自檢自查報告

2023自檢自查報告6篇。

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？有請駐留片刻，小編為你推薦2023自檢自查報告6篇，或許你能從中找到需要的內(nèi)容。

自檢自查報告 篇1

尊敬的上級領(lǐng)導：

根據(jù)上級領(lǐng)導部門相關(guān)文件精神，攀西煤監(jiān)【20xx】14號、15號文件要求，張家灣煤礦于20xx年5月17日組織了一次全面的安全生產(chǎn)隱患的自查自糾，根據(jù)自查自糾出現(xiàn)的安全隱患，進行了徹底的整改。

一、指導思想：

根據(jù)上級指示精神，切實開展好安全隱患自查自糾，有效防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生，不留死角；加強安全隱患排查治理力度，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，不留后患，徹底整治隱患；做到人員責任，整改措施，整改資金、整改限期，應(yīng)急預(yù)案五落實，實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)步提升。

二、自查自糾及整改領(lǐng)導小組：

組長：王永圣（礦長）

副組長：孫德桃（總工程師）劉登華（安全礦長）

組員：鐘成國（生產(chǎn)礦長）丁兆才（機電礦長）張朝庭（技術(shù)科長）鐘玉王（通風科長）孫勝利（電鉗工）趙明濤（監(jiān)測電工）高永江（瓦斯檢查）陳緒輝（安全檢查）

1、 領(lǐng)導小組工作責任

在組長領(lǐng)導下，各成員積極參與自查自糾檢查內(nèi)容，對分工檢查范圍內(nèi)的隱患排查負責，查出一處、清理一處、落實一處，做到不留死角，消除隱患，積極工作，認真負責，徹底整改，完成任務(wù)。 2、檢查治理方式：

①按上級領(lǐng)導部門相關(guān)文件、會議精神，組織自查自糾、逐條對照，進行全面整改。

②自查自糾工作重心在加強隱患排查治理，認真落實安全生產(chǎn)責任體系，隱患整改五落實。

③加強整改力度，強技術(shù)、重裝備、高投入、重成效的治理理念，全面整改，落實到位。

三、時間安排：

1、20xx年5月17日，第一次全面自查自糾，提出排查、整改措施。

2、20xx年5月22日，進行一次“回頭看”，再排查，再整改。

自檢自查報告 篇2

安全工作是學?；A(chǔ)性和重要性的工作，是順利開展教育教學工作的前提和保證。只有確保學校安定，師生平安，才能保證學校教學和各項工作的正常開展。為了進一步做好學校安全穩(wěn)定工作，消除校園內(nèi)外一切安全穩(wěn)定的隱患，確保廣大師生生命財產(chǎn)安全，維護學校正常秩序，根據(jù)學院對安全工作的具體要求，結(jié)合學部實際，現(xiàn)把自查情況匯報如下。

一、完善制度，加強日常教育和宣傳活動

學校是人員聚集的特殊場所，安全工作事關(guān)重大，必須樹立安全第一的意識。

建立健全《食品與環(huán)境工程學部實驗室安全守則》、《寢室安全管理規(guī)定》等多項制度，注重日常教育，將安全教育和各種規(guī)定要求貫穿于各項日常工作中，學部上下齊心協(xié)力高度重視安全工作，充分利用教職工會、各班級班會、校園黑板報等形式加強師生安全教育，強化和提高師生的安全防范意識。

學部加大安全防范教育力度，為了增強學部教師的安全防火意識，提高防火自救能力，最大程度上減少實驗室失火隱患，學部特別邀請了哈爾濱市政安消防中心的侯博宇教官，于3月18日下午一點在第一教學樓225教室舉行了“安全防火知識講座”。與此同時，一年來，學部共針對學生進行安全講座3場，積極參與學院組織的安全演練活動，起到了普及消防知識、強化教師安全防火意識的作用。為營造更加安全、有序的教學和生活環(huán)境起到深遠影響。

二、抓好兩個重點，既實驗室安全和學生寢室安全

安全工作責任重于泰山，為了使全校師生有一個安全、穩(wěn)定、潔凈、舒適的工作、學習和生活環(huán)境，有力保證我校教育教學工作的正常開展，我們學部認真做好兩方面的工作，既實驗室安全工作和學生寢室安全工作。

實驗室是學部工作地重中之重，實驗室不安全因素中易發(fā)生、潛在危險最大、造成危害最嚴重的是火災(zāi)。學部把防火作為各項安全工作的重點，學部領(lǐng)導、全體師生高度重視和警惕。在極易引起火災(zāi)的供電、用電、易燃、易爆等物品的管理中要按各自的安全規(guī)范嚴格管理，積極防范。實驗室按標準裝備了消防器材，并保證所有的消防設(shè)施及器材處于隨時可用的完好狀態(tài)。

另一項重要的安全隱患是實驗藥品和危險物品帶來的，化學實驗中易燃、易爆、氧化性強、劇毒及其它有危險性的物品經(jīng)常用到。教師和實驗技術(shù)人員對參加實驗的學生預(yù)先進行安全使用危險品的說明，嚴格按照各類危險品的防護規(guī)范和使用規(guī)程操作，嚴防使用中發(fā)生事故；學部教學實驗用的劇毒物品存放于危險物品專庫中，由專人管理，妥善管理，做好了防火、防爆、防潮、密封等工作，并且安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)，保證其安全性；與此同時學部領(lǐng)導制定了《實驗室工作記錄手冊》，規(guī)定師生對使用實驗室情況詳細記載，按期檢查，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的要求按期整改，消除安全隱患。

根據(jù)學院要求，學部對學生宿舍定期進行了安全檢查。在檢查中對違禁物品進行了收繳，對違紀學生進行教育，并對存在問題提出了整改的意見。通過開展這樣的活動，從源頭上避免安全事故的發(fā)生，為創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、學部安全工作自查情況還存在的問題及整改措施

1、首先在思想上不堅定，做過安全教育之后一段時間，大家能夠認識到安全的重要性，在寢室生活、實驗室中能夠做到“安全第一，防范為主”的要求，但是時間長，就會有思想放松的狀況。

2、其次學部在安全技術(shù)知識掌握方面上有待提高，沒能及時發(fā)現(xiàn)和糾正職工存在的習慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤。雖然制定了相關(guān)了制度，使得落實上存在偏差，并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠，廣大師生的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理還有存在。

針對以上不足，在今后的安全工作中，除做好原有各項工作外，應(yīng)更加完善嚴格的安全管理制度，并做好大量的有針對性的宣傳教育工作，做到措施具體，檢查落實到位，不斷提高全校師生的安全防范意識，做到“勤”字當頭，預(yù)防為主，時時做到警鐘長鳴，防患于未然，才能杜絕事故的發(fā)生。

相信在學部師生的共同努力下，學部的安全工作一定會做得更好。

自檢自查報告 篇3

為保障我單位辦公環(huán)境的防火防盜安全，1月3日，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排部署，行政部門負責人帶領(lǐng)科室有關(guān)人員組成安全檢查組，對單位辦公樓和廠區(qū)內(nèi)各個車間部門以及油庫食堂鍋爐房職工宿舍的消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查，現(xiàn)將檢查狀況匯報如下：

一、安全檢查總體狀況

檢查組首先對辦公樓一樓至三樓的門窗、監(jiān)控設(shè)備、用電電路及開關(guān)、樓道消防安全通道、消防設(shè)施，一樓禮堂和食堂用電用水、環(huán)境衛(wèi)生等狀況進行了檢查。然后針對鍋爐房的設(shè)施及浴室的水路管道進行嚴格的檢查，之后又對廠區(qū)內(nèi)所有的監(jiān)控視頻及照明設(shè)備進行檢查、對綜合車間、標牌車間、標線組、汽車組、機電加工車間、庫房及消防重點區(qū)域油庫和液化氣庫進行嚴格的安全檢查。對廠區(qū)消防安全通道內(nèi)的消防設(shè)施等進行了檢查。

檢查組透過全面、徹底的排查，不留死角，檢查結(jié)果總體狀況很好，無重大安全隱患。

二、存在的問題

1、油庫門口有廢棄有桶堆放。

2、標牌車間氬氣瓶離電柜過進，且放置過多，遮擋電柜，存在隱患。

3、機電內(nèi)堆有紙箱雜物，堆放雜亂，存在防火安全隱患。

4、標線組職責區(qū)內(nèi)雜物過多，施工車輛未停放指定區(qū)域，阻擋消防通道。

5、食堂內(nèi)使用液化氣罐存在消防隱患。

三、整改措施及推薦

1、廢棄油桶等易燃易爆物品及時處理掉。

2、車間內(nèi)嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行，避免氬氣罐等危險品亂擺亂放。

3、機電操作間內(nèi)嚴禁堆放雜物，立即清理，排除火災(zāi)安全隱患。

4、食堂液化氣罐應(yīng)采取外置隔離使用。

5、堅持消防安全常態(tài)化、長期抓，加強安全宣傳教育，建立健全安全管理規(guī)章，堅持每月對消防安全工作進行監(jiān)督和檢查，排查安全隱患。

針對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患以及消防安全自查工作，單位相關(guān)部門領(lǐng)導指出消防安全隱患事關(guān)全體干部職工的生命和國家財產(chǎn)安全，大家要充分認識到消防安全職責重大，不能存有絲毫的松懈和僥幸心理，確?！跋腊踩涣羲澜恰?，排除安全隱患，共同創(chuàng)造一個安定、安全的工作和生活環(huán)境。

“重安全、保平安”是本會所長期堅持抓的一項重要工作，為確保本會所全部人員的安全，我們牢固樹立了安全第一、職責重于泰山的觀念。本會所自20xx年09月份開業(yè)以來、經(jīng)過多次參加國家政府及相關(guān)部門的培訓，認真履行了“由政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門負責監(jiān)管、單位全面負責”的方針路線，做到人人防火、人人有責、人人負責，提高全體員工的安全意識，防患于未然。根據(jù)消防對組織培訓的資料，我們回到本會所對消防安全進行了實質(zhì)性的“消防演練”和“消防安全知識”培訓。此次根據(jù)文件要求及部署，本會所組織有關(guān)人員對消防安全進行了認真自查，現(xiàn)將狀況作以下匯報：

一、查安全通道是否暢通

本會所現(xiàn)有安全出口三道，樓內(nèi)走廊、雙向樓梯及員工通道出口無任何雜物，確保消防通道暢通；通向樓外的過道和出口全部安裝有“安全出口指示牌”和“應(yīng)急照明燈”

二、查疏散應(yīng)急設(shè)施和消防器材：

1、會所樓內(nèi)共安裝15盞“應(yīng)急照明燈”和17盞“安全出口指示牌”，全部能正常使用，以確保斷電時應(yīng)急照明和指示出口方向。

2、消防栓共安裝了9道，且都能正常使用，本會所也曾組織人員對消防栓進行了全面性的認識、了解和實際操作的演練。

3、滅火器，本會所使用的滅火器全部為“干粉”滅火器，總共配備了30個；在此次自查中，現(xiàn)有的30個滅火器都在有效期內(nèi)。

4、放火門總共安裝了兩道，前期消防大隊的來檢查時出現(xiàn)關(guān)掉不到位的狀況，后期經(jīng)過整改，此刻放火門已全部關(guān)掉到位。

5、噴淋和防排煙系統(tǒng)都正常工作，火災(zāi)報警控制器也顯示“報警系統(tǒng)正?！薄?/p>

6、消防池、噴淋管道、消防栓管道及開關(guān)、閥門全部完好無損。

7、所有的電路管道都以穿管的形式來完成。

三、查滅火常識：

在原有的消防知識基礎(chǔ)上，對員工個性是管倉庫和看包房的人員進行了滅火知識的抽查，對全體員工怎樣在火災(zāi)過程中疏散人員和自救逃生作了抽查。

自檢自查報告 篇4

工程公司的安全生產(chǎn)工作特點是點多、面廣、線廠、工種繁雜，要抓好安全生產(chǎn)工作，僅僅依靠安全科現(xiàn)有的專職人員是很難做到的，所以公司安全科經(jīng)過長時間的摸索找出了一條抓好公司安全生產(chǎn)的路子來。

1、落實安全生產(chǎn)責任，抓好主要責任人。

公司的主要安全問題，是抓好生產(chǎn)一線工地的安全生產(chǎn)工作。所以公司規(guī)定所有新組建的生產(chǎn)項目部，必須要配備齊人員、即項目經(jīng)理、技術(shù)員、安全員、材料員四人，其中項目經(jīng)理是本項目的負責人，也是工程的安全生產(chǎn)第一責任人，工地安全員是在工地負責日常安全生產(chǎn)、安全檢查的責任人。公司安全科詳細的規(guī)定了項目經(jīng)理的安全職責，工地安全員的安全職責。公司安全科只有認真抓好各項目經(jīng)理、分公司負責人和各工地安全員的工作，就能夠保證整個一線安全生產(chǎn)不出問題。

2、制定安全檢查、考核規(guī)范，安全檢查工作常抓不懈。

制定制度，落實責任還要檢查考核。公司安全科制定了安全生產(chǎn)日常巡查，月度檢查和年終考核，三大檢查制度。日常巡查就是安排專職人員每天檢查各個工地、廠區(qū)做到發(fā)現(xiàn)安全隱患及時清除或通知整改，做到有記錄、有復核。每月公司組織工地安全大檢查，安全科重點檢查各個工地的安全生產(chǎn)情況。看現(xiàn)場，查記錄，發(fā)現(xiàn)安全問題提出整改意見或警告罰款。每年年終公司安全科根據(jù)各項目部，分公司在全年的安全生產(chǎn)管理方面的表現(xiàn)提出獎勵或處罰，以激勵各下屬單位全面重視和抓好安全生產(chǎn)工作的管理。

3、抓好危險源的安全管理，做好應(yīng)急處理方案。

在這次安全生產(chǎn)大檢查過程中，公司安全科重點排查了作為公司安全生產(chǎn)事故危險源的三個方面，并作出應(yīng)急處置方案。

（1）公司代管的“緬懷林”墓地，由于多年來，埋葬的墓地日益增多，人員流動大，又地處高山林區(qū)防火責任重大，特別是每逢“清明”“十一”“年三十”上墳祭拜的人很多，給安全工作帶來很大的難度，公司抽調(diào)各科、單位30余人組建了以公司分管經(jīng)理為領(lǐng)導的安全防火隊伍，配備齊防火器械，每到特別節(jié)日，全員上山值守，監(jiān)控安全防火工作。日常的安全防火工作則由“緬懷林“辦公室組織5—7名工作人員常年值守，負責防控安全防火工作。

（2）公司倉庫和車輛維修車間，安全科對公司倉庫制定了嚴格的防火安全守則，配備了數(shù)臺滅火機械，安排了5名值班人員，每天24小時值班，監(jiān)控安全及防火防盜工作。公司車輛維修車間制定了嚴格的安全管理制度和工作交接守則，嚴格做到工作崗前交底，按照操作規(guī)程操作。對特殊工種做到崗前培訓，持證上崗，經(jīng)常進行安全生產(chǎn)法規(guī)學習，使之常抓不懈。

（3）公司木工和大修廠車間，重點排查了車間的用電線路情況，檢查了線路的老化程度，及各種電器開關(guān)的靈活程度和使用情況，排查了工作場地的木料堆放以及必要的逃生線路等等。嚴格核查了生產(chǎn)工人的操作規(guī)程，滅火器的完好程度等等，確保在工作過程中的萬無一失。

三、安全生產(chǎn)存在的問題此次安全自查中，查出了部分存在隱患的問題。

（1）部分項目部所在工地安全生產(chǎn)標語、標牌損毀嚴重。

（2）部分項目部存在外雇臨時工人沒按規(guī)定登記上報人員詳情。

（3）部分項目部外雇臨時工存在老齡化的問題。

針對存在的問題，公司分管安全的副經(jīng)理指示對對全公司的安全標語、標牌做一次認真的排查，發(fā)現(xiàn)損壞、破舊一律更換，對于部分項目部外雇人員沒有登記的問題要求各項目部對雞年的外雇臨時工要限期登記上報。對現(xiàn)有臨時工老齡化問題，要對項目部講清其中的存在的安全隱患和利害問題，要求其進行逐步清退。同時今后在雇傭臨時人員時要注意避免此類問題的發(fā)生。

自檢自查報告 篇5

江縣建設(shè)局：

根據(jù)貴局《江縣建設(shè)局關(guān)于切實做好地質(zhì)災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故防范應(yīng)對工作的緊急通知》精神，結(jié)合公司目前在建的工程項目實際情況，8月28日至8月30日，我公司對所承建的所有在建工程項目進行了認真、詳實的自查，現(xiàn)將我公司的相關(guān)自檢自查的情況報告如下：

8月28日，為認真貫徹落實通知要求，公司特成立了專項領(lǐng)導小組，相關(guān)領(lǐng)導小組成員名單如下：組長：吳正興（董事長）、副組長：李罡（經(jīng)理）、組員：田月芳（專職安全員）、田玲芳（專職安全員）、馬學坤。公司領(lǐng)導小組首先學習了貴局的《江縣建設(shè)局關(guān)于切實做好地質(zhì)災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故防范應(yīng)對工作的緊急通知》精神，逐一對照通知的要求，對所承建項目進行分析，對容易發(fā)生建筑施工安全地質(zhì)災(zāi)害評估。

8月29日，公司安全領(lǐng)導小組對江縣龍街敬老院改擴建項目工程進行了檢查，該工程正進行基礎(chǔ)施工階段，公司領(lǐng)導小組根據(jù)通知的精神并結(jié)合28日評估結(jié)論進行檢查，特別是施工現(xiàn)場深基坑、圍墻等危險性較大的分部分項工程和施工現(xiàn)場（含臨時生活設(shè)施）有沒有處于洪水、泥石流、滑坡體等自然災(zāi)害發(fā)生區(qū)域；同時對施工工地的高邊（切、斜）坡、擋墻等工程及房屋、邊坡坍塌隱患進行全面檢查，檢查結(jié)果評定為安全。

8月30日，公司安全領(lǐng)導小組來到江縣龍街文化站項目工程檢查，檢查結(jié)果為安全。

在檢查工程中，公司安全領(lǐng)導小組在各施工現(xiàn)場召集了項目經(jīng)理、安全員和常駐施工現(xiàn)場的相關(guān)管理人員傳達了貴局的通知精神，督促各施工隊施工現(xiàn)場管理人員認真做好安全防范工作，要充分利用安監(jiān)、氣象、地質(zhì)等部門的資源和信息，建立防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急管理協(xié)調(diào)機制，特別針對人員密集場所要做好預(yù)控和預(yù)警工作，全力消除災(zāi)害事故隱患排查工作。

為進一步落實應(yīng)急值守和信息報告制度，公司還安排了領(lǐng)導帶班和專人值班，保持各施工隊與公司的應(yīng)急聯(lián)系。具體聯(lián)系方式如下：

自檢自查報告 篇6

20ｘｘ年8月初，我公司根據(jù)海運管[20ｘｘ]17號《海勃灣運輸管理所關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市運管局關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)隱患排查工作的通知》文件要求，切實做好“十二運”期間安全生產(chǎn)工作，對公司內(nèi)部車輛管理情況進行了檢查，自查情況如下：

一、安全管理制度Yjs21.cOm

根據(jù)文件要求，我公司現(xiàn)有安全生產(chǎn)制度、培訓制度、車輛設(shè)施維修保養(yǎng)制度、崗位安全操作規(guī)程、應(yīng)急管理制度及勞動保護制度等公司內(nèi)部制度健全，并嚴格按照制度對各類車輛進行管理。

二、危貨運輸車輛

我公司對加氣母站天然氣轉(zhuǎn)運槽車進行了檢查，車輛情況良好，包括車內(nèi)應(yīng)配有的各類設(shè)備及車輛使用證件齊全，符合安全標準，并定期進行維修保養(yǎng)，天然氣轉(zhuǎn)運槽車現(xiàn)上路行駛正常。因為槽車運輸?shù)奈ｋU性，每次進行天然氣運輸時，都會避開車流高峰期，選擇路況較好的線路行駛，并嚴格要求司機禁止發(fā)生超速、酒后駕車等違規(guī)駕駛情況發(fā)生。

三、人員管理

我公司一直堅持對員工的安全培訓教育，要求各類運行、操作人員包括司機及押運員必須持證上崗，現(xiàn)有槽車司機及押運員經(jīng)過安全教育培訓并取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。

四、應(yīng)急管理我公司于4月在加氣站組織開展了一次應(yīng)急演練

通過應(yīng)急演練，站內(nèi)人員提高了應(yīng)急反應(yīng)速度，熟悉了應(yīng)急預(yù)案。

五、站內(nèi)安全管理情況

我公司加氣站對槽車嚴格進行管理，每次出車要填寫行車記錄，并由押運員與槽車司機共同簽字確認，做到出車情況有據(jù)可查。

我局對本單位公務(wù)用車情況進了自查自糾，并對全體干部職工嚴明了紀律要求，進一步規(guī)范了公務(wù)用車行為。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導，確保工作實效

本次自查自糾專項治理工作時間緊、要求高，為確保工作有序推進，取得實效，我局成立了以局黨組書記、局長溫志剛?cè)谓M長，局黨組副書記、直屬機關(guān)黨委書記x為副組長，局黨組成員、紀檢組長王萍等相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導小組，落實專人，對私駕公車和公車私用等問題認真開展了自查自糾和專項治理，切實做到在公務(wù)用車方面認真執(zhí)行上級文件規(guī)定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生。

二、強化思想教育，增強法紀意識

組織黨員干部認真?zhèn)鬟_、學習了《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于進一步加強黨政機關(guān)和事業(yè)單位公務(wù)用車配備管理意見》、《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于進一步加強黨政機關(guān)和事業(yè)單位公務(wù)用車配備管理意見》等文件精神和有關(guān)規(guī)定，進一步加強黨員干部隊伍的思想政治教育，增強黨員干部的法紀意識，充分認識到領(lǐng)導干部違規(guī)駕駛公車這一問題的嚴重性，切實做到從領(lǐng)導做起，從自身做起，杜絕違規(guī)駕駛公車行為。

三、強化日常監(jiān)管，扎實開展治理

為進一步規(guī)范我局公務(wù)用車，專門出臺了《xx縣建設(shè)局公務(wù)用車管理規(guī)定》，按照領(lǐng)導相對固定公務(wù)車輛，公務(wù)車輛固定駕駛員的原則，對公務(wù)車輛的使用范圍、出車原則、有關(guān)紀律等進行了明確規(guī)定，并強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機制。在完善制度的基礎(chǔ)上，加大監(jiān)管力度，采取對外公布舉報電話，加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成防治領(lǐng)導干部違規(guī)駕駛公車的監(jiān)控環(huán)境。

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自檢自查報告

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義！所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？下面是小編幫大家整理的自檢自查報告,相信會對你有所幫助！

自檢自查報告 篇1

在小學教學常規(guī)自檢自查報告中，教師需要對自己的教學方法進行調(diào)整、檢查自己的計劃和執(zhí)行情況，以確保學生能夠獲得最好的教育。下面我們就來詳細了解一下小學教學常規(guī)自檢自查報告的具體內(nèi)容。

一、教學目標的設(shè)定和達成情況

在小學教學常規(guī)自檢自查報告中，需要明確自己的教學目標，并對這些目標進行詳細的說明。這些目標應(yīng)該與學生的實際情況相對應(yīng)，并能夠符合學生的學習要求和能力水平。教師需要對自己在教學中所做的事情進行評估，以確保每個學生都能夠達到預(yù)定的目標。

二、教學計劃和執(zhí)行情況

在小學教學常規(guī)自檢自查報告中，需要對每個教學計劃進行詳細的說明。教師應(yīng)該評估自己在教學過程中的做法，并確保教學計劃得到了充分的執(zhí)行。教師還應(yīng)該評估自己在課堂管理方面的能力，并根據(jù)學生的學習狀況進行必要的教學調(diào)整。

三、教學資源的利用情況

在小學教學常規(guī)自檢自查報告中，需要評估自己是否充分利用了現(xiàn)有的教學資源。教師應(yīng)該對自己在教學過程中使用的教學設(shè)備、文具、書籍等進行評估，并對這些資源的使用情況進行詳細的說明。教師還應(yīng)該對每一種教學資源的作用進行評估，以確定哪些教學資源是必要的。

四、教學效果的評估

在小學教學常規(guī)自檢自查報告中，需要對自己的教學效果進行評估。要評估教學效果，需要對學生的學習情況進行分析，并檢查學生是否達到了預(yù)定的教學目標。另外，教師還應(yīng)該評估自己的教學方法是否適合學生的學習要求，以及教學計劃的制定是否符合實際情況。

五、教學管理方面的自檢自查

在小學教學常規(guī)自檢自查報告中，需要評估自己的教學管理能力。教師應(yīng)該評估自己在課堂管理方面是否做得到位，是否有助于學生的學習效果提高。此外，教師還應(yīng)該檢查自己的紀律要求是否嚴格，以及自己的班級管理能力是否達到要求。

在總結(jié)

小學教學常規(guī)自檢自查報告，對教師來說非常重要。教師需要對自己的教學方法和教學計劃進行評估，以確保學生獲得最好的教育。通過自檢自查，教師可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，以便于進一步的改進。

自檢自查報告 篇2

據(jù)上級通知精神，我校安全工作領(lǐng)導小組，對各項工作進行了明確分工，實行責任到人，在全體師生之間，樹立安全意識，安全無小事，學校把安全工作作為首要大事高度重視，并與各有關(guān)人員層層簽訂了安全目標責任書，制定了“安全管理制度”“安全責任追究制度”“重大事故應(yīng)急預(yù)案”等管理制度，安排領(lǐng)導、教師值日。我們對全校的安全工作進行了細致而全面的自檢自查，報告如下：

一、組織健全、明確責任

成立領(lǐng)導小組，有專人抓，平且明確自己的身上的職責，工作目標明確。

組長：

副組長：

組員：

二、學校對安全工作的自檢情況

1、每次開會都把安全問題作為重要內(nèi)容，認真部署強調(diào)，以引起師生的重視，樹立"安全第一"的觀念。

2、利用周一升旗時間，對全體師生進行以安全教育為主題的國旗下講話，聯(lián)系實際闡述了安全教育的重大意義，并列舉目前所存在的各種安全隱患，教育大家如何加以防范，通過詳細闡述，大大增強了廣大師生的安全意識和提高保護自己的的能力。

3、以班為單位，利用班會時間，舉行了以"安全教育"為主題的班會，讓大家聯(lián)系學校、家庭和社會的實際，談?wù)勛约簩Π踩珕栴}的認識以及如何做好安全防范和自我保護的問題，進一步向大家敲起安全警鐘。

4、加強宣傳力度，使安全問題做到人人皆知。為達到此目的，學校對學生進行了安全常識專題講座，學習了安全自護自救常識、消防安全知識，通過廣播室，每天進行廣播宣傳。其次，我們還出版了關(guān)于安全問題的專欄，進行有關(guān)安全知識宣傳，讓大家認識到安全問題系著千家萬戶，關(guān)系到每個人乃至全家的幸福，增強了全體師生的安全意識，自覺采取相應(yīng)的安全防范措施，做好保護自己。

5、對鍋爐的幾次檢查情況看，電機的保養(yǎng)很好，儀表正常，按要求對鍋爐進行保養(yǎng)，鍋爐工能熟練的掌握各環(huán)節(jié)技術(shù)，能夠達到持證上崗。

6、實行學校安全領(lǐng)導日值周制度，每天一名領(lǐng)導負責安全檢查工作，每周匯報，試行安全責任追究制度，使安全保衛(wèi)工作真正落到實處。節(jié)假日領(lǐng)導值班，防止意外的發(fā)生。另外我校安排每天2人值日教師，值宿教師由固定2人擔任，并建立值日值宿制度，在每天的工作中有詳細記錄，記下當天發(fā)生的事情。我校除了在假期安排護校生外，平時每天每班安排兩人對校內(nèi)的環(huán)境與學生課間的活動進行排查。

7、用電安全方面：學校教室、辦公室線路布局合理、規(guī)范。統(tǒng)一送電管理，無不安全隱患。

8、學校周邊環(huán)境無明顯的險情和隱患。

9、實驗室安全方面：實驗室布線規(guī)范，無裸線現(xiàn)象，各種插座無破損，吊拉現(xiàn)象。實驗用品排列整齊、有序，實驗用品有專人負責、保管、管理。

10、微機室安全方面：室內(nèi)電源主線路暗裝，配有總閘、漏電保護器。并配備了滅火器。

11、體育設(shè)施安全方面：體育設(shè)施安裝布局合理，牢固，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,及時更換腐蝕嚴重的器械，對露天的體育器械每年進行一次油漆。

