié)商解決，如果協(xié)商無法解決，則雙方可以向勞動部門申請調(diào)解或者直接向人民法院提起訴訟。

八、結(jié)語

勞務臨時用工的形式，讓教育機構(gòu)在節(jié)省人力資源的同時，也能夠提高人力資源利用效率，更好地完成各項工作任務。但一定要記住，只有依法合規(guī)地簽署勞務臨時用工合同才能確保雙方的利益合法、保護派遣工人權(quán)益。因此，學校需嚴格遵守政策法規(guī)，保障派遣員工權(quán)益。

學校勞務合同的 篇4

學校勞務臨時用工合同

第一篇：介紹學校勞務臨時用工合同的基本情況和流程

學校勞務臨時用工合同是指學校為了滿足短期教學、科研和管理需要而招用的非在編職工，他們不與學校簽訂長期合同，而是根據(jù)實際的用工情況和需要簽訂勞務臨時用工合同。這種合同通常以學期為單位，可以根據(jù)不同的工作需要隨時變動和終止。

學校勞務臨時用工合同的簽訂流程一般如下：

1、學校發(fā)布用工信息，招聘勞務臨時用工；

2、招聘人員提交個人簡歷和申請表；

3、學校對申請人員進行面試和評估，篩選合適的人員；

4、學校與被選中的人員簽訂勞務臨時用工合同；

5、勞務臨時用工開始工作，根據(jù)實際需要隨時變動和終止。

在簽訂勞務臨時用工合同時，應該注意以下幾點：

1、明確雙方的權(quán)利和義務，避免產(chǎn)生糾紛；

2、確定勞務臨時用工的薪酬和工作時間；

3、規(guī)定勞務臨時用工的工作內(nèi)容和期限；

4、對勞務臨時用工的保險和社會福利進行說明和安排。

學校勞務臨時用工合同的簽訂，不僅是學校滿足短期教學、科研和管理需要的必要手段，也是勞務臨時用工獲得工作機會和發(fā)展平臺的重要途徑。

第二篇：探討學校勞務臨時用工合同的優(yōu)勢和不足

學校勞務臨時用工合同主要的優(yōu)勢有以下幾點：

1、快速滿足工作需要。臨時用工的形式可以快速滿足學校短期教學、科研和管理需要，提高學校的工作效率和質(zhì)量。

2、減輕學校人力成本。勞務臨時用工的形式可以減輕學校的人力成本，大大節(jié)約學校的經(jīng)費投入。

3、增加就業(yè)機會。勞務臨時用工的形式為廣大勞動者提供了一個重要的就業(yè)機會，尤其是對于一些暫時無法找到長期工作的人群。

但勞務臨時用工合同也存在以下不足之處：

1、勞動條件相對較差。臨時用工享受的福利待遇和工作條件一般相對較差，這也使得學校在招聘員工時可能會存在一定的困難。

2、沒有長期穩(wěn)定的工作保障。勞務臨時用工只能在學校需要的時候工作，沒有長期穩(wěn)定的工作保障，這對于一些有長期工作、固定收入需求的人群會有影響。

因此，對于學校和勞務臨時用工來說，都需要在簽訂勞務臨時用工合同時深入了解相關法規(guī)和條款，保護自己的權(quán)益和利益。

第三篇：建議加強學校勞務臨時用工合同管理

針對學校勞務臨時用工合同存在的問題和不足，我們建議加強學校勞務臨時用工合同管理，具體可從以下幾個方面入手：

1、完善法律法規(guī)。加強對勞務臨時用工合同的管理和規(guī)范，嚴格執(zhí)行勞動法規(guī)、勞動合同法等相關法律法規(guī)，確保學校和勞務臨時用工的合法權(quán)益。

2、加強信息公開。對學校招聘勞務臨時用工的信息和招聘流程進行公開，增加透明度，公司勞動力的公平性和公正性。

3、優(yōu)化管理流程。對勞務臨時用工的管理流程進行優(yōu)化和提升，從管理流程、薪酬待遇、工作條件等多個方面提高管理水平和服務質(zhì)量。

4、提高勞動力素質(zhì)。加強對勞務臨時用工的培訓和教育，提高他們的工作素質(zhì)和能力水平，增強工作的穩(wěn)定性和持續(xù)性。

5、建立健全監(jiān)督機制。加強對學校勞務臨時用工合同的監(jiān)管和研判機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，保障合同的有效執(zhí)行。

總之，在加強學校勞務臨時用工合同管理的過程中，需要充分考慮學校和勞務臨時用工的實際需要和利益，確保合同的執(zhí)行和服務質(zhì)量，共同推進學校工作的高效開展。

學校勞務合同的 篇5

甲方，_______________

乙方，_______________

本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關事項達成以下協(xié)議，

一、雙方責任

⒈甲方責任

⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的_____用品。

⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。

⑷對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務費。

⑸甲方只負責乙方的勞務費用，不包含各種_____等未約定的各種費用。

⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔，甲方?jīng)]有責任。

⒉?乙方責任

⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。

⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務。

⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。

⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責任由乙方自行承擔。

⑸乙方人員必須按時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因_____所造成的后果自己承擔。

二、勞務費結(jié)算及支付辦法

⒈勞務費，

按照_________市工資標準，每月1300元。不提供_____及其它任何費用。

⒉乙方的勞務費每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時間為當月的1日至30（31）日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務費。

三、其他事項

⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。

⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。

⑶乙方違反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的。

⑷不能勝任本職工作。

⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。

⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的。

⑵甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的。

四、附則

本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

甲方，__________________

乙方，__________________

______年___月___日

學校勞務合同的 篇6

1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作；

2.違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的；

3.多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的；

4.有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的；

5.甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

第六條、違約責任：

1.乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

2.甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3.乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。

第七條、有關事宜：

1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務合同。

3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定．補充規(guī)定與本合同具有同等效力．

4、本合同于________年月日在________________（地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

甲方代表（簽章）：________________乙方（簽字）：

附：《錄用登記表》；《合同附件》。

學校勞務合同的 篇7

學校勞務臨時用工合同

一、合同雙方

甲方為 __________ （以下簡稱學校），乙方為 __________ （以下簡稱臨時工）。

二、合同期限

本合同起始時間為 __________，終止時間為 __________。

三、崗位職責

1.臨時工接受學校的安排，按照學校的要求完成相應的工作任務。

2.臨時工必須遵守學校的各項規(guī)章制度和勞動紀律，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。

3.臨時工在工作期間，應當自覺維護學校的利益和形象，保守學校的機密信息和私人資料。

4.如臨時工故意或者重大過失造成學校的經(jīng)濟損失，臨時工需承擔相應的賠償責任。

四、工作時間和地點

1.工作時間以學校的實際需要為準，臨時工應當自覺配合學校的工作時間安排。

2.工作地點以學校的實際需要為準，臨時工應當自覺配合學校的工作地點安排。

五、工資和福利待遇

1.臨時工的工資將按照學校對相應工作的報酬標準支付。

2.臨時工在工作期間享受與學校內(nèi)部正式工作人員同等的福利待遇。

六、違約責任

1.如臨時工不履行工作職責，或造成學校的經(jīng)濟損失，臨時工需承擔相應的違約責任。

2.如臨時工無故缺勤、遲到或早退，影響學校正常教學秩序，臨時工將不予支付相應的工資酬勞。

七、合同變更和解除

1.如本合同需變更，甲、乙雙方應當經(jīng)過協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，執(zhí)行協(xié)定內(nèi)容。

2.如因不可抗力因素或其他合法原因，導致本合同無法履行，甲、乙雙方應當協(xié)商解決，若無法解決的，應當向當?shù)貏趧颖O(jiān)察機構(gòu)申請解除本合同。

八、爭議解決

1.因本合同引起的所有爭議，應當先盡力協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應當向當?shù)貏趧颖O(jiān)察機構(gòu)申請仲裁或者訴訟解決。

2.甲、乙雙方均要認真評估和分析爭議事項，積極配合解決爭議。

九、合同生效

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章生效，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

學校（甲方）： __________

臨時工（乙方）： __________

簽約日期： __________

學校勞務合同的 篇8

學校勞務臨時用工合同

隨著教育事業(yè)的發(fā)展，學校規(guī)模不斷擴大，教師工作量逐漸增加，為了滿足教育教學工作上的需要，學校長期需要挑選一定數(shù)量的臨時用工人員，為了充分保障用工人員的合法權(quán)益，學校對用工人員的用工合同進行了完善和規(guī)范。對于學校和用工人員而言，制定一份規(guī)范的“學校勞務臨時用工合同”極為重要。

一、合同的定義及其重要性

合同是超越簡單意向的法律關系約束，也是交易活動中不可或缺的部分。因此，制定合適的合同表述必不可少。在聘用人員時，簽訂一份規(guī)范且具有法律效應的勞動合同對保護雙方權(quán)益都有好處。學校與用工人員簽署一份臨時用工合同不能只是口頭約定，而是需要通過紙質(zhì)合同等形式確立合法權(quán)益。

