大學組織部工作計劃

大學組織部工作計劃7篇。

為了不耽誤后續(xù)的工作進程這個時候我們不妨仔細思考一份合理可行的工作計劃。我們在寫工作計劃時，內容要簡明扼要，具體明確，不能含糊其辭，在寫工作計劃需要注意什么呢？小編花時間專門編輯了大學組織部工作計劃7篇，可能你會喜歡，歡迎分享。

大學組織部工作計劃【篇1】

又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，沐浴著校慶的氣息，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作計劃。

一、增強內部交流

想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過程中，要不斷的進行學生會內部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們去討論，去修正。所以我們計劃經(jīng)常不定期的召開部門內部會議。與此同時，我們還要加強與學工組各位指導教師的交流，加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流，并且還要努力增強與各班級班干部的聯(lián)系，與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。

二、加強系部之間的聯(lián)系

組織部是一個與各團支部聯(lián)系非常緊密的部門，因此我們在工作計劃確定后，于十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真?zhèn)鬟_學校和院團總支的指導思想，將計劃發(fā)到各團支部，聽取各團支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結構在新學期有所調整，因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的召開學生會部長級會議，相互了解各自工作情況，交流工作經(jīng)驗。此外，我們會設立固定的聯(lián)系平臺，以便大家隨時交流，并借此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。

三、工作安排

總結上學期我系組織部工作的經(jīng)驗和不足，本學期我們將加大對檔的監(jiān)督強度，在檔案填寫方面，組織部將召開例會對檔案細則認真學習和講解，并安排時間進行統(tǒng)一填寫，從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。

在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動，同時積極配合院組織部開展各向活動。具體活動安排如下：

(一)九月份

1、招新工作(時間由本系團總支學生會統(tǒng)一安排)

隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了，在招新工作中我們將根據(jù)本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。

2、新、老團干部見面交流會

考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚，在開展活動方面沒有經(jīng)驗，召開一次新老團干部見面交流會，對象主要為大一、大二團干部以及曾經(jīng)任團干部的同學。會議中，我們將明確各團干部在支部中的職責以及注意事項，老的團干部想新一屆團干部講述自己的經(jīng)驗等。

(二)十月份

1、切實組織落實好百年校慶的相關慶?；顒?，讓每個支部都能融入到其中來。

2、做好團支部主要骨干成員的關于院團總支學生會組織的團學骨干的團干培訓的思想工作。

3、各系團支書見面交流會

為溝通各系之間的感情，加強各系之間的合作，方便以后一些活動的開展，我們決定舉行一次“各系團支書見面交流會”，讓大家彼此之間相互認識，相互了解，為日后相互合作打下基礎。

(三)十一月份

督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作，系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳，并統(tǒng)一的組織填寫、修改工作，為評優(yōu)工作做好基礎。

(四)十二月份

傳統(tǒng)的學習月，在這個月里我們希望我們材料系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的復習工作中去，各個支部可以以學習月為契機做一個相關學習月的宣傳工作，提醒大家埋下頭來好好復習，準備迎考。

四、全力協(xié)助其他部門

在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務與團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協(xié)調及考勤等各項工作，服務于老師，服務于同學，與大家共同努力，讓我們第四屆團總支學生會發(fā)展得更好，為我院建設貢獻力量。

大學組織部工作計劃【篇2】

一、部門干事的培養(yǎng)

待新干事名單確定后對本部門的新干事進行培訓，讓他們了解學生會的各項規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)其組織協(xié)調能力，觀察我部干事在各活動的表現(xiàn)，以便協(xié)助主席團搞好本學期末的換屆工作，增加院系交流，構建溝通橋梁。待我部本期的工作計劃商定后，于九月中旬召開各系部組織部部長會議，認真?zhèn)鬟_本期我們的主要工作任務和所要開展的活動，并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見。

由于各系部換屆的原因，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并積極加強個系部的交流，力爭兩周交流一次工作情況，以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會的簽到工作和會議記錄。認真考核每一次的個系學生干部的出勤情況，做到公平、公正。

二、全院團組織生活

認真開展好各系的團組織生活，做好安排，督促和檢查的工作。團組織生活是我們每月必搞的活動，但若干次重復相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了___，缺少了創(chuàng)意。因此在團組織生活這個板塊我們需要“改革”!只有經(jīng)常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺性，充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀能動性，使團組織和團員的兩個積極性統(tǒng)一起來，組織生活才能取得實效，發(fā)揮作用。要做到這一點，就要使團的組織生活內容和形式真正適合大學生的特點，在內容上注重思想性和教育性，同時也應適當注意知識性和趣味性，形式上要豐富多彩，生動活潑。

因此要經(jīng)常聽取團員對組織生活的意見和要求，適應團員思想、工作情況的變化，及時調整和改進工作，不斷豐富組織生活的內容和形式。可以進行團組織生活設計大賽，每個系都推出自己的特色團組織生活進行評比。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月組織生活主題還未定，待聽取了團委安排和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團組織生活總結，做好及時的整理歸檔和校園網(wǎng)上公布，以協(xié)助院團委及時了解各系組織部活動的開展情況。

三、積極籌備黨團知識競賽

黨團知識競賽作為本學期的重點工作，初步?jīng)Q定黨團知識競賽將于10月份舉行。在作好對往年競賽的總結分析后，我們將在最近及時做好具體的活動方案和籌備方面的各項準備工作。做到對各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團知識競賽的嚴肅性，我們在選題上將結合全院學習的新的學生手冊和我院的評建手冊以及構建___校園環(huán)境的要求，力爭出題和大學生的生活密切相關提高大家的積極性，以達到比賽時的良好賽場氣氛。

大學組織部工作計劃【篇3】

(一)組織建設方面

共青團是黨的助手和后備力量，共青團的組織建設也是團委學生會工作的一項重要資料，組織部將在做好黨建工作的基礎上，以“黨建”帶動“團建”，按照有利于開展團的活動，有利于加強對團員的教育和管理，有利于發(fā)揮團組織作用的原則，加強我院的團建工作。團建工作主要分為常務工作和重點工作!常務工作主要涉及本院團系統(tǒng)的正常運行方面，具體主要落實到以下六點:

1、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關系的轉接等工作。

2、監(jiān)督各班“團日活動”的開展狀況，并大力抓好各班團組織生活的質量問題。要求每個團支部規(guī)范日常管理工作，做到期初有計劃，期末有總結，并不定期對其進行檢查。

3、組織我院團員學習黨章、團章，并加強對團員的思想素質教育，指導各班團支書做好“優(yōu)秀團員推優(yōu)”工作，和推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫忙每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。

4、在學校組織部的領導下，繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作，使更多的團員能參加業(yè)余團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。

5、協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班群眾”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，期望透過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。

6、在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協(xié)助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。配合校團委、院團委在各團支部中開展各種合格團員教育活動

(二)思想政治學習方面

本學期，組織部將繼續(xù)用心開展時事政治學習活動，使廣大團員的思想認識始終與黨組織持續(xù)一致;同時，組織本院團員認真學習深刻領會，提高我院全體同學的思想道德素質，展現(xiàn)新時代大學生的新風貌。同時，結合黨的保先教育，作好全院學生們的思想工作!

(三)實踐活動方面

3月是學習雷鋒活動月，我部將在各團支部中間開展有關公益活動。

5月正值青年節(jié)，我部計劃在全院組織開展能夠針對當前熱門的話題的演講比賽或以“青春”為話題的辯論賽。一方面豐富團員的業(yè)余生活，另一方面全面提高團員青年的思想覺悟，以利于和諧校園的建設。

6月5日是世界環(huán)境保護日，我部能夠組織學生對校園環(huán)境進行清潔，同時對各班進行環(huán)保宣傳，和以環(huán)保為主題的講座。

7月為隆重紀念中國共產(chǎn)黨建黨九十周年。為加強對團員青年的教育引導工作，我部將在全院組織開展“建黨90周年”征文活動和詩歌朗誦比賽。

(四)其他工作方面

1、配合和指導各部門的工作和活動計劃，監(jiān)督活動各個環(huán)節(jié)，確?；顒禹樌M行;

2、定期對學生會各部門的工作進行考核，做好工作小節(jié);

3、在各個活動中理解同學的反饋意見，采納好的推薦，在工作中做針對性的改善。

大學組織部工作計劃【篇4】

回顧過去，展望未來，又是一個新學期的開始。在新的學期我們不僅僅要準備明年的校園展會，還要肩負著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時，用心配合其他部門的工作，團結起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結了上學期的工作后，做出了以下工作計劃。

一、常規(guī)工作安排

1、加強部門內部建設，針對部門成員的個性，合理分配任務。

2、加強與各部門的溝通，團結協(xié)作。

3、確保部門例會準確有效。

4、多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。

二、全面做好考核工作

對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進步，使協(xié)會構成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質，同時加強學生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學生干部的用心性，提高學生干部隊伍的整體素質。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進行：

1、針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調整。

2、放寬關于組織生活和思想建設的形式，是活動更加豐富多彩。

3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。

4、定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。

三、配合其他部門工作

本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

四、用心學習其它的組織部的長處，持續(xù)良好的溝通本學期我們部門將總結上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時，切實服務同學，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更完美的明天。

大學組織部工作計劃【篇5】

又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，沐浴著百年校慶的氣息，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作計劃。

一、增強內部交流

想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過程中，要不斷的進行學生會內部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們去討論，去修正。所以我們計劃經(jīng)常不定期的召開部門內部會議。與此同時，我們還要加強與學工組各位指導教師的交流，加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流，并且還要努力增強與各班級班干部的聯(lián)系，與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。

二、 加強系部之間的聯(lián)系

組織部是一個與各團支部聯(lián)系非常緊密的部門，因此我們在工作計劃確定后，于十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真?zhèn)鬟_學校和院團總支的指導思想，將計劃發(fā)到各團支部，聽取各團支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結構在新學期有所調整，因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的召開學生會部長級會議，相互了解各自工作情況，交流工作經(jīng)驗。此外，我們會設立固定的聯(lián)系平臺，以便大家隨時交流，并借此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。

三、工作安排

總結上學期我系組織部工作的經(jīng)驗和不足，本學期我們將加大對臺賬工作的監(jiān)督強度，在臺賬填寫方面，組織部將召開例會對臺賬細則認真學習和講解，并安排時間進行統(tǒng)一填寫，從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。

例會安排：兩星期召開一次例會，要求：例會每次大一、大二團支書、組織委、宣傳委與會，組織部干事與會，如有特殊情況不能與會者請走請假流程。

在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動，同時積極配合院組織部開展各向活動。為方便上述工作的開展以及工作中出現(xiàn)的問題及時得到反饋，我們決定每兩周召開一次例會(具體時間根據(jù)各支部課程情況另行安排)。

大學組織部工作計劃【篇6】

在20xx-20xx學年，一年的時間中，為切實推進過程文化，我部致力于組織部內部制度建設以及學生干部選拔、管理、培訓、考核等制度的修改和完善，在前任部長的帶領下，我部上下一心、共同努力，組織部的工作和活動組織都日趨完善，各項工作穩(wěn)定有序而又不失創(chuàng)新的開展。

在新一個學年度，我將把組織部工作分為三條路線。第一條線是組織部內部建設，我院組織部的內部規(guī)章制度仍不夠健全，還須進一步完善；第二條線是我們的常規(guī)工作--團組織生活，團組織生活主題由各支部自定與配合學校主題相結合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面；第三路線是團內活動，團內活動是組織部開展團員思想教育活動的重要途徑，為此我部將在本學期根據(jù)校團委及院團委安排，穩(wěn)定有序的開展本學期團內活動。串好這三條路線，使本學期的組織部工作走向更規(guī)范化、更優(yōu)秀化。

新的學年，新的開始，在院團委的積極領導下，本學年的組織部將認真學習貫徹黨的`十八大思想，在繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀資源的基礎上開拓創(chuàng)新，指導各級團支部過好團的組織生活，做好團的組織活動，做好考核并及時組織交流總結。繼續(xù)加強學風、院風的建設，并結合我院的實際情況，全面開展好各項工作，配合院各部門的工作，著力推進我院各項工作的開展。本學期我部具體工作計劃如下：

一、繼續(xù)開展常規(guī)工作

1、做好本院團員的團組織關系轉接及團費的收繳工作，及時開展新團員檔案的建立和管理工作，積極做好團費收繳、認真做好各班級團支部的團員及非團員的統(tǒng)計工作，整理團員檔案、轉接團組織關系及團員的團證補辦工作。完善團員檔案，（包括遺失檔案、組織關系尚未轉接）。在這新舊檔案交替之時，我部更要用心管理好各類檔案，避免使檔案管理工作出現(xiàn)異常情況。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作成績迎接上級團委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風貌。

2、高效務實地舉行團會及團學活動，根據(jù)校團委的要求有計劃的開展團活動和召開團會，按時收交團支部活動策劃和總結及團會相關材料，并按時向校團委上交簡報。積極開展豐富多彩的團學活動，調動同學們的積極性，配合學校、學院組織一些社會實踐活動，讓同學們主動接觸社會，同時使團員干部更好的了解活動，提高團員干部的實踐能力。

3、積極做好“推優(yōu)”工作，“推優(yōu)”工作是選擇一批優(yōu)秀的共青團員作為黨的堅實的后備力量。我們組織部將配合我院團委積極認真的完成這項工作?！巴苾?yōu)”工作對于學生黨員發(fā)展工作有著至關重要的意義，它的順利開展將為黨組織選拔一批優(yōu)秀的培養(yǎng)對象，為黨組織注入了新的血液，增添新的活力，使黨組織永葆青春，也為廣大青年團員起到模范帶頭作用、繼續(xù)積極入黨，參加各種黨、團活動打下基礎。

4、團支書例會。每個月召開一次團支書例會。院團委組織部所有成員以及各班團支書準時參加，并在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經(jīng)驗。通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質。在例會上推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。

5、學生干部選拔與培訓。繼續(xù)完善班干選舉制度，按照制度協(xié)助各班級進行班委選舉。為提高團干的責任意識與大局意識，提高其個人素質與工作能力，加強各班團干的聯(lián)系與交流，促進團委各項學生工作更好、高效率的完成與順利開展。也加強學生干部在學生中的帶頭作用與管理作用，為更好地建設班級而服務，會在本學期組織學生干部進行常規(guī)培訓。

6、學生干部考核。學生干部是服務于學生的一支骨干力量，充分發(fā)揮學生干部的作用是培養(yǎng)學生自我教育，自我管理和自我服務的重要途徑。為了加強學院學生干部工作管理，提高其工作效率，同時完善各部門自身建設，使其工作制度化，使每位學生干部都樹立起高度的責任感，所以會在每學年根據(jù)學生干部考核制度，對學生干部進行考核。

二、組織部內部建設

繼續(xù)完善組織部的內部規(guī)章制度，并將組織部干事根據(jù)各自的自身情況進行分組--團建小組、選培小組、信息小組，分別負責組織部常規(guī)活動工作。這樣不僅能讓每位干事都工作起來，還能讓他們產(chǎn)生一種被重視的感覺，使之工作更積極。

三、開展特色活動

1、為了展示我院團活動特色，彰顯當代大學生風采，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富同學們的課余文化生活，我部計劃舉行有關“十八大”相關活動，意義在于通過活動，讓同學們更好的學習十八大精神，并加強思想文化的認知，希望同學們在以后的學習工作中更好的服務于社會，服務于人民。

2、加強與團學會各部門的聯(lián)系，在認真完成本部工作的同時，主動與其他部門的聯(lián)系，增強本部與其他部門間的交流，增強本部人員的人際交往能力。主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，以使我院學生會凝聚成一股繩，大家勁往一處用，定會使我系學生會面貌煥然一新。

以上就是組織部在本學期的工作計劃，可能在許多方面都還存在不足，希望領導能給予批評指正，我們將進一步完善組織部制度，并嚴格按照制度開展各項日常工作，力爭做到真誠，切實服務于團委、學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，將組織部建設的更好。

大學組織部工作計劃【篇7】

一、我們院會積極配合校組織部，努力完成校組織部分配下來的。

各項工作。由于大一下學期才上任，對組織部的各項工作不是很清楚，所以感覺我們院上學年組織部的工作做得并不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務!

