科技工作總結(jié)報告

科技工作總結(jié)報告錦集。

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科技工作總結(jié)報告 篇1

上半年，根據(jù)市、區(qū)推進農(nóng)村改革發(fā)展的部署要求，在各級領導的關心和支持下，我工作組真幫實扶，真抓實干，從多個方面推進于趙社區(qū)的合村并建工作，并取得階段性成果。目前社區(qū)土地規(guī)劃和建設規(guī)劃已經(jīng)完成，新村建設一期工程已經(jīng)開工?，F(xiàn)將工作組上半年的工作總結(jié)如下：

一、前期工作的展開

1、積極展開調(diào)研，理清思路，制定工作計劃。工作組自三月份進入于趙社區(qū)后廣泛開展調(diào)研，深入社區(qū)中的三個自然村、30余戶農(nóng)戶進行了相關調(diào)研。此外工作組還聯(lián)合社區(qū)黨委召開多次座談會，廣泛了解社區(qū)情況，認真聽取相關意見。通過調(diào)研工作組了解了社區(qū)的人口、資源、經(jīng)濟條件、人員組成等基本情況，以及鄉(xiāng)黨委、政府今年工作規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展思路，并對合村并建工作中存在的問題和困難有了全面的認識。

在了解社區(qū)基本情況的基礎上，工作組按照城區(qū)工作團“六個一”工作計劃的要求制定了詳細的幫扶計劃，科學合理的開展工作。

2、加強自身的學習，提升工作能力。自從進入社區(qū)后，工作組時刻注重自身的學習工作，制度了相關的學習計劃。通過學習工作組加強了黨和國家在農(nóng)村工作中最新的方針政策的認識，掌握了一定的農(nóng)村工作適用的法律法規(guī)知識和農(nóng)村工作的基本方法，提升了自身的工作能力。工作組還多次到其他社區(qū)進行現(xiàn)場參觀學習，通過對其他社區(qū)先進工作經(jīng)驗和方法的學習不斷改善自身的工作方法。

3、開展廣泛的宣傳工作，營造良好的新農(nóng)村建設氛圍。工作組通過標語橫幅、鄉(xiāng)村廣播、簡報、網(wǎng)絡、電視臺報紙進行報導等多種方式將合村并建的政策、意義、標準和要求進行全方位宣傳，讓村民了解合村并建工作給他們帶來的好處，在全社會營造合村并建建設的良好氛圍，充分調(diào)動起群眾參與新農(nóng)村建設的積極性和主動性。

二、具體幫扶工作

1、促進社區(qū)建設，增進社區(qū)“兩委”班子能力。工作組通過加強社區(qū)“兩委”的建設，宣傳黨和國家相關的政策和精神，加強了社區(qū)的戰(zhàn)斗力和開展合村并建工作的信心和決心，促進合村并建工作的開展。

2、抓溝通協(xié)調(diào)，推動工作開展。通過開展科技局班子與社區(qū)“兩委”的工作對接會讓兩個單位及時掌握合村并建工作的動態(tài)，加強工作指導，方便科技局幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，推動工作的開展。

3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)工作。工作組發(fā)揮自身市直部門的優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)制定建設規(guī)劃和用地規(guī)劃，幫助社區(qū)盡快得完成的審批，落實相關優(yōu)惠政策。我組還發(fā)揮科技局的優(yōu)勢，在新村建設中引入太陽能、保溫材料等低碳環(huán)保的新技術，將新社區(qū)打造成德城區(qū)環(huán)保減排的亮點工程。

三、存在問題

1、相關政策優(yōu)惠的不確定性。目前社區(qū)建設工作已經(jīng)啟動，但政府的相關優(yōu)惠政策一直沒有明確的規(guī)定，在招商引資，項目建設方面都受到一定影響。

2、相關職能部門政策沒能落實到位。目前有些職能部門在處理與社區(qū)建設相關的項目時不能做到優(yōu)先處理，例如土地規(guī)劃和建設規(guī)劃直到現(xiàn)在仍未獲得審批，耽誤了社區(qū)的建設。

3、社區(qū)收入來源單一。目前于趙社區(qū)的收入大部分來源于對外租賃廠房，缺少集體企業(yè)，雖然收入穩(wěn)定但難以增加，不能為社區(qū)建設提供足夠的資金支持。

4、農(nóng)民增收門路狹窄，增長點不多。目前于趙社區(qū)的耕地面積不多，大多數(shù)村民主要以在企業(yè)打工為收入來源，雖然收入相對較高，但受群眾觀念、農(nóng)民素質(zhì)、就業(yè)門路所限，盲目性大，流動性強，難以穩(wěn)定就業(yè)，不利于社區(qū)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展。

5、農(nóng)村勞動力文化水平偏低。當前，大多數(shù)農(nóng)民的素質(zhì)普遍偏低，缺乏農(nóng)業(yè)知識和科技知識，對政府的相關政策了解不足。大部分村民只注重短期利益并帶有小富即安的思想，不愿意學習先進的技術和創(chuàng)業(yè)方法，有些想利用這次合村工作為自己謀求大量的利益。

6、基層組織建設仍然薄弱。隨著社區(qū)建設的不斷深入，社區(qū)的基層黨員相對較少，一些具有致富能手的年輕人，對加入共產(chǎn)黨的態(tài)度不熱情，不愿意回村服務，基層組織得不到新魚血液的充實。一些老黨員和干部難以適應新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新要求，創(chuàng)新意識不強。

四、下一步工作計劃

1、進一步認識合村并建工作的重要意義，加強自身的學習。實施合村并建是大勢所趨，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，是村民的實際需求，所以工作組要從自身做起加強學習更多的理解合村并建工作意義，掌握更多好的工作方法。

2、盡快落實相關優(yōu)惠政策。對政府合村并建項目的相關優(yōu)惠政策要詳細解讀，盡快落實，方便在新社區(qū)建設中招商引資。

3、開辟農(nóng)民增收新渠道、打造社區(qū)新經(jīng)濟。合村并建工作的根本是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，因此，我們的工作將著眼于壯大辦事處和村級經(jīng)濟勢力、增加農(nóng)民收入，要繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)。

4、妥善安置居民生活。要保證廣大老百姓的權益，在工作的過程中要妥善安置居民，將這項政府惠民工程落到實處。

5、弘揚社區(qū)新風尚。要突出抓好社區(qū)精神文明和文化陣地建設。一是建設文明村，倡導健康、文明、科學的生活方式，大力開展以遵紀守法、移風易俗為主要內(nèi)容的思想道德教育，推進農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是加強農(nóng)村文化基礎設施建設，努力構(gòu)建農(nóng)村公共文化體系，大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)文化，豐富廣大農(nóng)民群眾的精神文化生活。逐步實現(xiàn)新農(nóng)村建設“鄉(xiāng)風文明”的要求。

科技工作總結(jié)報告 篇2

一、加強科室管理

科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。

科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

二、努力鉆研業(yè)務

科室全體員工積極參加院內(nèi)。外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平。不斷更新知識，提高技術水平。

堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。

三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包。

四、把好質(zhì)量關，提高經(jīng)濟效益

自20xx年1月1日至20xx年12月31日，放射科的工作量為攝片檢查39795人次。特殊檢查369人次，ct檢查7178人次，醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理體檢透視135574人次。比20xx年同期比較攝片，特檢，ct檢查，體檢人次明顯增長。增長率為5.83%，101.64%，13.85%，4.94%.20xx總收入為532萬，其中x線收入為305萬，ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比20xx年增長18萬增長率為3.5%.

面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準。這表明，放射科是一支技術精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。

一、書寫報告不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床不信任放射報告。

二、攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，有技術因素，有暗房及膠片因素。

三、部分醫(yī)生服務態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。

在院長的指導下，放射科小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：

一、規(guī)范書寫報告，減少漏診率。

1.采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規(guī)范，印象部分要準確;由副班醫(yī)師復簽后才發(fā)報告，當兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告，第二天讀片討論后發(fā)正式報告。

2.當發(fā)出報告有誤，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。

3.中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告，第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時重發(fā)正確報告，并由值班醫(yī)師追回錯誤報告。

4.復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。

二、強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量。

1.由科主任主任組織和投照組長負責;

2.每位技術人員攝片后應在申請單上簽名;

3.當天寫片醫(yī)師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者應在登記在申請單上，廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質(zhì)量評片標準按科內(nèi)細則執(zhí)行。

三、強化執(zhí)行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務學習制度。

1.由科主任負責組織和診斷組長負責;

2.讀片時間：每天早評片之后。

3.讀片內(nèi)容：

1.前日值班的x片，查看有無漏診。誤診，以及評定x片質(zhì)量;

2.前日寫片醫(yī)師準備的x片。

3.疑難片。

4.讀片形式：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補充發(fā)言;疑難片做好登記，并由診斷組長負責追蹤病理，擇日病例討論。

5.小課業(yè)務學習每半月一次，由教學秘書負責組織，內(nèi)容可以是自己心得總結(jié)。當前前沿學科知識或是按系統(tǒng)復習等，可由全體醫(yī)師輪流，目的是提高各醫(yī)師復習看書的積極性，醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理特別是對新技術的學習。

四、建立新的借還片制度。

五、日常排班

1.由科主任負責合理排班，每天上班人次按目前排班不變。

2.在A班醫(yī)師回來前，D班或P班醫(yī)師負責簽報告，忙時可由CT室醫(yī)師出來復簽報告，A班醫(yī)師出車回來后參與寫報告，和B班醫(yī)師互簽報告。

六、科室內(nèi)責任落實。監(jiān)督及懲罰制度

1.成立放射科科室管理會。

2.設定診斷組長和投照組長，指定工作職責。

3.設定張繼民為教學秘書。

4.設定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長，全面監(jiān)督各項制度的落實。

5.獎懲制度：準備兩本筆記本，一本為廢片登記，由寫片醫(yī)師登記廢片號，在早評片分析廢片后由主任或投照組長登記廢片責任人。另一本為紀律登記本，登記每天遲到。醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理離崗等情況，由主任登記，主任不在時由指定人登記。以上獎懲制度是是1-2月份本科室內(nèi)的實行改革時期實行的獎懲制度，根據(jù)實際情況可適時加以完善，獎懲由科主任落實，科管會監(jiān)督。

七、第二階段設想

1.時間：3月份電腦及打印機落實到放射科開始，到新設備(DR)安裝。

2.根據(jù)第一階段效果，進一步改進和完善各項制度。

3.CT室與放射科合并，放射科部分醫(yī)師輪入CT室操作，報告形式由復簽該為由高級醫(yī)師審核，CT報告及X光報告一起書寫，統(tǒng)一由高級醫(yī)師審核后發(fā);

4.由高級醫(yī)師指導讀片，負責全科室人員的提高。

科技工作總結(jié)報告 篇3

今年信息科技部圍繞全省數(shù)據(jù)集中工作，實施了信息中心網(wǎng)絡及機房改造工程，完善了計算機系統(tǒng)安全管理及設備維護等方面的制度，為農(nóng)村信用社各項業(yè)務的開展提供技術保障。

一、合理調(diào)配資源，完成省中心網(wǎng)絡互聯(lián)工作

根據(jù)省聯(lián)社綜合業(yè)務系統(tǒng)建設方案，我市農(nóng)村信用社上線工作計劃在下半年完成，按照省聯(lián)社計算機中心工作安排，我市信息中心必須在xx月xx日前完成與省中心的互聯(lián)工作。在時間緊、任務重的情況下，我們部門制定了專項的工作計劃，合理分工，提前完成了省中心的工作部署。

首先，部門技術人員共同協(xié)作，以“節(jié)約資源、符合標準”為原則，制定了信息中心網(wǎng)絡設備改造方案。

⑴、購置兩臺cisco3550交換機，做到網(wǎng)絡線路的雙機熱備。

⑵、購置cisco3662路由模塊，做到主線路(電信光纖)的聯(lián)結(jié)。

⑶、不重新購置cisco3550路由器，利用原cisco2610路由器(信貸管理使用)資源，購置了相應的模塊，做到備份線路(聯(lián)通光纖)的聯(lián)結(jié)。

其次，我們及時將以上的工程改造方案報省信息中心與科技處批準，經(jīng)科技處批準后，我們部門在設備到位、線路到位的情況下，加班加點與xx月中旬完成了與省信息中心的聯(lián)結(jié)，為下一步數(shù)據(jù)集中提供了網(wǎng)絡保障。

二、實施中心機房改造工程，確保中心機房安全運轉(zhuǎn)

去年上半年，我市農(nóng)村信用社實現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中，我們信息科技部的中心工作由對營業(yè)網(wǎng)點計算機系統(tǒng)的維護轉(zhuǎn)移到對中心機房計算機系統(tǒng)的操作與維護，中心機房安全高效運轉(zhuǎn)是我市農(nóng)村信用社業(yè)務開展的前提。按照省科技處工作要求，我市信息中心機房必須在防雷與防火上符合科技處制定的標準。經(jīng)過細致的調(diào)研，我們部門在幾套工程方案中，選擇了性價比較好的方案，于xx月份完成了施工，并分別通過了市消防大隊自動消防系統(tǒng)驗收、市防雷測試中心防雷系統(tǒng)驗收。

三、完善計算機安全管理制度，確保計算機系統(tǒng)安全運行

隨著計算機應用在信用社業(yè)務及管理領域的推廣，計算機系統(tǒng)的.安全管理尤為重要，為了防范風險，確保計算機系統(tǒng)安全、高效運行，根據(jù)公安部門及省聯(lián)社相關規(guī)定，我們部門及時制定了《計算機安全管理辦法》，在日常計算機系統(tǒng)安全管理上堅持預防為主、安全第一、依法辦事、綜合治理。

首先，聯(lián)社成立了由主任任組長，各個職能部門負責人參加的計算機信息系統(tǒng)安全保護領導小組，負責監(jiān)督、檢查、指導營業(yè)網(wǎng)點的計算機安全保護工作。

其次，明確了聯(lián)社網(wǎng)絡信息中心及營業(yè)網(wǎng)點計算機系統(tǒng)管理與操作人員的崗位設置，并制定了詳細的崗位職責，做到安全責任落實到人。

在組織落實、責任明確的前提下，我們將信息中心與營業(yè)網(wǎng)點的各類操作行為根據(jù)業(yè)務需要制定了具體的操作方法，從硬件管理、密碼管理、數(shù)據(jù)管理等方面規(guī)范操作行為，杜絕安全隱患。

四、適時組織操作員業(yè)務培訓，提高業(yè)務技能

按照計算機操作員培訓制度，根據(jù)業(yè)務需求，我們下發(fā)了《營業(yè)網(wǎng)點員工計算機操作技能調(diào)查表》，并根據(jù)此表制定今年的培訓計劃，編發(fā)了相關的培訓資料，組織了兩期操作員培訓，努力提高操作員業(yè)務技能。

五、共同配合，順利完成綜合業(yè)務上線，各項業(yè)務正常開展

根據(jù)省聯(lián)社上線工作計劃和要求，從xx月xx日至xx月xx日18天內(nèi)完成上線工作任務。在時間緊、任務重的情況下，積極與財務、信貸等部門共同配合，制定上線工作計劃，層層落實，相互協(xié)調(diào)，明確分工。一是及時編制上線更換計算機硬件設備計劃。四天內(nèi)購置設備到位，建起培訓機房。二是編制綜合業(yè)務上線培訓資料，組織業(yè)務崗位員工進行全面培訓，八天舉辦了五期培訓，參加培訓人員達210人次。為上線業(yè)務開展打下了良好基礎。三是各項硬件設施只用了四天時間及時安裝到位。四是與財務部門密切配合進行移植賬戶數(shù)據(jù)核對，清理規(guī)范賬戶，確保順利上線，五是與省中心共同協(xié)作，結(jié)合實際情況進行中間業(yè)務開發(fā)，順利完成連調(diào)。六是上線前的系統(tǒng)業(yè)務測試落實到位，在測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)處理，為一次性上線成功提供了保障。在聯(lián)社上線領導小組的領導下，奮戰(zhàn)十八個日夜，終于順利完成了上線工作，保證了各項業(yè)務正常開展。

六、及時協(xié)調(diào)解決新業(yè)務系統(tǒng)上線后遇到的問題

新的綜合業(yè)務系統(tǒng)上線后，對業(yè)務操作提出了新的要求和新的業(yè)務系統(tǒng)還有一些不完善的地方，及時和相關部門協(xié)調(diào)解決。一是編制了新業(yè)務系統(tǒng)日常工作要求。二是及時總結(jié)新業(yè)務系統(tǒng)上線后存在的問題，主動和科技人員共同研究解決，或與省中心聯(lián)系，請求幫助解決，做到了遇到一個問題解決一個問題。三是完成土橋分社與樸席社的機構(gòu)撤分。

七、做好計算機設備和網(wǎng)絡的正常維護工作

綜合業(yè)務上線后，對計算機的設備有了新的需求，以“節(jié)約資源，符合標準”為原則，對基層網(wǎng)點的設備進行了調(diào)整配置，加強了日常維護，保證了計算機設備和網(wǎng)絡安全、正常運行。同時，我們部門認真做好中心機房、營業(yè)網(wǎng)點軟硬件維護工作，做好代理國稅、地稅等具體業(yè)務操作，較好地完成了各項工作任務。

一是加強業(yè)務學習與研究，提高專業(yè)技能，確保計算機系統(tǒng)安全運行。

二是按省聯(lián)社發(fā)行銀行卡的工作要求，完成發(fā)行卡的運行工作。

三是有計劃組織業(yè)務系統(tǒng)知識培訓，確保各類業(yè)務的正常開展。

科技工作總結(jié)報告 篇4

本人于XX年*月有幸成為建行這個溫暖大家庭中的一員，在入職的四個月以來，我被分到**支行實習鍛煉。在此鍛煉期間，我能積極參加分行和支行組織的政治、業(yè)務學習，學習態(tài)度端正，遵守行紀行規(guī)，尊敬領導，團結(jié)同事，明確鍛煉目的，服從安排，積極參與內(nèi)部事務，虛心求教，積極主動地把大學所學的理論知識運用到實際工作當中來。雖然在該崗位的學習時間只有短短的四個月，但是我卻從中受益非淺，感慨良深，主要的收獲體會如下：

在思想上：一方面，我堅定自己的政治信仰，努力提高自己的思想覺悟，堅持中國*的領導，擁護黨中央的決策，擁護黨中央和國務院對建行股改的政策。另一方面，樹立了以客戶為中心的服務思想，在學習和實踐，進一步地認識了建行“以客戶為中心”的重要性。在省行培訓期間，從省行領導的課堂上知道了“以客戶為中心”的服務理念，但那時的認識只是停留在理論上，并沒有切身體會。來到了專柜后，才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號，在競爭空前激烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想，盡心盡力為客戶服務，為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富，尤其是在這個金融業(yè)競爭空前激烈的時代，唯有牢牢樹立“以客戶為中心”的觀念，切實為客戶服務，才能在競爭中立于不敗之地。

在業(yè)務上，我也取得了巨大的收獲，在學校的時候，對銀行并不陌生，但那時的了解都是停留在經(jīng)濟理論上，宏觀層面上的，對銀行的具體業(yè)務不是非常的了解。來到專柜后，才發(fā)現(xiàn)銀行并不是以前認識的那樣只經(jīng)辦單純的存取錢業(yè)務，還有許多的業(yè)務是我所不知道的，要學習的還有很多。在同事的幫助下，現(xiàn)在我基本上熟悉了儲蓄專柜的運行流程，對個人金融業(yè)務的DCC操作系統(tǒng)達到了較為熟練的操作，能夠作為一名現(xiàn)金柜員獨立的上崗操作，承擔相應的責任和義務，接受績效管理的綜合評估和相應的激勵約束辦法。我還利用空閑時間認真學習其他相關金融業(yè)務知識，開拓學習空間。憑借自己對文學的愛好，和平日的多加練習，具備了一定的文字總結(jié)、調(diào)查統(tǒng)計分析能力，能夠及時對客戶服務中發(fā)現(xiàn)的市場需求、產(chǎn)品和渠道等方面存在的問題以及客戶建議等形成分析，以爭取用的辦法來解決問題和困難。

總之，在本次的實習鍛煉過程中，我不僅學到了很多在書本里沒有的知識，還更加確定了我的學習鍛煉目標，端正了我的工作態(tài)度，考驗了我的工作熱情和耐性，更加堅定了我的工作決心。同時，在與建行人的接觸中，“團隊、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”的建行精神地鼓舞了我，“誠信親和，嚴謹規(guī)范，求真務實，拼搏進取”的建行作風也深深地留在我的腦海中。這段時間來，我也感受到自己在多個方面的不同程度有了提高和進步，為以后學習會計和客戶經(jīng)理崗位打下良好的基礎。好的開始是成功的一半，相信在接下來的實習鍛煉計劃過程中，我會以更飽滿的熱情，爭取學到更多的知識，保質(zhì)保量地完成基層鍛煉工作。

科技工作總結(jié)報告 篇5

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。斗轉(zhuǎn)星移，時間飛逝，不覺中山東建筑大學機電學院科技部在過去的一年里，在團總支老師和主席團的親切關懷下，在機電學院科技部全體同學的通力配合下，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，本著"務實創(chuàng)新，銳意進取"的精神，圓滿地完成了學校交予的各項工作任務。

在院領導的領導下，在團總支老師的具體指導下，本年度下半年我部的工作順利結(jié)束了。在本學期的工作中，科技部又得到了進一步的成長，完善了部內(nèi)的機制。當然在工作中不可避免的出現(xiàn)了不足，現(xiàn)將工作及得失總結(jié)如下：

一、迎新工作

為配合學校的迎新工作，在學生會的總體指揮下，科技部于9月初進行了迎新工作。工作中，大家表現(xiàn)良好，并且在與其他部門的合作中，融洽了部門間的關系，在新生中也樹立了良好的形象。這次總的工作中，其他部門出現(xiàn)了一些這樣那樣的問題，我部雖然沒有出現(xiàn)同樣問題，但也應引起重視。

二、納新工作

在迎新工作結(jié)束后不久我們便開始準備納新活動。然而科技部的招新工作中并不順利，當然這與我們的宣傳不夠有關，但我們還是本著寧缺毋濫的原則制定了初步的納新辦法，包括新委員招收標準和人數(shù)。

三、日常工作

本學期的主要工作是對學院的科技方面工作進行管理，對我院的科技創(chuàng)新實踐活動的總結(jié)整理，同時我部也積極參加參與學生會的其他活動，如文宣部的大合唱比賽，紀檢部的宿舍文化節(jié)，社會實踐部的義務獻血，學習部的課本傳遞工程等，體育部的運動會等，在其中我們鍛煉了新一屆科技部的干事們的能力，為學生會的發(fā)展做了鋪墊，

四、籌辦參加第十一屆"挑戰(zhàn)杯"大學生課外學術科技作品競賽宣傳工作：宣傳工作從上學期就已經(jīng)開始，我們通過制作櫥窗、制作宣傳板、班級班會宣傳等，使廣大同學提前了解大賽內(nèi)容，并有充足時間準備參賽作品。11月上旬開始收集整理參賽作品作品。并選出了部分入圍作品參加正式的作品評審。11月下旬，上報"挑戰(zhàn)杯"大學生課外學術科技競賽作品展覽內(nèi)容包括自然科學類學術論文、哲學社會科學類社會調(diào)查報告和學術論文、科技發(fā)明制作類作品等，本部門組織了這次活動，使我們學院的每個人都積極熱情的參加

五、積極配合校DIY工作

我部積極參加?？茀f(xié)舉辦的各項活動和座談會，并準時出席每周的科技部門例會。與其他兄弟學院科技部門及科技創(chuàng)新團體共同交流學習。

六、策劃承辦校團委主辦的"映雪求知"大學生學術科技作品展

宣傳工作：這次活動使我們承辦的，所以對于活動的宣傳我們做的很充分，前期的海報宣傳，網(wǎng)站宣傳等

作品收集：這項工作比較難做，涉及到學院的分布較散，通知較為困難，只能逐個通知，其次就是涉及到文理學院的風格不同，我們在不違背這項活動宗旨的基礎上大膽創(chuàng)新，讓各個學院拿出自己的精品活動作為這次活動的展示內(nèi)容，讓每個學院都能參與進來，展現(xiàn)各個學院的風采。在這方面我們做的較為仔細認真。

活動安排：這項工作就是考驗我們學生會團結(jié)的時候了，在這次活動中各個兄弟學院都積極的配合工作，并得到老師和主席團的耐心指導和大力支持。

活動總結(jié)：活動成功舉辦后我們當天晚上就進行了活動總結(jié)，指出工作的不足與精彩之處，圓滿順利完成了本次活動。

七、工作疏漏

1、由于某些作品未在評審結(jié)束前上交，給評審工作帶來不利；

2、從活動中，可以看出我部少數(shù)試用委員工作積極性不夠，公關禮儀欠佳，這使對委員的工作思想及技能的培訓成為必要。

3、在幾次網(wǎng)站維護中出現(xiàn)了一點疏漏，這督促我們要加強技術操作能力等。作為一個學生會部門，我們深感責任重大。面對知識創(chuàng)新的挑戰(zhàn)，學生會在日益走向開放的校園中如何發(fā)揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發(fā)展做出應有貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。另外，由于剛剛整合不久，我們在一些方面還存在缺點，由于工作經(jīng)驗的缺乏，我們在工作時較為被動，今后我們一定總結(jié)這些方面的教訓，使科技部的工作更加出色，充分發(fā)揮本部在社團活動中的作用。

本學期的工作已經(jīng)接近尾聲，這將是我們走向又一個輝煌的最強有力的保證。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

科技工作總結(jié)報告 篇6

本人20xx年底借調(diào)至XXXXXX，主要負責全省生產(chǎn)網(wǎng)、非生產(chǎn)網(wǎng)的網(wǎng)絡管理工作。20xx年，是我不斷學習的一年，是成長的一年，這離不開各級領導的正確領導、部門同事的關心幫助。現(xiàn)將20xx年度個人工作情況總結(jié)如下。

一、堅持學習，不斷充實理論知識，以適應新工作環(huán)境下的需要。

因在基層聯(lián)社工作時間較長，對網(wǎng)絡理論知識有所淡忘。在來到信息科技部后，將學習放在了第一要位。通過不斷的學習、將工作中遇到的案列與理論相結(jié)合、虛心向部門同事請教等方法，我的理論知識得到了很大的補充與提高。在20xx年11月成功通過了國家中級網(wǎng)絡工程師考試，這為我今后的工作打下了堅實的理論基礎。在今后的工作中，要堅持不斷學習、知行合一的理更好更快的將知識儲備轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

二、堅持做好崗位工作，協(xié)助并參與各個項目建設。

（一）堅持做好網(wǎng)絡管理工作，保障全省生產(chǎn)網(wǎng)、非生產(chǎn)網(wǎng)穩(wěn)定運行。為確保業(yè)務連續(xù)性、穩(wěn)定性，通過h3c IMC、IBM Tivoli網(wǎng)絡集中管理平臺、聯(lián)想網(wǎng)御集中安全管理平臺對全省骨干網(wǎng)絡及安全設備及鏈路實施不間斷運行監(jiān)控。在的運維處理實踐中，對現(xiàn)有流程、預案不斷的探索、完善。逐步建立《貴州農(nóng)信網(wǎng)絡管理手冊》，將網(wǎng)絡管理工作流程化、制度化、可持續(xù)化。

（二）參與全省非生產(chǎn)網(wǎng)省、地、縣三級骨干網(wǎng)絡搭建。根據(jù)銀監(jiān)會的相關文件要求，省聯(lián)社于20xx年啟動了全省非生產(chǎn)網(wǎng)建設。 本人剛到信息科技部就有機會參與到如此重大的項目建設中，既是榮幸又是挑戰(zhàn)。最終在網(wǎng)絡中心全體人員的共同努力下，按時完成了非生產(chǎn)網(wǎng)建設任務。通過本次項目建設，對項目管理、前沿技術、網(wǎng)絡規(guī)劃等都有了非常大的學習感受。

（三）積極配合各責任部門完成各業(yè)務系統(tǒng)的.上線工作。20xx年是信息科技部項目繁多的一年，在這一年里，我有機會參與到農(nóng)信銀二代，人行二代、銀聯(lián)二代、金融IC卡、監(jiān)督預警系統(tǒng)、中間業(yè)務平臺等重要業(yè)務系統(tǒng)網(wǎng)絡平臺的建設中去。既極大提升了自己的實踐能力，又提高了我社重要業(yè)務系統(tǒng)業(yè)務的連續(xù)性。

（四）堅持編寫《網(wǎng)絡運行狀況通報》，使網(wǎng)絡管理工作能落到實處。在網(wǎng)絡管理工作中，發(fā)現(xiàn)全省網(wǎng)絡管理工作存在發(fā)現(xiàn)易、處理難；通知易、執(zhí)行難等問題。為提高全省網(wǎng)絡管理工作的響應度、執(zhí)行力，從20xx年5月起，將全省每周網(wǎng)絡運行狀況整理成文，下發(fā)各聯(lián)社（行），從行政角度督促各聯(lián)社（行）處理網(wǎng)絡運行中出現(xiàn)的問題與故障。通過半年的觀察，全省網(wǎng)絡故障響應時間得到了很大的提升，各聯(lián)社（行）對科技上存在的問題重視度也得到很大的提高?！毒W(wǎng)絡運行狀況通報》將作為一項長效機制堅持下去。