二、合同的主體及內(nèi)容

1、主體：學校和用工人員

2、內(nèi)容：

（1）服務工作：勞動者所從事的服務工作內(nèi)容。

（2）工時：勞動合同期限內(nèi)的工作時間及工作周數(shù)。

（3）勞動報酬：勞動者從事該項勞動的工資、津貼、獎金等。

（4）保險福利：學校為用工人員提供勞動關系所需的社保繳納。

（5）勞動保護條件：學校需依法為勞動者提供適宜的勞動保護設施和勞動條件。

（6）勞動紀律：學校應制定詳細的勞動紀律并告知用工人員。

（7）勞動糾紛處理：如在服務工作中發(fā)生糾紛，學校與用工人員應協(xié)商解決。

三、合同的簽署和履行

1、簽署：合同的簽署應當在學校與用工人員雙方自愿、平等合法的情況下進行簽訂，雙方應當認真排查合同中出現(xiàn)的各項問題，盡可能減少糾紛的發(fā)生。

2、履行：合同生效后，學校應按照合同約定履行各項義務，防止發(fā)生違反勞動法規(guī)定的行為，確保用工人員的合法權(quán)益得到保障。

四、合同的變更和終止

1、變更：雙方在勞務臨時用工期內(nèi)，可能會根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同中約定的內(nèi)容，避免產(chǎn)生任何法律風險。

2、終止：勞務臨時用工期滿后，合同依法終止，但在勞務合理期內(nèi)，學?？梢岳^續(xù)與用工人員簽訂背景表現(xiàn)良好的勞動合同；如因用工人員背離合同有重大違約行為導致合同提前終止，學校有權(quán)利按法規(guī)定程序行使權(quán)益要求賠償。

總之，臨時用工勞務合同具有法律效應，對于學校和用工人員而言，簽訂規(guī)范合同也是保障自身合法權(quán)益的法律保障。因此，學校應積極制定有效的勞動合同，保障用工人員權(quán)益，促進學校服務工作的穩(wěn)步發(fā)展。

學校勞務合同的 篇9

甲方：_______________（簡稱甲方）

乙方：_______________（簡稱乙方）

為加強學校安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，保障在校師生的人身和財產(chǎn)安全，為控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方為甲方提供安保服務，為保障雙方的權(quán)利，以下協(xié)議由雙方協(xié)商簽訂。

1、基本情況

乙方年齡不超過___歲（出具身份證并抄送德育辦） ，身體健康，品行端正，受過一定的教育。

二、協(xié)議期限

本合同自___年___月___日至___年___月___日，有效期為___年。

3、甲方的職責

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，提供充足的工作工具。

2.按時支付工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施和設備。

四．乙方職責

1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，待人有禮，熱情為人服務，堅持原則，盡職盡責，做事認真，不擅離職守，不無故換班，不遲到，不遲到早一點離開。

2、執(zhí)行職務時，必須穿著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴統(tǒng)一的保安標志，并持有保安人員工作證。

2、工作時間：上午________，下午________，周日休息，長假及寒暑假與保潔員協(xié)商安排。如果工作時間需要調(diào)整，雙方協(xié)商。

3. 每日值班記錄必須保存，訪客必須登記。接待客人要熱情、大方、有禮貌，并詢問來訪的目的。校園內(nèi)不允許使用車輛（摩托車、自行車除外）。

4、做好門前三包工作，時刻保持校門口周圍區(qū)域清潔。學校門口嚴禁停放車輛和攤位。如有不法分子滋擾、破壞，要及時致電公安機關報告。

5、按時開閉校門，協(xié)助德育辦管理早到學生；上課期間關閉所有校門，人員通過門樓進出，禁止學生離開校門；上學和放學后保持校門前的秩序。

6、遇到學校重大事件或臨時活動，必須服從學校統(tǒng)一安排調(diào)度，協(xié)助德育部門突擊檢查，隨時待命。

7. 物品進出必須經(jīng)學校認證，出入境登記。發(fā)現(xiàn)可疑情況的，可暫扣該物品和交通工具，并報德育辦處理。

五、待遇

1、月工資為______元（含醫(yī)療、勞保）。

2.甲方為乙方提供早餐。每月享受______元電話補貼，甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補貼。

3、乙方失職，經(jīng)查明每月扣減______元工資一次。嚴重失職或玩忽職守給學校、教師和學生造成重大損失，有一次的，扣月工資，教育后繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤的，甲方有權(quán)單方面終止合同。

4、乙方如遇特殊情況需解除本合同，應提前___周提交辭職信。

6.本協(xié)議一式___份，各方各執(zhí)___份，德育辦、總務處各執(zhí)___份。雙方簽字具有法律約束力。

甲方：______________________ 乙方：_____________

電話：______________________ 電話：_________

日期：______年_____月_ ____ 日 日期：______年_____月_____天

學校勞務合同的 篇10

招聘方：________________（以下簡稱甲方）

用人單位：________________（以下簡稱乙方）

為保證學校服務的正常開展為提高服務質(zhì)量和效率，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條、招聘崗位

甲方按照自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，聘用乙方為甲方A 的 ________________。

第 2 條，工作職責

1. ______________。

2. _____________。

3. ________________________.

第三條. 合同期限

1. 合同有效期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______，勞動關系將在合同期滿后自然終止。

2、勞動合同期滿后，可根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果、雙方意向續(xù)簽。任期將另行協(xié)商。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽勞動合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第四條雙方的權(quán)利和義務

1.甲方的權(quán)利和義務

(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作實際需要安排乙方的工作任務和崗位數(shù)量，并向乙方提出具體的工作職責。

(2)甲方應向乙方提供為維護乙方合法權(quán)益而正常工作所必需的工作條件和勞動保護措施。

(3)甲方按規(guī)定按月發(fā)放應付乙方的工作報酬。勞動合同和乙方完成工作任務的情況。

2、乙方的權(quán)利和義務

（1）乙方有權(quán)參與學校的辦學、教育教學、促進學校的改革和發(fā)展。

（2）乙方有權(quán)領取甲方每月支付的工資（包括甲方為乙方支付的三項基金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險）________元。

（3）乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位和目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方任職期間享受甲方公務人員一半的假期補貼。

(4)在甲方任職期間，乙方必須繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金向有關機構(gòu)繳納。乙方因工生病、受傷或致殘的醫(yī)療、住院費用，乙方應按照國家有關規(guī)定向社會保障部門申請報銷，甲方不再承擔與此有關的任何責任。乙方因工作造成的傷殘在治療期間享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因工作原因造成乙方受傷或致殘的一切醫(yī)療、住院及其他責任由乙方承擔。

（5）乙方在招生獎勵方面與甲方教職工享有同等待遇。

（6）乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家相關法律法規(guī)；遵守甲方制定的管理服務規(guī)章制度；如有違規(guī)，甲方可按規(guī)定處理。

（7）乙方的工作、病假、婚假、喪假必須執(zhí)行甲方制定的《山丹培力學校教職工考勤辦法》。

（7）乙方必須完成甲方規(guī)定的任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結(jié)同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。

(8) 乙方在任職期間不得辭職或擅自辭職；不得兼任其他有報酬的職業(yè)。

第五條，合同的解除和終止

1、由于不可抗拒的非人為因素等特殊情況，本合同無法履行，

本合同經(jīng)雙方協(xié)商可以解除或終止

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同。

（一）任職期間考核不合格或違法違紀的。

（2）不能履行本職工作職責，品行不良，道德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成不良影響的.

（三）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

（4）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的。

（五）依法受到行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

（六）因工患病或者因工傷殘，在醫(yī)療期間或者醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。

(7) 入職一年內(nèi)連續(xù)曠工超過________天或累計超過________天。

（八）勞動合同訂立的客觀情況發(fā)生重大變化，導致原合同無法履行，當事人無法就變更勞動合同達成一致通過談判簽訂合同。

第六條：解除合同的處理

1.雙方要解除或終止本合同，需寫________個月提前通知對方。

2、甲乙雙方合同終止后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還甲方在聘用期內(nèi)提供的設備、財物，并可離校只有在交貨程序明確后。依法追究自身相關責任的權(quán)利。

第七條違約責任

合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方無故解除或終止本合同的，應當支付違約金；違約金按照不履行合同的時間計算。給對方造成經(jīng)濟損失的，對方也應當賠償對方的經(jīng)濟損失。

第八條爭議解決辦法

雙方應協(xié)商解決因履行本合同而產(chǎn)生的爭議。您可以向您所在轄區(qū)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解；不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，當事人可以依法向人民法院提起訴訟。

第九條合同有效期

1、本合同自甲乙雙方確認并蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行過程中如有未盡事宜，需雙方協(xié)商作為補充條款。補充條款與本合同具有同等效力。

3. 本合同為________ 份，A 和B 均持有________ 份。

甲方：______________________ 乙方：______________________

代表：___________________ 代表：___________________

電話：______________________ 電話：______________

日期： ______ _____ _____ _____ 日期： _____ _____ _____ _____

勞務分包的合同六篇

當代社會，我們都很注重公平正義，可以在很多地方都見到合同。合同的訂立須有當事人互為意思表示，從要約、再要約，直到承諾。想要更好地了解“勞務分包的合同”就不能錯過本文，請注意這篇文章內(nèi)容僅供參考！

勞務分包的合同 篇1

勞務分包合同護坡

隨著國家建設的不斷發(fā)展，城市化進程的加快，保護生態(tài)環(huán)境就變得尤為重要。而其中一個重要的方面就是保護山體和護坡工作。勞務分包合同護坡就是在這樣的背景下出現(xiàn)的。

一、勞務分包合同護坡的定義和意義

勞務分包合同護坡，簡單來說，就是把護坡工作中涉及幾個環(huán)節(jié)的工作，拆分成不同的人來完成，形成一個包含不同環(huán)節(jié)的完整合同。勞務分包合同的意義在于，能夠提高施工效率，降低成本，最大限度地減少人力和物力的浪費。同時也可以確保項目的安全和質(zhì)量，減少施工中可能出現(xiàn)的差錯。