三、存在問題

1、個別師生的安全意識，防范意識淡薄有待提高。

2、學生上下學騎車安全令人擔憂。

3、冬季降雪對學生的活動安全構(gòu)成威脅，加強對學生防冰工作的監(jiān)管，力爭做到安全，無類似現(xiàn)象發(fā)生。

4、辦公室北側(cè)離地過高，學生在活動是存在安全隱患

四、整改措施

1、加強個別師生的思想教育，提高安全意識。

2、以班會的形式，對通勤的學生進行交通安全教育。

3、進一步明確責任，按照安全工作領(lǐng)導小組進行分工，打各負其責，落實到人。

4、暑假期間對廁所進行改造。

總之，我們學校在安全工作會議后，腳踏實地落實了市縣教育局安全工作會議精神，高度重視學校的安全工作，把安全管理制度落實到位，對存有不安全隱患的地方?jīng)Q不手軟，對存有僥幸心理的行為毫不留情，嚴格執(zhí)行責任追究制度，堅決保證師生的生命和財產(chǎn)安全，維護學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，努力爭創(chuàng)平安和諧校園。

自檢自查報告 篇3

縣民政局：

XXX鄉(xiāng)有兩所敬老院，居住的都是最困難、最弱勢的社會群體，維護好他們的生活、生命、財產(chǎn)等合法權(quán)益不受侵犯是鄉(xiāng)黨委、政府的重要職責。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視敬老院的安全、五保老人的生活，接到通知后，我鄉(xiāng)及時自查，結(jié)果如下：

1、五保老人生活費按每天每人8元執(zhí)行，一周兩次加餐，每天飯菜不重樣；

2、敬老院的安全管理、值班制度、出入登記制度、請銷假制度、安全巡查制度、安全隱患排查制度、安全隱患整改制度已落實，消防器材達到要求，可以隨時使用；

3、食品的采購、運輸、儲存、加工等環(huán)節(jié)規(guī)范，不買腐爛變質(zhì)的原料，保管員不收腐爛變質(zhì)的原料，廚師不用腐爛變質(zhì)的原料加工成品。無經(jīng)營許可證、產(chǎn)品合格證、衛(wèi)生許可證，無廠名、廠址的食品不買，生與熟，成品與半成品，食品與雜物或藥品隔離。常用藥品齊全，無過期或失效藥品；

4、環(huán)境衛(wèi)生情況：一天一小掃，一周一大掃，一月一評比。院內(nèi)干凈整潔，無污水、無雜物、無異味，老人居室物品擺放整齊，室內(nèi)干凈、無異味、無蚊蠅，紗門紗窗已安裝，生活區(qū)與養(yǎng)殖區(qū)隔離。

XXX鄉(xiāng)民政辦

20XX年5月16日

自檢自查報告 篇4

紀律作風整頓個人自查報告

在這次“紀律作風整頓教育”活動中，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，做如下剖析：

一、不斷加強學習，逐步提升作風意識

自從開展機關(guān)作風教育整頓活動以來，我嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照 “八條禁令”的規(guī)定，嚴明機關(guān)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關(guān)干部。

二、仔細查擺問題，深刻剖析原因

一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于一般性事務(wù)、會務(wù)比較多，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。

二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。

三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標任務(wù)，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動性、進取性，超前服務(wù)意識還不夠強，經(jīng)常處于被動服務(wù)、奉命行事、落實任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。

三、明確重點，積極整改

一是進一步加強政治理論學習。今后我要認真 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

二是積極開拓進取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務(wù)，加強工作鍛煉，夯實工作基礎(chǔ)，努力提

高自己工作的能力；加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創(chuàng)新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。對領(lǐng)導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

三是進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。結(jié)合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規(guī)章制度，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

黨員自檢自查報告紀律

黨員紀律作風整頓自查報告

黨員執(zhí)行紀律方面自查報告

黨政治紀律自查自糾報告

黨員作風紀律自查自糾工作報告

自檢自查報告 篇5

保健食品自檢自查報告是指企業(yè)對其生產(chǎn)銷售的保健食品進行自我檢測和自我審查，以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關(guān)規(guī)定和標準，保障消費者的健康和權(quán)益。

保健食品是廣義的食品范疇，但其不同于普通食品，其功能是調(diào)節(jié)人體機能，預(yù)防和治療疾病，具有較強的藥物性質(zhì)。因此，保健食品不僅要符合普通食品的衛(wèi)生標準，還需要符合藥品的質(zhì)量和安全要求。目前，國內(nèi)已有一系列保健食品管理法規(guī)和標準，如《保健食品注冊與備案管理暫行辦法》、《食品安全國家標準保健食品配方和標簽》等，這些法規(guī)和標準旨在通過對保健食品從產(chǎn)生到銷售全過程的監(jiān)管，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。

在保健食品生產(chǎn)經(jīng)營中，企業(yè)應(yīng)該嚴格按照國家相關(guān)標準和法律法規(guī)開展運營活動。此外，企業(yè)還應(yīng)該采取以下措施：

1. 完善保健食品生產(chǎn)管理制度：企業(yè)應(yīng)該建立完善的生產(chǎn)管理制度，明確責任人、工作流程、生產(chǎn)標準和規(guī)范等，以確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)中無各種安全隱患。

2. 嚴格控制原材料采購質(zhì)量：企業(yè)應(yīng)該對原材料進行嚴格的檢查和篩選，確保其符合國家相關(guān)標準和規(guī)定，同時要選擇有生產(chǎn)許可的供應(yīng)商開展合作。

3. 加強生產(chǎn)設(shè)備和工藝的管理：企業(yè)應(yīng)該擁有先進、合格的生產(chǎn)設(shè)備，保證生產(chǎn)過程符合標準和規(guī)范要求。此外，要規(guī)范生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。

4. 嚴格管理倉儲和物流過程：企業(yè)應(yīng)該對生產(chǎn)完成的產(chǎn)品進行嚴格的分類和分裝，避免錯裝、交叉污染和蟲害侵擾等問題，同時要規(guī)范物流過程，確保產(chǎn)品運輸安全。

保健食品企業(yè)還可以通過自檢自查，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。自檢自查內(nèi)容應(yīng)該包括：

1. 原材料檢查：檢查原材料的質(zhì)量、含量、生產(chǎn)日期、貯藏狀態(tài)等；

2. 生產(chǎn)環(huán)節(jié)檢查：檢查生產(chǎn)設(shè)備和工藝符合標準和規(guī)范要求；

3. 成品檢查：檢查產(chǎn)品質(zhì)量、有效成分含量、物理化學指標、微生物污染等情況；

4. 倉儲物流檢查：檢查倉庫和物流環(huán)節(jié)的衛(wèi)生情況、蟲害侵擾等情況。

在自檢自查中，企業(yè)應(yīng)當果斷實事求是，積極采取措施，及時解決存在的問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。

總之，保健食品自檢自查報告的意義非常重要。保健食品企業(yè)應(yīng)當切實履行社會責任，以安全質(zhì)量的保健食品服務(wù)消費者和對社會的健康貢獻。同時，政府監(jiān)管部門也應(yīng)該加強對保健食品行業(yè)的監(jiān)管，保障消費者的健康和利益。

自檢自查報告 篇6

2016年黨員干部紀律作風整頓自查報告

第一篇：2016干部紀律作風整頓自查報告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照動真格，求實效的原則，認真對照個人分析檢查報告和整改落實方案中的主要問題，逐條開展了整改落實情況的整改自查，在自我對照檢查的基礎(chǔ)上，對整個活動情況進行了一次“回頭看”，認真分析客觀條件，結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作，深入研究解決措施，力求整改到位取得實效。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

1、突出問題：政治理論學習不主動。對黨的路線方針政策和政治理論學習不主動，缺乏學習的自覺性，存在被動式學習。

整改情況：加強理論學習，把學習當作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器，端正學習態(tài)度，堅持每天自學不少于一小時，認真閱讀《人民日報》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領(lǐng)導文萃》等報紙刊物。深入學習和領(lǐng)會黨的十八大、十八屆四中全會和習近平同志系列講話精神，堅定共產(chǎn)主義信念，提高政治敏銳性和鑒別力，勤學、修德、明辨、篤實，知行合一，堅持一周一回顧，一月一梳理，一事一總結(jié)。

2、突出問題：執(zhí)行紀律不夠到位。在執(zhí)行紀律和落實規(guī)定方面有做“老好人”思想，怕得罪人。

整改情況：嚴格執(zhí)行紀律，嚴守政治紀律，敢于堅持原則，敢于用“執(zhí)行紀律、從我做起，落實規(guī)定、向我看齊”的標準衡量自己，以身作則，嚴格要求自己和干部職工，嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不從事與工作無關(guān)的事務(wù)，嚴格上下班時間，不遲到不早退。

3、突出問題：理想信念方面有所放松。認為改革開放就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，對理想信念不像入黨時那么嚴肅認真。

整改情況：堅定理想信念，在工作學習中，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，把堅定理想信念和立足本職工作緊密結(jié)合起來，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。自參加工作以來，始終服從組織決定、聽從組織安排，恪守黨章和黨紀國法，做到按制度和規(guī)定辦事。

二、執(zhí)行規(guī)定精神情況

1、突出問題：落實相關(guān)規(guī)定還不夠嚴格、不夠徹底。b2f在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中，由于礙于情面、拉不下面子，沒有監(jiān)管到位。

整改措施：嚴格落實相關(guān)規(guī)定。在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中，按照相關(guān)規(guī)定，采取行之有效的措施加大節(jié)能管理力度，建立健全了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油等日常管理制度，堅持精細管理，加強了用能設(shè)備的運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作，對各單位實行了節(jié)能管理工作考核，倡導“節(jié)約用電和安全用電”意識，既保證了能源的必須，又避免了能源的浪費，做到了監(jiān)管到位。

2、突出問題：對作風建設(shè)的認識還不夠深刻。在遵守增收節(jié)支等相關(guān)財經(jīng)紀律方面有與自己無關(guān)的認識誤區(qū)，身體力行帶頭厲行節(jié)約方面做得不夠。

整改措施：深刻認識作風建設(shè)。加強黨的作風建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求自己深刻認識加強和改進黨的作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性，以高度的政治責任感和歷史使命感，把有關(guān)精神文件學習好、領(lǐng)會好、貫徹好，增強維護各項規(guī)定的自覺性和堅定性，自覺抵制了各種不正之風，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3、突出問題：確保政令暢通不夠到位。對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達學習，但對是否真正執(zhí)行卻沒有完全到位。

整改措施：確保政令暢通。對于上級的各項政令都認真貫徹執(zhí)行，及時進行了傳達學習，如和黨員干部一起認真學習《關(guān)于嚴明元旦春節(jié)期間黨風廉政紀律要求》、《湖南開展“庸懶散”專項治理公開接受群眾舉報》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件。同時抓好落實，做到令行禁止，步調(diào)一致，確保政令暢通執(zhí)行到位不走樣。

三、解決查擺突出問題情況

1、突出問題：政績觀存在偏差。把數(shù)字等同于政績，看重市對區(qū)的績效考核，能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在“滲水”的問題，為了完成上級下達的目標任務(wù)，把指標任務(wù)往下壓，導致一些單位對此有意見，敷衍了事。

整改措施：樹立正確的政績觀。堅持實事求是的態(tài)度，一切從實際出發(fā)，克服數(shù)據(jù)不真的問題，按實向上級部門填報數(shù)據(jù)，在公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上，以數(shù)據(jù)的真實性來維護工作的權(quán)威性和科學性。實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制度，對能耗統(tǒng)計情況進行通報，及時糾正統(tǒng)計錯誤，將誤差降至最低。堅持隨機抽查、半年考核、年度復核的運作方式，逐步試行能源審計制度，準確掌握各單位能耗情況，為全面分析和科學部署我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作提供決策依據(jù)。

2、突出問題：學習缺乏主動性和自覺性。學習主動性不夠，存在被動式學習和臨時抱佛腳的現(xiàn)象。不注重學習的針對性，沒有學習有關(guān)物業(yè)管理、公共機構(gòu)節(jié)能管理等方面知識，導致理論學習與實際運用存在脫節(jié)，出現(xiàn)了“學用兩張皮”的問題。

整改措施：注重學習的針對性和實效性。努力做到學用結(jié)合、學以致用，堅持每天學習1個小時以上，全年學習達到了400個小時，撰寫了讀書筆記近8000字，使自己在學習中提高做人的修養(yǎng)、體悟做事的道理。重點學習了分管工作所需的機關(guān)事務(wù)專業(yè)知識，廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理方面的知識，還向領(lǐng)導和同事學習，一有空閑，我就主動找領(lǐng)導和有經(jīng)驗的同事請教，還專門到市政府機關(guān)事務(wù)管理局和兄弟區(qū)縣機關(guān)事務(wù)管理局進行了學習，汲取他們的好經(jīng)驗和好做法。

3、突出問題：對公共機構(gòu)節(jié)能管理工作監(jiān)管不到位。沒有嚴格要求各級公共機構(gòu)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度，沒有及時對能耗超標單位和能源浪費現(xiàn)596象進行督查和通報，監(jiān)管不力。

整改措施：做好公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》做好日常用能監(jiān)管工作，對節(jié)約能源資源加大宣傳力度，對各級公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作給予業(yè)務(wù)指導和培訓，對區(qū)行政中心節(jié)能管理加大力度，通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范院內(nèi)各單位的用能行為，努力降低行政運行成本。如我們將行政中心每間辦公室的空調(diào)溫度設(shè)置作了規(guī)定，夏天不超過26度，冬天不高于20度。

4、突出問題：調(diào)查研究不夠。主動深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠，即便有調(diào)研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上。

整改措施：加強和改進調(diào)查研究，變被動為主動服務(wù)。我把傾聽群眾呼聲作為反省自己的鏡子，把事關(guān)群眾利益的每一件小事都做到位，每個月堅持抽出6天時間深入基層開展走訪調(diào)研，與基層群眾交心談心，站在群眾的角度來思考問題，認真聽取群眾意見和建議，及時研究解決問題的方法和途徑。已組織召開了三次服務(wù)對象座談會，虛心聽取服務(wù)對象的訴求和建議。

5、突出問題：服務(wù)群眾不夠。沒有深入兩個宿舍區(qū)聽取群眾反映的困難和問題，解決實際問題的力度和效率有待加強。

整改措施：每周我都會深入兩個宿舍區(qū)現(xiàn)場查看情況，收集群眾意見建議，全面準確掌握第一手資料，建立了群眾反映問題的臺賬，做到問需于民、問計于民，將群眾關(guān)心的熱點難點問題帶回單位研究，幫助群眾解決了實際問題和困難，如已將菜地整改為綠化地，并在綠化地里安放了靠背木椅 ，又如更換了

7、

8、9棟宿舍的主外落水管;接下來將對群眾的建議，增加體育健身設(shè)施等問題爭取解決，總之想方設(shè)法把群眾想辦的事辦好、辦實，讓群眾滿意。

第二篇：2016干部紀律作風整頓自查報告

自全縣干部作風整頓建設(shè)開展以來，按照干部作風整頓的具體安排，我認真學習了xx在中紀委七次全委會上的講話精神，省委書記和市委書記在領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)動員大會上的重要講話精神，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學習等方面進行了自查。現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:

一、參加領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)情況。

自從開展領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動以來，我能夠按照省、市、縣委和本局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的干警學習會，還是領(lǐng)導干部集體學習會，我都按時參加，從不缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時積極配合領(lǐng)導班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風建設(shè)，努力使自己成為一名合格的司法行政干部。

二、工作中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

4、作為長期在基層工作，絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調(diào)到司法局工作，對司法行政工作還知之甚少，還有待于進一步加強學習，提高業(yè)務(wù)工作能力。

三、對存在問題的分析：

對以上存在的問題，通過學習認真分公析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠。認識不足，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為自已是一名領(lǐng)導干部，學點自已有用的東西，能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇，放松了學習，影響了自已知識水平的進一步提高。

對工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個地方新調(diào)到一個地方，情況不屬，對工作思路不清，重點不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認真學習和深刻領(lǐng)會“三個代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運用市場經(jīng)濟理論，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放，對司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說到底是不適應(yīng)當今社會的發(fā)展要求。

四、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照xx的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。xx在中紀委七次全會上的講話，要求領(lǐng)導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學，學以致用，這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在領(lǐng)導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

自檢自查報告 篇7

績效考核自檢自查報告

績效考核對于企業(yè)的發(fā)展和員工的發(fā)展都具有非常重要的作用。因此，如何進行有效的績效考核，是每個企業(yè)都需要思考和解決的問題。在這方面，自檢自查是非常重要的一環(huán)。本文將針對“績效考核自檢自查報告”進行詳細探討，從內(nèi)容、流程、實施效果等多個方面進行分析和總結(jié)。

一、報告內(nèi)容

一份好的績效考核報告，需要包含以下幾個方面的內(nèi)容：

1. 對于員工個人表現(xiàn)的評分和評價。

2. 員工工作目標的完成情況和工作方法。

3. 員工與團隊合作以及領(lǐng)導能力等方面的評估。

4. 各項工作的優(yōu)點與不足，以及改進意見。

5. 數(shù)據(jù)分析，對于員工考核的得分進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。

二、報告流程

一份完整的績效考核報告，需要經(jīng)歷以下幾個流程：

1.準備階段

在準備階段，需要提前準備好考核計劃、具體方案和考核指標，并對考核的目的和流程進行充分的宣傳和公示。同時，也需要提醒員工準備好相應(yīng)的工作材料和支撐證明。

2.執(zhí)行階段

在執(zhí)行階段，考核人員需要按照事先制定的考核方案和標準，對員工的工作進行詳細倒查和評估。同時，也要做好相關(guān)記錄和數(shù)據(jù)的采集。

3.總結(jié)階段

在總結(jié)階段，需要對考核結(jié)果進行全面的總結(jié)和分析，并根據(jù)周邊數(shù)據(jù)和團隊發(fā)展需求，提出相應(yīng)的建議和改進措施。

三、實施效果

績效考核自檢自查報告，對于企業(yè)和員工的發(fā)展都具有非常積極的作用，能夠?qū)崿F(xiàn)以下幾個目標：

1.促進員工自我提高

良好的自檢自查文化，能夠促使員工對自己的工作和職業(yè)發(fā)展進行全面盤點和反思。通過自我反省和總結(jié)，員工能更具針對性和目標導向性地提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。

2.優(yōu)化考核流程和規(guī)范制度

自檢自查能夠發(fā)現(xiàn)考核流程和規(guī)范制度中的不足之處，并提出相應(yīng)的優(yōu)化建議，從而促進考核流程的規(guī)范化和有效性。

3.創(chuàng)新工作思路和激發(fā)工作靈感

不斷的自我反省和自我審視，能夠幫助員工發(fā)現(xiàn)并認識自身潛在的優(yōu)勢和不足。基于此，員工能夠啟發(fā)自身的工作思路和激發(fā)自身的工作靈感，從而創(chuàng)新工作方法和提升工作效率。

總之，績效考核自檢自查報告，是一種含金量非常高的績效管理工具，對企業(yè)的發(fā)展和員工的成長都具有非常積極的推動作用。因此，我們在實踐中需要不斷探索、不斷總結(jié)、不斷優(yōu)化，讓績效考核工作更加精細化和有效化。

自檢自查報告 篇8

一、創(chuàng)建安全自查領(lǐng)導小組：

組 長：

成 員：

二、確定我校安全工作的總體目標

1、從嚴管理，落實責任。

2、預(yù)防為主，突出重點。

3、加大安全教育力度和宣傳力度，提高安全意識和防范能力。

4、建立安全校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內(nèi)安全防范機制，有效防止重大安全事故的發(fā)生。

三、明確我校安全工作的主要任務(wù)

1、成立安全工作領(lǐng)導組織機構(gòu)，制定工作規(guī)劃、實施方案，并層層簽訂責任制。

2、制定和完善校園安全建設(shè)管理的規(guī)章制度。

3、制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，認真開展應(yīng)急演練，提高師生應(yīng)對事故的能力。

4、請相關(guān)機構(gòu)人員到校進行安全教育講座，增強師生的安全意識。

5、利用主題班會、升旗儀式開展安全知識演講，利用看安全教育片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒、防雷電等安全教育

四、具體責任情況

1、由專人對校舍安全進行檢查。檢查門窗、玻璃等設(shè)備設(shè)施是否堅固，并加強管理，并對學校的用電進行安全管理。

2、由校長組織，加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致火災(zāi)、觸電等類別事故隱患。更新消防設(shè)施，加大投入。

3、各班負責交通安全教育及教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學生擅自中途離開教室、學?？赡芤鸬氖鹿孰[患，進行調(diào)查。

4、制定學校食品衛(wèi)生管理制度，避免各種可能導致事故的隱患。

5、學校聯(lián)合村委對校園周邊環(huán)境的治安隱患進行聯(lián)合整治。

6、各教師協(xié)同校長對學校的各個重點進行檢查，落實各項安全管理制度，確保安全。

通過檢查，對存在隱患的部位進行整改，對各項設(shè)施進行了維修和更新，建全了學校各項規(guī)章制度，現(xiàn)在校園的整體環(huán)境良好，確保了校園的安全。

綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)要求和精神，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，無重大事故發(fā)生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力。

自檢自查報告 篇9

縣委組織部：

根據(jù)縣委辦《關(guān)于對全縣黨(工)委黨建工作進行考核的通知》(會辦通[2009]75號)精神，鄉(xiāng)黨委高度重視，認真按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要求組織開展自檢自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

五星鄉(xiāng)轄10個村民委員會99個自然村141個村民小組，總?cè)丝?387戶29084人，全鄉(xiāng)設(shè)黨委1個，黨總支11個，黨支部104個，有黨員870人,占總?cè)丝诘?%。(男727人、占84%，女143人、占16%;少數(shù)民族22人、占3%;在職183人、占21%，農(nóng)村黨員679人、占78%，離退休6人、占1%;大專以上80人、占92%，高中〈中專〉163人、占19%，初中297人、占34%，小學224人、占26%，文盲106人、占12%;35歲以下273人、占31.4%，36歲至59歲376人、占43.4%，60歲以上218人、占25.2%)。2006年7月，縣委授予五星“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號;2008年7月，披戛村黨總支、誠成鋅電公司黨支部被縣委確定為“黨建示范點”，“五好”村黨總支創(chuàng)評6個，占60%(其中：縣級為：黑土村、竹箐村，鄉(xiāng)級為：大坪子、紅石巖、石龍、披戛，經(jīng)鄉(xiāng)黨委組織考核均為合格等次)。

二、主要做法及經(jīng)驗

在黨建工作中，按照中央和省市縣委、縣委組織部的部署和要求，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞“五好”目標，始終不斷強化黨建工作是經(jīng)濟社會發(fā)展的統(tǒng)領(lǐng)和保障意識，在實施“云嶺先鋒”工程、擴大先進性教育活動和推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，積極探索，創(chuàng)新載體，黨的思想、組織和作風建設(shè)明顯加強，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供了堅強的組織保障。

(一)加強領(lǐng)導，提供保障

鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長、黨委委員、有關(guān)單位黨總支(支部)書記和部門主要負責人為成員的黨建工作領(lǐng)導小組，班子黨員副職認真按照黨建工作“一崗雙責制”要求，經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點，切實加強了對全鄉(xiāng)黨建工作的領(lǐng)導，各村黨總支也成立了相應(yīng)機構(gòu)，組織抓好各項措施的落實。2006年以來，共投入各項黨建工作經(jīng)費70萬元，用于陣地建設(shè)、教育培訓、建章立制、考核獎懲和貧困黨員幫扶等。特別在今年的“866”工程建設(shè)中，得到了縣委組織部的大力關(guān)心支持，為我鄉(xiāng)披戛、竹箐、大坪子三個行政村及披戛大村子、竹箐落水洞兩個自然村建立了功能完善、設(shè)施齊備的黨員活動中心，從而為全鄉(xiāng)黨建工作提供了有力的組織保障和經(jīng)費保證。

(二)深入調(diào)研，掌握情況

針對一度時期我鄉(xiāng)黨員情況不夠清楚的實際，我鄉(xiāng)專門抽調(diào)人員組成調(diào)研組，深入到全鄉(xiāng)11個黨總支104個黨支部，對基層黨組織的工作情況、發(fā)揮作用情況、黨員隊伍結(jié)構(gòu)情況和黨員個人的基本情況，進行了全面詳實的調(diào)查核實，并根據(jù)部分黨員工作變動的實際，認真辦理了黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，結(jié)合村級組織換屆和“866”工程基本隊伍建設(shè)，對部分支部班子進行了調(diào)整充實，通過深入細致的調(diào)研工作，清楚地掌握了每個黨組織和黨員的基本情況，為開展各項活動，實施黨員分類管理、動態(tài)管理提供了準確的依據(jù)。

(三)強化學習，提高素質(zhì)

始終把黨員和干部素質(zhì)建設(shè)擺在重要位置，堅持每季度不少于一次的黨委理論學習中心組學習，并將學習擴大到相關(guān)部門負責人和村黨總支書記，倡導班子成員每天學習一小時、兩月熟讀一本書，認真組織開展了“副科級以上黨員干部為基層講黨課”活動，每年駐村蹲點不少于100天，撰寫黨建調(diào)研文章不少于1篇。依托鄉(xiāng)黨校和通過開展“兩校進村”活動，利用以會代訓、集中學習培訓方式，為進一步提高黨員素質(zhì)，培育“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”新型農(nóng)民搭建了平臺。今年以來，共舉辦鄉(xiāng)級培訓12期1400余人次。通過學習培訓，有效強化了領(lǐng)導班子及黨員干部隊伍的教育，93%以上村干部成為學用農(nóng)業(yè)新知識、新技術(shù)的骨干或引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人，廣大黨員干部堅定了信念、拓展了視野、提高了本領(lǐng)，牢固樹立了為民服務(wù)思想，把思想及行動很好地統(tǒng)一到全鄉(xiāng)“千村扶貧、百村整體推進”“866”工程建設(shè)和促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的目標及任務(wù)上來。

(四)建章立制，規(guī)范行為

鄉(xiāng)黨委制定完善了《黨委工作規(guī)則》，從黨委的工作職責、議事與決策、文件審批、自身建設(shè)等方面作出了明確規(guī)定;嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作紀律;鄉(xiāng)黨委、政府班子向社會作出了七項公開廉政承諾。對機關(guān)單位干部職工和村干部的管理，制定完善了鄉(xiāng)財務(wù)審批制度、接待制度等八項制度和村組“兩委”議事規(guī)則、“一制三化”制度、“三會一課”制度等17項制度。通過黨員干部作風建設(shè)活動的開展，進一步強化了全鄉(xiāng)干部職工的紀律作風建設(shè)，促進了各項工作的規(guī)范化、制度化、科學化運行，進一步密切了黨群干群關(guān)系。2006、2008年底，鄉(xiāng)黨委分別組織開展了民主測評黨委、人大、政府班子及成員，黨委班子滿意率分別達95%、97%，人大班子滿意率分別達94%、95%，政府滿意率分別達95%、96.5%，群眾滿意站所25個，占75.8%。