三、認真總結(jié)，查找不足

工作上，雖然在各級領導的正確領導下，在各位同事的指導和幫助下，20xx年的工作任務均順利完成，但也存在些許不足。尤其是要克服“做一天和尚撞一天鐘”、“旱澇保收”的心態(tài)，要時刻充滿危機意識、兢兢業(yè)業(yè)的做好每一件工作。

科技工作總結(jié)報告 篇7

時間過的真快，一眨眼時間我在xxxx科技實習三個多月了?；仡欉@三個多月在公司的工作生活，我感到很慶幸和滿意。慶幸的是我比其它一部分同學多了三個月在軟件公司工作的經(jīng)歷，這使我畢業(yè)后能夠更好更快地適應軟件公司的工作生活和節(jié)奏。滿意的是公司為我提供了良好的工作學習環(huán)境，我剛到公司不久公司就為我提供了電腦和相應的座位，當我在學習C#過程中遇到不懂問題的時候，同事都會毫不吝嗇的為我講解，讓我感受到公司團結(jié)向上的氛圍，軟件公司最重要的也就是這種團隊合作的精神。在這三個多月的時間中，我進一步學習了編程語言C#，面向?qū)ο缶幊桃郧霸趯W校的學習沒有真正自己實踐，是在老師帶領下完成的項目?，F(xiàn)在我對C#有了基本的認識，也具備了用C#開發(fā)Windows應用程序和Web應用程序的能力?，F(xiàn)在我再去理解。NET，C#，我發(fā)現(xiàn)它們真的是很強大，它的強大也體現(xiàn)在方便的集成開發(fā)環(huán)境。

NET是個強大的新平臺，而C#則是該平臺下最佳的開發(fā)語言。在思想認知上面也得到了很大提高，上班了，不能像在學校那樣隨心所欲，天大的事有父母頂著，自己不用操心。現(xiàn)在走上社會，就是大人了，應該有責任心，對自己的言行負責。工作中，我也嚴格要求自己，每天早早到公司，為同事開機，打掃衛(wèi)生。和同事和睦相處，不遲到，不早退。對自己編碼能力還不是太滿意，有待進一步提高?，F(xiàn)在通過學習，總覺得自己學得不夠好，要用到的知識時感覺頭腦一片空白，很后悔當初在學校為什么不多學一點，多練一點。實習報告網(wǎng)后悔也沒用，只能自己努力?；倚臅r給自己打氣，哭過之后擦干眼淚，繼續(xù)工作。整個的實習過程是緊張而愉快的，我的工作態(tài)度和成效也得到了總經(jīng)理和同事們的一致稱贊。

作為我在踏出社會之前的為數(shù)不多的幾次實踐中，這次的實踐的確給予了我很多。今后，我將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以后的學習中更好的完善自己，在以后的實踐中更好的運用去自己的知識，做一個合格的大學生，將來做一名對社會有用的人。零距離的與社會接觸，更能使我將書中的所學與社會需求緊密的聯(lián)系起來，進一步的鍛煉我的意志，提高我的專業(yè)水平以及個人素質(zhì)。同時又進一步的讓我懂得交流。所以與其是一次生產(chǎn)實習不如說是一次檢閱，一次考驗，是社會對我們多年在學校所學的檢閱，是對我們個人綜合素質(zhì)和能力的考驗。面對明日的挑戰(zhàn)，也許很坎坷很困難，但是滿懷信心的我絕不退縮。因為這是一片廣闊無垠的天地。

科技工作總結(jié)報告 篇8

科技項目工作總結(jié)報告

隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，科技項目在我們的生活中扮演著越來越重要的角色。科技項目工作，往往需要高度的專業(yè)素質(zhì)以及協(xié)作能力。為了更好地推動科技項目的發(fā)展，我在過去一年中積極參與了科技項目工作，并在其中獲得了一些心得體會?，F(xiàn)在，我將結(jié)合自己的工作實踐，撰寫一份科技項目工作總結(jié)報告，與大家分享。

一、工作績效

在過去一年中，我參與了兩個科技項目的工作，分別是“基于機器學習的智能問答系統(tǒng)開發(fā)”和“基于區(qū)塊鏈技術的隱私保護研究”。在其中，我擔任了團隊成員和項目負責人兩個角色，具體工作包括需求分析、技術策劃、系統(tǒng)設計、代碼編寫、測試和文檔撰寫等各個環(huán)節(jié)。在工作中，我著重提高了工作效率和質(zhì)量，積極地與項目組成員以及其他相關團隊進行協(xié)作，并全程跟進項目進展。

總的來講，通過我的努力，兩個項目均取得了良好的成果。其中，“基于機器學習的智能問答系統(tǒng)開發(fā)”項目中，我們成功開發(fā)出了一個基于視覺算法和深度學習技術的問答系統(tǒng)，實現(xiàn)了對不同圖片的自動問題解答；而“基于區(qū)塊鏈技術的隱私保護研究”項目中，我們針對隱私保護領域的問題，提出了一種全新的算法方案，并在實現(xiàn)上進行了優(yōu)化，取得了比較好的效果。這些成果的取得，反映了我的較高的專業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力。

二、經(jīng)驗體會

在工作中，我深刻地認識到，科技項目工作需要具備高度的學習能力和實踐能力?？萍柬椖康脑O計與實現(xiàn)要求高度專業(yè)化的技術，而這些技術又是極其前沿和復雜的。因此，我需要充分利用現(xiàn)代信息技術，進行科技項目相關知識和技術的深入學習，并結(jié)合實際項目實踐進行鞏固。

其次，科技項目的協(xié)作能力也是至關重要的。在我的工作過程中，我發(fā)現(xiàn)，團隊成員間的信息共享、開放式討論、協(xié)同決策能力以及團隊文化的建設都是影響科技項目質(zhì)量的重要因素。因此，在工作中，我盡力促進同事之間的交流合作，提出合適的方案和解決問題的方法。在此過程中，我也意識到，良好的協(xié)作能力不僅改善了工作效率，還促進了團隊整體素質(zhì)的提升。

三、后續(xù)工作計劃

在未來的工作中，我將進一步強化自己的專業(yè)素質(zhì)，并在互聯(lián)網(wǎng)和信息化領域進行前沿研究，保持自我更新。同時，我也將更好地利用與同事和項目組成員的工作互動，不斷提升自己的協(xié)作能力和團隊意識，以推動科技項目工作的順利開展。

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)我們的工作中遇到的問題，大多是來自于相對理論和技術的匱乏、對技術的應用不夠深刻、不夠全面保證團隊成員間的協(xié)調(diào)和交流等方面，明年我也將努力改進在這些方面的不足，提高團隊整體素質(zhì)和工作效率。

總之，科技項目工作是一項需要極高專業(yè)素養(yǎng)和協(xié)作能力的工作。在未來我也將更加努力學習、提高自己的專業(yè)素養(yǎng)、完善協(xié)作能力，將個人能力與團隊力量融合，為科技項目工作的發(fā)展做出更多的貢獻。

科技工作總結(jié)報告 篇9

尊敬的xx醫(yī)院領導：

本人20xx年來一直從事婦幼保健工作，20xx年xx月被聘為主管醫(yī)師?，F(xiàn)將本人20xx年以來的工作情況述職如下：

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。

在分管業(yè)務工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極帶領全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。

注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定。

注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。

本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0—7歲兒童健康查體1千余人次，實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。

配合主管領導，完成各項目標任務，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習，培訓業(yè)務骨干，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領導，當好參謀，搜集整理并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。

學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學習班1—2期，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎。

自20xx年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調(diào)好領導班子之間的關系，齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的`提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業(yè)務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。

綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務技術、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量。

謝謝！

述職人：xxx

20xx年x月xx日

科技工作總結(jié)報告 篇10

轉(zhuǎn)眼間，xx科技已經(jīng)成長了一歲，回首過去一年，是非常輝煌成就的一年，各項規(guī)章制度的作成、及付諸的實施，通過了環(huán)保認定，及ISO9001：20xx質(zhì)量、體系、認證，標志著公司在觸摸屏行業(yè)中奠定了堅實的基礎，在電子行業(yè)中拓展領域。

xx公司處處本著以人為本，精細管理。確保各項工作順利完成的目的，狠抓人員，穩(wěn)定管理，健全相應的管理制度和規(guī)章制度。從人員出勤，規(guī)范操作，勞動效率。細化責任，量化考核，達到制度管理人，用制度約束人的目的，運用評選優(yōu)秀員工，從而提高員工的責任感，積極主動性。營造良好的企業(yè)文化氣氛。向員工宣傳文化理念的精神，全力打造操作過硬，勇于拼搏的員工隊伍。

質(zhì)量管理不斷完善，產(chǎn)品安全可靠，贏得市場的最終保證，積極查找不足，針對市場反饋及時調(diào)整。加大力度，控制與監(jiān)控明確各個環(huán)節(jié)質(zhì)量責任，加大質(zhì)量體系文件的學習。增強質(zhì)量規(guī)范意識，提高過程，操作后嚴肅性，以標準指導人的操作，以考核約束個人的行為確保質(zhì)量的穩(wěn)定性提高。

設備管理創(chuàng)新，安全生產(chǎn)穩(wěn)定，一是加強設備，監(jiān)查，尤其是做好水、電、氣、等成本資源的管理和超耗控制，做浪費懲罰，使節(jié)約部門中體觀，齊抓管理，形成合力。二是做好設備的日常檢查監(jiān)督有效實施。

實現(xiàn)挖潛增效，創(chuàng)造最佳效率，合理實現(xiàn)產(chǎn)品效轉(zhuǎn)化，合理控制物料耗費加強廢棄物品回收利用，防止產(chǎn)品流失控制副品率，同時，以目標管理為動力。找準原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點。以規(guī)范管理為切入點，樹立成本意識，加強對成品合格率，把關控制實現(xiàn)最佳效率。

輝煌成就的一年，將成為xx成長的歷史，即將迎來不可預料的工作壓力。將會更加繁重，為此我們將更要勤奮好學，提高自身的素質(zhì)，與技能。適用于公司發(fā)展共同成長，創(chuàng)造輝煌的20XX讓我們繼續(xù)相約20xx。

科技工作總結(jié)報告 篇11

xx年是我院在新的務實型領導班子領導下的關鍵年頭，對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求，使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。兒科將一如既往地堅持增強自主創(chuàng)新能力，著力加快改革開放，貫徹領導意圖，繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，切實解決群眾病痛，不斷將兒科各項工作推向前進。

一、堅持“以患者為中心”的服務理念。

切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作圍繞病人展開，把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點，也作為檢驗我們的標準，圍繞便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、低價切實可行患者做實事。

二、狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”強化規(guī)章制度建設。

全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負責制、醫(yī)療質(zhì)量專項檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量。

三、強化科室文化建設，倡導愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

四、兒科教研組在我院肩負著兒科教學、科研、課程建設及教書育人等任務。

要按照教學大綱，落實教學計劃，安排實習生帶教工作。對教師的教學事故或在教學質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴重問題及時處理。安排教研組的各種教學查房。完成醫(yī)院領導、科教科交辦的其他工作。努力開展科研，爭取出成果。

科技工作總結(jié)報告 篇12

時光匆匆而過，一學期的工作即將結(jié)束，本學期，我們信息技術組的老師在這個學期順利地完成了相關的各項任務，現(xiàn)將這個學期教研組工作鑒定如下：

1、立足實際、搞好教學。

我校的學生在信息技術方面的掌握比較欠缺，大部分學生在進入學校之前從沒有學過信息技術，在這方面是個空白，甚至不知道鼠標的用法，不知道開關機的方法。而另外一部分學生呢？雖然多多少少接觸了電腦，但大部分都是在網(wǎng)吧接觸的，他們的思想觀念里面計算機就是用來玩的，至于學習豪沒有興趣。

怎樣讓一個從未接觸過信息技術的學生，熟練地掌握最基本的知識，讓那些對計算機教學沒有興趣的學生轉(zhuǎn)變觀念，把注意力集中到學習上來，我們組的老師進行了“分層教學”，增強興趣，多設計有吸引力的課堂教學情景的模式，并加強個別輔導、實現(xiàn)同學間一幫一、多幫一，基本解決了常規(guī)教學中難以攻克的難題。

2、立足教學、搞好教研組工作。

在教務處的要求與指導下，這個學期的教研組工作是非常正常的，我們在開學初就針對各個年紀嚴格制定了信息技術教學計劃，教學任務，做到教學伊始，整體把握，有的放矢。

3、責任第一，管理好電教設備

我們學?，F(xiàn)有學生機52臺，教師用機20臺，一個機房，一個教師電子備課室，一個多媒體電教室，還有其他各類電教設備。為了保障教學工作正常運作，我們組教師切實做到對電教設備的日常維護工作，能自己檢修的一定及時檢修，需要保修的也及時向?qū)W校反映，盡量做到各類電教設備的正常使用，不影響教學教學工作。

4、抓好電教設備的使用登記制度

由于我們學校學校規(guī)模較小，整個學校信息技術教師一人包，所以在使用登記的時候少于監(jiān)督，難免出現(xiàn)偷懶缺少登記的情況，針對這一問題，我們組此次切實落實學生機房的使用登記制度，建立使用登記表冊，做到節(jié)節(jié)登記，清晰明了。對多媒體電教室的管理基本上沿用以往的表冊，嚴格按制度落實，做到課前定課，課后登記，不定時檢查統(tǒng)計，上報統(tǒng)計結(jié)果，切實配合學校年終對教師的遠程教育設備使用情況的檢查，做到有理有據(jù)，不弄虛作假。

5、管理好學校網(wǎng)絡的使用

我們學校地處xx市郊區(qū)，為了更好的服務于教育教學工作，學校耗資組建了校園網(wǎng)絡，并連接寬帶，極大的方便了教師的教育教學。我們組更積極配合學校管理好網(wǎng)絡資源，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保障學校網(wǎng)絡的暢通無阻，開通電子備課室以供教師查閱資料，學習。為老師提供更善更完的服務。

6、管理好遠程教育資源，使之更好的為教育教學服務

為使遠程教育資源更好的為教育教學服務，本學期從開學伊始我們組就切實做好遠較的管理工作，及時下載資源并整理，同時將資源下載及整理情況及時通報所有教師，做到使全體教師盡早的了解資源，使用資源。并積極配合教師修改、制作課件，做到有問必答，有求必應，互相幫助。同時建立健全學校資源庫，及時刻盤，歸檔所有資源，為教師借閱、使用提供更好的服務。

7、積極配合各部門活動，做好音響、攝像、照相并歸類存檔工作

本學期學校各部門組織了多次活動，有慶祝教師節(jié)、慶十一等一系列組織活動。我們組積極參與了各部門活動，做好了照片攝像的資料采集工作，并及時整理歸類，做好學校資料庫，為學校調(diào)用做好積極準備。同時配合學校大型露天活動，做好音響器材的事先檢查，事中操作，事后整理工作，確保各項活動的正常進行。

這一學期，各位老師們立足崗位，團結(jié)協(xié)作，求真求實，教書育人，順利而圓滿地完成了各項教育教學任務，并且不斷更新知識、提高自身素質(zhì)，在這個基礎上，基本完成了遠程資源設備的管理與電教設備的管理登記工作。我們的工作得到了學校領導及全校師生的一致好評。但是檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：

一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想。

二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高。

三是對信息技術課程的認識不夠深刻。

這一學期所取得的成績，將激勵我們下一學期更好地做好相關工作，使本組教師的思想和工作都能更上一個臺階！

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工作總結(jié)報告集錦

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工作總結(jié)報告 篇1

一、切實履行黨建責任 強化黨風廉政建設工作

(一)履行從嚴管黨治黨政治責任情況。建立完善黨建責任制，認真落實“三會一課”和支部書記“雙向述職”制度。通過細化責任、逐層推進，切實將黨建工作融入到就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中。全年共召開黨員大會6次、支委會12次，開展黨課學習7次。

(二)推進黨的政治思想建設情況。組織黨員領導干部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。全年學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論知識10次，傳達《關于黨的基層組織任期的意見》等文件精神16次。召開十九大專題組織生活會1次、研討會1次。

(三)推進“兩學一做”學習教育情況。依托“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化平臺，開展“以考促學、以做促學”活動，持續(xù)推進黨員干部的學習教育。全年共組織黨建知識測試2次、開展黨員活動日11次，與結(jié)對嘎查村黨支部聯(lián)合開展活動8次。以“不忘初心、牢記使命”為主題開展參觀學習6次，全體黨員干部完成1萬字的心得筆記。

(四)履行黨風廉政建設主體責任情況。一是健全完善“一把手負總責，分管領導齊抓共管，股室主任各負其責”的黨風廉政工作機制。全年召開黨風廉政建設工作部署會1次，專題研究黨風廉政建設工作12次，召開股室主任述責述廉大會1次。二是以落實旗紀委“3+2”模式和“3+5”要求為契機，學習傳達了旗紀委十五屆四次會議精神和集中整治形式主義 官僚主義“十種表現(xiàn)”等文件精神，進一步提升干部的廉政風險防范能力。全年共開展廉政學習26次，開展廉政談話20人次以上，參觀廉政警示教育基地2次。三是利用微博和微信等媒體發(fā)布廉政信息文章，營造濃厚的廉政氛圍，切實提高干部職工廉潔自律意識。全年共報送黨風廉政信息26篇、廉政文章12篇。四是按要求制定了“清風干部”選樹活動方案，召開動員大會，開展評選工作。對評選出的3名“清風干部”干部進行公開公示，充分發(fā)揮典型示范作用。五是認真開展整治形式主義 官僚主義“十種表現(xiàn)”和違反規(guī)定精神突出問題等專項整治工作，嚴查“四種行為”，鞏固“四風”成果，及時通報曝光典型案例及問題，弛而不息抓好作風建設。全年共開展專項檢查5次，學習旗紀委通報曝光的典型案例6起。六是嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實“三重一大”決策程序。全年共召開局務會20次，研究部署黨風廉政工作12次，集體研究“三重一大”事項18項。

(五)意識形態(tài)工作責任制落實情況。一是牢固樹立抓意識形態(tài)工作理念，將意識形態(tài)工作納入到黨建責任制、目標考核管理、民主生活會和述責述職報告中，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。全年共專題研究部署意識形態(tài)工作11次，制定意識形態(tài)相關制度7項，分析研判意識形態(tài)領域情況4次，向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作2次。二是堅持領導帶頭學習宣講意識形態(tài)內(nèi)容，認真落實班子學、黨員學、干部學的學習制度，通過多層次多角度的學習宣講，不斷用科學理論武裝頭腦。一年來組織黨員領導干部開展意識形態(tài)學習12次。

(六)就業(yè)扶貧工作開展情況。一是根據(jù)《XX旗精準脫貧三年攻堅行動方案》文件要求，結(jié)合我局職能職責，出臺了《2018年就業(yè)扶貧實施方案》和《就業(yè)扶貧三年攻堅行動方案》。二是圍繞“六個精準”工作要求，對2014年以來貧困勞動力開展實名制登記和培訓、求職意愿調(diào)查工作。全年共發(fā)放就業(yè)扶貧宣傳資料2500余份，調(diào)查貧困人口1037戶。三是按照精準扶貧工作要求，對在法定勞動年齡內(nèi)有培訓意愿的貧困戶開展實用技術培訓。全年開展種養(yǎng)殖及農(nóng)作物病蟲害防治等實用技術培訓6期298人，對2018年建檔立卡的20戶貧困戶實行一對一入戶式培訓。四是深入開展精準職介工作，為每一位有求職愿望的貧困勞動力，提供3個以上的就業(yè)崗位供其選擇。今年在阿鎮(zhèn)新北社區(qū)、紅慶河鎮(zhèn)等地開展了6場貧困人口專場招聘會，提供崗位近300個，使8人成功實現(xiàn)就業(yè)。五是加大轉(zhuǎn)移進城貧困人口幫扶力度。對阿鎮(zhèn)生態(tài)移民小區(qū)98戶292人搬遷貧困戶逐一進行入戶走訪，對有求職意愿的18人、有培訓意愿的9人開展一對一精準服務。同時，在公益性崗位上安置了5名貧困戶，通過穩(wěn)定就業(yè)，實現(xiàn)脫貧致富。

二、全力推進重點工作 確保全年任務圓滿完成

(一)主要目標任務完成情況。

今年以來，全旗實現(xiàn)新增就業(yè)3155人(，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)15514人，安置就業(yè)困難人員220人，零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。失業(yè)保險參保人數(shù)24212人，收繳失業(yè)保險金1281萬元。開展就業(yè)技能培訓3002人，開展創(chuàng)業(yè)培訓330人，帶動638人實現(xiàn)就業(yè)。為146戶創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1277萬元。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6%以內(nèi)，低于全市0.5個百分點。以上工作均完成了市局下達的目標任務。

(二)采取的主要措施。

1.加大資金扶持和政策保障，促進城鎮(zhèn)新增就業(yè)。2018年累計爭取到上級資金近600萬元，旗財政安排資金300萬元，全部用于扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。制定出臺了《創(chuàng)建充分就業(yè)XX實施方案》，實施積極的就業(yè)政策，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

2.積極開展各類就業(yè)培訓，實現(xiàn)更加充分就業(yè)。一是緊盯市場需求，拓展技能培訓種類，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。今年，按照市場需求組織開展了手工縫紉、手工串珠、小兒推拿、月嫂、保安員等實用技能培訓。二是開展創(chuàng)業(yè)培訓，帶動更多人就業(yè)。為符合條件的創(chuàng)業(yè)者開展免費創(chuàng)業(yè)培訓，并為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持。

3.提升職介服務能力，創(chuàng)造更多就業(yè)機會。一是深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+職介”行動，構(gòu)建網(wǎng)絡信息化公共職介服務平臺，為群眾提供全方位供求服務。全年共為用工企業(yè)和個人發(fā)布招聘信息9151條，登記求職人員1568人。二是深入企業(yè)走訪調(diào)研，準確把握用工信息，為企業(yè)提供便捷服務。全年走訪調(diào)研規(guī)模以上企業(yè)62家，提供招聘崗位2944個，舉辦招聘會8場(其中退伍軍人專場招聘會2場)，成功推薦1130人在宏泰城投、昊華精煤、清研沙柳、匯能煤化工等19家企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。

4.充分發(fā)揮失業(yè)保險職能，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。一是進一步擴大失業(yè)保險的覆蓋范圍，積極做好各類人員的參保工作。全年共為919人次發(fā)放失業(yè)保險金和代繳醫(yī)療保險費141.9萬元。二是扎實做好援企穩(wěn)崗工作和參保職工提升職業(yè)技能補貼工作。為40人發(fā)放職業(yè)技能提升補貼7.15萬元，為3家困難企業(yè)爭取穩(wěn)崗援企補助金223.3萬元。三是持續(xù)做好失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護航行動”工作。共成功申報各類企業(yè)33家，涉及職工6769人，計劃申請補貼資金186.1萬元。

5.落實各項就業(yè)援助政策，促進困難群體就業(yè)。一是積極開展就業(yè)困難人員認定和就業(yè)援助工作。今年以來，通過認定在公益性崗位安置了22人，其余198人通過職介等方式均實現(xiàn)靈活就業(yè)。二是優(yōu)先向就業(yè)困難人員提供就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)貸款、職業(yè)介紹等服務，多渠道實現(xiàn)困難群體就業(yè)，保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

三、統(tǒng)籌兼顧 確保各項工作任務落到實處

一是不斷加強機關自身建設。從建立健全長效機制著手，將機關自身建設與就業(yè)工作緊密聯(lián)系起來，不斷增強自我規(guī)范、自我約束能力，提高工作效率。全年共完善干部日?？记诠芾淼戎贫?項。二是強化綜治維穩(wěn)工作。成立綜治維穩(wěn)工作領導小組，認真排查技能培訓、創(chuàng)業(yè)貸款、公益性崗位安置等工作中，可能存在的矛盾糾紛問題。通過健全工作臺賬，及時報送工作信息，把各種不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)。三是加強信訪、接訪和“書記信箱”辦理工作。完善了《領導干部信訪接訪制度》和《信訪維穩(wěn)工作應急預案》明確了責任領導和工作人員，實行首辦負責制和結(jié)案銷號制。書記信箱和市長熱線辦結(jié)率均達到100%。四是切實推進宣傳思想與精神文明工作。依托“XX之窗”和微信公眾平臺加大就業(yè)政策的宣傳力度。全年向各級各類媒體報送就業(yè)信息80條，有21條被采用。認真開展“好安達”志愿服務活動，全年累計參加志愿者服務24人次。五是立足就業(yè)加強人才工作。建立健全人才工作責任制，通過采取單位培養(yǎng)人才、扶持創(chuàng)業(yè)選樹人才、技能培訓發(fā)現(xiàn)人才等一系列措施，人才工作取得了明顯的成效，為我旗充分就業(yè)工作提供了有力保障。全年共選派業(yè)務骨干外出學習培訓12人次，培訓技能型人才1300余人，創(chuàng)業(yè)型人才300余人。六是狠抓政務公開工作。不斷加強政務公開工作。充分運用公開欄、政府網(wǎng)站、微信微博等平臺，對單位的工作動態(tài)、規(guī)劃計劃、人事信息、“三公經(jīng)費”等內(nèi)容進行公示公開，全年共公開內(nèi)容20余次。七是扎實做好人大建議、政協(xié)提案的辦理工作。今年的人大建議、政協(xié)提案中涉及就業(yè)方面的共2件，均已按照要求答復辦理完畢。今后，我們將不斷拓寬思路、探索創(chuàng)新，努力提高代表建議、政協(xié)提案辦理工作的質(zhì)量和水平。

全面深化改革、統(tǒng)一戰(zhàn)線、安全生產(chǎn)、招商引資、工青團婦、離退休干部等各項工作均按要求高質(zhì)量完成。

四、存在的問題

(一)公益性崗位安置少，困難群體需求難滿足。公益性崗位人員存量過大，難以消化。今年認定的就業(yè)困難人員中，只有10%安置在公益性崗位上，其他大部分就業(yè)困難人員都是通過職介實現(xiàn)靈活就業(yè)。無法滿足城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體對公益性崗位的需求。

(二)勞務市場無固定場所，服務管理存在困難。雖然政府出臺了《XX旗勞動力市場建設運營管理辦法》，但由于勞務市場改建涉及征拆事宜，拆遷難度大，工作進度緩慢，導致勞動力市場目前仍然沒有固定場所，勞務市場工作機制還未形成，無法對務工人員進行更好的服務。另外，《辦法》中引進勞務公司負責市場運營和為務工人員繳納工傷保險的事宜仍需進一步落實。

(三)基層人員執(zhí)行力不強，推動業(yè)務工作乏力。各鎮(zhèn)勞動就業(yè)保障服務中心工作人員調(diào)動頻繁，部分存在兼職、臨時頂崗等現(xiàn)象，導致就業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)扶持等公共就業(yè)服務無法及時、有效延伸到嘎查村、社區(qū)。這一問題既影響了基層公共就業(yè)平臺標準化建設，又影響了全旗就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標任務的按時完成。

(四)高校畢業(yè)生人才流失，轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民創(chuàng)業(yè)就業(yè)存在困難。近年來，我旗大學生人才儲備工作斷檔，出現(xiàn)高校畢業(yè)生人才流失和浪費現(xiàn)象，應注意人才培養(yǎng)與引進并舉，扶持創(chuàng)業(yè)與企業(yè)吸納就業(yè)并進;轉(zhuǎn)移進城農(nóng)牧民和易地搬遷進城的貧困戶因沒有一技之長，缺乏勞動密集型加工、制作的小企業(yè)，吸納這類群體就業(yè)，一定程度上影響著社會的和諧穩(wěn)定。

五、下一步工作計劃

(一)結(jié)合鄉(xiāng)村振興開展各類培訓，提升勞動者就業(yè)能力。一是按照《創(chuàng)建充分就業(yè)XX實施方案》要求，在全旗范圍內(nèi)廣泛開展靈活有針對性的短期實用技術培訓。二是針對貧困戶的培訓意愿，因戶施策開展實用技術培訓和引導性培訓。以實現(xiàn)“技術培訓+就業(yè)幫扶”的脫貧目的。三是開展“訂單定向式”培訓。通過與各大中型企業(yè)合作，為企業(yè)開展“訂單定向式”培訓。

(二)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應，增加勞動者自主創(chuàng)業(yè)能力。一是向各類創(chuàng)業(yè)人員開展免費創(chuàng)業(yè)培訓。二是為符合條件的創(chuàng)業(yè)者提供10萬元以內(nèi)的創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持。三是計劃協(xié)助各鎮(zhèn)打造創(chuàng)業(yè)示范街或創(chuàng)業(yè)示范園。四是建議政府在阿鎮(zhèn)地區(qū)引進勞動密集型企業(yè)，吸納轉(zhuǎn)移進城農(nóng)牧民和易地搬遷貧困戶，滿足其就近就業(yè)需求。

(三)積極落實各類援助政策，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是各部門聯(lián)動，建立協(xié)調(diào)機制，大力開發(fā)公益性崗位，著力保障各類就業(yè)困難群體實現(xiàn)充分就業(yè)。二是為就業(yè)困難對象落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，對零就業(yè)家庭及時給予就業(yè)援助。

(四)做好援企穩(wěn)崗“護航行動”，助力企業(yè)發(fā)展壯大。一是深入開展援企穩(wěn)崗“護航行動”，全力落實企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼。二是持續(xù)落實參保企業(yè)職工職業(yè)技能提升補貼政策，鼓勵企業(yè)職工提升職業(yè)技能，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

(五)進一步建設勞務市場，打造勞動用工平臺。一是及時發(fā)布企業(yè)用工信息和勞動力求職信息，為務工人員搭建用工平臺。二是建議政府盡快研究解決勞務市場建設、勞務公司引進和為務工人員繳納工傷保險等事宜。

(六)深入開展就業(yè)扶貧工作，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是根據(jù)政府出臺的《XX旗就業(yè)扶貧三年攻堅行動方案》開展就業(yè)扶貧工作。二是持續(xù)為有求職意愿的貧困戶提供精準培訓和職介服務。三是根據(jù)內(nèi)人社發(fā)〔2018〕44號和伊黨辦政字〔2018〕47號文件精神，在公益性崗位上優(yōu)先安置在法定勞動年齡內(nèi)且有就業(yè)意愿的貧困戶。努力實現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標。

工作總結(jié)報告 篇2

實習工作總結(jié)報告

我們可以通過頂崗實習給自己一個明確的定位。在實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作，增強了專業(yè)技能，鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論去獨立分析和解決實際問題的能力。以下是實習工作總結(jié)報告，歡迎閱讀!

