凝血崗位述職報告

凝血崗位述職報告。

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料的定義比較廣，可以指生活學習資料。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？小編特地為大家精心收集和整理了“凝血崗位述職報告”，希望能幫助到你，請收藏。

凝血崗位述職報告(篇1)

作為凝血科的一員，我認為我的工作非常重要。我們的主要職責是為患者提供凝血治療，防止或治療出血癥狀。我將在以下幾個方面介紹我們凝血崗位的工作。

一、患者護理

患者護理是我們崗位的重要工作之一。我們需要細致地觀察患者的病情，并根據(jù)患者的具體情況制定個性化的治療方案和各項醫(yī)囑。在治療過程中，我們需先給患者進行凝血檢查，了解患者的凝血情況，然后再施行相應的治療手段，如輸注凝血因子、凝血酶抑制劑等。在治療完畢后，還需要定期回訪患者，觀察療效，及時糾正不良反應和并發(fā)癥。

二、科研

科研是提高凝血治療水平和護理質量的重要途徑。我們團隊會定期組織內(nèi)部研討和參加學術交流會議，分享自身工作經(jīng)驗和研究成果，借鑒他人優(yōu)秀經(jīng)驗和技術。同時，我們還將不斷對患者進行隨訪和統(tǒng)計，收集數(shù)據(jù)，進行臨床研究，并加以總結和分析。經(jīng)過科學分析，結合實際情況，最終確定出更科學、更合理的治療方案，提高治療療效和護理質量，同時也為其他醫(yī)生提供臨床指導和參考。

三、教育與培訓

我們凝血科不僅要為患者提供治療，還需要為其他科室的醫(yī)護人員提供凝血治療的相關知識和技能培訓。定期組織內(nèi)部培訓，以實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題為例，進行講解和指導。同時還需定期邀請相應領域的專家前來授課，或者通過網(wǎng)絡學習平臺，定期進行線上學習和交流。讓自身的技能得到提升的同時，接受良好的教育和指導，擴充自己的專業(yè)知識和技能，以更好地為患者服務。

四、質量監(jiān)控

工作中，我們需要負責凝血治療的全程監(jiān)控和記錄，以確保治療合理、規(guī)范、安全、有效。同時發(fā)現(xiàn)問題，及時修正不當?shù)闹委煼桨负图m正不良反應。針對常見問題，制定“防風險、治風險”措施，進行“三防一控”教育，提高工作中的安全意識，最大程度保證安全。

五、維護專業(yè)技能

對于成為一名優(yōu)秀的凝血專家來說，個人的專業(yè)技能和持續(xù)不斷的學習與提高是必不可少的。我們要認真學習醫(yī)學知識，關注新技術和新方法的發(fā)展和應用，定期更新自己的知識儲備和技能水平。我們?yōu)榱吮３肿约旱膶I(yè)知識和技能競爭力，每年都要參加相關領域的考試或者獲得技能認證。

作為凝血科的一員，我們責任重大，需要在各方面注重自身素質和專業(yè)技能的提高，不斷學習和實踐，為患者提供更好的醫(yī)療服務和患者護理。

凝血崗位述職報告(篇2)

凝血崗位述職報告

尊敬的公司領導：

您好！本人在公司從事凝血崗位的工作，有幸在這個崗位上已經(jīng)工作了近兩年時間，通過持續(xù)的學習和實踐，在這個職位上積累了一定的經(jīng)驗和知識。在這里，我想向大家介紹一下我在凝血崗位上的工作經(jīng)驗和成果。

一、崗位職責

作為凝血崗位的工作人員，我主要負責對公司生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的凝血現(xiàn)象進行跟蹤和分析，并通過采取相應的措施，保障公司的生產(chǎn)進度。此外，我還負責對生產(chǎn)工藝中的相關者（人員、機器設備等）進行完整的數(shù)據(jù)采集和記錄，以確保凝血因素得到充分掌控和管理。

二、工作成果

1.建立工作標準化體系

為了更好地保障公司生產(chǎn)過程中對凝血因素的管理，我于去年7月份開始著手建立了公司凝血標準化體系。該標準化體系涵蓋了流程記錄、風險分析、控制措施和監(jiān)測工具等多個方面，從而使得整個凝血管理過程變得更加嚴密和有效。

2.完成月度凝血風險分析報告

凝血現(xiàn)象是公司生產(chǎn)過程中的一個相對困擾的問題，在此背景下，為了更好地掌控凝血情況，我于每個月初向公司領導呈報凝血風險分析報告。該報告對凝血現(xiàn)象、凝血原因、危險性及其解決方案等方面進行詳細的分析，得到領導的充分認可和掌握。

3.數(shù)據(jù)記錄和實時跟蹤

為了更有效地對凝血因素進行管理，我建立了數(shù)據(jù)庫和記錄系統(tǒng)來跟蹤和分析業(yè)務流程中的凝血數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)都被記錄并過濾，然后通過實時反饋系統(tǒng)對相關人員進行警報。這一過程確保了凝血事故的及時解決和生產(chǎn)過程的順利推進。

三、問題與挑戰(zhàn)

1.數(shù)據(jù)的精準度和質量問題

在數(shù)據(jù)記錄和分析方面，由于數(shù)據(jù)量太大，有時我難以保證數(shù)據(jù)的準確性和質量。因此，我需要進一步學習和完善數(shù)據(jù)處理和分析技能，提高數(shù)據(jù)的精準度和質量。

2.問題解決方法的創(chuàng)新問題

當前，在解決工藝中的問題、改進工藝和提高生產(chǎn)效率等方面，公司的工程師主要采用傳統(tǒng)的方式，難以應對復雜和多元的生產(chǎn)問題。因此，我們需要更多地開展創(chuàng)新措施的嘗試和實踐，以應對工藝問題的多樣性和復雜性。

四、工作總結

通過在凝血崗位上的工作學習和實踐，我成為一名具有扎實基礎和實際經(jīng)驗的凝血管理者，在日常工作中建立了一系列行之有效的制度和標準化體系，更好地服務于公司的生產(chǎn)發(fā)展和成長。

謝謝您的閱讀！

凝血崗位述職報告(篇3)

凝血崗位述職報告

尊敬的領導：

您好！我是貴公司凝血崗位的員工，請允許我向您匯報一下我的工作內(nèi)容和業(yè)績。

崗位背景

作為醫(yī)療衛(wèi)生服務的重要一環(huán)，凝血崗位主要負責管理和執(zhí)行血液凝血相關的檢測、評價、干預措施以及相關的質控工作，保證患者的安全和治療效果。該崗位的工作需要具備扎實的專業(yè)知識和技術技能，以及敬業(yè)精神和責任心，要求嚴謹細致、高效率、高起點，準確判斷危急狀況和積極應對，以保證患者生命安全。

工作內(nèi)容

我主要負責實驗室凝血控制項目的檢測，包括凝血酶原時間（PT）、部分凝血活酶時間（APTT）、血漿纖維蛋白原（FIB）以及D-二聚體檢測等。此外，我也負責檢驗分析血栓機制相關指標，如凝血因子、血小板、溶酶體等，并對相關指標進行分析和評價，作為患者用藥方案的依據(jù)。

除了檢驗工作，我還負責凝血項目負荷管理與數(shù)據(jù)分析工作，并定期進行內(nèi)部和外部的質量控制。同時，我還積極參加公司組織的醫(yī)學論文研討會和學術交流，不斷提高自己的專業(yè)知識水平。

業(yè)績成果

在工作中，我不斷努力學習和實踐，取得了以下的業(yè)績成果：

1.成功完善了凝血項目的正常值數(shù)據(jù)，提高了檢測的準確性和可靠性。

2.在質控方面，我積極組織并執(zhí)行各項過程質量標準，保證了測試結果的可靠性和一致性。

3.在數(shù)據(jù)分析和結果評估方面，我對數(shù)據(jù)進行精細分析和推理，發(fā)現(xiàn)患者血栓機理方面的異常情況，及時與醫(yī)生溝通實施措施，達到了更好的臨床效果。

4.我積極協(xié)助碩士生導師開展與凝血相關的課題研究，提高了醫(yī)療科研水平。

5.我始終保持著負責任、認真細致、耐心待人等職業(yè)精神，受到了患者和醫(yī)生一致好評。

今后的工作計劃

感謝公司對我的信任和培養(yǎng)，我將繼續(xù)努力學習和實踐，將自己的專業(yè)知識和技能能力發(fā)揮到最大化，在工作中取得更加出色的業(yè)績成果。

首先，我將繼續(xù)完善凝血項目的質量管理和質量控制體系，提高檢測的準確性和可靠性。

其次，我會不斷研究國內(nèi)外最新的醫(yī)學研究成果，為凝血項目的臨床應用提供科學依據(jù)和指導。

最后，我會繼續(xù)特別注重與患者的良好溝通和同理心，為患者提供更加貼心和專業(yè)的服務，讓患者在治療中獲得更多的安全體驗和信心。

結語

凝血崗位是醫(yī)學實驗室中非常重要的一個崗位。我會一如既往地認真負責，在公司的培養(yǎng)和支持下，努力做好每一項工作，提高自己的能力素質，并在嚴格的專業(yè)要求下，以更為優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，取得公司和領導對我的認可和信任，同時為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝！

凝血崗位述職報告(篇4)

凝血崗位述職報告

尊敬的領導：

您好！

我是貴公司凝血崗位的員工XXX。在過去的一年中，我在凝血崗位職責上表現(xiàn)出色，充分發(fā)揮我的專業(yè)知識和技能，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我在崗位上的工作情況進行總結和述職，以供領導評價。

一、崗位職責

作為凝血崗位的員工，我的主要職責是負責血液凝血分析和相關檢測工作。具體而言，我的工作內(nèi)容包括：

1. 定期參與血液凝血分析設備的校驗和維護工作，確保設備的正常運行；

2. 準確分析血漿的凝血指標，如凝血酶原時間、部分凝血活酶時間等，并生成測試報告；

3. 檢測血液中的凝血因子水平，輔助醫(yī)生進行診斷；

4. 協(xié)助醫(yī)生進行凝血功能障礙患者的藥物治療監(jiān)測；

5. 參與科研項目的設計和實施，提供專業(yè)的技術支持。

二、工作成果

在過去的一年中，我積極履行崗位職責，取得了以下工作成果：

1. 提高了工作效率：通過優(yōu)化實驗操作流程和標本處理方法，我成功提高了血液凝血分析的效率，節(jié)省了時間和資源成本。

2. 提高了數(shù)據(jù)準確性：我嚴格遵守操作規(guī)程，嚴謹細致地進行每一項檢測工作，確保結果的準確性和可靠性。

3. 完成了科研項目：作為團隊的一員，我參與了一項關于凝血因子水平與血栓病變風險的研究項目，并成功地完成了相關的實驗和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

三、職業(yè)發(fā)展與自我提升

為了更好地完成崗位職責，我積極參加了相關的培訓和學習，提升了自己的專業(yè)知識和技能。具體而言：

1. 參加了一場關于血液凝血新技術的研討會，了解了最新的研究進展和技術應用；

2. 參與了公司組織的技能培訓班，學習了先進的儀器操作技巧和數(shù)據(jù)分析方法；

3. 閱讀了大量與凝血相關的學術論文和專著，不斷充實自己的專業(yè)知識。

通過這些培訓和學習，我不僅提高了自己的實踐能力和學術水平，還積極分享我的所學，與同事們共同成長。

四、存在的問題和改進措施

在崗位工作過程中，我也意識到了自身存在的問題：

1. 缺乏與其他科室的溝通協(xié)作：雖然我對凝血工作非常熟悉，但在與其他科室的溝通協(xié)作方面還有待提高，希望能更好地與其他科室進行合作，為患者提供更全面的服務。

2. 技術應用不夠靈活：雖然我掌握了許多凝血分析技術，但在應對突發(fā)情況和解決問題的過程中，有時候還需要更加靈活應變的能力，這是我需要加強的方面。

為了改進上述問題，我計劃通過以下措施進行提升：

1. 主動與其他科室展開交流與合作，了解他們的需求和工作流程，加強協(xié)同合作能力；

2. 參加更多的實踐培訓和學習機會，學習更多的應急處理方法和技術應用。

五、未來工作計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)能力和工作水平。我的工作計劃包括：

1. 持續(xù)關注行業(yè)最新研究進展和技術應用，積極運用新技術提升血液凝血分析的效率和準確性；

2. 加強溝通協(xié)作能力，與其他科室建立更好的合作關系，為臨床工作提供更全面的支持；

3. 參與更多的科研項目，提供專業(yè)的技術支持和數(shù)據(jù)分析，推動我所在科室的發(fā)展。

以上是我在凝血崗位上的工作情況總結和述職報告，希望能得到領導的認可和指導，更好地發(fā)揮自己的專業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

此致

敬禮

XXX

日期：yyyy年mm月dd日

凝血崗位述職報告(篇5)

凝血崗位述職報告

尊敬的領導：

我是貴公司凝血崗位的員工，我在這個崗位工作已經(jīng)兩年了。在過去的兩年中，我始終秉持著對工作的熱愛和責任感，努力工作，不斷提升自己的專業(yè)能力。今天，我將向您匯報我在凝血崗位上所做的工作，以及取得的成績和遇到的困難，同時也提出一些改進意見和建議。

首先，回顧近兩年來我的工作情況。我作為凝血崗位的工作人員，負責檢測和分析血液樣本中的凝血功能指標，并根據(jù)檢測結果制定相應的治療方案。在這個崗位上，嚴格的工作流程是非常重要的，因為任何一處疏忽都可能對患者的治療產(chǎn)生不良影響。因此，我時刻保持高度的警惕性和責任心，認真執(zhí)行每一個工作步驟。

在過去的兩年中，我積極參與各種技術培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。通過不斷的學習和實踐，我熟練掌握了常用的凝血指標檢測方法和流程，能夠高質量地完成崗位職責。此外，我也積極參與科研項目，深入研究和探索凝血領域的前沿知識，以不斷刷新自己的專業(yè)理念以及了解最新的檢測技術和治療方法，提高自己對于工作的專業(yè)造詣。同時，我也盡可能保持與國內(nèi)外同行的交流與合作，通過分享經(jīng)驗和資源，提高自己的工作水平。

在工作中，我力求精益求精，保證每一項檢測都準確可靠。每次接收到樣本，我都會認真核對患者的信息，確保樣本的來源準確無誤。在進行檢測過程中，我注意細節(jié)，確保每一個步驟都符合標準操作規(guī)程。如果遇到異常結果，我會及時與臨床醫(yī)生溝通，提供專業(yè)建議和解釋。我深知自己的分析結果關乎到患者的健康和治療效果，因此我對結果負責任，并時刻保持著高度的敬業(yè)精神。

然而，在工作中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。一個是工作量較大，臨床需求很大，我需要處理大量的樣本和數(shù)據(jù)。為了保證工作的高效性和質量，我不斷改進工作流程，引入一些自動化設備和軟件輔助系統(tǒng)，減少人工操作的錯誤和負擔。另一個挑戰(zhàn)是疾病的多樣性和復雜性，導致凝血領域的知識需要不斷更新和學習。為此，我與同事共同學習和討論，定期開展學術交流和病例討論，提高自己的綜合素質和專業(yè)判斷能力。

基于上述工作經(jīng)歷和總結，我提出以下改進意見和建議。一是加強技術培訓和團隊合作，提高整體工作效率和質量。我們可以邀請專家進行技術指導和知識培訓，同時鼓勵開展病例討論和同行評議，促進崗位的交流與合作。二是引入更先進的儀器設備和信息化系統(tǒng)，提高工作效率和結果的準確性。我們可以繼續(xù)優(yōu)化工作流程，加強自動化設備的應用，充分發(fā)揮信息化系統(tǒng)的作用，提高工作效率和結果的可靠性。三是加強科研項目和專業(yè)交流，拓寬崗位發(fā)展空間。我們可以鼓勵崗位人員積極參與科研項目，同時與國內(nèi)外同行保持聯(lián)系，加深學術交流和合作。這些努力不僅能提高自身的綜合素質，也對崗位的發(fā)展起到積極的促進作用。

最后，我要表達對您的感謝和敬意。是您的支持和培養(yǎng)，才使得我能在凝血崗位上取得一定的成績。同時，我也將繼續(xù)努力工作，不斷提升自己的能力和質量，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝！

此致

敬禮

凝血崗位述職報告(篇6)

凝血崗位述職報告

尊敬的領導和同事們：

今天，我非常榮幸地站在這里，向大家匯報我的工作情況。在過去的一年里，我擔任了公司的凝血崗位，盡我的所能為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。現(xiàn)在，我想通過這個述職報告向大家展示我為公司所做的工作，并且說出我的想法和建議。

一、 工作內(nèi)容：

作為凝血崗位的職責之一，我需要負責全公司的血液檢查工作，確保所有員工的健康和生命安全。同時，我也需要負責醫(yī)療廢棄物的管理，以確保這些廢物能夠得到合理的處理和處置。此外，我還需要負責公司員工的健康教育，包括疾病預防、健康飲食和生活習慣的指導，以幫助員工建立健康的生活方式。

二、 工作成果：

在過去的一年里，我做了許多努力，取得了許多顯著的成果。首先，我改進了血液檢測系統(tǒng)，使其更加準確和快捷，從而大大提高了員工體檢工作的效率和精度。其次，我制定了一份詳細的醫(yī)療廢棄物管理細則，確保了公司醫(yī)療廢棄物的安全處理和處置。最后，我組織了一次健康飲食講座，幫助員工了解如何選擇健康的食品，培養(yǎng)健康的飲食習慣。這些成果，得到了領導和員工的高度贊揚和支持。

三、 工作難點和解決方法：

在工作中，我也遇到了一些問題和困難。其中最大的難點是員工的健康觀念和生活習慣的改變。由于時間和資金的限制，我們無法為每一個員工提供個性化的醫(yī)療服務和健康指導。另外，一些員工的生活習慣非常固定，他們很難改變自己的飲食和鍛煉習慣。針對這些問題，我將繼續(xù)研究和改進健康教育的方案，并通過多種渠道開展與員工的交流和互動。

四、 工作感想和建議：

在崗位工作中，我深刻體會到了身為一名醫(yī)療工作者的責任和使命，更感受到了關注員工健康的重要性。因此，我建議公司應更加重視員工健康的管理，鼓勵員工積極參加健康促進活動和健康飲食教育。并且，在設施和設備方面，公司也可以在合理的范圍內(nèi)增加相關的投資，以提高我們服務員工的能力和效率。

總之，作為公司凝血崗位的一員，我將一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展和員工的健康做出新的貢獻。再次感謝領導和同事們的支持和關注！

凝血崗位述職報告(篇7)

凝血崗位述職報告

尊敬的領導：

我是貴公司凝血崗位的工作人員，經(jīng)過一段時間的工作積累和經(jīng)驗學習，我深感這個崗位的重要性和責任感。在此，我向領導匯報崗位工作情況，希望得到您的認可。

一、崗位職責

作為凝血崗位的工作人員，我們的主要職責是負責患者的血液檢測和凝血功能評估工作。具體實現(xiàn)為：

1.對患者進行血常規(guī)、凝血功能、紅細胞形態(tài)等檢測和分析，確保檢測的準確性和精度。

2.對患者的凝血功能進行評估，實現(xiàn)對患者血液凝固情況的全面監(jiān)測和控制。

3.負責進行相關的質量控制和檢驗計劃的制定，并確保檢測和評估的質量達到國家和地區(qū)的標準要求。

二、工作方式

我們的工作主要包括兩個方面：實驗室工作和門診工作。

1. 實驗室工作

實驗室工作是血液檢測的重頭戲。我們需要做好實驗室的環(huán)境衛(wèi)生和檢測儀器的使用和維護，并針對不同的檢測項目和工作需求，合理配置實驗室的設備和試劑。同時，對于檢測結果的處理和記錄，我們也需要加強質量控制，確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。

2. 門診工作

門診工作是接待患者、測量和評估患者凝血功能的過程。我們需要在接待患者時，敦促及時進行血液檢查和凝血功能評估，并在檢測完成后，及時反饋結果給患者及時進行治療。同時，我們也要及時回答患者的疑問，給出科學的解答，幫助患者更好的了解自己的血液凝固情況。

三、對工作的反思和總結

在這個崗位上工作，我提高了自己的工作能力和業(yè)務素質。但是，我也深刻地認識到自己在工作中的不足之處。主要表現(xiàn)在以下三個方面：

1.缺乏自我驅動力。目前，我們的工作主要是遵循領導的要求和指令，缺乏凝血崗位工作的主動性和創(chuàng)造性。

2.施工安全意識不夠顯著。在日常工作中，我們會手在實驗中進行操作，但是在對待實驗操作安全性的問題上，我們的檢測和把有些不夠重視。

3.缺乏與科研和新技術的接觸。我們的所需求解就是正在發(fā)展新技術和新方法。而我們自己的水平和積累并不能完全勝任這些任務，需要我們引進并不斷學習新技術知識。

總的來說，凝血崗位是一個非常重要的崗位，我們的工作直接關系到患者的健康和生命。在接下來的工作中，我將進一步加強自己工作狀態(tài)的管理，盡可能主動發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性，加強施工安全意識，同時，增加與科研和新技術的接觸，為崗位的發(fā)展壯大做出更大貢獻。

報告完畢，謝謝領導您的耐心閱讀！

凝血崗位述職報告(篇8)

凝血崗位述職報告

一、崗位概述

凝血崗位是醫(yī)院檢驗科的重要組成部分，主要負責對血液凝血功能進行檢測和診斷。凝血功能的異?？赡軐е卵哼^于稀薄或過于稠厚，引發(fā)出血或栓塞等問題，因此凝血崗位的工作對于醫(yī)院的診斷治療和病人健康具有至關重要的作用。

二、工作職責

1. 配制試劑和標準品：根據(jù)試劑和標準品的種類和數(shù)量，準確計量、稱重、配制，確保試劑和標準品的準確性和精度。

2. 檢測患者的凝血功能：對患者的血漿進行檢測，包括活化部分凝血活酶時間、凝血酶原時間、國際標準化比值等指標的檢測，判斷患者的凝血功能是否正常。

3. 對檢測結果進行分析和判定：根據(jù)各項檢測指標的標準值進行比對，對檢測結果進行分析和判定，確保結果的準確性和可靠性。

4. 常規(guī)維護和管理：對于檢測設備和儀器進行定期檢查和保養(yǎng)，確保設備和儀器的正常使用，對于損壞的設備和儀器及時聯(lián)系維修人員進行處理；維護和管理試劑和標準品，確保其保存環(huán)境和有效期。

5. 維護與衛(wèi)生：保持檢驗室的衛(wèi)生清潔，防止細菌和病毒污染；嚴格遵守操作規(guī)程和標準操作程序，保證實驗室操作的安全性和穩(wěn)定性。

三、工作心得

1. 嚴謹細致：凝血功能檢測是一項高精度工作，需要準確計量、稱重、配制，嚴禁粗心馬虎，更不能把試劑和標準品弄混淆。

2. 良好的溝通與協(xié)調能力：凝血崗位需要同其他結構進行協(xié)調配合，例如江蘇體檢和外科等科室，需要有較強的溝通和協(xié)調能力。

3. 持續(xù)學習：凝血功能檢測技術在不斷發(fā)展，需要及時了解新技術新方法，不斷學習、研究和摸索，以提高自己的技術水平，為醫(yī)院提供更加優(yōu)質的服務。

四、展望未來

血液疾病是不容忽視的嚴重問題，凝血功能檢測在疾病預防和治療中扮演了重要角色，隨著檢測技術的不斷發(fā)展和完善，凝血崗位的重要性也得到了越來越多的認可。未來，凝血崗位需要不斷開拓進取，積極跟進新技術，為醫(yī)生和患者提供更加值得信賴的服務。

凝血崗位述職報告(篇9)

凝血崗位述職報告

尊敬的領導：

我是某醫(yī)院凝血崗位的一名技術員，在這個崗位工作已經(jīng)有兩年半的時間了。我對這個崗位的職責深有體會，我非常珍惜這個工作，對于醫(yī)院的發(fā)展也感到非常自豪。在這段時間內(nèi)，我不斷學習、提升自己的專業(yè)技能，在工作中也提出了自己的一些見解和改善方案，得到了領導們的認同和鼓勵。在此向領導匯報一下我的工作情況。

一、崗位職責

作為醫(yī)院凝血崗位的一名技術員，我的工作職責是對醫(yī)院內(nèi)的患者進行凝血功能的檢測和分析，根據(jù)檢測結果為醫(yī)生制定診療方案，確?；颊叩玫娇茖W、合理、有效的診療。我所面對的患者種類繁多，涵蓋了各種臨床科室的患者，如外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、呼吸科等等。

在這個崗位上，我們每天都要處理大量的檢測工作，如血凝、凝血酶原時間、PT、APTT、纖維蛋白原等各種檢測方法和項目。我們需要準確地操作儀器，正確識別每項檢測結果，并及時準確地輸入和上報結果，以保證患者的檢測與治療順利開展。同時，我們也需要密切配合醫(yī)生制定診療方案，并對患者的治療情況進行跟蹤和監(jiān)測，及時為醫(yī)護人員提供必要的信息和數(shù)據(jù)。

二、工作技能

作為一名凝血崗位的技術員，我們需要具備扎實的理論基礎、專業(yè)知識和實踐技能。除此之外，我們還需要具備良好的團隊協(xié)作能力、細心的工作態(tài)度和敏銳的意識。下面我將詳細介紹一下我的工作技能：

1.扎實的理論基礎和專業(yè)知識

我在醫(yī)學院校系統(tǒng)學習了豐富的專業(yè)知識和技能，并通過專業(yè)認證。在工作過程中，我繼續(xù)深化自己的學習、補充專業(yè)知識，具備了扎實的理論基礎和專業(yè)技能。我可以熟練操作自動化檢測儀和手動檢材，了解檢測方法、儀器原理和使用，熟悉檢測項目、指標臨床意義和結果分析。

2.敏銳的意識和細致的工作態(tài)度

在凝血檢測中，我們需要敏銳地觀察和判斷患者的病情及檢測結果，判斷患者診療的進程和療效是否良好。在工作中，我認真細致，注重細節(jié)，具有良好的工作態(tài)度和耐心，能夠認真處理每一項檢測工作。

3.良好的團隊協(xié)作能力

凝血崗位涉及多個科室之間的溝通協(xié)作。我能夠良好地與各個科室的醫(yī)護人員溝通協(xié)作，能夠密切配合醫(yī)生制定診療方案。我還能夠積極參與科室團隊建設，促進科室團隊共同發(fā)展。

三、工作成績

在這個崗位上，我的工作受到了領導和同事的高度評價。我始終按照科室的要求，認真工作，根據(jù)患者的實際情況不斷調整自己的工作方法，改善工作效率和質量。我不斷提升自己的專業(yè)技能，了解并掌握了檢測的新技術和新方法，同時不斷向同事和上級領導學習和請教，匯聚大家的智慧和經(jīng)驗，為醫(yī)院的發(fā)展作出了自己的貢獻。

四、改進建議

雖然我在工作中取得了一定的成績，但作為一名秉承“醫(yī)護、品質、服務”的凝血工作者，我還有很多需要改進和提高的地方。下面是我的改進建議：

1.加強技能培訓：作為一名凝血崗位的技術員，我們需要與時俱進，掌握最新的技術和知識。因此，院方可以加強各項技能培訓，及時了解和掌握新技術和新方法，提高技能水平。

2.強化規(guī)范管理：凝血檢測工作的規(guī)范和標準非常重要，需要做到嚴格執(zhí)行、反復檢查、及時糾正。因此，院方需要加強對凝血工作的規(guī)范管理，加大對檢測結果的排查和調整，確保檢測的準確性和結果可靠性。

3.提高服務水平：作為一名凝血技術員，我們的服務水平必須達到一定的標準，能夠體現(xiàn)醫(yī)院的服務品質。因此，我們需要定期收集患者意見和建議，不斷改善服務，提高患者滿意度。

