檔案工作個人工作計劃

檔案工作個人工作計劃8篇。

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檔案工作個人工作計劃 篇1

一、建檔規(guī)范化，進一步加大檔案服務(wù)指導(dǎo)力度。加強對全區(qū)重點工程、重大活動等中心工作、重點企業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)檔案工作以及低保、勞動保障、企業(yè)退休人員、計生、農(nóng)村土地確權(quán)等民生檔案工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、檔案法制化，進一步加強依法制檔力度。強化檔案執(zhí)法力度，進一步完善年檢測評制度，將檔案工作執(zhí)法檢查與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，切實監(jiān)督檔案法規(guī)落實到位。

三、檔案數(shù)字化，進一步加快檔案信息化步伐。狠抓檔案信息化建設(shè)，完成省5A數(shù)字檔案館等級申報和測評工作；進一步推進全區(qū)數(shù)字檔案室建設(shè)；加強改版數(shù)字檔案館系統(tǒng)建設(shè)和運用，拓展系統(tǒng)功能，逐步推進村社網(wǎng)絡(luò)化檔案系統(tǒng)管理；加快全區(qū)檔案館（室）紙質(zhì)檔案全文數(shù)字化，完善檔案應(yīng)急機制，通過添置設(shè)施設(shè)備和開展檔案數(shù)據(jù)異地安全備份等工作的有效落實，確保檔案信息安全。

四、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，進一步提高檔案服務(wù)水平。充實館藏資源，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)，提高檔案安全建設(shè)，充分發(fā)揚查檔接待窗口“共產(chǎn)黨員先鋒崗”和省級“青年文明號”的優(yōu)良作風(fēng)，堅持以人為本，開辟形式多樣的服務(wù)渠道，簡化查閱手續(xù)，滿足社會公眾利用檔案信息的多元需求，切實提高公共服務(wù)能力，努力把檔案館建成優(yōu)質(zhì)高效的政府信息公開場所，充分發(fā)揮檔案部門在建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的行政體制方面的積極作用。

五、編研精品化，進一步加強征集編研工作。主動參與拍攝全區(qū)重大會議、活動（事件）照片，加強征集各種反映錫山各個方面各個時期的圖片及活動影像；精心編纂完成《錫山年鑒（20xx）》、《20xx年檔案利用實例效果選編》、《20xx年全區(qū)大事記》等檔案文化精品，充分發(fā)揮檔案文化的宣傳、教育、服務(wù)功能。

六、素質(zhì)全面化，進一步強化檔案隊伍建設(shè)。通過學(xué)習(xí)宣傳、舉辦培訓(xùn)、完善考核獎懲機制、強化職業(yè)道德教育等多種形式和手段，將干群思想和行動統(tǒng)一到黨的xx屆三中四中五中xx全會精神和區(qū)委xx屆五次全會精神上來，努力建立一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、樂于奉獻、精誠合作的檔案干部隊伍。

檔案工作個人工作計劃 篇2

摘要：在各行各業(yè)中，檔案都起著至關(guān)重要的作用，醫(yī)院更是如此。醫(yī)院的檔案是醫(yī)院的醫(yī)生在日常的診治活動中所形成的一種原始的記錄，非常具有保存的價值。現(xiàn)如今隨著經(jīng)濟現(xiàn)代化，醫(yī)院也在不斷地向前發(fā)展，檔案管理的重要性越來越突出。原始的方式，無論是記錄的方式還是管理的方式都已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)今時代的快速發(fā)展。因此，建立現(xiàn)代化的醫(yī)院檔案管理機制非常具有價值，對于醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要。

關(guān)鍵詞：信息化；醫(yī)院檔案管理；價值研究

檔案對于各行各業(yè)而言無疑是一種重要的資源，是一種重要的原始記錄，對醫(yī)院非常具有重要性。然而隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會也要求醫(yī)院實現(xiàn)信息化。在整體信息化的大背景下，對醫(yī)院日常檔案信息化管理提出了更高的要求。

一、檔案管理信息化

檔案管理信息化主要就是指將信息化這一技術(shù)具體應(yīng)用到檔案管理的流程中，以實現(xiàn)檔案的高效管理。這種管理模式通過信息流來具體的控制檔案流，實現(xiàn)了一種“無紙化”的辦公模式，是一種新型的檔案管理模式。要想實現(xiàn)檔案的信息化管理，需要做到以下幾點：

1.將相關(guān)數(shù)據(jù)資料進行信息化

通過應(yīng)用一下現(xiàn)代化的機器設(shè)備，可以將一些紙質(zhì)的數(shù)據(jù)資料等相關(guān)信息以規(guī)范的格式錄入到設(shè)置好的信息系統(tǒng)里，便于日后的處理。

2.要將工作的流程進行信息化

為了便于對數(shù)據(jù)資料信息的分類處理，規(guī)范的工作流程是必不可少的，這樣不僅可以盡可能的減少人為的各種干預(yù)，而且大大提高了信息的處理速度。

3.要將檔案檢索進行信息化

檔案檢索信息化以后，顧客可以通過醫(yī)院的信息系統(tǒng)對相關(guān)資料在權(quán)限范圍內(nèi)進行檢索。

二、將信息化引入醫(yī)院檔案管理中存在的問題

1.醫(yī)院人員的信息化意識不足一直以來，醫(yī)院人員大多注重醫(yī)院的醫(yī)療，而對醫(yī)院的后勤工作未給予足夠的重視。典型的一種表現(xiàn)就是在臨床醫(yī)療中已經(jīng)成功實施信息化，而醫(yī)院的檔案管理工作卻由于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的不重視等而一直得不到發(fā)展。醫(yī)院對檔案管理的不重視，投入力度的不足直接導(dǎo)致醫(yī)院檔案管理工作停滯不前，信息化的進程非常緩慢。

2.檔案管理相關(guān)的軟件開發(fā)進程緩慢

軟件開發(fā)公司考慮到市場的需求，更加致力于相關(guān)財務(wù)軟件、醫(yī)療軟件的開發(fā)，而對檔案管理軟件沒有給予足夠的重視，直接造成的就是檔案管理相關(guān)的軟件開發(fā)進程緩慢。然而由于檔案需求的不斷擴張，現(xiàn)有的軟件技術(shù)已經(jīng)無法適應(yīng)這種日益膨脹的需求。因此，開發(fā)可兼容的檔案管理軟件變得迫在眉睫。

3.醫(yī)院檔案管理方式不統(tǒng)一

醫(yī)院檔案的管理，從最開始的收集檔案，到之后的整理檔案以及最終錄入檔案、將檔案進行歸檔等工作都需要一個統(tǒng)一的工作模式以保證最終檔案保管的準(zhǔn)確無誤，從而最大限度的發(fā)揮檔案的價值。在現(xiàn)實的醫(yī)院管理工作中，由于各部門的分散以及各部門不同的標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致了醫(yī)院檔案管理工作的難度不斷加大，信息資源的共享無法順利實現(xiàn)。此外，一個重要的原因就是社會對電子化未形成共識，人們更多的可能更加信賴紙質(zhì)的相關(guān)文件。

4.醫(yī)院檔案管理人員的專業(yè)化可能不足

要想順利開展醫(yī)院的檔案管理工作，相關(guān)的管理人員就必須要有一定專業(yè)性。對于計算機的相關(guān)操作要能夠熟練的進行掌握，對于信息處理能力要比較強，檔案方面的專業(yè)知識要精通?？墒侨缃襻t(yī)院檔案管理人員整體專業(yè)性不足而且出現(xiàn)了老齡化的現(xiàn)象。

三、醫(yī)院檔案管理信息化的價值

檔案管理的信息化是在檔案管理工作中的一種創(chuàng)新，它改善了醫(yī)生與患者之間的緊張關(guān)系，有利于醫(yī)院內(nèi)部不同部門之間的信息的溝通與交流，醫(yī)院的工作效率會大幅度的提高，患者在醫(yī)院的信息能夠真實準(zhǔn)確完整無誤的被記錄下來，患者對于醫(yī)院的信心會大幅度增強，醫(yī)院的形象也將有所改善。

1.可以提高醫(yī)院的整體管理水平

醫(yī)院整體水平的高低很大程度上取決于其管理水平?，F(xiàn)如今醫(yī)院檔案的規(guī)模在不斷地擴張，這就對醫(yī)院檔案管理工作提出了更高的要求。這時，將信息化引入檔案的.管理工作是一件非常有利的事情，信息化技術(shù)的應(yīng)用可以在最大程度上為企業(yè)提高管理的效益。在信息化技術(shù)的幫助下，醫(yī)院可以對相關(guān)業(yè)務(wù)進行整治，使得檔案管理信息化這一意識為廣大醫(yī)務(wù)人員所接受。

2.可以提高檔案管理人員的整體素質(zhì)

檔案管理人員素質(zhì)的高低對于檔案管理工作的順利開展起著至關(guān)重要的作用，然而，鑒于現(xiàn)如今相關(guān)管理人員整體素質(zhì)的不足，信息化技術(shù)的應(yīng)用就變得非常有必要。檔案管理人員在利用信息化技術(shù)時，一方面可以提高操作人員的心理素質(zhì)，另一方面，在不斷運用計算機的過程中，其計算機的操作技能將大幅度的提升。此外，其對于細節(jié)的注重程度也將有所提高。

3.提高醫(yī)院的競爭能力

醫(yī)院與醫(yī)院之間最根本的競爭不在于醫(yī)院規(guī)模的大小等方面，而在于醫(yī)院的整體醫(yī)療水平的高低和與之相匹配的檔案管理信息化的高低。有的醫(yī)院醫(yī)療方面做得不錯，但是檔案管理工作一塌糊涂，這對于醫(yī)療水平的提高產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。而有的醫(yī)院在醫(yī)院檔案的管理方面做得非常不錯，能夠及時準(zhǔn)確的為醫(yī)務(wù)人員提供相關(guān)的參考信息，有利于其今后醫(yī)療水平的提升。醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)化水平以及獲取患者信息的能力直接決定著一家醫(yī)院整體水平的高低。

4.作為上級進行決策的參考依據(jù)

醫(yī)院檔案管理信息化將患者的相關(guān)信息以電子形式準(zhǔn)確完整的記錄到了醫(yī)院的信息化系統(tǒng)中，為上級進行決策提供了參考的依據(jù)。上級利用網(wǎng)絡(luò)這一中介可以直接進入到下級的數(shù)據(jù)庫中進行查詢、審查的相關(guān)工作，為相關(guān)政策、制度的制定提供各種參考的依據(jù)。四、總結(jié)醫(yī)院檔案管理信息化是一件刻不容緩的事情。它是各個醫(yī)院實現(xiàn)規(guī)范化的必須，同時也是為了適應(yīng)時代的需求，同時更是整個醫(yī)療行業(yè)為了更好地發(fā)展所必須進行的創(chuàng)新與改革。隨著醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)代化，醫(yī)院檔案管理信息化將會發(fā)揮著越來越重要的作用，將會不斷地促進我國醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展與進步。

參考文獻：

[1]邵宇波，張冰.實現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)信息數(shù)據(jù)集中管理的構(gòu)思[J].現(xiàn)代醫(yī)院管理，20xx，10（5）：67-69.

[2]金美子.醫(yī)院會計電算化軟件應(yīng)用問題及若干見解[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟，20xx，29（2）：94-94.

[3]杜曉蓉.淺談醫(yī)院檔案信息化管理問題[J].價值工程，20xx，30（35）：167-168.

作者:趙莉娟 單位:云南省臨滄市人民醫(yī)院

檔案工作個人工作計劃 篇3

XX年，xx市檔案局在xx市委、市人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、xx市檔案局的指導(dǎo)下，緊密結(jié)合開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和xx市委、xx市人民政府兩辦《關(guān)于加強新時期檔案工作的意見》為動力，全面推進新時期檔案事業(yè)建設(shè)，使xx市檔案事業(yè)步入到了加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的良性軌道，取得了檔案事業(yè)建設(shè)和檔案干部隊伍建設(shè)的雙豐收。

一、XX年全市檔案工作總結(jié)

(一)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“兩辦”文件精神，為我市檔案事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

XX年12月14日，xx市委、市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于加強新時期檔案工作的意見》，市檔案局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，立即召開局長辦公會議進行專題研究并達成共識，提出了抓好“兩個重點，全面推進xx檔案事業(yè)建設(shè)”的新思路。“兩個重點”是：一是xx市檔案館新館建設(shè);二是xx市數(shù)字檔案館建設(shè)。“全面推進xx市檔案事業(yè)業(yè)務(wù)建設(shè)”是指“著力抓好市檔案館資源建設(shè)和檔案信息化建設(shè)，指導(dǎo)推動基層綜合檔案室業(yè)務(wù)建設(shè)上水平、上臺階，拓展新領(lǐng)域檔案工作，指導(dǎo)幫助建立檔案工作，從而來促進并推動xx市檔案事業(yè)發(fā)展整體水平的提高?！?/p>

