新員工入職通知

新員工入職通知精選5篇。

同類的優(yōu)秀公告通知，怎樣撰寫呢？我們都會接觸到公告通知吧。公告通知也有大小之分，需要區(qū)分討論。這里提供名為“新員工入職通知”的精華讀物，非常值得一讀，相信閱讀后一定會受益匪淺！

新員工入職通知 篇1

首先感激公司給我供給汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機(jī)會，感激這三個(gè)月以來公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。經(jīng)過這次機(jī)會我對自我所學(xué)的一些專業(yè)知識有了更深刻的理解，使我感覺到自我所學(xué)的強(qiáng)弱所在。經(jīng)過三個(gè)多月的學(xué)習(xí)與工作，我對自我的工作認(rèn)真思考并記錄下來，以作為自我工作的一個(gè)階段性總結(jié)，同時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。

20xx年我成為公司的試用員工，到今日三個(gè)月試用期已滿，在崗試用期間，我在銷售部學(xué)習(xí)工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫忙下，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。其中我掌握了各車型的報(bào)價(jià)組成，汽車銷售的流程、了解汽車行業(yè)相應(yīng)的政策、法規(guī)、制度。

在銷售部的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學(xué)習(xí)，不斷提高充實(shí)自我，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，剛進(jìn)入銷售部門，業(yè)務(wù)水平和銷售經(jīng)驗(yàn)上難免會有些不足，在此，我要特地感激銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和悉心的幫忙，感激他們對我工作中提醒和指正。

經(jīng)過這三個(gè)月學(xué)習(xí)，我此刻已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)一般車輛銷售業(yè)務(wù)，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以提高自我業(yè)務(wù)本事，爭做一個(gè)優(yōu)秀的汽車銷售員。

新員工入職通知 篇2

女士：

非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的 崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。 請于 年 月 日(星期 )上午 時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報(bào)到。

1. 1寸免冠白底照片叁張。

2.居民身份證原件及復(fù)印件。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

5. 戶口本主頁及本人頁復(fù)印件

按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期間月薪為 。

報(bào)到地點(diǎn)： 。

報(bào)到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話 。

此致!

xx藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部

年 月 日

新員工入職通知 篇3

親愛的xx領(lǐng)導(dǎo)，您好!

非常遺憾，進(jìn)入xx公司只有短短的三個(gè)多月，經(jīng)過一個(gè)多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去xx技術(shù)部的工作。

去年的這個(gè)時(shí)候，一次偶然的機(jī)會來到了xx公司，那時(shí)候xx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個(gè)月前，懷著美好的理想來到了xx。隨著時(shí)間的推移，熟悉了寧波、熟悉了公司，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個(gè)更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅(jiān)定自己的選擇。做出這個(gè)決定有著多方面的原因：

首先是個(gè)人的原因，目前女朋友在浙江大學(xué)讀博士，我需要不斷的補(bǔ)充自己的知識儲備，這個(gè)在目前情況下實(shí)現(xiàn)不了，還有兩個(gè)人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題;

第二、對于目前在車間的實(shí)習(xí)工作，我感到很不適應(yīng)，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的，但是現(xiàn)在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費(fèi)自己的青春;

第三、經(jīng)過幾個(gè)月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的`內(nèi)容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行;

第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個(gè)能踏實(shí)工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人，學(xué)歷只是判斷人的一個(gè)很小的標(biāo)準(zhǔn)，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力，實(shí)現(xiàn)不了自己的人生價(jià)值，干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別;

第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在xx的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價(jià)值，一個(gè)月拿xx多塊錢似乎也有點(diǎn)多的，但是xx錢對于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的。

雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。在這里特別感謝xx技術(shù)部的xx領(lǐng)導(dǎo)、王姐、張姐和市場開發(fā)部的xx領(lǐng)導(dǎo)、李姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時(shí)刻離開xx公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請人：xxx

申請日期：xx年xx月xx日

新員工入職通知 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職報(bào)告。

由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且組織學(xué)習(xí)來提高個(gè)人能力，指派導(dǎo)師幫助和輔導(dǎo)。經(jīng)過這幾個(gè)月在公司的工作，使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

對此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺，并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵。

我很滿意公司的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向公司提出辭職申請。根據(jù)《xx員工手冊》規(guī)定：“員工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期)，須提前一個(gè)月向直接上級主管提交書面辭職報(bào)告/申請?！爆F(xiàn)提交辭職申請報(bào)告，并希望能在1個(gè)月內(nèi)正式離職。m.n4507.cn

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

新員工入職通知 篇5

先生/小姐：

你好！

你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢，在此，請?jiān)试S我們代表萬科，對你的加入再次

表示歡迎。在以后的日子里，我們將同舟共濟(jì)，為共同理想而不懈追求。

以下是你入職的詳細(xì)情況——

1、你的入職時(shí)間為x年x月xx日，試用期為三個(gè)月。你將被安排在x（公司）的x（部門）工作，崗位為x，崗位評估級別為x，崗位勝任程度為x（基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望），試用期崗位薪金為x元，住房補(bǔ)貼為x元，合計(jì)為x元（以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn)）。

2、根據(jù)勞動法及社會保險(xiǎn)局規(guī)定，擬于x年x月開始為你購買社會保險(xiǎn)、住房公積金等，其中你個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。

3、你目前的繳稅所在地是x市，地區(qū)免稅金額為x元。

4、為保障職員更多的利益，解除職員的后顧之憂，公司還為你購買了意外險(xiǎn)，并在你個(gè)人自愿的情況下為你購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（費(fèi)用由公司、個(gè)人共同承擔(dān)），詳細(xì)情況請咨詢保險(xiǎn)專員。

如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方，請及時(shí)與集團(tuán)招聘專員。

祝愿你在公司工作愉快！

集團(tuán)人力資源部

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通知員工辭職報(bào)告(精選十四篇)

在我們的日常職業(yè)生活中，許多人可能因?yàn)楣ぷ鞯牟蝗缫舛x擇辭職。那么，此時(shí)我們應(yīng)當(dāng)怎樣向主管提交辭職申請書呢？在撰寫辭職申請書時(shí)，應(yīng)該如何恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)情感，正確地書寫辭職申請書的方式又有哪些呢？以下是由幼兒教師教育網(wǎng)為您整理的關(guān)于“通知員工辭職報(bào)告”的相關(guān)內(nèi)容，或許在閱讀過程中，您會有驚喜的收獲，就讓我們一起來看看吧！

通知員工辭職報(bào)告 篇1

尊敬的劉總：

首先致以我深深地歉意，懷著復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！

其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在xx工作了近十年多的時(shí)間，在這近十年中我們一起工作，一起成長，一起為xx的發(fā)展添磚加瓦。特別是在最近這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會——做部長，并在我工作過程中給予的幫助和支持。在這里要真誠地道一聲謝謝！在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的xx越來越壯大，和市場客戶的結(jié)合越來越緊密，我很高興六年來時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。

雖然其中也有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮幸和驕傲，我想這一定會是我人生歷程中的一段很美好的回憶?，F(xiàn)本人因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，還請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時(shí)間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

x年x月x日

通知員工辭職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

作為一名在公司工作了將近一年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我第一次從事的公司工作是公司領(lǐng)導(dǎo)給我的，我最青春的一年也是在公司度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在公司里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入公司開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂枪纠镂ㄒ灰粋€(gè)年輕小伙，也從來沒有在這樣的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

但是我因?yàn)閭€(gè)人原因還是決定辭職了，希望您能諒解!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，在這里，我衷心的祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

通知員工辭職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。

自我去年進(jìn)入之后，由于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我有了這樣的工作平臺機(jī)會，獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在的工作，我在各方面學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響的工作，決定在20__年_月_日辭去目前的工作。我知道這個(gè)過程會給帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在__的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是__的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!祝__的業(yè)績蒸蒸日上!并再次對我的離職給帶來的不便表示歉意，同時(shí)我也希望能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：veryok

__年__月__日

通知員工辭職報(bào)告 篇4

敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是咱們公司財(cái)務(wù)部的一名會計(jì)，我叫x，今天之所以要給領(lǐng)導(dǎo)您寫這么一封報(bào)告，是因?yàn)槲乙呀?jīng)決定離開咱們公司了，我其實(shí)在咱們公司里面干的還算可以，本應(yīng)該繼續(xù)老實(shí)的再工作下去的，但是我因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因?qū)е铝俗约簾o法再繼續(xù)為咱們公司出力了，這對于來言的的確確是一次損失呀，畢竟我在公司里面還有著許多的東西需要向前輩們學(xué)習(xí)。

