財務(wù)第一季度工作總結(jié)

財務(wù)第一季度工作總結(jié)4篇。

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財務(wù)第一季度工作總結(jié)【篇1】

根據(jù)一季度財務(wù)工作完成情況，現(xiàn)對財務(wù)人員考核評比，結(jié)果如下： __、__、__：認(rèn)真完成本職工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 以上5人各獎勵200元，共計1000元

__：該同志一季度的主要工作任務(wù)是完成株洲化工集團(tuán)誠信有限公司20__年年度財務(wù)決算報表、20__年一月、二月、三月月度報表的編制并及時上報中鹽總公司。其中尤以20__年年度財務(wù)決算報表誠信公司的編制及上報為重中之重。該項任務(wù)不但繁重，且牽涉面廣，涉及誠信公司多個部門及所屬全部子、分公司;歷時時間長，前后耗時長達(dá)兩個月的時間，其間還負(fù)責(zé)中鹽總公司委派的會計事務(wù)所的接待工作。為及時圓滿完成該項工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，積極組織各部門和子、分公司開展年度決算工作并隨時保持工作聯(lián)系，除完成本職工作外，還指導(dǎo)和幫助二級單位財務(wù)人員完成報表的編制工作?，F(xiàn)該項工作已順利通過中鹽總公司20__年年度財務(wù)決算報表的審核，北京中瑞岳華會計師事務(wù)所有限公司已出具審計報告。 除此外，該同志負(fù)責(zé)的20__年一月、二月、三月月度報表的編制及上報工作，通過該同志的努力用及相關(guān)單位和人員協(xié)助，也已順利完成并已通過中鹽總公司的認(rèn)可。

常__: 該同志較好完成石峰水泥公司的會計日常核算以及月度預(yù)算和旬成本和利潤的預(yù)測工作,及時準(zhǔn)確的進(jìn)行國稅與地稅的納稅申報,經(jīng)常加班加點(diǎn),工作認(rèn)真細(xì)致。

胡__：該同志及時審計三大原料的結(jié)算價格，按時為旬成本預(yù)測提供測算數(shù)據(jù)，及時提交當(dāng)月電費(fèi)結(jié)算計價表，做好各種臺帳的登記，工作認(rèn)真仔細(xì)，經(jīng)常加班加點(diǎn)。

顏__：該同志一季度經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，特別是年度停電檢修期間，及時掌握施工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時報出、溝通，仔細(xì)核對，共完成預(yù)結(jié)算審核1200多萬元，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。

熊__：該同志一季度開出承兌匯票19300萬元，置換貸款8000萬元，新增貸款20__萬元，每月出具貸款承兌報表。

邱__：及時開具發(fā)票、核對銷售數(shù)量，出具資金報表，及時付款。

以上6人各獎勵150元，共計900元。

雷__：該同志對原料的核算工作一貫認(rèn)真踏實，帳目清楚，做為財務(wù)部的資深員工，能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。

孫__：該同志身兼誠信公司其他往來核算及科人公司會計和科環(huán)公司材料會計三職，工作任務(wù)重，卻能及時準(zhǔn)確的完成各項工作任務(wù)，特別是每月及時催收了永利及各子分公司的上交款項。 張小平：該同志完成審核erp合同107份，完成審計供應(yīng)部、機(jī)動部等合同183份。 李燕：該同志及時歸檔pvc合同，核對銀行帳，出具銷售考核報表。

__：該同志及時發(fā)放工資，出具工資報表，報銷費(fèi)用。

以上5人各獎勵100元，共計500元

財務(wù)第一季度工作總結(jié)【篇2】

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工 作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實、求實、抓落 實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人 查找問題如下：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其 五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠; 以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職 責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

“查 找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司 進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚 加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作 中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭 當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一 方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高, 今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每 個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分 明。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù) 工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分 發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)【篇3】

光陰如梭，xxxx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，在過去的這一季度中，我結(jié)合上季度的報告，分析不足，加以改進(jìn)，這一季度工作中去得了很大的進(jìn)步，然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色。

其四、忽略了團(tuán)隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。所以這方面的不足在后面的工作中將會及時改進(jìn)，爭取讓工作有條不紊的進(jìn)行下去。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神，

工作總結(jié)

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：（sXW9.cOm 實習(xí)報告網(wǎng)）

一、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間多交流，相互合作，遇到事情一起解決，不拖拉，讓公司的運(yùn)作更加透明，除此之外，加強(qiáng)考核力度，做到賞罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)【篇4】

根據(jù)周口龍潤電力（集團(tuán)）有限公司機(jī)關(guān)部室績效考核辦法和規(guī)定，財務(wù)部建立了相關(guān)的制度及實施方案，并較好的完成了20xx年第一季度各項指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將第一季度工作情況匯報如下：

1.能夠嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理各項制度和規(guī)定，做好日常會計核算工作，沿用新的會計準(zhǔn)則，準(zhǔn)確使用會計科目，準(zhǔn)確率達(dá)到100%，保障了日常財務(wù)工作的順利進(jìn)行；

2.按期完成了第一季度的財務(wù)分析，完善了一些財務(wù)報表的編制；

3.在各分子公司的積極配合下，順利完成了第一季度利潤上繳工作；

4.與稅務(wù)機(jī)關(guān)積極溝通，按時完成了20xx年企業(yè)所得稅匯算申報工作；

5.按月上報省市公司各種財務(wù)報表；

6.認(rèn)真做好貨幣資金的管理，確保了集團(tuán)公司資金安全。

7.制訂了專項資金管理方案，并將其實施于集團(tuán)公司專項資金專項管理工作中去；

8.完成了各分子公司月末資金情況匯報，并確保集團(tuán)公司月末資金大于300萬元；

9.認(rèn)真配合各分子公司要回市公司應(yīng)收賬款的回收工作；

10.及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

以上工作的順利完成與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各分子公司、各部室的大力支持以及財務(wù)部全體人員的共同努力是分不開的，為下一季度的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)，所以財務(wù)部的考核成績應(yīng)為101分。

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第三季度財務(wù)工作總結(jié)合集

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第三季度財務(wù)工作總結(jié)【篇1】

20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一個季度以來的個人工作總結(jié)報告如下：

一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。

二、在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè)

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作

一個季度來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。

四、下一步工作思考

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的，回想這一個季度工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在XX年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高。

1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟(jì)活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

(二)鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，確保所有事項順利進(jìn)行。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作

在接下來的一個季度，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

最后，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)【篇2】

在人事財務(wù)科工作一年來，我在局領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在科長的悉心指導(dǎo)下，在同事的協(xié)同幫助下，本著認(rèn)真工作，不斷學(xué)習(xí)的的態(tài)度，較好的完成了各項本職工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、端正思想，提高認(rèn)識。

人事財務(wù)科的業(yè)務(wù)事關(guān)同志與單位切身利益，容不得半點(diǎn)疏忽。只有從思想上加強(qiáng)，在認(rèn)識上提高才能做好工作，才能更好的服務(wù)單位與同志;只有本著實事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才能做好工作。

二、認(rèn)真工作，履行職責(zé)。

一年來，工資方面累計完成單位職工正常晉升60人次，學(xué)歷變動2人次，職位變動2人次，考工升級4人次，學(xué)歷變動2人次，退休獨(dú)生子女補(bǔ)助2人次，新進(jìn)人員工資辦理1人次，此外全局職工工資調(diào)整一次，監(jiān)測站同志獎勵性績效工資每月上報一次;全年及時足額完成全局同志各類符合條件的工資調(diào)整工作。

其次，全年按時準(zhǔn)確向上級單位報送各種人事統(tǒng)計信息，按時完成縣上季報工作及年報信息工作。按時辦理全單位職工醫(yī)療保險金的年審及繳納工作。從而使安排到本科室及需要本科室配合的工作及時落到實處。

最后，認(rèn)真履行了財務(wù)出納工作職責(zé)，使單位的每一筆

現(xiàn)金支付都有詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄，從而保障單位財產(chǎn)經(jīng)濟(jì)避免蒙受損失。

三、協(xié)調(diào)工作，不斷學(xué)習(xí)。

一個單位的工作需要各個部門的全力配合共同努力，才能取得好成績，我科室積極配合其他業(yè)務(wù)科室在完成本職工作的`基礎(chǔ)上，充分做好后勤保障工作。在面對新問題、新工作時，積極探索學(xué)習(xí)，不斷深入研究，從本質(zhì)上了解問題、深入探究行之有效的工作方式，使我單位工作在同級部門里不落后面，創(chuàng)先爭優(yōu)。

總之，在接下來的工作中，我將一如既往的投入到新的工作中去，通過不斷的學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下認(rèn)真工作，積極總結(jié)經(jīng)驗、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，圓滿完成我科室的工作，全面提高自身工作能力。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)【篇3】

我校的課改工作以中心校辦公室生本四環(huán)為指導(dǎo)，一如既往的推進(jìn)課程改革進(jìn)程，全面深化和推進(jìn)素質(zhì)教育。繼續(xù)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念，深化和改革適合新課程的教育教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和實踐能力，合作探究能力不斷推進(jìn)新課程改革，深化學(xué)校特色建設(shè)，為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)建特色化學(xué)校服務(wù)。

一、將課改管理和常規(guī)管理并軌，規(guī)范教學(xué)，夯實素質(zhì)教育的基礎(chǔ)

隨著課改的不斷深化，新課程背景下的課堂教學(xué)已經(jīng)打破了原有的教學(xué)常規(guī)，新常規(guī)必須要處理好自主學(xué)習(xí)和自我約束、多元發(fā)展和學(xué)會選擇、張揚(yáng)個性和尊重他人等多重關(guān)系。因此要以《綱要》和新課程為標(biāo)準(zhǔn)，在繼承傳統(tǒng)的、優(yōu)秀的課堂的基礎(chǔ)之上努力建立新的教學(xué)常規(guī)。因此本期我校課改的重點(diǎn)是：將課改向常規(guī)并軌。我們的教學(xué)管理也實現(xiàn)教學(xué)常規(guī)和課改兩個管理的并軌，將課改管理作為常規(guī)管理，以扎實的學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理來促進(jìn)課改過程管理。

1、嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律。學(xué)校對教師教學(xué)常規(guī)的管理是嚴(yán)格而有序的，教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，堅決禁止擠占和私自調(diào)課，以保證學(xué)生受教育的全面性；我們要求教師要提前做好教學(xué)準(zhǔn)備，特別是提前五分鐘到教室，轉(zhuǎn)換觀念，做到教師等學(xué)生上課，而不是學(xué)生等老師上課；課堂教學(xué)中教師必須尊重學(xué)生人格，杜絕體罰與變相體罰學(xué)生等。

2、逐步完善常規(guī)管理，體現(xiàn)制度化、規(guī)范化與人性化、科學(xué)化的有機(jī)結(jié)合。實現(xiàn)課堂轉(zhuǎn)型、師生角色轉(zhuǎn)變及課程功能的轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵在于行之有效的教學(xué)常規(guī)管理。我加大檢查督促的力度，把定期檢查與隨機(jī)檢查結(jié)合起來。特別加強(qiáng)對二次備課的檢查工作，每月常規(guī)檢查重點(diǎn)檢查二次備課的情況，對未執(zhí)行二次備課的教師如實上報，并納入月考核。與教師的績效工資掛鉤。

3、加強(qiáng)了教學(xué)的過程性管理；首先是實行領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性深入一線課堂聽課，實行每月不定時隨堂課檢查，保證每一個月每位教師的課有領(lǐng)導(dǎo)聽、評，對于通過聽隨堂課發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋交換意見，幫助和督促整改。這樣就準(zhǔn)確把握課改現(xiàn)狀，了解我校新課程實踐中的優(yōu)勢與存在的問題，與教師保持緊密聯(lián)系，并在和諧友好的氣氛下與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題，并提出一些建設(shè)性意見與建議，指導(dǎo)教師的教學(xué)，提高他們的業(yè)務(wù)能力，又促進(jìn)常規(guī)到位。

二、開展校本教研

我校的教研活動以校本教研為核心，學(xué)校依據(jù)校情、師情和生情以及學(xué)情，成立了語數(shù)兩個教研組，負(fù)責(zé)檢查督促。各組組長在擬定計劃的基礎(chǔ)上嚴(yán)格按計劃開展每月一次的教研活動，結(jié)合教師教學(xué)中的實際和遇到的問題開展研究，每次教研活動做到了有計劃，有目的，有內(nèi)容，有效果，使校本教研確實起到了促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)教師成長的作用。全體教師還認(rèn)真參加中心學(xué)校教研組活動，并能按時保質(zhì)完成每次心得體會和論文，并及時將教研活動所得運(yùn)用于實際的教學(xué)工作之中，以促進(jìn)教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，提高教學(xué)質(zhì)量。

三、存在的困惑

部分教師對生本四環(huán)認(rèn)識還比較膚淺，理解尚不透徹，因而出現(xiàn)了一些形式化的東西，對課改工作的進(jìn)一步認(rèn)識、實踐、總結(jié)、提高有待于解決。

新課改出現(xiàn)新舊觀念的碰撞，使我們的教師在實踐中不斷產(chǎn)生新問題和新困惑，所有這些需要我們廣大教師在今后的課改實驗中不斷探索、不斷梳理。

課改中出現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況呈兩極分化日趨嚴(yán)重的傾向，新課程學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的學(xué)困生的學(xué)習(xí)更應(yīng)該得到關(guān)注，教師對這一部分學(xué)生的輔導(dǎo)的科學(xué)化、有效性的研究還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。

我們相信，只要循著新課程的理念作不懈的努力，我校課改實驗的明天會更加燦爛！“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，我們要不斷學(xué)習(xí)、探索，將新課程繼續(xù)向前推進(jìn)的無窮動力。在今后的課改實踐中，我們將深化學(xué)校的課改工作管理，促進(jìn)教師的專業(yè)成長和學(xué)校的持續(xù)快速發(fā)展。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)【篇4】

轉(zhuǎn)眼間第三季度的工作就在忙碌中度過去了。我們財務(wù)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，工作進(jìn)展的非常順利，而我在這三個月里，一直遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實工作。不驕不傲，工作中也沒有出現(xiàn)什么差錯或紕漏。在崗位上發(fā)揮出了我應(yīng)有的力量，盡到了自己作為一名財務(wù)人員的職責(zé)?，F(xiàn)將我第三季度這三個月里的工作進(jìn)行一個總結(jié)：

一、服從安排，顧全大局

第二季度結(jié)束后，我從總公司調(diào)任到了xx項目工程上，這里的工作想必總公司，無疑是要更加多，更加復(fù)雜的。且交通不便，xx項目工程是建立在山野里的，距離最近的集市也有三公里左右。盡管有諸多不便，但我仍然保持這作為一名合格的財務(wù)會計應(yīng)盡的責(zé)任，像項目上的會計人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟悉項目上的業(yè)務(wù)，盡快發(fā)揮我作為會計的職能。

二、細(xì)心審查，公開公正

作為財務(wù)人員，我們是負(fù)責(zé)進(jìn)行項目上各種開銷與支出的統(tǒng)計，每一筆錢的去向都要求公開，透明化。做到實事求是，嚴(yán)格遵循會計人員的規(guī)章制度，按照會計工作的規(guī)范化處理好每一筆業(yè)務(wù)，在進(jìn)行審查工作時，對每一份不合理的憑證進(jìn)行支出，并不予批準(zhǔn)報銷，杜絕人員使用公款消費(fèi)報銷的現(xiàn)象。對于信息記錄不完整的憑著，重新發(fā)回原申請人的手中，要求將各類信息進(jìn)行補(bǔ)充。多次的審核監(jiān)督，也得項目上的憑證書寫越來越規(guī)范化，合理化。

三、樂觀積極，吃苦耐勞

由于我調(diào)任的項目處于深山之中，交通不便，唯一出行的工具是項目上運(yùn)輸砂石的汽車，但由于車輛不屬于我們公司，所以我們也無法申請使用。但我每天還是堅持步行三公里去集市上進(jìn)行采購，購買些零食或是日用品等，再步行三公里回山上。由于項目海報高一千余米，氣溫相對較低，晝夜溫差幅度大，很容易感冒生病等。但即便是如此，我也常常頂著低燒，繼續(xù)在崗位上工作，對于各項工作能夠做到任勞任怨。順利的完成了第三季度的各項工作。

四、善于學(xué)習(xí)，提升自己

作為一名財務(wù)人員，對于技能要求是非常嚴(yán)格的，不進(jìn)則退。項目上沒有很忙娛樂項目，因此我常常在工作的閑暇之余進(jìn)行學(xué)習(xí)，或是在網(wǎng)上又或是去集市里購買相關(guān)的書籍。不斷的提高自己的能力，讓自己時刻準(zhǔn)備好迎接新的挑戰(zhàn)。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)【篇5】

一、債權(quán)債務(wù)的清理，財務(wù)人員季度工作總結(jié)，財務(wù)季度工作總結(jié)。

清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部，否則追究相關(guān)責(zé)任。

二、準(zhǔn)確及時出具各項財務(wù)報表，提供月、季度預(yù)算分析。

及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析，配合績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財務(wù)信息，財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見，財務(wù)工作總結(jié)《財務(wù)季度工作總結(jié)》。

三、開展財務(wù)內(nèi)部稽核，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，堵塞漏洞。

對**三家醫(yī)院的財務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核，發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有個別費(fèi)用報銷不符合費(fèi)用報銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強(qiáng)單據(jù)的審核，對于各項費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預(yù)算的支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序，及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。

四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準(zhǔn)備**醫(yī)院的減免稅資料，補(bǔ)齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料。

通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點(diǎn)計劃，安排好財務(wù)人員進(jìn)行實地盤點(diǎn)工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。財務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益，監(jiān)督集團(tuán)公司的財務(wù)運(yùn)作，調(diào)控各項費(fèi)用的合理支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進(jìn)服務(wù)，服務(wù)為了更好的監(jiān)督。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)【篇6】

一、提要

20xx年是行發(fā)展的關(guān)鍵性一年。伴隨著股份制改革的持續(xù)深入，宏觀金融形勢也日趨復(fù)雜，同業(yè)競爭愈發(fā)激烈……正是在這樣的局面下，支行全體員工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，在20xx年第三季度的各項存款、貸款、中間業(yè)務(wù)、撥備前利潤分別達(dá)到億元、億元、x萬元、x萬元，存款總量由6月末落后x行x萬元，至9月末反超xx萬元x。各項存款、貸款、中間業(yè)務(wù)總量x排名第一，完成奪取區(qū)域內(nèi)主流銀行地位的既定任務(wù)。

二、基本情況

（一）各項存款持續(xù)增長

截止9月末，各項存款余額億元，其中儲蓄存款億元，對公存款億元。存款余額較年初凈增xx萬元，同比增加億元，完成計劃任務(wù)的xx%，超過x行xx個百分點(diǎn)，超過x行xx個百分點(diǎn)，市場份額xx%，升至第一。全行員工團(tuán)結(jié)一致，加強(qiáng)貴賓客戶的營銷，有針對性地提出攬儲計劃。僅僅一個月就將市場份額提高xx%，相比年初更是提高了xx%。從結(jié)構(gòu)分析，儲蓄存款余額億元，較年初增長x萬元，較去年同期增長了x萬元，占存款總額的xx%。

（二）貸款增長情況。

至九月底，支行各項貸款余額億元，不良貸款余額為x萬元，僅占總額的xx%。我行貸款份額的市場占比為xx%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過x行的xx%，繼續(xù)保持了區(qū)域內(nèi)貸款份額第一的地位，有力地支持了本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

（三）財務(wù)收支情況

1、三季度，實現(xiàn)營業(yè)收入x萬元，同比增收x萬元，其中，利息收入x萬元（含應(yīng)收利息增加的xx萬元），同比增收x萬元，手續(xù)費(fèi)收入x萬元，同比增收xx萬元。

2、各項支出xx萬元，同比增加了xx萬元。其中人員費(fèi)用支出xx萬元（含工資x萬元），同比增支xx萬元；業(yè)務(wù)管理費(fèi)支出xx萬元，同比增支xx萬元；營業(yè)稅金及附加支出x萬元，同比增支xx萬元。

（四）中間業(yè)務(wù)情況

三季度支行中間業(yè)務(wù)累計收入x萬元，計劃完成率xx%，市場排名躍升至第一。相比6月末，中間收入凈增xx萬元，計劃完成率提高了xx%。可喜可賀。從結(jié)構(gòu)上看，三季度銀行卡業(yè)務(wù)收入xx萬元，代理保險業(yè)務(wù)xx萬元，其他收入xx萬元。

