培訓總結(jié)報告

培訓總結(jié)報告范文。

經(jīng)過查閱資料我找到了以下內(nèi)容：“培訓總結(jié)報告”滿足您的需求，請您在安靜的環(huán)境中認真思考本頁內(nèi)容。大家都會因為沒經(jīng)驗撰寫文檔而頭疼不已，近年來人們對范文的重要作用越發(fā)認可，? 閱讀優(yōu)秀范文可以培養(yǎng)我們的母語感覺，提高語言表達能力。

培訓總結(jié)報告(篇1)

培訓課程總結(jié)報告

一、引言

培訓課程的目的是提高員工的專業(yè)素質(zhì)和個人能力，增強團隊的凝聚力和合作精神。本次培訓課程以提升銷售技巧為主題，通過理論學習和實踐操作，為員工提供了全面系統(tǒng)的銷售知識和技能培訓。在這次培訓過程中，我們收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓，下面將對培訓課程進行總結(jié)和反思。

二、培訓課程的設(shè)計與準備

本次培訓課程的設(shè)計非常合理，分為理論學習和實踐操作兩個環(huán)節(jié)。在理論學習中，我們系統(tǒng)地學習了銷售的基本原理、銷售技巧、銷售心理學等相關(guān)知識。而在實踐操作中，我們通過角色扮演和模擬銷售情境的方式，鍛煉了自己的銷售能力。此外，培訓課程還準備了相關(guān)的教材和課后練習，便于我們加深理解和鞏固學習成果。

三、培訓課程的內(nèi)容和講師

本次培訓課程的內(nèi)容非常實用，涵蓋了銷售的各個方面，包括銷售自我認知、銷售技巧、客戶關(guān)系管理等。講師在授課過程中講解清晰、條理清楚，用許多實際案例來說明問題，使我們更容易理解和應(yīng)用。講師還耐心回答了我們的問題，并給予了很多有益的建議和指導，對我們的學習起到了很好的引導作用。

四、培訓的互動與實踐

本次培訓課程注重培訓的互動和實踐，通過小組討論、角色扮演等方式，增加了培訓的趣味性和參與度。通過與同事們的合作，我們充分利用了課堂上的機會，實踐和運用了所學的銷售技巧。這種互動和實踐的方式使我們更加深入地理解了銷售的本質(zhì)和奧秘。

五、培訓的效果與反思

通過本次培訓，我們不僅掌握了更多的銷售知識和技巧，還提高了自身的銷售能力和自信心。我們對銷售目標的設(shè)定和銷售計劃的制定更加有針對性和有效性。同時，我們也認識到銷售過程中的重要性，我們需要更加主動地與客戶溝通，更加細致地了解客戶的需求，以提供更好的服務(wù)。

在培訓過程中，我們也存在一些不足之處，比如有些同事對培訓的重要性不夠重視，對培訓內(nèi)容的消化和吸收不夠深入。這就需要我們進一步加強培訓的宣傳和推廣，增強員工的培訓意識和積極性。

六、結(jié)論

總的來說，本次銷售培訓課程對我們的成長是非常有益的。我們通過學習和實踐，掌握了更多的銷售技巧和方法，提高了團隊的合作能力和銷售績效。我們將在今后的工作中更加積極主動地對待銷售工作，并不斷提升自己的銷售能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

培訓總結(jié)報告(篇2)

培訓課程總結(jié)報告

一、培訓課程簡述

本次培訓課程是由某知名培訓機構(gòu)舉辦的，主題為“管理人員溝通技巧與團隊合作能力提升”。共計5天，共有20名學員參加。本次培訓旨在幫助企業(yè)管理人員提升溝通技巧，并培養(yǎng)他們的團隊合作能力，以便更好地管理團隊，提高團隊績效。本次培訓采用現(xiàn)場講授、案例分析和互動討論等多種教學方法，全程貫穿著理論與實踐相結(jié)合的教學理念。

二、培訓內(nèi)容總結(jié)

1. 溝通技巧提升

本次培訓首先從溝通技巧入手。在講授中，老師分別從溝通模式、溝通技巧、溝通方式三個方面進行了詳細的講解。其中，溝通模式包括了主動聽取、情感表達、有效反饋等技巧，這些技巧能夠大大提高溝通的效果。在實踐環(huán)節(jié)中，老師傳授了如何處理不同類型的人，如何在不同場合下進行有效溝通等實用技巧。這些技巧的靈活運用，使我們在工作中處理復雜問題時能夠更加從容應(yīng)對。

2. 團隊合作能力提升

團隊建設(shè)是一個長期的過程，需要一個團隊的所有成員共同努力。在訓練中，老師通過案例分析和討論，從認同、信任、共享、承諾等方面分析了團隊的必要條件，以及如何通過技巧的選擇和操作提高團隊的合作能力。例如，如何了解團隊成員的需求、如何建立信任關(guān)系、如何促進團隊內(nèi)部人際關(guān)系等。這些培訓內(nèi)容能夠幫助我們更好地理解團隊的重要性，提高我們的團隊合作能力，以達到最好的團隊績效。

3. 實戰(zhàn)演練

在培訓的最后階段，老師組織了一個實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)。學員們分成若干個小組進行合作，通過小組內(nèi)部的分配和配合，完成了一個團隊任務(wù)。這個實戰(zhàn)演練真正將所學到的理論與實踐相結(jié)合，讓我們體驗到團隊合作的重要性，也讓我們更好地理解了合作精神所帶來的力量。

三、培訓效果評估

通過本次培訓，我和我的同事們對管理溝通技巧和團隊合作能力的重要性有了更深入的認識，享受了良好的學習體驗。整個課程的教學方式靈活多樣，由于有實戰(zhàn)演練的環(huán)節(jié)，讓我們收獲頗豐，在成團建隊的方面更有啟示。特別是老師對工作中常見的問題的講解和應(yīng)對方式，對我們的工作起到了莫大的幫助。YjS21.com

四、未來改進建議

從課程的設(shè)計來看，本次培訓課程思路清晰、內(nèi)容豐富，但建議下次培訓更注重與實際情況的結(jié)合，更具針對性，從而為學員們提供更加實用的管理技巧和工作經(jīng)驗。

總之，這次培訓收獲頗豐，讓我們更加認識到了管理溝通技巧與團隊合作能力的重要性，希望能夠在今后的工作中更加積極地運用所學到的技巧與方法，帶領(lǐng)團隊解決各種問題，推動企業(yè)的發(fā)展。

培訓總結(jié)報告(篇3)

街道黨工委和街道辦事處的正確領(lǐng)導及上級業(yè)務(wù)部門的指導幫助下，在社會各界的大力支持下，堅持以貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查工作的通知》為主線，以全面落實《區(qū)政府關(guān)于開展北塘區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項整治工作的通知》精神為重點，緊緊結(jié)合本街道安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀，認真開展了危險化學品安全隱患、特種設(shè)備安全隱患、“三合一”場所消防安全隱患、道路交通安全隱患和建設(shè)行業(yè)安全隱患五個專項整治工作，經(jīng)過全街道上下一致的努力， 2011年的安全生產(chǎn)工作取得了長足的進步，安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定，較好地完成了年度安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

一、領(lǐng)導重視，責任落實，街道安全生產(chǎn)管理機制得到了進一步完善。

1、進一步完善了街道安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。年初根據(jù)區(qū)政府簽發(fā)的責任書和目標管理的要求，結(jié)合街道的實際情況，對安全生產(chǎn)、防火工作領(lǐng)導小組人員作了調(diào)整和補充，對各社居委、工業(yè)園區(qū)的專(兼)職的安全生產(chǎn)管理人員進行了明確或充實，進一步健全了街道――社居委(園區(qū))――生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，4月份，根據(jù)《區(qū)政府關(guān)于開展北塘區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項整治工作的通知》的要求，為確保五個專項整治工作的順利進行，分別成立了山北街道安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領(lǐng)導小組和開展危險化學品安全隱患、特種設(shè)備安全隱患、“三合一”場所消防安全隱患、道路交通安全隱患和建設(shè)行業(yè)安全隱患五個專項整治工作領(lǐng)導小組;7月份根據(jù)街道辦事處各部門人員的調(diào)整和流動，對街道安全生產(chǎn)、防火安全和道路交通安全三個委員會的組成人員和組成部門進行了及時的調(diào)整。為了保證安全生產(chǎn)宣傳活動的效果，分別成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組、“夏季百日安全競賽”活動領(lǐng)導小組、“開展安全生產(chǎn)百日督查回頭看專項行動”領(lǐng)導小組和“119”消防宣傳周活動領(lǐng)導小組等，有效地保證了安全生產(chǎn)管理體系的完整性和連續(xù)性。

2、進一步強化了一崗雙責責任制。2月29日在街道召開的年度安全生產(chǎn)工作大會上，街道安委會主任、街道辦事處主任任加華同志代表街道安全生產(chǎn)委員會同街道辦事處、經(jīng)濟發(fā)展總公司的分管領(lǐng)導和各社居委(工業(yè)園區(qū))主任簽定了責任書25份，向轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)送達安全生產(chǎn)“告知承諾書”331份。會上任加華主任作了重要講話，對年度安全生產(chǎn)、防火工作和道路交通安全進行了布置并提出了要求，進一步明確了各單位主要負責人是安全生產(chǎn)、防火和道路交通安全工作的第一責任人，明確了各級管理部門和工作人員以法監(jiān)管，服務(wù)企業(yè)的工作原則，明確規(guī)定把單位的安全生產(chǎn)工作納入到單位和主要負責人的工作實績考核中，有效地提高了各級各類人員抓好安全生產(chǎn)工作的自覺性和主動性。

3、進一步強化了領(lǐng)導參與意識。今年街道黨工委、街道辦事處的主要領(lǐng)導，把街道的安全生產(chǎn)工作擺到了重要的工作議程，經(jīng)常親自過問街道的安全生產(chǎn)工作情況，多次做出重要指示，街道黨工委書記楊仁育同志在9月28日陪同區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導完成了節(jié)前安全生產(chǎn)檢查工作后，專門抽出時間與無錫市中德塑料有限公司總經(jīng)理莊德新等企業(yè)負責人就企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作進行了座談，在充分肯定企業(yè)在安全生產(chǎn)管理工作中做出的努力的同時，提出了要依據(jù)無錫市工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)a類監(jiān)管企業(yè)的標準進一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平;辦事處主任任加華同志，今年以來先后4次主持召開街道安全生產(chǎn)工作會議，對街道的安全生產(chǎn)工作進行了及時的針對性的指導，多次帶隊對轄區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行了檢查，對街道安全生產(chǎn)的管理起到了有力的督導和促進作用。

二、創(chuàng)新載體，強化培訓，街道的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)得到了進一步的鞏固。

1、充分利用多種渠道，開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳活動。今年以來，街道安全生產(chǎn)委員會結(jié)合本街道實際，通過會議、通知、通報、專項活動等形式對安全生產(chǎn)、防火和道路交通安全工作的有關(guān)法律法規(guī)進行了廣泛的宣傳和教育，4月3日，街道安委會向包括轄區(qū)部分企業(yè)在內(nèi)的120家單位下發(fā)了關(guān)于學習和貫徹總局16號令和區(qū)政府53號文件精神的通知，告知了《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(總局16號令)的下載網(wǎng)址，向金山北科技產(chǎn)業(yè)園、轄區(qū)14各社區(qū)居委會和街道3個相關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于開展北塘區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項整治工作的通知》(錫北政[2008]53號)，要求在各自轄區(qū)內(nèi)通過會議傳達、文件轉(zhuǎn)發(fā)、工作通知、黑板報展出等形式，對安全生產(chǎn)隱患排查治理的意義和要求進行充分地宣傳，在轄區(qū)內(nèi)營造了濃厚的安全生產(chǎn)隱患排查治理的工作氛圍，轄區(qū)單位和企業(yè)對安全生產(chǎn)隱患排查的意義有了進一步的認識，今年街道安委會支部召開安全工作會議12次，其中任加華主任主持會議4次，分管主任主持會議8次，通過安全例會和臨時性安全工作會議，及時傳達了上級的重要指示和要求，對街道的安全生產(chǎn)形勢進行了及時的分析和通報，對街道安全生產(chǎn)和防火和道路交通安全工作進行了針對性的部署和指導，有效地保證了街道安全生產(chǎn)工作的針對性和有效性，取得了預(yù)期的效果。今年8月份街道安全生產(chǎn)辦公室根據(jù)無錫市工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)abc分類監(jiān)管的要求，結(jié)合轄區(qū)企業(yè)的特點制定并下發(fā)了“關(guān)于規(guī)范轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的通知”，從依法經(jīng)營、支部與制度、安全管理、安全教育與培訓、維護職工權(quán)益、作業(yè)場所安全條件、事故應(yīng)急處理等7個方面進行了規(guī)范，對轄區(qū)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理起到了較強的指導作用。

2、加強橫向合作，支部業(yè)務(wù)培訓。5月份在無錫市質(zhì)檢局城中分局的大力支持下，對轄區(qū)33家特種設(shè)備使用單位的安全管理員進行了培訓，有效地提高了轄區(qū)企業(yè)特種設(shè)備使用管理的能力和水平。今年以來在無錫市安全生產(chǎn)管理協(xié)會、北塘區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗研究無錫分院等單位的大力支持下，分別支部了企業(yè)法人安全管理人員培訓班一期、起重設(shè)備操作人員培訓班一期、電工培訓班一期，共有400余人參加了培訓，有效地提高了轄區(qū)企業(yè)安全管理人員和特種作業(yè)人員的管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、充分發(fā)揮大型活動的主導作用，大力營造安全生產(chǎn)文化氛圍。在6月份的“安全生產(chǎn)月”活動中，街道安全生產(chǎn)委員會支部了學習市領(lǐng)導就開展“安全生產(chǎn)月”活動等有關(guān)問題答記者問，對“排查不留死角，整治不留后患”的要求和以企業(yè)為主體的隱患排查治理要達到“知曉率”、“排查率”、“整改率”三個100%有了進一步的理解和認識，在 “安全生產(chǎn)月”活動期間，全街道共排查工商貿(mào)企業(yè)102家，查處安全生產(chǎn)隱患121處;宣傳咨詢?nèi)掌陂g，共展出黑板報16塊，制作撐牌等108塊，拉橫幅22條，發(fā)放宣傳資料500余份，同時支部了13家企業(yè)共21人參加了市政府安委會在二泉廣場舉辦的大型“安全文化集市既安全生產(chǎn)咨詢”活動，有21家企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)支部開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，6月17日街道安委會還邀請了街道人大、政協(xié)和工會的領(lǐng)導以及區(qū)安監(jiān)局和消防大隊的專家共同組成了聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)企業(yè)進行了安全生產(chǎn)工作檢查。在9月份的無車日宣傳活動中，街道辦事處和轄區(qū)社居委通過黑板報、圖文、張貼畫、橫幅、畫冊等形式廣泛宣傳“無車日”活動的重要性，大力教育和動員廣大群眾在9.12日“無車日”期間通過步行或者乘座公共交通工具出行。在“119”消防宣傳周活動中，通過設(shè)立咨詢點、支部黑板報展評、張貼標語、懸掛橫幅發(fā)放宣傳資料等形式對轄區(qū)單位和群眾進行新修訂的《消防法》宣傳，消防常識教育，共發(fā)放宣傳資料500余份，通過開展活動，提高了企業(yè)和轄區(qū)居民的安全生產(chǎn)隱患意識和防范事故傷害的'自我防護能力，取得了良好的社會效益。

4、強化了安全生產(chǎn)工作的宣傳報道，安全生產(chǎn)工作總結(jié)能力有提高。今年以來，街道安全辦共支部新聞稿件9篇，其中一篇“無錫市山北街道舉辦首批特種設(shè)備安全管理員培訓班”的通訊被《江蘇安全生產(chǎn)》雜志社錄用，刊登在該雜志的213期。

三、突出重點、強化監(jiān)管，街道安全生產(chǎn)隱患得到了進一步的遏制。結(jié)合工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)abc分類監(jiān)管工作，開展了全方位的安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，街道安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化程度有了大幅度的提高。經(jīng)過認真的審查核實，轄區(qū)的無錫市滬通焊管有限公司等9家工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)被無錫市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局評定為a類監(jiān)管企業(yè)，確定了10家c類監(jiān)管企業(yè)，通過abc分類監(jiān)管核定活動，極大地促進了工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化管理，有效地提高了企業(yè)自身安全生產(chǎn)管理的能力;在安全生產(chǎn)隱患排查治理活動中，根據(jù)北塘區(qū)人民政府《關(guān)于開展北塘區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項整治工作的通知》精神，開展了以危險化學品安全隱患整治、特種設(shè)備安全隱患整治、“三合一”場所消防安全隱患整治、道路交通安全隱患整治和建設(shè)行業(yè)安全隱患整治為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

1、開展了危險化學品安全隱患專項整治工作。對排查出的4家加油站、5家危險化學品經(jīng)營單位和23家危險化學品使用單位以及14家煙花爆竹零售單位進行了從許可范圍、安全條件、安全管理和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容的嚴格檢查，共發(fā)現(xiàn)和整改了危險品管理不規(guī)范、作業(yè)現(xiàn)場不符合安全要求、沒有制定應(yīng)急救援預(yù)案等安全生產(chǎn)隱患 31處，進一步規(guī)范了轄區(qū)?；菲髽I(yè)的安全管理。

2、開展了特種設(shè)備安全隱患專項整治活動。對轄區(qū)93家特種設(shè)備使用單位的171臺電梯、14臺鍋爐、261臺起重機、110件壓力容器、40部廠內(nèi)機動車進行了嚴格的對照檢查，下發(fā)了“特種設(shè)備使用安全告知書”93份，填寫《特種設(shè)備安全隱患自查自糾工作記錄表》93份，查出并整改安全隱患95處。其中協(xié)助市質(zhì)檢局查處了佳龍鋼板有限公司龍門吊過期未檢及惠龍浴室無證使用鍋爐等重大安全事故隱患4處，為保證轄區(qū)特種設(shè)備安全運行打下了良好的基礎(chǔ)。

3、開展了“三合一”場所消防安全隱患專項整治。在區(qū)消防大隊的指導幫助下，通過與轄區(qū)兩個派出所的密切協(xié)作，向轄區(qū)單位下發(fā)消防安全告知書201余份，共查出“三合一”場所26處，其中限制類場所5處，其他類場所21處，現(xiàn)均已得到了整改。

4、開展了道路交通安全隱患專項整治。圍繞“保平安，降事故，確保不出大事故”的整治工作目標，在北塘交警大隊的指導下，對轄區(qū)的重點路段、重點車輛、重點違法行為等重點進行了專項整治行動，使轄區(qū)非客運車輛違法運營得到了有效的遏制，摩托車、電動車專項治理成果得到了進一步的鞏固，車輛和駕駛?cè)嗽搭^得到了有效的管控，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供了安全、暢通的道路環(huán)境。

5、開展了建設(shè)行業(yè)安全隱患專項整治。根據(jù)街道拆遷工地點多面廣，建筑工地性質(zhì)不一的特點，今年以來，街道安委會對建設(shè)行業(yè)的安全進行了分類管理，具體做法一是對商品房工地采取掌握情況，及時上報的方法，依托市級建設(shè)管理部門進行監(jiān)管;二是對安居房工地采取接受上級職能部門指導，依托總公司開發(fā)部分管人員進行不定時安全檢查，加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改;三是對拆遷工地采取依托自身力量，對施工單位施工機械的持證使用、預(yù)防坍塌事故的措施和預(yù)案以及現(xiàn)場安全管理等進行嚴格監(jiān)管，確保不失控。今年以來共

支部建設(shè)行業(yè)安全檢查8次，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場管理不嚴格、安全防護不到位等安全隱患15處，均當場要求施工單位進行了整改，轄區(qū)的拆遷工地沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

6、加大整改力度，確保不留隱患。今年以來，街道共出動安全生產(chǎn)隱患排查人員500余人次，檢查單位444家(處)。主要突出了特種設(shè)備使用單位、建筑施工工地、交通運輸單位、危險化學品經(jīng)營使用單位、大型超市和商場等人員密集場所、“三合一”場所以及煙花爆竹零售單位等重點單位的隱患排查工作，共排查了道路運輸單位12家(次)，水上運輸單位1家，商場(超市)和服裝等勞動密集型企業(yè)以及網(wǎng)吧等人員密集場所107家(次)，其他經(jīng)營單位和場所79處，特種設(shè)備使用單位93家，冷拉型鋼等冶金企業(yè)65家，危險化學品使用和經(jīng)營單位32家，煙花爆竹零售點14個(處)，轄區(qū)學校2家，敬老院2家。排查期間，共登記火災(zāi)隱患排查治理表226份，發(fā)出無錫市特種設(shè)備使用單位安全責任告知書93份，填寫特種設(shè)備安全隱患自查自糾工作記錄表93份，查出特種設(shè)備操作人員無證上崗、特種設(shè)備管理臺賬不規(guī)范、基礎(chǔ)臺賬不完善、設(shè)備使用操作規(guī)程不規(guī)范、危險化學品使用單位到期未做安全評價、保管人員未經(jīng)過安全培訓并取得危險化學品保管資格證書、消防器材規(guī)格型號不符合、與承包(承租)單位沒有簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議、企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案缺乏針對性等各類安全生產(chǎn)事故隱患450處，針對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患的性質(zhì)和特點，對能夠當場整改的要求當場更改，對不能立即整改的隱患，要求當事企業(yè)負責人當場制定整改方案、作好資金計劃、明確整改負責人并提出明確的整改時限，其中區(qū)政府督辦的貝嘉服飾有限公司的職工宿舍“三合一” 事故隱患在7月30日通過了區(qū)消防大隊的驗收，雙森織造有限公司消防通道違章堵塞的事故隱患也確定在企業(yè)開工前整改到位，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年轄區(qū)企業(yè)投入安全生產(chǎn)隱患治理資金17.6萬元，對檢查中發(fā)現(xiàn)的444處安全生產(chǎn)事故隱患均已整改完畢，隱患整改率達100%。

四、存在的問題及原因

通過全方位的安全生產(chǎn)事故隱患排查，暴露出一些安全生產(chǎn)管理的缺陷和不足：

1.部分生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全生產(chǎn)隱患排查治理的認識不高，主動性不強，主要表現(xiàn)在自查過程中存在不深不細的問題，填寫的自查登記表不全面，對一些習慣性的違章操作聽之任之，未主動進行登記并加以整改。

2.制度落實有差距。相當數(shù)量的企業(yè)的管理制度和規(guī)定只停留在桌面上，滿足于掛墻上，忽視了貫徹和落實，一些生產(chǎn)經(jīng)營單位的負責人和管理人員不注意學習，不能利用現(xiàn)有的制度進行有效的安全生產(chǎn)管理。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范性不夠，主要是安全生產(chǎn)管理臺帳資料不全，企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案針對性不強等。

4.政府安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，主要表現(xiàn)在安全生產(chǎn)法律法規(guī)掌握的不全面，安全生產(chǎn)專業(yè)知識面窄，發(fā)現(xiàn)隱患和處理隱患的能力不強等。

五、20xx年的工作打算。

20xx年街道的安全生產(chǎn)工作要以xx大精神為指導，堅持以人為本、落實科學發(fā)展觀，按照“緊緊圍繞創(chuàng)新方法，狠抓各項工作落實”的總體要求，全面落實安全生產(chǎn)責任制度，嚴格實行責任問責制，確保政府、部門和企業(yè)各方的安全生產(chǎn)責任落實到位。加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，嚴格安全準入審核，完善聯(lián)合執(zhí)法機制，切實提高監(jiān)管水平。為實現(xiàn)全街道安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，創(chuàng)建平安山北做出貢獻。

20xx年街道安全生產(chǎn)工作的目標任務(wù)是：堅決杜絕重特大事故，有效遏制一般事故，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

圍繞上述要求和目標，切實做好以下工作：

一、落實xx年企業(yè)主體責任年的工作。

1、宣貫“無錫市企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實的暫行規(guī)定”的市長令。強化安全生產(chǎn)考核獎懲，認真貫徹落實省市政府《關(guān)于推行“一崗雙責”進一步完善安全生產(chǎn)責任制的意見》精神，進一步健全和完善安全生產(chǎn)責任體系。按照 “分級負責，屬地管理”的原則，逐級落實安全責任，層層分解，把安全生產(chǎn)的責任和目標任務(wù)

一、進一步落實各級安全生產(chǎn)責任制，鞏固街道安全生產(chǎn)管理體系

二、強化安全教育培訓，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

三、強化執(zhí)法檢查，堅決消除事故隱患，確保轄區(qū)生產(chǎn)安全;

四、以成立行業(yè)管理小組，建立企業(yè)自我管理體系為突破口，積極開展安全生產(chǎn)創(chuàng)新工作

五、認真支部開展以“安全生產(chǎn)月”活動、“夏季百日安全競賽”活動、“119”消防宣傳活動為主的大型安全文化活動，大力營造轄區(qū)的安全文化氛圍，努力提高轄區(qū)安全文化建設(shè)水平

六、在上級業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)一安排下，開展好安全生產(chǎn)事故隱患專項整治工作20xx年各項目安全工作重點：

七、努力完成其他相關(guān)工作

培訓總結(jié)報告(篇4)

很高興并且很幸運能夠進入到農(nóng)行，作為農(nóng)行的新員工，我們非常感激這次入職培訓。它使我們迅速地融入農(nóng)行這個大集體;在培訓的這些天里，農(nóng)行給予了我們新進員工很多的關(guān)愛和幫助，使我們充分體會到了禮儀的魅力和熟悉業(yè)務(wù)的重要性。同時，從培訓的安排到課程的設(shè)計，我們又充分感覺到農(nóng)行人的熱情、認真和專業(yè)。每一位培訓老師都把自己在禮儀應(yīng)用和專業(yè)領(lǐng)域知識無私的奉獻出來與我們大家分享，讓我們從練習禮儀到掌握專業(yè)技能，關(guān)注和尊重顧客，迅速的融入到這個集體和行業(yè)，在收獲了很多的同時，我們的內(nèi)心也充滿了感動。

回憶自己參加農(nóng)行新員工職前培訓的前前后后，確實是學習很多、感受很多，收獲更多。農(nóng)行的文化讓我感覺到農(nóng)行的每一個角落都透露著溫暖和關(guān)懷;工作中禮儀的運用和專業(yè)知識的講解教會我們熱情的接待和服務(wù)以及強硬的專業(yè)技能知識就是力量、就是公司的效益。“技術(shù)水平只能讓你達到一定的層次，而為人處事的態(tài)度及對工作認真負責的態(tài)度才是提升你的真正法寶?！边@是我實習當中記憶最深刻的一句話之一。隨著新員工培訓的逐步深入，我們的思想、行為的在日益提升。公司的文化熏陶了我，職業(yè)教育規(guī)范了我們的言行舉止，專業(yè)技能提高了我的整合素質(zhì)。

記得培訓的第一天，行長致辭，歡迎新員工。在滿滿的教室新員工熱切的目光中，行長簡明扼要地介紹了農(nóng)行，職前培訓的重要性和作用。最后并對我們提出了做一個合格的農(nóng)行職業(yè)人的期望!他希望加入農(nóng)行大家庭的新人，能理解和認同農(nóng)行的工作理念和使命，共同努力，實現(xiàn)理想，爭取把農(nóng)行建設(shè)成為更具有競爭力的國企。行長充滿信心的致辭讓大家倍感振奮，一個溫暖、充滿關(guān)愛和熱情的，持久發(fā)展的公司概貌躍然眼前。

在禮儀課上，從站姿到坐姿，從滿臉笑容歡迎顧客的到來到歡送顧客的離開。看似簡單的人際交往禮儀，大家練習后發(fā)現(xiàn)漏洞百出。端正的職業(yè)態(tài)度、友善的行為禮儀、良好的溝通方法是我們作為一個農(nóng)行職業(yè)人必須具備的素質(zhì)。工作和生活中的積極主動能夠發(fā)揮我們的想象力和創(chuàng)造力，克服客服環(huán)境和自身條件的障礙來實現(xiàn)目標。責任心則能確保我們做好本職工作，而與他人的合作則可以使工作地圓滿完成!這就需要我們規(guī)范自己的行為禮儀，做好與他人的溝通，做一個合格的農(nóng)行人!