(五)創(chuàng)新載體，打造亮點

在強力推進“云嶺先鋒”工程中，鄉(xiāng)黨委認真按照縣委“13344”黨建工作思路要求，在抓好“六比六看”、“亮身份、樹形象”、“雙培雙帶雙新”、“農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責”、“千個支部幫千村、萬名干部下基層”等項活動的同時，結(jié)合五星實際，按照深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和建立先進性教育長效機制要求，鄉(xiāng)黨委在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，明確提出了圍繞爭創(chuàng)省級‘五好’鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標，逐步開展和實施好“黨務(wù)公開、黨內(nèi)扶貧、流動紅旗支部創(chuàng)評、黨員分類管理、黨代表常任制五項制度，創(chuàng)建‘五好支部’、開展‘兩校進村(企業(yè))’、爭做‘五強黨員’、評選‘星級黨員’和擴大先進性教育主題實踐活動”這一“雙五工程”的黨建工作思路。通過以點帶面，目前，“雙五工程”中的大部分活動得到推開并取得了成效，為黨員永葆先進性構(gòu)建了長效機制，使“三級聯(lián)創(chuàng)”活動更具針對性和實效性。與此同時，充分發(fā)揮披嘎、石龍、大坪子兩個村級和披戛村大村子、竹箐村落水洞兩個自然村黨員活動場所“一室多用”功能，實施了五個村、兩個自然村的“兩校進村”和誠成鋅電公司“兩校進企業(yè)”活動，陣地建設(shè)不斷加強，在四個村進行了黨員分類管理和星級黨員創(chuàng)評試點;切實加強對黨員的發(fā)展管理，認真開展無職黨員設(shè)崗定責和“雙培雙帶”活動，農(nóng)村共有624名，占91.9%，85%以上參與設(shè)崗定責的農(nóng)村黨員作用發(fā)揮較好，通過“雙培雙帶”活動的開展，農(nóng)村黨員致富能手已發(fā)展到451人，占66.4%，培養(yǎng)入黨積極分子58名，轉(zhuǎn)正黨員19名，納新黨員12名，其中：新發(fā)展農(nóng)村黨員中，從事養(yǎng)殖和種植致富帶頭人為7人，占農(nóng)村納新黨員的87.5%;在鑫和公司成立了黨支部，不斷拓展和延伸了“兩新組織”黨建工作覆蓋面;將原鄉(xiāng)屬披戛境內(nèi)集體梨園劃歸村黨總支管理使用，在梨園空處新植了核桃。同時，由村黨總支書記、副書記分別掛靠境內(nèi)誠成公司、鑫和公司，爭取境內(nèi)企業(yè)支持，改變了過去“空殼村”現(xiàn)狀;按照省、市、縣委實施“866”工程“五基”的要求，鄉(xiāng)黨委立足鄉(xiāng)情實際，提出了“興畜富民、特色興鄉(xiāng)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，突出黨組織在培育壯大五星優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的引作用，推行“支部+協(xié)會(公司)”的工作模式，先后成立了馬鈴薯產(chǎn)銷協(xié)會黨支部、仔豬產(chǎn)銷協(xié)會黨支部，創(chuàng)造性實施了“支部搭戲臺、協(xié)會聯(lián)園區(qū)、園區(qū)帶小區(qū)、小區(qū)帶大戶、大戶扶持貧困戶”的扶貧工作思路，大力實施“周轉(zhuǎn)畜”和“送母分仔”扶貧模式，力爭到2011年，建成出欄30萬頭優(yōu)質(zhì)仔豬的生產(chǎn)基地，打響“興星仔豬”品牌，實現(xiàn)人均出欄10頭仔豬、1頭商品肉豬、收入3000元以上，努力爭取使五星成為全省仔豬標準化生態(tài)養(yǎng)殖示范鄉(xiāng);建成3萬畝以核桃為主的干果生產(chǎn)基地，發(fā)展優(yōu)質(zhì)馬鈴薯生產(chǎn)4.7萬畝，建好萬畝脫毒馬鈴薯種薯基地、萬畝商品薯基地和馬鈴薯交易市場，解決農(nóng)民產(chǎn)銷難題，使群眾長期得實惠，干部作風明顯轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系更加密切。

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自檢自查報告 篇10

XX年，我局以科學發(fā)展觀為指導，把做好環(huán)境保護工作作為一項重要國策和推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要舉措，指導商貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，建立節(jié)能減排長效機制，開展節(jié)能減排活動，努力形成政府、市場、企業(yè)聯(lián)動的工作格局，著力推進全行業(yè)環(huán)境保護工作，并取得一定成效。

一、加強領(lǐng)導，建立組織保障體系

加強組織領(lǐng)導是做好節(jié)能減排工作的關(guān)鍵。局領(lǐng)導對做好環(huán)境保護工作高度重視，多次召開局長辦公會研究商貿(mào)系統(tǒng)節(jié)能減排工作的思路、實施方案和落實措施。專門成立了由xx局長擔任組長的xx市商貿(mào)行業(yè)節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組，為了保證節(jié)能減排工作各項任務(wù)落到實處，堅持“總體設(shè)計、集中管理、分頭實施”的工作原則，領(lǐng)導小組副組長由各分管副局長擔任，有關(guān)處室處長為成員，統(tǒng)一負責全行業(yè)節(jié)能減排工作的組織、協(xié)調(diào)和推進。同時，指導各區(qū)縣成立相應(yīng)機構(gòu)開展工作。

二、 強化宣傳教育，提高思想認識

我們把宣傳《環(huán)境保護法》和環(huán)保知識作為推進節(jié)能減排工作的首要任務(wù)來抓，指導各商貿(mào)企業(yè)利用晨會、例會、廣播、展板、板報、標語等多種形式大力宣傳環(huán)境保護，普及環(huán)保知識，宣傳先進典型，使環(huán)境保護工作意識深入人心。3月份，我局組織商貿(mào)餐飲連鎖直銷等企業(yè)180余人開展了植樹活動，宣傳發(fā)展低碳經(jīng)濟，打造低碳城市的理念；4月份與xx晚報聯(lián)合在南大明宮建材家居城廣場舉辦了的xx首屆綠色家電美居消費節(jié)，以“發(fā)展低碳經(jīng)濟，打造低碳城市”為主題，主要展示展銷綠色環(huán)保、節(jié)能的新款家電、美居產(chǎn)品500多種。現(xiàn)場還組織專家向消費者解答綠色產(chǎn)品消費相關(guān)政策，引導消費者樹立 “綠色、環(huán)保、低碳”消費理念。引導企業(yè)開展家電以舊換新活動，促進傳統(tǒng)家電升級換代，積極推廣新型節(jié)能產(chǎn)品；結(jié)合四城聯(lián)創(chuàng)工作，建設(shè)節(jié)能型社會和環(huán)境友好型社會，充分發(fā)揮商務(wù)行業(yè)窗口作用，營造迎接和服務(wù)世園會的良好氛圍。我局發(fā)布節(jié)能環(huán)保行動倡議書了，向全市商務(wù)系統(tǒng)各機關(guān)、企事業(yè)單位，全體員工發(fā)出節(jié)能行動倡議。從強化節(jié)約意識，加快形成節(jié)約型的生產(chǎn)經(jīng)

營方式，加強節(jié)能日常宣傳，倡導綠色消費，鼓勵開展綠色營銷，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)等五個方面來推進節(jié)能減排環(huán)保工作更上一個新的臺階。

三、 認真做好煤炭市場監(jiān)管

今年以來，在市城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境安全集中整治工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，在市環(huán)保局的大力支持和精心指導下，按照統(tǒng)一部署、集中整治、點面結(jié)合、重點突破的原則，我們大力開展了城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部煤場、回收站的環(huán)境整治工作。

xx現(xiàn)有23家煤場，1000多家再生資源回收站，大部分分布在城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部。長期以來，受條件限制和環(huán)境影響，儲煤場揚塵污染得不到有效治理，露天堆放的煤炭覆蓋不夠到位，出場運煤車輛沖洗不及時，生產(chǎn)加工企業(yè)加工機械防塵設(shè)施配備不齊全，易產(chǎn)生的粉煤灰和物料對環(huán)境造成一定污染；一些再生資源回收站露天焚燒垃圾、廢舊塑料（電線）、廢舊輪胎、落葉、荒草時有發(fā)生，污染了環(huán)境，影響了群眾生活，問題比較突出，成為影響環(huán)境質(zhì)量的制約因素。有些問題群眾多次反映，引起了市委、市政府的高度重視和批示，我們雖然多次進行了查處，但仍處于被動狀態(tài)，防不勝防。

為改變這一局面，全面促進煤炭行業(yè)環(huán)保工作再上新臺階，我局在全市范圍內(nèi)開展了城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部煤場、再生資源回收站環(huán)境安全整治工作，采取區(qū)縣主管部門、再生資源網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)辦公室共同聯(lián)動，綜合整治。制定下發(fā)了《關(guān)于煤炭、再生資源行業(yè)環(huán)境污染集中整治工作實施方案的通知》，成立了領(lǐng)導小組，分解任務(wù)，落實責任，扎實整治，全面開展了環(huán)境安全整治工作。主要采取了以下措施：

一是制定方案，召開會議，安排部署，統(tǒng)一思想，提高認識。

二是確定整治目標和整治范圍。城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部是儲煤場和煤炭交易市場的聚集地，絕大多數(shù)煤場設(shè)置在繞城高速內(nèi)和城鄉(xiāng)結(jié)合部，我們針對煤場設(shè)置結(jié)構(gòu)和市場交易特點，區(qū)別對待，分類處理，采取新建、整治、拆遷等疏堵結(jié)合的辦法進行綜合整治。

三是對整治工作進行階段性安排，提出任務(wù)要求。對能夠整改的督促其限期整改，進行規(guī)范；對污染嚴重的堅決予以取締；對有條件建設(shè)密閉式鋼。

自檢自查報告13篇

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自檢自查報告【篇1】

為了切實解決涉訴信訪案件申請執(zhí)行人迫切需要解決的基本生活困難，維護社會公平與正義，體現(xiàn)為民司法的宗旨，針對已進入執(zhí)行程序，而被執(zhí)行人確無履行能力的涉民生案件申請執(zhí)行人，xxxx省金溪縣人民法院積極依靠各級黨委領(lǐng)導和政府支持，通過司法救助，緩解當事人燃眉之急。自2013年12月份以來，該院共對7案12人進行司法救助，救助金額28.3萬元，執(zhí)結(jié)案件7件，取得良好的法律效果與社會效果。

但是，實踐中，一部分申請執(zhí)行人因被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行而又未得到司法救助生活陷入困頓，時常到法院及政府部門上訪、纏訪，降低執(zhí)行效率，損害司法公信。筆者現(xiàn)從一案例簡要分析目前司法救助存在的問題，并提出相關(guān)建議。

一、案件執(zhí)行經(jīng)過（江某某、徐某華、徐某風申請執(zhí)行楊某某、黃某某雇員受害賠償糾紛一案）

2008年12月，被執(zhí)行人黃某某將其自建房屋的墻體粉刷發(fā)包給被執(zhí)行人楊某某承建，楊某某雇請徐某某與其一起粉刷墻體。同年12月11日，徐某某在從事雇傭工作中，不慎從腳手架上踩空摔跌至地上，經(jīng)搶救無效于次日死亡。同年12月16日，徐某某親屬江某某等三人向金溪縣人民法院起訴，2009年3月2日，該院判決楊某某、黃某某分別賠償江某某等三人各項損失66091.5元、15530.5元。2009年4月28日，江某某等三人向該院申請執(zhí)行。

受理執(zhí)行案件后，執(zhí)行法官依法向楊某某、黃某某送達了執(zhí)行通知書、報告財產(chǎn)令。因二被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行，執(zhí)行陷入僵局，江某某等三位申請執(zhí)行人多次到該院及政府部門上訪。2010年至2011年間，執(zhí)行法官陸續(xù)從被執(zhí)行人黃某某賬戶扣劃存款共計6200元。因被執(zhí)行人楊某某家庭困難，其自身又患有心臟病，該院無法對其司法拘留，案件進入執(zhí)行程序后，楊某某便外出務(wù)工，無法找到其下落，江某某等三位申請執(zhí)行人的賠償款未能得到全部執(zhí)行，執(zhí)行陷入困境。

面對執(zhí)行困境，執(zhí)行法官一方面積極向縣委、縣政府、政法委匯報執(zhí)行進展和遇到的困難，爭取政府資金支持；另一方面，積極與江某某戶籍所在地鎮(zhèn)政府、民政部門溝通協(xié)調(diào)，為江某某辦理低保，解決其燃眉之急。在執(zhí)行法官的努力及省委政法委的大力支持下，今年1月17日，江某某等三人終于獲得了40000元救助款，并自愿簽署停訪息訴協(xié)議及放棄部分債權(quán)承諾書，該案通過司法救助圓滿化解。

二、司法救助存在的問題

在司法實踐中發(fā)現(xiàn)，司法救助主要存在以下四個方面問題：

1、救助范圍小。實施司法救助的案由狹窄，通常以交通事故等人身損害賠償案件的申請執(zhí)行人為實施司法救助的對象，且要求賠償數(shù)額較大，其他類型的案件救助寥寥無幾。

2、救助金額有限。實踐中，法院按要求上報的案件需救助的數(shù)額很大，而最終獲批的只有3—5萬元，甚至更少。申請執(zhí)行人由于賠償未能實際到位，往往在救助金用完后繼續(xù)上訪。

3、救助次數(shù)有限。司法救助通常都是由各級黨委、政府、政法委等牽頭發(fā)起，由法院上報案件，每年開展司法救助的次數(shù)就一兩次。而法院受理的案件源源不斷，需要司法救助的案件不斷增加，現(xiàn)有的司法救助次數(shù)遠遠不能滿足于需要救助的人員。

4、救助金發(fā)放周期長。通常情況下，開展司法救助由各級黨委、政府、政法委等發(fā)文至法院，由法院上報案件材料至救助機關(guān)審批，通過審批后，再由救助機關(guān)將救助金轉(zhuǎn)至被救助人所在政府的財政賬戶或法院賬戶，再由法院支付給被救助人。從救助文件下發(fā)至被救助人領(lǐng)取救助款，少則一兩個月，多則大半年，影響救助效率。

三、對司法救助的建議

1、擴大司法救助的范圍。司法實踐中只將賠償數(shù)額較大的人身損害賠償案件作為司法救助的對象，部分數(shù)額較小且申請執(zhí)行人生活困難的人身損害賠償案件未能得到有效救助，而實踐中數(shù)額較小且申請執(zhí)行人生活困難的人身損害賠償執(zhí)行案件大量存在，因未能得到執(zhí)行，激化社會矛盾，影響司法公信。因此，應(yīng)將因被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行導致申請執(zhí)行人生活困難的人身損害賠償案件一律納入司法救助的對象，使更多的困難群眾得到救助。

2、增加救助金額。對符合司法救助條件的申請執(zhí)行人，應(yīng)根據(jù)申請執(zhí)行標的全部或大部分進行救助，使困難群眾的合法權(quán)益得以全部或基本實現(xiàn)，待法院執(zhí)行到位后予以返還。

3、建立司法救助常態(tài)化機制。應(yīng)由法院不定期向黨委、政府、政法委等部門申請司法救助，對符合救助條件的應(yīng)在七個工作日內(nèi)予以書面答復，并開展司法救助。

4、縮短救助金的發(fā)放周期。對符合救助條件的申請執(zhí)行人，材料一經(jīng)審核批準，救助金應(yīng)在十個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)入專門賬戶，并及時發(fā)放給申請執(zhí)行人，使困難群眾盡早享受司法救助的溫暖。

5、設(shè)立司法救助基金組織。由政府主導，國家財政專門撥款，同時吸納社會捐款，以彌補司法救助基金的資金缺口。將司法救助作為由政府支持、社會幫扶的長期性社會公益事業(yè)，在政府主導的同時，充分調(diào)動社會力量。

自檢自查報告【篇2】

為進一步規(guī)范村級財務(wù)管理，推進黨風廉政建設(shè)，促進基層干部廉潔履行職責，按照上級紀委文件要求，對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的內(nèi)容，甘露村積極行動起來，深入開展基層干部廉潔履職自查自糾活動，村三委成員做到率先垂范、身體力行，帶頭做好自查，帶頭堅持廉潔，認真學習對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，村“三會”班子成員、認真填寫個人遵守廉潔履職“五個禁止”和“22個不準”的有關(guān)情況。同時，組織學習、開展自查自糾情況、村級民主監(jiān)督、村級事務(wù)民主決策制度、群眾滿意度等情況進行調(diào)查，群眾滿意度達到了百分九十八，高效推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)深入開展，加強了干部隊伍建設(shè)。同時規(guī)范集體“資金、資產(chǎn)、資源”“三資”管理，制定了專項工作計劃，成立領(lǐng)導小組和工作小組，村集體“三資”的財務(wù)收支、資產(chǎn)資源處置、村務(wù)公開以“六查六看”的形式進行全面檢查、監(jiān)督。對集體資金、土地發(fā)包、村務(wù)財務(wù)公開、村級集體“三資”管理檢查和自查自糾兩項工作將同時展開，現(xiàn)將今年廉潔履職情況情況總結(jié)如下：

一、加強學習，筑牢防腐拒變的思想防線;

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，村黨總支部認真組織村三委一班成員和全體黨員，學習了紀委有關(guān)文件精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。要求村三委一班人和全體黨員，主動學習，同時村三委班子成員還參加了靚麗靖江大講堂和黨課教育，先后學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》《黨章》等黨紀條規(guī)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

通過加強理論學習，夯實了整體思想政治基礎(chǔ)，增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。也進一步認識到村干部隊伍建設(shè)在各項工作中是至關(guān)重要的，堅持全面地經(jīng)常性的教育，才能夯實政治思想基礎(chǔ)，筑牢思政治想防線。

二、增強宗旨意識，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。

具體加強三個方面工作：一是深入群眾、深入基層：經(jīng)常傾聽村情民意，關(guān)心群眾疾苦，在7月20日村三委人員自己掏錢，對全村15戶特困戶組織開展了“訪疾苦送清涼”結(jié)對活動，真情為人民群眾服務(wù)，把群眾的困當作自己的困難，辦實事做表率，讓群眾得到實惠。二是工作創(chuàng)新：依時俱進，創(chuàng)先社會管理方式，認真辦好網(wǎng)站，在網(wǎng)上管理村級事務(wù)，黨務(wù)、村務(wù)工作在網(wǎng)上的到監(jiān)督，探索用“半年一評議、一年一登記”的辦法管理黨員干部。三是樹良好的干部隊伍形象：做到以身作則，切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，加強班子的團結(jié)，以良好的形象取信于民。

三、強化廉潔從政意識，嚴格自律，做廉潔從政的表率。

在實際工作生活中，一是堅定思想信念：在正確行使權(quán)力時，村級大小事情，都嚴格按照村民代表大會“一事一議兩公開”的原則去實施。村三會成員做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失。二是樹立正確的利益觀：嚴格堅持自重、自省、自警、自勵的原則，秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關(guān)系，不徇私情;在今后工作中村三委從以下幾方面加以改造：

1、進一步加強村干部的自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強自身修養(yǎng)，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2、進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》“5個禁止”、“22個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。

3、進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為準則，工作中村三委一班成員要繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，每個人都要嚴格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，成為遵紀守法的模范，為建設(shè)新農(nóng)村貢獻自己的力量。

自檢自查報告【篇3】

醫(yī)療救助是指國家和社會針對那些因為貧困而沒有經(jīng)濟能力進行治病的公民實施專門的幫助和支持。近年來，隨著各級財政不斷加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金投入力度，醫(yī)療救助保障水平穩(wěn)步提高，減輕了困難群體的醫(yī)療費用負擔。但與此同時，有些地方在醫(yī)療救助資金管理使用中也存在一些問題。為此，筆者通過醫(yī)療救助資金審計實踐，認真梳理與醫(yī)療救助資金有關(guān)的突出問題，提出相應(yīng)的改進建議。

（一）醫(yī)療救助資金大量閑置與困難群眾得不到救助矛盾突出。

一方面，大量城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金在財政、民政部門沉淀形成閑置。另一方面，大量困難群眾因未得到民政部門救助，喪失了正常享受醫(yī)療保障待遇的權(quán)利。造成上述怪現(xiàn)象的主要原因，一是救助渠道不通暢，民政部門主要通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳醫(yī)療救助政策，而困難群眾大多文化程度較低，長年不看報紙不上網(wǎng)，不了解黨和政府的救助政策，甚至有了困難還不知道找誰解決。二是有的基層民政部門官僚思想嚴重，不是深入街道鄉(xiāng)村講解政策，為民排憂解難，而是在辦公室坐等困難群眾上門求助，造成大量行動不便困難群眾求助無門。三是城鄉(xiāng)支出型貧困家庭認定條件過高，需要救助的城鄉(xiāng)貧困家庭難以達到認定條件。

（二）隨意改變救助標準，擅自擴大或縮小救助范圍，有失公平。

1、隨意改變救助標準。有的擅自提高對低保對象的救助標準；有的對低保邊緣戶實施大病醫(yī)療救助執(zhí)行比率低于規(guī)定標準；有的對同類患者執(zhí)行的'救助標準不一致，救助金額彈性較大，造成個人自付醫(yī)療費用高，享受救助標準反而低的現(xiàn)象，影響了醫(yī)療救助制度的公信力。

2、擅自擴大或縮小救助范圍。有的為了對不符合條件的對象實施醫(yī)療救助，臨時將患者定為低保戶，實施低保戶醫(yī)療救助后即取消低保資格；有的違規(guī)將醫(yī)療救助資金撥到福利院，以彌補經(jīng)費的不足；有的對不屬于救助病種范圍的患者實施了醫(yī)療救助；有的又縮小了救助范圍，僅對城鎮(zhèn)低保邊緣戶實施醫(yī)療救助，而農(nóng)村低保邊緣戶未納入醫(yī)療救助范圍。

（三）救助程序執(zhí)行不嚴格，救助檔案資料不全。

在醫(yī)療救助的審批、審核中，工作人員很少按規(guī)定入戶核查，僅憑一些證明和藥費單據(jù)就直接進行審批?；鶎用裾块T雖然建立了醫(yī)療救助檔案，但檔案登記內(nèi)容殘缺不全，不能完整地反映受助人參加醫(yī)保情況、住院醫(yī)療費用總額、醫(yī)保報銷情況、個人自付情況等。有的未按規(guī)定公示醫(yī)療救助人員名單；還有的大病患者評議在前申請在后，更有甚者存在患病在后，申請醫(yī)療救助在前的怪現(xiàn)象。

（四）資助參保參合不規(guī)范。

有的未按規(guī)定資助農(nóng)村五保和農(nóng)村低保等困難群體參保參合，有的地區(qū)從醫(yī)療救助資金中列支應(yīng)由地方財政負擔的70周歲以上老人參加醫(yī)療保險。造成上述現(xiàn)象的原因，主要是醫(yī)療保險、醫(yī)療救助的管理部門相互間缺乏有效的協(xié)調(diào)機制，加上部分地區(qū)醫(yī)療救助基層管理服務(wù)能力不足，導致國家用醫(yī)療救助資金資助困難群眾參保參合的政策未得到有效落實。

針對醫(yī)療救助工作中存在的諸多問題，筆者認為要在完善相關(guān)制度、建立管理流程及加強專項審核等方面下大力氣，確保救助制度落到實處，發(fā)揮應(yīng)有的社會效益。

（一）加大醫(yī)療救助政策的宣傳力度，增加醫(yī)療救助管理的透明度。

一項利國利民的政策要執(zhí)行到位，必須先宣傳到位。要讓民眾特別是與政策相關(guān)的群體（包括政策受益者及政策執(zhí)行者）知曉、理解政策。只有充分了解政策，執(zhí)行者才不會隨意改變執(zhí)行標準和執(zhí)行范圍；受益者在符合政策規(guī)定的條件時，才會積極主動地去申請、去享受國家的優(yōu)惠政策。

（二）完善醫(yī)療救助制度，細化城鄉(xiāng)醫(yī)療救助辦法。

針對醫(yī)療救助發(fā)放標準不統(tǒng)一，隨意救助等現(xiàn)象，相關(guān)部門應(yīng)將工作重心放在醫(yī)療救助政策制定及實施細則的執(zhí)行上，重點是救助政策制定是否科學合理、公平公正，醫(yī)療救助政策規(guī)定是否落到實處，各城鄉(xiāng)是否結(jié)合當?shù)貙嶋H制定醫(yī)療救助實施細則。另外，要加強醫(yī)療救助檔案管理，制定救助檔案管理辦法，指定專人負責檔案管理，確保檔案資料齊全真實，經(jīng)得起檢驗。在完善制度的同時，要關(guān)注和發(fā)現(xiàn)由于制度缺陷導致的不公平現(xiàn)象，嚴厲查處違規(guī)操作和徇私舞弊現(xiàn)象，確保醫(yī)療救助資金真正發(fā)揮在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中的補充作用。

（三）發(fā)揮醫(yī)療救助資金的使用效益，保障困難群眾的切身利益。

針對大量醫(yī)療救助資金沉淀閑置而困難群眾又未得到及時救助的怪現(xiàn)象，相關(guān)部門要重點關(guān)注醫(yī)療救助資金的使用效益。比如，應(yīng)適當降低支出型貧困家庭救助準入標準，讓更多患者家庭不因病致困。要保障弱勢群體的切身利益，在政策的具體執(zhí)行上可以與當?shù)氐怯浀某青l(xiāng)低保戶，與居民、農(nóng)民醫(yī)保等信息進行比對，看低保人員是否納入基本醫(yī)療保障，還要關(guān)注醫(yī)療救助資金資助弱勢群體參保參合情況，切實保障困難群體基本醫(yī)療權(quán)利。此外，監(jiān)管部門還應(yīng)建立監(jiān)督制度和接受群眾舉報制度，查處民政救助部門不作為、亂作為等現(xiàn)象。

（四）建立部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，保障醫(yī)療救助管理運轉(zhuǎn)正常。

醫(yī)療救助管理是一項好制度，保護的是社會弱勢群體，但在執(zhí)行過程中主要難點是執(zhí)行范圍難于認定，核查、認定工作量過大等問題，僅靠民政部門一家難于完成。建議建立民政、醫(yī)院、社區(qū)（街道）或村委會協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，對救助對象的申請表、醫(yī)療診斷書、醫(yī)療費用收據(jù)、必要的病史材料、已參加醫(yī)療保險按規(guī)定領(lǐng)取的補助等情況進行全面審核，看是否符合條件，并在規(guī)定范圍內(nèi)公示，這既有利于醫(yī)療救助工作的順利開展，又有利于體現(xiàn)公平、公正的原則，真正將國家的利民政策落實好，落實到位

自檢自查報告【篇4】

機電隊自查自檢報告

本次機電專項自查自檢檢查我隊對所管轄范圍的機電設(shè)備、供電電纜、接線盒進行檢查、巡查，共檢查高壓開關(guān)77臺（中央變電所22臺，中央水泵房變電所8臺，22盤區(qū)變電所11臺，8#煤變電所14臺，23盤區(qū)變電所16臺，3906配電點及3903配電點、3901配電點共6臺）備用3臺，移動變電站31臺，（中央水泵房3臺，中央變電所2臺，22盤區(qū)變電所1臺，3903配電點6臺，3906配電點7臺，8#煤變電所4臺，8#煤下山臨時配電點3臺，23盤區(qū)變電所2臺，23盤區(qū)臨時配電點3臺）8#煤變電所備用1臺，3906配電點待修1臺?，F(xiàn)下井10KV電纜動力4趟（動力2趟，礦災(zāi)潛水泵2趟）風機2趟，高壓鎧裝電纜長度共計約18660米，10KV高壓橡套電纜長度共計約8300米；合計井下10KV高壓電纜約28860米，高壓電纜沿途高壓接線盒28個、電纜熱縮頭13個。具體檢查內(nèi)容如下：

1、設(shè)備完好檢查、機械部分靈活可靠檢查、內(nèi)腔完好檢查、設(shè)備防潮處理、接線腔防爆面密封檢查

2、設(shè)備運行狀況檢查：主要對設(shè)備運行聲音、電流、電壓運行狀況檢查、設(shè)備運行顯示狀況檢查、設(shè)備整定與實際負荷結(jié)合調(diào)整檢查、移動變電站及饋電開關(guān)、照明綜保漏電保護試驗檢查。

3、對各變電所、配電點絕緣用具及安全設(shè)施檢查

4、對各變電所、配電點環(huán)境衛(wèi)生，設(shè)施器具擺放情況檢查

5、沿線10KV線路高壓接線盒、熱縮頭進行外表檢查，接地線的完好檢查

通過為期兩天檢查對現(xiàn)場可直接整改處理的問題進行現(xiàn)場處理未上表，對需要限期整改的問題附表如下：

機電隊

2015年11月21日

教練員自查報告

教練自查報告

黨員教師自檢自查報告

員工自檢自查報告

黨員自檢自查報告

自檢自查報告【篇5】

在學院黨委的領(lǐng)導下，基礎(chǔ)教學部按照黨委宣傳處的相關(guān)工作部署，為切實排除教材領(lǐng)域風險隱患，確保教材建設(shè)正確政治方向和價值導向，根據(jù)天津市委教育工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于組織開展天津市大中小學教材、教輔和中小學校園課外讀物等排查整改工作的方案》要求，先就開展基礎(chǔ)部相關(guān)排查整改工作，具體實施內(nèi)容如下：

1、加強教師教材教育宣傳，利用各種集中開會的機會向本部門全體教師宣傳普及選用教材教輔書的基本原則，提高師生員工的選擇教材教輔書的正確意識和能力。

2、全面落實學院教材核查工作，深入開展部門自查。部門組成了教材領(lǐng)導小組，在六月初，組織基礎(chǔ)部的教材教輔書自查工作會議，在會上，主任帶領(lǐng)三名教研室主任，和系秘一起開展教材及教輔書的自查工作，完成了教材的論證分析。6月20日，對照《大中小學教材插圖排查要點》，教研領(lǐng)導小組重點對我部20xx-2023年第一學期選用教材教輔插圖及內(nèi)容進行全面排查，確保體現(xiàn)正確的政治方向和價值導向。