三、分析

1、對比6月末的存款數(shù)據(jù)，可以看出對公存款的增幅遠(yuǎn)高于儲蓄存款。6月末我行儲蓄存款、對公存款分別為億元和億元；而x月末儲蓄存款、對公存款為億元和億元。儲蓄存款增加了xx萬元，增幅xx%；而對公存款增加x萬元，增幅xx%；

2、我行存貸總量波動頻繁，流動性強(qiáng)，沒有形成穩(wěn)定的客戶；

3、9月末支行各項貸款余額億元，6月末貸款余額億元，增加億元，增幅達(dá)xx%。不良貸款余額為xx萬元。貸款增速過快，有不良貸款產(chǎn)生，我行將在第四季度加強(qiáng)貸款的審核及不良貸款的清收力度；

4、三季度我行中間業(yè)務(wù)收入凈增x萬元。從結(jié)構(gòu)上分析，銀行卡收入相比6月末從萬增加到xx萬元，但代理保險收入止步不前，僅僅xx萬元。其他收入增幅最快，達(dá)xx%，從6月末的萬激增到xx萬元；

5、從數(shù)字上看，由于本行成立不久，各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，故費(fèi)用增幅較大。但我行將嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，對會計核算工作常抓不懈。按照市分行會計工作規(guī)范化的要求，對會計核算工作認(rèn)真加以整改、規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行年初制定的費(fèi)用開支計劃，費(fèi)用指標(biāo)控制在計劃之內(nèi)。

四、改進(jìn)措施

1、根據(jù)四季度存款考核目標(biāo)，結(jié)合本行的實際情況，制訂合理的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，并把各項任務(wù)落實到員工個人，獎罰分明。充分調(diào)動職工的積極性和自覺性，保證第四季度存款穩(wěn)定，并保持著良好的增長勢頭；

2、加強(qiáng)貸款的營銷工作，在風(fēng)險可控的前提下，重點(diǎn)支持經(jīng)營效益較好，發(fā)展前景明朗的中小企業(yè)客戶，大力營銷經(jīng)營管理嚴(yán)格，企業(yè)制度完善，產(chǎn)品市場成熟的民營企業(yè)。從結(jié)構(gòu)上重點(diǎn)傾向AAA+級的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，進(jìn)一步控制不良貸款率，降低貸款風(fēng)險。加強(qiáng)貸后管理，進(jìn)一步加強(qiáng)流程管理與崗位制約，落實貸審分離規(guī)定，明確貸前調(diào)查、審查、審批、發(fā)放及貸后管理各崗位職責(zé)；進(jìn)一步加強(qiáng)貸款發(fā)放過程管理，對固定資產(chǎn)貸款嚴(yán)格按照項目進(jìn)度用款。盡可能減少貸款風(fēng)險和不良貸款的產(chǎn)生，確保四季度貸款安全、穩(wěn)定地增長；

3、積極抓好中間業(yè)務(wù)，在進(jìn)一步保持銀行卡業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長的前提下，重點(diǎn)攻關(guān)代理保險業(yè)務(wù)，加強(qiáng)與證券、保險公司的配合，推動三方存管、代理基金、保險和理財業(yè)務(wù)營銷。向優(yōu)質(zhì)客戶和潛在客戶群推銷保險產(chǎn)品，開發(fā)新的收入領(lǐng)域，拓展收入渠道。

4、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。在搞好直接經(jīng)營效益的同時，控制費(fèi)用支出，力爭讓財務(wù)收支達(dá)到了開源節(jié)流的目的。

5、進(jìn)一步提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平、服務(wù)效率與基礎(chǔ)管理，務(wù)必使之與業(yè)務(wù)高速發(fā)展相適應(yīng)。須加強(qiáng)臨柜柜員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化主動服務(wù)意識，落實相關(guān)崗位職責(zé)，積極開展內(nèi)部服務(wù)明星、個人先進(jìn)評選等活動，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)持之以恒地貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展之中。

6、加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)相關(guān)制度要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，通過規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能的再培訓(xùn)，使員工融會貫通各項制度，明白制度控制的實質(zhì)風(fēng)險點(diǎn)，保證各項業(yè)務(wù)持續(xù)有序發(fā)展。堅決杜絕因管理缺失使業(yè)務(wù)操作風(fēng)險評價點(diǎn)上升的可能。切實為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供有力的支撐和保障，真正實現(xiàn)全行業(yè)務(wù)健康、可持續(xù)發(fā)展。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)【篇7】

第三季度以來，財務(wù)科按照院務(wù)部質(zhì)量建設(shè)活動計劃，緊緊圍繞“質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的工作目標(biāo)，有重點(diǎn)地抓好財務(wù)服務(wù)保障工作，從動員部署、建章立制、整頓行風(fēng)等方面入手，積極做好全科的質(zhì)量建設(shè)工作，三個月以來，在院務(wù)部質(zhì)量建設(shè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的共同努力下，財務(wù)科的質(zhì)量建設(shè)工作順利展開，服務(wù)態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，財務(wù)科三季度工作總結(jié)。

一、基本情況

（一）認(rèn)真做好動員部署工作

x月x日，全科召開了科務(wù)會，會上，x科長就如何開展好財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)活動進(jìn)行了動員部署，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了院首長關(guān)于質(zhì)量建設(shè)年活動的講話精神和院、部通知要求，統(tǒng)一了全科人員的思想認(rèn)識，明確了目標(biāo)措施，x科長對抓好財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)提出了具體要求和方法步驟，通過動員部署，大家充分認(rèn)清了開展“質(zhì)量建設(shè)年”活動的重要性和必要性。

（二）補(bǔ)充完善各項規(guī)章制度

為提高依法管理水平和服務(wù)質(zhì)量，財務(wù)科組織制定了一系列財務(wù)管理制度，一是為嚴(yán)格票據(jù)的使用管理，制定了《票據(jù)管理制度》；二是規(guī)范財務(wù)管理行為，組織制定了財務(wù)各崗位工作職責(zé)；三是加強(qiáng)實物資產(chǎn)管理，組織制定《實物資產(chǎn)管理細(xì)則》；四是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，修訂完善了《經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限》和《基層財務(wù)管理辦法》。五是為整頓財務(wù)科工作作風(fēng)和服務(wù)保障態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，制定了《財務(wù)科服務(wù)行為規(guī)范》。

（三）大力開展行風(fēng)整頓活動

為徹底解決服務(wù)不盡心、崗位不盡責(zé)、工作不盡力的飄浮作風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變財務(wù)科工作作風(fēng)和服務(wù)理念，樹立財務(wù)人員良好形象，財務(wù)科開展了一系列的作風(fēng)整頓。

1.狠抓思想作風(fēng)整頓

認(rèn)真學(xué)習(xí)了院長、政委在機(jī)關(guān)干部點(diǎn)名會上的講話，仔細(xì)閱讀了院長推薦的《沒有任何借口》這本書，寫了個人心得體會，科領(lǐng)導(dǎo)以此為契機(jī)，從自身做起，要求財務(wù)科全體干部按照院首長的要求，提高六種意識，對工作中出現(xiàn)的質(zhì)量不高、效果不好的問題要深挖思想根源，不斷提高個人的綜合素質(zhì)；認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動，結(jié)合財務(wù)工作特點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)《會計人員職業(yè)道德規(guī)范》，對各崗位工作人員尤其是直接接觸錢物的財務(wù)人員進(jìn)行了防腐倡廉教育，要求全體財務(wù)人員上交了財務(wù)安全保證書；抓住學(xué)雷鋒活動月的有利契機(jī)，在大力開展學(xué)雷鋒服務(wù)活動的基礎(chǔ)上，針對財務(wù)人員思想狀況，認(rèn)真組織思想教育整頓，分析自身存在的問題，研究提高自身素質(zhì)的方法和措施

2.狠抓服務(wù)態(tài)度整頓

財務(wù)科把質(zhì)量建設(shè)活動融入到經(jīng)費(fèi)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中，推行了財務(wù)崗位服務(wù)卡，制定具體的承諾內(nèi)容，自覺接受工休人員監(jiān)督，服務(wù)滿意率達(dá)90%，窗口服務(wù)業(yè)務(wù)完成率達(dá)100%，改善了服務(wù)質(zhì)量，提高了管理水平；積極開展以“為工休人員服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)”為主題的窗口服務(wù)活動，認(rèn)真執(zhí)行《財務(wù)科服務(wù)規(guī)范》，推行文明禮貌用語，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。

3.狠抓財經(jīng)紀(jì)律整頓

科學(xué)編制預(yù)算，通過充分調(diào)研和論證，在細(xì)化預(yù)算支出結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，采用零基預(yù)算，科學(xué)合理安排預(yù)算項目和經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，確保了預(yù)算安排與實際工作任務(wù)緊密結(jié)合，增強(qiáng)了預(yù)算的針對性和指導(dǎo)性；規(guī)范票據(jù)管理，對近幾年科室在財務(wù)科領(lǐng)用收據(jù)的收款和實際上繳數(shù)量以及金額進(jìn)行了專項審查，同時對20XX年至今，科室已使用完畢而未上繳的收據(jù)，限期上繳，并對虛開和第三聯(lián)為空白的現(xiàn)象以及已收現(xiàn)金的存放和使用情況進(jìn)行了檢查；針對全院財經(jīng)紀(jì)律大檢查中發(fā)現(xiàn)的一些審核報銷不及時、經(jīng)費(fèi)管理不到位的問題，制定了歸口經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則和經(jīng)費(fèi)管理考評內(nèi)容，促進(jìn)了財務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

二、質(zhì)量建設(shè)存在的問題及原因分析

財務(wù)科狠抓質(zhì)量建設(shè)，收到了一定成效。但也存在一些問題和不足：一是對把財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)活動貫穿到財務(wù)工作之中缺乏具體的規(guī)劃和思考；二是在當(dāng)前的新形勢下，對財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)面臨的新情況、新問題，尤其是對財務(wù)科轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量等方面反映的問題調(diào)查研究不夠，創(chuàng)新手段不足，缺乏具體的指導(dǎo)；三是財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；四是在創(chuàng)新管理理念、提高管理效率等方面，還有待于快速推進(jìn)，及時總結(jié)，并進(jìn)一步規(guī)范。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認(rèn)真加以解決。

三、改進(jìn)措施

1.認(rèn)真開展思想政治工作

近期對財務(wù)科的人員思想狀況進(jìn)行一次全面分析，特別是對確定轉(zhuǎn)業(yè)的人員的思想狀況，重點(diǎn)進(jìn)行分析掌握；利用黨團(tuán)活動時間組織政治學(xué)習(xí)，通過開展會計職業(yè)道德教育活動和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導(dǎo)財務(wù)科全體人員樹立正確的人生追求和價值取向；深入開展談心活動，認(rèn)真了解每個財務(wù)人員的思想動態(tài)、工作狀況，對個人存在的困難，積極想辦法，盡量幫助解決，為群眾排憂解難。

2.繼續(xù)強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)意識

按照“機(jī)關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)”、“后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”的服務(wù)方針，在全科范圍內(nèi)開展提高服務(wù)意識的教育活動，每周組織開展一次服務(wù)標(biāo)兵評比活動，樹立服務(wù)典型，引導(dǎo)財務(wù)人員樹立正確的服務(wù)觀念；嚴(yán)格落實《財務(wù)科服務(wù)規(guī)范》，推廣文明服務(wù)用語，并聘請科室人員進(jìn)行監(jiān)督，努力在全科范圍內(nèi)營造文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)的環(huán)境；進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)科窗口集中服務(wù)的功能，設(shè)立引導(dǎo)標(biāo)識和窗口服務(wù)流程，簡化程序，減少辦事手續(xù)，方便基層，提高效率。

3.不斷提高財務(wù)人員素質(zhì)

一是加強(qiáng)財務(wù)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，采用“請進(jìn)來、送出去”等方式，學(xué)習(xí)掌握同行業(yè)先進(jìn)知識和管理技術(shù)，提高財務(wù)人員工作水平和業(yè)務(wù)技能。二是加強(qiáng)財務(wù)人員計算機(jī)技能培訓(xùn)，推行會計電算化管理，盡快實現(xiàn)手工記賬到網(wǎng)絡(luò)記賬管理轉(zhuǎn)變，提高工作效率。三是加強(qiáng)財經(jīng)知識宣傳教育，提高依法理財水平和全院人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度的自覺性。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)【篇8】

一、債權(quán)債務(wù)的清理，

清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部，否則追究相關(guān)責(zé)任。

二、準(zhǔn)確及時出具各項財務(wù)報表，提供月、季度預(yù)算分析。

及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析，配合績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財務(wù)信息，財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

三、開展財務(wù)內(nèi)部稽核，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，堵塞漏洞。

對**三家醫(yī)院的財務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核，發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有個別費(fèi)用報銷不符合費(fèi)用報銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強(qiáng)單據(jù)的審核，對于各項費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預(yù)算的支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序，及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。

四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準(zhǔn)備**醫(yī)院的減免稅資料，補(bǔ)齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料。通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

五、與相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點(diǎn)計劃，安排好財務(wù)人員進(jìn)行實地盤點(diǎn)工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。

財務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益，監(jiān)督集團(tuán)公司的財務(wù)運(yùn)作，調(diào)控各項費(fèi)用的合理支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進(jìn)服務(wù)，服務(wù)為了更好的監(jiān)督。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)【篇9】

三季度，我財務(wù)會計部認(rèn)真貫徹落實全年工作意見、三季度工作安排以及今年重點(diǎn)工作任務(wù)，堅持以科學(xué)發(fā)展為主線，以“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、提素質(zhì)、促發(fā)展”為中心，以“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求快”為導(dǎo)向,加強(qiáng)財務(wù)管理，提高賬務(wù)組織能力，扎實做好會計基礎(chǔ)規(guī)范工作，規(guī)范會計業(yè)務(wù)操作行為，努力提升會計核算和經(jīng)營管理水平，現(xiàn)將今年一季度工作開展情況總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)財務(wù)收入管理，超額完成三季度經(jīng)營目標(biāo)

截止三季度末，各項業(yè)務(wù)總收入x萬元，較去年同期增加x萬元，增幅;其中貸款利息收入x萬元，較去年同期增加x萬元，增幅，較三季度計劃超x萬元，完成計劃的;中間業(yè)務(wù)收入x萬元，較去年同期增加x萬元，增幅。三季度賬面利潤實現(xiàn)x萬元，較去年同期增盈萬元。

二、加強(qiáng)會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1.根據(jù)明光市財政局《關(guān)于開展20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》文件精神，積極組織我行員工參加20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，提升我行員工會計業(yè)務(wù)理論知識、會計業(yè)務(wù)核算水平和會計管理能力，積極保證會計從業(yè)人員基本素質(zhì)，促進(jìn)會計核算的準(zhǔn)確性和規(guī)范化。

2.集中組織轄內(nèi)反xxx信息報告員、臨柜人員、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員，分兩期共有126人參加反xxx知識培訓(xùn)，并組織觀看人民銀行總行反xxx培訓(xùn)視頻，進(jìn)一步提升了全員的反xxx業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。規(guī)范辦理銀行賬戶、結(jié)算等各項業(yè)務(wù)，防范和打擊xxx犯罪行為，維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)和金融秩序。

3.依據(jù)省聯(lián)社下發(fā)新《標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建規(guī)范及評分細(xì)則(20xx版)》，組織會計主管及部分新員工進(jìn)行會計基礎(chǔ)規(guī)范培訓(xùn)，逐條講解，規(guī)范操作，并組織集體討論，編發(fā)會計基礎(chǔ)規(guī)范?？M(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和會計業(yè)務(wù)操作，有力提升會計基礎(chǔ)管理水平，不斷推動我行創(chuàng)建工作再上新臺階。

三、開展會計業(yè)務(wù)檢查，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防控操作風(fēng)險三季度依據(jù)銀監(jiān)部門、省聯(lián)社、省物價部門及人民銀行的有關(guān)文件精神，會同稽核部、合規(guī)與風(fēng)險管理等部門組織開展存款業(yè)務(wù)專項檢查、20xx年度反xxx工作檢查、金融服務(wù)收費(fèi)業(yè)務(wù)自查、人民幣收付業(yè)務(wù)及反假貨幣等會計業(yè)務(wù)檢查，通過檢查，及時糾正了存在問題，落實整改措施，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格處罰，共處罰萬元，進(jìn)一步加強(qiáng)警示，教育廣大員工，增強(qiáng)合規(guī)意識、責(zé)任意識和風(fēng)險防范意識，杜絕違規(guī)操作行為，確保檢查工作成效，有力防范各項業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，堅持合規(guī)經(jīng)營，促進(jìn)我行穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展。

四、加強(qiáng)人民幣收付業(yè)務(wù)工作，規(guī)范人民幣收付行為，確保人民幣收付業(yè)務(wù)合規(guī)有序。

1.根據(jù)人民銀行明光市支行《關(guān)于繼續(xù)開展“加大錢幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”專項活動》的通知，制定“加大殘幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”專項活動考核方案，切實加強(qiáng)殘損人民幣兌換的社會宣傳，加快殘損人民幣回籠速度，確保全面完成人民銀行下達(dá)的年度回籠任務(wù)。

五、做好機(jī)構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作，全面完成存量機(jī)構(gòu)客戶代碼證的發(fā)放。

六、積極拓展代理保險業(yè)務(wù)工作，規(guī)范代理保險業(yè)務(wù)行為。三季度組織新員工參加保險代理從業(yè)人員資格考試，共有45人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》，截止目前，已有167人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》，占在崗職工人數(shù)的46%。提高了員工代理保險業(yè)務(wù)素質(zhì)和法規(guī)意識。

七、四季度工作安排

(一)繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)管理，努力增收節(jié)支

一是繼續(xù)抓好收息管理，對個人貸款三萬元以上做到按季結(jié)息,一百萬元(含)以上必須實現(xiàn)按月結(jié)息，企業(yè)貸款一律按月結(jié)息，做到應(yīng)收盡收，大力清收應(yīng)收利息，嚴(yán)格執(zhí)行加罰息制度，嚴(yán)禁擅自降低利率、緩收利息，對20xx年以后的貸款不得緩收利息，各支行要收息任務(wù)要按月分解落實到人，財務(wù)部門要加強(qiáng)收息工作的督促，保證收入應(yīng)收盡收，及時入賬;二是加強(qiáng)費(fèi)用管理，保障經(jīng)營必需的支出，嚴(yán)格控制不合理開支，不斷增強(qiáng)核算意識，防微杜漸謹(jǐn)慎經(jīng)營。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理辦法，做到科學(xué)核算，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)把關(guān)，做到計算準(zhǔn)確，應(yīng)收盡收，不放過一分錢的收入，不浪費(fèi)一分錢的支出。

(二)加強(qiáng)資金營運(yùn)，提高資金使用效益

為推動和做好全國銀行間市場業(yè)務(wù)，以促進(jìn)我行盡快掌握銀行間拆借和債券市場業(yè)務(wù)，擬于四季度組織賬務(wù)部、電子銀行部、營業(yè)部相關(guān)人員赴馬鞍山農(nóng)商行考察學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)崗位設(shè)置、具體操作、風(fēng)險防控及當(dāng)前業(yè)務(wù)重點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)將積極開展全國銀行間市場業(yè)務(wù)，在滿足信貸資金支持“三農(nóng)”、“中小企業(yè)”、“縣域經(jīng)濟(jì)”服務(wù)的前提下，進(jìn)一步拓展富余資金運(yùn)作，提高資金使用效益。

(三)做好年終決算工作及決算前準(zhǔn)備工作，核實損益，清查財產(chǎn)。四季度將清理核對過渡性資金賬戶，清點(diǎn)盤查固定資產(chǎn)、低值易耗品，并對其進(jìn)行編號。全面核對往來賬戶，特別是對公賬戶，必須認(rèn)真核對，必須時上門面對面逐筆勾對，確保內(nèi)外賬相符。

(四)強(qiáng)抓會計基礎(chǔ)規(guī)范，提高會計基礎(chǔ)工作管理水平

努力提升全行會計人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)會計人員工作責(zé)任意識、創(chuàng)建意識、合規(guī)意識和風(fēng)險意識，強(qiáng)化會計基礎(chǔ)，提高經(jīng)營管理水平。

1.做好反xxx工作，認(rèn)真履行反xxx義務(wù)。

(1)根據(jù)人民銀行明光支行10月份組織反xxx知識競賽的通知，我行將積極組織員工參加，加強(qiáng)反xxx“一法四規(guī)”即《反xxx法》、《金融機(jī)構(gòu)反xxx規(guī)定》、《金融機(jī)構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》、《金融機(jī)構(gòu)報告涉嫌恐怖融資的可疑交易管理辦法》、《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》等相關(guān)規(guī)章制度和反xxx業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。競賽前將組織員工進(jìn)行測試，挑選優(yōu)秀員工代表我行參加競賽，爭取取得優(yōu)異成績，展示合行形象。