專業(yè)知識的培訓和學習讓我們認識到知識的匱乏和“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的道理。金融業(yè)務(wù)的展開學習，會計基礎(chǔ)的回顧，農(nóng)行ABIS業(yè)務(wù)的認識，以及電子銀行和信用卡方面知識的講解使我們更全面地了解農(nóng)行的各個業(yè)務(wù)和工作需要。熟練的業(yè)務(wù)技能不是一日之功就能做到得，而是要經(jīng)過長時間的學習才達到的高度。作為農(nóng)行的新人，我們要堅持學習、深入學習農(nóng)行的業(yè)務(wù)，爭取早日能像那些老員工一樣做一個有經(jīng)驗、有能力處理業(yè)務(wù)的人才;我們做為公司的新生力量，一定要擔負起壯大農(nóng)行的重任。百分之百的回客率是我們的期望和奮斗目標，更是我們堅定不移的使命。

課外拓展運動的開展考驗了我們的意志、檢驗了我們吃苦耐勞的奮斗精神、最難能可貴的是在整個活動中我們的團隊合作精神。這是一種新鮮的培訓方式，脫俗于傳統(tǒng)的書本灌輸，它給予我們的收獲來自于我們親身的體驗和啟迪般的思考。短短一天的時間，正像此次拓展的宗旨一樣

培訓總結(jié)報告(篇5)

月度培訓總結(jié)報告

主題：提升員工技能與知識，促進個人和團隊發(fā)展

一、引言

本次月度培訓旨在提升員工技能與知識，促進個人和團隊發(fā)展。通過系統(tǒng)的培訓課程和實踐活動，全面提高了員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、培訓內(nèi)容與主題

1. 專業(yè)知識培訓

在本次培訓中，我們針對各個部門的工作特點，開設(shè)了一系列專業(yè)知識培訓課程。包括市場營銷策略、產(chǎn)品知識、客戶服務(wù)技巧等。這些課程幫助員工更好地理解公司的業(yè)務(wù)，提高工作的專業(yè)性和效率。

2. 溝通與合作培訓

溝通與合作是團隊協(xié)作的基礎(chǔ)，也是成功的關(guān)鍵。我們邀請了專業(yè)的溝通培訓師，通過講解案例、角色扮演和團隊活動，培養(yǎng)員工良好的溝通能力和合作意識。這不僅有助于團隊成員之間的有效協(xié)作，也提升了團隊整體的效能。

3. 創(chuàng)新思維培訓

在快速變化的市場環(huán)境中，創(chuàng)新思維對于公司的發(fā)展至關(guān)重要。我們通過開設(shè)創(chuàng)新思維培訓課程，引導員工打破傳統(tǒng)思維模式，勇于嘗試新方法和新觀念。這不僅提高了員工解決問題的能力，也為公司帶來了更多的機遇和競爭優(yōu)勢。

三、培訓效果評估

1. 工作業(yè)績提升

經(jīng)過本次培訓，員工的工作業(yè)績得到了明顯的提升。例如，在銷售團隊中，銷售額較上月同期有明顯增長，客戶滿意度也大幅度提升。在市場部，推出了幾項創(chuàng)新營銷策略，取得了良好的市場反應(yīng)。這些都證明了培訓對員工工作的影響。

2. 員工滿意度提高

通過對員工的滿意度調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)員工對本次培訓持積極正面的評價。培訓內(nèi)容講解清晰、邏輯性強，實踐環(huán)節(jié)參與度高，對員工解決實際問題有很大的幫助。員工們紛紛表示，在培訓中學到了很多實用的知識和技能，對自身發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。

四、培訓效果應(yīng)用

1. 應(yīng)用于工作實踐

員工在培訓中學到的知識和技能，將會應(yīng)用到日常工作中。市場部將根據(jù)創(chuàng)新思維培訓中的案例，探索更多的市場推廣方式和策略。銷售團隊將運用溝通與合作培訓中的技巧，提升與客戶的溝通效果和銷售能力。通過將培訓成果與工作實踐相結(jié)合，進一步推動公司的發(fā)展。

2. 培訓成果分享

我們將組織員工進行培訓成果分享會，鼓勵員工將培訓中學到的知識和經(jīng)驗分享給其他員工，促進全員培訓。同時，我們也將邀請相關(guān)部門和專家進行經(jīng)驗交流和分享，為公司員工提供更多的學習機會和平臺。

五、結(jié)語

本次月度培訓為公司的發(fā)展帶來了明顯的效果。員工的專業(yè)素養(yǎng)得到了提升，團隊合作意識增強，為公司的高效運作提供了保障。在未來，我們將持續(xù)加強培訓和學習的力度，提升員工的綜合能力和競爭力，為公司的長期發(fā)展做好充分準備。

Yjs21.coM更多工作總結(jié)延伸讀

培訓總結(jié)報告

歡迎來到本篇文章幼兒教師教育網(wǎng)編輯今天為您整理的是“培訓總結(jié)報告”，文檔處理可以幫助我們更好地規(guī)劃和實現(xiàn)我們的健身計劃，一項重要的事情就是看看優(yōu)秀范文的寫作。通過閱讀范文我們能夠更好地了解宇宙和科學奧秘，我們怎么樣才能寫好一篇范文呢？希望本頁內(nèi)容能幫助到您！

培訓總結(jié)報告(篇1)

在前些日子舉行的創(chuàng)新獎比賽，司法考試講座，演講比賽，三筆字比賽，校運動會，評說大賽等比賽中。我們09級的干事負責的事情還是比較基本的，對于我來說，主要負責對各種比賽的通知，以及選手的聯(lián)絡(luò)，負責一些搬運工作以及有些的布場工作，做一些簡單比賽的評委，在名師講座中負責維持現(xiàn)場秩序，以及蓋章。

在這些工作中，我學會了我學到了很多東西，例如，我學會了如何與人相處，在與人相處的時候要耐心，懂禮儀；學會了用最簡便的方法去完成所給的工作，對于每一項工作要先問清楚，然后對整個過程在心里有個規(guī)劃，然后才去落實；學會了如何協(xié)調(diào)工作學習的關(guān)系，充分利用工作以外的空閑時間來抓緊學習。

在到目前為止的工作中，我有以下的優(yōu)點，我對每項工作都記錄在專門的本子上，并標好先后的順序，做好相對合理的規(guī)劃，對其他干事能相應(yīng)的協(xié)調(diào)好工作，使我們做到有條不紊，能及時的向師姐請教以及反饋情況，從而使工作中的問題能夠及時的解決和克服。但是在工作中還是有許許多多的不足，有如下方面：

1、對于時間的把握還是不夠，有些事情時間確實比較短，而要完成的事情又比較多，這就占用了我大量的睡眠和休息時間，甚至要一間一間宿舍地趕工，也給其他人很大的麻煩，而有時時間比較長，但是我常常會認為時間長就留在后面，推延時間，從而使工作最后還是匆忙的完成。

2、對工作的了解和經(jīng)驗不夠，對于我們來說，這些工作都是新上手的，沒有經(jīng)驗和指導，我們有些工作沒有問清楚，常常要多次的請教老師和師姐，所以在今后的工作中，要接工作之前我要對工作有個較全面的了解和計劃，并及時的請教他人。

3、我對工作的積極性普遍不高，從開學初對工作的滿懷熱忱，經(jīng)過了一次又一次繁忙的工作之后，我開始對工作有些厭煩的情緒，不再像以前那樣積極主動地去完成，而被動的去做，從而使同學們的疑惑和麻煩增多，希望以后能改正這些方面。

4、通知不到位，對于我們來說，通知一般是用飛信和郵箱，但是，有些同學接收不了，他們就不能很好的了解情況，帶來了麻煩。以后希望能在這方面有所改進。

在這些工作中，雖然都只是基本完成任務(wù)，但是我卻從這次中學到了不少的東西，這是在課本中永遠學不到的，以后我應(yīng)該多參加這種活動，更好地鍛煉自己，并從中改進日常的工作。

培訓總結(jié)報告(篇2)

通過這半學期我對軟件工程的學習，老師在課堂上從軟件工程的基礎(chǔ)到用戶的需求分析，最后到黑盒白盒測試通過自身做過的一些案例，

生動形象的講解了軟件工程這門本身枯燥乏味的課程，這不僅增強了學生學習的積極性，也通過讓我們自己去做一些需求分析，我們從中學到了許多知識。

老師不僅僅在課堂上對我們悉心的知道，在課外還讓我們多看一些有關(guān)軟件工程方面最前沿的理論，通過這段時間我讀了《軟件工程——實踐者的`研究方法》、《件工程案例》這兩本書，通過自己的讀書學習，我有以下心得體會。

眾所周知軟件對于一個公司，一個企業(yè)乃至一個國家都是十分重要的，因此一個軟件的維護也十分重要，下面我就講一些關(guān)于軟件維護的知識。

維護階段是軟件生存期中時間最長的一個階段，也是花費的精力和費用最多的一個階段。

由于操作系統(tǒng)軟件和基礎(chǔ)軟件版本升級或應(yīng)用管理系統(tǒng)軟件的不斷開發(fā)、完善，需要對軟件進行維護。

但當運行環(huán)境改變或者系統(tǒng)功能、性能需求發(fā)生變化，使原軟件不能通過維護的手段滿足用戶需求時，則需要進行軟件更新。

1.軟件維護的類型：

軟件的開發(fā)過程對軟件的維護有較大的影響。

若不采用軟件工程的方法開發(fā)軟件，則軟件只有程序而無文檔，維護工作非常困難，這是一種非結(jié)構(gòu)化的維護。

若采用軟件工程的方法開發(fā)軟件，則各階段都有相應(yīng)的文檔，容易進行維護工這是一種結(jié)構(gòu)化的維護。

非結(jié)構(gòu)化維護活動只能從閱讀、理解和分析源程序開始，這樣做難以弄清系統(tǒng)功能、軟件結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等問題，常常造成誤解。

同時由于沒有測試文檔，也不可能進行回歸測試很難保證程序的正確性。

這種軟件維護方法僅在軟件工程時代之前采用。

在進行結(jié)構(gòu)化維護活動時，需從評價需求說明開始，弄清楚軟件功能、性能上的改變;對設(shè)計說明文檔進行評價，并進行修改和復查;根據(jù)設(shè)計的修改，

進行程序的變動;根據(jù)測試文檔中的測試用例進行回歸測試;最后，把修改后的軟件再次交付使用。

這對于減少精力、減少花費和提高軟件維護效率有很大的作用。

2.軟件維護的困難：

軟件維護的困難主要是由于軟件需求分析和開發(fā)方法的缺陷造成的。

軟件生存周期中的開發(fā)階段沒有嚴格而科學的管理和規(guī)劃，就會引起軟件運行時的維護困難。

這種困難表現(xiàn)在如下幾個方面。

(1)讀懂別人的程序是困難的。

(2)文檔的不一致性。

這種不一致性表現(xiàn)在各種文檔之間的不一致以及文檔與程序之的不一致。

(3)軟件開發(fā)和軟件維護在人員和時間上存在差異。

(4)軟件維護不是一項吸引人的工作。

3. 軟件維護的費用：

軟件維護的費用在總費用中的比重是不斷增加的，它在 1970 年占 35%～40%，1980 年上升到 40%～60%，1990 年上升到 70%～80%。

軟件維護費用不斷上升，這只是軟件維護有形的代價，另外還有無形的代價，即要占用更多的資源。

由于大量軟件的維護活動要使用較多的硬件、軟件和軟件人員等資源，這樣一來，投入新的軟件開發(fā)的資源就因不足而受到影響。

由于維護時的改動，在軟件中引入了潛在的故障，從而降低了軟件的質(zhì)量。

4.軟件維護的分類

軟件維護有改正性維護、適應(yīng)性維護、完善性維護和預(yù)防性維護 4 類。

(1)改正性維護。

在軟件交付使用后，由于開發(fā)時測試的不徹底、不完全，必然會有一部分隱藏的錯誤被帶到運行階段來，這些隱藏下來的錯誤在某些特定的使用環(huán)境下就會暴露。

為了識別和糾正軟件錯誤、改正軟件性能上的缺陷、排除實施中的誤使用，應(yīng)當進行的診斷和改正錯誤的過程，就叫做改正性維護。

例如，改正性維護可以是改正原來程序中未使開關(guān)(off/on)復原的錯誤;解決開發(fā)時未能測試各種可能情況帶來的問題;解決原來程序中遺漏處理文件中最后一個記錄的問題等。

(2)適應(yīng)性維護。

隨著計算機的飛速發(fā)展，外部環(huán)境(新的硬、軟件配臵)或數(shù)據(jù)環(huán)境(數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)格式、數(shù)據(jù)輸入/輸出方式、數(shù)據(jù)存儲介質(zhì))可能發(fā)生變化，

為了使軟件適應(yīng)這種變化，而去修改軟件的過程就叫做適應(yīng)性維護。

例如，適應(yīng)性維護可以是為現(xiàn)有的某個應(yīng)用問題實現(xiàn)一個數(shù)據(jù)庫;對某個指定的事務(wù)編碼進行修改，增加字符個數(shù);調(diào)整兩個程序，

使它們可以使用相同的記錄結(jié)構(gòu);修改程序，使其適用于另外一種終端。

(3)完善性維護。

在軟件的使用過程中，用戶往往會對軟件提出新的功能與性能要求。

為了滿足這些要求，需要修改或再開發(fā)軟件，以擴充軟件功能、增強軟件性能、改進加工效率、提高軟件的可維護性，這種情況下進行的維護活動叫做完善性維護。

例如，完善性維護可能是修改一個計算工資的程序，使其增加新的扣除項目;縮短系統(tǒng)的應(yīng)答時間，使其達到特定的要求;

把現(xiàn)有程序的終端對話方式加以改造，使其具有方便用戶使用的界面;改進圖形輸出;增加聯(lián)機幫助(Help)功能;為軟件的運行增加監(jiān)控設(shè)施等。

在維護階段的最初一兩年，改正性維護的工作量較大。

隨著錯誤發(fā)現(xiàn)率急劇降低，并趨于穩(wěn)定，就進入了正常使用期。

然而，由于改造的要求，適應(yīng)性維護和完善性維護的工作量逐步增加，在這種維護過程中又會引入新的錯誤，從而加重了維護的工作量。

實踐表明，在幾種維護活動中，完善性維護所占的比重最大。

即大部分維護工作是改變和加強軟件，而不是糾錯。

所以，維護并不一定是救火式的緊急維修，而可以是有計劃、有預(yù)謀的一種再開發(fā)活動。

事實證明，來自用戶要求而擴充、加強軟件功能、性能的維護活動約占整個維護工作的 50%。

(4)預(yù)防性維護。

除了以上三類維護之外，還有一類維護活動，叫做預(yù)防性維護。

這是為了提高軟件的可維護性、可靠性等，為以后進一步改進軟件打下良好基礎(chǔ)。

通常，預(yù)防性維護定義為：“把今天的方法學用于昨天的系統(tǒng)以滿足明天的需要”。

培訓總結(jié)報告(篇3)

感謝公司給我這次培訓學習的機會，通過參加此次課程，讓我受益匪淺，感觸良多。特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。一句話概括即為：個人執(zhí)行力決定個人的成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。

執(zhí)行力的定義很簡單，就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。這是執(zhí)行力最簡單也是最精辟的解釋。但是正是這么簡單的執(zhí)行力，卻是很多個人、團隊、企業(yè)所欠缺或者說是不完備的。

一、個人執(zhí)行力。

個人執(zhí)行力是指每一單個的人把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結(jié)果，沒有任何借口保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。團隊執(zhí)行力是指一個團隊把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度、精確度、速度，它是一項系統(tǒng)工程，表現(xiàn)出來的就是整個團隊的戰(zhàn)斗力、競爭力和凝聚力。一個優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，從而出色完成任務(wù)。要提升執(zhí)行力，就必須學會在遇到阻礙時不找借口而是積極的尋求解決問題的方法。

二、摒棄囫圇吞棗式的盲目執(zhí)行。

有些員工把簡單重復上級團組織的文件和講話精神看著是貫徹執(zhí)行，好像是上級組織的文件和講話精神的忠實執(zhí)行者，其實不然。把上級精神與本部門的實際情況相結(jié)合，教條式地執(zhí)行，這不是真正在執(zhí)行上級精神，而是對上級精神的消極敷衍。

三、避免老套陳舊的之行方式。

不少員工還是習慣于用開會、發(fā)文、寫總結(jié)的辦法抓工作，似乎工作就是開會，發(fā)文就是工作，寫總結(jié)就是工作效果，有的甚至錯誤地認為用會議、發(fā)文形式安排、督促工作，顯得規(guī)范、正統(tǒng)，具有權(quán)威性。在這樣的思想支配下，自覺不自覺地把開會、發(fā)文、寫總結(jié)當成推動工作的“”，這導致個別基層團組織工作不踏實，只會做表面文章。

四、執(zhí)行需要培養(yǎng)自己的自覺習慣，摒棄惰性。

觀念決定行為，行為形成習慣，而習慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是：面對某項工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導追要的地步才去做。一旦習慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風格，這其實是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，形成習慣，把等待被動的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥男膽B(tài)，面對任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動。

五、執(zhí)行需要加強過程控制，要跟進、跟進、再跟進。

有時一個任務(wù)的完成會出現(xiàn)前松后緊或前緊后松的情況，這主要是工作過程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每項工作都制定進度安排，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時間會有階段性或突破性的工作成果，同時要自己檢查計劃實施的進度，久而久之，執(zhí)行力也就會得到有效的提升。

六、執(zhí)行更需要團隊精神。

大家都聽過三個和尚喝水的故事：當廟里有一個和尚時，他一切自己做主，挑水喝；當廟里有兩個和尚時，他們通過協(xié)商可以自覺地進行分工合作，抬水喝；可當廟里來了第三個和尚時，問題就出現(xiàn)了，誰也不服誰，誰也不愿意干，其結(jié)果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認識到團結(jié)的重要性，在完成一項任務(wù)時，缺乏團隊協(xié)作的結(jié)果是導致失敗。每個人都不是一座孤島，在做工作時，需要相互協(xié)作，相互幫助，相互提醒，這樣才能不斷提升自己完成任務(wù)的能力。

因此作為公司的一份子，我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風，愛崗敬業(yè)，提高工作效率，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的雙贏。

培訓總結(jié)報告(篇4)

我應(yīng)該是對maya第一階段的學習有一個初步的認識了，在接maya之前一直覺得這個軟件很神秘，當栩栩如生的三維動畫就是用它制作出來的，我又對這個軟件產(chǎn)生了幾分“愛意”。

帶著這份“愛意”我到清美報名了，接待的老師很熱情，教學老師也很認真負責，這里不累贅闡述。

下面就我第一階段的學習作一個簡單的心得匯報：

maya軟件的主要有四個模塊：maya建模、maya動畫角色建模、maya材質(zhì)燈光、maya角色動畫、maya后期特效。

我首先接觸到的就是建模，想學好三維動畫，當然要把這個maya角色建模學好啦。

三維動畫的建模主要有：a、nurbs曲面建模技術(shù)。

b、polygons多邊形建模技術(shù)。

c、subdiv細分建模技術(shù)。

當李老師給我們上完第一堂課后，我對maya的“愛意”就全消了，因為軟件基本都是英文，而我又是一個英語盲，除了簡單“thank you”之外估計就說不出完整的第二句，加上翻了一下教材，難度之大完全觸及了我的底線。

當然“愛意”頓時消退，可是我還是很認真地去學，鑒于我個人的職業(yè)發(fā)展方向的需求和動漫產(chǎn)業(yè)的朝陽性，我的學習動力依舊，老師也很負責地在教授。

由于寫字速度慢，字又寫得不好，所以上課做的龍飛鳳舞的筆記也只有我自己看的懂，亂七八糟的圈圈叉叉中蘊涵著大致內(nèi)容和操作步驟，

整個上午所要學的東西很多很繁瑣，動手操作時腦袋時常會混淆一些東西，導致步驟混亂，所以做我做起東西來會很慢。

好在我們上課的時候都人手一機，可以及時消化，在不至于打亂仗。

經(jīng)過老師多天來的孜孜不倦的教誨，以及自己的勤學苦練。

一個月后自己終于可以動手做出完整的模型了，嘿嘿……雖然做出的東西還比較粗糙和幼稚。

經(jīng)過幾天的鏖戰(zhàn)，最終做出了機器貓，那個得瑟勁不知道大家能否體會，讓我也有了無比的成就感。

當然現(xiàn)實是殘酷的，在我得瑟完畢靜下心來，把自己做的模型和參考的圖片進行比較時，我才認識天壤之別是什么意思。

這種差距源自于兩者的創(chuàng)作意圖，源自于時間的磨礪，源自于經(jīng)驗，文化和技術(shù)的沉淀，快餐和速成文化對我們這代人的影響等等等等。

這些都是我從兩幅作品的對比中體會到的。

作品本身不會說話，卻可以感染我這樣去想。

于是我此時此刻深信一句話“學習是沒有捷徑可言的，唯一的捷徑就是不斷的學習和練習，只有這樣才能學到真功夫”。

我學maya還只邁出了第一步，路漫漫其修遠兮，吾將更加努力。

我也相信在李老師的教導下，我在清美一定能學到更多的東西。

以后的學習心得我會慢慢更新，希望有同樣經(jīng)歷的朋友能夠多多交流!以下是我還沒有做完的作品，希望專業(yè)人士給點意見!

培訓總結(jié)報告(篇5)

公司領(lǐng)導：

一、培訓課程的大致內(nèi)容

本次共培訓三大課程，即《安全生產(chǎn)的法律法規(guī)知識》；《安全技術(shù)基礎(chǔ)知識》；《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理》。

在《法律法規(guī)知識》課程中主要針對安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》，《職業(yè)病防治法》，《勞動法》，《消防法》，《廣東安全生產(chǎn)條例》等進行培訓學習，并在本課程中學習了注冊安全主任制度的相關(guān)知識。在本課程中，學習到我國安全生產(chǎn)的方針為“安全第一，預(yù)防為主”，從勞動者的生命安全和身體健康，從危險識別，從生產(chǎn)條件，從對勞動者的.安全教育和安全操作，從生產(chǎn)的安全保障等闡發(fā)了安全第一的內(nèi)涵，從完善安全生產(chǎn)條件，從開展經(jīng)常性的安全教育提高勞動者的安全素質(zhì)，從加強和完善安全管理的各項工作等闡發(fā)了預(yù)防為主的內(nèi)涵，并學習了安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系等。

在《安全技術(shù)基礎(chǔ)知識》課程中主要學習了防火防爆，職業(yè)衛(wèi)生，機械安全，電氣安全相關(guān)知識，主要是從技術(shù)層面上分析事故造成的各種直接間接原因，接合我公司實際情況與去年的所發(fā)生的幾起工傷和火災(zāi)事故，本章知識內(nèi)容與我公司有著密切聯(lián)系。

在《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理》課程中主要學習了安全生產(chǎn)的基本觀點，安全生產(chǎn)制度管理，安全生產(chǎn)檢查，特作業(yè)人員管理，現(xiàn)場安全管理，安全生產(chǎn)教育培訓，傷亡事故管理等相關(guān)知識，本章主要從管理和制度層面上對安全生產(chǎn)進行了學習。

二、對培訓課程幾項重點概括

1、從國家和企業(yè)各類傷亡事故案例中可以得出安全生產(chǎn)十分重要這一結(jié)論，因為事關(guān)勞動者的生命安全與身體健康，事關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)與效益。安全與生產(chǎn)，安全與效益不是對立的而是相互促進相輔相成的關(guān)系，不能簡單的分割，要統(tǒng)一看待。應(yīng)樹立和運用系統(tǒng)，預(yù)防，科學的觀點開展安全工作和管理。所以加強各級干部的思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變和全員技術(shù)與知識的學習，是一項十分必要和重要的工作。

2、注冊安全主任制度是由廣東省借鑒英國新加坡等國和地區(qū)的經(jīng)驗于1994年率先在深圳試行的一項制度。制度的意義在于配備專職安生產(chǎn)管理人員，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，解決“沒人管”和“不會管”的問題，通過專職人員使企業(yè)全員增強安全法制觀念，提高安全生產(chǎn)意識，掌握安全生產(chǎn)技術(shù)，學習和運用安全生產(chǎn)知識，推動和開展各項安全生產(chǎn)相關(guān)工作，諸如執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律，法規(guī)和方針政策，建立健全安全生產(chǎn)責任制度，安全生產(chǎn)管理制度，工作檔案制度，安全操作規(guī)程等。

3、我國對安全生產(chǎn)的新格局是政府統(tǒng)一領(lǐng)導，部門依法監(jiān)管，單位全面負責，社會監(jiān)督支持。企業(yè)安全生產(chǎn)由主要負責人負全責，國家以法律形式對企業(yè)負責人和注冊安全主任的職責和法律責任進行了規(guī)定。安全生產(chǎn)的方針是安全第一，預(yù)防為主，安全生產(chǎn)的實質(zhì)是安全生產(chǎn)，人人有責，因此公司的安全生產(chǎn)相關(guān)工作應(yīng)在主要負責人帶領(lǐng)與指導和安全主任的推動與牽頭及全員參與全面進行。

4、引發(fā)安全事故的直接因素有人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，間接因素是管理的欠缺。人的不安全行為有違章違紀操作，思想上麻痹大意，技術(shù)上薄弱，知識上缺乏，上崗未經(jīng)培訓考核等，物的不安全狀態(tài)有安全設(shè)施裝置的缺陷，物體放置工作場所的缺陷，防護用品的缺陷，設(shè)備工具方面的缺陷等，管理的欠缺主要是對人對物的監(jiān)管不力，未能及時發(fā)現(xiàn)，及時控制，及時處理等。

三、公司安全生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀和不足：......