經(jīng)過一年的努力，xx市檔案館新館建設(shè)取得了一定的進展，在10月份市檔案局給市人民政府《關(guān)于要求新建檔案館的請示》中，再次明顯提出要求在xx新區(qū)建一幢占地15畝以上，建筑面積8000平方米以上的現(xiàn)代化檔案館，xx市人民政府市長、常務(wù)副市長和分管副市長分別在該請示中作了批示，現(xiàn)已轉(zhuǎn)入xx市建設(shè)局(xx市規(guī)劃局)辦理之中，為新館建設(shè)開了個好頭。數(shù)字檔案館建設(shè)，也已取得了顯著的成績，市檔案局(館)全年向市財政爭取到了29萬元檔案信息化專項經(jīng)費，用于構(gòu)建xx數(shù)字檔案館的基礎(chǔ)設(shè)施和專項設(shè)備?，F(xiàn)經(jīng)調(diào)試成功，已正式投入使用，這大大提升了xx市檔案館檔案信息化水平，同時，xx市數(shù)字檔案館項目，經(jīng)xx市檔案局與xx市發(fā)展和改革局協(xié)商溝通，已列入xx市國民經(jīng)濟和社會信息化發(fā)展“十一五”規(guī)劃中，為xx市分期分步實施“數(shù)字檔案館”建設(shè)項目，提供了財力和物質(zhì)保障。xx市檔案館堅持檔案資源建設(shè)與檔案信息化建設(shè)并舉的方針，重點抓好撤銷機關(guān)檔案、全市婚姻登記檔案的接收及地方歷史文獻資料的征集工作，同時著力抓好檔案條目數(shù)據(jù)庫和檔案全文數(shù)據(jù)庫建設(shè)，整體推進檔案信息化建設(shè)進程，至年底已取得了明顯的成績?；鶎泳C合檔案室建設(shè)和新領(lǐng)域檔案工作，經(jīng)過xx市檔案局的依法監(jiān)督和指導(dǎo)，其業(yè)務(wù)建設(shè)也得到穩(wěn)定推進，健康發(fā)展，納入依法治理良性發(fā)展軌道。

(二)找準(zhǔn)檔案部門為黨員先進性教育活動服務(wù)的切入點和結(jié)合點，著力推進檔案干部隊伍政治素質(zhì)。

檔案部門為黨員先進性教育活動服務(wù)，是新時期檔案部門努力實踐“三個代表”重要思想的重大舉措，是檔案部門認真扎實開展黨員先進性教育活動的行動。xx市檔案局在開展黨員先進性教育活動中，堅持“兩不誤，兩促進”的指導(dǎo)思想，深入到基層單位，具體指導(dǎo)黨員先進性教育活動檔案的收集、歸檔與整理，確保先進性教育活動所形成的檔案材料的齊全與完整，同時選派局業(yè)務(wù)監(jiān)督科科長到市委黨員先進性教育辦公室工作半年時間，具體監(jiān)督指導(dǎo)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道和農(nóng)村黨員先進性教育活動。組織全局黨員分批深入到4個社區(qū)、1個民營企業(yè)和1個重點聯(lián)系村幫助指導(dǎo)建立檔案工作。抓好黨員先進性教育活動載體建設(shè)，積極開展扶貧幫困送溫暖活動，全局黨員在先進性教育活動期間對3戶困難黨員和群眾進行了走訪、慰問，并送上1500元慰問金，向印度洋海嘯捐款1600元，并為聯(lián)系村解決2萬元資金，支持農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)。通過開展這些活動，使全局廣大黨員真正得到了教育，也讓廣大群眾真正感受到共產(chǎn)黨員的先鋒作用和黨員先進性教育活動帶來的切實成效。

(三)以圍繞市委、市政府中心工作服務(wù)為核心，積極推進檔案服務(wù)機制創(chuàng)新。

為xx市委、市政府的中心工作服務(wù)，是檔案局工作的主要任務(wù)。XX年，xx市檔案局始終堅持一切在大局下思考，一切在大局下行動，調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮整體優(yōu)勢，緊扣時代主題，把為市委、市政府中心工作服務(wù)作為我局工作的重點，常抓不懈，切實增強檔案服務(wù)的前瞻性和預(yù)見性，使檔案服務(wù)工作有計劃、有準(zhǔn)備、有重點、出效果。具體來說有三個方面：

一是為全市重大活動項目服務(wù)。XX年，是xx市爭創(chuàng)國家環(huán)境保護模范城市、中國優(yōu)秀旅游城市、浙江省雙擁模范城市和浙江省文化先進縣市創(chuàng)建之年和驗收之年。檔案資料齊全與否，對創(chuàng)建至關(guān)重要，xx市檔案局認真貫徹執(zhí)行《浙江省重大活動檔案管理辦法》，提前介入這些重大活動項目檔案的形成、積累以及歸檔，加強指導(dǎo)，制訂可操作性的檔案服務(wù)方案，并選派人員直接參與了這些重大活動項目的檔案整理，確保了這些重大活動項目材料齊全完整，為我市成功創(chuàng)建作出了積極貢獻。

二是為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。重點抓好年產(chǎn)值億元以上骨干民營企業(yè)檔案工作和全市列入省重點建設(shè)項目檔案的清理建檔工作。經(jīng)過一年的努力，通過開展建立“四有”標(biāo)準(zhǔn)綜合檔案室和開展民營企業(yè)檔案管理目標(biāo)認定工作，全市有9家企業(yè)通過檔案管理xx市級以上的考核認定驗收，億元骨干企業(yè)檔案工作建檔率為90%以上，全市民營企業(yè)檔案工作整體水平得到明顯提高。全市近30個向省爭取的重點建設(shè)項目的檔案工作在業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)的重視下和xx市檔案局的大力支持、協(xié)助和精心指導(dǎo)下，建檔工作有序進行，其中xx污水處理廠、xx污水處理廠、xx電熱有限公司等3個項目的檔案管理已通過省檔案局組織的專項驗收。xx水泥、xx輪胎、xx口岸、xx污水處理廠等一大批重點建設(shè)項目檔案工作已納入項目法人責(zé)任制和工程質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，并依法建立了檔案管理制度，配備了檔案管理人員，積極開展檔案利用，已逐步步入依法治檔的良性發(fā)展軌道。

檔案工作個人工作計劃 篇4

xx年在縣委、縣政府關(guān)心支持下，在省、市檔案館的幫助指導(dǎo)下，我館以干部作風(fēng)建設(shè)為著力點，以促進檔案工作大發(fā)展為主線，狠抓館藏資源建設(shè)，不斷夯實檔案資源基礎(chǔ)，努力開發(fā)和收集富有地方色彩和文化底蘊的特色檔案精品，為打造生態(tài)、智慧、和諧的幸福資溪提供全方位服務(wù)，各項工作都取得了新的進展，現(xiàn)將檔案館xx年工作安排如下：

一、繼續(xù)加強檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)，一是完成全縣各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場和10個以上縣直部門檔案工作指導(dǎo)；二是每年召開一次全縣檔案工作培訓(xùn)會。增強各單位對檔案工作的重視及從事檔案工作人員業(yè)務(wù)能力提高。

二、繼續(xù)抓好檔案移交入館及館內(nèi)檔案全文數(shù)字化建設(shè)，做好全縣機構(gòu)改革涉改單位檔案督查、收集進館工作,在豐富館藏的同時強化民生檔案資源體系建設(shè)，并加大特色檔案收集（省旅發(fā)大會在資溪縣召開的相關(guān)資料與影像、馬頭山鎮(zhèn)昌坪村九節(jié)龍等非遺檔案），進一步抓好、抓實館藏翻番工作,豐富館藏量。

三、繼續(xù)做好新建檔案館相關(guān)工作，新館xx年9月已開工建設(shè)，為加快建設(shè)進度，縣檔案館將全力配合好城投，做好后續(xù)服務(wù)工作，爭取新館早日竣工。

四、加快推進館際間民生檔案“一站式”查檔服務(wù)工作。

根據(jù)江西省檔案局《關(guān)于加快推進館際間民生檔案“一站式”查檔服務(wù)工作的通知》要求，加快推進館際間民生檔案“一站式”查檔工作。為早日把我縣知青、林權(quán)、土地、醫(yī)保、改制企業(yè)、人事勞動等檔案上傳到省平臺，在安排本局干職工整理這些檔案的同時向省檔案局申報該項工作經(jīng)費。并在受理遠程查檔核實查檔者身份、有效證件及查檔目的，完成查檔者在線注冊手續(xù)，檢索外館民生檔案目錄，向外館發(fā)出協(xié)查申請，使我縣城、鄉(xiāng)居民早日能憑身份證到任一檔案館就可查閱相關(guān)檔案資料，在惠民的同時把檔案工作做實、做細。

五、繼續(xù)做好贛檔字關(guān)于開展縣級綜合檔案館業(yè)務(wù)建設(shè)評價工作，爭取在xx年底前達到規(guī)范檔案館要求，一是已安排人員到市檔案局跟班學(xué)習(xí)，二是結(jié)合檔案數(shù)字化項目，將館藏檔案重新整理、著入。

六、緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，大力助推生態(tài)文明建設(shè)，積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治，文明勸導(dǎo)等活動。做好精準(zhǔn)幫扶及駐村相關(guān)工作，打贏脫貧攻堅戰(zhàn),為推進秀美和諧智慧幸福純凈資溪建設(shè)做出貢獻。

檔案工作個人工作計劃 篇5

一、目標(biāo)

(一)總目標(biāo)

(二)年度目標(biāo)

城市居民健康檔案建檔率＞50%，農(nóng)村居民健康檔案建檔率＞30%，并逐步實施電子檔案管理；健康檔案合格率＞70%；健康檔案使用率＞50%；健康檔案真實率＞98%。

二、范圍和內(nèi)容

XX年起在全市范圍開始實施，主要內(nèi)容如下：

（一）制定居民健康檔案管理規(guī)范

嚴(yán)格按照《xxx關(guān)于規(guī)范城鄉(xiāng)居民健康檔案管理的指導(dǎo)意見》（衛(wèi)婦社發(fā)〔20xx〕113號）和《省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)**省建立農(nóng)村居民健康檔案實施方案的通知》（甘衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)發(fā)〔20xx〕346號）要求，統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)對象、居民健康檔案內(nèi)容、建檔方式、服務(wù)流程、檔案保管和使用等。

（二）檔案管理適宜技術(shù)培訓(xùn)

培訓(xùn)對象：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生，疾病預(yù)防控制和婦幼保健機構(gòu)、衛(wèi)生行政部門相關(guān)人員.

檔案工作個人工作計劃 篇6

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

本學(xué)期自己任檔案管理員，為了做好教學(xué)服務(wù)工作，圍繞學(xué)校各項中心工作，按照學(xué)校發(fā)展和檔案室自身發(fā)展的需求,做好學(xué)校檔案工作，加強檔案建設(shè)，使檔案管理逐步完善，盡量做到檔案工作科學(xué)化、規(guī)范化，使學(xué)校的檔案資源能更好地為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù)。制定如下工作計劃

1、認真學(xué)習(xí)《檔案法》等法律法規(guī)，強化檔案意識；通過自學(xué)，學(xué)習(xí)檔案管理理論，使自己初步掌握檔案學(xué)的基本理論、基礎(chǔ)知識和檔案管理的基本技能；虛心請教，向有檔案管理經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平和管理能力。希望能得到上級部門檔案專業(yè)人員的指導(dǎo)和幫助，使自己的檔案管理能較快地走向?qū)I(yè)化，現(xiàn)代化

圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮檔案的作用，為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，為學(xué)校管理服務(wù)，為廣大師生服務(wù)。

2、加強檔案管理理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力完善規(guī)章制度，修訂檔案管理和各部門的崗位職責(zé)，逐步建立健全檔案管理的規(guī)章制度，做到收檔、整檔、存檔和保管基本有章可循。

3、認真履行崗位職責(zé)，注重檔案資料的開發(fā)和利用，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力把各項工作做好。

4、繼續(xù)整理學(xué)校的舊檔案資料，加強文件的歸檔工作，注意資料的收集和處理，不斷提高建檔水平。

5、加強制度建設(shè)，使檔案管理工作逐步規(guī)范化。

6、提高教師和領(lǐng)導(dǎo)的檔案意識。只有在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全體老師的積極配合下，學(xué)校的檔案資料才有可能按時按量歸檔，才有可能使學(xué)校的檔案管理逐步規(guī)范化，使檔案資料更好地發(fā)揮作用。

檔案工作個人工作計劃 篇7

（一）內(nèi)容：

1、本學(xué)期學(xué)校面臨防震加固工程，為了配合這項工程，老教學(xué)大樓的所有辦公室必須全部撤空，在搬遷過程中各部門有很多材料都上交檔案室歸檔，一下子多出了很多檔案材料，這些材料的及時登記、歸檔迫在眉睫，所以本學(xué)期檔案室工作人員必須加緊工作節(jié)奏，把這些材料進行及時的整理、歸檔，以免遺失或延誤歸檔。另外學(xué)校分總校、分校兩個地點辦公，這給檔案管理工作帶來了一定的困難，而日常檔案工作的規(guī)范和資料的積累又是學(xué)校的一個重要工作，所以檔案工作人員在總校、分校間游走時必須時刻關(guān)心兩個校區(qū)的檔案材料保管、歸檔工作的進展，及時提出建議、加以指導(dǎo)，這樣才能在特殊時期確保檔案材料不遺失。

3、做好宣傳工作：

（1）繼續(xù)爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，及時向校領(lǐng)導(dǎo)通報新的檔案信息，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持與配合。

（2）從材料中發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)教師溝通，要求改進，以避免同類錯誤再次發(fā)生，以此不斷加強全體教師的檔案意識。

4、制訂與學(xué)校工作同步的檔案工作計劃，以保證學(xué)校工作的正常開展。

5、做好作為資料的材料的裝訂、歸類工作。

（二）時間安排：

九月份：收集齊相關(guān)材料，初步整理。

十月份：

1、補充完整材料。

2、整理、歸類材料。

十一、十二月份：

1、裝訂部分檔案。

2、完成臺帳。

3、完成全部檔案的裝訂。

檔案工作個人工作計劃 篇8

1、繼續(xù)加大對《檔案法》、《云南省檔案條例》、《昆明市檔案條例》宣傳力度和列入全縣普法宣傳內(nèi)容，夯實全縣社會檔案意識。

2、把新館建設(shè)項目的申報立項作為重點工作抓緊抓落實。積極爭取國家、省、市檔案局的關(guān)心支持，完成前期準(zhǔn)備工作。

3、深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作，開展社會主義新農(nóng)村檔案的規(guī)范建檔推進工作。

