公司聚餐方案

公司聚餐方案。

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公司聚餐方案(篇1)

年終聚餐方案3篇

年終聚餐方案

1一、聚會(huì)時(shí)間：12月27日——12月29日(農(nóng)歷)

二、聚會(huì)地點(diǎn)：南樂(lè)縣城

三、組織分工：

為了此次活動(dòng)的圓滿成功，特成立南樂(lè)一中東院8班同學(xué)聚會(huì)籌備委員會(huì),全面、系統(tǒng)地負(fù)責(zé)活動(dòng)的準(zhǔn)備、組織、指揮、聯(lián)絡(luò)和接待工作?；I備組成員：xx{歡迎同學(xué)們的參與，義務(wù)的}

聯(lián)絡(luò)組：xx{負(fù)責(zé)全面聯(lián)系工作}

后勤組：**負(fù)責(zé)接待、住宿、飲食、會(huì)場(chǎng)、等事宜，需要人員可以隨時(shí)調(diào)遣。財(cái)務(wù)組配合。財(cái)務(wù)組：**{負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)收支，并協(xié)助后勤組做好工作。}

四、聚會(huì)安排：

本次聚會(huì)活動(dòng)既以密切聯(lián)系、增進(jìn)感情為原則，堅(jiān)持統(tǒng)一組織、有分有合的活動(dòng)方式，暢想6年風(fēng)雨，共敘離別之情，回憶往昔，張揚(yáng)個(gè)性，以備在水一方，常相念、遙相祝，心靈互動(dòng)，共同打拼屬于我們自己的天下。

活動(dòng)流程：

1、12月23日~12月31日確定籌備項(xiàng)目組名單

2、2011年1月1日~2011年1月5日確定聚餐地址

3、2011年1月5日~2011年1月15日確定聚餐人員名單

4、2011年1月15日~2011年1月20日收集聚餐費(fèi)用，每人100元人民幣

5、2011年1月20日~2011年1月25日確定聚餐詳細(xì)地址，并通知聚會(huì)人員

6、2011年1月25日~2011年2月1日聚餐

五、經(jīng)費(fèi)籌集

1、堅(jiān)持自愿的原則。堅(jiān)持AA制原則。

2、每個(gè)同學(xué)交100元，所出費(fèi)用包含娛樂(lè)、餐費(fèi)、交通、組織等，多退少補(bǔ)，歡迎有能力的同學(xué)對(duì)本次聚會(huì)進(jìn)行友情贊助。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)原則。

5、堅(jiān)持一切從儉原則。

六、具體要求

1、按照聚會(huì)日程安排，統(tǒng)一進(jìn)行活動(dòng)。服從大局不私自行動(dòng)。

2、后勤組負(fù)責(zé)安排好同學(xué)的食宿、活動(dòng)場(chǎng)地及聚會(huì)場(chǎng)所布置以及同學(xué)錄的印制、電子相冊(cè)的制作等項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)組要認(rèn)真搞好預(yù)算和決算，最后向全體同學(xué)報(bào)告，多退少補(bǔ)。

3、聯(lián)絡(luò)組要配合生活組搞好同學(xué)相關(guān)情況搜集、匯總，形成同學(xué)錄。同時(shí)，搞好各組和同學(xué)之間的溝通聯(lián)系。

4、每個(gè)參加同學(xué)務(wù)必要先報(bào)名，因?yàn)橐A(yù)定旅行社，賓館，酒店等

5、每位同學(xué)都要講團(tuán)結(jié)，講風(fēng)格，互諒互讓，避免斤斤計(jì)較，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)我們大家的努力，把這次聚會(huì)辦成一次團(tuán)結(jié)、活潑、熱烈、融洽的盛會(huì)，留下一個(gè)美好的回憶!

6、歡迎大家自愿報(bào)名組委會(huì)或是推薦別人。

年終聚餐方案2

時(shí)間：12月31號(hào)星期六晚上6點(diǎn)開(kāi)始

參加人員：歐凱所有成員流程：

1：總經(jīng)理致辭

2：集體合影——?dú)g聚一堂歐凱集體留影紀(jì)念

3：新年新景象——人人都穿新衣裳

所有員工一套新衣服

5：吃年夜飯——一家親歡聲笑語(yǔ)又一年

嘉樂(lè)包間包房202房三桌

6：剪裁游戲——剪紅包每人都有機(jī)會(huì)

游戲規(guī)則：參加游戲的人必須把眼睛蒙上，在主持人的指揮下，原地轉(zhuǎn)3圈后自己根據(jù)自己的感覺(jué)剪紅包。我們會(huì)把30個(gè)紅包用袋子裝好系在一根繩上，每人只能剪一次，紅包里金額100元到50元金額不限。100元有10個(gè)60元的有14個(gè)

7：行政領(lǐng)導(dǎo)抽員工——沾喜氣部門(mén)人員有機(jī)會(huì)

游戲規(guī)則：?jiǎn)T工分三個(gè)部門(mén)辦公室文職組裝部業(yè)務(wù)部根據(jù)部門(mén)人員比例1/3來(lái)抽獲獎(jiǎng)人員數(shù)量辦公室由駱愛(ài)霞抽3個(gè)名額組裝部韓德寬抽3人業(yè)務(wù)部有田國(guó)光抽2人獎(jiǎng)勵(lì)額度200元/人

8：所有員工齊抽獎(jiǎng)——各顯神手人人都有機(jī)會(huì)

游戲規(guī)則：每人只有一次機(jī)會(huì)一次只能抽一個(gè)紅包

一等獎(jiǎng)500元二等獎(jiǎng)400元

三等獎(jiǎng)300元鼓勵(lì)獎(jiǎng)200元

一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)名

現(xiàn)金合計(jì)：9240元各主管確認(rèn)簽字：組織人

年終聚餐方案

3一、活動(dòng)目的：為了感謝各位教職工兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)無(wú)私奉獻(xiàn)，特舉辦本次聚餐活動(dòng)。希望通過(guò)本活動(dòng)，能增強(qiáng)同事間的凝聚力，讓我們惠華幼兒園這個(gè)大家庭的將來(lái)更加和諧，快樂(lè)。

二、活動(dòng)行程：

1.聚會(huì)時(shí)間：2015年元月23日(周五)下午5：30分

2.聚會(huì)地點(diǎn)：幼兒園操場(chǎng)及一樓教室

3.參會(huì)人員：幼兒園全體教職工和小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)

三、活動(dòng)安排：

1.上午購(gòu)買(mǎi)食材，保育員和飯?zhí)冒⒁特?fù)責(zé)清洗分類，并提前把準(zhǔn)備工作做好(煲雞湯、制作果汁等)，

2.5點(diǎn)30準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，聚餐和文藝活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行，保育員和老師提前準(zhǔn)備桌椅，請(qǐng)大家自主協(xié)商，選擇喜歡的座位，盡量不要引起會(huì)場(chǎng)秩序混亂。

四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：元旦補(bǔ)助元，行政贊助元，最后按實(shí)際支出做份《收支明細(xì)表》，偕同票據(jù)一起貼在主任室的黑板上，便于審核。

五、活動(dòng)安全注意事項(xiàng)：

1.聚會(huì)的目的是加強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，敬請(qǐng)大家統(tǒng)一服從行程、時(shí)間的安排。不得擅自脫離團(tuán)隊(duì)，有事要提前請(qǐng)假并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可。

2.活動(dòng)前請(qǐng)保管好自己的隨身物品，如在活動(dòng)中出現(xiàn)物資丟失事件，請(qǐng)自行負(fù)責(zé)。

3.請(qǐng)自己攜帶餐具及個(gè)人物品用餐，結(jié)束時(shí)請(qǐng)協(xié)助阿姨把操場(chǎng)場(chǎng)物品收拾好經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后再走。

4.活動(dòng)中，請(qǐng)發(fā)揚(yáng)教師的高尚情操，團(tuán)結(jié)友愛(ài)、有禮大度、互相謙讓，文明地參與活動(dòng)，多多展現(xiàn)自我風(fēng)采。力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)大家的努力，把聚會(huì)辦成一次團(tuán)結(jié)、活潑、激情、融洽的盛會(huì)，留下一個(gè)美好的回憶。

未盡事宜，請(qǐng)大家諒解并提出寶貴建議，提前安排好自己打工作和生活，如約來(lái)參加本次聚會(huì)。相信有各位的齊心參與，我們的活動(dòng)會(huì)更加完美，謝謝!

公司聚餐方案(篇2)

為回饋員工辛勤工作，同時(shí)鼓舞員工士氣，增強(qiáng)公司凝聚力，提高員工對(duì)公司的認(rèn)可度，并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)提供機(jī)會(huì)，培育企業(yè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化了每個(gè)人的主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感，特舉辦此次活動(dòng)。

總公司全體員工、各分廠負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)骨干以及合作廠家（白沙、鞏義各兩人）共計(jì)40人左右。

三力建材公司20xx新年心（新）意員工聚餐會(huì)。

3.禮品物資：酒（公司備）、瓜子、糖（酒店備）、煙、獎(jiǎng)品（采購(gòu)卡通杯）

（1）公司20xx年4月——20xx年11月金目標(biāo)扣款共計(jì)5100元

（2）餐費(fèi) 就餐人員40人左右，需4桌，酒店推薦包桌 ：598元、698元、798元....等，以包桌菜品搭配類型為參考，仔細(xì)看了菜單，自己點(diǎn)菜均在600元以上，598包桌菜品搭配比較實(shí)惠，看起來(lái)也很豐盛建議選擇，費(fèi)用大概為2400元。

（4）互動(dòng)游戲小禮品 卡通杯 牙膏 鼠標(biāo)墊等 預(yù)算200元以內(nèi)。

（5）根據(jù)以上描述初步預(yù)算（不含KTV包房費(fèi)用）2600,綜合預(yù)算可控在3000元以內(nèi)。

總公司員工20xx年12月31日8:30公司總部，各分廠負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)骨干9:00公司總部，xxx12:00客戶建議直接前往萬(wàn)萊國(guó)際酒店。

9:20辦公室人員先去酒店布置會(huì)場(chǎng)，其他人員10：00左右出發(fā)10:30前趕到即可。

6、13:30餐會(huì)結(jié)束，KTV繼續(xù)活動(dòng)（自愿）、其他人回公司上班或直接放假。

公司聚餐方案(篇3)

公司聚餐方案3篇

公司聚餐方案

1一、目的及意義：

為增強(qiáng)公司凝聚力，提高員工對(duì)公司的認(rèn)可度，并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)提供機(jī)會(huì)，公司有必要在年末歲初舉行一次全體員工聚餐及文化活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，公司一方面可以向員工傳遞發(fā)展的決心、信心，增強(qiáng)員工對(duì)公司的信任和滿意;一方面可以了解一些員工的心態(tài)和不同方面，以備來(lái)年公司發(fā)展、管理做到有的放矢。

二、活動(dòng)方案：

1、活動(dòng)原則：玩好、吃好，讓員工開(kāi)開(kāi)心開(kāi)準(zhǔn)備迎接春節(jié);安全第一，活動(dòng)第二。

2、活動(dòng)項(xiàng)：

1)在特色飯店聚餐(郭林、湘鄂情、重慶菜、四川菜等)，一大包間(20人)，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)菜;

預(yù)訂桌席：兩桌，每桌10人標(biāo)準(zhǔn);點(diǎn)菜標(biāo)準(zhǔn)：每桌1200元，包括酒水。預(yù)算共計(jì)：2400元;活動(dòng)時(shí)間控制在：3個(gè)小時(shí)，即16：30出發(fā)，17：00-20：00用餐。

2)在KTV唱歌(歌神或其他)：20：00-12：00(4個(gè)小時(shí))年終聚餐活動(dòng)方案文化活動(dòng)分為A、B、C三組，由各組人員推舉出組長(zhǎng)，并命名組名;公司共17人：兩人主持，活動(dòng)參與者15人，每組5人。主持人：暫定：康雪林、楊衍華。

A、員工唱歌接龍活動(dòng)(個(gè)人獎(jiǎng))：獎(jiǎng)品：MP4一個(gè)，價(jià)值300元;

活動(dòng)規(guī)則：A、B、C三組，每組輪流上臺(tái)接歌;上臺(tái)接歌的組排成一字隊(duì)并背對(duì)電視屏幕，由另一組選擇一人上臺(tái)正對(duì)屏幕(此人稱為起歌者)，主持人點(diǎn)歌，起歌者開(kāi)喝，起歌人唱到一段時(shí)間后，由上臺(tái)接歌的組按順序接歌，誰(shuí)接不了誰(shuí)就淘汰;直到只剩一人為止;起歌者順序：

若A組上臺(tái)接歌，由C組推薦一人當(dāng)起歌者;B組上臺(tái)接歌，由A組推薦一人當(dāng)起歌者;C組上臺(tái)接歌，由B組推薦一人當(dāng)起歌者;最后，每組最后一人參加選擇一首拿手好歌，由觀眾評(píng)選，支持者最多的，獲獎(jiǎng)。活動(dòng)時(shí)間控制在：35分鐘。

B、猜歌名活動(dòng)(集體獎(jiǎng))：獎(jiǎng)品：集體獎(jiǎng)-每人一個(gè)U盤(pán)或價(jià)值50元的充值卡，共五份獎(jiǎng)品。

A、B、C三組，各推薦一名員工上臺(tái)背對(duì)電視屏幕，當(dāng)主持一點(diǎn)歌，出來(lái)歌名時(shí)，由本組臺(tái)下成員用動(dòng)作、

語(yǔ)言提醒臺(tái)上組員，讓臺(tái)上組員在10秒里猜出歌名，共五次，每次一分，得分最多的組獲勝。活動(dòng)時(shí)間控制在：35分鐘。注意：臺(tái)下組員提醒臺(tái)上組員時(shí)，不能提到歌名中的任何一個(gè)字，或諧音，也不能寫(xiě)歌名中的任何一個(gè)字，或相近的字。

C、抽獎(jiǎng)活動(dòng)：共五名：兔年紀(jì)念品。由王總抽獎(jiǎng)，五份，第一次，價(jià)值50的紀(jì)念品;第二次，價(jià)值80元的紀(jì)念品;第三次，價(jià)值100元的紀(jì)念品;第四次，價(jià)值150元的紀(jì)念品;第五次，價(jià)值200元的紀(jì)念品。抽獎(jiǎng)結(jié)束后，是頒獎(jiǎng)活動(dòng)。頒獎(jiǎng)結(jié)束后，2010年年會(huì)活動(dòng)集體活動(dòng)結(jié)束，接下來(lái)是自由活動(dòng)時(shí)間。此環(huán)節(jié)控制在20分鐘內(nèi)。

D、自由活動(dòng)：(2個(gè)小時(shí))。

3、活動(dòng)預(yù)算：

用餐2400+唱歌1500+獎(jiǎng)品1130+西安兩人200+回家出租車費(fèi)用600元=5830元，總預(yù)算控制在5900元，人均消費(fèi)預(yù)算310元。

4、活動(dòng)組織事宜：

1)活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人：某某某等;協(xié)助組織：某某某;

2)活動(dòng)日期：20xx年1月21日星期五，下午16：30出發(fā);

3)地點(diǎn)：待定;

4)活動(dòng)紀(jì)律：參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排;活動(dòng)期間一定要時(shí)刻維護(hù)公司形象;活動(dòng)期間，不得擅自離開(kāi)團(tuán)隊(duì)，有事者必須向相關(guān)組織人員請(qǐng)假，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獲批方可準(zhǔn)假;活動(dòng)期間，員工自己保管好身上的錢(qián)物，小心丟失。

三、其他：

1、活動(dòng)結(jié)束后，員工結(jié)伴打車回家;

2、活動(dòng)最終解釋權(quán)歸公司所有。

某公司

公司聚餐方案

2一、活動(dòng)主題：團(tuán)結(jié)創(chuàng)新和諧發(fā)展迎新納財(cái)，年終慶典暨抽獎(jiǎng)

農(nóng)歷20xx年即將結(jié)束，我們要做好充分的準(zhǔn)備去迎接利明公司的另一個(gè)春天。在

過(guò)去的一年，公司在全體員工的共同、努力下，順利度過(guò)了行業(yè)的談旺季節(jié)，也取得了階段性的成績(jī)，在這辭舊迎新納財(cái)之際，公司為了答謝一直以來(lái)與公司同命運(yùn)的兄弟姐妹們，為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，豐富員工的文化生活;表達(dá)企業(yè)對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候，公司將組織舉行尾牙聚餐暨抽獎(jiǎng)活動(dòng)，營(yíng)造熱烈、喜慶、祥和的氣氛，使員工開(kāi)開(kāi)心心、快快樂(lè)樂(lè)過(guò)好20xx年新春佳節(jié)。

二、活動(dòng)內(nèi)容

1、公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話;

2、座談交流及晚宴;

3、舉行文藝晚會(huì)及抽獎(jiǎng)。

三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)

活動(dòng)時(shí)間：20xx年02月02日下午17：30-18：30用餐;18：00—20：30(活動(dòng))

活動(dòng)地點(diǎn)：回家湘(鱷魚(yú)島酒吧城)

四、活動(dòng)規(guī)模

本次活動(dòng)規(guī)模共153人，其中生產(chǎn)車間50人(目前);品質(zhì)部11人;倉(cāng)庫(kù)7人;軟件事業(yè)部9人;辦公室、后勤等管理人員31人;愛(ài)美27人;華本13人;總經(jīng)辦5人;供應(yīng)商代表X人，邀請(qǐng)嘉賓X人。公司年會(huì)抽獎(jiǎng)方案

五、組織機(jī)構(gòu)主辦單位：利明

協(xié)辦單位：回家湘(鱷魚(yú)島酒吧城)

六、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算：

其中抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品總金額元，明細(xì)如下：

2、通過(guò)電腦系統(tǒng)分別抽取

三、

二、

一、現(xiàn)金獎(jiǎng)、特等獎(jiǎng)。未中獎(jiǎng)?wù)邥?huì)后憑兌獎(jiǎng)券直接領(lǐng)取幸運(yùn)獎(jiǎng)

3、今晚中獎(jiǎng)人員根據(jù)中獎(jiǎng)結(jié)果，必須由本人持兌獎(jiǎng)券上臺(tái)領(lǐng)取獎(jiǎng)品(但在值班的四位保安可由蔡對(duì)代領(lǐng)取)請(qǐng)大家監(jiān)督。前面中獎(jiǎng)的朋友請(qǐng)不要隨便離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，后面還可以通過(guò)游戲互動(dòng)獲大獎(jiǎng)。

4、今年的抽獎(jiǎng)中采用中獎(jiǎng)即止的原則，也就是說(shuō)不管是主管還是VIP，誰(shuí)中獎(jiǎng)即歸誰(shuí)。不允許現(xiàn)場(chǎng)鼓動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)咿D(zhuǎn)移獎(jiǎng)品。但允許獲獎(jiǎng)?wù)咴诮裢砘顒?dòng)后請(qǐng)大家進(jìn)行下半場(chǎng)的活動(dòng)。

七、宴會(huì)議程()

15：00工作人員現(xiàn)場(chǎng)布置，音響設(shè)備及調(diào)式情況，物品擺放，服務(wù)員、禮儀接待人員及工作人員安排情況;

17：00迎接來(lái)賓。禮儀在門(mén)口迎接，指引到簽到處簽到、禮儀給領(lǐng)導(dǎo)指引進(jìn)入會(huì)場(chǎng)入座;參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)兌獎(jiǎng)券(入場(chǎng)前)，并入場(chǎng)簽到。表演等娛樂(lè)活動(dòng)，豐富晚會(huì)正式開(kāi)始前的等候與準(zhǔn)備時(shí)段)

17：30主持人隆重登場(chǎng)，介紹到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓(晚宴上菜)17：35主持人請(qǐng)?zhí)K總致辭，并祝酒，宴會(huì)正式開(kāi)始

17：45主持人請(qǐng)講話(管理人員)(晚宴用餐時(shí)段)18：00演出開(kāi)始唱歌(洪X——大海)

第一次抽獎(jiǎng)，抽獎(jiǎng)前由本次活動(dòng)策劃人介紹抽獎(jiǎng)規(guī)則并現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)入?yún)?huì)人員到獎(jiǎng)池。請(qǐng)抽獎(jiǎng)嘉賓(財(cái)務(wù)部徐主管)抽取三等獎(jiǎng)共15名，獎(jiǎng)品為精美數(shù)碼產(chǎn)品一臺(tái)+50元利是一個(gè)。工作人員準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品，現(xiàn)場(chǎng)在舞臺(tái)上頒獎(jiǎng)。代表發(fā)表感言，并合影留念。獲獎(jiǎng)人員憑兌獎(jiǎng)券交到工作人員處登記(下同)。唱歌(黎X——想愛(ài)無(wú)依)

第二次抽獎(jiǎng)，請(qǐng)抽獎(jiǎng)嘉賓(工程部李主管)抽取三等獎(jiǎng)共15名，獎(jiǎng)品為精美數(shù)碼產(chǎn)品一臺(tái)+50元利是一個(gè)。工作人員準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品，現(xiàn)場(chǎng)在舞臺(tái)上頒獎(jiǎng)。游戲(超級(jí)大屏幕)

第三次抽獎(jiǎng)，請(qǐng)抽獎(jiǎng)嘉賓(生產(chǎn)車間王主管)抽取二等獎(jiǎng)共9名，獎(jiǎng)品為平板電腦一臺(tái)。工作人員準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品，舞臺(tái)上頒獎(jiǎng)。唱歌(白X——思念太苦)

第四次抽獎(jiǎng)，請(qǐng)抽獎(jiǎng)嘉賓(申廠長(zhǎng))抽取二等獎(jiǎng)共16名，獎(jiǎng)品分別為手機(jī)7名、自行車5名、光波爐

3、美的電飯煲1個(gè)。工作人員準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品，舞臺(tái)上頒獎(jiǎng)。唱歌(曾X、蔣X——萍聚)

第五次抽獎(jiǎng)，請(qǐng)抽獎(jiǎng)嘉賓(愛(ài)美黃經(jīng)理)抽取一獎(jiǎng)10名，獎(jiǎng)品為筆記本電腦一臺(tái)。工作人員準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品，現(xiàn)場(chǎng)在舞臺(tái)上頒獎(jiǎng)。唱歌(華本全體同仁)，表演"感恩的心"手語(yǔ)

本節(jié)目結(jié)束后工作人員獎(jiǎng)每張臺(tái)的評(píng)分表收回，并統(tǒng)計(jì)出今晚的節(jié)目表演獎(jiǎng)。第六次抽獎(jiǎng)，請(qǐng)抽獎(jiǎng)嘉賓(華本蘇總)抽取現(xiàn)金獎(jiǎng)8名(獎(jiǎng)品為現(xiàn)金200元/人)，工作人員準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品，現(xiàn)場(chǎng)在舞臺(tái)上頒獎(jiǎng)。游戲(超級(jí)闖關(guān)王，闖關(guān)拿大獎(jiǎng))。游戲結(jié)束后公布節(jié)目表演獎(jiǎng)(

三、

二、一)第七次抽獎(jiǎng)，請(qǐng)抽獎(jiǎng)嘉賓(蘇副總)抽取現(xiàn)金獎(jiǎng)4名(獎(jiǎng)品為現(xiàn)金500元/名)及特等獎(jiǎng)1名(獎(jiǎng)品為現(xiàn)金2013元)。工作人員準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品，現(xiàn)場(chǎng)在舞臺(tái)上頒獎(jiǎng)。

20：30晚會(huì)在歡快的氣氛之中結(jié)束。晚會(huì)結(jié)束后，未獲獎(jiǎng)的人員憑兌獎(jiǎng)券在后臺(tái)兌換幸運(yùn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)品。

八、前期籌備工作及現(xiàn)場(chǎng)分工協(xié)作安排

1、籌備(工作)小組(12人)組長(zhǎng):劉標(biāo)章

成員：劉標(biāo)章、李X、龔X、黃X、羅X、陳X、蔣X、黃X、盧X、梁X、張X、

尹X、

籌備小組具體負(fù)責(zé)：

①制定晚會(huì)方案并實(shí)施,負(fù)責(zé)場(chǎng)地預(yù)訂，布置等②活動(dòng)主持人及節(jié)目的選定及評(píng)審③協(xié)調(diào)邀請(qǐng)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)邀請(qǐng)?zhí)貏e嘉賓④確定致辭的領(lǐng)導(dǎo)及賓客名單

⑤活動(dòng)各項(xiàng)工作的監(jiān)督與協(xié)調(diào),安保工作

2、節(jié)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組：李X(負(fù)責(zé)前期事務(wù)的安排和落實(shí);負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)節(jié)目安排及統(tǒng)籌;負(fù)責(zé)與飯店的溝通與協(xié)調(diào);車輛安排;應(yīng)急處理。)

3、攝像宣傳組：黃X(負(fù)責(zé)攝影、攝像)

4、音響調(diào)控組：龔X(音響調(diào)試及現(xiàn)場(chǎng)音效跟進(jìn)與協(xié)調(diào)。)

5、迎賓組：李X、羅X、盧X、蔣X負(fù)責(zé)嘉賓接待、所有入場(chǎng)人員簽到、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和入座安排、引導(dǎo))

6、物品管理組：陳X、黃X(負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)物品的管理，獎(jiǎng)品發(fā)放、詳細(xì)登記出入)

7、節(jié)目主持人：1(負(fù)責(zé)節(jié)目主持，會(huì)場(chǎng)舞臺(tái)布置與相關(guān)協(xié)調(diào))

8、安保機(jī)動(dòng)組：司機(jī)、保安

公司聚餐方案

3一、活動(dòng)主題

相親相愛(ài)一家人——全員聚餐交流會(huì)

二、活動(dòng)時(shí)間

20xx年7月30日晚上18：00—21：00

三、活動(dòng)地點(diǎn)

公司倉(cāng)庫(kù)籃球場(chǎng)，如下雨，在倉(cāng)庫(kù)一樓。

四、活動(dòng)組織

由企管部牽頭組織，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及中層管理人員配合。

五、活動(dòng)內(nèi)容：

1、主持人開(kāi)場(chǎng)白

2、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭及年中匯報(bào)

3、聚餐開(kāi)始，由中高層人員為員工服務(wù)-上菜。(可在就餐過(guò)程中投影播放釋小龍先生的經(jīng)典電影)

4、活動(dòng)節(jié)目：

A、各部門(mén)節(jié)目表演(詳見(jiàn)附表1：節(jié)目清單)

B、K歌比賽，鼓勵(lì)員工自由發(fā)揮(時(shí)間有限，暫時(shí)限定15人)C、活動(dòng)

D、現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)活動(dòng)

六、資源需求及工作分工

1、資源需求

2、活動(dòng)分工

七、活動(dòng)中的細(xì)節(jié)及注意事項(xiàng)

1、在聚餐環(huán)節(jié)中，需要控制好每桌的用酒，每桌選出一個(gè)負(fù)

責(zé)人管理，避免造成喝酒過(guò)多鬧事等現(xiàn)象。

2、因本次聚餐可攜帶家屬，在現(xiàn)場(chǎng)要看護(hù)好小孩，切勿發(fā)生

員工唱歌接龍

碰撞、摔倒等事故，給聚會(huì)氣氛帶來(lái)影響。

3、現(xiàn)定聚會(huì)場(chǎng)地為儲(chǔ)運(yùn)部露天的操場(chǎng)上，如當(dāng)天天氣出現(xiàn)變

化，我們將會(huì)轉(zhuǎn)移至儲(chǔ)運(yùn)部?jī)?nèi)部或者推遲。

八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與報(bào)銷

1、根據(jù)活動(dòng)策劃經(jīng)費(fèi)預(yù)算如下：

附表2：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表

2、費(fèi)用報(bào)銷：

活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體計(jì)算與匯總，由企管

部行政管理崗負(fù)責(zé)按照?qǐng)?bào)銷流程進(jìn)行報(bào)銷。

公司聚餐方案(篇4)

為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：

二、活動(dòng)時(shí)間：每月一次，時(shí)間2—3小時(shí)(中午開(kāi)始)，具體時(shí)間視客情而定

五、參加人員：當(dāng)月生日員工、黨政工領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門(mén)經(jīng)理或代表

六、活動(dòng)流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈(zèng)送賀卡——聚餐——分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念——聯(lián)歡

七、具體事宜：

1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語(yǔ)制作成彩色宣傳畫(huà)，張貼在櫥窗欄內(nèi)并在當(dāng)月《員工之友》上刊登、祝福。

2、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈(zèng)送給其本人留念。

3、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉OK、跳舞為主，其間穿插游戲、抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

①邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等，展示才藝;

②視情況請(qǐng)生日員工所在部門(mén)出節(jié)目助興;

③小游戲;

④合影留念;

⑤登記好相關(guān)臺(tái)帳。

4、當(dāng)月生日員工于生日當(dāng)天憑由黨政領(lǐng)導(dǎo)簽字的賀卡至餐飲部點(diǎn)心間領(lǐng)取8寸生日蛋糕1個(gè)。

公司聚餐方案(篇5)

活動(dòng)目的：

通過(guò)組織全公司員工歡聚一堂，共慶中秋佳節(jié)的活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氣氛，增強(qiáng)員工的凝聚力。以此為主線，中間穿插一些競(jìng)技小游戲，并設(shè)置相關(guān)的獎(jiǎng)罰。

游戲規(guī)則：將活動(dòng)參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽，每人各唱一句， 所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字，堅(jiān)持到最后的一方獲勝。

游戲規(guī)則：只能用一只手板，手不能離開(kāi)桌子，要把對(duì)方的手完全貼在桌子上，三局兩勝為贏。

游戲規(guī)則：找一個(gè)人背對(duì)大家，喊開(kāi)始，物品開(kāi)始傳遞，喊停時(shí)，停到誰(shuí)的手上誰(shuí)就要回答問(wèn)題，回答錯(cuò)誤要受罰。猜謎語(yǔ)/快答題，思考時(shí)間不能超過(guò)1分鐘，再?gòu)氖芰P者開(kāi)始游戲。

賽制說(shuō)明：

1、比賽分淘汰賽、決賽。淘汰賽分二組，每組兩隊(duì)，比賽勝隊(duì)進(jìn) 入決賽。

2、拔河道為水泥地上畫(huà)5條直線，間隔為1m，居中的線 為中線，最外兩邊的線為河界，內(nèi)兩線為勝負(fù)線。除參賽隊(duì)選手及 裁判以外，其他人員一律不得進(jìn)入拔河道。

握繩法及姿勢(shì)：第一位隊(duì)員握住靠近2米線外側(cè)的繩子，腳位不能超過(guò)2米線， 選手須赤手緊握繩子。

比賽開(kāi)始：

1、聽(tīng)到此口令后，雙方隊(duì)員按隊(duì)長(zhǎng)安排之順序依次站好。雙方隊(duì)長(zhǎng)互相確定準(zhǔn)備完畢，分別向裁判做出明確示意；集合>

2、聽(tīng)到此口令后，選手雙手握住繩子，此時(shí)第一位區(qū)外側(cè)的繩子；舉繩拉緊>

3、將自己隊(duì)伍快速移動(dòng)，使中心線記號(hào)能相符合;調(diào)整中心線>

4、此時(shí)選手靜止不動(dòng)，保持拉繩索狀態(tài)；預(yù)備>

5、裁判舉在頭上的兩手很快放下來(lái)，同時(shí)吹口哨，比賽開(kāi)始。開(kāi)始>

比賽結(jié)束：

1、每局勝負(fù)判定：當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負(fù)線時(shí)，比賽結(jié)束；

2、主裁判可視危險(xiǎn)程度，宣判在進(jìn)行中的比賽中斷，并以繩子中心記號(hào)區(qū)的位置判定勝負(fù)。

由總經(jīng)理抽取6名獲獎(jiǎng)?wù)?對(duì)號(hào)入座)。

公司聚餐方案(篇6)

活動(dòng)引言：

相識(shí)是杯醇香的酒，相逢是首優(yōu)雅的歌，相處時(shí)那濃濃的血，相聚是那南飛的雁。我們帶著對(duì)大學(xué)生涯的向往和對(duì)未來(lái)的期盼，相聚在應(yīng)化2班。相識(shí)是緣，相知是分，就然我們好好把握住這緣分，共同開(kāi)創(chuàng)屬于我們的未來(lái)。

活動(dòng)主題：

聚餐里你我他，班級(jí)體靠大家

活動(dòng)目的：

開(kāi)學(xué)伊始，我班舉行了班干部換屆活動(dòng)。為增強(qiáng)班級(jí)體凝聚力和集體榮譽(yù)感，加強(qiáng)班級(jí)干部與同學(xué)的溝通，激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步展示我班學(xué)生嶄新的精神面貌，在本周日晚舉行了聚餐活動(dòng)。

活動(dòng)地點(diǎn)：

新鄭市龍湖鎮(zhèn)春暉園飯店

活動(dòng)時(shí)間：

xx年x月xx日晚上7點(diǎn)至9點(diǎn)半

活動(dòng)方案：

1、提前半小時(shí)到國(guó)際教育學(xué)院樓前集合

2、在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下到達(dá)聚餐地點(diǎn)

3、到后同學(xué)們開(kāi)始就座吃飯

4、結(jié)束集合之后大家合影留念

后期安排：

活動(dòng)結(jié)束后，本班將召開(kāi)一次主題班會(huì)，就此次活動(dòng)優(yōu)缺點(diǎn)展開(kāi)討論，從中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并策劃下一次活動(dòng)的形式與主題。

公司聚餐方案(篇7)

一、策劃前言及目的

“年會(huì)”，這個(gè)概念歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過(guò)年會(huì)這種形式來(lái)組織各種活動(dòng)，借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲。

為了總結(jié)回顧_年度各項(xiàng)工作，對(duì)_年工作做出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接_年新春佳節(jié)的到來(lái)，增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)懷與問(wèn)候，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定于節(jié)前舉辦年會(huì)。

基于“年會(huì)”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會(huì)與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃，現(xiàn)本著“易行從簡(jiǎn)”的原則，將本次年會(huì)活動(dòng)方案策劃如下：

二、年會(huì)地點(diǎn)

(一)大會(huì)地點(diǎn)：可暫訂于_市區(qū)內(nèi)某多功能人民會(huì)堂，以階梯式排座為宜，需提前訂;

(二)宴會(huì)地點(diǎn)：可暫訂于_市區(qū)內(nèi)某商務(wù)酒店內(nèi)，以寬敞廳堂、圓形餐桌為宜，需提前訂;

(三)休閑地點(diǎn)：可暫訂于_市區(qū)內(nèi)某休閑洗浴中心，以文明、衛(wèi)生、廉價(jià)為宜，需提前訂。

三、年會(huì)時(shí)間

擬訂于_年_月_日(周三)下午13：00(為時(shí)半天)。

(一)大會(huì)時(shí)間：13：00—17：30

(二)宴會(huì)時(shí)間：18：30—20：00

(三)休閑時(shí)間：20：30—23：00

四、年會(huì)參會(huì)人員

公司全體員工(參會(huì)人員暫按300計(jì)，包括總部各部門(mén)、各項(xiàng)目部、各子公司的員工;原則上不邀請(qǐng)員工家屬)。

五、年會(huì)流程與安排

本次年會(huì)的流程安排分別包括以下三個(gè)部分：

(一)員工大會(huì)議程安排

12：30全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就座，等候員工大會(huì)開(kāi)始。(會(huì)堂播放入場(chǎng)背景音樂(lè))

13：00—13：10大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂(lè)停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會(huì)開(kāi)始，向參會(huì)的全體員工介紹出席大會(huì)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并領(lǐng)掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請(qǐng)總經(jīng)理致《開(kāi)幕辭》。

13：11大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告;首先請(qǐng)各子公司領(lǐng)導(dǎo)人分別述職。(主持人領(lǐng)掌)

13：11—13：20請(qǐng)_公司_做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

13：20—13：30請(qǐng)_公司_做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

13：30—13：40請(qǐng)_公司_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

13：40—13：50請(qǐng)_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

13：50—14：00請(qǐng)_做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

14：00—14：10下面請(qǐng)各項(xiàng)目部經(jīng)理分別作年終述職報(bào)告。首先請(qǐng)_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

14：10—14：20請(qǐng)_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

14：20—14：30請(qǐng)_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

14：30—14：40請(qǐng)_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

14：40—14：50請(qǐng)_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

14：50—15：00請(qǐng)_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

15：00—15：10請(qǐng)_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

15：10—15：20請(qǐng)_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

15：20—15：30下面請(qǐng)_總部各管理崗位主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告。首先請(qǐng)生產(chǎn)部_做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

15：30—15：40請(qǐng)材料部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

15：40—15：50請(qǐng)預(yù)算部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

15：50—16：00請(qǐng)保安部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

16：00—16：10請(qǐng)財(cái)務(wù)部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

16：10—16：20請(qǐng)人事部_經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

16：20—16：30請(qǐng)辦公室_主任做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

16：30—16：40主持人請(qǐng)公司總經(jīng)理_同志對(duì)上述同志的述職情況做總結(jié)講話。(主持人領(lǐng)掌)

16：40—16：50大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)。請(qǐng)總經(jīng)理宣讀公司《_年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。

16：50—17：00主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂(lè))

17：00—17：10主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請(qǐng)先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂(lè))

17：10—17：20主持人提醒出席員工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30主持人對(duì)本次員工大會(huì)做簡(jiǎn)要總結(jié)。宣布員工大會(huì)閉幕。(會(huì)堂播放離席背景音樂(lè))

(二)宴會(huì)時(shí)間安排

18：00—18：10全體員工陸續(xù)抵達(dá)指定商務(wù)酒店，并在宴會(huì)主持人引導(dǎo)下到指定席位就座，等候開(kāi)宴。(酒店播放入席背景音樂(lè))

18：10—18：20公司總經(jīng)理到達(dá)酒店。燃放室內(nèi)小煙花，揮舞熒光棒，宴會(huì)主持人領(lǐng)掌歡迎?？偟牡絹?lái)。

18：20—18：30宴會(huì)主持人示意酒店對(duì)接負(fù)責(zé)人可以開(kāi)始上果品、酒水、涼菜等。

18：30-18：35宴會(huì)主持人請(qǐng)總經(jīng)理到宴會(huì)主席臺(tái)向大家致《祝酒詞》。而后，總經(jīng)理親自向大家送《致員工家屬的感謝信》(可以由宴會(huì)主持人助其派發(fā))。請(qǐng)總經(jīng)理入席就座。

18：35—18：55宴會(huì)主持人組織大家做一個(gè)名字叫《踩氣球》的小活動(dòng)，以活躍宴會(huì)氣氛。(酒店播放活動(dòng)背景音樂(lè))

所需道具：氣球若干、細(xì)線。游戲說(shuō)明：分幾個(gè)小組，每個(gè)小組一個(gè)代表，在他們的腳踝處綁上5個(gè)氣球，在中央站定，全場(chǎng)燈光關(guān)閉，開(kāi)始互踩對(duì)方的氣球，30秒內(nèi)，留下氣球最多的人為勝出者獲獎(jiǎng)。(可根據(jù)情況，組織大家做2-3次，獎(jiǎng)品為：小包的巧克力或小件的毛絨玩具等)