我是領(lǐng)導(dǎo)人，而且也得感謝全體員工的積極配合。

這一年多的時(shí)間里，我在咱們財(cái)務(wù)部里面積極地配合著前輩們的工作，積極開展自己的會計(jì)工作，除了在公司里面學(xué)習(xí)之外，在空閑之際我也會去鉆研會計(jì)技能，爭取讓自己的工作能力得到快速的提高。只不過我已經(jīng)不能再和我的同事、朋友們再相伴下去了，我由于一些私事導(dǎo)致了我必須要做出一些抉擇，在做這個(gè)辭職的決定時(shí)，我是思考猶豫了很久的，我一直都在思索著能不能有更好的方法能解決自己的問題，但是始終會殘留一些麻煩，所以為了不讓自己個(gè)人情況影響到公司的運(yùn)作，也不打擾到大家的工作氛圍，我最終選擇了辭職這個(gè)辦法，要是我不盡快地處理好自己的事情的話，那么我不僅工作起來會失去越來越多的積極性，而且一直拖著也會影響到自己的生活狀態(tài)，所以我得盡快地處理好自己的私事。

現(xiàn)在我雖然不能和公司再一同進(jìn)步下去了，但是未來說不定還能再相聚呢，所以也請領(lǐng)導(dǎo)不用太過于將我辭職這件事放在心頭上，最后我要祝咱們公司越辦越大，在業(yè)績方面取得更多的進(jìn)步，爭取早日成為行業(yè)里面的領(lǐng)頭羊。

致此

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

通知員工辭職報(bào)告 篇5

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從我個(gè)人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結(jié)如下幾點(diǎn)。

第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業(yè)專家的會議報(bào)告進(jìn)行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時(shí)的主要內(nèi)容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀，那就要用快樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工#from 公司員工辭職報(bào)告來自 end#作產(chǎn)生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個(gè)司是千絲萬縷的關(guān)系，所以公司會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現(xiàn)的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細(xì)，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的;從個(gè)人角度而言，我是覺得有點(diǎn)管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。

再說福利薪資方面，從非典時(shí)期可以看出，公司對大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn)，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。

因?yàn)槭强棵吭碌男剿睿圆荒懿幻馑椎囊劦藉X，在這里提兩點(diǎn)，其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項(xiàng)目緊張時(shí)期也就五十來分，更可笑的是，轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前，這是什么邏輯?我無資格評價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性，但從個(gè)人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報(bào)，而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過，這會有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動就夠了，因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>

其二，是關(guān)于公司的調(diào)薪制度，我初來公司時(shí)試用期是三千，試用期限三個(gè)月，實(shí)際執(zhí)行三個(gè)半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九，如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七，但記得開始時(shí)某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在，到了轉(zhuǎn)正已半年多，公司本有考核調(diào)薪制度，但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及，做為一個(gè)新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因?yàn)闀袀€(gè)適應(yīng)期，但一年后現(xiàn)在，有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了，不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動提出來，有責(zé)任心的話是完全可以避免的。

說到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時(shí)，試用期才兩千五，試用期三個(gè)月，而且是整三個(gè)月，所以在轉(zhuǎn)正那個(gè)月里前半月是試用期薪水，后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水，轉(zhuǎn)正后是四千二，一年調(diào)一次薪，但因客戶方原因，所有項(xiàng)目全部終止，公司也就沒了。公司是中國臺灣企業(yè)，企業(yè)文化鮮明獨(dú)特，制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是中國臺灣人，但對員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在公司關(guān)閉后，以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時(shí)他在北京。其實(shí)我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯，而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們，在公司關(guān)閉前可以認(rèn)為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關(guān)閉以后，應(yīng)該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時(shí)的快樂感情。

第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實(shí)(個(gè)人原因辭職報(bào)告)早就意識到溝通的重要性，也許重視業(yè)務(wù)的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。

最后祝公司事業(yè)興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

申請人：

X年XX月XX日

通知員工辭職報(bào)告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這份辭職報(bào)告，很遺憾自己在這個(gè) 時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是處于個(gè)人原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！

時(shí)光荏苒，一個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會，在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多。離開對于我個(gè)人來說或許是一種損失！

非常抱歉，實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。十分感謝公司一個(gè)多月以來對我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧。即使是咋現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng)，在我的一生之中都沒齒難忘。

很榮幸曾經(jīng)身為公司的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

最后，希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20__年8月15日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

誠祝漣漪公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日

通知員工辭職報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時(shí)間轉(zhuǎn)逝，今年是我在公司的第二個(gè)年頭了，不知不覺來到了xx兩年了，在公司的這兩年里我成長了許多，從剛開始的一名職場菜鳥，到現(xiàn)在熟悉了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并且得心應(yīng)手，在期間也付出了很多，苦過，累過，加過很多個(gè)晚上的班，但也想過放棄，但是還是堅(jiān)持下來了，成就了現(xiàn)在呢的我，在這里我真的很開心也有很多收獲，收獲了工作經(jīng)驗(yàn)，收獲了同事之間的友情，收獲了很多很多……

這里的每一位同事都很善良，很熱情，記得我當(dāng)初來公司上班的第一天，因?yàn)椴皇煜す纠锩娴囊幌聵I(yè)務(wù)，同事們都很熱情的跟我詳細(xì)的介紹公司的業(yè)務(wù)流程，跟各種有關(guān)公司的注意事項(xiàng)，方方面面都是手把手的教我，慢慢的我才熟悉自己的工作，這些都是因?yàn)橛型聜儗ξ夜ぷ魃系膸椭€有您我工作上的理解與包容，記得又一次因?yàn)槲以诠ぷ魃系氖殞?dǎo)致了工作日常秩序收到了影響，你不但沒有批評我還耐心的教我怎么解決問題，現(xiàn)在回想起來真的還是很感動，看到您這么的包容員工，我從那個(gè)時(shí)候心理就暗自承諾，一定要努力工作，為公司創(chuàng)造更多的利益，來回報(bào)您的這一份對我工作上的理解與包容。

可是就在前段時(shí)間，我在大學(xué)的幾個(gè)要好的同學(xué)想邀請我跟他們們一起創(chuàng)業(yè)，這段時(shí)間我也想了很多，自己也還年輕，以后也有無限的可能，結(jié)合一下這幾年在事業(yè)上也沒有什么太大的突破，想了很久最后我決定讓自己跟著我?guī)讉€(gè)同學(xué)一起去創(chuàng)業(yè)，不管結(jié)果如何，至少自己沒有后悔過，也是對自己以后人生的一種負(fù)責(zé)吧，為了不留遺憾，為了自己的理想，我不得不離開公司，去實(shí)現(xiàn)自己的理想，雖然有很多不舍，畢竟在公司呆了兩年，經(jīng)歷了很多，也有很多美好回憶，同事們跟領(lǐng)導(dǎo)對我都非常的照顧，讓我感受到了家的溫暖，但是我還是不得不離開。

我也會在離開公司之前，調(diào)整好心態(tài)，讓自己每天精神奕奕，把全部精力投入到接下來的工作當(dāng)中，努力完成好公司每天交待下來的任務(wù)，在以后我也會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們公司吃苦耐勞，積極向上的優(yōu)良精神。

最后！希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請，祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，步步高升。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

