員工學(xué)習(xí)計劃

員工學(xué)習(xí)計劃。

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員工學(xué)習(xí)計劃 篇1

第一階段（20xx.7.21-20xx.7.26）

學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)基本知識

了解鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)規(guī)范、圖集，鋼結(jié)構(gòu)連接方法、焊縫形式、焊縫構(gòu)造，了解鋼材種類，鋼材材質(zhì)，型鋼的代號及標(biāo)注方法等。

線上：微信群發(fā)規(guī)范圖集等學(xué)習(xí)資料自行學(xué)習(xí)

線下：整理部分重要知識進(jìn)行線下講解

第一階段結(jié)束后對鋼結(jié)構(gòu)基本知識進(jìn)行測評

第二階段（20xx.7.27-20xx.7.30）

提升識圖能力

用實際施工項目鋼框架圖紙及門式鋼架圖紙，學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)連接節(jié)點，標(biāo)注形式，焊接符號，零件構(gòu)件主次區(qū)分，了解鋼結(jié)構(gòu)加工-制作-安裝工藝流程。

線上：微信群發(fā)后續(xù)建模圖紙，提前學(xué)習(xí)了解。

線下：第四階段開始前會線下進(jìn)行圖紙講解（結(jié)合現(xiàn)場圖片、三維模型截圖）

第四階段建模前已充分理解圖紙

第三階段（20xx.7.30-20xx.8.2）

了解鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計及Tekla軟件基本知識

了解一套完整的鋼結(jié)構(gòu)詳圖制作流程，包括完整詳圖應(yīng)包括圖紙目錄、設(shè)計說明、布置圖、構(gòu)件圖、零件圖等。學(xué)習(xí)tekla軟件，了解tekla軟件功能、界面及基本操作。

線上：網(wǎng)盤形式發(fā)放鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計相關(guān)資料

第四階段

（20xx.8.3-20xx.11.15）

以實際項目進(jìn)行實操，繪制框架鋼結(jié)構(gòu)模型

框架結(jié)構(gòu)建模階段（7天）

充分理解圖紙，理解圖紙中節(jié)點構(gòu)造。（講解圖紙）

1天

線下手把手教（盡量）

當(dāng)天教的節(jié)點形式，結(jié)束后對其余類似節(jié)點舉一反三進(jìn)行繪制

調(diào)整軟件設(shè)置，繪制軸網(wǎng)，視圖創(chuàng)建，定義柱構(gòu)件進(jìn)行繪制，手工繪制柱腳節(jié)點（學(xué)習(xí)柱腳參數(shù)化節(jié)點）

1天

定義梁構(gòu)件進(jìn)行繪制，了解節(jié)點選用原則，繪制柱梁節(jié)點，完成螺栓創(chuàng)建，完成一層結(jié)構(gòu)（學(xué)習(xí)柱梁參數(shù)化節(jié)點）

1-2天

同上完成二層結(jié)構(gòu)

1天

繪制鋼結(jié)構(gòu)樓梯（學(xué)習(xí)參數(shù)化節(jié)點繪制樓梯）

1天

以實際項目進(jìn)行實操，繪制門式鋼架鋼結(jié)構(gòu)模型

門式鋼架建模階段（70天）

充分理解圖紙，理解圖紙中節(jié)點構(gòu)造。（講解圖紙）

2天

線下手把手教（盡量）結(jié)合現(xiàn)場實際圖片、必要可采取現(xiàn)場直播，對照施工現(xiàn)場進(jìn)行講解。

門式鋼架體量相對較大，必須自己練習(xí)！練習(xí)！練習(xí)！自己動手才能學(xué)會。提供24h實時答疑。

完成柱構(gòu)件，柱腳節(jié)點、地腳螺栓、柱牛腿節(jié)點、柱間支撐等（柱系統(tǒng)）

8天

完成吊車梁、端頭節(jié)點、走道板，制動桁架等節(jié)點繪制（吊車梁系統(tǒng)）

15天

完成屋架、屋面檁條、拉條、屋面支撐、隅撐、天溝等（屋面系統(tǒng)）

15天

完成墻面柱、檁條、撐桿、拉條、斜拉條等（墻皮系統(tǒng)）

12天

完成單軌吊、鋼梯等

10天

出圖階段（15天）

創(chuàng)建構(gòu)件、零件材料清單（模板開發(fā)）

1天

創(chuàng)建工程屬性、標(biāo)題欄、零件材料表、構(gòu)件圖、零件圖、布置圖等（模板開發(fā)）

2天

輸出零件圖、構(gòu)件圖、布置圖、3D模型等

2天

調(diào)圖階段

學(xué)習(xí)圖紙列表管理，學(xué)習(xí)調(diào)圖方法，輸出符合制作廠制作要求圖紙及符合現(xiàn)場安裝要求圖紙，學(xué)習(xí)圖紙輸出及打印

5天

學(xué)習(xí)多用戶協(xié)同建模、公司數(shù)據(jù)庫建立、常用參數(shù)化節(jié)點詳解、高級屬性設(shè)置等

2天

注：

1、會網(wǎng)盤發(fā)放學(xué)習(xí)資料、教學(xué)視頻、自行學(xué)習(xí)；

2、鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計比較枯燥，堅持學(xué)習(xí)下去；

3、多提問題，不懂就問，不管大問題還是小問題，提供24h實時答疑；

4、想學(xué)會必須自己多練習(xí)、光聽懂不行，腦子會了不一定手會，所以一定要勤加練習(xí)；

5、學(xué)習(xí)過程中會帶去施工現(xiàn)場，了解現(xiàn)場施工；

6、如有事不能進(jìn)行線下教，采取自行學(xué)習(xí)或者線上教學(xué)。

員工學(xué)習(xí)計劃 篇2

時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間研一下學(xué)期的學(xué)習(xí)生活開始了，在過去的一年里我學(xué)到了許多，收獲頗豐。 首先，我很榮幸被同學(xué)選為班級的學(xué)習(xí)委員，面對著同學(xué)的希望，我感覺壓力好大，同時我也竭盡所能為大家服務(wù)。 在過去的這一學(xué)期中，我號召大家積極參與研究生部組織的各種活動,具體包括：積極參加第25屆團(tuán)委學(xué)生會干部的競選，收獲頗豐；積極參加研究生部組織的英語趣味大賽；參加第25屆團(tuán)委學(xué)生會組織的新東方英語模擬考試中，我們班多名同學(xué)成績名列前茅，受到研究生部的獎勵；并且組織了形式多樣的學(xué)習(xí)國學(xué)的活動；在期末考試期間，我積極和老師溝通，為老師和同學(xué)之間搭建了一個溝通的橋梁，在期末考試中我班同學(xué)成績良好；鑒于有部分同學(xué)的英語六級尚未通過，我上學(xué)期還組織大家開展英語學(xué)習(xí)小組，實現(xiàn)同學(xué)英語學(xué)習(xí)的經(jīng)驗交流。 上學(xué)期還有一些不足之處：由于英語六級考試與我校研究生部的元旦晚會時間較近，而我班大部分同學(xué)都參與了研究生部元旦晚會的演出，導(dǎo)致大家沒有充足的時間進(jìn)行復(fù)習(xí)。而我也因為忙于學(xué)習(xí)科研部和圖書館組織的各種活動，沒能更好的組織大家進(jìn)行系統(tǒng)、有效的復(fù)習(xí)，導(dǎo)致大家在接下來的.英語六級考試中，發(fā)揮不是很理想。 鑒于上學(xué)期的工作經(jīng)驗，這學(xué)期我打算把學(xué)習(xí)小組繼續(xù)辦下去，并且定期舉行學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，大家定期的談一談這段時期的學(xué)習(xí)體會，讓同學(xué)們互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。我還打算弄一些班級的英語趣味比賽，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性，讓大家學(xué)在其中，樂在其中。 做一件事情，結(jié)果固然重要，但是我認(rèn)為過程更加重要。只要我們努力奮斗，無論結(jié)果如何，我們都不后悔，因為至少我們奮斗過、拼搏過。我們要抓住一切時間，研究生的時間比較緊張，這就要求我們從有限的時間中去擠時間，為以后做好充分的準(zhǔn)備，因為機會都是留給有準(zhǔn)備的人的。 請大家堅信我們是最棒的，我們的明天會更加美好，加油、加油！

員工學(xué)習(xí)計劃 篇3

時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我們進(jìn)入了大二下學(xué)期。回想起上學(xué)期，我們可愛的09電商班的種種.瀝瀝在目.

首先，我真的很高興大家能夠相信我，讓我擔(dān)任文藝委員這個職務(wù)，讓我更好的為大家、為這個班級服務(wù)。在這近半年的時間里，我們班的同學(xué)一起努力，學(xué)習(xí)上取得了不錯的成績，生活上也過得很充實。在各委辦位的共同努力下，我們上學(xué)期成功舉辦了亞運會知識問答活動、包餃子和元旦聯(lián)歡活動，大家真的很熱情、積極、團(tuán)結(jié)，班級同學(xué)彼此間的感情也不斷加深。

其次，作為文藝委員，我認(rèn)為在大家緊張學(xué)習(xí)之余，多開展一些文藝類活動，豐富同學(xué)們的課余生活。由于各方面的原因，我們的工作過程中仍然存在著很多不足，但請大家相信，未來的'工作中我們一定總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn)，爭取更多讓大家展示自我的機會和舞臺，給單調(diào)的學(xué)習(xí)生活增添新的樂趣。

最后，在未來的工作中，我一定會積極配合班長、團(tuán)支書等班委的計劃，協(xié)調(diào)好我的工作與學(xué)習(xí)，更好地為班級服務(wù)。我相信我們09電商會越發(fā)強大！讓我們攜手共創(chuàng)09電子商務(wù)班的美好未來！

員工學(xué)習(xí)計劃 篇4

收發(fā)各科作業(yè)。課前點名，督促大家按時上課，做到不逃課，不遲到，不早退。通知同學(xué)們各項考試的時間和相關(guān)安排，提醒同學(xué)們按時參加考試不要遲到。和各科老師及教學(xué)秘書保持聯(lián)系，幫助老師安排教室、課堂的調(diào)整及教材的發(fā)放。

把會議內(nèi)容和活動安排及時通知大家，并且鼓勵大家積極參加各項比賽，并取得顯著成效，使我班同學(xué)參加各項活動的積極性得到了顯著提高。在20xx年上半年的教學(xué)技能大賽中我班參加比賽的人數(shù)占到了年級全專業(yè)的90%，其中兩人順利進(jìn)入復(fù)賽。

我負(fù)責(zé)前期的宣傳和準(zhǔn)備工作，如：搞宣傳、借教室、聯(lián)系評委、選購獎品和評委禮品……大致了解了舉辦活動需要的一些流程。

組織同學(xué)一起上自習(xí)，組織班級學(xué)習(xí)研討會，讓大家在一起交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，表揚先進(jìn)，找出問題，并討論解決。讓大家在學(xué)習(xí)上互相幫助，形成互幫互愛的班級氛圍。

同時我也有做得不到位的地方：

在平時的學(xué)習(xí)生活中，我沒有能夠深入了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況以及在學(xué)習(xí)中存在的問題。因此，也就沒有能夠發(fā)現(xiàn)這些問題并解決問題。通過認(rèn)真的反思與總結(jié)經(jīng)驗，我找到了解決這方面工作漏洞的辦法。在今后的工作中，我會及時的去與同學(xué)們溝通，交流，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，提高班級的學(xué)習(xí)成績。還有，在課前點名工作做得不夠嚴(yán)格，同學(xué)們遲到的壞現(xiàn)象沒有得到很好的改觀。

這些工作都很瑣碎，但是每一項工作都需要投入一定的時間和耐心，我很用心去做這些工作，并沒有感到過疲憊，因為在鍛煉的同時也收獲了很多經(jīng)驗很多感動。在接下來的學(xué)年里我將擔(dān)任我們班級的團(tuán)支書一職，學(xué)習(xí)委員的工作也將有別的同學(xué)來接任。最后，我有信心也希望大家能夠相信我能夠在接下來的學(xué)年把我的工作做得更好，愿我們的班級更加和諧，友愛，進(jìn)步，卓越！

員工學(xué)習(xí)計劃 篇5

為了在新的工作崗位上取得成功，新員工必須學(xué)習(xí)新的工作方法、了解事實、做事的程序、公司對自己的期望以及公司的價值觀。新員工也可能還會因為過低地估計了新的工作責(zé)任所帶來的情緒影響和適應(yīng)新環(huán)境的難度而感到吃驚。此外，新員工也許還需要放棄一些在以前的工作環(huán)境中幫助其取得成功的而并不適合新的工作環(huán)境的'一些行事方法。適應(yīng)新組織的過程被稱為組織社會化。社會化是一個復(fù)雜而又漫長的過程。新員工要想在新的工作環(huán)境中熟悉組織對自己的期望并被新組織的成員所接納，需要花數(shù)周甚至數(shù)月的時間。成功的組織社會化對員工個人和組織都很重要，它將關(guān)系到新員工的滿意度、績效;投資在新員工身上的啟動成本(如招聘、甄選、培訓(xùn)、員工達(dá)到工作熟練所需的時間);員工繼續(xù)留任組織的可能性;替代離職員工的費用幾個方面。盡管組織社會化很重要，但一些組織在介紹新員工和幫助新員工融入組織的工作卻做得很少，迫使新員工只好靠自己摸索。一些員工雖然通過這種“自生自滅”式的學(xué)習(xí)適應(yīng)了新的環(huán)境，但他們在入職的早期有可能經(jīng)歷焦慮和挫敗感。企業(yè)管理顧問羅百輝認(rèn)為，認(rèn)識組織社會化的重要性并采取措施幫助新員工在組織中順利過渡是必要的。除了招聘階段的現(xiàn)實性工作預(yù)覽外，入職培訓(xùn)是普遍使用的一種方法。新員工入職培訓(xùn)計劃是為讓新員工了解其即將從事的工作、即將與之共事的上級主管、同事以及組織的情況而設(shè)計的一項計劃。該計劃常常是在新員工同意加入某組織并為其效力后即開始實施。一般是新員工到崗的第一天開始。新員工到崗首日所受到的問候及待遇將給其留下深刻而長久的印象。然而，與著重于組織社會化的預(yù)備階段的現(xiàn)實性工作預(yù)覽不同的是，入職培訓(xùn)計劃重視社會化過程的遭遇階段，新員工在本階段將會認(rèn)識組織中的工作與生活情況。入職培訓(xùn)的目的通常包括以下幾方面：1、減少新員工的壓力和焦慮;2、減少啟動成本;3、降低員工流動;4、縮短新員工達(dá)到熟練精通程度的時間;5、幫助新員工學(xué)習(xí)組織的價值觀、文化以及期望;6、協(xié)助新員工獲得適當(dāng)?shù)慕巧袨?7、幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范;8、鼓勵新員工形成積極的態(tài)度。入職培訓(xùn)在各種規(guī)模的組織中都被廣泛采用。不同的組織使用不同的入職培訓(xùn)方法。入職培訓(xùn)內(nèi)容的評估和決定從理想的角度來說，入職培訓(xùn)應(yīng)該遵守評估-設(shè)計-實施-評估的框架結(jié)構(gòu)。組織代表應(yīng)在培訓(xùn)之前進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法的精心評定。培訓(xùn)完成之后，再對其進(jìn)行系統(tǒng)地評估，以評定培訓(xùn)項目的成功程度。一般來說，入職培訓(xùn)計劃應(yīng)包括如下信息：公司的整體信息，通常由負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)的員工提供;與工作緊密相關(guān)的信息，通常由新員工的直接上級主管提供;公司信息可包括公司總體概況、關(guān)鍵政策和程序、使命宣言、公司目標(biāo)和戰(zhàn)略，也包括薪酬、福利、安全和事故防止、員工關(guān)系以及各種物理設(shè)施。工作信息包括部門或工作小組的功能、工作職責(zé)和責(zé)任、政策、規(guī)則、程序、部門參觀，以及部門成員介紹。鑒于組織社會化的本質(zhì)，組織應(yīng)該清楚地向新員工傳達(dá)組織對其的期望。應(yīng)該向新員工講明諸如工作職責(zé)、任務(wù)、報告關(guān)系、責(zé)任和績效標(biāo)準(zhǔn)等。雖然有工作說明書，但一些重要的工作特征信息并沒包括在內(nèi)。因此，構(gòu)成員工期望的要素，工作規(guī)則、工作條件、同事關(guān)系、客戶關(guān)系、顧客關(guān)系等都應(yīng)納入討論之列。組織應(yīng)讓新員工從總體上了解組織的使命、目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、文化、產(chǎn)品等關(guān)鍵要素。組織的使命宣言起著強化基本價值觀和組織在行業(yè)和社會中的地位的作用。懂得使命重要性的員工更有可能產(chǎn)生符合組織使命的行為。有的組織使用信條來傳達(dá)核心使命并在公司政策和目標(biāo)中加以強化。

酒店招聘錄用的新員工并不是一開始就具備完成規(guī)定工作所必須得知識和技能，也缺乏在企業(yè)新集體中同心協(xié)力的工作態(tài)度，因此，酒店為使他們盡快掌握必要的知識，技能和具備的素質(zhì)，必須對他們進(jìn)行入職培訓(xùn)。

同時，酒店是在一個不斷變動的經(jīng)濟(jì)技術(shù)環(huán)境中生存與發(fā)展，酒店員工的知識，技能和工作態(tài)度就必須與這種不斷變動的外部環(huán)境相適應(yīng)，是知識不斷更新，技能素質(zhì)不斷提高。 酒店新員工為何要進(jìn)行培訓(xùn)

酒店新員工培訓(xùn)，又稱崗前培訓(xùn)、職前教育、入廠教育，是一個企業(yè)所錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程，是員工從一個團(tuán)體的成員融入到另一個團(tuán)體的過程，員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境并開始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、開始發(fā)揮自己的才能。

酒店新員工培訓(xùn)是指給企業(yè)的新雇員提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況，使酒店新員工了解所從事的工作的基本內(nèi)容與方法，使他們明確自己工作的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)，并向他們初步灌輸企業(yè)及其部門所期望的態(tài)度、規(guī)范、價值觀和行為模 式等等，從而幫助他們順利地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位，使他們盡快進(jìn)入角色。

但是，很少會有公司會告訴酒店新員工在公司中最應(yīng)該注意的是什么。酒店新員工的家長多半會告訴自己的孩子要少說話，多做事，好好表現(xiàn)等。但是這些忠告，對酒店新員工來說并非最為重要。對酒店新員工該怎么做，以及如何做，確實需要有人指導(dǎo)一下。酒店新員工培訓(xùn)的形式主要有課堂講授、參觀、發(fā)放手冊、操作示范、現(xiàn)場實習(xí)等等。

企業(yè)管理者應(yīng)從以下三個方面入手管理酒店新員工

1、對酒店新員工實行崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)內(nèi)容主要是企業(yè)狀況、發(fā)展前景、產(chǎn)品介紹、規(guī)章制度、企業(yè)文化等，使酒店新員工對企業(yè)有一個全面、概括性的了解。主要是部門職責(zé)、崗位職責(zé)、工作狀態(tài)(如正在做的工作、工作困難、未來工作重點)等內(nèi)容，通過培訓(xùn)可 以使酒店新員工盡快熟悉本職工作并進(jìn)入角色。