二、按時上交工作計劃和總結，并從總結中不斷改進自己的工作方法，提高自己的.工作能力。要做到經(jīng)常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系，切磋經(jīng)驗，相互學習，爭取把我們組織部的工作做得更好!

在院系這邊要定期向輔導員和書記反映情況，并謙虛聽取他們的建議。

三、我院準備在月中下旬舉辦一次大型團員團日活動，具體計劃現(xiàn)在還未擬出，到時我們會按照程序提交具體方案。另外近期我們將為大一新生辦一次示范團組織生活會，讓大一新生了解團組織生活會的程序及意義，以便以后更好的開展各項活動。這學年我們將對我們院的團組織生活會做一個小小的改變。結合我們院班級人數(shù)少，課外有實驗等情況，我們的團組織生活會主要還以班級為單位開展，但我們會盡量安排多班合作開展團組織生活會，這樣就避免了團組織生活會上氣氛不濃厚，學生積極性不高等現(xiàn)象。

四、我們院將參與校組織部舉辦的第期業(yè)余團校。我們會吸取上次團校的教訓，上報優(yōu)秀學生名單，提高團校結業(yè)率。在團校開展期間全力配合校組織部工作，聽從安排，爭取把這期業(yè)余團校高效高質地完成。

最后，我們會繼續(xù)去殘聯(lián)看望那的小朋友，這是我們化學院的老傳統(tǒng)，我們會一如既往地堅持下去，給缺少關愛的小朋友送去溫暖!

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組織工作計劃7篇

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組織工作計劃【篇1】

一、 活動主題：

校園隨手拍

二、 活動目的及意義：

校園是我們學習和生活的地方，在大學生活中留下美好的回憶；同時增強大學生更好地投身于學習和社會實踐，提高綜合素質，學校開展創(chuàng)建“校園隨手拍”活動。對于加強學生的`主管能動性，加強學生自我教育，增加學生的發(fā)現(xiàn)能力，增加品質。展現(xiàn)自我的平臺、從中學習并積累經(jīng)驗，爭取更多的進步具有重要意義。

三、活動內容要求

1.作品可以以照片，ppt，dv 形式展現(xiàn)；

2.作品內容要豐富，富有審美性，藝術性，內容積極向上，能夠將“xx”學子的正面學習風貌展現(xiàn)出來；

3參加作品必須為原創(chuàng)，不得抄襲，不得脫離主題，不得有過于偏激的內容。

年級、專業(yè)、聯(lián)系方式等。

四、活動時間：

月號至月號。

五、 活動對象：

xx技工學校所有在校生

注：可以個人參加，也可以組團參加（

六、 活動流程：

1、宣傳時間：月日至月日

2、參賽時間：

（一）：初賽

評選時間： 月日至月日

活動地點：待定

評選人員：

評選標準：以思想性和審美性（占及作品精細程度（占為主；

晉級人員：由學習部于27日之前分別選出優(yōu)秀作品進行決賽；

（二）：決賽 （現(xiàn)場評比）

評選時間：日

活動地點：待定

評選人員：老師（、主席團（、各班班代表（、

七、活動獎項設置：

1.一等獎：一名，紀念品及獲獎證書

2.二等獎：兩名，紀念品及獲獎證書

.三等獎：三名，紀念品及獲獎證書

4.優(yōu)秀獎：十名，紀念品及獲獎證書

八、活動經(jīng)費預算：

1.宣傳海報一個：40 元

2.宣傳材料：30 元

3.獲獎證書以及獎品：紀念品200 元 獲獎證書60 元

4.總計：300 元

九、主辦單位：

組織工作計劃【篇2】

(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

，在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大會議精神，緊緊圍繞“生態(tài)立鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)強鄉(xiāng)、開放活鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，拼搏進取，真抓實干，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了可喜成績。

一、狠抓基層基礎，黨的建設水平得到新提升

(一)強化黨委班子建設，充分發(fā)揮龍頭作用。

(二)強化基層支部建設，執(zhí)政基礎更加鞏固。

(三)強化“兩個責任”意識，干部作風明顯轉變。

(四)強化學習宣傳貫徹，全面落實十九大精神。

二、堅持精準脫貧，精準扶貧工作取得新進展

一是強化責任，狠抓落實。

二是精準識別，有的放矢。

三是精準退出，實效保真。

四是精嚴要求，強化幫扶。

三、筑牢維穩(wěn)防線，社會環(huán)境不斷得到新優(yōu)化

(一)堅持做好信訪穩(wěn)定工作。

(二)扎實推進社會治安綜合治理。

(三)貫徹落實“安全發(fā)展”理念。

四、著力民生改善，百姓幸福指數(shù)得到新增長

(一)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大。

(二)農業(yè)產(chǎn)業(yè)步伐加快。

(三)森林防火安全穩(wěn)定。

(四)村容村貌顯著改觀。

(五)環(huán)境保護成效明顯。

(六)民生工程讓民安心。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作和發(fā)展的進程中，還存在一些不容忽視的矛盾和問題：

一是黨員干部的思想解放程度還不夠。

二是經(jīng)濟發(fā)展路徑不寬。

三是減收增支因素增多。

四是黨風廉政建設還有待進一步加強。

下步工作中，我們將以時不我待的危機感和不負重托的使命感，搶抓機遇、強化作風，務實重行，全力做好各項工作，為建設美麗幸福_而努力奮斗!

組織工作計劃【篇3】

《單位團組織工作計劃》有工作計劃網(wǎng)為您特別提供，請參考!如果喜歡，請繼續(xù)關注我們。

單位團組織工作計劃

為加強共青團組織建設，配合支行發(fā)展，增強青年員工凝聚力，強化青年員工在服務、業(yè)務上爭先樹立模范帶頭作用以推動支行整體工作，特制定2018年度共青團組織工作計劃。

現(xiàn)階段共有團員13人，其中營業(yè)部團員11人，客戶部2人?，F(xiàn)團員已分為三組，由團委負責日常團工作。

一、年度工作

1.服務：以分行服務規(guī)范、總行神秘人檢查內容為標準，并繼續(xù)貫徹實行分行服務工作相關文件精神，在團組織內部設立服務監(jiān)督崗位(由團員進行輪換)，對階段性服務工作進行監(jiān)督并記錄;并在季度團組織會議上進行通報并討論分析。

2.業(yè)務:在業(yè)務技能、業(yè)務崗位操作方面進行季度性階段考核。考核內容具體包括：點鈔(整把、散把)、票幣計算、翻打百張、前臺業(yè)務提問等?？膳c支行考核相結合，針對業(yè)務技能及崗位操作內容掌握不熟練員工通過指導、督促及一對一輔導等方式進行全面調查報告提高。

3.活動：結合支行、分行、團委等部門工作，配合各領導部門相關指示精神，組織共青團員及青年員工參加各項有益活動。

4.信息反饋：在團組織內部設立信息及問題反饋機制，對團員及青年員工在工作、生活等各個方面問題進行收集并及時反饋、及時解決。并由團委任小組負責人進行收集及反饋。

二、季度工作

1.主題活動：每季度根據(jù)支行及分行相關部門主要工作內容針

對業(yè)務發(fā)展或服務等方面開展主題活動，并制定活動推進方案及人員安排，積極倡導團員及廣電工工作總結大青年員工參加。

2.召開團組織會議：組織全體團員學習分行及支行相關文件，并進行討論。會議中對上一階段團組織工作進行總結及問題討論，安排下一階段團組織工作及活動方案。會議時間內進行服務、業(yè)務工作相關考核(可根據(jù)支行相關工作安排進行調整)。

三、常規(guī)工作

1.思想動態(tài)：關注團員及青年員工在工作生活中思想動態(tài)，避免因情緒原因影響正常工作及生活。定期與新員工進行訪談，了解工作中遇到的困難并進行幫助;在日常工作中，由團委具體對小組團員進行觀察了解，發(fā)現(xiàn)問題或困難盡快解決，如產(chǎn)生問題較大，應及時向團組織或相關領導部門匯報。

2.文體活動：配合支行及分行團委各項活動，積極號召團員及青年員工參加。定期組織團員參加鍛煉，并組織體育活動(例如：登山、各類體育運動等)，通過活動加強身體鍛煉并增強組織凝聚力。

3.組織宣傳：由團委負責本小組稿件的報送。將由團組織制定上報數(shù)量，如分行或支行組織征集活動，將另行安排。由團組織及團委負責定期對板報內容進行更換，內容涉及業(yè)務學習、各類活動等，并針對支行實事及業(yè)務動態(tài)進行報道。

4.人員培養(yǎng)：關注團員在工作生活中的表現(xiàn)，通過組織正確引導并輔助員工在各個方面努力爭當模范，并對優(yōu)秀團員給予表揚，并向黨組織進行推薦。

團支部將在2018年繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，在順利完成本職工作的`基礎上，完善服務質量，培養(yǎng)優(yōu)質服務意識。生活中積極開展并參與各項活動，開拓創(chuàng)新，為鼎昆支行的建設與發(fā)展做出更多貢獻。

組織工作計劃【篇4】

一、背景及目標

公益組織作為社會發(fā)展的重要力量，以服務社會、造福人民為使命。本文介紹了某公益組織的工作計劃，旨在推動社會公益事業(yè)的發(fā)展。通過開展一系列有針對性的項目和活動，該組織力求促進社會公益事業(yè)的普及與提升。

二、項目一：兒童教育支持計劃

1. 目標：提高失學兒童的教育水平，讓每個孩子都有機會接受良好的教育。

2. 具體舉措：

a) 建立愛心助學基金，資助貧困家庭的孩子完成學業(yè)。

b) 籌備義務教育輔導班，提供免費的學科輔導和學習資源。

c) 定期舉辦教育培訓活動，提高家長的教育意識和能力。

d) 合作建立圖書館，為當?shù)貙W生提供學習資源。

3. 預期效果：

a) 提高失學兒童的學習成績和學習興趣。

b) 減少輟學率，增加高等教育的機會。

c) 提升家庭整體的教育水平，培養(yǎng)更多有知識、有能力的人才。

三、項目二：健康與環(huán)境保護活動

1. 目標：提高社會公眾的健康意識，保護環(huán)境，營造健康的生活環(huán)境。

2. 具體舉措：

a) 開展健康知識宣傳，加強公眾對健康飲食、運動、心理健康等方面的了解。

b) 策劃環(huán)?；顒?，比如清潔公共場所、植樹造林等。

c) 引導社會各界減少使用塑料，提倡環(huán)保生活。

3. 預期效果：

a) 提高公眾對健康生活方式的認知，減少慢性疾病的發(fā)生。

b) 建立綠色環(huán)保意識，改善空氣質量和生態(tài)環(huán)境。

c) 減少一次性塑料制品的使用，保護海洋生態(tài)系統(tǒng)。

四、項目三：關愛老年人計劃

1. 目標：幫助老年人改善生活質量，提高社會對他們的關注和支持。

2. 具體舉措：

a) 組織義工隊伍，定期探訪、陪伴孤獨的老年人。

b) 舉辦養(yǎng)生講座和體育活動，幫助老年人保持健康。

c) 提供專業(yè)的法律咨詢和社會援助服務。

3. 預期效果：

a) 提升老年人的幸福感和社交活躍度。

b) 減輕老年人的經(jīng)濟和法律壓力，增加社會的溫暖和關懷。

五、項目四：災害援助與重建計劃

1. 目標：關注國內外的災害受災人群，提供援助和災后重建支持。

2. 具體舉措：

a) 籌募災害救援資金，購置生活必需品和緊急救援設備。

b) 提供臨時住所和醫(yī)療援助。

c) 參與受災地的重建工作，提供技術支持和資源整合。

3. 預期效果：

a) 在災害發(fā)生后第一時間提供緊急援助，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

b) 重建受災地區(qū)，恢復受災人群的生活基礎設施和社區(qū)環(huán)境。

六、總結

公益組織工作計劃的實施需要全體工作人員的共同努力和社會各界的支持和參與。在項目的推進過程中，應加強宣傳和策劃，增加項目的可持續(xù)性和影響力。只有通過不懈努力，才能不斷提升公益組織的工作水平，為社會發(fā)展和進步作出更大的貢獻。

組織工作計劃【篇5】

一、強化服務意識，依法履行社會組織登記管理職能。

按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關政策，按照“政務公開、優(yōu)質服務”要求，高質高量地做好社會組織日常登記管理工作。要進一步提高主動服務意識，規(guī)范各項工作程序，提高服務水平，

二、繼續(xù)做好20xx年度社會組織年檢工作。

按照市民政局部署，結合我區(qū)實際，繼續(xù)做好20xx年度社會組織年檢工作。對在年檢中存在問題的社會組織，督促其進行整改，通過年檢加強監(jiān)督管理，促進社會組織健康發(fā)展。年檢結束后，撰寫年檢分析報告，及時總結年檢工作情況。

三、深入推進社區(qū)社會組織備案管理職能下放街道辦試點。

按照《關于下放社區(qū)社會組織備案管理職能的通知》要求，將社區(qū)社會組織備案管理職能下放工作進一步推向深入，大力培育社區(qū)公益性社會組織，服務社區(qū)建設。

四、充分發(fā)揮社會組織服務網(wǎng)的作用。

加強對“深圳市羅湖區(qū)社會組織服務網(wǎng)”的管理，加大宣傳力度，讓更多社會組織參與進來，豐富網(wǎng)站內容，同時做好網(wǎng)站“二期開發(fā)”的需求調研，使社會組織服務網(wǎng)真正成為全區(qū)社會組織交流、展示的信息化平臺。

