組織員工工作總結(jié)

組織員工工作總結(jié)。

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組織員工工作總結(jié)【篇1】

光陰如梭，一年的時間久過去了，我在班團委工作了一年，從開始對組織委員的認識只是協(xié)助團支書組織一些班級的團組織生活，在一段時間的工作后，我發(fā)現(xiàn)，我有更多對于組織委員這個職務的理解，組織委員不僅在日常工作中要協(xié)助團支書完成一切有關(guān)團支部建設(shè)工作，而且在其他方面要更多的考慮，作為一名團委干部我覺得歷練和自豪并存著。

上個學年在與班委會的配合下，在輔導員的指導下，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

一、活動方面：

(一)上學期活動方面：

①由于天氣變冷，甲流在同學們之間形成了嚴重的恐慌，為了安 撫同學們對甲流的懼怕的心情，我特與班委會成員開會商議，舉行一“H1N1可防治并不可怕”為主題的甲流知識競答賽活動。在十一月二十號，活動在我班班委和團委會成員的共同配合下在綜合教學樓1302教室展開，活動期間，同學們爭先把自己所知道的有關(guān)于甲流的知識給搬出來積極搶答，通過此次活動，發(fā)現(xiàn)同學已經(jīng)了解了不少關(guān)于甲流的知識，并明白“H1N1可防治不可怕”的道理。這次活動是同學們之間的感情得到了升華，也安撫了同學們由于甲流而引起的恐慌，達到了活動預期的效果。

②12月2日晚7：00—8：00我班舉行了學風建設(shè)月班會活動，班長針對各項班干部討論結(jié)果做出了報告，同學們都認真聽取，并針對班級管理制度積極發(fā)言。

③為了提高我校廣大同學的環(huán)保意識，鼓勵大家加入環(huán)保隊伍。12月3日，我班進行了大學的第一次青年志愿者活動，活動內(nèi)容是打掃綜合教學樓1101—1xx年1月份開展了以“做一名文明，誠信大學生”為主題的交流會。通過這次活動，讓大家充分認識到作為一名大學生，文明、誠信對于自身修養(yǎng)的重要性，也使大家無論從思想上還是從認識上都有了明顯的提高。

(二)下學期活動：

①為了能使我們班女生更懂得愛護自己，勇于肯定自我價值，促進班級的團結(jié)，增強班級的凝聚力。讓同學們度過愉快的難忘的一個女生節(jié)，我班團支部于3月7日舉行了慶女生節(jié)團課活動。

②為紀念雷鋒，弘揚雷鋒精神，使雷鋒精神代代相傳，并以“學雷鋒活動月”為契機，號召大學生從身邊小事做起，多為別人做好事，營造和諧融洽的校園氛圍。提高大學生的公民意識和社會責任感，促進和諧社會的發(fā)展，我們于三月份在乾州世紀廣場舉行了雷鋒在身邊活動。

③為了讓同學們了解到認識到自己的缺點，以《團章》和黨的基礎(chǔ)知識認識為內(nèi)容，我們于四月中旬召開了團內(nèi)民主生活會，組織本團支部成員開展團員生活缺點評議會?；顒影l(fā)現(xiàn)了并改正了同學們的部分缺點。

④為了讓同學們更進一步地了解什么是馬克思主義，為什么要始終堅持馬克思主義，怎樣堅持和發(fā)展馬克思主義，在全班77名同學中廣泛開展愛國主義教育、集體主義教育和社會主義教育，圍繞學校學院黨組織的工作重心，結(jié)合青年團員的思想實際，堅持“理論學習要務實”的宗旨，于是我們有步驟的開展了政治理論課學習活動。

⑤為玉樹受災同胞祈福，向遇難者默哀!向受災人民問候!玉樹人民要挺住!以此表達同學們的愛心。介紹地震常識，增強同學們地震知識，在四月份我們舉行了“情系玉樹，關(guān)心災區(qū)，了解地震”的團課活動。

二、工作經(jīng)驗方面：

通過一年的工作，我體會到，做工作不能凌駕于同學之上，而是融入同學之中;不能靠強制要求，而是要靠細致耐心的工作。只有這樣的工作態(tài)度。同學們才能心悅誠服地接受，才能得到同學們的配合，才能團結(jié)全班同學;而從上個學年的活動中來看，我覺得多舉行聯(lián)誼活動，多舉行文藝、體育方面的班級活動，豐富同學們的課余生活，不僅能使同學們較充分地利用課余時間，減少虛度光陰的情況，還能促進同學之間的友情，增強班級的凝聚力。

三、工作不足及解決措施：

在工作中，忽視了班集體凝聚力的增強的重要性，造成目前同學們部分凝聚、整體散亂。這不利于班集體的發(fā)展，也不利于同學們的自身發(fā)展。班團干部的號召力偏弱，有時對全班沒有整體的號召力，這不利于班級的統(tǒng)一發(fā)展。忽視了個體同學的情況。在本學年的工作中，注意了對整個班集體的帶領(lǐng)，忽視了對個體同學的帶領(lǐng)和幫助，這導致我班同學發(fā)展水平相差很大。針對遇上兩方面的問題，要從以下六個方面著手解決：

(1)加強班團干部同所有同學的聯(lián)系交往，使班團干部能夠在日常生活中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，增進同學們的友誼。

(2)充分發(fā)揮每名同學的特長，并以此帶動其他同學，在全班內(nèi)營造比學趕幫的氛圍，并以此促進全班同學的凝聚力。同時積極鼓勵同學力所能及為班級做貢獻，并培養(yǎng)為班級做貢獻的榮譽感，使同學們更加熱愛集體。

(3)在顧及全班整體的同時注重對個體同學的觀察，及時發(fā)現(xiàn)問題，溝通、幫助個體同學，做到以整體帶動個體，以個體全面提升整體發(fā)展。

(4)充分發(fā)揮班團干部的工作熱情，積極為班級工作，同時要加強班團干部之間的交流，以集體的力量帶領(lǐng)班集體。

(5)努力營造“宿舍文化”，使同學們在宿舍這個小集體里更加團結(jié)，以求得共同進步。

大學的第一學年已經(jīng)過去，我們有得有失。我們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗教訓，使我班在第二學年里更加輝煌!

組織員工工作總結(jié)【篇2】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作總結(jié)

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，我已經(jīng)工作多年，深度參與鄉(xiāng)村建設(shè)和組織發(fā)展各項工作。由于我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個發(fā)展較為偏遠的農(nóng)村地區(qū)，因此工作難度相對較大，但在過去的幾年中，我和我的團隊一直堅持把群眾利益放在首位，積極完成各項政策和計劃，得到了廣大群眾的信任和贊譽。以下是我對這些年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作的總結(jié)。

一、積極宣傳政策

宣傳政策是鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的重要職責之一。在這方面，我和我的團隊注重了宣傳方式的多樣性，利用各種渠道向群眾宣傳政策，包括通過村干部、村委會公告、宣傳欄、媒體等多種形式。同時，我們也注重做好政策解讀，讓群眾能夠更好地理解各項政策，為他們創(chuàng)造更多的機會和福利。

二、積極開展扶貧工作

扶貧工作一直是我們的重點。我們堅信扶貧就是要讓貧困戶盡可能地增加收入，改善生活質(zhì)量。針對不同的貧困原因，我們采取多種措施，包括引導他們走產(chǎn)業(yè)化道路、支持創(chuàng)業(yè)、接受技能培訓、拓寬就業(yè)渠道等方式，幫助他們走出貧困。同時，我們還積極整合扶貧資源，落實精準扶貧政策，給予貧困戶充分的扶持力度。

三、發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的工作不僅僅是扶貧，更包括帶動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展。以我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例，地處山區(qū)，歷史上農(nóng)業(yè)發(fā)展相對偏弱，因此，我們采取了多種方式發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。首先，我們積極開放市場，幫助農(nóng)民生產(chǎn)的農(nóng)副產(chǎn)品銷往外地。同時，我們還注重促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，建立農(nóng)村電商平臺，鼓勵農(nóng)民自主經(jīng)營農(nóng)產(chǎn)品，同時引進相關(guān)企業(yè)和政策資金，幫助農(nóng)民盡早從農(nóng)民經(jīng)濟向工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。

四、提高農(nóng)村群眾文化素質(zhì)

在政策宣傳和扶貧幫助的同時，我們也注重了提高農(nóng)村群眾的文化素質(zhì)。我們認為，讓農(nóng)民更懂政策，更有文化素質(zhì)不僅可以帶動經(jīng)濟發(fā)展，更可以促進農(nóng)村社會的和諧。因此，我們積極引導群眾學習、開展各種文化活動，包括組織文藝演出、開展培訓養(yǎng)殖、建立家庭圖書館等等。并且，我們還利用多種宣傳手段，將蘊含著時代精神的文化知識傳遞給農(nóng)民。

總之，我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，盡心盡責地為建設(shè)我的家鄉(xiāng)付出了很多，雖然這個過程并不輕松，但是我依然堅持自己的信念和初心。我相信，隨著國家政策的不斷優(yōu)化，鄉(xiāng)村發(fā)展的機遇也會越來越多，我會一直努力把我所知道的，我所做的，以及我所想到的有益于鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革發(fā)展的方案呈現(xiàn)出來，為我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出新的貢獻。

組織員工工作總結(jié)【篇3】

妻子(丈夫)：×××單位職務

子女：×××單位職務

主要特點(主要根據(jù)個別談話和征求情況來撰寫)：

立場堅定，旗幟鮮明。×××××××××××××××××××××××××××。

愛崗敬業(yè)，扎實工作?！痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢?/p>

遵紀守法，廉潔自律?！痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢?。

存在的不足：×××××××××。

近三年年度考核情況：×××××××××××××××。(若為農(nóng)牧民代表則不填寫)

個別談話情況：×××人參加談話，××人同意推薦其為黨代表候選人預備人選，××人不同意。

征求意見情況：征求村“兩委”班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法、統(tǒng)戰(zhàn)、組織、紀檢等方面意見情況。(附書面建議)

考察組意見：綜合民主推薦、談話情況和征求意見情況，經(jīng)干部考察組研究，建議×××同志為出席×××鄉(xiāng)××選區(qū)黨代表候選人預備人選。

×××選區(qū)考察組組長：×××

成 員：×××

執(zhí) 筆： ×××

×××

選區(qū)單位(代章)

2011年 月 日

篇三:《市黨代表候選人XXX同志考察材料》

市黨代表候選人XXX同志考察材料(范例)

一、基本情況

XXX，男，漢族，19XX年X月出生，19XX年1月入黨，現(xiàn)任XX鎮(zhèn)XX村XXXXXXXX。

二、主要簡歷

1986.10-1990.03 XXXXXXX

1990.03-1997.12 XXXXXXX

1997.12-至今 XXXXXXX

三、主要表現(xiàn)(主要考察人選的先進性和代表性){黨代表候選人考察談話}.

1.政治大局觀念：………………………………………。

2.先進性、代表性：……………………………………。

3.作風及聯(lián)系群眾：……………………………………。

4.廉潔自律情況：………………………………………。 ……………………………………………………

?

四、主要不足

……………………………………………。

五、推薦提名及考察情況

201X年X月X日至X月X日，XX鎮(zhèn)黨委組織所屬黨組織(或黨員)進行了XX鎮(zhèn)黨委出席市第十二次黨代表大會代表的提名推薦，在推薦中，共有XX個黨組織(或黨員)參加推薦，其中推薦他為市第十二次黨代表大會代表候選人的有XX票，排序第 1{黨代表候選人考察談話}.

XX。

X月X日，我們組織考察組，從德能勤績廉等方面對XXX同志進行了全面考察，重點考察了XXX同志在關(guān)鍵時刻、重大原則問題上的政治立場和政治傾向。在考察中，分別找了有關(guān)干部職工X名進行談話了解，均對其德才表現(xiàn)進行了肯定，并提出了主要不足及希望建議。

根據(jù)考察情況，經(jīng)XX鎮(zhèn)黨委討論決定，擬推薦該同志作為XX鎮(zhèn)出席市第十二次黨代表大會代表候選人。{黨代表候選人考察談話}.

組織員工工作總結(jié)【篇4】

時間總是悄悄的流逝，不經(jīng)意間又到期末。彈指間，大學時光已流過八分之一。從四面八方來的33個人組成一個集體也已經(jīng)走過那么多日子?；赝^去，那些點點滴滴都還歷歷在目。

還記得，選班委那天，我榮幸地成為組織委員。雖然以前有聽說大學的班委不好當，除了班長團支書其他班委都是打醬油之類的傳言，但是我不希望自己班是這樣的。我希望自己的職責自己擔當。那時，我就下定決心，我任職期間所做的工作至少要對得起支持我的各位同學?，F(xiàn)在，我可以安慰地說我做到了，雖然不能完美，但至少是一份及格的答卷。 作為組織委員，我有責任與義務管理好這個班級。打造一個具有強凝聚力，同學間關(guān)系融洽是我的工作目標。說真的，剛開始接手任務時，真怕自己經(jīng)驗不足，做不好，而愧對這個班級。

班級的每個活動都需要策劃，有的要踩點，從一個活動提出到策劃、實施、收場，我都需要全程參加?；顒舆^程中，我要注意觀察同學們的思想動態(tài)。大學不同于高中，同學們之間接觸相對較少，這就需要班委主動與他們溝通。一般在活動中，看到自己一個人呆在一邊的，我都會過去聊聊，或者安排個任務給他。組織者要時時觀察每個人，不能只顧自己玩。

在大學擔任班委這一學期，我收獲很大，特別是同學們的友誼，這是最大的財富。以及最表面的就是學會了寫策劃，然后是洞察力、社交能力、領(lǐng)導能力、處事能力都得到了提升，我也懂得了要尊重各個活動。以前覺得學校里的某些活動舉辦的太無聊，太沒意義，因而很不屑。但當自己經(jīng)歷時，特別是自己努力在做，卻被同學不屑，不理解，心中的那種酸楚是無法言說的。所以，現(xiàn)在自己會尊重活動，看學校的活動不只是表面而更關(guān)注幕后。接著，現(xiàn)在一些比較宅、比較安靜的同學也漸漸融入集體了，這讓我很欣慰。最后一點就是學會了忍耐，學會了放棄，學會了包容以及說話技巧。

組織員工工作總結(jié)【篇5】

我擔任班的組織委員快一年了，一年的時間說長不長，說短不短，通過這一年的學習，使我認識到作為一名組織委員該做的事和要做的事、

組織委員，顧名思義，負責組織一下學?；虬嗬锔愕囊恍┗顒?。組織委員屬團支部這邊，因此其工作重點還是組織好每次的團組織活動，以形式到內(nèi)容都要組織好，必要時候，還要協(xié)助文藝委員拉節(jié)目，以活躍現(xiàn)場氣氛，同是，還要維護一下班組織活動時秩序，使班組織生活能順利進行，險此之外，作為一個組織委員還要以適時地組織一些有益的活動，以豐富同學的課余生活，使大學生活不致于太枯燥，同時也能增進同學之間的相互了解。

在過去的一年中我班團委和班委的互相配合下，還有在輔導員的帶領(lǐng)下，團結(jié)奮進，加強自身教育，取得了良好的效果，下面是我對我在這一年中工作的幾點總結(jié)：

我團支部有37人，其中目前正式黨員3人，預備黨員1人，團員33人，上交入黨申請書31份，另有5名團員參加了學院分黨校第十四xx期黨校培訓學習并已結(jié)業(yè)。我團支部廣大團員思想積極上進，認真學習黨的理論知識，力爭早日加入黨組織。而本人也有幸成為一名入黨積極分子。

我班是一個思維活躍，充滿活力的班級，在這一學年里，我班同學積極參加班上，校里的活動，許多同學積極參與校里的社團活動，豐富了我的大學生活。這學年我們班參加了學院和系組織的許多活動，軍訓、迎新聯(lián)歡晚會，團日活動、主題班會、籃球賽、足球賽、院運會、黨團知識競賽大賽，管理系年終表彰大會等等，使我從中學到了許多有用的東西。在“愛國歌曲大家唱”團日活動雖然沒有獲獎，但獲得了系里和輔導員的一致好評。而迎亞運主題班會也是搞得相當?shù)某晒?，而以上的兩個活動本人也有幸作為其中一份子參與其中。而在第一學期舉行的籃球賽以及第二學期舉行的足球賽，本人也是球員的一份子，作為一個參與者，在兩項比賽之中我充分感受到我們班團結(jié)氛圍。值得恭喜的是我們班的何偉健獲得院運會鉛球項目的第三名。而肖暉等幾名黨團員也在黨團知識競賽中獲獎，而最后的管理系表彰大會中本人也作為其中一份子見證了我們班獲得優(yōu)勝獎的過程。

更值得可賀的是，我團支部還舉行了團內(nèi)民主評議和“五四“評優(yōu)活動，其中陳志良榮獲”華軟學院優(yōu)秀團員“稱號、劉碧文榮獲”華軟學院優(yōu)秀團干“稱號郭云配榮獲”華軟學院優(yōu)秀學生干部“稱號。在第二學期期末的干部換屆選舉當中，我支部團員更是表現(xiàn)突出：陳志良擔任院秘書處的處長、陳娟擔任系的體育部部長、羅粵建擔任系學生會宣傳部部長、寇斯斯擔任系分團委宣傳部副部長、劉碧文擔任系分團委辦公室副主任、袁銘澤擔任足協(xié)的裁判部部長兼系足球隊隊長、劉付曉宇擔任足協(xié)宣傳部部長兼y樓樓層長、肖暉擔任10級新生導生。這與大家的支持和配合是分不開的。

當然，在我們班集體和個人獲得榮譽的同時也存在著不足，其中在搞一些活動的時候由于準備不夠充分，缺乏考慮某些額外因素從而影響到一些活動沒有能夠順利進行。還有受到一定客觀因素的影響，本學期未開展較多一些預想的活動

，希望下個學期這些計劃中的活動可以順利開展，而本人自己一些比較不好的習慣或者性格在一些時候也會對自己的工作產(chǎn)生不好的影響。

總的來講，這一學年,各項活動的開展得到了大部分同學的支持,同學們通過活動也變的更加活躍,更加增進了彼此間的了解，增加了班級的凝聚力。一個學年的組織委員工作和學習讓我學到很多東西，鍛煉了我各個方面的能力，同時又能夠為班級，系做一點力所能及的事情，讓我感到高興和自豪，我會在今后的學習和工作中努力改進自己，繼續(xù)努力奮發(fā)向上，我希望也有信心會在下一年的學習工作中取得更大的進步。

最后很感謝班委在這一學年中對團支委工作的支持，也感謝老師與同學們一路的信任與支持，還要感謝團支書肖暉，另外一位組織委員張韻，心理委員梁啟鵬的支持。最后祝大家有個愉快的假期。

組織員工工作總結(jié)【篇6】

本文章將就鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作方面進行總結(jié)，更好的梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作的方方面面，以提高工作效率和工作質(zhì)量。

一、職責介紹

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，需要深入地開展干部任用工作，制定完善的干部任用制度，通過選調(diào)、推薦、考核、任用等方式來選拔優(yōu)秀人才，完善干部隊伍，推進全面從嚴治黨。

此外，應該認真研究干部職務管理制度，做好干部任職手續(xù)，對崗位進行明確分類，構(gòu)建合理的職級序列，建立人員登記和檔案管理制度，加強干部資料的整理、更新和管理。

還應常年開展人才梯隊建設(shè)，建立人才庫，建設(shè)一支能夠適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要的干部隊伍，加強干部培訓，提高干部實際操作能力和業(yè)務素質(zhì)。

二、工作優(yōu)點

1、保證干部隊伍素質(zhì)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員通過實施干部任用制度，在對各項條件進行綜合評定的基礎(chǔ)上，選拔優(yōu)秀干部到各職位上任職，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊伍素質(zhì)得到提升。

2、嚴格職務升遷

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員會在干部職位晉升時，進行嚴格考核和細化管理。對未滿足條件的干部進行破格提拔，同時對存在問題的干部提出明確的指導意見和整改方案，保證了干部晉升的合理性和公正性。

3、人才儲備體系

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員會定期對干部工作進行評價，選取優(yōu)秀的干部進行優(yōu)先培養(yǎng)，構(gòu)建起一支具有優(yōu)良素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅實的人才基礎(chǔ)。

三、工作不足

1、需完善相關(guān)制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員會在干部任用、職務晉升、人才培養(yǎng)等方面需要進一步完善相應制度，確保各項工作質(zhì)量。并且要利用節(jié)假日或是閑暇時間加強學習，學習其他地區(qū)的先進經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務水平和理論素養(yǎng)。

2、加強干部考核

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員會應努力加強對干部的考核工作，確保干部隊伍的穩(wěn)定性，加強職工之間的信任，提高相互協(xié)作的效率。

四、總結(jié)

綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，需要保持高度的責任感以及專業(yè)性。良好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中最為關(guān)鍵的要素之一。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員需要時刻關(guān)注干部隊伍建設(shè)動態(tài)，利用各種手段開展干部培訓與考核，破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍發(fā)展中的難點問題，進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的領(lǐng)導能力與管理水平，以更加理性和高效的方式提高干部隊伍的素質(zhì)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展提供組織保障。

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組織員工作個人工作總結(jié)

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組織員工作個人工作總結(jié)(篇1)

XX村組織工作匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

XX村地處福安市南端，距離灣塢鎮(zhèn)三公里，全村256戶，總?cè)丝?008人，2010年被我市列為建設(shè)社會主義新農(nóng)村試點示范村。主要居住漢族與畬族同胞，屬于少數(shù)民族村。村里共有黨員16人，高中以上文化程度的4人。去年，全村人均年純收入8890元，只有抓好農(nóng)村黨的建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，才能找準一條合適的經(jīng)濟發(fā)展路子，我們農(nóng)村的發(fā)展就會更好、更快。

第一，抓建設(shè)，壯隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

要想抓好黨建工作，“硬件”是基礎(chǔ)，“軟件”是前提，“隊伍”是關(guān)鍵。這些都抓好了，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力才能增強，才能在全村形成“黨員爭著干，群眾跟著辦”的良好風氣。

1、是抓硬件建設(shè)。過去，我們村沒有辦公場地，村里面議事、開會都是“晴天大樹下，雨天支書家”，黨支部工作和活動開展不太正常。2010年，在上級的支持下，我們采取向上級爭取一點，村里面協(xié)調(diào)一點，黨員群眾投工投勞省一點的辦法，重新裝修了XX小學舊址作為村辦公地點。現(xiàn)在，村里有了地方議事，黨組織的活動開展也正常了，而且村民們還多了一個學習、活動的場所。

2、是抓制度建設(shè)?！坝布苯ㄆ饋砗?，我們又結(jié)合村里的實際，專門研究制定了黨支部、村委會的各項工作制度，要求村支“兩委”成員以身作則，秉公辦事，獎懲分明，努力做到“一碗水端平”。我們?nèi)嫱菩辛恕八淖h兩公開”，規(guī)定村里的重大事情都要由集體討論、群眾參與來共同決定。村里面的賬目也做到日清月結(jié)，按規(guī)定進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督，努力做到使群眾明白、讓村干部清白。我們開展了“設(shè)崗定則”、“任務分解”等活動，明確了黨員的工作職責、工作范圍及考核標準，充分調(diào)動每一名黨員的積極性。

3、是抓隊伍建設(shè)。我們村黨員大多數(shù)都屬于上了年齡的老黨員，黨員年齡結(jié)老化，連自己致富都有困難，更不要說帶動群眾致富了。針對這種情況，我們黨支部狠抓了發(fā)展黨員工作和黨員教育管理，建立起了發(fā)展黨員的相關(guān)工作機制，重點向有文化、年紀輕、能致富的村民傾斜。另外，我們還充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，加強黨員的教育培訓工作，并將培訓對象擴大到入黨積極分子和發(fā)展對象，努力提高他們的綜合素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

