組織部的個人工作計劃學生

組織部的個人工作計劃學生十五篇。

為了更好地實現(xiàn)工作目標，需要認真想一想該怎樣寫出一份合理的工作計劃了。工作計劃，即對一定時期的總的工作任務進行相應的安排，如何寫出讓自己滿意的工作計劃呢？小編經(jīng)過搜集和處理，為你提供組織部的個人工作計劃學生十五篇，更多相關內(nèi)容請繼續(xù)關注本網(wǎng)站。

組織部的個人工作計劃學生 篇1

（一）嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關系的轉接等工作。

（二）監(jiān)督各班“雙學活動”的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，而且能提高他們的`素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并想借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新臺階。

（三）繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入黨。

（四）在學校組織部的領導下，繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作，使更多的團員能參加業(yè)余團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。

（五）協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。

（六）在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協(xié)助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。

以上是學生會組織部在XX年--20xx學年度第二學期的工作計劃。希望老師、同學能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作，爭取把學生會工作做得更出色！

組織部的個人工作計劃學生 篇2

不知不覺中，時間如白駒過隙，轉眼間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之后，我們得到了很多經(jīng)驗與教訓。希望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經(jīng)驗、克服各種困難，繼續(xù)把學校和學院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續(xù)服務好xx的學生。

在xxx—xxxx學年第一學期的工作計劃如下。

一、部門定位

1、部門性質

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

2、工作宗旨

嚴謹高效，民主團結。

3、主要工作

了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

二、 做好各項常規(guī)性工作

1、在開學初，我們會完成10—11第二學期的操行分與績點統(tǒng)計，進行學年的綜合測評工作。

2、每周按時收集各班課堂考勤表，統(tǒng)計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條；與各班學委做好溝通工作，監(jiān)督課堂考勤情況。

3、繼續(xù)進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作，認真、公正的進行早檢工作。

4、根據(jù)校方安排，做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學們的環(huán)保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據(jù)實際情況，組織進行至少一次義務草坪勞動。

5、部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認真負責。

三、繼續(xù)開展各項學術活動，豐富同學的校園生活

1、在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流，另一方面也為辯論隊招新打下基礎。

2、辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備，相信辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手，為辯論隊注入新鮮的元素。

3、舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽，一方面是為了給我院學生一個展現(xiàn)才能，提高自身演講才能的機會，另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。

4、在十二月，會根據(jù)實際情況，在條件允許的情況下，為即將參加CET—4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環(huán)境。

組織部的工作任務在團委各部中是相對比較繁忙的，我們將會在指定時間內(nèi)完成團委及學生會各部委托的任務。組織部具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。希望團委學生會能給予組織部支持與幫助，讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運作下去。

組織部的個人工作計劃學生 篇3

學生會組織部一直是學生會的重要組成部分，負責規(guī)劃、組織和執(zhí)行學生會的各項活動。為了更好地開展工作，組織部制定了以下工作計劃。

一、招募成員

為滿足學生會的工作需求，組織部需要不斷招募新成員。我們將在學校宣傳欄和學生社交媒體平臺上發(fā)布組織部的宣傳內(nèi)容，吸引優(yōu)秀的學生加入我們。同時，我們會在新生入學時舉辦組織部招新活動，通過面試、筆試等形式選拔出適合加入組織部的人才。

二、制定年度計劃

組織部將制定全年的活動計劃，包括但不限于宣傳活動、文化活動、體育活動、公益活動等。我們會針對學生的興趣愛好和需求，制定有針對性的活動，同時充分考慮社會公益和環(huán)境保護的因素，推動學生參與社會實踐和公益活動。

三、協(xié)調和管理活動

在學生會活動的策劃、組織和執(zhí)行過程中，組織部將會協(xié)調學生會內(nèi)各部門之間的關系，確保各項工作有序開展。針對每個活動，組織部將會制定詳細的時間表和分工方案，明確每個人員的工作職責。同時，我們也會對活動場地、物資分配、安全保障等方面進行統(tǒng)籌和管理，確保活動順利進行。

四、培訓成員

組織部將組織各種形式的培訓，提高組織部成員的組織策劃、宣傳推廣、志愿服務等方面的能力。我們將邀請學校的老師、校友和社會名人進行講座，分享他們的經(jīng)驗和智慧。同時，我們也會定期對組織部成員進行培訓，提高其團隊協(xié)作、溝通表達與問題解決等綜合素質水平。

五、開展學生干部選舉

為讓更多優(yōu)秀的同學參與到組織部當中，我們將在學期結束時舉辦學生干部選舉，選拔出不同崗位上的優(yōu)秀管理者和策劃者。在選舉過程中，我們注重學生的評價和推薦，根據(jù)實際表現(xiàn)和能力進行選拔，保證以最佳人選組成學生會的各個部門，推動學生會工作的不斷發(fā)展。

通過以上五個方面的工作，組織部將會更好地開展學生會的各項工作，提高同學們的綜合素質。我們將為廣大同學提供更多有意義的活動和實踐機會，為學校的發(fā)展和社會的進步做出自己的貢獻。

組織部的個人工作計劃學生 篇4

學生會組織部作為校園中的一支重要力量，其工作無疑對學校的管理和發(fā)展起著不可忽視的作用。在新學年的即將到來之際，學生會組織部應該著手制定一份全面而具體的工作計劃，來指導其日常工作的開展。下面，本文將詳細介紹學生會組織部工作計劃的內(nèi)容。

1. 組織各類活動

學生會組織部的主要職責是組織和策劃各種文藝活動、比賽、講座等，以提高學生的綜合素質。因此，要做好組織各類活動的工作，需要考慮到活動的具體內(nèi)容、時間、地點、主持人等細節(jié)問題，做到規(guī)范、科學、有序。例如，在新生入學時，可以舉辦迎新晚會、主題班會等活動，既可以讓新生了解學校和學生會的相關情況，又可以增強新生的集體歸屬感。

2. 加強對學生會成員的培訓

學生會成員的素質和能力很大程度上影響著學生會的工作效率和質量。因此，學生會組織部需要加強對學生會成員的培訓，使其能夠更好地勝任各項工作。在培訓方面，可以選擇學生會內(nèi)部或邀請校外專家來講解如何組織各類活動、如何協(xié)調各方面資源等知識和技能，讓學生會成員更好地了解自己的職責以及如何承擔。

3. 加大宣傳力度

學生會組織部的工作需要得到廣泛的學生支持和認可，因此需要加大其宣傳力度。這里所說的宣傳包括宣傳學生會的工作內(nèi)容、展示學生會成員的能力、推廣學生會所舉辦的活動等等。宣傳的方式可以是線上活動宣傳，也可以是線下張貼海報，甚至是制作短視頻、微博推廣等。通過多種方式來加大宣傳力度，才能讓更多的學生了解學生會的工作，并參與到學生會的活動中來。

4. 加強學生與教師的溝通和交流

學生會組織部不僅要與學生保持良好的聯(lián)系，還要與教師保持良好的溝通和交流。具體而言，可以邀請教師來參與學生會組織的各種活動、開展尋求教師支持的活動等等，來加強學生與教師之間的聯(lián)系，以便更好地開展相關工作，定期邀請教師參與學生會階段總結等會議，匯報工作情況，聽取老師意見，不斷完善工作。在交流中，也可以聽取教師對學生工作的意見和建議，讓學生會組織部能夠更好地服務于學生。

綜上所述，學生會組織部的工作計劃應該包括組織各類活動、加強對學生會成員的培訓、加大宣傳力度，以及加強學生與教師的溝通和交流等多個方面。憑借著學生會組織部在校內(nèi)的重要地位和作用，相信在新的學年里，它的工作會更進一步，為學生成長和學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

組織部的個人工作計劃學生 篇5

學生會組織部工作計劃

隨著校園文化建設和學生服務日益成為教育的重要部分，學生會組織部在學校的地位和作用也日益凸顯。為了更好地發(fā)揮學生會組織部的作用，為廣大學生提供更好的服務，學生會組織部制定了以下的工作計劃。

一、加強會員隊伍建設

作為學生會組織部的核心成員，會員隊伍的素質和數(shù)量直接關系到學生會的工作效果。因此，我們將加強會員隊伍建設作為工作的首要任務。具體而言，我們要加強對會員的培訓和教育，使他們具備組織和開展活動的技能和能力。同時，我們還將鼓勵更多有志于參加學生會的學生加入我們的組織，完善會員選拔機制，不斷提升會員的素質和層次。

二、深入宣傳學生會的工作

宣傳是學生會組織部工作的重要一環(huán)，也是提升學生會形象和影響力的關鍵。因此，我們將在校內(nèi)外積極宣傳學生會組織部的工作，讓更多的學生了解學生會的活動和服務內(nèi)容，增強學生參與學生會工作的意愿和熱情。具體而言，我們將通過校刊、網(wǎng)站、微信公眾號等多種平臺進行宣傳，同時還將加強與其他組織的聯(lián)系與合作，擴大學生會的影響范圍和宣傳力度。

三、加強校內(nèi)外文化藝術活動

隨著社會的不斷發(fā)展，文化藝術活動已經(jīng)成為學生校園生活的重要組成部分，也是提高學生素質和創(chuàng)造力的重要手段。因此，我們將加強校內(nèi)外文化藝術活動的策劃和組織，豐富學生的校園文化生活。具體而言，我們將策劃更具有特色和創(chuàng)意的文藝活動，如音樂會、舞蹈比賽、話劇演出等，同時還將加強與其他高校、社區(qū)、藝術團體等的合作，舉辦更多有意義和有影響力的文化藝術活動，讓學生享受到更精彩的文化盛宴。

四、加強社會實踐和公益活動

學生會組織部是學生服務和引導的重要力量，也是社會實踐和公益活動的重要推動者。因此，我們將加強學生會組織部與社會的聯(lián)系和交流，積極參與社會實踐和公益活動，為社會做出更多的貢獻。具體而言，我們將策劃和組織各種社會實踐和公益活動，如“關愛老人”、“校企合作”、“世界環(huán)境日”等，還將設立公益基金和志愿服務機構，為需要幫助的人們提供更多的服務和幫助。

總之，學生會組織部的工作計劃旨在強化學生會的組織能力，加強學生會與學生之間、學生會與社會之間的聯(lián)系，提高學生會的服務質量和能力，滿足廣大學生在文化、藝術、實踐、公益等方面的需求，為學生校園生活增添更多的色彩和精彩。

組織部的個人工作計劃學生 篇6

學生會組織部工作計劃

為了更好地組織和管理校園內(nèi)各項活動，促進同學們之間的交流和社交活動，學生會成員們準備了一份詳細的工作計劃。下面就為大家詳細講解一下學生會組織部工作計劃：

1. 宣傳組織部的工作

宣傳對于任何一個組織來說都是極其重要的一環(huán)，它在為組織吸引更多的成員的同時，也能夠讓更多的同學們了解到組織部的工作內(nèi)容和目標。因此，我們將要做的第一件事情就是盡可能地宣傳組織部的工作。

我們將會在學生活動中心等公共場所張貼海報并設置宣傳展板，向同學們展示我們的工作和成果。同時，我們還會在學校官方公眾號和微博上發(fā)布組織部的相關實時動態(tài)和信息，讓更多的學生了解組織部的工作內(nèi)容，從而吸引到更多的潛在成員。

2. 組織校園內(nèi)各項活動

為了增強同學們的集體榮譽感和凝聚力，組織各類校園文藝、體育、志愿服務等各類活動，以及豐富多彩的主題活動，充分調動同學們的興趣，提高他們的參與度和參與熱情。

我們將會組織豐富多彩的大型活動，如開學典禮、校園文藝晚會、校慶活動等，挖掘和發(fā)掘各類文化、藝術、運動等方面的優(yōu)秀人才，發(fā)揮他們的才能，從而打造出具有校園特色的文化品牌。

當然，我們也會密切關注同學們的需求和積極反饋，盡可能滿足他們所期望的活動，如自主創(chuàng)作、演講比賽、讀書分享、社交聯(lián)誼等各種形式的社交活動，提高同學們的參與度和主動性。

3. 對活動進行評價和反饋

為了更好地了解同學們的需求和對活動的反饋，我們將設計并實施評價系統(tǒng)，收集和匯總同學們的反饋，并根據(jù)反饋結果和問題建議，對活動進行優(yōu)化和改進。

同時，我們也會對同學們的活動參與情況和奉獻精神進行評價和表彰，如明星志愿者、優(yōu)秀文藝創(chuàng)作者、體育健兒等。這不僅僅是對個人的獎勵和肯定，更是對整個組織文化的體現(xiàn)和引領。

4. 建立和管理組織部隊伍

為了更好地管理和組織各項工作，我們將加強隊伍建設，提升成員的管理水平和工作能力。我們將通過開展各類培訓、學習和實踐活動，提高成員的思想覺悟和行動能力，從而提高整個組織的綜合素質和工作水平。

同時，我們也將建立和完善工作規(guī)章制度，切實加強對組織內(nèi)部工作的規(guī)范化和標準化，確保組織各項活動和項目的順利開展和落實。

以上就是我們學生會組織部的工作計劃，希望大家對我們的工作支持和鼓勵，我們將會更加努力的做好各項工作，為校園文化建設和同學們的成長提供有力的支撐和保障。

組織部的個人工作計劃學生 篇7

學生會組織部的工作計劃是為了更好地組織和管理學生會的各項工作，進一步提高學生會工作的效率和質量，促進學生會的發(fā)展壯大。在這里，我將詳細地介紹我們學生會組織部的工作計劃，并從三個方面來闡述：一是工作目標；二是工作計劃；三是工作要點。

一、工作目標

學生會組織部的工作目標主要分為以下三個方面：

1. 推進學生會各項工作的進程，加強學生參與度：我們將通過各種途徑，如比賽、活動、講座等，激發(fā)學生的積極性，增強學生參與學生會各項工作的意識，推進學生會工作的進程。

2. 建立完善的學生會管理制度：我們將根據(jù)學校相關規(guī)定制定學生會管理制度，加強學生會的內(nèi)部管理，推進學生會工作的規(guī)范化和制度化。

3. 提高學生會工作的效率和質量，推進學生會的發(fā)展：通過不斷的努力和創(chuàng)新，提高學生會工作的效率和質量，進一步推進學生會的發(fā)展，助力學生會成為一支青年組織的佼佼者。

二、工作計劃

學生會組織部的工作計劃分為以下幾方面：

1. 加強干部培養(yǎng)，提高學生會的整體素質：我們將通過各種形式的培訓會議，提高學生會干部的管理和組織能力，增強學生會黨性，加強學生會的思想教育，提高學生會的整體素質。

2. 加強學生會與學院、院系之間的聯(lián)系與合作：我們將積極開展各項合作，通過學生會與各院系合作的形式，不斷開展豐富多彩的活動，提高學生會工作的質量，加強學生會與各院系之間的聯(lián)系和合作。

3. 提高學生會各項活動的質量，豐富校園文化活動：我們將提高學生會各項文化活動、比賽、公益等服務質量，增強學生會的影響力，并加強互動交流，推動校園文化活動的豐富和發(fā)展。

4. 推進學生會的品牌建設，提高學生會的團隊形象：我們將通過學生會的宣傳工作，推進學生會的品牌建設，提高學生會的團隊形象，打造學生會的品牌和形象。

三、工作要點

學生會組織部的工作要點主要包括以下三個方面：

1. 加強學生會干部的思想教育：通過各種形式的會議和教育講座，加強學生會干部的思想教育和政治理論學習，增強學生會的組織能力和團隊凝聚力。

2. 加強學生會與校內(nèi)外的溝通與交流：通過各種途徑，如微信、QQ等社交媒體，加強學生會與校內(nèi)外相關部門和組織的溝通與交流，及時獲取信息，了解學生的需求和反映情況，以便更好地為學生服務。

3. 完善學生會內(nèi)部管理制度：我們將根據(jù)學校相關規(guī)定制定學生會管理制度，加強學生會的內(nèi)部管理，推進學生會工作的規(guī)范化和制度化，確保學生會工作的順暢和有效。

綜上所述，學生會組織部的工作計劃是為了提高學生會工作的效率和質量，推進學生會的發(fā)展和壯大，加強學生與學生會的聯(lián)系與溝通，使學生會成為學生們生活中最親密的伙伴和服務的重要平臺。

組織部的個人工作計劃學生 篇8

為了切實作好學生工作，體現(xiàn)全心全意為學生服務的宗旨。本學期組織部仍將以開展特設活動和構筑院學生會溝通平臺兩方面結合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實抓好學生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各班團組織活動為鍥機，聯(lián)合多方面力量，為開展高質量的校園活動，創(chuàng)建良好的校園風氣而努力。由此我部總結相關經(jīng)驗教訓，展望未來的工作前景，特制定如下工作計劃：

每半年進行一次團員注冊，并及時為丟失團員證的團員補證。

原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作，并把一部分團費上交校團委。3、“迎新”問題

夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，為其辦理好團關系轉接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學弟學妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學長、學姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點亮的燈塔，指引他們遠航。

每月策劃開展主題團會活動。認真開展好團組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團會主題還未定，待聽取了團委安排后我們再定主題。對各班的每月的團組織活動總結，做好及時的整理歸檔，以協(xié)助校團委及時了解各班活動的開展情況。

加強團員意識教育，及時了解各支部組織建設情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團的組織生活。開展團“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓：堅持黨建帶團建，始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。

我們組織部會定期對工作作出書面總結，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領導，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。

1、開學后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結構，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團干部集中，召開團支會，商討本學期的工作，以增進彼此認識有利于團委工作開展。此外，為配合黨支部的工作，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學們詳細介紹入黨的一些基本知識。

組織部的個人工作計劃學生 篇9

學生會組織部工作計劃

學生會組織部是學生會的基礎部門，其工作涉及到學生會各方面的工作開展。如何做好學生會組織部的工作，是我們需要長期深入思考的問題。今天我們來一起探討學生會組織部工作計劃的制定。

一、制定背景

學生會組織部不僅是起到組織、調度、協(xié)調等作用的重要部門，同時也需要承擔著各項具體工作。為了能夠完成學校、學院、學生會的各項任務，必須制定一份詳細具體、合理可行的工作計劃，以便更好地組織、安排、調動、監(jiān)控和評估工作。

二、制定目的

1. 增強重視學生會組織部的意識，強化組織部的作用。

2. 優(yōu)化工作流程，加快工作進展，提高工作效率。

3. 保證各項工作的質量和進度，落實工作目標，為學院校園文化建設做出貢獻。

三、制定依據(jù)