五、加快推進“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”。

根據(jù)前期對轄區(qū)內社會組織進行的調查摸底，對符合建立黨組織條件的社會組織，加快組建進度，保質保量完成“百日攻堅行動”組建任務。對有意愿建立黨組織，但暫時不具備組建條件的社會組織，要合理引導，及時整理相關資料，更新黨建臺賬，為下一步擴大黨組織覆蓋，有針對性地開展工作做好前期準備。

六、繼續(xù)推進“三打兩建”專項行動。

按照《羅湖區(qū)民政局開展“三打兩建”專項行動工作方案》要求，推進社會組織領域“三打兩建”工作深入開展，以行業(yè)協(xié)會為重點，及時掌握行業(yè)協(xié)會開展“三打兩建”工作情況，加強指導，確?！叭騼山ā惫ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

七、進一步做好社會組織登記檔案歸檔工作。

為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評查，加強社會組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設，聘請專業(yè)檔案工作人員，對我區(qū)396家登記社會組織的登記檔案進行歸檔整理，進一步增強社會組織日常登記管理工作的真實性、準確性和實效性。

組織工作計劃【篇6】

為改進黨員干部作風，方便群眾辦事，開展了為民服務全程代理工作，完善了為民辦事服務網(wǎng)絡，制定農村基層組織工作計劃，歡迎閱讀。

**村在農村基層組織建設工作中，堅持以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，落實農村黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作，依托“六大活動載體”即“雙培雙帶”先鋒工程、“四議兩公開”、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、為民服務全程代理制和黨員承諾制等項工作的有序開展,充分發(fā)揮基層黨員的有心、有責、有為、有力的“四有”職責，極大地調動黨員干部工作的主動性和積極性，從而為本街道的各項事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的組織保證,特制定本年度“六大載體”工作計劃。

一、開展為民服務全程代理活動，構建黨員干部聯(lián)系和服務群眾的機制。

為改進黨員干部作風，方便群眾辦事，開展了為民服務全程代理工作，完善了為民辦事服務網(wǎng)絡，明確代理服務項目，重點抓“受理、承辦、回復”三個關鍵環(huán)節(jié)落實，做到服務內容、承辦責任、申報材料、辦事程序和承諾時限“五公開”，接受群眾監(jiān)督。同時建立代理點，村兩委成員配備一名專職代辦員。

二、實施“雙培雙帶”先鋒工程,充分發(fā)揮有特長黨員作用。

我村根據(jù)實際情況制定年度工作計劃，實施方案，村落實了“深入調查、建立檔案，突出重點、分類指導，抓好培訓、提高能力，政策扶持、搞好服務，率先垂范、示范引導，加大宣傳、營造氛圍”具體措施，建立責任機制、協(xié)作機制和獎懲機制。通過有特長黨員及致富能手的典型示范引導和組織培訓使廣大黨員群眾接受黨的基本知識、市場經(jīng)濟知識、農業(yè)實用技術和其他相關知識的教育。充分發(fā)揮各村黨員活動室和電教設施的作用，對已經(jīng)致富的黨員、干部重點要求他們圍繞自己的致富項目搞好示范，帶領群眾共同致富;對有一定條件和能力，但尚未致富的.黨員、干部，要在技能培訓和政策、項目、資金等方面適度傾斜，切實解決他們“想富不會富”、“想帶頭沒有能力帶頭”的問題;對政治覺悟高、帶動能力強的致富能手要作為重點培養(yǎng)對象，吸收他們參加黨的政治學習和有關活動，引導他們向黨組織靠攏。同時還要積極創(chuàng)造條件，讓農村年輕黨員參與村級事務，讓他們在實踐中經(jīng)受鍛煉，增長才干，逐步吸收到村級后備干部培養(yǎng)當中。 2017年，繼續(xù)深入“雙培雙帶”活動，把全村優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀的致富能手，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成村組后備干部，建立村級“雙培雙帶”示范點，“雙培雙帶”示范基地.。

三、開展無職黨員設崗定責活動，搭建無職黨員聯(lián)系和服務群眾的平臺。

按照因地制宜、因人制宜、因事定崗、按需定崗的原則，科學設置了多個崗位，通過采取個人申報、支部審定、群眾評議等辦法，確定每一名有能力的黨員具體崗位，并督促上崗黨員履職盡責，年底進行評議。同時形成了學習培訓機制、考核評價制度、承諾辦實事制度、首問首辦責任制度、工作責任追究制度、談話談心制度、爭先創(chuàng)優(yōu)制度、扶貧幫困制度等。明確黨員在基層各項建設中的職責，積極探索運行機制，發(fā)揮無職黨員作用，增強他們的責任意識。

四、實施流動黨員“雙向帶動”,增強流動黨員活力。

拓展流動黨員聯(lián)系和服務群眾的途徑。建立了全方位、全過程、網(wǎng)絡化的教育管理機制;采取在流動黨員相對集中的地方設立流動黨組織、聯(lián)絡站和持證托管等方式，并進行網(wǎng)絡化管理流動黨員。建立了流動黨員登記、雙重管理、雙向聯(lián)系、返鄉(xiāng)培訓和黨費收繳等管理制度;注重發(fā)揮流動黨支部戰(zhàn)斗堡壘和流動黨員先鋒模范作用，開展流動黨員爭做“帶頭人”活動，并要求流動黨員外出前須向支部報告，支部指定人員作為其聯(lián)絡員，平時通過打電話、上門等方式與流動黨員聯(lián)絡溝通，使流動黨員“人走線不斷”。一方面鼓勵流動黨員將本地的資源推介出去，或帶動本地剩余勞動力外出務工;另一方面鼓勵外出流動黨員把在外掌握的信息、學到的技術和積累的資金帶回來家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

五、開展黨員承諾制活動,激發(fā)黨員服務群眾的內力。

通過農村黨員承諾制，同時結合實施“雙培雙帶”、“設崗定責”、“雙向帶動”和“為民服務代理”等載體，作出服務群眾承諾事項，并公開匯總，兌現(xiàn)落實，接受群眾監(jiān)督。從村兩委成員，到一些普通黨員，對照《黨章》對黨員的要求，圍繞建設社會主義新農村的目標任務，每個黨員根據(jù)家庭優(yōu)勢和個人特長來確定自己的承諾事項。通過每名黨員承諾為群眾辦1至2件實事，引導黨員變“要我做”為“我要做”，激發(fā)黨員發(fā)揮聯(lián)系和服務群眾的內在潛力。各村黨支部開會逐人逐條審核把關，力求每名黨員的承諾內容選得準、定得實。黨員承諾的事項正式確定后，黨支部逐一登記備案，并在黨務公開欄上公開，接受各級監(jiān)督，時刻提醒黨員兌現(xiàn)諾言。同時建立長效機制，把黨員承諾制作為一項制度確定下來，形成以村黨組織為單位，每年年初召開一次公開承諾大會提出承諾，年底總結兌現(xiàn)。通過黨員承諾制的推行，增強了農村黨員的黨性觀念，激發(fā)了黨員的責任感、榮譽感和使命感，促進黨員自覺履行承諾，帶頭發(fā)揮模范作用，進一步密切黨群干群關系，增強黨組織的凝聚力和黨員的戰(zhàn)斗力，使基層黨組織和廣大黨員的精神面貌發(fā)生很大變化。

六、**村積極推行“四議兩公開”工作法，確實重大事項按流程操作。

1、村黨組織委員會提議。根據(jù)村級工作需要及黨員干部群眾建議，村黨組織在廣泛征求聽取意見、認真調查論證的基礎上，結合村發(fā)展實際制定方案，并召開黨組織委員會會議進行表決。會前，黨組織就提請會議研究的方案做好準備，并提前通知與會人員。會議由村黨組織主要負責人主持，村黨組織委員會會議須有半數(shù)以上成員到會才能舉行，至少有三分之二的到會成員表決通過，決議才能生效。村黨組織委員會議表決后提交村“兩委”聯(lián)席會議進行研究。

2、村“兩委”會商議。根據(jù)村黨組織的初步意見，由村黨組織書記根據(jù)工作安排和本村實際確定議題并主持召開村“兩委”聯(lián)席會議，組織村 “兩委”班子成員充分討論、發(fā)表意見，在與會人員逐一表態(tài)的基礎上，集中全部合理化意見和建議形成預案，并擬定實施方案和說明材料。村“兩委”聯(lián)席會議必須由全體“兩委”成員過半數(shù)參加才能舉行，討論決定的事項必須由應到會半數(shù)以上的委員同意后方可有效。

3、黨員議事會或黨員大會審議。對村 “兩委”商定的重大事項，提交村黨員議事會討論審議。召開黨員議事會審議前，村“兩委”須把方案送交全體黨員代表，在黨員代表中充分醞釀并征求黨員和村民意見，提前做好審議準備。黨員議事會審議時，到會黨員代表人數(shù)須占黨員代表總數(shù)的三分之二以上，審議事項經(jīng)應到會黨員代表半數(shù)以上同意方可提交村民代表會議或村民會議表決。黨員議事會審議后，村“兩委”要認真吸納黨員代表的意見建議，對方案進行修訂完善，同時組織黨員代表深入農戶做好方案的宣傳和解釋工作。

4、村民代表會議(村民會議)決議。黨員議事會通過的事項，依照有關法律法規(guī)規(guī)定，在村黨組織領導下，由村委會主持，召集村民代表會議或村民會議討論表決。村“兩委”要研究確定并提前將議事內容通知村民代表，由村民代表征求村民意見，再召開村民代表會議討論決定。召開村民代表會議必須有三分之二以上村民代表參加，所作決定應當經(jīng)全體村民代表的過半數(shù)通過。村民代表會議在表決時，應采用無記名投票方式進行。

5、決議結果、實施結果公開。經(jīng)村民代表會議或村民會議通過的決議事項，一律在村級活動場所村務公示欄由村委會向全體村民進行公示，公示時間不少于5天。決議事項在村黨組織領導下由村“兩委”會組織實施，實施結果要及時向全體村民公布，公布內容要詳實、準確、全面。公布期間，要通過設立意見箱或召開民主聽證質詢會等形式，收集黨員群眾的意見建議，并及時答復。對村“兩委”答復、解釋不滿意或村“兩委”不能解決的問題，可由村黨組織召開黨員大會或黨員議事會審核，把審核結果提交村民大會或村民代表會議討論表決，表決結果作為村級最終處理結果。

組織工作計劃【篇7】

導語：同志們：

同志們：

??? 前段時候,中間、省委、市委別離召開了構造部長工作集會，為了周全貫徹落實各級集會精神，縣委常委會進行了專題探討，根據(jù)常委會的要求，我就如何做好20*年全縣的構造工作講幾點定見。

1、關于20*年構造工作的回顧

過去的一年，全縣構造工作在縣委的精確帶領下，緊扣加強黨的在朝本領構筑這條主線，凸起保存共產(chǎn)黨員進步性教誨活動這個重點，堅定環(huán)繞中間，辦事大局，求實立異，狠抓落實，較好地結束了各項工作任務。

一是進步性教誨活動結壯展開。根據(jù)中間、省委、市委、縣委的聯(lián)合安排，全縣美滿結束了第1、二批進步性教誨活動的各項任務，順利開動了第三批。在進步性教誨活動中，全縣各級黨構造做到了思維上高度珍視，氣力上盡力以赴，安排上嚴謹周到，保險上剛強有力。為確保各個階段、各個關鍵的工作獲得高質量，全縣每個批次都堅定分類教導，展開了特點明顯的主題實踐活動。比如，把進修講堂搬到抗擊雪災現(xiàn)場，在抗災救災中實踐了黨員進步性；深切展開建立和諧構造活動，加強了構造活力；大力大舉履行“三個走在前方”主題實踐活動，進一步明了了農村黨員實踐進步性的詳細要求。前后遭到了省、市委督導組、放哨組的富裕必定。特別是我縣在進步性教誨活動中經(jīng)過議定“背簍電教”送學上門的做法獲得了中組部的必定，新華社、《人民日報》等動靜媒體予以報導。漁洋關鎮(zhèn)漢馬池村在黨員中展開“成長經(jīng)濟走在前方、學用科技走在前方、建立新風走在前方”的主題實踐活動，省內10多家動靜媒體進行了集結宣揚。推介縣查察院“導訴臺”的做法，強化“三辦事”活動，切當變化了構做風格。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革安穩(wěn)促成。根據(jù)省、市聯(lián)合安排，細致籌謀，周到安排，周全結束了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的各項工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，聯(lián)合五峰實際，科學訂定方案，強化宣揚指導，嚴厲履行政策，堅定分步促成，展開思維政治工作，及時和諧辦理堅苦和題目，自動與有抵牾感情的同志交心交心，熱忱歡迎上訪人員和處理上訪變亂，動之以情，曉之以理，做到了“剛性改革，有情操縱”，包管了改革工作的安穩(wěn)促成,兌現(xiàn)了低本錢改革和赴省、市“零”上訪。經(jīng)過議定改革，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)構造聯(lián)合了內設機構，精減了鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶領職數(shù)，履行了布告、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“一肩挑”。典范配置了縣直延長到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派駐機構，鄉(xiāng)鎮(zhèn)構造34名工勤奇跡式樣人員掃數(shù)分流，鄉(xiāng)鎮(zhèn)31個直屬奇跡產(chǎn)們被精減，18個直屬奇跡單位履行集體轉制，134名職工轉換身份，履行“以錢養(yǎng)事”。

三是“人才強縣”計謀穩(wěn)步履行。緊緊環(huán)繞進步自立立異本領，進一步加強專業(yè)技巧人才、企業(yè)策劃辦理人才和農村適用人才步隊構筑。提拔了12名全縣第五批專業(yè)技巧拔尖人才和首批10名鄉(xiāng)土拔尖人才，為專業(yè)技巧拔尖人才配備了45名科技助理。選送50名優(yōu)秀農村青年免費到長江大學進行農業(yè)適用技巧培訓。出臺了一系列珍視人才的相干政策，對黨政正職履行了人才工作目標責任制考核，黨管人才的工作模樣正在構成，全社會恭敬工作、恭敬知識、恭敬人才、恭敬創(chuàng)設的氛圍日趨濃厚。

組織工作計劃組織工作計劃

為了確保后續(xù)工作計劃的可行性和可持續(xù)性更好的實現(xiàn)，我們需要為以后的新目標來定制自己的工作計劃了。工作計劃是用來提高工作執(zhí)行力最有效的手段，經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)的積極努力我們最終完成了這篇“組織工作計劃組織工作計劃”，希望我的回答能夠幫到你別忘了收藏我的答案！

組織工作計劃組織工作計劃 篇1

根據(jù)市委組織部《關于進一步規(guī)范全市非公企業(yè)和社會組織各項黨建工作的通知》的要求，針對通知中指出的非公企業(yè)和社會組織黨建工作的突出問題，以及非公企業(yè)發(fā)展迅速、情況復雜、黨建工作相對薄弱的實際，黨委從基礎做起，從難點突破，積極整改，并探索加強非公企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑。

