新員工月工作計劃

15。正確向用戶介紹商品的性能、用途、注意事項 16. 店內(nèi)物品不得野蠻對待 挪用自用

17.及時登記整理卡尺賬簿，確保賬目和物品一致 18. 柜臺上不得放置與工作無關(guān)的物品

19.為了保持店面衛(wèi)生，店員每周一小保潔，每月大保潔。 20、員工因過失或者故意造成集體損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。店鋪負(fù)責(zé)人的職責(zé)

I．熟悉《藥品管理法》及相關(guān)法律法規(guī)，牢固樹立質(zhì)量意識和法律觀念，對藥房藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

二、全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理，創(chuàng)造必要的物質(zhì)技術(shù)條件，使其適應(yīng)經(jīng)營質(zhì)量和經(jīng)營規(guī)模的要求，努力營造安全舒適的購物環(huán)境，提升醫(yī)藥企業(yè)的形象。

三、為品管人員做好本店質(zhì)量管理創(chuàng)造必要條件和有力支持，確保品管人員行使職權(quán)獨(dú)立客觀，支持其合理的意見和要求。

四、組織員工學(xué)習(xí)貫徹藥品經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)和門店質(zhì)量管理體系，努力提高員工的專業(yè)服務(wù)水平。

V.檢查和監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況、工作績效和工作操作程序。

六、重視客戶對藥品或其他商品質(zhì)量的投訴，對客戶的意見或建議及時作出回應(yīng)。 質(zhì)量負(fù)責(zé)人的職責(zé)

I．質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉和了解與藥品經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握gsp條款以及公司制定的質(zhì)量管理體系和操作規(guī)范。 在公司質(zhì)量管理部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好本店的質(zhì)量管理工作。

二是對配送到我店的藥品質(zhì)量從驗收、分類、陳列、維修檢驗、銷售到售后服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理，對藥品質(zhì)量行使否決權(quán)。

第三，所有與質(zhì)量管理相關(guān)的工作，對門店的每個崗位、每個環(huán)節(jié)都應(yīng)給予切實(shí)有效的監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會同店內(nèi)其他藥師對處方藥銷售情況進(jìn)行審核審核，并按規(guī)定審核并簽署處方或處方銷售記錄。

5。 提供店內(nèi)咨詢服務(wù)，指導(dǎo)顧客安全合理用藥。

六。 凡是涉及藥品質(zhì)量的投訴，質(zhì)量負(fù)責(zé)人要會同門店負(fù)責(zé)人做好接待工作。 必要時，運(yùn)用藥學(xué)專業(yè)知識向客戶講解，取得客戶的信任和理解，維護(hù)藥房的聲譽(yù)和形象。

藥店員工工作計劃 篇2

新進(jìn)藥店員工工作計劃

隨著人們對健康和醫(yī)療的關(guān)注日益增加，藥店作為提供藥物和健康咨詢的重要場所，扮演著至關(guān)重要的角色。而作為新進(jìn)藥店員工，我們要以高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識，為顧客提供一流的服務(wù)，并且更好地促進(jìn)藥店的利潤和聲譽(yù)。根據(jù)這一工作目標(biāo)，我制定了以下詳細(xì)的工作計劃。

作為新進(jìn)員工，我將主動學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的藥物知識和藥品特性。這包括了解藥品的成分、用途、劑量和副作用等。為了做到熟練掌握，我將利用工作之余的時間進(jìn)行自學(xué)，并向同事請教和交流經(jīng)驗。通過不斷積累和鞏固藥物知識，我將能夠更好地為顧客提供藥物咨詢服務(wù)，并幫助他們正確使用藥物，避免不必要的風(fēng)險。

我將注重與顧客的溝通和交流。每位顧客都是獨(dú)一無二的，他們的需求和背景不盡相同。在為顧客服務(wù)的過程中，我將傾聽他們的需求，并提供專業(yè)的建議和解決方案。無論是藥品的選擇、用法指導(dǎo)還是健康咨詢，我都將保持耐心和友善，并確保給予每位顧客充分的關(guān)注和幫助。通過與顧客的良好互動，我將不斷提高自己的服務(wù)水平，并獲得更多的藥店忠實(shí)顧客。

我將積極參與藥店的營銷和推廣活動。藥店作為服務(wù)行業(yè)，除了提供藥品和咨詢服務(wù)外，還需要不斷吸引和留住顧客，促進(jìn)藥店的銷售和利潤增長。我將積極參與藥店組織的各種促銷活動，包括舉辦健康講座、免費(fèi)體驗活動等，吸引顧客的關(guān)注和參與。同時，我將利用社交媒體平臺和傳統(tǒng)媒體，積極宣傳和推廣藥店的優(yōu)勢和特色。通過與團(tuán)隊合作，制定創(chuàng)新的營銷策略和方案，我相信我們能夠吸引更多的顧客，提高藥店的知名度和競爭力。

我將注重個人職業(yè)素養(yǎng)的提升。作為藥店員工，我們不僅要具備豐富的藥物知識和服務(wù)技能，還需要具備良好的工作態(tài)度和職業(yè)精神。在工作中，我將保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守藥店的規(guī)章制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則，確保工作的質(zhì)量和顧客的利益。同時，我還將通過參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職場競爭力。

作為新進(jìn)藥店員工，我將全力以赴地履行自己的職責(zé)和義務(wù)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并不斷提高自己的能力和素質(zhì)。通過熟練掌握藥物知識、與顧客保持良好的溝通、積極參與推廣活動和提升個人職業(yè)素養(yǎng)，我相信我將成為一名優(yōu)秀的藥店員工，為藥店的發(fā)展和顧客的健康貢獻(xiàn)自己的力量。

藥店員工工作計劃 篇3

新進(jìn)藥店員工工作計劃

隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和人們健康意識的不斷提高，藥店行業(yè)在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色。作為一名新進(jìn)藥店員工，為了更好地適應(yīng)和融入這個職業(yè)，我制定了以下詳細(xì)、具體且生動的工作計劃。

我將全面學(xué)習(xí)有關(guān)藥物知識。在藥店工作，對于各種藥物的了解是非常必要的。我將仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)藥物的功能、用途、劑量、副作用等各個方面的知識。通過學(xué)習(xí)藥物分類、藥物的配伍禁忌等內(nèi)容，我將能夠更好地為患者提供正確、專業(yè)的建議和服務(wù)，幫助他們選擇適合的藥物。

我將了解藥店的運(yùn)營管理。作為一名藥店員工，除了提供藥物購買服務(wù)外，還需要了解藥店的運(yùn)營管理。這包括進(jìn)貨、庫存管理、價格調(diào)整等方面的知識。我將學(xué)習(xí)如何與藥廠、供應(yīng)商溝通和交流，如何有效地管理藥品庫存，確保藥店能夠及時補(bǔ)充和供應(yīng)各類藥物。

我將培養(yǎng)良好的溝通技巧。作為藥店員工，與患者、醫(yī)生、供應(yīng)商以及其他同事之間的良好溝通非常重要。我將學(xué)習(xí)如何傾聽患者的需求和問題，如何提出有針對性的建議和解決方案。同時，我也將主動與醫(yī)生和其他同事交流，分享和學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，提升自己的專業(yè)水平。

我將重視團(tuán)隊合作。藥店是一個協(xié)作的集體，團(tuán)隊合作能力是不可或缺的。我將積極參與團(tuán)隊工作，與同事們通力合作，共同完成藥店的各項工作任務(wù)。我將遵守團(tuán)隊規(guī)則，尊重他人觀點(diǎn)，主動幫助他人，并且樂于接受他人的意見和建議。通過團(tuán)隊合作，我相信能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為患者提供更好的服務(wù)。

第五，我將關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)。藥店行業(yè)是一個不斷更新?lián)Q代的行業(yè)，我將密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展的動態(tài)。我將定期閱讀《藥店管理》等專業(yè)雜志，參加相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)和講座，從中了解先進(jìn)的管理理念和技術(shù)應(yīng)用，及時了解新藥的情況和市場需求。通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我將不斷提升自己的專業(yè)能力，適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。

我將努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)。作為一名藥店員工，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是至關(guān)重要的。我將不斷學(xué)習(xí)服務(wù)技巧，鍛煉自己的溝通能力，提高自己的專業(yè)水平。同時，我也將注重自身的職業(yè)道德和形象，保持良好的工作態(tài)度和儀表，嚴(yán)守職業(yè)操守，依法、合規(guī)、規(guī)范經(jīng)營。

以上便是我作為一名新進(jìn)藥店員工的工作計劃。我相信通過努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠更好地適應(yīng)并勝任這一職業(yè)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為藥店的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我堅信，藥店員工的職業(yè)稱職與否，決定了患者能否得到更好地服務(wù)與治療。作為新進(jìn)員工，我將不辜負(fù)這個職業(yè)的使命，努力成為一名優(yōu)秀的藥店員工。

藥店員工工作計劃 篇4

藥店經(jīng)營面積117多平方米，經(jīng)營范圍涵蓋中成藥。中藥飲片，化學(xué)藥制劑，生化藥品，生物制劑。店面寬敞明亮，柜臺結(jié)構(gòu)擺放合理。商品陳列井然有序，分類擺放。配備有空調(diào)一臺。冷藏冰柜一個。西藥經(jīng)營品種1200余種，中藥飲片品種1500余種。持有藥品監(jiān)管部門，工商行政管理部門年檢合格所頒發(fā)的《藥品經(jīng)營許可證》，《營業(yè)執(zhí)照》，《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證證書》。

藥店擁有職工12名，其中藥師2人。職工全部經(jīng)過藥監(jiān)局組織的藥品企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)，并取得合格證書。

在經(jīng)營過程中為參保人員提供基本醫(yī)療保險處方藥品外配服務(wù)，和部分非處方藥品購藥服務(wù);并積極對外配處方進(jìn)行審核。

一年來，我們組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保文件，在醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)下，積極執(zhí)行醫(yī)保政策，服從醫(yī)保中心的工作指導(dǎo)，從未發(fā)生誤發(fā)藥品事件，非藥品刷卡的投訴。很好的履行了為參保職工服務(wù)的職責(zé)。從未發(fā)生假冒偽劣藥品事故，價格欺詐事件。

對于今年的工作，我們?nèi)w職工有信心在醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)下，有能力圓滿完成為參保人員服務(wù)的工作。我們一定再接再厲，服從醫(yī)保中心的指導(dǎo)，努力完成各項工作任務(wù)，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的希望，更好的履行為參保人員服務(wù)的職責(zé)。

藥店員工工作計劃 篇5

隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入，藥品生產(chǎn)企業(yè)與零售企業(yè)會利用優(yōu)勢互補(bǔ)，進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，店員培訓(xùn)活動的開展將會增加兩者的深層合作。由此，發(fā)展零售藥店、培訓(xùn)合格的藥店店員已成為競爭中有效的營銷策略。

一、店員不能主動向消費(fèi)者推薦藥品的原因

1．不具備必要的專業(yè)知識，不能充分了解所推薦的藥品，所以沒有信心正確指導(dǎo)顧客購買使用。

2．不了解該產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)情況，特別是企業(yè)人才、技術(shù)、資金、以及管理等方面的情況。

3．企業(yè)的醫(yī)藥代表與藥店店員未建立良好的關(guān)系。

4．對該企業(yè)藥品的質(zhì)量、療效不了解，缺乏信任，很難在自己的腦海里形成良好的印象。

二、消費(fèi)者沒有接受店員推薦藥品的主要原因

1．店員的專業(yè)知識不夠，對所推薦的藥品，患者不能明了。

2．產(chǎn)品無品牌，企業(yè)無知名度。

3．產(chǎn)品的價格偏高，不能承受，只好選擇其他品牌。

4．店員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量較差，很難與消費(fèi)者交流。

三、如何開展店員培訓(xùn)

1．時間的選擇：活動時間可選擇在兩班交接班時，或節(jié)假曰、業(yè)余時間等，可根據(jù)實(shí)際情況而定。

2．活動地點(diǎn)的選擇：可選擇在藥店的會議室，或租賃其他的活動場所，如電影院、酒店的會議室等。

3．參加對象：營業(yè)員、藥店經(jīng)理及其他人員；

4．培訓(xùn)內(nèi)容：

(1)分析企業(yè)存在的憂患得失；

(2)針對零售市場銷售品種，對本店產(chǎn)品及相關(guān)知識介紹；

(3)服務(wù)禮儀；

(4)藥店管理的知識。

6．培訓(xùn)講師的聘請：

(1)可以是本公司的零售醫(yī)藥代表，自己熟悉內(nèi)容后，登臺講解企業(yè)相關(guān)知識；

(2)可請在相關(guān)方面有一定名望、熟悉本公司藥品、并與本公司有良好關(guān)系的當(dāng)?shù)嘏R床醫(yī)生/專家，講解醫(yī)藥及產(chǎn)品知識；

(3)可以聘請營銷和管理學(xué)方面的專家、教授．講授營銷管理以及公關(guān)服務(wù)禮儀。

四、員工培訓(xùn)目標(biāo)

(一)技能目標(biāo):

1、藥店店員必備的素質(zhì):從業(yè)條件、職責(zé)、職業(yè)道德、思想品質(zhì)、服務(wù)規(guī)范、儀表禮儀、工作定位、心理定位;

2、藥店店員必備的技能:藥品分類、藥品陳列、藥品采購、藥品驗收、藥品養(yǎng)護(hù)、藥品保管、藥品銷售、藥品盤點(diǎn)、藥品補(bǔ)貨、物價管理、交接班管理、接待顧客、顧客異議和抱怨的處理;

3、藥店店員必備的專業(yè)知識:藥品基礎(chǔ)知識、常用藥品介紹、常見疾病治療知識、中藥飲片知識、常用醫(yī)療器械知識、保健食品知識;

4、藥店店員能力的培養(yǎng):語言表達(dá)能力、社交能力、思維能力、認(rèn)知能力;

5、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和技巧;

(二)培訓(xùn)目標(biāo):

1、提高藥店銷售利潤;

2、提高工作質(zhì)量;

3、改善工作時效;

4、降低經(jīng)營成本和質(zhì)量成本;

5、讓店員認(rèn)識到自身素質(zhì)的提高與其經(jīng)濟(jì)收入緊密相關(guān)，以增強(qiáng)其學(xué)習(xí)意識，提高學(xué)習(xí)的興趣。

五、培訓(xùn)方式：

1、集體授課：主要通過集中授課，提高員工GSP、藥學(xué)基礎(chǔ)知識、服務(wù)規(guī)范的認(rèn)識和掌握。

2、崗位培訓(xùn)：主要針對員工崗位操作技能的培訓(xùn)，包括對崗位質(zhì)量職責(zé)的講解，操作規(guī)程的講解及示范等。

3、培訓(xùn)時間安排： 除本藥房安排外，還將組織員工參加省、市、縣藥品監(jiān)督管理部門組織的相關(guān)培訓(xùn)教育。

4、考核獎懲辦法：

a、要求全體員工要積極參加公司安排的質(zhì)量教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次培訓(xùn)要建立考勤制度，對無故缺勤和遲到早退者將按曠工處理，并在當(dāng)月工資中扣除。

b、每階段安排的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作完成后，將進(jìn)行總結(jié)、考試，考試成績將作為公司有關(guān)崗位聘用、員工晉級、加薪的重要依據(jù)。

c、對不積極參加公司組織的各項培訓(xùn)，考試成績差，不能勝任本崗位工作的員工將予以處理。

藥店員工工作計劃 篇6

藥房人員工作制度

為適應(yīng)新的業(yè)務(wù)形勢，規(guī)范藥房管理，提高工作效率，根據(jù)總體規(guī)劃和要求，特制定以下制度：

1。不遲到、早退、全月無缺勤、無病、無事假者，可領(lǐng)取全勤獎100元。

2.全月3次遲到或早退者，扣100元全日制。

3.上班 這段時間沒有訪客。 如遇特殊情況，須經(jīng)負(fù)責(zé)人同意方可在店外接客，時間不得超過5分鐘。

第四，工作時間不要打瞌睡，不要做私人工作，否則每人每次扣10元。

5.工作時間必須穿工作服，持工作證。因上級檢查而被扣分的，每次罰款20元/人。

6.工作時間內(nèi)，不得隨意離開工作崗位。如果您有事請假或向負(fù)責(zé)人問好。 時間超過10分鐘以上，由負(fù)責(zé)人記錄并扣除相應(yīng)工資。

7.工作時間，禁止長時間聊天，故意笑、追、吵、起哄，顧客三米外不準(zhǔn)外出，不準(zhǔn)討論和笑。 每次違規(guī)將被罰款 20 美元。

八、要堅持“微笑服務(wù)”。 站起來接待客戶。接待客人時，您無法接聽、撥打電話或發(fā)送信息。全心全意，做客戶的好員工，做好每一項業(yè)務(wù)。通常接聽、呼叫和發(fā)送信息不應(yīng)超過 5 分鐘。否則每人每次罰款10元。

9.貨物應(yīng)隨時上架或下架，缺貨及時登記，近期產(chǎn)品及時登記。每次下班前1小時，必須對柜內(nèi)和貨架上的貨物進(jìn)行清理和補(bǔ)充，否則每發(fā)現(xiàn)一個品種，每人每次罰款10元。

10.必須堅持提前請假制度。 盡量不要通過電話請假，請別人代您請假，除非有特殊情況，如親人生病或死亡，以及生病住院的人。還可以提供醫(yī)院診斷證明。

十一，不遲到不早退，遲到1-4分鐘不扣工資，做10個深蹲。遲到5分鐘以上，每蹲20次扣20元一個，不能以早到抵扣。 超過30分鐘的將被視為曠工。

十二、如果一天曠工，當(dāng)月全勤獎金和當(dāng)月績效工資將從當(dāng)期工資中扣除。

十三、當(dāng)月缺勤3天以上者，自動離職，保證金不退，本月無全勤獎金。

14.事假：事假申請必須提前1天書面申報，并征得負(fù)責(zé)人或老板同意。 當(dāng)月全勤獎金將被扣除。 2天及以上，扣除全勤獎金和當(dāng)日工資和當(dāng)日績效工資。當(dāng)月請假超過3天的，從當(dāng)月績效工資中扣除。

