領導新學期開學演講稿
發(fā)布時間:2023-05-08 領導新學期開學演講稿 新學期開學演講稿領導新學期開學演講稿。
有志的人戰(zhàn)天斗地，無志的人怨天恨地，要想要演講比賽順利進行。好的演講稿能夠讓演講者更好地激發(fā)聽眾的情感，演講稿對演講者形成演講思維模式起到關鍵作用，你寫演講稿時總是沒有新意嗎？如果您對領導新學期開學演講稿還不太熟悉欄目小編推薦閱讀這篇文章，希望您分享本頁內容與您朋友！
領導新學期開學演講稿 篇1
尊敬的校領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
我們迎來了新學期的開始。我作為學生代表發(fā)言，情緒十分激動。
首先，我代表我校全體同學對辛勤工作的老師們致以衷心的感謝和祝福，祝老師們工作順利，身體健康，萬事如意。
假期里，我就渴望早日回到美麗的校園，因為溫馨的校園強烈地吸引著我。那里有和藹可親的校領導，有教學水平極高的老師，有精神飽滿、好學上進、知禮守紀的同學，能融入到這樣的學習環(huán)境，是我們每個學生的驕傲，這更是一種幸運。所以，我們要感謝美麗的學校。
上學期，我們在那里學到了許多科學文化知識，懂得了不少做人的道理，學會了許多求異創(chuàng)新的本領，使我們的頭腦日漸聰明，讓我們的人格日趨完善。因此，我們的點滴進步，無一不凝聚著老師的心血。同學們，應對著為我們日夜操勞的老師，我們要大聲地對老師們說：“老師，您辛苦了!”
新學期已經(jīng)開始，我們又長大了一些，又長高了一些。新學期，新氣象，我們要以全新的精神面貌投入到學習生活中：我們要規(guī)范自己的行為，用《小學生日常行為規(guī)范》來指導自己的言行，使自己更加禮貌;我們要尊敬師長，團結同學，學做品德高尚的人;我們要樹立遠大的理想，樹立新的學習目標，端正學習態(tài)度，鞭策自己的學習，搶抓時間，掌握學習技能;新學期，我們要多讀書，讀好書，拓寬自己的知識面，去欣賞優(yōu)秀的書籍，在書海中遨游，使自己更加優(yōu)秀。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛，奮進的號角已經(jīng)吹響，讓我們整裝待發(fā)，為我們的理想和目標而努力，為我們成為走向世界的現(xiàn)代人而奮斗!
最后，祝老師們工作順利、身體健康;祝全體同學新學期新風貌，新姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn)!更努力、更拼搏、更加油，學習更進步!
謝謝大家!
領導新學期開學演講稿 篇2
老師們，同學們：
又是一年秋風爽，又是一年秋意濃，當嘹亮的國歌聲再一次回蕩在整個校園、五星紅旗又冉冉升起在校園的上空時，我們和著秋的節(jié)拍，又迎來一個新的學年。我們共同期盼的豐富而又充滿生氣的校園生活再一次拉開了帷幕。今天，我們全體師生在莊嚴的國旗下舉行20xx--20xx學年新學期的開學第一次升旗儀式，在此，我謹代表學校向全體師生致以新學期的問候，并向剛來到我校工作和學習的新教師、400多名新同學們表示熱烈的歡迎!祝愿我們共同度過健康、快樂、進步、創(chuàng)新的學年!
今天我“國旗下講話”的主題是：勤奮學習，快樂生活，全面發(fā)展。 過去的一學年，我們勤奮努力，走過的每一步，都留下堅實的腳印，全校上下，勵精圖治，奮力拼搏，聚精會神抓教學，滿腔熱忱抓隊伍，一心一意謀發(fā)展，以管理促提高，良好的校風、學風、教風逐漸形成;教育質量穩(wěn)步提高。特別是中考取得了可喜的成績，500分以上的學生人數(shù)54多人。實現(xiàn)了中考高度與厚度的雙豐收。在全縣各類比賽中均獲得不小成績。我校被市教委授予“減負增效提質”示范校，被縣教育局掛牌為“安全文明示范?！?、“寄宿制示范?！?，上學期我校還是報了“三生四愛五心五好”示范校。今年又要申報“民族團結示范?！?。我校的第三期教師宿舍和第二期學生宿舍竣工在即，不久的將來，迎接我們的將是一座嶄新的校園。應該值得我們每一個人驕傲的是，我們隨甘中一起翻開了一頁發(fā)展的新篇章。
人們常說，一年之季在于春。在人們的意識里，秋只是一個收獲的季節(jié)。但是在這里，在美麗的甘中校園，對我們來說，秋既是收獲的季節(jié)，又是播種的最佳時機。因此，在新學年的第一天，向全體同學提出三點希望：
第一、勤奮學習。掌握牢固的文化科學知識，掌握探究知識的本領，為我們今后的發(fā)展打下扎實的基礎。我校新的課堂學習模式已經(jīng)全面展開，它將使你的學習由被動變?yōu)橹鲃?，使你真正成為學習的主人。在新的學期里，希望同學們在老師的教育下，能主動積極地參與學習，要銘記“勤奮、健康、上進”的學風，養(yǎng)成“樂于學習、勤于學習、善于思考、勇于探索”的學習品質和良好的學習習慣，積極探討好的學習方法，自主學習，刻苦鉆研，做課堂的主人，做時間的主人，做學習的主人，全面提高學習成績。
第二、快樂生活。學校是我們“溫馨的家園，成才的搖籃”，我們在這里，學會學習，更學會做人，《中學生行為規(guī)范》教會我們熱愛祖國、熱愛集體、尊敬師長、文明禮貌、團結互助、誠實守紀，我們要以此作為自己行動的準則，養(yǎng)成良好的行為習慣，愛我校園從我做起，營造好我們整潔、舒適、美麗的校園。 人的生命只有一次，希望同學們善待自己，珍愛生命。希望同學們要增強自我保護意識，同學之間要友好相處，不要在校園里隨意打鬧，避免意外傷害的發(fā)生;在教室里不要隨意接觸電源，確保防火和人身安全;要愛護校園里的一草一木;自覺保持校園環(huán)境衛(wèi)生，遵守行為規(guī)范，養(yǎng)成文明習慣。
第三、全面發(fā)展。未來對人的要求是全面的，要求人的知識面更廣，綜合能力更強。所以我們不但要學好文化知識，還要積極參加學校開展的各項活動，參加社會實踐，參加團組織的各項活動，培養(yǎng)自己的各項能力，提高自己的綜合素質，努力學習，奮發(fā)成才。
“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”是我們黨前一代領導人xx在全國第五次少代會上向全國青少年提出的希望。勤奮學習，是我們的主要任務;快樂生活，是我們的迫切需求;全面發(fā)展，是我們的成長目標。希望同學們在新學期中，嚴格要求自己，付出更多的努力，珍惜每一天大好的時光，學會學習，學會做人，學會生活，學會勞動，學會審美，促進每一個人生動、活潑、主動、全面地發(fā)展。
老師們、同學們，“風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭。”機遇總是垂青那些有準備的人，在新的一學年里，衷心希望全校師生榮校修身，篤學致遠，追求卓越，立足新起點，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新輝煌。 最后，祝全體老師身體健康，工作順利!祝全體同學學習進步，快樂成長!祝我們的學校欣欣向榮,蒸蒸日上!
領導新學期開學演講稿 篇3
大家好!
同學們，今天，我們又回到了學校，開始了新學期的工作和學習。在此，我向同學們致以新學期的問候和良好的祝愿。祝愿大家蛇年大吉!
回首過去的一學期，經(jīng)過全班同學的共同努力，我們取得了一些成績。這凝聚了我們每一個人的努力和付出，是我們全班同學同心同德、緊密團結的結果。然而成績只能代表過去，展望新學期，我們任重而道遠，需要我們更加刻苦學習、奮發(fā)圖強，請大家捫心自問：新學期，我準備好了嗎?如果說中學第一學期是我們初步了解、融入新集體的階段：我們認識了新同學、新老師、新的學習模式，我們好奇、我們頑皮地做出各種嘗試，我們各顯其能;那么已經(jīng)到來的第二學期則需要我們團結一致、銳意進取的學期。因為你已經(jīng)不是一個新人，你已經(jīng)沒有理由膽怯或輕狂，你需要踏踏實實做好計劃，以一個真真正正的中學生開始你的學習生涯!
所以在新的一學期，我希望大家做到以下幾點：
第一，樹立一個信心：我能行。每個人都有存在的理由，都有自己獨特的價值，世界上沒有相同的兩片樹葉。第二，創(chuàng)立一種學風：認真，勤奮，刻苦，求實。第三，建立一個目標。志存高遠，終能奮翼。第四，培養(yǎng)一種習慣：自覺?！傲晳T決定一切”。第五，創(chuàng)設一種環(huán)境：安全，穩(wěn)定，文明，有序。讓我們的班級更和諧。
同學們，讓我們在新的一學期里以更飽滿的熱情和更踏實的精神，迎接新的挑戰(zhàn)，尋求新的發(fā)展，為把我班建設成學校優(yōu)秀班級而努力奮斗。
最后，衷心祝愿同學們新學期身體健康、生活愉快、學習進步!
謝謝大家!
領導新學期開學演講稿 篇4
親愛的老師們，同學們：
大家好！
新的一學期又開始了，這是屬于我們所有老師和同學的一學期，是一個新的開始，也是一個新的起點，在這里，希望我們所有的人都能夠有新的發(fā)展，有新的目標。
對于我們XX學校來說，這一學期是很重要的，不僅是高三學子的最后一個學期，也是我們高二學生即將面臨畢業(yè)會考的一個學期，所以不管是哪個年級都應該做好萬分的準備，迎接一個又一個的挑戰(zhàn)的到來，我也相信我們學校的所有學生都會取得優(yōu)秀的成績。
此時此刻，我是非常的激動的，因為我又見到了這些熟悉的面孔。但是我又是非常的期待的，對于新的一個學期來說，我不管是對于老師還是學生都有很大的期盼。我也希望你們都能做到讓自己不后悔，自己所作的每一件事情都能讓自己感到自豪。我也想向全校的老師和學生提出幾件建議，也希望你們能夠采納。
對于老師來說，我希望你們在新的一個學期可以摒棄掉自己一些傳統(tǒng)的觀念，對待學生能夠像是對待自己的孩子一樣，對自己的工作認真負責，也不要覺得這是一個工作，而是希望你們都能把教師這個職業(yè)當成是一種享受，把在學校教書育人當作是一種義務，一種責任，而不是當天的工作完成了，當天的課上完了就沒事了，而是需要我們多去關心去照顧所有得學生，高中生本身就是一個青春期的時間，所以在思想上，在心理上我們也需要多多的去關心他們，不僅是要對他們負責，更是要對那些將自己的孩子放心的交給我們的家長負責，所以希望我們所有的老師都能認真的對待在學校的每一分每一秒，也希望你們都能夠以身作則。
對于學生們來說，我也希望你們可以繼續(xù)在學校里面認真的學習，對于高三的學生，希望你們都能把握好自己在學校的最后一個學期，將自己的所有的精力都集中在高考的備考當中，辛苦這一學期，以后美好的未來就會屬于你們自己。對于高二的同學們，你們即將要畢業(yè)會考了，這也是很重要的一次考試，希望你們也能夠在完成新的課程的時候，認真復習，做到一次性全部通過。高一的學生，雖說你們還不用像高二高三的哥哥姐姐們一樣參加大型的考試，但是你們一樣還是需要好好的學習，為以后的考試提前做準備。當然，我還有一句話希望你們都能做到，不管成績的好壞，一個人的思想品德是至關重要的，所以希望都能學會做人，做一個好人。
我的發(fā)言就在此結束了，希望新的一個學期，大家都能按照自己的目標去努力，讓我們通過自己的努力去迎接美好的未來吧。
謝謝大家！
領導新學期開學演講稿 篇5
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家早上好!我是高一1班的xx。今天我演講的題目是《新學期，新起點，新希望——立志做一個快樂的人》。
經(jīng)歷了炎熱的夏天，充實的軍訓，在金秋送爽的時節(jié)，我作為一名高一新生，天一的新人，邁進了天一的大門。在今年學校取得驕傲成績的激動和欣喜中，我們迎來了開學典禮。新的學年，新的氣象。中國有句老話說，有志之人立常志，無志之人常立志。新學期伊始，作為有志求學的我們，立志是必要的。
人生是可以雕塑的。我看到一句話，說的是“你肯定比昨天更老，但你可以比昨天更快樂”。所以我覺得，我們立志要快樂。怎樣讓自己更快樂呢?