實習工作總結(jié)報告1

一個月的時間說長不長，說短卻也是一個足以讓我改變不少的數(shù)字!

這個月里我感覺自，己成長了不少，從上學以來，學習是學生的職業(yè)，上大學我想以該記住并理解這句話。大學的學習其實很像吃自助餐先把錢交了吃不吃在你學不學在你!總結(jié)一句話就是態(tài)度問題!你一定要記住這句話，還要

領會這句話的意思，這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。大學學習與中學學習截然不同的特點是依賴性的減少，代之以主動自覺地學習。因此，培養(yǎng)和提高自學能力，是大學生必須具備的本領。

大學的學習不能象中學那樣完全依賴教師的計劃和安排，學生不能只單純地接受課堂上的教學內(nèi)容，必須充分發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揮自己在學習中的潛力。這種充分體現(xiàn)自主性的學習方式，將貫穿于大學學習的全過程，并反映在大學生活的各個方面。我覺得大學生的首要任務還是學好文化知識，所以在學習上我踏踏實實，一點也不放松。我認為好的學習方法對學好知識很有幫助，所以在每次考試后，我都會總結(jié)一下學習經(jīng)驗。

一份耕耘一分收獲，每每看到自己可喜的成績，我就會感嘆只要你有決心，沒有什么事是不可能的。同時我也明白了一個道理山外有山、人外有人，所以

不能滿足于現(xiàn)狀，應該時刻鞭策自己努力奮進，不斷學習新的知識，才不會故步自封。

上個月，雖然工作的不多，但見識增長了不少!

在公司時，我明白了什么是態(tài)度決定成敗!一件事，只有你真正的用心對待，踏踏實實的走好每一步，才能把事做到最好!

一個稱職的員工，不是看他的能力有多少，而是看他的責任心強不強!

一次精彩的開學典禮，第一次開課，又讓我明白的團隊合作的重要性!好比打水一樣，一桶水能裝多少不是決定于最高的木板，而是最低的那一塊!只有做到整體的協(xié)調(diào)，才能將其的能力發(fā)揮到最大!

一個人的工作，一份精密的計劃!一趟完美的旅途需要一個完善的安排!想一步走一步的行程永遠不可能是一條直線!

想辦法制訂每日工作流程表，沒有

工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習慣。

珍惜現(xiàn)在我們所擁有的一點一滴。但是如果真的有再來一次的機會的話，我會去選擇什么樣的道路呢?在馬路上奔跑中無助的呼喊;在雪地上漫步中悵然的埋頭;盯著深邃的夜空企盼著的流星;看著翛然下落的落葉遮擋著的不斷跳躍著的路燈的光芒。年輕時的我們是如何被這種復雜的情感充斥著的內(nèi)心，到現(xiàn)在又是怎么慢慢的回歸到平靜與無奈。

但是未來，我們所不知道的未來，那也許充滿光芒，也許也會有些許黑暗的未來，就在我們眼前。我們所能做的，就是張開雙臂，邁開雙腿迎接他的到來，并做好萬全的準備，養(yǎng)成良好的習慣。習慣，總是在不經(jīng)意間養(yǎng)成;習慣，不會在不經(jīng)意間消逝。當耐得住寂寞成為一

種習慣，才會在黑暗中面對那一點光而一路向前;當善良成為一種習慣，才會感覺到這個世界真真正正的充滿愛;當幸福成為一種習慣，才會在生活的各個細節(jié)之處發(fā)現(xiàn)點滴的幸福;當期待成為一種習慣，才會一直奮勇向前去追求自己想要的明天。

實習工作總結(jié)報告2

教育實習是師范院校教育教學工作的重要組成部分，是加強教育教學實踐性，培養(yǎng)合格師資的一個必不可少的重要環(huán)節(jié)，是學生理論聯(lián)系實際，提高綜合素質(zhì)，成為合格人民教師的基礎。對于我們促進了解中學教育，鞏固專業(yè)教育思想，培養(yǎng)教育教學工作的實踐能力和創(chuàng)新精神具有重要作用。我們藍田城關中學實習小組從到十月二十三日進行了近兩個月的教育和教學實習，現(xiàn)將個人實習情況總結(jié)如下:

一、實習班主任工作

1、日常工作

(1)每天7：40去教室督促早讀，培養(yǎng)學生養(yǎng)成大聲朗讀的好習慣。

(2)每天與班主任交流討論班級管理工作及當天班級工作安排。

(3)每天下午自習課及晚自習去教室監(jiān)督并為學生答疑解惑。

(4)定期開班干部會議。了解學生學習、生活等方面情況。

體會：實習班主任工作瑣碎，在班級管理中培養(yǎng)一只優(yōu)秀的班干隊伍很重要。還要與原班主任多方面交流，才能做好班級管理工作。

2、組織活動

(1)班會情況：

1、第三周開展《高中學習方法交流會》為主題的班會。這次班會課是我來主持，根據(jù)高一學生剛?cè)雽W難以適應高中學習而開的。本次活動邀請了我實習小組成員孟朋朋、李長柏及楊方與學生交流高中學習經(jīng)驗方法和建議，使學生在學習過程中能擺正心態(tài)，勇往直前。

體會：對于高一新生，在心理上都很難適應角色的轉(zhuǎn)換。這個時候只有班

主任能夠給以適當?shù)慕逃c引導，才能使新生從一開始就養(yǎng)成良好的學習習慣。

2、實習第四周開展《祖國在我心中》為主題的班會。本次班會由我策劃，學生主持。慶祝國慶節(jié)，培養(yǎng)學生愛國主義精神。本次活動中以中國建國以來的騰飛巨變歷史引入，請同學們自由發(fā)言，談感想，我做適當?shù)囊龑c教育。

體會：學生的思想教育是一個長期的過程，所以在平時就要注意培養(yǎng)。另外，要善于發(fā)現(xiàn)班里一些學生的特長，比如挑選表達能力好的學生當主持人等等。

3、實習第六周開展《永不言棄，沖向期中》主題班會。本次班會主要是以鼓勵學生認真復習期中考試為主，因為有些學生在前階段的學習情況不是很理想，對自己失去信心，沒有心思復習。我以個人經(jīng)歷及著名人物的故事，鼓勵學生重新樹立信心，從現(xiàn)在開始珍惜每分每秒來復習。

體會：考試之前的鼓勵是非常有必要的。在班里形成良好的學習氛圍。讓學生重視每一次考試，全力以赴。這樣才能更好地發(fā)揮每一次考試所起的作用。

(2)班干部培養(yǎng)

實習第二周先組織班里科代表開會。了解班里同學各科目的學習進展情況。另外一個是強調(diào)科代表的職責。包括以下幾方面：

收發(fā)作業(yè)

做老師與同學之間的橋梁

起帶頭作用，營造一個好的學習氛圍。

這一次會議取到了較好的結(jié)果。很多科代表都變得比較積極，主動老師交流班里同學的學習情況及解決方法。

體會：學生會議以班里的某些現(xiàn)象談起，引起班干部的注意與反思。師生共同討論解決的方法。

4、學生個別教育情況：深入了解的有兩個學生。

學生1：經(jīng)常不完成作業(yè)，自己控制能力很差。我利用晚修的時間和他談了幾次話，他也跟我說了他自己的困惑。他說經(jīng)常管不住自己，每次在班里的時候我都會特別注意他的舉動，也要經(jīng)常提醒他該做什么事了。慢慢地，他也有所改進，早讀會翻開書來看，晚修也會做做作業(yè)，而不是像以前一樣自暴自棄。

學生2：留級生，成績較差。此學生不會違反課堂紀律，但是有點浮躁，平時很少和其他同學交流。他說自己無法靜下心來學習，覺得自己是留級生，很丟臉。我建議他以但丁的名言走自己的路，讓別人說去吧來鼓勵自己，克服心理陰影，他保證努力嘗試，心態(tài)也在不斷改善。

體會：要當好一個班主任，必須了解班里的每一個學生，關注學生的思想動態(tài)。特別對于后進生，一定要先發(fā)掘這些學生的閃光點，找到與學生之間的共同話題，從賞識教育方面出發(fā)，拉近師生之間的距離。而且要有耐心，多對

學生進行鼓勵，慢慢感化學生。

二、教學工作

1、具體情況：

(1)虛心學習聽課

開始的第一周和第二周主要都是見習聽課。第一周我自習聽了指導老師的課，并做好聽課記錄，記下指導老師上課的特色。并與老師討論教學方法及個人想法。另外，在后期也經(jīng)常去聽隊員的講課，大家互相學習，互提意見。

體會：俗話說，臺上一分鐘，太小十年功。老師上課在講臺上講得如此從容，但上課前是做了長時間準備了，這在我們后期上臺講課深有體會。另外，每個指導教師都有自己教學方面的有點，虛心學習才能有所提高。指導老師按照課程標準，時時體現(xiàn)出學生為主體，教師為引導者的教育思想。注意營造一個良好的課堂氣氛。從開始的導入到每個知識點的傳授，都不得偷懶，要盡量想一些好的講授方法來吸引學生，讓學生緊緊跟著自己的思路走。

(2)零距離貼近三尺講臺講課

①全力以赴第一次課

實習第二周周五是自己的第一節(jié)新課。為了使自己的第一次課能夠上到最好，我用了近一星期的時間認真準備，經(jīng)常試講。在上講臺之前，指導老師為我提出了很多寶貴的建議。開始上課的時候，第一次面對那么多的學生，開始是有點緊張，但后來就自然多了。指導老師給予了很好的評價，但也指出了許多不足之處，如學生的主體地位沒有體現(xiàn)出來等。

體會：好的開始是成功的一半。只有通過認真的準備才能出上好一節(jié)課。

②此后的教學工作

由于自己的講課表現(xiàn)很出色及老師的信任，上了第一次課后，老師就把之后的教學工作全權交給我。同時，在每上一節(jié)課前，老師都會給予建議并聽課，課后再進行指導。這讓我受益非淺，提高很快。

體會：熟能生巧，隨著時間的推移，我已經(jīng)逐漸熟悉并適應了教學工作，但還有許多不足之處仍需努力改進。

(3)教學的深刻感悟

①臺前三分鐘，臺下十年功。

首先，要吃透教參，參考相關習題書，看哪些知識點是學生必須掌握的，哪些是考試常考內(nèi)容。把教學三維目標中所涉及的知識點羅列出來，以防講課的時候講漏。

其次，設計好講課的思路。只有自己的講課思路清晰之后，才能進一步考慮要用什么樣的方法去講解知識點。

再次，寫好教案。參考別人的教案，精心設計自己的教案。

作為一個老師一定要對自己的學生負責任，課堂上的45分鐘是非常寶貴的，所以課前要精心準備，還要考慮到學生在課堂上的反應，并想好相應的對策。

②學會做課堂上的藝術家

首先，樹立教師威信。只有在學生心目中樹立威信，學生才知道什么場合

該玩笑，在什么場合必須嚴肅對待。這樣才能將班級管理工作及教學工作做好。

其次，用最新穎的方式導入。在很多學生心目中，數(shù)學是一門枯燥的學科，所以作為教師一定要注意讓學生學會欣賞數(shù)學美，從學生樂于接受的角度導入，才能夠激發(fā)學生上課的激情。

再次，講究語言藝術。講課前期，自己更注重語言的流暢性，后來通過學生建議，注意到了語言不夠生動，語言感染力不高、語音語調(diào)方面欠缺。這在后期的教學中給予了重視。

最后，注意學生學習反應。察顏覺色，從學生臉上的表情可以讀懂學生是否可以掌握所講的內(nèi)容。對于重難點問題要及時問學生是否聽明白。對于學生不懂回答的問題，要給以適當?shù)囊龑?，使學生朝著正確的方向去思考。

③后續(xù)工作不可無

講完一節(jié)課之后，要虛心請教指導老師的意見，也可以問學生對這節(jié)課的

評價，以利于自己更好做教學反思。供下節(jié)課借鑒提高。

三、教育調(diào)查活動的開展

教育(社會)調(diào)查活動也是教育實習的一個重要組成部分，由于指導教師的認真指導，我確定了《高一數(shù)學學差生形成原因的調(diào)查》。在調(diào)查開展之前，搜尋了相關的信息和資料，為調(diào)查活動的展開做了充分的準備。在正式調(diào)查階段，采用問卷、談話等辦法，獲得大量的數(shù)據(jù)和情況等一手資料。在指導教師的指導下寫出了較優(yōu)秀的調(diào)查報告.體會：根據(jù)這些情況我們從一個側(cè)面了解了基礎教育所存在的一些的問題，這些問題和經(jīng)驗無論是實習工作還是將來的教育工作都有很大的幫助和啟發(fā)。

四、成績與不足

近兩個月的教育教學和班級管理實習，嚴格按照《陜西師范大學實習生管理條例》和教育實習大綱的要求，并嚴格執(zhí)行藍天城關中學相關的教學制

度，認真聽取指導老師的建議，我的教學方法有了明顯的改進，教學經(jīng)驗有了明顯的提高，也獲得了很多從書本上無法學到的東西，邁出了走向工作崗位的第一步，從教學工作以及所取得的成績，班主任工作紀律等各方面來說，這次教育實習是成功的，同時也受到藍田城關中學師生較高評價.這次教育實習給我的收獲很大。我們初步掌握了從事教育教學工作的基本技能，學會了對學生進行思想教育的方法和手段，也深深體會了做一名光榮的人民教師尤其是從事中學教育的一線教師的艱辛和不易，深感肩上的責任重大，對教師這一神圣的職業(yè)有了更深刻的理解和認識，體驗到了教師的苦樂酸甜，為我們以后的教師之路打下了堅實的基礎.同時，我們?nèi)詮脑谝恍﹩栴}和不足。如課前準備不足，教材內(nèi)容的熟練程度不夠，理解不夠透徹，教學效果不是很理想;也存在專業(yè)知識功底不夠扎

實，教學技巧運用不夠熟練等問題，需要進一步改進。

實習工作總結(jié)報告3

回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，在工作期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。

愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致雪上加霜，會計本來就是煩瑣的工作。不過慢慢覺得只要你用心地做，反而又會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。清朝改良派代表梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事

都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!

1、自身能力：通過這次實習后，發(fā)現(xiàn)自己所存在的很多不足之處，而這些不足之處是你沒去實習就無法發(fā)現(xiàn)的，自身的整體能力不足，比如說溝通能力、一些銷售技巧、與同事與領導相處的技巧，因為公司就是公司，不是學校，在學校里，同學與同學之間同學與老師之間都是很好相處的，但是在外面 的話就不一定了，你必須懂得一些相處的技巧。

2、專業(yè)技術：在學校里學校的專業(yè)知識都比較基礎，要使這些知識用于公司還遠遠不夠，不能滿足公司的要求，所以還得自己去提升，繼續(xù)去學習。還有學校里學的東西有時在外面不一定可以用得上，這要求我們自己去留意社會上的需求，因為學校學的東西與社會上需求的東西有個時間差在里面。學校里學的東西也不會去針對某某個公司來開設課程，所以每個公司都有自己的實際

情況，要根據(jù)自已公司的要求來提高自己。

3、心理上的調(diào)整：現(xiàn)在的學生不再是以前的天之嬌子了，不管是?？粕€是本科生甚至是研究生社會上都一大把，不要以為自己讀那么一點讀就覺得自己很了不起的樣子，其實一個有高文憑有時還比不上一個有經(jīng)驗的人，所以快要畢業(yè)的同學們要調(diào)整心態(tài)，不要高不成低不就的。

挫折是石，敲碎你天馬行空的想象;挫折是火，燒凈你自私無知的心靈;挫折是水，洗滌你無理野蠻的思想貧窮，挫折不可怕，挫折不可懼，很多時候，只有當一個人跌到了人生的谷底，遠離了欲望喧囂，才能徹底看清自己，知道自己要走什么路。而一個人知道了自己要走什么路的時候，他就更加容易成功。因而，挫折也就是一種轉(zhuǎn)折，挫折也就是另一個機會。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。要以細為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值。

以上是自己實習期的工作總結(jié)，望閱。

這次實習在心理上感受就是：

第一，對自己有信心了。以前都是從書本上學會計，什么成本啦，貨幣資金啦，固定資產(chǎn)啦等等的日常核算之類的，對于實務從來沒有接觸過，心里沒底，這次實習了以后，雖然沒做過幾筆業(yè)務，但是覺得自己上手很快，對于自己以后適應工作很有信心啦!不過，幸好考過了初級電算化，嘿嘿。

能夠有這樣的實習經(jīng)歷，讓我提前感受到工作的艱辛，也讓我對以后的生活充滿信心，我相信我能夠克服工作上的困難。

工作總結(jié)報告 篇3

措施：

1、領導帶頭示范，壓實攻堅責任。鎮(zhèn)黨政領導班子成員聯(lián)村到組包戶，深入貧困戶了解致貧原因和脫貧需求，填寫幫扶日志，謀劃增收措施，找準脫貧路子，為廣大機關干部起到了很好的示范帶動作用。各村均成立以黨建聯(lián)系點領導為隊長(貧困村為副隊長)的駐村工作隊，不脫貧、包保責任不脫鉤。同時，比照村“兩委”主要負責人工資標準落實村級扶貧專干待遇，提高工作積極性。

2、“大戶農(nóng)戶”促民增收。鼓勵支持種養(yǎng)大戶，通過“傳、幫、帶”幫助貧困發(fā)展養(yǎng)殖增收致富，以鎮(zhèn)村作為擔保，由大戶先提供種苗的形式，并簽訂扶貧養(yǎng)殖合同，確保貧困戶敢于養(yǎng)、愿意養(yǎng)、養(yǎng)得好。目前全鎮(zhèn)養(yǎng)殖大戶已帶動40戶農(nóng)戶發(fā)展種養(yǎng)殖，受惠的貧困戶反應良好，為全鎮(zhèn)脫貧攻堅樹立了積極的典型示范作用。

主要問題：

1、資金投入不足。xx兩個貧困村目前都沒有村級集體經(jīng)濟收入，道路、水利、電力等基礎設施仍然落后，財政投入資金總量不足，不能完全滿足當前扶貧攻堅發(fā)展需要。非貧困村基礎設施薄弱，村集體經(jīng)濟“空白”現(xiàn)象普遍，村經(jīng)濟增長乏力，要想全面實現(xiàn)脫貧目標，需要進一步加大財政投入。

2、群眾認識不夠高。貧困戶文化素質(zhì)普遍偏低，發(fā)展意識不強，加之受技術、勞力、資金等因素影響，“等靠要”思想濃厚，對發(fā)展產(chǎn)業(yè)積極性不高、畏難情緒大，不想通過自身努力來脫貧，只想等著救濟和幫扶。

工作總結(jié)報告 篇4

根據(jù)學校工作的需要，本學期我擔任初一兩個班的歷史教學工作?，F(xiàn)將本學期的教學工作總結(jié)如下：

一、注重研究中學教學理論。

認真?zhèn)湔n和教學，積極參加科組活動和備課組活動，上好公開課和平衡課，并能經(jīng)常聽各老師的課，從中吸取教學經(jīng)驗，取長補短，提高自己的教學的業(yè)務水平。每節(jié)課都以的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照《初中歷史課程標準》進行施教，讓學生掌握好科學知識。

二、認真?zhèn)湔n。

不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納總結(jié)。

三、積極推進素質(zhì)教育。

目前的歷史學科考試模式仍然比較傳統(tǒng)，這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上，為此，我在歷史教學工作中注意了學生能力的培養(yǎng)，把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

四、狠抓學風。

我所教的3個班，學生比較喜愛歷史學科，上課的時候比較認真，大部分學生都能專心聽講，課后也能認真完成作業(yè)。但有為數(shù)不少的學生，因為怕班主任責備，學習上存在的問題不敢問老師，作業(yè)也因為怕分數(shù)低而找別人的來抄，這樣就嚴重影響了成績的提高。對此，我狠抓學風，在班級里提倡一種認真、求實的學風，嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。與此同時，為了提高同學的學習積極性，開展了學習競賽活動，在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。

五、做好學生的思想工作。

雖然大部分同學對該課很感興趣，學習勁頭也濃，只是差生面太大了，后進生基礎太差，考試成績都很差，有些同學是經(jīng)常不及格，我找來差生，了解原因，有些是不感興趣，我就跟他們講學習歷史的重要性，跟他們講一些有趣的故事，提高他們的興趣;一些學生基礎太差，抱著破罐子破摔的態(tài)度，或過分自卑，考試怯場等，我就幫助他們找出適合自己的學習方法，分析原因，鼓勵他們不要害怕失敗，要給自己信心，付出一定會有回報。

六、抓好課后輔導。

我利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，教給他們好的記憶方法，好的學習習慣，做到對所學知識鞏固復習，及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便在家里對孩子進行必要的監(jiān)督。

在我的努力下，歷史學科成績有一定的提高，尤其在畢業(yè)班第一、二次質(zhì)量預測中效果明顯，但離學校的期望還有一定的差距。究其原因，是學生的知識結(jié)構(gòu)還不是很完整，知識系統(tǒng)還存在很多真空的部分。這些已成為寶貴的財富，將引領我在今后的工作中不斷提高和進步。

2021年優(yōu)秀個人工作總結(jié)報告范文7

本學年度的教學工作已基本結(jié)束，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學年的工作小結(jié)如下：

一、日常教學方面

本學年度，本人擔任高二年級歷史與高三歷史的教學工作，雖然我工作已經(jīng)年，但是由于學生水平差距較大，而又剛剛接觸新教材，教學理念與教學體系都是全新的情況下，我在教學工作中還是遇到了不少困難，比如，如何吃透教材，如何將教材的內(nèi)容上下聯(lián)系，如何讓學生在教學過程中學會自主學習等等問題。

針對這些情況，我在自我反思的同時，虛心向有經(jīng)驗的教師討教經(jīng)驗。

在教學中，認真鉆研大綱、努力吃透教材，積極開拓教學思路，同時把一些較先進的理論及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生歷史學習的興趣，及合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。同時從本學期開始，我還擔任了歷史教研組組長與高二年級歷史備課組組長，感覺重任在肩。為了能更好的適應新的工作，我認真聽取各位老師對于教研組的希望，然后分析，制定本教研組的奮斗目標與計劃，同時給每位本組提供展示的機會，在高二年級第二課堂活動中，每位老師認真準備，努力工作，最終在各位高二歷史教師的辛勤工作下，完成了《中國古幣收藏與鑒賞入門》講座，參與的學生達多人，雖然這個講座還沒有最終結(jié)束，但是就目前的情況來看效果不錯。

二、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、無請假。在工作中，尊敬領導、團結(jié)同事。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，努力提高培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

三、業(yè)務進修方面

隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還購買大量的專業(yè)書籍，如《國史概要》、《放寬歷史的視野》、《全球通史》、《中國大歷史》等，一方面提高自己的專業(yè)素質(zhì)，努力充實自己，另一方面給學生介紹一些新的歷史知識和理論。同時也擠出時間來學習現(xiàn)代教育技術，利用現(xiàn)代教育技術來豐富自己的教法，引導學生對歷史學習產(chǎn)生濃厚的興趣。

四、取得成績方面

1、本學年度，我制作的《三民主義》課件，獲得縣二等獎，后也報市級參賽。

2、本學年度，我參加縣市級賽教，均獲得一等獎，而且參加縣第二屆示范課教師評選活動，最終成績尚未知曉。

3、本年度，我擔任20_級高三第一輪復習資料的編寫，現(xiàn)在已經(jīng)完成了編寫任務，同時還為所有的歷史教師編寫整理《高考考綱考點知識匯編》。

成績只能說明過去，展望20_年我將繼續(xù)努力，一方面要使自己進一步成熟，另一方面也要帶動本備課組、本教研組不斷進步，為我們中學的將來奉獻自己的力量。

五、存在的問題

成績只能說明過去，就本學年度來看，工作中依然存在些問題，比如說：在教學中如何將趣味性與時效性相結(jié)合還需要下功夫，而且在教學中如何發(fā)揮學生的主動性問題也還缺乏一些有效地辦法，這些都是我在以后的工作中要不斷努力地方向。

工作總結(jié)報告 篇5

1、強化公務員學法工作。 首先，按照“七五”普法工作的要求，進一步完善了領導干部學法、領導干部上講堂、領導干部考法、領導干部法治講座等一系列領導干部學法制度，以領導干部學法用法為引領，帶動全體公務員積極學法用法。其次，大力加強對執(zhí)法人員的法治教育工作，通過提升一線執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，推動依法行政工作，促進法治宣傳。同時，開通了黨政領導干部普法宣傳手機短信平臺，定期向全縣四大班子、縣直單位負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部和村(社區(qū))兩委干部發(fā)送法治宣傳教育信息。

2、大力開展法治扶貧工作。

嚴格落實省市關于法治護航精準扶貧和落實“法治扶貧”措施助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的要求，發(fā)揮法治引領、促進和保障作用，找準法治建設與脫貧攻堅的結(jié)合點，落實“法治扶貧”十項措施，全面提升貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導干部和鎮(zhèn)村干部法治素養(yǎng)，增強基層群眾法治意識，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實的法治保障。發(fā)出《關于督促限期將被贍養(yǎng)人接入安全住房共同生活的通告》，號召在社會開展子女將被贍養(yǎng)人接入安全住房，宣傳了《刑法》《治安管理處罰法》《婚姻法》等法律法規(guī)?；顒悠陂g，共印發(fā)通告x余份，全縣各自然村均已張貼。

3、強化重點人群普法工作。

深入開展法律進學?；顒?，充分發(fā)揮中小學法治副校長和法治輔導員的作用，著重引導在校青少年牢固樹立社會主義法治理念和法治意識，預防和減少青少年校園欺凌等違法犯罪行為;利用農(nóng)民工學校等普法陣地，加強對流動人口、外來務工人員等弱勢群體的法治宣傳教育，引導農(nóng)民工兄弟依法表達利合法益訴求，從而維護社會和諧穩(wěn)定;結(jié)合當下反腐倡廉、意識形態(tài)、黨規(guī)黨紀等工作，加強對村兩委班子的法治教育，不斷提高基層自治組織的民主法治管理水平。

4、推進企業(yè)普法宣傳。

在企業(yè)學法工作中，牢牢抓好經(jīng)營管理人員這一主體，通過送法進企業(yè)活動，加強對轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營者的普法宣傳。在此基礎上，各主管部門積極開展有針對性的行業(yè)法規(guī)培訓工作，提高企業(yè)管理人員誠信守法、依法經(jīng)營能力?！捌呶濉逼辗üぷ鏖_展以來，雖然我縣取得了一些成績，但是目前普法方式多數(shù)是采取擺放咨詢臺、發(fā)放宣傳頁、以會代訓等方式進行，普法方式傳統(tǒng)、形式單一，運用微信公眾號、微博等新媒體、新形式進行普法的實踐較少。 普法形式缺乏時代氣息感，受眾面覆蓋不廣，普法活動缺乏趣味性和吸引性，難以引起廣大群眾學習的興趣，未能形成雙向互動，群眾學法用法的積極性難以調(diào)動。針對這些問題，下步工作中，我們將以群眾需求為導向，根據(jù)不同對象的學法需求，采取以案釋法、訂單式普法、項目化普法等形式，運用豐富多彩、生動活潑、寓法于理、群眾喜聞樂見的形式普法，切實增強普法的針對性和有效性。