一、落實黨建工作責任制

黨組織書記是第一責任人，要強化責任意識，強化黨組織書記第一責任人意識，就是要明確自己在基層黨組織工作中是職責主體，努力提升自己科學決策能力切實履行好黨建第一責任人的職責，要形成黨建工作措施有效、責任到位的良好局面，主動擔當起基層黨建工作的“引向標”。對非公企業(yè)和社會組織黨支部書記進行黨建知識集中培訓，逐步把黨支部書記培養(yǎng)成既懂經(jīng)營、會管理，又熱愛黨務工作和熟悉群眾工作。

二、健全黨內組織生活

各黨支部不同程度地都能夠把嚴格黨內組織生活列入黨建工作的主要議事日程，緊密結合工作實際，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、換屆選舉等制度。定期開展以黨的路線方針政策和行業(yè)主要會議精神，上級重要文件精神等內容為主的政治業(yè)務學習，開展理想信念教育、時政教育，引導黨員立足崗位、勤奮工作，確保黨內組織生活的有效開展。按要求非公企業(yè)和社會組織規(guī)范填寫黨支部工作手冊。

三、建設黨員活動陣地

圍繞“統(tǒng)籌、保證、高效”這六個字，按照“六有”標準建設黨員活動陣地，統(tǒng)一思想、提高認識牢固樹立“不抓陣地建設是失職，抓不好陣地建設是不稱職”的觀念，全面加強黨員活動陣地建設。因地制宜，統(tǒng)籌安排，加快建設。規(guī)范布置黨旗、入黨誓詞、黨的宗旨、黨員的權利和義務、支部委員工作職責、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、學習宣傳欄等內容，積極開展活動， 使用高效，“一室多用”。提高黨員活動陣地的綜合利用率，注重增強陣地的教育、培訓和綜合服務功能。特別是黨員人數(shù)多，生產(chǎn)經(jīng)營狀況比較好的非公企業(yè)要結合評星晉級活動，打造高標準的黨員活動陣地。

四、發(fā)揮黨員帶頭示范作用

結合“兩學一做”學習教育，鼓勵黨員做到“五帶頭”。進一步落實好黨員示范崗和責任區(qū)制度，黨員要配戴黨徽，亮明身份，工作區(qū)域有黨員示范崗標牌；要組織黨員認領黨員責任區(qū)，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

五、理順黨員組織關系

理順黨員組織關系，主要遵循便于教育管理、便于組織開展活動、便于發(fā)揮作用的原則。我鎮(zhèn)對非公企業(yè)和社會組織的黨員進行摸底，特別是要對組織關系不在本支部但工作比較穩(wěn)定的黨員，要求盡快將組織關系轉入本支部。對黨組織存在的組織關系接轉工作不規(guī)范的問題，按相關要求予以規(guī)范。

六、規(guī)范黨費收繳

按照《黨章》規(guī)定，向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員對黨組織應盡的義務，黨費的收繳、使用和管理是黨的基層組織建設的一項重要的工作，對于非公企業(yè)和社會組織，據(jù)市委組織部下發(fā)的文件要求，我鎮(zhèn)認真核實黨員黨費標準，及時收繳。

非公企業(yè)和社會組織中的黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，是職工群眾的政治核心。黨組織要在支持和保證非公企業(yè)發(fā)展，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，維護員工合法權益，宣傳黨的路線、方針、政策方面發(fā)揮自己的作用。

組織工作計劃組織工作計劃 篇2

組織工作2012年工作計劃?2012年，我鎮(zhèn)組織工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹十七屆五中全會精神，圍繞科學發(fā)展的目標，在黨建工作中著力抓好基層基礎工作，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，發(fā)揮黨員的主體作用，不斷深化覆蓋、開拓思路，增強工作有效性，重點宣傳落實好黨的十七屆五中全會精神，唱響主旋律；在干部管理中，結合鎮(zhèn)機關及村、居委干部的調整提拔，在干部隊伍活力、能力和凝聚力建設上求突破；同時，加強紀檢工作的監(jiān)督保障功能，創(chuàng)新完善為老干部服務的機制，努力為推進和諧社區(qū)建設作出更多的探索。圍繞這一思路，重點抓好以下幾方面工作：一、繼續(xù)營造良好黨建氛圍深化黨員素質工程建設，堅持把思想建設放在首位，組織廣大黨員干部深入開展十七屆四中、五中全會精神、黨章、和諧社會理論、黨史及黨的十七大以來相關重要精神等內容的學習，結合各支部特點，把著眼點放在激勵和調動黨員內在的積極性、主動性上，力求形式多樣，不斷增強貫徹落實黨的理論和路線方針政策的自覺性和堅定性。繼續(xù)將十七屆五中全會精神的學習引向深入。將采取組織參觀展覽、舉辦社區(qū)黨課專題輔導、網(wǎng)絡聯(lián)組學習討論等形式，深入學習貫徹十七屆五中全會精神。重視基層黨組織作用的發(fā)揮，鼓勵基層黨組織自主創(chuàng)新開展黨內活動，結合主題活動，做好以“世博先鋒行動”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)工作。進一步理順黨建工作架構。結合“支部+合作社+農戶”黨建工作試點，探索農村黨建新模式，在總結經(jīng)驗的基礎上，尋找推動工作上臺階的有效突破口，邊試點邊總結，凸顯工作亮點，找出帶有普遍性、能夠推廣的、體現(xiàn)農村特色的黨建工作有效經(jīng)驗和規(guī)律，使***農村黨建工作和諧發(fā)展。進一步充分發(fā)揮村、居委會的自治功能與社區(qū)事務受理服務中心的服務功能，明晰三方權責，完善三方工作交流、工作通報制度，增強團結意識，實現(xiàn)通力協(xié)作。堅持好工作例會制度，形成科學合理、上下貫通、運作有效的工作機制。進一步做好黨務基礎工作。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，加大發(fā)展黨員力度，重點加強在機關干部、村居委優(yōu)秀人員中培養(yǎng)、發(fā)展黨員的力度。進一步規(guī)范黨內統(tǒng)計、黨費收繳、黨員出境、組織關系接轉等工作。以黨內和諧為重點，進一步推進黨內民主建設。以黨務公開工作為重要切入點。積極做好黨代表接待日活動的前期策劃和推進工作，積極發(fā)揮黨代表在黨的代表大會閉會期間的作用。按照規(guī)范化、程序化、連續(xù)性的要求，全面推行基層黨務公開，結合各村居委特點，設計有效的公開載體和活動形式，進一步落實和保障黨員的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，對黨務公開的影響和效果進行抽樣測評。以擴大參與為重點，進一步推進黨建平臺載體建設。加強鎮(zhèn)黨員服務中心及基層站（點）的建設，構筑覆蓋全鎮(zhèn)各領域、各類群體黨員的區(qū)域黨員服務網(wǎng)絡。建立完善以黨員為主體，群眾廣泛參與、服務內容多樣的志愿者服務隊伍。二、繼續(xù)深化干部人事工作深化干部隊伍管理，建立健全黨管人才的體制機制。一是干部管理。強化制度落實，發(fā)揮各項制度的保障作用。強化對干部的考核，運用好科學的考核機制，增強考核的透明度，使考核能真正起到激勵先進的作用。二是干部培養(yǎng)。在科級干部調整到位的基礎上，重點關注鎮(zhèn)里年輕干部的成長，抓牢選拔培養(yǎng)和提拔鍛煉兩個方面。一方面抓關口前移，做好公務員及事業(yè)編制干部的招聘選拔工作，營造一個選人才、愛人才、興人才、聚人才的良好氛圍。另一方面抓青年后備干部培養(yǎng)，進一步拓寬用人選人范圍，優(yōu)化科級后備干部隊伍結構，堅持嚴格把關，加強培訓鍛煉，確保后備干部的質量，為年輕干部搭建展示的舞臺，為能干事、干成事的干部選好發(fā)揮才能的舞臺。做好新進公務員的任職培訓工作。三是干部教育。抓實機關干部的教育和學習，創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織。抓好基層黨總支、黨支部書記及黨建聯(lián)絡員的業(yè)務培訓，完善培訓內容，改進培訓方法，把教育培訓與實際工作結合起來，不斷提高教育培訓的針對性和實效性。四是干部福利。按照新區(qū)相關政策，進一步做好機關公務員及鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的工資福利發(fā)放；做好我鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設置管理工作，指導各事業(yè)單位科學設置崗位，為下一步績效工資的順利實施做好細致的準備工作。三、繼續(xù)做好檔案管理和老干部工作一是加強檔案管理與維護。建立組織部門信訪檔案，做好干部來訪工作；規(guī)范干部人事檔案及黨員檔案的管理和使用。計劃對我鎮(zhèn)公務員、事業(yè)單位人員的人事檔案重新整理審查，及時開展檔案中缺失材料的補缺與相關人事信息的更正，完成檔案材料的補缺及裝訂工作。二是做好老干部工作。每月配合機關退休支部召開組織生活會，年內組織機關及事業(yè)單位離退休老干部外出考察；關心離退休干部生活，適時開展各類走訪慰問活動，及時下?lián)芾细刹拷?jīng)費，保證老干部政治待遇和生活待遇，建立健全老干部工作臺帳，確保工作真正落到實處。

組織工作計劃組織工作計劃 篇3

指導思想：為了進一步繁榮校園文化，豐富學生課余生活，擴展學生知識視野，提高學生讀寫能力，我們將把晨曦文學社辦成學生群體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。

一、社員招聘

1.宣傳：在校園櫥窗中張貼文學社招新海報，并委托各班的語文教師代為宣傳。

2.報名：由學生自主報名，將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人。通過此關即可成為正式社員。社員初定為100人。

3.干部篩選：由指導老師共同評議，確定參加復試的人選，約15人。通過此關，即可成為社團干部候選人。

4.復試：在階梯教室設考場，現(xiàn)場面試。由指導老師共同評議，從中篩選出10人。面試合格者，即可正式成為社團干部。

5.公布：社干名單及其應選文章，我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內，接受學生群體監(jiān)督。

二、活動計劃

(一)校內活動

1.組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼。

《談談文章的開頭和結尾》等等)。12月份，我們爭取邀請興化市作家協(xié)會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。

3.借著“三進”校園的強風，聯(lián)合語文組共同承辦中華經(jīng)典誦讀節(jié)：在校園內大力倡導古今詩詞背誦，不定期舉行現(xiàn)場詩歌默寫大賽，并借此增加學生文學功底，營造校園文化氣氛。

4.在全校范圍內舉行現(xiàn)場作文大賽。文學社將組織發(fā)動社員和廣大的文學愛好者參加，活動地點在階梯教室。讓學生在規(guī)定時間內完成作品，佳作由文學社指導老師評出。

“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動：演講內容必須為社員自創(chuàng)，選材可近期閱讀過的書目。

先進教師、優(yōu)秀學生以及“校園藝術節(jié)”等相關活動中的主要負責人。

7.社員每兩周至少上交一篇作品。文學社的社干和輔導老師從中斟選出優(yōu)秀作品，爭取每個月都能在校園櫥窗內張貼社員的部分優(yōu)秀習作。

8.及早落實校報的出刊以及發(fā)行工作。

(二)校外或涉外活動

“興中杯”、“新概念作文大賽”等，爭取讓較多學生獲獎。

2.組織社員投寄作品到市內外各類刊物，力爭發(fā)表。

組織工作計劃組織工作計劃 篇4

近年來，我市黨組織在市委的領導下，始終保持了良好的工作態(tài)勢，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。為了進一步推動黨組織建設和黨員隊伍建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我市決定制定一份《季度黨組織工作計劃》，以實現(xiàn)深化黨建工作，促進全面從嚴治黨的目標。

我市將以提升基層黨組織戰(zhàn)斗力為重點。通過組織開展各種形式的黨員活動，加強黨員的思想政治教育，增強黨員的宗旨意識和責任感。同時，培養(yǎng)一批忠誠干凈擔當?shù)幕鶎痈刹?，提高基層黨組織的執(zhí)行力和凝聚力，促進基層工作的深度發(fā)展。

我市將以加強黨員隊伍建設為基礎。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅守共產(chǎn)黨員的政治信仰和原則立場。同時，建立健全黨員發(fā)展機制，加強新黨員的培養(yǎng)和教育，努力打造一支忠誠純潔的黨員隊伍，為黨的事業(yè)不懈奮斗。

我市將以加強黨風廉政建設為保障。通過加強黨內監(jiān)督，建立健全黨風廉政建設責任體系，嚴格執(zhí)行規(guī)定精神，強化黨員干部廉政教育，加大對違紀違法行為的查處和懲處力度，嚴肅黨內政治生活，確保黨的純潔性和先進性。

小編認為，《季度黨組織工作計劃》是一份具有里程碑意義的文件，它為我市黨組織的健康發(fā)展提供了強有力的保障。在未來的工作中，我們將按照計劃的要求，扎實推進各項黨建工作，不斷提升黨組織的凝聚力和影響力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

組織工作計劃組織工作計劃 篇5

(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

，認真貫徹落實黨的十九大精神，搶抓歷史性窗口期，爬坡較勁、闖關過坎，實現(xiàn)由高速增長向高質量發(fā)展的轉變，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。

2018年各項工作完成情況

(一)改善水質重基建，促進農業(yè)穩(wěn)產(chǎn)豐產(chǎn)。

(二)轉型升級調結構，第二產(chǎn)業(yè)提質增效。

(三)鄉(xiāng)村振興上水平，人居環(huán)境不斷改善。

(四)盡心竭力惠民生，幸福指數(shù)穩(wěn)步提升。

(五)優(yōu)化結構重風紀，村級“四套”班子搭建完畢。

(六)轉變作風強隊伍，自身建設不斷加強。

存在問題：

一是“散亂污”原址提升改造企業(yè)進度緩慢。

二是企業(yè)發(fā)展資金短缺。

三是利潤空間降低。

四是產(chǎn)業(yè)配置不盡合理。

五是安全生產(chǎn)、社會治安等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。

2019年的目標任務和工作重點

(一)引進環(huán)保高產(chǎn)企業(yè)，增強經(jīng)濟實力

(二)推動農業(yè)多樣化經(jīng)營，提升農民獲得感

(三)堅持管控和建設并進，增加人民幸福感

(四)用足用好惠民政策，增進民生福祉

(五)持續(xù)發(fā)展社會事務，保持整體穩(wěn)定

(六)加強黨風廉政建設，打造人民滿意政府

組織工作計劃組織工作計劃 篇6

（一）總體目標。

（二）重點舉措。

1、在制度建設層面，依法依規(guī)依程序完善操作體系。一是以“品質建工”為主題，優(yōu)化工作管理流程，梳理工程管理存在問題，對變更程序、招標文件等進行重點優(yōu)化，對事務性工作內容實施標準化管理；二是全面實行進度管理。設立年度目標任務路線圖，制定提速提效措施，通過優(yōu)化流程管理確保按期保質完成；三是健全和細化工程建設管理制度，履行好質量管理評價和施工質量評價職責，及時總結大型項目建設經(jīng)驗，開展樣板工地創(chuàng)建工作；四是強化責任追究倒查。對于因責任心不強、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質量的，嚴格進行責任倒查和追究。