二、勞務分包合同護坡的執(zhí)行流程

勞務分包合同護坡的執(zhí)行流程主要分為四個階段。

第一階段：簽署合同。在勞務分包合同護坡前，各方需簽署一份正式合同，愿意合作執(zhí)行護坡工作，并確定合同內(nèi)容。

第二階段：確定分包內(nèi)容。在此階段，工作需要按照具體的施工要求進行拆分，明確具體分包的內(nèi)容和獨立責任。

第三階段：制定分包合同。在確定了分包的內(nèi)容后，各分包商可以制定各自的合同。分包合同應當包含各自的責任范圍、執(zhí)行時間、費用等內(nèi)容，確保各方的權(quán)益得到充分保障。

第四階段：監(jiān)控執(zhí)行進度。在所有分包商確定后，合同方可以與分包商協(xié)調(diào)，督促采取質(zhì)量保證措施，加快執(zhí)行進度。在實踐中，也可通過現(xiàn)場監(jiān)管等方式，確保各項工作規(guī)范落地。

三、勞務分包合同護坡的優(yōu)勢

1、分工明確，效率更高。在護坡施工過程中，由于工作流程的分散，不同工種之間的配合很重要。采用勞務分包合同護坡方式，能夠明確各方責任，有效提升施工效率。

2、精細化管理，保障品質(zhì)。在勞務分包合同護坡中，分包商需要對自己的工作質(zhì)量負責，這樣不僅可以提高施工質(zhì)量，還可以提高整個項目的匠心水平。

3、降低成本，減少浪費。受城市化進程推動，護坡施工受到限制的越來越少。勞務分包合同護坡也是通過有效的工作分配來降低成本，減少浪費，進而促進企業(yè)健康發(fā)展。

四、勞務分包合同護坡的幾點注意事項

1、選擇正規(guī)的分包商。選擇正規(guī)的分包商，能夠更好地保障整個施工項目質(zhì)量和安全。

2、確定好施工時間。勞務分包合同護坡需要確定好施工時間，合理安排分包商的工作，確保施工進度正常。

3、分包商要有施工經(jīng)驗。分包商需要有施工經(jīng)驗，否則容易在護坡的某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。

4、合同內(nèi)容明確。合同內(nèi)容明確，有助于各方權(quán)益得到合理保障，避免不必要的爭議和風險。

結(jié)語：

勞務分包合同護坡是在現(xiàn)代建設中得到廣泛應用的一種建設管理模式。運用靈活的分工和加強制度化管理，有助于提高施工質(zhì)量，同時也能夠最大限度地提高施工效率。但是在使用時需要注意相關事項，確保整個項目的質(zhì)量和安全。未來，隨著國家不斷加強生態(tài)建設，勞務分包合同護坡也將成為未來更多建設項目的理想選擇。

勞務分包的合同 篇2

(一)甲方責任：

1、指定為現(xiàn)場施工聯(lián)系及總負責人，分項工程施工的負責人在進場施工后由總負責人委任，本合同不再詳述。

2、在乙方進場前負責提供乙方施工范圍內(nèi)的施工圖紙，技術(shù)規(guī)范、施工組織設計并進行技術(shù)交底和安全交底。

3、經(jīng)甲乙雙方約定同意本工程中乙方自己負責所帶施工人員的吃飯和住宿，甲方不再額外予以經(jīng)濟補償。

4、甲方有權(quán)隨時對乙方進入施工現(xiàn)場人員的姓名、年齡、工作經(jīng)歷、身體狀況、工種、特殊工種操作證及技術(shù)等級進行檢查(必須提交身份證復印件、特殊工種操作證、技術(shù)等級證等給甲方人勞部門保存，施工完畢后退還)。

5、甲方有權(quán)要求乙方撤換、清退由乙方派遣的但不能勝任工作或玩忽職守、工作不負責任的人員，上述被撤換清退人員未經(jīng)甲方同意，不得再回到本項目工作。

(二)乙方責任：

1、乙方的施工人員必須服從甲方工地代表的指揮、安排，對不服從指揮調(diào)度者，甲方工地代表有權(quán)勒令其退場。

2、當乙方進度不能滿足甲方的進度要求時，甲方有權(quán)要求乙方增加施工人員以加快進度，如仍不能滿足甲方的進度要求，甲方有權(quán)解除與乙方的施工合同，另行選擇施工單位，乙方承擔由此帶來的一切損失。

3、自行負責施工中人、車、機的安全，在施工過程中發(fā)生的一切安全事故，責任由乙方負責并承擔一切費用。

4、乙方應接受本工程業(yè)主和監(jiān)理工程師及甲方駐現(xiàn)場工程師的監(jiān)督檢查，并積極配合，尊重監(jiān)理工程師的意見。

5、保持施工現(xiàn)場文明清潔，按國家和地方有關環(huán)保規(guī)定施工，若達不到業(yè)主和有關部門文明施工和環(huán)保要求，乙方承擔所有處罰費用。

6、在進行對外采購物資、材料、設備等活動中，必須以乙方的名義進行，不得以甲方的名義對外活動。

7、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，遵守當?shù)氐拿耧L民俗，因乙方原因引起的民事糾紛的責任和費用由乙方承擔。

8、人為不可抗拒的自然災害、停工、窩工等一切損失費用，原則上甲方不對乙方施工部分工程價款進行調(diào)整和賠償，只有監(jiān)理工程師和業(yè)主對甲方做出賠償后，甲方才對乙方的價款進行調(diào)整。

9、乙方與甲方的其他單位在同一工作面混合作業(yè)時，應互相諒解，協(xié)調(diào)配合，不得以任何理由進行阻礙干擾。

10、甲方提供的施工機具，乙方應珍惜使用，定期保養(yǎng)，用完后完好交甲方。

11、乙方的負責人施工期間應服從甲方的工作安排、指揮，回家外出須向甲方項目領導請假，否則，每發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元。

12、施工期間，當?shù)厮枰曳睫k理的手續(xù)(含暫住證等)由甲方協(xié)助乙方辦理，費用乙方自理。(根據(jù)工程的實際情況可增減相關內(nèi)容及制定相應的處罰條款)

13、本合同工期為日，乙方同意以合同工期為控制工期下每超期1天在最終勞務費中扣除元作為工期約束條件，工期提前以1000元/天作為獎勵。

14、甲方同意對乙方來工程施工人員的來程路費進行報銷處理，報銷處理以實報實銷為原則。

勞務分包的合同 篇3

勞務分包合同護坡

隨著城市化不斷進步，建筑垃圾和工業(yè)垃圾日益增多，對生態(tài)環(huán)境的破壞也越來越嚴重。對于生態(tài)環(huán)境的保護已經(jīng)成為社會各界關注的焦點。在這種情況下，護坡作為生態(tài)環(huán)境建設的一個重要環(huán)節(jié)，越來越受到人們的關注。而在護坡過程中，勞務分包合同起著非常重要的作用。

勞務分包合同是指原始合同雙方，即承包主體和承包人，合同中明確約定承包人需要將原合同下指定勞務部分外包給第三方的合同。在護坡建設中，勞務分包合同通常涉及以下內(nèi)容：

1. 護坡設計和施工方案，包括土方、石方、植被等方面的設計和實施；

2. 材料采購、運輸和安裝及施工所需要的設備和工具的租賃；

3. 施工期限、階段性目標和安全措施的制定；

4. 勞務分包費用的約定和支付方式；

5. 雙方的違約責任和解決爭議的方式。

勞務分包合同的簽訂將有助于提高護坡施工效率和質(zhì)量。因為第三方承包商通常更有經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠更好地完成合同規(guī)定的工作。同時，分包商也將負責監(jiān)督自己的員工，按照施工方案和時間表進行施工，確保項目順利完成。這樣可讓承包人在不降低工程質(zhì)量的前提下，有效地降低投入成本，并且減少了與施工相關的后勤支出，讓原始承包方能夠更加便捷地對整個項目質(zhì)量和進展進行監(jiān)督和管理。

但是勞務分包合同在實踐中也存在一些問題，如:

1. 未能準確描述所承包的任務及工作量和質(zhì)量，導致分包商執(zhí)行不完全或不滿足原始承包方的要求；

2. 分包商不清晰或未能滿足被分包的任務的實際期望和要求；

3. 分包商缺乏設備、資金等資源，未能履行合同；

4. 糾紛導致的時間和成本損失。

以上問題的出現(xiàn)，都與勞務分包合同中預設的合同內(nèi)容不充分有關。

在勞務分包合同中，需確保以下關鍵環(huán)節(jié)的充分描述：

1. 工作內(nèi)容: 務必確保準確描述需要被分包的任務及工作量和質(zhì)量；

2. 工期: 合同中一定要有準確的期限和目標日期，以確保任務按時完成；

3. 技術(shù)標準：確定合適的技術(shù)標準，確保分包商的施工能夠滿足預期；

4. 工具和設備：在合同條款中務必明確所需工具和設備，以確保分包商的的成功完工。

5. 價格與支付條件: 要求在合同期間確定分包費用，確保任務的完成后得到合理的報酬。

最后，為了確保勞務分包合同在護坡項目中得到完美的體現(xiàn)，我的團隊已經(jīng)確立了多項質(zhì)量監(jiān)督和管理機制，以對分包商的工作進行全面的監(jiān)控，確保任務的準確完成，并避免出現(xiàn)較大風險。同時，我也將不斷提升自己和團隊的專業(yè)技能和作業(yè)能力，為護坡工程的建設做出更多貢獻。