工作總結(jié)報告 篇6

1、領導高度重視，干部齊心協(xié)力。鎮(zhèn)黨委政府多次召開扶貧工作部署會，推進會、培訓會、調(diào)度會、通報會。鎮(zhèn)成立指揮部，由黨委書記擔任政委，鎮(zhèn)長擔任指揮長，其他班子成員任副指揮長，各站所負責人為成員，形成書記、鎮(zhèn)長親自抓、分管領導具體抓、班子成員一起抓、黨員干部齊心協(xié)力抓扶貧的工作機制。

2、壓實工作責任，人人身上有擔子。嚴格落實“單位包村，干部包戶”雙包責任機制，充分發(fā)揮市藥監(jiān)局、區(qū)人大、區(qū)科協(xié)結(jié)對幫扶和駐村工作隊的優(yōu)勢，鎮(zhèn)成立以黨建聯(lián)系點領導為隊長的駐村工作隊，全面壓實扶貧責任。今年市藥監(jiān)局、區(qū)人大、區(qū)科協(xié)的xxx位同志與我鎮(zhèn)兩個貧困村的xxx個貧困戶結(jié)對子，全鎮(zhèn)xxx名鎮(zhèn)村干部與xxx戶貧困戶結(jié)對子，要求每個幫扶責任人每月至少到村到戶x次，及時掌握貧困戶家庭情況、幫扶需求、項目落實情況。 目前全鎮(zhèn)上下，正在積極開展機關干部大走訪活動，要求領導班子走訪不少于xx戶、一般干部走訪不少于xx戶，對全鎮(zhèn)xxx戶貧困戶進行“戶戶到”走訪，實地了解幫扶項目進展情況，資金落實發(fā)放到位情況，群眾對扶貧工作滿意情況。為確保集中走訪取得成效，全鎮(zhèn)統(tǒng)一印制了調(diào)查問卷和走訪記錄本，并要求入戶走訪拍照留存和農(nóng)戶簽字，活動結(jié)束后將召開鎮(zhèn)村大會，聽取各位機關干部匯報走訪情況。

3、健全工作機制，加強扶貧隊伍。鎮(zhèn)成立扶貧工作站，配備x名專職工作人員，落實一間辦公室，配齊電腦、文件柜、辦公桌椅等硬件設施。各村成立扶貧工作室，配備必要辦公用品，選優(yōu)配強扶貧專干。制定《xx鎮(zhèn)關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》、《xx鎮(zhèn)脫貧攻堅工作督查考核辦法》和《xx鎮(zhèn)機關干部走訪貧困戶活動實施方案》，有計劃、有措施，抓項目落實、抓貧困戶增收增效，穩(wěn)步有序推進全鎮(zhèn)扶貧攻堅工作。

4、“一單一圖”全上墻，掛圖作戰(zhàn)有方向。鎮(zhèn)村“作戰(zhàn)圖”和“四項清單”全部上墻，鎮(zhèn)村作戰(zhàn)體系、脫貧規(guī)劃、貧困人口分布、致貧原因分類、項目到戶分類清楚明白，扶貧對象和幫扶需求、脫貧目標和時限、分戶幫扶措施、扶貧責任一目了然。

5、因戶施策發(fā)準力，助民增收早脫貧。牢牢抓好光伏項目、產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)殖、雨露計劃、危房改造、醫(yī)療救助、小額信貸以及基礎設施建設等脫貧項目，增強貧困戶自身“造血”功能，壯大村集體經(jīng)濟。一是智力扶貧。二是安居工程，大力推進貧困戶安居工程，今年全鎮(zhèn)共為79戶貧困戶申報了危房改造計劃，目前已開工建設完成53戶，剩余戶子正在按計劃建設進行中。

6、嚴格督查考核，動真碰硬嚴獎懲。鎮(zhèn)成立扶貧工作督查組，采取查閱資料、入戶走訪、實地查看等形式，每季度對各村扶貧攻堅工作落實情況進行督查，并將督查結(jié)果進行全鎮(zhèn)通報，表揚先進，調(diào)度約談后進，時刻繃緊扶貧攻堅的責任之弦。

7、廣泛宣傳動員，營造良好氛圍。通過召開會議、懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放政策明白紙、入戶走訪等方式宣傳扶貧惠民政策和步驟程序，做到扶貧政策家喻戶曉。同時，大力宣傳廣大干群自強不息、決戰(zhàn)貧困的先進事跡，積極營造凝聚人心、鼓舞干勁、奮發(fā)作為的精準脫貧輿論氛圍。

村工作總結(jié)報告錦集

在人生的不同階段我們都會接觸編寫各種各樣的文檔，我們在寫文檔沒有思緒時，可以適當參考范文。我們需要重視范文的整體構(gòu)思借鑒，對于“村工作總結(jié)報告”下面是我們找到的相關信息，希望這些內(nèi)容能夠?qū)δ阌兴鶐椭屇愀涌鞓返貙W習和工作！

村工作總結(jié)報告 篇1

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是某縣某鎮(zhèn)駐村工作隊的一名隊員，非常榮幸能夠在過去的一年里參與到這項重要的工作中。在這篇總結(jié)報告中，我將詳細、具體且生動地介紹我們的工作成績和遇到的困難，以及對接下來的工作的展望。

我們所在的村莊是一個經(jīng)濟相對欠發(fā)達的地方，許多農(nóng)民仍然長時間依賴傳統(tǒng)的種植和養(yǎng)殖業(yè)維持生計。面對這種情況，我們工作隊制定了一個全方位、多角度的發(fā)展計劃，旨在幫助村莊實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)民增收致富的目標。

我們與當?shù)剞r(nóng)戶進行深入溝通，了解他們的實際需求和問題。通過調(diào)研和座談會，我們了解到農(nóng)民對于技術培訓、市場信息和資金支持的需求最為迫切。基于這些發(fā)現(xiàn)，我們與縣農(nóng)業(yè)技術中心合作開展了一系列農(nóng)技培訓課程，教授農(nóng)民科學的種植方法、疾病防治和肥料施用等技能。同時，我們還組織了商務局的工作人員與農(nóng)民進行交流，分享市場需求和銷售渠道的信息。為了解決農(nóng)戶的資金困難，我們與銀行建立聯(lián)系，推進了農(nóng)業(yè)貸款的審批工作，為農(nóng)民提供了額外的資金支持。

我們注重整合資源，推動村莊的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為了提高村莊的競爭力，我們與周邊村莊的工作隊進行合作，共同推動農(nóng)產(chǎn)品加工和營銷。我們積極尋找合適的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)與合作社合作，幫助當?shù)剞r(nóng)民將農(nóng)產(chǎn)品加工成深加工產(chǎn)品，增加附加值。我們還在農(nóng)產(chǎn)品營銷方面進行了創(chuàng)新，利用網(wǎng)絡平臺和社交媒體擴大農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道。

在推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，我們也關注到了村莊的基礎設施建設和民生問題。我們與縣政府和社會組織合作，爭取資金用于道路修建、水電設施改造和教育醫(yī)療資源的改善。我們還組織了義務教育和職業(yè)技能培訓，幫助年輕人提高就業(yè)競爭力，減少外出打工的人數(shù)。

在工作中，我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。由于資源有限，我們常常面臨資金短缺和時間緊迫的情況。我們通過加強與上級部門和社會組織的合作，解決了大部分的資金問題。由于村莊發(fā)展水平較低，農(nóng)民接受新觀念和新技術的意愿和能力有限。為了克服這個問題，我們進行了大量的培訓和宣傳活動，提高了農(nóng)民的農(nóng)業(yè)經(jīng)營能力和創(chuàng)新意識。我們在項目執(zhí)行過程中也遇到了一些困難，例如災害、因地制宜的技術轉(zhuǎn)化等。但是，我們通過與專業(yè)部門和媒體的緊密合作，解決了這些問題，并取得了良好的效果。

從過去一年的工作成績來看，雖然我們還有很多需要改進的地方，但總體上取得了令人滿意的結(jié)果。通過我們的努力，村莊的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐步提升，農(nóng)民的收入穩(wěn)步增長，基礎設施和公共服務水平有所改善。我們將繼續(xù)加強工作隊與其他部門的合作，拓寬發(fā)展渠道，進一步鞏固和擴大我們?nèi)〉玫某晒?/p>

未來的工作中，我們將進一步做好宣傳，激發(fā)農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造性，推動農(nóng)村發(fā)展轉(zhuǎn)型的步伐。我們將加強與專業(yè)部門合作，引入更多的先進技術和管理經(jīng)驗，提升農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。我們還將致力于推動農(nóng)村基礎設施建設，提升農(nóng)民的生活質(zhì)量，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。

在結(jié)束報告之前，我要衷心感謝組織給予我們的機會，感謝各位領導和同事的支持和幫助。我們將繼續(xù)努力，以更高的熱情和更扎實的工作，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的中國夢貢獻自己的力量！

小編感謝您的閱讀！

村工作總結(jié)報告 篇2

關于貧困嘎查村包扶工作的總結(jié)報告按照市委的統(tǒng)一部署，我院從2002開始對科左中旗敖本臺蘇木南毛都嘎查進行包村扶貧工作。四年來，我院根據(jù)市委對扶貧濟困工作的有關要求，密切配合當?shù)攸h委、政府和嘎查黨支部,圍繞著科左中旗旗委提出的脫貧扶困“五個一”工程，本著因地制宜、因勢利導、標本兼治、統(tǒng)籌兼顧的原則。從基礎問題入手，開展扶貧工作?，F(xiàn)將四年來的扶貧工作總結(jié)如下：

一、基本情況

南毛都蘇木位于敖本臺蘇木的西部，是沙漠化嚴重的偏僻地區(qū)。土地總面積15360畝，耕地面積3175畝，其中甸子地9525畝，坨沼地2222、5畝，林地面積3600畝，草牧場2540畝，四荒地1820畝，耕地面積每口人不足1、5畝。農(nóng)業(yè)用井27眼。大小牲畜不足700頭只。全嘎查共有148戶、646人。其中特困戶70戶、300人，貧困戶60戶、240人。2001年底全村人均收入不足600元。生態(tài)環(huán)境十分惡劣，許多學生綴學，整個村子基本處于癱瘓狀態(tài)。

該嘎查土地貧瘠，農(nóng)業(yè)基礎設施非常薄弱。水澆地少，人均不足1、5畝，坨沼地面積占總耕地面積的88、7。多年來村民的思想觀念滯后，靠天吃飯的思想依然困擾著村民。導致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不能適應市場的需求，致使該嘎查經(jīng)濟一直處于貧困狀態(tài)。

二、扶貧指標任務完成情況

按照扶貧攻堅的整體發(fā)展規(guī)劃，在大力加強種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的基礎上，通過大家的共同努力使全村經(jīng)濟有了明顯提高。具體數(shù)據(jù)如下：

（一）2005年底貧困戶有55戶脫貧，與2002年貧困戶相比減少了91、5。特困戶有38戶脫貧與2002年特困戶相比減少了54、3。有近90戶已穩(wěn)定擺脫貧困，超過了85脫貧目標的要求。全嘎查大小牲畜已達1523頭只，四年間增加了21、8倍，已經(jīng)超額突破預訂的目標。并且發(fā)展養(yǎng)鵝、養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)，其中鵝7600只，羊720只。2002年全村經(jīng)濟總收入由38、7萬，現(xiàn)已增長到102萬元，翻了近三翻，年人均收入由不足600元增長到1580元，翻了三翻。今年糧食總產(chǎn)量達150萬斤之多，超額完成了市委、市政府下達的任務。

（二）加強農(nóng)業(yè)礎設施建設。完成了低壓線改造工程。修建高質(zhì)量的畦田達1900畝，年收入可達80多萬元。增加農(nóng)業(yè)噴灌機4套，投入柴油2、5噸。2005年學院投資一萬元打井大小21口，農(nóng)業(yè)用井由2002年的27口增加到48口，擴大了水澆田面積。水澆田在2002年每人不足1、5畝，現(xiàn)已增長到每人3畝。

（三）據(jù)國家的退耕還林政策，發(fā)動農(nóng)民退耕還林。到2005年退耕還林共1903、4畝，每戶平均12、8畝，已超過每戶10畝退耕還林規(guī)定的指標。每年獲退補款近31、7萬元，戶均獲退補款2148元。

（四）村民素質(zhì)正在逐步提高，掌握生產(chǎn)技術的人才不斷增加。各類培訓達1204人次，現(xiàn)在每戶至少有一個人能精通兩項農(nóng)業(yè)技術。今年勞務輸出150人次，僅此一項就為村子總收入增加12萬之多。普及九年義務教育。適齡兒童入學率100，控制輟學率已經(jīng)達到目標要求。加強了對地方病、流行傳染病的嚴防工作，結(jié)核病、“非典”、“禽流感”無一病例發(fā)生。

三、采取措施

我院從2002年開始深入南毛都嘎查，充分調(diào)查了解該嘎查的自然條件、經(jīng)濟狀況、班子建設以及農(nóng)民素質(zhì)等情況，并進行市場預測。制定了脫貧致富四年規(guī)劃。在具體實施過程中采取在思想觀念上啟發(fā)、行動表現(xiàn)上動員、在資金物質(zhì)上幫助的辦法。重點從以下幾個方面為突破口，細心開展工作，取得了良好效果。

（一）根據(jù)該嘎查村的具體情況和農(nóng)牧民具體能力，把農(nóng)業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)做為基礎產(chǎn)業(yè)來抓。用以點代面的方法，扶持部分村民先發(fā)展農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，來帶動其它村民。努力縮小貧困差距，本著治標先治本的原則，與當?shù)攸h委、政府相配合，轉(zhuǎn)變一些思想觀念落后的村民。抓兩頭，促中間。鼓勵較好的村民、扶持較差的村民、帶動一般的村民，使他們在農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收上形成你追我趕的勢頭。這樣，整個村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設就能迅速上升到一個新的臺階。

（二）大力加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，基本農(nóng)田建設。我院投資1萬元，完成了耕地大小用井21口。努力擴大水澆田面積，增加農(nóng)業(yè)噴灌機4套，現(xiàn)已達到每口人有高標準的畦田三畝。進行低壓線改造。發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、促進畜牧業(yè)。學院又捐增了近萬元的汽車一輛。同時送去慰問款3000元，面粉1噸，以解決特困戶生活的需求。

（三）響應國家號召，積極鼓勵引導農(nóng)、牧民退耕還林。利用退耕還林的退補款來擴大農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的再生產(chǎn)。使村民既享受到國家補退款，又能把這些錢作為資金發(fā)展其它產(chǎn)業(yè)。并且把房前屋后的閑散地也充分利用進來，括大農(nóng)民菜園子的再生產(chǎn)。

（四）學

村工作總結(jié)報告 篇3

??? 一、xx縣村衛(wèi)生室基本情況

??? xx縣地處xxxx四省八縣交界處，全縣轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），x個行政村，總?cè)丝趚萬人，其中農(nóng)業(yè)人口x萬人。全縣共有各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)x處，其中三級綜合醫(yī)院x處，二級綜合醫(yī)院x處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院x處，民營醫(yī)院x處，原村衛(wèi)生室x余處。擁有衛(wèi)生專業(yè)技術人員x名，鄉(xiāng)村醫(yī)生x名。

??? 長期以來，村衛(wèi)生室作為三級醫(yī)療預防保健工作的網(wǎng)底，為基層群眾提供著最方便、快捷、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。近年來，x縣在新農(nóng)合推進過程中，重點加強了縣、鄉(xiāng)二級醫(yī)療服務體系的建設，在縣級醫(yī)療x位實施了“創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī)”戰(zhàn)略，打造周邊縣醫(yī)療服務高地；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相繼有5所中心衛(wèi)生院、7所衛(wèi)生院實施了省x工程和省x工程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療環(huán)境顯著改善，醫(yī)療服務能力明顯提升；縣、鄉(xiāng)二級醫(yī)療服務體系的加強，使得衛(wèi)生資源向縣級醫(yī)院以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院集中，村級衛(wèi)生組織的衛(wèi)生服務功能有所弱化，越來越不能適應農(nóng)民群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是村衛(wèi)生室布局不夠合理，缺少統(tǒng)一規(guī)劃，群眾就醫(yī)不方便。并且房屋破舊、醫(yī)療用房面積狹小，基本醫(yī)療設備陳舊、不足。二是鄉(xiāng)醫(yī)診療技術水平較低，醫(yī)療服務不規(guī)范，容易出現(xiàn)醫(yī)療事故，醫(yī)療風險無保障。三是藥品保管松散。過期、失效的藥品不能及時處理，藥品儲存環(huán)境和保管條件差，少數(shù)鄉(xiāng)醫(yī)不從衛(wèi)生院統(tǒng)一進藥，而從非正規(guī)渠道購藥，威脅著群眾用藥安全。四是大部分鄉(xiāng)醫(yī)沒有養(yǎng)老保險，鄉(xiāng)醫(yī)處于自生自養(yǎng)狀態(tài)，嚴重影響了鄉(xiāng)醫(yī)開展預防保健工作的積極性，村衛(wèi)生室服務能力急待加強。

??? 二、實施“一體化”管理的主要做法

??? 為加強村衛(wèi)生室服務能力，解決衛(wèi)生室存在的突出問題，滿足農(nóng)民群眾不斷增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求，在多方考察，借鑒外地經(jīng)驗的基礎上，x縣衛(wèi)生局加強了村衛(wèi)生室建設，開展了鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織“一體化”管理工作。

??? 1、精心試點，不斷探索。

??? 今年4月初，x縣在謝集鄉(xiāng)啟動了“一體化”管理試點工作。該鄉(xiāng)共有3萬群眾，根據(jù)所轄行政區(qū)域，對中心村衛(wèi)生室（服務站）進行了統(tǒng)一規(guī)劃，按服務人口3000-5000人，服務半徑不超過1.5公里（就診群眾步行15分鐘內(nèi)到達）設一處中心衛(wèi)生室（服務站），共規(guī)劃了朱江樓等8個中心衛(wèi)生室（服務站）。在試點工作中，該縣嚴格標準，要求醫(yī)療用房不少于x㎡，至少六室分開，配備微機與縣新農(nóng)合專用網(wǎng)相聯(lián)，鄉(xiāng)村醫(yī)生自愿參加，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擇優(yōu)聘任等辦法，建設中心衛(wèi)生室（服務站）。經(jīng)過近3個月的試點，8個新建的中心衛(wèi)生室寬敞明亮，基層群眾就醫(yī)環(huán)境顯著改善，衛(wèi)生室診療設備齊全，鄉(xiāng)醫(yī)診治技術規(guī)范有序，藥品價格安全低廉，不僅為群眾提供了就近的醫(yī)療服務，還可報銷新農(nóng)合門診費用，深受當?shù)厝罕姷臍g迎。在試點過程中，我們積極探索中心衛(wèi)生室（服務站）的人員準入、工資分配、養(yǎng)老保險、藥品規(guī)范等問題，及時總結(jié)試點經(jīng)驗，研究出臺了《關于進一步加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作意見》和《x縣鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)養(yǎng)老保險實施辦法》，規(guī)范了《x縣鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書》，不斷完善一體化管理制度。1/2

村工作總結(jié)報告 篇4

XX村(居)“兩委”成員任期工作總結(jié)報告

XX村主任 XXX

本人自 年 月任職以來，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府村黨支部的領導下，在全村黨員干部群眾支持、幫助下，不斷加強思想政治和業(yè)務學習，始終堅持踏實干事，認真履行職責，堅持原則，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將個人履職情況簡要匯報如下：

一、思想工作情況

(一)加強理論學習，提高政治思想素質(zhì)

我始終把學習作為提高自身思想政治素質(zhì)的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，平常注重讀書看報，學習政策法規(guī)，積極參各級組織舉辦的各類知識培訓，較為系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀，學習好與工作相關的方針、政策，不斷提高自身理論素養(yǎng)。注意在實際工作中探索總結(jié)工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，向老百姓尋計問策。

（二）、提高工作能力，推動經(jīng)濟發(fā)展

堅持組織兩委班子一起積極認真學習政策法規(guī)理論知識和業(yè)務知識，提升了村務管理的能力和本領，逐漸具備“雙好雙強”(思想政治素質(zhì)好、道德品行好，帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強)標準，尤其是在推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命、發(fā)展集體經(jīng)濟、村級治理等方面取得了一定的成效，努力提升了的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織發(fā)動能力、帶頭發(fā)展能力以及工作執(zhí)行能力。

（三）、認真履職盡責。

自覺履行村委會主任職責，勤奮工作，根據(jù)班子分工，我負責村委會全面工作，五年來，在黨支部的領導下，我認真履行工作職責，對每個年度的各項工作，我不敢有絲毫懈怠之心，以高度的責任感積極對待，認真抓好計劃安排、檢查督促，盡心竭力做好各項工作。

工作上認真負責、盡心盡力，村務管理、鄉(xiāng)村治理等工作，推動上級各項政策在村得到有效落實。加強財務管理工作，五年來，村加強“三資”特別是財務資金的統(tǒng)一規(guī)范管理，合理安排使用集體資金和運轉(zhuǎn)，對村級集體資金實行村財鎮(zhèn)管，村用的原則。每筆資金支付，在經(jīng)過會議集體研究同意后，均由支書、主任“兩支筆”簽字，財務審核，上報鎮(zhèn)政府有關部門及領導簽字同意后方可列支。按季公布財務的收支情況，接受群眾的民主監(jiān)督，廣泛聽取群眾的意見和建議，本著勤儉節(jié)約，為群眾做好事、辦實事的目標出發(fā)，為人民群眾理財管財。

（四）、積極作用發(fā)揮。嚴格落實“四議兩公開”、民主決策、村務監(jiān)督、民生監(jiān)督等 項村級管理制度，依法推進村民自治民主建設；結(jié)合實際，緊密聯(lián)系服務群眾，為民解困、改善民生，回應群眾訴求；在村級治理中發(fā)揮主導作用，調(diào)解矛盾糾紛，開展形式多樣的精神文明活動；大力推動群眾在 就地就近發(fā)展運輸和就業(yè)，帶領群眾增收致富。

（五）、嚴格要求，廉潔自律

嚴格遵守黨紀國法和廉潔自律各項規(guī)定，嚴于律己，潔身自好，在平時，我能夠嚴格按照《廉政準則》的有關要求，經(jīng)常性學習黨風廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，聯(lián)系自身思想實際和工作實際，提高廉潔從政重要性的認識，不斷強化自律意識，構(gòu)筑思想道德防線。堅持執(zhí)政為民的宗旨，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨紀規(guī)，堅持自重、自省、自警、自勵，注重慎微，慎獨、慎欲，無違法亂紀、以權謀私行為發(fā)生;嚴格遵守機關的各項制度，防微杜漸，五年來沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為發(fā)生。

二、工作中存在的問題不足及原因分析

回顧五年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍然存在著一些不足，經(jīng)過認真分析，我認為存在的問題主要有：一是思想認識不夠到位，需要進一步通過扎實的理論學習來提高思想認識。二是如學習還不夠深入，知識不夠全面，有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏細致性等等，三是我村鄉(xiāng)村振興建設還有待于進一步完善，但要與地質(zhì)災害搬遷工作進行統(tǒng)籌安排，這些問題的解決都需要做扎實和深入細致的工作及需要資金才能得以處置。這些問題和不足，我將在今后的工作中認真克服，努力改進。

四、改進措施和今后工作打算

在今后的工作中，我將主要做好三個方面：

一是加強理論學習，提高思想認識；

二是加強業(yè)務知識培訓學習，提升為民服務能力水平；

三是認真履職盡責，在組織安排的崗位上扎實工作。

以上是我五年來的工作情況，敬請同志們批評指正，我一定會虛心接受，及時改正，并在今后積極學習，不斷提高，務求實效，使自身的各項工作和能力水平再上新的臺階，更好地為人民服務。

村工作總結(jié)報告 篇5

根據(jù)安排，現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況和工作亮點

20xx年6月份任黨委書記以來，我切實履行“第一責任人”職責，把服務發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展作為黨建工作的根本任務，重點抓好了三個方面的工作：

1、抓班子，帶隊伍，做實基礎。始終把“班子強、隊伍優(yōu)、風氣正”作為干部管理的目標。堅持“兩學一做”學習教育，做到了黨員學習教育全覆蓋，發(fā)放了學習記錄本和民情連心卡，要求干部下村下訪時間必須達到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難。重新制定了《xx鎮(zhèn)機關干部管理制度》和《干部績效管理考核方案》，實行了上下班、住鄉(xiāng)、周末值班打卡考勤全覆蓋。通過激勵和獎懲機制，打造了一支戰(zhàn)斗力強的干部隊伍。

2、重引領，優(yōu)服務，做大實力。積極開展“三聯(lián)三幫三促”活動，通過黨員亮身份、黨員服務公開承諾等方式，幫助群眾提供致富思路，解決實際困難。20xx年全鎮(zhèn)黨員已為群眾辦了好事實事100多件。20xx年我們在黨員帶頭、村民支持下，投資170余萬元精心建設了“中國風”蔡家河新村。在村民事務理事會的帶領下，把城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、網(wǎng)格化管理工作引向深入。在村民民主協(xié)商議事下，發(fā)展了各項民生事業(yè)。紅橋水庫灌渠全面開工建設，對7座山塘進行整治改造，修建溝渠20余公里，新建會車道105個，新修組級公路27條，12。6公里。積極爭取項目資金120萬元，啟動了敬老院重建工作。20xx年我鎮(zhèn)新引進招商項目2個，完成財政收入8860萬元，完成固定資產(chǎn)投資19。2億元。通過黨建引領、黨員帶頭、干部合力，xx的綜合實力不斷增強。

3、黨建+，創(chuàng)品牌，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)。把發(fā)展特色農(nóng)業(yè)作為工作重點，推出“黨建+產(chǎn)業(yè)扶貧”特色品牌，重點扶持xx荷花旅游、菊花種植加工、紅橋大黃李、大嶺小山竹等產(chǎn)業(yè)，真正實現(xiàn)“一村一品”。20xx年荷花種植基地擴種至600余畝，成功舉辦了第三屆淵明故里生態(tài)文化節(jié)。把“十三五”貧困村xx村的菊花種植加工項目作為縣級黨建示范點建設，采取“黨員致富帶頭人+公司+合作社+基地+農(nóng)戶（貧困戶）”的扶貧模式，在村支部書記的帶領下，成立了200余人的合作社，發(fā)動黨員、群眾、貧困戶種植菊花，面積達400余畝，年畝產(chǎn)量1000公斤，吸收了50戶一般貧困戶參與。20xx年，投資3000余萬元新建了1000平米的標準化廠房，完善了附屬設施，購買了加工設備。通過土地流轉(zhuǎn)收入、勞務報酬所得、種植示范帶動、合作社入股分紅等形式，為農(nóng)戶年收入增加萬元以上。

二、20xx年度述職承諾兌現(xiàn)情況

針對20xx年述職承諾整改的問題，自任黨委書記以來，我積極認領，認真整改。具體如下：

1、基層組織更加健全。20xx年共投入基層黨建工作經(jīng)費20余萬元。通過“黨建+產(chǎn)業(yè)扶貧”，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟總體增長30%。配齊了組織委員和黨務干部?！皟尚隆秉h組織“六有”建立全覆蓋，鎮(zhèn)黨委下派了黨建指導員6名。大型礦山企業(yè)永飛公司、隆福公司成立了2個獨立企業(yè)黨支部，其他企業(yè)按照1托5成立了3個聯(lián)合黨支部。農(nóng)民專業(yè)合作社成立了3個獨立黨支部，1個聯(lián)合黨支部。對7個未換屆的下屬黨支部進行換屆選舉。扎實做好軟弱渙散黨組織整頓工作，配齊配強了樟樹村兩委班子。

2、黨員管理更加科學。扎實開展黨組織關系排查工作，建立了黨員檔案室，有制度、有設備、有人員。全年發(fā)展黨員5名，補繳黨費6047元。創(chuàng)新方式對“四類黨員”實施精細化管理。一是無職黨員“引導”式服務。利用主題黨日、遠程教育等平臺，引導無職黨員根據(jù)自身特長，主動認領村容管理、民事調(diào)解、治安巡邏等服務崗位100余個。二是困難黨員“溫暖”式幫扶。全年共走訪困難黨員和老黨員40余人次，發(fā)放慰問金近30000元。三是流動黨員“動態(tài)”式管理。做到了家庭狀況清、流動地點清、從業(yè)狀態(tài)清、聯(lián)系方式清。目前，全鎮(zhèn)共有流動黨員73名，其中流出省內(nèi)的26名，流出省外的47名。通過支部微信群，讓流動黨員在網(wǎng)上過組織生活，確保流動黨員離家不離黨。20xx年組織開展了“亮身份、比能力，亮崗位、比奉獻，亮職責、比作用”的“三亮三比”活動，評選出了“黨員先鋒模范崗”3人，促進黨員服務能力進一步提升。