第一：做一個永遠的讀書人
同學們，生命是打開了再也合不上的畫卷。這幅生命畫卷究竟有多長，你無法控制。但有一點確信無疑，我們每天都在消費生命?；钜惶?，我們的生命就減少一天。既然生命是減法，什么辦法可以讓我們獲得加法?讀書!你可以用讀書學習來豐富你的生命畫卷的色彩，飽滿你生命的寬度和厚度。
很多同學曾經(jīng)調侃，我們會讀很多書，比如語文、數(shù)學、英語等，不僅讀，而且還要練。但這種讀書，是有直接的功利目的，是為了掌握某種技巧的讀書。而真正的讀書，是讓人忘卻機巧之心的。人生短暫，我們不能荒廢在幾乎無用的甚至引導負能量的書。讀經(jīng)典書，看世事百態(tài)，體味人生百味。能讓自己在生活中找尋真正的自我。曾國藩就說過，“廢志無以成學，廢學無以成才”，也是這個道理。
第二：做一個永遠善良的人
同學們，我覺得人來到世上是爭氣的，不是來生氣的;是來升華生命的，不是來抱怨的。我們在學校、班級、宿舍學習和生活，我們的關系如此緊密，必然會產(chǎn)生一些不理解。但生活中所用的不滿及怨恨其實也都與自己有關，我們不能把自己撇得干干凈凈。人無完人，社會也如此，不管怎樣，學會包容老師、父母的失誤，學會容忍同學冒犯。我們要做一個把微笑掛在臉上，把感謝掛在嘴上，記住恩惠、洗去怨恨的善良人!
第三：做一個永遠有夢想的人
同學們，我覺得我們會有短暫的偷懶、偶爾的放縱，但不能總渾渾噩噩、得過且過。我現(xiàn)在是高一，現(xiàn)在很多的人是我的學長，單我們都有很多快樂的時光來創(chuàng)造，有那么多的未知題由我們來解答。同學們，我相信我們只要不忘初心，便能做一個優(yōu)秀的人。
新學期新起點我堅信,我們是最棒的!讓我們付出切實的行動，用勤奮做槳，以信念為帆，開動理想的大船;讓我們堅信天道酬勤，讓我們用自己的拼搏汗水，讓青春無悔，為母校爭光!
謝謝大家!我的演講完畢!
新學期開學典禮領導講話稿2
老師們、同學們：
大家好!
又是一個陽光明媚的金秋時節(jié)，帶著對暑假生活的美好回憶和對新學期的向往，我們又回到了學校。這個學期，我們迎來了--名朝氣蓬勃的七年級新同學，他們的融入讓我們這個大家庭更加充滿生機和活力。
新的學期，我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，有人曾解釋機遇就是積極地去尋找成就的機會。本學期我們將積極推行年級組目標管理責任制，強管理、重服務、抓落實，高揚創(chuàng)新精神，堅持以人為本，外塑形象，內強素質，關注師生的互動發(fā)展，使每一位同學都擁有快樂，學會創(chuàng)造，學會做人;讓每一位老師都愛崗敬業(yè)、愛校如家、團結和諧。
為此，允許我向老師們提出以下四點希望：
1、各位老師要樹立品牌意識，每個人都要從學校要發(fā)展、要生存的高度，高標準，嚴要求，大家要堅持四個“始終”——始終有一個在事業(yè)上追求的目標;始終有一個終身學習，不斷完善自我的意識;始終有一個負重奮進、爭創(chuàng)一流的恒心;始終有一個勇于吃苦、忍讓容人的胸懷。努力追求內在修養(yǎng)與外在形象的統(tǒng)一，愛護學校聲譽，打造良好學校形象，為中學持續(xù)發(fā)展奠基。
2、教師不僅僅要關心、關愛學生的學習行為與日常生活，更要關愛自己的專業(yè)發(fā)展，把專業(yè)成長擺在提高教育教學質量的重要位置。教師要善于把酷愛知識的火花從自己心里移植到學生的心里，“爭取學生熱愛你的學科”，讓學生把你所教的學科看成是最感興趣的學科，讓盡量多的學生，尤其是“差生”像向往幸福一樣幻想著在你所教的這門學科領域里有所收獲，有所創(chuàng)造。
3、教師要以身作則，在學習行為與學習習慣上成為學生的典范，作學生健康成長的指導者和引路人。即“照亮”學生，又幸福了自己。這不僅需要老師的學識，更重要的是教師的人格魅力。正如德國學者林德所言：“真正能教導學生的就是教師的人格，而不是所謂的教學方法?！彼?，希望大家培育“五心二熱愛’，即愛心待學生、熱心待家長、誠心待同事、盡心待事業(yè)、信心待自己，熱愛生活、熱愛工作。
4、教師要以備課組為單位精心選擇練習題，要給學生提供適當?shù)募彝プ鳂I(yè)，尤其是雙休日的家庭作業(yè)要做到內容充分，形式多樣，題量適當，以備學生利用雙休日在家預習和復習;要強化檢查環(huán)節(jié)，周一早要對周作業(yè)完成情況進行檢查，檢查后再進行有針對性講評。教師要引導學生從最基礎的事做起，上好每一節(jié)課，考好每一單元，讓學生有一個厚實的學科基礎，讓“差生”有獲得成功的可能。
向同學們提出以下要求：
七年級新同學步入中學，就是人生中的一個新起點，中學階段是人生歷程中十分關鍵的重要階段，希望同學們珍惜這最為珍貴的年華，在老師的指導下，嚴格遵守學校規(guī)章制度，學會學習，學會做人，明確目標，珍惜時間，把在小學階段養(yǎng)成的好作風、好紀律、好品質帶到你們的.學習和生活中，為今后的發(fā)展奠定扎實的基礎。
八年級同學，你們處于初中承前啟后的年級，是人生思想形成的重要時期。你們的學業(yè)已經(jīng)進入了知識和能力大幅度提升的關鍵時刻，我真誠地希望每一名同學都明白這一點，努力克服學習行為上的惰性和智力行為上的惰性，注意知識的儲備與品德的提高。
領導新學期開學演講稿 篇6
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好!
今天是開學第一天，我非常榮幸能夠站在開學典禮的講臺上代表初一新生發(fā)言。我也非常自豪能夠成為一名xx學子。今天是我們每一個初一新生非常自豪的日子。因為從今天起，我們將開始嶄新的初中生活。
萬丈高樓平地起，初一是我們初中階段的起始，是基矗雖然大家在小學里的成績有好有差，但到了這里我們又重新回到了同一起跑線。因此，我們必須要有堅強的信念和必勝的信心，相信這將是我們走向成功的新起點，為自己寫下輝煌的一篇!
如果說幼兒園盛載著千萬人兒時的夢想，小學則用它辛勤的汗水精心培育著我們祖國的花朵，那么中學則是一個美麗的大花園，是因為我們這些幼苗已經(jīng)長大了，在不斷地汲取每一點知識，來激發(fā)我們的求知欲，填充我們知識的口袋，在這個大花園里，祖國的花朵正在競相開放，爭奇斗艷。
作為一名新時代的中學生，我們要養(yǎng)成良好的道德行為習慣，為此我們必須認真學習《中學生日常行為規(guī)范，從規(guī)范日常行為做起，用規(guī)范來指導自己的言行，熱愛祖國，樹立遠大理想，正確的人生觀，自覺抵制不良思想的侵襲，不接觸不健康、低級趣味的東西。學做品德高尚的人，誠實守信，尊敬老師，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，按時到校，不遲到、不早退、不曠課，上課專心聽講，勤于思考，勤勞儉樸，孝敬父母，嚴于律己，遵守公德，關心集體，愛護公物，堅持體育鍛煉，講究衛(wèi)生，積極參加學校組織的活動，正確對待困難與挫折，保持心理健康。作為中學生還要自強自立，我們不能像小學生那樣，事事要父母操心，我們應當自己來管好自己的生活，我們還要多讀書，讀好書，拓寬自己的知識面，去欣賞優(yōu)秀的書籍，在書海中遨游。
同學們，知識在于積累，天才在于勤奮。我們清楚地知道：學習是取得成功的基礎，只有青少年時期努力學習，積累豐富的知識，才能為將來的成功打下堅實的基矗實踐是取得成功的源泉。在掌握知識的基礎上，我們還必須到生活中去汲取養(yǎng)料。奮斗是取得成功的關鍵。只有不斷奮斗，努力進取，才能使學習和實踐的成果得以充分展示。在這一點上，我們要向初三的大哥哥大姐姐們學習，學習他們刻苦鉆研奮力拼搏的精神。
常言道，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！蔽覀冎灰冻隽?，都會有收獲。相信在各位老師的辛勤培育下，經(jīng)過我們不懈的努力，三年后，我們一定會成長為有理想，有道理，有文化，守紀律的合格中學生，給社會，給學校，給家庭一份合格的答卷。
同學們!幸運女神只青睞于那些有準備、有志向、有拼搏精神的人!讓我們攜手共進，爭創(chuàng)佳績吧!
謝謝大家!
領導新學期開學演講稿 篇7
老師們、同學們：
大家好!
又是一個陽光明媚的金秋時節(jié)，帶著對暑假生活的美好回憶和對新學期的向往，我們又回到了學校。這個學期，我們迎來x朝氣蓬勃的七年級新同學，他們的融入讓我們這個大家庭更加充滿生機和活力。
新的學期，我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，有人曾解釋機遇就是積極地去尋找成就的機會。本學期我們將積極推行年級組目標管理責任制，強管理、重服務、抓落實，高揚創(chuàng)新精神，堅持以人為本，外塑形象，內強素質，關注師生的互動發(fā)展，使每一位同學都擁有快樂，學會創(chuàng)造，學會做人，讓每一位老師都愛崗敬業(yè)、愛校如家、團結和諧。
為此，允許我向老師們提出以下四點希望：
1、各位老師要樹立品牌意識，每個人都要從學校要發(fā)展、要生存的高度，高標準，嚴要求，大家要堅持四個“始終”——始終有一個在事業(yè)上追求的目標;始終有一個終身學習，不斷完善自我的意識;始終有一個負重奮進、爭創(chuàng)一流的恒心;始終有一個勇于吃苦、忍讓容人的胸懷。努力追求內在修養(yǎng)與外在形象的統(tǒng)一，愛護學校聲譽，打造良好學校形象，為中學持續(xù)發(fā)展奠基。
2、教師不僅僅要關心、關愛學生的學習行為與日常生活，更要關愛自己的專業(yè)發(fā)展，把專業(yè)成長擺在提高教育教學質量的重要位置。教師要善于把酷愛知識的火花從自己心里移植到學生的心里，“爭取學生熱愛你的學科”，讓學生把你所教的學科看成是最感興趣的學科，讓盡量多的學生，尤其是“差生”像向往幸福一樣幻想著在你所教的這門學科領域里有所收獲，有所創(chuàng)造。
3、教師要以身作則，在學習行為與學習習慣上成為學生的典范，作學生健康成長的指導者和引路人。即“照亮”學生，又幸福了自己。這不僅需要老師的學識，更重要的是教師的人格魅力。正如德國學者林德所言：“真正能教導學生的就是教師的人格，而不是所謂的教學方法?！彼?，希望大家培育“五心二熱愛’，即愛心待學生、熱心待家長、誠心待同事、盡心待事業(yè)、信心待自己，熱愛生活、熱愛工作。
4、教師要以備課組為單位精心選擇練習題，要給學生提供適當?shù)募彝プ鳂I(yè)，尤其是雙休日的家庭作業(yè)要做到內容充分，形式多樣，題量適當，以備學生利用雙休日在家預習和復習;要強化檢查環(huán)節(jié)，周一早要對周作業(yè)完成情況進行檢查，檢查后再進行有針對性講評。教師要引導學生從最基礎的事做起，上好每一節(jié)課，考好每一單元，讓學生有一個厚實的學科基礎，讓“差生”有獲得成功的可能。
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發(fā)言稿需要具備把握時機的能力，能夠在關鍵時刻給聽眾以啟示。什么樣的主題發(fā)言稿才算得上是高質量的呢？今天我給大家分享一份名為“領導力演講稿”的發(fā)言稿，相信它會讓大家對這個話題有更深入的理解。希望大家會喜歡這篇文章！
領導力演講稿【篇1】
尊敬的老師、親愛的同學們：
你們好！
五月的風吹綠了楊柳，吹紅了梨花，吹出了一片花草茂盛、生機盎然的醉人景色。五月是金色的，是我們體驗勞動、收獲成果的季節(jié)。
5月1日是國際勞動節(jié)，這是全世界勞動人民自己的節(jié)日。今天，我們站在鮮艷的五星紅旗下，應該怎樣紀念和慶祝這一偉大光輝的節(jié)日呢？
1886年的5月1日，美國的資產(chǎn)階級政府出動大批軍隊和警察，殘酷地鎮(zhèn)壓了芝加哥工人因要求改善勞動條件而進行的集會斗爭。這說明，工人階級不要說爭取主人的地位，就是要求改善基本的生活條件也會遭受到血腥的鎮(zhèn)壓。把五月一日定為國際勞動節(jié)，就是旨在動員并團結全世界無產(chǎn)階級及勞動人民，為爭取自身的自由、解放，為最終實現(xiàn)當家作主的權利而不懈斗爭。