第二，抓基礎(chǔ)，保征地，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康

在灣塢半島大發(fā)展的前提下，我村已經(jīng)引進了富毅鋼管、華泰鋁業(yè)、振中電器、5萬噸糧庫、福建建福水泥等五項項目已落戶我村。我們緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟來抓黨建，把立足點落在發(fā)展上。

1、是搞好基礎(chǔ)設(shè)施。過去，我們村的各個自然村比較分散，且交通不便，這是大多數(shù)群眾意見比較集中的焦點。因此，我們把解決道路、“造福工程”建設(shè)的問題作為村 “兩委”的大事來抓。2009年以來，經(jīng)多方努力，我們積極到省、地、縣爭取到“一事一議”等資金，在各方的幫扶下XX村對“造福工程”的下水道鋪設(shè)、水泥路硬化及外墻裝飾等基礎(chǔ)設(shè)施進行建設(shè)，安裝了15盞中華大柱燈，種植60株菊花樹，共投資近80萬元，讓群眾有了小康殷實的生活環(huán)境，新村面貌大為改善。2013年10月，由XX通往墓亭的道路硬化也開始進行路面整理，準備鋪建水泥路。

無論是在道路建設(shè)中，還是在“造福工程”中村中的黨員發(fā)揮了重要的作用。道路建設(shè)時，有些黨員主動讓出自己家的地，不索取任何賠償，而且出工出力，起著重要的帶頭作用?！靶腋９こ獭庇梅窟x址時，黨員干部把大多數(shù)處于好地段的地基讓給了其他村民，避免了一些不必要的矛盾，起著重要的模范作用。

2、保證安征遷工作順利進行。XX村距離灣塢高速路口不足2公里，距離福安火車站不足3公里。交通便捷，吸引了眾多企業(yè)的落戶。這也對我們村黨支部提出了新的要求，要求我們做好征地工作，保證項目的順利動工。

在安征遷過程中村里的黨員干部起著重要作用。不僅積極造勢，為征地工作提供良好的輿論氛圍；還在村書記、村主任的帶領(lǐng)下親自入戶說服群眾搬遷，并為群眾們解決搬遷中遇到的困難。

第三，抓黨建，帶文建；提素養(yǎng)，促和諧

今年8月，我村兩委樹立了以“抓黨建，帶文建；提素養(yǎng)，促和諧”的發(fā)展思路。在這個基礎(chǔ)之上，村兩委草擬開展多項文化活動，豐富村民的精神文化生活。切實做到做好廖書記提出的“新文化”目標，改變現(xiàn)有的一些不良風氣，將XX村打造成為名符其實的社會主義新農(nóng)村。

其中，“小村莊，大學夢”的活動更是在村里明顯位置掛起了8面宣傳展板對省內(nèi)外8所國家重點大學進行了宣傳。我們選取的這8所大學覆蓋了工科、文科、理科；囊括了師范類與藝術(shù)類學校。力圖在村里的小朋友們從小就樹立一個大學夢想，有夢想，前行不孤單。

組織員工作個人工作總結(jié)(篇2)

首先感謝所有為聯(lián)盟的發(fā)展做出貢獻的成員、志愿者和群員，感謝所有支持聯(lián)盟發(fā)展的朋友們。近期主要工作情況如下：

1、蒲公英助學項目啟動，已完成藍田第一批8個孩子的資助，目前第二批考察已安排在本周六。歡迎參與一對一助學，xxxx各地的貧困學生資料正在逐步收集整理中。

現(xiàn)存困難：1、缺少愛心車輛進行考察工作，嚴重影響工作進展2、缺少網(wǎng)絡(luò)宣傳員，進行廣泛宣傳；3、缺少考察的志愿者；4、意愿資助人只有30多名，人數(shù)太少，今年目標500名。

2、幫助長安區(qū)孤寡老人及6戶貧困家庭活動已經(jīng)結(jié)束，為需要的人送去物資。各項活動正在密集開展中。

3、聯(lián)盟辦公室運轉(zhuǎn)已經(jīng)走入正軌，工作人員共5名。辦公室各項制度及職位職責已經(jīng)清晰，整體規(guī)劃已經(jīng)完成。目前最大的困難：缺少維持機構(gòu)運轉(zhuǎn)的`持續(xù)收入，還在依靠捐助和負責人支出。無企業(yè)捐助、個人捐助十分有限，月捐成員太少。希望有實力成員和企業(yè)可以定期月捐或是提供產(chǎn)品進行義賣。

4、聯(lián)盟百姓公益dm冊及蒲公英?？谥谱髦校O(shè)計已經(jīng)完成，需要美工設(shè)計及大量的編輯、寫手加入，力爭3月完成第一稿樣本；

5、招募全職義工工作有所進展，目前已有一名研究生有意做全職義工，正在進一步商談中，另有一全職義工參與外聯(lián)工作。聯(lián)盟長期招募全職義工來辦公室負責日常各項工作，特別需要有資源的外聯(lián)工作人員。

6、外宣工作取得重大突破。xx廣播電視報、陽光報、西部網(wǎng)、xx晚報等媒體均有意合作，xx電視臺第一新聞、xx電視臺xx直播均進行了報道，xx之聲dv工作室進行了蒲公英助學專題報道、商洛電視臺已取得聯(lián)系；有企業(yè)已經(jīng)開始關(guān)注聯(lián)盟，正在商談資助貧困大學生項目。

7、省民政廳注冊工作取得一定進展，因為屬于陜西省第一例，目前民間組織管理局正在研究注冊事宜。相信通過大家的一致努力，終會完成民政注冊，取得正規(guī)單位的資質(zhì)。

8、下來重點工作：繼續(xù)全力完成蒲公英助學項目年500—600名的目標，大力發(fā)展愛心車隊和企業(yè)成員，廣泛招募全職義工，改革現(xiàn)有組織機構(gòu)、完成百姓公益dm冊、制作xx公益網(wǎng)新主頁、廣泛進行宣傳工作、增加全面的合作伙伴、第一批志愿者轉(zhuǎn)正、進行XX年志愿者培訓工作、適時啟動“新朝陽”大學生公益社會實踐教育項目、繼續(xù)完成“唱響今朝”志愿者唱歌比賽、扶持高校志愿者社團項目擬啟動。

公益聯(lián)盟自20xx年11月成立以來，經(jīng)歷了若干的困難，我們的負責人和志愿者始終樂觀面對，踏實做事，真心公益，不圖名利、出錢出力，這才有了今天的良好發(fā)展。所以，今天雖有困難，但只有我們時刻努力，團結(jié)一致，發(fā)揮每個人的力量，相信所有的困難都不是困難，所有的難題也一定會迎刃而解。自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，這將是公益聯(lián)盟一直堅持的原則。

組織員工作個人工作總結(jié)(篇3)

一是強化領(lǐng)導，落實責任。xx縣總工會成立由主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導任副組長，保障部具體負責的領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，明確職責和工作目標，全力推進精準扶貧工作。建立健全相關(guān)工作機制，把精準扶貧與包村聯(lián)戶有機結(jié)合，納入單位重點工作，單位全體人員參與。

二是摸清底數(shù)，精準發(fā)力。在領(lǐng)導小組的帶領(lǐng)下，深入包保、聯(lián)建村，摸清三村仍未脫貧的25戶貧困農(nóng)民工家庭，確定為工會幫扶脫困對象，逐一入戶調(diào)查每戶貧困現(xiàn)狀、致困原因。根據(jù)工會工作性質(zhì)和優(yōu)勢，從“醫(yī)、學、業(yè)、?！彼膫€方面(即就醫(yī)、子女上學、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、基本生活保障)，堅持“輸血”與“造血”并重，提供力所能及的幫助，確保困難農(nóng)民工的基本生活得到保障，提高幫扶的精準性、有效性。

三是密切配合，強化協(xié)作。積極爭取人社、科技、科協(xié)、農(nóng)業(yè)局、畜牧局等有關(guān)部門資源，開展電焊工、洗車維修、月嫂、家政服務、面點等各類技能培訓，使困難農(nóng)民工掌握一門安身立命的操作技能，通過工會就業(yè)網(wǎng)等多種形式，積極協(xié)調(diào)對接相關(guān)用人單位及公益崗位，通過自主應聘或工會協(xié)調(diào)等方法，使困難農(nóng)民工盡快成長為技術(shù)型工人，通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)提高自身收入，通過輸血與造血相結(jié)合，幫助困難家庭實現(xiàn)徹底脫貧，最終實現(xiàn)小康目標。

組織員工作個人工作總結(jié)(篇4)

監(jiān)理例會組織

工程監(jiān)理例會，為項目參建各方提供了一個定期溝通反饋及了解掌握工程建設(shè)生產(chǎn)情 況的平臺，以研究解決工程實施工程中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)各方的工作關(guān)系，糾正上一階段產(chǎn)生的各項目標偏差，明確下一步的工作任務和控制目標。要使監(jiān)理例會的決議成為工程變更、簽證、延期、計量、質(zhì)量、安全事故原因分析及責任追究等方面的憑證和依據(jù)，必須制定完善的監(jiān)理例會制度，加強對參會單位人員、會議議題、議程的組織和主持，及時形成條理清晰的完整的會議紀要。

工程例會制度

一． 工程例會應按照第一次工地會議確定的例行議程、時間、地點及會議紀律要求，于工程開工后定期召開。

二． 工程例會應由總監(jiān)理工程師或總監(jiān)代表主持，會議參加者包括：業(yè)主、監(jiān)理工程師、承包商的項目及各部門負責人，必要時，可邀請其他有關(guān)單位代表參加。

三． 工程例會的主要議程應包括：

1監(jiān)理工程師對上次工程例會議定事項的落實情況進行檢查；

2承包商對上次工程例會以來施工過程中的質(zhì)量、進度、造價、安全及環(huán)境等方面發(fā)生的事項進行陳述，并提出要求有關(guān)各方配合及解決的問題；

3監(jiān)理工程師對上次工程例會以來施工過程中的質(zhì)量、進度、造價、安全及環(huán)境等方面發(fā)生的事項進行通報；

4其余與會各方對施工過程中檢查發(fā)現(xiàn)的問題及有關(guān)事項進行陳述； 5監(jiān)理工程師對與會各方提出的問題組織逐項討論并做出有關(guān)決定； 6處理其他需要解決的問題；

7總監(jiān)理工程師對上述事項進行總結(jié)并對下一階段的工作內(nèi)容進行安排。四．工程例會召開前監(jiān)理工程師應要求承建商提交影響正常施工的主要問題書面材料。五．工程例會后項目監(jiān)理部應及時編寫工程例會紀要，由總監(jiān)理工程師簽章下發(fā)，重要例會紀要應經(jīng)與會各方代表會簽。

例會的組織

一、在施工階段，項目監(jiān)理部以巡視、旁站、抽查、平行檢驗、檢查資料、現(xiàn)場商議等方式實施監(jiān)理工作。項目監(jiān)理部總監(jiān)理工程師應按照第一次工地會議關(guān)于監(jiān)理例會的議定，定期組織與主持有關(guān)各方代表參加的監(jiān)理例會。溝通各方情況、交流信息和協(xié)調(diào)處理、研究解決有關(guān)工程施工方面的問題。

二、監(jiān)理例會參加單位與人員 項目監(jiān)理部總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表，相關(guān)監(jiān)理工作人員。

建設(shè)單位駐工地代表及相關(guān)人員。承包單位項目部經(jīng)理、技術(shù)負責人及相關(guān)專業(yè)人員。根據(jù)會議議題要求應邀請設(shè)計單位、分包單位及其它有關(guān)單位人員。

三、監(jiān)理例會主要議題： 聽取承包單位上次例會議題事項的落實情況及未落實事項原因的匯報。檢查施工進度計劃完成情況，討論施工中遇到的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，研究探討解決問題的辦法；并提出下一階段進度目標及其落實措施 檢查分析工程項目質(zhì)量狀況，針對施工中存在的質(zhì)量問題要求承包單位及時提出改進措施； 檢查工程量及工程款支付情況；

解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項；

四、每次例會前項目監(jiān)理部應收集、匯總有關(guān)情況、資料，為開好監(jiān)理例會做好準備工作。

五、監(jiān)理例會會議紀要，由項目監(jiān)理部負責整理，其主要內(nèi)容有：會議召開的地點、時間、會議主持人和與會人員姓名及單位、職務，議定事項及負責落實單位、時間要求；以及需要解決落實的其它一些問題。會議紀要經(jīng)總監(jiān)理工程師審閱后由與會各方代表簽認后發(fā)至與會各方，并有簽收記錄。

六、項目監(jiān)理部為解決工程施工中遇到的急需解決的專項問題：監(jiān)理工程師可主持召開有與專題有關(guān)各方負責人及專業(yè)人員參加的專題工地會議，項目監(jiān)理部負責整理會議紀要。經(jīng)與會各方簽認后下發(fā)。

組織員工作個人工作總結(jié)(篇5)

英瓦克村地處沙雅縣西面，距縣城不足2公里處。全村有耕地面積1980畝，201戶，1015 人，人均耕地面積不足2畝。但是英瓦克村有豐富有林果資源，紅棗、核桃定植面積400余畝。乘著建設(shè)新農(nóng)村的春風，英瓦克村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級部門的大力支持下，加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，狠抓基層組織建設(shè)，幾年來，英瓦克村的社會經(jīng)濟得到很大發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，20xx年人均純收入4265.5元，村集體經(jīng)濟得到不斷的壯大，村集體經(jīng)濟年收入達30余萬元，村陣地建設(shè)不斷的完善。

一、加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

我村在立足本村地理和資源的優(yōu)勢情況下，確立了“以林果業(yè)為主，糧、棉、畜并舉”的經(jīng)濟發(fā)展思路，以棗糧（棗棉）間作為突破口，穩(wěn)糧棉支柱產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化林果業(yè)，主攻畜牧業(yè)，取得了明顯成效。

一、制定切實可行的產(chǎn)調(diào)規(guī)劃，是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)。我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步規(guī)劃為三大主導產(chǎn)業(yè)。一是大力發(fā)展林果業(yè)；二是加快發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)；三是穩(wěn)定發(fā)展糧棉支柱產(chǎn)業(yè)。在作好結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃的基礎(chǔ)上，加大品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整，這樣才能使調(diào)整真正實現(xiàn)增收的目的。

二、做好農(nóng)民群眾的思想發(fā)動工作，抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的前提。就我村而言，客觀條件逼著我們必須下大決心動大手術(shù)，進行大調(diào)整。但有的村干部和部分群眾思想還沒有轉(zhuǎn)變過來，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的認識不到位，積極性不高，還存在著有水的幻想，不愿意丟棄老的生產(chǎn)模式，不愿意進行調(diào)整，對此，我們一是多次召開村民大會，傳達貫徹上級關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策，讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性和意義。讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是提高效益、增加農(nóng)民收入的需要，是解決“三農(nóng)”問題的有效途徑。

三、樹立靠產(chǎn)調(diào)致富的典型，是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵。榜樣的力量是無窮的，樹立一批過得硬、推得開、叫得響的典型，能夠起到一人帶四鄰，四鄰帶全村的作用。我們分別在林果、畜牧、糧棉上抓了幾個叫得響的典型，通過他們的帶動作用，為我村產(chǎn)調(diào)的突破打下堅實的基礎(chǔ)。

二、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，為村級陣地建設(shè)提供物質(zhì)保障。

我村把解決“有錢辦事、有人辦事”的問題，作為增強村黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，加強村級陣地建設(shè)的一項首要工作來抓。通過摸清“家底”、念好生財經(jīng)，切實整合村集體、人力資源，不斷發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟，為我村陣地建設(shè)提供了物質(zhì)保障。

一是規(guī)范集體土地的承包管理，增加集體收入。集體土地、集體土地承包是我村集體經(jīng)濟收入的.主要來源，集體經(jīng)濟的發(fā)展壯大效益如何，與承包地的管理有著直接關(guān)系。自20xx年以來全村集體土地面積進行全面核實，確定權(quán)屬關(guān)系，對發(fā)包形式、合同文本做出統(tǒng)一的規(guī)定，印制合同文本，對土地、果園承包價按一、二、三類分等定價，對承包期限按《土地承包法》執(zhí)行，并制定增長比例，對全村承包費用的收支情況進行認真細致的清查，徹底改變了過去集體土地承包管理粗放、效益低下、資產(chǎn)流失的現(xiàn)象，逐步使我村集體土地承包步入規(guī)范化管理的軌道。

二是立足實際，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加集體收入。我們注重挖掘本地資源優(yōu)勢，在突出特色上動腦筋，在鞏固壯大集體經(jīng)濟增值上做文章，充分利用村集體的林木資源、空余場地等發(fā)展集體果園、大棚溫室、畜禽魚類養(yǎng)殖，再進行承包、租賃等，提高效益。

三是減少非生產(chǎn)性支出，增加集體收入。嚴格按照村經(jīng)濟發(fā)展狀況、農(nóng)民人均純收入水平、年終干部考核政績等多種因素確定干部補貼，實行村、組干部交叉任職，減少工資支出；實行“供水到戶”，減少水管人員工資支出；嚴格執(zhí)行“四報兩刊”征訂制度，控制日常行政性支出費用，禁止村集體以現(xiàn)金支付等行之有效的管理辦法，減少非生產(chǎn)性支出。

四是加大清欠力度，增加集體收入。采取積極穩(wěn)妥的辦法，循序漸進，集中時間，集中人力，清除債務，及時回收欠款、違規(guī)資金。截止20xx年底，已收回各類拖欠款135000元，清欠率達75％。近三年來，我村無招待費用支出，基本實現(xiàn)了零控制。

通過加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，壯大集體經(jīng)濟，形成村陣地建設(shè)規(guī)范化，我村實現(xiàn)了“四大轉(zhuǎn)變”：“為群眾辦事、處理村務由原來的約時間、盯地點向常年“坐班制”轉(zhuǎn)變；村干部的職能由“指揮型”象“示范、引導、帶動、服務型”轉(zhuǎn)變；村里的事務由原來的“糊涂帳”向村民全面公開、經(jīng)常性公開轉(zhuǎn)變。辦公活動場所完善了，使村里的事務不斷得到規(guī)范，同時在村基礎(chǔ)組織建設(shè)中全面推行了村務公開、民主管理制度，增強了工作的透明度，村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力的明顯增強，真正實現(xiàn)了我村“有址議事、有人管事”的問題。

組織員工作個人工作總結(jié)(篇6)

一、常規(guī)工作:

（一）團組織生活

團組織生活永遠是我部門考核的重點。本月共開展了兩次團組織生活，為了使大家成為一個有思想、有活力、有文明的大學生。這兩次的團會主題分別是和“文明之花遍地開”和 “活力四月，賽場競技”。通過這兩個主題使我們了解文明，以及使大家都能積極的參加這次的運動會，體驗運動的快樂。

在對團組織生活進行考核時，我部門始終堅持公平、公正、公開的原則。為使我部門對各支部的考核更加準確、合理，這兩次的團組織生活我們安排了部門的人員深入到個別支部進行坐班檢查，并認真的記錄了該支部的團組織生活流程。這次我們還到各個支部去照相，以便讓大家可以互相學習，爭取下一次的團組織生活開展得更好。我們在團組織生活結(jié)束的第二天把此次開展得團組織生活的具體情況和成績排名公示了出來。同時，對于在團組織生活開展過程中出現(xiàn)問題或表現(xiàn)不好的支部予以了通報批評，對于氣氛活躍、形式新穎表現(xiàn)優(yōu)秀的支部予以了通報表揚。

（二）工作例會

工作例會也是我部門工作的一個重要環(huán)節(jié)，為了了解工作進度以及部門成員和各支部的配合度，了解他們的思想動態(tài)，以便工作的順利展開，每個月我部門都會召開工作例會。同時，工作例會也可以及時總結(jié)工作得失，安排新的工作任務。

因此，為加強我部門與各支部的聯(lián)系，在四月份我部門開展了兩次工作例會，第一次工作例會主要講的是這周的團組織生活只有大二的參加，大一那天晚上要聽一個講座。也講了我部門組織的“文明在身邊”攝影比賽的相關(guān)問題，給各個

支部下發(fā)了相關(guān)的資料，讓他們下去到班上進行宣傳。此外還還強調(diào)了在團組織生活上出現(xiàn)的問題，如版面、紀律、著重是出勤率等相關(guān)工作。第二次工作例會主要是向各支部講解“五四評優(yōu)”的相關(guān)事項以及評選的范圍。也講了關(guān)于開展以“活力四月，賽場競技”為主題的團組織生活的相關(guān)問題，提前請各支部下來認真的做好準備。也強調(diào)了此次團會的紀律問題，重點是版面問題，版面要新意，有活力。開展團會氣氛要活躍，不能遲到和早退，要重視起來，然而還要保持教室里的清潔和過道的清潔。

二、特殊工作：

（一）五四評優(yōu)

通過本次推優(yōu)工作，讓我系各團支部加強了對團員的培養(yǎng)、教育，提高了團員的思想、政治素質(zhì)，達到了推優(yōu)的目的。推優(yōu)過程中嚴格要求各支部遵守推優(yōu)的各項程序，堅持做到公平、公開、公正。

對各支部上報的人員，深入了解，嚴格考察候選人，并收集了每個候選人的學習成績，班級排名，長期表現(xiàn)，綜合測評,此次選舉所得票數(shù)及分數(shù)，以前參加活動或獲獎情況思想?yún)R報篇數(shù)及時間等資料，從而讓我們更全面地了解候選人各方面的情況。

推優(yōu)工作是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是黨的建設(shè)與團的建設(shè)的一個有力結(jié)合點，推優(yōu)工作是在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行的。我們充分認識到推優(yōu)工作與黨的建設(shè)的密切關(guān)系，并根據(jù)青年特點和團的實際，努力地開展工作，使推優(yōu)工作程序化、規(guī)范化、制度化，為推優(yōu)工作提供了有力保證,使得本次推優(yōu)工作順利地完成。

（二）系部運動會選拔賽

本月初我系舉辦運動會選拔賽，我部門成員與團總支和學生分會的其他部門一起協(xié)助系上，共同舉辦了這場令人期待已久的運動會選拔賽。在運動會選拔期間，我部門人員在認真完成本部門負責的項目，與此同時還協(xié)助團總支和學生分會的其他部門一起完成了這次運動會選拔賽的其他比賽項目。并做好后勤工作和相關(guān)的安全工作，解除參賽運動員的后顧之憂，維護賽場的安全。通過這次的運動會讓我們電信系的所有人員都熱愛運動，從運動會中我們的體會很大，那些立下汗馬功勞的運動員是值得我們欽佩的，他們在運動場上奔跑，沖刺，跳躍，累的氣喘噓噓，汗流浹背，但是他們?nèi)匀辉趫猿郑瑳]有放棄，正因為有著這種堅強的意志，我們系取得這么好的成績，同時感染了許多的運動員和同學，有的運動員帶傷上陣，有的運動員在終點是虛脫了，但是在中途始終沒有放棄。種種場景歷歷在目，感動了我們。運動會已經(jīng)結(jié)束，但是運動會的那種氣氛一直沒有消退，留給我們太多美好的回憶，整個運動會總體是好的，它體現(xiàn)出一種集體的凝聚力和向心力，而我們也正需要這種力量來為我們的集體而奮斗。

總體來說，在這個月里，我們的工作還是比較順利的，但是仍然還存在一些問題和不足。對此，我們也會找出在工作中不足的地方，在以后的工作中積極改正，汲取教訓，并積極向領(lǐng)導、老師和周圍的同學請教，以便更好的完成以后的每一項工作。同時，我們也會和其他部門交流，互相了解，取其他部門的長處，以彌補我們在工作中的不足之處，我們將嚴格的去執(zhí)行每一份任務，我們堅信在領(lǐng)導、老師、同學的支持下，下月的工作我們會做的更好，我們部門會變得更加的優(yōu)秀。