1. 學院工作計劃

2. 學生會年度工作計劃

3. 學校相關管理制度和政策

4. 各學院學生會組織部門工作情況及反饋

四、制定原則

1. 合理性原則：因學院、學生會各項任務不斷變化和發(fā)展，計劃需要動態(tài)調整。

2. 物極必反原則：盡可能避免工作過度緊張，必須合理制定工作計劃，讓工作處于合適的狀態(tài)。

3. 實施性原則：計劃要有具體可行的操作性。

5. 真實性原則：計劃需要綜合各種因素進行制定，避免出現(xiàn)過分主觀。

五、計劃內(nèi)容

1. 任務分配：依據(jù)各項工作需求，合理分配工作任務。

2. 工作流程：確定各項工作的標準流程和執(zhí)行流程。

3. 工作指標：明確各項工作的量化指標。

4. 時間安排：合理分配時間，確保工作進度和時間計劃的有機結合。

六、制定程序

1. 制定組織部各項工作的任務清單。

2. 明確各項工作的重要性與關注度，逐一展開討論。

3. 盡可能制定出多個方案，選出最合適的作為計劃。

4. 審核計劃是否合理，并進行修改。

5. 最終確定計劃，交由組織部領導實施。

七、計劃執(zhí)行

1. 實際遵循制定的工作計劃。

2. 在任務制定和工作流程上，同步應該制定好后期的考核標準。

3. 隨時審核工作的進展狀況，并對進展慢的任務進行緊迫性管理。

4. 出現(xiàn)問題需要立即解決，及時更新工作進展情況，并進行反饋。

5. 在每屆接班時進行匯報，為下一任學生干部提供經(jīng)驗參考。

八、落實效果

1. 提升組織部的能力和素質，提高工作效率。

2. 保證各項工作能夠按期完成，達到預期效果。

3. 為學院校園文化建設做出更大的貢獻。

總之，學生會組織部的工作計劃制定對于學生會各項工作的開展起著至關重要的作用。因此，需要認真思考制定的過程，保證計劃的可操作、實用性和可行性。同時，在執(zhí)行計劃的過程中應該隨時進行管理和改進，最終使計劃鞏固和提高組織部的工作效率，為學院的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

組織部的個人工作計劃學生 篇10

學生會組織部工作計劃

隨著新學年的到來，各種社團和組織都開始準備他們的新計劃。學生會組織部也不例外。作為學生會組織部的一員，我想與大家分享一下我們的工作計劃。

首先，我們計劃組織更多的文體活動。體育活動的受眾面廣，既可以讓愛好運動的同學找到他們的興趣點，也可以讓對于運動沒有興趣的同學找到興趣。例如，我們將舉辦籃球、足球、排球比賽，還會組織健身興趣小組，讓同學們能夠鍛煉身體，減輕學習的壓力。而在文化活動方面，我們將舉辦書法、繪畫、音樂等各種比賽，讓同學們可以在娛樂中學習，同時發(fā)揚自己的興趣愛好，培養(yǎng)自己積極向上的文化氛圍。

另外，我們還計劃加強社交活動的組織?，F(xiàn)在的學習壓力很大，每個人都需要放松自己的心情。因此我們要組織形式多樣、切合同學興趣的活動，比如舞蹈晚會、讀書分享會、影視欣賞活動等等。通過這些活動，同學們可以結交志同道合的朋友、放松心情、享受生活。

除了這些社交和文體活動，我們還會組織一些學習活動，促進同學們的成長。例如，我們將為同學們組織論文寫作指導、實習招聘等實用課程，為他們提供更多的學習資源和指導，幫助他們更好地完成學習和未來規(guī)劃。

最后，我們計劃加強與其他組織的合作。在校園里，有許多其他的組織，他們也在組織各種活動。我們希望能夠與他們一起合作，為同學們帶來更多、更好的活動內(nèi)容。我們將與志愿者協(xié)會、文學社、科技協(xié)會等各個組織建立更為合作的關系，共同組織、推進更多的活動。

這些是我們學生會組織部的計劃，我們希望通過這些活動，讓同學們在生活中更加快樂、更有意義，同時也希望能夠加強同學們之間的交流和合作，營造一個積極向上、和諧友愛的校園氛圍?？傊?，我們愿意聽取同學們的意見和建議，不斷完善自己的計劃，為同學們謀求更多的福利和服務。

組織部的個人工作計劃學生 篇11

學生會是學生自治組織的代表，負責發(fā)揮學生的積極性和創(chuàng)造性，提高同學們的文化、體育、科技等方面的業(yè)余愛好和實踐能力。學生會組織部作為學生會的一個部門，在推動學生會各項工作和活動的同時，也承擔著很大一部分的組織策劃工作，下面我們就來詳細了解學生會組織部的工作計劃。

一、制定學生會的年度工作計劃

學生會每個新的學年都需要擬定一份年度工作計劃，這樣有利于明確學生會工作的方向和目標。學生會組織部應在學生會總干事的指導下，起草制定學生會的年度工作計劃，明確學年各期工作重點和具體活動安排，確保學生會各項工作能夠有條不紊地展開。

二、組織策劃學生活動

學生會為同學們提供了一個展示自己能力和才華的平臺。組織各種文體比賽、講座、演講、社會實踐、公益活動、拓展訓練等形式多樣的活動，開發(fā)學生潛力，培養(yǎng)團隊意識和合作能力，豐富學生的課余生活。學生會組織部應負責學生活動的方案及計劃的制定，物資的籌備配合和參與組織活動現(xiàn)場管理等工作。

三、安排學生會會議日程

學生會每個月或每個季度都會召開一次會議，討論學生會的工作和活動，聽取各分支機構的工作匯報，制定下一步工作方案，討論重要問題。學生會組織部應制定每次會議的議題及日程安排，協(xié)調各分支機構匯報工作情況，提供會議記錄及匯總工作，確保每次會議順利進行，達到高效的目的。

四、負責學生會各項獎項評選

為了激發(fā)同學們的積極性和創(chuàng)造性，學生會每年會評選出許多先進個人和優(yōu)秀團隊，以表彰他們的勤奮、才華和貢獻。學生會組織部負責參與組織及協(xié)調各項評選活動工作，包括評選活動的宣傳、申報和評審等，力求嚴格公正、客觀公正。

五、收集與反饋同學意見建議

學生會始終是一個服務同學的組織，其工作的最終目的是為同學們提供一個良好的、充滿活力的學習生活環(huán)境和滿足多元化的需求。學生會組織部應負責在學生中廣泛收集同學們的意見和建議，及時反饋給學生會總干事和各分支機構，掌握同學們的聲音，推動學生會工作的有效開展。

總之，學生會組織部是學生會的重要部門之一，在學生會的工作中發(fā)揮著重要作用。學生會組織部的工作要做到全面、系統(tǒng)、有計劃、有條不紊，并積極與各分支機構合作，才能更好地完成學生會的各項工作，實現(xiàn)學生會的宗旨。

組織部的個人工作計劃學生 篇12

學生會是學生自治的一個體現(xiàn)，組織部是學生會的重要部門之一，負責著學生會各項活動的組織和策劃工作。為了更好地推動學生會工作，組織部制定了以下工作計劃：

一、加強對學生會活動的宣傳工作，提高學生會的知名度

為了讓更多的同學了解學生會的工作和活動，組織部將會利用學校廣播、海報、微信公眾號等渠道，對學生會的每一項活動進行及時而有效的宣傳。同時，組織部還將利用社交媒體的力量，提高學生會在網(wǎng)絡上的知名度和影響力，吸引更多的參與者。

二、加強對學生會干部的培訓和交流，提高干部的管理和組織能力

組織部將組織一系列干部培訓和交流活動，邀請學校內(nèi)外專家學者為干部授課，提高干部的領導和管理能力。同時，組織部還將邀請其他高校的學生會代表到我校進行交流，互相學習，提高管理和組織的能力，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、組織學生會各類活動，吸引學生參與

為了讓更多的同學參與學生會的活動，組織部將會組織各類豐富多彩的活動，如文藝比賽、運動會、志愿者活動等，讓同學們在活動中得到放松和娛樂的同時，也提高他們的綜合素質和社交能力。

四、加強對學生會各部門的綜合協(xié)調和管理

為了協(xié)調和管理好學生會各個部門之間的關系，組織部將加強與學生會其他部門的密切聯(lián)系，在各個方面做好溝通協(xié)調的工作，促進學生會各個部門之間的有機結合，從而在學生會的各項工作中達到更好的協(xié)調和統(tǒng)一。

五、加強對社團的引導和管理工作

為了引導和管理好學生社團，在學生會的指導下，組織部將會加強對學生社團的引導和管理工作，定期召開社團負責人會議，開展社團主題活動，推動學生社團的發(fā)展和壯大。

總之，組織部將一如既往的開展工作，為學生會的發(fā)展和壯大而努力。我們希望全體同學能夠積極參與學生會的活動，共同推動學校學生自治的精神，讓學校的學生會更好地為同學們服務。

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組織部個人工作計劃合集12篇

為了有效地統(tǒng)籌未來的工作進程，我們需對工作計劃進行合理的編輯與布局。工作計劃有助于我們更加協(xié)同各類資源，有效實現(xiàn)組織的目標。編輯提供的文章“組織部個人工作計劃”將會帶給您更多的知識和洞察，繼續(xù)閱讀下文，獲取更多相關信息吧！

組織部個人工作計劃 篇1

新的一年，新的工作任務，我部在積極總結20xx年上學期的工作經(jīng)驗和教訓的基礎上，本著努力為我外語院學生服務的宗旨，制定了本學期的工作計劃：

常規(guī)工作：

一、根據(jù)學校和院里的要求，努力做好我院民主評議工作（3、4月）。

二、協(xié)助做好大四學生團組織關系的轉出工作（5、6月）。

三、協(xié)助理論學習部宣傳黨團知識和開展黨團知識競賽活動。

四、按有關規(guī)定和院黨委要求，負責優(yōu)秀團組織，優(yōu)秀團干部，優(yōu)秀團員的評選表彰工作以及推優(yōu)入黨工作。

五、收集各班團組織開展的團的組織生活主題，指導其開展，做好考核并及時組織交流總結（6月）。

六、協(xié)助團委老師處理團委辦公室的日常事務，完成院黨委、院團委交辦的其它工作。

特色工作：

心理保健員為了做好心理保健員的工作，使之有效地開展活動，這學期的工作計劃為：

（一）、加強心理健康知識宣傳、強化心理保健意識。 每月設定一個活動主題，并圍繞該主題進行一系列活動內(nèi)容，推進心理健康知識的宣傳及普及工作。

1、心理健康宣傳材料由各班級心理保健員搜集，并定期互相傳閱，月底把它張貼在各班宣傳欄上，方便同學翻閱，以增強同學們的心理健康意識，防患于未然。

2、各班開設心理板報，由各班組織委員和心理委員合作定期依主題的變更而更換內(nèi)容。

3、提高心理保健員自身心理素質，心理保健員將三期在心理保健員培訓班的一些知識精簡出來，并發(fā)送至每位寢室長的郵箱，讓他們每個人都了解一些心理方面的會談技術和危機干預的技術。

（二）開展心理咨詢工作，及時、主動解決學生心理上出現(xiàn)的問題，為同學提供幫助。利用學校的心理咨詢平臺和網(wǎng)絡如班級QQ和飛信對同學的心理問題給予及時地勸慰、指導和幫助。

1、心理保健員定期開寢室長會議，了解每位同學的心理情況以及思想動態(tài)，每月月底按時上交心理情況排查表。

2、本學期要在此基礎上開設心理健康信息郵箱。一方面，同學可對心理健康工作提出建設性意見；另一方面，同學們可把自己的心理困惑反映上來，以對其困惑和問題進行針對性的心理健康教育和幫助，幫助同學們解決困惑。

（三）、正值“五月二十五日世界心理健康日”，開展“我愛我”大學生心理健康節(jié)。每年的五月二十五日為世界心理健康日，利用這一節(jié)日向學生宣傳、普及心理健康知識，增強同學維護心理健康的意識。如心理影片的賞析、現(xiàn)場咨詢、專家講座和大學生5.25現(xiàn)場簽名等。外語院團委組織部

組織部個人工作計劃 篇2

1、十二月第一周，給上交的團課心得、筆記進行批改分數(shù)，以便于為接下來的團課考試、考核做好準備。

2、在第二周的星期四下午進行團課考試。組織部成員進班通知團課考試的具體時間、地點。和給各班級發(fā)下團課考試前的考試資料。3、第三周里主要以團課考試的善后工作為主，展開對新入團員們對中國共青團知識的了解程度的考核。

4、在第四周團課考試成績出來。組織部成員進班通知團課考試成績，（在校欄中都有張貼名單），新入團員們可以自己去看考核成績。

五、總結

在本學期的每周二下午，在組織部內(nèi)部進行一次例會，討論一下上周工作的具體情況，和在工作中遇到的一些問題，（提出進行解決），和對下周具體工作的通知和強調。各個成員做好會議筆記。

在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進班級通知：在團委辦公室補辦團員證、團關系。

在每周的星期五下在組織部內(nèi)部午舉辦一次活動。主要進行一些游戲，這樣可以進一步增強組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團結才能使大家團結，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團委盡一份力、做一份貢獻。

讓我們用積極的態(tài)度去更好的工作和學習，用更熱情的掌聲去迎接更美好的明天！

組織部個人工作計劃 篇3

在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。

一、宿舍管理：

本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為宿舍查房、宿舍衛(wèi)生、宿舍安全。

1、宿舍查房方面：做到每天查房，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。

（2）突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的觀察了解，對個別宿舍進行突擊檢查。

（3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的宿舍，我們將在晚上10：30以后進行突擊檢查。

2、宿舍衛(wèi)生方面：通過宿管部平時的檢查。了解各個宿舍的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使學校有更多的優(yōu)秀宿舍和文明宿舍。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計整理。

（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查宿舍，了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的宿舍上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生科。對檢查中優(yōu)秀宿舍，以發(fā)放宿管部流動紅旗給予鼓勵；而對于整改宿舍，將以反饋的形式下達告知。

（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校各宿舍的'衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到學生科檔案。

3、宿舍安全方面：提醒同學們在宿舍一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。宿舍成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生宿舍安全存在的隱患，如在宿舍內(nèi)私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

二、宿舍文化方面：為了進一步加強我校學生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶學生情操。營造健康、活潑、文明的生活氛圍，豐富學生宿舍文化，特舉辦以“和諧校園我的夢，你我共享寢室情”為主題的宿舍衛(wèi)生評比活動。主要對象為學校各宿舍。對獲獎的宿舍給予充分的肯定。

（1）內(nèi)務差：由于剛剛開學，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務一直不是很好。

（2）就寢紀律差：很多同學控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。

（3）安全意識低：在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關現(xiàn)象嚴重。

2、整改措施：

（1）定期給舍長開會，強調宿舍安全和內(nèi)務整改的重要性。

（2）對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行反饋批評。

（4）責任到人，加強關注，尤其是要經(jīng)常對將實習生的心理進行疏導。

四、在本學期內(nèi)具體工作計劃：

1、加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，遵守學校的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。

2、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生的基本禮儀，積極向學校反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

4、加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。

5、在實際工作中，分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

6、繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛(wèi)生和文化。

7、為了使同學們養(yǎng)成良好的學習生活習慣每天早中晚查遲到。

8、查帶飯：為了使同學們有一個良好的學習環(huán)境，協(xié)助紀檢部查帶飯，每周出4人。

9、流動紅旗：通過學校每天對宿舍衛(wèi)生進行檢查、每周的大檢查，針對宿舍內(nèi)的問題進行扣分，如床鋪不整、被子未疊、雜物亂掛、垃圾未倒等。每周進行一次匯總，連續(xù)兩周獲得100分的宿舍頒發(fā)宿舍內(nèi)務流動紅旗（不限個數(shù)）。班級總得分連續(xù)兩周排名前15的班級頒發(fā)班級流動紅旗（共15個）。

五、小結：

我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃，在新學年，宿管部更會優(yōu)化自身機構，團結共進，把本部門的工作完成得更出色。

組織部個人工作計劃 篇4

20xx年上半年組織人事科在委黨委的正確領導和縣委組織部的指導下努力學習，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級及領導交給我們的工作任務?，F(xiàn)就工作總結如下：

一、群眾路線教育實踐活動工作方面

深入推進我委“三大工程”建設，全面推行“四進四聯(lián)”，確定我委“連心”點，成立了“連心”小分隊，并深入“連心”點開展了“連心”工作。我委深化機關在職黨員進社區(qū)志愿者服務活動。組織黨員到集貿(mào)社會報到，主動聯(lián)系社區(qū)群眾，積極認領公益服務崗位，開展了捐書活動、健康與生活知識宣傳等活動。督促群眾路線教育實踐活動中未到位的整改項目。

　二、人事工作方面

1、在委黨委領導下，根據(jù)人事政策、制度和有關規(guī)定及時做好進出公務員個人信息管理系統(tǒng)工作，做到了人事信息準確無誤，達到了人事信息化管理的要求，同時為其辦理上編、下編事宜，為上級和領導隨時掌握人員動態(tài)提供了極大方便。

2、組織人事科負責管全委機關全體工作人員的人事檔案材料收集、整理歸檔以及公務員年報，人力資源信息、黨員年報等統(tǒng)計工作。我科做到了人事檔案及時整理、及時歸檔；圓滿完成了各項半年報統(tǒng)計工作。

3、依據(jù)人事部門的相關文件，及時調整了公務員的陽光津貼。

4、依據(jù)縣政府全面清理政府部門行政權力推行權責清單制度的文件要求，做好了我委的權力清理情況并上報縣編辦待批復。

5、辦理好了委機關工作人員退休的相關手續(xù)以及委機關去世人員領取撫恤金相關手續(xù)。

　三、其他工作

1、填報我委領導干部因私出國登記備案單位負責人、聯(lián)系人備案表。

2、做好我委20xx年申報科級、副科級后備干部工作。

3、做好了我委機關遺屬補助調整的工作。

4、辦理了我委機關干部參加工會互助險的工作。

四、下步工作計劃

1、繼續(xù)抓好干部人事工作。落實人員調配、調動、工資、任免等工作。

2、認真做好各種統(tǒng)報和年報工作。

3、及時報送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作。

4、扎實做好退休老同志的工作。

5、高標準完成委領導和上級機關分配的其他工作。

組織部個人工作計劃 篇5

為了更好地迎接這個學期的組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學期到來，特將XX年下半學期的工作計劃如下，以求更好的做好組織部的各項基本工作。

首先，是組織部的常規(guī)工作。本學期，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作，團課的開展。如上個學期一樣，每周都要開團課，

群體主要一大一大二新生為主。在吸取上個學期團課開辦的經(jīng)驗，監(jiān)督每班的團課開展,和每班同學們的出勤情況。認真的組織系里安排的每一次活動，讓每次活動都有序順利的進行。再有我們系學習部和我部在三月份科技月將要組織展開全校的科普知識競賽。這一活動將是我系這半年的第一個全校大型的活動，我部的所有干事已經(jīng)準備好迎接這項活動，我們會將每項工作都落實到個人，我們有信心確保這一活動能夠完美的進行，讓全校的師生都能夠滿意。其次我們部也將和體育部聯(lián)誼組織開展自己的一項活動“快樂青春”以下是我們對此活動的總體策劃。