2、在工作標準層面，從嚴從實從優(yōu)提升項目品質。一是樹立區(qū)委提出的“敢于擔當、奮發(fā)有為，馬上就辦、真抓實干，辦就辦好、水滴石穿”三種精神，落實工程建管責任制；二是嚴格按照項目流程和階段特點組織管理，確保工程建設進度、品質和安全可控在控；三是加強造價過程監(jiān)管，強化概算紅線意識，嚴控超概現(xiàn)象發(fā)生；四是集中精力抓民生工程，把邊坡、醫(yī)院、學校、保障房、市政路等事關全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點項目做實做好。

3、在保障機制層面，透明陽光高效打造廉潔工程。一是落實法治城區(qū)要求，強化守法觀念，加強建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學習培訓，依法、依規(guī)、依合同推進政府工程前期工作和項目建設；二是落實廉潔自律要求，強化陽光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里，打造廉政工程，自覺接受群眾和社會監(jiān)督；三是樹立底線思維和紅線意識，守住安全、質量、進度、投資、廉潔“五條底線”，強化紀律和規(guī)矩教育，切實改進作風，狠抓責任落實。

4、在工作任務層面，加強項目預研預判。把因主觀因素對工程進度的影響降到最低，力爭完成全年工作任務。

一、繼續(xù)嚴格工時制度審批工作，加強對用人單位的指導和規(guī)范服務，對實行特殊工時工作制的企業(yè)，做好工時執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。

二、擴大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進行修改完善，明確各個環(huán)節(jié)的具體要求，使集體合同審查工作進一步制度化、規(guī)范化。二是加強與工會、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯(lián)系，進一步擴大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率，協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務。三是通過勞動監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施，宣傳簽訂集體合同的重要性，營造開展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對性地督促、檢查、指導本轄區(qū)內有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點企業(yè)，開展集體協(xié)商，簽訂集體合同。

三、繼續(xù)推進勞動爭議調解的相關工作穩(wěn)步前進。在20__年，爭取以勞動信訪、勞動仲裁、勞動監(jiān)察“三合一”聯(lián)動平臺為基礎，構建區(qū)、街道、社區(qū)“三級”勞動爭議調解網(wǎng)絡，在“兩橫一縱”調解模式的基礎上，延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū)，初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)（工業(yè)區(qū)）三級工作網(wǎng)絡，實行分級調處化解勞資矛盾，協(xié)同維護勞動關系和諧穩(wěn)定的`新勞動爭議調解模式。同時，在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調解組織。

四、重點做好__區(qū)和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉變觀點，由過去的事中調解和事后處置工作前移，重點做好預防工作，防止勞資糾紛的發(fā)生。通過網(wǎng)絡數(shù)據(jù)平臺和微信移動app的方式，加強法律法規(guī)宣傳、動態(tài)掌握企業(yè)信息，受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報，建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制，加強對勞動關系形勢的分析研判，建立勞動關系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預警制度，及時發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動關系領域的苗頭性、傾向性問題，有效防范群體的事件。加強勞動關系預防，從源頭端大幅減少勞動信訪、勞動爭議案件，特別是重大勞資糾紛的發(fā)生，實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范，職工工資合理增長，勞動條件不斷改善，職工安全健康得到切實保障，社會保險全面覆蓋，人文關懷日益加強，有效預防和化解勞動關系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。

涉及項目：（一）以__區(qū)勞動關系的調研分析為基礎，梳理清構建勞動關系預警機制涉及到的企業(yè)、員工及有關政府部門等多個主體，并分析各相關主體在構建和諧勞動關系中發(fā)揮的作用。出臺“__區(qū)和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”。（二）根據(jù)勞動關系預警機制分析報告，以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動投訴、納稅、社保等多項指標作為預警指標，將涉及到的勞動關系各相關主體及主體之間的監(jiān)督、受理關系作為系統(tǒng)邏輯，構建一個和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+預防處理平臺。

組織工作計劃組織工作計劃 篇7

中共中央政治局召開會議，審議了《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，這表明了以習近平總書記為核心的黨中央對中國共產(chǎn)黨組織工作的高度重視。在習近平新時代中國特色社會主義思想的正確引導下，中國共產(chǎn)黨要積極踐行不忘初心牢記使命的原則，做好組織工作，建立有強大的制度支撐的組織體系，為“十四五”規(guī)劃蓄力，為建立富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國而奮斗。

沒有規(guī)矩不成方圓，沒有組織何談發(fā)展。迄今為止，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)有百年歷史了，這是一個擁有強大根基的百年執(zhí)政黨，在櫛風沐雨的時代依然堅守使命責任，一代又一代的中國共產(chǎn)黨員為了建設祖國默默地無私奉獻了自己。一點一滴的積累才有了如今組織完善、制度體系完善的中國共產(chǎn)黨，先輩中國共產(chǎn)黨員們用心血建立起來了成果，后輩中國共產(chǎn)黨員們一定要堅守本心、迎難而上、不忘初心、牢記使命，建設更加組織體系完善的中國共產(chǎn)黨。新時代的中國特色社會主義下的新時代組織體系要緊扣時代特征，擯棄以前的落后之處，積極吸納新思想、新方式、新方法，將新時代的組織工作做得更好、更加堅實、更加牢固。

組織意味著團結和包容，一個組織里邊首先要有一致的是思想才能達到勁往一處使、力往一處湊的最佳狀態(tài)。中國共產(chǎn)黨發(fā)展得越來越壯大，所有的共產(chǎn)黨員在入黨時都會以堅定的狀態(tài)念一段誓詞，加入了中國共產(chǎn)黨，就要有統(tǒng)一的理想信念，要牢記為人民服務的理念。中國共產(chǎn)黨是一個百年的執(zhí)政黨，有著悠久的歷史和深厚的根基，先輩已經(jīng)通過一系列的組織工作建立了一定的組織體系，然而新時代的中國共產(chǎn)黨組織工作需要的是做得更好，用創(chuàng)新的方法做新時代的組織工作，用創(chuàng)新的思路建立更加完善的組織體系，這些都是新時代的中國共產(chǎn)黨員需要銘記于心的。新時達的組織工作是充滿挑戰(zhàn)的，新時代的中國共產(chǎn)黨員不能有前人栽樹后人乘涼的優(yōu)越感，不能止步不前，不能固步自封夜郎自大，要始終踐行不忘初心牢記使命的理念，為建設新時代穩(wěn)固的組織體系建言獻策。

組織部工作計劃集錦

工作計劃的內容需要簡潔明了，以清晰地表達近期工作計劃的條理性。你是否了解一些優(yōu)秀的工作計劃模板呢？盼望這份名為“組織部工作計劃”的工作計劃能夠達到您的期望，令您滿意。通過本文，希望能夠對您有所幫助！

組織部工作計劃【篇1】

學生會組織部工作計劃

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，學生會的作用越來越受到重視，成為校園活動中不可或缺的一部分。而學生會組織部則是學生會的中樞部門，它的工作計劃直接關系到學生會的運行效率和活動質量。下面，就讓我們一起來看看學生會組織部的工作計劃吧！

一、人員構成和職責分工

組織部作為學生會的中樞部門，其人員構成和職責分工必須清晰明確。組織部應該由一名主席和一些副主席組成，他們的職責分工如下：

1. 主席

主席是組織部門的核心人物，它主要負責以下幾點：

- 統(tǒng)籌規(guī)劃組織部門的工作，指導各項工作的開展。

- 負責與其他部門協(xié)調合作，保證學生會各項工作的有機結合。

- 負責組織部門的人員選拔、培訓和管理。

2. 副主席

副主席是組織部門的重要骨干，他們的職責主要分為以下幾個方面：

- 負責招新和策劃各種活動，為學生會提供源源不斷的活力。

- 負責會內人員的培養(yǎng)和發(fā)展，打造一支高效的工作團隊。

- 承擔部分主席分派下來的任務，協(xié)助主席完成各項工作。

二、招新工作

每年的開學季是學生會招新的高峰期，因此，組織部門的招新工作就顯得尤為重要。在招新工作中，組織部門應該完成以下幾點：

1. 制定招新計劃

在開學前，組織部必須提前制定招新計劃，并將其公示在學校各個重要場所。招新計劃應該包括招新時間、招新門類及其條件等內容。

2. 宣傳招新信息

為了讓更多的同學了解到招新信息，組織部門應該充分利用各種宣傳渠道，如海報、易拉寶、宣傳欄等，將招新信息傳遞給每一位對學生會感興趣的同學。

3. 篩選招新者

在接收到招新者的簡歷之后，組織部門應該根據(jù)招新門類和條件，對簡歷進行篩選和審核，并發(fā)放面試通知。

4. 進行面試

面試是招新過程中最重要的環(huán)節(jié)，組織部門應該制定合理的面試流程，共同完成面試工作，評選出最合適的招新者。

三、培訓工作

招新工作完成后，組織部門應該針對新成員進行培訓，提高他們的工作能力和組織意識。培訓包括以下幾點：

1. 牽引新成員入學

新成員剛加入學生會組織部，面對的新的團體，陌生環(huán)境肯定會有些許的迷茫從而影響他們的心情情緒，因此組織部應該安排前輩定期和剛加入的成員談心，把成員融入組織，激發(fā)他們的歸屬感和使命感。

2. 基礎知識培訓

針對新成員背景差異，組織部應給新成員提供學生會常規(guī)事務的基礎知識，如部門職責、日常工作、活動策劃及執(zhí)行、生活志愿活動組織及志愿團體少數(shù)民族團體建設等，形成大家的共識和理念。

3. 專業(yè)知識培訓

組織部還應該給新成員以更深層次的專業(yè)培訓，幫助成員掌握專業(yè)技能和專業(yè)知識，如學習借鑒其他學生會的成功經(jīng)驗、涉及物資運輸、協(xié)調團體關系和組織管理能力的深度培訓，主要是對副主席進行特訓。

四、策劃活動

學生會的活動是其運作的重點，而組織部作為學生會的重要部門之一，很大程度上決定了活動的質量和效果。因此，組織部門應該從以下幾點入手，積極策劃和組織各種活動：

1. 確定活動類型

組織部門必須根據(jù)學生會工作計劃，確定活動類型與內容，依據(jù)活動主題選取主講人、嘉賓，或采取主題影片、微電影、短片等形式進行活動宣傳。

2. 安排活動細節(jié)

在確定好活動類型之后，組織部門應該安排好活動細節(jié)，加強與其他部門的合作。活動細節(jié)包括：活動時間、地點、人員分工、物資、禮品、路線配置、宣傳手段等，這些細節(jié)的規(guī)劃和細致的落實，才能讓活動順利實施。

3. 進行活動后的反饋總結

為了讓下次活動更加有效地進行建議組織部門在活動結束后，能夠積極主動地與其他部門協(xié)調，收集活動后的意見和建議，并對其積極反饋總結，對活動效果進行評估，找出不足之處、及時修改，同時也做到活動不斷推進和變化。

總之，學生會組織部門的工作計劃是學生會工作中不可或缺的一部分，它關系到學生會未來的發(fā)展。只有通過合理規(guī)劃和創(chuàng)新，才能使組織部門的工作變得更加高效和卓有成效，進而實現(xiàn)學生會的理想和追求。

組織部工作計劃【篇2】

學生會是一個強有力的組織，它是為了滿足同學們的利益和需要而建立的。在學生會中，組織部是非常重要的一個部門，它的工作是組織和管理整個學生會的各項活動和事務，以此為每個同學提供更好的服務。為此，本文將從以下方面對學生會組織部的工作計劃進行詳細分析和解釋。

一、總體目標：

學生會組織部的總體目標是管理和組織整個學生會的工作，為同學們創(chuàng)造一個合適的學習和生活環(huán)境。具體來說，組織部的工作計劃應該圍繞著以下目標展開：

1. 組織和開展各種形式的文體活動，以豐富同學們的課余生活，激勵大家積極參與校內活動。

2. 協(xié)調和溝通學生會的各個部門，確保學生會的各項工作可以有序開展，同時充分發(fā)揮學生們的主體作用。

3. 反映同學們的需求和意見，積極與學校相關部門溝通合作，爭取更多的福利和支持。

二、具體計劃：

為了實現(xiàn)學生會組織部的總體目標，我們需要采取以下幾個具體計劃：

1. 定期組織和開展各種形式的文體活動

學生會組織部應當根據(jù)學期情況，創(chuàng)新靈活,定期開展各種文體活動。這些活動可以是比賽、演出、慶典、游園活動等等?；顒觾热輵斮N近生活、貼近同學們的需求。活動形式可以豐富多彩，如比賽型、普及型、志愿型等等。組織部的指導老師也可以邀請外界專業(yè)人員來開展某些特殊活動，以增加同學們對活動的興趣和參與度。

2. 協(xié)調和溝通學生會各個部門

學生會組織部應當扮演好協(xié)調者的角色，在學生會各個部門之間協(xié)調溝通，避免出現(xiàn)重復和沖突，使得學生會的各項工作能夠有條不紊的開展。為此，組織部應該建立一套完善的協(xié)調機制，定期召開學生會的會議，了解和協(xié)調各個部門的規(guī)劃和進度，及時解決問題。

3. 反映同學們的需求和意見

學生會組織部的工作一定要圍繞著同學們的需求，開展各種形式的問卷調查和代表團交流，反映同學們的現(xiàn)狀和需求，力爭為同學們爭取更實在、更有價值的權益。在反映同學們需求的同時要與學校相關部門溝通合作，共同協(xié)調解決問題，促進校園共建共享。

三、工作內容和方法：

為了實現(xiàn)組織部的工作計劃，我們需要采取以下工作內容和方法：

1. 細心策劃和組織活動

在活動策劃和組織過程中，應該細心周到，考慮細節(jié)問題。活動前要進行充分的調研和預判，了解同學們的需求和期待，并保證活動的順利開展。為此，組織部需要制定詳細的活動計劃，擁有足夠的預算和人力資源，并及時安排相關人員和設施。

2. 有效地協(xié)調和溝通

學生會組織部應該牢記自己的角色，及時協(xié)調和溝通各個部門之間的工作，制定周密的工作計劃和時間表，確保整個學生會的工作順利開展。在協(xié)調過程中，我們還應該注意溝通方法和技巧，營造輕松喜慶的溝通氛圍，促進雙方對話和交流。

3. 積極反饋和建議

在學生會的各項工作中，組織部應該積極反饋和建議，及時向學校及同學們反應相關問題，幫助學校改進和完善校園環(huán)境，推進學生們的融合和發(fā)展。在反饋和建議的過程中，組織部要重視雙向溝通和互動，不斷更新觀念和理念，提高自身能力和實踐經(jīng)驗。