通知員工辭職報(bào)告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！不知不覺中，來到菱茂光電已經(jīng)有一年多了，但是很遺憾，我們的第一次直接交流就是我的辭職報(bào)告，在此我正式向您提出辭職。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的，菱茂光電是我步入社會后進(jìn)入的第一家公司，在過去的一年里，我深感菱茂光電是一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)（黃總等領(lǐng)導(dǎo)的詼諧幽默也給人留下了深刻的印象），收獲良多。公司嚴(yán)密的規(guī)章制度令人欽佩，在產(chǎn)量規(guī)定上科學(xué)合理，成功的讓員工在計(jì)時(shí)的情況下積極工作，不消極怠工，在原材的控制回收以及不良品的回收方面做得更是精打細(xì)算，成功地減少了不必要的原材浪費(fèi)，節(jié)約了很大的成本支出，也讓我養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。公司追求完美的工作理念也給我留下了深刻的印象，領(lǐng)班總是能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足與缺陷，并對我們進(jìn)行指導(dǎo)教育，雖然這給我們帶來了不小的工作壓力與精神壓力（尤其是流不良記大過這條規(guī)定，一直像頭頂?shù)囊活w雷，擔(dān)心它什么時(shí)候會炸掉，人非圣賢，孰能無過，雖然我每次都很用心地檢查，可是還是經(jīng)常會有不良流下去，精神壓力很大，又由于我自身體質(zhì)的原因，經(jīng)常會頭疼，出于對公司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的考慮，我決定辭職），但是品質(zhì)就是一切的理念我也是理解的。流水線的設(shè)計(jì)應(yīng)該說是已經(jīng)很合理了，也許是出于保護(hù)產(chǎn)品的想法，流水線上面的隔板設(shè)計(jì)的很低，很多時(shí)候我們需要趴著才能看的有沒有產(chǎn)品流過來，可是公司有規(guī)定上班時(shí)間不可以趴著，這有點(diǎn)讓我們不知所措。上班時(shí)坐班車，人總是很多，這很正常，可是秩序很亂，這有點(diǎn)不像菱茂的作風(fēng)了，比擠公交的時(shí)候還要恐怖，有時(shí)候保安會組織排隊(duì)，可是總是車沒來的時(shí)候排的挺好，車一來隊(duì)就不不見了...身材嬌小的我為此總是早早地來排隊(duì)，很晚才能坐上班車。吃飯時(shí)間只有三十分鐘，可是開的窗口只有五六個(gè)，總是要排好久的隊(duì)，結(jié)果讓大家吃飯的時(shí)候都很緊張...對于無塵室，我現(xiàn)在對它有種恐懼感，一間密閉的大屋子，不透光，恒溫22度，灰塵很少，傳送帶的聲音不停地響著，每當(dāng)進(jìn)入無塵室，我就會感到特別的壓抑，轟鳴的傳送帶的聲音使我感到躁動與不適，光亮的發(fā)光面刺激著我的眼睛，密閉的無塵衣包裹著我，口罩壓抑著我的呼吸，離子風(fēng)扇呼呼地吹著，我很難再繼續(xù)我的工作......現(xiàn)在覺得能夠站在藍(lán)天下都是一種幸福。

由于以上原因，，我很遺憾我不能夠繼續(xù)從事這份工作了，很遺憾不能與各位同仁一起工作了，很遺憾不能跟菱茂一起走向更輝煌的明天，

經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。

我需要重新確定我未來的方向，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，

祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

辭職人：

時(shí)間：

通知員工辭職報(bào)告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從20xx年初入工作至今，得到了各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。

在過去的一年里，我在里工作的很開心，感覺的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在的過去一年里，利用給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于一年多的照顧表示真心的感謝！

在20xx年下半年的時(shí)間里，給予了我很好的機(jī)會，讓我自己學(xué)習(xí)做xx方面運(yùn)做，但由于自己缺乏xx等方面的經(jīng)驗(yàn)，沒有能很好的為做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧的一年的培養(yǎng)。

由于我個(gè)人感覺我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對這一年的照顧，也感覺自己在過去一年沒有給做過大的貢獻(xiàn)，感覺自己的能力還差的很多，在的各方面需求上能力不夠。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和考慮，現(xiàn)向提出辭職，望給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

通知員工辭職報(bào)告 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時(shí)改正錯誤，變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。

我的突然離職，給公司領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平時(shí)的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這三個(gè)多月時(shí)間里……要說自己對這個(gè)崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個(gè)月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報(bào)告，呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

另一方面，從個(gè)人發(fā)展方面考慮，我希望把自己的一技之長繼續(xù)學(xué)習(xí)下去，做出屬于自己的事業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解和支持我，我相信在日后，如果公司需要我，我一定會義不容辭。現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

通知員工辭職報(bào)告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我是去年大學(xué)畢業(yè)的，到現(xiàn)在也有快一年了，大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應(yīng)公司，讓我慢慢的適應(yīng)社會，我對公司的好永遠(yuǎn)記在心中!這是我一直以來最感激公司的地方。

來到公司差不多一年了，在這很感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，雖然當(dāng)中也有一些不愉快，但離開公司的這刻，我還是衷心的向您說聲謝謝!

經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對于我來說，是非常難以作決定的事情。目前的形勢確實(shí)不是很好，我還是想找份適合自己的工作。

其實(shí)我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機(jī)會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個(gè)人，謝謝他們?，F(xiàn)實(shí)的我實(shí)在是對自己目前的處境感到有些迷茫，我會先走出去，然后仔細(xì)的審查自己，做好這一切!

祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事牛年大吉、心想事成。衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!

此致敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

通知員工辭職報(bào)告 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于個(gè)人不是太合適這份工作，自己也是嘗試過去調(diào)整，但終究也是適應(yīng)不了，所以也是打算做完這個(gè)月的工作而離開公司，要走了，我還是會認(rèn)真完成工作的，不會松懈，同時(shí)也是感謝公司從我來到現(xiàn)在給予的照顧。

和這份工作說再見，也不是那么的容易，這是我進(jìn)入到社會的頭份工作，其實(shí)當(dāng)初也是沒想太多，找到一份工作去嘗試去做好了，也是沒有太多的計(jì)劃，而來到公司，其實(shí)大家也是非常的熱情，在我適應(yīng)的階段也是給予了我很多的幫助，不過終究我還是感覺到不太合適，有一些外部的原因，但更多的也是我自己的問題，沒想清楚就來工作了，卻不知道合適的工作才能更激發(fā)工作的動力，如果都不想做的工作，再怎么的適應(yīng)，也是難以去做好的，而這份工作也是如此，可能和我進(jìn)來的同事，有些很適應(yīng)，也是變得優(yōu)秀了，有的早就走了，而只有我一直在猶豫著，覺得是第一份工，還是不要那么輕易的去談辭職的問題，但是經(jīng)過一段時(shí)間的考慮，我也是意識到，不合適，就不要牽強(qiáng)。

工作之中，我也是沒有太多的動力，剛開始的時(shí)候是適應(yīng)的狀態(tài)，我也是積極的做，后面也是發(fā)覺到來上班并不是一件開心的事情，反而覺得痛苦，這樣的狀態(tài)也是一直持續(xù)著，雖然工作沒有犯什么錯誤，但是我也是厭倦了，并且和朋友和家人其實(shí)也是聊了很多，他們也是給予了我很多的建議，我反復(fù)的考慮之后，還是決定重新的進(jìn)入社會再去找工作，合適很多時(shí)候更加的重要，而不是說別人覺得這份工作好就行了，只有自己是滿意的，愿意去干的工作，才是真的能長時(shí)間做下去的，特別是目前的我，其實(shí)還年輕，還是要多去嘗試，找到自己值得一輩子做的事業(yè)，而不是找到一份工作來做就行了，我也是要更加的主動，去多思考，多想自己的優(yōu)勢，自己能做到的工作才行。

通過這份工作，我也是感受到自己對如何的工作有怎么樣的一個(gè)狀態(tài)，更清楚自己的狀態(tài)，同時(shí)也是學(xué)到了很多，雖然有些經(jīng)驗(yàn)對于我以后沒有太多的幫助，但是也是讓我更加的認(rèn)識到社會，更了解做好一份工作是該如何的，一些習(xí)慣的養(yǎng)成，也是讓我變得優(yōu)秀的，不過還是要走了，我也是清楚自己的想法，也是望領(lǐng)導(dǎo)對我離職予以同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