我國的無產(chǎn)階級和廣大勞動人民在中國共產(chǎn)黨的領導下，經(jīng)過艱苦卓絕的斗爭，使當家作主的夢想變成了現(xiàn)實，人民成了國家和社會的主人，享有廣泛的民主權利，以主人翁的精神投入到建設社會主義的偉大事業(yè)中去。我們的社會主義祖國正呈現(xiàn)出蓬勃生機，煥發(fā)出旺盛活動力，以昂揚的姿態(tài)闊步邁向二十一世紀。
我們——作為跨世紀的一代建設者和接班人，將責無旁貸地挑起建設社會主義現(xiàn)代化強國的重擔，以主人翁的態(tài)度投入到建設祖國的偉大事業(yè)中去。作為一名小學生，從小就應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，把自己的前途同祖國的命運結合起來，使自己成為一個有理想有志氣有抱負有高尚品質的人。我們要培養(yǎng)勞動感情，養(yǎng)成勞動習慣，珍惜勞動成果，積極參加社會實踐活動。當然，最重要的還是要努力學習科學文化知識，扎實掌握一技之長，為將來把我國建設繁榮富強打下良好的基礎！這才是對“五·一”國際勞動節(jié)最好的的紀念。
領導力演講稿【篇2】
領導力演講稿
尊敬的領導、各位來賓：
大家下午好！很榮幸能在這里與各位分享一下有關領導力的主題。作為一個領導者，擁有良好的領導力對于團隊的成功至關重要。正如彼得·德魯克所說：“管理是要做正確的事情，而領導則是要做正確的事情?！?簡而言之，領導力是一個領導者的重要品質，它指引著團隊朝著共同的目標前進，激勵著團隊成員發(fā)揮出更大的潛力。
首先，我想強調一點，領導力不僅僅局限于擔任管理職位的人。每個人都可以展現(xiàn)出領導力，無論是在自己的工作環(huán)境中，還是在日常生活中與他人的互動中。領導力的核心在于指導和激發(fā)他人的行動，這種能力對于個人和團隊的成長至關重要。
那么，一個優(yōu)秀的領導者應該具備哪些特質呢？
首先，領導者需要展現(xiàn)出堅定的決策能力和自信的表達能力。在復雜的工作環(huán)境中，領導者需要做出正確的決策，并且有能力有效地傳達給團隊。他們需要承擔起責任，并且在面對壓力時保持鎮(zhèn)定和自信。
其次，領導者應該具備良好的溝通技巧和傾聽能力。良好的溝通可以消除誤解和沖突，建立起有效的團隊合作。而傾聽能力則是幫助領導者了解團隊成員的需求和想法，為他們提供支持和指導。
此外，領導者需要展現(xiàn)出積極的態(tài)度和激勵團隊成員的能力。良好的領導力能夠激發(fā)團隊成員的潛在能力，并激勵他們朝著共同的目標努力。通過培養(yǎng)良好的工作氛圍和認可個體的貢獻，領導者可以建立起一個積極向上的團隊。
同時，領導者還應該具備謙卑和包容的品質。作為一個領導者，他們應該尊重團隊成員的觀點和意見，并給予每個人合理的機會去發(fā)表自己的意見。一個包容的領導者能夠建立起信任和合作的環(huán)境，使團隊的成員感受到歸屬感和安全感。
當然，在實踐中，領導者還需要不斷學習和適應變化。這個世界變化迅速，領導者需要具備學習的心態(tài)和敏銳的洞察力，以及持續(xù)改進的意識。只有不斷學習和提升自己，領導者才能夠為團隊提供最佳的領導力。
在結尾之前，我想和大家分享一個最重要的思想：領導是服務的一種形式。作為領導者，我們的責任不僅僅是指導團隊達到目標，更要關心團隊成員的成長和發(fā)展。只有在為他人服務的過程中，我們才能真正成為一個優(yōu)秀的領導者。
尊敬的領導，各位來賓，非常感謝您們的聆聽。作為領導者，我們需要不斷提升自己的領導力，與團隊共同成長。讓我們攜手合作，共同創(chuàng)造出更加美好的未來！
謝謝大家！
領導力演講稿【篇3】
領導是成功的關鍵，學習是改變的唯一途徑！
作為經(jīng)理人，要建立威信，管好屬下，您是否清楚：
經(jīng)理、員工和客戶的關系？ 自己的權利來自**？
如何應用好權力？ 用什么策略抓住客戶？
用什么方法培養(yǎng)**人？ 究竟怎樣才能達成良好的執(zhí)行力？
余世維博士現(xiàn)身說法，道破其中奧妙玄機！
主講老師介紹：余世維博士
任職資格：美國佛羅里達州諾瓦大學公共決策學博士
英國牛津大學國際經(jīng)濟博士后世界多所著名大學客座教授
日本航空公司臺灣前副總裁
美爽爽化妝品公司駐美副總經(jīng)理
泰華土地開發(fā)公司（泰國工業(yè)區(qū)）總經(jīng)理、誼聯(lián)企業(yè)*****副總經(jīng)理
臺灣總祿企業(yè)公司董事
高立國際開發(fā)公司常務董事
臺灣全淥企業(yè)青島研發(fā)中心總經(jīng)理
美國富頓集團中國總經(jīng)理
中外知名企業(yè)：上海貝爾、日本航空、同通
一、安泰保險、德國萊茵、飛利浦、柯達、朗訊、聯(lián)合利華、abb、app、史克、立達制藥、西門子、摩托羅拉、中國電信等企業(yè)。
余世維精英論壇演講(大綱)
第一部分是關于如何管理下屬。（1） 重視員工；2.顧客、員工與經(jīng)理的關系；三。員工培訓案例-東京迪士尼樂園）
二是如何塑造管理者的權威；2.特質是什么；3.權力的基礎；四。誠實-了解自己/了解客戶/投入工作；5.負起責任與培養(yǎng)自信）
第二部分是如何領導好團隊。第三部分是如何增強團隊意識；2.打造團隊的中外案例 ）
四是培養(yǎng)團隊精神（1。從兒童教育；2.從經(jīng)理人自己做起 ；3.相關案例分析 ）
第三部分是如何提高學生的思維能力、決策能力和執(zhí)行能力。第五部分是對顧客思維的思考；2.把思考力用在顧客身上 ）
第六，學習如何做決定（1。決策的序曲；2.重要與緊急 ；3.效果與效率 ）
第七是選擇合適的人來執(zhí)行行政權力（1.意志和能力；2.誰是**人 ；3.
授權**人的體會 ） 第四部分如何營建優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍第八講企業(yè)文化是看不見的軟件 （1.文化與口號 ；2.企業(yè)文化的內涵 ；3.
企業(yè)文化是創(chuàng)始人的哲學）
第九部分是關于企業(yè)文化和中小學文化的評價（1.企業(yè)文化評價的十個關鍵特征；2.主文化與次文化 ；3.強文化與弱文化 ）
第五部分如何提升經(jīng)理人的逆境商數(shù)第十講成功指標：iq/eq/aq （1.aq定義及與iq、eq的關系 ；2.逆境幫助生存和成長）
逆境程度與壓力現(xiàn)象（1。三度逆境；2.職業(yè)的壓力指標 ；3.舒緩壓力的方法）
第十二講是關于自我減壓以增強抗逆能力的方法（1.自我修養(yǎng)； 2.體內革命 ）
余世維精英論壇演講實錄
余世維：大家下午好，一到下午人會比較疲憊，所以如果你真的有點疲勞的話，可以站起來在旁邊聽也沒有關系，甚至于到站到后面去聽也可以，保持情緒好是最重要的。幸運的是，我在課堂上沒有太多空洞的理論。我不應該太無聊。
首先講一下強化團隊意識。一個公司最驕傲的，不是領導有多么厲害，應該說領導班子非常了不起，只是可惜在****里很少稱贊領導班子，而新聞**不斷的吹捧領導。作為領導者，團隊是非常重要的。
以前舊的觀念，都是以職務為中心，很容易養(yǎng)成各自注意自己的工作，財務注意財務，銷售注意銷售，但是其實部門與部門之間的銜接是非常重要的，不能造成銜接斷層。上海市委**還在上海的時候，西門子跑到那里去告狀說不知道人民**有多么難搞，一個簡單的公文搞半天下不下來。**說明白，結果**在上海市**里抽調了九個人，然后在市**的旁邊搞了經(jīng)貿一團龍，西門子、摩托羅拉、愛立信等等外商企業(yè)不能解決的問題，就可以到這里來解決。
上海**城上下共有8000人。九個人能解決。8000人解決不了。上海市長解決不了嗎？那個時候的上海市長是中國院士徐觀里，很重要的是市**沒有權，大家的眼睛統(tǒng)統(tǒng)往上看，部門之間有了斷層，難怪到公安局辦事情，很少能夠一次把事情辦好，因為每個部門之間是斷掉的，組織里的斷層是最嚴重的事情，是人民最痛苦的事，這件事他們都無所謂?，F(xiàn)在做企業(yè)千萬不要學**，他們之間的斷層我們無奈，因為他們是領導，但是搞市場經(jīng)濟，如果有了斷層很快企業(yè)就沒有競爭力，對手很快就可以打倒你。
坐在下面都是企業(yè)，會不會告訴別人是團隊，下次告訴別人這句話要小心一點，因為團隊這個名詞不能隨便用，有條件，如果你跟別人說公司是團隊，別人會問團隊跟群體有什么不同，團隊的條件是什么？團隊和群體聽起來很類似，他們翻成英文聽起來也是很類似，下次敢跟別人說你是團隊，人家問你團隊有三個條件，做到了嗎？一個團隊有三個條件。你應該馬上問。你不知道這三個條件。你怎么敢說？
我們來看這張**。世界帆船大賽在競賽時，每只船都是團隊，因為大家要分工協(xié)作，即使他們已經(jīng)是一個團隊，都其不見得是前三名。奧林匹克在中國08年舉行時，帆船大賽在青島，青島一直在建設海邊，那時可以看到世界各國的帆船好手都來比賽，一定有前三名，也有后三名。
讓我們看看一個團隊的三個條件。我簡單的介紹一下，然后展開。
我剛才說了群體不等于團隊，如果有人說某某公司，聽說它是一個團隊，我會這么回答，先不要說團隊，先說我們是一個群體，群體就是一群男人和女人。廣州**是在那里工作的一群男女。什么時候組隊？我會說這是一個團隊?，F(xiàn)在，當然，我們不在乎球隊，我們在乎自己。
首先，你不在的時候你的公司在做什么？這涉及到自主性，為什么主辦單位在舉辦會議時，都會要求大家把手機關掉或者放在振動檔，就是因為你要常常打手機，從這里看出公司的人自動自發(fā)和自主性有多少？第二個條件是思考性，世界上這里有一個標準，如果一個公司是團隊的話，公司的意見、方法和點子，70％是底下上去的，30％是上面下來的。
大家想想，公司每次開會和討論問題時，有多少建議和方法、點子是底下上來的，占70％嗎？第三個條件是協(xié)作，這一點非常重要，人愿意跟別人配合，我有一張抽象的圖大家看一下，了解一下群體和團隊有什么不太一樣的地方。
看這張**。如果今天我們象一個木頭人站在上面，下面有幾個動物，這就是監(jiān)督領導，這就是所謂的集團。當然我不能用牲口來稱呼，太難聽了，換一個詞叫"父母"，底下都是孩子，這叫做父權領導，這根本不是團隊，團隊要象右邊的三張**。首先，你在中間，被其他人包圍，讓自己成為一個顧問。
第二個階段，你離開了中心，到旁邊去，跟他們一起在圓周繞，這種觀念叫伙伴，比顧問更近一步了。最高層，第三張**，你沖出去喝咖啡，他們就在那里兜圈子。這是教練，是團隊的最高境界。
最起碼先要做到顧問，再來是伙伴，然后最高境界是教練。
我想補充一點，在開始的時候，他們大多數(shù)是父母、顧問、合伙人和教練。
首先看一下自主性，先講案例，再講問題。團隊的第一個前提是自治。讓我們來談談中國航空的例子，然后是外國公司的例子，然后問我想問的問題。這家航空公司屬于中國，但這位空姐是日本人。
中國空姐總是有日本和韓國國籍。日本人的工作精神會感染我們。有一次我坐中國東方航空，在公務艙，沒有什么事，空中小姐跟我聊天，知道我是日航的副總，就跟我們說我們公司也有日本小姐。我說**來了。她說她在日本面試。
我問有什么不同。事實上，我怎么能與眾不同呢？我負責過日本空姐，坐過很多次中國飛機。她就說日本空中小姐和韓國空中小姐，很少慢條斯理的走路，有時候都是跑的，她跟我說，余先生，以后看到空中小姐是小跑步的就是日本人或者是韓國人。
接下來她說，飛機起飛之后，中國的空中小姐是看看客人有什么要求就去做事，但是日本的空中小姐是主動的找事情做，這種觀念就是自主性。日本的空中小姐會拿小籃子，裝八杯水，也許是茶或者是水，一下子就要完了，然后再去裝，這樣可以跑來跑去五六趟，再吃個點心飛機就降落了。我們自己的空姐會拉窗簾坐在后面。最好不要喝任喝水，一杯也不要。
人很奇怪，人家不問你時你不好意思說，但是一端出去都要喝，這個差別就在于自主，不是等到乘務要求，或者是顧客按鈴。最后她說是不同啊。我對此印象深刻。上次我在中國飛機上，一位空姐告訴我，她最后一句話是“不一樣”
讓我們來看看企業(yè)，并用它們作為例子。這是一個廣告，上面寫著如果昨天晚上也人加班，在對手沒有想出來之前就有突破性的點子，這個企業(yè)一定是微軟。如果微軟有頭腦，他會點頭。
