組織部的工作計劃

組織部的工作計劃分享。

為了順利完成工作階段，我們需要為以后的新目標來定制自己的工作計劃了。工作計劃須是合理的、有效的，以下為小編為大家整理的“組織部的工作計劃”，請務(wù)必閱讀以下內(nèi)容！

組織部的工作計劃 篇1

1、 完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內(nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等

2、 對于學生干部的考核我們也將加大力度，學生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務(wù)。

3、 對貧困生的考核 我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。

本學期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想，根據(jù)我們系團員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動，希望有我們更多的同學們參與進來，壯大我們的志愿者隊伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。

本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學們真正認識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育。(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數(shù)的同學幫助別人的快樂性。(2)感恩主題教育。五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會;(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標志，作為我們大學生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。(4)愛校榮校主題教育，是學校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學習氛圍，給自己的理想插上了翅膀。

總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務(wù)，盡力為社會服務(wù)。在院黨委團委的支持下，在信息藝術(shù)系全體老師同學

黨的以來，我市組織工作在探索中加強、在改革中推進、在創(chuàng)新中提升，創(chuàng)造和積累了一些經(jīng)驗，為推動科學發(fā)展、推進農(nóng)村改革提供了有效服務(wù)和堅強保證。同時，我們也清醒地看到，我市組織工作還存在一些需要進一步研究和解決的問題：一是在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)上，政治理論素質(zhì)還不完全適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，特別是對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵理解不夠深刻，運用科學發(fā)展觀指導經(jīng)濟社會發(fā)展、農(nóng)村改革還不夠自如，不善于從政治上觀察和處理問題，導致指導工作不夠到位、局面開創(chuàng)不夠、實績不很突出。二是在干部隊伍建設(shè)上，普遍存在干部工作積極性不高，工作缺乏激情，組織監(jiān)管不嚴，工作效能降低等問題。三是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上，面臨著集體經(jīng)濟空殼化，無錢辦事的問題;面臨著農(nóng)村人口老年化、婦幼化、單親化、低智化，黨員青黃不接，干部后繼乏人，無人辦事的問題;面臨著農(nóng)村基層組織手段弱化，急需的科技、信息、文化、法律等專職服務(wù)隊伍沒有系統(tǒng)組建起來，無力辦事的問題。對于這些新形勢下的新問題，我們必須予以高度重視并認真加以解決。

在今后一個時期，我市黨的建設(shè)和組織工作總體思路是：全面貫徹黨的和十八屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，改革創(chuàng)新，緊緊圍繞抓發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)來謀劃、推進黨的建設(shè)，緊緊圍繞服務(wù)科學發(fā)展、推進農(nóng)村改革選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，努力提高組織工作服務(wù)的滿意度、選人用人的公信度、組工干部形象的認可度，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

20xx年我市將重點抓好以下四項工作：

一、著眼于提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力，扎實抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

這是黨的作出的一項重大戰(zhàn)略部署。涉及到我市，集中在第二、三批，如何完成好這項政治任務(wù)，確?；顒硬蛔哌^場，不流于形式，取得實實在在的成效?我們將認真借鑒“三講”教育、“三個代表”教育和先進性教育活動的成功經(jīng)驗，在四個方面下功夫：一是抓住領(lǐng)導干部這個關(guān)鍵，加強組織領(lǐng)導。我們將及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門，在今年底明年初，結(jié)合市委民主生活會和市委理論中心組學習會，安排一次市“四大家”領(lǐng)導專題學習活動;結(jié)合領(lǐng)導班子實績考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核，開展一次市委和市“四大家”領(lǐng)導專題調(diào)研活動，超前謀劃學習實踐活動。及時抽調(diào)骨干人員，組建辦公室和工作專班，研究制定我市學習實踐活動方案，確定學習實踐活動的主要內(nèi)容和目標要求，以及要解決的突出問題。要把學習實踐活動情況納入2011年基層黨建工作責任制考核和領(lǐng)導班子實績考核主要內(nèi)容，增強活動實效。二是抓住解決問題這個重點，加強檢查督導。建立檢查督導組制度、重要情況通報制度、整改問題臺帳制度和銷號制度、群眾滿意度測評制度等，對需要整改的突出問題實行全程重點督辦，真正以整改的實際成效取信于民。三是抓住學習貫徹三中全會精神這個熱點，加強因勢利導。學習實踐活動要將學習貫徹三中全會精神融入進去，把加強“三農(nóng)”工作作為重要內(nèi)容，把解決“三農(nóng)”問題作為衡量學習實踐活動效果的重要方面，在推進農(nóng)村改革發(fā)展上見到實實在在的效果。四是抓住長效機制這個根本，加強宣傳引導。要全程對各地各部門在學習實踐活動中涌現(xiàn)出來的經(jīng)驗做法和先進典型進行總結(jié)宣傳報道，并將好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，應(yīng)用到以后的實際工作中去，形成能長期發(fā)揮作用的長效機制。

科學發(fā)展觀的核心是“以人為本”，科學發(fā)展觀全面貫徹落實的關(guān)鍵在干部。一要以實績標準選用人。實績是干部素質(zhì)和能力水平的綜合反映。我市始終堅守“以發(fā)展論英雄、憑實績用干部”的選人用人導向，今后仍要通過建立健全科學的實績考評體系，對實績考核名列前茅的部門和干部，在堅持《干部任用條例》和德才兼?zhèn)?、群眾公認的基礎(chǔ)上，優(yōu)先納入市委提拔重用范圍，對他們“提位子、獎票子、給面子”，反之則讓他們“騰位子、罰票子、丟面子”，最大限度地調(diào)動干部參與發(fā)展的積極性。明年在“憑實績用干部”上突出體現(xiàn)“三個一定”：關(guān)鍵崗位的干部，一定出自工作實績突出的單位;多出成績的單位，一定多出干部;為發(fā)展貢獻大的干部，一定先升起來，充分發(fā)揮干部聰明才智、激發(fā)干部工作熱情、轉(zhuǎn)變干部工作作風。二要以綜合平衡措施激勵人。我們將綜合考慮選人用人的對象，在堅持德才兼?zhèn)?、注重實績的原則下，對長期在條件艱苦、工作困難單位工作的干部格外關(guān)注，對不圖名利、踏實干事的干部多加留意，對埋頭苦干、注重打基礎(chǔ)管長遠的干部絕不虧待。在具體工作中做到“兩個不分”：就是單位不分好壞，年齡不分大小，只要是想干事、能干事、默默無聞干了很多事的干部，在提拔的機會上一律均等，盡可能調(diào)動各個部門各個單位的工作積極性，盡可能調(diào)動各個年齡段干部的工作積極性。三要強化日常監(jiān)管約束人。認真規(guī)范誡勉制度、干部談話制度、重大問題請示報告制度、經(jīng)濟責任審計制度等各項干部監(jiān)督管理制度，對干部進行全方位的監(jiān)督和管理。要充分利用日常的干部考察、年度考核、經(jīng)濟責任審計和參與下級黨組織民主生活會、受理群眾來信來訪等手段，及時了解和掌握干部的思想狀況、工作作風、廉潔自律等方面的情況，善于從中找出問題、分析原因、提出對策，做到對干部的問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理，使其不犯錯誤或少犯錯誤，真正發(fā)揮對干部的監(jiān)督約束作用。三、著眼于推進農(nóng)村改革發(fā)展，大力實施“雙強(強村富民、強基固本)”工程

推進農(nóng)村改革發(fā)展是十八屆三中全會精神的中心內(nèi)容。我市是個農(nóng)業(yè)大市，農(nóng)民富則全市富，農(nóng)村穩(wěn)則全市穩(wěn)。如何破解前面提到的“無錢辦事”、“無人辦事”、“無力辦事 ”這三道難題?實施“雙強”工程就是個很好的載體，它基本涵蓋了農(nóng)村基層組織建設(shè)的各個方面，抓好了這項工程，農(nóng)村黨建的總體水平就會有個大的提升。如何抓好這項工作?我們認為重點要抓好“五個基本”建設(shè):

一是圍繞拓寬領(lǐng)域、強化功能，健全基本組織。隨著農(nóng)村各項改革的不斷深化，農(nóng)村經(jīng)濟市場化進程不斷加快，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化迅猛發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)和農(nóng)民從業(yè)結(jié)構(gòu)日趨多元化，農(nóng)村各種新經(jīng)濟組織和新社會組織不斷涌現(xiàn)，這些新形勢、新情況既對傳統(tǒng)基層黨組織設(shè)置提出了新挑戰(zhàn)，又對創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置帶來了新機遇。我們將按照有利于改善黨的領(lǐng)導、有利于加強黨員教育管理、有利于促進經(jīng)濟發(fā)展的原則，在按地域、建制村為主設(shè)置黨組織的同時，積極探索以經(jīng)濟關(guān)系和社會關(guān)系為紐帶、以各種組織形式為依托設(shè)置黨組織的補充形式。比如建立產(chǎn)業(yè)黨組織、行業(yè)協(xié)會黨組織、農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織、龍頭企業(yè)黨組織、流動黨員黨組織等，同時，對行政村黨員人數(shù)較多，黨建基礎(chǔ)好、班子戰(zhàn)斗力強、經(jīng)濟發(fā)展快、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯、條件成熟的，建立與黨員規(guī)模和發(fā)展實際相適應(yīng)的村級黨總支或黨委。

二是圍繞壯大力量、提高素質(zhì)，建強基本隊伍。要以目前正在進行的村級組織換屆選舉工作為契機，廣泛運用“兩推一選”和“海推直選”等方法，將那些群眾基礎(chǔ)好、“雙帶”能力強的發(fā)展能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員選進村級組織領(lǐng)導班子。對于一時沒有合適人選的，從鎮(zhèn)(辦事處)機關(guān)、部門、大學生村官中指定或選派。同時，適時更新村級組織領(lǐng)導班子后備干部、入黨積極分子、致富能手等資源后備庫，并深入開展農(nóng)村黨建“三培養(yǎng)”活動，實施“一村一名大學生”計劃，依托市委黨校和農(nóng)村黨員干部遠程教育平臺，加強對這幾支隊伍的教育培訓力度，不斷提高他們的思想素質(zhì)和發(fā)展致富能力。

三是圍繞服務(wù)群眾、發(fā)揮作用，開展基本活動。近年來，我們以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，組織基層黨員開展了 “設(shè)崗定責評星”、“雙聯(lián)雙促”、“黨員科技連鎖服務(wù)”、“黨員中心戶”、“黨員明白卡”、“星旗爭創(chuàng)”等活動，加強黨員經(jīng)常性教育和聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作，取得了比較明顯的成績。2012年，我們將對活動進一步深化，重點圍繞服務(wù)農(nóng)民群眾、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾共同致富，大力組織開展各種形式的主題實踐活動，抓好經(jīng)常性的科技知識培訓，促進黨組織和黨員發(fā)揮先進性作用，基本達到“一個行業(yè)一個主題，一個地方一個特色”的效果。

四要圍繞健全機制、鞏固成果，完善基本制度。遵循“簡便易行、實在管用、服務(wù)發(fā)展”的原則，對現(xiàn)有制度中一些已不適應(yīng)形勢發(fā)展和難以落實的部分進行刪除，對不完善的制度進行改進，對缺失的制度進行補充。重點是建立完善基層組織的選舉、目標考評、組織生活會、民主議事、黨務(wù)公開、村辦公活動場所管理以及村干部和流動黨員管理等制度，并督促做好檢查落實工作，形成一個用制度管人、管事的良好機制。五是圍繞運轉(zhuǎn)有序、保持活力，落實基本保障。重點是落實好村干部養(yǎng)老保險政策和村辦公活動場所建設(shè)。我們將認真領(lǐng)會省委省政府即將出臺的有關(guān)農(nóng)村干部養(yǎng)老保險政策精神，扎實做好這項工作的貫徹落實工作，把好事辦好。關(guān)于村辦公活動場所建設(shè)，我們將在完成106個村辦公活動場所建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，采用組織牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)承辦、部門援建、政府獎勵的辦法完成第三批的12個村新建剎尾和25個村改擴建項目，重點管理使用發(fā)揮好辦公活動場所作用，依托基本場所開辦信息發(fā)布、司法維權(quán)、農(nóng)資銷售、電信話費充值等服務(wù)代辦點，定期舉辦黨員科技培訓和新農(nóng)村建設(shè)培訓班，開展送戲下鄉(xiāng)、文體比賽、城鄉(xiāng)聯(lián)誼會等活動，拓展其綜合服務(wù)功能。

四、著眼于以人為本，關(guān)愛黨員，積極推進黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶“溫暖工程”

如果說實施“雙強”工程是抓住了發(fā)展這個第一要務(wù)，那么建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶長效機制則是落實穩(wěn)定第一責任的有力舉措。近年來我們在黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作上想了不少辦法。比如，在全市機關(guān)黨員干部中開展了“雙聯(lián)雙促”和“愛心一日捐”等活動，建立了愛心超市、愛心醫(yī)院、黨員發(fā)展互助基金，每年對農(nóng)村干部進行免費體檢，建立健康檔案，對“十佳”優(yōu)秀村支部書記每人每年發(fā)放1200元的養(yǎng)老保險金，對全市901名村干部工資實行財政統(tǒng)發(fā)，并堅持逐年增長，初步建立了農(nóng)村基層干部干有所得、老有所養(yǎng)、績有所獎的激勵關(guān)愛幫扶機制。但實事求是地講，我們的激勵關(guān)愛幫扶工作的范圍還不夠廣，影響還不夠大。2011年我們重點想在原有激勵關(guān)愛幫扶的基礎(chǔ)上實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：一是由組織部門一家單兵作戰(zhàn)向整體聯(lián)動轉(zhuǎn)變。我們將進一步加大“雙聯(lián)雙促”、結(jié)對幫扶等工作的力度，加強協(xié)調(diào)與總工會、民政、衛(wèi)生、勞動等部門的關(guān)系，充分整合各地各部門的幫扶資源，從貧窮落后村組的經(jīng)濟發(fā)展、基層組織建設(shè)，困難黨員群眾的生產(chǎn)生活、技能培訓、醫(yī)療衛(wèi)生等各方面進行全方位幫扶。同時盡可能引入社會力量，特別是把那些富有愛心和社會責任感的非公企業(yè)主的積極性調(diào)動起來，參與進來，并探索利用市場手段建立一種共建雙贏的機制。二是由零星關(guān)愛向長期關(guān)愛轉(zhuǎn)變。目前我們的關(guān)愛幫扶很大程度上還是一種臨時性、階段性工作，主要集中在元旦、春節(jié)、建黨節(jié)等一些重要節(jié)日，零打碎敲，沒有形成一種工作常態(tài)。我們明年將在認真總結(jié)過去關(guān)愛幫扶工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重點從制度層面進行概括提煉，形成長期關(guān)愛機制，推動激勵關(guān)愛幫扶工作規(guī)范化、經(jīng)?；?。三是由暗箱操作向陽光操作轉(zhuǎn)變。我們將督導各基層黨組織，充分利用黨務(wù)公開載體，加大政策公開、結(jié)果公開等力度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，真正把激勵關(guān)愛幫扶工作辦成群眾滿意工程。

組織部的工作計劃 篇2

上一學年個人工作不足之處：

通過差不多兩個學期的部門工作，讓我深深的認識到黨支部組織部工作的嚴謹性、神圣性。特別是對于自己所負責預備黨員轉(zhuǎn)正這一塊有這很大的體會。記得第一次負責的時候就缺少一個具體的工作流程，最終令到自己焦頭爛額不止，還搞得在轉(zhuǎn)正這一塊出現(xiàn)了很多細節(jié)性的問題。特此，我總結(jié)自己在一塊上的不足有：缺乏嚴謹，工作上容易出現(xiàn)頭腦發(fā)熱等類似情況令到工作效率低、質(zhì)量差等不利于轉(zhuǎn)正工作因素。

新學期個人工作安排:

(1) 確定預備黨員名單后，制定面談時間和地點(有關(guān)于預備期期

間對黨的正確認識，一般就于3天前落實面談時間、地點)

(2) 填寫、提交有關(guān)轉(zhuǎn)正資料：預備黨員個人情況登記表、入黨申請書、8篇思想?yún)R報等共8樣資料。

(3) 在轉(zhuǎn)正對象填寫期間務(wù)必按時按量完成好，如有特殊情況，向老師、師兄師姐反應(yīng)，再結(jié)合實際處理。

(4) 進行為期一周的個人簡介公示。

(5) 轉(zhuǎn)正大會的安排:

a) 確認轉(zhuǎn)正大會的時間

b) 通知老師和申請人

c) 情況的處理(請假，無法通知)，

d) 課室申請

e) 提前通知

f) 會場安排：簽到，老師講演，紀律，流程，會議筆錄員 g) 印章確認到位

(6) 會議記錄：時間、地點、主持人及出席人員，會議內(nèi)容

(7) 確認各個流程正確無誤后，在通表會議結(jié)束一周內(nèi)將材料提交到院黨辦。

對部門的建議：

個人認為無論是在院黨校培訓積極分子推優(yōu)工作、預備黨員發(fā)展或是預備黨員轉(zhuǎn)正過程中，組織部每個同學都要共同參與(不是每一次都要參與，熟悉后可放手)。因為若每一個人或每兩個人只負責一個活動項目，就會在其他兩個活動項目上缺乏熟悉度，甚至一點都不懂得如何去開展，只有共同參與才會讓同部門的同學很大程度的融合在一起，關(guān)鍵是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合，這樣不僅省時，且工作效率高。

組織部的工作計劃 篇3

經(jīng)過社聯(lián)初期干部的努力構(gòu)建與招干，社團聯(lián)合會的基本模式已經(jīng)完備，而今各個部門已經(jīng)成立并分管各個板塊工作，社聯(lián)也邁著穩(wěn)健的步伐開創(chuàng)著全新的天地。作為社聯(lián)組織管理的重頭部門，組織部的工作尤為重要，因為也較為繁多。工作伊始，一份工作的規(guī)劃也是部門前進的風向標。

組織部經(jīng)過初期的籌劃，現(xiàn)工作主要負責社團信息處理、社聯(lián)和社團干部培訓管理和團支部建設(shè)工作。根據(jù)人員安排，現(xiàn)將我部門工作分為三個板塊：審核評審組、檔案管理組和培訓及團支部建設(shè)組。

一、審核考評組

1.負責對社聯(lián)全體干部日常工作情況進行記錄；

2.每學年根據(jù)考核情況，依據(jù)《重慶師范大學社團星級社團評選章程》評選出星級社團；

3.負責每學年社團聯(lián)合會、社團學生干部的考核并上報主席團批注；

4.負責社聯(lián)各部門的招新工作及各社團換屆時候選人的資格審核工作，有權(quán)對不稱職的社聯(lián)干部干事和社團主要干部向主席團提出處理意見；

5.監(jiān)督并全程記錄社團聯(lián)合會學生干部的換屆流程，確保社團聯(lián)合會換屆工作的公平、公正、公開；

6.社團的審批、注冊工作，會員證發(fā)放，以及指導新社團的成立申請并做好登記注冊工作。

二、檔案管理組

1.負責每學期社團活動情況的整理和上報；

2.負責管理社團聯(lián)合會成員和社團負責人的人事檔案資料；

3.負責部門會議、部門規(guī)章制度及內(nèi)部資料的整理和上報；

4.負責社團聯(lián)合會換屆流程記錄的存檔。

三、培訓及團支部建設(shè)組

1.組織籌備第一期重慶師范大學學生社團骨干培訓；

2.負責校社聯(lián)內(nèi)部的素質(zhì)拓展以及干部、干事的培訓工作；

4.做好社聯(lián)干部干事的思想工作，組織學生社團干部培訓班等人事方面的活動；

5.組織及協(xié)助社聯(lián)、社團舉辦大型活動和比賽，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作；

6.積極做好各學院學生會社團部的進一步交流和合做，協(xié)助各學院社團積極展開活動。

7.制定團支部建設(shè)方案，制定團支部管理方案；

8.負責學生社團學分工作；

9.負責管理團支部事務(wù)；

10.負責管理社聯(lián)、社團的值班及例會簽到工作。

明確的分工是工作有序進行的有力保障，而對工作和自身的要求則是工作完成質(zhì)量的保證。

1.多溝通，工作中出現(xiàn)問題應(yīng)及時與干部溝通，共同構(gòu)建“家庭”和諧環(huán)境；

2.每次大小會議提早到場，負責簽到工作；

3.協(xié)助其他部門做好社團工作，及時了解社團發(fā)展的最新動態(tài)；

4.多思考，對于最近的工作計劃安排提前做好計劃。堅信“無思考則被動，無思考則無創(chuàng)新、無生氣，無思考則無效率”；

5.講實效，做事要講規(guī)范、講章法、以制度為標準，不盲目行事；

6.注重務(wù)實，工作中要講求說到做到，不夸大其詞。做到沉穩(wěn)、踏實、講效率、專業(yè)化；

7.擺正心態(tài)，能正確地接受別人的褒獎與批評；

8.不斷學習，不斷錘煉。工作是一個學習的過程，克服各種困難，累計經(jīng)驗教訓，提高對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。

組織部的工作計劃 篇4

組織部部門整頓工作計劃

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，組織部在現(xiàn)代企業(yè)中已經(jīng)成為了一個非常重要的部門。它的重要性不僅是因為它負責人力資源管理的工作，還因為它對于企業(yè)的管理和發(fā)展有著起到關(guān)鍵作用。然而，隨著時間的推移，組織部的工作也面臨了很多問題，其中有些問題甚至嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。面對這些問題，我們需要采取措施進行整頓，以便更好地發(fā)揮組織部的作用。

一、存在的問題

1. 人員配備不足。

組織部要負責員工的招聘、管理、培訓和發(fā)展等工作，但是由于人員配備不足，導致工作效率低下，招聘標準不夠嚴格，決策過程不夠科學，管理體制不夠完善，工作質(zhì)量不夠高效。

2. 管理手段單一。

組織部目前的管理手段主要是依靠經(jīng)驗和人工，沒有適應(yīng)現(xiàn)代信息化管理的手段，如HR系統(tǒng)、員工考勤系統(tǒng)、員工績效管理系統(tǒng)、企業(yè)微信等，在管理效率和管理精度方面缺乏有效支持。