總之，作為一名凝血崗位的技術員，我將一如既往地投入工作中，不斷提高自己的技能水平和專業(yè)知識，努力為醫(yī)院保障患者檢測、診治和治療做出更多的貢獻。感謝領導從各方面的支持和關注，我將在崗位上不斷突破自己，實現(xiàn)更好的發(fā)展。

謝謝！

凝血崗位述職報告(篇10)

凝血崗位述職報告

尊敬的領導：

感謝您給予我這份難得的機會，使我有機會為公司做出自己的貢獻。我是凝血崗位的一名員工，現(xiàn)通過述職報告向您匯報我的工作情況和成績。

一、崗位職責

作為凝血崗位的一名員工，我的主要職責是與護士和醫(yī)生配合，為病人進行凝血檢查和治療。我需要使用各種化學試劑和儀器進行凝血指標的檢查，并及時將檢查結果提供給醫(yī)生。同時，在病人需要治療時，我需要負責準備各種凝血因子和血漿，必要時進行輸血治療。

二、工作成績

1.培訓課程

在入職之后，我參加了公司組織的培訓課程。課程主要介紹了凝血檢查的流程和標準操作程序，并針對具體的試劑和儀器進行了深入的講解。通過參加這些課程，我對于凝血檢查的流程和具體操作有了更加深入的理解，也更加熟練地掌握了各種試劑和儀器的使用方法。

2.工作質量

在工作過程中，我始終保持著高度的責任心和敬業(yè)精神。我經(jīng)常認真檢查每一份樣本，以確保檢查結果的準確性和可靠性。同時，我還會對于檢查結果進行仔細的記錄和整理，以方便醫(yī)生使用。

3.團隊合作

凝血崗位對于衛(wèi)生管理與臨床治療影響深遠。在工作過程中，我意識到一個人的力量是有限的，所以我非常注重與團隊的合作。在合作中，我經(jīng)常盡可能地與護士和醫(yī)生進行溝通，以確保我們的工作能夠順利地進行。同時，我也會積極參加團隊會議，分享自己的工作經(jīng)驗和技巧，以提高整個團隊的工作效率。

三、存在的問題

在工作過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。首先，雖然我在工作中始終專注于自己的工作，但我認為自己還需要更加主動與護士和醫(yī)生進行互動溝通，以更好地協(xié)同工作。其次，我也發(fā)現(xiàn)自己在采樣和記錄方面還需要加強，以確保病人的樣本得到正確的處理和記錄。

四、未來計劃

在未來的工作中，我希望能夠更加主動積極地與護士和醫(yī)生進行溝通和協(xié)作，以提高我們的工作效率和準確性。同時，我也會加強在采樣和記錄方面的能力，以提高病人的安全性和流程的規(guī)范化。

總之，作為一名凝血崗位的員工，我一直致力于為病人提供優(yōu)質的檢查和治療服務。通過自己的不斷努力和提高，我相信我可以為公司做出更大的貢獻。感謝您對我的支持和信任！

凝血崗位述職報告(篇11)

凝血崗位述職報告

尊敬的領導：

您好，我是某醫(yī)院凝血崗位的工作人員，很榮幸能夠向您匯報我的工作情況。

作為一個凝血崗位的工作人員，主要職責是負責患者凝血方面的相關檢查及診斷，及時采取有效的治療措施，確?；颊叩纳踩徒】?。

1. 工作內(nèi)容

（1）臨床檢測工作

每日接收來自臨床科室的病人樣本，完成血常規(guī)、凝血功能等檢驗工作，并根據(jù)檢測結果向臨床科室提供科學的醫(yī)學指導。

（2）檢驗結果審核及匯報

每組檢測結果必須審核無誤后方可匯報，確保質量準確性。

（3）常規(guī)檢驗設備維護

定期對常用儀器進行檢查，如：電子天平、定性法儀器、血栓彈力儀等，以確保設備的穩(wěn)定性，減少故障率，避免對檢驗工作造成不必要的影響。

2. 工作成績

（1）質控工作

按照規(guī)定時間，對日常檢測結果進行定期內(nèi)部質控，并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，確認數(shù)據(jù)的準確性。

（2）技能培訓

定期參與各種專業(yè)知識、技能培訓，不斷提高對多種疾病檢測、評定以及治療的水平，豐富專業(yè)知識。

（3）突發(fā)事件處理

在工作中，難免遇到各種突發(fā)事件，如：儀器故障、樣本交叉污染等，需配合臨床科室及時處理問題，確保檢測工作不受影響，患者的病情得到及時控制。

在工作中，我經(jīng)常對自己提出要求，力求做到精益求精，為患者貢獻自己的力量。正是因為對工作的熱愛和責任感，我在工作中取得了一些成績：

（1）有多年的臨床檢測工作經(jīng)驗，能夠熟練操作各種檢測儀器，檢測結果準確率高，對多種疾病的判斷非常精確。

（2）多次被患者及家屬表揚，認真負責、溫馨周到。

（3）在突發(fā)事件處理中，能夠冷靜應對，迅速處理問題，得到臨床科室的認可和好評。

3. 工作展望

隨著醫(yī)療技術的不斷進步，疾病種類的不斷增加，對凝血崗位的工作人員提出了更高的要求，我們將繼續(xù)發(fā)揮自身的專業(yè)能力，不斷提升自身的素質和技能，為患者提供更加優(yōu)質、精準、周到的服務。同時，我們也將積極配合科室領導，加強管理、提高效率、降低成本，打造高效、精細、科學的凝血崗位。

最后，謝謝您對我的關心和支持，在今后的工作中，我將更加努力工作，為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。

此致

敬禮！

凝血崗位工作人員

20xx年xx月xx日

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崗位述職個人述職報告

大部分成功人士都和他們付出的努力與實踐密不可分，在我們的日常學習和工作過程中，經(jīng)常需要寫篇報告。你是否了解一些比較優(yōu)秀的報告樣本呢？今天，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯帶來的內(nèi)容是一篇關于“崗位述職個人述職報告”的文章，希望這篇文章能夠對你有所幫助和啟示！

崗位述職個人述職報告【篇1】

尊敬的金總、夏書記、同志們：

下午好!20__年，公司認真落實國信集團各項工作目標和要求，以安全生產(chǎn)為基礎，經(jīng)濟效益為中心，秸稈管理為重點，預算管理為手段，內(nèi)抓管理，外拓市場，努力多發(fā)電多供熱，努力節(jié)能降耗,降本增效，在秸稈供應面臨貨源緊張，價格上漲的不利形勢下，本人能夠團結帶領公司領導班子和全體干部員工，腳踏實地，克服困難，努力工作，較好地完成了國信集團下達的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風廉政等全年各項工作目標和任務，全年完成上網(wǎng)電量18398萬千瓦時，比年度上網(wǎng)電量目標18000萬千瓦時超額2.2%;全年實現(xiàn)利潤總額12.6萬元，比年度計劃目標-280萬元超額完成292.6萬元，首次實現(xiàn)企業(yè)扭虧為盈目標。20__年公司榮獲“20__年度國家優(yōu)質投資項目”獎、“江蘇省信息化與工業(yè)化兩化融合示范企業(yè)”、“江蘇省級節(jié)水型企業(yè)”、“淮安市__節(jié)能示范企業(yè)”、“淮安市創(chuàng)新發(fā)展先進企業(yè)”和淮安市“和諧勞動關系、履行社會責任”四星企業(yè)等榮譽稱號。

一、以企業(yè)“四好班子”建設為目標，努力加強領導班子自身建設

領導班子的形象是企業(yè)員工的榜樣，一舉一動都是無聲的號令，領導班子的戰(zhàn)斗力和帶動力是決定企業(yè)興衰成敗的關鍵所在。20__年，公司始終堅持以建設“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”“四好”領導班子為目標，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國信集團各項工作部署，牢固樹立大局意識和全局觀念，切實履行好領導班子每個成員的職責，加強學習，勤奮工作，求真務實，廉潔自律，為完成全年各項工作目標任務盡心盡職。

1、加強學習，努力提高領導班子自身素質。為了適應崗位工作需要，更好地承擔起經(jīng)營管理好一個企業(yè)的責任，需要不斷加強政治理論和業(yè)務技術的學習。一是認真學習黨的路線方針政策，學習黨的__屆五中、六中全會和省委十一屆第九次全會、江蘇省第十二次黨代會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，實行領導班子集體學習和個人學習相結合，政治學習與技術業(yè)務學習相結合，通過學習，進一步統(tǒng)一了領導班子的思想，提高了班子成員的政治理論水平和業(yè)務技術素質，進一步解放思想，更新觀念，增強班子成員的使命感、緊迫感和責任感，提高了班子成員駕馭工作全局的能力。

2、加強領導班子的團結協(xié)作，努力提高領導班子的戰(zhàn)斗力。一年來，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，把好方向、出好思路、帶好隊伍，不斷加強領導班子的作風建設，班子成員以工作和事業(yè)為重，精誠團結，相互協(xié)作，在人事調整、資金使用、工程管理、燃料物資采購等工作中嚴格制度管理，加強過程控制。建立支委會、辦公會制度，嚴格遵循民主集中制，做到認識統(tǒng)一、各司其職，努力提高決策的民主性和科學性，堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，齊心協(xié)力，創(chuàng)造性地開展工作，努力提高領導班子的戰(zhàn)斗力。

3、加強領導班子黨風廉政建設，樹立領導班子清正廉潔的良好形象。一是公司領導班子能夠認真學習貫徹上級黨風廉政建設的一系列規(guī)定和要求，嚴格遵守《領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和中紀委的“七不準”等廉政建設規(guī)定，層層落實黨風廉政建設責任制，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是重視作風建設，進一步完善了內(nèi)部管理制度，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，形成用用制度管人，按制度辦事的良好氛圍。三是堅持以人為本，牢固樹立以尊重人、依靠人、用好人和為了人為宗旨，充分發(fā)揮人力資源在企業(yè)管理中的核心作用，重視職工崗位培訓，努力提高員工工作技能，充分利用工會、共青團平臺，充分聽取職工群眾意見，關心職工的工作和生活，盡心盡力為職工群眾排憂解難。組織職工開展豐富多樣的健康文體的活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工的工作熱情，增強了的員工的凝聚力。

二、堅持德才兼?zhèn)?，以德為先原則選拔任用干部

樹立正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，按照公開、公平、民主、擇優(yōu)原則，選拔任用工作能力強、群從反映好，工作作風實的同志到領導崗位，堅持民主推薦，組織考察，黨支部支委會集體研究決定的干部任用程序。20__年，公司有1名同志由部門副主任提拔為部門正職級，1名同志由部門主持工作副主任提拔為部門主任;同時，根據(jù)公司實際情況，對部門分工及部分中層干部進行了崗位調整。

一年來，領導班子重視干部成長，堅持開展干部談心制度，真心實意地做到政治上愛護、工作上支持、生活上關心，確保了各項工作的健康發(fā)展。

三、以與國信集團簽訂的三項責任狀為統(tǒng)領，理清思路，創(chuàng)新管理，努力工作，確保完成年度各項工作目標和任務

1、不斷強化安全管理，確保生產(chǎn)安全。作為公司領導班子的主要負責人，我深深地認識到安全生產(chǎn)是做好各項工作的前提和基礎，牢固樹立安全無小事，安全出效益的理念，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的安全管理心態(tài)，安全才能生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。一年來，我與班子成員能夠認真履行安全管理職責，貫徹落實國信集團《電力安全暨環(huán)保工作會議》和新能源公司《關于做好20__年安全生產(chǎn)工作的指導意見》等有關規(guī)定和要求，進一步強化安全生產(chǎn)的保證體系和監(jiān)督體系。每月主持召開一次安委會，積極開展安全隱患排查治理，經(jīng)常檢查監(jiān)督安全管理情況，對發(fā)生的一些不安全現(xiàn)象，堅持“四不放過”，原則，一年來通過不斷的強化安全生產(chǎn)的事前預防和事中控制，有效的保證了安全生產(chǎn)“九個不發(fā)生”目標的實現(xiàn)。

2、進一步加強生產(chǎn)管理，努力提高機組運行水平。實現(xiàn)機組安全穩(wěn)定健康運行是企業(yè)持續(xù)運營的基本保證，公司領導班子按照崗位分工，認真抓好生產(chǎn)管理工作，確保機組穩(wěn)發(fā)滿發(fā)和經(jīng)濟運行。一是加強運行管理，修訂了機組《安全經(jīng)濟考核辦法》，認真開展值際指標競賽，制定了《關于確保機組穩(wěn)定供熱的若干規(guī)定》，努力提高機組運行水平。二是加強設備管理，重點改造解決了#1、2鍋爐防磨、事故備用料口、中溫過熱器冷卻室積灰、#2爐引風機、#1機高、低壓調門晃動、#1機因推力瓦溫高等制約機組生產(chǎn)的問題，提高了設備的出力和可靠性，努力提高設備健康水平。三是狠抓技術與技能培訓，委托南京工程學院對生產(chǎn)人員進行系統(tǒng)培訓，完善生產(chǎn)崗位績效管理，同時抓好后備人才培訓儲備工作。四是以“貫標”為主線，以信息化管理為手段，做到運行檢修管理工作規(guī)范化、制度化，進一步提高“兩票三制”的執(zhí)行力。

3、以加強燃料管理為核心，內(nèi)抓料場降本增效，外抓外援增收創(chuàng)效。效益源于管理，管理出于精細。我們圍繞年初公司集團和公司董事會提出的各項工作目標和管理要求，理清思路，明確責任，落實措施，強化管理，取得了顯著成效。一是轉變經(jīng)營思路，強化秸稈采購。秸稈發(fā)電項目的關鍵在秸稈，尤其是處于全國秸稈發(fā)電項目最密集的蘇北地區(qū)，領導班子始終把秸稈采購工作作為企業(yè)首要工作來抓，公司領導按照分工與燃料部門的同志一道，搞調研，跑市場，定制度，形成了適合公司實際情況的廠站直銷，源頭質檢，區(qū)城控制、聯(lián)合采購的秸稈收購思路和以收購站點為基地、供貨合同為手段的相對穩(wěn)定的秸稈收購體系和經(jīng)紀人隊伍，有效的克服了秸稈電廠普遍存在的秸稈收購的季節(jié)性、節(jié)日性和氣候性矛盾，20__年收購秸稈36.95萬噸，有效的保證了機組的生產(chǎn)需要。二是以多燒草、燒干料為關鍵點，完善料場管理，我們深知料場管理工作的重要性，每天至少一次、多則二次深入料場，查看燃料質量和安全隱患，公司專門成立了燃料質檢管理班和特種設備班，嚴把燃料質檢驗收關，提高鏟車等特種車輛的使用、保養(yǎng)和修理水平，降低修理費用;合理儲存與堆放燃料，積極翻曬、合理摻配燃料，力求降低秸稈消耗，降低燃料成本。三是積極尋求新的經(jīng)濟增長點實施對外供熱，按期完成了向東線化工區(qū)集中供熱管網(wǎng)的建設，爭取到較好的供熱接口費收費標準、蒸汽價格，公司現(xiàn)有熱用戶14家，年供熱量十萬噸，增創(chuàng)效益六百萬元。四是積極利用和爭取政策支持，積極申報項目，努力挖潛外援收入。

首先是認真做好CDM項目，本人與有關負責同志一起積極解決過程中不斷發(fā)生的問題，終于實現(xiàn)了CDM碳減排收入1086萬元于年終到賬，為實現(xiàn)公司扭虧為盈目標發(fā)揮重要作用;其次是利用對東線化工集中區(qū)集中供熱爭取到省轉型升級循環(huán)經(jīng)濟專項資金80萬元和江蘇省兩化融合示范企業(yè)資金補助20萬元;最后是爭取到政府支持收取熱用戶供熱補助資金300萬元;通過以上額外項目的努力與爭取，有效的彌補的主營業(yè)務面臨的秸稈資源緊、價格高、虧損大的問題，有效的實現(xiàn)了公司首次扭虧為盈目標。

回顧一年來的工作，公司比較圓滿的完成了集團下達的各項工作目標和任務，公司領導班子在集團的正確領導和親切關懷下也得到了進一步的鍛煉和提高，在此我代表領導班子表示深深的感謝，但我們也清醒的看到我們的工作與企業(yè)的發(fā)展和上級的要求還有一定的差距，工作中還存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)企業(yè)安全基礎還不夠扎實;生產(chǎn)經(jīng)營管理還不夠深化和細化，領導班子的工作水平和工作能力還待于進一步提高等。我相信有國信集團正確領導，有全體員工的大力支持，我們有信心和決心，進一步加強學習，解放思想，提高素質，開拓進取，團結和帶領公司全體員工把公司的各項工作推上一個新的臺階。

崗位述職個人述職報告【篇2】

凝血崗位述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是凝血崗位的XXX，今天非常榮幸向大家匯報我的工作，并分享一些心得和成果。在過去的一年里，我在凝血崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新，取得了一些成績，同時也面臨一些挑戰(zhàn)。以下是我的述職報告。

一、崗位職責與工作內(nèi)容

作為凝血崗位的一員，我的主要職責是通過各種檢測方法和技術評估患者的凝血功能，并提供相應的治療建議。具體的工作內(nèi)容主要包括：

1. 檢測與評估：根據(jù)醫(yī)生的申請，我使用標準化的實驗方法，進行凝血因子、血小板功能、纖維蛋白原等凝血相關指標的檢測。通過仔細分析和評估結果，確定患者的凝血功能狀態(tài)，為醫(yī)生制定治療方案提供依據(jù)。

2. 配伍與制備：根據(jù)醫(yī)生的處方，我負責配伍與制備血液制品，如新鮮冰凍血漿、凝血因子濃縮劑、纖維蛋白原濃縮劑等。我要確保每個制劑的標簽清晰和產(chǎn)品有效期，同時注意遵守操作規(guī)程，避免交叉感染和其他潛在風險。

3. 緊急援助：在一些急診情況下，我需要迅速響應并提供緊急凝血治療。我還需要對各種凝血器具進行維護和校準，并確保設備正常運行。

4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：我負責將凝血相關數(shù)據(jù)記錄并整理，編制統(tǒng)計報告，并將相關信息上報給上級領導和醫(yī)院管理部門，以協(xié)助臨床治療的決策和監(jiān)控。

二、工作亮點與成果

在過去一年中，我在凝血崗位上付出了辛勤努力，取得了一些亮點和成果。具體包括：

1. 提高工作效率：通過引入新的實驗方法和設備，我成功提高了凝血檢測的效率和準確度。通過自主學習和與同行交流，我不斷更新自己的知識，熟練掌握了新技術和新方法。

2. 優(yōu)化制劑管理：我在配伍與制備血液制品方面主動改進操作規(guī)程，減少了潛在的錯誤和風險。我還與醫(yī)院供應部門合作，建立了更有效的補給和庫存管理系統(tǒng)，確保血制品的及時供應并避免資源浪費。

3. 指導與培訓：我參與了崗位技能培訓和新員工的指導工作。我與新員工分享了自己的經(jīng)驗，并親自指導他們操作技巧和熟悉相關工作流程。同時，我還定期組織內(nèi)部學術交流和病例討論會，提高團隊整體的業(yè)務水平。

三、面臨的挑戰(zhàn)與解決方案

在崗位工作中，我也面臨一些挑戰(zhàn)，如繁重的工作量、臨床需求的不斷變化以及緊急情況的處理等。為了應對這些挑戰(zhàn)，我采取了以下措施：

1. 合理安排時間：我學會了合理安排工作時間，制定優(yōu)先級，并合理分配每個環(huán)節(jié)所需時間。通過科學時間規(guī)劃，我能夠更好地完成工作任務，提高工作效率。

2. 強化學習和提升專業(yè)能力：我積極參加相關學術研討會和技能培訓，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我密切關注最新的凝血領域研究和臨床實踐，爭取在不斷變化的臨床需求下保持最前沿的技術水平。

3. 持續(xù)改進和創(chuàng)新：面對緊急情況和工作壓力，我學會了保持冷靜，并積極尋求解決方案。我與團隊成員密切合作，不斷創(chuàng)新工作流程和操作規(guī)程，提高工作的規(guī)范性和效率。

總結：

通過一年的工作經(jīng)驗，我意識到凝血工作的重要性和復雜性。凝血崗位的工作需要不斷學習和提升，才能為患者提供更好的服務。我將繼續(xù)努力，持續(xù)改進和提高自己的專業(yè)能力，以適應醫(yī)院發(fā)展和患者需求的變化。感謝大家對我的支持和鼓勵！

謝謝！

崗位述職個人述職報告【篇3】

凝血崗位述職報告

一、崗位概述

我所任職的凝血崗位，是醫(yī)院中起著至關重要作用的崗位。在醫(yī)院工作崗位中，凝血崗位是負責檢測和治療患者凝血問題的專業(yè)崗位。我工作的部門是檢驗科，所以主要負責提供患者實驗室檢測結果，并將結果反饋給醫(yī)生，以便他們能夠做出正確的治療方案。

二、工作內(nèi)容

作為凝血崗位的工作人員，我們的主要工作是進行實驗室檢測，確?；颊吣δ苷?。我們要負責分析患者的血液樣本，檢測凝血因子、纖維蛋白原、血小板、D-二聚體等相關指標，以便醫(yī)生能夠準確地診斷并治療患者。

在工作中，我們需要使用各種檢測儀器和設備，比如生化分析儀、凝血檢測儀、血細胞分析儀等。這需要我們具備扎實的理論基礎和專業(yè)技能，能夠熟練操作這些設備，準確地測量和分析檢驗結果。

此外，在工作中我們也需要與其他科室合作協(xié)調，比如操作室、血液透析室、急診科等，以確保我們的工作順利進行和患者獲得及時有效的治療。

三、工作成果

作為凝血崗位工作人員，我們的工作成果很直接地影響著患者的治療效果和康復情況。一個準確和及時的檢測結果可以幫助醫(yī)生更好地制定治療方案來解決患者的凝血問題，縮短患者的住院時間，降低患者負擔。

實際證明，我們的工作成果為醫(yī)院創(chuàng)造了很大的經(jīng)濟和社會效益。患者對我們的工作質量高度認可，醫(yī)生也是信任和依賴我們的實驗室檢測結果。作為一名凝血崗位工作人員，我深感責任重大，也倍感自豪和光榮。

四、工作收獲

凝血崗位是醫(yī)院中非常重要的崗位，工作很有挑戰(zhàn)性，但也很有成就感。通過這份工作，我學到了很多新知識和專業(yè)技能，也提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

在工作中，我經(jīng)常和醫(yī)生、護士、患者以及其他同事打交道，這讓我不僅學會了如何更好地溝通，還培養(yǎng)了自己的協(xié)調能力和團隊配合能力。這些經(jīng)驗和能力，對我的職業(yè)和生活都會有很大幫助。

同時，在這份工作中，我也感受到了對患者的責任和擔當。良好的工作態(tài)度和職業(yè)精神必須鞠躬盡瘁、盡職盡責地服務于患者，我也將一直保持并發(fā)揚這種精神。

五、展望未來

作為一名凝血崗位工作人員，我將不斷提高自己的專業(yè)技術水平和工作能力，不斷學習新知識，更好地服務于醫(yī)院和患者。同時，我也希望通過自己的努力和貢獻，為醫(yī)院和社會做出更大的貢獻。

同時，我也期待著技術的不斷進步和醫(yī)療服務的不斷改善，讓我們能夠更好地服務患者，也希望醫(yī)療體系能夠給予更多的關注和支持，提高醫(yī)生和相關工作人員的工作滿意度，并更好地為患者提供更好的醫(yī)療和生活服務。

總之，作為一名凝血崗位的工作人員，我將始終保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)精神，發(fā)揚“醫(yī)者仁心”的優(yōu)良傳統(tǒng)，為患者的健康和幸福而努力奮斗！

崗位述職個人述職報告【篇4】

人力崗位年終述職報告

尊敬的領導、各位同事：

首先，非常感謝大家對我一年來工作的支持和厚愛，也感謝公司給我提供了一個能夠發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和實現(xiàn)自我價值的平臺。在過去的一年里，我一直在不斷地學習與成長，也在工作中做了一些創(chuàng)新和改進，以下是我本年度的述職報告。

一、工作說明

我所在的人力資源部門負責公司全員的招聘、培訓、績效考核、員工福利制度、人事檔案管理等一系列工作，本年度我主要承擔以下工作：

1、招聘

今年公司規(guī)模有了較大的增長，因此招聘任務也比較繁重，我一方面調整了招聘流程，縮短了用人部門的面試時間，讓用人部門更快地找到合適的人才，同時也加強了對候選人的基本背景核查和深入了解，使公司更加慎重地選擇合適的候選人。另一方面，我與用人部門密切合作，派遣專業(yè)招聘團隊，為公司提供最優(yōu)質的招聘服務。

2、培訓

通過學習行業(yè)動態(tài)，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在員工在工作中需要具備更多的技能和知識，因此我在考慮如何補足員工在此方面的知識。主要包括以下幾點：

（1）優(yōu)化培訓流程，使員工能夠更系統(tǒng)的提高自己的專業(yè)技能和實用經(jīng)驗。

（2）利用互聯(lián)網(wǎng)資源，制定在線培訓計劃，給員工提供隨時隨地的學習機會。

（3）參加相關行業(yè)培訓課程，獲取最新知識和技能，推動公司員工全面提升。

3、員工福利制度

為推動企業(yè)和員工共同發(fā)展，我提倡公司在員工福利方面進行發(fā)展，并制定福利盤點表。其目的是：

（1）更多的運用優(yōu)惠措施，吸引更多優(yōu)秀的人才。

（2）減輕員工生活負擔，增加員工家人生活質量。

（3）員工從公司工作中得到能夠促進個人與公司共同發(fā)展的好處。

二、本年度工作績效

通過采用各種評估工具和績效指標來進行考核，我得出了以下本年度工作績效：

1、招聘方面

通過優(yōu)化招聘流程和與用人部門的密切合作，我使公司員工數(shù)量比去年增加了20%以上。

2、培訓方面

制定并實施在線培訓計劃，有30%以上的員工參加了在線課程，在職業(yè)發(fā)展方面獲得了提高。

3、員工福利方面

推出獎金方案和員工假日情況評估，并將它們成功融合到公司文化之中，給予員工滿意的回饋。

三、下一步的工作目標

在新的一年里，我堅信可以繼續(xù)在工作中發(fā)揮我的優(yōu)勢和創(chuàng)造力，達成以下目標：

1、招聘方面

完善內(nèi)部招聘流程、提升招聘效率，提高帶薪休假以及勞動時間合理安排，讓員工在公司獲得切實的工作認可和生活保障。

2、培訓方面

加強對員工職業(yè)發(fā)展和知識儲備的培訓，提高人力資源專業(yè)化水平。

3、員工福利方面

從員工需求和公司成長方向出發(fā)，打造更加優(yōu)質的福利體系和公司文化。

最后，感謝大家對我的支持和理解。希望我們在未來的工作中繼續(xù)攜手前行，共同推動公司發(fā)展。

崗位述職個人述職報告【篇5】

同崗位調動述職報告

尊敬的公司領導：

首先，我非常感激公司對我的信任，并給我提供了這次同崗位調動的機會。在此，我將就此次同崗位調動工作向公司領導做一個簡單的述職報告。

自從我加入公司以來，我一直在業(yè)務部門從事理財專員的工作，經(jīng)過幾年的工作，我積累了一定的經(jīng)驗和技能。但是，在這種局限性的工作中我感到有些枯燥，我想要更多地了解公司的其他方面，并拓展我的業(yè)務能力，于是我選擇了同崗位調動的機會。