(2)組織開展反xxx宣傳月活動。進(jìn)一步普及反xxx知識，提高我行反xxx工作水平，強(qiáng)化反xxx意識，增強(qiáng)公眾參與、遏制反xxx的能力和積極性，有效打擊反xxx犯罪，切實維護(hù)金融秩序穩(wěn)定。

2.舉辦會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。為了提高新員工會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論和綜合業(yè)務(wù)操作能力，將于四季度組織新員工培訓(xùn)，主要培訓(xùn)會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作、反xxx及人民幣銀行結(jié)算賬戶管理等，增強(qiáng)新員工對銀5

行會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的了解，盡快掌握銀行柜面業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)知識和基本技能，轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)崗位工作需要。

3.加強(qiáng)內(nèi)控管理，嚴(yán)防業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，貫徹執(zhí)行防范操作風(fēng)險的“六個重點(diǎn)環(huán)節(jié)”：即授權(quán)卡(柜員卡)、印章、重要空白憑證、金庫尾箱、查詢對賬、輪崗休假六個重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

(1)加強(qiáng)柜員卡管理。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽明光農(nóng)村合作銀行綜合業(yè)務(wù)柜員制實施細(xì)則》、《安徽明光農(nóng)村合作銀行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)綜合柜員授權(quán)管理辦法》，臨柜柜員實行一人一卡，做到人走卡收，嚴(yán)禁由他人代保管和一人多卡、一卡多人操作業(yè)務(wù)，柜員卡的領(lǐng)用、保管、銷毀應(yīng)視同重要空白憑證管理;營業(yè)終了，柜員卡一律入庫保管;柜員短期離崗時，柜員卡應(yīng)封存、入庫保管，在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上作離崗狀態(tài)處理;柜員卡密碼設(shè)置要堅持按月不定期更換，柜員在辦理業(yè)務(wù)輸入密碼時應(yīng)實行回避制度輸入密碼時，授權(quán)人員必須用手或紙張對小鍵盤進(jìn)行遮檔，以防密碼泄露;授權(quán)業(yè)務(wù)必須由各級授權(quán)人親自操作，不得擅自將授權(quán)柜員卡和密碼授予他人代為操作。嚴(yán)禁授權(quán)人隨意授權(quán)，授權(quán)人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，查驗原始業(yè)務(wù)憑證和交易畫面內(nèi)容，確認(rèn)授權(quán)內(nèi)容真實合規(guī)無誤后方可處理;嚴(yán)格柜員交接手續(xù)，柜員交接班、輪休、請假離崗或調(diào)離時，必須辦理交接手續(xù)。交接的內(nèi)容包括現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、業(yè)務(wù)印章、聯(lián)行機(jī)具、印鑒卡、金庫鑰匙以及待辦事項等，交接時必須經(jīng)有權(quán)人進(jìn)行監(jiān)交，所有交接的內(nèi)容必須在交接登記簿上記錄清楚。

(2)加強(qiáng)印章(押)管理。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽明光農(nóng)村合作銀行印章管理辦法》、《安徽明光農(nóng)村合作銀行開戶單位預(yù)留印鑒管理辦法(暫行)》以及進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范個人業(yè)務(wù)印章管理的通知，規(guī)范各類印章使用，各種會計專用印章堅持“專人使用，專人保管，專人負(fù)責(zé)”的原則。印章啟用前領(lǐng)用人員必須在會計專用印章使用保管登記簿上記載啟用日期并簽章，人員調(diào)換時必須辦理交接手續(xù)。并做到章證分管，相互制約，明確專人入庫保管，除辦理正常業(yè)務(wù)以外，嚴(yán)格按照印章使用的授權(quán)范圍使用，履行登記手續(xù)，柜面人員離開時必須做到“人離章收、入抽上鎖”，業(yè)務(wù)公章(含個人名章)損壞、丟失必須及時上報，由財務(wù)會計部統(tǒng)一刻制。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)【篇10】

xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一個季度的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一個季度，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準(zhǔn)備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達(dá)的每一個文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。

二、加強(qiáng)日常工作管理，做好安全防范工作

我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工并事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時請假。

在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);隨時提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補(bǔ)牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試

今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一個季度，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準(zhǔn)備考試。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。

有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖。考試臨近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。

四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標(biāo)下達(dá)到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標(biāo)。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機(jī)會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動力，當(dāng)我們正視這個問題的同時，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去積極的參與。

五、積累經(jīng)驗及時總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

這一個季度的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯。

六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。

2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認(rèn)真細(xì)致。

以上是我部xx年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一個季度中的所有成績都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)【篇11】

20xx年中，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一個季度以來的個人工作總結(jié)報告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神，不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照xx同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃

一個季度來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全年的工作如下：

一季度，完成xx年財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成xx年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作。

二季度，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立xx年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。

在對外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)。

三季度，根據(jù)xx財02號文精神的要求，用近一個月時間對xx年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《xx省會計管理條例》進(jìn)行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況，進(jìn)一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。

四季度，為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在20xx年里，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)【篇12】

一年來，在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的通力配合下，財務(wù)科圓滿完成了年初所制定的各項工作目標(biāo)。作為財務(wù)科科長，我的工作任務(wù)就是組織財務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策。組織做好日常財務(wù)核算、收支、及財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成處下達(dá)的各項財務(wù)工作指標(biāo)，對處財務(wù)費(fèi)用做到及時結(jié)報、認(rèn)真監(jiān)督。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出。以下是20xx年財務(wù)工作總結(jié)。

一、堅持學(xué)習(xí)，夯實基礎(chǔ)促工作

年初，在處辦公室的安排下，制定了科室學(xué)習(xí)計劃，并組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立活到老學(xué)到老的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，做到“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步”。不斷吸收新知識，與時俱進(jìn)，適應(yīng)工作需要，提升自身及整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人，踏實工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng)。精學(xué)電腦操作，以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求，力爭做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員。

組織財務(wù)人員參加會計人員繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，交流財務(wù)工作經(jīng)驗，引導(dǎo)和鼓勵科室人員敬業(yè)愛崗，堅持原則、廉潔奉公，使我處的財務(wù)管理水平整體得到提高。根據(jù)處辦要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，科室制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強(qiáng)化人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。

二、圍繞目標(biāo)抓落實，扎實工作出成效

根據(jù)財務(wù)管理制度以及財政預(yù)算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，我們積極配合財務(wù)科認(rèn)真編制了處財務(wù)總預(yù)算和財務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證。規(guī)范了采購制度及日常費(fèi)用的結(jié)報制度，各項費(fèi)用支出必須按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格審核一切開支憑證，并及時結(jié)算、記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。及時編制財務(wù)狀況表，讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解本單位的財務(wù)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供依據(jù)。

在辦理各項經(jīng)費(fèi)用報銷時，向下、向上多解釋、多溝通，從而多理解。同時嚴(yán)格按照有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及處財務(wù)有關(guān)規(guī)定和審批的權(quán)限辦理。在財務(wù)核算工作中，做到盡心、盡責(zé)，讓每一筆支出既合情，又合理，不讓個人及集體的利益得到損失。單位有重大資金支出的時候，會給領(lǐng)導(dǎo)好的建議和參考，并及時對接財政，在政策允許的范圍內(nèi)使讓預(yù)算資金得到很好的利用，也確保單位工作的正常開展。

從目前資產(chǎn)管理現(xiàn)狀來看，對固定資產(chǎn)管理上，缺乏長期、有效的資產(chǎn)管理制度，管理制度執(zhí)行還不夠到位。因此，按照國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合單位的實際情況，統(tǒng)一建賬核算，并定期的進(jìn)行了核對，確保賬物相符。會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。實行會計電算化會計檔案管理的有關(guān)規(guī)定，有關(guān)電子數(shù)據(jù)、會計軟件資料等作為會計檔案進(jìn)行管理。同時保存打印出的紙質(zhì)會計檔案。

三、工作規(guī)劃

按規(guī)定完成全處人員的工資及福利發(fā)放、住房公積金和社會保險費(fèi)的繳納、票據(jù)的管理、會計檔案的管理、費(fèi)用的報銷、憑證的編制、會計報表的上報等常規(guī)性任務(wù)。一方面做好年初年終財務(wù)預(yù)算內(nèi)外的準(zhǔn)備工作，同時加強(qiáng)與財政部門的溝通，掌握最新財政政策，銜接好每一項財政資金的核撥，強(qiáng)化預(yù)算資金使用的'剛性要求。做好財務(wù)指標(biāo)考核相關(guān)工作。為了確保財務(wù)指標(biāo)的完成，并使其真正做到厲行節(jié)約，保證預(yù)算資金的使用效益，將按月對單位收支情況進(jìn)行分析考核。

配合處辦公室做好物資采購工作，協(xié)助其進(jìn)一步完善全處物資采購辦法，理順物資采購機(jī)制。執(zhí)行采購相關(guān)規(guī)定，采購其他零星物資，應(yīng)控制在賬務(wù)預(yù)算支出范圍內(nèi)，超出財務(wù)預(yù)算的物資，原則上不予采購，從而提高資金使用效益。針對目前我們科室的現(xiàn)狀，我們要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要有開拓創(chuàng)新意識，要讓工作由被動變?yōu)橹鲃?，從思想、工作、作風(fēng)、形象等多方面提出具體要求，愛崗敬業(yè)，程度發(fā)揮個人能動性，提高工作效率，提高科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總之，我們以往的工作可能有很多地方做的還沒有到位，但在今后的工作中會加倍的改進(jìn)。我們已做好準(zhǔn)備，努力工作、發(fā)揚(yáng)成績，改正不足，與其他科室一起同進(jìn)步、共成長，與領(lǐng)導(dǎo)共分憂。盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為我處的財務(wù)工作發(fā)揮應(yīng)盡的力量！

第三季度財務(wù)工作總結(jié)經(jīng)典5篇

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第三季度財務(wù)工作總結(jié)(篇1)

加強(qiáng)會計核算管理

認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，對不合理的票據(jù)一律退回更正，完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)，不畏困難、加班加點(diǎn)，完成了總公司和分公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數(shù)字準(zhǔn)確、報送及時。

服從公司安排

理解公司的工作安排，毫無怨言，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了__地產(chǎn)的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù)，贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

總之在2020年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)(篇2)

第二季度的工作結(jié)束，我現(xiàn)在對自己財務(wù)工作上面有很多很多的感受，二季度的工作是非常匆忙的，特別是做財務(wù)工作的，我感覺到十分的緊張，現(xiàn)在我對自己很多的信心，我希望能夠得到一定的進(jìn)步，充分的給自己一個合理的交代，我希望有些東西一定要有責(zé)任，有耐心地堅持下去，想起這些我就信心滿滿，作為一名工作了三年的財務(wù)了，這一點(diǎn)自信或許還是有的，我也算是一名公司的老員工，對于第二個季度的工作，我也總結(jié)一下。

我對自己的工作非常有信心，第二個季度工作當(dāng)中，積極配合各部門的日常工作，認(rèn)真落實好每天的賬目，每天的流水，做好的統(tǒng)計工作當(dāng)中，沒有任何的懶惰時刻刻都在落實好自己的事情，主要是對公司日常的支出，或者說收入都有做統(tǒng)計，保證每筆賬目都清晰，這一點(diǎn)是作為財務(wù)工作的人的基本素養(yǎng)，工作當(dāng)中我認(rèn)真努力，時時刻刻都在堅持著，做到更好，我知道，作為一名財務(wù)工作人員，需要去給自己加油鼓勵，不能馬馬虎虎，一定要認(rèn)真的去履行好自己的職責(zé)，現(xiàn)在我也想了想，有很多事情還是需要去給自己一個態(tài)度的，回顧過去一個季度來的工作，我認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，在一定的程度上面，我的工作是有進(jìn)步的。

在能力上面，其實公司有很多優(yōu)秀的員工，我一直都虛心的學(xué)習(xí)，接受一些外來的幫助，并不是說自己能力不夠，而是能力是需要提高的，是需要看到周圍的人而去提高自己，自己的能力永遠(yuǎn)是不夠的，學(xué)習(xí)是我的一個好的習(xí)慣，我現(xiàn)在為這個習(xí)慣而感到高興，工作的當(dāng)中都有很多好的習(xí)慣，這樣的習(xí)慣一直讓我堅持到了現(xiàn)在，非常的榮幸，能夠在這樣的環(huán)境下面有這么大的成長，有這么大的發(fā)展空間，我希望在下一段的工作當(dāng)中，我繼續(xù)保持這樣的心態(tài)，能夠為公司繼續(xù)服務(wù)，能夠成長自己，能夠讓您滿意，同事們也可以時時刻刻監(jiān)督我，我對自己還是很有信心的，堅持做自己所做的事情，努力的去實現(xiàn)好每一件細(xì)節(jié)上面的工作。

二季度的工作是非常繁忙，同時也讓我有很大的進(jìn)步，我非常珍惜這段時間給我?guī)淼膸椭乙欢〞^續(xù)努力的去做好接下來的所有事情，財務(wù)工作更進(jìn)一步我一定會堅持的，不會讓他成為什么難的事情，給自己一個合理的交代。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)(篇3)

一、提要

20xx年是行發(fā)展的關(guān)鍵性一年。伴隨著股份制改革的持續(xù)深入，宏觀金融形勢也日趨復(fù)雜，同業(yè)競爭愈發(fā)激烈……正是在這樣的局面下，支行全體員工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，在20xx年第三季度的各項存款、貸款、中間業(yè)務(wù)、撥備前利潤分別達(dá)到億元、億元、x萬元、x萬元，存款總量由6月末落后x行x萬元，至9月末反超xx萬元x。各項存款、貸款、中間業(yè)務(wù)總量x排名第一，完成奪取區(qū)域內(nèi)主流銀行地位的既定任務(wù)。

二、基本情況

（一）各項存款持續(xù)增長

截止9月末，各項存款余額億元，其中儲蓄存款億元，對公存款億元。存款余額較年初凈增xx萬元，同比增加億元，完成計劃任務(wù)的xx%，超過x行xx個百分點(diǎn)，超過x行xx個百分點(diǎn)，市場份額xx%，升至第一。全行員工團(tuán)結(jié)一致，加強(qiáng)貴賓客戶的營銷，有針對性地提出攬儲計劃。僅僅一個月就將市場份額提高xx%，相比年初更是提高了xx%。從結(jié)構(gòu)分析，儲蓄存款余額億元，較年初增長x萬元，較去年同期增長了x萬元，占存款總額的xx%。

（二）貸款增長情況。

至九月底，支行各項貸款余額億元，不良貸款余額為x萬元，僅占總額的xx%。我行貸款份額的市場占比為xx%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過x行的xx%，繼續(xù)保持了區(qū)域內(nèi)貸款份額第一的地位，有力地支持了本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

（三）財務(wù)收支情況

1、三季度，實現(xiàn)營業(yè)收入x萬元，同比增收x萬元，其中，利息收入x萬元（含應(yīng)收利息增加的xx萬元），同比增收x萬元，手續(xù)費(fèi)收入x萬元，同比增收xx萬元。

2、各項支出xx萬元，同比增加了xx萬元。其中人員費(fèi)用支出xx萬元（含工資x萬元），同比增支xx萬元；業(yè)務(wù)管理費(fèi)支出xx萬元，同比增支xx萬元；營業(yè)稅金及附加支出x萬元，同比增支xx萬元。

（四）中間業(yè)務(wù)情況

三季度支行中間業(yè)務(wù)累計收入x萬元，計劃完成率xx%，市場排名躍升至第一。相比6月末，中間收入凈增xx萬元，計劃完成率提高了xx%。可喜可賀。從結(jié)構(gòu)上看，三季度銀行卡業(yè)務(wù)收入xx萬元，代理保險業(yè)務(wù)xx萬元，其他收入xx萬元。

三、分析

1、對比6月末的存款數(shù)據(jù)，可以看出對公存款的增幅遠(yuǎn)高于儲蓄存款。6月末我行儲蓄存款、對公存款分別為億元和億元；而x月末儲蓄存款、對公存款為億元和億元。儲蓄存款增加了xx萬元，增幅xx%；而對公存款增加x萬元，增幅xx%；

2、我行存貸總量波動頻繁，流動性強(qiáng)，沒有形成穩(wěn)定的客戶；

3、9月末支行各項貸款余額億元，6月末貸款余額億元，增加億元，增幅達(dá)xx%。不良貸款余額為xx萬元。貸款增速過快，有不良貸款產(chǎn)生，我行將在第四季度加強(qiáng)貸款的審核及不良貸款的清收力度；

4、三季度我行中間業(yè)務(wù)收入凈增x萬元。從結(jié)構(gòu)上分析，銀行卡收入相比6月末從萬增加到xx萬元，但代理保險收入止步不前，僅僅xx萬元。其他收入增幅最快，達(dá)xx%，從6月末的萬激增到xx萬元；

5、從數(shù)字上看，由于本行成立不久，各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，故費(fèi)用增幅較大。但我行將嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，對會計核算工作常抓不懈。按照市分行會計工作規(guī)范化的要求，對會計核算工作認(rèn)真加以整改、規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行年初制定的費(fèi)用開支計劃，費(fèi)用指標(biāo)控制在計劃之內(nèi)。

四、改進(jìn)措施

1、根據(jù)四季度存款考核目標(biāo)，結(jié)合本行的實際情況，制訂合理的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，并把各項任務(wù)落實到員工個人，獎罰分明。充分調(diào)動職工的積極性和自覺性，保證第四季度存款穩(wěn)定，并保持著良好的增長勢頭；

2、加強(qiáng)貸款的營銷工作，在風(fēng)險可控的前提下，重點(diǎn)支持經(jīng)營效益較好，發(fā)展前景明朗的中小企業(yè)客戶，大力營銷經(jīng)營管理嚴(yán)格，企業(yè)制度完善，產(chǎn)品市場成熟的民營企業(yè)。從結(jié)構(gòu)上重點(diǎn)傾向AAA+級的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，進(jìn)一步控制不良貸款率，降低貸款風(fēng)險。加強(qiáng)貸后管理，進(jìn)一步加強(qiáng)流程管理與崗位制約，落實貸審分離規(guī)定，明確貸前調(diào)查、審查、審批、發(fā)放及貸后管理各崗位職責(zé)；進(jìn)一步加強(qiáng)貸款發(fā)放過程管理，對固定資產(chǎn)貸款嚴(yán)格按照項目進(jìn)度用款。盡可能減少貸款風(fēng)險和不良貸款的產(chǎn)生，確保四季度貸款安全、穩(wěn)定地增長；

3、積極抓好中間業(yè)務(wù)，在進(jìn)一步保持銀行卡業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長的前提下，重點(diǎn)攻關(guān)代理保險業(yè)務(wù)，加強(qiáng)與證券、保險公司的配合，推動三方存管、代理基金、保險和理財業(yè)務(wù)營銷。向優(yōu)質(zhì)客戶和潛在客戶群推銷保險產(chǎn)品，開發(fā)新的收入領(lǐng)域，拓展收入渠道。

4、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。在搞好直接經(jīng)營效益的同時，控制費(fèi)用支出，力爭讓財務(wù)收支達(dá)到了開源節(jié)流的目的。

5、進(jìn)一步提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平、服務(wù)效率與基礎(chǔ)管理，務(wù)必使之與業(yè)務(wù)高速發(fā)展相適應(yīng)。須加強(qiáng)臨柜柜員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化主動服務(wù)意識，落實相關(guān)崗位職責(zé)，積極開展內(nèi)部服務(wù)明星、個人先進(jìn)評選等活動，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)持之以恒地貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展之中。

6、加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)相關(guān)制度要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，通過規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能的再培訓(xùn)，使員工融會貫通各項制度，明白制度控制的實質(zhì)風(fēng)險點(diǎn)，保證各項業(yè)務(wù)持續(xù)有序發(fā)展。堅決杜絕因管理缺失使業(yè)務(wù)操作風(fēng)險評價點(diǎn)上升的可能。切實為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供有力的支撐和保障，真正實現(xiàn)全行業(yè)務(wù)健康、可持續(xù)發(fā)展。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)(篇4)