勞務分包的合同 篇4

勞務分包合同護坡

一、前言

隨著社會的發(fā)展和建設的不斷推進，道路、鐵路等基礎設施建設也不斷加速，而護坡作為一項非常重要的環(huán)節(jié)，在這個過程中發(fā)揮著至關重要的作用。然而，護坡工程所涉及到的面很廣，涵蓋了許多細節(jié)和專業(yè)性的問題，因此需要細致的計劃和施工，同時，勞務分包合同是護坡工程中必不可少的一個環(huán)節(jié)。在本文中，我們將探討勞務分包合同護坡的相關主題，并提出一些建議，以期為相關人員提供一些幫助和借鑒。

二、勞務分包合同的相關概念

1.勞務分包合同是指工程承包方將自己的一部分工程任務，分包給其他合法從事相應施工行業(yè)的勞務公司或工程隊伍，由后者完成工程施工任務的合同。

2.勞務分包合同與其他合同的區(qū)別在于，它不需要共同完成一個完整的工程目標，而是將整個工程目標分解成若干個子目標，分別由合同雙方完成。

3.根據(jù)我國有關法律規(guī)定，勞務分包合同必須為書面形式，并且在簽訂合同時必須寫明雙方的權(quán)利和義務，以及其他合同的基本條款。

三、勞務分包合同護坡的重要性

1.有利于提高工程質(zhì)量

由于護坡涉及技術(shù)性和專業(yè)性較強，只有具備相應的技術(shù)和經(jīng)驗的人才能勝任。通過勞務分包，可以將護坡工作委托給專業(yè)的人士，從而保證工程施工的質(zhì)量和效率。

2.有利于減少工程風險

護坡施工涉及到交通和文化等眾多方面的因素，非常容易出現(xiàn)安全和質(zhì)量問題。通過勞務分包，在施工過程中可以分解工作，降低工作風險，從而更好地保證工程施工的安全和質(zhì)量。

3.有利于提高工程效率

護坡工程是一個復雜而細致的工作，需要逐步完成。勞務分包使得工作可以分解成多個階段，從而使得每個階段都能夠高效完成，加快整個護坡工程的進度。

四、勞務分包合同護坡的流程

1.明確工程目標和分工

在簽訂勞務分包合同之前，需要明確工程目標和分工，確定合同雙方各承擔的責任，并確定施工的時間和進度。

2.確定工程質(zhì)量和標準

確定護坡工程的質(zhì)量和標準，建立工程施工監(jiān)管和驗收機制，保證工程的質(zhì)量和效果。

3.明確施工人員的資質(zhì)和經(jīng)驗

在勞務分包合同時，需要明確勞務公司或工程隊伍的資質(zhì)和經(jīng)驗，以確保施工人員具備適當?shù)募夹g(shù)和經(jīng)驗，保證工程質(zhì)量。

4.簽訂勞務分包合同

在上述步驟完成之后，可確定施工或勞務分包組織，并在雙方自愿且能夠滿足合同簽訂要求的情況下簽訂勞務分包合同。

5.實施工程監(jiān)管與驗收

在施工過程中，要加強對工程質(zhì)量的監(jiān)控與監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，并與工程承包方積極溝通解決，否則要依法追究相關責任。

五、結(jié)論

本文通過介紹了勞務分包合同護坡的相關概念，解釋了它的重要性和流程，并提出了一些建議，進一步加強施工過程中的質(zhì)量和效率，為相關人員提供了有用的幫助和借鑒。通過認真的計劃和實施，相信護坡工程可以順利完成，為推動基礎設施建設發(fā)揮更大的作用。

勞務分包的合同 篇5

隨著城市建設的不斷推進和交通網(wǎng)絡的改善，公路建設工程項目也不斷增多。護坡是公路建設工程的一個重要部分，既能起到保護道路和周邊環(huán)境的作用，也能美化道路景觀。勞務分包合同護坡是公路建設工程中非常重要的一部分，它涉及到許多方面的問題，如合同范圍，責任劃分，工資計算等。本文將從這些方面逐一分析工程建設中的勞務分包合同護坡問題。

一、合同范圍

勞務分包合同通常由兩個方向組成，即主承包商和勞務分包商。在護坡領域，作為副承包商的勞務分包商需要在勞務分包合同中明確工程的范圍和細節(jié)。這包括土方開挖，施工，基礎和護坡的結(jié)構(gòu)要求，還包括用于施工護坡的材料和技術(shù)規(guī)格。此外，合同應明確工程計劃和所需的時間表，以便雙方能夠做出相應的安排。

二、責任劃分

在勞務分包合同中，為保證工程的順利完成，需要明確主承包商和副承包商的責任。主承包商的責任是為公路建設工程提供必要的支持和資源，在預算規(guī)定的限制內(nèi)支付副承包商的勞務費用。而副承包商應負責完成任務，并遵守與主承包商簽訂的合同。因此，副承包商應非常清楚自己的工作要求和目標，保證在時間和質(zhì)量方面都能夠保證實現(xiàn)，以達到雙方期望的目標。

三、工資計算

在勞務分包合同中，工資計算是一個非常關鍵的問題。應該與雙方合作，共同確定勞務分包商的費用。通常，費用計算應基于工程建設的性質(zhì)、材料、技術(shù)規(guī)范和時間表等因素。這樣可以確保每個勞務分包商按照工作要求做出相應的貢獻。

總之，公路建設工程中的勞務分包合同護坡問題非常重要，雙方必須合理分工，明確工作范圍和責任，確保工程在時間和質(zhì)量方面順利完成。只有這樣雙方才能達成合作共贏的目標。

勞務分包的合同 篇6

長豐縣下塘鎮(zhèn)松林苑小區(qū)第三標段模板工分包合同

模板分項工程

分

包

合同

下塘公租房第三標段項目部

2013年11月

工程發(fā)包人：下塘公租房第三標段項目部(以下簡稱甲方)

工程承包人：(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于甲方已經(jīng)簽訂了下塘公租房第三標段施工總承包合同，雙方就模板分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。

1、勞務分包工作對象及提供勞務內(nèi)容

工程名稱：下塘公租房第三標段20#，22#樓

工程地點：下塘合水路東側(cè)

分包范圍：模板分項工程

2、分包工作期限及工期要求

開始工作計劃日期：2013年11月25日，結(jié)束工作日期：根據(jù)甲方要求。

施工進度：按項目部制定的施工進度計劃執(zhí)行。

3、質(zhì)量標準

工程質(zhì)量：按總(分)包合同有關質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，本工作必達到質(zhì)量評定等級為：主體為優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程(同時達到墻面及頂板不抹灰標準)。

4、承包方式：包質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場文明、包工包料、小型機具(斗車等)、所有手工工具及個人勞保防護用品。

5、承包內(nèi)容：

1圖紙范圍內(nèi)所有模板工程量；2.鼓漲模及不垂直超過驗收標準的打鑿、配合甲方做好隱蔽驗收、配合其他工種的工作；3.做好木工分項的文明施工及配合項目的文明施工工作；4.完成按定額、施工圖、施工組織設計及規(guī)范要求該分項所隱含的所有人工工作；5.所有預留洞口的二次支模（煙道口，測線孔等）6.二次結(jié)構(gòu)模板工程

6、承包單價

在充分熟悉圖紙及相關要求的前提下，全面考慮了施工現(xiàn)場特點、環(huán)境、樓層的層高、結(jié)構(gòu)的難易程度、機械設備的布置、項目上長期對班組的各種要求等各種因素，雙方協(xié)商價格為：

2）、甲方用乙方的計時工按普工元/工日，技工元/工日，發(fā)生計時工時要及時辦理確認，超過3天不辦理就視為乙方自愿放棄，不再補辦。

3）、上述單價已充分考慮了各種不利因素，原則上上述分項工程中不再產(chǎn)生計時工。

7、結(jié)帳依據(jù)和付款方式

1）、計算依據(jù)：按圖紙計算混凝土與模板接觸面積；

2）、每月日支付（支票）經(jīng)項目部核定后工程款的60%（支票轉(zhuǎn)帳根據(jù)公司大合同的進度款申報和領取情況支付），余款工程竣工后半年內(nèi)付清。

8、圖紙

甲方應在勞務分包工作開工3天前，向乙方提供圖紙1套；

9、甲方委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為；

10、乙方委派的擔任駐工地履行本合同的總負責人,技術(shù)負責人, 安全員；

11、甲方義務及責任

1）、組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總(分)包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負責；

2）、為乙方交付具備本合同項下勞務作業(yè)開工條件的施工場地、設備、生活設施等；

3）、負責編制施工組織設計，統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工，計量析測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收；

4）、負責工程測量定位、沉降觀測、技術(shù)交底，組織圖紙會審，統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗收；

5）、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非勞務分包人獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設施、工作用水、用

電及施工場地；

6）、按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉(zhuǎn)材料、安

全設施保證施工需要；

7）、按本合同約定，向勞務分包人支付勞動報酬；

8）、負責與建設、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關系；

9）、乙方在上崗前，甲方應組織有關人員對乙方人員進行入場安全生產(chǎn)教育培訓，及安全技術(shù)交底；

10）、甲方負責替乙方辦理有關證件（包括項目出入證），辦理證件所需費用由乙方負擔。

12、乙方義務及責任

1）、對本合同勞務分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責，組織具有相應資格證書的熟練工

人投入工作；未經(jīng)工程承包人授權(quán)或允許，不得擅自與建設單位、監(jiān)理單位及有關部門建立工作聯(lián)系；自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度；

2）、根據(jù)施工組織設計總進度計劃的要求，每25日提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，按甲方要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工 計劃相應的勞動力安排計劃，經(jīng)工程承包人批準后嚴格實施；

3）、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準；科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工；承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款；

4）、自覺接受甲方及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查；接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合，照顧全局；

5）、按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具，按甲方標準化工地要求設置標牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作；