4．認真按照昆明市政府令的要求，切實抓好全縣電子文件管理和歸檔工作的落實，真正建立起我縣規(guī)范的電子文件管理與歸檔體系。

5、積極爭取資金投入，逐步開展數(shù)字檔案館建設(shè)工作。

6、嚴(yán)防死守檔案館的安全保管。檔案安全責(zé)任重大，要繼續(xù)完善檔案安全保密制度，落實責(zé)任制，開展應(yīng)急處置演練，強化日常管理和監(jiān)督檢查相結(jié)合，消除隱患，堵塞漏洞，確保國家檔案的安全保管。

7、積極挖掘館藏檔案資源，編寫檔案利用效果典型事例，完成有價值的編研資料2種以上。

8、做好館藏檔案的鑒定開放工作，定期公布館藏開放檔案，擴大檔案查閱利用工作。

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檔案管理個人工作計劃

為了保證工作量能夠得到控制，我們應(yīng)該在工作前就準(zhǔn)備好自己的計劃。工作計劃應(yīng)該是一個連續(xù)制定跟進的過程，幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備了一篇精心挑選的文章標(biāo)題是“檔案管理個人工作計劃”，如果您發(fā)現(xiàn)這篇文章非常有意義請與您的朋友分享！

檔案管理個人工作計劃【篇1】

為了做好教學(xué)服務(wù)工作，圍繞學(xué)校各項中心工作，按照學(xué)校發(fā)展和檔案室自身發(fā)展的需求,做好學(xué)校檔案工作，加強檔案建設(shè)，使檔案管理逐步完善，盡量做到檔案工作科學(xué)化、規(guī)范化，使學(xué)校的檔案資源能更好地為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù)，制定如下工作計劃。

基礎(chǔ)知識和檔案管理的基本技能；虛心請教，向有檔案管理經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平和管理能力。希望能得到上級部門檔案專業(yè)人員的指導(dǎo)和幫助，使自己的檔案管理能較快地走向?qū)I(yè)化，現(xiàn)代化

圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮檔案的作用，為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，為學(xué)校管理服務(wù)，為廣大師生服務(wù)。

整檔、存檔和保管基本有章可循。

3、認真履行崗位職責(zé)，注重檔案資料的開發(fā)和利用，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力把各項工作做好。

4、繼續(xù)整理學(xué)校的舊檔案資料，加強文件的歸檔工作，注意資料的收集和處理，不斷提高建檔水平。

5、加強制度建設(shè)，使檔案管理工作逐步規(guī)范化。

6、提高領(lǐng)導(dǎo)和教師的檔案意識。只有在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全體老師的積極配合下，學(xué)校的檔案資料才有可能按時按量歸檔，才有可能使學(xué)校的檔案管理逐步規(guī)范化，使檔案資料更好地發(fā)揮作用。

檔案管理個人工作計劃【篇2】

一、指導(dǎo)思想：

進一步加強學(xué)校檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，提高學(xué)校檔案管理的整體水平，促進檔案工作更好地為教育教學(xué)和學(xué)校各項工作服務(wù)，檔案管理工作計劃。

二、主要工作

1、提高認識，加強對檔案目標(biāo)管理活動的領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校檔案是學(xué)校在教育教學(xué)、黨政管理和其他各項活動中直接形成的，具有保存價值的文字、圖表、實物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和，是維護真實面貌的歷史記錄，是學(xué)校工作的有機組成部分，也是科學(xué)管理學(xué)校的重要基礎(chǔ)。學(xué)校配備兼職檔案管理人員，制訂檔案工作目標(biāo)管理實施計劃，確保在今年檔案管理工作順利完成。

2、加強硬件建設(shè)

安裝遮光窗簾、添置檔案柜、除濕設(shè)備、溫濕度計、滅火器。保持檔案庫房清潔、寬敞、明亮、通風(fēng)，并達到防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。

3、規(guī)范操作程序，依法科學(xué)管理

(1)做好檔案的收集工作

為防止文件在閱辦過程中遺失，當(dāng)文件送達承辦人時，請承辦人簽字，共同承擔(dān)文件及時、完整歸檔的責(zé)任。對一些特別重要的文件采取先復(fù)印，再把復(fù)印件送交承辦人的辦法，教育教學(xué)后勤管理方面的資料由檔案責(zé)任人負責(zé)查收交檔案室存檔。在交接過程中，全面清理資料，對散落在個人手頭的資料由教導(dǎo)處檔案責(zé)任人負責(zé)，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料的遺失，

工作計劃

?檔案管理工作計劃》

(2)制定符合教育教學(xué)管理較為科學(xué)合理的分類方案，將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實物檔案等幾大類。將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進行分類，以不同期限按黨群類、行政事務(wù)類、教育教學(xué)類等排列，根據(jù)分類方案和保管期限類，切實做好平時的立卷工作。

(3)認真做好日常的檔案管理。

各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。

(4)加強對檔案管理人員的培訓(xùn)

檔案管理人員要參加教育局檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，檔案管理人員平時的工作要有計劃、有措施、有成效。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，遵照《檔案法》及《內(nèi)蒙古自治區(qū)檔案條例》要求，進一步加強檔案管理工作，使我局檔案管理工作進一步做到標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化。

二、目的

切實增強檔案管理人員對檔案管理工作重要性的認識全面提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)，加強檔案管理工作力度，逐步完善檔案管理配套建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，加快檔案管理現(xiàn)代化進程，保障檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化順利實施。

三、提高認識，強化管理

組織檔案管理人員認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關(guān)檔案方面法律法規(guī)，以加強檔案管理人員對檔案管理工作的認識。健全和完善檔案的信息化管理，使之更好地為社會和群眾服務(wù)，并將檔案工作納入全局長期工作計劃重點，確定檔案管理工作的地位。同時建立和完善檔案管理各項規(guī)章制度及各環(huán)節(jié)崗位責(zé)任制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理工作人員的責(zé)任。另外，進一步加強檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化檔案管理人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平，為實現(xiàn)檔案管理網(wǎng)絡(luò)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化做好基礎(chǔ)性工作。

檔案管理個人工作計劃【篇3】

整理、歸檔并接收進館，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)。三要開展檔案文化宣傳教育工作，擬開展“檔案在身邊”志愿活動，讓檔案文化走近群眾、走向普通百姓生活。

1、要抓好重點建設(shè)項目檔案工作。

認真貫徹執(zhí)行市委辦公廳、市人民政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)的《市重要會議、重大活動、重點建設(shè)項目檔案管理措施》，并以《閩侯縣重點建設(shè)項目檔案整理規(guī)范》為抓手，加強重點建設(shè)項目檔案工作。

一是落實項目檔案工作的各項規(guī)章制度，已竣工的項目，要做好檔案專項驗收；正在建設(shè)的項目，指導(dǎo)其做好建設(shè)過程中各種文件材料歸檔；

二是根據(jù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。

2、要抓好民生工程檔案工作。

圍繞民生工程及縣城新區(qū)建設(shè)，加大民生工程檔案工作力度，加強社保、醫(yī)療保障、拆遷、房地產(chǎn)、婚姻等各類涉及民生的檔案管理，發(fā)揮民生檔案在維護人民群眾切身利益等方面的重大作用。民政、人力資源和社會保障等部門做好各部門民生檔案的歸檔與收集管理工作，并根據(jù)國檔9號令規(guī)定的進館范圍將重要的民生檔案移交進館。另一方面對館內(nèi)民生檔案再度整合，開展林權(quán)證等檔案數(shù)字化工作。

3、要抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。

按照市縣委打好小城鎮(zhèn)改革發(fā)展戰(zhàn)役的要求，著重抓好我縣四個小城鎮(zhèn)綜合改革試點鎮(zhèn)檔案的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，把關(guān)系農(nóng)民切身利益、關(guān)系農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的各門類檔案收集齊全、規(guī)范管理，切實把農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案建好、管好、用好。深入開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案信息資源共享，加快整合館內(nèi)外涉農(nóng)檔案信息資源，建立涉農(nóng)專題目錄數(shù)據(jù)庫，為農(nóng)民群眾更加方便地獲取檔案信息提供便利。

4、要抓好企業(yè)檔案工作。

一方面加強對國有企業(yè)檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)力度，主動引導(dǎo)民營企業(yè)規(guī)范建檔；另一方面將繼續(xù)組織企業(yè)貫徹實施《企業(yè)檔案工作規(guī)范》情況的評估工作，推動企業(yè)檔案工作不斷向規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。

檔案管理個人工作計劃【篇4】

隨著效能建設(shè)的穩(wěn)步推進，現(xiàn)代的事業(yè)單位工作節(jié)奏也不斷提高，對各個方向的規(guī)范性要求不斷提升。事業(yè)單位的檔案管理有很多種類，有人事檔案管理、文書檔案管理、會計檔案管理、業(yè)務(wù)工作檔案管理等，這些檔案是一個單位及職工的歷史反映，加強事業(yè)單位檔案管理的規(guī)范化建設(shè)，為今后查閱相關(guān)資料提供依據(jù)。

一、檔案管理的問題分析

（一）人才知識老化

事業(yè)單位檔案管理工作的人員基本都是現(xiàn)代單位中資歷較高的人，他們從事檔案管理時，操作具有專業(yè)性不是很強。隨著時代的發(fā)展，單位檔案精細化程度越來越高，需要從事人員具備高度的責(zé)任感，就檔案整理、調(diào)閱等方面有著清晰的制度概念，這些都是需要認識認識檔案管理工作的人不斷掌握和了解，然而現(xiàn)實情況就是很多單位從事檔案管理的人員知識老化，年輕人較少，他們從事這一崗位的責(zé)任心相對較強，但是專業(yè)化的管理、標(biāo)準(zhǔn)化的操作很難做到，需要不斷進行培訓(xùn)，一些剛剛從事這一崗位的年輕同志更是需要有一個系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)過程中，才能有效地開展單位檔案管理工作。

（二）制度化建設(shè)有待提高

單位檔案管理的關(guān)系到每一個職工的切身利益，需要強化制度管理在單位檔案中的作用。然而單位檔案管理的制度化建設(shè)存在一定的問題。例如，調(diào)閱相關(guān)人員的認識檔案的時候，一些單位沒有作做到兩個人同時在場。這樣制度化建設(shè)的松散大大降低了檔案管理的嚴(yán)肅性、客觀性、可靠性，檔案是一個單位或職工歷史資料的再現(xiàn)，一旦出現(xiàn)單位檔案管理制度化的松懈，將直接影響一個單位管理。例如，當(dāng)需要提拔領(lǐng)導(dǎo)干部時，需要對其人事檔案進行調(diào)閱，檢查其是否存在年齡等方面的問題，這樣可以更加客觀的選拔干部，制度化的.松懈將使得這種認識檔案的調(diào)閱出現(xiàn)問題，使得單位檔案失去了客觀性。

（三）現(xiàn)代化手段應(yīng)用力度不高

信息化技術(shù)是當(dāng)今社會發(fā)展的重要內(nèi)容，這一技術(shù)開始滲入不同的行業(yè)領(lǐng)域。單位檔案管理工作也需要借助這一技術(shù)，實現(xiàn)管理的便捷性、高效性。然而由于一些單位對檔案管理工作的重視力度不足，現(xiàn)代化的管理手段很難使用在檔案的管理之中。從事單位檔案管理工作人員對現(xiàn)代化手段不是很熟練也是這一手段很難實現(xiàn)應(yīng)用的主要原因。這種現(xiàn)代化手段應(yīng)用水平不高的現(xiàn)狀使得一些單位在檔案管理中工作效率較低、管理水平不高。

二、優(yōu)化事業(yè)單位檔案規(guī)范化的幾點建議

（一）提高單位檔案管理的認識

需要營造檔案管理重要性的宣傳氛圍。在日常工作之余，邀請專家給單位職工普及相關(guān)單位檔案管理的知識和內(nèi)容，實現(xiàn)單位職工對自己單位檔案管理工作的重要性認識。例如，需要調(diào)閱相關(guān)人員的人事檔案的時候，需要出具相關(guān)的調(diào)閱函，對調(diào)閱人事檔案的事由、單位進行明確。在進行調(diào)動一個人工作的時候，用人新單位需要出具調(diào)檔函，要求用人原單位將其人事檔案發(fā)送給現(xiàn)在單位，沒有調(diào)檔函，任何人都不可能拿走相關(guān)人員的人事檔案。只有強化全員對單位檔案管理的認識，事業(yè)單位的檔案管理才能有發(fā)展基礎(chǔ)。

（二）強化單位檔案人員業(yè)務(wù)能力

剛剛從事單位檔案管理工作的同志有時明顯感到經(jīng)驗不足，在上崗之前需要對其進行上崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這樣才能更好地開展單位的認識檔案管理，在自己的崗位上實現(xiàn)更加精湛的工作成績。首先需要規(guī)劃單位檔案管理工作的培訓(xùn)計劃。成為一個合格單位檔案的管理人員需要具備很多素養(yǎng)，對單位的發(fā)展，人員變動等深入了解，這些都是單位檔案管理者需要具備的基本能力，在培訓(xùn)的計劃階段需要設(shè)計相關(guān)的課程教學(xué)方案和實施手段，對培訓(xùn)的方式進行有效整理和梳理，系統(tǒng)化的培訓(xùn)方案可以全面提升單位檔案管理人員的崗前業(yè)務(wù)技能。然后就是培訓(xùn)。按照崗前培訓(xùn)計劃和方案，開展有針對性就檔案的整理、保存、調(diào)閱等制度進行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