在這次調動中，公司給予了我在人力資源部門的工作機會，主要負責人事招聘和員工培訓的工作。這是我第一次進入人力資源部門，對于我來說是一種全新的挑戰(zhàn)和機遇。在這個新崗位上，我學到了很多新的知識和技能，也結識了更多的同事和朋友。通過這次調動，我更加了解了公司的各個部門，深入了解了公司的運作機制，并且掌握了管理人員和員工的能力。在此期間，我積極參與了公司的人才培養(yǎng)計劃、招聘計劃和員工福利計劃，以及其他與此崗位相關的工作，取得了一些成果。

首先，我成功的完成了我在人力資源部門的工作，并且建立了良好的工作關系。我參與了公司的招聘計劃，成功招聘了一些優(yōu)秀的人才。 我實踐了公司的員工培訓計劃，并且收集了反饋意見，改進了培訓計劃。我參與了員工福利計劃，并且根據(jù)人員的需求，合理的調整了人員的薪資結構。

其次，通過同崗位調動，我發(fā)現(xiàn)了我的工作優(yōu)勢并把它們運用到工作中。在招聘中，我能夠通過在招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息來吸引到更多優(yōu)秀的應聘者，并且能夠根據(jù)面試情況對候選人做出更準確的評價。在培訓工作中，我能夠針對員工的具體問題制定個性化的培訓計劃。在福利計劃中，我能夠按照員工的需求和公司政策進行合理的薪資分配。最重要的是，我能在工作中積極的與同事交流，借此獲得更多、更有效的意見和建議。

最后，這次調動讓我明白了在工作中人們都是互相依賴的。我過去一直從自己的角度去看待公司的問題，對公司其他部門并不了解。但是在這次調動中，我深刻的意識到在同一個公司內(nèi)，每個部門都是互相依賴、互相支持、互相幫助的。這讓我懂得了為什么公司中每個員工都應該具備橫向領導的意識和能力。

綜上所述，這次同崗位調動讓我受益匪淺，在工作中我獲得了許多新的知識和經(jīng)驗。我感覺自己的能力得到了全面的提升，對公司的各個方面的工作有了深入的了解，并且為公司的發(fā)展做出了一些貢獻。相信這次同崗位調動也是我從事員或領導工作的奠定，接下來，我將繼續(xù)努力實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

再次感謝公司對我這次調動的信任。

崗位述職個人述職報告【篇6】

黨員崗位述職報告

主題：工作創(chuàng)新、創(chuàng)造性問題與解決方法簡述

尊敬的組織領導：

我是××單位××崗位的黨員，按照組織的要求，現(xiàn)向組織進行述職報告。在過去的一年中，我認真履行黨員的職責，不斷調整工作方法，努力創(chuàng)新工作思路，為單位的發(fā)展作出了一定的貢獻。

一、工作中的創(chuàng)新問題

在工作中，我深刻認識到創(chuàng)新是推動工作發(fā)展的重要動力。然而，在實際工作中，我面臨了一些創(chuàng)新問題，主要有兩方面：

1. 傳統(tǒng)工作模式難以適應新形勢。隨著社會的不斷發(fā)展，市場競爭日益激烈，傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)顯得相對滯后。我所在的崗位也面臨著外部環(huán)境的變化，需要找到一種能夠更好地適應和應對這些變化的工作模式。

2. 創(chuàng)新意識和能力有待提高。創(chuàng)新需要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的支撐，然而，在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己還存在著這方面的不足。有時候，我在面臨問題時仍然習慣于使用既有的解決辦法，并沒有充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。

二、創(chuàng)新問題的解決方法

針對上述問題，我采取了以下措施來解決創(chuàng)新問題：

1. 不斷學習和提升自己。在工作中，我加強了自身的學習，通過參加各種培訓和學習班，提升了自己的專業(yè)知識和工作能力。同時，我也關注市場的變化，了解行業(yè)的最新趨勢，以便能更好地適應和引領發(fā)展。我相信只有不斷學習和提升自己，才能更好地應對工作中的創(chuàng)新問題。

2. 善于市場分析和判斷。我認識到，在面對新形勢和新問題時，不能僅僅局限于傳統(tǒng)的工作模式和思維方式，而應該善于進行市場分析和判斷，了解市場的需求和趨勢，尋找切入點和突破口，提出創(chuàng)新的解決方案。因此，在工作中，我常常關注市場的動態(tài)，不斷進行調研和分析，以便更準確地把握市場的變化和發(fā)展方向。

3. 倡導創(chuàng)新意識和文化。在工作中，我提倡和倡導創(chuàng)新意識和文化，希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)新潛力和動力。我鼓勵大家敢于提出新的觀點和想法，勇于嘗試和探索新的解決方案。同時，我也會積極組織和參與相關的創(chuàng)新活動，如開展創(chuàng)新競賽、組織團隊創(chuàng)新討論等，以促進創(chuàng)新意識的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提升。

三、工作創(chuàng)新的效果與收獲

通過以上的努力和創(chuàng)新，我取得了一些積極的成效和收獲：

1. 工作效率得到提高。通過學習和創(chuàng)新的努力，我能夠更加高效地完成工作任務，提高工作效率。在完成日常工作的同時，我還主動承擔了一些新的工作內(nèi)容和項目，并能夠較高質量地完成。

2. 團隊合作更加密切。通過倡導創(chuàng)新意識和開展創(chuàng)新活動，我取得了一定的團隊合作效果。團隊成員更加積極參與創(chuàng)新，并通過合作和協(xié)作解決工作中的問題。團隊的凝聚力和向心力得到了進一步增強。

3. 組織發(fā)展取得新突破。在我的崗位工作中，我積極探索和應用新的工作模式和方法，為組織的發(fā)展帶來了一些新的突破。通過創(chuàng)新，我提出了一些改進措施和建議，并得到了組織領導的認可和采納。

四、個人總結與展望

通過對工作的創(chuàng)新和總結，我認識到創(chuàng)新是推動工作發(fā)展的關鍵。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，積極尋找和解決工作中的問題，不斷提升自己的創(chuàng)新能力和水平。同時，我也將繼續(xù)倡導和引領團隊的創(chuàng)新文化和創(chuàng)新氛圍，使整個團隊在創(chuàng)新中不斷進步。

在黨組織的引領和支持下，我相信我將能夠更好地發(fā)揮黨員的作用，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。

報告完畢。謝謝組織的關懷和指導！

崗位述職個人述職報告【篇7】

同崗位調動述職報告

尊敬的領導：

您好！我是公司某部門的一名員工，我非常榮幸地向您匯報我在準備和進行同崗位調動過程中的相關工作情況和成果。

作為一名擁有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的員工，我深知在同一崗位上長時間工作所面臨的挑戰(zhàn)和局限性。因此，我積極申請了同崗位調動，希望能夠擴展自己的職業(yè)視野，提升自己的職業(yè)發(fā)展。

在申請調動之前，我進行了深入的思考和調研。我研讀了相關崗位職責和要求，并與該崗位的現(xiàn)任員工進行了交流，以了解更多關于這個崗位的信息。通過與同事的溝通和學習，我了解到這個崗位需要具備較強的項目管理能力、團隊合作精神和領導才能。我決定通過提升自己的能力和技能，努力成為這個崗位上的一員。

在進行同崗位調動前，我制定了詳細的行動計劃。首先，我通過閱讀相關專業(yè)書籍和參加相關培訓活動，提升了自己的項目管理能力。我深入學習了項目管理的各個方面，包括項目計劃、項目執(zhí)行、項目監(jiān)控和項目收尾等。其次，我主動參與了公司內(nèi)部的跨部門項目，通過與其他部門的同事緊密合作，提高了我的團隊合作精神。最后，我申請了公司內(nèi)部的領導力培訓課程，學習了如何成為一個有效的領導者。

在同崗位調動的過程中，我面臨了許多挑戰(zhàn)和困難。首先，由于這個崗位上的工作內(nèi)容和要求與我原來的崗位有很大差異，需要我重新學習和適應。然而，通過不斷學習和實踐，我逐漸適應了新崗位的工作要求，并取得了可觀的成績。我認真對待每一個項目，積極配合團隊成員完成任務，并提出了一些建設性的意見和建議，得到了團隊成員和領導的肯定和贊許。

通過同崗位調動，我深刻地體會到了工作的熟練程度和職業(yè)發(fā)展之間的關系。只有不斷擴展自己的職業(yè)視野，增加自己的知識和技能，才能在職業(yè)道路上取得更大的成就。同時，在同崗位調動中，我也明白了一個團隊的重要性，只有通過團隊合作才能實現(xiàn)更大的目標。

總結起來，通過同崗位調動，我提高了自己的項目管理能力、團隊合作精神和領導才能。我將繼續(xù)努力，繼續(xù)學習，提升自己的職業(yè)發(fā)展。我相信，在公司的培養(yǎng)下，我能夠更好地適應新崗位的工作要求，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝您對我工作的支持和關心！

此致

敬禮

XX

崗位述職個人述職報告【篇8】

可疑交易崗位述職報告

一、崗位概述

可疑交易崗位是指負責對銀行客戶在銀行賬戶中的收支行為進行監(jiān)控，如果發(fā)現(xiàn)異常情況，則向銀行上報風險提示，并進行客戶身份核實確認，以避免可能的經(jīng)濟犯罪行為，并保護銀行和客戶的利益。崗位需要負責監(jiān)測所有銀行客戶涉及的交易，包括個人和機構客戶，以及涉及的資金流向，從而評估風險水平并采取相應措施。

二、職責與工作內(nèi)容

1. 監(jiān)測所有銀行客戶的交易情況，對可能存在的可疑交易進行識別、挖掘和分析。

2. 根據(jù)銀行的反洗錢政策和相關法律法規(guī)要求，對可疑交易進行審核和確認，并上報至上級領導或合規(guī)部門。

3. 配合其他部門開展反洗錢工作，如客戶身份核實，交易監(jiān)控系統(tǒng)的開發(fā)和維護等。

4. 持續(xù)學習反洗錢相關法律法規(guī)和合規(guī)要求，提升反洗錢風險意識和技能。

三、工作亮點

1. 通過合理調整監(jiān)控系統(tǒng)參數(shù)，提高可疑交易的識別準確率和時間敏感性。

2. 加強跨部門溝通，與業(yè)務、風控、法務等部門的聯(lián)系與合作，共同推進反洗錢工作。

3. 多次發(fā)現(xiàn)可疑交易，及時上報警示并防止損失的發(fā)生。

四、工作難點

1. 監(jiān)控范圍廣大，涉及面廣，需要對大量的客戶賬戶和交易記錄進行識別和分析。

2. 對賬單和交易記錄進行分析時，需要對市場情況、行業(yè)規(guī)則以及客戶自身情況進行全面了解。

3. 具備廣博的知識結構和敏銳的風險意識以及實踐經(jīng)驗的積累。

五、總結

作為銀行的一道重要防線，可疑交易崗位的承擔重任的是負責反洗錢和反恐融資工作，我們需要通過日常的工作積累和總結，提升自身的知識技能和執(zhí)行力，讓我們的工作更有效率、更高效，更好的保障銀行和客戶的利益。

崗位述職個人述職報告【篇9】

同崗位調動述職報告

尊敬的領導：

您好！感謝您給予我這次同崗位調動的機會。我是XXX，目前任職于XXX部門，負責XXX工作。在過去的時間里，我全力以赴地完成了我的工作，并且得到了領導和同事的認可和贊賞。然而，隨著公司業(yè)務的發(fā)展和變化，我意識到我的能力仍有提升的空間，希望能夠在同崗位調動中尋求新的突破和發(fā)展。以下將對我在新崗位上的表現(xiàn)進行總結和述職。

一、對新崗位的適應及工作成績

自從調到新崗位以來，我積極主動地與新同事進行交流和溝通，了解工作職責和要求，并與他們共同合作完成了一系列工作。在這個過程中，我學到了很多新的知識和技能，并且在實踐中逐漸掌握和運用。我從剛入職時的一個新手變成了熟練的崗位操作人員，取得了一定的成績。

具體來說，我在新崗位上主要負責XXX工作，從與客戶的溝通交流、問題的解決，到項目的跟進和匯報等，我都能夠獨立完成。在這段時間里，我成功完成了XX個項目，并且取得了良好的效果。我通過與客戶的有效溝通，解決了一些疑難問題，提高了客戶滿意度。同時，我還積極參與團隊合作，與團隊成員相互協(xié)作，共同完成了一些重要任務，提高了團隊的整體績效?？傮w來說，我在新崗位上取得了不錯的工作成績，并且得到了公司和部門領導的肯定和表揚。

二、遇到的問題及解決方案

在新崗位上，我也遇到了一些問題和困難。首先是工作量和工作壓力較大，由于崗位職責的變化，我需要承擔更多的責任和任務，工作時間較長，壓力較大。為了解決這個問題，我積極調整了工作節(jié)奏，根據(jù)工作的輕重緩急，制定了合理的工作計劃，并靈活安排時間，合理分配工作量。此外，我還不斷學習、提升自己的能力，通過報名參加培訓班和學習相關資料，提高了自己的業(yè)務水平，增強了工作效率。

另一個問題是新崗位與以往工作的差異較大，需要學習和掌握新的知識和技能。為了克服這個問題，我主動請教和學習，與同事們進行交流和討論，爭取從他們身上吸取經(jīng)驗和教訓。同時，我不斷閱讀相關的專業(yè)書籍和文章，了解行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷提升自己的綜合素質。

三、個人心得體會和下一步計劃

在這次同崗位調動中，我深受益于崗位職責的變化和工作環(huán)境的改變。我學到了很多新知識，鍛煉了自己的能力，提高了個人綜合素質。通過與團隊成員的合作和交流，我不斷成長和進步，體驗到了團隊合作的重要性。在新崗位上，我面臨了很多挑戰(zhàn)和困難，但是通過努力和不懈的探索，我相信自己能夠克服一切困難，取得更大的成績。

下一步，我將繼續(xù)專注于新崗位工作，通過學習和實踐，不斷提高自己的能力和素質。我將加強團隊合作和溝通能力，與團隊成員攜手共進，共同實現(xiàn)團隊目標。同時，我還會關注行業(yè)的前沿動態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷學習和更新知識，保持自己的競爭力。希望在不久的將來，我能夠在新崗位上取得更好的工作成績，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

以上就是我在新崗位上的工作表現(xiàn)和個人感悟的總結。感謝您對我的支持和鼓勵，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服困難，實現(xiàn)個人和團隊的共同發(fā)展。

謝謝！

崗位述職個人述職報告【篇10】

同崗位調動述職報告

尊敬的領導：

您好！

我是貴公司XX部門的一名員工，我在此給您寫一份關于我在同崗位調動后的述職報告。

自從我在去年進行同崗位調動以來，我的工作變得更加積極主動，也取得了一些有意義的成績。通過與團隊成員和其他部門的合作，我更好地理解了團隊的目標和工作重點，并為團隊的協(xié)作做出了貢獻。

在調動后的第一個季度，我參與了多個重要項目，并負責制定并實施項目的計劃和策略。通過與團隊的協(xié)作，我成功地推動了項目的進展，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成了各項任務。在這個過程中，我不僅僅完成了自己的工作，還積極參與了項目組的討論和決策，提出了一些建設性的意見和建議。由于我在項目中的表現(xiàn)和貢獻，我被團隊擔任了項目經(jīng)理的工作。

與此同時，我也積極參與了部門內(nèi)的日常工作。我與同事們合作，協(xié)助完成了許多例行工作，并能夠勝任臨時任務和特殊項目。我注重團隊合作和溝通，與同事們保持良好的工作關系，并根據(jù)工作需要愿意提供幫助和支持。

除了項目工作和日常工作，我還利用崗位調動的機會不斷提升自己的能力和技能。我參加了公司組織的多個培訓課程，提高了自己的專業(yè)知識和技能水平。通過學習和實踐，我對公司的業(yè)務和流程有了更深入的了解，在實際工作中能夠更好地運用所學知識和技能。

在這一年的同崗位調動中，我深刻感受到了團隊協(xié)作的重要性。在工作中，我始終堅持團隊合作的原則，與同事們密切配合，共同解決問題和完成任務。我也積極參與了部門的團隊建設活動，通過各種活動增進了彼此的理解和信任，提升了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

通過同崗位調動，我不僅僅熟悉了新的工作內(nèi)容和流程，也提高了自己的能力和技能。我相信，作為團隊的一員，只有不斷學習和提升自身能力才能更好地適應公司的發(fā)展需求和工作變化。

在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提升自己，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力。我將繼續(xù)保持與團隊成員和其他部門的良好合作關系，共同為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，我要感謝領導和團隊對我的肯定和支持，在這一年的調動中給予了我許多機會和挑戰(zhàn)。我會倍加珍惜，不辜負大家的期望，為公司的發(fā)展和團隊的成功做出更多的努力。

謝謝！

此致

敬禮

崗位述職個人述職報告【篇11】

首先，我想從我的工作職責和任務描述開始這份詢價崗位述職報告。我是公司采購部門的詢價專員，主要負責與供應商溝通、協(xié)商價格、尋找價格競爭力高的供應商，為公司采購業(yè)務順利開展提供價格支持。

一般而言，我的工作職責主要包括以下幾個方面：

1. 跟進采購需求，了解產(chǎn)品信息、規(guī)格、質量要求等，根據(jù)相關的技術參數(shù)和采購條件，向供應商詢價。

2. 負責監(jiān)控供應商的價格、產(chǎn)品質量和服務水平，及時掌握市場價格動態(tài)、供應商情況等信息。

3. 根據(jù)公司的采購計劃和需求，尋找價格優(yōu)勢明顯、產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠的供應商，并與之建立長期合作關系。

4. 提供價格和供貨期等商務信息支持給業(yè)務部門，協(xié)助業(yè)務部門完成客戶訂單的確認、宣傳等工作。

5. 積極參與公司的采購決策和采購流程優(yōu)化，提出改進意見和建議，完善公司的采購管理體系。

而我的任務則是貫穿這些職責，具體包括以下幾個方面：

1. 了解商品的市場行情，與供應商溝通并協(xié)商價格，保證公司采購的物品價格合理、質量穩(wěn)定，達到公司節(jié)約成本、提高經(jīng)濟效益的目的。

2. 根據(jù)采購計劃，及時跟進供應商價格、供貨期等情況，及時協(xié)調和調整采購計劃，確保供應和需求能夠匹配。

3. 處理采購過程中的問題，如價格談判、產(chǎn)品加工、貨運等，及時妥善解決，保證采購工作的順利進行。

4. 每月定期對采購供應商的價格、質量、服務等進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并作出相應的調整和改進，確保采購的產(chǎn)品質量一直處于良好水平。

5. 開展供應商的市場調查和評估工作，形成供應商清單和維護供應商數(shù)據(jù)庫，加強與供應商的合作關系，確保采購供應鏈的穩(wěn)定性。

以上就是我的工作職責和任務描述，下面我將從四個方面談一下我的工作表現(xiàn)：

一、采購成本節(jié)約

在我的工作中，特別注重與供應商協(xié)商和談判，為公司爭取到合理的價格，對采購成本的控制起到重大作用。為了保證價格的合理性，不僅依賴于我的談判能力，更需要對市場價格進行深入的了解和分析，掌握市場價格走勢，及時調整采購計劃和談判策略。通過不斷的談判和協(xié)商，我為公司采購節(jié)省了大量費用，公司對我的工作給予了充分的肯定和認可。

二、供應鏈管理穩(wěn)定

作為詢價員，除了要做好與供應商的溝通和談判，更重要的是與供應商建立可持續(xù)發(fā)展的關系。我堅持穩(wěn)健的合作策略，與供應商建立了長期的信任關系、了解對方的經(jīng)營模式與經(jīng)營理念等。在采購過程中，及時了解供應商產(chǎn)品的細節(jié)，對供應商的產(chǎn)品質量和服務水平進行嚴格審核，提高供應鏈的管理水平，確保采購的業(yè)務流程和質量的穩(wěn)定。

三、工作效率提升

作為公司采購鏈中的一員，如何提高工作效率是我長期思考的問題。在工作中，我不僅加快工作節(jié)奏，還注重經(jīng)驗總結，利用電腦工具協(xié)助工作，比如采用VOC統(tǒng)計工具幫助我分析市場價格的動態(tài)和供應商的供貨能力等，更準確和及時的把握采購動態(tài)。

四、團隊協(xié)作

團隊協(xié)作是我工作中非常重要的一部分。我非常注重溝通協(xié)作，善于發(fā)掘同事們的專業(yè)技能和才干，與他們進行研討，提供供需信息支持。我經(jīng)常主動幫助同事把眼力擴大到家具、浴室龍頭、燈具、窗簾等物品。這樣就能為企業(yè)保存許多時間、資源和手續(xù)。

在我的工作中，不僅需要談判和價格分析能力，更需要對供應商、市場和采購流程等進行了解、掌握和分析，才能為公司提供高效、穩(wěn)定、優(yōu)質的采購服務。我會繼續(xù)加強自己的工作，努力創(chuàng)造更多的價值和效益，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。

個人述職報告崗位

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個人述職報告崗位 篇1

過去的xx年，在公司上級部門領導下，做為物業(yè)公司保安部一員，以小區(qū)人、財、物平安防范為己任，以業(yè)主至上、服務第一為導向，仔細做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就xx年工作體會總結如下：

1、遵章守紀，注意禮貌禮節(jié)。

遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，相互監(jiān)督遵守。服務行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱忱、行為規(guī)范。

2、聽從上級領導。

做為公司一員，聽從領導、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮的能量。

3、迎接挑戰(zhàn)、行職責。

自年初，在上級部門信任與支持下，支配本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求，在熟識把握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教，并在實踐中不斷領悟。工作（方法）從嚴厲？、說教向敏捷、談心、關愛轉變，對工作中消失的問題和差錯，不隱瞞、準時上報、準時處理、有錯必糾、有錯必改、分析緣由、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應準時檢查發(fā)覺車輛存在問題[車身刮痕，特殊是新痕，車窗未關等]，準時通報車主等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位。在上級部門督導下，各領班及班員的關心、支持下，使工作順當進行，較好地行了工作職責。

4、正確樹立服務意識。

目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主供應平安、優(yōu)質、高效、服務的服務意識，為小區(qū)平安防范盡己之責，才能將本職工作做好。

5、不斷學習進取，提高業(yè)務水平。

部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習；物業(yè)管理從業(yè)人員培訓學習，收獲之一，進一步熟悉到：把握、了解并運用有關法律法規(guī)，是供應有效服務的保障；利用業(yè)余時間，上網(wǎng)了解、學習相關物業(yè)（管理學問）。通過各種方式的學習充實自己，使工作力量有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調力量還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。

xx年，在公司“敬重他人、樂觀溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“專心管理、用情服務、不斷為業(yè)主制造價值”的服務理念下，將為小區(qū)平安防范而連續(xù)努力工作。

個人述職報告崗位 篇2

新的一年又將到來，回顧過去的一年，從一個熟悉的城市到另一個陌生的城市，感康很多做為廚房的一員認真服從領導安排，以公司的利益為重。為了總結經(jīng)年，客服不足，更好的促進以后的工作，現(xiàn)將這一年來的工作總結如下：

一、認真總結、吸取教訓、把好質量，做為一個熟手責任非常重大，工作中起著承上啟下的作用。工作容不下一點馬虎大意，工作中努力要求自己，不求，只求更好，從我手中過的每一道菜肴都要做到餐具凈、熱、口味正、色澤好，如此繁重而重復的事情，從不感到厭倦。

二、厲行節(jié)約、相互監(jiān)督、控制成本省下的就是掙下的，能回收的就回收，能利用的再利用、大料大用、小料小用，回收了許多可以重新利用的物品、減少了許多不必要的浪費。為公司節(jié)約了一定的成本。

三、愛崗敬業(yè)、提高自已一道成功的菜品離不開全員的共同配合，什么樣的菜肴適合什么樣的餐具、這都做出了規(guī)定，但是要想學的準、學的精就要努力提高自己的水平，增強自身素質，爭取自己不會被淘汰，不斷學習，不斷進步，因為要成為一個部門的骨干只掌握一門工夫還遠遠不夠。還要和同事之間搞好關系，做到相互幫助相互學習。總而方之，不害怕不會干，但怕不去干，不害怕干不好，就怕去搗亂，有付出就有回報

總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失。雖然去得一定成績，但離自己的目標和領導的期望還是有一定的距離。無需太多的，說的好不如做的.好，在新的一年里，我一定堅定信心，努力、努力再努力。

個人述職報告崗位 篇3

崗位述職報告范文4篇

崗位述職報告1 20XX年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報。

一、重視業(yè)務核算質量，貫徹市行各項制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。

二、加強日常工作管理，做好安全防范工作

我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。

在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

三、培訓員工操作能力，順利通過柜員考試

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞铡Ｎ也咳w員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。 四、全員拼”新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季，市行”新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標。雖然”新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產(chǎn)品。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把”新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。

五、積累經(jīng)驗及時總結，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯。

六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在： 1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。

2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。

以上是我部20XX年全年的述職報告，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信”點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。

崗位述職報告2 述職人，**，男，現(xiàn)年45歲，1982年7月參加工作，本科學歷，解留初中教導主任。一年來，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，現(xiàn)將年一年的工作述職如下，敬請各位指正。

一、思想政治方面。

忠誠于黨的教育事業(yè)，克已奉公，勤奮務實，思想上與黨保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀，以“三個代表”的思想武裝自己的頭腦。行動上表里如一、甘作人梯、率先垂范，能正確處理個人與集體、奉獻與利益的關系。作為一名中共黨員，歷來重視學習，不斷提高思想理論水平。在學習和工作中磨練自己的意志品質、陶冶道德情操、升華思想境界，任何時候都用黨性原則、教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，不驕不躁、淡泊名利、嚴于律已、毫不懈怠。

二、業(yè)務方面。

服從校長工作安排，教初一數(shù)學，分管初三教育教學，接收、打印、處理部分通知、文件。無論工作大小，盡職盡責。在分管的工作中，每一步都提前制定好計劃，認真組織教師進行落實，收到了預期效果。組織教研組對教師進行業(yè)務檢查、考核，大大促進了教師備課、上課、作業(yè)批改的質量。組織月考試、期中考試、期未考試、拉練考試，并進行詳細的分析。急教師所急、想教師所想。教師在工作中遇到的困難，總是想方設法予以解決，自己不能解決的，請示校長。在考核中發(fā)現(xiàn)的問題，即時指出，對青年教師，常常以自己的教學體會與之交流，鼓勵他們學習新的教學方法。做到原則性與人文性的有機結合。認真抓好住校生管理，使各項規(guī)章制度能落到實處，避免不安全事故的發(fā)生。在工作中，團結同志，相互協(xié)調，能融洽地處理好工作中的各種關系。同時深入到課堂中聽課、了解具體情況，采取相應措施。對自己擔任的數(shù)學科教學，從不含糊。要求教師做到的，自己先做好，無論是備課、上課、檢測，總是做到仔細認真，特別是對新課改，認真研究新課標，在教學中采取多種教學方法，能充分調動學生的積極性，把握教材的知識體系、重點難點，教學效果好，得到師生的好評。除此之外，還積極參加業(yè)務進修、課改培訓，搜集信息，提高自己的教學、工作水平。

三、成績。

（1）．嚴密地組織了中考復習工作，針對本學期時間緊，任務重的現(xiàn)狀，學?？茖W調控，教師真抓實干，在學藉數(shù)基本持平的情況下，中考上線人數(shù)達到了97人的歷史新高。

（2）．科學地組織音體美特長生輔導工作，班主任和專業(yè)教師認真做好學生的思想動員，選準苗子，加大力度，做到了早定措施，早選苗子，早著手輔導，今年取得了音樂３人，優(yōu)育２人，美術２人上線的好成績。 （3）．認真組織教師抓好邊緣生工作，多次召開班教導會，分析學情，分工包靠，力促邊緣生上線，這是今年中考取勝的有益經(jīng)驗。