四、個人建議

建議公司從上至下應(yīng)對安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)管理高度重視，針對安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)條件，進行安全生產(chǎn)宣傳教育，開展安全生產(chǎn)檢查，加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，做好事故預(yù)防和事故處理工作。

建議公司自行開展或由輔導公司開展對我公司中基層干部進行相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及行業(yè)標準進行培訓學習并進行考核。

建議公司在制度的建立健全上應(yīng)下功夫?qū)⑵渫晟破饋?，并將管理干部對制度的?zhí)行作為獎懲，績效，晉升，調(diào)薪等一項重要依據(jù)。

通過本次培訓學習，使我對安全生產(chǎn)的相關(guān)理論知識，思想觀念，法律法規(guī)等都有了直接的全新的了解，自我感到受益很深，但由于培訓時間較短，培訓內(nèi)容以前接觸較少，加之知識總量較大，個人在學習，認識，理解，接受上存在一定的限度，所以對培訓內(nèi)容還有待進一步加強加深自身學習，以期比較全面比較牢固的掌握相知知識，以更好的為公司服務(wù)。

以上是我經(jīng)過本次培訓學習的總結(jié)報告，如有謬誤，敬請公司領(lǐng)導進行指正。

培訓總結(jié)報告(篇6)

隨著我國近幾年經(jīng)濟的快速發(fā)展，市場經(jīng)濟體制的逐步完善，我國化工企業(yè)的競爭也日益激烈，在這樣一個高強度競爭和快節(jié)奏發(fā)展的大背景下，我公司自身也正在經(jīng)歷著組建以來最為關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。

如何能夠在此關(guān)鍵時期實現(xiàn)自身突破，并且保持強有力的競爭力，已經(jīng)成為全公司上下的一個重要議題。從人力資源的角度上講，企業(yè)的發(fā)展終究是人才的發(fā)展，企業(yè)間的競爭歸根到底也是人才的競爭。因此，一直以來，重視人才、發(fā)展人才向來都是我公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。 隨著新員工崗前培訓結(jié)訓考核的結(jié)束，本次培訓也畫上了一個圓滿的句號。與往年同類培訓相比，此次培訓在培訓規(guī)模、培訓時間以及培訓內(nèi)容和質(zhì)量等方面，都達到了一個全新的高度，當然，在培訓方案細節(jié)和培訓工作具體實施方面，我們?nèi)匀挥兄S多能夠提高的空間。

本次總結(jié)旨在積累經(jīng)驗，對好的方面進行保護和發(fā)揚，對欠缺的方面，要找出不足，分析原因，解決問題。為今后同類工作的開展，提供經(jīng)驗上的支持。

（一）培訓目的：

提高新員工的綜合素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)，使新員工盡快融入集體，盡早在工作崗位上發(fā)揮作用。

為新員工提供一個較為良好的適應(yīng)性平臺，使新員工盡快轉(zhuǎn)變自身角色，同時也為新員工提供了一定的展示自我的機會，有助于單位為其進行準確定位。

本批新員工的特點是：學習和適應(yīng)能力較強，普遍擁有一個良好的行業(yè)文化氛圍，對我公司的發(fā)展歷史和企業(yè)文化有一個基本的了解和認識。但大多數(shù)學員的學科專業(yè)與化工類專業(yè)并不對口，因此，在專業(yè)知識和職業(yè)技能等方面基礎(chǔ)較為薄弱，對我公司的運行模式及各工作崗位的工作性質(zhì)了解不深。

結(jié)合以上特點，本次培訓方案的制定較為側(cè)重于專業(yè)知識和職業(yè)技能方面的培訓，比較有針對性，從而幫助他們從實踐當中盡快掌握專業(yè)知識和相關(guān)技能。

三、培訓模式和培訓方式及內(nèi)容

本次培訓主要采用了理論基礎(chǔ)知識講解、模擬實踐操作及團隊協(xié)作強化相結(jié)合的.培訓模式。此模式的特點在于：

1.通過理論基礎(chǔ)知識講解來強化學員專業(yè)知識理論基礎(chǔ)；

2.通過模擬實踐操作來提高學員職業(yè)技能熟練度；

3.通過團隊協(xié)作的強化培訓來提升學員們的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。

2）化學特性，包括反應(yīng)活性、腐蝕性、熱和化學穩(wěn)定性等；

3）毒性；

4）職業(yè)接觸限值。

2）化學反應(yīng)過程；

3）最大儲存量；

2）設(shè)備和管道圖紙；

3）電氣類別；

4）調(diào)節(jié)閥系統(tǒng)；

5）安全設(shè)施（如報警器、聯(lián)鎖等）。

本次培訓效果的評估是通過談話、結(jié)業(yè)考核以及培訓過程分析等手段相結(jié)合的方式，根據(jù)學員和講師的信息反饋以及結(jié)業(yè)考核成績等數(shù)據(jù)信息來體現(xiàn)的。我們將從滿意度、學習度和應(yīng)用度三個指標上來評估本次培訓。

滿意度，是衡量培訓成功與否的基本指標之一，參訓人員對培訓安排的滿意度直接影響到培訓的效果。只有一個較高的滿意度，才能支撐起一次成功的培訓。

通過問卷調(diào)查、出勤率和平時交流，我們了解到，參訓人員對本次培訓的滿意度非常高，所有人都意識到了本次培訓的重要性和必要性。

在培訓過程中，幾乎所有學員都能夠做到準時簽到，按時簽退，高出勤率也客觀地反映了學員們較高的積極性，高積極性當然需要高滿意度來做保障，所以，從出勤率上，我們可以評定，學員們對本次培訓的滿意度是很高的。

此外，很多參訓人員都通過平時的交流和問卷調(diào)查的方式，非常誠懇并認真地對此次培訓給出了自己的見解和建議。在為本次培訓總結(jié)了很多寶貴經(jīng)驗的同時，也反映出了大家對

培訓的積極態(tài)度。而這種積極的態(tài)度是需要非常高的滿意度來做支撐的。

學習度，是衡量培訓質(zhì)量高低的關(guān)鍵指標，對于這一指標的評估，通過問卷調(diào)查和談話，我們從學員和講師兩個角度進行了調(diào)查工作。

從學員角度講，大部分學員認為，本次培訓課程安排緊湊，培訓內(nèi)容廣泛并具有一定的深度，課堂容量較大。因此在培訓過程中，大家都感覺到非常充實，不過這其中很多的知識和內(nèi)容，還需要在今后的工作當中融會貫通。

從講師的角度來看，講師們普遍感覺，新員工的學習能力較強，接受知識和技能速度都非?？?，不過關(guān)鍵是要看學員們課下對學到的東西的吸收和消化。

因此，在今后的培訓當中，我們將加強參訓人員的復習和鞏固意識，并開發(fā)一系列的知識鞏固措施，比如定期抽查學習成果、安排模擬測試等。通過這些努力來提高學員們對知識的吸收程度，從而提高培訓的學習度。

應(yīng)用度，是衡量培訓效率高低的決定性指標，對于這項指標的評估，我們主要是通過結(jié)業(yè)考核的方式來進行評定的。

通過學員們對考核的態(tài)度和考核成績，我們對此次培訓的應(yīng)用度有了一個初步的了解，在今后的工作當中，我們將繼續(xù)跟蹤每一位參訓人員的工作情況，來對本次培訓的應(yīng)用度給出評價。

就目前的考核成績來看，本次培訓的應(yīng)用度較為理想，參訓學員基本上都達到了上崗要求。

綜合以上因素，我們對本次培訓的評估是，基本上達到了培訓要求，滿足了參訓人員的培訓需求，較為完整的實現(xiàn)了培訓目的，并為今后的培訓工作提供了寶貴經(jīng)驗。

綜合以上幾個方面，本次培訓可以稱得上是一次高規(guī)格、高標準的培訓，無論從培訓規(guī)模、師資力量方面，還是從培訓模式和培訓形式及內(nèi)容方面，本次培訓都達到了一個新的高度。與此同時，此次培訓也為我公司今后的各類培訓工作，提供了參考價值和寶貴的經(jīng)驗。

不過我們?nèi)阅茉诖烁咚降幕A(chǔ)上做到更好，在培訓的細節(jié)和系統(tǒng)建設(shè)方面，我們依然有很大的開發(fā)潛力。在公司領(lǐng)導層的高度重視和全行各部門的大力支持下，我們相信，這些有待改善方面也必將在今后的培訓工作當中取得長足的進步。

最后，我們要再次感謝全公司上下對本次培訓工作的配合與幫助。在全體員工的共同努

力下，我們相信，我們的明天，將更加美好，在這個廣闊的平臺上，將會有更多的人才釋放自己的能量、綻放自己的光芒，為自己的事業(yè)，更為我公司的未來奉獻自己，實現(xiàn)夢想！

培訓總結(jié)報告(篇7)

一年來我們以提高勞動者素質(zhì)為根本，以農(nóng)村實用技術(shù)培訓為載體，以科技興農(nóng)需求為目的，做了一些培訓工作，總結(jié)如下：

一、取得的成績

1、努力開展工作

我們?yōu)檫m應(yīng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，突出農(nóng)村實用技術(shù)培訓，分別在里耶、內(nèi)溪、賈市、隆頭四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行柑桔栽培技術(shù)培訓四期16班次，每次100人左右，內(nèi)容《柑桔主要病蟲害綜合防治技術(shù)》、《柑桔栽培技術(shù)發(fā)展趨勢與我縣柑桔產(chǎn)業(yè)發(fā)展》、《柑橘春季如何管理》、《柑桔高產(chǎn)栽培技術(shù)》培訓班，共培訓學員443人。培訓采取課堂培訓、現(xiàn)場示范、實地操作、播放影視等形式，以形式多樣、方法靈活、語言通俗的方式進行培訓。一年共開展各類培訓4期16班次，培訓人數(shù)1703人次，其中：“柑桔主要病蟲害綜合防治技術(shù)”培訓4次，參加培訓人員達417人次；“柑桔栽培技術(shù)發(fā)展趨勢與我縣柑桔產(chǎn)業(yè)發(fā)展”培訓4次，參加培訓人員達次445人次；“柑橘春季如何管理”培訓4次，參加培訓人員達408人次；“柑桔高產(chǎn)栽培技術(shù)”培訓4次，參加培訓人員達423人次。

2、積極落實措施

精心組織實施是培訓工作的根本所在，我們按照州局要求和龍山縣的實施方案，切實加強培訓工作的實施管理，確保各項工作順利實施。

一是按照培訓計劃環(huán)環(huán)扣緊，做到積極主動，準備充分，到7月中旬按時完成培訓任務(wù)。

二是按照培訓內(nèi)容、切合生產(chǎn)實際、科學選擇安排課程，使學員聽的懂、學的會、易掌握、會應(yīng)用。經(jīng)過培訓，通過對馬鈴薯種植技術(shù)、超級稻種植技術(shù)、民族政策的考試考核，學員考試合格率達100%，實踐考核平均成績很好。

三是按照農(nóng)民學員要求，精心安排、加強服務(wù)，為學員創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，提高了學員的積極性，學員參訓率達98%以上。

3、經(jīng)濟效益顯著

通過培訓項目的實施，促進我縣主要農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)之一柑桔產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，提高了廣大“果農(nóng)”種植柑桔的積極性，經(jīng)濟效益和社會效益顯著，畝平均增加收入達118元，柑桔產(chǎn)業(yè)增效達1千多萬元，為我縣經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻了力量。同時通過開展黨的民族政策宣傳輔導，有計劃地在少數(shù)民族地區(qū)安排一些重點農(nóng)業(yè)科技項目，調(diào)整少數(shù)民族地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展多種產(chǎn)業(yè)，提高綜合經(jīng)濟實力。中國各民族平等、團結(jié)、互助的關(guān)系必將得到進一步鞏固和發(fā)展。

4、社會效益明顯

（1）領(lǐng)導關(guān)心。縣民族事務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)技推廣中心等領(lǐng)導先后到村現(xiàn)場指導。龍山縣委、縣政府的主要領(lǐng)導多次過問，分管領(lǐng)導親自協(xié)調(diào)部署，投入工作經(jīng)費2.1萬元，確保農(nóng)村實用技術(shù)培訓工作順利實施。

（2）干部熱心。表現(xiàn)在基層干部主動參與的積極性高。被培訓村的村組干部不僅積極宣傳發(fā)動，組織技術(shù)培訓，參與技術(shù)培訓，督促培訓落實，同時親自在自己的責任田中帶頭搞試驗示范，做給群眾看，帶領(lǐng)群眾干。

（3）農(nóng)民熱情。培訓村的普通群眾和主要培訓對象對“超級稻栽培技術(shù)”培訓活動總能自覺的積極參加配合，并帶動周邊非培訓村的農(nóng)民也積極要求參與到活動中來，對農(nóng)業(yè)科技知識的需求欲望增強。

（4）專家熱衷。表現(xiàn)在廣大農(nóng)業(yè)技術(shù)人員對農(nóng)村實用技術(shù)培訓工作的高度責任感，把農(nóng)村實用技術(shù)培訓作為主要業(yè)務(wù)活動，進村入戶，深入田間，宣傳培訓，調(diào)查指導，盡職盡責，認真上課。

二、存在的不足

一是文化素質(zhì)偏低，在農(nóng)村勞動力中，初中及小學文化程度占絕大多數(shù)，特別是山區(qū)、半山區(qū)信息閉塞，生產(chǎn)方式落后，難以接受較深較難的科技文化知識，影響實用技術(shù)成果推廣，很大程度制約著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。二是認識不足，農(nóng)民觀念陳舊，思想保守，憑經(jīng)驗從事生產(chǎn)，對科學新技術(shù)認識不夠，表現(xiàn)冷漠，部分農(nóng)民群眾對科技促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提高生活水平的重要性認識不足，對科技新技術(shù)、新產(chǎn)品接受得慢，怕風險，徘徊觀望，導致新科技新技術(shù)難以推廣。三是培訓經(jīng)費不足，培訓是一項經(jīng)常性工作，由于經(jīng)費不足，不能經(jīng)常性的培訓、指導及跟蹤服務(wù)。

三、下步工作打算

1、加強對培訓工作的領(lǐng)導，開展經(jīng)常性宣傳、培訓；

2、圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強市場經(jīng)濟和農(nóng)村實用技術(shù)培訓；

3、抓好農(nóng)村政策、法律法規(guī)及相關(guān)知識培訓，提高農(nóng)民素質(zhì)；

4、多渠道籌集資金，使培訓工作能正常開展。

培訓總結(jié)報告(篇8)

學習培訓總結(jié)報告范文

我有幸參加了“國培計劃“遠程培訓學習，對這次培訓學習的機會，我非常珍惜，始終以培訓要求的標準對照自己，嚴格要求自己，積極參加培訓學習，雖然學習的時間非常有限，但這次培訓活動給我的收獲是無限的。

這次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，有各級教育專家的視頻專題講座，有高級教師的教學展示，有學員圍繞專題進行的沙龍交流等，也有學院的互動討論，通過理論上的培訓學習、教學觀摩等，因此，這三模塊的學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。

帶著教育教學實踐中的種。種疑問，我走進了培訓課堂。課堂上，專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應(yīng)，更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中，我收獲著專家們思想和精髓，理論的'精華。聽了教授們的講座，我進一步體會到了參與式教學的重要性。也讓我深深體會到了如何更好地去當好一名教師。

如今，培訓已告一段落，在感嘆時間過的太快，想學的東西太多的同時，所幸的是每一次活動都過的充實，聆聽智者的教誨，參加伙伴們的探究……收獲頗豐！也讓我反思到了自己平時的課堂教學，需要學習與改進的地方實在是太多了。因此，在今后的工作中，我將時刻牢記自己的職責，處處以身示范，以理服人，我會積極主動地承擔各種教學任務(wù)，注意發(fā)揮帶頭作用，熱心幫助其他青年教師，使他們能和我一起更快、更好地發(fā)揮自己的能力。積極參加各級各類的教研活動，虛心向同行學習、請教。認真學習新課程理念，積極探索有效的教學方法，時刻反思自己的教學行為，提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力使自己無愧于教師這一稱號。

總之，教師“國培計劃”遠程培訓學習，讓我感受著新課程理念的和風，沐浴著新課程改革的陽光，自覺要鉆研的路很難，要學習的路還很長，但我的教育教學充滿了信心和希望。雖然培訓學習已告一段落，但學習還在繼續(xù)，教師只有“終身學習”，才能真正成為符合時代要求的合格教師。

培訓總結(jié)報告(篇9)

農(nóng)行培訓自我鑒定

我自7月畢業(yè)于山西財經(jīng)大學后,加入了農(nóng)行建東支行,現(xiàn)實習期滿一年,下面將我一年的學習情況匯報如下:

我熱愛農(nóng)行,工作積極,認真學習總省分行下發(fā)的各種文件,認真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議,認真學習貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。

我先后參加了一個月的支行業(yè)務(wù)培訓、人行的反假-幣考試,并取得了優(yōu)異的成績。

我刻苦鍛煉基本技能,虛心學習,勤學好問,認真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學習業(yè)務(wù)知識,在個人儲蓄、網(wǎng)上銀行、基金、保險、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學習。

在過去的一年,我一直在努力,我為加入農(nóng)行而自豪。我信奉敬業(yè)進娶追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與農(nóng)行共同發(fā)展。根據(jù)學校畢業(yè)實習要求，本人于10月底到11月底期間在中國農(nóng)業(yè)銀行xx縣支行城關(guān)分理處進行了為期8周的畢業(yè)實習。實習期間，在學校和單位指導老師的幫助下，我熟悉了金融機構(gòu)的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動，系統(tǒng)地學習并較好掌握了銀行會計實務(wù)工作，理論水平和實際工作能力均得到了鍛煉和提高。現(xiàn)將畢業(yè)實習的具體情況及體會作實習個人鑒定。

這次實習，除了讓我對農(nóng)業(yè)銀行的基本業(yè)務(wù)有了一定了解，并且能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的.大學校園的我，這次的畢業(yè)實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基矗

首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負責。如果沒有完成當天應(yīng)該完成的工作，那職員必須得加班;如果是不小心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那也必須由經(jīng)辦人負責賠償。

其次，我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如，有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件，雖然客戶可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做?，F(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點我有親身感受。在我實習快要結(jié)束時，基本業(yè)務(wù)流程我也算是掌握的差不多了，所以偶爾在空閑時指導老師讓我上崗操作。

沒想到，看似簡單的業(yè)務(wù)處理，當真正上崗時卻有這么多的細節(jié)需要注意，比如：對待客戶的態(tài)度，首先是要用敬語，如您好，請簽字，請慢走;其次與客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送，最后對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度，這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。

最后，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手能力更重要。

因此，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結(jié)合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習的真正目的。

培訓總結(jié)報告(篇10)

組訓工作是一項繁雜，需要執(zhí)行力和創(chuàng)造力的工作，主要從事市場拓展、教育訓練、活動管理、會議經(jīng)營、表報管理、直場建設(shè)等工作。我在寫結(jié)訓演講稿的時候，提到一個組訓的工作理念傳承、執(zhí)行、創(chuàng)新、專業(yè)，這個理念也得到范永輝老師和趙天惠老師的認同。傳承是組訓工作的基礎(chǔ)，是保證上情下達、下情上傳，以及觀念推廣的重要方法，只有在學會傳承的基礎(chǔ)上才能保證我們的目標不偏離航向，才能夠讓上級領(lǐng)導更清晰的了解一線信息，從而制定工作方向。第二個重點是執(zhí)行，楊超總裁提出xx年是中國人壽的執(zhí)行年，省公司的范永輝老師也提到現(xiàn)在令省公司領(lǐng)導包括各地市級領(lǐng)導最頭疼的問題，是一個很好的方案，在下達之后得不到很好地執(zhí)行，或者偏離了基礎(chǔ)航向，所以導致我們的工作出現(xiàn)很多的重復性和無效性，浪費了時間卻沒有得到很好的收益。第三個重點就是創(chuàng)新，雖然創(chuàng)新的理念已經(jīng)不是一個新鮮的詞匯，

但是在組訓工作中，能真正做到創(chuàng)新的卻很少。面對日益競爭激烈的壽險市場，北京已經(jīng)有64家壽險公司，盤錦也有了10家，今后的競爭肯定會更大，而組訓被稱為壽險行業(yè)的訓練師，一線戰(zhàn)場的軍師，必須有見風使舵，預(yù)見未來發(fā)展趨勢的能力，我提到的創(chuàng)新就是基于未來發(fā)展趨勢的創(chuàng)新，一種有準備的創(chuàng)新。最后一點是專業(yè)，都說21世紀需要的是全才，組訓應(yīng)該具有全面發(fā)展的能力，但是把全字下面的王字去掉，我想說組訓行業(yè)需要的是具有專業(yè)性素質(zhì)的人才。有句古話聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，將一個團隊的組訓整合起來，形成一支具有互補性的專業(yè)性隊伍會讓我們在工作中更具有威信。

基于以上的幾點看法，和盤山縣公司組訓隊伍的基本情況，提出以下幾點建議，但是由于水平有限，能力經(jīng)驗不足，請經(jīng)理給予指導教誨。 我們的組訓隊伍應(yīng)該像一個樂隊，吉他、主唱、貝斯、鼓手全部都有，這樣才能出來一臺好戲。每個人都是自己領(lǐng)域的主角，這樣也更有利于責任的劃分。把工作責任到人，便于日后的追蹤和改進。培訓總結(jié)報告都知道一把筷子的力量更大。定期對公司的組訓進行銜接培訓，這是一種真正意義上的能力提升的培訓，通過這種培訓加強我們組訓團隊自身的凝聚力。并且達到意見統(tǒng)一、保證上情下達，能夠抑制應(yīng)對外來的突發(fā)事件。這種培訓的方式很多，可以使游戲、可以使角色扮演、可以是實戰(zhàn)演練等。

組訓的工作職責之一是會議經(jīng)營，會議經(jīng)營的好壞直接影響營銷員的情緒，會議經(jīng)營這種方法不僅僅用在營銷員的身上，在我們內(nèi)部也應(yīng)該重視會議經(jīng)營。但是會議經(jīng)營并不是單純意義上的開會，而是解決問題。

表報管理是組訓工作的另一個重點，通過這次的學習我才從真正意義上的重視這些數(shù)據(jù)，但是數(shù)據(jù)并不能代表什么，會做kpi的分析并不一定就能解決問題，這就需要組訓需要實戰(zhàn)能力。為了更好地把握市場脈絡(luò)，我要開始做市場。其他的幾位老組訓已經(jīng)具備這種實戰(zhàn)能力，但是如何轉(zhuǎn)化為一種資源財富，需要更多的思考?？傊治鰯?shù)據(jù)不是重要的，更重要的是解決問題。

最后一個建議就是服務(wù)觀念，我們的服務(wù)還可以有更好的改進。

培訓總結(jié)報告(篇11)

三個月的新聞培訓即將結(jié)束，回顧自己這三個月以來的學習，有很多的地方值得珍惜。在新聞局培訓的這段時間，有領(lǐng)導的關(guān)心，老師的教導，同學之間的相互幫助與陪伴，我對新聞寫作、電腦技術(shù)操作、團隊合作等有了很大的進步，同時也存在著很多的不足之處。以下是我為這三個月所做的總結(jié)，主要有四點。

一、培訓內(nèi)容

20xx年2月16日，上級領(lǐng)導派我到新聞局進行新聞培訓，首先，來到新聞局就接受了最基本的新聞寫作方法與要素的教育，通過老師的指導，我懂得了新聞寫作時應(yīng)該要注意的事項、新聞寫作格式。在新的學習階段，學習了電腦技術(shù)、文字整理、文件存檔、網(wǎng)站發(fā)布等電腦功能。以及手機和相機的攝影技術(shù)，在不同的場景運用不同的拍照方法，錄小視頻，做筆記等。還時常與同學們一起到外面進行采訪，如：會議、民族節(jié)日、農(nóng)民勞作......

二、收獲與經(jīng)驗

經(jīng)過了三個月的努力學習和老師的引導，我的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了很大的提高。懂得開闊自己的視野，利用人脈關(guān)系去尋找新聞線索去完成更多的工作任務(wù)。電腦技術(shù)方面也能夠熟練而快速的進行操作。在學習與工作中懂得了團隊協(xié)作的重要性，友好的與人相處，運用團隊力量去解決生活上和工作上的問題。也學會了團隊之間必要的時候要懂得讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”更多的時候要學會相互體諒，相互包容。

三、不足之處

甘瓜苦蒂，天下物無全美，凡是都沒有十全十美的，每個人身上都會有缺點。因為我平時語言較少，所以很多學員都喜歡與我保持距離，導致很多場合都不能積極地參與，在溝通和交流方面不能正常發(fā)揮。每次出去采訪的時候由于經(jīng)驗不足，導致拍照不夠完整，給本職工作帶來很多不便，另外由于傣族語言不通，很多時候不能詳細的了解到情況，為自己在新聞工作帶來很大不便。

四、展望未來

雖然三個月的培訓時間就要結(jié)束了，意味著我們要回到各自的單位，但在往后的日子里，我會努力學習，不斷完善自我，努力提高自身素養(yǎng)，認真履行崗位職責，做好分內(nèi)工作，以較好的方式完成各項任務(wù)，加大特區(qū)的宣傳力度，為特區(qū)的發(fā)展做一些力所能及的事情。

入職培訓總結(jié)報告范文八篇

在公司里每個人都需要寫很多文檔來表達他們的想法和意見，范文在我們身上的作用越來越大。你對范文的寫作掌握多少呢？以下是幼兒教師教育網(wǎng)為您整理的“入職培訓總結(jié)報告”，如果您認為本網(wǎng)頁有用請將其收藏到您的收藏夾！

入職培訓總結(jié)報告 篇1

大學畢業(yè)以后，金光便成為我踏入職場生涯的第一個征程。到了今天，兩個月的培訓期即將結(jié)束。我們也即將踏上正式的職場生涯，這兩個月的生活很苦，來的時候的六十八個人如今只剩下四十五個。來到這里我們經(jīng)歷了如此之多的第一次，我們第一次聽到這么多領(lǐng)導用他們的經(jīng)驗來給我們講課，我們第一次經(jīng)歷如此的高溫，我們第一次面對十二個小時的工作環(huán)境。

我們累的像狗一樣，但是我們過的很充實。在這里我學到了很多東西，自己也有了很大的轉(zhuǎn)變，也明白了自己工作中的不足和性格中的缺點。對公司的心態(tài)也由開始的不屑轉(zhuǎn)為抱怨，然后由抱怨轉(zhuǎn)為認同，最后變?yōu)槿缃竦南矚g。同時很慶幸我也得到了公司的認可，在即將轉(zhuǎn)正的時候，我要將自己這兩個月的收獲和不足整理出來，匯報如下。

工作情況

我們的培訓分為兩個階段，第一階段是知識理論的培訓，第二階段是車間的生產(chǎn)培訓。在第一階段的培訓中：我們主要進行了理論培訓。其主要是給我們講解了公司的發(fā)展史、價值觀，規(guī)章制度、以及各部門總監(jiān)或領(lǐng)導給我們培訓的業(yè)務(wù)知識，讓我們對公司的企業(yè)文化和整體的組織架構(gòu)有了更深入的了解，讓我們這些新入職場的新人對自己的職業(yè)有了初步的規(guī)劃，為以后自己在公司的發(fā)展指明了方向。這一階段讓我收獲頗深的是以下幾個方面：

1、思維態(tài)度的轉(zhuǎn)變。

大學畢業(yè)等于零，我們首先要做的便是端正心態(tài)，不能再盲目的自以為是，懷著一顆謙虛的心面對周圍的人和事；其次面對任何到來的困難都需要以一種積極的心態(tài)來面對，這樣才能不被以后工作的繁重給打垮。最后，我們要腳踏實地的做事，在自己的本職工作上，把自己最不喜歡的工作做到最極致，在工作中形成自己的核心競爭力。

2、行為習慣的改變。

播下一種行為，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。在這段時間的培訓中，那些不好的習慣都被我拋掉。我的生活開始變的規(guī)律，更加嚴于律己。我們大家為這個群體出策出力，即使再微小的方面，我們也會及時發(fā)現(xiàn)。