組織員工作個人工作總結(jié)(篇7)

2011年組織工作匯報材料

我鎮(zhèn)組織工作總體來說是圍繞一個中心，著力抓好六項工作。

一、圍繞一個中心

以夯實基層組織建設(shè)，推進我鎮(zhèn)跨越式大發(fā)展為中心，切實加強領(lǐng)導班子能力建設(shè)，提高服務基層的能力，拉近與群眾的距離。

二、抓好五項工作

一是抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強基層黨組織活力。我鎮(zhèn)以“堅持科學發(fā)展，建設(shè)物流中心和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，打造宜居城鎮(zhèn)和暢通村社，構(gòu)建和諧我”為活動主題，以“創(chuàng)建三項機制，打造四大基地，推進五項工程”為活動載體。做好了三方面的工作: 一是認真開展開展理想信念教育、根本宗旨教育、反腐倡廉教育等“三項教育”活動；二是規(guī)范化推行“一講二評三公示”，設(shè)崗定責全面完成。全鎮(zhèn)1300余無職黨員進行了設(shè)崗定責，制定和完善了崗位責任書，1700余名黨員按照提諾、審諾、定諾的程序有序地進行了依責承諾，承諾事項共計6900余條，并扎實做好講述工作，上半年，全鎮(zhèn)參加講述的支部書記共102人次，參加講述的黨員共5191人次。三是扎實開展“人民好公仆”活動，建立了駐村干部制度，對村干部下村調(diào)研、指導工作提出硬性要求，同時政府機關(guān)支部將“五比五做”引入月評會，每月評選出五

型干部示范崗；四是搭建網(wǎng)絡(luò)交流、指導幫扶、成果展示等三個平臺，助推創(chuàng)先爭優(yōu)。自活動開展以來，共制作簡報33期，宣傳展示鎮(zhèn)活動單位實際成效12次，樹立先進典型8人。

二是抓好黨建系列工作。一是認真開展入黨積極分子培訓，共培訓300余人次。二是黨員發(fā)展保質(zhì)保量完成，我鎮(zhèn)嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針和高質(zhì)量、高素質(zhì)的原則，按照成熟一人發(fā)展一人的原則，發(fā)展了高中及以上文化、35周歲以下預備黨員11名。三是狠抓黨員的教育管理。嚴格做到“三會一課”制度，利用遠程教育平臺對黨員進行思想政治教育，科學技術(shù)、實用技術(shù)、政策理論的教育學習，培訓遠程教育操作人員40余人次。四是培訓“12371”黨建信息平臺操作人員32人次。

三是抓好慶祝建黨90周年系列活動。一是選樹了一批先進典型。按照“五個好”、“五帶頭”的標準，結(jié)合一講二評三公示評比情況，推選***支部為先進黨支部，推選了**等6名黨員為縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，表彰了***等48名黨員為我鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是開展走訪慰問活動。結(jié)合結(jié)窮親活動，在傳統(tǒng)節(jié)日及“七一”前后，廣泛走訪慰問貧困黨員及貧困群眾，上半年，全鎮(zhèn)共走訪慰問貧困黨員120余人次，送出慰問金2.6萬余元。三是開展“七個一”活動。6月29日至7月1日，我鎮(zhèn)34個黨支部相繼開展了重溫一次入黨

誓詞、學唱一首紅歌、講一則故事、上一堂黨課、表彰一批先進、創(chuàng)作一條紅色箴言、觀看一部紅色電影的“七個一”活動。

四是抓好 “三項制度”的工作。我鎮(zhèn)黨員干部把“三項制度”與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，采取“兩走兩率兩提高”的方式進行。上半年全鎮(zhèn)16個村（社區(qū)）黨組織班子成員、大學生村官、駐村領(lǐng)導和干部已對本村、本社區(qū)群眾家庭走訪累計10500余戶，我鎮(zhèn)發(fā)放了宣傳資料小單12000余張，并重新張貼走訪登記卡12000余張，黨組織書記共開展接待525次，接待群眾768人次，收集群眾反映問題300余件，解決300件；在走訪過程中收集群眾意見334件，解決295件，向群眾反饋意見295件。

五是抓好 “三項活動”的工作。一是堅持 “三進三同”活動，目前，我鎮(zhèn)共有40名機關(guān)干部參加了該項活動，活動天數(shù)達280天，登記了“三進三同”活動情況表40份。二是將“結(jié)窮親”活動常態(tài)化，形成有效的機制約束。鎮(zhèn)黨委規(guī)定每年過年過節(jié)都要到活動對象家慰問2次以上，幫扶項目至少2個，其次逐步向企事業(yè)單位推廣，實現(xiàn)機關(guān)、企事業(yè)單位全覆蓋，各單位全體黨員干部全部參與，與全鎮(zhèn)農(nóng)村貧困戶結(jié)對，做到每年深入“窮親”家不少于2次。今年我鎮(zhèn)共有40名機關(guān)干部參與了此活動，結(jié)成窮親對子43對，并到各自活動對象家探親慰問2次以上，落實幫扶項目

32個，解決困難60件。

六是抓好大學生村官培養(yǎng)、教育、鍛煉工作?，F(xiàn)我鎮(zhèn)共有14名大學生村官，我鎮(zhèn)從“四抓”著手加強大學生村官培養(yǎng)，一抓 “細節(jié)”，促工作安心，二抓“實踐”，促能力提高，三抓“幫帶”，促健康成長，四抓“規(guī)范”，促融入農(nóng)村。

半年來，我們雖然在農(nóng)村基層黨建、組織人事等方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但離縣委、縣委組織部、鎮(zhèn)黨委的要求相差甚遠，工作中還存在以下薄弱環(huán)節(jié)：一是對干部的學習教育抓得不夠；二是遠程教育工作還有待進一步加強；三是“三項制度”取得的實效還未更一步突顯。下半年我們將進一步對干部的學習教育進行管理、對遠程教育管理員進一步培訓，再一次突擊“三項制度”，確保三率的整體提高。

組織員工作個人工作總結(jié)(篇8)

今年以來，xx市非公有制企業(yè)工會工作委員會在市委的領(lǐng)導下，在市總工會和市非公企業(yè)工委的指導下，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會精神，按照“黨建帶工建，工建促黨建”的工作思路，結(jié)合實際，因地制宜，分類指導，不斷創(chuàng)新舉措抓組建，大力推進非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)和規(guī)范運作，更好地維護了職工的權(quán)益，促進了企業(yè)的和諧發(fā)展。

一是調(diào)查研究，夯實工會組建與會員發(fā)展的工作基礎(chǔ)。市非公企業(yè)工委通過開展全市黨組織調(diào)查摸底和基層黨建推進月活動，對已建黨組織的非公企業(yè)進行摸排，建立臺帳的同時，對已建工會組織的非公企業(yè)基本狀況、工作開展情況、取得的成績、存在的問題以及下一步開展工會組建和會員發(fā)展工作進行調(diào)查研究，以及對未建立工會的企業(yè)進行了梳理排摸，掌握了基本情況，為推進工會組建和會員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二是加強教育培訓，營造工作氛圍。根據(jù)形勢發(fā)展需要，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，市、縣(區(qū))非公企業(yè)工會十分重視政策宣傳、教育培訓和信息報送工作。今年共印發(fā)宣傳資料3600多份，按照分級培訓原則，舉辦各類培訓班39期(次)，培訓黨組織書記、黨建指導員、黨務工作者1900人(次); 整理非公企業(yè)先進事跡材料19篇，甘肅日報、xx日報、甘肅工商時訊、xx門戶網(wǎng)等新聞媒體和網(wǎng)站刊登報道我市信息78篇(條)。

三是抓工作創(chuàng)新，提高工會組建與會員發(fā)展工作的針對性和實效性。結(jié)合企業(yè)實際，以“先建立，后鞏固”為抓手，打破常規(guī)促組建，進一步完善“黨建帶工建，工建促黨建”的組建格局，堅持依法建會、依靠職工建會、靈活建會的理念，區(qū)分企業(yè)不同情況和不同類型，進一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，建立了黨組織的非公企業(yè)，同步成立工會，以正式投產(chǎn)已運營的'規(guī)模以上企業(yè)為重點，整體推進非公企業(yè)工會組建工作，逐步實現(xiàn)工會組建工作量的擴張。

四是抓活動開展，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在非公企業(yè)中，我們把開展工會活動與黨員“五項爭創(chuàng)”、“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動緊密結(jié)合起來，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。市工委聯(lián)合個私協(xié)、商廣協(xié)組織非公企業(yè)開展了“信仰的力量”和“攻堅克難當先鋒、我為企業(yè)做貢獻”主題演講會。通過開展活動來鼓勵企業(yè)與職工形成雙向互動，既促成企業(yè)經(jīng)濟利益的穩(wěn)步上升，又保障了職工的合法權(quán)益，為企業(yè)和職工謀求和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好氛圍。今年以來，新建工會組織32個，累計達到672個。

組織員工作個人工作總結(jié)(篇9)

為激活財政干部工作活力，做到親干部、愛干部、全心全意為干部職工服務，xx經(jīng)開區(qū)財政局五舉措”創(chuàng)新工會工作機制，全力打造充滿干勁的大集體。

一是提高思想認識，及時劃撥工會經(jīng)費。充分認識到行政事業(yè)單位工會經(jīng)費是區(qū)工會經(jīng)費收入的重要組成部分，經(jīng)開區(qū)財政局在每年編制部門預算時，嚴格按照《工會法》和《預算法》的規(guī)定，將工會經(jīng)費納入財政預算，由財政按照全區(qū)行政事業(yè)單位職工工資總額2%直接核定，并按進度撥付到位，從而豐富了干部職工文化生活，使職工教育、活動、維權(quán)等支出得到保障。同時，近年來，隨著機關(guān)事業(yè)單位干部職工工資收入水平的提高，區(qū)工會及時與財政部門對接，將干部職工的陽光工資也納入工會經(jīng)費的計算口徑，我區(qū)工會經(jīng)費近三年預算逐年按10%遞增。

二是部門通力協(xié)作，確保財政劃撥工作推開。我區(qū)自工會經(jīng)費納入財政預算，并實行財政統(tǒng)一劃撥。在經(jīng)費問題上，區(qū)政府要求根據(jù)《工會法》精神，必須足額收繳。同時以政府名義召開了工會工作會議，明確了工會工作目標，建立了工會、財政、地稅、人行四方聯(lián)動機制，全面部署了財政劃撥工作，真正實現(xiàn)了工會經(jīng)費依法收繳，保障了全區(qū)工會工作的順利開展。

三是提供資金保障，創(chuàng)建溫暖溫馨之家。為解決職工的實際問題，增強職工的向心力、凝聚力、感召力。2016年區(qū)財政預算安排職工慰問資金66萬元;困難職工幫扶資金178萬元;職工喪、產(chǎn)、病福利7萬元;職工體檢和職工福利60萬元。2016年1-10月財政已撥付239萬元，確保工會的各項工作得人心、暖人心、穩(wěn)人心，也確保干部隊伍的穩(wěn)定，讓職工感受組織的關(guān)心與溫暖。

四是開展監(jiān)督檢查，規(guī)范工會財務管理。為依法加強工會財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律。區(qū)財政局聯(lián)合區(qū)審計辦、區(qū)財政監(jiān)督局等部門，對我區(qū)工會經(jīng)費使用情況開展專項檢查，確保工會專項經(jīng)費?？顚Ｓ?，嚴禁擠占、挪用，有效地規(guī)范了工會經(jīng)費收支及日常監(jiān)管。

五是加強資金管理，強化績效考核評價。建立資金使用管理的“問責制”，對工會專項資金項目的組織申報、篩選立項、實施管理、監(jiān)督檢查等全過程考核評價，對項目目標、計劃任務的完成情況和資金的運行、?？顚Ｓ玫确矫孢M行重點考核，改變資金“重分配、輕監(jiān)督、淡績效”的現(xiàn)狀。

組織員工作個人工作總結(jié)(篇10)

中國最大民間救援組織藍天救援隊隊長張勇在大本營里協(xié)調(diào)直升飛機，他掌握的信息是，尼泊爾盧卡拉與珠峰大本營之間，有4個人埋在屋子里。

“要是要到一天，能干的活就多了?！边t遲聯(lián)系不到直升飛機，張勇忍不住表達自己的建議。

“中國飛機以空機狀態(tài)去接中國同胞時，能否捎上救援隊隊員?”

“尼泊爾安排降落時，能否優(yōu)先放行救援與醫(yī)療隊伍，再放行救援物資?”

“未帶專業(yè)設(shè)備的志愿隊伍能否成為第二梯隊，讓專業(yè)志愿者成為第一梯隊?”

不愿錯過黃金救援期

“錯過了黃金救援期，再好的設(shè)備,再專業(yè)的救援者，再多的物資都要大打折扣，甚至沒有意義了!”43歲的張勇從尼泊爾地震發(fā)生后幾乎就沒合過眼，一直在組織協(xié)調(diào)隊員從國內(nèi)出發(fā)趕往尼泊爾。

張勇自己帶了26名來自全國多地的.隊員在26日19時40分從廣州出發(fā)，北京時間次日凌晨一點到達加德滿都上空時，飛機被要求盤旋。飛機在盤旋多圈后因燃油不足降落到距加德滿都40分鐘航程的孟加拉國達卡機場。

此后，從27日凌晨三點到下午4時，先后在飛機上、賓館里，然后又到機場、飛機上等待。

與此同時，在尼泊爾機場接應他們的志愿者從深夜一直等到北京時間六點鐘才悻悻離去。

27日下午4時，飛機再度起飛，下午5時10左右到達加德滿都上空后，再次在上空盤旋，直到北京時間8點左右才最終降落。

起飛前，張勇和整個團隊都著急萬分，“人的生命是最寶貴的啊，我們就是一支專業(yè)生命搜尋隊伍，能早到就能多救一個人?！?/p>

組織員工作個人工作總結(jié)(篇11)

本文旨在總結(jié)多年來組織推優(yōu)工作的經(jīng)驗和教訓。作為一名長期從事人力資源工作的從業(yè)者，我深刻認識到推優(yōu)工作在任何企業(yè)中都具有重要的作用，它不僅能夠提升員工的職業(yè)發(fā)展，也能夠促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

推優(yōu)工作的目標是發(fā)現(xiàn)和挖掘員工優(yōu)秀的素質(zhì)與潛力，讓他們在合適的時候獲得晉升、加薪等機會，從而更好地發(fā)揮其職業(yè)潛力。因此，開展推優(yōu)工作必須有系統(tǒng)、科學、合理的方法，并且要基于公正、透明、客觀的原則。

以下是我總結(jié)的推優(yōu)工作的幾個要點：

一、設(shè)立明確的標準

企業(yè)在制定推優(yōu)標準時，一定要符合公平性與可行性原則。標準不應單純依靠組織領(lǐng)導的個人認知，而應基于崗位能力、業(yè)績表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ榷喾矫婵紤]。如果沒有一個明確的標準，就會導致推薦不公、升遷急功近利的情況。

二、實行公正的評估體系

推優(yōu)工作需要依據(jù)一套完善的評估體系，通過各項考核指標來進行綜合評估。組織可以采用360度評估、績效考核、標準化考試等方式來對員工進行評估，但無論哪種方法都必須保證公正性、科學性。在評估過程中，要深入挖掘員工的真實表現(xiàn)，并充分聽取員工意見。

三、對推優(yōu)結(jié)果做出透明的宣布

推優(yōu)工作的結(jié)果需要得到透明的宣布，通常通過頒發(fā)表彰證書、發(fā)布內(nèi)部新聞、公示名單等形式來展示。在宣布推優(yōu)人選時，要充分尊重所有員工的勞動成果，同時也要公正地展示評選結(jié)果，確保公平、公正公開。

四、建立科學的激勵機制

推優(yōu)工作的另一重要目的是激勵員工，讓其更好地發(fā)揮自己的潛力。在激勵方案制定時，要多角度思考，包含薪酬、職稱、福利和培訓等方面，確保激勵方案便于操作和落實，比如在工資制度設(shè)計上要考慮各項福利、績效考核、假期調(diào)休等，讓員工能夠在企業(yè)內(nèi)有可持續(xù)的發(fā)展空間。

五、持續(xù)將推優(yōu)工作納入團隊管理中

推優(yōu)工作不是一次性的過程，而是一種長期的、系統(tǒng)的管理活動。組織應該設(shè)置專門的推優(yōu)工作模塊，每年至少進行一次推優(yōu)，同時保持對員工發(fā)展的持續(xù)關(guān)注與幫助，讓推優(yōu)成為一個可持續(xù)發(fā)展的機制。

總之，推優(yōu)工作是企業(yè)中極為重要的人力資源管理活動之一。要確保推優(yōu)工作的透明與公正，設(shè)立明確的標準并定期進行評估，同時也要建立科學的激勵機制，確保員工的職業(yè)發(fā)展能夠持續(xù)順暢。只有這樣，推優(yōu)工作才能為企業(yè)助力，為員工成就鋪平道路。

組織組工作總結(jié)

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組織組工作總結(jié)(篇1)

社會組織工作情況匯報

一、我縣社會組織現(xiàn)狀：目前我縣共有各類社會組織共55個，其中社會團體38個，民辦非企業(yè)17個。2014年上半年新登記社會團體3個，注銷4個，沒有撤銷登記和變更登記。民辦非企業(yè)沒有新登和撤銷、注銷、變更。

二、年檢情況：截止六月底共有30個社會團體和16個民辦非企業(yè)參加了年檢。

三、上半年工作總結(jié)：組織了社會組織的評估，上報了一個4A參評的民辦非企業(yè)；組織了社會組織的年檢；受理了新社會組織的申請登記。

四、工作中遇到的問題：工作緊張忙碌，不足之處是沒干出亮點，但卻遇到了很多棘手問題，比如評估中社會組織的積極性不高，參評意愿不強，這就造成達不到參評率，再有就是社會組織對年度檢查的認識也不夠，尤其是對年檢結(jié)果的公告和財務的審計，因為確實在一些興趣愛好類的社團中經(jīng)費是一個很大的困難，還有在社會組織中建立黨組織一事也有難度，因為他們的會員來自各個不同的單位，建立新組織轉(zhuǎn)移黨關(guān)系存在很多實際問題。

組織組工作總結(jié)(篇2)

組織政審工作總結(jié)

一、前期準備階段

在組織政審工作之前，我們充分認識到政審的重要性和意義，明確了政審工作的目標和要求。我們深入研究相關(guān)法規(guī)文件，充分了解政審的程序和規(guī)定，確保政審工作的合規(guī)性。

同時，我們制定了詳細的工作計劃，明確了各項任務的分工和時間安排。我們確定了政審工作的責任人和參與人員，確保每個環(huán)節(jié)都能得到妥善的處理。

二、政審工作流程

1. 政審資料收集：我們積極向申請人索取政審所需資料，確保資料的真實性和準確性。同時，我們?yōu)樯暾埲颂峁┝嗽敿毜恼徺Y料要求和模板，以便申請人能按要求填寫資料。

2. 資料審核：我們對申請人提交的政審資料進行審核，確保資料的完整性和合法性。同時，我們進行資料比對，核實申請人的身份信息和工作經(jīng)歷等。

3. 口頭面試：我們組織了專業(yè)的面試小組，對申請人進行口頭面試。面試的目的是了解申請人的政治思想、價值觀和道德品質(zhì)等方面，以便評估其是否符合政治要求。

4. 黨組織審核：我們及時將政審結(jié)果報送黨組織，由黨組織進行綜合評估和審核。黨組織將根據(jù)申請人的政審結(jié)果，決定是否適合繼續(xù)參與黨組織的工作。

5. 政審結(jié)果反饋：我們將政審結(jié)果及時反饋給申請人，告知其政審結(jié)果，并對其合格或不合格的原因進行解釋。對于不合格的申請人，我們將提供相應的建議和改進方案，幫助其在以后的政審中取得更好的結(jié)果。

三、工作中存在的問題與改進措施

1. 政審資料收集不全面：有些申請人提交的政審資料不夠完整，導致我們無法進行準確的政審。為解決這一問題，我們將加強對政審資料要求的宣傳和解釋，幫助申請人準確填寫相關(guān)資料。

2. 面試評分標準不統(tǒng)一：面試評分標準存在差異，導致評分結(jié)果不準確。為解決這一問題，我們將組織專門的培訓班，統(tǒng)一面試評分標準，確保評分結(jié)果的客觀和公正。

3. 政審結(jié)果反饋不及時：有些申請人在政審結(jié)果反饋方面反映不滿，認為我們的反饋時間過長。為解決這一問題，我們將建立更高效的反饋機制，縮短反饋時間，使申請人能夠及時了解自己的政審結(jié)果。

四、工作成效與體會

經(jīng)過我們的共同努力，政審工作取得了明顯的成效。我們加強了對政審工作的認識和理解，提高了政審工作的質(zhì)量和效率。我們建立了健全的工作機制，確保了政審工作的規(guī)范性和公正性。我們對政審工作中存在的問題進行了及時的改進和優(yōu)化，提升了政審工作的知名度和聲譽。

在完成政審工作的同時，我們也深刻體會到政審工作的重要性和復雜性。政審工作是黨內(nèi)的一項重要工作，關(guān)系到黨員干部的政治素質(zhì)和形象，對于營造良好的黨內(nèi)氛圍和提高黨的領(lǐng)導水平具有重要意義。

政審工作是一項綜合性的工作，需要我們完善工作機制，加強資源整合，提高工作效率。我們將繼續(xù)總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓，進一步優(yōu)化政審工作流程，為黨組織提供更加精準和可靠的政審結(jié)果，為黨的建設(shè)事業(yè)作出新的貢獻。

組織組工作總結(jié)(篇3)

建設(shè)學習型黨組織匯報材料

---陽信縣外經(jīng)貿(mào)局

（2010-12）

今年以來，縣外經(jīng)貿(mào)局黨組以“推進全縣學習型黨組織建設(shè)”活動為抓手，健全學習制度，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，有效開展了學習型黨組織活動，推動了各項工作的開展。截至目前，全縣外經(jīng)貿(mào)進出口總值達萬美元，同比增長%；其中出口額萬美元，同比增長%，進口額7147萬美元，同比增長%。全縣到位市外固定資產(chǎn)億元人民幣，其中實際到位境外資金406萬美元。

一、學習型黨組織建設(shè)前段工作情況

一是迅速行動，制定切實可行的學習方案。根據(jù)《中共陽信縣委辦公室印發(fā)〈關(guān)于推進全縣學習型黨組織建設(shè)的實施意見〉的通知》（陽辦發(fā)【2010】5號）要求，外經(jīng)貿(mào)局黨組把推進學習型黨組織建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程，納入重要議事日程。根據(jù)縣里的文件精神，及時制訂了《陽信縣外經(jīng)貿(mào)局開展建設(shè)學習型黨組織活動工作方案》，明確了開展此項活動的意義、指導思想、主要目標、工作思路和主要措施，為全體黨員和全體工作人員學習創(chuàng)造了寬松的環(huán)境，極大地激發(fā)了廣大黨員干部的學習自覺性。二是領(lǐng)導帶頭，成立堅強有力的領(lǐng)導組織。成立了以外經(jīng)貿(mào)局黨組書記李建祥同志為組長、黨組成員為副組長，其他科級干部為成員的領(lǐng)導組織。為開展好此次活動提供了強有力的組織保障。