（4）．積極組織有關教師抓好競賽學科的輔導，為中考成績作好必要補充，有競賽任務的教師，積極爭取課余時間加強輔導，在競賽中取得了良好的成績。

（5）．科學調控中考組織工作，做到了有條不紊，環(huán)環(huán)緊扣，保證了中考組織工作嚴密展開。

（6）．積極動員學生升學和分流。針對學生的學習情況和中考成績，組織班主任及全校教師參與，細心當好學生和家長的參謀，幫助他們分析各類學校的優(yōu)勢，積極動員全體學生升入高一級學校，努力做到升學率100％。

四、出勤。

愛校如家，遵守學校規(guī)章制度、勞動紀律，無遲到缺席、曠工現(xiàn)象。

成績歸屬大家、歸屬過去，回顧一年來的時間，雖然通過努力取得了一些成績，但仍有一些不完善的地方，比如工作缺乏創(chuàng)造性；有時容易急躁；有時礙于情面，執(zhí)行制度上剛性不足、柔性有余。在今后的工作與實踐中，將堅持一切從實際出發(fā)，把積極進取和求真務實結合起來，使自己的思想認識和工作水平隨著實踐的深化不斷得到提高。

崗位述職報告3 本人XX年6月畢業(yè)于廣西廣播電視大學，XX年8月開始在廣西岑溪市歸義中學擔任初中語文的教學工作，XX年4月至XX年12月通過自學考試獲得本科文憑。XX年8月通過廣東的教師招聘考試，于XX年9月至XX年8月在中學從事初中語文教學工作，并于XX年9月從中學調到中學任教至今。從教幾年來，本人一直擔任初中班主任工作和初中兩班語文科的教學工作，能流利地運用普通話教學，能勝任初一到初三級語文科循環(huán)教學工作。在工作中，勤勤懇懇，盡職盡責，言傳身教，一絲不茍，為人師表，教書育人。任教8年來，本人在教學教育工作中取得了可喜的成績，多次被評為學?！跋冗M班主任”?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況簡述如下：

一、政治思想覺悟高

本人一貫以來思想積極上進，政治立場堅定。能認真學習理論，努力實踐“三個代表”的重要思想，堅持黨的四項基本原則，擁護改革開放，擁護黨的各項路線方針政策，自覺遵守國家的各項政策法令，全面貫徹黨的教育方針。遵紀守法，嚴于律己，以身作則，為人師表，教書育人;能忠誠黨和人民的教育事業(yè)，注意加強師德修養(yǎng)，做學生的表率，有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感，愛崗敬業(yè)，樂于為山區(qū)教育事業(yè)做出自己無私的奉獻，并在教書育人中做出了頗為顯著的成績。

二、精心教學，認真做好教學工作

在教學方面，我一直是擔任語文的教學工作，為了適應當前的教學改革，我認真鉆研教學大綱和教材，熟悉教材內(nèi)容，把握教學的重點和難點，認真上好每一節(jié)課;主動承擔公開課、試驗課;還能密切注意所教學科的教研和中考信息，掌握教研動態(tài)，學習新觀念、新理論。在課堂教學時，我面向全體學生，因材施教，既加強對差生的轉化，又注意對優(yōu)生的培養(yǎng)，提高學生的整體素質。為了優(yōu)化課堂教學，切實提高學生素質，我深入研究新時期的教學思想，積極探究語文教學方法。在教學時不要求學生死記硬背簡單的結論，反復機械地模仿例題，而是重視解題思路分析，積極創(chuàng)設變式問題的情境，進行一題多變的訓練，啟發(fā)學生從不同角度去思考問題，從而鍛煉了學生的思維能力。在多年的教學中，我已逐步形成了自己的教學風格，積累了豐富的教學經(jīng)驗，能運用普通話流利地上課,每年承擔一次以上的公開課，并取得很好的教學效果，深受師生好評，勝任初一到初三級語文科循環(huán)教學工作。歷年來，我出色地完成了各項教學任務，所任教的班級語文成績的合格率和優(yōu)秀率均在同校班級的前列。針對學生語文素質不平衡的現(xiàn)象，我遵循“因材施教”的教學原則，進行分層次備課，分層次教學，采取個別輔導，既讓優(yōu)生“吃得飽”，又使差生“消得了”。

多年來，我努力搞好教學工作，積極實施素質教育，重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和動手能力。每一個學年開始，自己都愉快地服從學校領導的工作安排，一心撲在教學工作上，潛心研究教材教法，虛心學習，取長補短，精心備課、上課，向四十五分鐘要質量。勤下班輔導學生，細心批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時充分調動學生的學習積極性，激發(fā)學生的學習興趣，減輕學生過重的課業(yè)負擔。正由于自己一直以來都能勤教、樂教、善教。因此，任職以來，自己所擔任的班級語文科教學都取得喜人的成績。我所教的班級語文科合格率、優(yōu)秀率每年都分別達到97%和50%以上。

三、努力做好班主任工作

歷年來，我一直擔任班主任工作，無論接手的是差班還是好班，都是一如既往地做好工作。作為班主任，我還講究班主任的方法和藝術，做到嚴、勤、細、巧與愛，使所擔任的班級形成勤奮、拼搏、向上的良好班風。

我積極深入學生中去，與學生交朋友，全面了解學生情況及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，并經(jīng)常進行家訪，和家長相互配合，有的放矢地對學生進行思想品德教育。對待學生我一直堅持“以愛為本，嚴格要求”，從沒有因一己私利而偏待學生，更不敢因自己一絲懶惰而耽誤學生前程。對自己嚴格要求，身先示范。因此，深得學生的喜愛與家長的尊敬。當班主任時，自己積極抓好班風建設，努力轉化后進生，牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任，我深深懂得：班主任是一個教學班的組織者和領導者，班主任的工作直接影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長，影響著他們一生的道路。每當新學年接過一個新班，我都根據(jù)本班學生的實際情況及學校對班級管理的要求，組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》，從思想上、行為上規(guī)范每一位學生的日常生活學習行為。自己還堅持“勤”字開頭，做到早操勤跟班，早讀勤巡班，平時勤下班，使班風建設得到加強。

我在班主任的工作中，除了注意抓好班風建設外，還十分注意加強后進生的教育轉化工作。我對那些思想紀律、學習成績較差的后進生從不歧視，而更加關心愛護他們，積極想方設法轉變他們。我經(jīng)常找他們拉家常，談人生、敘理想、講前途，和風細雨地動之以情、曉之以理，以滿腔熱情去溫暖他們的心田。我和學生成了知心朋友，教導他們形成了愛學習、守紀律、敬老師的好風氣。例如XX至XX學年的黃劍同學，剛開學時抽煙，上課遲到和講話，無心向學，經(jīng)常會違反學校的紀律。但我看到其特長是愛打籃球，體育成績好，還有一定的管理和組織能力，我以此為突破口，多次教育和跟蹤輔導，經(jīng)常和他談心，對他進行家訪。后來黃劍同學進步很快，成績逐步提高，并在XX年參加中考考上了重點高中。我班后進生的轉化成績顯著，轉化率為95%以上。我每年擔任班主任的班德育合格率為100%、優(yōu)秀率為85%以上。如XX至XX學年崔金媛同學和雷洪梅同學分別被評為“云浮市三好學生”，“云浮市優(yōu)秀班干部”。我精心培養(yǎng)了李燕蘋、陳松昌等優(yōu)秀生82人，還轉化后進生何興、張大勇等27人。因此，自己多年來所帶的班班風正、學風濃，師生關系融洽，班級管理井然有序，班級疑聚力強，多次被學校評為“文明班”和“先進班集體”。在XX年本人還被評為“羅定市榃濱鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任”。

崗位述職報告4 《長大后我就成了你》，這首歌伴隨我從童年走到了成年，我喜歡這首歌，更喜歡做人類靈魂的工程師——教師。

執(zhí)教杏壇，面對莘莘學子，盡韓文公“傳道、授業(yè)、解惑”之職，我自豪;在苗圃中，細雨絲絲滋潤桃李，我驕傲;在百花叢中，看春苗茁壯成長，我欣慰。

在這莊嚴的演講臺上，面對滿座的領導和老師們，面對教書育人這個神圣的話題，一絲憂郁悄然襲上我的心頭。我一名人民教師，是否擔起了人民交給我如山的重任呢?近幾年，我時常思考這個問題，答案我認為是比較滿意的。

我17歲離開學堂，帶著初為人師的熱情和希望，做了“孩子王”，初上講臺，面對純真可愛的孩子們，天曉得是哪根經(jīng)被觸動了。崇高、神圣、自豪的暖流忽然涌遍全身，一種難以表達的愉悅驅散了做孩子王的自悲，平添了幾分溫柔、幾分莊重。說來也怪，崇高、神圣與自豪也生出無限的愛心與力量。年復一年的備課、授課、批改作業(yè)、家訪、給問題生“吃偏飯”、排解學生的矛盾、研究教育教學、研究學生心理，成了我生活中第一要務。不遺余力、嘔心瀝血，也不感到苦得累，倒有一種莫名其妙的歡暢和快樂。吃飯、睡覺、感冒、發(fā)燒、胃痛等都變得無足輕重，就這樣送走了一批又一批的孩子，雖說苦點累點，可全都補償了，以下是我對近三年工作的回顧。

一、在思想政治方面

身為教師，為人師表，我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。多年來，始終具有明確的政治目標，崇高的品德修養(yǎng)，堅持黨的教育方針，認真貫徹教書育人的思想，積極實踐“三個代表”。在工作中，具有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng)，熱愛、關心全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學校的要求做好各項工作，甚至還放棄節(jié)假日的休息，做好有關工作;甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。

二、在教育教學方面

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項學校制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責，并不斷加強業(yè)務學習。

在工作中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，對于我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。使他們恢復自信，走出誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。盡到教書育人的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律，學習新課標,正確運用教學規(guī)律，能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法，要靠自己不斷地學習,不斷地摸索才能得到。

以前本人是從事小學教學工作的，20xx年至今，由于教學需要，服從學校從事初中生物教學。對于我這是一個挑戰(zhàn)，因為教材不熟悉，當時我別無選擇只得硬著頭皮接受了。經(jīng)過本人不懈努力，向有經(jīng)驗的老師請教，不斷向她們學習，不斷鉆研新課標，不斷學習新的教育思想和理念，積極地參加各種教學活動，逐漸成長起來。這幾年里，我曾在仙桃市舉辦的初中生物教師實驗技能比賽獲得一等獎，撰寫的論文、設計的課件多次獲二等獎、三等獎。

在教學方面，我根據(jù)課標和教材，制定合理的教學目標，把各種教學方法有機地結合起來，充分發(fā)揮教師的主導作用，以學生為主體，力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂，我十分注重提高教學技巧，講究教學藝術，教學語言生動。我把教學看得很重，如何備好課、上好課一直是我的心結，任何時候，都不敢懈怠。一堂課上下來，感覺好的話，整整一天，我都會歡欣鼓舞，反之，則有羞見江東父老的沮喪。

通過這幾年的教學，本人在初中生物教學方法方面，有不少收益。其中主要有以下幾點：1、生物教學生活化。把握生物教學與生活的聯(lián)系，激發(fā)學習興趣;教學語言生動，讓學生易學易懂;讓學生感受到生活離不開生物學，生活中處處有生物學。2、積極開展小組合作的學習方式，讓學生團結互助，共同努力，共同進步。通過小組合作互助，讓小組里面的優(yōu)等生自愿幫助問題生。在練習課時，讓學生自己出題目，在組內(nèi)交換做，交換改。通過出題，做題，改題，鞏固了學習的知識。3、開展適當?shù)母傎惡陀螒蚧顒?，提高學習熱情。適當開展競賽，是激發(fā)學生學習積極性的有效手段，學生在競賽條件下比在平時正常條件下往往能更加努力學習。競賽中，由于學生有著很強的好勝心，總希望爭第一，得到老師的表揚，利用這種心理可以使學生學習興趣和克服困難的毅力大增。教學中可以組織各種比賽，使學生“大顯身手”。比賽形式多種多樣，可以全班比賽;可以分男女同學比賽;可以分小組比賽;還可以將學生按能力分組比賽，使每個學生在各個層面上獲勝的機會增加，激勵的作用將會更大，參與的熱情就會更高。怎樣調動學生的學習情緒，游戲有很大幫助。盡量把知識點教學活動，轉化成游戲活動的方式，讓學生更加樂于參與到學習活動中去?？傊?，學生是學習的主體，不是知識的容器。教師傳授知識、技能，只有充分發(fā)揮學生積極性，引導學生自己動腦、動口、動手，才能變成學生自己的財富。教師要把學習的主動權交給學生，要善于激發(fā)和調動學生的學習積極性，要讓學生有自主學習的時間和空間，要讓學生有進行深入細致思考的機會、自我體驗的機會。教學中要盡最大的努力，最充分地調動學生積極主動學習，由“要我學”轉化為“我要學”、“我愛學”。 三、教育教學中的不足之處。

1、工作生活中，隨意性太強，計劃性較差，導致有時效率不高。

2、有時教態(tài)不好，誤解學生，讓他們受了太多的委屈。 3、反思不多，沒有記下教學點滴的習慣，不能持之以恒，形成自己的特色。

4、專業(yè)理論的書籍看得不多，不能走在生物學教育的前列。

四、教師的繼續(xù)教育方面。

因為學生形成良好的學習習慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了，面也廣了，作為教師要不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面，只有這樣自己才會更自信，學生也會更相信你、尊重你。

在今后的工作中，我依舊會用心去做每一件事，時時謹記自己的責任，用火一樣的熱情，勤勤懇懇投身工作，靜心教書，潛心育人，認認真真做事，踏踏實實做人，在平凡的崗位上，履行自己的職責。

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個人述職報告崗位 篇4

尊敬的領導：

時光荏苒，20xx年就過去了，回首過去的一年雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和經(jīng)歷。在這一年里我從非車險部調任理賠服務部，我在公司領導的關心和同事的幫助下，較好了完成了本職工作，下面我將一年來的工作情況匯報如下：

一、工作成績及亮點

(一)配合進行建章立制

綜合管理室主要工作就是配合部門完善規(guī)章制度，20xx年經(jīng)個人完善理賠方面規(guī)章制度大小x余篇。其中有涉及人員考核體系的，有涉及服務質量提升方面的，有在特殊時段提示提醒客戶各類防災減損知識的。通訊文稿xx余件，并且協(xié)助其他部門室對于制度落實核查，每月完成理賠序列人員考核。

(二)優(yōu)化數(shù)據(jù)分析

綜合管理室工作職責中數(shù)據(jù)分析也是重點工作之一，理賠服務部分析主要以綜合管理室制定為主，未來發(fā)現(xiàn)一些往年理賠工作的問題，存在的困難。針對理賠條線人員素質不一，制定了效能通報分析板塊，在每月全省理賠序列人員理賠分析會議中進行宣導，并且按照每月進行增進與修改，逐步形成完善整體理賠分析，給予領導參考使用。

(三)填補空白，訴訟專業(yè)

20xx年個人還兼任全省理賠法務條線工作，為規(guī)范化理賠案件律師委托代理工作，擬定了新的委托代理合同，完成xx保險xx分公司理賠案件律師庫建設，彌補了前期的空白。并且利用律師庫的優(yōu)勢，對于前期追償案件進行整理，全部進行立案處理，在20xx年已經(jīng)追償?shù)陌讣痤~有xx萬元。同時多次進行法務條線培訓，順訴訟案件處理、上報、審核流程，加強訴訟專業(yè)知識。

二、不足或缺點

一是管理工作經(jīng)驗不足，對待工作不夠主動進取，只滿足于完成領導交給的任務，全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發(fā)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。

二是綜學習深度不夠，學習勁頭不夠足。自我習慣用什么學什么，今日學點這明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恒心和毅力不夠。

三是心態(tài)容易浮躁，缺乏工作經(jīng)驗，應對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎。缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時研究得還不夠周到。

三、改進計劃

在今后的工作中，要繼續(xù)拓寬自己的綜合能力，加強自己對理論知識的應用，用新的理念來武裝自己的頭腦，增長自己的實干，提高駕馭工作的能力。在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜。從身邊的小事做起，鍛煉自己做到處事不驚、不慌、不亂、不沖動，不怨天尤人。將在未來的工作中定當自覺、自律的完成領導下發(fā)的各項工作任務，做一個“勇?lián)?、善作為”理賠人。

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人述職報告崗位 篇5

一年來，在各位領導的關懷支持下，在同志們的關心下，經(jīng)過全體保安同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務上的提高，我們（愛崗敬業(yè)），盡心盡責，克服困難，不懼艱險，開拓進取，增加了大局意識、全局觀念。以下是我的工作總結：

一、加強政治思想學習，提高業(yè)務技能。

作為平安保衛(wèi)人員，不僅提高政治素養(yǎng)，堅固樹立大局觀念，而且還要注意加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點愛護。較好的履行了自己的（崗位職責）。

二、敬崗愛業(yè)無私奉獻。

由于保衛(wèi)工作的特別性，所以對我們來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正由于如此，所以我們特殊留意強調，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道：“功夫不負有心人”。通過我們的共同努力，學校平安工作呈現(xiàn)良好的局面。我們做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣闊教職工的好評。

三、努力實現(xiàn)安保工作平安無事故。

隨著xxxx的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事平安保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作平安無事故，的確并非易事；我們也的確感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們究竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力，化條件為機遇，并實行的確有效的（措施），最終把領導的重托、大家的盼望一件件地落實到實處。

訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調配制。設立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)覺問題，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院全部場所放置的消防設施，做到心中有數(shù)，使消防平安設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。

雖然在領導的關懷支持下，在同志們的關心下我們在工作中取得了肯定的成果，但是，離領導的要求和同志們的盼望還有肯定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特殊是對平安保衛(wèi)工作的規(guī)律討論還不夠，我們會吸取教訓，總結閱歷。

在新的一年里，我們在學院和處室的領導下，進一步加強學院的平安保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保平安無事故，使學院有一個良好的工作生活環(huán)境。

個人述職報告崗位 篇6

各位尊敬的領導、同事們：

20xx年的工作已經(jīng)告一段落，回顧這大半年來的工作，在集團公司各位領導和同事的支持與幫助下，按照集團公司的總體要求，我以積極的態(tài)度對待各項工作任務，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將半年來的工作情況向各位作一個匯報：

一、應履行的工作職責

1、全面主持辦公室的工作，并向董事長和總裁負責。

2、負責制訂集團公司和辦公室的各項>工作計劃及月計劃。負責審核、檢查各部門工作及公司計劃的落實情況。

3、負責集團公司各種會議的準備、組織、記錄以及督查會議貫徹落實情況。

4、負責集團公司文件的起草、打印、審核。

5、積極協(xié)助領導處理各種事務，為領導出謀劃策，排憂解難，把領導人從繁瑣的日常事務中解脫出來，以便他們集中精力抓全局、抓政策、抓大事。

6、抓好總部人員的政治理論學習和政治思想工作，提高團隊精神。加強**集團機關作風的管理，展示**集團的精神風貌。

7、抓好**集團企業(yè)文化的完善、提升工作，擴大**集團對外宣傳，增強**集團在社會的知名度、贊譽度和信譽度，樹立企業(yè)形象。

二、半年來，我緊緊圍繞崗位職責，完成了以下八方面的工作

1、集團公司的文書工作 草擬綜合性文件和報告，負責辦公會議的記錄、整理，并傳達會議精神；配合領導在制訂的各項>規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項>規(guī)章制度，基本完成了《****集團員工守則》和《****集團暫行管理條例》的編寫，推動了公司運作的制度化、規(guī)范化、程序化。

2、檔案管理 在xxx的配合下，認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作；整理檔案，每一類放一個柜子，能做到快速、準確的提取檔案。

3、考勤、衛(wèi)生制度 建立健全考勤、衛(wèi)生制度，并使之成為一項長期堅持的制度。 “****集團機關愛崗敬業(yè)簽到查崗制度牌”和“****集團機關衛(wèi)生作風檢查考核評比牌”的設立，規(guī)范了員工的工作行為。

4、人才招聘 根據(jù)領導的指示和各部門的人才需求，我擬制了招聘方案，在集團公司網(wǎng)站和懷化人才網(wǎng)上公布了需求信息，長期在網(wǎng)上招聘我們公司需要的各種人才，并建立了人才儲備庫。當然收獲也是很大的，招聘到了工程部經(jīng)理鄒治平、建筑公司技術總工梁文，還有一大批保安、售樓員等優(yōu)秀人才。

在招聘工作中我也發(fā)現(xiàn)這樣的問題：有些部門急需大量某類專業(yè)人員，而另這類專業(yè)人員的招攬渠道有限，在特定崗位和時限內(nèi)，招不到合適的人，出現(xiàn)供需矛盾。這迫使我不斷地思索，如何開拓一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道。一個切實可行的解決辦法就是建立公司自己的人才庫，將以往前來應聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中，縱向分高、中、低端三大類，橫向分具體職位進行歸檔。如果短期內(nèi)有類似的職位需要，招聘者就可以直接入庫搜索、聯(lián)系應聘者、然后面試。這樣在不占用配額資源發(fā)布職位需求的同時，又合理利用現(xiàn)有資源。不僅為公司節(jié)約了成本，而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布，可謂一舉兩得。目前而言，這只是一個初步設想，可能還不成熟，今后我會在實踐中進行嘗試，努力實現(xiàn)其可行性。

5、舉辦演講比賽 10.26日，我們在**大酒店七樓會議室舉辦了****集團首屆以“回首·展望”為主題的>演講比賽，雖然存在很多問題，但總體來講還是比較成功的。這次大賽對于增進員工對**發(fā)展歷程的全面了解，激發(fā)員工對**事業(yè)的熱愛，堅定員工對**美好未來的信心，教育員工以**為家，做好**人都有著重要的意義。

6、企業(yè)文化建設 通過制作“企業(yè)文化宣傳牌”和“**大宣傳欄”，通過一系列的籃球友誼賽，豐富了員工的精神文化生活，加深了和各職能部門、單位的聯(lián)系，提升了企業(yè)的形象。

7、辦公室的凝聚力加強和辦事效率提升 根據(jù)目前的編制，包括兩名司機在內(nèi)辦公室有四人，真正處理辦公室工作的只有我和**，同時**還經(jīng)常抽調到各部門整理相關資料。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我們能夠較好的配合，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，認真辦理各項事務，力求周全、準確、適度，盡量避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

8、注重在工作中學習 來**工作，有一大批良師益友提攜我，幫助我，從他們身上學做人的道理、學辦事的法、學社會經(jīng)驗。我來的第一天，謝總教導我說：“做人要謙虛?！蔽乙源藶槿松裱?，認真踐行。向總，對我的關懷無微不至。在工作中耐心教育、循循善誘，有時候為了寫好一個稿子耳提面命，一字一句地幫我修改，給我極大的精神動力。我還經(jīng)常向彭助理、舒經(jīng)理、楊主任、林經(jīng)理、梁工、鄒經(jīng)理等請教問題、交流工作，并向他們學習那種對工作盡心盡力的態(tài)度，學習靈活處理問題的技巧，學習敢于擔承的責任感。在半年多的工作與學習中，我逐漸明白了做人、做事應該有一種勇氣，有一種激情，有一種超越自我的渴望。

三、工作存在的問題

半年來，我雖然能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、自身的思想水平、工作經(jīng)驗和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢的標準要求還存在一定的差距，還有很多地方需要進一步研究、開拓。

2、辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作的方式、方法有待進一步提高。

3、有些工作還做得不夠細，不少工作是可以抓得更好一些，有的是疏忽了，有的是想到?jīng)]有做到，有的是協(xié)調沒有到位，顧此失彼。

個人述職報告崗位 篇7

出差：20xx這一年一直在出差，一年365天，超過300天都在出差，也許有人會問我沒有周末嗎?作為銷售人員都是常年出差在外，不是在出差就是在出差的路上，周末也憋在酒店里寫報表做標書。

今年一共打了6000多個電話，做了1000多份報價和標書，共拜訪客戶1200余人次，去各地市場307次。

朋友家孩子結婚、喬遷之喜等每次都是禮到人不到，搞的自己好像是國家總統(tǒng)似的。每次朋友或同學打電話說聚一下，都會得到同一個回答：出差中……

應酬：這一年共飲酒205場，飲酒出勤率98%，其中喝醉45場，頭暈98場，吐了8場，灌醉放倒了220人，啤酒喝了987瓶，洋酒59瓶，紅酒83瓶，白酒90多斤，同比去年增長30%!

銷售是極具挑戰(zhàn)的職業(yè)。唯有堅持才能取得成功!

1、銷售最重要的素質是什么?