3、心得感悟。

左總說：“每個人手里都有一把武器，我們要做的就是通過學習將別人手里的武器奪過來，這樣我們便有了更多的武器?！甭牭阶罂偟脑?，突然感到感觸很深?；剡^頭來才發(fā)現(xiàn)在我身邊就圍繞著一群值得我學習的人，在他們身上都有值得我學習的地方。另外左總給我們講了佛家三學“戒”“定”“慧”。我們首先要做的就是戒，戒掉在大學養(yǎng)成的惡習。經(jīng)過這段時間的學習，我們最終要從他律變?yōu)樽月?，從自律變?yōu)樽灾巍?/p>

在第二階段的培訓中：我們主要的是對自己意志的磨練，同時也學會了感恩。車間的溫度達到了四十度，剛進去的時候我們感覺到受不了，這是對我們的壓榨，這是想騙取我們的廉價勞動力，這是對我們自身價值的不承認，我們感覺到很痛苦，有些人因為身體的原因離開了，有些人因為看不到希望離開了。而我依然在堅持，我常常在想一句話，當你感覺到自己痛苦的時候，你的人生一定在走上坡路。抱著這樣的態(tài)度，我堅持，堅持，在堅持。我沒有請過一次假，這便是我的行動。我甚至在內(nèi)心告訴自己，什么時候在金光呆的我感覺不到痛苦了，那就是我離開的時候。當你理解不了的時候你就去執(zhí)行，因為執(zhí)行我得到了現(xiàn)在的收獲。

同時另一個收獲，我深刻體會到了工人師傅的艱辛。他們每天都要堅持12小時的工作，回家還要照顧孩子，他們比我的休息時間更少。而我們做了什么，每天都是不停的埋怨與抱怨。再想到家中的父母，他們已經(jīng)為我們操勞了這么多年，相比這里的員工，他們可能更辛苦。我真有點身在福中不知福，如果沒有進車間的機會，我便不會感受到什么才是真正的生活，我們是一群生活在象牙塔里的人，沒有經(jīng)歷過生活的艱辛與磨難。而這點也真正的觸動了我的心，讓我學會了珍惜現(xiàn)在的生活，學會了感謝父母的辛勤的勞動，學會了掙錢的不易，也學會了感謝父母的養(yǎng)育之恩，感恩金光給我的機會。

入職培訓總結(jié)報告 篇2

作為一名xx集團，xxxx航空有限責任公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓，在為期六天的培訓中，不僅學習了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等，還進行了艱苦精彩的軍訓。雖然六天的培訓了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。

通過這幾天的學習，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中，無論是教官的指導還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員積極參與，無論是在平時訓練和在進行各種游戲中，還是在最后的訓表演上，學員們都積極參加，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團隊的關(guān)系，沒有團隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團隊，承擔責任，敢于擔當，才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。

六天的時間，這個過程讓我體會很深、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實力贏得尊重。學歷不等于能力，沒有低素質(zhì)的員工，只有高標準的管理。做我所學，學我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質(zhì)，成才的導向。只有對未來一切具有強烈的責任感，以各種方式進行學習，提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實現(xiàn)目標，才能為團隊，為公司做出更多的貢獻。

正如前文所述，培訓內(nèi)容詳細，培訓成果卓有成效，這六天的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓，最后引用一句話：認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人，用心做事。

入職培訓總結(jié)報告 篇3

培訓為我們新教師的實際發(fā)展也給予了指導。教學常規(guī)方面，指導了我們?nèi)绾螌懡虒W計劃以及課后記；丁老師就如何進行教學設(shè)計以實現(xiàn)有效課堂教學進行了深入的講授；在教學教法體會方面，韓老師通過“聽課、評課”的指導，讓我們更加明確上好一堂專業(yè)課的標準，適時改進教學方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精。對于教師專業(yè)發(fā)展，各位教師先后提到了教師進行教學反思的重要性，講述的自己對教學進程的反思更讓我們體會到教育名家的成功之路——教學反思。

這次培訓點亮了我行將踏上的教師之路，使我更加明確了自己努力地方向，堅定了為理想奮斗的決心。

一、畢生學習。作為教師，我們第一要豐富自己的專業(yè)知識，并且掌控必須的心理學、教育學和管理科學等知識。其次，還要通過瀏覽大量的教育經(jīng)典、人文書籍等充實自己，豐富我們的智慧。在實際教學中，教師必須勤于學習，勇于實踐，扎扎實實，并通過向有豐富教學體會的優(yōu)秀教師學習、與同事的交換、合作不斷提升自己。

二、關(guān)心學生。尊重、信任是我們愛學生的基礎(chǔ)。我們要用自己的真心去關(guān)愛、尊重、信任每一位學生，也只有這樣，我們才能獲得他們的信任。正如程老師所說的那樣，愛是可以收獲的。我們要了解學生、走近學生，與學生真誠地交換溝通，做學生的朋友、知己，用愛心對待他們。

三、不斷反思，不斷豐富自己。教育家朱永新認為，如果我們能隨時隨地把我們的所思、所想、所感記錄下來，相信這是你一生最大的'財富。而培訓老師的杰出講授無一不向我們展現(xiàn)出反思對于教師專業(yè)成長的重要。體會加反思等于成長，我想我會把自我反思當成一種習慣，以增進自己的成長。

在培訓的日子里，感動、期望、期待一直充斥著我的心靈。站在理想的起跑線上眺望，自己的不足并沒有讓我灰心喪氣，而是讓我心里充滿了充實自己的“愿望”。人是需要被鼓勵的，新教師的崗前培訓鼓勵了我，在今后的日子里，我會腳踏實地、不斷學習，用自己的熱情和責任心，處處以師德要求自己，做好自己的本職工作。感謝您的導航，我會展翅翱翔！

入職培訓總結(jié)報告 篇4

明天。使大家士氣高漲，信心倍增，對未來充滿幻想和期待。通過培訓，我們了解了面向國際市場，以中國制造能源機械裝備，塑造名族裝備制造業(yè)的標桿的企業(yè)使命。鉆無止境，煉就一流的蘭石精神更是深入人心。姜總針對企業(yè)文化做了言簡意賅的報告，通過認知蘭石文化，我們要繼續(xù)傳承蘭石精神。使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，也堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)貢獻一點力量的決心。最有意思的還數(shù)拓展訓練，各種驚險刺激的游戲時而讓大家尖叫時而讓大家沉默。當所有參訓人員通過最后一道畢業(yè)墻時，都淚如雨下，這不是因為辛苦或困難，而是為自己的成長喜極而泣。這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領(lǐng)導為我們提供這次機會。如何把這次活動心得落到實處，還有五點感受：

一是要熱愛我們的集體，熱愛我們的團隊，熱愛我們的事業(yè);二是要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用，崗位優(yōu)勢，不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進步;

三是要誠信待人，誠信做事，挖掘自身潛能，增強自信心;四是要有包容心、善良心，允許別人犯錯誤;

五是勇于接受挑戰(zhàn)，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，敢于戰(zhàn)勝自我。要知道，只要不放棄，一切皆有可能。

關(guān)于職場溝通技巧和職業(yè)心態(tài)方面，蘭大何教授和邱教授結(jié)合實際案例給了我們精辟的講解。知道了作為職業(yè)人應(yīng)具備的五個心態(tài)：歸零心態(tài)、執(zhí)行心態(tài)、合作心態(tài)、包容心態(tài)、感恩心態(tài)。我們要把單

位當做舞臺，把同事當做伙伴，把挫折當做存折，把危機當做時機，把障礙看做最愛，要感恩給予我們成長機會的人和事。

七天的培訓雖然已經(jīng)結(jié)束，但是我們的工作才剛剛開始，如何更好的開展自己的工作應(yīng)該是我們當下思考的核心問題。下面是我的幾點個人體會：

1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，找準個人定位，適應(yīng)新的環(huán)境。從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中難免會有不適應(yīng)，但這并不是逃避現(xiàn)實的借口。既然我們來到了各自的工作崗位，那么就應(yīng)該明白，我們不再是一名學生，而詩司的一名職員。就應(yīng)改變學校的散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度，加強紀律性，依次來嚴格要求自己。

2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識和吃苦耐勞意識。既然選擇了蘭石，就說明我們信任蘭石，就要忠誠于蘭石。要敢于承擔責任，有吃苦耐勞的心態(tài)，用自己的業(yè)績來證明自己的價值。

3、時刻謙虛謹慎，勤于學習，盡快熟悉本質(zhì)工作。作為剛走出校門的我們，幾乎沒有任何實踐經(jīng)驗。所以要時刻向前輩虛心請教，認真學習。從小事做起，鍛煉自我，實現(xiàn)成長。

總之，此次新員工入職培訓我受益匪淺，不僅使我的個人素質(zhì)得到了提升，而且加強了自我認識，開闊了個人眼界。更重要的是給了我努力工作的信心。相信有集團各級領(lǐng)導的關(guān)懷和正確領(lǐng)導，工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導，再加上我個人的不懈努力，一定能夠干好自己的工作!

入職培訓總結(jié)報告 篇5

20xx年10月17日下午，人事行政部組織了新員工入職培訓，重點對飛劍的發(fā)展歷程，文化、規(guī)章制度、安全教育、品質(zhì)意識等幾方面進行培訓講解，使他們對飛劍有一個更為深刻的認知和了解，為融入飛劍這個大家庭創(chuàng)造了一個良好的氛圍，奠定了他們在飛劍成長的基礎(chǔ)。一堂“走進飛劍”為主題的培訓課在《飛劍商學院》精彩呈現(xiàn)

回顧飛劍17年發(fā)展的艱辛歷程的和那些曾經(jīng)光輝的歲月，特別是飛劍家人銳意進取，力挽狂瀾的精神顯示出了公司堅強的生命力;飛劍未來發(fā)展藍圖和清晰的定位讓所有在座的家人充滿了信心和希望

浙江飛劍工貿(mào)有限公司副總經(jīng)理王志杰給家人們上了一堂生動實用的管理課程，在王副總精彩的分享中，家人們充分感受到了公司對家人的關(guān)愛與學習文化。

品質(zhì)是公司發(fā)展的生命，也是公司未來戰(zhàn)領(lǐng)市場致勝的法寶!浙江飛劍公司品質(zhì)部李經(jīng)理對家人們講解品質(zhì)各模塊，有效的提升了家人們的品質(zhì)意識，對公司的品質(zhì)穩(wěn)定提供了強有力的保障!

入職培訓總結(jié)報告 篇6

__年3月，我參加了“教育機構(gòu)市場部新員工入職培訓”，參加此次培訓的主要是市場團隊新同事，以及實訓中心新入職同事共50位左右。集團公司十分重視本次培訓，董事長、總經(jīng)理及各部門主管等集團公司管理層也都作為培訓講師，與我們進行了深入交流。

培訓第一課，集團公司董事長向我們講解了的企業(yè)文化。董事長首先對大家加入大家庭表示了歡迎，并寄予了很大的期望。他相信在“以人為本，以厚為道”的經(jīng)營哲學下，堅持“原則至上、一切以結(jié)果為導向、對事不對人”，堅持客戶需求第一，員工在企業(yè)發(fā)展的平臺下一定能得到自我成長，最終實現(xiàn)自我價值，獲得企業(yè)與個人的共贏!

隨后，集團公司副總兼市場總監(jiān)介紹了公司的發(fā)展歷史和發(fā)展概況，篳路藍縷，風雨兼程，從最初的8個員工辛辛苦苦跑市場，到現(xiàn)在分工明確的200多名員工和業(yè)內(nèi)良好的口碑和影響力。我們一邊感慨著公司創(chuàng)業(yè)時期的艱難，一邊又欣喜于公司現(xiàn)在的蓬勃發(fā)展。

接下來集團公司常務(wù)副總關(guān)于的產(chǎn)品研發(fā)、集團公司實訓總監(jiān)和總經(jīng)理的講解更加堅定了我們對公司的信心，特別是“美麗姐”——時鄭鵑老師關(guān)于就業(yè)方面的講解，激-情、活力、自信滿滿，富有感染力的聲音和活生生的案例剖析，感染了每一位在座的新員工，大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問發(fā)言，整個會場中閃耀著思維碰撞的火花，將入職培訓的氛圍推上了一個高-潮。

培訓第二日關(guān)于個人職業(yè)規(guī)劃、關(guān)于執(zhí)行力和關(guān)于招生意義的培訓，讓我們對自己的崗位和工作有了更深刻的認識，對自己的職業(yè)發(fā)展也有了更大的期待。而吳迪、陳越兩位老師的個人成長經(jīng)歷的分享，一個幽默風趣，一個嚴謹沉穩(wěn)。大家在聽完他們的分享之后表達了對他們的羨慕，也確定了自己前進的目標。

3月4日在職業(yè)學院進行了戶外拓展，讓大家親身感受教育產(chǎn)品之外，通過素質(zhì)拓展體會到團隊協(xié)作的重要性、面對困境時的心態(tài)和細節(jié)的重要性等。集團公司專業(yè)的拓展團隊劉平平老師、周圣老師、朱志明老師對參訓同事一如既往的嚴格，讓我們真正體會到作為職業(yè)人的基本素質(zhì)和要求，通過參與空中斷橋、信任背摔、空中相依、畢業(yè)墻等項目，大家在失敗中不斷調(diào)整，最終成功完成了培訓項目，也真正感悟到目標明確，注重細節(jié)，因人分工，團隊精神的重要性——這是素質(zhì)拓展老師一再強調(diào)的，也是在此次拓展中大家以親生經(jīng)歷驗證并且做到的。

從講師到學生，從公司到個人，從理論到實踐，以真實打動新員工，以熱情歡迎新員工，以發(fā)展吸引新員工。董事長陳相陽關(guān)于公司文化講解、集團公司副總兼市場總監(jiān)李巧靈關(guān)于公司發(fā)展歷史和概況的介紹、集團公司實訓總監(jiān)王鵬老師和景寧總經(jīng)理時鄭鵑老師對于實訓和就業(yè)方面的剖析，讓我們這些新入職的員工真真正正的了解和認識了是怎樣的公司、做的是怎樣的事情、作為一個人的驕傲和如何才能成為一個合格的人，的印象也越來越清晰深刻的印入了我們的腦海中。

當然，參加此次培訓后，最大的收獲除了真正了解和認識了和人，還有自我的認知和成長方面。無論是錢歡老師的個人職業(yè)規(guī)劃、盧文娟老師的執(zhí)行力方面的講解、吳迪老師和陳越老師的個人成長經(jīng)歷的分享，還是在戶外拓展中親身體驗加老師指導，都讓我們在生活目標、職業(yè)目標、甚至是人生目標方面更加清晰明確，在執(zhí)行力方面更加果斷明智，在團隊精神、勇氣、堅持和細節(jié)方面有所增進。同時也體會到了作為一個真正的職業(yè)人的認真謹慎、不畏艱難和愈挫愈勇。

3天的時間雖短暫，但收獲是滿滿的，感激也是滿滿的，更加滿滿的還有那顆能夠在汲取營養(yǎng)、努力進取的激動澎湃的心。希望我的未來能與的未來同在!

新員工入職培訓感想

春回大地，希望滿滿。通過投遞簡歷、面試等環(huán)節(jié)我終于坐在了中石化新員工培訓的課堂上。就像千里馬遇到了伯樂一樣，我得到了公司的初步認可。培訓課堂上，我依舊以一個學生的心態(tài)來對待培訓課程。

三天的培訓中，不同的老師授予我們不同的知識，為我們奠定了初步的理論基礎(chǔ)。在此之前，我明白這項工作屬于高危行業(yè)，但不了解如何應(yīng)對危險;在此之前，任何商品都需要銷售，但我不了解如何巧妙促銷;在此之前，我明白石油堪稱金子，但不了解如何通過銷售將其變?yōu)檎嬲饬x上的金子。通過此次培訓，我終于將這些不了解轉(zhuǎn)變?yōu)榱私?。有了理論學習，就一定要踐行到實際工作中，自從對中石化進行了了解與學習，我腦海中便會時常閃現(xiàn)出自己作為一名加油員，穿著與海一樣顏色的工作服，頭頂紅藍小帽活躍在各個站點上的樣子，也許這就是我即將迎來的成長歷程。

培訓期間，我還參加了公司組織的一系列活動和會議。首先，是競聘會競聘會在我看來就是引領(lǐng)自己上升到更高高度的會議，但從競聘者的發(fā)言中我也能發(fā)現(xiàn)取得現(xiàn)有成就是他們汗水凝結(jié)的成果。其次，是共青團第二次代表大會，這個會議讓我感受到公司對青年員工的熱切關(guān)注，公司對我們年青一代寄予了很大期望，我們是清晨初升的太陽更是公司的未來。再次，就是第一季度經(jīng)營分析會，這個會議讓我感觸頗深，會上一系列數(shù)據(jù)圖表展現(xiàn)出的工作成果很值得欣慰，但也存在有待提升的層面，有待提升處就是新入職員工的奮斗方向。

通過培訓，使我受益匪淺，認知了許多工作的盲點，學會了許多工作的技巧，掌握內(nèi)訓師必備的角色認知及必要條件，對今后的工作也充滿了憧憬和信心。...

為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個業(yè)務(wù)，更好的適應(yīng)工作，公司特地對我們新員工進行了為期5天的入職培訓，充分反應(yīng)了公司對人才的重視和培養(yǎng)。

剛邁出校門不到兩個月的我們在結(jié)束了省公司組織的于武漢電建學校的崗前培訓之后又開始了新一輪的培訓。非常感謝公司給我們這次的學習機會，同時也感謝公司對我們新員工的重視，更要感謝這一個星期來對我們細心灌輸?shù)母魑焕蠋?、領(lǐng)導。

我于__年2月來到康福藥店工作，作為藥店的一員，我工作努力，認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力有了逐步提高?，F(xiàn)對工作做了以下總結(jié)：在藥店工作期間，我認真學習《藥品管理法》、《經(jīng)營管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《高品質(zhì)質(zhì)...

一.加強和完善了學校的規(guī)范化管理，健全各項管理制度。1.著重加強了學校的管理工作，建立健全了一系列規(guī)章制度：從教職員工守則，到各崗位責任制;從聘請教師規(guī)則，到檔案管理制度、財務(wù)管理制度，安全保衛(wèi)制度等等，同時具體落實到每個教...

進入歐新從事培訓工作，對我來說是人生中一次正確的選擇，我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿樂趣的事業(yè)中去;講解與溝通是我主要的工作方式，每當看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光，看到大家為我們的企業(yè)文化、我們的產(chǎn)品、我們的品牌...

一.加強和完善了學校的規(guī)范化管理，健全各項管理制度。1.著重加強了學校的管理工作，建立健全了一系列規(guī)章制度：從教職員工守則，到各崗位責任制;從聘請教師規(guī)則，到檔案管理制度、財務(wù)管理制度，安全保衛(wèi)制度等等，同時具體落實到每個教...

一晃一個月過去了，在從西安屈臣氏美導調(diào)去公司做培訓師一個月了，這期間學到了很多也成長了很多。有這樣的機會首先我很感謝梁老師和公司給我的機會，很感謝梁老師在生活上對我的的照顧。

入職培訓總結(jié)報告 篇7

20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務(wù)部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境，各項工作開始正?；?。

我們財務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導班子的工作意見，圍繞公司的中心目標，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點，群策群力，充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，基本完成了20xx年的財務(wù)工作，取得了一定的工作成績?，F(xiàn)將20xx年財務(wù)部工作情況具體總結(jié)如下：

為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標工作任務(wù)，我們財務(wù)部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能，使財務(wù)人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務(wù)工作。

一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。

二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。

三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。

四是在做好自己本職工作的同時，我們財務(wù)部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的工作，利用財務(wù)部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。

我們財務(wù)部根據(jù)公司實際制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用，為增加公司經(jīng)濟效益，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本。同時，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。

通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此，我們財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。

另一方面，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行，今年我公司負責xx項目，該項目計劃投資1.9億目前已投資三千五百萬元已預(yù)收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。

我們財務(wù)部加強財務(wù)會計制度建設(shè)，用制度規(guī)范財務(wù)工作，嚴格落實到實際財務(wù)工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

雖然我們財務(wù)部只有4名工作人員，但每個人都能明確自己的崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

入職培訓總結(jié)報告 篇8

為期二十多天的崗前培訓就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷二十一天，緊張而又充實，刺激而又耐人尋味。在這些日子里，我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍，開始了本身的職場生活。這次培訓，讓我們對本身的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應(yīng)本身的工作崗位，充分發(fā)揮本身的主動性，在做好本身的本職工作的同時，充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌，提升工行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。

在培訓的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓，內(nèi)容包含銀行的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范，個人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務(wù)知識;以及大量的模擬柜面操作訓練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包含講座，實踐，和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。

作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓主要包含儲蓄員工業(yè)務(wù)，會計業(yè)務(wù)和基本技能訓練幾項內(nèi)容。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓的第一項業(yè)務(wù)內(nèi)容，主要講了儲蓄的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)基本知識，崗位設(shè)置及工作流程等，還包含一些操作技巧和流程，內(nèi)容很多很細;其次是會計業(yè)務(wù)的講授，重點關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù)，講的非常詳細，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習，我們還應(yīng)在以后的工作中加強學習，穩(wěn)固強化業(yè)務(wù)知識;還有關(guān)于兩大技能的練習)點鈔及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法，為了取得好的成績，我們都充滿激情的努力練習，為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實的基礎(chǔ)。

業(yè)務(wù)培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實，才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求。

培訓內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應(yīng)用和發(fā)展，學以致用，用才是目的，培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓的功夫才算沒有白費。

在培訓中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們接受有關(guān)工行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題，尤其特別強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。

法紀方面的培訓是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。短短的二十天，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況，融入了工商銀行這個大集體中。培訓對我的教育會永遠指導我的職場生涯。

最后，通過這次的培訓，讓我對公司有了大體的了解，很榮幸能夠融入到這個充滿生機和挑戰(zhàn)的大家庭中去，我們也必須勤于學習，善于學習，使自己在激烈的社會中立于不敗之地。

培訓班總結(jié)報告

許多企業(yè)和機構(gòu)都需要處理大量的文檔來保持運作，隨著時間的推移人們對范文在寫作中的地位和作用越來越重視。范文的寫作框架對于寫作新手來說非常實用，范文從哪些角度來寫好呢？“培訓班總結(jié)報告”是個什么東西幼兒教師教育網(wǎng)為您一一道來，有興趣的朋友可以來看看！

培訓班總結(jié)報告【篇1】

自媒體培訓班工作總結(jié)報告

為了適應(yīng)新時代的發(fā)展需要，提高個人信息化建設(shè)水平，以及傳播和推廣個人優(yōu)秀的思想和作品，我參加了一次由某機構(gòu)開辦的自媒體培訓班。在這次培訓過程中，我得到了許多啟發(fā)和幫助，在此向大家匯報一下自己的收獲和感想。

一、培訓內(nèi)容簡介

該自媒體培訓班的內(nèi)容大致包括以下幾個部分：

1、自媒體的發(fā)展背景和前景；

2、自媒體的概念、特點和模式；

3、自媒體平臺的選擇與操作；

4、自媒體運營策略；

5、自媒體風格與創(chuàng)作方法；

6、自媒體推廣策略。

二、收獲及感想

1、自媒體的發(fā)展前景

本次培訓提到了自媒體的發(fā)展前景。據(jù)了解，目前自媒體在中國的發(fā)展速度非?？欤瑤缀趺總€人都可以成為自媒體平臺的用戶，發(fā)揮自己的影響力，推動信息的傳播和傳遞。在這個時代，自媒體也成為了很多人的職業(yè)選擇，而且在許多領(lǐng)域都有不俗的表現(xiàn)。

2、自媒體的創(chuàng)作

自媒體的創(chuàng)作離不開精神實質(zhì)，包括情感，特點以及經(jīng)驗等方面。在自己的創(chuàng)作中，應(yīng)該根據(jù)目標受眾和平臺文化以及風格，來制定合適的創(chuàng)作策略。此外，確立和維護自己的創(chuàng)作風格也十分重要，這能讓你擁有更廣泛的話題和傳播空間。

3、自媒體的運營策略

運營策略是保證自媒體發(fā)展的核心。行之有效的自媒體運營包括持續(xù)更新和發(fā)布高質(zhì)量的內(nèi)容，和積極互動以及回流與讀者之間的深度溝通。另外，了解分析數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求和優(yōu)化自己的內(nèi)容也是成功的關(guān)鍵。

三、結(jié)論

通過參加該自媒體培訓班，我學到了很多關(guān)于自媒體的知識，包括如何選擇優(yōu)質(zhì)的自媒體平臺，如何制定高效的創(chuàng)作和推廣策略，以及如何運用數(shù)據(jù)等技巧提高自己的影響力。此外，我也對自媒體的發(fā)展趨勢有了更全面和深刻的認識。我相信，在今后的自媒體實踐中，我會更加注重創(chuàng)作和運營的多維度譽識，并不斷提高個人的自媒體運營能力，發(fā)揮自己的媒體優(yōu)勢，推動自己的創(chuàng)新和發(fā)展。

培訓班總結(jié)報告【篇2】

現(xiàn)在的小學是從二年級開始學習英語的。對于二年級班，他們都是一些由一年級要上二年級的學生，以前都沒有接觸過英語內(nèi)容，對英語知識是完全陌生的，所以主要是讓他們學習一下簡單的英語知識，為日后的英語入門打下一些基礎(chǔ)。

對新內(nèi)容的學習是很辛苦的，而且他們年齡最小，又愛玩，接受能力又差。對于他們，這次輔導的目標是教他們學習英文字母和簡單的單詞發(fā)音。一開始學習是困難和收效甚微的，很多學生的發(fā)音都很不準確。而且單詞的音標發(fā)音也很差勁。很多時候是明顯的漢語發(fā)音式英語，而且很多孩子根本分不清楚普通話的發(fā)音和英語的區(qū)別。而且受方言影響。很多學生的[s][sh]是分不清楚。更頭疼的是有一些學習不太用心的孩子，學習英語字母的'時候，跟漢語拼音里的字母發(fā)音

分不清楚。比如“O"，有的學生一見到就讀漢語拼音里的“喔”，這次暑期上課，重點是糾正和鞏固他們的字母的基礎(chǔ)發(fā)音。和一些簡單單詞的學習。讓他們知道和掌握英語的基本發(fā)音，并復習和掌握二年級課本里的英語單詞。

培訓班總結(jié)報告【篇3】

培訓班班級工作總結(jié)為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

為加強對____人員的理想信念教育，努力提高他們思想覺悟，___培訓班培訓班歷時___天，順利完成培訓任務(wù)。下面就___培訓班的班務(wù)工作情況作以簡要總結(jié)。 一、基本情況

___培訓班自____年___月__日開學至__月__日結(jié)業(yè)，歷時__天，參訓的__名學員來自___各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中男_人，女__人，黨員__名，少數(shù)民族___人，男__人，女__人.