四、總結：

以上就是學生會組織部的工作計劃及實施方案，這個計劃需要有一個長期執(zhí)行的過程，不斷總結經(jīng)驗，優(yōu)化和完善工作方案。只有這樣，我們才能更好的為同學們創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境，為學校的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

組織部工作計劃【篇3】

學生會組織部工作計劃

隨著新學年的到來，各種社團和組織都開始準備他們的新計劃。學生會組織部也不例外。作為學生會組織部的一員，我想與大家分享一下我們的工作計劃。

首先，我們計劃組織更多的文體活動。體育活動的受眾面廣，既可以讓愛好運動的同學找到他們的興趣點，也可以讓對于運動沒有興趣的同學找到興趣。例如，我們將舉辦籃球、足球、排球比賽，還會組織健身興趣小組，讓同學們能夠鍛煉身體，減輕學習的壓力。而在文化活動方面，我們將舉辦書法、繪畫、音樂等各種比賽，讓同學們可以在娛樂中學習，同時發(fā)揚自己的興趣愛好，培養(yǎng)自己積極向上的文化氛圍。

另外，我們還計劃加強社交活動的組織。現(xiàn)在的學習壓力很大，每個人都需要放松自己的心情。因此我們要組織形式多樣、切合同學興趣的活動，比如舞蹈晚會、讀書分享會、影視欣賞活動等等。通過這些活動，同學們可以結交志同道合的朋友、放松心情、享受生活。

除了這些社交和文體活動，我們還會組織一些學習活動，促進同學們的成長。例如，我們將為同學們組織論文寫作指導、實習招聘等實用課程，為他們提供更多的學習資源和指導，幫助他們更好地完成學習和未來規(guī)劃。

最后，我們計劃加強與其他組織的合作。在校園里，有許多其他的組織，他們也在組織各種活動。我們希望能夠與他們一起合作，為同學們帶來更多、更好的活動內容。我們將與志愿者協(xié)會、文學社、科技協(xié)會等各個組織建立更為合作的關系，共同組織、推進更多的活動。

這些是我們學生會組織部的計劃，我們希望通過這些活動，讓同學們在生活中更加快樂、更有意義，同時也希望能夠加強同學們之間的交流和合作，營造一個積極向上、和諧友愛的校園氛圍。總之，我們愿意聽取同學們的意見和建議，不斷完善自己的計劃，為同學們謀求更多的福利和服務。

組織部工作計劃【篇4】

學生會是學校中極具代表性的組織之一。作為學生組織中的一個部門，組織部門是整個學生會中最為重要的部分之一，它不論在組織還是在策劃上都扮演著核心作用。組織部人員還要承擔著優(yōu)化校內環(huán)境和增強學生群體凝聚力的重要任務。在新學期剛開始之際，學生會組織部的工作計劃也隨之出爐。具體內容如下：

一、加強對學生會成員日常活動的協(xié)調和管理

為增強學生會內部的凝聚力，組織部將加強對整個學生會日常活動的管理。其中，會員培訓和引導將是工作的一個重點。組織部人員將定期舉辦工作坊和研討會，以提高每位會員的能力水平。此外，組織部還會組織各項學習磨練和交流活動，為成員提供更多的成長機會。

二、加強對校內各項活動策劃和組織的支持

在新學期中，組織部將加強對校內各項活動的協(xié)調和管理。我們將盡力向各部門提供全方位的支持，努力確保所有校園活動的順利進行。為此，我們將建立完善的管理機制，并通過不斷推動創(chuàng)新、加強協(xié)作，提高工作效率和質量。

三、加強對新生群體的引導和服務

新學期的到來意味著新生的入校，這也是組織部門需要重點關注的一項任務。我們將提供全面的支持，為新生提供一系列的服務。例如，我們將舉行迎新活動，為新生創(chuàng)造一個良好的學習、生活環(huán)境。在新生入學后，我們謹慎地對他們進行納新工作，同時組織各項活動及服務，幫助他們更快地融入大學生活，享受生活的美妙與精彩。

四、加強與其他組織的合作和契合

組織部不僅需要加強與學生會內部各部門的溝通與協(xié)作，還需要與校外的相關組織建立良好的合作關系。我們將通過多種方式和途徑，深入了解其他組織的情況和需求，積極主動與其他組織合作，在校內外開展更多的活動和項目，堅持宗旨和服務全體師生群體的優(yōu)質工作。

總之，組織部為學生會的成長以及在校生學習生活的創(chuàng)新，將會抓住機遇，始終保持高度的熱情和擔當精神，策劃新穎的活動方案，推動全員參與工作并不斷加強服務意識。相信在明確的工作目標下，組織部在新的一年中終將成就斐然。

組織部工作計劃【篇5】

學生會組織部工作計劃

為了更好地組織和管理校園內各項活動，促進同學們之間的交流和社交活動，學生會成員們準備了一份詳細的工作計劃。下面就為大家詳細講解一下學生會組織部工作計劃：

1. 宣傳組織部的工作

宣傳對于任何一個組織來說都是極其重要的一環(huán)，它在為組織吸引更多的成員的同時，也能夠讓更多的同學們了解到組織部的工作內容和目標。因此，我們將要做的第一件事情就是盡可能地宣傳組織部的工作。

我們將會在學生活動中心等公共場所張貼海報并設置宣傳展板，向同學們展示我們的工作和成果。同時，我們還會在學校官方公眾號和微博上發(fā)布組織部的相關實時動態(tài)和信息，讓更多的學生了解組織部的工作內容，從而吸引到更多的潛在成員。

2. 組織校園內各項活動

為了增強同學們的集體榮譽感和凝聚力，組織各類校園文藝、體育、志愿服務等各類活動，以及豐富多彩的主題活動，充分調動同學們的興趣，提高他們的參與度和參與熱情。

我們將會組織豐富多彩的大型活動，如開學典禮、校園文藝晚會、校慶活動等，挖掘和發(fā)掘各類文化、藝術、運動等方面的優(yōu)秀人才，發(fā)揮他們的才能，從而打造出具有校園特色的文化品牌。

當然，我們也會密切關注同學們的需求和積極反饋，盡可能滿足他們所期望的活動，如自主創(chuàng)作、演講比賽、讀書分享、社交聯(lián)誼等各種形式的社交活動，提高同學們的參與度和主動性。

3. 對活動進行評價和反饋

為了更好地了解同學們的需求和對活動的反饋，我們將設計并實施評價系統(tǒng)，收集和匯總同學們的反饋，并根據(jù)反饋結果和問題建議，對活動進行優(yōu)化和改進。

同時，我們也會對同學們的活動參與情況和奉獻精神進行評價和表彰，如明星志愿者、優(yōu)秀文藝創(chuàng)作者、體育健兒等。這不僅僅是對個人的獎勵和肯定，更是對整個組織文化的體現(xiàn)和引領。

4. 建立和管理組織部隊伍

為了更好地管理和組織各項工作，我們將加強隊伍建設，提升成員的管理水平和工作能力。我們將通過開展各類培訓、學習和實踐活動，提高成員的思想覺悟和行動能力，從而提高整個組織的綜合素質和工作水平。

同時，我們也將建立和完善工作規(guī)章制度，切實加強對組織內部工作的規(guī)范化和標準化，確保組織各項活動和項目的順利開展和落實。

以上就是我們學生會組織部的工作計劃，希望大家對我們的工作支持和鼓勵，我們將會更加努力的做好各項工作，為校園文化建設和同學們的成長提供有力的支撐和保障。

組織部工作計劃【篇6】

組織部部門整頓工作計劃

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，組織部在現(xiàn)代企業(yè)中已經(jīng)成為了一個非常重要的部門。它的重要性不僅是因為它負責人力資源管理的工作，還因為它對于企業(yè)的管理和發(fā)展有著起到關鍵作用。然而，隨著時間的推移，組織部的工作也面臨了很多問題，其中有些問題甚至嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。面對這些問題，我們需要采取措施進行整頓，以便更好地發(fā)揮組織部的作用。

一、存在的問題

1. 人員配備不足。

組織部要負責員工的招聘、管理、培訓和發(fā)展等工作，但是由于人員配備不足，導致工作效率低下，招聘標準不夠嚴格，決策過程不夠科學，管理體制不夠完善，工作質量不夠高效。

2. 管理手段單一。

組織部目前的管理手段主要是依靠經(jīng)驗和人工，沒有適應現(xiàn)代信息化管理的手段，如HR系統(tǒng)、員工考勤系統(tǒng)、員工績效管理系統(tǒng)、企業(yè)微信等，在管理效率和管理精度方面缺乏有效支持。

3. 人事檔案管理不規(guī)范。

在人事檔案管理方面，組織部存在很大的問題，如檔案的分類不規(guī)范、整理和維護不及時、檔案信息的記錄不全等問題，嚴重影響到員工信息的查詢和使用。

4. 工作模式過于保守。

組織部在工作模式上較為保守，缺乏創(chuàng)新和開放思維。面對市場變化和企業(yè)的新要求，組織部的反應相對遲緩，難以及時響應企業(yè)的需求，缺乏快速靈活的應對能力。

二、整頓工作計劃

1. 人員要素

通過擴大組織部的人員配備，在派遣優(yōu)秀的員工到組織部，通過內部招聘的方式吸引有才能的人加盟，才能有效的提升組織部在人事工作表現(xiàn)和管理效率的提高。

2. 更新管理手段

通過引進和開發(fā)更高效，更便捷和科學的管理工具，如HR系統(tǒng)、員工考勤系統(tǒng)、員工績效管理系統(tǒng)、企業(yè)微信等，提高工作效率和準確性，也使得工作更盡職盡責、更全面、更系統(tǒng)化。

3. 統(tǒng)一規(guī)范人事檔案管理

組織部需要建立完善的人事檔案管理制度，包括檔案的分類、整理與維護、檔案信息的記錄等，建立檔案管理標準流程，形成工作上的有效審核、監(jiān)管與反饋機制，制定規(guī)范的管理程序、簡化操作，提高信息精準度，以保證員工信息的查詢、使用與傳遞。

4. 創(chuàng)新開放

組織部在工作模式上需要向更加開放與創(chuàng)新的方向轉化。需要通過外部招聘、賦予員工更多參與企業(yè)決策的權力、加強自身創(chuàng)新和合作伙伴的開放性，引進國內外新技術、新的管理工具和新的思想，增強組織部的敏感度和對市場的快速應變能力。

三、總結

整頓是為了更好的管理和發(fā)展，對于組織部來說，整頓的過程是通過自我審查、自我糾正的方式，提高自身的工作效率，促進企業(yè)的發(fā)展。隨著企業(yè)的發(fā)展，組織部也將面臨更多的挑戰(zhàn)，整頓是一個長期的過程，在整頓的過程中需要不斷地進行總結與反思，不斷提高工作標準，適應新形勢下的要求，始終與企業(yè)的發(fā)展同步，成為企業(yè)的重要支撐力量。

組織部工作計劃【篇7】

學生會是學生自治組織的代表，負責發(fā)揮學生的積極性和創(chuàng)造性，提高同學們的文化、體育、科技等方面的業(yè)余愛好和實踐能力。學生會組織部作為學生會的一個部門，在推動學生會各項工作和活動的同時，也承擔著很大一部分的組織策劃工作，下面我們就來詳細了解學生會組織部的工作計劃。

一、制定學生會的年度工作計劃

學生會每個新的學年都需要擬定一份年度工作計劃，這樣有利于明確學生會工作的方向和目標。學生會組織部應在學生會總干事的指導下，起草制定學生會的年度工作計劃，明確學年各期工作重點和具體活動安排，確保學生會各項工作能夠有條不紊地展開。

二、組織策劃學生活動

學生會為同學們提供了一個展示自己能力和才華的平臺。組織各種文體比賽、講座、演講、社會實踐、公益活動、拓展訓練等形式多樣的活動，開發(fā)學生潛力，培養(yǎng)團隊意識和合作能力，豐富學生的課余生活。學生會組織部應負責學生活動的方案及計劃的制定，物資的籌備配合和參與組織活動現(xiàn)場管理等工作。

三、安排學生會會議日程

學生會每個月或每個季度都會召開一次會議，討論學生會的工作和活動，聽取各分支機構的工作匯報，制定下一步工作方案，討論重要問題。學生會組織部應制定每次會議的議題及日程安排，協(xié)調各分支機構匯報工作情況，提供會議記錄及匯總工作，確保每次會議順利進行，達到高效的目的。

四、負責學生會各項獎項評選

為了激發(fā)同學們的積極性和創(chuàng)造性，學生會每年會評選出許多先進個人和優(yōu)秀團隊，以表彰他們的勤奮、才華和貢獻。學生會組織部負責參與組織及協(xié)調各項評選活動工作，包括評選活動的宣傳、申報和評審等，力求嚴格公正、客觀公正。

五、收集與反饋同學意見建議

學生會始終是一個服務同學的組織，其工作的最終目的是為同學們提供一個良好的、充滿活力的學習生活環(huán)境和滿足多元化的需求。學生會組織部應負責在學生中廣泛收集同學們的意見和建議，及時反饋給學生會總干事和各分支機構，掌握同學們的聲音，推動學生會工作的有效開展。

總之，學生會組織部是學生會的重要部門之一，在學生會的工作中發(fā)揮著重要作用。學生會組織部的工作要做到全面、系統(tǒng)、有計劃、有條不紊，并積極與各分支機構合作，才能更好地完成學生會的各項工作，實現(xiàn)學生會的宗旨。

組織部工作計劃合集

根據(jù)上級發(fā)布的工作要求，我們或許可以對每個階段的工作制定一份工作計劃。工作計劃可以幫助我們整理思路，清楚下一步需要做什么。您是否因為要制定一份高質量的工作計劃而感到困擾呢？以下是欄目小編為您整理的一系列與“組織部工作計劃”相關的內容，請仔細閱讀以下必要信息！

組織部工作計劃【篇1】

初中學生會組織部工作計劃

工本站發(fā)布初中學生會組織部工作計劃，更多初中學生會組織部工作計劃相關信息請訪問工本站工作計劃頻道。

以下是工本站為大家整理的關于初中學生會組織部工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！

1)作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織?！痹趯W習與工作中，我要向學長們虛心學習，學習怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調好組織部各成員之間的關系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向部長與部員學習，進一步擴大我們組織部的影響及。

2)以上是我作為一個組織部部員表的決心，下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。

3)首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年，我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動，活動的主題為“喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學員”此次活動與以往的有所不同，這是一次有組織有紀律的活動，其主要目的是：喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學員，我們要動員一切可團結的力量對我們的校區(qū)以及威海市政府，街道，市區(qū)，進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參與的學生及領導，衣著樸素，工作態(tài)度認真，熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的?；?。

4)一來，我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質;