（三）制度化的管理

單位檔案管理有著自己的一些規(guī)定，這些規(guī)定都是為了進一步避免出現(xiàn)的現(xiàn)象，實現(xiàn)單位檔案管理的有效開展。制度化建設(shè)是一項工作開展好壞的關(guān)鍵，需要不斷突出制度設(shè)計的合理性，可操作性。與此同時也需要進一步落實相關(guān)制度的執(zhí)行，保證制度的建設(shè)落到實處。例如，在調(diào)閱相關(guān)人員的單位檔案的時候需要進一步明確需要兩個人同時在場，這樣才能進行相關(guān)檔案的查閱。單位檔案的管理需要一些相關(guān)的設(shè)備配套，配備必要的樟腦丸等，避免蟲蝕現(xiàn)象的發(fā)展。例如人事檔案出現(xiàn)使用A4紙取代16開的紙張要求，就必須在人事檔案管理的過程中進一步落實這種管理制度。

（四）現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用

隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和滲透，各行各業(yè)都開始使用這一技術(shù)，在管理過程中，需要進一步突出計算機在單位檔案管理過程中的作用。計算機管理可以實現(xiàn)單位檔案管理工作量的壓縮，工作效率的提升。同時可以進一步建立電子檔案或者電子目錄，方便檔案查閱工作。這種計算機信息化的單位檔案管理進一步提高了其保存的質(zhì)量，當(dāng)紙質(zhì)資料出現(xiàn)破損之后，可以調(diào)閱相關(guān)的電子檔案，同時電子檔案的存儲空間相對比較寬裕。同時進一步拓展了單位檔案的形式，可以將一些圖片、視頻、音頻資料進行有效保存，這些資料也是可以說明相關(guān)人員的歷史問題的一些材料，電子檔案的建立就可以實現(xiàn)這種非紙質(zhì)資料的有效整理。

三、結(jié)語

事業(yè)單位檔案管理具有嚴(yán)肅性，需要從業(yè)人員具有高度的責(zé)任感和使命感。需要提高單位職工對檔案管理的認識，開展專業(yè)人才培養(yǎng)和制度化建設(shè)，不斷引入現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用，才能有效提高事業(yè)單位的檔案管理工作質(zhì)量和效率。

檔案管理個人工作計劃【篇5】

一、

檔案管理作為一項重要的工作，對于企業(yè)的管理和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。而作為一名從事檔案管理工作的個人，為了保證工作的高效和準(zhǔn)確性，制定一個明確的工作計劃是必不可少的。本文將詳細介紹2022年檔案管理個人工作計劃的范例，旨在指導(dǎo)檔案管理人員如何制定適合自己的工作計劃，以提高工作效率和管理質(zhì)量。

二、目標(biāo)及計劃

1. 維護現(xiàn)有檔案的完整性和可用性

在2022年，我將致力于維護公司目前已有檔案的完整性和可用性。我將審查現(xiàn)有檔案的存儲方式和結(jié)構(gòu)，確保檔案被妥善地組織和分類。我會制定一套完善的文件索引和檢索系統(tǒng)，以提高檔案的檢索效率和準(zhǔn)確性。我還將加強員工檔案的管理，確保員工檔案的實時更新和準(zhǔn)確性。

2. 推動數(shù)字化檔案管理的發(fā)展

隨著科技的不斷發(fā)展，數(shù)字化檔案管理已成為一種趨勢。為了適應(yīng)這一趨勢，并提高檔案管理的效率，我將推動數(shù)字化檔案管理的發(fā)展。我將評估公司目前數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)的使用情況和效果，根據(jù)實際需求對其進行優(yōu)化和完善。同時，我還會制定一套檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)換工作的計劃，確?，F(xiàn)有紙質(zhì)檔案的數(shù)字化處理工作順利進行。

3. 加強信息安全管理

信息安全是檔案管理中至關(guān)重要的一環(huán)。在2022年，我將加強對公司檔案信息的安全管理。我將制定一套保密措施，加強對檔案信息的訪問權(quán)限管理和核查審計。我會加強檔案信息的備份工作，確保檔案信息的安全性和可恢復(fù)性。同時，我還會組織檔案信息安全培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的安全意識和信息安全防范能力。

4. 參與公司政策和規(guī)章制度的制定

作為一名檔案管理人員，參與公司政策和規(guī)章制度的制定是一項重要的職責(zé)。在2022年，我將積極參與公司各項政策和規(guī)章制度的制定過程，以保證檔案管理的合規(guī)性和可持續(xù)性。我會深入了解公司的需求和標(biāo)準(zhǔn)，提出合理的建議，并與相關(guān)部門進行溝通和協(xié)作，促進規(guī)章制度的出臺和執(zhí)行。

三、資源需求

為了順利實施以上工作計劃，我需要以下資源支持：

1. 人力資源：希望能擁有一支積極主動、團結(jié)合作的檔案管理團隊，共同推進各項工作的實施。

2. 物質(zhì)資源：需要相應(yīng)的辦公設(shè)備和軟件工具，以支持檔案管理工作的高效進行。

3. 培訓(xùn)資源：希望能不斷提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平，需要公司提供相應(yīng)的檔案管理培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。

四、工作計劃的推進與考核

為了確保工作計劃的順利推進和實施，我將采取以下措施：

1. 制定明確的目標(biāo)和工作計劃，并定期進行反饋和調(diào)整。

2. 分解工作任務(wù)，設(shè)定具體的工作指標(biāo)和時間節(jié)點，確保按計劃完成工作。

3. 定期與團隊成員進行溝通和協(xié)調(diào)，解決工作中的問題和難題。

4. 建立績效考核機制，按照工作計劃的完成情況進行績效評估和獎懲。

五、

本文根據(jù)2022檔案管理個人工作計劃的標(biāo)題，詳細介紹了一個完整的工作計劃范例。作為一名檔案管理人員，在制定個人工作計劃時，應(yīng)根據(jù)實際情況，明確工作目標(biāo)，制定具體的工作計劃，并采取相應(yīng)的工作措施和考核機制，以提高工作效率和管理質(zhì)量。希望這個范例能對檔案管理人員在2022年的工作計劃制定提供指導(dǎo)和幫助。

檔案管理個人工作計劃【篇6】

一、指導(dǎo)思想：

依據(jù)教育改革、學(xué)校發(fā)展、教師專業(yè)成長對優(yōu)質(zhì)檔案管理的需求，本著學(xué)校“以發(fā)展為本，與時俱進，提高辦學(xué)水平”的精神，繼續(xù)強化檔案日常管理，進一步提高檔案的開發(fā)、利用工作。為提煉學(xué)校特色，強化學(xué)校發(fā)展服務(wù)。

二、主要工作

機構(gòu)、人員三落實，完善檔案工作崗位責(zé)任制。

各科室負責(zé)人和辦公室兼管檔案工作的同志以及各年級組長為成員。

3、學(xué)校辦公室負責(zé)檔案日常工作，由辦公室主任負責(zé)，檔案員具體處理檔案工作日常事務(wù)。

4、健全檔案工作崗位工作責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)給檔案工作人員提出具體要求，明確工作職責(zé)，落實工作任務(wù)，擬訂檔案工作考核辦法。

督辦，使檔案工作進一步規(guī)范化。

驗收工作，力爭檔案工作規(guī)范化管理達到AA級。

三、具體工作措施：

1、投資80000.00元左右構(gòu)置檔案管理設(shè)施，使檔案管理的硬件設(shè)備達到AA級要求。

2、聘請市檔案局的專業(yè)人才到校指導(dǎo)學(xué)校檔案的整理，使我校檔案管理進一步制度化，規(guī)范化，達到事業(yè)單位檔案工作規(guī)范管理AA級水平。

職稱索引和教師檔案等。規(guī)范數(shù)據(jù)庫字段，對各類檔案數(shù)據(jù)庫進行質(zhì)檢和校對。

3、完善檔案管理制度：繼續(xù)執(zhí)行國家檔案行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)DAT/20XX《歸檔文件整理規(guī)則》，使檔案材料更加安全和標(biāo)準(zhǔn)化。制訂和完善專門的檔案信息化管理制度。

多角度需要的材料。

黑板報、專題會等形式，提高廣大教師的檔案認識;二是培訓(xùn)教育，派檔案員參加培訓(xùn)班等形式加強學(xué)習(xí)，更新知識，提高檔案員及兼職檔案員的專業(yè)素質(zhì);三是推動檔案信息的主動開發(fā)和有效利用，主動撰寫檔案論文、創(chuàng)作編研材料，以提高檔案員的多種技能和專業(yè)素質(zhì)。;四是“走出去，請進來”，組織專、兼職檔案員赴兄弟學(xué)校先進檔案室參觀交流，請上級檔案局、教育局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者來校指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。

保存，既方便年終歸檔，又方便借閱。要完善文件、檔案、各種資料的借閱制度，做到借出有依據(jù)，收回有注銷，特別是借閱那些有密級的檔案，要及時催收，妥善保存。整卷檔案資料一律不得借閱。

7、加強對檔案管理工作的考核：科室的業(yè)務(wù)檔案不按期交的，該科室年度不評文明科室，質(zhì)量不保證，必須返工重整，凡返工拖延了移交時間，一律按遲交辦法處理。檔案人員負責(zé)整理的檔案沒有按時進入檔案柜的，辦公室不能評為文明科室，檔案工作人員不能評優(yōu)秀。

管理檔案工作計劃8篇

為了完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，那就需要一份詳細的工作計劃。工作計劃能夠幫助你更好地理解和確定任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)和要求，可能你想看看"“管理檔案工作計劃”"這種類型的文章，希望我的建議能夠幫助您更好地解決問題！

管理檔案工作計劃【篇1】

第一章：引言

隨著信息時代的到來，大量的信息被以電子形式存儲和傳送，使得檔案管理變得更加復(fù)雜而龐大。在這樣一個背景下，檔案管理工作的重要性愈發(fā)凸顯。本文將詳細地介紹明年的檔案管理工作計劃，確保公司擁有一個高效、安全、可追溯的檔案管理系統(tǒng)。

第二章：建立檔案管理團隊

明年的第一個任務(wù)是建立一個專門負責(zé)檔案管理的團隊。這個團隊將由具備相關(guān)經(jīng)驗和專業(yè)知識的員工組成。他們將負責(zé)協(xié)調(diào)和執(zhí)行各項相關(guān)任務(wù)，如檔案的收集、整理、編目和歸檔，以及檔案的維護和更新等。

第三章：制定檔案管理政策與流程

要確保檔案管理工作的高效運行，必須制定一系列明確的政策和流程。這些政策和流程將規(guī)范檔案的管理和使用，包括檔案的保密性、存儲期限、銷毀程序等方面。此外，流程還將規(guī)定檔案的借閱和借出程序，以確保只有授權(quán)人員才能訪問相關(guān)檔案。

第四章：建設(shè)數(shù)字化檔案庫

隨著科技的不斷發(fā)展，數(shù)字化檔案管理成為不可或缺的一部分。明年，我們計劃建設(shè)一個先進的數(shù)字化檔案庫。這將包括購買和安裝最新的硬件和軟件設(shè)備，以便將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子檔案，并實現(xiàn)高效的管理和檢索。

第五章：加強檔案保密性與安全性

明年，我們將制定一系列措施，以加強檔案的保密性和安全性。首先，只有經(jīng)過授權(quán)的員工才能訪問檔案。其次，我們將實施多層次的密碼保護和加密技術(shù)，確保檔案不會被未經(jīng)授權(quán)的人訪問。此外，我們還將定期進行檔案安全審計，以確保系統(tǒng)沒有被黑客入侵。

第六章：培訓(xùn)和宣傳

檔案管理工作的成功離不開員工的積極參與和合作。因此，明年我們計劃對員工進行檔案管理培訓(xùn)，提高他們的檔案管理意識和技能。此外，我們還將通過內(nèi)部宣傳和培訓(xùn)材料，向全體員工宣傳檔案管理的重要性和正確的操作方法。

第七章：定期審核和改進

檔案管理工作需要不斷地進行審核和改進。因此，明年我們將定期進行檔案管理工作的審核，并根據(jù)評估結(jié)果制定改進計劃。這些改進計劃將涉及流程的優(yōu)化、技術(shù)設(shè)備的更新和培訓(xùn)計劃的改進等方面，旨在提高檔案管理工作的效率和質(zhì)量。

第八章：結(jié)論

通過明年的工作計劃，我們將建立一個高效、安全、可追溯的檔案管理系統(tǒng)。這個系統(tǒng)將有效管理和利用公司的信息資源，為公司提供必要的支持和保障。同時，我們將不斷改進和完善檔案管理工作，以適應(yīng)信息時代的需求和挑戰(zhàn)。相信通過這些努力，明年的檔案管理工作將取得優(yōu)異的成績。

管理檔案工作計劃【篇2】

緊緊圍繞學(xué)校中心工作，堅持以服務(wù)為主題，以提高檔案管理水平為根本,以檔案信息化建設(shè)為重點,努力把我校檔案工作提高到一個新水平。

(一)、加強檔案人員敬業(yè)精神的教育，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，改善服務(wù)手段,要以周到、熱情、細致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)質(zhì)量，為學(xué)校行政和教學(xué)部門提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，使檔案室 成為老師們最信賴的部門。