當(dāng)?shù)诙径鹊呢攧?wù)工作得到順利完成的時候也該回顧這段時間的收獲了，作為財務(wù)經(jīng)理的我無論是部門管理還是日常監(jiān)管工作都能夠?qū)⑵渥龊茫裔槍︻I(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)也能夠?qū)⑵渲贫ê侠淼囊?guī)劃，這樣的話通過第二季度財務(wù)部員工的諸多努力自然能夠?qū)⑵渫瓿桑徊贿^我也明白想要在財務(wù)工作中取得進(jìn)展自然不能夠滿足于這部分任務(wù)的完成，而且我也要對第二季度的財務(wù)工作加以總結(jié)從而積累更多財務(wù)工作經(jīng)驗。

部門管理方面合理分配了第二季度的財務(wù)任務(wù)并實施嚴(yán)格的監(jiān)管，實際上能夠做好財務(wù)工作自然是集結(jié)部門諸多員工的努力，在這之前我便針對第二季度的形式做好了財務(wù)部門工作的分配計劃，既要考慮到領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作的重視也要根據(jù)部分員工的情況著想，所以我重新制定了財務(wù)部的管理制度并在工作中帶頭遵守，另外在財務(wù)工作中做好人員安排以后也通過巡視進(jìn)行了監(jiān)管，雖然財務(wù)部員工都對自身有著嚴(yán)格的要求卻也要輔助他們保持良好的狀態(tài)才行。

賬單整理工作中則是根據(jù)以往的工作方式進(jìn)行處理，雖然并不缺少賬單整理工作的經(jīng)驗卻也要使其擺放得竟然有序才行，而且其中還涉及到往年重要資料的整理自然讓我在第二季度投入了許多精力，主要還是領(lǐng)導(dǎo)的催促以及時間的緊湊讓我需要加強(qiáng)對這項工作的投入力度，因此我也安排了部分財務(wù)員工參與到賬單的整理工作之中，將其分類整理完畢以后再進(jìn)行匯總自然就提升了這方面的效率，對于部分賬目丟失或者出錯的問題也抽調(diào)了那段時間的資料進(jìn)行重新結(jié)算。

雖然取得的成就不少卻也存在著財務(wù)工作沒能做好的地方，主要是第二季度的財務(wù)部新員工的培訓(xùn)問題沒能引起重視，再加上過于相信員工自覺性的緣故導(dǎo)致沒能關(guān)心對方的工作完成情況嗎，這也導(dǎo)致工作技巧不熟練且不敢進(jìn)行請教的員工陷入了惡性循環(huán)之中，所幸的是后來發(fā)現(xiàn)新員工存在工作效率低的問題從而安排財務(wù)助理進(jìn)行了輔導(dǎo)，只不過按照工作進(jìn)度來說這么晚才發(fā)現(xiàn)這類問題著實令我感到慚愧，若是能夠早些將其解決的話或許第二季度的財務(wù)工作還能取得更大進(jìn)展。

這段時間完成的財務(wù)工作對我以后的職業(yè)發(fā)展提供了不少借鑒之處，因此在下一季度到來之際仍需認(rèn)真做好財務(wù)工作的各個細(xì)節(jié)，而且我對部門的整體發(fā)展也要更加關(guān)心并時常對完成的財務(wù)工作加以反思才行。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)(篇5)

我校的課改工作以中心校辦公室生本四環(huán)為指導(dǎo)，一如既往的推進(jìn)課程改革進(jìn)程，全面深化和推進(jìn)素質(zhì)教育。繼續(xù)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念，深化和改革適合新課程的教育教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和實踐能力，合作探究能力不斷推進(jìn)新課程改革，深化學(xué)校特色建設(shè)，為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)建特色化學(xué)校服務(wù)。

一、將課改管理和常規(guī)管理并軌，規(guī)范教學(xué)，夯實素質(zhì)教育的基礎(chǔ)

隨著課改的不斷深化，新課程背景下的課堂教學(xué)已經(jīng)打破了原有的教學(xué)常規(guī)，新常規(guī)必須要處理好自主學(xué)習(xí)和自我約束、多元發(fā)展和學(xué)會選擇、張揚(yáng)個性和尊重他人等多重關(guān)系。因此要以《綱要》和新課程為標(biāo)準(zhǔn)，在繼承傳統(tǒng)的、優(yōu)秀的課堂的基礎(chǔ)之上努力建立新的教學(xué)常規(guī)。因此本期我校課改的重點(diǎn)是：將課改向常規(guī)并軌。我們的教學(xué)管理也實現(xiàn)教學(xué)常規(guī)和課改兩個管理的并軌，將課改管理作為常規(guī)管理，以扎實的學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理來促進(jìn)課改過程管理。

1、嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律。學(xué)校對教師教學(xué)常規(guī)的管理是嚴(yán)格而有序的，教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，堅決禁止擠占和私自調(diào)課，以保證學(xué)生受教育的全面性；我們要求教師要提前做好教學(xué)準(zhǔn)備，特別是提前五分鐘到教室，轉(zhuǎn)換觀念，做到教師等學(xué)生上課，而不是學(xué)生等老師上課；課堂教學(xué)中教師必須尊重學(xué)生人格，杜絕體罰與變相體罰學(xué)生等。

2、逐步完善常規(guī)管理，體現(xiàn)制度化、規(guī)范化與人性化、科學(xué)化的有機(jī)結(jié)合。實現(xiàn)課堂轉(zhuǎn)型、師生角色轉(zhuǎn)變及課程功能的轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵在于行之有效的教學(xué)常規(guī)管理。我加大檢查督促的力度，把定期檢查與隨機(jī)檢查結(jié)合起來。特別加強(qiáng)對二次備課的檢查工作，每月常規(guī)檢查重點(diǎn)檢查二次備課的情況，對未執(zhí)行二次備課的教師如實上報，并納入月考核。與教師的績效工資掛鉤。

3、加強(qiáng)了教學(xué)的過程性管理；首先是實行領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性深入一線課堂聽課，實行每月不定時隨堂課檢查，保證每一個月每位教師的課有領(lǐng)導(dǎo)聽、評，對于通過聽隨堂課發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋交換意見，幫助和督促整改。這樣就準(zhǔn)確把握課改現(xiàn)狀，了解我校新課程實踐中的優(yōu)勢與存在的問題，與教師保持緊密聯(lián)系，并在和諧友好的氣氛下與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題，并提出一些建設(shè)性意見與建議，指導(dǎo)教師的教學(xué)，提高他們的業(yè)務(wù)能力，又促進(jìn)常規(guī)到位。

二、開展校本教研

我校的教研活動以校本教研為核心，學(xué)校依據(jù)校情、師情和生情以及學(xué)情，成立了語數(shù)兩個教研組，負(fù)責(zé)檢查督促。各組組長在擬定計劃的基礎(chǔ)上嚴(yán)格按計劃開展每月一次的教研活動，結(jié)合教師教學(xué)中的實際和遇到的問題開展研究，每次教研活動做到了有計劃，有目的，有內(nèi)容，有效果，使校本教研確實起到了促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)教師成長的作用。全體教師還認(rèn)真參加中心學(xué)校教研組活動，并能按時保質(zhì)完成每次心得體會和論文，并及時將教研活動所得運(yùn)用于實際的教學(xué)工作之中，以促進(jìn)教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，提高教學(xué)質(zhì)量。

三、存在的困惑

部分教師對生本四環(huán)認(rèn)識還比較膚淺，理解尚不透徹，因而出現(xiàn)了一些形式化的東西，對課改工作的進(jìn)一步認(rèn)識、實踐、總結(jié)、提高有待于解決。

新課改出現(xiàn)新舊觀念的碰撞，使我們的教師在實踐中不斷產(chǎn)生新問題和新困惑，所有這些需要我們廣大教師在今后的課改實驗中不斷探索、不斷梳理。

課改中出現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況呈兩極分化日趨嚴(yán)重的傾向，新課程學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的學(xué)困生的學(xué)習(xí)更應(yīng)該得到關(guān)注，教師對這一部分學(xué)生的輔導(dǎo)的科學(xué)化、有效性的研究還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。

我們相信，只要循著新課程的理念作不懈的努力，我校課改實驗的明天會更加燦爛！“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，我們要不斷學(xué)習(xí)、探索，將新課程繼續(xù)向前推進(jìn)的無窮動力。在今后的課改實踐中，我們將深化學(xué)校的課改工作管理，促進(jìn)教師的專業(yè)成長和學(xué)校的持續(xù)快速發(fā)展。

最新財務(wù)第一季度工作總結(jié)1000字精選

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財務(wù)第一季度工作總結(jié)1000字 篇1

一、認(rèn)真組織年報、做好各基層單位財務(wù)年終結(jié)算工作

財務(wù)決算工作是公司一年來財務(wù)收支狀況的綜合反映，是給領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策的重要依據(jù)。為了作好這項工作，我們組織了年報會，認(rèn)真的布置了年報的每張報表。但由于財務(wù)知識更新變化很快，我們基層單位的很多會計平時工作很忙不注重學(xué)習(xí)新知識、新準(zhǔn)則，這樣年報就對他們產(chǎn)生了難度,他們的情緒也產(chǎn)生了波動,表露出他們不想在干會計工作.作為財務(wù)處我們有責(zé)任幫助他們,僅管財務(wù)處今年也是人員少、新人多、工作量大，但我們還是耐心的溝通、解釋、幫助他們解決問題，使他們能按時上報報表。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體財務(wù)人員的努力下，我們順利的完成了年終結(jié)算報表工作，并通過中介機(jī)構(gòu)的審計，按時保質(zhì)保量的報送到集團(tuán)公司，圓滿的完成了20____年度的財務(wù)決算工作。

二、適應(yīng)公司經(jīng)營需要、指導(dǎo)好各基層單位的財務(wù)工作

隨著公司經(jīng)營的不斷擴(kuò)大，財務(wù)也要適應(yīng)公司的經(jīng)營需要。今年客運(yùn)分公司財務(wù)實行車隊二級核算，這對客運(yùn)財務(wù)來說是一項新業(yè)務(wù)，怎樣作好車隊的二級核算工作，我們財務(wù)處長親自到客運(yùn)分公司指導(dǎo)工作，并加班加點(diǎn)的幫助他們制定二級核算流程，使客運(yùn)分公司今年順利的實行了車隊二級核算。沁水分公司建立“一縣一企”，舊的會計核算已不能適應(yīng)新企業(yè)的核算，財務(wù)處不顧路途遙遠(yuǎn)，多次跑到沁水分公司指導(dǎo)財務(wù)工作，讓財務(wù)工作跟上企業(yè)經(jīng)營的.需要，確保了公司經(jīng)營計劃的實施。

三、積極配合審計、作好各基層單位的財務(wù)審計工作

由于審計處人員少，內(nèi)部審計工作需要我們財務(wù)處配合。我們基層單位下設(shè)四個子公司、九個獨(dú)立核算單位，十三個非獨(dú)立核算單位。審計時間長、工作量大。這樣審計工作有時會和財務(wù)工作有沖突，經(jīng)常感到人員少，忙不過來。但我們盡量協(xié)調(diào)財務(wù)和審計工作，在財務(wù)工作能夠往后放一放的時候，就會積極配合去審計。當(dāng)然在審計的過程中我們也了解了各基層單位的財務(wù)狀況，同時也能發(fā)現(xiàn)財務(wù)核算的一些問題，幫助他們及時的改正審計中發(fā)現(xiàn)的問題。。

四、加強(qiáng)財務(wù)工作的日常管理、完善財務(wù)人員崗位職責(zé)

為了更好的作好財務(wù)的日常管理工作，我們對每個財務(wù)人員按照財務(wù)制度的規(guī)定，都具體的制定崗位職責(zé)，既要分工明確，又要相互合作。做到事事有人管、責(zé)任有人擔(dān)。財務(wù)處現(xiàn)在年輕人多，他們知識高，業(yè)務(wù)掌握快，我們在制定崗位職責(zé)時，為了發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，多給他們加一些擔(dān)子，培養(yǎng)公司財務(wù)處的新生力量，為公司的發(fā)展和壯大奠定良好的財務(wù)基礎(chǔ)。

五、為了方便旅客，提升服務(wù)，完善售票網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、實現(xiàn)了異地聯(lián)網(wǎng)售票，為公司提高了經(jīng)濟(jì)效益。

六、加強(qiáng)資金集中管理、對各基層單位閑置資金收回公司統(tǒng)一管理。

七、與信息處合作，統(tǒng)一了工資的管理，提高了透明度，讓每個職工都了解到公司負(fù)擔(dān)的“五險一金”

八、存在的不足與今后的打算

回顧一季度的工作，在取得成績的同時也存在著一些不足之處。內(nèi)審中存在的問題還未整改完。今后我們在工作中要積極創(chuàng)新思路、克服浮躁情緒，努力提高工作績效，緊緊圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，把財務(wù)工作扎扎實實的做好，為公司的新發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)1000字 篇2

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工 作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、求實、抓落 實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人 查找問題如下：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其 五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠; 以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職 責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

“查 找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司 進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚 加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作 中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭 當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一 方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高, 今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每 個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分 明。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù) 工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分 發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動。

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財務(wù)第一季度工作總結(jié)1000字 篇3

在忙碌的工作生活中，不知不覺20xx年第一季度的工作很快就結(jié)束了，回望這三個月，財務(wù)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，圓滿地完成了各項任務(wù)，充分發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用，取得了一定的成績。財務(wù)室是實業(yè)公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)，要時刻加強(qiáng)財務(wù)管理水平的提高，以適應(yīng)實業(yè)公司整體的飛速開展對外，要時時應(yīng)對稅務(wù)、審計、財政及工商等機(jī)關(guān)的各項檢查，及時掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個月里，我們財務(wù)室的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好各項工作，綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步。為了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚(yáng)成績、克服缺乏，現(xiàn)將20xx年第一季度的工作做以下簡要總結(jié)：

1、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)根底工作的學(xué)習(xí)，標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理合法性進(jìn)行審核，對不合規(guī)定的原始憑證予以退回，強(qiáng)化會計檔案的管理等。20xx年第一季度，財務(wù)室共整理原始憑證xx張，記賬憑證xx張。

2、在原來的記賬根底上，細(xì)化了本錢費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了收入、本錢及各類費(fèi)用的監(jiān)督和審核，統(tǒng)一核算口徑，嚴(yán)格控制支出，使實業(yè)公司整體的收入支出盡量到達(dá)平衡。在日常工作中，與其他相關(guān)同事及時保持密切聯(lián)系，使對外開具發(fā)票事宜更加及時準(zhǔn)確。

3、按規(guī)定時間編制公司需要的各類財務(wù)報表，正確計算各項稅金，及時足額地交納稅款，積極配合稅務(wù)部門檢察工作，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持和指導(dǎo)，使我們的'納稅工作更加完善和快捷。

4、在第一季度中，我們對xx公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進(jìn)行了更新，復(fù)合了國家稅務(wù)機(jī)關(guān)對此的相關(guān)要求，并且配合建行對開戶核準(zhǔn)通知書等進(jìn)行了相應(yīng)的更換。與此同時，我們對舊的組織機(jī)構(gòu)代碼到xx市質(zhì)量監(jiān)督局進(jìn)行了更換。為今后的工作做足了準(zhǔn)備。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)1000字 篇4

財務(wù)室是公司的核心部門之一，承擔(dān)著分析、記錄、管理和監(jiān)督財務(wù)以及財務(wù)報表等職責(zé)。第一季度工作總結(jié)是對于過去三個月工作的一個總結(jié)，它對于今后的工作有著重要的指導(dǎo)意義。本文將針對財務(wù)室第一季度工作總結(jié)進(jìn)行詳細(xì)、具體且生動的描述。

一、 總體情況

本季度，財務(wù)室積極配合公司的戰(zhàn)略部署，將工作聚焦于提高預(yù)算的有效性和準(zhǔn)確性。同時強(qiáng)調(diào)了成本效益的重要性，并且緊密跟蹤了預(yù)算執(zhí)行情況，保證了預(yù)算的順利執(zhí)行。

二、 會計核算

本季度的重點(diǎn)工作之一是會計核算。為了更好地實現(xiàn)準(zhǔn)確的會計核算，財務(wù)室自主開發(fā)了一個會計核算系統(tǒng)，通過這個系統(tǒng)可以很快地完成終端數(shù)據(jù)的匯總和處理。所有財務(wù)數(shù)據(jù)都可以一目了然的顯示在系統(tǒng)中，并且可以隨時查看。

三、 財務(wù)分析

財務(wù)室針對公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，開展了財務(wù)分析工作。根據(jù)分析結(jié)果，有效地評估了公司的財務(wù)狀況，并給出了一些有效的改善建議。同時，財務(wù)室還為公司經(jīng)營決策提供了寶貴的參考意見。

四、 預(yù)算管理

為了更好地管理預(yù)算，財務(wù)室已經(jīng)開始緊密跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，并進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行與實際執(zhí)行的對比分析。通過針對收入、成本和支出的詳細(xì)分析，財務(wù)室制定了一些具體、有效的改善計劃，保證了預(yù)算的順利執(zhí)行。

五、 資產(chǎn)管理

資產(chǎn)管理是財務(wù)室的一項重要工作，本季度財務(wù)室重點(diǎn)關(guān)注了公司資產(chǎn)的臺賬管理，已經(jīng)對資產(chǎn)清單進(jìn)行了詳細(xì)更新，并進(jìn)行了實際資產(chǎn)核對與系統(tǒng)臺賬核對。同時加強(qiáng)了資產(chǎn)保管，對出入庫進(jìn)行嚴(yán)格的管理，保證了資產(chǎn)的安全性。

六、 稅務(wù)管理

稅務(wù)管理是財務(wù)室的另一項關(guān)鍵工作。在本季度中，財務(wù)室充分了解了新的稅收政策，及時更新了公司的稅務(wù)臺賬和稅金申報，保證了公司合法合規(guī)的經(jīng)營。

七、 數(shù)據(jù)協(xié)作

財務(wù)室是公司內(nèi)部部門之一，與人力資源、采購和銷售等其他部門需要進(jìn)行有效數(shù)據(jù)協(xié)作。本季度，財務(wù)室加強(qiáng)了與其他部門的溝通和協(xié)作，并且建立了有效溝通機(jī)制，通過協(xié)作建立了更互信、互利的合作關(guān)系。

八、 優(yōu)化控制

在工作中，財務(wù)室不斷尋求優(yōu)化與創(chuàng)新。本季度，財務(wù)室自主開發(fā)了一個會計核算系統(tǒng)，幫助實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的有效管理和優(yōu)化控制，并支持重點(diǎn)關(guān)注預(yù)算的準(zhǔn)確執(zhí)行，幫助提高了部門的整體效率。

總之，財務(wù)室第一季度工作總結(jié)充分展示了財務(wù)室的工作成果和重要性。本季度，財務(wù)室取得了許多重要的成績，如改善預(yù)算執(zhí)行、加強(qiáng)資產(chǎn)管理、優(yōu)化稅務(wù)申報和優(yōu)化內(nèi)部管理等，對于今后的工作有著引領(lǐng)性的意義。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)1000字 篇5

一、工作背景

本酒店綜合評定為五星級酒店，業(yè)務(wù)主要分為住宿、餐飲、會議、娛樂等方面，同時也是一個大型綜合性商業(yè)中心。因此，財務(wù)部門的工作顯得尤為重要，財務(wù)人員需要具有高超的技能和良好的素質(zhì)，才能保證酒店的財務(wù)順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、主要工作內(nèi)容

1、會計核算：財務(wù)人員按照財務(wù)制度，對酒店日常的收支、往來款項進(jìn)行核算和登記，制作出每日、每周、每月的財務(wù)報表，為酒店經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。

2、預(yù)算和管理：在財務(wù)預(yù)算方面，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營計劃，編制了一份詳細(xì)的財務(wù)預(yù)算，定期在月初和季度初進(jìn)行預(yù)算計劃審批。管理方面，我們定期進(jìn)行財務(wù)管理會議，保證各項財務(wù)工作的順利開展。同時，我們積極推行管控成本的管理模式，精細(xì)管理各種成本，提高酒店整體經(jīng)濟(jì)效益。

3、財務(wù)分析和決策支持：財務(wù)部根據(jù)酒店經(jīng)營狀況，將財務(wù)數(shù)據(jù)以可視化形式展示，為酒店管理層決策提供支持；并根據(jù)酒店整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定財務(wù)策略和控制方案，為酒店打造全面發(fā)展提供有力的財務(wù)支撐。

三、工作效果

本酒店財務(wù)部第一季度的工作效果如下：

1、會計準(zhǔn)確：減少了財務(wù)操作失誤，提高了會計記錄的準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)的規(guī)范性，確保了酒店的財務(wù)信息的準(zhǔn)確性。