3. 人事檔案管理不規(guī)范。

在人事檔案管理方面，組織部存在很大的問題，如檔案的分類不規(guī)范、整理和維護不及時、檔案信息的記錄不全等問題，嚴重影響到員工信息的查詢和使用。

4. 工作模式過于保守。

組織部在工作模式上較為保守，缺乏創(chuàng)新和開放思維。面對市場變化和企業(yè)的新要求，組織部的反應(yīng)相對遲緩，難以及時響應(yīng)企業(yè)的需求，缺乏快速靈活的應(yīng)對能力。

二、整頓工作計劃

1. 人員要素

通過擴大組織部的人員配備，在派遣優(yōu)秀的員工到組織部，通過內(nèi)部招聘的方式吸引有才能的人加盟，才能有效的提升組織部在人事工作表現(xiàn)和管理效率的提高。

2. 更新管理手段

通過引進和開發(fā)更高效，更便捷和科學的管理工具，如HR系統(tǒng)、員工考勤系統(tǒng)、員工績效管理系統(tǒng)、企業(yè)微信等，提高工作效率和準確性，也使得工作更盡職盡責、更全面、更系統(tǒng)化。

3. 統(tǒng)一規(guī)范人事檔案管理

組織部需要建立完善的人事檔案管理制度，包括檔案的分類、整理與維護、檔案信息的記錄等，建立檔案管理標準流程，形成工作上的有效審核、監(jiān)管與反饋機制，制定規(guī)范的管理程序、簡化操作，提高信息精準度，以保證員工信息的查詢、使用與傳遞。

4. 創(chuàng)新開放

組織部在工作模式上需要向更加開放與創(chuàng)新的方向轉(zhuǎn)化。需要通過外部招聘、賦予員工更多參與企業(yè)決策的權(quán)力、加強自身創(chuàng)新和合作伙伴的開放性，引進國內(nèi)外新技術(shù)、新的管理工具和新的思想，增強組織部的敏感度和對市場的快速應(yīng)變能力。

三、總結(jié)

整頓是為了更好的管理和發(fā)展，對于組織部來說，整頓的過程是通過自我審查、自我糾正的方式，提高自身的工作效率，促進企業(yè)的發(fā)展。隨著企業(yè)的發(fā)展，組織部也將面臨更多的挑戰(zhàn)，整頓是一個長期的過程，在整頓的過程中需要不斷地進行總結(jié)與反思，不斷提高工作標準，適應(yīng)新形勢下的要求，始終與企業(yè)的發(fā)展同步，成為企業(yè)的重要支撐力量。

組織部的工作計劃 篇5

目前，新一屆分團委已組建完畢，各方面也加強和完善了，作為分團委里的一員，組織部吸納新元素，新干事已基本完成，此次組織部還和以前一樣由大一大二學生組成。

作為分團委不可或缺的一部分，組織部是協(xié)助分團委其他部門做好每一項活動并負責期末素質(zhì)分、綜合積分的加和整理，工作很重要，在此擬定新一學期的工作計劃。

1、新生團支部培訓團支部作為思想建設(shè)的陣地，在傳承文化、提升組織凝聚力方面起著重要作用。主演內(nèi)容包括：

①思想文化建設(shè)

②組織培訓

前期主要是教他們一些基本知識，后期是引導他們多思考并關(guān)注他們的思想心態(tài)，加強制度性。

2、新生團員關(guān)系的轉(zhuǎn)接及收繳團費

組織部會積極配合分團委認真完成團員關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，并催促新生團員按時、準確地交納團費。

3、新生團員培訓

組織部將對大一新區(qū)團員進行一次培訓，主要是對共青團的基本認識。

4、各組織工作的進行

組織部會積極配合分團委的每一個活動。

5、例會出勤

會議是工作中一個重要環(huán)節(jié)，在各層、各部間有著紐帶的作用，起著積極地作用，我部成員會準時參加分團委召開的例會，并且每星期也會適時召開內(nèi)部例會，總結(jié)上周工作中的得與失，并安排下周工作任務(wù)。

6、學期期末綜合積分的加和整理

每一學期期末學習積分、素質(zhì)積分、綜合積分是每一個學生一學期積累的成績，也是組織部的一項重要的工作，本部一定會認真負責地讓每一個同學的努力地成績公平、細致地表現(xiàn)出來。

組織部的工作職責：

一.掌握各班團支書的組織情況，建立給各班團支書團員登記表。

二.向團委提出黨員發(fā)展計劃，做好入黨積極分子的培養(yǎng).考察和發(fā)展工作。

三.組織指導各支部開展理論學習和政治學習等各種組織活動。

四.按時收繳團費.組織團員證注冊，為團員辦理轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

五.協(xié)助副書記做好“推優(yōu)”工作。

組織部的工作計劃 篇6

一：招納組織部干事。

工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。這項工作在系學生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成。新成員在25日確定結(jié)果。本部門根據(jù)實際情況和工作需要，招納了具有一批團隊合作精神。

二：資料整理歸檔

里面包括：部門成員資料、活動計劃書等資料。不定期進行更新整理。對以往部門年度計劃、總結(jié)以及每項活動計劃、總結(jié)進行分類整理，對于旅游系組織部設(shè)立專用的文件夾。設(shè)有專用文件夾。

三：協(xié)助。

服務(wù)于整個旅游系的建設(shè)。具體工作中學生會將會根據(jù)自身存在問題隨時作出調(diào)整，想出更多新穎的工作思路與方法！組織部在系領(lǐng)導指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務(wù)，為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作，團結(jié)互助，共同創(chuàng)造學生會的美好未來。學生會是個整體，各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔不同的任務(wù)。。本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。

四：加強對部門的干事管理工作

率先垂范，組織部干部應(yīng)該嚴格要求自己。面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短，為今后的工作積累經(jīng)驗。與此同時對本部門成員進行自身素質(zhì)修養(yǎng)，繼承組織部素來嚴謹，高效的工作作風同時“細致用心，群策群力，開拓創(chuàng)新”方式開展工作。

五、培養(yǎng)干部接班人。

也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng)，為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部。發(fā)掘新的有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。第一個學期里我將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他可以很好的迎接下一屆的工作。

六：增強內(nèi)部和外部的交流工作

因此我工作計劃確定后，組織部是一個與各系聯(lián)系非常緊密的部門。于月上旬召開各班組織委員召開會議。為以后的工作打下基礎(chǔ)，工作過程中，要不斷的進行內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我去討論，去修正。對外部認真?zhèn)鬟_本期我主要工作任務(wù)和所要開展的活動，并積極聽取和采納他對本期計劃所提的建議和意見。

七：學生會優(yōu)秀部門評選

力求創(chuàng)新。隨時準備開展工作以及配合各部門工作。為我旅游系做出貢獻，過程是堅實的結(jié)果肯定美麗”本學期組織部會團結(jié)一致。為爭創(chuàng)學生會優(yōu)秀部門而努力。

新的起點。旅游系全體學生會成員將會同心同德，總結(jié)：新的學期。眾志成城，銳意進取。積極開拓學生會生活新局面，發(fā)揮學生會的橋梁紐帶作用，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的學習生活氛圍。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。系領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，各位老師的熱心指導下，學生會不斷總經(jīng)驗，積極發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，注意保持先進性，時刻走在學院的前列，讓我期望學生會有更加輝煌的明天！

組織部的工作計劃 篇7

學生會組織部工作計劃

為了更好地組織和管理校內(nèi)的學生活動，學生會組織部制定了一份詳細的工作計劃。該計劃旨在提高學生會組織部的工作效率，并為校內(nèi)廣大師生提供更加多樣化，專業(yè)化，有創(chuàng)造性的服務(wù)。

一、組織部工作目標

學生會組織部的核心職責是組織并規(guī)劃校內(nèi)的各項活動。因此，我們?yōu)樽约涸O(shè)立了三項工作目標，以提高工作質(zhì)量和效率：

1. 提升活動質(zhì)量和服務(wù)水平。學生會組織部要以創(chuàng)新思維和務(wù)實行動為核心，突出活動內(nèi)容和多元服務(wù)的開發(fā)創(chuàng)新，積極推進校內(nèi)活動的品牌化、專業(yè)化，打造大型活動品牌，滿足師生的不同需求和興趣愛好，提升學校品牌形象。

2. 加強內(nèi)部溝通與合作。加強組織部內(nèi)的團隊合作和協(xié)調(diào)配合，大力強化內(nèi)部溝通與交流，確保組織部工作順利開展，同時將團隊內(nèi)的協(xié)作經(jīng)驗推廣到全校師生，力爭打造良好的師生互動和合作氛圍。

3. 拓展活動資源與信息渠道。積極開展活動資源的尋找和搜集，深化活動信息的收集和分析，建立與社會組織的聯(lián)系與合作，建設(shè)更多的活動和信息共享平臺，為師生提供更加豐富的活動和信息資源。

二、組織部工作計劃

為了實現(xiàn)以上工作目標，學生會組織部制定了以下工作計劃：

1. 活動品牌建設(shè)。組織部將積極發(fā)掘校內(nèi)優(yōu)秀活動品牌，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新開展校內(nèi)活動，不斷提升活動質(zhì)量。同時，將建立一套完整的活動品牌推廣和評價機制，加強對活動品牌的管理和規(guī)劃。

2. 專業(yè)化組織活動。組織部將加強人才積累和培養(yǎng)，建立專業(yè)的活動策劃和組織團隊，實現(xiàn)活動的專業(yè)化設(shè)計和實施。加強活動組織流程和管理規(guī)劃，提高組織效率和活動執(zhí)行水平。

3. 搭建信息共享平臺。組織部將構(gòu)建自己的微信公眾號，使用新媒體手段加強與師生的溝通，以便更有效地傳達活動信息和推廣活動品牌。同時為學校師生提供更好的信息共享平臺，方便信息交流和資源共享。

4. 強化內(nèi)部交流與合作。組織部將通過定期內(nèi)部會議或討論，加強內(nèi)部團隊的溝通和合作，不斷深化團隊共識，解決團隊內(nèi)部的問題。同時，組織部將邀請學校其他部門的同學來到組織部協(xié)作分享經(jīng)驗，互相學習，共同提高組織部的能力和效率。

5. 加強社會資源合作。通過組織參觀游覽等活動，加強學校與社會組織的聯(lián)系，拓寬學?；顒淤Y源來源渠道。同時，組織部還將建立與社會組織的聯(lián)系機制，開展社會資源的合作或接洽，以獲得資源和信息的支持。

三、總結(jié)

學生會組織部的工作計劃，以提高活動質(zhì)量和服務(wù)水平、加強內(nèi)部溝通與合作、拓展活動資源與信息渠道為目標，制定了一系列具有實際操作意義的工作計劃。這些計劃旨在提高組織部的工作效率和組織能力，實現(xiàn)更好的組織與管理。希望該工作計劃能夠得到廣大同學的支持和認可，并能在未來的工作中取得更好的成果。

組織部的工作計劃 篇8

校素質(zhì)學生會是師范生實施自我管理、自我服務(wù)、自我教育和自我歷練的組織機構(gòu)，同時又是學生鍛煉自我、展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺，素質(zhì)學生會成員是本著甘心為同學服務(wù)為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會組織部成員的工作能力和管理水平，促進各院學生活動工作的落實，組織部特擬定以下工作計劃：

一、加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)。

干部素質(zhì)的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到素質(zhì)學生會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)，是組織能夠成長壯大的關(guān)鍵。在新的學期，我們組織部計劃讓副部長協(xié)同部長督促部員同學自覺樹立積極工作、主動思考的意識，通過如下方法培養(yǎng)成員的綜合能力：

1、對全體成員提出每次例會提前八分鐘以上到會場的嚴格要求以保證成員的時間觀念的形成。

2、到各院系檢查素質(zhì)活動時要求每位部員寫一份活動總結(jié)交給副部長審核，副部長根據(jù)部員所寫內(nèi)容對其進行總結(jié)能力的訓練并點評，然后由副部長將部員上交的總結(jié)加以整理，上報部長，由部長做好存檔記錄。這充分保障了每位組織部成員的總結(jié)能力、發(fā)現(xiàn)能力及細心程度得到充分的鍛煉，又為年終大會評獎提供有力的依據(jù)。

3、通過短信提醒和日常監(jiān)督等方式培養(yǎng)部員的課件制作、策劃書寫、表格制作等常用的辦公技能，潛移默化地加強其鍛煉意識、提高其文學素養(yǎng)和邏輯能力。

二、落實各院系素質(zhì)檢查和反饋工作

各院系上報的素質(zhì)活動將由我部部長帶領(lǐng)一名副部長及1—2名部員前去檢查，并如實填寫由組織部起草的《各院系素質(zhì)活動評分記錄表》，由副部長和部員如實記錄大會流程，由部員擬寫活動總結(jié)交由副部長整理后連同活動流程記錄一同上報部長，部長將記錄整理成rong>三、開展校級的特大規(guī)模語言能力比賽

1、比賽名稱：20xx全校師范生語言能力大賽

2、計劃時間：計劃預賽于20xx年xx月xx日晚上19：10。計劃決賽于20xx年xx月xx日上午8：40

3、計劃地點：計劃預賽于理工一J104。

計劃決賽于西爾房。

4、設(shè)計流程：

①院系推薦：向各院系主席傳達比賽海選通知，要求各院系推薦5—7人參加校級預賽，和主席強調(diào)此次比賽入選決賽的人數(shù)及選手成績將決定該院系在年終評比的部分成績。推薦上來的同學于11月30日參加校級預賽。

②校級預賽：由組織部事先設(shè)計好比賽話題，話題在“師恩，責任，感恩，幸福”四個話題中任選其一自由命題進行不超過2分鐘的演講。由指導老師王曉旭老師、校素質(zhì)學生會主席、大學生演講團團長、校素質(zhì)學生會組織部部長當中確定評委為參加初賽的選手打分，并排出前十名參加決賽。

④校級決賽籌備：由組織部副部長尋找決賽題目及素材交由部長審核再上報主席確認決賽的各環(huán)節(jié)題目。

⑤校級決賽：

a、邀請老師、道具籌備、場地租借、通知傳達。

b、正式比賽，分三個環(huán)節(jié)：

第一環(huán)節(jié)命題演講環(huán)節(jié)，話題在“師恩，責任，感恩，幸福，憧憬，自強”六個話題中任選其一自由命題進行不超過4分鐘的演講演講。

第二環(huán)節(jié)即興演講環(huán)節(jié)，由選手抽取題目（題目可能為命題、話題、圖片、動畫或視頻等有關(guān)演講），按照題目的要求進行不超過70秒的即興演講，準備時間30秒。

答辯環(huán)節(jié)：由評委提問，（如“你如何看待大學生助學貸款”或“你如何看待食堂剩飯現(xiàn)象”等），選手在題目公布之后準備時間15秒，作答時間不超過40秒。

根據(jù)選手三個環(huán)節(jié)的得分按照權(quán)重4：4：2核總分取一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優(yōu)秀獎四名。并頒獎。

四、做好元旦聯(lián)歡晚會的籌備工作。

1、計劃時間：20xx年12月29日。

2、計劃場地：有待討論。

3、計劃籌備時間：12.1—12.12確定流程、大致涉及的人員及場地。12.13—12.19召集全體素質(zhì)學生會成員積極準備節(jié)目并在12.19之前上報。12.20—12.22安排組織部節(jié)目及自行排練。12.23—12.24確定整體節(jié)目單，撰寫活動流程、完成活動策劃初稿。

12.25—12.26確定主持人、確定幻燈片制作人。12.27帶領(lǐng)主持人排練及交代流程安排、幻燈片成型。12.28籌備道具、檢查設(shè)備、察看場地、試驗多媒體。

五、計劃在20xx年1月初將歷次活動記錄及工作總結(jié)上報。

六、其他中大型活動設(shè)想。

1、計劃在20xx年3月開始著手與訓練部、考核部合作開展干部技能培訓工作，最好允許部員同學自愿參加。訓練內(nèi)容涉及站姿、禮儀、面試常識、唱歌、相聲等。

2、計劃于20xx年3月中旬舉辦小先生示范課，原則上已各院系海選或推薦為主、小先生報名自愿申請為輔，最終由校素質(zhì)學生會訓練部、考核部制定相關(guān)規(guī)則，選出兩名小先生為全校優(yōu)秀小先生，頒發(fā)證書，獲得證書的小先生參加小先生示范課。示范課擬定西爾房，全體校素質(zhì)學生會成員、大學生演講團干部、全校所有師范院系主席、副主席，全校所有素質(zhì)班長必須參加。（此計劃的另一種思路是可以改為小先生課競賽，仍然由各院系進行海選或推薦再到校里初選，然后最終確定5名小先生參加西爾房的示范課評選，由專業(yè)老師評分，選出最佳小先生2名、優(yōu)秀小先生3名再頒發(fā)證書。兩種設(shè)計各有利弊，所達到的鍛煉和促進目的基本相同）。

3、計劃在20xx年4月中旬向各院系下達開展院系說課大賽的通知要求各院系素質(zhì)學生會必須開展說課大賽并由組織部前往檢查記錄。各院系說課大賽獲得一、二等獎的選手代表自己院系參加校級的說課大賽。

4、計劃于20xx年5月初開展校級的模擬課堂授課大賽，參加人員要求必須是校級說課大賽獲得前1/2名次的選手。最終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優(yōu)秀獎6名。

5、計劃于20xx年6月中下旬舉辦教師教育工作年終總結(jié)大會。

七、其他職能的恪守

1、積極參加每次例會，定期對我部門的工作進行小結(jié)，并及時匯報。

2、部門內(nèi)部定期舉行例會，總結(jié)前一階段的工作，安排下一階段的事項，并針對前一階段的問題，在新的工作中作出調(diào)整和修正。

3、校素質(zhì)學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，組織部會盡力積極配合其他部門。

組織部第三學期工作計劃如上所述，如有不周還請包涵。

校素質(zhì)學生會組織部

20xx年xx月xx日

匯報人：xxx

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組織部工作計劃集錦

工作計劃的內(nèi)容需要簡潔明了，以清晰地表達近期工作計劃的條理性。你是否了解一些優(yōu)秀的工作計劃模板呢？盼望這份名為“組織部工作計劃”的工作計劃能夠達到您的期望，令您滿意。通過本文，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

組織部工作計劃【篇1】

學生會組織部工作計劃

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，學生會的作用越來越受到重視，成為校園活動中不可或缺的一部分。而學生會組織部則是學生會的中樞部門，它的工作計劃直接關(guān)系到學生會的運行效率和活動質(zhì)量。下面，就讓我們一起來看看學生會組織部的工作計劃吧！

一、人員構(gòu)成和職責分工

組織部作為學生會的中樞部門，其人員構(gòu)成和職責分工必須清晰明確。組織部應(yīng)該由一名主席和一些副主席組成，他們的職責分工如下：

1. 主席

主席是組織部門的核心人物，它主要負責以下幾點：

- 統(tǒng)籌規(guī)劃組織部門的工作，指導各項工作的開展。

- 負責與其他部門協(xié)調(diào)合作，保證學生會各項工作的有機結(jié)合。

- 負責組織部門的人員選拔、培訓和管理。

2. 副主席

副主席是組織部門的重要骨干，他們的職責主要分為以下幾個方面：

- 負責招新和策劃各種活動，為學生會提供源源不斷的活力。

- 負責會內(nèi)人員的培養(yǎng)和發(fā)展，打造一支高效的工作團隊。

- 承擔部分主席分派下來的任務(wù)，協(xié)助主席完成各項工作。

二、招新工作

每年的開學季是學生會招新的高峰期，因此，組織部門的招新工作就顯得尤為重要。在招新工作中，組織部門應(yīng)該完成以下幾點：

1. 制定招新計劃

在開學前，組織部必須提前制定招新計劃，并將其公示在學校各個重要場所。招新計劃應(yīng)該包括招新時間、招新門類及其條件等內(nèi)容。

2. 宣傳招新信息

為了讓更多的同學了解到招新信息，組織部門應(yīng)該充分利用各種宣傳渠道，如海報、易拉寶、宣傳欄等，將招新信息傳遞給每一位對學生會感興趣的同學。

3. 篩選招新者

在接收到招新者的簡歷之后，組織部門應(yīng)該根據(jù)招新門類和條件，對簡歷進行篩選和審核，并發(fā)放面試通知。

4. 進行面試

面試是招新過程中最重要的環(huán)節(jié)，組織部門應(yīng)該制定合理的面試流程，共同完成面試工作，評選出最合適的招新者。

三、培訓工作

招新工作完成后，組織部門應(yīng)該針對新成員進行培訓，提高他們的工作能力和組織意識。培訓包括以下幾點：

1. 牽引新成員入學

新成員剛加入學生會組織部，面對的新的團體，陌生環(huán)境肯定會有些許的迷茫從而影響他們的心情情緒，因此組織部應(yīng)該安排前輩定期和剛加入的成員談心，把成員融入組織，激發(fā)他們的歸屬感和使命感。

2. 基礎(chǔ)知識培訓

針對新成員背景差異，組織部應(yīng)給新成員提供學生會常規(guī)事務(wù)的基礎(chǔ)知識，如部門職責、日常工作、活動策劃及執(zhí)行、生活志愿活動組織及志愿團體少數(shù)民族團體建設(shè)等，形成大家的共識和理念。

3. 專業(yè)知識培訓

組織部還應(yīng)該給新成員以更深層次的專業(yè)培訓，幫助成員掌握專業(yè)技能和專業(yè)知識，如學習借鑒其他學生會的成功經(jīng)驗、涉及物資運輸、協(xié)調(diào)團體關(guān)系和組織管理能力的深度培訓，主要是對副主席進行特訓。

四、策劃活動

學生會的活動是其運作的重點，而組織部作為學生會的重要部門之一，很大程度上決定了活動的質(zhì)量和效果。因此，組織部門應(yīng)該從以下幾點入手，積極策劃和組織各種活動：