三是積極貫徹，及時召開黨員干部動員會。6月初，召開了外經(jīng)貿(mào)局全體黨員干部參加的建設(shè)學習型黨組織活動動員會，會上宣讀了《陽信縣外經(jīng)貿(mào)局開展建設(shè)學習型黨組織活動工作方案》，全面安排部署外經(jīng)貿(mào)局建設(shè)學習型黨組織工作。

四是自覺主動，采取多種方式開展學習活動。采取集中學習與個人自學相結(jié)合。在學習中，我們把每周五定為集中學習時間，平時工作之余為自學時間，采取了集中學習文件、定期交流等方式，使全體黨員和工作人員的思想意識和工作意識有了根本改變。同時，加強理論學習與調(diào)研活動相結(jié)合。我們采取走出去的方式，到企業(yè)開展調(diào)查研究活動，堅持理論聯(lián)系實際，努力克服學習華而不實、學用“兩張皮”的現(xiàn)象。7月下旬份，局里內(nèi)部開展“轉(zhuǎn)方式，調(diào)結(jié)構(gòu)”大討論活動。

二、學習型黨組織建設(shè)的主要成效

首先是廣大黨員干部在學習能力上有提高。一是學習的動力不斷增強。從領(lǐng)導干部到一般黨員同志，都充分認識到了加強學習是提高競爭力、保持黨員先進性的唯一途徑，從而自覺投身到學習活動中去。二是學習的能力不斷增強。隨著學習型黨組織建設(shè)工作的不斷推進，廣大黨員干部的學習能力也有了明顯進步。從傳統(tǒng)文件學習到現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)學習，從理論學習到深入企業(yè)調(diào)查研究，從根據(jù)本職工作安排學習到著眼全局外經(jīng)貿(mào)工作安排學習等方面有了更深層次的認識。

其次是廣大黨員干部在創(chuàng)新力上有變化。一是工作理念有創(chuàng)新。通過不斷加強學習型黨組織建設(shè)，全局黨員干部的工作理念發(fā)生了較大的變化，科學發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的意識進一步增強。二是工作實踐有創(chuàng)新。以創(chuàng)新理念為核心，廣大黨員干部在實踐中積極突破思維定勢，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力探索富有自身特色的發(fā)展之路。三是工作作風有創(chuàng)新。廣大黨員干部始終把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，自覺轉(zhuǎn)變工作作風，確立“以人為本”的思想，扎實為群眾辦事，為基層服務、為群眾服務。

第三是廣大黨員干部在執(zhí)行力上有提升。一是執(zhí)行更加堅定。通過不斷推進學習型黨組織建設(shè)工作，全局黨員干部的精神狀態(tài)進一步振奮。對于縣委、縣政府確立的發(fā)展目標，貫徹執(zhí)行的信念更加堅定，大局意識更加堅定。二是執(zhí)行更加暢通。全局黨員干部以科學發(fā)展觀為指導，加快轉(zhuǎn)變工作作風，服務大局的意識和執(zhí)行決策的能力都有了更大的提高。三是執(zhí)行的成效更加突出。通過對黨的理論、方針、政策，重要時事的學習，全局黨員的綜合素質(zhì)進一步提高，領(lǐng)導班子的整體功能進一步增強，保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制進一步確立，為促進全縣外經(jīng)貿(mào)發(fā)展，提供了堅實的人才和智力支持。

三、下步工作措施

下一步，我們將認真學習貫徹縣里關(guān)于學習型黨組織建設(shè)的新部署、新要求，在提高認識、創(chuàng)新舉措、狠抓落實上狠下功夫，不斷深化和拓展外經(jīng)貿(mào)局學習型黨組織建設(shè)，確保各項工作推進取得新成效、新突破。

一是充分發(fā)揮局黨組的帶動作用。局黨組帶頭領(lǐng)著學，其他黨員干部跟著學，形成全局一起學的良好氛圍。逐步形成自上而下逐級指導，自下而上層層反饋，雙向互動的學習氣氛。同時，開展調(diào)查研究活動，深入外貿(mào)進出口企業(yè)和外資企業(yè)，了解后金融危機時代企業(yè)的運行情況，分析問題，提出指導意見，以供企業(yè)參考。通過學習，進一步增強服務能力，給企業(yè)提供全方位的服務。

二是進一步抓好黨員干部的學習效果。根據(jù)《中共陽信縣委辦公室印發(fā)〈關(guān)于推進全縣學習型黨組織建設(shè)的實施意見〉的通知》（陽辦發(fā)【2010】5號）要求，聯(lián)系全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際，深入學習宣傳學習型黨組織建設(shè)的重大意義和目標要求。組織廣大黨員干部系統(tǒng)學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，加深認識和理解。結(jié)合實際，繼續(xù)加大對有關(guān)外經(jīng)貿(mào)的課題研究和理論研討。加大對全局學習創(chuàng)新成果和先進典型的宣傳力度，營造學習型黨組織建設(shè)的良好氛圍。

三是著力抓好長效機制的貫徹落實。完善學習措施，把學習型黨組織建設(shè)活動作為一項長效機制長期堅持下去。建立完善局黨組學習制度，在全局上下形成以局黨組組為龍頭、從上至下一級抓一級、一級帶一級、層層抓學習的領(lǐng)導責任制和各科室對照學，相互學的協(xié)調(diào)一致、良性互動的學習機制。

組織組工作總結(jié)(篇4)

一、 準備活動：

在第九屆科技知識競賽前期籌備工作中寫好各場比賽的策劃書等一系列文本，負責科技知識競賽出題、審題、以及試題的保密工作，完成主席團下達的指令，協(xié)調(diào)與其他兄弟部門的工作配合。分配本部門任務，做到專人專事專場的負責制，以飽滿的精神完成競賽的前期籌備工作。

二、 活動開展：

在第九屆科技知識競賽中，我部主要負責舞臺劇務、迎賓任務、晚會現(xiàn)場的秩序維護以及負責現(xiàn)場突發(fā)事件的應急處理工作。部長高鵬負責科技知識競賽試卷的審題和保密工作;部長高鵬、副部長高云鳳、陳益龍、邱佳琦負責晚會現(xiàn)場的秩序維護以及負責處理現(xiàn)場突發(fā)事件的應急處理工作;副部長陳益龍負責舞臺劇務以及晚會進行的各項工作的處理;以及科技知識競賽晚會的收尾工作。

三、 活動總結(jié)：

在第九屆科技知識競賽中，我部主要負責舞臺劇務、迎賓任務、晚會現(xiàn)場的秩序維護以及負責現(xiàn)場突發(fā)事件的應急處理工作。我部在科技知識競賽試卷的審題和保密工作中做到盡心盡責，讓試題能夠難度適中、保密性良好;在晚會現(xiàn)場的秩序維護以及負責處理現(xiàn)場突發(fā)事件的應急處理工作中做到井然有序，讓所有觀眾充分享受到一場優(yōu)秀的晚會;在舞臺劇務以及晚會進行的各項處理工作中做到一切以晚會正常進行為中心，及時有效地處理了各項突發(fā)事件，保證了晚會正常有序地進行;在科技知識競賽晚會的收尾工作中，部長級成員以身作則帶領(lǐng)全體干事一同做到不到最后一刻絕不退場，以細致的態(tài)度將晚會的收尾工作進行到底。通過此次科技知識競賽，培養(yǎng)了我部成員吃苦耐勞、持之以恒的精神;能夠為以后的工作貢獻自己的力量。

(六)第xx屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競賽活動(吉林賽區(qū))：

活動時間：XX年11月20日

參加對象：參賽選手

活動地點：大學生活動中心二樓、三教、新校區(qū)小操場

組織組工作總結(jié)(篇5)

在全縣大會上，縣委組織部按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，召開了全縣組織生活會。會上，縣委王春春作了題為《加強黨的建設(shè)，實組織基礎(chǔ)》的重要講話，縣委組織部長張國林、縣委組織部長張文明就“組織生活”的重要性，作了全面動員?？h委組織部副部長王小英作了重要講話，對全縣組織生活工作進行了全面的動員，要求廣大認真學習、深刻領(lǐng)會，進一步增強“四個意識”，堅決維護的核心，堅決維護權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和全縣社會進步創(chuàng)造新的組織保障，為促進全縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻?，F(xiàn)就我縣組織生活會開展情況匯報如下：

一、基本情況

一)認真學習貫徹縣委十一次黨代會精神，認真學習貫徹縣委五屆五次全會和縣委九次全會精神

二)認真學習、縣委和組織部下發(fā)的通知、文件，并在全縣中進一步加強對黨的建設(shè)重要性和必要性的認識，切實把和組織部下達的文件精神學懂、弄通、真懂，把學習貫徹黨的精神與加強和改進新形勢下加強黨的建設(shè)結(jié)合起來，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來。

三)按照縣委的要求，認真抓好各項重點工作的落實，做好全縣的工作計劃，積極參加各項活動，在全縣范圍內(nèi)形成了濃厚的學習氛圍，取得了明顯成效。

二、存在問題

一)組織生活會開展時間過長，組織生活會開展的形式比較單調(diào)。

二)活動開展形式單調(diào)，活動組織不夠豐富，組織活動質(zhì)量不高，活動質(zhì)量和效果不明顯。

三)活動主題明確，內(nèi)容單調(diào)，不多不少，活動形式比較單一，活動形式比較單一，活動效果不明顯。

四)參加學習的積極性不高，主動學的意識還不夠強，學習的積極性不高。

五)組織生活會形式比較單一，內(nèi)容單調(diào)，不夠具體化，存在一定局限性，活動形式比較單一，沒有真正體現(xiàn)“學習型組織、服務型組織、創(chuàng)新型組織”要求。

三、今后努力方向

一)加強思想認識，強化組織領(lǐng)導。一要切實把思想統(tǒng)一到縣委的部署上來，二要加大對組織生活會開展情況的督查和指導力度，三要加強對基層的指導督查，四要切實抓好對縣委組織部下達的文件精神的貫徹落實，五要切實抓好對縣委組織部下達的文件的貫徹落實。

二)要加強對縣委、縣的領(lǐng)導，切實加強對組織生活會開展情況的督促檢查，五要切實抓好組織生活會開展情況的督查。

三)要切實抓好組織生活會開展情況的跟蹤督辦和指導檢查，六要切實抓好對縣委組織部下達的文件精神的貫徹落實，六要切實抓好對縣委組織部下達的文件的督辦和指導檢查。

四.下步打算

一)加強學習教育，強化理論武裝。通過學習，深入領(lǐng)會、準確把握新時期工作的總要求;通過組織生活會，加強思想教育;通過組織生活會，加強對工作的領(lǐng)導，進一步加強黨的建設(shè)。

二)進一步抓好隊伍的思想教育和組織建設(shè)。通過學習，深刻領(lǐng)會、準確把握隊伍思想建設(shè)的總要求，進一步強化的宗旨意識，切實加強對的教育與引導，把黨的思想路線和中心思想貫徹到黨內(nèi)生活和組織生活中去，切實增強隊伍的戰(zhàn)斗力，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務。

三)進一步做好各項組織生活會開展工作。認真落實“兩學一做”學習教育制度，把落實教育管住不放松。認真做好發(fā)展工作，把落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

總之，在上述工作中，我縣組織生活會開展的比較成功，成績斐然，但也存在一些問題和不足：

一)組織生活會開展的形式單一，不能切合實際。

二)組織生活會開展時間較短。

三)活動內(nèi)容較少，組織生活會的組織性和實踐性不強。

四)參加學習活動時間較少。

五)參加學習考察的比較少。

三、下步打算

1、加大對黨的組織建

組織組工作總結(jié)(篇6)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作總結(jié)

一、

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員是黨的基層組織中負責組織工作的重要角色。組織委員需要全面貫徹黨的方針政策，一方面要注重黨員隊伍建設(shè)，另一方面也要加強對黨內(nèi)組織關(guān)系的管理。通過一年的工作，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員積極貫徹黨的工作方針，切實履行職責，有效開展了組織工作。

二、黨員隊伍建設(shè)

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，我們深知黨員隊伍建設(shè)的重要性。為此，我們采取了一系列措施，不斷提高黨員的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。我們加強了黨性教育的力度，通過組織黨員學習黨的光榮歷史、理論知識和重大決策的精神實質(zhì)，增強了黨員的自信心和使命感。我們注重加強黨員教育培訓，定期組織集中培訓和座談學習，提升黨員的思想境界和業(yè)務水平。同時，我們還積極開展黨內(nèi)競聘評先評優(yōu)活動，激發(fā)黨員的工作積極性和榮譽感。

三、黨內(nèi)組織關(guān)系管理

除了黨員隊伍建設(shè)外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員還要加強對黨內(nèi)組織關(guān)系的管理，確保黨組織健康運轉(zhuǎn)。我們堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局，切實加強黨風廉政建設(shè)，提高黨組織的純潔性和凝聚力。我們嚴格落實干部選拔任用制度，加強對干部隊伍的監(jiān)督和管理，確保干部隊伍的純潔性。我們加強了黨風廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，堅決查處違反黨紀國法的行為，營造風清氣正的政治生態(tài)。同時，我們加強了黨組織的基層建設(shè)，完善黨組織的組織結(jié)構(gòu)和工作制度，提高黨組織的凝聚力。

四、創(chuàng)新工作手段

為了更好地開展組織工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員積極探索創(chuàng)新工作手段，提高工作效率和工作質(zhì)量。我們充分利用信息化技術(shù)，建立健全了黨員管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了對黨員信息的數(shù)字化管理，方便了黨員的管理和查詢。我們積極探索代管制度，將一些工作委托給帶有經(jīng)驗和能力的黨員代為辦理，提高了工作效率。同時，我們還加大了對黨員參與組織工作的激勵力度，建立了一套完善的獎勵機制，激發(fā)了黨員的積極性和主動性。

五、問題與反思

在組織工作中，我們也面臨了一些困難和問題。我們發(fā)現(xiàn)一些黨員參與組織工作的熱情并不高，需要進一步提高黨員的責任感和使命感。我們還存在一些工作上的不足，比如對新黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作做得不夠細致，亟需加強。這些問題和困難需要我們進一步深入分析和總結(jié)，提出改進措施和努力方向。

六、結(jié)語

通過一年的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員在黨員隊伍建設(shè)和黨內(nèi)組織關(guān)系管理方面取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。我們將以更高的目標和要求，繼續(xù)努力，推動組織工作的創(chuàng)新和發(fā)展，為黨的事業(yè)貢獻更大的力量。

組織組工作總結(jié)(篇7)

一眨眼加入組織部已經(jīng)一個學期了，而且一個學期的工作都已經(jīng)結(jié)束了。在組織部活動的這段期間我真的收獲了很多，也得到了很多經(jīng)驗和教訓。

一、團務工作

1、剛開始工作主動性不夠，總是處于被動狀態(tài)，很多問題沒有事先考慮，沒有仔細想過，都是等到發(fā)生后才著急想辦法解決，總是“亡羊補牢”。比如計算團費的問題。但是經(jīng)過部長例會上多次提醒和自我反省檢討，后期工作有所改善了，情況好轉(zhuǎn)多了。

2、剛開始也是因為對團務了解不夠，導致在團支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決，而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚，了解清楚，所以一出現(xiàn)問題就老是找冰心姐，有時一分鐘內(nèi)打好幾個電話，還好冰心姐沒有厭煩我，不會嫌棄我這個小團務，嘻嘻冰心姐真好!!所以為了維護團務跟進干事的形象，也為了不再讓冰心姐那么辛苦，在后期，我有強化在這一方面的工作，飛信認真閱讀完后再發(fā)，把里面的內(nèi)容先了解清楚，文件也一樣，自己先看一遍，不懂先問冰心姐，充分做好前期準備工作，增加工作自信心。

3、跟團務小組的成員交流合作不夠，其實大家工作都差不多，很多經(jīng)驗應該可以借鑒交流的，這樣可以更高效地完成任務，也可以避免一些錯誤失誤重犯。但是可能因為我們彼此都比較獨立地完成工作，結(jié)果反而效率沒有那么高，反而老是辛苦冰心姐，沒有充分運用團隊的力量。所以建議下學期多召開小會，工作中或工作結(jié)束后都可以在飯?zhí)玫鹊胤揭黄鸪燥埥涣魇裁吹?，形式可以不用那么嚴肅拘謹，這樣更可行更輕松。

4、工作簡單卻也需要耐心細致，飛信內(nèi)容不能出現(xiàn)錯漏，飛信內(nèi)容要檢查好再發(fā)出，確保涉及到的時間地點人數(shù)等確切無誤。團員證也要保管好清點好，不能再出現(xiàn)把不同年級的團員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什么難度，可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細致度的。

二、團日活動

1、支風展示大賽主要收獲的是自信心。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔，由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的，是如何籌備的，是如何舉辦的。這個過程中舉辦活動的不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個活動后更期待下一個活動的舉辦了，而且更有信心舉辦下一個活動了。當然比較不足的，也覺得比較遺憾的是比賽現(xiàn)場的不完美。比如音響設(shè)備沒調(diào)試好，比如簽到表忘記帶到現(xiàn)場，比如引領(lǐng)工作沒做好，比如表演現(xiàn)場氣氛沒有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動，存在不足也是理所當然的，所以希望下學期有機會再舉辦一次類似這樣的活動，彌補不足和遺憾，讓活動更圓滿更完美地呈現(xiàn)出來。

態(tài)度、精煉度等都是值得思考注意的。

3、縱觀整個義工活動，除了當天現(xiàn)場細節(jié)問題沒有處理好，整個活動下來最大的問題就是負責人工作沒有做好，沒有明確自己的職責，所以導致結(jié)果是負責人沒有像老大說的那樣很輕松，而是忙這忙那，把什么都往自己身上扛。并且因為指導工作做得不夠好，整個團隊效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒!至于義工當天活動，出現(xiàn)的突發(fā)事件很多，總結(jié)最大的原因是現(xiàn)場應付突發(fā)事件能力不夠，所以容易自亂陣腳，顧此失彼，讓現(xiàn)場更混亂。這方面要多鍛煉才能顯著提高，而且即使沒有很大提高，對外活動時即使真的沒能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去，要顯得鎮(zhèn)定一點，不能輕易自亂陣腳，只有這樣才能維護好學生會的形象，維護好我們組織部的形象。

組織組工作總結(jié)(篇8)

今年以來，全省社會組織黨建工作在省委的正確領(lǐng)導下，在省委組織部和有關(guān)單位的具體指導、大力支持下，在各級民政和社會組織業(yè)務主管部門的密切配合下，社會組織黨的建設(shè)工作按照全省組織工作會議和黨工委全體會議安排部署、強化措施、穩(wěn)步推進，取得了較好成效。

一、黨建工作機構(gòu)組建情況

各地根據(jù)社會組織發(fā)展較快和省級社會組織黨工委設(shè)置，積極組建成立社會組織黨建工作機構(gòu)，全面推進本地區(qū)社會組織黨的建設(shè)工作。目前，除玉樹州本級和所轄各縣尚未建立社會組織黨工委機構(gòu)外，其余各地均按屬地管理方式，組建了黨工委機構(gòu)。全省已建社會組織黨工委的地區(qū)有縣(區(qū)、市)兩級民政部門。目前西寧市及所轄4區(qū)3縣因編制原因，現(xiàn)已撤銷，海東市本級工作人員調(diào)走，其余已建黨工委地區(qū)，均按照黨工委工作職責開展工作，全省現(xiàn)有專兼職黨務工作人員50余名;工作機構(gòu)的建立和工作人員的落實，有效促進了全省社會組織黨建工作。

二、社會組織黨建工作進展情況

全省社會組織黨建工作按照“應建必建，能建全建”的總體要求，制定措施，強化領(lǐng)導，嚴格程序，按照年初工作安排和社會組織的特征，不斷加大黨建工作力度。據(jù)統(tǒng)計：截止年底，供職在社會組織中的黨員溫州商會黨委等部分規(guī)模型社會組織黨組織，專門配備了黨務工作人員，專項負責單位及所屬中介組織、民營企業(yè)黨建工作，積極推進社會組織團組織、婦女委會等群團組織建設(shè)，開展各種健康有益、積極向上的組織活動，發(fā)揮了正能量作用，為社會組織的健康穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、積極組織開展黨建活動

總結(jié)了經(jīng)驗，研究解決目前社會組織黨建工作中存在的主要問題的困難，安排部署了全省社會組織黨建工作，對今年社會組織年度黨建重點任務進行了分解細化。

雙重管理、全程作用”的黨建項目，并經(jīng)省委組織部批準，下發(fā)了開展項目化黨建的《通知》，在社會組織中全面開展了流動黨員和“口袋”黨員、“隱性”黨員的清理登記工作。此項工作在2市4州以及全省性3個行業(yè)黨委，2個商會黨委以及省社會組織黨工委直屬4個黨支部進行，根據(jù)上報數(shù)據(jù)分析，項目化黨建共核查出供職黨員3023人，其中：組織關(guān)系在原工作單位或戶籍所在地的1842人，占本次核查黨員總數(shù)的61%。為強化社會組織供職流動黨員管理探索了經(jīng)驗。

選樹典型，開展“高原先鋒黨建品牌”黨組織的創(chuàng)建工作;如海西州黨工委結(jié)合社會組織“為民服務”特點，在全州范圍選擇民辦幼兒教育、殘疾人服務協(xié)會等社會組織黨組織，開展服務性黨組織“品牌”爭創(chuàng)活動，發(fā)揮示范帶動作用;省律師協(xié)會黨委、溫州商會黨委等立足自身優(yōu)勢，積極開展為地方經(jīng)濟建設(shè)服務的便民利民黨建品牌創(chuàng)建活動;還有一些民營醫(yī)院和文化類黨組織，豐富“品牌”黨建爭創(chuàng)活動內(nèi)容，組織開展結(jié)對幫扶、送醫(yī)送藥、入戶義診等黨建活動，促進黨組織活動多元化，為全省社會組織黨組織創(chuàng)建高原先鋒“品牌”提供了經(jīng)驗;同時，完成了省律師協(xié)會黨委和省社工協(xié)會黨支部，兩部社會組織黨組織黨建電教宣傳片的拍攝、編輯工作，強化了社會組織黨建工作的宣傳。

4、普及黨建理論知識，提高社會組織對黨建工作的認識。針對社會組織黨建意識不強，對黨建工作認知和重視程度不高的實際，結(jié)合中央財政支持青海社會組織培訓項目的實施，深入各地開展社會組織黨建理論普及和黨員教育培訓，共舉辦6期不同規(guī)模的培訓班，參加培訓的社會組織發(fā)起人以及供職社會組織中的黨員達800余人次，有效提升了社會組織工作人員對黨建工作重要性的認識，提升了廣大供職黨員自覺遵守黨紀黨規(guī)的思想認識。同時，黨工委特別加強社會組織時勢政治理論的學習，要求社會組織黨組織認真學習各類黨的方針政策，特別是黨的十八屆五中全會精神和中央《關(guān)于加強社會組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》等有關(guān)精神的傳達學習，強化社會組織黨的理論教育宣傳普及工作，提高社會組織對黨建工作重要性的認識。

黨性”教育，協(xié)調(diào)省律協(xié)黨委，邀請中央黨史研究室專家，在青海會議中心成功舉辦了“學黨史、知黨情、感黨恩”的專題報告會，參加報告會的黨員和黨務工作人員達上海和成都等地參加相關(guān)業(yè)務培訓。

核準對象的`基礎(chǔ)上，全面開展了供職社會組織生活困難黨員、老黨員“兩節(jié)”慰問活動，全省慰問供職社會組織生活困難黨員、老黨員100余人次，支出慰問金10.2萬元，部分地區(qū)還給生活困難黨員發(fā)放了慰問品;同時，全省各級黨工委就社會組織年度維穩(wěn)工作進行了安排部署。特別是“七一”期間，安排社會組織黨組織開展各項黨建紀念活動，宣傳典型，鼓勵先進，廣泛宣傳社會組織黨員干事創(chuàng)業(yè)和為民服務的先進事跡，營造良好的黨建氛圍，展現(xiàn)傳播黨員先鋒模范作用的正能量。