2、成本控制能力提升：通過建立科學(xué)高效的管控成本體系，全面控制了各項費(fèi)用，對酒店經(jīng)濟(jì)效益的提升起到了積極的作用。

3、財務(wù)分析更加精細(xì)：通過持續(xù)加強(qiáng)財務(wù)分析和預(yù)測，財務(wù)報告的內(nèi)容更加精細(xì)、詳盡，為酒店管理層做出更加準(zhǔn)確的決策提供了有力的支持。

四、不足之處

在第一季度的工作中，我們也出現(xiàn)了不足，并希望在今后的工作中繼續(xù)改進(jìn)。

1、仍有一些業(yè)務(wù)流程需要進(jìn)一步精簡和改進(jìn)。

2、財務(wù)數(shù)據(jù)的分析和業(yè)務(wù)信息的呈現(xiàn)仍有些許欠缺，需要進(jìn)一步完善。

3、學(xué)習(xí)財務(wù)知識有待進(jìn)一步提升。

五、工作總結(jié)

在第一季度的工作中，財務(wù)部門依然在不斷地完善和提升自己，全力支持酒店的經(jīng)營管理。財務(wù)部門將繼續(xù)為酒店經(jīng)營決策提供精準(zhǔn)、準(zhǔn)確和細(xì)致的財務(wù)服務(wù)，提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益，為酒店的發(fā)展提供更有力的財務(wù)支撐。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)1000字 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過第一季度的緊張有序工作，我向您呈上一份工作總結(jié)報告，內(nèi)容如下：

1.財務(wù)核算工作。本季度公司的財務(wù)核算形勢相對穩(wěn)定，按時完成了預(yù)算執(zhí)行情況的核算和稅務(wù)申報。同時，加強(qiáng)了內(nèi)部財務(wù)管理，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

2.預(yù)算和決算工作。我部門按照公司的財務(wù)預(yù)算制定了部門的預(yù)算計劃，并根據(jù)實際情況對預(yù)算進(jìn)行了調(diào)整，使預(yù)算得到了更好的執(zhí)行。同時，結(jié)合公司實際情況，我們及時調(diào)整了決算計劃，最終實現(xiàn)了預(yù)算目標(biāo)。

3.資金管理工作。本季度公司的資金狀況較為穩(wěn)健，我們按照公司的財務(wù)制度，加強(qiáng)了對資金流動的控制和監(jiān)管，及時掌握了公司資金的使用情況，確保了資金的安全和合理使用。

4.成本管理工作。本季度，我部門在成本管理方面取得了一定的進(jìn)展，加強(qiáng)了對物料和設(shè)備采購的控制，在成本控制方面取得了一定的成效。

5.金融市場研究和分析工作。我部門及時關(guān)注國內(nèi)外金融市場動態(tài)，及時進(jìn)行研究和分析，為公司提供了及時準(zhǔn)確的市場信息和決策支持。

在第一季度的工作中，我們克服了各種困難和挑戰(zhàn)，積極工作，努力提升工作的質(zhì)量和效率。下一步，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，深入貫徹落實公司的財務(wù)制度和政策，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率和質(zhì)量，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮！

XXX

20XX年XX月XX日

第一季度工作總結(jié) (4-15篇)）

人們對于范文的價值日益深刻認(rèn)識，學(xué)習(xí)優(yōu)秀范文有助于改變我們的思維方式和認(rèn)知模式。那么，如何才能輕松寫出高質(zhì)量的范文呢？期望這篇“第一季度工作總結(jié)”能夠滿足您的期望，使您感到滿意。再次感謝您參考本文！

第一季度工作總結(jié) 篇1

我校圍繞全面實施素質(zhì)教育，深化教育教學(xué)改革，認(rèn)真落實《小學(xué)德育綱要》，以德育為突破口，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)校的各項工作井然有序地進(jìn)行。為更好地落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年思想道德建設(shè)的若干意見》及省、市有關(guān)文件精神，采取有效措施，進(jìn)一步做好學(xué)生的思想道德建設(shè)工作，我們對學(xué)校的德育工作進(jìn)行了全面回顧。

一、德育工作的做法和措施

1、建立健全德育管理系統(tǒng)

為切實加強(qiáng)學(xué)校德育工作管理，我校建立了學(xué)校、少先隊管理，并明確德育管理的任務(wù)要求，各負(fù)其責(zé)。成立了由校長任組長、教學(xué)主任、大隊輔導(dǎo)員、班主任參與的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實施德育工作“一把手”工作。形成了校長親自抓，教學(xué)主任靠上抓，大隊輔導(dǎo)員具體分管、班主任老師時刻對學(xué)生進(jìn)行教育，少先隊干部參與管理的德育工作局面。

班級是學(xué)校德育工作的基本單位，班主任是班級德育工作的第一責(zé)任人。為此，學(xué)校建立了班級、學(xué)生及班主任考核制度。紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗堅持每天檢查監(jiān)督學(xué)生入校、離校紅領(lǐng)巾佩帶、班級及個人衛(wèi)生、學(xué)生紀(jì)律等小學(xué)生一日常規(guī)的落實情況，生容生貌每周一總結(jié)，對好的班級評出優(yōu)秀班級;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師輪流值日，每天二次對學(xué)生的日常行為進(jìn)行檢查，其結(jié)果在學(xué)期結(jié)束納入對班級的綜合考核，并作為量化班主任工作的重要依據(jù)，目的是激勵他們育人的積極性。

2、充分調(diào)動德育工作積極性

我校始終注重德育工作的開展和落實，從調(diào)動全體教師的德育工作積極性、主動性和創(chuàng)造性入手，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《教師十不行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確德育工作目標(biāo)和自己的責(zé)任，達(dá)到調(diào)動全體教師工作積極性的目的。

一是調(diào)動班主任教師加強(qiáng)班級管理的積極性，他們是班級工作的組織者，是學(xué)校德育工作、安全教育的骨干，我們通過制定班主任工作職責(zé)、班主任考核細(xì)則，提高班主任待遇，評選優(yōu)秀班主任等措施，大大調(diào)動了其工作積極性。

二是調(diào)動各任課教師教書育人的積極性，各學(xué)科教師都擔(dān)負(fù)著滲透德育的重任，學(xué)科教師是不容忽視的德育工作者，學(xué)校要求學(xué)科教師要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容，以教材為載體滲透德育教育、愛國主義教育、愛科學(xué)、愛勞動、愛人民教育等，同時配合班主任抓好班級工作，努力減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，并將學(xué)科教書育人成績納入學(xué)期工作質(zhì)量考核量化。

三是調(diào)動服務(wù)育人的積極性，積極營造校園育人環(huán)境，學(xué)校服務(wù)人員在德育工作的作用是不可替代，學(xué)校制定了有關(guān)保衛(wèi)、伙房、后勤供應(yīng)等人員的職責(zé)和制度，我校服務(wù)人員能圍繞育人的要求設(shè)計、布置宣傳欄等教育陣地，更新內(nèi)容，做好校園美化、綠化工作，定期舉辦心理健康教育講座。這樣，全校上下達(dá)成了共識，形成德育工作的合力，保證了學(xué)校德育工作健康有序地開展。

3、不斷加強(qiáng)德育工作研究

我校在做好德育工作的過程，十分注重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師自身素質(zhì)的提高。結(jié)合德育工作的特點(diǎn)和當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢，重視校本培訓(xùn)，通過理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，加強(qiáng)了對德育的研究，組織多種形式的德育活動，每學(xué)期組織二至三次實踐活動，社會實踐活動的開展有效地促進(jìn)了學(xué)生身心的健康發(fā)展。

第一季度德育工作總結(jié)4

本學(xué)期來，學(xué)校德育工作堅持以和同志“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)教育工作會議精神和局教育工作意見，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，以改革和創(chuàng)新的精神，與時俱進(jìn)，努力提高德育工作的針對性和實效性。

一、加強(qiáng)政治思想教育，增強(qiáng)師生團(tuán)隊精神、愛國主義精神。

進(jìn)一步加強(qiáng)對師生的政治思想教育，是踐行“以德治國”方略;是培養(yǎng)師生具有堅定正確的政治方向，掌握客觀、科學(xué)認(rèn)識和評價社會的觀點(diǎn)和方法;是幫助師生逐步形成科學(xué)的世界觀、人生觀的重要思想前提，我們認(rèn)真組織師生學(xué)習(xí)黨的精神、“”重要思想;學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，辟立公民道德規(guī)范宣傳欄，并在校園中開展豐富多彩的活動。包括：“中華魂”——高舉偉大旗幟，誓做時代新人普通話演講比賽，“祖國頌”校園歌手賽、班際歌詠比賽等活動，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，對師生進(jìn)行團(tuán)隊精神教育和愛國主義教育，并積極組織學(xué)生參加區(qū)級各項活動，蔡少瑩獲澄海區(qū)中學(xué)生“中華魂”主題演講比賽一等獎，章夏曉獲區(qū)“愛我家鄉(xiāng)、建設(shè)澄海”青少年征文活動三等獎;陳妍獲澄海區(qū)20年中小學(xué)生演唱比賽三等獎，余品詞、王鏈泓、程佩珍分別獲得澄海區(qū)“倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、全民學(xué)習(xí)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會”讀書征文活動三等獎和優(yōu)秀獎。

二、加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育、安全教育，培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法自覺性。

在新學(xué)期里，我們認(rèn)真貫徹中央四部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青少年法制教育工作的意見》提出的各項具體要求，結(jié)合“四五”普法任務(wù)，認(rèn)真抓好對學(xué)生的法制宣傳工作，把加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育同紀(jì)律教育、基礎(chǔ)文明教育有機(jī)結(jié)合起來，聘請東里邊防派出所領(lǐng)導(dǎo)到校為師生舉辦法制講座，根據(jù)實際對學(xué)生進(jìn)行有針對性的紀(jì)律教育。通過組織學(xué)生觀看禁毒電視教育片，在校園中開辟禁毒教育專欄，認(rèn)真抓好毒品預(yù)防教育。繼續(xù)在學(xué)生中開展崇尚科學(xué)，反對封建迷信，反對邪教教育，開辟“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”專欄，讓學(xué)生透過翔實的材料，進(jìn)一步認(rèn)清邪教的邪惡本質(zhì)，堅決與邪教作斗爭。

安全教育是學(xué)校工作的重要內(nèi)容，本學(xué)期通過班會課，觀看安全教育專題片，出版安全知識專欄等多種形式，加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育，尤其是防火安全、交通安全，努力提高學(xué)生安全防患意識，自我保護(hù)意識和能力。由于安全工作落到實處，我校被推薦為澄海區(qū)20年安全工作“精神文明建設(shè)”先進(jìn)單位。

三、積極開展青少年科技教育活動、社區(qū)教育活動，進(jìn)一步拓寬育人渠道。

在青少年中開展科技教育活動，是推進(jìn)素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容，我們在學(xué)校中積極宣傳《科學(xué)技術(shù)普及法》，開辟科普教育小園地，讓學(xué)生了解一些科普知識，培養(yǎng)學(xué)生動手實踐能力，組隊代表澄海區(qū)參加汕頭市科普知識競賽，林璧揚(yáng)同學(xué)獲優(yōu)秀選手獎。高淡絢、吳玲瑤同學(xué)的“共振現(xiàn)象演示器”又獲廣東省華美杯中學(xué)生創(chuàng)意物理實驗設(shè)計展評二等獎，該作品因前獲第十八屆廣東省青少年科技創(chuàng)新大賽科學(xué)競賽項目一等獎，高淡絢、吳玲瑤二位同學(xué)也榮獲20年“潮汕星河獎”科技二等獎。為澄海區(qū)、為##中學(xué)爭得殊榮。

社區(qū)教育是學(xué)校教育的延伸和補(bǔ)充。我們除了積極動員、組織學(xué)生參加社會實踐活動，讓他們加深對社會的認(rèn)識，了解國情、接受教育、開闊視野、增長才干、增強(qiáng)社會責(zé)任感，我們還邀請學(xué)校關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組的老同志對學(xué)生進(jìn)行校史教育，中華民族傳統(tǒng)美德教育。通過家長接待日、家訪、電訪，召開高一級、高三級學(xué)生家長會議等形式，同學(xué)生家長建立經(jīng)常性聯(lián)系，使學(xué)校教育同家庭教育同步，努力提高家長學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。

有道是：問渠怎得清如許，為有源頭活水來。在校長室的正確指導(dǎo)下，學(xué)校德育工作又跨上新的臺階。

第一季度工作總結(jié) 篇2

我深感學(xué)校中最繁重和最復(fù)雜的工作是班主任工作，同時，這也是最富有挑戰(zhàn)性和教師職業(yè)特色的工作。班主任工作對學(xué)生的成長具有重要的意義。班主任是一個班級的核心。這是我第一次做班主任，現(xiàn)在就我這個季度的工作做一個小結(jié)。

一、進(jìn)一步完善班級管理建設(shè)

學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué)，一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明，影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中，在日常行為規(guī)范方面，我主要從小事抓起，從小事方面去培養(yǎng)學(xué)生一點(diǎn)一滴的習(xí)慣。當(dāng)然也確立了檢查機(jī)制，學(xué)期初，我就根據(jù)班中的實際情況，明確了各個崗位的負(fù)責(zé)人。如：紅領(lǐng)巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員、電視管理員、紀(jì)律檢查員等。這樣我利用相互監(jiān)督的原則，讓他們能夠在平時就學(xué)會注意自己和他人是否有遵守紀(jì)律。另外我還組織學(xué)生每周進(jìn)行總結(jié)評比，表彰日常行為規(guī)范好的同學(xué)，以此不斷強(qiáng)化，幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

二、培訓(xùn)班干部

俗話說：火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng)，在最開始的時候，我采取的是輪流當(dāng)班干部的措施。讓學(xué)生們自己去體會每一個班干部的職責(zé)，更加嚴(yán)格的要求自己，在這個過程里，發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)最為突出的學(xué)生。在學(xué)期中的時候，就讓他繼續(xù)連任班干部。每過一段時間，我都會召集班干部開一次會，讓他們談?wù)劦檬В约敖窈蟮拇蛩愕?。這樣，既為班干部進(jìn)行了指導(dǎo)，又提高了他們的工作積極性。

三、補(bǔ)差方面

針對本班的差生，自己沒有放棄不管，而是想方設(shè)法幫助他們上進(jìn)，關(guān)心、呵護(hù)每一個同學(xué)。首先，我會用課余時間來跟他們貪心。明白他們學(xué)習(xí)上的困難，再者，是進(jìn)行家訪。明白他們在家里的學(xué)習(xí)情況。達(dá)到學(xué)校和家里的完美融合，和家長一起培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)的興趣，讓他們只有只有端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)目的性明確了，學(xué)習(xí)興趣也上去了，學(xué)習(xí)勁頭也來了，學(xué)習(xí)成績也能有所提高。

做好班主任工作，是件很不容易的事，自己覺得功夫下了不少，也花費(fèi)了大量的時間去補(bǔ)缺補(bǔ)差，但效果并不明顯，自己有點(diǎn)灰心，但看到有幾個、成績很差的同學(xué)，在我的輔導(dǎo)下，這次考得還可以，又給我一點(diǎn)鼓勵。不管怎樣，我都不會放棄任何一個學(xué)生，關(guān)心每一個差生的同時還要鼓勵優(yōu)生，把他們的成績搞上去。

總之，我深感班主任工作多而雜，但只要具備一個愛字，那一定會把工作做好。但我覺得這學(xué)期自己的弱點(diǎn)就是沒有調(diào)整好自己的心態(tài)，不過相信自己通過努力，將會逐漸細(xì)化的，這也是我以后的努力目標(biāo)。

第一季度工作總結(jié) 篇3

xx年一季度生產(chǎn)部的工作主要：圍繞公司公司存貨管理、質(zhì)量月活動、消耗月活動，及時滿足銷售定單的需求、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)為工作重點(diǎn)，全面開展各項工作，現(xiàn)就生產(chǎn)部一季度工作總結(jié)如下：

一、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)方面：

1、生產(chǎn)調(diào)度每天對包裝產(chǎn)量、銷售出庫、庫存品種數(shù)量及生產(chǎn)計劃完成-

率進(jìn)行點(diǎn)圖統(tǒng)計、分析，掌握銷售提貨動態(tài)；

2、和銷售部溝通，堅持做到“三日產(chǎn)銷滾動計劃、周產(chǎn)銷計劃”，根據(jù)實際生產(chǎn)情況調(diào)整日生產(chǎn)計劃，在保證生產(chǎn)訂單完成和銷售提貨所需的前提下，集中安排單品種生產(chǎn)，減少品種切換，

3、每天早上9：00時前及時上報成品庫的產(chǎn)、銷、存報表，及時為銷售提供產(chǎn)、銷、存信息數(shù)據(jù)，保證銷售相關(guān)數(shù)據(jù)傳遞，在每天成品庫庫存日報上，明確庫存酒的酒齡，以便于銷售根據(jù)庫存及時與客戶進(jìn)行溝通，組織銷售。

4、完成新品種奧運(yùn)版商標(biāo)換版、nab、青島冰醇的包裝物采購工作，將奧運(yùn)版的商標(biāo)損失降到最低；

二、存貨管理方面

（一）瓶箱管理

1、完成瓶箱場的整改、瓶箱的轉(zhuǎn)移、統(tǒng)一碼放，規(guī)范；

2、完成瓶箱場定置貨位總布置圖的設(shè)計和實施；

3、完成瓶箱動態(tài)日報表的運(yùn)作，堅持瓶箱動態(tài)日報表；

4、完成瓶箱貨位的責(zé)任到人；

5、完成瓶箱崗位的交叉輪崗和交叉盤點(diǎn)；完成對1---8#貨位的內(nèi)部盤點(diǎn)，準(zhǔn)備對10—13#貨位組織繼續(xù)盤點(diǎn)；

6、完成瓶箱出、入庫流程；

7、完成瓶箱票據(jù)流轉(zhuǎn)規(guī)定，杜絕漏洞；

8、對成品庫從3月1日開始，使用動態(tài)報表管理；

9、和運(yùn)營部溝通，并致函：關(guān)于代收、代管xx公司560ml回瓶，500ml回瓶保管及轉(zhuǎn)運(yùn)事宜。

10、從3月25日開始，截止4月2日收回寄存在xx廠的啤酒周轉(zhuǎn)箱約11000個（繼續(xù)運(yùn)回）。

（二）成品庫管理

1、在人力資源部配合下，調(diào)整成品庫崗位流程（草稿）。

2、完成成品庫和包轉(zhuǎn)部成品酒交接流程。

4、完善了成品庫出入庫記錄、破損酒記錄、交接記錄。

5、編制了成品庫管理培訓(xùn)課件，準(zhǔn)備本月中下旬組織工段長以上人員進(jìn)行了培訓(xùn)。

三、產(chǎn)量、消耗完成方面

四、采購管理方面

1、完成總部集中招標(biāo)的合同簽訂和erp錄入等；

2、每月堅持月度采購計劃編制，并按照采購計劃執(zhí)行；

3、嚴(yán)格總部的集中采購價格執(zhí)行和中標(biāo)比例執(zhí)行；

4、根據(jù)總部集中采購要求，對大米、煤炭等發(fā)放標(biāo)書，收集信息，準(zhǔn)備二季度集中招標(biāo)；

5、結(jié)合玉米淀粉的供應(yīng)商情況，完成玉米淀粉新供方的收集和部分采購工作。

6、按時完成每月區(qū)域xx公司、xx公司采購合同變動申請的審批工作

7、嚴(yán)格控制存貨物資，減少庫存量，采用多頻次，少數(shù)量的采購，減少現(xiàn)金流壓力；

五、勞務(wù)管理

1、1-2月份重點(diǎn)對勞務(wù)公司活動板房的安全隱患進(jìn)行整治；2月中旬對鑫奧公司駕駛員進(jìn)行了集中整治；

2、3月份落實公司決議：從4月1日開始，公司不再承擔(dān)勞務(wù)公司所居住活動板房的租賃費(fèi)用；

3、2月中旬，組織對勞務(wù)公司勞務(wù)人員進(jìn)行：瓶箱流程的培訓(xùn)；裝卸車勞務(wù)的培訓(xùn)；

4、3月份，完成人工預(yù)洗瓶流程和現(xiàn)場培訓(xùn)；

5、3月上旬，配合質(zhì)管部對勞務(wù)公司現(xiàn)場分揀人員現(xiàn)場培訓(xùn)；

6、3月25日開始，對兩家勞務(wù)公司召開會議，嚴(yán)格勞務(wù)現(xiàn)場車輛管理等，同時對分揀質(zhì)量進(jìn)行日統(tǒng)計，日考核；