6）、按時提交報表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收；

7）、做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因自身責任發(fā)生損壞，乙方自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款；

8）、妥善保管、合理使用甲提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設施，如有損壞及丟矢，乙方照價賠償；

9）、乙方須服從甲方工程師的指令；

10）、除非本合同另有約定，乙方應對其作業(yè)內(nèi)容的實施、完工負責，乙方應承擔并履行總(分)包合同約定的、與勞務作業(yè)有關的所有義務及工作程序；

11）、乙方管理人員必須服從甲方的正確領導，否則，甲方有權(quán)要求乙方更換管理人員；乙方主要管理員外出需向項目經(jīng)理請假；

12）、乙方及時將發(fā)放給工人的工資表和影印材料交項目部；

13）、發(fā)生打架斗毆人員項目部根據(jù)管理條例進行處罰同時該人員清退出場。

13、安全施工與檢查

1）、勞務分包人應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用，由勞務分包人承擔；

2）、甲方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責。甲方不得要求乙方違反安全管理的規(guī)定進行施工。因甲方原因?qū)е碌陌踩鹿?，由甲方承擔相應責任及發(fā)生的費用，因乙方原因?qū)е碌陌踩鹿?，由乙方承擔相應責任及發(fā)生的費用，14、安全防護

1）、乙方在動力設備、輸電線路、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時，施工開始

前應向甲方提出安全防護措施，經(jīng)甲方認可后實施；

2）、乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品)，由乙方負責；

15、事故處理

1）、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，乙方應按有關規(guī)定立即上報甲方，同時按國家有關法律、行政法規(guī)對事故進行處理。

2）、乙方和甲方對事故責任有爭議時，應按相關規(guī)定處理。

3）、不管發(fā)生大小工傷事故，在傷員救治過程中，班組處理為主，項目部積極配合。

16、保險

1）、乙方負責為每個員工投注工傷保險，保險費用由乙方負責，費用按工程款的0.5%包干,購買保險時甲方先墊付費用支付工程款時再扣除；

2）、甲方為施工場地內(nèi)的自有人員及第三人人員生命財產(chǎn)辦理的保險；

3）、保險事故發(fā)生時，甲方和乙方有責任采取必要的措施，防止或減少損失，同時甲方（乙方積極配合）負責與保險公司協(xié)調(diào)處理事宜, 受傷人員住院期間的其他費用(除藥費以外的如護理、誤工等)甲乙雙方共同承擔(按責任劃分比例，原則上30000元以內(nèi)的由班組獨立承擔，30000元以上的雙方按比例分擔)；

17、合同雙方都應認真履行合同條款，任何一方擅自不履行合同條款，均屬違約。本合同解

釋權(quán)歸甲方。

18、本合同未盡事宜，通過雙方友好協(xié)商解決。

19、本合同雙方簽字、蓋章后生效。本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，財務結(jié)算付清

工程款后自然失效。

甲 方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）

代 表：代 表：

電 話：電 話：

簽訂日期：年月日

勞務分包的合同 篇7

勞務分包合同是一種特殊的合同形式，通常用于各種建筑工程、道路工程、水利工程等領域。而護坡工程則是在路基、堤壩等坡地上對土壤進行固定，防止坡面沖刷的一項工程。本文將探討勞務分包合同在護坡工程中的應用，并介紹相關協(xié)議的簽訂、執(zhí)行及管理過程。

一、勞務分包合同的定義及基本原則

勞務分包合同是指存在兩個或多個相互獨立的主體（即總承包方和勞務分包方）之間的協(xié)議，以完成某項工程或在特定設備中提供特定的勞務為目的。在這樣的合同形式中，主承包方擁有管理和監(jiān)督分包方完成工作的權(quán)利，而分包方則承擔完成具體工作的義務。

在勞務分包合同中，主要有三條基本原則需要遵守。第一，合同要嚴格按照法律法規(guī)執(zhí)行，確保合法性和有效性。第二，合同雙方要按照約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量、費用和責任等方面履行合同義務。第三，合同雙方要保持相互信任和合作態(tài)度，確保順利完成工程或勞務。

二、勞務分包合同在護坡工程中的應用

護坡工程是指在土坡、路基、堤壩等地點上進行的加固、保護土壤的工程，是公路、鐵路、水利工程等領域中常見的工程形式。它的施工過程涉及到機械挖掘、模具制作、鋼筋加工、混凝土澆筑等多個環(huán)節(jié)，因此需要多個工種的協(xié)同作業(yè)，適合采用勞務分包的形式進行施工。

在護坡工程中，勞務分包方通常會被主承包方分配為施工隊伍，并按照施工進度進行計劃和協(xié)調(diào)。此時，勞務分包方應按照合同約定的施工標準、質(zhì)量、數(shù)量、時間和費用等方面履行相應的義務，保證作業(yè)質(zhì)量。同時，主承包方要及時對勞務分包方的施工情況進行檢查，確保工程按照要求完成。

三、勞務分包合同的簽訂

1.化勞務分包協(xié)議：當主承包方需要雇傭勞務分包方參與護坡工程時，雙方應就工程項目的范圍、方法、時間和費用等方面進行充分的協(xié)商。在充分協(xié)商的基礎上，主承包方和勞務分包方應簽署勞務分包合同，規(guī)定了雙方的權(quán)益和義務，以確保工程的順利完成。

2.合約條款：在簽署勞務分包合同時，必須明確約定工作的范圍、內(nèi)容、標準、資金、質(zhì)量和時間等要素。重要約定如下：

（1）工程范圍：明確護坡工程的類型及范圍，包括具體位置、尺寸和材質(zhì)等參數(shù)。

（2）工程質(zhì)量：規(guī)定護坡工程的質(zhì)量標準和要求，包括方法、材料、管理和評價等方面的要求。

（3）工程進度：規(guī)定預計開始和結(jié)束工作的時間，以及完成各階段進度的期限。

（4）工程費用：明確價格計算標準和支付方式，以及各項費用的計算公式和結(jié)算方式。

（5）工程管理：規(guī)定雙方的管理和協(xié)作方式，包括協(xié)調(diào)、監(jiān)督、驗收和質(zhì)量檢查等。

四、勞務分包合同的執(zhí)行與管理

1.執(zhí)行過程：在履行勞務分包合同時，勞務分包方需要按照合同約定的標準和要求進行施工，同時要按照主承包方頒布的施工規(guī)范和管理辦法進行操作。在施工過程中，勞務分包方還需要對技術(shù)、安全、質(zhì)量及環(huán)境等方面進行監(jiān)督和管理。

2.管理過程：為確保雙方都能按時完成合同規(guī)定的任務，在施工過程中，主承包方需要監(jiān)督勞務分包方的施工情況，并做好通信溝通工作，保證問題能及時解決。同時，主承包方還需協(xié)調(diào)市場供應和規(guī)劃工作，以確保施工中所需的人力、物資和資金等方面的問題順利解決。

五、勞務分包合同的風險與管理

在勞務分包合同中，需要注意一些風險與管理問題。首先，資金的管理必須精細，以避免在施工過程中出現(xiàn)資金短缺的情況。其次，主承包方需要采取適當?shù)陌踩胧?，以確保施工現(xiàn)場的安全。最后，要足夠了解管理方案，以面對未知的風險。當發(fā)現(xiàn)安全管理存在問題時，應及時處理，并督促勞務分包方改善。

六、總結(jié)

勞務分包合同在護坡工程中的應用，是提高工程施工效率的重要方式。然而，在合同簽訂前，需要雙方認真協(xié)商協(xié)定具體工程項目的范圍、方法、時間和費用等方面的具體條款，以確保工程的順利進行。在合同執(zhí)行和管理過程中，主承包方應監(jiān)督勞務分包方的施工情況，保持良好的溝通和協(xié)作關系，確保工程的質(zhì)量、安全和按期完成。

勞務分包的合同 篇8

勞務分包合同護坡

隨著城市化進程的加快，公路、鐵路等交通基礎設施建設需求不斷增長，很多交通工程都需要進行護坡工作。這涉及到人力資源的投入問題，為此，一些企業(yè)常常采用勞務分包的方式進行施工。那么，什么是勞務分包？勞務分包合同如何管理？本文將結(jié)合實際案例，對勞務分包合同護坡進行探討。

一、概念解釋

勞務分包是指勞務派遣公司與用工單位簽訂勞務分包協(xié)議，由勞務派遣公司提供一定數(shù)量的人力資源和管理服務，用工單位根據(jù)自身需要，對這些人力資源進行工作安排。這樣做有利于用工單位降低用工成本，提高管理效率，同時也能夠為勞務派遣公司提供穩(wěn)定的業(yè)務來源，實現(xiàn)共贏。

護坡工程是交通建設中不可或缺的一項工作，其主要任務是保護公路、鐵路等交通基礎設施不被山體滑坡、泥石流等自然災害所破壞。為了達到預期效果，需要規(guī)范護坡施工流程，加強管理和監(jiān)督。而勞務分包合同護坡，正是在這樣的背景下產(chǎn)生和發(fā)展的。

二、實際問題

在實際工作中，由于存在各種各樣的因素，勞務分包合同護坡并不總是能夠順利進行。其中，以下問題值得關注。

1.安全生產(chǎn)問題

護坡工程通常在山區(qū)進行施工，由于地勢崎嶇，山體陡峭，加之自然環(huán)境因素的干擾，護坡工程的施工風險較大，對工人的身體健康和生命安全都存在著一定的威脅。因此，勞務分包合同護坡過程中，安全生產(chǎn)問題應始終被放在重要位置，各方需要竭盡全力保障勞動者的安全。