5)二來，我們可以充分的'認識到環(huán)境與我們要和諧相處，從而提高每一位參與者的保護環(huán)境的意識，為建設有中國特色的社會主義“新”城市做出一份應有的貢獻;

6)三來，可以通過這次活動加強我校(哈工大)在威海市的影響及。

7)四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。

8)組織每一個活動都需要經(jīng)費，這個問題我們可以和學校領導進行申請，還可以和其他部門進行協(xié)商，比如說請求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經(jīng)費，“海闊天空”俱樂部提供一些便利自行車，書法協(xié)會寫一些激進的文章，街舞輪滑社團到市區(qū)進行義演，從而加大宣傳與影響，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設計一些海報，新聞撰稿，網(wǎng)絡服務站等對這次公益活動進行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心，有素質，服從黨的領導的都可以吸收過來，充分發(fā)揚愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。

組織部工作計劃【篇2】

一、常規(guī)工作安排

9月份：

1、 積極參與學院的迎新活動，為團學及組織部樹立良好的形象。

2、 計劃招收5到6名有思想，有能力，積極向上的干事，為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。

3、 組織進行新生團員注冊和團組織關系轉接的工作，同時進行老生團員證的補辦，提高工作效率。

10月份：

1. 組織收繳團費的工作。

2. 以基層團支部為單位，深入開展以"迎亞運"為主題的團日活動，展現(xiàn)大學生對亞運的支持和響應。

3. 召開第一次團支部交流會。了解學生的思想情況，并告知近期學院內的有關工作，了解同學們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進步，真正做到為學生服務。

11月份

1. 與院團委其他部門一起全力打造學院思想政治教育品牌活動，爭取積極創(chuàng)新創(chuàng)造出除了"鳳鳴云山"系列活動之外學院新的品牌。：

12月份：

1. 配合校團委組織進行優(yōu)秀團日活動、優(yōu)秀團支部的評選。充分發(fā)揮榜樣的力量。

2. 舉辦形式創(chuàng)新、別開生面的團日活動展，向全校師生展示人的特色與魅力。

1月份：

1. 召開本學期最后一次團支部交流會?？偨Y本學期的團內工作和各項活動，收集整理各支部對本部門工作的評價，爭取下學期的工作更上一層樓。

二、干事培訓工作、人才培養(yǎng)計劃

1. 我們將針對個人特色，努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才，即講求效率，做事踏實，責任心強，敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。

2. 加強部員內部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導，為團學干部儲備有生力量。并著重培養(yǎng)有能力的接班人。

三、配合其他部門工作、尋求部門間的合作

1. 部門成員將積極配合學生會其他部門的工作，遵照團學一家的宗旨，更多的為我院學生服務。

2. 根據(jù)上學期和實踐部的友好而成功的合作，本學期我們部門將會深入和其他部門的合作，共同創(chuàng)造團學的美好明天。

組織部工作計劃【篇3】

學生會組織部肩負學校每學期的活動組織工作，我們應以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn)，我相信我們共同的努力，能夠改善學校的文娛氛圍！以下是組織部的工作計劃：

第一，加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學生會組織部，要不斷進行內部成員溝通協(xié)調工作。在今后的工作，我們要定期開展內部人員交流會議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面，學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。

第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處，我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題，計劃定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強與學校教務處的指導交流。

第三，落實我們確定的工作計劃。為學校領導負責組織召開了每一次會議。認真?zhèn)鬟_學校共青團的指導思想。

第四，通過每次會議的組織，做好相關工作經(jīng)驗的積累。

第五，做好學校組織部工作聯(lián)系平臺的建設，讓我們可以隨時交流，并收集反饋意見，不斷改進我們的工作。

計劃二：學生會組織部工作計劃

一、部門定位

(一)部門性質

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴謹高效，民主團結。

(三)主要工作

了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

二、內部建設

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進行。

例會會議上，及時的'對工作進行分階段

總結，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。

(三)小組長負責制

每周設小組長一名，負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選：

組織部工作計劃【篇4】

院團委組織部工作計劃格式

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一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調工作，使團委各部默契配合、協(xié)調工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質、高效完成工作。

2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機、短號、qq等），做到及時更新信息，提高工作效率。

3、做好組織部內部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設。

1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮的效率。

3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。

四、這學期要看學校的工作安排，如果時間允許，不和學習與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據(jù)部門干事所寫的展望，這學期的活動計劃有：團委交流活動、專業(yè)培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽（上學期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團委沒有參與，新的學期爭取和其他院的合作，打開知名度）……

以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關鍵學期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監(jiān)督指導，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進我部順利地策劃開展各項工作，積極發(fā)揮我部門的作用。

上學期工作總結

在這個學期，組織部在做好部門日常工作的同時，協(xié)助其他部門做好了團委的各項工作。本學期中組織部主要的工作包括：招新、團員信息統(tǒng)計及團費收繳、團日活動、團員推優(yōu)入黨、中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽及啟動儀式等。以下是對本學期工作的具體總結

一、基本工作的開展

（1）策劃招新工作，為團委注入新的血液

學期伊始，我部就開始準備新學期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試，在團副和其它部門的幫助下，順利完成了招新的.工作，為團委招進了新的成員。

（2）團員信息統(tǒng)計，積極開展團費收繳工作

本學期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。每學期的團費收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單，但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費，到最后匯總團費收繳情況，都需要有高度的細心和耐心。在工作過程中，部門干事工作態(tài)度認真，高效完成了團員信息錄入系統(tǒng)工作，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化。

（3）開展“學習貫徹xx屆五中全會精神”之主題團日活動

部門積極配合學校工作，組織學院各班開展精彩多樣的團日活動，不僅讓同學們在學習之余體驗精彩的課余活動，也讓同學們在活動中學習和貫徹xx屆五中全會精神，

（4）開展本學期的團員推優(yōu)入黨

部門首先落實各班的通知工作，然后對申請推優(yōu)入黨的同學進行審核。從嚴格手續(xù)、規(guī)范程序入手，切實抓好對推優(yōu)對象的審核工作，協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。

（5）舉辦中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽、啟動儀式及相關講座

這是本學期的一個活動，旨在宣傳大學生創(chuàng)業(yè)思想，做好此次活動也有利于打響學院的名聲。此次活動由組織部主要負責，其它部門協(xié)助。在團委全部人的努力下，此次活動圓滿結束。

二、存在的不足和主要問題

（1）在招新工作中，由于未提前做好報名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時間的安排，因而導致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關工作中進行改正與改進。

（2）新成員由于工作經(jīng)驗不足，團員推優(yōu)入黨資料較多，最后沒有把好關再審核一次，導致統(tǒng)計出來的名單出現(xiàn)一些小問題，此次問題已在部門會議中跟干事提出，大家已經(jīng)吸取工作教訓。

（3）幾次團委開會或活動，因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席，這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。

我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

三、全力支持其它部門工作，協(xié)助開展各類活動

這學期以來，團委開展了各種豐富多彩的活動，雖然不是每個活動都是由組織部主要負責，但是作為團委這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會實踐表彰大會、團委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調動和幫組，努力把每一個活動做到。

以上就是本學期組織部的工作總結，一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力也得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！

組織部工作計劃【篇5】

2019院團委組織部工作計劃結尾

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新的起點，新的舞臺?，F(xiàn)已開學兩個星期了，組織部的工作即將走向正軌，面向廣大團員學生和各部，我們應有條不地做好我們的工作并組織好各部各班做好相應的學習和活動，與此同時我們將加強部內建設，繼承組織部歷來的工作作風的同時，以“細致用心.科學工作.開拓創(chuàng)新”的方式開展工作，以權責分明，團結一心，群策群力，的.工作態(tài)度做好應做的各項組織生活。

一.工作要點因人員將臨畢業(yè)，為了使工作正常進行、所以決定納入新成員進行試用一學期的考察，其次一提高廣大團員青年的思想政治素質為先導幫助團員學生們樹立正確的人生觀，熱愛團的崇高情感；以打造團隊生活為目標，做好學生干部會議，配合各部做好宣傳.社團活動等工作，在次地細致認真做好收費.歸檔等各項組織部應做好的工作，虛心吸取別人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平邁向新的臺階。

二.工作內容

1.日常工作：苦練內功、使部門工作細致化、標準化。

（1）迎新、招新！

（2）新團員注冊：補辦及團費收繳。

（3）黨校培訓：組織部將全程積極配合學校黨課開展.安排各班團支部參培人員踴躍參加積極學習。

（4）推優(yōu)工作：各系部推選優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評審工作，使推優(yōu)工作具有條理性、規(guī)范性。

（5）學習雷鋒活動月、組織全校師生學習雷鋒精神！

（6）學生干部會議：擬訂每月一次團干部會議如期召開一次。首次內容：明確本學期的工作任務和工作重點，宣讀優(yōu)秀評估細則，傳達上繳團費，團員注冊,團關系轉接等基本工作，鼓勵廣大團員遞交入黨申請書和先進的思想道德優(yōu)秀的同學積極入團等。與理論部討論布置團會學習，評優(yōu)激發(fā)學生學習，團干的積極性，表彰先進集體及個人，提升團委的工作力度和效率。

（7）5.4運動大型活動的組織、策劃、開展！

（8）團干部交流工作：把團干部的交流與培養(yǎng)鍛煉相結合，相互討論指出工作中的不足取長補短，使干部團結一心，增才實干，努力工作，投身團委，對團委日趨完善提供良好的基礎。

（9）提高團干部及團員思想政治素質學習：針對目前部分同學思想道德覺悟不高，生活作風散漫的問題，組織部將積極配合理論部進行各班團員學生思想道德教育，在班級中經(jīng)常開展各式的思想道德教育活動，早團干部交流會中做工作及思想?yún)R報等有意義的活動，從而形成良好的氛圍，有情況及時做出反映。幫助同學樹立成為正確的人生觀、價值觀、世界觀。使學生團員、干部的思想素質等得到相應的提高。

（10）整理本學期工作總結以及編寫下學期的工作計劃！

以上是本學期組織部各種計劃。希望得到老師和各部的指導及配合，我們將齊心協(xié)力工作，希望能使團委成為博采眾家之長，提高更新的認識和積極工作，使組織部工作煥發(fā)新的光彩。

組織部工作計劃【篇6】

在即將到來的一個學年里，在院、系團委學生會的帶領下，組織部將會按照組織部是以協(xié)助團委加強全院系共青團思想建設,組織建設及共青團干部培上級的指示，做好本職工作，并與其他部門協(xié)調配合，共同為徐海學院爭光添彩。養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以“團結協(xié)作、積極主動、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻”作為我部的工作理念。

組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點著建工系的各個舞臺，將歡聲笑語注入三點一線之間的大學生活。計劃、組織、協(xié)調本系學生組織的文藝和文化娛樂活動;與學校的組織部保持聯(lián)系，配合學校團委工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素質的提高;發(fā)動和組織學生參加課外活動;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學院的活動活躍分子，充分發(fā)揮活動骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育等是我部門所應盡的責任。

對于組織部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃：

一、部門內部建設工作計劃

新的學年即將開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容，深入討論團員先進性教育，體現(xiàn)組織部嚴肅的一面。第二條線是團組織生活，團組織生活主題由各團支部自定與配合學校主題相結合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使12學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

我的目標是建立起一個團結互助的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結的合作，積極的開展批評和自我批評，面對困難一起協(xié)商解決，這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合，還有部長怎樣帶好部員，讓他們學到東西。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關靠幾個部長就能辦好的，還要靠部里的部員，只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西，提高自己的能力的部門，這樣大家才能團結合作，把組織部辦好。

所以加強組織部所有部員建設是有必要的。俗話說：“治國必先安內”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎，所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。

1.明確部員的工作范圍、工作目的、工作權力，消除部員工作的盲目性。

2.在院學生干部管理條例的基礎上制定組織部部員工作考評制度，考核部員。

3.在注意方式方法的同時，一個月一次的內部團組織生活，增強團結。

4.賦予部員權力，明確部員義務，給予部員更多的鍛煉機會。

5.認真執(zhí)行紀律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保持工作的良好風氣。

6.部員的例行工作包括：每周開一次內部會議，聽取學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。

7.每個人負責一個團支部并參與所負責團支部的團日活動及組織生活，作好相應記錄并及時向部長反饋。對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結工作，完成相應的計劃，小結，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作

8.每個部員對自己負責的班級的團支書保持密切的聯(lián)系，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。

9.按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。

對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，“模范團支部”評定方法等。

二、部門活動工作計劃

(一)迎新工作

新的學期，對于新的團委學生會來說，迎新工作是對新組建的學生會骨干能力的初步判斷，從中可以對新生做一個第一印象，對招新工作做一個鋪墊。為以后的學生活動的開展打好基礎。

(二)招新工作

新學期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才，它關系到組織部以后活動的開展，組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳，準備報名表給有意向加入組織部的同學，最后通過面試對一些報名者有進一步了解后擇優(yōu)而選。

1、招新工作與學生會其他部門同時開展;

2、考核分三部分完成：

1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學生;

2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人;

3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員，人數(shù)約八人。

(三)班級風采展示

在這金色的秋天，X屆新生收獲了高考成功的喜悅，帶著五彩繽紛的夢想踏進了大學之門。眾所周知，大學階段是一個人成長道路上非常重要的時期，各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間，如白駒過隙，一晃而過，希望你們珍惜這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學生活，作為學生會成員的我們在此希望能引領著大家一起漫步大學生活。

組織部工作計劃【篇7】

20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年，學院將緊緊圍繞學?！爸胤祰谊牐ㄔO領軍高?！钡膴^斗目標，結合學院實際，開拓創(chuàng)新，奮力工作力。制定計劃如下：

一、認真落實全面從嚴治黨要求，扎實做好黨建工作

1.繼續(xù)堅持好黨委中心組理論學習制度。通過學習，提高班子成員的政治意識、大局意識，思想和行動與黨中央保持一致。

2.繼續(xù)堅持并完善黨政聯(lián)席會議制度，確保決策民主科學。

3.堅持全面從嚴治黨要求，認真做好不嚴不實問題整改落實工作，確保取得實效。

4.嚴格規(guī)范做好入黨積極分子培訓和黨員發(fā)展工作。

5.加強對新選任“雙帶頭人”教師支部書記的培訓和培養(yǎng)，盡快提高他們的思想政治素質、理論修養(yǎng)和業(yè)務工作能力。

6.進一步規(guī)范支部黨員活動，通過強化理論學習、警示教育、嚴肅組織生活會、民主評議黨員、評先樹優(yōu)等多種方式，使全體黨員認清從嚴治黨的新形勢新要求，自覺做政治上的“明白人”和生活上的“清白人”。

二、認真落實主體責任，做好黨風廉政建設和反腐敗工作

1.及時組織班子成員和黨員學習中央、省委和校黨委、校紀委有關黨風廉政和反腐敗工作的最新要求，開展警示教育，使組織班子成員和黨員牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，堅持理想信念宗旨“高線”，守住紀律“底線”，自覺把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前頭。