經(jīng)費困難黨組織補助以及生活困難黨員補貼和社會組織黨員活動場所建設(shè)補助等四項經(jīng)費保障機制，從而有效推動了社會組織黨組織各項活動的及時有效開展，激發(fā)了社會組織黨建工作積極性，提升了社會組織黨建工作的積極性，提高了社會組織黨的工作覆蓋面。

海南、西寧、黃南等地區(qū)已建立社會組織黨工委的地區(qū)，就工作機構(gòu)設(shè)置、人員配備及近年來下達黨建補助經(jīng)費使用管理等工作開展進行了督促指導。同時，深入部分社會組織黨建示范點開展了工作檢查。三是結(jié)合社會組織黨建與社會組織登記、評估、年檢實現(xiàn)三個同步，起草了《關(guān)于建立社會組織黨建與登記管理聯(lián)動機制的通知》和《關(guān)于全省社會組織黨建工作年度考核辦法》，經(jīng)征求省委組織部意見，擬將上述《通知》《辦法》做為貫徹落實中央《意見》精神的配套政策，待《實施辦法》出臺后下發(fā)各地執(zhí)行。四是根據(jù)省委組織部工作安排，組織社會組織黨員遠程教育網(wǎng)點工作人員30名，參加了全省黨員運程教育操作實務培訓，完成了2015年社會組織黨統(tǒng)工作。五是抽調(diào)人員深入基層開展了社會組織黨建補助經(jīng)驗和項目化黨建的督促指導。

四、存在的問題和建議

雖然為擴大社會組織黨的工作，強化社會組織黨的領(lǐng)導，黨工委在人少業(yè)務大的困境中做了大量工作，但與社會組織發(fā)展形勢相比，還存在較大差距，特別是具體工作中遇到的一些問題和困難，需在今后的工作中進一步探索解決。

一是社會組織黨建工作是一項全新的工作，由于我省尚未出臺相應的規(guī)定政策和規(guī)范要求，導致工作難度較大，特別是我省部分地區(qū)領(lǐng)導和一些小型分散的社會組織發(fā)起人、法人對黨建重視不夠，積極性不高，造成社會組織黨建工作規(guī)范和完善難;建議按照改革創(chuàng)新的總要求，結(jié)合社會組織黨建工作實際，盡快細化出臺《加強全省社會組織黨的建設(shè)工作的實施辦法》，進一步提升全省社會組織黨建工作規(guī)范化管理水平。

二是黨組織審批、隸屬關(guān)系不明確。目前社會組織黨組織有些在社區(qū)、街道黨委審批，有些在行業(yè)主管部門黨組織審批，有些又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨委審批，還有一部分是省直機關(guān)工委和非公經(jīng)濟黨工委審批，還有個別黨組織在各級組織部門和各級社會組織黨工委審核批準成立。對這些不同層級和隸屬關(guān)系差異較大的黨組織如何實施有效的督促管理，成為一個新的難題;重復管理、多頭管理和放棄監(jiān)管等現(xiàn)象不同程度存在，造成基層黨組織反映較大。建議在我省制定的《實施辦法》中進一步明確社會組織和非公經(jīng)濟組織兩種類型黨組織的界限、管理權(quán)限、隸屬關(guān)系等。

三是黨組織活動規(guī)范難，特別是流動黨員管理難。社會組織相對較多從事非盈利性服務類工作，單位規(guī)模小，管理松散，用工隨意，人員流動性強，工作不穩(wěn)定等特性，決定了供職在社會組織中的黨員流動性較強，加之社會組織黨組織缺少經(jīng)費，缺少專門的管理工作人員，組織活動開展不規(guī)范，所以規(guī)范社會組織黨組織的各項活動難度較大，特別是流動黨員的監(jiān)督管理工作存在較大的困難。建議結(jié)合社會組織的特性，由組織部門協(xié)調(diào)財政建立社會組織黨建長效投入機制，每年按社會組織黨組織和黨員數(shù)量，預算下?lián)苌鐣M織黨組織的活動經(jīng)費，并制定在社會組織中從事專兼職黨務工作人員適當補貼或報酬的機制，提高從業(yè)人員的工作質(zhì)量和工作積極性。

五、2016年工作計劃

一、認真貫徹落實中央《關(guān)于加強社會組織黨的工作意見(試行)》和省委出臺將要出臺的《關(guān)于加強社會組織黨建工作的實施意見》精神，認真開展社會組織黨組織建設(shè)，強化對社會組織黨建工作的督促指導。

二、及時總結(jié)各地和各級各類社會組織黨組織開展“高原先鋒”品牌黨建工作的經(jīng)驗，積極探索開展“同步登記、同步年檢、同步評估”的“三同步”試點工作。

三、做好社會組織黨建工作的調(diào)研和基層黨工委工作指導，深入基層，廣泛開展社會組織黨建工作調(diào)查研究，開展社會組織黨建業(yè)務指導，為規(guī)范社會組織黨建程序夯實基礎(chǔ)。

四、強化社會組織黨建業(yè)務培訓，提升社會組織黨建工作人員的業(yè)務素質(zhì)和工作水平，提高社會組織發(fā)起人、負責人對黨建工作的認識，增強社會組織黨務工作人員的政治覺悟和業(yè)務管理水平。

五、積極爭取資金，健全監(jiān)管機制，為新建社會組織黨組織和經(jīng)費困難黨組織爭取活動經(jīng)費補助，提高基層黨建工作科學化管理水平。

組織組工作總結(jié)(篇9)

黨員星級評定，是黨支部實施的黨員星級管理制度，通過對黨員實行百分制量化考核、評星定級等措施，進一步加強黨員隊伍先進性、純潔性建設(shè)，探索建立廣大黨員立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

黨員星級評定要注意把握四項原則：一是堅持黨員主體。充分尊重黨員的主體地位，廣泛開展宣傳發(fā)動，提升黨員的主體意識，不斷增強黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主觀能動性，自覺參與黨員星級管理活動，用實際行動踐行黨的先進性和純潔性。二是注重正面激勵。樹立人人閃光、個個爭先的導向，弘揚先進、樹立正氣，讓每位黨員爭當先進有舞臺、展示先進有平臺，形成先進黨員有榮譽感、一般黨員有緊迫感、后進黨員有危機感的激勵機制。三是加強分類指導。按照靈活簡便、務實管用的要求，從農(nóng)村、城市社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)和社會組織等不同領(lǐng)域的實際出發(fā)，因地制宜、分類指導，增強黨員星級管理的針對性、操作性和有效性。四是做好統(tǒng)籌結(jié)合。把黨員星級管理與加強黨員隊伍建設(shè)的各項要求相結(jié)合，與做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作相結(jié)合，將其作為黨員教育管理的一項長效制度常抓不懈。

黨員星級管理主要以黨員在日常工作和生活中帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的表現(xiàn)為依據(jù)，根據(jù)黨員所處的不同領(lǐng)域，分別從不同的方面設(shè)定不同的要求，在每個方面設(shè)立一顆星，評價和考察黨員的具體表現(xiàn)。如農(nóng)村黨員可設(shè)“學習星、創(chuàng)業(yè)星、和諧星、服務星、正氣星”;城市社區(qū)黨員可設(shè)“學習星、服務星、文明星、和諧星、正氣星”;機關(guān)事業(yè)單位黨員可設(shè)“學習星、敬業(yè)星、效能星、服務星、廉潔星”;企業(yè)和社會組織黨員可設(shè)“學習星、技能星、活力星、形象星、業(yè)績星”。各黨支部應根據(jù)自身實際，按照不同領(lǐng)域?qū)h員的不同具體要求，細化評定內(nèi)容和標準，制定具體的黨員評星辦法。通常黨員出現(xiàn)下列情況之一，不予評定星級。（1）缺乏政治意識、大局意識，拒不服從和執(zhí)行上級黨委的決議和黨組織分配的任務，阻擾、抵制中心工作、重點工程和社會公益事業(yè)建設(shè)。（2）越級上訪、無理重復上訪，甚至煽動、組織、參與群體性上訪。（3）因各種違法違紀違規(guī)行為正在接受調(diào)查或還在處分期內(nèi)。（4）從事、參與邪教和封建迷信活動。（5）無正當理由經(jīng)常不參加組織生活、流動黨員外出三個月不主動向黨組織報告自己的思想、工作和學習情況。

黨員星級評定由黨員所在黨支部負責組織實施，一般采取個人自評、黨員互評、群眾參評、黨支部評定的方法進行，每季度評定一次。一是個人自評。黨員根據(jù)本人一個季度以來的具體表現(xiàn)，特別是踐行黨員承諾情況，對照評星標準進行自評，由所在黨支部統(tǒng)一整理收集。二是黨員互評。以黨支部為單位，每季度召開一次專題組織生活會，黨員間互相交流思想、工作和學習情況，組織全體黨員對照評選標準開展互評，指出每名黨員的優(yōu)缺點，合議個人記星情況。三是群眾參評。黨員互評后，黨支部要通過公示、召開評星情況通報會等形式，將評星結(jié)果向群眾公布，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。人數(shù)少的單位還可吸收部分群眾代表列席黨支部專題組織生活會，聽取黨外群眾意見。四是支部評定。在黨員自評、互評和群眾參評的基礎(chǔ)上，黨支部召開支委會，綜合黨員平時思想工作、學習和生活表現(xiàn)，研究確定每個黨員的得星情況，并在一定范圍內(nèi)予以公示。

目前，黨員星級評定已在各個領(lǐng)域、各個行業(yè)的黨支部中普遍實行。其中，遼寧省營口市站前區(qū)建立了“星級管理”認證體系，在社區(qū)黨組織、黨支部、黨員和居民中開展創(chuàng)爭“十星社區(qū)黨組織”、“十星黨支部”、“十星黨員”、“十星文明戶”活動，設(shè)“政治星”、“民主星”、“學習星”、“信念星”、“誠信星”等10項評比內(nèi)容，符合一項得星一顆。這項活動開展以來，廣大黨員群眾踴躍參與，掀起了“追星”、“趕星”熱潮，全區(qū)涌現(xiàn)出300多名“星級”典范。同時，廣大基層黨組織、黨員在“追星”過程中注重做比較、找差距、明措施、定目標、抓整改，注重為百姓群眾做好事、辦實事，達到了“五促進五增強”，即促進了全區(qū)黨員、群眾熱愛學習，誠信意識、守法意識、道德意識、奉獻意識、感恩意識得到增強;促進了居民群眾向黨組織靠攏，積極要求入黨的意識增強;促進了流動人口、流動黨員向社區(qū)聚集，社區(qū)的向心力、凝聚力增強;促進了居民群眾思想境界、文明程度的提高，社會責任感增強;促進了群眾自覺參與社會服務管理，社會資源整合及居民自治程度的增強。

組織組工作總結(jié)(篇10)

組織績效工作總結(jié)

組織績效是衡量企業(yè)運營情況和實施目標的重要指標。通過對績效進行有效監(jiān)測和總結(jié)，可以對組織的運作情況作出評估，并提出相應的改進方案。本文將根據(jù)標題詳細、具體且生動地總結(jié)組織績效工作，以期為企業(yè)的發(fā)展提供有益的指導和啟示。

績效管理的意義：

績效管理是提高組織運營效率和實現(xiàn)預期目標的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過建立合適的績效指標和考核體系，可以對員工表現(xiàn)進行評估和激勵，進而提高整體績效。同時，績效管理也是組織戰(zhàn)略實施和人力資源發(fā)展的重要支撐。

績效建設(shè)的過程：

組織績效的建設(shè)是個系統(tǒng)工程，需要經(jīng)歷規(guī)劃、設(shè)計、實施和評估等多個階段。在規(guī)劃階段，管理層應明確目標，確定評估指標，以及制定績效管理制度。在設(shè)計階段，需要把績效管理與組織的戰(zhàn)略目標相結(jié)合，明確責任與權(quán)力的分配，以及確定考核的方法和周期。實施階段包括績效評估和激勵體系的建立，并進行有效的溝通和培訓。在評估階段，將對績效管理的效果進行定期檢查和評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行優(yōu)化和改進。

績效評估的方法：

績效評估可以采用多種方法，如360度反饋、關(guān)鍵績效指標(KPI)和成果導向等。其中，360度反饋是指通過包括上級、下級和同事在內(nèi)的多個評估者對員工進行評價，旨在全面了解員工的表現(xiàn)。關(guān)鍵績效指標是指針對組織目標制定的具體指標，通過對指標的達成情況進行評估，反映了員工對組織目標的貢獻程度。成果導向是指根據(jù)員工的具體工作成果進行評估，著重考核結(jié)果而非過程。

績效改進的措施：

在績效評估的基礎(chǔ)上，還需要采取相應的改進措施來提高組織績效。需要對員工進行培訓和激勵，提高其能力和積極性。要建立有效的溝通機制，加強管理層與員工之間的溝通，及時了解員工的需求和問題，并提供適當?shù)慕鉀Q方案。還可以通過優(yōu)化工作流程、改進管理方法等方式來提高組織的運營效率和績效。

案例分析：

以某IT公司為例，該公司在績效管理方面取得了顯著的成效。公司制定了明確的戰(zhàn)略目標，并與績效考核體系相結(jié)合，使每個員工的工作目標與公司戰(zhàn)略保持一致。公司采用了360度反饋的方式對員工進行評估，以獲得全面的信息，幫助員工改進缺點并發(fā)揮優(yōu)勢。公司注重員工的培訓和激勵，通過提供崗位晉升機會和獎勵計劃，激發(fā)員工的積極性和工作動力。

組織績效工作總結(jié)是對組織運營狀況進行評估和改進的重要環(huán)節(jié)。通過制定合適的績效指標、采用科學的評估方法以及實施有效的改進措施，可以提高組織的運營效率和完成目標的能力?？冃Чぷ骺偨Y(jié)需要遵循規(guī)劃、設(shè)計、實施和評估等過程，并注重培訓和激勵員工，建立良好的溝通機制，以促進組織的發(fā)展和進步。最終，組織在績效管理方面的優(yōu)化將為企業(yè)的長期發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

組織組工作總結(jié)(篇11)

組織一科的工作總結(jié)

一、工作概述

組織一科是負責協(xié)調(diào)和管理公司內(nèi)部各項工作的部門。在過去的一年中，我們積極配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善和提升工作效率，取得了一系列顯著成果。以下是我們工作的詳細總結(jié)。

二、人事管理

1. 人員配置優(yōu)化：根據(jù)公司發(fā)展需求，我們對科內(nèi)人員進行了合理的優(yōu)化和調(diào)整，保證了每個員工都在最適合的崗位上發(fā)揮才能。

2. 培訓計劃實施：制定了科內(nèi)人員的培訓計劃，并定期組織培訓，提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

三、組織規(guī)劃

1. 公司年度計劃：我們積極參與公司年度計劃的制定，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定科內(nèi)的工作目標，并分解到具體的細分任務。

2. 項目管理：負責公司內(nèi)部重大項目的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作，制定項目計劃、監(jiān)督項目進展并及時解決問題，保證項目能夠按時高質(zhì)量完成。

四、會議組織

1. 會議籌備：負責組織并召開公司內(nèi)部各類會議，包括工作匯報會、項目推進會等。確保會議的流程順暢，并提供必要的信息和材料。

2. 會議紀要與跟進：及時整理會議紀要，確保會議內(nèi)容被準確傳達和執(zhí)行，對會議決議事項進行跟進，推動問題的解決和工作的落實。

五、績效考核

1. 目標制定與測評：參與公司年度目標的制定，按照目標完成情況進行測評，并提出改進措施和建議，為目標達成提供支持。

2. 績效評估和激勵：對員工的績效進行定期考評，根據(jù)評估結(jié)果和公司激勵政策，落實激勵措施，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

六、溝通協(xié)調(diào)

1. 部門間溝通：作為公司內(nèi)部各個部門之間的橋梁和紐帶，我們積極協(xié)調(diào)部門間的溝通和合作，協(xié)助解決各種問題和沖突。

2. 上下級溝通：與公司高層和下級員工保持緊密聯(lián)系，了解各方的要求和需求，促進上下級之間的有效溝通和協(xié)作。

七、制度建設(shè)

1. 流程優(yōu)化：根據(jù)工作實際情況，不斷優(yōu)化公司內(nèi)部各項流程，提高辦事效率和質(zhì)量。

2. 制度修訂：及時修訂和完善公司的各項制度，確保制度與實際工作相適應，便于員工遵守和執(zhí)行。

八、工作成果

1. 完成公司年度目標：通過全體員工的共同努力，我們成功完成了公司年度目標，并超額完成了部分關(guān)鍵指標。

2. 問題解決率提升：我們積極配合各個部門，及時解決了工作中遇到的各種問題，大幅度提升了問題解決率。

3. 臃盡團隊凝聚力：通過團隊建設(shè)和培訓，我們團隊的凝聚力得到了顯著提升，員工積極性和工作熱情也得到了有效激發(fā)。

九、反思與展望

在過去的一年中，我們?nèi)〉昧嗽S多成績，但也面臨了一些挑戰(zhàn)。未來，我們將進一步改進工作，提升工作效率和質(zhì)量，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻更大的力量。

以上是組織一科在過去一年中的工作總結(jié)。未來，我們將繼續(xù)努力，不斷提升團隊素質(zhì)和工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝公司的支持和信任！

組織組工作總結(jié)(篇12)

組織校驗工作總結(jié)

組織校驗工作是一個重要且不可忽視的環(huán)節(jié)，它關(guān)乎到一個組織的正常運營和繼續(xù)發(fā)展。為了更好地總結(jié)和評估組織校驗工作的效果，本文將詳細介紹組織校驗工作的步驟、重要性以及一些具體措施，并結(jié)合實例進行生動的說明。

一、組織校驗工作的背景和定義

在一個組織中，組織校驗工作旨在核實各部門和崗位是否按照公司的規(guī)定和制度履行職責，并驗證各種管理流程和工作效果的合理性和有效性。組織校驗工作是對組織運營的監(jiān)控和評估，通過統(tǒng)一標準和評價指標來檢查組織的運作是否達到預期目標，并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

二、組織校驗工作的步驟

1. 制定校驗計劃：明確校驗的目標、范圍和時間，確定參與校驗的人員和具體職責。

2. 收集資料：收集和整理與校驗有關(guān)的文件、記錄和數(shù)據(jù)，包括各部門的工作報告、績效評估表、會議記錄等。

3. 實地走訪：進行實地走訪并與各部門負責人面談，了解各部門的工作情況、困難和需求。

4. 數(shù)據(jù)分析：對收集到的資料進行分析，查找存在的問題和不足之處，找出各個環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的隱患。

5. 制定改進措施：根據(jù)分析結(jié)果，制定相應的改進措施和目標，明確責任和時間節(jié)點。

6. 跟蹤改進：組織相關(guān)部門對改進措施進行跟蹤和評估，確保措施的執(zhí)行情況，并在需要時進行調(diào)整和優(yōu)化。

三、組織校驗工作的重要性

1. 發(fā)現(xiàn)問題并解決：組織校驗工作可以及時發(fā)現(xiàn)各個環(huán)節(jié)中存在的問題和不足之處，為組織提供改進的方向和指導。

2. 優(yōu)化流程和效率：通過評估各項工作流程和效果，可以對現(xiàn)有流程進行優(yōu)化和調(diào)整，提高工作效率和質(zhì)量。

3. 加強溝通和協(xié)作：校驗工作促進了各個部門之間的溝通和協(xié)作，加強了組織的內(nèi)部合作和團隊精神。

4. 保證組織運營的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展：通過組織校驗工作，可以及時發(fā)現(xiàn)潛在的風險和問題，防止其對組織運營造成不利影響，確保組織的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。

四、具體措施的例子

1. 加強內(nèi)部培訓：通過組織內(nèi)部培訓，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和個人能力，為組織的快速發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。

2. 定期會議和溝通：定期召開各級會議，及時匯報工作進展和問題，以便及時調(diào)整和解決。

3. 引入技術(shù)支持：利用現(xiàn)代化的技術(shù)手段，提高工作效率和信息傳遞的速度，減少人工操作的錯誤和漏洞。

4. 建立績效評估體系：建立科學合理的績效評估體系，對各個部門和個人的工作進行評價，明確工作重點和獎懲機制。

通過組織校驗工作，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證組織運營的正常和有序。一個有效的組織校驗工作流程不僅能夠提高組織的效率和質(zhì)量，還能夠增強組織的競爭力和發(fā)展?jié)摿?。因此，無論是大型企業(yè)還是中小型機構(gòu)，都應該高度重視組織校驗工作的重要性，并加以有效推行和落實。只有穩(wěn)定的組織架構(gòu)和高效的內(nèi)部運營，才能為組織的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

組織委員工作總結(jié)精華

時間不經(jīng)意間就偷偷溜走了，相信現(xiàn)在的你一定學到了許多吧，在此我們還需完成一份工作總結(jié)。撰寫工作總結(jié)不要像記流水賬一樣。那么總結(jié)都有哪些內(nèi)容呢？小編特別整理來自網(wǎng)絡(luò)的組織委員工作總結(jié)精華，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

組織委員工作總結(jié)【篇1】

兩年來，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞街道工作大局，堅持把組織工作放到街道經(jīng)濟社會發(fā)展全局中推進工作，以工作創(chuàng)新為動力，以長效機制建設(shè)為基礎(chǔ)，以加強基層黨建為著力點，解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，較好地履行了工作職責。按照要求，現(xiàn)將兩年來的學習、工作情況總結(jié)報告如下：

一、以增強服務能力為出發(fā)點，不斷加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)

一是強化理論學習，不斷提高自身政治素質(zhì)。在日常工作和學習過程中，始終堅持把政治理論學習作為加強自身建設(shè)、提高自身素質(zhì)的一項重要任務，認真學習以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為重點的理論知識，用先進的理論武裝自己，適應時代變化和工作的需要。二是堅持理論聯(lián)系實際，不斷增強解決問題的能力。在做好政治理論學習的同時，重點加強了黨務知識、經(jīng)濟、法律、寫作等方面知識的系統(tǒng)學習，認真學習領(lǐng)會黨在新時期的方針政策，使自己的工作能力、黨務知識和政治理論水平得到了較大提升。同時，堅持學習與實踐相結(jié)合，在處理和答復問題、撰寫各種材料時，都能提前了解掌握相關(guān)知識，做到與上級政策和法律法規(guī)相符。通過學習，提高了自己的思想政治素質(zhì)和講大局、講奉獻的覺悟，牢固樹立了全心全意為群眾服務的宗旨，政治敏銳性、政治鑒別力和理論指導實踐的能力得到增強。

二、貼近實際，注重實效，堅持高標準、嚴要求地完成各項工作任務

一是積極參與街道學習實踐科學發(fā)展觀活動。在20xx年3月份開始的全區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動中，按照街道工委、辦事處確定的“科學發(fā)展促和諧，創(chuàng)新發(fā)展爭一流”活動主題和“打造富美和諧新清洋”為實踐載體的總體要求，起草制定了街道學習實踐活動工作實施方案，制定了詳細的學習安排配檔表，為活動的順利開展提供了保證。學習實踐活動開展期間，在中央學習實踐科學發(fā)展觀活動網(wǎng)站發(fā)表信息1篇，在《xx日報》、《xx晚報》等市級媒體刊發(fā)信息19篇，編發(fā)街道學習實踐活動簡報18篇，被區(qū)學習實踐活動領(lǐng)導小組工作簡報采用6篇；按照區(qū)學習實踐活動辦公室要求上報各種情況匯報、工作總結(jié)、工作報表等50余份；積極參與了街道組織的科學發(fā)展觀巡回宣講、七一歌詠晚會、千名黨員進黨校、科學發(fā)展觀總結(jié)暨匯報演出等活動，按照工作分工完成了組織協(xié)調(diào)等工作任務。在7月份召開的全市第二批學習實踐活動試點工作現(xiàn)場會議上，清洋街道工委、辦事處代表全區(qū)在進行了典型交流發(fā)言。