活動名稱：快樂青春活動時間：XX年4月活動地點：學校操場活動目的:通過此次活動，豐富同學的課余生活，增進同學間的交流，使我們系更加具有凝聚力，讓我們的大學生活更加的豐富多彩。

1.兩部開籌辦大會，將具體任務分配下去。

2.召集各班班長開動員大會，盡量讓每個同學都參與進來。

3.參與各項活動人員的報名與統(tǒng)計。

4.對各項活動人員的安排。

5.活動場地的布置和道具（自行車，籃球等）的準備。

6.場地的秩序維護。

7.活動過后的善后工作注：為了能讓我們的這次活動順利安全的進行我們將把每項具體的工作落實到個人，將每一項的安排負責人，隨時解決出現(xiàn)的各種情況。

注：本次活動是以本為單位開展的，本次活動取前三名。

1.2.由我系的學生會干部給獲獎的班級頒發(fā)獎狀所有參加的同學合影留念

（四）活動結束兩部部長和兩部干事開總結大會，總結活動的收獲和一些本次活動所體現(xiàn)的不足，并且形成書面報告，為以后活動的開展總結一些經(jīng)驗。

我們組織部和體育部已經(jīng)準備好迎接此項活動，我們每一位部長以及干事將會以飽滿的熱情來對待。我們會呈現(xiàn)給同學們一非常好的活動。讓每個參與的同學都會有所收獲。這也是我們組織這項活動的根本目的。

本學期我們將以組織展開三月份科普知識競賽為主，其次辦好我部與體育部開展的活動，還有組織我系可能會開展的一系列活動。并培養(yǎng)具有組織能力的人選，為我部乃至我系培養(yǎng)學生會干部后備軍。為讓我系的學生會的明天更加有活力，更加有能力，在學校的各項評比中立于不敗之地發(fā)揮出一點力量?！俺晒χ粫骨嗄切┯袦蕚涞娜恕?。有準備的前提就是必須要有計劃。以上的計劃是本部門在這一學期暫定的工作。在這一學期里，本部門將積極配合系團委和學生會的各項工作，加強各部團結，我們一定會盡自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學生會的工作做好，讓學生會的工作走上一個新的臺階。

組織部個人工作計劃 篇6

時光荏苒，20_年4月份的工作結束了，在校團委的領導與指導下，我院團委認真貫徹落實上級團委的工作安排，進一步轉變思想觀念，堅持加強共青團員意識，各項工作齊頭并進，圓滿完成本月的各項工作。4月的各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。

以下是團委組織部在20_年4月份的工作回顧與總結：

一、與團委各部門交流工作

本月初我部門與其他部門交流溝通本月工作重點，確立相互合作的工作態(tài)度，提高了工作熱情，促進了各部門的融洽關系。

二、團日活動

團日活動是學校是以教育同學，提高思想道德的重要活動，在團委工作中占很大分量，也是組織部工作的特點，本次團日活動的主題是：“團風伴我行，永遠心向團”主要是紀念建團九十周年，弘揚團風精神，讓“團風精神成為一種生活態(tài)度。讓同學們更加了解團風精神，提高大學生的精神層面和自我修養(yǎng)，做一個有用的大學生。要求各班開展豐富多彩的團日活動，并寫出活動策劃。

三、團日活動策劃的上交

每次團日活動的開展之前，每班都要上交活動計劃，這次也部例外，我部門經(jīng)過開會研究，明確分工，對上交的計劃先收電子版，經(jīng)過糾錯與改正，對排版的嚴格要求后，在發(fā)給各團支部打印出來，為了能讓各團支部及時上交，我部門做到了及時通知，提前上交。經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了本次團日活動策劃的上交任務。

四、征文的上交

在校團委下達征文的通知后，我部門及時研究討論，第一時間通知各班團支部，本次征文以“理想點亮人生”為主題，經(jīng)過大家共同努力，征文上交情況良好。得到了組織的肯定。

五、總體回顧

回顧我部門本月的工作，我們?nèi)〉昧藰O大的成效，并極大鼓舞著全院同學與時俱進，開拓創(chuàng)新。面對新的世紀，學院團委組織部將以更加昂揚的斗志、發(fā)揚不怕苦的精神、團結帶領我院團員青年共同進步。

以上就是我部門三月份的工作總結，如有不妥之處，請上級領導多多指教，我部一定會虛心接受。并總結經(jīng)驗、吸取教訓，并在今后的工作中加以改正，努力把下個月的工作做的更好。

組織部個人工作計劃 篇7

一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調工作，使團委各部默契配合、協(xié)調工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質、高效完成工作。

2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、qq等)，做到及時更新信息，提高工作效率。

3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設。

1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是1級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮的效率。

3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

這學期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。

這學期要看學校的工作安排，如果時間允許，不和學習與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據(jù)部門干事所寫的展望，這學期的活動計劃有：團委交流活動、專業(yè)培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽。

組織部個人工作計劃 篇8

一、及時、準確地傳達院及系下達的各項任務、文件，并制定切合本院實際的工作部署，在會上進行詳盡的說明和解釋;

二、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關系的轉接等工作。對于常規(guī)工作(收繳團費、團員注冊等)落實到各班團支部，合理分配工作，確定工作重心，提高工作效率;

三、監(jiān)督各班活動的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質量問題，切實加強我系團員的政治敏銳性，從而提高個人的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新臺階。這學期將組織開展團課工作，如人文素質拓展活動以及暑期實踐活動等。

四、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作。

五、在學校組織部的領導下，繼續(xù)做好組織工作，使更多的團員能參加團課的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。

六、每學年下學期校團委都要在全校范圍內(nèi)進行團內(nèi)的評優(yōu)活動，我們部將協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。

七、在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協(xié)助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。

八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，并詳細說明情況或改正措施;對團支書工作中存在的問題進行指導，會上對不清楚的咨詢加以回答。

組織部個人工作計劃 篇9

工作計劃網(wǎng)發(fā)布大學團委組織部工作計劃樣例，更多大學團委組織部工作計劃樣例相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

一、工作宗旨：

帶頭學習宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團員和同學們成長成才服務。

二、工作目標：

在院黨委和校團委領導下，強化使命感和責任感，全面完成院團委、學生會本期日常工作，并結合我院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學習、實踐活動和制度建設，致力于提高同學們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學生工作活動的效益和影響。

三、工作思路：

秉承服務型和學習型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當?shù)淖哌M社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實現(xiàn)我們的工作目標。

四、思想政治方面：

1、以推動“學習型、服務型”組織建設為中心，積極探索共青團組織服務青年的有效途徑和手段，進一步完善針對團員需求的服務項目，創(chuàng)新團組織服務團員的工作載體，鞏固和發(fā)展服務團員的.各類陣地，健全團組織服務團員青年的工作體系，進一步加強和改善共青團組織的服務能力，促進整個團事業(yè)的健康發(fā)展。

2、要加強對學生團員的團的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使學生黨員嚴格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。

3、配合團委工作，在廣大團員中繼續(xù)開展增強共青團員意識教育活動。組織團員學習有關共青團員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團員，培養(yǎng)團員的思想、政治素質，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學中較快地適應環(huán)境。

五、組織、作風建設：規(guī)范團內(nèi)各項活動，進行量化管理

1、為使組織部更加紀律化、責任更加明確化，我們繼續(xù)實行例會制度。會議時間根據(jù)需要而定，會議主要是下達任務，聽取意見，增強各院系組織部以及我們部門內(nèi)部的關系，增強組織部的互相學習的精神和團體合作的凝聚力。

2、干部交流工作的開展，把干部的交流與培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部工作結合起來，形成制度，不斷增強干部交流工作的針對性、實效性，使干部在各種環(huán)境和崗位，經(jīng)受鍛煉，增長才干。

3、進一步完善團的制度，重點要完善團員日常行為規(guī)范制度和團員獎懲制度，逐步實現(xiàn)團工作制度化、規(guī)范化、科學化，不斷提高團員青年的整體素質和自身水平。

4、經(jīng)常組織一些新老生交流會，交流一下大家對大學生活的經(jīng)驗，為低年級的同學做一些參考。

六、階段性工作要點：

1、重溫團知識

組織各個班級的團員學習團章內(nèi)容;加深團員對團組織的認識和了解，通過對團員撰寫的“團員小結”的審閱批改，了解團員的工作、思想、學習各個方面情況，秉著“公平、公開、促進、提高”的原則，對團員對團員進行考核評定。

2、“迎新”及組織關系轉接、歸檔

組織部個人工作計劃 篇10

首先，是對自己進行檢討。在新學期開學的時候，迎新的時候，我的工作熱情顯然沒有去年高，而且態(tài)度上也不如去年認真，在開過副部會議后，我深刻地認識到這個問題，并十分恐慌。我確定我對我們的學生會依然是無比熱愛的，可是工作熱情卻減了大半，這是我急需調整的地方，我會盡快恢復工作熱情，決不懈怠。

其次，是關于新學期招新問題。我要考慮要招什么樣的人進組織部，怎么樣才能把這批xx級干事帶好，培養(yǎng)成為下xx屆組織部的接班人。我認為需要招收一些吃苦耐勞，踏實肯干，細心，有責任心，以及有創(chuàng)新能力，并有一定交往能力的干事。

再次，副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認為本學期的工作重點在于如何培養(yǎng)xx級干事。我自己會帶頭做表率，親力親為，為xx級干事做一個先鋒帶頭作用，樹立威信，并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的頂梁柱。

最后，我會在本學期工作中重塑自我，積極向前輩們學習，充實自己，改正自己的不足。與其他部門積極溝通聯(lián)系，并積極協(xié)助學生會其他部門的工作，盡力而為。因為要想在學生會立足，沒有絕對的決心，是不行的。

學生會工作無小事，新的一學期已經(jīng)開始了，我會盡快調整好自己的狀態(tài)，無論我身在身居何職，我都會努力認真的積極努力地提升自己，不斷完善自己，培養(yǎng)xx級干事，為組織部貢獻出自己的力量，希望能夠盡我所能，使學生會更上一層樓。

組織部個人工作計劃 篇11

新學期就這樣在我沒有絲毫準備的情況下到來了，我的思維還停留在大一剛進入學生會的時候，和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水，點燃激情，可是現(xiàn)在大二了，位置變了，由一個聽命令去做事的干事提成了需要自己下達命令培養(yǎng)下屆干事的副部，位置的突然轉變令我不知所措。調整狀態(tài)，早點進入工作狀態(tài)是我現(xiàn)在最為緊急的任務。

首先，是對自己進行檢討。在新學期開學的時候，迎新的時候，我的工作熱情顯然沒有去年高，而且態(tài)度上也不如去年認真，在開過副部會議后，我深刻地認識到這個問題，并十分恐慌。我確定我對我們的學生會依然是無比熱愛的，可是工作熱情卻減了大半，這是我急需調整的地方，我會盡快恢復工作熱情，決不懈怠。

其次，是關于新學期招新問題。我要考慮要招什么樣的人進組織部，怎么樣才能把這批11級干事帶好，培養(yǎng)成為下一屆組織部的接班人。我認為需要招收一些吃苦耐勞，踏實肯干，細心，有責任心，以及有創(chuàng)新能力，并有一定交往能力的干事。

再次，副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認為本學期的工作重點在于如何培養(yǎng)11級干事。我自己會帶頭做表率，親力親為，為11級干事做一個先鋒帶頭作用，樹立威信，并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的頂梁柱。

最后，我會在本學期工作中重塑自我，積極向前輩們學習，充實自己，改正自己的不足。與其他部門積極溝通聯(lián)系，并積極協(xié)助學生會其他部門的工作，盡力而為。因為要想在學生會立足，沒有絕對的決心，是不行的。

學生會工作無小事，新的一學期已經(jīng)開始了，我會盡快調整好自己的狀態(tài)，無論我身在身居何職，我都會努力認真的積極努力地提升自己，不斷完善自己，培養(yǎng)11級干事，為組織部貢獻出自己的力量，希望能夠盡我所能，使學生會更上一層樓。

組織部個人工作計劃 篇12

一、指導思想

本學期我系根據(jù)學院基本情況，在我院共青團的帶領下組織大，深入落實科學發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取，組織部工作計劃。結合我院發(fā)展的實際情況與學生成人成才的實際需求，和以德為主的校園文化創(chuàng)建工程，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。

二、主要工作

(一)抓好基礎和特色活動

1、團檔的整理，做好團員發(fā)展，團籍管理，團的組織統(tǒng)計，組織關系的轉接等基礎團務工作，評選表彰優(yōu)秀團員，團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。對違反團紀律的團員，團干進行批評教育和組織處理。

2、通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各班到場及紀律做好相應的記錄并保存。同時，將由組織部干事評定各班生活會成績。

3、團干培訓，通過對各班的團委干部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團干自身的素質和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團干的力量，做好每一份工作。

4、發(fā)揮宣傳的積極作用，不僅就只有宣傳板的積極作用，而且要提高網(wǎng)絡的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動后的反饋工作，將本系部的活動及時發(fā)到學院的網(wǎng)站讓全院師生看到我們系部的特色。

5、加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點;

(二)抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作

1、通過各種活動來提高同學們的道德修養(yǎng)。

2、為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創(chuàng)造和諧系部。

3、努力做好納新工作和活動的組織工作。

4、組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內(nèi)完成系輔導員及院團委學生會各部委托的任務，做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。

5、團委辦公室將積極配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理。

6、不僅僅做好本部門的內(nèi)部交流，更要做好干事與整個學生會的交流。

三、結束語

團委是黨的助手，系團委統(tǒng)一領導組織協(xié)調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的團字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。

一是要有才能才干和才智。二是要善于團結一切可以團結的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。

組織部部長工作計劃十一篇

為了順利完成下一階段的任務分配，我們需要制定一個工作計劃。工作計劃是用來幫助職場人士進行時間管理、項目管理和工作管理的工具。根據(jù)您的要求，編輯已經(jīng)整理了“組織部部長工作計劃”，在使用這些信息之前，請仔細考慮是否適合您的實際情況！

組織部部長工作計劃(篇1)

一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調工作，使團委各部默契配合、協(xié)調工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質、高效完成工作。

2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、qq等)，做到及時更新信息，提高工作效率。

3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設。

1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是1級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮的效率。

3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

這學期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。

這學期要看學校的工作安排，如果時間允許，不和學習與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據(jù)部門干事所寫的展望，這學期的活動計劃有：團委交流活動、專業(yè)培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽。

組織部部長工作計劃(篇2)

學校組織部部長工作計劃

作為學校組織部部長，我的工作旨在提升學校組織部的工作效率和影響力，為學生們提供更好的活動和發(fā)展機會。下面是我的詳細工作計劃。

一、建立和維護社團聯(lián)合會

社團是學校中促進學生發(fā)展的重要平臺，我打算與其他部門合作，建立健全的社團聯(lián)合會，并為社團提供必要的支持和資源。我將與各社團指導老師溝通，了解他們的需求和困難，并制定相應的解決方案，幫助社團迅速發(fā)展壯大。另外，我會加強與社團之間的聯(lián)系，定期開展座談會和培訓班，促進學術交流和經(jīng)驗共享。

二、改進選拔機制

為了選拔出更優(yōu)秀的社團干部和成員，我計劃改進現(xiàn)有的選拔機制。首先，我將舉辦一系列培訓課程，涵蓋領導力、團隊合作、活動策劃等方面的知識和技能。這樣，參與選拔的學生將能提升自己的綜合素質，并展示自己的潛力。其次，我將制定嚴格的選拔標準，進行公平公正的評選，確保選拔結果的公信力和科學性。

三、開展多樣化的活動

我認為學校的組織部門應該提供多樣化的活動，以滿足不同學生的需求和興趣。我打算組織各類比賽、演講、講座、志愿者活動等，為學生們提供更多展示才能和實踐能力的機會。同時，我也會鼓勵社團舉辦創(chuàng)新性的活動，如文化藝術展、科技交流會等，以豐富學生們的課余生活，拓寬他們的視野。

四、加強與家長和外界的溝通

學校組織部在學生活動中扮演重要角色，因此，我計劃加強與家長和外界的溝通，增進他們對組織部的了解和認同。我將定期舉辦家長會，向家長們介紹學校組織部的工作與計劃，并聽取他們的意見和建議。同時，我也會與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，爭取更多的資源和支持，為學生們提供更優(yōu)質的活動和成長環(huán)境。

五、加強組織部內(nèi)部建設

為了提高組織部的工作效率和凝聚力，我將加強部內(nèi)的培訓和交流。我計劃定期舉辦干部培訓班和經(jīng)驗分享會，幫助干部們提升自己的組織能力和團隊合作意識。另外，我也會改進工作流程，提升工作效率，確保各項工作的順利推進。

六、加強學生組織的宣傳

學生組織的發(fā)展離不開學生的參與和支持，因此，我將加強對學生組織的宣傳工作。我計劃利用學校網(wǎng)站、校報和校園電視等媒介，宣傳學生組織開展的活動和成果，讓更多的學生了解學生組織，并積極參與其中。此外，我也會利用社交媒體平臺，建立學生組織的官方賬號，方便學生了解最新的活動信息和參與方式。

以上是我的學校組織部部長工作計劃，我將全力以赴，不辜負大家的期望，推動學生組織的發(fā)展和進步。通過我的努力，希望能夠為學生們提供更多的機會和平臺，促進他們?nèi)嫠刭|的提升。我相信，有了大家的支持和配合，我一定能夠做好這份工作。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造一個更加充實和豐富的學生生活！

組織部部長工作計劃(篇3)

院組織部部長是一個非常重要的職位，他負責學院的組織和部門的協(xié)調工作。在這個職位上，部長有很多的職責和工作計劃，下面我將詳細且生動地描述一下。

首先，院組織部部長需要負責協(xié)調各個部門之間的工作。作為組織部的負責人，他需要了解每個部門的具體工作內(nèi)容和目標，以便更好地協(xié)調各部門之間的合作。他要定期與各部門負責人開會，了解他們的進展和困難，并提供幫助和指導。此外，他還要促進部門之間的交流和合作，以便共同完成學院的工作任務。

其次，院組織部部長還需要負責招聘和選拔學院的干部。作為一個優(yōu)秀的組織者，他需要具備良好的人際關系和組織能力，能夠從大量的候選人中篩選出適合的人選。他需要制定招聘計劃和選拔標準，并與各部門負責人一起進行面試和評估。在經(jīng)過嚴格的選拔后，他還需要與新干部進行培訓和指導，使他們更好地適應并勝任自己的崗位。

另外，院組織部部長還要負責組織學院的各類活動。這些活動包括學術講座、文化藝術演出、體育比賽等。他需要制定活動計劃，安排人員和場地，并協(xié)調各個部門的工作。他還要與校外組織合作，邀請專家和名人參加活動，以豐富學院的文化生活。在活動進行期間，他還要負責現(xiàn)場的協(xié)調和管理，確?；顒拥捻樌M行。