十五、辭職者必須提前1個月寫辭職報告，并上報，才能獲批，否則不發(fā)月薪，不退押金。 下個月發(fā)工資時領(lǐng)取當(dāng)月工資

16.工作時間不要靠架子 坐在架子上吃瓜子和嚼口香糖。收銀員不得離任。每人每次罰款10元

元。

17〃嚴(yán)禁與顧客發(fā)生爭吵和責(zé)罵，如有罰款200元。 2個月內(nèi)出現(xiàn)3次者，自動離職。

十八、店內(nèi)衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)。如果亂七八糟，每次罰款10元，本月連續(xù)發(fā)生3次以上罰款200元。

十九、上述制度由宋監(jiān)督管理蘭和王倩。違反上述制度的管理人員，每次罰款100元。

本解釋權(quán)歸本店所有。

丹鳳縣康泰中西藥房2012年4月1日

藥店員工工作計劃 篇7

新進(jìn)藥店員工工作計劃

作為新進(jìn)藥店員工，你需要充分了解藥店的運(yùn)作方式和工作要求，以便順利地適應(yīng)工作環(huán)境并發(fā)揮最佳表現(xiàn)。下面是一個詳細(xì)的工作計劃，將幫助你進(jìn)行順利的過渡和有條不紊的工作。

第一周：熟悉環(huán)境和公司政策

第一周是你熟悉藥店環(huán)境和公司政策的時間。開始時，你將與導(dǎo)師一起進(jìn)行一次全面的介紹。導(dǎo)師會向你展示藥店的各個區(qū)域，包括處方藥和非處方藥部分，以及其他重要的地理位置，比如收銀臺、倉庫和辦公區(qū)域。你還將了解公司的政策，如員工制度、健康與安全規(guī)定和顧客服務(wù)方針等。這一周的目標(biāo)是熟悉環(huán)境、人員和基本規(guī)章制度。

第二周：學(xué)習(xí)藥品知識

在藥店工作，對藥品的了解是至關(guān)重要的。在第二周，你將集中學(xué)習(xí)藥品知識，包括了解各種常見藥物的功效、適應(yīng)癥、副作用和禁忌癥等。藥店可能會提供相關(guān)的培訓(xùn)材料和在線資源，幫助你學(xué)習(xí)和記憶這些信息。你還將學(xué)習(xí)如何查找和理解藥物說明書，并學(xué)會使用電子藥房系統(tǒng)。

第三周：顧客服務(wù)和銷售技巧

接下來的一周將致力于提高你的顧客服務(wù)和銷售技巧。作為藥店員工，你需要善于溝通并能夠有效地回答顧客的問題。在這一周里，你將學(xué)習(xí)如何與顧客互動，提供專業(yè)的建議，并推薦合適的藥物。你還將學(xué)習(xí)一些銷售技巧，如如何主動推銷促銷產(chǎn)品和如何處理投訴和問題。

第四周：理解藥店流程和庫存管理

藥店的流程和庫存管理也是你需要熟悉的內(nèi)容。你將學(xué)習(xí)如何接收和管理庫存，包括藥品的訂購、入庫和銷售。你還需要了解藥品的保質(zhì)期和儲存要求，以確保庫存的質(zhì)量和適用性。你還將了解藥房系統(tǒng)的使用，比如掃碼、調(diào)整庫存和生成報告。

第五周：實(shí)踐和鞏固

在過去的幾周里，你已經(jīng)接觸到了藥店的各個方面。在第五周，你將開始應(yīng)用你所學(xué)到的知識和技能。你將在導(dǎo)師的監(jiān)督下參與實(shí)際工作，包括服務(wù)顧客、銷售和藥品管理等。這將是你鞏固所學(xué)內(nèi)容、提高能力和信心的機(jī)會。

第六周：評估和反饋

在第六周，你將與導(dǎo)師進(jìn)行一次綜合評估和反饋。導(dǎo)師將評估你的工作表現(xiàn)和對藥店工作的理解程度，并提供有關(guān)改進(jìn)的建議。同時，你也可以向?qū)熖釂柌⑻岢鲎约旱姆答?。這是一個互動和學(xué)習(xí)的機(jī)會，幫助你更好地適應(yīng)藥店工作環(huán)境。

以上是一個新進(jìn)藥店員工的工作計劃。通過這個計劃，你可以有條不紊地熟悉藥店環(huán)境和公司政策、學(xué)習(xí)藥品知識、提高顧客服務(wù)和銷售技巧、理解藥店流程和庫存管理，并在實(shí)踐中鞏固所學(xué)。遵循這個計劃，你將能夠快速適應(yīng)新環(huán)境并成為一名合格的藥店員工。

藥店員工工作計劃 篇8

在藥房工作期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《藥品管理法》、《經(jīng)營管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《優(yōu)質(zhì)質(zhì)量維護(hù)》等相關(guān)法律法規(guī)。積極參加藥監(jiān)局組織的在職培訓(xùn)，把安全有效用藥作為職業(yè)道德要求。熱忱為人民服務(wù)，真誠耐心為人民解答疑問，為患者提供一些用藥和保健知識。在不斷的實(shí)踐中提高職業(yè)道德和專業(yè)水平，為患者實(shí)現(xiàn)安全、有效、穩(wěn)定的用藥，贏得廣大群眾的信賴。

作為藥店的銷售人員，我們必須做好藥品的質(zhì)量控制工作。驗收藥品等，特別是需要低溫（2-10攝氏度）存放的，應(yīng)存放在冰箱內(nèi)，冰箱內(nèi)溫度應(yīng)保持在2-10攝氏度之間。 3:00 每條記錄一次。需要冷藏的藥品必須按規(guī)定存放。

在銷售過程中，除了熱情禮貌地為患者服務(wù)外，我們還向患者介紹了平時的保健事項。比如：平時多做戶外活動等，老人小孩多曬太陽，平時多喝水，提高自身免疫力等一系列事情。

根據(jù)患者自身情況，為患者提供安全、有效、適宜的藥物，并詳細(xì)告知患者用法用量、注意事項、副作用、禁忌癥等，讓患者使用它充滿信心。

還有一些老顧客吃藥歷史悠久。我們必須站在客戶的立場上，為他們考慮更多。除了在藥房耐心、真誠地為他們服務(wù)外，必要時，我們會在藥品售出后，進(jìn)行電話回訪。首先，了解一些藥物的確切功效；與他們進(jìn)行心理溝通，讓我們的藥房成為他們的家庭藥柜。做他們的健康助手！客戶的信任是對我們工作最大的支持，也確實(shí)為患者朋友提供了很多便利！

在工作和學(xué)習(xí)的過程中，虛心向各位老師和同事請教。并熟悉中草藥的鑒別方法和用途。尤其是一些珍貴的中藥材的折磨。

對于工作中的衛(wèi)生檢查工作，每周對店鋪的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行一次全面檢查。發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求的，立即整改，并制作《衛(wèi)生檢驗記錄》。

中醫(yī)藥已有千年歷史，是我國優(yōu)秀民族文化遺產(chǎn)的重要組成部分。中醫(yī)藥、國藥、國畫、戲曲統(tǒng)稱為中國三大國粹。由此可見中醫(yī)與醫(yī)學(xué)的重要性的認(rèn)同。

通過多年的工作和學(xué)習(xí)，我堅持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷探索創(chuàng)新！我深感，只有認(rèn)真、虛心地向他人請教，對所學(xué)知識進(jìn)行深刻反思，才能更加積極主動，為工作取得優(yōu)異成績！

在以后的工作中，我會更加努力地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，以更多的專業(yè)知識為以后的工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，為醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)！

同時，為這個社會大家庭貢獻(xiàn)自己的力量！ 今天就申請藥師職業(yè)學(xué)位，以取得更大的進(jìn)步和發(fā)展！ 請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和批準(zhǔn)！

6月工作總結(jié)7月工作計劃精華

為了保證接下來的工作順利展開，我們是時候需要來寫本月度的崗位工作總結(jié)了。寫崗位月工作總結(jié)的格式要注意什么呢？要想擁有一份清晰的人生規(guī)劃不妨從讀“6月工作總結(jié)7月工作計劃”開始，希望您能越來越喜歡我們的網(wǎng)站并多多關(guān)注！

6月工作總結(jié)7月工作計劃 篇1

本月生產(chǎn)總結(jié)及下月生產(chǎn)計劃會提綱

一、本月進(jìn)尺（產(chǎn)量）、完成情況、完成率及工效

二、本月生產(chǎn)過程中影響因素及時間

三、本月材料及配件統(tǒng)計及分析

四、下月進(jìn)尺（產(chǎn)量）、計劃及保障措施

九月生產(chǎn)總結(jié)及十月生產(chǎn)計劃

一、任務(wù)生產(chǎn)、完成情況

九份我隊克服設(shè)備老化嚴(yán)重，新增人員崗位不熟練的條件下順利生產(chǎn)割煤75刀，工作面平均推進(jìn)60m，生產(chǎn)原煤噸。

二、生產(chǎn)中的影響

本月在生產(chǎn)中的影響主要?dú)w結(jié)以下幾個方面:

1、設(shè)備影響； 2015年9月16日四點(diǎn)班，21:31左右，綜采工作面刮板機(jī)機(jī)頭處斷鏈，頂鏈斷至鏈輪軸組處，斷鏈以后底鏈縮至機(jī)頭過渡槽處。經(jīng)早班檢修人員下井處理到03:35左右綜采工作面才恢復(fù)正常生產(chǎn) 。經(jīng)查明屬于設(shè)備老化導(dǎo)致的，在新面安裝時運(yùn)輸機(jī)鏈條使用老面的且鏈條立扣多個磨損嚴(yán)重，磨損量已超出正常使用范圍，是導(dǎo)致事故的主要原因。

2、地質(zhì)條件影響：工作面周期來壓，頂板破碎，煤壁片幫，煤機(jī)割煤時容易造成瓦斯超限，且28#架前揭露一斜切斷層，走向45°～100°，傾角50°，落差～向架尾延伸，而且從40#架向機(jī)尾走向坡度達(dá)到15°，給割煤移架施工帶來困難。

3、人員技能缺乏：我隊新增人員多，大多未從事過綜采崗位，而且重要崗位技能人員缺乏，一先簡單的問題無法處理，也是導(dǎo)致影響生產(chǎn)的主要原因。

1-5月份我隊克服了生產(chǎn)任務(wù)重、設(shè)備影響嚴(yán)重、工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、瓦斯涌出量大燈不利條件，在確保完成生產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，以完善機(jī)電設(shè)備各類保護(hù)為重點(diǎn)，嚴(yán)格按照管理標(biāo)準(zhǔn)對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行有計劃的檢修及維護(hù)，徹底杜絕電氣設(shè)備的失爆、不完好，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，1—5月份共計生產(chǎn)原煤噸。根據(jù)公司及礦領(lǐng)導(dǎo)安排，6月份，我隊對工作面進(jìn)行了末采末放工作，在全體職工的共同努力下，圓滿完成了末采工作，6月份我隊共計岀煤噸煤，上半年共計岀煤噸

6月工作總結(jié)7月工作計劃 篇2

??我。領(lǐng)導(dǎo)重視并組織到位

??為加強(qiáng)對今年安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動工作總結(jié)工作總結(jié)的有效落實(shí)。公司安全負(fù)責(zé)人親自組織參與安全月活動，各部門負(fù)責(zé)人積極配合安全月活動。 6月初，綜合管理部下發(fā)了關(guān)于安全月活動計劃的文件通知，并按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，圍繞“安全是員工的生命線，和員工是安全的負(fù)責(zé)人”。精心組織和策劃活動是指有計劃、有安排、有責(zé)任、有檢查、有執(zhí)行地開展活動。由于準(zhǔn)備充分，精心安排，安全月活動有序開展，安全月期間全公司未發(fā)生安全事故。

??二、開展形式多樣的安全教育活動

??1．安全知識宣傳

??利用安全月活動拉橫幅、貼海報，組織全體員工培訓(xùn)，組織管理人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，組織公司指定安全人員參加開發(fā)區(qū)安全人員培訓(xùn)確認(rèn)。利用各種有效的機(jī)會，大張旗鼓地開展宣傳，讓員工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)作為自覺活動。據(jù)安全月活動統(tǒng)計，公司張貼標(biāo)語和標(biāo)語2條，粘貼宣傳冊30份，組織安全培訓(xùn)7期，為全體操作人員和管理人員組織安全知識競賽。

??通過多種形式的宣傳，激發(fā)了員工自覺參與安全月活動的積極性，安全生產(chǎn)真正走進(jìn)了員工心中。運(yùn)用多種教育手段，開展形式多樣的活動，提高員工的安全意識和水平。

??2.消防演習(xí)

??20xz 6月15日下午，公司綜合管理部組織全廠全體員工進(jìn)行全廠消防演練。廣泛的消防知識培訓(xùn)和火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練。整個演練分為現(xiàn)場模擬火災(zāi)逃生疏散演練、滅火器初始點(diǎn)火演練、室外消火栓操作演練三個過程。培訓(xùn)及整個演練時間為2小時30分鐘，涉及320人。

??綜合管理部為本次應(yīng)急預(yù)案演練做好充分準(zhǔn)備，設(shè)立臨時現(xiàn)場指揮部，指揮救援隊、疏散隊和后勤保障隊協(xié)同作戰(zhàn)。本次應(yīng)急預(yù)案演練共使用滅火器18臺：16臺4kg手提式ABC干粉滅火器和2臺3kg手提式ABC干粉滅火器。綜合管理部在模擬火源、消防設(shè)備、后勤保障等方面準(zhǔn)備充分，資源充足。本次應(yīng)急預(yù)案演練，保障到位。

??在本次應(yīng)急演練中，從火災(zāi)發(fā)生到疏散救援，用時20分鐘將火勢撲滅，及時有效地控制了火勢蔓延，保障了人身安全，避免了財產(chǎn)損失。真正做到了分工明確，責(zé)任到人。當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時，他們應(yīng)該保持冷靜和沉著。每個員工應(yīng)該怎么做，如何正確報警，如何正確滅火，如何撤離，如何自救和逃生。

??總經(jīng)理對此次消防演練十分重視，不僅參加培訓(xùn)講座，還親自參加了滅火器、消火栓的實(shí)戰(zhàn)演練。通過本次應(yīng)急預(yù)案演練，充分體現(xiàn)了公司全體員工的精神風(fēng)貌，加深了員工對消防安全知識的理解和正確使用消防器材的實(shí)戰(zhàn)技能。此次突發(fā)事件對公司安全生產(chǎn)工作的開展起到了積極作用。實(shí)現(xiàn)火災(zāi)事故的“科學(xué)、安全、有序、快速”響應(yīng)。強(qiáng)化了發(fā)生火災(zāi)事故時員工的應(yīng)急逃生方式，提高了各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對突發(fā)事件的指揮處置能力，取得了預(yù)期的演練效果。

??減少事故給公司造成的損失是每一位員工的義務(wù)和責(zé)任。公司各級員工和管理人員必須密切配合，以應(yīng)對突發(fā)事件。一旦接到處理突發(fā)事件的指令，他們必須在確保自身安全的情況下迅速執(zhí)行。不得以任何借口推卸責(zé)任或拒絕執(zhí)行。這樣一來，我們公司就是一個大家庭，一個有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的集體。同時，我們希望在接下來的練習(xí)中，大家更加積極主動。

??三、以安全月為契機(jī)，抓好安全隱患整改，注重實(shí)效

??為落實(shí)好這個安全月活動，為使活動有效開展，公司派安全人員到生產(chǎn)線進(jìn)行日?，F(xiàn)場安全檢查，檢查結(jié)果下發(fā)各部門。針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導(dǎo)督促督促整改，落實(shí)認(rèn)證安全責(zé)任制，落實(shí)整改工作，切實(shí)提高整改效率。為配合開發(fā)區(qū)安全月活動，我們接受了開發(fā)區(qū)安全委員會對公司安全、消防、職業(yè)健康工作的月度指導(dǎo)。對發(fā)現(xiàn)的問題，要求限期整改，逾期不整改的，給予扣分。對安全績效獎的處罰。據(jù)綜合管理部統(tǒng)計，活動期間共發(fā)現(xiàn)安全、火災(zāi)隱患10處，其中8處已整改，2處因采購設(shè)備未到貨而延期整改。預(yù)計本月15日前完成全部整改。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期檢查，我公司安全生產(chǎn)工作有力推進(jìn)，為公司安全穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)營提供了良好的經(jīng)營環(huán)境保障。

??四、實(shí)際問題

??1.外方施工隊監(jiān)督管理不到位，沒有安全技術(shù)交底，沒有簽訂施工安全規(guī)程。

??2.很少有員工和部門負(fù)責(zé)人不了解安全工作，不參加安全活動。主觀認(rèn)識是不夠的。

??針對以上問題，采取以下控制措施進(jìn)行改進(jìn)：

??及時通知綜合管理部，由安全工程師進(jìn)行施工前安全培訓(xùn)，公開安全技術(shù)，簽訂施工安全協(xié)議。未經(jīng)培訓(xùn)并簽署安全技術(shù)交底書，不得施工。

