自查情況報告

自查情況報告。

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自查情況報告 篇1

為進一步規(guī)范我處財務(wù)行為，貫徹落實黨中央“”、省委“十項規(guī)定”的要求，按局黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，我處對本單位財務(wù)執(zhí)行情況進行一次全面自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)匯報如下：

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

我處對本次財務(wù)執(zhí)行情況檢查高度重視，組織相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)，指定專人負責(zé)此次自查自糾及迎接檢查工作，充分認識到此項工作的重要性。

二、自查自糾基本情況

1、私設(shè)“小金庫”方面。按照有關(guān)文件的要求，我處財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入法定賬目統(tǒng)一核算，設(shè)立專職人員負責(zé)，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式的'隱瞞、滯留資金行為，不存在私設(shè)“小金庫”；

2、在日常工作中，存在考勤獎勵和提高公益性崗位人員補貼情況，其他無資金、實物以及變通處理支出的行為；

3、不存在公款參與旅游、浪費娛樂、健身活動的行為，無挪用或拆借公共資金的行為；

4、我處嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務(wù)管理規(guī)定，對社會保障、政策扶持資金管理嚴格按照相關(guān)規(guī)定，無資金分配中優(yōu)親厚友、顯失公平的行為；

5、為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬、公物私用及其他違規(guī)問題；

6、無其他違反財經(jīng)紀律執(zhí)行情況。

三、下一步工作打算

我處因財務(wù)的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作人員嚴格遵守法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況良好。今后，我處將按檢查組要求更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。

1、認清形勢，不斷提高對財務(wù)制度執(zhí)行工作重要性的認識。我處首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎(chǔ)上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。

2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務(wù)落到實處。嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務(wù)管理，合理編制開支預(yù)算，預(yù)防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。

自查情況報告 篇2

中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》后，xx市直工委高度重視，要求全市市直機關(guān)黨組織和全體機關(guān)黨員認真落實“四抓四到位”要求，全面深入抓好《問責(zé)條例》的貫徹落實。

抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要組織全體機關(guān)黨員干部專題、集中、全文學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》，理解其要義、吃透其內(nèi)涵、掌握其重點，確保人人參與學(xué)習(xí)、人人知曉內(nèi)容；要把《問責(zé)條例》作為干部教育、人才培訓(xùn)和入黨積極分子、黨務(wù)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過理論學(xué)習(xí)、案例講解等形式將要求融入到學(xué)習(xí)之中。

抓宣傳教育。要通過官方網(wǎng)站、微信微博等現(xiàn)代媒體廣泛宣傳《問責(zé)條例》的目的依據(jù)、指導(dǎo)思想、問責(zé)原則、主體對象、問責(zé)內(nèi)容、責(zé)任劃分等主要內(nèi)容；要主動宣傳好本單位、本系統(tǒng)貫徹落實的方式方法、措施辦法以及成功經(jīng)驗。

抓對照檢查。要把學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》與鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果有機結(jié)合，對照檢查是否存在“四風(fēng)”反彈、“不嚴不實”問題；與“兩學(xué)一做”專題教育有機結(jié)合，對照檢查是否達到了合格黨員的標準，是否與先鋒模范還存在差距；與貫徹落實規(guī)定、政風(fēng)行風(fēng)要求有機結(jié)合，對照檢查是否存在“不作為、亂作為”、違反“六個嚴禁”的行為；與貫徹落實《黨章》、《準則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)要機結(jié)合，對照檢查是否嚴格履行責(zé)任義務(wù)，是否廉政勤政，是否違反黨紀黨規(guī)。

抓組織活動。要通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨支部組織生活會，對《問責(zé)條例》明確的“六種情形”開展自查自糾和批評與自我批評；要結(jié)合實際組織開展知識競賽（測試）、演講比賽等活動，造聲勢、營氛圍；要通過黨性教育、警示教育等活動，確保黨紀黨規(guī)入心入腦，發(fā)揮震懾警示效應(yīng)，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔當精神。

監(jiān)督檢查要到位。直屬機關(guān)黨委、總支、支部要深入開展貫徹落實《問責(zé)條例》情況的自查自糾工作，機關(guān)紀委要采取隨機抽查、明察暗訪、專項檢查等形式加強監(jiān)督檢查，確保早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。市直工委直屬黨委、總支、支部和各新聞媒體要對外公布監(jiān)督舉報電話、郵箱，廣泛接受社會、媒體和人民群眾的'監(jiān)督；市直機關(guān)紀工委要采取在xx機關(guān)黨建網(wǎng)開辟舉報專欄、在單位設(shè)立舉報信箱、明確專人接待來訪群眾、開展專項檢查、按月匯總上報情況等形式把監(jiān)督工作落到實處，使之成為常態(tài)。

執(zhí)紀問責(zé)要到位。市直機關(guān)紀工委和各機關(guān)紀委要讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴成為常態(tài)，對檢舉、發(fā)現(xiàn)的線索要逐一甄別和核實，對違反《問責(zé)條例》六種情形的行為，要言出紀隨，勇于鐵面問責(zé)，從嚴從快問責(zé)，并以適當方式公開和曝光。同時要將問責(zé)情況交組織人事部門存入個人檔案。

考核考評要到位。要把學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《問責(zé)條例》的情況納入機關(guān)黨建工作目標管理，作為黨組織年終考核、黨員干部考評的重要依據(jù)；要違反“六種情形”的情況納入黨員積分管理，記入黨員個人檔案；要取消被問責(zé)黨組織和黨員黨內(nèi)各種評先評優(yōu)資格。

整改落實要到位。被問責(zé)黨組織和黨員要向上級黨組織或作出問責(zé)決定的黨組織、紀委提交書面檢查、整改方案（措施）和整改情況報告，并采取適當方式對問責(zé)情況作檢討，對整改情況作匯報，主動接受黨組織和全體黨員的監(jiān)督。對檢討不主動、認識不到位、措施不具體、要求不嚴格、目標不明確、效果不突出的，必須返回要求重新整改，直至到達到要求為止。整改工作要與考核考評工作掛鉤，用實際行動踐行從嚴管黨治黨要求。

自查情況報告 篇3

為進一步加快政府職能轉(zhuǎn)變，推動體制機制創(chuàng)新，落實區(qū)紀委《關(guān)于開展政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革情況監(jiān)督檢查的通知》（X紀辦發(fā)〔20XX〕5號）的要求，我局對自身落實政府機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的情況，認真組織開展了自查自糾工作。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（1）加強學(xué)習(xí)，提高認識。召開全局干部職工大會，集中學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會文件精神，切實提高對文件的理解和認識。

（2）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為確保此次自查工作落到實處，成立了自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，細化分工，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作局面。

（3）加強自查，不走形式。緊緊圍繞自查目標和內(nèi)容，對照文件精神和要求，嚴格要求，求真務(wù)實，組織相關(guān)人員逐條逐項進行自查，不留死角，不走過場。

（4）加強自糾，務(wù)求實效。通過自查自糾，未發(fā)現(xiàn)一起文件規(guī)定中的違法違紀行為，但仍要求全局干部職工在以后的工作中，嚴格遵守文件規(guī)定，切實貫徹落實文件精神，力求長效。

二、行政審批事項的取消和下放，根據(jù)我局職能，我局沒有行政審批事項。

三、職能調(diào)整。

堅持管理科學(xué)化、服務(wù)社會化的方向，加強政府機關(guān)后勤管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)，轉(zhuǎn)換機制，推動后勤服務(wù)化、市場化，促進聯(lián)合服務(wù)，逐步建立和完善與社會主義市場經(jīng)濟體制和國民經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的政府機關(guān)后勤保障體制，提供優(yōu)質(zhì)、高效的.服務(wù)。嚴格按照“三定”規(guī)定完成機構(gòu)組建、職能整合和人員編制劃轉(zhuǎn)工作。按照“三定”規(guī)定及區(qū)編辦批復(fù)行使職責(zé)、設(shè)置崗位和配備人員。局機關(guān)目前領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)設(shè)科室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置均符合上級文件要求，無擅自增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、加掛牌子、提高機構(gòu)規(guī)格、人員超編、超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員混編混崗等現(xiàn)象發(fā)生。

四、嚴格遵守組織人事紀律、和財經(jīng)紀律。

不存在超限額設(shè)置機構(gòu)或變相增設(shè)機構(gòu)等行為;不存在違規(guī)增加編制或突擊進人、超編進人、超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、突擊評定專業(yè)技術(shù)職稱等行為。依法依規(guī)處置經(jīng)費資產(chǎn)，不存在借機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變之機隱瞞、挪用資金或虛報、冒領(lǐng)資金等行為;不存在突擊花錢、巧立名目發(fā)放和私存私放錢物等行為;不存在揮霍公款相互宴請、收送紀念品或禮品等行為;不存在違規(guī)更換公務(wù)用車、辦公設(shè)備，漏報、瞞報、隱匿和違規(guī)處理國有資產(chǎn)等行為。嚴格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴控一般性支出，繼續(xù)深化“三公經(jīng)費”預(yù)算管理，大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

此次自查自糾工作的開展，有利于完善制度機制、提高行政效率;進一步嚴明政治紀律、組織人事紀律和財經(jīng)紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止的問題，嚴肅查處違紀違法行為，保證政府機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變工作順利進行。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，立即敦促整改，對于頂風(fēng)違紀的，嚴肅查處，以優(yōu)良的作風(fēng)和清正的環(huán)境切實保障政府機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變工作順利實施。

自查情況報告 篇4

檔案局辦公室：

根據(jù)《國家檔案局關(guān)于開展檔案安全專項檢查的緊急通知》文件有關(guān)要求，為切實加強檔案安全工作，防范各類風(fēng)險，確保我館檔案安全，我館組織人員對檔案館進行了全面的檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

檔案安全是檔案工作的重中之重，是開展檔案工作的基礎(chǔ)和保障，對此，我館實行檔案安全一把手負責(zé)制。牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅決防止和克服松懈、僥幸心里，認真貫徹執(zhí)行檔案各項規(guī)章制度，加強檔案風(fēng)險防范管理，確保檔案安全萬無一失。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案安全工作，實行檔案安全一把手負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實，形成齊抓共管的責(zé)任機制。二是把安全工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前防范上來。對檔案庫房、內(nèi)部設(shè)施、庫存檔案等重點部位進行全面檢查，重點部位和可能存在安全事故隱患的地方重點檢查。三是建立健全了各種檔案管理制度和責(zé)任追究制度，使檔案館安全工作做到了有章可循、有法可依。四是加強教育，在干部職工中牢固樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想。對防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失起到了很好的促進作用。我館配備消防自動報警裝置，110聯(lián)網(wǎng)防盜監(jiān)控系統(tǒng)等能有效管控館區(qū)和庫區(qū)安全。

（二）完善制度，加強管理

為了做好檔案安全管理工作，我館建立了完善的規(guī)章制度，并按照各項制度的要求認真抓好落實。制定了檔案館檔案鑒定制度、檔案資料保管制度、檔案保密制度、檔案資料利用制度等各項工作制度。為建立健全應(yīng)對突發(fā)性重大災(zāi)害緊急處置機制，成立了檔案館搶險救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案館搶險救災(zāi)工作隊，制定了《檔案館救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，并認真開展演練工作，不斷提高檔案館的安全保障和救災(zāi)能力，最大限度地減少災(zāi)害損失。

（三）強化措施，消除隱患

我館在具體工作中，強化了以下三項措施，以防止出現(xiàn)各種隱患:

1、加強館庫日常管理。堅持實行檔案庫房專人保管，專人查閱，非本館人員，不準進人庫房。經(jīng)過近段時間的檢查，我館庫房墻體堅固，無開裂及漏滲水現(xiàn)象。檔案庫房、密集架、火警自動噴淋系統(tǒng)、電源線、抽濕機、滅火器等相關(guān)設(shè)施設(shè)備完好。檔案館窗戶密封情況較好，每天開啟抽濕機，對檔案投放了防蟲藥，實體檔案無發(fā)生有損現(xiàn)象。庫房滿足防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲等“八防”要求。

2、堅持每天檢查庫房設(shè)施設(shè)備。下班前檢查門窗是否關(guān)好，電源是否關(guān)閉。節(jié)假日前，召開全體人員會議，專門對安全工作明確分工，提出具體要求。局領(lǐng)導(dǎo)還會同相關(guān)科室人員進行安全大檢查，對檔案庫房、用電線路等進行重點檢查，排除隱患。

3、重點檔案資料調(diào)閱實行審批制度。局館調(diào)閱實行專人負責(zé)，認真執(zhí)行檔案資料借閱制度，定期清點催還歸位，做到帳、表、檔、數(shù)據(jù)相符。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取有力措施，及時抓好整改，真正做到責(zé)任到人，措施到位，防止各種危害檔案安全事件及其他重特大事故的發(fā)生。

特此報告。

自查情況報告 篇5

1、自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。

2、自檢自查一般是根據(jù)上級或?qū)Ψ揭筮M行自檢自查。

3、根據(jù)以上學(xué)校存在的安全隱患，結(jié)合我校實際，我校成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全四定方案，擬定了多種自然安全應(yīng)急意案。

4、生命安全和財產(chǎn)安全不受損失,結(jié)合我校實際,20xx年2月20日，我校校長李興國、報賬員李輝認真做了我校安全工作自檢自查，現(xiàn)報告如下:

5、切實增強責(zé)任意識，確保學(xué)校安全。

6、不同項目的自查報告所涉及的內(nèi)容不同，所以自查報告的內(nèi)容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。

7、然后列出要整改的措施。比如如何杜絕虧庫，損毀貨物，浪費貨物等各方面的措施。

8、值班、巡查和初中學(xué)生晚自修的督查制度。

9、學(xué)生到校外購買食品；

10、對校園內(nèi)存在安全隱患及時排除，防止突發(fā)事件的發(fā)生。學(xué)校200米以內(nèi)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)影響正常教育教學(xué)秩序。

11、調(diào)研報告是對問題的調(diào)查研究與分析，是為解決某重大問題，了解事情經(jīng)過，掌握基本情況的手段，不僅是自身的問題，也可能是涉及其他和自身有聯(lián)系的問題。

12、安定的校園環(huán)境。

13、課間時分，樓道及廁所較擁擠；

14、檢查教學(xué)樓消防設(shè)施配備是否到位，確保疏散通道暢通。

15、抓細、年段長、欄桿和各層樓花架，整修教室門窗、電腦室安裝鐵門等，確保校園安全。

16、無住校學(xué)生；

17、首先根據(jù)保管員臺賬對倉庫內(nèi)的物品貨物進行盤點，說明盤虧或者盤盈的情況。

18、工作的自檢自查報告2

19、學(xué)生的安全意識較淡；

20、自查自糾報告結(jié)尾應(yīng)該要做個保證或承諾。如：以上是我對自身存在問題的認識并制定了具體的，有針對性的整改措施。在日后的工作中一定會落實整改到位，務(wù)求使所犯過的錯誤不再發(fā)生。

21、請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我的整改，有做得不到位的地方馬上指正以便我即時改正。

22、可根據(jù)要求逐項細致地進檢查，看看自己這邊哪些符合要求，哪些不符合要求，并按要求的時限與范圍進行整改，以達到所要求的局面，并以書面或口頭的方式向發(fā)布自檢的部門領(lǐng)導(dǎo)匯報自檢的全過程，以迎接領(lǐng)導(dǎo)對自檢自查結(jié)果的認可。

23、安全教育和檢查、落實各項措施：

24、內(nèi)審核情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況；組織創(chuàng)建的自查報告所包含的內(nèi)容應(yīng)該是：執(zhí)行情況、宣傳途徑、不足與展望等。

25、游泳、食品衛(wèi)生、防汛方面的安全教育。

26、班主任、門衛(wèi)人員簽訂安全工作責(zé)任書。

27、這個實事求是的寫啊，自己發(fā)現(xiàn)了什么問題，又怎么整改的。

28、我校存在的安全問題主要有以下幾點：

29、而自查自糾報告是面向自己，對本部門本機構(gòu)問題的檢查以及問題的整改情況。主要是剖析自己的情況，解決自身問題的。

自查情況報告 篇6

縣紀委監(jiān)察局：

按照《中共**縣紀委**縣監(jiān)察局關(guān)于開展脫貧攻堅監(jiān)督檢查的通知》的要求，我鎮(zhèn)對自20xx年以來的農(nóng)村扶貧工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、各年度脫貧任務(wù)數(shù)

20xx年我鎮(zhèn)共有416戶1208人納入建檔立卡貧困系統(tǒng)，貧困發(fā)生率為2.7%，有縣列貧困村1個(xx村)。

20xx年脫貧人數(shù)為139戶425人。

20xx年預(yù)脫貧人數(shù)為124戶372人。

20xx年脫貧任務(wù)數(shù)為172人。

二、農(nóng)村扶貧開發(fā)工作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

精準扶貧工作共包含4個系統(tǒng)、1個網(wǎng)頁。20xx年底錄入數(shù)據(jù)的扶貧開發(fā)建檔立卡信息采集系統(tǒng)，20xx年10月開通的**愛心幫扶后臺管理系統(tǒng)，全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng)，目前正在錄入數(shù)據(jù)的脫貧攻堅六有信息平臺，國務(wù)院扶貧辦雨露計劃網(wǎng)。

國扶辦開發(fā)的全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng)，并發(fā)放了扶貧手冊。省扶貧辦開發(fā)脫貧攻堅六有信息管理平臺，要求戶有表、村有冊。市扶貧辦下發(fā)了貧困戶“問題臺賬、幫扶臺賬、脫貧臺賬”一覽表。

三、農(nóng)村扶貧開發(fā)項目

(一)貧困戶入戶項目

20xx年共實施了兩次入戶項目，包括蔬菜種植、菜葉種植、柑橘種植、核桃種植、育肥豬、母豬養(yǎng)殖及新建住房等項目。第一批入戶項目方案包含116戶，376人，應(yīng)撥款16.7825萬元。合20xx年10月開展的精準扶貧再識別和“回頭看”工作，我鎮(zhèn)有22戶因不符合貧困人員認定條件，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定：我鎮(zhèn)第一批實施入戶項目為94戶，實際撥款為13.56萬元。20xx年底通過了縣扶貧移民局的驗收，近期將報財政局撥款到戶。第二批入戶項目方案包含146戶，425人，實際實施109戶，305人，將于20xx年6月底前完成實施驗收。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目

縣列貧困村圣本村于20xx年硬化3km長3.5m寬的村道，工程總造價90萬元，其中村民自籌35萬元，投資折資19萬元，上級扶貧資金36萬元。

四、貧困戶再識別和“回頭看”

精準扶貧識別及回頭看工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)紀委的全程監(jiān)督下，由鎮(zhèn)黨政班子成員分別帶領(lǐng)鎮(zhèn)村兩級干部入戶甄別，嚴格剔除城鎮(zhèn)戶籍人員、經(jīng)商、買車、買房、財政供養(yǎng)人員，于12月28日核定系統(tǒng)人員為403戶1178人(包含已脫貧人員中需清退的95人，因要求系統(tǒng)不能動)。及時上報清退、新增表。

五、存在的問題

一是上級對貧困戶的準確定義不明朗，各部門要求不一致，比如：民政系統(tǒng)要求所有的低保戶都要進入貧困系統(tǒng)，而精準扶貧系統(tǒng)要求必須要符合整戶低保才能納入;二是貧困人員的隱形的收入不能認定，比如其存款我們無法核實，為此造成人員核實不能確保100%的準確度，隨時有可能增減人員，但系統(tǒng)不能隨時變動。

自查情況報告 篇7

按照縣消防工作要求，結(jié)合我單位實際，我臺集中開展了消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動，現(xiàn)將我臺消防工作自查情況作以下匯報：

一、做到了集中開展大排查大整治

我臺按照“聯(lián)合整治、分類處理、標本兼治、綜合治理”的原則，認真開展大排查、大整治工作。

（一）結(jié)合我臺實際，確定我臺工作重點和針對性措施，迅速進行動員部署，將任務(wù)分解細化到具體各部門。

（二）自查整改。我臺組織召開全臺消防安全責(zé)任會議，迅速部署開展隱患自查整改工作。動員廣大職工積極參與火災(zāi)隱患排查工作，鼓勵舉報火災(zāi)隱患。認真查找我臺的所有場所，尤其是演播室、播出機房、設(shè)備庫房、辦公室、收費大廳等重要部門，認真查找是否存在安全隱患，對存在安全隱患的地方重點排查，及時作出處理。該配備的滅火設(shè)施一定要配備到位。

（三）認真排查。按照職責(zé)分工，在我臺內(nèi)開展大排查、大整治活動。我臺組織以臺長為領(lǐng)導(dǎo)的檢查小組，對我臺的所有場所注意進行了細致的檢查。對排查的場所，逐一登記造冊，建立臺賬，如實記載檢察人員的姓名、檢查時間、檢查發(fā)現(xiàn)的問題、提出整改意見等，存檔備查。

（四）嚴厲整治。在排查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進行了依法責(zé)令改正，督促制定整改方案，明確整改期限，做到了及時落實，整改到位。

二、召開專門會議，對全臺員工進行消防安全宣傳與培訓(xùn)

我臺組織開展了全臺性的消防宣傳教育培訓(xùn)，目的在于提高全臺職工的消防安全意識，并將消防培訓(xùn)、宣傳常規(guī)化。同時我臺還開展了消防安全宣傳活動。電視臺廣泛開展以“普及冬防消防安全知識、安全燃放煙花爆竹知識，檢查消除身邊火災(zāi)隱患，開展逃生自救演練”為主要內(nèi)容的消防安全宣傳教育活動，強化大家的消防意識。

三、切實加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，各部門協(xié)同合作，加強督查

為了狠抓落實此次消防安全大排查大整治活動，我臺成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，迅速動員部署，統(tǒng)一思想認識，細化工作措施，預(yù)防和遏制了重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故的發(fā)生。我臺各部門嚴格履行各自職責(zé)，對所管轄的場所存在的火災(zāi)隱患查改情況認真檢查督辦，定期通報整治信息，切實加強了協(xié)作，極大提高了工作效率。在開展消防安全大排查大整治的活動過程中，我臺還總結(jié)了大量的典型經(jīng)驗和做法，為以后開展此類工作提供更多的借鑒。