通知員工辭職報(bào)告 篇13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx部門的xx，很抱歉讓您在百忙之中抽出時(shí)間來審批的我這封辭職信，但我因?yàn)閭€(gè)人原因，經(jīng)過了慎重考慮后，最終選擇向公司提出離職請求。

xxxx年x月x日，我正式成為公司的一員，在我對公司業(yè)務(wù)流程不熟悉時(shí)，是身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心教會我，讓我逐漸跟上公司的工作步伐，讓我掌握了很多新的知識，拓寬了自身的認(rèn)知，在閱歷上有了一定程度的增長，與我而言，真的收獲頗多。在這期間因?yàn)樽陨淼鸟R虎也出現(xiàn)過差錯，但身邊的同事包容并及時(shí)幫助我，并進(jìn)行詳細(xì)的分析，這也讓我感受到了xx公司的溫暖，讓我認(rèn)識到職場當(dāng)中“勾心斗角”并不一定必須存在，因此在很長的一段時(shí)間里，我決心努力工作，成為公司的一名資深員工，但無奈家中的壓力讓我不得不忍痛寫下這封辭職信。

這已經(jīng)是我在外工作的第x個(gè)年頭，從起初的一無所知，到如今的身兼多項(xiàng)技能，這都會成為我未來人生道路上的寶貴財(cái)富，因此在此再次感謝公司給予我這份工作和鍛煉機(jī)會，但無奈在離家x年后，家里人還是希望我能夠回家發(fā)展，因此我每日也在被不同的情緒圍繞，這時(shí)的我每天的工作效率變低，工作干勁也沒有以往那么足，當(dāng)我意識到自己出現(xiàn)這樣的問題后，我開始感到羞愧，因?yàn)樽陨碓蚪o公司和同事們拖了后腿，這讓我的內(nèi)心深感抱歉，因此在內(nèi)心-經(jīng)歷了反復(fù)的掙扎后還是決定離家公司。

我很清楚這個(gè)時(shí)候提出離職于我于司都是一個(gè)考驗(yàn)，此時(shí)公司正值用人之際，因此選擇提前x周向您提出這份請求，這樣也確保公司有足夠多的時(shí)間，來調(diào)整合適的人員接替我接下來的工作，為公司的'損失降到最低，作為公司的一員，我也可以向您保證，在剩余的在職時(shí)間里我仍會認(rèn)真本職工作，不會因?yàn)樘岢鲭x職而懈怠工作，站好最后一班崗，也算是我對公司做的最后一件事情，在離職后，我也會嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，絕不會做出傷害公司的事情。

聚散總有時(shí)，這x年經(jīng)歷的種種，我也會牢記于心，在最后落筆之時(shí)，祝愿公司可以發(fā)展的越來越好，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，工作順利。

此致

敬禮!

辭職人：xx

xxxx年x月x日

通知員工辭職報(bào)告 篇14

各位領(lǐng)導(dǎo):

您好！

我是xx，很不愿意面對這一天。沒想到會和你一起辭職。作為這個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，我還是覺得自己做的不夠好。這個(gè)項(xiàng)目拖了很久，沒有進(jìn)展。我也覺得壓力很大。來自各方面的壓力讓我很緊張。我在工作中看到了很多東西。不一樣，感覺自己現(xiàn)在的狀態(tài)很不好。也希望自己在工作中能得到進(jìn)一步的提升，但是我不想影響這個(gè)項(xiàng)目，所以為了這個(gè)項(xiàng)目，及時(shí)從你這里辭職是我最好的選擇。

我非常感謝公司對我的信任，也感謝這個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。其實(shí)我在這里鍛煉了很多。我也覺得自己在這個(gè)過程中積累了很多知識。原因很多，不能一蹴而就。我需要自己帶著實(shí)際行動來。我覺得有很多事情需要用心去做好。我對自己很有信心。也希望保證自己態(tài)度好。感覺做項(xiàng)目負(fù)責(zé)人壓力很大。這次辭職的主要原因是我在工作，內(nèi)心越來越不足。這個(gè)項(xiàng)目拖了很久，到現(xiàn)在也沒什么進(jìn)展。感覺自己能力有很大問題，對工作越來越?jīng)]信心。這個(gè)問題很嚴(yán)重。我現(xiàn)在很難受，也不希望影響到后續(xù)的一些進(jìn)展。這個(gè)項(xiàng)目不能再拖了。我也知道公司對我的期望很大，但我不想最后讓公司失望。我真的覺得很不舒服?，F(xiàn)在的想法是我最真實(shí)最想表達(dá)的。我渴望得到每個(gè)人的認(rèn)可。我也渴望做好這樣的項(xiàng)目。真的希望在工作中多成長，但是現(xiàn)在要面對這些事情。我需要認(rèn)真考慮一下。

我對我們公司感情很深，對這個(gè)項(xiàng)目很懷念。我也知道這個(gè)項(xiàng)目的重要性。我不能馬馬虎虎，一點(diǎn)也不能放松。我必須嚴(yán)格。我對自己各方面都很嚴(yán)格。做好這個(gè)項(xiàng)目很重要。上級的信任已經(jīng)超出了我的預(yù)期。但是，現(xiàn)在辭職可能還沒完。感覺壓力很大。一直處于緊繃狀態(tài)，還是很難受。我需要好好轉(zhuǎn)型，重新審視自己的方方面面。我現(xiàn)在真的需要離開，也需要思考一會兒。我無法繼續(xù)這個(gè)項(xiàng)目，真的無法忍受。對我來說，有很多事情不能馬馬虎虎。我一定要以認(rèn)真的眼光對待我，對自己有很多要求。但是，各方面都不能說做最好的事需要一定的時(shí)間。真的希望這個(gè)項(xiàng)目不要耽誤，也希望自己能深入復(fù)習(xí)。我會記住這段經(jīng)歷，希望你能批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人:xxx

日期: xx年xx月xx日

新員工通知

在當(dāng)下社會，我們使用上通知的情況與日俱增，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的新員工入職通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工通知 篇1

公司各部（室）：

為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、培訓(xùn)時(shí)間：

20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

公司大會議室

三、參加培訓(xùn)人員：

自20xx年6月1日后入職的員工。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、公司制度

2、企業(yè)文化

3、借支、報(bào)賬流程

4、行業(yè)的`發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

五、培訓(xùn)要求：

1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

河南方大建設(shè)工程管理有限公司

綜合辦

20xx年8月19日

新員工通知 篇2

女士：

非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的 崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。 請于 年 月 日(星期 )上午 時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報(bào)到。

1. 1寸免冠白底照片叁張。

2.居民身份證原件及復(fù)印件。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

5. 戶口本主頁及本人頁復(fù)印件

按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期間月薪為 。

報(bào)到地點(diǎn)： 。

報(bào)到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話 。

此致!

xx藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部

年 月 日

新員工通知 篇3

各位同事：

為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：z科技園

三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》

四、培訓(xùn)計(jì)劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

六、咨詢電話：

七、培訓(xùn)考核：

1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計(jì)算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請假。

新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的'人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知

附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

《參訓(xùn)員工名單》

人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

二0XX年七月四日

新員工通知 篇4

尊敬的____：

歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認(rèn)真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。

請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報(bào)到，分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個(gè)月的'試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。

一、您前來報(bào)到時(shí)需攜帶：

1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);

2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);

3、健康證;

4、學(xué)歷證書及職稱證書。

二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：

1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個(gè);

2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個(gè);

3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為： 工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。

三、關(guān)于休息日及食宿安排：

1、酒店實(shí)行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休;

2、酒店提供每日免費(fèi)三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;

3、酒店設(shè)有員工宿舍，如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過遠(yuǎn)，每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜，酒店提供全套床褥用品，員工個(gè)人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;

4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。

四、關(guān)于與您緊密相連的號碼：

1、工號牌號碼____;

2、更衣柜號碼____;

3、餐具柜號碼____;

4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。

五、溫馨提示：

1、請您務(wù)必牢記個(gè)人號碼，以便于您在酒店的各項(xiàng)工作;

2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;

3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營資料，我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。

鑫海灣假日酒店

綜合部

年 月 日

新員工通知 篇5

各位同事：

為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣，以更快更好地融入xx大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：20XX年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：xx科技園

三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》

四、培訓(xùn)計(jì)劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

六、咨詢電話：xx

七、培訓(xùn)考核：

1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計(jì)算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請假。