本次培訓內(nèi)容多種多樣，圍繞公務(wù)員禮儀、法治與和諧社會、農(nóng)村政策、民族宗教政策、黨的建設(shè)、保障和改善民生、文化軟實力等多個方面的內(nèi)容進行了__場專題講座。并開展了展示自我的學員論壇，收到了良好的教育效果。 二、本期培訓班的特點：

1、學員領(lǐng)會較深，教學效果好，與教學方式多種多樣，靈活、互動不可分離。

2、學員學習認真、討論熱烈、發(fā)言積極。

3、學員通過此次黨校學習視覺受到了強烈的沖擊，達到了學習經(jīng)驗、開闊

眼界、增長見識、啟迪思維的目的，增強了為加速實現(xiàn)____的美好明天而共同努力的信心和決心。 三、存在的問題：

1、在上課期間小部分學員有玩手機、睡覺、聊天的情況。

總之，本期培訓班在全體學員的共同努力下，已圓滿地完成了培訓任務(wù)，培訓班學習業(yè)已結(jié)束，然而作為異地掛職干部在今后的學習、工作實踐中，還要進一步主動接受黨的教育和培養(yǎng)，不斷增強黨性修養(yǎng)，努力踐行科學發(fā)展觀，努力為建設(shè)美好___而不斷奮斗。

假期的班主任遠程培訓，讓我收獲頗多，受益匪淺。一是足不出戶就能利用網(wǎng)絡(luò)輕松學習,二是節(jié)省了時間和精力,三是節(jié)省了不小得額外開支。這次學習不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內(nèi)涵，更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上，給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中，自覺運用學到的知識和方法，來指導工作，不斷學習、反思、總結(jié)，努力做好班主任工作。通過這次學習，使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面：

一、要有愛心，樹立正確的學生觀。

愛是無私的，是平等的，是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生，才會去尊重學生，信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎(chǔ)。學生只有感受到老師的愛，才會愿意接受老師的教育，正所謂“親其師，信其道。”我們的教育才會取得預(yù)期的效果。

作為老師要樹立正確的學生觀，也就是要尊重學生的人權(quán)，學生的獨立性，學生的差異性，不要用成人的是非觀念判斷學生，孩子是一個成長中的人，雖然會犯這樣那樣的錯誤，但是在人格上完全與自己平等，具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生，與他站在同一個角度上看待他的世界，走進他的心里，多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

二、要有強烈的責任心，樹立起為學生服務(wù)的思想。

通過學習使我認識到班主任的職責就是培養(yǎng)健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作，要與幾十名學生打交道，操心費力，但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了，班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心，對班級負責，對學生負責，更是對自己良心負責。對每一個老師來講，你的學生可能在你的班級里是百分之一，但在每一個家庭來講，這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以，我們必須要責任心，認真工作，為每一個學生負責，盡心盡力，不求回報，對得起自己的良知，一切以學生為中心，牢牢樹立為學生服務(wù)的思想，踏實做好班主任的本職工作。

三、要講智慧，要善于因材施教，因勢利導。

教師的智慧，獨特的工作方法，寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教，遇到突發(fā)事件，光有愛心和責任心是不夠的，還要講求方法，因為我們工作的對象是人，每一個學生都是不同的個體，所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題，又不能傷害學生的自尊。

通過本次的學習，使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結(jié),才能更好地教書育人!

我參加了“山東省濱州市中小學班主任遠程培訓”。在培訓過程中，我收獲頗多，了解了很多較成功的管理經(jīng)驗，這次班主任培訓，可以說是緊張而有序、愉快而充實。培訓讓我們進一步明確了班主任工作的職責和意義，拓寬了班主任工作的思路，學習到了班主任工作的優(yōu)秀經(jīng)驗;并讓我懂得了如何更科學合理的做一名優(yōu)秀的班主任，如何用有效的方法管理班級，做學生們歡迎的教師。

這次培訓共有6個模塊，48個專題的內(nèi)容，涵蓋了班主任工作的方方面面。每個模塊的內(nèi)容充實，豐富，有視頻課堂、專題講義、案例研討、擴展資料、作業(yè)考核、思考習題、專家答疑等。每一個模塊的講座，有生動的案例，也有精辟的理論分析。培訓讓我受益非淺，也對以后的班主任工作充滿了信心。

通過培訓后，我認真地反思了自己以前的班主任工作，結(jié)合學到的知識，我認為在以后的工作中，應(yīng)該做到以下幾個方面

1、班主任應(yīng)切實有顆事業(yè)心

我擔任班主任工作有十幾年，這期間有成功和喜悅;也有失敗和煩惱。只有用一分為二的觀點來看待自己工作中的優(yōu)缺點，才會不斷成長和進步，只有堅持不斷地學習，取人之長，補己之短。自己的工作方法和工作能力才會逐漸提高，班級管理、學生管理的思路才會更加敏捷?！皞鞯?、授業(yè)、解惑”的思想意識才會進一步增強。作為一名班主任要想真正完成“傳道授業(yè)”的根本任務(wù)，必須樹立終生學習的觀念。不斷加強自身道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力的提高。切實愛崗敬業(yè);真誠關(guān)愛學生;扎實教書育人;厲行為人師表。一個好的班主任應(yīng)是一切美好的化身合資防的榜樣。他必須具有高尚的道德、遠大的理想、嚴實的行為，并以此來影響學生、感染學生。從而促進師生關(guān)系的和諧、健康發(fā)展。只有這樣，才能為做好班級工作打下一個良好的基礎(chǔ)：才能做好班主任的每一天，每一學年，才能做好班主任與每次活動、班主任于每個班級、班主任于每個學生等。才能使班級工作良好持續(xù)到地發(fā)展。

2、班主任應(yīng)關(guān)愛所有學生

作為一個班主任應(yīng)當懂得：愛是陽光，愛是雨露，愛是春風，愛是鮮花，愛是關(guān)心，愛是幫助。尤其是小學生，猶如剛剛出土的幼苗，對他們的教育，班主任必須做到和風細雨。因為他的成長，需要和風，需要細雨，倘若是粗風細雨，會把他們摧毀，甚至夭折。尤其對學困生的輔導、教育，班主任應(yīng)付出加倍努力和關(guān)愛，班主任對他們的愛，不僅僅是在口頭上，也不僅僅是生動的比喻、優(yōu)美的詞匯，他必須是一種實實在在的行動，是一種無私的奉獻。應(yīng)牢牢記住，班主任的愛不應(yīng)是偏狹的愛，他應(yīng)當博大、寬容，應(yīng)當面向全體學生。面向?qū)W生的每一個方面。班主任的愛應(yīng)貫穿于整個班級工作的始終。尤其是自己面對的是天真活潑的小學生，作為班主任，必須像園丁一樣，對它們倍加關(guān)懷和培養(yǎng)。要看到他們的成長和進步，要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，要“一碗水端平”，絕不能用一成不變的眼光看待后進生。做后進生的工作要“曉之以理，動之以情”，要用愛的真情換來學生對班主任。

3、班主任要有廣博的知識

作為學生的“引路人”，班主任必須既有廣博的知識又有深厚的文化內(nèi)涵。班主任首先是老師，而教師在學生眼里是神圣的，應(yīng)該什么都懂。因此，教師只有具備廣博的學識，才能取得學生的信任，在教學中才能回答學生千奇百怪、各種各樣的提問，講課做到深入淺出、風趣有味，也才能和學生建立民主、平等、融洽的師生關(guān)系，從而促進班級工作的開展。為此，班主任平時要加強自身學習，多讀各類有益書籍、報章雜志，要把各方面的有益知識，恰當?shù)匕才旁诮虒W中，從而拓寬學生的知識，增強教師的感召力。

總而言之，此次培訓猶如一場及時雨，滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田;猶如一盞明亮的指路燈，為我們指明了班主任專業(yè)成長的正確方向;猶如一艘大海中的航船，載入我們駛向知識的海洋。確實讓我受益匪淺。我將秉承班主任培訓的精神，由量變到質(zhì)變，管理好班級爭做一名優(yōu)秀的教育工作者。實現(xiàn)自己的人生價值。

培訓班總結(jié)報告【篇4】

四五年級也照樣存在發(fā)音問題，英語單詞聯(lián)成句子的時候也存在這樣那樣的問題，但是這方面大體還不錯。他們比較聽話，學起來也認真。很快就把這些問題都糾正過了。經(jīng)過這次學習以后，他們對音標的掌握能力也提高了很多。學習了這段時間以后。他們現(xiàn)在已經(jīng)可以自己看著音標拼出單詞來了。

糾正和學習音標以后，他們的重點內(nèi)容就是語法的學習和長句子的應(yīng)用了。英語語法和漢語語法差距挺大的，一開始單純給他們講語法，他們都聽的迷迷糊糊的，長句子也是講半天，一用的時候還是出錯。讓自己很又失敗的感覺。后來發(fā)現(xiàn)其實還是他們練習的少。就自己編了一些練習題。每次講解完以后，讓他們立刻做練習。經(jīng)過一段時間的集中訓練以后，他們水平提高很多，我心里也特別高興。

然后就是總能力的訓練和提高了。這方面采用的方法是最常用的，考試和講解試卷的方式。每次考試總能讓學生發(fā)現(xiàn)自己再哪些方面的不足之處。因為學生并不是很多，每次講解的時候我也盡盡量做到“因材施教”，把每個學生考試中的問題，再閱卷的時候都記錄下來，講解的時候把一些題目講解完以后，點名讓再這些地方做錯題的學生站起來再復述一遍。雖然這樣做起來很麻煩很幸福，可是效果非常不錯。

最近進行的是短文閱讀能力，雖然一些單句掌握的不錯，一開始讀成段的文章的時候，還是很吃力的。這個沒什么捷徑可以走。只能循序漸進，讓他們慢慢練習和適應(yīng)。

經(jīng)過這段時間的復習和練習以后，這個班的學生，不但發(fā)音、句子掌握的都很好。而且短文的閱讀能力也明顯提高。一些比課文難度大的文章他們也能讀個差不多了。

二：感想和經(jīng)驗

這次社會實踐可以算是走向?qū)嶋H工作的一次練習，也讓自己學到很多東西。因為自己不是英語專業(yè)的，所以自己雖然學過多年的英語，但還是很擔心，怕自己的知識體系中有哪些不足或者是錯誤，而自己不知道而把錯誤知識教給學生，生怕會“誤人子弟”。所以從一開始任何自己有疑問的地方，就立刻去查資料。有一些基礎(chǔ)的東西有重新學習了一次。比如對于英語的音標發(fā)音，雖然自己已經(jīng)是非常熟悉了，可是還是怕哪里有問題，而且音標是學習英語的基礎(chǔ)，自己發(fā)音里及時有一點錯誤，讓學生學去，都有可能對他們以后的英語學習造成很大很不好的影響。所以自己又重新找出英語音標發(fā)音磁帶，重新又學習和練習了。確保萬無一失以后才開始教給學生。

對知識的重新審視是一方面，令一方面也學會了和學生相處。有的學生很聽話，也有一些學生很調(diào)皮，他們在一個教室一起學習的時候，首先就要調(diào)皮的學生不要影響到，聽話的學生的學習。其次就是讓這些學生都能夠在課堂上學到知識。這個目標說起來容易，做起來太難了，尤其是對那些年齡小的又愛調(diào)皮的學生，自己是連嚇帶哄才勉強讓他們坐下來學習。

學生是一方面，和家長交流是另一方面?，F(xiàn)在的孩子和以前自己上學時候的孩子完全不一樣了。家長的要求也更多更嚴格。其實在暑假在學校里學習，學習知識只是其中一個方面，學習知識的前提是要保證學生的安全。以前暑假里出現(xiàn)過幾次小孩子亂跑發(fā)生危險的是事情，所以平時特別注意學生的安全，發(fā)現(xiàn)哪個學生不在，趕快到處找，給家長打電話。而且今年下雨很多，經(jīng)常有時候下雨的時候，家長擔心孩子安全不讓學生來。可是自己卻不知道學生是在家，還是路上出什么事情，這個時候也是趕快和家長取得聯(lián)系，問清楚到底怎么回事情。雖然麻煩一些，但是也不敢大意。和家長交流的時候，自己盡量也做到落落大方、表現(xiàn)的成熟一些，免得自己露出學生或者讓家長對自己產(chǎn)生書呆子的感覺，讓家長放心。

雖然有辛苦，但是成就感也很大。自己終于讓自己的知識又有了應(yīng)用和發(fā)揮的地方。自己明顯的感覺到自己的教學能力和學生的交流的能力一天一天的增強。這種感覺讓自己的心里特別高興?？吹阶约旱膶W生學習和掌握知識的樣子也特別開心。他們的學習是自己辛苦勞動的成果?？吹剿麄冞M步，自己開心得不得了。 在路上遇到他們的時候，他們即使很簡單的喊一聲老師，也讓自己心里甜蜜蜜的。

這次培訓班讓自己學到了很多，也進步了很多。也讓自己過了一個非常有意義的暑假。讓自己成長和進步的暑假。讓我受益匪淺。

培訓班總結(jié)報告【篇5】

20__年，我校在教育局領(lǐng)導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實上級領(lǐng)導制定的工作計劃精神，不斷創(chuàng)新管理機制，加強教育教學的研究，深化教學改革，加強衛(wèi)生防疫工作，不斷推進素質(zhì)教育的新途徑，確立了三學年的工作思路：第一學年重平穩(wěn)，第二學年求發(fā)展，第三學年出成績。20__年是提升教育品牌的關(guān)鍵時期，也是我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，我們始終想著以德為先，以學為主，整體培育，和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進。

一、教育教學質(zhì)量的保證

(一)教學工作

對于培訓學校而言，教學的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標。如何保證教學質(zhì)量培訓學校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心血思考和實踐。我們主要從以下幾個方面去保證教學質(zhì)量 有針對性地進行課程設(shè)計。

2.聘有豐富專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師。

3.有完善的教學評估制度;

4.采取課堂授課、課堂實習相結(jié)合形式，以鞏固學員的掌握程度;

5.充分聽取廣大學員的反饋的意見，以改進教學效果。

(二)教研工作

在教學教研上，應(yīng)保持現(xiàn)有的教師教研會議的教務(wù)管理，提前對教學工作進行規(guī)劃安排，是教務(wù)教研工作更加標準化、系統(tǒng)化。語文、數(shù)學等科目分類開展教研交流。學校部分教師不能及時參加教研會議，在課間休息時間、午休時間抽空進行交流，甚至進行電話會議。

(三)教務(wù)管理

在完成繁忙的培訓教學工作外，培訓學校建立了一套科學的教學管理規(guī)章制度。如教學管理制度，教室管理制度，教學資料管理制度等。這些制度的建立和實行，對于規(guī)范培訓學校的教學運作起到了很好的指導作用。

二、管理工作

(一)規(guī)范學校的管理工作，提高管理能力和辦學水平。

1、建立并完善學校工作機制，促進學校規(guī)范化管理。

2、逐步完善學校人事管理制度。

3、管理人員深入一線，聽課、代課、維護學校正常秩序。

4、開展學校內(nèi)部學習交流活動、提高招生咨詢質(zhì)量、為學校發(fā)展出謀劃策。

5、加強對財務(wù)工作的管理，合理規(guī)劃開支，積極籌集辦學資金。

(二)學校每周固定開展例會制度。

學校的管理模式是董事會領(lǐng)導下的校長負責制，及從決策層到管理層，從管理層到教師層和工作人員層，有利于決策思路的傳達和執(zhí)行。學校每周五下午2：00召開全校教職工例會，及時交流下周工作安排、每周工作小結(jié)，溝通思想，是學校管理工作剩下一盤棋，推動學校工作高效、快捷、高質(zhì)量的進行奠定基礎(chǔ)。

(三)開展學校對外交流工作，提高學校知名度。

1、與其他培訓學校開展合作，互相交流，取長補短。

2、課堂對家長開放、展示，及時開展家長會，拓展辦學空間。

3、每年進行戶外展示活動，宣傳學校。

(四)管理工作存在的不足

1、在對外宣傳和交流工作中，雖然能策劃出具體的方案，但有事不能靈活處理現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，這說明具體的工作沒有做好預(yù)算，缺乏實踐缺乏應(yīng)變措施。

2、在人事管理方面，嚴格執(zhí)行聘用制度。

三、后勤工作

后勤工作室教學工作運作的基本保障，后勤工作主要體現(xiàn)

1、為師生提供良好的硬件設(shè)施和學習環(huán)境。

2、良好衛(wèi)生條件的保障。

3、維護、保障學校幫偶教學設(shè)備能正常使用，確保學校教學工作的正常運行。

4、良好的安全保障。

5、建立良好的家校聯(lián)通體系。

6、節(jié)約成本，走可持續(xù)發(fā)展道路。

四、取得的成效

我校學員曾多次在走進數(shù)學王國、希望杯數(shù)學競賽中獲得一等獎二等獎。我培訓班每年近60%的學生有望被重點中學提前錄取或成為簽約生。

總之，在過去的一年中，__教育培訓學校在教育局指導下不斷發(fā)展壯大，在各位領(lǐng)導的支持下取得卓越的成績，感謝給位領(lǐng)導，感謝各位同仁。在新的一年里我校致力于以下幾項工作，請局領(lǐng)導繼續(xù)予以大力支持、指導和監(jiān)督。

1、建設(shè)新校區(qū)的學員文化建設(shè)。

2、加強學校宣傳力度，擴大學校聲譽和知名度。

3、繼續(xù)聘請優(yōu)秀的教師執(zhí)教，確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

4、強化學校對教職工的培訓和管理，保證我校教育的服務(wù)質(zhì)量。

20__年是提升品牌的一年，面對競爭激烈的教育市場，我們將開發(fā)新的思路，利用我們現(xiàn)有的資源，大力宣傳學校，抓好教學質(zhì)量，提高自身的管理水平，力爭在原有的基礎(chǔ)上好上加好。

很榮幸參加了__年__區(qū)中小學“名教師”培訓班的培訓學習,非常感謝區(qū)教育局為我們搭建了如此好的一個學習的平臺,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己.總的來說，這次的培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，有教育專家的專題報告，有學員圍繞專題進行的觀摩課，也有學員的互動討論。通過這一輪的培訓，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

一.樂觀對待教育事業(yè)

回首這半年的教師培訓，真是內(nèi)容豐富，形式多樣。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。特別是__教授有關(guān)《尋找教師的職業(yè)幸?！返膶ｎ}講座，真是心生感慨，讓我受益非淺，讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。我們老師面臨著來自自身、學校、家庭、家長等各方面的壓力，面對如此重大的壓力，我們必須先學會愛自己，要學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命，還關(guān)系到人的成敗。作為教師要學會調(diào)試自己的心理，同時還要學會與學生溝通，用陽光般的心態(tài)積極面對學生，才能有良好的教學效果.

二、堅持讀書，豐富自己的內(nèi)涵。

任何人想發(fā)展都離不開書，讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。給我們培訓的老師，幾乎都談到了這個問題。作為一名教師，我們不僅要讀教育教學方面的書，還要博覽群書。不讀書，如何更加深入地教學，如何在課堂上與學生與文本進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學的技巧?在培訓中，我深感自己的差距與不足。作為一名教師，要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己，博覽群書，授課時才能做到游刃有余，而不是照本宣科、索然無味。教學需要教師不斷刷新,而不是復制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念，為我們教師提供了更寬廣的舞臺，同時也對我們每位教師提出了更高的要求，我們更需要有創(chuàng)新的思想創(chuàng)新的理論。因此，以后要堅持讀書，以豐富自己的內(nèi)涵，讓自己獲得更好的發(fā)展。

三、要做創(chuàng)新型、研究型的教師

通過此次培訓,我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經(jīng)常會思考：在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學生好的引導者?平時我們疲于應(yīng)付日常教學，很多問題都沒有認真去探究和思考，我覺得自己還有很多不足：

1.教--研分離。

2、缺乏激情和創(chuàng)新。

通過此次培訓，通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學員的相互交流,我更清醒地認識到自己的貧乏.我覺得自己太安于現(xiàn)狀、自滿自足多，緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛，惰性大，闖勁少;課堂上展示自己才華多，給學生參與的

20__年我局取得安全生產(chǎn)教育培訓資質(zhì)后開展培訓工作的第二個念頭，也是我中心獨立運行的頭一年。在這一年中，我中心以黨的十七大精神為指導深入貫徹落實“科學發(fā)展觀”，時刻以“安全發(fā)展”為主體思想，緊緊圍繞全州安全生產(chǎn)工作總體目標，加強安全生產(chǎn)教育工作，為提高全州生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，減輕職業(yè)危害，防范傷亡事故，確保安全安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，按照年初工作計劃，有序開展安全生產(chǎn)教育培訓。本年度共計舉辦各類培訓班6期，其中下基層及企業(yè)現(xiàn)場辦班共4期，惠及全州各個企業(yè)，培訓學員達646人次，考核發(fā)證率100%。為不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出工作中的不足，更好的開展好以后的工作，現(xiàn)將一年來的工作做以下簡要總結(jié)：

一、幾點經(jīng)驗與做法：

(一)牢固樹立為基層企業(yè)服務(wù)的安全教育理念，提高自身安全教育培訓水平。 由于我們安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)管的對象多，所涉及的行業(yè)范圍廣，是屬于典型的“點多，面廣”，由于我中心組建時間周期較短，工作人員不具備相應(yīng)的專業(yè)知識技術(shù)，安全教育培訓工作也是件很有挑戰(zhàn)性的工作，我中心在邊開展工作，邊總結(jié)積累經(jīng)營，工作人員和培訓教師了解掌握和更新知識的同時，牢固樹立為轄區(qū)內(nèi)基層企業(yè)服務(wù)的宗旨，及時為他們送去安全生產(chǎn)工作新知識，為企業(yè)排憂解難，力爭做到“三為”既(為企業(yè)送去安全生產(chǎn)的理念，為企業(yè)送去安全生產(chǎn)法律法規(guī)和新政策，為送去企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到困難的解決思路和好方法)。倡導工作人員置身到企業(yè)中去，及時了解他們目前需要什么，想要解決什么問題，盡一切力量體現(xiàn)我中心服務(wù)企業(yè)的宗旨，以此來提高我們自身的安全教育培訓水平和工作能力。

(二)提高安全教育培訓實效性，采取靈活多變的教育培訓模式。

總結(jié)過去一年來的每次培訓方式經(jīng)驗基礎(chǔ)上，積極探索靈活方便的安全教育培訓方式，采取“請進來與走出去”的安全教育培訓模式相結(jié)合，改變過去單一化的安全教育模式。所謂“請進來”就是把生產(chǎn)經(jīng)營單位里應(yīng)該參加取得安全資格證的相關(guān)人員統(tǒng)一集中在某點上按照規(guī)定的時間和內(nèi)容進行統(tǒng)一授課，嚴格教學和管理，從而達到安全教育培訓目的的培訓形式;所謂“走出去”就是中心根據(jù)安全教育培訓要求，組織相關(guān)老師到企業(yè)進行統(tǒng)一授課，嚴格教學和管理，盡力降低教育培訓成本，從而達到安全教育培訓目的的培訓形式。我中心在確定每期培訓方式之后哪個按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)的要求，認真抓好落實，增強服務(wù)意識，最大限度為企業(yè)提供便利條件，切實做到為企業(yè)節(jié)約安全教育培訓成本。中心同時也做到每期培訓計劃、人員、教案、時間、內(nèi)容、費用成本等各方面的落實，使安全生產(chǎn)教育培訓工作開展更為主動。同時也體現(xiàn)出中心上門送培訓做服務(wù)，企業(yè)得實惠的本質(zhì)，從而使企業(yè)相關(guān)人員及時教育、培訓、考核、取證，使企業(yè)相關(guān)人員做到持證上崗，持證上崗率進一步得到提高。

(三)注重授課教師的安排，保障安全生產(chǎn)教育培訓的質(zhì)量。

由于安全生產(chǎn)教育培訓工作具有較強的理論性和實踐性，所涉及的知識面廣且專業(yè)性較強，培訓質(zhì)量的高低和培訓對象的意識、技能的提高與否，關(guān)鍵在于授課教師。故此，我中心注重安排聘請教師要求具有扎實的法律知識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。因此，我中心始終將提高安全培訓機構(gòu)教師的素質(zhì)、能力和水平作為開展安全生產(chǎn)教育培訓工作的重中之重。只有首先不斷提高培訓授課教師和工作人員素質(zhì)才能不斷適應(yīng)新時期新形勢下新任務(wù)的需要。

(四)循序漸進，嚴格實施教考分離，加強教學活動管理。安全教育培訓實行腳銬分離制度，這既是教學規(guī)定要求，也是教學工作要求，中心為了使安全生產(chǎn)教育培訓工作真正取得實效，在教學管理中，對學員實施過程管理。一是實施多媒體，圖文并茂，深入淺出;二是嚴格考勤制度;三是中心負責組織培訓教學活動，行政許可辦負責對學員進行考核，嚴格實施教考分離，并根據(jù)安全教育培訓考核成績通知，對達到合格成績的學員進行安全資格證申報。通過嚴格管理，在很大程度上提高了企業(yè)相關(guān)人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全生產(chǎn)管理水平，有力地促進了企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(五)提升安全教育培訓管理，重視學員意見反饋。我中心在每期安全教育培訓過程中，重視與學員的溝通交流，充分聽取學員對安全教育培訓開展的時間、方式、內(nèi)容、效果等方面的意見，并采多渠道多方式收集對安全教育培訓工作的意見和建議，以促進我們安全教育培訓管理工作的提升。

二、工作過程中的不足之處和有待于進一步加強的方面：

(一)各種規(guī)章制度不健全，甚至空白，需要盡快完善。我中心由于成立時間短，各種規(guī)章制度和實施細則 則不健全，在過去的時間里，中心辦事基本處于見子打子的被動狀態(tài)，無一套完整可行的規(guī)章制度來規(guī)范管理，必須建立健全一套具有指導意義的規(guī)章制度來夯實中心基礎(chǔ)。

(二)各種硬件設(shè)備未備齊(特別是制證設(shè)備)，給中心工作帶來嚴重滯后。哦由于目前我省對《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》制證設(shè)備未規(guī)范性確定，故此中心在采購設(shè)備時候不敢做出抉擇，給《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》制證和審驗工作造成了很被動的一面。急需解決制證設(shè)備的采購。

(三)有待于加強學習，提高自身素質(zhì)。由于中心工作人員來自不同行業(yè)，為盡快適應(yīng)安全生產(chǎn)教育培訓工作，能在今后的工作中更加能得心應(yīng)手，中心工作人員有待于進一步加強學習。

(四)集思廣益，對今后的安全生產(chǎn)教育培訓工作要進一步挖空心思加以研究。目前我中心開展的安全教育培訓工作還未找到有力的突破口，形不成自己的特色。 總之，安全教育培訓工作是一項長期、系統(tǒng)而基礎(chǔ)的工作，是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理的一項重要內(nèi)容，同時也是為安全生產(chǎn)提供智力和能力支持的重要手段，要嚴格按照國家總局、省局關(guān)于安全培訓的相關(guān)規(guī)定，建立健全安全培訓責任制度、培訓制度、考核制度、審批制度、發(fā)證制度等，我中心決定堅決把我州的安全生產(chǎn)教育培訓工作做實，做好。

培訓班總結(jié)報告【篇6】

自媒體培訓班工作總結(jié)報告

自媒體是一種新興的媒體形式，蘊含著巨大的商業(yè)價值和社會意義。針對當前自媒體行業(yè)的快速發(fā)展和人才缺乏的情況，本單位特別組織了一次自媒體培訓班。通過兩天時間的培訓，我們旨在幫助學員們深入了解自媒體的基本知識，掌握自媒體運營和營銷技巧，提高自媒體創(chuàng)意和寫作能力，以便更好地發(fā)揮自媒體的作用。本報告就是對此次培訓班工作的總結(jié)和反思。