這是微軟的**。窗戶是透明的。你認為是總經(jīng)理或董事或其他領導。不，實際上是員工。微軟的表現(xiàn)一直不錯，中國微軟當選為十大外企，微軟是世界十大品牌，微軟在美國當選為世界最受尊敬的品牌，這個公司不容易，主要是靠團隊。我們看微軟的表現(xiàn)。
首先看一下微軟在世界上被列為世界上03年最受尊敬的公司世界排名第二位，03年世界最受尊敬的企業(yè)第一名通用，第二是微軟，第三豐田汽車，第四國際商用機器，第五是沃爾瑪，第六是可口可樂，第七是戴爾，第八是柏克夏。這位是微軟中國區(qū)前總經(jīng)理唐軍?，F(xiàn)在他在盛大網(wǎng)絡。至于他來盛大的原因，我們今天不想談。微軟在中國所用的干部，幾乎全部是中國人，這證明什么事情不是做不到，中華民族咬牙要做的事情沒有做不到的，就是看愿意不愿意做。
微軟中國都是中國人，這證明它是可以做到的。我用這個來說明什么是自主。
現(xiàn)在我想問你的問題是你下班后誰會留在公司？廠長不在時誰在機器旁邊？團隊的第一個前提是自主性。
我對你的想法是，我在日常工作中是否主動報答？這就是中國人所說的反饋。為什么在這里寫回報？在中國，最受歡迎的詞是報告。我發(fā)現(xiàn)報告沒用，所以我特意使用了返回，但我在下面注釋了反饋。
還有積極溝通和關心的習慣。一個公司從老板到伙計，每個人都要自己檢討，我自己回報、主動溝通、主動關切了嗎，這是團隊的第一個前提。在公司里常常有一些看起來奇怪的人，不太認識走進公司，最快有誰來問我？
我曾經(jīng)到一家公司，坐在門口大廳的位置里，看誰會問我，結果總經(jīng)理的**來了，說余總你在**啊，我在公司等你。我說半小時前我在你公司樓下?？偨?jīng)理就問了你怎么不上來。
我說你應該問問你的員工為什么他們半小時都不問我。其實不是我擺架子，他們公司是做芯片的，都會犯這個毛病，真是太不可原諒了，一個人坐在你公司的大廳里，也沒有人問一下，我當時還穿著西裝，也不是叫花子。
國內很喜歡用的字眼是匯報，是甲對乙的匯總說明，匯報是單向的說給別人聽?；貓笫请p向的。甲方對乙方有要求，乙方必須向甲方報告結果。我會談談我的遭遇，讓員工養(yǎng)成回歸的習慣。
我以前工作的地點在臺灣高雄，那時候我在日航當主任。有一次日航的銷售會議在高雄召開，東京部長有過來，開完之后要到蘭嶼渡過。東京打**給我，余先生，我們有三個部長到高雄開會，開完會第二天要到蘭嶼度假，麻煩找一個不錯的酒店，三個房間。
結果，當**打來**時，蘭嶼有兩家酒店，但都沒有。我馬上打**回東京，說沒有地方了，但我說我會繼續(xù)努力工作。東京的回報只有一個字，了解。
我把三個房間的錢匯到兩個旅館，他們回回**說我們沒有空房。我說可能有退房，請先入住。結果他們酒店就把錢收下去了，我心里笑你收了錢肯定會想辦法。結果過了不久，就有酒店來**了說已經(jīng)有了一間了。
我打**給東京。只有一個從東京打來的**。然后，酒店又有一個。我馬上又打**給東京，回電是了解。
然后另一家旅館打**給**，說他有一家。我想就解決了。這兩家酒店相差只有500米。
定下來之后，我就自己坐飛機跑到蘭嶼，到a酒店有一位先生只住三天，我找到他說你能不能在這里只住二天，第三天你搬到另外一個隔五百米的飯店住，完全免費，而且檔次比這家酒店還高。這個人是認真的。我知道有場戲。結果在a酒店就有了三套房間，給東京打**回電還是了解，但是加了一句話是謝謝。
免費的房間和機票都是我自己付的，這不重要。重要的是我馬上就起來。
領導力演講稿【篇4】
尊敬的老師、親愛的同學們：
早上好！今天我要演講的題目是“領導力”。
通俗地講，領導力就是引導團隊成員去實現(xiàn)目標過程的能力，主要包括以下幾個方面：
作為一名合格的領導，需要實現(xiàn)做好充足的準備。俗話說的好，“不打無準備之仗”，臨陣磨槍更是毫無作用。計劃不能在時間上有沖突，因為時間是永遠以一種恒定的速度在走。在同一時間內可改變的事要盡量調到其他空閑時間，而如不可改變，則要以其輕重緩急來安排。
領導一些事物，必定要做出一些決斷。在決斷之時，基本原則是考慮周到、處事果決。必要時，可以征求一下身邊的“智囊團”或者是大眾的意見。畢竟一個人只是閉門造車，很多方面是不可能非常完美的。
一個決斷的執(zhí)行，決定著一件事的成功與否。若把主意當成是機器，那么執(zhí)行力便是能源。一個機器的工作效率，要由能源來確定。一臺再高級的汽車，沒有油還是沒辦法開。而執(zhí)行力的培養(yǎng)，可以親歷親為，也可以鍛煉身邊的人，讓其他班干部去執(zhí)行，畢竟一人之力是有限的。
馬也有失蹄的時候，人偶爾處理不好事情。偶爾的失敗要注重調節(jié)自身，而不要輕易被壓力壓垮。在打擊面前，更要堅強，這更是看出一個人心里素質是否夠格的時候。
領導總是要傳達指令的`，是各種信息的接收站與處理中樞。一個好的主意出來后，要傳達給身邊的人去做，需要良好的表達能力，如若支支吾吾講不清楚，自己苦惱，別人聽了更是痛苦。一句清晰的指令，可以讓人少走很多彎路。即使是說清楚了指令，也要再確認一遍別人是否聽懂，保證工作目標明確。 我都演講完了，謝謝大家，不足之處還望大家批評指正！
領導力演講稿【篇5】
領導力演講稿
尊敬的各位領導和各位來賓，大家好！
在這個充滿競爭與挑戰(zhàn)的時代，良好的領導力已經(jīng)成為了一個組織和企業(yè)不可或缺的核心能力。那么，什么是領導力呢？領導力是指一個人通過自己的努力和引領，去影響、指導和激勵他人實現(xiàn)共同的目標。因此，領導者必須擁有一定的道德、智慧、情感和技能，才能夠勝任自己的職責。今天，我想和大家分享一下對于領導力的一些思考和見解。
首先，我認為領導者必須擁有高度的責任感和使命感。在特定的組織或企業(yè)中，領導者不僅要為自己的利益和團隊的利益負責，更要為整個組織或企業(yè)的利益負責，必須始終以組織的目標和愿景為導向，為組織和員工營造一個穩(wěn)定、和諧、高效的工作環(huán)境，為組織的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量和智慧。
其次，領導者還需要有嫻熟的溝通和協(xié)作技能。無論是面對團隊內部的沖突，還是在不同部門之間的協(xié)調，領導者都需要具備高效的溝通和協(xié)作能力，善于傾聽他人的意見和建議，同時也能表達自己的想法和意見。只有通過良好的協(xié)作和溝通，領導者才能更好地實現(xiàn)團隊內協(xié)調一致、高效配合的目標。
此外，領導者必須要有超前的思維和戰(zhàn)略眼光。只有有遠見的領導者，才能夠對變革和未來進行準確的預測和規(guī)劃，以避免因錯失時機而導致組織或企業(yè)的不利影響。同時，領導者還需要有較高的決策能力，必須善于把握機遇，做出適時、明智的決策。
最后，我認為領導者還需要具有領導力的榜樣作用。在同事或下屬當中，領導者必須具有一定的道德操守和價值觀，要在言行舉止、行為作風上塑造出正面的、積極的形象，成為員工的表率和榜樣。只有這樣，才能夠在員工中建立起良好的工作氛圍和文化，進而提升團隊的凝聚力和向心力。
各位領導和來賓，作為一個領導者，不僅要有所有的先進能力和高質量的素質，還需在不斷探索中完善自己。我們需要具備全局意識和戰(zhàn)略思維，注重自身的成長和提升，同時也要時刻關注員工的需求和動態(tài)，不斷創(chuàng)新和改進自己的領導方式和方法。
最后，我希望我們每個人都能夠成為一位有影響力的領導者，共同創(chuàng)造出更美好、更高效的工作和生活。謝謝各位！
領導力演講稿【篇6】
[標簽:標題]
篇一：領導力演講稿
尊敬的老師、親愛的同學們：
晚上好！今天我要演講的題目是“剖析領導力”。
近來，我校開展學校領導力工程，不僅僅是宣傳與培養(yǎng)學生的領導力，更是在高中開始相關課程，其重視度可想而知。此工程的開展，
[標簽:標題]
篇一：領導力演講稿
尊敬的老師、親愛的同學們：
晚上好！今天我要演講的題目是“剖析領導力”。
近來，我校開展學校領導力工程，不僅僅是宣傳與培養(yǎng)學生的領導力，更是在高中開始相關課程，其重視度可想而知。此工程的開展，
[標簽:標題]
篇一：領導力演講稿
尊敬的老師、親愛的同學們：
晚上好！今天我要演講的題目是“剖析領導力”。
近來，我校開展學校領導力工程，不僅僅是宣傳與培養(yǎng)學生的領導力，更是在高中開始相關課程，其重視度可想而知。此工程的開展，一是為金外培育高層次人才做更充足的準備，二是鍛煉學生一種自覺培養(yǎng)的能力。
好吧，讓我詳細闡述一下我的觀點。
首先，領導力是領導者所擁有的。這個領導不是什么大官職，而是一個具有這種能力的代表性頭銜。其主要可以包含以下幾點：
1，作為合格的領導者，需要做好計劃。俗話說的好，“不打無
準備之仗”，臨陣磨槍更是毫無作用。至于學生，他們應該能夠充分安排自己的時間。什么時候該做什么，需要知道答案。
有必要在備忘錄中作個記錄。你應該好好計劃自己，時間上不應該有沖突，因為時間總是以恒定的速度走著。在同一時間內可改變的事要盡量調到其他空閑時間，而如不可改變，則要以其輕重緩急來安排。
2、 決斷力引導某些事情，必須做出一些決定。在決斷之時，基本原則是考慮周
到、處事果決。如果時間充足，果決這一條可以放一放，盡量充分考慮。而有時候，決斷總是不完全的，這時就可以征求一下身邊的“智囊團”或者是大眾的意見。
畢竟，一個人只是閉門造車，很多方面都不完美。
三、執(zhí)行力一個決斷的執(zhí)行，決定著一件事的成功與否。若把主意當成是機器，那
么執(zhí)行力便是能源。機器的工作效率是由能量決定的。一臺再高級的汽車，沒有油還是沒辦法開。
而執(zhí)行力的培養(yǎng)，可以親歷親為，也可以鍛煉身邊的人，讓其他班干部去執(zhí)行，畢竟一人之力是有限的。
四、控制力有很多時候，理性的思考是一個必備的過程。而能否控制自己，是能否
理性思考的重要標準。有些事情，當涉及到自己的時候，不可避免地要用感性的方式來衡量，這往往會使事情達不到原來的標準。我校校長朱耀仁曾說過：
“在管理上，不要怕得罪老師，你怕得罪老師，就不怕得罪我么？”所以，有事情的時候，要把持住自己，可以多幾次深呼吸調整自身，然后以理性的思維來考慮。
5、 當馬也有壓力的時候，人們很容易偶爾處理不好的時情。如果人人都
那么容易處理好事情，那么這個關于領導力的培養(yǎng)也就是一種不必要了。偶爾失敗要注意自律，不要輕易被壓力壓倒。不說困難像彈簧，你強它就弱這種例子了，講一個關于玉米淀粉的。
這種非牛頓流體，如果手輕輕伸開，就和液體一樣?？墒侨羰且砸粋€巨大的力快速打在其上，這液體就相當于固體，十分堅硬，棒球手套里面就是非牛頓流體。我們一定要做這種非牛頓流體，在攻擊面前，一定要更加堅強，這就是看一個人的心里素質是否合格。
6、 表達能力的領導者總是需要傳達指令，是各種信息的接收站和處理中心。一個好的
主意出來后，要傳達給身邊的人去做，需要良好的表達能力，如若支支吾吾講不清楚，自己也惱火，別人聽的更是痛苦。我中華漢字博大精深，可以將任何指令傳達得十分清楚。一個明確的命令可以使人們走很多彎路。
即使是說清楚了指令，也要再確認一遍別人是否聽懂，一次就能辦成的事，總是省力而清爽的。
總而言之，一個人的領導力是需要長期的實踐才有的，并非真的是一門能靠學習學來的學科，想要有領導力，就去在實踐中慢慢領會吧！
謝謝大家，我的演講結束了。
篇二：領導力演講稿
尊敬的老師、親愛的同學們：
早上好！今天我要演講的題目是“領導力”。
一般來說，領導力是指引導團隊成員實現(xiàn)目標的能力。主要包括以下幾個方面：
1，作為合格的領導者，需要做好計劃。俗話說的好，“不打無
準備之仗”，臨陣磨槍更是毫無作用。計劃不能在時間上沖突，因為時間總是以恒定的速度前進。在同一時間內可改變的事要盡量調到其他空閑時間，而如不可改變，則要以其輕重緩急來安排。
2、 決斷力引導某些事情，必須做出一些決定。在決斷之時，基本原則是考慮周
到、處事果決。必要時，可以征求一下身邊的“智囊團”或者是大眾的意見。畢竟，一個人只是閉門造車，很多方面都不完美。
三、執(zhí)行力一個決斷的執(zhí)行，決定著一件事的成功與否。若把主意當成是機器，那
么執(zhí)行力便是能源。機器的工作效率是由能量決定的。一臺再高級的汽車，沒有油還是沒辦法開。