自查情況報告 篇8

根據(jù)省教育廳《關(guān)于加強中小學(xué)校校園超市管理工作的通知》（贛教勤字〔20xx〕2號）及區(qū)教育局文件精神，我校立即對校內(nèi)超市進行了全面自查及整改，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、本著“確保質(zhì)量、規(guī)范管理、服務(wù)教育”的理念及“平價銷售、讓利經(jīng)營、公益屬性”的指導(dǎo)原則，我校設(shè)立了校園超市。我校一貫高度重視校園超市的經(jīng)營管理工作，將校園食品、學(xué)生用品質(zhì)量安全和校園超市規(guī)范管理作為學(xué)校后勤標準化建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

二、我校超市已依法取得工商營業(yè)執(zhí)照和食品流通許可證，經(jīng)營者能夠誠信守法經(jīng)營，所有商品能明碼標價，價格比當?shù)亟值朗袌鰞r格還低。

三、學(xué)校超市能嚴把進貨關(guān)，認真落實進貨查驗和查驗記錄制度，做到索取的進貨票據(jù)齊備、有效，填寫的查驗記錄真實、完整，確保了超市內(nèi)食品、用品來源正規(guī)、渠道清楚、質(zhì)量可靠，發(fā)現(xiàn)問題可及時追溯；超市經(jīng)營者能嚴格把好銷售關(guān)，定期檢查庫存和銷售的'食品、用品，及時清理標簽標識不規(guī)范、腐爛、變質(zhì)、超過保質(zhì)期的食品；另外，經(jīng)營者能認真做好退市關(guān)，依法及時停止銷售、下架退市不符合食品、用品安全標準、超過保質(zhì)期、腐爛變質(zhì)等問題食品、用品，依法做好問題食品和用品的處置工作，并做好記錄。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)，校園超市經(jīng)營者已建立健全并全面落實食品、用品安全管理制度，規(guī)范廣告宣傳等校園超市經(jīng)營行為；

四、學(xué)校于近期設(shè)立并暢通投訴舉報渠道，充分發(fā)揮“12315”投訴舉報專線作用，鼓勵師生投訴舉報校園食品和學(xué)生用品違法行為，積極配合調(diào)查核實，依法處置。

五、通過此次檢查，我校進一步加強了對超市經(jīng)營者的宣傳教育，提高其法律意識和責(zé)任意識，自覺守法經(jīng)營，落實管理措施，保障食品、用品安全；同時，利用黑板報、宣傳櫥窗、校園廣播、家校通短信、教職工會議、年級集會等手段向廣大師生普及和宣傳法律法規(guī)和食品、用品安全知識，提高師生的自我防范意識和消費維權(quán)意識，自覺抵制假冒偽劣食品、用品；此外，強化社會監(jiān)督，廣泛動員師生、家長參與校園食品和學(xué)生用品安全管理，營造良好的校園食品和學(xué)生用品質(zhì)量安全的社會氛圍。

六、進一步制定完善食品安全工作應(yīng)急預(yù)案，切實提高食品安全事故應(yīng)急處置能力。

我校將以此次自查整改為契機，將校園超市規(guī)范管理工作常態(tài)化，切實維護廣大師生的切身利益和身心健康，努力構(gòu)建充滿生機與活力的學(xué)校后勤服務(wù)保障體系。

自查情況報告 篇9

為了切實做好青田縣溫溪鎮(zhèn)橫溪流域治理工程汛橋-洲頭段防洪堤加固工程的安全生產(chǎn)工作，項目部認真貫徹了“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，高度重視安全生產(chǎn)工作，落實責(zé)任加強檢查，有力地推動了安全生產(chǎn)工作的深入開展。20xx年第二季度無一起安全生產(chǎn)事故發(fā)生，順利完成了安全生產(chǎn)目標，現(xiàn)將安全生產(chǎn)目標完成情況自查報告如下：

一、安全生產(chǎn)目標完成情況

實現(xiàn)“五無”目標（即無死亡事故、無中毒事故、無重大機械事故、無火災(zāi)事故、無重傷事故）、輕傷事故頻率≤24‰，隱患治理率100%、文明施工和安全達標，較好地完成安全生產(chǎn)目標各項指標。

二、主要工作舉措和成效

1.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂各級安全生產(chǎn)責(zé)任書，包括業(yè)主與施工單位、施工單位與項目部、項目部與班組、班組與工人。建立項目部各級、各部門和各類人員安全生產(chǎn)考核制度，并對考核進行書面記錄。公司安全管理部門對公司一級部門、人員和項目經(jīng)理安全責(zé)任制每季度考核一次，項目部每季度對項目部其他管理人員和各班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核一次。施工現(xiàn)場各工種安全技術(shù)操作規(guī)程齊全，裝訂成冊。項目部設(shè)專職安全員一名，各施工班組設(shè)兼職安全員共兩名。設(shè)備管理人員一名，專門負責(zé)設(shè)備安全生產(chǎn)，現(xiàn)場管理員一名，項目部授予質(zhì)安科安全生產(chǎn)四權(quán)，即違章制止權(quán)、嚴重違規(guī)制止權(quán)、嚴重隱患停工權(quán)、經(jīng)濟處罰權(quán)、安全生產(chǎn)一票否決權(quán)，實施商討對策、控制危險點、消除事故源、做好超前防范工作，堅持“先防護后施工，無防護不施工”的原則，做到防患于未然，確保了安全生產(chǎn)。

2.工程開工前，項目部便組織人員學(xué)習(xí)本工程的設(shè)計圖紙及相關(guān)文件，根據(jù)工程的特點、施工工藝和施工方法由項目技術(shù)負責(zé)人編寫了施工組織設(shè)計，并報公司技術(shù)負責(zé)人及總監(jiān)審查批準，簽名加蓋公章后實施。對工程專業(yè)性較強的項目如臨時施工用電、土方開挖等，根據(jù)工程實際又單獨編寫了較全面、具體、針對性強的專項施工方案和安全技術(shù)措施。項目部根據(jù)施工組織設(shè)計施工，嚴格督促落實安全措施。

3.工程開工前項目部便建立了安全技術(shù)交底制度，以書面的形式對工作的安全防護措施、安全操作規(guī)程安全、安全注意事項等進行針對性強又簡單明了的分部（分項）安全技術(shù)交底，雙方并履行簽字手續(xù)。新進場班組必須先進行安全技術(shù)交底再上崗。

4.項目部根據(jù)設(shè)計度汛標準及有關(guān)要求編制了工程度汛方案并及時報批，工程度汛方案內(nèi)容（主要包括防洪、度汛、搶險目標和方案、防汛搶險的安全措施、人員轉(zhuǎn)移預(yù)案）全面，操作性強，并與20xx年5月8日進行了防洪防汛應(yīng)急演練。項目部建立了以項目經(jīng)理為首的防汛組織機構(gòu)，配備足夠的防汛物資，隨時做好防汛搶險的準備。在防汛期間，項目部及時掌握汛期水情信息，組織專人重點加強對防汛薄弱環(huán)節(jié)的巡查，發(fā)現(xiàn)險情，及時進行搶險加固。

5.建立定期安全檢查制度，明確了檢查方式、時間、內(nèi)容和整改、處罰措施等內(nèi)容，特別明確了工程安全防范的重點部位和危險崗位的檢查方式和方法。嚴格按照安全檢查制度組織安全檢查，并做好安全檢查記錄，對事故隱患做到定人、定時間、定措施，消除一切隱患。

6.建立安全教育制度，按規(guī)定對新入場的工人進行內(nèi)容具體針對性強三級安全教育；對變換工種的工人及時進行安全教育。項目部管理人員和專職安全員按規(guī)定進行年度培訓(xùn)考核。項目部建立民工學(xué)校，落實師資、場地和經(jīng)費，并定期組織開展培訓(xùn)。

7.項目部組織班組長建立班前安全活動制度，并對班前安全活動記錄存檔。按工程實際配備電工、電焊工等特種作業(yè)人員，并建立花名冊。特種設(shè)備經(jīng)檢測機構(gòu)檢驗后投入使用，特種作業(yè)人員均持證上崗。

8.項目部建立、健全消防責(zé)任制和管理制度，并配備了相應(yīng)的消防設(shè)備，并組織人員進行了演練。消防用器材設(shè)備妥善管理，定期檢驗，及時更換過期器材，消防設(shè)備器材嚴禁挪做它用。現(xiàn)場的施工區(qū)域一方面做好安全生產(chǎn)，消防安全等方面警示，宣傳及布置相應(yīng)的器材外，同時設(shè)置有關(guān)文明標化施工的宣傳標示及相應(yīng)的配套設(shè)施布置。 9.建立工傷事故定期報告制度和記錄，定期填寫工傷事故報表。發(fā)生傷亡事故時按規(guī)定進行報告，認真按“四不放過”的原則進行調(diào)查處理。

10.施工現(xiàn)場按規(guī)定設(shè)安全標志和布置總平面，及時更換缺損、破舊的安全標志。安全標志按圖掛設(shè)，特別是主要施工部位、作業(yè)點和危險區(qū)域及主要通道口均掛設(shè)相關(guān)的安全標志。掛設(shè)的各種安全標志符合國家《國家標志及其使用導(dǎo)則》的規(guī)定，制作美觀，統(tǒng)一。

11.安全臺賬健全，臺賬管理規(guī)范，項目部安全專人整編資料，對臺賬進行分類裝訂和存放，臺賬記錄齊全，字跡工整，填寫規(guī)范，并及時收集、更新、記錄和整理。按規(guī)定報送安全報表及相關(guān)信息。

12.施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施符合《水利水電工程施工安全防護設(shè)施及時規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定。對施工區(qū)域采用高1.8m水馬圍擋進行封閉，出入口設(shè)安全警示牌和安全保衛(wèi)人員，嚴禁非作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場。對機動車交叉路口、庫房、變壓區(qū)的等設(shè)置相應(yīng)的禁止、指示、警示標志。

13.施工通道基礎(chǔ)牢固，表面平整、整潔、暢通，安全防護搭設(shè)符合要求。 14基坑施工前編制了專項施工方案，并經(jīng)審批后進行基坑施工?；邮┕づR邊防搭設(shè)符合要求，并按照施工方案進行變形監(jiān)測及監(jiān)測記錄。

15.安全帽、安全網(wǎng)等施工生產(chǎn)使用的'安全防護用具符合國家規(guī)定的質(zhì)量標準，具有廠家安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定合格證書。常用的安全防護用具定期進行檢查更換。電工用具符合安全技術(shù)標準并定期檢查，電氣作業(yè)人員均配備安全電工用具和防護用品。

16.施工生產(chǎn)區(qū)域采用水馬圍擋進行封閉管理，主要進出口處有明顯的施工警示標志和安全文明規(guī)定、禁令，與施工無關(guān)的人員、設(shè)施不得進入封閉區(qū)。施工場地主要道路和作業(yè)場所路面采用C20砼進行路面硬化，并進行適當?shù)木G化，現(xiàn)場出入口配置沖洗設(shè)備及排水、沉淀設(shè)施，并落實專人負責(zé)車輛清洗。路面保持環(huán)境整潔，場地平整，無積水、廢渣棄物。建立清理制度，建筑垃圾及時清運。按施工現(xiàn)場平面圖合理布置，項目部圍墻采用水泥磚砌筑，高度為2.2米，墻體粉刷白漆。施工現(xiàn)場設(shè)有“六牌二圖”即工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、防汛消防保衛(wèi)牌、安全生產(chǎn)排、文明施工牌、重大危險源公示牌和施工現(xiàn)場平面圖、工程效果圖，標牌規(guī)格統(tǒng)一，位置合理，字跡端正，線條清晰、表示正確，并固定在現(xiàn)場內(nèi)主要進出口處。圍墻上有“創(chuàng)標化工地，鑄精品工程”宣傳標語和五水共治宣傳圖畫。進入施工生產(chǎn)區(qū)域的人員要遵守施工現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)管理規(guī)定，正確穿戴使用安全防護用品。施工現(xiàn)場存放的設(shè)備、半成品、成品等進行分類存放、標識清晰、堆放整齊、道路暢通。施工現(xiàn)場危險處有加蓋板或設(shè)置圍欄，并設(shè)有明顯的警示標志，夜間施工有燈光警示標志和足夠的照明。施工設(shè)施、臨時建筑、管道線路等設(shè)施的設(shè)置，均符合防火、防汛、防砸、防風(fēng)、防雷以及職業(yè)衛(wèi)生等安全要求。

17.施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)與辦公、生活區(qū)分開設(shè)置和有效的隔離，區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈。采用符合要求的定型輕鋼材搭設(shè)辦公（生活）區(qū)臨時用房。辦公（生活）區(qū)設(shè)置相應(yīng)的辦公室、會議室、食堂、淋浴間、廁所等房室，辦公（生活）區(qū)建立衛(wèi)生責(zé)任制，設(shè)衛(wèi)生保潔員，及時清理垃圾，保持清潔衛(wèi)生。注重精神文明建設(shè)，設(shè)有活動室，供職工豐富業(yè)余生活。辦公室配備藥箱等急救器材，配備止血帶、繃帶、防感冒藥、藿香正氣水、清涼油等常用藥品。

18.宿舍統(tǒng)一布置，采用符合要求主體結(jié)構(gòu)安全，設(shè)施完好的定型輕鋼材活動房。宿舍人均使用面積符合規(guī)定要求，室內(nèi)保持通風(fēng)、整潔，生活用品整齊堆放，無作業(yè)工器具。宿舍內(nèi)嚴禁使用煤氣灶、煤油灶、電飯煲、熱得快、電炒鍋、電爐等器具。

19.建筑材料、構(gòu)件、料具按施工現(xiàn)場總平面布置圖堆放，布置合理?，F(xiàn)場存放的設(shè)備、材料、半成品、成品進行分類存放，標明名稱、品種、規(guī)格水量等；標識清晰統(tǒng)一、穩(wěn)固整齊、通道暢通、不準亂堆亂放。倉庫、工具間材料堆放整齊，易燃易爆物品分類存放，專人負責(zé)，確保安全。建立清理制度，落實到人，做到工完料盡、場地清，建筑垃圾及時清運，施工車輛進出場有防污措施。

20.編制了臨時用電專項施工方案，明確安全技術(shù)措施。從事安裝、維修或拆除臨時用電工程的人員，要經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核取得上崗證并持證上崗。作業(yè)人員按規(guī)定穿戴和配備相應(yīng)的勞動防護用品。外點線路的安全距離，必須符合JGJ46-99《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》的具體規(guī)定。接地與接零保護系統(tǒng)采用TN-S系統(tǒng)，保護零線和工作零線不能混接。配電箱應(yīng)符合“三級配電兩級保護”的要求，做到“一機一閘一漏一項”的要求，配電箱要有門、有鎖和有防雨措施。動力配電箱與照明配電箱要分別設(shè)置，不得混合使用。照明專用電路要有漏電保護，室內(nèi)線路及燈具安裝高度不得低于2.4m，潮濕作業(yè)使用36V以下安全電壓。配電箱的電線不得老化，破皮，使用五芯線或電纜。不能用其他金屬絲代替熔絲。用電檔案內(nèi)容齊全由專人管理，電工巡視維修記錄填寫及時、真實。

21.本工程砼工程施工，均使用新的符合要求的模板，模板安裝與拆除時均采取了安全防護措施。在進行高邊坡作業(yè)前，項目部制定了安全保證措施，并向所有作業(yè)人員進行了安全、技術(shù)交底，核算邊坡的穩(wěn)定性并按設(shè)計要求對邊坡進行了加固處理。邊坡開挖期間進行安全監(jiān)測，對觀測數(shù)據(jù)及時進行整理和分析，并派人巡視檢查。

22.本工程嚴格遵守國家有關(guān)勞動和環(huán)境保護的法律法規(guī)，有效地控制了粉塵、噪聲、泥漿、固體廢棄物等對環(huán)境污染和危害。施工過程中采取有效的措施，嚴格控制施工現(xiàn)場施工生產(chǎn)廢渣、廢氣廢水的排放。落實了水土保持的有關(guān)措施和水土保持監(jiān)測，嚴格執(zhí)行水土保持“三同時”制度。生活區(qū)生活設(shè)施的布置符合有關(guān)規(guī)定，對產(chǎn)生粉塵、噪聲、有害物質(zhì)及危險因素的施工場所，制定了職業(yè)衛(wèi)生措施。

三、存在問題及整改措施

（一）存在問題

1.施工現(xiàn)場物料堆放雜亂，影響現(xiàn)場作業(yè)；2.貨車運輸便道不平；

（二）整改措施

1.針對施工現(xiàn)場物料堆放雜亂問題，我方將盡快安排挖機組對現(xiàn)場物料進行整理，并且以后將安排人嚴密監(jiān)督巡查，杜絕此類安全隱患，做到安全作業(yè)；

2.針對施工現(xiàn)場貨車運輸便道不平問題，我班組已經(jīng)安排挖機組對便道進行修整，現(xiàn)貨運便道已能正常運行，投入使用。

自查情況報告 篇10

本學(xué)年，以《自治州考核阿圖什市20xx年度績效考評指標及評分細則》作為本年度學(xué)校工作的行動指南，認真貫徹執(zhí)行《細則》的各項要求，建立完備的績效考核管理機制，領(lǐng)導(dǎo)分工明確，職責(zé)明晰，制度完備，管理規(guī)范，執(zhí)行有力。校園整潔漂亮，文化氛圍濃厚，學(xué)生面貌好，教師和諧團結(jié)、奮發(fā)向上，風(fēng)清氣正，態(tài)勢良好；學(xué)校積極開展豐富多彩的各類活動和學(xué)生綜合素質(zhì)評定，成效顯著，教育教學(xué)質(zhì)量有顯著提高，受到家長和社會各界的好評。

一、九年義務(wù)教育實施情況

（一）學(xué)校基本情況

我校是一所農(nóng)村中學(xué)，學(xué)校現(xiàn)有12個教學(xué)班，352名學(xué)生，學(xué)區(qū)適齡兒童入學(xué)率、鞏固率、義務(wù)教育完成率均達100%?，F(xiàn)有教職工72人，教師學(xué)歷合格率和崗位達標率均為100%。學(xué)校部室配備齊全。

（二）做好學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件

為義務(wù)教育法的落實奠定了硬件基礎(chǔ)。結(jié)合全市普九、普實、雙高普九、雙高雙普工作，近年來我校本著“長遠規(guī)劃、分段實施、逐步完善”的工作思路，不斷改善辦學(xué)條件。在學(xué)校建設(shè)方面也投入大量資金新建了教學(xué)樓，教工宿辦樓，更換文化櫥窗、報欄、文化標語，校園文化氛圍得到提升，并投資改善灶房設(shè)施。

（三）抓好學(xué)校內(nèi)部管理工作，不斷提高辦學(xué)水平

①重視教師隊伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)、促作風(fēng)，樹師德、鑄師魂，不斷加強師德師風(fēng)建設(shè)。結(jié)合上級有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的文件精神，教育培訓(xùn)全體老師開拓進取，無私奉獻，勇于創(chuàng)新，關(guān)愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)。除了個人自學(xué)政治理論外，學(xué)校還開展了集中學(xué)習(xí)個人自學(xué)相結(jié)合的師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動。

②堅持質(zhì)量立校，實施素質(zhì)教育。學(xué)校始終圍繞“提質(zhì)量，促發(fā)展”這一中心開展工作，始終繃緊教學(xué)常規(guī)管理這根弦，強化質(zhì)量意識，嚴抓質(zhì)量提高，使我校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。教導(dǎo)處制定了符合我校實際的《教學(xué)常規(guī)管理制度》，并與全體教師簽訂《教學(xué)目標責(zé)任書》，提出了可操作的考評要求，經(jīng)常進行教學(xué)檢查，及時公布檢查結(jié)果并予以通報，保證了教學(xué)管理各個環(huán)節(jié)的工作落實到位。

③、抓好安全教育、保證學(xué)校和諧穩(wěn)定。貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的觀念，加大安全教育輿論宣傳力度，強化安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)，夯實領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班工作，以安全常識教育為內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校實際和季節(jié)時令情況，有計劃、多形式開展安全法規(guī)、安全常識教育，不斷增強師生的自我安全防范意識。

二、雙語教育概況

雙語現(xiàn)象自古有之，新中國成立以后，雙語現(xiàn)象也有了新的發(fā)展。在少數(shù)民族地區(qū)推行雙語教育，一方面是為了尊重和保護少數(shù)民族享有使用和發(fā)展自己語言文字的自由，另一方面是通過學(xué)習(xí)族際語———漢語（以下統(tǒng)稱為“漢語”）保證各民族之間的溝通交流，以實現(xiàn)共同進步。在各民族地區(qū)實施的雙語教育模式，基本上是“民族語言+漢語”。

為克服和解決我校雙語教育實踐中存在的困難和難題，逐步縮小雙語教育的地域差異，使少數(shù)民族學(xué)生達到“民漢兼通”的目標。

1、強化師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)“民漢兼通”的雙語教師如前所述，在提高雙語教育質(zhì)量的過程中，提高教師雙語能力至關(guān)重要。對漢語為非母語的少數(shù)民族教師而言，不能僅滿足于他們的漢語語言能力（發(fā)音、語法、語言表達能力、閱讀能力、寫作能力等），而且還要鼓勵他們熟悉與語言相關(guān)的文化知識。漢語為母語的教師應(yīng)該具備用少數(shù)民族語言來講解問題的能力。

2、改進教學(xué)方法，完善教學(xué)設(shè)施

自查情況報告 篇11

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會自查整改材料

半年來，鄉(xiāng)班子成員能夠不斷解放思想、凝心聚力、真抓實干、奮勇爭先，在經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定方面取得了有目共睹的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，確保全年工作目標圓滿完成，今天我們召開民主生活會，認真查找領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題，并深刻分析存在問題的根源，切實制定整改措施方案和措施。

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容抓的不全。個別班子成員不重視自身的學(xué)習(xí)，不善于主動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性不高，僅限于用時才學(xué)，不用不學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的深度和廣度。有的同志缺乏應(yīng)有的深層次業(yè)務(wù)知識，缺乏市場經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)科技、法律等方面知識。有的同志不善于學(xué)習(xí)工作方法，自以自己什么都懂，什么都會，夜郎自大，自己缺什么不清除，新辦法不學(xué)習(xí)，舊辦法不知道，難以更好地服務(wù)群眾，引導(dǎo)群眾，更難以依法行政。有的同志以職定位，認為自己是領(lǐng)導(dǎo)，不好意思向下屬求教，不會裝會、不懂裝懂。