此外，院組織部部長還要負責學院的學生組織的管理和發(fā)展。他需要建立并完善學生組織的制度和規(guī)章制度，指導學生組織的工作。他要鼓勵學生組織積極開展各種活動，培養(yǎng)學生的組織能力和領導才能。他還要監(jiān)督學生組織的運作情況，及時解決他們在工作中遇到的問題和困難，確保學生組織健康有序地開展工作。

最后，院組織部部長還需要與學院的其他部門密切合作，共同推進學院的改革和發(fā)展。他要參與制定學院發(fā)展的規(guī)劃和目標，并協(xié)調各個部門的工作，確保目標的順利實施。他還要與其他部門的負責人開展合作項目，共同推進學院的事業(yè)。在這個過程中，他需要具備較強的溝通和協(xié)調能力，能夠與不同背景的人合作，實現(xiàn)共同的目標。

綜上所述，院組織部部長的職責和工作計劃非常繁重，他需要兼具組織能力、協(xié)調能力、領導能力和溝通能力。只有通過認真負責地履行這些職責，他才能夠更好地推動學院的發(fā)展，并為學生提供良好的學習和生活環(huán)境。

組織部部長工作計劃(篇4)

組織部部長工作計劃

作為一名組織部的部長，我深知自己的工作責任與使命，在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代中，我應當充分利用各種資源，積極推進黨的組織工作，使其朝著更為有效和有力的方向不斷前進。因此，我將以此作為我的工作計劃。

首先，我將保持與各級黨組織、各工作部門的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮自己的職能作用，及時開展各類組織工作，不斷提高政治素質和工作能力。在這方面，我將做好以下幾點：

1、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，大力整合資源優(yōu)化組織架構，提高工作效率和質量。

2、針對當前黨員自身的不足和不規(guī)范行為，探索制定一套完善的黨員自我管理和自我約束的制度，提高黨員凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、大力推進黨員教育培訓工作，尤其是針對新黨員和年輕黨員進行比較全面、系統(tǒng)、實用的培訓，培養(yǎng)黨員陣地意識和先鋒意識，使其更加積極地投身為人民服務的偉大事業(yè)。

其次，我將進一步深化對潛力黨員的挖掘工作，從黨的基層開始全面整合和控制各種資源，積極推進黨組織建設，提高黨員素質和主觀能動性。在這一方面，我將做好以下幾項：

1、組織各種學習培訓活動，引導和推動黨員加強自我進修與提高，增強黨員的思想境界與道德修養(yǎng)，為更好地服務人民發(fā)展創(chuàng)造更加良好的思想基礎和工作氛圍。

2、抓好思想陣地建設，根據(jù)當前實際情況，勇于擔當和作為，積極引導、鼓勵和幫助廣大黨員弘揚正能量，推動媒體各方面工作更高效更加規(guī)范。

3、嚴格黨員管理，制定比較科學的黨員管理制度，對于違反制度規(guī)定的黨員嚴肅處理，推進黨員隊伍整體素質不斷提升。

最后，我將著重加強黨組織建設，推進工作創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在推動各項工作中的作用，積極爭取和互動各種資源，更加高效地進行工作協(xié)調與處理。在這一方面，我將做好以下幾項：

1、注重與社會各界的溝通和交流，推動黨員干部與社會各個層面保持聯(lián)系，增強各方合作和溝通銜接的能力，使黨的領導和人民群眾之間建立更加密切的聯(lián)系和互動。

2、積極推進各種工作創(chuàng)新和改革創(chuàng)新，精心組織各種多樣化的活動；加強對黨員干部和群眾特別是年輕人的關注，引導大家勇于探索、開拓，激發(fā)青年一代的創(chuàng)造力和活力。

3、落實黨委班子工作任務，推動全體黨員干部不斷學習、不斷進取，使黨員隊伍更加緊密團結、充滿活力與創(chuàng)造力，并在各個方面都展現(xiàn)出比較有力的作用和表現(xiàn)。

以上就是我作為一名組織部部長的工作計劃，我知道這不是一份完美的計劃，但我相信，在市委組織部及同志們的關心和支持下，我們一定可以在今后的工作中不斷積累經(jīng)驗、不斷突破自己的局限，使自己在職務中的更多與創(chuàng)新，推動我區(qū)黨組織工作全方位、全方面的更為蓬勃和興旺發(fā)展。

組織部部長工作計劃(篇5)

一、部門重點工作

1、認真做好每次團組織生活的檢查。依次對各班的團組織生活進行檢查、評分、并給出一些合理的意見和建議，以保證各班的團組織生活能辦的更好，更有特色。

2、定期對每次團組織的生活做些總結，改掉不足和一些錯誤，把每次的報表和資料收集整理好，才能使每次的活動做到有章可循。

3、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。

二、上團課

1、對即將到來的團課，我們要做好認真的準備，上課前做好點名、簽到，上課時管好紀律，并做好會議的筆記。

2、課后做好總結，虛心聽取每位成員的意見，才能保證上團課的效率?？荚嚂r，要認真監(jiān)考。

三、部門溝通

1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進行工作總結與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。

2、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力

3、在與各部門聯(lián)系的同時，也要加強本部人員的交流與合作，這樣才能增強大家的責任心與凝聚力，提高工作效率。

組織部部長工作計劃(篇6)

組織部是黨委機構中非常重要的部門之一，承擔著黨員干部選拔、培養(yǎng)和管理工作。組織部部長是負責這些工作的領導者，他的工作計劃必須詳細具體且生動，以確保黨員干部的選拔、培養(yǎng)和管理工作得以順利地實施。

一、完善干部管理制度

作為組織部部長，首先要做的是完善干部管理制度。具體來說，包括以下幾個方面：

1. 制定干部管理制度

制定一整套干部管理制度，確保干部選拔、任用、考核、獎懲等工作符合中央關于干部管理的要求和標準。同時，要建立健全干部考核機制，以提高黨員干部的工作素質和能力水平。

2. 建立干部信息管理系統(tǒng)

建立干部信息管理系統(tǒng)，收集和整理黨員干部的個人信息和工作經(jīng)歷。這樣可以為干部選拔、培養(yǎng)和管理提供更加科學和精準的數(shù)據(jù)支持。

3. 實行干部管理分類制度

實行干部管理分類制度，同時結合干部隊伍的實際情況，制定不同層次、不同崗位的干部管理標準和考核等級制度，為干部的選拔任用和培養(yǎng)提供科學有效的依據(jù)。

二、加強黨員干部培訓與學習

組織部部長還應注重對黨員干部的培訓與學習，以提高黨員干部的工作能力，同時也為組織部營造一種良好的學習氛圍，以提高部門的整體水平。

1. 制定黨員干部培訓計劃

制定一整套黨員干部培訓計劃，建立培訓體系，為黨員干部提供精準、實用、有效的培訓和學習機會。同時，要積極引進優(yōu)質的外部培訓資源，讓黨員干部能夠不斷學習和進步。

2. 建立干部培訓中心

建立干部培訓中心，并配置專業(yè)的培訓教師和設備，提供更好的培訓條件和環(huán)境，為全體黨員干部的學習和培養(yǎng)提供必要的支持。

3. 加強黨員干部學習交流

鼓勵和組織黨員干部開展學習交流活動，舉辦講座和座談會，建立讀書會和學術討論會等機制，促進干部之間的學習、交流和互相學習，提高部門整體水平。

三、深入開展黨員干部選拔工作

組織部部長作為干部選拔的主要負責人，應深入開展黨員干部選拔工作，通過多種手段選拔出具有優(yōu)秀品質和才能的干部，保障干部隊伍的高素質和專業(yè)化。

1. 完善干部選拔機制

完善干部選拔機制，規(guī)定選拔程序、標準、條件和考察對象等，嚴格按照全面從嚴的標準進行干部選拔，確保選拔出具有優(yōu)秀素質和能力的干部。

2. 建立干部選拔評估體系

建立干部選拔評估體系，制定全員干部選調、干部選拔任用等方面的評估標準和考核機制，切實進行干部的能力和潛質評估，提高干部選拔的科學性、公正性和規(guī)范性。

3. 積極開展干部選拔宣傳活動

組織部部長要積極開展干部選拔宣傳活動，提高黨員干部對干部選拔工作的重要性認識，讓干部知道選拔標準和選拔程序，并激發(fā)廣大黨員干部擔任干部的積極性。

四、加強組織部自身建設

組織部部長還應注重組織部自身建設，提高組織部工作能力和行業(yè)影響力。

1. 加強組織部隊伍建設

加強組織部隊伍建設，建立健全組織部干部隊伍的各項制度，完善干部考核評價機制，提高組織部干部的工作能力和整體素質。

2. 完善組織部工作制度

完善組織部工作制度，建立高效科學的工作流程，規(guī)范組織部日常工作，提高工作效率和工作質量。

3. 注重組織部公共形象建設

組織部公共形象建設是非常重要的，要注重宣傳和展示組織部的品牌和形象，提高組織部在干部工作領域的影響力和地位。

總結：

組織部部長的工作計劃是非常重要的，只有做好這方面的工作，才能為組織部的健康發(fā)展和黨組織對干部工作的有效管理提供必要保障，高效地完成各項任務，確保全黨工作各項任務的完成。

組織部部長工作計劃(篇7)

一、常規(guī)工作安排

1、加強部門內(nèi)部建設，針對部門成員的個性，合理分配任務。

2、加強與各部門的溝通，團結協(xié)作。

3、確保部門例會準確有效。

4、多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。

二、全面做好考核工作

對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進步，使協(xié)會構成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質，同時加強學生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學生干部的用心性，提高學生干部隊伍的整體素質。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進行：

1、針對考核制度中出現(xiàn)的`問題，及時調整。

2、放寬關于組織生活和思想建設的形式，是活動更加豐富多彩。

3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。

4、定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。

三、配合其他部門工作

本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

用心學習其它的組織部的長處，持續(xù)良好的溝通本學期我們部門將總結上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時，切實服務同學，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更完美的明天。

組織部部長工作計劃(篇8)

一、加強我系團組織自身的建設

1、首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。

2、建立個人的考核量化表，有利于部內(nèi)人員的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達到理想的效果。

3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。

二、帶頭學習院黨委團委的思想

1、我們將繼續(xù)秉承院黨委團委的思想，積極認真的學習黨課的內(nèi)容，并認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課余生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。

2、在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。

三、完善考核細則，加強考核力度

1、完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內(nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等

2、對于學生干部的考核我們也將加大力度，學生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。

3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。

四、青年志愿者協(xié)會

本學期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想，根據(jù)我們系團員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動，希望有我們更多的同學們參與進來，壯大我們的志愿者隊伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。

五、活動中學到道理

本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學們真正認識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。

(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數(shù)的同學幫助別人的快樂性。

(2)感恩主題教育。五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會;

(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標志，作為我們大學生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。

(4)愛校榮校主題教育，是學校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學習氛圍，給自己的理想插上了翅膀。

組織部部長工作計劃(篇9)

組織部副部長工作計劃

一、引言

作為組織部副部長，我將充分發(fā)揮職能作用，認真履行自己的職責，全力以赴促進組織部各項工作的順利進行。本篇文章將詳細描述我的工作計劃，以確保組織部的工作能夠高效、有序地進行。

二、加強人才引進與選拔工作

作為組織部副部長，我將更加注重人才引進與選拔工作。首先，我將建立健全人才引進工作的渠道和機制，與相關高校、研究機構、企事業(yè)單位建立合作關系，通過校園招聘、網(wǎng)絡推廣等方式廣泛吸引高素質人才，滿足組織部的專業(yè)需求。其次，我將建立科學、公正、透明的人才選拔機制，完善選拔制度，強化考核評價，確保選拔到適合崗位的人才，為組織部的事業(yè)發(fā)展提供堅實的人才支持。

三、加強干部培養(yǎng)與管理工作

在干部培養(yǎng)與管理工作方面，我將采取一系列措施提升工作效益。首先，我將加強對干部進行定期培訓，提升他們的綜合素質和能力水平，為他們提供發(fā)展機會和平臺。其次，我將建立健全干部選拔、任用和管理制度，通過公正、透明的考核評價機制，選拔和提拔優(yōu)秀干部，激發(fā)他們的工作潛力和積極性。同時，我還將加強對干部的日常管理和督促，規(guī)范干部的工作行為，確保他們能夠履行好自己的職責，以高效的工作態(tài)度服務組織部的各項工作。

四、推動組織部工作創(chuàng)新與改革

為了推動組織部工作的創(chuàng)新與改革，我將采取一系列措施提升工作質量。首先，我將積極參與組織部的日常工作，深入了解各項工作的實際情況，對不同工作環(huán)節(jié)提出自己的建議和改進措施。其次，我將倡導團隊合作和知識共享的理念，建立良好的工作氛圍，激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。同時，我還將積極推動信息化建設，借助先進的技術手段提升工作效率，優(yōu)化工作流程，打造高效的工作平臺。

五、加強與相關部門、單位的合作與溝通

在與相關部門、單位的合作與溝通方面，我將倡導建立密切的合作關系，加強信息交流和資源共享。首先，我將與教育、科技、人力資源等相關部門保持良好的聯(lián)系，及時獲取對組織部工作有關的政策和動態(tài)，為組織部的決策提供參考依據(jù)。其次，我將積極開展與企事業(yè)單位的對接活動，加強人才引進、培養(yǎng)和使用方面的合作，實現(xiàn)資源互補和優(yōu)化配置。同時，我也將加強與其他部門、單位的溝通與協(xié)作，共同推進組織部各項工作的開展，取得更好的工作效果。

六、總結與展望

作為組織部副部長，我將始終以高度的責任感和使命感履行自己的職責，全力推動組織部各項工作的順利進行。通過加強人才引進與選拔工作、加強干部培養(yǎng)與管理工作、推動組織部工作創(chuàng)新與改革、加強與相關部門、單位的合作與溝通等一系列措施，我相信組織部的工作質量和效益會不斷提高，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力水平，為組織部的事業(yè)發(fā)展貢獻更多力量。

組織部部長工作計劃(篇10)

一、我們院會積極配合校組織部，努力完成校組織部分配下來的

各項工作。由于大一下學期才上任，對組織部的各項工作不是很清楚，所以感覺我們院上學年組織部的工作做得并不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務!

二、按時上交工作計劃和總結，并從總結中不斷改進自己的工作方法，提高自己的工作能力

要做到經(jīng)常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系，切磋經(jīng)驗，相互學習，爭取把我們組織部的工作做得更好!

在院系這邊要定期向輔導員和書記反映情況，并謙虛聽取他們的建議。

三、我院準備在十月中下旬舉辦一次大型團員團日活動，具體計劃現(xiàn)在還未擬出，到時我們會按照程序提交具體方案

另外近期我們將為大一新生辦一次示范團組織生活會，讓大一新生了解團組織生活會的程序及意義，以便以后更好的開展各項活動。這學年我們將對我們院的團組織生活會做一個小小的改變。結合我們院班級人數(shù)少，課外有實驗等情況，我們的團組織生活會主要還以班級為單位開展，但我們會盡量安排多班合作開展團組織生活會，這樣就避免了團組織生活會上氣氛不濃厚，學生積極性不高等現(xiàn)象。

四、我們院將參與校組織部舉辦的第__期業(yè)余團校

我們會吸取上次團校的教訓，上報優(yōu)秀學生名單，提高團校結業(yè)率。在團校開展期間全力配合校組織部工作，聽從安排，爭取把這期業(yè)余團校高效高質地完成。

組織部部長工作計劃(篇11)

一、做好常規(guī)工作

1、團員注冊

每半年進行一次團員注冊，并及時為丟失團員證的團員補證。

2、團費收繳與管理

原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作，并把一部分團費上交校團委。

3、“迎新”問題

夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，為其辦理好團關系轉接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓__新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學弟學妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學長、學姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點亮的燈塔，指引他們遠航。

4、團會的召開

每月策劃開展主題團會活動。認真開展好團組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團會主題還未定，待聽取了團委安排后我們再定主題。對各班的每月的團組織活動總結，做好及時的整理歸檔，以協(xié)助校團委及時了解各班活動的開展情況。

5、團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作

加強團員意識教育，及時了解各支部組織建設情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團的組織生活。開展團“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓：堅持黨建帶團建，始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。

6、團內(nèi)考評、匯總工作

我們組織部會定期對工作作出書面總結，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領導，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。

二、內(nèi)部工作建設

1、開學后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結構，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團干部集中，召開團支會，商討本學期的工作，以增進彼此認識有利于團委工作開展。此外，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學們詳細介紹入黨的一些基本知識。

2、進一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準時參加，并在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經(jīng)驗。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。

3、加強組織部紀律建設，確立工作分配到個人的制度加強責任感，增強合作意識，使部門內(nèi)部成員團結一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進行清退。對工作優(yōu)秀的進行表揚，并在學期末開展表彰大會。

三、工作要求

1、要求廣大團員干部強化服務意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團干部個人和團組織的服務能力，認真研究團員青年在成長中遇到的新情況、新問題，找準服務團員工作的著力點;改進服務方式，牢牢抓住團員青年面臨的具體問題;強化服務工作與青年團員之間的互動，在服務內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務過程中關注其感受，在服務的效果上注重他們的評價。

2、把優(yōu)秀的團組織生活中所開創(chuàng)的服務工作個性化、日常化和持久化。

3、根據(jù)校團委的統(tǒng)一部署，結合我院學生的實際，認真制定工作方案，精心組織實施。

4、各基層團組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進中的作用，調動廣大青年廣泛參與，加強宣傳報道，努力形成從團組織生活中提高自我的良好氛圍。

5、及時向上級團總支遞交支部工作計劃、工作總結，并與學院團總支保持密切的聯(lián)系及時準確的將上級組織的任務要求傳達通知，同時做好支部成員的意見反饋工作。認真切實貫徹院團委的指令、要求，傳達團委會議精神。按團委的要求，組織展開班里各支部的活動，傳達團委的會議精神，總結每一階段的工作。

組織部五年工作計劃8篇

時間過得飛快，又解鎖了新的工作，是時候認真思考工作計劃如何寫了。那么我們該怎么去寫工作計劃呢？以下是小編為大家整理的組織部工作計劃（精選8篇），希望對大家有所幫助。