(特別備注：因時(shí)間緊張，不宜多安排活動(dòng)節(jié)目，暫且不提。)

18：55—19：00宴會(huì)主持人宣布晚宴正式開(kāi)始，引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè)，祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)

19：00—20：00用餐時(shí)段。公司領(lǐng)導(dǎo)及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒，主動(dòng)與同事交流和溝通，拉近彼此的心距。

20：00宴會(huì)主持人配合財(cái)務(wù)出納做好酒店相關(guān)的費(fèi)用結(jié)算工作。視情況宣布宴會(huì)結(jié)束。提醒大家注意安全，開(kāi)赴休閑(洗浴)地點(diǎn)。

(三)休閑活動(dòng)時(shí)間安排

20：30全體員工到達(dá)休閑洗浴中心。_主任配合財(cái)務(wù)出納做好相關(guān)消費(fèi)項(xiàng)目的費(fèi)用支持工作。

20：30—23：00員工休閑洗浴時(shí)段。

23：00休閑活動(dòng)結(jié)束。員工自行乘車返回各自住處或自駕車回家。

六、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

(一)年會(huì)的通知與宣傳：辦公室于近期內(nèi)向總部各部門(mén)及所轄各子公司、各項(xiàng)目部發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于做好_年度年終工作總結(jié)的通知》，對(duì)公司本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

(二)條幅的制作：提前聯(lián)系制作員工大會(huì)及宴會(huì)專用橫向條幅：

紅底黃字條幅兩條，條幅具體尺寸視具體情況進(jìn)行量制;具體文字可參照“_集團(tuán)_年度工作總結(jié)表彰大會(huì)”(大會(huì)專用)及“辭舊迎新情系_”、“_年度_集團(tuán)員工答謝宴會(huì)”(晚宴專用)。(條幅規(guī)格：長(zhǎng)_米、寬80公分)。

(三)報(bào)告的收交：收集總部各部門(mén)及所轄各子公司、各項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人的《年終述職報(bào)告》。在年會(huì)前整理提交給公司領(lǐng)導(dǎo)。

(四)發(fā)言稿的撰寫(xiě)：起草員工大會(huì)上總經(jīng)理專用的《開(kāi)幕辭》和宴會(huì)上專用的《祝酒詞》及《員工家屬感謝信》。年會(huì)前，與總經(jīng)理及各有關(guān)人員最后確定講話的具體時(shí)間及內(nèi)容。

(五)物品的采購(gòu)：提前采購(gòu)員工大會(huì)及答謝晚宴上所需的物品。(準(zhǔn)備員工大會(huì)主席臺(tái)上主要領(lǐng)導(dǎo)同志的姓名臺(tái)卡、紙、筆及礦泉水等;準(zhǔn)備答謝晚宴上專用的領(lǐng)導(dǎo)席位卡、員工席位卡以及游戲?qū)Ｓ玫臍馇颉⒓?xì)線等道具用品。)具體物品見(jiàn)預(yù)算表。

(六)所需協(xié)助的注意事項(xiàng)：與會(huì)堂、酒店、休閑洗浴中心負(fù)責(zé)人溝通有關(guān)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ秸f(shuō)明我們需要對(duì)方協(xié)助辦理的注意事項(xiàng)。(如對(duì)方向我們報(bào)送主席臺(tái)掛條幅的長(zhǎng)度、尺寸數(shù)據(jù)及請(qǐng)對(duì)方幫助我們懸掛條幅等等)

(七)時(shí)間的控制：大會(huì)及宴會(huì)主持人應(yīng)注意好時(shí)間的把控，避免時(shí)間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計(jì)劃的預(yù)定時(shí)間。

(八)現(xiàn)場(chǎng)錄像機(jī)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機(jī)或數(shù)碼相機(jī)，做好大會(huì)、晚宴等活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的錄像或拍照工作?；顒?dòng)后存檔，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。

(九)會(huì)務(wù)人員的工作安排：年會(huì)的具體工作應(yīng)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人;各個(gè)會(huì)務(wù)支持人員應(yīng)主動(dòng)向總協(xié)調(diào)人進(jìn)行匯報(bào)。最重要的是不要忘記確定年會(huì)當(dāng)天的現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人。例如：現(xiàn)場(chǎng)燈光及音響的調(diào)試、主席臺(tái)及場(chǎng)地的布置、物品的采購(gòu)與運(yùn)輸、酒店餐普的提前預(yù)定等等，一定要有專人負(fù)責(zé)。

(十)資金的請(qǐng)批與支持：本次年會(huì)活動(dòng)所需支持的費(fèi)用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個(gè)年會(huì)活動(dòng)的安排，最主要的是費(fèi)用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

七、參會(huì)員工須知

(一)員工無(wú)特殊情況必須參加公司年會(huì)，年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開(kāi)。

(二)晚宴及活動(dòng)中，員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等;但在員工大會(huì)上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

(三)每位員工在大會(huì)、晚宴及休閑洗浴場(chǎng)合，都要注意人身安全及個(gè)人財(cái)物的保管。

(四)本次活動(dòng)由辦公室內(nèi)負(fù)責(zé)組織，人力資源部協(xié)助，員工在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)可就任何問(wèn)題和辦公室、人力資源部負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系。

八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

公司聚餐方案(篇8)

一、前期準(zhǔn)備

1、提前訂飯店，包間可選擇5圍臺(tái)以上的，要求餐廳準(zhǔn)備電視及卡拉OK設(shè)備，并裝飾包間具備濃厚的新年氛圍；

2、購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)獎(jiǎng)品;

3、借用分貝計(jì)(若無(wú)以手機(jī)軟件代替);【W(wǎng)Ww.ZfW152.coM 趣祝?！?/p>

4、一張電影光盤(pán);

5、筆記本電腦(安裝搖號(hào)軟件)。

二、活動(dòng)當(dāng)日

18時(shí)：下班至飯店;

18時(shí)30分：科室領(lǐng)導(dǎo)致詞;

19時(shí)：開(kāi)餐，中間穿插以下節(jié)目：

1、科室員工合影;

2、有獎(jiǎng)問(wèn)答(預(yù)計(jì)需時(shí)30分鐘)

從題庫(kù)由電腦抽取試題，以數(shù)值型題為主，避免異議。觀眾撥打主持人手機(jī)，第一個(gè)撥通者回答。共6題，備6份獎(jiǎng)品;

3、電影配音(預(yù)計(jì)需時(shí)40分鐘)

選一段電影對(duì)白，分別由科室員工以普通話、粵語(yǔ)、各個(gè)地方的方言進(jìn)行配音，以起到烘托氣氛、搞笑的效果，以觀眾掌聲分貝數(shù)為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng);

4、真心話大冒險(xiǎn)(預(yù)計(jì)需時(shí)40分鐘)

玩法1：由搖號(hào)軟件隨機(jī)抽取科室員工姓名，由其選擇是說(shuō)真心話還是要大冒險(xiǎn)，真心話和大冒險(xiǎn)內(nèi)容也由電腦隨機(jī)抽取;

玩法2：由搖號(hào)軟件隨機(jī)抽取科室員工A和B，由A自行提出要求對(duì)方說(shuō)真心話或大冒險(xiǎn);

玩5組，以觀眾掌聲分貝數(shù)為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

5、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

三、活動(dòng)結(jié)束。

公司聚餐方案(篇9)

公司員工聚餐活動(dòng)方案（草案）

一、活動(dòng)目的

為增進(jìn)全體嘀嗒家人之間的互相了解，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)大家?jiàn)蕵?lè)的同時(shí)也能增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神，公司特?cái)M定中秋聚餐活動(dòng)，以此次聚餐活動(dòng)把大家聚集在一起，希望大家能溝通出濃濃的情誼。

二、具體流程

1、由行政部門(mén)作為活動(dòng)的倡導(dǎo)和組織部門(mén)，制定活動(dòng)方案；

2、由行政部門(mén)作出此次活動(dòng)預(yù)算，經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)后執(zhí)行；

3、活動(dòng)當(dāng)天具體流程：

1．領(lǐng)導(dǎo)致詞

2．領(lǐng)導(dǎo)同事互動(dòng)/部門(mén)同事互動(dòng)（自由活動(dòng)）

3．鑒于聚餐廠地有限，不適宜大動(dòng)作活動(dòng)，互動(dòng)游戲如下（用餐中途開(kāi)始）：

※※派發(fā)小禮品（網(wǎng)紅熊派發(fā)小禮品）

※※抽獎(jiǎng)箱（用紙條寫(xiě)好禮品名稱，抽到的獎(jiǎng)品的按獎(jiǎng)券找行政人員領(lǐng)取，獎(jiǎng)品可以為禮品或者搞怪形式：如

擁抱一次，或者公主包一次，或者扮演鬼臉等，可以更加促進(jìn)同事間的距離感）。

4．飯后是否進(jìn)行KTV活動(dòng)，待議。

三、活動(dòng)行程

1、聚會(huì)時(shí)間：2018年9月23日晚上18：00

2、聚會(huì)地點(diǎn)：

3、參會(huì)人員：

4、活動(dòng)按排：18：30全體人員到達(dá)指定地點(diǎn)，按排就坐后開(kāi)始

四、活動(dòng)費(fèi)用

活動(dòng)費(fèi)用前期已預(yù)算，所有費(fèi)用行政預(yù)先支出，最后按實(shí)際費(fèi)用呈報(bào)核銷。

五、活動(dòng)規(guī)則

1、聚會(huì)活動(dòng)的目的是為加強(qiáng)同事之間的友誼，在確保所有職員工安全的前提下，才有發(fā)起和舉辦本活動(dòng)的意義和價(jià)值；

2、所有參于人員必須遵守安全，不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生，不得發(fā)生口角、爭(zhēng)斗等行為；

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3、參加活動(dòng)的全體人員注意保管好自己的隨身物品，如在活動(dòng)中出現(xiàn)物品丟失事件，請(qǐng)各位自行負(fù)責(zé)。

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公司聚餐活動(dòng)方案范例五篇

有哪些書(shū)寫(xiě)格式可以供我們參考，這取決于企業(yè)當(dāng)前階段的工作任務(wù)。我們需要開(kāi)始花時(shí)間準(zhǔn)備方案。以下是小編為您收集的有關(guān)“公司聚餐活動(dòng)方案”的最新范文，你可以將這些信息分享給你的朋友，讓更多的人知道吧！

公司聚餐活動(dòng)方案 篇1

年終聚餐方案3篇

年終聚餐方案

1一、聚會(huì)時(shí)間：12月27日——12月29日(農(nóng)歷)

二、聚會(huì)地點(diǎn)：南樂(lè)縣城

三、組織分工：

為了此次活動(dòng)的圓滿成功，特成立南樂(lè)一中東院8班同學(xué)聚會(huì)籌備委員會(huì),全面、系統(tǒng)地負(fù)責(zé)活動(dòng)的準(zhǔn)備、組織、指揮、聯(lián)絡(luò)和接待工作?；I備組成員：xx{歡迎同學(xué)們的參與，義務(wù)的}

聯(lián)絡(luò)組：xx{負(fù)責(zé)全面聯(lián)系工作}

后勤組：**負(fù)責(zé)接待、住宿、飲食、會(huì)場(chǎng)、等事宜，需要人員可以隨時(shí)調(diào)遣。財(cái)務(wù)組配合。財(cái)務(wù)組：**{負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)收支，并協(xié)助后勤組做好工作。}

四、聚會(huì)安排：

本次聚會(huì)活動(dòng)既以密切聯(lián)系、增進(jìn)感情為原則，堅(jiān)持統(tǒng)一組織、有分有合的活動(dòng)方式，暢想6年風(fēng)雨，共敘離別之情，回憶往昔，張揚(yáng)個(gè)性，以備在水一方，常相念、遙相祝，心靈互動(dòng)，共同打拼屬于我們自己的天下。

活動(dòng)流程：

1、12月23日~12月31日確定籌備項(xiàng)目組名單

2、2011年1月1日~2011年1月5日確定聚餐地址

3、2011年1月5日~2011年1月15日確定聚餐人員名單

4、2011年1月15日~2011年1月20日收集聚餐費(fèi)用，每人100元人民幣

5、2011年1月20日~2011年1月25日確定聚餐詳細(xì)地址，并通知聚會(huì)人員

6、2011年1月25日~2011年2月1日聚餐

五、經(jīng)費(fèi)籌集

1、堅(jiān)持自愿的原則。堅(jiān)持AA制原則。

2、每個(gè)同學(xué)交100元，所出費(fèi)用包含娛樂(lè)、餐費(fèi)、交通、組織等，多退少補(bǔ)，歡迎有能力的同學(xué)對(duì)本次聚會(huì)進(jìn)行友情贊助。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)原則。

5、堅(jiān)持一切從儉原則。

六、具體要求

1、按照聚會(huì)日程安排，統(tǒng)一進(jìn)行活動(dòng)。服從大局不私自行動(dòng)。

2、后勤組負(fù)責(zé)安排好同學(xué)的食宿、活動(dòng)場(chǎng)地及聚會(huì)場(chǎng)所布置以及同學(xué)錄的印制、電子相冊(cè)的制作等項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)組要認(rèn)真搞好預(yù)算和決算，最后向全體同學(xué)報(bào)告，多退少補(bǔ)。

3、聯(lián)絡(luò)組要配合生活組搞好同學(xué)相關(guān)情況搜集、匯總，形成同學(xué)錄。同時(shí)，搞好各組和同學(xué)之間的溝通聯(lián)系。

4、每個(gè)參加同學(xué)務(wù)必要先報(bào)名，因?yàn)橐A(yù)定旅行社，賓館，酒店等

5、每位同學(xué)都要講團(tuán)結(jié)，講風(fēng)格，互諒互讓，避免斤斤計(jì)較，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)我們大家的努力，把這次聚會(huì)辦成一次團(tuán)結(jié)、活潑、熱烈、融洽的盛會(huì)，留下一個(gè)美好的回憶!

6、歡迎大家自愿報(bào)名組委會(huì)或是推薦別人。

年終聚餐方案2

時(shí)間：12月31號(hào)星期六晚上6點(diǎn)開(kāi)始

參加人員：歐凱所有成員流程：

1：總經(jīng)理致辭

2：集體合影——?dú)g聚一堂歐凱集體留影紀(jì)念

3：新年新景象——人人都穿新衣裳

所有員工一套新衣服

5：吃年夜飯——一家親歡聲笑語(yǔ)又一年

嘉樂(lè)包間包房202房三桌

6：剪裁游戲——剪紅包每人都有機(jī)會(huì)

游戲規(guī)則：參加游戲的人必須把眼睛蒙上，在主持人的指揮下，原地轉(zhuǎn)3圈后自己根據(jù)自己的感覺(jué)剪紅包。我們會(huì)把30個(gè)紅包用袋子裝好系在一根繩上，每人只能剪一次，紅包里金額100元到50元金額不限。100元有10個(gè)60元的有14個(gè)

7：行政領(lǐng)導(dǎo)抽員工——沾喜氣部門(mén)人員有機(jī)會(huì)

游戲規(guī)則：?jiǎn)T工分三個(gè)部門(mén)辦公室文職組裝部業(yè)務(wù)部根據(jù)部門(mén)人員比例1/3來(lái)抽獲獎(jiǎng)人員數(shù)量辦公室由駱愛(ài)霞抽3個(gè)名額組裝部韓德寬抽3人業(yè)務(wù)部有田國(guó)光抽2人獎(jiǎng)勵(lì)額度200元/人

8：所有員工齊抽獎(jiǎng)——各顯神手人人都有機(jī)會(huì)

游戲規(guī)則：每人只有一次機(jī)會(huì)一次只能抽一個(gè)紅包

一等獎(jiǎng)500元二等獎(jiǎng)400元

三等獎(jiǎng)300元鼓勵(lì)獎(jiǎng)200元

一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)名

現(xiàn)金合計(jì)：9240元各主管確認(rèn)簽字：組織人

年終聚餐方案

3一、活動(dòng)目的：為了感謝各位教職工兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)無(wú)私奉獻(xiàn)，特舉辦本次聚餐活動(dòng)。希望通過(guò)本活動(dòng)，能增強(qiáng)同事間的凝聚力，讓我們惠華幼兒園這個(gè)大家庭的將來(lái)更加和諧，快樂(lè)。

二、活動(dòng)行程：

1.聚會(huì)時(shí)間：2015年元月23日(周五)下午5：30分

2.聚會(huì)地點(diǎn)：幼兒園操場(chǎng)及一樓教室

3.參會(huì)人員：幼兒園全體教職工和小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)

三、活動(dòng)安排：

1.上午購(gòu)買(mǎi)食材，保育員和飯?zhí)冒⒁特?fù)責(zé)清洗分類，并提前把準(zhǔn)備工作做好(煲雞湯、制作果汁等)，

2.5點(diǎn)30準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，聚餐和文藝活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行，保育員和老師提前準(zhǔn)備桌椅，請(qǐng)大家自主協(xié)商，選擇喜歡的座位，盡量不要引起會(huì)場(chǎng)秩序混亂。

四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：元旦補(bǔ)助元，行政贊助元，最后按實(shí)際支出做份《收支明細(xì)表》，偕同票據(jù)一起貼在主任室的黑板上，便于審核。

五、活動(dòng)安全注意事項(xiàng)：

1.聚會(huì)的目的是加強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，敬請(qǐng)大家統(tǒng)一服從行程、時(shí)間的安排。不得擅自脫離團(tuán)隊(duì)，有事要提前請(qǐng)假并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可。

2.活動(dòng)前請(qǐng)保管好自己的隨身物品，如在活動(dòng)中出現(xiàn)物資丟失事件，請(qǐng)自行負(fù)責(zé)。

3.請(qǐng)自己攜帶餐具及個(gè)人物品用餐，結(jié)束時(shí)請(qǐng)協(xié)助阿姨把操場(chǎng)場(chǎng)物品收拾好經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后再走。

4.活動(dòng)中，請(qǐng)發(fā)揚(yáng)教師的高尚情操，團(tuán)結(jié)友愛(ài)、有禮大度、互相謙讓，文明地參與活動(dòng)，多多展現(xiàn)自我風(fēng)采。力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)大家的努力，把聚會(huì)辦成一次團(tuán)結(jié)、活潑、激情、融洽的盛會(huì)，留下一個(gè)美好的回憶。

未盡事宜，請(qǐng)大家諒解并提出寶貴建議，提前安排好自己打工作和生活，如約來(lái)參加本次聚會(huì)。相信有各位的齊心參與，我們的活動(dòng)會(huì)更加完美，謝謝!

公司聚餐活動(dòng)方案 篇2

【篇一：?jiǎn)T工聚餐活動(dòng)方案策劃】

員工聚餐活動(dòng)方案策劃

增強(qiáng)每個(gè)人的主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感。

1、 時(shí)間：2011年12月底，下午6點(diǎn)左右

二、活動(dòng)地點(diǎn)：等辦公室通知

三、策劃準(zhǔn)備

1地點(diǎn)選擇：與酒店聯(lián)系，需要場(chǎng)地音響設(shè)備，并確定日期

2車輛安排：當(dāng)天聯(lián)系司機(jī)

三。禮品：煙、酒、花生、瓜子、零食、水果獎(jiǎng)品

4設(shè)備準(zhǔn)備：麥克風(fēng)筆記本電腦攝像頭歌詞活動(dòng)****

5節(jié)目安排：游戲、歌曲、舞蹈、相聲、魔術(shù)雙簧小品**，提前通知各班班長(zhǎng)準(zhǔn)備工作人員，然后報(bào)公司辦公室。

6人員安排：主持人：2人，一男一女（準(zhǔn)備主持劇本）攝影器材管理（**）

7.活動(dòng)結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)整理

四、活動(dòng)當(dāng)天流程

1.主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始

2.潘總致辭

3.表演節(jié)目

4.**環(huán)節(jié)

5.互動(dòng)游戲

6.用餐

5、 預(yù)算、交通、酒店消費(fèi)、禮品、水果等

六、活動(dòng)總結(jié)文字**錄像存檔

【篇二：5月份員工聚餐活動(dòng)方案】

5月份員工聚餐活動(dòng)方案

一、活動(dòng)目標(biāo)

為增進(jìn)各職員間的了解，增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，讓每位員工切實(shí)感受公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)大家?jiàn)蕵?lè)的同時(shí)也培養(yǎng)大家個(gè)方面能力，如組織能力，表演能力等方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。特?cái)M定5月份的聚餐活動(dòng)策劃書(shū)，以此次聚餐活動(dòng)為主線，餐后可到ktv一展歌喉，評(píng)出當(dāng)晚的麥霸，會(huì)進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、具體流程

15月13日，活動(dòng)策劃初稿初稿；

25月14日，活動(dòng)草案報(bào)總經(jīng)理審批；

三。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，于5月16日清點(diǎn)參會(huì)人員名單，確定就餐、娛樂(lè)場(chǎng)所；

4、聚餐日流程：

（1） 17:40全體員工集合，公司車輛送人到指定地點(diǎn)就餐；

（2） 晚宴于18:30開(kāi)始，總經(jīng)理祝酒；

（3） 晚餐后20:00，轉(zhuǎn)往娛樂(lè)目的地；

（4）20:30 k歌開(kāi)始；

（5）22:30 活動(dòng)結(jié)束,司機(jī)負(fù)責(zé)將每個(gè)人送回家。

三、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1餐費(fèi)：500元/桌，另加

2ktv包房費(fèi)：200元/間，飲料、零食另計(jì)

預(yù)計(jì)支出：1000元左右

深圳盛世佳聯(lián)投資發(fā)展****

【篇三：?jiǎn)T工聚餐活動(dòng)方案】

關(guān)于組織員工聚餐活動(dòng)的方案

在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，也需要共同發(fā)展和鼓勵(lì)

工士氣，增強(qiáng)公司凝聚力，提高員工對(duì)公司的認(rèn)可度，并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)提供機(jī)會(huì)，培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，現(xiàn)向公司申請(qǐng)決定舉行一次寶駿、金杯、五菱前臺(tái)、倉(cāng)庫(kù)、索賠員工聚餐及文化活動(dòng)。

一、活動(dòng)方案

1活動(dòng)原則：玩得好，吃得好，讓員工開(kāi)心（安全第一，活動(dòng)第二）；

2.活動(dòng)項(xiàng)：

1） 在特色飯店聚餐，大包間（23人）；

2） 預(yù)訂桌：兩桌，每桌12人；

訂貨標(biāo)準(zhǔn)：每桌1200元，含酒水，總預(yù)算2400元；

2）ktv唱歌

嘉年華ktv唱歌，活動(dòng)時(shí)間控制在：4小時(shí)內(nèi)；

3.活動(dòng)預(yù)算：

晚餐2400元，唱歌1300元

總預(yù)算控制在3700元；人均消費(fèi)預(yù)算117元；

4.活動(dòng)組織事宜：

3） 活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人：詹海澤

4） 日期：2014年6月10日星期五下午18:00；

5） 地點(diǎn)：飯店：中山市東升鎮(zhèn)兆益路(新田地農(nóng)莊)；嘉年華

ktv唱歌：臺(tái)背電信營(yíng)業(yè)廳附近

6） 活動(dòng)紀(jì)律：參加者應(yīng)接受組織工作人員的安排，不得擅自離開(kāi)

開(kāi)團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)，有事者須向相關(guān)組織人員請(qǐng)

活動(dòng)期間，員工要愛(ài)護(hù)好自己的財(cái)物，謹(jǐn)防丟失。

二、其他：

1活動(dòng)結(jié)束后，員工一起回家；

2本活動(dòng)的最終解釋權(quán)屬于本公司。

詹海澤2014年6月4日

公司聚餐活動(dòng)方案 篇3

為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：

二、活動(dòng)時(shí)間：每月一次，時(shí)間2—3小時(shí)(中午開(kāi)始)，具體時(shí)間視客情而定

五、參加人員：當(dāng)月生日員工、黨政工領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門(mén)經(jīng)理或代表

六、活動(dòng)流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈(zèng)送賀卡——聚餐——分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念——聯(lián)歡

七、具體事宜：

1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語(yǔ)制作成彩色宣傳畫(huà)，張貼在櫥窗欄內(nèi)并在當(dāng)月《員工之友》上刊登、祝福。

2、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈(zèng)送給其本人留念。

3、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉OK、跳舞為主，其間穿插游戲、抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

①邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等，展示才藝;

②視情況請(qǐng)生日員工所在部門(mén)出節(jié)目助興;

③小游戲;

④合影留念;

⑤登記好相關(guān)臺(tái)帳。

4、當(dāng)月生日員工于生日當(dāng)天憑由黨政領(lǐng)導(dǎo)簽字的賀卡至餐飲部點(diǎn)心間領(lǐng)取8寸生日蛋糕1個(gè)。

公司聚餐活動(dòng)方案 篇4

活動(dòng)目的：

通過(guò)組織全公司員工歡聚一堂，共慶中秋佳節(jié)的活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氣氛，增強(qiáng)員工的凝聚力。以此為主線，中間穿插一些競(jìng)技小游戲，并設(shè)置相關(guān)的獎(jiǎng)罰。

游戲規(guī)則：將活動(dòng)參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽，每人各唱一句， 所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字，堅(jiān)持到最后的一方獲勝。

游戲規(guī)則：只能用一只手板，手不能離開(kāi)桌子，要把對(duì)方的手完全貼在桌子上，三局兩勝為贏。

游戲規(guī)則：找一個(gè)人背對(duì)大家，喊開(kāi)始，物品開(kāi)始傳遞，喊停時(shí)，停到誰(shuí)的手上誰(shuí)就要回答問(wèn)題，回答錯(cuò)誤要受罰。猜謎語(yǔ)/快答題，思考時(shí)間不能超過(guò)1分鐘，再?gòu)氖芰P者開(kāi)始游戲。

賽制說(shuō)明：

1、比賽分淘汰賽、決賽。淘汰賽分二組，每組兩隊(duì)，比賽勝隊(duì)進(jìn) 入決賽。

2、拔河道為水泥地上畫(huà)5條直線，間隔為1m，居中的線 為中線，最外兩邊的線為河界，內(nèi)兩線為勝負(fù)線。除參賽隊(duì)選手及 裁判以外，其他人員一律不得進(jìn)入拔河道。

握繩法及姿勢(shì)：第一位隊(duì)員握住靠近2米線外側(cè)的繩子，腳位不能超過(guò)2米線， 選手須赤手緊握繩子。

比賽開(kāi)始：

1、聽(tīng)到此口令后，雙方隊(duì)員按隊(duì)長(zhǎng)安排之順序依次站好。雙方隊(duì)長(zhǎng)互相確定準(zhǔn)備完畢，分別向裁判做出明確示意；集合>

2、聽(tīng)到此口令后，選手雙手握住繩子，此時(shí)第一位區(qū)外側(cè)的繩子；舉繩拉緊>

3、將自己隊(duì)伍快速移動(dòng)，使中心線記號(hào)能相符合;調(diào)整中心線>

4、此時(shí)選手靜止不動(dòng)，保持拉繩索狀態(tài)；預(yù)備>

5、裁判舉在頭上的兩手很快放下來(lái)，同時(shí)吹口哨，比賽開(kāi)始。開(kāi)始>

比賽結(jié)束：

1、每局勝負(fù)判定：當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負(fù)線時(shí)，比賽結(jié)束；

2、主裁判可視危險(xiǎn)程度，宣判在進(jìn)行中的比賽中斷，并以繩子中心記號(hào)區(qū)的位置判定勝負(fù)。

由總經(jīng)理抽取6名獲獎(jiǎng)?wù)?對(duì)號(hào)入座)。

公司聚餐活動(dòng)方案 篇5

二、活動(dòng)目的：為增進(jìn)同事間的相互了解，緩解工作壓力，增強(qiáng)團(tuán)體合作精神，營(yíng)造和諧融洽的集體氛圍在娛樂(lè)活動(dòng)的同時(shí)培養(yǎng)大家在團(tuán)隊(duì)合作和處理事情等方面的能力。值此“繁枝容易紛紛落，嫩蕾商量細(xì)細(xì)開(kāi)”的暖春踏青之際，組織全體同事前往(#####)燒烤。希望通過(guò)這次活動(dòng)，既能豐富我們的戶外生活，又能陶冶我們的情操。進(jìn)而進(jìn)一步了解彼此，在以后的工作中配合得更加協(xié)調(diào)。

此次活動(dòng)以燒烤為主線，中間穿插一些自主小娛樂(lè)游戲。

六、集合時(shí)間、地點(diǎn)：暫定于4月11日(周日)10：30，自駕于南湖公園門(mén)口集合

七、活動(dòng)具體開(kāi)展情況：

1)、10：30集中于xxx門(mén)口，到達(dá)目的地后進(jìn)行人數(shù)確認(rèn)，分配工作，燒烤活動(dòng)正式開(kāi)始;

2)、游戲活動(dòng)自主安排。

2)、注意不要做過(guò)于猛烈的運(yùn)動(dòng)，防止意外發(fā)生。

3)、注意聚餐后的衛(wèi)生，保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)。用餐后進(jìn)行垃圾處理，切勿隨地亂扔垃圾，違規(guī)者予以重罰。

4)、參與本次活動(dòng)的人員請(qǐng)隨時(shí)做好活動(dòng)過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作。

5)、此次活動(dòng)為自愿原則，期間發(fā)生任何事故與公司無(wú)關(guān)。

公司聚會(huì)策劃方案收藏

幼兒園開(kāi)展活動(dòng)，在某種意義上來(lái)講有著行為指導(dǎo)的作用，同時(shí)，在家長(zhǎng)參與的活動(dòng)中，可以拉近親子之間的關(guān)系。為了活動(dòng)可以更加出眾，我們必須做的就是提前寫(xiě)好方案。那么，在寫(xiě)幼兒活動(dòng)方案時(shí)要注意什么呢？下面是小編精心整理的"公司聚會(huì)策劃方案收藏",相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。

公司聚會(huì)策劃方案【篇1】

一、 目的

由于公司年初搬遷，事務(wù)繁忙，故從近段時(shí)間沒(méi)有舉行生日會(huì)，導(dǎo)致公司很多同事感覺(jué)不到公司的關(guān)懷，利用此次生日會(huì)可以增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。

二、 活動(dòng)主題

凝聚一堂，共創(chuàng)美好明天

三、 活動(dòng)時(shí)間

xxxx年x月xx日 星期x

四、 活動(dòng)場(chǎng)地、形式

公司一樓會(huì)議室，生日晚餐、K歌

五、 活動(dòng)對(duì)象

x.春季生日的員工;

x. xxxx年xx月、xx月生日的員工;

x.辦公室的所有員工。

六、 活動(dòng)準(zhǔn)備

x、賀卡準(zhǔn)備：提前寫(xiě)賀卡，針對(duì)每位員工寫(xiě)段生日賀語(yǔ)。

x、生日禮品準(zhǔn)備，禮品可為：雨傘、小風(fēng)扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、煙等。

x、生日晚餐準(zhǔn)備，公司出經(jīng)費(fèi)由食堂幫購(gòu)買(mǎi)食材、加工。

x、其它物品：蛋糕、水果、飲料、酒水、花生瓜子、糖果、一次性杯子盤(pán)子等。

x、行政部須提前安排布置好會(huì)議室，將電腦安裝鏈接網(wǎng)絡(luò)，做好生日會(huì)PPT。

七、 活動(dòng)流程安排

x、xx:xx開(kāi)始，行政開(kāi)場(chǎng)、祝福語(yǔ);

x、領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;

x、共進(jìn)晚餐

x、播放生日會(huì)PPT

x、邀請(qǐng)員工代表發(fā)表感言，分享有趣的事情;

x、團(tuán)隊(duì)游戲

x、點(diǎn)歌、唱歌

x、許愿、吹蠟燭、吃蛋糕

x、頒發(fā)生日禮物

xx合唱《明天會(huì)更好》

xx、合影

八、 費(fèi)用預(yù)算

本次生日人數(shù)為xx人，加辦公室人員，預(yù)計(jì)xx人，預(yù)計(jì)費(fèi)用為xxxx-xxxx元。費(fèi)用預(yù)算見(jiàn)下表(具體費(fèi)用以實(shí)際為準(zhǔn))：

方案擬定： 審批：

公司聚會(huì)策劃方案【篇2】

一、活動(dòng)目的

活動(dòng)聚會(huì)聚餐，是給大家供給一個(gè)交流、溝通的`機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)參加各種互動(dòng)游戲、經(jīng)歷交流、才藝展示等活動(dòng)培養(yǎng)大家的感情，增加職工之間的凝聚力，強(qiáng)化職工之間的實(shí)質(zhì)性聯(lián)系。安排大家聚集在一齊，期望大家能溝通出濃濃的情誼。

二、活動(dòng)籌備

為了保證聚會(huì)圓滿完成各項(xiàng)規(guī)定任務(wù)，成立如下小組組織活動(dòng)：組長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)本次聚會(huì)活動(dòng)的各項(xiàng)管理工作

策劃組：全面負(fù)責(zé)本次聚會(huì)活動(dòng)的策劃書(shū)、協(xié)調(diào)、主持、聚餐餐桌安排等工作。

生活組：負(fù)責(zé)接待、飲食、會(huì)場(chǎng)布置、車輛安排等事宜，需要人員能夠隨時(shí)調(diào)遣。

文藝組：負(fù)責(zé)活動(dòng)的文藝節(jié)目、互動(dòng)游戲、才藝展示等活動(dòng)策劃。攝像組：負(fù)責(zé)本次聚會(huì)活動(dòng)照相、錄像等事宜以及活動(dòng)后期照片、全程跟蹤拍攝。

三、活動(dòng)行程

1、聚會(huì)時(shí)間：年元旦

2、聚會(huì)報(bào)到地點(diǎn)：酒店

3、參會(huì)人員：山東新潔物業(yè)管理有限公司全體項(xiàng)目員工。

4、活動(dòng)安排：18：00全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定酒店，按指定排座就座，等候員工大會(huì)開(kāi)始。

18：30之前：?jiǎn)T工到達(dá)指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺(tái)向大家致《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開(kāi)始，并由總經(jīng)理帶領(lǐng)第一次共同舉杯慶賀新年歡樂(lè)，祝愿公司明天更完美。

19：00—22：00：與會(huì)者共同用餐、活動(dòng)

節(jié)目安排：所有人都要參與，不得推延，每一個(gè)人都要表演1）大團(tuán)體表演節(jié)目（做帶頭示范作用）2）公司領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目（這個(gè)不能推掉，就算是說(shuō)上幾句話、唱一首歌等等都能夠）。3）項(xiàng)目經(jīng)理（多個(gè)人也能夠）表演節(jié)目。4）各項(xiàng)目員工表演節(jié)目。5）自由安排表演節(jié)目。

四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由綜合部前期預(yù)算，所有費(fèi)用由綜合辦提出并交由總經(jīng)理審核，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)支出，最終按實(shí)際支出做收支明細(xì)表，便于最終審核報(bào)銷。

五、活動(dòng)規(guī)則：

1、聚會(huì)活動(dòng)目的是加強(qiáng)職工友誼，并且在確保所有職工安全的前提下，才有發(fā)起和舉辦本活動(dòng)的意義和價(jià)值；

2、對(duì)已經(jīng)造成實(shí)際后果的行為由行為人本人承擔(dān)一切法律和經(jīng)濟(jì)職責(zé)，與活動(dòng)組織者及其他參與活動(dòng)者無(wú)關(guān)，活動(dòng)策劃者和組織者不承擔(dān)任何法律職責(zé)；

六、活動(dòng)安全

1、服從統(tǒng)一行程、時(shí)間安排，不得擅自脫離團(tuán)隊(duì)；

2、遵守酒店的一切有關(guān)安全之規(guī)定；

3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自我和別人的行為發(fā)生；

4、有禮大度，不得和他人發(fā)生口角、爭(zhēng)斗等行為；

5、參加活動(dòng)的職工注意保管好自我的隨身物品，如在活動(dòng)中出現(xiàn)物資丟失事件，請(qǐng)各位自行負(fù)責(zé)。

七、注意事項(xiàng)：

1、活動(dòng)需要攜帶的個(gè)人用品請(qǐng)自備；

2、禮貌參與活動(dòng)，多展現(xiàn)自我的風(fēng)采；

3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動(dòng)場(chǎng)地等各項(xiàng)工作；

4、每位職工都要講團(tuán)結(jié)，講風(fēng)格，互相體諒，避免斤斤計(jì)較，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)大家的努力，把聚會(huì)辦成一次團(tuán)結(jié)，活潑，活力，融洽的盛會(huì)，留下一個(gè)完美的回憶；

5、綜合部工作人員感激每一位支持和配合我們工作使得活動(dòng)能圓滿結(jié)束的員工。

未盡事宜，請(qǐng)大家諒解并提出寶貴意見(jiàn)，具體活動(dòng)以正式通知為準(zhǔn)！務(wù)必請(qǐng)各位員工大力宣傳，并安排好自我工作和生活，期望大家能如約前來(lái)參加活動(dòng)！

公司聚會(huì)策劃方案【篇3】

一、活動(dòng)目的

本次聚會(huì)，我們的目的是給大家提供一個(gè)交流、溝通的機(jī)會(huì)，通過(guò)參加各種互動(dòng)游戲、經(jīng)歷交流、才藝展示等活動(dòng)培養(yǎng)大家的感情，增加同本群之間的凝聚力，強(qiáng)化群友之間的實(shí)質(zhì)性聯(lián)系。本次聚會(huì)，安排大家聚集在一起，哪怕是短短的半天，希望大家能溝通出濃濃的情誼。

二、活動(dòng)籌備

為了保證本次聚會(huì)圓滿完成各項(xiàng)規(guī)定任務(wù)，成立群活動(dòng)會(huì)務(wù)組如下：

策劃組：（xx）負(fù)責(zé)本次聚會(huì)活動(dòng)的各項(xiàng)管理協(xié)調(diào)工作財(cái)務(wù)組：（xx）負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)收支，并協(xié)助各組做好費(fèi)用結(jié)算工作。

攝像組：（xx）負(fù)責(zé)本次聚會(huì)活動(dòng)照相、錄像等事宜及活動(dòng)后期照片聯(lián)絡(luò)組：（xx）負(fù)責(zé)本次聚會(huì)出現(xiàn)的臨時(shí)問(wèn)題的具體聯(lián)系人，安全員：（xx）負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的所有成員的個(gè)人財(cái)產(chǎn)及人生安全問(wèn)題。

本次聚會(huì)活動(dòng)是一號(hào)商圈同城群聚會(huì)，各組成員要認(rèn)真按照分工，認(rèn)真履行各自的職責(zé)，互相之間密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保這次聚會(huì)達(dá)到增進(jìn)情誼、提升本群凝聚力、加深了解、促進(jìn)交流的目的。

三、活動(dòng)流程

①前期接待工作。

時(shí)間：xx月xx日10：30。

內(nèi)容：群成員到場(chǎng)后，簽字登記，交活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。在陶然居里自由活動(dòng)拍照，閑聊，閑逛均可。等待聚會(huì)人員到齊統(tǒng)一用餐。財(cái)務(wù)組做好費(fèi)用收取工作。策劃組和聯(lián)絡(luò)組安排好活動(dòng)接待登記事項(xiàng)。

②陶然居享用午餐。

時(shí)間：xx月xx日11：00—13：30。

內(nèi)容：經(jīng)過(guò)一個(gè)上午的相聚、交流、了解，大家已經(jīng)有一定的相識(shí)度，正式開(kāi)始用餐，由主持人蘭娟?duì)款^熱場(chǎng)，何總發(fā)言。

③開(kāi)始攀登照母山

時(shí)間：xx月xx日13：30—14：30。

內(nèi)容：策劃組、聯(lián)絡(luò)組、提前找好照母山草坪地點(diǎn)。

登山期間，攝影組的要調(diào)動(dòng)大家拍好登山過(guò)程照片，各會(huì)組成員做好互動(dòng)，形成一個(gè)輕松愉悅的登山環(huán)境，大家互幫互助抵達(dá)山頂，安全員做好壓尾工作。

④草坪游戲互動(dòng)。

時(shí)間：xx月xx日14：30—17：00活動(dòng)結(jié)束。

在草坪集體做游戲，由蘭娟開(kāi)場(chǎng)主持，介紹活動(dòng)項(xiàng)目，游戲負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)講解游戲。蘭娟配合游戲負(fù)責(zé)人完成活動(dòng)人員分組。

具體游戲活動(dòng)的先后可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況相互調(diào)節(jié)。

游戲小組負(fù)責(zé)人，擔(dān)任講解及主持負(fù)責(zé)的游戲環(huán)節(jié)所有內(nèi)容，攝像組一定要將這美好的一刻記錄下來(lái)，作為大家開(kāi)心時(shí)刻見(jiàn)證。

游戲負(fù)責(zé)人如下：

十人九足——xx坐地起身——xx瘋狂甩標(biāo)貼——xx心心相印——xx聽(tīng)音立轉(zhuǎn)——xx蘿卜蹲——xx。

四、散場(chǎng)人員安排

游戲結(jié)束散場(chǎng)，xx總發(fā)言。大家集體往山下，按個(gè)人情況選擇歸家方式。安全員xx負(fù)責(zé)最后人員散場(chǎng)的安排，一定要落實(shí)到每個(gè)成員的回家方式的記錄。

五、其他注意事項(xiàng)

1、文明參與活動(dòng)，多展現(xiàn)自己的風(fēng)采；

2、整體組要安排好群?jiǎn)T的飲食、接待、活動(dòng)場(chǎng)地等各項(xiàng)工作；

3、聯(lián)絡(luò)組要配合生活組做好群?jiǎn)T相關(guān)情況搜集，匯總。同時(shí)，做好各組和群?jiǎn)T之間的溝通聯(lián)系；

4、每位群?jiǎn)T都要講團(tuán)結(jié)，講風(fēng)格，互相體諒，避免斤斤計(jì)較，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)大家的努力，把這次聚會(huì)辦成一次團(tuán)結(jié)，活潑，激—情，融洽的盛會(huì)，留下一個(gè)美好的回憶；

5、會(huì)務(wù)組全體工作人員感謝每一位支持和配合我們使得活動(dòng)能圓滿結(jié)束的群?jiǎn)T和管理。

未盡事宜，請(qǐng)大家諒解并提出寶貴意見(jiàn)。

公司聚會(huì)策劃方案【篇4】

一、俱會(huì)目的

憶往昔、崢嶸歲月稠;看今朝,無(wú)限風(fēng)光秀。時(shí)光任苒,歲月匆匆,二十多載春秋,風(fēng)雨兼程。湘識(shí)是杯醇香的酒,相縫是首動(dòng)人的歌,相處是那濃濃的血,湘聚是那南飛的雁,無(wú)論我們相處天涯海角,亦或地北天南。那些曾經(jīng)如花的季節(jié),那些快樂(lè)的往亊,那高興的校園,勾起了我們心中那段塵封已久的回憶。想起同班同桌的你!想起諄諄教誨的老師……二十多年的牽掛,給了我們?cè)傧婢凼椎睦碛伞涯钌僭S人,并不單單是因?yàn)樵?jīng)的學(xué)習(xí),而是因?yàn)?那里面有我們走過(guò)的歲月,那里面有我們深深回憶與眷念……在這20xx年的龍年春天里,我們即將留下我們永恒的記憶與歡笑!