2、工作方法運用不活。面對農(nóng)村工作中的新形勢，新任務(wù)認識不清，對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應(yīng)對措施，找不到解決辦法，不總結(jié)別人經(jīng)驗，自己又創(chuàng)造不出經(jīng)驗。個別班子成員對辦好事、辦實事的理解不全面、不深入，認為只有直接為群眾辦了看得見、摸得著的事才叫實事、好事，大事做不了，小事又不肯做。有的對待群眾采取推諉、哄騙的方式打發(fā)群眾，遇到矛盾往下壓，遇到困難繞道走，影響了黨和政府在群眾中的形象和威信。

3、深入基層落到不夠。班子成員下村存在“走村”現(xiàn)象，下村次數(shù)少，時間短，即便到村里也是報報到，轉(zhuǎn)一圈就回到了辦公室，沒有充分接觸廣大村組干部和群眾，與群眾交心少，掌握的情況不夠全面透徹，開展工作滿足于安排部署，存在以電話代落實的現(xiàn)象。有的干部雖然下了村，停留在聽聽匯報，走走形式上，沒有真正深入基層調(diào)查研究，沒有真正幫助群眾解決實際問題，工作號召多，應(yīng)付多，做表面文章多，下功夫抓落實少。

4、工作標準要求不高。表現(xiàn)為部分干部上班期間遲到、早退的界限不清，因公因私混為一談；部分工作只有安排沒有結(jié)果，督查落實只要原因沒有辦法，一推再推、一停再停。有的對待工作被動應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)怎么安排怎么干，甚至直接推給下屬，自己當甩手掌柜，工作得過且過，不求過得硬，只求過得去。有的干部對待工作敷衍塞責(zé)，充當過道角色，不深入思考，遇到問題整盤上交，只講工作難度難度，不講采取辦法、措施，只講不好辦，不講如何辦。

5、整體合力發(fā)揮不好。分管工作相互之間主動配合差、自行溝通少，凡事都要主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)；在班子內(nèi)部，不能正確的認識權(quán)力就是責(zé)任，奉行好人主義和庸俗關(guān)系學(xué)，搞無原則的一團和氣，對錯誤的東西無動于衷，不批評、不制止，聽之任之。遇到錯誤繞道走，是非面前不開口，軟化原則態(tài)度，寬容落后情緒，遷就個人主義，助長歪風(fēng)邪氣；個別同志怕管事、不惹事，對干部作風(fēng)問題不愿管、不敢管、不會管，導(dǎo)致干部存在干與不干、干好干壞一個樣的現(xiàn)象比較突出。有的領(lǐng)導(dǎo)不能帶頭遵守組織紀律，出差辦事不打招呼，組織紀律性不強。

當然，上述問題中，是我們黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部隊伍中的典型，大多屬個性問題，不是說普遍如此。但是這些典型確實存在著，而且為害相當?shù)卮?，不可等閑視之。

1、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質(zhì)，增強黨委政府班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)會運用理論觀點去領(lǐng)會分析新情況、研究新問題、解決新矛盾。同時要加強對市場經(jīng)濟知識，法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，進一步完善黨委理論中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)制度，除參加黨委組織學(xué)習(xí)、講座和交流發(fā)言的'專題外，班子成員要制定好年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，持之以恒地抓好個人自學(xué)，撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得體會和調(diào)查報告文章。

2、進一步解放思想、更新觀念、增強工作能力。在工作中要樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹立追趕式、跨越式發(fā)展觀念，努力克服封閉保守思想。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，打破傳統(tǒng)落后的觀念和主觀偏見的束縛，增強責(zé)任意識、競爭意識、服務(wù)意識，發(fā)揚敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，謀求更快發(fā)展。

3、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。一是要不斷增強黨性煅煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的拒腐防變思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。二是要認真起好模范帶頭作用，嚴格遵守上級黨委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范從政行為。三是要切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，進一步加強對黨員及干部職工的監(jiān)督與管理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。

4、充分發(fā)揮黨委政府統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨委政府班子要認真堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，每個班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工切實履行好自己的職責(zé)，又要關(guān)心全局，積極參與決策。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，重大問題均由集體討論決定，()努力實現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。班子成員在認真開展交心談心，交流思想、互幫互助的基礎(chǔ)上敢于拿起批評與自我批評的武器，誠懇善意地開展積極健康的思想斗爭，從而溝通思想，交流感情，增進相互信任，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、經(jīng)常深入基層，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)黨委政府班子在作風(fēng)建設(shè)上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實情、尋實策，切實幫助和解決事關(guān)群眾利益的熱點、難點問題，用實際行動構(gòu)建“民心工程”。通過深入調(diào)查研究，切實為民排憂解難，增進思想感情，進一步密切黨群干群關(guān)系。要在調(diào)研中總結(jié)工作經(jīng)驗，改進工作方法，從群眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富班子成員智慧，增長才干。同時班子成員要從日常的應(yīng)酬和繁瑣的事務(wù)中解脫出來，集中精力抓大事、議大事。

6、加強干部管理。進一步完善各項規(guī)章制度。對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查，根據(jù)實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機關(guān)管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進機關(guān)管理的法治化、制度化。進一步完善崗位目標責(zé)任制，對每項工作和每個崗位都建立工作標準，做到“定任務(wù)、定時限、定質(zhì)量、定責(zé)任”，年終對照標準進行考核，兌現(xiàn)獎懲。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項工作程序，做到每個環(huán)節(jié)科學(xué)嚴謹，實現(xiàn)日常工作規(guī)程化、重點工作預(yù)案化、軟性工作日?；?/p>

7、“四破四增”，全面提高工作效率?！八钠啤奔矗簣詻Q破除干部“走讀”現(xiàn)象，樹立勤政為民的基層干部形象；堅決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現(xiàn)象，樹立迎難而上，有所作為的創(chuàng)業(yè)形象；堅決破除樂于當太平官，不求有功，但求無過的庸官現(xiàn)象，樹立敢想敢干，敢于試驗，敢于突破前人，鼓勵后人超越前人的有為形象。同時增強四種意識：一要增強搶抓機遇意識。充分認識到機遇是一種流動的資源，錯過機遇就會錯過發(fā)展，在機遇面前要做有準備的人。搶占先機，贏得主動，獲得更多資源發(fā)展自己，真正把機遇變成推動經(jīng)濟跨越式發(fā)展的強大動力和實際成果。二要增強團結(jié)奮斗意識。團結(jié)就是力量。班子成員和機關(guān)干部要把團結(jié)奮斗作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，作為一種能力來強化。三是樹立危機意識?！拔C”包含兩個方面的內(nèi)容，即“危險”和“機遇”。我們要正視差距，跳出怨天尤人、自甘落后的局限，在危機里凝心聚力、在憂患中激發(fā)斗志、在挑戰(zhàn)中抓住機遇、在知己知彼中明確發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展戰(zhàn)略。同時，要突破桎梏、自加壓力，加快發(fā)展的危機感、緊迫感，拿出敢于“亮劍”的氣魄和自加壓力的勇氣贏取發(fā)展主動。四要增強加快發(fā)展意識。加快發(fā)展是我鄉(xiāng)最重要的任務(wù)，加強慢發(fā)展就是倒退、慢速度就是失職的思想認識，圍繞加快發(fā)展要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，快步去跑、全力去追，按照工作要求，推進科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。

自查情況報告 篇12

根據(jù)文登市物價局的要求，我們幼兒園對我園的收費項目及標準進行了匯總整理，開展了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、我們按文件要求收費范圍，進行收費，沒有擅自設(shè)立和分解收費項目，無提高收費標準等亂收費現(xiàn)象。

二、收費許可證20xx年有效，20xx年無變更或注銷事項。

三、我們已經(jīng)按規(guī)定對收費項目及標準進行公示。

四、我們按規(guī)定的收費項目、收費標準、收費范圍、收費時限和收費頻次等實施收費。

五、我園20xx年度收入合計8.55萬元，其中收取管理費合計5.73萬元，保雜費合計2.3萬元，取暖費合計2400元，20xx年支出合計8.5萬元。

六、我園收費性質(zhì)為公民個人辦園，沒有發(fā)生變化，收費依據(jù)沒有改變，繼續(xù)保留原收費項目，維持原收費標準。

七、上一年度年審時的問題，我們我們認真進行了整改?！緔JS21.cOm 幼兒教師教育網(wǎng)】

八、我園收費收入納入單位財務(wù)統(tǒng)一管理，實行了“票款分離”，落實了“收支兩條線”，收費資金的支出符合有關(guān)政策規(guī)定。

九、我們對所有規(guī)定審驗的內(nèi)容進行了自查。

今后，我們會嚴格按物價局要求，落實各項收費政策，不違規(guī)收費，進一步規(guī)范收費管理，為“調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)物價、惠民生、促改革”提供良好的價格環(huán)境，為促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

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整改情況自查報告

古人云，工欲善其事，必先利其器。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？也許下面的“整改情況自查報告”正合你意！相信你能從中找到需要的內(nèi)容！

整改情況自查報告【篇1】

黨的群眾路線教育實踐活動

整改落實建章立制方案

根據(jù)中央、自治區(qū)、市、旗委關(guān)于做好教育實踐活動整改落實、建章立制工作有關(guān)精神，結(jié)合我院實際，現(xiàn)就做好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作，制定實施方案如下。

一、扎實做好整改落實

醫(yī)院各級黨組織和黨員干部必須認真回應(yīng)征求到的群眾意見，回應(yīng)對照檢查材料查擺的突出問題，回應(yīng)專題***和專題組織生活會上提出的批評意見，回應(yīng)上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題，制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、個人整改措施、專項整治方案，動真碰硬，抓好落實，切實做到“四扎根”。

1．著力解決“四風(fēng)”突出問題

(1)徹底整改“四風(fēng)”頑瘴痼疾。每個領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對照“四風(fēng)”頑瘴痼疾，認真自查，逐項整改。著力解決作風(fēng)漂浮、工作不實特別是文山會海出現(xiàn)反彈等問題；解決不作為、亂作為，門好進了、臉好看了但事仍然難辦等問題；解決特權(quán)現(xiàn)象，揮霍浪費、奢靡享樂“隱形”、“變種”等問題。

(2)突出分層分類解決問題。醫(yī)院重點解決醫(yī)療服務(wù)不規(guī)范，輕服務(wù)重收費等問題。普通黨員重點解決黨員意識、黨性觀念淡薄，履行黨員義務(wù)不積極，先鋒模范作用發(fā)揮不夠好等問題。

(3)集中力量推進專項整治。要對照中央部署的“7+4”專項整治任務(wù)、自治區(qū)部署的“八大專項治理行動“、旗委開展的新一輪專項整治工作以及收“紅包”及購物卡、黨員干部參賭涉賭、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職等專項整治工作，逐一列出問題清單，逐項制定整改措施，明確責(zé)任主體和完成時限，逐一查糾交賬。

(4)堅決糾正“為官不為”不良作風(fēng)。對那些工作不在狀態(tài)、萎靡不振、得過且過的，對執(zhí)行上級政策、命令不認真甚至變形走樣的，對群眾訴求推三阻四、沒有好處拖著不辦的，對改革發(fā)展穩(wěn)定問題不上心、不研究，不違規(guī)不違紀但也不干事不擔責(zé)不作為的，要從嚴監(jiān)督問責(zé)，情節(jié)嚴重的要給予黨紀政紀處分，堅決破除“只要不出事、寧愿不做事”的“為官不為”現(xiàn)象。把履職盡責(zé)情況作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子、選拔使用干部的重要依據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)和選拔使用信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，樹立正確導(dǎo)向。

2．著力解決關(guān)系群眾切身利益問題

(1)切實為群眾辦成幾件實事好事。要根據(jù)群眾意見和需求確定為民辦實事項目，制定實施方案，作出公開承諾，進展情況要全程公開，接受群眾監(jiān)督。認真梳理聽取意見中群眾反映的問題，建立問題清單，列出整改清單，區(qū)分輕重緩急和難易程度，分類進行解決落實、解釋答復(fù)，做到件件有著落、有回音。從群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，出臺一些惠民舉措。

(2)增強群眾事項辦理實效。各單位要加強對群眾事項辦理的督查，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程、改進就醫(yī)方法，真正讓群眾好辦事、把群眾的事辦好。為群眾辦實事好事要盡力而為、量力而行，對關(guān)系群眾切身利益的問題要因地制宜、分類施策，千方百計推動解決，不能用花拳繡腿的“面子工程”糊弄群眾。

3．著力解決醫(yī)院聯(lián)系服務(wù)群眾問題

(1)整頓建強基層黨組織。對前期整頓軟弱渙散基層黨組織情況進行分析評估，已經(jīng)整頓的要鞏固提高，防止“回潮”。堅持和完善“三會一課”、黨組織“統(tǒng)一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。加強“雙強”基層黨組織書記隊伍建設(shè)，切實選好配強基層組織帶頭人。

(2)健全民主管理機制。全面推行民主管理制度，凡涉及群眾基本權(quán)益的重大事項，都要按照黨組織提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、職工代表會議決議的程序決策，決議內(nèi)容和實施結(jié)果公開。

(3)提升服務(wù)群眾能力。進一步加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，強化黨員日常管理。夯實基礎(chǔ)保障，改善基層干部工作生活條件，著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。按照基層服務(wù)型黨組織“雙強六有”建設(shè)標準，規(guī)范各基層黨組織服務(wù)群眾的標準和要求，引導(dǎo)組織基層黨員干部學(xué)習(xí)用好《基層干部工作手冊》，提升應(yīng)知應(yīng)會能力。

二、務(wù)實有效抓好建章立制

1．做好制度承接工作。認真貫徹規(guī)定精神，貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，規(guī)范公務(wù)接待、辦公用房和會議費、差旅費、培訓(xùn)費等管理，加強公務(wù)支出和公款消費審計等制度規(guī)定。對需要配套的，要結(jié)合自身實際，制定和完善配套制度；對需要細化的，要制定實施細則，明確具體規(guī)定。

2．結(jié)合實際健全完善相關(guān)制度。注重把教育實踐活動中的好經(jīng)驗、好做法用制度形式固定下來、堅持下去，防止短期效應(yīng)。重點圍繞便民服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，健全完善激勵、服務(wù)制度。按照于法周延、于事簡便原則，建立健全具體、可量化、操作性強的密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)制度?；鶎狱h組織要重點圍繞增強黨組織服務(wù)功能、嚴格黨內(nèi)生活、加強黨員管理等健全完善制度。

3．制定制度建設(shè)計劃。制度建設(shè)要務(wù)實管用，可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。制定每項制度都要深入研究討論，廣泛聽取群眾意見，特別是關(guān)系群眾切身利益的制度，要從群眾角度出發(fā)，防止制度建設(shè)重數(shù)量輕質(zhì)量、簡單照搬照抄、重復(fù)建設(shè)甚至搞制度作秀。加強制度公開和宣傳，推動制度落實。嚴格制度執(zhí)行，加大監(jiān)督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行，中的問題，督促整改落實。暢通信訪、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。

三、動真碰硬正風(fēng)肅紀

1．嚴肅查處不正之風(fēng)和違法違紀行為。高度重視網(wǎng)民留言和群眾舉報、網(wǎng)絡(luò)輿情等反映的問題，對違法違紀問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對頂風(fēng)違紀的，實行“一案雙查”，既要追究當事人責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2．嚴格把握政策界限。對有問題的黨員、干部，既要嚴格按照黨章和有關(guān)紀律規(guī)定嚴肅處理，又要慎重穩(wěn)妥，防止簡單粗糙。已經(jīng)有明確規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，規(guī)定不明確的要認真研究，形成明確政策意見，并注意統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，避免政出多門、政策偏頗、寬嚴皆誤。要立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動講清問題，深刻認識，認真糾正，可不予追究或免予處分。

3．切實做好處理不合格黨員工作。以教育實踐活動為契機，穩(wěn)妥有序地探索處置不合格黨員、健全黨員出口機制。注重運用民主評議黨員結(jié)果，對評議結(jié)果較差的，長期不起作用甚至起負面作用的黨員，嚴格按照黨章和黨紀黨規(guī)辦事，掌握政策、慎重處置，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1．嚴格標準要求。要始終堅持高標準、嚴要求，克服過關(guān)思想和松勁情緒，認真抓好整改落實、建章立制各項工作。院領(lǐng)導(dǎo)班子要按照“四個回應(yīng)”的要求、與人對應(yīng)、與事對應(yīng)，列出問題清單，明確具體目標、推進措施、責(zé)任主體和進度安排，認真制定整改方案，并以適當方式公開。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，由院黨委書記和市委督導(dǎo)組嚴格審核把關(guān)，報市活動辦審核、備案。領(lǐng)導(dǎo)干部要列出領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單，清單中要包括“四風(fēng)”方面突出問題、具體整改措施和整改時限，能夠量化的要量化，做到可操作、可監(jiān)督、可檢查，領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單經(jīng)院黨委書記和督導(dǎo)組審核把關(guān)。對前段工作開展“回頭看”，指導(dǎo)抓好落實。

2．狠抓一把手責(zé)任。要認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的研究建立。定期主持召開院黨委會議，適時召開一把手專項述職或工作推進會，有力有序推動整改工作開展。堅持敢抓敢管，狠抓落實，既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改，對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的，要及時約談提醒、督促改進。

3．強化推進落實。要上下聯(lián)動抓整改，建立聯(lián)動整改機制，認真梳理分析需要上下聯(lián)動整改的事項，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源、共同研究、集中力量解決問題。堅持開門抓整改，開展“啄木鳥”行動，設(shè)立群眾監(jiān)督團，聘請“兩代表一委員”、服務(wù)對象、工作對象、普通黨員群眾代表擔任監(jiān)督員。組織網(wǎng)民盯整改、群眾評整改等活動，自覺接受群眾監(jiān)督。教育實踐活動基本結(jié)束時，要集中通報領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況，組織群眾評議，對整改情況“好“和“較好”累計得票率低于80％，群眾反映意見比較多的，經(jīng)督導(dǎo)組綜合評估提出，由上一級黨組織進行通報批評，在整改未達到要求前，不得召開總結(jié)大會。

4．加大宣傳引導(dǎo)力度。深入開展“雙學(xué)雙爭”活動，大力宣傳推動整改落實、建章立制工作的好經(jīng)驗、好做法，宣傳教育實踐活動實踐成果、制度成果、理論成果，宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型，宣傳廣大群眾對活動的感受評價，營造良好輿論氛圍。及時曝光反面典型，發(fā)揮警示作用。

5．堅持兩手抓兩促進。注重統(tǒng)籌兼顧，把推進整改落實、建章立制與完成全年工作目標和任務(wù)結(jié)合起來，以教育實踐活動成效推動醫(yī)院建設(shè)發(fā)展、造福人民群眾。

整改情況自查報告【篇2】

按照會議安排，現(xiàn)將十四道溝鎮(zhèn)軟弱渙散基層黨組織專項整治相關(guān)工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

十四道溝鎮(zhèn)共有9個黨支部，黨員271人，其中農(nóng)村黨支部6個，農(nóng)村黨員194人，鎮(zhèn)直機關(guān)黨支部、社區(qū)黨支部、政府機關(guān)黨支部合計為77人。

二、工作開展情況

按照中央組織部《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中集中整頓軟弱渙散基層黨組織實施方案》和省委組織部《關(guān)于開展“基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責(zé)任缺失問題”專項整治工作方案》要求，十四道溝鎮(zhèn)高度重視，迅速行動，召開了專題會議傳達了中央省市關(guān)于開展軟弱渙散基層黨組織文件精神，并對黨支部負責(zé)人進行了集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使大家領(lǐng)會了文件精神，使廣大黨員干部進一步提高了認識。同時，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶隊，于9月底前完成了對所轄村黨支部、社區(qū)黨支部排查摸底工作，雖未發(fā)現(xiàn)軟弱渙散情況，但我鎮(zhèn)以本次專項整治工作為契機，對基層黨組織建設(shè)、黨員教育等方面存在的問題進行全面梳理，通過發(fā)放黨支部征求意見表200份,梳理出意見、建議7條，集中反映在黨支部帶領(lǐng)群眾致富、提高黨員素質(zhì)，增強服務(wù)意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面，使我們對各支部現(xiàn)狀做到了底數(shù)清、情況明。

三、存在的問題

一是基層黨組織的作用和功能“弱化”。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的問題，影響了黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。二是部分村村集體經(jīng)濟發(fā)展動力不強，雖然能夠達到收入標準，收入來源主要依靠村集體資源發(fā)包、出租，黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子在謀劃落實產(chǎn)業(yè)項目和帶動群眾致富等方面缺乏引領(lǐng)和示范帶動作用。三是黨員干部隊伍存在老齡化嚴重和后繼乏人的問題。全鎮(zhèn)黨員隊伍中35周歲以下的僅有6人，36至55周歲的有92人，56周歲以上的達到81人，35周歲以下有入黨意向的僅有27人。6個行政村黨支部書記中有4人50周歲以上，其中1人已達到60周歲。各村普遍存在年輕人大部分外出務(wù)工，青年新生力量多處于外出、流動狀態(tài)，難以開展教育和培養(yǎng)，年輕積極分子呈逐年下降趨勢。四是個別黨組織負責(zé)人存在違規(guī)違紀現(xiàn)象(望天鵝新村黨支部書記趙堂華違規(guī)使用村集體土地養(yǎng)牛，安樂村黨支部書記王家林未進行“四議兩公開”違規(guī)實施圍墻和路燈建設(shè))，已經(jīng)進行紀律處分，下一步要在全鎮(zhèn)開展警示教育活動。五是6個行政村中，望天新村和雞冠砬子村目前還不是“一肩挑”，在下一次換屆工作中還存在一定隱患。

四、下一步工作打算

對照開展集中排查摸底中發(fā)現(xiàn)的問題，全力落實整改，是“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的內(nèi)在要求，是全面推動基層黨建工作的重要舉措。重點聚焦基層黨組織帶領(lǐng)群眾致富、提高黨員隊伍素質(zhì)，增強服務(wù)意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面，深入研究分析，把問題查找清楚，把原因分析透徹，把對策研究清楚，把措施落實下去。