??2.鑒于極少數(shù)員工和部門負(fù)責(zé)人不了解安全工作，要長期開展，加強(qiáng)安全工作宣傳（包括法律法規(guī)、安全知識等），加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)和安全生產(chǎn)績效考核制度的進(jìn)一步完善，是績效考核的落實(shí)。知之有理，動之有情，總結(jié)6月安全生產(chǎn)月工作。我相信，如果他們長期工作，堅持無限制工作，可以扭轉(zhuǎn)他們的安全意識，可以增強(qiáng)和提高他們的安全生產(chǎn)意識！

6月工作總結(jié)7月工作計劃 篇3

一、各項數(shù)據(jù)：

1-4月份, 引進(jìn)內(nèi)資項目30個, 合同引進(jìn)縣外資金32.87億元，實(shí)際到位縣外資金14.22億元，完成年計劃40億元的35.55%, 同比增長19.9%。

1-3月份，我縣實(shí)際完成社會消費(fèi)品零售總額11.3億元，增幅12.4%，增幅排名全市第二。外派人數(shù)300人，外貿(mào)進(jìn)出口總額完成192萬美元(因為海關(guān)數(shù)據(jù)暫時只統(tǒng)計到3 月)，為年任務(wù)800 萬美元的24 %，同比增長30 %。

二、工作情況：

4月11日上午，株洲縣政府聯(lián)合株洲市經(jīng)信委舉行承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移招商推介，致力打造“中國動力谷南洲產(chǎn)業(yè)園”。會上株洲縣成功簽約株洲節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)裝備制造園項目。此次簽約的株洲節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)裝備制造園項目位于株洲縣南洲新區(qū)產(chǎn)業(yè)園，總規(guī)劃面積500畝，總投資約20億元。

4月28日，在深圳舉行20湖南(香港)投資貿(mào)易洽談周(簡稱“港洽周”)上，我縣簽約戴斯酒店、燈飾產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高性能聚氨酯泡棉材料生產(chǎn)等三個項目，合同引資12億元。

糧食：做好部分托市糧出庫工作，騰出庫容，為夏糧收購做準(zhǔn)備。

6月工作總結(jié)7月工作計劃 篇4

今天，是2016年8月8日，是東湖區(qū)全民健身活動日。我校對此項體育工作非常重視，根據(jù)東湖區(qū)教科體局的統(tǒng)一安排，組織學(xué)生開展了多樣跳繩活動，有效地促進(jìn)了學(xué)校全民健身活動的開展，使學(xué)生在“德、智、體”等幾方面得到全面發(fā)展，推動我區(qū)體育工作躍上新臺階起到了積極作用。下面就我校一年來全民健身工作小結(jié)如下：

一、確立健身目標(biāo)抓落實(shí)

學(xué)校體育工作是學(xué)校工作的組成部分之一。一個學(xué)校教育質(zhì)量的好差，不能單純地只看課分?jǐn)?shù)的高低，還要從學(xué)校育人體育環(huán)境和學(xué)生精神面貌、健康狀況等多方面去衡量，使教育者從思想上確立學(xué)生的健身為辦學(xué)的導(dǎo)向目標(biāo)。一個學(xué)生聰明智慧，主要依靠他的正常的體力和精力去支撐學(xué)習(xí)現(xiàn)代化科學(xué)文化知識，掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)。一個學(xué)校體育環(huán)境和衛(wèi)生制度，正是顯示出辦學(xué)整體水平和衡量學(xué)校教育質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ)。

我校歷來非常重視體育工作，在抓好學(xué)校兩類體育課教學(xué)的同時，注重發(fā)揮“第二課堂”的功能，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，配有四名專職體育教師任教。形成書記、校長主管、一名分管體育教導(dǎo)主任督促訓(xùn)練、班主任具體負(fù)責(zé)、體育教師技術(shù)指導(dǎo)等一系列工作網(wǎng)絡(luò)。這一組織，確保了《全民健身計劃綱要》的全面實(shí)施。

俗話說：健壯的體魄是美的象征，在素質(zhì)教育深入發(fā)展的今天，身體素質(zhì)是基礎(chǔ)，一個人只要有著良好的身體才有精力學(xué)習(xí)文化知識，掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)，在社會主義建設(shè)中立新功。

我校歷來對體育工作非常重視，堅持體育工作常抓不懈，常抓常新，不斷進(jìn)取，取得了教學(xué)、科研雙豐收，著力提高廣大學(xué)生的體質(zhì)與健康，圍繞學(xué)校中的工作，全面貫徹黨的教育方針，充分發(fā)揮體育育人的功能，為學(xué)校體育工作和素質(zhì)教育的深入發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二.組織機(jī)構(gòu)(領(lǐng)導(dǎo)小組)

組 長：羅先鳳 葉 青

副組長：章元治 章玉玲 梁詠梅

總調(diào)度：梁詠梅

組 員：涂漢紅、雷志遠(yuǎn)、顏國金、萬瑋瑋、劉行、萬莉娜、付剛、楊雪等，各年級組長.各位體育教師。

三、具體措施

1、積極響應(yīng)***國務(wù)院號召認(rèn)真學(xué)習(xí)國家頒發(fā)的有關(guān)體育工作精神，理解精神實(shí)質(zhì)，掌握其要求和內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，科學(xué)安排內(nèi)容。

2、堅持普及與提高相結(jié)合方針，經(jīng)常性開展小型多樣的競賽群體活動，尤其是結(jié)合本?！疤飶絺鹘y(tǒng)項目學(xué)?！碧厣_展工作，為上級部門提供較好水平的體育苗子。

3、加大教改力量，不斷改進(jìn)，突出“創(chuàng)新”意識，因材施教，努力減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，以愉快教學(xué)貫穿于課堂中，使學(xué)生不僅掌握了知識，技術(shù)，而且?guī)е淇斓男那楹统渑娴木D(zhuǎn)入下一堂文化課的學(xué)習(xí)。

4、抓好“兩課、兩操、三活動”，積極開展“第二課堂”，堅持素質(zhì)教育，不斷豐富學(xué)生的鍛煉內(nèi)容和時間，確保學(xué)生每天體育鍛煉時間不少于1個小時。

5、加強(qiáng)學(xué)校田徑隊訓(xùn)練，力爭早出人才，快出人才，出好人才，學(xué)有特長。

6、抓好《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》訓(xùn)練工作，促進(jìn)學(xué)生身體正常發(fā)育和健康成長，確保年級和班級達(dá)標(biāo)率在區(qū)檢測中達(dá)到百分之九十以上，否則不予評為先進(jìn)年級和班級，對未達(dá)標(biāo)的學(xué)生不能評為三好學(xué)生，以此激勵學(xué)生參加體育鍛煉積極性和自覺性。

7、辦好校一年一度的會或體育活動周，提高運(yùn)動水平。發(fā)現(xiàn)特長學(xué)生，經(jīng)過集中一段時間訓(xùn)練，成績好的選拔到校田徑運(yùn)動或比賽項目隊，為國家輸送好苗子打下良好基礎(chǔ)。同時規(guī)定任何班級必須參加，否則，不予評為先進(jìn)班集體。

四、效果

1、體育教學(xué)方面

體育課是學(xué)校體育工作的基本組織形式，也是體育實(shí)施素質(zhì)教育的主。通過備課、上課、考核、總評等過程，使學(xué)生掌握了一定的知識和健康常識，運(yùn)動技能和方法，培養(yǎng)了學(xué)生的體育活動興趣、、逐步養(yǎng)成了鍛煉身體的習(xí)慣。

教學(xué)中能因勢利導(dǎo)，堅持以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體原則，循序漸進(jìn)，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)分散，利于各個擊破，充分發(fā)揮學(xué)生的主動性和能動性，真正達(dá)到教書育人健體的目的。

體育教師要履行監(jiān)護(hù)義務(wù)和權(quán)力，時刻不忘，盡可能避免一切重大傷害事故，不體罰和變相體罰學(xué)生，爭做一名合格的人民教師。

2、體育課外活動方面：

早操是課外體育活動的一個方面，有著廣泛性，群眾性，時效性特點(diǎn)，管理嚴(yán)格(每天有早操)，組織有序(同在一個操場上按年級劃分)，檢查不斷(每天檢查)。

課外體育活動豐富多彩，由于場地小，操場人均面積不到1.5平方米，加上器材存放，施展等原因，給我校課外活動的開展帶來了許多重重困難。但是我們并沒有被困難所嚇倒，想方設(shè)法開展工作，如在每周的三次課外活動中，盡量安排在下午的二三節(jié)課中，并做到室內(nèi)室外同時進(jìn)行，使課外體育活動常抓不懈，一抓到底。課外體育活動是體育課的延續(xù)，我校作為市區(qū)田徑傳統(tǒng)項目學(xué)校，根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署，要求做到了每周三次課外活動，加上早操，課間活動(家庭體育鍛煉除外)等，確保學(xué)生每天一小時以上體育鍛煉時間。每年三、四、五月為《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》活動月，學(xué)生鍛煉時間達(dá)兩小時以上。

課間活動中，學(xué)校有意識地囑咐班主任安排一些游戲性活動，如跳繩、跳皮筋，踢毽子，看誰摸得高，看誰跳的遠(yuǎn)等，使課間活動成為既是文化課的間歇時間，又是陶冶情操，鍛煉身體的最佳時機(jī)。

注重學(xué)生個性發(fā)展，經(jīng)常性地開展班與班，年級之間等體育比賽活動，如隊列、廣播操比賽、校田徑運(yùn)動會或體育活動周，組隊參加市區(qū)比賽，田徑比賽，棋類比賽，軟式比賽等，為全校師生爭得了榮譽(yù)。

3、教研、科研成果方面

重視教研，發(fā)展科研，推動我校體育工作邁向新臺階，這不僅是體育教師美好心愿，而且是我校廣大師生達(dá)成的共識，由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，班主任及課任老師的配合幫助，我校體育教研活動開展的紅紅火火，老師們能積極主動參與與校內(nèi)外組織的教研活動，不斷，認(rèn)真摘抄業(yè)務(wù)筆記，吸取精華，取長補(bǔ)短，尤其是對體育教師在教育教學(xué)工作中如何施行素質(zhì)教育問題和減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，確保學(xué)生在校鍛煉時間達(dá)到一小時以上多次進(jìn)行了有益大膽的研討，為加大學(xué)校體育教研、科研力度，深化學(xué)校體育改革，振興學(xué)校各項體育事業(yè)奠定了可靠的保證。

6月工作總結(jié)7月工作計劃 篇5

規(guī)劃局工作計劃

，我局將全面貫徹落實(shí)**精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府的總體工作要求，堅持以世界眼光謀劃城市發(fā)展、以國際標(biāo)準(zhǔn)提升城市品質(zhì)、以本土優(yōu)勢彰顯城市特色，更加注重生態(tài)文明建設(shè)，更加注重民生改善，在初步構(gòu)建的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、全域規(guī)劃成果體系基礎(chǔ)上，把握一條主線、力推兩個重點(diǎn)、突出三個創(chuàng)新、強(qiáng)化四項措施，著力發(fā)揮規(guī)劃的精細(xì)化引領(lǐng)作用，著力發(fā)揮規(guī)劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，著力提高規(guī)劃服務(wù)效能，推動我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作向更高水平邁進(jìn)，為*率先科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)藍(lán)色跨越，建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市貢獻(xiàn)力量。

一、把握一條主線

根據(jù)黨的**提出的“大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位”的要求和市委市政府建設(shè)美麗**的工作部署，在已編制完成的《**市城市空間發(fā)展戰(zhàn)略研究》和《**市城市總體規(guī)劃》基礎(chǔ)上，我局將牢牢把握規(guī)劃編制這一主線，在推進(jìn)、服務(wù)重點(diǎn)建設(shè)項目的過程中，進(jìn)一步深化完善各層次各專業(yè)規(guī)劃，在規(guī)劃編制中引入人本理念、生態(tài)理念、文化理念、經(jīng)濟(jì)理念、統(tǒng)籌理念、精品理念、法治理念、服務(wù)理念和創(chuàng)新理念，加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃編制力度，著力突出規(guī)劃精細(xì)化引領(lǐng)作用，進(jìn)一步完善與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌相匹配的全域城鄉(xiāng)規(guī)劃成果體系。

今年力爭完成《城市總體規(guī)劃》獲國家批復(fù)；重點(diǎn)完善**分區(qū)規(guī)劃；將現(xiàn)有規(guī)劃成果進(jìn)一步精細(xì)化，完善各片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制，確保各區(qū)市重點(diǎn)項目的實(shí)施。推進(jìn)藍(lán)色硅谷與金家?guī)X金融新區(qū)城際快軌規(guī)劃建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化交通系統(tǒng)；依據(jù)《**流域保護(hù)與空間利用總體規(guī)劃》，有效指導(dǎo)大沽河沿線規(guī)劃編制等工作；在臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃研究基礎(chǔ)上，做好空港城規(guī)劃的編研工作；繼續(xù)推進(jìn)《**灣保護(hù)工程規(guī)劃》的編制，形成環(huán)灣保護(hù)成果體系，指導(dǎo)環(huán)灣地區(qū)的保護(hù)和建設(shè)；根據(jù)人大審議配合加快環(huán)灣立法保護(hù)；動態(tài)推進(jìn)“十個千萬平米工程”優(yōu)化規(guī)劃布局成果，并作為今后幾年我市高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和民生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容，積極配合落實(shí)各支撐項目的規(guī)劃建設(shè)。

二、力推兩個重點(diǎn)

按照市委市政府加快實(shí)施全域統(tǒng)籌戰(zhàn)略的總體要求，充分發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃在城鎮(zhèn)化推進(jìn)過程中和城市建設(shè)發(fā)展中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，深入貫徹落實(shí)“全域統(tǒng)籌、三城聯(lián)動、軸帶展開、生態(tài)間隔、組團(tuán)發(fā)展”空間發(fā)展戰(zhàn)略，將三城聯(lián)動和全域城鎮(zhèn)化作為著力點(diǎn)加快推進(jìn)。

（一）加快推進(jìn)三城聯(lián)動

做優(yōu)做美東岸城區(qū)，做大做強(qiáng)西岸城區(qū)，做高做新北岸新城區(qū)，有效整合周邊區(qū)域，打造功能互補(bǔ)、相互依托，各具特色的.都市新區(qū)。

*城區(qū)重點(diǎn)做好城中村改造、筒子樓改造的規(guī)劃審批和服務(wù)工作；重點(diǎn)做好火車站周邊城市綜合體規(guī)劃設(shè)計、中山路歷史傳統(tǒng)文化街區(qū)更新和復(fù)興規(guī)劃方案、市區(qū)南部地區(qū)的停車場建設(shè)方案和交通組織方案；編制郵輪母港25平方公里啟動區(qū)、5平方公里大港轉(zhuǎn)型區(qū)、鐵路東側(cè)市北區(qū)片區(qū)規(guī)劃設(shè)計，完成登州路以北啤酒文化休閑商務(wù)區(qū)控規(guī)，推進(jìn)歡樂濱海城、新都心等項目建設(shè)；做好李滄交通商務(wù)區(qū)、世園會周邊生態(tài)都市區(qū)、金水路兩側(cè)和李村商圈周邊規(guī)劃編制；完善金家?guī)X金融新區(qū)概念規(guī)劃及重點(diǎn)片區(qū)城市設(shè)計，做好張村河兩岸金融后臺區(qū)規(guī)劃編制等。

西岸城區(qū)重點(diǎn)完成**新區(qū)總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃編制工作；促進(jìn)小珠山東側(cè)軟件孵化器和研發(fā)中心、朝陽山商務(wù)中心項目建設(shè)；完成董家口港城總體規(guī)劃、港城周邊控制性詳細(xì)規(guī)劃。

北岸新城區(qū)重點(diǎn)完成**總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃、市政交通設(shè)施專項規(guī)劃；做好軟件城、醫(yī)療科研服務(wù)中心、孵化器、人才公寓、村莊改造的**規(guī)劃審批服務(wù)工作。

（二）推進(jìn)全域城鎮(zhèn)化進(jìn)程

1、加快推進(jìn)全域統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。堅持規(guī)劃先行，指導(dǎo)五市編制完善縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、鎮(zhèn)駐地建設(shè)規(guī)劃、鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和新型農(nóng)村社區(qū)布局及建設(shè)規(guī)劃。把新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)作為加快實(shí)施全域統(tǒng)籌戰(zhàn)略的基礎(chǔ)工程和民生工程，運(yùn)用現(xiàn)代開發(fā)建設(shè)理念，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)。

2、強(qiáng)化全域統(tǒng)籌的理念，堅持科學(xué)規(guī)劃，調(diào)整優(yōu)化五市發(fā)展布局。將即墨、膠州、膠南逐步納入環(huán)灣都市圈發(fā)展框架，輻射帶動平度、萊西加速崛起。做強(qiáng)濱海藍(lán)色經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶，著力構(gòu)建**紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)等重要城市功能組團(tuán)；**高速三條綜合發(fā)展軸，規(guī)劃培育小城市。

三、突出三個創(chuàng)新

按照市委市政府“加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實(shí)”的工作要求，創(chuàng)新、優(yōu)化工作運(yùn)行機(jī)制，以充滿活力、富有效率、群眾滿意的新機(jī)制推動城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)率先科學(xué)發(fā)展。

一是突出發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會作用，創(chuàng)新全域統(tǒng)籌規(guī)劃管理機(jī)制。修訂城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會工作章程，對各區(qū)市及20個重點(diǎn)功能區(qū)的重大規(guī)劃事項，在匯總公眾代表、政府部門、專家意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行審議。通過發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會的作用，促進(jìn)城鄉(xiāng)全域統(tǒng)籌，推進(jìn)全域城鎮(zhèn)化進(jìn)程。

二是突出發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館的作用，創(chuàng)新宣傳規(guī)劃、監(jiān)督規(guī)劃新途徑。做好規(guī)劃展覽館的運(yùn)行維護(hù)工作，把展館全力建成建成全國一流、公眾參與、政民溝通、接受監(jiān)督的重要場所。