而執(zhí)行力的培養(yǎng)，可以親歷親為，也可以鍛煉身邊的人，讓其他班干部去執(zhí)行，畢竟一人之力是有限的。
4、 當馬也有壓力的時候，有失人們不能很好的處理事情。偶爾的失敗要注重調節(jié)自
身，而不要輕易被壓力壓垮。面對攻擊，我們需要更堅強，這就是看一個人的心里素質是否合格。
5、 溝通能力的領導者總是需要傳達指令，是各種信息的接收站和處理中心。一個好的
主意出來后，要傳達給身邊的人去做，需要良好的表達能力，如若支支吾吾講不清楚，自己苦惱，別人聽了更是痛苦。一個明確的命令可以使人們走很多彎路。即使是說清楚了指令，也要再確認一遍別人是否聽懂，保證工作目標明確。
我都演講完了，謝謝大家，不足之處還望大家批評指正！
篇三：領導力與責任感
領導力與責任感
——《21世紀技能》心得體會
峨莊小學房勇
“校長就是一所學校的靈魂“。作為學校的關鍵人物，校長不是非典項目組的總協(xié)調人嗎？那么，如何發(fā)揮校長的領導作用，凝聚起教師作為學校成員的責任感呢？
讀著《21世紀技能》這本書，我也有了更多自己的思考。
（1） 要充分發(fā)揮校長的模范帶頭作用
1、誠信
誠信不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是建立良好的校長與教師關系的基礎。說清楚就是數(shù)校長的講話。今天不能改變。明天不能改。我們找不到主心骨。一旦決策過的事情，就要堅持到底，有再大的阻力也要克服。
不能半途而廢。
2、規(guī)范
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。校長管理要按章辦事，依法行事。要做到這一點不容易。校長必須熟悉各種教育法律、法規(guī)和政策，能夠遵守規(guī)范的操作程序，做到公開、公平、公正。
3、細節(jié)決定成敗
作為校長，我們應該更加注意學校工作的細節(jié)。我每天要做三次檢查，一次檢查環(huán)境。早上到學校后，我會檢查整個校園環(huán)境，特別是環(huán)境衛(wèi)生，確保校園環(huán)境干凈整潔；二是檢查課堂常規(guī)，及時巡視課堂教學情況，保持教學秩序良好；三是排查安全隱患，對一些不關心的地方進行抽查，進行安全排查，營造安全和諧的校園環(huán)境。
領導力演講稿【篇7】
各位領導、各位同事：
大家晚上好！
5月1日是國際勞動節(jié)，這是全世界勞動人民自己的節(jié)日。今天，我們站在鮮艷的五星紅旗下，應該怎樣紀念和慶祝這一偉大光輝的節(jié)日呢？1886年的5月1日，美國的資產(chǎn)階級政府出動大批軍隊和警察，殘酷地鎮(zhèn)壓了芝加哥工人因要求改善勞動條件而進行的集會斗爭。這說明，工人階級不要說爭取主人的地位，就是要求改善基本的生活條件也會遭受到血腥的鎮(zhèn)壓。把五月一日定為國際勞動節(jié)，就是旨在動員并團結全世界無產(chǎn)階級及勞動人民，為爭取自身的自由、解放，為最終實現(xiàn)當家作主的權利而不懈斗爭。
我國的無產(chǎn)階級和廣大勞動人民在中國共產(chǎn)黨的領導下，經(jīng)過艱苦卓絕的斗爭，使當家作主的夢想變成了現(xiàn)實，人民成了國家和社會的主人，享有廣泛的民主權利，以主人翁的精神投入到建設社會主義的偉大事業(yè)中去。我們的社會主義祖國正呈現(xiàn)出蓬勃生機，煥發(fā)出旺盛活動力，以昂揚的姿態(tài)闊步邁向二十一世紀。
我們——作為跨世紀的一代建設者和接班人，將責無旁貸地挑起建設社會主義現(xiàn)代化強國的重擔，以主人翁的態(tài)度投入到建設祖國的偉大事業(yè)中去。作為一名中學生，從小就應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，把自己的前途同祖國的命運結合起來，使自己成為一個有理想有志氣有抱負有高尚品質的人。我們要培養(yǎng)勞動感情，養(yǎng)成勞動習慣，珍惜勞動成果，積極參加社會實踐活動。當然，最重要的還是要努力學習科學文化知識，扎實掌握一技之長，為將來把我國建設繁榮富強打下良好的基礎！這才是對“五一”國際勞動節(jié)最好的的紀念。
領導力演講稿【篇8】
領導力演講稿
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！演講的主題是“領導力”。
領導力是什么？在我看來，領導力是指在人際關系中最具影響力的一種力量，是指一種使人們合作協(xié)調、共同實現(xiàn)目標的能力和藝術。一個具有領導力的人，能夠引領他人走向成功，發(fā)揮團隊的最大潛力，從而實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和壯大。
那么，什么是好的領導力呢？在我看來，一個優(yōu)秀的領導應該具備以下幾個方面的能力：
一、方向感。一個好的領導必須能夠清楚地知道企業(yè)未來的方向，在這個方向上制定與實施全方位的策略。當然，這不僅限于商業(yè)公司，而是任何一個組織都需要有一個清晰的目標和方向。
二、視野廣闊。我們常說，只見樹木不見森林，這是指眼光短淺，缺乏整體性思維。而一個好的領導應該有廣闊的視野和遠見卓識，能夠對企業(yè)未來發(fā)展做出長期規(guī)劃，而不是被眼前的利益和短期利益所迷惑。
三、管理能力。領導一個團隊，必須具備管理能力，這不僅僅是指你要會命令下達、規(guī)?；僮?、協(xié)調資源等等管理行為，更重要的是你需要具備管理團隊的能力，如如何激發(fā)干部員工的積極性，如何更好地協(xié)調和溝通等方面的能力。
四、良好的人際關系。良好的人際關系是一個領導者必備的特質，關于人心的追求稱之為“心態(tài)”，而一個好的領導應該能夠處理好他人之間的人際關系，讓每位成員都感覺到你的關懷和尊重，從而建立一個強大、穩(wěn)定的團隊。
五、執(zhí)行力。一個好的領導需要擁有較強的執(zhí)行力，這是一種能夠將理念轉化成實際行動的能力，也就是說，一個領導者不能只會說，而是應該愿意去做，去落實。
領導力，是一種堅韌不拔的精神和無私奉獻的承諾。當一個人擁有這種力量時，他能夠激勵別人，領導他們實現(xiàn)共同的目標。
最后，我想強調的是，企業(yè)和組織的成功與否，關鍵在于領導力的塑造。恰當?shù)剡\用領導力，對于企業(yè)的發(fā)展壯大和團隊的建設有著極其重要的意義，而我們每一個有志于領導企業(yè)的人都應該不斷地努力提升和完善自己的領導力。
領導力演講稿【篇9】
領導力演講稿
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！今天，我很榮幸站在這里，與大家分享我的見解和思考，話題是“領導力”。在我們的工作和生活中，領導力是一個非常重要的概念。無論是作為一個團隊成員還是領導者，展現(xiàn)出有效領導力都是促進成功的關鍵要素之一。那么，什么是領導力呢？領導力是一種可以通過影響和激勵他人實現(xiàn)共同目標的能力。好的領導力不僅能夠提高個人和團隊的績效，還能夠激發(fā)集體的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，從而推動整個組織的發(fā)展和進步。
那么，如何培養(yǎng)和展現(xiàn)出優(yōu)秀的領導力呢？首先，我想強調自我領導力的重要性。自我領導力是指個人自我管理和激勵的能力。一個優(yōu)秀的領導者必須先成為一個自律、有遠見和積極向上的個人。自我領導力包括對自己的目標和價值觀的明確，并能夠根據(jù)目標制定可行的計劃并持之以恒地執(zhí)行。同時，一個領導者要有自我激勵的能力，面對困難和挫折時能夠保持積極樂觀的態(tài)度，堅持不懈地追求目標。只有通過自我領導力的培養(yǎng)，我們才能成為一個出色的領導者。
另一個重要的領導力要素是團隊合作。領導者必須能夠與團隊成員建立良好的關系，鼓勵團隊合作和溝通。在一個協(xié)作的環(huán)境中，每個人都能夠發(fā)揮自己的長處，相互協(xié)作，共同實現(xiàn)目標。作為領導者，我們應該鼓勵團隊成員的參與和創(chuàng)造性的思考，給予他們足夠的自主權和責任感。同時，我們也要傾聽他們的意見和建議，尊重不同的觀點，促進開放的討論和決策的制定。通過團隊合作，我們可以將每個人的優(yōu)勢和資源最大化地發(fā)揮出來，取得更好的成果。
另外，領導力也需要有效的溝通能力。溝通是領導者和團隊成員之間傳遞信息、想法和意圖的重要方式。一個優(yōu)秀的領導者應該能夠清晰地表達自己的想法和目標，并能夠有效地傾聽他人的意見和反饋。通過積極的溝通，領導者能夠與團隊保持緊密的聯(lián)系，及時了解團隊的需求和問題，并能夠迅速做出適當?shù)恼{整和決策。同時，有效的溝通還能夠建立起信任和共鳴的基礎，增強團隊的凝聚力和向心力。因此，培養(yǎng)良好的溝通技巧是每位領導者必須具備的能力。
最后，我想談一談領導力的靈活性和創(chuàng)新性。在不斷變化和競爭激烈的環(huán)境中，領導者必須具備應對挑戰(zhàn)和變革的能力。一個優(yōu)秀的領導者應該有開放的心態(tài)和靈活的思維，能夠適應變化和接受新的理念和方法。同時，領導者也要有勇于創(chuàng)新和開拓的精神，能夠帶領團隊不斷追求卓越和突破。通過不斷地學習和反思，我們可以提升我們的領導力水平，適應不同的挑戰(zhàn)和環(huán)境。
親愛的朋友們，領導力是一種強大而神奇的能力，它可以改變我們的人生和他人的命運。我們每個人都有領導的潛力，我們都可以成為優(yōu)秀的領導者。通過不斷努力和自我提升，我們可以培養(yǎng)和展現(xiàn)出卓越的領導力，影響和改變我們所在的組織和社會。讓我們一起努力，共同成長，共同創(chuàng)造更美好的未來！
謝謝大家！
開工領導演講稿10篇
在我們看來，演講稿的使用頻率顯著增加。它有助于更好地掌控演講的時間和進度，同時還能憑借重要的事實和問題引起聽眾的認可和注意。那么，如何準備一份出色的主題演講稿呢？千萬不要錯過這份名為“開工領導演講稿”的精華文章分享。我提醒您收藏本頁，以便隨時閱讀。
開工領導演講稿 篇1
各位同事，大家好!
歡迎各位回到公司，參加本次會議，我代表公司感謝大家為能者事業(yè)立下的汗馬功勞!
能者公司已有五十年的歷史，最早是收音機的，專供廣東地區(qū)收香港電視用。二十年前，推出了隨身聽，多年來，由于品質穩(wěn)定，款式多，加上電視廣告的精準投放，十年來，一直領導著隨身聽的發(fā)展。直到今日，在廣東地區(qū)，以及香港迪士尼、香港的所有公立醫(yī)院、大型購物中心，都毫不例外地使用著隨身聽。品牌發(fā)展故事，已成為電工界傳頌的經(jīng)典。
十年前，我們又投身于環(huán)保節(jié)能照明事業(yè)的發(fā)展，相繼推出節(jié)能燈、r5等一系列的產(chǎn)品。由于我們有操作隨身聽強勢品牌經(jīng)驗，所以能之寶從一開始的定位，到后期的市場操作，都朝著優(yōu)質產(chǎn)品的方向走，雖然，推動一個品牌并不容易，但我們堅信一個理念，就是要經(jīng)過五到八年努力，名牌一定會產(chǎn)生! 在能源緊缺的今天，人類必須向新能源，節(jié)能新方案目標走。所以太陽能，風能發(fā)電，也在初級發(fā)展階段。在中國，中央政府要求各級管理于5年內降耗20%，否則，會被拉下臺。在明年5月份，節(jié)能形勢會很嚴峻。照明行業(yè)也正加快led的發(fā)展步伐，但目前，led還沒辦法廣泛用于照明應用，僅限于裝飾。節(jié)能光源仍然是主流產(chǎn)品，今年，節(jié)能燈的發(fā)展速度為25%左右，金鹵燈為38-45%，我們要利用好政府提倡節(jié)能的機會，大力推廣節(jié)能光源。
目前，能者公司掌握了無線遙控、電光源、單片機智能控制、智能感應、智能識別、無線數(shù)據(jù)傳輸、工業(yè)設計等多門技術，通過技術的不斷整合，能研發(fā)許多極具生命力的產(chǎn)品，如金鹵燈電子鎮(zhèn)流器、汽車hid燈、遙控插座等，發(fā)揮“能者”的競爭優(yōu)勢!