新員工特訓(xùn)工作事關(guān)xx可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。

特此通知。

XX

20XX年X月X日

新員工通知 篇6

公司各部（室）：

為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、培訓(xùn)時(shí)間：

20XX年8月21日（星期五）9:00—12：00

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

公司大會議室

三、參加培訓(xùn)人員：

自20XX年6月1日后入職的員工。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、公司制度

2、企業(yè)文化

3、借支、報(bào)賬流程

4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

五、培訓(xùn)要求：

1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

XX

20XX年X月X日

新員工通知 篇7

各縣市區(qū)國土資源局、分局、直屬事業(yè)單位：

根據(jù)市局黨組會議精神，要求組織國土資源系統(tǒng)20xx—20xx年新進(jìn)人員進(jìn)行崗前專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年9月12日至20xx年9月14日

二、參訓(xùn)人員

1、20xx—20xx年新進(jìn)國土資源系統(tǒng)人員；

2、20xx年新進(jìn)待分配人員；

3、往年轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置到國土資源系統(tǒng)工作，專業(yè)技能不熟悉人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、土地經(jīng)營管理（含土地評估、交易、招拍掛等）；

2、測繪知識（含測量、識圖、制圖等內(nèi)容及野外實(shí)習(xí)）；

3、礦產(chǎn)管理基本知識；

4、土地整理實(shí)務(wù)；

5、地質(zhì)災(zāi)害防治；

6、地籍管理；

7、征地拆遷實(shí)務(wù)；

8、國土資源法律法規(guī)與政策（含土地、礦產(chǎn)、測繪等方面政策法規(guī)）；

9、電子政務(wù)（含上機(jī)操作）；

10、公文寫作。

xx市國土資源局

20xx年9月5日

新員工通知 篇8

二、地點(diǎn)：江蘇省溧陽中學(xué)報(bào)告廳

三、對象：本學(xué)期全市各校食堂新進(jìn)員工

四、內(nèi)容：

1. 食品安全基本知識

2. 食堂衛(wèi)生操作規(guī)范

五、主講人

溧陽市市場監(jiān)督管理局 王小琴

請與會人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。

xx市教育局

20xx年x月x日

新員工通知 篇9

尊敬的 XX：

經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們x x崗位合適的人選?，F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關(guān)信息：

?崗位名稱：

x 部門：x x 報(bào)到日期：20xx年xx月xx日

勞動合同：

您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期x3x年，其中包括x3x個(gè)月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：

試用期：

①基本工資： x人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：

①基本工資： x人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);

②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。

福利：

①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險(xiǎn);

②飯補(bǔ)：8元/工作日;

③體檢每年一次

三、報(bào)到日請準(zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需a4大小)：

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。

戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。

學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險(xiǎn)的人員交1張照片。

具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步! 我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

我們確信：您和公司都將會因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!

人力資源部

聯(lián)系人：xxxx

電話：xxxx

新員工通知 篇10

先生/小姐：

你好！

你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢，在此，請?jiān)试S我們代表萬科，對你的加入再次

表示歡迎。在以后的日子里，我們將同舟共濟(jì)，為共同理想而不懈追求。

以下是你入職的詳細(xì)情況——

1、你的入職時(shí)間為x年x月xx日，試用期為三個(gè)月。你將被安排在x（公司）的x（部門）工作，崗位為x，崗位評估級別為x，崗位勝任程度為x（基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望），試用期崗位薪金為x元，住房補(bǔ)貼為x元，合計(jì)為x元（以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn)）。

2、根據(jù)勞動法及社會保險(xiǎn)局規(guī)定，擬于20xx年x月開始為你購買社會保險(xiǎn)、住房公積金等，其中你個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。

3、你目前的繳稅所在地是x市，地區(qū)免稅金額為x元。

4、為保障職員更多的利益，解除職員的后顧之憂，公司還為你購買了意外險(xiǎn)，并在你個(gè)人自愿的情況下為你購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（費(fèi)用由公司、個(gè)人共同承擔(dān)），詳細(xì)情況請咨詢保險(xiǎn)專員。

如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方，請及時(shí)與集團(tuán)招聘專員。

祝愿你在公司工作愉快！

集團(tuán)人力資源部

新員工通知 篇11

為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感，加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請各部門組織員工準(zhǔn)時(shí)參加，在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才?，具體如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間

3月 3 - 4 日(周四至周五)

3月29-30日(周二至周三)

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

辦公樓一樓多功能廳

三、培訓(xùn)安排

四、相關(guān)信息

(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括：截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的'員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。

(二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》，無故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個(gè)人考核成績掛鉤。

(三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn)，僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會，未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。

(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時(shí)間補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。

(五)請參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。

(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

XX

20XX年X月X日

新員工通知 篇12

尊敬的 (先生/女士)，您好!

通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復(fù)試，您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段，于 年 月 日 時(shí) 分至 時(shí) 分，到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號 室)入職報(bào)到，擔(dān)任我公司 部門 職務(wù)。

請您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：

① 本人一寸免冠照片2張;

② 本人身份證原件;

③ 本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

④ 本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;

⑤ 本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級醫(yī)院以上級別); 特別說明：

① 以上要求攜帶的資料，如您無法及時(shí)提供，請您及時(shí)致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;

② 被錄取的員工，請?jiān)诒就ㄖ獣?guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與公司 提前說明的.，公司將不予錄用。

③ 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動合同的附件之一; 如有疑問，您可以致電公司人事行政部。

人事行政部聯(lián)系人：(02__)總機(jī) ________________ - ________分機(jī) 蔣小姐

________電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天!

員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)

年 月 日

________電力工程有限公司

員工離職通知

在每個(gè)人所處的環(huán)境中，我們都不可避免地需要撰寫一些公告通知。公告通知在各個(gè)領(lǐng)域中被廣泛應(yīng)用，它可以用來安排工作、傳達(dá)消息等等。你對公告通知了解多少呢？幼兒教師教育網(wǎng)特別為大家整理了一些關(guān)于公告通知的內(nèi)容，希望能對您有所幫助！如果您喜歡本文，請務(wù)必將其添加到您的收藏夾中！

員工離職通知【篇1】

公司宣布員工離職通知書

尊敬的全體員工：

大家好！我是公司的人力資源總監(jiān)。我?guī)е活w沉重的心情來給大家宣布一個(gè)重要的消息：由于經(jīng)營環(huán)境的變化，公司不得不做出一些艱難的決定。從明天起，將有一部分員工離開我們公司。

這是一份艱難的決定，我們深感痛苦又無奈。對于這些員工的離開，我向大家表示最為誠摯的歉意。在公司經(jīng)歷了一段不短的時(shí)間后，這些員工為公司的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。他們的離開是我們不愿意看到的結(jié)果。

在這里，我想向這些離職員工表示最為真誠的感謝。感謝你們?yōu)楣镜某砷L付出的辛勤努力和汗水，感謝你們在各自的崗位上為公司帶來的價(jià)值。你們是公司發(fā)展過程中不可或缺的一環(huán)，你們的離開對我們來說是一大損失。再次，衷心地感謝你們！

離職是每個(gè)人職業(yè)生涯中的一部分，也是通向個(gè)人發(fā)展新征程的一種方式。我們希望每一位離職的員工都能夠順利找到更適合自己發(fā)展的機(jī)會，并在新的工作崗位上綻放光芒。我們會準(zhǔn)備好離職過渡方案，協(xié)助員工處理與公司相關(guān)的事宜。

同時(shí)，我們也要向留在公司的員工們傳遞一些信息。首先，請大家盡量保持冷靜和清醒的頭腦，對于這一離職事件不要產(chǎn)生過度的恐慌和擔(dān)憂。改變是生活的一部分，我們需要積極應(yīng)對并適應(yīng)變化。我們相信，公司的未來仍然充滿著希望和機(jī)遇。

在這次員工離職之后，公司將進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升組織的效率和競爭力。我們將加大對員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持力度，為每一位員工提供更廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會。我們將繼續(xù)致力于打造一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、有活力和發(fā)展前景的工作環(huán)境。

最后，我再次向離職員工致以衷心的感謝和美好的祝愿。愿你們在人生的道路上取得更大的成就和收獲。同時(shí)，我也向每一位留下的員工發(fā)出倡議：讓我們一同攜手，共同努力，開創(chuàng)公司新的篇章。

公司將會舉行一次開放式座談會，大家可以在會上提出與此次離職有關(guān)的疑問和問題，我們會盡力解答和幫助。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在稍后公布。

在這個(gè)特殊的時(shí)刻，我理解大家可能有各種各樣的情緒和疑問。我們會盡力做好溝通和解釋的工作，希望大家能夠保持對公司的信心，共同走過這個(gè)難關(guān)。