三是承辦好全國性規(guī)劃學(xué)術(shù)會議，創(chuàng)新規(guī)劃學(xué)術(shù)交流新方式。通過承辦和開展全國性的學(xué)術(shù)研究和交流活動，促進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)科建設(shè)，傳播城鄉(xiāng)規(guī)劃科學(xué)知識，提高城鄉(xiāng)規(guī)劃的理論與實(shí)踐水平，推動城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)發(fā)展，為城鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展和城鎮(zhèn)化健康發(fā)展服務(wù)。

四、強(qiáng)化四項措施

按照市政府塑造為民、務(wù)實(shí)、清廉的服務(wù)型政府新形象的要求，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的，加強(qiáng)廉政建設(shè)，堅持依法行政，扎實(shí)開展城市建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)年活動。

一是強(qiáng)化服務(wù)理念，進(jìn)一步提高規(guī)劃工作水平和服務(wù)效能。深入開展庸懶散慢拖瞞治理，積極落實(shí)“六個提倡，六個反對”。加大行政審批精簡力度，進(jìn)一步梳理審批環(huán)節(jié)，整合審批流程。積極推進(jìn)行政審批下沉，提高審批效能，增強(qiáng)服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的能力，優(yōu)化城市政治經(jīng)濟(jì)生態(tài)。

二是強(qiáng)化規(guī)劃資質(zhì)管理，切實(shí)提高城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計水平。()按照《山東省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》有關(guān)規(guī)定，建立規(guī)劃設(shè)計合同備案工作機(jī)制，提高規(guī)劃設(shè)計隊伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)精品理念，塑造規(guī)劃精品。

三是強(qiáng)化規(guī)劃信息化建設(shè)，完善數(shù)字化規(guī)劃管理手段。在現(xiàn)有“規(guī)劃編制成果信息綜合公共平臺”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)庫建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)劃實(shí)施動態(tài)監(jiān)控、規(guī)劃實(shí)施評估及各類數(shù)據(jù)分析，為全域統(tǒng)籌、集中統(tǒng)一管理打下良好基礎(chǔ)。

四是強(qiáng)化政民溝通，深化以“陽光規(guī)劃”為主體的政務(wù)公開體系建設(shè)。積極落實(shí)《政府信息公開條例》，進(jìn)一步加大政務(wù)公開的深度和廣度，打造“陽光規(guī)劃”政務(wù)品牌。拓寬政務(wù)公開渠道，以“網(wǎng)絡(luò)問政”和“三民”活動為平臺，聽民意，匯民智，解民憂，加強(qiáng)與社會各界的溝通交流和互動。積極辦理市民群眾所提問題和意見建議，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，并對所有問題進(jìn)行系統(tǒng)分析總結(jié)，對于有建設(shè)性的建議，將積極借鑒吸收，納入決策。

6月工作總結(jié)7月工作計劃 篇6

十月工作總結(jié) & 十一月工作計劃

一、十月工作總結(jié)

在過去的一個月里，我全力投入工作，克服了一些挑戰(zhàn)，取得了一些成績。以下是我在十月份的工作總結(jié)：

1. 完成項目交付：我成功地完成了一個重要項目的交付工作。這個項目對于公司來說非常關(guān)鍵，有著重要的商業(yè)價值。為了保證交付的準(zhǔn)時和質(zhì)量，我與團(tuán)隊密切合作，合理安排工作時間，高效分配資源。通過有效的溝通和調(diào)度，我們在預(yù)定的時間內(nèi)成功完成了交付，為公司贏得了良好的口碑。

2. 提升團(tuán)隊合作能力：在項目執(zhí)行過程中，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。我組織了團(tuán)隊建設(shè)活動，通過集體討論和合作解決問題的方式，增強(qiáng)了團(tuán)隊成員之間的溝通和協(xié)作能力。這不僅提高了整個團(tuán)隊的工作效率，也提升了團(tuán)隊的士氣和凝聚力。

3. 完善工作流程：我對項目的前期工作流程進(jìn)行了深入的研究和分析，并提出了一些建設(shè)性的改進(jìn)意見。通過優(yōu)化流程，我們縮短了項目的執(zhí)行周期，減少了重復(fù)勞動，并且提高了工作的質(zhì)量和效率。這為公司節(jié)省了大量的時間和資源，也為未來的項目提供了參考和借鑒。

4. 學(xué)習(xí)與成長：在過去一個月里，我不斷學(xué)習(xí)工作中新的知識和技能，并且及時應(yīng)用到實(shí)際工作中。我參加了兩個行業(yè)的研討會，了解了最新的行業(yè)發(fā)展動態(tài)，拓寬了我的視野。我還主動請教了經(jīng)驗豐富的同事，向他們學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗和工作技巧。通過不斷地學(xué)習(xí)和成長，我提高了自己的工作能力和綜合素質(zhì)。

二、十一月工作計劃

在十一月份，我將進(jìn)一步努力，充分利用已有的資源和經(jīng)驗，實(shí)現(xiàn)以下幾個方面的工作目標(biāo)：

1. 提升工作質(zhì)量和效率：我將繼續(xù)完善工作流程，增強(qiáng)團(tuán)隊間的協(xié)作和溝通能力，提高項目執(zhí)行的質(zhì)量和效率。我會定期與團(tuán)隊成員進(jìn)行工作交流和評估，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，確保項目順利進(jìn)行。

2. 推動創(chuàng)新和發(fā)展：我將積極參與公司內(nèi)部的創(chuàng)新活動和項目，提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案，為公司提供新的商業(yè)機(jī)會和競爭優(yōu)勢。我會借鑒市場上的最新趨勢和技術(shù)，尋找適合公司發(fā)展的新領(lǐng)域，并與團(tuán)隊密切合作，推動新項目的落地。

3. 拓寬自己的知識面：我將繼續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)中新的知識和技能，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和趨勢。我會參加更多的研討會和培訓(xùn)課程，提高自己的專業(yè)水平。我還計劃與同行業(yè)的專家進(jìn)行交流，借鑒他們的成功經(jīng)驗和創(chuàng)新思維，不斷完善自己的能力。

4. 增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力：我會繼續(xù)組織團(tuán)隊建設(shè)活動，增加團(tuán)隊成員之間的互動和交流。我還將鼓勵團(tuán)隊成員分享自己的工作經(jīng)驗和心得，使得整個團(tuán)隊共同進(jìn)步。我會注意每個人的發(fā)展需求，提供必要的培訓(xùn)和支持，激勵團(tuán)隊成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。

總結(jié)：

通過對十月份工作的總結(jié)，我意識到了自己的優(yōu)勢和不足之處，并制定了明確的十一月工作計劃。我相信通過持續(xù)的努力和改進(jìn)，我會在十一月份取得更加出色的成績。我期待能與團(tuán)隊共同努力，共同迎接挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

6月工作總結(jié)7月工作計劃 篇7

關(guān)于5月工作總結(jié)與6月工作計劃

時間就像沙漏，彈指間，明媚的5月已離我們而去，時間匆忙，然而工作依舊繼續(xù)，日復(fù)一日月復(fù)一月，在工作中只有不斷的總結(jié)對來月的工作進(jìn)行計劃安排才能更好的工作，現(xiàn)就5月份的工作進(jìn)行總結(jié)如下：

第一部分：5月份工作回顧

一、工作匯總

1、繼4月2日對行李生小費(fèi)整改后部門再重新對行李生小費(fèi)進(jìn)行了調(diào)整，行李生所收小費(fèi)30%歸部門所有，70%歸行李生個人所有，并于5月1日開始實(shí)施

2、介于部門以往對賓客意見的征詢工作不夠完善全面，于4月開始制作的賓客意見表已于5月1日開始實(shí)施

3、應(yīng)部門需要完成了商場的商品調(diào)查報告及電腦主機(jī)的申請報告工作 4、對9F洽談室進(jìn)行了衛(wèi)生打掃，并將電腦搬至了大堂副理桌

5、5月7日應(yīng)阮總要求實(shí)行了重要時間段的現(xiàn)場管理，11：00-13：00，17：00-19:30

6、協(xié)助許經(jīng)理完成綠色飯店的其他準(zhǔn)備工作

7、應(yīng)工作所需5月8日開始使用了對講機(jī)

8、5月11日，房務(wù)總監(jiān)程其順調(diào)離了酒店

9、完成了對總臺周義琳，行李生羅鳴的轉(zhuǎn)正考核工作

10、各崗共同協(xié)作完成了5月份的團(tuán)隊及VIP接待工作

11、自4月將部分工作轉(zhuǎn)交前臺領(lǐng)班后，各項工作完成良好

12、完成了對一樓洽談室墻面的粉刷工作

二、培訓(xùn)工作

1、培訓(xùn)講時及內(nèi)容：

部門培訓(xùn)課時2時，培訓(xùn)內(nèi)容：前廳各崗案例分析

2、培訓(xùn)效果反饋通過案例的形式結(jié)合實(shí)際工作的情況，對各崗工作中所發(fā)生的事件進(jìn)行剖析，加深員工印象，提高員工應(yīng)變能力，讓員工學(xué)會總結(jié)案例，分析案例，提高處理能力，在今后的培訓(xùn)工作中應(yīng)加大此方面的培訓(xùn)課程

三、本月工作中存在的不足

1、總臺方面：

(1)本月總臺方面較4月在操作及服務(wù)方面都有了較大的提高，催房、RC單填寫、夜審等方面都做到了完善，但4月總臺員工情緒化較嚴(yán)重，直接影響了接待工作

2、禮賓崗方面

禮賓崗本月各方面表現(xiàn)均良好，但在無團(tuán)隊或客流較少的情況下，個別行李生還是有脫崗及串崗現(xiàn)象，希望在本月加強(qiáng)下監(jiān)督，改善此種不良現(xiàn)象

3、總機(jī)商務(wù)中心

總機(jī)崗在5月份的工作表現(xiàn)中延續(xù)了4月的良好表現(xiàn)，代曉鈴在本月中接待客人、主動熱情，服務(wù)意識較強(qiáng)，值得表揚(yáng)

4、本職崗位

就5月工作而言，均是些日常事務(wù)，自開始賓客意見表征詢以來。征詢效果并不是很樂觀，希望在6月中能加強(qiáng)此方面的工作力度

第二部分：6月份工作計劃

1、工作計劃

⑴ 根據(jù)5月份工作中所存在的不足， 對癥下藥，爭取做到藥到病除，逐步完善

⑵ 配合前臺做好接待、頂崗工作

⑶ 配合許經(jīng)理做好前廳各崗的績效考核工作

⑷ 爭取在6月前臺能培養(yǎng)出一位候選領(lǐng)班人選

⑸ 按照銷售部下發(fā)的6月份團(tuán)隊預(yù)訂EO單情況，做好前廳的團(tuán)隊接待工作

⑹ 制定好部門的培訓(xùn)方案，并且按計劃實(shí)施落實(shí)

⑺ 前臺人員屬于缺編現(xiàn)象，新員工到崗做好引導(dǎo)、監(jiān)管、培訓(xùn)工作

⑻ 加強(qiáng)賓客意見征詢工作，做好賓客意見征詢的細(xì)節(jié)工作并做好統(tǒng)計

⑼完成好上級安排的其它工作及日常管理工作

2、培訓(xùn)計劃

總臺培訓(xùn)課時2小時，培訓(xùn)內(nèi)容： 工作中的有所為有所不為

1.關(guān)于結(jié)算工作計劃

2.關(guān)于縣醫(yī)院上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

3.關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

4.工作總結(jié)及工作計劃報告

5.工會工作總結(jié)及工作計劃

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)及工作計劃

7.關(guān)于周的工作計劃范本

8.關(guān)于關(guān)工委暑期工作計劃

9.2017關(guān)于社區(qū)工作計劃

10.2016關(guān)于業(yè)務(wù)員工作計劃

月班務(wù)工作計劃精華

為了確保工作的順利進(jìn)行，我們必須適時制定好下一階段的工作計劃。通過工作計劃，我們能從各個方面去協(xié)調(diào)和規(guī)劃工作任務(wù)，以達(dá)到最佳效果。以下是我們收集的“月班務(wù)工作計劃”以供寶貴參考，我將竭盡全力為您奉上一個值得借鑒的參考材料！

月班務(wù)工作計劃 篇1

班務(wù)工作計劃

在學(xué)校中，班級是一個緊密的小團(tuán)體，班主任和學(xué)生共同組成了一個互相學(xué)習(xí)、成長的大家庭。為了更好地組織管理班級事務(wù)，提高班級凝聚力和學(xué)生發(fā)展水平，我制定了一份詳細(xì)具體且生動的班務(wù)工作計劃。

一、培養(yǎng)班級凝聚力

班級凝聚力是班級成員之間相互聯(lián)系、相互支持的力量。我計劃通過以下幾個方面來培養(yǎng)班級凝聚力。

1.開展班級活動：組織一些有趣且有意義的班級活動，如班級遠(yuǎn)足、班級野餐、班級團(tuán)建等。這些活動可以增進(jìn)同學(xué)之間的情感交流，拉近彼此的距離。

2.建立班級文化：制定班級守則和班規(guī)，明確班級成員的責(zé)任和義務(wù)。同時，為班級起個有特色的名字，設(shè)計班級徽章等，激發(fā)同學(xué)們的榮譽(yù)感和歸屬感。

3.關(guān)愛留守兒童：班級中有一些留守兒童，他們需要特別的關(guān)愛和支持。我計劃組織同學(xué)們到留守兒童家中走訪，了解他們的困難和需求，積極為他們排憂解難。

二、提高學(xué)生發(fā)展水平

學(xué)生的發(fā)展水平是評估學(xué)生綜合素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。為了幫助學(xué)生全面發(fā)展，我制定了以下計劃。

1.組織學(xué)科競賽：定期組織各類學(xué)科競賽，激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣和競爭意識。同時，為表現(xiàn)出色的同學(xué)提供機(jī)會參加市、區(qū)級的競賽，不斷提升他們的學(xué)科水平。

2.開展課外活動：積極組織和參與學(xué)校的課外活動，如科技創(chuàng)新展、文藝晚會、運(yùn)動會等。這些活動能夠培養(yǎng)同學(xué)們的綜合能力，拓展他們的興趣愛好。

3.定期心理輔導(dǎo)：學(xué)生的心理健康對其發(fā)展至關(guān)重要。我計劃定期邀請專業(yè)的心理輔導(dǎo)老師來班級開展心理輔導(dǎo)課程，幫助同學(xué)們解決心理問題，提高心理素質(zhì)。

三、加強(qiáng)與家長的溝通

與家長的良好溝通是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。我將采取以下措施加強(qiáng)與家長的溝通。

1.家訪工作：在每學(xué)期開始時，我將組織班級家長會，并安排家訪工作。通過家訪，了解學(xué)生在家庭環(huán)境中的情況，與家長交流學(xué)生學(xué)習(xí)和生活上的問題，共同解決困惑。

2.班級微信群：我將建立班級微信群，及時發(fā)布班級通知和信息，與家長保持互動。家長可以通過微信隨時了解學(xué)生的班級活動和學(xué)習(xí)進(jìn)展。

3.定期家長會：每學(xué)期舉辦一次班級家長會，向家長匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)評價，并邀請家長提出寶貴的建議和意見，共同推動班級的發(fā)展。

四、協(xié)助學(xué)生解決困難

在學(xué)習(xí)和生活中，同學(xué)們難免會遇到各種困難和問題。為了幫助他們解決困難，我將采取以下措施。

1.個別輔導(dǎo)：對于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，我將給予個別輔導(dǎo)，根據(jù)他們的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和問題，制定個性化的輔導(dǎo)方案，幫助他們克服困難。

2.糾正不良行為：對于出現(xiàn)不良行為的學(xué)生，我將及時與其進(jìn)行交流和溝通，引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則，幫助他們糾正錯誤，轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極向上的人。

3.關(guān)注學(xué)生需求：對于學(xué)生的需求和問題，我將耐心傾聽和理解，積極與其合作解決。例如，對于家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，我將積極幫助他們申請資助金等資源。

以上是我制定的班務(wù)工作計劃，通過這些措施，我希望能夠激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣和積極性，促進(jìn)班級的和諧發(fā)展。相信在班級的共同努力下，我們將共同成長，取得更加優(yōu)異的成績。

月班務(wù)工作計劃 篇2

班級班務(wù)工作計劃是教育管理中不可缺少的一項工作，它是班級管理的核心之一，涉及到班級各方面的工作。在學(xué)校教育中，班級是教學(xué)組織的基本單位，班級的管理質(zhì)量直接影響到學(xué)生的成績和其性格的形成。因此，制定一份高效且詳細(xì)的班級班務(wù)工作計劃乃是十分必要的。

首先，班務(wù)工作是一項長期的工作，需要一年到半年才能完成。班務(wù)工作內(nèi)容通常包括各種各樣的事務(wù)，例如班級管理、學(xué)生家長的管理、教學(xué)組織和活動組織等。由于班務(wù)工作是一項繁瑣的工作，因此，制定工作計劃時應(yīng)該先排序工作內(nèi)容，并將其拆分成小部分，分別安排到不同的時間節(jié)點(diǎn)。

其次，在制定班級班務(wù)工作計劃之前，需要認(rèn)真審視班級情況，了解需要哪些工作，哪些需要優(yōu)先處理。例如，班級有哪些特殊需求和學(xué)生困難，都需要考慮到，并納入工作計劃中去。因此，班級老師需要做足功課，從全面、具體的角度出發(fā)，為班級的發(fā)展與學(xué)生的成長做出努力。