組織部五年工作計劃 篇1

一．活動計劃

1.9.12迎新；9.15-18納新

2.10月初召開團支書大會（具體時間與藍導商量）

（Ps:9月：找各輔導員收集各班團支書聯(lián)系方式，制作兩學活動具體講解資料等）

3培訓干事寫策劃書

4.兩學評分會，每月28號兩學交齊后召開

5.活動現(xiàn)場評分計時：配合學院各個活動進行活動現(xiàn)場評分計時

6.策劃書攥寫

二．納新安排

1．招收人數(shù)：8人

2.方式：15號，18號下宿舍

20號初試

28號復試

三．部門建設

1.納新完畢，9月底或國慶回來后的第一個周末進行部門干事見面會（講解具體工作事宜，分配工作組，熟悉彼此）

2.上學期組織一次部門出游，加強部門干事的聯(lián)系

3.每次出活動，安排干事輪流做總組長

四．考核制度

1.干事需服從安排，按時認真完成分配任務，無故缺席活動超2次，考慮退部

2.干事有對人無禮的行為，視情節(jié)輕重處罰

五．創(chuàng)新想法

團委微信平臺:

（1）完善微信平臺，豐富內(nèi)容（每月兩學情況；時事熱點，下月兩學主題，互動），安排干事專門負責。

（2）微信平臺關注情況與各班兩學分數(shù)掛鉤：在團支書大會時通知團支書讓全班關注院團委，并且每月的兩學得分情況，兩學主題等都將在微信平臺發(fā)布

2.每次活動的`評分表由我們部門自己負責制作

3.在部長，副部總監(jiān)督下，放手讓各個干事輪流做各個活動總負責人

六．部長，副部工作分工

部長：主要負責每月的兩學評分及部內(nèi)各項雜事

副部：主要負責管理微信平臺，開學初大一新生的團員信息錄入 評分表制作

副部：各個活動的統(tǒng)分計時安排；策劃書

組織部五年工作計劃 篇2

度過了一個愉快的寒假，我們又迎來了新的學期。我們組織部也將有新的面貌，希望20xx年的我們更加輝煌。對于新學期的工作，我們將有計劃有規(guī)劃的進行，這一學期3月份的工作安排如下 ：

一、常規(guī)工作：

（一）每周按時出席例會，做到不遲到、不曠會；

（二）例會過程中認真記錄會議內(nèi)容，會議后積極完善會議記錄；

（三）按時上繳工作計劃和總結，并對要開展的活動及時作出具體方案；

（四）認真負責地傳達團支書工作計劃，積極配合團支書完成工作，做好團組織關系。

二、中心工作：

（一）認真收繳好第一季度的團費（每名團員交3元)；

（二）收取檔案袋，并進行檢查和整理(檔案袋包含：團支部團員、團干匯總表；團支部新學期工作計劃、團支部上學期工作總結；團支部臺賬；特色團日活動總結、匯總表；團支部獎懲情況匯總表；四、六級與計算機等級考試通過情況匯總表；預備黨員和入黨積極分子一覽表；對組織部以及團工作的意見和建議)；

（三）團員證的收取、注冊以及丟失團員證的補辦；

（四）認真完成民主評議表的填寫指導及審核匯總；

（五）PU平臺的宣傳推廣以及使用培訓；

（六）配合其他部門工作。我部門成員將積極配合學生會其他部門工作，更多的為我院學生服務。

三、工作期望：

（一）增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結意識；

（二）增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。

回顧過去，展望未來，新學期又開始，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務于大家！

組織部五年工作計劃 篇3

隨著新學期的開始，部門的工作也開始漸漸地步入正軌，為了應對接下來一系列活動的開展，給部門注入新的活力，為院系做出更好的貢獻，把組織部建設得更好，我們對接下來的一學期做了一個簡要的工作計劃。

一、部門招新

時間：9月28號

通過對新生進行面試的方式，我們對新生各方面進行了一個簡單的考察，如應變能力方面、口才方面等。通過此次簡短的面試之后，我們錄用了一批符合組織部工作需求的新干事。

二、干事培訓

作為一個組織，人員的交換更替是不可避免的，人才的培養(yǎng)是一個很重要的環(huán)節(jié)。為了加強可能成為部門下一屆負責人的干事和干事對部門的了解，提高和增進部門干事對部門的認同感和歸屬感，使部門不斷注入新鮮血液和新生力量，為了讓干事們更好的勝任工作，提高干事們對學習部的認識，學習部舉辦了這次干事培訓活動。組織部于9月~11月開展部門內(nèi)部干事培訓。

1、培訓目的

①讓干事充分了解部門，增進其對部門的歸屬感和認同感

②傳授部門管理知識，培養(yǎng)下一屆管理者組織策劃活動，人員溝通的能力

③受訓者理解并牢記部門工作要求

④受訓者熟悉部門常規(guī)工作的開展

2、培訓內(nèi)容

①有關團籍團員證的補辦和整理工作的培訓

②對干事進行團費收繳工作的培訓

③對干事如何開展工作進行詳細的說明

④對干事的工作要求，并著重強調禮貌問題

⑤對干事關于協(xié)調好學習和工作關系的建議和意見

⑥借助游戲的形式對干事進行團隊精神的培訓

3、培訓意義

這次培訓得到了學院團總支書記及老部長的高度重視，培訓的目的是使學生干部適應工作，增強工作的針對性、系統(tǒng)性，協(xié)調好工作與學習的關系，全面提高學生干部的綜合素質，希望通過這次培訓增強學生干部的學習能力、洞察力和自我管理能力，努力把團委干部群體建設成為一支政治過硬、素質全面、能力突出、戰(zhàn)斗力強的精英隊伍。

三、“我愛我的祖國”知識競賽活動

1、活動目的：

本次活動通過競賽的形式，讓同學們重溫了新中國成立前后的歷史大事記，有利于增強我院學子的民族自豪感，認清自己身上所肩負的重擔，同時培養(yǎng)同學們的愛國情操，為中華的偉大復興而貢獻自己的力量。

2、活動時間：20xx年10月11日

3、活動形式：筆試（閉卷）

四、下鄉(xiāng)成果圖片展

1、活動目的：

20xx年7月中旬，我院奔赴汕頭開展了為其六天的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。期間，通過這次活動，增強了隊友們之間的團結互助、溝通交流。大一新生較少接觸社會，對實踐活動還不怎么了解。借新學期開學之際，我院通過三下鄉(xiāng)圖片展向新生展示了實踐活動的魅力，了解實踐活動的意義，讓更多的人投身到社會實踐當中，去鍛煉自我、服務社群。同時也向學校其他院系展示了我院積極向上、團結互助、服務社會的團隊精神以及多姿多彩的時間畫面。

2、活動時間：20xx年10月12日~20xx年10月18日

五、增強新生團員意識系列活動

1、活動目的：

提高團員對團組織的認同感和歸屬感，切實增強組織意識；引導團員在學習和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用，提高團員的責任感和使命感，切實增強模范意識。不斷優(yōu)化增強團員意識主題教育活動的環(huán)境與氛圍，使教育活動切實取得實效。

2、活動內(nèi)容：

①前期準備

②請老師為新生團員開團課

③以隊伍參加問答比賽的形式開展黨團知識競賽活動

3、活動時間：11月

4、預期效果：通過此次的教育活動，讓新生意識到自己作為一個大學生團員應該具備的素質和知識，領悟到自己肩負的重任，對大學四年有一個更好的規(guī)劃。真正做到“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！?/p>

常規(guī)工作

六、團務日志

我部門于10月中旬召開各支部團支書會議，通知各團支書應及時更新個團支部的團務日志，初定于每學期不定時抽查團務日志，為學期末的團務日志評比大賽打下基礎。

七、團員證及團籍的整理

八、團費的收繳

定于每月3號準時上交團費，每人每月1元，每三個月上交60%給校團委。

活動時間一覽：

九月份：部門招新工作

干事第一輪培訓

十月份：“我愛我的祖國”知識競賽

三下鄉(xiāng)成果圖片展

干事第二輪面試

組織部五年工作計劃 篇4

一、組織部基本職能：

負責干部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調，以及每年的骨干培訓班，培訓和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調管理的能力。

二、基本工作計劃：

（一）納新

１、新學期之初，在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。

２、納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。

３、網(wǎng)頁做好之后，再進行海報宣傳。

４、設計納新形式。

(二)內(nèi)部聯(lián)誼活動（第一學期）類似于teambuilding

１、目的：為了促進各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。

２、形式和內(nèi)容：（只是一些初步設想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費支持）

（１）定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質拓展。

（２）趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。

３、參加人員：鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的順利開展。

(三)干訓班（第二學期）

一時間：五月初至六月中旬

二、具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。

組織部五年工作計劃 篇5

俗話說；好的開始是成功的一半，同樣的，在新的一學期里，有一個對工作的計劃是很重要的。只有把每項要做的任務做一個詳細的規(guī)劃，才不至于簡單的問題復雜化，為了能完成上級交的每項任務，有更好的工作效率，因此，我們組織部做了這個學期的具體工作計劃：

一、部門重點工作：

1、認真做好每次團組織生活的檢查。依次對各班的團組織生活進行檢查、評分、并給出一些合理的意見和建議，以保證各班的.團組織生活能辦的更好，更有特色。

2、定期對每次團組織的生活做些總結，改掉不足和一些錯誤，把每次的報表

和資料收集整理好，才能使每次的活動做到有章可循。

3、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。

二、上團課

1、對即將到來的團課，我們要做好認真的準備，上課前做好點名、簽到，上課時管好紀律，并做好會議的筆記。

2、課后做好總結，虛心聽取每位成員的意見，才能保證上團課的效率。考試時，要認真監(jiān)考。

三、部門溝通：

1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進行工作總結與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。

2、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力

3、在與各部門聯(lián)系的同時，也要加強本部人員的交流與合作，這樣才能增強大家的責任心與凝聚力，提高工作效率。

四、成員培訓：

1、為了加強組員對Word文檔、Excel、ppt的運用能力，定期安排培訓和布置作業(yè)，以此來提高組員的運用能力，進而提高工作效率。

以上就是我們組織部本學期的工作計劃，我們會不斷的總結工作經(jīng)驗彌補不足，提高辦事情的效率，服從院系的安排做好每項工作和任務，力爭做到最好，才能更好的服務于大家，讓我們的系發(fā)展得更好。

組織部五年工作計劃 篇6

首先，我們院會積極配合校組織部，努力完成校組織部分配下來的。

第一，各項工作。由于大一下學期才上任，對組織部的各項工作不是很清楚，所以感覺我們院上學年組織部的工作做得并不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務!

第二，我們院將參與校組織部舉辦的`第 期業(yè)余團校。我們會吸取上次團校的教訓，上報優(yōu)秀學生名單，提高團校結業(yè)率。在團校開展期間全力配合校組織部工作，聽從安排，爭取把這期業(yè)余團校高效高質地完成。

第三，按時上交工作計劃和總結，并從總結中不斷改進自己的工作方法，提高自己的工作能力。要做到經(jīng)常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系，切磋經(jīng)驗，相互學習，爭取把我們組織部的工作做得更好!

在院系這邊要定期向輔導員和書記反映情況，并謙虛聽取他們的建議。

第四，我院準備在 月中下旬舉辦一次大型團員團日活動，具體計劃現(xiàn)在還未擬出，到時我們會按照程序提交具體方案。另外近期我們將為大一新生辦一次示范團組織生活會，讓大一新生了解團組織生活會的程序及意義，以便以后更好的開展各項活動。這學年我們將對我們院的團組織生活會做一個小小的改變。結合我們院班級人數(shù)少，課外有實驗等情況，我們的團組織生活會主要還以班級為單位開展，但我們會盡量安排多班合作開展團組織生活會，這樣就避免了團組織生活會上氣氛不濃厚，學生積極性不高等現(xiàn)象。

最后，我們會繼續(xù)去殘聯(lián)看望那的小朋友，這是我們化學院的老傳統(tǒng)，我們會一如既往地堅持下去，給缺少關愛的小朋友送去溫暖!

組織部五年工作計劃 篇7

為了切實作好學生工作，體現(xiàn)全心全意為學生服務的宗旨。本學期組織部仍將以開展特設活動和構筑院學生會溝通平臺兩方面結合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實抓好學生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各系團組織生活為鍥機，聯(lián)合多方面力量，開展高質量的活動，豐富學生的課余生活，創(chuàng)建良好校園風氣。本學期我部將按照學校和院團委工作的指導思想，立足本部特色，作好部門工作的同時，積極配合學生會其他部門工作，以及推動院學生會整體長遠發(fā)展。在總結了上期的各方面工作的經(jīng)驗與不足后，我們做出了以下的工作計劃：

部門干事的培養(yǎng)

待新干事名單確定后對本部門的新干事進行培訓，讓他們了解學生會的各項規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)其組織協(xié)調能力，觀察我部干事在各活動的表現(xiàn)，以便協(xié)助主席團搞好本學期末的換屆工作。

增加院系交流，構建溝通橋梁

待我部本期的工作計劃商定后，于九月中旬召開各系部組織部部長會議，認真?zhèn)鬟_本期我們的主要工作任務和所要開展的活動，并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見。由于各系部換屆的原因，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并積極加強個系部的交流，力爭兩周交流一次工作情況，以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會的簽到工作和會議記錄。認真考核每一次的個系學生干部的出勤情況，做到公平、公正。

全院團組織生活

認真開展好各系的團組織生活，做好安排，督促和檢查的工作。團組織生活是我們每月必搞的活動，但若干次重復相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了激情，缺少了創(chuàng)意。

因此在團組織生活這個板塊我們需要“改革”！只有經(jīng)常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺性，充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀能動性，使團組織和團員的兩個積極性統(tǒng)一起來，組織生活才能取得實效，發(fā)揮作用。要做到這一點，就要使團的組織生活內(nèi)容和形式真正適合大學生的特點，在內(nèi)容上注重思想性和教育性，同時也應適當注意知識性和趣味性，形式上要豐富多彩，生動活潑。因此要經(jīng)常聽取團員對組織生活的意見和要求，適應團員思想、工作情況的變化，及時調整和改進工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式。

可以進行團組織生活設計大賽，每個系都推出自己的特色團組織生活進行評比。

鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月組織生活主題還未定，待聽取了團委安排和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團組織生活總結，做好及時的整理歸檔和校園網(wǎng)上公布，以協(xié)助院團委及時了解各系組織部活動的開展情況。

積極籌備黨團知識競賽

黨團知識競賽作為本學期的重點工作，初步?jīng)Q定黨團知識競賽將于10月份舉行。在作好對往年競賽的總結分析后，我們將在最近及時做好具體的活動方案和籌備方面的各項準備工作。做到對各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團知識競賽的嚴肅性，我們在選題上將結合全院學習的新的學生手冊和我院的評建手冊以及構建和諧校園環(huán)境的要求，力爭出題和大學生的生活密切相關提高大家的積極性，以達到比賽時的良好賽場氣氛。

協(xié)助其他部門完成學校組織的各項活動

以上是我部門對本學期的工作計劃，一定會認真完成，并積極配合其他各部門的工作，力爭為每位同學服好務，將學生會建設得更好，為學院的評建工作添磚加瓦。

組織部五年工作計劃 篇8

回顧過去， 展望未來。 又是一個新的學期的開始，新的 學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家！

為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：

一、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。

二、認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩。確保每次活動能成功開展。

三、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。

1、增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。

2、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。

本學期我們部門將總結上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！

組織辦個人工作計劃十二篇

為了確保后續(xù)工作的安排合理高效，我們開展工作一般都要有計劃，才能把工作做好。一個好的工作計劃能夠讓我們更長遠的去發(fā)展，今天幼兒教師教育網(wǎng)編輯給大家推薦一篇網(wǎng)絡上的“組織辦個人工作計劃”文章，熱烈歡迎你參考這些資料愿它們成為你進一步發(fā)展的催化劑！

組織辦個人工作計劃 篇1

21日下午，川煤芙蓉新維煤業(yè)機關一支部召開“ ”專題組織生活會，該公司黨總支書記王金華作為支部普通黨員參加會議，會議由該黨支部書記主持，支部22名黨員參加了會議。

會上，組織學習了《十八屆六中全會》精神。該支部結合“ ”學習教育工作實際，認真查找在開展“ ”學習教育工作推進過程中存在的主要問題，重點剖析支部在組織建設和黨員教育管理方面存在的不足，黨支部就下一步切實開展好“ ”學習教育工作提出了工作思路和工作計劃。每名黨員圍繞如何做一名合格黨員，逐一開展批評與自我批評，從自身工作上深入查找，從身邊小事入手，明差距、找問題，落實下一步整改措施和努力方向。大家都表示，在目前煤炭行業(yè)去產(chǎn)能的大背景下，每名黨員都要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定正確的政治方向，用“ ”黨員標準嚴格要求，鞭策自己積極為企業(yè)脫困發(fā)揮作為。

該黨支部書記強調，希望全體黨員都能夠深刻認識到“ ”的重要性，認真學習黨章黨規(guī)、學習系列講話精神，進一步查找自身的差距與不足，努力提升實踐能力，做一名名副其實的合格黨員。

會議討論了一名新黨員發(fā)展事宜，組織開展了黨員民主評議，推薦選舉了參加新維煤業(yè)第二次 黨員代表。

組織辦個人工作計劃 篇2

按照省政府“為民辦實事工作”的要求以及《衡陽市解決城市低收入家庭住房困難建設規(guī)劃及年度計劃》精神，為了認真做好20xx年廉租住房租賃補貼保障工作，根據(jù)《衡陽市廉租住房保障實施細則》，制訂本工作方案。

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申請廉租住房租賃補貼保障的家庭必須同時符合下列條件：

（一）戶主具有本市城區(qū)常住戶口2年（含2年）以上。

（二）享受衡陽市城市居民最低生活保障待遇。

（三）家庭人均住房建筑面積低于10平方米。

（一）家庭月租賃補貼額為人均補貼標準與每人可享受保障建筑面積及享受低保的家庭人口三者的乘積。

（二）各城區(qū)根據(jù)今年保障的對象享受低保人口情況分三類確定人均補貼標準，保障人口為1人的定為一類，補貼標準為7元/平方米；保障人口2人的定為二類，補貼標準為5元/平方米；保障人口3人及3人以上的定為三類，補貼標準為4元/平方米。

（三）享受發(fā)放租賃補貼的建筑面積，無房戶按每人保障10平方米，住房困難戶按人均現(xiàn)住房建筑面積與人均可享受保障建筑面積的差額計算。每戶保障人數(shù)3人及3人以上的按3人計算，不足3人的按實際人數(shù)計算。

衡陽市住房保障工作領導小組為此項工作的領導機構，負責這項工作的領導、部署和決策。辦公室設市房產(chǎn)局（以下簡稱市住保辦），市房產(chǎn)局謝選清局長任辦公室主任，市房產(chǎn)局副局長汪楚純、市民政局副局長李福順、市財政局黨組成員、市非稅局局長何小平任辦公室副主任，市房產(chǎn)局住房保障科、市民政局低保中心、市財政局綜合計劃科、市統(tǒng)計局投資科負責人為領導小組辦公室成員。各城區(qū)政府成立由政府辦牽頭，財政、民政、監(jiān)察、街道辦事處參加的廉租住房保障資格審查工作班子，負責對社區(qū)居委會申報的廉租住房保障對象資格進行審定。