2、讓老員工對酒店新員工進(jìn)行傳幫帶

老員工入職時間長，有一定的工作經(jīng)驗和職場資歷，酒店新員工上崗后，可以讓老員工帶酒店新員工一段時間，等酒店新員工熟悉了工作流程，再放手。這樣，酒店新員工沒有了上崗后因為工作流程不熟悉而產(chǎn)生的壓力，就可以輕裝上 陣了。王思齊老師建議：在具體操作上，可以使之責(zé)任化，明確老員工帶酒店新員工是一種責(zé)任，以及如何以老帶新，而不是對酒店新員工的排斥或擠兌。

3、企業(yè)對酒店新員工的管理要引入人性化的機制

酒店新員工入職后，公司高層對酒店新員工進(jìn)行入職談話是必要的，在談話中，除了給酒店新員工必要的鼓勵外，明確職位薪酬待遇等入職后的細(xì)節(jié)問題，讓酒店新員工感受到公司對自己的重視和企望，避免不必要的誤會和摩擦，堅定 留下來的信心。同時，給酒店新員工恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞫ㄎ?，為酒店新員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展前景，這對于酒店新員工來說可能比高薪更具誘惑力。

酒店新員工入職培訓(xùn)課程大綱開始：

酒店新員工入職培訓(xùn)簡介

培訓(xùn)時間：客戶自定

培訓(xùn)對象：酒店新晉員工；

培訓(xùn)方式：講師講授、案例分析、學(xué)員互動、情景演練等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好！

酒店新員工入職培訓(xùn)目的

1、通過培訓(xùn)使新員工了解作為酒店的新晉人員應(yīng)具備的職業(yè)道德素養(yǎng)；

2、通過培訓(xùn)幫助新員工解除各種焦慮、疑惑或者是自大心理、樹立積極、健康的心態(tài)；

3、通過培訓(xùn)使新員工懂得塑造與職業(yè)相匹配的個人形象，打造職業(yè)化的職業(yè)形象；

4、通過培訓(xùn)使新員工學(xué)會處理好職業(yè)場上的人際關(guān)系，有著良好的溝通技巧和能力；

5、通過培訓(xùn)使新員工使新員工了解酒店的績效需要團(tuán)隊力量，而不是個人的英雄主義，酒店團(tuán)隊是一個鏈條，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)松動都會影響最終的成果。

酒店新員工入職培訓(xùn)背景

我們正處在一個急劇變革和競爭的時代。面對激烈的職場競爭，要想求得成功、獲得發(fā)展，必須要有良好職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力、敢于面對挑戰(zhàn)的心態(tài)等，新員工更是如此。

酒店新員工，特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生，面臨著從社會人、從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，需要有一個積極的職業(yè)心態(tài)及規(guī)范的職業(yè)化舉止，以適應(yīng)職業(yè)人的角色需要。

員工學(xué)習(xí)計劃 篇6

在新學(xué)期競選班級學(xué)習(xí)委員中，我很榮幸的得到了同學(xué)們的信任，當(dāng)選為我們班級的學(xué)習(xí)委員。為了不辜負(fù)同學(xué)們的期望，為了能夠營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情。在新的學(xué)期里，使同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績有一個更好的提升。

首先，我會保證我的學(xué)習(xí)成績在班級名列前茅，用能力辦事，用成績說話。為同學(xué)們作出一個學(xué)習(xí)的榜樣。

我會認(rèn)真的積極的配合老師、班長和團(tuán)支書的工作，與其他班級干部多溝通和交流。為同學(xué)們創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)友愛，和-諧互助的集體，同時也為同學(xué)們提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

不藏私心，熱心幫助同學(xué)。幫同學(xué)解決學(xué)習(xí)中的問題是我的主要責(zé)任。對于同學(xué)們的不懂的問題，我會在最短的時間內(nèi)老師請教，或查閱各種資料。最后認(rèn)真的給同學(xué)們講解。

有激-情才有動力，有動力才有成績。為激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，我會經(jīng)常組織學(xué)習(xí)競賽活動，對學(xué)習(xí)有進(jìn)步和學(xué)習(xí)勤奮的同學(xué)進(jìn)行小獎勵，使同學(xué)們在活動中加強學(xué)習(xí)信心，學(xué)習(xí)到更多的知識。

在期末考試來臨之前，我將會與同學(xué)們一起為期末考試做準(zhǔn)備，我首先會主動整理復(fù)習(xí)資料，供同學(xué)們參考，同時我會督促同學(xué)們復(fù)習(xí)考試，爭取讓同學(xué)們都取得滿意的成績。當(dāng)考試有同學(xué)掛科時，我會積極的為補考同學(xué)復(fù)習(xí)功課，為其講解知識重點，使同學(xué)順利的通過補考，完成學(xué)業(yè)。

作為班級的學(xué)習(xí)委員，我會努力幫助同學(xué)們的學(xué)習(xí)，努力的營造班級的學(xué)習(xí)氣氛。我積極配合老師，班級干部的工作。絕不辜負(fù)老師，同學(xué)的期望。

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員工學(xué)習(xí)計劃5篇

根據(jù)您的需求幼兒教師教育網(wǎng)小編為您搜集到了“員工學(xué)習(xí)計劃”的詳細(xì)介紹，如何才能找到適合自己的范文呢？文檔處理是提高自我管理能力的有效方法，沒有好的想法時可以借鑒一下范文。

員工學(xué)習(xí)計劃 篇1

本學(xué)期有幸被班里的同學(xué)推舉為學(xué)習(xí)委員，我明白身為學(xué)習(xí)委員其職責(zé)的重大性。所以我會盡我所能的把整個班的學(xué)習(xí)搞好。

根據(jù)本班的自身特點，我制定了如下的一些工作計劃。目的是營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，調(diào)動本班同學(xué)的學(xué)習(xí)用心性。以下是我的工作計劃：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，上好每一堂課，爭取取得好的成績在學(xué)習(xí)中起到帶頭作用。

2.及時傳達(dá)班主任和任課老師關(guān)于學(xué)習(xí)方面的任務(wù)和要求，提醒同學(xué)按時完成作業(yè)，并按時送達(dá)老師辦公室。

3.專業(yè)英語四級是我們學(xué)習(xí)的又一重點，推薦同學(xué)們多學(xué)習(xí)英語，多練習(xí)聽力、閱讀、鼓勵同學(xué)們早讀等，更有效的提高同學(xué)們英語學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和成績。

4.做好一些必要的記錄工作如個人的會議記錄等，及時傳達(dá)給同學(xué)們。

5.班同學(xué)多交流，了解大家的需要和想法，采納他們提出的一些關(guān)于學(xué)習(xí)方面的推薦和意見，采取措施，改善同學(xué)們的學(xué)習(xí)環(huán)境!

6.幫忙學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，互幫互助。

7.配合老師的工作，成為老師與學(xué)生溝通的紐帶，同學(xué)有意見可透過我傳達(dá)給各位老師;

8.同學(xué)們多聽學(xué)術(shù)報告。聽學(xué)術(shù)報告一方面能夠增加我們在這一領(lǐng)域的知識;另一方面，作學(xué)術(shù)報告的專家、學(xué)者他們本身的人格魅力就值得我們學(xué)習(xí)。

9.他班的學(xué)習(xí)委員交流，互通消息，互相反映班里的學(xué)習(xí)狀況，與班長和其他成員一齊把學(xué)習(xí)部的工作做得有聲有色。

10.考試的時候。了解大家的思想波動，努力使班風(fēng)持續(xù)優(yōu)良。防止本班同學(xué)有厭學(xué)或者作弊等不良思想，搞好考試動員工作。

11.認(rèn)真結(jié)計算班級成績，讓同學(xué)們盡快獲得學(xué)習(xí)成績的信息。

在這一年里我會按照以上計劃完善自我的工作，認(rèn)真聽取老師和同學(xué)的推薦和意見，定期總結(jié)同學(xué)的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)重點，好的地方大家一齊堅持下去，不足之處及時提出，加以改正，構(gòu)造總體上的用心學(xué)習(xí)氛圍和良好的學(xué)風(fēng)，幫忙學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，使其提高學(xué)習(xí)水平。用心參與我們班內(nèi)的活動，活躍學(xué)習(xí)氣氛，豐富同學(xué)們的課余生活，提高我班的凝聚力，這樣堅持下去，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提高每個同學(xué)及班級學(xué)習(xí)成績。我會在工作中鍛煉自我，完善自我，盡心盡力為同學(xué)服務(wù)，和其他班委密切合作，打造出團(tuán)結(jié)，向上，完美的媒體藝術(shù)09-2班。

員工學(xué)習(xí)計劃 篇2

一、實施新員工“C.A.N.”計劃的背景及目的

20xx年，中信銀行擁有30家一級分行、20家二級分行、493家營業(yè)網(wǎng)點、15,070名員工，并于07年4月在上海、香港兩地同步上市，經(jīng)營和管理步入一個新的發(fā)展時期。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，機構(gòu)和人員規(guī)模不斷增加，每年全行都有幾千名新員工加入。其中，既有大學(xué)畢業(yè)生也有社會招聘人員，個人的經(jīng)歷、背景等存在很大差異。業(yè)務(wù)的快速增長和現(xiàn)有人員緊張的矛盾日益突出，要求新員工更快地適應(yīng)崗位工作要求。

20xx年以前，全行新員工培訓(xùn)缺乏統(tǒng)一規(guī)范的要求，各分行在新員工培訓(xùn)內(nèi)容、形式、組織管理模式等方面存在很大差異，培訓(xùn)效果也參差不齊。內(nèi)容方面，有的分行僅對新員工進(jìn)行點鈔、辨?zhèn)?、計算器等業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，有的已經(jīng)系統(tǒng)安排了企業(yè)文化、主要業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、禮儀、溝通、公文寫作等方面的培訓(xùn);形式方面，大部分分行停留在單一的集中面授培訓(xùn)階段，做得比較好的分行已開始綜合采用拓展訓(xùn)練、模擬銀行上機操作、師傅帶徒弟、管理培訓(xùn)生制度等多種形式;組織管理模式方面，普遍缺乏有效的激勵約束機制，新員工主動學(xué)習(xí)的積極性和熱情沒有充分調(diào)動起來。一方面，新員工上崗后，對中信銀行的業(yè)務(wù)和管理規(guī)章制度不夠熟悉，難以很快獨立承擔(dān)崗位工作，業(yè)務(wù)壓力大而人員相對緊張的矛盾沒有得到緩解，更重要的是存在潛在的操作風(fēng)險;另一方面，由于缺乏合理的引導(dǎo)，新員工難以盡快融入新的團(tuán)隊和集體，原本對工作的.滿腔熱情和憧憬轉(zhuǎn)變成滿心失望，造成很大的心理落差，出現(xiàn)新員工在試用期內(nèi)離職的現(xiàn)象。

如何讓全行的新員工都接受統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)?如何讓他們具備基本的職業(yè)技能和素養(yǎng)，掌握崗位必備的知識和技能?如何讓這些來自不同背景的新員工盡快接受中信文化，融入所在團(tuán)隊?如何縮短他們的適應(yīng)期，更快地成為一名合格的員工?這些已成為全行培訓(xùn)管理者必須盡快解決的問題。

二、新員工“C.A.N.”計劃的主要做法

從培訓(xùn)對象角度看，新員工是一個特殊群體，他們從事的崗位工作覆蓋銀行經(jīng)營管理的各個方面，要做到統(tǒng)一，首先必須深入了解我們的客戶，也就是全行各用人單位對新員工培訓(xùn)的期望，把握新員工群體共有特點，明確各個崗位對新員工的整體要求。為此，20xx年3至4月，中信銀行總行培訓(xùn)中心啟動了新員工培訓(xùn)調(diào)研活動，發(fā)放了近百份問卷，全面覆蓋總行各部門、各分行人力資源部、業(yè)務(wù)部門及重點支行，了解了對新員工的培訓(xùn)期望、各分行現(xiàn)行的新員工培訓(xùn)做法。同時，對IBM、微軟、英特爾、索尼、惠普、海爾、聯(lián)想、宜家等國內(nèi)外企業(yè)新員工培訓(xùn)進(jìn)行了調(diào)研。

在調(diào)研問卷分析中，我們結(jié)合邏輯思維方法和數(shù)量關(guān)系分析方法，對全部調(diào)研問卷分別從經(jīng)營/管理、所在地域、分行規(guī)模等多個維度進(jìn)行分類匯總分析、歸納、整理，力求透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握新員工培訓(xùn)的內(nèi)在規(guī)律，滿足各方面對新員工培訓(xùn)的需求。通過整理調(diào)研問卷和走訪調(diào)查，我們認(rèn)識到，新員工入職培訓(xùn)體系建設(shè)需遵循以下基本的原則：

一是要基于新員工能力素質(zhì)要求設(shè)計培訓(xùn)課程和培訓(xùn)形式;二是要在推出課程體系的同時提供分行拿來即用的標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)課程;三是要輔之以規(guī)范化的制度要求來確保培訓(xùn)體系的落地實施;四是要有特色的包裝設(shè)計來樹立中信銀行新員工培訓(xùn)的品牌。

為此，我們明確了以下總體思路：中信銀行新員工入職培訓(xùn)體系以“新員工能力模型”為基礎(chǔ)，以“管理為體、課程為用”為基本架構(gòu)，采取在線學(xué)習(xí)、集中面授、基層實習(xí)、在崗培訓(xùn)等階梯式、混合式培訓(xùn)形式，以全程“學(xué)分制管理”為保障，最終實現(xiàn)將新員工轉(zhuǎn)化為合格的“中信人”、“職業(yè)人”、“崗位人”的目標(biāo)。

(一)新員工能力模型

根據(jù)美國學(xué)者斯潘塞1993年提出的著名的素質(zhì)冰山模型，個體素質(zhì)劃分為表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。其中，“冰山以上部分”包括基本知識、基本技能，是外在表現(xiàn)，是容易了解與測量的部分，相對而言也比較容易通過培訓(xùn)來改變和發(fā)展。而“冰山以下部分”包括社會角色、自我形象、特質(zhì)和動機，是內(nèi)在的、難以測量的部分。它們不太容易通過外界的影響而得到改變，但卻對人員的行為與表現(xiàn)起著關(guān)鍵性的作用。

根據(jù)這一理論，我們從知識、技能、職業(yè)素質(zhì)、核心價值觀四個維度構(gòu)建了新員工能力模型。同時明確，具備團(tuán)隊合作、自我發(fā)展、壓力管理、溝通、問題解決、服務(wù)意識等職業(yè)素質(zhì)，可以成為“職業(yè)人”;掌握行業(yè)及行內(nèi)的各類知識和技能，可以成為“崗位人”;形成誠信、創(chuàng)新、融合、奉獻(xiàn)、卓越、凝聚的價值觀，才可以成為“中信人”。

員工學(xué)習(xí)計劃 篇3

為認(rèn)真貫徹落實“兩會”精神，走全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展之路，樹立人才資源是第一資源的理念，進(jìn)一步提高分行干部隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)總行培訓(xùn)規(guī)劃和分行黨委“人才興行”戰(zhàn)略的有關(guān)要求，結(jié)合我分行實際，特制定如下培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想

分行干部教育培訓(xùn)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的__大和__屆五中全會精神，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，以全面提高轄區(qū)人民銀行分支機構(gòu)整體工作水平為目標(biāo)，根據(jù)履行中央銀行職責(zé)的需要，在繼續(xù)加強政治理論、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外語培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，大力開展崗位任職資格培訓(xùn)，同時進(jìn)一步更新教育培訓(xùn)觀念，完善培訓(xùn)體系，努力建設(shè)一支適應(yīng)新形勢需要的學(xué)習(xí)型、研究型、專家型、務(wù)實型、開拓型的干部隊伍。

二、工作重點

(一)結(jié)合總行年度培訓(xùn)規(guī)劃，按照干部管理權(quán)限，加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力。

(二)大力開展全員崗位任職資格培訓(xùn)工作，同時根據(jù)總行的統(tǒng)一安排，組織好轄內(nèi)崗位任職資格考試，并做好崗位任職資格考試和中央電大學(xué)歷套讀項目的報名和錄取工作。進(jìn)一步提高工作人員的專業(yè)知識水平和履職能力。

(三)完成總行布置的重點業(yè)務(wù)培訓(xùn)和重點人員培訓(xùn)任務(wù)，積極做好參訓(xùn)人員的推薦工作。

(四)加大英語、法律、計算機等方面的培訓(xùn)力度，大力培養(yǎng)高層次、復(fù)合型人才。

(五)建立和完善培訓(xùn)與使用相結(jié)合的人事激勵機制，積極鼓勵干部自學(xué)成才，充分挖掘干部職工的學(xué)習(xí)潛力。

三、主要任務(wù)

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)

1、舉辦兩期黨校主體班。重點培訓(xùn)各中心支行(含北戴河休養(yǎng)院)新提拔處級干部及中青年后備干部，每期50人，主要借助于市委黨校和總行黨校的師資力量進(jìn)行日常教學(xué)。同時，根據(jù)教學(xué)需要，聘請一些其他高等院校的專家、教授或總、分行領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)主題輔導(dǎo)。

2、舉辦一期處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。圍繞當(dāng)前政治業(yè)務(wù)理論重點難點問題，七月在北戴河組織轄內(nèi)處級干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，聘請專家進(jìn)行輔導(dǎo)。

3、舉辦2-3期縣支行副職培訓(xùn)班。針對中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會計管理與財務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容，對轄內(nèi)縣支行副職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

(二)崗位任職資格培訓(xùn)。

人民銀行系統(tǒng)崗位任職資格考試將從初開始進(jìn)行公共科目的考試。各單位可根據(jù)總分行制定的崗位任職資格培訓(xùn)考試實施方案，根據(jù)職工報考情況，設(shè)置各類公共科目和專業(yè)科目的培訓(xùn)，通過面授、網(wǎng)絡(luò)等方式提前開展考前培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。

(三)專業(yè)技能培訓(xùn)

1、結(jié)合國家會計師、經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試，分別舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、繼續(xù)利用省會中支培訓(xùn)資源，由各省會中支分別承辦一期轄區(qū)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)(石家莊中支承辦培訓(xùn)、太原中支培訓(xùn)、呼和浩特中支承辦支付結(jié)算業(yè)務(wù)培訓(xùn))。

3、由分行統(tǒng)一組織對新入行人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

4、按照干部培訓(xùn)分級負(fù)責(zé)的原則，根據(jù)實際工作的需要，由分行各業(yè)務(wù)部門、各中心支行組織相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

(四)復(fù)合型人才培養(yǎng)。

1、英語強化培訓(xùn)。下半年在南開大學(xué)繼續(xù)舉辦一期40人左右的英語強化班，培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員參加全國bft高級考試，進(jìn)一步激發(fā)分行轄區(qū)干部學(xué)習(xí)外語的熱情。

2、開展高級專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。組織分行轄內(nèi)具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部進(jìn)行專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與有關(guān)專家的討論、交流，系統(tǒng)提高高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力

3、國際交流項目后備人員選拔。按照總行國際交流項目和涉外培訓(xùn)項目的要求，對分行轄內(nèi)綜合素質(zhì)和外語水平較高，專業(yè)知識過硬的干部進(jìn)行筆試面試選拔，有計劃地推薦后備人員參加總行的國際交流項目。

4、不定期舉辦大型講座。在開展基本業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的同時，結(jié)合經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展出現(xiàn)的新形勢和重點、難點問題，聘請有關(guān)專家在分行機關(guān)不定期進(jìn)行講座。

四、有關(guān)要求

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，落實到位。

各單位干部培訓(xùn)工作人事部門牽頭負(fù)責(zé)，單位領(lǐng)導(dǎo)要充分重視培訓(xùn)工作，確定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，樹立“培訓(xùn)是干部的福利”的現(xiàn)代培訓(xùn)理念，開展“有計劃的培養(yǎng)”，明確培訓(xùn)責(zé)任人，積極落實，正確引導(dǎo)，在單位營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