(一)進一步完善黨員教育機制。實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機、報刊雜志等平臺，多渠道、全方位加強基層黨員教育，特別是新錄用公務(wù)員、選調(diào)生、大學(xué)生村官的崗前培訓(xùn)，要加大農(nóng)村黨建的培訓(xùn)課程，開展農(nóng)村黨員素質(zhì)大提升活動，在各村、社區(qū)開展科學(xué)素質(zhì)教育大提升活動，著力培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的農(nóng)村黨員干部。

(二)進一步創(chuàng)新組織管理方式。健全村級黨組織工作規(guī)則，進一步理順“村兩委”關(guān)系，明確規(guī)定村黨支部的地位、職責(zé)任務(wù)、監(jiān)督約束等。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通民意渠道，將問政于民、問需于民、問計于民制度化、規(guī)范化，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯(lián)系群眾。制定發(fā)展黨員計劃，調(diào)整發(fā)展方向，使各支部黨員年齡結(jié)構(gòu)年輕化、知識化，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力與活力。

(三)進一步夯實基層組織基礎(chǔ)。一是增強班子服務(wù)意識，基層黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)要把精力放在服務(wù)群眾上，善于與群眾談心交心，征求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎(chǔ)。二是進一步加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)投入力度，積極改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，整合各方資源，推進“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，推動全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善，為將十四道溝鎮(zhèn)打造成主題景區(qū)開發(fā)組團和高端旅游度假區(qū)奠定堅實的基礎(chǔ)，力爭率先納入全縣“兩主三輔”、“三大組團”的發(fā)展格局中來，積極融入全縣旅游發(fā)展大局。三是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟。根據(jù)前期深入調(diào)研，結(jié)合各村實際發(fā)展村集體經(jīng)濟項目，如：干溝子村農(nóng)田大枝條人參種植觀光采摘項目和圍繞穢陌古部落遺址文化(干溝子古墓群)、基層黨組織60年發(fā)展歷程史料、供銷聯(lián)社、山南里密營遺址等資源，開發(fā)歷史文化、紅色文化旅游項目。望天鵝新村依托景區(qū)游客資源，進一步規(guī)范發(fā)展旅游服務(wù)行業(yè)。十四道溝村紅色旅游開發(fā)項目。雞冠砬子村鹿鳴谷(石門湖水庫)旅游綜合開發(fā)項目。冷溝子村開發(fā)林下經(jīng)濟和綠色生態(tài)旅游項目。安樂村娑羅古城藥王谷旅游度假區(qū)綜合項目和萬年青(珍珠草)種植項目。

十四道溝鎮(zhèn)將以貫徹本次會議和于部長講話精神為契機，全面深入推動“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效，為十四道溝鎮(zhèn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實的思想和組織基礎(chǔ)。

整改情況自查報告【篇3】

香格里拉縣教育局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實 建章立制情況自查報告

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局認真貫徹中央和省委、州委、縣委部署要求，在縣委第五督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)幫助下，堅持邊學(xué)邊查邊改，下真功、出實招，動真格、求實效，“四風(fēng)”問題得到有效遏制，黨員干部作風(fēng)和精神面貌發(fā)生了明顯變化，有力的推動了全縣教育的發(fā)展?，F(xiàn)將我局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實及建章立制情況自查并匯報如下：

一、整改落實情況及主要成效

（一）堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下。

1.全面整改，務(wù)求實效。按照縣委督導(dǎo)組的要求，我們于2014年8月制定出臺了《香格里拉縣教育局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務(wù)書、時間表。堅持一把手掛帥，帶頭整改，主動摸清家底、定制路數(shù)、精準發(fā)力，以“穩(wěn)、準、狠”的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。局班子成員積極帶頭，主動把自己擺進去、融進去，緊扣時間節(jié)點，不滿足于“過得去”，更強調(diào)“過得硬”，做到真抓、真改、徹底改。同時，強化黨委、支部的主體責(zé)任，把主體責(zé)任落實到每一個支部，

再固定，用車由辦公室統(tǒng)一派車，節(jié)假日統(tǒng)一封存，沒有出現(xiàn)公車私用的情況。對規(guī)范精簡文件種類、處理程序、強化公文審核把關(guān)等作出了具體要求。開短會、講短話、開節(jié)儉的會、開有效的會已經(jīng)成為常態(tài)。合理使用“三公經(jīng)費”和嚴格控制因公出國（境）人員，與上年同期相比，“三公”經(jīng)費支出大幅度減少。

3.建設(shè)廉潔教育。結(jié)合今年舉行的“送教下鄉(xiāng)”活動、“現(xiàn)代教育學(xué)校督導(dǎo)評估”、“閑置校舍資產(chǎn)移交”等工作，我局班子成員深入基層、深入群眾進行廣泛深入的調(diào)研，全方位、多層次征求意見。廣泛征求對我局教育實踐活動整改落實以及香格里拉縣教育事業(yè)發(fā)展的意見建議，不斷完善和改進工作作風(fēng)。集中開展了正風(fēng)肅紀專項行動，著力抓好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)“三風(fēng)”的建設(shè)以及師德師風(fēng)的建設(shè)，使全縣教育系統(tǒng)全體黨員廉政意識、服務(wù)意識進一步得到了強化，明確了“立德樹人，辦人民滿意教育”的目標。

（二）堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執(zhí)行力有機結(jié)合。

1.建章立制。依據(jù)《香格里拉縣教育局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)工作計劃》，結(jié)合實際認真做好制度的“廢、改、立”工作。截至目前，我局廢除了《香格里拉縣教育局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》、《香格里拉縣教育局公務(wù)用車管理辦法》、《香格里拉縣教育局談心談話制度》四

總體來看，我局的教育實踐活動整改落實工作有收獲、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，主要是：對整改落實的認識有待進一步提高，認為整改方案制定了，整改措施落實了，教育實踐活動就告一段落了，深入整改、積極整改意識不夠強；部分同志紀律意識不夠強，反“四風(fēng)”是一場運動的想法還不同程度存在；執(zhí)行力、落實力不夠強，“推一推、動一動，撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象依然存在。

（二）努力方向

下一步，我們將按照中央和縣委要求，堅定群眾路線教育實踐活動只有進行時、沒有完成時的思想，以“三嚴三實”的要求，把整改落實工作與推進香格里拉縣教育發(fā)展工作緊密結(jié)合起來，提高認識，積極作為，繼續(xù)在整改落實上下功夫，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上見成效。

一是開展“回頭看”，對整改落實的各項工作進行對照檢查，做得好的繼續(xù)堅持，鞏固成果，防止反彈；做得不到位的，立即采取措施，逐一整改，特別是向群眾公布了的整改清單、整改承諾，要一條一條落實，一件一件推進，確保說到做到、不留尾巴。

二是嚴肅紀律，加強督查，確保上級及本單位出臺的各項規(guī)章制度執(zhí)行落實好，對違反制度規(guī)定踩“紅線”、“闖雷區(qū)”的實行零容忍，發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起。

三是做好活動總結(jié)，把成功做法經(jīng)驗化、零星探索系統(tǒng)

整改情況自查報告【篇4】

關(guān)于開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改 自行“回頭看”專項行動的實施方案

根據(jù)市委《關(guān)于在全市各級黨組織開展巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》（市廳發(fā)〔2017〕16號）精神，結(jié)合市城聯(lián)社實際，制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，緊緊圍繞推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育，結(jié)合全面推進“三基”建設(shè)，以“五個對照”為主要內(nèi)容，扎實開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動。把“回頭看”專項行動作為貫徹落實省十一次黨代會和市第四次黨代會精神的過程，作為貫徹中央、省委、市委決策部署的過程，作為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的過程，作為嚴肅黨內(nèi)政治生活、構(gòu)建良好政治生態(tài)的過程，使增強“四個意識”和維護核心成為廣大黨員干部的思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動，不折不扣貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記對山西的重要指示要求，凝心聚魂、加快發(fā)展，為市工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展三年行動計劃宏偉藍圖的實現(xiàn)提供堅強支撐，為我市實現(xiàn)全面挺進全省第一方陣奮斗目標提供堅強保障，為迎接黨的十九大勝利召開奠定堅實的思想政治基礎(chǔ)。

二、基本原則

（一）堅持問題導(dǎo)向。對照中央、省委、市委要求，提高政治站位，增強“四個意識”，旗幟鮮明講政治，正確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系，從政治的高度認識問題、研究問題、解決問題；正確認識存在問題與黨組的關(guān)系，以黨員干部的問題反思班子的問題，以班子的問題反思“一把手”的問題，以客觀的問題反思自身主觀的問題，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨等方面，依據(jù)“五個對照”全面深入查找問題。

（二）堅持立行立改。把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本目的，把加強黨的建設(shè)作為根本途徑，把全面從嚴治黨作為根本保障，著力解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等問題。對于市城聯(lián)社梳理出的違反中央“”精神和“四風(fēng)”方面的問題，做到立行立改、全面整治。黨組要切實扛起整改主體責(zé)任，及時分析研究，嚴肅認真解決，確保即知即改、整改到位。

（三）堅持標本兼治。對于梳理出的普遍性問題，既要立足治標，強化當下整改措施，又要著眼治本，形成長久有效機制；既抓老問題，又盯新問題；既直面尖銳復(fù)雜問題，又解決歷史遺留問題，堅持統(tǒng)籌兼顧，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

三、主要內(nèi)容

以“五個對照”為主要內(nèi)容，認真開展自查整改：

（一）對照省委根據(jù)2014年2月中央巡視組向我省反饋的意見梳理形成的22項整改任務(wù)，以及市委根據(jù)2015年10月省委巡視組向我市反饋的意見梳理形成的17項整改任務(wù)，深入查找本單位本科室在整改落實中存在的問題和差距。

（二）對照中央近期巡視中直部門和有關(guān)?。▍^(qū)、市）指出的共性問題，比如貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記系列重要講話精神不到位；黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常不規(guī)范；黨管意識形態(tài)工作責(zé)任不落實，對意識形態(tài)問題不敢亮劍，等等，認真查擺是否存在類似問題，舉一反

三、深入剖析，做到即知即改。

（三）對照前兩輪省委巡視指出的問題，特別是對照省委巡視組指出的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等方面問題，深入檢視本單位本科室對巡視發(fā)現(xiàn)的普遍性問題的整改情況，強化改進措施，做到全面整改。

（四）對照前兩輪市委巡察指出的問題，認真進行自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)是否存在類似問題，讓沒有接受巡察的單位同樣接受一次“政治體檢”，早預(yù)防、早改正、早受益。

（五）對照領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會查擺出來的問題，結(jié)合年度目標責(zé)任制考核、督查、審計以及群眾信訪等方面情況，進一步梳理歸納問題、深入查找原因，加強監(jiān)管、堵塞漏洞，做到立行立改。

四、工作步驟

（一）動員部署（6月19日至6月30日）

市城聯(lián)社黨組按照市委《關(guān)于在全市各級黨組織開展巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》（市廳發(fā)〔2017〕16號）精神，于6月19日組織全體黨員干部召開市城聯(lián)社關(guān)于開展巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動動員會，并認真組織學(xué)習(xí)十八屆六中全會、習(xí)近平總書記系列重要講話、省委十一屆三次全會和市委胡玉亭書記在全市推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育動員會上的講話。突出政治導(dǎo)向，堅持問題導(dǎo)向，以對照問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為切入點和主抓手，統(tǒng)一黨員干部思想，制定市聯(lián)社《關(guān)于開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》。

（二）對照整改（7月1日至7月20日）

市城聯(lián)社要通過黨組擴大會、座談會，緊緊圍繞“五個對照”，通過自查自糾、自行整改的方式開展“回頭看”，梳理建立“四個清單”，修訂完善一套制度，認真整改落實。

1.全面清除惡劣影響。要認真開展警示教育，充分汲取張秀萍、郭忠實等嚴重違紀違法典型案例沉痛教訓(xùn)，深刻反思剖析，徹底清除惡劣影響。聯(lián)系自身實際，認清本質(zhì)，講清危害，汲取教訓(xùn)，引以為戒，進一步增強黨章黨規(guī)黨紀意識，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用和黨員先鋒模范作用，不斷鞏固全面構(gòu)建良好政治生態(tài)根基。

2.制定任務(wù)清單。為確保對照整改問題不遺漏、不缺項，聯(lián)社黨組將嚴格按照指導(dǎo)性任務(wù)清單要求，主動認領(lǐng)認帳，將整改規(guī)定內(nèi)容細化、實化、量化，建立市城聯(lián)社任務(wù)清單，明確整改任務(wù)。

3.制定問題清單。市城聯(lián)社黨組結(jié)合自身實際，依據(jù)“五個對照”要求，對照已經(jīng)梳理出來的任務(wù)清單，認真查找自身存在的全部問題，把問題再往深里挖、細處找，逐項盤點、逐一排查，列出問題清單，做到全面覆蓋，確保問題清單條目清楚、內(nèi)容具體、指向明確。

4.制定整改清單。針對存在問題逐項確定解決標準、解決科室及責(zé)任人、解決到位時間。并對照問題清單，逐項制定整改目標、整改措施、整改時限。整改目標要明確具體、客觀實際；整改措施要有力有效、操作性強；整改時限既要落實立行立改要求，又要區(qū)別難易、明確節(jié)點，對短期內(nèi)能夠完成整改的要明確完成時間點，對需要長期整改的要明確整改時間段。整改清單要確保問題與措施一一對應(yīng)，形成完整詳細的整改“施工圖”。

5.制定責(zé)任清單。要依據(jù)問題清單和整改清單，落實每項整改任務(wù)的科室，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員中具體負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)同志，形成明確具體的落實整改責(zé)任體系，確保事事有人抓、責(zé)任不落空。 6.完善一套制度。市城聯(lián)社黨組對照貫徹中央“”精神、反對“四風(fēng)”方面的制度規(guī)定進行全面檢視、逐一梳理，結(jié)合形勢發(fā)展和自身實際進行修訂完善各項制度，著力解決制度零散、操作性不強、執(zhí)行力度不夠等問題，重新制定出臺貫徹落實中央“”精神的綜合性實施辦法，完善健全配套制度，讓籠統(tǒng)的規(guī)定變細致、原則表述變具體、模糊標準變明確，持續(xù)推動構(gòu)建城聯(lián)社作風(fēng)建設(shè)長效機制。

（三）檢查驗收（7月20日至7月30日）

市城聯(lián)社整改自行“回頭看”工作，班子成員、各科室明確責(zé)任、各負其責(zé)，落到實處。并按時間進度要求將整改自行“回頭看”工作的全套資料和影像資料裝訂成冊，迎接市委檢查驗收組的檢查。

五、具體要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保“回頭看”專項行動取得實效，市城聯(lián)社成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長：王彪（聯(lián)社黨組書記、主任）

副組長：張新（聯(lián)社黨組成員、副主任）

成

員：高愛萍（黨辦、資產(chǎn)管理科長）

（二）明確整改責(zé)任。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員、相關(guān)科室明確責(zé)任、各負其責(zé)。黨組承擔“回頭看”工作的主體責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施整改工作，黨組書記為第一責(zé)任人，要做到對重要工作直接部署、重要環(huán)節(jié)直接過問、重要情況直接協(xié)調(diào)、重要問題直接督辦。班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，主動承擔起分管領(lǐng)域的巡視巡察整改責(zé)任，靠前指揮，及時指導(dǎo)研究推動整改工作，狠抓落實，與分管科室共同扛起整改主體責(zé)任。要層層分解細化責(zé)任，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位，壓緊壓實責(zé)任，切實做到真認領(lǐng)、不推諉，真負責(zé)、不敷衍，真整改、“不貳過”。

（三）強化整改公開。梳理出“四個清單”后，要及時在黨內(nèi)、向職工公開整改情況和結(jié)果，主動接受各方面監(jiān)督，進一步倒逼整改落實。要通過整改公開，把管黨治黨的鮮明立場和堅定決心展現(xiàn)出來，把全面從嚴治黨取得的新成效體現(xiàn)出來，把巡視巡察監(jiān)督利劍作用彰顯出來。

（四）確保整改成效。市城聯(lián)社黨組切實把開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”與市委部署開展的推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、維護核心見諸行動主題教育緊密銜接起來，通過深入學(xué)習(xí)、全面查擺，列出列清“四清單一制度”。配合市委對“五個對照”整改實行“雙簽承諾制”，完成情況由黨組第一責(zé)任人和分管紀檢領(lǐng)導(dǎo)“雙簽字”，真正壓實“兩個責(zé)任”。圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等關(guān)鍵點，強化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，全方位扎緊織密制度籠子，最大限度減少權(quán)力設(shè)租尋租空間，嚴格用制度管權(quán)管人管事，按規(guī)矩履職盡責(zé)辦事。舉一反三，認真找出病灶、分析病因，及時完善制度、堵塞漏洞，推動管黨治黨向標本兼治邁進、向縱深發(fā)展。

整改情況自查報告【篇5】

? ? ? ?個人整改落實情況自查報告

? ? ? ?自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我深刻認識到作為一名黨員肩負的使命和責(zé)任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。按照上級文件精神要求，結(jié)合自身關(guān)于整改落實工作的措施，本人認真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和社區(qū)工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的問題及根源?，F(xiàn)將個人整改落實情況匯報如下：

? ? ? ?一、教育實踐活動整改落實情況

? ? ? ?（一）加強和改進政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身黨性修養(yǎng)

? ? ? ?整改情況：一是日常生活工作中把理論學(xué)習(xí)當作一種政治責(zé)任、一種精神追求，培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。以學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、黨史黨章等各項方針政策為主要內(nèi)容，堅持不斷的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力。二是不僅加強自身的學(xué)習(xí)，還帶動整個社區(qū)黨支部班子成員學(xué)習(xí)提高，以支部三會一課為載體，充分利用遠程教育等平臺，全面加強支部的學(xué)習(xí)工作，努力營造良好的政治理論學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

? ? ? ?整改效果：已完成整改，并將長期堅持

? ? ? ?（二）切實改善工作作風(fēng)，確保扎實穩(wěn)健

? ? ? ?整改情況：多換位思考，不斷努力營造干群同心、團結(jié)奮進的干事氛圍；工作中不僅壓擔子，還要同班子其他成員一起研究問題的解決辦法，指導(dǎo)工作方向，鼓勵與批評并重，激發(fā)他們的主觀能動性和積極主動性。經(jīng)常組織談心活動，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

? ? ? ?整改效果：已完成整改，并將長期堅持

? ? ? ?（三）提高宗旨意識，深入群眾，服務(wù)群眾

? ? ? ?整改情況：一是強化群眾觀念，提升宗旨意識。立足群眾需求，把人民群眾作為服務(wù)的主體，以群眾滿意不滿意作為開展工作的標尺。二是深入群眾，聽取群眾意見建議，傾聽群眾訴求，了解群眾的所思所想所盼，加強對弱勢群體的關(guān)心，多走訪。依托聽民生、訪民情、解民憂的主題活動，重要節(jié)慶日入戶走訪；與支部委員、黨員代表、退休老干部、困難群眾談心，了解群眾所需所想。三是對涉及到群眾切身利益的急難險重問題、部分群眾迫切需要解決的問題，抓緊組織調(diào)查研究，及時予以解決。

? ? ? ?整改效果：已完成整改，并將長期堅持

? ? ? ?（四）增強工作創(chuàng)新意識

? ? ? ?整改情況：為進一步提高為民服務(wù)質(zhì)量，增強工作創(chuàng)新意識。以樹立科學(xué)發(fā)展觀實踐、以求真務(wù)實的態(tài)度去服務(wù)群眾為根本，把時間和精力更多投入工作同時，也對理論知識深入學(xué)習(xí)，處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，從而更好地滿足人民群眾的各項需求。

? ? ? ?整改效果：已完成整改，并將長期堅持

? ? ? ?（五）提高進取意識

? ? ? ?整改情況：一是與時俱進，廣泛學(xué)習(xí)，進一步更新觀念，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。二是在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，聽取各方意見建議，大膽探索快速發(fā)展的方式方法。三是敢于直面各種復(fù)雜、困難的工作任務(wù)，不繞彎、不回避、不退縮，敢于擔當，敢抓敢管。

? ? ? ?整改效果：已完成整改，并將長期堅持

? ? ? ?（六）厲行勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔自律

? ? ? ?整改情況：強化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識。修身自律，用嚴謹?shù)男袆幼龀霰砺省Ｔ诠ぷ骱蜕钪姓J真落實黨風(fēng)廉政十不準的要求，從日常辦公消耗到組織居民活動，始終用黨紀條規(guī)規(guī)范自己的言行。杜絕鋪張浪費，自覺養(yǎng)成厲行節(jié)約、反對浪費的良好習(xí)慣。

? ? ? ?整改效果：已完成整改，并將長期堅持

? ? ? ?（七）調(diào)整自身心態(tài)，全心全意為人民服務(wù)

? ? ? ?整改情況：我社區(qū)現(xiàn)有人員不足，在現(xiàn)有的辦公環(huán)境下，本著全心全意為人民服務(wù)為宗旨，而后更多的居民反映社區(qū)現(xiàn)在環(huán)境干凈整潔了，上門辦事工作人員辦事效率提高了，辦事態(tài)度很親和，活動豐富多彩等等。事實證明，作為一名共產(chǎn)黨員，無論在何時何地，在什么條件下，都要端正態(tài)度，把工作做好。

整改情況自查報告【篇6】

整改落實情況自查報告

一、前言

自2021年開始，全國各地開展了一場全面深入的“掃黑除惡”專項斗爭，旨在打擊各類違法犯罪活動，維護社會穩(wěn)定與和諧。我們單位也積極響應(yīng)，認真落實各項整改措施，將工作推向新的高度。

本期自查報告主要介紹針對專項斗爭中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行的整改措施及落實情況，使廣大職工能夠深入了解我們單位的整改進展情況及今后的發(fā)展方向。

二、安全隱患整改

1、管理體制落實情況

在本次安全隱患整改中，我們主要采取了以下措施：

（1）成立安全委員會：該委員會負責(zé)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)本單位安全工作。

（2）構(gòu)建安全責(zé)任體系：明確責(zé)任分工，明確各部門的安全工作職責(zé)，并建立健全責(zé)任追究制度。

（3）加強安全培訓(xùn)：針對所涉及的員工進行安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識，做到防患于未然。