1. 確定活動類型

組織部門必須根據(jù)學生會工作計劃，確定活動類型與內(nèi)容，依據(jù)活動主題選取主講人、嘉賓，或采取主題影片、微電影、短片等形式進行活動宣傳。

2. 安排活動細節(jié)

在確定好活動類型之后，組織部門應(yīng)該安排好活動細節(jié)，加強與其他部門的合作?；顒蛹毠?jié)包括：活動時間、地點、人員分工、物資、禮品、路線配置、宣傳手段等，這些細節(jié)的規(guī)劃和細致的落實，才能讓活動順利實施。

3. 進行活動后的反饋總結(jié)

為了讓下次活動更加有效地進行建議組織部門在活動結(jié)束后，能夠積極主動地與其他部門協(xié)調(diào)，收集活動后的意見和建議，并對其積極反饋總結(jié)，對活動效果進行評估，找出不足之處、及時修改，同時也做到活動不斷推進和變化。

總之，學生會組織部門的工作計劃是學生會工作中不可或缺的一部分，它關(guān)系到學生會未來的發(fā)展。只有通過合理規(guī)劃和創(chuàng)新，才能使組織部門的工作變得更加高效和卓有成效，進而實現(xiàn)學生會的理想和追求。

組織部工作計劃【篇2】

學生會是一個強有力的組織，它是為了滿足同學們的利益和需要而建立的。在學生會中，組織部是非常重要的一個部門，它的工作是組織和管理整個學生會的各項活動和事務(wù)，以此為每個同學提供更好的服務(wù)。為此，本文將從以下方面對學生會組織部的工作計劃進行詳細分析和解釋。

一、總體目標：

學生會組織部的總體目標是管理和組織整個學生會的工作，為同學們創(chuàng)造一個合適的學習和生活環(huán)境。具體來說，組織部的工作計劃應(yīng)該圍繞著以下目標展開：

1. 組織和開展各種形式的文體活動，以豐富同學們的課余生活，激勵大家積極參與校內(nèi)活動。

2. 協(xié)調(diào)和溝通學生會的各個部門，確保學生會的各項工作可以有序開展，同時充分發(fā)揮學生們的主體作用。

3. 反映同學們的需求和意見，積極與學校相關(guān)部門溝通合作，爭取更多的福利和支持。

二、具體計劃：

為了實現(xiàn)學生會組織部的總體目標，我們需要采取以下幾個具體計劃：

1. 定期組織和開展各種形式的文體活動

學生會組織部應(yīng)當根據(jù)學期情況，創(chuàng)新靈活,定期開展各種文體活動。這些活動可以是比賽、演出、慶典、游園活動等等。活動內(nèi)容應(yīng)當貼近生活、貼近同學們的需求。活動形式可以豐富多彩，如比賽型、普及型、志愿型等等。組織部的指導老師也可以邀請外界專業(yè)人員來開展某些特殊活動，以增加同學們對活動的興趣和參與度。

2. 協(xié)調(diào)和溝通學生會各個部門

學生會組織部應(yīng)當扮演好協(xié)調(diào)者的角色，在學生會各個部門之間協(xié)調(diào)溝通，避免出現(xiàn)重復和沖突，使得學生會的各項工作能夠有條不紊的開展。為此，組織部應(yīng)該建立一套完善的協(xié)調(diào)機制，定期召開學生會的會議，了解和協(xié)調(diào)各個部門的規(guī)劃和進度，及時解決問題。

3. 反映同學們的需求和意見

學生會組織部的工作一定要圍繞著同學們的需求，開展各種形式的問卷調(diào)查和代表團交流，反映同學們的現(xiàn)狀和需求，力爭為同學們爭取更實在、更有價值的權(quán)益。在反映同學們需求的同時要與學校相關(guān)部門溝通合作，共同協(xié)調(diào)解決問題，促進校園共建共享。

三、工作內(nèi)容和方法：

為了實現(xiàn)組織部的工作計劃，我們需要采取以下工作內(nèi)容和方法：

1. 細心策劃和組織活動

在活動策劃和組織過程中，應(yīng)該細心周到，考慮細節(jié)問題?；顒忧耙M行充分的調(diào)研和預判，了解同學們的需求和期待，并保證活動的順利開展。為此，組織部需要制定詳細的活動計劃，擁有足夠的預算和人力資源，并及時安排相關(guān)人員和設(shè)施。

2. 有效地協(xié)調(diào)和溝通

學生會組織部應(yīng)該牢記自己的角色，及時協(xié)調(diào)和溝通各個部門之間的工作，制定周密的工作計劃和時間表，確保整個學生會的工作順利開展。在協(xié)調(diào)過程中，我們還應(yīng)該注意溝通方法和技巧，營造輕松喜慶的溝通氛圍，促進雙方對話和交流。

3. 積極反饋和建議

在學生會的各項工作中，組織部應(yīng)該積極反饋和建議，及時向?qū)W校及同學們反應(yīng)相關(guān)問題，幫助學校改進和完善校園環(huán)境，推進學生們的融合和發(fā)展。在反饋和建議的過程中，組織部要重視雙向溝通和互動，不斷更新觀念和理念，提高自身能力和實踐經(jīng)驗。

四、總結(jié)：

以上就是學生會組織部的工作計劃及實施方案，這個計劃需要有一個長期執(zhí)行的過程，不斷總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化和完善工作方案。只有這樣，我們才能更好的為同學們創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境，為學校的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

組織部工作計劃【篇3】

學生會組織部工作計劃

隨著新學年的到來，各種社團和組織都開始準備他們的新計劃。學生會組織部也不例外。作為學生會組織部的一員，我想與大家分享一下我們的工作計劃。

首先，我們計劃組織更多的文體活動。體育活動的受眾面廣，既可以讓愛好運動的同學找到他們的興趣點，也可以讓對于運動沒有興趣的同學找到興趣。例如，我們將舉辦籃球、足球、排球比賽，還會組織健身興趣小組，讓同學們能夠鍛煉身體，減輕學習的壓力。而在文化活動方面，我們將舉辦書法、繪畫、音樂等各種比賽，讓同學們可以在娛樂中學習，同時發(fā)揚自己的興趣愛好，培養(yǎng)自己積極向上的文化氛圍。

另外，我們還計劃加強社交活動的組織?，F(xiàn)在的學習壓力很大，每個人都需要放松自己的心情。因此我們要組織形式多樣、切合同學興趣的活動，比如舞蹈晚會、讀書分享會、影視欣賞活動等等。通過這些活動，同學們可以結(jié)交志同道合的朋友、放松心情、享受生活。

除了這些社交和文體活動，我們還會組織一些學習活動，促進同學們的成長。例如，我們將為同學們組織論文寫作指導、實習招聘等實用課程，為他們提供更多的學習資源和指導，幫助他們更好地完成學習和未來規(guī)劃。

最后，我們計劃加強與其他組織的合作。在校園里，有許多其他的組織，他們也在組織各種活動。我們希望能夠與他們一起合作，為同學們帶來更多、更好的活動內(nèi)容。我們將與志愿者協(xié)會、文學社、科技協(xié)會等各個組織建立更為合作的關(guān)系，共同組織、推進更多的活動。

這些是我們學生會組織部的計劃，我們希望通過這些活動，讓同學們在生活中更加快樂、更有意義，同時也希望能夠加強同學們之間的交流和合作，營造一個積極向上、和諧友愛的校園氛圍?？傊?，我們愿意聽取同學們的意見和建議，不斷完善自己的計劃，為同學們謀求更多的福利和服務(wù)。

組織部工作計劃【篇4】

學生會是學校中極具代表性的組織之一。作為學生組織中的一個部門，組織部門是整個學生會中最為重要的部分之一，它不論在組織還是在策劃上都扮演著核心作用。組織部人員還要承擔著優(yōu)化校內(nèi)環(huán)境和增強學生群體凝聚力的重要任務(wù)。在新學期剛開始之際，學生會組織部的工作計劃也隨之出爐。具體內(nèi)容如下：

一、加強對學生會成員日?；顒拥膮f(xié)調(diào)和管理

為增強學生會內(nèi)部的凝聚力，組織部將加強對整個學生會日?；顒拥墓芾?。其中，會員培訓和引導將是工作的一個重點。組織部人員將定期舉辦工作坊和研討會，以提高每位會員的能力水平。此外，組織部還會組織各項學習磨練和交流活動，為成員提供更多的成長機會。

二、加強對校內(nèi)各項活動策劃和組織的支持

在新學期中，組織部將加強對校內(nèi)各項活動的協(xié)調(diào)和管理。我們將盡力向各部門提供全方位的支持，努力確保所有校園活動的順利進行。為此，我們將建立完善的管理機制，并通過不斷推動創(chuàng)新、加強協(xié)作，提高工作效率和質(zhì)量。

三、加強對新生群體的引導和服務(wù)

新學期的到來意味著新生的入校，這也是組織部門需要重點關(guān)注的一項任務(wù)。我們將提供全面的支持，為新生提供一系列的服務(wù)。例如，我們將舉行迎新活動，為新生創(chuàng)造一個良好的學習、生活環(huán)境。在新生入學后，我們謹慎地對他們進行納新工作，同時組織各項活動及服務(wù)，幫助他們更快地融入大學生活，享受生活的美妙與精彩。

四、加強與其他組織的合作和契合

組織部不僅需要加強與學生會內(nèi)部各部門的溝通與協(xié)作，還需要與校外的相關(guān)組織建立良好的合作關(guān)系。我們將通過多種方式和途徑，深入了解其他組織的情況和需求，積極主動與其他組織合作，在校內(nèi)外開展更多的活動和項目，堅持宗旨和服務(wù)全體師生群體的優(yōu)質(zhì)工作。

總之，組織部為學生會的成長以及在校生學習生活的創(chuàng)新，將會抓住機遇，始終保持高度的熱情和擔當精神，策劃新穎的活動方案，推動全員參與工作并不斷加強服務(wù)意識。相信在明確的工作目標下，組織部在新的一年中終將成就斐然。

組織部工作計劃【篇5】

學生會組織部工作計劃

為了更好地組織和管理校園內(nèi)各項活動，促進同學們之間的交流和社交活動，學生會成員們準備了一份詳細的工作計劃。下面就為大家詳細講解一下學生會組織部工作計劃：

1. 宣傳組織部的工作

宣傳對于任何一個組織來說都是極其重要的一環(huán)，它在為組織吸引更多的成員的同時，也能夠讓更多的同學們了解到組織部的工作內(nèi)容和目標。因此，我們將要做的第一件事情就是盡可能地宣傳組織部的工作。

我們將會在學生活動中心等公共場所張貼海報并設(shè)置宣傳展板，向同學們展示我們的工作和成果。同時，我們還會在學校官方公眾號和微博上發(fā)布組織部的相關(guān)實時動態(tài)和信息，讓更多的學生了解組織部的工作內(nèi)容，從而吸引到更多的潛在成員。

2. 組織校園內(nèi)各項活動

為了增強同學們的集體榮譽感和凝聚力，組織各類校園文藝、體育、志愿服務(wù)等各類活動，以及豐富多彩的主題活動，充分調(diào)動同學們的興趣，提高他們的參與度和參與熱情。

我們將會組織豐富多彩的大型活動，如開學典禮、校園文藝晚會、校慶活動等，挖掘和發(fā)掘各類文化、藝術(shù)、運動等方面的優(yōu)秀人才，發(fā)揮他們的才能，從而打造出具有校園特色的文化品牌。

當然，我們也會密切關(guān)注同學們的需求和積極反饋，盡可能滿足他們所期望的活動，如自主創(chuàng)作、演講比賽、讀書分享、社交聯(lián)誼等各種形式的社交活動，提高同學們的參與度和主動性。

3. 對活動進行評價和反饋

為了更好地了解同學們的需求和對活動的反饋，我們將設(shè)計并實施評價系統(tǒng)，收集和匯總同學們的反饋，并根據(jù)反饋結(jié)果和問題建議，對活動進行優(yōu)化和改進。

同時，我們也會對同學們的活動參與情況和奉獻精神進行評價和表彰，如明星志愿者、優(yōu)秀文藝創(chuàng)作者、體育健兒等。這不僅僅是對個人的獎勵和肯定，更是對整個組織文化的體現(xiàn)和引領(lǐng)。

4. 建立和管理組織部隊伍

為了更好地管理和組織各項工作，我們將加強隊伍建設(shè)，提升成員的管理水平和工作能力。我們將通過開展各類培訓、學習和實踐活動，提高成員的思想覺悟和行動能力，從而提高整個組織的綜合素質(zhì)和工作水平。

同時，我們也將建立和完善工作規(guī)章制度，切實加強對組織內(nèi)部工作的規(guī)范化和標準化，確保組織各項活動和項目的順利開展和落實。

以上就是我們學生會組織部的工作計劃，希望大家對我們的工作支持和鼓勵，我們將會更加努力的做好各項工作，為校園文化建設(shè)和同學們的成長提供有力的支撐和保障。

組織部工作計劃【篇6】

組織部部門整頓工作計劃

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，組織部在現(xiàn)代企業(yè)中已經(jīng)成為了一個非常重要的部門。它的重要性不僅是因為它負責人力資源管理的工作，還因為它對于企業(yè)的管理和發(fā)展有著起到關(guān)鍵作用。然而，隨著時間的推移，組織部的工作也面臨了很多問題，其中有些問題甚至嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。面對這些問題，我們需要采取措施進行整頓，以便更好地發(fā)揮組織部的作用。

一、存在的問題

1. 人員配備不足。

組織部要負責員工的招聘、管理、培訓和發(fā)展等工作，但是由于人員配備不足，導致工作效率低下，招聘標準不夠嚴格，決策過程不夠科學，管理體制不夠完善，工作質(zhì)量不夠高效。

2. 管理手段單一。

組織部目前的管理手段主要是依靠經(jīng)驗和人工，沒有適應(yīng)現(xiàn)代信息化管理的手段，如HR系統(tǒng)、員工考勤系統(tǒng)、員工績效管理系統(tǒng)、企業(yè)微信等，在管理效率和管理精度方面缺乏有效支持。

3. 人事檔案管理不規(guī)范。

在人事檔案管理方面，組織部存在很大的問題，如檔案的分類不規(guī)范、整理和維護不及時、檔案信息的記錄不全等問題，嚴重影響到員工信息的查詢和使用。

4. 工作模式過于保守。

組織部在工作模式上較為保守，缺乏創(chuàng)新和開放思維。面對市場變化和企業(yè)的新要求，組織部的反應(yīng)相對遲緩，難以及時響應(yīng)企業(yè)的需求，缺乏快速靈活的應(yīng)對能力。

二、整頓工作計劃

1. 人員要素

通過擴大組織部的人員配備，在派遣優(yōu)秀的員工到組織部，通過內(nèi)部招聘的方式吸引有才能的人加盟，才能有效的提升組織部在人事工作表現(xiàn)和管理效率的提高。

2. 更新管理手段

通過引進和開發(fā)更高效，更便捷和科學的管理工具，如HR系統(tǒng)、員工考勤系統(tǒng)、員工績效管理系統(tǒng)、企業(yè)微信等，提高工作效率和準確性，也使得工作更盡職盡責、更全面、更系統(tǒng)化。

3. 統(tǒng)一規(guī)范人事檔案管理

組織部需要建立完善的人事檔案管理制度，包括檔案的分類、整理與維護、檔案信息的記錄等，建立檔案管理標準流程，形成工作上的有效審核、監(jiān)管與反饋機制，制定規(guī)范的管理程序、簡化操作，提高信息精準度，以保證員工信息的查詢、使用與傳遞。

4. 創(chuàng)新開放

組織部在工作模式上需要向更加開放與創(chuàng)新的方向轉(zhuǎn)化。需要通過外部招聘、賦予員工更多參與企業(yè)決策的權(quán)力、加強自身創(chuàng)新和合作伙伴的開放性，引進國內(nèi)外新技術(shù)、新的管理工具和新的思想，增強組織部的敏感度和對市場的快速應(yīng)變能力。

三、總結(jié)

整頓是為了更好的管理和發(fā)展，對于組織部來說，整頓的過程是通過自我審查、自我糾正的方式，提高自身的工作效率，促進企業(yè)的發(fā)展。隨著企業(yè)的發(fā)展，組織部也將面臨更多的挑戰(zhàn)，整頓是一個長期的過程，在整頓的過程中需要不斷地進行總結(jié)與反思，不斷提高工作標準，適應(yīng)新形勢下的要求，始終與企業(yè)的發(fā)展同步，成為企業(yè)的重要支撐力量。

組織部工作計劃【篇7】

學生會是學生自治組織的代表，負責發(fā)揮學生的積極性和創(chuàng)造性，提高同學們的文化、體育、科技等方面的業(yè)余愛好和實踐能力。學生會組織部作為學生會的一個部門，在推動學生會各項工作和活動的同時，也承擔著很大一部分的組織策劃工作，下面我們就來詳細了解學生會組織部的工作計劃。

一、制定學生會的年度工作計劃

學生會每個新的學年都需要擬定一份年度工作計劃，這樣有利于明確學生會工作的方向和目標。學生會組織部應(yīng)在學生會總干事的指導下，起草制定學生會的年度工作計劃，明確學年各期工作重點和具體活動安排，確保學生會各項工作能夠有條不紊地展開。

二、組織策劃學生活動

學生會為同學們提供了一個展示自己能力和才華的平臺。組織各種文體比賽、講座、演講、社會實踐、公益活動、拓展訓練等形式多樣的活動，開發(fā)學生潛力，培養(yǎng)團隊意識和合作能力，豐富學生的課余生活。學生會組織部應(yīng)負責學生活動的方案及計劃的制定，物資的籌備配合和參與組織活動現(xiàn)場管理等工作。

三、安排學生會會議日程

學生會每個月或每個季度都會召開一次會議，討論學生會的工作和活動，聽取各分支機構(gòu)的工作匯報，制定下一步工作方案，討論重要問題。學生會組織部應(yīng)制定每次會議的議題及日程安排，協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)匯報工作情況，提供會議記錄及匯總工作，確保每次會議順利進行，達到高效的目的。

四、負責學生會各項獎項評選

為了激發(fā)同學們的積極性和創(chuàng)造性，學生會每年會評選出許多先進個人和優(yōu)秀團隊，以表彰他們的勤奮、才華和貢獻。學生會組織部負責參與組織及協(xié)調(diào)各項評選活動工作，包括評選活動的宣傳、申報和評審等，力求嚴格公正、客觀公正。

五、收集與反饋同學意見建議

學生會始終是一個服務(wù)同學的組織，其工作的最終目的是為同學們提供一個良好的、充滿活力的學習生活環(huán)境和滿足多元化的需求。學生會組織部應(yīng)負責在學生中廣泛收集同學們的意見和建議，及時反饋給學生會總干事和各分支機構(gòu)，掌握同學們的聲音，推動學生會工作的有效開展。

總之，學生會組織部是學生會的重要部門之一，在學生會的工作中發(fā)揮著重要作用。學生會組織部的工作要做到全面、系統(tǒng)、有計劃、有條不紊，并積極與各分支機構(gòu)合作，才能更好地完成學生會的各項工作，實現(xiàn)學生會的宗旨。

組織部工作計劃合集

根據(jù)上級發(fā)布的工作要求，我們或許可以對每個階段的工作制定一份工作計劃。工作計劃可以幫助我們整理思路，清楚下一步需要做什么。您是否因為要制定一份高質(zhì)量的工作計劃而感到困擾呢？以下是欄目小編為您整理的一系列與“組織部工作計劃”相關(guān)的內(nèi)容，請仔細閱讀以下必要信息！

組織部工作計劃【篇1】

初中學生會組織部工作計劃

工本站發(fā)布初中學生會組織部工作計劃，更多初中學生會組織部工作計劃相關(guān)信息請訪問工本站工作計劃頻道。

以下是工本站為大家整理的關(guān)于初中學生會組織部工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！

1)作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領(lǐng)導和同學們交給我的任務(wù)，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”在學習與工作中，我要向?qū)W長們虛心學習，學習怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向部長與部員學習，進一步擴大我們組織部的影響及。

2)以上是我作為一個組織部部員表的決心，下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。

3)首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年，我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動，活動的主題為“喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學員”此次活動與以往的有所不同，這是一次有組織有紀律的活動，其主要目的是：喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學員，我們要動員一切可團結(jié)的力量對我們的校區(qū)以及威海市政府，街道，市區(qū)，進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參與的學生及領(lǐng)導，衣著樸素，工作態(tài)度認真，熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的?；?。

4)一來，我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質(zhì);

5)二來，我們可以充分的'認識到環(huán)境與我們要和諧相處，從而提高每一位參與者的保護環(huán)境的意識，為建設(shè)有中國特色的社會主義“新”城市做出一份應(yīng)有的貢獻;

6)三來，可以通過這次活動加強我校(哈工大)在威海市的影響及。

7)四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。

8)組織每一個活動都需要經(jīng)費，這個問題我們可以和學校領(lǐng)導進行申請，還可以和其他部門進行協(xié)商，比如說請求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經(jīng)費，“海闊天空”俱樂部提供一些便利自行車，書法協(xié)會寫一些激進的文章，街舞輪滑社團到市區(qū)進行義演，從而加大宣傳與影響，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設(shè)計一些海報，新聞撰稿，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站等對這次公益活動進行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心，有素質(zhì)，服從黨的領(lǐng)導的都可以吸收過來，充分發(fā)揚愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。

組織部工作計劃【篇2】

一、常規(guī)工作安排

9月份：

1、 積極參與學院的迎新活動，為團學及組織部樹立良好的形象。

2、 計劃招收5到6名有思想，有能力，積極向上的干事，為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。

3、 組織進行新生團員注冊和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作，同時進行老生團員證的補辦，提高工作效率。

10月份：

1. 組織收繳團費的工作。

2. 以基層團支部為單位，深入開展以"迎亞運"為主題的團日活動，展現(xiàn)大學生對亞運的支持和響應(yīng)。

3. 召開第一次團支部交流會。了解學生的思想情況，并告知近期學院內(nèi)的有關(guān)工作，了解同學們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進步，真正做到為學生服務(wù)。