最后，再次感謝每一位員工為公司所付出的一切。讓我們一起堅(jiān)持信念，共同努力，確保公司的發(fā)展步伐不會停滯，帶領(lǐng)公司走向更加輝煌的未來。

謝謝大家！

人力資源總監(jiān)

員工離職通知【篇2】

通知員工辦理離職手續(xù)

近期，經(jīng)過公司與員工深入的溝通和協(xié)商，對于那些打算離開我們大家庭的員工，我們感到非常遺憾，但也同樣尊重并支持他們在職業(yè)發(fā)展上的決定。為了保障離職員工的合法權(quán)益以及公司工作的正常進(jìn)行，特此通知全體員工關(guān)于離職手續(xù)的辦理事項(xiàng)。

一、提前通知

離職員工應(yīng)在離職前提前向所屬部門主管提出書面離職申請，并在提出申請后的時(shí)間內(nèi)完成對工作交接事宜的安排。請大家理解并給予配合，確保工作交接的順利進(jìn)行。

二、離職手續(xù)

1. 完善離職申請：離職員工需填寫離職申請表，包括個(gè)人基本信息、離職原因、離職日期等。請務(wù)必如實(shí)填寫，以便公司能夠有針對性地進(jìn)行后續(xù)工作。

2. 工作交接：離職員工需要與接替工作的同事進(jìn)行充分的工作交接，確保接替者能夠順利接手。請離職員工積極配合，提供必要的支持和協(xié)助。

3. 資產(chǎn)清算：離職員工需要遞交資產(chǎn)清單，包括但不限于辦公用品、電子設(shè)備、公司卡等。如有工作上需要?dú)w還的物品，請按照公司規(guī)定和程序進(jìn)行歸還。

4. 工資結(jié)算：離職員工應(yīng)確認(rèn)個(gè)人工資、獎金、加班費(fèi)等是否有尚未支付的款項(xiàng)，并與人事部聯(lián)系，以便順利結(jié)算工資。

5. 辦理離職手續(xù)：離職員工需前往人力資源部辦理相關(guān)的離職手續(xù)，包括簽署離職協(xié)議、辦理社保、公積金轉(zhuǎn)移、離職證明等。請?zhí)崆傲私怆x職手續(xù)的具體流程，并準(zhǔn)備好所需的相關(guān)證件。

三、員工權(quán)益保障

公司一直重視員工的權(quán)益，并致力于提供一個(gè)公平公正的工作環(huán)境。在離職過程中，公司將依法保障員工的合法權(quán)益，確保工資結(jié)算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。同時(shí)，離職員工如有任何疑問或困惑，可隨時(shí)向人事部及時(shí)咨詢或反映。

四、離職調(diào)查

公司將會根據(jù)離職員工的個(gè)人意愿，安排一次離職調(diào)查。調(diào)查的目的是為了分析和改進(jìn)公司的員工管理制度和工作環(huán)境，進(jìn)一步提高公司的發(fā)展和員工的滿意度。希望受訪的離職員工能夠認(rèn)真、真實(shí)地回答調(diào)查問題，以便我們能夠真實(shí)了解問題所在，并進(jìn)行改進(jìn)。

在離職過程中，公司鄭重承諾對于員工的個(gè)人信息和隱私將嚴(yán)格保密，不得泄露、傳播或不當(dāng)使用。

最后，對于所有即將離職的員工，公司再次表達(dá)對他們職業(yè)生涯的祝福和感激之情。衷心希望他們離開后能夠在新的崗位上發(fā)展得更好，同時(shí)也希望他們能夠秉持公司價(jià)值觀和文化，成為我們的驕傲。相信離別并不是終點(diǎn)，而是新的開始。

希望大家理解并積極配合，順利完成離職手續(xù)。感謝大家一直以來對公司的貢獻(xiàn)和努力。祝大家工作順利、人生幸福，期待我們在不久的將來再次相聚！

員工離職通知【篇3】

我公司原銷售總監(jiān)孫xx已于xxx年4月30日因個(gè)人原因從本公司正式離職;原銷售顧問王xx已于xxx年4月8日因個(gè)人原因從本公司正式離職，原銷售顧問王xx已于xxx年6月13日因個(gè)人原因從本公司正式離職，我公司鄭重聲明，從離職之日起，孫xx、王xx、王xx對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

以上員工原有公司業(yè)務(wù)請與xxxxxxxxxx聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解!

此公告已于xxx年6月15日在xxxx網(wǎng)站發(fā)布!

特此聲明。

xxx汽車銷售服務(wù)有限公司

xxx年6月27日

員工離職通知【篇4】

公司全體員工：

C組員工xx，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但xx于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對xx作以下處罰：1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款XXX元)。

請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!

特此通告!

xx市XXXXXX有限公司

20xx年6月10日

員工離職通知【篇5】

各位同事：

現(xiàn)將春節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

１、各單位要確保節(jié)日期間的安全和穩(wěn)定，認(rèn)真組織好突發(fā)事件應(yīng)急管理和安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)員工的節(jié)日安全教育，加強(qiáng)對安全隱患的排查防范，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素；

２、安排好假后上班的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，保證上班后各項(xiàng)工作正常進(jìn)行；各單位在放假前安排好值班。遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保廣大員工家屬度過一個(gè)祥和平安的春節(jié)。

xxx公司

日期：20xx年xx月xx日

員工晉升通知精選

我們?yōu)槟扑]一個(gè)思維深刻有價(jià)值的"員工晉升通知"文章，為了方便訪問請將本頁添加到書簽列表。在許多日常生活和工作場景中，我們隨處可見公告通知。通過采用通知的形式，能夠讓更多的人了解到最新的動態(tài)情況。

員工晉升通知 篇1

A自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自xx年7月1日起，A由醫(yī)務(wù)代表升任公司高級醫(yī)務(wù)代表職務(wù)。

我們希望A再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

銷售主管職位晉升通知

B小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)對于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定，自xx年6月1日起，王文娟小姐由高級產(chǎn)品專員升任公司銷售主管職務(wù)。

我們希望B小姐再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績

xxxx年xx月xx日

員工晉升通知 篇2

? ? ? ?晉升通知匯總5篇

? ? ? ?在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸并使用通知的人越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么，怎么去寫通知呢？下面是我為大家收集的晉升通知5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

? ? ? ?z2 小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)對于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定，自20xx年*月1日起，z2 小姐由高級產(chǎn)品專員升任公司銷售主管職務(wù)。

? ? ? ?我們希望 z2 小姐再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

? ? ? ?***公司

? ? ? ?時(shí)間

? ? ? ?xx因工作積極主動，補(bǔ)位意識較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致，根據(jù)xx的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的---晉升為----。

? ? ? ?希望xx員工能向其學(xué)習(xí)，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會

? ? ? ?特此通知

? ? ? ?xx信息技術(shù)有限公司 流程部

? ? ? ?年月日

? ? ? ?xx自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自20xx年7月xx 日起，A由醫(yī)務(wù)代表升任公司 高級醫(yī)務(wù)代表 職務(wù)。

? ? ? ?我們希望A再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的'成績。

? ? ? ?XXX公司

? ? ? ?年 月 日

? ? ? ?xx員工：

? ? ? ?因你在本公司 門店擔(dān)任 職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績突出，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

? ? ? ?xxx公司

? ? ? ?年月日

? ? ? ?根據(jù)區(qū)教育局指示，現(xiàn)開始進(jìn)行20xx年崗位晉升工作。請符合《崗位任職條件》規(guī)定的年限要求的教師（見《20xx符合年限要求教師名單》），如要申請本次崗位晉升的，須填寫《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》，并根據(jù)填寫的內(nèi)容，將相關(guān)申請資料裝在一個(gè)檔案袋中，于下周五（20xx年03月31日）下午13:00前交人事室許俊擘處。

? ? ? ?現(xiàn)有各級空余崗位數(shù)情況如下：

? ? ? ?專技五級 1 ；專技六級 4 ；專技八級 4 ；專技九級 9 ；專技十一級 13。

? ? ? ?學(xué)校崗位設(shè)置工作小組將對提出晉升申請人員的資格、條件進(jìn)行初審；學(xué)校崗位設(shè)置聘用小組對通過初審的申請人員進(jìn)行考核、評價(jià)，并擇優(yōu)確定擬晉升人選，報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論研究。學(xué)校研究確定后，將本次晉升人員名單及個(gè)人申請材料檔案袋送教育局職改辦審核。