嚴格按照“個人申請，社區(qū)初審，街道復審，區(qū)工作班子審定，領導小組督查”的程序確定保障對象。今年此項工作從7月1日開始，6月30日全部結束。

（一）社區(qū)居委會將租賃補貼保障條件及申報要求在本社區(qū)進行公告，符合條件的低保家庭向社區(qū)居委會提出申請，并提供相關證明材料，如實填寫《衡陽市廉租住房申報表》一式三份。對去年已享受租賃補貼的申請家庭，社區(qū)在收到申請10個工作日內(nèi)進行年審，經(jīng)年審符合條件者，作為今年保障對象繼續(xù)予以保障，由社區(qū)填寫《衡陽市20xx年廉租住房租賃補貼保障申報花名冊》向街道辦事處辦申報，年審工作在6月15日前全部完成。對首次申請租賃補貼的家庭，社區(qū)在收到申請15個工作日內(nèi)進行初審，對符合條件者在本社區(qū)進行公示，公示期限為7天；經(jīng)公示無異議或者異議不成立的，填寫《衡陽市20xx年廉租住房租賃補貼保障申報花名冊》連同申報表向街道辦事處申報，初審工作在6月30日前全部完成。

（二）街道辦事處對社區(qū)居委會申報的對象進行復審，在申報表上簽署意見，將本轄區(qū)符合條件的保障對象名單匯總，并填制市住保辦統(tǒng)一印制的'《衡陽市廉租住房租賃補貼保障證》（以下簡稱《保障證》）一并上報區(qū)政府辦。復審工作在7月15日前完成。

（三）區(qū)政府辦牽頭組織民政、街道、財政、監(jiān)察等部門組成專門工作班子，對街道辦事處申報的保障對象家庭收入及住房情況進行審查，對符合條件者確定納入今年保障的對象名單，在申報表上簽署意見，并匯總填寫《衡陽市20xx年廉租住房租賃補貼保障花名冊》加蓋政府辦公章連同申報表和《保障證》一并送衡陽市住保辦備案和簽章（辦公室設市房產(chǎn)局611房、614房，聯(lián)系電話：8275541），區(qū)審定工作在7月30日前完成。

（四）市住保辦將今年保障的對象在相關媒體上進行公布，并在9月份對各區(qū)保障情況進行督查。

（一）保障時間。20xx年租賃補貼從20xx年7月1日到20xx年6月30日為一個保障年度。各區(qū)從20xx年4月1日開始對本區(qū)的保障對象參照低保年審程序進行年審，符合續(xù)保條件的，作為20xx年保障對象繼續(xù)保障。

（二）發(fā)放方式。各區(qū)保障名單確定以后，由社區(qū)居委會給每戶保障對象發(fā)放《保障證》，由區(qū)政府辦向市住保辦填報撥款計劃單，經(jīng)市住保辦審核后，由市財政局將保障資金撥付到區(qū)財政，區(qū)政府辦要督促區(qū)廉租住房保障工作部門將補貼金分兩次在20xx年8月底、20xx年1月底前發(fā)放給被保障家庭。20xx年租賃補貼一律采取銀行存折發(fā)放。開戶行由各區(qū)在國有商業(yè)銀行中自行確定一家。

（一）廉租住房保障工作是市、區(qū)政府落實省、市政府“為民辦實事”工作之一，也是今后市、區(qū)政府的一項長期性工作，各城區(qū)政府、各部門要高度重視，密切配合，精心組織，積極穩(wěn)妥地把這項工作做好。各城區(qū)政府按照本區(qū)廉租住房保障資金的5%由區(qū)財政負責安排工作經(jīng)費。

（二）這項工作牽涉面廣，關系到廣大低保家庭的切身利益，各部門要堅持公開、公平、公正的原則，積極做好政策的宣傳、解釋工作，切實維護社會穩(wěn)定大局。

（三）對保障對象的確定，要按照“誰調查，誰負責”的原則，對在摸底審查過程中存在弄虛作假，循私舞弊的個人和單位，將按照黨和國家的紀律和法律嚴肅查處。

組織辦個人工作計劃 篇3

為切實提高支部黨建工作科學化水平、不斷夯實黨建基礎，挖掘支部黨建特色，創(chuàng)新支部黨建工作做法，緊密結合我局業(yè)務工作實際，打造農(nóng)牧系統(tǒng)黨建工作特色，形成亮點突出、質量優(yōu)良、知名度高的特色支部。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，積極落實“治國必治邊、治邊先穩(wěn)藏”的重要戰(zhàn)略指示，扎實推動市委“531”基層黨建思路，有力促進縣委“1642”黨建工作思路落地，全面發(fā)展基層黨員隊伍的先鋒模范作用，抓住基層黨組織標準化建設大好機遇，著力將基層黨組織建成“學習型、服務型、傳新型、引領型、戰(zhàn)斗型”的堅強戰(zhàn)斗堡壘，努力開創(chuàng)新時期全縣基層黨建工作新局面。

二、目標任務

利用1年時間，到今年年底，農(nóng)牧（科技）局黨支部計劃建成與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、科技創(chuàng)新工作結合緊密，拿得出手、叫的響亮的特色支部，為全縣基層黨建工作再上新臺階做好持續(xù)深化和宣傳。

三、品牌名稱

黨建引領、技術服務

四、品牌內(nèi)涵

黨建促進“三農(nóng)”和科技創(chuàng)新工作，做好科技支農(nóng)技術服務。

五、創(chuàng)建措施

（一）科普知識宣傳

第一季度，由局辦公室負責，在**居委會，圍繞與百姓生產(chǎn)和生活密切相關的科技需求，通過宣傳科技扶貧成就、舉辦特色科普活動、開放優(yōu)質科技資源等，廣泛開展科普進社區(qū)、進鄉(xiāng)村等一系列豐富多彩的群眾性科技活動。

責任單位：**縣科學技術局

責任人：**

協(xié)助：**

（二）蔬菜種植技術服務

第二季度，由縣農(nóng)技推廣站負責，在城郊蔬菜種植區(qū)，圍繞菜苗育秧、溫室管理、水肥管理、病蟲害防治等使用技術，開展蔬菜種植技術培訓服務。

責任單位：**縣農(nóng)業(yè)技術推廣站

責任人：**

協(xié)助：**

（三）畜禽養(yǎng)殖技術服務

第三季度，由縣獸防站負責，在**小區(qū)，圍繞畜禽育肥、常見病防治、春秋防疫、日常管理等實用技術，開展畜禽養(yǎng)殖技術培訓服務。

責任單位：**縣獸防站

責任人：**

協(xié)助：**

（四）林果種植技術服務

第四季度，由局辦公室負責，在**鎮(zhèn)**村，圍繞林果品種選擇、嫁接技術、疏花疏果、定植修剪、水肥管理等實用技術，開展特色林果種植技術服務。

責任單位：**縣農(nóng)業(yè)技術推廣站

責任人：**

協(xié)助：**

六、相關要求

（一）提高思想認識。從思想上充分認識到“特色支部”創(chuàng)建活動的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統(tǒng)一到加強新時代黨的建設工作的強大決心和部署上來，主動擔當作為，創(chuàng)新黨建工作思路方法，真正使支部特色亮起來、叫得響。

（二）加強組織領導。以農(nóng)牧（科技）局黨支部書記**為組長，副局長**、**為副組長，支部委員**、**和站長**、**為成員的特色支部創(chuàng)建工作小組。工作小組負責特色支部創(chuàng)建的組織落實工作。

（三）突出創(chuàng)建實效。豐富活動形式，結合黨員進社區(qū)服務，結合“四講四愛”活動和黨員活動日開展，進一步推進兩學一做教育活動常態(tài)化制度化，聯(lián)系“三農(nóng)”工作和科技創(chuàng)新業(yè)務工作實際，扎實開展好特色支部創(chuàng)建工作，確保品牌特色和創(chuàng)建實效。

組織辦個人工作計劃 篇4

個人工作計劃

一個有效的個人工作計劃對于提高工作效率、實現(xiàn)個人目標具有至關重要的作用。通過制定詳細、具體和生動的工作計劃，我可以更好地組織自己的時間、增強自己的工作動力，并達成更多的工作成果。下面是我個人制定的一份工作計劃，希望通過這份計劃能夠在工作中有所建樹。

一、設定明確的目標

在制定個人工作計劃之前，首先要設定明確的目標。我的目標是進一步提升自己在職場上的能力和技能，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的突破。為了達到這一目標，我需要分解出一系列具體的子目標，例如提升溝通能力、加強項目管理知識等。

二、制定工作計劃的時間范圍

我將制定工作計劃的時間范圍設定為每個季度。這樣可以更好地衡量自己在一段時間內(nèi)所取得的進展，并作出及時修正。

三、分解目標任務

在每個季度開始時，我會首先將目標任務進行分解。例如，我要提升溝通能力，可以設定以下目標任務：

1. 參加至少兩次公開演講活動，提高演講能力。

2. 參加兩次溝通技巧培訓班，學習高效溝通的方法和技巧。

3. 閱讀至少兩本關于溝通的專業(yè)書籍，擴大知識面。

4. 尋找一個溝通能力高超的導師，向其請教和學習。

四、合理安排時間

為了能夠更好地完成目標任務，我會合理安排自己的時間。我會制定每天的工作計劃，將大的任務分解成小的任務，并按優(yōu)先級進行排序。我會設定適當?shù)臅r間限制，以免花費過多時間在一個任務上而使其他任務得不到充分的處理。

五、積極尋求反饋和評估進展

達到目標的關鍵之一是不斷尋求反饋并評估自己的進展。我會積極請教導師、同事和團隊成員，以獲取他們對我的工作和表現(xiàn)的意見和建議。同時，我也會定期對自己的工作進行總結和評估，了解自己的短板和不足之處，并找到改進的方法。

六、調整和修正工作計劃

制定一個完美的工作計劃是比較困難的，因為工作環(huán)境和任務的復雜性經(jīng)常發(fā)生變化。因此，我會根據(jù)實際情況不斷調整和修正自己的工作計劃，以適應新的要求和挑戰(zhàn)。我會保持開放的心態(tài)，積極采納他人的建議，并靈活調整自己的計劃。

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通過制定詳細、具體和生動的工作計劃，并堅持執(zhí)行，我相信我能夠在工作中取得更好的成績。這份工作計劃將幫助我提升工作效率、實現(xiàn)個人目標，并為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎。我將不斷努力，持之以恒地實施這份計劃，實現(xiàn)職業(yè)生涯的成功和個人價值的最大化。

組織辦個人工作計劃 篇5

進一步宣傳、推廣建設中好的做法，市體育局計劃在11月份召開工程建設現(xiàn)場會議。計劃在2011年1月份召開總結表彰會議，對工程優(yōu)秀的區(qū)縣體育部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行表彰，為我市體育場地的建設打好基礎。

結合我市實際，根據(jù)國家體育總局《關于報送 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民體育健身工程方案的通知》體群字[]70號）精神。制定本方案。

一、目的意義

試點取得了圓滿成功，國家體育總局 年在全國四省市進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民體育健身工程建設試點工作。成為深受廣大人民群眾歡迎的民心工程和惠民工程，試點總結出了一條建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身場地的好方法。為此全市體育部門要站在貫徹落實市委、市政府《關于建設“健康 決定》高度，充分認識建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民體育健身工程的重要意義，精心組織、科學規(guī)劃、認真實施，切實做好此項工作。

二、組織形式和機構

市體育局在全面統(tǒng)籌的基礎上，由各區(qū)縣體育部門申報。報國家體育總局予以確認。被確認的區(qū)縣須成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身廣場工程領導小組，由地方政府分管領導任組長，體育部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導任副組長的工作機構，明確工作責任制、工程責任人、工程問題承擔人。

三、數(shù)量和投入

每個工程投入資金50萬元。全市建設50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身廣場。

四、時間進度

年內(nèi)完成。第一階段：8月至9月選出建設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；第二階段：10月至12月建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)；第三階段：2011年1月至2月檢查驗收、總結。工作分三個階段進行。

同時須報申報表（附后）領導小組成員、工作責任制、工程責任人、工程問題承擔人，第一階段：各區(qū)縣體育部門在9月10日前向市體育局申報1至2個符合條件的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)或街道。工程的規(guī)劃示意圖、彩色設計效果圖（Ａ４紙大小兩份及電子版）市體育局根據(jù)各區(qū)縣申報情況，于9月底確定今年建設的50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。工程確定后，有關的鄉(xiāng)鎮(zhèn)須將建設用地的土建工程建好，經(jīng)驗收后符合要求的先期撥付建設資金20萬元，專用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身廣場工程建設，未符合條件的必須立即改正，不能按時改正的取消工程。工程的建設由區(qū)縣體育部門負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府配合實施。要求建設責任單位嚴格工程質量，嚴格按照工程要求，規(guī)定時間內(nèi)完成工程。施工單位須有相關的資質和經(jīng)驗。建設過程中，有關的區(qū)縣體育部門應及時向市體育局匯報工程進展和有關情況，以便市體育局及時了解和掌握情況。

確保工程體育器材的質量。工程建設由區(qū)縣負責實施。第二階段：體育器材（一副籃球架、四張乒乓球臺、一套健身路徑價值共8萬元）由市體育局通過招標統(tǒng)一采購。

檢查合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥付余款22萬元，第三階段：2011年1月至2月份市體育局將對建設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身廣場工程進行檢查。建設質量不合格、未按時完工，未達到要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須進行整改，整改時間為1個月，整改合格后撥付余款。整改仍不合格，停撥余款并通報批評。

五、建設內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身廣場建設內(nèi)容分為兩種：

一）室外型：

照明燈具要求防眩光且燈高8m以上、亮度不低于300Lx,1帶臺階看臺和燈光的標準籃球場：占地面積約為1240㎡(長約40m寬約31m看臺座位200至300座?；@球場地面為厚度8mm以上的塑膠地面；

綜合活動場地面為厚度8mm以上的塑膠地面；2門球活動場或綜合活動場：占地面積約為806㎡(長約31m寬約2門球活動場地面為人造草地面。

地面為厚度8mm以上的塑膠地面或厚度3mm以上的丙烯酸地面；3四個乒乓球活動場：占地面積約為126㎡。

地面為塑膠地面、丙烯酸地面或水泥地面。4健身路徑場：占地面積約為108㎡。

二）帶附屬用房型：

照明燈具要求防眩光且燈高8m以上、亮度不低于300Lx,1帶臺階看臺和燈光的標準籃球場：占地面積約為1240㎡(長約40m寬約31m看臺座位200至300座?；@球場地面為厚度8mm以上的塑膠地面；

綜合場地面為厚度8mm以上塑膠地面；2門球活動場或綜合活動場：占地面積約為806選自.演講稿作文 ㎡(長約31m寬約26m門球活動場地面為人造草地面。

地面為厚度8mm以上的塑膠地面或厚度3mm以上的丙烯酸地面；3兩個乒乓球活動場：占地面積約為90㎡。

地面為塑膠地面、丙烯酸地面或水泥地面；4健身路徑場：占地面積約為108㎡。

房檐高3.6米以上，5附屬用房：占地面積約為144㎡。內(nèi)設乒乓球室、臺球室、儲藏室、小賣部、衛(wèi)生間等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可根據(jù)自身的特點，任選一種，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可增加一些具有自身特色的工程。

六、質量標準

一）塑膠場地要求:

基層8cm片石層，加上C25或C30混凝土,１、基礎：原土夯實、碾壓。厚度為12cm作為基礎。如基礎有沉降，混凝土中鋪設鋼筋)

使場地干潔度高，２、混凝土基礎上進行場地打磨、找平、酸洗。平整度好。

使EPDM塑膠籃球場平整度好、密度高、彈性好。中間高，３、EPDM塑膠顆粒面層：厚度為8mm按塑膠顆粒和膠水（單組份）混合物攪拌均勻鋪設。四周低，排水好，坡度為68‰。

４、籃球場塑膠尺寸是3219m

二）人造草場地要求:

加上C25或C30混凝土,１、基礎：原土夯實、碾壓,基層8cm片石層。厚度為12cm作為基礎。如基礎有沉降，混凝土中鋪設鋼筋）

使場地干潔度高，２、混凝土基礎上進行場地打磨、找平、酸洗。平整度好。

無爛邊麻面，３、表面均勻堅實、無裂縫。接縫平直光滑，表面應平坦、光滑、保證排水。

寬度為5mm４、需留伸縮縫。

密度要求相對較高,５、人造草草高為15mm.鋪裝以后應填充細石英砂,起到固定草絲、保護草絲、防塵等作用。

七、有關要求

其他區(qū)縣需配套資金10萬元以上。一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)在主城九區(qū)內(nèi)的需要當?shù)赜信涮踪Y金20萬元以上.