11月份

1. 與院團委其他部門一起全力打造學院思想政治教育品牌活動，爭取積極創(chuàng)新創(chuàng)造出除了"鳳鳴云山"系列活動之外學院新的品牌。：

12月份：

1. 配合校團委組織進行優(yōu)秀團日活動、優(yōu)秀團支部的評選。充分發(fā)揮榜樣的力量。

2. 舉辦形式創(chuàng)新、別開生面的團日活動展，向全校師生展示人的特色與魅力。

1月份：

1. 召開本學期最后一次團支部交流會?？偨Y(jié)本學期的團內(nèi)工作和各項活動，收集整理各支部對本部門工作的評價，爭取下學期的工作更上一層樓。

二、干事培訓工作、人才培養(yǎng)計劃

1. 我們將針對個人特色，努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才，即講求效率，做事踏實，責任心強，敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。

2. 加強部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導，為團學干部儲備有生力量。并著重培養(yǎng)有能力的接班人。

三、配合其他部門工作、尋求部門間的合作

1. 部門成員將積極配合學生會其他部門的工作，遵照團學一家的宗旨，更多的為我院學生服務(wù)。

2. 根據(jù)上學期和實踐部的友好而成功的合作，本學期我們部門將會深入和其他部門的合作，共同創(chuàng)造團學的美好明天。

組織部工作計劃【篇3】

學生會組織部肩負學校每學期的活動組織工作，我們應(yīng)以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn)，我相信我們共同的努力，能夠改善學校的文娛氛圍！以下是組織部的工作計劃：

第一，加強內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學生會組織部，要不斷進行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作，我們要定期開展內(nèi)部人員交流會議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面，學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。

第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處，我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題，計劃定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強與學校教務(wù)處的指導交流。

第三，落實我們確定的工作計劃。為學校領(lǐng)導負責組織召開了每一次會議。認真?zhèn)鬟_學校共青團的指導思想。

第四，通過每次會議的組織，做好相關(guān)工作經(jīng)驗的積累。

第五，做好學校組織部工作聯(lián)系平臺的建設(shè)，讓我們可以隨時交流，并收集反饋意見，不斷改進我們的工作。

計劃二：學生會組織部工作計劃

一、部門定位

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴謹高效，民主團結(jié)。

(三)主要工作

了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)部建設(shè)

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進行。

例會會議上，及時的'對工作進行分階段

總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓，使其盡快適應(yīng)學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務(wù)。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內(nèi)部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。

(三)小組長負責制

每周設(shè)小組長一名，負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選：

組織部工作計劃【篇4】

院團委組織部工作計劃格式

工本站發(fā)布院團委組織部工作計劃格式，更多院團委組織部工作計劃格式相關(guān)信息請訪問工本站工作計劃頻道。

一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。

2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機、短號、qq等），做到及時更新信息，提高工作效率。

3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設(shè)。

1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮的效率。

3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。

四、這學期要看學校的工作安排，如果時間允許，不和學習與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據(jù)部門干事所寫的展望，這學期的活動計劃有：團委交流活動、專業(yè)培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽（上學期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團委沒有參與，新的學期爭取和其他院的合作，打開知名度）……

以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關(guān)鍵學期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監(jiān)督指導，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進我部順利地策劃開展各項工作，積極發(fā)揮我部門的作用。

上學期工作總結(jié)

在這個學期，組織部在做好部門日常工作的同時，協(xié)助其他部門做好了團委的各項工作。本學期中組織部主要的工作包括：招新、團員信息統(tǒng)計及團費收繳、團日活動、團員推優(yōu)入黨、中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽及啟動儀式等。以下是對本學期工作的具體總結(jié)

一、基本工作的開展

（1）策劃招新工作，為團委注入新的血液

學期伊始，我部就開始準備新學期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試，在團副和其它部門的幫助下，順利完成了招新的.工作，為團委招進了新的成員。

（2）團員信息統(tǒng)計，積極開展團費收繳工作

本學期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。每學期的團費收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單，但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費，到最后匯總團費收繳情況，都需要有高度的細心和耐心。在工作過程中，部門干事工作態(tài)度認真，高效完成了團員信息錄入系統(tǒng)工作，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化。

（3）開展“學習貫徹xx屆五中全會精神”之主題團日活動

部門積極配合學校工作，組織學院各班開展精彩多樣的團日活動，不僅讓同學們在學習之余體驗精彩的課余活動，也讓同學們在活動中學習和貫徹xx屆五中全會精神，

（4）開展本學期的團員推優(yōu)入黨

部門首先落實各班的通知工作，然后對申請推優(yōu)入黨的同學進行審核。從嚴格手續(xù)、規(guī)范程序入手，切實抓好對推優(yōu)對象的審核工作，協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。

（5）舉辦中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽、啟動儀式及相關(guān)講座

這是本學期的一個活動，旨在宣傳大學生創(chuàng)業(yè)思想，做好此次活動也有利于打響學院的名聲。此次活動由組織部主要負責，其它部門協(xié)助。在團委全部人的努力下，此次活動圓滿結(jié)束。

二、存在的不足和主要問題

（1）在招新工作中，由于未提前做好報名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時間的安排，因而導致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關(guān)工作中進行改正與改進。

（2）新成員由于工作經(jīng)驗不足，團員推優(yōu)入黨資料較多，最后沒有把好關(guān)再審核一次，導致統(tǒng)計出來的名單出現(xiàn)一些小問題，此次問題已在部門會議中跟干事提出，大家已經(jīng)吸取工作教訓。

（3）幾次團委開會或活動，因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席，這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。

我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

三、全力支持其它部門工作，協(xié)助開展各類活動

這學期以來，團委開展了各種豐富多彩的活動，雖然不是每個活動都是由組織部主要負責，但是作為團委這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會實踐表彰大會、團委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調(diào)動和幫組，努力把每一個活動做到。

以上就是本學期組織部的工作總結(jié)，一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門內(nèi)部的凝聚力也得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進，相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！

組織部工作計劃【篇5】

2019院團委組織部工作計劃結(jié)尾

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新的起點，新的舞臺?，F(xiàn)已開學兩個星期了，組織部的工作即將走向正軌，面向廣大團員學生和各部，我們應(yīng)有條不地做好我們的工作并組織好各部各班做好相應(yīng)的學習和活動，與此同時我們將加強部內(nèi)建設(shè)，繼承組織部歷來的工作作風的同時，以“細致用心.科學工作.開拓創(chuàng)新”的方式開展工作，以權(quán)責分明，團結(jié)一心，群策群力，的.工作態(tài)度做好應(yīng)做的各項組織生活。

一.工作要點因人員將臨畢業(yè)，為了使工作正常進行、所以決定納入新成員進行試用一學期的考察，其次一提高廣大團員青年的思想政治素質(zhì)為先導幫助團員學生們樹立正確的人生觀，熱愛團的崇高情感；以打造團隊生活為目標，做好學生干部會議，配合各部做好宣傳.社團活動等工作，在次地細致認真做好收費.歸檔等各項組織部應(yīng)做好的工作，虛心吸取別人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平邁向新的臺階。

二.工作內(nèi)容

1.日常工作：苦練內(nèi)功、使部門工作細致化、標準化。

（1）迎新、招新！

（2）新團員注冊：補辦及團費收繳。

（3）黨校培訓：組織部將全程積極配合學校黨課開展.安排各班團支部參培人員踴躍參加積極學習。

（4）推優(yōu)工作：各系部推選優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評審工作，使推優(yōu)工作具有條理性、規(guī)范性。

（5）學習雷鋒活動月、組織全校師生學習雷鋒精神！

（6）學生干部會議：擬訂每月一次團干部會議如期召開一次。首次內(nèi)容：明確本學期的工作任務(wù)和工作重點，宣讀優(yōu)秀評估細則，傳達上繳團費，團員注冊,團關(guān)系轉(zhuǎn)接等基本工作，鼓勵廣大團員遞交入黨申請書和先進的思想道德優(yōu)秀的同學積極入團等。與理論部討論布置團會學習，評優(yōu)激發(fā)學生學習，團干的積極性，表彰先進集體及個人，提升團委的工作力度和效率。

（7）5.4運動大型活動的組織、策劃、開展！

（8）團干部交流工作：把團干部的交流與培養(yǎng)鍛煉相結(jié)合，相互討論指出工作中的不足取長補短，使干部團結(jié)一心，增才實干，努力工作，投身團委，對團委日趨完善提供良好的基礎(chǔ)。

（9）提高團干部及團員思想政治素質(zhì)學習：針對目前部分同學思想道德覺悟不高，生活作風散漫的問題，組織部將積極配合理論部進行各班團員學生思想道德教育，在班級中經(jīng)常開展各式的思想道德教育活動，早團干部交流會中做工作及思想?yún)R報等有意義的活動，從而形成良好的氛圍，有情況及時做出反映。幫助同學樹立成為正確的人生觀、價值觀、世界觀。使學生團員、干部的思想素質(zhì)等得到相應(yīng)的提高。

（10）整理本學期工作總結(jié)以及編寫下學期的工作計劃！

以上是本學期組織部各種計劃。希望得到老師和各部的指導及配合，我們將齊心協(xié)力工作，希望能使團委成為博采眾家之長，提高更新的認識和積極工作，使組織部工作煥發(fā)新的光彩。

組織部工作計劃【篇6】

在即將到來的一個學年里，在院、系團委學生會的帶領(lǐng)下，組織部將會按照組織部是以協(xié)助團委加強全院系共青團思想建設(shè),組織建設(shè)及共青團干部培上級的指示，做好本職工作，并與其他部門協(xié)調(diào)配合，共同為徐海學院爭光添彩。養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以“團結(jié)協(xié)作、積極主動、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻”作為我部的工作理念。

組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點著建工系的各個舞臺，將歡聲笑語注入三點一線之間的大學生活。計劃、組織、協(xié)調(diào)本系學生組織的文藝和文化娛樂活動;與學校的組織部保持聯(lián)系，配合學校團委工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素質(zhì)的提高;發(fā)動和組織學生參加課外活動;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學院的活動活躍分子，充分發(fā)揮活動骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育等是我部門所應(yīng)盡的責任。

對于組織部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃：

一、部門內(nèi)部建設(shè)工作計劃

新的學年即將開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團員先進性教育，體現(xiàn)組織部嚴肅的一面。第二條線是團組織生活，團組織生活主題由各團支部自定與配合學校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使12學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

我的目標是建立起一個團結(jié)互助的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結(jié)的合作，積極的開展批評和自我批評，面對困難一起協(xié)商解決，這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合，還有部長怎樣帶好部員，讓他們學到東西。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關(guān)靠幾個部長就能辦好的，還要靠部里的部員，只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西，提高自己的能力的部門，這樣大家才能團結(jié)合作，把組織部辦好。

所以加強組織部所有部員建設(shè)是有必要的。俗話說：“治國必先安內(nèi)”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎(chǔ)，所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。

1.明確部員的工作范圍、工作目的、工作權(quán)力，消除部員工作的盲目性。

2.在院學生干部管理條例的基礎(chǔ)上制定組織部部員工作考評制度，考核部員。

3.在注意方式方法的同時，一個月一次的內(nèi)部團組織生活，增強團結(jié)。

4.賦予部員權(quán)力，明確部員義務(wù)，給予部員更多的鍛煉機會。

5.認真執(zhí)行紀律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保持工作的良好風氣。

6.部員的例行工作包括：每周開一次內(nèi)部會議，聽取學院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。

7.每個人負責一個團支部并參與所負責團支部的團日活動及組織生活，作好相應(yīng)記錄并及時向部長反饋。對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應(yīng)的計劃，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作

8.每個部員對自己負責的班級的團支書保持密切的聯(lián)系，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設(shè)性的意見。

9.按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。

對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，“模范團支部”評定方法等。

二、部門活動工作計劃

(一)迎新工作

新的學期，對于新的團委學生會來說，迎新工作是對新組建的學生會骨干能力的初步判斷，從中可以對新生做一個第一印象，對招新工作做一個鋪墊。為以后的學生活動的開展打好基礎(chǔ)。

(二)招新工作

新學期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才，它關(guān)系到組織部以后活動的開展，組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳，準備報名表給有意向加入組織部的同學，最后通過面試對一些報名者有進一步了解后擇優(yōu)而選。

1、招新工作與學生會其他部門同時開展;

2、考核分三部分完成：

1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學生;

2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人;

3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員，人數(shù)約八人。

(三)班級風采展示

在這金色的秋天，X屆新生收獲了高考成功的喜悅，帶著五彩繽紛的夢想踏進了大學之門。眾所周知，大學階段是一個人成長道路上非常重要的時期，各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間，如白駒過隙，一晃而過，希望你們珍惜這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學生活，作為學生會成員的我們在此希望能引領(lǐng)著大家一起漫步大學生活。

組織部工作計劃【篇7】

20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年，學院將緊緊圍繞學校“重返國家隊，建設(shè)領(lǐng)軍高?！钡膴^斗目標，結(jié)合學院實際，開拓創(chuàng)新，奮力工作力。制定計劃如下：

一、認真落實全面從嚴治黨要求，扎實做好黨建工作

1.繼續(xù)堅持好黨委中心組理論學習制度。通過學習，提高班子成員的政治意識、大局意識，思想和行動與黨中央保持一致。

2.繼續(xù)堅持并完善黨政聯(lián)席會議制度，確保決策民主科學。

3.堅持全面從嚴治黨要求，認真做好不嚴不實問題整改落實工作，確保取得實效。

4.嚴格規(guī)范做好入黨積極分子培訓和黨員發(fā)展工作。

5.加強對新選任“雙帶頭人”教師支部書記的培訓和培養(yǎng)，盡快提高他們的思想政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。

6.進一步規(guī)范支部黨員活動，通過強化理論學習、警示教育、嚴肅組織生活會、民主評議黨員、評先樹優(yōu)等多種方式，使全體黨員認清從嚴治黨的新形勢新要求，自覺做政治上的“明白人”和生活上的“清白人”。

二、認真落實主體責任，做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作

1.及時組織班子成員和黨員學習中央、省委和校黨委、校紀委有關(guān)黨風廉政和反腐敗工作的最新要求，開展警示教育，使組織班子成員和黨員牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，堅持理想信念宗旨“高線”，守住紀律“底線”，自覺把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前頭。

2.加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部遵守中央“”和糾正“四風”方面的檢查督查，確保風清氣正、令行禁止。

三、認真履行一崗雙責，持之以恒抓好安全穩(wěn)定工作

認真落實安全工作“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任制，嚴格執(zhí)行學院安全檢查制度，完善各項規(guī)章制度，做好重點部位和敏感時期的安全穩(wěn)定工作。通過全員參與、齊抓共管，切實增強廣大師生的安全防范意識和自我保護意識，有效防范各類安全事故發(fā)生。

四、教學工作

1.進一步完善學院有關(guān)教學科研管理的規(guī)章制度。明確教學科研辦公室對全院教學科研工作的領(lǐng)導和服務(wù)職能;明確教科辦、系部以及教研室常規(guī)工作的程序;明確并對不同崗位制定跟蹤檢查評價體系。完善教學文件，力爭出臺《教學科研管理手冊》。

2.進一步加強人才引進工作。多方呼吁，力促學校在術(shù)科教師引進方面的政策支持，以保證體育教育專業(yè)可持續(xù)發(fā)展，保證公共體育教育教學水平的提升以及將教師從繁重的“體力勞動中”解脫出來，也為全校體育工作全面開展創(chuàng)造條件。

3.體育教育系按學校要求、我校特色、就業(yè)市場期許及全國普通高校體育教育專業(yè)課程方案，修訂好xx版“培養(yǎng)計劃”。

4.體育教育系認真規(guī)劃好課堂常規(guī)管理辦法，結(jié)合學校有關(guān)課程考核、學籍管理及體育課堂教學特點，印制出《體育教育專業(yè)課堂管理手冊》，使整個教學環(huán)節(jié)管理和數(shù)據(jù)支撐更加完善。

5.體育教育系計劃組織“學生最喜愛的教師活動”。相互聽課、同行評教與學生評教相結(jié)合，在促進交流的同時，推舉出最愛教師，并與評優(yōu)評先掛鉤。

6.完善“教學實習”和“畢業(yè)設(shè)計”兩大環(huán)節(jié)的規(guī)范管理工作，使各項工作不流于形式，不走過場，真正體現(xiàn)嚴謹、規(guī)范、有序的要求，借此提升教學質(zhì)量。

7.加強對實踐課環(huán)節(jié)的管理工作，做到有計劃、有內(nèi)容、有考核、有要求。加強實驗課建設(shè)，理清實驗條件，各實驗室要列出實驗課清單，并付諸實施。

8.加強專業(yè)在崗教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)工作，安排更多的一線教師更新知識參加繼續(xù)教育。

9.鼓勵舉辦專業(yè)講座，內(nèi)外結(jié)合提高我院學術(shù)交流水平。

10.公共體育教育部進一步完善教學大綱，使之與教學改革相適應(yīng)。

11.加強教學文件的規(guī)范化要求，購置教學文件夾，統(tǒng)一教學要求，規(guī)范考試環(huán)節(jié)，均衡評分標準，做到學生分數(shù)有支撐，教師行為有約束。

12.強調(diào)課堂素質(zhì)練習，要求課課有練習，課課有內(nèi)容。將“萊格爾跑”貫徹始終，測算并規(guī)范標準，使之成為促進學生自發(fā)練習的推動力。

13.進一步完善《國家學生體質(zhì)健康標準》的測試工作，將國家標準要求列入xx版培養(yǎng)計劃，使之成為畢業(yè)條件。加強測試器械的補充，形成穩(wěn)定的測試隊伍。

14.進一步開展課堂技能展示活動，每一專項要出新、出彩、見實效。擴展學習內(nèi)容到課外，引進資金支持，特色開展各項活動。

15.加強科研工作支持力度，安排骨干人員外出學習，支持科研團隊建設(shè)，在物質(zhì)保障上給予更多的支持。

16.與院工會密切配合，組織科研講座和青年教師各項基本功競賽，提高青年教師業(yè)務(wù)能力。

五、團學工作

1.加強學生黨建與思想教育工作。繼續(xù)學習貫徹黨的xx屆全會精神，嚴格黨員發(fā)展標準，加強積極分子的培養(yǎng)，嚴格入黨程序，形成黨員、積極分子、團員的組織梯隊。依托黨課團課，不斷創(chuàng)新工作方式方法，堅持正面教育，把加強大學生思想教育工作落實在每一項具體活動中。

2.全面實施大學生生涯導航和實踐育人計劃，進一步加強學風建設(shè)，努力創(chuàng)建有體育學院特色的優(yōu)良學風，在促學風上探索新方式新方法，引導學生健康成長成材。

3.加強學生工作隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮輔導員、班主任工作積極性，探索新形勢下育人工作的新方法、新途徑，在生涯導航方針指導下，幫助學生做好生涯規(guī)劃。

4.積極開展形式多樣、豐富多彩、學生喜聞樂見的校園文化活動，發(fā)揮健康文化的引導作用，主動占領(lǐng)學院文化建設(shè)的主陣地。

5.加強學生就業(yè)指導服務(wù)工作，上好就業(yè)指導課，加強與用人單位的聯(lián)系，開創(chuàng)就業(yè)實習見習基地，努力提高靈活就業(yè)率。

6.大力開展志愿服務(wù)和社會實踐。組織學生志愿者開展日常志愿服務(wù)、專項志愿服務(wù)，加強與晉中團市委在暑期實踐上的合作聯(lián)系。在學校各項體育比賽中積極組織志愿者從事裁判工作。

7.做好獎、助、貸、勤等工作。堅持公平、公正、公開的原則，完成各類獎學金及助學金評定工作，完善各類管理制度，規(guī)范工作程序，制定相關(guān)學生評獎評優(yōu)的具體實施細則，嚴格按照學校規(guī)定進行選拔和公示，保證公平。

8.做好新生入學教育、專業(yè)思想教育、安全教育和畢業(yè)生的就業(yè)指導和文明離校工作。做好校規(guī)校紀教育，加大日常的安全隱患排查力度，保證學生的安全穩(wěn)定。

9.要繼續(xù)在開拓創(chuàng)新上下功夫，結(jié)合新形勢、新任務(wù)和工作新特點，探索工作新形式、新辦法和新途徑。

六、工會工作

1.在校工會的大力支持下，在學院的大力協(xié)助下，努力按照我院“職工之家建設(shè)實施方案”的規(guī)劃把職工之家建設(shè)好，充分從“建設(shè)目標”、“基本原則”、“建設(shè)標準”上下功夫，力行按“一家一品”上高要求。

2.繼續(xù)組織開展好教職工文體活動。4月舉行我院首屆教職工乒乓球比賽;5月舉辦攝影基礎(chǔ)知識講座;6月舉辦促進青年教師科研工作能力座談會;9月舉辦釣魚、網(wǎng)球活動，力爭配合學校舉辦校級定向越野、網(wǎng)球賽。

組織部工作計劃【篇8】

一、清除工作死角、整理遺留問題。

將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風貌。

二、加強干部隊伍建設(shè)，以干部帶團員，以團員促群眾。

通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質(zhì)。

推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團干的語言組織能力。

落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。

與時俱進修改完善各項規(guī)章制度，使干部隊伍的管理工作有章可依、有章必依，違章必究，切實提*部隊伍素質(zhì)，讓個干部收獲更好的工作效果。

另外，緊密聯(lián)系各班團支部，切實引導各班團支部的工作，既堅持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色。同時進一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。

組織部工作計劃【篇9】

大學團委組織部工作計劃選文

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又是一年春柳綠,我們迎來了團委組織部工作的又一個新的起點。回顧剛剛過去的第一學期,在校團委和系團委的直接領(lǐng)導下,在我系師生爭先恐后為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩的氛圍的影響下,我們應(yīng)用數(shù)學系團委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團委和系團委的工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進一步提高我系師生關(guān)注社會和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情,而且有助于我系團委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。