3、落實安全責任制，每位考研室主任明確工作責任，各司其職，將檢查工作落實到位，并做到檢查有痕跡、有記錄。

4、全體教師堅定正確的政治方向，積極自覺地踐行立德樹人使命和社會主義核心價值觀，為黨育人、為國育才，強化意識形態(tài)方面的教材教輔書的正確意識，在與學生的日常溝通及網(wǎng)絡(luò)教學過程中關(guān)注教材教輔書的安全使用。

經(jīng)審查，我部選用的《大學語文》、《高等應(yīng)用教學基礎(chǔ)》、《高職國際英語》、《通用英語1》、《通用英語1評估手冊》均符合教材選用要求，無任何問題。

自檢自查報告【篇6】

街道社區(qū)辦：

為進一步規(guī)范碧云社區(qū)社會救助工作，提升服務(wù)水平。切實加強社會救助管理。根據(jù)東政辦發(fā)[20××]82號——《昆明市東川區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東川區(qū)社會救助工作檢查實施方案的通知》精神及銅都街道社區(qū)辦的安排部署，碧云社區(qū)“兩委”高度重視社會救助檢查工作，成立了以書記為組長，共7人組成的檢查領(lǐng)導小組，制定了《碧云社區(qū)社會救助工作自檢自檢方案》，組織召開了社區(qū)全體工作人員會議，傳達了東政辦發(fā)[20××]82號文件精神，安排布置了社會救助自檢自查相關(guān)工作，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：

一、城市低保工作

碧云社區(qū)設(shè)有“兩?！惫ぷ髡?，有專職人員2名負責低保日常工作，城市低保嚴格按照《云南省城市居民最低生活保障實施辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規(guī)程》和《昆明市城市居民最低生活保障實施辦法》等相關(guān)文件執(zhí)行，低保工作始終遵循公平、公正、公開、屬地管理、動態(tài)管理原則，嚴格執(zhí)行低保申請、調(diào)查、聽證、上報、兩次張榜公布等操作程序，并按照昆民保[20××]46號文件精神，嚴格執(zhí)行低保聽證制度，對新增戶嚴把入口關(guān)，做到“應(yīng)保盡?！保霸摫２疟！?，堅決杜絕“人情保”，“關(guān)系?！?；對

在保戶實行動態(tài)管理，每年定期復查，及時掌握家庭人員和收入變化情況，今年已復查在保戶200戶，均進行了聽證，對同意票不過半者已進行二次聽證，剩余在保戶將繼續(xù)復查；碧云社區(qū)對低保存折能按時發(fā)到低保對象手中，并建立了發(fā)放臺賬；對低保檔案能規(guī)范管理，一戶一檔，分類建檔，并安排專人管理。

止到20××年x月，碧云社區(qū)共有低保戶582戶，1033人，其中：撫恤戶82戶，90人；殘疾50戶，70人；單親家庭131戶，198人，雙失業(yè)116戶，330人；一工一農(nóng)96戶，167人；農(nóng)轉(zhuǎn)非61戶，100人；集體企業(yè)19戶，19人，其他29戶，54人。今年1—7月，停發(fā)24戶，新增16戶，調(diào)整15戶。

二、醫(yī)療救助和臨時救助

社區(qū)醫(yī)療救助和臨時救助嚴格按照《東川區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助實施細則（試行）》和《東川區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾臨時生活救助實施細則（試行）》的規(guī)定申請、審核、審批程序受理，實行救助程序、救助對象、救助全額三公開，救助金額及時、準確、足額發(fā)到救助對象手中，在實際工作中，無擴大救助對象與范圍、虛報、瞞報情況發(fā)生，無截留、私分和挪用救助金額現(xiàn)象，并建立了救助金發(fā)放臺賬，截止到今年x月，我社區(qū)共受理重度殘疾和60歲以上低保戶急門診醫(yī)療救助102人，10200元，受理低保戶住院費報銷42人，103942元，困難群眾臨時救助12人，9100元。

三、對存在問題及整改情況

（一）對低保檔案中材料不齊的已要求補齊材料。

（二）在保戶已死亡和戶口遷出者已做停發(fā)。

（三）在保戶家庭住址發(fā)生變動（已不在本社區(qū)居住的）已做停發(fā)。

（四）在保戶家庭人員及收入情況發(fā)生變動的已做調(diào)整和停發(fā)。

（五）對在保戶已就業(yè)人員（已簽訂勞動合同）者根據(jù)收入情況，做停發(fā)和調(diào)整。

以上就是碧云社區(qū)社會救助工作自檢自查情況?？傊ㄟ^這次檢查，使我們看到了存在的問題和不足，同時，推進了碧云社區(qū)社會救助工作更加科學化、規(guī)范化、制度化。促進了社會救助有序進行，健康發(fā)展。

自檢自查報告【篇7】

按照市委黨史的學習教育領(lǐng)導小組要求，現(xiàn)將市科協(xié)黨史的學習教育自查情況報告如下：

一、理論學習還有差距。按照市科協(xié)黨史的學習工作方案制定了集中學習、自學和專題研討學習方案，開展了學習和研討，但由于學習時間緊、內(nèi)容多、黨員干部偏重于記錄筆記，沒有從學深悟透，準確理解把握黨的歷史脈絡(luò)和重大歷史事件及人物的高度，帶著問題和思考去潛心學習，對黨史的總結(jié)提煉不夠，在系統(tǒng)學習、全面學習、融會貫通學和學用結(jié)合方面仍存在差距，學習效果還有待提高。

二、“我為群眾辦實事”還有差距。黨史的學習教育工作啟動以來，市科協(xié)班子成員和分管的科室適時了解人民群眾所求所需、所盼，收集“我為群眾辦實事”項目清單，實實在在為群眾解決了實際困難。但由于事物客觀存在的發(fā)展變化，部分問題得不到根本性的解決，或解決不夠徹底，離群眾的期盼有差距，影響了“我為群眾辦實事”的效果。

三、宣傳宣講還有差距。黨史的學習教育工作開展以來，市科協(xié)結(jié)合自身工作，重點將黨史的宣傳宣講貫穿到工作開展的全過程，通過開展多形式的宣傳宣講，提高了科協(xié)系統(tǒng)干部職工對中國共產(chǎn)黨為什么好、為什么能，了解了中國共產(chǎn)黨從誕生到發(fā)展壯大的艱辛和不易，更加增強了感黨恩、聽黨話、跟黨走的信心和決心。全市科協(xié)系統(tǒng)前期雖已做了大量的宣傳宣講工作，但在系統(tǒng)全面、創(chuàng)新特色、出亮點、出經(jīng)驗等宣傳宣講方面還有差距，需持續(xù)加強宣傳宣講。

自檢自查報告【篇8】

工程公司的安全生產(chǎn)工作特點是點多、面廣、線廠、工種繁雜，要抓好安全生產(chǎn)工作，僅僅依靠安全科現(xiàn)有的專職人員是很難做到的，所以公司安全科經(jīng)過長時間的摸索找出了一條抓好公司安全生產(chǎn)的路子來。

1、落實安全生產(chǎn)責任，抓好主要責任人。

公司的主要安全問題，是抓好生產(chǎn)一線工地的安全生產(chǎn)工作。所以公司規(guī)定所有新組建的生產(chǎn)項目部，必須要配備齊人員、即項目經(jīng)理、技術(shù)員、安全員、材料員四人，其中項目經(jīng)理是本項目的負責人，也是工程的安全生產(chǎn)第一責任人，工地安全員是在工地負責日常安全生產(chǎn)、安全檢查的責任人。公司安全科詳細的規(guī)定了項目經(jīng)理的安全職責，工地安全員的安全職責。公司安全科只有認真抓好各項目經(jīng)理、分公司負責人和各工地安全員的工作，就能夠保證整個一線安全生產(chǎn)不出問題。

2、制定安全檢查、考核規(guī)范，安全檢查工作常抓不懈。

制定制度，落實責任還要檢查考核。公司安全科制定了安全生產(chǎn)日常巡查，月度檢查和年終考核，三大檢查制度。日常巡查就是安排專職人員每天檢查各個工地、廠區(qū)做到發(fā)現(xiàn)安全隱患及時清除或通知整改，做到有記錄、有復核。每月公司組織工地安全大檢查，安全科重點檢查各個工地的安全生產(chǎn)情況。看現(xiàn)場，查記錄，發(fā)現(xiàn)安全問題提出整改意見或警告罰款。每年年終公司安全科根據(jù)各項目部，分公司在全年的安全生產(chǎn)管理方面的表現(xiàn)提出獎勵或處罰，以激勵各下屬單位全面重視和抓好安全生產(chǎn)工作的管理。

3、抓好危險源的安全管理，做好應(yīng)急處理方案。

在這次安全生產(chǎn)大檢查過程中，公司安全科重點排查了作為公司安全生產(chǎn)事故危險源的三個方面，并作出應(yīng)急處置方案。

（1）公司代管的“緬懷林”墓地，由于多年來，埋葬的墓地日益增多，人員流動大，又地處高山林區(qū)防火責任重大，特別是每逢“清明”“十一”“年三十”上墳祭拜的人很多，給安全工作帶來很大的難度，公司抽調(diào)各科、單位30余人組建了以公司分管經(jīng)理為領(lǐng)導的安全防火隊伍，配備齊防火器械，每到特別節(jié)日，全員上山值守，監(jiān)控安全防火工作。日常的安全防火工作則由“緬懷林“辦公室組織5—7名工作人員常年值守，負責防控安全防火工作。

（2）公司倉庫和車輛維修車間，安全科對公司倉庫制定了嚴格的防火安全守則，配備了數(shù)臺滅火機械，安排了5名值班人員，每天24小時值班，監(jiān)控安全及防火防盜工作。公司車輛維修車間制定了嚴格的安全管理制度和工作交接守則，嚴格做到工作崗前交底，按照操作規(guī)程操作。對特殊工種做到崗前培訓，持證上崗，經(jīng)常進行安全生產(chǎn)法規(guī)學習，使之常抓不懈。

（3）公司木工和大修廠車間，重點排查了車間的用電線路情況，檢查了線路的老化程度，及各種電器開關(guān)的靈活程度和使用情況，排查了工作場地的木料堆放以及必要的逃生線路等等。嚴格核查了生產(chǎn)工人的操作規(guī)程，滅火器的完好程度等等，確保在工作過程中的萬無一失。

三、安全生產(chǎn)存在的問題此次安全自查中，查出了部分存在隱患的問題。

（1）部分項目部所在工地安全生產(chǎn)標語、標牌損毀嚴重。

（2）部分項目部存在外雇臨時工人沒按規(guī)定登記上報人員詳情。

（3）部分項目部外雇臨時工存在老齡化的問題。

針對存在的問題，公司分管安全的副經(jīng)理指示對對全公司的安全標語、標牌做一次認真的排查，發(fā)現(xiàn)損壞、破舊一律更換，對于部分項目部外雇人員沒有登記的問題要求各項目部對雞年的外雇臨時工要限期登記上報。對現(xiàn)有臨時工老齡化問題，要對項目部講清其中的存在的安全隱患和利害問題，要求其進行逐步清退。同時今后在雇傭臨時人員時要注意避免此類問題的發(fā)生。

自檢自查報告【篇9】

富源縣栗樹坪民族小學創(chuàng)建“依法治校示范?！?/p>

自 檢 自 查 報 告

我校根據(jù)“穩(wěn)定，安全，提高”的工作目標，堅持“以人為本，以德育人，以法為準，依法治?！钡墓芾砝砟睿罁?jù)“依法治教”工作意見以及其他相關(guān)教育法律法規(guī)為依據(jù)，圍繞黨和國家的教育方針和學校工作的大局，在上級政府、教育局、中心學校的領(lǐng)導下，認真落實普法的要求，扎實開展工作，全面提高全體師生員工的法律素質(zhì)和遵紀守法的自覺性，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平;實現(xiàn)由提高全面師生的法律意識向提高法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重行政管理向注重依法行政的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建依法治校示范校工作情況自檢自查如下:

一、提高認識，加強領(lǐng)導，形成依法治校的工作機制。 (一)提高認識，統(tǒng)一思想。

我們不斷在收獲著經(jīng)驗，積累著經(jīng)驗，同時對學校依法治校工作有了更多深入的思考，在不斷地探索中，我們逐步認識到:全面貫徹黨的“十八”大精神，全面推進素質(zhì)教育，實施優(yōu)質(zhì)教育，提升發(fā)展內(nèi)涵，形成學校品牌就必須堅持依法治校。依法治校作為現(xiàn)代學校的重要標志，就是要在依法理順政府與學校的關(guān)系、落實學校辦學自主權(quán)的基礎(chǔ)上，完善學校各項管理制度，實現(xiàn)學校管理與運行的制度化、規(guī)范化、程序化，依法保障學校、教師、學生的合法權(quán)益，實現(xiàn)學校自主辦學，依法接受監(jiān)督。這不僅有利于學校內(nèi)部實行制度管理、科學管理、人文管理，構(gòu)建

科學的管理理念和運行機制、保障機制，也有利于促進學校教育教學工作的規(guī)范化、制度化、法制化，從而提升學校管理的水平，提高工作效率，我們認為:依法治校不是單一的工作而是對學校整體工作的引領(lǐng)。

(二)健全機構(gòu)，明確職責。

學校領(lǐng)導高度重視依法治校工作，成立了由黨支部書記任組長，校長、副書記、副校長任副組長，個科室主任為成員的依法治校領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導學校依法治校全面工作，主持召開依法治校工作會議，討論和研究依法治校工作規(guī)劃、計劃，制定依法治校工作相關(guān)制度，解決有關(guān)依法治校的實際問題。領(lǐng)導小組成立后，多次召開專題研究學校推進依法治校工作重點、實施途徑和具體方式，把依法治校工作納入學校重要工作議事日程，融入到了日常的工作活動中。學校安全辦、政教處負責老師、學生的法制教育，學生一日常規(guī)，校園綜合治理及安全等各項制度的督察評比，處理學校內(nèi)事件，指導督促學校有關(guān)部門開展依法治校工作。全校形成了校長負總責，成員各司其職的領(lǐng)導體系。學校的依法治校工作做到長期有規(guī)劃，年度有計劃，也有具體安排，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。

(三)制度保障 ，責任到位。

為使我校各項工作進一步制度化和規(guī)范化，做到事事有法可依、事事有章可循。在全體教師大會上通過，并報請教育主管部門批準，為我校其他各項工作制度的制定提供了法律依據(jù)，奠

定了依法治校的基礎(chǔ)。 在制定好《學校章程》的基礎(chǔ)上，我們制定和完善了學校內(nèi)部的一系列管理制度，包括行政管理制度、教育教學管理制度、后勤管理制度、安全管理制度等等。制度建設(shè)為我校的管理奠定了堅實的基礎(chǔ)，從而使我校的各項工作做到了有法可依，有章可循，實現(xiàn)了各項工作的制度化和規(guī)范化。 學校與各中層干部、相關(guān)處室、班主任等層層簽訂責任書，明確各自的職責。實行一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。實行學生德育導師制，落實一對一的幫扶機制。將師德作為對教職員工年度考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度，做到職責明確，責任到人，有效地遏制了教師違規(guī)違法現(xiàn)象的發(fā)生，保證了依法治校工作落實到位。

二、拓寬渠道，加強教育，打好依法治校的基礎(chǔ)。 (一)加強學習培訓，提高教師素質(zhì)。

依法治校的基礎(chǔ)就是法制教育的普及程度，為提高我校領(lǐng)導、教師依法治校，依法治教的能力和水平，為此，我們做到了:

1、加強學習。

按照上級教育行政部門的要求，對全校教職工普遍進行了全員法制學習培訓。校長在會議上對全體教職工進行相關(guān)法律知識的培訓，利用“五五”普法活動，進行相關(guān)法律知識的落實。學校利用法制教育課、法制講座，邀請法制副校長、派出所干警等對全體師生進行法律知識和案例的分析、培訓，解讀《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律條文，增強全體師生的

安全法律意識和自我保護意識。通過學習，極大地強化了全校教職工的法律意識，提高了他們的法律素養(yǎng)，廣大教師也以良好師德來教育、熏陶和感染學生，嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自覺將依法辦事理念貫穿于學校的各項工作中，真正實現(xiàn)依法治校。

2、資料管理。

建立了依法治校專項資料，實施規(guī)范化管理，做到了分類科學，記載詳實，并依據(jù)收集到的資料不斷地進行總結(jié)，認真地進行反思，尋求最優(yōu)的方法和途徑，推進了依法治校不斷地走上規(guī)范化軌道。

(二)深化課堂教學，做到“四落實”。

學校法制教育的主陣地是課堂。課堂是學生學習科學文化知識、形成技能和方法、提升思想道德水平的主要場所，課堂學習的質(zhì)量將直接影響學生思想道德素質(zhì)的高低，學生在課堂上所耳濡目染的將會潛移默化地反映到學生的成長過程中。課堂教學的靈魂是育人，抓住了課堂，才抓住了“全員法制意識”的精髓，才抓準了學校法制教育的命脈，才找到了學校法制教育的路。

1、加強法制課教學。為了保證法制教育的科學有序，我校把法制教育作為必修內(nèi)容列入學校教育計劃，并在每周一節(jié)的班隊課中予以滲透;每年邀請法制副校長或派出所干警來校做法制講座;購買了法制教學參考書和有關(guān)法律方面的圖書和雜志，做到了“教材、課程、師資、經(jīng)費”的四落實。同時法制教師定期

開展教研活動，研究制定法制課教學計劃，探索法制教育的方法和途徑。

2、加強學科滲透法制教育。我們要求教師必須更新教育思想觀念，摒棄過去那種狹隘的課程觀，要把法制意識視為課程內(nèi)容納入自己的教學之中，在引導學生掌握知識與技能、熟悉過程與方法的同時，一定要恰到好處地結(jié)合學科特點，抓住時機對學生進行法制教育，落實法制教育這一目標，并要求教師寫滲透法制教育的案例與反思，使法律意識變?yōu)椤颁镐讣毩鳌?，使其伴隨自己的教學，長年累月地浸潤、滋養(yǎng)學生的心田。

(三)強化常規(guī)教育，規(guī)范學生行為。

為了加強學生的法制教育，我們多管齊下，務(wù)求實效，針對各年級學生的特點，不失時機地組織學生開展愛國主義、革命傳統(tǒng)教育和思想政治教育，了解法制、安全等方面的知識。

1、設(shè)立各種宣傳欄，在學校宣傳櫥窗及班級宣傳欄開辟校園安全法制教育園地，通過典型事例及圖片展覽教育學生，警鐘長鳴。

2、利用學校校園智能廣播系統(tǒng)，對學生進行法制宣傳教育。

3、結(jié)合每年 12 月 4 日全國“法制教育宣傳日”，開展了法制教育系列活動。利用升旗儀式的機會，進行法制宣傳教育，號召大家學法、知法、懂法，做一個遵紀守法的好公民。

4、結(jié)合中小學安全教育月和學校安全教育周，組織系列法律知識宣傳教育活動，學生觀看安全伴我行大型宣傳資料展等。

5、聘請法制副校長，舉行法制講座，充分發(fā)揮法制副校長的作用。

6、抓交通安全教育。通過黑板報、主題班會、圖片展覽等形式，進行宣傳教育。

7、在每年的換季時節(jié)和傳染病高發(fā)時節(jié)，對學生進行傳染病預(yù)防知識的宣傳教育。

8、在世界禁毒日，開展全校的教育活動，宣傳毒品的危害性。

9、在重大活動前、寒暑假放假時對學生進行安全教育和發(fā)放致家長一封信，配合家庭開展對學生的法律、安全知識教育。

10、開展讀書教育活動，開展“書香校園”讀書教育活動。組織 學生閱讀法制教育和愛國主義教育書刊。近幾年， 學生有多人在活動中獲獎，通過開展讀書活動，豐富了學生的科學文化知識，培養(yǎng)了學生的科學精神、法制意識和熱愛祖國的道德情感。

(四)拓寬教育渠道，營造法制教育氛圍。

加強青少年法制教育需要校內(nèi)外相互結(jié)合，學校、家庭、社會相互協(xié)調(diào)，有關(guān)部門齊抓共管形成合力，才能收到良好的效果。

1、積極指導家庭教育。

我們深知，現(xiàn)代的教育是開放的，家長是學校親密的合作伙伴，指導家庭教育是學校的一份責任已成為共識。一是召開家長會及家教知識講座，及時溝通信息。學校每年中考前都召開一次

初三家長會，指導家長正確對待子女的中考問題，正確面對人生的選擇，樹立正確的成才觀和人才觀念;二是積極推行教師上門家訪制度，要求全體教師對學生的家訪每學期要達到一定的比例;三是開展家庭教育經(jīng)驗交流活動，及時推廣先進的家教經(jīng)驗。學校開展了由縣婦聯(lián)牽頭的家教知識講座，家長參與的積極性非常高，效果非常明顯，家長們普遍要求此類活動要經(jīng)常開展;學校每學期五

一、十

一、寒暑假等假前，通過發(fā)放《致家長的一封信》，指導家長實施正確的家庭教育。通過如此全方位、立體化、多渠道地引導家長樹立成才先成人的理念，走出重智輕德的家教誤區(qū)，在和諧的家庭氛圍中，家庭成員一起成長。

2、成立心理輔導站。

教育是直指心靈的事業(yè)。只有重視心理健康教育，才能真正實踐走進心靈的教育，為學生的終身發(fā)展和終身幸福奠基。我校一直重視對學生的心理健康教育，派出多名教師參加心理健康上崗資格培訓，取得了 A、B 級證書，開設(shè)了“心理輔導室”，配備了兼職心理輔導教師，由政教處負責，構(gòu)建了由心理輔導教師、班主任、各學科教師組成的教育網(wǎng)絡(luò)，心理輔導以發(fā)展性、預(yù)防性為目標，以學習輔導、人格輔導、生活輔導為內(nèi)容，以平等公正、理解尊重、真誠微笑、信任保密為基本原則，通過心理輔導活動、班隊活動、送給老師的悄悄話、班級談心日記、宣傳板報、學科教育滲透等多種途徑，開展系列心理健康教育。同時，改革學生成績保密制度、改班主任操行評語為寄語，并把心育與德育

融成一體，構(gòu)建了全方位的心理健康教育模式。只有培養(yǎng)孩子具有健康的心理，才能從根本上減少青少年違法犯罪行為。多年來學校沒有出現(xiàn)學生的嚴重違紀和刑事犯罪行為。

3、強化教育科研。

教科研是學校發(fā)展的理論支撐、動力之源。我校一貫重視教科研工作，并在 依法治校工作中發(fā)揮了重要的作用。每年都有教師取得法制、安全教育等的科 研成果，獲市縣級的不同獎項。邀請市縣有關(guān)專家進行培訓指導和論證，現(xiàn)又 有一個校級課題通過市級課題立項，促進教師專業(yè)化成長和重視自身教育素養(yǎng) 的提升，也提升了我校的校級理論研究水平。

(五)優(yōu)化育人環(huán)境，加強校園人文環(huán)境建設(shè)。

我校一直致力于校園文化建設(shè)，提升學校的發(fā)展內(nèi)涵。十分注重營造濃郁的校園文化氛圍來陶冶學生，做到人文環(huán)境和育人環(huán)境一起抓，把法制教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，使學校管理整體化和系列化，使學校環(huán)境具有藝術(shù)性，形成符合法治精神的育人環(huán)境，形成濃郁的法制宣傳氛圍，增強學生的守法意識。走進校園，校務(wù)公開欄、法制教育宣傳櫥窗、名人名言、警示牌特別引人注目。學校的藝術(shù)墻，從江河湖海到春夏秋冬，從花草樹木到蟲魚鳥獸，從立志學習到人間真情，一首首設(shè)計精美的小畫，使欣賞者淌洋在文化的海洋;各班教室里的主題板報和榮譽角，既陶冶了學生性情，又展示了學生才能。整個校園布置和諧統(tǒng)一，渾然一體，使學校每一個角落都具有教育功能，校園內(nèi)處處見法，

形成了濃郁的法制教育氛圍。

三、強化監(jiān)督，加強管理，推進依法治校的進程。

依法管理是依法治校的主體工作，如何使規(guī)章制度落到實處，我校在操作上實行人性管理，以人為本，把工作做細做實，努力做到“無情法律，有情操作”，最終進入到教師主動、自覺地自我管理境界。

(一)全面推進校務(wù)公開制度。 校務(wù)公開是推進依法治校，加強學校內(nèi)容管理的重要措施。學校根據(jù)上級文件精神，積極推行校務(wù)公開制度，堅持召開教職工代表大會，堅持學校的重大決策必須由教職工代表大會討論通過，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)。學校進一步規(guī)范各項校務(wù)公開制度，做到:制定了一個切合實際、統(tǒng)一規(guī)范和便于群眾監(jiān)督的《校務(wù)公開實施方案》;設(shè)置一個公開欄;規(guī)定學校主要領(lǐng)導為校務(wù)公開第一責任人，并成立校務(wù)公開領(lǐng)導組;建立一個校務(wù)公開檔案資料;設(shè)置一個意見箱;成立一個校務(wù)公開監(jiān)督小組。 學校把財務(wù)管理、工程建設(shè)項目、教職工獎懲、職稱評審、學校重大決策等作為公開的主要內(nèi)容，特別注意選準那些教師最關(guān)心、社會最敏感、最容易產(chǎn)生不正之風的問題，作為公開的重點。公開前，廣泛征求教職工的意見，在此基礎(chǔ)上，經(jīng)學校行政領(lǐng)導具體研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。公布后及時通過工會搜集教職工的反映、意見和建議。 校務(wù)公開作為一種制度，要真正落到實處，必須從加強監(jiān)督方面入手，建立一系列監(jiān)督制度。學校設(shè)立校務(wù)公開監(jiān)督小組，負責

審議校務(wù)公開的內(nèi)容，檢查公開的內(nèi)容是否客觀公正，公開的程序是否規(guī)范，真正做到公開、公正、公平。

(二)保障教師合法權(quán)益。

一是學校建立了教師維權(quán)申訴制度及操作辦法，保證教職工在合法權(quán)益受到侵犯或?qū)W校處理決定不服時，有權(quán)利有機會通過適當?shù)耐緩竭M行維權(quán)申訴。

二是學校按規(guī)定為教師提供良好的工作學習條件，依法保障教師實施教育、教學活動，讓教師充分享有開展教學、科研、參加進修培訓等權(quán)利。

三是保障教師應(yīng)得的福利待遇、工資、獎金及時足額發(fā)放，保證教職工的婚假、產(chǎn)假等，保證教職工子女的入托、入學等福利。

四是校內(nèi)監(jiān)督管理機制健全，教職工參與學校監(jiān)督管理，充分發(fā)揮教職工的聰明才智，真正做學校的主人。通過教代會為學校發(fā)展獻計獻策，學校工會真正成為職工之家。

五是做到了“五必訪、五必談”。教職工及直系親屬生病住院必訪、教職工家中婚喪大事必訪、教職工生活及家庭遇特殊困難必訪;教職工家庭重大糾紛必訪;教職工發(fā)生意外事故事件必訪;教職工崗位調(diào)整變動必談;教職工之間發(fā)生矛盾糾紛必談;教職工思想波動(不穩(wěn)定)必談;教職工違章違紀必談;教職工受到表揚或批評必談。正是由于我校堅持以人為本，對教職工關(guān)心照顧，至今無一例教職工申訴行為，更多的是以主人翁的姿態(tài)提出對學校

發(fā)展的合理化的建議。

(三)保障學生的合法權(quán)益

一是學校維護學生受教育權(quán)，尊重學生人格權(quán)，尊重學生人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利，保障學生參加教育教學計劃安排的各項活動，嚴禁體罰學生、或者變相體罰及侮辱、歧視學生的現(xiàn)象，嚴禁使用不文明語言，不準諷刺、挖苦、污辱學生等。二是學校保證每個學生有學習和參加活動的權(quán)利，保證任何教師不準體罰學生或變相體罰學生，不準侮辱、歧視學生，不準以任何借口把學生趕出教室，不能剝奪學生學習和活動的權(quán)利。對學習有困難，心理、行為有偏差的學生有具體幫教措施。三是建立并實行校內(nèi)學生申訴制度，切實維護學生的合法權(quán)利。對學生的處分應(yīng)當做到事實清楚、證據(jù)充分、依據(jù)合法、符合規(guī)定程序，保障學生的知情權(quán)、申辯權(quán)。四是建立學生安全和傷害事故的應(yīng)急處理程序和報告制度，依法妥善處理學生傷害事故。實現(xiàn)安全教育制度化、規(guī)范化，預(yù)防和減少學生傷害事故。