7、改變成品庫和包裝部的成品酒交接流程，由叉車司機(jī)每托盤確認(rèn)一次，作為入庫量，同時對勞務(wù)公司的下線碼垛破損進(jìn)行嚴(yán)格日統(tǒng)計和月度考核；

8、根據(jù)月度預(yù)算，每月在間接費(fèi)用和直接費(fèi)用會前，部門均對勞務(wù)費(fèi)超標(biāo)問題召開會議討論，并制定下一步的措施；

六、廢舊物資管理

1、對瓶渣場嚴(yán)格管理，責(zé)任明確劃分，每天進(jìn)行檢查；

2、廢機(jī)油、廢冷凍油繼續(xù)和環(huán)保局聯(lián)系，尋找合格收購方；

3、本月對廢舊物資組織財務(wù)部一起到市場考察，詢價，請示報告公司領(lǐng)導(dǎo)，先對紙板進(jìn)行定價處理；對其余廢舊物資收集資料準(zhǔn)備季度招標(biāo)。

4、3月份共處理廢舊物資數(shù)量如下；

七、ehs管理

1、一季度沒有發(fā)生重大工傷事故；

2、每周由公司專職安全員組織對生產(chǎn)車間進(jìn)行一次安全綜合排查，對不符合項及時要求整改。

3、發(fā)布安全管理文件19份，完成動火作業(yè)證的'安全管理規(guī)定，正在會簽。

4、召開2月份安全月度工作回顧。

八、二季度份工作計劃安排如下：

1、部門內(nèi)部整頓：

①、在4月初：辦公室人員分工調(diào)整；成品庫人員調(diào)整、叉車作業(yè)方式調(diào)整；包裝材料庫人員調(diào)整、瓶箱人員調(diào)整；

②、完成體系文件；

2、4月底前，收回寄存在重慶的啤酒周轉(zhuǎn)箱；對余留問題協(xié)商報告解決；

3、根據(jù)第二臺預(yù)洗機(jī)投用后的實際情況，安排合理的預(yù)洗瓶上線方案，保證包裝的效率提升和刷洗費(fèi)用的減降；

4、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，重點(diǎn)關(guān)注：成品庫出、入庫和瓶箱出、入庫；

5、托盤采購

6、置換酒花庫托盤，投用瓶箱流轉(zhuǎn)。

7、配合銷售部，解決560、500ml瓶子的轉(zhuǎn)運(yùn)問題；

8、針對一季度的工作不足，部門采?。航M織結(jié)構(gòu)調(diào)整，理順流程、落實流程、查核流程；

第一季度工作總結(jié) 篇4

行政辦第一季度工作總結(jié)的范文

第一季度，行政服務(wù)中心，突出首季開門紅，緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步解放思想，規(guī)范審批行為，重點(diǎn)在提高審批效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，全力打造便民利商的一流服務(wù)平臺。

一、積極配合行政審批制度改革，清理行政許可項目

第一季度，中心積極配合市編辦、法制辦，積極開展開展第七輪行政許可審批事項清理工作，對現(xiàn)有行政許可項目、非行政審批許可項目及日常管理中具有審批性質(zhì)的服務(wù)項目，進(jìn)行全面的核實清理。著力清理涉及實體經(jīng)濟(jì)、民間投資和影響小微企業(yè)發(fā)展等方面的行政審批事項和各類不合理的行政事業(yè)性收費(fèi)。下一步，中心將完整列出行政審批項目清單并對保留的事項實行目錄化管理，及時做好新增事項進(jìn)駐中心的協(xié)調(diào)工作。

二、積極開展標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作，規(guī)范行政審批行為

一季度以來，中心組織各科室、窗口對現(xiàn)有的各項規(guī)章制度進(jìn)行全面認(rèn)真的梳理。結(jié)合各個窗口、崗位要求、項目辦理流程、項目審批環(huán)節(jié)的保障需求，建立起涵蓋行政管理和服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)體系，做到不留“死角”。中心行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議，對各項標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行反復(fù)推敲論證，確保每一項標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范性和適用性，使每個事項都達(dá)到“程序最簡、時間最短、環(huán)節(jié)最少、效率最高”的目標(biāo)要求。2月底，中心最終形成了并下發(fā)了《市行政服務(wù)中心行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系》，制訂各類服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)569條，其中涉及窗口單位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有464條，管理規(guī)范類標(biāo)準(zhǔn)為105項。

3月起，中心標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作進(jìn)入實施階段，中心重點(diǎn)做好四個方面的工作：一是繼續(xù)完善標(biāo)準(zhǔn)體系。要求各進(jìn)駐部門對事項涉及的各項法律法規(guī)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)進(jìn)行校對核實，確保全部是現(xiàn)行有效的。中心各科室對各項服務(wù)實施標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析檢查，確保100%能有效實施。二是完善執(zhí)行記錄。要求各科室各窗口建立規(guī)范完整的標(biāo)準(zhǔn)實施記錄，確保記錄與標(biāo)準(zhǔn)、效果一致。三是更新完善硬件設(shè)備。根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的.要求，及時對未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求或確實的硬件設(shè)施進(jìn)行更新或重新添置。四是加強(qiáng)與入駐部門的溝通。對中心各科室制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求，要及時與進(jìn)駐部門溝通，盡快按照標(biāo)準(zhǔn)實施。

三、積極開展項目提速，提高行政服務(wù)效能

按照年初提出的“涉民事項提速30%”的目標(biāo)，組織窗口全面梳理涉民事項，簡化審批環(huán)節(jié)，加強(qiáng)窗口授權(quán)，盡可能做到只要申報材料齊全準(zhǔn)確，就能夠當(dāng)場受理、當(dāng)場審核、當(dāng)場簽批、當(dāng)場發(fā)證，進(jìn)一步提高涉民事項的即辦比例。各窗口都實現(xiàn)了審批大提速。衛(wèi)生（食藥監(jiān)）局窗口，對權(quán)限內(nèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生注銷執(zhí)業(yè)注冊、母嬰保健技術(shù)服務(wù)節(jié)育（助產(chǎn)）技術(shù)服務(wù)人員執(zhí)業(yè)許可均由承諾件改為即辦。窗口的15個涉民事項除權(quán)限外的護(hù)士執(zhí)業(yè)許可事項外，其他涉民事項都為即辦。安監(jiān)窗口辦理涉及非藥品類易制毒備案由承諾時限改為即辦件。公安窗口將普通護(hù)照、往來港澳通行證和簽注、往來臺灣通行證和簽注三類出入境證件的申請表簡化合并為《中國公民出入境證件申請表》，大大方便了群眾。

第一季度工作總結(jié) 篇5

文體局第一季度工作總結(jié)范文

是全面落實“xxx”的最后一年，我局能以黨中央xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立以人為本的理念，以群眾的文化需求為出發(fā)點(diǎn)，活躍節(jié)日群眾文化活動，第一季度主要做了以下工作:

一、開展活動，滿足廣大群眾的文化需求

我們以“三節(jié)”為契機(jī)，開展了一系列的文化活動，豐富廣大群眾的節(jié)日生活，為節(jié)日的增添了喜氣。元旦期

間，開展了為期4天的文化下鄉(xiāng)活動，深入到天寶、石亭、浦南、芝山等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾義寫春聯(lián)四千多幅，為村民送上新春祝福，深受群眾的歡迎；在漳州市區(qū)八卦樓文化城舉辦全國奇石展。春節(jié)初一至初三，在威鎮(zhèn)閣支部開展民俗文藝活動、燈謎競猜、木偶展演、薌劇清唱等活動。正月十四到正月十六配合市文化與出版局舉辦漳臺同春鬧元宵。在市區(qū)八卦樓文化城里，鑼鼓喧天，笑聲陣陣。市民絡(luò)繹不絕，紛紛前來領(lǐng)略眾多民俗表演的無窮魅力。據(jù)統(tǒng)計，此次活動約3萬多人前來參觀、品嘗、選購?；顒又羞€有龍舞獅陣、哪吒鼓樂、漳州斗雞、布袋木偶、大鼓涼傘、鐵枝木偶等民俗文化、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的精彩亮相。正月十四晚，舉辦以迎接“海西建設(shè)、漳州先行、走前列”為主題的“區(qū)第十九屆基層燈謎會猜”活動，分專題燈謎展猜、中心臺燈謎征射、重獎謎征射三部分。其中，專題燈謎展射結(jié)合海西建設(shè)、精神文明、閩南文化專題、地方廉政建設(shè)、體育健身等三十個專題，共有8000多則佳謎供謎友競先猜射。并推出“十佳”燈謎版面設(shè)計、“十佳”燈謎創(chuàng)作獎及征聯(lián)有獎活動。燈謎活動期間，各方謎友匯集，瑞京路人頭攢動，既展示了我區(qū)燈謎之鄉(xiāng)的風(fēng)采，也滿足了群眾對文化活動的需求。“三節(jié)”期間，舉行區(qū)“迎新春”籃球友誼聯(lián)賽?；鶎右卜謩e開展了豐富多彩的活動：天寶鎮(zhèn)開展農(nóng)村文化活動喜迎虎年春節(jié)，舉行腰鼓隊、大鼓涼傘表演隊、舞獅隊、錦歌隊踩街活動；浦南鎮(zhèn)在鎮(zhèn)區(qū)居委會老年活動中心舉辦迎新春游園活動；在浦南鎮(zhèn)松洲村這里舉行“開漳圣王”巡安民俗文化活動。巷口街道在鑫榮小區(qū)舉辦的“新春舞步”舞蹈演出。豐富了群眾的節(jié)日生活，弘揚(yáng)了傳統(tǒng)文化。3月4日聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)舉辦區(qū)紀(jì)念“三八”婦女節(jié)100周年“比潔”杯女子團(tuán)體拔河比賽，共有14個隊運(yùn)動員168名參賽。

二、第三次全國文物普查實地調(diào)查工作通過省級驗收。

我區(qū)文物普查工作取得階段成果。實地文物調(diào)查行政村（社區(qū)）、自然村的實際到位覆蓋率達(dá)百分百，共普查登記文物點(diǎn)350處，其中復(fù)查點(diǎn)155處，新發(fā)現(xiàn)點(diǎn)195處，另外還普查到消失文物點(diǎn)6處，順利完成此次文物普查任務(wù)。福建省第三次全國文物普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室支部專家對區(qū)開展第三次全國文物普查實地文物調(diào)查工作進(jìn)行驗收。專家組經(jīng)過對不可移動文物以及已消失文物和未發(fā)現(xiàn)不可移動文物點(diǎn)的實地復(fù)核、驗證，專家組充分肯定了區(qū)第三次全國文物普查實地文物調(diào)查階段的工作在種類、數(shù)量、涵蓋面等方面所取得的成效，同意區(qū)通過第三次全國文物普查實地文物調(diào)查階段的驗收。

三、積極實施“農(nóng)家書屋”工程。我區(qū)“農(nóng)家書屋”工程建設(shè)走在前列，今年又向上爭取9家“農(nóng)家書屋”落戶我區(qū)。

四、迎接漳州市工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理督查。

市督查組通過查閱書面資料等方式，對文體廣電中心建設(shè)項目從投資工程建設(shè)的審批、核準(zhǔn)、備案、用地、規(guī)劃、招投標(biāo)、環(huán)評、建設(shè)實施、資金使用、質(zhì)量安全生產(chǎn)等情況逐項進(jìn)行了檢查，對文體廣電中心建設(shè)項目存在的環(huán)評、供地手續(xù)、拖欠工程款等問題提出要求，我局和廣電局已經(jīng)按督查組要求開始進(jìn)行整改。

五、規(guī)范管理，專項檢查促進(jìn)文化市場繁榮穩(wěn)定

1、開展安全生產(chǎn)大檢查及消防安全隱患普查。認(rèn)真開

展“元旦、春節(jié)、元宵”三節(jié)期間的安全生產(chǎn)大檢查，確保人民群眾過一個歡樂、安全、祥和的節(jié)日，一是聯(lián)合人大、政協(xié)、安監(jiān)、消防、公安等部門對重點(diǎn)單位進(jìn)行節(jié)前安全大檢查，二是集中力量打擊無證娛樂場所，以查封、收繳曲庫等手段逐家排查，取得了較好的效果；三是由稽查隊分兩組對轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)吧、娛樂場所等經(jīng)營單位展開地毯式檢查，發(fā)現(xiàn)一處，整改一處。此次行動共出動檢查人員263人次，檢查經(jīng)營單位178家，發(fā)現(xiàn)隱患24處，限期整改8家，當(dāng)場整改16處，查處無證娛樂場所5家。

2、開展文化市場專項整治。一是開展音像制品、網(wǎng)吧市場等文化市場專項整治行動。分四組對轄區(qū)內(nèi)的文化娛樂經(jīng)營單位進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營單位有違規(guī)經(jīng)營行為的，堅決予以查處。此次行動共出動人員186人次，檢查經(jīng)營單位227家次，取締地攤2家，查繳非法盜版音像制品355片，文化市場得到進(jìn)一步凈化和規(guī)范。

3、完成文化市場統(tǒng)計工作。全區(qū)共有網(wǎng)吧115家，印刷82家，書刊53家（其中出租15家，零售38家），電子出版物28家，音像45家，區(qū)管歌舞廳25家，電子游戲機(jī)24家。

六、加強(qiáng)教育，營造廉潔高效的'工作氛圍

1、采用多種形式，扎實開展廉潔自律教育。召開不同層次會議，支部學(xué)習(xí)漳薌委反 腐辦關(guān)于《元旦、春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定反對奢侈浪費(fèi)的通知》（以下簡稱《通知》）的通知精神。元月20日，我局召開局務(wù)會，根據(jù)《通知》精神制定春節(jié)期間的廉潔自律工作方案，2月9日，召開局機(jī)關(guān)及直屬單位全體工作人員共參加的“兩節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議”，會上，全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《通知》要求，支部學(xué)習(xí)了xx同志在第xx屆中紀(jì)委五

次全體會議上的講話精神，會上，紀(jì)檢組就漳薌紀(jì)發(fā)〔〕1號漳薌紀(jì)發(fā)1號違紀(jì)案件進(jìn)行通報，并以案釋紀(jì)對全體黨員干部進(jìn)行了一次廉潔自律再教育。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步筑牢黨員干部思想道德防線。

2、采取有力措施，推動廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)。一是圍繞廉潔自律七個嚴(yán)禁的要求，班子三位副科級以上干部及重點(diǎn)崗位文化市場稽查隊全體隊員簽訂了《嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定反對奢侈浪費(fèi)承諾書》并在公開欄上公布，自覺接受群眾監(jiān)督。二是支部全體工作人員觀看《貪婪的代價》，提高自覺抵御不廉潔行為的能力。三是抓住重點(diǎn)，由局長帶隊，針對文化娛樂業(yè)市場管理規(guī)范工作，公開辦事程序和審批環(huán)節(jié)，于“兩節(jié)”前后邀請人大、政協(xié)、公安、安監(jiān)、消除等部門人員對文化娛樂業(yè)市場經(jīng)營行為進(jìn)行明察暗訪。四是利用群眾喜聞樂見的形式，在第十九屆基層燈謎會猜中專設(shè)廉政文化專版，運(yùn)用燈謎的形式大力宣傳廉潔自律、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的先進(jìn)典型和廉政建設(shè)的好經(jīng)驗好做法，取得了較好的效果。

七、圍繞中心，精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)展順利

做好計生掛鉤村的“三結(jié)合”幫扶工作，走訪慰問計生幫扶對象；進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，及時做好政務(wù)公開工作；扎實做好民主評議行風(fēng)工作，促進(jìn)局機(jī)關(guān)各項工作的開展，使隊伍建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)、文體工作蓬勃開展、文化市場管理更加規(guī)范，讓區(qū)百姓共享文化體育事業(yè)發(fā)展的成果，為我區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。

下階段工作安排:

一、文體活動方面：

（一）廣泛開展群眾文化體育活動。

1、開展豐富多彩的節(jié)慶活動。結(jié)合“五一”“十一”及其它重大節(jié)日，深入開展文化體育活動。聯(lián)合工會、機(jī)關(guān)黨工委、教育局等部門，依托五一、七一、教師節(jié)，開展機(jī)關(guān)干部職工全民健身活動，活躍機(jī)關(guān)干部職工業(yè)余文化生活。

2、加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)文體工作。繼續(xù)開展“走進(jìn)社區(qū)”、“三下鄉(xiāng)”“村文體日”等文體系列活動，依托鎮(zhèn)、街在社區(qū)、村開展小型、多樣、常年不斷線的文體活動?；钴S農(nóng)村業(yè)余文體生活，加強(qiáng)新農(nóng)村文化建設(shè)。

3、廣泛開展全民健身系列活動。在8月8日全民健身日期間，各鎮(zhèn)、街、各部門、各體育協(xié)會、健身俱樂部要積極開展“五個億萬人群”健身展示活動，形成區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）互動的全民健身的熱潮。舉辦區(qū)第三屆全民健身運(yùn)動會。

4、繼續(xù)實施校園“青少年陽光體育運(yùn)動”。聯(lián)合教育、團(tuán)區(qū)委等部門在全區(qū)各中小學(xué)廣泛開展“青少年陽光體育運(yùn)動”，逐步使學(xué)生做到“每天鍛煉一小時，至少掌握兩項日常鍛煉的體育技能”。加強(qiáng)學(xué)校體育工作。

5、啟動新一輪競訓(xùn)工作，鞏固強(qiáng)項，強(qiáng)化弱項，推進(jìn)新項，備戰(zhàn)第十二屆市運(yùn)會。

6、加強(qiáng)體教結(jié)合工作。繼續(xù)開展體育傳統(tǒng)項目學(xué)校達(dá)標(biāo)競賽工作，加大對體育傳統(tǒng)項目學(xué)校的扶持力度，強(qiáng)化體育傳統(tǒng)項目學(xué)校的教學(xué)訓(xùn)練指導(dǎo)工作，培養(yǎng)和輸送競技體育苗子。

7、繼續(xù)做好第三次全國文物普查工作，保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，傳承民間優(yōu)秀文化遺產(chǎn)。

8、實施“藝術(shù)扶貧”方案。到區(qū)邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校浦南溪園小學(xué)開展美育教育，促進(jìn)農(nóng)村少年兒童全面發(fā)展。

9、組隊參加省第六屆少兒故事大王比賽。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)工作方面：

1、加強(qiáng)文藝創(chuàng)作。以打造特色文化為目標(biāo)，加強(qiáng)文藝創(chuàng)作，集中精力創(chuàng)作編排優(yōu)秀文藝作品，參加省、市各類文藝比賽。加大少兒文藝創(chuàng)作力度，力爭創(chuàng)作少兒文藝精品，弘揚(yáng)少兒藝術(shù)特色。用唐詩、三字經(jīng)等創(chuàng)作詞來制作錦歌。

2、積極融入閩南文化生態(tài)保護(hù)實驗區(qū)建設(shè)，推進(jìn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作。繼續(xù)發(fā)揮和扶持我區(qū)閩南文化和對臺文化特色，以“陳元光”“林語堂”、“燈謎”、“錦歌”、“大鼓涼傘”等文化品牌為依托，鼓勵民間業(yè)余文藝隊伍、民間職業(yè)劇團(tuán)、水仙花藝術(shù)團(tuán)、燈謎協(xié)會、社會體育協(xié)會開展對外對臺文化體育交流。命名一批閩南民俗文化活動點(diǎn)。認(rèn)真做好錦歌、薌劇、木偶、燈謎、大鼓涼傘、高蹺、古儺等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、傳承和發(fā)展工作，培育區(qū)燈謎藝術(shù)展示點(diǎn)，漳州錦歌示范點(diǎn)。以燈謎和少兒藝術(shù)特色品牌與臺灣進(jìn)行兩地交流；繼續(xù)抓好燈謎、薌劇、錦歌、木偶進(jìn)課堂工作。

3、繼續(xù)開展創(chuàng)建全國、全省社區(qū)體育俱樂部活動。做好

社區(qū)體育俱樂部指導(dǎo)工作。

三、文體設(shè)施建設(shè)方面：

1、加強(qiáng)農(nóng)村文體設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)實施“農(nóng)民體育健身工程”、農(nóng)村“農(nóng)家書屋”工程，力爭向省、市爭取更多的“農(nóng)民體育健身工程”、“農(nóng)家書屋”工程落戶我區(qū)。扶持農(nóng)村地擲球場地建設(shè)。