二、俱會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)及要求。

俱會(huì)時(shí)間;20xx年2月11日(正月二十)周六,晚18;00分。

俱會(huì)地點(diǎn);—福州路上洪山坡政法公寓對(duì)面(地點(diǎn)暫定如有變動(dòng)再通知)

原則上不帶家屬與孩子,如想帶也可以,提前說(shuō)一下。

俱會(huì)期間盡量別提那年那月那時(shí)、書(shū)包內(nèi)外的糗事;歡快的俱會(huì),俞快的時(shí)刻,桌面上留駐的僅有我們對(duì)以往的眷戀與美好的回憶。

為了安全不能開(kāi)私家車,堅(jiān)決執(zhí)行酒后不開(kāi)車,開(kāi)車不喝灑的規(guī)定!。(如酒后開(kāi)車出現(xiàn)一切后果自大)

三、俱會(huì)活動(dòng)內(nèi)容及節(jié)目流程按排;

其間設(shè)助興節(jié)目如;

A、情歌對(duì)唱、

B、擊碗傳花、停在誰(shuí)家,誰(shuí)罰表演一個(gè)節(jié)目

C、……(其中部分內(nèi)容量力而為)

四、錄像、啪照

找有懂專頁(yè)錄像的同鞋現(xiàn)場(chǎng)錄像(帶DV機(jī)一臺(tái))的確沒(méi)有專頁(yè)的、非專頁(yè)的也行。俱會(huì)后現(xiàn)場(chǎng)啪照留念。并互留電話、QQ號(hào)、E———mail、保持以后連系。

五、俱會(huì)費(fèi)用

本次俱會(huì)的費(fèi)用是AA制,,男的每人100元,女的每人50元(男同鞋的因煙酒問(wèn)題開(kāi)銷會(huì)大少許,所以負(fù)擔(dān)較女同鞋重一點(diǎn)兒);會(huì)餐費(fèi)用多退少補(bǔ),在吃飯喝灑之前,以簽到方式由財(cái)務(wù)部長(zhǎng)代收取,以免酒后賬目不清。

另外,因去年俱會(huì)費(fèi)用沒(méi)有花完,還剩余款;1450元。余款公示后如無(wú)異義,將轉(zhuǎn)入本次俱會(huì)使用,現(xiàn)暫由李濱保管。

六、每位同鞋都要講團(tuán)結(jié),講風(fēng)閣,互諒互讓

避免斤斤計(jì)較,力掙經(jīng)過(guò)我們大家的努厲,把此次俱會(huì)辦成一次團(tuán)結(jié)、活濼、熱烈、融洽的盛繪,留下一個(gè)美好的回憶。難得俱首,切勿貪悲,大家把握自己酒量,喝灑不是主要,溝通才是要點(diǎn)。其中好多同鞋二十多年見(jiàn)一面,清茶淡水也是情。

七、酒后如有去KTV、K歌的可以自愿組織,不愿去的可以先行回家了。

八、參加這次俱會(huì)的人員有(排名不分先后);

王秀峰、王雷、王竣李濱、賈增杰、王星、曲典、王海燕、王波、王林旭、王炳軍、袁本敏、袁曉東、袁娜、袁彩鳳、袁敏芝、袁榮、袁文環(huán)、馬忠初、馬校樂(lè)、馬海燕、馬和初、辛成剛、忠、王國(guó)紅、孫紅艷、王彩梅、王麗君、陶磊、胡寧寧、寧東輝……還有一般人員有待進(jìn)一步落實(shí)確定。

于紹宦老師參加本次俱會(huì)。

九、籌委會(huì)組建情況;

同鞋俱會(huì)籌委會(huì)主席;

副主席;

顧問(wèn);

本次活動(dòng)籌委會(huì)委員

其中李濱負(fù)責(zé)預(yù)訂房間,王海燕負(fù)責(zé)簽到收取活動(dòng)費(fèi)用并結(jié)算,馬忠初負(fù)責(zé)本次俱會(huì)的安全問(wèn)題,袁曉東,王雷、王秀峰、王星負(fù)責(zé)連系、通知并策劃。賈增杰、王海燕、袁彩鳳并其它同鞋等布置會(huì)場(chǎng)等……。

此俱會(huì)草案,有不周之處,望同鞋們即時(shí)給予指正!即時(shí)改進(jìn)!。

公司聚會(huì)策劃方案【篇5】

活動(dòng)主題：

普羅期望之夜

活動(dòng)目的：

在聚餐的同時(shí)，增加員工之間的感情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，放松一下疲憊的情緒。

活動(dòng)時(shí)間：

20xx年2月24日

活動(dòng)地點(diǎn)：

金同樂(lè)

活動(dòng)安排：

一、丁總講話

二、就餐

三、就餐期間活動(dòng)安排

開(kāi)場(chǎng)白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我們這天就

春天是一個(gè)播撒期望的季節(jié)，是一個(gè)大展宏圖的起點(diǎn)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位股東，普羅的朋友們：

大家晚上好！

十分感謝大家這天能蒞臨普羅期望之夜的聚餐晚會(huì)，我是這天的主持。在開(kāi)場(chǎng)之前首先有請(qǐng)活動(dòng)的組織者咱們的丁總為大家講話!

好了朋友們?cè)蹅冞@天的活動(dòng)立刻就要開(kāi)始了，在開(kāi)餐之前咱們先來(lái)做個(gè)小游戲，大家都明白，普羅公司此刻是越來(lái)越壯大了，咱們?nèi)藛T也不短增加，這天趁這個(gè)機(jī)會(huì)我們也都來(lái)相互認(rèn)識(shí)了解一下，但不是自我介紹，要透過(guò)其他人介紹出來(lái)

活動(dòng)一：各部門(mén)準(zhǔn)備的小節(jié)目進(jìn)行表演(上菜前)

1、說(shuō)出他(她)的名字

活動(dòng)規(guī)則：主要為考察員工之間的熟悉程度，先由丁總手持話筒，說(shuō)出他所指的人(A)的名字，再將話筒交與A，接下來(lái)再由A拿話筒說(shuō)出他所指的人(B)的名字…………以此類推，但是名字不得重復(fù)。如果重復(fù)要受到懲罰。

(1)快答題，務(wù)必在3秒完成。(答不上來(lái)者由大家提出懲罰方式)

(2)表演節(jié)目(大家能夠盡情展示才藝)

2、心有靈犀

游戲規(guī)則：

先選定選手，以兩人為一組。一個(gè)用肢體動(dòng)作或語(yǔ)言(但不能說(shuō)出詞語(yǔ)中的任何一個(gè)字)向同伴提醒!(紙片A4、成語(yǔ))另一個(gè)人來(lái)猜。每組包括10個(gè)詞語(yǔ)。限時(shí)一分鐘，回答的最多的獲勝。

活動(dòng)二(餐中或餐后)

1、倒著說(shuō)(或倒著唱)

規(guī)則：

(1)先劃定出題的字?jǐn)?shù)，好比這一輪出題必需在四個(gè)字以內(nèi)，也就是說(shuō)出題的人能夠任說(shuō)一句話?！拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人務(wù)必在3秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過(guò)來(lái)說(shuō)，也就是“人好是我”，假如說(shuō)不出或者說(shuō)錯(cuò)就算失敗。失敗的人要受到懲罰。

(2)將兩只老虎的歌詞事先準(zhǔn)備好，每句都倒著唱給大家聽(tīng)。

2、傳話筒

找一個(gè)人背對(duì)大家，喊開(kāi)始，話筒開(kāi)始傳遞，喊停時(shí)，話筒停到誰(shuí)的手上誰(shuí)就要回答問(wèn)題，回答錯(cuò)誤要受罰。

猜謎語(yǔ)、快答題

比如：梅超風(fēng)，打一品牌(康師傅);郵局的郵筒壞了，打一成語(yǔ)(難以置信)。

3、逢七過(guò)

游戲規(guī)則：

一桌人圍著大圈，開(kāi)始數(shù)數(shù)，通常從十以內(nèi)的數(shù)開(kāi)始喊，喊到7或者是7的倍數(shù)或者是帶7的數(shù)字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出來(lái)，只能用筷子敲一下桌子或喊過(guò)，依次類推，一人錯(cuò)了，其他人還跟著喊，那么跟著的人也要受連累!(能夠增加難度，在這中間不準(zhǔn)說(shuō)你、我、喝這幾個(gè)字，說(shuō)了的話也要受罰。)

4、猜數(shù)字

規(guī)則：

猜數(shù)字(1~100)每猜一次范圍縮小，最后猜中的人倒霉挨罰，先由一個(gè)人來(lái)寫(xiě)一個(gè)數(shù)字，然后大家在1~100間進(jìn)行猜測(cè)。每猜一次范圍縮小，最后猜中的人進(jìn)行抽簽理解這份大獎(jiǎng)。下一輪由受罰者再寫(xiě)數(shù)字，依此循環(huán)。

5、動(dòng)作接龍

規(guī)則：事先準(zhǔn)備好動(dòng)作卡片，每五人為一組，第一人看卡片表演給第二人，第二人接下來(lái)表演給第三人，依次類推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的資料寫(xiě)在紙上。

公司聚會(huì)策劃方案【篇6】

為回饋員工辛勤工作，同時(shí)鼓舞員工士氣，增強(qiáng)公司凝聚力，提高員工對(duì)公司的認(rèn)可度，并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)帶給機(jī)會(huì)，培育企業(yè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化了每個(gè)人的主人翁意識(shí)和群眾榮譽(yù)感，特舉辦此次活動(dòng)。

一、參加人員：

公司全體員工，共計(jì)106人左右

二、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年8月xx日18：30分

三、活動(dòng)地點(diǎn)：

公司籃球場(chǎng)

四、餐會(huì)主題：

員工聚餐會(huì)。

五、策劃準(zhǔn)備

1、地點(diǎn)選?。海ㄒ讯ǎ┝鲃?dòng)餐廳方面聯(lián)系（行政部）。

2、預(yù)算

（1）餐費(fèi)：就餐人員106人左右，需10桌，推薦包桌：538元、580元等，以包桌菜品搭配類型為參考，仔細(xì)看了菜單，538包桌菜品搭配比較實(shí)惠，看起來(lái)也很豐盛推薦選取，費(fèi)用大概為5380元。

（2）KTV包房費(fèi)用：訂2個(gè)房，698元/間（含啤酒6打，小食6份，水果盤(pán)2份，紙巾2份），費(fèi)用為1396元。

（3）根據(jù)以上描述初步預(yù)算為6776元。

3、拍照行政部。

六、活動(dòng)當(dāng)天流程

1、集合時(shí)間

公司全體員工于20xx年8月xx日18：30分到達(dá)籃球場(chǎng)。

2、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)安排

（1）各部門(mén)人員按餐桌上寫(xiě)有的部門(mén)名稱就坐。

（2）總經(jīng)理致辭。

（3）總經(jīng)理助理致辭。

3、18：45分開(kāi)始用餐。

4、20：00餐會(huì)結(jié)束，KTV繼續(xù)活動(dòng)（自愿）；

5、KTV房間分配：

（1）五金車間、板式車間、總裝車間、品控部；

（2）業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部；研發(fā)部、行政部、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)部、PMC部、工程部。

6、同事們到達(dá)KTV后可自由選取到其他部門(mén)聯(lián)誼。

公司聚會(huì)策劃方案【篇7】

一、活動(dòng)環(huán)節(jié)：

第一小節(jié)：風(fēng)采展示(全員分時(shí)段參與)

第二小節(jié)：沖擊夢(mèng)想(各組織部門(mén)出代表)

第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)

二、聚餐活動(dòng)細(xì)則：

(1)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)

1、組織安排：以院綜合管理部、設(shè)計(jì)部4個(gè)專業(yè)組(設(shè)計(jì)部辦公室及喀辦人員可自由選取入伙)市場(chǎng)部結(jié)合發(fā)展、研究部共計(jì)6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位，各自出一個(gè)節(jié)目。

2、資料要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個(gè)節(jié)目時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘，出場(chǎng)順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。

3、活動(dòng)主旨：充分展現(xiàn)我們各個(gè)部門(mén)及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌，讓大家進(jìn)一步互相加深了解。

4、評(píng)選原則：從這6個(gè)基本單位各抽一人作為評(píng)委，以評(píng)委自主評(píng)分、10分滿分制、評(píng)分做加和的方式評(píng)選出當(dāng)晚的最佳風(fēng)采獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng);

5、計(jì)分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開(kāi)統(tǒng)計(jì)的方式進(jìn)行;

6、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置1等級(jí)1名，2等獎(jiǎng)2名，3等獎(jiǎng)3名;

7、獎(jiǎng)品安排：獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)參與人員均有獎(jiǎng)，1等獎(jiǎng)200元左右的獎(jiǎng)品;2等獎(jiǎng)150元左右的獎(jiǎng)品;3等獎(jiǎng)100元左右的獎(jiǎng)品。

8、活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)。

9、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂(lè)等需由參賽團(tuán)體自行提前安排準(zhǔn)備。

(2)沖擊夢(mèng)想環(huán)節(jié)：

1、組織安排：依然沿用上面的6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結(jié)合組成2隊(duì)，并透過(guò)自己的方式邀請(qǐng)__加入自己一方，各自組成一個(gè)四人小團(tuán)隊(duì)，分別命名為紅、藍(lán)兩軍，同時(shí)臺(tái)下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團(tuán)，最終劃分為兩大集團(tuán)。

2、資料要求：活動(dòng)分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團(tuán)結(jié)大比拼三個(gè)階段：智力大比拼階段項(xiàng)目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊(duì)的院長(zhǎng)擔(dān)任田忌，其余隊(duì)員扮演千里馬1號(hào)~3號(hào)，游戲開(kāi)始前由兩隊(duì)田忌先生分別為對(duì)方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識(shí)類、文體類、生活?yuàn)蕵?lè)類，然后田忌先生還需根據(jù)自己對(duì)己方千里馬的了解認(rèn)識(shí)來(lái)安排其負(fù)責(zé)的答題類型，每類答題兩道，最終以答對(duì)總數(shù)較多的一方勝出?；盍Υ蟊绕措A段項(xiàng)目命名為“橫行霸道”，每隊(duì)配發(fā)一個(gè)籃球，每組分兩隊(duì)，每隊(duì)兩人之間背靠背，中間須夾一個(gè)籃球，以最快的速度橫向跑向終點(diǎn)，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點(diǎn)，用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝，比賽過(guò)程中，移動(dòng)與行進(jìn)間務(wù)必持續(xù)籃球在各組隊(duì)員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項(xiàng)目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過(guò)橋的“板”，4位隊(duì)員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊(duì)員手持第五張紙板。比賽開(kāi)始之后，由第四名隊(duì)員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊(duì)員，直到第一名隊(duì)員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊(duì)員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊(duì)員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊(duì)員，不斷前進(jìn)，直到最后一名隊(duì)員手

持紙板穿過(guò)終點(diǎn)，視為比賽結(jié)束。比賽過(guò)程中，要求紙板不能漏傳，務(wù)必依次傳到前面隊(duì)員手中，且紙板和紙板間要持續(xù)適當(dāng)距離，以保證隊(duì)員前進(jìn)過(guò)程中，腳不能著地，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導(dǎo)下重新進(jìn)行)直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過(guò)終點(diǎn)，視為比賽結(jié)束。團(tuán)結(jié)大比拼階段項(xiàng)目命名為“同舟共濟(jì)”，每隊(duì)配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先透過(guò)終點(diǎn)的一方視為勝出。比賽過(guò)程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動(dòng)主旨：透過(guò)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，并讓大家能夠在簡(jiǎn)單愉悅中沖擊大獎(jiǎng);

4、評(píng)選原則：每階段評(píng)選方式已在細(xì)則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動(dòng)都作為沖擊夢(mèng)想的階梯，每勝出一局就為所在集團(tuán)積累50元夢(mèng)想基金，最終按積累的夢(mèng)想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放等價(jià)值禮物。

5、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置50元、100元、150元及200元4個(gè)階段的夢(mèng)想基金。

6、獎(jiǎng)品安排：根據(jù)所在集團(tuán)的夢(mèng)想基金積累狀況，兌換對(duì)應(yīng)的禮品。

7、活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)左右。

8、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。

(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：

1、組織安排：向每位參會(huì)人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對(duì)新的一年的祝福話語(yǔ)寫(xiě)在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福資料。

2、資料要求：不限定祝福資料、祝福對(duì)象。

3、活動(dòng)主旨：讓大家群眾感受在新的一年里各種不同的祝福帶來(lái)的溫馨感覺(jué)。

4、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。

三、活動(dòng)流程所有活動(dòng)均安排在晚上聚餐活動(dòng)開(kāi)始之后，活動(dòng)具體流程如下：

1、主持人開(kāi)場(chǎng)，宣布活動(dòng)議題;

2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言：田院長(zhǎng)講話，并宣布開(kāi)席及活動(dòng)開(kāi)始;

3、進(jìn)行第一環(huán)節(jié)節(jié)目，各專業(yè)組根據(jù)抽簽順序登臺(tái)表演;表演結(jié)束，收集打分表，公開(kāi)統(tǒng)計(jì)得分狀況;

4、進(jìn)行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計(jì)各階段勝出狀況;

5、根據(jù)統(tǒng)計(jì)的各階段勝出狀況判定兩個(gè)集團(tuán)的夢(mèng)想基金分配狀況;

6、進(jìn)行第三環(huán)節(jié)活動(dòng)，張?jiān)洪L(zhǎng)做結(jié)束性發(fā)言。

四、人員安排

1、總指揮人員：

2、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：綜合管理部

3、主持人：待定

4、音樂(lè)播放負(fù)責(zé)人：待定后勤，獎(jiǎng)品管理、發(fā)放負(fù)責(zé)：

5、綜合管理部

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、風(fēng)采展示階段獎(jiǎng)品費(fèi)用估算：10_200+20_150+30_100=8000元

2、沖擊夢(mèng)想階段獎(jiǎng)品費(fèi)用估算：60_100=6000元其余道具制作購(gòu)置之類可忽略

3、總計(jì)活動(dòng)類經(jīng)費(fèi)約：14000元。

公司方案

對(duì)于人員的分工情況也應(yīng)在工作方案中明確說(shuō)明，工作方案是對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面深思熟慮和預(yù)判的過(guò)程。在計(jì)劃進(jìn)行某項(xiàng)工作時(shí)，往往需要提前制定活動(dòng)方案。那么如何才能撰寫(xiě)出既快速又優(yōu)秀的方案呢？編輯通過(guò)搜索，成功為您找到了一些有用的信息“公司方案”，希望這些軟技能能為您的職業(yè)生涯增添色彩！

公司方案 篇1

為了公司中層骨干競(jìng)聘方案能夠更好地遵循公開(kāi)、公平、公正原則，現(xiàn)將公司中層骨干競(jìng)聘方案（討論稿）公布如下，請(qǐng)廣大職工認(rèn)真履行主人翁的職責(zé)，積極提出寶貴意見(jiàn)，完善公司中層骨干的競(jìng)聘方案，為公司的改革與發(fā)展大業(yè)共同努力。

一、部門(mén)設(shè)置

Xx發(fā)電有限責(zé)任公司共設(shè)置八個(gè)二級(jí)部門(mén)：

1、發(fā)電部（一正職二副職）；

2、生技部（一正職一副職）；

3、綜合部（一副職，辦公室與人事部合并組成）；

4、財(cái)務(wù)部；

5、工會(huì)辦；

6、水利工程管理部（工程部與防汛辦合并組成）；

7、保衛(wèi)部；

８、旅游開(kāi)發(fā)公司籌備組（旅游開(kāi)發(fā)部拓展成二級(jí)子公司）。

二、任職條件

1、在公司工作五年以上工作經(jīng)歷；

2、高中（含高中）及同等以上學(xué)歷；

3、原則上年齡在45周歲以下，特殊人才可考慮適當(dāng)放寬；

4、各職位的招聘條件見(jiàn)《任職條件說(shuō)明》；

三、產(chǎn)生辦法

本著自愿報(bào)名的原則，報(bào)名者在職代會(huì)上發(fā)表競(jìng)職演說(shuō)，由職工代表投票推薦，按得票多少入選，最后結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體確定。

四、說(shuō)明

1、工會(huì)主席與副主席職位不在競(jìng)聘之列；

2、職工代表不改選，由現(xiàn)任職工代表投票表決，現(xiàn)任職工代表至法定改選條件出現(xiàn)時(shí)再進(jìn)行改選。

五、時(shí)間

意見(jiàn)征求截止時(shí)間：20xx年1月10日中午12時(shí)；

競(jìng)聘報(bào)名截止時(shí)間：20xx年1月15日中午12時(shí)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：Xx；電話：Xx

任職條件說(shuō)明

發(fā)電部：在發(fā)電部連續(xù)工作10年以上，對(duì)發(fā)電設(shè)備性能相當(dāng)熟悉。

生技部：對(duì)發(fā)電設(shè)備及電網(wǎng)熟悉，業(yè)務(wù)技能良好。

綜合部：熟悉人事行政相關(guān)業(yè)務(wù)及流程，懂得相關(guān)的法律知識(shí)，有一定的文字功底，有良好的社交能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；有法律、文秘文憑者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)部：有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)師職稱。

水利工程管理部：具有水利工程管理或相關(guān)專業(yè)文憑或水利工程管理中級(jí)職稱；從事本崗位工作５年以上。

保衛(wèi)部：懂得國(guó)家的法律法規(guī)，具備消防等方面的知識(shí)。

旅游開(kāi)發(fā)公司籌備組：具有一定的開(kāi)拓精神，熱愛(ài)旅游事業(yè)，有良好的奉獻(xiàn)精神。

公司方案 篇2

我們部門(mén)今年的發(fā)展方向是什么？我已經(jīng)給出了明確的方向，以下是我們銷售部的工作計(jì)劃：

1、指導(dǎo)思想

以xx精神為動(dòng)力，以xx和xx重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹公司“務(wù)實(shí)”方針，以獨(dú)家經(jīng)銷為龍頭，以品質(zhì)保障為基礎(chǔ)支撐，以開(kāi)發(fā)商和設(shè)計(jì)院為突破口，以商業(yè)信譽(yù)為保障，進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量。意識(shí)和品牌意識(shí)，我們致力于推動(dòng)xx建筑市場(chǎng)，推動(dòng)我公司品牌的突破性進(jìn)展，推動(dòng)城市建設(shè)質(zhì)量的提升。

二、工作目標(biāo)

1、抓好培訓(xùn)——聚焦公司，突出骨干，全面提升。

2、老客戶和潛在客戶——經(jīng)常聯(lián)系，節(jié)假日送一些祝福，留下好印象，方便以后的工作。

3、開(kāi)發(fā)新客戶——繼續(xù)從各種渠道快速挖掘，積極宣傳公司品牌形象。

4.每周和每月總結(jié)——每周的小總結(jié)和每月的大總結(jié)。

三、實(shí)施策略

1.堅(jiān)定信念。冷靜、快速、整合、學(xué)習(xí)和進(jìn)步。先做自己該做的事，再做自己想做的事

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

3.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)和實(shí)踐水泥基滲透結(jié)晶性能和施工要點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)商業(yè)運(yùn)作，認(rèn)真貫徹公司“務(wù)實(shí)”方針，熟悉行業(yè)內(nèi)公司，學(xué)習(xí)各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)刊雜志、商業(yè)專著，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，及時(shí)了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和趨勢(shì)，始終站在建筑領(lǐng)域的前沿。

四、客戶資源，全面跟蹤開(kāi)發(fā)

對(duì)于老客戶來(lái)說(shuō)，要維護(hù)好關(guān)系。潛在客戶，專注于挖掘，愿意花費(fèi)精力。在擁有老客戶的同時(shí)，還要不斷從各種渠道快速開(kāi)發(fā)新客戶，積極推廣公司產(chǎn)品，樹(shù)立良好的品牌形象。

V.業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)

找對(duì)人，找對(duì)人，做對(duì)事。善于分析，放開(kāi)手腳，敢于表達(dá)！走精益高效路線，嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效、不折騰。不要貪心，做好和徹底是很重要的。當(dāng)我們遇到強(qiáng)大的對(duì)手或榜樣時(shí)，我們應(yīng)該做的是彌補(bǔ)而不是挑戰(zhàn)它。

公司方案 篇3

在探討領(lǐng)導(dǎo)工作組合部分之前，注意到：好的領(lǐng)導(dǎo)才能并不是憑空而來(lái)。比如，好的士氣培養(yǎng)不是隨主管的興致偶而去制造的。而是主管必須把他列為固定工作的一部分，主管在訂定計(jì)劃時(shí)，必須把充裕的時(shí)間分配到士氣的培養(yǎng)與人際關(guān)系的建立。這不僅不能被視為小問(wèn)題，而是要確保每個(gè)月至少抽出一些時(shí)間坦誠(chéng)而善意地與每位業(yè)務(wù)員溝通；這是為了了解他的問(wèn)題，以便設(shè)法替他解決；為了揭開(kāi)或發(fā)展他潛在的斗志；為了與他的家人多做聯(lián)系。

（一）個(gè)人榜樣（以身作則）

在領(lǐng)導(dǎo)才能的諸多特質(zhì)中有一項(xiàng)特質(zhì)，其地位凌駕于其他特質(zhì)之上。當(dāng)其他特質(zhì)可以免除是，他仍然要具備。這種特質(zhì)就是個(gè)人榜樣。

主管不必是營(yíng)業(yè)單位最好的推銷員，也不必是最有學(xué)識(shí)的壽險(xiǎn)人員。他樹(shù)立個(gè)人良好榜樣的責(zé)任，并不要求他一定要把工作的每一部分都做得比其他同事好不過(guò)他一定要成為自我規(guī)律的最好榜樣。在回顧主管工作是，很容易只想到跟著而來(lái)的權(quán)利及聲望，實(shí)際上，管理的責(zé)任才是最優(yōu)先考慮的，主管為其成員樹(shù)立個(gè)人榜樣的責(zé)任也十分重要。他為個(gè)人樹(shù)立自律標(biāo)準(zhǔn)，一定要超過(guò)他為成員所樹(shù)立的標(biāo)準(zhǔn)。

當(dāng)業(yè)務(wù)員替自己找借口說(shuō)：“我干嘛要做？我的主管都不做，”他便是在學(xué)樣。人都有一股強(qiáng)烈傾向，要照著領(lǐng)導(dǎo)者的榜樣去做；假如領(lǐng)導(dǎo)者的自律標(biāo)準(zhǔn)松懈，則下屬一定也松懈。

為使個(gè)人榜樣是他人遵循的模范，領(lǐng)導(dǎo)才能所付出的代價(jià)必須放置在自律上。

（二）專業(yè)能力

在領(lǐng)導(dǎo)才能的架構(gòu)上，第二個(gè)步驟是與主管的專業(yè)能力有關(guān)。

要注意的是，專業(yè)能力的含義并非指主管必須有輝煌業(yè)績(jī)的紀(jì)錄?；蚓哂衅渌貏e的技術(shù)。其意義是主管應(yīng)該具備足夠的推銷和管理知識(shí)、技巧和個(gè)人素養(yǎng)，便是一個(gè)很有個(gè)性的人。換句話說(shuō)，主管必須了解經(jīng)營(yíng)管理及銷售管理的工作，還有訓(xùn)練及輔導(dǎo)工作。就業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，主管必須具有很好的智力。但不必是是超

前者。更重要的，他必須有很扎實(shí)的工作根基，并有能力培養(yǎng)業(yè)務(wù)員得知識(shí)、技巧及習(xí)慣?；诖?，他的屬員必須對(duì)他的才華及能力有絕對(duì)的信任感；他必須不斷為他的屬員盡心盡力，以贏得他們的愛(ài)戴。

專業(yè)能力也正因?yàn)檫@方面的需要，造成業(yè)務(wù)員喜歡主管跟他們一起工作。一方面幫助他們肯定自我，因?yàn)檫@樣才確實(shí)證明主管重視他們的工作。另一方面，主管借機(jī)幫助他們克服難關(guān)也可顯示主管有真正專業(yè)能力。然而，與業(yè)務(wù)員一起工作太頻繁，也往往造成業(yè)務(wù)員的依賴心理，這對(duì)培養(yǎng)良好士氣有所不利。因?yàn)楦E或草率地給予幫助，其價(jià)值絕對(duì)不及選擇性及真正的協(xié)助。

因此，主管必須有誠(chéng)意來(lái)培養(yǎng)其屬員。每個(gè)人通常最在乎自己的成就，聰明的主管都知道他的效率應(yīng)建立在培養(yǎng)成功業(yè)務(wù)人員的基礎(chǔ)上。

（三）人際關(guān)系士氣培養(yǎng)

良好士氣大抵從處理人際關(guān)系的技巧及善于與人交往的能力衍生出來(lái)。 士氣被界定為一種心理狀態(tài)一種態(tài)度，一種觀點(diǎn)，支配業(yè)務(wù)員的感受，并影響他對(duì)營(yíng)業(yè)單位、主管、公司與本身工作的態(tài)度。

士氣的含義既已界定，士氣在營(yíng)業(yè)管理工作中所占的重要性愈加明顯，因?yàn)閺臉I(yè)務(wù)員的觀念可以知道他是否接受我們介紹給他的各種事務(wù)或方法。以下的說(shuō)法，非常貼切：“你告訴他的不能算數(shù)，要緊的是他是否能接受?！?/p>

讓我們從實(shí)際的角度看一看，假設(shè)身為主管，知道有一種效果不錯(cuò)、既特殊又新穎的尋找準(zhǔn)客戶的方法，你可以在開(kāi)會(huì)時(shí)向全體同仁報(bào)告，也可以在辦公室個(gè)別向業(yè)務(wù)員說(shuō)明。但除非他們接受它也就是說(shuō)，除非他們對(duì)你表示接納的態(tài)度否則你就像對(duì)著月亮訴說(shuō)一般。在這種情況下，低落的士氣正如張懸在你與業(yè)務(wù)員之間的一種無(wú)形但無(wú)法穿透的帷幕。相反的，高昂的士氣亦即高度的接納代表你的業(yè)務(wù)員十分樂(lè)意去接受及運(yùn)用你告訴他們的新觀念，這或許不是什么石破天驚的觀念，然而只要用心加以運(yùn)用，必有較佳的表現(xiàn)。

士氣與業(yè)績(jī)息息相關(guān)。高士氣與高生產(chǎn)力的比例遠(yuǎn)超出低士氣與低生產(chǎn)力。因此，除有充分訓(xùn)練及輔導(dǎo)之外，良好士氣的建立與維持是主管在管理上的首要任務(wù)。

現(xiàn)在列舉有效培養(yǎng)士氣的方法如下：

1、誠(chéng)意幫助你的業(yè)務(wù)員，①訂定正確的目標(biāo)，②運(yùn)用有效的推銷技巧，③達(dá)成他們的目標(biāo)

2、善待你的業(yè)務(wù)員，避免受“主管”這個(gè)頭銜的不良影響，不要有“我是主管”的心理，不斷提醒自己，“我為他們工作，不是他們?yōu)槲夜ぷ??！?/p>

3、尊重業(yè)務(wù)員的地位，承認(rèn)他們的重要性

4、避免偏袒不要特別愛(ài)護(hù)某個(gè)業(yè)務(wù)員

5、避免擺出傲慢自大的態(tài)度

6、待人要坦率誠(chéng)實(shí)，不要虛張聲勢(shì)這樣做維持不了多久

7、不要光說(shuō)不做

8、信守你的諾言。一有承諾便要做到，做不到的話要說(shuō)出原因不能只是找借口

9、為你的業(yè)務(wù)員爭(zhēng)權(quán)益，盡快將其投保書(shū)送呈總公司，遇有承保上的問(wèn)題，要確定這些保件已受到公平合理的處理。

10、對(duì)值得褒揚(yáng)的業(yè)務(wù)員，要給予獎(jiǎng)勵(lì)及認(rèn)同

11、批評(píng)一個(gè)人之前要慎重考慮

12、別在老業(yè)務(wù)員面提起今日之星

13、對(duì)業(yè)務(wù)員本人及其家務(wù)事，表示誠(chéng)懇而真誠(chéng)的關(guān)懷

14、建議但不要批評(píng)，別指責(zé)他沒(méi)有活動(dòng)；何妨向他建議一項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃

15、有必要提出批評(píng)時(shí)，請(qǐng)私底下提出

16、做有意義的建設(shè)批評(píng)，不要做有破壞性的消極批評(píng)，保持開(kāi)放的心胸，做錯(cuò)事情時(shí)，很坦然地承認(rèn)

17、批評(píng)時(shí)，要用話語(yǔ)表示了解，他有能力把事情做得比現(xiàn)在更好，而且他是愿意把事情做得很好的人

18、打開(kāi)你辦公室的大門(mén)，讓業(yè)務(wù)員容易跟你保持聯(lián)系

19、分配辦公室的空間，要公平處理

20、自己要做到要求業(yè)務(wù)員所做的

21、說(shuō)“我們”，別說(shuō)“我”。請(qǐng)業(yè)務(wù)員提建議及表示意見(jiàn)

22、用“問(wèn)”不要用“告訴”，用間接方式表示你的意思

23、夠資格業(yè)務(wù)員，要幫助他晉升，即使因而失掉一部分直接業(yè)績(jī)，也在所不惜

24、讓你的業(yè)務(wù)員參與及計(jì)劃營(yíng)業(yè)單位的活動(dòng)，使他們覺(jué)得這是他們的營(yíng)業(yè)單位，由業(yè)務(wù)員組成活動(dòng)委員或許有幫助

25、答應(yīng)幫忙別人時(shí)，要心甘情愿，別勉勉強(qiáng)強(qiáng)

26、保持愉快的心情，別讓你的消沉影響整個(gè)營(yíng)業(yè)單位的氣氛

27、別表現(xiàn)自己是“優(yōu)秀”的，即使你有才能，態(tài)度上也要謙遜

28、確定內(nèi)勤（行政）人員，很樂(lè)意為業(yè)務(wù)員服務(wù)，并且在他們的態(tài)度里面表露出來(lái)。別讓他們表現(xiàn)出優(yōu)越感，應(yīng)讓他們以謙遜的方式表示他們?cè)敢馀浜蠘I(yè)務(wù)員的需要而工作

29、永遠(yuǎn)不要采取高壓或獨(dú)裁專橫政策

30、別和自己的業(yè)務(wù)員搶業(yè)績(jī)