(四)建立健全安全管理機制。

我校始終認為安全是學校一切教育工作的前提，是學校和諧發(fā)展的基本保證，是學校管理的底線要求，是學校文化的基礎(chǔ)共識，是以人為本的科學發(fā)展觀在學校工作中的具體體現(xiàn)。因此，我們從“貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會”的高度，牢固樹立“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的觀念，堅持“以防為主，教育為本”的原則，始終把構(gòu)建平安和諧校園作為安全

教育工作的重中之重，成立了由校長任組長的平安校園領(lǐng)導小組，制定了創(chuàng)建“平安校園”規(guī)劃、實施方案、年度計劃，與各級各類人員、家長簽定安全目標責任書，制定各項學校安全工作預(yù)案，消除了學校安全隱患，完善了安全保障體系，落實了安全工作責任制和事故責任追究制。由于學校領(lǐng)導、全校師生長期重視“安全第一”的思想，多年來，學校沒有發(fā)生一例重大安全事故，連續(xù)六年被授予杭州市平安示范校園。

四、學校堅持依法治校取得的成效

幾年來，學校堅持依法治校、依法執(zhí)教。學校辦學行為規(guī)范，辦學規(guī)模不斷擴大，辦學條件日益改善，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，學校領(lǐng)導、教師、學生法律意識明顯得到提高，全體師生法制觀念增強，師生無犯罪行為，學校無重大事故發(fā)生。學校教學秩序良好，校風正、教風嚴、學風好，各層領(lǐng)導全身心投入，對自己分管工作盡職盡責、積極進取、率先垂范，使學校年年有變化，讓師生感到學校在發(fā)展，讓社會看到學校有生機，學校品牌逐步形成。 全體教職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勤于學習、敏于思考，以良好的精神狀態(tài)投入工作，以實際行動體現(xiàn)為人師表;全體學生生動活潑，充滿自信，和諧相處，健康發(fā)展。 通過本次自查，我們更加深刻的體會到:只有將依法治校認識到位，實施過程到位，才能保障學校依法治校的效果到位。今后，我們將繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步實踐三個代表的重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，在教育局的領(lǐng)導下，堅定信心，扎實開展依法

治校工作。繼續(xù)完善學校的各項管理制度，做到依法決策、依法管理、依法辦事，實現(xiàn)學校更健康、更文明、更平安、更和諧地發(fā)展，使我校成為辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理優(yōu)化、教學質(zhì)量優(yōu)異的現(xiàn)代化示范學校，實現(xiàn)我校內(nèi)涵的不斷提升和跨越式發(fā)展，辦成真正讓人民滿意的學校。

駕校自查報告

駕駛員自查報告

文明校園自檢自查報告

學校安全自檢自查報告

駕校安全自查報告（共11篇）

自檢自查報告【篇10】

一年來，我在同志們的關(guān)心，支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的各項工作任務(wù)，我是社區(qū)救助員、具體做的是低保工作、低收入工作、解困工作，以及守備街1 號的網(wǎng)格工作和兼職社工工作等?，F(xiàn)將自己一年的工作情況總結(jié)如下：

一、崗位工作基本情況

1、低保工作：是一項長期性、政策性較強的工作，它關(guān)系到困難群眾的溫飽問題及社會穩(wěn)定。為了做好這項工作，我認真學習救助工作的相關(guān)政策，隨時掌握動態(tài)管理，堅持公平、公正、公開的原則，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。對前來咨詢的群眾耐心細致地解釋救助政策。今年還對353名低保戶進行了實名的認證，給他們辦理了民政惠民濟困保。通過入戶走訪今年共計減少低保20戶、30人。

2、低收入工作：對低收入家庭進行了重新建檔，對不符合條件的低收入家庭進行了剔除，對符合的進行了建檔。

3、解困工作：每季度的愛心超市，元旦春節(jié)、端午等重大節(jié)日中我們都積極開展扶貧送溫暖工作，切實把政府的關(guān)懷送到低保及低收入家庭中。

二、具體履職情況

1、低保工作：我社區(qū)現(xiàn)有低保戶272戶、353人。

2、低收入工作：有3戶、5人。

3、兼職社工工作，通過對社區(qū)的服務(wù)對象的走訪，對社區(qū)50名居民進行建檔，對2戶進行個案幫扶，對其進行了5次服務(wù)，基本達到結(jié)案要求、小組工作，開展一個能力提升小組活動。

三、存在的問題和不足、下一步努力方向

因我社區(qū)大拆遷，大量的低保戶不在本轄區(qū)居住，低保的動態(tài)管理比較難，每季度的入戶不能夠保證，今后一定加強動態(tài)管理，與居住地的社區(qū)和物管公司做好信息的溝通和聯(lián)系。

在做好本職工作的同時積極配合、協(xié)助完成社區(qū)的其他工作。以后我將以更加飽滿的工作熱情投入到服務(wù)居民中，力爭把各項工作上一個新的臺階。

自檢自查報告【篇11】

一、幼兒園概況

童星幼兒園位于佛山市高明區(qū)更合鎮(zhèn)白石開發(fā)區(qū)升鶴街10號，創(chuàng)辦于XX年9月。幼兒園占地面積3362㎡，生均占地面積12㎡；建筑面積2135㎡，生均建筑面積8㎡；戶外活動場地占地2060㎡，生均占地㎡；可綠化占地1150㎡，已綠化面積1130㎡，綠化覆蓋率98％。園內(nèi)潔凈幽雅，布局合理，設(shè)有活動室、寢室和盥洗室。為促進幼兒身心發(fā)展，幼兒園為幼兒創(chuàng)設(shè)了多元化的教育環(huán)境，配置了美工活動室、音樂活動室、圖書閱覽室、戶外玩沙池、多功能大型玩具等。

幼兒園現(xiàn)有7個教學班（其中大班3個、中班２個、小班2個），在園幼兒262人；教職工32人，專任教師16人，專業(yè)合格率100％，其中大專畢業(yè)4人，在讀大專4人；幼兒園設(shè)有園長1名，副園長1名，園長助理1名，保健醫(yī)師1名，專職財會1名，保育員7名。

幼兒園以“保證質(zhì)量，創(chuàng)新發(fā)展”為辦園宗旨，以“尊重每一位孩子，關(guān)注每一位孩子，讓每一位富有個性的發(fā)展”為辦園理念，堅持面向全體幼兒，積極構(gòu)建和諧幼兒園，大力推進素質(zhì)教育，保教質(zhì)量穩(wěn)步提高，取得了較好的辦園效益。在高明區(qū)更合鎮(zhèn)“六一”文藝匯演中，童星幼兒園表演的舞蹈《星光》榮獲三等獎；謝俊蘭園長、馮曉路老師獲佛山市優(yōu)秀教師稱號；黃淑蓮老師、尹建梅老師分別獲高明區(qū)先進教育工作者和高明區(qū)優(yōu)秀班主稱號；在高明區(qū)舉辦的教學交流評比活動中，馮曉路老師執(zhí)教的課例《皮皮鼠吃跳跳糖》榮獲高明區(qū)優(yōu)秀獎；在多次才藝大賽中，馮曉路老師多次獲獎，還獲得了高明“十大新星”、“文化大使”等榮譽稱號。

二、主要做法和成效

（一）大力改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境

為使幼兒園得到進一步發(fā)展，我園在上級領(lǐng)導的重視和支持下，積極籌措資金，加強硬件建設(shè)。三年來，投入近30萬元對幼兒園的設(shè)備設(shè)施進行了改造和添置。為了方便幼兒到戶外活動以及增強活動的安全性，我園對戶外游樂場地進行了改造，鋪設(shè)了30米直跑道；增添了攀爬架、搖搖椅、平衡木等設(shè)施；對電器漏電、房屋滲漏等安全隱患及時進行了消除；每班添置了消毒柜、書包架、杯架、錄音機；購置了體操墊、籃球等。硬件環(huán)境的改善使幼兒園的面貌煥然一新，為幼兒園的發(fā)展注入了新的活力。

良好的文化環(huán)境是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，堅持創(chuàng)設(shè)具有幼兒園特色的教育環(huán)境極其重要。我園遵循“讓孩子主動參與”的原則，力求做到園舍環(huán)境兒童化、生活化、藝術(shù)化。我們把樓梯間重新刷上漂亮的“外衣”；根據(jù)幼兒園的活動課程和季節(jié)更換主題墻飾；繪制孩子喜愛的卡通壁畫；將包裝袋、糖果紙、塑料瓶等廢舊物品做成五彩繽紛的吊飾；讓教師和幼兒共同布置活動室外的植物角等。多彩、富有吸引力的教育活動環(huán)境，更有利于幼兒健康成長，更有利于讓教師們充分發(fā)揮才華，提高綜合業(yè)務(wù)能力。

（二）規(guī)范辦學行為，依法辦園

我園一直秉承“一切為了孩子”的教育理念，嚴格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條例》以及《幼兒園教育指導綱要》，實施科學管理。以“外樹形象，內(nèi)抓質(zhì)量”為重點，以“求質(zhì)量，創(chuàng)特色”為目標，注重幼兒個性、能力、素質(zhì)的培養(yǎng)和身心健康的發(fā)展；以開發(fā)幼兒潛能，培養(yǎng)良好品德、語言、體能為教育主線，開展形式多樣的教學活動和豐富多彩的戶外活動。在辦學過程中，我園能夠嚴格貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，依法辦學，依法治教。實施園務(wù)公開制度和董事會領(lǐng)導下的園長負責制，設(shè)立園務(wù)公開欄，按規(guī)定公布有關(guān)事項。建立公開、透明的信息制度，定期派發(fā)《家長通知書》、《家長聯(lián)系手冊》，并進行問卷調(diào)查等，接受上級和社會的查詢、監(jiān)督，從而規(guī)范了我園的辦學行為，提高了辦園水平。

（三）加強兩支隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)

1．加強領(lǐng)導班子建設(shè)，發(fā)揮表率作用

“火車跑得快,全靠車頭帶”。因此，我園十分重視領(lǐng)導班子的建設(shè)，形成了一個團結(jié)、主動、專業(yè)的優(yōu)秀團隊。良好的班子集體能夠?qū)⒔搪毠ぞo緊凝聚在一起，有效地促進幼兒園各項工作的開展。在班子中我們積極倡導“講奉獻，講創(chuàng)新，講協(xié)作”的“三講”精神，班子成員合理分工，大家優(yōu)勢互補，形成工作合力，在包容、信任的基礎(chǔ)上建立和諧的工作關(guān)系。園長以身作則，積極參加各類學習進修，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、管理水平等方面嚴格要求自己，并要求班子成員要成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。深化教育教學改革，定期深入班級了解教師教育教學現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念、教改信息傳達到每一位教師，指導教師積極地進行教學改革。實行園領(lǐng)導工作目標責任制，根據(jù)每位班子成員所分管的工作，每學期對照工作目標進行考評。班子成員嚴格制約自己的行為，充分發(fā)揮主人翁精神。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講求實效、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導班子集體已逐步形成。

2．打造一支優(yōu)良的教師隊伍

教育大計，教師為本。建設(shè)一支嚴于律己、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勇于開拓、面向未來的高素質(zhì)教師隊伍是我園工作的重中之重。

一是開展有效的師德教育，增強了教師的事業(yè)心和責任感。我園地處高明區(qū)較偏遠的山區(qū)，教師流動性較大。我園教師以年輕教師為主，她們精力充沛、活潑、有沖勁，但工作中有時欠缺耐心和毅力，與家長溝通不夠。針對年輕教師的上述特點，我們向教師講述天真爛漫的幼兒在成長過程中的趣聞趣事，讓他們觀看幼兒的生活、學習實況錄像，讓教師更加了解孩子，熱愛孩子。我園還向教師講述世界著名教育家蒙臺梭利、布魯姆以及我國幼兒教育家陶行知、張雪門、陳鶴琴等名家的幼兒教育理念及事跡，用名家的思想感染教師的靈魂，使教師們熱愛幼兒教育事業(yè)，決心為幼兒教育事業(yè)奉獻自己的青春和智慧。

二是開展多種形式的教研活動，促進教師業(yè)務(wù)水平的不斷提高。我園開展多種形式的教研活動，促使教師不斷吸收新經(jīng)驗、新知識。具體做法如下：介紹經(jīng)驗，共同提高。根據(jù)我園實際，經(jīng)常組織教師研究與實際工作相聯(lián)系的課題，例如“如何培養(yǎng)幼兒的獨立性”、“如何提高幼兒的'自我保護意識”、 “如何做好家長工作”等。同時通過推薦優(yōu)秀教師代表在全體教職工大會上作教育教學經(jīng)驗介紹，讓大家取長補短，共同提高。廣泛學習，開闊視野。我園定期組織教師到廣州、禪城、南海等地參觀聽課學習，還聘請幼教專家來我園講學，使我園教師獲取豐富的教育教學信息。開展一日教育活動觀摩和“以好帶新”活動。每學期，我園都會開展 “一日教育活動觀摩評比活動”，每位教師都參與其中，得到了很好的鍛煉與提升。多名教師就是在這樣的實踐鍛煉中成為我園的骨干教師和頂梁柱的。對新教師及業(yè)務(wù)能力欠佳的教師，我園實行“以好帶新”、“以好帶弱”，開展“好師傅”評獎活動，讓優(yōu)秀教師的才華得到展示，使年輕的教師茁壯成長。開展業(yè)務(wù)知識評比。9月份新學期伊始，小班的幼兒對幼兒園的生活、環(huán)境未能適應(yīng)，我們就開展“看誰最會哄孩子”、“看誰最能贏得孩子的喜愛”的評比；根據(jù)幼兒獨立性差的情況，開展“看誰最會培養(yǎng)幼兒的獨立能力”的評比。同時，每學期末都舉行教師技能技巧競賽活動，如舞蹈、繪畫、手工制作競賽等。通過開展上述競賽，大大促進了教師業(yè)務(wù)水平和技能的提高。目前，我園擁有一支充滿活力、素質(zhì)較高、團結(jié)務(wù)實的教師隊伍。教師們安教、樂教，得到了同行和家長們的一致好評。

自檢自查報告【篇12】

為了進一步加強和改進公司安全工作，切實保障廣大員工的生命安全和財產(chǎn)安全，保證公司工程項目正常施工秩序，按照國家、省、市和行業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)要求，結(jié)合公司實際，二季度，公司對在建工程項目的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現(xiàn)場開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、安全管理方面

1、安全組織機構(gòu)建立和健全

各施工項目部根據(jù)公司要求建立了以項目經(jīng)理為第一責任人的安全管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)責任制度、安全管理制度。成立了項目安全領(lǐng)導小組和項目消防領(lǐng)導小組，安全員負責現(xiàn)場安全巡視檢查，各施工隊配置兼職安全員，負責本施工隊工作區(qū)域的安全檢查工作，形成了自上而下的安全保證體系。

2、安全管理制度和責任制的落實情況

（1）為了把安全生產(chǎn)工作做實、做細，項目部按照公司要求詳細制訂了《安全生產(chǎn)責任制度》、《安全管理制度》，《項目部安全文明施工考核辦法》、《項目部安全文明施工獎罰辦法》，嚴格執(zhí)行《安全教育培訓制度》、《安全例會制度》和各工種操作規(guī)程等，編制了《重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》等，明確了各項目部各崗位的安全職責。

目前，各施工項目部各項安全規(guī)章制度、規(guī)定、操作規(guī)程30余個，齊全且可操作性較強。做到了以制度約束人，以制度管理人，

（2）為了確保安全生產(chǎn)，各施工項目部根據(jù)集團公司、分公司有關(guān)要求，制訂了安全目標指標并逐層進行分解，明確了各級人員和部門的安全職責，并在施工過程中監(jiān)督落實到位。

各施工項目部與各施工作業(yè)隊負責人簽定了《安全責任書》，并嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，項目部安全領(lǐng)導小組對安全責任制的落實進行監(jiān)督、檢查和考核，對違反責任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結(jié)果進行獎罰。

3、安全檢查、隱患排查情況

各施工項目部除了日常安全巡視檢查外，還按照工作計劃定期進行安全綜合檢查、專項檢查等，對于檢查出的問題和隱患及時整改完善，或下安全隱患整改通知書，限期整改，逾期則按照安全管理規(guī)定處罰。另根據(jù)現(xiàn)場情況，置備各類安全警示標志牌，提醒員工注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。

4、重大危險因素管理及應(yīng)急救援管理情況

（1）各施工項目部對本施工現(xiàn)場進行危險源辨識評價并制定相應(yīng)控制措施。施工現(xiàn)場的危險處設(shè)置明顯標志，利用架設(shè)安全網(wǎng)，懸掛標示牌等進行危險預(yù)警，對重大危險因素由專兼職安全員監(jiān)護。

（2）重大危險源控制措施及時落實。項目部在日常的巡視檢查中對重大危險源、危險因素進行了監(jiān)控。項目部共確定重大危險因素4個，包括：高空墜落、物體打擊、施焊造成火災(zāi)、及觸電。施工中加強監(jiān)控，對安全隱患及時進行查找和整改。

5、安全教育培訓情況

（1）各施工項目部不定期對新進場管理人員和作業(yè)工人及時進行了安全教育培訓。隨著施工的開展，又陸續(xù)對特種作業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗人員進行全面安全教育培訓、考核，使工人能夠掌握本崗位的安全生產(chǎn)知識和技能。培訓主要內(nèi)容包括：公司規(guī)章制度、安全基本知識、施工安全注意事項、各項相關(guān)的安全技術(shù)措施和操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案學習等。

2、“三類”人員按規(guī)定參加在教育培訓。

3、各施工隊自己進行的班前安全教育活動。

4、及時對施工人員進行了安全技術(shù)交底。使施工人員了解和掌握各施工作業(yè)的危險點、面，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，避免安全事故的發(fā)生。

二、現(xiàn)場施工安全情況

1、臨時設(shè)施

（1）臨時設(shè)施嚴格按要求進行了統(tǒng)一規(guī)劃，布局較為合理。

（2）臨時設(shè)施符合抗震、防雷、消防、防臺風、防雨、保溫等技術(shù)要求。生活辦公區(qū)、施工區(qū)、倉庫、機械設(shè)備停放區(qū)等安排人員24小時巡邏值班，確?，F(xiàn)場物資、材料安全。

2、安全用電情況為了確保施工現(xiàn)場用電安全，各項目部制定了《臨時用電管理檢查制度》、《施工現(xiàn)場用電管理制度》等。施工現(xiàn)場做到用電設(shè)備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全；供電設(shè)備安置了警示標志。照明燈具及供電線路按照要求進行架設(shè)。由電工經(jīng)常巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理，防止事故發(fā)生。

施工現(xiàn)場配電箱、倉庫等處，懸掛干粉滅火器。

4、高處作業(yè)安全

（1）高空作業(yè)安全規(guī)定及措施完善，并及時對員工進行了安全交底。

（2）高空作業(yè)警示牌齊全。

（3）搭設(shè)有腳手架、安全網(wǎng)、吊籃等防護設(shè)施，

（4）安全人員嚴格按照要求對高處作業(yè)等進行監(jiān)控。對從事高空作業(yè)的人員，能夠佩戴必要的安全防護用具，確保了施工人員的人身安全。

（5）交叉作業(yè)均有警示牌并設(shè)置專人進行監(jiān)護。

6、消防管理

項目部制定了消防管理責任制，并落實到位。制定和完善了火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。

項目部對易發(fā)生火災(zāi)處加大檢查和監(jiān)控力度，制訂了《消防管理制度》。

（1）施工區(qū)無違章使用明火取暖和作業(yè)現(xiàn)象；對職工宿舍進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用大功率電器等現(xiàn)象，照明用電線路規(guī)范，無私拉亂接現(xiàn)象

（2）電焊作業(yè)必須開具動火證、配備滅火器，并有專人監(jiān)管；

（3）物資倉庫，配置滅火器材和消防設(shè)施，且滅火器工作正常性能良好。物資倉庫內(nèi)分類儲存，庫內(nèi)電路運行正常，無亂接電線，電器現(xiàn)象。

（4）規(guī)定計入工地禁止煙火或吸煙，無違規(guī)現(xiàn)象

9、安全防護設(shè)施情況

施工中，安全管理人員、施工人員能夠正確佩戴和使用安全帽、安全帶等防護用品；在危險位置設(shè)置了防護設(shè)施和明顯的警示標志；現(xiàn)場小型設(shè)備傳動部位安裝了防護罩；

三、安全管理中存在的問題

1、個別人員安全意識淡薄，施工現(xiàn)場仍然存在習慣性違章。例如：施工現(xiàn)場吸煙、不戴安全帽、不系安全帶。

2、施工臨時用電線路布設(shè)較亂，需要進一步規(guī)范，

3、安全教育記錄不規(guī)范，班前會記錄不規(guī)范，需要進一步完善。

4、設(shè)備定期檢查，各種制度完善；但設(shè)備自身檢查資料、記錄不齊全；需進一步完善。

5、個別安全防護設(shè)施沒跟上工程施工進度，造成施工中安全防護有滯后現(xiàn)象。

四、采取的整改措施：

為確保公司工程項目施工安全，消除各類不安全隱患，公司對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：

1、 項目部需加強監(jiān)管，并分批開展安全教育，利用日常巡查、檢查、會議、安全教育培訓、文件等方法方式對員工進行安全知識、法律法規(guī)等的教育宣傳，提高員工的安全意識和責任意識，杜絕安全事故的發(fā)生。

2、施工用電問題將持續(xù)重視，嚴查職工宿舍違規(guī)用電現(xiàn)象，對于現(xiàn)場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置。

3、加大對習慣性違章的監(jiān)管力度。加強安全教育和管理監(jiān)督、處罰力度，必須從思想上提高廣大員工的安全意識。

4、進一步健全和完善規(guī)章制度，使安全綜合治理工作有章可循、落實到位。嚴格按照安全責任制落實各級、各部門責任。

5、定期開展安全檢查和隱患排查治理，做好施工現(xiàn)場安全隱患的查找和整改。

總之，通過檢查發(fā)現(xiàn)了安全工作中存在的一些弊端和疏漏。公司及時進行了整改和糾正，使之得到了有效的控制，但安全工作是一項長期的工作。公司將繼續(xù)嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎(chǔ)工作，使廣大員工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為公司工程施工順利進行提供安全保障。

自檢自查報告【篇13】

為認真貫徹落實"雙整治"工作的落實，并要求我們按照文件精神和要求，寫一篇自查報告，下面我就本人自查情況，做一匯報。

一。在安全方面，本人能夠不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠嚴格按照"三防一保"的要求，認真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好"**"反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的主動向上級匯報處理，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產(chǎn)安全。

二。在運鈔安全方面，使用專用運鈔車及雙人以上的武裝押運。運鈔車交款停放位置合理，押運員站位能全方位警戒，運鈔登記手續(xù)齊全，運鈔車接款送款過程能夠全程錄像。

三。在消防安全方面，建立了領(lǐng)導負責的逐級防火責任制度，每月組織開展安全教育宣傳教育，保證消防設(shè)施、滅火器的安全、有效，對火災(zāi)能及時發(fā)現(xiàn)且發(fā)現(xiàn)后能及時消除。

在此次"雙整治"工作學習中，我要認真履行"雙整治"會議精神。杜絕及遠離"高壓線"今后將加大對安全教育的學習力度，做到警鐘長鳴、防范于未然，為我行健康發(fā)展提供有力保證，為****又快又好發(fā)展貢獻一份力量。

自檢自查報告10篇

古人曾說，力行而后知之真，隨著社會一步步向前發(fā)展。我們需要做好寫報告的準備，報告要具有清晰、準確、簡樸、莊重的公文語言特點。需要了解關(guān)于“自檢自查報告”的相關(guān)知識不妨來看看這篇文章，僅供研究參考之用不構(gòu)成任何法律建議！

自檢自查報告【篇1】

xx年來，在上級業(yè)務(wù)部門及公共安全部門的正確指導下，我公司認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示和要求，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，扎實抓好安全管理工作，有效地促進了全公司的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)將我公司xx年安全生產(chǎn)工作自查結(jié)果匯報如下：

一、xx年安全生產(chǎn)工作總體情況

一）、強化組織領(lǐng)導

公司成立由安監(jiān)部、公司安全科、綜合管理部等部門負責人為組員的公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，并制定下發(fā)了《公司安全生產(chǎn)責任制》《安全生產(chǎn)獎懲條例》等文件，進行了層層分解，明確了各部門、各崗位和職責。并按照“誰主管、誰負責、誰簽字、誰負責的原則”，強化了安全責任意識，明確了職責和任務(wù)。

二）、完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度

公司安全管理制度建立健全，制度與措施得到貫徹落實，公司安全管理工作有序開展。公司制定安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度并進行了全面修訂和完善，各項規(guī)章制度和操作規(guī)程在公司上空均按照要求進行了編制，使各項安全管理工作符合規(guī)范和標準要求。

三）、加強安全培訓教育及應(yīng)急預(yù)案演練工作

xx年公司安全科對公司全部的生產(chǎn)崗位進行了安全培訓，共培訓各類人員127人次。公司安全員、安全員、兼職安全員等共317人，參加全國安全生產(chǎn)管理專班學習和安全生產(chǎn)管理專班培訓。通過培訓學習，使各崗位安全責任人和各專業(yè)人員掌握了應(yīng)對生產(chǎn)突發(fā)事件的處置、逃生、自救和互救等方面的知識。

四）、安全隱患排查治理工作得到加強

公司安全生產(chǎn)管理制度建立健全，各崗位、各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程得到全面貫徹執(zhí)行，各項安全生產(chǎn)管理工作逐步規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化。通過對各部門、各崗位的專項安全管理規(guī)定、事故應(yīng)急救援預(yù)案等的建立和完善，公司各級人員安全素質(zhì)得到進一步提高。

五）、公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理得到加強

我公司安全生產(chǎn)工作在公司安全領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，按照生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全和完善公司安全管理制度，并以此為契機嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，認真組織實施各級安全生產(chǎn)責任制，進一步健全和完善安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，切實做到責任落實到位，措施到位，責任到位。通過落實安全責任制，不斷提高員工的安全意識和安全素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生。公司安全科在公司安全生產(chǎn)管理工作中，嚴格履行職責，加強對安全生產(chǎn)的管理，加大檢查力度，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)。

六）、安全生產(chǎn)基本形勢得到根本好轉(zhuǎn)。

公司安全生產(chǎn)工作一直是公司工作中的中心工作，公司安全管理的基礎(chǔ)工作較為薄弱，特別是公司安全科的安全生產(chǎn)工作更是落到實處，安全管理工作的形勢仍然比較嚴峻，公司安全管理工作面臨的新情況新問題較多，新矛盾和新問題不斷，安全生產(chǎn)管理水平還有待進一步提高。

二、xx年安全生產(chǎn)工作計劃

一）、加強宣傳教育，增強員工安全意識

公司將加大對職工的安全教育力度，使員工認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而提高員工及廣大員工的安全生產(chǎn)意識。公司安全科將根據(jù)各部門的實際情況及時制定安全生產(chǎn)宣傳教育內(nèi)容，將安全生產(chǎn)工作的各個方面向員工宣傳，增強員工的安全責任感和使命感。在安全生產(chǎn)月期間將組織公司全體員工進行安全生產(chǎn)知識培訓，使每位員工了解和掌握安全的基本知識和基本技能，達到提高安全生產(chǎn)的目的。

二）、加強安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督，及時消除事故隱患

公司將進一步加強安全隱患的監(jiān)督治理，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度，加強對各部門、各單位、各崗位安全監(jiān)督檢查。對各部進行安全檢查工作的同時要進一步加大監(jiān)管力度，對各部門、各單位的安全工作狀況進行跟蹤檢查，加強對重大危險源的監(jiān)督管理，確保各項安全生產(chǎn)工作的順利進行。

三）、建立安全生產(chǎn)管理機制，落實安全生產(chǎn)責任。

公司將建立安全監(jiān)督管

自檢自查報告【篇2】

安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。在市、區(qū)、鎮(zhèn)的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主”的方針，以創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范鎮(zhèn)為目標，加大宣傳教育力度，認真落實安全生產(chǎn)目標責任制，強化監(jiān)管，加大整治力度，強化監(jiān)督檢查，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。現(xiàn)將我鎮(zhèn)自查工作匯報如下：

一、主要工作開展情況

一)加強組織領(lǐng)導，提高責任意識

我鎮(zhèn)成立了由為組長，黨政辦主任、黨政辦主任，其他班子成員為成員的“安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組”。同時，成立了以村主任為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主要負責安全生產(chǎn)工作的日常事務(wù)，并由辦公室主任負責協(xié)助辦公室日常事務(wù)。