2、逐步完善文體中心內(nèi)部設(shè)施，盡快對外開放，盡快發(fā)揮社會效益。

四、文化市場管理方面：

1、認(rèn)真抓好文化市場法規(guī)的普法工作。分門別類舉辦各種培訓(xùn)班，加強(qiáng)對經(jīng)營戶的法律法規(guī)和安全、創(chuàng)衛(wèi)知識培訓(xùn)，使經(jīng)營戶知法、懂法、守法，不斷提高合法經(jīng)營的意識。

2、開展專項整治工作。開展網(wǎng)吧專項整治工作，從重從嚴(yán)查處違法接待未成年人的網(wǎng)吧，與相關(guān)部門聯(lián)手，嚴(yán)厲打擊黑網(wǎng)吧。開展出版物市場專項整治行動，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。繼續(xù)開展校園周邊文化市場專項整治工作，凈化校園周邊的環(huán)境。

3

、開展平安文化市場建設(shè)，積極配合消防、公安、工商等部門做好文化市場綜合治理工作，齊抓共管，共同維護(hù)、規(guī)范我區(qū)的文化市場。

4、做好公共娛樂場所消防安全專項整治工作，落實安全生產(chǎn)“三年行動”、“三項行動”、“三項建設(shè)”，認(rèn)真開展重大節(jié)日安全生產(chǎn)檢查活動，強(qiáng)化文化市場安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

五、隊伍建設(shè)方面：

1、抓好水仙花藝術(shù)總團(tuán)及少兒藝術(shù)團(tuán)、青年舞蹈團(tuán)、中老年舞蹈團(tuán)、合唱團(tuán)等4個分團(tuán)的建設(shè)，開展藝術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高水仙花藝術(shù)團(tuán)的藝術(shù)水平，弘揚(yáng)我區(qū)特色文化。

2、加強(qiáng)文體骨干隊伍建設(shè)，繼續(xù)抓好農(nóng)村文化協(xié)管員、社會體育指導(dǎo)員、社會文藝輔導(dǎo)員隊伍的培訓(xùn)，提高基層文體隊伍的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)開展文體專業(yè)人員掛鉤基層工作，加強(qiáng)對基層文體工作的指導(dǎo)工作。

3、抓好文化娛樂業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮行業(yè)自律作用，大力支持文化事業(yè)的建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)文化市場既繁榮發(fā)展又規(guī)范有序。

4、依托體育總會抓好各單項體育協(xié)會的建設(shè)，規(guī)范協(xié)會管理，發(fā)揮體育協(xié)會的作用，推動我區(qū)的體育事業(yè)向前發(fā)展。積極發(fā)展單項體育協(xié)會及體育俱樂部。各體育協(xié)會、健身俱樂部每年開展1-2次以上的大型健身活動，積極發(fā)展會員，壯大體育協(xié)會隊伍，吸引更多的人加入體育健身行列。

5、支部好局全體干部職工的理論政治學(xué)習(xí)，提高全局干部的思想政治素質(zhì)。抓好專職干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平。

6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實區(qū)懲防體系建設(shè)各項任務(wù)，各鎮(zhèn)、街及區(qū)直有關(guān)部門要開展“廉潔文化‘六進(jìn)”活動，開展多種形式的反腐倡廉宣傳教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。強(qiáng)化廉政制度建設(shè)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，從思想認(rèn)識和管理制度兩個方面確保拒腐防變的實際成效。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深入開展民主評議行風(fēng)活動，確實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率。

7、開展綜治、普法、平安先行單位建設(shè)活動。

此外，繼續(xù)抓好精神文明、計生等工作，推進(jìn)我區(qū)社會主義“三個文明”建設(shè)同步發(fā)展。

第一季度工作總結(jié) 篇6

2022年第一季度，黨支部在公司黨委的正確指引和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，全面推進(jìn)我站黨組織建設(shè)，進(jìn)一步提高黨建工作水平，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，努力營造風(fēng)清氣正公路發(fā)展環(huán)境，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)將第一季度黨建工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)、宣傳工作，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策

一是認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行黨中央和公司黨委的各項決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一黨員干部職工的思想。

二是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，年初制定了我站年度學(xué)習(xí)計劃及安排并落實，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論，將毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆五中全會精神及公司黨委工作安排為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，年初組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新年賀詞》、人民日報文章《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的百年歷史》、

二、加大黨建工作力度，深化黨建規(guī)范化管理。

一是年初制定了黨支部工作安排，認(rèn)真按照支部及工作安排進(jìn)行落實，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工，堅持做到活動有記錄，內(nèi)容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規(guī)范。二是努力開展好“營造風(fēng)清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”活動，制定了活動安排，細(xì)化了活動內(nèi)容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認(rèn)真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點(diǎn)；第二階段，組織干部職工依據(jù)個人工作職責(zé)深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。努力創(chuàng)新載體，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“迎新春職工聯(lián)誼活動”“學(xué)習(xí)雷鋒精神、亮服務(wù)環(huán)境”“六比六看演講比賽”等活動，落實風(fēng)清氣正活動精神，確立了“學(xué)習(xí)日”、“環(huán)境衛(wèi)生日”將活動開展常期堅持。四是加強(qiáng)對入黨積極分子的駕馭培養(yǎng)和考察，建立了入黨積極份子檔案，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作預(yù)審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。

三、加強(qiáng)對黨員的教育管理。

一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，以學(xué)習(xí)十九大精神、《黨章》、中共中央印發(fā)《關(guān)于在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育的通知》等政治理論知識為重點(diǎn)，共同把我站黨支站工作切實開展好，通過“三會一課”制度，即支部生活會、黨員大會、黨課的學(xué)習(xí)，充實黨員的思想陣地，為建設(shè)一只高素質(zhì)的黨員隊伍，提供思想保證。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

一是年初與公司簽訂了《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。不斷增強(qiáng)黨支部肢體責(zé)任意識，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求。二是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷在學(xué)懂弄通做實上取得進(jìn)步。三是加強(qiáng)黨員和干部的作風(fēng)建設(shè)，自覺做到八個堅持、八個反對，以行風(fēng)評議為載體，狠抓行風(fēng)建設(shè)，樹立窗口形象。四是劃分了黨員責(zé)任區(qū)，真真發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?？傊?，揚(yáng)州站站黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規(guī)范，但存在問題也很多，需要積極改進(jìn)。我們會找出差距，近一步樹立目標(biāo)和信心。今后我們要在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)，抓好思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高認(rèn)識、解放思想、求真務(wù)實、真抓實干，推進(jìn)支部建設(shè)和各項工作再上新臺階。

第二季度我站黨支部著重抓好以下幾項工作：

一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，狠抓思想教育工作，促進(jìn)我站各項工作再上新臺階。

堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會精神為主，結(jié)合《黨章》、《黨支部工作條例》、《國有企業(yè)》，組織職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)職工思想穩(wěn)定。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的重要思想在各項工作中的指導(dǎo)地位。切實從學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法上下功夫，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力提高學(xué)習(xí)成效。

二、以支部建設(shè)為重點(diǎn)，提高黨建工作。

必須抓緊黨組織建設(shè)，努力提高黨建工作的整體水平。一是根據(jù)黨員的基本情況，調(diào)整組織的設(shè)置。二是黨支部書記切實重視加強(qiáng)支部建設(shè)。注重提高黨建工作水平，以健全制度、規(guī)范程序、完善載體、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，使支部真正成為組織群眾、教育群眾、發(fā)動群眾、關(guān)心群眾的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘；三是完善“三會一課”制度，組織生活制度，不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容；四是做好組織發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍，切實做好經(jīng)常的發(fā)展黨員工作，使發(fā)展工作制度化、經(jīng)?；?；嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展程序，嚴(yán)格履行入黨審批手續(xù)，保證黨員質(zhì)量，不斷壯大黨員隊伍；五是不斷完善黨建工作的各項制度和工作規(guī)范，努力提高黨建工作。

三、加大反腐倡廉工作力度，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

重點(diǎn)抓好三項工作，一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，抓好案件查處，抓好糾紛工作；二是健全和落實各項制度；三是切實抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

第一季度工作總結(jié) 篇7

一、 抓學(xué)習(xí)，促經(jīng)營，廠情教育活動進(jìn)一步深入

面對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢錯綜復(fù)雜和建筑行業(yè)市場萎縮競爭激烈的經(jīng)營形勢，公司黨委周密部署，廣泛宣傳，教育引導(dǎo)廣大干部職深刻理解“堅定信心穩(wěn)增長、深化改革求突破”廠情教育活動的實質(zhì)和精髓：一方面充分利用各種宣傳陣地和宣傳工具進(jìn)行宣傳發(fā)動。一季度，公司黨委撰寫下發(fā)廠情教育材料1期，采用內(nèi)部刊物、xx辦公系統(tǒng)、班前會等多種載體，全方位、多角度形成立體的廠情教育宣傳格局，實現(xiàn)了職工人心穩(wěn)定、隊伍不亂，促進(jìn)了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。另一方面鼓勁造勢不斷線，凝心聚力不斷線。3月17日，公司召開了黨員輪訓(xùn)暨廠情教育大會，圍繞企業(yè)的新目標(biāo)，結(jié)合集團(tuán)公司的發(fā)展態(tài)勢和公司的實際，切實做好廠情教育宣貫，各基層單位積極組織職工以班前會等多種形式，結(jié)合自身實際并學(xué)習(xí)討論。

公司黨委通過以廠情教育活動為抓手，進(jìn)一步激發(fā)起廣大干部職工的大局意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，努力引導(dǎo)職工立足崗位，努力工作，取得了1—2月份生產(chǎn)經(jīng)營的新突破：一是瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，采取新舉措，實現(xiàn)新進(jìn)展。1-2月，公司率領(lǐng)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化營銷，銷售收入、利潤總額累計完成完成年目標(biāo)的19.02%、17.25%，同比去年增長9.71%、5.43%，確保設(shè)計施工總包、房屋建筑開發(fā)與施工、鋼結(jié)構(gòu)配送與深加工、維檢業(yè)務(wù)的拓展、BT項目等各大板塊實現(xiàn)突破，二是多措并舉，開拓外部市場，實現(xiàn)創(chuàng)效增收。1-2月，公司依托國有企業(yè)資源、重鋼關(guān)聯(lián)資源和建筑專業(yè)資源三大優(yōu)勢，積極開拓外部市場取得新實效，相繼承接了**垃圾焚燒安裝、空港公租房、攀鋼冷軋鍍鋅汽車板廠房鋼結(jié)構(gòu)、中韓產(chǎn)業(yè)園區(qū)間道路和天堡寨平場等項目。外部銷售收入累計完成年目標(biāo)的19.98%，同比去年增幅達(dá)4.09%，外部市場的拓展已成為公司擴(kuò)大生存空間和可持續(xù)發(fā)展的“助推器。

二、抓脈搏，重穩(wěn)定，思想政治工作進(jìn)一步強(qiáng)化

公司黨委及時把握職工的思想脈搏，有效發(fā)揮思想政治工作的宣傳、教育、激勵、引導(dǎo)作用，并形成了長效工作機(jī)制：一是在思想政治工作的效果上注重一個“實”字。針對每個階段職工思想上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有針對性地做好職工思想動態(tài)分析工作，如新區(qū)公司職工反映在每月充值“新區(qū)一卡通”時要多繳5%的手續(xù)費(fèi)，公司以職工代表提案的方式向集團(tuán)公司反映;二是在思想政治工作的創(chuàng)意上突出一個“新”字。一季度，公司黨委結(jié)合教育實踐活動，深入基層和一線，在職工群眾中廣泛開展征集“聽職工心聲”活動，收集職工意見和建議22條，經(jīng)歸納整理涉及職工培訓(xùn)、班組建設(shè)等六方面的內(nèi)容，并與各基層單位、職能部門溝通協(xié)調(diào)，將反饋意見以《重鋼建設(shè)》、手機(jī)簡報等多種載體回饋給職工，密切了黨群、干群關(guān)系。

三、 抓導(dǎo)向，重策劃，宣傳工作水平進(jìn)一步提升

一季度以來，公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的新目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，唱響“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、效益優(yōu)先、穩(wěn)定順行”主旋律，不斷開創(chuàng)宣傳工作的新局面：一是內(nèi)聚力量，鼓舞職工士氣。一季度，公司黨委堅持抓好“五個一”載體建設(shè)，即：一刊(重鋼建設(shè))、一報(手機(jī)簡報)、一網(wǎng)(oa辦公網(wǎng)絡(luò))、一站(公司網(wǎng)站)、一欄(公司宣傳欄)，多角度、多側(cè)面、多形式地宣傳公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營決策、重點(diǎn)工程建設(shè)等，《重鋼建設(shè)》出刊3期，每月及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，做到集中和有效的宣傳;二是“外塑形象”，提升企業(yè)知名度和影響力。公司進(jìn)一步強(qiáng)化對外宣傳力度，充分利用《重鋼報》、重鋼電視臺等媒體刊登公司稿件共35余篇，這些稿件內(nèi)容涵蓋了公司在生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、黨的建設(shè)等諸多方面，擴(kuò)大了“重鋼建設(shè)”品牌影響力和知名度。

四、抓特色，強(qiáng)基礎(chǔ)，文化建設(shè)步伐進(jìn)一步加快

一季度以來，我們?nèi)骈_展學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司企業(yè)理念和企業(yè)理念釋義，以及具有建筑企業(yè)特色的“項目文化”，進(jìn)一步完善和推行精細(xì)化管理模式的企業(yè)文化支撐體系，以求實現(xiàn)新的突破。一是積極征集“愛崗敬業(yè)”故事會稿件。3月份，我們認(rèn)真組織干部職工對身邊的典型事例和模范人物的事跡以創(chuàng)作故事的方式進(jìn)行挖掘共計11篇，在廣大職工中積極倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的價值準(zhǔn)則;二是根據(jù)外部市場開拓的需要，在公司黨委組織協(xié)調(diào)下，相關(guān)部門參加，共同編印了重鋼建設(shè)公司宣傳畫冊共3000冊，系統(tǒng)展現(xiàn)了公司近年來在重點(diǎn)工程建設(shè)方面取得的業(yè)績和企業(yè)文化建設(shè)等方面，為外部市場拓展和工程開發(fā)提供了方便。三是扎實開展安全文化建設(shè)。公司在強(qiáng)化安全管理工作的同時，強(qiáng)力打造安全文化建設(shè)，編寫了《安全文明施工手冊》共150余本下發(fā)到基層職工中，向職工灌輸安全理念和安全知識，使之入心入腦。

第一季度工作總結(jié) 篇8

綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門，主要工作體現(xiàn)在協(xié)調(diào)、服務(wù)、項目申報、文字材料和信息管理方面。20__年第一季度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和生產(chǎn)廠的支持下，逐步實現(xiàn)從服務(wù)定位向綜合管理定位的轉(zhuǎn)變。部門全體員工齊心協(xié)力，認(rèn)真工作，較好的完成全季度工作任務(wù)，現(xiàn)將第一季度總結(jié)如下：

1、 辦理好各證照的存檔并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作。

2、 加強(qiáng)后勤管理，后勤保障工作做到讓員工住得安心，吃的放心。

3、 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實干高效的良好形象和精神文明。

1、廢水深度治理工程資金臺帳材料(土建、設(shè)備招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)、開標(biāo)、中標(biāo)、合同、監(jiān)理、設(shè)計、勘察、項目制度、環(huán)保驗收、工程驗收等)

3、安監(jiān)局危險化學(xué)品登記證換證(根據(jù)GB/T16483-20__《化學(xué)品安全技術(shù)說明書內(nèi)容和項目順序》的要求進(jìn)行了重新編制)。

4、中小企業(yè)發(fā)展專項資金重點(diǎn)項目申報(1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術(shù)改造項目)

能夠保質(zhì)、保量的完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、材料的編寫、對外接待、對內(nèi)管理等)。懂得事情輕重緩急，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，也真正做到了“上傳下達(dá)”。

四、工作中存在的不足：

20__年的第一季度，在得到總經(jīng)理的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，綜合管理部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對各部門之間不是了解很多，工作協(xié)調(diào)起來有一定難度。

2、綜合管理工作紛繁復(fù)雜，在制度執(zhí)行中不夠堅定。

3、對一些工作督促、落實不到位。

第一季度工作總結(jié) 篇9

20xx年4月22日15:00護(hù)理部組織壓瘡小組各成員及各科室護(hù)士長在四樓會議室召開了20xx年第一季度壓瘡小組總結(jié)會議。會議由壓瘡小組組長王晶晶護(hù)士長主持，副組長謝丹護(hù)士長對我院第一季度壓瘡小組的工作進(jìn)行總結(jié)，第一季度全院高危壓瘡上報6例，其中院外帶入4例，嚴(yán)格按照評分定期評估，均采取預(yù)防護(hù)理措施。由于預(yù)防護(hù)理措施得當(dāng)，高?；颊呶窗l(fā)生壓瘡，院外帶入患者未加重。就隨訪反映的情況提出了幾點(diǎn)要求：

1、嚴(yán)格交接班，為便于護(hù)士評估、記錄，建議各科室在白板上做好標(biāo)識，做到13-18分患者每周評估，10-12分三天評估，小于等于9分班班評估。

2、及時上報，仍有個別科室對上報流程不熟悉，望各科室護(hù)士長及壓瘡小組成員及時將上報流程組織科內(nèi)學(xué)習(xí)；

3、做好登記工作，各項記錄需及時完善。

4、加強(qiáng)健康宣教，我們所做的一切都是為了病人，應(yīng)與患者及家屬保持良好的.溝通，保證病人安全。

會議中，護(hù)理部主任常桂玲進(jìn)行了簡要總結(jié)，對壓瘡小組成立3月來所做出的努力予以肯定，使我院對壓瘡管理規(guī)范化、制度化、持續(xù)化取得了長足的發(fā)展。并指出壓瘡管理工作需長期堅持，對壓瘡評分12-14分患者易被忽視，應(yīng)給予高度重視。應(yīng)加強(qiáng)與患者及家屬相關(guān)健康宣教，保證病人安全。護(hù)理部還將持續(xù)督導(dǎo)壓瘡管理情況，以更好的護(hù)理水平為患者服務(wù)。

第一季度工作總結(jié) 篇10

根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展棚戶區(qū)改造工作部署，本辦自今年1月以來認(rèn)真謀劃、精心安排，順利開展棚戶區(qū)改造各項工作。

一、成立xx 區(qū)城區(qū)棚戶區(qū)改造工作攻堅指揮部辦公室

為有效推進(jìn)我區(qū)棚戶區(qū)改造工作，確保年內(nèi)各項工作任務(wù)的順利完成，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府決定成立xx 區(qū)城區(qū)棚戶區(qū)改造工作攻堅指揮部辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在原百色市xx 農(nóng)合行那畢支行辦公室。目前辦公室正在緊張維修和購買辦公設(shè)備。

二、項目進(jìn)展情況

那畢、那馬片區(qū)均已完成項目立項、可研、初步規(guī)劃設(shè)計，落實項目用地等前期工作。

三、項目投資完成情況

一季度我區(qū)棚戶區(qū)改造專項債券到位1.62億元，已完成投資1.02億元，其中那畢完成投資0.91億元，那馬完成投資0.11億元。

四、進(jìn)村入戶開展調(diào)查動員完成情況

2020年棚戶區(qū)改造項目涉及龍景街道那畢片區(qū)(包括那畢社區(qū)一至五組、蓮塘社區(qū)乾亨屯)、那馬片區(qū)共兩個片區(qū)，經(jīng)入戶核查，符合棚戶區(qū)改造條件的戶數(shù)實為820戶，3704人，主房共計1279棟，總面積約498286平方米。其中那畢片區(qū)598戶，3085人，主房1062棟，占地面積總計115236.7平方米，總面積共計412501.85平方米;那馬片區(qū)222戶，約619人，總面積498286平方米。其中本地戶129棟619人，總面積85784.82平方米。外來戶主房88棟，總面積39666.82平方米(外來)。

那馬片區(qū)(除外來戶)和那畢片區(qū)共有713戶，同意改造，安置方式選擇“上樓”政策有49戶，占那馬片區(qū)(除外來戶)和那畢片區(qū)總數(shù)的6.74%;同意改造，但要求安置地自建的有413戶，占那馬片區(qū)(除外來戶)和那畢片區(qū)總數(shù)的56.8%;不同意改造的有188戶，占那馬片區(qū)(除外來戶)和那畢片區(qū)總數(shù)的25.85%;保留意見的有63戶，占那馬片區(qū)(除外來戶)和那畢片區(qū)總數(shù)的8.66%。其中那畢片區(qū)同意改造，安置方式選擇“上樓”政策的39戶，占那畢片區(qū)總數(shù)的6.52%;同意改造，但要求安置地自建等方式安置方式的有409戶，占那畢片區(qū)總數(shù)的68.39%;不同意改造的有135戶，占那畢片區(qū)總數(shù)的22.58%;保留意見的有15戶，占那畢片區(qū)總數(shù)的2.51%。那馬片區(qū)本地居民同意改造，安置方式選擇“上樓”政策的11戶，占那馬片區(qū)本地居民總數(shù)的8.52%;同意改造，但要求安置地自建等方式安置方式的有4戶，占那馬片區(qū)總數(shù)的 1.84%;不同意改造的有53戶，占那馬片區(qū)總數(shù)的24.42%;保留意見的48戶，占那馬片區(qū)總數(shù)的22.11%。