仁者見仁，智者見智。有的人說是溝通能力，有的人說是真誠，有的人說是專業(yè)性等等。小編今天想和大家分享的是關于堅持的重要性。

隔行如隔山，雖然銷售技巧個人素養(yǎng)等在不同行業(yè)也是互通的，但是想要完全了解一個行業(yè)最起碼需要三年時間，經(jīng)常換行業(yè)會讓你對每一個行業(yè)都有了解但都并不夠透。了解的不夠透就很難做出好的業(yè)績。銷售業(yè)績與你所擁有的人脈、關系、資源是密切相關的。

換了行業(yè)，之前的人脈、關系、資源就會用不上了，你得重新積累，這非常不利于銷售人員的成長。

2、堅持在同一家公司做下去

銷售人員的流動性在眾多崗位中總是居高不下的，很多銷售人員三個月沒出業(yè)績就開始焦慮，急著想要換公司，天真的以為換個環(huán)境就能有好的業(yè)績。

首先，前三個月是熟悉一家公司的前提，是一種必要的積累，就像燒開水燒到99度不燒了，再加一把火水就開了，你需要再堅持一段時間，火就開了。

其次，你在這一家公司遇到的`問題，你不試著解決而選擇逃避，是一種弱者的行為。你換一家公司，依然會有同樣的問題存在。如果不解決，那么等待你的，只能一直換公司。

3、堅持客戶跟蹤與維護

很多銷售人員與客戶初步接觸后，一開始，銷售人員表現(xiàn)了一定的積極性，比如發(fā)發(fā)短信、打打電話等等，可維持時間不長，漸漸地與客戶溝通的次數(shù)少了，短信也不發(fā)了，電話也不打了。很快，客戶就忘記了你。

你不能等到需要客戶，或者有項目出現(xiàn)時才開始聯(lián)絡。其實做銷售比的就是堅持，你能夠做到比你的競爭對手更頻繁地與客戶溝通(當然溝通也要有度)，讓客戶對你產(chǎn)生好感，從而記住了你，而不是你的競爭對手。

4、堅持學習

競爭環(huán)境非常激烈，銷售人員只有不斷學習，才能提高自己的素養(yǎng)、氣質和言談水平。這些對職業(yè)成長是非常有幫助的。銷售人員必須將“活到老，學到老”的觀念植入自己的腦海里，不斷學習不斷提升自己。

(1)經(jīng)常參加活動，多與行業(yè)內(nèi)的人員互動，參加活動，學習行業(yè)最新的知識理念。

(2)閱讀書籍，書本閱讀是最好的學習方法，讀書要系統(tǒng)不要太雜同時要做好閱讀筆記。

(3)經(jīng)常做總結，總結也是學習的一個方法，對銷售經(jīng)驗、日常感悟、生活所見及時總結，只有總結才能提升，只有總結才能升華

銷售崗位述職報告

撰寫文檔是我們工作中至關重要的步驟之一，而模板則能夠大大輔助我們寫作。你有了解過如何書寫模板嗎？請繼續(xù)瀏覽幼兒教師教育網(wǎng)編輯為你準備的有關“銷售崗位述職報告”的內(nèi)容，并保存此頁以便日后閱讀！

銷售崗位述職報告(篇1)

尊敬的各位領導、親愛的同仁們：

我是x銷售部門的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時，對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在領導和各位同事的幫忙下，我很快了解到的性質及其房地產(chǎn)市場有關的一些資料。作為銷售部中的一員，深深感覺到自我身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自我的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自我。在高素質的基礎上更要加強自我的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且一向努力做好自我的本職工作。

20xx我積極配合本有關部分同事工作，以提高銷售率為目的，在領導的指導下，為x月份的銷售奠定了基礎。最后以x個月完成合同額x萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮和實踐的檢驗，我從中學到了不少專業(yè)知識，也透過銷售認識了許多新朋友，使自我在待人接物、行為禮儀、突發(fā)事件等各方面都比以前有所提高。

經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出了x火爆認購的場面。在銷售部，隨著新樓盤的對外銷售，應對工作量的增加以及對銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化的深入，工作顯得很繁重。從開盤至今，同事們基本上每一天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解，我立刻進入主角并且嫻熟的完成了自我的本職工作。

此外在銷售過程中每月的工作總結和每周例會，我不斷總結自我的工作經(jīng)驗，及時找出弊端并及早改善。經(jīng)過同事們的親密合作，銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，我想這其中也與其他銷售部成員的努力是分不開的。

20xx年是有好處的、有價值的、有收獲的。在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為x企業(yè)的每一名員工，我們深深的為我們企業(yè)蓬勃發(fā)展的熱氣，同事們?nèi)巳伺ζ床木袼?/p>

在新的一年來臨之際，我將端正態(tài)度，一如既往的用心學習和工作，服從領導，團結同事，做好銷售，為創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績而努力。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日

銷售崗位述職報告(篇2)

述職報告主要作用是使上級或人事部門和群眾細致地了解和評定個人和集體的政績、預測其發(fā)展?jié)摿?，促使其忠于職守、更好地完成工作任務。在公司工作了很多年了，從一個小小的業(yè)務員走到現(xiàn)在公司銷售經(jīng)理的位置，付出了多少努力和汗水，也許只有我自己知道了。不過我可以說，我付出的努力是常人的幾倍，我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。

這一年走過來，酸甜中夾雜著汗水，努力和付出就會有回報，對我來說，在過去的一年取得的成績還是很不錯的，我覺得自己做的還是很好的。

自己____年銷售工作，在公司經(jīng)營工作領導魏總的帶領和幫助下，加之全組成員的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，截止____年12月24日，年完成銷售額1300000元，起額完成全年銷售任務的60%，貨款回籠率為80%，銷售單價比去年下降了10%，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%?，F(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結如下：

一、 切實落實崗位職責，認真履行本職工作。

作為一名銷售經(jīng)理，自己的崗位職責是：

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求，也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標準，自己始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，在業(yè)務工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己能積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。

總之，通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關重要，是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標準。今年由于舉辦奧運會四個月限產(chǎn)的影響，加之自己對市場的瞬息萬變應對辦法不多而導致業(yè)績欠佳。

二、 明確客戶需求，主動積極，力求保質保量按時供貨。

工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地，一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求，力爭及早準備，在客戶要求的期限內(nèi)供貨，另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力，考慮并補充完善。

三、 正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。

銷售是一種長期循序漸進的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以銷售經(jīng)理應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴格按照公訃制定銷售服務承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

四、 認真學習我廠產(chǎn)品及相關產(chǎn)品知識，依據(jù)客戶需求確定dai理的產(chǎn)品品種。

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習，對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答，對相關部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價格和施工要求。

在過去的一年，我們公司的業(yè)績因為全球金融危機的影響，沒有出現(xiàn)很大的增長，不過暫時金融危機對我們公司的影響也不是很大，不過我們一定要警惕，金融危機下，沒有哪一個公司是安全的，說不定今天好好的公司明天就倒閉了，所以我們一定要警惕，警惕金融危機對我們的影響。

在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!

希望公司在新的一年能夠繼續(xù)發(fā)展下去，將公司的業(yè)績提高上去，是公司的未來更加的美好!

出差應向領導匯報目的地及返回時間，在接領導通知后按時到公司，以便讓銷售經(jīng)理有充足的時間進行銷售策劃。

銷售崗位述職報告(篇3)

尊敬的領導：

我進入xx公司已經(jīng)一年多的時間了，在各位領導的指導和同事們的關心幫助下，我認真貫徹執(zhí)行公司銷售目標和銷售政策，積極配合店長做好本職工作，并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場，并較好地完成了銷售業(yè)績。現(xiàn)將我今年的銷售工作進行以下述職報告。

一、所做的工作及相關銷售情況

從銷售業(yè)績看。我從事的銷售工作，在xx地區(qū)全年銷售xx萬多元，并超額完成了公司下達的指標。重新理順銷售網(wǎng)絡。前期我通過發(fā)放調查問卷等資料，掌握市場客戶的基本需求，獲得第一手客戶資料，為我拓展市場提供了寶貴的經(jīng)驗。在原有的銷售網(wǎng)絡的基礎上，我通過在xx城區(qū)各商業(yè)中心設點銷售，進一步拓展銷售市場。通過我們的努力，和每個客戶細致溝通，耐心做工作，進一步拓展了公司的客戶源。

我通過這種營銷模式先后開拓客戶xx余人，贏得了客戶的稱贊。進一步提高了為客戶服務的質量。每月至少一次與客戶一起分析鍛煉健身中存在的問題，對這些問題及時給予解決，將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領導。積極做好各月市場銷售分析工作，落實回款進度并向公司領導匯報各月完成情況，對當月的銷售工作進行總結分析，并根據(jù)當月的銷售情況及結合銷售任務做好下月銷售計劃。積極參與并協(xié)助上級領導做好一些銷售政策的和流程的制定，并對實施情況進行跟蹤落實，做好xx工作的協(xié)助和指導。

二、工作不足之處

我們銷售工作做得不細、對市場的了解分析不到位，面對市場的激烈競爭反映不夠迅速，使我們失去一部分市場。xx服務項目不齊全。與國內(nèi)一些較大規(guī)模的xx相比，我們存在著保健康復的設施、指導人員及輔導資料少的問題，同時，浴室、按摩室等起促進鍛煉效果的配套設施也很少。

xx服務質量不高。針對我們在兌現(xiàn)消費者承諾履行不夠，應加強建立個人檔案、實行跟蹤服務，并將消費者的意見和建議及時反饋，切實從其利益出發(fā)滿足需求，也體現(xiàn)了xx的良好服務質量和信譽。收費標準不穩(wěn)定。這使得看起來俱樂部發(fā)展及不穩(wěn)定，不利于長期發(fā)展。

三、今后工作規(guī)劃

加強市場推廣、宣傳力度。在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎上，制定并實施銷售活動方案，加強市場滲透，運用各種有效促銷方式或商務手段，確保市場的占有率。健全營銷網(wǎng)絡。完善客戶資料的建立、保存和分類管理，負責客戶情況收集、調查。做好業(yè)務人員培訓、交流工作，進一步完善銷售管理工作。服從大局，團結協(xié)作。

在日常工作中，努力完成公司領導布置的各項工作，積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境，互相尊重、互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同事的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正；對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔責任。

今后我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏，力爭如期完成明年銷量任務，為實現(xiàn)公司做大做強的目標而努力奮斗。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

銷售崗位述職報告(篇4)

尊敬的各位局領導，各位同事：

我在局領導的關心和培養(yǎng)下，在各位同事的支持下，勤奮工作，銳意進取，較好地履行了自我的工作職責，現(xiàn)作如下簡要匯報：

一、加強業(yè)務知識學習，不斷提高自身業(yè)務素質。在工作中，認真學習商函營銷知識，不斷增強自身的專業(yè)素質和職業(yè)技能，并在業(yè)余時間進取主動地加強業(yè)務基礎知識學習，對商函營銷技巧和客戶關系管理知識有了更進一步的認識，為順利開展新工作奠定了扎實的基礎。

二、進取投身商函營銷工作，與客戶建立良好互動關系。身為一名營銷員，如何做好營銷工作、與客戶展開良好合作是工作的主要職能，這就要求我必須提高對行業(yè)政策的把握與對整體銷售形勢的認識本事，增強與客戶聯(lián)系，提升客戶服務滿意度。

作為一名營銷人員，每一天都要和不一樣的客戶打交道，并盡力讓客戶對自我的工作滿意，這對我們自身的素養(yǎng)提出了很高要求。此刻客戶要求的不僅僅是商函廣告投放的準確性和及時性，更期望我們能夠參與到客戶整體的營銷規(guī)劃中，實現(xiàn)一體化發(fā)展。這就需要我們不斷地學習行業(yè)政策并及時與客戶進行溝通交流，聽取客戶提議，參考客戶實際情景，幫忙制定合理完善的營銷策略，調動客戶的進取性。為此我在工作中異常注重一下幾點：

首先，與客戶換位思考，站在客戶的銷售角度看問題，消除雙方溝通障礙，一致立場，建立良好工作友誼，使商函營銷工作得以順利開展。

其次，深入了解客戶經(jīng)營情景，根據(jù)客戶的消費群體、客流量等因素，結合客戶經(jīng)營本事，為客戶指定合理的商函營銷計劃，真誠幫忙客戶，贏得客戶的信任和支持。

三、配合領導工作，提高執(zhí)行力。作為一名營銷員，端正態(tài)度，認真履行本職工作，更需要進取配合領導的指示，提高執(zhí)行力，是我在工作中一向堅持的方向和原則。在工作中我時刻提醒自我，敬業(yè)樂業(yè)才是工作的正確態(tài)度，無論什么樣的工作，都要進取去做，全力完成上級領導安排的工作任務，切實提升執(zhí)行力。在工作期間，我力求精益求精，對工作認真負責，在做好本職工作的基礎上，進取配合領導參與商函營銷方案的制定和基礎管理工作，團結一致，努力進取。

在這一年的工作中，雖然取得了一些成績，但我深刻地明白，在工作中仍然存在著很多問題，離領導的要求還有較大的差距。今后我將再接再厲，團結合作，努力促進商函銷售工作，做一名優(yōu)秀的職工。

銷售崗位述職報告(篇5)

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

時間如流水，轉眼間20xx年就已經(jīng)快結束了，在上個月底我們公司也開了下半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，還總結了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結，希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗，從而更好的開展明年的工作。

現(xiàn)在我對我這一年來的工作心得和感受總結如下：

一、塌實做事，認真履行本職工作

首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。

要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把

近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。

二、主動積極，力求按時按量完成任務

每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃。

主動協(xié)助

客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。

三、做好售后服務

不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。

在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的＇也不少，但是經(jīng)過協(xié)調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。

四、堅持學習

人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品

知識要過關；其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力；再有時間還可以學習一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。

五、多了解行業(yè)信息

了解我們的競爭對手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。

以上就是我們工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家！

述職人：xx

20xx年x月x日

銷售崗位述職報告(篇6)

回顧一年來的工作，對自己在校長崗位上所做的一切加以梳理、盤點和反思，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指導，同仁相助的極好機會。下面我將一年來的工作向諸位陳述，恭請各位領導、同行提出更好建議。

一年來，我校以“以人為本、科學管理、全面發(fā)展，學有所長，質量立?！睘檗k學理念，圍繞學區(qū)年度工作計劃重點，深化高效課堂實施方案，加強學生素質教育，全面提高教育教學質量，努力爭創(chuàng)群眾滿意學校，具體工作如下：

一個學校的好壞關鍵在校長，作為學校一把手，我時刻嚴格要求自己，實實在在做事，堂堂正正做人，以自己坦誠的待人態(tài)度，踏實的工作作風，為教師做表率。堅持理論學習，了解教育發(fā)展信息，用先進的教育理論指導工作，管理教學。在思想上，努力加強自己政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，增強黨性觀念，堅持原則，顧全大局，與上級保持一致;在學習上，經(jīng)常性的學習黨和國家方針、政策，學習教育教學專著、雜志、撰寫讀書筆記，管理論文，不斷提高自身理論水平和工作能力;在工作作風方面，任人唯賢，平等待人，與人為善，集思廣益;在管理上，有事業(yè)心和責任感，有清晰地工作思路，有開拓創(chuàng)新意識和勇于克服困難的決心;在工作態(tài)度方面，能夠恪盡職守，勤懇敬業(yè)，與教師同甘共苦，共同進步;在工作業(yè)績方面，能夠較好的完成上級分配的各項任務，學校各項工作取得一定成績，并逐步形成了學校自身特點;在管理班子成員方面，充分調動每個成員的工作積極性，提出“講政治，懂業(yè)務，會管理，敢負責”的工作要求，做到各司其職，各盡其責，同時倡導分工不分家，團結協(xié)作，民主管理，形成了班子凝聚力，使各項工作從不互相推諉，推拉，全校教職工友善相處，群策群力，共謀發(fā)展，形成和諧的校園氛圍。

1、建立健全規(guī)章制度，以制度約束，根據(jù)上級文件精神和學區(qū)要求，結合本校實際，相繼出臺了各項管理制度，進一步完善了科學管理，規(guī)范管理，通過制度的落實，保證各項工作順利開展。

一把手負全責，主管成員具體管，包組成員、年級組長到教師，層層落實責任，做到人人都管理，個個能管理，處處有管理，事事見管理。

3、強化后勤管理，做好后勤服務。

在財務管理方面，我們健全了財務管理規(guī)章制度，成立了財務管理小組，凡大額支出，先研究，后列支，集體簽字后核銷，及時公開，增強財務工作透明度。在設施、設備管理上，我們采取“分工合作，細致到位，集中保養(yǎng)”等管理措施，一年來，各種設施、設備完好無缺。

在安全管理上，校長負總責，主管成員具體抓、專人管，制定了各種安全應急預案，進行了地震、火災、逃生演練，學校配有滅火器和防火工具，防暴力工具，各重點部位落實了安全責任人，簽訂了安全責任書，實行安全責任追究制，經(jīng)常性地開展安全教育，進行安全檢查、演練，確保學校師生人身安全，一年來學校未發(fā)生一起安全責任事故。

作為一名校長，我深知質量是學校的生命，于是，我把提高教師專業(yè)化水平作為提高質量的突破口，在全校各年級組開展了“高效課堂”教學模式，經(jīng)過不斷實踐和探索，我校的高效課堂教學模式已初步形成了自己的特色。

為了提高學生的藝術修養(yǎng)與身心健康，一年來，學校舉辦了手工制作作品展，手抄報展，書畫作品展，韻律操比賽等各種豐富多彩的活動，充分展示了我校師生的素質與才能，使師生們在快樂中感受校園濃濃的藝術氛圍，營造了良好的育人環(huán)境;在開展好音、體、美學科教學的同時，我校還在大課間活動中開展韻律操，使整個校園內(nèi)激情涌動，神采飛揚。

一年來，我校開源節(jié)流，在有限資金的情況下，努力改善教學環(huán)境，對學校年代陳舊的校舍進行維修、加固，使原建于七十年代的校舍煥然一新，重新安裝了照明設施，添置了各部室教學所需設備，力爭盡最大努力改善校園環(huán)境，給師生們一個溫馨、和諧的校園。

綜上所述，我校在過去的一年中，取得了長足的發(fā)展，教育教學取得了顯著地效果，育人環(huán)境，師德師風，學生的精神面貌和學習習慣養(yǎng)成都發(fā)生了較大改變，尤其是教學質量大幅度提高，得到了社會、家長的認可，同時也受到上級表彰。成績只能說明過去，未來還需要我們繼續(xù)努力，我相信只要付出就有回報!

銷售崗位述職報告(篇7)

尊敬的領導：

您好!

自20_年x月入職以來，不覺已x年有余。在同事及公司領導的關懷下，我們銷售工作的開展有了一定的成效，但也存在許多的問題與不足。適逢危機下嚴峻市場形勢的挑戰(zhàn)，作為銷售負責人的我自當不遺余力、竭盡全力、傾其所有地工作態(tài)度拼力把銷售工作做好、抓好，以不辜負同事及領導的信任與支持。下面我將從以下四個方面來進行闡述，請公司領導給予修正。

一、工作匯總

(一)秉承原則與目標

1、原則：全心實意、愛廠如家、相信團隊的力量、把崗位工作當作事業(yè)來做。

2、目標：不斷學習提高、創(chuàng)新自我;打造一支過硬的營銷團隊。

(二)具體工作內(nèi)容

1、自我學習、塑造

本人機電一體化專業(yè)，從事了x年_產(chǎn)品的設計工作而后一直從事機電產(chǎn)品的營銷工作。雖在建筑行業(yè)做業(yè)務已有x年之多，但不同的產(chǎn)品就有不同的營銷模式。為此自入職以來，我首先自己在學習產(chǎn)品知識、行業(yè)情況熟悉、公司本產(chǎn)品發(fā)展定位、該產(chǎn)品營銷模式等方面一直在做努力，只有這樣我才能適應該產(chǎn)品的市場營銷工作。

2、團隊建設與發(fā)展

經(jīng)過一段時間學習與鍛煉后，我慢慢熟悉了產(chǎn)品知識及其行業(yè)情況。也明白了公司該產(chǎn)品發(fā)展歷程及組織配備等情況，但要有突破性、決定性發(fā)展單靠一個我在短時間內(nèi)是有難度的，再加上市場上對供應商的要求也在逐步提高門檻，如不能在盡短時間內(nèi)拿到進入證以后可能很難在_行業(yè)內(nèi)發(fā)展。于是為了公司在_產(chǎn)品市場有好的業(yè)績的發(fā)展，我便提出了創(chuàng)建營銷團隊的申請。公司領導也非常重視并且果斷的批準了我的要求，就這樣銷售團隊在公司領導的大力支持下陸續(xù)建立了起來。從x個人到x個、到x個，從雛形的市場信息搜集到業(yè)務流程的一步步深入、技術方案的草繪，我們團隊也逐漸完善起來。人心齊，泰山移。我相信隨著時間的推移、團隊的完善建設，我們的銷售業(yè)績會一步步獲得強有力的提高。

3、銷售工作

有了“自我學習、塑造”和“團隊建設與發(fā)展”的準備與補充后，我們的銷售工作逐漸開展開來，項目信息量逐漸增加，意向項目也在加速，市場區(qū)域也在擴大。

二、創(chuàng)新工作

我認為，工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造，更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情，一種激發(fā)自我潛能、提高工作價值的熱情。在這一年的時光里，我用“創(chuàng)新工作”來形容所做的內(nèi)容應該不為過。

(一)充分的信任

“高山因為有大地的信任，才屹立得巍峨壯觀;小溪因為有大海的信任;才獲得更廣闊的生命。”工作更是如此，在我所帶領過的團隊之中，我都是以信任的態(tài)度去實施的，用人不疑疑人就不用。所以在今后的工作當中，我仍以此心去實施。

(二)敢想、敢做

來到公司做銷售工作，可以說公司僅提供給我市場空間，其余諸如業(yè)務、技術培訓等給予的很少。但我選擇了這份工作，我就要去克服、去努力、去實現(xiàn)。于是，自己勤力去學習產(chǎn)品知識、自己去網(wǎng)上搜索信息了解市場及行業(yè)情況、自己到市場去體驗該產(chǎn)品的銷售。進過一段時間的磨練，我認為改變公司該產(chǎn)品的銷售窘境得需要一支團隊來。于是在頂著一些壓力下我勇于提出自己建立銷售團隊的提議，當時不考慮提出后自我是否能在公司待下去，只考慮如改變現(xiàn)狀的話這應該是比較好的策略。但公司領導給于了相當?shù)男湃闻c支持，我可以建立銷售團隊了。高興之余就是我要敢于去實施的信心與努力了，雖沒有達到自己預期目標，但時間還是證明了我的銷售方向和一些努力是正確的。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

銷售崗位述職報告(篇8)

尊敬的領導：

我來公司工作已快一年時間，在任職期間，我非常感謝公司領導特別是xx總、xx總及各位同事的支持與幫助。我也很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員。我很慶幸自己來到了xx，來到一個很溫暖的部門，有領導的關愛，有同事的幫助，感受到這種集體的氛圍，來公司我體會很多，也學到很多，讓自己成長了很多。更感謝領導的器重和關照，在以后工作總我會嚴格要求自己，做好自己的本職工作。

這些都增強了我協(xié)調工作意識，這一年來對工作我也是力求自己做到讓公司、領導滿意，可是工作中，出現(xiàn)了一些錯誤，也給公司照成了損失，我表示對公司，對領導歉意，我自己認識自己身上有很多的缺點和不足，我也在一點點的進行自我的改進，自我完善。

一、銷售情況

此類報表對于我可以說是游刃有余。但是在填寫數(shù)據(jù)和內(nèi)容的同時，我一直堅持要慎之又慎，我們都知道此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領導證實自己業(yè)務水平的有力依據(jù)，一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，將會給各省銷售經(jīng)理帶來負面影響，同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要做到及時、準確，讓公司領導根據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應的對策，這樣才能控制風險。

二、辦公室日常工作總結

作為xx部的銷售內(nèi)勤，我知道崗位的重要性，銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、需要溝通、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐等，為銷售業(yè)務人員做好保障。一年多期間，我對銷售內(nèi)勤的各種工作都有接觸，這些工作對一個人的要求也很高，需要很好很強的耐心、細心。準備發(fā)貨資料(彩頁、樣品等)，提供客戶所需的文件，銷售表格的整理，等各項工作都需要認真的去做，面對這些繁多的日常事務，要有頭有尾，有安排有跟蹤，(例如快遞件及時的跟蹤，有時間就去查一下網(wǎng)站，問問客戶，貨物收到否)。

在工作的同時也能增強我個人的交際能力。銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調左右、把握市場變化資料的收集，為業(yè)務經(jīng)理做好一切后方保障。在處理首營資料、代理協(xié)議、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務時同時也要增強自我協(xié)調工作意識。經(jīng)過一年來的努力，我基本上做到了事事有著落，件件有回音。并學會了制定工作計劃。

三、今后努力的方向

一年來，本著愛崗敬業(yè)的精神、開展工作，雖然取得了進步，但也存在一些問題和不足。如在有次發(fā)貨過程，沒有及時跟蹤貨物，至使貨物晚到客戶手中。跟蹤工作做的不夠完善;今后我會吸取教訓，從下面三個方向努力：

第一，加強自身的學習，拓展知識面，努力學習醫(yī)藥專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)。

第二，各方面要做到實事求是，上情下達、下情上達，做領導的好助手。

第三，用心、細心、耐心、虛心。

在以后的工作當中，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內(nèi)勤，與企業(yè)共同成長。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

崗位述職報告4

尊敬的領導：

進公司已經(jīng)兩個月了，通過培訓和自我學習了產(chǎn)品知識，通過對各種渠道的拓展，也有自己的一些總結。通過觀察和了解，體會了公司的企業(yè)文化，公司的優(yōu)勢，以及還需要努力的地方，兩個月來自我有了提升，但同時也知道還有很多的不足。力爭在將來的工作中，發(fā)揮自己的長處，彌補自我的短處。現(xiàn)就此向各位領導，同仁匯報自己的工作及想法。

一、關于對公司產(chǎn)品和銷售方面的認識

以前做了三年多的保健食品銷售，但主要是會銷產(chǎn)品及保健營養(yǎng)品，很少接觸過名貴中藥材提取物，兩個月來的學習，才對xx、xx有了一些了解，從原材料，石斛種植技術以及生產(chǎn)加工技術來講，我們公司都有一定的優(yōu)勢，種植技術，生產(chǎn)加工技術都已成熟，產(chǎn)品品質高，功效好，無毒負作用，有消費者健康潛在需求，但通過對大量實地各種渠道的拓展，了解到目前我們公司產(chǎn)品的知名度，美譽度還有待提高，從長遠來打算，把產(chǎn)品做長久，公司做長久，只有把產(chǎn)品品牌化，通過各種方式提高產(chǎn)品的知名度，培養(yǎng)消費人群，灌輸藥食同源，養(yǎng)生保健的重要性，消費者才會更容易接受公司的產(chǎn)品，企業(yè)才會有更大的發(fā)展。

所以以后的工作中，會致力于公司產(chǎn)品的宣傳，在符合節(jié)約成本的情況下，可適量做一些宣傳活動，比如高檔小區(qū)宣傳等。

二、產(chǎn)品渠道拓展后的總結

跑了很多渠道，醫(yī)院，商超，養(yǎng)生會所，禮品公司，藥店等，在以前的公司只涉及了保健品在藥店的拓展，很少涉及醫(yī)院，養(yǎng)生會所，禮品公司等渠道。將近一個半月的拓展，開闊了眼界，了解了更多的保健食品銷售渠道，接觸了一些公司的老總，拓展了知識面，但同時也意識到由于公司產(chǎn)品價格比一般保健食品高，很少有廣告，知名度還不足，所以目前在一些渠道很難有發(fā)展，比如藥店渠道，大多藥店的保健食品價格偏低，有廣告支持，在沒有支持的情況下，產(chǎn)品在藥店很難產(chǎn)生銷售，所以暫時不考慮再拓展藥店。因為大多醫(yī)院只能開處方藥，有政策制度上的限制，所以醫(yī)院方面，目前也很難有突破。

養(yǎng)生會所的消費者夠買力高，適合公司產(chǎn)品的銷售，拜訪了很多養(yǎng)生會所，目前已和一家推拿養(yǎng)生館合作，后期會繼續(xù)于這方面的工作。禮品公司的客戶面廣，中高低端禮品都有市場，需求面廣，合作方式靈活，所以也適合公司產(chǎn)品的銷售拓展，以后會把重點放在這一塊，工作方向將會由全面拓展，變?yōu)橹攸c拓展。結合公司產(chǎn)品的特性，多跑一些適合公司產(chǎn)品的渠道，爭取在這些方面有突破，少走彎路。

三、對公司企業(yè)文化的認識

一直認為一家公司的企業(yè)文化和管理都十分重要，進公司以來，早上上班很安靜，大家都在做自己的事情，沒有聊天，沒有閑玩，同事們都很實干，容易相處，氣氛很融合，但同時也感覺管理層與員工溝通太少，希望獲得更多的溝通與批評，以利于工作和自我缺點的改正。

四、自身在工作上的優(yōu)點及不足

因為之前從事了三年保健食品會議營銷，也在xx生物工程有限公司做過保健營養(yǎng)品專賣店店長和區(qū)域銷售經(jīng)理，所在公司十分注重培訓，自己也十分注重學習，所以有一定保健食品銷售方面的積累。在xx上班半年沒有遲到，早退，礦工過，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，注意同事之間的關系，不議_司及同事的是非，維護公司的形象，特別是遵守公司財務上的制度，不貪一分不屬于自己的東西。

所關注的是自己能力上的提高，有合適的平臺發(fā)揮自己的長處，但同時自己也有很多不足：

1、認為自己專業(yè)知識還不完善和精熟，所以以后會更多的看一些關于天麻，石斛的書籍。

2、營銷和管理方面上的知識還遠遠不夠，所以后期會加強這方面的學習。

3、提高自身業(yè)務水平，熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

培養(yǎng)經(jīng)常總結的習慣，每天總結，沒周總結，每月總結，發(fā)現(xiàn)自己的不足，通過改進方法提高工作效率及效績，提高談判技能，管理能力，專業(yè)知識，執(zhí)行力等等，總之在以后會致力于學習，總結，改進。

五、一些建議

1、因為目前去拜訪客戶還沒有完善的產(chǎn)品資料，不利于工作的開展，所以建議及時做出簡單，一目了然的產(chǎn)品資料。

2、各部門的溝通，領導層與員工的溝通更多一些，這樣才能更多的了解公司，規(guī)劃，以及近段時間自身工作的不足等各方面信息。

六、未來努力的方向

應聘的是片區(qū)銷售經(jīng)理一職，接下來的工作中：

1、會努力于自身素質的提高，專業(yè)知識的完善，營銷類管理類知識的學習等等，有了熟悉的專業(yè)知識，才能說服客服，學習更多的營銷管理類知識，才能更詳細的了解企業(yè)的運作，企業(yè)的目標，效績管理，社會責任，首要職能等等，同時積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及領導能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

2、大量的有針對的實地產(chǎn)品銷售拓展，暫時放棄一些可行性不大的渠道比如藥店，重點拓展可行的渠道比如禮品公司，采用行之可效的方法，提高銷售。

3、提高工作執(zhí)行力，貫徹執(zhí)行上級安排的工作，注重實干。

4、建立數(shù)據(jù)庫營銷，獲得更多的優(yōu)質客戶資源，注重產(chǎn)品售前，售中，售后的服務，提高服務質量。

5、更xx的了解公司的企業(yè)文化，團結協(xié)作，提高工作效率和效績，創(chuàng)建優(yōu)秀的區(qū)域銷售團隊。

6、更xx的了解產(chǎn)品的市場情況，只有掌握了更為確切及時的信息，才會把握市場，提高銷售。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

銷售崗位述職報告(篇9)

回首20xx年，有太多的完美的回憶，20xx年本人來到xx工作，可是唯有20xx年這一年的學習，讓我深深的感受到了自我提高，但還是存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有不足，可是我相信在領導的幫忙與鼓勵下，我必須會擁有更完美的明天.