二是堅持標準，嚴格程序，按照發(fā)展黨員工作程序嚴把入口關(guān)。具體工作中，能夠嚴格按照區(qū)委組織部的規(guī)定程序認真做好確定入黨積極分子、預備黨員發(fā)展對象、接收預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的把關(guān)審核，要求每個黨支部召開黨員大會和居民代表會議前，必須先向工委遞交會議申請書，并安排包片兩委或分管領(lǐng)導參加會議，同時要求各支部做好相應的會議紀錄，會議結(jié)束后將發(fā)展黨員專用會議記錄簿報工委審查。

三是不斷提升基層黨建水平，認真做好黨組織信息庫建設(shè)和遠程教育、黨建信息調(diào)研等工作。為使街道基層黨建工作進一步走向正軌，以20xx年4月省基層黨建工作檢查考核為契機，對街道5個社區(qū)、30個居民區(qū)、部分雙管單位和企業(yè)的黨建檔案進行了拉網(wǎng)式排查，對黨建檔案和資料進行了全面的規(guī)范和整理；運用現(xiàn)代信息技術(shù)，扎實做好街道黨組織信息庫建設(shè)工作，針對信息采集工作內(nèi)容多、要求高、范圍廣等特點，組織專門力量按標準認真填寫信息采集表，確保黨員基本信息情況登記表填寫完整，在黨員、黨組織情況發(fā)生變動后，能夠及時進行信息更新，使街道黨員信息庫建設(shè)日趨完善，促進了黨內(nèi)管理工作的規(guī)范化建設(shè)。同時進一步強化了各居民區(qū)現(xiàn)代遠程教育站點的“管、學、用”工作，對街道31處黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點進行了普查，對存在的問題進行了整改，并定期對站點管理員進行業(yè)務培訓和考試。針對基層黨建工作中存在的熱點和難點問題，積極研究思考撰寫調(diào)研文章，共上報各種簡報信息38篇、調(diào)研文章15篇。

四是切實做好街道離退休干部工作。以建設(shè)“創(chuàng)新、學習、服務、有為”的四型離退休干部黨支部為目標，切實做好離退休干部工作，規(guī)范建立了數(shù)據(jù)翔實、內(nèi)容準確的離退休干部信息庫，為加強離退休干部的精細化管理打牢了基礎(chǔ)。根據(jù)老干部工作實際，建立實行了老干部患病、住院必探望，老干部家庭每周必走訪，學習材料每月必發(fā)送，節(jié)日慰問活動必組織，文體活動每周必開展，交流座談每月必進行等六項承諾制度，通過落實“六承諾”制度，為老干部解決各種困難和問題50多件。先后舉辦了老干部暢談發(fā)展茶話會、學習實踐科學發(fā)展觀談體會、慶祝建國60周年座談會、老人節(jié)座談會、老年門球友誼賽等系列活動，激發(fā)了老干部的責任感和自豪感。20xx年街道離退休干部黨支部被中央組織部授予“全國離退休干部先進集體”榮譽稱號，被xx市體育局、老齡委授予“xx市老年體育先進單位”榮譽稱號。

五是積極參與街道中心工作。在第九屆居民區(qū)黨支部、居委會換屆選舉工作中，對分工負責的`工作能夠切實負起責任，認真做好各種報告單、選票、材料的審核把關(guān)工作，根據(jù)不同情況制定有關(guān)選舉實施方案，為換屆選舉工作的順利進行提供了保證；參與了部分居民區(qū)居民代表、居務公開監(jiān)督和理財小組的推選工作；20xx年6—8月份參加了東留公工作組，10—11月份參加了史家莊工作組，在工作組期間能夠按照要求認真做好有關(guān)工作。在20xx年11月10日開始的xx區(qū)內(nèi)夾xx側(cè)拆遷改造項目的丈量、調(diào)查、清點工作中，能夠切實負起責任，帶領(lǐng)大沙埠工作組，積極研究工作措施和工作步驟，組織召開了居民區(qū)兩委會議、黨員和居民代表會議，統(tǒng)一思想，提高認識，為丈量、調(diào)查、清點工作的順利進行提供了保證，在工作組全體同志的共同努力下，歷時2個月完成大沙埠居民房屋丈量、調(diào)查、清點843戶；在區(qū)有關(guān)部門的配合下，對丈量調(diào)查期間的14處違章亂搭亂建進行了拆除，保證了丈量、調(diào)查和清點工作的順利進行。20xx年3月帶領(lǐng)工作組完成大沙埠居民區(qū)土地丈量清點69戶后，參加了東關(guān)居民區(qū)的土地丈量清點工作，具體工作中與居民區(qū)兩委干部一起克服困難和阻力，積極發(fā)動黨員、干部、群眾參與和配合工作，目前已完成土地丈量清點478戶，基本接近尾聲。同時，參與了街道《走進清洋》電視專題欄目的有關(guān)工作。

三、強化紀律觀念，恪盡職守，切實做到廉潔從政

工作中，能夠時刻嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，在實踐中不斷提高思想境界和工作能力，堅持廉潔自律，遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，按照黨員標準，切實履行義務，政治立場堅定，能夠始終同黨組織保持高度一致。嚴格遵守領(lǐng)導干部“四大紀律、八項要求、五個不許”以及廉潔自律各項規(guī)定，提高廉潔從政意識，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實工作的思想觀念。

回顧兩年來的工作，雖然取得一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是理論學習不夠，主觀上對待學習的態(tài)度重視程度不夠，有時雖然學習了一些知識，但缺乏系統(tǒng)性，往往是現(xiàn)用現(xiàn)學，缺乏好的學風；二是工作作風不夠深入，尤其是就組織工作和基層黨建工作中存在的重點問題調(diào)查研究少，抓落實的力度不夠大；三是還需要進一步加強艱苦奮斗意識、干事創(chuàng)業(yè)精神，從嚴執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。今后的工作中，我將立足實際，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，從學習實踐好“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀入手，強化理論學習，提高自身素質(zhì)，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡力履行好工作職責。

組織委員工作總結(jié)【篇2】

在競爭日益激烈的當今社會，對于我們當代大學生來說，首先考慮的就是學習，卻因此忽略了體育鍛煉，影響了身體健康，同學們的身體素質(zhì)越來越差。

最近的大學生身體素質(zhì)調(diào)查報告有力的說明了這一問題。這一現(xiàn)象對于我們大學生是非常危險的，因此國家在提高大學生身體素質(zhì)方面做了很多工作。為了配合他們的工作，身為一個班的體育委員我感到責任重大。在這半年中我也為提高同學們身體素質(zhì)做了許多工作，下面簡要介紹我這半年中的工作和工作取得的成績。

在本學期中我除了積極帶動班級參加院系組織的體育活動外，還在平時組織班上同學開展了一系列的體育活動。其中參加經(jīng)濟學院籃球賽最為典型的一個，雖然我們班此次的成績不盡如人意，但我相信經(jīng)過一段時間的訓練，我們班會在明年取得好成績。在小組賽的兩場比賽中我們班從發(fā)一開始就處于被動地位，顯得經(jīng)驗不足，但我們沒有畏懼，依然在比賽中團結(jié)合作，奮力拼搏，在旁邊的同學的吶喊助威聲中，我們顯得格外有力，但堅持了許久之后還是不敵對手。雖然我們這次比賽輸?shù)袅?，但使我們從比賽中學會了團結(jié)合作的精神，增強了班集體的凝聚力，有勁兒一塊兒使，我想在以后的學習生活中，我班將取得更加驕人的成績。而在籃球賽之前我還組織了和國貿(mào)1003班的籃球友誼賽，這不僅增強了同學們的身體素質(zhì)而且還增強了兩個班上同學之間的友誼，達到了我們的預期目的。

除了籃球賽以外，我還組織了班級晨跑活動，在晨跑活動中，大多數(shù)同學都能積極參加，在這里我也看到了我們班同學不怕困難勇于拼搏的精神面貌。隨后班級的晨跑活動被陽光長跑所取代，我班同學秉著腳踏實地、不弄虛作假的原則，堅持不騎車，切實把長跑活動落實下來。

在上述的一系列活動中，同學們不僅增強了身體素質(zhì)而且還學到了許多東西，而這將會是他們在以后的人生道路上的一筆寶貴的財富。身為體育委員的我為能在這半年里取得如此好的成績而感到非常自豪。而在取得成績的同時，我也不能自滿，我將繼續(xù)努力把工作做得更好，爭取取得更好的成績。

為了豐富我班同學們的課余生活，提高我班的凝聚力，提高全班同學的體育成績，使同學們的大學生活更有意義。特擬定以下學期體育工作計劃：

一、加強考勤工作。嚴厲整治缺課、逃課現(xiàn)象，杜絕體育課無故缺課，逃課現(xiàn)象。

二、全力配合院體育部的各項工作，及時向?qū)W院體育部及學生分會上交學期計劃和各項總結(jié)。

三、組織體育活動，豐富課余生活，增進同學間友誼。舉行班級間體育競賽等活動。

四、從我班特色出發(fā)，加強我班體育鍛煉風氣，配合我班班長的工作，提高同學們的綜合素質(zhì)。

五、努力做好本職工作。以上就是我在本學期的工作計劃，我們期待著全新的體育活動。我會在本期和全體班委一起努力工作，創(chuàng)造佳績，實現(xiàn)校級優(yōu)秀班級的工作目標。

組織委員工作總結(jié)【篇3】

昨天，剛剛拿到錄取通知書；今天開始軍訓了；明天，都要······太多這樣的回憶了。從迷茫開始，到逐漸認識再到開始熟悉，慢慢兒步入正軌。大學生活用這一句話總結(jié)再合適不過，我覺得我對“組織委員”認識也可以用它來概括，一學期了來做工作總結(jié)。

9月28日在東小階梯教室，趙老師告知大家如何自薦班委。10月17日在607教室利用自習時間，在10級師哥師姐監(jiān)督下進行選舉，我很榮幸獲選組織委員這一職務。由于我之前一直在準備生活委員的競選，等到公布時，感覺很突然。起初，那可真叫迷茫，是什么職務??？是組織班里活動？還是組織活動和團委等事務的“交集”？老師的一口否定，讓我懵了。緊接著，上網(wǎng)查詢，問老師、師哥，才明白了我的任務，我在班里的作用。

張哲僑，級播本一班團委常委，組織委員。工作任務：①督查各班委工作是否到位，及時提出建議；②記錄班委工作，學習成績；③黨團學活動的考勤記錄，團務活動和團費收繳；④與團支書匯總、分析工作；⑤配合其他班委做好班里工作。應該再次明確我的工作任務，一邊時刻提醒我，一邊讓大家監(jiān)督。

1.考勤黨團學活動：

①學院召開宣傳工作總結(jié)暨表彰大會；

參與征文的同學：張曦、邵逸彬、張哲僑、邢玉豐、宋澤、趙玉婷、路媛、汪軍趙勝玨、李美靜、梁媛、曹煜婧、范博文、趙梓燚、賈凱英、張文釗、姚佩含

播本一班共54人，期中53人是共青團員。實收79.5元（53×1.5=79.5）

6.主要進行的監(jiān)督工作：

①在近期舉辦的團日活動中，發(fā)現(xiàn)同學參與度不高。細探原因，也有同學反映：幾次的活動中主持人、朗誦、表演等總是固定的幾個宿舍同學人選，大家都想上臺參與，但是班委舉辦活動之前并未征集同學意見，沒有公開選人，此做法欠妥。因此大家參與積極性不高，我和班長等班委開會時及時反映，由于臨近期末沒在舉行團日活動，因此從下學期一定執(zhí)行起來，讓更多同學參與進來，輪流當坐場觀眾。

②住在太原的同學回家沒什么擔心的，但是在外地的同學回家買火車票，尤其是在這春運期間買票更是一票難求，看到宿舍舍友為了訂票那焦急的心情，我們心里都不好受。同學們也跟我說到，大學不是統(tǒng)一買票么，為什么咱們班先開始都統(tǒng)計了，后來又不買了？我也很納悶兒。我問了生活委員，說是買票要多退少補，又不買了。這件事情，班委應該在全班征求意見再做決定，導致大家購票不便。這方面工作，班委工作沒做到大家心里，我相信他們也盡力了。下學期，我會和生活委員討論盡可能解決這件事。

③關(guān)于跑操問題，總是大家很少都能到齊，總有同學遲到或請假。我和體育委員也問過，考勤也做了，能說是大家積極性不高嗎？能都怨同學嗎？是咱們制定的規(guī)定不明確嗎？我覺得是我們整體的凝距力不強，每一個同學都應有團結(jié)。這就涉及到班風建設(shè)，下學期和班委開會討論，和大家開班會一起說說。

8.其他：

運動會中和其他班委做好后勤工作；

經(jīng)過一學期的工作，我逐漸了解我的工作。大學里的學生干部和中學的大相徑庭，我感受到“組織委員”既是班委中的一員，又是同學中的組織委員。每次班委會中，我總要提些意見、建議和想法，這些內(nèi)容一部分是同學向我反映，我認真整理后，積極與各位班委討論，分析。有同學跟我說：“張哲僑，播本一班你“最大”，誰都能管啊”！我笑著說到，老師，同學信任我，才讓我擔任組織委員一職，我一定要盡監(jiān)督職責，聽取，了解對班級學風建設(shè)，班委工作提出的意見、建議，認真做好我這一塊工作。做事要講究效率，收團費這件事我決定兩天收齊交團委，就兩天做完，高效完成團里的任務，才能讓大家肯定你的工作，信任你。跟大家在一起聊天，有人說這是一個得罪人的職務。我說不！有問題就要提出來，有則改之無則加勉。無論怎么樣，咱們都是為這個班服務，你說不是嗎？不要忘記我們的口號：無所謂，有所為！

在下學期，依舊努力完成自己的的工作，認真學習專業(yè)及公共課，做好帶頭作用。開學后，上交班徽設(shè)計方案和班刊構(gòu)想。完成有關(guān)團日活動、火車票問題等，和其他班委一起討論建設(shè)班級文化、維護班級博客，微博。

組織委員工作總結(jié)【篇4】

20xx年以來，在市委組織部的和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成市委組織部和鄉(xiāng)黨委安排的各項工作任務，注重加強自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力的提高，能較好地履行自身工作職責，

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作?，F(xiàn)就近一年來組織工作的開展情況匯報如下：

一、常規(guī)性工作

1、認真做好村干部建檔工作

按照組織部的統(tǒng)一要求，現(xiàn)已完成我鄉(xiāng)離任30名和在任22(包括3名計生專干)名村干部的建檔工作，實現(xiàn)一鄉(xiāng)一柜，一人一檔。

2、認真做好流動黨員信息庫工作

按照省委組織部的要求，建立和維護好我鄉(xiāng)流動黨員信息庫，建立流動黨員和流動黨組織紙質(zhì)臺帳;

3、認真抓好“小學教”活動

按照上級安排，年初在全鄉(xiāng)開展黨員、干部主題教育活動，作為組織委員，我努力協(xié)助黨委抓好每個階段、每個環(huán)節(jié)，力求使活動不因村級區(qū)劃調(diào)整和村兩委換屆而走過場，努力做到把黨員、干部的學習教育集中化、把為民解困工作常規(guī)的長效機制;

4、認真抓好村務、黨務公開工作

堅持把抓好村(政)務、黨務公開工作作為密切聯(lián)系群眾，推進村級民主政治建設(shè)的工作基矗在工作中注重：一是加大對村務、黨務公開資源整合，村級區(qū)劃調(diào)整后，在抓好支部活動室處村務、黨務公開的同時，對其他村務、黨務公開欄，根據(jù)各片的工作需要也及時公開需要功開的內(nèi)容;二是嚴把公開內(nèi)容，在村務公開中，突出財務公開;黨務公開中，突出組織發(fā)展和黨費的收繳，同時設(shè)立村務、黨務公開舉報電話，對反映公開內(nèi)容存在問題的及時調(diào)查處理。

5、認真抓好組織發(fā)展工作

按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，根據(jù)年初制定的計劃，通過規(guī)范發(fā)展黨員的工作程序，增強發(fā)展黨員工作的透明度，使我鄉(xiāng)組織發(fā)展工作取的較好成效。截止目前全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員17名，培養(yǎng)入黨積極分子22名，在組織發(fā)展中注重在外出務工人員中發(fā)展對象，今年新發(fā)展的17名黨員，其中有7人為外出務工人員，他們平均年齡在35歲以下，學歷在高中以上，通過在外出務工人員中發(fā)展黨員，將能很好地解決黨員發(fā)展中三個百分比問題。

6、認真抓好流動黨員工作

為切實加強對流動黨員的管理，我盡可能地聯(lián)系到每一名流動黨員，盡可能為流動黨員辦一些力所能及的事情，在“春節(jié)”和“七一”等節(jié)假日期間給流動黨員打一個親情電話、發(fā)一條親情短信，對較近的泊崗鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，根據(jù)工作需要常去看看。在帶去鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)懷和問候的同時，努力使流動黨員雖身在他鄉(xiāng)卻心牽家鄉(xiāng)，積極參加鄉(xiāng)黨委安排的各項活動。

7、認真抓好黨員電教、現(xiàn)代遠程教育工作

在市委組織部電教室的幫助下，在全鄉(xiāng)四個行政村都建立了村級電教播放點和現(xiàn)代遠程教育播放平臺，特別是現(xiàn)代遠程教育以其手段的先進性、運行的快捷性、覆蓋的廣泛性、內(nèi)容的豐富性，以成為新的歷史條件下加強農(nóng)村黨員干部學習培訓，提高-干部群眾綜合素質(zhì)的有效形式和重要手段。開播以來受到廣大群眾的熱烈歡迎。

8、認真抓好黨建 “五大平臺”工作

(一)把“雙培雙帶”先鋒工程作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的有效載體。

“雙培雙帶”先鋒工程是新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項“金牌”工程，按照“系統(tǒng)思考，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，配套聯(lián)動，打造特色，確保實效”的工作思路，精心實施好“雙培雙帶”“菜單”培訓，

一是選準載體，搭建好科學的“培”“帶”平臺。根據(jù)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，著重從銀杏、水產(chǎn)、蔬菜、養(yǎng)殖四個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中建立了銀杏實用大苗種植，銀菜間作、大棚蔬菜、地膜馬鈴薯、網(wǎng)箱養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖等6個鄉(xiāng)級示范服務基地，8個村級示范服務基地和40個“雙培雙帶”壓濾機濾布 示范服務戶，做到了“六有”即：有師資、有制度、有培訓教材、有電教設(shè)備、有培訓記錄。根據(jù)廣大農(nóng)戶的需求，定期或不定期地在培訓中心舉辦各種培訓班和經(jīng)驗交流會，真正把培訓中心辦成為培養(yǎng)農(nóng)村人才的搖籃。

二是采勸請進來”和“走出去”的方式，豐富培訓形式。

6月份，邀請市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導對我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等需求信息進行培訓7月份，鄉(xiāng)政府又與安徽科技學院結(jié)成培訓定點單位，科技學院把我鄉(xiāng)定為“教學實習基地”和“大學生社會實踐活動基地”7月14日，安徽科技學院領(lǐng)導到我鄉(xiāng)舉行授牌儀式，同時開展送科技下鄉(xiāng)活動。通過協(xié)商：科技學院將利用我鄉(xiāng)豐富的農(nóng)業(yè)資源，把我鄉(xiāng)作為學生實驗基地;我們依托科技學院雄厚的師資力量，把科技學院作為我鄉(xiāng)培訓基地，雙方優(yōu)勢互補。

“走出去”培訓是我鄉(xiāng)抓好“雙培雙帶”培訓工作的又一有效形式。根據(jù)培訓需求，9月份，鄉(xiāng)黨委再次組織部分蔬菜種植示范戶到和縣、巢湖學習大棚蔬菜生產(chǎn)技術(shù)。特別是泊崗村，通過實地學習，充分認識到發(fā)展大棚蔬菜是農(nóng)民增收的有效手段，通過召開村民代表會議，決定在泊崗村泊北片發(fā)展大棚蔬菜，目前近一百畝地聯(lián)片大棚以形成，該片大棚和新淮村大棚已聯(lián)成一片，成為我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的又一道亮麗的風景線。今年 “小學教”活動期間，再次組織50多名馬鈴薯種植大戶赴山東騰州界河鎮(zhèn)參觀學習馬鈴薯種植技術(shù)。通過外出學習，在開闊眼界的同時，一些新技術(shù)、新品種陸續(xù)被我鄉(xiāng)種植示范戶引進，如大棚生產(chǎn)復種指數(shù)的提高，西瓜茬的連續(xù)種植(原來西瓜種植后，土地需隔年再種，通過外出學習，從外地引進一種特效藥，可使土地連續(xù)種植)等，進一步促進了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。

(二)把無職黨員評星掛牌作為調(diào)動無職黨員工作積極性的有效手段。

今年10月份，我鄉(xiāng)在無職黨員評星掛牌的基礎(chǔ)上，在新淮村開展無職黨員評議活動。其中5名無職黨員通過評議把自家門頭的“星”增加到2顆。我們希望通過此項活動進一步激發(fā)廣大無職黨員參與村級工作的積極性，促進村級工作良性發(fā)展。

(三)把承諾制作為支部和黨員向群眾表明心跡的有效途徑

今年以來，鄉(xiāng)黨委在村級黨組織和黨員中積極開展承諾活動，把支部集體與黨員個體的承諾事項在公開欄上公開，定期督查、銷號，有力地促進了支部集體與黨員個體為群眾辦實事、辦好事。

(四)以流動黨員“雙向帶動”為切入點，有效加強流動黨員的管理

近年來，鄉(xiāng)黨委在加強黨員管理中注重對流動黨員的聯(lián)系與溝通，在黨員較集中的南京成立鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，近年以來，鄉(xiāng)黨委就流動黨員活動證的發(fā)放、組織發(fā)展、十七大學習和“小學教”活動等已多次赴南京，在安排好工作的同時，還帶去了鄉(xiāng)黨委、政府的問候和關(guān)心，并且把家鄉(xiāng)的發(fā)展、變化情況向流動黨員進行了通報，就如何發(fā)揮流動黨員的“濾布 雙向帶動”作用與他們進行交流與探討，勉勵他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展盡力獻策。

(五)把行政服務中心工作作為密切黨群、干群關(guān)系紐帶。

為進一步服務于群眾，鄉(xiāng)黨委、政府在原來為民服務全程代理中心的基礎(chǔ)上成立行政服務中心，并把此項工作向縱深延伸，在各村設(shè)立代理點。結(jié)婚證等一些證件的辦理確實方便了群眾。

二、重點工作

1、黨員服務站建設(shè)

鄉(xiāng)黨員服務站已建設(shè)好，各項制度標牌已按照要求制定完畢，同時建有圖書室、電子閱覽室，已按要求開展工作;

2、村級組織設(shè)置工作

全鄉(xiāng)四個行政村共設(shè)三個總支、一個支部，同時三個總支下設(shè)7個生活支部，在“七一”和春節(jié)期間，有6個生活支部召開了支部會，進行了組織發(fā)展，效果較好，在黨小組的劃分中，盡可能按照產(chǎn)業(yè)來劃分，全鄉(xiāng)25個黨小組中，以產(chǎn)業(yè)劃分的有18個。