2.質(zhì)量問題

護坡工程質(zhì)量的好壞關系到交通基礎設施的穩(wěn)定性和整體安全性。然而，一些企業(yè)采用勞務分包方式進行施工，由于對勞務分包協(xié)議的約束力不夠強，存在一定的管理漏洞，容易出現(xiàn)對護坡施工質(zhì)量控制不嚴的情況。

3.協(xié)同問題

勞務分包本身就是把人力資源分散到不同的地方進行工作，這就需要有高效的協(xié)調(diào)和溝通機制保障各方可以在同一個目標下進行協(xié)同合作。但是，由于不同的崗位和場地分散，企業(yè)之間的協(xié)同存在一定的難度和風險，需要加強溝通和協(xié)調(diào)。

三、解決辦法

要解決上述問題，需要各方共同努力，采取有效措施。具體如下：

1.保障安全

對于護坡工程施工中的安全問題，各方需要制定出專門的方案，加強值班和巡視，設立安全信息交流平臺，及時掌握施工過程中的安全狀況，防微杜漸，切實保障工人的生命安全。

2.加強質(zhì)量管理

為了保持護坡工程的施工質(zhì)量，各方需要對護坡施工的全過程進行嚴格的質(zhì)量管理，從施工開工前的前期準備到后期的驗收工作，都要進行認真、專業(yè)的檢驗與監(jiān)督，嚴格按照國家相關標準執(zhí)行。

3.加強溝通與協(xié)調(diào)

為了更好地實現(xiàn)勞務分包合同護坡工作的目標，各方需要制定出系統(tǒng)的溝通和協(xié)調(diào)機制，建立專門的工作組織和分工，協(xié)同推動工作和解決問題，確保工作順利進行。

四、結(jié)論

勞務分包合同護坡是在新時期下充分發(fā)揮市場機制作用的體現(xiàn)，它能夠有效地降低企業(yè)的用工成本，提高企業(yè)的管理效率，實現(xiàn)共贏。但是，在使用勞務分包方式進行施工的過程中，需要各方加強溝通和協(xié)調(diào)，保障工作的安全、質(zhì)量和高效。只有這樣，才能實現(xiàn)勞務分包合同護坡的長期可持續(xù)發(fā)展。

勞務分包的合同 篇9

甲方：___________

乙方：_____ 身份證號碼：_____

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建設工程質(zhì)量管理條例》及有關法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，為明確雙方責任，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。

一、工程名稱：_____

二、工程地點：_____

三、承包方式：_____勞務承包。包質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、綜合治理。

四、承包范圍：_____

五 工期要求：_____在結(jié)構(gòu)施工階段，乙方必須跟隨甲方的結(jié)構(gòu)施工進度將應預埋的管、

線、鐵件同步安裝到位；裝飾階段乙方應將本工程施工順序與甲方的裝飾程序密

切配合，平面協(xié)調(diào)、立體交叉施工，不拖其他工序后腿，不影響甲方整體施工進

度計劃。如乙方不能在甲方限定的時間內(nèi)完成有關安裝工序， 造成甲方其他后續(xù)

工序不能如期完成， 拖延項目完工期，甲方除有權(quán)向乙方處以XX元以下的罰

款外，造成甲方延誤工期的所有損失均由乙方承擔。

六 質(zhì)量標準：_____按照國家建筑安裝工程驗收標準、安裝工程施工規(guī)范、2。

十三 付款辦法：_____

1、乙方進場當月在無完成工程量之前，生活費由乙方自行調(diào)節(jié)。2、施工階段，甲方根據(jù)乙方每月完成、并經(jīng)甲方、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門驗收合格后工

作量，向乙方支付當月完成工作量的應得工費的45%。甲方在付款時扣除當月

為乙方代付款項和因故罰款，除此之外，甲方不再向乙方發(fā)放零星借支和其他

生活費用。

3、乙方承包的安裝工程全部施工完畢，經(jīng)甲方、業(yè)主、監(jiān)理驗收合格后，甲方再向乙方支付承包應得工費總額的30%。其時，如乙方無后續(xù)工程施工，乙方的施工人員必須撤離甲方的施工區(qū)域。

4、乙方剩余部分的施工工費，如在年終春節(jié)前已通過竣工驗收備案，由甲方在扣除乙方應扣款項后，向乙方一次性兌現(xiàn)。如本工程至年終春節(jié)前未最終通過竣工驗收備案，則乙方只能按承包總工費的90%收取，待竣工驗收備案后的二個月內(nèi)，除預留3%的保修金外付清余款。

5 乙方在每月領取生活費和工費結(jié)算時，應按班組人員編制一式二份的工資結(jié)算方案，方案中須有每人結(jié)算金額和領款人簽名，其中將一份報送甲方財務部門。

十四 保證金的交付與退還：_____乙方承諾確保甲方的工程進度、工程質(zhì)量、安全施工和文明衛(wèi)生，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的有關制度，愿交履約保證金

元{按承包總價的的5%繳納}。保證金于合同簽訂后，隊伍進場施工前一次性交清，

待乙方承包的工程竣工驗收備案后，由甲方主要負責人審核同意后全部退還。如乙

方不能履行合同，保證金則抵作違約金來補償甲方因乙方原因造成的損失。

十五 限額用料：_____甲方對乙方承包的本安裝工程的主要材料實行限額使用，限額材料的種類由甲方確定，包括：_____各類機、泵、箱、柜、盒、表及管材、導線、電纜、插座、開關、燈具、鐵皮等，限額數(shù)量由乙方承包人根據(jù)施工圖優(yōu)化布設方案后計算，報甲方審批后實施。如無正當理由的超用部份由乙方承擔，節(jié)約部份由甲方按節(jié)約額的 %獎給乙方。

十六甲方的責任和義務：_____

1、為乙方提供垂直運輸機械的使用和提供本合同第九條約定的施工機具等。

2、向乙方提供施工圖、限額內(nèi)施工材料和具備施工條件的工作面。

3、對乙方進行操作規(guī)程、質(zhì)量標準、進度要求、安全與文明施工等內(nèi)容交底。

4、負責對乙方的施工質(zhì)量、進度、安全和文明衛(wèi)生進行監(jiān)督、檢查與驗收。

5、按合同規(guī)定，向乙方支付具備付款條件的承包工費。

十七、乙方的責任和義務：_____

1 本合同簽訂后應及時與所屬成員簽訂用工合同和安全責任書，交甲方備案。

2 嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，文明施工和綜合治理規(guī)定。

3 必須執(zhí)行對所有作業(yè)人員持證上崗的`規(guī)定，設立兼職安全、質(zhì)量、綜治員，堅持工

前交底、工中監(jiān)督和工后驗收。做好當日記錄。并在工前對施工現(xiàn)場所有的安全設

施，機具電器進行先查看，后使用，如發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時向甲方報告。在安全

沒有保障情況下，不準施工。杜絕違章指揮、違章作業(yè)和機械帶病運轉(zhuǎn)。凡違章、

違規(guī)作業(yè)造成的安全事故，均由乙方及肇事者承擔全部責任。

4 制止所屬人員亂拉亂接電源在集體宿舍內(nèi)用電炊器具煮飯、燒菜、燒水和取暖， 一

旦發(fā)現(xiàn)，甲方除沒收器具外，另向乙方按項目部規(guī)定處以罰款；同時由乙方承擔由

此引發(fā)事故的全部責任和費用。

5 妥善保管，正確使用甲方提供的各種機具，如損壞或遺失照價賠償。

6 乙方及所屬施工人員必須遵紀守法，凡發(fā)生聚眾鬧事、行兇斗毆、賭博、偷竊 或其它違法亂紀，擾亂治安的，甲方按有關規(guī)定進行處罰，情節(jié)嚴重的送至公安機關

處理。

7做好施工現(xiàn)場的工后落手清，及時清理現(xiàn)場、回收安裝材料，每天打掃宿舍內(nèi)外環(huán)

境，保持現(xiàn)場整潔文明和生活區(qū)干凈衛(wèi)生。

8 乙方及所屬成員不得將非本工地人員帶入甲方施工現(xiàn)場或生活區(qū)域，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲

方將按有關規(guī)定對乙方進行處罰。如由此發(fā)生意外傷害，均由乙方負責。

十八 違約責任

（一）有下列情況之一，均屬乙方違約：_____

1、乙方承包人常擅離工作崗位，或施工人員嚴重不足，屢次不能如期完成施工任務而影響甲方總體施工進度的，

2、乙方未能在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成整改內(nèi)容，并經(jīng)一再催促無效的；

3、乙方施工質(zhì)量低劣，造成甲方材料浪費、進度滯后和信譽損害的；

4、乙方中途放棄承包或?qū)⒐こ剔D(zhuǎn)包給第三者；

5、乙方聚眾鬧事、哄抬工價、纏索工費，擾亂甲方正常工作秩序的；

乙方有違約行為，甲方有權(quán)對乙方進行罰款、賠償損失、沒收保證金和中止合同等處罰。

（二）發(fā)生下列情況之一，由甲方向乙方補償損失：_____

1 由于甲方施工指導錯誤或因設計變更，要求乙方對已完工程進行返工重做的；由甲

方補償乙方因返工而引起的實際損失費用；

2 甲方無正當理由拖欠乙方施工工資時間達一年以上的，由甲方按同期銀行利率向乙

方支付拖欠期工費的利息。

十九 其他：_____

1、乙方所有作業(yè)人員進入作業(yè)區(qū)內(nèi)必須穿戴統(tǒng)一工作服，雨天施工備有的雨衣、雨褲、雨鞋等用品，均由甲方統(tǒng)一采辦發(fā)放，費用由乙方自理。