一、銷售工作總結、分析

在銷售顧問崗位上，首先我要感激一個人那就是我們銷售部的x經(jīng)理，我要十分感激他在工作上對我的幫忙。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多，但對銷售經(jīng)驗以及工作信心十分缺乏，我的工作能夠說是很難入手。20xx年初，我都是在曹經(jīng)理的帶領下幫忙下進行客戶談判、分析客戶情景、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他，所以基本上是x月份本人的銷售業(yè)績及本事才有所提升。

二、職業(yè)心態(tài)的調整

銷售員的一天應當從清晨睜開第一眼開始，每一天早上我都會從自我定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、歡樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。

重點客戶的開展。我在那里想說一下：我要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會。回訪，對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，僅有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。

三、自我工作中的不足

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自我銷售業(yè)務的開展，也打擊了自我的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并進取學習、盡快提高自我的銷售技能。

20xx年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上更加努力，全面開展20xx年度的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下：

1、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常堅持聯(lián)系，好穩(wěn)定與客戶關系。

2、因xx限購令的開始買車需搖號，所以要更加珍惜客戶的資源。

3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式的銷售方式。

四、今年對自我有以下要求

1、每月應當盡努力完成銷售目標。

2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3、要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能再有爆燥的心態(tài)，必須要本著長京行的服務理念愛您超您所想這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。

5、要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

6、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。

7、為了今年的銷售任務我要努力完成任務，為公司創(chuàng)造更多利潤。

銷售崗位述職報告(篇10)

回首20xx年，有太多的完美的回憶，20xx年本人來到xx工作，可是唯有x年這一年的學習，讓我深深的感受到了自我提高，但還是存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有不足，可是我相信在領導的幫忙與鼓勵下，我必須會擁有更完美的明天。

一、銷售工作總結

在銷售顧問崗位上，首先我要感激一個人那就是我們銷售部的經(jīng)理，我要十分感激他在工作上對我的幫忙。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多，但對銷售經(jīng)驗以及工作信心十分缺乏，我的工作能夠說是很難入手。年初，我都是在經(jīng)理的帶領下幫忙下進行客戶談判、客戶情景、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他，所以基本上是x月份本人的銷售業(yè)績及本事才有所提升。

二、職業(yè)心態(tài)的調整

銷售員的一天應當從清晨睜開第一眼開始，每一天早上我都會從自我定的歡快激進的鬧中醒來，然后以精神充沛、歡樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比耐心；如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。

重點客戶的開展。我在那里想說一下：我要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會?；卦L，對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，僅有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。

三、自我工作中的不足

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自我銷售業(yè)務的開展，也打擊了自我的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并進取學習、盡快提高自我的銷售技能。

20xx年，我將一如既往地按照的要求，在去年的工作基礎上更加努力，全面開展20xx年度的工作。現(xiàn)制定工作劃如下：

1、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常堅持聯(lián)系，好穩(wěn)定與客戶關系。

2、因限購令的開始買車需搖號，所以要更加珍惜客戶的資源。

3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式的銷售方式。

四、今年對自我有以下要求

1、每月應當盡努力完成銷售目標。

2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3、要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能再有爆燥的心態(tài)，必須要本著xx的服務理念愛您超您所想這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。

5、要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

6、和其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。

7、為了今年的銷售任務我要努力完成任務，為創(chuàng)造更多利潤。

行政崗位述職報告

欄目小編為您搜集整理了關于“行政崗位述職報告”的相關內(nèi)容。常言道，實踐出真知，我們?yōu)榱烁玫仃愂鲎约旱墓ぷ?。報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告主要是陳述情況，不提要求。我們希望能為您提供更多的參考！

行政崗位述職報告 篇1

各位領導、各位同事：

大家好！自20xx年2月加入公司以來，我一直擔任行政文員。在這一個多月的工作中，我努力盡快適應工作環(huán)境和崗位，虛心學習，努力工作，盡職盡責，圓滿完成了各項任務。在此，我將自己入職以來的工作匯報如下：

一、工作職責概述作為一名行政文員，我的工作職責是：

1、執(zhí)行行政人員的日常工作。

2、協(xié)助經(jīng)理安排和實施行政服務和后勤總務的其他支持工作。

3、協(xié)助部門經(jīng)理完成基本的人事工作。

我的工作重點是：

1、接聽和轉接電話，記錄來自水媒的電話，并及時轉給總經(jīng)理郭，以接待來訪客戶；

2、每天打掃辦公室，保持辦公環(huán)境整潔；

3、收集請假、加班、費用報銷單，每天做好考勤、監(jiān)控記錄和員工登記；負責每月月底的考勤記錄；

4、收發(fā)公司郵件、報紙和期刊，并及時轉交給同事；

5、及時采購辦公用品和日常用品；

6、收集和更新簡歷數(shù)據(jù)庫，為所需職位的合適人選預約來公司面試；

7、及時有效地完成領導交辦的其他任務。

二、工作業(yè)績和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

a、了解行業(yè)知識和公司各部門的工作內(nèi)容，有一定的知識儲備，能夠準確轉接電話。另外，在某個部門沒人回答的時候，我可以在力所能及的范圍內(nèi)對客戶的問題進行簡要的回答，同時也可以抓住適當?shù)臋C會宣傳公司。成為公司和客戶之間的橋梁。

b、知道事情的輕重緩急，做事更有條理。行政管理是企業(yè)運營中一個重要的樞紐部門。它與企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調和溝通，以便根據(jù)情況發(fā)號施令，這就決定了行政工作復雜的特點。每天除了自己的本職工作之外，還經(jīng)常有計劃外的事情需要臨時處理，而且一般都比較緊急，讓人不得不放心，先把手頭的工作解決掉。

C、雖然我在工作中能盡職盡責，但難免會出錯。為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，我在日常工作中不斷總結經(jīng)驗。并積極向同事請教和學習。

d、大家在同一家公司工作不容易。在日常工作中，能與同事相處融洽，同時能積極配合并協(xié)助其他部門完成工作。

E、嚴于律己，用制度和紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關的規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、踏實地完成工作。

2、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高，能主動向上級主管和經(jīng)理匯報工作進展和結果；

b、工作適應能力逐漸增強，我現(xiàn)在對后期安排的工作比較適應；

三、工作中的缺點：

1、我認為接待客戶最重要的是對客戶的尊重和熱情周到的舉止。從細節(jié)入手，讓對方真誠地感受到我們受到了足夠的重視，給對方留下了好印象。這方面我還有很多要學的，需要在以后繼續(xù)加強。

2、工作關懷還欠缺；在日常工作中，有些工作往往因為不夠細心而浪費掉或者重新做。我相信在接下來的工作中，我會認真、仔細、再仔細的完成每一項工作。

3、清潔監(jiān)督不夠及時。在以后的工作中，我會嚴格注意這一點，及時監(jiān)督打掃衛(wèi)生，保證工作環(huán)境整潔，為同事提供良好的辦公環(huán)境，積極配合大家做好工作。

四、下一步工作計劃：

我會根據(jù)以上工作中的不足不斷改進，提高自己的工作意識和工作效率，努力做好工作中的每一件事！

通過這一段時間的工作，我意識到每一項工作都是我們整個工作鏈條中的一環(huán)，具有不可替代的重要性。行政工作比較復雜，我的工作思路是：不要輕視，不要忽視；區(qū)分輕重；盡量把亂七八糟的工作整理歸類，根據(jù)實際情況合理設置工序；多思考多總結，不當?shù)氖虑榧皶r改正，盡量不要犯同樣的錯誤！自我評價：本人工作態(tài)度積極認真，有團隊精神，工作熱情，能立即響應領導的指示。但是我缺乏經(jīng)驗和一定的專業(yè)技能，所以我需要努力學習，掌握專業(yè)技能，努力提高自身素質！

我未來的工作計劃：

1、認真學習一切禮儀，注意自己的言行舉止，做好客戶接待工作。

2、努力學習行業(yè)知識，掌握技能，提高自身素質，更好的完成工作。

3、做好公司的后勤保障工作，為大家提供穩(wěn)定良好的辦公環(huán)境。

4、認真細致的做好本職工作，盡最大努力完成領導交辦的其他任務。

動詞（verb的縮寫）歸屬感：我認為衡量一份工作是否適合自己最重要的標準是自我滿足和自我提升。按照我的理解，自我滿足是指工作讓我拿到工資，以及做好工作的滿足感。自我提升，就是在做好本職工作的同時，提高自己的專業(yè)素質和專業(yè)知識水平。雖然我在公司的時間不長，但是我能和同事相處的很好，積極配合工作，和大家一起為公司做貢獻。你可以快樂的工作每一天，在工作中保持自己快樂的心情的同時，傳遞快樂的正能量，感染身邊的每一個人；并且可以在工作中多學習，不斷提升自己。

不及物動詞對公司發(fā)展的合理化建議希望加強同事之間、部門之間的溝通與合作，加強團隊合作方面的培訓，共同努力營造和諧的工作氛圍，打造高效的團隊，為公司發(fā)展貢獻力量！

謝謝大家！

行政崗位述職報告 篇2

xx年，我在局黨組的深切關懷和中隊成員的共同配合、努力下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞執(zhí)法局中心工作，不斷深化和加強黨建工作，認真落實黨風廉政責任制，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項行政執(zhí)法工作的開展，取得了較好成績?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一是強化組織領導，落實黨風廉政建設責任制。制定黨風廉政建設責任分解表，與局簽訂黨風廉政建設目標管理責任書。二是強化宣傳教育。專題組織了《廉政準則》學習，特別針對“八個禁止”，“五十二條不準”進行了逐項逐條對照，黨員干部廉政自律意識明顯提高。三是整頓思想作風。在本中隊開展了抓作風、強服務、促轉型活動，使全體執(zhí)法人員牢固樹立了嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，和諧執(zhí)法、執(zhí)法為民的理念。執(zhí)法過程中要求隊員嚴格按照法律規(guī)定和程序進行辦案。不得利用職務之便對行政相對人進行索、拿、卡、要。切實保障執(zhí)法公平、公正。

堅持實事求是，面向基層，面向群眾，不回避矛盾，不避重就輕，內(nèi)容真實可信，結果客觀公正，依法依紀進行黨務公開，努力使公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。堅持從實際出發(fā)，增強黨務公開的針對性和實效性，既方便群眾的知情參與，又保障黨員干部的民主權利，采取合適的公開形式，講求形式和效果的統(tǒng)一。始終遵循以黨務公開促進加快發(fā)展，以加快發(fā)展的成果檢驗公開的成效這一基本思路，不斷創(chuàng)新公開的形式，豐富公開的內(nèi)涵。調動黨員參與黨務公開工作積極性。

堅持高起點、高標準、高質量，精心設計載體、豐富活動內(nèi)容，采取有力措施，在全體共產(chǎn)黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為基層黨建注入了新鮮的活力。積極開展了“學好身邊人，做好身邊事”活動，在廣大執(zhí)法隊員中大力弘揚愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神，開展了豐富多彩的文體活動，提升了隊伍的凝聚力和向心力。開展“扶貧幫困”活動，以特殊黨費的形式，幫助困難學子解決生活實際問題。

1、通過集中整治行動，助推常態(tài)化管理。

今年中隊聯(lián)合烏山鎮(zhèn)人民政府、徐家橋社區(qū)、烏山鎮(zhèn)派出所及其他有關部門對徐家橋集鎮(zhèn)開展了廣告集中清理、店外經(jīng)營集中整治等一系列行動，切實有效地改善了徐家橋集鎮(zhèn)臟、亂、堵的狀況。并帶領中隊隊員加強了對徐家橋集鎮(zhèn)的日常巡查。通過集中行動與日常管理相結合的模式來加強對集鎮(zhèn)的管理，實現(xiàn)預期管理目標。

2、立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極探索行政綜合執(zhí)法工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)全面展開的工作機制，為更好地服務轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和發(fā)展，探尋與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作配合的最佳結合點，使行政綜合執(zhí)法工作在轄區(qū)全覆蓋，使和諧執(zhí)法服務為民的理念深入轄區(qū)單位和群眾心中。中隊協(xié)調局機關與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府召開“關于理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆控違工作機制”的專題會議。并以此為切入點不斷加深與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人們政府在行政綜合執(zhí)法領域的合作。形成了執(zhí)法工作齊抓共管的良好局面。

回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但是與組織要求和群眾的期望相比，還有一些差距。

主要表現(xiàn)在：

1、支部建設、隊伍建設的長效機制還不夠健全，考核、監(jiān)督、獎懲的機制還有待完善。

2、我本人由于工作繁忙，沒有能抽出更多時間加強理論知識學習等等。對于這些問題，在今后的工作中，我將克服困難，認真加以解決。

來年的工作打算：

一、把支部黨建工作作為一項長期任務來抓，不斷加強黨支部建設：切實落實好黨風廉政建設工作。進一步分解黨風廉政建設責任。抓好支部黨員政治理論學習。廣泛地開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。增強創(chuàng)新機制。積極發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。以黨建工作促進行政執(zhí)法工作開展。

二、切實抓好烏山、白箬片區(qū)行政執(zhí)法工作：突出徐家橋集鎮(zhèn)、友仁集鎮(zhèn)的亮點；管理好高烏大道沿線的衛(wèi)生責任區(qū)單位；進一步落實金州大道兩廂占公共用地堆放物料的整治工作；做好片區(qū)個人建房拆違、控違工作。為鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。

行政崗位述職報告 篇3

一、工作概述

我作為行政審批崗位的工作人員，主要負責對企業(yè)內(nèi)部各項申請、報銷、合同、證明等文件進行審批、核實和管理。在過去一年的工作中，我準確高效地完成了上級領導交辦的任務，并積極參與了崗位培訓和團隊建設，努力提高自身的專業(yè)素質。

二、工作目標與完成情況

1. 提高審批效率：針對企業(yè)內(nèi)部申請文件數(shù)量龐大的情況，我積極主動地跟進文件的審批進程，并及時與相關部門溝通協(xié)調，確保文件審批快速高效地完成。在過去的一年中，我成功提高了審批效率，減少了企業(yè)的等待時間。

2. 嚴格審核流程：在批準或拒絕文件的過程中，我始終嚴格按照企業(yè)規(guī)定的審核流程操作，并仔細核實申請人提交的相關材料。在過去的一年中，我沒有發(fā)生審核流程錯誤的情況，并且成功發(fā)現(xiàn)并糾正了一些申請人提交的錯誤材料。

3. 加強信息管理：為了更好地跟蹤和管理審批事務，我主動學習并使用了企業(yè)的信息管理系統(tǒng)，及時錄入和更新審批數(shù)據(jù)。通過信息管理系統(tǒng)的使用，我成功提高了數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，并為企業(yè)管理層提供了及時的數(shù)據(jù)支持。

三、工作亮點與創(chuàng)新

1. 引入自動化審批流程：為了進一步提高審批效率，我積極引入了自動化審批流程，利用企業(yè)現(xiàn)有的信息技術工具進行審批流程優(yōu)化。通過對企業(yè)內(nèi)部申請流程的分析和改進，我成功將部分繁瑣的審批環(huán)節(jié)自動化，節(jié)省了大量審批人工操作時間。

2. 協(xié)助申請人優(yōu)化申請材料：為了提高申請材料的質量和提升審批效率，我主動與申請人合作，提供申請材料的優(yōu)化建議，并給予必要的指導。通過與申請人的溝通和協(xié)作，我成功提升了申請材料的質量，減少了審批退回和修改的次數(shù)。

3. 積極參與團隊建設：我積極參與崗位培訓和團隊建設活動，在與同事的交流和合作中，不斷提高自身的專業(yè)知識和管理能力。并在團隊建設中，積極提出建議和意見，為團隊的整體發(fā)展作出了積極貢獻。

四、存在問題與改進措施

1. 工作中存在的問題：在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)有時因為工作量過大，無法及時處理一些緊急的審批事務，導致審批流程拖延。同時，個別申請人在提交申請材料時不規(guī)范，導致審批過程中出現(xiàn)一些錯誤和糾正流程。

2. 改進措施：為了解決存在的問題，我將采取以下措施：

- 合理安排工作時間，優(yōu)化工作流程，提高工作效率；

- 協(xié)助制定和完善企業(yè)內(nèi)部申請材料的規(guī)范和要求，加強審核環(huán)節(jié)；

- 加強與申請人的溝通，提醒申請人提交正確的申請材料，并完善審核流程，避免出現(xiàn)不必要的錯誤和糾正流程。

五、個人收獲與感悟

在行政審批崗位的工作中，我不斷鍛煉了自己的審批意識和批判能力，學會了合理的分配和管理時間，并且通過工作不斷提升了自己的綜合素質和團隊協(xié)作能力。在與申請人和團隊成員的共同努力下，我成功完成了上級安排的各項任務，為企業(yè)的正常運轉做出了貢獻。

小編認為，作為行政審批崗位的工作人員，我在過去的一年中準確高效地完成了各項工作任務，并積極參與了崗位培訓和團隊建設。通過引入自動化審批流程、協(xié)助申請人優(yōu)化申請材料以及積極參與團隊建設，我成功提高了審批效率，并改善了審批流程。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自身能力，為企業(yè)的順利運行做出更大的貢獻。

行政崗位述職報告 篇4

我是藍宇娛樂行政助理吳婷，擔任此職務前后加起來已有一個多月，在綜辦和藍宇運營主管的帶領下首先理順了日常工作流程，然后學習公司的規(guī)章制度，配合綜辦制定新的系統(tǒng)標準并細化，通過后對各區(qū)主管進行培訓并按要求各區(qū)域按標準執(zhí)行。作為行政我清楚的認識到行政管理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調左右、聯(lián)系西面八方的樞紐，要做好這份工作還需狠下功夫。現(xiàn)將這近一個月來對行政助理這一職位的認識，工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案，今后一年的發(fā)展規(guī)劃，向各位做一個匯報：

1．在行政主管領導下，認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，全面負責門店行政管理工作；每日巡檢各區(qū)包括：衛(wèi)生、監(jiān)控、員工工作態(tài)度等

2． 負責協(xié)助人資部編制門店規(guī)章制度和考核細則，通過后實時檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；

3．負責行業(yè)自主招聘，招聘要求一律按任職要求進行，負責員工日常工作

管理，統(tǒng)計、監(jiān)管包括考勤制度、勞動紀律、員工個人形象規(guī)范等的執(zhí)行情況，合理善待員工，多與員工溝通，保證員工良好的工作心態(tài)，保持員工流失率在正常水平之內(nèi)；

4．做好部門月度考核評分、各類獎項評選，主要在夕會上民主推選出合

試的人選；

員和網(wǎng)管進行筆試和口試的考試，科學執(zhí)行公司人才培養(yǎng)制度；

結、計劃按時交至人資部；

行；員工福利制度的監(jiān)督、執(zhí)行；做好上傳下達。

的不良情緒進行輸導，員工間可能出現(xiàn)的糾紛進行先期干預；

安排、記錄、監(jiān)督執(zhí)行等，并做到及時上傳下達；

度執(zhí)行并進行日常檢查，門店環(huán)境、綠化管理，員工食堂、宿舍管理等；

資；

12. 門店倉庫的物資保管和每月協(xié)助財務、后勤進行盤貨；

行改進建議；

問題及時上報后勤技術維修人員予以解決；

部門負責人進行匯報。

行政崗位述職報告 篇5

行政崗位個人述職報告PPT素材是指用于個人述職報告的PPT幻燈片素材，它是面向領導、同事、團隊等人群展示個人工作成果和經(jīng)驗的重要工具。下面將詳細介紹行政崗位個人述職報告PPT素材的準備和運用。

行政崗位個人述職報告PPT素材的準備需要做到以下幾點。確定報告的主題。根據(jù)個人工作的特點和重點，確定一個明確的主題是制作報告PPT的第一步。比如，我負責的是部門行政管理工作，主題就可以是“部門行政管理工作總結與展望”。收集和整理素材。在報告中，可以插入一些工作的數(shù)據(jù)、圖片、圖表、案例等內(nèi)容，這些內(nèi)容要通過調查和分析進行收集和整理，確保數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。再次，設計和美化PPT。在素材收集和整理的基礎上，可以運用各種設計和美化技巧，使PPT更加美觀、簡潔、易懂，以增強觀眾的閱讀體驗。確保素材的合理性和邏輯性。在整理和報告素材時，要注意素材之間的邏輯關系和合理性，使得報告內(nèi)容之間有機結合，形成一個完整的報告框架。

行政崗位個人述職報告PPT素材的運用需要注意以下幾點。開場白要抓住重點。在開始報告時，要用簡潔明了的語言概括報告的主題和目標，并突出重點，引起觀眾的興趣和注意。比如，可以開頭說：“尊敬的領導，各位同事，大家好！今天，我將向大家匯報我擔任行政崗位的工作情況和成果。”然后，結合素材展示成果。在PPT中，逐步運用素材展示個人工作的成果和經(jīng)驗，比如通過圖表展示各項行政工作的完成情況、通過圖片展示部門活動的組織與策劃、通過案例展示解決問題的方法和效果等。同時，注意口頭表達能力。在展示素材的同時，要注重自己的口頭表達能力，清晰明了地闡述每個素材的內(nèi)容和意義，使觀眾能夠理解和接受自己的工作成果和經(jīng)驗?？偨Y回顧并展望未來。在報告的結尾部分，要對個人工作進行總結回顧，并展望未來的發(fā)展方向和目標，給觀眾留下一個積極向上和有信心的印象。比如可以說：“通過本次報告，我向大家展示了我在行政崗位上的工作成果和經(jīng)驗。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為部門的發(fā)展貢獻更多的力量?！?/p>

小編認為，行政崗位個人述職報告PPT素材的準備和運用需要注重主題確定、素材收集和整理、設計和美化、合理性和邏輯性、口頭表達能力等方面的注意，只有做到這些，才能使個人工作的成果和經(jīng)驗真實有效地傳達給觀眾，為個人的發(fā)展和部門的發(fā)展做出更大的貢獻。

行政崗位述職報告 篇6

行政審批崗位述職報告

尊敬的領導：

您好！我是行政審批崗位的負責人，在過去的一年里，我一直致力于提高審批流程的效率，積極減少行政審批中的環(huán)節(jié)和時間，并加強溝通與協(xié)調工作?，F(xiàn)向您匯報一年來的工作情況及成果。

在審批流程改革方面，我主動研究了相關法律法規(guī)，并結合實際情況，對現(xiàn)行的審批流程進行了深入分析和評估。根據(jù)我的調研結果，我提出了一些建議，包括合理調整審批環(huán)節(jié)、簡化審批材料、推行電子審批等。領導在聽取了報告后，積極支持了我的建議，并組織了相關部門共同研究制定了一系列的行政審批改革措施。通過我們的共同努力，審批流程得到了優(yōu)化，明顯降低了審批時間，提高了效率。

在溝通協(xié)調方面，我加強了與相關部門的溝通與合作。與市場部、財務部等部門建立了良好的合作關系，利用定期會議、工作群等渠道，及時了解相關部門的需求和進展情況。在協(xié)助其他部門解決問題方面，我通過專業(yè)知識和審批經(jīng)驗為他們提供了及時的支持和指導，并及時處理各種突發(fā)事件，確保審批事項順利進行。通過積極的溝通和協(xié)調，我們成功解決了一系列合作中遇到的問題，提高了團隊整體的工作效率。

在培訓與提升方面，我認識到自身在審批技能和知識方面的不足，因此主動參加了相關的培訓和學習。針對行政審批規(guī)定的變化和新政策的出臺，在及時了解新情況的基礎上，我組織了內(nèi)部培訓，加強了對團隊成員的培訓和指導。在培訓過程中，我為團隊成員提供了案例分析和技巧分享，并制定了詳細的培訓計劃，增強了團隊的整體素質和能力。

通過科學合理的工作安排，我?guī)ьI團隊圓滿完成了年度工作目標。在審批過程中，我嚴格按照制度要求，保持高度的責任心和敬業(yè)精神，認真核查審批材料，主動協(xié)助上級領導解決各類突發(fā)問題，始終保持良好的工作狀態(tài)和工作效果。

我在過去的一年里，充分發(fā)揮了行政審批崗位的職責，努力提高審批工作的效率和質量，有效改善了審批流程，強化了與相關部門的溝通與協(xié)調，積極提升了團隊整體素質。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝領導給予我的支持和信任。

行政審批崗位負責人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

行政崗位述職報告 篇7

時光飛逝，轉眼xx年即將過去，新的一年即將到來。在xx年里，酒店在劉總的帶領下，上下一心，共同努力，無論是經(jīng)營業(yè)績還是人員綜合素質方面都取得了很大的成績。行政部作為酒店的關鍵部門之一，對內(nèi)要進行人員的招聘、質檢工作的落實、各項活動中相應內(nèi)容的設計、制作等，對外要應對衛(wèi)生局、消防、工商、環(huán)保、疾控中心、社保等機關的證照辦理及各項檢查和物業(yè)的管理監(jiān)督，費用的催繳，工作多且雜，但在xx年里，行政人事部每一位員工都任勞任怨，竭盡全力完成各項工作?，F(xiàn)將具體工作總結如下：

一、人員招聘工作

xx年面臨的首要問題就是招聘難。無論是快餐店還是綜合性高星級酒店，均不同程度的出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象。酒店前半年實際工作中，員工招聘難度較大，遇到大型接待，就需要后勤各相關部門人員協(xié)助。但隨著酒店后期在對工資體系調整的基礎上，員工招聘情況xx年應該會有有所好轉。

二、加強培訓工作，提高員工素質

培訓是提高員工素質的有效手段。酒店xx年開業(yè)前期培訓工作滯后，隨著5月份劉總對各部門工作的指導及調整，我們加大了培訓及培訓督導力度，通過部門培訓督導和由行政人事部組織召集對酒店全體新員進行專題培訓。

崗前培訓：行政人事部分別在6月份及8月份對新員工進行入職培訓；培訓內(nèi)容包括酒店概述，崗位職責消防安全，滅火器使用及相關制度培訓。

崗中培訓督導：結合酒店發(fā)展中實際出現(xiàn)的問題及不足，酒店各部門按照自己的培訓計劃重點對員工進行服務意識、禮貌待客、崗位操作案例等知識的培訓，行政人事部進行了不定時的抽查，結果基本滿意。

8月份組織的員工技能大賽，讓員工積極參與，在評比中獲得提高。

通過培訓，員工的整體素質得到相應提高，從技能方面的培訓與儀容儀表培訓兩大塊來看，由于日常管理過程中的問題，員工對于培訓的積極性不高尤其是儀容儀表方面，所以在xx年的培訓工作中，將會在培訓中有目的的加大與員工的溝通次數(shù)，以了解成年員工的心理特征，在教學方法上采用多樣化，如示范表演、電影、幻燈片、投影圖像及外請老師等。

三、制度化建設

為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階，xx年酒店對部門經(jīng)理考勤、工作表現(xiàn)等多方面也進行嚴格考核，同時對酒店質檢工作也進行嚴格化管理，堅持每日進行質量檢查。這些制度的制定加強了對各級人員的管理，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都有一定的提高。