(二)培訓(xùn)計劃切實可行。

各單位要結(jié)合自身特點，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，并根據(jù)不同培訓(xùn)對象、不同專業(yè)內(nèi)容，制定周密詳細(xì)的教學(xué)計劃，并嚴(yán)格按計劃實施培訓(xùn)。確保培訓(xùn)效果、目標(biāo)的實現(xiàn)，避免形式化。

(三)建立規(guī)范的培訓(xùn)評估體系。

改革以往人事部門單方面開展培訓(xùn)，缺乏對培訓(xùn)效果和手段客觀評估的做法，統(tǒng)一定制滿意度調(diào)查問卷，在各項培訓(xùn)結(jié)束之前，向參訓(xùn)人員征求對培訓(xùn)內(nèi)容、授課質(zhì)量、培訓(xùn)材料、組織管理等培訓(xùn)要素的滿意程度和相關(guān)建議，對存在的問題和不足及時加以改進(jìn)。

(四)嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，強化制約機制。

要杜絕少數(shù)干部將培訓(xùn)當(dāng)作休息機會的看法，加強對參訓(xùn)學(xué)員的日常管理，進(jìn)一步健全和完善學(xué)習(xí)、考勤、教學(xué)、考試等制度，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，營造積極向上的學(xué)習(xí)氣氛。干部參加各類理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)后，要向本單位人事部門上交書面培訓(xùn)總結(jié)和體會。

要將參加培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)態(tài)度和遵紀(jì)守規(guī)情況與培訓(xùn)考試成績直接掛鉤，對遲到、早退、無故缺課以及違反學(xué)習(xí)紀(jì)律、制度的學(xué)員要及時批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)通報所在單位。要將各單位對培訓(xùn)工作的重視程度和參培送培情況作為年終人事工作評比的重要內(nèi)容。通過健全制約機制，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作逐步達(dá)到規(guī)范化、制度化要求，成為廣大在職工作人員更新觀念、提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的源泉和動力。

員工學(xué)習(xí)計劃 篇4

完美的新一年已開始，經(jīng)過20xx年半年的經(jīng)驗，作為學(xué)委，我對學(xué)委的各項工作都有了必須的了解，在新的學(xué)年，我將再接再厲做好自我的本分工作，做一個盡職盡責(zé)的班委：學(xué)習(xí)上為同學(xué)服務(wù)，工作上與教師多交流，學(xué)風(fēng)上做同學(xué)表率。在新的一年同學(xué)們都有了不一樣的目標(biāo)，針對同學(xué)們的狀況我將新學(xué)期工作計劃如下：

（一）學(xué)習(xí)上為同學(xué)服務(wù)，讓同學(xué)們能簡單學(xué)習(xí)

在這新的一年同學(xué)們面臨就業(yè)和考研的選取，有的同學(xué)在這兩者之間搖擺不定，大家都感覺壓力很大，感覺很迷茫。在生活上為了給同學(xué)們營造一個良好的簡單學(xué)習(xí)環(huán)境，在班委的商討下決定3月中旬會舉行一次春游，作為學(xué)委我會用心調(diào)動同學(xué)們讓他們加入活動中，給同學(xué)們繁重的學(xué)習(xí)一次減壓，讓他們有一個好的愉快的開端。在學(xué)習(xí)上：為同學(xué)們建立好的考研和考干部的交流平臺，及時有效傳遞信息，關(guān)注教務(wù)處文件，將一些報考信息、報告講座等及時的通知到每一個同學(xué)；關(guān)注社會動態(tài)緊跟時代步伐，透過上網(wǎng)搜索，將考研和干部之類的考試信息及時和同學(xué)們交流共享，提高大家的就業(yè)意識和競爭潛力。關(guān)注班級的每一位同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，多與同學(xué)交流，了解班級同學(xué)在學(xué)習(xí)中所遇到的問題。對于能夠解決的用心協(xié)助解決，問題嚴(yán)重的就征求老師的意見。

學(xué)校經(jīng)常會下發(fā)一些通知，這些通知，很多都是由學(xué)委在班級內(nèi)通知，通知主要分幾種類型：調(diào)課，會議，講座，放假，補考，以及考證等。為了能在不影響同學(xué)們學(xué)習(xí)的狀況下，我會針對這些通知分輕重緩急適時適當(dāng)?shù)赝ㄖ矫恳粋€同學(xué)，具體要按狀況通知，有時是按宿舍通知（我們班的同學(xué)宿舍在南區(qū)、西區(qū)都比較集中），有時在課間通知，或者透過飛信，以更好的`將通知通知到位。本學(xué)期有大學(xué)六級、計算機過級考試、英語專業(yè)四級等各項考試，我將盡責(zé)組織好同學(xué)的報考工作！

（二）鼓勵專業(yè)課的學(xué)習(xí)，學(xué)好專業(yè)知識。

在這一年多數(shù)同學(xué)會忙于考研或考干部、考證之類的事情，而忽視專業(yè)課的學(xué)習(xí)，但是專業(yè)知識是我們工作中所務(wù)必具備的。因此在平常學(xué)習(xí)中，把更所的精力放在專業(yè)課上。重視班級同學(xué)在專業(yè)課上的表現(xiàn)、課堂紀(jì)律以及作業(yè)完成狀況，大家相互討論相互幫忙相互學(xué)習(xí)，多于老師交流反映學(xué)習(xí)中遇到的問題。

由于專升本的學(xué)生分了不一樣的專業(yè)，而我們計本一班34位同學(xué)有十八位選取了軟件，十六位選取了網(wǎng)絡(luò)。作為學(xué)習(xí)委員我根據(jù)自我的狀況選取了網(wǎng)絡(luò)，這樣我對選取軟件的同學(xué)會帶來些不方便，例如老師交待的作業(yè)、上機安排和老師的溝通等問題。為了更方便選取軟件方向的同學(xué)我和其他班委研究決定再找位同學(xué)負(fù)責(zé)軟件專業(yè)同學(xué)的收作業(yè)、課程調(diào)整之類的基本事務(wù)，而繁瑣的事務(wù)則由我來處理。在以后的學(xué)習(xí)中我也會隨時了解軟件同學(xué)學(xué)習(xí)中的問題，用心采取應(yīng)對措施。

（三）學(xué)風(fēng)上做同學(xué)表率

作為學(xué)習(xí)委員，我要做到在學(xué)習(xí)上就應(yīng)起帶頭作用，一方面在按時上課的狀況下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，另一方面也要順利完成老師布置的課程任務(wù)，用心配合老師完成教學(xué)任務(wù)。平時努力學(xué)習(xí)，幫忙同學(xué)，多與學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)交流，帶動全班同學(xué)一齊學(xué)習(xí)，營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立良好學(xué)風(fēng)，班風(fēng)。

（四）工作上與教師和其他班委多聯(lián)系交流

作為學(xué)委，還有一個重要的職責(zé)就是帶動全班同學(xué)用心學(xué)習(xí)，因此，我將收集同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的困難，向老師反映，以求得到解決，同時也會與老師交流同學(xué)們的一些關(guān)于促進(jìn)教學(xué)的推薦，能使教與學(xué)能夠順利高效地進(jìn)行。用心的與其他學(xué)委交流工作經(jīng)驗，相互之間取長補短，對有利于班級學(xué)習(xí)的措施用心采納，并且努力實踐。

以上就是我對20xx年新學(xué)期的學(xué)習(xí)工作計劃的整體思路，作為學(xué)習(xí)委員，不論在生活，學(xué)習(xí)，還是工作上，都要以為同學(xué)服務(wù)為宗旨，努力提高自身素質(zhì)，為全班同學(xué)的學(xué)習(xí)貢獻(xiàn)一份力，我將在新的學(xué)年做好自我的本職工作，在以后的工作實踐中，我會不斷的進(jìn)行工作總結(jié)，并且用心汲取班級同學(xué)的指點和意見，對班級的學(xué)習(xí)工作進(jìn)行改善與提高。我相信在我們10級計算機一班同學(xué)的共同努力下，我們班級的學(xué)習(xí)狀況會更上一層樓，大家到的努力都會有一個好的回報！

學(xué)習(xí)委員工作計劃6

上學(xué)期擔(dān)任的是生活委員，本學(xué)期有幸能夠成為學(xué)習(xí)委員，我一定會竭盡全力做好我的本質(zhì)工作，成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，以下是我在這學(xué)期的工作計劃：

一．做好課堂考勤和統(tǒng)計工作

學(xué)習(xí)委員一個很重要的工作便是課堂考勤，雖然經(jīng)過上學(xué)期的努力，大家上課和上自習(xí)的積極性有了很大提高，但是這并不意味著考勤工作可以告一段落，而是要繼續(xù)堅持下去以鞏固成果。同時，要保證公平公正地考勤，不袒護(hù)、不包庇、不失職，以自己的實際行動維護(hù)班集體的榮譽。

二．營造學(xué)習(xí)氣氛，相互促進(jìn)共同提高。

作為學(xué)委，首先應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，起到很好的帶頭作用，至于自己做到最好才可以更好地帶動其他同學(xué)，最終努力創(chuàng)造出一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。其次要積極融合到班級體中，與同學(xué)建立真摯的感情，促進(jìn)班級同學(xué)關(guān)系更加融洽。在關(guān)注學(xué)習(xí)的同時，我也會積極的配合其他班委的工作，大家齊心協(xié)力，通過開展各種工作，增強班級的凝聚力，把班級變得更加優(yōu)秀。

三．及時有效傳遞信息，并且將同學(xué)遇到的問題向老師反映。

（1）關(guān)注教務(wù)處文件，將一些報考信息、課程調(diào)整信息、報告講座等及時的通知到每一個同學(xué)；

（2）關(guān)注社會動態(tài)緊跟時代步伐，通過上網(wǎng)搜索，將有利于知識學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)以及能夠提高專業(yè)技能的軟件介紹給班級同學(xué)，提高大家的就業(yè)意識和競爭能力。

(3)關(guān)注班級的每一位同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，多于同學(xué)交流，了解班級同學(xué)在學(xué)習(xí)中所遇到的`問題。對于可以解決的積極協(xié)助解決，問題嚴(yán)重的就征求老師的意見。

四．通過開展各種活動，加強學(xué)習(xí)上的交流。

（1）在學(xué)習(xí)期間邀請學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)以及學(xué)長學(xué)姐暢談一下學(xué)習(xí)經(jīng)驗，大家可以自由交流，相互討論。

(2)由于下學(xué)期班里很多同學(xué)要參加四六級考試，而且英語四六級在找工作時占有非常重要的地位，因此可以邀請通過四

六級的同學(xué)或?qū)W長學(xué)姐，講一下英語學(xué)習(xí)的方法和通過四六級的考試經(jīng)驗，以供大家借鑒，希望給即將參加考試的同學(xué)一些啟發(fā)和幫助。

以上就是我對下半學(xué)期學(xué)習(xí)工作計劃的整體思路，在以后的工作實踐中，我會不斷的進(jìn)行工作總結(jié)，并且積極汲取班級同學(xué)的指點和意見，對班級的學(xué)習(xí)工作進(jìn)行改進(jìn)與提高。我相信在我們數(shù)學(xué)類2班同學(xué)的共同努力下，我們班級的學(xué)習(xí)狀況會更上一層樓，我們的班級也會變得更加優(yōu)秀！

希望老師給予批評指導(dǎo)。

員工學(xué)習(xí)計劃 篇5

我作為學(xué)習(xí)委員的工作宗旨：團(tuán)結(jié)同學(xué),發(fā)動所有同學(xué),注重學(xué)習(xí)。全心全意為全體同學(xué)服務(wù)。本學(xué)期的工作重點是抓好學(xué)習(xí)常規(guī)建設(shè),讓同學(xué)形成來年良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

作為學(xué)習(xí)委員，主要負(fù)責(zé)同學(xué)日常學(xué)習(xí)習(xí)慣檢查、課代表工作檢查和學(xué)習(xí)帶頭模范作用。

首先，學(xué)校、老師對學(xué)生學(xué)習(xí)方面的要求歸納如下：

語文：

1、要有“死記硬背”之功，要有質(zhì)疑問難之心，要有合作探究之志。

2、預(yù)習(xí)要求：綠色筆——閱讀課文時，標(biāo)出遇到不懂的問題;藍(lán)色筆——標(biāo)畫重點、要點、概念、原理和容易忽略之處;紅色筆——改錯。質(zhì)疑用“?”，重點句子用“~~~~”，課下重點注釋“√”，重點字“□”。

4、早讀：7點30分，課代表準(zhǔn)時開始早讀，所有同學(xué)必須停下手頭工作，開始早讀。

5、筆記：可以記在書上，也可以記錄在自己準(zhǔn)備的筆記本上。

英語：

1、書寫：每位同學(xué)力求做到：(1)作業(yè)嚴(yán)格按照四線格要求書寫，注意語音培訓(xùn)時字母、音標(biāo)的書寫要求。(2)英語書寫認(rèn)真、工整、規(guī)范、漂亮，定期會舉行優(yōu)秀作業(yè)展覽，對優(yōu)秀作業(yè)進(jìn)行全校展示。

2、預(yù)習(xí)：(1)聽劍橋國際英語課文，嚴(yán)格模仿配套光盤原版語音語調(diào)，并朗讀背誦課文。(2)預(yù)習(xí)每單元時將生詞查出音標(biāo)、中英文詞義、并用綠色熒光筆寫在課本上。(3)用綠色熒光筆標(biāo)出課文重點句型。(4)每單元語法點要預(yù)習(xí)并將重難點用綠色熒光筆標(biāo)出。

4、作業(yè)：(1)每日至少跟讀模仿光盤20分鐘，家長簽字。(2)復(fù)習(xí)總結(jié)本節(jié)課所學(xué)內(nèi)容，整理到導(dǎo)學(xué)案或筆記本上。(3)完成每日作業(yè)，包括導(dǎo)學(xué)案、課本練習(xí)題及練習(xí)冊workbook。(4)認(rèn)真預(yù)習(xí)下一節(jié)所學(xué)內(nèi)容。(5)完成定期的英語錄音作業(yè)，嚴(yán)格模仿配套光盤原版語音語調(diào)。(6)每次書面作業(yè)都要用紅色筆及時改錯。

5、早讀：時間：7點30分，課代表準(zhǔn)時開始早讀，所有同學(xué)必須停下手頭工作，開始早讀。

數(shù)學(xué)：

1、預(yù)習(xí)：翻閱教科書下一課的內(nèi)容，只求理解，不苛求死記硬背。根據(jù)教科書完成作業(yè)紙上的預(yù)習(xí)內(nèi)容。

3、書寫時應(yīng)按照格式，字要規(guī)范。

思想品德：

1、作業(yè)：保質(zhì)保量，按時完成/上交?！靶侣劜蟆敝粶?zhǔn)備3-5分鐘的內(nèi)容，要求是近一周來的新，聞預(yù)備鈴打響后開始播報。

2、筆記：上課要把重點在書上標(biāo)畫出來，有時要求整理到筆記本上。

3、放假如果去旅游，可以將當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)歷史旅游區(qū)的照片準(zhǔn)備一下，與老師交流好后，在課上展示，由老師詳細(xì)講解該段歷史的內(nèi)容。

3、講究執(zhí)行力：執(zhí)行力要逐步提高，從而加快課堂進(jìn)展的速度。

3、要學(xué)會動手操作，這對日后的生物學(xué)習(xí)有極大作用。

日語：

1、根據(jù)課堂進(jìn)度按時制作日語卡片，包括該假名的平、片形式及讀音。

2、課下要多練習(xí)日語發(fā)音。

1、做好課前準(zhǔn)備，包括教科書;導(dǎo)學(xué)案;作業(yè)紙;常用的書寫、繪圖工具;特別要求的練習(xí)本、作業(yè)本等，都要在課桌上擺放整齊。

2、遵守課堂紀(jì)律。

3、課堂氣氛要積極活躍，配合老師講課——多觀察，勤思考，敢表達(dá)。

1、課代表首先應(yīng)該做到以身作則、正直公正、積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)。全權(quán)負(fù)責(zé)本學(xué)科的一切學(xué)習(xí)任務(wù)。是班級中本學(xué)科的學(xué)習(xí)帶頭人和組織領(lǐng)導(dǎo)者。

2、課代表應(yīng)該有集體榮譽感。始終想老師之所想，急老師之所急，工作上要有服從意識和超前意識。思想上要有要求上進(jìn)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

3、課代表應(yīng)該在適當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)及時的收發(fā)作業(yè)，布置作業(yè)并且檢查作業(yè)。若有未交者，作業(yè)不合格者，作業(yè)抄襲者，要及時記錄在工作本上。

4、課代表上課之前要去辦公室詢問老師本節(jié)課的學(xué)習(xí)任務(wù)并且及時地寫在黑板上。上課之前要及時打開電腦等教學(xué)設(shè)備待課。

5、課代表在上課時應(yīng)該協(xié)助老師維持課堂紀(jì)律，積極配合老師授課，并舉手發(fā)言。

6、課代表要把課堂上的紀(jì)律等情況及時記錄在工作本上。每節(jié)課包括自習(xí)課的情況和作業(yè)收交情況要有詳細(xì)記錄。

綜上所述，為了把工作做好，我在此列下了一個學(xué)習(xí)委員工作計劃：

我的工作目標(biāo)為:(1)學(xué)習(xí)上起到模范帶頭作用。(2)監(jiān)督和評價課代表工作。(3)記錄和評價班級同學(xué)的學(xué)習(xí)表現(xiàn)。(4)及時聯(lián)系班主任和任課老師,發(fā)現(xiàn)班級的學(xué)習(xí)問題。

為了給同學(xué)們營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)校經(jīng)常會下發(fā)一些通知，這些通知，

很多都是有學(xué)習(xí)委員在班級內(nèi)通知，通知主要分為幾種類型：調(diào)課，會議，講座，放假，補考等。在不影響同學(xué)們學(xué)習(xí)的情況下，我及時地通知到每一個同學(xué)。通知一般寫在黑板上，按通知格式書寫。我會深入廣大同學(xué)中，認(rèn)真聽取同學(xué)的建議、意見和要求，為同學(xué)服好務(wù)。

作為學(xué)習(xí)委員，一個重要的職責(zé)就是帶動全班同學(xué)積極學(xué)習(xí)，因此，我時常收集同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的困難，向老師反映，以求得到解決，同時也會與老師交流同學(xué)們的一些關(guān)于促進(jìn)教學(xué)的建議，能使教與學(xué)能夠順利高效地進(jìn)行。平時的一些通知是從專門負(fù)責(zé)的老師處領(lǐng)取，當(dāng)遇到問題和同學(xué)有不了解的地方時，都要去老師處了解情況，盡快解決問題，不因此影響到正常的學(xué)習(xí)。

作為學(xué)習(xí)委員，在學(xué)習(xí)上應(yīng)該起帶頭作用，一方面在按時上課的情況下，認(rèn)真學(xué)習(xí);另一方面也要順利完成老師布置的課程任務(wù)，積極配合老師完成教學(xué)任務(wù)。平時努力學(xué)習(xí)，幫助同學(xué)，多與學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)交流，帶動全班同學(xué)一起學(xué)習(xí)，營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立良好學(xué)風(fēng)。我會多與其他班的學(xué)習(xí)委員交流，互通消息，互相反映班里的學(xué)習(xí)情況，把學(xué)習(xí)委員的工作做得有聲有色。