接著，在制定班級班務(wù)工作計劃時，也需要考慮工作的難易程度，根據(jù)實(shí)際情況判斷出哪些工作是首要的，哪些是次要的。通常把工作事項排成四個等級：緊急、重要、一般和不急不重要。這樣不僅有助于提高工作效率，而且能夠讓日常工作更有組織性，更有條理性，為班級工作提供幫助。

最后，要通過班級活動等多種形式，將工作計劃展示出來，并接受各方的意見和建議，從中吸納經(jīng)驗和啟示，進(jìn)而完善計劃。從而達(dá)到不斷提高班級管理水平和教學(xué)質(zhì)量的目的。

總之，班級班務(wù)工作計劃是班級管理的重要組成部分，需要根據(jù)具體情況制定。只有不斷完善，才能夠真正起到提高教育質(zhì)量和管理水平的作用。因此，班級老師需要按計劃安排學(xué)生的日常學(xué)習(xí)、課程以及課外活動等事宜，為學(xué)生提供完備的服務(wù)，為班級的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

月班務(wù)工作計劃 篇3

一、指導(dǎo)思想：

二、工作目標(biāo)：

1．教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)

（1）中考重點(diǎn)中學(xué)上線人數(shù)實(shí)現(xiàn)300名以上，升學(xué)盡對人數(shù)和升學(xué)率保持全縣第一，升學(xué)率超縣均10%以上。

（2）參加全縣會考，30%科項進(jìn)進(jìn)全縣前5名，90%課項進(jìn)進(jìn)全縣前15名，沒有明顯弱科和教學(xué)差班。

2．學(xué)生的特長得到培養(yǎng)，愛好組參加人數(shù)達(dá)全校學(xué)生數(shù)的80%以上，在社會各類活動中取得突出成績，獲高級別獎勵。

4、師生無嚴(yán)重違法違紀(jì)事件發(fā)生，無一例不安全事故發(fā)生。

三、具體工作措施：

（一）立足規(guī)范，科學(xué)治理

1、課程治理：嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，開齊開足規(guī)定課程；嚴(yán)格執(zhí)行“減負(fù)”的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間、作業(yè)量。

不斷深化課程改革，全體要轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)教法，適應(yīng)新的教學(xué)理念。各學(xué)科都應(yīng)注重學(xué)科知識、社會生活和學(xué)生經(jīng)驗的整合，改變課程過于夸大學(xué)科本位的現(xiàn)象。同時，各科都均應(yīng)結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)，進(jìn)行思想道德教育，環(huán)境、健康、安全等教育也應(yīng)滲透在課堂教學(xué)之中。

2、各部分治理：

教務(wù)處工作職員要認(rèn)真履行職責(zé)。主任輪流帶值班，堅持天天6:40―21:00全天值班，從到崗、學(xué)生到校、班級紀(jì)律、自習(xí)輔導(dǎo)、課間活動各方面如實(shí)查記，并分工完本錢職工作；及時處理糾正工作中存在的題目。堅持每周五下午第三節(jié)課教務(wù)活動總結(jié)制度，保證常規(guī)教學(xué)目標(biāo)的落實(shí)。

圖書室、微機(jī)室、實(shí)驗室、語音室、調(diào)頻廣播室、電子備課室工作職員要創(chuàng)造性地開展工作；日常治理要制定具體計劃，保證按時開放（上課），并對其工作狀況如實(shí)記載；要經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，定期對圖書報刊、儀器設(shè)備進(jìn)行清查整理，保證教學(xué)所需。圖書室要不斷增加書籍及音像資料種類，保證每周開放不少于三次。電子備課室要增強(qiáng)服務(wù)意識，在培訓(xùn)指導(dǎo)學(xué)習(xí)把握運(yùn)用上取得實(shí)際效果，使現(xiàn)代教育技術(shù)資源更廣泛的應(yīng)用于教學(xué)；要努力辦好校園網(wǎng)站，在內(nèi)容編排、消息傳送上顯出特色；要對運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助教學(xué)和網(wǎng)站投稿情況具體記載。

堅持單周教研組活動，雙周年級組活動。全體教學(xué)職員分別按照教研組和年級組活動編制參加活動，落實(shí)組內(nèi)會議精神。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)巡回各組，檢查指導(dǎo)工作。

教研組和年級組的活動逐周有內(nèi)容、有結(jié)果、有記錄，活動不得流于形式。對組員到會和參與活動情況，實(shí)行組長和教務(wù)處雙重檢查記載，對缺勤或不完成任務(wù)者及時通報并按規(guī)定處理。

3．課外活動和特永生培養(yǎng)

廣泛開辟第二課堂。各組、各班主任和所有科任，要把落實(shí)學(xué)校素質(zhì)教育實(shí)施方案和教學(xué)緊密結(jié)合起來，充分利用課外業(yè)余時間，積極開展形式多樣，內(nèi)容健康，能激發(fā)學(xué)生愛好的活動，培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、愛科學(xué)”的濃厚愛好和“動腦想、動手做”的能力，在素質(zhì)進(jìn)步和特長發(fā)展上多做有益工作。各年級組、教研組要成立多形式的學(xué)科愛好小組，并經(jīng)常地指導(dǎo)其開展活動。要求：①每學(xué)期各教研組舉行大型活動不少于一次，各任課舉行的小型活動不少于兩次；各年級組、教研組組織的課外愛好小組不得少于兩個。②各課外愛好小組（輔導(dǎo)一人或幾人）要專項計劃和總結(jié)。

落實(shí)《體育教學(xué)條例》，強(qiáng)化藝術(shù)教育工作，實(shí)行陽光體育活動。音體美小三門特色教學(xué)要上新臺階，藝術(shù)類每人培養(yǎng)的特永生每班不少于2人。

4、實(shí)驗課、勞技課、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐、心理健康教育課安全教育校本課程治理。

加強(qiáng)實(shí)驗課的組織，理化生按學(xué)校理化生實(shí)驗治理辦法，依據(jù)實(shí)驗?zāi)夸浐瓦M(jìn)度按有關(guān)表格要求，逐一完成并如實(shí)記載；且根據(jù)新課程要求，強(qiáng)化操縱練習(xí)，增加實(shí)驗操縱考核。

加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)課的研究和教學(xué)。成立信息教研組，認(rèn)真進(jìn)行已立項課題研究，開展校本研究，推動信息技術(shù)手段在教學(xué)中的應(yīng)用。教學(xué)中注重不同年級內(nèi)容的安排銜接；要對其學(xué)習(xí)、使用、競賽、考核諸多方面進(jìn)行探索；要從正面影響學(xué)生。各班級要留意教育學(xué)生，進(jìn)步熟悉，保證學(xué)生按時上課。同時，微機(jī)室要加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和治理。

扎實(shí)上好綜合實(shí)踐課程，加強(qiáng)對其的研討和治理。學(xué)校、年級和班級都要建立綜合實(shí)踐活動檔案，具體記錄每次活動主題內(nèi)容、活動過程、成果和評價結(jié)論。承擔(dān)綜合實(shí)踐課程的要在認(rèn)真探索、充分了解學(xué)生的條件下，制定綜合實(shí)踐活動課程教學(xué)方案，幫助學(xué)生確定課題，指導(dǎo)其開展活動，完整記錄學(xué)生實(shí)踐活動過程和結(jié)果，進(jìn)行全過程的指導(dǎo)和評價；并在參與和指導(dǎo)的過程中不斷進(jìn)行反思、改進(jìn)和進(jìn)步。在職教培訓(xùn)和勞動技能培養(yǎng)方面，注重課本知識和實(shí)踐能力的整合；并在初三后期進(jìn)行專項安排，保證每個學(xué)生把握一至兩門實(shí)用技術(shù)。

重視心理健康教育活動，保證每期不少于8課時。強(qiáng)化教學(xué)氣力，由校醫(yī)、班主任、體育，按計劃分專題講授。繼續(xù)辦好“心理咨詢室”，加強(qiáng)該課題（市級）的研究，以期取得新的成果。所有課題做到有教材有計劃、教案，有作業(yè)、有考核、有總結(jié)，所有過程資料納進(jìn)常規(guī)考核。

5、嚴(yán)格學(xué)籍治理制度。實(shí)行學(xué)籍月查制度，嚴(yán)卡轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出，對各班學(xué)籍變更情況按月通報。開展開學(xué)初“保學(xué)控輟”月活動，積極幫助做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作和特困生解難工作，有效控制學(xué)生流失。治理好特生（優(yōu)生、學(xué)困生、特永生、殘疾生、流失生）檔案，增強(qiáng)治理工作的針對性。加強(qiáng)學(xué)生考勤檢查，做到逐日一查，對學(xué)生到校情況每兩周通報一次，對缺課節(jié)次較多的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)幫教。

6、嚴(yán)格考試制度，從嚴(yán)組織中考、末考及初三月考。考試實(shí)行年級、班級插坐形式，閱卷統(tǒng)計完全回避，嚴(yán)厲考風(fēng)，保證成績評定的客觀公正。

7、完善專業(yè)發(fā)展檔案，從教學(xué)工作、教學(xué)成績、教學(xué)研究、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、班級治理、師德表現(xiàn)、賞罰考勤等方面客觀評價綜合素質(zhì)的進(jìn)步。

（二）狠抓常規(guī)，促教風(fēng)，帶學(xué)風(fēng)，進(jìn)步和學(xué)生素質(zhì)

1、嚴(yán)厲課堂教學(xué)工作治理，杜盡上課遲到、早退、缺課、接打手機(jī)以及只顧自己上課不管學(xué)生聽與不聽的現(xiàn)象。教務(wù)處將不定期巡邏查看、對違規(guī)現(xiàn)象給予批評，并記進(jìn)業(yè)務(wù)檔案。

遵循規(guī)律，堅持原則。初一年級重視過渡和銜接，要著重抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)、理想教育，嚴(yán)格練習(xí)，把握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。初二年級加強(qiáng)基本技能和基本理論的教學(xué)，拓寬夯實(shí)基礎(chǔ)，初三年級加強(qiáng)能力練習(xí)和靈活變通技能練習(xí)。各個年級都應(yīng)留意培養(yǎng)愛好，加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，繼續(xù)深化中學(xué)生學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)實(shí)踐研究和心理健康教育實(shí)驗，調(diào)動學(xué)生的積極性，克服不健康的學(xué)習(xí)心理障礙。

2、各任課在教學(xué)過程中要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，把標(biāo)準(zhǔn)立在課標(biāo)上，眼睛盯在質(zhì)量上，功夫花在備課上，點(diǎn)子出在課堂上，正確處理教學(xué)中的新與舊、講與練、教與學(xué)、學(xué)與用的關(guān)系，嚴(yán)格把握教學(xué)過程中備、講、輔、改、考、評等各個環(huán)節(jié)工作。各科要認(rèn)真學(xué)習(xí)，多揣摩課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容，把握學(xué)科特點(diǎn)，確定有效的教學(xué)方法，制定出扎實(shí)可行的計劃，在搞好常規(guī)化教學(xué)的同時，學(xué)習(xí)和采用新的教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)；要讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，勤學(xué)樂學(xué)，多思善問。

實(shí)施課堂教學(xué)三步曲：一是課前5分鐘進(jìn)進(jìn)角色，做到思想到位，人到位，教具到位。二是教學(xué)過程以學(xué)生為中心，為主導(dǎo)，正確傳授知識，精講巧練。三是每堂課留10分鐘左右時間進(jìn)行形成性測試（特別重視后進(jìn)生），及時反饋、矯正，并布置適當(dāng)?shù)恼n后作業(yè)及為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，練習(xí)為主線，能力為目的，思維為核心”的教學(xué)思想。

教案（包括活頁教案、試驗教案）要求目的明確、設(shè)想公道、重難點(diǎn)清楚、節(jié)次條理分明，教、學(xué)兼?zhèn)?，詳略得?dāng)。教案檢查采取每月定期檢查方式，檢查職員由校長、主任、組長、教務(wù)處工作職員組成，內(nèi)容上檢查備課率、安排的詳略度（包括難、重點(diǎn)、節(jié)次、教學(xué)方法的確定、程序的安排、講、練、教學(xué)反思）、書寫質(zhì)量等。檢查結(jié)果及時通報，納進(jìn)績效賞罰。

3、中等生促進(jìn)和學(xué)困生幫教工作做到有計劃，有備課練習(xí)，有職員落實(shí)，有時間保障。中等生促進(jìn)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對日常工作的督促檢查。學(xué)困生幫教工作要求思想重視，情感投進(jìn)，時間落實(shí)，分類評價，及時激勵；要把幫教一個學(xué)困生與培養(yǎng)一個優(yōu)等生看得同樣重要。教務(wù)處將有計劃地進(jìn)行分層質(zhì)量測評，及時通報，及時調(diào)整改進(jìn)。

4、加強(qiáng)對學(xué)生的輔導(dǎo)。早讀是語文英語教學(xué)的一部分，指導(dǎo)要充分利用；課余是開拓學(xué)生思維，培養(yǎng)能力的好戰(zhàn)場，各科任要積極參與。對輔導(dǎo)情況教務(wù)處逐日檢查，結(jié)果定期通報，期末匯總記載，并以一定的積分比例記進(jìn)期末量化考核中。

7、實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制度。堅持每周校領(lǐng)導(dǎo)聽評一節(jié)課制度，增強(qiáng)教學(xué)治理的深度和指導(dǎo)的針對性。

8、做好學(xué)習(xí)及教育情況的調(diào)查工作，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對性。要進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)情調(diào)查，精益求精教學(xué)工作。各年級組每期至少進(jìn)行兩次學(xué)情教情調(diào)查，調(diào)查情況通報全?；蚍答伣o有關(guān)。

（三）積極探索，深進(jìn)教研，不斷進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量

2、深進(jìn)教研，強(qiáng)化集體備課意識。發(fā)揮備課組群體作用，集思廣益，做到上風(fēng)互補(bǔ)，進(jìn)步全體駕馭教材的能力。備課必須針對學(xué)生實(shí)際，以學(xué)法指導(dǎo)為中心，分層教學(xué)，開發(fā)非智力因素，變被動接受為主動探究，進(jìn)步學(xué)生的創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)效率和實(shí)踐能力。積極開展“學(xué)科整合”教學(xué)的實(shí)踐性研究，注重學(xué)法指導(dǎo)，讓學(xué)生得法于課內(nèi)，受益于課外。充分運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)媒體開展組合式教學(xué)，加大課堂教學(xué)的容量與密度。

3、教研組長和備課組長要增強(qiáng)責(zé)任意識、質(zhì)量意識，以身作則，肯吃苦、肯學(xué)習(xí)、肯鉆研，樂于奉獻(xiàn)。圍繞學(xué)校新課程實(shí)驗教學(xué)改革，以教學(xué)現(xiàn)場為載體，隨堂聽課，做到“及時看，課上聽，隨時查”，發(fā)現(xiàn)題目及時指正，積極開展新課程、新教材的研究與實(shí)驗。

教研組以聽評課、學(xué)習(xí)理論、課題研究為主。備課組以教材分析為主，做到備課、上課、練習(xí)、測評同一。

教研組要按教務(wù)處要求，組織好組內(nèi)的優(yōu)質(zhì)課、公然課教學(xué)，積極開展一人一文活動，完成每學(xué)期教研專題。做好備課組指導(dǎo)工作和課外活動安排工作。要把聽、評課工作作為每次活動重點(diǎn)內(nèi)容之一。聽評課活動要改新，要建立“找岔”制度，即每人至少提一條建設(shè)性意見。聽課評課中，沒有發(fā)現(xiàn)題目和解決題目的視為無作為，以促進(jìn)教研活動的創(chuàng)新。

各組要創(chuàng)造性的開展工作，要積極組織參加各級教改、賽講、技能競賽等活動，可以和周邊兄弟學(xué)校開展教研交流活動；在活動開展方面，求新求活，形成特色。

5、各年級組長要做好職權(quán)范圍內(nèi)的督查工作，注重學(xué)情教情調(diào)查，增強(qiáng)對年級教學(xué)的指導(dǎo)性；改進(jìn)和落實(shí)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化承包工作，定期對每項工作進(jìn)行檢查。要督導(dǎo)班級開好班會，組織成立家長委員會，協(xié)調(diào)召開家長會。

各年級要抓好實(shí)驗總結(jié)工作。每月至少專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次，討論研究交流1次，總結(jié)1次。要重視教法、學(xué)法和成效的同一，要及時宣傳推廣新的經(jīng)驗，并做好有關(guān)檔案資料整理工作。

（四）、充分發(fā)揮班主任主觀能動性，促進(jìn)班務(wù)治理

1、班主任要加強(qiáng)班級治理，加強(qiáng)紀(jì)律教育和學(xué)風(fēng)整頓，擔(dān)負(fù)對學(xué)生全面的教育責(zé)任。要搞好各類調(diào)查、統(tǒng)計和分析，組織學(xué)生積極參加各類社會活動，促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。班主任每月考核評選，嚴(yán)格按照《班主任考核及補(bǔ)助發(fā)放辦法》規(guī)定，檢查評選，兌現(xiàn)績效。

2、各班主任要認(rèn)真落實(shí)學(xué)?！兜掠盗谢桨浮泛汀端刭|(zhì)教育方案》，留意“主題班會”的落實(shí)，并在班務(wù)札記上體現(xiàn)。要針對不同情況，重點(diǎn)抓好養(yǎng)成教育，要大力加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)和班委建設(shè)，努力形成良好班風(fēng)。

3、班主任要指導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)，努力進(jìn)步學(xué)天生績；要以“愛”為主線，做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作和中等生的促進(jìn)工作；要深進(jìn)學(xué)生，勤于家訪，多方面了解學(xué)生情況，融洽師生關(guān)系，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。