目前，酒店制定下發(fā)的各類職責、規(guī)定、辦法、流程等規(guī)章制度，對每一個員工的崗、責、目標都提出了明確的標準，對超越和違反的都做出了相應的處罰規(guī)定，做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依。

四、企業(yè)文化的建設

1、員工生日多樣化：通過與董事會溝通，在市內(nèi)知名蛋糕店定制了生日蛋糕券，每月為生日員工發(fā)放蛋糕券，使員工體會到酒店如同一個大家庭的溫暖，促進酒店的文化建設。

2、針對即將到來的xx年，根據(jù)劉總的整體規(guī)劃要求，部門擬完善酒店員工企業(yè)文化建設通過舉辦各種員工集體活動：如軍訓、春游、員工運動會、崗位技能大賽、征文大賽、優(yōu)秀員工評選及消防安全培訓等各類活動，豐富員工生活，激發(fā)了員工的合作精神，增強團隊凝聚力，激勵員工不斷進取和提升消防安全意識。

五、合理調整薪酬體系，不斷提高員工福利待遇

酒店管理始終要堅持以人為本的管理理念，沒有一個穩(wěn)定、高效、盡職盡責的員工隊伍，也就談不上對客的優(yōu)質服務。xx年，酒店對員工的薪酬體系進行了多次調整改革，完善了酒店考勤制度、增加員工傳統(tǒng)節(jié)日福利，全勤工資，工齡工資、績效工資、社保及爭取年底雙薪等一系列提升員工福利待遇的舉措。并對客房部員工的工資進行合理化調整，這種調整極大地提高了員工的工作積極性，強化了員工隊伍建設，穩(wěn)定了員工心態(tài)。鼓勵員工老帶新，介紹新員工可獲得獎勵等。

六、物業(yè)管理

由于前期酒店附樓招租的標準不統(tǒng)一，導致了后期把物業(yè)轉交到行政人事部的壓力巨大，通過部門對附樓商鋪的逐一走訪，比對合同，部門根據(jù)酒店要求，對附樓所有商鋪制定了統(tǒng)一的物業(yè)水電費標準，并挨家上門做好溝通工作，消除對外商鋪因后期增收費用帶來的爭議。部門的努力及安保部攜手配合下，現(xiàn)外包單位基本服從酒店管理，配合上交房租、水電物業(yè)等相關費用。

七、存在的問題和不足

1、員工素質整體水平不高，部門培訓及監(jiān)督不到位，使得服務質量時有低下，服務意識時有淡薄，網(wǎng)絡客人投訴情況時有發(fā)生，個別一線管理人員問題應急處理能力及責任心有待提高。

2、規(guī)章制度落實的不夠堅決特別是考勤制度等，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象，未能真正做到獎勤罰懶，仍然存在干好干壞一個樣的現(xiàn)象。管理機制上有待進一步完善。

3、質檢力度不大，xx年的質檢工作僅針對部門衛(wèi)生，未對工作、服務等方面進行檢查，且只提醒扣分并為作出處罰。

4、各部門均存在管理松馳，執(zhí)行力較差的問題，整體對客服務水平還有待提高。另外對于領導安排下來的工作，由于外部因素影響導致無法進行的，未及時匯報總經(jīng)理。

5、與相關部門之間的溝通需要加大，員工對部門管理者的公平性存在爭議，部門管理者管理水平的高低直接或間接導致員工帶怨氣上班，賭氣離職現(xiàn)象時有發(fā)生，給行政人事部招聘工作帶來巨大考驗。

xx年，希望在董事會的正確引導下，在酒店劉總的帶領下，酒店各級員工攜手努力，克服困難，為不斷刷新業(yè)績及酒店評星而共同奮斗。相信酒店的明天更美好！

行政崗位述職報告 篇8

感謝公司為我搭建了一個學以致用的平臺，給我提供一個實現(xiàn)自身價值的機會。感謝各位領導、同事對我實習期間工作的檢閱。借助這個機會，我對逝去的三月做一個總結，并對今后的工作有所規(guī)劃，使得工作更具目的性，從而提高工作效率。

一、崗位認知——崗位職責

（1）辦公用品的訂購與發(fā)放。

（2）審批公文。

（3）制作工牌與名片。

（4）幫助出差人員訂機票或或者火車票。

（5）接聽電話并準確轉接。

（6）收發(fā)傳真，作好記錄。

（7）每天幫加班人員訂餐，并做好記錄。

（8）招待來訪客人，禮貌問好，通知相關負責人，引客入座，倒茶等。

（9）輔助人事部門招聘新員工，安排新員工入職和辦理離職手續(xù)。

（10）打掃四個會議室衛(wèi)生，保持公共辦公區(qū)域衛(wèi)生。

二、崗位認知——角色定位

前臺體現(xiàn)公司的形象，是外來客戶對公司的第一形象。從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。

三、工作成績

（1）展示公司良好形象。

（2）為全體員工服務。

（3）維護保證公司正常運轉秩序。

四、需要加強改進的地方

（1）對時間的分配和溝通協(xié)調能力有待加強。

（2）應變能力稍有缺乏。

五、工作學習計劃

（1）努力提高服務質量，做事麻利，有效率，不出差錯。

（2）加強禮儀知識學習。

（3）加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容。

（4）努力打造良好的前臺環(huán)境。保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶賞心悅目。

六、對部門及公司的建議

希望多安排基礎性管理培訓，以便提升公司員工的專業(yè)工作技能。

再次對公司的栽培和各位領導、同事在工作和生活中的幫助表示感謝！在這個大家庭中我們共同努力奮斗，創(chuàng)造更美好的明天！

行政崗位述職報告 篇9

行政崗位述職報告范文

行政崗位述職報告范文一

下面我向大會作****年度任職期間的述職報告：

一、主要工作

行政人事部是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。行政工作事無巨細又千頭萬緒，常常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中，我東拼西湊，大致概括為以下幾點：

1、做好檔案資料的管理工作;

文件、會議紀要等;

3、按時完成酒店證照的年審及辦理工作;

拔河比賽、周年慶晚會等;

5、員工事務工作及其他日常事務工作。

行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，通常情況下完成一天的工作都不需要花費《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作。在充實自己的同時，順便分擔一些其他部門同事的工作壓力。 對于兄弟部門需協(xié)助的事宜，我也盡力而為，如：應客房部請求完成了"晚安卡"和"快捷離店卡"的設計;應前廳部請求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氛圍的設計與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成果。盡管如此，工作還是很輕松。

二、存在的問題

在行政人事部的一年多時間，學到和見到了在一線不曾接觸的東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。

首先，缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識作指導 。在準備述職報告時，查閱網(wǎng)上的資料，知道要對照崗位職責進行報告。也是在這時才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有"行政主管"的崗位職責?，F(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營，酒店在崗位設置上發(fā)生了很大的變化，管理手冊卻沒有得到及時修訂。作為行政人事部的一名主管，肩負草擬規(guī)章制度的職責，如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)知識的結果。

其次，在工作中容易突顯個人性格缺點 ，與人交流說話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議。

****年是我在wt的第四年。個人認為前三年是能力提升最快的階段，這一年則是心智變化最大的一年。站的角度不同，見的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的改變，我不能確定是好還是壞。同時，由于現(xiàn)實與個人期許上的落差，工作中時常出現(xiàn)焦躁的情緒。

三、****年目標

總結****年，我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升，沒能有效地履行崗位職責，也沒有體會到工作的樂趣，我深感慚愧。面對****年，心里有太多的迷茫與惆悵，很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài)，又不知從何說起。只給自己一個簡單的目標，那就是不放棄，不放棄自己能好好成長的期盼，不放棄快樂工作的信心，不放棄追求真實與單純的可能性。

以上是我于****年度任行政主管期間的述職報告，請予審議。

行政崗位述職報告范文二

尊敬的領導

您好，我是****。在此之前一直從事行政管理工作，已有近十年的工作史。秉著熱愛學習，努力奮進的工作作風，累積了豐富的行政管理經(jīng)驗，熟悉各類辦公軟件操作及人事管理制度 的組建與完善，有較高的遇事處理能力。

隨著物業(yè)市場化進程的不斷推進，在廣大居民居住生活質量不斷提高的同時，居民對物業(yè)管理公司的要求也在不斷的提高。物業(yè)管理的目標是為居住區(qū)域內(nèi)的業(yè)主和使用人提供各種常規(guī)服務和保持安全、整潔、舒適的居住環(huán)境。因我對公司目前的管理環(huán)境、管理制度、管理標準及行政手法未曾有所了解，今天能有機會爭取加入到公司的管理團隊，我深表感謝!如我能成功入職，將展開一系列具體工作，重點集中以下幾個方面：

一、主旨公司現(xiàn)有管理制度，積極學習《物業(yè)管理條例》，借鑒出色物業(yè)管理公司的成功案例。優(yōu)質的管理服務是品牌的'基礎，質量是品牌的生命，推行以“讓業(yè)主滿意、讓業(yè)主感動，提供超越業(yè)主期待的服務，一流的專業(yè)化物業(yè)管理企業(yè)”的質量方針和樹立“業(yè)主并不總是對的，但他們永遠是第一位的”企業(yè)服務宗旨。 結合公司實際情況，爭取從工作實際出發(fā)，細化和規(guī)范隸屬各塊管理，重點推進質量目標管理;可細分為《行政管理部質量目標》、《客戶服務部質量目標》、環(huán)衛(wèi)部質量目標》等等。

利用有效的目標管理，可有效督導各部門主管及各部門人員的工作范疇，并列入到公司的年季度工作報告 ，作為員工評級考核依據(jù)，以此評定各部門管理人員的工作能力與領導能力。

二、編訂切實的人事管理方案及管理表格;為加強對公司員工的績效考核 工作指導、 監(jiān)督與管理，保證公司績效考核工作順利、有效的進行，提高員工隊伍素質，優(yōu)化人員結構，保持公司人力資源 的活力和競爭力，制定完善的公司員工績效考核管理制度。統(tǒng)一編訂季度年終《崗位責任書 》、《工作業(yè)績計劃考核表》、《員工發(fā)展規(guī)劃表》、《中高層管理人員述職報告》等，由直屬上級跟進員工計劃執(zhí)行過程，就績效 問題與員工保持持續(xù)的溝通，并定期(建議至少每月一次)與員工一起就計劃執(zhí)行情況進行正式的回顧和溝通，幫助員工分析、解決計劃執(zhí)行中已經(jīng)存在或潛在的問題。

各項目可按得分高低劃分，即第《績效計劃/考核表》的要求，參考員工自評和參與評價者(員工參與項目的負責人、合作伙伴、客戶等)的意見，對員工本考核期的工作業(yè)績和核心勝任能力進行評價。

人力資源部為每位員工建立績效考核檔案，考核結果將作為獎金發(fā)放、評選先進、工薪調整、職務升降、崗位調整、員工福利、制定培訓、考核辭退等的重要依據(jù)，確保執(zhí)行有效的跟宗，與達到提升在職員工的管理意識與崗位職責 素質。

三、熟悉工作環(huán)境，跟進工作，提高在職及新入職員工的業(yè)務水平與專業(yè)技巧;由于物業(yè)管理的業(yè)務過程與消費過程是在同一個環(huán)節(jié)里，因此，人最重要。雖然在聘用員工時會對其進行一系列考評與了解，但能力與技巧并不是天生具來的，所以對員工的培訓、考核工作不容勿視，具體方案可體現(xiàn)在;

宗旨及工作方針、公司組織架構及各主要負責人、各相關部門工作關系、公司人事制度、員工手冊 (行為規(guī)范)、公司行政管理手冊、公司基本之 財務政策(工資發(fā)放規(guī)定)，具體工作細項由在職員工帶領，行政跟進督導。

人事管理規(guī)章制度 、財務管理規(guī)章制度、工程管理、清潔管理、護衛(wèi)管理、客戶服務、消防管理、意外事件處理、特殊工種將另行增加專業(yè)培訓課程。

對于員工愛崗精神和敬業(yè)思想的觀念培養(yǎng)和訓練是一個長期的工作。要求每個員工都做到“團結、奉獻、盡責、高效”，對培訓累次考核不合格的員工，堅決取。以上就是我的述職報告。若有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!

行政崗位述職報告范文三

過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累，自身素質和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、立足本職，完成各項工作

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)絡內(nèi)外的樞紐作用，從信息調研、文件起草、綜合協(xié)調的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。自擔任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行，避免因責任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響。

1、注重學習，努力提升工作能力

堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質和能力。

2、立足本職，完成各項文書工作

完成公司年度總結、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告印發(fā)黨委、行政、工會、團委各類文件共準確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。

3、熱情細心，完成接聽接待工作

耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務咨詢、反映問題、投訴電話耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計安排和招待任務，一年來共接待來訪酒、會務用品均按公司標準，嚴格做好登記、領用、報銷工作。

4、積極主動，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案，分別于9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建委。

5、認真負責，加強行風建設工作

編寫、制定了公司公司行風建設匯報材料、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務。由于工作扎實，成績突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中，獲得了滿分。

6、多方聯(lián)系，做好水價調整工作

積極配合公司做好水價調整相關工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關信息，掌握最新水價動態(tài)。

7、積極投稿，多方面宣傳供水工作

及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章《中國水星》、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中源水務》報發(fā)表稿件12篇。

8、加強培訓，提高員工整體素質

加強本崗位員工培訓教育，制訂學習計劃，重點學習本崗位工作職責、業(yè)務流程、各種制度、專業(yè)知識等。通過多種形式，多種渠道的培訓活動，提高了員工整體素質。 9、參加活動，樹立公司良好形象

積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎產(chǎn)業(yè)工會"華電杯"職工羽毛球比賽，獲得團體第三名;參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應公司號召，參與"扶貧濟困一日捐"活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。

二、存在不足及努力方向

1、自身的學習抓的還不夠緊,業(yè)務技術素質和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。

部門之間溝通協(xié)調方面還不夠，還需進一步加強交流。

在新的一年里，加強專業(yè)知識的學習，努力提高業(yè)務素質，通過多看、多寫進一步提高寫作水平。積極主動做好領導的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。

行政崗位述職報告 篇10

尊敬的領導，您好。我是公司行政崗位的員工小王，在此向您述職報告。自我入職以來，我一直秉持著對工作的熱情和責任心，廣泛學習，不斷提高自身素質，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

我要感謝公司給予我展示才華和能力的機會。在公司這個大平臺上，我不斷學習，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質。我在工作中努力做到細心、耐心和責任心，盡力完成領導分配的各項工作。我努力做到既要有高標準，也要有高效率，為公司節(jié)約成本，提高效益。

我在日常工作中，注重團隊合作，尊重每一個同事的不同意見。我善于傾聽他人的意見和建議，善于與他人合作，形成一個團結友愛、互相幫助、共同進步的團隊。在團隊合作中，我主動承擔責任，爭分奪秒，努力做到最好。

我在日常工作中，注重學習和創(chuàng)新。我積極學習新知識、新技能，不斷提高自己的工作能力和水平。我勇于嘗試新事物，提出新想法，積極參與公司的創(chuàng)新工作，為公司的發(fā)展注入新動力。

我在日常工作中，注重細節(jié)和結果。我時刻關注工作中的細節(jié)，力求做到完美。我追求工作結果，注重實效，努力將工作目標轉化為實際成果，為公司贏得更多的利益。

作為公司行政崗位的一名員工，我將繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的工作能力和綜合素質，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。希望領導繼續(xù)給予我指導和支持，讓我更好地發(fā)揮自己的作用，為公司的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝！

行政崗位述職報告 篇11

尊敬的公司領導：

自我有幸進入公司工作，至今已有將近3個月的時間，三個月以來，我對公司的了解日益加深，公司雖然剛成立不久，卻充滿著生機，它的發(fā)展目標明確，企業(yè)文化氛圍濃重，很多東西都經(jīng)歷了從無到逐步完善的建立過程，伴隨著它的不斷成長，我由衷感到快樂，更堅信在大家的共同努力下，公司將會不斷發(fā)展壯大。

在這期間，我努力適應工作環(huán)境，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協(xié)作的喜悅，而對于因不能面面俱到而留下的遺憾也進行了反思、總結，吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗，獲得了進步。以下我主要從幾個方面進行述職，不足的地方請公司領導給予批評指正。

一、扎實工作，認真做好前臺的管理

前臺是公司對外形象的窗口，因此我嚴格要求自己，每天必須以最佳的精神面貌迎接每一位到訪的客人和公司的同事，做到熱情周到、耐心解答、仔細引導。一直以來，我都認為前臺的工作雖繁瑣卻非常鍛煉人，為達到工作要求，我也努力讓自己成為一個多面手，盡心盡量管理好前臺的事務。在前臺，我所負責的具體工作有：

1、公司、部門文件的收發(fā)、分類整理、編制目錄及存檔，公共文件盤電子文檔的更新和調整，方便工作的開展;

2、跟進電話、網(wǎng)絡的安裝及報修工作，復印件、空調等電器設備的維護、維修，確保資源得到合理、有效利用;

3、做好辦公室環(huán)境管理，監(jiān)督辦公室保潔工作，確保為公司同事提供一個干凈、舒適的辦公環(huán)境;

4、每月按時完成各部門辦公用品的征訂工作，對公司辦公用品、日常用品、生日禮券進行申購和采購，并對用品進行庫存管理、做好發(fā)放領用登記和用量控制，確保用到實處，節(jié)約行政費用的支出;

5、對辦公室租賃、水電、物業(yè)費用進行查核和審批，跟進飲用水訂購、票務預訂及結算服務、廢品舊報紙回收、員工工作證、名片制作等工作，每月統(tǒng)計并匯報行政費用的收支情況;

6、及時更新員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式，落實通知全體員工。發(fā)公司傳真件、郵件、報刊雜志、外來文件信函，做好及時傳達;

7、負責前臺電話接聽，嚴格按照電話禮儀的要求接聽來電，做好電話內(nèi)容的記錄與及時傳達，正確判斷和處理騷擾電話;

8、負責來訪接待及前臺安全監(jiān)控工作，做好來訪客人的引導和各項安排，讓每一位來訪人員都能感受到熱情周到的服務，同時警惕陌生人員到訪，確保公司財產(chǎn)安全不受損害;

9、負責會務接待工作，安排好會議用品、茶水的供給，做好會后的場地保潔;

10、跟進領導安排的其他臨時性工作。

二、協(xié)助各項規(guī)章制度、工作流程的擬定

規(guī)范化的管理，有助于為公司建立嚴謹、穩(wěn)健的發(fā)展形象，對于提高員工對公司的信任度和向心力、提高員工的使命感和工作的積極性都起著重要的作用。由于公司剛起步，各項規(guī)章制度、工作流程等相對欠缺，這三個月期間，我在部門領導的帶領下，認真做好各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)工作，協(xié)助完成了公司各項規(guī)章制度及管理規(guī)定擬定，草擬了《員工行為禮儀規(guī)范》、《辦公用品申購流程》、《各層級人員辦公文具配備標準》。目前，規(guī)范化管理已初見成效，公司內(nèi)部各項工作都嚴格按制度執(zhí)行，形成了有紀律，有秩序的工作氛圍。

三、控制成本，設計制作企業(yè)宣傳欄

企業(yè)文化，是員工對企業(yè)建立忠誠度的根本。我想，精神的滿足才是最大的滿足，因此我認真的思考、領會公司企業(yè)文化的精髓，以企業(yè)文化為指導，在部門領導的幫助下，設計制作了公司的宣傳欄，并定期對內(nèi)容進行更換，為辦公室的面貌增添了色彩，同時也受到了員工的關注和認可。雖然板塊的空間不大，但我們?nèi)韵Ｍㄟ^努力的構想，讓它的內(nèi)容可以往更多更廣的方面延伸，不僅作為公司動向、通知、公告的宣傳，也對行業(yè)相關的信息進行整理公布，以及做一些有助于提高員工素質，豐富業(yè)余生活的內(nèi)容，同時也讓其他部門的同事能參與其中，采納了他們提出的意見和提供的資料進行設計制作。此外，宣傳欄制作的過程中，對制作成本、材料都一一進行了考慮，現(xiàn)在每期更換的內(nèi)容只需用公司現(xiàn)有的資源便可制作，不需額外增加制作的成本，達到了節(jié)約費用的目的。

四、辦理企業(yè)證照，規(guī)范管理

根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成辦理新注冊的信用方略公司公章、法人章、財務專用章的啟用工作，完成組織機構代碼證及數(shù)字證書的辦理工作，以及其他相關證照、股權變更辦理資料的收集與協(xié)助，并負責對這些證照進行規(guī)范管理，編制目錄，妥善保管，做好借出、歸還和用途的登記。

五、積極穩(wěn)妥，做好人力資源工作

1、員工關系方面

辦理新員工入職的手續(xù)，提前準備好入職后需用到的辦公用品、配備好電話電腦等各項安排，并進行員工檔案整理歸檔、個人具體情況登記工作;做好入職導向、溝通，幫助新員工在短時間內(nèi)熟悉公司的各項規(guī)章制度和辦事流程，融入公司的文化順利開展工作;負責解答員工對公司福利、制度的一切疑問;嚴格把關員工考勤監(jiān)督，做好每月員工考勤情況統(tǒng)計和匯報。

2、社會保障業(yè)務的辦理方面

收集人力資源、社會保障相關福利政策和信息，國家、省、市最新政策法規(guī)、公告，學習并按要求落實執(zhí)行;做好勞動保障局、稅局專管員等政府部門人員的溝通工作;因公司成立時，前期人員較少，住房公積金、社保業(yè)務及勞動用工備案尚未開始辦理，我進入公司后開始跟進這些方面的業(yè)務，現(xiàn)已順利完成住房公積金的開戶、補繳辦理及年度變更、轉移、對賬簿業(yè)務，同時已完成社保險種變更及社保補繳工作和員工勞動登記備案工作;解答員工提出的關于社會保障業(yè)務的一切疑問，幫助員工查詢辦理相關業(yè)務的流程和資料。

3、培訓工作方面

努力提高自身專業(yè)知識和辦事能力，積極參加住房公積金、社會保險等業(yè)務知識的培訓;積極參加人格分析、心理學知識以及如何開展企業(yè)培訓工作等專業(yè)課程的學習。

4、招聘工作方面

利用網(wǎng)絡招聘的資源認真閱讀簡歷，嚴格篩選，挑選合適的應聘簡歷向上推薦，并跟進應聘者的面試通知、時間安排及面試前的聯(lián)絡工作，讓每一位已落實的應聘者都順利參加面試，保障優(yōu)秀人才的選拔。

5、績效考核方面

協(xié)助部門領導做好績效考核管理工作，負責每月計劃的布置，督促各部門做好績效考核的按時提交。

六、愛崗敬業(yè)，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好服務

我深深地認為，愛崗敬業(yè)是任何員工做好工作的必備素質，這也是我工作的信條。人力行政部門就是一個服務的部門，一個后勤的部門，作為部門的一員，我愛我的工作和一起共事的每位同事，我要求自己要盡最大的努力把工作做到盡善盡美，對公司，對同事，多關心，多留心，多想和多做。在開展工作之前必須做好個人工作計劃，有主次的先后地安排各項工作，在工作期間能有效利用工作時間，按時并保質保量的完成工作任務，工作效率高，工作能力得到領導和同事的肯定。同時在工作中能虛心向領導和同事學習，聽取意見，吸收經(jīng)驗，積極參加各種專業(yè)的培訓、講座，提高理論水平和個人素質，使工作能力不斷的進步。不辭勞苦，每天爭取最早到公司，打點好各項事務，下班后最后一個離開公司，確保門窗、電源處于關閉狀態(tài)，不遺余力地給各部門做好各方面的后勤支持，為公司及部門工作作出了應有的貢獻。

七、工作中存在的問題和感悟

總結三個月的工作，盡管有了一些的進步，但也看到有些工作還可以做得更好，如衛(wèi)生清潔監(jiān)督和保潔工作還應更細心，在處理一些工作的時候應更全面地思考分析，此外與各政府部門的溝通還需加強等，這些都必須在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將一如既往認真勤奮地工作，珍惜每一次工作學習的機會，努力充實自己，完善自我，培養(yǎng)勤于思考的工作習慣，增強工作思維能力，望能為公司的'發(fā)展做出更大更多的貢獻。

在公司的工作環(huán)境是非常融洽的，領導的關愛、同事間的友愛互助、包容，以及大家對公司文化的認同、一致的奮斗目標，給了我工作的踏實感和不斷追求發(fā)展進步的信心，今后我愿以更積極的態(tài)度，更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為大家更好的服務。

謝謝!