2、因工程所在地政府要求辦理的暫住證、務工費等項費用，乙方按實際從業(yè)人數(shù)每人每年承擔二十元。上崗培訓費用由乙方培訓者自理。

二十 本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報甲方公司一份，雙方簽字后生

效。至工程結(jié)束，款項結(jié)清時除保修條款繼續(xù)履行外，其余條款自行終止。保修期滿，保修條款自行失效。

代表人：_____ 電 話：_____

簽訂日期：年 月 日

勞務分包的合同 篇10

（一）甲方工作

1、提供食宿條件：

2、為乙方施工協(xié)調(diào)有關工作關系：

3、派施工管理班子駐現(xiàn)場，對工程進度，工程質(zhì)量及施工步驟進行安排，指導乙方施工，并對質(zhì)量安全工作進行監(jiān)督檢查。

（二）乙方工作

1、嚴格執(zhí)行合同中對工程工期、質(zhì)量、安全的要求，調(diào)配甲方要求的相應工種及工人數(shù)量，服從施工人員的安排，按規(guī)范進行施工。

勞務分包是將簡單勞動從復雜勞動剝離出來單獨進行承包施工的勞動，期間涉及到的勞動關系也需要專業(yè)的人員負責管理：

1、發(fā)包人勞動力管理員的主要職責為監(jiān)督勞務承包人的《勞動合同》簽訂情況、要求勞務承包人勞動力管理員提交全部勞務作業(yè)人員的《勞動合同》原件用以備案；要求勞務承包人勞動力管理員每月提時提交《勞務作業(yè)人員花名冊》、《工資支付表》、《考勤表》。

2、承包人勞動管理員的主要職責為：負責《勞動合同》的簽訂與備案；嚴格記錄考勤并按時進行工資結(jié)算，每月按時提交《勞務作業(yè)人員花名冊》、《工資支付表》和《考勤表》。無論是發(fā)包方還是承包方，應當避免觸犯勞動法律關系造成不必要損失；建議在訂立合同的時候，將合同交由專業(yè)的律師處理，律師能依據(jù)具體情況定制有效的解決方案。

3、加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務工的暫住證等相關手續(xù)。加強安全、防火、防盜意識。

4、組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現(xiàn)場管理，做到工完場清。文明施工，周轉(zhuǎn)材料包干使用。

勞務分包的合同 篇11

近年來，隨著城市化進程的不斷加速，許多城市都在積極加強生態(tài)建設，注重環(huán)境保護，而護坡工程作為城市生態(tài)建設中的重要組成部分，被廣泛應用于各種建筑工程中。然而，在護坡工程中，勞務分包合同的簽訂及履行也顯得尤為重要。

勞務分包合同指承包商將其應承擔的勞務內(nèi)容部分或全部轉(zhuǎn)包給其他單位進行完成，并按按照約定支付對方勞務報酬的契約合同。在護坡工程中，勞務分包方式的出現(xiàn)不僅有助于提高工程質(zhì)量，加快工期，降低成本，還能在一定程度上減輕主承包商的工作負擔，提高整個項目的管理效率。

在勞務分包合同的簽訂過程中，需要主承包商和分包商共同明確雙方的權(quán)利和義務，并規(guī)定出一系列約束和限制條件，以保證合同的有效性和雙方的合法權(quán)益。具體而言，如下：

一、主承包商的權(quán)利和義務

1、選擇合適的分包商，對分包商進行資格審查和信譽評估。

2、提供分包商所需的工程資料、材料及設備，并保證其完整、準確、及時。

3、負責對分包商的工作進行監(jiān)管及協(xié)調(diào)，確保工程施工的順利進行。

4、對分包商的合同履行情況進行檢查和評估，及時支付勞務報酬。

5、對分包商違約行為采取一定的處罰措施并保留追究責任的權(quán)利。

二、分包商的權(quán)利和義務

1、嚴格履行合同約定的勞務內(nèi)容，并保證勞務質(zhì)量符合規(guī)定要求。

2、以及時高效的工作態(tài)度，不斷提升自身施工技術(shù)和管理水平。

3、依據(jù)主承包商所提供資料和材料等，按時和按量完成分包工程。

4、與主承包商保持良好的溝通，及時匯報工程進展和存在的問題。

5、對工程施工過程中產(chǎn)生的垃圾和污染物做好清理和處理工作。

綜上所述，勞務分包合同的簽訂和履行對護坡工程的建設和質(zhì)量保障都起到了極為重要的作用。只有在共同遵守合同條款，并嚴格依照主承包商和分包商各自的權(quán)利和義務進行溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)管和執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，才能確保工程施工的有序、高效、優(yōu)質(zhì)完成，為城市生態(tài)環(huán)境的改善和建設做出更大貢獻。

勞務費合同(分享六篇)

俗話說，磨刀不誤砍柴工。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。參考相關資料會讓我們的學習工作效率更高。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？請你閱讀小編輯為你編輯整理的《勞務費合同(分享六篇)》，希望對大家有所幫助。

勞務費合同 篇1

勞務費合同是一種常見的商業(yè)合同，用于規(guī)定雇傭勞動者從事特定工作或提供特定服務所應支付的費用。這篇文章將詳細介紹勞務費合同的定義、內(nèi)容要素以及編寫注意事項等內(nèi)容，以幫助讀者更全面地了解該合同的相關信息。

一、勞務費合同的定義

勞務費合同是指雇主與勞務提供方（勞動者或服務提供者）就特定勞務的提供和報酬而達成的協(xié)議，其中約定了雙方的權(quán)益和責任。勞務費合同可以適用于各種行業(yè)和領域，例如建筑、醫(yī)療、教育、咨詢等。

二、勞務費合同的內(nèi)容要素

1. 合同主體：明確約定雇主和勞務提供方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。

2. 勞務內(nèi)容：明確約定勞務提供方將提供的具體勞務內(nèi)容和要求，以及工作的時間安排、地點、工作量等。

3. 報酬方式與金額：具體約定勞務提供方的報酬方式（如按小時、按工作量、按階段等）和報酬標準，其中要包含明確的計算方式和支付時間。

4. 保密條款：針對勞務內(nèi)容或雇主的商業(yè)機密，約定勞務提供方在勞務期間和解約后需要保守的信息。

5. 違約責任：約定一方發(fā)生違約行為時需要承擔的法律責任，包括違約金、賠償款等。

6. 合同期限與解除條件：明確約定合同的起止時間和解除條件，例如雙方一方提前通知或雙方協(xié)商一致等。

7. 其他補充條款：根據(jù)實際情況，可以在合同中增加其他需要明確約定的事項，例如工作條件、雙方權(quán)利義務、爭議解決方式等。

三、編寫注意事項

1. 具體性和明確性：勞務費合同應盡量具體和明確，避免使用模糊或含糊不清的措辭，以免產(chǎn)生爭議。

2. 合法性與合規(guī)性：合同內(nèi)容必須符合相關法律法規(guī)，遵循勞動法、商法等相關法律的規(guī)定。

3. 公平合理：合同條款應考慮雙方的權(quán)益平衡，合理安排報酬、工作條件以及解除合同的條件等。

4. 保密性與知識產(chǎn)權(quán)：根據(jù)具體情況，增加保密條款，保護雙方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)。

5. 審慎審閱：在簽署合同之前，雙方應仔細閱讀合同內(nèi)容并確保理解并同意所有條款。

典型案例：

一家醫(yī)院與一家科技公司簽訂勞務費合同，約定了科技公司向醫(yī)院提供醫(yī)療信息化系統(tǒng)的研發(fā)和維護服務。合同明確規(guī)定了科技公司的研發(fā)人員配備數(shù)量、工作時間、工作地點和工作任務，以及每個階段的報酬支付時間和計算方式。同時，合同約定了科技公司需要保密的醫(yī)療數(shù)據(jù)和系統(tǒng)設計圖紙等信息，并規(guī)定了雙方的違約責任和爭議解決方式。

勞務費合同是一份重要的商業(yè)合同，通過明確約定勞務內(nèi)容、報酬方式和雙方的權(quán)益義務，為雇主和勞務提供方建立合理的合作框架。編寫勞務費合同時，應注意具體性、合法性和公平合理性，并在合同中增加必要的保密條款和其他補充條款。只有雙方明確了各自的權(quán)益和責任，才能夠為雙方提供一個可靠、透明且有序的合作環(huán)境。

勞務費合同 篇2

甲方(雇主):_______________________

地址：_______________________________

電話：________________________________

乙方(勞動力):_______________________

地址：_______________________________

電話：________________________________

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：

第一條 甲方為乙方提供勞動力的情況

1.1 乙方根據(jù)甲方的需要，提供符合甲方要求的勞動力，并遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。

1.2 乙方提供的勞動力的工作內(nèi)容、任務、時間、地點等符合甲方的要求。

第二條 乙方為甲方提供勞動力的方式

2.1 乙方根據(jù)甲方的要求，按時、按量向甲方提供勞動力，并按照甲方的要求完成工作任務。

2.2 乙方提供的勞動力的報酬按以下方式支付：

(一)工作日內(nèi)，甲方將乙方的勞動力報酬直接支付給乙方；

(二)工作外，甲方將乙方的勞動力報酬通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的方式支付給乙方。

第三條 甲方對乙方提供勞動力的結(jié)算方式

3.1 甲方按以下方式對乙方提供勞動力的報酬進行結(jié)算：

(一)工作日內(nèi)，甲方將乙方的勞動力報酬直接支付給乙方；

(二)工作外，甲方將乙方的勞動力報酬通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的方式支付給乙方。