“一年之計在于春”,在新的一年里,我們不僅要迎來建校60周年的盛大節(jié)日,而且還要肩負著完善團委組織部工作的各項規(guī)劃和條例,使我們的各項工作制度化和有章可循。同時我們還要不斷的深入學生之中,廣泛聽取大家的呼聲,使我們的各項工作更具時代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務(wù)還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。

在新的一年里,我們主要做好以下工作:

加強團的基層組織建設(shè)，做好團支部建設(shè)活動

伴隨著xx屆三中全會的.勝利召開，神舟七號載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強大的喜悅之際，經(jīng)校團委組織部研究，為強化團的基層組織建設(shè)，深入開展“舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、過團日、上團課”教育活動，保證團支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的xx大”及“團的xx大”精神，進一步加強團的基層組織建設(shè)，增強團基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團基層組織的各項規(guī)章制度。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團建說明，一定會把主題和精神傳遞下去，積極動員各支部參與到活動中來，并且會在系內(nèi)做一個詳細說明會，請上一年參與團建并且做的比較出色的班級分享經(jīng)驗，這樣對各班級的活動有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情。并且如果參加班級多，我們也會在系內(nèi)做一個簡單的評比，推薦優(yōu)秀班級參加學校評比。在本次活動中，會強調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設(shè)，而且運用一些新穎的形式，并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中，以達到活動的真正目的。

上學期我們團委組織部已經(jīng)舉辦過一次團校培訓，而且舉辦的相當成功。同學們在培訓中知道了作為一個學生干部應(yīng)該如何嚴格要求自己，如何領(lǐng)導同學們努力奮進，也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用知識。鑒于上次團校培訓的成功，本學期我們將繼續(xù)開展團校培訓工作。傳承上學期的精華，彌補上學期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團校培訓活動。本學期的團校培訓我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：

培訓期數(shù)及內(nèi)容：

第一期：開學典禮暨大學生責任擔當及團隊意識教育。

第二期：室外拓展活動單元。（活動待定）

第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮

鑒于學校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據(jù)系團委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干，優(yōu)秀團支部，*理論與“xxxx”學習積極分子等。被表彰的同學到時領(lǐng)取由系團委頒發(fā)的榮譽證書與獎品，同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項工作相對量比較大，持續(xù)時間長，需要細心地去統(tǒng)計人員名單包括其學號，因此我部將根據(jù)系團委的每一步安排，認真地完成該項工作。

組織部工作計劃【篇10】

學校組織部部長工作計劃

作為學校組織部部長，我的工作旨在提升學校組織部的工作效率和影響力，為學生們提供更好的活動和發(fā)展機會。下面是我的詳細工作計劃。

一、建立和維護社團聯(lián)合會

社團是學校中促進學生發(fā)展的重要平臺，我打算與其他部門合作，建立健全的社團聯(lián)合會，并為社團提供必要的支持和資源。我將與各社團指導老師溝通，了解他們的需求和困難，并制定相應(yīng)的解決方案，幫助社團迅速發(fā)展壯大。另外，我會加強與社團之間的聯(lián)系，定期開展座談會和培訓班，促進學術(shù)交流和經(jīng)驗共享。

二、改進選拔機制

為了選拔出更優(yōu)秀的社團干部和成員，我計劃改進現(xiàn)有的選拔機制。首先，我將舉辦一系列培訓課程，涵蓋領(lǐng)導力、團隊合作、活動策劃等方面的知識和技能。這樣，參與選拔的學生將能提升自己的綜合素質(zhì)，并展示自己的潛力。其次，我將制定嚴格的選拔標準，進行公平公正的評選，確保選拔結(jié)果的公信力和科學性。

三、開展多樣化的活動

我認為學校的組織部門應(yīng)該提供多樣化的活動，以滿足不同學生的需求和興趣。我打算組織各類比賽、演講、講座、志愿者活動等，為學生們提供更多展示才能和實踐能力的機會。同時，我也會鼓勵社團舉辦創(chuàng)新性的活動，如文化藝術(shù)展、科技交流會等，以豐富學生們的課余生活，拓寬他們的視野。

四、加強與家長和外界的溝通

學校組織部在學生活動中扮演重要角色，因此，我計劃加強與家長和外界的溝通，增進他們對組織部的了解和認同。我將定期舉辦家長會，向家長們介紹學校組織部的工作與計劃，并聽取他們的意見和建議。同時，我也會與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，爭取更多的資源和支持，為學生們提供更優(yōu)質(zhì)的活動和成長環(huán)境。

五、加強組織部內(nèi)部建設(shè)

為了提高組織部的工作效率和凝聚力，我將加強部內(nèi)的培訓和交流。我計劃定期舉辦干部培訓班和經(jīng)驗分享會，幫助干部們提升自己的組織能力和團隊合作意識。另外，我也會改進工作流程，提升工作效率，確保各項工作的順利推進。

六、加強學生組織的宣傳

學生組織的發(fā)展離不開學生的參與和支持，因此，我將加強對學生組織的宣傳工作。我計劃利用學校網(wǎng)站、校報和校園電視等媒介，宣傳學生組織開展的活動和成果，讓更多的學生了解學生組織，并積極參與其中。此外，我也會利用社交媒體平臺，建立學生組織的官方賬號，方便學生了解最新的活動信息和參與方式。

以上是我的學校組織部部長工作計劃，我將全力以赴，不辜負大家的期望，推動學生組織的發(fā)展和進步。通過我的努力，希望能夠為學生們提供更多的機會和平臺，促進他們?nèi)嫠刭|(zhì)的提升。我相信，有了大家的支持和配合，我一定能夠做好這份工作。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造一個更加充實和豐富的學生生活！

組織部工作計劃【篇11】

一、加強思想教育工作，提升學生思想境界

思想素質(zhì)是評價一個人的重要因素，具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發(fā)展，個人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會的發(fā)展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部用心在開展政治班會學習，促進廣大學生樹立遠大目標和先進模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。

同時，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學雷鋒”等節(jié)日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學的思想道德品質(zhì)。

二、改良工作方法，提高工作質(zhì)量與效率

回顧上個學期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學為依托，把法學院的基層團組織建設(shè)推上新高潮，主要有以下五個方面:

1。用心開展班會工作，對此我們將征求學生的意見，將班會的好處落到實處;

2。建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的日?？疾旃ぷ?

3。做好團員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨用心分子;

4。對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦;

5.對全院同學素質(zhì)拓展學分進行登記

對于所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度職責感認真開展并及時將結(jié)果公布于眾，鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策，并對同學們好的意見予以采納。

三、加強溝通與聯(lián)系，推動部門發(fā)展

部門若要長遠發(fā)展提高工作質(zhì)量，就離不開內(nèi)部建設(shè)及與其他部門、院系的合作:

1。增強內(nèi)部交流:想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識，以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議;

2。增強部門間的交流:在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，用心配合工作，增強部門人員的人際交往潛力;

3。加強與院系的聯(lián)系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質(zhì)量。

四、組織開展有好處的活動，豐富大學生活為了豐富大學校園生活，進一步優(yōu)化團員意識，同時也為了強化學員們的專業(yè)知識，組織部將組織開展以下活動:

1。特色團支部活動。這一活動將對各學院團支部所開展的創(chuàng)新與特色活動進行評比，有利于促進各團支部用心發(fā)展，激發(fā)同學們的上進心與創(chuàng)新意識;

2。大學生論壇活動。大學生論壇是響應(yīng)廣大師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會精心籌劃與建設(shè)，為全院師生共同學習，探討大學生活，帶給一個綠色平臺。

3。創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為銜接學校工作，促進團組織建設(shè)及先進團員的發(fā)展，本學期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培養(yǎng)學院學生的同時服務(wù)于學校。

組織部工作計劃11篇

在上級領(lǐng)導的領(lǐng)導下，為了今后更好的工作發(fā)展，因此，我們應(yīng)該事先準備一份下一步工作計劃了。工作計劃可以簡化復雜繁瑣的工作步驟，最大限度節(jié)約我們的工作時間，怎么寫工作計劃呢？小編特別編輯了“組織部工作計劃11篇”，供你參考，希望能夠幫助到大家。

組織部工作計劃(篇1)

組織部是一個非常重要的部門，他們負責人才的選拔，培養(yǎng)和管理。為了做好他們的工作，組織部需要有一個清晰的工作計劃，本文將從計劃的編制和執(zhí)行兩個方面進行詳細的闡述，以期為組織部的工作提供借鑒和參考。

一、工作計劃

1.相關(guān)背景分析

要編制一個好的工作計劃，我們首先要明確組織部的目標和任務(wù)。組織部的核心任務(wù)是尋找和培養(yǎng)公司的核心人才，同時還需要管理公司所有的員工，為公司的發(fā)展提供有力保障。在制定計劃的時候，必須充分考慮到公司的實際情況，定期對公司的發(fā)展趨勢進行調(diào)研和分析，以確保計劃的科學合理。

2.優(yōu)化人才選拔機制

人才是一個企業(yè)最寶貴的資源。組織部需要確保公司中的每一個員工都能在企業(yè)的發(fā)展中充分發(fā)揮自己的才能和能力。要達到這個目標，我們必須優(yōu)化人才選拔機制。首先，要規(guī)定明確的選拔標準和流程，嚴格按照標準和流程來選拔人才。其次，要建立科學的考核評價體系，科學、公正的評價人才的表現(xiàn)和能力。最后，要建立良好的培訓機制，為有潛力的人才提供充分的培訓和發(fā)展機會，幫助他們?nèi)嫣岣咦约旱哪芰退刭|(zhì)。

3.培養(yǎng)管理人才

組織部不僅需要選拔人才，還需要為企業(yè)培養(yǎng)和管理一批優(yōu)秀的管理人才。只有具備管理能力的人才，才能幫助企業(yè)有序發(fā)展。在培養(yǎng)管理人才方面，組織部應(yīng)該采取多種方式，例如組織內(nèi)部培訓，派遣外出學習，定期與其他企業(yè)交流等。此外，組織部還需要評估和改進管理培訓機制，以確保培養(yǎng)的管理人才適合當前的企業(yè)需求，擁有充分的管理技能和經(jīng)驗。

4.員工管理

內(nèi)部員工管理是組織部必須關(guān)注的重要方面。通過制定科學的員工崗位職責和應(yīng)有的表現(xiàn)標準，組織部能夠幫助企業(yè)更好地管理員工。另外，組織部還需要采取積極的措施，通過激勵、考核等辦法激發(fā)員工的積極性，提高員工的工作效率和績效。

二、工作執(zhí)行

1.理順工作流程

組織部需要對計劃的執(zhí)行進行管理，在執(zhí)行過程中，需要不斷適應(yīng)企業(yè)的實際需求，進一步完善相關(guān)的工作流程。為了保證計劃的有效執(zhí)行，組織部應(yīng)該設(shè)立專門崗位，貼近實際情況，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模制定和完善組織部工作流程。流程規(guī)范化，有利于組織部的管理和監(jiān)督，幫助優(yōu)化人才選拔，培養(yǎng)和管理，進一步提升組織部的工作效率。

2.加強團隊協(xié)作

組織部是一個協(xié)作性較強的部門。為了提高組織部的工作效率，我們需要加強團隊協(xié)作，促進信息交流和互動合作。組織部要建立科學的協(xié)作機制，設(shè)置特殊工作組，加強相關(guān)部門的調(diào)節(jié)，排除工作中的疑慮，確保組織部的工作順利進行。

3.不斷提升組織部工作效率

組織部的工作要求高效率。我們需要定期對組織部的工作進行評估和分析，發(fā)現(xiàn)問題和短板，進一步優(yōu)化工作流程，提升工作效率。此外，還可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)，推動組織部信息化，自動化工作，進一步提高組織部的數(shù)據(jù)處理能力，并待其他創(chuàng)新的工具，提升組織部的工作質(zhì)量和效率。

結(jié)論

組織部選派工作計劃是組織部工作的重要指導文件，是企業(yè)發(fā)展的重要保障。為了實現(xiàn)組織部工作的目標，我們需要制定適當?shù)挠媱?，充分考慮企業(yè)的實際情況和需求，并且把計劃付諸于行動。同時，工作執(zhí)行是組織部工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要加強團隊協(xié)作，進一步提高工作效率，不斷完善組織部工作流程，為企業(yè)的發(fā)展提供有力保障。

組織部工作計劃(篇2)

在即將到來的一個學年里，在院、系團委學生會的帶領(lǐng)下，組織部將會按照組織部是以協(xié)助團委加強全院系共青團思想建設(shè),組織建設(shè)及共青團干部培上級的指示，做好本職工作，并與部門協(xié)調(diào)配合，共同為徐海學院爭光添彩。 養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以“團結(jié)協(xié)作、積極主動、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻”作為我部的工作理念。

組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動， 裝點著建工系的各個舞臺，將歡聲笑語注入三點一線之間的大學生活。計劃、組織、協(xié)調(diào)本系學生組織的文藝和文化娛樂活動;與學校的組織部保持聯(lián)系，配合學校團委工作，反映們的愿望和要求，促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素質(zhì)的提高;發(fā)動和組織學生參加課外活動;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學院的活動活躍分子，充分發(fā)揮活動骨干的作用，并幫助他們解決、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育等是我部門所應(yīng)盡的責任。

對于組織部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃：

一、部門內(nèi)部建設(shè)工作計劃

新的學年即將開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團員先進性教育，體現(xiàn)組織部嚴肅的一面。第二條線是團組織生活，團組織生活主題由各團支部自定與配合學校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使12學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

我的目標是建立起一個團結(jié)互助的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結(jié)的合作，積極的開展批評和自我批評，面對困難一起協(xié)商解決，這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合，還有部長帶好部員，讓他們學到東西。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關(guān)靠幾個部長就能辦好的，還要靠部里的部員，只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西，提高自己的能力的部門，這樣大家才能團結(jié)合作，把組織部辦好。

所以加強組織部所有部員建設(shè)是有必要的。俗話說：“治國必先安內(nèi)”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎(chǔ)，所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。

1. 明確部員的工作范圍、工作目的、工作權(quán)力，消除部員工作的盲目性。

2. 在院學生干部管理條例的基礎(chǔ)上制定組織部部員工作考評制度，考核部員。

3. 在注意方式方法的同時，一個月一次的內(nèi)部團組織生活，增強團結(jié)。

4. 賦予部員權(quán)力，明確部員義務(wù)，給予部員更多的鍛煉機會。

5. 認真執(zhí)行紀律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保持工作的良好風氣。

6.部員的例行工作包括：每周開一次內(nèi)部會議，聽取學院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。

7.每個人負責一個團支部并參與所負責團支部的團日活動及組織生活，作好相應(yīng)記錄并及時向部長反饋。對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應(yīng)的計劃，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作

8. 每個部員對自己負責的的團支書保持密切的聯(lián)系，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設(shè)性的意見。

9. 按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。

對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，“模范團支部”評定方法等。

二、部門活動工作計劃

(一)迎新工作

新的學期，對于新的團委學生會來說，迎新工作是對新組建的學生會骨干能力的初步判斷，從中可以對新生做一個第一印象，對招新工作做一個鋪墊。為以后的學生活動的開展打好基礎(chǔ)。

(二)招新工作

新學期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才，它關(guān)系到組織部以后活動的開展，組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳，準備表給有意向加入組織部的同學，最后通過對一些報名者有進一步了解后擇優(yōu)而選。

1、招新工作與學生會其他部門同時開展;

2、考核分三部分完成：

1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學生;

2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人;

3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員，人數(shù)約八人。

(三)班級風采展示

活動目的：

在這金色的秋天，12屆新生收獲了高考成功的喜悅，帶著五彩繽紛的夢想踏進了大學之門。眾所周知，大學階段是一個人成長道路上非常重要的時期，各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間，如白駒過隙，一晃而過，希望你們這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學生活，作為學生會成員的我們在此希望能引領(lǐng)著大家一起漫步大學生活??

主辦單位：建工系學生會組織部 活動時間：20XX年10月

活動地點：主樓某一個教室(待定)

活動出席人員：

建工系第七屆建工系學生會團副、主席、及組織部各部長、建工系1 屆所有支部班長團支書。辦公室及紀檢部的會議記錄人員。

活動流程：

1. 先由組織部副部長肖瀟主持介紹本次會議。

2. 然后學生會主席和團總支副書記講話。

3. 再由11屆班長播放他們一學年的班級成果展示及風采。

4. 在有12屆對11屆提問，相互交流。

5. 12屆班級展示自己的風采。

6. 最后請主席、副團總結(jié)發(fā)言會議結(jié)束。

(四)班級logo大賽

活動意義

為了展現(xiàn)當代同學們自主創(chuàng)新能力，增強班級凝聚力，發(fā)揚班級優(yōu)秀的傳統(tǒng);為了每位同學在提高自我水平上，形成良好的團隊合作意識;為了拓寬同學們的表現(xiàn)力，培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力，展示班級風采。建工系團總支號召在系內(nèi)學生為各自班級設(shè)計LOGO及口號，在促使班級規(guī)范化的同時，建立和提高班級在學校師生的心目中的形象，豐富在校學生課余生活。

一、活動主題

精于心，巧于形，創(chuàng)意班級，展建工之風采

二、活動主辦單位

建工系組織部、宣傳部

三、活動對象

建工系12屆學生

四、活動時間及地點

時間：20XX年11月

地點：待定

五、活動的內(nèi)容及形式

1、 活動內(nèi)容：

建工系學生會將舉行“班級LOGO設(shè)計大賽”。主旨在于體現(xiàn)班級文化、班風、班貌，培養(yǎng)和學習團隊合作精神，增強班級榮譽感，充分展現(xiàn)同學們的自主創(chuàng)新設(shè)計理念。本次活動是以“精于心，巧于形，創(chuàng)意班級，展建工之風采”為活動主題開展。

2、 活動形式：

此次活動是以建工系所有班級為活動對象。要求作品要能體現(xiàn)出當代大學生的班級風采和班級凝聚力，發(fā)揚班級團結(jié)精神和其他優(yōu)良傳統(tǒng)，營造良好的班級學習、交流氣氛，創(chuàng)造出和諧向上的文化氛圍。另外作品要簡潔明了，富有寓意，有一定設(shè)計內(nèi)涵，創(chuàng)意性，具有較強的視覺沖擊力?；顒又?，各班同學都積極參與設(shè)計出具有新穎且寓意豐富的班級LOGO(圖形標志和口號)，充分展示了自我對多姿多彩的校園生活以及對班級的熱。本次比賽中得獎的作品我們將會公布在學三主干道，屆時歡迎同學們的欣賞。本著內(nèi)容積極健康，符合活動性質(zhì)和目的，設(shè)計新穎、有創(chuàng)意，富有美感，反映班級特色，觸動人心的評比標準。

以班級為單位，參賽作品不限，自己對作品進行介紹。

3、 獎項：

一等獎：1名 二等獎：1名

三等獎：2名 優(yōu)秀獎：3名

最佳創(chuàng)意獎：1名

4、獎品：一等獎：榮譽獎狀+精美獎品 二等獎：榮譽獎狀+精美獎品

三等獎：榮譽獎狀+精美獎品 優(yōu)秀獎：榮譽獎狀

最佳創(chuàng)意獎：榮譽獎狀+精美獎品

六、工作安排

1、 前期準備工作：

到各班宣傳活動，分配工作。

出海報一張;安排主持人 、主持稿、致辭稿。

調(diào)查各班參賽情況。

制作評分條、借多媒體、制作邀請函。

初步上交各班參賽作品。

最終收集各班作品，并安排出場順序;團干開會，分配賽程工作。

2、 中期進展工作：

布置現(xiàn)場

3、比賽進展工作：

A.收發(fā)評分條 B.統(tǒng)計評分 C..上交評分情況 D.寫?yīng)劆?/p>

八、后期工作

1、現(xiàn)場工作：

①還多媒體 ②收拾桌椅 ③卸下布置品 ④打掃現(xiàn)場衛(wèi)生 ⑤拍照留念 2、書面工作：

整理活動書面存檔，總結(jié)活動。

九、比賽流程

1. 主持人宣布開幕

2. 老師致辭

3. 各班參賽

4. 現(xiàn)場頒獎

5.主持人宣布大賽圓滿結(jié)束。

十、經(jīng)費預算

待定

十一、邀請嘉賓 待定

十二、注意事項

(五)團干培訓

先根據(jù)院團委的要求，把本系需要團干培訓的名單統(tǒng)計好上交。然后召開一次團干培訓的動員大會，和即將培訓的同學說一下培訓時的注意事項及紀律要求。在培訓期間每次安排一個部長一個干事進行監(jiān)督本系團干培訓時的紀律及簽到。每次培訓完后，在下一次培訓時及時的收下培訓的。最后培訓結(jié)束后根據(jù)院里要求給合格的同學頒發(fā)團干培訓證書。

(六)知識競賽 活動目的

為促進黨團員進一步學習黨團知識，暨兩會精神，保持黨員先進性，加強大學生思想政治教育，今天我們根據(jù)院團委文件精神開展黨團知識競賽，旨在提高新一代大學生對我黨、我共青團的認識，讓新一代大學生能夠在這次活動中進一步升華自己的思想，提升當代大學生的覺悟。做我黨、我共青團的合格接班人。

活動主題

知團情，跟黨走。

活動意義

通過本次活動提高我系黨團員思想政治素質(zhì)，以及黨性的修養(yǎng)。

活動地點 待定

活動時間

第十二周或第十三周(待定) 活動對象

建工系所有支部成員 活動流程 前期準備

1、召開各支部會議，于第十一周周末前上交各支部參加黨團知識競賽的人員名單。

2、強調(diào)相關(guān)紀律，由各團支部書記傳達至各班，并由各支部書記做好團支部有關(guān)黨團知識競賽的前期宣傳工作。

3、發(fā)放有關(guān)黨團知識競賽的題目，做好競賽準備。

B、人員調(diào)動

組織部干事及各團支部書記及班長

活動步驟

第十周各支部報名

第十一周開始至第十二周周末各支部自行進行黨團知識競賽的前期準備。 第十一周組織部進行黨團知識競賽的試題命題。 第十二周周末或十三周末考試。

第十四周進行筆試試卷的閱卷工作，并評定相關(guān)獎項，從其中選拔相關(guān)優(yōu)異者參加培訓，迎接院級黨團知識競賽。

有關(guān)考場紀律及組織部內(nèi)部人員參加黨團知識競賽的說明

黨團知識競賽屬閉卷筆試考試，在考試過程中，我們將進行單人單座筆試考試，考試過程中，考生應(yīng)遵守有關(guān)學院的考試制度，在考試過程中，若出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象，監(jiān)考人員有權(quán)將考生試卷沒收，并請考生離開考場。監(jiān)考人員并且要記錄作弊考生相關(guān)信息，考試過后統(tǒng)一上交學工辦。

由于本次活動對報名對象沒有限定，故難免會出現(xiàn)組織部內(nèi)部人員參加本次比賽，組織部內(nèi)部人員參加比賽需提前與部長取得聯(lián)系，避免提前接觸試題，在考試過程中組織部內(nèi)部人員需與其他考生一樣遵守相關(guān)考試紀律，不得搞特殊。 出卷及閱卷工作的相關(guān)說明

(1)在黨團知識競賽筆試工作尚未進行前，筆試部分試卷，將作為建工系機密文件進行保存，保證試卷的性及考試的公平、公正性。

(2)為保證閱卷評分工作的公平，本次閱卷除組織部相關(guān)工作人員外，我們將邀請各班班長、各支部團支書及宣傳委進行各支部的互閱工作，核分將由組織部工作人員及各班班長、各支部團支書及宣傳委同時進行核分登記。 (3)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在閱卷過程中有徇私舞弊的現(xiàn)象，除取締舞弊試卷的卷面外，同時我們會如實上報系學工辦，對閱卷過程中進行徇私舞弊者進行系內(nèi)通報批評。

六、獎項設(shè)置

本次獎項的設(shè)置將根據(jù)參加考試的人員總數(shù)，取前5%-8%頒發(fā)獎狀，并對組織

優(yōu)秀的團支部頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。

七.經(jīng)費預算

1.獎狀，獎品 ――――――――――待定

2.試卷印刷 ―――――――――――待定

3.其他費用 ―――――――――――待定

八、后期處理

考試結(jié)束后組織部工作人員負責清理考場，和整理相關(guān)考試試卷并統(tǒng)一送交學工辦。

九、相關(guān)申明 (1)在考試成績公布后，若對成績有所疑問或不滿可以申請查閱試卷的.閱卷情況。

(2)本次黨團知識競賽活動的最終解釋權(quán)歸建工系團總支學生會組織部所有。

(七)元旦游藝宮

游藝宮是我院一直以后的傳統(tǒng)節(jié)目，我部將全力配合院團委，在各團支部進行宣傳。爭取把建工系游藝宮辦的紅紅火火。具體的活動安排，等院團委安排下來，在進行計劃實施。

( 八)其它活動，會根據(jù)院團委和系學生會的指示，去辦。

結(jié)語：徐海學院建工系團委學生會這片屬于我們的小天地，大家可以敞開心扉，暢談人生、理想，我們更愿意以一顆真誠的心聲，分擔你們的憂愁，分享你們的快樂，我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務(wù)。親愛的朋友們，我們期待著您的熱心參與和關(guān)注。讓我們攜手起手來，共同去譜寫一篇動人的青春之歌!