五、下一步工作打算

加大棚戶區(qū)改造征遷工作力度，進(jìn)一步細(xì)化征遷工作責(zé)任，實行區(qū)直部門包村包屯包戶責(zé)任制;加大棚戶區(qū)改造宣傳動員工作。

第一季度工作總結(jié) 篇11

聾人協(xié)會第一季度的工作總結(jié)范文

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，2013年第一季度已成為歷史，回顧過去的三個月，XX區(qū)聾人協(xié)會在市、區(qū)殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，開拓進(jìn)取，扎扎實實地開展聾協(xié)的各頂工作，堅持以聾人群體為中心，密切聯(lián)系聾人群體，關(guān)注聾人群體的呼聲和需求，切實維護(hù)聾人群體的合法權(quán)益，在康復(fù)、教育、勞動就業(yè)、扶貧解困以及文體、宣傳等各方面工作都取得了一定的成效，現(xiàn)將聾人協(xié)會一年來的工作做如下總結(jié)：

一、深入社區(qū)，看望聽障殘疾朋友

在區(qū)殘聯(lián)理事會領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和專門協(xié)會辦公室的大力支持幫助下，區(qū)聾人協(xié)會密切殘聯(lián)與社區(qū)聽障殘疾人的關(guān)系，積極有效地為他們排憂解難，充分發(fā)揮了聾人專門協(xié)會的作用，xx年1月31日上午，區(qū)聾人協(xié)會主席XX、副主席XX及協(xié)會委員在專職委員的帶領(lǐng)下，利用周末的時間前往黃貝街道走訪、看望社區(qū)聽力殘疾人，與聾人家屬親切交談，詳細(xì)了解聾人朋友在工作、學(xué)習(xí)及生活中所遇到的困難，鼓勵聾人朋友們要發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”的精神，努力提高自身素質(zhì)，積極參與社會生活，體現(xiàn)自身價值，并表示聾人協(xié)會將在工作中積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極組織和動員廣大聾人朋友走出家門，廣泛參與社會生活，共享社會物質(zhì)文明和精神文明成果，有力推動我區(qū)殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

二、 積極關(guān)注聽障兒童的成長教育

兒童是祖國的花朵和未來，更是未來社會的中間力量。對于有聽力障礙的兒童來說，早期的言語訓(xùn)練至關(guān)重要，直接影響其今后融入社會的程度，在他們的成長道路上充滿了艱辛和坎坷，他們渴望得到社會更多的關(guān)心和愛護(hù)，時值六一兒童節(jié)來臨之際，為了更好地了解聽障兒童的康復(fù)訓(xùn)練情況， 6月1日上午，XX區(qū)聾人協(xié)會主席XX等帶著區(qū)殘聯(lián)的關(guān)愛前往言語康復(fù)服務(wù)中心，看望在這里進(jìn)行言語康復(fù)的聽障兒童，為他們帶去了XX區(qū)殘聯(lián)對他們的極大關(guān)愛和書包、筆盒、鉛筆、水彩筆、橡皮泥等豐富的學(xué)習(xí)用品，使他們能感受到來自殘聯(lián)大家庭陽光般的溫暖，同時也希望這些聽障兒童在這里得到更加全面的康復(fù)，能夠輕松、愉快的融入正常的群體生活中，為他們?nèi)蘸蟛饺胫髁魃鐣蛳聢詫嵉幕A(chǔ)。

三、組織聾人朋友參加體育運(yùn)動，強(qiáng)身健體，共享參與的快樂

為了提高聾人融入社會的積極性和主動性，使聾人更好的參與到社會活動中，加深聾人對社會的溝通和了解，結(jié)合聾人朋友的特點(diǎn)，開展適合聾人朋友的體育活動，在XX區(qū)殘聯(lián)、XX區(qū)專門協(xié)會辦公室的大力支持下，7月11日XX區(qū)聾人協(xié)會在XX體育館舉辦了羽毛球比賽活動，來自XX區(qū)各社區(qū)的二十多名聾人朋友參與了這次活動;9月26日，為了慶祝第53屆國際聾人節(jié)，XX區(qū)聾人協(xié)會組織XX區(qū)聾人朋友們參加了深圳市聾協(xié)在元平特殊教育學(xué)校舉辦的乒乓球、羽毛球友誼比賽活動，XX區(qū)聾人朋友們在此次友誼比賽中充分展示了自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏的精神，取得了優(yōu)秀的成績……這些活動的成功舉辦，使聾人朋友們在放松心情的同時，也體會到了參與體育運(yùn)動的快樂，加深了聾人朋友之間的溝通和了解，增進(jìn)了彼此間的友誼，更好的.促進(jìn)了聾人朋友參與社會的積極性，為聾人朋友融入社會奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、組織聾人朋友參加戶外活動，積極參與社會生活

xx年3月3日是第十一次全國“愛耳日”，為了使聽障朋友們更好的融入社會，積極參與社會生活，XX區(qū)聾人協(xié)會在區(qū)殘聯(lián)、區(qū)專門協(xié)會辦公室的大力支持和關(guān)心下，于3月6日下午在東湖公園舉辦了迎愛耳日燒烤活動;9月18日為了迎接世界聾人節(jié)的到來，XX區(qū)聾人協(xié)會組織轄區(qū)內(nèi)近30位聾人朋友赴珠海夢幻水城一日游; 12月3日是“世界殘疾人日”，為了慶祝這個節(jié)日的到來，深圳市聾人協(xié)會組織這次登山活動，來自XX、福田、龍崗、寶安四區(qū)近百名聾人朋友參加了此次登山活動……通過這些活動的舉辦，使聾人朋友這個特殊的群體能得到社會更多的關(guān)注和重視，促進(jìn)聾人朋友們和社會的進(jìn)一步溝通和了解，為構(gòu)建和諧社會奠定良好的基礎(chǔ)。

回顧過去，展望未來，XX區(qū)聾人協(xié)會的工作取得了一定的成效，但同時也存在一些問題和不足，我們工作的面應(yīng)更為廣泛些，讓更多的聾人朋友參與進(jìn)來，回歸主流社會，這需要政府、社會及大家的共同努力。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步完善自身的服務(wù)，揚(yáng)長避短，為讓更多的聾人朋友們回歸主流社會而盡綿薄之力!

聾人協(xié)會xx年工作的主要內(nèi)容要圍繞組織開展形式多樣的活動，在各級殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，積極做好聾協(xié)工作，大力推廣手語，加強(qiáng)聾人與正常人的交流，使聾人朋友與社會更好地溝通和交流，同時也使更多的人認(rèn)識和了解聾人，并結(jié)合各社區(qū)的具體情況，開展適合聾人朋友的文體活動，以豐富聾人朋友的精神文化生活，更好地發(fā)揮聾協(xié)的作用。因此，XX區(qū)聾人協(xié)會在xx年圍繞以下方面開展工作：

一、在區(qū)殘聯(lián)的關(guān)心下，成立聾人舞蹈隊，充分發(fā)揮聾人朋友們的表演天賦，以期在助殘日、世界殘疾人日的文藝演出中展示聾人朋友多才多藝的能力

二、擬組建聾人籃球、乒乓球、羽毛球隊，充分利用XX區(qū)殘疾人文體活動中心，積極開展聾人體育運(yùn)動，豐富聾人朋友們的業(yè)余生活。

三、擬開展手語培訓(xùn)班。旨在推廣手語，使更多的人了解手語，從而有效促進(jìn)聾人與正常人之間的交流，使更多的人了解聾人、關(guān)愛聾人，達(dá)到彼此了解的目的。

四、希望建立聾人俱樂部，為聾人朋友們搭建一個良好的交流平臺。

第一季度工作總結(jié) 篇12

關(guān)于縣志辦第一季度工作總結(jié)

在中共**縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州人民政府研究室的`具體指導(dǎo)下，通過全體干部職工共同努力，順利實施了2018/年第一季度各項工作，現(xiàn)將側(cè)重性工作總結(jié)如下：

一、2018/年第一季度工作完成情況

(一)按照《**縣第二輪地方志編纂工作規(guī)劃》要求，《**縣志》（1978—XX）按縣級評審意見修改完成并報送州級評審；

（二）完成黨史辦接收，啟動黨史研究工作；

（三）單位干部職工進(jìn)行責(zé)任分工，并按分工負(fù)責(zé)處理分管工作；

（四）完成2018/年《xx年鑒》、《xx小康年鑒》撰稿任務(wù)；

（五）協(xié)同完成2018/年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核工作。

二、2018/年第二季度工作計劃

（一）完成《**縣志》（1978—XX）州級評審工作和總體修改完善；

（二）完成2018/年《**年鑒》撰稿任務(wù)；

（三）啟動實施革命遺址縣級普查工作；

（四）繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，健全規(guī)章制度、強(qiáng)化管理，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，促進(jìn)各項工作取得新成效；

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)責(zé)任意識，全面推進(jìn)“平安**”建設(shè)，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

三、2018/年底前需要完成的工作任務(wù)

（一）按期重點(diǎn)完成《**縣志》（1978—XX）出版發(fā)行工作；

（二）啟動《**年鑒》（XX—2018/）編纂工作；

（三）完xx縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面咨詢調(diào)研工作；

（四）完成革命遺址普查工作；

（五）進(jìn)一步抓好研究室、史志辦日常工作，完xx縣委、政府交辦的各項工作任務(wù)。

總之，我室2018/年第一季度的工作任務(wù)基本完成，進(jìn)展順利，成效明顯，我室將更新觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識、以更加飽滿的熱情，踏踏實實全面完成2018/年度的其他各項工作任務(wù)。

第一季度工作總結(jié) 篇13

我叫李守彬，在東明縣陸圈鎮(zhèn)政府工作。多年來我在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，奮力拼搏，扎實苦干，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的個人思想、工作情況匯報總結(jié)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高行政水平。

多年來，我自覺地把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，利用一切可以利用的時間學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的理論知識，提高行政能力，一是自覺地、主動地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，理論以及”三個代表”重要思想，用理論武裝自己的頭腦，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀;二是學(xué)習(xí)科技知識，從理論中學(xué)、從實踐中學(xué)，邊學(xué)邊干邊思考，使工作更加得心應(yīng)手;三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)，掌握基本知識，提高自己依法行政的能力。

二、奮力拼搏，扎實苦干 。

作為一名基層技術(shù)員，長期與農(nóng)民打交道，要讓群眾信服，就只有深入基層，與農(nóng)民交心談心，多為他們做好事辦實事，多為他們增產(chǎn)增收想辦法找出路，誠心誠意為群眾服好務(wù)。 (一)深入基層，研究鎮(zhèn)情 為了配合市上建設(shè)農(nóng)業(yè)大縣，我經(jīng)常深入第一線，召開群眾會議，堅持面對面的做群眾的思想政治工作，一次不行又去第二次，直至將工作做通，使我鎮(zhèn)順利地完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。 (二)確立思路，當(dāng)好參謀 在深入基層調(diào)查研究的'基礎(chǔ)上，要明確發(fā)展思路，思路決定出路。我認(rèn)真研究鎮(zhèn)情，為黨委政府提出了許多建設(shè)性的意見，積極為黨委政府當(dāng)好參謀，(三)圍繞目標(biāo)，奮力拼搏 黨委政府奮斗目標(biāo)確定后，我從不打折扣，一絲不茍地想方設(shè)法地完成，沒有推委卸責(zé)。多年來，我圍繞黨委政府提出的建設(shè)”三個大鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)，與群眾一道，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，建起了1000畝的良種培育基地。

三、廉潔奉公，寬以待人

(一)心系百姓，服務(wù)于民。始終把為民辦好事辦實事作為首要任務(wù)，如農(nóng)貿(mào)市場的硬化、街道的整治等，都受到群眾的好評。 (二)嚴(yán)于律己，寬以待人。在各方面，我自覺地同事團(tuán)結(jié)一致，攜手并進(jìn)，搞好工作，為黨委政府爭得了不少的榮譽(yù)。

多年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下，雖然有一些成績，但也有一些不足，主要有：學(xué)習(xí)時間太少，理論水平不高，打不開思路;深入基層解決問題較少，膽子不大，辦法不多。這些缺點(diǎn)，在今后工作中一定改正，力爭將工作搞得更好，更出色。

第一季度工作總結(jié) 篇14

衛(wèi)生院第一季度工作總結(jié)范文

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！2018年第一季度已過去，在這三個月里，XXXX在縣衛(wèi)計局的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下，各項事業(yè)繼續(xù)保持著持續(xù)良性的發(fā)展勢頭。全院職工情緒穩(wěn)定，思想團(tuán)結(jié)，工作態(tài)度認(rèn)真，院內(nèi)氣氛和諧，工作秩序井然。通過全院職工的共同努力，基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展穩(wěn)定，門診及住院業(yè)務(wù)發(fā)展良好.現(xiàn)將一季度具體工作情況和二季度的工作安排匯報如下：

一、醫(yī)療收入

2015年第一季度我們院醫(yī)療收入XXX萬元，同比去年第一季席度下降了XXX,其中門診收入XXX萬(其中公衛(wèi)收入4.9萬),門診人次數(shù) XXX人，住院收入XXX萬.收治住院病人XXX人.

二、新農(nóng)村合作醫(yī)療

新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷管理:院門診報銷金額約 XXX萬元，報銷人數(shù)XXX人，總費(fèi)用約XXX 萬元;住院報銷金額約XXX 萬元，報銷人數(shù)XXX人，總費(fèi)用約 XXX萬;村衛(wèi)生室2015年第一季度村衛(wèi)生室報銷金額約 XXX萬元,報銷人數(shù)XXX人，總費(fèi)用約XXX萬元.

三、基本公共衛(wèi)生

（一）、截止2015年3月底，共為34個村建立健康檔案紙質(zhì)檔案21270 份，其中，電子檔案20714份，建檔率為68%，

（二）、老年人保健項目，

結(jié)合建立居民健康檔案對我鄉(xiāng)65歲及以上老年人進(jìn)行管理，截止2015年3月底我鄉(xiāng)共管理了65歲以上老年人2805人。

（三）、兒保、孕保管理工作

兒童保健孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，截止2015年3月我縣共管理了0—6歲兒童1466人、管理率為90%。孕產(chǎn)婦231人，管理率為92%.

（四）、慢病管理

這三個月我鄉(xiāng)共登記管理的糖尿病患者為344人。規(guī)范化管理296人,管理率86%。截止2015年3月，我鄉(xiāng)共登記管理高血壓患者為2829人。規(guī)范化管理2187人，管理率77%。

（六）重性精神病管理工作

截止2015年3月，我鄉(xiāng)共登記管理并提供隨訪的重癥精神病患者為136人。規(guī)范化管理106人，管理率77%。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)

（七）、健康教育，我院已舉行健康知識講座2期和3次公眾健康咨詢活動，免費(fèi)為居民發(fā)放健康教育宣傳資料1萬余份.

四、 醫(yī)院建設(shè)

(一)2015年我院根據(jù)上級相關(guān)文件的要求,對全院綠化面積進(jìn)行重新歸化改造,第一期綠化已經(jīng)基本完成，總投資30萬元,新植樹種200多棵，綠化面積達(dá)2000平方米,使院環(huán)境煥然一新，大大改善了我院醫(yī)療環(huán)境.

(二)2014年中央投資建設(shè)的職工周轉(zhuǎn)房,各項裝修及配套設(shè)施在這三個月中已經(jīng)全面完成,以此我院職工住宿問題得到了解決.2015年即將建設(shè)的公共衛(wèi)生部前期平整土地已基本完成.公共衛(wèi)生部的建設(shè),將強(qiáng)化我院硬件設(shè)施，完善醫(yī)院建設(shè)，為小悟鄉(xiāng)民眾提共更好的醫(yī)療、衛(wèi)生等相關(guān)服務(wù)，建設(shè)更加全面的疾病防預(yù)管理體系。

（三）、今年投資新建的7個村衛(wèi)生室，總投資105萬。其中中分村衛(wèi)生室已經(jīng)新建完成。其他正在籌建當(dāng)中。

五、收費(fèi)、基藥管理

1、這三個月我院繼續(xù)秉著“一切以病人利益為中心”的原則，堅持“以人為本，執(zhí)醫(yī)為民”的'服務(wù)理念，一直嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)療價格管理制度，各項檢查收費(fèi)及藥品價格進(jìn)一步正規(guī)化、透明化，基本杜絕了亂收費(fèi)、亂開藥、多開藥、重復(fù)檢查等醫(yī)療不正之風(fēng)，各項檢查收費(fèi)已按藥品物價要求已經(jīng)全部正規(guī)化。

2、本季度我院共采購基本藥品約15萬元(含村衛(wèi)生室10萬),基藥管理方面,我院嚴(yán)格執(zhí)行上級相關(guān)政策，嚴(yán)格控制藥品進(jìn)貨渠道和藥品價格，嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)，為廣大群眾提供優(yōu)惠服務(wù)。

六、提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度

嚴(yán)格要求各醫(yī)護(hù)人員進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，重視人文建設(shè)，要自學(xué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和涵養(yǎng)。特別是強(qiáng)調(diào)了住院區(qū)的管理，醫(yī)護(hù)人員要為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡量滿足患者的合理要求。 各醫(yī)護(hù)人員能堅守崗位，相互協(xié)助配合，實行24小時輪流值班制度，并做好交接班、會診、轉(zhuǎn)診工作。

第二季度，我們院將按照年初計劃，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加大工作力度，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：1、狠抓公共衛(wèi)生服務(wù)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生團(tuán)隊建設(shè)，抽調(diào)衛(wèi)生院骨干衛(wèi)技力量，為小悟鄉(xiāng)群眾組建了一支強(qiáng)大的公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊，確保2015年全年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目年度目標(biāo)的完成。 2．繼續(xù)做好新一輪農(nóng)村合作醫(yī)療的實施工作，認(rèn)真落實合作醫(yī)療政策，保障參合群眾利益。大力宣傳2015年新型農(nóng)村合作醫(yī)療各項相關(guān)政策. 3．加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，杜絕不正之風(fēng)，繼續(xù)控制住院費(fèi)用及藥品比，提倡感動服務(wù)。4、全面啟動公共衛(wèi)生部、醫(yī)技樓建設(shè)，優(yōu)化我院各項硬件設(shè)施，從而為XXX人民提供良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

2018年4月15日

第一季度工作總結(jié) 篇15

1、完成了年全員培訓(xùn)計劃的下發(fā)及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。

2、總結(jié)表彰了集團(tuán)組建以來培訓(xùn)工作優(yōu)勝單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。

3、完成了集團(tuán)煤礦全員安全知識普級培訓(xùn)的驗收工作。

4、組織指揮部、煤礦“一把手”召開集團(tuán)全員安全培訓(xùn)研討會，起草制定了神華寧煤集團(tuán)全員安全培訓(xùn)方案。

5、完成了集團(tuán)18名中層管理人員參加BFT出國英語考試工作。

6、完成了基層個單位培訓(xùn)效果的評估工作。

7、完成了《強(qiáng)化員工培訓(xùn)為自治區(qū)“一號工程”提供智力支持》的自治區(qū)職業(yè)培訓(xùn)會議交流材料的撰寫。

8、組織召開集團(tuán)54個單位培訓(xùn)管理人員會議，部署安排全員培訓(xùn)工作。

10、完成了對集團(tuán)所屬外包工隊特種作業(yè)人員持證上崗情況的調(diào)研工作。

11、完成了對四級煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)資源的調(diào)查。

12、完成了在14個煤礦篩選6名擬赴日本參加培訓(xùn)的人員。

13、完成了對集團(tuán)安全管理人員參加安全資格培訓(xùn)的需求進(jìn)行了調(diào)查，從3月份開始有計劃的安排參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

14、完成了對煤礦主專業(yè)技術(shù)人員參加新技術(shù)培訓(xùn)的需求調(diào)查，計劃從4－6月各選送50名到西安科技大學(xué)參加培訓(xùn)。