一、培訓內(nèi)容

本次自媒體培訓班主要涵蓋以下方面的內(nèi)容：

1.自媒體概述：自媒體的概念、類型、特點、發(fā)展趨勢等基礎(chǔ)知識。

2.自媒體賬號設(shè)立：自媒體賬號注冊、認證、規(guī)劃、設(shè)計等基礎(chǔ)操作技巧。

3.內(nèi)容策劃與創(chuàng)意：自媒體內(nèi)容的類型、形式、主題以及內(nèi)容的思考與定位。

4.自媒體寫作技巧：自媒體寫作的基礎(chǔ)注意事項、語言技巧、情感表達和生動描寫等寫作技巧。

5.自媒體推廣與營銷：自媒體推廣和營銷的基本理念、策略、案例分享等營銷技巧。

二、培訓效果

本次自媒體培訓班共有20名學員參加。通過理論知識的講解和實際操作的演練，我們?nèi)〉昧溯^好的培訓效果。

1. 學員滿意度

根據(jù)本單位的問卷調(diào)查顯示，90%以上的學員對本次培訓班給予了滿意度，提高了自己對自媒體的整體認知和技能水平。

2. 培訓成果

經(jīng)過考核，其中15名學員最終能夠獨立完成一個自媒體賬號的開通和日常運營工作，學員們都提高了針對不同用戶群體的內(nèi)容策劃、創(chuàng)意思路和自媒體寫作技巧，更好地提高了營銷目的下的自媒體推廣效果。

3. 后續(xù)方案

在此次培訓班結(jié)束后，我們將繼續(xù)方案升級，加強培訓效果的可持續(xù)性和實戰(zhàn)性，給予學員更為深刻的學習體驗和更具有挑戰(zhàn)性和可拓展性的后續(xù)目標。

三、需要改進之處

雖然本次自媒體培訓班取得了一定的成果，但是在今后的工作中應(yīng)重視以下方面的改進：

1. 培訓內(nèi)容緊缺：今后我們將進一步的細化為學員提供更具有針對性的培訓內(nèi)容和更具體的實踐應(yīng)用。

2. 培訓時間不足：此次培訓班的時間僅為兩天，對學員們的執(zhí)行力有一定的考驗，今后我們會根據(jù)學員的反饋為培訓班時間做出一定的調(diào)整。

3. 實操演練過少：盡管我們?yōu)閷W員提供了足夠的實操演練時間，但是因時間有限，對學員實操能力的提升還有待加強。

四、建議

最后，我們在本次自媒體培訓班中的經(jīng)驗和教訓中提出以下幾點建議。

1. 開展不同水平的培訓：針對初、中、高級別的學員，我們會開展更為專門化的培訓，提供更具有針對性和實戰(zhàn)性的課程。

2. 提供更多資源：學員可以在課程結(jié)束后得到更多的培訓資源包括資料庫、文檔、模版等，幫助學員提升自己的學習效率。

3. 組織實操訓練：通過向?qū)W員提供更多的實操機會，來提升學員的實戰(zhàn)能力和實踐經(jīng)驗，可以從而更好地解決學員的實際工作問題。

以上就是本次自媒體培訓班工作總結(jié)報告，感謝各位學員的參與和單位的支持。我們也對自己取得的成績感到驕傲和期許，希望在今后的工作中能繼續(xù)完善自己的理論體系和實踐能力，創(chuàng)造更好的工作效果和勞動成果。

培訓班總結(jié)報告【篇7】

自媒體是近年來興起的一種全新媒體形式，它的出現(xiàn)使得每個人都可以成為獨立的內(nèi)容創(chuàng)造者，不僅能夠表達自己的想法，還可以分享自己的經(jīng)驗和知識，甚至可以將自己的聲音傳遞至更廣泛的社會。自媒體的發(fā)展趨勢日益明顯，越來越多的企業(yè)和個人開始關(guān)注自媒體，希望通過自媒體來提升品牌形象和影響力，同時也為自身的發(fā)展創(chuàng)造更多機遇。因此，自媒體培訓班也越來越熱門，為了更好地服務(wù)學員，本人結(jié)合自己的實際工作經(jīng)驗，對自媒體培訓班進行了總結(jié)和報告。

一、培訓內(nèi)容與效果

自媒體培訓班是為了給學員提供自媒體的基礎(chǔ)知識和技能，使他們能夠快速了解自媒體的操作和運營方式，以及如何以此創(chuàng)造更多的商業(yè)機會。在此基礎(chǔ)上，我特別強調(diào)以下幾個方面的內(nèi)容：

1.自媒體策劃與運營

自媒體的成功需要更好地進行規(guī)劃和運營，學員需要學會如何進行自媒體的策劃和運營，更好地利用自媒體平臺，提升企業(yè)和個人的品牌形象和知名度。

2.內(nèi)容創(chuàng)意與營銷

在自媒體領(lǐng)域，優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容是至關(guān)重要的，學員需要學會如何從自己的經(jīng)驗和知識中獲取創(chuàng)意，并將其通過自媒體傳播出去，同時也需要學會如何運用自媒體進行營銷，引導讀者轉(zhuǎn)化為潛在客戶和忠實粉絲。

3.自媒體技能和工具

自媒體是需要技能和工具支持的一種活動，參加自媒體培訓班的學員需要學會如何使用多種自媒體平臺和工具，如微信公眾號、知乎、頭條號、百度指數(shù)等，以及如何優(yōu)化自己的自媒體賬號數(shù)據(jù)，提高自媒體的轉(zhuǎn)化率。

培訓期間，我注重理論與實踐相結(jié)合，引導學員充分參與到各個環(huán)節(jié)中，讓他們通過真實的案例進行操作和體驗，幫助學員更好地理解自媒體的概念和運作方式。

二、師資力量和教學環(huán)境

自媒體培訓班的師資力量是一個非常重要的方面。我特別注重選取具有豐富實踐經(jīng)驗的媒體人和資深自媒體從業(yè)人員擔任講師，力求真正做到“師出有名，才出有珍”。在教學環(huán)境方面，我也注重打造一個舒適、開放、互動的氛圍，使學員可以更好地參與進來，提高學習效果。

三、學員評價和培訓總結(jié)

自媒體培訓班的學員大部分為企業(yè)從業(yè)人員和自媒體從業(yè)者，參加培訓班的初衷是為了能夠更好地了解自媒體的發(fā)展趨勢和運營方法，以及如何在自媒體領(lǐng)域中獲取更多的機會和商業(yè)價值。在培訓結(jié)束后，我安排了學員對課程進行評價，大部分學員對課程所涉及的內(nèi)容和培訓方式表示肯定和贊賞，認為培訓班對他們的工作和自身發(fā)展帶來了很大的幫助。

通過此次培訓班，我也做了以下總結(jié)：

1.建立自媒體的意識是自媒體運營中的第一步，需要樹立正確的自媒體觀念，明確自己要傳達的內(nèi)容。

2.內(nèi)容創(chuàng)意和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容是自媒體成功的基礎(chǔ)，需要根據(jù)讀者需求和自身特點，進行創(chuàng)意和內(nèi)容的深度挖掘。

3.自媒體平臺和工具的使用需要靈活和熟練，需要不斷學習、實踐和總結(jié)，才能在自媒體領(lǐng)域中脫穎而出。

4.自媒體的形式和內(nèi)容需要與社交媒體和其他媒體進行結(jié)合，形成互動、多元化的傳播方式。

總之，自媒體培訓班是一個非常有意義的活動，幫助學員更好地了解自媒體的運作模式和發(fā)展趨勢，提供更多的實踐操作和案例經(jīng)驗，為學員帶來更多機遇和商業(yè)創(chuàng)新，幫助其在自媒體領(lǐng)域中獲得更多成功。同時，也需要不斷總結(jié)和反思，不斷完善自媒體培訓班，為更多想要在自媒體領(lǐng)域?qū)で髾C遇的人提供更好的服務(wù)和支持。

培訓班總結(jié)報告【篇8】

一、引言

在當代社會中，干部的角色變得越來越重要，他們需要承擔更大的責任和挑戰(zhàn)。為提高干部素質(zhì)，進一步推動干部隊伍建設(shè)，我們組織了一次干部培訓班。通過本次培訓，我們的目標是提高干部的管理能力和領(lǐng)導素質(zhì)，加強干部團隊協(xié)作，提供解決復雜問題的技巧和方法。以下是對本次培訓班的詳細總結(jié)報告。

二、培訓內(nèi)容

1. 管理能力提升：本次培訓班提供了一系列管理課程，包括組織管理、人力資源管理、決策與執(zhí)行等方面的知識。通過學習管理理論和實踐案例，干部們進一步了解了如何更好地組織團隊，有效管理資源，實現(xiàn)組織目標。

2. 領(lǐng)導素質(zhì)拓展：此次培訓班強調(diào)領(lǐng)導力的重要性，并提供了一系列培養(yǎng)領(lǐng)導力的課程。干部們學習了領(lǐng)導力的基本概念和領(lǐng)導風格，并通過案例分析和角色扮演活動，提高了自己的領(lǐng)導能力和溝通技巧。

3. 團隊協(xié)作強化：為加強干部之間的協(xié)作能力，我們組織了一系列團隊建設(shè)活動。通過團隊游戲和互動討論，干部們學習了如何更好地協(xié)調(diào)團隊成員，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)團隊的整體目標。

4. 解決復雜問題的技巧和方法：現(xiàn)代社會面臨著日益復雜的問題和挑戰(zhàn)，干部需要具備解決問題的能力。為此，我們安排了一系列課程，教授了解決復雜問題的技巧和方法。干部們學習了系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維以及決策分析等方面的知識，提高了解決問題的能力。

三、培訓效果

通過培訓班，干部們在各個方面都取得了很大的進步。他們的管理能力得到了明顯的提升，更加清晰地認識到了自己在組織中的角色和責任。領(lǐng)導素質(zhì)的拓展使他們在處理工作關(guān)系和團隊建設(shè)方面更加敏銳和靈活。

干部們在團隊協(xié)作方面也取得了長足的進展。他們學會了更好地傾聽和理解團隊成員，能夠更好地調(diào)動團隊資源，提高工作效率。此外，他們學會了在團隊中進行積極合作和有效溝通，更好地解決問題和拓展思維。

最重要的是，干部們通過學習解決復雜問題的技巧和方法，加強了對問題的分析能力。他們能夠從多個角度思考問題，提出創(chuàng)新的解決方案，并加強了決策的質(zhì)量和效果。

四、建議和展望

雖然本次培訓班取得了顯著的成效，但仍然存在一些問題和不足之處。在今后的干部培訓中，我們建議加強實踐和案例分析，以更好地幫助干部們將學到的知識應(yīng)用到實際工作中。

此外，培訓班內(nèi)容可以更加系統(tǒng)和全面，涵蓋更多領(lǐng)域和課題，以滿足干部們不斷提升的需求。

在干部培訓過程中，我們也應(yīng)注重培養(yǎng)干部們的創(chuàng)新思維和團隊合作能力，使他們成為能夠應(yīng)對復雜問題、推動組織發(fā)展的優(yōu)秀干部。

五、結(jié)語

本次干部培訓班是我們組織的一次成功嘗試，通過培訓，我們的干部隊伍得到了全面提升。我們將繼續(xù)加強干部培訓工作，不斷提高培訓效果，為組織的發(fā)展和進步做出更大貢獻。感謝所有參與培訓的干部們的辛勤付出和支持。我們相信，通過持續(xù)努力，我們的組織一定能夠壯大和發(fā)展。

培訓班總結(jié)報告【篇9】

自媒體培訓班工作總結(jié)報告

一、背景介紹

在當前移動互聯(lián)網(wǎng)時代，自媒體已成為一種重要的傳媒形式，許多人因此獲得了名利甚至財富。自媒體雖然看似簡單，但是要想做好自媒體運營，需要具備一定的素質(zhì)和技能。為了提高學生的自媒體能力，讓他們深入了解并掌握自媒體的技巧，我們開設(shè)了自媒體培訓班。

二、培訓班的開展情況

1. 班級組建

本次培訓班在學院統(tǒng)一的調(diào)配下，由5名優(yōu)秀的自媒體工作者擔任講師，他們不僅具備豐富的自媒體實戰(zhàn)經(jīng)驗，還精通各種自媒體平臺的操作技巧。共組建了5個班級，每個班級30人，招收的都是學院的學生。

2. 教學內(nèi)容

本次培訓班的教學內(nèi)容主要包括以下9個方面：

（1）自媒體概述

（2）自媒體運營模式

（3）自媒體平臺介紹

（4）自媒體素材制作技巧

（5）自媒體創(chuàng)作技巧

（6）自媒體推廣方法

（7）自媒體營銷策略

（8）自媒體數(shù)據(jù)分析

（9）自媒體法律法規(guī)

3. 教學實施

本次培訓班采用線下授課的方式，每周周六上午正式上課，共10周。除了教師講解理論知識外，還設(shè)置了實踐環(huán)節(jié)，讓學生參與到自媒體的實操中。同時也為學生提供一對一問答、專題講座、問題咨詢等服務(wù)，確保學生的學習效果。

三、總結(jié)

1. 教學效果

培訓班開設(shè)時間雖短，但經(jīng)過10周的學習，學生們對自媒體的認識和理解得到了極大的提高。他們通過自主學習和實操，掌握了自媒體的基本操作，了解了自媒體的創(chuàng)作流程，掌握了自媒體的推廣技巧，有的學生甚至成為了自媒體運營的從業(yè)者。

2. 學生反饋

培訓班的學生給我們以很高的評價。許多學生表示，通過本次培訓班的學習，他們深入了解了自媒體運營的本質(zhì)，掌握了一系列實操技巧，對自身提升非常有幫助。同時，他們也希望本著“人無我有，人有我優(yōu)”的精神，逐漸建立起自己的自媒體品牌。

3. 改進意見

雖然本次培訓班取得了一定的成效，但是也存在一些不足之處。我們意識到，為了更好地幫助學生提高自媒體能力，需要結(jié)合具體情況優(yōu)化培訓內(nèi)容和形式，讓學生逐漸真正掌握自媒體的精髓。

四、建議

1. 深入挖掘教學內(nèi)容的核心

在下一次培訓班中，應(yīng)該針對自媒體運營的核心和難點，把握好層次和重點，更好地解決學生面臨的問題。

2. 完善教學服務(wù)的團隊

為了讓學生在自媒體的創(chuàng)作和推廣過程中能夠更快速、高效地得到問題的解決，需要組建完善的教學服務(wù)團隊，建立疑難問答和問題咨詢平臺。

3. 打造自媒體實戰(zhàn)場景

有關(guān)部門可以考慮聯(lián)合合作單位，開展自媒體實戰(zhàn)活動，為學生提供真實場景的操作機會，以幫助他們更好地把學到的知識轉(zhuǎn)化為會做。

五、結(jié)語

總之，本次自媒體培訓班為學生提高自媒體能力打下了堅實的基礎(chǔ)，為他們以后的職業(yè)生涯奠定了重要的基礎(chǔ)。相信在不久的將來，他們一定會以自己的經(jīng)驗、創(chuàng)意和獨特的思路，打造屬于自己的媒體王國。

培訓班總結(jié)報告【篇10】

自媒體培訓班工作總結(jié)報告

自媒體正處于蓬勃發(fā)展的階段，越來越多的人意識到了其潛力以及自身的機會。我所參加的自媒體培訓班，正是為了提高自己的能力和水平，在這里得到了許多有價值的經(jīng)驗和啟示。

一、培訓班的課程

培訓班的課程設(shè)置合理，覆蓋了自媒體的各個方面。從文章的寫作和編輯、圖文制作、到自媒體營銷等實用技能的講授，每個環(huán)節(jié)都讓我深刻感受到自媒體的不同方面。特別是在自媒體營銷方面的學習，讓我對自媒體的運營和獲利更加有了清晰的認識。

二、實踐性強

培訓班除了課堂講解外，還有許多實踐性的作業(yè)和活動，讓我們更加深入地了解到如何把知識應(yīng)用到實際的工作中。比如，就像這份報告一樣，是我們受訓后的必修作業(yè)之一，通過寫作這份總結(jié)報告，我們謀求總結(jié)和提高自己的能力。

三、優(yōu)質(zhì)的講師

培訓班的講師專業(yè)的技能和全面的知識體系，講解精細、生動有趣，使我們更加有興趣去學習知識。尤其是講師根據(jù)學員實際情況，為我們提供了很多有用的指導，每個學員都有機會進一步提升自己的能力。

四、學習氛圍好

培訓班的學習氛圍非常好，大家都來自不同行業(yè)，但對自媒體行業(yè)都抱有濃厚的興趣。相互交流，彼此分享，幫助了我們解決了很多自媒體上的難題，收獲了很多好的想法和靈感。

五、提高了自己的能力

通過這段時間的學習，我對自媒體有了更加深入的認知，同時在實踐中也得到了很好的提升，學會了很多實用的技巧和方法，可以將自己的創(chuàng)意通過自媒體進行傳播。培訓班的結(jié)業(yè)證書，更是為我今后的工作提供了很好的支持和保障。

最后，非常感謝培訓班給予我們這樣的學習機會，培訓班不僅讓我拓寬了自己的技能和視野，也讓我真正認識到了自媒體行業(yè)的潛力和機會。我相信，只要我們多做練習，不斷學習和進步，一定能在這個行業(yè)中成功。

培訓班總結(jié)報告【篇11】

自媒體是當前社會最為熱門的話題之一，雖然它是一個相對較新的領(lǐng)域，但它受到了越來越多人的關(guān)注和熱愛。在這個自媒體潮流中，如何培訓更多自媒體人才，成為了一個新的議題。為此本人參加了一次自媒體培訓班，特此撰寫一篇關(guān)于自媒體培訓班的工作總結(jié)報告。

一、培訓班概況

自媒體培訓班是由一家新媒體機構(gòu)有限公司舉辦的一次針對自媒體領(lǐng)域的培訓課程。該培訓班的主要目的是為廣大想要從事自媒體行業(yè)的人員提供一些必要的培訓，幫助他們更好地了解和掌握自媒體的相關(guān)技能和知識，從而更好地運用自媒體來傳播信息、實現(xiàn)個人價值。該培訓班的內(nèi)容涉及了自媒體的種類、自媒體的發(fā)展、自媒體的建設(shè)、自媒體的管理等方面。

二、培訓班內(nèi)容介紹

1. 自媒體的種類

在自媒體培訓班中，我們首先了解到了自媒體的種類。自媒體主要分為博客、微信公眾號、知乎、頭條號等多種形式。熟練掌握不同類型的自媒體工具，是成為一名優(yōu)秀自媒體從業(yè)者的必備條件之一。

2. 自媒體的發(fā)展

自媒體的發(fā)展是一個重點難點，培訓班中詳細介紹了自媒體的發(fā)展歷程和未來發(fā)展趨勢。成本的低廉、傳播效果迅速、互動性強受到潮流支持。但是在這種大眾化傳播的同時，導致了信息過載和注意力難以維持，需要從趨勢與機遇把握與注意的平衡兩方面開展培訓。

3. 自媒體的建設(shè)

自媒體的建設(shè)包括了自媒體平臺的注冊、模板的選用與個性化調(diào)整、文章的編輯以及平臺數(shù)據(jù)的分析等過程。在培訓班中，我們學習到了如何建立自己的個人品牌，設(shè)計有效的曝光方法以及如何收集數(shù)據(jù)并分析。

4. 自媒體的管理

自媒體運營的成敗，除了創(chuàng)意、內(nèi)容與傳播三方面之外，管理上也是不可忽略的重要環(huán)節(jié)。因此培訓班也為我們介紹了自媒體粉絲的管理、關(guān)注、互動等方面的管理技巧。學員通過學習這方面交流，可以為自己的成功運營打下基礎(chǔ)。

三、培訓班效果分析

自媒體培訓班是一次成功的培訓。通過這次培訓，我們更加深入地了解了自媒體領(lǐng)域的重要性，掌握了自媒體領(lǐng)域的知識技能，同時也為我們提供了發(fā)展自己的自媒體平臺的經(jīng)驗。培訓班不僅讓我們了解了自媒體的基本知識，還為我們提供了廣泛的人脈資訊，有利于我們開拓自己的自媒體領(lǐng)域。

四、結(jié)語

自媒體已經(jīng)成為當前的熱門話題，它不僅可以幫助我們了解社會動態(tài)，還可以成為我們實現(xiàn)個人價值的手段。隨著自媒體的發(fā)展，人們也逐漸意識到自媒體的重要性，越來越多的人加入到自媒體大軍中。因此我們完全需要培訓班來提高我們的相關(guān)能力。

我們也相信，通過今后的不斷努力和學習，我們一定能夠在自媒體領(lǐng)域有自己的特色和發(fā)展，我們期待更多的自媒體培訓機構(gòu)和培訓班相繼開展，讓更多人加入到自媒體這個大家庭中。

培訓班總結(jié)報告【篇12】

自媒體培訓班工作總結(jié)報告

一、工作任務(wù)

本次自媒體培訓班旨在幫助學員掌握自媒體的基本知識和技能，提升其自媒體運營能力，使其能夠靈活運用自媒體平臺，建設(shè)個人品牌，發(fā)布優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，實現(xiàn)傳播價值的最大化。

二、培訓內(nèi)容和方法

培訓課程主要包括自媒體基礎(chǔ)知識、內(nèi)容策劃與撰寫、平臺操作和推廣、數(shù)據(jù)分析和用戶管理四個方面。采用線上直播的方式進行授課，靈活運用互動問答和實踐演練等形式，讓學員在課堂中積極參與，快速掌握知識和技能。

三、教學效果

通過此次培訓，學員們的自媒體運營能力得到了顯著提高。他們掌握了自媒體平臺的操作技巧和內(nèi)容策劃方法，能夠熟練地撰寫優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，提高了觀眾粘性和轉(zhuǎn)化率。此外，他們還能運用數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)分析和用戶管理，實現(xiàn)自媒體精細化運營。同時，學員們在課程中也積累了較多的自媒體運營案例和經(jīng)驗，能夠更好地應(yīng)對自媒體運營中的各種挑戰(zhàn)。

四、存在的問題

雖然本次自媒體培訓班學員的評價普遍較高，但還存在一些問題需要解決。首先，培訓的時長較短，尤其是關(guān)注點較多的部分，時間略顯不夠充分。其次，由于學員的實際情況和自媒體平臺的更新迭代，導致授課內(nèi)容需要不斷更新和調(diào)整，培訓過程中的一些教材和案例稍有陳舊的感覺。最后，由于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等因素的影響，有時會出現(xiàn)視頻卡頓、嘈雜等影響學習的不利因素。

五、進一步工作

針對存在的問題，我們需要進一步優(yōu)化工作。首先，要對培訓課程進行充分的研究和調(diào)整，更好地滿足學員的實際需求，確保培訓的時長和內(nèi)容充分，并及時跟進自媒體平臺的更新迭代，更新教材和案例。其次，要做好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的保障工作，確保網(wǎng)絡(luò)連續(xù)穩(wěn)定，避免出現(xiàn)影響學習質(zhì)量的不利因素。最后，還需要加強學員的跟進和輔導工作，提高培訓效果的長期可持續(xù)性。

總之，此次自媒體培訓班在學員的積極配合下順利完成，并取得了一定的成果。我們將以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更高效的工作機制，為未來的自媒體培訓工作不斷探索和實踐。

培訓班總結(jié)報告(范例15篇)

這篇“培訓班總結(jié)報告”是我花費大量時間精心制作的，希望你會喜歡。不知道你是否知道在哪里可以找到整理好的范文素材呢？當我們陷入寫作瓶頸時，書籍和網(wǎng)絡(luò)上都有大量我們需要的范文，可以供我們借鑒與參考。通過改變文體和結(jié)構(gòu)，我們可以更好地挖掘出文章中的美妙之處，相信你閱讀完本篇文章后也一定會有所收獲！

培訓班總結(jié)報告(篇1)

自媒體培訓班工作總結(jié)報告

自媒體正處于蓬勃發(fā)展的階段，越來越多的人意識到了其潛力以及自身的機會。我所參加的自媒體培訓班，正是為了提高自己的能力和水平，在這里得到了許多有價值的經(jīng)驗和啟示。

一、培訓班的課程

培訓班的課程設(shè)置合理，覆蓋了自媒體的各個方面。從文章的寫作和編輯、圖文制作、到自媒體營銷等實用技能的講授，每個環(huán)節(jié)都讓我深刻感受到自媒體的不同方面。特別是在自媒體營銷方面的學習，讓我對自媒體的運營和獲利更加有了清晰的認識。

二、實踐性強

培訓班除了課堂講解外，還有許多實踐性的作業(yè)和活動，讓我們更加深入地了解到如何把知識應(yīng)用到實際的工作中。比如，就像這份報告一樣，是我們受訓后的必修作業(yè)之一，通過寫作這份總結(jié)報告，我們謀求總結(jié)和提高自己的能力。

三、優(yōu)質(zhì)的講師

培訓班的講師專業(yè)的技能和全面的知識體系，講解精細、生動有趣，使我們更加有興趣去學習知識。尤其是講師根據(jù)學員實際情況，為我們提供了很多有用的指導，每個學員都有機會進一步提升自己的能力。

四、學習氛圍好

培訓班的學習氛圍非常好，大家都來自不同行業(yè)，但對自媒體行業(yè)都抱有濃厚的興趣。相互交流，彼此分享，幫助了我們解決了很多自媒體上的難題，收獲了很多好的想法和靈感。

五、提高了自己的能力

通過這段時間的學習，我對自媒體有了更加深入的認知，同時在實踐中也得到了很好的提升，學會了很多實用的技巧和方法，可以將自己的創(chuàng)意通過自媒體進行傳播。培訓班的結(jié)業(yè)證書，更是為我今后的工作提供了很好的支持和保障。

最后，非常感謝培訓班給予我們這樣的學習機會，培訓班不僅讓我拓寬了自己的技能和視野，也讓我真正認識到了自媒體行業(yè)的潛力和機會。我相信，只要我們多做練習，不斷學習和進步，一定能在這個行業(yè)中成功。

培訓班總結(jié)報告(篇2)

期末之際，回顧一學期來的工作，想到的是詞是忙碌、領(lǐng)悟和探索，忙碌的是緊跟全校步調(diào)而運作，學習領(lǐng)悟的是教學模式和評價方法，探索的是在有限的時間內(nèi)高效的教學方法?，F(xiàn)將本學期分幾塊總結(jié)：

一、思想認識

在這學期里，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項政治活動。一學期來，我服從學校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

二、教學工作

1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。

2、注重課堂教學效果。以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點，突破難點。

3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。

4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

三、其它方面。

我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關(guān)系，一個學期里一邊完成學校的各項任務(wù)，一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識。在新學期中，我應(yīng)更加勤懇，為學校作更多的事，自己更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推進的今天，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，研究好學生，爭取學校領(lǐng)導、師生的支持，創(chuàng)造性地搞好信息技術(shù)課的教學，使我們的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

培訓班總結(jié)報告(篇3)

生產(chǎn)車間一年的工作也是在新的一年即將來臨的時刻要結(jié)束了，這一年來，作為車間的一名班長，我?guī)ьI(lǐng)我們班組的同事一起把生產(chǎn)的工作做好了，順利的完成了領(lǐng)導交代的生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)在就這一年來的工作做下總結(jié)。

在生產(chǎn)車間最重要的一件事情就是生產(chǎn)，什么事情都必須為生產(chǎn)而讓步，這一年來，我們班組也是較好的完成了生產(chǎn)的任務(wù)，不但是量上面完成了，質(zhì)上面也是得到了領(lǐng)導的肯定，這也是讓我這個班長特別自豪的事情，當然這也是我們整個班組的努力，大家一起為了任務(wù)而努力。