2、設(shè)施設(shè)備完善

（1）對本單位現(xiàn)有安全設(shè)施進行了全面檢查并進行了維修和更新。

（2）針對不能維修的設(shè)施，盡快進行了更換。

3、落實技術(shù)措施

（1）我們對安全措施進行了全面的監(jiān)測和評估，以此為基礎(chǔ)，進一步跟進和完善了各項技術(shù)措施。

（2）在技術(shù)方面加強了員工的科學(xué)教育，指導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的科技習(xí)慣。

三、整改落實情況

我們本次方案經(jīng)過了全面的實地考察和評估，最終實施效果獲得良好成績。結(jié)合實際情況，防范措施的落實具體如下：

1、安全管理體制方面

建立了健全的安全管理體系，力求整改落實到位。每個安全責(zé)任人都認真地完成了自己的職責(zé)，其中具備安全管理能力的人員均通過了相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，達到了預(yù)期目標。

2、設(shè)施設(shè)備方面

相對舊設(shè)施及設(shè)備進行了更換，已經(jīng)更新并升級的設(shè)施設(shè)備，都按照相關(guān)標準進行了安裝和使用，有效地提高了我們的生產(chǎn)效率。

3、技術(shù)措施方面

我們成立了一個培訓(xùn)專家組，并且進行專門培訓(xùn)；同時，加強了現(xiàn)存的各項技術(shù)措施，針對職工進行了充分的技術(shù)研討，提高員工的技術(shù)素養(yǎng)，使得技術(shù)安全問題得以迅速解決。

四、結(jié)語

“掃黑除惡”專項斗爭是維護國家安全和社會治安的重要行動，我們公司積極響應(yīng)并且投入了大量的人力、物力、財力，扎實開展了綜合整改，從而保證了安全生產(chǎn)和工作環(huán)境，為員工的生產(chǎn)生活保駕護航。學(xué)到的教訓(xùn)將進一步加強公司的安全工作，規(guī)范公司的安全規(guī)定，防范未來的風(fēng)險，切實為公司的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

整改情況自查報告【篇7】

黨的群眾路線教育實踐活動

落實整改、建章立制情況整改報告 XXXXXX局自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在XXXXXX群眾教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在XXXXXX第一聯(lián)系組的精心指導(dǎo)和悉心幫助下，認真貫徹中央、XXXXXX的要求，深入抓好學(xué)習(xí)教育、深入聽取意見建議、深入走訪調(diào)研、深入開展交心談心、深入剖析“四風(fēng)”問題、深入開展批評與自我批評，堅持邊學(xué)邊查邊改。在整個教育實踐活動期間，局黨組班子堅持高標準、嚴要求，精心組織、扎實推進，黨組“一把手”堅持樹標桿、做表率、親力親為、親抓親管，確?；顒印安惶摗⒉豢?、不偏”，不走過場，取得一定實效，為德宏質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展注入了新的活力動力。前期我局制定了群眾路線教育實踐活動整改方案，現(xiàn)將整改落實情況自查如下：

一、存在問題及整改落實情況

認真落實局制定的整改工作方案，明確分解任務(wù)，落實責(zé)任人、責(zé)任部門和完成時限。目前各個項目的整改工作有序進行，落實整改情況如下：

（一）、嚴守政治紀律、反對民族分裂方面

理想信念有所弱化。對中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時認識不深、理解不透。在了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同情弱勢群體方面還需要加強。

落實整改情況：通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，進一步增強政治敏銳性，持之以恒的加強黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，堅決反對“三股勢力”，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署。

責(zé)任人：XXXXXX。責(zé)任部門：XXXXXX。整改時限：長期。

（二）反對“四風(fēng)”方面存在的突出問題

形式主義方面

1、存在問題：一是存在以文件傳達文件，以會議貫徹會議的情況，有時對上級的決定生搬硬套，機械照搬上級既定的目標任務(wù)。有時照本宣科，結(jié)合本單位實際不夠，影響實際工作效果。

二是學(xué)習(xí)的自覺性和有效性不足。工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。

落實整改情況：

1、制訂或完善一系列整治文山會海的管理制度。從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，簡化會議程序。

2、加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，通過修訂《黨員學(xué)習(xí)計劃》、《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》，對理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、次數(shù)、形式等做出制度性的規(guī)范，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和

戰(zhàn)斗力。

3、局黨組向全局職工作出反對“四風(fēng)”公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

責(zé)任人：XXXXXX。責(zé)任部門：XXXXXX。整改時限：2014年5月前完成。

官僚主義方面

存在的問題：在實際工作中，抓行政工作多，關(guān)心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。

落實整改情況：

1.進一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層單位制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在按照工作分工，加強對分管科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時，每位班子成員下企業(yè)XXXXXX次，傾聽企業(yè)聲音，做好服務(wù)工作。

2、開展職工談心XXXXXX次，解決我局職工住宿問題。責(zé)任人：XXXXXX。責(zé)任科室：XXXXXX。整改時限：2014年5月底完成。

享樂主義方面

存在的問題：

一是欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠，未能切實做好服務(wù)發(fā)展的工作。對單位職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正職工打成一片。二

是在工作上的了解主要靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與干部職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。

落實整改情況：

1、創(chuàng)新工作圍繞縣委、政府工作重點，以XXXXXX為基礎(chǔ)，主動參與XXXXXX重點項目建設(shè)工作。凡是涉及XXXXXX事項的重點工程建設(shè)，堅持做到“三到位”：一是匯報到位，向XXXXXX領(lǐng)導(dǎo)主動匯報XXXXXX工作職能，爭取他們對XXXXXX工作的理解和支持；二是聯(lián)系到位，主動與民生工程負責(zé)人聯(lián)系，積極做好重點民生工程的XXXXXX服務(wù)工作；三是服務(wù)到位，派出XXXXXX人員到現(xiàn)場解決重點項目建設(shè)中遇到的XXXXXX的相關(guān)問題。

2、完善《公章管理辦法》《績效考核管理辦法》和《工作人員考勤制度》。完善落實AB崗工作制度，單位成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取定期考核的把法，發(fā)現(xiàn)一起按分數(shù)扣除當月績效工資。

責(zé)任人：XXXXXX。責(zé)任科室：XXXXXX。整改時限：2014年4月底完成。

奢靡之風(fēng)

存在的問題：

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子推進厲行節(jié)約的力度不夠大。

2、有多占辦公用房情況。

3、未能嚴格控制接待人員范圍、人數(shù)和接待標準。

落實整改情況：

1、通過修訂《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》和《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》，進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費開支的管理，嚴格控制接待數(shù)量和接待標準，較上年同期壓縮“三公經(jīng)費”XXXXXX萬余元。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員超規(guī)格辦公用房問題已落實整改完畢。責(zé)任人：XXXXXX。責(zé)任科室：XXXXXX。整改時限：2014年4月底完成。

二、專項整治

（一）門難進、臉難看、事難辦問題。重點整治吃拿卡要、失職瀆職、推諉拖沓等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題。

通過印制便民聯(lián)系卡，發(fā)放到企業(yè)、公開舉報電話，在媒體上公開服務(wù)承諾，設(shè)立舉報信箱，目前通過明察暗訪未發(fā)現(xiàn)上述問題。

（二）公款吃喝、奢侈浪費，超標準配備公車、公務(wù)接待、多占辦公用房等問題。

從宣傳教育入手，組織全體干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，重新修訂《公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車輛管理規(guī)定》，完善《辦公用品購置使用管理制度》等工作制度，并完善各項工作考評細則，使節(jié)能減排工作有章可循。使建設(shè)節(jié)約型

XXXXXX機關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化的道路。

（三）廣大黨員干部要重點整治黨性意識淡化，表率作用不強。

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的基本理論，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念。通過修訂績效考核管理辦法，解決履職盡責(zé)不到位、落實上級決策部署不力，脫離實際、脫離群眾以及有令不行、有禁不止等問題。

三、建章立制的情況

（一）規(guī)章制度的制定完善情況。認真對原有制度進行梳理，共梳理制度XXXXXX個，其中廢除原制度XXXXXX個，新制訂制度XXXXXX個，修訂XXXXXX個，接下來，還將進一步梳理相關(guān)制度，建立完整的制度管理體系。這項工作于今年年底前完成。

（二）規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。目前局各項制度建設(shè)正有序進行，已經(jīng)實施的制度，職工反響良好。例如《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《公章管理辦法》等局機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。如局領(lǐng)導(dǎo)班子也自覺執(zhí)行新的公務(wù)用車、公務(wù)接待標準。

四、開展黨群路線取得的效果

1、進一步落實了領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人“第一責(zé)任”和其他成員“一崗雙責(zé)”制度。使大

家都有責(zé)任心和工作壓力，逐步消除得過且過的思想，增強工作積極性，積極提高了單位服務(wù)水平和意識，提升了工作效率。

2、積極改進了工作方式、加強了制度建設(shè)、對過期的相關(guān)制定進行了不適用性的修改和完善。經(jīng)過局黨組研究制定了《局公章管理辦法》《工作人員考勤制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《工作信息和新聞報道目標管理考核辦法》、《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》等規(guī)章管理制度，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，減少了我局三公經(jīng)費。

我局接下來將按照XXXXXX黨組的統(tǒng)一安排部署，對各項查擺出來問題進一步進行整改落實，把群眾路線教育實踐活動切實貫徹到全年工作始終，不斷推動各項整改內(nèi)容逐一落實。

XXXXXX

制度落實情況自查報告

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制度落實情況自查報告【篇1】

縣效能辦：

根據(jù)縣效能辦《關(guān)于深入實施“三項制度”的通知》（x效能辦發(fā)〔20××〕3號）要求，我局結(jié)合實際，采取有力措施，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，進一步提高機關(guān)凝聚力、執(zhí)行力、公信力以及群眾滿意度。對首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制的落實情況，進行了深入細致的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、強化學(xué)習(xí)，促進提高

認真組織全局干部職工學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，形成了人人遵守“三項制度”、自覺執(zhí)行“三項制度”的良好氛圍。把“三項制度”納入政治理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育的一項內(nèi)容，把貫徹落實“三項制度”與實際工作有機結(jié)合起來，與提高黨員干部隊伍的素質(zhì)結(jié)合起來，與強化機關(guān)行政效能建設(shè)結(jié)合起來，為“三項制度”的推行營造良好氛圍。同時，利用各類會議、座談、走訪等形式，宣傳貫徹“三項制度”的基本要求，將精神實質(zhì)傳達貫徹到廣大的干部群眾中去。

二、強化監(jiān)督，重在落實

對外公布我局的投訴電話，同時在局機關(guān)辦公大樓設(shè)立了行政效能投訴信箱。加強檢查。我局建立檢查制度，定期或不定期地對工作人員的工作秩序和工作作風(fēng)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行提醒或全局通報批評。同時，與年終考評掛鉤，把推行“三項制度”情況納入干部職工年度績效考核、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)，極大的促進了干部職工的自覺性。

三、突出實績，促進工作

通過落實“三項制度”，進一步強化了我局工作人員的責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識和依法履職的法治意識，全局上下形成思想作風(fēng)先進、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)意識好的良好氛圍，排除了極少數(shù)干部職工思想認識不高，辦事效率不高、服務(wù)質(zhì)量和水平不夠等現(xiàn)象，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

下一步，我局將按照縣委、縣政府的工作部署，進一步深化“三項制度”的落實，不斷把作風(fēng)效能建設(shè)引向深入，確保機關(guān)效能建設(shè)取得實實在在的成效。

制度落實情況自查報告【篇2】

根據(jù)市社保局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省社保中心〈開展社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評估的通知〉的通知》（贛市社險字23號）文件要求，我局高度重視，抽調(diào)精干人員組成檢查評估小組，認真自查評估，現(xiàn)就自查有關(guān)情況匯報如下：

一、自查情況

加強社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制工作，是確保社會保險基金安全的本質(zhì)要求，也是規(guī)范經(jīng)辦機構(gòu)各種行為，實施自動防錯、查錯和糾錯，實現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。為切實做好這項工作，我局從社會保險工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化出發(fā)，形成了一套事事有復(fù)核、人人有監(jiān)督，行之有效、科學(xué)規(guī)范的社保工作內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程，建立對社?；鹗虑啊⑹轮?、事后全過程的監(jiān)督機制。

1、合理設(shè)置崗位，明確責(zé)任分工，建立內(nèi)部制衡機制

根據(jù)工作需要，按照不相容崗位不能一人兼任的原則，設(shè)置了財務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核和待遇審批等部門。在各部門內(nèi)部再進行崗位細分，財務(wù)部門要求會計與出納分設(shè)，業(yè)務(wù)部門要求設(shè)立業(yè)務(wù)受理、復(fù)核、系統(tǒng)管理員等崗位，待遇審批部門要求設(shè)立受理、復(fù)核崗位，建立崗位責(zé)任制度，形成責(zé)任明確，相互制約的內(nèi)部制衡機制。

突出加強對資金結(jié)算過程的監(jiān)督。一是靠財務(wù)部門內(nèi)部的監(jiān)督，出納經(jīng)手的每一筆資金收付業(yè)務(wù)必須經(jīng)另一財務(wù)人員復(fù)核，每天下班前，另一財務(wù)人員對出納當天收繳的社會保險費存入開戶銀行的情況要再次進行復(fù)核；二是靠對賬制度來約束，每天、每月、全年都要進行對賬，業(yè)務(wù)部門每天開出的票據(jù)與財務(wù)部門實際收到的資金核對一致，不一致的查明原因及時解決，月份、年度終了，財務(wù)和業(yè)務(wù)部門分別由不同的人員核對月份和年度發(fā)生額，確保月發(fā)生額與當期日發(fā)生額累計數(shù)核對一致；三是靠內(nèi)部稽核來監(jiān)督，充分發(fā)揮稽核部門職能作用，采取定期檢查和不定期抽查的方式，對社?；鸬倪\行進行稽核，提出稽核意見和改進建議，促進內(nèi)控制度的不斷完善。形成了對社保基金全方位、全過程的監(jiān)督。

2、工作程序化、規(guī)范化，建立組織嚴密、可操作性強的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范

按照既高效、便捷又安全、嚴密的原則，建立涵蓋社保基金從進口到出口，涉及財務(wù)、業(yè)務(wù)、待遇、稽核等各部門的。要求加大復(fù)核、審核、稽核作用，強化內(nèi)部控制功能，最終達到一個人不能辦理社保業(yè)務(wù)的要求。

參保單位到業(yè)務(wù)部門辦理繳費基數(shù)調(diào)整、社保待遇調(diào)整等業(yè)務(wù)，受理人審核后，必須經(jīng)復(fù)核人復(fù)核，并經(jīng)稽核部門稽核后，方能辦理；業(yè)務(wù)經(jīng)辦人每月都要對社會保險待遇本月發(fā)放情況與上月發(fā)放情況進行對比分析，并經(jīng)復(fù)核人、業(yè)務(wù)負責(zé)人、財務(wù)負責(zé)人復(fù)核，稽核部門稽核，局領(lǐng)導(dǎo)審核后轉(zhuǎn)財務(wù)部門辦理支付。財務(wù)部門出納收取社會保險費、撥付社保待遇必須經(jīng)另一財務(wù)人員復(fù)核；財務(wù)專用章和個人名章由兩人分開管理；安排專人從源頭抓好社會保險費專用收款票據(jù)的管理；每月與開戶銀行和財政部門對賬，財務(wù)負責(zé)人對對賬情況進行復(fù)核。待遇審批部門應(yīng)建立檔案聯(lián)合審查制度，審批社保待遇必須經(jīng)四人審核小組共同審查檔案，經(jīng)稽核部門稽核后，報局領(lǐng)導(dǎo)召開辦公會審批。

3、加強內(nèi)部稽核，確保各項規(guī)范和流程得到貫徹落實

有了好的規(guī)范和流程是做好工作的基礎(chǔ)，但把規(guī)范和流程貫徹落實好則是關(guān)鍵所在。根據(jù)社會保險政策法規(guī)，對照《內(nèi)部社會保險業(yè)務(wù)規(guī)范和流程》，采取定期檢查和不定期抽查的方法，對財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、待遇審批部門執(zhí)行社保政策和工作流程情況進行稽核?；送戤吅螅騿挝活I(lǐng)導(dǎo)匯報、分析稽核發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進意見，向被稽核部門反饋稽核情況，促進社會保險管理水平的不斷提高。

4、建立工作流程運行分析制度

社會保險工作政策性強，制度不斷發(fā)展完善，必須根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題不斷修訂完善。我局從自身工作實際出發(fā)，在已有的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程基礎(chǔ)上，應(yīng)建立工作流程運行分析制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。定期召開會議，財務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員等相關(guān)人員參加，工作人員結(jié)合工作分工，對當期工作流程運行情況進行分析，逐條梳理，對發(fā)現(xiàn)的不能適應(yīng)當前工作的流程，及時進行修改，從而保證了工作流程的嚴密性和適用性。

5、加強隊伍建設(shè)，提高社?；鸸芾砟芰?/p>

社會保險干部隊伍是社保基金的直接管理者，其整體素質(zhì)高低，直接影響著社?；鸸芾淼馁|(zhì)量。結(jié)合我局工作實際，將定期組織人員進行培訓(xùn)，進行適當?shù)膷徫唤涣?，熟悉社?；饛娜肟诘匠隹诘臉I(yè)務(wù)流程，加深對社保政策的理解。平時要注重利用反面教材開展警示教育，通過分析經(jīng)濟案件犯罪心理、犯罪過程，加深對經(jīng)濟犯罪危害性的認識，保持警鐘長鳴，使每一位工作人員都成為“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、一專多能、廉潔勤政”的工作能手。

二、存在問題

社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制尚處于初級發(fā)展階段，對于社保經(jīng)辦機構(gòu)，內(nèi)部控制可以說是一個新的課題，部分人對內(nèi)部控制的重要性認識程度不高。內(nèi)部控制與長期形成的習(xí)慣和思維定勢必然會有沖突，形成各種各樣的矛盾和問題，內(nèi)部控制建設(shè)需要解決好這些矛盾和問題。

1、控制執(zhí)行人與控制對象之間的矛盾

控制執(zhí)行人即社保經(jīng)辦機構(gòu)的稽核部門及稽核人員，控制對象是社保經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員（包括負有審批職責(zé)的人員）、參保單位等。這方面的矛盾表現(xiàn)在：當社保經(jīng)辦機構(gòu)和經(jīng)辦人員以習(xí)慣思維處理業(yè)務(wù)分工和辦理各項社會保險業(yè)務(wù)，處理和辦理的方式、方法和結(jié)果不符合內(nèi)部控制的要求時，由于稽核人員按工作職責(zé)進行糾正、要求整改而產(chǎn)生的對立和沖突。如繳費基數(shù)核定，大多數(shù)社保經(jīng)辦機構(gòu)和經(jīng)辦人員仍然沿襲參保單位申報多少即核定多少。因此而產(chǎn)生錯核、漏核，產(chǎn)生少報、瞞報，這種核定方式違反了《經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》的規(guī)定和上級文件的要求。又如社會保險待遇支付環(huán)節(jié)的審核，內(nèi)部控制要求嚴格覆行審核職責(zé)，不僅要核查待遇審批表、養(yǎng)老金發(fā)放名冊，還必須核查相關(guān)的支付依據(jù)和計算過程，以控制經(jīng)辦環(huán)節(jié)的舞弊和失誤。但現(xiàn)實中審核、復(fù)核、簽批流于形式，經(jīng)辦環(huán)節(jié)出現(xiàn)的失誤得不到及時發(fā)現(xiàn)和糾正的現(xiàn)象依然存在。另外，參保單位瞞報繳費基數(shù)、人數(shù)，少繳社會保險費，或是惡意欠費，也屬于控制執(zhí)行人與控制對象的矛盾。解決這類矛盾需要剛性的法律支持，但是社保經(jīng)辦機構(gòu)僅有稽核檢查權(quán)，沒有行政處罰權(quán)，糾正的難度大，這又形成了矛盾的另一方面。

2、專業(yè)人員不足的客觀現(xiàn)實與實際需求之間的矛盾

內(nèi)部控制要求科學(xué)合理設(shè)置崗位、不相容崗位分離；要求部分崗位專職、不得兼任和包辦風(fēng)險控制崗位的工作；要求崗位與崗位之間要形成必要的相互制約關(guān)系，這是社會保險發(fā)展的必然要求。也就是說，社保經(jīng)辦機構(gòu)需要足夠的人員編制，能夠合理地設(shè)置崗位，配置人員，才能滿足內(nèi)部控制基本的條件。而目前我縣專業(yè)人員不足又是客觀存在的現(xiàn)實。因此，內(nèi)部控制建設(shè)還必須解決好這個問題。

三、加強社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)的建議

1、加大執(zhí)法力度。根據(jù)勞動保障部頒發(fā)的《社會保險稽核辦法》的規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)是稽核的責(zé)任人，所以我們社保機構(gòu)必須運用該《辦法》賦予的權(quán)力，加大宣傳力度，鼓勵職工來監(jiān)督企業(yè)申報繳費基數(shù)，讓他們知道企業(yè)少報、瞞報的后果。加大執(zhí)法力度，真正有效遏制瞞報、冒領(lǐng)等違規(guī)行為。

2、加快制度規(guī)范。建議盡快建立社會保險稽核工作規(guī)范，從制度上、程序上、處罰上進一步規(guī)范社會保險稽核行為，使社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的稽核行為規(guī)范化，切實做到依法稽核、依法處罰。同時，建議勞動保障行政部門授權(quán)社保機構(gòu)對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題行使行政處罰。