2.加強對黨員特別是黨員領導干部遵守中央“”和糾正“四風”方面的檢查督查，確保風清氣正、令行禁止。

三、認真履行一崗雙責，持之以恒抓好安全穩(wěn)定工作

認真落實安全工作“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任制，嚴格執(zhí)行學院安全檢查制度，完善各項規(guī)章制度，做好重點部位和敏感時期的安全穩(wěn)定工作。通過全員參與、齊抓共管，切實增強廣大師生的安全防范意識和自我保護意識，有效防范各類安全事故發(fā)生。

四、教學工作

1.進一步完善學院有關教學科研管理的規(guī)章制度。明確教學科研辦公室對全院教學科研工作的領導和服務職能;明確教科辦、系部以及教研室常規(guī)工作的程序;明確并對不同崗位制定跟蹤檢查評價體系。完善教學文件，力爭出臺《教學科研管理手冊》。

2.進一步加強人才引進工作。多方呼吁，力促學校在術科教師引進方面的政策支持，以保證體育教育專業(yè)可持續(xù)發(fā)展，保證公共體育教育教學水平的提升以及將教師從繁重的“體力勞動中”解脫出來，也為全校體育工作全面開展創(chuàng)造條件。

3.體育教育系按學校要求、我校特色、就業(yè)市場期許及全國普通高校體育教育專業(yè)課程方案，修訂好xx版“培養(yǎng)計劃”。

4.體育教育系認真規(guī)劃好課堂常規(guī)管理辦法，結合學校有關課程考核、學籍管理及體育課堂教學特點，印制出《體育教育專業(yè)課堂管理手冊》，使整個教學環(huán)節(jié)管理和數(shù)據(jù)支撐更加完善。

5.體育教育系計劃組織“學生最喜愛的教師活動”。相互聽課、同行評教與學生評教相結合，在促進交流的同時，推舉出最愛教師，并與評優(yōu)評先掛鉤。

6.完善“教學實習”和“畢業(yè)設計”兩大環(huán)節(jié)的規(guī)范管理工作，使各項工作不流于形式，不走過場，真正體現(xiàn)嚴謹、規(guī)范、有序的要求，借此提升教學質量。

7.加強對實踐課環(huán)節(jié)的管理工作，做到有計劃、有內容、有考核、有要求。加強實驗課建設，理清實驗條件，各實驗室要列出實驗課清單，并付諸實施。

8.加強專業(yè)在崗教師業(yè)務能力的培養(yǎng)工作，安排更多的一線教師更新知識參加繼續(xù)教育。

9.鼓勵舉辦專業(yè)講座，內外結合提高我院學術交流水平。

10.公共體育教育部進一步完善教學大綱，使之與教學改革相適應。

11.加強教學文件的規(guī)范化要求，購置教學文件夾，統(tǒng)一教學要求，規(guī)范考試環(huán)節(jié)，均衡評分標準，做到學生分數(shù)有支撐，教師行為有約束。

12.強調課堂素質練習，要求課課有練習，課課有內容。將“萊格爾跑”貫徹始終，測算并規(guī)范標準，使之成為促進學生自發(fā)練習的推動力。

13.進一步完善《國家學生體質健康標準》的測試工作，將國家標準要求列入xx版培養(yǎng)計劃，使之成為畢業(yè)條件。加強測試器械的補充，形成穩(wěn)定的測試隊伍。

14.進一步開展課堂技能展示活動，每一專項要出新、出彩、見實效。擴展學習內容到課外，引進資金支持，特色開展各項活動。

15.加強科研工作支持力度，安排骨干人員外出學習，支持科研團隊建設，在物質保障上給予更多的支持。

16.與院工會密切配合，組織科研講座和青年教師各項基本功競賽，提高青年教師業(yè)務能力。

五、團學工作

1.加強學生黨建與思想教育工作。繼續(xù)學習貫徹黨的xx屆全會精神，嚴格黨員發(fā)展標準，加強積極分子的培養(yǎng)，嚴格入黨程序，形成黨員、積極分子、團員的組織梯隊。依托黨課團課，不斷創(chuàng)新工作方式方法，堅持正面教育，把加強大學生思想教育工作落實在每一項具體活動中。

2.全面實施大學生生涯導航和實踐育人計劃，進一步加強學風建設，努力創(chuàng)建有體育學院特色的優(yōu)良學風，在促學風上探索新方式新方法，引導學生健康成長成材。

3.加強學生工作隊伍建設，充分發(fā)揮輔導員、班主任工作積極性，探索新形勢下育人工作的新方法、新途徑，在生涯導航方針指導下，幫助學生做好生涯規(guī)劃。

4.積極開展形式多樣、豐富多彩、學生喜聞樂見的校園文化活動，發(fā)揮健康文化的引導作用，主動占領學院文化建設的主陣地。

5.加強學生就業(yè)指導服務工作，上好就業(yè)指導課，加強與用人單位的聯(lián)系，開創(chuàng)就業(yè)實習見習基地，努力提高靈活就業(yè)率。

6.大力開展志愿服務和社會實踐。組織學生志愿者開展日常志愿服務、專項志愿服務，加強與晉中團市委在暑期實踐上的合作聯(lián)系。在學校各項體育比賽中積極組織志愿者從事裁判工作。

7.做好獎、助、貸、勤等工作。堅持公平、公正、公開的原則，完成各類獎學金及助學金評定工作，完善各類管理制度，規(guī)范工作程序，制定相關學生評獎評優(yōu)的具體實施細則，嚴格按照學校規(guī)定進行選拔和公示，保證公平。

8.做好新生入學教育、專業(yè)思想教育、安全教育和畢業(yè)生的就業(yè)指導和文明離校工作。做好校規(guī)校紀教育，加大日常的安全隱患排查力度，保證學生的安全穩(wěn)定。

9.要繼續(xù)在開拓創(chuàng)新上下功夫，結合新形勢、新任務和工作新特點，探索工作新形式、新辦法和新途徑。

六、工會工作

1.在校工會的大力支持下，在學院的大力協(xié)助下，努力按照我院“職工之家建設實施方案”的規(guī)劃把職工之家建設好，充分從“建設目標”、“基本原則”、“建設標準”上下功夫，力行按“一家一品”上高要求。

2.繼續(xù)組織開展好教職工文體活動。4月舉行我院首屆教職工乒乓球比賽;5月舉辦攝影基礎知識講座;6月舉辦促進青年教師科研工作能力座談會;9月舉辦釣魚、網(wǎng)球活動，力爭配合學校舉辦校級定向越野、網(wǎng)球賽。

組織部工作計劃【篇8】

一、清除工作死角、整理遺留問題。

將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關系尚未轉接的)紙質檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風貌。

二、加強干部隊伍建設，以干部帶團員，以團員促群眾。

通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質。

推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團干的語言組織能力。

落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。

與時俱進修改完善各項規(guī)章制度，使干部隊伍的管理工作有章可依、有章必依，違章必究，切實提*部隊伍素質，讓個干部收獲更好的工作效果。

另外，緊密聯(lián)系各班團支部，切實引導各班團支部的工作，既堅持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色。同時進一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。

組織部工作計劃【篇9】

大學團委組織部工作計劃選文

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以下是工本站為大家整理的關于大學團委組織部工作計劃選文的文章，希望大家能夠喜歡！

又是一年春柳綠,我們迎來了團委組織部工作的又一個新的起點?；仡檮倓傔^去的第一學期,在校團委和系團委的直接領導下,在我系師生爭先恐后為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩的氛圍的影響下,我們應用數(shù)學系團委組織部不僅高質高量高效地完成了校團委和系團委的工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進一步提高我系師生關注社會和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情,而且有助于我系團委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。

“一年之計在于春”,在新的一年里,我們不僅要迎來建校60周年的盛大節(jié)日,而且還要肩負著完善團委組織部工作的各項規(guī)劃和條例,使我們的各項工作制度化和有章可循。同時我們還要不斷的深入學生之中,廣泛聽取大家的呼聲,使我們的各項工作更具時代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。

在新的一年里,我們主要做好以下工作:

加強團的基層組織建設，做好團支部建設活動

伴隨著xx屆三中全會的.勝利召開，神舟七號載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強大的喜悅之際，經(jīng)校團委組織部研究，為強化團的基層組織建設，深入開展“舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、過團日、上團課”教育活動，保證團支部建設工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的xx大”及“團的xx大”精神，進一步加強團的基層組織建設，增強團基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團基層組織的各項規(guī)章制度。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團建說明，一定會把主題和精神傳遞下去，積極動員各支部參與到活動中來，并且會在系內做一個詳細說明會，請上一年參與團建并且做的比較出色的班級分享經(jīng)驗，這樣對各班級的活動有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情。并且如果參加班級多，我們也會在系內做一個簡單的評比，推薦優(yōu)秀班級參加學校評比。在本次活動中，會強調少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設，而且運用一些新穎的形式，并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中，以達到活動的真正目的。

上學期我們團委組織部已經(jīng)舉辦過一次團校培訓，而且舉辦的相當成功。同學們在培訓中知道了作為一個學生干部應該如何嚴格要求自己，如何領導同學們努力奮進，也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用知識。鑒于上次團校培訓的成功，本學期我們將繼續(xù)開展團校培訓工作。傳承上學期的精華，彌補上學期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團校培訓活動。本學期的團校培訓我們將設置以下幾期內容：

培訓期數(shù)及內容：

第一期：開學典禮暨大學生責任擔當及團隊意識教育。

第二期：室外拓展活動單元。（活動待定）

第三期：成果展示及結業(yè)典禮

鑒于學校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據(jù)系團委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干，優(yōu)秀團支部，*理論與“xxxx”學習積極分子等。被表彰的同學到時領取由系團委頒發(fā)的榮譽證書與獎品，同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項工作相對量比較大，持續(xù)時間長，需要細心地去統(tǒng)計人員名單包括其學號，因此我部將根據(jù)系團委的每一步安排，認真地完成該項工作。

組織部工作計劃【篇10】

學校組織部部長工作計劃

作為學校組織部部長，我的工作旨在提升學校組織部的工作效率和影響力，為學生們提供更好的活動和發(fā)展機會。下面是我的詳細工作計劃。

一、建立和維護社團聯(lián)合會

社團是學校中促進學生發(fā)展的重要平臺，我打算與其他部門合作，建立健全的社團聯(lián)合會，并為社團提供必要的支持和資源。我將與各社團指導老師溝通，了解他們的需求和困難，并制定相應的解決方案，幫助社團迅速發(fā)展壯大。另外，我會加強與社團之間的聯(lián)系，定期開展座談會和培訓班，促進學術交流和經(jīng)驗共享。

二、改進選拔機制

為了選拔出更優(yōu)秀的社團干部和成員，我計劃改進現(xiàn)有的選拔機制。首先，我將舉辦一系列培訓課程，涵蓋領導力、團隊合作、活動策劃等方面的知識和技能。這樣，參與選拔的學生將能提升自己的綜合素質，并展示自己的潛力。其次，我將制定嚴格的選拔標準，進行公平公正的評選，確保選拔結果的公信力和科學性。

三、開展多樣化的活動

我認為學校的組織部門應該提供多樣化的活動，以滿足不同學生的需求和興趣。我打算組織各類比賽、演講、講座、志愿者活動等，為學生們提供更多展示才能和實踐能力的機會。同時，我也會鼓勵社團舉辦創(chuàng)新性的活動，如文化藝術展、科技交流會等，以豐富學生們的課余生活，拓寬他們的視野。

四、加強與家長和外界的溝通

學校組織部在學生活動中扮演重要角色，因此，我計劃加強與家長和外界的溝通，增進他們對組織部的了解和認同。我將定期舉辦家長會，向家長們介紹學校組織部的工作與計劃，并聽取他們的意見和建議。同時，我也會與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，爭取更多的資源和支持，為學生們提供更優(yōu)質的活動和成長環(huán)境。

五、加強組織部內部建設

為了提高組織部的工作效率和凝聚力，我將加強部內的培訓和交流。我計劃定期舉辦干部培訓班和經(jīng)驗分享會，幫助干部們提升自己的組織能力和團隊合作意識。另外，我也會改進工作流程，提升工作效率，確保各項工作的順利推進。

六、加強學生組織的宣傳

學生組織的發(fā)展離不開學生的參與和支持，因此，我將加強對學生組織的宣傳工作。我計劃利用學校網(wǎng)站、校報和校園電視等媒介，宣傳學生組織開展的活動和成果，讓更多的學生了解學生組織，并積極參與其中。此外，我也會利用社交媒體平臺，建立學生組織的官方賬號，方便學生了解最新的活動信息和參與方式。

以上是我的學校組織部部長工作計劃，我將全力以赴，不辜負大家的期望，推動學生組織的發(fā)展和進步。通過我的努力，希望能夠為學生們提供更多的機會和平臺，促進他們全面素質的提升。我相信，有了大家的支持和配合，我一定能夠做好這份工作。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造一個更加充實和豐富的學生生活！

組織部工作計劃【篇11】

一、加強思想教育工作，提升學生思想境界

思想素質是評價一個人的重要因素，具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發(fā)展，個人思想素質的高低亦關乎社會的發(fā)展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部用心在開展政治班會學習，促進廣大學生樹立遠大目標和先進模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。

同時，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學雷鋒”等節(jié)日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學的思想道德品質。

二、改良工作方法，提高工作質量與效率

回顧上個學期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學為依托，把法學院的基層團組織建設推上新高潮，主要有以下五個方面:

1。用心開展班會工作，對此我們將征求學生的意見，將班會的好處落到實處;

2。建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的日常考察工作;

3。做好團員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨用心分子;

4。對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦;

5.對全院同學素質拓展學分進行登記

對于所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度職責感認真開展并及時將結果公布于眾，鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策，并對同學們好的意見予以采納。

三、加強溝通與聯(lián)系，推動部門發(fā)展

部門若要長遠發(fā)展提高工作質量，就離不開內部建設及與其他部門、院系的合作:

1。增強內部交流:想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結意識，以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議;

2。增強部門間的交流:在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，用心配合工作，增強部門人員的人際交往潛力;

3。加強與院系的聯(lián)系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質量。

四、組織開展有好處的活動，豐富大學生活為了豐富大學校園生活，進一步優(yōu)化團員意識，同時也為了強化學員們的專業(yè)知識，組織部將組織開展以下活動:

1。特色團支部活動。這一活動將對各學院團支部所開展的創(chuàng)新與特色活動進行評比，有利于促進各團支部用心發(fā)展，激發(fā)同學們的上進心與創(chuàng)新意識;

2。大學生論壇活動。大學生論壇是響應廣大師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會精心籌劃與建設，為全院師生共同學習，探討大學生活，帶給一個綠色平臺。

3。創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為銜接學校工作，促進團組織建設及先進團員的發(fā)展，本學期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培養(yǎng)學院學生的同時服務于學校。