3、組織活動更加豐富?！叭龝徽n”堅持開展。每月開展“三類微黨課”，累計100余堂。一是給在家農(nóng)民黨員上好“庭院微黨課”，通過蹲點干部下村開展工作，把黨課帶到農(nóng)家農(nóng)院。二是給流動在外年輕黨員上好“掌上微黨課”，通過支部微信群，定期推送學習內(nèi)容，讓流動黨員學習全覆蓋。三是給年老體弱老黨員上好“上門微黨課”，針對80歲以上在縣內(nèi)但年老體弱不便參加支部活動的黨員，通過落實責任人，定期上門講黨課?！爸黝}黨日”凝聚人心。通過專題討論、觀看影片、外出參觀等形式，讓主題黨日活動更加深入人心。全年各支部累計開展主題黨日活動66次，黨員參與活動率達70%?！爸驹阜铡睜幃敱砺省Ｈ杲M織開展“農(nóng)村黨員分片聯(lián)戶”、“黨員結(jié)對幫扶貧困戶”、“黨員義務治安巡邏”等志愿行動10余次。

4、黨建制度更加健全。年初制定了黨建工作計劃，實行“一崗雙責”制，建立黨建聯(lián)系點工作制度，每位班子成員聯(lián)系1-2個黨支部，對黨建工作進行具體指導和幫扶。重新制定了《村兩委績效考核管理辦法》，對一類村按照1：1發(fā)放村干部年終績效工資，村干部待遇明顯提高。

三、突出問題和原因分析

存在的突出問題有：一是村支部書記隊伍老齡化嚴重。目前，平均年齡52歲，50歲以下的僅有2人。二是非公企業(yè)黨建工作基礎還未夯實。xx是礦業(yè)重鎮(zhèn)，境內(nèi)規(guī)上企業(yè)有6家，非公企業(yè)黨支部剛剛成立，黨員管理、活動開展等各項工作還在初步階段。三是黨建工作特色還不明顯。主要原因有：一是抓黨建的思路還不夠清。本人作為新任黨委書記，還存在黨建工作抓手不具體、成效不明顯的現(xiàn)象。二是抓黨建的力度還不夠大。在工作中布置的多，督促的少，落實效果打了折扣。三是抓黨建的創(chuàng)新還不夠多。在黨建+方面，還存在黨建工作與其他工作“兩張皮”的現(xiàn)象。

四、工作目標和辦法措施

在今后的工作中，我將堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，切實履行“第一責任人”職責，繼續(xù)推行農(nóng)村“黨建+”工作，全力推進黨建工作與其他工作同步并進。

1、定準目標，謀劃黨建工作新高度。根據(jù)縣第十八次黨代會提出的目標定位，結(jié)合我鎮(zhèn)實際抓好各項工作。在人力方面，結(jié)合20xx年村兩委換屆的契機，選拔一批年富力強的村兩委干部，緩解村干部老齡化的現(xiàn)狀。在財力方面，每年安排黨建工作專項經(jīng)費不少于20萬元，不斷加大“一村一品”產(chǎn)業(yè)支持力度。

2、找準載體，激發(fā)兩新組織新活力。切實做好非公企業(yè)黨建工作，把工作落到實處。堅持黨建與塑造企業(yè)、提升企業(yè)品牌相結(jié)合，激發(fā)出雙重效應。通過黨建引領，把境內(nèi)隆福、永飛一批骨干企業(yè)做大做強。充分發(fā)揮“支部建在合作社”上的優(yōu)勢，繼續(xù)扶持xx菊花種植加工、紅橋大黃李等特色產(chǎn)業(yè)，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成村干部，帶領村民增收致富。

3、創(chuàng)新特色，建設黨建示范新品牌。20xx年，我鎮(zhèn)將把“黨建+旅游名鎮(zhèn)建設”作為工作重點，充分挖掘淵明文化底蘊，做大做強荷花觀賞旅游產(chǎn)業(yè)，迅速啟動贛北第一個縣級蘇維埃政府所在地——石鼓殿提升改造工程，把市級黨建示范點石鼓殿建成全縣一流愛黨愛國教育基地，串聯(lián)淵明生態(tài)旅游、石鼓殿紅色旅游、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)布帳儺等旅游景點，著力把xx鎮(zhèn)打造成文化底蘊深厚、生態(tài)特色鮮明的紅色旅游名鎮(zhèn)。

上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的村黨支部工作總結(jié)報告范文精選9篇，希望對大家有所幫助。

村工作總結(jié)報告 篇6

衛(wèi)生室20__年度工作總結(jié)在上級部門領導的正確領導和大力支持下.加強行業(yè)的作風建設.著力提高醫(yī)療服務水平.努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關系.公共衛(wèi)生工作扎實整體工作取得較大進步.現(xiàn)將本年度工作匯報如下

在門診診療工作中.肩負著本村1079戶.4339人的健康信息及時錄入和健康指導。天天隨診.全年堅持365天病人隨時應診.不管在任何時候，不推諉病人.平等待人，嚴格執(zhí)行合療和基本藥物制度，做到合理檢查.合理治療.合理收費。

加強業(yè)務學習.提高業(yè)務水平.在各個業(yè)務量不斷提高的今年，我…衛(wèi)生室在人手少.任務重的情況下.做到年門診8002人次，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合制度，新農(nóng)合門診報銷7182人次。認真執(zhí)行三統(tǒng)一零差價慢，受益群眾達8000于人次。病隨訪次數(shù)744次.做到門診35歲以上100%量血壓和居民健康檔案信息及時更新3000多人次等等公共衛(wèi)生工作。

加強醫(yī)療質(zhì)量管理.不斷學習.服務水平穩(wěn)步提升.堅持24小時制度，加強我衛(wèi)生室醫(yī)德醫(yī)風建設，增強服務意識，轉(zhuǎn)變服務觀念，改善服務態(tài)度，以群眾滿意為最高目標增強醫(yī)療糾紛防范意識.杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。

總之.20__年經(jīng)過我衛(wèi)生室不懈努力工作取得了較好成績。但是在今后的工作.我們將更加努力.全心全意我人民服務.保證我轄區(qū)人人享有衛(wèi)生保健。

村工作總結(jié)報告 篇7

大家好!本人xx。

自任甲生村村委會副主任以來在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，我在過去的上半年工作上取得了一定的成績，各方面都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將我過去上半年工作情況、廉政情況向大家作報告。

一、思想情況

(一)加強學習，夯實理論基礎，提高業(yè)務能力、更新工作思路。學習是提高思想認識、增強業(yè)務水平的源泉和動力。作為一名農(nóng)村工作者，我一直緊抓學習不放松。在夯實理論知識的基礎上我我注重聯(lián)系群眾，了解群眾關心的難點，以人為本開展好村內(nèi)各種村務工作。

(二)認真學習相關業(yè)務知識，全面掌握財務工作和計生工作政策法規(guī)，明確自己的崗位。

二、工作績效

(一)認證搞好財務、統(tǒng)計、計生、社保工作。

本人作為村委會副主任，主要是負責行政村財務、統(tǒng)計、計生、社保工作，提高各種工作質(zhì)量和群眾的滿意度，在新形勢下做好各種工作的保證。

(二)平時注重廉潔自律，把好各大關口

在處理存計劃生育事務、財務工作的過程中，從不巧立名目、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，也不在村里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。

(三)切實關注弱勢群體

尤其是計生對象戶、獨生子女困難戶、貧困學生家庭戶，我們進行了走訪慰問，我們將集體的溫暖送到需要幫助的村民之中，使他們感到工作的思路和方法在不斷改進，變得更加貼近群眾、貼近生活了。

三、存在的問題

(一)有時工作標準不夠高、要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬。綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字語言表達能力等還有待進一步提高。

(二)向上級領導和主要領導領導請示匯報較少。

(三)在平常工作中未能及時開展批評與自我批評。

今后我將繼續(xù)認真學習黨的十九大精神，學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，傾聽群眾的心聲，尊重群眾的意愿、維護群眾的利益、把群眾的滿意度、擁護作為檢驗自己工作的根本標準。

謝謝大家!

村工作總結(jié)報告 篇8

基層社、各公司：

20**年縣供銷社精神文明建設工作總體要求是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹十七大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，以服務縣委縣政府“工業(yè)強縣、港口xx縣、企業(yè)xx縣、旅游活縣”主題戰(zhàn)略為中心，以加強思想道德建設，執(zhí)政能力建設和機關作風建設為重點，堅持“三大文明建設”同步發(fā)展的思想，全面落實精神文明建設的各項工作任務，扎實推進和諧合江建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

一、開展機關作風整頓，學習實踐社會主義榮辱觀活動為重點，加強機關干部隊伍思想道德素質(zhì)建設

1、狠抓機關作風建設

按照合委發(fā)[]7號文件要求，我社從20**年3月10日到5月下旬，利用兩個月的時間，開展“最缺什么、最差什么、整改什么”為主題的軟環(huán)境大討論活動，并將范圍擴大到全社機關職工，重點是認真開展“最缺什么”、“最大的差距什么”、“應該整改的是什么”的大討論，深入查找、查到傷處，認真剖析，剖到痛處，扎實整改，改出實效。針對機關辦事效率低、履職不到位、執(zhí)行不力、推諉扯皮等問題開展討論。通過作風整頓，努力實現(xiàn)領導干部和機關作風的進一步好轉(zhuǎn)，做到為民開拓、務實、清廉。在機關內(nèi)部營造解放思想，顧全大局，敢闖敢試，熱情服務，立說立行的.濃厚氛圍，為實現(xiàn)縣委縣政府“工業(yè)強縣、港口xx縣、企業(yè)xx縣、旅游活縣”主題戰(zhàn)略，推動我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力的保證。

2、開展社會主義榮辱觀學習實踐活動，提高機關干部職工的思想素質(zhì)

認真貫徹省、市、縣文明委關于學習實踐社會主義榮辱觀的要求，組織開展形式多樣的社會主義榮辱觀宣傳教育活和實踐動，營造愛國、敬業(yè)、誠信、友善的良好社會風氣和道德規(guī)范。認真抓好愛國主義教育，認真實施《公民道德建設實施綱要》，深化公民道德建設實踐活動。開展了“公民道德建設宣傳教育月”、 “爭做人民滿意公務員”等活動。抓好職工的時事政治學習、形勢教育、“四五”普法和職業(yè)道德教育。

二、以創(chuàng)建“五型”機關為載體，建立行政效能建設長效機制

（一）創(chuàng)建學習型機關。把“創(chuàng)建學習型機關”作為精神文明建設的重要內(nèi)容，加強領導，落實責任，完善制度，規(guī)范學習，建立考學制度和探索學習長效機制，提高干部職工的綜合素質(zhì)。按照創(chuàng)建學習型機關的要求，認真落實學習資料、輔導人員、學習內(nèi)容、學習經(jīng)費、學習時間和檢查監(jiān)督。以職工理論學習會、中心組學習會、黨課學習、觀看黨建電教片、開展學習討論、典型教育、警示教育等多種形式，有計劃、有重點地組織黨員干部職工深入學習黨的十七大會議精神，學習“三個代表”重要思想、鄧小平理論，學習黨和國家的路線方針政策和有關供銷社的法律法規(guī)。平時加強檢查監(jiān)督，年終納入目標考核內(nèi)容。

（二）在縣委行政效能建設工作動員會后，縣供銷社就行政效能建設有關問題及時進行了研究，成立了以供銷社黨委書記為主要負責人的領導組，并相繼下發(fā)了實施意見，制定了實施方案，召開了機關職工和退休職工會議，主要領導就縣委縣政府關于加強行政效能建設相關精神進行了動員和傳達，并結(jié)合供銷社自身實際進行了安排部署。隨后便分階段、有步驟地開展了查找問題、剖析整改和建立相關制度的工作。供銷社在集中開展的這次行政效能建設中，始終注重狠抓三個環(huán)節(jié)：一是明確了責任。在領導組中，明確了黨組織負責人是第一責任人，班子其他成員按照分工，各施其職，各負其責；二是建立和完善了制度。供銷社在建立行政效能首問責任制等“三項制度” 的同時，進一步完善了黨風廉政、機關管理、以及軟環(huán)境治理等十一項制度。為了便于群眾監(jiān)督和辦事便利，進一步規(guī)范了胸牌、門牌、座牌和政務公開欄等“三牌一欄”的機關管理問責機制，尤其是規(guī)范的政務公開欄，明示了機關工作人員的崗位職責、服務承諾，為接受社會和群眾監(jiān)督以及責任追究提供了最直接有效的依據(jù)，為行政效能建設提供了可靠的制度性保證；三是明確了效能考核?？h供銷社明確將行政效能建設中，機關職工的工作態(tài)度、履職能力和服務質(zhì)量等考核的結(jié)果，納入年終對機關黨員干部和職工創(chuàng)先爭優(yōu)、晉級和目標管理獎懲的依據(jù)。如對機關工作人員被評為優(yōu)秀黨員或優(yōu)秀工作人員進行獎勵，對違反行政效能建設“三項制度”和機關管理“十一項”相關制度規(guī)定的，實行一票否決。

（三）、創(chuàng)建文明型機關。結(jié)合鞏固和加強我社縣級文明單位建設工作，以文明單位建設為載體，加強文明型機關建設。進一步加強文明股室、文明崗位、文明樓院、文明家庭等文明細胞建設。

村工作總結(jié)報告 篇9

在鎮(zhèn)黨委政府正確領導下，在全村干部和群眾的共同努力下，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村工作為重點，盡職盡責，與時俱進，開拓進取，使得我村的文明建設和各項事業(yè)按照預定的目標全部完成，現(xiàn)在就一年來的工作向領導和同志們述職如下，請予審核。

一、加強自身學習，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務水平

我當選為黨支部書記兼村主任以來，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以黨的“十八大”精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在行動上做到人民選我當帶頭人，我當帶頭人為人民，為我們村的經(jīng)濟發(fā)展作出自己應有的貢獻。

二、積極參加上級領導組織的會議，認真提出建議和意見積極參加鎮(zhèn)黨委政府召開的會議，按時出席，并認真聽取和審議我們北程村工作。在參加會議時，我敢于提出自己的主張，目的是為了把我村的經(jīng)濟建設搞上去。

三、積極參與代表小組開展的活動

過去的一年里，我組織支村委一班人、黨員代表和村民代表學習了有關黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規(guī)。我除了積極聯(lián)系村民群眾，反映他們的要求和呼聲外，還積極組織黨員干部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“四創(chuàng)一奉獻活動”和“學習實踐科學發(fā)展觀活動”和“學習十八大精神知識競賽活動”。

四、廉潔從政，嚴格要求自己

作為一名村主干，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。對一些敏感問題，特別是財務問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事。堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負黨組織的培育和信任。

五、存在的不足

1、對自己應盡的職責和義務還沒有充分發(fā)揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。

2、思想工作做得不夠細致深入，有時行政命令較多。

3、創(chuàng)新意識有待加強，還跟不上形勢發(fā)展的需要。

六、今后工作的努力方向

針對以上自己的述職述廉報告，我將虛心接受各位群眾對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進步幫助越大。

在今后的工作中，希望各位領導一如既往地給予我支持和監(jiān)督，使我不斷提高自己的工作水平和服務能力，為北程村的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。

個人技術工作總結(jié)報告

抓住今天，勝似兩個明天。辭舊迎新，下一階段工作馬上來到，那么我們可以開始寫工作總結(jié)了，經(jīng)常寫總結(jié)對于提高自己的知識水平是非常有幫助的，那么應該如何寫一篇清晰明了的工作總結(jié)呢？推薦你看看以下的個人技術工作總結(jié)報告，為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文。

個人技術工作總結(jié)報告 篇1

一九九四年參加工作以來，在**十三冶從事土建工程的技術與施工管理工作。九四年九月至九七年五月間，參加寶鋼三期工程建設，主管板坯連鑄施工任務的技術;九七年五月至九九年五月參加**改造工程的施工;九九年六月聘任為工程師后先后于九九年六月至二0一月在**工程中任項目總工，二000年一月至二000年十月參加**工程任項目總工，二000年十月至二00一年八月及二00二月三月至二00三年三月作為項目經(jīng)理主持**擴建工程與**糧食儲備庫工程的建設，二00三年七月至今在**工程中任項目經(jīng)理。在一系列工程的施工過程中，不斷學習創(chuàng)新，將理論知識運用到實際工作中，從中積累經(jīng)驗，豐富自己，使自己的業(yè)務水平及管理經(jīng)驗進一步提高。

在**工程建設期間根據(jù)糧庫建設的特點，針對糧庫工程在防潮、保溫、氣密性要求高的特點制定周密的質(zhì)量規(guī)劃及質(zhì)量目標，并分別將地面施工、屋面施工、墻體砌筑施工作為質(zhì)量控制點，并組織現(xiàn)場技術及施工管理人員到其他相關的工程項目進行參觀學習，經(jīng)過施工前的精心準備與施工過程嚴格控制，該工程的所有分部工程均達到了優(yōu)良，取得了預期的效果，相繼獲得了徐州質(zhì)量最高獎“**”及**省建筑工程最高獎“**杯”獎。

在**工程建設后，又先后承建了**工程與**儲備庫及的施工任務，這兩個糧庫工程中的平房倉工程中的屋架為折線形預應力屋架，第一次接觸預應力施工技術，不得不自己翻閱大量關于此項施工技術的文獻資料，請教有關的專家，同施工現(xiàn)場的監(jiān)理人員多次溝通，施工方案進行比較、論證，盡可能多考慮施工過程中可能出現(xiàn)的情況。由于準備充分，考慮周密，共計71榀屋架均達到了質(zhì)量要求，為糧庫在工期緊張的情況下按期完工創(chuàng)造了條件，為企業(yè)贏得了信譽。

**會展中心工程是**市的標志性建筑工程，也是**市政府工程，建筑面積25000平方米之多，在較短的工期里要完成工程任務，涉及水、電、暖、通及電梯等諸多專業(yè)，如不能協(xié)調(diào)好各專業(yè)的相互關系，將無法保證工程如期完成，根據(jù)這種情形，制定了全面的施工進度計劃并確保計劃的執(zhí)行，在施工期間根據(jù)具體施工情況，在確?？傔M度計劃的前提下隨時對各專業(yè)的施工計劃進行及時調(diào)整，對整體工期影響較大的網(wǎng)架及幕墻施工及時落實施工前的一切準備。由于準備充分、協(xié)調(diào)得力確保了會展中心如期舉行第一次會議。

任工程師以來的五年時間里，從工程技術及施工現(xiàn)場的管理到解決施工中遇到的技術難題，都取得了長足的進步，能對施工中存在的問題進行推理分析。雖在這五年間取，得了一定的成績，同時也存在著不足，在以后的工作中將努力加以克服，不斷自我完善，不斷努力學習為企業(yè)的振興和發(fā)展作出自己更大的貢獻。

個人技術工作總結(jié)報告 篇2

刑事科學技術作為偵查破案的第一生產(chǎn)力，在打擊犯罪、服務警務工作中作出了突出貢獻?；仡?0_年，_派出所刑事科學技術組在所領導以及分局技術中隊的親切關懷和正確領導下，在全體刑事技術人員的共同努力下，堅持科技強警戰(zhàn)略，按照“隊伍專業(yè)、裝備先進、工作規(guī)范、管理科學、作用顯著”的發(fā)展思路開展工作，現(xiàn)將我所具體開展情況匯報如下：

一、領導重視，科學規(guī)劃

我所在刑事技術方面注重運用技術、便衣、巡邏、監(jiān)控四位一體相合的工作思路，并始終堅持把刑事科學技術作為偵查破案的第一生產(chǎn)力，把加強刑事技術工作作為改革和加強刑偵工作的關鍵環(huán)節(jié)和推進刑偵工作發(fā)展的重要措施來抓，大力推進刑事科學技術現(xiàn)代化、規(guī)范化、信息化建設，不斷提高現(xiàn)場勘察、檢驗鑒定、科研創(chuàng)新能力。另一方面，注重人才的培育，我所堅持打造一支政治堅定、技術過硬、工作規(guī)范、作風嚴謹?shù)男淌驴茖W技術隊伍，為打擊犯罪、保護人民、維護社會穩(wěn)定提供有力保障。

二、組織給力，嚴格管理

穩(wěn)握“三抓兩指導”的主線(即一抓現(xiàn)場勘查質(zhì)量，二抓痕跡物證質(zhì)量與及時送檢時間，三抓現(xiàn)場資料的及時歸檔

附案;指導業(yè)務的順利開展，指導技術員的工作態(tài)度及責任心。)我所領導不斷完善，在管理上力求突破，制定一套切實可行的責任制度，凡發(fā)生刑事案件，我所領導必定到場指導勘察工作。要求技術人員在工作中嚴格按規(guī)范的程序操作，達到以制度管人，以制度促工作的目的，同時鼓勵技術組成員要將團結(jié)協(xié)作、不怕苦、不怕累的精神注入到實際工作當中。

三、求真務實，取得成效

20_年度，我所刑事技術組共勘查現(xiàn)場800多宗，提取有效痕跡、物證400宗(其中現(xiàn)場指紋105宗、現(xiàn)場dna物證70宗、足跡201宗、錄像資料420多宗)，其中十類案件101宗(提取率達80%)。有效痕跡、物證作用達50.1%;其中指紋比中案件18宗，協(xié)破案件32宗，抓獲嫌疑人20多名，dna比中案件14宗;帶傷者驗傷100多人次，處理本所轄內(nèi)各種尸體(包括自殺、事故)15宗，協(xié)助出差2次;制作現(xiàn)場勘查筆錄、繪制現(xiàn)場圖、制作現(xiàn)場照片400多套，驗傷照片100多套，制作辨認照片1000多份。20_年度，我所全區(qū)技術總分排名由2014年度全區(qū)第六名躍升至全區(qū)第三名并被分局刑警大隊評為優(yōu)秀技術組。

20_年9—10月份我轄內(nèi)入室盜竊及飛車搶奪案件時

有發(fā)生，但由于信息情報搜獲不足，我所偵查工作一度陷入僵局。此時，我所技術組在分局技術中隊的支持幫助下攻堅

克難，運用先進的刑事勘察技術，通過對案發(fā)現(xiàn)場認真勘查、細心分析，很快提取出周飄等三名犯罪嫌疑人遺留下來的指紋痕跡及物證，水落石出，案件一下變得豁然開朗。刑偵主管_x副所長根據(jù)技術組提供的物證信息進行精研覃思后，針對犯罪嫌疑人的作案特點、時段、手法進行研判，織起一張由技術、便衣、監(jiān)控、巡邏四位一體相結(jié)合的拉捕網(wǎng)。最終于10月18日在_鎮(zhèn)東區(qū)市場后面將嫌疑人一舉抓獲。

我所在刑事科學技術方面積累了一定經(jīng)驗，但是面臨

著新形勢下不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，我們還要不斷加強學習和改進，以適應新時期的需要。今后，技術組要繼續(xù)查找差距，進一步加強規(guī)范化建設，不斷提高我所刑事技術隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，更好地為偵查破案、打擊犯罪發(fā)揮出第一生產(chǎn)力的作用。

_派出所

個人技術工作總結(jié)報告 篇3

本人20____年6月畢業(yè)于哈爾濱商業(yè)大學工程管理專業(yè)，20____年7月進入中國水利水電第四工程局有限公司工作。本人從參加工作以來，嚴格地遵守國家的各項法律和法規(guī)，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導。積極要求上進，注重思想素質(zhì)培養(yǎng)和綜合能力建設，努力使自己成為信念堅定，紀律嚴格，知識廣泛，業(yè)務熟練，能夠適應市場經(jīng)濟要求、勝任多種工作崗位的新型專業(yè)管理人員。對于單位制訂的各項規(guī)章制度，我都嚴格遵守，嚴予律己，寬以待人。在工作中，我不斷地學習、鉆研、總結(jié)經(jīng)驗和教訓，在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術水平等方面都取得了很大的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學習專業(yè)知識，提高崗位技能。

本人于20____年7月正式參加工作，當時我被分配至中國水利水電第四工程局有限公司寧安市響水兩化工程項目部從事經(jīng)營管理工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應工作的要求，我努力學習經(jīng)營管理專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我通過自己的努力及同事的幫助，能夠熟練的操作廣聯(lián)達計價軟件及office辦公軟件，能比較熟練地進行招投標、預結(jié)算、工程合同等日常工作。10月因工作需要被調(diào)到中國水利水電第四工程局有限公司蘭州市水源地建設工程項目部從事技術質(zhì)量管理工作。在工作中，我不斷地學習專業(yè)知識，進一步完善和充實自己的知識結(jié)構(gòu)。不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓。

在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把公司的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把管理的一般理論同工作實際相結(jié)合。

總之，在近兩年的工作中，在領導的關懷和同事的幫助下，我在很多方面都有了較大的收獲和進步，但仍有很多不足，為適應公司發(fā)展的新形勢。在今的工作中，我要努力做得更好，加強理論學習，積累工作經(jīng)驗，在實踐中磨練自己、鍛煉自己，提高工作效率，踏踏實實、勤奮工作，提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。

通過這近兩年的工作與學習，本人覺得已經(jīng)符合任職條件，申請晉升助理工程師，同時，也希望將這次評審作為促進自己進步的一次機會，為將來取得更好的成績打下基礎，請組織考核評審。

個人技術工作總結(jié)報告 篇4

進入公司以來一直從事軟件開發(fā)方面的工作，說實話這是一個非?？菰?，需極大耐心的工作，不過我喜歡這樣的工作，看著一個個經(jīng)過自己手中的代碼調(diào)試成功的時候，是比較開心的，這個時候也最有成就感。畢業(yè)了5年經(jīng)過前4年的高速成長和進步，今年迎來比較平淡的一年。盡管平淡但還是有收獲，有進步。有總結(jié)才會有反思，有反思才會有提高，現(xiàn)總結(jié)這一年工作如下：

主要是圍繞信號機開發(fā)的各種軟件，如信號機底層軟件、信號機設置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等，另外還圍繞交通誘導屏這個產(chǎn)品做了相關的工作，如誘導屏設置軟件，以及誘導屏測試軟件等工作。

從去年的年底已經(jīng)開始這項工作了，我的工作相對來說比較單一一點，就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼，以及其他的部分功能。并且現(xiàn)在這款信號機能夠兼容多家協(xié)議。

這是獨立開發(fā)、并最終調(diào)試的一個軟件，能夠嚴格防止外來非法連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件，所以目前這個軟件現(xiàn)在還沒有派上用場，相信隨著公司的發(fā)展，會逐漸用上這樣的軟件產(chǎn)品的。

當然這里面的工作就相當砸碎一些，包括設置軟件、測試軟件以及處理在調(diào)試的過程中碰到的一些問題，以及測試一些硬件模塊的好壞等。

從上面主要的工作內(nèi)容來看，不是我一個人所能完成的，正所謂一切事務離不開團隊，個人無法稱英雄。今年在余sir領導之下，團隊建設有了很大的進步，每個項目開始之前，好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統(tǒng)一起來。我個人也很好的溶入這個團隊，共同做好一個項目。在解決問題的過程中，雖然都不時風平浪靜，但事后都能夠客觀地分析，而不參雜個人的感情。

給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽，每個人對待問題的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，或者考慮的角度是否確切，都要好好地聆聽，至少要等他說完，如果你主觀的色彩，可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話，但是靜下心來你或許也能發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度是你沒有考慮過的，他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心!聆聽!把技術與大家共同分享，共同提高。

在新的一年里我希望能夠在交通行業(yè)里做出更多新的產(chǎn)品，能夠更加深入的研究下去，比如：目前我們欠缺的信號機中心軟件，交通誘導屏的中心軟件，這個兩個應該是20____年的首要任務了，如果還有時間我希望可以做____地理信息系統(tǒng)方面的內(nèi)容。

轉(zhuǎn)眼20____年即將過去，回憶即將過去的一年個人的工作，學習了一些新知識，同時發(fā)現(xiàn)了一些不足，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

本人能遵守好各項規(guī)章制度，按時上下班，無遲到、早退現(xiàn)象。班中不做與工作無關的事嚴格按照操作規(guī)程操作，團結(jié)好同事，相互關心并認真貫徹和執(zhí)行好上級領導的有關文件精神和要求，自覺維護好企業(yè)形象。

1、安全方面：

本人上班前能夠自覺的穿戴好勞保用品，認真參加各項安全培訓，做好筆記。牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，并認真貫徹到每位組員，真正做到生產(chǎn)在忙安全不忘。從而保證了本組各類安全事故為“零”，在1—10月份本班組涉及到危險、一級動火作業(yè)幾十起，如在焊接滿流槽，離心機回流管、結(jié)晶槽補焊、母液儲槽補焊等，在每次檢修前都能做好安全檢修工作的準備工作，如個槽的清掃工作，消防器材的準備工作，檢修施工單位手續(xù)的檢查、簽字掛牌的確認，檢修過程中做好跟蹤檢查，確保了安全檢修工作順利的進行。

2、生產(chǎn)方面：

在各級領導的指導和班組人員的配合下，硫銨產(chǎn)量每月都能夠超額完成，硫酸消耗每月都完成的較好，這與廣大職工的工作表現(xiàn)也是分不開的。硫銨產(chǎn)量競賽中，在班組的共同努力下，本班組多次取得好成績。