? ? ? ?附件：《崗位任職條件》、《20xx符合年限要求教師名單》、《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》、《20xx年崗位晉升封面》、《青浦區(qū)20xx年崗位晉升提交材料說明》。

? ? ? ?上海市青浦區(qū)第一中學(xué)崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組

? ? ? ?20xx年03月21日

員工晉升通知 篇3

全體員工：

茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績！以上晉升12.5日立即生效！

特此通告！

人事行政部

20xx年xx月xx日

員工晉升通知 篇4

? ? ? ?員工晉升通知模板

? ? ? ?在當(dāng)今社會生活中，接觸并使用通知的人越來越多，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是我整理的員工晉升通知模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

? ? ? ?xx同事自加入我美容院擔(dān)任xx一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，商品銷售屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，經(jīng)其上級主管推薦，我容院決定：晉升xx為xx，從xx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在新的'工作崗位再接再厲，再創(chuàng)佳績。

? ? ? ?各部門同事應(yīng)以xx為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

? ? ? ?總經(jīng)理：xx

? ? ? ?xx美容院

? ? ? ?xx年xx月xx日

? ? ? ?親愛的小姐/先生：

? ? ? ?您好！

? ? ? ?根據(jù)您以往的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，同意您由原來的xx職位晉升為xx職位，并自xx年xx月xx日薪酬調(diào)整為：

? ? ? ?1.基本工資：

? ? ? ?2.住宿補(bǔ)貼：

? ? ? ?3.話費(fèi)補(bǔ)貼：

? ? ? ?4.交通補(bǔ)貼：

? ? ? ?5.餐費(fèi)補(bǔ)貼：

? ? ? ?6.其他：

? ? ? ?希望在以后的日子里您能夠繼續(xù)努力，再接再勵，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門作出更大的貢獻(xiàn)。

? ? ? ?綜合行政部

? ? ? ?xx年xx月xx日

? ? ? ?確認(rèn)（簽名）：xx

員工晉升通知 篇5

xx因工作積極主動，補(bǔ)位意識較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致，根據(jù)中云的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的——— 晉升為————。希望中云員工能向其學(xué)習(xí)，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會

特此通知

西安xx有限公司 流程部

年月日

員工晉升通知 篇6

親愛的小姐/先生：

您好！

根據(jù)您以往的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，同意您由原來的xx職位晉升為xx職位，并自xx年xx月xx日薪酬調(diào)整為：

1.基本工資：

2.住宿補(bǔ)貼：

3.話費(fèi)補(bǔ)貼：

4.交通補(bǔ)貼：

5.餐費(fèi)補(bǔ)貼：

6.其他：

希望在以后的日子里您能夠繼續(xù)努力，再接再勵，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門作出更大的貢獻(xiàn)。

綜合行政部

xx年xx月xx日

確認(rèn)（簽名）：xx

員工晉升轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

員工晉升述職報(bào)告范文

晉升員工個(gè)人工作總結(jié)

員工內(nèi)部晉升工作總結(jié)

員工晉升自我評價(jià)

員工晉升通知 篇7

員工晉升管理制度通知

尊敬的各位員工：

大家好！我公司一直秉持著公平、公正、公開的原則，致力于打造一個(gè)公正競爭、晉升機(jī)會平等的工作環(huán)境。為了更好地激勵員工的工作積極性和競爭力，公司決定完善和強(qiáng)化員工晉升管理制度?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、制度背景和目的

隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和拓展，我們需要更多具有管理能力和潛力的員工參與到公司的管理事務(wù)和決策中來。為了確保人才能隊(duì)能夠穩(wěn)定高速的發(fā)展，我們制定了這一晉升管理制度，以各項(xiàng)定量和定性指標(biāo)為依據(jù)，為員工提供晉升機(jī)會，確保公司的可持續(xù)發(fā)展。

二、晉升條件和標(biāo)準(zhǔn)

1. 工作表現(xiàn)：員工的工作表現(xiàn)將是晉升的重要依據(jù)。公司將根據(jù)員工的績效考核結(jié)果，評估其工作能力和貢獻(xiàn)度。表現(xiàn)優(yōu)秀且超出預(yù)期的員工將有機(jī)會獲得更高的職位和薪資。

2. 職業(yè)素養(yǎng)：公司注重員工的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。嚴(yán)禁違反公司的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。同時(shí)，積極參與公司培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身各方面的素質(zhì)和能力，將會成為獲得晉升機(jī)會的重要因素。

3. 團(tuán)隊(duì)合作：作為團(tuán)隊(duì)中的一員，員工必須具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和合作能力。積極參與團(tuán)隊(duì)活動，與同事友好相處，互相幫助，共同推進(jìn)工作進(jìn)程，將會為員工的晉升增加加分項(xiàng)。

4. 學(xué)歷和資格：學(xué)歷和相關(guān)資質(zhì)對于某些職位的競爭至關(guān)重要。員工在晉升過程中，擁有更高的學(xué)歷和豐富的專業(yè)知識將會得到更多的認(rèn)可和機(jī)會。

5. 崗位競爭：某些高級職位可能會有多名員工競爭，公司將根據(jù)員工的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績以及內(nèi)部面試等因素來綜合評判，最終選擇最適合的人選。

三、晉升程序和機(jī)會

1. 晉升周期：公司將會每年舉行一次晉升評審，以確保員工有公平的晉升機(jī)會。具體的晉升周期和流程將在評審開始前提前向員工發(fā)布通知。

2. 晉升機(jī)會：員工只要符合晉升條件和標(biāo)準(zhǔn)，都有機(jī)會參與晉升。公司將嚴(yán)格按照評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估，盡可能提供公正、公開和透明的晉升流程。

3. 晉升流程：晉升流程包括員工自愿申請、績效考核、面試、晉升評審委員會評議等環(huán)節(jié)。公司將針對每個(gè)崗位制定相應(yīng)的晉升程序，以確保晉升的公正性和可行性。

四、獎勵和激勵機(jī)制

1. 薪資待遇：晉升后，員工將享受到相應(yīng)的薪資提升。薪資將根據(jù)崗位的級別和所需技能進(jìn)行調(diào)整，以保證員工的合理收入水平。

2. 優(yōu)先培訓(xùn)機(jī)會：晉升的員工將享有參加更高級別培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機(jī)會的優(yōu)先權(quán)。公司將持續(xù)投入資源，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助員工更好地適應(yīng)新的崗位和責(zé)任。

3. 晉升紀(jì)念和表揚(yáng)：公司將對晉升的員工進(jìn)行隆重表彰，為其頒發(fā)晉升紀(jì)念證書，并在公司內(nèi)部宣傳欄目上發(fā)布晉升名單。同時(shí)，鼓勵員工向優(yōu)秀的晉升者學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

此次員工晉升管理制度的完善和強(qiáng)化，體現(xiàn)了公司對員工發(fā)展和成長的高度重視。我們相信，通過公平競爭和激勵，員工們的工作積極性和創(chuàng)造力將會得到充分調(diào)動，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，希望各位員工認(rèn)真閱讀和理解本通知內(nèi)容，并在今后的工作中全力以赴，爭取更好的發(fā)展機(jī)會和晉升成就！

謝謝大家！

公司管理部

日期：XXX年XX月XX日

員工晉升通知 篇8

公司全體員工：

我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)xx自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從20xx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。

各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

xx有限公司

總經(jīng)理：xxx

20xx年xx月xx日

全體員工：

茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。

希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績！

以上晉升自20xx.12.5日立即生效！

特此通告！

xx人事部

20xx年12月4日

各部門同事應(yīng)以xx為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

總經(jīng)理：xx

xx美容院

20xx年x月x日

入離職通知

優(yōu)秀的人總是會提前做好準(zhǔn)備，平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會提前準(zhǔn)備一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？小編花時(shí)間特意編輯了入離職通知，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

入離職通知 篇1

尊敬的客戶：

您好!本公司原銷售部員工姚已于20xx年5月30日離職。

本公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，公司外的一切業(yè)務(wù)活動不再受我公司管理和控制，如因此造成任何經(jīng)濟(jì)損失，與本公司無關(guān)。公司現(xiàn)已調(diào)整組織架構(gòu)，姚增增負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作由公司在職人員楊柳芬、方采薇接手，為客戶提供更好的服務(wù)。對此給客戶帶來的不便，我們深表歉意，并感謝廣大客戶一直以來的支持和信任。

如遇問題請撥：0570-36633###10 ###

特此通知!

x年xx月xx日

入離職通知 篇2

尊敬的客戶:

感謝您在此前一直對本公司的信任與支持，由于本公司業(yè)務(wù)人員的人事變動給您帶來的.不便，盡請諒解。愿您在以后的日子里生意興隆，財(cái)源滾滾!