(九)新增的創(chuàng)新活動 之“魅力方言 ”

一、活動目的

中華民族五十六個民族，呈現(xiàn)“大雜居、小聚居”的形式，差異比較大，尤其是語言方面，所以我們主張構(gòu)建和諧的語言生活，就是以普通話為主導，同時允許各地方言，以多樣化的形式存在，給來之各地同學提供展示自我，展示家鄉(xiāng)方言的機會，擴展各地風俗人情的了解，增加生活樂趣，同時也更好的學習各種方言，加強溝通，增進同學之間的交流合作，特舉辦建工系第一屆魅力方言大比拼。

二、活動主題：魅力方言，風采展示

三、活動時間：20XX年9月份 四、活動地點：主樓某個教室(待定) 五、活動對象：徐海學院全體學生 六、活動形式：

1、比賽以個人或組合形式參賽，表現(xiàn)方言形式不限，如：以方言為主的歌曲、小品、相聲、朗誦等運用到節(jié)目均可，有創(chuàng)新形式更好。

2、限時3-5分鐘(不包括)

3、評委可根據(jù)參賽人員表演的節(jié)目，表演的特色和形式以及參賽人員的外觀氣質(zhì)等進行綜合評分，以十分制為標準。

4、參賽人員在結(jié)束時用普通話簡介其作品內(nèi)容。

六、活動計劃和安排：

1、報名方式：在各班學習委員處報名，注明參賽人員的姓名、班級、聯(lián)系方式。

2、獎項：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名

組織部工作計劃(篇3)

12月工作計劃

回顧過去，展望未來。又是一個月的新開始。我們年輕的團隊將以飽滿的熱情做好這個學月應(yīng)該做好的事情，以飽滿的精神迎接每一個挑戰(zhàn)。相信只要我們齊心協(xié)力，一定能把工作做得更好，更好地為您服務(wù)！為更好地完成上級交辦的任務(wù)，提高工作效率，我系初步制定了工作計劃：

根據(jù)學院團委工作計劃，12月，組織部貫徹穩(wěn)中求發(fā)展方針，弘揚團支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強團員青年思想工作，不斷提高服務(wù)能力、凝聚力、學習能力提高團組織工作能力，進一步務(wù)實建設(shè)組織，豐富校園文化活動。 “組”的含義真正付諸實踐。

我。部門主要工作：

1．民主生活會活動一直是組織部的重要活動之一。根據(jù)部門實際情況，在借鑒上一學月經(jīng)驗的前提下，對民主生活會的活動進行必要的調(diào)整，并做出如下安排：

（一）部門將繼續(xù)確定有吸引力、樂觀、積極的主題，同時在確定主題之前，聽取各班團支部的意見，共同確定和擴大主題，讓團日活動更加自主，更有活力，更有創(chuàng)意的意見。我們會認真對待它。

（2）鑒于在民主生活會中系與系之間缺乏密切聯(lián)系，學校將組織各組日活動，邀請外系成員參加活動加強經(jīng)驗交流，因為每個部門的活動都有自己的風格，每個部門的活動都有自己的優(yōu)勢和劣勢，我們在吸收其好的想法的同時反思其不足之處，為進一步組織活動打下基礎(chǔ)。未來。

2.嚴格做好會員發(fā)展、會員卡登記管理、會員注冊轉(zhuǎn)移、團體收費、會員組織關(guān)系等工作。 認真做好團日活動的檢查監(jiān)督工作。本學月活動要力求創(chuàng)新，摒棄枯燥乏味，主題貼近生活，形式豐富多彩，確保各項活動順利開展。推薦優(yōu)秀黨員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助學校做好這項工作。

3.準時收取團費，整理團員檔案等。同時，我們將嚴格檢查各班、青團的活動開展情況。為促進團支部活動更好地開展，要求各班團支部書記每月一次以書面形式總結(jié)班級組織和生活的開展情況，并提交給團支部。檔案組織部?？偨Y(jié)將在期末進行評估。將得到獎勵。并配合學校團委工作，開展優(yōu)秀團支部評比活動。

4。不定期組織會議，交接工作，分配工作，加強與干部的交流與溝通。

5.按時參加升旗儀式，做好值班值班工作。

二、工作創(chuàng)新：

1.制定較為完善的集團干部考核制度，使考核有依據(jù)。

2.加強與宣傳部的合作，將良好的民主生活活動照片制作成宣傳集，展示或上傳到互聯(lián)網(wǎng)上，加強廣大民主生活群眾參與會議組織積極性。

三．部門溝通

1．加強與校團委的聯(lián)系，定期進行工作總結(jié)和工作計劃，虛心接受建議，糾正不足，提高部門工作效率。

2.加強內(nèi)部溝通，要想做好，首先要從自己做起。 因此，在今后的工作過程中，要進行內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契，增強部門的團結(jié)意識。為了增強部門的凝聚力，樹立組織部門的良好形象。因此，我們部門也會不定期召開內(nèi)部部門會議。

3.加強部門間的溝通。在完成部門工作的同時，主動了解其他部門的需求，及時提供幫助，積極配合工作，提升部門人員的人際交往能力。

本學月，我系將總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短，積極工作。在完成本部門工作的同時，我們會主動了解其他部門的需求，及時提供幫助。配合他們的工作，努力做到真誠，為學生會服務(wù)，為老師服務(wù)，為同學服務(wù)，與大家一起努力，讓我系發(fā)展得更好！ “成功只青睞有準備的人” 準備的前提是要有計劃。上述計劃和活動為本系本學月的暫定工作。為了有條不紊地組織部門工作。在這個學月里，我組織部的每一位成員都將積極配合校團委工作，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印，扎扎實實，把組織部的工作做好，努力工作與大家一起，讓我們部門發(fā)展得更好！

xxx部門組織部

2012 年 11 月 28 日

組織部工作計劃(篇4)

一、指導思想：

本學期我系根據(jù)學院基本情景，在我院共青團的帶領(lǐng)下組織大，深入落實科學發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取。結(jié)合我院發(fā)展的實際情景與學生成人成才的實際需求，和以德為主的學校文化創(chuàng)立工程，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。

二、主要工作：

（一）抓好基礎(chǔ)和特色活動

1.團檔的整理，做好團員發(fā)展，團籍管理，團的組織統(tǒng)計，組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團務(wù)工作，評選表彰優(yōu)秀團員，團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。對違反團紀律的團員，團干進行批評教育和組織處理。

2.經(jīng)過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情景，將各班到場及紀律做好相應(yīng)的記錄并保存。同時，將由組織部干事評定各班生活會成績。

3.團干培訓，經(jīng)過對各班的團委干部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團干自身的素質(zhì)和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團干的力量，做好每一份工作。

4.發(fā)揮宣傳的進取作用，不僅僅就僅有宣傳板的進取作用，并且要提高網(wǎng)絡(luò)的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動后的反饋工作，將本系部的活動及時發(fā)到學院的網(wǎng)站讓全院師生看到我們系部的特色。

5.加強團委的紐帶作用，進取配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯(lián)系，進取主動的行使宣傳黨團思想。進取配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點；

（二）抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作

1.經(jīng)過各種活動來提高同學們的道德修養(yǎng)。

2.為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創(chuàng)造和諧系部。

3.努力做好納新工作和活動的組織工作。

4.組織部的工作任務(wù)在團委學生會各部中是相比較較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成系輔導員及院團委學生會各部委托的任務(wù)，做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。

5.團委辦公室將進取配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理。

6.不僅僅做好本部門的內(nèi)部交流，更要做好干事與整個學生會的交流。

三、結(jié)束語

團委是黨的助手，系團委統(tǒng)一領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設(shè)組織建設(shè)并做好團委學生會的宣傳工作。大家都明白團委的團字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結(jié)構(gòu)。所以做好一名團委副書記也應(yīng)具備兩方面的素質(zhì)。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結(jié)一切能夠團結(jié)的人異常是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自我的力量。所以做好工作需要大家團結(jié)一齊完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務(wù)同學的角度落實到每項具體的工作中。

組織部工作計劃(篇5)

作為組織部的一名工作人員，我們的使命是為公司組織協(xié)調(diào)、招聘培訓等工作提供支持和保障。在這個需要快速變化的時代，我們必須保持敏感、主動、主動適應(yīng)變化，并為公司提供合格的員工和領(lǐng)導干部。為了實現(xiàn)這個目標，我們需要根據(jù)多年工作經(jīng)驗，制定一個有針對性的半年工作計劃。

一、人才招聘

人才招聘是組織部最重要的任務(wù)之一，我們需要不斷尋找、整合和培養(yǎng)能力強、態(tài)度積極的專業(yè)人才和優(yōu)秀干部。我們將通過以下幾個方面來完成這項任務(wù)：

1. 加強內(nèi)部招聘。我們將發(fā)揮自身的優(yōu)勢，了解已有員工的實際情況，為其優(yōu)化職務(wù)安排和升遷通道，挖掘人才潛力。

2. 拓展外部資源。我們將對市場動態(tài)和行業(yè)趨勢進行分析和調(diào)研，制定適度的招聘策略，確保獲得最佳的外部人才資源。

3. 完善招聘流程。我們將進一步完善招聘流程和招聘標準，確保每個步驟的質(zhì)量和效率，縮短員工招聘和用人周期，保證公司的辦公效率和人員資源的質(zhì)量和競爭力。

二、人才培訓

除了人才招聘，我們的另一個重要任務(wù)是與人才培訓。我們需要創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和條件，促進員工學習和成長，為未來的崗位和新需求做好準備。以下是我們將要采取的一些措施：

1. 制定有效的培訓計劃。我們將根據(jù)公司的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)范圍和員工的實際需求，制定有針對性的培訓計劃，并將其與公司的商業(yè)目標相適應(yīng)。

2. 實施全員培訓。我們將為公司所有員工提供必要的人才培訓，確保他們掌握必要的技能和知識，并通過這些培訓，提高公司的整體素質(zhì)水平。

3. 加強專業(yè)培訓。我們將根據(jù)員工所在的部門和行業(yè)特征，為其實施更加專業(yè)化的崗位培訓和技能培訓，以提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

三、員工管理與服務(wù)

除了人才招聘和培訓，員工管理與服務(wù)是組織部另一個重要的職責。我們需要不斷改進和創(chuàng)新員工管理和服務(wù)模式，持續(xù)提高員工滿意度和歸屬感，為公司的穩(wěn)定性和持續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。具體措施包括：

1. 優(yōu)化員工關(guān)系管理。我們需要加強部門間和員工之間的溝通，加強人際交往和合作，并在員工關(guān)系管理方面實施更加規(guī)范和完備的流程。

2. 精細化服務(wù)管理。我們盡力為員工提供更加細致和入微的服務(wù)，例如優(yōu)化伙食、住宿、健康保險等方面的服務(wù)，并實施完善的后勤保障體系。

3. 完善薪酬福利制度。我們將致力于完善公司的薪酬福利制度，并據(jù)此制定全面公正的薪酬激勵政策，為員工提供優(yōu)質(zhì)的福利待遇和激勵機制。

總之，我們的組織部在半年工作計劃中將以人才招聘、人才培訓和員工管理與服務(wù)為重點，通過具體措施和動作落實公司戰(zhàn)略，同時保持敏捷、主動、創(chuàng)新的應(yīng)變能力，積極為公司的復蘇和可持續(xù)增長做出貢獻。

組織部工作計劃(篇6)

“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計劃。在這一學期里，本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作，加強各系部團結(jié)，我們一定會盡自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學生會的工作做好，讓學生會的工作走上一個新的臺階。

首先，是組織部的常規(guī)工作。本學期，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作，但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。

一、按時征收團費、整理團員檔案等。同時，我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對總結(jié)進行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作，展開優(yōu)秀團支部的評比活動。

二、我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團支書（或組織委員）準時參加，并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。

三、團會的開展，群體主要一大一新生為主。在吸取上個學期團會舉辦的經(jīng)驗上，我們會更好的開展團會，向同學們傳播黨與團的知識，積極發(fā)展人才。

組織部工作計劃(篇7)

20xx年，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞市中心工作，瞄準新目標、立足新起點、拓展新領(lǐng)域，廣泛深入地開展雙擁工作。依照市委、市政府和市雙擁委、雙擁辦相關(guān)文件精神，立足軍民共建，把雙擁工作始終貫穿于機關(guān)后勤工作之中，力求全面完成擁軍家屬的各項工作目標。

一、統(tǒng)一思想認識，明確責任分工，把雙擁工作擺上重要議事日程

1.加強領(lǐng)導，健全組織機構(gòu)。加強對局系統(tǒng)開展擁軍家屬工作的領(lǐng)導，進一步健全雙擁工作領(lǐng)導小組，強化雙擁工作例會制度。配備專職干部，每年召開兩次以上雙擁工作專題會議，定期交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務(wù)內(nèi)容。形成一個覆蓋全局，齊抓共管的雙擁工作網(wǎng)絡(luò)，為擁軍家屬工作提供了有力的組織保障。

2.積極宣傳，營造雙擁氛圍。市管局（市接待辦）作為政府的一個重要服務(wù)部門，積極營造軍人優(yōu)先、軍屬優(yōu)先的氛圍，努力在局系統(tǒng)內(nèi)一些重要的服務(wù)窗口設(shè)軍人和軍人家屬優(yōu)先標識牌，在行政辦公中心及一些公共場所，均懸掛和張貼擁軍家屬宣傳標語，設(shè)固定宣傳牌，充分利用板報、簡報、宣傳櫥窗等，廣泛開展擁軍家屬宣傳活動。開展國防宣傳教育活動，參觀市人防工程或請老紅軍做傳統(tǒng)教育報告。

3.全面把握，制定雙擁計劃。在謀劃全年機關(guān)后勤工作目標時，將擁軍家屬納入全年工作目標考核范圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年中有考核，年終有總結(jié)。

4.主動作為，建立雙擁制度。每逢重大節(jié)假日局領(lǐng)導要帶領(lǐng)局有關(guān)科室、局屬單位負責同志走訪慰問駐蚌部隊、院校，或邀請他們到后勤系統(tǒng)參觀、座談，征求他們對后勤部門開展擁軍家屬工作的意見。了解部隊家屬就業(yè)、生活等各方面情況，更好地為部隊家屬提供就業(yè)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、落實有關(guān)政策，結(jié)對共建幫扶，在局系統(tǒng)認真做好軍屬安置、進一步完善雙擁工作材料的歸檔

5.軍轉(zhuǎn)干部安置。對分配到我局軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)，局黨委按照市委、市政府的要求，認真做好后勤系統(tǒng)的接受安置工作，幫助解決實際困難。

6.軍屬就業(yè)安置。切實做好分配到我局系統(tǒng)的軍轉(zhuǎn)家屬安置工作，遵照《蚌埠市現(xiàn)役軍人家屬就業(yè)安置暫行辦法》規(guī)定，盡可能發(fā)揮后勤系統(tǒng)的優(yōu)勢，把他們安排在工作條件、經(jīng)濟效益都較好點的部門、單位工作。

7.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。解決軍轉(zhuǎn)干部家屬后顧之憂，積極為軍轉(zhuǎn)干部家屬工作生活提供更多的幫助和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決幼兒入托、孩子入學等實際困難，提供日常生活幫助。

三、充分發(fā)揮優(yōu)勢，采取多種形式，積極提供再就業(yè)、相關(guān)培訓及后勤服務(wù)

8.做好調(diào)研工作。為做好新形勢下?lián)碥娂覍俟ぷ?，我們要?jīng)常性的走訪、調(diào)研、座談等方式，了解軍屬就業(yè)生活等實際情況，在局系統(tǒng)內(nèi)，想方設(shè)法，采取措施，有針對性為下崗軍屬提供幫助、就業(yè)和培訓。

9.積極上門服務(wù)。積極提供后勤服務(wù)，主動上門聯(lián)系，限度地提供支持和幫助。

四、立足雙擁工作，把握和諧發(fā)展，積極開展軍民共建各項活動

10.創(chuàng)新雙擁活動。局黨委積極主動與共建部隊進行勾通協(xié)商，雙方簽定共建計劃，科學安排軍民共建活動，采取多種形式活躍部隊業(yè)余文化生活。

11.開展雙擁慰問。在“八一”建軍節(jié)來臨之際，局領(lǐng)導要帶領(lǐng)局屬單位負責人、有關(guān)科室同志一道前往，看望慰問共建部隊官兵。精心組織局屬單位聯(lián)合舉辦各類豐富多彩的文體活動，編排文娛節(jié)目到部隊演出，送文藝到軍營，與官兵同樂。

12.營造雙擁氛圍。進一步完善共建部隊健身娛樂設(shè)施，計劃為部隊官兵配備健身器材和娛樂設(shè)備。組織一場軍地雙方乒乓球或籃球友誼賽，以活躍軍民的體育健身氣氛。配合所在街道，積極開展為“愛心獻功臣”活動。

隨著全市雙擁共建工作的.不斷深化，通過省、市雙擁委和雙擁辦領(lǐng)導的親切關(guān)懷和具體指導，我們緊緊圍繞我市爭創(chuàng)全國雙擁模范城“五連冠”的總體目標，切實加強組織領(lǐng)導，具體細化目標任務(wù)，強力推進雙擁共建，求真務(wù)實，開拓進取，奮發(fā)向上，取得了雙擁共建的新成果。在今后的雙擁工作中，我局將進一步創(chuàng)新和完善雙擁工作機制，總結(jié)和推廣雙擁先進經(jīng)驗，鞏固和發(fā)展軍政軍民團結(jié)，務(wù)求新突破，再上新臺階。同時，我們也決心以這次申報和評選“市雙擁模范單位”為契機，以點帶面，找差補缺，創(chuàng)先爭優(yōu)，為市創(chuàng)建高標準“全國雙擁模范城”作出更大的貢獻。

組織部工作計劃(篇8)

在即將到來的一個學年里，在院、系團委學生會的帶領(lǐng)下，組織部將會按照組織部是以協(xié)助團委加強全院系共青團思想建設(shè),組織建設(shè)及共青團干部培上級的指示，做好本職工作，并與其他部門協(xié)調(diào)配合，共同為徐海學院爭光添彩。養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以“團結(jié)協(xié)作、積極主動、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻”作為我部的工作理念。

組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點著建工系的各個舞臺，將歡聲笑語注入三點一線之間的大學生活。計劃、組織、協(xié)調(diào)本系學生組織的文藝和文化娛樂活動;與學校的組織部保持聯(lián)系，配合學校團委工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素質(zhì)的提高;發(fā)動和組織學生參加課外活動;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學院的活動活躍分子，充分發(fā)揮活動骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育等是我部門所應(yīng)盡的責任。

對于組織部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃：

一、部門內(nèi)部建設(shè)工作計劃

新的學年即將開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團員先進性教育，體現(xiàn)組織部嚴肅的一面。第二條線是團組織生活，團組織生活主題由各團支部自定與配合學校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使12學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