3、黨員議事會工作

已完成試點村的選舉工作，選出議事會代表23名，目前高秦和新淮村的前期準備工作已完成，爭取在3月中旬完成黨員議事會選舉工作。

4、正常離任村干部登記工作

按照組織部的統(tǒng)一要求，我鄉(xiāng)于年前啟動正常離任村干部登記工作，按照時間和職務倒排的方法，前期的登記工作已結(jié)束，現(xiàn)正在公示、取證和核實。

三、存在問題

1、個人因素：在工作中存在惰性，有得過且過的思想;開拓精神欠缺，工作常常滿足于一般化、常規(guī)化、任務化。

2、工作上缺乏亮點。

四、下一步工作打算

1、協(xié)助黨委認真抓好“政治生態(tài)優(yōu)化年”活動

2、協(xié)調(diào)好泊崗村三片工作;

3、按時完成組織部安排的各項工作。

組織委員工作總結(jié)【篇5】

在整個學期中，在與班委會的配合下，在輔導員的指導下，本學期的工作即將結(jié)束，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

1.在本學期除完成一些日常工作外，共組織“難道環(huán)保只是一種口號”“敬廉崇潔，誠信守紀”等三次校級團組織生活，共組織“敬廉崇潔，誠信守紀”三次院級團組織生活，這六次團組織生活都受到了同學們普遍好評，每次活動我們都認真準備，活動后都認真總結(jié)和討論不足之處和值得發(fā)揚的優(yōu)點，對于不足之處我們我們都認真考慮失誤之處，找出補充措施。在第一次團組織生活中，由于缺乏經(jīng)驗，準備不充分，在考評中只獲得了“良好”成績，在經(jīng)過認真的總結(jié)后，在下一次的團組織生活中不僅獲得了“優(yōu)秀”的成績，并且成為優(yōu)秀團支部，推薦給學生會和其他兄弟院系，在以后的團組織生活的考評中我們都獲得了“優(yōu)秀”的成績。

2.在這幾次團組織生活中，豐富了同學們的生活，增強了同學的凝聚力，提高了同學們的團員意識，更好的開展了團的基層思想教育，健全了團的組織生活。

3.配合體育委員組織了寢室籃球?qū)官?，加強了寢室間的交流，增進了同學的友誼，鍛煉了身體，同時也進一步增強了班級的凝聚力。

4.在學期末，為了幫助同學提高學習成績，促進全體同學共同進步，與班長等班委討論制定了學習互助“一幫一”細則，并促進其順利的開展。

本學期工作的不足之處：

1.一些活動由于準備不夠充分，缺乏考慮某些額外因素從而影響到活動的順利進行。

2.受時間，群眾資源等客觀因素的影響，本學期未開展較多一些預想的活動，所以在下學期我們準備開展更多的更有意義的活動。

總之，如果我有幸繼續(xù)擔任這個職位，我相信自己會更加努力，查缺補漏，虛心聽取同學的意見并且積極地配合本班團支書及其他班委工作，把工作及時做好，給同學隨時傳達有效的信息。我相信，有同學們的支持，我們的工作一定會越來越好，班級的成績也將穩(wěn)步上升。

組織委員工作總結(jié)【篇6】

時間總是悄悄的流逝，轉(zhuǎn)眼間又到期末。大學生活在我們指尖流過了四分之一?；仡櫼幌逻^去，剛來到學校報到的那一天還歷歷在目，怪不得人們常說日月如數(shù)！從天南地北來的三十三個人所組合成的集體，也在一起度過了三百多個日子。這段時間，有各種感情的調(diào)味料充實著，初始的新鮮，出游的新鮮，聚會的開心，球賽的熱情，考試的緊張我們一起分享。 這一個學期下來，在我個人看來大家都有很大的進步，雖然我做的不是很完美，但我的付出還是有回報的。在這期間，我不僅僅收獲能力，更收獲了快樂。毫無疑問，大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是提升個人能力，所以我開始了新的計劃.在大學里,我要不平凡的走過，無論是學院還是班級,我都盡力的爭取.正是這樣,我成功的當選了班級干部。在我成功當選組織委員的時候，我是既興奮又感到任重道遠，因為我知道組織委員這個干部不好當，因為工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。

雖然經(jīng)過大家的共同的努力取得了很大的進步，但還有很多需要我們?nèi)ジ纳?。一個學期下來我還是發(fā)現(xiàn)了很多的問題，一個比較嚴重的問題還是大家對學習的態(tài)度問題，上課遲到，曠課還是比較嚴重。這也許跟我們工作的疏忽有關(guān)，但我覺得問題還是出在他們身上，因為遲到的，曠課的就那么幾個人，大多數(shù)人也都是遲到那么幾分鐘，這就是他們態(tài)度問題，凌晨挑電腦夜戰(zhàn)游戲的不在話下，再加上冬天天氣比較冷，早上早起的沒幾個，來上課就不是那么積極，也就導致上課時吃早餐什么的情況，還是不夠重視。但不可否認的是我們班委也沒有做好表率作用，我們上課也偶爾個別老是不能準時。在這我希望以后各個班委能夠多多的帶動一下，相信時間久了，大家有了這種習慣，這種情況就會有所改善的。

還有就是這學期大家的集體榮譽感還是不強，首先在這學期的校運動會中可以看的出來，也就是因為大家的不積極不團結(jié)才與榮譽擦肩而過。但在11月份的班級秋游活動中令我們感到歡喜和驕傲。歡喜的是，在秋游活動中大家歡聚一堂玩游戲吃燒烤，增進了同學們之間的友誼和班級的凝聚力；驕傲的是，在學院拔河比賽中，我們過關(guān)斬將，志在必得，勇奪第一，為班級爭得第一份榮譽。

雖然有點津津自喜但我們不能因為有點成績就自我滿足，應該認識到我們的工作還有許多不足，只有這樣我們才能取得更大的進步。對于09級的第一個團日活動，用我的一句話形容是“在羞愧的閃光燈下走下講臺”。沒事的，自我安慰地說經(jīng)驗是靠實踐積累的。但在這里，我也應該自我反省。一個是流程環(huán)節(jié)臨時改動，這也是我們策劃不夠精密、仔細。一個是班級參加此次活動的人數(shù)偏少，這也是我們班委通知、宣傳不到位的結(jié)果。

拿破侖說過：由一頭獅子率領(lǐng)的一群綿羊一定能打敗由一只綿羊率領(lǐng)的一群獅子。的確，對于一個班級來說，班委的優(yōu)劣將直接影響到班級的整體風貌，因而班委隊伍的建設(shè)會是我班的持續(xù)性首要任務。

在此，我個人認為要想把班級管理好，讓大家有一個更好的學習環(huán)境，班委應該多組織一些班級同學交流會，應該讓同學們知道我們都在做些什么，我們的工作。要讓大家覺得他們都知道我們都在干些什么，學校都有些什么活動，有什么意義，參加與否就看大家是否有興趣，但我們一定要把信息傳達到位。這也是上次廣播站例會沒來得及趕上班會，所以在此補充下。 多開展一些集體活動，增加大家的交流，這對我們的管理是有幫助的。我們班委多用些心，相信下學期我們會有更大的進步的。

作為組織委員，顧名思義，就是管理好班級的組織工作。一支好的軍隊需要嚴明的組織,同樣,一個好的班級也需要有良好的組織.班級有了良好的組織,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關(guān)系。

我自認為一直以來我都很愛我的班集體，但之前從來沒有過像現(xiàn)在這么強烈的主人公的感覺，說真的我真的怕自己做不好，帶不好頭然后愧對這個班，愧對我們同學。曾經(jīng)一段時間，我睡不著，因為還有關(guān)系到我們班，我們同學的利益的事要做。我不期望大家對我的工作有個很好的評價，但我真的好希望通過我們班干的帶頭能帶動其他同學的積極性。因為我們都是這個班的一份子，無論為它付出多少都是應該的。

但由于我的能力有限，雖然很想把工作做好，但有時還是做得不夠，效率不高。這除了我個人原因外，我認為跟同學們的積極性也有關(guān)，有時同學們對班集體的活動不是很熱情，每每這時作為班干的我會感到很失敗，因為沒有組織好大家，同時也很心酸。因為既然大家都是其中的一份子，為什么有些同學就不能多為我們的班著想呢？雖然有的活動不是大家都感興趣，但我認為既然身在一個集體，有時就要委屈一下自己而顧全大局。

對于我的組織委員工作，也還存在很多不足的地方。比如開展團日活動時，事前準備不夠充分，給同學們的通知不夠及時；不能很好地與其他班干配合;不懂得發(fā)現(xiàn)班上的人才，不能很好地分配工作；平時很少到同學們的宿舍串門，沒能及時了解同學們的想法等。對存在的不足我以后會盡力彌補。也真心希望得到同學們的支持。說到支持，我真的很感謝班上所有的同學。

回顧過去的半個學期，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺.因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,快一點，畢竟,我們都是大學生.都有一定的處事原則和自我約束能力. 但俗話說的好：沒有規(guī)矩不成方圓，這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是規(guī)矩還是尺度都需要有人去操執(zhí)和把握，只有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能達到成方圓之目的。

自習的組織在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好，學習氛圍良好，學習情緒高漲。課堂考勤組織卻出現(xiàn)了比較嚴重的協(xié)調(diào)問題。

在組織班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，也產(chǎn)生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已經(jīng)能夠坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里，如果連自己都管不好，如何去管別人當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受。

今后，我應該配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說，學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下，在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風可以保證和促進學生高質(zhì)量圓滿地完成學業(yè)，而且還可以使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣。可以說優(yōu)良的學風是造就人才的前提和基礎(chǔ)。在加強班級學風建設(shè)的過程中，我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態(tài)度。無論是為了目前的學習，還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福，我們要建立一種積極的心態(tài)去面對每一天，使我們每天都擁有良好的心情。因為成功的唯一阻礙就是自己的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài)，能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的理想，保證我們自重、自省、自警、自勵，從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的修煉。經(jīng)過一段時間的實踐，班級的學風大大地加強，同學們的學習熱情也十分的高漲，這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。

作為班干部，我們應帶動全班學生齊心合力，共同打造出學習氛圍更加濃厚的、團結(jié)互助的，具有強大凝聚力的班級。

一、在做作業(yè)上，我每次都是自己的作業(yè)就自己做，不抄襲不作弊，希望以此可以提高自己的寫作能力。在課余時間，偶爾還會去圖書館借點書看看。在學習上，我認為還有一樣東西是非常重要的，那就是學習態(tài)度！我以前對學習的態(tài)度不是很端正，常常都是“得過扯過”，不過現(xiàn)在好多了，我開始懂得要以一種謙虛、勤問的學習態(tài)度。因為我知道學習上的東西來不了弄虛作假，是不懂就不懂，絕不能不懂裝懂！要想在學問上有所成就，古今中外所有的成功例子都證明了只要保持這兩種學習態(tài)度才行。所以，我一有問題就問同學和老師，直到弄懂為止。即使是朋友我也是這樣，因為孔夫子說過“三人行，必有我?guī)煛?，我想道理就在這里。

二、在生活上，我可以和同學們友好相處，和睦共處，互幫互愛，自己的事情自己做，形成獨立自理自立的良好品德。宿舍是一個大集體，幾個人生活在同一個空間里面，但是各自的生活習性都不相，這就需要大家互相理解和遷就，只有這樣才能和好相處，為我們的學習創(chuàng)造一個良好的學習和休息環(huán)境。這個方面我們宿舍就做得比較好。在這之前我都沒有住過校，很多都需要學習，當然，我們宿舍的融洽和諧關(guān)系還很大歸屬于我們每一個宿友。在學校盡量自己動手洗衣服，給自己一個鍛煉的機會，在家都是媽媽幫我洗，養(yǎng)成了惰性，我知道惰性這樣東西是培養(yǎng)出來的，只要不給它一次機會，它就永遠沒有可能成為現(xiàn)實中的東西了。

三、在工作上，從一開始的不知所措，不知道應該為班級和同學做點什么，現(xiàn)在也開始慢慢了解，慢慢培養(yǎng)自己的工作能力，偶爾會點名，課堂點名其實比較尷尬，容易傷同學之間感情，但班主任和輔導員都說其實是為了幫助同學們養(yǎng)成按時準時上課的習慣，也只能做下“惡人”了，雖然工作并不是很明確，但覺得也是一種自我鍛煉的機會，或許將來的工作會是一種很好的實踐，偶爾開開會，發(fā)發(fā)通知，組織了幾次有意義的活動，希望以后可以有更好的表現(xiàn)。

在以后，我會盡我所能改進我的工作方式和提高我的工作能力的。

首先，我想利用寒假的時間制作一本我們班這個學期的電子相冊。下學期開學第一周開班會時順便放給大家看。因為回顧我們的活動過程會讓大家覺得活動其實很有意義，找到一種屬于我們的團結(jié)的感覺。

再次，下學期還會有團日活動，有了這次的經(jīng)驗下次我會提前準備，盡量讓同學們玩得更開心。 最后，對于學院或?qū)W校安排的活動我會盡快組織同學們參加。

擔任班干部的這段時間，我學習到了很多東西！在擔任班干部的這一期間，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點。作為一名班干部，可能面對的人會比較多，例如同班同學和其他班的班干、同學，超市小賣部里的工作人員，面對不同身份的人就要用不同的溝通方式，但很明顯，這一方面我做得還不夠好，語言表達地還不夠簡明清晰，溝通交際能力還有待提高改進。另一方面，做得不夠好的就是與其他班干的協(xié)調(diào)合作。在以后的工作中，自己就要加強同各班干部的溝通，互相了解，為搞好我們這個班共同努力！

下學期，學院，各院系，班級肯定也會搞不少的活動，而本學期的經(jīng)驗告訴我，仍然有一部分同學對搞活動興致不高，或者從心理上抵制這些活動，我會盡自己的最大努力和其他班干部一起帶動這部分同學齊心協(xié)力地把各個活動搞好。

作為一名在校學生，學習仍然是主流。我會以身作則，把學習搞好，希望這樣會把班里的學習風氣搞得更好。還有如果在同學們在學習或生活上遇到困難，我也會盡我所能地幫助他們。 在這個學期的工作中，我體會了很多，也學會了很多。我覺得是我在這個學期中最開心的工作，因為我覺得我從中跟很多同學建立了友誼，而且也認識了很多師兄師姐。然后對班上的活動吧，我也有一定的感想。雖然那些活動我只是一個參與者，但我也體會到了策劃同學的努力，雖然現(xiàn)在還有些同學積極性有待提高，但我覺得在接下來的日子中，他們一定會變得越來越積極起來！對于我本身來講，我是慚愧的，或許是因為我覺得我對班的貢獻不夠多吧。很多東西都沒有像其他班干一樣?？偟膩碚f，我在這個班上生活的很開心，有一種溫暖的感覺。

其實，這個學期以來，班里都搞了很多活動，大的小的一連串，而每一個活動都有它的意義，我想我們都知道這個意義。我們每一個班干部組織搞活動，都是為了同一個目的，就是希望大家能通過這先活動來加深彼此的感情，讓這個班能趕快的融合起來。而我，在這些活動中，其實也有很多的感觸，比如說，在工模的時候，看到大家都很積極，很投入，我真的感到很快樂，那時，我相信每個同學都會覺得自己的付出是值得的。這就好像我們每一個班干部一樣，只要大家覺得開心，覺得有意義，每一次的活動，無論怎樣辛苦，都會覺得這是值得的。我想，我們每一個班干部的工作，無論多少，在平時的相處中，大家都有看到，大家都會了解，而且都會體諒。但是，我最后要說的一句話是：俗話說“有付出就會有回報”，我們每一個班干部的辛勤付出當然也要索取回報，而給予我們最好的回報就是：每一位同學的積極回應與積極的參與。

組織委員工作總結(jié)【篇7】

本人于本學年擔任組織委員一職，現(xiàn)工作總結(jié)如下：

我在本學年主要負責給同學們送上一份小小的生日禮物，禮物主要是我們班的團體照，寫上些祝福語，讓同學們感受我們班的心意。在本學期，還組織了一次聚餐。這次活動讓很久沒有搞活動的我們盡興地玩了一回，回來的路上還一齊唱歌，看到同學們這么開心我也感到十分的滿足。除了這兩項主要的活動，也有幫忙團支書搞團日活動，在學期后半段也負責在周末記錄同學們的體溫等。

對于班上的管理，我覺得班干的分工除了要明確，也要合理的安排。有些班干閑置了，而有些班干工作卻很多，這樣沒有使班干充分地發(fā)揮她們應有的作用。

至于班長本學期的工作，班長也盡心盡力，付出自我的努力管理好班級。也為我們班申請優(yōu)秀班團體做出了很大的努力。為更好地管理班級，我有如下提議：第一，期望班長能合理分工。第二，在遇到特殊情景時，要及時與班上同學商量，避免矛盾。第三，關(guān)于領(lǐng)導的消息還是要確認了再通知同學，以免有沖突，造成同學們的誤解。

最終，期望在新的學年里，我們能發(fā)揚以往的長處和改善不足之處，使同學們團結(jié)一致，共同創(chuàng)造一個良好的學習和生活氛圍。

組織委員工作總結(jié)6篇

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組織委員工作總結(jié) 篇1

兩年來，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞街道工作大局，堅持把組織工作放到街道經(jīng)濟社會發(fā)展全局中推進工作，以工作創(chuàng)新為動力，以長效機制建設(shè)為基礎(chǔ)，以加強基層黨建為著力點，解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，較好地履行了工作職責。按照要求，現(xiàn)將兩年來的學習、工作情況總結(jié)報告如下：

一、以增強服務能力為出發(fā)點，不斷加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)

一是強化理論學習，不斷提高自身政治素質(zhì)。在日常工作和學習過程中，始終堅持把政治理論學習作為加強自身建設(shè)、提高自身素質(zhì)的一項重要任務，認真學習以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為重點的理論知識，用先進的理論武裝自己，適應時代變化和工作的需要。二是堅持理論聯(lián)系實際，不斷增強解決問題的能力。在做好政治理論學習的同時，重點加強了黨務知識、經(jīng)濟、法律、寫作等方面知識的系統(tǒng)學習，認真學習領(lǐng)會黨在新時期的方針政策，使自己的工作能力、黨務知識和政治理論水平得到了較大提升。同時，堅持學習與實踐相結(jié)合，在處理和答復問題、撰寫各種材料時，都能提前了解掌握相關(guān)知識，做到與上級政策和法律法規(guī)相符。通過學習，提高了自己的.思想政治素質(zhì)和講大局、講奉獻的覺悟，牢固樹立了全心全意為群眾服務的宗旨，政治敏銳性、政治鑒別力和理論指導實踐的能力得到增強。

二、貼近實際，注重實效，堅持高標準、嚴要求地完成各項工作任務

一是積極參與街道學習實踐科學發(fā)展觀活動。在20xx年3月份開始的全區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動中，按照街道工委、辦事處確定的“科學發(fā)展促和諧，創(chuàng)新發(fā)展爭一流”活動主題和“打造富美和諧新清洋”為實踐載體的總體要求，起草制定了街道學習實踐活動工作實施方案，制定了詳細的學習安排配檔表，為活動的順利開展提供了保證。學習實踐活動開展期間，在中央學習實踐科學發(fā)展觀活動網(wǎng)站發(fā)表信息1篇，在《xx日報》、《xx晚報》等市級媒體刊發(fā)信息19篇，編發(fā)街道學習實踐活動簡報18篇，被區(qū)學習實踐活動領(lǐng)導小組工作簡報采用6篇；按照區(qū)學習實踐活動辦公室要求上報各種情況匯報、工作總結(jié)、工作報表等50余份；積極參與了街道組織的科學發(fā)展觀巡回宣講、七一歌詠晚會、千名黨員進黨校、科學發(fā)展觀總結(jié)暨匯報演出等活動，按照工作分工完成了組織協(xié)調(diào)等工作任務。在7月份召開的全市第二批學習實踐活動試點工作現(xiàn)場會議上，清洋街道工委、辦事處代表全區(qū)在進行了典型交流發(fā)言。

二是堅持標準，嚴格程序，按照發(fā)展黨員工作程序嚴把入口關(guān)。具體工作中，能夠嚴格按照區(qū)委組織部的規(guī)定程序認真做好確定入黨積極分子、預備黨員發(fā)展對象、接收預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的把關(guān)審核，要求每個黨支部召開黨員大會和居民代表會議前，必須先向工委遞交會議申請書，并安排包片兩委或分管領(lǐng)導參加會議，同時要求各支部做好相應的會議紀錄，會議結(jié)束后將發(fā)展黨員專用會議記錄簿報工委審查。

三是不斷提升基層黨建水平，認真做好黨組織信息庫建設(shè)和遠程教育、黨建信息調(diào)研等工作。為使街道基層黨建工作進一步走向正軌，以20xx年4月省基層黨建工作檢查考核為契機，對街道5個社區(qū)、30個居民區(qū)、部分雙管單位和企業(yè)的黨建檔案進行了拉網(wǎng)式排查，對黨建檔案和資料進行了全面的規(guī)范和整理；運用現(xiàn)代信息技術(shù)，扎實做好街道黨組織信息庫建設(shè)工作，針對信息采集工作內(nèi)容多、要求高、范圍廣等特點，組織專門力量按標準認真填寫信息采集表，確保黨員基本信息情況登記表填寫完整，在黨員、黨組織情況發(fā)生變動后，能夠及時進行信息更新，使街道黨員信息庫建設(shè)日趨完善，促進了黨內(nèi)管理工作的規(guī)范化建設(shè)。同時進一步強化了各居民區(qū)現(xiàn)代遠程教育站點的“管、學、用”工作，對街道31處黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點進行了普查，對存在的問題進行了整改，并定期對站點管理員進行業(yè)務培訓和考試。針對基層黨建工作中存在的熱點和難點問題，積極研究思考撰寫調(diào)研文章，共上報各種簡報信息38篇、調(diào)研文章15篇。

四是切實做好街道離退休干部工作。以建設(shè)“創(chuàng)新、學習、服務、有為”的四型離退休干部黨支部為目標，切實做好離退休干部工作，規(guī)范建立了數(shù)據(jù)翔實、內(nèi)容準確的離退休干部信息庫，為加強離退休干部的精細化管理打牢了基礎(chǔ)。根據(jù)老干部工作實際，建立實行了老干部患病、住院必探望，老干部家庭每周必走訪，學習材料每月必發(fā)送，節(jié)日慰問活動必組織，文體活動每周必開展，交流座談每月必進行等六項承諾制度，通過落實“六承諾”制度，為老干部解決各種困難和問題50多件。先后舉辦了老干部暢談發(fā)展茶話會、學習實踐科學發(fā)展觀談體會、慶祝建國60周年座談會、老人節(jié)座談會、老年門球友誼賽等系列活動，激發(fā)了老干部的責任感和自豪感。20xx年街道離退休干部黨支部被中央組織部授予“全國離退休干部先進集體”榮譽稱號，被xx市體育局、老齡委授予“xx市老年體育先進單位”榮譽稱號。