二)強化宣傳教育，增強安全生產(chǎn)觀念

我鎮(zhèn)利用宣傳欄、標語、橫幅、標語等各種形式，加大宣傳力度，進一步提高了全鎮(zhèn)干群的對安全生產(chǎn)工作重要性的認識。

一)開展安全生產(chǎn)月活動。

我鎮(zhèn)組織開展了形式多樣的安全生產(chǎn)活動：

1、組織全鎮(zhèn)職工，學習《道路交通安全法》和《安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》。并進行了安全教育考試。

2、組織職工深入學習貫徹安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)。

3、組織開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢活動。

4、組織了安全生產(chǎn)知識講座，開展了安全知識答題活動。

我鎮(zhèn)通過開展各項安全活動，使安全意識深入人心，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢得到明顯好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)自查自糾階段工作開展情況總結(jié)如下：

一)安全生產(chǎn)月的主要工作目標任務(wù)是：

5、加強組織領(lǐng)導，切實加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作力度。

6、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，營造濃厚的安全環(huán)境和安全文化氛圍。

7、突出重點，認真落實安全生產(chǎn)目標責任制，落實安全生產(chǎn)主體責任，強化安全責任意識和防范意識，切實加大安全隱患的查處力度。

二)安全生產(chǎn)責任制完善，落到實處。

我鎮(zhèn)在安全生產(chǎn)月活動中主要做了以下幾項工作：

8、加大宣傳教育力度。

9、加強安全生產(chǎn)的各項工作的檢查督促。

10、落實責任，切實加大整治力度。

三)突出重點，狠抓落實。

11、加強組織領(lǐng)導，明確目標責任。成立安全月活動領(lǐng)導小組。

12、加強安全培訓教育，強化安全意識。

13、加大事故隱患的查處力度，嚴肅查處事故隱患。

四)加大安全投入，確保安全生產(chǎn)。

14、投入資金1440萬元。

15、投入資金40萬元，建設(shè)安全生產(chǎn)宣傳教育基地。

16、投入資金40萬元，安裝消防設(shè)施。

17、投入資金30萬元，安裝消防滅火器。

18、投入資金18萬元，安裝消防栓。

19、投入190萬元，安裝消防滅火設(shè)施。

五)加大安全投入，確保安全生產(chǎn)。

20、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，重點是《中華共和國安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》，要求各村、社區(qū)以村為單位，采取多種形式，開展安全宣傳教育活動。

21、加大安全投入，安裝消防設(shè)施。

22、加大安全生產(chǎn)宣傳教育，要求各村、社區(qū)以村為單位，采取多種形式，開展安全宣傳教育活動。

六)強化監(jiān)督檢查，落實責任。

23、加強監(jiān)督檢查，落實責任。

24、加大安全投入，安裝消防設(shè)施。

25、加大安全投入，安裝消防器材。

七)加大整治力度，落實責任。

26、加大隱患治理，徹底杜絕各類安全事故的發(fā)生。

27、加大安全投入，安裝消防設(shè)施。

28、加強對安全生產(chǎn)隱患整改，徹底消除各類安全事故的發(fā)生。

自檢自查報告【篇3】

××黨總支2011年黨風廉政建設(shè)

自檢自查報告

2011年，××村黨總支在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)紀委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的各項路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，加大違紀案件的查辦力度，耐心做好群眾的來信來訪工作，加強村干部的政治思想教育，繼續(xù)堅持黨風廉政建設(shè)?，F(xiàn)就全年來的黨風廉政建設(shè)自檢自查報告如下：

一、加強領(lǐng)導，為推進黨風廉政建設(shè)提供組織保障。

村黨總支委員會及村委會嚴格按照各級黨委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的部署和要求，建立健全了以村黨總支書記任組長的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，把黨風廉政建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，切實抓好責任分解、考核、追究三個環(huán)節(jié)。

二、開展宣傳教育，營造良好氛圍。

我村黨總支采取“一塊黑板、上黨課、貼標語、宣傳畫”的宣傳教育模式，把黨的方針政策、紀檢會議精神等進行了廣泛宣傳?！耙粔K黑板” 就是充分利用村、組現(xiàn)有的黑板進行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會議精神傳達?！吧宵h課”就是加強正反兩方面的典型教育，大力宣傳柳興漢同志先進事跡，弘揚優(yōu)秀黨員干部廉潔奉公、勤政為民的奉獻精神，積極開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，不斷鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，為黨的建設(shè)樹立正確的輿論導向；以黨員干部違紀違法典型案例作為教育課件，深入剖析違紀違法的根源，揭露違紀行為對國家、黨、集體及至個人所造成的巨大危害，通過警示教育，增強黨員干部拒腐防變的能力?！百N標語和畫宣傳畫”就是在均村道路兩邊和村內(nèi)圍墻等顯眼的地方張貼紀律方面的標語和宣傳畫。并定期加強對流動黨員的溝通管理，加強新農(nóng)家書屋的建設(shè)，開展豐富多彩的廉政文化活動，編排群眾喜聞樂見的廉政文藝作品。一年來我村共開展村干部反腐倡廉教育培訓4期，64余人次，不斷增強基層黨員干部的廉潔從政意識和為民服務(wù)意識。利用讀書、看報、觀片等形式組織全村黨員干部開展警示教育活動，全年共組織黨員村干部觀看教育片2次。

三、強化考核監(jiān)督，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。

為增強基層黨風廉政建設(shè)的可操作性，要求各支部黨員干部要認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的黨風廉政建設(shè)文件，對在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制方面嚴重失職瀆職的領(lǐng)導干部將進行責任追究。重視考核結(jié)果的運用，切實把考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，作為基層黨組織評先評優(yōu)的前提條件。

四、完善制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變村黨員、干部作風。

進一步堅持和完善為民服務(wù)代辦制、先鋒隊為民服務(wù)制等兩項制度，確實轉(zhuǎn)變干部作風，做到解民憂、幫民富，加快基層黨風廉政建設(shè)步伐。確定每月25日為各村黨員活動日，2010年12月至今共為群眾代辦升學打工、民政財政、戶籍管理等各類事務(wù)2674件，辦結(jié)率達99%以上，為群眾節(jié)省辦事經(jīng)費3千余元。進村走訪，轉(zhuǎn)變基層干部工作作風，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，積極調(diào)處群眾矛盾糾紛，切實幫助群眾解決熱點難點問題，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，同時利用“三同”勞動宣傳黨的方針政策，了解民情民意，解決群眾實際困難。一年來共走訪群眾460余戶次，幫助群眾解決困難、糾紛和問題80余件。

五、堅持村務(wù)、黨務(wù)公開制。

繼續(xù)推行村務(wù)、黨務(wù)公開制，對我村的抗旱資金使用管理情況、新農(nóng)村建設(shè)項目資金、低保、五保評選及物資發(fā)放情況、群眾事務(wù)代辦制代辦員基本情況、村集體財產(chǎn)、換屆選舉

等進行公開接受上級黨委政府和群眾的監(jiān)督和審查。采取張貼板報、會議通報、廣播播報等靈活多樣的形式進行公開，增強了透明度，提高了人民群眾的知情率，拓展了監(jiān)督面。

六、加強黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端建設(shè)

成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組全年研究工作2次；加強遠程教育管理，建立健全“建、學、管、用”各項機制，做到管理制度上墻，“四簿一冊”痕跡管理工作抓好；健全遠程教育網(wǎng)絡(luò)，對管理人員進行培訓，做到人員、經(jīng)費、網(wǎng)絡(luò)三落實；經(jīng)常對黨員進行黨的基本知識，方針、政策和科技知識教育，本站點每月開展2次以上收看學習活動，并做到學習有記錄，學習成果得以轉(zhuǎn)化。一年來，××村開展黨課教育和農(nóng)村實用技術(shù)培訓7（期）次，培訓人員400余人次。

七、抓好糾風治亂工作，認真查處和糾正損害群眾利益的突出問題。

堅持民主集中制，切實加強領(lǐng)導班子自身能力建設(shè)，提高執(zhí)政能力，班子團結(jié)務(wù)實，無重大決策失誤；班子成員廉潔奉公，無違法違紀現(xiàn)象。認真開展干部作風建設(shè)教育活動，通過多方查找問題，全面整改工作作風，著力解決好黨員干部中存在的“思想作風不過硬、學風不農(nóng)厚、工作作風不扎實、領(lǐng)導作風不務(wù)實、領(lǐng)導作風不嚴謹?shù)韧怀鰡栴}?！备刹孔黠L明顯改善。認真組織開展以“十個一”為主要載體的為民服務(wù)活動，發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用。積極為群眾辦好事、辦實事、解難事，幫助群眾解決影響群眾生產(chǎn)生活的困難。認真開展黨員民主生活會，深入剖析，聯(lián)系實際進行整改落實，解決班子自身存在的問題。

村黨總支堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，認真開展村務(wù)監(jiān)督和黨務(wù)糾風工作。一是對××完小的教育收費情況進行檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。二是進一步加強對村衛(wèi)生所醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)、環(huán)境保護的監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)有不正之風。三是加大對民政部門的救濟物資正確發(fā)放的監(jiān)督檢查力度。

八、建立健全各項制度

堅持“三會一課”制度，做到按時報送有關(guān)材料。積極探索黨務(wù)公開、村級“四議兩公開”、“三公開一監(jiān)督”等有效形式，建立健全制度切實保障黨員群眾權(quán)利。認真推行“四議兩公開”工作法，農(nóng)村所有村級重大事項都在村黨組織領(lǐng)導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。按時按標準收繳黨費，建立黨費收繳登記冊。

九、厲行節(jié)約，樹立基層黨組織形象。

為發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，我村嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府規(guī)定的伙食接待標準，杜絕大吃大喝。主動接受紀委監(jiān)督，從而有效制止鋪張浪費行為，在群眾間樹立良好的基層黨組織形象。

××黨總支委員會

二0一一年十一月八日

自檢自查報告【篇4】

自從進入普洱市安達駕駛員培訓學校工作以來,回顧多年的教練員工作！在這段工作時間里！雖然學到了很多為人處事的道理，也增加自己的生活閱歷，從中積累了很多對于培訓學員駕駛技能的教學經(jīng)驗！但是作為教練員本身也深深地體會到了很多不足的地方！

在進入安達駕校從事教練員工作以來！得到了學校領(lǐng)導和行業(yè)主管部門的幫助。在教學過程中會因為學員的進度慢而會變得急躁和沒耐心,會因為學員的一個動作或者一個失誤從而出現(xiàn)教學態(tài)度的改變！出現(xiàn)不文明語言和不耐心的現(xiàn)象發(fā)生！從而會導致和學員的關(guān)系出現(xiàn)隔閡！教學工作進行的不順利！雖然我是出于想讓學員能夠更好的掌握駕駛技術(shù)，害怕他們在駕考中考不合格的想法！但是經(jīng)過兩年的多的社會經(jīng)驗積累和磨練！深刻的認識到了自己這種簡單粗暴不耐心的教學方法的錯誤和弊端！在這一方面我需要去深刻的反省和檢討！在以后的教學過程中耐心教學！

對于“吃，拿，卡，要。”行為，在實際道路駕駛訓練中也存在和學員在路上吃飯的情況，也收到過學員送的禮物。認為沒有開口向?qū)W員要，使自己產(chǎn)生一種僥幸心理。覺得沒有什么問題，不會受到學校管理規(guī)定和行業(yè)管理部門的處罰。

在場地教學過程當中，也會出現(xiàn)脫崗行為！在示范教學過后，當看到學員掌握的差不多的時候就為出現(xiàn)懶惰心理，會認為油門線解了不出現(xiàn)什么問題，讓學員自己練就好了！從而出現(xiàn)脫崗行為！不但出現(xiàn)了安全隱患，也不能在學員訓練過程中及時的發(fā)現(xiàn)錯誤的行為進行

糾正！有的時候也會因為有的學員不認真的學習態(tài)度，讓自己產(chǎn)生一種“你自己的都不認真的，我何必付出的心理”從而導致責任心下降的現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過行業(yè)主管部門的“教練員工作再教育”等一系列的活動中！發(fā)現(xiàn)了自身的的這種行為是對自己工作的一種極為不負責任的態(tài)度。也發(fā)現(xiàn)這是對我從事教練員工作的褻瀆！在今后的工作當中，必須改正這些工作陋習，做到認真負責，積極向上，把好安全關(guān)，端正自己的工作態(tài)度。

汽車駕駛教練員是一份辛苦而且枯燥繁瑣的工作，也時刻存在著安全隱患。我們唯有時刻敲響警鐘，提高自身的教學水平和安全意識。在工作中做到不厭其煩的為不懂的學員耐心講解。嚴格要求自己，端正自己的工作態(tài)度和工作作風。做到“不拿學員一支煙，不吃學員一頓飯”。堅決杜絕“吃，拿，卡，要的現(xiàn)象發(fā)生。多向優(yōu)秀的教練員學習，提高自身的教學質(zhì)量。遵守學校的規(guī)章制度，積極的配合行業(yè)管理部門的工作！為建設(shè)安全，健康的駕培行業(yè)努力。

自檢自查報告【篇5】

__年我們以深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于進一步加強黨的基層組織建設(shè)的文件精神為綱領(lǐng)，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體目標為指導，積極開展了以“爭當師德楷模、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的的“雙創(chuàng)”活動，堅持求真務(wù)實，突出活動實效，黨的基層組織建設(shè)得到了加強。

一、基本情況

__農(nóng)場__小學黨支部，下轄__小學、紅村小學、高車小學、上畈小學、下畈小學5個黨小組，在黨支部的領(lǐng)導下開展工作。黨員人數(shù)共計34人，其中在職25人，退休9人，女黨員7人?，F(xiàn)任支部委員會由書記1人、副書記2人，組織委員1人、宣傳委員1人，支部委員4人組成。

二、自評情況:

黨支部根據(jù)《__省黨的基層組織建設(shè)工作考核評價辦法(試行)》及__年度《考評細則》為標準，經(jīng)過仔細認真的自查自評，得分為83分，現(xiàn)匯報如下:

1、健全基本組織 12分

黨支部組織班子配備齊全，分工明確，團結(jié)協(xié)作，按時進行黨組織換屆。本屆支委會換屆時間是__年12月。換屆選舉前，支委候選人自下而上醞釀提名，換屆選舉符合規(guī)定程序。召開支部大會選舉時，實到會黨員人數(shù)32人，達到應(yīng)到會人數(shù)的94.1%。選舉活動的記錄準確，黨組織網(wǎng)絡(luò)關(guān)系明確。

各學校、各黨小組干部管理規(guī)范，選拔任用干部手續(xù)齊全，按期開展學校領(lǐng)導干部競爭上崗和述職評議，積極開展干部培訓。學校領(lǐng)導干部的產(chǎn)生，都在教育局和教育總支的指導和統(tǒng)一布置下，在學校工會的監(jiān)督下，進行竟崗和述職。

學校領(lǐng)導能帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強民主建設(shè)，推行教代會制度、校務(wù)公開制度和黨務(wù)公開制度。黨支部指導教代會依法行使各項職權(quán)，重視發(fā)揮教代會民主評議領(lǐng)導干部的作用。支持教育工會依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。凡是學校的重大事項都經(jīng)集體研究決定，每學年的人事工作，大項經(jīng)費開支、大宗物品采購、學校和支部的工作計劃，都先在支委會研究，然后提交校務(wù)會研究決定，事關(guān)學校發(fā)展的全局工作，則提交教代會集體研究決定。

2、建強基本隊伍 17分

重視加強基層黨建工作，配備了工作責任心強，能起到帶頭和示范作用的黨組織書記、副書記。黨內(nèi)民主選舉產(chǎn)生了支部領(lǐng)導班子。認真制訂年度支部工作計劃，年終搞好工作總結(jié)，注重過程管理，強化計劃的落實。

認真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉(zhuǎn)正“表決制”。__和__年，支部共接收4名預(yù)備黨員，并為為他們辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，操作程序規(guī)范，入黨手續(xù)完整，各種材料齊全，記錄準確。黨支部能加強對預(yù)備黨員進行跟蹤教育。

黨員名冊齊全，去向清楚，無去向不明的黨員，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范。

3、開展基本活動 21分

積極組織開展了經(jīng)常性的教育活動，__年黨員集中學習計劃具體，落實有實效。目前集中學習已經(jīng)開展了11次，內(nèi)容涵蓋了黨的基本理論、科學發(fā)展觀等方面、經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務(wù)理論培訓等方面。

每年進行一次集中的黨員黨性分析，大家能積極查找問題，努力整改提高，支部對每年的黨員黨性分析和民主評議黨員活動進行了有力的監(jiān)督。積極開展談心談話活動，學校黨支部設(shè)立談話制度。由聯(lián)系人負責對入黨對象和積極分子進行談話，落實談話地點、時間、內(nèi)容等。

__年以來，為保證“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效，我們做了如下工作。

一是召開黨支部成員會議，專題傳達各級政府關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有關(guān)文件精神。統(tǒng)一思想認識。

二是迅速成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導小組及其辦公室，領(lǐng)導小組由陳啟業(yè)書記任組長，朱耀文、萬金海副書記任副組長，各校校長任成員。召開領(lǐng)導小組會議，對整個爭創(chuàng)活動進行深入研究，緊密聯(lián)系學校發(fā)展的實際，實事求是地確定活動的目標任務(wù)。

三是召開動員大會。5月底，支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，全體黨員參加，由萬金海副書記主持，為了使支部的全體黨員干部明確本次活動總體要求，陳啟業(yè)書記在會上作了深刻報告，讓全體黨員提高了認識，增強了在“爭當師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”主題教育活動中的責任感和緊迫感，在動員會上，我支部及時將有關(guān)學習資料及統(tǒng)一的學習筆記本和學習活動安排發(fā)放到全體黨員干部的手中。通過動員大會，全體黨員對“五好”、“五帶頭”有了較為深刻的認識，力爭帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

四是開展了圍繞“爭當師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的黨性教育活動，努力實現(xiàn)在推動科學發(fā)展上取得新進展，在教育教學上取得新業(yè)績，在服務(wù)師生上取得新進步，在加強基層組織上取得新突破。黨支部采取集中學習和分散學習相結(jié)合的方法，或以會代訓等對黨員干部進行黨性教育。

五是開展公開承諾活動。黨支部結(jié)合自身實際制定活動實施方案和年度工作目標，每個黨員在支部的指導下，于6月11日前認真了填寫好《__小學黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員公開承諾書》，并通過黨務(wù)公開欄、支部會議等形式公開接受群眾監(jiān)督。每個黨員提出個人的具體打算，積極兌現(xiàn)承諾。

六是開展崗位煉兵活動。我校在10月份進行了一次教學質(zhì)量月崗位大練兵和師生參與的“中華經(jīng)典詩文誦讀”活動，通過開展課堂教學競賽、教學設(shè)計評比、優(yōu)秀論文評比的三項評比和詩文展示活動，促使了全體教師特別是黨員干部立足崗位做貢獻。學校10月份被推薦參評“__區(qū)巾幗文明示范崗”，在__區(qū)經(jīng)典詩文誦讀大賽中我校榮獲一等獎。

七是結(jié)合學校工作實際，積極開展了全體師生參與的“大家唱、大家跳” 全體黨員教師積極參與，在__區(qū)“大家唱、大家跳”展示活動中榮獲銀獎。體育組的黨員教師積極組隊訓練運動隊員，組隊參與__區(qū)中小學生田徑運動會，榮獲團體總分第八名的好成績，并獲得了體育道德風尚獎的稱號。

立足崗位比貢獻，在爭創(chuàng)活動中，教師取得的成績捷報頻傳。

4、完善基本制度 21分

學校實行了黨支部領(lǐng)導下的校長負責制，建立了書記和校長的崗位責任制。支部能堅持“三會一課”制度，黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。支部大會每季度一次，支委會、黨小組會均每月一次，并根據(jù)需要隨時召開，堅持每月集中學習一次，由支部委員輪流上課，同時做到黨課有教案和學習輔導材料及思考題。

建立健全了黨員發(fā)展，黨員教育培訓，黨員民主評議的基本工作制度。執(zhí)行好了教職工代表大會、校務(wù)公開、黨務(wù)公開的民主管理制度。并要求黨員深入群眾，密切服務(wù)群眾，方法靈活形式多樣。黨組織與黨員之間的定期談心談話，溝通了思想，形成了共識，使工作合力得以增強。

5、落實基本保障 12分

支部黨員服務(wù)中心教育陣地硬件設(shè)施規(guī)范齊全。支部建有黨員活動室1間，配備電教設(shè)備及各種黨報黨刊等學習資料。上墻內(nèi)容有黨旗、誓詞、黨員義務(wù)和權(quán)利、支部工作制度、目標和支部、支委的工作職責、學習園地等，并定購電教片，按照上級的統(tǒng)一收看電教片。黨員職工服務(wù)中心經(jīng)費得到了較好的保障。

三、正視存在的問題，追求更高的黨建工作目標。

雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距:

1、學校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。

2、不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。

3、要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。

黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領(lǐng)路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務(wù)意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。

自檢自查報告【篇6】

按照市運管局（渝道運發(fā)[20xx]166號）文件要求及區(qū)運管處機關(guān)工作部署，我校結(jié)合本單位實際，對我校安全服務(wù)質(zhì)量信譽逐項自查，現(xiàn)將有關(guān)情況自查如下：

我校位于XXX，培訓許可級別為駕校二類。我校有運管處批準的城內(nèi)XX路訓練場。教室及展示室，擁有電化教學設(shè)備，其它相關(guān)教學設(shè)備及培訓設(shè)施功能齊全，使用正常。尤其對培訓場地的管理和維護較為嚴格，配有專門的場地維護管理員，制定和完善了相關(guān)場地管理和使用規(guī)定。今年駕校招生培訓規(guī)模與培訓場地規(guī)?；颈３制胶鈶B(tài)勢，駕?，F(xiàn)有的培訓場地完全能夠滿足學員培訓需要，所以全年無一例場外“擺攤設(shè)點”及其它不規(guī)范的培訓行為發(fā)生。

我校在XX和XX設(shè)招生點，招生點辦公設(shè)施設(shè)備齊全，各類證照、制度及相關(guān)報名培訓信息內(nèi)容全面，制作規(guī)范，一目了然。駕校歷來以誠實守信，規(guī)范經(jīng)營為原則，截止目前從未在辦公場所以外設(shè)立任何招生點和報名點，今后如有增設(shè)的需要再履行相關(guān)的報批手續(xù)。 我校嚴格按照《機動車駕駛員培訓機構(gòu)資格條件》建立管理制度體系，并認真貫徹落實。我校對檔案管理做到認真負責，建立健全學員檔案，建立健全教練車檔案，建立健全教練員檔案，建立健全投訴臺賬。我校按時、準確向轄區(qū)運管機構(gòu)報送月報表和年度報表。 我校定期開展員工安全教育，完善安全管理基礎(chǔ)臺賬；我校定期

開展安全檢查，隨時消除事故隱患；嚴格落實事故報告制度，加強學員素質(zhì)教育，以增強安全法制觀念，提高安全駕駛技能，有效杜絕重大道路交通責任事故。

我校嚴格遵循守法經(jīng)營、誠信服務(wù)、信譽之上的理念。嚴格要求駕校工作人員及教練員遵守職業(yè)道德規(guī)范，熱情周到服務(wù)好每一位學員。嚴禁教練員以各種名目向?qū)W員收取費用，索取、收受學員財物。

通過自查，我校在基礎(chǔ)管理、經(jīng)營行為、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、素質(zhì)教學、安全生產(chǎn)、管理水平、履行社會責任等方面進行了綜合自檢自查。隨時接受運管處安全服務(wù)質(zhì)量信譽考核。

自檢自查報告【篇7】

××黨總支2011年黨風廉政建設(shè)

自檢自查報告

2011年，××村黨總支在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)紀委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的各項路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，加大違紀案件的查辦力度，耐心做好群眾的來信來訪工作，加強村干部的政治思想教育，繼續(xù)堅持黨風廉政建設(shè)。現(xiàn)就全年來的黨風廉政建設(shè)自檢自查報告如下：

一、加強領(lǐng)導，為推進黨風廉政建設(shè)提供組織保障。

村黨總支委員會及村委會嚴格按照各級黨委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的部署和要求，建立健全了以村黨總支書記任組長的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，把黨風廉政建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，切實抓好責任分解、考核、追究三個環(huán)節(jié)。

二、開展宣傳教育，營造良好氛圍。

我村黨總支采取“一塊黑板、上黨課、貼標語、宣傳畫”的宣傳教育模式，把黨的方針政策、紀檢會議精神等進行了廣泛宣傳?！耙粔K黑板” 就是充分利用村、組現(xiàn)有的黑板進行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會議精神傳達?！吧宵h課”就是加強正反兩方面的典型教育，大力宣傳柳興漢同志先進事跡，弘揚優(yōu)秀黨員干部廉潔奉公、勤政為民的奉獻精神，積極開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，不斷鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，為黨的建設(shè)樹立正確的輿論導向；以黨員干部違紀違法典型案例作為教育課件，深入剖析違紀違法的根源，揭露違紀行為對國家、黨、集體及至個人所造成的巨大危害，通過警示教育，增強黨員干部拒腐防變的能力?！百N標語和畫宣傳畫”就是在均村道路兩邊和村內(nèi)圍墻等顯眼的地方張貼紀律方面的標語和宣傳畫。并定期加強對流動黨員的溝通管理，加強新農(nóng)家書屋的建設(shè)，開展豐富多彩的廉政文化活動，編排群眾喜聞樂見的廉政文藝作品。一年來我村共開展村干部反腐倡廉教育培訓4期，64余人次，不斷增強基層黨員干部的廉潔從政意識和為民服務(wù)意識。利用讀書、看報、觀片等形式組織全村黨員干部開展警示教育活動，全年共組織黨員村干部觀看教育片2次。

三、強化考核監(jiān)督，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。

為增強基層黨風廉政建設(shè)的可操作性，要求各支部黨員干部要認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的黨風廉政建設(shè)文件，對在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制方面嚴重失職瀆職的領(lǐng)導干部將進行責任追究。重視考核結(jié)果的運用，切實把考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，作為基層黨組織評先評優(yōu)的前提條件。

四、完善制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變村黨員、干部作風。

進一步堅持和完善為民服務(wù)代辦制、先鋒隊為民服務(wù)制等兩項制度，確實轉(zhuǎn)變干部作風，做到解民憂、幫民富，加快基層黨風廉政建設(shè)步伐。確定每月25日為各村黨員活動日，2010年12月至今共為群眾代辦升學打工、民政財政、戶籍管理等各類事務(wù)2674件，辦結(jié)率達99%以上，為群眾節(jié)省辦事經(jīng)費3千余元。進村走訪，轉(zhuǎn)變基層干部工作作風，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，積極調(diào)處群眾矛盾糾紛，切實幫助群眾解決熱點難點問題，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，同時利用“三同”勞動宣傳黨的方針政策，了解民情民意，解決群眾實際困難。一年來共走訪群眾460余戶次，幫助群眾解決困難、糾紛和問題80余件。

五、堅持村務(wù)、黨務(wù)公開制。

繼續(xù)推行村務(wù)、黨務(wù)公開制，對我村的抗旱資金使用管理情況、新農(nóng)村建設(shè)項目資金、低保、五保評選及物資發(fā)放情況、群眾事務(wù)代辦制代辦員基本情況、村集體財產(chǎn)、換屆選舉

等進行公開接受上級黨委政府和群眾的監(jiān)督和審查。采取張貼板報、會議通報、廣播播報等靈活多樣的形式進行公開，增強了透明度，提高了人民群眾的知情率，拓展了監(jiān)督面。

六、加強黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端建設(shè)

成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組全年研究工作2次；加強遠程教育管理，建立健全“建、學、管、用”各項機制，做到管理制度上墻，“四簿一冊”痕跡管理工作抓好；健全遠程教育網(wǎng)絡(luò)，對管理人員進行培訓，做到人員、經(jīng)費、網(wǎng)絡(luò)三落實；經(jīng)常對黨員進行黨的基本知識，方針、政策和科技知識教育，本站點每月開展2次以上收看學習活動，并做到學習有記錄，學習成果得以轉(zhuǎn)化。一年來，××村開展黨課教育和農(nóng)村實用技術(shù)培訓7（期）次，培訓人員400余人次。