且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地。建設用地由區(qū)縣解決，二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須具有2280平方米以上連片的建設用地。盡量少占或不占耕地。

建成后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身廣場使用、管理、維護等工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責，三）各有關區(qū)縣體育部門要嚴格按要求保證工程質量。不得改變用途。

成立籃球隊等并經(jīng)常開展各項群體活動。四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分發(fā)揮健身廣場作用。

并在該工程的顯著位置署名“鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）健身廣場由國家體育總局體育彩票公益金資助建設”字樣。該工程若占用原有的體育場地，五）建設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)須將該工程單獨選址規(guī)劃立項。則須另建一處原場地規(guī)模的體育場地。

六）嚴格按照建設內(nèi)容、質量標準和時間進度進行建設。

認真進行試點工程總結，七）工程結束后。并上報照片（電子版）為以后的建設總結經(jīng)驗。

組織辦個人工作計劃 篇6

為認真貫徹落實黨中央關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策部署，根據(jù)《xx省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022年)》，現(xiàn)就推動鄉(xiāng)村組織振興，制定如下工作方案。

一、總體要求

以習近平總書記關于打造鄉(xiāng)村振興xx樣板的重要指示精神為根本遵循，牢牢把握“走在前列”的目標定位，以提升農(nóng)村基層黨組織組織力為重點，以實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化為目標，堅持以黨組織建設帶動其他組織建設、以組織振興促進鄉(xiāng)村振興，著力健全完善鄉(xiāng)村組織體系，激發(fā)鄉(xiāng)村各類組織活力，凝聚鄉(xiāng)村振興的整體合力，夯實鄉(xiāng)村振興的組織基礎，推動農(nóng)村基層組織全面進步、全面過硬，打造鄉(xiāng)村組織振興的xx樣板。到2020年，制約鄉(xiāng)村組織振興的突出問題得到有效解決，構建起鄉(xiāng)村振興的組織體系和政策框架;2022年，形成領導有力、運轉有序、治理有效的鄉(xiāng)村組織振興制度機制。

——農(nóng)村基層黨組織堅強有力。黨在農(nóng)村的基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障健全完善，黨的組織有效嵌入、黨的工作有效覆蓋農(nóng)村各類組織和群體，黨組織政治領導力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、社會號召力、發(fā)展推動力、自我革新力得到充分發(fā)揮，使農(nóng)村基層黨組織成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。到2020年，五星級村黨組織達到30%以上;2022年達到40%以上，基本消除二星級以下村黨組織。

——村民自治組織規(guī)范有序。2018年，依法選舉產(chǎn)生新一屆村民委員會，依法推選產(chǎn)生村民代表和村民小組組長，健全人民調解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生與計劃生育、民政事務等下屬委員會，實現(xiàn)村務監(jiān)督委員會應建盡建。村級自治組織相應規(guī)章制度健全完善，在村黨組織領導下分工負責、有序運行。到2020年，黨組織領導的村民自治機制更加健全規(guī)范。

——農(nóng)村集體經(jīng)濟組織健全完善。農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革推進順利，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織同步建立，完善治理機制、健全組織章程，在村黨組織領導下依法代表成員行使集體資產(chǎn)所有權，履行集體資產(chǎn)管理運營職能。到2020年，全省涉農(nóng)村(居)全部建立集體經(jīng)濟組織;2022 年，基本建立起符合市場經(jīng)濟要求的農(nóng)村集體經(jīng)濟運行新機制。

——群團組織基層陣地更加穩(wěn)固。黨建帶群建、帶社建工作推進有力，共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織在鄉(xiāng)村的組織架構健全，隊伍建設不斷強化，聯(lián)系服務群眾的橋梁紐帶作用發(fā)揮到位。到2020年，配齊配強群團組織工作力量，群團組織團結教育、維護權益、服務群眾功能得到明顯增強;2022年，鄉(xiāng)村群團組織建設全面加強，組織活力全面提升。

——農(nóng)村合作經(jīng)濟組織和社會組織發(fā)展壯大。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營組織實現(xiàn)管理規(guī)范化、生產(chǎn)標準化、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化、服務社會化、產(chǎn)品品牌化;農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展穩(wěn)健規(guī)范，成為提供農(nóng)業(yè)產(chǎn)前產(chǎn)后服務、引導農(nóng)民進入市場的重要橋梁;培育建立一批服務性、公益性、互助性農(nóng)村社會組織和群眾活動團隊。到2020年，全省農(nóng)民合作社數(shù)量穩(wěn)定在20萬家以上;到2020年，農(nóng)業(yè)社會化服務組織達到23萬家，2022年達到25萬家以上。

二、重點任務

1.深化農(nóng)村過硬黨支部建設。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員群眾用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。推進黨支部規(guī)范化標準化建設，細化黨組織評星定級實施細則和評價標準，通過定期評定、動態(tài)調整、晉位升級，全面落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活制度，不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部。深化黨員量化積分管理，縣(市、區(qū))黨委制定量化積分辦法和考核標準，區(qū)分黨員年齡、身體狀況、從業(yè)、外出流動等不同情況，分類研究細化差異化的設崗定責、積分評價和考核獎懲辦法，將評價結果與評先樹優(yōu)、黨員民主評議掛鉤，教育引導廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。實施農(nóng)村過硬支部建設“百千萬計劃”，利用3年時間，省市縣三級分別選樹500、3000、10000個過硬黨支部建設先進典型。

2.推動鄉(xiāng)村各類組織健康發(fā)展。以縣(市、區(qū))為單位統(tǒng)一組織修訂和完善村民自治章程、村規(guī)民約，落實群眾性自治組織特別法人制度，支持村民委員會在黨組織領導下依據(jù)自治章程、村規(guī)民約開展群眾自治工作，依據(jù)職能從事民事活動。深入推進農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，建立健全農(nóng)村集體經(jīng)濟組織，構建歸屬清晰、權能完整、流轉順暢、保護嚴格的集體產(chǎn)權制度。深化群團組織改革，著力推進農(nóng)村共青團、婦聯(lián)組織區(qū)域化建設，不斷發(fā)展壯大基層群團組織陣地;支持和鼓勵群團組織承接適合于群團組織承擔的公共服務職能。加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營組織，吸引農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)大戶共同參與，引導農(nóng)民合作社按產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)品、品牌等組建聯(lián)合社，提高農(nóng)民群眾組織化程度;鼓勵黨支部、黨員領辦創(chuàng)辦合作社，深入推進合作社示范社建設;探索建立退出機制，促進合作組織規(guī)范發(fā)展。大力發(fā)展各類專業(yè)化服務組織，制定完善農(nóng)業(yè)社會化服務標準，鼓勵在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立社區(qū)社會組織聯(lián)合會，推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程社會化服務。鼓勵引導農(nóng)民合作經(jīng)濟組織、社會服務組織等，以市場化、社會化手段參與村級事務、開展為民服務，支持黨組織健全規(guī)范的經(jīng)濟組織、社會組織優(yōu)先承接基層公共服務項目。

3.健全黨組織領導的村級工作運行機制。推動把加強黨的領導有關要求寫入村民自治組織、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織等相關組織章程;積極推進村黨組織書記通過規(guī)定程序擔任村委會主任、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織主要負責人，推動村黨組織班子成員、黨員擔任村務監(jiān)督委員會、集體經(jīng)濟組織負責人，提高村委會成員、村民代表中黨員的比例。對不服從黨組織領導、違反法律法規(guī)、履職不到位、群眾反映強烈的村民自治組織和集體經(jīng)濟組織負責人，探索建立退出機制。健全完善黨組織領導的村級事務運行機制，嚴格落實“四議兩公開”等民主決策制度，嚴格執(zhí)行經(jīng)濟責任審計等制度，全面推行黨務村務財務公開，修訂完善《xx省村務公開條例》，引導群眾在黨組織領導下進行自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督。建立村黨組織領導的基層協(xié)商民主制度，及時反映和處置群眾訴求、維護群眾合法權益，預防化解矛盾糾紛，促進鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定，到2020年，全面建立黨組織領導的民事民議、民事民辦、民事民管的村級協(xié)商機制。

4.提高鄉(xiāng)村法治、德治水平。開展法治宣傳教育和法律進農(nóng)村活動，建立村級法律顧問制度，健全農(nóng)村公共法律服務體系。深入開展掃黑除惡專項斗爭，依法嚴厲打擊黑惡霸痞等違法犯罪，堅決防止黑惡勢力侵蝕擾亂鄉(xiāng)村組織;充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，引導黨員面對黑惡勢力敢于發(fā)聲亮劍，組織發(fā)動群眾堅決同一切不良風氣和違法犯罪作斗爭。加強鄉(xiāng)村綜治中心標準化建設，深入實施“雪亮工程”，創(chuàng)新社會治安綜合治理，深化平安智慧村莊(社區(qū))創(chuàng)建，強化安全生產(chǎn)保障，組織開展好社會治安防控、矛盾糾紛化解、重點特殊人群服務管理等綜治維穩(wěn)工作，建設平安鄉(xiāng)村。推動社會治安防控力量下沉，統(tǒng)籌各類組織和黨員隊伍、網(wǎng)格管理隊伍、志愿者團隊等方面力量，構建“多網(wǎng)融合、一網(wǎng)統(tǒng)籌”的網(wǎng)格化服務管理體系，實行鄉(xiāng)村網(wǎng)格化服務管理中心與綜治中心一體化運行。推動基層黨組織把農(nóng)村道德建設抓在手上，大力弘揚社會主義核心價值觀，組織好各類群眾性文化活動;推進新時代文明傳習中心建設，深入實施“四德工程”，開展文明家庭和“五好家庭”創(chuàng)建、尋找最美家庭等活動，扎實推進移風易俗行動，教育引導黨員群眾崇德向善，自覺抵制各種陳規(guī)陋習、封建迷信，自覺抵御邪教破壞、境外宗教滲透，自覺抵制宗族宗派勢力影響，提高鄉(xiāng)村文明程度。積極培育富有地方特色和時代精神的新鄉(xiāng)賢文化，壯大新鄉(xiāng)賢隊伍，發(fā)揮新鄉(xiāng)賢作用，為村莊治理和發(fā)展建言獻策、貢獻力量。

5.推進村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升。建立健全村黨組織書記履職情況定期評估、動態(tài)調整機制，對不勝任、不合格、不盡職的村黨組織書記及時進行調整。以縣(市、區(qū))為單位建立村黨組織書記后備人才庫，統(tǒng)籌各方面人才資源，有序推進村黨組織書記優(yōu)化升級、新老交替。根據(jù)基層實際和工作需要，從各級黨政機關、企事業(yè)單位選派優(yōu)秀黨員干部到工作基礎薄弱村擔任黨組織書記。強化素質能力提升，省里每年選派1000名左右村黨組織書記到先進地區(qū)進行集中培訓;市縣分級負責，每年對村黨組織書記集中輪訓一遍;依托農(nóng)業(yè)院校、職業(yè)學院、廣播電視大學、新型農(nóng)民學校等培訓機構以及智慧黨建、智慧教育等信息化平臺，開展農(nóng)村干部學歷及非學歷教育。全面實行村黨組織書記規(guī)范化管理，健全選拔任用、履行職責、激勵保障、考核監(jiān)督等管理體系，落實村干部“小微權力清單”、坐班值班、崗位目標責任制、民主評議等制度，督促村干部履職盡責、為民服務。

6.培育鄉(xiāng)村組織振興骨干力量。拓寬農(nóng)村發(fā)展黨員視野，對扶貧工作重點村、工作基礎薄弱村、三年以上未發(fā)展黨員的村實行發(fā)展黨員計劃單列，對長期不發(fā)展黨員的村黨組織進行組織整頓。加強優(yōu)秀后備人才遞進培養(yǎng)，注重從各類組織負責人、專業(yè)大戶、農(nóng)村實用人才、青年農(nóng)民、村醫(yī)村教、外出務工經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等人員中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，把符合條件的優(yōu)秀人才發(fā)展為黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)為村干部。堅持和完善村“兩委”成員集中輪訓、農(nóng)村黨員冬訓春訓制度，全面推行農(nóng)村黨員干部進黨校、縣級以上黨校送學下鄉(xiāng)村制度，確保5年內(nèi)農(nóng)村黨員干部全部參加一次縣級以上黨校組織的集中培訓;每個縣(市、區(qū))依托本地先進村打造一定數(shù)量的鄉(xiāng)村振興培訓基地，培育一批鄉(xiāng)村組織振興的“土專家”。實施“村村都有好青年”選培計劃，為鄉(xiāng)村組織振興儲備人才。

7.推動工作力量向鄉(xiāng)村下沉。建立選派第一書記工作長效機制，從2019年開始，在實現(xiàn)第一書記對扶貧工作重點村、軟弱渙散村全覆蓋的基礎上，全面推行向集體經(jīng)濟空殼村選派第一書記，給予相應扶持政策。開展機關企事業(yè)單位黨支部與村黨組織結對共建活動，通過對口幫包、聯(lián)系幫帶、干部駐村、雙向掛職等方式，助推鄉(xiāng)村組織振興。對未選派第一書記和開展結對共建的村，探索以縣鄉(xiāng)為主體選派鄉(xiāng)村振興指導員，實現(xiàn)對鄉(xiāng)村組織的工作指導全覆蓋。加強基層農(nóng)技推廣人才隊伍建設，積極組織農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生、文化、鄉(xiāng)村規(guī)劃等方面人才和青年志愿者到村開展志愿服務，每年選調1000名左右優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，從高校畢業(yè)生中招募1200名左右“三支一扶”人員到基層服務，充實鄉(xiāng)村組織振興工作力量。

8.搭建鄉(xiāng)村組織作用發(fā)揮的平臺載體。發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，扎實做好組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的工作。因地制宜豐富實踐載體，加強對鄉(xiāng)村振興重大決策部署和各項政策的宣講普及，全方位了解群眾訴求、收集村情民意，確保各項政策全面落實到位、切實發(fā)揮效益，使推動鄉(xiāng)村振興成為各類組織和廣大農(nóng)民群眾的自覺行動。完善縣、鄉(xiāng)、村三級為民服務平臺建設，統(tǒng)籌整合鄉(xiāng)村公共文化服務等資源，依托村級組織活動場所加強村級服務站(點)建設，積極推進村(農(nóng)村社區(qū))黨群服務中心建設，統(tǒng)一為群眾提供生產(chǎn)生活服務。充分發(fā)揮黨組織的組織功能，引導黨員在脫貧攻堅、農(nóng)村人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設等工作中發(fā)揮帶頭帶動作用，把農(nóng)民群眾組織起來，全面參與鄉(xiāng)村振興各項工作。推行包片聯(lián)戶、設崗定責、承諾踐諾、志愿服務等制度，實行服務項目認領制，組織有能力的黨員參與志愿服務，引導鄉(xiāng)村各類組織主動承擔服務事項，形成黨組織引領、多方參與的為民服務格局。

9.建立鄉(xiāng)村組織和基層干部激勵關愛機制。積極推動《關于關心關愛基層干部減輕基層工作負擔的十條意見》《關于進一步加強農(nóng)村村級黨組織建設的若干意見》的貫徹落實，定期開展督促檢查，確保基層減負、待遇福利、關愛幫扶、選拔使用、力量配備等各項政策措施得到有效落實。統(tǒng)籌整合鄉(xiāng)村振興各項政策、項目、資金、信息、人才、技術等資源，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(農(nóng)村社區(qū))黨組織為主渠道承接，帶領其他各類組織共同抓好落實，確保鄉(xiāng)村組織振興有抓手、有資源。研究制定并全面落實對農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、農(nóng)村社會組織參與鄉(xiāng)村振興的扶持政策。探索分類制定鄉(xiāng)村組織服務鄉(xiāng)村振興的考核評價和激勵制度，對表現(xiàn)突出的組織和個人給予物質或精神獎勵。省、市、縣定期推選宣傳一批“鄉(xiāng)村振興好支書”;根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制空缺情況，每年從優(yōu)秀村黨組織書記中考錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員、招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，調動和激發(fā)鄉(xiāng)村組織和基層干部的積極性主動性。

10.強化鄉(xiāng)村組織運行保障。嚴格落實財政保障村級組織運轉經(jīng)費、村干部報酬待遇等政策規(guī)定，建立村級組織運轉經(jīng)費正常增長機制，每3年調整一次財政補助村級組織運轉經(jīng)費最低標準。積極推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展三年行動計劃，加強區(qū)域統(tǒng)籌規(guī)劃，以縣(市、區(qū))為單位，研究制定發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實施方案，用好用足農(nóng)村綜合改革、土地規(guī)模經(jīng)營、精準扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設等政策，增加集體收入，提高村級組織自我保障能力。深化扶持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟試點，統(tǒng)籌整合涉農(nóng)資金、扶貧資金等專項資金，重點扶持集體經(jīng)濟薄弱村、空殼村;建立集體經(jīng)濟空殼村、薄弱村在線數(shù)據(jù)平臺，逐村確定增收目標和發(fā)展規(guī)劃，跟蹤督導、精準推進、銷號管理。到2020年，基本消除集體經(jīng)濟空殼村，集體經(jīng)濟收入3萬元以下的村實現(xiàn)收入翻番;2022年，力爭村集體收入全部達到x萬元以上，其中50%以上的村超過10萬元。

三、組織領導

1.壓實市縣黨委主體責任。推進鄉(xiāng)村組織振興，實行省負總責、市縣抓落實的工作機制。市委要加強對鄉(xiāng)村組織振興的研究謀劃和組織協(xié)調，結合實際細化目標要求和政策措施，統(tǒng)籌各方面資源力量，研究解決工作中的困難和問題，督促指導鄉(xiāng)村組織振興各項任務落實。

縣(市、區(qū))黨委是鄉(xiāng)村組織振興的“一線指揮部”，主要職責是：

(1)全面領導本地鄉(xiāng)村組織振興工作，結合實際研究制定本地鄉(xiāng)村組織振興實施方案，明確任務目標，細化推進措施，抓好工作落實;

(2)統(tǒng)籌整合各類要素和政策，推動資源力量下沉，強化對鄉(xiāng)村組織振興的支持和引導;(3)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍建設，選優(yōu)配強工作力量，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部整體能力水平，加強“三農(nóng)”工作隊伍培養(yǎng);

(4)建立健全抓鄉(xiāng)促村機制，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指導考核，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聚焦主責主業(yè)，抓好鄉(xiāng)村組織振興;

(5)合理界定縣(市、區(qū))與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事權邊界，加大財政支持力度，統(tǒng)籌村級組織運轉經(jīng)費保障;

(6)關心關愛鄉(xiāng)村黨員干部，切實減輕基層負擔，調動廣大基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。縣(市、區(qū))黨委要結合本地實際，進一步細化抓鄉(xiāng)村組織振興工作責任清單;縣級組織、政法、民政、財政、農(nóng)業(yè)等部門要結合自身職責，明確任務目標，形成抓鄉(xiāng)村組織振興的合力。

2.發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關鍵作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是抓鄉(xiāng)村組織振興的前沿陣地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委承擔推動鄉(xiāng)村組織振興的直接責任，主要職責是：

(1)領導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類組織和各項工作，不折不扣貫徹落實上級關于鄉(xiāng)村組織振興的各項決策部署;

(2)依據(jù)本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村組織振興實施方案，研究細化具體實施辦法，推動各項工作落實落地;

(3)全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村組織振興的詳細情況和動態(tài)進展，加強調度分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中的突出問題;

(4)全面推進農(nóng)村過硬支部建設，確保村黨組織對農(nóng)村其他各類組織實施有效領導;

(5)推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量下沉，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和吸引農(nóng)村優(yōu)秀人才，大力加強農(nóng)村黨員隊伍建設;

(6)認真落實關心關愛村干部的政策規(guī)定，足額落實村級組織運轉經(jīng)費和村干部報酬待遇;

(7)統(tǒng)籌安排使用好上級投入到村級的各項政策、資金、項目等，調動轄區(qū)內(nèi)各類組織參與鄉(xiāng)村振興;

(8)加強對鄉(xiāng)村組織振興具體工作的指導、推動和落實。

3.強化督導考核。把推動鄉(xiāng)村組織振興工作情況納入市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核，作為考核領導班子和領導干部的重要依據(jù)。加大經(jīng)常性督促檢查和差異化考核力度，通過集中督導、調研指導、觀摩交流、抽查暗訪等方式，推動各項任務落實。依托“燈塔—黨建在線”綜合管理服務平臺，建立村級組織在線管理督查系統(tǒng)和村干部隊伍信息系統(tǒng)，全面實時掌握村級組織基本信息、活動開展、運行保障、任務落實等情況，通過建立動態(tài)維護和數(shù)據(jù)分析機制，實現(xiàn)對全省村級組織工作的在線跟蹤、即時指導，以信息化手段提升工作效能。充分發(fā)揮市縣巡察作用，及時發(fā)現(xiàn)影響和制約鄉(xiāng)村組織振興的突出問題，督促抓好問題整改;對面上存在的共性問題，分級負責開展專項整治。對因落實責任不力、長期打不開局面，導致鄉(xiāng)村組織振興工作滯后的地方，依規(guī)依紀嚴肅追責問責。4.營造良好氛圍。尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵各級積極探索鄉(xiāng)村組織振興的有效途徑和方式，及時總結推廣行之有效的經(jīng)驗做法，發(fā)揮好示范引領作用。堅持整鄉(xiāng)推進、整縣提升，利用 3年左右時間全省打造10個鄉(xiāng)村組織振興縣(市、區(qū))樣板、100個鄉(xiāng)村組織振興鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)樣板。充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡等各類宣傳媒介，大力宣傳推廣鄉(xiāng)村組織振興工作實踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀集體和先進個人，營造推動鄉(xiāng)村組織振興的濃厚氛圍。