3、健全和完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度必須在工作實踐中不斷補充、修改完善，以保持其時效性。就我州目前的情況來說，除了按實際情況的變化修改、補充現(xiàn)有的內(nèi)控制度外，還應(yīng)增加部分內(nèi)控制度。一是建立不相容崗位分離制度，明確規(guī)定哪些崗位是不相容崗位，要嚴格分離。哪些崗位要專職，不得兼職。哪些職位不得兼任和包辦其他職位的工作。二是建立審批制度，規(guī)定哪部分業(yè)務(wù)必須經(jīng)過審批，哪些職位的人員承擔審核、復(fù)核、審批的職責(zé)。經(jīng)辦人員必須提供哪些資料給審核、復(fù)核、審批人，審核、復(fù)核、審批人必須核查哪些資料后才能簽字。三是建立執(zhí)行內(nèi)控獎懲制度，規(guī)定部門和個人定期對執(zhí)行內(nèi)控制度情況進行自查和自評，稽核部門定期開展內(nèi)控執(zhí)行情況檢查，并綜合自查自評和檢查情況作出評價。執(zhí)行內(nèi)控制度好的部門和個人給予獎勵。執(zhí)行內(nèi)控制度差，或是業(yè)務(wù)操作違反內(nèi)控制度規(guī)定，造成社?；饟p失的，視情節(jié)給予戒勉談話、通報批評、責(zé)令追回損失、賠償、警告、記過等處分，直至追究刑事責(zé)任。

4、建議組織異地交叉稽核。在稽核工作中，大多數(shù)能夠客觀公正核定單位和個人的繳費基數(shù)。但是有時侯，“人情基數(shù)”也可能發(fā)生，另外碰到“釘子戶”拒絕或阻礙稽核工作也有可能發(fā)生。杜絕此類事件發(fā)生最好的辦法是異地交叉稽核。

5、加強隊伍建設(shè)。一方面要加強和充實專業(yè)化的稽核工作人員隊伍；另一方面要對現(xiàn)有人員進行專業(yè)培訓(xùn)。

制度落實情況自查報告【篇3】

為嚴格黨員隊伍管理，強化黨員教育培訓(xùn)，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真貫徹落實基層黨組織“三會一課”制度，努力形成基層黨組織一級抓一級、層層抓落實的生動局面，不斷提高黨組織生活質(zhì)量，我縣按照上級要求，對農(nóng)提幫扶村開展“三會一課”專項活動，并取得良好成效。

一、嚴格程序，保證質(zhì)量

一是定期召開會議。每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支部委員會、上一次黨課，黨小組會一般每月召開一至二次。共有個省級農(nóng)提幫扶村，今年以來共召開黨員大會21次，支部委員會57次，黨小組會議102次，上黨課20次。二是嚴格會議流程。每次會議和黨課都要做好會前準備和會議記錄，完善會議程序，規(guī)范會議記錄格式，提高會議效率，每次會議都形成明確的工作安排和決議，會后及時將相關(guān)材料歸檔，提高會議和黨課的質(zhì)量。三是嚴格執(zhí)行請假制度。黨員若因事不能參加會議或黨課的，必須按相關(guān)規(guī)定程序提前辦理請假手續(xù)，并另擇時間學(xué)習(xí)會議精神。

二、創(chuàng)新形式，豐富載體

一是結(jié)合農(nóng)村面貌改造提升行動工作。充分發(fā)動黨員干部，深入宣傳，加快美化、綠化、亮化的工作進程，并把工作中遇到的瓶頸制約，通過研討，著力破解。二是結(jié)合本村特色，開展特色活動。三是結(jié)合人才培育，制定發(fā)展規(guī)劃。村干部多次深入群眾走訪，制定了入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察計劃。并加強對農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人進行培訓(xùn)，制定科學(xué)完整的考察措施。9個省級農(nóng)提幫扶村根據(jù)自身特點，均制定了本村的發(fā)展規(guī)劃。

三、加強督導(dǎo)，狠抓落實

為推進“三會一課”制度全面落實，我縣從制度建設(shè)抓起，建立健全黨組織生活制度體系，確保黨組織生活正常化和制度化，個農(nóng)提幫扶村都制定出相關(guān)配套工作制度，推行目標管理，形成真抓實干的良好氛圍。并明確各級責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督促檢查，建立相應(yīng)的獎懲機制和長效的。管理機制。在平時的督導(dǎo)檢查中，縣委組織部直接到村，通過現(xiàn)場查看黨支部工作手冊，查看會議影像資料，走訪黨員群眾，與“兩委”干部座談等形式，現(xiàn)場打分。在年度考核時，加大“三會一課”制度在考核中的比重，對“三會一課”落實到位、效果明顯的支部，進行表彰；對“三會一課”不正常、組織生活散漫、開展效果不好的黨組織，采取及時通報和對支部書記進行談話等措施，促進基層黨支部組織生活制度化、規(guī)范化。

制度落實情況自查報告【篇4】

xx市xx黨組把學(xué)習(xí)貫徹落實好三個規(guī)定和《關(guān)于建立過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》作為切實落實中央重要部署要求、落實兩個維護四個意識的重要表現(xiàn)，將三個規(guī)定《實施辦法》的執(zhí)行情況作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容和措施，堅持四個到位，狠抓貫徹落實，有力促進了公正廉潔司法。

確保學(xué)習(xí)認識到位

深刻認識落實三個規(guī)定及重大事項記錄報告制度的重大意義，切實加強對三個規(guī)定及《實施辦法》的學(xué)習(xí)宣傳。一是分別召開黨組會、黨組理論學(xué)習(xí)中心組、全院干警大會進行傳達學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干警提高政治站位，領(lǐng)會精神實質(zhì)。并將有關(guān)規(guī)定摘編資料印發(fā)到每一個干警，使全體干警了解、熟悉、掌握具體規(guī)定內(nèi)容。二是對違反三個規(guī)定的典型案例，及時通報，結(jié)合工作實際開展討論，每個干警撰寫了學(xué)習(xí)心得體會，增強了紀律規(guī)矩意識。三是組織三個規(guī)定《實施辦法》知識測試，采取閉卷形式，全體檢察人員積極參加，認真作答。通過考試，進一步檢驗了全體干警對規(guī)定內(nèi)容掌握情況，達到了以考促學(xué)、學(xué)以致用、知行合一的目的。

確保責(zé)任落實到位

加大對三個規(guī)定的貫徹執(zhí)行力度，不斷強化責(zé)任落實，一是簽訂責(zé)任書。結(jié)合實際，制定《嚴格遵守三個規(guī)定一個辦法責(zé)任書》，將貫徹執(zhí)行三個規(guī)定等有關(guān)要求寫入責(zé)任內(nèi)容，進一步落實責(zé)任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責(zé)任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設(shè)立舉報箱、公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對落實三個規(guī)定《實施辦法》的監(jiān)督，進一步推動三個規(guī)定全面貫徹落實建立相關(guān)記錄、通報和責(zé)任追究機制。

確保宣傳引導(dǎo)到位

充分利用兩微一端、官方網(wǎng)站等新媒體平臺，發(fā)布三個規(guī)定《實施辦法》相關(guān)內(nèi)容和舉措，爭取社會各界的支持與配合，擴大了社會影響力。設(shè)立舉報箱，公開舉報電話，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx市人民檢察院落實三個規(guī)定《實施辦法》的監(jiān)督，為貫徹三個規(guī)定，促進依法履職，營造了良好氛圍。

確保制度建設(shè)到位

建立記錄報告制度。檢察人員在辦案過程中對出現(xiàn)三個規(guī)定的情形，全面如實記錄留痕，建立臺賬，及時向院紀檢組報告，對應(yīng)當報告而未報告的實行嚴肅追責(zé)。加強監(jiān)督檢查機制。政治部定期對三個規(guī)定貫徹落實情況進行督查，并向院黨組報告制度落實情況。紀檢組協(xié)同有關(guān)部門對落實三個規(guī)定情況開展抽查檢查，對關(guān)鍵部門、敏感崗位開展個別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項具體措施的落實，對落實三個規(guī)定中存在敷衍應(yīng)付及形式主義、官僚主義問題的嚴肅追責(zé)。

制度落實情況自查報告【篇5】

下面是我們大學(xué)網(wǎng)提供的制度文章供您參考：

為落實中央關(guān)于“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度(以下簡稱“三重一大”制度)精神，結(jié)合**公司實際，特制定本制度，

一、本制度所指的“三重一大”指重大決定、重要干部任免、重要項目安排，大額資金的'使用。

二、本制度所指的“集體決策”是指公司黨組織會、總經(jīng)理辦公會和黨政聯(lián)席會做出決定。

三、由公司集體決定的“三重一大”具體事項主要有：

1、公司制定的發(fā)展規(guī)劃;

2、公司制定的規(guī)章制度，含人事聘用制度、分配制度、各種管理制度、獎勵制度等。

1、公司部門負責(zé)人以上干部的聘任;

2、下屬企業(yè)副總經(jīng)理以上干部的聘任。

2、公司年度預(yù)算和決算報告;

3、公司人員聘用、人員調(diào)動及工作調(diào)配等;

4、公司分配方案的制定與調(diào)整;

5、公司的大型活動安排;

6、其他需要公司集體討論決定的重要事項，

(一)公司本部資金管理權(quán)限。

1、公司本部各類支出使用金額在5000元以下的，由公司分管副總經(jīng)理簽字審批。

2、5000元(含)～元的支出，由公司分管副總經(jīng)理會同總經(jīng)理討論決定并簽字審批。

3、20000元(含)～50萬元的支出，由公司辦公會集體審議決定，并由董事長簽字審批。

5、50萬元及以上的支出，由公司董事會審議決定。

(二)公司對下屬企業(yè)資金管理權(quán)限。

(1)所有預(yù)算內(nèi)支出及預(yù)算外5000元以下支出，由各下屬企業(yè)根據(jù)自身資金管理權(quán)限簽字審批。

(2)預(yù)算外5000元(含)～10萬元支出，由公司總經(jīng)理會同下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定并簽字審批。

(3)預(yù)算外10萬元(含)～100萬元的支出，由公司辦公會會同下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，并由公司董事長簽字審批。

(4)預(yù)算外100萬元及以上的支出原則上由公司董事會審議決定。

六、公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違反上述規(guī)定的，應(yīng)及時予以糾正，由此造成的決策失誤，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

七、本制度由**公司黨組織負責(zé)解釋和監(jiān)督，自印發(fā)之日起執(zhí)行。

紀律執(zhí)行情況自查報告

筆者為您制作了這份名為“紀律執(zhí)行情況自查報告”的作品，希望您會滿意?？傮w來說，成功背后總是伴隨著一番探索的過程，特別是隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展。為了探討問題，我們需要撰寫報告，而在撰寫報告時需要注意適當?shù)姆Q謂用語，并且篇幅也不能過長，要抓住關(guān)鍵要點。希望本文可以讓您更加深入地理解某個問題！

紀律執(zhí)行情況自查報告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

我們工商辦在xx區(qū)管委會和市工商局的領(lǐng)導(dǎo)下，近期各項工作進展比較順利，我們按照管委會的安排，認真開展了紀律作風(fēng)整頓，查找出了本部門存在的問題和困難，提出了切實可行的措施進行整改提高，收到了良好的效果。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、近期重點工作進展情況

1、接待咨詢服務(wù)情況

近兩個月以來，工商辦接待企業(yè)咨詢17次，個體戶和群眾咨詢23次。集中咨詢的問題是辦照方面的問題，其次是企業(yè)年檢方面的問題，個別個體戶咨詢?nèi)绾无k理前置審批的問題。我們都一一做了認真詳細的解答，做到使企業(yè)和群眾帶著問題而來，滿意而歸，滿意率達100%，受到了企業(yè)和群眾的好評。

2、認真進行上半年工作總結(jié)

按照市局和xx區(qū)管委會的要求，認真進行了xx年上半年工作總結(jié)，總結(jié)了工作經(jīng)驗，查找了工作中的不足，并力爭進行改進和提高，按時向市局和xx各位領(lǐng)導(dǎo)及辦公室報送了上半年工作總結(jié)，提出了后半年工作規(guī)劃，起到了承上啟下的作用。

3、按照管委會的安排認真開展紀律作風(fēng)整頓

近期，我們工商辦按照咸xx黨發(fā)〔xx〕46號《關(guān)于開展紀律作風(fēng)整頓活動的通知》安排，認真組織學(xué)習(xí)了辦公室下發(fā)的一系列領(lǐng)導(dǎo)重要講話、文件精神。為了使紀律作風(fēng)整頓不走過程，起到鞭策干部的作用，我們在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，聯(lián)系工作，查找存在的問題及形成的原因，采取措施積極整改，達到了預(yù)期的目的。

4、積極參加機關(guān)徒步運動健身月活動

8月份，按照xx區(qū)的統(tǒng)一安排，樹立xx區(qū)健康向上的機關(guān)干部形象，我們工商辦積極參加辦公室組織的機關(guān)干部徒步行走xx湖健身月活動，提高了個人身體素質(zhì)，鍛煉了意志，培養(yǎng)了爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，同時，增強了干部的集體榮譽感，為創(chuàng)建和諧xx打下了堅實的基礎(chǔ)。通過健身運動，使干部職工的精神狀態(tài)明顯改善，工作的積極性和主動性空前高漲，融洽了同志之間的關(guān)系，增強了大家的凝聚力。目前，此項活動仍在繼續(xù)進行。

二、紀律作風(fēng)整頓活動開展情況

在這次為期半月的紀律作風(fēng)整頓中，工商辦按照三個階段的工作重點，認真組織學(xué)習(xí)，查找工作中的問題和不足，并進行了認真整改。存在的問題和困難主要有：

（一）、在學(xué)習(xí)紀律作風(fēng)方面

一是學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)理論有時覺得枯燥無味，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不能很好的把理論知識用之于指導(dǎo)實際工作，學(xué)以致用。

二是工作缺乏主動性和創(chuàng)新意識。習(xí)慣于按部就班，靠經(jīng)驗辦事，缺乏積極主動創(chuàng)新意識。

三是服務(wù)意識不強，工作效率不高。服務(wù)企業(yè)的方式方法不夠靈活多樣。

（二）、在服務(wù)xx區(qū)發(fā)展方面

一是對xx區(qū)的企業(yè)情況還不是很熟悉，還有待于進一步深入企業(yè)摸清底子，了解企業(yè)存續(xù)現(xiàn)狀，以便加強管理，更好地為企業(yè)服務(wù)。

二是工商辦還僅僅是一個咨詢服務(wù)協(xié)調(diào)機構(gòu)，沒有更多的職能權(quán)限，因此在服務(wù)工作方面還有很大局限性，不能充分發(fā)揮工商職能，服務(wù)的領(lǐng)域和渠道還有待于進一步拓展。

三、下一步的工作打算

1、積極熱情接待企業(yè)和個體戶咨詢，使企業(yè)和群眾高興而來，滿意而歸，滿意率100%。

2、按時積極主動參加xx區(qū)的各種活動，對管委會安排的各項工作不折不扣、高效快捷、保質(zhì)保量完成。

3、積極協(xié)助管委會搞好市場環(huán)境整治，督促和指導(dǎo)渭濱工商所維護好xx區(qū)正常的市場交易秩序，營造xx區(qū)良好的投資環(huán)境。

4、全力以赴協(xié)助管委會搞好招商引資工作。并對重點企業(yè)實施工商登記注冊全程跟蹤服務(wù)，在工商職權(quán)范圍內(nèi)，優(yōu)惠政策執(zhí)行到位，促進招商引資項目順利落戶xx區(qū)。

5、嚴格遵守管委會機關(guān)的各項規(guī)章制度，自覺維護管委會正常的學(xué)習(xí)和工作秩序。

紀律執(zhí)行情況自查報告 篇2

小冀鎮(zhèn)黨委、政府對本次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況高度重視，專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)，充分認識到此項工作的重要性。

1、私設(shè)“小金庫”方面。按照有關(guān)文件的要求，我鎮(zhèn)財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入鎮(zhèn)財政所法定賬目統(tǒng)一核算，設(shè)立專職人員負責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應(yīng)當上繳國庫和財政專戶的各項規(guī)費收入和罰沒收入行為，不存在私設(shè)“小金庫”。

2、財務(wù)管理方面。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務(wù)管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”簽字制度，嚴把財務(wù)程序，要求財務(wù)人員對于不合理、不規(guī)范的票據(jù)堅決不予入賬。同時嚴格要求機關(guān)干部在接待費用上嚴格執(zhí)行規(guī)定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用企業(yè)等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。

3、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況。我鎮(zhèn)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定，做到了“七五”，一無私設(shè)“小金庫”，侵吞、截留、挪用、做支公款情況；二無用公款報銷應(yīng)當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報銷應(yīng)當由個人負擔的費用情況；三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務(wù)對象財務(wù)的現(xiàn)象；四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況；五無以虛報、冒領(lǐng)等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農(nóng)惠農(nóng)資金項目情況；六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務(wù)活動中違反規(guī)定收取費用、謀取私利現(xiàn)象；七無監(jiān)用職權(quán)，不廉潔履職的行為。

一年來，我鎮(zhèn)因財務(wù)的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作人員嚴格遵守法律法規(guī)，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況良好，但我們?nèi)愿屑缟县?zé)任大，任務(wù)重。今后，我鎮(zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。

我鎮(zhèn)首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎(chǔ)上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。

2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務(wù)落到實處。

嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務(wù)管理，合理編制開支預(yù)算，預(yù)防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。

紀律執(zhí)行情況自查報告 篇3

機構(gòu)編制紀律執(zhí)行情況自查報告

近日，某機構(gòu)發(fā)布了一份名為《機構(gòu)編制紀律執(zhí)行情況自查報告》的文件。這份報告詳細列舉了該機構(gòu)在編制紀律方面存在的問題，并提出了相應(yīng)的整改措施。該報告的發(fā)布引起了廣泛關(guān)注，各界紛紛議論，認為該機構(gòu)的自覺整改舉措值得稱贊，同時也反映了當前編制紀律執(zhí)行方面存在的普遍問題。

報告首先指出，該機構(gòu)在編制紀律執(zhí)行方面存在的主要問題有以下幾個方面。第一，編制崗位設(shè)置不合理，職責(zé)不明確。該機構(gòu)的編制崗位種類繁多，但在實際工作中發(fā)現(xiàn)，一些崗位的職責(zé)界定模糊，導(dǎo)致工作職責(zé)重疊，影響工作效率。第二，編制人員的管理制度不健全。該機構(gòu)在編制人員的考核、晉升、獎懲等方面缺乏明確的制度規(guī)定，導(dǎo)致一些人員工作積極性不高，甚至出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。第三，編制紀律執(zhí)行部門的監(jiān)督不力。該機構(gòu)在編制紀律執(zhí)行上缺乏有效的監(jiān)督機制，一些紀律問題無人問責(zé)，導(dǎo)致紀律松散。

為了解決上述問題，該機構(gòu)在報告中提出了一系列整改措施。首先，要加強崗位設(shè)置和職責(zé)界定。對于編制崗位的設(shè)置，應(yīng)根據(jù)實際工作需要，合理劃分職責(zé)，避免工作重疊。同時，應(yīng)建立崗位職責(zé)評估制度，確保每個崗位的職責(zé)明確。其次，要建立健全編制人員管理制度。包括完善人事管理制度，建立職稱評定機制，以及加強編制紀律的監(jiān)督和問責(zé)機制。最后，要加強對編制紀律執(zhí)行部門的監(jiān)督。對于存在問題的部門，要及時制定整改措施，并進行有效監(jiān)督。

該機構(gòu)自查報告的發(fā)布，引起了社會各界的廣泛關(guān)注和探討。許多專家學(xué)者紛紛獻言獻策，提出了自己的看法和建議。有專家認為，機構(gòu)編制紀律的整改需要從根本上解決編制管理的問題，加強制度建設(shè)，提高管理水平。同時，還應(yīng)加大對紀律違法行為的打擊力度，形成震懾機制，讓各級干部職工深刻認識到違反編制紀律的嚴重性和危害性。

總而言之，機構(gòu)編制紀律的執(zhí)行情況自查報告的發(fā)布，為該機構(gòu)的發(fā)展和改進提供了重要的參考和思路。該報告的公開透明，顯示了該機構(gòu)在自我監(jiān)督和整改方面具備了良好的誠意。同時，該機構(gòu)通過制定一系列整改措施，積極解決了存在的問題，為編制紀律的執(zhí)行提供了具體方案。相信在各方的共同努力下，該機構(gòu)的編制紀律執(zhí)行情況必將得到顯著改善，為機構(gòu)的發(fā)展提供更加堅實的保障。

紀律執(zhí)行情況自查報告 篇4

根據(jù)“中共萍鄉(xiāng)市紀委辦公室關(guān)于開展政府機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變情況監(jiān)督檢查的通知”(萍紀辦字[20xx]73號)要求，我局高度重視，及時組織有關(guān)人員對五個方面的檢查內(nèi)容進行了認真的自查自糾，現(xiàn)將在遵守和財經(jīng)紀律方面的自查情況報告如下：

規(guī)定出臺后，我局及時利用各種會議進行宣傳學(xué)習(xí)，做到家喻戶曉、人人皆知。局黨組要求班子成員帶頭執(zhí)行，一級抓一級、層層抓落實，并結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省委市委、省審計廳的相關(guān)規(guī)定和細則，以及審計工作實際，制定了“十二條規(guī)定”，要求全體審計人員認真執(zhí)行。

我局能嚴格按和財經(jīng)紀律要求辦事，依法依規(guī)處置經(jīng)費資產(chǎn)，不存在借機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變之機隱瞞、挪用資金或虛報、冒領(lǐng)資金等行為;不存在突擊花錢、巧立名目發(fā)放和私存私放錢物行為;不存在揮霍公款相互宴請、收送紀念品或禮品等行為;不存在違規(guī)更換公務(wù)車、辦公設(shè)備，漏報、瞞報、隱匿和違規(guī)處理國有資產(chǎn)等行為。同時，根據(jù)我局肩負的審計職能，加強了對被審計單位落實“”和“三公經(jīng)費”等方面的審計監(jiān)督。

特此報告!