(二)、健全學(xué)校檔案工作網(wǎng)絡(luò),做好各部門兼職檔案員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,以保證檔案嚴(yán)格按規(guī)定做好預(yù)立卷工作。

(三)、加強檔案的收集和業(yè)務(wù)指導(dǎo),要重視資料積累的自覺性、主動性、意識性，注重檔案資料的規(guī)范性，重點督促有關(guān)部門將部分20__年和20__年的檔案及時移交檔案室，年度結(jié)束時確保20__學(xué)年度教學(xué)檔案完整入庫。

(四)、積極主動圍繞學(xué)校中心任務(wù)開展工作，做好迎接各有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)部門對我校教育、教學(xué)工作評估檢查的檔案資料的準(zhǔn)備工作，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(五)、加強對庫房規(guī)范化的管理,嚴(yán)格實行“八防”制度和庫房責(zé)任人制度，做好防火、防盜、去濕等工作，為檔案的保管和安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。

(六)、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總之，20__學(xué)年工作任務(wù)繁重，任重而道遠，需要檔案工作人員努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力，加強檔案工作責(zé)任感和緊迫感，努力創(chuàng)新，不斷進取，緊跟學(xué)校工作節(jié)奏，為爭創(chuàng)文明窗口而努力工作。

管理檔案工作計劃【篇3】

一、指導(dǎo)思想：

依據(jù)教育改革、學(xué)校發(fā)展、教師專業(yè)成長對優(yōu)質(zhì)檔案管理的需求，本著學(xué)校“以發(fā)展為本，與時俱進，提高辦學(xué)水平”的精神，繼續(xù)強化檔案日常管理，進一步提高檔案的開發(fā)、利用工作。為提煉學(xué)校特色，強化學(xué)校發(fā)展服務(wù)。

二、主要工作

機構(gòu)、人員三落實，完善檔案工作崗位責(zé)任制。

各科室負責(zé)人和辦公室兼管檔案工作的同志以及各年級組長為成員。

3、學(xué)校辦公室負責(zé)檔案日常工作，由辦公室主任負責(zé)，檔案員具體處理檔案工作日常事務(wù)。

4、健全檔案工作崗位工作責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)給檔案工作人員提出具體要求，明確工作職責(zé)，落實工作任務(wù)，擬訂檔案工作考核辦法。

督辦，使檔案工作進一步規(guī)范化。

驗收工作，力爭檔案工作規(guī)范化管理達到AA級。

三、具體工作措施：

1、投資80000.00元左右構(gòu)置檔案管理設(shè)施，使檔案管理的硬件設(shè)備達到AA級要求。

2、聘請市檔案局的專業(yè)人才到校指導(dǎo)學(xué)校檔案的整理，使我校檔案管理進一步制度化，規(guī)范化，達到事業(yè)單位檔案工作規(guī)范管理AA級水平。

職稱索引和教師檔案等。規(guī)范數(shù)據(jù)庫字段，對各類檔案數(shù)據(jù)庫進行質(zhì)檢和校對。

3、完善檔案管理制度：繼續(xù)執(zhí)行國家檔案行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)DAT/20XX《歸檔文件整理規(guī)則》，使檔案材料更加安全和標(biāo)準(zhǔn)化。制訂和完善專門的檔案信息化管理制度。

多角度需要的材料。

黑板報、專題會等形式，提高廣大教師的檔案認識;二是培訓(xùn)教育，派檔案員參加培訓(xùn)班等形式加強學(xué)習(xí)，更新知識，提高檔案員及兼職檔案員的專業(yè)素質(zhì);三是推動檔案信息的主動開發(fā)和有效利用，主動撰寫檔案論文、創(chuàng)作編研材料，以提高檔案員的多種技能和專業(yè)素質(zhì)。;四是“走出去，請進來”，組織專、兼職檔案員赴兄弟學(xué)校先進檔案室參觀交流，請上級檔案局、教育局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者來校指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。

保存，既方便年終歸檔，又方便借閱。要完善文件、檔案、各種資料的借閱制度，做到借出有依據(jù)，收回有注銷，特別是借閱那些有密級的檔案，要及時催收，妥善保存。整卷檔案資料一律不得借閱。

7、加強對檔案管理工作的考核：科室的業(yè)務(wù)檔案不按期交的，該科室年度不評文明科室，質(zhì)量不保證，必須返工重整，凡返工拖延了移交時間，一律按遲交辦法處理。檔案人員負責(zé)整理的檔案沒有按時進入檔案柜的，辦公室不能評為文明科室，檔案工作人員不能評優(yōu)秀。

管理檔案工作計劃【篇4】

一、前言

人事檔案是企業(yè)人事管理工作中的重要環(huán)節(jié)，其管理涉及到員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、晉升、薪酬等方方面面。在當(dāng)今社會發(fā)展的背景下，人事檔案管理的規(guī)范化和科學(xué)化，已經(jīng)成為企業(yè)管理的重要課題。為了更好地管理企業(yè)的人事檔案，制定一份詳細的人事檔案管理工作計劃勢在必行。

二、目標(biāo)設(shè)定

1.建立健全的人事檔案管理制度，確保員工檔案的收集、整理、存儲和利用達到規(guī)范化和科學(xué)化的標(biāo)準(zhǔn)。

2.提高人事檔案管理的效率和質(zhì)量，確保員工檔案信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，為企業(yè)的管理決策提供有效的參考依據(jù)。

3.加強人事檔案管理的保密工作，確保員工個人隱私信息的安全性，維護員工的合法權(quán)益。

4.推動人事檔案管理的信息化建設(shè)，利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段提升管理效率和服務(wù)水平。

三、具體措施

1.建立健全的檔案管理制度

（1）制定和完善人事檔案管理各項規(guī)章制度和操作流程，規(guī)范檔案的采集、整理、存儲和利用過程。

（2）明確人事檔案管理的責(zé)任部門和責(zé)任人員，建立健全檔案管理工作的考核機制。

（3）加強人事檔案的保管和防火防水防盜措施，確保檔案的安全存儲。

2.提高檔案管理的效率和質(zhì)量

（1）建立檔案管理的信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)檔案的電子化管理和查詢，提高管理效率。

（2）加強員工檔案信息的更新和完善工作，確保檔案信息的準(zhǔn)確性和完整性。

（3）及時處理員工檔案的借閱和調(diào)閱請求，保證管理工作的順暢進行。

3.加強檔案管理的保密工作

（1）建立健全員工檔案的保密制度，確保個人隱私信息的保密性。

（2）嚴(yán)格控制檔案信息的查閱和借閱權(quán)限，避免信息泄露風(fēng)險。

（3）加強員工檔案管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，提高檔案管理人員的保密意識。

4.推動檔案管理的信息化建設(shè)

（1）積極引入現(xiàn)代化信息技術(shù)，建立檔案管理的數(shù)字化平臺，實現(xiàn)檔案信息的網(wǎng)絡(luò)化存儲和傳輸。

（2）利用云計算技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)人事檔案管理的智能化和個性化服務(wù)。

（3）加強檔案管理的數(shù)據(jù)安全和信息保護工作，保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定和可靠。

四、總結(jié)展望

人事檔案管理工作計劃是企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作，對于促進企業(yè)管理的科學(xué)化和規(guī)范化具有重要意義。只有堅持制定詳細具體的管理計劃，才能有效提高檔案管理的效率和質(zhì)量，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，進一步完善人事檔案管理制度，不斷提升管理水平，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。

管理檔案工作計劃【篇5】

在當(dāng)今信息化高速發(fā)展的社會中，企業(yè)的檔案管理工作顯得尤為重要。優(yōu)秀的檔案管理能夠有效地幫助企業(yè)管理和保護數(shù)據(jù)資料，提升工作效率和競爭力。針對公司檔案管理工作的重要性，我們制定了一份詳細、具體且生動的工作計劃，旨在提升公司檔案管理水平，并為公司的發(fā)展提供有力的支持。

一、目標(biāo)：

1.建立完善的公司檔案管理制度，確保信息完整、準(zhǔn)確和安全；

2.提高檔案管理工作的效率，減少重復(fù)勞動和資源浪費；

3.提升員工的檔案管理意識，增強公司的信息化管理能力。

二、計劃與策略：

1.制定檔案管理制度：

建立以數(shù)字化為主，紙質(zhì)檔案為輔的檔案管理制度，包括檔案歸檔、檢索和銷毀等各個環(huán)節(jié)的規(guī)范和流程。制定檔案管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、指南和流程，確保公司檔案管理工作的規(guī)范和一致性。

2.數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)建設(shè)：

引入先進的數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)檔案的電子化存儲、檢索和使用。提供全員培訓(xùn)，熟練運用系統(tǒng)，并和其他辦公軟件（如OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)）進行整合，提升檔案工作的效率和便捷性。

3.檔案存儲空間規(guī)劃：

根據(jù)公司實際情況，制定檔案存儲空間規(guī)劃方案，合理布局檔案庫房，并進行檔案密集架和標(biāo)識的配置。同時，在數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)的支持下，逐步清理不必要的紙質(zhì)檔案，降低紙質(zhì)檔案帶來的存儲成本和管理難度。

4.員工培訓(xùn)與意識提升：

開展檔案管理知識和技能的培訓(xùn)，提高員工的檔案管理水平和操作能力。建立檔案管理的考核機制，通過考核結(jié)果激勵員工，增強他們對檔案管理工作的重視和積極性。

5.檔案安全與備份：

建立健全的檔案安全措施，包括嚴(yán)格的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份和災(zāi)備預(yù)案等，確保檔案的安全和完整性。定期進行檔案備份和抽查，及時處理檔案遺失或損壞的情況，防止信息泄露和丟失。

三、執(zhí)行計劃：

1.制定檔案管理制度：3個月內(nèi)完成，并由相關(guān)部門進行培訓(xùn)和推廣。

2.數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)建設(shè)：6個月內(nèi)完成，持續(xù)監(jiān)測運行情況并進行優(yōu)化改進。

3.檔案存儲空間規(guī)劃：1年內(nèi)完成檔案庫房的規(guī)劃和配置，并逐步完成紙質(zhì)檔案的整理和減量化。

4.員工培訓(xùn)與意識提升：定期組織檔案管理培訓(xùn)，建立考核機制，并通過工作引導(dǎo)和獎勵機制提升員工的檔案管理意識和能力。

5.檔案安全與備份：定期檢查檔案安全措施的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和補充安全措施，并定期進行檔案備份和抽查工作。

公司檔案管理工作計劃是為了提升公司檔案管理水平，保障公司信息安全和利用效率，加強員工檔案管理意識。通過制定詳細的工作計劃和執(zhí)行策略，我們相信公司檔案管理工作將會取得顯著的成績，助力公司持續(xù)健康發(fā)展。

管理檔案工作計劃【篇6】

一、供應(yīng)商的選擇

首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源，調(diào)查價格，做到貨比三家，控制價格審核流程，讓采購部的工作透明化，并且建立完整的采購部供應(yīng)商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準(zhǔn)時，保質(zhì)，樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評定工作，為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。同時進一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，用以獲得最理想的采購價格和品質(zhì)。

二、賬務(wù)的清理

因為采購部門的工作性質(zhì)關(guān)系，對公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因為相關(guān)物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退，換，修，廢等情況發(fā)生，因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄，并且做好跟蹤檢查，定期盤點，

這是本部門的日常工作，目前也一直都在執(zhí)行著，下半年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯，可查核。

三、品質(zhì)保證

本部門相關(guān)人員將經(jīng)常前往車間了解相關(guān)物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態(tài)進行跟蹤，了解相關(guān)參數(shù)指標(biāo)性能，收集數(shù)據(jù)進行同類產(chǎn)品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應(yīng)的評估計錄

四、成本控制

下半年，本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外，還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi)，具體方面如辦公物品的使用，電腦的使用管理，物資運輸費的控制等方面。

管理檔案工作計劃【篇7】

整理、歸檔并接收進館，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)。三要開展檔案文化宣傳教育工作，擬開展“檔案在身邊”志愿活動，讓檔案文化走近群眾、走向普通百姓生活。

1、要抓好重點建設(shè)項目檔案工作。

認真貫徹執(zhí)行市委辦公廳、市人民政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)的《市重要會議、重大活動、重點建設(shè)項目檔案管理措施》，并以《閩侯縣重點建設(shè)項目檔案整理規(guī)范》為抓手，加強重點建設(shè)項目檔案工作。

一是落實項目檔案工作的各項規(guī)章制度，已竣工的項目，要做好檔案專項驗收；正在建設(shè)的項目，指導(dǎo)其做好建設(shè)過程中各種文件材料歸檔；

二是根據(jù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。

2、要抓好民生工程檔案工作。

圍繞民生工程及縣城新區(qū)建設(shè)，加大民生工程檔案工作力度，加強社保、醫(yī)療保障、拆遷、房地產(chǎn)、婚姻等各類涉及民生的檔案管理，發(fā)揮民生檔案在維護人民群眾切身利益等方面的重大作用。民政、人力資源和社會保障等部門做好各部門民生檔案的歸檔與收集管理工作，并根據(jù)國檔9號令規(guī)定的進館范圍將重要的民生檔案移交進館。另一方面對館內(nèi)民生檔案再度整合，開展林權(quán)證等檔案數(shù)字化工作。

3、要抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。

按照市縣委打好小城鎮(zhèn)改革發(fā)展戰(zhàn)役的要求，著重抓好我縣四個小城鎮(zhèn)綜合改革試點鎮(zhèn)檔案的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，把關(guān)系農(nóng)民切身利益、關(guān)系農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的各門類檔案收集齊全、規(guī)范管理，切實把農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案建好、管好、用好。深入開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案信息資源共享，加快整合館內(nèi)外涉農(nóng)檔案信息資源，建立涉農(nóng)專題目錄數(shù)據(jù)庫，為農(nóng)民群眾更加方便地獲取檔案信息提供便利。