五是積極參與街道中心工作。在第九屆居民區(qū)黨支部、居委會換屆選舉工作中，對分工負責的工作能夠切實負起責任，認真做好各種報告單、選票、材料的審核把關(guān)工作，根據(jù)不同情況制定有關(guān)選舉實施方案，為換屆選舉工作的順利進行提供了保證；參與了部分居民區(qū)居民代表、居務公開監(jiān)督和理財小組的推選工作；20xx年6—8月份參加了東留公工作組，10—11月份參加了史家莊工作組，在工作組期間能夠按照要求認真做好有關(guān)工作。在20xx年11月10日開始的xx區(qū)內(nèi)夾xx側(cè)拆遷改造項目的丈量、調(diào)查、清點工作中，能夠切實負起責任，帶領(lǐng)大沙埠工作組，積極研究工作措施和工作步驟，組織召開了居民區(qū)兩委會議、黨員和居民代表會議，統(tǒng)一思想，提高認識，為丈量、調(diào)查、清點工作的順利進行提供了保證，在工作組全體同志的共同努力下，歷時2個月完成大沙埠居民房屋丈量、調(diào)查、清點843戶；在區(qū)有關(guān)部門的配合下，對丈量調(diào)查期間的14處違章亂搭亂建進行了拆除，保證了丈量、調(diào)查和清點工作的順利進行。20xx年3月帶領(lǐng)工作組完成大沙埠居民區(qū)土地丈量清點69戶后，參加了東關(guān)居民區(qū)的土地丈量清點工作，具體工作中與居民區(qū)兩委干部一起克服困難和阻力，積極發(fā)動黨員、干部、群眾參與和配合工作，目前已完成土地丈量清點478戶，基本接近尾聲。同時，參與了街道《走進清洋》電視專題欄目的有關(guān)工作。

三、強化紀律觀念，恪盡職守，切實做到廉潔從政

工作中，能夠時刻嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，在實踐中不斷提高思想境界和工作能力，堅持廉潔自律，遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，按照黨員標準，切實履行義務，政治立場堅定，能夠始終同黨組織保持高度一致。嚴格遵守領(lǐng)導干部“四大紀律、八項要求、五個不許”以及廉潔自律各項規(guī)定，提高廉潔從政意識，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實工作的思想觀念。

回顧兩年來的工作，雖然取得一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是理論學習不夠，主觀上對待學習的態(tài)度重視程度不夠，有時雖然學習了一些知識，但缺乏系統(tǒng)性，往往是現(xiàn)用現(xiàn)學，缺乏好的學風；二是工作作風不夠深入，尤其是就組織工作和基層黨建工作中存在的重點問題調(diào)查研究少，抓落實的力度不夠大；三是還需要進一步加強艱苦奮斗意識、干事創(chuàng)業(yè)精神，從嚴執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。今后的工作中，我將立足實際，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，從學習實踐好“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀入手，強化理論學習，提高自身素質(zhì)，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡力履行好工作職責。

組織委員工作總結(jié) 篇2

轉(zhuǎn)眼間，大三上學期已經(jīng)結(jié)束，離畢業(yè)之際又近了一步，縱觀本學期之事，作為組織委員的我并沒有太重的任務，不知道是由于剛接任這份工作不久，對于自己的責任認知不足，還是確實沒有那么多事可做，我想應該是前者。

不過，在班長和團支書的帶領(lǐng)下，1x市場營銷班還是取得了不錯的成績，班級一起搞過很多次活動，同學們也都樂此不彼，我做的最多的也就是協(xié)助他們把班級的事情共同做得好一點，再好一點，讓同學們感覺這是一個家，不是別人的，而是自己的。

不過在寫這個的時候，似乎真的感覺自己做的太少了，以至于沒有什么可以總結(jié)的出來，或者拿出手的。不過從中倒是學到了不少東西，這不是空話。相處之道、臨場應變、工作效率、工作流程等等，所謂“不當家不知柴米油鹽貴”，班級干部也是如此，只有切身體會，才會感同身受。

當你作為一名“群眾”的時候，很多人出發(fā)點都是以個人為中心，班委則要兼顧全局，這個班長可能感受更真切一些，作為組織委員的我要繼續(xù)像原來的“老干部”學習，畢竟我們有一個共同的目的：1x市銷變得更好。

我愿意為之努力，大家肯定也是一樣的。

組織委員工作總結(jié) 篇3

xx年，在市委組織部和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，堅持“以人為本，樹立和落實科學“發(fā)展觀”的思想意識，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好基層組織工作和黨委分工的其它工作，通過不懈努力，各項工作均取得一定的成績。主要表現(xiàn)在：

在平時工作中，除了積極參加黨委中心組、機關(guān)集體學習外，不管工作多忙，中心任務多重，都擠出時間堅持學習理論不間斷。在讀書閱報時，不斷注意加強吸收各方面的知識存量，重點掌握組織工作新思路、新理論，并著重擠出時間閱讀《人民日報》黨建版、《求是》、《黨建研究》和《福州組工通訊》等雜志。平時還注重剪輯黨報黨刊上關(guān)于黨的基層組織建設(shè)的重要論述文章，逐步養(yǎng)成“讀、學、用”的良好習慣，從思想上提高上了新時期黨的基層組織建設(shè)知識的存量，明確了組織工作的方向和中心。

在理論學習方面，今年下半年還積極參加全市第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在教育活動三個階段中都按照市委教育辦的要求，完成好規(guī)定動作，做好自選動作。重點學習《黨章》、《xx在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》中提出的六條基本要求。在教育活動中，共記錄讀書和自學筆記2萬多字，撰寫心得體會5篇，黨性分析材料1篇，把學習和整改提高貫穿整個活動全過程，把學習目的始終圍繞“提高自身素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”。

在負責我鎮(zhèn)組織工作中，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx屆五中全會精神為指導，以學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，認真負責，精心安排，周密部署，狠抓落實，制定xx年黨建工作目標責任制。今年主要抓好以下幾個方面工作：

(一)以求真務實的工作態(tài)度，認真執(zhí)行好黨建工作目標責任制的落實。黨建工作做到年有計劃，季度有安排，把年初黨建任務分解到黨建工作領(lǐng)導小組成員和各村(社區(qū))，并落實下派黨建工作指導員，建立健全黨政領(lǐng)導掛鉤非公企業(yè)黨建制度，并把每個黨支部的黨建工作重點、薄弱點具體細化到掛鉤領(lǐng)導身上，對加強黨的基層組織建設(shè)，始終做到不輕易更改，不隨意挪位，把工作緊緊抓在手里不放，以采取典型引導、現(xiàn)場推動等多種形式，全面推進黨的基層組織建設(shè)的開展。

(二)扎實開展第二批先進性教育活動。根據(jù)中央、省委、市委的統(tǒng)一安排和部署，xx年7月中旬至12月上旬我鎮(zhèn)機關(guān)、鎮(zhèn)直單位黨支部13個和268名黨員參加教育活動，以“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標，圍繞“為黨旗增輝、促高山發(fā)展”的主題，全面開展了第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在教育活動中，共組織2場專題學習輔導報告會，組織268名黨員收看電教片4次，所屬黨支部全體黨員參觀警示圖文展1場，開展專題討論30多次，學習交流近40場次，寫心得體會800多篇，出《簡報》16期，上送信息23條，13個支部組織黨員開展大討論，并結(jié)合實際提煉出不同單位、不同黨員6種類型新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，黨員能自覺地把學習成果轉(zhuǎn)化為實踐“三個代表”思想的具體行動。如開展以“解民困，暖民心”為主題的扶貧濟困關(guān)注弱勢群體活動，8位市人大代表共捐資10。5萬元，資助薛來鑣等17位應屆大學生每人3000元。在活動中，我們做到在細節(jié)中體現(xiàn)先進性，實干中踐行先進性，做足規(guī)定動作，做活自選動作，較好地完成了教育活動三個階段的各項任務，并把第二批教育活動的成效通過制度化的形式固定下來，形成便于操作的永葆黨和黨員先進性的長效機制。

(三)以“真、嚴、活、準、精、實”的工作要求，扎實推進村務決策聽證工作。根據(jù)市委組織部[xx]11號文件精神，提出“抓本級、帶系統(tǒng)、促基層、求實效”活動的要求，我們緊密結(jié)合開展深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和“創(chuàng)五好評星級”活動，采取前嶺村典型引導，全面推進村務決策聽證工作，今年共有壟上等19個村(社區(qū))開展村務聽證工作，剩下4個村擬明年第一季度召開結(jié)束，進一步促進我鎮(zhèn)村務公開民主管理工作規(guī)范化、制度化、正?；ㄔO(shè)真正落到實處。

(四)認真抓好發(fā)展黨員工作和非公黨組織組建力度。發(fā)展黨員工作嚴格按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好各個黨支部發(fā)展黨員工作，努力改變農(nóng)村黨員隊伍年齡偏老、文化程度偏低、婦女偏少的不平衡現(xiàn)象。一年來共發(fā)展黨員40名，組建1個“福清市天力加油站黨支部”非公黨組織。

(五)下派干部工作扎實有效正常運轉(zhuǎn)。黨委政府主要領(lǐng)導高度重視下派干部工作，每周都安排一次聽取下派干部的工作匯報，并對開展工作中存在的問題做出具體的指導。在五位下派干部中，他們都能按照市委下派辦的工作要求，堅持考勤、請銷假制度，深入基層、駐村任職，“以一流的精神狀態(tài)，定一流的工作標準，創(chuàng)一流的工作成績”為目標，他們把現(xiàn)在急需解決的問題記錄下來，把未來發(fā)展的事項重視起來，努力實現(xiàn)掛職后各村面貌的改變。例如北坑村是我鎮(zhèn)24個村(居)中唯一無村黨組織辦公場所的村，鎮(zhèn)黨委政府把該項工作擺上今年的重要議事、辦事日程，鎮(zhèn)撥5萬元啟動資金，并通過市委組織部等有關(guān)部門大力支持，于今年11月建成一座400平方米的兩層混磚結(jié)構(gòu)辦公大樓，徹底改變該村無址辦公的落后面貌。

(六)認真負責抓好包片工作，今年包片工作重點抓好以下幾方面：

1、根據(jù)省、市人口和計生有關(guān)精神，抓好北、壟上、西鄭三個村計生各項宣傳服務工作，確保三個村今年人口計生目標責任狀順利完成。

2、切實做好腸道傳染病防治工作，嚴格按照“三管一滅”的工作要求，把三個村的防治工作切實抓好抓到位。如北村購買2。5噸漂白粉進行各家各戶消毒防治傳染源。同時，還抓好三個村防治高致病性禽流感免疫工作，共免疫家禽1萬多只。

3、切實做好今年幾次防御臺風工作，以“寧可十次防空，不可一次放松”工作要求抓好工作落實。

4、抓好社會穩(wěn)定安定工作，以“穩(wěn)定壓倒一切”工作方針處理群眾信訪工作。本片沒有出現(xiàn)群眾越級上訪事件。

5、招商引資工作融入到日常工作中，做到常抓不懈。今年共完成劉丹家俱廠、富誠人造板兩宗項目的征地手續(xù)報批工作。

6、積極介入清收農(nóng)村合作基金會遺留債權(quán)債務工作。

認真學習和掌握本職相關(guān)的方針政策和法律法規(guī)，樹立正確的人生觀、價值觀，堅持遵守黨政機關(guān)干部“八個堅持、八個反對”廉政守則，始終加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵。以自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端主義的侵蝕，做到一身正氣，一塵不染，以共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人格力量影響和帶動群眾。

在工作中，始終擺正自己的位置，做到不越權(quán)、不越位，當好配角，時時處處維護黨政班子的團結(jié)，平時做到“大事講原則，小事多謙讓”，不利于團結(jié)的話不講，不利于團結(jié)的事不做，顧大局，識大體，講奉獻，講團結(jié)。一切在黨委政府的領(lǐng)導下開展工作。

組織委員工作總結(jié) 篇4

各位領(lǐng)導、各位黨員同志、老師們：

我校黨支部進行了換屆選舉，我擔任學校黨支部統(tǒng)戰(zhàn)委員。9月因汪嫻鳳同志工作調(diào)動，經(jīng)支部決定由我擔任支部組織委員，具體負責學校黨建工作，雖然工作忙了一些，但給了我更多的學習和鍛煉機會?，F(xiàn)就本人擔任支委三年來的工作情況向大家作一個簡要的匯報，請同志們批評指正。

首先談談?chuàng)沃Р拷y(tǒng)戰(zhàn)、組織委員的工作情況。作為支部組織委員我能在黨支部的集體領(lǐng)導下，認真履行以下的工作職責：

(1)了解和把握支部的組織狀況，根據(jù)實際情況，及時劃分和調(diào)整好黨小組。每次黨員活動及時通知到人，認真做好會議的預備工作和記錄工作。

(2)了解把握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想和紀律教育。

(3)負責做好發(fā)展黨員工作。平時注重引導思想表現(xiàn)好、工作積極肯干的老師向黨組織靠攏，及時了解把握積極分子的情況，并負責培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見，規(guī)范及時地完成好組織發(fā)展過程中的材料上報、公示等程序。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

(4)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。 (5)做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作，及時上報黨員花名冊。另外，還能認真做好支部臺帳的搜集、整理、完善等工作。

其次談談行政分管德育和后勤工作情況。8月我擔任總務主任，負責學校后勤工作，在校長室的直接領(lǐng)導下，作了以下工作：

(1)四項配套工程創(chuàng)建工作。

(2)校園改造工程和創(chuàng)建區(qū)域教育現(xiàn)代化工程。 (3)創(chuàng)建無錫市義務教育階段高位均衡示范學校

通過連續(xù)三年的創(chuàng)建活動，使學校面貌發(fā)生了根本性的變化，教育技術(shù)裝備更加完善，辦學條件和水平得到更高提升，但與上級要求和教育發(fā)展形勢相比，還需做更多工作。 年8月開始分管學校德育工作，主要做了以下幾項工作：

第一、加強對德育工作的領(lǐng)導。組織成立了學校德育工作領(lǐng)導小組。我們定期召開會議，研究德育工作，由我負責具體落實執(zhí)行。在德育工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，建立了由政教處、團委、學生會、年級組、班主任、政治科任教師、各科任老師、家長委員會組成的德育工作網(wǎng)絡(luò)，覆蓋了學校的各個層面，重點抓好班主任工作。

第二、建立德育長效機制，把德育工作落到實處。

一年來，我大力整合德育資源，形成德育工作良好氛圍。堅持先進班主任的評選和文明班級的評比活動制度，堅持每月有一個主題教育內(nèi)容，堅持各班舉辦主題班會活動制度，營造德育工作良好氛圍，定期召開家長會，建立了學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。同時積極開展江陰市德育先進學校和“廉政文化進校園”達標學校創(chuàng)建活動，進一步提高全校師生對德育工作的認識水平，加強教師師德教育，杜絕不正之風，規(guī)范師生行為，提高學生養(yǎng)成教育水平。

針對當前學生教育管理中和青年教師成長發(fā)展中存在的突出問題，組織舉辦了“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，如何做好學生思想政治工作的班主任論壇會”。通過大家的相互交流和討論，對做好學生思想政治工作的重要性，達成了共識，也為今后的學校德育工作開創(chuàng)新局面打下了基礎(chǔ)。組織舉行青年教工論壇會，暢談“我的成長故事”，確立共同發(fā)展理念，即教師個人成長發(fā)展必須與學校的發(fā)展、學生的成長緊密聯(lián)系在一起，在追求品味與成功時，要有更強的責任意識，有更大的發(fā)展動力，將優(yōu)秀教師凝聚到黨組織之中。

二、加強學習，提高思想認識水平。

三年來，認真學習黨的十七大報告和十七屆三中四中全會精神，堅持學習黨的教育理論。通過不斷地學習和實踐，建立了科學的世界觀。堅持正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，樹立了正確的政治觀點，嚴守黨的政治紀律，提高了政治鑒別力，增強了政治敏銳性。學會了用馬列主義的立場、觀點和方法分析熟悉問題，從根本上提高了辨別是非的能力。用客觀的標準去熟悉社會，用正確的態(tài)度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為。時刻以黨和集體的利益為重，不斷增強事業(yè)心和責任感。特別是在參加學習實踐科學發(fā)展觀活動后，樹立了科學發(fā)展觀思想。

通過學習，認識到科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。認識到科學發(fā)展觀是促進學校教育教學工作又好又快發(fā)展的根本世界觀和方法論。學校的一切教育教學活動應以學生發(fā)展為本，幫助學生樹立遠大理想，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、創(chuàng)新精神和實踐能力。

我能切實轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立了“人為本，德為先”的辦學理念，確立“進步就是成功”的質(zhì)量觀。在工作中，做到言行一致、表里如一和始終如一。既“講學習、講政治、講正氣”，又“講原則、講團結(jié)、講奉獻”。有強烈的事業(yè)心和責任心，工作有沖勁和干勁，作風果斷，做事公道，為人謙虛。能正確處理好與各方面的關(guān)系，尊重上級領(lǐng)導，能提出自己的合理化建議，及時匯報分管工作完成情況，對待下級，能坦誠相待，以理服人，以人格影響他人。我希望并努力營造一個健康、祥和、有序，團結(jié)、奮發(fā)、高效的學習工作環(huán)境。

1、進一步加強學習，不斷提高理論水平和政策水平，進一步完善和落實學校各項制度，加強教師隊伍建設(shè)。

2、進一步引導思想表現(xiàn)好、積極肯干的老師向黨組織靠攏，爭取更多的老師向組織遞交入黨申請。

3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，加大教育教學的改革力度。

回顧三年工作，有很多的感慨，三年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。

組織委員工作總結(jié) 篇5

時間如白駒過隙般匆匆流逝，一眨眼一年就過去了。我很榮幸成為我們班的第一任組織委員。我很感謝大家給了我一個鍛煉自己。服務大眾的機會。對于這一學年以來，我想對自己在這一職位評價就是：我努力做好了“配角”的角色。

用“配角”一詞來形容組織委員一職也許有些不妥，但是現(xiàn)代文學小說里不是有“功能性人物”一詞嗎，我想我這一學期扮演的就是這一角色。與其他的班干部有明確的分工相比，組織委員的職責是最寬泛的：協(xié)助團支書搞好團支部建設(shè)工作、協(xié)助班委做好組織同學參加各種活動的工作。因此，哪里需要我，我就會出現(xiàn)在哪里。

對于組織委員這一職位，我能問心無愧地說我盡力做好了。從最開始的協(xié)助團支書搞好第一次團活動，第一次寫策劃書，第一次寫總結(jié)，我都是和大家一樣慢慢摸索出來的。為了更好地完成工作，我向許多學長、學姐請教，當然也不乏被“批”的時候。但是，能和我們的班委們一起齊心協(xié)力為我們班級做建設(shè)，這是一件苦事，更是一件樂事。這一年里，我的主要工作都是幫助班長策劃班活動，擬定方案，組織外出活動，幫助團支書搞團活動等。我的工作很瑣碎，沒有“功績顯赫”，沒有我的“標志性工作”。但是，我一直在努力地拉近大家和班干間的距離，我?guī)缀趺恳豁椂加袇⑴c，為我們班盡我自己的一份應盡的力量。

推心置腹地說，我曾經(jīng)有失落的時候。因為我的工作瑣碎，所以我的付出沒有像其他班委一樣有看得見的表現(xiàn)。拿雙學活動來說吧，我雖然不是活動的負責人，但是我已經(jīng)為了它盡了組織委員的職責。從我自己的帶頭參加活動，到后來積極配合其他班干部一起完成活動。雖然成績沒有拔得頭籌，可誰又知道當中有多少艱難困苦呢。同學們，班干部們真的為我們班付出了許多，你們感受到了嗎?

我不得不承認，我的工作沒有其他班委的多。而且我也在學校社團中擔任職務，但是，我并沒有忘記我是一名團干，外漢3班的團干!“班級才是你的家，你不能遠離你的家。”在學校干得再好又怎么樣，班級才是你真的歸宿，我永遠記得入學時學姐對我說過的話。感謝組織委員一職，“游離”的職位使我更有機會和同學們拉近距離，感覺就是，“為自己人做事，就是心里踏實!”

總結(jié)以下這一年班里的情況：思想方面，經(jīng)過這一年，同學們的思想覺悟有了很大的提高，充分認識到了大學生活應該怎么度過，并積極向黨組織靠攏;學習方面，同學們漸漸進入學習狀態(tài)，基本上能做到不曠課、不早退，還有不少同學因為成績優(yōu)異而拿到了獎學金。課外活動方面，同學們積極參加，獲得了不少經(jīng)驗，增長了不少知識，其中有些同學收獲頗豐，拿到了相關(guān)活動的獎狀?？傊?，同學們這一年的表現(xiàn)大都很

積極，但是有個別同學總是找各種理由拒絕參加班級集體的班會和其他班級出席的活動，敬請這些同學注意改正!

擔任組織委員也有一年的時光，我對組織委員的職責進行了如下總結(jié)：

1、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出支部小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。

2、安排好的組織生活，了解同學們過組織生活和遵守紀律情況，幫助同學們正確開展批評和自我批評。

3、保證所有所動的`正常進行。

在過去的一年里我基本做到了上述職責，但我知道我還有很多地方做的不好，所以我希望在未來的一年里我和協(xié)助其他班委共同進步。新的一學期到來了，這學期我選擇連任，非常感謝全班同學和老師對我的信任，讓我留在了我熟悉的團支部中，我相信自己會更加努力，我會利用我擔任組織委員的一年的經(jīng)驗繼續(xù)組織好班級的各項活動，

并在質(zhì)量上更上一個臺階;我會及時查缺補漏，虛心聽取同學的意見，并且積極地配合本班團支書及其他班委工作，把工作做好，給同學隨時傳達有效的信息。我相信，有同學們的支持，我們的工作一定會越來越好，班級的成績也將穩(wěn)步上升。

組織委員工作總結(jié) 篇6

一人不為眾，獨木不成林，伸出一雙手，溫暖一顆心。真心的溫度能融化堅冰，大家的奉獻讓世界不一樣。

為了豐富本班同學的課余文化生活，提高本班同學的文藝水平，促進本班文藝發(fā)展，文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為大家服務。在傳頌經(jīng)典的同時，我們將籌劃更多的精品活動，豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學供給展現(xiàn)自我的舞臺。切實營造健康進取地學習生活氛圍，為展示我系風采，宣傳我系文化，樹立我系形象而不懈努力。

文藝部是以“活躍學校文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨，進取、活潑、有效的開展各項學校文藝活動的職能部門。新的學期已經(jīng)開始，我們將總結(jié)上學期的經(jīng)驗與不足，我們會加倍努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果！

本年度文藝部的工作重點是：進取組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作本事，調(diào)動同學們進取樂觀的態(tài)度，充分體現(xiàn)計算機系的精彩活潑有活力的學校文化生活。制定具體工作計劃如下：

（1）將全面負責策劃、組織、協(xié)調(diào)班級的文化娛樂活動。

（2）發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。

（3）自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。

（4）配合有關(guān)部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。

（5）充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改善工作方法，推動文藝活動的開展。

（6）運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們的進取參加文藝活動。

（7）認真完成交辦的其他非文藝類工作。

（1）工作時充分研究同學的實際情景，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

（2）統(tǒng)一安排，對所布置的任務，執(zhí)行基礎(chǔ)上能夠保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕理解任務者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質(zhì)獎勵。

（3）學期結(jié)束，干事將向班委處遞交工作總結(jié)。

（4）學期末，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員；

（5）搞活動之前，向系上進行匯報，聽取意見。

（6）活動結(jié)束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結(jié)。

作為文藝委員，當然是要搞好班中的文藝工作。雖然曾擔任過這一職務，也有必須的經(jīng)驗，但來到一個新的環(huán)境后，一切都必須從零開始。

首先，我將經(jīng)過平日里與同學們的交流，了解他們的特長與興趣愛好，在每次的文藝活動中，不僅僅自我?guī)ь^參與，更重要的是鼓勵并組織好同學們進取地參加。

當然，作為一位班委，不僅僅要以身作則，搞好自我的學習，更要配合并支持教師和班長的工作，在班中建立一個良好的學習氣氛，讓同學們構(gòu)成一種互幫互助、取長補短的良好風氣，使大家都能取得明顯的提高與提高。

以上是本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在校領(lǐng)導和學生會的領(lǐng)導下，在團隊協(xié)作力量的支持下，將文藝部工作開展的有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設(shè)”，為同學們撐起一片青春歡樂的藍天，共同打造屬于我們的天空。