七、抓好糾風治亂工作，認真查處和糾正損害群眾利益的突出問題。

堅持民主集中制，切實加強領(lǐng)導班子自身能力建設(shè)，提高執(zhí)政能力，班子團結(jié)務(wù)實，無重大決策失誤；班子成員廉潔奉公，無違法違紀現(xiàn)象。認真開展干部作風建設(shè)教育活動，通過多方查找問題，全面整改工作作風，著力解決好黨員干部中存在的“思想作風不過硬、學風不農(nóng)厚、工作作風不扎實、領(lǐng)導作風不務(wù)實、領(lǐng)導作風不嚴謹?shù)韧怀鰡栴}?！备刹孔黠L明顯改善。認真組織開展以“十個一”為主要載體的為民服務(wù)活動，發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用。積極為群眾辦好事、辦實事、解難事，幫助群眾解決影響群眾生產(chǎn)生活的困難。認真開展黨員民主生活會，深入剖析，聯(lián)系實際進行整改落實，解決班子自身存在的問題。

村黨總支堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，認真開展村務(wù)監(jiān)督和黨務(wù)糾風工作。一是對××完小的教育收費情況進行檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。二是進一步加強對村衛(wèi)生所醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)、環(huán)境保護的監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)有不正之風。三是加大對民政部門的救濟物資正確發(fā)放的監(jiān)督檢查力度。

八、建立健全各項制度

堅持“三會一課”制度，做到按時報送有關(guān)材料。積極探索黨務(wù)公開、村級“四議兩公開”、“三公開一監(jiān)督”等有效形式，建立健全制度切實保障黨員群眾權(quán)利。認真推行“四議兩公開”工作法，農(nóng)村所有村級重大事項都在村黨組織領(lǐng)導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。按時按標準收繳黨費，建立黨費收繳登記冊。

九、厲行節(jié)約，樹立基層黨組織形象。

為發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，我村嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府規(guī)定的伙食接待標準，杜絕大吃大喝。主動接受紀委監(jiān)督，從而有效制止鋪張浪費行為，在群眾間樹立良好的基層黨組織形象。

××黨總支委員會

二0一一年十一月八日

自檢自查報告【篇8】

為了真實做好經(jīng)濟局系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作，任真落實好安全生產(chǎn)責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生、我局對25戶企業(yè)逐戶進行了安全檢察，現(xiàn)將檢察情況報告如下：

一、基本情況

xxxx有限安全生產(chǎn)事故發(fā)身后，經(jīng)濟局靈導非常重視，任真貫徹落實市的指示精神，局長xxx主持召開會議，對在全系統(tǒng)開展一次安全生產(chǎn)大檢察進行了全體部署，任真進行了安全檢察、8月4日，局主要靈導和分管靈導率領(lǐng)相關(guān)科室人員到進行現(xiàn)場辦公，幫助企業(yè)察找隱患，落實整改措施，對企業(yè)存在的安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程不健全、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓上崗作業(yè)、?；蠋齑娌环弦?，電器、線路不規(guī)范等問題題出了整改意見、xx現(xiàn)場辦公后，我們立即組成檢察組，由局長親自帶隊分管局長、辦公室、技改科、道口辦（負責安全生產(chǎn)）的負責同志，對全系統(tǒng)逐戶企業(yè)開展了全體安全生產(chǎn)大檢察、從檢察的情況看，企業(yè)靈導對安全生產(chǎn)工作都非常重視，按照經(jīng)濟局題出的要求，在企業(yè)內(nèi)部開展了安全檢察，并進行了整改、但個別企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中還存在一般問題，如：崗位責任制不落實，安全隱患整改不到位等、對存在的問題，檢察組題出了限期整改意見、

二、存在問題

在此次安全生產(chǎn)大檢察中，共發(fā)現(xiàn)問題77項，當即整改9項，限期整改68項、檢察中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

1、安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程、安全管理機構(gòu)不健全，責任沒洛實到人、

2 、企業(yè)對從業(yè)人員進行安全培育和培訓不到位，特種作業(yè)人員不按規(guī)定培訓，取得特種作業(yè)貲格文憑，上崗作業(yè)、

3、電器、線路不進行經(jīng)常性檢察，線路老化、布線不規(guī)范，臨時用電私接亂扯，刀閘無蓋等等、

4、威險化學品的使用單位，企業(yè)停產(chǎn)后，沒有將?；霞皶r處理，留有事故隱患；生產(chǎn)企業(yè)?；蠜]有專庫專儲、

5、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置、

三、整改措施

針對以上檢察出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)安時整改，安期復查，跟蹤整治，確保整改到位、

1、加強靈導、樹立安全生產(chǎn)意識、要強化措施，任真落實安全生產(chǎn)責任制，各企業(yè)的主要靈導要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓、要加大安全生產(chǎn)工作力度，任真貫徹落實"安全第一、預(yù)防為主"的方針，堅持誰主管誰負

責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，真實做到抓實、抓細、特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)及安全防火要點單位，要嚴格按照相關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作、

2、尊章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各企業(yè)要按照、市及相關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實、同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳培育培訓工作，增強靈導和職員的安全生產(chǎn)意識和法制觀念、

3、經(jīng)常檢察，任真排查隱患整改隱患、我們對安全生產(chǎn)的檢察工作要做到經(jīng)?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個"勤"字上、要勤過問、勤督促、勤儉查、對檢察中題出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患肖滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生、

4、嚴明紀律，嚴肅責任追疚、企業(yè)要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生、一旦發(fā)生亊故，要任真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照"四不放過“的原則，嚴肅追疚企業(yè)主要負責人和有關(guān)責任人的責任，確保國家和生命財產(chǎn)安全、

自檢自查報告【篇9】

近期，在上級相關(guān)部門的部署下，學校組織我們?nèi)握鎸W習了>（20xx年修訂本），教師職業(yè)道德規(guī)范短短的八條內(nèi)容，卻讓我們感觸頗多、捅過自學、（年度語言文字工作自查報告）集中學習、交流的方式、發(fā)表自己的見解，這一過程使我們深深地認識到：新時期的教師不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表、師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，而且也是培育學生的重要手段，起著"以身立教"的作用、教師要做好學生的靈魂工程師，最初自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的培育工作者、

一、忠誠、熱愛黨的培育事業(yè)

教師是為國家運輸人才的階梯、然而，教師又是很平凡的我想，偉大正寓于平凡之中、因為，平凡中，我們同樣能購奉獻、人們常把教師比喻為"紅燭"、"人梯"、"春蠶"、"鋪路石"，意在表達培育這一職業(yè)的無私和偉大、所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就該對教師這一職業(yè)有充分的認識，才能徹底清楚"拜金主義"、"仕爵主義"觀念，把自己的所有心血奉獻給自己所從事的培育事業(yè)，我是一名在培育崗位上干了十二年的教師、我的信念正是干一行，愛一行、象陶行知所說的那樣："捧著一顆心來，不帶半根草去"，因為我們職業(yè)的特舒性訣定了，僅有愛的付出，才有愛的收獲、因此，作為一名教師的我，一直堅信以愛為本，用愛來感化學生，來凈化學生的心靈、無論何時，我都能購振振有詞地說，投身培育事業(yè)，我終生無悔、作為一名教師我感到無尚光榮的，教師對人才的陪養(yǎng)和文化科學事業(yè)的發(fā)展，起著重大的作用、因此要做好教師工作，就必須最初熱愛培育事業(yè)、忠誠培育事業(yè)是教師職業(yè)道德陪養(yǎng)的靈魂、

二、無私奉獻，關(guān)愛每一位學生

培育是一門藝術(shù)，僅有走進學生心靈的培育才是真培育、愛是培育的原動力，教師關(guān)愛的目光正是學生心靈的陽光、孔子曾說："師者，傳道授業(yè)解惑也安全生產(chǎn)自檢自查報告工作報告、"一名老師，傳的不單單是學之理，更應(yīng)該是人之道，一名老師，職為授業(yè)，更為樹形、所以教師要有完美人鉻，讓他的一言一運用學生們的成長耳濡目染、潛移默化、所以教師要有崇高師德，不管是教書，還是育人，都能讓他的學生整個接受，永記于心、

在我們班有如此一個學生，其實很聰明，但學習不主動，上課不任真聽講，并且不尊守紀律，因此學習成績較差，作業(yè)經(jīng)常不完成，我也經(jīng)常和他談心，鼓勵他把字寫好來，爭取下次作業(yè)評比獲獎，現(xiàn)在他有所轉(zhuǎn)變了，也愛讀書了，作業(yè)也能安時完成了，而且寫字也是盡自己的努厲把字寫好來、

培育是藝術(shù)，是愛的共鳴，是心和心的'呼應(yīng)、教師僅有熱愛學生，才能培育好學生，才能使培育發(fā)揮最大限度的作用、可以說，熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本、對學生冷漠，缺伐熱情，絕不是一個有良好師德的好教師、

三、為人師表

教師要處處事事嚴格要求自己，敢于正視自己，解掊自己、凡是要求學生做到的，自己必須先做到，給學生樹立好的榜樣，比如要求學生不要遲到老師自己就不能遲到早退；要求學生文明禮貌老師自己言談舉止切切不可粗擼；要求學生尊守行為準則老師自己就要尊守教師守則、否則要求學生，而自己又不身體力行，學生就認為如此的老師言行不一，出爾反爾不可信瀨

四、要養(yǎng)成終身學習的習慣

這是教師走向終身發(fā)展的基本原則、終身培育，這是現(xiàn)代人必備的思想觀念，教師更應(yīng)活到老學到老，才能勝任這一富有挑站性的職業(yè)、我們就不斷地給自己充電，把讀書當成一種習慣，把學習看作一種樂趨，從各種渠道汲取新的營養(yǎng)，使自己變得更為睿志、在吸取新的知識、觀念的過程中，教師還應(yīng)善反思、勤筆記，注重積累，加強妍究，以便真正有所題高，走向終身發(fā)展、不斷進取的開袥之路、

總之，我們教師每時每刻都要嚴格要求自己，不斷學習，加強修養(yǎng)，讓自己成為一個具有高尚師德的人，才能適應(yīng)素質(zhì)培育的呼喚，更好地陪養(yǎng)"四有"薪人，才不辜負黨和賦予我們教師的光榮使命。

自檢自查報告【篇10】

在縣委縣政府的領(lǐng)導下，我局認真貫徹縣委關(guān)于2020年黨建工作系列文件和領(lǐng)導講話精神，建立健全抓好基層黨建工作的保障機制，采取有力措施推動基層組織建設(shè)工作，加強黨員教育管理，取得一定成效。現(xiàn)將我局抓基層黨建工作責任制情況自檢自查報告如下：

一、建立健全黨建工作保障機制

在縣委組織部、縣委宣傳部、縣紀委的督查幫助下，局領(lǐng)導班子成員很快從煩雜的水利工程建設(shè)和管理事務(wù)中抽身對我局黨務(wù)工作進行全面的自檢自查，多次開會研究討論黨建工作，逐步統(tǒng)一了認識：黨建工作是干出來的，不是編出來的，干好黨建工作，要害是落實黨建工作責任、隊伍、經(jīng)費、陣地保障，提升黨建工作保障水平，形成有人管事、有錢辦事、有場所議事的黨建工作格局。

(一)落實黨建工作主體責任。采用以上率下的工作方法，局黨委書記帶頭承擔黨建工作主體責任，在負責黨委全面工作的同時，直接具體包掛最困難的黨支部規(guī)范化建設(shè)。黨委其他委員在負責黨委分工黨務(wù)工作的同時，也直接聯(lián)系包掛黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建工作。1、研究制定《XX縣水務(wù)局“基層黨建鞏固年”實施方案》，指明水務(wù)局基礎(chǔ)黨建工作的方向。2、研究制定《XX縣水務(wù)局2020年度黨委書記抓基層黨建工作責任清單》，樹立起局黨委主要領(lǐng)導抓黨建工作的責任狀，起到做給支部書記看，書記抓黨建，書記抓書記的示范帶動作用。3、研究制定《XX縣水務(wù)局“基層黨建鞏固年”重點任務(wù)項目清單》，進一步分清黨建工作的主次，進一步落實責任。4、研究制定《XX縣水務(wù)局黨委班子成員聯(lián)系包掛黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建工作方案》，強化責任落實，明確黨委班子成員包掛的具體責任，領(lǐng)導不當“甩嘴掌柜”。

(二)努力改變重業(yè)務(wù)輕黨建的氛圍。黨委以上率下，增強系統(tǒng)思維，樹立大局觀念，努力實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手都要硬，堅決杜絕兩張皮。1、推行黨建與水務(wù)工作“雙推進、雙促進”。局黨委研究考核方案，擬實行基層黨建工作一票否決，把黨建工作的成效與工資績效、評優(yōu)、職稱聘用掛鉤，努力改變?nèi)指刹柯毠ぶ貥I(yè)務(wù)輕黨建的慣性思維。2、推行黨建與脫貧攻堅“雙推進、雙促進”。在水務(wù)局本職工作任務(wù)重、人少事多的情況下，水務(wù)局按縣委規(guī)定派出1名工作隊長和2名工作隊員駐村，參與基層黨建及扶貧工作;同時，局黨委1名領(lǐng)導分管水利扶貧工作，并設(shè)置扶貧專干1名配合做具體落實工作;水務(wù)局相關(guān)職能股室在規(guī)劃水利項目時，注意與扶貧工作相結(jié)合，2020年實施的12座小(2)型水庫除險加固、小型農(nóng)田水利重點縣項目、農(nóng)村飲水安全項目，多在我縣山區(qū)或半山區(qū)村委會，直接為基層經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅提供水利支持。

(三)配齊配強黨務(wù)干部隊伍。舍得把年青能干高學歷的干部安置在黨務(wù)工作崗位。水務(wù)局下屬5個支部，支部書記有3人是全日制本科生，1人是高級工程師。局黨委有意識地減輕了各支部支委班子成員行政事務(wù)的工作量，為支委們做好基礎(chǔ)黨務(wù)工作創(chuàng)造條件。

(四)落實黨建工作經(jīng)費，建設(shè)黨員活動場所。局黨委安排1.05萬元經(jīng)費用于報刊征訂、購買電影票等用于黨員教育培訓，擠出2.2萬元辦公經(jīng)費建設(shè)機關(guān)、事業(yè)、退休支部黨員活動室。中型灌區(qū)支部和萬泉供水公司支部也建立了黨員活動室。

二、推行項目化精準化嚴督實查措施，切實抓好基層組織建設(shè)

局黨委更新觀念，帶頭執(zhí)行基層黨建工作清單管理制度，確保目標任務(wù)項目化、工作落實精準化、崗位責任具體化。為了推動局黨委責任清單和重點項目在工作中得到落實，嚴格督促檢查考核支部工作。

(一)抓好干部職工學習教育。水務(wù)局在職干部職工107人，分散在XX各個山溝溝、水庫旁邊，平時在局機關(guān)上班的人不多，工地或管理點一般也頂多有2—4名職工，集中學習比較困難。為了解決干部職工的學習教育問題，局黨委把各種黨組織活動和必學內(nèi)容貫穿起來，改變教育培訓方式，起得較好的教育效果。1、以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為契機，抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習。制定了《局黨委理論學習中心組2020年學習選題計劃》、《XX縣水務(wù)局黨員積分制管理考核辦法》、《XX縣水務(wù)局“萬名黨員進黨?！迸嘤栍媱潯泛汀蛾P(guān)于進一步加強干部職工學習教育培訓的通知》，對學習時間、內(nèi)容、人員、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。2、不斷豐富學習形式和內(nèi)容。認真落實機關(guān)干部職工集中理論學習、支部“三會一課”學習、“萬名黨員進黨?！睂W習、網(wǎng)上在線學習、學法用法和意識形態(tài)基礎(chǔ)理論知識考試、自學等學習機制，努力構(gòu)建全方位、多層次學習的平臺。2020年，我局組織開展了黨章及黨紀黨規(guī)、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政》第二卷、黨的十九屆三中全會精神、《憲法》、《監(jiān)察法》等篇目的學習;開展紀念馬克思誕辰200周年和改革開放40周年活動，組織了11個主題黨課6場次，理論學習中心組集中學習7次;職工大會學習1-10月每月至少1次，從11月起每月開會4次;做到干部職工學習無遺漏、無死角。

(二)局黨委班子成員帶頭講黨課。研究制定了“萬名黨員進黨校”工作方案和培訓計劃，每一名領(lǐng)導每年至少在職工大會上講一次黨課，至少每年到掛點村委會或聯(lián)系包掛黨支部講一次黨課。在職黨員集中培訓時間不少于3天24小時，學時達不到要求的，由支部兜底組織黨課培訓。

(三)按規(guī)定組織黨委理論學習中心組學習活動。研究制定了局黨委理論學習中心組學習選題計劃。每次學習，邀請各支部支委成員參加。督導各級黨員領(lǐng)導干部端正學習態(tài)度。

(四)推動基層黨建工作宣傳力度。水務(wù)局干部職工常年在深山、水邊，工作單調(diào)，與外界接觸不多，養(yǎng)成了獨立自主、眼孔高的習慣。對社會上的模范、先進不以為然，對身邊的先進模范要么不理會要么另有想法，對存在的差距不太在乎的現(xiàn)象。局黨委加大了對先進支部做法和經(jīng)驗的宣傳介紹力度，同時要求各支部利用云嶺先鋒綜合服務(wù)平臺曬自己的黨務(wù)工作情況，努力促成支部工作比學趕超的局面。

(五)扎實推動基礎(chǔ)黨務(wù)工作再上新臺階。多年以來，水務(wù)局黨委工作與支部工作過于融合，造成部分黨員干部對支部“三會一課”、“兩學一做”活動的不重視，靠補材料過關(guān);對2020年新增加的“黨支部規(guī)范化建設(shè)”，“黨員積分制管理”、“支部主題黨日”、“黨費日”等組織活動常態(tài)化制度化需求少數(shù)支部轉(zhuǎn)身慢的問題，局黨委也下了大的功夫進行扭轉(zhuǎn)。1、交心談心常態(tài)化。局黨委班子成員之間、與分管股室和支部班子成員之間普遍交心談心，溝通思想，統(tǒng)一認識，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力;其中黨委書記反復約談了2個履職不力的支部書記。2、完成萬泉供水公司黨支部換屆工作。黨委書記在廣泛交心、談心的基礎(chǔ)上，3次帶隊到萬泉公司組織召開支部大會，于2020年8月23日完成了萬泉公司黨支部換屆工作，走出了整頓軟弱渙散黨組織的重要一步;10月起啟動競爭上崗工作。3、督促指導支部基礎(chǔ)黨務(wù)工作。每次職工大會學習結(jié)束后，局黨委班子成員都不忘囑咐各支部接著開展支部活動;完成“支部主題黨日”、“黨費日”、“黨員積分制管理”、“黨員政治生日”和“黨支部規(guī)范化建設(shè)”存在問題整改情況等各支部不完全相同的自選動作;督導支部做好會議通知、簽名冊、照片、學習資料等活動痕跡的整編工作。4、推動黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建工作。水務(wù)局黨委下屬5個支部，今年應(yīng)有機關(guān)支部、企事業(yè)支部和中型灌區(qū)支部達標;為推動達標創(chuàng)建工作，局黨委組織學習上級黨委關(guān)于黨支部規(guī)范化建設(shè)工作的系列文件、指示和會議精神，制定達標創(chuàng)建實施方案，黨支部制定達標創(chuàng)建工作方案，分析研究達標創(chuàng)建工作，及時解決工作中出現(xiàn)的問題;并在11月中旬前由局黨委領(lǐng)導班子成員按考核驗收的標準先后2次對2020年計劃達標的支部進行考核督查，以督查來發(fā)現(xiàn)問題，以督查來統(tǒng)一思想，以查缺補漏來推動達標創(chuàng)建工作。經(jīng)局黨委考核驗收工作組11月22日考核驗收，我局中型灌區(qū)支部達標，擬推薦成為縣級示范點，機關(guān)支部和企事業(yè)支部達標，但仍需做好資料收集整理和查缺補漏工作。

三、加強黨員隊伍建設(shè)

水務(wù)局在職干部107人，在職黨員60人，抓好黨員隊伍建設(shè)是做好全局工作的關(guān)鍵點，是踐行黨的宗旨，推動XX水務(wù)事業(yè)發(fā)展和前進的動力。

(一)提高黨員素質(zhì)。把黨員教育作為黨建工作的重要內(nèi)容長抓不懈，堅持以提高黨員素質(zhì)為目標，把教育培訓作為治本之策，長久之計;利用“三會一課”、“兩學一做”、“萬名黨員進黨?！薄ⅰ包h費日”和“支部主題黨日”等活動組織黨員學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提升黨員的思想意識和覺悟。

(二)創(chuàng)新管理機制。修訂學習教育培訓制度，創(chuàng)新教育培訓方式，將學習教育情況納入黨員積分制考核和量化測評范圍。規(guī)范交心談心、組織生活會、幫扶、“云嶺先鋒”志愿服務(wù)等活動，發(fā)揮黨員作用。

(三)強化黨員職責。壓實黨員承諾踐諾責任，促使黨員敢擔當善作為，堅定自己的信仰，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)群眾所思所想所盼，提升黨組織的領(lǐng)導力。

四、領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)

水務(wù)局干部作風踏實，對宣傳工作重視不夠，走出去的干部不多;近年又受公務(wù)員編制減少、領(lǐng)導身份不符等問題影響，水務(wù)局干部隊伍年齡老化、同質(zhì)化嚴重。

(一)黨政領(lǐng)導班子情況。水務(wù)局黨委設(shè)黨委書記1名，其它黨委委員4名，其中：兼任行政職務(wù)委員3名;行政班子設(shè)局長1名，副局長3名，其中：非黨干部1名。局領(lǐng)導班子成員共6人，5人長期在水利系統(tǒng)工作。

(二)科級后備干部情況。正科后備干部1名，長期擔任副科級領(lǐng)導職務(wù)，得到群眾認可;副科級后備干部1名，長期從事水利工程建設(shè)管理工作，實績突出，群眾基礎(chǔ)好。

(三)股科級干部隊伍情況。水務(wù)局在職職工107人，除去萬泉供水公司和中管委外，可調(diào)配承接全縣水利改革和發(fā)展工作的職工只有46人(水勘隊4人屬自收自支)，業(yè)務(wù)干部被分散到各個工程局值守工地。長期以來，水務(wù)局干部出不去，外面的年青人進不來，最年輕的31歲，最年長的57歲，平均年齡46歲，提拔嫌老退休嫌小。股所級干部隊伍基本穩(wěn)定。

五、存在的主要問題和努力方向

存在的主要問題：長期以來，水務(wù)局干部職工分散在XX各個山溝溝、水庫旁邊，平時在局機關(guān)上班的人不多，同一單位的職工一年也見不著幾次，即使是職工大會集中學習培訓時間也有約20%的職工要在工地或水庫值守。長期從事工程建設(shè)或管理形成的率真、直接、嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞胶土晳T，面對政治思想工作、黨建工作、意識形態(tài)工作就顯得有些力不從心，就出現(xiàn)了重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。有主觀上重業(yè)務(wù)輕黨建、不愿從事繁瑣的黨務(wù)工作的原因，更重要的是客觀上領(lǐng)導干部們承擔了較多的行政事務(wù)在時間、精力上也難以做好黨務(wù)工作。

努力方向：在黨委(支部)配備專職黨務(wù)干部，減少兼職黨務(wù)干部承擔其他業(yè)務(wù)工作量，增加從事黨務(wù)工作的時間和精力;把黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作的安排布置、考核結(jié)合起來，把黨員積分結(jié)果和職稱、職務(wù)(職級)晉升或聘用、績效兌現(xiàn)掛鉤，努力減少“燈下黑”和“兩張皮”現(xiàn)象。

六、黨建工作責任制自檢自查結(jié)果

水務(wù)局黨委在對下屬黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建進行考核驗收的基礎(chǔ)上，對照《XX縣2020年度縣屬部門黨(工)委抓基層黨建工作責任制考核細則》，局黨委在11月23日召開黨委會對標檢查水務(wù)局黨建工作責任制。會議認為水務(wù)局開展了“基層黨建鞏固年”各項主要活動，努力克服重業(yè)務(wù)輕黨建的毛病，在建立健全保障機制、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、日常黨務(wù)工作等方面作了大量工作，起得明顯成效，量化考核自評分93分。

自檢自查報告4篇

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準備一些需要的資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？以下是小編為大家收集的“自檢自查報告4篇”為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文。

自檢自查報告(篇1)

一、作風整頓基本狀況

2月22日至3月1日，縣審計局利用7天時光，分三個步驟進行了紀律作風整頓。

(一)學習動員。2月22日上午召開了全局干部大會，群眾學習王書記、孫市長在20xx年度全市工作總結(jié)表彰暨對外開放大會上的重要講話，李峰副局長對整頓工作進行了動員部署。明確提出要透過此次作風整頓，努力到達“精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風明顯改善、服務(wù)水平明顯提高”的目標，充分調(diào)動全體機關(guān)干部的用心性、創(chuàng)造性，始終持續(xù)審計機關(guān)的工作活力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立審計機關(guān)在黨委政府領(lǐng)導心中的形象，樹立審計機關(guān)和審計人員在被審計單位心中的形象，樹立審計機關(guān)和審計人員在廣大群眾心中的形象。結(jié)合思想整頓，開展了全員理論培訓，采取群眾學習、業(yè)務(wù)交流和撰寫心得體會相結(jié)合的方式，逐條逐字學習了中辦國辦聯(lián)合發(fā)布的《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟職責審計規(guī)定》和審計署最新頒布的《中華人民共和國國家審計準則》，進一步增強了做好審計工作的職責感和緊迫感。

(二)查擺問題。圍繞市委辦【20xx】8號通知確定的整頓重點及年度考核中暴露出的問題，要求每名干部要立足本職工作崗位，認真查擺問題。具體要做到“四對照、四自查”：一是對照科學發(fā)展觀的要求，查個人理想信念是否堅定，是否存在因循守舊、萎靡不振、無所作為的問題;二是對照市委對機關(guān)干部的要求，查有沒有因為工作缺乏主動性，造成工作不落實、調(diào)研不深入、狀況摸不透等問題;三是對照群眾評議反饋狀況，查是否存在群眾觀念薄弱、說話辦事“生冷硬”、辦事效率不高的問題;四是對照審計創(chuàng)新的要求，查有沒有墨守成規(guī)、不思進取、徘徊不前的現(xiàn)象;五是對照黨風廉政各項要求，查有沒有作風渙散問題，有沒有不廉潔現(xiàn)象。為了保證活動扎實開展，局機關(guān)成立了作風整頓工作領(lǐng)導小組，制訂了《威海市審計局作風紀律整頓活動配檔表》，全體干部在保證審計工作正常進行的同時，進行了認真自查，找到了存在的差距和不足，透過剖析產(chǎn)生問題的原因，進一步明確了整改方向，保證了紀律作風整頓活動取得實效。

(三)整改提高。針對查找出的問題，本著整改目標要清晰、整改事項要具體、整改行動要迅速的原則要求，突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性的原則，認真制定整改方案。將每名干部的個人整改方案在局宣傳欄上張貼公布，要求每名干部都要做出整改作風的公開承諾，公開理解監(jiān)督。同時，局黨組制定了有關(guān)嚴明紀律，加強作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，并進一步健全完善機關(guān)黨建、行政管理等方面的規(guī)章制度，切實建立長效機制。按照市兩辦通知要求，進一步加大了幫扶工作力度，透過到幫扶村調(diào)查研究，決定年內(nèi)投入資金10萬元以上，幫忙該村修建街道，改善村容村貌，20名機關(guān)干部與20個貧困戶結(jié)成了“親戚”，建立了緊密聯(lián)絡(luò)關(guān)系，目前20名干部已向“窮親”送去資金3000元，今后將發(fā)動干部進行經(jīng)常性走訪，使幫親活動常態(tài)化。

二、查擺出的主要問題

根據(jù)市委確定的整頓重點，結(jié)合審計工作的特點，全體機關(guān)干部在這次機關(guān)作風整頓活動中，重點查找了四個方面的問題，透過將各科室自查問題進行匯總歸納，最終確立了四方面需要盡快整改解決的問題：一是審計理念與科學發(fā)展觀的要求有差距。表現(xiàn)為服務(wù)重點不夠突出、服務(wù)作用不夠強、服務(wù)水平不夠高，部分審計成果挖掘不深，有的審計決定落實不及時，整改不到位，投資審計機制有待完善。二是審計隊伍建設(shè)與事業(yè)發(fā)展的`要求有差距。表現(xiàn)為不能完全適應(yīng)工作發(fā)展要求，人員少、任務(wù)重的矛盾比較突出，隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化的問題較為嚴重，能查能寫能熟練掌握現(xiàn)代審計技術(shù)的復合型人才比較缺乏。三是堅持群眾觀念與市委的要求有差距。表現(xiàn)為雖然絕大多數(shù)同志能夠做到舉止禮貌、操作規(guī)范、幫促熱情，也有個別同志在個別時候做得不夠好，在講話時不夠注意，在方法上不夠得當，“冷”和“硬”的狀況仍然不一樣程度地存在。四是廉潔從審與各項紀律的要求有差距。表現(xiàn)為有的干部不能自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不廉潔、不自律、組織紀律渙散的問題時有發(fā)生。