能者公司十五年的電子技術，受業(yè)界一致好評，被譽為“電子世家”，做電光源，實際上也是做電子，雖然我們做燈較晚，但近期來同業(yè)也較公認的品質優(yōu)秀!在未來的三至五年，發(fā)揮電子優(yōu)勢，我們規(guī)劃業(yè)務分三大發(fā)展模塊：照
明、家居電子、汽車電子配件。照明產(chǎn)業(yè)沿著現(xiàn)有產(chǎn)品和利用金鹵燈電子鎮(zhèn)流器推動金鹵燈燈具發(fā)展，從而切入商業(yè)照明，家居電子，借力能者門鈴強勢品牌優(yōu)勢，以門鈴為龍頭，推動家用無線遙控產(chǎn)品：如遙控燈頭、遙控插座、遙控開關、小型防盜器、智能感應開關等等。
說到汽車電子配件，大家應該有很多疑問，為什么這個行業(yè)與我們有緣?前一個月，我走訪了廣州汽車配件2條街，發(fā)現(xiàn)這行業(yè)不得了，十幾幢的批發(fā)大樓，很難找停車位的批發(fā)街，人氣非常旺，而且，據(jù)我與幾個經(jīng)銷商閑聊時，發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)每年發(fā)展速度超過50%，相當驚人。如汽車hid燈是現(xiàn)時很熱門的產(chǎn)品，如產(chǎn)品質量做得好，市場無限，現(xiàn)有幾個質量較過硬的廠家，月銷量都在5-10萬只，而且是供不應求的。經(jīng)銷商中有一個在小欖工作過，知道能者是個品牌，對我們計劃做汽車hid燈期待值很大，都希望我們盡快做出來，我可以告訴大家，汽車hid燈我們已做了3個多月的行動，這幾天在做樣。估計下月會有小批量出來，先試裝在公司的車和朋友的車上，做實地測試，再經(jīng)改良，相信十月份可上市。緊跟著的汽車配件有手提電腦汽車充電器、汽車防盜信號增強器、汽車彩鈴，最理想的是可推出gps衛(wèi)星導航系統(tǒng)，到這時，除鐵將軍外，又有第二個汽車配件名牌在中山產(chǎn)生。
這三個產(chǎn)業(yè)的回報是差別很大的。節(jié)能燈、r5等光源產(chǎn)品的毛利率為20-30%，家居電子產(chǎn)品的毛利率為35-50%，而汽車電子配件的毛利率為35-80%不等，加上汽車業(yè)的高速發(fā)展，這正是我們要投身汽車電子配件業(yè)的原因，正好充分發(fā)揮我們的技術、地域等資源的優(yōu)勢!而談到這三大塊的營銷整合，我想，要等待今年年底，才研究汽車配件的渠道、品牌建設，現(xiàn)時只是對該行業(yè)的試探性運作!
說到營銷戰(zhàn)略，今年，我們的主題是“全員拓展業(yè)務，優(yōu)化品種推廣”，我們要打好產(chǎn)品優(yōu)勢和借力營銷這兩張牌，從而推動品牌、渠道的擴充。 要成為市場區(qū)域性優(yōu)秀品牌，必須要找到優(yōu)質代理商，我們分析做得好，要么是代理商渠道好，要么是產(chǎn)品牛;所以我們在找客戶的同時，要做好產(chǎn)品的優(yōu)化推廣，把有特色的產(chǎn)品推廣好，以點帶面。
開工領導演講稿 篇2
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進?？偣疽渤檎{了一批技術骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點?？傊?，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線，員工總人數(shù)450人，年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過GS、PDCA考核，有效地實施績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮IE工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的IE組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，IE組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿、內銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%，20xx年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
開工領導演講稿 篇3
同志們：
伴隨著新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛入了虎年！新年伊始的七天長假，帶給我們難得的放松，帶來親人的團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，請盡快收心歸位吧！我們要以更加飽滿的`熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！
回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘，也可以自豪地說：我們較好地完成了全年各項工作。面對成績，我們也要理性，也有不足，極個別偏離主流的事件發(fā)生，帶給我們遺憾，也給我們敲響了警鐘我們送走了不平凡的20xx年，來之不易的成績已經(jīng)成為過去。一年之計在于春，現(xiàn)在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標任務，推動中心工作再上臺階。
展望20xx，機遇與挑戰(zhàn)并存。在金融危機蔓延全球的大背景下，落實好各項中心工作要求更高、難庋更大、任務更重。以更加飽滿的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄不出十五就是年的思維，盡快地進入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標任務上來。空談誤事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作?；⒛暌呀?jīng)來到，我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神，腳踏實地，忠實履行崗位職責，以更大的熱情向前突。
相信我們是最好的，我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓！新的一年，讓繼續(xù)做奮斗路上的追夢人。
謝謝大家！
開工領導演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家晚上好！
隨著20XX年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的20XX年，迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的20XX年。在此，公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們xx公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們xx公司成立x周年的大喜日子。xx年的艱辛，x年的拼搏，xx年的堅持，xx年的發(fā)展?；仡欁哌^的歷程，我們的x從x年前一艘驍勇善戰(zhàn)的戰(zhàn)艦，發(fā)展到今天已經(jīng)是具有xx艘戰(zhàn)艦，多種經(jīng)營組合強大的聯(lián)合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的__年我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)。進入20XX年，公司將進一步深化經(jīng)營體制改革，推進多元化產(chǎn)品銷售的經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中，公司將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進，在實踐中升華。在發(fā)展中實現(xiàn)我們的共同理想：做強，做大，做好，做__地區(qū)領先的家庭健康俱樂部！
站在新的起點上，我們攜手一致，展望20XX的奮斗目標和發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的xx公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。20XX年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經(jīng)吹響，我們xxx大的聯(lián)合艦隊已經(jīng)起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭！同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲！我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發(fā)展，互為協(xié)作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們xx公司新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥！
開工領導演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好！
臨近歲末，我們即將迎來虎年新春。在這辭舊迎新、舉國歡慶的日子里，我們共同迎來了XX工程的開工。
在這隆重、熱烈的開工慶典上，我謹代表XX公司表示最熱烈的祝賀，同時向前來參加開國奠基儀式的各位領導和各位嘉賓表示最衷心的感謝。
作為施工方，我們對在這次公平、公開、公正的招投標活動中競得此標深感榮幸，對領導和各界人士的信任和支持表示由衷的感謝。同時，我們也深感責任重大。我們將組建一支強干的項目管理團隊，拿出最精干的施工隊伍，科學調配，精心施工，以飽滿的熱情、充足的干勁，積極投身到工程施工建設中。我們堅信，在各級領導和各位同仁的關心支持下，通過我們的不懈努力，一定會在保安全、保質量和工期的同時，將該項目打造成精品工程、模范工程！
最后，祝各位領導、各位嘉賓工作順利、事業(yè)發(fā)達、身體健康、萬事如意！
謝謝！
開工領導演講稿 篇6
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的xx年，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
20xx年，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與xx公司合資、奪得xx開發(fā)權、進軍xx產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團xx年年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新xx。在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的.不懈努力！
誠信締造偉業(yè)！面對集團xx年良好的運營狀況，xx人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化，中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進入一個良性的互動之中，新財經(jīng)政策、wto第四年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……，xx正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)！20xx年，xx將在“創(chuàng)建國際一流品牌，建設中國百強企業(yè)”的進程中，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體xx人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實干的串串足跡……
創(chuàng)新成就未來！變革創(chuàng)新、知行合一是xx通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！xx經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！
開工領導演講稿 篇7
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年，xxx歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，xx人齊心協(xié)力，共同前進?？偣疽渤檎{了一批技術骨干，加入到xx的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對xx發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有xx的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為xx條生產(chǎn)線，員工總人數(shù)xx人，年產(chǎn)目標xx萬件;經(jīng)營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破xx元，班組長以上年收入突破xx元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿、內銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的xx員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。xx的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 xx%，20xx年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
開工領導演講稿 篇8
各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：
大家上午好!
今天，我們相聚在渠江之畔人文美麗、充滿活力的渠城，共同迎來了x第八屆運動會的隆重開幕。這是x體育的盛會，更是x人民的節(jié)日。借此機會，我謹代表達州市體育局，向全體運動員、教練員、裁判員、工作人員和新聞界的朋友們表示親切的問候!對此次盛會的成功舉辦表示衷心的祝賀!
國運盛，體育興。一屆真正的無與倫比的北京奧運會，讓世界感受了中國突飛猛進的發(fā)展變化，也讓世界見證了中國體育事業(yè)發(fā)展的輝煌成就。群眾體育，是體育事業(yè)發(fā)展的基石。近年來，全市各級黨委、政府和體育部門，按照科學發(fā)展觀的要求，全面貫徹實施體育法和全民健身計劃綱要，著力構建親民、便民、利民的體育服務體系，廣泛開展各種群眾體育活動，極大提高了全民健身活動水平，為促進全市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步發(fā)展作出了特殊貢獻。
在慶祝改革開放31周年之際，我們高興地看到，古老的x大地迎來了風清氣正、政通人和、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧的新時期。具有廣泛群眾體育活動基礎的x舉辦本次運動盛會，既是142萬x人民崇尚健康、追求幸福的生動寫照，也是x體育事業(yè)發(fā)展成果的集中展示。
衷心希望在大會組委會的精心組織下，在全體運動員、教練員、裁判員和工作人員的共同努力下，將本屆運動會辦成一個隆重、熱烈、團結、安全的運動會，辦成一個講文明、講風格、講公正的運動會，希望參賽運動員發(fā)揚奧運精神，頑強拼搏、公平競爭，比出好成績，賽出新風尚。
衷心希望x能以這次運動會為契機，加強體育基礎設施建設，強化體育后備人才的培養(yǎng)輸送，加大體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，為省、國家輸送更多的體育尖子人才，為全市體育事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。
衷心希望聰慧質樸的.x人民更加關注體育，熱心健身鍛煉，增強體能體質，為建設一個更加美好的新x作出更大努力。
各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：運動是生命的源泉，健康是發(fā)展的基礎。讓我們乘北京奧運會成功舉辦的強勁東風，繼續(xù)堅持以增強人民體質、提高生活質量為目標，高度重視并充分發(fā)揮體育在促進人的全面發(fā)展、促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用，實現(xiàn)競技體育和群眾體育協(xié)調發(fā)展，共同開創(chuàng)全市體育事業(yè)發(fā)展的嶄新局面。
最后，祝x第八屆運動會圓滿成功!
祝x人民幸福安康!
祝x的明天更加美好!
開工領導演講稿 篇9
同志們：
今天，我們在這里隆重舉行x市**中學新校區(qū)工程開工奠基儀式。首先，我謹代表中共**市委、市政府，對x市**中學新校區(qū)工程開工建設表示熱烈的祝賀!對為工程開工付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝!向廣大工程建設、監(jiān)理人員表示親切的問候!并借此機會，向關心支持我市教育事業(yè)的各位領導、社會各界人士表示誠摯的謝意!
x市**中學新校區(qū)工程是市委、市政府xx年在**新區(qū)的一項重要工程，也是全市高中教育結構調整的一項重要舉措。**中學新校區(qū)的興建是**中學發(fā)展史上具有里程碑意義的一件大事，也是全市高中教育事業(yè)發(fā)展的一件盛事。這是一項惠及千家萬戶、造福子孫后代、事關長遠發(fā)展的千秋偉業(yè)，也是市委、市政府重視教育、關注民生、改善民生、保障民生的實際行動。它的建成必將促進我市高中教育質量的進一步提升，必將推動我市教育工作邁上一個新的臺階，也將為**經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供強大的智力支撐和人才保障。
市委、市政府高度重視**新區(qū)的建設工作，社會各界也有很高的期望，借此機會，就工程建設問題，我再提幾點希望和要求：
一要加快工程進度。時間就是金錢，速度就是效益。要按照工程總體進度要求，制定工作計劃，實行掛圖作戰(zhàn)，搶時間，爭速度，確保項目如期建成并投入使用。
二要確保工程質量。要嚴格按工程建設基本程序辦事。工程建設和監(jiān)理單位要堅持百年大計，質量第一的方針，建立嚴格的質量管理制度。要堅持政府監(jiān)督、社會監(jiān)理、企業(yè)保證、公眾評價的質量監(jiān)督體系，實行質量領導責任制、項目法人責任制和質量終身追究制，確保工程質量。
三要突出安全施工。安全責任重于泰山。要時刻繃緊安全施工這根弦，加強日常檢查，嚴禁違規(guī)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，確保安全施工無事故。
四要強化優(yōu)質服務。涉及到工程建設的相關單位，特別是工程的責任單位，要想工程之所想、急工程之所急，及時為工程建設提供優(yōu)質高效的服務，真正把**市**中學新校區(qū)工程建設成為高標準、超一流的樣板工程。
我們堅信，只要大家解放思想、轉變作風，精誠團結、密切配合，不到一年，在這片熱土上，呈現(xiàn)在大家眼前的必定是一個嶄新的、充滿生機與活力的，文化氣息濃厚的，具有生態(tài)化、園林化和現(xiàn)代化的美麗校園。**中學必將以此為契機，在我市高中教育發(fā)展史上譜寫新的篇章，鑄造新的輝煌!