原公司業(yè)務(wù)員何偉因個(gè)人原因已于x年10月31日正式離職。我公司鄭重聲明:

一、自即日起停止何偉以我公司名義洽談任何業(yè)務(wù)，其在外的一切活動皆屬個(gè)人行為，與本公司無關(guān)。

二、如該離職員工何偉有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

三、為了不影響客戶跟我公司正常業(yè)務(wù)的進(jìn)行，現(xiàn)將何偉原負(fù)責(zé)的銷售及采購事項(xiàng)轉(zhuǎn)于喬興遠(yuǎn)負(fù)責(zé)。

聯(lián)系電話: 手機(jī):

特此通知

過濾設(shè)備有限公司

x年11月1日

入離職通知 篇3

我公司北京xxx公司，原員工xx自未辦理任何交接手續(xù)的情況下離開我公司，根據(jù)我公司規(guī)章管理制度第一章第x節(jié)第xx條規(guī)定不辦理任何手續(xù)超過三天者屬于擅自離職，即xx于20xx年x月xx日自動與我公司解除勞動關(guān)系。我公司已多次督促xxx來我公司辦理離職交接手續(xù)及領(lǐng)取“解除勞動合同通知書”，xxx至今未來，今以公告形式通知。

自本公告發(fā)送之日起七日內(nèi)xxx到本公司領(lǐng)取“解除勞動合同通知書”，如不來領(lǐng)取視為送達(dá)。

xxxx公司人事部

20xx年xx月xx日

入離職通知 篇4

離職體檢通知

尊敬的各位員工：

大家好！首先，感謝大家一直以來對公司的付出和支持，每一位員工都是公司發(fā)展的重要推動力。在這個(gè)特殊的時(shí)期，我寫下這篇《離職體檢通知》文章，準(zhǔn)備和大家分享一些關(guān)于離職體檢的詳細(xì)信息。

首先，離職體檢是為了保障每位員工的身心健康和權(quán)益，以及公司的管理規(guī)范與制度建設(shè)。通過離職體檢，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和識別員工身體健康狀況，為員工提供一個(gè)檢查和治療的機(jī)會，同時(shí)也便于公司做好離職歸檔和相關(guān)材料的處理工作。離職體檢是一項(xiàng)重要的離職程序，非常必要。

離職體檢包括身體檢查和心理咨詢兩個(gè)方面。身體檢查主要是為了全面了解員工的身體狀況，包括身高體重、血壓脈搏、視力聽力、血常規(guī)等基本體檢項(xiàng)目。公司將邀請專業(yè)的醫(yī)生和護(hù)士團(tuán)隊(duì)前來進(jìn)行體檢，并保障各項(xiàng)檢查項(xiàng)目的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。心理咨詢則是為了關(guān)注員工的心理健康，公司會安排專業(yè)的心理咨詢師進(jìn)行面對面的咨詢和輔導(dǎo)，提供及時(shí)的幫助和支持。通過離職體檢，員工能夠全面了解自己的身心健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理，為今后的工作和生活提供更好的保障。

離職體檢的時(shí)間和地點(diǎn)將會提前通知。公司會提前預(yù)約體檢時(shí)間，根據(jù)員工的個(gè)人情況合理安排體檢時(shí)間段，確保每位員工都能夠順利參與體檢。關(guān)于體檢地點(diǎn)，公司會選擇離職體檢專業(yè)機(jī)構(gòu)或醫(yī)院進(jìn)行，以確保體檢的專業(yè)性和準(zhǔn)確性，也更加方便員工參與。

離職體檢的費(fèi)用由公司承擔(dān)，員工無需自費(fèi)。公司為了更好地關(guān)注員工的健康和福利，愿意為每位離職員工提供福利待遇，包括離職體檢費(fèi)用的承擔(dān)。員工無需為離職體檢付費(fèi)，只需根據(jù)公司通知的時(shí)間和地點(diǎn)參與體檢即可，公司會承擔(dān)一切費(fèi)用。

最后，希望各位員工能夠積極參與離職體檢，并希望大家能夠重視自己的身體和心理健康。每個(gè)人的離職體檢結(jié)果將被保密，只用于個(gè)人檢查和公司的相關(guān)管理工作。如果員工需要進(jìn)一步的治療和康復(fù)，公司會提供相應(yīng)的幫助和協(xié)助。

離職體檢是對員工的一種關(guān)懷和關(guān)注，也是公司管理的一種規(guī)范和制度建設(shè)。相信通過離職體檢，每位員工都能夠在離職前了解自己的身體和心理健康狀況，為今后的工作和生活做好準(zhǔn)備。

再次感謝大家一直以來對公司的付出和支持，祝愿每位員工在離職之后都能夠健康快樂。希望以上通知能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，如有任何疑問，請隨時(shí)與公司人力資源部聯(lián)系。

謝謝！

公司人力資源部敬上

入離職通知 篇5

經(jīng)石女士向物業(yè)服務(wù)有限公司申請，因個(gè)人原因，辭去xx新城國際項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)經(jīng)理職務(wù)。于x年物業(yè)服務(wù)有限公司研究批準(zhǔn)，于x年1月27日生效。

石女士離職后不再與x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司有任何人事及業(yè)務(wù)往來關(guān)系，其本人對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)，承諾及活動均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任;其離職不會對物業(yè)服務(wù)有限公司的日常運(yùn)營、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)帶來任何影響，其離職前負(fù)責(zé)相關(guān)事宜暫由物業(yè)經(jīng)理(代)吳經(jīng)緯女士交接。

感謝石女士對新城國際物業(yè)服務(wù)有限公司做出的貢獻(xiàn)。

物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理：xxx(代)聯(lián)系電話：xxx。

特此通告

xx物業(yè)服務(wù)公司

20xx年x月x日

入離職通知 篇6

尊敬的客戶：

首先，由衷地感謝您長期以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持！出于其個(gè)人的原因，我公司原銷售部業(yè)務(wù)員：尹興松（男，常用業(yè)務(wù)手機(jī)號：已于長久的合作，其所有的業(yè)務(wù)往來將由我公司：杜宏慧小姐接手，進(jìn)行管理跟進(jìn)（聯(lián)系方式：手機(jī)18925xx7；公司地址：

我們真誠的希望：與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的原則下，繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、長久的合作關(guān)系。

此致

敬禮！

xxx

xx年xx月xx日

入離職通知 篇7

我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開宇聯(lián)山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解!聯(lián)系電話：0531-88586138.88586238.

宇聯(lián)山東分公司負(fù)責(zé)人：李世權(quán)

07月01日

入離職通知 篇8

尊敬的客戶：

首先，非常感謝貴公司一直以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持！由于個(gè)人原因，我公司原銷售部業(yè)務(wù)員尹興松（男，常用業(yè)務(wù)手機(jī)號：1343073xx91）已于20xx年11月10日離開我公司。在此特聲明，其在我公司外的一切活動及行為均與本公司無關(guān)，一切責(zé)任均由其本人負(fù)責(zé)，我公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。為了保障我們未來能夠健康、長久地合作，業(yè)務(wù)往來將由我公司杜宏慧小姐接手管理跟進(jìn)（聯(lián)系方式：手機(jī)18925xx7；公司地址：），并為貴公司提供更好的服務(wù)。感謝您一如既往的支持！

我們衷心希望能在“平等、互惠、共同發(fā)展”的基礎(chǔ)上，與貴公司繼續(xù)保持良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。

特此告知!!!

祝：商祺!

工控科技有限公司

20xx1.10.