紀律執(zhí)行情況自查報告 篇5

根據(jù)**市局的安排部署，**縣委、**縣委對**年度*******工作的落實作出了全面安排，我局高度重視，積極主動，認真落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

我局現(xiàn)有財政*********萬元，占全縣財政總量的74%，其中，財政撥款****萬元，**財政撥款*****萬元，占全縣財政總量的43%，財政總收入*****萬元，占全縣財政總量的26%。財政收入****萬元，占全縣財政總量的11%，其中:農(nóng)業(yè)稅收****萬元，**、****萬元，占全縣財政總量的20%，農(nóng)民增收*****萬元，占全縣財政總量的60%，全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值*****萬元，*****萬元，占*******年財政總量的62%，農(nóng)民人均純收入******元，同比增長60%。**年農(nóng)民人均純收入****元，****年財政總收入****萬元，比去年同期增長66%。

二、主要做法

一是認真履行職責(zé)，嚴格執(zhí)行國家相關(guān)政策。

**縣委、**縣委、**縣委和***縣委、***高度重視*********，把**********作為*******工作的重中之重和任務(wù)來抓?？h委、***多次強調(diào)，“***********”是**********的重要地位，不是***********，是**********的重要方向。我局認真貫徹落實《**********************************法》，堅決執(zhí)行“三重一大”實事****件，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費和“三會一課”制度，切實解決********問題。

二是強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

縣委、*****領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真貫徹上級有關(guān)文件精神，結(jié)合財政*******工作實際，制定了***********[*********]文件，成立了*************

*領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，抽調(diào)了******

人專門負責(zé)*****************等工作的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，明確了具體分工，落實了責(zé)任，保證了**************************************[目標任務(wù)分解"制度的實施；成立了專門工作小組；召開專題會議研究部署********************[目標責(zé)任分解"工作，成立了以局長任組長，副局長任副組長，相關(guān)股室為成員的**************[目標責(zé)任分解落實"領(lǐng)導(dǎo)小組；下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、督查組、監(jiān)察組和辦公室，由局長任組長，負責(zé)***************[目標責(zé)任分解"的日常工作，并由局辦公室負責(zé)日常工作，局財政、工商、、物價、、物價、工商、、物價等相關(guān)部門和股室，形成了***********[目標責(zé)任分解"工作機制，并將*********[目標責(zé)任分解落實到人頭，確保目標責(zé)任不落實不落實不落實。

三是加強監(jiān)督檢查，嚴格獎懲。

局十分重視對*************[目標責(zé)任分解"進行了認真的檢查指導(dǎo)，認真貫徹落實[兩個務(wù)必"，即：務(wù)必在理解****[****"重要思想上與**********[*********[的重要思想保持一致;務(wù)必在貫徹落實*****[****[重要指示精神上與*******[******[的重要講話精神保持一致；務(wù)必在工作落實上與**********[***********“的重大決策部署保持一致。

三、工作舉措

********

一）深入學(xué)習(xí)貫徹[四中全會"、****[三五"規(guī)劃、*****[十二五"重要思想，緊密聯(lián)系*******發(fā)展實際，認真學(xué)習(xí)貫徹[四中全會"和*****[十二五"規(guī)劃部署，堅持以*****理論、["重

安全情況自查報告實用

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼兒園教師在平時的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準備很多資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學(xué)習(xí)資料。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？你不妨看看安全情況自查報告實用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

安全情況自查報告(篇1)

為加強學(xué)校管理，進一步提高我校食堂建設(shè)和管理水平，保障師生員工身體健康，我校根據(jù)《關(guān)于開展全市中小學(xué)校(幼兒園)食堂食品安全工作專項督查的通知》文件要求，結(jié)合我校實際情況，對學(xué)校的食堂工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密布署

本學(xué)期初，學(xué)校專門召開食堂工作會議，明確職責(zé)和具體分工，成立以校長為首的學(xué)校食堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌各項工作，針對各項具體工作制定計劃、明確責(zé)任，讓食堂的全面工作制度化、規(guī)范化。食堂承包人員負責(zé)具體落實，從人員、設(shè)備、采購、保管、加工等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實，并定期召開食堂工作專門會議，學(xué)習(xí)上級文件，研究各階段落實措施。學(xué)校行政每天輪值巡視食堂，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導(dǎo)，立即進行改進。

二、設(shè)施到位，操作規(guī)范

1、各類設(shè)施的安全狀況良好。食堂配備的各類器械、用電設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)備、電路、開關(guān)插座、庫房的安全狀況都比較好，環(huán)境定期清潔，保持良好。具有足夠的通風(fēng)、排煙設(shè)施。

2、管理比較規(guī)范到位，操作規(guī)程明確。

三、確保衛(wèi)生，監(jiān)督到位

1、食堂能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應(yīng)急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。

2、采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關(guān)，對采購的食品索取三證，進出貨手續(xù)齊全，帳冊相符。

3、每次用餐后所有的餐具、用具都用消毒消毒，健康衛(wèi)生。

4、建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度，定期公布市場原料價格和進行單菜核算。

5、建立教師代表、學(xué)生代表監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關(guān)。監(jiān)督以收費標準、成本利潤控制、飯菜質(zhì)量、開支結(jié)構(gòu)為重點，讓教師代表、學(xué)生代表行使對食堂的監(jiān)督、檢查等職能。

四、以人為本，保證伙食

為維護師生的合法利益和身心健康，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”和“服務(wù)性”的要求，進行食堂成本核算，以保證食堂日常運轉(zhuǎn)經(jīng)費收支平衡為目標，合理確定供餐價格。

1、認真按照省教育廳和市教育局的標準逐條進行對照檢查和改進。

2、按照學(xué)校要求，組織人員定期不定期地對食堂工作進行檢查和考核，在檢查中把食品、菜肴的價格、質(zhì)量、數(shù)量作為重點。

3、由于食品價格的上漲，學(xué)校采取申請貧困生生活補助費的辦法，以保證學(xué)生不因價格上漲而影響伙食質(zhì)量。

4、保證飯菜的數(shù)量和質(zhì)量，努力做到葷素合理搭配，滿足學(xué)生身體健康成長的需要。

五、文明共建，環(huán)境舒適

1、充分調(diào)動學(xué)生積極性，把與學(xué)生的聯(lián)系形成一項制度，定期和不定期與學(xué)生進行溝通，聽取意見，并做到有反饋，有措施，有改進。

2、學(xué)校每天在用餐時間安排教師陪餐和進行用餐管理，督促學(xué)生文明用餐，營造舒適的就餐環(huán)境。

3、食堂工作人員每年進行體檢，按要求持證上崗，熱情服務(wù)，文明用語，做到服務(wù)程序化、操作規(guī)范化。平時積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與指導(dǎo)。

六、存在問題，尚待改進

1、因經(jīng)費不足，食堂硬件設(shè)備有待改善。

2、食堂實行承包人自主經(jīng)營，就餐學(xué)生人數(shù)不穩(wěn)定，容易造成飯菜浪費現(xiàn)象。

3、食堂工作人員采購的蔬菜和肉類大多在市場上購買，所開的發(fā)票不夠規(guī)范。

總之，我校將以此次學(xué)校食堂食品安全工作自查要求為契機，總結(jié)成績，找出不足，力爭在今后的工作中，嚴格按照食堂衛(wèi)生文件標準，結(jié)合本校實際，求真務(wù)實，真抓實干，努力抓好學(xué)校食堂管理工作，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供良好的服務(wù)保障。

安全情況自查報告(篇2)

xx鎮(zhèn)農(nóng)村安全飲水工程是經(jīng)國家、省、市、縣發(fā)改和水利部門批復(fù)實施的中央預(yù)算內(nèi)第三批投資項目。該項目的實施將解決我鎮(zhèn)個村人的安全飲水問題，同時可解決學(xué)校飲水不安全師生人。按照xx文20xx年xx號《xx縣人民政府關(guān)于下達20xx年水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)目標責(zé)任書的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全工程工作實際情況，xx鎮(zhèn)在農(nóng)村飲水安全工程的項目下達、建設(shè)進度、工程質(zhì)量、資金管理、撥付、及使用環(huán)節(jié)上開展了詳細的自查工作，通過自查，工程質(zhì)量良好,運營正常,現(xiàn)將自查情況匯報如下：

工程概況

工程立項后，我鎮(zhèn)成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的農(nóng)村飲水安全工程領(lǐng)導(dǎo)小組。以本鎮(zhèn)自然、經(jīng)濟條件為基礎(chǔ)，對水源和建設(shè)方案充分論證，因地制宜、科學(xué)合理地選擇了適合本鎮(zhèn)的工程形式，并根據(jù)要求提出了全鎮(zhèn)飲水安全規(guī)劃，并委托古田縣興田水利水電勘察設(shè)計有限公司對飲水安全工程項目進行設(shè)計。

xx鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全工程共新建拱壩x座，新建輸水管道x條xm，新安裝一體化凈水器x座，新建清水池x座，新建配水管網(wǎng)xm。出水廠水質(zhì)達到國家標準《生活飲用水衛(wèi)生標準》,給水干管最不利點的自由水頭不小于10m。供水保證率達到95%。該工程總投資為x萬元，其中中央預(yù)算內(nèi)投資x 1

萬元，地方自籌x萬元。

工程管理

工程立項后，鎮(zhèn)政府制定了適合本轄區(qū)實際的農(nóng)村飲水安全工程管理實施細則，確定了專門管理人員。按照國家有關(guān)規(guī)定重新核定了水價，進行了“水價、水量、水費”公式，并按核定的水價足額征收水費。同時，對工程的水質(zhì)進行水質(zhì)監(jiān)測，對集中供水工程的水質(zhì)每年都進行兩次分析化驗。工程有關(guān)各村都有完善的水源地和水工程保護措施。

所有工程均落實了產(chǎn)權(quán)和管理主體，并都有健全的規(guī)章制度，完備的管理設(shè)施，完整的管理運行記錄。

資金投入

工程立項后，我鎮(zhèn)設(shè)立農(nóng)村飲水安全工程專戶，由專人管理。 在工程建設(shè)過程中，資金管理使用規(guī)范，配套資金及時到位，嚴格執(zhí)行項目預(yù)算，不存在套取、轉(zhuǎn)移、截留、擠占、挪用項目建設(shè)資金問題。目前為止安全飲水工程資金共支出x萬元。還有x萬配套資金尚未到戶。

工程質(zhì)量

所有工程，施工組織健全，有施工負責(zé)人和技術(shù)負責(zé)人，按照有關(guān)規(guī)定的簽訂了施工合同或?qū)嵭辛苏型稑酥?；在自查中，所有工程布局合理，按設(shè)計圖紙及有關(guān)標準施工，工程配套設(shè)施齊全，結(jié)構(gòu)尺寸達到設(shè)計要求；全部工程土建質(zhì)量均達到建筑有關(guān)標準，主要建筑物無滲水、垮塌、不均勻沉降現(xiàn)象；所有管道機電設(shè)備安裝規(guī)范，材料、設(shè)備均是按要求采購，質(zhì)量可靠，產(chǎn)品有合格證書。

水質(zhì)符合《生活飲用水衛(wèi)生標準》，質(zhì)量達到要求，90%以上的工程實際供水能力達到設(shè)計要求。

自查結(jié)論

xx鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃、立項符合中央要求，土地審批手續(xù)完備、合規(guī)，環(huán)評審批手續(xù)完備；按規(guī)定實行醒目監(jiān)理制，按規(guī)定開展招標投標活動。在施工過程中，專項資金到位，工程質(zhì)量不存在重大問題，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。完工后水質(zhì)符合《生活飲用水衛(wèi)生標準》，質(zhì)量達到要求。項目建設(shè)過程中沒有發(fā)生違紀違法問題情況。

安全情況自查報告(篇3)

縣道路交通安全工作情況自查報告

市道路交通安全委員會：

根據(jù)中共**市委辦公室、**市人民政府辦公室《關(guān)于開展全市道路交通安全工作督查的通知》(**辦發(fā)電[20xx]38號)精神，我縣高度重視，及時將文件精神傳達至縣交委會各成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并結(jié)合全縣道路交通工作實際，扎實開展了自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、自查情況

（一）認真貫徹落實全市道路交通安全工作會議精神。4月14日，我縣組織召開了全縣道路交通安全管理工作會議，傳達了市政法委書記和副市長重要講話精神，通報了全縣第一季度道路交通安全管理工作情況，深入分析了當前工作形勢、存在的問題及原因，并從加強交通事故分析研判，推進農(nóng)村道路交通管理，嚴查嚴懲交通違法行為，開展安全隱患排查治理，強化交通安全宣傳等五大方面，對全縣道路交通安全管理工作進行了安排部署。會議要求各成員單位、相關(guān)部門要正視當前交通事故預(yù)防工作面臨的嚴峻形勢，認真貫徹“五個必須”要求和副市長提出的健全交通安全管理“六大體系”，嚴格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的道路交通事故預(yù)防工作機制，積極構(gòu)建黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、社會共同參與的交通安全工作格局，努力提升道路交通安全管理工作水平，確保全縣道路交通安全管理工作形勢穩(wěn)定向好。

（二）簽訂交通安全工作目標責(zé)任書，加強交通安全責(zé)任體系建設(shè)?？h政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行政村層層簽訂了《20xx年道路交通安全工作目標責(zé)任書》，層層落實責(zé)任，進一步推進了“六大責(zé)任體系”建設(shè)，強化了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的交通安全責(zé)任；并研究制定了《**縣一次死亡1-2人一般道路交通事故責(zé)任調(diào)查處理工作意見（試行）》，加強了對交通事故的調(diào)查處理和責(zé)任落實；道路交通應(yīng)急救援演練方案已制定，演練工作準備第二季度全面開展。

（三）落實農(nóng)村道路交通安全管理工作體制，加強“兩站一室”建設(shè)。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為主任的交通安全委員會，建立了安監(jiān)、交通、公路、公安交警負責(zé)排查省道、縣鄉(xiāng)道，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)排查農(nóng)村道路的工作機制及安監(jiān)、交通、公安等部門為主體的交通安全管理責(zé)任追究機制，全面落實了落實“主體在縣、管理在鄉(xiāng)、延伸到村”的農(nóng)村道路交通安全管理體制和工作機制。加強農(nóng)村地區(qū)“兩站一室”建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理站設(shè)置了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦公場所，配備專職交通管理員135人；按照不低于轄區(qū)行政村總量%的要求，設(shè)立交通勸導(dǎo)站22個；全縣135個行政村均成立交通管理室和“大喇叭”交通安全廣播站（室），并按照相應(yīng)的要求配備了交通協(xié)管員。在工作中，做好“八類”臺賬的登記完善，落實“大喇叭”廣播每周一播的措施。公安交警部門、交通、安監(jiān)等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強了對農(nóng)村地區(qū)交通安全的管理，認真開展了安全宣傳提示和勸返、制止、糾正交通違法行為工作，有效扭轉(zhuǎn)了農(nóng)村道路和農(nóng)村機動車漏管、失控局面。

（四）開展重點車輛摸排，加強車輛管控工作。經(jīng)排查，全縣現(xiàn)有“營轉(zhuǎn)非”大客車9輛，其中2輛狀態(tài)正常，2輛逾期未檢驗（已下發(fā)檢驗告知），5輛已注銷；現(xiàn)有?；愤\輸車輛均已報停營運；現(xiàn)有大型客車149輛，有4輛逾期未檢驗（2輛公路客運，2輛公交客運，已下發(fā)檢驗告知），其余狀態(tài)正常。三輪汽車、摩托車“帶牌銷售”方面，公安交警大隊先后在、3家摩托車銷售店開展了帶牌銷售試點工作，但由于20xx年國家停發(fā)購車補貼，兩輪、三輪電動車迅速普及等因素沖擊，摩托車銷售大幅下跌，摩托銷售店相繼轉(zhuǎn)行，帶牌銷售業(yè)務(wù)只剩1家銷售店辦理。

（五）開展運輸企業(yè)安全整治工作，落實交通安全主體責(zé)任。結(jié)合“春運交通安保”、“打非治違”等行動，深入汽車站、客運公司3家，出租車公司4家，駕校2家，汽車銷售公司4家，有車企業(yè)家，開展安全大檢查8次，詳細檢查了車輛安全防護設(shè)施安裝、安全責(zé)任制度落實、駕駛員安全教育培訓(xùn)等方面的情況，排查出車輛、駕駛?cè)擞馄谖礄z、車輛達到報廢期、車輛安全設(shè)施不全等各類隱患，下發(fā)整改通知書32份，進一步落實了交通安全的主體責(zé)任。

（六）開展道路隱患排查治理，實施生命安防工程。按照省、市道路交通隱患排查治理方案要求，結(jié)合3月7日全市道路交通安全隱患排查治理行動，我縣制定了行動實施方案，安排部署安監(jiān)、公路、公安交警等部門對全縣道路進行全面排查?，F(xiàn)排查出省級道路交通安全隱患2處（線47km+100m處缺乏交通警示標志、線環(huán)城路39km+600m處缺乏交通警示標志），縣鄉(xiāng)道路隱患點段1處（公路4km+600m處路面視線不良）；農(nóng)村地區(qū)交通隱患排查方面，20xx年全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對交通隱患進行了排查，發(fā)現(xiàn)交通隱患260處；針對安全隱患的治理，縣政府已安排實施生命安防工程，進行分期治理，目前已安裝監(jiān)控攝像頭22個，設(shè)立標志標牌110面。

（七）開展道路交通安全宣傳教育，突出交通安全源頭治理。在縣電視臺、廣播電臺、政府公開網(wǎng)等主流媒體上發(fā)布交管動態(tài)，曝光違法行為；運用移動adc短信平臺和交警大隊官方微博、微信，向社會發(fā)布交通安全提示短信、電視提示語；在城區(qū)11個路口的led電子顯示屏和出城口跨街導(dǎo)流屏播放交通安全法規(guī)知識和適時路況信息；在企業(yè)、學(xué)校、廣場、客運場站等區(qū)域設(shè)置交通安全宣傳臺，向廣大司機駕駛員、交通參與者宣傳交通違法行為的嚴重危害性，進一步提高了廣大人民群眾的交通安全意識。截止目前，組織開展不同主題的集中宣傳5次，深入奔鹿、縣汽運等客運公司開展有針對性地宣傳10余次，到學(xué)校給學(xué)生集中授課4次，到農(nóng)村地區(qū)開展安全宣傳教育5次，通過微博發(fā)布信息**0余條，向各媒體投稿7篇，印制、發(fā)放各類宣傳材料10000余份，通過短信平臺發(fā)布交通安全提示信息30次、6000余條。

（八）加大交通違法查處力度，保障人民群眾出行安全。進一步加大了對省道及主要縣鄉(xiāng)道路的管控，針對第一季度全縣違法查處量偏低的情況，認真落實彈性工作機制，做到路面勤務(wù)加班加點無縫隙。依托、交通執(zhí)法服務(wù)站，采取定點執(zhí)勤和動態(tài)巡邏相結(jié)合，加強對省道“兩客一?！避囕v常規(guī)通行路線的檢查，嚴把車輛出站、出城、上高速、過境“四關(guān)”。認真落實“六必查”制度，對跨縣區(qū)和過境的“兩客一危”車輛逢車必查，逐車登記。針對違法行為高發(fā)的路段，

認真研判交通違法行為發(fā)生特點，在省道201線87公里至104公里設(shè)置執(zhí)勤點，嚴厲打擊超載超限違法行為；在收費站設(shè)立執(zhí)勤點，嚴厲打擊套牌違法行為；在公路、景蘆公路、大龍公路等縣鄉(xiāng)道路設(shè)置執(zhí)勤點，嚴厲打擊鄉(xiāng)村班線客運車輛、旅游包車超員違法行為；充分發(fā)揮卡口區(qū)間測速的作用，嚴厲打擊省道201線44公里至72公里、省道201線44公里至省道217線19公里超速行駛違法行為，確保路面交通不出問題。繼續(xù)保持對城區(qū)道路嚴重交通違法行為整治態(tài)勢，組織開展酒駕專項整治行動起，形成嚴管、嚴查、嚴糾的管理氛圍，降低了重大事故發(fā)生概率。截止目前，共查處各類交通違法行為33407起，其中超員25起，超速5118起，疲勞駕駛500起，酒駕起，涉牌涉證3145起，不按規(guī)定讓行23起，不按規(guī)定車道行駛2414起，闖紅燈5起，逆行1450起；嚴格落實交警中隊鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片制度，3個中隊結(jié)合工作實際分解任務(wù)量，加大了對農(nóng)村地區(qū)交通違法行為的查處力度，截止目前，共查處摩托車、三輪汽車等各類違法行為1095起。加大緝查布控系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用，目前全縣基本建成道路省際卡口1個，市級卡口3個，縣級卡口4個，形成“包圍圈”，在破獲交通事故逃逸案件，查處套牌車輛等方面發(fā)揮重要作用。

二、存在的問題

一是農(nóng)村道路交通管理工作機制落實不到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在對農(nóng)村地區(qū)交通安全管理工作思想認識不夠、重視程度不足的問題，未按照“主體在縣、管理在鄉(xiāng)、延伸到村”的管理體制要求，切實擔負起加強農(nóng)村道路交通安全管理的責(zé)任?！皟烧疽皇摇?機構(gòu)運行不良，作用發(fā)揮不強，交通檢查勸導(dǎo)站的設(shè)置未按照全縣行政村總數(shù)50%以上要求進行設(shè)置，人員配置不齊，工作開展流于形式。雖然縣交委會多次檢查并下發(fā)存在問題通報，但至今仍未實際開展勸導(dǎo)行動，未向公安交管部門報告交通違法行為。

二是隱患點段排查不細致?？h交委會向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)單位下發(fā)了今年的道路交通隱患排查治理方案，但截止目前，安監(jiān)、公路、公安交管部門聯(lián)合排查后僅上報3處隱患路段；農(nóng)村地區(qū)道路隱患排查工作開展不細，20xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事故易發(fā)、多發(fā)路段隱患排查點段未匯總整理上報。

三是道路交通事故責(zé)任倒查機制未落實。由公安部門牽頭研究制定的《**縣一次死亡1-2人一般道路交通事故責(zé)任調(diào)查處理工作意見（試行）》，目前仍在試行階段，未正式實施。

四是三輪汽車、摩托車“帶牌銷售”工作落實不到位。由于自20xx年起國家停發(fā)購車補貼，兩輪、三輪電動車迅速普及等因素沖擊，摩托車銷售大幅下跌，摩托銷售店相繼轉(zhuǎn)行，帶牌銷售業(yè)務(wù)僅剩1家銷售店辦理。同時，一些摩托車銷售企業(yè)給不符合檢驗標準的摩托車發(fā)放牌證，致使交通安全隱患不斷增多，也變相放松了對車輛制造企業(yè)的約束和管理。