最后，祝x市**中學新校區(qū)工程開工吉祥!祝同志們身體健康，事事如意!
謝謝大家!
開工領導演講稿 篇10
春天，過度的季節(jié)，由寒到暖。春天，浪漫的季節(jié)，花開漫天，下文為大家分享春節(jié)后開工祝福語，接下來讓我們一起來看看吧~
1、春節(jié)激情已退，生活回到原位， 過年吃喝很累，餐餐都是美味， 自己身體寶貴，開始清理腸胃， 白天多喝開水，晚上早點去睡，朋友情誼珍貴，上述提醒免費，祝大家在新的一年工作順利，節(jié)后依然每天愉快!
2、云淡風輕，隨意放飛美麗心情!詩情畫意，愛心在陽光下沐浴!盈盈笑語，管它哪堪淚水委屈!祝福為你，生活洋溢!
3、春節(jié)的結束代表我們美好生活的開始!讓我們攜手前行!
4、祝你在新的一年里：事業(yè)正當午，身體壯如虎，金錢不勝數(shù)，干活不辛苦，悠閑像老鼠，浪漫似樂譜，快樂莫你屬!
5、新年第一天上班，我在默默地為你祝福，愿你的生活中：夏宜人，冬溫暖，秋收獲，春滿園。
6、早上一杯咖啡，趕走清晨疲憊;午后動動大腿，舒展身體酸累;晚上早點窩被，美夢甜甜入睡。節(jié)后上班，每天恢復一點，抖擻精神新一年!
7、過節(jié)累了，歇歇;睡眠不足，補補;生物鐘亂了，調調;心情煩躁，笑笑;君之冷暖，問問;祝福短信，發(fā)發(fā)。節(jié)后第一天上班，祝你信心滿滿，多多賺錢!
8、過節(jié)飲食多油膩，節(jié)后身體需調理，飲食習慣要注意：葷腥忌，生冷避，膳食平衡要謹記;果蔬吃，開水飲，減肥潤腸強身體。愿健康快樂永遠屬于你!
9、春風來，寒流急;勸朋友，愛身體;酒要少，煙要稀;勤鍛煉，遠病疫;祝朋友，展鵬翼;全家福;總如意。
10、新年新禧，除了歡樂，還有勞累;長假結束，除了疲倦，還要調節(jié);上班伊始，除了忙碌，還有收獲;努力付出，除了艱辛，還有成就。愿你工作稱心如意!
11、節(jié)后體變胖，短信送上減肥小妙方：早晨空腹喝一杯蜂蜜，下午吃點蘋果、獼猴桃，酸奶與水果搭配，減肥又清腸。祝你節(jié)后身形不走樣，身心皆健康!
12、喜氣洋洋過新春，團團圓圓幸福年，節(jié)后第一天上班，點點心意短信傳，聲聲祝福潤心田，絲絲憂傷隨風散，片片真情存心間。祝你節(jié)后工作愉快!
13、節(jié)后上班第一天，精神倦怠總難免;看到文件就傻眼，提起工作打哈欠;調整心態(tài)是關鍵，畢竟錢還得照賺;短信連忙去問候，愿你無論上班下班都好運連連!
14、春節(jié)假期，酒足飯飽睡半天，天天如此賽神仙。節(jié)后上班，蒙半天，暈半天，起床怎么這么難?打領帶，穿鞋帶，趕到單位要罰錢，請君務必惦記時間，調整狀態(tài)努力上班!
15、短信來報道，祝福將你繞;春節(jié)過得好，節(jié)后也很妙;休息調整后，身輕憂愁拋;初春天仍涼，鍛煉不能少;節(jié)后工作忙，切記健康保!
16、節(jié)后注意：精制食品拋棄，多食谷類粗糧，調配深色或綠色蔬菜。蔬菜宜生灼，或做菜粥和湯。胃腸調整休息，既補充纖維素，又排毒。祝健康順利!
17、身體天天都健康，心情時時都順暢。幸運總在你頭上，快樂常在你身旁!
18、希望我的問候，如清新的雨，洗去你心頭的煩憂，象涼爽的風，吹開你緊鎖的眉頭，讓你無慮無憂，快樂永久!
19、有“禮”須有“節(jié)”乎?“節(jié)”后更應有“禮”!祝你：周一快樂相伴周二好運連連周三身體康健周四事隨人愿周五歡笑不斷周六周日打牌贏錢!兄弟有禮了!
20、節(jié)前，我安排同志們用短信向你表達祝福，講得很好，下面我再就節(jié)后的工作補充三點意見:好身體，常鍛煉，好朋友，常掛念，好運氣，常相伴!(鼓掌)
21、晴空下許愿，愿陽光照耀在你的心田，快樂與你在微風中纏綿，幸福圍繞在你的身邊，美夢會在希冀后出現(xiàn)，所有的奇跡會降臨在你的眼前!
22、忘記年齡!忘記過去!忘記恩怨!擁有真愛!擁有朋友!擁有未來!珍愛自己!珍愛別人!珍愛家人!保你健康!保你幸福!保你快樂!祝你順順利利事事如意!
23、春天，過度的季節(jié)，由寒到暖。春天，浪漫的季節(jié)，花開漫天。春天，希望的季節(jié)，綠色蔓延。春天，祝福的季節(jié)：愿你快樂度過每一天。仍要防寒哦。
24、七天，把一年的疲倦，轉化為奮斗的源泉;此時，把七天來的休息，幻化為生活的積極;節(jié)后上班第一天，愿你大把賺錢!
25、人生就是風雨彩虹無常，坎坷與幸福交替著，有歡笑自然也有憂傷，不論歲月造就多少的創(chuàng)傷，我們依舊要迎著晦暗，露出陽光一樣燦爛的微笑!祝你成功!
26、(第一天)+(上班)=?今天是長假后第一天上班，愿你解開這個問號，有個不錯的答案!祝重回崗位的你:工作得心，財運合心，愛情如心，事事順心!
27、天天捕“娛”，處處撒網(wǎng)，網(wǎng)羅無限精彩。時時想念，常常聯(lián)系，短信溝通你我。年后開啟全新生活，加油工作，祝你天天都快樂!
28、在那么多人都把祝福砸向你讓你應接不暇時，我攢著，現(xiàn)在都銷聲匿跡了吧，餃子也吃膩了吧，我的祝福到了!豬年祝你身體倍兒棒，心情倍兒好!
29、《通知書》：鑒于你在春節(jié)期間的良好表現(xiàn)，本人很滿意，特發(fā)此通知。收到短信的你將:事業(yè)順心!薪水上漲!外出遇貴!身體健康!吉星高照!心情飛揚!
30、春天，過度的季節(jié)，由寒到暖。春天，浪漫的季節(jié)，花開漫天。春天，希望的季節(jié)，綠色蔓延。春天，祝福的季節(jié)：愿你快樂度過每一天。仍要防寒哦。
新學期開學演講稿200字
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在當今社會生活中，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編幫大家整理的新學期開學演講稿（通用9篇），希望能夠幫助到大家。
新學期開學演講稿200字 篇1
可愛的小寶貝們和尊敬的家長朋友們：
你們好！
歡迎你們加入機關幼兒園實驗中班這個積極向上、團結友愛、溫馨和睦的大家庭，很高興認識你們。相信我們在今后的學習、生活里會成為很好的朋友，我們真誠歡迎你們的到來。
可愛的小寶貝們，你們還不熟悉老師，可能暫時還不習慣幼兒園的生活，沒關系！老師會像媽媽一樣關心你們、照顧你們；老師會給你們講好聽的故事、會帶你們做好玩的游戲、會教給你們許多知識……對了！你在幼兒園里還會認識許多朋友。
尊敬的家長朋友們，也許您還不放心孩子能否適應幼兒園生活、不放心把孩子交給我們……沒關系！您可以通過自己的眼睛來觀察、通過自己的耳朵來傾聽，我們的笑臉就是對您最好的承諾，我們的工作就是對您最好的'保證。請相信我們，我們不會讓您失望的。為了保證孩子能夠順利適應園內生活，同時保證我們教學工作的順利開展，請您配合我們做好以下準備工作：
1、每天準時送幼兒入園（7：40—8：00），盡量不要間斷，讓孩子堅持入園,同時，為了鍛煉孩子的適應能力，請你們把孩子交給老師后及時離開，請放心！
2、每位家長為幼兒準備二寸照片四張，軟底鞋一雙，并在鞋里寫上寶寶的名字，早上入園時交給老師。
3、夏天炎熱，孩子活動時愛出汗，家長可為幼兒準備一條隔汗的毛巾，并做上標記，以免混淆，并讓幼兒學會認識自己的毛巾。
4、第一個星期不要圍觀幼兒生活，以免引起幼兒的不安心理，無法順利適應園內生活。
5、不要對孩子說諸如此類的言語：“不聽話就送到幼兒園去”“我不要你了”……等，不要讓孩子對幼兒園產(chǎn)生反感，要鼓勵孩子上幼兒園。
6、幼兒園有良好的作息時間，希望家長在家配合我們讓孩子早睡早起，養(yǎng)成良好的午睡習慣。同時，請家長配合我們鍛煉孩子的獨立生活能力，并能大膽向老師表達自己的想法和要求。
讓我們共同努力，讓寶寶們身體越來越棒、習慣越來越好！
非常感謝您的支持和理解！
新學期開學演講稿200字 篇2
親愛的老師們，親愛的同學們：
九月的校園，金色的微風。滿懷喜悅和對完美的渴望，我們迎來了新的學期。我們的校園充滿了學生的笑聲和所有師生燦爛的笑容。
第一，樹立信心：我能行
自信對我們的學習非常重要。當我們學習時，我們需要決心和行動。這里送你三句話：“相信自己，我能成功；每天鼓勵自己成功；超越自己，一定要成功！”
第二、營造學風：認真努力
一切從“認真”開始，認真學習，認真上課，認真做作業(yè)。學業(yè)成功的過程離不開勤奮和努力?！疤觳艁碜郧趭^”，“蜀山求學有路，學海無涯?！保皠︿h來自磨刀，梅花香來自苦寒?！边@些格言都說了這個道理。
第三，培養(yǎng)一個習慣：自愿
學業(yè)的進步和技能的掌握取決于自我意識。要在老師的指導下，全面掌握知識和技能，為就業(yè)打好基礎。國有法律、家規(guī)，我們學校也有一些規(guī)定和要求，學生要自覺遵守中學生守則和學校規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。
同學們，新學期你們的家長都在關注著你們，我們的每一位老師都在期待著你們，希望你們在新學期能以優(yōu)異的成績向家長匯報。老師們，同學們，讓我們以更大的激情迎接新的挑戰(zhàn)。謝謝大家！
新學期開學演講稿200字 篇3
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好！
我是來自xx班的xxx。很榮幸可以站在這里發(fā)言。
高一新同學，兩個星期前，你我都成了xx中學的學生。此時此刻，你有什么感想呢？中考已經(jīng)過去，我當時以兩分之差于一中失之交臂。來到xx中學，我無怨無悔?？赡芪覀儺斨杏性S多同學認為xx中學不是一所理想的學校，但是你應該知道還有不少學生因一是的貪玩連xx中學都沒考上而后悔莫及。仔細想想，其實，是xx中學為我們搭建了一個繼續(xù)學習的平臺，我們應該感謝xx中學給了你我這樣一次上高中的機會，我們有什么理由不好好珍惜呢？當我們走進xx中學，我們感受到的是寬大的操場，漂亮的樓房和適合學習的環(huán)境，這不正是我們夢寐以求的地方嗎？再看看這里封閉式的管理和那一個個有信心以及責任心的老師，我們還抱怨什么呢？要知道，xx中學同樣是培養(yǎng)人才的搖籃，一年一屆的畢業(yè)生大都從這里走向了大學。同學們，無論你的心中蹭有多少個不愿意，都請靜下心來想一想，我們是怎樣來的xx中學，又是為了什么來到xx中學？請相信，來xx中學，是我們最好的選擇！
接下來，我想與各位同學分享一下我的學習方法。
第一，不斷增強自信。
在每個階段的學習中，我都會為自己定下一個較大的目標，再將較大的目標分解成若干個小目標，擬定計劃，然后逐一達到目標，每當我完成一個小目標，就會信心倍增，這樣一來，就會越學越有勁。
第二，培養(yǎng)學習興趣。
許多同學都不愛學習，認為學習是一種負擔。其實，只要你對學習有了興趣就不會這么認為了。剛上初中的時候，我一直對語文不怎么感興趣，語文成績也一直平平淡淡，總是在七八十分上下欺負。為此，我很苦惱，便慢慢培養(yǎng)自己對語文的興趣。我跟很多同學一樣喜歡看小說，我就借此培養(yǎng)自己的語文興趣，不僅看，還試著自己寫小說，雖然寫得不好，但卻足以讓我自娛自樂，每寫一篇小小說，內心就有極大的成就感，漸漸地，我對語文學習也有了興趣。不僅喜歡看小說，連所有的課文也都愛讀了。可見，培養(yǎng)學習興趣十分關鍵。