31、應(yīng)保持公正，不讓業(yè)務(wù)員對(duì)這點(diǎn)質(zhì)疑

32、注意每位業(yè)務(wù)員要和諧相處

33、與業(yè)務(wù)員往來(lái)，要超乎公平、慷慨大方

34、總是站在業(yè)務(wù)員的背后支援他們，要讓他們知道，無(wú)論遇到什么情況，都會(huì)盡力協(xié)助他們

由此可見(jiàn)，激勵(lì)士氣的有效方式很多。譬如，人通常都喜歡在公開(kāi)場(chǎng)合受人夸獎(jiǎng)，這不失為有效的方式。為什么人通常喜歡在公開(kāi)場(chǎng)合受人夸獎(jiǎng)呢，根本原因與兩項(xiàng)原則有關(guān)，即人有自我肯定的意愿，以及人有追求穩(wěn)定感的意愿，自我肯定只要施之以誠(chéng)，可以激發(fā)一個(gè)人去完成原來(lái)以為不可能達(dá)成的工作，至于對(duì)別人發(fā)自真心的贊美，有強(qiáng)烈的反應(yīng)的是人的天性與本能，是值得開(kāi)發(fā)的資源。 第二項(xiàng)原則是與業(yè)務(wù)員在經(jīng)濟(jì)上及精神上建立穩(wěn)定感有關(guān)，許多主管也許難以了解經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定的實(shí)質(zhì)意義，但無(wú)論如何它曾打擊過(guò)許多的士氣，精神上的不穩(wěn)定，也具有顛覆作用。像營(yíng)業(yè)單位作業(yè)規(guī)定有所變動(dòng)而事前未與業(yè)務(wù)員協(xié)商，都可能造成業(yè)務(wù)員精神上及情緒上的不安。

只要把士氣功能設(shè)想成利用兩根支柱架構(gòu)起來(lái)的建筑，便可以很清楚地呈現(xiàn)在你的眼前。一根支柱是自我肯定，另一根是穩(wěn)定感，在支柱下面支持整座建筑物的是誠(chéng)懇的基礎(chǔ)。若缺乏誠(chéng)懇，整座建筑則沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，隨時(shí)都可能垮塌下來(lái)。

（四）分析問(wèn)題的能力

管理一直是動(dòng)人而具有挑戰(zhàn)性的工作。原因至少有二：

一是因?yàn)槲覀兩形窗l(fā)現(xiàn)許多根本問(wèn)題的最終答案。這些問(wèn)題只要有人需要為別人的行為負(fù)起責(zé)任便會(huì)存在。

二是因?yàn)樵谖覀冞@個(gè)行業(yè)里，在不同期間都會(huì)產(chǎn)生一些新的問(wèn)題。

顯然，所有問(wèn)題都無(wú)法預(yù)測(cè)，有些甚至無(wú)可避免?？墒俏覀兊墓芾砉ぷ骶鸵懿煊X(jué)到每個(gè)突發(fā)問(wèn)題，然后設(shè)法解決。

許多問(wèn)題并不難用一般常理陳述，但它們還需要更具體的分析。例如：保單失效的問(wèn)題。

可是我們實(shí)際上指的是什么呢？

哪一種類的保單失效終身壽險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、養(yǎng)老壽險(xiǎn)或是保單付費(fèi)的方式？它何時(shí)失效第一年，第二年，更多年？在何地失效在一個(gè)業(yè)務(wù)員手上，或兩個(gè)、三個(gè)、每個(gè)人？

當(dāng)問(wèn)這些及其他為題時(shí)，我們已開(kāi)始為失效問(wèn)題下定義并逐步接近他的原因。

要點(diǎn)是，我們是否忽略了清楚界訂的問(wèn)題步驟？（這種事在急切想解決問(wèn)題時(shí)常發(fā)生）我們是否經(jīng)常把情況及問(wèn)題混在一起？單一的問(wèn)題也許顯現(xiàn)一種或多種情況？單一的情況也許是許多問(wèn)題的結(jié)果。當(dāng)我們企圖去分析問(wèn)題時(shí)。我們務(wù)必把這點(diǎn)牢記在心。

這種情況逢到業(yè)務(wù)員個(gè)人的問(wèn)題時(shí)尤其明顯，因?yàn)闃I(yè)務(wù)員可能把問(wèn)題隱瞞起來(lái)，或者不知道自己的問(wèn)題，或者不愿意把真實(shí)的問(wèn)題提出來(lái)，情愿說(shuō)些主管樂(lè)意聽(tīng)的話。

人都有想要征服情況或?qū)⑵湟瞥膬A向，因?yàn)樗沁M(jìn)入視野的第一件事。因?yàn)槲覀兇掖颐γΡ阆陆Y(jié)論。

另一部分的困難是情況經(jīng)常使判斷錯(cuò)誤，通常因?yàn)檫^(guò)去的某件事或某些經(jīng)驗(yàn)使我們妄下結(jié)論。

這種情形便是所謂的“固定”。就像固定在框架內(nèi)我們就在里面活動(dòng)。為了有效的解決主管所面臨的個(gè)別問(wèn)題。必須學(xué)會(huì)避免被過(guò)去敬仰的框架所束縛，能夠?qū)⒁暰€越過(guò)問(wèn)題的明顯界線之外去發(fā)現(xiàn)解決的途徑。

請(qǐng)別誤會(huì)我們的意思?！肮潭ā钡挠绊懥Σ⒎嵌际遣缓玫模ㄟ^(guò)經(jīng)驗(yàn)，尤其是通過(guò)那些自己經(jīng)歷過(guò)的事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，依照過(guò)去經(jīng)驗(yàn)所學(xué)的的事務(wù)，運(yùn)用到現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)是最好的假如兩種情況真是完全一樣。不好的是當(dāng)我們未能在相同檔案不相同情況之間加以分辨時(shí)，我們就糟了。

因此，分析問(wèn)題的第一步，就是下定義。這句話的意思是將對(duì)實(shí)際問(wèn)題分解。 對(duì)問(wèn)題分析實(shí)際上是進(jìn)一步探討“目前是什么狀況”，與做計(jì)劃有同樣的過(guò)程與效果，這點(diǎn)我們?cè)诘诙乱呀?jīng)詳細(xì)討論過(guò)對(duì)于解決問(wèn)題之方法將大有幫助。

讓我們?cè)诨仡櫼幌拢@些步驟如何對(duì)問(wèn)題的解決發(fā)生作用。假如你看出你的失效率頗高，你的問(wèn)題來(lái)了。

失效率有多高？其起因及緣由是什么，什么保單的失效率較高。 決定想達(dá)成的是什么

就是想要改善失效率

然后你要如何著手改善，你將使用哪些方式？

最后，要定期追蹤審查事情是否有進(jìn)展？

總括的說(shuō)，在分析問(wèn)題上，最重要的就是認(rèn)清“固定”所帶來(lái)的影響，認(rèn)清一般性的錯(cuò)誤，免得再犯錯(cuò)誤，也可以更有技巧地處理問(wèn)題，這是十分重要的。因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)才能必備條件之一。

（五）激勵(lì)

激勵(lì)驅(qū)使人“愿意竭盡所能”是領(lǐng)導(dǎo)才能的第5個(gè)步驟，他是使人成功地施展所長(zhǎng)的過(guò)程使人因?yàn)樵敢饨弑M所能而工作得更起勁更有效率。

沒(méi)有人肯努力工作，假如他沒(méi)有意愿工作。因?yàn)椋康木褪鞘谷嗽敢鈯^斗，愿意改善自己及改善結(jié)果。在許多情況下，我們一想到激勵(lì)，便聯(lián)想起業(yè)務(wù)匯報(bào)或競(jìng)賽等團(tuán)體活動(dòng)。它們?cè)跔I(yíng)業(yè)單位工作上固然有其地位，但更重要的是個(gè)別式的激勵(lì)把具有驅(qū)策力的意念灌輸?shù)轿覀儤I(yè)務(wù)人員的腦海中。

很少人在內(nèi)心存有這種驅(qū)策力，我們大多數(shù)人都要?jiǎng)e人督促去發(fā)展我們工作上的才能。因此這是一項(xiàng)使人“愿意竭盡所能”的工作，其重要性甚至凌駕于技術(shù)之上。

到了這時(shí)務(wù)必要區(qū)分激勵(lì)與士氣的不同，因?yàn)闆](méi)有良好的士氣，你在激勵(lì)上所費(fèi)的心血都將白費(fèi)。士氣是氣氛；激勵(lì)是過(guò)程。士氣是肥沃的土壤，激勵(lì)是把種子撒在土壤里。

在你期望意念得以生根發(fā)芽之前，你自己心里必須具備開(kāi)放的態(tài)度。你更必須建立健全良好的工作關(guān)系。假使你對(duì)業(yè)務(wù)員個(gè)人的狀況不很清楚，你在激勵(lì)上所費(fèi)的心血將無(wú)法造成效果。因此：

發(fā)掘，制造并加強(qiáng)愿望

強(qiáng)化他的目標(biāo)

自我肯定

發(fā)展他的技巧

重燃起他的熱忱。

公司方案 篇4

方案設(shè)計(jì)原則：

１．方案要具備有效性。

方案的有效性主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：第一，真實(shí)的激勵(lì)導(dǎo)向要符合委托人動(dòng)機(jī)，即將經(jīng)理人引導(dǎo)至股東關(guān)注的方向努力；第二，要符合企業(yè)實(shí)際情況，使經(jīng)理人產(chǎn)生合適的期望及達(dá)成期望的效價(jià)，即具有較大的激勵(lì)力；第三，能夠體現(xiàn)人力資本價(jià)值，并實(shí)現(xiàn)人力資本的升值；第四，能夠降低總體委托代理成本，杜絕或明顯減少內(nèi)部人控制行為；第五，在使經(jīng)理人得到激勵(lì)的前提下，能夠避免企業(yè)的其他員工乃至整個(gè)企業(yè)的激勵(lì)總量損失。

２．方案要具備可操作性。

主要從六個(gè)方面進(jìn)行判斷：第一，在促使經(jīng)理人承受風(fēng)險(xiǎn)抵押功能的同時(shí)，是否能夠兼顧經(jīng)理人的承受能力，避免經(jīng)理人承擔(dān)過(guò)大的風(fēng)險(xiǎn)，以防止經(jīng)理人主導(dǎo)需求的扭曲；第二，是否符合國(guó)家的法律規(guī)章，以防出現(xiàn)法律瑕疵；第三，有沒(méi)有建立合理的、成本較低的激勵(lì)性股權(quán)退出機(jī)制；第四，激勵(lì)成本是不是合理適宜；第五，是否能夠妥善解決資金來(lái)源；第六，股權(quán)定價(jià)方法是否合理清晰。

３．方案要具備可持續(xù)性。

方案應(yīng)該做到：第一，避免股權(quán)固化以致激勵(lì)性股權(quán)枯竭；第二，要有調(diào)整彈性；第三，要設(shè)定合理的股權(quán)收益結(jié)算周期?？傊蓹?quán)激勵(lì)方案要具備可行性、可操作性、可持續(xù)性是我們?cè)O(shè)計(jì)方案時(shí)應(yīng)考慮的基本原則，也是我們衡量方案的應(yīng)用價(jià)值以及預(yù)判方案能不能成功實(shí)施的重要依據(jù)。

方案的要素：

①激勵(lì)對(duì)象：企業(yè)高層管理人員。具體到某集團(tuán)而言，指下屬企業(yè)的正副廠長(zhǎng)經(jīng)理。

②激勵(lì)性股權(quán)數(shù)量及分配比例：激勵(lì)性股權(quán)的數(shù)量為企業(yè)總股份的１０％。正職應(yīng)占全部激勵(lì)性股權(quán)的４０－５０％，其余由副職分配。

③激勵(lì)性股權(quán)的組合：激勵(lì)性股權(quán)的２０％為實(shí)股，并實(shí)際轉(zhuǎn)讓和過(guò)戶，８０％為虛股，不實(shí)際過(guò)戶，但在股權(quán)結(jié)算期滿后，虛股可以實(shí)股化，即完成實(shí)際過(guò)戶，但是否行使實(shí)股化的權(quán)力歸經(jīng)理人所有。

④資金來(lái)源及股權(quán)來(lái)源：實(shí)股的入股資金由本人解決，以現(xiàn)金支付；虛股不需要支付現(xiàn)金。如果本人一次性難以拿出全部現(xiàn)金的，入股時(shí)應(yīng)至少支付５０％，其余資金以實(shí)股質(zhì)押，向公司借款支付，借款免計(jì)利息。激勵(lì)性股權(quán)來(lái)源于企業(yè)股東的集體攤薄。

⑤股權(quán)定價(jià)：股權(quán)價(jià)格按照經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)評(píng)估的凈資產(chǎn)確定。

⑥任期及股權(quán)激勵(lì)結(jié)算周期：規(guī)定激勵(lì)對(duì)象即經(jīng)理人一屆任期為３－５年，并以任期為股權(quán)激勵(lì)結(jié)算周期，簡(jiǎn)稱激勵(lì)周期。正常任期期滿后，經(jīng)理人繼續(xù)任職的，可以啟動(dòng)新一輪激勵(lì)周期。

⑦激勵(lì)性股權(quán)的權(quán)利義務(wù)：在激勵(lì)周期內(nèi)，不進(jìn)行利益分配，期滿結(jié)算時(shí)，實(shí)股與虛股有同樣的利潤(rùn)分配權(quán)；利潤(rùn)分配比例與股份比例不同，如果企業(yè)贏利，全部激勵(lì)性股權(quán)按照２０％的比例分紅，其他資本股的利潤(rùn)分配比例為８０％。企業(yè)出現(xiàn)虧損，實(shí)股與普通資本股一樣承擔(dān)有限責(zé)任，虛股不需承擔(dān)任何責(zé)任。

⑧股份退出規(guī)定：經(jīng)理人在任期間辭職的，企業(yè)有回購(gòu)選擇權(quán)，經(jīng)理人應(yīng)有出讓義務(wù)，回購(gòu)價(jià)格按照期初與辭職時(shí)的凈資產(chǎn)就低原則確定；公司辭退經(jīng)理人的，個(gè)人有退股選擇權(quán)，公司應(yīng)有回購(gòu)義務(wù)，回購(gòu)價(jià)格按照期初與辭退時(shí)的凈資產(chǎn)就高原則確定；任職期滿后，經(jīng)理人具有實(shí)股的完全處置權(quán)。因?yàn)樽约恨o職原因經(jīng)理人離開(kāi)公司的，辭職之前的虛股應(yīng)分配利潤(rùn)和以后的分配權(quán)及實(shí)股化權(quán)利自然取消；因?yàn)楣巨o退原因使經(jīng)理人離開(kāi)公司的，虛股之前的應(yīng)分配利潤(rùn)公司應(yīng)分配給經(jīng)理人，以后的分配權(quán)及實(shí)股化權(quán)利自然取消；虛股實(shí)股化時(shí)的行權(quán)價(jià)格與期初實(shí)股價(jià)格一樣，即按照期初企業(yè)凈資產(chǎn)確定。在結(jié)算期內(nèi)如發(fā)生企業(yè)被并購(gòu)或大股東變更及重大股權(quán)調(diào)整，個(gè)人有退股選擇權(quán)，公司應(yīng)有回購(gòu)義務(wù)，回購(gòu)價(jià)格按照期初與辭退時(shí)的凈資產(chǎn)就高原則確定，同時(shí)結(jié)算虛股的分配利潤(rùn)。

⑨有關(guān)方案實(shí)施的配套管理規(guī)定：建立經(jīng)理人監(jiān)督評(píng)估系統(tǒng)，包括：第一，定期的經(jīng)理人述職制度。第二，健全企業(yè)管理制度特別是財(cái)務(wù)管理及審計(jì)制度。第三，設(shè)置企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況指標(biāo)體系，比如資金周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收款回款率、技術(shù)專利申報(bào)量、產(chǎn)品市場(chǎng)占有率等指標(biāo)，監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展并作為考核以至決定續(xù)聘或解雇經(jīng)營(yíng)者的其中依據(jù)；由于該項(xiàng)工作專業(yè)性強(qiáng)，也比較復(fù)雜，對(duì)于一般管理基礎(chǔ)較差的中小規(guī)模民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)實(shí)施難度較大，建議外聘咨詢公司解決。

⑩有關(guān)激勵(lì)周期：完整的股權(quán)激勵(lì)過(guò)程包括股東大會(huì)決議批準(zhǔn)方案、企業(yè)與激勵(lì)對(duì)象簽訂合同、實(shí)施方案、到期結(jié)算等階段，企業(yè)運(yùn)行方案的同時(shí)應(yīng)啟動(dòng)經(jīng)理人的監(jiān)督評(píng)估系統(tǒng)，在必要時(shí)對(duì)方案做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。在一輪激勵(lì)周期結(jié)束后，企業(yè)根據(jù)實(shí)施情況的總結(jié)，進(jìn)一步完善方案，以啟動(dòng)新一輪的激勵(lì)周期。

公司方案 篇5

端午員工福利百年五芳粽子禮盒

禮品品牌：五芳齋

禮品名稱：百年五芳

禮盒內(nèi)含：蛋黃鮮肉粽100g*3、綠茶棗香粽100g*3、紅燒排骨粽100g*3、蓮蓉原味粽100g*3、兒童營(yíng)養(yǎng)粽100g*3、紅袍豆沙粽100g*3

凈含 量：1800g/盒

禮品描述：百年五芳粽子口味獨(dú)特，六角盒型凸顯文化，包裝高檔，百年老字號(hào)、健康、尊貴、體面，更大氣。這個(gè)中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，沒(méi)有比粽子更悠久更具代表的禮物了。翠綠的葦葉，不僅包裹了粽情洋溢的美味，更飽含了送禮人誠(chéng)摯的佳節(jié)祝福。五芳齋競(jìng)精選優(yōu)質(zhì)餡料，上好江米，為您奉上營(yíng)養(yǎng)健康的時(shí)尚端午禮品！

推薦：送給長(zhǎng)輩、親友等的怡人好禮，商務(wù)饋贈(zèng)、端午員工福利尤佳。

端午節(jié)員工福利禮品－創(chuàng)意玻璃檸檬杯（手動(dòng)榨汁杯）

創(chuàng)意玻璃檸檬杯（手動(dòng)榨汁杯）

禮品品牌：JUSTAQUA 品特

禮品型號(hào)：JA-GL-75X

禮品材質(zhì)：優(yōu)質(zhì)高硼硅耐熱玻璃、304不銹鋼、食品級(jí)PP塑料

容量明細(xì)：750ml

禮品顏色：玫紅/綠色/橙色

禮品包裝：彩盒

禮物內(nèi)容：采用非常人性化的設(shè)計(jì)，由高硼硅耐熱玻璃、食品級(jí)PP、304不銹鋼制成，易拆易用，既實(shí)用又耐用。

推 薦：送家人，朋友的創(chuàng)意實(shí)用禮品。作為員工福利，節(jié)日禮品尤佳！

端午節(jié)禮品－“無(wú)影手”凌空感應(yīng)情景燈

“無(wú)影手”凌空感應(yīng)情景燈

禮品型號(hào)：CW8726S

禮品材質(zhì)：ABS塑料、PCB板

禮品尺寸：10.8x10.8x24.9 cm

禮品包裝：彩盒包裝

禮物內(nèi)容：用手指快速觸摸燈身感應(yīng)區(qū)域可點(diǎn)亮或熄滅燈光，可任意調(diào)控?zé)艄獾念伾Ｄド盁粽衷O(shè)計(jì)，光線柔和，不傷眼睛。

推 薦：送家人、朋友的創(chuàng)意實(shí)用禮品。作為員工福利，節(jié)日禮品尤佳！

端午員工福利－雅哲拉桿雙肩背包

雅哲拉桿雙肩背包

禮品顏色：深灰

禮品材質(zhì)：雙色混紡聚酯纖維防水料

禮品規(guī)格：49*30*20CM

禮品包裝：OPP袋

禮物內(nèi)容：大容量的主袋，設(shè)有加厚防震電腦隔層。整體面料采用進(jìn)口雙色混紡聚酯纖維料，防水隔污、耐磨，極具質(zhì)感。

推 薦：送領(lǐng)導(dǎo)、客戶的絕佳好禮。作為商務(wù)禮品，節(jié)日禮品尤佳！

公司方案 篇6

一、考核目的

1、員工通過(guò)年終考核，對(duì)一年工作進(jìn)行回顧并對(duì)照職位要求進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析工作中取得的成績(jī)和存在的差距，明確未來(lái)工作應(yīng)該努力的目標(biāo)和改進(jìn)的方向。

2、部門(mén)通過(guò)年終考核，全面掌握并評(píng)價(jià)部門(mén)員工的工作績(jī)效及能力表現(xiàn)；通過(guò)考核結(jié)果的溝通反饋，提高員工個(gè)人業(yè)績(jī)，增進(jìn)上下級(jí)的相互了解，加強(qiáng)工作配合與相互支持。

3、為干部評(píng)選、晉升、年度評(píng)優(yōu)、培訓(xùn)計(jì)劃的制定等提供依據(jù)。

二、適用范圍

1、金融設(shè)備有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)班子以外的員工，經(jīng)營(yíng)班子由總部組織考核。

2、年度工作在6個(gè)月及以上（不含試用期、實(shí)習(xí)期、見(jiàn)習(xí)期）且12月31日前在崗的已轉(zhuǎn)正的員工，參與本部門(mén)的年度考核的強(qiáng)制排序；年度工作不滿6個(gè)月的員工參與年度考核，但不參與本部門(mén)年度考核的強(qiáng)制排序。

三、考核周期

20xx年1月1日至20xx年12月31日。

四、考核原則

1、業(yè)績(jī)導(dǎo)向的原則：年度績(jī)效考核以年度工作業(yè)績(jī)的完成情況以及工作態(tài)度等綜合評(píng)價(jià)為主，素質(zhì)測(cè)評(píng)作為干部評(píng)選/晉升、員工調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)計(jì)劃制定、員工職業(yè)規(guī)劃的重要依據(jù)。

2、客觀性原則：以日常管理中的觀察、記錄為基礎(chǔ)，注意定性和定量相結(jié)合，用事實(shí)說(shuō)話。

3、基于反饋的原則：直線上級(jí)需將考核結(jié)果及時(shí)反饋給被考核者，同時(shí)積極聽(tīng)取被考核者對(duì)考核結(jié)果的意見(jiàn)和工作改進(jìn)建議。

4、逐級(jí)考核的原則：各級(jí)被考核者都由其直線上級(jí)對(duì)其進(jìn)行工作績(jī)效考核，跨部門(mén)考核的除外。

五、組織及職責(zé)

1、人力資源部

（1）負(fù)責(zé)制定年度績(jī)效考核方案，組織各部門(mén)開(kāi)展年度考核工作、組織相關(guān)部門(mén)對(duì)各部門(mén)考核結(jié)果進(jìn)行審核、組織通用考核的實(shí)施。

（2）負(fù)責(zé)收集整理考核結(jié)果，報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審核。

2、金融公司經(jīng)營(yíng)班子成員

（1）金融公司總經(jīng)理辦公會(huì)為金融公司年度績(jī)效考核的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)以及部門(mén)責(zé)任人（含副職）的年度績(jī)效考核進(jìn)行評(píng)價(jià)審核。

（2）負(fù)責(zé)提出所轄中心的年度績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則以及年度績(jī)效考核工作的組織、督促，并對(duì)本中心內(nèi)部的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行審核。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)所轄中心部門(mén)經(jīng)理/副經(jīng)理進(jìn)行年度考核、評(píng)價(jià)以及考核結(jié)果反饋溝通。

3、各部門(mén)

（1）各部門(mén)內(nèi)部主管級(jí)（含）以上管理人員為各部門(mén)年度績(jī)效考核小組成員，負(fù)責(zé)：

①部門(mén)內(nèi)部員工年度績(jī)效考核具體工作的組織與實(shí)施；

②并對(duì)各級(jí)主管的評(píng)定結(jié)果進(jìn)行集體審議，之后再將結(jié)果上報(bào)至分管領(lǐng)導(dǎo)以及人力資源部；

③對(duì)所轄員工進(jìn)行年度考核、評(píng)價(jià)以及考核結(jié)果反饋溝通。

（2）各部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部員工年度績(jī)效考核工作的開(kāi)展以及績(jī)效考核結(jié)果的平衡。

4、計(jì)財(cái)中心等其他職能部門(mén)

負(fù)責(zé)配合公司年度績(jī)效考核工作，根據(jù)需求提供所需的年度績(jī)效數(shù)據(jù)。

六、考核方式

（一）考核要素

20xx年年度績(jī)效考核要素為年度工作業(yè)績(jī)的完成情況、工作態(tài)度等綜合評(píng)價(jià)以及素質(zhì)測(cè)評(píng)等幾個(gè)要素進(jìn)行。

1、年度工作業(yè)績(jī)的完成情況是指對(duì)員工20xx年崗位職責(zé)的履行情況以及20xx年績(jī)效責(zé)任書(shū)的完成情況進(jìn)行考核，是員工對(duì)團(tuán)隊(duì)以及部門(mén)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)程度的衡量和評(píng)價(jià)，是員工年度績(jī)效考核的核心內(nèi)容。

2、工作態(tài)度等綜合評(píng)價(jià)是對(duì)員工工作主動(dòng)性、責(zé)任心、服從性以及團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

3、素質(zhì)測(cè)評(píng)是對(duì)員工的專業(yè)能力、溝通能力等進(jìn)行評(píng)價(jià)。素質(zhì)測(cè)評(píng)不作為員工年度績(jī)效考核的內(nèi)容，僅作為干部評(píng)選/晉升、員工調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)計(jì)劃制定、制定員工職業(yè)規(guī)劃的重要依據(jù)。

（二）考核內(nèi)容以及權(quán)重比例

1、各部門(mén)責(zé)任人（含副職）考核

考核內(nèi)容：20xx年績(jī)效責(zé)任書(shū)考核*70%+部門(mén)季度考核平均得分*30%

2、簽訂績(jī)效責(zé)任書(shū)管理人員

考核內(nèi)容：20xx年績(jī)效責(zé)任書(shū)考核*50%+季度考核平均得分*30%+綜合評(píng)價(jià)*20%

3、其他管理人員和基層員工

考核內(nèi)容：季度考核平均得分*70%+綜合評(píng)價(jià)*30%

4、關(guān)于除部門(mén)經(jīng)理外其他員工的綜合評(píng)價(jià)，可采取員工述職、提交總結(jié)報(bào)告等形式對(duì)員工日常行為、工作態(tài)度等多方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

5、季度考核平均得分的計(jì)算方式：

鑒于各部門(mén)的日?？?jī)效考核中，考核等級(jí)與考核分?jǐn)?shù)之間無(wú)統(tǒng)一的對(duì)應(yīng)關(guān)系，為統(tǒng)一開(kāi)展年度考核，現(xiàn)將各部門(mén)的員工相同的季度考核等級(jí)統(tǒng)一轉(zhuǎn)換為相

各部門(mén)經(jīng)理將部門(mén)員工的季度績(jī)效考核等級(jí)轉(zhuǎn)換為相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)，再進(jìn)行平均，具體示例如下：系統(tǒng)軟件研發(fā)部員工張三和李四三季度考核等級(jí)均為B級(jí)：表現(xiàn)中上，那么張三、李四轉(zhuǎn)換后的三季度的考核分?jǐn)?shù)均為85分。

（三）年度績(jī)效考核等級(jí)

年度績(jī)效考核等級(jí)分為：A“優(yōu)秀”、B“良好”、C“合格”、D“基本合格”、E“不合格”五個(gè)等級(jí)。

七、考核程序以及填寫(xiě)要求

（一）各中心年度考核實(shí)施細(xì)則

各中心分管領(lǐng)導(dǎo)參照本方案，根據(jù)各中心業(yè)務(wù)特點(diǎn)，明確具體的考核細(xì)則，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，于20xx年1月7日前報(bào)人力資源部備案，

（二）20xx年12月工作回顧以及第四季度考核

20xx年1月1日到1月8日，人力資源部組織各部門(mén)開(kāi)展12月份工作計(jì)劃回顧以及第四季度績(jī)效考核，并將員工的績(jī)效考核結(jié)果報(bào)人力資源部。

（三）員工進(jìn)行20xx年度總結(jié)

20xx年1月7日到1月9日各部門(mén)員工首先根據(jù)自己的實(shí)際工作情況對(duì)自己20xx年的工作進(jìn)行回顧，并按崗位選擇《員工20xx年度績(jī)效考核表》，參照表格中的相關(guān)內(nèi)容對(duì)20xx年工作進(jìn)行總結(jié)，并遞交至直線上級(jí)。

（四）20xx年部門(mén)績(jī)效責(zé)任書(shū)考核

1、20xx年12月31日前，人力資源部完成對(duì)各部門(mén)20xx年績(jī)效責(zé)任書(shū)的梳理，并將各部門(mén)為其他部門(mén)20xx年績(jī)效責(zé)任書(shū)考核所需提供的考核指標(biāo)的完成情況發(fā)送至相關(guān)部門(mén)；

2、提供數(shù)據(jù)部門(mén)需于20xx年1月7日前將提供的數(shù)據(jù)反饋至人力資源部；

3、人力資源部對(duì)各部門(mén)提供的績(jī)效責(zé)任書(shū)考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行匯總，并于20xx年1月9日前將各部門(mén)績(jī)效責(zé)任書(shū)的完成情況發(fā)送至各中心分管副總審核；

4、各中心分管領(lǐng)導(dǎo)于20xx年1月11日前完成對(duì)所轄部門(mén)20xx年績(jī)效責(zé)任書(shū)的考核；

5、到20xx年1月12日，人力資源部將匯總各部門(mén)20xx年績(jī)效責(zé)任書(shū)考核評(píng)分按中心匯總，報(bào)各分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（五）部門(mén)員工的年度考核

1、人力資源部將于20xx年12月31日前將按照《各部門(mén)員工20xx年度績(jī)效考核成績(jī)匯總表》將各部門(mén)員工20xx年前三個(gè)季度的原始考核得分以及考核等級(jí)反饋至各部門(mén)經(jīng)理；

2、各部門(mén)經(jīng)理于20xx年1月9日前將本部門(mén)員工20xx年第四季度的考核成績(jī)填入《各部門(mén)員工20xx年度績(jī)效考核成績(jī)匯總表》，并將本部門(mén)員工的20xx年四個(gè)季度的考核成績(jī)進(jìn)行轉(zhuǎn)換，填入到匯總表中“轉(zhuǎn)換后考核得分”處；

3、各部門(mén)于20xx年1月4日到1月13日組織部門(mén)員工開(kāi)展年度績(jī)效考核；

4、各部門(mén)經(jīng)理于20xx年1月13日前將《部門(mén)員工20xx年度績(jī)效考核成績(jī)匯總表》以郵件形式發(fā)送至人力資源部簡(jiǎn)芳郵箱，經(jīng)審核、批準(zhǔn)后，由人力資源部向各部門(mén)反饋。對(duì)于未按照要求進(jìn)行考核的，反饋至各部門(mén)進(jìn)行重新修訂，直至審核通過(guò)。

5、審核通過(guò)的考核成績(jī)匯總表經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后于20xx年1月14日前交人力資源部簡(jiǎn)芳處。

6、各部門(mén)員工的年度績(jī)效考核表，待考核雙方進(jìn)行績(jī)效溝通、簽字認(rèn)可后，于20xx年1月23日前報(bào)人力資源部備案。

（七）員工申訴

員工在收到考核結(jié)果后2天內(nèi)，對(duì)不能認(rèn)可考核結(jié)果的，需在“員工本人確認(rèn)”“員工對(duì)考核結(jié)果的意見(jiàn)”一欄處寫(xiě)“不同意”并簽字，并填寫(xiě)《員工年度考核申訴表》，寫(xiě)明申訴原因后直接報(bào)人力資源部，人力資源部在接到申訴表內(nèi)的2個(gè)工作日內(nèi)給出處理意見(jiàn)。逾期將視為員工對(duì)考核結(jié)果表示認(rèn)可。

八、考核結(jié)果運(yùn)用

（一）強(qiáng)制排序要求

1、各部門(mén)員工

各部門(mén)內(nèi)部對(duì)員工的年度績(jī)效考核成績(jī)進(jìn)行排序，根據(jù)排序順序來(lái)區(qū)分考核等級(jí)，部門(mén)員工年度績(jī)效考核結(jié)果強(qiáng)制分布比例與部門(mén)的年度績(jī)效考核等級(jí)掛鉤，具體掛鉤情況如下：

機(jī)密文件，僅限內(nèi)部使用

（1）S代表人員比例

（2）部門(mén)責(zé)任人（含副職）不參與本部門(mén)人員強(qiáng)制分布

（3）按強(qiáng)制分布比例計(jì)算人數(shù)時(shí)，計(jì)算的結(jié)果采取只舍不入的原則進(jìn)行。

2、各中心部門(mén)以及部門(mén)責(zé)任人（含副職）

各中心領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)所轄部門(mén)以及部門(mén)責(zé)任人考核時(shí)，考核結(jié)果應(yīng)符合如下分布要求：

（二）年度考核結(jié)果運(yùn)用

1、與年度評(píng)優(yōu)相結(jié)合：年度績(jī)效考核結(jié)果為合格以上的員工才有機(jī)會(huì)參加金融公司年度優(yōu)秀人員評(píng)選。

2、年度績(jī)效考核結(jié)果為優(yōu)秀、良好的員工將優(yōu)先考慮崗位調(diào)整以及員工晉升。

3、對(duì)于年度績(jī)效考核等級(jí)為優(yōu)秀、良好的員工，人力資源部將提出調(diào)薪意見(jiàn)，報(bào)公司經(jīng)營(yíng)班子審核通過(guò)后予以執(zhí)行。

機(jī)密文件，僅限內(nèi)部使用

4、年度績(jī)效考核結(jié)果將與員工20xx年年度績(jī)效獎(jiǎng)金的核算掛鉤，具體掛鉤方式另定。

5、各部門(mén)年度績(jī)效考核強(qiáng)制排序的結(jié)果，將作為公司進(jìn)行末位淘汰的重要依據(jù)。

2023公司方案

方案在各行各業(yè)的運(yùn)用都十分廣泛，針對(duì)自己的目標(biāo)制定一份方案。我們應(yīng)當(dāng)盡早提交自己的工作方案，優(yōu)秀的活動(dòng)方案應(yīng)該如何制定？據(jù)幼兒教師教育網(wǎng)觀察“公司方案”是眾多文章中的佼佼者，希望我的建議能夠幫你別忘了將它收藏下來(lái)哦！

公司方案 篇1

為全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于扎實(shí)做好今冬明春能源保供的重要批示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，完成“六?！敝匾蝿?wù)，確保群眾溫暖過(guò)冬，保證電網(wǎng)安全及經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)運(yùn)行，特制定本工作方案。

一、總體要求

準(zhǔn)確把握當(dāng)前電力供應(yīng)嚴(yán)峻形勢(shì)，牢牢守住民生、發(fā)展和安全底線，通過(guò)科學(xué)謀劃、落實(shí)責(zé)任，分類施策、有保有限，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，保障全社會(huì)供用電秩序平穩(wěn)。

二、編制目的

為進(jìn)一步做好今冬明春年電力保障工作，有效應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的供用電矛盾和突發(fā)情況，根據(jù)國(guó)家發(fā)改委《關(guān)于切實(shí)做好“兩高”項(xiàng)目有序用電管理的通知》《有序用電管理辦法》《江蘇省電力條例》《省政府印發(fā)關(guān)于做好今冬明春電力保供工作若干措施的通知》（蘇政發(fā)〔20xx〕64號(hào)）《省政府辦公廳印發(fā)關(guān)于做好今冬明春有序用電工作若干規(guī)定的通知》（蘇政發(fā)〔20xx〕89號(hào)）省能源保供協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好有序用電工作的通知》等文件，在已批準(zhǔn)實(shí)施的《揚(yáng)州市20xx年有序用電方案和電力供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案》基礎(chǔ)上，制定《邗江區(qū)20xx年今冬明春錯(cuò)峰用電工作方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）。

三、基本原則

（一）民生為先、保障安全。優(yōu)先保障居民生活和社會(huì)公共需求用電，重點(diǎn)保障關(guān)系國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定的重要用戶和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電，以及停電可能引發(fā)重大安全生產(chǎn)事故的保安負(fù)荷。

（二）差異管控、減少影響。堅(jiān)持“精準(zhǔn)調(diào)控、有保有限”，“能耗雙控”“兩高”企業(yè)全部納入錯(cuò)峰用電方案，在電力短缺時(shí)，首先限制該類企業(yè)用電；再根據(jù)電力缺口、時(shí)段情況，結(jié)合企業(yè)稅收、能耗等參數(shù)和企業(yè)生產(chǎn)流程、產(chǎn)業(yè)鏈節(jié)點(diǎn)重要程度等因素，將重點(diǎn)限制類、限制類企業(yè)有機(jī)組合，應(yīng)對(duì)不同時(shí)段負(fù)荷缺口。在電力負(fù)荷限額裕度范圍內(nèi)，將有限資源向用電效率高、能耗低、效益好的企業(yè)傾斜。

（三）科學(xué)組織、全量參與。在電力負(fù)荷持續(xù)較長(zhǎng)時(shí)間較大缺口時(shí)，為避免對(duì)少數(shù)企業(yè)頻繁啟停損傷設(shè)備，甚至造成安全事故，采取全量工業(yè)企業(yè)輪休措施。化工等連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)實(shí)行“一企一策”，采取降負(fù)荷、月輪休等措施，確保生產(chǎn)安全和全員參與公平性。

（四）屬地負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌管理。全市共分廣陵區(qū)、邗江區(qū)、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、江都區(qū)、儀征市、高郵市、寶應(yīng)縣7個(gè)管控小組（生態(tài)科技新城并入廣陵區(qū)管控組、景區(qū)并入邗江區(qū)管控組），實(shí)施一組一策。將壓降負(fù)荷指標(biāo)任務(wù)按比例合理分配到各鎮(zhèn)、街道（園區(qū)），各地根據(jù)區(qū)統(tǒng)一調(diào)度協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)錯(cuò)峰用電工作，實(shí)現(xiàn)負(fù)荷精細(xì)化、科學(xué)化管理。

四、實(shí)施方案

（一）負(fù)荷壓降規(guī)模及組成

按照地區(qū)最高負(fù)荷20%修訂錯(cuò)峰用電方案（20xx年7月14日，揚(yáng)州全市最高負(fù)荷530萬(wàn)千瓦），本《方案》共涉及邗江電力用戶812戶，具體分組及功能如下：

1、用戶范圍

一是全量工業(yè)企業(yè)：其中“能耗雙控”“兩高”企業(yè)（主要指全區(qū)鋼鐵、水泥、化工、建材等行業(yè)）共3戶。其他工業(yè)用戶共809戶。

二是部分非工單位：主要是機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大型商超、寫(xiě)字樓宇等，引導(dǎo)用戶自降負(fù)荷，主要調(diào)整空調(diào)負(fù)荷。

2、用戶組別

（1）“能耗雙控”“兩高”企業(yè)：全市83家企業(yè)共分為5組，分別為快上快下組、重點(diǎn)管控1組、重點(diǎn)管控2組、連續(xù)性生產(chǎn)降荷1組、連續(xù)性生產(chǎn)降荷2組。其中：

①快上快下組。邗江共有用戶1戶，為揚(yáng)州綠楊水泥發(fā)展有限公司。涉及“能耗雙控”“兩高”中鋼鐵、水泥兩大行業(yè)。可快速響應(yīng)，實(shí)現(xiàn)負(fù)荷升降，負(fù)責(zé)負(fù)荷快速避峰錯(cuò)峰和填谷。