4、召開課代表會議，了解各學(xué)科學(xué)習(xí)情況以及各個課代表的工作情況，及時作出評價，發(fā)現(xiàn)問題后及時向其提出要求改正，并根據(jù)實際情況向課代表布置任務(wù)。及時向任課教師反映;同時將教師有關(guān)要求帶給同學(xué)，師生共同提高教學(xué)質(zhì)量。

(1)根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，將其及時記錄，寫出評價，整理進(jìn)月底的小結(jié)中。

(2)在每月底進(jìn)行一次小結(jié)，總結(jié)近一個月來同學(xué)們關(guān)于學(xué)習(xí)的不足，想出改正方法，并做好下一月工作的準(zhǔn)備。

(3)在期末進(jìn)行一次總結(jié)，總結(jié)一學(xué)期來同學(xué)們在學(xué)習(xí)上的優(yōu)點、不足，提出建議，并為下一學(xué)期的工作制定計劃。

觀察了一個月，我發(fā)現(xiàn)有少部分學(xué)習(xí)上不積極——(1)有的同學(xué)課堂聽講被動，不能跟著老師“走”，不積極思考和有效回答問題，甚至有的同學(xué)根本不聽講。(2)有的同學(xué)不能主動學(xué)習(xí)，除了作業(yè)(作業(yè)還有學(xué)生晚交、忘帶、空題等現(xiàn)象)外不再多學(xué)一點，即使不會的問題也不找老師問清楚，自覺性主動性很差。從中看出有一點“無所謂”的心態(tài)。希望端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真對待學(xué)習(xí)，思想要重視。

我將在班主任和任課教師的指導(dǎo)下，盡力發(fā)揮積極作用，為全班同學(xué)的學(xué)習(xí)進(jìn)步作出努力。

上述內(nèi)容便是我的工作計劃，如有不足，請大家給我指出，我會去竭力改正。最后，希望大家配合我的工作，讓我能夠把這份工作干出采。

員工學(xué)習(xí)計劃精選

你是否已經(jīng)思考好如何構(gòu)思范文？在編寫文件或者練習(xí)寫作時，我們往往會感到無所適從，因此，我們通常會需要參考一些出色的模范作文。現(xiàn)在，為你精選了關(guān)于“員工學(xué)習(xí)計劃”的優(yōu)秀文章，希望能對你有所幫助。

員工學(xué)習(xí)計劃 篇1

大學(xué)學(xué)習(xí)委員工作計劃（一）

這一次，我們都決定了走向?qū)W習(xí)委員這個職位。因為我們都已經(jīng)想好要為這個班級做些什么，我們也相信我們能夠做到，所以我們走向這個職位，希望能夠為班級做一些事，也能夠鍛煉一下自己。下面我寫下這一學(xué)期的工作計劃，也算是上崗報告吧！

經(jīng)過了這兩年的大學(xué)生活和在辦公室的生活，我深深的知道學(xué)習(xí)委員這個職位應(yīng)該做些什么？最重要事情是有關(guān)班級學(xué)習(xí)方面的事情。首先是一些班級的通知，最重要的是班上同學(xué)的計算機等級考試，英語過級考試、普通話等級考試、教師六項技能考試、這一些重要的過級考試，要通知到班上的同學(xué)而且負(fù)責(zé)整理同學(xué)們的報名資料。這里我們兩個學(xué)習(xí)委員商量了一下，分工做這些事，普通話，教師六項技能要去教師教育學(xué)院處理，這些事以前都是向偉在做，這些事向偉是很熟悉的就還是讓向偉做，還有計算機，英語等級考試就讓我做。這是關(guān)于全班最重要的事。至于其余的平常的通知，就以飛信通知大家，總之就是要為班級細(xì)致的服務(wù)。

另外還有一件就是大家關(guān)心的同學(xué)們的課程問題，這也是我們兩個學(xué)習(xí)委員應(yīng)該為同學(xué)們解憂的。我們兩個學(xué)習(xí)委員決定我們要了解我們班上所有同學(xué)專業(yè)的課程情況，這也是我們兩個學(xué)習(xí)委員分工完成，我負(fù)責(zé)漢本、對外漢語、廣電、幼教和心理學(xué)這四個專業(yè)，而向偉則負(fù)責(zé)經(jīng)管、財管、勞保、外語這四個專業(yè)。這樣不管同學(xué)們再在課程的選擇上遇到什么問題我們兩個學(xué)習(xí)委員都可以和他們一起解決，這樣讓他們知道不管有什么困難他們都不是單一的，而是有著班級的力量，這對我們班級凝聚力的提升也是有著幫助的。

這個問題解決后就是我們班級的活動了，上期有學(xué)習(xí)委員策劃舉辦了書法比賽，很是成功，這種活動切合學(xué)習(xí)，最重要的是我們班就是缺少這樣的活動，本來同學(xué)們在一起的時間就少，我們應(yīng)該有這樣一些活動來彌補。我們兩個學(xué)習(xí)委員討論決定將會繼續(xù)在班上舉行書法比賽，這樣也可以讓同學(xué)們過三筆字做準(zhǔn)備，最重要的是為全班同學(xué)的相聚提供條件。

我們都知道，要做好一個合格的學(xué)習(xí)委員是很不容易的，馬上就是大三了，有的同學(xué)就要開始出去實習(xí)，而文新學(xué)院的同學(xué)也要開始寫論文，同學(xué)們都將會忙著自己的事，而作為班上的學(xué)習(xí)委員除了要搞好自己的學(xué)習(xí)以外還要將全班的學(xué)習(xí)作為自己的事，最重要的就是在忙自己的事之余要將班級的工作做好，在辦公室里面經(jīng)常就是到了大三大四班上的學(xué)習(xí)委員就不怎么愛管班級的事了，一些通知總是遲遲不傳達(dá)到班上的同學(xué)，我們兩個學(xué)習(xí)委員也是商量過的，不管什么時候都不能忘記自己的職責(zé)，同學(xué)們相信我們，將這樣的一個重要職位交給了我們，我們就要努力的做好工作，把班級的工作做好，讓同學(xué)們滿意，讓我們的創(chuàng)新班更加優(yōu)秀。

大學(xué)學(xué)習(xí)委員工作計劃（二）

很榮幸能擔(dān)任班級學(xué)習(xí)委員一職。通過對這幾周工作經(jīng)歷的總結(jié)與反思，我對本學(xué)期工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識，并且分析出本學(xué)期的大致工作方向，竭力在這學(xué)期的工作要有所完善，做到最好，在做到鍛煉自我能力之余要盡心盡力服務(wù)于同學(xué)們。以下是我本學(xué)期工作計劃的初步設(shè)想：

1、紀(jì)律：維持課堂紀(jì)律，保證上課質(zhì)量，爭取讓每一個同學(xué)都能聽好課，完成老師交代的作業(yè)。嚴(yán)抓出勤率，以身作則，對無故曠課，經(jīng)常影響上課紀(jì)律的同學(xué)，做好思想工作，讓同學(xué)們從思想上認(rèn)識提高，變被動為主動，積極參與老師與同學(xué)間的互動。

2、與老師，同學(xué)交流：作為學(xué)委，一個重要的職責(zé)就是帶動全班同學(xué)積極學(xué)習(xí)，因此，我應(yīng)及時收集同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的困難，向老師反映，以求得到解決，同時也會與老師交流同學(xué)們的一些關(guān)于促進(jìn)教學(xué)的建議，能使教與學(xué)能夠順利高效地進(jìn)行。當(dāng)遇到問題和同學(xué)有不了解的地方時，都要去老師處了解情況，盡快解決問題，不因此影響到正常的學(xué)習(xí)。還要深入廣大同學(xué)中，認(rèn)真聽取同學(xué)的意見、建議和要求，為同學(xué)們服務(wù)。

3、活動：

（1）積極開展主題班會，老師與同學(xué)一起分析學(xué)習(xí)上的漏洞，討論并解決學(xué)習(xí)上的問題，增進(jìn)老師與同學(xué)間的關(guān)系。

（2）密切關(guān)注學(xué)術(shù)性講壇的活動時間，組織同學(xué)增加課外知識，開闊視野。

（3）隨時考察同學(xué)們對高等數(shù)學(xué)，英語等學(xué)科的學(xué)習(xí)，組織小型考試，掌握班級同學(xué)學(xué)習(xí)進(jìn)度。

（4）定期組織觀看英文電影，豐富同學(xué)們課余時間的同時，又能提高英語口語水平。

（5）經(jīng)常與班委會及團(tuán)委會的同學(xué)交流，對班級現(xiàn)狀進(jìn)行及時的分析，保證班級的良好運轉(zhuǎn)。

總之，作為學(xué)習(xí)委員，不論在生活，學(xué)習(xí)，還是工作上，都要以為同學(xué)服務(wù)為宗旨，努力提高自身素質(zhì)，為全班同學(xué)的學(xué)習(xí)貢獻(xiàn)一份力。

大學(xué)學(xué)習(xí)委員工作計劃（三）

新的學(xué)期已經(jīng)過去兩周了，同學(xué)們在工作，生活和學(xué)習(xí)中都已步入正軌，作為0班的學(xué)習(xí)委員，一學(xué)期的工作讓我們對學(xué)習(xí)委員的工作從模糊到漸漸清晰，再到現(xiàn)在的熟悉，我們學(xué)到了很多，也對學(xué)委的職責(zé)有了一個新的認(rèn)識：學(xué)習(xí)上為同學(xué)服務(wù)，工作上與教師多交流，學(xué)風(fēng)上做同學(xué)表率。以下就是我們本學(xué)期的工作計劃，具體如下：

1、營造學(xué)習(xí)氣氛，相互促進(jìn)共同提高

作為學(xué)習(xí)委員，首先應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，起到很好的帶頭作用，至于自己做到最好才可以更好地帶動其他同學(xué)，最終努力創(chuàng)造出一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。其次要積極融合到班級體中，與同學(xué)建立真摯的感情，促進(jìn)班級同學(xué)關(guān)系更加融洽。在關(guān)注學(xué)習(xí)的同時，我們也會積極的配合其他班委的工作，大家齊心協(xié)力，通過開展各種工作，增強班級的凝聚力，把班級變得更加優(yōu)秀。

2、及時有效傳遞信息，并且將同學(xué)遇到的問題向老師反映 （1）關(guān)注教務(wù)處文件，將一些報考信息、課程調(diào)整信息、報告講座等及時的通知到每一個同學(xué)；

（2）關(guān)注班級的每一位同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，多于同學(xué)交流，了解班級同學(xué)在學(xué)習(xí)中所遇到的問題。對于可以解決的積極協(xié)助解決，問題嚴(yán)重的就征求老師的意見。

3、鼓勵專業(yè)課的學(xué)習(xí)，學(xué)好專業(yè)知識

上大學(xué)的直接目的就是找到一個理想的工作崗位，而專業(yè)知識是我們工作中所必須具備的。因此在平常學(xué)習(xí)中，把更所的精力放在專業(yè)課上。重視班級同學(xué)在專業(yè)課上的表現(xiàn)、課堂紀(jì)律以及作業(yè)完成情況，大家相互討論相互幫助相互學(xué)習(xí)，多于老師交流反映學(xué)習(xí)中遇到的問題。

4、通過開展各種活動，加強學(xué)習(xí)上的交流

（1）我們會積極的與其他班學(xué)委交流工作經(jīng)驗，相互之間取長補短，對有利于班級學(xué)習(xí)的措施積極采納，并且努力實踐。

（2）在本學(xué)期邀請學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)暢談一下學(xué)習(xí)經(jīng)驗，大家可以自由交流，相互討論。例如談一下如何養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)中應(yīng)該注意的問題，不同性質(zhì)課程的學(xué)習(xí)方法，還有協(xié)調(diào)好兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

（3）考慮到大學(xué)英語在我們專業(yè)的重要性，英語四六級在找工作時所占的重要地位，邀請英語學(xué)習(xí)好通過四六級的同學(xué)，講一下英語學(xué)習(xí)的方法和通過四六級的考試經(jīng)驗，以供大家借鑒，希望給即將參加考試的同學(xué)一些啟發(fā)和幫助。

（4）本學(xué)期計劃搞一次有關(guān)于學(xué)習(xí)的班會，會結(jié)合團(tuán)日活動開展，具體情況尚在商議中。

以上就是我們對下半學(xué)期學(xué)習(xí)工作的整體思路，在以后的工作實踐中，我們會積極汲取班級同學(xué)的指點和意見，改進(jìn)工作中的不足之處。我相信：在我們0班45名同學(xué)的共同努力下，我們0班會變得更加優(yōu)秀！

員工學(xué)習(xí)計劃 篇2

一、協(xié)助每天簽到的班委作好每周的查課工作。

這是我們必須做到的日常工作，我們必須據(jù)實負(fù)責(zé)地填寫每周的查課情況表將有關(guān)責(zé)任落實到個人。因為一個班級到勤率的高低將會成為其是否有資格申請優(yōu)秀班級體首要考慮得因素，也是我們加強班級學(xué)風(fēng)建設(shè)必須做好的一個環(huán)節(jié)。

二、及時反映同學(xué)們對各科老師的意見并認(rèn)真填寫每月的月評卡。

學(xué)習(xí)委員是同學(xué)們與老師交流的橋梁，每個月的月底，我必須到每個寢室去收集同學(xué)對老師的意見并據(jù)實反映在月評卡上，再根據(jù)同學(xué)們對各科老師的評價情況來給他們評一個等級。

三、做好有關(guān)讀書工程的一些工作。

作為讀書工程最重要的一個環(huán)節(jié)——讀書筆記。這是我們這學(xué)期負(fù)責(zé)的主要工作，我們隊那些能通過自己思考寫出讀書筆記的人實行一系列的`獎勵措施，重在保證同學(xué)們交上來的讀書筆記的質(zhì)量。當(dāng)然，在此期間數(shù)量也是要得到保證的。因此，在每個月的月底整理同學(xué)們交上來的讀書比價以及評選出其中自主寫的優(yōu)秀篇目是我們的工作重點。我們還會將能選為院優(yōu)秀作品的篇目掛在博客上以示獎勵，并推薦其參加每期的“財管論壇”。

四、做好英語四級的報名以及信息的核對工作。

作為大二學(xué)習(xí)的一個重心，我們必須做好四級報名工作，并將同學(xué)們的報名信息進(jìn)行核對，確認(rèn)無誤后，簽上姓名以明確責(zé)任關(guān)系，并讓同學(xué)填寫考試規(guī)范的書。

五、做好學(xué)校各院系活動的宣傳工作，及時的傳達(dá)各院系有關(guān)比賽活動的一些信息。

作為加強學(xué)風(fēng)的另一項建設(shè)那就是鼓勵更多的同學(xué)參加不同院系組織的各項活動，我們必須及時地將比賽信息傳達(dá)到位，并鼓勵大家踴躍參與。

六、做好課堂管理工作，并提醒班級同學(xué)按時地完成老師布置的練習(xí)，做好公選課的課堂管理是我們必須做到的另一項。

這有利于老師多對我們整個班級形成良好的印象，提高大家的平時成績。這當(dāng)中課堂練習(xí)也是顯得很重要的，我必須按時督促同學(xué)們完成相應(yīng)的任務(wù)。

七、做好日常的簽到，同時事情，并將重要信息向班長匯報。

總而言之，學(xué)習(xí)委員的工作重心就是要調(diào)動同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，加強班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)，給大家創(chuàng)造一個好的學(xué)習(xí)氛圍，并鼓勵他們學(xué)習(xí)，所以，我的工作也將會圍繞這些方面展開。

員工學(xué)習(xí)計劃 篇3

時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我們進(jìn)入了大二下學(xué)期?；叵肫鹕蠈W(xué)期，我們可愛的09電商班的種種.瀝瀝在目.

首先，我真的很高興大家能夠相信我，讓我擔(dān)任文藝委員這個職務(wù)，讓我更好的為大家、為這個班級服務(wù)。在這近半年的時間里，我們班的同學(xué)一起努力，學(xué)習(xí)上取得了不錯的成績，生活上也過得很充實。在各委辦位的共同努力下，我們上學(xué)期成功舉辦了亞運會知識問答活動、包餃子和元旦聯(lián)歡活動，大家真的很熱情、積極、團(tuán)結(jié)，班級同學(xué)彼此間的感情也不斷加深。

其次，作為文藝委員，我認(rèn)為在大家緊張學(xué)習(xí)之余，多開展一些文藝類活動，豐富同學(xué)們的課余生活。由于各方面的原因，我們的工作過程中仍然存在著很多不足，但請大家相信，未來的'工作中我們一定總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn)，爭取更多讓大家展示自我的機會和舞臺，給單調(diào)的學(xué)習(xí)生活增添新的樂趣。

最后，在未來的工作中，我一定會積極配合班長、團(tuán)支書等班委的計劃，協(xié)調(diào)好我的工作與學(xué)習(xí)，更好地為班級服務(wù)。我相信我們09電商會越發(fā)強大！讓我們攜手共創(chuàng)09電子商務(wù)班的美好未來！

員工學(xué)習(xí)計劃 篇4

主題：員工學(xué)習(xí)計劃

作為企業(yè)，我們不僅要關(guān)注自身的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場變化，也要重視員工的成長和發(fā)展。因此，制定一份科學(xué)的員工學(xué)習(xí)計劃不僅是提高員工績效的必要手段，更是提高企業(yè)競爭力的重要保障。

一、員工學(xué)習(xí)計劃的價值

員工學(xué)習(xí)計劃是一份詳細(xì)、具體的學(xué)習(xí)規(guī)劃，一方面，它為員工提供了系統(tǒng)化、針對性的學(xué)習(xí)路徑和資源支撐，幫助員工提高知識、技能和能力的全面提升，更好地適應(yīng)未來職業(yè)環(huán)境和工作需求；另一方面，它為企業(yè)構(gòu)建了一個人才培養(yǎng)的全面框架，將員工教育與公司業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合，使員工的成長更有價值，成為企業(yè)競爭力的源泉。

二、員工學(xué)習(xí)計劃的制定步驟

制定員工學(xué)習(xí)計劃需要符合員工個人需求和公司發(fā)展要求，因此，在制訂員工學(xué)習(xí)計劃時需要遵循以下步驟：

1. 員工需求調(diào)研：了解員工個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀以及能力和技能短板等情況，明確學(xué)習(xí)的重點和目標(biāo)。

2. 公司需求研究：了解公司的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃和發(fā)展需求，考慮員工學(xué)習(xí)計劃如何服務(wù)于公司的發(fā)展。

3. 學(xué)習(xí)目標(biāo)規(guī)劃：制定員工學(xué)習(xí)的目標(biāo)和預(yù)期效果，考慮到員工的發(fā)展需要、職業(yè)規(guī)劃以及公司的發(fā)展需求。

4. 學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇：根據(jù)員工的學(xué)習(xí)目標(biāo)和公司的發(fā)展需求，選定適合員工的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，如課程、培訓(xùn)、考證、輔導(dǎo)等。

5. 學(xué)習(xí)計劃撰寫：依據(jù)以上步驟完成較為詳細(xì)和清晰的員工學(xué)習(xí)計劃，包括學(xué)習(xí)時間規(guī)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、師資力量、學(xué)習(xí)方式、教材及工具等等信息。

三、員工學(xué)習(xí)計劃的實施

員工學(xué)習(xí)計劃的實施不僅需要高層的支持和重視，更需要各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同參與和持續(xù)推進(jìn)。具體實施須遵循以下步驟：

1. 學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行監(jiān)控：制定有效的學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行監(jiān)控機制，確保學(xué)習(xí)計劃的實施進(jìn)度計劃和質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。