第三，注重學習效率。
我在學習中十很看重效率的，如果沒有收效，付出就毫無意義，比如在我看不進書，不想學習時，我一般不會強迫自己學習。因為在這個時候的學習效率低下，掌握知識不牢固，在這個時候，我通常會聽聽歌，看看風景，緩解自己緊繃的神經(jīng)。玩的時候一定要玩好，學的時候就一定要很投入。既想玩又想學，往往是得不償失，也沒有讓自己的大腦得到休息。所以我在課間的時候注重自我調節(jié)，學習起來效率就高。
好了，同學們，學習方法多種多樣，它往往因人而異，讓我們積極投身xx中學這個大集體中！熱愛學習，不斷探索，向我們的大哥哥大姐姐們學習，相信xx中學的老師也相信自己，以飽滿的熱情在xx中學這塊土地上播撒下我們希望的種子，珍惜高中有限的三年時間，三年之后向我們的學校，家長交一份滿意的答卷！我的演講完畢，謝謝大家！
新學期開學演講稿200字 篇4
尊敬的老師們，親愛的同學們：
新的學期開始了，歡迎大家回到學校，迎接新學期的到來。
每一個新學期都是一個新的挑戰(zhàn)和機會，我們不僅要從過去的成績和經(jīng)驗中吸取教訓，還要積極抓住每一個機會，不斷提升自己。
首先，我們要注重規(guī)劃。對于每一個新學期，我們要制定明確且切實可行的學習計劃，安排好各項任務的優(yōu)先級。同時，也應該關注生活的質量，以達到學習、生活均衡發(fā)展，更好地完成學業(yè)。
其次，我們要純凈心志。每個同學都應該保持純凈心思，時刻保持積極向上的心態(tài)，不斷尋求自我突破和變革，以應對不斷變換著的挑戰(zhàn)。
最后，我們還需要勇于承擔。新學期必然會面臨著各種各樣的`挑戰(zhàn)與任務?？偙仍械膶W業(yè)有所增加，總會讓同學們感到疲憊。我們要勇敢地承擔，并以積極的心態(tài)去迎接，讓自己更快地適應新的學習環(huán)境，參與到集體生活之中。
在新的學期里，我相信同學們都能夠迎難而上，勇?lián)厝危嗷バ湃?，彼此支持，以積極的心態(tài)和堅定的信念，開啟新的人生征程。我們不虛度每一分每一秒的時間，積極迎接新學期的挑戰(zhàn)，向更高的目標努力。因為每一個成功，都需要我們用辛勤和汗水去呵護成長。讓我們一起為未來的美好奮斗吧！
謝謝大家！
新學期開學演講稿200字 篇5
敬愛的老師：
大家早上好！
輕風鎖不住流云，流云帶走了歲月。伴著柔柔的春風，我們又迎來了新的一年。
新的學期開始了，我們將以怎樣的精神面貌對待新學期的到來。作為一名少先隊員，首先我們要衣著整齊，正確佩戴紅領巾；在學校見到老師主動問好，同學之間相互禮讓；課間游戲時做到談吐文明，不說臟話，不罵人，保持我校良好的校風。
因為臟話既貶低了你的形象，又傷害了別人。
其次要嚴格要求自己，按時到校，自覺遵守校紀校規(guī)；上課時要認真聽講，不干與課堂無關的事；在家里自覺完成各科作業(yè)，不松懈偷懶；在學習上要相互幫助，認真踏實，不能有半點馬虎；在生活中自己的事情自己做、注意減輕家長在生活上的負擔。
在家里盡力幫助父母做一些力所能及的家務。
同學們，新學期的號角已經(jīng)吹響，我們整裝待發(fā)，為理想和目標而努力，讓我們揚起新的風帆，去迎接新的挑戰(zhàn)，新的未來！
新學期開學演講稿200字 篇6
敬愛的老師，親愛的大哥哥、大姐姐：
你們好！
在這春暖花開的日子里，我們又回到了美麗的實小。 我的心里是多么高興?。√貏e是今天，我們又迎來了新學期的開學典禮?？吹搅死蠋焸冇H切的笑臉，聽到了小朋友們甜甜的話語。一切都是多么的熟悉啊！怎不叫人喜笑顏開呢？
今天我真高興，站在這個講臺上，我想代表一年級所有的小朋友們對老師們說：在新的學期里我會更加認真學習，上課認真聽講，按時完成作業(yè)，做聽話的好孩子！
對大哥哥大姐姐們說：我要以你們?yōu)榘駱樱湍銈円黄鸾】党砷L！
最后祝老師們身體健康！工作順利！祝大哥哥大姐姐們學習愉快！
謝謝大家！
新學期開學演講稿200字 篇7
親愛的老師同學們：
大家好！
我叫XX，來自六年級二班。今天，我演講的題目是:新學期，新希望。
當熟悉的鐘聲在我們耳邊響起，讀書聲響徹整個校園——新學期開始了！同學們，新的學期蘊含著新的機遇和挑戰(zhàn)，承載著新的希望和夢想，醞釀著新的成就和新的輝煌?，F(xiàn)在是秋天九月。怎樣才能在這個收獲的季節(jié)種下新的希望，收獲新的夢想？
我覺得，首先要有一個明確的目標。有了明確的學習目標，才能知道努力的方向，才能找到正確的前進動力。同學們，新學期給我們提供了平等的機會。如果你有不滿足的過去，那么新學期就是重塑自己的開始；如果你有值得驕傲的過去，那么請繼續(xù)努力。
其次，要堅定信心。自信會給我們一往無前的勇氣。同學們，在新的學期里，讓我們時刻對自己說:“我能行”。讓我們永遠保持對學習、對自己、對未來的信心。以昂揚的精神狀態(tài)和強大的自信，在學習的征程上邁出堅實的一步。
第三，要尊師重教。同學們，學習文化和知識是我們每一個學生在校期間都應該完成的功課。學會做人是每個人一生都必須踐行的重大課題。老師是我們從幼稚走向成熟，從無知走向文明的向導。教師是燃燒自己，照亮他人的紅蠟燭。教師節(jié)要到了。在此，請允許我代表全體同學，提前向各位老師送上節(jié)日的祝福！表達我最誠摯的謝意！(向少先隊員敬禮或鞠躬)同學們，讓我們永遠心存感激，把尊師重教作為我們人生課堂上最寶貴的財富。
第四，勇于創(chuàng)新。愛因斯坦說過，“走在別人腳步上的人，永遠不會留下自己的腳印”。親愛的同學們，在認真學習課本知識，借鑒前人成功經(jīng)驗的同時，我們要勇于張開想象的翅膀，勤于思考，多做實事，通過敢于突破和創(chuàng)新，放飛人生的希望和夢想。
最后，要努力。“書山有勤奮之路，學海無涯?！币驗榕^斗，成功之花才顯得那么嬌艷；因為奮斗的苦澀，所以成功的現(xiàn)實是如此甜蜜。學習的過程就是一步一個腳印，踏實勤奮。同學們，讓我們攜起手來，用聰明的頭腦，百倍的信心，勤勞的雙手，一起探索未知的世界，為自己的目標而奮斗！
讓我們一起學習知識、文化、生活，努力在新的學期收獲新的希望和夢想。
我的演講結束了，謝謝大家！
新學期開學演講稿200字 篇8
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好！在我校XX年高考、中考獲得輝煌成績之際，伴隨著金秋豐收的腳步，我們迎來了新的學期。今天，秋風送爽，碩果飄香，九千多名師生歡聚一堂，在這隆重的開學典禮上，我有幸代表學校所有的老師，滿懷殷切的希望，張開熱情的臂膀，在此發(fā)言。
首先歡迎新老師的加盟，你們使我們的團隊更加壯大;歡迎新同學的到來，你們讓我們的校園更加生機勃勃。同學們，本學校是知識的殿堂，優(yōu)良的校風和一流的師資為你們提供了成功的保障;本學校是理想的海港，優(yōu)越的條件和嚴格的管理給你們插上了騰飛的翅膀。新學期，新氣象，良好的開端是成功的一半。
如今，你們穩(wěn)健的踏上了又一個新的起點，成功的機會在召喚，無限的驚喜在等待，你們要珍惜新學期的每一天。今天的努力孕育著明天的收獲，希望你們積極配合老師的教育，嚴格要求自己，各方面要展現(xiàn)本校學生的風采。規(guī)范著裝，禮貌謙讓;勤學守紀，文明休息;遠離網(wǎng)吧，按時回家;同窗共讀，和諧相處;互幫互助，共同進步。只有首先做好了一名合格的學生，才有可能放飛你們的夢想，成為國家的棟梁。年輕和自信是你們的財富，也是你們奮發(fā)向上的階梯。在新的學期里，希望你們用一顆年輕的心，在這里燃燒你們驛動的青春，揮灑你們如火的熱情。希望你們保持自信，堅信“我能我行”，用自信的豪情化作利劍，掃除求學途中的重重障礙;用堅實的努力去打拼自己的未來，用辛勤的汗水去書寫每一份希望的答卷。讓如梭的歲月無聲流逝后，給自己留下一段美好的紀念;讓成長后的自己在回首往事的時候，豪邁的道一聲：花季無憾，青春無悔！春風化雨又一年，桃李香滿園。
面對過去的成績，在新學期里，我們每一位教師將再接再厲，繼續(xù)弘揚xx教師的優(yōu)良傳統(tǒng)，愛崗敬業(yè)，勤于鉆研教學業(yè)務;誨人不倦，公平面向全體學生，用我們高尚的師德和高超的教學水平贏得你們的敬重。我們將與時俱進，堅持“以人為本的”教育理念，努力學習現(xiàn)代教育理論，改進教學方法，提高課堂教學藝術，將復雜的問題簡易化，力求讓每一個同學明白易懂，學得輕松，學得成功！
同學們，新的征程開始了，社會聚焦xx，期待我們下一個輝煌;家長關注你們，盼望你們茁壯成長。你們是“上帝”之子，xx教師的榮譽與你們連在一起;你們是祖國未來的希望，我們將全力以赴去托起明天的太陽，讓你們在理想的天空里自由飛翔。同學們，你們勤奮好學，老師開心快樂;你們取得進步，老師感到幸福;你們學有成就，老師才算優(yōu)秀。“誰持彩練當空舞，且看今朝xx人”。
老師們，同學們，讓我們手拉手，心連心，團結一致，構建xx和諧校園，譜寫更加美好燦爛的明天，為母校九十華誕---獻禮！
謝謝大家！
新學期開學演講稿200字 篇9
老師們、同學們：
今天是開學第一天，當我們再次唱起雄壯的國歌，看著五星紅旗冉冉升起，我們的心頭不由升起一種期待，那就是在這絢麗的季節(jié)里，要用我們的汗水和智慧再書寫一段激情燃燒的歲月。
愛因斯坦有句名言：“一個人取得的成績往往取決于性格上的偉大?！倍鴺嫵晌覀冃愿竦模侨粘Ｉ钪械囊粋€個好習慣。好習慣養(yǎng)成得越多，個人的能力就越強。養(yǎng)成好的習慣，就如同為夢想插上翅膀，它將為人生的成功打下堅定的基石。
短短的7年時間，我們見證了東外奇跡般的發(fā)展，學校走出了“從無到有，從小到大，從零知名度到品牌學?！边@一歷程，成為了江寧區(qū)學子首選的讀中學的`學校。其成功的秘訣很多，但良好的行為習慣的培養(yǎng)，一直是學校孜孜的追求，“穿好衣、吃好飯、睡好覺、走好路、上好課”始終是我們良好習慣的具體體現(xiàn)，也一定會成為今后東外人文明修養(yǎng)的亮點和看點。
良好習慣的養(yǎng)成，體現(xiàn)在日常的語言和行為舉止上。校內遇見老師，來賓我們微笑致意，主動問好；同學之間不說臟話，不起侮辱性的綽號；衣著得體，穿著校服；吃飯時保持安靜、吃得干凈、相互尊敬；課間不追逐打鬧，上下樓不互相推擠，不亂拋紙屑；課間、課外活動自覺排隊，不無故離隊；午休紀律安靜不影響他人休息等等。正是這些細節(jié)，才無時不刻體現(xiàn)東外學子的內涵，對于我們東外人而言，良好習慣更要從自身做起，從細微處做起。
培根說過，“習慣是人生的主宰，人們應該努力追求好習慣?！笔堑模袨榱晳T就像我們身上的指南針，指引著我們的行動。同學們，良好習慣是通過每一天、每一步良好行為的積累和沉淀而實現(xiàn)的。你們既是良好習慣的踐行者，更是良好習慣的受益者。好習慣的養(yǎng)成是一項工程，一項事業(yè)，同時也是一種文化，一種精神的傳承。良好的文明習慣、良好的禮貌習慣、良好的紀律習慣、良好的聽課習慣、良好的自主學習習慣，都會奠定我們中學時代乃至一生的的命運。讓我們將好習慣的種子埋下，用恒心去澆灌，用良好的習慣，奠基美好的人生，成就生命的精彩！