行政崗位述職報告 篇12

以下是范文網(wǎng)小編收集的行政助理年度工作報告（助理工作年報）模板，供大家欣賞。

行政助理年度工作報告模板尊敬的公司領導：從年初到年底，我一直擔任公司行政助理 已經(jīng)兩年了。在過去的兩年里，我從一個剛大學畢業(yè)，到現(xiàn)在一無所知的學生，完成了各種工作。非常感謝公司給我提供這樣的機會。來鍛煉自己。在平時的工作中，主要是協(xié)助上級領導完成日常工作，及時與各部門溝通，確保工作能按時完成?，F(xiàn)在我將知道過去兩年行政助理的職位。 、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決辦法、明年的發(fā)展計劃，并向全體領導和同事匯報：

1.主要工作業(yè)績

1.勤奮大腦，強化理論_。

首先是學習黨的理論知識和最新成果。今年2月，我成為株洲市第一家村級企業(yè)高唐大宇實業(yè)有限公司的員工。工作后，黨組織關系搬到馬家河鎮(zhèn)高塘村黨支部，我有幸成為高塘村。一個黨員。為了更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，更好地履職盡責，我十分重視通過自己的學習提高自己的理論和政治素養(yǎng)。認真學習黨章，堅定理想信念，強化組織觀念和紀律觀念；深入學習黨的十七大精神；落實科學發(fā)展觀；在工作中把握正確的輿論導向，向群眾傳播先進思想。

二是工作相關知識的學習。路還很長，我會上上下下尋找。大學四年后，我獲得的知識非常有限。在工作中，我遇到了很多鮮為人知甚至從來不了解的新事務、新問題、新情況，如：征地拆遷、征用分離、失地農(nóng)民、安置房建設等。 .面對這些問題，我先從熟悉情況入手。通過了解會議內(nèi)容、查閱相關文件、上網(wǎng)搜索，了解了征地拆遷、征地分離、村集體經(jīng)濟組織高唐大禹公司等基本概念。 ，要對基本情況有清晰的把握和了解，以便快速進入工作崗位，做好宣傳和相關報道工作。

高唐村首創(chuàng)征地拆遷模式，以村委會為建設單位建設安置房，成立首個村集體經(jīng)濟組織高唐大禹公司等.它是在“先嘗試、敢于嘗試、邊做邊嘗試”的精神下實現(xiàn)的。我的工作也面臨著許多新的情況。因此，我不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，加強學習。"工作的前提和基礎。

2、勤奮工作，提高業(yè)務能力。

首先，要小心。聰明的女人沒有米飯是很難做飯的。在公司領導的指導和關心下，我逐漸熟悉了工作情況；同時，我學會了做一個有愛心的人。豐富宣傳價值的閃光點。二是勤于寫作和練習。為了更多地了解宣傳工作的業(yè)務，增強工作的針對性、創(chuàng)造性和有效性，我勤奮工作，把勤奮寫作、勤奮練習作為我每天的課外作業(yè)，切實提高我在宣傳工作中的能力和水平，這樣我就可以放松和放松。有度，安逸。三是深入分析。挖掘高唐村、大禹公司人事表象背后的更深層次內(nèi)涵和意義，以新的視角對高唐村、大禹公司的好人好事和先進典型進行宣傳報道，充分發(fā)揮發(fā)揮輿論宣傳力量的最大價值和影響力。第四，拓寬視野。廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、人文、歷史等知識，豐富知識結構，提高履職能力。

通過勤奮學習和刻苦實踐，將高唐人的善行和有價值的新聞事件廣泛傳播到外界，為高唐大禹公司樹立了良好的企業(yè)形象和精神文化。高塘村人。生活增添了豐富的色彩，高唐人、大禹人勤奮進取的精神，正感染著更多的人。

3. 勤于思考，理論聯(lián)系實際。

輿論宣傳要服務于實際工作。為切實做好征收與轉移分離的輿論宣傳工作，對新高塘安置小區(qū)的建設起到啟迪作用，我堅持聯(lián)系實際、學以致用、理論取勝作為指導實踐、促進工作的重要方法。 ，不斷提升理論實踐效果，做好公司宣傳工作。圍繞征遷分離、新高唐安置小區(qū)建設、高唐大禹公司發(fā)展等主題，引導輿論，為企業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。從提高新聞采編水平的角度，以服務實際工作為出發(fā)點和落腳點，在征遷分離的困難階段，村報《高唐大禹》著力宣傳先進模式，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。作為中心，在群眾中起到很好的引導作用；新高唐安置小區(qū)順利交付后，《高唐大禹》整理了安置房施工圖，讓讀者看到整個安置房施工圖，在表揚辛勤勞動的同時，增強了自豪感和榮譽感高唐人，突出先安置后拆的道德工程和民心工程； ，在公司上級領導的指導下，布置制作了科學發(fā)展觀宣傳板和讀書筆記公告板，不僅有效拓展了科學發(fā)展觀學習實踐活動，還樹立了高塘村和高塘村的良好形象。公司。

4、勤勉盡責，堅守崗位職責。

工作不分大小，分工不同，貢獻不大，要看用意。作為剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，我們?nèi)狈ι鐣?jīng)驗和工作經(jīng)驗，所以也被很多人形容為霸道和低手。但是，我個人認為，我從小生活在農(nóng)村的最大特點就是踏實、真誠。在工作中，我勤于做好本職工作，戒驕戒躁，做一個不講大動作的侏儒。無論是接待工作、日常辦公事務，還是保潔、環(huán)衛(wèi)工作，我都會努力做到更好。同時，抓住高塘村的發(fā)展機遇，借助大禹公司的良好平臺，磨練自我，提升自我。

踏實勤奮是優(yōu)點也是缺點。因為他們太執(zhí)著于做事而忽略了世界，因為他們太真誠太容易上當受騙。但是，無論在什么情況下，我仍然堅信努力，即使不求回報；真摯的愛，仿佛從未受過傷害。

5. 努力移動雙腿，與群眾保持聯(lián)系。

在基層工作，需要經(jīng)常接觸群眾，勤奮活動雙腿，走在群眾中間，與群眾溝通。然而，這對我來說并不容易。首先，語言障礙曾經(jīng)使我難以開展工作。我經(jīng)常不得不帶翻譯與村民交流。突破語言障礙是我工作中的一項額外任務。我堅持要多向同事學習，多聽多問。我很快就能聽懂湖南話，這對我順利完成各項任務有很大幫助。同時，我相信除了口頭上的溝通，還有一種更有效的溝通方式，那就是信任和尊重。一個會心的微笑，一個真誠的眼神，可以拉近與群眾的距離?，F(xiàn)在，我可以和同事、村民暢所欲言，不僅給我的工作帶來了新的思路和新聞線索，還意外地與人民結下了深厚的友誼。此外，在基層做工作，也需要有吃苦的勇氣，樂于奉獻的精神。在這方面，村支部書記、公司董事、董事長羅平先生就是我最好的例子。

2. 不足與教訓

以上是我對政治助理工作年度盡職盡責的匯報。只是從兩個方面來看，在取得一定成績的同時，我也發(fā)現(xiàn)存在不足，主要是工作能力需要在實踐中進一步提高，工作總結分析總結不夠及時，能力不足。抓落實創(chuàng)新思維有待進一步提高。提高基層調研能力有待進一步提高，與上級領導的匯報溝通工作有待進一步加強。今后，我將堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，把領導安排的工作抓好，落到實處，再創(chuàng)佳績。

一是履職盡責，帶頭做人。作為高塘村、大禹公司精神文化宣傳工作者，我將始終按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求，以良好的人格，把宣傳工作推向高潮。新的水平。

二是深入了解群眾所想、所想、所希望、所需要的，真正發(fā)揮黨和人民的耳、目、口的作用，把“高唐大禹”打好高塘村、大禹公司宣傳卡。 ，成為群眾愛讀的報紙。三是創(chuàng)新實踐促發(fā)展。認真分析總結宣傳工作面臨的新形勢、新特點、新形勢，聯(lián)系高塘村和大禹公司的發(fā)展實際，不斷豐富宣傳工作的內(nèi)容、形式和手段，真正把宣傳工作做大，更強更深。精細化、工作生活化、徹底性。第四是這個時代、這個地方、這個身體的警告。雷厲風行，做好現(xiàn)在該做的事，事不宜遲；從自己的立場出發(fā)，為高塘村和大禹公司做貢獻，不要太有野心；應該做的和能做的，一定要勇敢地接受，不要推給別人。不退縮，不逃避，勇敢地走上人生道路，為高塘村和大禹公司的發(fā)展貢獻力量。

3.展望未來

__偉大的勝利必將給社會帶來新的社會風氣，對草場的組織建設也將產(chǎn)生積極的影響-根級別。新的一年，我會努力工作，努力學習，為更好地完成領導交辦的任務，積極聯(lián)系群眾，與群眾建立更密切的關系。在一起，我們的工作會越來越好。

行政助理年終述職報告、行政助理述職報告

行政助理述職報告

行政助理辭職報告

民政 副行長述職報告

行長助理述職報告

護士崗位述職報告

平常學習工作中,很多時候我們都需要去寫一份報告，將結果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解。撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？我們聽了一場關于“護士崗位述職報告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

護士崗位述職報告【篇1】

光陰似箭，歲月如梭。我來到第一中醫(yī)院工作已經(jīng)快一年了，在這期間，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，認真落實科學發(fā)展觀，按照全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年提出的具體要求，認真履行護士職責，本著“一切為了病人，一切服務病人，一切方便病人”的宗旨，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，視患者如親朋好友，力求讓每個患者痛苦而來，滿意而歸，服從領導安排，自覺參加院里組織的各項活動，勞動積極主動，努力工作之余，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務水平。

在思想道德、政治品質方面能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

在專業(yè)知識、工作能力方面我本著“把工作做的更好”的目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成本職工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。工作態(tài)度端正，“醫(yī)者父母心”，以解除病人的疾苦為己任，希望所有的患者都能盡快的康復，讓患者滿意，能贏得他們一絲微笑是我們最大的安慰。

目前，我院正在籌備創(chuàng)三甲醫(yī)院等級評審工作。我們是醫(yī)院的一份子，我們應同心同德，為我院創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院的工作貢獻出自己的力量，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。抓住數(shù)載難逢的機遇，迎接歷史賦予的挑戰(zhàn)，上下一心，團結一致，克服一切困難，用不達目的誓不罷休的精神，用我們加倍的努力，勤奮工作的決心和信心，用自己的實際行動來證明我們創(chuàng)立三級甲等醫(yī)院的決心。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在過去的日子里，要再次感謝院領導，護理部領導，科主任及護士長給與的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有很多進步和提高，同是也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。

在我們共同的努力下創(chuàng)三級甲等醫(yī)院一定會成功。

護士崗位述職報告【篇2】

護士述職報告

尊敬的醫(yī)院領導：

我1999年畢業(yè)于**衛(wèi)生學校護理專業(yè)，畢業(yè)后至2006年，我在***衛(wèi)生院工作。2004年6月取得國家頒發(fā)的《護士執(zhí)照》。2006年我被調到**縣人民醫(yī)院。我來醫(yī)院工作，在科室同事的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。通過勤奮的學習，擴大了知識面，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做得更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間，做一名守護者。所以在每一個上班的早晨，我都會給自己一

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個微笑，我是天使，在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐，又注意了總結工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平，比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手。我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其實護理也是一門藝術，心與心溝通的藝術，我相信付出了就會有回報。

在工作中對我影響最大的就是醫(yī)院領導，不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的，沒有時間和節(jié)假日的概念，其實每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑，對他們也許就是春天，我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對我們的信任。

工作中總會有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己的快樂。

我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容，其實生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你，這是

不用投資的美容方式，卻會讓我們受益非淺，同意我觀點的，請微笑一次。

工作經(jīng)驗比較豐富，適應性比較強。自來到這個醫(yī)院以來，我先后在外

二、內(nèi)四科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學習他們的好經(jīng)驗、好做法，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結工作經(jīng)驗，找出各自的規(guī)律和特點，盡快適應這一崗位的要求。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力，順利完成了繁重的工作任務。

職業(yè)道德觀念比較強，群眾威信較高。10多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力，進一步提高了自己的組織協(xié)調能力，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，我在內(nèi)四科的護士比較少，工作量有時也很大，經(jīng)常要24小時連班，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我要晚上要加班，家里孩子又小，但我克服了困難和工作中的各種

毛病和缺陷，讓自己發(fā)揮最大的潛能，更好地為患者服務，提高工作效率和工作質量。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，還希望大家一如既往地支持我，及時的為我更正自己身上的缺點找出不足，把護理工作干得更好。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。關知識的學習,不斷提高自己的業(yè)務水平,為能更好地服務于病人打下堅實的基礎。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

在以后的工作中,本人將繼續(xù)努 力,牢記護士職責,不斷加強思想學習與業(yè)務學習努力的完善自我,全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質服務為醫(yī)院的發(fā)展壯大項獻自己的全部力量。

述職人：***

2012年10月10日

護士崗位述職報告【篇3】

尊敬的評委們：

大家好！我是XXX，非常榮幸能夠在這里向各位展示我的護士工作經(jīng)驗和能力。借此機會，我想詳細介紹一下我在這個崗位上的工作成果和個人成長。

我從事護士工作已經(jīng)有五年的時間了。在過去的五年中，我始終以積極、敬業(yè)的態(tài)度投身于醫(yī)護事業(yè)。我畢業(yè)于一所知名的醫(yī)學院校，擁有扎實的理論知識和豐富的臨床實踐經(jīng)驗。在我的工作歷程中，我先后在重癥監(jiān)護室、外科、婦產(chǎn)科等不同科室工作過，通過與各種不同類型的病人接觸，我積累了大量的專業(yè)經(jīng)驗和技能。

首先，我在重癥監(jiān)護室的工作經(jīng)驗使我對危急病情處理上有著獨特的理解和處理能力。在這個高強度的環(huán)境中，我學會了快速冷靜地面對各種突發(fā)情況，包括心臟驟停、嚴重創(chuàng)傷等。我熟練運用各種醫(yī)療設備，并能夠迅速判斷患者狀況并采取有效措施。我的決策能力和應急處理能力得到了同事和患者的廣泛認可。

其次，我在外科和婦產(chǎn)科的工作經(jīng)驗讓我熟悉了常見的手術操作和護理程序。我能夠正確執(zhí)行各種手術前后的準備工作，包括器械和設備的消毒、無菌手術供應等。在手術期間，我經(jīng)常協(xié)助醫(yī)生進行手術操作，并確保手術環(huán)境的安全和舒適。同時，我也能夠精準地評估患者的疼痛程度，并及時給予相應的護理措施。我的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度受到了病人和家屬的贊許。

此外，我也非常注重與患者和家屬的溝通和關懷。作為護士，我深知疾病帶給患者和家屬的身心壓力，因此我努力讓他們感受到我的溫暖和關心。我經(jīng)常主動了解他們的需求，并親自去解答他們的問題，給予他們專業(yè)的建議和支持。我深信溝通和關懷是治療的一部分，能夠提高患者的康復速度和心理素質。我的耐心和細心得到了患者和家屬的稱贊。

在工作中，我也不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我積極參加各種學術研討會和培訓課程，不僅了解最新的醫(yī)學知識，還學習了一些先進的護理技術。通過不斷學習和實踐，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，也幫助更多的患者獲得了更好的治療效果。

總結而言，我相信自己在護理這個專業(yè)上具備了良好的基礎和豐富的實踐經(jīng)驗。我熱愛護士這個職業(yè)，致力于為患者提供最專業(yè)和最貼心的護理服務。如果我有幸成為貴院的一員，我將以更飽滿的熱情和更高的責任感來投入工作，為病人的健康貢獻自己的力量。

謝謝大家！

護士崗位述職報告【篇4】

領導和同事：

時光飛逝。轉眼間，年終的時候，回顧過去一年我在護士長崗位上所做的工作，我感慨萬千?，F(xiàn)將20__年以來的各項工作總結如下：

一、嚴格管理，有效協(xié)調

一年來，在護理部和科長的領導下，我們從各個方面嚴格要求自己，帶頭做好科室工作，特別是護理工作，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室各項工作制度，確?？剖夜ぷ鞣€(wěn)步推進。積極配合主任做好醫(yī)療協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)療溝通，及時發(fā)現(xiàn)和解決一些摩擦和矛盾，增強科室凝聚力，使中醫(yī)科室成為溫馨的家庭，讓醫(yī)護人員在身心愉悅的狀態(tài)下工作，為患者營造溫馨和諧的病房和住院環(huán)境。

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二、重視護理業(yè)務培訓

我科作為中西醫(yī)結合的綜合性內(nèi)科，面臨雜病多、疑難雜病多、護理專業(yè)薄弱等問題。相應地，在中醫(yī)科的12名護士中，只有一名畢業(yè)于中西醫(yī)結合護理學院，其余的畢業(yè)于西醫(yī)護理專業(yè)。他們在學校只學了簡單的中醫(yī)基礎知識。隨著西醫(yī)“?？谱o士”培訓的不斷深入發(fā)展，?？谱o士的特點和優(yōu)勢在今天越來越明顯，中醫(yī)護士沒有具體的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這不僅在一定程度上影響了這一群體的工作主動性和團隊穩(wěn)定性，而且對病房護理工作質量也產(chǎn)生了負面影響。

鑒于這一現(xiàn)實，我果斷地決定：從我做起，培訓所有員工。通過業(yè)務講座與業(yè)務查房相結合的方式，動員科長和醫(yī)生參加呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)等常見內(nèi)科疾病知識的培訓，系統(tǒng)培訓中醫(yī)基礎知識和一般技能，甚至一些普外科和骨科疾病的保守治療和護理知識。經(jīng)過一年的系統(tǒng)培訓，評估結果表明，護士對上述系統(tǒng)的常見病有了全面的了解和了解，不僅提高了專業(yè)技術水平，也大大增強了護士對自身和科室發(fā)展的信心。此后，我采用日常強化的方法，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓知識，最終打造出一支具有優(yōu)秀中醫(yī)技術和特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，努力打造特色

護士長多年的工作經(jīng)驗讓我深刻認識到，一個團隊規(guī)范行為固然重要，但更重要的是轉變思維，升華內(nèi)心世界，讓“護士長管理”的外因發(fā)揮作用，通過護士的內(nèi)部因素“個人素質。為此，我采取了一系列措施：在護士的輪班表上，我每周給他們發(fā)一句關于生活和職場情緒的話，并拿著一份小黑板報“天使的心”利用晨會給他們講一些勵志和哲理的故事，激發(fā)他們對生活和事業(yè)的思考。不知不覺中，我們中醫(yī)科護士的人文素質有了很大的提高。我最終創(chuàng)造了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——提高護理工作質量”的良性鏈條。近年來，中醫(yī)科護理文化建設不僅風行，而且完成了各項工作目標。在歷次省市檢查中，我國中醫(yī)藥部門以收費標準著稱。我們歡迎每一次收費檢查，對醫(yī)院一分也不差。中醫(yī)科的健康教育和護理服務得到與會專家的肯定和好評。

四、注重服務細節(jié)，提高患者滿意度

例如，在患者健康教育方面，大多數(shù)科室的做法是完全依靠護士的口頭教育，但經(jīng)過長期觀察，我發(fā)現(xiàn)了一個缺點：護士說話少，信息覆蓋不全，而且說得更多，因為時間有限，會說得很快而沒有重點，所以患者根本記不住。為此，我將入院教育的數(shù)據(jù)作為護士口語教育的數(shù)據(jù)做了一個概要，并將詳細的數(shù)據(jù)輸入計算機。護士在進行大綱教育后，將詳細資料發(fā)給患者，效果良好。類似地，也有;鼻飼知識教育”“痰培養(yǎng)標本保留方法”“尿培養(yǎng)標本保留的注意事項”等等這種口頭和書面相結合的教育方法不僅有助于患者掌握，而且還為護士節(jié)省了大量時間，因此非常受歡迎。我于20__年5月參加了心理咨詢師考試，希望在8月獲得三級心理咨詢師證書。在過去的一年里，他先后在中國和省級雜志上發(fā)表了三篇學術論文，在我院學報上發(fā)表了一首詩和兩篇論文。

五、缺點和努力方向

對于我的病人和我的科室，我可以坦率地說，我一直在為你們努力工作!然而，在處理我自己的問題時，我知道我的工作仍然有很多不足之處。例如，科學研究是推動護理工作進步和發(fā)展的重要動力，但我國中醫(yī)科的護理科研項目尚屬空白。例如，有時，我甚至看到護士因要求太嚴格而流淚和無助。因此，展望未來，我對護士長在新的一年里的工作充滿信心。作為護士長，我的指導是：1。努力實現(xiàn)護理科研的突破。2.從寬與從嚴相結合，使我的自我管理更加成熟。

護士崗位述職報告【篇5】

護士述職報告

尊敬的醫(yī)院領導：

我來到工作已有兩年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間，做一名守護者。所以在每一個上班的早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使，我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其實護理也是一門藝術，心與心溝通的藝術，我相信付出了就會有回報。

在工作中對我影響最大的就是醫(yī)院領導，不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，

工作永遠是第一位的，沒有時間和節(jié)假日的概念，其實每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑，對他們也許就是春天，在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人，我總是不等他們詢問，而是主動問他們有什么需求，是否需要幫助。把他們領到要找的科室，或是耐心地解答他們的問題，我不認為這是多此一舉，我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對我們的信任。

工作中總會有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己的快樂。

我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容，對于男人是一種最好的武器，其實生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你，這是不用投資的美容方式，卻會讓我們受益非淺，同意我觀點的，請微笑一次。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系，倡導正確的生活方式，科學的飲食，是預防疾病的重要途徑，健康教育是我們護理將要承擔的一項重任，每次有了新的病種，我們都會及時組織學習，及時為患者量身定做一份健康指導，讓他們對自己的疾病有一個充分的認識，對他周圍的人也是一種好的影響，沒有病的可以預防，有病的患者可以及時就醫(yī)，在工休座談會中，我們也總是積極地把常

見病的簡單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時就醫(yī)，這樣讓我們的業(yè)務水平不斷地提高，也擴大了我們的社會影響力。

在病室中，根據(jù)我們科的特點，我制定了一份入院患者溫馨提示，上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護介紹，總之患者的需要就是我們的工作，為患者提供更人性化的服務，是患者的需要，也是社會的需要，

我們科的護士比較少，工作量有時也很大，經(jīng)常要24小時連班，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點，及時給予表揚，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，還希望大家一如既往地支持我，及時的為我更正自己身上的缺點找出不足，把護理工作干得更好。

常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。

一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過,在這一年里,我在院領導和護士長的正確領導下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,認真地完成了工作任務,積極主動認真地學習護士專業(yè)知識盡力完成護士長交辦的各項工作任務,自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度,全年無事假、病假作為新時

代的護士,我努力順應時代的要求,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關知識的學習,不斷提高自己的業(yè)務水平,為能更好地服務于病人打下堅實的基礎。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

在以后的工作中,本人將繼續(xù)努 力,牢記護士職責,不斷加強思想學習與業(yè)務學習努力的完善自我,全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質服務為醫(yī)院的發(fā)展壯大項獻自己的全部力量。

述職人：xxx

2010年12月10日

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護士述職報告

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護士崗位述職報告【篇6】

尊敬的醫(yī)院領導：

我來到XX市中醫(yī)院工作已有1年有余了，在科室的支持下，我本著“以病人為中心”的理念，踏踏實實工作，認真學習專業(yè)知識。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。一年來在主任的領導下，在全科的支持下：

一、政治思想方面：

認真學習先進思想，堅持以病人為中心，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加有意義的活動，以服務奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、增強法律意識，認真學習相關法律法規(guī)

依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。豐富法律知識，增強安全保護意識，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、積極參加業(yè)務學習及醫(yī)院組織的活動。

1、參加業(yè)務學習，每月參加2次科內(nèi)業(yè)務小講課，參加疑難病例討論，研究生進修班及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等。第二次順利通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試(中醫(yī))。

2、參加醫(yī)院組織的比賽及活動，一年來參加過本院組織的'“學中醫(yī)、讀經(jīng)典”選拔賽(優(yōu)勝獎)、“我愛背湯頭”(個人二等獎、團體一等獎)，嘉興市中醫(yī)藥學會組織的“我愛背湯頭”團體二等獎。

3、在《浙江中醫(yī)雜志》發(fā)表《清暑益氣湯加減兒科運用舉例》一篇。

一年來，在前輩和同事的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同事相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

護士崗位述職報告【篇7】

剛上任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢承擔，希望院領導給予指導和批評?！碑敃r，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢?后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了。

當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄?，經(jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。

當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，履行護士長工作職責，起表率作用。

今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領導及經(jīng)理給予我的指導和關心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單!

護士崗位述職報告【篇8】

一、崗位概述

作為護士，我在醫(yī)療機構中承擔著關鍵的角色，負責照顧病人、提供醫(yī)療支持，并確保他們的健康和舒適。我的工作涉及多個方面，包括護理實踐、醫(yī)療記錄、健康教育和團隊協(xié)作等。通過我的工作，我與患者建立了緊密的聯(lián)系，為他們提供了專業(yè)的護理和情感上的支持。

二、工作職責和承擔

1. 提供全面的護理服務：我負責為病人提供個性化的醫(yī)療護理，根據(jù)他們的特殊需求提供定制的護理計劃。我進行測量和監(jiān)測病人的生命體征，檢查患者的病情發(fā)展，以及為病人提供藥物和其他治療。

2. 緊急救護服務：作為護士，我經(jīng)常需要在緊急情況下提供急救措施。我必須能夠準確判斷緊急情況的嚴重程度，并采取適當行動以確保病人的安全。

3. 協(xié)助醫(yī)生進行診斷和治療：我協(xié)助醫(yī)生進行各種診斷和治療程序，包括手術準備、手術器械的準備和消毒以及傷口處理。我還負責在手術過程中監(jiān)測病人的生命體征并提供必要的護理支持。

4. 病情記錄和醫(yī)療報告：我負責記錄病人的病情信息，包括癥狀、治療方案和藥物。我確保所有醫(yī)療記錄的準確性和完整性，以便醫(yī)生和其他護理人員能夠隨時查閱和了解病人的情況。

5. 健康教育和宣傳：作為護士，我積極參與健康教育和宣傳活動，為病人和他們的家屬提供各種健康相關的信息，包括生活方式改變、疾病預防和康復計劃等。

6. 團隊協(xié)作：護士是醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，我必須與醫(yī)生、其他護士和其他醫(yī)療人員緊密合作，以確保病人得到全面的照顧和治療。我參與團隊會診、交流病情信息，并與團隊成員共同制定護理計劃和治療方案。

三、業(yè)績總結

1. 耐心和同情心：在與患者的接觸中，我始終保持耐心和同情心，了解他們的需求和情緒，并提供專業(yè)的護理和支持。我與病人建立了信任關系，使他們感到舒適和安心。

2. 緊急救護能力：在緊急情況下，我能夠迅速反應并提供及時的救護措施。我的專業(yè)能力和冷靜的態(tài)度使我能夠處理突發(fā)狀況，并確保病人的安全。

3. 準確和完整的記錄：我注意到病人的細節(jié)，并準確記錄他們的病情和治療。我的記錄被其他醫(yī)療人員廣泛使用，并幫助診斷和治療病人。

4. 積極參與健康教育：我積極參與健康教育活動，為病人和家屬提供關于健康管理和疾病預防的信息。我的宣傳工作有助于提高人們對健康問題的認識，并促進健康社區(qū)的建設。

5. 良好的團隊協(xié)作：我與醫(yī)生、其他護士和醫(yī)療人員建立了良好的協(xié)作關系。我積極參與團隊會診和交流，并能夠高效地執(zhí)行指示和協(xié)調工作，以確保病人得到全面的護理。

四、存在的問題和改進建議

1. 需要改進的技術能力：作為一名護士，我意識到在醫(yī)學知識和技術方面仍有進步的空間。我希望能夠持續(xù)學習和更新知識，提高自己的技術能力。

2. 提升溝通技巧：良好的溝通是與病人和團隊成員合作的關鍵。我希望能夠進一步改善我的溝通技巧，以更好地理解病人的需求，并更好地與團隊協(xié)作。

3. 增強應急處理能力：在應急情況下，我希望能夠更加自信和熟練地應對各種突發(fā)狀況。我將積極參與培訓和模擬演練，以增強我的應急處理能力。

五、自我評價和展望

作為一名護士，我對我的工作充滿了熱情和責任感。我致力于為病人提供最好的護理和支持，并不斷提高自己的專業(yè)能力。通過這份述職報告，我希望能夠和團隊成員一起努力，為患者的健康和福祉做出更大的貢獻。我將繼續(xù)學習和成長，以成為一名更出色的護士。

護士崗位述職報告【篇9】

總結工作是員工必備的一項工作技能，那么作為一名護士如何個人崗位述職報告？下面小編為你整理了護士個人崗位述職報告，希望能幫到你！

護士個人崗位述職報告（1）

尊敬的醫(yī)院領導：

我來到××工作已有*年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

護士個人崗位述職報告（2）

尊敬的醫(yī)院領導：

時光如白駒過隙，20xx年年末又至，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學和 “三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。

一思想道德方面：在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)外形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，保持內(nèi)心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。

二專業(yè)知識方面：信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學習才跟上時代的進步，今年我克服了翻班工作，照料家庭的繁忙，利用業(yè)余時間完成了：1護理中級職稱考試，2通過了計算機職稱考試，3本科在讀，4參加急診心肺復蘇學習班， 5參加急救包扎學習班，6參加護士禮儀學習班。

三工作能力方面：對工作熱愛，心不累則身不累，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時卻又回歸了嬰兒時期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

四團結協(xié)作方面：嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見有沖突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，空余時間讀好書，做好事，工作中分工不分家，為調節(jié)醫(yī)護患關系，構建和諧社會做出努力。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！xx年的曙光即將到來，譬如旭日東升，我將迎著陽光，踏步前行！

護士個人崗位述職報告（3）

尊敬的醫(yī)院領導：

我來到XX市中醫(yī)院工作已有1年有余了，在科室的支持下，我本著“以病人為中心”的理念，踏踏實實工作，認真學習專業(yè)知識。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。一年來在主任的領導下，在全科的支持下：

一、政治思想方面：

認真學習先進思想，堅持以病人為中心，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加有意義的活動，以服務奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、增強法律意識，認真學習相關法律法規(guī)

依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。豐富法律知識，增強安全保護意識，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、積極參加業(yè)務學習及醫(yī)院組織的活動。

1、參加業(yè)務學習，每月參加2次科內(nèi)業(yè)務小講課，參加疑難病例討論，研究生進修班及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等。第二次順利通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試(中醫(yī))。

2、參加醫(yī)院組織的比賽及活動，一年來參加過本院組織的“學中醫(yī)、讀經(jīng)典”選拔賽(優(yōu)勝獎)、“我愛背湯頭”(個人二等獎、團體一等獎)，嘉興市中醫(yī)藥學會組織的“我愛背湯頭”團體二等獎。

3、在《浙江中醫(yī)雜志》發(fā)表《清暑益氣湯加減兒科運用舉例》一篇。

一年來，在前輩和同事的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同事相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。