3、生產(chǎn)質(zhì)量：

硫銨產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%，組要可以從以下幾個方面工作：

(1)母液的酸度在正常生產(chǎn)出料過程中，每班組認真控制好酸度，保證在3—5%之間，使硫銨結(jié)晶連續(xù)均勻長大。

(2)合理母液溫度我們控制在50℃左右，根據(jù)氣候的不同及時調(diào)節(jié)，保證了硫銨顆?？焖龠B續(xù)形成長大。

(3)加強離心機的操作，連續(xù)均勻下料，保證了游離酸和水份的合格。

(4)加強干燥床床溫的控制和床面、床眼的清潔，每周徹底清理一次，確保成品硫銨水份的合格。

本人能夠自覺按時參加各項培訓，上課做好筆記，考試均能夠。另外對新工人的培訓，從安全知識講起，平時實踐操作中聯(lián)系安全源辨識和安全操作規(guī)程，使他們真正熟悉了才讓他們親手獨立操作。在操作過程中再仔細耐心的和他們講些設備易發(fā)生的故障及本崗位易發(fā)生的事故，遇到類似事故如何處理，使他們心中有底、遇事不亂。

1、經(jīng)過一年工作下來，本人發(fā)現(xiàn)還存在一些不足。如小組管理水平還欠缺，工作中有時不能抓住重點，尤其是崗位人員缺少時自己忙自己的不能很好的關心好崗位人員的操作，把各項工作想全、做細。另外業(yè)務技術水平還待學習加強。

2、下一步打算加強自己技術業(yè)務的學習，不懂多問，團結(jié)好同事之間的關系，認真貫徹和完成好各級領導安排的任務，使自己和本組有新的進步。

個人技術工作總結(jié)報告 篇5

本人畢業(yè)于xxxx大學，于20xx年7月來到xx供電公司參加工作，20xx年9月分配到調(diào)度通信中心遠動班工作。至今我已在調(diào)度通信中心遠動班工作五年，主要從事自動化、遠動工作。

遠動主站自20xx年6月份投運了國電南瑞科技股份有限公司的能量管理系統(tǒng)，為了更好的從事遠動工作，20xx年9月份我參加了省公司舉辦的自動化人員上崗培訓學習，20xx年11月份又到國電南瑞科技股份有限公司參加了能量管理系統(tǒng)的培訓學習。

我目前的主要工作是維護遠動主站的能量管理系統(tǒng)，以及xx集控中心和其它變電站的遠動終端維護。20xx年4月份我參與了xx集控中心的改造工程，主要繪制了6個集控站的主接線圖及分畫面并進行了畫面連接，對數(shù)據(jù)庫錄入了遙測、遙信、遙控量，進行了模擬通道改造數(shù)字通道的接線、調(diào)試工作。通過這次改造工程，使我對遠動主站有了一個全面的認識，明確了我的工作內(nèi)容與流程，熟悉了主站的操作系統(tǒng)，掌握了常用命令，學會了如何繪制畫面、新建圖元、下裝圖元，如何修改數(shù)據(jù)庫、增加遙測、遙信、遙控量，如何調(diào)試模擬、數(shù)字通道，如何收看報文、判斷通道故障等。

在現(xiàn)代信息知識大爆炸的社會中，只有不斷的更新自己的知識結(jié)構(gòu)和提高知識層次面，才能不會成為社會的棄兒。自動化專業(yè)，更是一種多種專業(yè)知識交錯的邊緣工種，在具體的工作中要用到電力系統(tǒng)中的一、二次設備知識、電子技術知識、電力系統(tǒng)網(wǎng)絡知識，還要掌握計算機、計算機網(wǎng)絡知識，以及相關的通信專業(yè)知識等等。這些都要求和促使著我不斷的去涉足其它諸如通訊、計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡等非專業(yè)領域，以此保持開闊的思維方式以及敏感的預測。

回顧四年來調(diào)度自動化專業(yè)的工作，從系統(tǒng)項目的立項、設計和市場調(diào)研；到廠站設備的安裝、改造和調(diào)試投運。從系統(tǒng)實用化考核驗收；到系統(tǒng)的日常維護檢修。無不傾注了我的滿腔熱情和滴滴汗水。雖然取得了一點成績，但是我會更加努力，在做好現(xiàn)有系統(tǒng)的運行維護工作的前提下，向著更高知識層面勇于追求，充分應用國內(nèi)外先進技術裝備，不斷提高自身的自動化專業(yè)管理水平。為xxxx電網(wǎng)的現(xiàn)代化建設和“十二五”期間的大發(fā)展做出自己應有的貢獻！

個人技術工作總結(jié)報告 篇6

時光荏苒，20xx年已過半，工程技術部在公司領導的關懷指導下，在公司各級部門的密切配合下，全力以赴的投入到公司的項目開發(fā)工作中。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門，從項目的技術特點和開發(fā)要求著手，突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的核心作用，嚴格控制工程質(zhì)量和施工進度。在部門同事的共同努力下，截止今年十月底，技術部先后完成了軍區(qū)項目、新時代廣場的相關技術工作。本著回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗、找出不足，進而豐富和完善自身的技術水平，為此就十月份工作進行總結(jié)。十月份工作總結(jié)：

1、空調(diào)基礎圖的完善。

2、軍區(qū)項目規(guī)劃設計調(diào)整建議書。

3、軍區(qū)項目市場研究及定位報告。

4、軍區(qū)項目總規(guī)與戶型與設計院、策劃公司方案討論。

5、軍區(qū)項目總規(guī)及戶型設計初稿。

6、西吉縣商業(yè)開發(fā)投資估算。

7、與物業(yè)周總聯(lián)系新時代廣場燃氣鍋爐房泄爆口設計。

8、參與編寫匯融房地產(chǎn)公司崗位責任制。

9、隨時跟蹤項目現(xiàn)場完善相應設計變更及技術方案。

為確保項目開發(fā)進度，達到公司領導的預期目標，工程技術部將重點做好一下幾項工作。

十一月份工作計劃：

1、配合公司各部室進行新時代廣場所有工程的驗收工作。

2、配合公司各部室及政府部門進行新時代廣場空調(diào)工程、消防工程、燃氣鍋爐房的竣工驗收工作。

3、配合公司行政管理部完善公司規(guī)章制度編制工作。

4、配合前期部，組織設計院進行軍區(qū)項目的規(guī)劃報批工作。

5、組織編寫軍區(qū)項目的初步設計任務書及擴初、施工圖設計任務書。

6、配合工程部進行軍區(qū)項目的三通一平工作。

7、跟蹤項目現(xiàn)場，解決施工過程中的技術問題。

8、加強自身學習，加大看圖、審圖力度，及時通知項目現(xiàn)場做到事前、事中控制，減少相應施工圖變更及簽證。

技術部將進一步加強自身學習，理清工作思路，再接再厲，努力推進項目建設，為完成今年既定的目標而奮斗。

個人技術工作總結(jié)報告 篇7

年關將近，回想一年來所經(jīng)歷的點點滴滴，感慨于懷，不禁嘆之：莘莘學子已不復，少年輕狂俱往之，半載磨練知艱辛，慢慢征途當奮進!

記得一年前那個七月，艷陽高照，卻注定成為離別的日子，我們離開了生活了了四年校園，告別了學生時代，成為中鐵建工集團西北分公司青藏花園項目部的一員，翻開了自己職業(yè)生涯的新的一頁。

剛來的那幾天，看著現(xiàn)場的的一切，眼里滿是好奇與期待，雖是滿懷激情，但也只能是這樣，因為剛從一個陣營轉(zhuǎn)到這個陣營，對一切是那么的熟悉而又那么的陌生，那么的感性而又那么無能為力。我知道，這是一種不適應，是在校學生剛剛進入社會時都可能會遇到的困難，而我目前要做的，就是趕緊融入到這個環(huán)境中，學會處事、與人交往，搞好各方面關系，擺正自己的位置，虛心求教，待人真誠、認真負責地完成領導交給的每一項任務，以盡快得到大家的認可。半個月后，我開始接手1#樓，成為1#樓棟號主管，負責技術、安全質(zhì)量與現(xiàn)場施工的方方面面，我知道，真正的挑戰(zhàn)剛剛開始。此時，1#樓才開始挖樁間土，望著這樣一個什么都沒有的土坑，我深感肩頭重擔，不過又覺得很幸運，能接觸到這個工程的方方面面，對我來說也是難得的鍛煉機會，我必須牢牢把握，讓自己盡快成長起來。

就這樣，從最初的熟悉現(xiàn)場、熟悉圖紙開始;從學習規(guī)范、學習方案交底開始;從第一次做內(nèi)業(yè)、第一次澆筑混凝土開始;從測量驗線、模板鋼筋驗收開始;從現(xiàn)場文明施工、現(xiàn)場安全防

護開始，我一條條地學習，一點點地掌握，一步步的成長，終于在一個月辛勤努力下，我基本熟悉了現(xiàn)場情況，對圖紙、技術、質(zhì)量安全等要點也有了一定的了解;對現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)溝通也有了一定的認識，基本上能勝任工作。兩個月時間，1#樓順利升至十二層，其間，未出現(xiàn)一次事故，質(zhì)量無大的問題，現(xiàn)場文明施工基本到位，內(nèi)業(yè)資料及時到位，得到領導的認可。但是我深知，這一點成績并不代表什么，和師兄師傅們相比，我還差的很遠，因為這個行業(yè)的性質(zhì)決定了它是一個實踐性、經(jīng)驗性占決定性因素的職業(yè)，而我只是一名剛剛走出校門的畢業(yè)生，所以，在以后的日子里我必須不斷的探索、不斷的思考、不斷地實踐、不斷地加強學習求教，我才能更快的成長。

10月下旬，我公司順利承接西寧火車站，幾個同事被調(diào)走，因人員短缺，我開始負責1#、2#樓的日常工作。由于進入冬施，安全質(zhì)量受到各方領導的高度關注，我們的工作也愈發(fā)成為重中之重。除以前的正常驗收、現(xiàn)場旁站外，混凝土測溫、升溫覆蓋、現(xiàn)場吸煙、施工人員安全教育、樓內(nèi)隱患整改每天成為生活的主要部分，雖然有一段時間連著值班，很累、很辛苦，但我很開心，也樂此不疲，因為我知道，這兩棟樓就像是我的作品，我只有盡心盡力、精心雕琢，才能保證它的質(zhì)量、確保它的性能，讓看到它的人感到放心。目前，我所負責的1#、2#樓均完成年生產(chǎn)目標，無大的質(zhì)量安全事故，對自己來說也算是安慰。

另外，作為項目黨支部組織委員，我依據(jù)集團公司黨委及分公司黨委關于推進“雙標共建”工作的相關要求，與支部其他委員在做好項目黨建基本資料標準化的同時，積極籌措、精心策劃，

做好我企業(yè)文化宣傳和相關報道，與此，聯(lián)合項目工會團委，組織了“職工活動月”系列活動，通過活動，展現(xiàn)我項目部管理人員的激情與活力，弘揚我項目追求卓越、勇于跨越的企業(yè)精神，增強我項目領導隊伍的凝聚力，豐富大家業(yè)余生活，受到領導的一致好評。另外，針對分公司領導調(diào)研活動及項目封頂慶典活動，與同事準備材料，編寫了企業(yè)宣傳冊和企業(yè)黨建思政情況匯報材料，黨建工作得到了領導的認可。

在以后的工作中，我將進一步完善自我，刻苦努力，讓自己盡快成長起來，為公司的發(fā)展做出自己微薄的貢獻!

個人技術工作總結(jié)報告 篇8

xx年9月本人經(jīng)惠州市人事局考核認定具備助理工程師資格，之后一直在廣東XXXXXX有限公司惠州分公司工作，公司具備建筑工程乙級監(jiān)理資質(zhì)，我主要從事通信機房、綜合機樓建筑工程和綜合樓、營業(yè)廳裝修工程等監(jiān)理工作。在5年的磨練和學習中，逐步熟練掌握了土建、裝修工程的各種基礎知識，并應用到各項專業(yè)技術工作中，現(xiàn)簡要報告如下：

遵守中華人民共和國憲法和法律，具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅決擁護黨的各項路線、方針和政策，貫徹落實科學發(fā)展觀，對工作具有端正的工作態(tài)度和較強的責任心，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。遵守公司的各項規(guī)章制度，積極向黨組織靠攏，主動參與公司工會各項有益的活動，提高自己的思想道德修養(yǎng)。

大學畢業(yè)參加工作后，在公司有關部門的組織安排下，通過培訓、進修、學習，不斷地完善提高自身的專業(yè)技術知識和業(yè)務能力， xx年至xx年，參加由惠州市人力資源和社會保障避主辦的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓班，通過了《專業(yè)技術人員職業(yè)道德》、《專業(yè)技術人員能力建設》、《專業(yè)技術人員權益保護法》、《知識產(chǎn)權法基礎與實務》、《專業(yè)技術人員科技論文寫作》、《廣東加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式》及《廣東文化強省建設》的培訓并考試合格，掌握了專業(yè)技術人員必備的一些基礎知識。此外，嚴格要求自己每年至少花三個月時間利用業(yè)余時間看書考證，本人于xx年9月通過國家注冊安全工程師考試并由中華人民共和國人力資源和社會保障部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒發(fā)了《注冊安全工程師證》，xx年3月通過職稱英語A級考試，xx年9月通過了國家一級建造師考試并由中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發(fā)了《國家一級建造師證》，2011年6月通過了職稱計算機5個模塊考試。

除參加公司統(tǒng)一的專業(yè)技術培訓外，我還利用大量業(yè)余時間學習建筑工程專業(yè)的技術知識。通過自己堅持不懈的學習，逐步掌握了建筑工程、裝修工程、消防工程等專業(yè)知識和工程施工與驗收規(guī)范，在學習技術性內(nèi)容的同時，充分利用業(yè)余時間學習現(xiàn)代管理理論知識。平時積極收集國家有關的最新技術規(guī)范、法規(guī)，及時了解建筑工程專業(yè)國內(nèi)外最新技術狀況和發(fā)展趨勢，協(xié)調(diào)和解決公司承接的建筑工程監(jiān)理工作中遇到的有關技術問題。在實際工作中，我注重跨專業(yè)人才的培養(yǎng)，合理分配各專業(yè)技術人員數(shù)量，提高了公司的人員利用率。在公司舉辦的各種內(nèi)部培訓中，向新員工積極傳授專業(yè)技術知識，并負責答疑解惑。協(xié)助技術室編制各綜合樓建設項目的監(jiān)理實施方案，為土建專業(yè)的招投標工作提供有力的技術支撐。

xx年，負責惠州電信xx年營業(yè)廳裝修工程現(xiàn)場監(jiān)理工作，該工程含13個營業(yè)廳裝修改造工作，本人嚴格按規(guī)范標準，認真做好現(xiàn)場各工序質(zhì)量與安全管理工作，監(jiān)理效果良好，得到業(yè)主表揚信。

xx年與xx上半年，主要負責江蘇省無錫移動公司的基站接入用房建設項目監(jiān)理工作和綜合樓與營業(yè)廳裝修改造工程監(jiān)理工作，本人作為項目組長負責工程整體監(jiān)理工作，工程質(zhì)量、安全、進度及投資各項目目標管控到位，監(jiān)理效果良好，并獲建設單位表揚。

xx年下半年負責惠州市電信大亞灣綜合樓建設項目的現(xiàn)場監(jiān)理工作，按設計及相關標準做好現(xiàn)場各工藝過程和工序質(zhì)量的檢查記錄，工程質(zhì)量、安全管理到位，監(jiān)理效果良好，并獲得建設單位表揚。

xx年至今，主要負責河源移動傳輸接入用房建設項目監(jiān)理工作和河源移動第二通信機樓建設項目咨詢服務工作。在傳輸接入用房建設項目中本人作為土建專業(yè)負責人負責工程整體監(jiān)理工作，對工程質(zhì)量、安全、投資及進度目標做到有效把控，監(jiān)理效果良好;在第二通信機樓建設項目咨詢服務工作中，為建設單位提供技術支撐，指導和協(xié)助業(yè)主完成前期各項管理工作，工作獲建設單位好評，并獲其頒發(fā)“技術崗位能手獎”。

在學習中不斷進行總結(jié)、探索和創(chuàng)新，xx年7月，憑借自己所學的理論知識和積累的工作經(jīng)驗，撰寫了《常見混凝土結(jié)構(gòu)裂縫的成因及防治探討》與《常見砌磚墻體裂縫的成因及防治探討》兩篇論文并在《惠州科技》上得到了發(fā)表。

綜上所述，本人在歷經(jīng)5年的專業(yè)技術工作后，具備了建筑工程、裝修工程等專業(yè)基礎知識和專業(yè)技術資料編制、工程結(jié)算審核、組織與協(xié)調(diào)施工管理以及該專業(yè)人員培養(yǎng)等方面的能力，已具備一定的專業(yè)技術水平。在今后的工作中，我將繼續(xù)刻苦學習、鉆研業(yè)務，以求在建筑工程專業(yè)技術、管理方面能力不斷提升。

個人技術工作總結(jié)報告 篇9

通過對9月份的回想，個人覺得收獲還是很多的，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、這個月來主要是協(xié)助麥工管理釀造車間，做了以下幾個方面的工作：

1)繼續(xù)深入釀造車間，了解車間的重要設備，如振動篩、粉碎機、過濾槽槽箱絞龍、硅藻土燭式過濾機、PVPP過濾機等主要設備。同時通過看車間操作室的電腦操作流程、工藝文件及相關資料，了解各罐體、管道、閥門、泵的作用。因而，相比上個月，現(xiàn)在對釀造車間的設備、工藝流程等還是有了很大的了解。

g2)通過每天的例行巡檢，知道怎么樣去觀察、觸摸、聆聽設備存在的各種問題，然后及時的反應到車間，叫車間的操作工或機修來處理，保證設備的正常運轉(zhuǎn)，為公司的生產(chǎn)提供了一定的保障。

3)9月未開始逐步獨立工作，主要處理了以下問題：聯(lián)系廣東省石油化工建設集團公司改造二釀回殘酒系統(tǒng)，聯(lián)系華藝解決二釀的管板裂紋和更換破損視鏡，聯(lián)系遠航解決三糖大米、麥芽除石機除石效果不好的問題，聯(lián)系博雷處理閥門氣動頭啟動緩慢的原因，幫助技術質(zhì)量部出二發(fā)酵母擴培罐平臺方案及圖紙等。通過這些工作，逐步掌握了怎么樣去協(xié)調(diào)廠家、車間、部門處理和解決問題。

4)繼續(xù)學習公司的各項規(guī)章制度，如公司的TPM設備管理、設備操作規(guī)程、三體系文件、設備技術員(見習)崗位要求等各類公司管理制度。特別是部門考核新方案，通過學習，得到很大的提高。

二、在這個月里，通過協(xié)助麥工和他一起處理車間問題，逐步掌握了以下幾個方面的能力：

1)通過自己獨立去解決車間的設備問題，知道怎么和車間的人員溝通，掌握問題的關鍵所在，再和廠家聯(lián)系，讓其出解決方案或排遣人員過來處理。鍛煉自己協(xié)調(diào)、組織和溝通能力。

2)通過對車間日常巡檢、TPM的日常管理和對檢查主要設備的潤滑情況，鍛煉了自己設備管理能力。

3)通過編寫方案和總結(jié)、設備會議紀要，知道了怎樣把握問題的重點，鍛煉自己應用文寫作能力。

三、雖然能力得到提高，但也有很多方面做得不到位，其主要體現(xiàn)在以下幾點：

1)這個月相比上個月，和車間領導、技術員、機修和操作工有了很好的交流和溝通，但也有很大的不足，還是繼續(xù)加強自己的交際能力，為以后的工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

2)通過做會議紀要，明顯感覺自己應用文寫作能力的不足，沒有深刻的領悟領導的思想，這需要自己不斷向領導和同事學習，提高自己寫作能力。

3)TPM設備管理制度沒有完全了解，因而有時無法知道在現(xiàn)場怎么處理事情，以后要加大對設備管理資料的學習，并積極的用到實踐中

總之，不足之處還有很多，自己要積極克服不足，努力提高自己工作能力，爭取早日上手成為一名合格的技術員。

個人技術工作總結(jié)報告 篇10

本人于20xx年12月取得中級專業(yè)技術任職資格以來主要經(jīng)歷了三個階段專業(yè)技術工作。一20xx年1月～20xx年4月期間由于蘭州市建筑工地用特種設備劃歸甘肅省特種設備檢驗研究中心進行監(jiān)督檢驗，因此被借調(diào)至甘肅省特種設備安全檢驗研究院工作，專門負責建筑工地特種設備的檢驗工作，主要檢驗的特種設備有塔式起重機、施工升降機、物料提升機、門式起重機、履帶式起重機等，在檢驗中力求做到客觀、公正、準確、高效，并努力處理好檢驗質(zhì)量與服務質(zhì)量的關系，在嚴把檢驗質(zhì)量關的同時，給予用戶最優(yōu)的服務質(zhì)量，共計完成各類檢驗1000臺次以上（不算04年前檢驗的設備），所檢最大塔式起重機為FO/123B塔吊，該塔吊從德國進口，最高獨立高度可達70米，所檢最大履帶式吊車為350噸級，中聯(lián)生產(chǎn)的QUY350，主臂可達84米，及有齒、無齒型施工升降機，在檢驗中確實負起責任工程師的職責，發(fā)揮帶頭模范作用，所檢的設備都能夠安全的運行，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。20xx年9月，參加中國特檢協(xié)會在北京舉辦的起重機械檢驗師培訓班學習，并以優(yōu)秀的成績?nèi)〉闷鹬貦C檢驗師資格。

二20xx年5月～20xx年4月因建筑工地用特種設備的檢驗又由建設行政主管部門負責，因此本人又回到了甘肅省第七建筑工程集團公司安全生產(chǎn)部工作，其主要工作職責有：1集團公司設備管理員，負責集團公司設備發(fā)展規(guī)劃、有關機械設備管理制度的制訂工作，負責集團公司固定資產(chǎn)的購置、大修、報廢計劃的編制審核工作；負責集團公司施工機械的安全監(jiān)督檢查工作；2負責集團公司專項施工方案的審核工作及土建項目部和水電安裝項目部的協(xié)調(diào)工作；負責集團公司文明工地計劃的編制和申報工作，負責集團公司確定的大型重點工程的電氣專業(yè)施工指導協(xié)調(diào)工作；3集團公司科技推廣項目機械電氣技術負責人。4集團公司項目管理檢查組成員之一，主要檢查施工機械與水電安裝的施工管理工作；5集團公司“一體三標”管理體系內(nèi)審員，6除此之外還多次參加甘肅省建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理局組織的全省建筑工地大檢查活動及省建總公司組織的“文明工地”考評小組。在此期間，主要的工作業(yè)績有：1作為集團公司的設備管理負責人，在制訂設備發(fā)展規(guī)劃時，提出抓住機遇，打造專業(yè)化公司的主張，得到集團公司的認可，05年，抓住構(gòu)件公司異地搬遷的機遇，新增兩套工藝先進的砼HZS180攪拌站，新站建成后集團公司在蘭州市商砼市場的份額增加到70%

左右，形成了規(guī)模效應，降低了成本，同時由于新站的控制系統(tǒng)優(yōu)良，保證了我司C60混凝土在蘭州首家成功生產(chǎn)，由于在市場上一度形成壟斷，因此取得了良好的經(jīng)濟效益。本人作為該項目的提出人，主要負責了設備的選型采購，設備的安裝調(diào)試工作。06年初，在準確分析設備租賃市場的基礎上，力推機械施工公司走市場化道路，不能只靠塔吊租賃，而應整合集團公司分散于各土建公司的機械設備和設備料，壯大實力，形成專業(yè)化的租賃公司，走出集團創(chuàng)市場，這充分調(diào)動了機械施工公司的積極性，也提高了機械設備和設備料的利用率，有利于集團公司內(nèi)部租賃市場的運營和機械設備的安全管理，使集團公司的安全生產(chǎn)水平有了很大的提高。本人具體實施了10個土建公司機械設備和設備料調(diào)撥轉(zhuǎn)賬工作，同時為了規(guī)范機械公司的運營，編制了《中小型機械設備承包經(jīng)營租賃管理辦法》《大型機械設備租賃辦法》、《起重機械安全管理規(guī)定》《機械設備管理辦法》等規(guī)章制、度。06年后半年，為了進一步加強機械施工公司的實力，作為設備管理的負責人，力主科技強企，提出上馬“冷軋帶肋鋼筋生產(chǎn)線”、制造和應用“全鋼大模板”“整體提升腳手、架”“塔吊組合塊式基礎”等項目，這些項目的上馬給機械、施工公司帶來了新的利潤增長點，激發(fā)了機械施工公司創(chuàng)新意識。其中本人具體負責了HLZ-12型冷軋帶肋鋼筋生產(chǎn)線、“全鋼大模板”與“整體提升腳手架”的設備選型采購和安裝調(diào)試工作。、220xx年初集團公司修訂項目管理制度匯編，本人在完成機械設備管理制度修訂之余，還為集團公司編制了《文明施工標準》及項目管理制度中安全生產(chǎn)、進度工期、文明施工等規(guī)章制度，健全了集團公司機械設備的管理制度，理順了項目部、基層公司、集團公司三者之間關于機

械設備責、權、利關系，為集團公司的規(guī)范化、程序化管理做出了貢獻。其中《文明施工標準》贏得省建總公司和省建筑業(yè)聯(lián)合會的好評，在省級“文明工地”的評選中，由于我司標準的細致完善，07年和06年分別有兩項工程被建筑業(yè)聯(lián)合會評為“文明工地樣板工程”

3、20xx年9月，參加北京新世紀認證公司舉辦的卓越績效管理培訓，直至08年4月，除了日常的安全管理工作外，還為集團公司起草《機械設備管理控制程序》以及主要價值創(chuàng)造過程和支持過程評定，確定集團公司績效指標，負責集團公司土建項目部和水電安全項目部的協(xié)調(diào)工作，具體指導和協(xié)調(diào)了集團公司確定大型重點工程的電氣施工項目：主要的工程項目有“牟家莊蘭鐵高層住宅項目”“中科院蘭州分院寒旱所高層住宅項目”，“蘭州大學公共管理綜合教學樓項目”等。20xx年12月還分別通過了北京新世紀認證有限公司的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范及內(nèi)部審核員課程、質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員課程、環(huán)

境管理體系內(nèi)部審核員課程培訓，考試合格，取得內(nèi)審員資格，在此期間，因工作優(yōu)秀，獲得集團公司“七建標兵”稱號，并被全國建筑機械管理與租賃分會評為“全國建筑機械設備管理優(yōu)秀工作者”。三20xx年四月至今20xx年四月來到深圳市特種設備安全檢驗研究院工作，其主要職責有起重機械、電梯、場內(nèi)車輛的驗收檢驗和定期檢驗，起重機械檢驗報告的審核工作。主要業(yè)績有：1到深圳后為了適應多種特種設備的檢驗工作，分別于20xx年六月和七月參加省特檢協(xié)會舉辦的電梯檢驗員和場內(nèi)車輛檢驗員培訓，考試合格，并取得電梯和場內(nèi)車輛檢驗員資格，20xx年取得了中國標準化管理研究院頒發(fā)的《檢測和校準實驗室能力的通用要求》《實驗室資質(zhì)、認定評審準則》既內(nèi)審員與測量不確定度評定及實際應用培訓班學習，考試合格，獲得資格，三年期間共完成各類檢驗2000臺次以上，檢驗中嚴把質(zhì)量關，20xx年還承擔了大亞灣核電站核島電梯的檢驗工作。

2、20xx年在全院組織的電梯檢驗員考核中取得優(yōu)秀的成績。

3、20xx年，還在機電五部首先開展了在用未注冊起重機的安全評估工作和起重機制造監(jiān)督檢驗工作。承擔大型起重機械的專項檢驗工作，

4、作為機電五部起重機檢驗技術骨干，于20xx年11月完成了

水官高速四標段使用的NF140-40大型架橋機進行檢驗，檢驗過程中發(fā)現(xiàn)設備存在嚴重安全隱患，由于將檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報院里和龍崗區(qū)安全監(jiān)察機構(gòu)，在安全監(jiān)察機構(gòu)的干預下，從而避免了安全事故的發(fā)生。20xx年2月對水官高速一標段JQJ120-35型架橋機檢驗時，發(fā)現(xiàn)設備安全裝置不齊全，制動機構(gòu)不符合標準要求，經(jīng)過與設備制造單位和使用單位的多次協(xié)商與督促，終于使設備制造單位下決心進行徹底整改，最終達到標準的要求，確保了設備使用的安全，保證了重點工程的施工進度。5．有關質(zhì)量體系工作，20xx年初，為了落實《起重機械安裝改造重大維修監(jiān)督檢驗規(guī)則》及《起重機械定期檢驗規(guī)則》，院里組織技術人員編制新的檢驗細則和檢驗記錄，我為深圳市特檢院起草了《塔式起重機定期檢驗記錄》《塔、式起重機定期檢驗報告》《塔式起重機定期檢驗細則》《施、工升降機定期檢驗記錄》《施工升降機定期檢驗報告》、《施工升降機定期檢驗細則》等初稿。