4、要抓好企業(yè)檔案工作。

一方面加強對國有企業(yè)檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)力度，主動引導(dǎo)民營企業(yè)規(guī)范建檔；另一方面將繼續(xù)組織企業(yè)貫徹實施《企業(yè)檔案工作規(guī)范》情況的評估工作，推動企業(yè)檔案工作不斷向規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。

管理檔案工作計劃【篇8】

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

檔案認定工作涉及面寬，工作量大，質(zhì)量要求高，為保證檔案等級認定工作順利進行，縣局決定由李玲同志任組長，嚴(yán)真平同志任副組長，展玉建、伯在崗、劉新彬、孫瓊、青春偉同志為成員，辦公室具體落實，其它股室和專兼職人員密切配合，有計劃、有步驟地進行。

二、機關(guān)檔案工作等級認定的步驟

第一階段：準(zhǔn)備階段(時間：3月1日至5月30日)

1、成立等級認定領(lǐng)導(dǎo)小組。

法律法規(guī)、廣泛宣傳檔案等級的目的和意義。

保管期限表。

查閱室、管檔人員辦公室的'調(diào)整、購置除濕機、空調(diào)、干濕溫度計、檔案柜、掃描儀、計算機、刻錄機、數(shù)碼照相機等。

第二階段：實施階段(時間：6月1日至9月30日)

整理、裝袋、著錄、歸

檔、打印歸檔文件目錄。

2、完善檔案管理檢索工具。

組織機構(gòu)、沿革、利用效果及定期分析材料、數(shù)字匯編、全宗介紹、重要文件、會議簡介。

4、請縣檔案局的專家進行初驗。

第三階段：自查、申報、總結(jié)階段(時間：10月1日至10月20日)

1、按照《XX省檔案工作規(guī)范化管理辦法》的標(biāo)準(zhǔn)進行自查。

2、對不符合標(biāo)準(zhǔn)的進行查漏補缺。

3、寫出書面申請，按程序申報。

第四階段：現(xiàn)場評審驗收階段(時間：10月21日至11月20日)

請市、縣檔案局的專家及上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場評審驗收。

三、獎懲措施

把機關(guān)檔案工作等級認定納入目標(biāo)管理，作為對各股室年度工作考核的內(nèi)容之一，檔案等級認定后按有關(guān)政策規(guī)定給予相關(guān)人員獎勵。

檔案室工作計劃

為了適應(yīng)當(dāng)今社會快節(jié)奏的工作環(huán)境，我們需要提前制定我們的工作計劃。制定計劃不是要把每件事情都安排得明明白白，而是要在面對不確定性時確定好自己的方向。那么如何制定一個簡單高效的工作計劃呢？接下來的文章將從不同的角度來詳細分析和討論“檔案室工作計劃”，如果您對這個話題感興趣，請務(wù)必關(guān)注我們的網(wǎng)站！

檔案室工作計劃 篇1

一、指導(dǎo)思想

在單位班子的領(lǐng)導(dǎo)下，為促進檔案室的規(guī)范現(xiàn)代化，本著為教學(xué)發(fā)展服務(wù)和為教師服務(wù)的宗旨，全面提高檔案管理水平。

二、工作重點

堅持以服務(wù)為主題，以檔案規(guī)范化為重點，力爭在檔案管理業(yè)務(wù)和服務(wù)質(zhì)量等各個方面都取得比較大的進展。

三、具體工作

(一)加強宣傳與學(xué)習(xí)，將檔案法規(guī)范制度落在實處

1、宣傳檔案管理法規(guī)及檔案知識，增強教師檔案意識，提高工作自覺性。

2、加強檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握檔案專業(yè)技能，提高檔案管理員的綜合素質(zhì)，使檔案管理工作不斷推進。

(二)積極推進檔案管理規(guī)范化管理，提高工作效率

1、對檔案的收集、整理、編目、安全保管基礎(chǔ)工作統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進行規(guī)范管理。

2、做好來文登記，及時、準(zhǔn)確地傳達上級文件精神、工作安排等事項。

3、使用好計算機，認真做好檔案目錄的錄入工作，編制各部門檔案管理。

4、利用檔案進行登記，使檔案利用規(guī)范有效。

(三)做好檔案實體基礎(chǔ)工作、利用服務(wù)工作

1、接收20xx年、20xx上半年檔案，按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、裝盒、入庫，做到管理規(guī)范、利用方便。

2、整理年度的各級各類檔案，分類歸入常規(guī)檔案，裝盒入庫，以便利用。

3、清理積壓檔案，按要求完成鑒定、歸檔工作。

4、做好檔案的借閱工作。實行檔案借閱登記制度，按照各部門檔案借閱管理標(biāo)準(zhǔn)辦理借閱手續(xù)。

5、配合單位的各項管理工作，以積極主動熱情的服務(wù)態(tài)度做好檔案提供利用工作，樹立良好的服務(wù)形象。

(四)其他工作

1、開展檔案編輯工作，運用現(xiàn)代科技手段，使檔案信息輸入、檢索、利用等自動化。

2、加強對庫房規(guī)范化管理，嚴(yán)格實現(xiàn)“十防”制度(防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密)工作，為檔案的保管和安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。

3、做好保密、安全工作。

檔案室工作計劃 篇2

學(xué)校檔案室工作計劃

學(xué)校檔案室是一個重要的組成部分，負責(zé)管理和維護學(xué)校各類檔案文獻，為學(xué)校師生提供歷史資料和重要信息。為了更好地提高檔案工作的效率和質(zhì)量，制定了以下學(xué)校檔案室工作計劃。

一、加強人員培訓(xùn)

1.1 培訓(xùn)內(nèi)容

為了提高檔案工作人員的專業(yè)技能和素質(zhì)，將組織相關(guān)培訓(xùn)活動。培訓(xùn)內(nèi)容包括檔案管理知識、檔案保護技術(shù)、數(shù)字化檔案管理等。

1.2 培訓(xùn)形式

培訓(xùn)形式多樣化，包括專業(yè)講座、實踐操作、案例研討等。同時，也鼓勵檔案工作人員參加相關(guān)的外部培訓(xùn)和研討會，及時更新知識和技能。

二、建立規(guī)范檔案管理流程

2.1 檔案管理流程

建立規(guī)范的檔案管理流程，包括檔案收集、整理、編號、存儲、檢索、歸檔和銷毀等環(huán)節(jié)。并制定相應(yīng)的工作制度，確保檔案的準(zhǔn)確性、完整性和安全性。

2.2 檔案分類標(biāo)準(zhǔn)

制定檔案分類標(biāo)準(zhǔn)，方便檔案工作人員對檔案進行分類和歸檔。同時，也要將檔案標(biāo)準(zhǔn)向全校推廣，培養(yǎng)廣大師生對檔案的管理意識。

三、數(shù)字化檔案管理

3.1 數(shù)字化設(shè)備建設(shè)

投入資金購買高質(zhì)量的數(shù)字化設(shè)備，如高速掃描儀、檔案管理軟件等，以提高數(shù)字化檔案處理效率和質(zhì)量。

3.2 數(shù)字化檔案管理

將已有的紙質(zhì)檔案逐步數(shù)字化，并建立相應(yīng)的檔案數(shù)據(jù)庫，方便師生在線查詢和利用。同時，要保證數(shù)字化檔案的安全存儲和備份，防止信息丟失。

四、加強檔案保護與修復(fù)

4.1 檔案保護意識

組織檔案保護培訓(xùn)，提高全校師生對檔案保護的重視和意識，防止檔案的遺失和損壞。

4.2 檔案修復(fù)與整理

提供檔案修復(fù)工具和材料，培訓(xùn)檔案工作人員進行檔案修復(fù)和整理工作，保證檔案的完好性和可讀性。

五、利用檔案資源促進教學(xué)和科研

5.1 檔案資源共享

建立檔案資源共享平臺，供全校教師和學(xué)生查詢和利用檔案資源，促進教學(xué)和科研活動。

5.2 檔案展覽與宣傳

定期舉辦檔案展覽和宣傳活動，展示學(xué)校豐富的歷史資料，激發(fā)師生的學(xué)習(xí)興趣和研究熱情。

小編認為，學(xué)校檔案室工作計劃包括加強人員培訓(xùn)、建立規(guī)范的檔案管理流程、數(shù)字化檔案管理、加強檔案保護與修復(fù)以及利用檔案資源促進教學(xué)和科研等方面。通過科學(xué)合理的計劃和措施，將進一步提升學(xué)校檔案室的工作效率和質(zhì)量，為學(xué)校師生提供更好的服務(wù)。

檔案室工作計劃 篇3

自20xx年開展機關(guān)檔案室規(guī)范化測評活動以來，全市機關(guān)檔案工作有了很大的發(fā)展，檔案管理水平有了很大程度的提高。到目前為止，全市已有13家機關(guān)檔案室先后邁入省級優(yōu)秀行列。為了進一步規(guī)范機關(guān)檔案室定升級工作，使之真正成為促進機關(guān)檔案工作發(fā)展的一種有效方式，特制定本年度機關(guān)檔案室測評工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以《中華人民共和國檔案法》、《機關(guān)檔案工作條例》、《xx省檔案條例》及有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，加強全市機關(guān)檔案工作，不斷提高機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理水平，強化檔案資源建設(shè)，實現(xiàn)我市機關(guān)檔案室管理科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化，更好的為我市社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

二、工作目標(biāo)

1、xx省示范單位：xx市人民檢察院1家晉升為示范單位。

2、xx省優(yōu)秀單位：xx市審計局、xx市國家稅務(wù)局、xx市檢察院、xx廣播電視臺、中國銀行xx縣分行、xx縣xx鎮(zhèn)人民政府、xx縣xx鄉(xiāng)人民政府、xx市xx區(qū)公安局8家晉升為省標(biāo)準(zhǔn)檔案室。

3、xx省標(biāo)準(zhǔn)單位：xx市xx鎮(zhèn)人民政府、xx市xx族鄉(xiāng)人民政府2家晉升標(biāo)準(zhǔn)單位。

鐵西區(qū)：

xx區(qū)：xx區(qū)公安局晉升省優(yōu)秀檔案室

三、工作步驟

（一）準(zhǔn)備工作（3月30日前）

１、成立考評小組

（１）考評級由機關(guān)檔案室定升級評審員組成?？荚u組一般由5－7人組成。

（２）評審員的條件

1、能夠正確理解并執(zhí)行關(guān)于檔案工作的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2、能夠熟練掌握機關(guān)檔案室定升級標(biāo)準(zhǔn)，工作認真負責(zé)，秉公辦事。

3、應(yīng)具有大專以上學(xué)歷并有三年以上檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)或機關(guān)檔案管理工作經(jīng)驗。

（二）申報工作（6月30日前）

（１）申報級別：示范、優(yōu)秀、標(biāo)準(zhǔn)

申報示范等級須取得優(yōu)秀等級后，經(jīng)一年鞏固和提高，再行申請。近三年檔案室發(fā)生重大安全事故（如火災(zāi)、是泄密、因保管不當(dāng)檔案實體嚴(yán)重損壞、損失等）不能申請測評。

（２）申請材料：

1、申請報告。

2、自查報告：

主要內(nèi)容包括本機關(guān)基本情況、檔案工作管理情況、自查評分情況等。（測評采取100分制，設(shè)加分項10分。100分（含100分）以上者為示范檔案室，90————100分（含90分）者為優(yōu)秀檔案室，80分———90分者為標(biāo)準(zhǔn)檔案室。

3、《xx省機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理申報表》

4、相關(guān)證明材料目錄

（三）評審驗收（7月30日前）

xx市檔案局收到各單位的申報后，于30日內(nèi)給予答復(fù)，經(jīng)局長辦公會討論研究同意后方可進行操作。

（四）測評工作（9月30日前）

1、測評采取聽取匯報

2、審查申請材料相關(guān)證明材料

3、實地察看

4、核定分?jǐn)?shù)

5、形成測評反饋意見，向機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及檔案人員反饋的測評情況，并填寫《xx省機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理審批表》（一式兩份），報相應(yīng)檔案行政部門審批等方式進行。

四、工作紀(jì)律

為了確保晉升級單位檔案工作質(zhì)量，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)、和評審驗收等項工作中，要嚴(yán)格按照xx省機關(guān)檔案室各項考核標(biāo)準(zhǔn)進行；要遵循自愿原則，秉公辦事、清正廉潔、扎實工作，嚴(yán)肅評審紀(jì)律，不給基層增添負擔(dān)，杜絕形式主義，使我市機關(guān)檔案室定升級工作健康有序發(fā)展。

檔案室工作計劃 篇4

學(xué)校檔案室工作計劃

引言：

學(xué)校檔案室，作為學(xué)校的記憶庫和信息寶庫，是學(xué)校管理工作中不可或缺的重要部門。其任務(wù)是維護和管理學(xué)校的檔案資料，提供及時、準(zhǔn)確、方便的檔案服務(wù)，為學(xué)校各項工作提供有力支持。為此，制定一份詳細、具體且生動的工作計劃至關(guān)重要。

一、目標(biāo)和任務(wù)