我的目標是建立起一個團結(jié)互助的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結(jié)的合作，積極的開展批評和自我批評，面對困難一起協(xié)商解決，這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合，還有部長怎樣帶好部員，讓他們學到東西。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關(guān)靠幾個部長就能辦好的，還要靠部里的部員，只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西，提高自己的能力的部門，這樣大家才能團結(jié)合作，把組織部辦好。

所以加強組織部所有部員建設(shè)是有必要的。俗話說：“治國必先安內(nèi)”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎(chǔ)，所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。

1.明確部員的工作范圍、工作目的、工作權(quán)力，消除部員工作的盲目性。

2.在院學生干部管理條例的基礎(chǔ)上制定組織部部員工作考評制度，考核部員。

3.在注意方式方法的同時，一個月一次的內(nèi)部團組織生活，增強團結(jié)。

4.賦予部員權(quán)力，明確部員義務(wù)，給予部員更多的鍛煉機會。

5.認真執(zhí)行紀律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保持工作的良好風氣。

6.部員的例行工作包括：每周開一次內(nèi)部會議，聽取學院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。

7.每個人負責一個團支部并參與所負責團支部的團日活動及組織生活，作好相應(yīng)記錄并及時向部長反饋。對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應(yīng)的計劃，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作

8.每個部員對自己負責的班級的團支書保持密切的聯(lián)系，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設(shè)性的意見。

9.按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。

對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，“模范團支部”評定方法等。

二、部門活動工作計劃

(一)迎新工作

新的學期，對于新的團委學生會來說，迎新工作是對新組建的學生會骨干能力的初步判斷，從中可以對新生做一個第一印象，對招新工作做一個鋪墊。為以后的學生活動的開展打好基礎(chǔ)。

(二)招新工作

新學期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才，它關(guān)系到組織部以后活動的開展，組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳，準備報名表給有意向加入組織部的同學，最后通過面試對一些報名者有進一步了解后擇優(yōu)而選。

1、招新工作與學生會其他部門同時開展;

2、考核分三部分完成：

1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學生;

2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人;

3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員，人數(shù)約八人。

(三)班級風采展示

在這金色的秋天，X屆新生收獲了高考成功的喜悅，帶著五彩繽紛的夢想踏進了大學之門。眾所周知，大學階段是一個人成長道路上非常重要的時期，各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間，如白駒過隙，一晃而過，希望你們珍惜這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學生活，作為學生會成員的我們在此希望能引領(lǐng)著大家一起漫步大學生活。

組織部工作計劃(篇9)

一、指導思想

本學期我系根據(jù)學院基本情況，在我院共青團的帶領(lǐng)下組織大，深入落實科學發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取，組織部工作計劃。結(jié)合我院發(fā)展的實際情況與學生成人成才的實際需求，和以德為主的校園文化創(chuàng)建工程，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。

二、主要工作

(一)抓好基礎(chǔ)和特色活動

1、團檔的整理，做好團員發(fā)展，團籍管理，團的組織統(tǒng)計，組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團務(wù)工作，評選表彰優(yōu)秀團員，團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。對違反團紀律的團員，團干進行批評教育和組織處理。

2、通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各班到場及紀律做好相應(yīng)的記錄并保存。同時，將由組織部干事評定各班生活會成績。

3、團干培訓，通過對各班的團委干部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團干自身的素質(zhì)和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團干的力量，做好每一份工作。

4、發(fā)揮宣傳的積極作用，不僅就只有宣傳板的積極作用，而且要提高網(wǎng)絡(luò)的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動后的反饋工作，將本系部的活動及時發(fā)到學院的網(wǎng)站讓全院師生看到我們系部的特色。

5、加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點;

(二)抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作

1、通過各種活動來提高同學們的道德修養(yǎng)。

2、為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創(chuàng)造和諧系部。

3、努力做好納新工作和活動的組織工作。

4、組織部的工作任務(wù)在團委學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內(nèi)完成系輔導員及院團委學生會各部委托的任務(wù)，做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。

5、團委辦公室將積極配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理。

6、不僅僅做好本部門的內(nèi)部交流，更要做好干事與整個學生會的交流。

三、結(jié)束語

團委是黨的助手，系團委統(tǒng)一領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設(shè)組織建設(shè)并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的團字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結(jié)構(gòu)。因此做好一名團委副書記也應(yīng)具備兩方面的素質(zhì)。

一是要有才能才干和才智。二是要善于團結(jié)一切可以團結(jié)的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結(jié)一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務(wù)同學的角度落實到每項具體的工作中。

組織部工作計劃(篇10)

一、

為了貫徹落實黨中央的決策部署，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我部黨支部制定了本次工作計劃。通過深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨建工作力度，為提升組織部的工作質(zhì)量和效益，為黨的事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

二、主題-以黨員作表率，服務(wù)全體干部職工

1. 加強黨員隊伍建設(shè)

（1）組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，通過開展講座、座談會等形式，不斷提高黨員們的理論水平和政治覺悟。

（2）開展黨紀黨規(guī)教育，強化黨員的紀律觀念和執(zhí)行力，維護黨的形象和純潔性。

（3）加強黨員的思想政治教育，引導黨員們堅定信念，始終保持先進性和純潔性。

2. 提升組織部的服務(wù)水平

（1）建立健全服務(wù)機制，加強與其他職能部門的溝通協(xié)作，為全體干部職工提供高質(zhì)量的服務(wù)和管理。

（2）梳理工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。建立科學規(guī)范的工作流程，明確各個環(huán)節(jié)的責任和時間節(jié)點，提高工作效率。

（3）加強對干部職工心理健康的關(guān)注。定期開展心理健康教育，推動干部職工全面發(fā)展。

三、具體工作安排

1. 黨建工作

（1）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織支部黨員圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的歷史、傳統(tǒng)和優(yōu)秀典型，加強思想認同和政治覺悟。

（2）加強黨員教育培訓。組織開展黨性教育培訓班、崗位能力提升培訓班等活動，提高黨員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

2. 服務(wù)工作

（1）建立健全優(yōu)質(zhì)干部人才數(shù)據(jù)庫。加強對各類干部人才的信息搜集和整理，為組織部的工作提供有力的支持。

（2）加強人事檔案管理。完善人事檔案管理制度，確保檔案資料的完整性和準確性，提高組織部的工作效率。

（3）加強職工培訓和待遇保障。制定培訓計劃，加強對職工的培訓和能力提升，通過提供合理的薪酬福利，吸引和留住人才。

3. 組織建設(shè)

（1）加強組織部隊伍建設(shè)。進一步完善組織部黨支部的組織機構(gòu)和工作制度，加強對黨支部的組織建設(shè)和管理監(jiān)督。

（2）加強組織部與其他部門的溝通和協(xié)作。建立聯(lián)席會議制度，定期召開協(xié)調(diào)會、聯(lián)絡(luò)會等會議，加強部門之間的溝通與合作，實現(xiàn)信息的共享和資源的整合。

四、預期目標與評估體系

1. 預期目標

（1）黨員隊伍建設(shè)目標：黨員教育培訓覆蓋率達到90%，黨員密切聯(lián)系群眾的比例提高到80%。

（2）服務(wù)水平目標：職工滿意度達到90%，服務(wù)工作高效率和質(zhì)量。

（3）組織建設(shè)目標：黨支部活動開展率達到100%，組織部與其他部門的協(xié)作效果明顯提升。

2. 評估體系

（1）定期開展工作評估。組織部黨支部每季度召開一次工作評估會議，對各項工作進行全面評估，查找問題并及時進行改進。

（2）加強對工作成果的復盤總結(jié)。每年末進行一次年度總結(jié)，總結(jié)工作成果和經(jīng)驗教訓，為下一年的工作提供借鑒和指導。

五、結(jié)語

通過制定本次工作計劃，組織部黨支部明確了自身的工作目標和措施，為提高黨支部的工作質(zhì)量和效益，進一步服務(wù)全體干部職工，助力黨的事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。我們相信，在全體黨員的共同努力下，組織部黨支部的工作定能取得更加顯著的成效！

組織部工作計劃(篇11)

一、 概述

組織部婦工委是一個重要的部門，在推動組織工作、婦女工作方面發(fā)揮著重要作用。為了更好地履行職責，提高工作效率，我們制定了以下工作計劃。

二、工作目標

1. 提高婦女干部素質(zhì)，加強婦女干部隊伍建設(shè)；

2. 加強婦女工作宣傳和教育，提升婦女幸福感和歸屬感；

3. 開展各項活動，增進婦女之間的交流和學習。

三、具體工作安排

1.加強干部培訓

為加強婦女干部隊伍建設(shè)，我們將組織必要的培訓班，提高婦女干部的理論和實踐水平。培訓內(nèi)容包括領(lǐng)導力、溝通技巧、團隊合作等方面，提升婦女干部的綜合素質(zhì)。

2.開展主題活動

組織部婦工委將定期開展主題活動，如“婦女節(jié)”座談會、主題講座等，讓婦女干部更加了解國家政策，增進團隊凝聚力。

3.加強對婦女工作的宣傳和教育

我們將通過宣傳報道、教育培訓等形式，向廣大婦女傳播正能量，引導婦女關(guān)注家庭、社會、國家大事，增強社會責任感和使命感。

4.鼓勵婦女參與公益活動

組織部婦工委將鼓勵婦女積極參與各項公益活動，提高社會參與意識和責任感，讓更多的婦女為社會作出貢獻。

四、工作措施

1.建立健全工作機制

組織部婦工委將建立健全工作機制，明確工作職責和工作目標，完善工作流程，確保工作高效有序開展。

2.重視團隊建設(shè)

我們將重視團隊建設(shè)，鼓勵團隊成員相互合作、互相學習，共同進步。定期開展團隊培訓，提升團隊整體素質(zhì)。

3.加強與其他部門合作

為更好地發(fā)揮作用，組織部婦工委將加強與其他部門的合作，共同推動婦女工作的開展，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，達到更好的工作效果。

五、工作總結(jié)

組織部婦工委將認真貫徹執(zhí)行工作計劃，不斷完善工作流程，提高工作效率，努力實現(xiàn)工作目標。我們相信，在團隊的共同努力下，必將取得更好的成績，為婦女事業(yè)的發(fā)展貢獻力量！

組織部工作計劃推薦

為了確保后續(xù)工作的銜接無縫，我們需要提前準備好自己的工作計劃。編寫具體的工作計劃，能夠幫助我們明確組織目標和具體方案。您是否曾經(jīng)收集過一些重點且可行的工作計劃呢？在本文中，我們將深入探討“組織部工作計劃”相關(guān)的討論，為大家提供參考，并希望能夠幫助到有需要的朋友！

組織部工作計劃【篇1】

工職院組織部十月份的工作計劃 國慶節(jié)與中秋節(jié)漸漸地離我們遠去，收斂起狂歡的心，藏好親人的祝福，記住爸媽的叮嚀準備投入接下來的工作。 一、團員注冊 團員注冊是10月份的前期工作，大概在10月中旬注冊完各支部的團員證。團員證沒有貼照片的、沒有注明是哪個支部的、上交的數(shù)量與匯總表上的數(shù)量不一致的應(yīng)做好記錄，以便提醒他們及時貼上照片、寫好支部、補辦團員證。同時，熟悉注冊流程，積累經(jīng)驗以便提高下次團員證注冊的工作效率。 二、各系支部例會 各系支部例會是各組織部部長向團支書傳達上級命令，明確團支書在本周或本月的工作任務(wù)及工作目的。我們要作好每次例會的監(jiān)督、記錄工作，為各系支部以后的評優(yōu)工作提供佐證。記錄好會議的時間、地點、團支書出勤情況、內(nèi)容。將某些系支部例會里的`一些好的想法，新的方案（例如：每個月要求團支書辦一份團報），推廣到其它系支部，以此促進大家互相學習、互相完善自己的不足。 三、組織生活 組織生活是每個團員在大學里每兩周必須搞一次的主題團日活動。此項活動有利于團員全面了解祖國的發(fā)展變化；有利于團員了解時事，了解時代變遷，從而跟上時代的步伐。對于大一新生來說這是一項既新鮮又陌生的活動，檢查時絕對不可以因為第一次開展而降低評分標準，更不可以借助職務(wù)便利為本班或其它評分人員的班級多打分。必須堅持原則，嚴格按照評分規(guī)定打分。嚴格的要求有利于提高各支部組織生活的質(zhì)量，同時，可以讓團員意識到組織生活是一項嚴肅的政治活動，而不 是快樂大本營。 ?組織部成員：王露兵 ?二00九年十月十二日 ? ? ?

組織部工作計劃【篇2】

隨著新學期的到來，每個部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機遇。組織部，由于其工作的性質(zhì)和本身的功能，決定了它不僅要遵循系領(lǐng)導及團總支的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，組織部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，所以，這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。

上學期年工作計劃如下：

一、工作思想：

以“自足社會，實踐為本”為工作理念，本著更好的為同學服務(wù)的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學期的挑戰(zhàn)，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會實踐協(xié)會組織部的工作內(nèi)容。要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過程中，要不斷的與協(xié)會實踐協(xié)會內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。

二、工作宗旨

我協(xié)會以“自足社會，實踐為本”為工作理念，組織學生廣泛開展豐富多彩、健康向上的社會實踐活動及公益活動。我要主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務(wù)于社會實踐協(xié)會。

三、工作主題

以社會實踐協(xié)會發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以社會實踐協(xié)會穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，響應(yīng)需要組織豐富多彩的社會實踐活動，滿足學生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。

面對新的機遇與挑戰(zhàn)，本部門活動計劃及工作展望如下：

1．新生人學之際，積極配合系各部門做好新生接送的一系列工作，并做好大一學生干部的選拔、培養(yǎng)工作。強化本系黑板報、宣傳欄、海報等本職工作。

2．負責本學期的數(shù)計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知。

3．重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳。

4．和網(wǎng)絡(luò)部合作，在網(wǎng)上做好數(shù)計系重大事件的宣傳工作。及時，完整地把數(shù)計系各重要活動粘貼到網(wǎng)上，使同學們能了解活動的具體內(nèi)容和進展過程。

5．配合系領(lǐng)導、副書記以及學生會主席做好對外聯(lián)系工作，舉辦一系列的主題宣傳活動。

6．對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。

7．提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使組織部的工作開展得更加順利。

8．配合所有其他兄弟部門不可預見的活動的宣傳，確保我系每項學生活動的順利開展。由于組織部的工作多難免會有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設(shè)計，創(chuàng)作。

9．適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如：節(jié)日賀卡設(shè)計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創(chuàng)新意識，還可以調(diào)起同學們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。

組織部工作計劃【篇3】

組織部上半年工作計劃

組織部是一個企業(yè)中非常重要的部門，其工作內(nèi)容包括人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬福利管理等多個方面，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅實的人才支持和保障。面對新的一年，組織部也要緊密圍繞公司的戰(zhàn)略目標，積極開展工作，達成既定目標。下面，我將詳細介紹組織部上半年工作計劃。

一、人力資源規(guī)劃

人力資源規(guī)劃是組織部的重要工作內(nèi)容之一，其目的是為公司的發(fā)展提供人力資源保障。上半年，我們將針對公司的各個部門進行人力資源規(guī)劃，制定相應(yīng)的用人計劃，以確保各項業(yè)務(wù)得到順利實施。

經(jīng)過對公司職能部門的分析，我們將適時對各職能部門人員的崗位進行調(diào)整，以滿足公司發(fā)展的需要。同時，我們還將對不同層級的員工進行人員編制調(diào)整，以達到優(yōu)化工作流程和提高工作效率的目的。

二、招聘和培訓

為了保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，我們將繼續(xù)做好招聘和培訓工作。在招聘方面，我們將根據(jù)各部門的用人需求，制定招聘計劃，實施全方位的招聘工作。在招聘過程中，我們將建立有效的崗位描述和崗位需求分析，以提高招聘效果。同時，我們還將加強對內(nèi)部員工的招聘，幫助公司將內(nèi)部優(yōu)秀員工晉升到符合其能力的更高層次。

在培訓方面，我們將根據(jù)員工的實際需要，制定個性化的培訓計劃，加強對員工的技能培訓和業(yè)務(wù)知識的講解，提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。同時，我們也將加強對員工的職業(yè)發(fā)展指導，幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯和提高自身素質(zhì)。

三、薪酬福利管理

薪酬福利管理是組織部的另一個重要工作內(nèi)容，直接影響員工的工作積極性和員工對企業(yè)的歸屬感。上半年，我們將繼續(xù)關(guān)注員工薪酬和福利情況，制定合理的薪酬結(jié)構(gòu)和福利政策，以激發(fā)員工的工作積極性和工作熱情。

在制定薪酬結(jié)構(gòu)和福利政策時，我們將要充分考慮企業(yè)的實際經(jīng)濟狀況和員工的實際生活需求。同時，我們也將關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和未來的發(fā)展?jié)摿?，以制定有利于員工個人發(fā)展的薪酬和福利政策。

四、員工關(guān)系和文化建設(shè)

員工關(guān)系和文化建設(shè)是企業(yè)文化的重要組成部分。上半年，我們將繼續(xù)做好員工關(guān)系和企業(yè)文化的建設(shè)工作，以營造積極向上的文化氛圍和愉悅的工作環(huán)境。

在員工關(guān)系方面，我們將維護企業(yè)與員工之間的良好關(guān)系，處理好員工的投訴和建議，以增強員工對企業(yè)的歸屬感和認同感。同時，我們還將建立健全的員工獎懲制度，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力。

在文化建設(shè)方面，我們將充分利用各種管理手段和文化活動，建立有利于企業(yè)發(fā)展和員工個人成長的企業(yè)文化，營造和諧、和睦的企業(yè)氛圍和良好的團隊氛圍。

總之，組織部將緊密圍繞企業(yè)發(fā)展，努力開展好各項工作，為企業(yè)的發(fā)展提供人才保障和支持。我們相信，在全體員工的共同努力下，公司必將取得更加光明的未來！

組織部工作計劃【篇4】

組織部上半年工作計劃

隨著時代的變遷和發(fā)展，組織部的工作也隨之變得越來越重要。作為一個中樞部門，組織部需要在上半年盡力發(fā)揮自己的作用，為公司的長遠發(fā)展提供有力的支持。下面詳細描述組織部上半年的工作計劃。

第一項：人力資源規(guī)劃

組織部的第一項任務(wù)就是負責公司的人力資源規(guī)劃。在人力資源規(guī)劃的過程中，組織部需要認真分析公司的人力資源現(xiàn)狀和未來需求，并提出適合公司實際情況的人力資源管理方案。組織部還需要根據(jù)公司的人才需求確定招聘計劃和用人標準，并且制定相關(guān)的政策和措施。這項工作的完成將為公司的未來發(fā)展提供堅實的人力資源保障。

第二項：人才招聘

招聘是組織部的重點工作之一，為了確保公司的發(fā)展，必須招聘到具有高素質(zhì)、高技能和高道德標準的員工。團隊的高密度和高效率將是公司獲得成功的關(guān)鍵。組織部需要大力宣傳公司的文化和理念，吸引各種人才的加入。緊密根據(jù)公司的需求和招聘計劃，醞釀提前篩選，以確保招到最適合公司并能承擔職責的員工。

第三項：員工培訓

公司的每個員工都需要良好的培訓和學習，以適應(yīng)公司的發(fā)展需求。組織部需要安排有針對性的培訓計劃，確保每個員工在崗位上都能發(fā)揮出最好的水平。通過培訓，員工將獲得更新、更廣泛的知識技能體系。

第四項：人力資源管理

組織部需要建立人力資源管理機制，包括薪酬管理、績效管理、晉升管理和離職管理。以實現(xiàn)人力資源的穩(wěn)定和優(yōu)化。通過對人員的定期月底并收集數(shù)據(jù)，以便于分析公司的人力資源情況和效益。

第五項：員工關(guān)系管理

員工的關(guān)系管理同樣是組織部的工作重點之一。通過加強對員工的溝通，解決員工的問題，提高員工的凝聚力和穩(wěn)定性。團隊關(guān)系良好，公司發(fā)展更加順暢。

以上就是組織部上半年的工作計劃。在實際工作中，組織部還需根據(jù)公司實際情況對各項工作進行具體分析，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，進一步提高人力資源管理的效率和水平?？傊?，組織部將會通過上述工作，充分發(fā)揮自身作用，為公司的長遠發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻。

組織部工作計劃【篇5】

時光飛逝，新的學年即將開始，我院組織部也步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經(jīng)過與組織部內(nèi)部成員開會討論后，我做出了以下的工作計劃，希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個學院學生會工作的順利進行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設(shè)、苦練內(nèi)功，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進步劃。

一、迎新工作

1、配合各部把迎接新生的各項工作開展好，順利有序的完成新生接待。

2、整理大一新生的檔案資料和團關(guān)系材料。

3、收繳大一新生的團費以及團員證的轉(zhuǎn)接工作。

二、團組織會的開展

1、大二繼續(xù)開展團組織會，質(zhì)量要比上學期提高。

2、組織大一新生開展好第一次團組織會，讓他們了解開展團組織會的重要性和關(guān)鍵性。

三、大型團員團日活動的開展

上學期我們已經(jīng)和美術(shù)學院順利的開展了一次大型團員團日活動，并取得了很好的成果，得到了老師和同學們的好評和認可，調(diào)動了同學們參加活動的積極性和熱情，但同時也暴露的缺點和不足我們會在這一學期改進。我們會結(jié)合當前的主題和熱點制定主題，積極向黨組織靠攏。

四、業(yè)余團校的開辦

組織大二的學生上課和大一新生中表現(xiàn)積極和學習成績優(yōu)秀的同學加入到團校的學習中來，進一步加強他們的工作和學習熱情。

新的學期，新的氛圍，新的開始，我們會在這一學期積極努力，發(fā)揮我們的長處，彌補自己的缺點和不足，加強同各個學院的交流相互學習和借鑒。積極配合校團委開展的各項工作。

組織部工作計劃【篇6】

工作總體目標

經(jīng)過上學期的醞釀，本學期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學生會各部門的各項制度的匯總。這是政務(wù)學院團委、學生會制度化建設(shè)的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監(jiān)督完成。