2. 學(xué)習(xí)計劃反饋和調(diào)整：定期與員工進(jìn)行交流，收集員工學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的問題和需求，及時調(diào)整學(xué)習(xí)計劃，以達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。

3. 學(xué)習(xí)成果評估：通過考試、案例分析或者實際任務(wù)完成的微型訓(xùn)練，對員工的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估，將優(yōu)秀學(xué)習(xí)者樹立為榜樣，激發(fā)員工積極學(xué)習(xí)的動力。

四、員工學(xué)習(xí)計劃的意義

1. 改善員工素質(zhì)與品質(zhì)

員工學(xué)習(xí)計劃能夠幫助員工找到自我成長的路徑和方向，并在專業(yè)技能和個人品質(zhì)上做出提升，從而提高個人的競爭力，為個人職業(yè)生涯發(fā)展增加保障。

2. 增強企業(yè)競爭力

通過員工學(xué)習(xí)計劃，企業(yè)能夠逐步完善人才梯隊，提高人才素質(zhì)，強化團(tuán)隊合作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和效率，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3. 培養(yǎng)優(yōu)秀員工

員工學(xué)習(xí)計劃可以幫助企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀員工，挖掘潛在人才，并將他們培養(yǎng)成未來的領(lǐng)軍人物，為企業(yè)的未來發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

4. 提高員工工作積極性

員工學(xué)習(xí)計劃通過讓員工不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步，提高內(nèi)部團(tuán)隊氛圍，激發(fā)員工長期的工作積極性，為企業(yè)提供強大的支持。

參考范文：

員工學(xué)習(xí)計劃是企業(yè)為員工成長和發(fā)展制定的重要計劃，在科學(xué)的員工學(xué)習(xí)計劃下，員工可以根據(jù)自身需求和公司發(fā)展需求規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和成長。那么，如何制定一份優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)計劃呢？

首先，企業(yè)需要對員工的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀以及能力和技能短板等情況進(jìn)行調(diào)研，了解員工的個性、能力和發(fā)展趨勢，從而明確員工需要提升的能力和技能，為今后的職業(yè)道路做出規(guī)劃。隨后，企業(yè)需要了解公司的戰(zhàn)略發(fā)展、業(yè)務(wù)規(guī)劃和發(fā)展需求，找到員工和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)并進(jìn)行整合，確立員工的學(xué)習(xí)目標(biāo)。整合過程中應(yīng)遵循關(guān)鍵指標(biāo)、法定要求、行業(yè)對人才所需素資質(zhì)和公司的核心業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略需求等。

接下來，企業(yè)應(yīng)從員工學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式方面出發(fā)，選定適合員工的學(xué)習(xí)課程、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等方式，以達(dá)到員工更高的技能素質(zhì)和能力要求。企業(yè)應(yīng)按照學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行相應(yīng)地師資調(diào)配、課程和培訓(xùn)資源的安排，為員工的學(xué)習(xí)提供專業(yè)的指導(dǎo)和資源支持。

緊接著，企業(yè)應(yīng)根據(jù)以上步驟完成較為詳細(xì)和清晰的員工學(xué)習(xí)計劃，包括學(xué)習(xí)時間規(guī)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、師資力量、學(xué)習(xí)方式、教材及工具等等信息。

最后，要考慮員工學(xué)習(xí)計劃的實施。制訂有效的學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行監(jiān)控機制，完成學(xué)習(xí)計劃的實施進(jìn)度計劃和質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。定期與員工進(jìn)行交流，收集員工學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的問題和需求，及時調(diào)整學(xué)習(xí)計劃，以達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。通過考試、案例分析或者實際任務(wù)完成的微型訓(xùn)練等方式，對員工的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估，挖掘潛在人才、吸引優(yōu)秀人才、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為企業(yè)能夠在市場中立于不敗之地提供強有力的保證。在實施過程中，企業(yè)應(yīng)提高全員學(xué)習(xí)的積極性，積極推動組織文化建設(shè)，激發(fā)員工內(nèi)在的工作動力和情感認(rèn)同。

綜上所述，員工學(xué)習(xí)計劃對于員工發(fā)展和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展都至關(guān)重要，它不僅幫助員工提升能力素質(zhì)，實現(xiàn)個人的職業(yè)規(guī)劃，同時還能夠啟發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，為整個企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供源動力。企業(yè)應(yīng)注重員工自我意識和職業(yè)素質(zhì)的提高，打造優(yōu)秀的人才材料庫，用計劃的科學(xué)性和操作的有效性促進(jìn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展，提高員工和企業(yè)的核心競爭力。

員工學(xué)習(xí)計劃 篇5

員工學(xué)習(xí)計劃

隨著社會的不斷進(jìn)步和科技的飛快發(fā)展，企業(yè)對于員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和提升愈發(fā)重視。為了更好地提高員工的綜合能力和競爭力，越來越多的企業(yè)開始制定和推行員工學(xué)習(xí)計劃。本文將圍繞員工學(xué)習(xí)計劃展開討論，探究其相關(guān)主題，以期為企業(yè)員工培訓(xùn)和提升提供有益的借鑒。

一、員工學(xué)習(xí)計劃的定義和意義

員工學(xué)習(xí)計劃指的是一份為員工制定的個人發(fā)展計劃，旨在幫助員工提高各方面的能力和素質(zhì)，以實現(xiàn)個人職業(yè)的發(fā)展和公司整體競爭力的提升。其主要內(nèi)容包括目標(biāo)規(guī)劃、培訓(xùn)計劃、考核評估等。

員工學(xué)習(xí)計劃對企業(yè)的意義在于，通過為員工提供包括職業(yè)技能、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力等在內(nèi)的多種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，從而提高員工的能力水平和專業(yè)素養(yǎng)，增強員工的歸屬感和忠誠度，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力和市場占有率。

二、員工學(xué)習(xí)計劃的組成要素

員工學(xué)習(xí)計劃由以下要素組成：

1.目標(biāo)規(guī)劃：制定員工學(xué)習(xí)計劃前，要對員工進(jìn)行全面的能力評估，并制定出符合員工實際情況和企業(yè)發(fā)展需要的學(xué)習(xí)目標(biāo)和規(guī)劃。

2.培訓(xùn)計劃：依據(jù)員工的個人能力和發(fā)展需求，制定出一份詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括推薦相關(guān)培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)時間表和學(xué)習(xí)方式等。

3.考核評估：對員工的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行定期考核評估，以確保員工學(xué)習(xí)計劃的有效實施和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

三、制定員工學(xué)習(xí)計劃的步驟

1.總結(jié)員工個人情況：在制定員工學(xué)習(xí)計劃之前，需要對員工進(jìn)行全面的能力評估和個人情況總結(jié)，從而獲得員工的基本情況，確定出員工已有的技能和所需補充的技能。

2.制定學(xué)習(xí)目標(biāo)：根據(jù)員工的個人情況和企業(yè)的實際需要，制定出符合員工實際情況和企業(yè)發(fā)展需要的學(xué)習(xí)目標(biāo)和規(guī)劃。

3.選擇培訓(xùn)課程：依據(jù)員工的個人能力和發(fā)展需求，選擇適合員工的培訓(xùn)課程，包括內(nèi)部和外部的培訓(xùn)機會。

4.制定學(xué)習(xí)時間表和學(xué)習(xí)方式：根據(jù)員工的崗位要求和個人能力狀況，制定出符合員工時間和能力狀況的學(xué)習(xí)時間表和學(xué)習(xí)方式，并進(jìn)行必要的調(diào)整。

5.執(zhí)行計劃和考核評估：執(zhí)行員工學(xué)習(xí)計劃，并定期對員工的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核評估，提供指導(dǎo)和反饋，確保員工學(xué)習(xí)計劃的有效實施和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

四、員工學(xué)習(xí)計劃的推廣與應(yīng)用

1.推廣培訓(xùn)文化：企業(yè)可以逐步建立良好的培訓(xùn)機制，推廣以學(xué)習(xí)為導(dǎo)向的企業(yè)文化，鼓勵員工自主學(xué)習(xí)，提供多樣化的學(xué)習(xí)資源。

2.利用內(nèi)部培訓(xùn)：企業(yè)可以利用自身資源，組織內(nèi)部專業(yè)、技術(shù)、管理等方面的培訓(xùn)，以實現(xiàn)內(nèi)部人才的提升和輸送。

3.外部學(xué)習(xí)資源：企業(yè)可以輔以外部培訓(xùn)機構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn)，吸收其他先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗，為員工提供拓寬視野和職業(yè)發(fā)展的機會。

總之，員工學(xué)習(xí)計劃不僅是一份個人發(fā)展計劃，更是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)的重要手段。企業(yè)應(yīng)該全面思考、周密計劃，根據(jù)員工的個人情況和企業(yè)的發(fā)展需求制定可行、具有針對性和實用性的員工學(xué)習(xí)計劃。同時，企業(yè)還應(yīng)該逐步倡導(dǎo)和營造以學(xué)習(xí)為導(dǎo)向的培訓(xùn)文化，為員工的全面發(fā)展和企業(yè)的長期發(fā)展提供堅實的支撐。

員工學(xué)習(xí)計劃 篇6

上學(xué)期的工作，有成績也有不足。結(jié)果是學(xué)生基本上可以在期末考試中取得好成績，他們也得到鍛煉，不足之處在于我們沒有充分調(diào)動學(xué)習(xí)和參與活動的積極性。我們必須努力在這學(xué)期的各方面取得令人滿意的成績，現(xiàn)在制定這個計劃是為了更好地學(xué)習(xí)和生活：

一、目標(biāo)和要求

1、學(xué)生能夠完成專業(yè)課的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，考試成績優(yōu)異；同時，我有豐富多彩的課余生活。

2、拿到計算機一級證書，大家積極備戰(zhàn)大學(xué)英語四級和區(qū)級計算機考試，力爭一次性全部通過；同時，鼓勵每個人學(xué)習(xí)其他技能并獲得認(rèn)可。

二、方法和步驟

總的方面是團(tuán)結(jié)全班同學(xué)，互相配合，做好班級工作，特別是我們兩個學(xué)習(xí)委員之間的工作。同時要與各小組領(lǐng)導(dǎo)、兄弟漢語學(xué)習(xí)委員會成員溝通，做好xx中文系的班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

認(rèn)真做好日常工作，加強與老師、同學(xué)的溝通，平時與組長保持聯(lián)系，關(guān)注大家的學(xué)習(xí)、生活情況，收集學(xué)習(xí)方面的信息和意見，及時上報。同時，及時告知全班關(guān)于信息反饋給輔導(dǎo)員。

每月的信息反饋會同時發(fā)到班級的qq群論壇，讓同學(xué)們同時得到反饋。同時將輔導(dǎo)員和老師反饋的解決方案或方法進(jìn)行整理，發(fā)送到班級qq群論壇。積極與老師溝通，促進(jìn)師生之間的溝通和理解。

三、時間安排

1、第一周到第五周，集中精力計算機考試，調(diào)動大家，同學(xué)之間互相幫助。

2、每月參加一次同學(xué)間的網(wǎng)絡(luò)競賽；六月是期末考試動員。

3、每個周末和月底做一個學(xué)習(xí)總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

四、幾項措施

1、成立一個敢于工作、互相幫助的學(xué)習(xí)小組。團(tuán)隊成員合作解決學(xué)習(xí)和生活中的問題。班組長負(fù)責(zé)，班組長對學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)委員對教師負(fù)責(zé)。

2、大班以班級為單位，分為一班和二班；以小組為單位，鼓勵七個六人小組開始正常的學(xué)習(xí)競賽。

3、月底和學(xué)期結(jié)束時，根據(jù)各組的綜合表現(xiàn)，對1個模范組和3個優(yōu)秀組進(jìn)行評定，并給予表彰獎勵。這樣鼓勵大家積極完成專業(yè)課的學(xué)習(xí)，積極回答問題，保質(zhì)保量完成作業(yè)，積極參加校內(nèi)外活動，這才是他們真正的快速成長。

4、開展智力問答活動，激發(fā)求知欲望，增強學(xué)生理解力；就大學(xué)生問題進(jìn)行問題討論比賽或辯論比賽，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神；游覽風(fēng)景名勝和文化場所，了解神秘而美麗的中國文化；與越南學(xué)生的友誼聚會；與04級兄弟姐妹一起慶祝實習(xí)，召開交流會，緬懷學(xué)習(xí)和實習(xí)經(jīng)歷；繼續(xù)為名師舉辦系列講座，促進(jìn)他們的學(xué)習(xí)和生活向更好的方向發(fā)展。

5、根據(jù)學(xué)校班級不同的時間和地點條件，適時開展活動

員工學(xué)習(xí)計劃集錦

以下是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您準(zhǔn)備的與您相關(guān)的“員工學(xué)習(xí)計劃”，大家似乎對于文檔寫作不是很熟練，在寫文檔前，找寫不錯的范文來參考。不會寫范文的看的多了，也就會寫了。怎么樣才能找到不錯的范文呢？

員工學(xué)習(xí)計劃(篇1)

員工學(xué)習(xí)計劃

在現(xiàn)代企業(yè)中，員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展是至關(guān)重要的部分。這對于企業(yè)發(fā)展、員工個人職業(yè)生涯以及為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)都是必不可少的。因此，實施一個全面的員工學(xué)習(xí)計劃對于企業(yè)和員工來說都是非常關(guān)鍵的。

1. 員工發(fā)展的重要性

員工是企業(yè)最重要的資產(chǎn)之一。當(dāng)員工發(fā)展良好時，企業(yè)受益匪淺。員工發(fā)展的好處包括：

1. 提高生產(chǎn)力：員工能夠得到更好的培訓(xùn)和指導(dǎo)，從而能夠更快地學(xué)會和掌握相關(guān)技能。這將有助于提高生產(chǎn)力和效率。

2. 減少員工流失率：員工可以通過學(xué)習(xí)和發(fā)展感到更有價值，從而更加投入工作。這可以減少員工的流失率。

3. 提高員工士氣：員工需要感到他們的工作有意義，他們正在取得進(jìn)步。通過學(xué)習(xí)和發(fā)展，員工可以實現(xiàn)這一目標(biāo)。

4. 提高客戶滿意度：受過適當(dāng)培訓(xùn)的員工通常能夠提供更高質(zhì)量的服務(wù)，這可以提高客戶滿意度并增加客戶忠誠度。

2. 員工學(xué)習(xí)計劃

員工學(xué)習(xí)計劃應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

1. 員工需求分析：對員工進(jìn)行個人能力評估，了解他們的技能和能力水平以及在職業(yè)生涯中的優(yōu)勢和劣勢。

2. 培訓(xùn)需求分析：為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，以滿足他們在工作中和職業(yè)生涯中的需求。

3. 定期評估：定期對員工進(jìn)行評估，以便確定他們的能力和技能是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

4. 跨部門合作：讓員工參與到跨部門合作和項目中，這可以促進(jìn)他們的發(fā)展和提高他們的技能。

5. 資源分配：為員工提供必要的資源和支持，包括工具、技術(shù)和時間，以幫助他們實現(xiàn)學(xué)習(xí)和發(fā)展目標(biāo)。

3. 實施員工學(xué)習(xí)計劃的好處

實施員工學(xué)習(xí)計劃對企業(yè)和員工都有很多好處，如下所述：

1. 增加生產(chǎn)力和效率：通過提供必要的培訓(xùn)和支持，員工能夠更快地學(xué)習(xí)和掌握技能，從而增加生產(chǎn)力和效率。

2. 支持員工發(fā)展：員工可以通過學(xué)習(xí)和發(fā)展取得進(jìn)步，在職業(yè)生涯中實現(xiàn)更高的成功。

3. 提高員工士氣：員工可以感到他們的工作有意義，他們正在取得進(jìn)步。

4. 增加客戶滿意度：員工受過培訓(xùn)通常能夠提供更高質(zhì)量的服務(wù)，這可以提高客戶滿意度并增加客戶忠誠度。

5. 幫助企業(yè)保持競爭力：員工學(xué)習(xí)計劃可以幫助企業(yè)保持競爭力，因為員工可以掌握新技術(shù)和技能，從而提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

4. 總結(jié)

員工學(xué)習(xí)計劃是企業(yè)和員工發(fā)展的重要組成部分。有效的員工學(xué)習(xí)計劃可以提高生產(chǎn)力和效率，支持員工的發(fā)展，提高員工士氣，增加客戶滿意度，并幫助企業(yè)保持競爭力。因此，企業(yè)應(yīng)該實施全面的員工學(xué)習(xí)計劃，以便為員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供必要的支持和培訓(xùn)。

員工學(xué)習(xí)計劃(篇2)

完美的新一年已開始，經(jīng)過20xx年半年的經(jīng)驗，作為學(xué)委，我對學(xué)委的各項工作都有了必須的了解，在新的學(xué)年，我將再接再厲做好自我的本分工作，做一個盡職盡責(zé)的班委：學(xué)習(xí)上為同學(xué)服務(wù)，工作上與教師多交流，學(xué)風(fēng)上做同學(xué)表率。在新的一年同學(xué)們都有了不一樣的目標(biāo)，針對同學(xué)們的狀況我將新學(xué)期工作計劃如下：

（一）學(xué)習(xí)上為同學(xué)服務(wù)，讓同學(xué)們能簡單學(xué)習(xí)

在這新的一年同學(xué)們面臨就業(yè)和考研的選取，有的同學(xué)在這兩者之間搖擺不定，大家都感覺壓力很大，感覺很迷茫。在生活上為了給同學(xué)們營造一個良好的簡單學(xué)習(xí)環(huán)境，在班委的商討下決定3月中旬會舉行一次春游，作為學(xué)委我會用心調(diào)動同學(xué)們讓他們加入活動中，給同學(xué)們繁重的學(xué)習(xí)一次減壓，讓他們有一個好的愉快的開端。在學(xué)習(xí)上：為同學(xué)們建立好的考研和考干部的交流平臺，及時有效傳遞信息，關(guān)注教務(wù)處文件，將一些報考信息、報告講座等及時的通知到每一個同學(xué)；關(guān)注社會動態(tài)緊跟時代步伐，透過上網(wǎng)搜索，將考研和干部之類的考試信息及時和同學(xué)們交流共享，提高大家的就業(yè)意識和競爭潛力。關(guān)注班級的每一位同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，多與同學(xué)交流，了解班級同學(xué)在學(xué)習(xí)中所遇到的問題。對于能夠解決的用心協(xié)助解決，問題嚴(yán)重的就征求老師的意見。

學(xué)校經(jīng)常會下發(fā)一些通知，這些通知，很多都是由學(xué)委在班級內(nèi)通知，通知主要分幾種類型：調(diào)課，會議，講座，放假，補考，以及考證等。為了能在不影響同學(xué)們學(xué)習(xí)的狀況下，我會針對這些通知分輕重緩急適時適當(dāng)?shù)赝ㄖ矫恳粋€同學(xué)，具體要按狀況通知，有時是按宿舍通知（我們班的同學(xué)宿舍在南區(qū)、西區(qū)都比較集中），有時在課間通知，或者透過飛信，以更好的`將通知通知到位。本學(xué)期有大學(xué)六級、計算機過級考試、英語專業(yè)四級等各項考試，我將盡責(zé)組織好同學(xué)的報考工作！

（二）鼓勵專業(yè)課的學(xué)習(xí)，學(xué)好專業(yè)知識。

在這一年多數(shù)同學(xué)會忙于考研或考干部、考證之類的事情，而忽視專業(yè)課的學(xué)習(xí)，但是專業(yè)知識是我們工作中所務(wù)必具備的。因此在平常學(xué)習(xí)中，把更所的精力放在專業(yè)課上。重視班級同學(xué)在專業(yè)課上的表現(xiàn)、課堂紀(jì)律以及作業(yè)完成狀況，大家相互討論相互幫忙相互學(xué)習(xí)，多于老師交流反映學(xué)習(xí)中遇到的問題。