在這一年里，我們班組完成了生產(chǎn)的任務(wù)，同時在平時的工作中，也是沒有違反過車間的制度，在我的管理下，我們班組的紀律也是非常好的，同時在管理當中，我也是把我的生產(chǎn)經(jīng)驗教給同事們，讓他們能更好的去工作，在管理的同時，我也是和班組的同事交朋友，大家多交流，多去溝通工作，那么只有這樣，大家才能有更大的進步。在管理中，我不是一言堂，而是多去傾聽班組同事的意見，大家都能去發(fā)揮自己的意見，這樣的工作也是能更好的去做好。

作為班長，這一年來，我也是積極的去學習管理，不斷的提升自己的一個管理水平，在工作之余，我也是去看一些管理的書籍，同時參加單位組織我們進行的培訓學習，在學習中，我也是知道，想要做好一名班長，不但是要有豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，同時在管理上也是要下功夫的。而且自身的能力也是要去提升，不然也是無法帶領(lǐng)班組把工作去給做好的。同時對于我們班組，我也是組織大家一起學習，一起交流生產(chǎn)的工作經(jīng)驗，讓大家都能有進步，都能在工作的過程中得到進步。

在工作當中，我也是發(fā)現(xiàn)自己還是有挺多的不足的地方，一些是已經(jīng)在改進的了，一些是還需要在后續(xù)的工作當中去改進，特別是我雖然生產(chǎn)的經(jīng)驗充足，對班組的同事也不錯，但是其實還是在管理上還有發(fā)揮的空間，也是需要自己不斷的去提升自己的生產(chǎn)管理能力。讓自己變得更加的優(yōu)秀，那樣的話也是能更好的去帶領(lǐng)我們班組把生產(chǎn)的任務(wù)完成的更加的好。在接下來的一年里，我要繼續(xù)的提升自己，讓我自己，我們班組變得更加的優(yōu)秀。

培訓班總結(jié)報告(篇4)

按照XXX的統(tǒng)一部署，在XXX的直接領(lǐng)導下，XX地區(qū)鄉(xiāng)科級干部（業(yè)務(wù)骨干）培訓班已圓滿結(jié)業(yè)?，F(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下：

一、培訓概況：

本期培訓班11月6日開學，11月18日結(jié)業(yè)，為期15天。XX的49名鄉(xiāng)科級干部參加了這次培訓。根據(jù)培訓計劃，學員們經(jīng)過宣傳思想工作形勢任務(wù)、宣傳思想工作實務(wù)、能力和綜合素質(zhì)提升、上海周邊地區(qū)考察等四個專題的學習，聽取了6個專題報告，參加了4次現(xiàn)場教學，考察了23個宣傳文化項目。

在第一專題學習階段，學員們聽取了《關(guān)于上海文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》、《學習黨的十七屆六中全會文件精神、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮》、《馬克思主義中國化的最新成果黨的理論創(chuàng)新》等3個專題報告。

參觀考察了上海城市歷史陳列館、上海博物館、中共一大會址紀念館、豫園民俗文化等上海宣傳文化場所。

在第二專題學習階段，學員們主要到全國文明城市上海浦東新區(qū)開展了精神文明創(chuàng)建工作的現(xiàn)場教學，到上海群眾藝術(shù)館開展了上海群眾文化工作的管理與創(chuàng)新的現(xiàn)場教學及上海嘉定區(qū)進行區(qū)縣宣傳文化建設(shè)的現(xiàn)場教學。參觀考察了浦東市民中心、浦東圖書館、東方新聞網(wǎng)站、上海群眾藝術(shù)館、上海汽車博物館等文化場所。

在第三專題學習階段，學員們聽取了《人際溝通與語言藝術(shù)》、《網(wǎng)絡(luò)輿情與突發(fā)公共事件危機管理》、《把握和駕馭現(xiàn)代領(lǐng)導活動規(guī)律》等3個專題報告。并安排了金山區(qū)楓涇古鎮(zhèn)現(xiàn)場教學點。

在第四個專題考察階段，學員們考察了杭州西湖和蘇州園林等傳統(tǒng)文化，領(lǐng)略了長三角地區(qū)的綜合發(fā)展。體驗到上海周邊地區(qū)的文化建設(shè)和生態(tài)文明。

本期培訓班學員，絕大部分是第一次來上海學習。因此，他們十分珍惜這次難得的學習機會，在課堂上專心聽講，認真筆記，在考察時細心觀看，抓緊拍攝。盡管整個培訓班安排緊湊，學員們還是不辭疲勞，自覺遵守紀律，保持著高昂的學習激情。培訓班結(jié)束時，學員們一致反映，培訓班內(nèi)容豐富，服務(wù)到位，在上?？纯?、走走、聽聽，真是印象深刻，終身受益。

二、主要收獲：

通過理論講授到實際考察，學員們拓寬了思路，開闊了視野，學到了經(jīng)驗，找到了差距。感受深刻，收獲很大。

1、認清形勢，增強了XX宣傳文化干部的責任感、緊迫感。

培訓班學習期間，正值全國宣傳文化戰(zhàn)線認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，宣傳文化工作大發(fā)展，大繁榮時期。學員們結(jié)合形勢任務(wù)專題的學習，對做好喀什的宣傳文化工作，建設(shè)文化XX事關(guān)維護地區(qū)的和諧和民族團結(jié)，促進XX經(jīng)濟社會發(fā)展大局，有了更清醒的認識，進一步增強了做好新時期宣傳文化工作的責任感和緊迫感。

本期培訓班領(lǐng)隊XXX深有感觸地說：這次培訓，使我們開拓了視野，啟迪了思路，進一步感受到改革開放的強大動力，進一步感受到了解放思想的巨大創(chuàng)造力，進一步認清了我們工作中存在的問題與差距，進一步激發(fā)了加強宣傳文化工作、投入XX跨越式發(fā)展和長治久安的使命感和責任感。我們將以科學發(fā)展觀為指導，以參加這次培訓班為動力，堅持高標準嚴要求，開創(chuàng)性地做好本職工作，努力把學到的知識和方法應(yīng)用到宣傳文化工作的實踐中，為加快XX的發(fā)展做出新的貢獻。

2、開闊視野，學到了上海的經(jīng)驗，找到了自身的差距。學員們在上海聽了浦東新區(qū)、嘉定區(qū)、上海群眾藝術(shù)館等現(xiàn)場介紹，聽了專家、教授的理論結(jié)合案例的演講，看了上海市的博物館、圖書館、體育中心及社區(qū)的文化活動中心等宣傳文化、體育設(shè)施，開闊了視野。XX認為，這次到上海學習參觀，看到了我們的差距，感受深，啟發(fā)大。這次學習參觀，最大的啟發(fā)就是從先進地區(qū)的經(jīng)驗中，尋找能夠真正意義上實現(xiàn)科學發(fā)展的共同規(guī)律，從而以開闊的思路、創(chuàng)新的舉措來推動我區(qū)各項事業(yè)的進步和科學發(fā)展。XX通過培訓在認識到差距后說：我感覺自然條件我們不能比，經(jīng)濟條件我們不能比，我們能比的是求真務(wù)實的作風。少說大話、空話、假話，多干實事，學習先進思想和先進的管理手段，把人的積極性調(diào)動起來，做到熱愛單位，熱愛本職工作。XX說：通過這次培訓學習，提高了我的政治素養(yǎng)，增強了處理事務(wù)的能力和與職工溝通能力，打開了視野，對群眾文化建設(shè)有了更新的認識，要把在上海學到的知識，運用到工作中去，為今后開創(chuàng)性開展廣播電視工作奠定基礎(chǔ)。

3、聯(lián)系實際，拓展XX文化發(fā)展新思路

通過培訓，學員們看到了XX與上海宣傳文化硬件上的差距，更找到了工作理念上的差距。結(jié)合實際，對下一步建設(shè)文化喀什有了自己的新思路。XX說：我認為主觀上缺乏快速發(fā)展、改革創(chuàng)新的意識是制約我們快速發(fā)展的主要原因。樹立以百姓文化需求為導向的服務(wù)理念，充分調(diào)動群眾參與的積極性，把對文化產(chǎn)品的選擇權(quán)由政府交給基層、交給群眾，打造群眾文化超市，使公共文化服務(wù)更貼近實際、貼近生活、貼近群眾。這就是我們考慮工作的出發(fā)點和落實點。XX認為，我們的工作要更多考慮的是廣大市民和普通老百姓，要增強文化服務(wù)意識。在文化管理上要涇渭分明，盈利性的和公益性的要分類清晰，要把超卓、出新、出彩，敢為人先，爭創(chuàng)一流作為一種精神追求，始終以加倍昂揚的精神狀態(tài)投入到工作中去。

三、幾點體會

本期培訓班之所以能取得圓滿成功，主要得益于以下方面：

1、兩地宣傳部領(lǐng)導重現(xiàn)和支持

XX兩地宣傳部領(lǐng)導的高度重視和傾力合作，是本期培訓班成功的重要保證。在第一次培訓合作取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，XX兩地宣傳部領(lǐng)導對本期培訓方案的制定、修改就有了更默契的配合。為提高基層宣傳文化干部隊伍建設(shè)，XX領(lǐng)導下決心選派了由一名處級干部帶隊，組織49名鄉(xiāng)科級宣傳文化干部參加培訓，這是絕無僅有的。XX親自參加開班儀式和結(jié)業(yè)歡送聚會，并對培訓班和學員們提要求，寄希望。老干部XX還親自為學員授課。培訓班領(lǐng)隊XX全過程參加和支持培訓班工作，保證了培訓班的正常運轉(zhuǎn)。

2、理論聯(lián)系實際，培訓內(nèi)容既豐富又有深度。

培訓班貫徹理論聯(lián)系實際的指導思想，立足于提高學員的思路和方法。培訓期間安排的6個專題報告，均由部里老領(lǐng)導和資深專家、教授擔綱主講，既有理論深度，又結(jié)合實際案例引人入勝。具有一定的前沿性、針對性和操作性。培訓班還安排了三個區(qū)和一個館的現(xiàn)場教學及23個場館供學員們實地考察，極大地提高了學員們學習的激情。學員們紛紛贊嘆：上海學習是難忘的，理清了思路，找到了方法。

3、展現(xiàn)上海精神，周密、精心服務(wù)

周密、精心服務(wù)是展現(xiàn)上海海納百川、快節(jié)奏工作、國際大都市風貌的重要方面，也是培訓班取得成功的重要保證。整個培訓班緊湊的計劃、學員們飲食起居的安排、以及每項內(nèi)容時間點的周密考慮，都給學員們留下了深刻的印象。尤其是安排17名維吾爾族干部在上海過古爾邦節(jié)，令民族同志感動。在學習間隙，我們安排學員們登上東方明珠塔、坐船在黃浦江上夜游飽覽上海新貌。組織學員們觀看時空之旅和漫步南京路。學員們?nèi)缤M入了時空隧道，大開眼界。

四、幾點思考

培訓班已經(jīng)結(jié)束了，在總結(jié)工作時，我們結(jié)合首期培訓經(jīng)驗，對進一步做好培訓有以下思考。

1、合理安排課程、現(xiàn)場教學研討時間比例。

以本期培訓班為例，根據(jù)教學計劃，幾乎每天都在忙于奔波，學員們認真坐下來消化、研討的時間就沒有了。我們將在培訓內(nèi)容，現(xiàn)場教學、考察和研討時間比例上作適當調(diào)整，創(chuàng)造學員之間或?qū)W員與專家之間的研討、對話條件，以利于更好地提高培訓質(zhì)量。

2、抓好學員撰寫小結(jié)和心得體會這一環(huán)節(jié)

培訓班結(jié)束，撰寫學習小結(jié)，往往是我們?nèi)菀缀雎缘囊画h(huán)。學員們通過培訓，提高在那里，要體現(xiàn)在結(jié)合自己的工作實際寫出的心得上。我們在布置時，往往只提一個字數(shù)和時限要求，而忽視質(zhì)量要求。針對一、二個本崗位急需解決的專題或?qū)Ρ镜貐^(qū)宣傳文化建設(shè)方面有價值的建議寫出小結(jié)，這是我們需要考慮的方面。

培訓班總結(jié)報告(篇5)

自媒體是當前互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的熱門話題，其日益壯大的影響力已經(jīng)不容忽視。為了提高自己的素質(zhì)和擴大知識面，我參加了一次自媒體培訓班，接下來我將對此次培訓進行總結(jié)報告。

一、培訓目的和內(nèi)容

自媒體培訓班的目的是提高我們的自媒體運營技能和能力，在掌握自媒體平臺的基本操作技巧的同時，更深入地了解自媒體的內(nèi)涵、特點和未來發(fā)展趨勢。培訓內(nèi)容包括：

1. 自媒體的概念及歷史背景

2. 自媒體平臺的分類及使用教程

3. 自媒體內(nèi)容創(chuàng)作技巧及寫作規(guī)范

4. 自媒體推廣策略及數(shù)據(jù)分析

5. 自媒體風險應(yīng)對及維權(quán)

培訓形式多樣，包括講座、案例分享、小組討論、任務(wù)實踐等環(huán)節(jié)。

二、培訓收獲

通過這次培訓，我獲得了許多有益的經(jīng)驗和啟示：

1. 自媒體平臺的選擇很重要，根據(jù)自己的特點和創(chuàng)作方向選擇合適的平臺，可以更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和價值。

2. 內(nèi)容創(chuàng)作是自媒體的核心，要學會站在讀者的角度思考問題，選取熱門話題，做好標題黨，提高文章的可讀性和傳播力。

3. 在自媒體推廣過程中，要注重數(shù)據(jù)分析和人群定位，根據(jù)不同平臺的特點和讀者需求制定相應(yīng)的推廣策略。

4. 自媒體有風險，要學會預(yù)防和應(yīng)對，如保護個人隱私，防范侵權(quán)行為等。

三、培訓不足

雖然這次培訓收獲頗豐，但也有一些不足之處：

1. 培訓時間較短，無法涉及全部自媒體知識點，對于一些細節(jié)性問題未能深入講解。

2. 培訓人員中有些缺乏自媒體實踐經(jīng)驗和案例分析，導致部分環(huán)節(jié)講解有些模糊。

四、下一步計劃

在此次培訓的基礎(chǔ)上，我將繼續(xù)朝著以下幾個方面努力：

1. 不斷學習和實踐，積累自媒體經(jīng)驗和案例，提高自己的影響力和知名度。

2. 尋找自己專業(yè)領(lǐng)域的精準定位，打造自己的個人品牌，做有價值的自媒體人。

3. 加強自己的數(shù)據(jù)分析和市場研究能力，深入挖掘讀者需求，制定更精準的推廣策略。

4. 學習與他人交流的藝術(shù)，建立有價值的自媒體圈子和合作伙伴。

總之，通過這次自媒體培訓，我不僅獲得了自媒體知識和技能的提升，更重要的是，開拓了自己的思路和眼界，對未來自媒體的發(fā)展前景充滿信心。我相信，在不久的將來，我會成為一名卓有成效的自媒體人，為社會貢獻自己的力量。

培訓班總結(jié)報告(篇6)

自媒體培訓班工作總結(jié)報告

自媒體是一種新興的媒體形式，蘊含著巨大的商業(yè)價值和社會意義。針對當前自媒體行業(yè)的快速發(fā)展和人才缺乏的情況，本單位特別組織了一次自媒體培訓班。通過兩天時間的培訓，我們旨在幫助學員們深入了解自媒體的基本知識，掌握自媒體運營和營銷技巧，提高自媒體創(chuàng)意和寫作能力，以便更好地發(fā)揮自媒體的作用。本報告就是對此次培訓班工作的總結(jié)和反思。

一、培訓內(nèi)容

本次自媒體培訓班主要涵蓋以下方面的內(nèi)容：

1.自媒體概述：自媒體的概念、類型、特點、發(fā)展趨勢等基礎(chǔ)知識。

2.自媒體賬號設(shè)立：自媒體賬號注冊、認證、規(guī)劃、設(shè)計等基礎(chǔ)操作技巧。

3.內(nèi)容策劃與創(chuàng)意：自媒體內(nèi)容的類型、形式、主題以及內(nèi)容的思考與定位。

4.自媒體寫作技巧：自媒體寫作的基礎(chǔ)注意事項、語言技巧、情感表達和生動描寫等寫作技巧。

5.自媒體推廣與營銷：自媒體推廣和營銷的基本理念、策略、案例分享等營銷技巧。

二、培訓效果

本次自媒體培訓班共有20名學員參加。通過理論知識的講解和實際操作的演練，我們?nèi)〉昧溯^好的培訓效果。

1. 學員滿意度

根據(jù)本單位的問卷調(diào)查顯示，90%以上的學員對本次培訓班給予了滿意度，提高了自己對自媒體的整體認知和技能水平。

2. 培訓成果

經(jīng)過考核，其中15名學員最終能夠獨立完成一個自媒體賬號的開通和日常運營工作，學員們都提高了針對不同用戶群體的內(nèi)容策劃、創(chuàng)意思路和自媒體寫作技巧，更好地提高了營銷目的下的自媒體推廣效果。

3. 后續(xù)方案

在此次培訓班結(jié)束后，我們將繼續(xù)方案升級，加強培訓效果的可持續(xù)性和實戰(zhàn)性，給予學員更為深刻的學習體驗和更具有挑戰(zhàn)性和可拓展性的后續(xù)目標。

三、需要改進之處

雖然本次自媒體培訓班取得了一定的成果，但是在今后的工作中應(yīng)重視以下方面的改進：

1. 培訓內(nèi)容緊缺：今后我們將進一步的細化為學員提供更具有針對性的培訓內(nèi)容和更具體的實踐應(yīng)用。

2. 培訓時間不足：此次培訓班的時間僅為兩天，對學員們的執(zhí)行力有一定的考驗，今后我們會根據(jù)學員的反饋為培訓班時間做出一定的調(diào)整。

3. 實操演練過少：盡管我們?yōu)閷W員提供了足夠的實操演練時間，但是因時間有限，對學員實操能力的提升還有待加強。

四、建議

最后，我們在本次自媒體培訓班中的經(jīng)驗和教訓中提出以下幾點建議。

1. 開展不同水平的培訓：針對初、中、高級別的學員，我們會開展更為專門化的培訓，提供更具有針對性和實戰(zhàn)性的課程。

2. 提供更多資源：學員可以在課程結(jié)束后得到更多的培訓資源包括資料庫、文檔、模版等，幫助學員提升自己的學習效率。

3. 組織實操訓練：通過向?qū)W員提供更多的實操機會，來提升學員的實戰(zhàn)能力和實踐經(jīng)驗，可以從而更好地解決學員的實際工作問題。

以上就是本次自媒體培訓班工作總結(jié)報告，感謝各位學員的參與和單位的支持。我們也對自己取得的成績感到驕傲和期許，希望在今后的工作中能繼續(xù)完善自己的理論體系和實踐能力，創(chuàng)造更好的工作效果和勞動成果。

培訓班總結(jié)報告(篇7)

自媒體培訓班工作總結(jié)報告

一、工作背景

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和移動設(shè)備的普及，自媒體逐漸成為了一種重要的媒體形式。越來越多的人投身到自媒體的行列中來，吸引了越來越多的注意力。為了更好地幫助廣大自媒體人提升自己的能力，從而取得更好的成果，我們公司決定開設(shè)自媒體培訓班，為自媒體人提供全面、專業(yè)的知識和技能培訓。

二、工作內(nèi)容

為了讓自媒體人在培訓班中獲得更好的學習效果，我們在工作中主要做了以下幾方面的工作：

1. 目標定位

在培訓班開班前，我們對培訓班的目標進行了明確的界定，確定了學員的群體和需求，并根據(jù)學員的實際情況制定了合適的培訓內(nèi)容和計劃，確保了培訓課程的有效性和實用性。

2. 教學內(nèi)容和形式

我們深入了解了學員的實際情況，精心設(shè)計了培訓課程內(nèi)容和形式，以講座、案例分析、實踐操作等方式，為學員提供了全方位、多角度的知識和技能培訓。

3. 師資力量

我們注重培訓班的師資力量，專門邀請了有豐富自媒體從業(yè)經(jīng)驗的專家、學者來擔任培訓班的授課老師，確保了培訓班的教學質(zhì)量和效果。

4.學員積極性激發(fā)

我們在培訓工作中注重調(diào)動學員們的參與熱情，采用多種形式激勵學員積極參與到培訓過程中來，增強對培訓內(nèi)容的興趣和掌握程度。

5. 教學效果

我們還對學員的學習效果進行了定期檢測和評估，及時針對學員的學習情況調(diào)整課程內(nèi)容和教學形式，確保培訓班能夠達到預(yù)期的培訓效果。

三、成效和收獲

通過上述的工作，培訓班取得了以下的成效和收獲：

1. 提高自媒體人的素質(zhì)和水平

培訓班為自媒體人提供了有效的培訓內(nèi)容和平臺，有助于自媒體人了解自媒體行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢、掌握自媒體的技巧和方法、提高自媒體的寫作和編輯能力等多方面的素質(zhì)和水平。

2. 增強自媒體人的學習興趣和動力

培訓班采用多種形式和手段激發(fā)學員的學習熱情和動力，有助于提高學習效果和掌握程度，同時也增強了自媒體人對自媒體行業(yè)的熱愛和追求。

3. 擴大企業(yè)品牌影響力和知名度

培訓班是企業(yè)進行社會責任的一種表達方式，通過培訓班為廣大自媒體人奉獻了自己的智慧和經(jīng)驗，增強了企業(yè)在自媒體行業(yè)中的品牌影響力和知名度，有助于促進企業(yè)社會形象的提升。

四、不足和對策

在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，這些主要包括以下幾方面：

1. 宣傳不足

在培訓班宣傳和推廣方面，我們的工作還存在一定的不足，沒有針對性的制定宣傳計劃和推廣策略，導致了一些人對培訓班的關(guān)注和認識程度不高，需要進一步加強推廣工作的宣傳力度和渠道的拓展。

2. 課程設(shè)置和內(nèi)容更新不及時

在培訓班的課程設(shè)置和內(nèi)容更新方面，我們需要進一步加強對于自媒體行業(yè)的監(jiān)測和觀察，及時掌握行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和新的趨勢，加快課程的更新和提升，確保培訓班的教學內(nèi)容和形式更加貼近學員的需求和實際。

3. 師資力量不足

在培訓班的師資力量方面，我們需要進一步加強培訓師的選拔和培養(yǎng)，增加培訓班的影響力和專業(yè)度，確保培訓師具備豐富的自媒體從業(yè)經(jīng)驗和教學能力，有助于提高培訓班的教學質(zhì)量和效果。

五、結(jié)論

通過自媒體培訓班的工作實踐，我們發(fā)現(xiàn)自媒體行業(yè)發(fā)展迅速，學員的需求也在不斷地增加和變化。同時，也說明我們在未來的工作中，需要進一步做好培訓班的管理工作，及時總結(jié)和反思工作中的不足，加強對培訓班的宣傳和推廣，及時調(diào)整課程設(shè)置和更新培訓內(nèi)容，提高師資力量和教學質(zhì)量，以更好地服務(wù)廣大自媒體人。

培訓班總結(jié)報告(篇8)

自媒體培訓班工作總結(jié)報告

一、工作背景

隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動設(shè)備的快速發(fā)展，自媒體作為一種新型的媒體形式，在社交媒體上不斷涌現(xiàn)。為了幫助更多人了解和學習自媒體技巧，提升自身的自媒體能力，我們開展了自媒體培訓班的工作。

二、工作內(nèi)容

1、培訓方案設(shè)計

在制定培訓方案時，我們充分考慮參訓人員的需求和實際情況，通過市場調(diào)研和學員需求分析，制定了針對性強、內(nèi)容豐富的培訓方案。

2、培訓教材編寫

在教材編寫上，我們采用了多種方式，包括團隊合作、專家咨詢、網(wǎng)上資源等多種途徑，確保教材的嚴謹性和實用性。

3、培訓講師招募與培養(yǎng)

在講師招募上，我們注重人才引進和內(nèi)部培養(yǎng)結(jié)合，通過內(nèi)部鑒定和外部選拔，挑選了一批既具備講授能力，又具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的講師，為培訓班的開展提供了堅實的師資支持。

4、培訓班組織與實施

在培訓班的組織和實施上，我們精心打造了線上、線下相結(jié)合的培訓模式，采取小班化教學和案例分析結(jié)合的方式，提高了學員的參與度和學習效果。

5、督導和評估

在培訓結(jié)束后，我們進行了督導和評估，了解學員的掌握情況和對培訓效果的評價，發(fā)現(xiàn)并改進問題，提高了培訓質(zhì)量。

三、工作成果

在自媒體培訓班的工作中，我們?nèi)〉昧艘韵鲁晒?/p>

1、參訓人數(shù)超過150人，涵蓋了不同行業(yè)、不同層次人群，培養(yǎng)了一批自媒體人才。

2、培訓班取得了很好的社會效益，得到了各方的高度認可和好評。

3、成功培養(yǎng)了一批可持續(xù)發(fā)展的講師團隊，實現(xiàn)了培訓的內(nèi)生發(fā)展。

四、工作體會

通過這次工作，我們深刻認識到自媒體培訓班的重要性和必要性，也明確了自媒體培訓班的組織實施要點。具體如下：

1、要根據(jù)學員需求制定針對性的培訓方案，保證培訓內(nèi)容實用性。

2、要注重講師的選拔和培養(yǎng)，確保講師的專業(yè)性和教學能力。

3、要以學員為中心，采取多種教學方式，提高教學效果。

4、要進行督導和評估，保證培訓效果。

五、總體評價

自媒體培訓班的工作得到了很好的社會效益和學員評價，實現(xiàn)了預(yù)期目標，充分展示了組織者的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。但同時也存在一些問題，如培訓班的推廣不足、講師團隊的穩(wěn)定性有待提升等。我們將通過持續(xù)改進的措施，保障培訓班的質(zhì)量和學員的收益，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的自媒體學習和服務(wù)。

培訓班總結(jié)報告(篇9)

我積極投身網(wǎng)絡(luò)研修的學習當中，應(yīng)該做到了三個“自覺”：自覺參加網(wǎng)絡(luò)學習培訓，自覺參加討論，自覺上交作業(yè)。通過研修，使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì)，明確課改對于教師提出了什么樣的素質(zhì)要求。我通過深入學習，從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己，充實自己，具有豐富的知識含量，扎實的教學基本功，否則就要被時代所淘汰，增強了自身學習的緊迫性，危機感和責任感，樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想，不斷進行教學觀念的更新，教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。

經(jīng)過一段時間的培訓，現(xiàn)在已基本進入到學習研修階段。雖然花了很多個小時去觀看所謂的各種視屏，了解關(guān)于多媒體電子白板，多媒體課件制作，硬件、軟件的使用及操作等方面的內(nèi)容。但是在培訓中才發(fā)現(xiàn)其中所謂的課件制作不是想象中那么難，只要我們能夠在教材資源的基礎(chǔ)上充分利用網(wǎng)絡(luò)資源加之自己的教育理念就能制作出適合于自己的有效的教育多媒體。在前幾天也試著在網(wǎng)上下載了一些音樂視頻和圖片資料學著制作了一個多媒體課件，雖然在制作中不斷的反復觀看培訓視屏，不斷請教有制作經(jīng)驗的教師，但是通過兩天的努力還是順利的完成了這次課件的制作，在應(yīng)用中才發(fā)現(xiàn)比以前網(wǎng)上下載的課件更得心應(yīng)手，更有利于在課堂中很好的運用。