五是宣傳教育工作落實不到位。交通安全宣傳工作深度、廣度不夠，宣傳活動僅限于發(fā)傳單、擺展板、貼標語、掛橫幅，沒有向多領(lǐng)域、多層次等方面延伸，沒有認真結(jié)合實際采取多渠道、多形式針對特定人群開展交通安全宣傳活動，特別是對低駕齡人員、農(nóng)民群眾等安全教育、行車經(jīng)驗宣傳教育力度不夠，未發(fā)動社會力量共同參與宣傳工作，效果不明顯。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，全縣將把交管工作作為一項重要工作來抓，進一步構(gòu)建、完善農(nóng)村交通安全管理網(wǎng)絡(luò)，努力形成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府為責(zé)任主體，交警和交管站共同開展路面執(zhí)勤，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勸導(dǎo)站落實安全勸導(dǎo)的層層監(jiān)管工作格局，力爭為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)建良好的交通環(huán)境。

（一）深入推進農(nóng)村道路交通安全工作。進一步強化“主體在縣、管理在鄉(xiāng)、延伸到村”的工作機制，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn) “黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的管理責(zé)任，充分發(fā)揮“兩站一室”職能作用，強化農(nóng)村道路交通安全源頭管理及車輛日常運行監(jiān)管。特別是要加強勸導(dǎo)站建設(shè)，開展路面檢查勸導(dǎo)工作，4月底前，按照總數(shù)達到全縣行政村總數(shù)50%以上的要求完成機構(gòu)設(shè)置。持續(xù)開展查處農(nóng)用三輪車摩托車無牌無證嚴重交通違法行為專項行動，進一步嚴厲查處農(nóng)村地區(qū)農(nóng)用三輪汽車、摩托車違法載人、無牌無證等交通違法行為，保持嚴管嚴處的高壓態(tài)勢，切實消除農(nóng)村道路交通安全隱患，確保農(nóng)村群眾出行安全。

（二）積極開展道路安全隱患排查治理。按照全縣《道路交通安全隱患排查治理工作方案的通知》的要求，完成好20xx年度省上下達的公路安全生命防護工程實施任務(wù)，進一步完善道路交通安全隱患排查整治長效工作機制，結(jié)合我縣轄區(qū)事故發(fā)生的規(guī)律、特點和原因，對轄區(qū)道路進行全覆蓋排查整治，重點要嚴密排查農(nóng)村臨水、臨崖、急彎、陡坡、平交路口標志缺乏和通行客運班線的安全隱患點段?？h政府將安排部署交通、安監(jiān)、公路、公安交警等部門，按照先易后難，分批次、分重點完成隱患路段的治理工作。

（三）強化道路交通安全宣傳。進一步深入實施文明交通行動計劃，充分挖掘現(xiàn)有資源，以近期全國、全省、全市發(fā)生的典型事故案例，有針對性的對不同群體開展形式各異的交通安全宣傳活動，進一步促使廣大交通參與者對交通安全知識逐步入腦、入耳、入心，不斷增強全民交通安全法制意識和自我保護意識。加強對客貨運企業(yè)負責(zé)人、車主、駕駛?cè)说慕煌ò踩窘逃顒樱ㄟ^剖析事故發(fā)生原因，講解交通安全常識，使駕駛?cè)顺浞终J識到客貨運車輛交通違法的嚴重危害，切實增強安全責(zé)任意識，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

安全情況自查報告(篇4)

安全費用使用情況自查報告

一、引言

作為一個企業(yè)或組織，安全費用的使用情況對于保障員工和業(yè)務(wù)的安全至關(guān)重要。為了確保資金的合理使用和透明度，我們對安全費用的使用情況進行了自查，以下為詳細報告。

二、背景介紹

安全費用是指企業(yè)或組織為保障員工和業(yè)務(wù)安全所投入的資金。安全費用的使用范圍包括但不限于設(shè)備維修、安保人員培訓(xùn)、安全設(shè)施更新等。自查的目的在于審視過去一段時間內(nèi)安全費用的使用情況，找出存在的問題并提出改進意見。

三、安全費用使用情況概述

在過去一年中，我們共投入100萬元用于安全費用。其中，50%用于維修和更新安全設(shè)備，30%用于外部安保公司的服務(wù)費用，20%用于員工安全培訓(xùn)。整體來看，我們對安全問題的重視程度得到了一定程度的保證。

四、細節(jié)分析

1. 安全設(shè)備維修和更新情況：我們將50萬元的安全費用的一半（25萬元）用于了安全設(shè)備的維修和更新。通過對各類設(shè)備進行定期巡檢和維護，安保設(shè)施的正常運行得到了保障。同時，近年來，我們也逐步引進了更先進的安全設(shè)備，以提高安全保障水平。

2. 外部安保公司服務(wù)費使用情況：30萬元的費用用于外部安保公司的服務(wù)，他們?yōu)槲覀兲峁┍０踩藛T、監(jiān)控系統(tǒng)和安全巡邏等服務(wù)。通過與安保公司緊密合作，我們的員工和資產(chǎn)得到了更加全面和專業(yè)的保護。

3. 員工安全培訓(xùn)使用情況：20萬元的費用用于員工安全培訓(xùn)。我們定期邀請專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)為員工提供各類安全知識和應(yīng)急處理技能培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn)，員工的安全意識得到了提高，他們能夠更好地應(yīng)對突發(fā)安全事件。

五、存在的問題

在自查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1. 安全設(shè)備更新不及時：由于安全設(shè)備的更新需要投入較大的資金，我們在一些設(shè)備的更新上還存在滯后的情況。

2. 安保公司服務(wù)評估不夠全面：我們在安保公司選擇和評估方面還需進一步改進，以確保所雇傭的安保公司能夠提供最高水平的服務(wù)。

六、改進建議

基于我們對安全費用使用情況的自查和分析，我們提出如下改進建議：

1. 加大安全設(shè)備更新資金投入，確保安全設(shè)備的及時更新和維護。

2. 完善安保公司選擇和評估流程，引入更加科學(xué)的標準和準則，確保外部安保服務(wù)的質(zhì)量和可靠性。

七、結(jié)論

通過對安全費用使用情況的自查和分析，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，同時提出了相應(yīng)的改進建議。我們將采取措施，確保安全費用的使用更加合理和透明，從而保障員工和業(yè)務(wù)的安全。只有通過持續(xù)的自查和改進，我們才能夠為企業(yè)或組織建立起一個安全可靠的環(huán)境。

安全情況自查報告(篇5)

一、指導(dǎo)思想：

安全工作是學(xué)校全面實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量的保障。通過認真學(xué)習(xí)馮恩山局長在寧河縣校園安全建設(shè)工作會議上的講話，我們深刻認識到校園安全工作責(zé)任重于泰山，我們始終如一的把學(xué)校安全工作放在頭等重要的位置，將其作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓，確保校園的安全與穩(wěn)定，為廣大師生營造一個安全、文明、健康的`學(xué)習(xí)和工作育人環(huán)境。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針。堅決杜絕校園重、特大事故的發(fā)生，確保校園的持續(xù)穩(wěn)定。

二、建立健全組織機構(gòu)，明確分工，責(zé)任到人。

學(xué)校成立校園安全工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組，強化責(zé)任意識，實行責(zé)任倒查和逐級追查。

細化分工，明確責(zé)任，杜絕安全工作盲點。以創(chuàng)建“平安校園”為目標，層層落實安全工作目標責(zé)任制。明確校長對學(xué)校的安全工作全面負責(zé)，是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人；縣教育局、寧河鎮(zhèn)政府、大辛教育組分別和我校簽署安全責(zé)任書。分管安全的副校長對學(xué)校安全工作負主管責(zé)任；其他中層干部，按照工作分工，對所分管的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；班主任對本班級的安全工作負直接管理責(zé)任；任課教師對所任教的課堂內(nèi)或所組織的教育教學(xué)活動中的學(xué)生安全工作負直接責(zé)任；重點項目和部位的責(zé)任人對本項目和部位的安全工作負直接責(zé)任。學(xué)校也和班主任簽訂了安全責(zé)任書。

四、自查要求：

校長親自抓，任務(wù)分解到人，責(zé)任到人。做到誰管誰負責(zé)，誰查誰負責(zé)。不流于形式，對檢查中出現(xiàn)的問題及時整改，消除安全隱患。并通過這次活動，強化廣大師生的安全意識，確保校園整體。

1、用氣方面：用氣主要是指做飯用的煤氣，我校不存在使用煤氣方面的問題。只有在學(xué)校宿舍區(qū)的住戶使用煤氣做飯，使用方面很規(guī)范、安全。

2、用電及電力設(shè)施的安裝：我校在20xx年的教學(xué)樓加固工程后，所有的照明用電的線路全部設(shè)置成墻內(nèi)暗線，電線無外露。教學(xué)樓內(nèi)每層樓都有兩個安全閘箱，有自動斷電裝置。教學(xué)樓外有一個控制教學(xué)樓用電的總閘箱。學(xué)校外還有一個控制整個學(xué)校用電的總閘箱。起到雙重保險的作用。

同時，我校的電力設(shè)施的安裝全部由寧河電業(yè)所專職電工田學(xué)軍、張路兩位師傅來完成，從不自己私自接電。努力做到用電方面萬無一失。

3、化學(xué)藥品方面：

⑴管理制度：我校制定了《化學(xué)藥品使用管理制度》，并嚴格按照該制度執(zhí)行。

⑵存放：在化學(xué)儀器室有兩個專門的存放化學(xué)藥品的專柜，這兩個專柜是帶密碼鎖的密封柜，專人管理，且只有管理人員才能打開密碼鎖。

⑶使用：化學(xué)儀器室有專門的化學(xué)藥品使用記錄，從不外借化學(xué)藥品，從不隨意丟棄化學(xué)藥品。

（二）、建筑施工：

學(xué)?，F(xiàn)在無大型校園施工。在20xx年教學(xué)樓加固工程和20xx年上半年功能提升兩個工程中，施工人員操作規(guī)范，學(xué)校設(shè)立施工區(qū)域，學(xué)生在安全區(qū)域內(nèi)活動?，F(xiàn)在，施工現(xiàn)場已經(jīng)清理，無安全隱患。

（三）、交通安全：

1、教師自駕車情況：我?，F(xiàn)有五位教師擁有自駕車，分別是：李少杰、曾妍麗、于廣福、馬軍、孫瑞存。

2、教師自駕車的車牌號碼、駕駛證情況、購買時間：

幾位教師全部有駕駛證，不存在無證駕駛的情況。而且，也不存在車輛車輛報廢的情況。

3、接送教師及載客情況：

以上教師的車輛都未存在超載的現(xiàn)象。

4、接送學(xué)生情況：由于我校為初中校，學(xué)生沒有乘坐機動車上下學(xué)的情況，都是騎自行車或徒步上下學(xué)。其中有2名農(nóng)民工子女坐班車上學(xué)，徒步下學(xué)回家，學(xué)校也經(jīng)常進行道路安全方面的教育。

（四）、消防安全：

1、物品存放：我校各儀器室、功能教室都有專用的儀器櫥柜，有毒的化學(xué)藥品都存放在設(shè)有密碼鎖的密封櫥柜中。專人管理，有臺賬，有標簽、有借用記錄。

2、消防標志：教學(xué)樓內(nèi)各樓層有安全通道標志、消防栓、電力閘箱都有警示標志，教學(xué)樓外電力閘箱、煙囪拉線及兩個體育活動小區(qū)也設(shè)有警示標志。

安全情況自查報告(篇6)

為了維護市場經(jīng)濟秩序，直至無證無照經(jīng)營，促進公平競爭維護經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益，根據(jù)《西安市長安區(qū)查處取締無證無照經(jīng)營聯(lián)席會議制度》（長綜辦發(fā)【20xx】14號）的要求，結(jié)合我區(qū)實際，開展了“打非治違”查處取締無證無照經(jīng)營活動工作，現(xiàn)將我局開展的自查工作情況匯報如下：

一、組織機構(gòu)和制度建設(shè)情況

20xx年5月，我局制訂了《長安區(qū)安監(jiān)局“打非治違”專項行動工作方案》（長安監(jiān)發(fā)[20xx]6號），成立了以為組長，為成員的“打非治違”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相關(guān)制度。

二、開展工作主要情況

我局立足自身職能，以轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制為核心，持續(xù)開展了整治無證無照經(jīng)營專項行動，取得了較為顯著的成效。截至目前，我局共出動車輛100余次，執(zhí)法人員300人次，對我區(qū)的危險化學(xué)品以及煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了檢查，共取締無證照經(jīng)營戶22家，無因無證無照經(jīng)營造成重大安全事故的發(fā)生。此外，我局積極開展形式多樣的宣教活動，并認真受理群眾舉報，確保我區(qū)無證無照經(jīng)營狀況得到改善。

三、取得的成效

在查處取締無證無照經(jīng)營專項整治活動中，我們基本達到了一下目標：

1、民眾的法律意識和經(jīng)營者的持證持照守法經(jīng)營的意識明顯加強；

2、城鎮(zhèn)主要街道無證無照經(jīng)營行為得到有效遏制；

3、市場經(jīng)營秩序得到有效規(guī)范，消費環(huán)境更加安全、放心、和諧。

雖然此次專項整治工作取得了階段性成果，同時我們也認識到查處取締無證無照工作是一項長期而艱巨的工作。在今后的工作中我們要加強對民眾法律、法規(guī)的宣傳，使日常監(jiān)管工作不脫節(jié)、不留死角。

附件1：《關(guān)于印發(fā)長安區(qū)安監(jiān)局“打非治違”專項行動工作方案的通知》

附件2：無證無照經(jīng)營單位取締名單

二０一二年十二月十七日

安全情況自查報告(篇7)

我會根據(jù)《關(guān)于開展檔案安全風(fēng)險隱患治理情況專項督查的通知》（x檔辦函【20xx】3號）文件有關(guān)要求，為切實加強檔案安全工作，防范各類風(fēng)險，確保我會檔案安全，我會對檔案室進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

檔案安全是檔案工作的重中之重，我會加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行檔案安全一把手負責(zé)制。牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅決防止和克服松懈、僥幸心里，認真貫徹執(zhí)行檔案各項規(guī)章制度，加強檔案風(fēng)險防范管理，確保檔案安全萬無一失。一是把安全工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前防范上來。對檔案庫房、內(nèi)部設(shè)施、庫存檔案等重點部位進行全面檢查，重點部位和可能存在安全事故隱患的地方重點檢查。二是領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案安全工作，實行了一把手總負責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負直接責(zé)任的管理體制，建立健全了安全保密制度和工作機構(gòu)。三是加強教育，在干部職工中牢固樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想。對防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失起到了很好的促進作用。

二、完善制度，加強管理

為了做好檔案安全管理工作，我會建立了完善的規(guī)章制度，并按照各項制度的要求認真抓好落實。一是制定檔案資料保管制度、檔案保密制度、檔案資料利用制度、檔案室消防安全管理制度等各項工作制度。二是為建立健全應(yīng)對突發(fā)性重大災(zāi)害緊急處置機制，提高檔案室的安全保障和救災(zāi)能力，最大限度地減少災(zāi)害損失。

三、強化措施，消除隱患

在日常管理中，堅持實行檔案庫房專人保管，專人查閱，非本會工作人員，不準進人庫房。經(jīng)過近段時間的大檢查，我會檔案室墻體堅固，無開裂及漏滲水現(xiàn)象，檔案室符合檔案管理要求的保管條件。檔案庫房、檔案柜、電源線、消防栓等相關(guān)設(shè)施設(shè)備完好。檔案室窗口密封情況較好。檔案資料借閱實行專人負責(zé)，認真執(zhí)行檔案資料借閱制度，定期清點催還歸位，做到帳、表、檔、數(shù)據(jù)相符。認真做好檢查工作記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取有力措施，抓好整改，真正做到責(zé)任到人，措施到位，防止各種危害檔案安全事件及其他重特大事故的發(fā)生。

四、做好檔案安全的宣傳、教育和培訓(xùn)工作

進一步強化檔案工作人員的安全意識、責(zé)任意識，克服麻痹思想和僥幸心理，更好地掌握檔案安全防護常識和技術(shù)操作規(guī)范，特別是檔案目錄數(shù)據(jù)和電子檔案安全保管的操作技能。在檔案管理和提供利用過程中，正確處理檔案管理、利用與保密、保護之間的關(guān)系，防止檔案機械損傷、丟失、污染、泄密，嚴格遵守國家有關(guān)檔案開放的規(guī)定，嚴禁擅自擴大開放利用范圍。

通過此次自查，我會增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。

安全情況自查報告(篇8)

根據(jù)省檔案局文件要求，xx市檔案局于20xx年6月中旬就加強汛期檔案安全工作進行了布置，要求牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”思想，解決防止和克服僥幸心理，立足早防汛、防大汛，確保檔案安全萬無一失。同時，我們還對館舍設(shè)施進行了檢查，加強了檔案安全管理工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

檔案安全是檔案工作的重中之重，我局十分重視檔案安全工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。6月8日成立了檔案局汛期檔案安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由董桐榮局長擔任，成員由局館全體人員組成。實行層層抓落實的檔案汛期安全工作責(zé)任制。

首先，我們對《xx市檔案館安全管理應(yīng)急防范預(yù)案》進行了完善，從事故應(yīng)急預(yù)案指揮組織機構(gòu)、事故報告和現(xiàn)場保護、事故應(yīng)急措施、其他事項四個方面進行了規(guī)范。其次，組織全局工作人員，認真學(xué)習(xí)防汛安全預(yù)案，對照制訂的《檔案館汛期檔案工作措施》，把除濕、防霉、消毒工作列為日常重點檢查內(nèi)容，從制度上保證汛期檔案安全工作責(zé)任明確，人員到位。

對局館現(xiàn)行檔案利用的各項規(guī)章制度進行一次認真梳理，不斷加以補充和完善。堅持三個嚴格：嚴格進行督促檢查，確保各項規(guī)章制度落到實處；嚴格檔案借閱制度，未經(jīng)局（館）長批準檔案原件不準外借離館；嚴格審查利用者的有效身份證件。檔案借閱、歸還前，要求有關(guān)工作人員認真清點，確保不出任何紕漏。

汛期前，利用對庫房檔案進行消毒好時機開展檔案清查工作，并按照務(wù)求實效、全面徹底的要求，對檔案館館藏檔案進行一次全面的清查，做到心中有數(shù)。制定出防汛預(yù)案，落實防汛責(zé)任，排除安全隱患，充分做好防汛準備工作，保障汛期檔案的安全。對在核查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，迅即采取措施加以整改。做到不僅要保證檔案實體的安全，而且又要保證檔案信息安全。

組織力量對館庫進行一次全面的安全檢查，請專業(yè)人員全面檢查了庫房的電線、消防等其他設(shè)施，并對窗戶和庫房的溫濕度設(shè)施進行了維修。

針對汛期來臨的特點，切實做好防汛工作和檔案防霉工作，使用空調(diào)器降溫，使用去濕機除濕，堅持開窗通風(fēng)等。通過采取上述措施，有效控制了檔案庫房的溫濕度，確保汛期館內(nèi)檔案得到安全妥善保管。

安全情況自查報告(篇9)

市工作督查組：

為了使此次工作的順利開展，黨委政府高度重視，一把手親自抓，親自部署，對全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)排查整改工作作了細致安排。成立專門的工作小組，歷時3天對全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)進行一次全面的排查及其整改。做到細致排查、逐項整改、不走過場、不留死角，對排查出的事故隱患定整改方案，落實整改責(zé)任人和整改期限。做到發(fā)現(xiàn)一處隱患及時整改一處，不能及時整改的，規(guī)定時間督促其限期整改，堅決把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

（一）全力以赴抓好道路交通安全。鄉(xiāng)、村兩級排查整治各路段重大安全隱患，完善警示標志標牌，強化對事故多發(fā)路段的隱患整治和監(jiān)測力度，積極搶修公路保坎、涵洞、橋梁。加強對道路運輸車輛特別是參與營運車輸?shù)陌踩珯z查和管理，加強對從業(yè)人員的安全教育，嚴禁非法營運，農(nóng)用車非法載客，摩托車非法載客，自備小型客車參與非法營運活動等違規(guī)違章行為。切實加強二、三輪摩托車的摸排登記工作，督促完善證、照手續(xù)，做到合法安全駕駛。

（二）切實抓好危化品及煙花爆竹的安全管理。各村支部、村委、街道居委會切實加強對煙花爆竹、液化氣等?；饭N、儲運、使用等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管和日常檢查，認真執(zhí)行安全檢查生產(chǎn)許可制度。

（三）加強食品衛(wèi)生管理。鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合工商部門加強場鎮(zhèn)食品攤點、餐旅館進行食品衛(wèi)生檢查，堅決罰沒偽劣產(chǎn)品和過期腐爛食品，做好各農(nóng)村合作醫(yī)療點藥品的檢查和對醫(yī)務(wù)人員從業(yè)教育，切實解決人民群眾“看病”難的問題。

（四）切實抓好用電安全管理。各村支部、村委配合供電所對轄區(qū)內(nèi)的高低壓線路進行安全檢查，對供電設(shè)施設(shè)備進行一次維修維護，對線路障礙物進行清理。教育用戶做好自己室內(nèi)老化線的檢查，不符合要求的，要堅決更換。

（五）加強防汛、滑坡、泥石流地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)管。建立健全預(yù)案，強化安全責(zé)任。重點對全鄉(xiāng)7處滑坡，1座水庫實行24小時值班監(jiān)測制度。

（六）著重人員密集場所等安全。查重點加大對學(xué)校、醫(yī)院的消防設(shè)施以及火源、電源的全面檢查，督促其認真落實突發(fā)事件預(yù)案以及人員控制和疏導(dǎo)措施.

(七)加強對我鄉(xiāng)磚廠的管理。責(zé)令3個無證頁巖磚廠停產(chǎn)，會同上級主管部門加大整治力度，督促完善手續(xù)，做到合法安全經(jīng)營。

（八）強化建筑安全監(jiān)管。村建辦實行定期和不定期安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

（九）切實加強綜合治理，打擊違法犯罪。各級干部牢固樹立“安全工作，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，各村支部村委做好各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，及時化解債務(wù)引發(fā)的各類矛盾，杜絕上訪和群訪事件發(fā)生。做好各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，做到小事不出社，大事不出村，做好安全隱患的排查、監(jiān)控和整治工作，特別是地質(zhì)滑坡地段和重點病險塘庫的安全責(zé)任監(jiān)管，確保社會穩(wěn)定。

20xx年xx月xx日