由于專升本的學(xué)生分了不一樣的專業(yè)，而我們計本一班34位同學(xué)有十八位選取了軟件，十六位選取了網(wǎng)絡(luò)。作為學(xué)習(xí)委員我根據(jù)自我的狀況選取了網(wǎng)絡(luò)，這樣我對選取軟件的同學(xué)會帶來些不方便，例如老師交待的作業(yè)、上機安排和老師的溝通等問題。為了更方便選取軟件方向的同學(xué)我和其他班委研究決定再找位同學(xué)負(fù)責(zé)軟件專業(yè)同學(xué)的收作業(yè)、課程調(diào)整之類的基本事務(wù)，而繁瑣的事務(wù)則由我來處理。在以后的學(xué)習(xí)中我也會隨時了解軟件同學(xué)學(xué)習(xí)中的問題，用心采取應(yīng)對措施。

（三）學(xué)風(fēng)上做同學(xué)表率

作為學(xué)習(xí)委員，我要做到在學(xué)習(xí)上就應(yīng)起帶頭作用，一方面在按時上課的狀況下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，另一方面也要順利完成老師布置的課程任務(wù)，用心配合老師完成教學(xué)任務(wù)。平時努力學(xué)習(xí)，幫忙同學(xué)，多與學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)交流，帶動全班同學(xué)一齊學(xué)習(xí)，營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立良好學(xué)風(fēng)，班風(fēng)。

（四）工作上與教師和其他班委多聯(lián)系交流

作為學(xué)委，還有一個重要的職責(zé)就是帶動全班同學(xué)用心學(xué)習(xí)，因此，我將收集同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的困難，向老師反映，以求得到解決，同時也會與老師交流同學(xué)們的一些關(guān)于促進(jìn)教學(xué)的推薦，能使教與學(xué)能夠順利高效地進(jìn)行。用心的與其他學(xué)委交流工作經(jīng)驗，相互之間取長補短，對有利于班級學(xué)習(xí)的措施用心采納，并且努力實踐。

以上就是我對20xx年新學(xué)期的學(xué)習(xí)工作計劃的整體思路，作為學(xué)習(xí)委員，不論在生活，學(xué)習(xí)，還是工作上，都要以為同學(xué)服務(wù)為宗旨，努力提高自身素質(zhì)，為全班同學(xué)的學(xué)習(xí)貢獻(xiàn)一份力，我將在新的學(xué)年做好自我的本職工作，在以后的工作實踐中，我會不斷的進(jìn)行工作總結(jié)，并且用心汲取班級同學(xué)的指點和意見，對班級的學(xué)習(xí)工作進(jìn)行改善與提高。我相信在我們10級計算機一班同學(xué)的共同努力下，我們班級的學(xué)習(xí)狀況會更上一層樓，大家到的努力都會有一個好的回報！

學(xué)習(xí)委員工作計劃6

上學(xué)期擔(dān)任的是生活委員，本學(xué)期有幸能夠成為學(xué)習(xí)委員，我一定會竭盡全力做好我的本質(zhì)工作，成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，以下是我在這學(xué)期的工作計劃：

一．做好課堂考勤和統(tǒng)計工作

學(xué)習(xí)委員一個很重要的工作便是課堂考勤，雖然經(jīng)過上學(xué)期的努力，大家上課和上自習(xí)的積極性有了很大提高，但是這并不意味著考勤工作可以告一段落，而是要繼續(xù)堅持下去以鞏固成果。同時，要保證公平公正地考勤，不袒護(hù)、不包庇、不失職，以自己的實際行動維護(hù)班集體的榮譽。

二．營造學(xué)習(xí)氣氛，相互促進(jìn)共同提高。

作為學(xué)委，首先應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，起到很好的帶頭作用，至于自己做到最好才可以更好地帶動其他同學(xué)，最終努力創(chuàng)造出一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。其次要積極融合到班級體中，與同學(xué)建立真摯的感情，促進(jìn)班級同學(xué)關(guān)系更加融洽。在關(guān)注學(xué)習(xí)的同時，我也會積極的配合其他班委的工作，大家齊心協(xié)力，通過開展各種工作，增強班級的凝聚力，把班級變得更加優(yōu)秀。

三．及時有效傳遞信息，并且將同學(xué)遇到的問題向老師反映。

（1）關(guān)注教務(wù)處文件，將一些報考信息、課程調(diào)整信息、報告講座等及時的通知到每一個同學(xué)；

（2）關(guān)注社會動態(tài)緊跟時代步伐，通過上網(wǎng)搜索，將有利于知識學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)以及能夠提高專業(yè)技能的軟件介紹給班級同學(xué)，提高大家的就業(yè)意識和競爭能力。

(3)關(guān)注班級的每一位同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，多于同學(xué)交流，了解班級同學(xué)在學(xué)習(xí)中所遇到的`問題。對于可以解決的積極協(xié)助解決，問題嚴(yán)重的就征求老師的意見。

四．通過開展各種活動，加強學(xué)習(xí)上的交流。

（1）在學(xué)習(xí)期間邀請學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)以及學(xué)長學(xué)姐暢談一下學(xué)習(xí)經(jīng)驗，大家可以自由交流，相互討論。

(2)由于下學(xué)期班里很多同學(xué)要參加四六級考試，而且英語四六級在找工作時占有非常重要的地位，因此可以邀請通過四

六級的同學(xué)或?qū)W長學(xué)姐，講一下英語學(xué)習(xí)的方法和通過四六級的考試經(jīng)驗，以供大家借鑒，希望給即將參加考試的同學(xué)一些啟發(fā)和幫助。

以上就是我對下半學(xué)期學(xué)習(xí)工作計劃的整體思路，在以后的工作實踐中，我會不斷的進(jìn)行工作總結(jié)，并且積極汲取班級同學(xué)的指點和意見，對班級的學(xué)習(xí)工作進(jìn)行改進(jìn)與提高。我相信在我們數(shù)學(xué)類2班同學(xué)的共同努力下，我們班級的學(xué)習(xí)狀況會更上一層樓，我們的班級也會變得更加優(yōu)秀！

希望老師給予批評指導(dǎo)。

員工學(xué)習(xí)計劃(篇3)

一、實施新員工“C.A.N.”計劃的背景及目的

20xx年，中信銀行擁有30家一級分行、20家二級分行、493家營業(yè)網(wǎng)點、15,070名員工，并于07年4月在上海、香港兩地同步上市，經(jīng)營和管理步入一個新的發(fā)展時期。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，機構(gòu)和人員規(guī)模不斷增加，每年全行都有幾千名新員工加入。其中，既有大學(xué)畢業(yè)生也有社會招聘人員，個人的經(jīng)歷、背景等存在很大差異。業(yè)務(wù)的快速增長和現(xiàn)有人員緊張的矛盾日益突出，要求新員工更快地適應(yīng)崗位工作要求。

20xx年以前，全行新員工培訓(xùn)缺乏統(tǒng)一規(guī)范的要求，各分行在新員工培訓(xùn)內(nèi)容、形式、組織管理模式等方面存在很大差異，培訓(xùn)效果也參差不齊。內(nèi)容方面，有的分行僅對新員工進(jìn)行點鈔、辨?zhèn)?、計算器等業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，有的已經(jīng)系統(tǒng)安排了企業(yè)文化、主要業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、禮儀、溝通、公文寫作等方面的培訓(xùn);形式方面，大部分分行停留在單一的集中面授培訓(xùn)階段，做得比較好的分行已開始綜合采用拓展訓(xùn)練、模擬銀行上機操作、師傅帶徒弟、管理培訓(xùn)生制度等多種形式;組織管理模式方面，普遍缺乏有效的激勵約束機制，新員工主動學(xué)習(xí)的積極性和熱情沒有充分調(diào)動起來。一方面，新員工上崗后，對中信銀行的業(yè)務(wù)和管理規(guī)章制度不夠熟悉，難以很快獨立承擔(dān)崗位工作，業(yè)務(wù)壓力大而人員相對緊張的矛盾沒有得到緩解，更重要的是存在潛在的操作風(fēng)險;另一方面，由于缺乏合理的引導(dǎo)，新員工難以盡快融入新的團(tuán)隊和集體，原本對工作的滿腔熱情和憧憬轉(zhuǎn)變成滿心失望，造成很大的心理落差，出現(xiàn)新員工在試用期內(nèi)離職的現(xiàn)象。

如何讓全行的新員工都接受統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)?如何讓他們具備基本的職業(yè)技能和素養(yǎng)，掌握崗位必備的知識和技能?如何讓這些來自不同背景的新員工盡快接受中信文化，融入所在團(tuán)隊?如何縮短他們的適應(yīng)期，更快地成為一名合格的員工?這些已成為全行培訓(xùn)管理者必須盡快解決的問題。

二、新員工“C.A.N.”計劃的主要做法

從培訓(xùn)對象角度看，新員工是一個特殊群體，他們從事的崗位工作覆蓋銀行經(jīng)營管理的各個方面，要做到統(tǒng)一，首先必須深入了解我們的客戶，也就是全行各用人單位對新員工培訓(xùn)的期望，把握新員工群體共有特點，明確各個崗位對新員工的整體要求。為此，20xx年3至4月，中信銀行總行培訓(xùn)中心啟動了新員工培訓(xùn)調(diào)研活動，發(fā)放了近百份問卷，全面覆蓋總行各部門、各分行人力資源部、業(yè)務(wù)部門及重點支行，了解了對新員工的培訓(xùn)期望、各分行現(xiàn)行的新員工培訓(xùn)做法。同時，對IBM、微軟、英特爾、索尼、惠普、海爾、聯(lián)想、宜家等國內(nèi)外企業(yè)新員工培訓(xùn)進(jìn)行了調(diào)研。

在調(diào)研問卷分析中，我們結(jié)合邏輯思維方法和數(shù)量關(guān)系分析方法，對全部調(diào)研問卷分別從經(jīng)營/管理、所在地域、分行規(guī)模等多個維度進(jìn)行分類匯總分析、歸納、整理，力求透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握新員工培訓(xùn)的內(nèi)在規(guī)律，滿足各方面對新員工培訓(xùn)的需求。通過整理調(diào)研問卷和走訪調(diào)查，我們認(rèn)識到，新員工入職培訓(xùn)體系建設(shè)需遵循以下基本的原則：

一是要基于新員工能力素質(zhì)要求設(shè)計培訓(xùn)課程和培訓(xùn)形式;二是要在推出課程體系的同時提供分行拿來即用的標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)課程;三是要輔之以規(guī)范化的制度要求來確保培訓(xùn)體系的落地實施;四是要有特色的包裝設(shè)計來樹立中信銀行新員工培訓(xùn)的品牌。

為此，我們明確了以下總體思路：中信銀行新員工入職培訓(xùn)體系以“新員工能力模型”為基礎(chǔ)，以“管理為體、課程為用”為基本架構(gòu)，采取在線學(xué)習(xí)、集中面授、基層實習(xí)、在崗培訓(xùn)等階梯式、混合式培訓(xùn)形式，以全程“學(xué)分制管理”為保障，最終實現(xiàn)將新員工轉(zhuǎn)化為合格的“中信人”、“職業(yè)人”、“崗位人”的目標(biāo)。

(一)新員工能力模型

根據(jù)美國學(xué)者斯潘塞1993年提出的著名的素質(zhì)冰山模型，個體素質(zhì)劃分為表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。其中，“冰山以上部分”包括基本知識、基本技能，是外在表現(xiàn)，是容易了解與測量的部分，相對而言也比較容易通過培訓(xùn)來改變和發(fā)展。而“冰山以下部分”包括社會角色、自我形象、特質(zhì)和動機，是內(nèi)在的、難以測量的部分。它們不太容易通過外界的影響而得到改變，但卻對人員的行為與表現(xiàn)起著關(guān)鍵性的作用。

根據(jù)這一理論，我們從知識、技能、職業(yè)素質(zhì)、核心價值觀四個維度構(gòu)建了新員工能力模型。同時明確，具備團(tuán)隊合作、自我發(fā)展、壓力管理、溝通、問題解決、服務(wù)意識等職業(yè)素質(zhì)，可以成為“職業(yè)人”;掌握行業(yè)及行內(nèi)的各類知識和技能，可以成為“崗位人”;形成誠信、創(chuàng)新、融合、奉獻(xiàn)、卓越、凝聚的價值觀，才可以成為“中信人”。

員工學(xué)習(xí)計劃(篇4)

第一階段（20xx.7.21-20xx.7.26）

學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)基本知識

了解鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)規(guī)范、圖集，鋼結(jié)構(gòu)連接方法、焊縫形式、焊縫構(gòu)造，了解鋼材種類，鋼材材質(zhì)，型鋼的代號及標(biāo)注方法等。

線上：微信群發(fā)規(guī)范圖集等學(xué)習(xí)資料自行學(xué)習(xí)

線下：整理部分重要知識進(jìn)行線下講解

第一階段結(jié)束后對鋼結(jié)構(gòu)基本知識進(jìn)行測評

第二階段（20xx.7.27-20xx.7.30）

提升識圖能力

用實際施工項目鋼框架圖紙及門式鋼架圖紙，學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)連接節(jié)點，標(biāo)注形式，焊接符號，零件構(gòu)件主次區(qū)分，了解鋼結(jié)構(gòu)加工-制作-安裝工藝流程。

線上：微信群發(fā)后續(xù)建模圖紙，提前學(xué)習(xí)了解。

線下：第四階段開始前會線下進(jìn)行圖紙講解（結(jié)合現(xiàn)場圖片、三維模型截圖）

第四階段建模前已充分理解圖紙

第三階段（20xx.7.30-20xx.8.2）

了解鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計及Tekla軟件基本知識

了解一套完整的鋼結(jié)構(gòu)詳圖制作流程，包括完整詳圖應(yīng)包括圖紙目錄、設(shè)計說明、布置圖、構(gòu)件圖、零件圖等。學(xué)習(xí)tekla軟件，了解tekla軟件功能、界面及基本操作。

線上：網(wǎng)盤形式發(fā)放鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計相關(guān)資料

第四階段

（20xx.8.3-20xx.11.15）

以實際項目進(jìn)行實操，繪制框架鋼結(jié)構(gòu)模型

框架結(jié)構(gòu)建模階段（7天）

充分理解圖紙，理解圖紙中節(jié)點構(gòu)造。（講解圖紙）

1天

線下手把手教（盡量）

當(dāng)天教的節(jié)點形式，結(jié)束后對其余類似節(jié)點舉一反三進(jìn)行繪制

調(diào)整軟件設(shè)置，繪制軸網(wǎng)，視圖創(chuàng)建，定義柱構(gòu)件進(jìn)行繪制，手工繪制柱腳節(jié)點（學(xué)習(xí)柱腳參數(shù)化節(jié)點）

1天

定義梁構(gòu)件進(jìn)行繪制，了解節(jié)點選用原則，繪制柱梁節(jié)點，完成螺栓創(chuàng)建，完成一層結(jié)構(gòu)（學(xué)習(xí)柱梁參數(shù)化節(jié)點）

1-2天

同上完成二層結(jié)構(gòu)

1天

繪制鋼結(jié)構(gòu)樓梯（學(xué)習(xí)參數(shù)化節(jié)點繪制樓梯）

1天

以實際項目進(jìn)行實操，繪制門式鋼架鋼結(jié)構(gòu)模型

門式鋼架建模階段（70天）

充分理解圖紙，理解圖紙中節(jié)點構(gòu)造。（講解圖紙）

2天

線下手把手教（盡量）結(jié)合現(xiàn)場實際圖片、必要可采取現(xiàn)場直播，對照施工現(xiàn)場進(jìn)行講解。

門式鋼架體量相對較大，必須自己練習(xí)！練習(xí)！練習(xí)！自己動手才能學(xué)會。提供24h實時答疑。

完成柱構(gòu)件，柱腳節(jié)點、地腳螺栓、柱牛腿節(jié)點、柱間支撐等（柱系統(tǒng)）

8天

完成吊車梁、端頭節(jié)點、走道板，制動桁架等節(jié)點繪制（吊車梁系統(tǒng)）

15天

完成屋架、屋面檁條、拉條、屋面支撐、隅撐、天溝等（屋面系統(tǒng)）

15天

完成墻面柱、檁條、撐桿、拉條、斜拉條等（墻皮系統(tǒng)）

12天

完成單軌吊、鋼梯等

10天

出圖階段（15天）

創(chuàng)建構(gòu)件、零件材料清單（模板開發(fā)）

1天

創(chuàng)建工程屬性、標(biāo)題欄、零件材料表、構(gòu)件圖、零件圖、布置圖等（模板開發(fā)）

2天

輸出零件圖、構(gòu)件圖、布置圖、3D模型等

2天

調(diào)圖階段

學(xué)習(xí)圖紙列表管理，學(xué)習(xí)調(diào)圖方法，輸出符合制作廠制作要求圖紙及符合現(xiàn)場安裝要求圖紙，學(xué)習(xí)圖紙輸出及打印

5天

學(xué)習(xí)多用戶協(xié)同建模、公司數(shù)據(jù)庫建立、常用參數(shù)化節(jié)點詳解、高級屬性設(shè)置等

2天

注：

1、會網(wǎng)盤發(fā)放學(xué)習(xí)資料、教學(xué)視頻、自行學(xué)習(xí)；

2、鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計比較枯燥，堅持學(xué)習(xí)下去；

3、多提問題，不懂就問，不管大問題還是小問題，提供24h實時答疑；

4、想學(xué)會必須自己多練習(xí)、光聽懂不行，腦子會了不一定手會，所以一定要勤加練習(xí)；

5、學(xué)習(xí)過程中會帶去施工現(xiàn)場，了解現(xiàn)場施工；

6、如有事不能進(jìn)行線下教，采取自行學(xué)習(xí)或者線上教學(xué)。

員工學(xué)習(xí)計劃(篇5)

本學(xué)期有幸被班里的同學(xué)推舉為學(xué)習(xí)委員，我明白身為學(xué)習(xí)委員其職責(zé)的重大性。所以我會盡我所能的把整個班的學(xué)習(xí)搞好。

根據(jù)本班的自身特點，我制定了如下的一些工作計劃。目的是營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，調(diào)動本班同學(xué)的學(xué)習(xí)用心性。以下是我的工作計劃：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，上好每一堂課，爭取取得好的成績在學(xué)習(xí)中起到帶頭作用。

2.及時傳達(dá)班主任和任課老師關(guān)于學(xué)習(xí)方面的任務(wù)和要求，提醒同學(xué)按時完成作業(yè)，并按時送達(dá)老師辦公室。

3.專業(yè)英語四級是我們學(xué)習(xí)的又一重點，推薦同學(xué)們多學(xué)習(xí)英語，多練習(xí)聽力、閱讀、鼓勵同學(xué)們早讀等，更有效的提高同學(xué)們英語學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和成績。

4.做好一些必要的記錄工作如個人的會議記錄等，及時傳達(dá)給同學(xué)們。

5.班同學(xué)多交流，了解大家的需要和想法，采納他們提出的一些關(guān)于學(xué)習(xí)方面的推薦和意見，采取措施，改善同學(xué)們的學(xué)習(xí)環(huán)境!