②重點(diǎn)管控1組。全市共有用戶12戶，無(wú)邗江用戶。該組可在短期內(nèi)自主壓降負(fù)荷，錯(cuò)峰避峰。

③重點(diǎn)管控2組。全市共有用戶9戶，邗江有1戶為揚(yáng)州五亭橋缸套有限公司。該組涉及限制類非連續(xù)性生產(chǎn)用戶，可在短期內(nèi)自主壓降負(fù)荷，錯(cuò)峰避峰。

④連續(xù)性生產(chǎn)降荷1組。全市共有用戶34戶，無(wú)邗江用戶。涉及重點(diǎn)限制類連續(xù)性生產(chǎn)用戶，該組用于長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)壓降負(fù)荷或參與輪休。

⑤連續(xù)性生產(chǎn)降荷2組。全市共有用戶18戶，邗江有1戶為揚(yáng)州頂津食品有限公司。涉及限制類連續(xù)性生產(chǎn)用戶，該組用于長(zhǎng)期持續(xù)壓降負(fù)荷或參與輪休。

（2）其他工業(yè)企業(yè)：全市7210戶工業(yè)企業(yè)按地區(qū)分為7個(gè)管控小組，每組兩種類型：錯(cuò)避峰組和普通輪休組，共計(jì)14組。

①錯(cuò)避峰組。錯(cuò)避峰組為各地區(qū)工業(yè)用戶中部分可控負(fù)荷較大的非連續(xù)性生產(chǎn)用戶，可實(shí)時(shí)響應(yīng)，快速壓降負(fù)荷。其中，邗江區(qū)5戶（分別為揚(yáng)州亞星客車股份有限公司、揚(yáng)州鍛壓機(jī)床有限公司、揚(yáng)州聯(lián)博藥業(yè)有限公司、揚(yáng)州杰利半導(dǎo)體有限公司、揚(yáng)州通宇散熱器有限公司），可限負(fù)荷約1.15萬(wàn)千瓦。

②普通輪休組。普通輪休組為工業(yè)用戶中其他非連續(xù)性生產(chǎn)用戶及所有連續(xù)性生產(chǎn)用戶，需要一定時(shí)間實(shí)現(xiàn)負(fù)荷壓降，主要參與輪休，降低全市電力基礎(chǔ)負(fù)荷，應(yīng)對(duì)長(zhǎng)時(shí)間、大規(guī)模電力負(fù)荷缺口。其中，邗江區(qū)804戶可限負(fù)荷約8.63萬(wàn)千瓦。

（二）方案執(zhí)行方式

當(dāng)全市用電缺口較小，且集中于當(dāng)日某一時(shí)段或某幾天，重點(diǎn)啟動(dòng)快上快下組、重點(diǎn)管控1組、重點(diǎn)管控2組，錯(cuò)避峰組用戶實(shí)施負(fù)荷控制，其他組別按照實(shí)際負(fù)荷缺口情況有機(jī)組合執(zhí)行。當(dāng)全市用電缺口較大，且持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)，執(zhí)行輪休方案。首先執(zhí)行“能耗雙控”“兩高”企業(yè)負(fù)荷壓降；其次根據(jù)全市剩余用電負(fù)荷缺口，按照“保六錯(cuò)一”至“全?！钡?方式進(jìn)行輪休；不輪休地區(qū)按照各自限額嚴(yán)格控制，優(yōu)先各地區(qū)錯(cuò)避峰組壓降負(fù)荷，其他普通輪休工業(yè)用戶按照實(shí)際負(fù)荷缺口機(jī)動(dòng)執(zhí)行。

1、Ⅳ級(jí)藍(lán)色預(yù)警：全市用電負(fù)荷缺口占最大用電需求負(fù)荷5%。具體執(zhí)行：

（1）快上快下組壓降負(fù)荷17萬(wàn)千瓦，重點(diǎn)管控1組壓降負(fù)荷5萬(wàn)千瓦，重點(diǎn)管控2組壓降負(fù)荷5萬(wàn)千瓦；

（2）各地區(qū)采取限額管理，錯(cuò)避峰組做好應(yīng)急準(zhǔn)備，視缺口大小實(shí)時(shí)投入。

2、III級(jí)黃色預(yù)警：全市用電負(fù)荷缺口占最大用電需求負(fù)荷5%-10%（27萬(wàn)千瓦-53萬(wàn)千瓦）。具體執(zhí)行：

情況一（27萬(wàn)千瓦-41萬(wàn)千瓦）：

（1）快上快下組壓降負(fù)荷21.3萬(wàn)千瓦，重點(diǎn)管控1組壓降負(fù)荷6萬(wàn)千瓦，重點(diǎn)管控2組壓降負(fù)荷5.11萬(wàn)千瓦，連續(xù)性生產(chǎn)降荷1組壓降負(fù)荷5.58萬(wàn)千瓦，連續(xù)性生產(chǎn)降荷2組壓降負(fù)荷3.27萬(wàn)千瓦。最大可覆蓋41.26萬(wàn)千瓦缺口；

（2）各地區(qū)采取限額管理，錯(cuò)避峰組做好應(yīng)急準(zhǔn)備，視缺口大小實(shí)時(shí)投入。

情況二（41萬(wàn)千瓦-53萬(wàn)千瓦）：

（1）快上快下組壓降負(fù)荷21.3萬(wàn)千瓦，重點(diǎn)管控1組壓降負(fù)荷6萬(wàn)千瓦，重點(diǎn)管控2組壓降負(fù)荷5.11萬(wàn)千瓦，連續(xù)性生產(chǎn)降荷1組壓降負(fù)荷5.58萬(wàn)千瓦，連續(xù)性生產(chǎn)降荷2組壓降負(fù)荷3.27萬(wàn)千瓦。最大可覆蓋41.26萬(wàn)千瓦缺口；

（2）“保五錯(cuò)二”輪休企業(yè)壓降負(fù)荷18萬(wàn)千瓦；

（3）未輪休地區(qū)采取限額管理，錯(cuò)避峰組做好應(yīng)急準(zhǔn)備，視缺口大小實(shí)時(shí)投入。

3、Ⅱ級(jí)橙色預(yù)警：全市用電負(fù)荷缺口占最大用電需求負(fù)荷10%-20%（53萬(wàn)千瓦-106萬(wàn)千瓦）。具體執(zhí)行：

情況一（53萬(wàn)千瓦-68萬(wàn)千瓦）：

（1）快上快下組壓降負(fù)荷21.3萬(wàn)千瓦，重點(diǎn)管控1組壓降負(fù)荷6萬(wàn)千瓦，重點(diǎn)管控2組壓降負(fù)荷5.11萬(wàn)千瓦，連續(xù)性生產(chǎn)降荷1組壓降負(fù)荷5.58萬(wàn)千瓦，連續(xù)性生產(chǎn)降荷2組壓降負(fù)荷3.27萬(wàn)千瓦。最大可覆蓋41.26萬(wàn)千瓦缺口；

（2）“保四錯(cuò)三”輪休企業(yè)壓降負(fù)荷27萬(wàn)千瓦；

（3）未輪休地區(qū)采取限額管理，錯(cuò)避峰組做好應(yīng)急準(zhǔn)備，視缺口大小實(shí)時(shí)投入。

情況二（68萬(wàn)千瓦-106萬(wàn)千瓦）：

（1）快上快下組壓降負(fù)荷21.3萬(wàn)千瓦，重點(diǎn)管控1組壓降負(fù)荷6萬(wàn)千瓦，重點(diǎn)管控2組壓降負(fù)荷5.11萬(wàn)千瓦，連續(xù)性生產(chǎn)降荷1組壓降負(fù)荷5.58萬(wàn)千瓦，連續(xù)性生產(chǎn)降荷2組壓降負(fù)荷3.27萬(wàn)千瓦。最大可覆蓋41.26萬(wàn)千瓦缺口；

（2）輪休企業(yè)按照“保三錯(cuò)四”、“保二錯(cuò)五”、“保一錯(cuò)六”、“全停”等級(jí)實(shí)行輪休，具體采取措施根據(jù)電力負(fù)荷缺口機(jī)動(dòng)執(zhí)行；

（3）未輪休地區(qū)采取限額管理，錯(cuò)避峰組做好應(yīng)急準(zhǔn)備，視缺口大小實(shí)時(shí)投入；

（4）其余負(fù)荷缺口由部分非工業(yè)用戶自降負(fù)荷，包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大型商超、寫(xiě)字樓宇等建筑，合理調(diào)節(jié)空調(diào)負(fù)荷。

4、I級(jí)紅色預(yù)警：全市用電負(fù)荷缺口占最大用電需求負(fù)荷20%以上。具體執(zhí)行：

（1）“能耗雙控”“兩高”企業(yè)全部停止生產(chǎn)；

（2）全區(qū)809戶工業(yè)企業(yè)全部停止生產(chǎn)；

（3）部分非工業(yè)用戶配合自降負(fù)荷，包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大型商超、寫(xiě)字樓宇等建筑，合理調(diào)節(jié)空調(diào)負(fù)荷。

五、工作流程

嚴(yán)格執(zhí)行錯(cuò)峰用電規(guī)范流程，當(dāng)電力出現(xiàn)缺口確需啟動(dòng)錯(cuò)峰用電預(yù)案時(shí)，由邗江區(qū)今冬明春能源保供協(xié)調(diào)小組辦公室（設(shè)在區(qū)發(fā)改委）向區(qū)政府報(bào)備后實(shí)施，具體流程如下：

揚(yáng)州供電公司根據(jù)全市電網(wǎng)缺口情況，確定第二日預(yù)計(jì)負(fù)荷缺口及預(yù)警層級(jí)，并報(bào)送今冬明春市能源保供協(xié)調(diào)小組辦公室。今冬明春市能源保供協(xié)調(diào)小組辦公室及時(shí)將第二日全市用電預(yù)警等級(jí)通知各地區(qū)電力主管部門(mén)、供電部門(mén)。各地能源協(xié)調(diào)保供領(lǐng)導(dǎo)辦公室組織實(shí)施，并向?qū)俚卣畧?bào)備。

各地根據(jù)預(yù)警等級(jí)和分解下達(dá)的壓降負(fù)荷指標(biāo)，確定第二日的實(shí)施方案，并向上級(jí)政府報(bào)備，同時(shí)報(bào)揚(yáng)州供電公司。

揚(yáng)州供電公司根據(jù)今冬明春市能源保供協(xié)調(diào)小組辦公室指令實(shí)施錯(cuò)峰用電方案。今冬明春市能源保供協(xié)調(diào)小組辦公室建立工作專報(bào)制度，做好實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，及時(shí)通報(bào)全市、各地區(qū)錯(cuò)峰用電負(fù)荷控制執(zhí)行情況。

六、相關(guān)要求

（一）嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。邗江區(qū)人民政府具體負(fù)責(zé)實(shí)施錯(cuò)峰用電工作，將市各項(xiàng)錯(cuò)峰用電調(diào)控措施落實(shí)到位，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)屬地責(zé)任。各發(fā)電企業(yè)負(fù)責(zé)落實(shí)電煤庫(kù)存要求，保證機(jī)組應(yīng)發(fā)盡發(fā)、穩(wěn)發(fā)滿發(fā)。其他各相關(guān)部門(mén)和單位加強(qiáng)溝通，相互協(xié)調(diào)，形成工作合力。

（二）加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警通報(bào)。今冬明春市能源保供協(xié)調(diào)小組辦公室建立運(yùn)行監(jiān)測(cè)及情況通報(bào)制度，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)分析“能耗雙控”“兩高”企業(yè)壓降負(fù)荷、輪休企業(yè)執(zhí)行錯(cuò)峰用電情況等數(shù)據(jù)。對(duì)用電負(fù)荷超過(guò)下達(dá)用電限額的情況進(jìn)行預(yù)警，對(duì)執(zhí)行不力的單位采取下達(dá)警示函。

（三）加大檢查執(zhí)法力度。各鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）要對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，對(duì)執(zhí)行錯(cuò)峰用電方案不力、擅自超限額用電的企業(yè)，責(zé)令改正并予以通報(bào)，必要時(shí)進(jìn)行約談；對(duì)拒不執(zhí)行、情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)按照《有序用電管理辦法》和相應(yīng)程序，依法依規(guī)對(duì)其停止供電或限制用電。

（四）守牢安全生產(chǎn)底線。各鎮(zhèn)、街道（園區(qū)），各相關(guān)部門(mén)要切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)；扎實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)屬地責(zé)任，組織專門(mén)力量，提高工作的針對(duì)性和精準(zhǔn)度，開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患梳理排查工作，全面排查錯(cuò)峰用電可能引發(fā)的安全生產(chǎn)隱患，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保不發(fā)生安全事故。緊急狀態(tài)下，揚(yáng)州供電公司依法依規(guī)執(zhí)行超供電能力限電序位表、事故限電序位表、處置電網(wǎng)大面積停電事件應(yīng)急預(yù)案。

（五）營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。通過(guò)各類新聞宣傳媒介廣泛開(kāi)展節(jié)電節(jié)能宣傳活動(dòng)，自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)約用能的良好習(xí)慣，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的節(jié)約用電氛圍，加強(qiáng)與宣傳部門(mén)的溝通對(duì)接，統(tǒng)籌做好信息發(fā)布和輿情處置工作，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)公眾和限電企業(yè)的正確引導(dǎo)，提高認(rèn)知、增進(jìn)理解。要密切關(guān)注輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，妥善處置不實(shí)炒作，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

公司方案 篇2

為明確公司與各部門(mén)的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)和利益分配關(guān)系，充分發(fā)揮各部門(mén)作用，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，特制定本承包方案。通過(guò)本方案，明確公司的業(yè)務(wù)承包實(shí)體地位，賦予其相應(yīng)的管理職責(zé)權(quán)限；同時(shí)規(guī)定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及其考核結(jié)算辦法。 一、管理職責(zé)：

2、建立與企業(yè)財(cái)務(wù)制度相應(yīng)的二級(jí)核算臺(tái)帳，做到帳目清楚、核算正確，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)立即糾正 3、按企業(yè)制定的價(jià)格目錄，并掌握一定的浮動(dòng)幅度銷售產(chǎn)品。如發(fā)現(xiàn)擅自漲價(jià)，應(yīng)嚴(yán)加處理 。

4、把握政策機(jī)遇和行業(yè)動(dòng)態(tài)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，最大限度地爭(zhēng)取市場(chǎng)份額。

5、搞好產(chǎn)品發(fā)運(yùn)調(diào)度，按合同保證安全正點(diǎn)交付。 6、制定科學(xué)合理的薪酬方案，充分激發(fā)業(yè)務(wù)人員的聰明才智，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

7、根據(jù)市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)地提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和持續(xù)改進(jìn)建議 8、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的管理和回收工作，呆滯欠款按規(guī)定移交法律事務(wù)部組織清收。

9、認(rèn)真做好市場(chǎng)信息的搜集、處理工作，逐旬編發(fā)逐月編發(fā)《市場(chǎng)分析報(bào)告》，提交企業(yè)經(jīng)理層及各相關(guān)部門(mén)參考。目標(biāo)是完成

1、對(duì)部門(mén)人員的調(diào)度權(quán)、安排權(quán)、加班審批權(quán)、出差審批權(quán)，以及獎(jiǎng)懲權(quán) 。

2、有權(quán)決定業(yè)務(wù)員的聘用、區(qū)域定位和職務(wù)升遷，操作程序可參照企業(yè)相關(guān)制度，聘任決定須報(bào)企業(yè)人力資源部備案。 3、有權(quán)制定承包體內(nèi)部二次分配方案和包干費(fèi)用內(nèi)控辦法，經(jīng)企業(yè)審定后實(shí)施。

5、有權(quán)合理組織產(chǎn)品的發(fā)送運(yùn)輸工作。 6、屬銷售費(fèi)用管理范圍的.費(fèi)用開(kāi)支權(quán)、用款審批權(quán)、費(fèi)用核報(bào)權(quán)、費(fèi)用領(lǐng)款權(quán)。

7、有權(quán)提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、持續(xù)改進(jìn)及價(jià)格策略等合理化建議。 8、有權(quán)組織企業(yè)產(chǎn)品推廣展示、 9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下，享有營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理全過(guò)程的自主調(diào)控權(quán)和應(yīng)急處置權(quán)。 三、承包方式： 銷售承包的結(jié)算，部門(mén)的經(jīng)濟(jì)利益；二是計(jì)算銷售承包部門(mén)內(nèi)部職工的利益分配。 1、目標(biāo)任務(wù)是年度資為在基本目標(biāo)完成之上，銷售額度的10%。

一是結(jié)算企業(yè)給銷售承包 萬(wàn)元，給與部門(mén)績(jī)效工10%，績(jī)效提成為增加品牌形象宣傳及市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)。

2、工資發(fā)放采取先預(yù)支，季度考核兌現(xiàn)。根據(jù)部門(mén)定員5人，依據(jù)企業(yè)現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放基本工資。季度進(jìn)行技校考核后，多退少補(bǔ)?？己嘶鶖?shù)是：第一季度任務(wù)為 萬(wàn)元，其他三個(gè)季

度為萬(wàn)元。第一季度提成工資總額為萬(wàn)元，其余季度為萬(wàn)元。沒(méi)有完成任務(wù)，核算績(jī)效提取比例為終完成任務(wù)后，可以綜合平衡全年提成。 萬(wàn)元由營(yíng)銷部自由支配。3、銷售部核定員工人數(shù)為員名稱見(jiàn)附件。

1、本方案一式兩份方雙簽章后生效，具有同等法律效力。2、未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具

6人，部門(mén)自行安排適當(dāng)職位。具人 乙方：

說(shuō)明：1、本費(fèi)是全年必要的幾項(xiàng)基本費(fèi)用，除了“市場(chǎng)建設(shè)費(fèi)用”以外，其它可以后期業(yè)

務(wù)發(fā)展跟進(jìn)。

2、人員差旅費(fèi)用、通訊費(fèi)用按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 3、廠家形象廣告費(fèi)用另行計(jì)算。

公司方案 篇3

為進(jìn)一步做好我市迎峰度夏工作，保障我市在夏季用電高峰期間電力的供需平衡，根據(jù)省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于20xx年江蘇省迎峰度夏期間實(shí)施有序用電方案的通知》（蘇經(jīng)貿(mào)電力〔20xx〕475號(hào)）精神，結(jié)合我市具體情況，制定《20xx年宿遷市迎峰度夏電力錯(cuò)峰實(shí)施方案》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

20xx年宿遷市迎峰度夏電力錯(cuò)峰方案實(shí)施工作在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市經(jīng)貿(mào)委、宿遷供電公司具體組織實(shí)施。各縣、區(qū)經(jīng)貿(mào)局配合轄區(qū)供電公司負(fù)責(zé)方案落實(shí)工作。

二、方案原則

1、根據(jù)20xx年宿遷地區(qū)負(fù)荷增長(zhǎng)趨勢(shì)的預(yù)測(cè)，能夠彌補(bǔ)省經(jīng)貿(mào)委和省電力公司下達(dá)高峰指標(biāo)缺口并留有裕度的原則；

2、企業(yè)積極主動(dòng)配合錯(cuò)峰，以避免停電拉路的原則；

3、多種錯(cuò)峰方案交替使用的原則。

三、方案概述

總體方案包括各廠礦企業(yè)設(shè)備夏季檢修預(yù)安排、企業(yè)輪休日錯(cuò)峰預(yù)安排、企業(yè)緊急避峰限電預(yù)安排、農(nóng)排農(nóng)灌錯(cuò)峰用電預(yù)案等四項(xiàng)具體錯(cuò)峰方案，可有序控限負(fù)荷2－7.5萬(wàn)千瓦。

方案一：各廠礦企業(yè)設(shè)備夏季檢修預(yù)案平均每天可平衡1.5萬(wàn)千瓦左右。

方案二：企業(yè)輪休日錯(cuò)峰預(yù)案，各廠礦企業(yè)打破集中周末休息，實(shí)行“開(kāi)五停二”，達(dá)到周均衡用電。全市周一到周日每天的`錯(cuò)峰負(fù)荷分別為：3.5萬(wàn)千瓦、4.0萬(wàn)千瓦、3.8萬(wàn)千瓦、3.6萬(wàn)千瓦、3.6萬(wàn)千瓦、4.0萬(wàn)千瓦、4.0萬(wàn)千瓦，實(shí)施時(shí)間6月16日－9月15日。

方案三：企業(yè)緊急避峰限電預(yù)案，為確保重要單位和居民、政府、電信、交通用電，保持社會(huì)穩(wěn)定，避免大面積限電，實(shí)現(xiàn)“限電不拉路”的目的，各縣、區(qū)排出企業(yè)避峰用電合計(jì)3萬(wàn)千瓦。

方案四：農(nóng)排農(nóng)灌錯(cuò)峰用電預(yù)案，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村農(nóng)排農(nóng)灌用電時(shí)間的管理，采取避開(kāi)高峰時(shí)段在夜間23：00－7：00打水灌溉。全市每天平衡8.5萬(wàn)千瓦，其中泗陽(yáng)2.0萬(wàn)千瓦、泗洪2.0萬(wàn)千瓦、沭陽(yáng)2.5萬(wàn)千瓦、宿豫2.0萬(wàn)千瓦。

四、實(shí)施要求

1、市、縣（區(qū)）經(jīng)貿(mào)委（局）會(huì)同供電公司做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)與企業(yè)進(jìn)行座談、走訪、協(xié)商取得對(duì)避峰方案的理解、支持和配合。

2、按照省經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)一要求，市經(jīng)貿(mào)委組織供電公司制定規(guī)范的方案實(shí)施流程，將各項(xiàng)方案的啟動(dòng)、調(diào)度、通訊、協(xié)調(diào)、操作、記錄等程序書(shū)面通知到每戶方案實(shí)施企業(yè)。

3、各項(xiàng)錯(cuò)峰方案實(shí)施企業(yè)要把此項(xiàng)工作擺到重要位置，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，明確責(zé)任人、執(zhí)行人，在用電高峰期間及時(shí)匯報(bào)方案執(zhí)行情況，確保與供電公司客戶中心的通訊暢通。

4、供電公司要加強(qiáng)與上級(jí)電網(wǎng)的聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確掌握電網(wǎng)信息。加強(qiáng)調(diào)度記錄，重大情況及時(shí)匯報(bào)。

5、各縣、區(qū)要排出具體的有序用電方案，并于5月25日前報(bào)市經(jīng)貿(mào)委和市供電公司。

公司方案 篇4

1

為回饋員工辛勤工作，同時(shí)鼓舞員工士氣，增強(qiáng)公司凝聚力，提高員工對(duì)公司的認(rèn)可度，并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)帶給機(jī)會(huì)，培育企業(yè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化了每個(gè)人的主人翁意識(shí)和群眾榮譽(yù)感，特舉辦此次活動(dòng)。

(1)餐費(fèi)：就餐人員106人左右，需10桌，推薦包桌：538元、580元....等，以包桌菜品搭配類型為參考，仔細(xì)看了菜單，538包桌菜品搭配比較實(shí)惠，看起來(lái)也很豐盛推薦選取，費(fèi)用大概為5380元。員工聚餐活動(dòng)方案(2)KTV包房費(fèi)用：訂2個(gè)房，698元/間(含啤酒6打，小食6份，水果盤(pán)2份，紙巾2份)，費(fèi)用為1396元。

(3)根據(jù)以上描述初步預(yù)算為6776元。

(1)各部門(mén)人員按餐桌上寫(xiě)有的部門(mén)名稱就坐。

(2)總經(jīng)理致辭。

(3)總經(jīng)理助理致辭。

(1)五金車間、板式車間、總裝車間、品控部;

(2)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部;研發(fā)部、行政部、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)部、

PMC部、工程部。

6、同事們到達(dá)KTV后可自由選取到其他部門(mén)聯(lián)誼。

活動(dòng)目的：加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)精神。

活動(dòng)資料：騎自行車活動(dòng)，野外自助燒烤，自由活動(dòng)(資料的具體形式文中將詳細(xì)說(shuō)明)

活動(dòng)要求：活動(dòng)參加者請(qǐng)遵守相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁個(gè)別人脫離群體獨(dú)自活動(dòng)。活動(dòng)步驟：

1、提交申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)。

2、燒烤活動(dòng)的組織工作，準(zhǔn)備好燒烤材料，燒烤場(chǎng)地以及交通路線的熟悉。

(1)在活動(dòng)安排時(shí)間的前一周，向全體成員發(fā)出通知，(通知需詳細(xì)包括活動(dòng)安排，時(shí)間安排等)。

這段時(shí)間里，大家能夠在度假村自由活動(dòng)，能夠看風(fēng)景游玩，能夠組織一齊游戲…

結(jié)束活動(dòng)，離開(kāi)之時(shí)須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶，有興趣的話亦可組織晚餐。

1、活動(dòng)結(jié)束之后整理東西并還爐具等物品。

租借部分：

自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、需要購(gòu)買(mǎi)部分：

食物、水和飲料、一次性碗筷、一次性盤(pán)子、竹簽、打火機(jī)、刷子、塑料袋、保鮮袋、洗潔精、紙巾1條、塑料野餐布、

調(diào)味料:

孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉，辣椒醬、調(diào)和油、蜂蜜，燒烤醬、調(diào)味醬人員具體分工：

xxx負(fù)責(zé)聯(lián)系自行車、爐具等的租賃及考察場(chǎng)地。

預(yù)算表：

在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體員工圍繞公司團(tuán)結(jié)奮斗目標(biāo)，上下同心，在業(yè)績(jī)上取得必須的突破，為全面完成公司目標(biāo)作出了用心貢獻(xiàn)。為回饋員工辛勤工作，同時(shí)鼓舞員工士氣，增強(qiáng)公司凝聚力，提高員工對(duì)公司的認(rèn)可度，并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)帶給機(jī)會(huì)，培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動(dòng)。

1.活動(dòng)原則：玩好、吃好、讓員工開(kāi)開(kāi)心心，(安全第一，活動(dòng)第二);

2.活動(dòng)項(xiàng)：

1)在特色飯店聚餐，大包間(20人);

點(diǎn)菜標(biāo)準(zhǔn)：每桌600元，包括酒水，預(yù)算共計(jì)1200元;

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費(fèi)用300元;

總預(yù)算控制在3000元;人均消費(fèi)預(yù)算150元;

4.活動(dòng)組織事宜：

5)地點(diǎn)：飯店：怡豐路(山東老家);南城第一國(guó)際匯一城(魔方ktv)

6)活動(dòng)紀(jì)律：參加者統(tǒng)一理解組織人員的安排，不得擅自離開(kāi)團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)，有事者須向相關(guān)組織人員請(qǐng)假，活動(dòng)期間員工自己保管好自身的錢(qián)物，留意丟失。

二、其他：

1.活動(dòng)結(jié)束后，員工結(jié)伴打車回家;

2.活動(dòng)最終解釋權(quán)歸公司所有。

公司方案 篇5

摘要：學(xué)校要充分運(yùn)用信息技術(shù)教育整合各學(xué)科的教學(xué)，以信息技術(shù)教育促進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，教師的信息技術(shù)教育觀念和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力是關(guān)鍵。今后我們將在師資培訓(xùn)課程資源的整合方面更加努力，讓這些設(shè)備在應(yīng)用中發(fā)揮最大的效能，使遠(yuǎn)程教育發(fā)揮出它最大的作用。

關(guān)鍵詞：

遠(yuǎn)程教育；實(shí)施方案；工作總結(jié)

遠(yuǎn)程教育是教育信息化的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是一種全新的教學(xué)手段和教育方法。為了充分發(fā)揮農(nóng)村中學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的作用，把優(yōu)質(zhì)資源引入農(nóng)村中小學(xué),使廣大農(nóng)村地區(qū)的孩子與城市和發(fā)達(dá)地區(qū)的孩子享受同等的教育資源，切實(shí)提高農(nóng)村中小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)文件精神，特制定我?，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程應(yīng)用工作三年行動(dòng)計(jì)劃。

一、工作思路

從抓遠(yuǎn)程教育工程設(shè)施設(shè)備普遍應(yīng)用入手，將更多的優(yōu)質(zhì)教育資源廣泛引入農(nóng)村中小學(xué)，促進(jìn)學(xué)校教師信息素養(yǎng)和課程整合能力，促進(jìn)學(xué)校新課程實(shí)施水平不斷提升，促進(jìn)各類為農(nóng)服務(wù)活動(dòng)廣泛開(kāi)展。

按照“循序漸進(jìn)、逐步深化提升”的原則，有條不紊地啟動(dòng)實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃。第一年著力推動(dòng)普遍應(yīng)用，精心培育各類應(yīng)用典型；第二年充分發(fā)揮典型的輻射帶動(dòng)作用，逐步形成主動(dòng)應(yīng)用、有效應(yīng)用的'生動(dòng)局面；第三年實(shí)施“在研究中應(yīng)用，在應(yīng)用中研究”，努力創(chuàng)建低成本、可持續(xù)、高效性的應(yīng)用工作機(jī)制和制度體系。

二、工作措施

（一）落實(shí)基本要求

1.確保三種模式每套設(shè)備每周在教學(xué)中的應(yīng)用在14課時(shí)以上，每周至少開(kāi)展一次德育教育活動(dòng)，平均每月至少開(kāi)展兩次為農(nóng)服務(wù)和農(nóng)村黨員教育活動(dòng)。

2.建立統(tǒng)一規(guī)范的“一表三冊(cè)”（專用課程表，教育資源登記冊(cè)、教學(xué)應(yīng)用登記冊(cè)和為農(nóng)服務(wù)登記冊(cè)），進(jìn)一步規(guī)范對(duì)資源和設(shè)備的管理與應(yīng)用。

3.切實(shí)做到“一機(jī)三用”，即：上課學(xué)生用，課余教師用，節(jié)假日農(nóng)民用，從根本上提高設(shè)備的使用效率。

4.實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與優(yōu)質(zhì)資源應(yīng)用“五進(jìn)三不漏”，即：進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)課堂、進(jìn)管理、進(jìn)德育、進(jìn)為農(nóng)服務(wù)活動(dòng)，不漏學(xué)校、不漏教師、不漏學(xué)科。

（二）深化全員培訓(xùn)

1.按時(shí)組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，為開(kāi)展校本培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。

2.建立各級(jí)培訓(xùn)體系，開(kāi)展多渠道、多層次、多形式的培訓(xùn)活動(dòng)。

3.各類培訓(xùn)都要緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)踐和工作實(shí)際，主要采用參與式的方法，做到任務(wù)驅(qū)動(dòng)，研訓(xùn)一體。

4.各類集中培訓(xùn)活動(dòng)都要有明確的目標(biāo)要求和健全的考核制度，做到“時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、師資、人員、考核”六落實(shí)，并將考核結(jié)果載入受訓(xùn)者的業(yè)務(wù)檔案，與其績(jī)效考核等次掛鉤。

（三）廣泛開(kāi)展活動(dòng)

1.認(rèn)真搞好每年一次的“教師信息技術(shù)教育成果評(píng)選”活動(dòng)。

2.組織廣大教師積極參與各級(jí)各類信息技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)。

3.每年開(kāi)展一次遠(yuǎn)教應(yīng)用優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課巡展以及研討交流活動(dòng)。

4.不斷推出新典型，交流新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高應(yīng)用工作水平。

（四）建設(shè)優(yōu)質(zhì)資源

1.提高資源建設(shè)質(zhì)量，減少低效和無(wú)效投入，最大限度的提高優(yōu)質(zhì)資源的利用率。

2.學(xué)校要廣泛開(kāi)展調(diào)研工作，在摸清資源現(xiàn)狀和需求的基礎(chǔ)上，組織學(xué)校骨干教師、教研人員和管理人員，對(duì)購(gòu)買(mǎi)、下載和師生員工開(kāi)發(fā)的媒體素材進(jìn)行全面的收集整理，分類編目。

3.學(xué)校要加強(qiáng)各方面的協(xié)調(diào)工作，做好各類教育教學(xué)以及為農(nóng)服務(wù)資源的鏈接和整合，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)互動(dòng)共享的資源體系。

4.學(xué)校要組織多方力量，以適應(yīng)教學(xué)、學(xué)生發(fā)展以及學(xué)校管理等多方面需求為目的，以突破課堂教學(xué)、學(xué)生活動(dòng)和學(xué)校管理的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為著力點(diǎn)，積極開(kāi)發(fā)和集成各種急需資源（包括下載、轉(zhuǎn)化天網(wǎng)或地網(wǎng)的優(yōu)質(zhì)資源，搜集、整理、轉(zhuǎn)換相關(guān)優(yōu)秀文本資源），有計(jì)劃的獨(dú)立或與有關(guān)方面合作開(kāi)發(fā)有特色的校本資源、地方資源等。

（五）推動(dòng)應(yīng)用研究

1.學(xué)校要對(duì)遠(yuǎn)教工程應(yīng)用中的共性、關(guān)鍵問(wèn)題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，確立課題，分工合作，協(xié)力攻關(guān)，多出能夠有效指導(dǎo)教學(xué)應(yīng)用實(shí)踐的突破性成果。

2.學(xué)校要按照“自我反思、同伴互助、專家引領(lǐng)”的機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)校本教研工作，及時(shí)解決教學(xué)實(shí)踐中的各類實(shí)際問(wèn)題。

3.學(xué)校要廣泛開(kāi)展交流活動(dòng)，不斷提高應(yīng)用研究水平。

4.成立學(xué)校現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育應(yīng)用工作小組，通過(guò)報(bào)告會(huì)、專題講座，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用工作的專業(yè)引領(lǐng)。

公司方案 篇6

一、晚會(huì)主題

晚會(huì)主題為：共舞x。附題為：攜手同心，共贏未來(lái)！

二、晚會(huì)總體風(fēng)格與格調(diào)

1、總體風(fēng)格為高雅與活潑相結(jié)合，營(yíng)造高雅的活躍氣氛，以高雅為主體，配合活潑輕松的元素，傳統(tǒng)與現(xiàn)代融合。會(huì)場(chǎng)色調(diào)溫馨和諧，達(dá)到賓至如歸的效果。

2、注重來(lái)賓的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)享受，視聽(tīng)交相輝映，以文藝節(jié)目的演繹和音樂(lè)的渲染使來(lái)賓能夠立體式地感受到本臺(tái)晚會(huì)同樣是視覺(jué)與聽(tīng)覺(jué)的盛宴。以對(duì)來(lái)賓的感官傳遞直接激發(fā)來(lái)賓的參與熱情，從而提升來(lái)賓的滿意度。

三、晚會(huì)總體表現(xiàn)手法

遵循“純粹傳遞，直觀感受”的原則。晚會(huì)各組成要素協(xié)調(diào)搭配，個(gè)要素自身風(fēng)格統(tǒng)一，

強(qiáng)化整體化效果。

利用舞臺(tái)、美工、燈光、音響設(shè)備、文藝節(jié)目多方一體式集中體現(xiàn)晚會(huì)主題、風(fēng)格與格調(diào)。利用視頻播放、現(xiàn)場(chǎng)攝錄實(shí)況與直播的手法及會(huì)場(chǎng)周邊布置等軟性元素點(diǎn)綴式體現(xiàn)晚會(huì)主

題、風(fēng)格與格調(diào)。

四、具體實(shí)施及細(xì)節(jié)

（一）會(huì)場(chǎng)布置

1、橫幅

在酒店大門(mén)門(mén)楣懸掛迎賓橫幅，建議制作彩色橫幅，體現(xiàn)公交廣告朝氣蓬勃、創(chuàng)意無(wú)限。

2、大堂指示牌與通道指引牌

在酒點(diǎn)大堂設(shè)立專門(mén)的活動(dòng)指示牌，于來(lái)賓通道顯著位置設(shè)立會(huì)場(chǎng)指引牌。建議使用木料制作，造型新穎別致，質(zhì)感強(qiáng)烈，即能體現(xiàn)公交廣告TOP10的行業(yè)實(shí)力，又使來(lái)賓感受公交廣告的創(chuàng)意無(wú)處不在。

3、會(huì)場(chǎng)入口通道宣傳牌

在會(huì)場(chǎng)通道入口兩側(cè)設(shè)立公交廣告公司的企業(yè)形象宣傳牌

4、在會(huì)場(chǎng)入口處放置簽到牌。建議簽到牌上印客戶企業(yè)的LOGO，LOGO以水印形式出現(xiàn)，來(lái)賓在自己代表企業(yè)的水印LOGO上簽到。

（二）舞臺(tái)造型與舞美（見(jiàn)效果圖及附表）室內(nèi)環(huán)境客觀存在的弊端分析：

1、大立面大落差的墻體環(huán)繞包圍，360度環(huán)視會(huì)有“圍場(chǎng)”的感覺(jué)。

2、約1200平方米的空間，在不含填充物的情況下顯得空曠。

3、室內(nèi)光線在沒(méi)有自然光穿透的情況下僅僅依靠普通照明設(shè)備的，易產(chǎn)生單調(diào)、昏暗的感覺(jué)。因此，本舞臺(tái)設(shè)計(jì)的宗旨須在消除上述室內(nèi)環(huán)境弊端的基礎(chǔ)上發(fā)揮舞臺(tái)原本具有的美觀特質(zhì)及舞臺(tái)與室內(nèi)環(huán)境整體化的效果。

本舞臺(tái)設(shè)計(jì)理念

大縱深、大延展性、高通透、具有階梯式落差的大舞臺(tái)，注重美觀、氣勢(shì)、實(shí)用！具體如下

1、大面積舞臺(tái)（消除大面積室內(nèi)空間的空曠感，弱化大立面墻體對(duì)視覺(jué)的影響）

舞臺(tái)總面積約為160平方米，縱深10米，最寬處延展18米，大縱深、大延展的室內(nèi)大舞臺(tái)的能表現(xiàn)大氣與莊重，舞臺(tái)與會(huì)場(chǎng)的共融性將提升到及至，從而視覺(jué)效果得以高度整體化，也使舞臺(tái)具有震撼力。

大面積舞臺(tái)可用于較大型的文藝節(jié)目，也符合多人制舞蹈節(jié)目及模特走秀節(jié)目的整體隊(duì)形的變化需要，使臺(tái)上演員流動(dòng)與穿插更加自然美觀，舞臺(tái)的大縱深與大延展能造就文藝節(jié)目的層次感與氣勢(shì)。

大面積舞臺(tái)配合燈光、煙花及文藝表演能營(yíng)造恢弘的氣勢(shì)！

2、舞臺(tái)的簡(jiǎn)約與通透性（與舞臺(tái)燈光配合，消除室內(nèi)普通照明設(shè)備產(chǎn)生的`昏暗與單調(diào)）“簡(jiǎn)約”是當(dāng)下室內(nèi)舞臺(tái)設(shè)計(jì)的主流趨勢(shì)，室內(nèi)舞臺(tái)設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)約性并非是一種盲目的流行風(fēng)，而是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期大量的操作實(shí)踐及舞美效果評(píng)估而被業(yè)界所崇尚的。

簡(jiǎn)約的風(fēng)格能保證整個(gè)舞臺(tái)的通透性，能更好的配合燈光的穿梭造型，在進(jìn)行文藝節(jié)目表演時(shí)，能避免觀眾的視覺(jué)干擾，避免觀眾注意力分散。