）要堅持正面教育，積極誘導(dǎo)，杜盡體罰和變相體罰現(xiàn)象，不準(zhǔn)隨意讓學(xué)生停課停學(xué)，控制學(xué)生流失。

5、班主任要強(qiáng)化安全意識教育，要月月講、周周講、天天講，要重視校內(nèi)活動的安全，還要重視校外活動的安全，要重視吃的安全、住的安全，還要重視行的安全。6、各班實(shí)施學(xué)校學(xué)生綜合性評價方案。班主任要有新的理念和方法，全面評價學(xué)生；重視學(xué)生日常行為規(guī)范的考核，指導(dǎo)學(xué)生對自己成長記錄袋材料的積累整理工作，并在班級成立學(xué)生綜合評價小組。鼓勵撰寫班級治理方面的心得、體會、評議，并對教務(wù)處班主任治理方面提出建議。

7、各班主任要有大局意識，果斷服從安排，要積極參加或組織學(xué)生參加學(xué)校安排的各項活動，圓滿完成工作任務(wù)。重大活動，教務(wù)處將根據(jù)成績賦分，記進(jìn)班級當(dāng)月考核中。

（五）、加強(qiáng)畢業(yè)班的教學(xué)和復(fù)課工作

上一學(xué)年，我校在高中升學(xué)考試中重點(diǎn)中學(xué)錄取302人，升學(xué)率57%，連續(xù)11年居全縣第一。本期要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、采取更有效措施，再創(chuàng)佳績，在明年升學(xué)考試中，重點(diǎn)中學(xué)上線人數(shù)實(shí)現(xiàn)300名以上，在升學(xué)盡對人數(shù)和升學(xué)率上實(shí)現(xiàn)“十二連貫”。為此要求：

2、年級組及各班要對整個階段周密計劃、扎實(shí)安排，明確目標(biāo)，采取得力措施。早著手落實(shí)中等生促進(jìn)，使升學(xué)有看的學(xué)生一個都不落下。

3、各班要組成以班主任為核心的復(fù)課小組，強(qiáng)化薄弱學(xué)科，定期召開復(fù)課小組會議，及時解決復(fù)課中出現(xiàn)的題目，同時，加強(qiáng)學(xué)生治理，保證良好的教學(xué)秩序。

各班要全面抓，重點(diǎn)促，克服片面現(xiàn)象，要重視中等生的促進(jìn)進(jìn)步，防止班內(nèi)兩極分化，要努力使各層次的學(xué)生都有進(jìn)步。

4、畢業(yè)年級實(shí)行集體備課制、自習(xí)坐班制，統(tǒng)考科目月考制、學(xué)年全程治理制。要嚴(yán)密組織月考，對考試成績進(jìn)步大的學(xué)生要適度進(jìn)行物質(zhì)和精神上的鼓勵。

月班務(wù)工作計劃 篇4

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作意見，牢固確立“素質(zhì)為本、質(zhì)量第一”的觀念，繼續(xù)以“規(guī)范教學(xué)過程、細(xì)化教學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量”為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)課程改革，切實(shí)提高校本教研質(zhì)量。團(tuán)結(jié)一致、負(fù)重奮進(jìn)，腳踏實(shí)地、用心積極，高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)和爭先創(chuàng)優(yōu)，向建校六十周年獻(xiàn)禮。

二、工作目標(biāo)

以“埋頭苦干，爭先進(jìn)位”為教學(xué)工作的總目標(biāo)，從早、從嚴(yán)做好教學(xué)細(xì)節(jié)、教學(xué)過程的管理。高一年級要以“強(qiáng)化管理、潛心研究、夯實(shí)基礎(chǔ)”為工作重點(diǎn)，切實(shí)把握新課程的目的要求、教學(xué)資料和考核評價，確保新課程的實(shí)施;努力減小分化，關(guān)心每一名學(xué)生，學(xué)科成績持續(xù)蘇州市同類學(xué)校中上游水平。高二年級以“扎實(shí)管理、突出重點(diǎn)、全面合格”為工作要求，在重點(diǎn)強(qiáng)化高考學(xué)科教學(xué)的同時，加強(qiáng)綜合考試學(xué)科的教學(xué);切實(shí)做好培優(yōu)和補(bǔ)差輔導(dǎo);學(xué)科成績達(dá)蘇州市同類學(xué)校中上游水平，綜合考試合格率達(dá)100%。高三年級應(yīng)面向高考，研究高考，“埋頭苦干、穩(wěn)步提升”，著力增強(qiáng)教學(xué)和復(fù)習(xí)工作的針對性和實(shí)效性，加強(qiáng)備課組內(nèi)的研究，發(fā)揮群眾智慧，構(gòu)成合力，加強(qiáng)對學(xué)生個體和群體的質(zhì)量分析，加強(qiáng)教學(xué)五認(rèn)真工作，確保教學(xué)工作措施落實(shí)到位。

三、工作重點(diǎn)

1.著力做好高中課改

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真制訂課程改革的實(shí)施方案，建立學(xué)校課程改革領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對課程改革的指導(dǎo)。

加強(qiáng)研訓(xùn)。在暑期組織省級、蘇州市級和昆山市級高一新課程，新教材培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部的校本研訓(xùn)，在實(shí)踐基礎(chǔ)上引導(dǎo)教師進(jìn)一步理解高中課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材，采取參與式研討、公開觀摩與評價、案例設(shè)計等多元研訓(xùn)活動方式，切實(shí)提高研訓(xùn)活動的針對性和有效性，解決課改中遇到的問題，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、教學(xué)方式和教學(xué)行為，在學(xué)生中倡導(dǎo)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式，從而努力提升我校新課程的實(shí)施水平。

加強(qiáng)管理。一是加強(qiáng)課程管理。嚴(yán)格按照二級市局的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、學(xué)科科目和學(xué)科模塊合理安排課程。二是實(shí)行學(xué)分制管理。教務(wù)處將根據(jù)課程方案的學(xué)分要求構(gòu)成學(xué)年學(xué)分分配表。遵循客觀、公正、透明的原則，嚴(yán)格學(xué)分認(rèn)定。三是建立選課指導(dǎo)制度。根據(jù)新課程方案要求和學(xué)生實(shí)際，逐步建立行之有效的選課指導(dǎo)制度。以學(xué)生個性發(fā)展的需要出發(fā)引導(dǎo)他們學(xué)會自主選取，構(gòu)成個人的學(xué)習(xí)計劃。四是努力探索學(xué)生發(fā)展評價體系和教師專業(yè)發(fā)展評價制度，努力提高實(shí)施新課程的水平。五是結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開發(fā)校本課程和各類活動課程、研究性學(xué)習(xí)，努力完善課程體系。

2.繼續(xù)細(xì)化教學(xué)管理

著力抓好教學(xué)五認(rèn)真。進(jìn)一步完善和修訂教學(xué)常規(guī)的要求，以加強(qiáng)教學(xué)五認(rèn)真工作的常規(guī)管理為重點(diǎn)，不斷規(guī)范教師的教學(xué)行為，將教學(xué)常規(guī)工作落到實(shí)處。引導(dǎo)教師以五認(rèn)真為切入，以課堂教學(xué)為中心，切實(shí)提高課堂教學(xué)效率和練習(xí)評價的效能。對教師的五認(rèn)真工作進(jìn)行期中普查和不定期抽查等形式進(jìn)行檢查，同時進(jìn)行教師教學(xué)滿意度的學(xué)生測評。

繼續(xù)實(shí)行“三項制度”。一是校內(nèi)教學(xué)調(diào)研制度。高一、二年級由教務(wù)處組織、年級組為單位對教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，及時發(fā)展、改善和修正出現(xiàn)的偏差和存在的問題。高三年級透過市、學(xué)校二級調(diào)研，尋找不足，及時調(diào)整復(fù)習(xí)的思路和策略。每次調(diào)研均進(jìn)行材料匯總和及時向教師通報。二是行政人員聽評課制度。校級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)每周根據(jù)教務(wù)匯總，聽評課狀況，在教職工會上由校長進(jìn)行點(diǎn)評。三是通報分析制度。針對每次教學(xué)調(diào)研、行政人員聽課和重大考試，及時將狀況向全體教師進(jìn)行通報分析，利于進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，共同協(xié)商共同討論教學(xué)中出現(xiàn)的問題，利于全面提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量;對考試狀況及時召開各年級的教學(xué)質(zhì)量分析會，以集中分析和分班分析相結(jié)合，面向全體進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量跟蹤調(diào)查，切實(shí)關(guān)心每一位學(xué)生的成長，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

繼續(xù)加強(qiáng)校本教研。一是加強(qiáng)教研組活動的常規(guī)管理。教研組每學(xué)期開設(shè)組內(nèi)公開課，語文、數(shù)學(xué)、英語組不少于8節(jié)，其余教研組不少于6節(jié)，教務(wù)處每周在校門口公布公開課開設(shè)狀況。加強(qiáng)聽評課活動，重點(diǎn)研究教學(xué)實(shí)際問題，做好聽評課的材料匯總和組內(nèi)點(diǎn)評，并將教案、聽課評價表、組內(nèi)評課記錄表、組內(nèi)點(diǎn)評等材料裝訂后交教務(wù)處。嚴(yán)格教師聽課節(jié)數(shù)，教齡在3年(含3年)內(nèi)的青年教師不少于30節(jié)，中層領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、指導(dǎo)教師不少于20節(jié)，其他教師不少于15節(jié)，期末進(jìn)行檢查，列入教學(xué)常規(guī)考核。二是注重發(fā)揮備課組作用，營造濃厚的教研氣氛和環(huán)境。備課組活動每周一次，做到有活動資料，有研討記載，務(wù)必人人參與。備課組務(wù)必針對教學(xué)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行群眾研討，組內(nèi)務(wù)必進(jìn)行群眾備課，規(guī)范群眾備課的形式，要求做到：備課主題(備課組長確定)→個人鉆研(個人備課)→群眾研討(各抒已見)→構(gòu)成個案(第二次個人備課)→組織實(shí)施(課堂教學(xué))→反饋與反思(教學(xué)敘事)。三是用心探索校本教研的途徑，不斷增強(qiáng)教研的實(shí)效和活力。各教研組要以高三工作和新課程實(shí)施作為重點(diǎn)，大膽嘗試新的教研形式，力求每次教研的實(shí)效和特色。

加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)。青年教師應(yīng)從規(guī)范做起，力爭早成才、成好才。學(xué)校將加大“一二三工程”的建設(shè)力度。教務(wù)處將會同教科處等處室在青年教師中開展“五課活動”，即開展亮相課、過關(guān)課、比武課、觀摩課和示范課;開展教材教法達(dá)標(biāo)，課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)和教學(xué)效果達(dá)標(biāo)的“三達(dá)標(biāo)活動”;繼續(xù)實(shí)行青年教師文化考試制度。要求青年教師能多聽課，多參與教學(xué)研究，多寫教學(xué)后記或教學(xué)敘事，學(xué)校將為青年教師的成長帶給機(jī)會。

嚴(yán)格各類考試的考務(wù)工作。對重大考試進(jìn)行監(jiān)考的考前培訓(xùn)，強(qiáng)化考紀(jì)教育，增強(qiáng)考試的嚴(yán)肅性，對違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行公示制，確保考試的客觀、真實(shí)、有效，構(gòu)成優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

營造節(jié)約型教學(xué)氛圍。切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立為學(xué)生服務(wù)的意識，創(chuàng)設(shè)民主、和諧、平等的教育和學(xué)習(xí)環(huán)境，營造讓每個學(xué)生都能生動活潑、自主發(fā)展成長的環(huán)境。在教學(xué)過程中要倡導(dǎo)節(jié)約，注意課堂效率的提高，增強(qiáng)課后的輔導(dǎo)，節(jié)約教學(xué)資源(教輔用書的征訂與使用、試卷的印制等)。教務(wù)處將制定“關(guān)于建設(shè)節(jié)約型教學(xué)的幾項規(guī)定”。

3.不斷深化教學(xué)研究

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。引領(lǐng)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程要求的課程觀、教育觀、學(xué)生觀和質(zhì)量觀。

，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，為新課程的全面實(shí)施保駕護(hù)航。

研討復(fù)習(xí)工作。各學(xué)科要認(rèn)真研究高三復(fù)習(xí)課的課型及其教學(xué)模式，增加復(fù)習(xí)課有效的教學(xué)時間，在復(fù)習(xí)效率上下功夫。組織學(xué)習(xí)和研究《考試說明》及近二年的高考試題分析報告，提升對各種有關(guān)信息獲取、篩選和整合的潛力，認(rèn)真研制有質(zhì)量的檢測試卷及補(bǔ)償性練習(xí)。

優(yōu)化教學(xué)行為。充分發(fā)揮課堂的主渠道、主陣地作用，切實(shí)優(yōu)化課堂教學(xué)，向45分鐘要效益。要求廣大教師以教學(xué)五認(rèn)真為抓手，做好以下七個“優(yōu)化”：優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)、優(yōu)化教學(xué)節(jié)奏、優(yōu)化教學(xué)活動、優(yōu)化教學(xué)過程、優(yōu)化教學(xué)時間、優(yōu)化教學(xué)環(huán)境和優(yōu)化教學(xué)設(shè)計。

加強(qiáng)對外交流。本學(xué)期舉行對外公開教學(xué)活動，采用重點(diǎn)推出和全面公開相結(jié)合，透過對外公開教學(xué)，使全體教師參與，同時擴(kuò)大蘇州市、昆山市二級帶頭人和教學(xué)能手的影響。透過對外公開教學(xué)，為全體教師帶給研究、參與的舞臺，提升教學(xué)水平;透過對外公開教學(xué)，充分發(fā)揮“四星級”普通高中的示范作用和輻射功能。

學(xué)科競賽研究。繼續(xù)組織學(xué)生參加學(xué)科競賽的輔導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)科特長，注重培養(yǎng)一批優(yōu)秀學(xué)生。教研組內(nèi)要組織力量加強(qiáng)研究，切實(shí)做好輔導(dǎo)工作，同時要做好資料的積累和傳承，使學(xué)科競賽輔導(dǎo)工作科學(xué)化、系統(tǒng)化和常態(tài)化。

新課程實(shí)施。針對高一年級全面實(shí)施新課程，各教研組和備課內(nèi)要加強(qiáng)對新課程的研究，以提高我校實(shí)施新課程的水平。學(xué)校將根據(jù)上級部門的安排和學(xué)校的實(shí)際開展一些研討活動。

新的學(xué)期已經(jīng)來到，期望全體教師集中精力、盡心盡職、愛崗敬業(yè)、以德修身、熱愛學(xué)生、廉潔從教，高質(zhì)量完成學(xué)校制定的學(xué)期教學(xué)目標(biāo)。

四、人員分工

周雪龍：主持教務(wù)處全面工作。制定學(xué)校教學(xué)計劃;負(fù)責(zé)教師課職務(wù)安排，教師業(yè)務(wù)考核，青年教師培養(yǎng)，學(xué)籍管理和招生工作。負(fù)責(zé)高一新課改的研究與實(shí)施工作。分管高一年級教學(xué)工作和圖書館。聯(lián)系化學(xué)和生物教研組。

李鳳鳳：協(xié)助教務(wù)處工作。負(fù)責(zé)體育、衛(wèi)生和藝術(shù)工作。分管醫(yī)務(wù)室和文印室。聯(lián)系英語和音體美教研組。

陸國良：負(fù)責(zé)教學(xué)五認(rèn)真、教師業(yè)務(wù)檔案、各類計劃總結(jié)和材料的匯總、各類輔導(dǎo)和補(bǔ)課的安排工作。分管高二年級教學(xué)工作。聯(lián)系數(shù)學(xué)和政治教研組。

張永輝：負(fù)責(zé)教育技術(shù)工作，教師代(調(diào))課安排和各類競賽的安排工作。分管高三年級教學(xué)工作和實(shí)驗室。聯(lián)系技術(shù)教研組。

許自強(qiáng)：協(xié)助教技處工作。負(fù)責(zé)各類考試的考務(wù)工作和對外聯(lián)絡(luò)交流工作。聯(lián)系語文和物理教研組。

五、主要工作安排

八月份

1.開學(xué)準(zhǔn)備工作(教師任課表、教學(xué)計劃表、校歷、作息時間表、教研組備課組工作手冊、備課筆記、聽課筆記等)

2.教研組長會議，布置開學(xué)工作。

3.教研組(備課組)開展教研活動，制定工作計劃和教學(xué)計劃。

4.高一、二年級任課教師會議。

5.準(zhǔn)備高二年級選科分班摸底考試。

6.準(zhǔn)備高三年級摸底考試。

7.高一、二年級報到注冊。

九月份

1.省第十五屆中學(xué)生物理競賽(9月4日)。

2.高三年級摸底考試(9月5日—7日)。

3.教育狀況調(diào)研。

4.高二年級選科分班摸底考試(8月31日、9月3、4日)。

5.04—05學(xué)年第二學(xué)期教師教學(xué)狀況考核。

6.高一、二備課組長會議，布置月考工作。

十月份

1.全國高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽(10月15日)。

2.組織第一次月考及質(zhì)量分析。

3.省青少年信息學(xué)奧林匹克競賽。

4.校內(nèi)調(diào)研一。

十一月份

1.高一、二、三年級期中考試(第10周)及質(zhì)量分析。

2.教研組長會議，期中質(zhì)量分析

3.對外公開教學(xué)活動(第14周)。

4.備課組長會議，布置第二次月考工作。

5.高二年級全國英語潛力競賽(初賽)。

6.召開各年級學(xué)生座談會。

7.教師教學(xué)狀況測評。

十二月份

1.高三綜合考試。

2.校內(nèi)調(diào)研二。

3.藝術(shù)節(jié)(第17周)。

4.組織第二次月考質(zhì)量分析。

5.高二年級全國英語潛力競賽(決賽)。

一月份

1.召開教研組長會議，布置期末考試工作。

2.考查科目考查工作。

3.期中考試及閱卷(第21周)和質(zhì)量分析。

4.學(xué)年成績評定和高一年級的學(xué)分評定。

5.學(xué)期結(jié)束工作(布置寒假作用，教研組工作總結(jié)，處室材料匯總等)。

注：本安排可能會作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。高一年級新課程研討和高三年級的復(fù)習(xí)研討活動將根據(jù)上級部門的安排而作實(shí)時安排。