6.幫忙學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，互幫互助。

7.配合老師的工作，成為老師與學(xué)生溝通的紐帶，同學(xué)有意見可透過我傳達(dá)給各位老師;

8.同學(xué)們多聽學(xué)術(shù)報告。聽學(xué)術(shù)報告一方面能夠增加我們在這一領(lǐng)域的知識;另一方面，作學(xué)術(shù)報告的專家、學(xué)者他們本身的人格魅力就值得我們學(xué)習(xí)。

9.他班的學(xué)習(xí)委員交流，互通消息，互相反映班里的學(xué)習(xí)狀況，與班長和其他成員一齊把學(xué)習(xí)部的工作做得有聲有色。

10.考試的時候。了解大家的思想波動，努力使班風(fēng)持續(xù)優(yōu)良。防止本班同學(xué)有厭學(xué)或者作弊等不良思想，搞好考試動員工作。

11.認(rèn)真結(jié)計算班級成績，讓同學(xué)們盡快獲得學(xué)習(xí)成績的信息。

在這一年里我會按照以上計劃完善自我的工作，認(rèn)真聽取老師和同學(xué)的推薦和意見，定期總結(jié)同學(xué)的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)重點，好的地方大家一齊堅持下去，不足之處及時提出，加以改正，構(gòu)造總體上的用心學(xué)習(xí)氛圍和良好的學(xué)風(fēng)，幫忙學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，使其提高學(xué)習(xí)水平。用心參與我們班內(nèi)的活動，活躍學(xué)習(xí)氣氛，豐富同學(xué)們的課余生活，提高我班的凝聚力，這樣堅持下去，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提高每個同學(xué)及班級學(xué)習(xí)成績。我會在工作中鍛煉自我，完善自我，盡心盡力為同學(xué)服務(wù)，和其他班委密切合作，打造出團(tuán)結(jié)，向上，完美的媒體藝術(shù)09-2班。

員工學(xué)習(xí)計劃(篇6)

“書山有路勤為徑，學(xué)海無崖苦作舟”。當(dāng)今的世界正處于知識經(jīng)濟(jì)，高科技技術(shù)迅猛發(fā)展的時代，加強學(xué)習(xí)的重要性已成為當(dāng)今社會、企業(yè)和個人適應(yīng)時代的發(fā)展的需要。只有不斷加強自身的學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，才能緊跟當(dāng)今時代的發(fā)展。

我已是有五年司齡的一個國企普通工人，在這五年當(dāng)中我學(xué)了很多，然而學(xué)得更多的是員工之間競爭的殘酷：“能者上，弱者下”!當(dāng)然這簡單的六個字打上了引號，它卻包含了另一層意思，這另一層意思更讓人覺得這個社會不公的殘酷。但無論怎樣加強自身的學(xué)習(xí)是有必要的，至少不會讓自己在這種情況下被別人擊倒，于是有了以下的20XX學(xué)習(xí)計劃。

自學(xué)是每個人都必須的，我們不因該把學(xué)習(xí)當(dāng)成是一種累贅，而是一種興趣愛好、這樣才能讓自己學(xué)得更好，更扎實。

一、學(xué)習(xí)目的

努力學(xué)習(xí)理論知識，加強實際操作和應(yīng)急事件的處理，做一名優(yōu)秀的司爐，帶好全班搞好每天的生產(chǎn)工作，年終列入優(yōu)秀員工的行列，工作之余發(fā)展個人業(yè)余愛好的學(xué)習(xí)，通過持之以恒的學(xué)習(xí)，使自己變成理論知識和實際操作水平得到進(jìn)一步提高，不但是工作方面還是業(yè)余愛好都共同發(fā)展的一個充滿活力，年輕有為現(xiàn)代青年。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

根據(jù)自己的實際情況，盡量少花錢多學(xué)東西，不參加一切培訓(xùn),相信自己，完全靠自學(xué)。今年擬定于學(xué)習(xí)經(jīng)費在三千元之內(nèi)。主要學(xué)習(xí)跟司爐有關(guān)的理論和操作，計算機，英語，日語，業(yè)余學(xué)習(xí)吉他，書法，文學(xué)。

三、具體安排

1，不浪費上班的時間和身邊的資源，虛心向老師傅討教業(yè)務(wù)知識，做到不懂就問，一輩子只帶班管生產(chǎn)是沒有出息的，要向老班長虛心學(xué)習(xí)帶班管理的技巧。

2，不浪費下班的業(yè)余時間，每天抽出五個小時的時間學(xué)習(xí)。半小時的時間背牛津高階詞典，不定時間地點至少有半個小時以上的英語聽力和口語的練習(xí)，一個小時的時間練琴，以上是每天必須的。一個半小時的時間學(xué)習(xí)英語自考書，一個小時的時間學(xué)習(xí)日語，一個小時的時間學(xué)計算機，半個小時到一個小時的時間練習(xí)書法，閱讀時間不定，兩個小時寫作，如有時間沖突，以上可以每天錯開。

3，每個倒班必須有一天的出去玩，如有可能可以延長到兩天，再者輪休一天，總之玩得不到盡興決不回家。

4，喜歡的`名著繼續(xù)閱讀：四書五經(jīng)，史記，國語，中國四大名著，魯迅，巴金，老舍，錢鐘書，金庸，張愛玲，路遙，余華。

5，20XX年12月份對本計劃做總結(jié)。

6，按照實際情況，本計劃可以每月做小小的改動。

員工學(xué)習(xí)計劃(篇7)

我很幸運成為班上的一名學(xué)習(xí)委員會成員。我知道作為一名學(xué)習(xí)委員會成員，責(zé)任的重要性。我總覺得我們的集體就像一艘在學(xué)習(xí)途中向目的行駛的船，而我作為這個班的學(xué)習(xí)委員會成員就像船的舵手。如何使我們的船在行駛過程中不偏離航向，使能夠順利快速地駛向目的地，已經(jīng)成為我的艱巨任務(wù)。

根據(jù)班級自身的特點，我制定了以下工作計劃。目的是營造強烈的學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。以下是我的工作計劃：

1.以身作則，為班級樹立學(xué)習(xí)榜樣，認(rèn)真學(xué)習(xí)，上好每一堂課。

2.及時傳達(dá)班主任和老師的學(xué)習(xí)任務(wù)和要求，提醒學(xué)生按時完成作業(yè)。

3.平時做人會議記錄等必要的記錄工作，及時傳達(dá)給學(xué)生。

4.多與同學(xué)溝通，了解大家的需求和想法，采取一些學(xué)習(xí)建議和意見，采取措施改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境！

5.熱情幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生互相幫助。

6.監(jiān)督學(xué)生，讓他們有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和成績，管理作業(yè)。

7.努力配合老師的工作，成為老師和學(xué)生溝通的紐帶。如果學(xué)生有任何意見，我可以向老師傳達(dá)。

8.臨近考試的時候。了解大家的思想波動，努力保持良好的班風(fēng)。防止學(xué)生厭學(xué)或作弊，做好考試動員。

9.抓好學(xué)生上課出勤率，對無故曠課的學(xué)生做好思想工作；

10.因為學(xué)校不統(tǒng)一發(fā)作業(yè)本，組織學(xué)生批發(fā)作業(yè)本，既讓學(xué)生有作業(yè)本，又省錢。

11.經(jīng)常鼓勵學(xué)生參加一些有意義的課外活動，特別是對一些只關(guān)心學(xué)習(xí)成績的學(xué)生，也讓他們意識到參加這些活動的'樂趣。

這是我的初步計劃。按計劃行事不僅需要堅強的毅力，還需要學(xué)生的配合。在今后的工作中，我希望在學(xué)生的監(jiān)督下，我能堅持下去"三心"在自信、耐心、毅力的基礎(chǔ)上，努力實踐自己的計劃安排，及時順利完成工作。該計劃將在實踐中不斷完善和實施。努力做一名合格的優(yōu)秀班干部。讓我們班的學(xué)生更好，我們班更好！

員工學(xué)習(xí)計劃(篇8)

第一、紀(jì)律是搞好學(xué)習(xí)的重要基礎(chǔ)、是學(xué)習(xí)的保障。

同學(xué)們一定要處理好學(xué)習(xí)與遵守紀(jì)律的關(guān)系，人若沒有紀(jì)律的約束，就像斷了線的風(fēng)箏，會任意放縱自己，所影響的不僅僅是自己的學(xué)業(yè)，更重要的是破環(huán)了整個班級。真正有所作為的人，必定是嚴(yán)格按照紀(jì)律來約束自己。有人說：“紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證?！痹谖覀兗w中，紀(jì)律的維護(hù)是我們大家共同的責(zé)任與義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，以此來變更班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

第二、激發(fā)學(xué)習(xí)斗志。

斗志是一種積極的情緒，也是一種有待開發(fā)的潛能，一旦引爆，就表現(xiàn)為強勁的力量。在一這年中，我們一定要高喊：“做學(xué)的主人，做讀的卓越者，我最踏實，我一定成功?！钡目谔?，把滿腔熱血帶進(jìn)學(xué)習(xí)中，將自己帶進(jìn)良好的學(xué)習(xí)情境里。誰都知道引擎冒煙不是什么好兆頭，但往往只有訓(xùn)練有素的技師能幫我們解決這個麻煩，這就告訴我們不但要愿意學(xué)，還要學(xué)懂、學(xué)透。

第三、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)興趣。

俗話說：興趣是的老師。培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，我認(rèn)為，關(guān)鍵是積極的學(xué)習(xí)、主動的學(xué)習(xí)。漸漸把自己帶進(jìn)書的海洋中，這樣，才能潛移默化地使自己愛上學(xué)習(xí)。古人說：學(xué)為立世之本，學(xué)可以立德，學(xué)可以增智，學(xué)可以致用。學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基礎(chǔ)，是人生的出發(fā)點，也是人生的極致。在這世間，任何事都講究公平，公平，人心就平，心平了就和，和諧安樂由之生焉。學(xué)習(xí)也是如此，你愛它，它也會回饋于你。

第四、制定人生目標(biāo)，樹立崇高理想。

在我們中間的許多人，為什么有很多人貪婪、懶惰，那是因為在我們內(nèi)心世界中，沒有明確的目標(biāo)在指引，沒有崇高理想在驅(qū)動，沒有堅定的信仰在支撐，甚至沒有道德去約束，所以，我們確定目標(biāo)、理想之后，要勇往直前、永不放棄。有人說：任何一個方向的努力都可以取得成功，關(guān)鍵的是在于人品，重要的是能否堅持！

第五、明確學(xué)習(xí)態(tài)度，對學(xué)習(xí)、對人生充滿信心。

只有明確了學(xué)習(xí)態(tài)度，才能為成功鋪平道路?？鬃釉f：高言微行，所以廣知，恭儉謙約，所以自守。所以，只有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，才能學(xué)有所成。信心，對我們的學(xué)習(xí)、人生也是至關(guān)重要的，做任何事情，只要我們盡全力付出了，不論成就大小，至少無愧于心。所以，我們?yōu)槿颂幨乱袼粯?，能屈能伸，既要全力適應(yīng)環(huán)境，更要保持本色，活出自我。我們絕不為失敗、挫折絆倒。堅信：我能行！樹立自信，盡快走出失敗的陰影。人們常說：自信是成功的第一秘訣。對自己充滿信心，這樣的人生才是充實、美好的！

最后，祝大家活的精彩，活得漂亮，順利結(jié)業(yè)。

員工學(xué)習(xí)計劃(篇9)

在新學(xué)期競選班級學(xué)習(xí)委員中，我很榮幸的得到了同學(xué)們的信任，當(dāng)選為我們班級的學(xué)習(xí)委員。為了不辜負(fù)同學(xué)們的期望，為了能夠營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情。在新的學(xué)期里，使同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績有一個更好的提升。

首先，我會保證我的學(xué)習(xí)成績在班級名列前茅，用能力辦事，用成績說話。為同學(xué)們作出一個學(xué)習(xí)的榜樣。

我會認(rèn)真的積極的配合老師、班長和團(tuán)支書的工作，與其他班級干部多溝通和交流。為同學(xué)們創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)友愛，和-諧互助的集體，同時也為同學(xué)們提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

不藏私心，熱心幫助同學(xué)。幫同學(xué)解決學(xué)習(xí)中的問題是我的主要責(zé)任。對于同學(xué)們的不懂的問題，我會在最短的時間內(nèi)老師請教，或查閱各種資料。最后認(rèn)真的給同學(xué)們講解。

有激-情才有動力，有動力才有成績。為激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，我會經(jīng)常組織學(xué)習(xí)競賽活動，對學(xué)習(xí)有進(jìn)步和學(xué)習(xí)勤奮的同學(xué)進(jìn)行小獎勵，使同學(xué)們在活動中加強學(xué)習(xí)信心，學(xué)習(xí)到更多的知識。

在期末考試來臨之前，我將會與同學(xué)們一起為期末考試做準(zhǔn)備，我首先會主動整理復(fù)習(xí)資料，供同學(xué)們參考，同時我會督促同學(xué)們復(fù)習(xí)考試，爭取讓同學(xué)們都取得滿意的成績。當(dāng)考試有同學(xué)掛科時，我會積極的為補考同學(xué)復(fù)習(xí)功課，為其講解知識重點，使同學(xué)順利的通過補考，完成學(xué)業(yè)。

作為班級的學(xué)習(xí)委員，我會努力幫助同學(xué)們的學(xué)習(xí)，努力的營造班級的學(xué)習(xí)氣氛。我積極配合老師，班級干部的工作。絕不辜負(fù)老師，同學(xué)的期望。

員工學(xué)習(xí)計劃(篇10)

員工學(xué)習(xí)計劃

隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行業(yè)都在不斷地進(jìn)行變革和突破。作為企業(yè)中最重要的資源之一，員工的學(xué)習(xí)是企業(yè)不可或缺的一部分。因此，對于每家企業(yè)來說，都需要制定一份有效的員工學(xué)習(xí)計劃，以提高員工的綜合素質(zhì)，提高企業(yè)的競爭力。

一、制定員工學(xué)習(xí)計劃的重要性

1.提高員工的專業(yè)技能

對于每個員工來說，專業(yè)技能是非常重要的。制定員工學(xué)習(xí)計劃可以讓員工更好地學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技能，從而提高工作效率和質(zhì)量。

2.提高員工的綜合素質(zhì)

員工學(xué)習(xí)計劃不僅包括專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，還包括文化和技能方面的學(xué)習(xí)。通過培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)，企業(yè)可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對市場的變化。

3.激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情

制定員工學(xué)習(xí)計劃可以讓員工感受到企業(yè)對他們的支持和關(guān)注，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和積極性。

二、員工學(xué)習(xí)計劃的制定步驟

1.明確學(xué)習(xí)目標(biāo)

制定員工學(xué)習(xí)計劃的第一步是明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。企業(yè)需要根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需要和員工的個人情況，制定適合的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

2.制定學(xué)習(xí)計劃

學(xué)習(xí)計劃包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式等。企業(yè)需要根據(jù)員工的個人情況和學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定合理的學(xué)習(xí)計劃。

3.確定培訓(xùn)方式

企業(yè)可以采用傳統(tǒng)的面授方式或是在線學(xué)習(xí)，還可以選擇集中培訓(xùn)或分散培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)和員工的個人情況，確定最適合的培訓(xùn)方式。

4.開展培訓(xùn)活動

培訓(xùn)活動包括講座、研討會、網(wǎng)課等，可以根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)選取最合適的培訓(xùn)方式和內(nèi)容，讓員工進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)。

5.評估學(xué)習(xí)效果

學(xué)習(xí)效果評估是制定員工學(xué)習(xí)計劃后非常重要的環(huán)節(jié)。企業(yè)可以通過期末考試、實際操作表現(xiàn)等多種方式，對員工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評估。

三、優(yōu)化員工學(xué)習(xí)計劃

1.調(diào)整學(xué)習(xí)目標(biāo)

企業(yè)需要不斷地監(jiān)控學(xué)習(xí)效果，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行調(diào)整學(xué)習(xí)目標(biāo)，以確保員工能夠掌握最新的技能和知識。

2.改進(jìn)培訓(xùn)方式

企業(yè)可以根據(jù)員工的反饋和實際情況，不斷地改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。

3.加強學(xué)習(xí)管理

加強學(xué)習(xí)管理，監(jiān)督員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果?？赏ㄟ^考試成績、畢業(yè)論文等方式進(jìn)行考核，并為優(yōu)秀員工提供獎勵和晉升機會。

通過制定員工學(xué)習(xí)計劃，企業(yè)可以更好地提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的支持。企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工的實際情況和業(yè)務(wù)需要，制定合理的學(xué)習(xí)計劃，在加強學(xué)習(xí)管理、調(diào)整學(xué)習(xí)目標(biāo)和改進(jìn)培訓(xùn)方式等方面不斷進(jìn)行優(yōu)化，以提高員工的學(xué)習(xí)興趣和積極性，為企業(yè)的長期發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

員工學(xué)習(xí)計劃(篇11)

為認(rèn)真貫徹落實“兩會”精神，走全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展之路，樹立人才資源是第一資源的理念，進(jìn)一步提高分行干部隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)總行培訓(xùn)規(guī)劃和分行黨委“人才興行”戰(zhàn)略的有關(guān)要求，結(jié)合我分行實際，特制定如下培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想

分行干部教育培訓(xùn)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的__大和__屆五中全會精神，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，以全面提高轄區(qū)人民銀行分支機構(gòu)整體工作水平為目標(biāo)，根據(jù)履行中央銀行職責(zé)的需要，在繼續(xù)加強政治理論、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外語培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，大力開展崗位任職資格培訓(xùn)，同時進(jìn)一步更新教育培訓(xùn)觀念，完善培訓(xùn)體系，努力建設(shè)一支適應(yīng)新形勢需要的學(xué)習(xí)型、研究型、專家型、務(wù)實型、開拓型的干部隊伍。

二、工作重點

(一)結(jié)合總行年度培訓(xùn)規(guī)劃，按照干部管理權(quán)限，加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力。

(二)大力開展全員崗位任職資格培訓(xùn)工作，同時根據(jù)總行的統(tǒng)一安排，組織好轄內(nèi)崗位任職資格考試，并做好崗位任職資格考試和中央電大學(xué)歷套讀項目的報名和錄取工作。進(jìn)一步提高工作人員的專業(yè)知識水平和履職能力。

(三)完成總行布置的重點業(yè)務(wù)培訓(xùn)和重點人員培訓(xùn)任務(wù)，積極做好參訓(xùn)人員的推薦工作。

(四)加大英語、法律、計算機等方面的培訓(xùn)力度，大力培養(yǎng)高層次、復(fù)合型人才。

(五)建立和完善培訓(xùn)與使用相結(jié)合的人事激勵機制，積極鼓勵干部自學(xué)成才，充分挖掘干部職工的學(xué)習(xí)潛力。

三、主要任務(wù)

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)

1、舉辦兩期黨校主體班。重點培訓(xùn)各中心支行(含北戴河休養(yǎng)院)新提拔處級干部及中青年后備干部，每期50人，主要借助于市委黨校和總行黨校的師資力量進(jìn)行日常教學(xué)。同時，根據(jù)教學(xué)需要，聘請一些其他高等院校的專家、教授或總、分行領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)主題輔導(dǎo)。

2、舉辦一期處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。圍繞當(dāng)前政治業(yè)務(wù)理論重點難點問題，七月在北戴河組織轄內(nèi)處級干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，聘請專家進(jìn)行輔導(dǎo)。

3、舉辦2-3期縣支行副職培訓(xùn)班。針對中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會計管理與財務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容，對轄內(nèi)縣支行副職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