下學期各部06級的副部選拔，組織部將聯(lián)同秘書處全程跟進。

下學期的各項評優(yōu)活動非常的多，組織部也將認真組織好。

日常的素拓、會務(wù)、財務(wù)工作也要繼續(xù)完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。

工作現(xiàn)狀與未來計劃

一、團委工作手冊的制定與貫徹監(jiān)督

手冊主要包括內(nèi)容有：

1．團委學生會工作制度

1）考核制度

2）財務(wù)制度

3）會議制度

4）檔案管理制度

2．評優(yōu)制度

1）學校、學院紅旗團支部評選制度

2）學校、學院優(yōu)秀團干、團員評選制度

3）學生活動積極分子評選制度

3．選舉選拔制度

1）團委委員、學生會主席團選舉制度

2）團委、學生會部長選拔制度

3）團委、學生會副部長、部員選拔制度

4）團委、學生會大一副部長選拔制度

5）班委、團支委選舉制度

6）團代會/學代會代表選舉制度

以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范本，以后各部門在制作各項檔案，如工作計劃、總結(jié)、活動策劃、總結(jié)等內(nèi)容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調(diào)用。

二、06級副部選拔

初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。

現(xiàn)在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協(xié)調(diào)。

三、各項評優(yōu)工作

首先是評優(yōu)大會，這個有了去年的一定經(jīng)驗，相信能夠做得更好?，F(xiàn)在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。

其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、學生活動積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。

四、各項日常工作

1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財務(wù)制度

2、組員繼續(xù)培訓（報銷表格制作、發(fā)票檢查、數(shù)目核對）

3、繼續(xù)完成素拓錄入

4、配合實踐部的紅三月活動，動員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動。

5、學院學生政治面貌轉(zhuǎn)變錄入、團員證注冊等

附：xx-xx年年度團委組織部第二學期工作時間表（構(gòu)想）

xx年年3月

1． 整月：協(xié)助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動

2． 中旬：審定“06副部選拔辦法”，

3． 下旬：組織部06副部選舉，并分工監(jiān)督各部門選舉

4． 下旬：審定紅旗團支部評選辦法

xx年年4月

1． 上旬：團員證注冊工作

2． 中旬：籌備紅旗團支部評選大會（準備證書、申請教室、會場安排、流程設(shè)置、邀請嘉賓等）

3． 下旬：監(jiān)督團委、各支部校級、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員選舉

xx年年5月

1． 上旬：召開紅旗團支部評選大會

2． 下旬：收集整理團委、各支部獲獎名單，并公示

3． 下旬：組織部工作總結(jié)、后期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）

1． 整月：協(xié)助團委實踐部籌劃“xx年三下鄉(xiāng)”活動

2． 繼續(xù)后期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）

1． 協(xié)助學院迎新的準備工作（按照慣例，組織部負責志愿組）

2． 籌備新學年的學院團委、學生會、班級換屆工作

組織部工作計劃【篇7】

3、責任和義務(wù)

作為一名團員，按時交納團費，積極完成團組織的下達的指令和任務(wù)，切實履行團員的職責。

本學期，我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統(tǒng)計工作，切實履行團組織工作職能。

我們感謝你的配合和理解！

二、前人種樹，后人乘涼

首先，感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們：。

1、破冰

我們將在學生會的統(tǒng)一安排下進行招新工作，吸納更多的優(yōu)秀同學成為我部干事。并將對其進行定期的培訓，內(nèi)容包括：

a、與名師對話：邀請有學生工作經(jīng)驗的學長，老師進行工作交流和指導。

b、破冰：在招募完成后，立即進行團隊組建和破冰活動，我們將突破以往的形式，實施新的部門工作形式。以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關(guān)，以提高效率和責任制。同時，我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應(yīng)的培訓，以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作！

c、交換生：我們將定期與其他部門進行干事交換項目，以鍛煉更多的人才。

2、utjs項目

utjs即是體驗式培訓項目的簡稱，我們將在大一年級開展相關(guān)培訓，以增強支部的凝聚力。我們將邀請我院資深培訓導師，院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作。

3、過度和轉(zhuǎn)折

加強與學生會其他的共建工作。包括：與學習部，外聯(lián)部高三備考指導項目；與宣傳部博客網(wǎng)絡(luò)宣傳項目；與文體部支部風采大賽；與人力資源部團員檔案共建項目。

我們在本學期也將相繼出臺相關(guān)的部門工作規(guī)章制度，干事工作評比制度，團支部評比制度等一系列規(guī)章制度。以完善我部的建設(shè)和過度。

組織部工作計劃【篇8】

電力系組織部工作計劃組織部是全體團員同學的家，為團員同學服務(wù)是我方們組織部的職責。為了更好的為全體同學服務(wù)發(fā)揚“三個代表”精神，我們部門的工作計劃如下：

1、切實作好團員的思想工作，組織，宣傳大家積極學習黨的理論知識，做好黨的后備軍，提高入黨積極分子的理論素質(zhì)，帶領(lǐng)全體同學積極向上。

2、做好推優(yōu)工作，為黨輸送思想道德好，積極

向黨組織靠攏的優(yōu)秀青年。公正，公平地做好市，院優(yōu)秀班級體，優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團員干部，三好學生，優(yōu)秀學生干部以及團員標兵等的評比工作；以客觀的態(tài)度進行評選，讓真正優(yōu)秀的團體和個人帶領(lǐng)大家一起進步。

3、做好團員證的補辦及團員的'注冊，積極發(fā)展沒有入團的同學加入我們這個優(yōu)秀的團體。

4、努力配合電力系學生會，團總支的其他各部門做好學生工作。

組織部全體人員將盡我們最大的努力做好工作，同時也非常誠懇地接受大家給我們的意見和建議，更好的為大家服務(wù)。愿我們系全體同學在電力系學生會，團總支的帶領(lǐng)下往更高，更好的方向前進

組織部工作計劃【篇9】

通過新學期活動的開展，力求使我院組織部工作在工作思路上有新的拓展，在工作內(nèi)容上有新的特色，在工作過程中能更有條理，在方法上有新的變革，更出色地完成學校、學院的各項工作。

1、喜迎校慶，積極做好宣傳工作

十月份以南華大學XX周年校慶為主題,組織各班開展各式各樣以愛校為主要內(nèi)容的一系列活動，各班團支書在活動結(jié)束后及時完成活動總結(jié)并上交組織部。

2、十月份對XX屆團員的統(tǒng)計、發(fā)展新團員、團費的收繳和團支部有關(guān)生活的開展工作。

①通過班團支書內(nèi)新生團員的團檔和團員證的上交情況，我們部門內(nèi)部成員進行對新生團檔和團證的整理、統(tǒng)計做成電子檔案存進學院團委。

②經(jīng)統(tǒng)計在校團員人數(shù)后，對各團員收取團費，統(tǒng)計好團費，上交院團委。

3、十一月份以校運動會為主題,征集各班的廣播稿。讓同學們在校運會中,增強愛校之心和集體榮譽感。

4、十二月份以一二九，為主題。各班自己制定活動形式、內(nèi)容。同時組織部將不定期組織一些思想教育活動，團支書應(yīng)積極參與，并且在活動結(jié)束后要及時完成活動總結(jié)并上交組織。

5、一月份學期末，這段時間的主要內(nèi)容有以下兩點:一是以元旦為主題,各班自己可開展不同內(nèi)容不同形式的活動;二是開展團支書交流會，回顧并點評這一學期的工作，談?wù)劯髯缘目捶?，想法，表揚優(yōu)點、指出不足。

6、對自身工作進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓，為將來的工作打下基礎(chǔ)。計劃籌備下學期的工作制定好計劃

7、我們在平時的工作的同時必須要抓好自身的建設(shè)，堅持創(chuàng)新，擴大群眾基礎(chǔ)。了解、掌握團員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，經(jīng)常性的做好思想工作。

組織部工作計劃【篇10】

一.指導思想:

本學期我部將根據(jù)學院的基本情景，繼續(xù)在院團總支、學生會的組織的帶領(lǐng)下，認真貫徹團總支、學生會下達的精神，完成各項任務(wù)，組織我院同學學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取。重點經(jīng)過團日?；顒?、團組織生活將學生會工作推向一個高潮。

二.部門概要:

組織部是院團總支、學生會領(lǐng)導下的一個年輕、充滿朝氣和活力的重要職能

部門。作為學院團總支、學生會隸屬的主要部門之一，我們主要負責:一方面做好團員思想意識教育活動的全面統(tǒng)籌工作，定期組織各支部開展團日活動和主題團會，并建立班團活動檔案;另一方面配合團總支書記努力做好進取分子、預備黨員、黨員的發(fā)展工作。我們始終以“務(wù)實、高效、創(chuàng)新”為工作方針，秉承“維護團總支、學生會形象，壯大團總支、學生會力量，服務(wù)廣大師生，共鑄學院輝煌”的宗旨，堅持“與時俱進，不斷創(chuàng)新”的思想理念;以“服務(wù)同學”為目的，以搞好團員思想意識教育為己任，廣泛而深入地開展各項工作。我們將充分挖掘出本部門的潛力，努力將本部門建設(shè)成為院團委的一支勁旅。

對于我們這樣的年輕部門，首先必須進一步加強部門內(nèi)部組織建設(shè)。這是做好各項工作的基礎(chǔ)，僅有加強部門內(nèi)部建設(shè)，完善工作格局，才能充分發(fā)掘出我們的潛力。搞好部門內(nèi)部組織建設(shè)，要做好以下幾個方面：

a.部門內(nèi)部成員思想教育方面：加強部門成員政治理論學習，增加學習的頻率，完善學習制度，做好成員的思想政治教育工作，提升成員政治思想覺悟性，建設(shè)朝氣蓬勃、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的團委組織部。

b.工作格局的完善：進一步完善工作格局，堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強化功能，實現(xiàn)部門工作的制度化、規(guī)范化。著力落實和推進部門機制和制度保障。準確把握部門的發(fā)展方向，解放思想、實事求是，在實踐中探求團員意識教育新方法，逐步推進理論與實踐相結(jié)合的新體制，找準創(chuàng)新點，努力開創(chuàng)團員思想意識教育工作新局面。

c.部門內(nèi)部梯隊建設(shè)和人才的挖掘：新的一學期對于部門內(nèi)部建設(shè)來說，是至關(guān)重要的一學期;為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng)，以強化本部門的后備力量。

d.認真理解院團委對本部門的領(lǐng)導、教育、管理及監(jiān)督，統(tǒng)籌規(guī)劃、凝集力量，不斷提高部門的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

e.引領(lǐng)全體部門成員努力探究團學工作新思路，不斷拓展工作途徑，改善管理方式，增強本部門的工作效能。

f.對部門工作進行職責分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有提高，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自我的機會;努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

a.為提高各成員思想素質(zhì)，首先必須嚴格部門內(nèi)部紀律，加強管理制度，強化成員們的思想政治學習;要求成員們要多加關(guān)注時事政治報道和熱點新聞，不斷提高自身的政治敏感性和思想覺悟性。

b.各成員必須愛國愛黨、追求真理、品行端正、成績良好、對工作踏實、認真負責、進取肯干，還要有自我犧牲精神，能夠全心全意為全院師生服務(wù)。c.各成員在工作中要充分發(fā)揮自我的創(chuàng)造性、開拓性，努力培養(yǎng)自我的組織本事和社交本事。

d.各成員必須言行一致、發(fā)揮自我智能，發(fā)揚團隊精神，樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。

活動策劃小組主要負責：①團日活動的統(tǒng)籌策劃及活動后的支部材料收集匯總②團組織生活的安排、探究新的工作思路

黨建工作小組主要負責:①新生團員證的更換、及每學期團費的收繳②入黨進取分子、預備黨員、黨員材料的收集及修改。

A.配合學校、學院做好迎新工作，對新生做好入學教育，使新生能更好的適應(yīng)新的生活，使學校學院各項工作步入正規(guī)。

B.對新生的團檔、學檔整理歸檔，做好團員團組織關(guān)系的注冊、團費收繳等工作。

C.認真新一學年的入黨進取分子推選工作，并對入黨進取分子做好黨課培訓、黨課考試等各項工作。

D.進取配合團學其他部門的各項工作，認真配合其他部門的'各項活動，和其他門加強聯(lián)系。

組織部在新的學年里必須有新的氣象，本部門也將堅持在團總支、學生會的領(lǐng)導下認真做好各項工作，努力做好團總支、學生會布置的各項任務(wù)，加強本部門的建設(shè)，做好本部門的本職工作，進取配合好團學其他部門的各項工作，為團總支、學生會的建設(shè)做出本部門的最大努力。

組織部工作計劃【篇11】

組織部鎮(zhèn)街換屆工作計劃

隨著時間的推移，各個城市的行政體制日趨完善，城市治理也越來越規(guī)范化。在城市治理的過程中，換屆工作是不可避免的環(huán)節(jié)。組織部鎮(zhèn)街換屆工作計劃，正是為了做好城市治理的重要一環(huán)。

在組織部鎮(zhèn)街的換屆工作中，我們將秉持"公開公正公平"的原則，確保換屆工作的公正、公平、透明。一是通過居民議事廳的形式，聽取居民的意見，讓居民在治理自己的社區(qū)中發(fā)揮更大的作用。二是在候選人評選中，我們將公開競聘和公開投票兩種形式相結(jié)合，讓居民從多個候選人中選擇滿意的代表或領(lǐng)導。三是我們將采用網(wǎng)上投票與實地投票相結(jié)合的方式，更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，讓更多的居民參與到換屆工作中來。

具體實施的步驟如下：首先，制定人員考核標準，包括政治條件、工作能力、履職情況等方面；然后，通過居民議事廳聽取意見；接著，篩選出合適的候選人并宣傳，以便居民了解他們的政治觀點、政策和想法；最后，實施網(wǎng)上投票和實地投票兩種投票方式。

同時，為了保證換屆工作的公正透明，我們還將建立一個嚴格的監(jiān)督機制。居民可以對換屆工作提出任何意見和建議，同時，我們將定期向居民公布換屆工作的進展情況，并且在每個換屆階段結(jié)束后，都會進行評估和總結(jié)，以檢查和改進工作。

值得注意的是，組織部鎮(zhèn)街換屆工作計劃是一個長期的工作計劃。換屆不是一次性的，而是一個良性循環(huán)的過程。我們希望能夠在換屆工作中，逐步建立更高效、更公正、更合理的機制，提高組織部鎮(zhèn)街的治理水平，為居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

綜上所述，組織部鎮(zhèn)街換屆工作計劃是一個非常重要的工作計劃，它是城市全面治理中不可或缺的一部分。我們將始終堅持"公開公正公平"的原則，為居民提供更好的居住環(huán)境和服務(wù)。

組織部工作計劃【篇12】

為了更好地迎接本學期的組織部工作，以高度飽滿的熱情迎接新學期的到來，我們部門特做出了20xx年上半年的工作計劃。希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條不紊，更好的發(fā)揮我們的作用，為整個xx系團學聯(lián)工作的順利盡一份力。

　一、指導思想：

在院系領(lǐng)導下，充分發(fā)揮組織部的工作職能，并積極配合院系和其他部門的工作，從而為院系和團學聯(lián)貢獻出自己的一點微薄之力，同時也希望團學聯(lián)在新的一年里越來越強大越來越紅火。

二、常規(guī)工作安排：

（一）每周二中午參加團學聯(lián)例會。

（二）每周三晚上開展部門例會。

三、工作目標：

舊的航船已到彼岸，新的征程今又開啟。迎風破浪，激流勇進，需要更多的學習，更多的付出。我們組織部將繼往開來，不斷學習，不斷努力，爭取思想上跟得上，行動上走在前，為到達新的彼岸盡心盡力。

四、為日后工作有序進行，特擬定此計劃：

（一）初擬三月開展“雷鋒月”活動。（詳見附錄一）

（二）初擬四月開展“團干培訓”活動。（詳見附錄二）

（三）初擬五月舉行“愛勞動”活動。（詳見附錄三）

（四）初擬在本學期末對團學聯(lián)部門和成員進行考核。（考核詳見考核制度）

附錄一----“雷鋒月”策劃書

一、活動背景：

三月是充滿激情與活力的“學雷鋒活動月”，借此在全院開展以“傳承雷鋒精神，爭當文明先鋒”為主題的系列活動，要求廣大師生，以實際行動來傳承雷鋒精神，參與志愿服務(wù)，堅持“從我做起，從身邊的小事做起”，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，進一步推動精神文明建設(shè)，為構(gòu)建和諧校園做出自己應(yīng)有的貢獻。

二、活動主題：

傳承雷鋒精神，爭當文明先鋒

三、活動目的：

弘揚雷鋒精神，構(gòu)建和諧校園

胸懷浩然正氣，爭當文明先鋒

四、主辦單位：

xx工程系團學聯(lián)組織部

五、活動對象：

xx工程系全體學員

六、活動地點：

待定

七、活動時間：

待定

八、前期工作安排：

（一）在團支書例會上傳達學雷鋒精神。要求各班在一周內(nèi)開展學雷鋒主題班會，并評選出班級優(yōu)秀學生代表。（上交的優(yōu)秀代表附帶評優(yōu)資料一份）

（二）經(jīng)過各方研討篩選出十名優(yōu)秀學生代表。（預備會上演講）

（三）聯(lián)系篩選出的學生代表，準備演講稿，做好演講準備。

（四）選定雷鋒記錄短片。

（五）選定會場。制作PPT。選定主持人。

（六）邀請各輔導員、各班班委代表等。

（七）會前本部人員提前到場布置會場，做好準備工作。

九、活動大體流程：

（一）全體起立，歌唱“學習雷鋒好榜樣”

（二）主持人致辭。

（三）介紹到場嘉賓

（四）學習代表頒獎

（五）學習代表演講

（六）播放雷鋒記錄短片

（七）橫幅簽名

附錄二----團干培訓活動策劃書

一、活動主題：團干培訓會

二、活動目的：

為更好的加強我院團工作建設(shè)，提高團員、團干部的綜合素質(zhì)，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團組織在開展這項工作中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、群體優(yōu)勢和感情優(yōu)勢，通過強化共青團組織工作的職能，強化對廣大青年大學生的政治思想教育，學院將組織開展學生團干部培訓活動。旨在培養(yǎng)廣大青年團員的理念信仰、善于思考、勇于實踐、積極進取、具備綜合素質(zhì)的優(yōu)秀團員干部。

三、活動時間：

待定

四、活動地點：

待定

五、主辦單位：

xxxxxx學院機電工程系團學聯(lián)組織部

六、參與人員：

團學聯(lián)全體成員、各班團支部

七、活動形式：

互動、講座

八、活動前期準備：

（1）由宣傳部做好宣傳工作

（2）確定參加培訓的團干名單

（3）確定培訓教室

（4）準備培訓的內(nèi)容及流程

（5）安排好秘書處同學做好現(xiàn)場會議記錄工作

九、活動要求：

1、所有學生干部必須提前5分鐘簽到，無特殊情況不能請假，有特殊情況需請假者需履行請假手續(xù)。無故遲到和早退者將失去培訓資格，并建議取消其干部資格。

2、努力提高學習效益。全體學員上課應(yīng)認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。

3.會場上嚴禁做與會議無關(guān)的事情，手機盡量關(guān)機或調(diào)成振動。

4．會場氣氛要活躍，同時也要保持會場紀律和場地整潔。

十、活動開展：

1、（1）全體起立唱團歌

（2）由系領(lǐng)導劉科長致開幕詞

（3）由xx級團干部代表發(fā)言

（4）由xx級新生團干部代表發(fā)言

2、團干部培訓正式開始

（一）基礎(chǔ)團知識簡單概括團的知識，團旗，團徽，團歌

（二）學生干部篇

（1）團干部的工作任務(wù)、工作職責、工作要求

（2）作為團干部怎樣做好分內(nèi)工作

（3）怎樣提高工作能力

（4）如 何做好老師與同學之間的溝通橋梁

備注：活動人員調(diào)配，由具體情況具體安排，各學生干部間應(yīng)相互幫助，相互協(xié)調(diào)，以完美的結(jié)局完成此次活動。整個活動期間，要注意人身安全。在外要體現(xiàn)出我校學生團體的素質(zhì)。

附錄三----勞動節(jié)策劃書

一、活動背景：

五一是勞動者節(jié)日，讓大學生參加此活動來提高個人素質(zhì)，增強社會責任感，增強保護環(huán)境的意識，增強團的凝聚力。

二、活動主題：

“我勞動，我驕傲”

三、活動目的：

（一）以勞動的方式來增強學生社會責任感，培養(yǎng)學生自覺性提高學生綜合素質(zhì)

（二）通過勞動，來體會勞動最光榮的道理為將來服務(wù)社會打下良好的基礎(chǔ)。

（三）增強凝聚力。作為學生代表應(yīng)該在各項活動中起帶頭作用。樹立起校園文明風。

四、主辦單位：

xx工程系團學聯(lián)組織部

五、協(xié)作單位：

xx工程系團學聯(lián)各部門

六、活動對象：

團學聯(lián)成員

七、活動地點：

待定

八、活動時間：

待定

九、活動前期準備：

（一）通過秘書處在團學聯(lián)例會上傳達活動精神。

（二）各部門派選3-4名干事參與活動。

（三）整理分配所交名單。

（四）選定攝影人員（全程細節(jié)拍照）

（五）召集活動成員開展活動前期動員大會

1、宣布活動流程。

2、強調(diào)活動安全，活動細節(jié)。

3、宣布各小組名單并以及各組負責人。

4、分派到位各小組清潔的路站牌。

十、活動流程：

（一）8點在5號教學樓大廳外集合。

（二）點名清人，整理成隊。

（三）分發(fā)清潔工具。

（四）拍照合影出發(fā)。

（五）10點返回在5號教學樓前報到簽名交還清潔工具。

十一、清潔安排及細節(jié)：

（一）各小組分別從校園兩大校門出發(fā)，沿路撿拾有色垃圾。到達站點

（二）清潔站點須知：清掃站點地上的清潔

去除站牌上的牛皮癬

清洗站點廣告牌，站牌

注： 詳細的人員安排將按照參與人員確定后在作具體安排。