3、階梯式落差

本舞臺(tái)搭建成型包含與會(huì)場(chǎng)內(nèi)原有舞臺(tái)的連接及近觀眾延展臺(tái)的銜接，每個(gè)銜接處高低有別，從里到外呈高度遞減狀，并用臺(tái)階相連。使原本簡(jiǎn)約的舞臺(tái)福有層次感，從里到外的落差配合文藝節(jié)目表演，保證整個(gè)文藝節(jié)目隊(duì)形上的層次感，并且使視覺(jué)效果錯(cuò)落有序，增大演員的活動(dòng)范圍！

（三）燈光布置與音響架設(shè)（見(jiàn)效果圖及附表）

（四）文藝節(jié)目與演員組成

文藝節(jié)目是表現(xiàn)晚會(huì)風(fēng)格與格調(diào)最為直觀也是最為準(zhǔn)確的元素，同時(shí)又是風(fēng)格與格調(diào)最終的

體現(xiàn)環(huán)節(jié)，文藝演出的展開(kāi)是整體化效果的強(qiáng)化劑，使得晚會(huì)本身更加飽滿，之前由舞臺(tái)、燈光所營(yíng)造的氛圍通過(guò)節(jié)目演出而更為強(qiáng)烈，是打動(dòng)觀眾的最佳手段。

根據(jù)觀眾不同的審美取向及審美習(xí)慣，設(shè)立類型豐富多樣的文藝表演節(jié)目。包羅歌、舞、曲、

雜。由舒緩及富有民族特色的歌曲與舞蹈營(yíng)造溫馨與輕松，以高難度且?guī)в畜@險(xiǎn)的雜技與魔術(shù)調(diào)動(dòng)觀眾注意力，用大眾認(rèn)知度高且有普遍期待觀看的川劇變臉加強(qiáng)觀眾與演員的互動(dòng)。

擬節(jié)目單1：

節(jié)目名稱演出單位

（1）開(kāi)場(chǎng)舞蹈《喜慶》浙江歌舞劇院，國(guó)家一級(jí)演員領(lǐng)銜（2）女聲獨(dú)唱《美麗的心情》浙江歌舞劇院，國(guó)家一級(jí)演員（3）雜技《肩上芭蕾》（4）小品《阿毛乘火車》（5）舞蹈《溜溜的康定溜溜的情》（6）川劇變臉

杭州雜技團(tuán)，國(guó)際金獎(jiǎng)得主

浙江曲藝團(tuán)，浙江省十大笑星得主浙江歌舞劇院

浙江京劇團(tuán)，國(guó)家一級(jí)演員

（7）女子薩克斯《回家》上海東方藝術(shù)團(tuán)

（8）舞蹈《踏歌》浙江歌舞劇院，國(guó)家一級(jí)演員領(lǐng)銜（9）魔術(shù)《幻》特邀外籍魔術(shù)師

（10）女聲獨(dú)唱《天路》浙江省影視歌手大賽金獎(jiǎng)得主（11）世界吉尼斯絕活表演《霹靂書(shū)法》世界吉尼斯記錄載入者，中華民間絕技大賽表演金獎(jiǎng)得主

（12）舞蹈《萬(wàn)紫千紅》浙江歌舞劇院，國(guó)家一級(jí)演員領(lǐng)銜

擬節(jié)目單2：

節(jié)目名稱演出單位（1）女子樂(lè)坊《茉莉花》彩蝶女樂(lè)

（2）舞蹈《火紅的日子》浙江耀達(dá)歌舞團(tuán)

（3）男聲獨(dú)唱《拯救》浙江歌舞劇院，國(guó)家二級(jí)演員（4）雜技《力量》廣西雜技團(tuán)，國(guó)家一級(jí)演員（5）模特走秀中視之星模特隊(duì)（6）拉丁舞《DOLL》上海東方藝術(shù)團(tuán)（7）男聲獨(dú)唱《動(dòng)起來(lái)》（8）舞蹈《蘭色印巴》（9）歐美搖滾樂(lè)隊(duì)（10）女子樂(lè)坊《青春舞曲》

浙江歌舞劇院，國(guó)家一級(jí)演員浙江耀達(dá)歌舞團(tuán)特邀外籍彩蝶女樂(lè)

（11）男聲《草原上升起不落的太陽(yáng)》浙江歌舞劇院，國(guó)家一級(jí)演員（12）舞蹈《萬(wàn)子千紅》浙江歌舞劇院，國(guó)家一級(jí)演員《踏歌》劇照展示

《萬(wàn)紫千紅》劇照展示

《肩上芭蕾》劇照展示

《霹靂書(shū)法》排練展示

《變臉》與觀眾互動(dòng)

（五）游戲安排與抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)游戲一：大富翁1

道具：整塊或者拼圖式的大型棋盤(pán)一塊大型的塑料泡沫骰子三個(gè)

游戲規(guī)則：在現(xiàn)場(chǎng)舞臺(tái)中央，鋪設(shè)精心設(shè)計(jì)好的公交廣告特別大富翁棋盤(pán)（搖臂攝像機(jī)會(huì)捕捉現(xiàn)場(chǎng)地面上的棋盤(pán)，并通過(guò)導(dǎo)播臺(tái)投放到背景屏幕上同步播出）。棋盤(pán)的每一格，都設(shè)置有小獎(jiǎng)品及小小的懲罰措施（當(dāng)然，懲罰完仍舊可以發(fā)獎(jiǎng)）。每位上臺(tái)來(lái)的觀眾，都有三次扔骰子的機(jī)會(huì)，同時(shí)從起點(diǎn)出發(fā)，會(huì)達(dá)到三個(gè)不同的格子，獲得相應(yīng)的禮品。如果走到懲罰格內(nèi)，那必須按照說(shuō)明接受小小的懲罰，并獲取所得的禮品。

大富翁2

道具：直線型的棋盤(pán)一個(gè)

大型的塑料泡沫骰子一個(gè)

游戲規(guī)則：在規(guī)定的次數(shù)之內(nèi)完成棋盤(pán)規(guī)定的路程，順利到達(dá)放著獎(jiǎng)品的對(duì)岸。棋盤(pán)的方格內(nèi)有相關(guān)的信息提示，例如：走到“杭州公交廣告公司”字樣的格子里可前進(jìn)幾格類，走入別人品牌的格子則倒退幾格等

游戲二：畫(huà)品牌

道具：各個(gè)品牌的LOGO或商標(biāo)模具一個(gè)畫(huà)板數(shù)個(gè)

游戲規(guī)則：給游戲人員1分鐘時(shí)間觀察主持人提供的相關(guān)單位的LOGO或商標(biāo)，游戲人員在1分鐘內(nèi)要記住主持人給出的LOGO或商標(biāo)的樣式和大小，然后將游戲人員的雙眼蒙住，讓其在畫(huà)板上憑記憶畫(huà)出來(lái)，看誰(shuí)畫(huà)得既像又符合要求。游戲三：拉寶物

道具：供游戲者拉的繩子數(shù)根遮擋獎(jiǎng)品的幕布或小箱子游戲規(guī)則：取若干根繩子拉出放與游戲人員一端，中間用遮擋幕布將繩子的兩頭隔開(kāi)，若干繩子中只有一跟繩子的一端連著獎(jiǎng)品，其余的放空，游戲開(kāi)始后，讓游戲者自選一根繩子拉，拉到系著獎(jiǎng)品的繩子既為中獎(jiǎng)。

（六）現(xiàn)場(chǎng)直播環(huán)節(jié)投影Video直播環(huán)節(jié)：

我們?cè)谖枧_(tái)背景的兩側(cè)設(shè)立了大屏幕投影，在答謝會(huì)全過(guò)程中，進(jìn)行Video直播。（1）開(kāi)場(chǎng)VCR：

我們將在答謝會(huì)舉辦之前，錄制一段VCR，VCR的內(nèi)容為杭州公交廣告公司客戶執(zhí)行（AE）人員，對(duì)自己所服務(wù)的客戶對(duì)象說(shuō)一段感謝的話語(yǔ)。最后，公司老總對(duì)所有客戶致感謝語(yǔ)并展望x合作前景。

（2）答謝會(huì)實(shí)況同步播出：

我們將為整臺(tái)答謝會(huì)提供現(xiàn)場(chǎng)直播的環(huán)節(jié)。在場(chǎng)內(nèi)設(shè)立五個(gè)攝像機(jī)位，對(duì)整臺(tái)答謝會(huì)做全場(chǎng)的Video直播。在答謝會(huì)的左中右三個(gè)方向設(shè)立固定機(jī)位，在舞臺(tái)左側(cè)設(shè)立游動(dòng)攝像機(jī)位，在舞臺(tái)右側(cè)設(shè)立12米大搖臂機(jī)位。在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立導(dǎo)播臺(tái)，直接切換各個(gè)機(jī)位的Vedio信號(hào)。同步在舞臺(tái)左右兩側(cè)的投影播出。同時(shí)在會(huì)場(chǎng)后方的大立柱上設(shè)立LCD屏，同時(shí)接收并播出Video信號(hào)，以便后排的觀眾能全方位的欣賞整臺(tái)晚會(huì)。

在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立直播環(huán)節(jié)，特別是有12米大搖臂機(jī)位的加入，使所有的客戶都能全方位的觀賞節(jié)目，使整臺(tái)答謝會(huì)提升了檔次，能給客戶留下較為深刻印象。（3）公交廣告公司VCR：

在客戶進(jìn)場(chǎng)時(shí)，及其在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候插播公交廣告公司企業(yè)形象VCR及產(chǎn)品介紹VCR。

物業(yè)公司方案

編輯費(fèi)盡心思整理了以下內(nèi)容，供大家查閱：“物業(yè)公司方案”相關(guān)信息。唯有提前制定工作方案，才能在面對(duì)困難任務(wù)時(shí)順利完成工作目標(biāo)。我們應(yīng)該提前編寫(xiě)相關(guān)活動(dòng)方案，確保方案有始有終、有條不紊。希望您能在這里找到喜歡的書(shū)籍和作者，掌握適合自己的閱讀節(jié)奏！

物業(yè)公司方案【篇1】

XX學(xué)校X年關(guān)于開(kāi)展

“我們的節(jié)日—端午”系列活動(dòng)方案

一、指導(dǎo)思想：

為大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深化“我們的節(jié)日”主題系列活動(dòng)，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神、抒發(fā)愛(ài)國(guó)主義情懷為主題，以“我們的節(jié)日?端午”主題系列活動(dòng)為載體，切實(shí)深化節(jié)日主題，突出文化內(nèi)涵，吸引學(xué)生廣泛參與，引領(lǐng)青少年弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，努力建設(shè)中華民族共有精神。引導(dǎo)青少年學(xué)生感受、體驗(yàn)民族團(tuán)結(jié)、國(guó)家統(tǒng)一、社會(huì)和諧、家庭幸福的濃厚節(jié)日氛圍。

二、活動(dòng)內(nèi)容：

(一)開(kāi)展“端午”學(xué)科拓展、主題教育、感官體驗(yàn)等活動(dòng)。

1、學(xué)科拓展。

將端午節(jié)貫穿于教育教學(xué)活動(dòng)中，把傳統(tǒng)節(jié)日蘊(yùn)含的豐富內(nèi)涵和中華民族傳統(tǒng)美德，納入學(xué)生日常行為習(xí)慣養(yǎng)成的教育體系，推動(dòng)民族文化，使優(yōu)秀傳統(tǒng)進(jìn)課堂、進(jìn)教材。

形式：品德與社會(huì)、語(yǔ)文、歷史等課程的拓展活動(dòng)。

(1)品德與社會(huì)課程拓展：《端午節(jié)與粽子》

(2)語(yǔ)文拓展：《屈原的故事》

(3)歷史探究：端午節(jié)的由來(lái)

2、主題教育。

形式：利用晨會(huì)、班會(huì)課、班隊(duì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行氣節(jié)教育。在結(jié)合黑板報(bào)、班級(jí)櫥窗、教室人文環(huán)境布置。

(1)各中隊(duì)出一期有關(guān)端午節(jié)的黑板報(bào)，并進(jìn)行評(píng)比。

(2)以中隊(duì)為單位，每個(gè)中隊(duì)上一堂以端午節(jié)為主題的主題班隊(duì)課。

(3)圍繞端午節(jié)，以此為主題布置教室。

3、感官體驗(yàn)。

形式：通過(guò)影視、網(wǎng)絡(luò)等創(chuàng)新教育形式和手段，運(yùn)用學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的傳統(tǒng)節(jié)日的教育方式，以豐富多彩的形式彰顯民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

(1)利用影視觀看各種賽龍舟的影片錄像。

(2)利用網(wǎng)絡(luò)查找端午節(jié)的由來(lái)、別稱和習(xí)俗。

4、綜合活動(dòng)。

(1)組織學(xué)生搜集端午節(jié)的有關(guān)知識(shí)，出一期黑板報(bào)。

(2)制作“端午節(jié)”為主題的手抄報(bào)。

(二)開(kāi)展“我們的節(jié)日·端午，我能行”系列活動(dòng)。

民族節(jié)日作為傳統(tǒng)文化的重要載體，不能僅僅停留在節(jié)日來(lái)歷、傳統(tǒng)風(fēng)俗等“靜態(tài)”的課堂傳授，而是要根據(jù)“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生”的原則，適時(shí)開(kāi)展“傳統(tǒng)節(jié)日”教育活動(dòng)，提高學(xué)生的基本道德素養(yǎng)，讓學(xué)生親身參與體驗(yàn)，讓傳統(tǒng)文化傳承下去。

形式：“粽子系列”和“龍舟系列”活動(dòng)。

1、讓孩子在家學(xué)包粽子，在這過(guò)程中體驗(yàn)“端午”這一傳統(tǒng)節(jié)日的特色，體驗(yàn)民俗文化獨(dú)特的魅力，同時(shí)通過(guò)傳統(tǒng)節(jié)日教育活動(dòng)提高隊(duì)員們的表現(xiàn)能力、動(dòng)手能力、交往能力等。

2、賽龍舟是端午節(jié)的主要習(xí)俗。當(dāng)今，賽龍舟已得到新的發(fā)展，突破了時(shí)間、地域界線，成為了國(guó)際性的體育賽事?，F(xiàn)在臺(tái)灣每年五月五日都舉行龍舟競(jìng)賽。在香港，也舉行競(jìng)渡。因此，很有必要讓學(xué)生了解有關(guān)龍舟的傳統(tǒng)。讓學(xué)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)觀看各國(guó)賽龍舟的錄像

(三)開(kāi)展“端午節(jié)主題探究”活動(dòng)。

該活動(dòng)主要培養(yǎng)學(xué)生收集資料、處理信息能力的方法探究。中華民族有著五千年的文明史，中國(guó)傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，我們今天的許多傳統(tǒng)節(jié)日與習(xí)俗都是傳統(tǒng)文化的凝結(jié)。為弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，引導(dǎo)學(xué)生人人動(dòng)手、個(gè)個(gè)參與，培養(yǎng)學(xué)生探究能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和協(xié)作能力。撰寫(xiě)一篇關(guān)于端午節(jié)的心得，可以是包粽子、賽龍舟或者閱讀有關(guān)端午節(jié)由來(lái)的故事等。

各級(jí)部將端午節(jié)后上交的相關(guān)材料進(jìn)行整理后，上交教育處。希望各級(jí)部認(rèn)真對(duì)待，讓學(xué)生真正感受我們的節(jié)日，在節(jié)日中能真正體會(huì)到我們民族的深厚的文化底蘊(yùn)，從而熱愛(ài)我們的傳統(tǒng)節(jié)日，熱愛(ài)我們的祖國(guó)。

XX學(xué)校團(tuán)委 X年X月X日

物業(yè)公司方案【篇2】

濃情五月，母愛(ài)無(wú)邊

母親節(jié)康乃馨手工制作活動(dòng)

一、活動(dòng)基本情況

（一）活動(dòng)名稱：

濃情五月，母愛(ài)無(wú)邊——母親節(jié)康乃馨手工制作手工活動(dòng)

（二）活動(dòng)對(duì)象：

社區(qū)的少年及母親

（三）活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):

時(shí)間：2013年5月12日上午9:00-11:00

地點(diǎn)： 社區(qū)服務(wù)中心辦公室

（4）參與人數(shù)

20人左右

（五）舉辦單位

xx社區(qū)服務(wù)中心

二、活動(dòng)背景與目標(biāo)

（一）、活動(dòng)背景：

上世紀(jì)80年代，母親節(jié)逐漸為中國(guó)大陸人民所接受。從1988年開(kāi)始，中國(guó)南方的廣州等一些城市開(kāi)始舉辦母親節(jié)的慶?；顒?dòng)，并把評(píng)選“好母親”作為內(nèi)容之一。20世紀(jì)末,隨著中國(guó)與國(guó)際的日益接軌，母親節(jié)這一節(jié)日在中國(guó)大陸各地日益推廣開(kāi)來(lái)，越來(lái)越多的人開(kāi)始接受母親節(jié)概念，在每年5月的第二個(gè)星期日，中國(guó)人和全世界，國(guó)家的人們一道以各種各樣的方式表達(dá)對(duì)母親養(yǎng)育之恩的感謝。

而中國(guó)的母親節(jié)更具中國(guó)特色。中國(guó)人用自己的方式表達(dá)他們的深情。通過(guò)我們田心社區(qū)服務(wù)中心的四點(diǎn)半課堂了解到個(gè)別學(xué)生跟家長(zhǎng)的關(guān)系很好，無(wú)論在學(xué)習(xí)、生活上有什么事情都會(huì)主動(dòng)與家長(zhǎng)商量。

而個(gè)別學(xué)生一說(shuō)到家長(zhǎng)就沉默無(wú)語(yǔ)，也許是家長(zhǎng)工作比較繁忙，沒(méi)什么時(shí)間與孩子交流，導(dǎo)致關(guān)系有所疏遠(yuǎn)。因此開(kāi)展《濃情五月，母愛(ài)無(wú)邊》——母親節(jié)康乃馨手工制作手工，讓少年大大方方的表示對(duì)母親的深厚感情。

（二）活動(dòng)目標(biāo)：

1弘揚(yáng)中華民族尊老愛(ài)幼的傳統(tǒng)美德，加強(qiáng)青少年思想道德教育。

2. 通過(guò)母親節(jié)活動(dòng)，培養(yǎng)青少年知恩圖報(bào)、飲水思源的品行，教育青少年牢記父母的恩情，報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩。

3.感受母親節(jié)的氣氛，促進(jìn)母子關(guān)系。

（三）工作方法

四、活動(dòng)前期籌備日程安排

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

六、預(yù)計(jì)困難及解決方法

涉及參與者的興趣、參與、支持和合作；活動(dòng)負(fù)責(zé)人組織、協(xié)調(diào)和尋找資源的能力；人手分工、協(xié)作；物資籌備；經(jīng)費(fèi)；客觀環(huán)境因素如天氣等）

七、評(píng)估問(wèn)卷

尊敬的服務(wù)對(duì)象：

感謝您參與這次“花兒為媽媽而開(kāi)”母親節(jié)活動(dòng)。為了更好地了解這次活動(dòng)的效果，以便更好地進(jìn)行和改進(jìn)，我們需要了解您對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的看法。請(qǐng)您花一些時(shí)間完成以下幾個(gè)問(wèn)題，在相應(yīng)的（ ）里打“√”。

對(duì)您的積極配合，我們表示真誠(chéng)感謝！

1你認(rèn)為這次活動(dòng)的總體情況如何？

這對(duì)我很有意義和幫助。b、 還不錯(cuò)。值得參加

（ ）c、平平無(wú)奇沒(méi)什么特別 （ ）d、很差，有待改進(jìn)

（ ）e、說(shuō)不清 f、其它

2、你最喜歡的活動(dòng)環(huán)節(jié)是

a、母親節(jié)的介紹 b、共做母親之花

c、 寫(xiě)下你的愛(ài)d，把你的愛(ài)獻(xiàn)給你的母親e，問(wèn)卷調(diào)查

3、下面是這次活動(dòng)相關(guān)方面的滿意度量表，請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)橫線上打“∨”。

4如果以后有類似的活動(dòng)，你愿意再參加嗎？

（ ）a 是 （ ）b否

5請(qǐng)用簡(jiǎn)單的話來(lái)總結(jié)這次活動(dòng)及其對(duì)你的影響和感受。

6你認(rèn)為還有什么地方需要改進(jìn)？

八、評(píng)估與反思

物業(yè)公司方案【篇3】

2017年末物業(yè)工會(huì)活動(dòng)策劃計(jì)劃

公司即將迎來(lái)嶄新的2018年，為了豐富員工生活，答謝惠民員工一年以來(lái)付出的辛勤努力，特制定“2017xx物業(yè)歲末工會(huì)活動(dòng)”方案。通過(guò)本次活動(dòng)在和諧的、快樂(lè)的氛圍中表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷與問(wèn)候，增強(qiáng)員工的歸屬感，所謂好的開(kāi)始乃成功的一半，我們將寄于“2017xx物業(yè)歲末工會(huì)活動(dòng)”，展現(xiàn)員工風(fēng)采，喚起全體員工挑戰(zhàn)來(lái)年,奮發(fā)向上，開(kāi)拓進(jìn)取的更大決心！

一、 活動(dòng)主題

“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、展望”

二、活動(dòng)地點(diǎn)和時(shí)間

地點(diǎn)：待定

時(shí)間：2017年12月30日（或2018年1月6日）14:00-17:00

（13:00開(kāi)始簽到）

三、活動(dòng)籌備組

組長(zhǎng)：***x、***x

組員（含員工）：材料管理2人

現(xiàn)場(chǎng)秩序1名音箱控制1名

主持人4名

四、活動(dòng)節(jié)目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈；

（2） 青春、陽(yáng)光、健康、向上；

（3） 與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

（1） 積極而深刻的藝術(shù)舞蹈；

（2） 具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意舞蹈。

（3） 流行街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；

（4）相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1） 反映物業(yè)公司工作生活的喜劇、小品、情景喜劇，喜慶幽默；

（2） 傳統(tǒng)曲藝經(jīng)典節(jié)目（三句半、話劇、講故事等）；

（3） 其它曲藝節(jié)目（樂(lè)器）。

4不限于跨區(qū)域或項(xiàng)目組合

5個(gè)部門(mén)、各項(xiàng)目將于12月1日**發(fā)送兩個(gè)節(jié)目，12月23日選擇演出節(jié)目，12月30日參加演出

五、具體組織安排

2、評(píng)選規(guī)則與表單：

附：節(jié)目評(píng)選單

3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法（擬定）

評(píng)選的目的是獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀節(jié)目，做到相對(duì)公平、公正，尊重民意；

1評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目得評(píng)分進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2最高分為10分，最低基準(zhǔn)分為6分。所有項(xiàng)目必須高于基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)方可參加評(píng)審；去掉最高分和最低分，取平均值作為該項(xiàng)目的最終得分；

三。每章結(jié)束時(shí)，主持人宣布前一個(gè)節(jié)目的分?jǐn)?shù)；當(dāng)項(xiàng)目得分相同時(shí)，評(píng)委將投票和仲裁來(lái)確定排名。

4、獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品設(shè)置

一等獎(jiǎng)：1名獎(jiǎng)金1000

二等獎(jiǎng): 2名獎(jiǎng)金800

三等獎(jiǎng): 3名獎(jiǎng)金500

六、活動(dòng)流程

1整個(gè)活動(dòng)包括125分鐘的節(jié)目[類型包括：歌舞（歌、舞）和語(yǔ)言

課程（素描、朗誦）、曲藝課（相聲、樂(lè)器、魔術(shù)等）]

頒獎(jiǎng)30分鐘，為領(lǐng)導(dǎo)講話，參加比賽或臨時(shí)活動(dòng)，活躍時(shí)間25分鐘，接場(chǎng)

20分鐘后，整個(gè)活動(dòng)將在180分鐘內(nèi)完成。

2具體方案安排另行公告，并向各部門(mén)和項(xiàng)目部征求意見(jiàn)。所有節(jié)目提前彩排，

演出順序由主辦方和籌備組決定?；顒?dòng)結(jié)束后評(píng)出優(yōu)秀節(jié)目

并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，所有未的獎(jiǎng)?wù)叨紝⑺投Y，以感謝他們的熱情

的參與。

七、節(jié)目評(píng)選

1、評(píng)委：

八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)計(jì)

說(shuō)明：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)未列入此方案的預(yù)算，具體根據(jù)本年度的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)確定。

附：游戲內(nèi)容

a、絕對(duì)默契

a、主持人選10名觀眾上臺(tái)分為兩組（可分類：水果類、電器類、動(dòng)物類、**類等，然后參加人員可派人抽類型）

規(guī)則：臺(tái)上每人發(fā)放一個(gè)眼罩，主持人拿出一個(gè)標(biāo)牌（注明物品類型）

第一個(gè)人摘下眼罩，看到這個(gè)字，摘下第二個(gè)人的眼罩，使用

而只能用肢體語(yǔ)言來(lái)表達(dá)我們所看到的文字，經(jīng)過(guò)自己的眼神表達(dá)

戴上面具，第二個(gè)依次進(jìn)行最后一個(gè)隊(duì)員應(yīng)該說(shuō)主持人的手

在整個(gè)比賽過(guò)程中保持現(xiàn)場(chǎng)安靜。

b、主持人給予小禮物。

b、蹲蹲樂(lè)

規(guī)則：每組5人，每組每個(gè)成員取一個(gè)昵稱（分類：水果、人物等）

動(dòng)物、食物等）如茄子、西紅柿、卷心菜等。然后一個(gè)

人開(kāi)始，比如胡蘿卜開(kāi)始，他就坐下起立的動(dòng)作打節(jié)拍，然后打出“胡

蘿卜”蹲“胡蘿卜”，“胡蘿卜”蹲完青椒蹲，這時(shí)候青椒就趕緊也

做坐下起立的動(dòng)作，然后在進(jìn)行下一個(gè)蹲的是誰(shuí)，誰(shuí)要是在5秒內(nèi)接

不上誰(shuí)就淘汰，依次類推，最后剩下的就是獲勝者，切記的是一定要

做坐下起立打拍動(dòng)作然后再打下一個(gè)蹲的人是誰(shuí)。

物業(yè)公司方案【篇4】

為慶?！叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，豐富教師的精神生活和業(yè)余生活，以便更有利于教師提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和戰(zhàn)斗力，學(xué)校工會(huì)決定開(kāi)展“慶‘三八’趣味活動(dòng)”?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

比賽規(guī)則：每個(gè)代表隊(duì)共由12名（至少有5女，不符合要求此項(xiàng)不要報(bào)）教職工組成。比賽采用淘汰賽，三局兩勝制。出場(chǎng)順序按抽簽決定，每場(chǎng)比賽開(kāi)始雙方進(jìn)行挑邊，每局結(jié)束進(jìn)行換邊，勝者進(jìn)入下一輪，負(fù)者被淘汰。比賽期間休息時(shí)間最多為2分鐘，對(duì)無(wú)故拖延比賽的隊(duì)伍按棄權(quán)計(jì)算。

2、比賽開(kāi)始，裁判員鳴哨后開(kāi)始計(jì)數(shù)，再次鳴哨后比賽停止，計(jì)數(shù)完畢；

3、以繩子從雙腳下穿過(guò)記為一次“有效”，在有效時(shí)間內(nèi)選手可以停下休息。時(shí)間結(jié)束，以繩子從雙腳下穿過(guò)次數(shù)最多者名次列前；如次數(shù)相同，以加時(shí)30秒后次數(shù)多者名次列前，以此類推，直至決定出名次為止。

比賽規(guī)則：

1、分別在距線1米、2米、3米處放置一個(gè)簍；

2、每名隊(duì)員手持5個(gè)沙包，比賽開(kāi)始，依次把沙包投向簍內(nèi)，投進(jìn)1米簍得1分，投進(jìn)2米簍得2分，投進(jìn)3米簍得3分。結(jié)束后，以得分多者為勝。

3、投沙包時(shí)腳不能過(guò)線，過(guò)線作廢，不得補(bǔ)投；

4、沙包掛在簍上，成績(jī)無(wú)效；

5、如果成績(jī)相同，則每人補(bǔ)投一次，立決勝負(fù)。若再相同再補(bǔ)投，直至決出勝負(fù)。

每項(xiàng)比賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，適當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）各分工會(huì)要高度重視，積極組隊(duì)參賽，確保本次活動(dòng)順利進(jìn)行。

（二）各參賽隊(duì)要尊重對(duì)手，服從裁判，嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則和賽場(chǎng)紀(jì)律。

（三）各分工會(huì)于2月28日下午17：30分前將《報(bào)名表》報(bào)至校工會(huì)辦公室，同時(shí)將電子版發(fā)送到校工會(huì)郵箱：

物業(yè)公司方案【篇5】

***物業(yè)2015年員工拓展活動(dòng)方案

為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)相互之間的溝通和了解，打造***物業(yè)高效管理團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司2015年年度培訓(xùn)計(jì)劃，公司將組織樓盤(pán)主任職級(jí)以上員工及公司總部員工于2015年11月28-29日舉行“***物業(yè)2015年惠東海邊拓展活動(dòng)”，現(xiàn)將方案擬定如下：

1、 時(shí)間：2015年11月27-28日

2、 地點(diǎn)：惠州雙月灣獅子島

三、參加人員： 樓盤(pán)主任職級(jí)以上員工及公司總部員工。

四、主辦：品質(zhì)管理部

五、協(xié)辦：***戶外俱樂(lè)部

六、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)主要內(nèi)容：到達(dá)惠東后，將參加人員分成四個(gè)小組，設(shè)定角色分工，開(kāi)展黑排角海邊徒步、物業(yè)知識(shí)競(jìng)賽、“奔跑吧，***”的三個(gè)團(tuán)隊(duì)游戲，通過(guò)隊(duì)員互相協(xié)助，開(kāi)動(dòng)腦筋，利用專業(yè)知識(shí)，參與競(jìng)賽，完成任務(wù)，取得相應(yīng)的得分，最后以得分高低評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

七、行程安排：

11月28日

07：40 集合

08：00 出發(fā)惠東雙月灣

11： 30:30到達(dá)惠東吃海鮮午餐。午餐后，直接前往惠東-黑幫角海岸線起點(diǎn)徒步旅行。

13： 當(dāng)我們00:00到達(dá)海邊時(shí)，我們將先熱身，然后步行比賽。全程7公里

17：00 預(yù)估4-5小時(shí)可以完成徒步，結(jié)束徒步上大巴，前往酒店入住

17：40 入住酒店，稍作休整。

18：00 前往圍餐

19：30 知識(shí)競(jìng)賽。

21:30，在海灘上放孔明燈，喝啤酒，吹海風(fēng)，進(jìn)行自由活動(dòng)?；氐骄频辏崆靶菹?，參加第二天的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

11月29日

08：00酒店里吃完早餐，乘車前往獅子島沙灘，開(kāi)展團(tuán)隊(duì)游戲“奔跑吧，百嘉和”

08：30 開(kāi)始游戲“奔跑吧，***！”

12： 頒獎(jiǎng)后，比賽結(jié)束，我們?nèi)ゲ蛷d吃午飯。

14： 00:00返回廣州，4小時(shí)后到達(dá)廣州。

八、團(tuán)隊(duì)游戲細(xì)則：

角色定分工：

1組長(zhǎng)：決策者，負(fù)責(zé)隊(duì)友的所有問(wèn)題，并與員工和教練進(jìn)行溝通；

2臥底在隊(duì)：摧毀隊(duì)伍完成任務(wù)，使隊(duì)伍獲得相對(duì)較差的排名，必須保護(hù)我們的臥底身份。

三。殺手：選擇兩名隊(duì)員作為殺手。只有殺手才能撕毀名牌

4平民：幫助殺手摧毀名牌，保護(hù)嬰兒。

5寶貝：保護(hù)對(duì)象。一旦寶寶品牌被撕掉，整個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)過(guò)去，所有的名牌都會(huì)交給對(duì)方。

6工作人員：承辦比賽的裁判，負(fù)責(zé)裁判、監(jiān)督、調(diào)解等工作；

1徒步旅行比賽（第一天下午13:00-17:00）

全程走精華部分7公里，更加合適首次徒步的小伙伴。整個(gè)過(guò)程分為中間簽到和結(jié)束簽到兩個(gè)部分。中間簽到點(diǎn)需要全體隊(duì)友一起簽到，并根據(jù)簽到順序獲得相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。最后的簽到點(diǎn)還要求所有隊(duì)友一起簽到，按照簽到順序分別取分。

領(lǐng)隊(duì)將根據(jù)步行過(guò)程，選出5個(gè)最戶外精神獎(jiǎng)，并將獲得該隊(duì)的分?jǐn)?shù)。另外，有工作人員提前沿路放置不同分值的“寶貝”在沿途，各隊(duì)尋找到的寶貝將增加該隊(duì)的分值。

2知識(shí)競(jìng)賽（第一晚17:30-21:30）

按小組進(jìn)行知識(shí)競(jìng)賽(以物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)為主，也包括常識(shí)性知識(shí))，按人員順序輪流回答，當(dāng)回答錯(cuò)誤或者不會(huì)答，該名組員將退出比賽，由下一名組員繼續(xù)回答；根據(jù)小組退出的順序，得到相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。為了增加游戲的樂(lè)趣，每個(gè)隊(duì)員都有機(jī)會(huì)得到一個(gè)免費(fèi)的答案。若時(shí)間充裕，可以設(shè)搶答題目，放置旗子一枚，搶到旗子的團(tuán)隊(duì)，有資格回答問(wèn)題。

三。跑步，**（第二天早上8:30-12:00）

在團(tuán)隊(duì)的幫助下，完成五項(xiàng)任務(wù)和品牌撕裂活動(dòng)，并獲得相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

1) 完成任務(wù)：

● 任務(wù)一：上傳下達(dá)翻紙牌

全隊(duì)組員參加本次任務(wù)。全部隊(duì)員與隊(duì)長(zhǎng)相隔10米面對(duì)面，隊(duì)長(zhǎng)面前放置13張撲克牌，隊(duì)友需來(lái)回跑，按順序按出撲克牌1-13，每次每人只能翻一次，必須按順序翻出撲克牌，最快翻完獲勝。前三名將獲得相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，倒數(shù)第二名將被處罰。

● 任務(wù)二：風(fēng)火輪

每組配備相同的報(bào)紙、透明膠和剪刀；利用有限的物資，在短時(shí)間內(nèi)制出一個(gè)與團(tuán)隊(duì)相同人數(shù)大小的紙輪，而后所有學(xué)員站至紙輪內(nèi)，通過(guò)教練規(guī)定的線路。

● 任務(wù)三：拯救人質(zhì)

全隊(duì)人員通過(guò)運(yùn)用一根竹竿和兩根根木板翻越兩米高的電網(wǎng)，過(guò)程中任何一名隊(duì)員不可以觸碰電網(wǎng)，否則團(tuán)隊(duì)必須重新開(kāi)始。目標(biāo)：團(tuán)隊(duì)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)信任和團(tuán)隊(duì)精神。

● 任務(wù)四：搭帳篷比賽

找一個(gè)比較復(fù)雜的帳篷。記錄每隊(duì)到達(dá)帳篷和領(lǐng)取帳篷的時(shí)間，并根據(jù)實(shí)際長(zhǎng)度打分。目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)助性

● 任務(wù)五：一致通過(guò)

主持人說(shuō)一個(gè)詞語(yǔ)，可以是體育運(yùn)動(dòng)也可以是動(dòng)物等，要求團(tuán)隊(duì)每個(gè)隊(duì)員在同一時(shí)間做一個(gè)動(dòng)作來(lái)表達(dá)這個(gè)詞語(yǔ)，要求必須全隊(duì)人員所做的動(dòng)作必須相同（類似），在動(dòng)作開(kāi)始前，可以由領(lǐng)隊(duì)用一句話提醒隊(duì)員，以便達(dá)到統(tǒng)一性。時(shí)間設(shè)定為3分鐘，合格動(dòng)作數(shù)獲勝。目的：

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的綜合表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)成員的理解和團(tuán)結(jié)。

● 任務(wù)六：福爾摩斯：

讓隊(duì)員觀察一個(gè)模特30秒，然后轉(zhuǎn)身，模特在服裝等方面做出調(diào)整，然后讓隊(duì)員找出調(diào)整的察一。找對(duì)一個(gè)點(diǎn)算一分，累計(jì)。目標(biāo)：?jiǎn)T工觀察能力、組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)助（如分工觀察）

2) 撕名牌：全部隊(duì)員在當(dāng)日下午全程活動(dòng)中參賽，團(tuán)體賽，活動(dòng)進(jìn)行的第一個(gè)一小時(shí)，殺人后的名牌為30分/人，活動(dòng)進(jìn)行的第二個(gè)一小時(shí)，殺人后的名牌為20分/人，活動(dòng)進(jìn)行的第三個(gè)一小時(shí)，殺人后的名牌為10分/人，baby被殺則該隊(duì)活動(dòng)結(jié)束。（教練視游戲進(jìn)程。

可以調(diào)整活動(dòng)規(guī)則。例如，對(duì)講機(jī)可以通知每隊(duì)在一定時(shí)間內(nèi)打開(kāi)所有游戲安全區(qū)，必須主動(dòng)出擊，否則扣分）

額外備注：1、臥底成功將小組團(tuán)隊(duì)的評(píng)分拉入第三名之后，則為勝利，并有機(jī)會(huì)獲取最佳臥底獎(jiǎng)。2、小組在完成任務(wù)結(jié)束時(shí)，集體討論將臥底指正出來(lái)；若指正正確，獲獎(jiǎng)加分；錯(cuò)誤則扣分。

4、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

1) 單項(xiàng)獎(jiǎng)：最佳臥底獎(jiǎng)1名，獲得獎(jiǎng)金100元

2) 團(tuán)體獎(jiǎng)：按照最后得分分別設(shè)為

1、 三等獎(jiǎng)分別為300元和200元

4、 5名參加者將獲贈(zèng)價(jià)值10元的小禮物

九、關(guān)于合作方的費(fèi)用說(shuō)明：

1俱樂(lè)部綜合**為600元/人，以39人參加團(tuán)體包車為核算標(biāo)準(zhǔn)。如果人數(shù)發(fā)生變化，**將另行討論。行程的內(nèi)容可以根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況改變，可以根據(jù)需要增加或減少項(xiàng)目。

2、費(fèi)用包括：

1) 包車費(fèi)，橋費(fèi)，油費(fèi)，司機(jī)、領(lǐng)隊(duì)補(bǔ)貼，活動(dòng)意外保險(xiǎn)費(fèi)用，飲用礦泉水2瓶/人，活動(dòng)組織費(fèi)（1個(gè)司機(jī)，3個(gè)領(lǐng)隊(duì)，車輛車齡3年以內(nèi)）

2) 餐費(fèi)：1個(gè)午餐，1個(gè)晚餐，1個(gè)早餐（早餐按25元/人，圍餐按40元/人海鮮餐）

3) 住宿費(fèi)：住一晚惠州萬(wàn)科雙月灣永恒度假公寓酒店

4) 戶外活動(dòng)意外保險(xiǎn)；

3、費(fèi)用不包括：

1) 個(gè)人裝備：雙肩背包、防滑鞋、飲用水、干糧零食、換洗衣服、涼（拖）鞋 、雨具、洗漱用品、更換衣服、防曬物品、雨具、防蚊水、手電、充電寶、常備藥（特別是腸胃不好的朋友）

2) 第二天中午餐費(fèi)；

3) 團(tuán)隊(duì)比賽的獎(jiǎng)金及禮品

廣州***物業(yè)管理****

品質(zhì)管理部

物業(yè)公司方案【篇6】

1、女生節(jié)到了，愿你身材永遠(yuǎn)都面條，容顏一直都嬌俏，幸?？偸莵?lái)環(huán)繞，時(shí)時(shí)刻刻都?xì)g笑，友情相伴心情好，萬(wàn)事順利樂(lè)淘陶，帥哥天天來(lái)報(bào)到，愛(ài)情甜蜜生活妙。

2、炯炯有神的雙目閃爍著亮麗的青春活力，嬌艷的身材氣質(zhì)透漏著美靚的魅力，勤奮上進(jìn)好學(xué)堅(jiān)韌不拔的個(gè)性展現(xiàn)出自強(qiáng)不息的毅力。女生節(jié)，祝全校的女生同學(xué)都快樂(lè)!永遠(yuǎn)靚麗可人。

3、你如同一只紅辣椒，紅火的裙裾熱辣笑，引人注目羨慕瞧。你好似一顆小太陽(yáng)，火熱的心腸燦爛顏，溫暖同學(xué)灑光芒。你就像玫瑰花一支，芬芳的花蕊飄香溢，女生節(jié)日綻放麗!