月班務(wù)工作計劃 篇5

學(xué)校財務(wù)工作計劃

近年來，學(xué)校財務(wù)管理扮演著越來越重要的角色。作為學(xué)校運(yùn)行的中樞，財務(wù)部門承擔(dān)著保障教育資源和資金的合理配置、提高學(xué)校財務(wù)效益、保證學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù)。為此，編制一份可行的學(xué)校財務(wù)工作計劃至關(guān)重要。在本文中，我將詳細(xì)、具體且生動地介紹一份學(xué)校財務(wù)工作計劃，以確保學(xué)校財務(wù)管理得到有效的規(guī)范與管理。

首先，學(xué)校財務(wù)部門必須制定合理的財務(wù)目標(biāo)，并根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的措施和計劃。例如，在資金使用方面，財務(wù)部門可以制定每月的預(yù)算計劃，制定各個部門的經(jīng)費(fèi)使用限額，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。同時，財務(wù)部門還應(yīng)定期對學(xué)校的財務(wù)狀況進(jìn)行評估和分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財務(wù)風(fēng)險。

其次，學(xué)校財務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)作，以推動學(xué)校的整體發(fā)展。與教務(wù)部門合作，從財務(wù)角度出發(fā)，制定學(xué)校的招生計劃，確保學(xué)校的招生費(fèi)用得到合理的使用。與人事部門合作，制定職工的工資體系以及績效評估機(jī)制，促進(jìn)教師的工資待遇與績效掛鉤，提高教師的教學(xué)質(zhì)量。同時，財務(wù)部門還需要與學(xué)生管理部門合作，制定學(xué)生獎助學(xué)金的評選辦法和發(fā)放規(guī)則，確保慈善資金的使用透明度。

此外，學(xué)校財務(wù)部門還應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督與審計，確保資金的合法合規(guī)使用。財務(wù)部門應(yīng)定期進(jìn)行財務(wù)審計，檢查各項財務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并對財務(wù)制度進(jìn)行評估和改進(jìn)。同時，財務(wù)部門還應(yīng)建立健全的內(nèi)部控制體系，防止財務(wù)失誤和違規(guī)行為的發(fā)生，確保學(xué)校的資金使用得到有效的保障。

另外，學(xué)校財務(wù)部門還應(yīng)積極推動財務(wù)信息化建設(shè)，并發(fā)揮信息技術(shù)在財務(wù)管理中的作用。財務(wù)系統(tǒng)應(yīng)能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的及時采集、統(tǒng)計、分析和報告，為學(xué)校的決策和管理提供可靠的支持。財務(wù)部門還應(yīng)積極推廣電子票據(jù)和電子支付，提高工作效率，降低工作成本，并避免因人為原因帶來的錯誤和損失。

最后，學(xué)校財務(wù)部門還應(yīng)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)與提升，以提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。財務(wù)部門應(yīng)定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，傳授財務(wù)管理知識和技能，提高員工的業(yè)務(wù)水平。同時，財務(wù)部門還應(yīng)建立健全的激勵機(jī)制，通過薪酬激勵和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

總之，一份可行的學(xué)校財務(wù)工作計劃應(yīng)在制定合理的財務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)作，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督與審計，推動財務(wù)信息化建設(shè)，以及加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與提升。只有這樣，學(xué)校財務(wù)管理才能得到有效的規(guī)范與管理，為學(xué)校的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。讓我們共同努力，為學(xué)校財務(wù)管理添磚加瓦，助力學(xué)校事業(yè)不斷發(fā)展壯大。

月班務(wù)工作計劃 篇6

20XX年是全面實(shí)施學(xué)院“十五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年。后勤服務(wù)總公司所擔(dān)負(fù)的全院后勤服務(wù)保障工作是學(xué)院一切工作得以順利開展的重要基礎(chǔ)。為此，新的一年，公司將在院黨政領(lǐng)導(dǎo)之下，以教學(xué)工作為中心，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，繼續(xù)深化后勤改革，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)院20XX年工作總體安排，結(jié)合公司的實(shí)際，擬做好以下幾方面工作：

一、抓好隊伍建設(shè)，提高員工的綜合素質(zhì)

1、開好每周的工作例會，努力提高會議質(zhì)量，提升服務(wù)理念。通過工作例會，強(qiáng)化部門經(jīng)理的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、總結(jié)工作、明確責(zé)任、研究問題、落實(shí)任務(wù)。同時，完善部門經(jīng)理工作考核機(jī)制，加強(qiáng)對部門經(jīng)理的考核。加大制度執(zhí)行的力度，努力提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，提高對優(yōu)秀人員的獎勵力度，努力建設(shè)一支懂經(jīng)營、會管理，主人翁意識強(qiáng)，有歸屬感和責(zé)任感的后勤骨干員工隊伍；深化工資制度的改革，做到獎勤罰懶，積極創(chuàng)造條件，將公司優(yōu)秀員工推薦為學(xué)院用工，真正做到事業(yè)留人、待遇留人和感情留人。

2、利用暑期對一線員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件、政策、法規(guī)，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)提高員工思想素質(zhì)和服務(wù)觀念，努力做到人人愛崗敬業(yè)，能把師生的合理需求作為員工開展各項服務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，想師生所想，全心全意為師生服務(wù)。開展形式多樣的各類文化娛樂活動，增加員工的主人翁意識，提升公司的凝聚力。

3、研究制定相關(guān)政策，鼓勵后勤員工積極參與各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到自覺充電、主動學(xué)習(xí)，練就本領(lǐng)，提高后勤隊伍的政策理論水平、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造一支“肯干事、會干事、干成事”、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、熱情和諧的后勤服務(wù)團(tuán)隊。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，提升管理水平

1、為順應(yīng)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)的要求和服務(wù)多元化要求的實(shí)際，參照學(xué)院的規(guī)章制度，進(jìn)一步完善公司內(nèi)部的各項制度。隨著學(xué)院后勤體制和服務(wù)項目的調(diào)整，公司將對現(xiàn)有的各項管理制度進(jìn)行梳理和修訂，以適應(yīng)新形勢下后勤服務(wù)管理的需求，做到健全崗位職責(zé)，明確工作任務(wù)、工作程序和工作要求，實(shí)現(xiàn)后勤管理工作的規(guī)范化和制度化。

2、加快制訂完善員工考核細(xì)則，推行全員績效考核。

為調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，建立科學(xué)有效的激勵機(jī)制，20XX年將積極推行全員績效考核辦法，把獎勤罰懶的思路落實(shí)在制度上和行動上，通過問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)評價、在師生中聘請服務(wù)監(jiān)督員等多種形式，完善考評機(jī)制，加強(qiáng)過程管理，提高整體服務(wù)水平。

四、加強(qiáng)精細(xì)化管理，提供及時、高效、優(yōu)質(zhì)的后勤保障

1、高度重視食品安全工作，加強(qiáng)對校內(nèi)食堂和食品超市的管理。

（1）加強(qiáng)對餐飲服務(wù)人員的教育，組織學(xué)習(xí)新頒布的《食品安全法》，提高服務(wù)理念，提升食品安全意識，增長食品衛(wèi)生安全知識。

（2）定期或不定期的對校內(nèi)食品超市進(jìn)行監(jiān)督檢查，杜絕不合格食品和過期食品出售。加強(qiáng)對食堂的規(guī)范化管理，要求食堂各項規(guī)章制度齊全，并能落實(shí)到位。

（3）做好大宗物資招采工作，完善招采程序，降低原料采購成本，提高原料質(zhì)量，防范招標(biāo)工作的腐敗行為。

（4）建立食堂三餐時間巡查制度，確保飯菜質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（5）定期召開飲食工作會議，強(qiáng)化工作人員的責(zé)任意識和衛(wèi)生安全意識，做到飯菜質(zhì)量達(dá)標(biāo)，制作過程規(guī)范，質(zhì)量價格相符。

（6）努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，為師生提供營養(yǎng)、安全、可口的飯菜。做好培訓(xùn)學(xué)員餐飲與住宿工作，抓好教工食堂飯菜質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量，做到讓絕大多數(shù)師生滿意。

2、做好宿舍管理工作，杜絕宿舍安全事件發(fā)生。

（1）積極配合學(xué)工處開展宿舍區(qū)文化活動，如安全知識講座、公寓技能大賽、創(chuàng)辦各項公寓管理推進(jìn)會等，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生宿舍精神文明建設(shè)，為豐富學(xué)生課余文化生活提供便利。

（2）重視安全教育工作，提高管理水平。首先加強(qiáng)對員工的安全知識培訓(xùn)，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化其安全責(zé)任意識；其次是對安全基礎(chǔ)設(shè)施如供水供電設(shè)施、消防安全設(shè)施等定期檢查，配合學(xué)院學(xué)工處開展學(xué)生宿舍安全檢查，清理違禁電器。通過張貼安全提示和溫馨提醒等方式，加強(qiáng)學(xué)生的安全意識，強(qiáng)化對學(xué)生宿舍區(qū)的安全教育管理工作。

（3）關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，為學(xué)生提供親情服務(wù)。

3、加強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù)，為師生營造安全整潔的環(huán)境。

（1）繼續(xù)做好“平安校園”、“平安后勤”建設(shè)工作，全方位安全監(jiān)控，加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)安全意識，完善安全制度，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

（2）全面做好各類安全以及防火、防盜、防爆、防自然災(zāi)害等各項安全工作，加強(qiáng)兩校區(qū)的水、電、氣安全檢查；尤其是做好安全薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制工作，做好安全自排自查工作，加強(qiáng)兩校區(qū)的日常巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕跑、冒、滴、漏，長明燈和長流水現(xiàn)象，推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)。

（3）加強(qiáng)低值易耗品使用管理，嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、保管、報銷、領(lǐng)用制度，做到制度健全，賬物相符，杜絕財物不正常流失。

（4）抓好校園凈化工作。加強(qiáng)對樓內(nèi)、校園內(nèi)的公共場所的環(huán)境衛(wèi)生治理工作，努力為師生創(chuàng)造一個整潔、舒適的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境。做好教學(xué)和生活設(shè)施的日常維護(hù)工作，做到維修及時，服務(wù)到位，讓師生滿意。

（5）做好會議服務(wù)工作，加強(qiáng)對服務(wù)人員的培訓(xùn)，提升服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。

（6）積極配合好迎賓路校區(qū)管委會，完成好迎賓路校區(qū)配電增容項目建設(shè)工作。

4、抓好企業(yè)文化建設(shè)。大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、精益求精”后勤文化內(nèi)涵，大力提倡“五種精神”，即充分發(fā)揚(yáng)舍小家顧大家的奉獻(xiàn)精神、精誠協(xié)作的團(tuán)隊精神、少說空話多干實(shí)事的務(wù)實(shí)精神、勇于創(chuàng)新的探索精神，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。做好公司網(wǎng)站維護(hù)和新媒體建設(shè)工作。

5、繼續(xù)深化“7s”管理，通過開展各項活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)w員工的服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高后勤服務(wù)的管理水平。加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系和溝通，贏得師生的支持和理解。

通過座談會、滿意度問卷調(diào)查等多渠道聽取師生對后勤服務(wù)的意見和要求，并及時處理，加以改進(jìn)。

6、加大與相關(guān)行業(yè)主管部門及學(xué)院各部門的聯(lián)系，加大對公司各部門的協(xié)調(diào)管理，加大對各項重點(diǎn)工作的督查力度，確保公司各項工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。為學(xué)院各部門做好后勤服務(wù)工作。

7、認(rèn)真組織完成學(xué)院安排的各項任務(wù)和活動。

在新的一年中，后勤服務(wù)公司在學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將進(jìn)一步更新觀念、開拓進(jìn)取、群策群力、扎實(shí)工作，堅持全心全意為教學(xué)、科研和師生員工服務(wù)的宗旨，發(fā)揮好后勤先行、保障有力、服務(wù)到位的作用，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院的工作目標(biāo)努力奮斗。

月班務(wù)工作計劃 篇7

一、班風(fēng)：團(tuán)結(jié)、勤奮、誠實(shí)、創(chuàng)新

二、學(xué)生現(xiàn)狀分析：

一年級一班共有24名學(xué)生，11名女生，13名男生。每個孩子都活潑可愛，有很強(qiáng)的上進(jìn)心與集體榮譽(yù)感。他們純潔善良，好奇心強(qiáng)，求知欲強(qiáng)。但是由于年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。

三、探索的實(shí)驗課題：集體教育與個性教育的統(tǒng)一

四、采取的措施：

1.重視養(yǎng)成教育：養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與生活習(xí)慣，對學(xué)生的成長進(jìn)步是十分必要的，良好的行為習(xí)慣使一個人的終生發(fā)展受益匪淺。因此，在班級進(jìn)行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學(xué)生的思想實(shí)際情況，與學(xué)校的德育工作密切配合，本學(xué)期，將從不同的方面與角度對學(xué)生進(jìn)行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。重點(diǎn)落實(shí)好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣與積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不使一個學(xué)生掉隊

2、加強(qiáng)后進(jìn)生管理：面向全體學(xué)生，分類施教，加強(qiáng)對后進(jìn)生的輔導(dǎo)，要從關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生的角度出發(fā)，了解關(guān)心學(xué)生。及時了解學(xué)生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

3、及時了解學(xué)情：準(zhǔn)確把握學(xué)生對知識的掌握，因材施教，在重點(diǎn)難點(diǎn)上下功夫，以促進(jìn)全班成績的平穩(wěn)、扎實(shí)地上升。

4、家教結(jié)合：經(jīng)常保持與否學(xué)生家長聯(lián)系，使學(xué)校教育與家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來，本學(xué)期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團(tuán)結(jié)向上的班集體。

5、培養(yǎng)班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責(zé)，指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)與今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機(jī)會，鍛煉與培養(yǎng)他們的能力。

6、重視關(guān)懷教育：要關(guān)心學(xué)生的生活，及時與家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等與諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

7.重視文體工作：教育學(xué)生上好所有學(xué)校開設(shè)的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學(xué)校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養(yǎng)學(xué)生的參與意識。

五、班級主題活動安排：

第一周

1. 總結(jié)寒假工作，提出新學(xué)期要求，做好新學(xué)期打算。

2.學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》與《學(xué)校管理條例》。

3.抓好學(xué)生常規(guī)，早日進(jìn)入正常秩序。

第二周

1.組織好主題班隊會活動。

2.進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成教育，形成良好行為習(xí)慣。

3. 繼續(xù)抓好常規(guī)教育，進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。

第三周

1. 繼續(xù)鞏固上兩周的活動內(nèi)容。

2.加強(qiáng)勞動觀念教育，搞好個人與集體衛(wèi)生。

第四周

1. 進(jìn)行班級寫字比賽。

2.繼續(xù)抓好常規(guī)教育。

第五周

1. 進(jìn)行愛國主義教育。

2.進(jìn)行班級口算比賽。

第六周

1.對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

2.培養(yǎng)學(xué)生的參與意識與集體主義精神。

第七周

1. 繼續(xù)抓好紀(jì)律與學(xué)習(xí)目的教育。

2.進(jìn)行班級朗讀比賽。

第八周

1. 繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教育。

2.進(jìn)行尊敬父母的教育。

第九周

1. 進(jìn)行計算題比賽。

2.培養(yǎng)學(xué)生正確的是非觀念。

第十周

.繼續(xù)抓好法制與安全教育。

第十一周

1 向?qū)W生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育，抓好復(fù)習(xí)教育。

2.繼續(xù)抓好常規(guī)教育。

第十二周

1.教育學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的教育與審美觀念。

第十三周

1.向?qū)W生進(jìn)行愛國主義教育。

第十四周

1.進(jìn)行勤儉節(jié)約教育。

2.對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物教育。

第十五周

1.準(zhǔn)備閱讀比賽，寫字比賽。

2.進(jìn)行口算比賽。

第十六周

1.培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念。

2.教育學(xué)生早睡早起，不能因天熱而晚睡。

第十七周

1.再次進(jìn)行學(xué)習(xí)目的的教育。

2.評選班級文明學(xué)生。 第十八周

繼續(xù)鞏固上周活動內(nèi)容。

第十九周

1.制定復(fù)習(xí)計劃，鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)。

2.學(xué)習(xí)三好學(xué)生評選條件，準(zhǔn)備評比。

第二十周

1.搞好各類評比，樹立榜樣。

2.加強(qiáng)安全教育，做好放假前的準(zhǔn)備工作。

月班務(wù)工作計劃 篇8

售中服務(wù)工作計劃是一份規(guī)范性計劃，旨在提高公司售前服務(wù)和售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)效益。本文將按照計劃書的結(jié)構(gòu)，詳細(xì)闡述售中服務(wù)工作計劃的具體內(nèi)容和實(shí)施方案。

一、背景說明

在當(dāng)今市場競爭激烈的環(huán)境下，售前服務(wù)和售后服務(wù)已成為企業(yè)贏得客戶的核心競爭力之一。然而，在實(shí)際工作中，公司售中服務(wù)存在一些問題，如服務(wù)流程不規(guī)范、服務(wù)態(tài)度不到位、服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定等，給客戶留下了不好的印象，影響了公司的聲譽(yù)和業(yè)績。因此，為了提高售中服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)公司的發(fā)展和成長，我們以制定售中服務(wù)工作計劃為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)售前服務(wù)和售后服務(wù)管理。