1. 目標(biāo)：

確保學(xué)校檔案室工作高效、順暢運行，為學(xué)校各項工作提供準(zhǔn)確完整的檔案資料。

2. 任務(wù)：

a. 對學(xué)校各類檔案資料進行分類整理和沉淀，建立科學(xué)的檔案分類體系。

b. 完善檔案管理制度，規(guī)范檔案流轉(zhuǎn)、借閱和歸檔流程，保障檔案安全。

c. 開展檔案數(shù)字化建設(shè)，提高檔案管理和查詢的效率和便利性。

d. 提供專業(yè)的檔案咨詢服務(wù)，滿足學(xué)校師生和外部用戶的需求。

二、具體工作計劃

1. 檔案整理與分類

為了確保檔案的整理和分類工作能做到具體細致，我們將制定以下計劃：

a. 對學(xué)校各類檔案進行分類，根據(jù)類別、時間等因素建立起檔案目錄。

b. 大力開展文化遺產(chǎn)檔案整理工作，對學(xué)校重要歷史資料進行匯總整理，促進校園文化的傳承。

c. 建立檔案整理標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保每一份檔案的完整性和可讀性。

2. 檔案管理制度完善

為了規(guī)范檔案的流轉(zhuǎn)、借閱和歸檔流程，我們將制定以下計劃：

a. 完善檔案管理制度，建立檔案借閱和歸還流程，確保檔案安全可控。

b. 設(shè)立檔案作業(yè)室，加強對檔案的保管和管理，確保檔案不被盜失、損毀或丟失。

c. 建立檔案查詢系統(tǒng)，方便師生和外部用戶查詢需要的檔案資料，提高效率。

3. 檔案數(shù)字化建設(shè)

為了提高檔案管理和查詢的效率和便利性，我們將制定以下計劃：

a. 進行檔案數(shù)字化建設(shè)，將紙質(zhì)檔案進行數(shù)字化轉(zhuǎn)化和存儲，方便檔案的長期保存和檢索。

b. 建立檔案數(shù)字化管理平臺，方便師生和外部用戶在線查詢和獲取檔案信息。

c. 推行電子檔案借閱制度，減少紙質(zhì)檔案的借閱和流轉(zhuǎn)，提高效率和便利性。

4. 檔案咨詢服務(wù)

為了滿足學(xué)校師生和外部用戶的檔案需求，我們將制定以下計劃：

a. 建立檔案咨詢服務(wù)中心，提供專業(yè)的檔案查詢與解答服務(wù)。

b. 開設(shè)檔案教育課程，提高師生對檔案管理的認知和理解，培養(yǎng)檔案文化意識。

c. 積極參與檔案交流與合作，舉辦檔案沙龍、講座等活動，拓寬檔案服務(wù)領(lǐng)域。

結(jié)語：

通過以上的詳細、具體且生動的工作計劃，學(xué)校檔案室將能夠更好地履行其使命，良好地服務(wù)于學(xué)校的各項工作。每一項工作計劃都需要有明確的目標(biāo)和具體的任務(wù)，同時還需要合理的資源配置和科學(xué)的管理措施。通過團隊的協(xié)作和努力，相信學(xué)校檔案室的工作將更加高效、便利和專業(yè)，為學(xué)校的發(fā)展壯大添磚加瓦。

檔案室工作計劃 篇5

學(xué)校檔案是在教育教學(xué)活動中形成的學(xué)校發(fā)展和管理水平的客觀記錄，是教育教學(xué)研究工作的重要依據(jù)。加強學(xué)校的檔案管理工作，對于推進教育教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范學(xué)校的教育教學(xué)管理和實施素制教育，具有重要的作用。為此，特制定我校20xx年檔案工作計劃。

一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校的檔案管理工作是教育教學(xué)改革的基礎(chǔ)性工作之一。重視檔案建設(shè)，是做好檔案管理工作的前提和關(guān)鍵。在工作中，學(xué)校行政各部門認真學(xué)習(xí)和宣傳關(guān)于檔案工作的方針政策，明確檔案在學(xué)校工作中的地位和作用，強調(diào)和重視檔案材料的收集和整理、開發(fā)和利用；建立健全檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和管理機構(gòu)，從組織上保證檔案工作的有序進行；配備具有強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的老師兼取檔案管理員，定期考核檔案工作，使檔案管理工作在學(xué)校教育教學(xué)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

二、全員配合，分工合作。

做好檔案管理工作既與檔案管理員分不開，也與全體教師的理解、支持和配合分不開。通過學(xué)習(xí)和宣傳，廣大教師認識到檔案工作是學(xué)校管理的一項基礎(chǔ)性工作，必須牢固樹立起檔案管理人人有責(zé)的思想。只有得到全體教師的支持，才能確保歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、規(guī)范，才能保證檔案管理機制正常運作。

三、完善機制，正常運作。

在學(xué)校各項改革不斷深入、內(nèi)部體制發(fā)生很大變化的情況下，建立健全檔案管理制度是檔案管理規(guī)范化、科學(xué)化的根本保證。為此，我校依據(jù)上級的要求，結(jié)合本校實際，制定檔案管理工作各項規(guī)章制度。利用制度的穩(wěn)定性、強制性和執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性來規(guī)范學(xué)校檔案工作，使檔案建設(shè)在制度化、科學(xué)化的軌道上運作。

四、培訓(xùn)隊伍，提高素質(zhì)。

學(xué)校檔案工作質(zhì)量在一定程度上取決于檔案管理員的素質(zhì)。學(xué)校積極創(chuàng)造條件，加大投入，通過專業(yè)培訓(xùn)，檔案工作人員擁有廣博的知識和扎實的檔案專業(yè)基礎(chǔ)知識，以及現(xiàn)代管理能力，充分發(fā)揮檔案管理人員的積極性，使檔案管理工作貼近學(xué)校教學(xué)工作，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

五、主要措施

（一）三月份

1．完成年度檔案工作計劃。

2．舉辦年度檔案工作培訓(xùn)班。

（二）四月份

1．檢查各部門20xx年度檔案整理情況。

2．月底前完成20xx年檔案資料收集工作。

（三）五月份

1．進行20xx年檔案資料歸檔整理工作。

（四）六月份

1．完成20xx年度檔案歸檔工作。

2．做好部門、處室檔案移交工作。

（五）七月份

1．完成20xx年度檔案歸檔后續(xù)工作。

2．做好各類檔案統(tǒng)計工作。

（六）九 —— 十二月份

1．檔案室常規(guī)維護等常規(guī)工作。

2．書寫年度工作總結(jié)。

威遠縣界牌鎮(zhèn)中心學(xué)校20xx年3月

檔案室工作計劃 篇6

一、指導(dǎo)思想：

按照學(xué)校發(fā)展和檔案室自身發(fā)展的需求，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，努力做到服務(wù)大局，完善保障，統(tǒng)籌發(fā)展，堅持把發(fā)展作為檔案工作第一要務(wù)，不斷開拓創(chuàng)新、努力進取，更新觀念、求真務(wù)實，全面提高檔案管理水平，為創(chuàng)一流的檔案管理而努力。

二、具體計劃：

（一）內(nèi)容：

歸檔迫在眉睫，所以本學(xué)期檔案室工作人員必須加緊工作節(jié)奏，把這些材料進行及時的整理、歸檔，以免遺失或延誤歸檔。另外學(xué)校分總校、分校兩個地點辦公，這給檔案管理工作帶來了一定的困難，而日常檔案工作的規(guī)范和資料的積累又是學(xué)校的一個重要工作，所以檔案工作人員在總校、分校間游走時必須時刻關(guān)心兩個校區(qū)的檔案材料保管、歸檔工作的進展，及時提出建議、加以指導(dǎo)，這樣才能在特殊時期確保檔案材料不遺失。

大事記、檔案動態(tài)等，上學(xué)期已經(jīng)初步地將各個欄目進行了分類，這學(xué)期將進一步完善，希望能盡快地出臺，從而方便教師們的工作。

3、做好宣傳工作：

（1）繼續(xù)爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，及時向校領(lǐng)導(dǎo)通報新的檔案信息，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持與配合。

（2）從材料中發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)教師溝通，要求改進，以避免同類錯誤再次發(fā)生，以此不斷加強全體教師的檔案意識。

4、制訂與學(xué)校工作同步的檔案工作計劃，以保證學(xué)校工作的正常開展。

歸類工作。

（二）時間安排：

九月份：收集齊相關(guān)材料，初步整理。

十月份：

1、補充完整材料。

歸類材料。

十一、十二月份：

1、裝訂部分檔案。

2、完成臺帳。

3、完成全部檔案的裝訂。

4、完成檔案目錄的上網(wǎng)工作。

一月份：拾遺補漏。

檔案室工作計劃 篇7

檔案室工作計劃范文

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校班子的領(lǐng)導(dǎo)下，為促進學(xué)校檔案室事業(yè)的規(guī)范化現(xiàn)代化，本著為學(xué)校發(fā)展服務(wù)和為師生服務(wù)的宗旨，全面提高檔案管理水平，為創(chuàng)建優(yōu)秀檔案室而努力。

二、工作重點

圍繞學(xué)校中心工作、上級常規(guī)督導(dǎo)評估，堅持以服務(wù)為主題，以檔案規(guī)范化為重點，力爭在檔案管理業(yè)務(wù)和服務(wù)質(zhì)量等各個方面都取得比較大的進展。

三、具體工作

（一）加強宣傳與學(xué)習(xí)，將檔案法規(guī)范制度落在實處

教師會議等，宣傳檔案管理法規(guī)及檔案知識，增強管理干部及教師檔案意識；指導(dǎo)處室兼職檔案員的檔案業(yè)務(wù)管理，提高工作自覺性。

2、參加檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，接受檔案專家指導(dǎo)，掌握檔案專業(yè)技能，提高檔案***的綜合素質(zhì)，使檔案管理工作不斷推進。

（二）積極推進檔案管理規(guī)范化管理，提高工作效率

督導(dǎo)檔案、社會工作檔案、參考檔案、11年度新檔案等組檔櫥。

整理、編目、檢索、安全保管基礎(chǔ)工作統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進行規(guī)范管理。

準(zhǔn)確地傳達上級文件精神、工作安排等事項。

4、認真做好檔案目錄的錄入工作，編制各部門檔案管理檢索工具，建立數(shù)據(jù)庫。

5、利用檔案進行登記，使檔案利用規(guī)范用效。

（三）做好檔案實體基礎(chǔ)工作、利用服務(wù)工作

歸檔、鑒定、分類、編目、裝盒、入庫做到管理規(guī)范、利用方便。

2、整理XX年度的中小學(xué)辦學(xué)水平評估檔案，分類歸入常規(guī)檔案，裝盒入庫，以便利用。

立卷、歸檔工作。分理出沒有使用價值的資料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后銷毀。

移交的檔案進行鑒定，按嚴(yán)格的組織程序予以處理。

小學(xué)類、中學(xué)類等進行統(tǒng)計，即便于迎查又利于查詢服務(wù)。

6、做好檔案的借閱工作。實行檔案借閱登記制度，按照各部門檔案借閱管理標(biāo)準(zhǔn)辦理借閱手續(xù)。

評估、評比工作，為迎接督導(dǎo)評估做好檔案工作方面的準(zhǔn)備。

活動與檔案室通制度，學(xué)校舉辦重大活動，主辦單位事先通知檔案室，將收集的文字、圖表、聲像、電子等文書文件資料，辦理登記備案。

9、開發(fā)利用檔案信息資源，廣開服務(wù)渠道。

配合學(xué)校的各項管理工作，以積極主動熱情的.服務(wù)態(tài)度做好檔案提供利用工作，樹立良好的窗口服務(wù)形象。

（四）其他工作

組織機構(gòu)嚴(yán)格餓、文件匯編等常規(guī)性編演材料的同時，運用現(xiàn)代科技手段，使檔案信息輸入、檢索、利用等自動化。

不斷提高檔案業(yè)務(wù)管理水平。

工作，為檔案的保管和安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。

安全工作。

管理手段現(xiàn)代化、管理人員現(xiàn)代化。

檔案***、處室***、處室分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)、兼職檔案人員等，各司其職，共同搞好學(xué)校的檔案管理工作。

檔案室工作計劃 篇8

一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想：高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，進一步加大檔案法宣傳力度，進一步提高全校師生的檔案意識。在區(qū)教育局、區(qū)檔案館的直接領(lǐng)導(dǎo)下，從做好基礎(chǔ)工作入手，夯實基礎(chǔ)；提高檔案管理水平和服務(wù)意識。加快檔案信息化、數(shù)字化進程的建設(shè)，為檔案用戶提供高效、優(yōu)質(zhì)、快捷、周到的服務(wù)。

工作目標(biāo)：在完成新學(xué)年檔案資料的收集、歸類、整理的基礎(chǔ)上，把學(xué)校歸檔；完成區(qū)教育局統(tǒng)一規(guī)定年度年檢的基礎(chǔ)上，積極爭創(chuàng)杭州市級檔案室。

二、工作思路

重視檔案建設(shè)，是做好檔案管理工作的前提和關(guān)鍵。在工作中，學(xué)校行政各部門認真學(xué)習(xí)和宣傳關(guān)于檔案工作的方針政策，明確檔案在學(xué)校工作中的地位和作用，強調(diào)和重視檔案材料的收集和整理、開發(fā)和利用；進一步建立健全檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和管理機構(gòu)，從組織上保證檔案工作的有序進行；定期考核檔案工作，使檔案管理工作在學(xué)校教育教學(xué)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

支持和配合分不開。通過學(xué)習(xí)和宣傳，使廣大教師認識到檔案工作是學(xué)校管理的一項基礎(chǔ)性工作，必須牢固樹立起檔案管理人人有責(zé)的思想。檔案工作是一項極為瑣碎平凡的工作，只有不計名利和報酬，扎實細致、一絲不茍地工作，才能搞好檔案管理工作，只有得到全體教師的支持，才能確保歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、規(guī)范，才能保證檔案管理機制正常運作。