組織辦個人工作計劃 篇7

一、背景介紹

各種類型的賽事在我們的生活中越來越常見，尤其是在學校、社會和企業(yè)等各個領域。這些賽事不僅可以激發(fā)人們的參與熱情，也可以切實提升大家的競技能力和團隊精神。為此，我們需要一個統(tǒng)籌安排、有序開展的大賽工作計劃。

二、工作目標

本次大賽工作計劃的目標是：

1.精心策劃，做好預備工作，確保比賽的順利進行；

2.廣泛宣傳，吸引更多的參賽者和觀賽者；

3.注重細節(jié)，保證球場安全、參賽者健康，并滿足參賽者和觀眾的各種需求。

三、工作內(nèi)容

1.組委會的成立

組委會是大賽工作計劃的核心，成立組委會是促使大賽成功的首要因素。組委會要有專業(yè)的管理人員、裁判員和義工。管理人員要有良好的組織和協(xié)調能力，能夠協(xié)調各種資源、財務和場地等問題。裁判員需要有執(zhí)筆公正、嚴格規(guī)范、公正無私的精神。義工則需要奉獻精神，愿意為大賽的順利進行出一份力。

2.場地的籌備

場地是大賽必不可少的組成部分，比賽場地的選擇應根據(jù)比賽性質和參賽人數(shù)來考慮。同時還要考慮休息區(qū)、食品和飲料供應，以及緊急情況下的緊急醫(yī)療救援和安全保障等問題。場地的設施和器材的維護和管理工作一定要及時跟進。

3.賽制和計分規(guī)則的制定

組委會需要根據(jù)比賽性質和參賽人數(shù)來制定比賽的賽制和計分規(guī)則。賽制要公平易懂，能夠避免策略性犯規(guī)和不公平的比賽結局。計分規(guī)則要詳盡，能夠讓裁判員和觀眾清晰明了地了解各種得分情況。

4.賽前和賽中宣傳

組委會應在賽前和賽中組織各種宣傳活動，提高比賽的知名度和吸引力。包括多個渠道發(fā)布比賽通知，發(fā)布賽事公告、贊助商的廣告和ITS等等。

5.安保與醫(yī)療保障

安全和醫(yī)療保障是大賽的重中之重。組委會需要做好安保人員的招募和培訓，保證場地安全和安靜有序。同時在場地設置醫(yī)療急救站，并配備專業(yè)急救醫(yī)生和傷員轉運車等物資設備。

6.比賽后的總結和反思

大賽結束后，組委會應及時總結比賽中出現(xiàn)的問題，并反思改進?？偨Y報告要詳細、有針對性，為下一次大賽積累經(jīng)驗。

四、風險控制

大賽工作計劃期間可能會面臨的一些風險，需要通過風險辨識、風險分析、風險評估和風險應對等步驟來進行風險管理。避免和控制風險、加強協(xié)調和溝通，確保工作計劃的順利完成。

五、經(jīng)費籌備

經(jīng)費安排是大賽工作計劃的關鍵因素之一。組委會需要根據(jù)實際情況，科學規(guī)劃、精細分析，結合政府撥款、企業(yè)贊助、社會籌資等多種方式，以確保大賽工作計劃的質量和效益。

六、結語

組織大賽工作計劃不僅是一項技術性極強的事情，也是一項要求特別高的組織能力和策略思維的工作。只有秉持著“精誠合作，精益求精”的態(tài)度，才能制定出創(chuàng)新、有效的方案。相信在組委會的努力和各方的共同配合下，一定能夠成功地完成比賽工作計劃，讓大賽更好地服務于人民生活。

組織辦個人工作計劃 篇8

舊的一年已經(jīng)向我們揮手了。這時，我百感交集！為了在新的一年里有更多的經(jīng)驗和信心迎接新的挑戰(zhàn)，有必要回顧今年的得失、樂痛、成敗，以便在新的一年里有更多的經(jīng)驗和信心。

上半年是一個難忘的高三時代，痛苦與堅持并存，淚汗與笑容并存，失落與奮起并存。高三，真的不敢再體驗自己了。她看不見的繩子有時會讓你感到痛苦甚至充實，有時會讓你無法呼吸，甚至束縛身心，鞭打身心。然而，畢竟高三不拼不苦不累人生就有缺點也白活。所以，這大概就是為什么我不想把她放進我腦海中的冷宮，而是讓她保持受寵的地位，保持在我心目中的地位，經(jīng)?；貞浧鹉切┹x煌的歲月，即使她充滿了我的辛酸和辛酸。我敢說：對于高三，我無怨無悔。不管成績是否耀眼，因為至少我已經(jīng)奮斗到了高中的最后一刻?。?！

下半年是期待與陌生人共存、放松與拓寬并肩、接受與自制共舉的`新階段——大一生涯。我很滿足于成為廣西民大的學生。雖然她不雄偉壯觀，不聞名于世，但我喜歡她的樸素、寧靜和美麗。我很滿意來到文學院，雖然她沒有高富帥，也沒有白富美，但我深愛著她的團結、和諧和進步。我對住在315宿舍非常滿意。雖然這個名字令人難忘，雖然硬件設施不如高中，但她就像一個大花園，包容著各種各樣的美妙和開放。里面沒有弱肉強食，沒有適者生存，也沒有烏云密布。有的陽光明媚，春雨滋潤，暖風習習，常常讓人開心開朗。

組織辦個人工作計劃 篇9

寒冬來臨，大雪紛飛，為了確保城市交通暢通、保障居民出行安全，我們將組織一場全面的掃雪工作。掃雪工作計劃的制定將包括各項細節(jié)，以確保工作的順利進行和取得良好的效果。

一、制定工作計劃

在開始掃雪工作之前，我們將制定一份詳細的工作計劃。工作計劃將包括以下內(nèi)容：

1. 掃雪區(qū)域的劃分：根據(jù)道路情況和重要性，將道路分為主要道路、次要道路和居民小區(qū)道路。主要道路和次要道路將優(yōu)先進行掃雪，以保證城市的交通暢通。居民小區(qū)道路將在主要道路和次要道路掃雪完畢后進行。

2. 任務分配：根據(jù)工作計劃，將掃雪區(qū)域劃分為若干片區(qū)，并指定責任人負責各個片區(qū)的掃雪工作。責任人將負責與其下屬協(xié)調掃雪工作，并匯報工作進展和問題。

3. 掃雪設備和物資準備：確保所有掃雪設備完好，并提前準備足夠的融雪劑、鏟雪工具和防寒衣物。同時，為掃雪人員提供必要的培訓，確保他們能夠正確使用設備和物資。

4. 天氣監(jiān)測和預警：與氣象部門合作，及時獲取天氣變化情況和預警信息，并根據(jù)天氣狀況對工作計劃進行調整。

二、組織掃雪人員

為了確保掃雪工作的順利進行，我們將組織一支專業(yè)、高效的掃雪隊伍。

1. 人員選拔：通過招聘和內(nèi)部選拔，選派有經(jīng)驗的掃雪人員參與工作。特別是在主要道路和次要道路掃雪中，將優(yōu)先選擇經(jīng)驗豐富的人員。

2. 隊伍組織：根據(jù)工作計劃，將掃雪人員分成若干小組，每個小組由一名負責人領導。負責人將負責指導小組成員進行掃雪，并安排工作時間和休息時間。

3. 培訓和演練：在掃雪工作開始前，將組織培訓和演練，確保掃雪人員掌握正確的操作技巧和安全知識。

三、掃雪工作的具體安排

在工作計劃中，我們將制定具體的時間安排和工作步驟，以確保掃雪工作的有序進行。

1. 主要道路和次要道路掃雪：根據(jù)天氣預警和工作計劃，提前安排掃雪人員對主要道路和次要道路進行掃雪。工作將在凌晨或天亮前開始，以不影響交通。

2. 居民小區(qū)道路掃雪：在主要道路和次要道路掃雪完畢后，將集中掃雪人員對居民小區(qū)道路進行掃雪。為了不影響居民出行，將盡量選擇合適的時間進行掃雪。

3. 特殊區(qū)域的掃雪：除了道路，我們還將安排掃雪人員對人行道、橋梁、廣場和停車場等特殊區(qū)域進行掃雪。

四、工作效果的評估和改進

在掃雪工作結束后，我們將對工作效果進行評估，并根據(jù)評估結果制定改進措施。

1. 工作效果評估：通過調查問卷和觀察，了解居民對掃雪工作的滿意度和意見。同時，收集和比對工作記錄和天氣數(shù)據(jù)，評估掃雪工作的質量和可行性。

2. 改進措施：根據(jù)評估結果，制定具體的改進措施?？赡懿扇〉母倪M措施包括增加掃雪設備和物資的儲備、改進掃雪人員的培訓和管理、優(yōu)化工作流程等。

通過以上的組織掃雪工作計劃，我們將確保城市的交通暢通和居民的出行安全。為了取得良好的掃雪效果，我們將加強組織、協(xié)作和培訓，提高掃雪工作的質量和效率。同時，我們將根據(jù)工作效果評估的結果進行改進，不斷提升掃雪工作的水平和服務質量。希望通過我們的努力，讓城市的冬天更加安全與便利。

組織辦個人工作計劃 篇10

在一個不斷變化的市場環(huán)境中，組織構架的優(yōu)化成為企業(yè)提高競爭力的關鍵。通過細致的規(guī)劃和有序的實施，企業(yè)可以打破傳統(tǒng)的組織束縛，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和才華，實現(xiàn)高效協(xié)作和持續(xù)創(chuàng)新。本文將詳細闡述組織構架優(yōu)化的工作計劃，并為每個步驟提供具體的實施方法，旨在幫助企業(yè)順利完成這一重要任務。

第一部分：診斷現(xiàn)狀

組織構架優(yōu)化工作需要對當前的組織結構進行全面的診斷。這一步驟的目標是深入了解組織的運作方式、溝通流程和協(xié)作模式，以確定存在的問題和改進的機會。具體的診斷方法包括：

1.收集數(shù)據(jù)和反饋意見：通過員工調查、個別面談和集體討論等方式，收集關于組織構架的意見和建議。同時，還可以分析過去的績效指標和業(yè)績數(shù)據(jù)，以揭示潛在的問題。

2.比較分析：對比其他行業(yè)或競爭對手的組織結構，并與最佳實踐進行對比，發(fā)現(xiàn)差距和改進的空間。

3.流程重繪：對重要的業(yè)務流程進行分析和重繪，以發(fā)現(xiàn)流程中的冗余和瓶頸。

第二部分：制定優(yōu)化方案

在診斷現(xiàn)狀的基礎上，企業(yè)需要制定一份全面的組織構架優(yōu)化方案。這個方案應該具備以下特點：

1.明確的目標：明確要實現(xiàn)的目標，例如提高工作效率、加強跨部門協(xié)作或提升創(chuàng)新能力等。

2.靈活的結構：建立一個靈活的結構，可以根據(jù)市場需求和企業(yè)發(fā)展來調整。這個結構應該具備橫向和縱向的協(xié)調機制，保證信息的流動和決策的迅速執(zhí)行。

3.跨部門協(xié)作：鼓勵和促進不同部門的有效協(xié)作和知識分享，打破各部門之間的壁壘和溝通障礙。

4.激勵機制：建立能夠激勵員工積極參與和持續(xù)創(chuàng)新的制度和機制，如獎勵制度、培訓計劃和晉升機會等。

5.文化融合：促進企業(yè)文化的融合，強調團隊合作、互信和共同目標。

第三部分：實施優(yōu)化方案

一份優(yōu)秀的方案需要付諸行動，下面是一些具體的實施步驟：

1.組織變革管理：為了確保順利的實施，企業(yè)需要設置一個專門的變革管理團隊。這個團隊負責制定時間表、明確責任和協(xié)調各部門之間的合作。

2.部門合并和拆分：根據(jù)優(yōu)化方案，將可能的合并和拆分部門，調整職能和責任的分配。在這個過程中，需要與員工進行充分的溝通和培訓，以確保他們理解和支持這些變化。

3.設立跨部門協(xié)作機制：建立跨部門的工作組或項目組，聚集各個職能和專業(yè)領域的人才，實現(xiàn)跨部門的資源共享和協(xié)同創(chuàng)新。

4.培訓和發(fā)展：為員工提供相關培訓和發(fā)展計劃，以提高他們的能力水平和適應新的工作環(huán)境。這包括培訓他們在跨部門協(xié)作中的技巧、領導力和團隊合作等方面。

5.持續(xù)改進機制：實施完優(yōu)化方案后，企業(yè)應建立一個持續(xù)改進的機制。這意味著不斷的評估和調整組織構架，以適應市場環(huán)境的變化和企業(yè)的發(fā)展需求。

組織構架優(yōu)化是一個需要綜合考慮內(nèi)外部因素的復雜任務。通過診斷現(xiàn)狀、制定優(yōu)化方案和實施方案的詳細計劃，企業(yè)可以順利實現(xiàn)高效協(xié)作和持續(xù)創(chuàng)新的目標。企業(yè)還應持續(xù)關注市場變化和員工的反饋，不斷優(yōu)化和改進組織構架，以保持競爭優(yōu)勢并實現(xiàn)業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。

組織辦個人工作計劃 篇11

長期以來，“兩新組織”一直是縣直基層黨組織建設工作中的薄弱環(huán)節(jié)，近年來，縣委縣直機關工委積極謀劃、統(tǒng)籌把握、分類指導，積極做好“兩新組織”黨建工作。

一是摸清底數(shù)，實現(xiàn)黨組織和黨建指導員全覆蓋?？h直現(xiàn)有“兩新組織”103個，成立了26個黨組織，配備了26名黨建指導員，實現(xiàn)黨組織和黨建指導員全覆蓋。黨（工）委班子成員、兩新組織主管部門黨委（黨組）班子成員到“兩新”黨組織建立聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點調研1次，幫助解決實際困難。

二是打造典型，發(fā)揮示范引領作用。積極協(xié)調縣管黨費14萬元，建設7個黨建示范點。印發(fā)《關于進一步加強縣直機關非公有制經(jīng)濟組織和社會組織“黨建示范點”培育工作的通知》，加強對“兩新組織”“黨建示范點”規(guī)范化管理，確保充分發(fā)揮帶動示范作用，以陣地建設引領思想建設，帶動基層黨建工作水平整體提升。

三是加強調度，提供經(jīng)驗交流平臺。統(tǒng)籌把握，分類指導，找準“兩新組織”黨的建設方位，印發(fā)《關于在基層黨組織中進一步做好“規(guī)范基礎工作、規(guī)范組織生活、創(chuàng)建黨建品牌”工作的通知》，重點對“兩新組織”“兩規(guī)范一創(chuàng)建”工作提出嚴格的要求；召開國有企業(yè)暨“兩新組織”黨建工作觀摩座談交流會，組織縣直國有企業(yè)和“兩新組織”黨支部書記、主管部門分管領導到先進單位進行觀摩學習、舉辦座談會，交流經(jīng)驗做法。

四是積極探索，抓實黨員分類管理。嚴格按照《關于在全縣非公有制企業(yè)和社會組織中開展黨員分類管理試點工作的實施方案》要求，對縣直162名“兩新”黨組織黨員進行摸排，根據(jù)不同“兩新組織”、不同類別黨員實際，分7類建立臺賬，進一步探索黨員分類管理、精準施策的制度機制。

組織辦個人工作計劃 篇12

一、組織管理機構：

組長：呂xx（法人、校長）。

副組長：甘xx（副校長）左xx（教導主任）。

組員：徐xx、劉xx、楊xx、楊xx、王xx、各班班主任。

領導小組在學校副校長辦公室設辦公室，由甘xx負責。

二、安全措施：

1、貫徹落實各級“校園安全”工作指示精神，執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，履行學校安全工作制度，確保參觀和實踐活動安全進行。

2、與被參觀和實踐活動方簽定“參觀和實踐活動協(xié)議”和“參觀和實踐活動安全協(xié)議”，明確責任，確保參觀和實踐活動過程安全。

3、與汽車運輸公司簽定“運輸安全協(xié)議”，確保參觀和實踐活動路途安全。

4、活動前，通過發(fā)放告家長書的形式向家長告知活動意義、地點、時間，讓家長明白活動的'意義、地點和時間，方便家長作出選擇自己的孩子是否參與，掌握自己的孩子離家和返家時間。

5、做好學生的思想工作，超前預測、研究學生在參觀實踐活動中可能發(fā)生的不穩(wěn)定因素，積極排查影響穩(wěn)定的各種問題，及時化解學生的內(nèi)部矛盾，清除鬧事苗頭。

6、加強各班級的組織與管理，積極組建好紀律糾察隊。

7、做好學生的督促、檢查工作，教育學生安全、文明參觀實踐。

8、嚴格執(zhí)行參觀實踐場所制度和學校參觀實踐紀律要求，防止學生隨意離開參觀實踐場所和隊伍。

9、提前對學生進行活動安全教育，強化學生安全意識，提高學生自我防范能力。

三、發(fā)生安全事故應急處理預案：

1、總指揮：

總指揮：呂xx第一副總指揮：甘xx。

第二副總指揮：左xx第三副總指揮：徐xx。

總指揮和第一副總指揮必須至少有一人參加外出參觀實踐活動。

發(fā)生安全事故，總指揮立即趕到現(xiàn)場進行指揮。第一副總指揮協(xié)助部指揮進行指揮，第二副總指揮負責組織事故現(xiàn)場的應急處理和秩序維持，第三副總指揮負責其他學生的秩序維持。如果總指揮無法第一時間趕到事故現(xiàn)場，則由第一副總指揮全面負責進行指揮，第二副總指揮協(xié)助第一總指揮進行指揮，第三副總指揮負責組織事故現(xiàn)場的應急處理和秩序維持。

2、聯(lián)絡員：楊xx。

負責向縣教育局、醫(yī)院、派出所、消防隊等聯(lián)系，通知學生家長。

3、秩序維護及應急處理：各班班主任。

四、常用電話：

急救：120火警：119、xx巡警：110。

電力調度：xx疾控中心：xx。

壽安公立醫(yī)院：xx教育局安全科：xx。

學校辦公室電話xx鎮(zhèn)政府xx。

壽安派出所xx、