4、你的每一句話我都視為圣旨，你的每一個(gè)眼神我都當(dāng)做命令，你的每一個(gè)動(dòng)作我都立為典范，你的每一個(gè)身影我都奉為楷模。女生節(jié)到了，你就是我心中最高貴的女生，我愿一生都做你的奴仆。

5、你用獨(dú)有的溫柔笑對(duì)人生，人生報(bào)你以快樂(lè);你用美麗的純潔善待生活，生活報(bào)你以幸福;你用靈動(dòng)的思索書(shū)寫(xiě)青春，青春報(bào)你以成長(zhǎng)。女生節(jié)到了，愿你的人生灑滿陽(yáng)光。

6、嬌生慣養(yǎng)俏小姐，父母心中寶貝蛋。伸手穿衣大手筆，張口吃飯?zhí)裘　Ｔ谛Ｃ漓n一朵花，撫媚動(dòng)人大閨秀。瀟灑大方豪情爽，天生麗質(zhì)人羨慕。女生節(jié)，笑口常開(kāi)美如花。

7、女生節(jié)，專屬女生的節(jié)日。無(wú)論是熱情澎湃的你，還是溫柔嫻靜的你;無(wú)論是話癆的你，還是沉默的你，無(wú)論是時(shí)尚很潮的你，還是簡(jiǎn)單樸素的你，都是上天眷顧的女孩。感謝你特別的存在，成為校園里別樣的風(fēng)景。

8、馬尾辮甩出青春的活力;小酒窩刻畫(huà)出年輕的魅力;亮眸子清澈見(jiàn)底純潔心靈招人迷。女生節(jié)，祝福曾經(jīng)的女生、現(xiàn)在的女生，家有女生的朋友都快樂(lè)，因?yàn)槟銚碛刑焓沟拿利愑洃洝?/p>

9、風(fēng)吹走不了煩惱，雨沖刷不掉煩躁，那就讓我們乘著風(fēng)雨舞蹈，從此夢(mèng)里只有微笑。今天女生節(jié)，發(fā)個(gè)短信提醒你，女生多愛(ài)自己一點(diǎn)，記住常常微笑，讓煩惱逃跑，讓好運(yùn)報(bào)道。

10、女生生來(lái)比花俏，個(gè)個(gè)都是好珍寶。略施粉黛最妖嬈，裙裝在身多美妙。遇事從來(lái)不煩惱，瓦解困難綻歡笑。柔韌似水志氣高，泛舟學(xué)海樂(lè)逍遙。女生節(jié)到了，愿女生們節(jié)日快樂(lè)。

11、你的幸?？偸呛芎?jiǎn)單，像碧水繞山;你的心情總是很燦爛，像花兒綻放;你的歌聲總是很明快，像小鳥(niǎo)啁啾;你的夢(mèng)想總是很精彩，像彩虹映天。女生節(jié)到了，愿天真可愛(ài)的女生們快樂(lè)每一天!

12、溫柔的女生是詩(shī)篇，快樂(lè)的女生是音樂(lè)，可愛(ài)的女生是云朵，靈動(dòng)的女生是溪水，俏皮的女生是美酒，活潑的女生是花朵。女生節(jié)到了，愿天下所有的女生都樂(lè)逍遙。

13、校園麗景美畫(huà)展，漫步曲徑回頭觀。到處女生靚麗影，如同鮮花綻紅艷。不覺(jué)畢業(yè)在眼前，時(shí)裝絢服來(lái)打扮。漂亮瀟灑走一回，紅妝青春來(lái)展現(xiàn)。女生節(jié)：愿你漂亮美如花，畢業(yè)前夕朋友夸。

14、豆蔻年華你最美，清純靚麗人人羨。才華橫溢不簡(jiǎn)單，老師同學(xué)齊夸贊。更有一顆好心腸，助人為樂(lè)與人善?；顫婇_(kāi)朗惹人愛(ài)，有你就會(huì)笑開(kāi)顏。女生節(jié)到了，愿你永遠(yuǎn)快樂(lè)無(wú)限!

15、素顏淡妝的你有別具一格的美，簡(jiǎn)單大方的你有沁人心脾的美，溫柔可愛(ài)的你有勾魂攝魄的美，熱情奔放的你有難以言說(shuō)的美。女生節(jié)到了，愿女生們保持自己的美麗快樂(lè)每一天!

16、你的可人微笑，散發(fā)出青春的氣息;你的美麗馬尾，搖擺出可愛(ài)的爛漫;你的清澈雙眼，展現(xiàn)出純潔的童真;你的俏皮身影，舞動(dòng)出快樂(lè)的舞蹈。女生節(jié)到了，愿你美麗依舊，快樂(lè)無(wú)憂!

17、女生節(jié)到了，愿你和可愛(ài)一起舞蹈，向嬌俏問(wèn)聲你好;約快樂(lè)一起逛街，與憂傷徹底決裂;朝幸福大步向前，走進(jìn)甜蜜的花園;碰見(jiàn)心愛(ài)的男神，敲開(kāi)愛(ài)情的心門(mén)。

18、春花再美，比不過(guò)你的容顏;樂(lè)音再脆，賽不過(guò)你的嬌媚;鉆石再燦，勝不過(guò)你的笑臉;你的微笑最美，你的聲音最甜，你是我的女神，你快樂(lè)是我最大的心愿。女生節(jié)，愿你快樂(lè)常相伴!

19、像春風(fēng)麗日溫暖照人，似紅花綻放鮮艷嬌媚，如飄云彩霞美麗動(dòng)人，同楊柳飄絮搖曳多姿?？蓯?ài)的女生姐妹。3.7女生節(jié)到了，愿你們，將裙裾抖起來(lái)，將青春亮起來(lái)，把美麗展現(xiàn)!

20、漂亮的長(zhǎng)裙穿起來(lái)，烏黑的長(zhǎng)發(fā)飄起來(lái)，悅耳的歌喉唱起來(lái)，輕盈的舞步跳起來(lái)，女生們嗨起來(lái)，為自己的節(jié)日喝彩，展現(xiàn)自己最美的風(fēng)采。3.7女生節(jié)到了，愿你越來(lái)越美，快樂(lè)無(wú)限!

物業(yè)公司方案【篇7】

社區(qū)文化活動(dòng)是增加業(yè)主、開(kāi)發(fā)商和物業(yè)公司之間溝通的有效渠道。這也是營(yíng)造社區(qū)人文環(huán)境的必要手段。是社區(qū)成員包括業(yè)主和管理人員塑造的反映社會(huì)文明、體現(xiàn)現(xiàn)代生活方式、具有個(gè)性特征的小區(qū)居住理念及其活動(dòng)方式的綜合。它是營(yíng)造良好人文環(huán)境、提高居民生活品味的重要手段。

服務(wù)中心將引導(dǎo)社區(qū)居民開(kāi)展健康向上的群眾性體育活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)，協(xié)助物業(yè)**和銷售。******依托大社區(qū)的有利條件，融入社區(qū)，開(kāi)展豐富多彩的社區(qū)活動(dòng)。

一、社區(qū)文化目標(biāo)

******位于市中心地段，而合肥又以豐厚的文化底蘊(yùn)而著稱。我們將通過(guò)業(yè)主樂(lè)于參與的大眾文化和高雅文化為載體，以“營(yíng)造酒店式家居新理念”、“社區(qū)體育文化節(jié)”等為主題，堅(jiān)持大中小相結(jié)合、以青年動(dòng)力營(yíng)為宣傳點(diǎn)，設(shè)置社區(qū)文體專員，合理做出社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃和安排，優(yōu)先保證社區(qū)文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)場(chǎng)所，指導(dǎo)開(kāi)展多樣化、多層次、多形式、全方位的社區(qū)文化活動(dòng)，并突出一些有特色的固定性社區(qū)文化活動(dòng)。

二、社區(qū)文化活動(dòng)具體實(shí)施

1、環(huán)境文化建設(shè)

社區(qū)環(huán)境是社區(qū)的臉面，是社區(qū)文化的依托，是最直接最明顯的外在表現(xiàn)，時(shí)時(shí)刻刻影響著業(yè)主的心理和情緒，影響著業(yè)主的生活質(zhì)量，影響著社區(qū)的人文環(huán)境。環(huán)境建設(shè)是社區(qū)文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)。精心設(shè)計(jì)和維護(hù)的環(huán)境有利于形成良好的社區(qū)文化。

綠色是生命和力量的象征，環(huán)境綠化是生活在城市中的現(xiàn)代人的迫切需要，生活多一點(diǎn)綠色，生活便多一點(diǎn)輕松，多一點(diǎn)健康。物業(yè)服務(wù)中心將根據(jù)該小區(qū)的綠化規(guī)劃特點(diǎn)，合理劃分管理區(qū)域，管理好綠化，同時(shí)利用社區(qū)文化節(jié)向居民傳授園藝花卉知識(shí)，鼓勵(lì)引導(dǎo)居民發(fā)揮絕妙的想象，綠化自己的小空間，共同參與搞好立體綠化，垂直綠化，全民綠化，從而使城市主場(chǎng)成為園林式、花園式“綠色”社區(qū)。

服務(wù)中心將依******建筑風(fēng)格，在不破壞建筑設(shè)計(jì)思想的前提下，營(yíng)造出現(xiàn)代、歡愉、和諧、向上的整體文化環(huán)境和休閑、愉快、安逸、生活氛圍。

2、形體文化建設(shè)

社區(qū)體育文化是以人體和行為表現(xiàn)出來(lái)的文化。形體文化是社區(qū)文化最基本、最主要的組成部分，它有強(qiáng)身健體，滿足人們身心的需要，減少身心壓力，增加生活樂(lè)趣。

服務(wù)中心采取多種形式，開(kāi)展豐富多彩、效果顯著的社區(qū)體育活動(dòng)

1. 開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)。開(kāi)展各種形式的唱歌、跳舞、賞識(shí)、趣味游戲、棋牌等活動(dòng)。每年舉辦2-3次大型活動(dòng)；

2，組建各種足球隊(duì)和運(yùn)動(dòng)隊(duì)，舉辦各種體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織各種形式的比賽和訓(xùn)練等體育健身活動(dòng)。

3、網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。信息是知識(shí)的載體，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是信息傳播的手段。******作為一個(gè)現(xiàn)代化的居住區(qū)，它是一個(gè)文化人聚積的地方，所以信息和網(wǎng)絡(luò)對(duì)這個(gè)地區(qū)來(lái)說(shuō)非常重要。

1建議開(kāi)發(fā)者在互聯(lián)網(wǎng)上建設(shè)**，為社區(qū)成員對(duì)外傳播知識(shí)和信息開(kāi)辟新渠道，為社區(qū)文化發(fā)展搭建新的舞臺(tái)。

2指導(dǎo)網(wǎng)上交流、交流和學(xué)習(xí)。在網(wǎng)上設(shè)論壇、網(wǎng)上報(bào)告會(huì)、網(wǎng)上培訓(xùn)站、網(wǎng)上書(shū)苑、網(wǎng)上交友站等，使社區(qū)成員足不出戶就可以交流、溝通、學(xué)習(xí)、交友、論事。

三。網(wǎng)上社區(qū)的娛樂(lè)和游戲活動(dòng)。

1、 社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃（擬）

社區(qū)文化重大活動(dòng)一覽表

社區(qū)文化經(jīng)常性活動(dòng)一覽表

裝飾公司方案

我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該利用計(jì)劃來(lái)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，以完成公司下達(dá)的任務(wù)。為了達(dá)成目標(biāo)，我們不得不提前制定方案，這些方案能夠指導(dǎo)我們朝著正確的方向?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)。幼兒教師教育網(wǎng)的“裝飾公司方案”知識(shí)點(diǎn)總結(jié)非常詳實(shí)全面，歡迎大家查閱。希望本頁(yè)面的內(nèi)容對(duì)您有所幫助！

裝飾公司方案(篇1)

一：“五一”三天促銷活動(dòng)內(nèi)容：

1、 主題：熱烈慶祝洛陽(yáng)城市人家成立一周年; 洛陽(yáng)城市人家政和路旗艦店盛大開(kāi)幕; “五一”黃金周，有你有我，城市人家與您攜手共賀 1 周年。

2、優(yōu)惠：工程造價(jià) 8.3 折(綜合管理費(fèi)不參與打折) 活動(dòng)期間每天享受家裝團(tuán)購(gòu)驚喜價(jià)

3、 禮品：活動(dòng)期間交意向合同就送家居實(shí)用好禮(茶具、碗具、鍋、枕芯) 活動(dòng)期間凡簽單即送大禮(詳見(jiàn)禮品贈(zèng)送規(guī)定)

4、主材：“五一”活動(dòng)期間展示城市人家主材聯(lián)盟，各大品牌同時(shí)推出優(yōu)惠措施(詳見(jiàn)主材 促銷內(nèi)容)

5、5 月 2 日牡丹大酒店家裝團(tuán)購(gòu)會(huì)(半天) 憑邀請(qǐng)函送禮品，現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)(部分獎(jiǎng)品材料商提供) ，簽單扎氣球，贏取幸運(yùn)大禮。工程部 經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)承諾，為您免去后顧之憂。

6、4 月 30 日至 5 月 8 日店面洽談會(huì)(全天) 進(jìn)店均有禮品送，交定金送禮品，簽合同送大禮，活動(dòng)期間凡簽單客戶將享受金牌項(xiàng)目經(jīng)理 為您量身打造專屬施工計(jì)劃，更高效，更省心。

二、活動(dòng)具體內(nèi)容

1、5 月 2 日家裝團(tuán)購(gòu)會(huì)( 半天)

※活動(dòng)主題：賞牡丹，定家裝，“五一”更歡暢

※活動(dòng)時(shí)間：20xx 年 5 月 2 日全天 14:00-20：00

※活動(dòng)地點(diǎn)：牡丹大酒店三樓、十五樓會(huì)議室。

※活動(dòng)內(nèi)容：1、家裝團(tuán)購(gòu)會(huì)：與資深設(shè)計(jì)師進(jìn)行一對(duì)一的溝通。

2、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)簽單扎氣球，贏取幸運(yùn)大禮。

3、主材商風(fēng)采展示并提供相應(yīng)品牌的“五一”優(yōu)惠及其促銷。

※活動(dòng)促銷：

1、活動(dòng)期間凡是持戶型圖到城市人家任意店面咨詢的客戶，均可享受貴賓禮 遇，并獲得精美禮品一份。

2、牡丹大酒店活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)特設(shè)幸運(yùn)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)客戶均有機(jī)會(huì)參與抽獎(jiǎng)。

3、凡活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與我公司簽訂意向合同或裝修合同的客戶，均有機(jī)會(huì)上臺(tái)扎氣球，獲得幸運(yùn) 大禮。

4、凡簽單即送大禮(詳見(jiàn)禮品贈(zèng)送規(guī)定)

2、5 月 3 日至 5 月 8 日店面洽談會(huì)

※活動(dòng)主題：

店面洽談會(huì)

※活動(dòng)時(shí)間：

20xx 年 5 月 3 日至 5 月 8 日全天

※活動(dòng)地點(diǎn)：

中州店 ※活動(dòng)內(nèi)容：a、店面洽談會(huì);

※活動(dòng)促銷：

1)凡活動(dòng)期間進(jìn)店持戶型圖咨詢的客戶，均可獲得精美禮品一份。

2)凡活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與我公司簽訂意向合同或裝修合同的客戶， 均可享受：

1、 免費(fèi)量房、 出預(yù)算;

2、參觀樣板間;

3、可參加樣板間征集活動(dòng);

4、得實(shí)用家居禮品一份(茶具、碗具、鍋、 枕芯) 。

3)凡簽單即送大禮(詳見(jiàn)禮品贈(zèng)送規(guī)定)

三、三大承諾：

1、“金鉆”標(biāo)準(zhǔn)工程，五大環(huán)節(jié)全面保證裝修質(zhì)量。

2、三級(jí)工程驗(yàn)收，監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工程部經(jīng)理層層把關(guān)。

3、堅(jiān)持走材料最好的經(jīng)營(yíng)理念，材料品牌公示，不搞偽劣貼牌。

裝飾公司方案(篇2)

裝修活動(dòng)策劃案模板

一、活動(dòng)主題：“團(tuán)結(jié)就是力量”團(tuán)裝團(tuán)購(gòu)主題活動(dòng)。

二、活動(dòng)地點(diǎn)：金橋慧景小區(qū)內(nèi)

三、活動(dòng)時(shí)間：8月中旬（具體時(shí)間由開(kāi)發(fā)商確定）

四、主辦單位：南昌市昌北開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)總公司

五、協(xié)辦單位：九鼎裝飾、金舵陶瓷、新綠洲地板、琳娜櫥柜、歐路莎衛(wèi)浴、歐斯寶整體吊頂。

六、活動(dòng)內(nèi)容：

1、金橋慧景精品戶型設(shè)計(jì)方案展示（平面設(shè)計(jì)方案、效果圖、設(shè)計(jì)說(shuō)明）

2、裝修費(fèi)用早知道（按照設(shè)計(jì)方案報(bào)出預(yù)算價(jià)格和業(yè)主自購(gòu)的主材費(fèi)用準(zhǔn)確率高達(dá)95%）。

3、九鼎裝飾8大設(shè)計(jì)精英現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)您的'家。

4、團(tuán)裝團(tuán)購(gòu)大報(bào)名，參加人數(shù)越多越便宜，報(bào)名訂金1000元整。

5、精美禮品來(lái)就送（現(xiàn)場(chǎng)咨詢業(yè)主贈(zèng)送禮品1份）

七、活動(dòng)優(yōu)惠：（如團(tuán)裝客戶不足5戶不享受以下優(yōu)惠）

1、凡加入九鼎裝飾團(tuán)裝的業(yè)主達(dá)到5戶以上全部享受人工價(jià)6折優(yōu)惠，10戶以上全部享受人工價(jià)5折優(yōu)惠。

2、凡加入九鼎裝飾團(tuán)裝的業(yè)主達(dá)到5戶以上全部贈(zèng)送九方M610型馬桶1個(gè)（價(jià)值1680元），10戶以上全部再贈(zèng)送全房TCL開(kāi)關(guān)面板1套（價(jià)值1800元）。

3、凡加入九鼎裝飾團(tuán)裝的業(yè)主達(dá)到5戶以上贈(zèng)送格林格電器現(xiàn)金券400元整，10戶以上贈(zèng)送700元整。

4、凡加入九鼎裝飾團(tuán)裝的業(yè)主均享受廚房墻地磚988元全包優(yōu)惠（不論廚房面積大小，品牌為金舵陶瓷，規(guī)格不限）。

5、凡加入九鼎裝飾團(tuán)裝的業(yè)主工程施工由南昌九鼎公司總經(jīng)理親督，參加浙江九鼎裝飾公司全國(guó)優(yōu)質(zhì)工程評(píng)選。如獲優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)主2000元整。

6、凡加入九鼎裝飾團(tuán)裝的業(yè)主均享受九鼎裝飾材料聯(lián)盟商的團(tuán)購(gòu)價(jià)和特供產(chǎn)品。

裝飾公司方案(篇3)

一、活動(dòng)目的：

為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活;表達(dá)企業(yè)對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候，使員工開(kāi)開(kāi)心心、快快樂(lè)樂(lè)過(guò)好20xx年春節(jié)。

二、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年1月18日下14：00-23：30

三、活動(dòng)地點(diǎn)：

負(fù)責(zé)本次活動(dòng)游戲環(huán)節(jié)，要求游戲有較好的操作性，既能夠調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣奮，同時(shí)能促進(jìn)交流。(有民族特色的游戲最好)

公司卡拉OK室

酒水飲料：啤酒每桌4瓶、鮮橙多每桌2瓶，計(jì)劃9桌，共計(jì)啤酒40瓶，鮮橙多18瓶，和供貨商聯(lián)系后，根據(jù)所免費(fèi)提供的數(shù)量多少再購(gòu)買(mǎi)。

四、活動(dòng)內(nèi)容簡(jiǎn)述：(活動(dòng)分為三大部分)

1、員工總結(jié)大會(huì)：

員工總結(jié)大會(huì)從下14：00—17：30

2、全體員工集體聚餐。

1)在“***”餐廳包席。

2)按10(人)×14(桌)計(jì)

3)費(fèi)用見(jiàn)附頁(yè)。

4)時(shí)間：18：00---19：30

3、“金猴賀歲團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為主題的20xx春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)開(kāi)始

1)由主持人宣布晚會(huì)開(kāi)始

由酒店DJ人員負(fù)責(zé)：主要控制當(dāng)晚DV拍攝的內(nèi)容、方式，確保晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的整個(gè)過(guò)程不漏拍，拍攝角度多樣，保證錄像帶制作出來(lái)的質(zhì)量。

2)首先請(qǐng)董事長(zhǎng)致詞

3)節(jié)目表演：

節(jié)目在征集中，節(jié)目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內(nèi)容;

4)節(jié)目表演設(shè)獎(jiǎng)進(jìn)行評(píng)定，設(shè)集體一等獎(jiǎng)1名(現(xiàn)金1200元)、集體二等獎(jiǎng)1名現(xiàn)(現(xiàn)金800元)、集體三等獎(jiǎng)1名(現(xiàn)金400元);個(gè)人一等獎(jiǎng)1名(現(xiàn)金100元/人)、二等獎(jiǎng)1名(現(xiàn)金80元/人)、三等獎(jiǎng)1名(現(xiàn)金60元/人);凡參加節(jié)目的人均設(shè)參與獎(jiǎng)：食用油一瓶。

5)節(jié)目評(píng)定評(píng)委組成：

比賽雙方不得佩戴危及雙方的危險(xiǎn)物品，比賽雙方只能穿膠底帆布鞋，禁止穿任何皮質(zhì)球鞋(硬釘球鞋)，不符合上述規(guī)定者，將不允許上場(chǎng)。

為廣大學(xué)生提供一個(gè)展示自我，相互交流的平臺(tái)，活躍校園文化生活，營(yíng)造健康向上的校園氛圍和培養(yǎng)大學(xué)生文明、高雅、健康的行為和高尚的道德情操。

6)禮品派送：

晚會(huì)節(jié)目準(zhǔn)備：內(nèi)容：成立晚會(huì)籌備小組，確定晚會(huì)節(jié)目。并邀請(qǐng)校內(nèi)及各大高校著名的樂(lè)隊(duì)、勁舞隊(duì)、劇團(tuán)進(jìn)行表演，力求節(jié)目質(zhì)量。

由企業(yè)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)禮品，所有到場(chǎng)的人員都有一只金猴公仔。

《俏花旦集體空竹》成功融入了京劇藝術(shù)的精華元素，通過(guò)京劇服飾、音樂(lè)、動(dòng)作、身段等大膽成功的運(yùn)用體現(xiàn)了國(guó)粹大氣的夸張和典雅的華麗。《俏花旦集體空竹》憑借其獨(dú)具特色的編排和高超的藝術(shù)水準(zhǔn)榮獲了第6屆武漢光谷國(guó)際雜技藝術(shù)節(jié)黃鶴金獎(jiǎng)、第26屆法國(guó)“明日”國(guó)際雜技藝術(shù)節(jié)比賽最高獎(jiǎng)——“法蘭西共和國(guó)總統(tǒng)獎(jiǎng)”以及20xx年度中央電視臺(tái)“觀眾最喜愛(ài)的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目”曲藝類一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)殊榮?！肚位ǖ┘w空竹》節(jié)目經(jīng)成為代表現(xiàn)代中國(guó)雜技發(fā)展水平的重要標(biāo)志性節(jié)目之一，并且成為國(guó)內(nèi)最具市場(chǎng)價(jià)值的雜技藝術(shù)品牌產(chǎn)品之一。

7)有獎(jiǎng)問(wèn)答：

大廳外:在大廳外空地做一個(gè)三米高的城堡及風(fēng)車裝飾(木工制作),顯得高大氣派,吸引客人注意。(包括周邊裝飾一起費(fèi)用預(yù)算2500元)

4)節(jié)目表演設(shè)獎(jiǎng)進(jìn)行評(píng)定，設(shè)集體一等獎(jiǎng)1名(現(xiàn)金1200元)、集體二等獎(jiǎng)1名現(xiàn)(現(xiàn)金800元)、集體三等獎(jiǎng)1名(現(xiàn)金400元);個(gè)人一等獎(jiǎng)1名(現(xiàn)金100元/人)、二等獎(jiǎng)1名(現(xiàn)金80元/人)、三等獎(jiǎng)1名(現(xiàn)金60元/人);凡參加節(jié)目的人均設(shè)參與獎(jiǎng)：食用油一瓶。

在節(jié)目表演及禮品派送的過(guò)程中穿插進(jìn)行，設(shè)問(wèn)題30道(題目?jī)?nèi)容應(yīng)涉及到每個(gè)部門(mén)的規(guī)章制度和工作內(nèi)容)。答對(duì)者獎(jiǎng)(胸章一枚，或公司產(chǎn)品一份)

8)有獎(jiǎng)游戲：

促進(jìn)春節(jié)晚會(huì)的娛樂(lè)性及員工的參與性，特設(shè)有獎(jiǎng)游戲活動(dòng)。在節(jié)目中穿插進(jìn)行。獲勝者獎(jiǎng)：高檔組合毛巾一盒，參與者獎(jiǎng)：精美相冊(cè)一個(gè)以及閃光胸章一枚。

9)幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：

特等獎(jiǎng)1名(價(jià)值1500元一條的金項(xiàng)鏈);一等獎(jiǎng)3名(24K金戒指一枚);二等獎(jiǎng)2名(格蘭仕微波爐一臺(tái)或美的電磁爐一臺(tái));三等獎(jiǎng)9名(金正復(fù)讀機(jī)、美的電飯堡、高級(jí)蒸鍋);鼓勵(lì)獎(jiǎng)40名(5升金龍食用油一桶)

在節(jié)目中穿插進(jìn)行。

五、活動(dòng)預(yù)算：

詳見(jiàn)《20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算表》

六、具體工作人員安排：

1、晚會(huì)主持人：;

2、攝像師：;

3、晚會(huì)導(dǎo)演：;

通過(guò)迎新晚會(huì)，營(yíng)造出一種團(tuán)結(jié)向上，青春健康，熱愛(ài)生活的美好氣氛，這是一次新老朋友的交流晚會(huì)，“迎新晚會(huì)”作為一種極具親和力的交流方式，給同學(xué)們提供交流平臺(tái)，同時(shí)為同學(xué)們提供了展現(xiàn)自己才華的美麗舞臺(tái)，讓他們的歌聲、舞姿帶給大家耳目一新的大學(xué)生活。

4、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)維持：;

5、獎(jiǎng)品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放：由人事科負(fù)責(zé);

6、舞臺(tái)、場(chǎng)地設(shè)計(jì)：廣告科(色調(diào)主要以紅色、金色為主，突出節(jié)日喜慶氣氛)。

7、舞臺(tái)燈光、音響布置：設(shè)備科;

8、晚會(huì)場(chǎng)所布置：營(yíng)銷中心人員、生產(chǎn)車間工人、人事科后勤人員;

9、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助人員：;

10、游戲道具：氣球20個(gè)，乒乓球80個(gè)，繩子一捆，蘋(píng)果4個(gè)，乒乓球拍4個(gè)。負(fù)責(zé)人：。

10、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)后勤人員：晚會(huì)用果盤(pán)，公司人事科后勤人員。

裝飾公司方案(篇4)

一、[前言]

兵和百貨商都是重慶市兵和商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司傾力打造的在宣漢縣境內(nèi)第一個(gè)商業(yè)項(xiàng)目。一期項(xiàng)目面積達(dá)1萬(wàn)平米，共四層，匯集綜合百貨、特色美食、兒童游樂(lè)等為一體的綜合體商城。公司秉承：“以人為本，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，創(chuàng)新進(jìn)取，合作共贏”的企業(yè)宗旨，打造“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，人特我精”的商業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，所以，如何針對(duì)性地吸引大眾中端消費(fèi)者，如何將活動(dòng)形勢(shì)和活動(dòng)內(nèi)容同商場(chǎng)的中端定位及中端消費(fèi)人群的消費(fèi)形態(tài)相契合，就成了本次活動(dòng)的關(guān)鍵。 在策劃過(guò)程中，我們著重考慮將開(kāi)業(yè)慶典、促銷活動(dòng)和樹(shù)立商場(chǎng)中端形象有機(jī)結(jié)合?；顒?dòng)主題盡可能藝術(shù)化地“扯虎皮做大旗”，淡化促銷的商業(yè)目的，使活動(dòng)更接近于目標(biāo)消費(fèi)者，更能打動(dòng)目標(biāo)消費(fèi)者。從前期的廣告宣傳和活動(dòng)中的主題風(fēng)格，我們都從特定的消費(fèi)人群定位進(jìn)行了全方位考慮。在活動(dòng)過(guò)程中，時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，隆重 、大氣即可。

二、[活動(dòng)主題 ]

開(kāi)業(yè)慶典

三、[活動(dòng)風(fēng)格]

隆重 大氣

四、[活動(dòng)目的]

(1) 面向社會(huì)各界展示兵和百貨商都品牌形象，提高重慶市兵和公司的

知名度和影響力。

(2) 塑造宣漢縣第一中檔商場(chǎng)的嶄新形象。塑造兵和百貨商都時(shí)尚氛圍。

(3)開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)，開(kāi)拓多種橫向、縱向促銷渠道，掀起“五一”長(zhǎng)假期間促銷高潮，奠定良好的促銷基礎(chǔ)和良好的社會(huì)基礎(chǔ)。

五、[廣告宣傳]

.前期宣傳

1. 開(kāi)業(yè)前5天起，分別在達(dá)州日?qǐng)?bào)、xx晚報(bào)、xx廣告、xx電視、xx電臺(tái)各傳媒等展開(kāi)宣傳攻勢(shì)。有效針對(duì)中端目標(biāo)消費(fèi)人群。

2.后期廣告

開(kāi)業(yè)后5日內(nèi)，分別在達(dá)州日?qǐng)?bào)、xx晚報(bào)、xx廣告、xx電視、xx電臺(tái)傳媒等媒體進(jìn)一步展開(kāi)宣傳攻勢(shì)，吸引目標(biāo)消費(fèi)者的眼球，激起目標(biāo)消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲和認(rèn)知度。

六、[活動(dòng)程序]

20xx年5 月 1日上午xx:xx典禮正式開(kāi)始

xx：xx 播放迎賓曲。

xx：xx 軍樂(lè)隊(duì)、威風(fēng)鑼鼓開(kāi)始交替演奏，主持人介紹兵和百貨商都打造“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，人特我精”的商業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，和開(kāi)業(yè)促銷活動(dòng)內(nèi)容，調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，吸引來(lái)賓和顧客的目光，聚集人氣。

xx：xx 宣布開(kāi)業(yè)正式開(kāi)始，禮炮、放飛小氣球、彩屑繽紛、典禮推向高潮。主持人宣布正式營(yíng)業(yè).消費(fèi)者可進(jìn)場(chǎng)購(gòu)物。

xx：xx 活動(dòng)進(jìn)入表演及相關(guān)互動(dòng)活動(dòng)

xx：xx 整個(gè)活動(dòng)結(jié)束。

裝飾公司方案(篇5)

一、裝修公司做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的必要性

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來(lái)，網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)在已經(jīng)成為主流的生活方式和信息傳播渠道，60歲以下人群絕大部分都是網(wǎng)絡(luò)的受眾，很多網(wǎng)民都有在網(wǎng)上查詢裝修資訊、購(gòu)買(mǎi)建材等經(jīng)歷，特別是25到50歲主流的裝修人群都是互聯(lián)網(wǎng)資深用戶。

裝修行業(yè)是傳統(tǒng)行業(yè)，天生不具備互聯(lián)網(wǎng)基因，所以在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)平臺(tái)大多數(shù)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)不夠深入。同時(shí)，裝修行業(yè)經(jīng)歷了以往混亂、野蠻、粗曠式的發(fā)展，現(xiàn)在不管從客戶本身還是裝修行業(yè)對(duì)自我的要求來(lái)說(shuō)，都開(kāi)始尋求走向規(guī)范經(jīng)營(yíng)、科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理的方向，而互聯(lián)網(wǎng)也正是一個(gè)利器可以促進(jìn)裝修行業(yè)實(shí)現(xiàn)這樣的跨越式發(fā)展。

二、裝修公司網(wǎng)絡(luò)推廣渠道

1、搜索引擎營(yíng)銷(SEO/SEM)

這一點(diǎn)現(xiàn)在的裝修公司基本上做得比較到位，SEM基本上是全面覆蓋，大多數(shù)時(shí)間本地城市名+裝修相關(guān)關(guān)鍵詞在百度推廣那里十個(gè)名額都是占得滿滿的，主要是這方面點(diǎn)擊關(guān)鍵詞價(jià)格不高，但是簽單成功后回報(bào)率比較高，同時(shí)呢因?yàn)橛械赜蜿P(guān)鍵詞的限制，搜索量不會(huì)特別大，投入費(fèi)用很容易控制。在SEM方面值得深挖的地方，就是裝修長(zhǎng)尾詞的優(yōu)化，雖然絕大部分看得見(jiàn)的長(zhǎng)尾詞大家都在做，但是實(shí)際上通過(guò)百度指數(shù)等工具仔細(xì)分析，還是可以挖掘出一些有訂單轉(zhuǎn)化率的關(guān)鍵詞，比如“樣板房”這個(gè)關(guān)鍵詞，做的公司就不多。另外通過(guò)關(guān)鍵詞分析，還可以把一些貌似有用的實(shí)則沒(méi)有轉(zhuǎn)化率的關(guān)鍵詞給下架。在SEM方面的策略就是只要通過(guò)網(wǎng)站的來(lái)源分析和營(yíng)銷過(guò)程、簽單轉(zhuǎn)化等分析確立了高含金量的關(guān)鍵詞，就傾盡全力用費(fèi)用將這些黃金關(guān)鍵詞做到百度推廣的首位，即使做不到首位，最起碼也要保證前三。

拋開(kāi)SEM說(shuō)SEO，可能有很多業(yè)內(nèi)人士會(huì)說(shuō)SEM花了錢(qián)很容易就可以將排名做到前面去了，SEO還有必要做嗎，做了之后會(huì)有營(yíng)銷效果嗎?裝修行業(yè)的搜索引擎營(yíng)銷是以SEM為主，SEO為輔，SEO可以降低客戶轉(zhuǎn)化率的成本，而且SEM和SEO同時(shí)做，相當(dāng)于在搜索引擎里面有了兩個(gè)“門(mén)面”，拿大家熟悉的菜市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，除了我在正規(guī)的菜市場(chǎng)里有個(gè)交了攤位費(fèi)的(SEM)的攤位外，我還在市場(chǎng)外有個(gè)可以靈活擺放且不用繳費(fèi)的路邊攤。所以絕對(duì)可以提高流量。而且現(xiàn)在有很多資深的網(wǎng)民也能區(qū)分出百度結(jié)果里的廣告和自然排名，所以自然排名較好也能提升企業(yè)的品牌度。(像我本人基本上在搜索的時(shí)候都不會(huì)點(diǎn)擊百度推廣里的網(wǎng)站)。

2、垂直行業(yè)網(wǎng)站推廣

裝修行業(yè)的全國(guó)性的垂直網(wǎng)站有很多家，比較有名的如：土巴兔、土拔鼠、x團(tuán)、齊家網(wǎng)等，還有一些地域性做得比較好的，如：籬笆網(wǎng)等。在這些裝修行業(yè)垂直網(wǎng)站，你可以在論壇里發(fā)帖推廣，也可以撰寫(xiě)軟文在其內(nèi)容頻道中發(fā)布。注冊(cè)商家后，還可以通過(guò)網(wǎng)站的咨詢、詢盤(pán)功能定向接單。除了裝修行業(yè)的垂直網(wǎng)站，和裝修行業(yè)關(guān)聯(lián)度很高的房產(chǎn)網(wǎng)，也是可以深度挖掘渠道的網(wǎng)站，基本上這些房產(chǎn)網(wǎng)站也有相應(yīng)的裝修、家具頻道和論壇。

3、分類信息網(wǎng)站推廣

58，趕集，百姓等這樣的分類信息網(wǎng)站都有自己的裝修頻道，所以裝修公司也必須入住其中，而且分類信息網(wǎng)站一般權(quán)重也比較高，其中的相關(guān)信息也容易出現(xiàn)在搜索引擎的長(zhǎng)尾詞搜索結(jié)果中?？蛻粢部梢酝ㄟ^(guò)你在分類信息網(wǎng)上的商鋪直接聯(lián)系到你達(dá)到轉(zhuǎn)化。

4、百度相關(guān)平臺(tái)推廣

可以用作推廣的百度產(chǎn)品包括百度知道、百度文庫(kù)、百度百科、百度圖片、百度經(jīng)驗(yàn)。

百度知道可以用諸如“××市最大的裝修公司是哪家?”“××那個(gè)裝修公司裝修質(zhì)量比較好?”這類的問(wèn)題來(lái)引導(dǎo)輿論走向，塑造企業(yè)品牌。

百度文庫(kù)則可以發(fā)布一些“裝修預(yù)算表”，“裝修合同模板”，“裝修注意事項(xiàng)”等文章，文章中再巧妙的植入企業(yè)信息。

百度百科主要發(fā)布企業(yè)的信息，介紹為主，增加企業(yè)的品牌度。

裝修類關(guān)鍵詞搜索最高的是“裝修效果圖”，每天的搜索量都非常大，而且這類詞轉(zhuǎn)化率也較高，但是這類詞我們不太可能用SEM的方式去做，成本比較高。我們就可以利用百度圖片(“裝修效果圖”排搜索結(jié)果第一的就是百度圖片)，將帶自己公司品牌水印的裝修效果圖發(fā)到網(wǎng)上去，再通過(guò)SEO的手段讓百度圖片收錄并優(yōu)化排名。這樣搜索“裝修效果圖”這樣關(guān)鍵詞，看到的如果都是自己公司的效果圖，圖的效果也不錯(cuò)，我相信會(huì)帶來(lái)很多的潛在客戶。