科學(xué)化的根本保證。為此，我校將進一步依據(jù)《檔案法》，根據(jù)上級的要求，結(jié)合本校實際，利用制度的穩(wěn)定性、強制性和執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性來規(guī)范學(xué)校檔案工作，使檔案建設(shè)在制度化、科學(xué)化的軌道上運作。

4、培訓(xùn)隊伍，提高素質(zhì)。學(xué)校檔案工作質(zhì)量在一定程度上取決于檔案管理員的素質(zhì)。學(xué)校積極創(chuàng)造條件，加大投入，通過專業(yè)培訓(xùn)，使檔案工作人員擁有廣博的知識和扎實的檔案專業(yè)基礎(chǔ)知識，以及現(xiàn)代管理能力，充分發(fā)揮檔案管理人員的積極性，使檔案管理工作貼近學(xué)校教學(xué)工作，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

三、具體操作

1、利用教師會議，加強宣傳檔案管理法規(guī)及檔案知識，增強檔案意識，提高工作自覺性；提出學(xué)校20xx年檔案工作具體目標(biāo)與要求；

區(qū)教育局組織的專題會議和檔案培訓(xùn)；及時瀏覽“青山風(fēng)”網(wǎng)站，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的寶貴經(jīng)驗并應(yīng)用到學(xué)校實際工作中去

3、檔案分管領(lǐng)導(dǎo)及檔案管理員及時向校長匯報區(qū)有關(guān)精神，學(xué)習(xí)《杭州市中小學(xué)檔案管理定級升級考核標(biāo)準(zhǔn)》，落實工作職責(zé)；加大檔案管理人員培訓(xùn)力度，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步加強對檔案管理知識的學(xué)習(xí)。

4、清理積壓檔案，對超過保管期限的檔案進行鑒定，按嚴(yán)格的組織程序予以處理。

大事記進行進一步的充實、編輯。

6、加大資金投入，做好檔案室的設(shè)備改造工作，做好各項后勤保障基礎(chǔ)工作。

7、啟動檔案的電子化工作，利用校園網(wǎng)絡(luò)，開始建設(shè)網(wǎng)絡(luò)檔案專題版塊；

四、日程安排

1、1月份學(xué)校檔案工作會議。認真總結(jié)上一年工作，肯定成績，指出不足，布置好20xx年的檔案工作任務(wù)。

組卷、輸好目錄信息、裝訂，做到保質(zhì)、足量，察看數(shù)據(jù)庫新增信息的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

出具各類證明等。

4、4月組織檔案管理工作人員進行學(xué)習(xí)；邀請相關(guān)專家來校指導(dǎo)工作。

鑒定、裝盒、重編排架號工作，利用暑假時間加快卷內(nèi)文件輸入電腦進程。

訂更具體、更有效、可操作的電子文件歸檔、科研檔案管理辦法等制度文件，進一步推進檔案規(guī)范化管理進程。

對外協(xié)作交流等其他工作。

人事檔案工作計劃系列4篇

根據(jù)企業(yè)一直以來的工作標(biāo)準(zhǔn)，趁還來得及，我們要趕快做好工作計劃。工作計劃可以增強人的邏輯思維能力和直覺判斷能力，應(yīng)該如何制定好一篇工作計劃呢？下面是小編精心為你整理的“人事檔案工作計劃系列4篇”，相信會對你有所幫助！

人事檔案工作計劃(篇1)

一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將本年度工作做如下總結(jié)：

一、在學(xué)習(xí)中不斷提高自己

文秘工作涉及面廣，對各方面的能力和知識都要掌握，如不注意加強學(xué)習(xí)，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學(xué)習(xí)新知識，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了文秘工作經(jīng)驗，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。

二、日常工作

文秘是我局的服務(wù)中心和運轉(zhuǎn)中心，擔(dān)負著上情下達、下情上報、各種文件的`印發(fā)、信息的報送以及后勤服務(wù)等。工作中我牢固樹立了“文秘?zé)o小事”的思想，嚴(yán)格按照“五個一”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，即接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務(wù)，作好每一個記錄，處理好每一份文件，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

一是做好各類會務(wù)工作。全力做好各項會議和活動的準(zhǔn)備、布置和接待。對每一次會議和集中活動，無論其規(guī)模大小、規(guī)模高低、會務(wù)簡繁，都做到了會前準(zhǔn)備充分，會中精心組織，會后認真總結(jié)，確保萬無一失。

二是理順頭緒，做到“事無巨細”。文秘工作比其他部門相對要繁瑣，有時候電話通知會議或者領(lǐng)取文件就會打一兩個小時，而且重復(fù)性很強，具體的工作如：各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣可以保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作。

三是認真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送，經(jīng)過統(tǒng)計整理，共向相關(guān)部門報送數(shù)據(jù)20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕粗心大意，力求做到凡事都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力減少工作失誤。

四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等，確保辦公設(shè)備能夠正常使用，為各項工作的順利開展提供后勤保障。

五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。

六是努力做好其他臨時性工作。

三、工作中存在的不足

以上這些是今年我在文秘工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導(dǎo)致很多工作做的不夠理想，比如：對文秘工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等。也許，沒有做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們真正滿意，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做，就一定能夠做好。

人事檔案工作計劃(篇2)

一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將本年度工作做如下總結(jié)：

一、在學(xué)習(xí)中不斷提高自己

辦公室工作涉及面廣，對各方面的能力和知識都要掌握，如不注意加強學(xué)習(xí)，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學(xué)習(xí)新知識，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。

二、日常工作

辦公室是我局的服務(wù)中心和運轉(zhuǎn)中心，擔(dān)負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務(wù)等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，嚴(yán)格按照“五個一”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，即接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務(wù)，作好每一個記錄，處理好每一份文件，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

一是做好各類會務(wù)工作。全力做好各項會議和活動的準(zhǔn)備、布置和接待。對每一次會議和集中活動，無論其規(guī)模大小、規(guī)模高低、會務(wù)簡繁，都做到了會前準(zhǔn)備充分，會中精心組織，會后認真總結(jié)，確保萬無一失。

二是理順頭緒，做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣，有時候電話通知會議或者領(lǐng)取文件就會打一兩個小時，而且重復(fù)性很強，具體的工作如：各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣可以保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作。

三是認真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送，經(jīng)過統(tǒng)計整理，共向相關(guān)部門報送數(shù)據(jù)XX余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕粗心大意，力求做到凡事都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力減少工作失誤。

四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等，確保辦公設(shè)備能夠正常使用，為各項工作的順利開展提供后勤保障。

五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔，保證上傳下達；把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。

六是努力做好其他臨時性工作。

三、工作中存在的不足

以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導(dǎo)致很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象；工作主動性不夠；辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等。也許，沒有做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們真正滿意，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做，就一定能夠做好。

人事檔案工作計劃(篇3)

一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持幫忙下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將本年度工作做如下總結(jié)：

一、在學(xué)習(xí)中不斷提高自己

辦公室工作涉及面廣，對各方面的潛力和知識都要掌握，如不注意加強學(xué)習(xí)，就可能無法勝任某些工作，所以就務(wù)必用理論武裝頭腦。在平時工作中我用心學(xué)習(xí)新知識，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。用心提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。

二、日常工作

辦公室是我局的服務(wù)中心和運轉(zhuǎn)中心，擔(dān)負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務(wù)等。工作中我牢固樹立了辦公室無小事的思想，嚴(yán)格按照五個一的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，即接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務(wù)，作好每一個記錄，處理好每一份文件，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

一是做好各類會務(wù)工作。全力做好各項會議和活動的準(zhǔn)備、布置和接待。對每一次會議和集中活動，無論其規(guī)模大小、規(guī)模高低、會務(wù)簡繁，都做到了會前準(zhǔn)備充分，會中精心組織，會后認真總結(jié)，確保萬無一失。

二是理順頭緒，做到事無巨細。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣，有時候電話通知會議或者領(lǐng)取文件就會打一兩個小時，而且重復(fù)性很強，具體的工作如：各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻持續(xù)清醒，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣能夠保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作。

三是認真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)等電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送，經(jīng)過統(tǒng)計整理，共向相關(guān)部門報送數(shù)據(jù)20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕粗心大意，力求做到凡事都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力減少工作失誤。

四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等，確保辦公設(shè)備能夠正常使用，為各項工作的順利開展帶給后勤保障。

五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔，保證上傳下達;把我局業(yè)務(wù)工作中構(gòu)成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。

六是努力做好其他臨時性工作。

三、工作中存在的不足

以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導(dǎo)致很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等。也許，沒有做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們真正滿意，但我堅信只要努力做到勤奮二字，遇到事情盡心努力去做，就必須能夠做好。

人事檔案工作計劃(篇4)

我局人事勞動工作總的要求是：以xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞人事勞動工作服務(wù)水利事業(yè)發(fā)展第一要務(wù)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的總要求，突出抓好干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、事業(yè)單位改革和自身素質(zhì)建設(shè)，進一步加大思想解放的力度，堅持以人為本，強化服務(wù)意識，創(chuàng)新工作思路，為我局水利工程管理和水利經(jīng)濟建設(shè)提供堅強的組織保證和人才支撐。

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步加大思想解放和改革創(chuàng)新的力度

1、繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動。通過深入開展

學(xué)習(xí)實踐活動，保持政治上的堅定和頭腦上的清醒，切實在轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新上動腦筋，在改進作風(fēng)、求真務(wù)實上下功夫，在聯(lián)系實際、學(xué)以致用上見成效。

2、加大改革創(chuàng)新步伐，力爭突破工作難點。按照廳人勞處的要求，選擇群眾最關(guān)心最需要解決的難點問題進行專題調(diào)研，在干部選撥、評價、培訓(xùn)、交流及單位內(nèi)部改革等方面爭取有新突破。

二、以落實干部人事制度為重點，不斷加強干部隊伍建設(shè)

3、按照我局科室(單位)目標(biāo)管理辦法的要求，完成各科室(單位)年度目標(biāo)責(zé)任書的簽訂工作，認真做好干部的平時考核和年終考核工作，探索我局中層干部目標(biāo)責(zé)任管理的機制和辦法，積極推行干部管理從以職務(wù)管理為主向以職責(zé)管理為中心的轉(zhuǎn)變。

4、以提*部素質(zhì)為目的，積極選送干部到黨校、行政院校等各級學(xué)校進行培訓(xùn)，認真做好參訓(xùn)干部服務(wù)、管理及考核工作，使干部培訓(xùn)工作收到實效。

5、通過調(diào)整補充完善廳直單位后備干部隊伍，完善我局后備干部培養(yǎng)、使用管理辦法。

三、繼續(xù)推進我局人事制度改革工作

6、著力抓好崗位設(shè)置和崗位管理。根據(jù)“按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用”的原則，以《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》和《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實施意見》為指導(dǎo)，制定《富水水庫管理局崗位設(shè)置方案》，并將所設(shè)崗位落實到人。

7、抓緊做好我局事業(yè)單位收入分配制度改革實施工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，積極實施收入分配制度改革工作，探索我局績效工資考核分配制度。

四、以人才培養(yǎng)為重點，突出抓好我局人才隊伍建設(shè)

8、按照“653”工程要求，保質(zhì)保量按期完成20XX年度我局專業(yè)技術(shù)人員知識更新的培訓(xùn)任務(wù)。

9、進一步深化職稱改革工作。重點做好職稱評審條件及評審辦法的修訂和細化量化工作。認真組織召開富水、王英水利電力工程專業(yè)初級職稱評審會議。

10、加強技能人才隊伍建設(shè)。做好工勤技能人員培訓(xùn)工作，提高技術(shù)工人理論素質(zhì)和解決實際問題的能力。采取多種形式培養(yǎng)我局急需的技能人才，做到特殊崗位持證上崗。

五、以落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為抓手，不斷加強我局安全生產(chǎn)工作

11、抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。調(diào)整局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，與各單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實各單位安全生產(chǎn)兼管員。

12、加大安全生產(chǎn)宣傳教育工作力度，經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)專項檢查，努力減少安全事故的發(fā)生。

13、抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)性工作，建立安全生產(chǎn)臺帳，認真完成各項安全統(tǒng)計工作。

六、認真做好人事勞動綜合服務(wù)工作

14、加大宣傳工作力度，組織科室工作人員積極投搞，宣傳我局人事勞動管理工作，確保局宣傳計劃的完成。

15、做好干部人事信息化建設(shè)和人事檔案管理工作。建立干部人事信息庫，提*部人事工作效率。完成全局干部職工人事檔案清理達標(biāo)等工作。

16、加強編制管理。認真貫徹落實機構(gòu)編制管理的各項文件精神，完善人員編制實名制和機構(gòu)編制政務(wù)信息公開，加強機構(gòu)編制日常管理工作。

17、努力做好人事勞動信訪工作。按照《信訪條例》的規(guī)定，認真做好來信來訪的處理，做到來訪必接，來信必復(fù)，熱情周到，服務(wù)到位。

18、認真做好離退休老同志的訪問和慰問工作。要開展豐富多彩的活動讓離退休老同志過好晚年生活，在做好離退休老同志的節(jié)日慰問的同時，特別要做好離休老干部平時的訪問和慰問工作。

七、加強自身建設(shè)

19、繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步查找工作不足，明確工作目標(biāo)，加強自身建設(shè)，提高工作水平。

20、積極組織科室工作人員參加局中心學(xué)習(xí)組的政治學(xué)習(xí)，增強人事勞動干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。努力提高科室工作人員的綜合素質(zhì)和解決實際問題的能力，以服務(wù)為中心，促進科室各項工作的開展。