個人技術工作總結(jié)報告 篇11

一、堅持貫徹嚴打方針，全力維護社會穩(wěn)定

20_年上半年，刑二庭共受理刑事案件42件，78人。審結(jié)38件,71人。其中，維持原判19件，46人，維持率50%;發(fā)回重審11件，13人，發(fā)回重審率28.95%;改判6件，10人，改判率15.79%;準予撤回上訴2件，2人，準予撤回上訴率5.26%。工作中，我們始終把維護社會穩(wěn)定作為一項重大的政治任務，牢固樹立大局意識、責任意識和憂患意識，堅持貫徹嚴打方針，依法從重從快懲處殺人、爆炸、投放危險物質(zhì)等嚴重暴力犯罪以及黑社會性質(zhì)等有組織犯罪和多發(fā)性犯罪。把盜竊、搶奪、搶劫案件，特別是發(fā)生在校園、商場等公共場所的搶奪、搶劫案件的審判作為重中之重。通過加大對這些犯罪分子的打擊力度，在社會上產(chǎn)生了良好的社會影響，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，切實地增加了人民群眾的安全感，凈化了我市的社會環(huán)境，維護了我市的社會穩(wěn)定。

二、嚴厲打擊經(jīng)濟領域內(nèi)的犯罪活動，依法維護社會主義市場經(jīng)濟秩序

按照省高院嚴厲打擊經(jīng)濟領域內(nèi)的犯罪活動，依法維護社會主義市場經(jīng)濟秩序的要求，繼續(xù)重點打擊涉及食品、藥品、農(nóng)資等生產(chǎn)、銷售偽劣商品犯罪，以及金融詐騙、職務侵占、偷稅等犯罪。一批嚴重破壞市場經(jīng)濟秩序，危害人民群眾生命、健康權利的犯罪分子受到了法律的嚴懲。為認真貫徹落實中共中央、國務院《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》和最高人民法院《關于充分發(fā)揮審判職能作用、切實做好治理商業(yè)賄賂專項工作的通知》的要求，切實做好治理商業(yè)賄賂專項工作，依法懲處商業(yè)賄賂犯罪，遏止商業(yè)賄賂蔓延的勢頭，為我國經(jīng)濟政治社會全面發(fā)展提供強有力的司法保障，今年5月初，我們又結(jié)合我市實際，出臺了《關于切實做好治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》，成立了治理商業(yè)賄賂領導小組，保證了治理商業(yè)賄賂專項工作的穩(wěn)步有序進行。此外，針對國家工作人員職務犯罪、瀆職犯罪呈上升勢頭的實際情況，我們加大了打擊力度，一批貪污受賄等腐敗分子受到了法律的懲處。

三、落實科學發(fā)展觀要求，加大刑事審判領域的人權保護力度

堅持司法為民，以人為本，認真落實科學發(fā)展觀的要求，切實做到打擊與保護并重，嚴厲打擊犯罪、維護社會穩(wěn)定與尊重人權、保障人權的有機結(jié)合。工作中，進一步強化“超期羈押就是侵犯人權”的意識，杜絕了超期羈押和超審限現(xiàn)象的發(fā)生。依法保障被告人的辯護權，對依法應當指定辯護人的案件，一律為被告人指定辯護人，確保被告人的辯護權得以充分行使。加大二審開庭審理力度，對于依法應當開庭審理之外的案件，盡力做到開庭審理，使上訴人的質(zhì)證權、辯護權、上訴權得到切實維護。加大對一審判決的監(jiān)督力度，對于上訴、抗訴案件，依法嚴格審查原判認定的事實、證據(jù)、適用的法律和審判程序，充分發(fā)揮二審程序的作用，切實做到有錯必糾，確保案件的實體和程序公正。

四、增強司法能力，提高司法水平，努力提高審判質(zhì)量和效率，提高裁判文書制作水平

工作中，積極開展思想作風整頓活動和“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，同時，我們又結(jié)合實際，在全市法院系統(tǒng)開展了“辦精品案、開精品庭、出精品文書”、庭審觀摩和裁判文書評比等一系列旨在增強司法能力，提高司法水平的業(yè)務活動。通過一系列活動的開展，出臺了《刑事審判庭審細則》、《未成年人庭審規(guī)則》等庭審規(guī)定，進一步規(guī)范了庭審活動;審判人員能夠以對人民、對法律、對歷史高度負責的精神，嚴把案件事實關、證據(jù)關、程序關和適用法律關，從嚴、從細、從實地辦理案件;精研法理的學風形成，駕馭庭審的能力、分析、認定證據(jù)的能力、適用法律的能力得到進一步提高;普通程序簡化審理的審判方式得到較好落實，審判質(zhì)量和效率得到明顯提高;裁判文書的制作，能夠做到敘事清楚、說理充分，進一步提高了裁判文書的權威性和透明度。

五、加大刑事附帶民事訴訟調(diào)解力度，促進社會和諧

調(diào)解可以使當事人間原本發(fā)生的沖突不在發(fā)展、加劇，繼而進入和緩、穩(wěn)定的狀態(tài)。走調(diào)解之路是促進和諧社會建設的需要，是貫徹落實“公正司法，一心為民”指導方針的具體體現(xiàn)。近年來，我市兩級法院在刑事審判工作中，創(chuàng)新思路，不斷改進完善調(diào)解，充分發(fā)揮調(diào)解解決糾紛的優(yōu)勢，使一大批附帶民事訴訟案件以調(diào)解的方式結(jié)案,收到了良好的法律效果和社會效果。在附帶民事訴訟案件的審理中，我們堅持做到了以下幾點：一是把握時機。在開庭前、庭審中、庭審后三個階段不停地捕捉調(diào)解結(jié)束附帶民事訴訟的最佳時機，爭取調(diào)解結(jié)案。二是法理情結(jié)合。在調(diào)解中，要耐心地釋明法律，講清情理，將法、理、情寓于思想中，促進當事人自愿調(diào)解。三是比對調(diào)解。對一些匱乏、法制意識不強的當事人，通過講解已調(diào)解成功的同一類型案件，讓當事人進行比對，權衡利弊，引導雙方當事人自愿達成調(diào)解協(xié)議。四是借助外力。在法官耐心釋法、調(diào)解未果的情況下，邀請與當事人有特定關系的企事業(yè)單位、社會團體或者其他組織協(xié)助調(diào)解，或邀請具有專門知識、特定社會、與當事人有特定關系并有利于促成調(diào)解的個人協(xié)助調(diào)解，通過外力促成調(diào)解。20_年上半年，我市基層法院受理的附帶民事訴訟案件，調(diào)解率達60%以上;刑二庭在一審法院調(diào)解的基礎上，成功調(diào)解附帶民事上訴案件2件。

六、做好未成年人審判工作，依法促進未成年人思想道德建設，積極參與社會治安綜合治理

20_年上半年，我市兩級法院針對未成年人犯罪持續(xù)上升的實際情況，加大了未成年人犯罪的審理力度。工作中，在保證少年審判法官任職穩(wěn)定性的同時，不斷加強對少年審判法官的培訓和教育，完善了審判組織，提高了法官素質(zhì)。堅持“庭前三見面”，做到庭前審判人員與未成年被告人、未成年被告人的監(jiān)護人、未成年被告人所在學?；騿挝挥嘘P負責人的見面，了解未成年被告人的性格、成長經(jīng)歷、案發(fā)后的思想狀況和誘發(fā)發(fā)罪的原因，為庭審做好充分準備。堅持教育、感化、挽救的方針，注重引導控辯雙方對被告人進行認罪和悔罪教育，切實使被告人明白自己犯了什么罪、應受何種刑事處罰、犯罪的原因以及應吸取的教訓，使他們樹立改過自新、重新做人的信心。堅持“教育為主，懲罰為輔”的原則，充分考慮未成年人易于矯正、可塑性強的特點，依法從輕、減輕處罰，對初犯且社會危害性較小的未成年被告人，在從輕、減輕判處的同時 盡可能使用緩刑，切實體現(xiàn)教育、保護未成年人的國家政策，實現(xiàn)挽救的目的。堅持“庭后三落實”，定期回訪未成年被告人判后的思想動態(tài)、改造情況，切實掌握未成年人的改造情況;就回訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出司法建議，確保未成年人得到有效改造;對復工復學需要幫助的未成年人提供及時幫助，使他們有工可做，有學可上。在搞好審判業(yè)務的同時，我們以開展創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權崗”活動為依托，采取深入學校、農(nóng)村、社區(qū)上法制課、開展法律咨詢等多種形式，積極參與社會治安綜合治理。

七、加強調(diào)查研究，促進刑事審判工作

隨著形勢的發(fā)展，刑事審判領域出現(xiàn)的新問題、新情況越來越多，特別是基層法院，處在刑事審判的前沿，接觸問題較多、案件情況也較為復雜。針對刑事審判的實際情況，我們本著“ 加強調(diào)查研究，促進審判工作”的思路，將調(diào)研工作納入了業(yè)務目標考核的范圍，出臺了相應的考評辦法，成立了調(diào)研工作領導小組。針對刑事審判中的難點、問題，加強調(diào)查研究，積極探索在新的形勢下貫徹落實司法為民要求的具體方法。以“加強附帶民事訴訟調(diào)解，促進和諧社會建設”和“做好未成年人審判工作，促進未成年人思想道德建設”為專題，開展了兩次專題調(diào)研活動。今年3月份，我們又按照上級法院的要求，以“推進社會主義新農(nóng)村建設”和貫徹“能調(diào)則調(diào)，當判則判，判調(diào)結(jié)合，案結(jié)事了”原則為調(diào)研課題，先后在全市法院開展了兩次專題調(diào)研活動。同時，我們又以我院分期召開的“司法審判--十一五規(guī)劃法官論壇”為載體，進一步加強調(diào)查研究。通過調(diào)查研究，審判人員的業(yè)務素質(zhì)和刑事案件的質(zhì)量得到了較大的提高。

20_年以來，我們在刑事審判工作中，采取了一系列，投入了很大精力，取得了一定成績。但我們也清醒地認識到工作中存在的不足，特別是通過正在開展的思想作風教育整頓活動，我們發(fā)現(xiàn)工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是個別法官重實體輕程序 ，辦案觀念陳舊，不同程度地影響著我們的審判工作;二是個別法官對自己的學習要求不嚴，不注意學習新知識，不善于研究新情況、解決新問題;三是有的法官對裁判文書的制作重視不夠，裁判文書水平不高;四是有的法官大局意識和政治敏銳性不強，存在就案辦案的現(xiàn)象。對以上問題，我們一定高度重視，把這些問題作為我們下一步的工作重點繼續(xù)采取措施加以解決。

2025技術科年終工作總結(jié)(集錦10篇)

時間過得飛快，一年的工作又將告一段落?；仡欉@一年來的工作生活，想必大家收獲不少吧，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結(jié)了。你所見過的年終總結(jié)的報告應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的技術科年終工作總結(jié)范文（精選10篇），希望對大家有所幫助。

技術科年終工作總結(jié) 篇1

20xx年，生產(chǎn)技術科在相關業(yè)務科室的大力配合和協(xié)助下，本著“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，克服了地質(zhì)條件復雜，接替失調(diào)等重重困難，合理組織生產(chǎn)，最終實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。為了更好的完成下一年度工作，現(xiàn)對本年度工作總結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)情況

xx采面地質(zhì)條件復雜，采面坡度大，斷層構(gòu)造多，對安全生產(chǎn)造成較大影響。生產(chǎn)過程中，始終堅持安全第一的生產(chǎn)方針，加強頂板管理，嚴格落實過斷層措施和滾矸措施，xx采面為煤與瓦斯突出工作面，實施局部瓦斯治理措施，打超前釋放孔超前釋放瓦斯，取得了良好效果。xx采面在條件異常差的情況下，順利完成回采任務，并實現(xiàn)安全回采。

在采面回收、安裝和初采初放期間，礦成立回收安裝指揮部，成員由礦領導和業(yè)務主管科室管理人員參加，我科主要承擔井下現(xiàn)場跟班的任務，在跟班期間，切實負起責任，靠前指揮，協(xié)調(diào)組織，跟班到點，與工人同上同下，為回收安裝順利進行保駕護航。采面回收安裝及初采初放期間，嚴格按措施施工，以安全生產(chǎn)為原則，按工期按計劃進行，實現(xiàn)安全順利施工。

二、質(zhì)量標準化方面

我科室響應集團公司號召，緊跟步伐，加大質(zhì)量標準化推進力度，狠抓我礦各采煤工作面質(zhì)量標準化達標工作。年初修改制定年度質(zhì)量標準化考核管理辦法及實施細則，并按辦法進行實施，加大獎罰力度。堅持質(zhì)量標準化旬檢月評制度，對全月質(zhì)量標準化達標的采面，給予隊xxxx元獎勵，全月有一次以上不達標的采面，給予隊xxxx元處罰，獎罰分明，起到很好的督促作用。

科室管理人員包面抓質(zhì)量標準化工作，加大檢查力度，并協(xié)助指導達標創(chuàng)建工作，科室組織科室全體管理人員到xx采面風巷進行義務勞動，主要對地面進行平整和電纜進行吊掛，為施工隊做出了表率。全年質(zhì)量標準化有較大程度提升，特別是xx采面成功組織召開了礦質(zhì)量標準化現(xiàn)場會，順利通過集團公司質(zhì)量標準化示范工作面驗收，彰顯了我礦質(zhì)量標準化水平的`提升和工作的成績。

三、建立健全各項規(guī)章制度

為了加強采煤線干部的管理，促進各項工作走向規(guī)范化，在領導的指導下，生產(chǎn)科修定出了《采煤線管理制度》，該制度包括了安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、機電管理、干部管理、技術管理、經(jīng)營考核、各種會議要求和各崗位責任制等方面，更加完善了獎勵約束機制，并確保在實際工作中的可執(zhí)行、可操作性。制度下發(fā)以后，采煤線各單位都進行了認真的學習，并認真遵守制度，生產(chǎn)科負責落實制度，通過近段時間的執(zhí)行，戰(zhàn)線內(nèi)部管理更加規(guī)范化，促進了工作的有序開展。

技術科年終工作總結(jié) 篇2

20xx是我人生旅途上重要的一年。在這一年中本人在公司領導的關懷下，同事對我的鼓勵和幫助下，業(yè)務水平有了進一步提升，工作能力方面有了長足的進步。下面是我一年來的工作總結(jié)：

一、工作收獲

在這一年中，我作為質(zhì)檢員，認真學習公司質(zhì)量管理控制流程，根據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點收獲：

1.檢驗職責

在檢驗過程中若出現(xiàn)批量質(zhì)量事故或質(zhì)量異常情況，要及時反饋給處室或車間，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理;同時對不良原因進行分析總結(jié)，提出自己的見解，共同參與品質(zhì)管理。

2.樣品檢驗

檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節(jié)決定成敗”，在檢驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項檢驗。目前我已掌握了檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。

3.數(shù)據(jù)處理

在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實求真”的原則對每一個檢驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。

二、感想及體會質(zhì)量檢驗員工作總結(jié)

1、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這會使我的工作更加得心應手。

一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的'專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙，剛進廠子時紙上一個字沒有，到現(xiàn)在，紙上工整的寫滿了字跡。離開學校后，單位是我的第二課堂。學無止境，工作是另一種學習方式。經(jīng)過這段時間在機械廠的學習，現(xiàn)在我已達到了正式員工的工作水平。

三、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。

2、在于別人打交道中由于個性原因，不夠主動。為了以后能更完美的完成工作，我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。

自從走出校門之后，踏入這個歷史舞臺，首先讓我感覺到這個社會很陌生，不管是在工作上還是在人際關系上，對于我這個剛出茅廬的人來說，什么都是困難，經(jīng)過了這段時間的洗禮真的讓我成長了不少。

20xx年的結(jié)束，20xx年的到來，是開端也是結(jié)束，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負礦山給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培，我會和企業(yè)一起成長。

7、檢驗

光陰似箭，日月如梭，一年一度的工作接近尾聲，在20xx年里，我嚴格按照檢驗技術操作規(guī)程操作，嚴防差錯事故，工作上認真做好本職工作，保持良好的工作面貌，對待病人主動、耐心。堅持以“關愛服務，以人為本”的服務理念，病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務是永無止境。

今年在醫(yī)院領導和科主任的正確指導下，檢驗科同事齊心協(xié)力，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作準備通過等級醫(yī)院評審，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì).嚴格要求自己，在科主任的帶領下、全體同事的協(xié)助下，保質(zhì)保量的完成了各種檢驗工作和任務。

今年的二甲評審于其說是一次二甲醫(yī)院的創(chuàng)建工作，那還不如說是一次深刻學習機會，在這次創(chuàng)建過程中我們學會如何做好科室的醫(yī)療質(zhì)量、安全；怎樣把各項制度職責運用到實際工作中。為二級甲等醫(yī)院評審做了積極大量的工作。

今年參加全省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動，血凝項目的質(zhì)控評價均達到質(zhì)量與安全指標要求成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。全面執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量控制，保持資料完備。作好各實驗儀器的維護

和保養(yǎng)工作。

今年在全面建設醫(yī)院管理信息系統(tǒng)，讓醫(yī)生及時全面了解患者的各種診療信息，為快速準確診斷奠定良好基礎；檢驗科提高了檢驗結(jié)果的準確及時性。同時，也能把醫(yī)生護士各種可能的差錯降到最低，達到醫(yī)療質(zhì)量最佳化。優(yōu)化就醫(yī)流程，及時支付和結(jié)算，逐步實現(xiàn)無紙化，最終達到多方受益。

個人還是存在著很多不足，以后努力克服，以便更好的勝任工作。只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把工作做好。與同事的交流，與同事做好溝通，解決工作上的情緒問題，在工作中正確認識自己。在學習上，積極參加醫(yī)院、科室的各種業(yè)務學習，順利完成了各類學分。查看業(yè)務相關書籍、論文。加強自身綜合素質(zhì)，取長補短，努力提高工作能力。

展望20xx年，我一定以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度、飽滿的熱情投入到工作去，不斷學習，不斷完善，克服不足。爭取做出更優(yōu)異的成績。

8、檢驗

一年一晃而過，我以這種特殊的身份、在這種特殊的環(huán)境下、工作在這種特殊的崗位上，這一年的經(jīng)歷對于我的人生是彌足珍貴的。說實在的，以前的工作總結(jié)總是固化的格式，空洞的語言，而現(xiàn)在我們德環(huán)干的是實實在在的事，總結(jié)時也就說幾句言簡意賅的話。

我這一年來的工作角色與工作重點是承上啟下、穿針引線，xx和xxx的領導好比是建筑師，我們xx的小伙姑娘們是鋼筋水泥，而我只是攪拌機起一下攪拌的作用。我這一年來和其他同事相比僅僅做了一些微不足道的工作，所以今天我想恬不知恥的以攪拌機的身份、站在全局的角度來談談我這一年來的感想、收獲、經(jīng)驗以及教訓。

技術科年終工作總結(jié) 篇3

20xx年，生產(chǎn)技術科在相關業(yè)務科室的大力配合和協(xié)助下，本著“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，克服了地質(zhì)條件復雜，接替失調(diào)等重重困難，合理組織生產(chǎn)，最終實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。為了更好的完成下一年度工作，現(xiàn)對本年度工作總結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)情況

xx采面地質(zhì)條件復雜，采面坡度大，斷層構(gòu)造多，對安全生產(chǎn)造成較大影響。生產(chǎn)過程中，始終堅持安全第一的生產(chǎn)方針，加強頂板管理，嚴格落實過斷層措施和滾矸措施，xx采面為煤與瓦斯突出工作面，實施局部瓦斯治理措施，打超前釋放孔超前釋放瓦斯，取得了良好效果。xx采面在條件異常差的情況下，順利完成回采任務，并實現(xiàn)安全回采。

在采面回收、安裝和初采初放期間，礦成立回收安裝指揮部，成員由礦領導和業(yè)務主管科室管理人員參加，我科主要承擔井下現(xiàn)場跟班的任務，在跟班期間，切實負起責任，靠前指揮，協(xié)調(diào)組織，跟班到點，與工人同上同下，為回收安裝順利進行保駕護航。采面回收安裝及初采初放期間，嚴格按措施施工，以安全生產(chǎn)為原則，按工期按計劃進行，實現(xiàn)安全順利施工。

二、質(zhì)量標準化方面

我科室響應集團公司號召，緊跟步伐，加大質(zhì)量標準化推進力度，狠抓我礦各采煤工作面質(zhì)量標準化達標工作。年初修改制定年度質(zhì)量標準化考核管理辦法及實施細則，并按辦法進行實施，加大獎罰力度。堅持質(zhì)量標準化旬檢月評制度，對全月質(zhì)量標準化達標的采面，給予隊xxxx元獎勵，全月有一次以上不達標的采面，給予隊1000元處罰，獎罰分明，起到很好的督促作用。

科室管理人員包面抓質(zhì)量標準化工作，加大檢查力度，并協(xié)助指導達標創(chuàng)建工作，科室組織科室全體管理人員到xx采面風巷進行義務勞動，主要對地面進行平整和電纜進行吊掛，為施工隊做出了表率。全年質(zhì)量標準化有較大程度提升，特別是xx采面成功組織召開了礦質(zhì)量標準化現(xiàn)場會，順利通過集團公司質(zhì)量標準化示范工作面驗收，彰顯了我礦質(zhì)量標準化水平的提升和工作的成績。

三、建立健全各項規(guī)章制度

為了加強采煤線干部的管理，促進各項工作走向規(guī)范化，在領導的指導下，生產(chǎn)科修定出了《采煤線管理制度》，該制度包括了安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、機電管理、干部管理、技術管理、經(jīng)營考核、各種會議要求和各崗位責任制等方面，更加完善了獎勵約束機制，并確保在實際工作中的可執(zhí)行、可操作性。制度下發(fā)以后，采煤線各單位都進行了認真的學習，并認真遵守制度，生產(chǎn)科負責落實制度，通過近段時間的執(zhí)行，戰(zhàn)線內(nèi)部管理更加規(guī)范化，促進了工作的有序開展。

技術科年終工作總結(jié) 篇4

xx年生產(chǎn)技術部在公司各位領導的正確指導下，在其他部室的相互協(xié)助下，嚴格按照公司制定的各種規(guī)章制度及相關文件的要求，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，較好的完成了公司交給的各項工作。為了更好的完成下一年度工作，現(xiàn)對生產(chǎn)部xx年工作總結(jié)如下：

一、部門內(nèi)部管理情況

1、通過完善、修訂本部門規(guī)章制度及員工崗位職責，進一步明確部門及個人工作任務，明晰權責，擔負起生產(chǎn)管理的主要職能。

2、嚴格按照公司管理規(guī)定將生產(chǎn)和安全兩部門文件、資料進行收集、整理、存檔，以便查閱。

3、編制公司生產(chǎn)技術部“安全生產(chǎn)日志”，其中包括生產(chǎn)部人員入井記錄，并按時填寫記錄。

4、完成各施工單位工程預結(jié)算的所有工作。

5、編制地面土建工程進度計劃，并積極協(xié)調(diào)督促計劃的落實，組織圖紙會審，優(yōu)化設計方案，并提出合理化建議，審核施工方案，審批施工組織設計。

6、對xx一礦、二礦進行工程量統(tǒng)計，上報每月生產(chǎn)實際完成工程量，根據(jù)完成情況編制月度生產(chǎn)計劃。

7、按時向人力資源與企業(yè)管理部上報本部門月度重點工作及完成情況，并積極參加月度績效考核會議。

8、協(xié)助其他部門共同完成公司安排的其他工作。

二、現(xiàn)場管理工作

1、每月組織公司、施工單位及監(jiān)理代表分別對xx一、二礦各項工程進行工程進度和質(zhì)量驗收，并及時收集、整理相關技術資料。

2、每月對xx一、二礦進行工程質(zhì)量檢查，針對生產(chǎn)過程中存在的問題，嚴格按照掘進作業(yè)規(guī)程及措施進行整改，執(zhí)行—措施—施工，杜絕無措施施工現(xiàn)象。

3、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，督促施工單位做好施工現(xiàn)場安全防范、文明施工等工作，努力創(chuàng)建標準化工地。

4、積極參加由公司安監(jiān)部組織的每月安全生產(chǎn)大檢查，對現(xiàn)場存在的諸多安全隱患問題進行了嚴格的檢查，針對查處的問題通知相關人員限期整改，并按時參加月度安全例會。

三、礦井生產(chǎn)情況

1、全年共計劃掘進煤巷進尺xx米，實際完成煤巷進尺xx米，其xx一礦完成xx米，xx二礦完成xx米。

原因：

(1)由于xx年沒有工作面接續(xù)，所以xx年沒有過早安排采面掘進，而是全力以赴組織回風、皮帶、軌道三條延伸巷的掘進。到10月底，三條延伸巷全部到位。從xx月份開始，掘進1119-1N工作面。

(2)掘進量與原煤產(chǎn)量是息息相關的，由于受市場的`影響，銷售不暢、庫存煤量大，原煤產(chǎn)量上不去掘進量也就相應跟不上。

(3)xx二礦副井出水，涌水量較大，導致工程暫停;施工隊伍人員不足;雙回路沒有形成，電壓低，供電距離遠，電壓降大，影響工程進度;二號風井絞車小，提升有限;耙矸機小，出渣時間長;井下有水，6級排水;影響了施工進度。

2、全年計劃原煤產(chǎn)量達到xx萬噸，實際完成產(chǎn)量xx萬噸左右。

原因：

(1)生產(chǎn)能力不具備。20xx年，xx一礦只有一套綜采設備，只能安排一個工作面生產(chǎn)，而且為煤層較薄的1114-1S工作面。即使全年安排回采生產(chǎn)再加上三套綜掘進尺煤量，年生產(chǎn)能力也只能達到xx萬噸，不具備年產(chǎn)xx萬噸的生產(chǎn)能力。

(2)20xx年xx一礦原煤庫存量大，生產(chǎn)目標是20xx年初以銷定產(chǎn)的，由于今年煤炭行業(yè)蕭條，原煤銷售問題相對很大程度上影響原煤產(chǎn)量。

(3)本年度xx二礦無原煤產(chǎn)出。

(4)國內(nèi)煤炭市場銷售形勢嚴峻，xx一礦煤質(zhì)差、含硫高導致銷售更加困難。

3、原煤發(fā)熱量目標值：掘進煤計劃指標≥5000大卡，回采煤計劃指標≥4000大卡。實際掘進煤發(fā)熱量高于5000大卡，回采煤發(fā)熱量低于4000大卡。

回采煤發(fā)熱量低于4000大卡原因：由于1114-1S回采工作面煤層平均厚度只有1.8米左右。而使用現(xiàn)有綜采設備進行回采，最低采高不能低于2、3米，被迫造成工作面割頂板(油頁巖)0.5米左右，嚴重制約了回采原煤的煤質(zhì)。

4、煤炭回采率：計劃指標≥80%，實際達到98%以上。

5、為了給員工提供更好的娛樂活動場所，公司就xx年新建了足球場、籃球場，并在xx一礦活動中心整修了羽毛球和乒乓球場，共完成工程量12700㎡。

6、公司生活區(qū)零星工程完成情況：一、二號公寓樓場地鋪磚、硬化、砼路工程共完成28326㎡;采煤隊四合院(彩鋼房)完成1200㎡;足球場邊毛石砌筑、硬化工程180㎡。公司辦公區(qū)車棚工程共完成780㎡。

7、xx一礦地面重點工程完成情況：井下水處理廠房彩鋼結(jié)構(gòu)，管道，清水、污水及調(diào)節(jié)池共完成4175.25㎡;炸藥庫防爆堤壩、圍墻及道路工程完成28500㎡。

8、xx二礦地面重點工程完成情況：工業(yè)廣場動照網(wǎng)：生活辦公區(qū)電纜溝及電纜敷設完成，35/10kv變電所至空氣加熱室、空氣加熱室至副斜井絞車房電纜溝完成;副井提升機房主體工程445.09㎡;工業(yè)廣場廠區(qū)圍墻、鐵藝柵欄完成781m。

四、存在的問題

1、部門規(guī)章制度、崗位責任制不完善;

2、本部門人員業(yè)務素質(zhì)和管理水平有待進一步提高;

3、技術人員配備不齊全，工作流程不健全;

4、安全生產(chǎn)知識欠缺，生產(chǎn)資料需要規(guī)范和完善。

結(jié)合xx工作開展情況，認真總結(jié)，查找不足，有針對性的制定目標任務，努力改進。

技術科年終工作總結(jié) 篇5

20xx年，生產(chǎn)技術科在相關業(yè)務科室的大力配合和協(xié)助下，本著“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，克服了地質(zhì)條件復雜，接替失調(diào)等重重困難，合理組織生產(chǎn)，最終實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。為了更好的完成下一年度工作，現(xiàn)對本年度工作總結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)情況

xx采面地質(zhì)條件復雜，采面坡度大，斷層構(gòu)造多，對安全生產(chǎn)造成較大影響。生產(chǎn)過程中，始終堅持安全第一的生產(chǎn)方針，加強頂板管理，嚴格落實過斷層措施和滾矸措施，xx采面為煤與瓦斯突出工作面，實施局部瓦斯治理措施，打超前釋放孔超前釋放瓦斯，取得了良好效果。xx采面在條件異常差的.情況下，順利完成回采任務，并實現(xiàn)安全回采。