百度經(jīng)驗(yàn)，可以發(fā)布一些與裝修、家居相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)文章，操作模式同百度文庫(kù)。

5、同城生活論壇網(wǎng)站推廣

每個(gè)城市都有幾家做得比較不錯(cuò)的本地生活社區(qū)網(wǎng)站，在這些社區(qū)、論壇里，比較熱門(mén)的板塊除了美食、婚嫁、親子外，房產(chǎn)家居頻道也是比較熱門(mén)的，在論壇里發(fā)發(fā)帖子或者直接買(mǎi)點(diǎn)廣告位，也能吸引到一些潛在的客戶。建議有精力的情況下，可以和當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)商一起開(kāi)展相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，效果也是不錯(cuò)的。對(duì)于當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)網(wǎng)站的選擇建議，可以根據(jù)Alexa網(wǎng)站排名和各網(wǎng)站論壇的發(fā)帖回帖量，選擇訪問(wèn)量排名前三的同城生活網(wǎng)站。

6、微信公眾號(hào)推廣

從表面上看裝修行業(yè)不是特別適合做微信推廣的，因?yàn)檠b修算一次性大宗消費(fèi)，客戶裝修完一次后要間隔若干年才會(huì)有第二次裝修的機(jī)會(huì)，不裝修的時(shí)候是一點(diǎn)都不會(huì)關(guān)注相關(guān)信息的，對(duì)于微信公眾號(hào)也是，裝修的時(shí)候會(huì)關(guān)注一下，關(guān)注完了可能就再也不理了，和那些快消品無(wú)法比。但是裝修企業(yè)做微信推廣也有個(gè)好處，只要運(yùn)營(yíng)得當(dāng)，關(guān)注你的客戶，特別是25-35歲這個(gè)年齡層次，客戶的朋友圈也有很多需要裝修的朋友，特別是同年齡層次，這些人可能同時(shí)間段畢業(yè)，同時(shí)間段買(mǎi)房裝修，同時(shí)間段結(jié)婚生子。所以裝修行業(yè)做微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)，做活動(dòng)也好，軟文推廣也好，關(guān)鍵是要達(dá)到病毒式傳播的目標(biāo)，爭(zhēng)取讓客戶的朋友圈進(jìn)入公眾號(hào)的“射程”。

7、微博、博客推廣

這個(gè)比較類似微信推廣，都是求轉(zhuǎn)發(fā)，求擴(kuò)散，但這么多年過(guò)去了加上微信的大肆擴(kuò)張，效果比以前略邊緣化了一些，但如果公司總體的推廣策略也對(duì)媒體渠道覆蓋率有要求，這兩個(gè)也是必須上的。

8、QQ及QQ群推廣

前些年QQ及QQ群、QQ空間的推廣效果都很好，隨著QQ管理的規(guī)范，空子越來(lái)越不好鉆，導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷效果降低，成本抬高，但只要采取的推廣方式合適，能找到甚至自己開(kāi)發(fā)出比較好的群發(fā)工具，QQ及QQ群絕對(duì)也是引流的好渠道。

9、DSP廣告投放

這個(gè)渠道一般在常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷網(wǎng)站里出現(xiàn)得不多，但DSP不同于一般的廣告投放，可以根據(jù)Cookie提取出用戶的上網(wǎng)軌跡，及時(shí)捕獲到有目標(biāo)需求的客戶，同時(shí)將相關(guān)的廣告推送至客戶。比如用戶在網(wǎng)上搜索某種木地板時(shí)，DSP廣告平臺(tái)就可以馬上將我們裝修公司的廣告在合適的網(wǎng)頁(yè)或者應(yīng)用程序中推送給客戶。

三、推廣的方式方法

以上說(shuō)到了裝修行業(yè)在做網(wǎng)上營(yíng)銷的時(shí)候可以用到的主流推廣渠道，除開(kāi)渠道外，還必須要有適當(dāng)?shù)姆椒▉?lái)使用這些渠道。針對(duì)行業(yè)來(lái)說(shuō)適當(dāng)?shù)姆椒ㄓ校?/p>

1、軟文營(yíng)銷

軟文營(yíng)銷在大部分的渠道都可以使用，重點(diǎn)可以用在行業(yè)網(wǎng)站、社區(qū)論壇、門(mén)戶媒體、微博博客及微信運(yùn)營(yíng)上。軟文寫(xiě)作要常態(tài)化，多借鑒業(yè)內(nèi)較好的軟文寫(xiě)作模式、內(nèi)容策劃模式，充分把握客戶的興趣點(diǎn)、需求點(diǎn)、問(wèn)題點(diǎn)，寫(xiě)作的軟文要有趣味性、知識(shí)性，這樣才能吸引到更多的點(diǎn)擊和傳播，同時(shí)軟文一定要軟，要把企業(yè)信息和產(chǎn)品潛移默化的嵌在軟文中，盡量不要使用硬推的方式。

軟文營(yíng)銷大家都知道，但大家都主要關(guān)注在軟文的策劃和寫(xiě)作上，另外一個(gè)重點(diǎn)即軟文的投放和推廣，不夠重視，一篇軟文寫(xiě)得再好，如果投放的渠道不正確、不廣泛，面向的受眾就很有限，酒香也怕巷子深。所以一篇軟文出爐后要選擇合適的、盡可能多的渠道投放，在寫(xiě)作上投入了多少時(shí)間，在投放上就應(yīng)該花同等的時(shí)間，甚至一些軟文可以選擇付費(fèi)的方式在大的媒體上有償投放。

2、策劃活動(dòng)

除了市場(chǎng)部門(mén)常規(guī)的線下活動(dòng)策劃外，還應(yīng)多借助官方網(wǎng)站、微博、微信來(lái)開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，如：節(jié)日期間的搶紅包活動(dòng)、邀請(qǐng)好友抽獎(jiǎng)活動(dòng)、客戶DIY有獎(jiǎng)活動(dòng)等等，爭(zhēng)取在每個(gè)市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)時(shí)都有對(duì)應(yīng)的活動(dòng)推出。

3、事件營(yíng)銷

及時(shí)關(guān)注社會(huì)上發(fā)生的熱門(mén)事件，然后結(jié)合自身行業(yè)的特點(diǎn)、企業(yè)的品牌特征、目標(biāo)受眾特點(diǎn)等因素，推出相應(yīng)的活動(dòng)和文宣，快速引起社會(huì)關(guān)注，再適時(shí)將熱點(diǎn)和關(guān)注引流到企業(yè)產(chǎn)品本身。如：“威廉王子見(jiàn)武大校花”這一新聞事件，再簡(jiǎn)單的介紹新聞內(nèi)容后，就可以將話題轉(zhuǎn)移到公司“司花評(píng)選”活動(dòng)上，達(dá)到新聞熱點(diǎn)向公司營(yíng)銷主題的遷移。

做事件營(yíng)銷需要網(wǎng)絡(luò)推廣策劃人員，實(shí)時(shí)的跟蹤網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，要具有跳躍性的思維，可以把一件看似毫不相關(guān)的事件與要推廣的品牌、產(chǎn)品結(jié)合上，但同時(shí)策劃人需要有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，避免熱門(mén)事件中的“政治”、“道德”、“法律”等風(fēng)險(xiǎn)。

同時(shí)除了“綁定”社會(huì)熱門(mén)事件外，有事件要上，沒(méi)有事件自己也要積極創(chuàng)造事件，制造事件要有一定的社會(huì)影響性，還要將事件把握在自身控制范圍內(nèi)，讓事件的發(fā)展向策劃的目標(biāo)發(fā)展。比如可以策劃“某客戶”甲醛含量超標(biāo)事件，通過(guò)事件的發(fā)展來(lái)體現(xiàn)公司優(yōu)秀的施工質(zhì)量和環(huán)保家裝的理念。

四、推廣策略

工具和方法都有了，甚至可以說(shuō)很多，但真正怎幺把這些工具、方法都用好，同時(shí)保持較低的投入成本，就要依靠一定的策略。

1、任何工具、方法都要使用，并在一定的使用階段內(nèi)，用科學(xué)的方法和技術(shù)對(duì)其進(jìn)行試驗(yàn)，試錯(cuò)，最后依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估，分析投入產(chǎn)出比，投入產(chǎn)出比較高的再進(jìn)行第二輪更大規(guī)模的投入。在每階段還要對(duì)過(guò)程中的細(xì)節(jié)進(jìn)行總結(jié)，不斷優(yōu)化操作方法。分析方法主要可以依靠官方網(wǎng)站的來(lái)訪統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行。

2、對(duì)大多數(shù)不熟悉的平臺(tái)渠道，能用不付費(fèi)的方式就先進(jìn)行免費(fèi)的嘗試，根據(jù)嘗試的效果是否達(dá)到預(yù)期，再?zèng)Q定后期是否繼續(xù)在人力和資金方面進(jìn)行投入，典型的如：各地的生活社區(qū)網(wǎng)站，每個(gè)地方的生活社區(qū)網(wǎng)站有大有小，效果也有好有壞，我們就可以先嘗試在論壇上發(fā)帖，看看點(diǎn)擊率、回復(fù)率、詢單率后，效果后，就可以大規(guī)模的在該網(wǎng)站推廣，甚至購(gòu)買(mǎi)其廣告位，與其共同開(kāi)展活動(dòng)等。

3、不同的渠道和方法每年都會(huì)推陳出新，可能去年一家很好的網(wǎng)站，今年就沒(méi)落了;去年才建的一家網(wǎng)站，今年很快就成為行業(yè)熱門(mén)，這些都需要我們的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員，實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)的最新資訊，把握行業(yè)最新的動(dòng)態(tài)熱點(diǎn)。

4、強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力，10種方法一個(gè)用100遍，不如一種方法用1000遍，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是非常強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的工作，有很多不起眼的推廣方式，做一天、兩天沒(méi)有什么效果，但發(fā)現(xiàn)只要長(zhǎng)期堅(jiān)持做個(gè)半年以上，馬上效果就成倍增加，這就需要我們的營(yíng)銷人員有耐心和執(zhí)行力。但堅(jiān)持一定要在正確的分析和選擇的基礎(chǔ)上。

5、注意輿論導(dǎo)向，裝修行業(yè)口碑極其重要，應(yīng)注意輿情信息的收集，正面信息要積極放大，負(fù)面信息要及時(shí)通過(guò)技術(shù)手段覆蓋、規(guī)避。

6、工作制度化流程化，對(duì)成熟、具備良好效果的工作，要在分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，制定工作制度和流程，安排專門(mén)人員按照制度流程進(jìn)行實(shí)施。

7、提前做好計(jì)劃、規(guī)劃。有哪些營(yíng)銷辦法要使用，具體怎么安排計(jì)劃，什么時(shí)候策劃，什么時(shí)候組織實(shí)施，什么時(shí)候效果評(píng)估，那些人參與，這些都要有計(jì)劃和規(guī)劃。規(guī)劃計(jì)劃也要根據(jù)裝修行業(yè)的自身特點(diǎn)，比如符合淡旺季，節(jié)假日相應(yīng)的實(shí)施相關(guān)工作。規(guī)劃要有前瞻性，計(jì)劃要有目標(biāo)性和明確性，對(duì)要達(dá)到的目標(biāo)有具有數(shù)字參考。

裝飾公司方案(篇6)

活動(dòng)主題：

“世紀(jì)光棍狂歡之夜”活動(dòng)背景：在每年的這一天，一直習(xí)慣過(guò)著單身的你是否感到寂寞、孤獨(dú)、繁忙的工作讓我們的生活糟糕透了。你憂郁的眼神表露出了你對(duì)美好生活的向往!然而你卻無(wú)能為力。那么現(xiàn)在有一個(gè)好的機(jī)會(huì)，那就加入我們的活動(dòng)，釋放一下你久違的激情給自己一個(gè)機(jī)會(huì)好好的放松一下。沉重的心理需要得到釋放、寂寞的心需要朋友來(lái)安慰、平淡的生活需要一點(diǎn)刺激和浪漫。我們倡導(dǎo)健康、快樂(lè)、自信、時(shí)尚、讓生活可以更美好!不管你抱著怎樣的心理來(lái)看待我們這次活動(dòng)，首先請(qǐng)用一顆開(kāi)放的心來(lái)體驗(yàn)一下。我們將盡可能把快樂(lè)帶給每一個(gè)人。

活動(dòng)時(shí)間：

11月10日晚上凌晨00：00---03：00

11月11日晚上19：00---22：00

活動(dòng)地點(diǎn)：

賀州市香港城3樓天立3D電影院

活動(dòng)口號(hào)：

脫光，從這一刻開(kāi)始

活動(dòng)費(fèi)用：

11月10日晚上凌晨00：00---03：00首映電影票半價(jià)

11月11日晚上19：00---22：00全面

活動(dòng)內(nèi)容：

一、11月11日凌晨00：00---03：00舉辦“失戀33天”、“光棍終結(jié)者”兩片首映，活動(dòng)票價(jià)半價(jià)優(yōu)惠。

二、11月11日晚上19：00---22：00光棍節(jié)活動(dòng)安排：

1、天立影院就光棍節(jié)活動(dòng)致辭宣布活動(dòng)開(kāi)始

2、娛樂(lè)游戲(包括啤酒比賽，搶凳子，咬蘋(píng)果等)

3、悲傷情歌大PK

4、光棍節(jié)之重頭戲“狂歡夜”

注意事項(xiàng)

1、所有人員必須愛(ài)護(hù)公共物品如有損壞需要自行配付。

2、當(dāng)晚一切活動(dòng)以組織人員安排為準(zhǔn)。

3、禁止一切暴力、粗俗、下流的言行與動(dòng)著出現(xiàn)，違犯者當(dāng)場(chǎng)清理出局。決不留情。

報(bào)名事項(xiàng)：

1、報(bào)名后我們將以電子郵件的形式將活動(dòng)流程發(fā)到參與者郵箱里。

2、報(bào)名請(qǐng)以真實(shí)姓名報(bào)名，并告知真實(shí)聯(lián)系方式。

3、具體活動(dòng)內(nèi)容安排，請(qǐng)?jiān)谟懊匀豪镉懻?/p>

4、為了讓活動(dòng)內(nèi)容更貼近孤單的光棍們，現(xiàn)在向全體QQ聊友們征集聚會(huì)活動(dòng)意見(jiàn)。拿出你們的激情和想法，讓我們過(guò)個(gè)浪漫溫情不孤單的光棍節(jié)。凡是提出好的建議的，有獎(jiǎng)勵(lì)的哦?；顒?dòng)那天大家能來(lái)的先在這里報(bào)個(gè)名吧!

裝飾公司方案(篇7)

一、活動(dòng)背景：

值此和一裝飾公司成立2周年之際，為答謝社會(huì)各界及消費(fèi)者對(duì)公司的兩年來(lái) 的支持與厚愛(ài)，在此舉辦20xx家裝盛典，故活動(dòng)地點(diǎn)選擇八月樓步行街。

八月樓位處八月樓步行街中心，有新一佳、國(guó)美等國(guó)內(nèi)外知名商場(chǎng)，隨著“八月樓步行街的日益興起”，它將成為吉首城區(qū)發(fā)展的最活躍商業(yè)及休閑游樂(lè)購(gòu)物的區(qū)域。

目前，八月樓第一期已從本月2號(hào)開(kāi)始陸續(xù)交房，也有少部分業(yè)主開(kāi)始裝修。平均每天交房為4套，預(yù)計(jì)一期到交房應(yīng)到五月份。

二、活動(dòng)思路：

借和一裝飾公司成立兩周年之際，答謝新老客戶，舉辦現(xiàn)場(chǎng)促銷活動(dòng)。20xx年3月2日，八月樓一期開(kāi)始交房，業(yè)主將陸續(xù)拿到房子，屆時(shí)將掀起家裝消費(fèi)高潮。借此契機(jī)，和一裝飾公司配合該樓盤(pán)交房3、4月時(shí)， 在八月樓一期現(xiàn)場(chǎng)布展，為業(yè)主提供家裝免費(fèi)咨詢、家裝材料展示促銷等活動(dòng)，公司將與業(yè)主面對(duì)面交流，達(dá)到銷售目的。

整個(gè)活動(dòng)將分為“精品樣板看房直通車”、“裝修咨詢盛會(huì)”、“超級(jí)優(yōu)惠酬賓”三個(gè)部分進(jìn)行。

三、活動(dòng)目的：

1、提高公司的知名度和美譽(yù)度，擴(kuò)大公司在業(yè)內(nèi)的影響力；

2、作為和一公司成立兩周年慶典活動(dòng)，一方面向消費(fèi)者宣傳家裝知識(shí)；一方面通 過(guò)的超級(jí)優(yōu)惠酬賓形式答謝老客戶對(duì)和一的厚愛(ài)，增強(qiáng)和一的美譽(yù)并形成新的人際傳播達(dá)到增加現(xiàn)場(chǎng)客流的目的。

3、通過(guò)活動(dòng)收集客戶資料，擴(kuò)大公司的客戶群體；

4、通過(guò)活動(dòng)，為公司創(chuàng)造直接的經(jīng)濟(jì)收益。

四、活動(dòng)內(nèi)容：

活動(dòng)主題：

“20xx家裝盛典——‘和一’兩周年慶典”

活動(dòng)口號(hào)：

精心、細(xì)心、貼心、零距離服務(wù)

活動(dòng)時(shí)間：

20xx年4月19日 —5月19日

活動(dòng)地點(diǎn)：

八月樓步行街廣場(chǎng)

參與對(duì)象：

所有市民

具體內(nèi)容：

1、裝修咨詢盛會(huì)

（1）創(chuàng)意：

介紹常識(shí)、剖析家裝，讓消費(fèi)者明白消費(fèi)、放心托付！

（2）內(nèi)容及目的：

①用專業(yè)的知識(shí)，群眾語(yǔ)言的講解家裝，介紹家裝常識(shí)，讓消費(fèi)者明白如何更好的裝修房子。

②分析目前裝飾行業(yè)正規(guī)、品牌裝飾公司與小企業(yè)和裝修“游擊隊(duì)”的本質(zhì)區(qū)別（如后期服務(wù)、質(zhì)量）。

③介紹和一裝飾公司的幾種裝修模式和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，讓業(yè)主明白錢(qián)到底花到哪里去，讓消費(fèi)者更加安心、放心、舒心。

④揭示目前裝飾、建材行業(yè)的黑暗面，提醒消費(fèi)者注意，同時(shí)展示和一裝飾公司是如何做的，增加消費(fèi)者對(duì)公司的信任度，有利于消費(fèi)者的最終簽單！

（3）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)：

①作品展示：作品置于業(yè)主就座位置的兩側(cè)，呈扇面展示。作品上面有設(shè)計(jì)效果圖和實(shí)景圖進(jìn)行比較，注明設(shè)計(jì)說(shuō)明和業(yè)主的基本情況，房型和裝修投資額，整體（包括軟裝飾、燈具、家居）的價(jià)格說(shuō)明。

②產(chǎn)品展示：建材商家于場(chǎng)地四周設(shè)置咨詢處，展示主打產(chǎn)品，導(dǎo)購(gòu)人員在旁輔助介紹，接受業(yè)主的咨詢和訂貨。

③發(fā)放dm，擺設(shè)桌椅，參與業(yè)主以半橢圓形式就座，便于觀摩，聆聽(tīng)講解（半橢圓形也是一個(gè)比較寬松的形式，更加有利于接受，有別于面對(duì)面填鴨式的灌輸）。

④電腦、音響等準(zhǔn)備妥當(dāng)，以便進(jìn)行聲形并茂的解說(shuō)。

⑤設(shè)立飲料自取處，營(yíng)造輕松愉悅的交流氛圍。

2、超級(jí)優(yōu)惠酬賓

（1）創(chuàng)意：

無(wú)利不往，趨利心理是消費(fèi)者的普遍心態(tài)。

（2）目的：

①追求優(yōu)惠是消費(fèi)者的一種普遍心理，為了適應(yīng)消費(fèi)者的心理，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行一些優(yōu)惠措施吸引、滿足消費(fèi)者，讓消費(fèi)者更樂(lè)于接受。

②優(yōu)惠的本身也顯示了商家對(duì)業(yè)主的重視程度，每個(gè)人都希望一種被重視的感覺(jué)，這個(gè)感覺(jué)有利于促使消費(fèi)者認(rèn)同商家，與商家簽約的意愿度更大。

③優(yōu)惠活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)人員及時(shí)跟進(jìn)和業(yè)主溝通，加強(qiáng)業(yè)主對(duì)本次活動(dòng)的認(rèn)知，有利于發(fā)掘潛在的意向客戶。

（3）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)：

①活動(dòng)主辦人宣布酬賓的優(yōu)惠措施和具體實(shí)施方法。

②設(shè)計(jì)師在自己的作品前面設(shè)置辦公桌，在作品旁邊進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)，接受業(yè)主的咨詢，與其溝通交流并登記業(yè)主信息，以便會(huì)后跟進(jìn)。（設(shè)計(jì)師佩戴工作證，統(tǒng)一著裝）。

③建材商家展示、介紹產(chǎn)品，并提供免費(fèi)咨詢活動(dòng)，收集客戶資料，并接受業(yè)主的現(xiàn)場(chǎng)訂貨。

④在展會(huì)自由活動(dòng)期間，迅速布置客戶的休息和業(yè)務(wù)員的洽談區(qū)域，業(yè)務(wù)人員及時(shí)跟進(jìn)并邀請(qǐng)業(yè)主填寫(xiě)裝修咨詢信息。

（4）優(yōu)惠內(nèi)容：

①有來(lái)即送：活動(dòng)當(dāng)天，（a）凡和一的老客戶均可獲贈(zèng)公司精美小禮品一份； （b）有裝修意向的業(yè)主，只要填寫(xiě)相關(guān)資料，即可獲得獲贈(zèng)和一裝飾公司精美小禮品一份（贈(zèng)品數(shù)量有限）

②活動(dòng)當(dāng)天，和一裝飾公司提供“現(xiàn)場(chǎng)量房”、“出平面設(shè)計(jì)方方案”兩項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)，業(yè)主填寫(xiě)個(gè)人資料，公司將在一個(gè)星期之內(nèi)派人送圖上門(mén)。

為答謝新老客戶朋友對(duì)和一公司的支持與厚愛(ài)，凡活動(dòng)期間到和一家裝，將得到價(jià)值（1000）元的入住大紅包。

④活動(dòng)期間，繳納定金并與裝飾公司簽定合同的業(yè)主可享受免費(fèi)家政服務(wù)一次；

⑤ 征集前十二套樣板房：活動(dòng)期間簽單的前十二位客戶將贈(zèng)送價(jià)值4888元的熱水器。

3、“精品樣板看房直通車”

（1）創(chuàng)意：

事實(shí)勝于雄辯，耳聽(tīng)為虛，眼見(jiàn)為實(shí)！

（2）目的：

①通過(guò)實(shí)地參觀精品樣板房，讓業(yè)主切身感受到公司的設(shè)計(jì)和施工實(shí)力；通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的案例，更能讓業(yè)主明白品牌裝飾公司的施工流程和施工工藝，給業(yè)主留下深刻的印象。

②通過(guò)對(duì)樣板房的參觀和業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)的溝通，為本次活動(dòng)提聚集人氣，引起業(yè)主對(duì)公司進(jìn)一步的關(guān)注，有利于業(yè)主對(duì)公司的認(rèn)可，便于為下一個(gè)動(dòng)作“現(xiàn)場(chǎng)簽單”打好基礎(chǔ)。

（3）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)：

①租用大型中巴車免費(fèi)接送業(yè)主參觀樣板房，由工作人員帶領(lǐng)并沿途做簡(jiǎn)單概述，節(jié)省看房時(shí)間。

②樣板房要經(jīng)過(guò)布置，做到窗明幾亮，工作人員統(tǒng)一著裝，顯示公司規(guī)范性管理。

③時(shí)間安排在“裝修咨詢盛會(huì)”結(jié)束后，觀看樣板房時(shí)間控制在半小時(shí)以內(nèi)，以防業(yè)主產(chǎn)生審美疲勞！

注：“精品樣板看房直通車” 方案僅供參考，在條件允許下建議執(zhí)行。

五、宣傳策略：

1、制作邀請(qǐng)函，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹；

2、制作活動(dòng)dm，對(duì)參與商家、具體活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行介紹；

3、和一裝飾公司站前期宣傳報(bào)道；

4、邊城報(bào)社對(duì)活動(dòng)前期和后期做跟蹤報(bào)道；

5、湘西生活頻道《好房好家》負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的專題報(bào)道；

6、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)背景板形象廣告4 m x 3m（廣告尺寸以實(shí)際為準(zhǔn)）；

六、參與單位：

（一） 主辦單位：

湘西和一裝飾有限責(zé)任公司

（二） 參展單位：

柏高地板 箭牌衛(wèi)浴 華潤(rùn)漆 皮啊諾櫥柜 美的熱水器

薩米特陶瓷 華藝燈飾 名典布藝 日豐管

裝飾公司方案(篇8)

適逢國(guó)慶節(jié)，為回饋廣大消費(fèi)者，金升購(gòu)物中心的各位商家，結(jié)合有獎(jiǎng)競(jìng)猜及互動(dòng)游戲與精彩的文藝節(jié)目，共同打造為期_天的促銷活動(dòng)，營(yíng)造“國(guó)慶金升獻(xiàn)豪禮”的氛圍。

為與一般促銷活動(dòng)相區(qū)別，金升購(gòu)物中心與商家合作促銷活動(dòng)的_天中，將實(shí)惠，精品，快樂(lè)傳遞到每個(gè)人身邊。

精彩的節(jié)目，實(shí)惠的商品，讓消費(fèi)者實(shí)實(shí)在在感受到一場(chǎng)饕餮盛宴，金升購(gòu)物中心將為消費(fèi)者準(zhǔn)備_萬(wàn)回饋豪禮。

基礎(chǔ)信息

時(shí)間：20__年10月1日—10月4日

地點(diǎn)：武都區(qū)鐘樓灘 金升購(gòu)物中心

形式：國(guó)慶促銷、節(jié)目表演

風(fēng)格：喜慶、回饋、少許商業(yè)元素

活動(dòng)目的`

回饋老客戶，吸引新客戶;歡慶國(guó)慶，促銷金升購(gòu)物中心商品。倡導(dǎo)一站式購(gòu)物理念。打造實(shí)惠、便捷的購(gòu)物模式。倡導(dǎo)低碳建材生活

1.達(dá)成國(guó)慶期間的直接促銷目的;

2.提高品牌知名度，美譽(yù)度;

3.擴(kuò)大金升購(gòu)物中心品牌影響力。

商家互動(dòng)

此次活動(dòng)以商家為主要服務(wù)對(duì)象，體現(xiàn)金升集團(tuán)的對(duì)商家關(guān)注度，為商家搭建平臺(tái)與消費(fèi)

者互動(dòng)，構(gòu)建對(duì)品牌的認(rèn)知度，體現(xiàn)一站式服務(wù)的理念。

在節(jié)目設(shè)計(jì)和與顧客的互動(dòng)中，加入商家的產(chǎn)品，宣傳商戶的品牌，讓消費(fèi)者在參與過(guò)程中，能得到實(shí)惠和驚喜，為打入一站式消費(fèi)理念，對(duì)商家的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生預(yù)期的效果。

為商家自行出資定制宣傳冊(cè)，宣傳冊(cè)包括商家信息及此次活動(dòng)的促銷信息

商家在此次互動(dòng)中，提供互動(dòng)商品，現(xiàn)金大獎(jiǎng)，消費(fèi)優(yōu)惠券，抵用現(xiàn)金券 。

制作宣傳冊(cè)

建議商家制作宣傳冊(cè)頁(yè)。此宣傳冊(cè)意在為商家提供一個(gè)與各商家、消費(fèi)者進(jìn)行信息交流的平臺(tái)。

此宣傳冊(cè)將包含商家所代理的品牌信息、商家鋪位信息、促銷信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、金升購(gòu)物中心動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，并可以進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以周刊、月刊的形式創(chuàng)建金升購(gòu)物中心的自有刊物，進(jìn)行對(duì)外宣傳。

國(guó)慶活動(dòng)宣傳冊(cè)的優(yōu)點(diǎn)：

1、打造信息集約化發(fā)布的平臺(tái);

2、方便消費(fèi)者了解商家促銷信息;

3、可以成為長(zhǎng)遠(yuǎn)宣傳金升購(gòu)物中心手段之一;

4、由于以宣傳冊(cè)的形式出現(xiàn)，利于消費(fèi)者長(zhǎng)期保存，達(dá)到一次發(fā)放長(zhǎng)期影響的效果。

宣傳冊(cè)規(guī)格

尺寸：豎版16開(kāi)，220毫米_295毫米

總頁(yè)數(shù):預(yù)計(jì)為48P(實(shí)際頁(yè)數(shù)將以同意商家數(shù)為準(zhǔn))

封面：4P

扉一：4P

正文：40P

尺寸：整版面(220毫米_295毫米);1/2版面(豎版：110毫米_295毫米;橫板：220毫米_147毫米)

裝飾公司方案(篇9)

（一）活動(dòng)主題：

（二）活動(dòng)時(shí)間：

20xx年11月1日—20xx年11月30日

（三）時(shí)間階段：

（30天）

第一階段：11月6日—11月17日；第二階段：11月18日—11月24日；

第三階段：11月25日—11月30日；

（四）活動(dòng)地點(diǎn)：

xxx

（五）活動(dòng)形式：

過(guò)程簽單

（六）活動(dòng)內(nèi)容：

1、咨詢有禮——一免到底

（1）、活動(dòng)期間所有進(jìn)店有效咨詢客戶均可免費(fèi)領(lǐng)取由易百國(guó)際設(shè)計(jì)編寫(xiě)《家裝白皮書(shū)》一份！

（2）、所有進(jìn)店客戶，免費(fèi)量房、免費(fèi)估價(jià)、免費(fèi)驗(yàn)房！

2、設(shè)計(jì)有禮—感恩有你

活動(dòng)期間簽單客戶設(shè)計(jì)費(fèi)一律5折！

3、交訂有禮——定金升值

活動(dòng)期間凡交訂3000元，可抵用5000元裝修工程款！

活動(dòng)期間凡交訂5000元，可抵用8000元裝修工程款！

兩戶及以上團(tuán)購(gòu)客戶，交訂5000元，可抵用10000元裝修工程款！

4、金蛋有禮——?dú)g樂(lè)到底

活動(dòng)期間所有客戶交訂3000元即可砸金蛋一個(gè)；交訂5000元即可砸金蛋2個(gè)，蛋蛋有禮，絕無(wú)空獎(jiǎng)?。?個(gè)封頂）

5、保價(jià)有禮——拒絕漲價(jià)

人工費(fèi)、材料費(fèi)每年都會(huì)有一定上漲，易百保證年前下定年后開(kāi)工的客戶，不論材料、人工如何漲價(jià)，對(duì)您絕不漲價(jià)！

6、轉(zhuǎn)介紹禮——團(tuán)購(gòu)實(shí)惠

推薦介紹一個(gè)有裝修意向客戶電話信息，即贈(zèng)送多功能抱枕一個(gè)！

活動(dòng)期間，轉(zhuǎn)介紹客戶成交或兩戶以上團(tuán)購(gòu)客戶，除定金增值外新老客戶再各贈(zèng)送禮品一份！

7、樣板有禮——全面升級(jí)

全城征集58戶樣板間，樣板間業(yè)主可享受：

（1）、優(yōu)選金牌工長(zhǎng)；（2）、水電升級(jí)不加價(jià)（3）、升級(jí)為VIP客戶享受基裝十年質(zhì)保

8、承諾有禮——省心放心

（1）、價(jià)格保障：（保價(jià)一年）從訂單之日算起；

（2）、材料保障：施工過(guò)程中所有材料均由業(yè)主簽字驗(yàn)收合格后再施工，并承諾所有材料均達(dá)國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)；

（3）、工藝保障：施工工程中，質(zhì)量不合格，砸掉重做，所有費(fèi)用均由易百國(guó)際設(shè)計(jì)承擔(dān)。

活動(dòng)利益點(diǎn)：

（1）、材料、人工保價(jià)承諾

（2）、定金升值抵用工程款

（3）、樣板間升級(jí)

（4）、團(tuán)購(gòu)、轉(zhuǎn)介紹有禮>

分組制：

分為三組PK

獎(jiǎng)勵(lì)：

1、邀約進(jìn)店獎(jiǎng)勵(lì)

1—3戶30元/戶；4——7戶獎(jiǎng)勵(lì)40元/戶；b、8戶以上獎(jiǎng)勵(lì)50元/戶；

2、簽單激勵(lì)機(jī)制

a。2單以內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)100元/單

b。3單—4單獎(jiǎng)勵(lì)300元/單

c。5單以上獎(jiǎng)勵(lì)400元/單注：定金20xx元以上計(jì)單，20xx元以下不計(jì)單。

三組積分PK：

1、進(jìn)店客戶積分

每戶10分，每組33戶目標(biāo)，超出每戶每戶加15分，不足則每戶減15分

2、收訂簽單積分

第1—4單，每單獎(jiǎng)勵(lì)30分；第5—8單，每單獎(jiǎng)勵(lì)40分；

第8—12單，每單獎(jiǎng)勵(lì)60分；第13—15單，每單獎(jiǎng)勵(lì)80分。

15單為每組簽單目標(biāo)，超出1單加150分，不足則1單減100分。

3、每日PK（PK內(nèi)容自定）

每天50分PK 贏得加50分輸?shù)膬山M各減25

4、每小階段每組2單保底目標(biāo)

每個(gè)小階段2單基礎(chǔ)任務(wù)內(nèi)沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)，完成2單以上每單獎(jiǎng)勵(lì)100分，每個(gè)小階段沒(méi)有完成基礎(chǔ)任務(wù)的，少1單罰100分，少2單罰300分

5、階段冠軍

獎(jiǎng)勵(lì)200分，參與條件完成2單。

6、總冠軍團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金3000元（滿足收訂15組以上，只滿足10組以上獎(jiǎng)金20xx元）

7、數(shù)據(jù)積分每天大群公示

裝飾公司方案(篇10)

一年一度的圣誕節(jié)新年馬上就要到了，新年的鐘聲可曾喚起您對(duì)往昔的回憶？繁華的街道，新年的爆竹，友好的問(wèn)候，熙熙攘攘開(kāi)心購(gòu)物的人群……

又是一年圣誕時(shí)，雖然這是一個(gè)泊來(lái)的節(jié)日，但依然充滿了誘惑：豐盛經(jīng)典的美食，馥郁醇香的美酒，令人目不暇接的幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，伴著音樂(lè)以及迷人的夜色，讓我們盡情的歡樂(lè)在這個(gè)節(jié)日......

1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月到24、25日晚上；

2、活動(dòng)地點(diǎn)：（由企業(yè)而定）：

3、活動(dòng)籌辦：

主辦方：xxx企業(yè)

承辦方：xxx活動(dòng)執(zhí)行公司

4、活動(dòng)主題：金秋深情·圣誕狂歡：

5、活動(dòng)舉辦意義：

a、提高企業(yè)知名度，擴(kuò)大社會(huì)影響力；

b、提高品牌形象；

c、圣誕狂歡·友情答謝；

圣誕party：

圣誕節(jié)必不可少的節(jié)目，有家庭式的，朋友式的，情人式的各種歌樣party。一種友情，親情，愛(ài)情聚會(huì)的好時(shí)光。戴著圣誕帽，唱著圣誕歌，說(shuō)說(shuō)大家的圣誕愿望。

圣誕大餐：

圣誕節(jié)作為一個(gè)隆重慶祝節(jié)日，不能少了好吃美味食品。圣誕節(jié)火雞大餐就是例牌主菜了，以前的人們或許會(huì)用微波爐自己做，現(xiàn)在的人們過(guò)節(jié)好多就是在外面餐館里用餐了，商家們也會(huì)利用機(jī)會(huì)賺顧客們的錢(qián)，當(dāng)然還有許多圣誕節(jié)食品，姜餅、糖果等等了。

圣誕帽：

那是一頂紅色帽子，據(jù)說(shuō)晚上戴上睡覺(jué)除了睡得安穩(wěn)和有點(diǎn)暖外，第二天你還會(huì)發(fā)現(xiàn)在帽子里多了點(diǎn)心愛(ài)的人送的禮物。在狂歡夜它更是全場(chǎng)的主角，無(wú)論你去到那個(gè)角落，都會(huì)看到各式各樣的紅帽子，有的還有帽尖發(fā)亮的，有的是金光閃閃的。

圣誕老人：

據(jù)說(shuō)他原是小亞細(xì)亞每拉城的主教，名叫圣尼古拉，死后被尊為圣徒，是一位身穿紅袍、頭戴紅帽的白胡子老頭。每年圣誕節(jié)他駕著鹿拉的雪橇從北方面來(lái)，由煙囪進(jìn)入各家，把圣誕禮物裝在襪子里掛在孩子們的床頭上或火爐前。所以，西方人過(guò)圣誕節(jié)時(shí)，父母把給孩子的圣誕禮物裝在襪子里，圣誕夜時(shí)掛在孩子們的床頭上。第二天，孩子們醒來(lái)后的第一件事就是在床頭上尋找圣誕老人送來(lái)的禮物。如今，圣誕老人已成為吉祥如意的象征，不僅是過(guò)圣誕節(jié)時(shí)不可缺少的人物，而且也是歡慶新年時(shí)不可缺少的人物。

圣誕樹(shù)：

據(jù)說(shuō)有一位農(nóng)民在一個(gè)風(fēng)雪交加的圣誕夜里接待了一個(gè)饑寒交迫的小孩，讓他吃了一頓豐盛的圣誕晚餐，這個(gè)孩子告別時(shí)折了一根杉樹(shù)枝插在地上并祝福說(shuō)：“年年此日，禮物滿枝，留此美麗的杉村，報(bào)答你的好意?！毙『⒆吆螅r(nóng)民發(fā)現(xiàn)那樹(shù)枝竟變成了一棵小樹(shù)，他才明白自己接待的原來(lái)是一位上帝的使者。這個(gè)故事就成為圣誕樹(shù)的來(lái)源。在西方，不論是否～徒，過(guò)圣誕節(jié)時(shí)都要準(zhǔn)備一棵圣誕樹(shù)，以增加節(jié)日的歡樂(lè)氣氛。圣誕樹(shù)一般是用杉柏之類的常綠樹(shù)做成，象征生命長(zhǎng)存。樹(shù)上裝飾著各種燈燭、彩花、玩具、星星，掛上各種圣誕禮物。圣誕之夜，人們圍著圣誕樹(shù)唱歌跳舞，盡情歡樂(lè)。

1、節(jié)目流程；

19：00前半小時(shí)背景音樂(lè)通過(guò)《平安夜》音樂(lè)崇拜活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)節(jié)日的喜慶氣氛；

19：00~19：05開(kāi)場(chǎng)激情熱舞6人組合現(xiàn)代熱舞；

19：05~19：10主持人串場(chǎng)介紹xxx企業(yè)；

文化，zero組合晚會(huì)節(jié)目；