三、采取的整改措施

以建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、禮貌和諧的審計干部隊伍為目標，切實增強“四種先進意識”，杜絕“四種不良現(xiàn)象”，努力構(gòu)成“四種優(yōu)良作風”：

一是要增強宗旨意識，堅決杜絕高高在上，漠視群眾疾苦，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，構(gòu)成主動服務(wù)的機關(guān)作風。在審計工作中要多做換位思考，全面客觀地進行審計分析，實事求是地搞好審計評價，更好地為領(lǐng)導決策服務(wù)，為被審計單位改善管理服務(wù)，為促進和諧社會建設(shè)服務(wù)。

二是增強實干精神，堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現(xiàn)象，構(gòu)成奮發(fā)進取的機關(guān)作風。整頓效果好不好，關(guān)鍵看完成審計任務(wù)是否及時，看工作質(zhì)量是否得到提高，審計是否到位。當前要認真抓好同級財政預(yù)算執(zhí)行審計工作，用心搞好全省政府性債務(wù)審計各項協(xié)調(diào)，用實實在在的工作業(yè)績，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。

三是要增強規(guī)范意識，堅決杜絕管理混亂、職責不清、任務(wù)不明、組織不力的不良現(xiàn)象，構(gòu)成科學務(wù)實的機關(guān)作風。要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，全面加強機關(guān)作風建設(shè)，堅決治理劉家義審計長在全國審計工作會議上指出的“庸懶散”、“妖驕暮”不良風氣，弘揚正氣新風，構(gòu)成比學趕幫的良好氛圍。

四是要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的不良現(xiàn)象，構(gòu)成清正廉明的機關(guān)作風。要把廉政風險控制作為審計工作的生命線，始終持續(xù)清正廉潔的作風，提高依法審計、廉潔從審的自覺性，認真遵守審計署八不準審計工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變潛力，確保審計隊伍的純潔。做到“明、正、戒、廉”：即發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明;處理問題要實事求是、客觀公正;在政治修養(yǎng)和審計獨立性上要時刻持續(xù)警戒;堅持做到廉潔從審，以自身的清廉維護審計機關(guān)的良好形象。

自檢自查報告(篇2)

根據(jù)xxx公司關(guān)于加強車輛管理使用的通知要求，為了切實加強車輛管理，排除車輛的安全隱患，杜絕車輛事故的發(fā)生，xxx公司組織開展了車輛管理及維護使用情況自查活動?，F(xiàn)將自查報告情況如下：

一、xxx公司高度重視車輛管理工作

嚴格遵守xxx公司關(guān)于車輛管理和使用的各項規(guī)章制度。每月最少對所有專職駕駛員進行一次車輛管理規(guī)章制度、安全駕駛及維護保養(yǎng)知識學習，找出車輛使用中存在的問題，認真落實責任到人。堅持日常用車由車輛主管領(lǐng)導統(tǒng)一調(diào)度和管理車輛，強化日常監(jiān)督，建立了規(guī)范公務(wù)車的管控機制，嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領(lǐng)導審批、統(tǒng)一派車等用車制度。車輛駕駛員嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車、出私車、私自把車輛交給非專職或無證駕駛?cè)藛T行駛、不準違規(guī)駕駛、不帶故障行車、不準以車謀私。分公司在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。

二、加強車輛維護保養(yǎng)工作

每位專職駕駛員都能做到出車前、行車途中、收車后對使用車輛的檢查。包括機油、水、輪胎、制動、發(fā)動機等是否正常。發(fā)現(xiàn)存在安全隱患及時與車輛管理人取得聯(lián)系。堅持對車輛周期保養(yǎng)（5000公里更換一次機油三濾），保持車容整潔，車況良好。

三、嚴格遵守車輛管理維護、加油各項制度，確保高效安全運轉(zhuǎn)。

一是堅持維修登記制度。車輛的維修必須在定點維修廠進行。維修前由駕駛員本人提出申請，經(jīng)車輛主管與主管車輛領(lǐng)導同意，報xxx公司經(jīng)理，經(jīng)過批準后方可維修。維修時要確定更換零配件的品牌、型號、廠家等做出維修預(yù)算。出差（或出車）途中需要急修更換大配件的，及時打電話向車輛主管領(lǐng)導說明情況，得到認可后，才能更換維修。維修時司機到場鑒修，對維修廠家更換的零配件品牌、型號、價格等逐一確認，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

二是完善加油登記制度。為統(tǒng)一xxx公司加油制度，由駕駛員提出加油申請，車輛主管批準后方可加油，車輛主管做好加油登記表，每月將加油情況及時向主管車輛領(lǐng)導匯報。

三是堅持落實派車單制度，提高公務(wù)用車辦事效率，減少用車次數(shù)。除公務(wù)活動外，駕駛員沒有準私自安排車輛外出，車輛使用完畢都將及時返回單位停放。車輛使用都能自覺跟主管領(lǐng)導提前提出申請，經(jīng)領(lǐng)導批準，車輛主管人員開具派車單方可出車。

四是保障節(jié)假日用車制度。節(jié)假日期間駕駛員根據(jù)值班表按時到崗，嚴禁遲到、早退、串崗事件發(fā)生。駕駛員要保證24小時通訊暢通，堅持服從車輛管理員調(diào)派，安全駕駛，保證認真按時完成任務(wù)。

自檢自查報告(篇3)

“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，xx對各級領(lǐng)導干部的這一新要求，是加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴三實”，是每一位領(lǐng)導干部特別是黨員領(lǐng)導干部實現(xiàn)“為民、務(wù)實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。

“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權(quán)，旨在以法規(guī)為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權(quán)，做到心正權(quán)正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。結(jié)合自身情況，自身存在以下一些問題。

一、作風不實，自身修養(yǎng)有待提高，平時工作中抱著得過且過的心態(tài)，不能嚴格要求自己。群眾路線教育實踐活動開展以來，黨員、干部狠剎四風、端正作風，把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。我覺得只有加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，才能嚴以修身。只有堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，才能嚴以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。

二、做事不實，在工作中偶爾會存在應(yīng)付的心態(tài)，做事浮夸。習近平總書記關(guān)于“三嚴三實”的講話振聾發(fā)聵，使我意識到自己存在那么多不足?！叭龑崱笔菍h員干部工作生活方方面面作風建設(shè)的更高更實要求。謀事要實，就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。

“三嚴三實”是為政之要。“嚴”是慎獨慎微的自律，“實”是腳踏實地的干勁。每一位領(lǐng)導干部，要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高舉為民務(wù)實清廉之旗，經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，營造情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的風清氣正的為政環(huán)境，也才能更好地實現(xiàn)為官一任、造福一方的價值追求。

自檢自查報告(篇4)

為進一步加強我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，全面提高我鎮(zhèn)、群眾和社會的安全生產(chǎn)意識和自我防護能力，有效預(yù)防和堅決遏制重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，維護我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)職工中廣泛開展了“安全生產(chǎn)活動月”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，加強組織領(lǐng)導，落實責任措施

鎮(zhèn)、高度重視安全生產(chǎn)月活動的組織實施，鎮(zhèn)、高度重視本單位的安全生產(chǎn)月活動，成立了“安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導小組”，鎮(zhèn)安委會成員單位和各村安全工作小組。

二、精心組織，開展安全生產(chǎn)宣傳

鎮(zhèn)召開安全生產(chǎn)會議，傳達上級關(guān)于開展今年“全國安全生產(chǎn)月”活動方案，并對活動的開展做了詳細的安排部署。

三、加大宣傳力度，強化安全意識

鎮(zhèn)利用橫幅、張貼標語等各種宣傳渠道對全鎮(zhèn)職工進行安全生產(chǎn)知識教育，營造濃厚氛圍，讓廣大群眾進一步掌握安全生產(chǎn)知識和自我保護知識。

四、強化監(jiān)管，落實責任

鎮(zhèn)主要領(lǐng)導高度重視安全生產(chǎn)工作，親自抓，親自負責，嚴格按照“誰主管、誰負責”、“分級負責”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任，確保各項工作落到實處。

通過此次“安全生產(chǎn)月”活動，進一步增強了廣大員工的安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)觀念、安全生產(chǎn)技能和安全意識，提高了員工的防范和應(yīng)急處置能力，有效的控制、消除了各類事故隱患。

安全生產(chǎn)月活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但安全生產(chǎn)無小事，在今后的工作中，仍要針對存在的問題，及時整改，不斷完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)和監(jiān)管措施，不斷提高全民的安全生產(chǎn)意識，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定、持續(xù)穩(wěn)定、長治久安作出積極可行的工作。

2023自查報告(匯編6篇)

一般而言，隨著社會不斷向前推進，付出和收獲也總是相伴而行。而在現(xiàn)代社會中，編寫報告成為了一項必要的工作，其目的就在于讓上級機關(guān)能夠更好地了解本單位的情況。若您想了解如何撰寫出一份優(yōu)秀的報告，不妨來參考一下本文所述的“自查報告”一文，相信其中的內(nèi)容一定會對您有所幫助。

自查報告 篇1

根據(jù)精神，我局結(jié)合自身實際狀況，對本單位的財政財務(wù)收支狀況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查狀況報告如下:

一、健全組織，強化領(lǐng)導

為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，用心開展自查自糾工作。

二、嚴格清查，不走過場

成立清查小組后，局領(lǐng)導要求認真學習文件精神，對照自查資料進行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、認真自查，及時自糾

按照的要求，我局對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀律及有關(guān)政策的狀況以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行狀況進行了自查。財務(wù)自查自糾報告。

1、我局所有財政資金均按預(yù)算用途使用，支出真實合規(guī)。

2、嚴格專項資金管理，做到?？顚Ｓ茫瑹o截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。

3、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

4、認真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。

5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。

6、國有資產(chǎn)帳實相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。財務(wù)自查自糾報告。

7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。

8、我局根據(jù)本單位實際，建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。

透過自查，我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中必須要厲行節(jié)約，嚴格控制接待標準。

自查報告 篇2

荊門市東寶區(qū)成人教育中心，是襄樊廣播電視大學XX年春季學期新增加的教學點。東寶區(qū)成人教育中心是湖北省省級示范成人學校、湖北省自考助學先進單位、湖北省質(zhì)量信譽服務(wù)三優(yōu)單位。校長田虎同志是荊門市第二屆十佳校長。

我校現(xiàn)有教職工25人，其中高級職稱3人，中級職稱15人，現(xiàn)有在藉大學生1800余人。我校專業(yè)設(shè)置齊全，教學設(shè)備相對完善，教學管理嚴格，教學質(zhì)量優(yōu)良，曾多次被聯(lián)辦大學評為“先進”,連續(xù)三年被東寶區(qū)評為“教學質(zhì)量先進單位”。

“發(fā)展是生存線，教育質(zhì)量是生命線”，這是我校在辦學上形成的共識及指導思想。為此，學校專門成立了以校長田虎同志為組長的開放教育領(lǐng)導小組。調(diào)精兵強將組成工作專班，按照上級有關(guān)要求，規(guī)劃了開放教育發(fā)展方案，制定了相關(guān)的管理制度，出臺了一系列從招生到入學，從學習到畢業(yè)等配套的措施和辦法，形成了我校開放教育的科學化、制度化、系列化。同時不斷完善責任機制和激勵機制，使我校的開放教育很快步入良性發(fā)展軌道。我校春季招生109人，秋季招生126人，發(fā)展勢頭良好，開放教育已經(jīng)逐步成為我校又一品牌?？梢灶A(yù)計，在不久的將來，開放教育一定會在我校做大做強，我們相信，有襄樊電大的正確指導和大力支持，有我校領(lǐng)導的正確決策和全體教師的共同努力，隨著開放教育優(yōu)勢的不斷強化和教學質(zhì)量的全面提高，電大在我校一定會有一個美好的未來。

這次教學檢查，既是提高教學質(zhì)量的具體舉措，又是我校電大教學工作的一次全面盤點。接到通知后，學校領(lǐng)導高度重視，召開專門會議，布置任務(wù)，并擬訂了具體的自查方案，將內(nèi)容分解到人，任務(wù)責任到人，迅速形成了合力?，F(xiàn)將我校自查情況做如下匯報：

一、 認真做好學員入學工作

新生入學工作是宣傳開放教育的最好平臺。學校領(lǐng)導高度重視，精心布置，精細準備，并邀請襄樊電大領(lǐng)導和區(qū)教育局領(lǐng)導到場指導。在會上，襄樊電大賈校長宣講了開放教育的相關(guān)政策，朱主任講解了《入學指南》，并與學員互動，解疑答惑，取得了良好的效果。106名學員至今沒有一位中途退出的，在我校組織的新生入學水平測試中，學員及格率達100%，優(yōu)秀率也在40%以上。同時我校將《開放教育入學指南》的資料發(fā)放到每一名學員手中，要求并督促他們認真研讀，還特別設(shè)置了意見欄、建議欄、學員非常滿意，學習認真，效果明顯。

二、 全力做好教學保障工作

“變管理為服務(wù)，服務(wù)也是管理“這是我校始終堅持的傳統(tǒng)。由于電大教材要求非常嚴格，加之我校以前的教材都由聯(lián)辦大學提供，所以，電大教材的采購這個難題非常緊迫的擺在學校領(lǐng)導面前。田校長高度重視，立即派人上武漢到襄樊，多方聯(lián)系，千方百計的采購。經(jīng)過近半個月的艱苦努力，教師的奔波勞碌終于有成果。第一學期，全新的電大教材終于發(fā)放到學員手中，教材和練習冊的到位率達到了90%以上，為學員的學習奠定了堅實的基礎(chǔ)。特別是襄樊電大相關(guān)部門給予了我校大力支持和指導，使我校的電大教學有了一個良好的開端。

三、落實教學過程，抓好細節(jié)管理

“沒有過程就沒有結(jié)果，細節(jié)決定成敗“，這是我校在教學管理上一直堅持的理念。學校責成教導處始終把教學管理放在首位，把電大教學放在工作的重中之重。學校召開專題會，就電大的課表設(shè)置、教師配備、教學實施，網(wǎng)上教學及學習等問題形成決議。教導處安排周朝偉教師專人負責電大教學，組織協(xié)調(diào)落實電大教學，并組織所有輔導教師參加培訓，適應(yīng)新形勢、新變化、新模式，不斷提高自身素質(zhì)和教學水平。老教師張德松同志雖然是中學高級教師，但他并不滿足現(xiàn)狀，虛心向年青教師學習如何使用網(wǎng)絡(luò)資源，如何進行網(wǎng)上學習輔導，經(jīng)過他的積極努力，現(xiàn)已基本掌握了電大教學的技能技巧。李紅霞教師年輕有為，她積極鉆研電大計算機信息管理專業(yè)的相關(guān)知識，反復探索電大教學模式，形成了她獨特的“自學、提高、教學、反聵”教學方法，贏得了學生的好評。她所輔導的學科，取得了良好的成績，學員的及格率達到了100%。學校精心組織，全面統(tǒng)籌，使所有專業(yè)，所有課程，門門有輔導教師，科科有輔導資料，學校抓布置，教師抓落實，統(tǒng)一安排，定期檢查，取得了良好的教學效果。教導處把教師上課、學員到課、資料發(fā)放、網(wǎng)上學習、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)拿抓在手上不放松，定期檢查，定期通報，限期整改，使教學過程得到了很好的落實，效果明顯，期末考試成績?nèi)〉昧祟A(yù)期的效果。

四、配好輔導員，管學管導

針對開放教育的特殊性，學校研究決定派年富力強的兩個共產(chǎn)黨員孟慶金、周朝偉教師擔任電大本、?？瓢嗟妮o導員。兩位教師不負重望，承擔起了這艱巨任務(wù)。他們按照開放教育的特點和學員實際，認真做好管理、服務(wù)、指導工作，創(chuàng)造性地完成了管學管導工作。其基本做法是：

1、掌握學員基本情況。包括工作單位、電話、qq號碼、工作情況。

2、及時發(fā)放相關(guān)資料。包括課本、作業(yè)、網(wǎng)上學習資料及上級有關(guān)通知。

3、形成良性互動。嚴格要求，精心服務(wù)，耐心指導，贏得了學員的信任和尊敬，輔導員和學員之間利用電話、網(wǎng)絡(luò)、書信等形式互動，共同排除學習中的困難，解決學習上的難題，交流生活的感悟。同時兩位輔導員還經(jīng)常征求學員的建議和意見，并及時反聵。學員也利用自身優(yōu)勢，宣傳我校開放教育，擴大影響，為我校開發(fā)教育獻計獻策，拓寬了我校的招生渠道。

五、整合網(wǎng)絡(luò)資源，加強網(wǎng)上教學活動

網(wǎng)絡(luò)是電大教學和學習的平臺，我校對網(wǎng)絡(luò)資源極為重視，分配李紅霞教師專門負責相關(guān)工作。李老師把本、?？茖哟胃鲗I(yè)的網(wǎng)絡(luò)資料及時傳給各相關(guān)輔導教師，教師及時通知并督促學員認真學習，完成作業(yè)。李老師把重要資料全部下載保存，便于查找和輔導學生。輔導教師把網(wǎng)上教學文件及教學資料整理到位，作為教學的重要內(nèi)容，要求各專業(yè)的學員迅速學習，及時反饋學習情況，輔導員和教師對學員網(wǎng)上學習情況進行跟蹤指導，督促學員完成學習任務(wù)，做好作業(yè)，并經(jīng)常調(diào)閱學員網(wǎng)上學習時間記錄，掌握學員學習情況，對上級發(fā)放的各種教學資料迅速傳給各學員，使他們能不斷跟上形勢，完成學業(yè)。

六、指導學生成立學習小組，開展形式多樣的自主學習

我校專業(yè)設(shè)置多，學員情況參差不齊。為提高學習效率，我校根據(jù)專業(yè)特點，指導學生成立了十二個學習小組。凡同一課程的學員在十人左右的，輔導員及時把他們的聯(lián)絡(luò)方式（電話、qq號）相互通報，并指定小組長，小組成員定期，定時上網(wǎng)學習，交流學習體會，輔導教師參與其中，幫助學員解決學習中的'疑難問題。學員通過小組學習不僅學習了知識，完成了學習任務(wù)，還得到相互學習，相互交流的樂趣。另外，學校還把鄰近專業(yè)的學員組織起來，共同探討學習中遇到的問題，取長補短，效果也比較明顯。

七、存在的問題及努力的方向

開放教育在我校才剛起步，我們在實際工作中也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)，其主要表現(xiàn)在：1、專業(yè)教師比較缺乏。我校的主導專業(yè)正在形成之中，非主導專業(yè)設(shè)置多，專業(yè)教師缺乏也成為制約因素。2、網(wǎng)上教學活動比較薄弱，由于學校硬件設(shè)施還跟不上要求，加之缺乏經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)資源的使用，網(wǎng)上教學活動還處于摸索階段。

開放教育的發(fā)展和壯大，是我校的既定方針，也是我校新的發(fā)展點，學校有決心、有信心做大做強開放教育。通過這次教學自查，我們進一步堅定了決心，增強了信心，我們相信，在大家的共同努力下，開放教育一定會有美好的未來。

東寶區(qū)成人教育中心

XX年九月三十日

自查報告 篇3

一、工程概況

xx市高新區(qū)xx公園綠化工程n2標段由xx園林綠化工程有限公司承包施工，由xx市xx服務(wù)公司監(jiān)理。工程于XX年4月8日開工，至XX年5月31日完成主要工程量并進入養(yǎng)護階段，已經(jīng)按合同要求完成所有工程量。

二、主要工序施工方法

(一)苗木栽植及養(yǎng)護

1、放樣定位：在施工場地中先定點、放樣。

2、對所有場地進行平整，按照圖紙設(shè)計要求對土壤進行改良。

3、樹穴開挖：采用人工開挖和挖掘機結(jié)合開挖。

4、苗木栽植時，盡量縮短根部暴露時間，以利成活。輕拿、輕放，行道樹要順路的方向放樹苗，盡量少滾動土球。

5、嚴格按照監(jiān)理要求，栽植前檢查坑的大小、深度是否與根系、土球規(guī)格標準要求的坑徑一致 ，不符時應(yīng)進行修整。

6、栽植前對露根樹的根系要進行修剪，將斷根、劈裂根、感染病蟲害根、過長的根剪去，剪口要平滑，帶土球的樹木應(yīng)將圍攏樹冠的草繩剪斷。

7、在樹穴中用輕質(zhì)土回填至放土球底面的高度，并用殺菌劑在土球四周噴施，有效的殺滅地面有害菌。

8、栽種時不得歪斜，要保持樹木上下垂直，有樹彎時應(yīng)掌握樹尖與根部在同一垂直線上，行道樹的樹彎應(yīng)在順路的方向，與路平行。

9、由有經(jīng)驗的工人，按照正常做法，進行種植和回填土，并用生根劑從坑槽邊緣向土球四周培土，分層搗實，培土高度到土球深度的2/3時，在樹穴邊環(huán)狀圍堰，堆高10—20cm。

10、在種植后按養(yǎng)護要求，對樹木澆水，并要澆透，半月之內(nèi)，再澆透水2-3次。其后每周一般澆水一次，視氣候情況而定，直到植物成活為止。

(二)、施工質(zhì)量及控制

根據(jù)工程質(zhì)量特點建立質(zhì)量控制點，實行質(zhì)量跟蹤，全面控制施工過程，重點控制每一個工序的質(zhì)量，即由專業(yè)技術(shù)人員在每道工序施工前進行技術(shù)交底，專業(yè)質(zhì)檢人員在施工中進行質(zhì)量抽檢。苗木質(zhì)量嚴格按照甲方和監(jiān)理方的要求進行進苗。

對較大的樹種，如4米樟子松、國槐輸營養(yǎng)液，以保證苗木成活率。

三、主要完成工程量

本工程按照合同要求完成樟子松、油松、河北楊、山杏、山桃、云杉、新疆楊、國槐、饅頭柳、金枝槐、旱柳等喬木的栽植;完成花灌木如金葉風箱果、紫葉風箱果、四季玫瑰、紅瑞木、水蠟、黃刺玫等的栽植;并完成其他地被花卉的種植。(詳見附表：完成工程量清單表)

四、后期養(yǎng)護計劃

成立由專業(yè)人員組成的養(yǎng)護隊，做出詳細的養(yǎng)護計劃。一方面，對已栽植苗木進行澆水、修剪、除草、噴藥。另一方面，對有存在問題的部位進行整改、修補。除此之外，對死亡苗木進行清除、更換。

五、結(jié)論

依據(jù)驗收規(guī)范、設(shè)計文件、施工合同有關(guān)要求對該工程自檢如下：

1、按工期、按要求完成規(guī)定工程量。

2、進場苗木檢驗合格。

3、質(zhì)量合格、工程觀感良好。

4、資料齊全，完整。

綜上所述，我方對已經(jīng)完成工程自檢合格。特此報告，申請第一次驗收。

自查報告 篇4

為深入推進“企業(yè)一套表”改革，扎實做好統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，有效推進統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)，進一步提高我鎮(zhèn)統(tǒng)計調(diào)查能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)縣統(tǒng)計局《20xx年xx縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作實施方案》[博統(tǒng)傳（20xx）16號]文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對我鎮(zhèn)“三上企業(yè)”統(tǒng)計開展情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，組織人員開展統(tǒng)計自查工作

為做好我鎮(zhèn)“三上”企業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和企業(yè)一套表的網(wǎng)報情況，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可靠，我鎮(zhèn)的領(lǐng)導高度重視，立即成立了以分管統(tǒng)計工作的xxx常務(wù)副鎮(zhèn)長為組長，分管工業(yè)的xxx副鎮(zhèn)長為副組長，統(tǒng)計站人員為成員的自查工作小組，對我鎮(zhèn)的所有“三上”企業(yè)展開自查工作。

二、統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查情況

我鎮(zhèn)按照執(zhí)法檢查方案的要求對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)xx家“三上”企業(yè)的20xx年年報表以及20xx年已上報報表、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況以及“企業(yè)一套表”網(wǎng)報情況進行全面檢查。

檢查結(jié)果是：

一是所有“三上”企業(yè)均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置了統(tǒng)計原始記錄、臺賬，建立健全了統(tǒng)計檔案；

二是統(tǒng)計硬件設(shè)施比較完善，配備了聯(lián)網(wǎng)直報所需的電腦；

三是企業(yè)的統(tǒng)計報表填寫準確、完整、規(guī)范，報表都有負責人簽名和企業(yè)蓋章，沒有發(fā)現(xiàn)有涂改數(shù)據(jù)的現(xiàn)象；

四是統(tǒng)計報表歸檔比較規(guī)范，按專業(yè)分年度進行分類歸檔，歸檔報表都附有封面、目錄等，比較清晰明了；

五是臺賬是按照企業(yè)的實際情況進行自行設(shè)置，臺賬也是按專業(yè)分年度設(shè)置了進度臺賬和歷年臺賬，大部分企業(yè)臺賬登記比較及時，臺賬數(shù)據(jù)與統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)能夠相吻合。

六是“三上”企業(yè)報送報表及時，沒有發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計報表的行為，網(wǎng)報直報率達100%；

七是企業(yè)指定了統(tǒng)計負責人，配備落實了專兼職統(tǒng)計人員，有部分人員參加了統(tǒng)計上崗培訓，做到了持證上崗。

三、存在問題

通過對“三上”企業(yè)的檢查結(jié)果來看，我鎮(zhèn)“企業(yè)一套表”推進還是順利的，成效是明顯的，但也存在一些不足之處：一是部分企業(yè)統(tǒng)計法律意識比較談??；二是部分企業(yè)對統(tǒng)計工作不夠了解、不夠重視；三是部分企業(yè)的統(tǒng)計員沒有持證上崗，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高；四是統(tǒng)計人員的變動頻繁，導致新接替的統(tǒng)計人員因業(yè)務(wù)不熟悉，對數(shù)據(jù)的評估存在一定的誤差；五是企業(yè)的統(tǒng)計制度不健全，有待進一步完善。

四、整改情況及下一步計劃

一是加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的學習宣傳力度，提高統(tǒng)計人員的法律意識。

二是進一步加強對“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)指導，進一步提高企業(yè)對統(tǒng)計工作的重視；

三是加強對“三上”企業(yè)的督促檢查，強化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作及時、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信；

四是提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，所有在職專兼職統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計上崗培訓或統(tǒng)計繼續(xù)教育，做到持證上崗；

五是要提高對統(tǒng)計工作的認識，強化責任感和使命感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門，相互矛盾，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、規(guī)范、完整；

六是加快完善、健全企業(yè)的統(tǒng)計制度，確保統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化。

自查報告 篇5

20xx年xx婦幼保健計劃生育服務(wù)中心在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)健委的領(lǐng)導下，按照目標要求的實施辦法，不斷加壓，嚴格要求，使孕優(yōu)工作躍上一個新臺階，現(xiàn)就上半年我中心工作情況總結(jié)如下：

一、立足陣地，嚴格管理

為了能更好地做好服務(wù)工作，我們從健全規(guī)章制度明確工作職責入手，抓好內(nèi)部管理，強化全體工作人員的服務(wù)意識，力求服務(wù)態(tài)度好服務(wù)質(zhì)量高，服務(wù)方法創(chuàng)新。

1、健全規(guī)章制度，明確人員職責我們根據(jù)相關(guān)要求結(jié)了行業(yè)特點制定了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”、“衛(wèi)技服務(wù)工作制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。

2、強化內(nèi)部管理，提高孕優(yōu)服務(wù)水平工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高的要求。

二、服務(wù)內(nèi)容

1、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)有序開展免費孕前優(yōu)生健康檢查項目的宣傳發(fā)動、優(yōu)生健康教育、信息采集、摸底登記、信息反饋、隨訪等。

2、做好本中心免費孕前優(yōu)生健康檢查的常規(guī)工作；

3、負責家庭檔案隨訪信息的填寫、月報表統(tǒng)計上報工作。

4、開展質(zhì)量控制管理，確保檢驗數(shù)值準確。

5、開展優(yōu)生健康知識宣傳培訓。

通過多種方式宣傳優(yōu)生科學知識，增強出生缺陷預(yù)防意識，樹立“健康飲食、健康行為、健康環(huán)境、健康父母、健康嬰兒”的預(yù)防觀念。

在以后的工作中，我們會再接再厲，百尺竿頭更進一步，為全區(qū)群眾交一份滿意的答卷。