在采面回收、安裝和初采初放期間，礦成立回收安裝指揮部，成員由礦領導和業(yè)務主管科室管理人員參加，我科主要承擔井下現(xiàn)場跟班的任務，在跟班期間，切實負起責任，靠前指揮，協(xié)調(diào)組織，跟班到點，與工人同上同下，為回收安裝順利進行保駕護航。采面回收安裝及初采初放期間，嚴格按措施施工，以安全生產(chǎn)為原則，按工期按計劃進行，實現(xiàn)安全順利施工。

二、質(zhì)量標準化方面

我科室響應集團公司號召，緊跟步伐，加大質(zhì)量標準化推進力度，狠抓我礦各采煤工作面質(zhì)量標準化達標工作。年初修改制定年度質(zhì)量標準化考核管理辦法及實施細則，并按辦法進行實施，加大獎罰力度。堅持質(zhì)量標準化旬檢月評制度，對全月質(zhì)量標準化達標的采面，給予隊xxx元獎勵，全月有一次以上不達標的采面，給予隊xxx元處罰，獎罰分明，起到很好的督促作用。

科室管理人員包面抓質(zhì)量標準化工作，加大檢查力度，并協(xié)助指導達標創(chuàng)建工作，科室組織科室全體管理人員到xx采面風巷進行義務勞動，主要對地面進行平整和電纜進行吊掛，為施工隊做出了表率。全年質(zhì)量標準化有較大程度提升，特別是xx采面成功組織召開了礦質(zhì)量標準化現(xiàn)場會，順利通過集團公司質(zhì)量標準化示范工作面驗收，彰顯了我礦質(zhì)量標準化水平的提升和工作的成績。

三、建立健全各項規(guī)章制度

為了加強采煤線干部的管理，促進各項工作走向規(guī)范化，在領導的指導下，生產(chǎn)科修定出了《采煤線管理制度》，該制度包括了安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、機電管理、干部管理、技術管理、經(jīng)營考核、各種會議要求和各崗位責任制等方面，更加完善了獎勵約束機制，并確保在實際工作中的可執(zhí)行、可操作性。制度下發(fā)以后，采煤線各單位都進行了認真的學習，并認真遵守制度，生產(chǎn)科負責落實制度，通過近段時間的執(zhí)行，戰(zhàn)線內(nèi)部管理更加規(guī)范化，促進了工作的有序開展。

技術科年終工作總結(jié) 篇6

xx年，我所在局黨組的正確和分管局長的悉心指導下，在上級有關部門的關心下，在兄弟、各科室部門的大力下，自始自終以高度的凝聚力調(diào)動了質(zhì)檢所全體同志，以全面提高產(chǎn)品質(zhì)量，保障人民，促進地方發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的任務，進一步，開拓創(chuàng)新，與時俱進，扎扎實實地開展工作。為促進地方經(jīng)濟發(fā)展，做出了應有的貢獻，同時積極擴大服務領域，增強服務的有效性，業(yè)務保持了穩(wěn)定增長，較好地完成了領導布置的各項工作任務和工作目標。

xx即將結(jié)束，現(xiàn)對一年來的工作于下：

一.工作職責履行及工作目標完成

1. 業(yè)務工作順利截止到當前，我所共完成業(yè)務收入近xxxx萬元，共完成對260批次樣品的檢驗工作，其中定期檢驗54批次，檢驗172批次。

2. 完成上級定期監(jiān)督檢驗任務今年我所認真完成上級下達的定期監(jiān)督檢驗任務，完成率達100%。按照市局的定檢任務，我所分別對瓦楞紙箱，編織袋和溶劑油等生產(chǎn)企業(yè)6種產(chǎn)品開展了定期檢驗，抽檢包裝類生產(chǎn)企業(yè)30家35個產(chǎn)品，出具35份檢驗，抽檢油田助劑生產(chǎn)企業(yè)12家19個產(chǎn)品，出具報告19份檢驗報告。

3. 對等企業(yè)全面開展了委托檢驗我所以經(jīng)濟建設為中心，牢牢把握強化源頭產(chǎn)品質(zhì)量檢驗這條主線，創(chuàng)新思，完善機制，積極探索新形勢下，加強源頭產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作的新路子，突出工作重點，有力地推動了目標任務的順利完成。今年我們先后60多家食品企業(yè)簽訂了全年委托檢驗服務，全年共接受委托檢驗達172批次。

4. 發(fā)展創(chuàng)新 業(yè)務在新形勢下，我們轉(zhuǎn)變觀念和工作方式，積極走出去。今年我所與鍋檢所，開展了熱傳導油的.檢驗業(yè)務，共對23家企業(yè)34個樣品進行了抽檢，為企業(yè)鍋爐的正常運行提供了有力保證?？h內(nèi)許多私營企業(yè)技術力量薄弱，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗平低。6月份，市質(zhì)量技術監(jiān)督中，食品科和我所聯(lián)合開展了食品企業(yè)檢驗人員培訓班，我所積極配合，提供室和儀器設備，保障了培訓班開辦，獲得企業(yè)的好評。

二.抓機構(gòu)建設，提高綜合實力

1. 不懈做好思想政治工作進一步建立健全各項規(guī)章制度，并在工作中嚴格，確保各項規(guī)章制度真正落到實處。我們把檢驗工作和日常工作制度化、規(guī)范化，真正做到了分工明確、相互協(xié)作、各司其職、各負其責。牢固樹立中心意識，意識和服務意識，以促進服務意識的提高和服務質(zhì)量的提升，積極當好企業(yè)的服務員和領路人。

2. 苦練內(nèi)功，提升服務經(jīng)濟的能力和手段。我所堅持以人為本，通過業(yè)務、外出培訓等方式全面提高檢驗檢測人員的綜合業(yè)務素質(zhì)。針對市局計財處和認評處在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我所及時進行。于此同時我們著手修訂《質(zhì)量手冊》《程序文件》《作業(yè)指導書》等系列的質(zhì)量文件，并且在具體工作中按照新的質(zhì)量保證體系和安全保證體系進行試運行，通過運行不斷修訂和完善，現(xiàn)在，新的質(zhì)保和安全體系已基本成熟。在局領導的指示下，我所積極籌備和購買必備的檢驗設備。我所購買的原子熒光分光光度計已投入使用，進一步提高了我所的檢驗能力?？偨Y(jié)

xx，我所在一年的工作中取得了一些成績，但離局黨組的要求還存有一定的差距。xx轉(zhuǎn)眼即到，我所將圍繞存在的問題，繼續(xù)加強隊伍建設，完善質(zhì)量體系的內(nèi)部管理，積極發(fā)揮主觀能動性，全力以赴，使我們的檢測水平再上一個新臺階，檢測不斷拓寬，扎實工作，再創(chuàng)佳績。充分利用檢測資源，做好企業(yè)服務。

技術科年終工作總結(jié) 篇7

20xx年生產(chǎn)技術部培訓工作緊緊圍繞廠部安全生產(chǎn)、節(jié)能增效以及運行轉(zhuǎn)型目標，在廠部領導、部門主任的關心和幫助下，在全職工的不懈努力下，圓滿完成了全年的培訓任務。為了總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，現(xiàn)將一以來的工作總結(jié)如下：

一、年度培訓工作開展情況：

截止11月20日，生產(chǎn)技術部組織部門職工以及生產(chǎn)部門培訓共43期，共計73課時，共516人次參加，培訓效果良好，基本達到了目標要求；生產(chǎn)技術部結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)實際，為切實提升各生產(chǎn)部門技術監(jiān)督管理水平，組織全廠生產(chǎn)部門專業(yè)人員開展了技術監(jiān)督專項講課活動，共計10期；結(jié)合寧夏電網(wǎng)開展的并網(wǎng)發(fā)電機組兩個細則管理辦法，組織全廠生產(chǎn)部門人員參與專項宣講學習五次，并且邀請寧夏電力公司調(diào)度計劃處專家到場宣講電網(wǎng)溝通平臺技術應用，為廠網(wǎng)協(xié)調(diào)工作有序開展打下結(jié)實基礎。

20xx年培訓工作比起20xx年有了較大的進步，無論是在培訓課程還是培訓質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。一是：針對技術管理部門及人員工作性質(zhì)，著重結(jié)合崗位特點，本著提升工作能力為目的，有針對性的開展專業(yè)技術培訓；對管理人員進行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓，能夠提高管理人員工作效率；二是：全員培訓，對所有職工進行培訓，人員輪流講課，結(jié)合本人專業(yè)特長，進行授課，提高人員綜合能力，另外還安排了安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與團隊協(xié)作教育與培訓；三是：充分利用資源，組織專業(yè)人員到同型機組的發(fā)電廠調(diào)研先進生產(chǎn)管理技術、節(jié)能降耗手段，接受創(chuàng)新思想和技術提高培訓。

另外，生產(chǎn)技術部在20xx年的培訓工作中，制定了完整的培訓計劃，建立了制度性培訓體系，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓管理幅度和力度較弱，職工培訓意識差，培訓工作開展起來較為困難的情形。在總結(jié)了以往的培訓經(jīng)驗基礎上，優(yōu)化了培訓的重要性，重點加強了培訓內(nèi)容全面性，提升了培訓工作的制度化管理。不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式：20xx年度的培訓工作，我們主要采取幻燈片、理論與實踐相結(jié)合的現(xiàn)場講解方式來提高培訓工作，讓職工更加全面的掌握相關知識。

二、培訓工作存在的問題與不足：

1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好與學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的'被動性。

2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起職工的興趣，導致職工注意力不集中，影響了培訓的效果。

3、培訓過于形式化：培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現(xiàn)，短短的1個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來。

4、實施培訓的針對性不好，后續(xù)效果評價不到位目前培訓整體還是停留在推的階段，培訓計劃更多地靠主管部門去督促和實施，相對缺乏對業(yè)務的支持，針對性不強。

5、講課職工因工作繁多，對授課課程的準備不充分，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規(guī)范授課職工管理，提升授課職工的水平，建議推行內(nèi)部講師認證。

6、授課費用較少，不能充分調(diào)動授課人員積極性

三、20xx年度培訓計劃與目標：

在20xx年培訓工作中取得的良好成績，生產(chǎn)技術部將繼續(xù)發(fā)揚和發(fā)揮，結(jié)合部門各崗位專責工作實際，總體規(guī)劃培訓工作分為三個方面：

1、扎實開展技術監(jiān)督培訓工作，將理論與實際相結(jié)合，切實提升管理水平。

2、加緊落實人員取證、復證工作，做到專業(yè)管理崗位持證上崗。

3、繼續(xù)結(jié)合生產(chǎn)需要，增設外聘技術專家講課頻次，搭建技術交流平臺，特別針對目前同行業(yè)內(nèi)先進改造技術、優(yōu)秀指標調(diào)控及先進生產(chǎn)管理辦法等內(nèi)容。

以上是我部門對培訓工作的總結(jié)和20xx年培訓工作總體規(guī)劃，認真進行總結(jié)是一個不斷學習和提高的過程，只有在實際工作的過程中不斷總結(jié)，通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。

技術科年終工作總結(jié) 篇8

我技術科在礦領導正確領導下，在各科室的協(xié)助下，全體技術人員兢兢業(yè)業(yè)、團結(jié)協(xié)作，圍繞我礦安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展目標，在生產(chǎn)技術管理、布局安排、計劃統(tǒng)計、工程質(zhì)量驗收等做了大量的技術工作。生產(chǎn)技術科我礦制定的各《施工作業(yè)規(guī)程》及《相關的補充措施》。本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，為了更好完成礦領導交給任務，完成下一年度工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，現(xiàn)對技術科20xx年工作進行簡單總結(jié)，內(nèi)容如下：

1、保持清醒的頭腦，嚴格要求自己，努力工作，以良好的工作作風按時完成了相關技術工作，有效指導了安全生產(chǎn)。及時完成了我礦的作業(yè)規(guī)程、技術措施、繪制工程計劃圖件資料。確保我礦300萬噸生產(chǎn)計劃順利完成。

2、開展科室內(nèi)部業(yè)務學習，通過自學、互幫互帶、查網(wǎng)絡資料、有效提高科室人員自身業(yè)務素質(zhì)，保障露天采礦安全生產(chǎn)。及時完成其他工作，爭當?shù)V領導的好助手完成我礦的300萬噸生產(chǎn)計劃工作。

3、攻堅克難，增設臨時道路，解決道路運輸能力不足問題 由于受到征地不及時等種種原因限制，礦山3號道路遲遲未能修建完成，加之西南排土場因征地問題未能解決，使得出入采區(qū)的道路只有一條，而且道路寬度嚴重不足，日通過能力只有6萬立方米，遠不能滿足我礦年平均日計劃剝離12萬立方米任務的完成。面對此難題，技術科各專工在科長的領導下召開專題會議，就此問題做了深入研究，以北方公司提出的降本增效為準則，拿出切實可行的解決方案，

就礦山年度發(fā)展趨勢，結(jié)合采區(qū)、排土場位置，在理論與實際情況相結(jié)合的前提下決定在靠近南邦的位置增設一條臨時道路，本臨時道路順應臺階發(fā)展，可在臺階推進發(fā)展的同時逐步形成，形成后較原有道路減少運距600米，可滿足日通過能力10萬立方米，大大緩解原有道路運輸能力不足現(xiàn)象，提高剝離車輛日通過能力，增加日剝離量，將直接促使本年剝離計劃順利完成。此方案在經(jīng)礦領導審核后，獲得一致同意。魏家峁露天煤礦生產(chǎn)技術科全體員工各負其責，明確分工，以最短的時間進行現(xiàn)場測量提取數(shù)據(jù)，連班加點拿出理論設計方案，通過反復的現(xiàn)場與設計方案對比，僅僅利用3天時間拿出了臨時道路施工方案，在經(jīng)過有關部門審核通過后，生產(chǎn)技術科指派專人就地取材，充分利用施工單位剝離巖石、沙礫等不同剝離物開始施工，制定了以日進度為目標的施工計劃，在嚴密施工組織的控制下僅僅利用20天實現(xiàn)了臨時道路通車。此條道路的通車使煤礦出入坑的通過能力大大提高，現(xiàn)場投入設備數(shù)量提高，日剝離方量由原來7萬立方米提高到15萬立方米。同時運輸車輛的安全系數(shù)也得到提高，為全面完成魏家峁露天煤礦全年生產(chǎn)建設任務打下了堅實基礎。由于運輸距離比原道路縮短600米，20xx年預計新修建的臨時道路通過剝離土方量約1500萬立方米，直接經(jīng)濟效益超過一千萬元。計算方式：15000000*6*0.118=1062萬元。

4、舉一反三，集思廣益，增添臨時加水點，我單位露天礦山地處黃土高原，表土沙化較為嚴重，氣候干燥，季風較大，必然導致?lián)P塵難以得到有效控制，嚴重影響行車安全。施工單位自管自家地的片面性，公共道路灑水工作貫徹不到位，致使道路揚塵尤為嚴重，從而導致周邊村民因揚塵較大影響正常生活而出現(xiàn)屢次阻礙生產(chǎn)的行為。

綜合以上因素技術科提出針對性解決措施：由我礦汽運段專門負責統(tǒng)一管理各施工單位灑水設備，施工單位派出專門灑水聯(lián)絡員，汽運段直接面對灑水聯(lián)絡員，落實責任到個人，加強日?？己斯芾?，已達到灑水處處到，做到道路無揚塵，車輛安全行的目的。 通過觀察總結(jié)日常灑水工作，我們發(fā)現(xiàn)車輛在加水環(huán)節(jié)耗時較多，針對這一問題，結(jié)合現(xiàn)場排洪渠存有積水現(xiàn)狀，決定在排洪渠末端設立臨時加水點，一可以縮短車輛排隊加水所消耗的.時間，二可以解決排洪渠積水問題，三直接利用現(xiàn)有自然河流水資源，降低地下水消耗，就目前按照每天灑水700噸計算，每噸自來水4.5元的價格，此加水點可以為我礦節(jié)約近五十萬元。

5、總結(jié)經(jīng)驗，提出新思路，面對新挑戰(zhàn)。本地區(qū)降水本來就不是很多，但是在礦山還未成立之前，屢次出現(xiàn)雨后復工緩慢的現(xiàn)象，經(jīng)過長時間總結(jié)發(fā)現(xiàn)，主要原因有下兩點：

（1） 施工單位消極怠慢，無法正確認識停工對礦山所帶來的影響。

（2）施工單位未及時采取有效的解決措施。針對以上兩點技術科增派人員加強施工單位日常教育，使施工單位正確認識無故延長停工時間給礦山帶來的損失。對道路積水采取疏導引流措施，及時將道路積水清理干凈。成立專門雨后復工小組，統(tǒng)一調(diào)配施工單位修路設備，做到雨停就修路，保證在最短時間內(nèi)復工。

6、總結(jié)。12年我們較好的完成了各項任務，累計了一定的煤礦安全管理經(jīng)驗，但是還存在很多問題，在新的一年里我們要時刻開展批評與自我批評，努力克服一切困難，一步一個腳印逐漸成熟起來。以全新的面貌迎接13年的工作當中，我們有信心、有決心，在公司公司、礦領導、各科室（區(qū)隊）的支持和幫助下，扎扎實實、我們腳踏實地的干好本職工作，為公司交上一份滿意的答卷。為我礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展盡職盡責。在今后的工作中，以史為鑒，不斷創(chuàng)新，力爭使我生產(chǎn)技術科成為我礦的領頭科室。

技術科年終工作總結(jié) 篇9

20xx年，在黨的“十八大”精神鼓舞下，在總公司領導班子的帶領下，在生產(chǎn)技術部各科室的緊密協(xié)調(diào)配合下，生產(chǎn)技術部緊緊圍繞總公司“安全重在落實、質(zhì)量贏得市場、環(huán)境構(gòu)建和諧、品牌承載未來”的目標，生產(chǎn)技術部全體員工充分發(fā)揚了“團結(jié)、求實、創(chuàng)新”的精神，各方面的工作取得了顯著的成績。為了總結(jié)成績，彌補不足，現(xiàn)將全年以來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、 狠抓安全生產(chǎn)工作，全面貫徹“安全第一、預防為主”的安全工作方針。

1.20xx年，在生產(chǎn)技術部全體員工的共同努力下，安全生產(chǎn)取得了顯著的成績，全面完成了各項經(jīng)濟技術指標和年度的工作計劃。為實現(xiàn)年初制定的各項指標和工作計劃，我們始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)。開展 “安全生產(chǎn)月”和“建筑施工安全生產(chǎn)專項整治”等活動，較好地完成了總公司年度的安全生產(chǎn)工作目標和與市投控公司、市住建委分別簽訂的《安全生產(chǎn)責任書》的各項指標，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，社會的和諧穩(wěn)定做出了貢獻。

20xx年目標任務完成情況

1. 定期進行安全生產(chǎn)檢查：為確保施工生產(chǎn)安全，生產(chǎn)技術部根據(jù)總公司《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全生產(chǎn)責任制》定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，檢查人員立刻發(fā)出隱患整改通知，并責成項目經(jīng)理應立即定整改責任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改完成人、定整改驗收人進行整改 。

2．開展創(chuàng)建“安全文明標準化工地”活動，以點帶面，不斷提高企業(yè)施工安全管理水平和社會信譽：20xx年初，總公司制定了安全生產(chǎn)目標，其中創(chuàng)市級“安全文明標準化工地”兩個，創(chuàng)自治區(qū)級“安全文明標準化工地”兩個。在生

產(chǎn)技術部的精心策劃和正確指導下，各項目部積極配合和共同努力，實際創(chuàng)建市級“安全文明標準化工地”六個（柳州市三個，來賓市三個）；創(chuàng)建自治區(qū)級“安全文明標準化工地”兩個。在申報過程中生產(chǎn)技術部定期和不定期對申報項目進行督促檢查指導，對施工現(xiàn)場存在的'問題和內(nèi)業(yè)資料的缺漏，及時向項目部指出，項目部落實人員及時整改完善，實現(xiàn)了總公司制定的目標。

3. 積極籌劃“安全生產(chǎn)月”： 今年是第十一個（第一個是20xx年）“安全生產(chǎn)月”，20xx年“安全生產(chǎn)月”主題是：“科學發(fā)展、安全發(fā)展?！?/p>

6月份的全國“安全生產(chǎn)月”，活動期間，生產(chǎn)技術部按照市投控公司、市住建委關于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動布置，制定了“安全生產(chǎn)月”活動方案，成立了活動領導機構(gòu)；確定了活動內(nèi)容、方法和要求。

“安全生產(chǎn)月”活動期間，出版了以“安全發(fā)展，科學發(fā)展”為主題、安全生產(chǎn)基本知識為主要內(nèi)容的墻報兩版，在總公司大院和施工現(xiàn)場張掛“安全責任，重在落實”等橫幅標語xx條，張貼《建筑施工現(xiàn)場安全宣教掛圖》xx套；組織員工觀看《建筑行業(yè)典型事故案例剖析》影視資料； 組織對在建工程的施工現(xiàn)場進行施工安全專項檢查等活動。

“安全生產(chǎn)月”活動期間，生產(chǎn)技術部派員參加市安委在人民廣場舉辦的“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?。通過“安全生產(chǎn)月”的一系列活動，促進了各項安全措施的落實，使員工再次受到安全生產(chǎn)知識教育。

4. 重點抓好專項施工方案的編審與實施：根據(jù)國家的有關標準要求，生產(chǎn)技術部重點加強對危險性較大的分部分項工程的管理，要求各工程項目施工前，必須編制有《施工組織設計》，同時，對危險性較大的分部分項工程，如基坑開挖、孔樁施工、臨時用電敷設，腳手架、起重機械、模板工程的安裝和拆除均分別編制專項施工方案，經(jīng)有關部門和企業(yè)技術負責人、總監(jiān)理工程師審批后，由項目部組織實施。其中，樂業(yè)小區(qū)和民鑫市場為深基坑施工，除編制專項施工方案外，還經(jīng)過專家組論證后才進行施工。

二．狠抓工程質(zhì)量管理工作，全面貫徹“百年大計、質(zhì)量第一”的質(zhì)量工作方針。

1．20xx年總公司在新一屆領導班子的領導下，經(jīng)全體員工的共同努力，實現(xiàn)了施工產(chǎn)值翻翻，全年完成施工產(chǎn)值32xx8萬元，是總公司歷史上完成產(chǎn)值最多的一年，完成竣工產(chǎn)值17557萬元；全年施工單位工程104個，竣工工程31個；施工面積493576㎡，竣工面積xx0059㎡；竣工工程一次驗收合格率100% 。

2. 定期進行工程質(zhì)量檢查：為確保施工質(zhì)量，根據(jù)總公司《工程質(zhì)量管理規(guī)定》、《企業(yè)質(zhì)量安全檢查制度》、《工程質(zhì)量及施工安全季度綜合檢評規(guī)定》定期對施工現(xiàn)場進行工程質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患，檢查人員立刻發(fā)出隱患整改通知，并責成項目經(jīng)理應立即定整改責任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改完成人、定整改驗收人進行整改。

3. 今年的工程質(zhì)量總體來說略有上升，但在主體結(jié)構(gòu)工程和裝飾裝修工程方面還是存在一些不足之處，主要有：

1）、模板安裝：模板局部拉結(jié)不牢固；未設兩道拉結(jié)；木支撐有斜撐、墊磚現(xiàn)象。

2）、鋼筋綁扎：樓板負彎矩鋼筋保護層控制不嚴，支撐腳偏少。

3）、混凝土構(gòu)件：幾何尺寸局部不符合設計要求，局部有露筋、蜂窩、麻面，脹?，F(xiàn)象。

4）、磚墻砌體：局部砂漿不飽滿，水平灰縫厚度偏差較大，有通縫現(xiàn)象。

5）、室內(nèi)裝飾裝修：抹灰不夠平整、垂直度偏差較大，陰陽角不夠方正。

三.積極開展專項整治活動和專項檢查

按照市投控公司、市住建委等上級有關部門關于在重大節(jié)假日（活動）前后進行專項檢查的布置，生產(chǎn)技術部先后組織了20xx年“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶節(jié)”暨“柳州國際水上狂歡節(jié)”、在建工程火災隱患排查治理，以及柳州市開展“創(chuàng)城”活動，迎接“十八大”和四個季度的專項檢查，并書面報告有關上級部門。

技術科年終工作總結(jié) 篇10

本人擔任xx煤礦生產(chǎn)技術科負責人以來，從礦井的發(fā)展著手，切實把加快自主創(chuàng)新、引進科技成果作為轉(zhuǎn)變礦井發(fā)展方式，加大新設備、新工藝的引入和使用力度，牢牢跟進煤礦的科技發(fā)展步伐，通過一年的發(fā)展，已初步將我礦打造成了xx地方煤礦的領軍企業(yè)，成為集團的人才、科技輸出基地，為集團的后繼發(fā)展提供了強勁的活力，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力基礎?，F(xiàn)將本人一年以來的科技工作總結(jié)如下：

一、購進懸移支架，實現(xiàn)移架自動化

我礦工作面主要以炮采為主，使用金屬單體支柱配合鉸接頂梁進行支護，使用該方法需要消耗大量的笆片、背板、扎繩等材料，且工作面在頂板較差時，還需要大量的木方進行接頂，每班次均需要進行移溜打柱等工作量，工人的勞動強度較大。在引進懸移支架后，一方面減少了材料消耗，該支架采用整體懸移頂蓋式支撐，除對局部漏頂外可以不進行支護外，還可以減少炮后過頂?shù)墓ぷ?，利用翻轉(zhuǎn)梁即可以對暴露的煤頂進行支護；另一方面，工作面可以實現(xiàn)不間斷生產(chǎn)，當懸移支架推到位后，整個回采工序完成了一個循環(huán)，除了設備檢修的時間外，工作面可以實現(xiàn)不間斷循環(huán)作業(yè)。

二、工作面回采充填，倡導綠色開采

我國工作面常用的是直接跨落法管理頂板，雖然對工作面的壓力管理、瓦斯管理等方面有著一定的優(yōu)勢，但是地表塌陷情況也很嚴重，導致大面積的良田失去耕種價值，以下村莊下的煤炭資源不能夠有效回采，造成資源的極大浪費。我礦與xx大學合作在xx地區(qū)率先引進了超高水充填這一項目，通過此途徑可有效解決村莊下煤炭資源的回收問題，一方面減少了地表塌陷治理和土地征用，另一方面對工作面的頂板管理和瓦斯治理也得到較大的改善。

三、推動小改小革，實現(xiàn)減人提效

為進一步挖掘礦井的潛力，實現(xiàn)礦井的節(jié)能減耗，實現(xiàn)長治久安，我?guī)ьI和鼓勵各專業(yè)技術人員發(fā)揮自己的聰明才智，將影響礦井安全生產(chǎn)的環(huán)節(jié)根據(jù)本礦的實際情況進行改造，并取得了良好的經(jīng)濟效益。我礦的混合井口原使用人工推車，效率低下且人員疲勞時容易出現(xiàn)意外，在我的帶領下，將人工推車改為機械推車，并對罐籠的阻車器、安全門等進行升級改造，實現(xiàn)了機械化作業(yè)，作業(yè)人員由原來的六人/班現(xiàn)在只需四人就可以完成全部工作，并且不需要人工推車，極大的降低了勞動強度和生產(chǎn)成本。

氣動缸由于體積小、功率高、維護量小、使用方便靈活等特點，在我礦的多個場合有所應用，如氣動聯(lián)鎖安全門、氣動煤倉放煤嘴、氣動道岔、氣動分煤器等，很大程度上減輕了職工的勞動強度，在一定程度上避免了人工操作，消除了人工操作的隱患。由于礦井的斜巷較多，職工在上下班時需要消耗較大的體力，為此我組織技術人員進行攻堅克難，采用了無極繩絞車牽引鋼絲繩循環(huán)運轉(zhuǎn)，人手握卡繩棒卡住鋼絲繩帶動行人上坡，減輕職工上坡的體力消耗，并在落差超過50米的行人斜巷進行了推廣安裝，得到了職工的一致好評。

四、發(fā)展人才戰(zhàn)略，提供強勁保障

我不僅在技術引進、改造與發(fā)展上進行改進，并且在人才培養(yǎng)上也下足功夫，近年以來，共送培xx大學多批有志青年進行深造學習，同時出臺優(yōu)惠政策鼓勵在職的青年干工利用班外時間進行函授進修學習，本著以礦井的戰(zhàn)略目標為指引，以人為本的發(fā)展理念，著力培養(yǎng)有理想、能吃苦、善奉獻的有志青年加入到礦井的安全生產(chǎn)建設中來，有力的提升礦井整體形象，使我礦的質(zhì)量標準化水平及安全生產(chǎn)秩序上了一個新臺階。

通過人才培養(yǎng)，提升企業(yè)的核心競爭力；通過理念轉(zhuǎn)換，增強礦井的本質(zhì)安全度；通過措施激勵，提高青工的學習熱情。在科學技術是第一生產(chǎn)力的今天，只有緊緊把握科技發(fā)展這一重要前提，才能實現(xiàn)礦井的長治久安，才能保持企業(yè)的活躍生命力。