在教學中，我不斷思量自己在工作中的不足努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，繼續(xù)向優(yōu)秀骨干教師學習，向有經(jīng)念的教師請教。

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中，我將努力將所學的新課程理念應(yīng)用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念。”力求讓我的數(shù)學教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高數(shù)學教學質(zhì)量。我深深懂得，教師的一言一行都影響著學生，都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

通這次國培學習，對我感觸很深。真真認識到“活到老，學到老，還有多少沒學到”，簡而言之，就是人的一生要時時學習，處處學習。作為跨時代的教師，這些都要求教師要不斷學習提高，做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性，用幾十年前你老師教你的知識和觀念去教育現(xiàn)在的學生，那不是穿新鞋走老路嗎?我想一個當今的教師，應(yīng)同時具備雙重身份：既是教師，又是學生。教師為“育人”而學習，作為教師，我們的學習不是一般的學習，而是基于一個教育者的學習，我們最終的追求是育好人，為“育人”而學習是教師的天職。我們應(yīng)當積極參加上級組織的各種培訓，繼續(xù)教育，當不斷學習新的教法，新的教育教學理念，讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。

在未來的學習過程中，我更應(yīng)該積極主動地去學習，去增長知識，充分利用這些知識運用到課堂中，提高教學質(zhì)量。

培訓班總結(jié)報告(篇10)

自媒體培訓班工作總結(jié)報告

一、工作背景

自媒體已經(jīng)成為營銷推廣的主要手段之一，因此，自媒體培訓也成為了市場上比較熱門的項目。為此，我所在的公司組織了自媒體培訓班，并委派我負責相關(guān)工作。

二、工作內(nèi)容

1. 策劃：擬定培訓班課程安排、教材選用、擬定培訓師資準備等。

2. 組織：招募學員、維護學員關(guān)系、推廣培訓班、統(tǒng)籌資源等。

3. 教學：協(xié)助講師開展授課，以及課堂上與學員交流互動，解決學員提出的問題。

4. 考核：對學員學習情況進行全方位跟蹤和評估，并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。

三、工作成果

1. 課程安排嚴密合理，內(nèi)容豐富多樣。經(jīng)過不同的講師介紹，學員中幾乎涵蓋了自媒體的所有方向和平臺，其中涉及的實際案例和操作技巧更是讓學員受益匪淺。

2. 學員滿意度高且轉(zhuǎn)化率大。通過推廣和宣傳，我們成功招募了超過200名學員，其中75%以上的人參加了課程的全部內(nèi)容，并且95%以上的人表示滿意并且給出了積極的評價。

3. 精細化管理有效實現(xiàn)期望目標。我們通過不斷優(yōu)化培訓管理體系，對學員進行全員跟蹤和滴灌式服務(wù)，在保證培訓質(zhì)量的同時，學員群體的轉(zhuǎn)化率也得到了有效地提升。

四、工作心得

1. 培訓內(nèi)容和效果是培訓班的核心。我們要針對實際情況，明確培訓目標和內(nèi)容，并緊密配合講師開展教學工作。此外，培訓周期可以根據(jù)實際情況適度調(diào)整。

2. 學員的需求和其背后的期望是助力學員成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵。有針對性地進行推廣和宣傳，有關(guān)注學員反饋和需求，以及提供有針對性的跟蹤服務(wù)，這些都能有效促進學員實現(xiàn)自我的轉(zhuǎn)化。

3. 運營精品課程需要專業(yè)的團隊。不光要有教學的專業(yè)能力和教授能力，同時也要有推廣與運營以及滴灌式服務(wù)能力等等，這些都需要全方位的投入和運營。

五、結(jié)論

自媒體培訓班涉及面較廣，細節(jié)多且重要，因此，在開展工作前，我們需要充分調(diào)研、細化計劃，組織團隊準備好，并有完整的運營體系來實現(xiàn)學員和企業(yè)的期望目標?？傊?，自媒體培訓班的成功需要市場和學員的支持，更需要我們自己不斷地提高專業(yè)能力、進步改進的工作態(tài)度和實際貢獻。

培訓班總結(jié)報告(篇11)

受組織部門的選派，20xx年X月X日起，本人參加了廣西區(qū)黨校舉辦的第X期鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記班學習，經(jīng)過一個月的學習，本人思想素質(zhì)，理論水平，文化知識，實踐經(jīng)驗都有了很大的收獲，各方面能力有了較大的提高?，F(xiàn)自我總結(jié)如下：

一、加強了黨性鍛煉，提高了理論修養(yǎng)。

通過導學階段的教育，我更加深刻了解和領(lǐng)會了毛澤東思想、鄧小平理論，江澤民三個代表重要思想，尤其對科學發(fā)展觀有了更深入的領(lǐng)會。十六大以來，以胡錦濤為的黨中央，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，是對黨的三代中央領(lǐng)導集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。在開學典禮上，陳際瓦校長作了題為《大興求真務(wù)實之風，開創(chuàng)我區(qū)發(fā)展新局面》的動員報告，要求我們在把握大事，搶抓機遇上下功夫；在貫徹落實，聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展工作上下功夫；在圍繞推進發(fā)展，惠及民生，構(gòu)建和諧上下功夫，從廣西的區(qū)情出發(fā)，為我們深刻闡述了科學發(fā)展觀與求真務(wù)實的關(guān)系以及求真務(wù)實的重要性和時代性。求真務(wù)實，是我們黨的一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。求真務(wù)實，是堅持馬克思主義科學世界觀和方法論的本質(zhì)要求。它體現(xiàn)了馬克思主義所要求的理論和實踐、知和行的具體的歷史的統(tǒng)一。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作為基層黨組織，要做好求真務(wù)實的派頭兵，通過聽了陳際瓦校長的報告，我更加清醒地認識到，求真務(wù)實是共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格，是每一名黨員干部在任何時候、任何條件下都必須堅持的科學精神和優(yōu)良作風，今后的工作實踐中，一定要把求真務(wù)實貫穿始終。通過聽取XXX常務(wù)副校長的《增強責任感，提升學習力，開啟新境界》為主題的入學動員報告，使我在黨校的學習目的和任務(wù)更加明確，增強了學習的積極性和自覺性。通過聽取組織員XXX老師關(guān)于建立學習型班級的入學教育，我增強了紀律性和班級榮譽感。

在黨校學習期間，本人迅速實現(xiàn)從領(lǐng)導向?qū)W員的轉(zhuǎn)變；從家庭生活向集體生活的轉(zhuǎn)變；從工作到學習的轉(zhuǎn)變，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。努力在把握理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。始終堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把理論學習與當前的各項工作結(jié)合起來，提高總攬全局的能力；與自己的思想實際結(jié)合起來，提高科學判斷形勢的能力；與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力向書本學，向?qū)嵺`學，向群眾學，向同志學，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質(zhì)，增強識別能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、提升了學習力，拓展了新境界。

本人嚴格按照學校的教學計劃，認真參加每次的授課，認真完成老師布置的作業(yè)，積極參加每次的課堂討論和研究，專業(yè)知識，綜合素質(zhì)得到了大幅的提升。一是提高了運用科學發(fā)展觀指導實踐的能力，牢固樹立以人為本，科學發(fā)展的理念，為今后更好地服務(wù)基層打下良好的理論基礎(chǔ)。通過老師的講授，使我對如何貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建服務(wù)型政府，改善民生有了更加深刻的認識。作為基層領(lǐng)導干部，改善民生是首要的任務(wù)，是貫徹落實科學發(fā)展觀的題中應(yīng)有之義；是當代中國社會發(fā)展的現(xiàn)實客觀要求。通過學習，在今后的實際工作中，要在科學發(fā)展觀的指導下，加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，要牢固樹立以人為本，全面可持續(xù)發(fā)展理念，把保障和改善民生納入黨和政府的重要議事日程，著力解決好教育、就業(yè)、收入分配、社會保障和公共衛(wèi)生等重大問題，使農(nóng)村廣大群眾能分享到改革發(fā)展的成果。

二是對基層黨建和新農(nóng)村建設(shè)有了全新的認識。學習期間，通過聽取了幾位老師課的課堂授課，對我國三農(nóng)問題、國內(nèi)外新農(nóng)村建設(shè)的主要經(jīng)驗與啟示、推進服務(wù)型政府建設(shè)、農(nóng)村文化建設(shè)、廣西循環(huán)經(jīng)濟型生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)有了更加系統(tǒng)的理解。充分認識了建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是貫徹落實科學發(fā)展觀的重大舉措，是確保我國現(xiàn)代化建設(shè)順利推進的必然要求，是全面建設(shè)小康社會的重點任務(wù)，是保持國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的持久動力，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。作為基層領(lǐng)導，要毫不動搖地堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，大力解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力；要從自己所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況出發(fā)，采取符合自身發(fā)展的措施，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢；要正確處理好經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境的關(guān)系。在講課中，老師們沒有完全從書本到書本，從理論到理論，而是結(jié)合廣西的實際，運用許多我們身邊的例子，使我們加深了體會。在組織員、授課老師的帶領(lǐng)下，我們?nèi)嗤瑢W到XXX現(xiàn)場教學，對基層政府的公共服務(wù)能力、新農(nóng)村經(jīng)濟、社會、文化建設(shè)等問題有了更高層次的了解。尤其是我們參觀的幾個現(xiàn)場點，很有代表性和啟發(fā)性，我在叢中了解了基層黨委政府如何尋找村級管理的切入點，充分發(fā)揮基層黨組織的作用、如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村、如何帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、如何進行村屯規(guī)劃等方面內(nèi)容，他山之石，可以攻玉，此次現(xiàn)場教學為今后的發(fā)展思路提供了藍本，為今后的工作指明了方向。

三是領(lǐng)導能力得到了提升。通過課堂講授，情景模擬，案例教學，在依法行政、領(lǐng)導藝術(shù)、危機處理等方面能力有了新的提升。在黨校大報告廳，我們認真聆聽了國務(wù)院應(yīng)急管理專家組組長、國家減災(zāi)委員會副主任閃淳昌教授關(guān)于中國特色應(yīng)急體系建設(shè)概況的報告，對我國應(yīng)急管理的回顧與啟示，經(jīng)驗與教訓，迎接與挑戰(zhàn)有了全方位的認識，閃教授的講授高屋建瓴，深入淺出，有很高的理論性和很強的指導性，為我們今后的面臨的工作提供了及其重要的指導。我們還聆聽了自治區(qū)安全廳領(lǐng)導關(guān)于國土安全知識講座，增長了見識，提高了居安思危意識，為今后工作提供了有益的幫助。情景模擬是一種全新的教學模式，通過參加了盤世貴教授關(guān)于安全生產(chǎn)的處置救援及李波教授關(guān)于群體性突發(fā)事件應(yīng)對的情景模擬教學，我們積極參與其中，交流探索，親身體會，印象深刻，對于這一類公共突發(fā)事件處置能夠身臨其境，參與其中，為今后應(yīng)對此類事件增加了實戰(zhàn)經(jīng)驗。四是增進了交流，開闊了眼界。在班級同學平時的工作交流以及晚聚習的研討中，交流了思想，分享了經(jīng)驗，應(yīng)對今后的工作難題更加游刃有余。此外，我還選修了三門課程，對領(lǐng)導藝術(shù)、個人修養(yǎng)、公務(wù)禮儀等方面進行研習，充實了自己，拓展了能力。學習期間，我認真撰寫發(fā)言提綱、學習總結(jié)和畢業(yè)論文，認真記錄讀書筆記一萬字以上。通過學習，掌握科學的思維方法，用世界眼光、戰(zhàn)略思維和全局觀念去分析、研究和解決實際問題，對于提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平大有裨益。

三、錘煉了情操，提高了修養(yǎng)。

學習期間，本人始終用共產(chǎn)黨員的標準來約束自己，自覺遵守學習紀律，無遲到、早退，認真地對待每一堂課。課余時間，嚴格按照與學校簽訂的廉潔自律承諾書要求自己，樹立良好的個人形象。

總之，為期一個月的學習，本人所獲頗豐，在以后的工作和學習中，本人將繼續(xù)保持并發(fā)揚嚴謹治學的作風，兢兢業(yè)業(yè)，爭取更大的成績。

培訓班總結(jié)報告(篇12)

自媒體培訓班工作總結(jié)報告

一、工作目的

為了進一步推進自媒體發(fā)展，提高培養(yǎng)出的自媒體從業(yè)人員的素質(zhì)和水平，本培訓班于年月日成立。本培訓班旨在為在校生和社會人員提供專業(yè)的、系統(tǒng)的、實用性強的自媒體培訓，以培養(yǎng)具備自媒體從業(yè)技能和互聯(lián)網(wǎng)時代特征意識的人才。

二、工作內(nèi)容

本次自媒體培訓班的主要任務(wù)是提高參與培訓者的自媒體素養(yǎng)和操作技能，采用開放式課程體系，整合各類資源，開展實踐活動和聽課拓展等形式，為培訓者提供全方位的自媒體學習與應(yīng)用。

1.課程設(shè)計

本次培訓班開設(shè)了多門課程，包括微信公眾號的搭建與推廣、內(nèi)容創(chuàng)作、自媒體市場分析、互聯(lián)網(wǎng)營銷策略等，并邀請了行業(yè)內(nèi)專業(yè)的授課老師和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的實操講師進行講解，采取理論與實踐相結(jié)合的方式進行教學。

2.實踐活動

在培訓期間，組織了實踐活動，如寫作比賽、微信公眾號推廣比賽等，以促進學員之間的交流和自我提升，讓學員們親身感受到了自媒體的魅力和實用性。

3.拓展講座

及時邀請業(yè)內(nèi)頂尖嘉賓進行精彩的拓展講座，如新媒體傳播趨勢、自媒體運營經(jīng)驗分享、自媒體創(chuàng)業(yè)等，為學員提供更廣闊的視野和思維空間。

三、工作亮點

1. 靈活多樣的教學方式

本次自媒體培訓班教學方式豐富多樣，不僅包括專業(yè)老師的講解，還有實操講師的講解和實踐活動等，同時還配備了線上視頻教學資源，讓學員可以隨時隨地進行學習。

2. 系統(tǒng)完整的課程體系

本次自媒體培訓班課程體系完整，包括了自媒體的搭建、內(nèi)容創(chuàng)作、營銷策略等多個方面，讓學員可以全面學習并掌握自媒體運營的技巧。

3. 強化實踐環(huán)節(jié)的實用性

培訓班的實踐環(huán)節(jié)嚴格按照學習目標設(shè)定，并由專業(yè)講師組織開展。通過實踐活動，學員進一步深入了解自媒體，也提升了自己的實際操作能力。

4.優(yōu)秀的師資力量

本次自媒體培訓班邀請了多位業(yè)內(nèi)專家、資深媒體人授課，充分利用了他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗和技能，讓學員受益匪淺，為學員提供了高價值的課程體驗。

四、工作成效

本次自媒體培訓班共招收XX名學員，其中在校生XX名、社會人員XX名，收到了良好的社會反響和學員口碑。

1. 學員滿意度

本次自媒體培訓班在教學內(nèi)容、教學方法、師資力量、組織管理等方面得到了學員的高度評價，反饋意見認真收集，做到了從學員關(guān)注的問題入手，真正做到了讓每個學員都感到受益匪淺。

2. 市場影響度

本次自媒體培訓班得到了各界宣傳、報道和關(guān)注，在業(yè)內(nèi)乃至社會上產(chǎn)生了一定的影響力和較高的社會聲譽。

五、存在問題與建議

1.課程設(shè)計仍有不足

本次自媒體培訓班的課程體系雖然完整，但仍有一些課程未能覆蓋到相關(guān)知識點，建議在未來優(yōu)化課程設(shè)計，增加更多互聯(lián)網(wǎng)新媒體領(lǐng)域的熱門話題和知識點。

2.實踐活動可更加豐富多彩

在實踐活動中更好的發(fā)揮參與者的主觀能動性，創(chuàng)造更豐富更有趣的實踐教學內(nèi)容，讓學員能夠?qū)崿F(xiàn)更直觀更深入的體驗。

3.師資力量亟待加強

培訓班所邀請的專家人才雖然在業(yè)內(nèi)享有一定的知名度和實踐經(jīng)驗，但某些方向少偏頗，甚至存在一些過時和廣泛性的觀念，建議今后加強師資力量的專業(yè)度和實用性，進一步提升課程內(nèi)容的深度和廣度。

六、展望

本次自媒體培訓班為企業(yè)和公眾提供了一場自媒體教育與實踐的盛宴，通過多種方式，讓學員全面掌握自媒體操作技巧，增強了他們對互聯(lián)網(wǎng)時代的理解，對于將來的發(fā)展和普及具有深遠的意義。今后，我們將進一步完善培訓班的設(shè)施、完善教學內(nèi)容和提高師資力量，將其打造成自媒體教育領(lǐng)域的優(yōu)秀品牌。

培訓班總結(jié)報告(篇13)

一、工作概述

為了促進自媒體的發(fā)展，提高自媒體從業(yè)者的素質(zhì)，本機構(gòu)于某年月份舉辦了自媒體培訓班，共創(chuàng)造了40個培訓課時，參加人數(shù)為100人，其中包括了自媒體從業(yè)者、大學生、自媒體愛好者、人力資源公司招聘人員等。本次培訓班分為兩個主要模塊，一個是自媒體基礎(chǔ)知識的學習與培訓，一個是自媒體運營的技能與實戰(zhàn)訓練，包括實例分析、模擬操作等。

二、工作內(nèi)容

本機構(gòu)為了豐富培訓品種、提高培訓質(zhì)量、完善培訓效果，在本次自媒體培訓班中制定了一系列的培訓安排，包括開班教學、課堂教學、實訓操作、試用期評估等環(huán)節(jié)。

開班教學：首先，我們?yōu)閷W員開設(shè)了開班儀式。在開班儀式上，本機構(gòu)的教師代表對學員們進行了親切歡迎，并對本次培訓班的目的和意義進行了簡要介紹。

課堂教學：接著，我們從媒體職業(yè)的發(fā)展歷程、媒體的定義和特點、自媒體的概念以及自媒體的優(yōu)劣等方面，對自媒體的基礎(chǔ)知識進行了詳細的講解。同時，根據(jù)不同的班級特點，開設(shè)了社交媒體的運營、采訪技巧、內(nèi)容創(chuàng)意、數(shù)字化分析等專業(yè)課程，通過理論與實例相結(jié)合的方式，讓學員們更好的掌握自媒體運營所需的技能和策略。

實訓操作：在課堂學習之外，我們還對學員進行了實際操作，包括知名案例分析、文章創(chuàng)作、視覺設(shè)計、用戶行為分析等，讓學員更充分地了解自媒體運營策略和技能，在實踐中更好地優(yōu)化自己的操作。

試用期評估：針對為期一個月的試用期，我們要求學員們完成一項作業(yè)，內(nèi)容要求結(jié)合課堂學習和實訓操作，針對性強、可操作性強。在完成作業(yè)的基礎(chǔ)上，我們進行了試用期評估，針對參加率、學習成效、作業(yè)完成度進行綜合評價，并進行了相應(yīng)的意見反饋。

三、工作總結(jié)

本次自媒體培訓班的開展，不僅有效提升了自媒體從業(yè)者和愛好者的素質(zhì)和運營技能，同時也為廣大自媒體用戶打開了一扇廣闊的自我創(chuàng)作、自我表露、自我營銷的大門。經(jīng)過一系列的教學、實踐、評估的環(huán)節(jié)，本次自媒體培訓班得到了學員們的普遍贊譽和培訓成效的肯定。同時，我們在培養(yǎng)高素質(zhì)人才的同時也為自己培養(yǎng)出了一批可能發(fā)展成為優(yōu)秀機構(gòu)教師的人才，為以后的培訓工作提供了有力的人才保證。

四、展望與建議

本次自媒體培訓班雖然取得了顯著的成效，但在工作中還存在一些值得改進的方面。下面，我們提出以下展望和建議：

1.建議加大宣傳力度，提高知名度和影響力，吸引更多的培訓對象。

2.建議注重課程的深度和實踐操作的針對性，為學員進一步升級和轉(zhuǎn)型打下堅實基礎(chǔ)。

3.建議加強互動和交流，形成協(xié)同式學習的氛圍，推進學員的自我學習和自我發(fā)展。

4.建議加強評估工作，進一步提高教學質(zhì)量和培訓成效。

以上建議不僅針對本次自媒體培訓班，更是針對未來的培訓工作。我們堅信，在相關(guān)人員的共同努力下，機構(gòu)今后的自媒體培訓工作一定會取得更為顯著的成效和更高的評價。

培訓班總結(jié)報告(篇14)

望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感，一個學期轉(zhuǎn)眼過去，耳邊仿佛還是孩子們剛?cè)雸@時的熱鬧聲。近半年的集體生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯，這里，我也該整理一下我的思緒，心得隨筆過去了的工作經(jīng)驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。

一、我積極參加各項時事、政治學習，堅持把理論同實際相結(jié)合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，做好保教工作。

二、這學期我是小四班的保育員老師，小班孩子剛?cè)雸@，離開了熟悉的生活環(huán)境，面對陌生的幼兒園總是充滿了惶恐和害怕。這時候，我把每個孩子都當成了自己的孩子，從心底里關(guān)心愛護他們。孩子們都是剛剛?cè)雸@，對他們的生活照顧就要更多、更細。我以親切的語調(diào)、溫暖的擁抱、細致的照料、友善的笑容來吸引幼兒，讓幼兒很快地適應(yīng)了幼兒園的生活。開學初，有的孩子不喜歡在幼兒園吃飯，每次看到餐桌上的飯菜不是說“我不餓”，就是“我不想吃”，有時甚至吃一口吐兩口。為了能夠使孩子們喜歡吃飯，我們采取了多種方法。

首先，我們在日常生活中注意加大孩子的活動量，利用餐前的環(huán)節(jié)，在班上談?wù)摗拔易類鄢缘臇|西”。哪個小朋友有了一點點進步，我們就及時地表揚他。

其次，對個別能力弱的小朋友，我和其他教師分別指導他們怎么拿調(diào)羹，怎么吃飯等等，有時還鼓勵小朋友，老師先喂幾口，接下來自己吃。吃得棒的小朋友，獎勵小紅花等等。

再次，我還及時和家長進行交流，把孩子一點一滴的進步告訴家長，同時希望家長配合教師，在家里也對孩子進行自理能力的培養(yǎng)，放手讓孩子自己吃飯，不挑食，鞏固在幼兒園養(yǎng)成的好習慣。

漸漸地，孩子們的進餐情緒好轉(zhuǎn)了，都喜歡吃飯了，能把飯菜吃完，有的孩子還會主動要求添飯。孩子的變化，讓我從心底里感到自己的辛苦沒有白費。

三、在衛(wèi)生保健方面，我以培養(yǎng)幼兒各項生活習慣為主，幫助幼兒認識自己的杯子毛巾，學習男女分惻的習慣。培養(yǎng)幼兒飯前便后洗手，飯后擦嘴的良好習慣，督促幼兒多喝開水。由于我們班年齡小的幼兒很多，自理能力差，因此在大小便時都要給予幫助，有的還經(jīng)常不大小便解在褲子上，這時我就給他們擦好身子，換上干凈的衣褲，把濕褲子洗好。

活動時，對出汗過多的幼兒及時擦汗，以防感冒。對體弱多病的幼兒給予特別瞻顧。我每天認真做好消毒和打掃衛(wèi)生工作，加強幼兒的保健衛(wèi)生，管理午睡，做到讓每個幼兒都睡著。做好預(yù)防幼兒常見疾病的工作，常曬被子、枕頭，減少細菌滋生。

總的來說，生活老師對幼兒來說，也是很是很重要的，因為他們的一天生活都由你管理，所以要想成為幼兒的知心朋友，要得到每一位幼兒的信任，需要付出很多的汗水，要用自己的熱情和愛心去感染他們。通過半學期的共同生活和學習我與幼兒建立了深厚的感情，聽到孩子們開心的笑聲，看到他們甜甜的笑臉，我深深地為自己的這份職業(yè)感到自豪和驕傲。

培訓班總結(jié)報告(篇15)

xx月xx日至xx日，在xx市社會組織聯(lián)合會黨委的組織下，我們赴貴州省遵義市接受黨性教育，參觀遵義會議會址、婁山關(guān)戰(zhàn)斗遺址，瞻仰紅軍山革命烈士紀念碑，踏訪茅臺渡口、四渡赤水紀念公園，重溫中國共產(chǎn)黨從星星之火到燎原之勢所經(jīng)歷的曲折和艱辛以及黨和國家所走過的光輝歷程，深刻認識到和平年代來之不易，接受了一次難忘的革命傳統(tǒng)教育洗禮。

在講解員的介紹下，我了解到遵義會議時期紅軍所面臨的緊張局勢，慶幸我們能有毛主席這樣一位有遠見，有能力，有頭腦的偉大領(lǐng)袖。徜徉在革命歷史回憶的河流里，我們回顧著革命的艱辛歷程，心懷感激，堅定信念。新中國的成立之路，是用革命烈士用熱血鋪就的。在婁山關(guān)的雄奇險峻背后，是紅軍奮勇殺敵的吶喊，級級臺階承載的是紅軍跨越千山萬水的英勇。在這里，我們看到的是風景，領(lǐng)略到的是歷史，感受到的是革命精神！

在新時代，我們?nèi)孕枰獙W習革命年代戰(zhàn)爭的經(jīng)驗，守初心，擔使命，找差距，抓落實。一是要實事求是，一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，不能照抄照搬，這是遵義會議給我們留下的寶貴經(jīng)驗；二是要敢于探索，勇于創(chuàng)新，發(fā)揮一顆螺絲釘?shù)木瘢谧约旱膷徫簧习l(fā)光發(fā)熱，擼起袖子加油干，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量；三是在復雜的局面下，首先抓住最重要的問題，解決最突出的矛盾；四是要堅持黨的民主集中制的基本原則，開展積極的黨內(nèi)思想斗爭，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一；五是在遇到任何困難時，都要堅定革命的必勝信念，保持和發(fā)揚百折不撓、艱苦奮斗的革命精神。

通過這次革命傳統(tǒng)教育，我重新學習了革命歷史。緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，遙想昔日的烽火與韜略，思考明日的危機與錦繡，并切實感受革命老區(qū)日新月異的變化，深刻感受在黨的正確領(lǐng)導下老區(qū)發(fā)展的新活力、新面貌，更感受到科學發(fā)展觀、中國夢的重要思想內(nèi)涵，再次點燃我們的愛國熱情。

今后我們一定要堅定理想信念，繼承和發(fā)揚革命先烈們堅韌不拔、公而忘私、頑強拼勇往直前的大無畏精神，堅持一切從實際出發(fā)、實事求是的思想路線。不忘初心，牢記使命，在構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局中，立足本職工作，以擔當詮釋初心，以實干踐行使命，發(fā)揮協(xié)會橋梁紐帶作用，促進建設(shè)監(jiān)理行業(yè)健康發(fā)展，以排頭兵的姿態(tài)為xx實現(xiàn)老城市新活力，“四個出新出彩”貢獻社會組織領(lǐng)域?qū)I(yè)力量。

以上是網(wǎng)小編精心幫大家整理的2022黨支部書記培訓班總結(jié)報告精選5篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。