第四條 乙方對甲方提供勞動力的結(jié)算方式

4.1 乙方按以下方式對甲方提供勞動力的報酬進行結(jié)算：

(一)工作日內(nèi)，乙方將甲方的勞動力報酬直接支付給甲方；

(二)工作外，乙方將甲方的勞動力報酬通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的方式支付給甲方。

第五條 雙方的權(quán)利和義務

5.1 甲方的權(quán)利：

(一)根據(jù)甲方的需要，提供符合要求的勞動力；

(二)按照約定向乙方支付勞動力報酬；

(三)監(jiān)督乙方的勞動行為；

(四)對乙方提供的勞動力的質(zhì)量問題負責；

(五)對乙方提供的勞動力的結(jié)算方式負責。

5.2 乙方的權(quán)利：

(一)按照約定向甲方提供符合要求的勞動力；

(二)按照約定向甲方支付勞動力報酬；

(三)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度；

(四)對甲方提供的勞動力的質(zhì)量問題負責；

(五)對甲方提供的勞動力的結(jié)算方式負責。

第六條 雙方約定的事項

6.1 雙方約定：

(一)乙方提供的勞動力的工作內(nèi)容、任務、時間、地點等符合甲方的要求；

(二)乙方提供的勞動力的報酬按以下方式支付：

(一)工作日內(nèi)，甲方將乙方的勞動力報酬直接支付給乙方；

(二)工作外，甲方將乙方的勞動力報酬通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的方式支付給乙方。

6.2 雙方約定：

(一)乙方提供的勞動力的結(jié)算方式按以下方式支付：

(一)工作日內(nèi)，甲方將乙方的勞動力報酬直接支付給乙方；

(二)工作外，甲方將乙方的勞動力報酬通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的方式支付給乙方。

第七條 違約責任

7.1 任何一方違反合同的約定，給對方造成損失的，應根據(jù)其過錯程度向?qū)Ψ劫r償損失。

7.2 任何一方未按合同約定向另一方支付勞動力報酬的，應向另一方支付未支付的部分。

第八條 合同的生效

8.1 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

8.2 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_______________________

簽字：________________________

日期：__________________________

乙方(蓋章):_______________________

簽字：________________________

日期：__________________________

勞務費合同 篇3

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，一致通過達成以下協(xié)議：

一、甲方將對本分公司促銷用卡進行貼標簽，本次貼卡業(yè)務由甲方策劃，委托乙方根據(jù)甲方要求實施完成工作。

二、乙方提交產(chǎn)生的勞務費用明細交由甲方審核(費用明細見下表)。此次活動總金額為￥_______元，大寫：_______。乙方在實施過程中，經(jīng)甲方認可后由乙方先行予以墊付，活動結(jié)束由甲方驗收合格后，一次性支付乙方合同費用，若甲方需乙方開據(jù)稅務發(fā)票，稅費由甲方承擔7、10%約合金額為￥_______元，大寫：_______。

三、乙方職責為認真負責做好貼卡服務，保證按合同規(guī)定完成。

四、乙方對此次貼卡服務的所有信息具有保密責任，甲方提供給乙方的有關甲方的資料，乙方不得用于本次合同以外或以其他形式提供第三方使用。

五、未盡事宜由雙方協(xié)商解決，若解決不了而引發(fā)的爭議應向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、以上費用由于存在不定因素，若實際執(zhí)行中所產(chǎn)生的最終費用與本單有實際的出入，最終費用根據(jù)甲方最終所產(chǎn)生的實際貼卡數(shù)量結(jié)算。

七、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

勞務費合同 篇4

甲方(雇主):______________

地址：________________________

法定代表人：______________

聯(lián)系電話：________________________

電子郵件：________________________

乙方(勞動者):______________

地址：________________________

法定代表人：______________

聯(lián)系電話：________________________

電子郵件：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方為乙方提供勞務報酬的有關事宜，達成如下協(xié)議：

第一條 甲方為乙方提供勞務報酬的標準

1.1 乙方應按照甲方提供的《勞動任務清單》中規(guī)定的任務，按時完成甲方指定的各項勞動任務，并保守甲方的機密事項。

1.2 甲方根據(jù)乙方完成勞動任務的實際情況，按照國務院勞動部、中央企業(yè)勞動部頒布實施的《國家統(tǒng)一酬勞標準》確定乙方的月勞務報酬標準。

第二條 乙方的勞務報酬

2.1 乙方應按照約定向甲方支付勞務報酬。

2.2 乙方的勞務報酬標準，由雙方協(xié)商確定。

第三條 甲方應向乙方支付勞務報酬的方式和金額

3.1 甲方應于本協(xié)議簽訂之日起五日內(nèi)，將本協(xié)議規(guī)定的勞務報酬一次性支付給乙方。

3.2 甲方應向乙方支付的勞務報酬，以人民幣(大寫)_________元為基數(shù)，按月結(jié)給。

第四條 甲方應向乙方提供勞務的期限和方式

4.1 甲方應向乙方提供勞務的時間，應根據(jù)乙方完成勞動任務的實際情況確定。

4.2 甲方應向乙方提供的勞務，可以采取下列方式：

(1)現(xiàn)場勞動；

(2)遠程工作；

(3)其他方式。

第五條 甲方應向乙方提供的勞動任務清單

5.1 甲方應向乙方提供的勞動任務清單，應根據(jù)乙方完成勞動任務的實際情況確定。

5.2 甲方應向乙方提供的勞動任務清單，經(jīng)乙方簽字確認后生效。

第六條 乙方的違約責任

6.1 乙方應按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務報酬。

6.2 乙方未按約定向甲方支付勞務報酬的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應當賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第七條 爭議的解決方式

7.1 本協(xié)議生效后，雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。

7.2 協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________

簽字：________________________

聯(lián)系電話：________________________

電子郵件：________________________

日期：__________年_________月______日

乙方：_____________

簽字：________________________

聯(lián)系電話：________________________

電子郵件：________________________

日期：__________年_________月______日

勞務費合同 篇5

承包方(甲方)：_______________________________ 居間方(乙方)：_______________________________

一、 根據(jù)中華人民共和國《合同法》和有關法律法規(guī)，自愿、公平、誠信、互利的原則，乙方受甲方委托落實承接_____________________________工程項目，甲方與發(fā)包方簽訂建設施工合同后，現(xiàn)就承付勞務費的相關事宜，經(jīng)協(xié)調(diào)一致，特訂立勞務旨支付合同條款，雙方共同遵守、執(zhí)行。

二、 勞務費額度及支付：

三、 承付乙方工程勞務費是甲方自愿，與工程承包贏虧無關，甲方承付乙方勞務費是不可撤消的法律憑證。本合同與施工合同具有同等法律效力。

四、 如甲方違約，乙方有權(quán)持本合同書由發(fā)包方代扣勞務費，或向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暝V、直訴，依法裁決，甲方無異議。

五、 甲方在施工中發(fā)生的經(jīng)濟損失和法律責任與乙方無關，由甲方自負。

六、 本勞務費合同書，經(jīng)甲乙雙方代表人簽章并隨施工合同生效而生生效，如續(xù)簽施工合同，仍按此合同執(zhí)行。結(jié)清勞務費后，本合同自然失效。

七、 本勞務費支付合同書一式兩份，雙方各執(zhí)一份(附甲方代理人身份證復印件一份)。

甲方(簽章)： 甲方 ：

代理人簽章：

身份證號碼：

聯(lián)系人電話：

代表人： 聯(lián)系人電話：

年月日：

勞務費合同 篇6

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就項目勞務管理費事宜訂立本合同書，以共同遵守。

一、雙方權(quán)利和義務

1、在甲乙雙方簽訂該協(xié)議前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質(zhì)、注冊地、工商登記等基本資料以及住址、聯(lián)系方式等資料，并保證所提供的信息真實有效。

2、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關法律條款下，所承攬的業(yè)務符合經(jīng)營許可范圍。

3、乙方提供甲方工程各方需要的公司資質(zhì)信息影印件一式叁份。

4、乙方積極配合當?shù)卣块T進行建筑勞務檢查工作，并提供所需資料。

5、甲方在乙方的委托范圍內(nèi)完成如下工作：

(1)入場管理：嚴格審核確定符合資質(zhì)勞務分包隊伍，審核特種作業(yè)許可以及特殊工種持證上崗，簽訂勞務分包合同。配備專職，勞務員，安全員，質(zhì)量員，技術(shù)員，施工員，建立施工項目勞務人員登記表，制作項目勞務人員花名冊。對進場人員進行安全教育。辦理勞務用工保險，填制保險登記表，簽訂勞務用工合同。

(2)入場后管理：編制勞務用工考勤表，工資支付臺賬。審核班組勞務費預結(jié)算書，和個人委托書，足額發(fā)放勞務工資。

(3)退場管理：審核退場申請，清償欠薪。

6、甲方應按協(xié)議約定的時間按時全額支付給乙方勞務管理費。

二、勞務管理管理工作范圍：

三、勞務費確定：雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額)2500320____2889元。

四、支付時間

本合同簽訂日為雙方約定付款日，甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。

五、支付方式

乙方提供指定銀行賬戶：南通市常青建筑勞務有限公司;賬號：2500320____2889;開戶行：建行如皋支行。

六、保密條款

甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。

七、糾紛解決

因履行本合同或與本合同相關的事項而產(chǎn)生的爭議，合同雙方應本著友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

八、不可抗力

如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務在不可抗力影響范圍內(nèi)，及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會因此而承擔責任。

九、合同生效、終止

本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

2 、本合同履行完畢，自行失效。

十、其他事項

傳真件具有同等法律效力。(需事后簽章確認)未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，補充協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日