二、工作目標(biāo)

1、提高服務(wù)質(zhì)量：全面提高售前服務(wù)和售后服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求，不斷提升客戶滿意度和忠誠度。

2、規(guī)范服務(wù)流程：建立完善的服務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)流程操作，提高服務(wù)工作效率。

3、加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)：加強(qiáng)服務(wù)人員培訓(xùn)，提高服務(wù)人員的專業(yè)能力和服務(wù)技能，增強(qiáng)服務(wù)意識和服務(wù)精神。

4、完善服務(wù)管理：健全服務(wù)管理制度，建立正確有效的服務(wù)考核和激勵機(jī)制，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和跟蹤管理。

三、具體措施

1、制定售中服務(wù)手冊：制定售中服務(wù)手冊，明確服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容，作為服務(wù)人員的操作指南和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、完善服務(wù)流程：根據(jù)售中服務(wù)手冊，完善服務(wù)流程，將所有服務(wù)環(huán)節(jié)以流程圖的形式進(jìn)行拆解和規(guī)范。

3、加強(qiáng)服務(wù)人員培訓(xùn)：建立服務(wù)人員培訓(xùn)制度，涵蓋崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、心理培訓(xùn)和服務(wù)意識培訓(xùn)等內(nèi)容，提高服務(wù)人員的專業(yè)能力和管理水平。

4、健全服務(wù)管理制度：建立健全服務(wù)管理制度，明確服務(wù)考核指標(biāo)和激勵機(jī)制，建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和跟蹤管理體系，確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

五、實(shí)施方案

1、制定計劃：成立售中服務(wù)管理工作組，制定售中服務(wù)工作計劃，設(shè)定服務(wù)目標(biāo)和具體措施，明確各項工作職責(zé)和分工，建立工作落實(shí)機(jī)制。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)：針對服務(wù)人員，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，開展服務(wù)意識和心理健康培訓(xùn)，提高服務(wù)人員的素質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)。

3、制定服務(wù)手冊：制定售中服務(wù)手冊，明確服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)到具體工作中，確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

4、加強(qiáng)監(jiān)督檢查：建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和跟蹤機(jī)制，定期抽查和檢查服務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和解決，防止問題發(fā)生，確保服務(wù)質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

5、建立激勵機(jī)制：建立服務(wù)考核和激勵機(jī)制，明確標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，建立基于績效考核和激勵的服務(wù)管理制度，激勵服務(wù)人員積極性和創(chuàng)造性。

六、預(yù)期成效

通過實(shí)施售中服務(wù)工作計劃，我們預(yù)計將取得以下成效：

1、提高服務(wù)質(zhì)量：全面提高售前服務(wù)和售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度和忠誠度，增加客戶黏性和復(fù)購率，促進(jìn)公司的發(fā)展和成長。

2、規(guī)范服務(wù)流程：建立規(guī)范的服務(wù)管理體系，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)效率，降低服務(wù)成本，提高客戶滿意度。

3、加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)：加強(qiáng)服務(wù)人員的培訓(xùn)，提高服務(wù)人員的專業(yè)能力和素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)精神和服務(wù)意識，進(jìn)一步提高客戶滿意度和忠誠度。

4、完善服務(wù)管理：建立健全的服務(wù)管理制度，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和跟蹤管理，提高服務(wù)效率和質(zhì)量穩(wěn)定性，防止服務(wù)風(fēng)險和質(zhì)量問題的發(fā)生，促進(jìn)公司的健康發(fā)展。

綜上所述，售中服務(wù)工作計劃是一份重要的規(guī)范性計劃，是公司提高售前服務(wù)和售后服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵之一，意義重大。我們將一如既往地注重售中服務(wù)管理的工作，全力以赴，用實(shí)際行動取信于客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)公司的發(fā)展和創(chuàng)新。

月班務(wù)工作計劃 篇9

近年來，慶典策劃服務(wù)行業(yè)的發(fā)展越來越成熟，越來越多的人開始關(guān)注到這個行業(yè)。慶典策劃服務(wù)是一個需要用心去策劃的工作，每個細(xì)節(jié)都需要認(rèn)真考慮，每個步驟都需要嚴(yán)格控制。下面我將根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，為大家分享一下慶典策劃服務(wù)工作計劃。

一、確定工作的主題

慶典策劃服務(wù)的第一步就是要確定工作的主題，這是整個策劃工作的基礎(chǔ)。主題可以是慶生日，婚禮，商業(yè)活動等等。根據(jù)主題的不同，策劃方案也要區(qū)別對待。主題的確定是整個策劃工作的起點(diǎn)，必須要在此方案后才能繼續(xù)執(zhí)行下去。

二、確定策劃的時間

確定好策劃的時間，是整個策劃工作的重要一環(huán)。每個時間段，一般都有推崇到來，所以選擇好策劃的時間也很關(guān)鍵。而且為了策劃時間的合理安排，可以在策劃前自行進(jìn)行框架羅列，明確策劃時間，預(yù)估策劃工作量，把握策劃工作的最佳時機(jī)。

三、確定預(yù)算

慶典策劃工作的質(zhì)量和效果很大程度上取決于預(yù)算的大小。預(yù)算包括策劃的各個方面的開銷，如配餐、場地租金、表演費(fèi)用等等。在策劃前就要對預(yù)算進(jìn)行評估，找到一些低價位的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)識到所有必須項和可選項以便做好優(yōu)先級的劃分。

四、確定場地

地點(diǎn)作為策劃的重要組成部分，需要盡早確定，根據(jù)不同場地導(dǎo)出場地要求、場地大小、屏幕布置等要素等，選擇最適合該活動的場館進(jìn)行使用。不同的場地會有不同的流程安排和布置方式，并且需要對場地規(guī)范的協(xié)調(diào)能力，以確保最終的效果能夠達(dá)到預(yù)期。

五、確定策劃流程

策劃流程包括了從準(zhǔn)備到結(jié)束的每一個細(xì)節(jié)。在確定流程時，需要考慮各項環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)，以確保流程的整體順暢。建議在流程上多進(jìn)行前期的預(yù)估和分解，將整個流程分解成更多的階段來把握。

六、確定配套

配套是慶典策劃服務(wù)中必不可少的，配套包括道具、音響、燈光、播放器等。需要根據(jù)主題的不同，也許需要增加一些新鮮創(chuàng)意的頂級配套。配套作為整個慶典策劃的重要補(bǔ)充，需要做到一點(diǎn)不漏，實(shí)現(xiàn)整場活動的美妙效果。

七、策劃執(zhí)行

最后一步就是策劃的執(zhí)行，任何一份精細(xì)的策劃方案，都需要經(jīng)過良好的執(zhí)行，才能真正達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。策劃執(zhí)行需要事后的跟進(jìn)，充分與場館負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員溝通合作，確保每個細(xì)節(jié)都落地實(shí)現(xiàn)。

以上就是本人多年從事慶典策劃服務(wù)行業(yè)積累的一些經(jīng)驗，希望能對大家在工作時有所幫助，同時也能夠為慶典策劃服務(wù)行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

月班務(wù)工作計劃 篇10

新的學(xué)期又開始了,為了在新的學(xué)期里把工作做好,使五年級在各方面能有一個新的起色 ,特制定班務(wù)工作計劃如下:

一、指導(dǎo)思想：

以學(xué)?？傮w工作計劃為指導(dǎo)，以深入開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標(biāo)，圍繞學(xué)校主題教育活動，提高學(xué)生的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、以愛國主義教育為主線，以學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容，注意培養(yǎng)和提高學(xué)生的基本道德。開展豐富而有意義的少先隊活動，實(shí)施切實(shí)有效的學(xué)生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。

二、本班學(xué)生現(xiàn)狀分析

我班五年級共有學(xué)生28人，其中男生15人，女生13人。在品德方面本班學(xué)生熱愛學(xué)校、班集體，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，能按照《小學(xué)生守則》來規(guī)范自己的言行。但由于種種的原因，部分學(xué)生身上仍存在著以自我為中心，紀(jì)律觀念淡薄等現(xiàn)象。

在學(xué)習(xí)方面：本班學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。上課專心聽講，發(fā)言積極，作業(yè)美觀大方。個別學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，上課不能集中注意力聽講，需要進(jìn)行個別輔導(dǎo)和特別的關(guān)注?？偟膩碚f，班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平比較整齊，但容易浮躁，需在認(rèn)真與扎實(shí)方面繼續(xù)培養(yǎng)。

三、任務(wù)目標(biāo)

1、繼續(xù)開展我校養(yǎng)成教育的系列活動，切實(shí)加強(qiáng)對本年級學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，使其養(yǎng)成良好的各種行為習(xí)慣。

2、開展“手拉手”活動，讓每一位學(xué)生教選擇一位行為習(xí)慣和表現(xiàn)比較好的學(xué)生做為朋友，使他們共同提高、共同進(jìn)步。

3、以“五講四美”教育為中心，堅持從愛護(hù)出發(fā)，循循善誘，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。關(guān)心每一個學(xué)生，特別做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作，多鼓勵，讓他們趕上其他同學(xué)。注意發(fā)展學(xué)生的特長。盡量讓學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)得牢固。

4、進(jìn)一步創(chuàng)建和諧的班級風(fēng)氣，加強(qiáng)班級的凝聚力，全班努力，爭當(dāng)文明班級。

5、開展《未成年人思想道德建設(shè)》系列活動，切實(shí)加強(qiáng)少年兒童思想道德、文明禮儀教育。

6、積極開展衛(wèi)生、安全、勞動教育，促進(jìn)學(xué)生全面健康安全的成長。

四、方法措施：

（1）建立健全評比制度，班里建立全方位量化評比欄，取名叫“我最棒！”。學(xué)生在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時加分，學(xué)生每得到20分，就可以換一月亮。隨著紅花個數(shù)的增加，表明學(xué)生在各方面都有顯著的提高。這樣，學(xué)生一學(xué)期的整體表現(xiàn)情況可一目了然。另外，班里還將定期評選“優(yōu)秀小組”，對每個小組的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生情況進(jìn)行評比，鼓勵學(xué)生團(tuán)結(jié)合作，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。

（2）建立本班的“學(xué)習(xí)小組”，前后位四個同學(xué)為一組，選出小組的組長?！皩W(xué)習(xí)小組”中的四位同學(xué)要互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，才能取得好成績，這一方法培養(yǎng)了同學(xué)們的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，也是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制，而是競爭上崗，誰的獎?wù)露嗾l就擔(dān)任，如果下一次評比你超過了組長，那就可以取而代之，這也培養(yǎng)了學(xué)生的競爭意識。

（3）培養(yǎng)班干部同學(xué)的責(zé)任心，號召他們積極幫助后進(jìn)的同學(xué)。班主任本著“抓兩頭，帶中間”的原則，不忽視中間學(xué)生，讓他們同樣受到老師的關(guān)心，有積極上進(jìn)的動力，從而也成為優(yōu)秀的學(xué)生。

（4）對少數(shù)有心理問題的學(xué)生，要及時地與家長取得聯(lián)系，實(shí)施有計劃的教育。要多與這些孩子交流，找到問題的關(guān)鍵，及時進(jìn)行工作。同時也要做好學(xué)生心理轉(zhuǎn)化的記錄，從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，減少學(xué)生的心理問題發(fā)生率

（5）課堂紀(jì)律的好壞是能否上好一堂課的關(guān)鍵,要抓好課堂常規(guī)管理,做到“明、細(xì)、嚴(yán)”,使學(xué)生在課堂上能集中精力聽好課,從而提高課堂教學(xué)效率。課間紀(jì)律,對學(xué)生提出明確的要求,既要玩好,又要不發(fā)生任何意外。路隊紀(jì)律。教育學(xué)生嚴(yán)格按照教師的要求排好隊,走好路。

五、版務(wù)活動月安排情況

三月份

1、3月5日，開展“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”系列活動。

2、3月8日前夕，開展“送媽媽一個驚喜”的隊活動。

3、開展“實(shí)踐道德規(guī)范，弘揚(yáng)文明新風(fēng)”活動，進(jìn)行文明禮貌專題教育，評選?！拔拿鞫Y儀之花”。

4、植樹節(jié)，開展“我為學(xué)校添新綠”活動。

5、深入開展“爭獎?wù)?，做?zhǔn)備”雛鷹系列活動。

6、安全教育系列活動。

四月份

1、開展“手拉手，話小康”活動。

2、深入開展“養(yǎng)成道德好習(xí)慣”系列教育活動。

3、進(jìn)行稅法宣傳、愛鳥宣傳。

五月份

1、舉行“勞動最光榮”主題中隊會，開展勞動體驗活動。

2、開展“做守法小公民”主題教育。

3、全國助殘日，開展“愛心送給殘疾人”活動。

4、開展以“弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德”為主題的讀書教育活動。

六月份

1、慶“六一”系列活動。

2、開展“6.5世界環(huán)境保護(hù)日”活動，進(jìn)行“環(huán)保知識知多少”主題隊會。

3、愛眼日，開展“保護(hù)眼睛，預(yù)防近視”系列宣傳活動。

4、 安排好學(xué)生假期生活。

月班務(wù)工作計劃 篇11

制定年度工作計劃的方法有哪些?制定好工作計劃并非易事，我們應(yīng)該如何制定年度計劃，請看下面：

在實(shí)際工作中我們會發(fā)現(xiàn)，有的工作計劃針對性不強(qiáng)，與上年度工作銜接不上，前后脫節(jié)，沒有對前期工作作出后續(xù)安排，沒有對不足事項提出改進(jìn)措施;

有的工作計劃概念混淆，層次不清，沒有認(rèn)識到部門計劃是總領(lǐng)、是方向、是基礎(chǔ)，個人計劃是分項、是細(xì)化、是延展，沒有將個人計劃放在部門計劃中準(zhǔn)確定位，甚或是將個人計劃寫成了部門計劃;有的計劃太過超前，好高騖遠(yuǎn)，設(shè)想不切實(shí)際，難以實(shí)現(xiàn);

還有的計劃標(biāo)新立異、博取眼球，重表面文章輕實(shí)質(zhì)內(nèi)容，重關(guān)注程度輕實(shí)用價值……

出現(xiàn)這些問題，與制定者對來年工作計劃的重視不夠、概念不清、目標(biāo)不明等不無關(guān)系。

因此，應(yīng)該以重視的態(tài)度、平常的心境、審度的視角，全面規(guī)劃來年的工作，期待來年的成長進(jìn)步。

圍繞中心工作，找準(zhǔn)工作定位。

單位的中心工作是我們個人工作計劃的方向和前提，部門的工作計劃則是個人工作計劃的基礎(chǔ)和框架。

做好個人來年工作計劃，一方面要圍繞中心工作，按照單位和部門來年的“工程圖”規(guī)劃自己的.任務(wù)，安排好添磚加瓦的工作;另一方面要找準(zhǔn)工作的邊界，不能越位，把墻砌到地基外肯定是不行的。

分析今年得失，鎖定來年目標(biāo)。

年終總結(jié)是前鑒，現(xiàn)實(shí)狀況是參照。

鎖定來年目標(biāo)，要翻翻舊賬回頭看，哪些工作不到位，哪些任務(wù)沒完成;要結(jié)合現(xiàn)狀向前看，哪些不足仍存在，哪些優(yōu)勢要保持。

為了讓設(shè)定的目標(biāo)更加科學(xué)合理，可以請領(lǐng)導(dǎo)和同事以旁觀者的眼光幫助自己，看看目標(biāo)是不是定得太低或者過于理想化。

梳理工作內(nèi)容，量化工作任務(wù)。

為了保證來年計劃制定穩(wěn)妥扎實(shí)，要逐項梳理自己的工作內(nèi)容。

認(rèn)真分析自己的工作分哪幾塊，每一塊中又有哪些組成要素。

工作內(nèi)容要具體化，條塊清楚、目標(biāo)明確，多用具體數(shù)字來量化。

即使難以量化的，也要預(yù)設(shè)一定的參照標(biāo)準(zhǔn)。

有與他人合作進(jìn)行的工作任務(wù)，可以與對方進(jìn)行溝通，商量具體的分工，便于明確任務(wù)、提前安排。

把控工作步驟，設(shè)定時間節(jié)點(diǎn)。

制定計劃時要分清輕重緩急，合理安排工作何時去做、何時做完。

具有長期性、延續(xù)性的工作任務(wù)最好能夠按季度、按月甚至按周來量化，隨時查看進(jìn)度如何。

可以制作一個計劃進(jìn)度表，將大的任務(wù)細(xì)化到多個小節(jié)點(diǎn)，明確每一個節(jié)點(diǎn)需要做到什么程度，便于有條不紊地安排進(jìn)度，科學(xué)合理地管理時間。

善用現(xiàn)有條件，擬定具體措施。

制定來年工作計劃要根據(jù)主客觀條件，提出具體辦法，采取必要的措施與策略，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具體。

一般來說，要設(shè)定與目標(biāo)相對應(yīng)的指標(biāo)體系。

如，完成一項任務(wù)要花費(fèi)多少時間、需要多少經(jīng)費(fèi)、任務(wù)承辦程序、順利完成的條件，等等。

預(yù)想突發(fā)情況，設(shè)定補(bǔ)充方案。

“計劃趕不上變化”在工作中是常有的。

客觀地說，事先制定的計劃很難保證判斷無誤，具體實(shí)施起來多少可能出現(xiàn)一些問題。

因此，我們要未雨綢繆，留有一定空間，盡可能預(yù)想工作中可能出現(xiàn)的偏差、障礙、困難，并估計其對目標(biāo)計劃可能造成的影響，預(yù)設(shè)出現(xiàn)“意外”的防范手段和補(bǔ)救辦法，以免出現(xiàn)問題時工作陷于被動。

只想成功、不計差池的計劃不是成熟、完整的計劃。