(二)崗位任職資格培訓(xùn)。

人民銀行系統(tǒng)崗位任職資格考試將從初開始進(jìn)行公共科目的考試。各單位可根據(jù)總分行制定的崗位任職資格培訓(xùn)考試實施方案，根據(jù)職工報考情況，設(shè)置各類公共科目和專業(yè)科目的培訓(xùn)，通過面授、網(wǎng)絡(luò)等方式提前開展考前培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。

(三)專業(yè)技能培訓(xùn)

1、結(jié)合國家會計師、經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試，分別舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、繼續(xù)利用省會中支培訓(xùn)資源，由各省會中支分別承辦一期轄區(qū)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)(石家莊中支承辦培訓(xùn)、太原中支培訓(xùn)、呼和浩特中支承辦支付結(jié)算業(yè)務(wù)培訓(xùn))。

3、由分行統(tǒng)一組織對新入行人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

4、按照干部培訓(xùn)分級負(fù)責(zé)的原則，根據(jù)實際工作的需要，由分行各業(yè)務(wù)部門、各中心支行組織相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

(四)復(fù)合型人才培養(yǎng)。

1、英語強化培訓(xùn)。下半年在南開大學(xué)繼續(xù)舉辦一期40人左右的英語強化班，培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員參加全國bft高級考試，進(jìn)一步激發(fā)分行轄區(qū)干部學(xué)習(xí)外語的熱情。

2、開展高級專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。組織分行轄內(nèi)具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部進(jìn)行專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與有關(guān)專家的討論、交流，系統(tǒng)提高高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力

3、國際交流項目后備人員選拔。按照總行國際交流項目和涉外培訓(xùn)項目的要求，對分行轄內(nèi)綜合素質(zhì)和外語水平較高，專業(yè)知識過硬的干部進(jìn)行筆試面試選拔，有計劃地推薦后備人員參加總行的國際交流項目。

4、不定期舉辦大型講座。在開展基本業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的同時，結(jié)合經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展出現(xiàn)的新形勢和重點、難點問題，聘請有關(guān)專家在分行機關(guān)不定期進(jìn)行講座。

四、有關(guān)要求

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，落實到位。

各單位干部培訓(xùn)工作人事部門牽頭負(fù)責(zé)，單位領(lǐng)導(dǎo)要充分重視培訓(xùn)工作，確定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，樹立“培訓(xùn)是干部的福利”的現(xiàn)代培訓(xùn)理念，開展“有計劃的培養(yǎng)”，明確培訓(xùn)責(zé)任人，積極落實，正確引導(dǎo)，在單位營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

(二)培訓(xùn)計劃切實可行。

各單位要結(jié)合自身特點，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，并根據(jù)不同培訓(xùn)對象、不同專業(yè)內(nèi)容，制定周密詳細(xì)的教學(xué)計劃，并嚴(yán)格按計劃實施培訓(xùn)。確保培訓(xùn)效果、目標(biāo)的實現(xiàn)，避免形式化。

(三)建立規(guī)范的培訓(xùn)評估體系。

改革以往人事部門單方面開展培訓(xùn)，缺乏對培訓(xùn)效果和手段客觀評估的做法，統(tǒng)一定制滿意度調(diào)查問卷，在各項培訓(xùn)結(jié)束之前，向參訓(xùn)人員征求對培訓(xùn)內(nèi)容、授課質(zhì)量、培訓(xùn)材料、組織管理等培訓(xùn)要素的滿意程度和相關(guān)建議，對存在的問題和不足及時加以改進(jìn)。

(四)嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，強化制約機制。

要杜絕少數(shù)干部將培訓(xùn)當(dāng)作休息機會的看法，加強對參訓(xùn)學(xué)員的日常管理，進(jìn)一步健全和完善學(xué)習(xí)、考勤、教學(xué)、考試等制度，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，營造積極向上的學(xué)習(xí)氣氛。干部參加各類理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)后，要向本單位人事部門上交書面培訓(xùn)總結(jié)和體會。

要將參加培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)態(tài)度和遵紀(jì)守規(guī)情況與培訓(xùn)考試成績直接掛鉤，對遲到、早退、無故缺課以及違反學(xué)習(xí)紀(jì)律、制度的學(xué)員要及時批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)通報所在單位。要將各單位對培訓(xùn)工作的重視程度和參培送培情況作為年終人事工作評比的重要內(nèi)容。通過健全制約機制，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作逐步達(dá)到規(guī)范化、制度化要求，成為廣大在職工作人員更新觀念、提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的源泉和動力。

員工學(xué)習(xí)計劃(篇12)

大二的上學(xué)期已如流水般飛逝，寫這篇總結(jié)已經(jīng)是下學(xué)期的第二周了，我作為冶金1001班的學(xué)委這一年半來可謂感慨頗深，當(dāng)然首先得感謝信任和支持我的班導(dǎo)師和同學(xué)們了。

現(xiàn)在我就將大二上半學(xué)期的工作大致總結(jié)一下，

1、積極配合各個代課老師的工作，按時收發(fā)作業(yè)，傳達(dá)老師的學(xué)習(xí)任務(wù)；

2、每周定時安排兩次自習(xí)，時間為周六下午和周日晚上；

3、主動搜集同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的問題，及時反映給能夠給代課老師；

4、及時印發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)和考試資料，發(fā)放給同學(xué)們；

5、給同學(xué)們搜集英語四六級考試資料，并安排聽力練習(xí)。

6、積極響應(yīng)院里的號召，組織同學(xué)們參加一些院里組織的學(xué)習(xí)活動。

學(xué)習(xí)委員在班里是一個很重要的職位，(文章轉(zhuǎn)貼自實用工作文檔欄目)每學(xué)期開始我總是充滿斗志昂揚的激情，然而之后我才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實并不像我所想的那樣，雖然有很好的工作計劃，但實施起來確相當(dāng)?shù)碾y。班里多少總有幾個很活潑的同學(xué)，對自己的學(xué)習(xí)不能足夠的重視，導(dǎo)致期末考試中掛科人次竟達(dá)30人次。我知道上學(xué)期的學(xué)習(xí)任務(wù)重，課程也比較難學(xué)，但是只要你平時努力了，臨近考試好好復(fù)習(xí)，不掛科是很容易做到的。

我分析了一下上學(xué)期同學(xué)掛科嚴(yán)重的原因，主要是有些同學(xué)沉迷于游戲，晚上游戲玩到半夜，早上不起床經(jīng)常逃課，無心學(xué)習(xí)，臨考前也不認(rèn)真復(fù)習(xí)，對考試總抱有僥幸心理，甚至通過作弊來蒙混過關(guān)（據(jù)我所知這種現(xiàn)象在學(xué)校普遍存在），也給考試也帶來了不公平性。當(dāng)然我們班委在某些工作上也沒到位，對他們平時的學(xué)習(xí)沒有足夠的督促，畢竟同學(xué)們都成年了，每個人有自己的想法，我們做班委的也不能說的太過，要適可而止，學(xué)習(xí)這回事最重要的還是要靠自己，別人能幫到的真得很少。

為了同學(xué)們在下學(xué)期取得較好的成績，我制定了一些學(xué)習(xí)計劃：目的是營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，調(diào)動本班同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性。

1、抓好同學(xué)們的上課出勤率，對無故曠課的同學(xué)做思想工作；

2、記好每個老師的作業(yè)，多提醒同學(xué)們按時按量完成作業(yè)；

3、多與同學(xué)們交流，聽取同學(xué)們的意見和建議，盡一個班干部的責(zé)任為同學(xué)們服務(wù)；

4、努力配合老師的工作，成為老師與同學(xué)們交流的紐帶，同學(xué)們的意見即使反映給老師；

5、密切留意學(xué)校學(xué)習(xí)部的通知，并即時將消息通知傳達(dá)給同學(xué)們；

6、可以通過一些方法帶動學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵同學(xué)積極參加學(xué)校學(xué)習(xí)活動。

7、在臨近考試的時候.了解大家的思想波動，努力使班風(fēng)保持優(yōu)良。防止本班同學(xué)有厭學(xué)或者作弊等不良思想，搞好考試動員工作。

這是我的初步計劃，按計劃行事，還需要同學(xué)們的配合，在以后的工作中，我希望可以在同學(xué)們的監(jiān)督和協(xié)作中踐行自己的安排，努力把工作做好，同時也是為了我們冶金1001班的集體榮譽和我們自己。

附；（四級未過同學(xué)名單）

蘇相亨張紅通羅克衡任永杰

員工學(xué)習(xí)計劃分享

我非常榮幸地向大家推薦一篇關(guān)于“員工學(xué)習(xí)計劃”的文章，供大家參考。文檔處理是提高我們信息管理能力的有效方法之一，可以借鑒一些模板的思路和結(jié)構(gòu)，這樣我就能更好地把握整篇文章的框架。大家一起來看看吧。

員工學(xué)習(xí)計劃【篇1】

新的學(xué)期已經(jīng)過去兩周了，同學(xué)們在工作，生活和學(xué)習(xí)中都已步入正軌，作為090411班的學(xué)習(xí)委員，一學(xué)期的工作讓我們對學(xué)習(xí)委員的工作從模糊到漸漸清晰，再到現(xiàn)在的熟悉，我們學(xué)到了很多，也對學(xué)委的職責(zé)有了一個新的認(rèn)識：學(xué)習(xí)上為同學(xué)服務(wù)，工作上與教師多交流，學(xué)風(fēng)上做同學(xué)表率。以下就是我們本學(xué)期的工作計劃，具體如下：

一、營造學(xué)習(xí)氣氛，相互促進(jìn)共同提高

作為學(xué)習(xí)委員，首先應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，起到很好的帶頭作用，至于自己做到才可以更好地帶動其他同學(xué)，最終努力創(chuàng)造出一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。其次要積極融合到班級體中，與同學(xué)建立真摯的感情，促進(jìn)班級同學(xué)關(guān)系更加融洽。在關(guān)注學(xué)習(xí)的同時，我們也會積極的配合其他班委的工作，大家齊心協(xié)力，通過開展各種工作，增強班級的凝聚力，把班級變得更加優(yōu)秀。

二、及時有效傳遞信息，并且將同學(xué)遇到的問題向老師反映

（1）關(guān)注教務(wù)處文件，將一些報考信息、課程調(diào)整信息、報告講座等及時的通知到每一個同學(xué)；

（2）關(guān)注班級的每一位同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，多于同學(xué)交流，了解班級同學(xué)在學(xué)習(xí)中所遇到的問題。對于可以解決的積極協(xié)助解決，問題嚴(yán)重的就征求老師的意見。

三、鼓勵專業(yè)課的學(xué)習(xí)，學(xué)好專業(yè)知識

上大學(xué)的直接目的就是找到一個理想的工作崗位，而專業(yè)知識是我們工作中所必須具備的。因此在平常學(xué)習(xí)中，把更所的精力放在專業(yè)課上。重視班級同學(xué)在專業(yè)課上的表現(xiàn)、課堂紀(jì)律以及作業(yè)完成情況，大家相互討論相互幫助相互學(xué)習(xí)，多于老師交流反映學(xué)習(xí)中遇到的問題。

四、通過開展各種活動，加強學(xué)習(xí)上的交流

（1）我們會積極的與其他班學(xué)委交流工作經(jīng)驗，相互之間取長補短，對有利于班級學(xué)習(xí)的措施積極采納，并且努力實踐。

（2）在本學(xué)期邀請學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)暢談一下學(xué)習(xí)經(jīng)驗，大家可以自由交流，相互討論。例如談一下如何養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)中應(yīng)該注意的問題，不同性質(zhì)課程的學(xué)習(xí)方法，還有協(xié)調(diào)好兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

（3）考慮到大學(xué)英語在我們專業(yè)的重要性，英語四六級在找工作時所占的重要地位，邀請英語學(xué)習(xí)好通過四六級的同學(xué)，講一下英語學(xué)習(xí)的方法和通過四六級的考試經(jīng)驗，以供大家借鑒，希望給即將參加考試的同學(xué)一些啟發(fā)和幫助。

（4）本學(xué)期計劃搞一次有關(guān)于學(xué)習(xí)的班會，會結(jié)合團(tuán)日活動開展，具體情況尚在商議中。

員工學(xué)習(xí)計劃【篇2】

新的學(xué)期已經(jīng)過去兩周了，同學(xué)們在工作，生活和學(xué)習(xí)中都已步入正軌，作為090411班的學(xué)習(xí)委員，一學(xué)期的工作讓我們對學(xué)習(xí)委員的工作從模糊到漸漸清晰，再到現(xiàn)在的熟悉，我們學(xué)到了很多，也對學(xué)委的職責(zé)有了一個新的認(rèn)識：學(xué)習(xí)上為同學(xué)服務(wù)，工作上與教師多交流，學(xué)風(fēng)上做同學(xué)表率。以下就是我們本學(xué)期的工作計劃，具體如下：

1、營造學(xué)習(xí)氣氛，相互促進(jìn)共同提高

作為學(xué)習(xí)委員，首先應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，起到很好的帶頭作用，至于自己做到最好才可以更好地帶動其他同學(xué)，最終努力創(chuàng)造出一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。其次要積極融合到班級體中，與同學(xué)建立真摯的感情，促進(jìn)班級同學(xué)關(guān)系更加融洽。在關(guān)注學(xué)習(xí)的同時，我們也會積極的配合其他班委的工作，大家齊心協(xié)力，通過開展各種工作，增強班級的凝聚力，把班級變得更加優(yōu)秀。

2、及時有效傳遞信息，并且將同學(xué)遇到的問題向老師反映

（1）關(guān)注教務(wù)處文件，將一些報考信息、課程調(diào)整信息、報告講座等及時的通知到每一個同學(xué)；

（2）關(guān)注班級的每一位同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，多于同學(xué)交流，了解班級同學(xué)在學(xué)習(xí)中所遇到的問題。對于可以解決的積極協(xié)助解決，問題嚴(yán)重的就征求老師的意見。

3、鼓勵專業(yè)課的學(xué)習(xí)，學(xué)好專業(yè)知識

上大學(xué)的直接目的就是找到一個理想的工作崗位，而專業(yè)知識是我們工作中所必須具備的。因此在平常學(xué)習(xí)中，把更所的精力放在專業(yè)課上。重視班級同學(xué)在專業(yè)課上的表現(xiàn)、課堂紀(jì)律以及作業(yè)完成情況，大家相互討論相互幫助相互學(xué)習(xí)，多于老師交流反映學(xué)習(xí)中遇到的問題。

4、通過開展各種活動，加強學(xué)習(xí)上的交流

（1）我們會積極的與其他班學(xué)委交流工作經(jīng)驗，相互之間取長補短，對有利于班級學(xué)習(xí)的措施積極采納，并且努力實踐。

（2）在本學(xué)期邀請學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)暢談一下學(xué)習(xí)經(jīng)驗，大家可以自由交流，相互討論。例如談一下如何養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)中應(yīng)該注意的問題，不同性質(zhì)課程的學(xué)習(xí)方法，還有協(xié)調(diào)好兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

（3）考慮到大學(xué)英語在我們專業(yè)的重要性，英語四六級在找工作時所占的重要地位，邀請英語學(xué)習(xí)好通過四六級的同學(xué)，講一下英語學(xué)習(xí)的方法和通過四六級的考試經(jīng)驗，以供大家借鑒，希望給即將參加考試的同學(xué)一些啟發(fā)和幫助。

（4）本學(xué)期計劃搞一次有關(guān)于學(xué)習(xí)的班會，會結(jié)合團(tuán)日活動開展，具體情況尚在商議中。

以上就是我們對下半學(xué)期學(xué)習(xí)工作的整體思路，在以后的工作實踐中，我們會積極汲取班級同學(xué)的指點和意見，改進(jìn)工作中的不足之處。我相信：在我們090411班45名同學(xué)的共同努力下，我們090411班會變得更加優(yōu)秀！

員工學(xué)習(xí)計劃【篇3】

收發(fā)各科作業(yè)。課前點名，督促大家按時上課，做到不逃課，不遲到，不早退。通知同學(xué)們各項考試的時間和相關(guān)安排，提醒同學(xué)們按時參加考試不要遲到。和各科老師及教學(xué)秘書保持聯(lián)系，幫助老師安排教室、課堂的調(diào)整及教材的發(fā)放。

把會議內(nèi)容和活動安排及時通知大家，并且鼓勵大家積極參加各項比賽，并取得顯著成效，使我班同學(xué)參加各項活動的積極性得到了顯著提高。在20xx年上半年的教學(xué)技能大賽中我班參加比賽的人數(shù)占到了年級全專業(yè)的90%，其中兩人順利進(jìn)入復(fù)賽。

我負(fù)責(zé)前期的宣傳和準(zhǔn)備工作，如：搞宣傳、借教室、聯(lián)系評委、選購獎品和評委禮品……大致了解了舉辦活動需要的一些流程。

組織同學(xué)一起上自習(xí)，組織班級學(xué)習(xí)研討會，讓大家在一起交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，表揚先進(jìn)，找出問題，并討論解決。讓大家在學(xué)習(xí)上互相幫助，形成互幫互愛的班級氛圍。

同時我也有做得不到位的地方：

在平時的學(xué)習(xí)生活中，我沒有能夠深入了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況以及在學(xué)習(xí)中存在的問題。因此，也就沒有能夠發(fā)現(xiàn)這些問題并解決問題。通過認(rèn)真的反思與總結(jié)經(jīng)驗，我找到了解決這方面工作漏洞的辦法。在今后的工作中，我會及時的去與同學(xué)們溝通，交流，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，提高班級的學(xué)習(xí)成績。還有，在課前點名工作做得不夠嚴(yán)格，同學(xué)們遲到的壞現(xiàn)象沒有得到很好的改觀。

這些工作都很瑣碎，但是每一項工作都需要投入一定的時間和耐心，我很用心去做這些工作，并沒有感到過疲憊，因為在鍛煉的同時也收獲了很多經(jīng)驗很多感動。在接下來的學(xué)年里我將擔(dān)任我們班級的團(tuán)支書一職，學(xué)習(xí)委員的工作也將有別的同學(xué)來接任。最后，我有信心也希望大家能夠相信我能夠在接下來的學(xué)年把我的工作做得更好，愿我們的班級更加和諧，友愛，進(jìn)步，卓越！

員工學(xué)習(xí)計劃【篇4】

學(xué)習(xí)委員工作計劃

光陰似箭，日月如梭。轉(zhuǎn)眼間半個學(xué)期已過，20xx年已宣告結(jié)束。在上學(xué)期，帶著對大學(xué)生的無限激情，我選擇了學(xué)習(xí)委員這一職位，感謝老師和同學(xué)對我的信任，我成功的當(dāng)上了這一職務(wù)?；仡欉^去，展望未來。又是一個新的學(xué)期的開始，我將做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我努力，我一定能夠把我的工作做得更好，去更好的服務(wù)大家！為了更好的完成上級分配的任務(wù)，促進(jìn)以后的工作，更好的促進(jìn)班級學(xué)習(xí)工作發(fā)展，提高工作效率，更好的為全班同學(xué)服務(wù)，本學(xué)期我將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短、積極工作，力爭做到真誠，切實服務(wù)于服務(wù)于同學(xué)、服務(wù)于老師，與大家共同努力，讓我們二班發(fā)展的更好，暫擬定本工作計劃。

時間：20xx——20xx學(xué)年下學(xué)期

工作目標(biāo)：營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，調(diào)動本班同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，使同學(xué)們形成良好的大學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高自主學(xué)習(xí)能力。

工作定位：學(xué)習(xí)委員是班上的一個重要的職位，學(xué)習(xí)委員是老師與學(xué)生之間溝通的一個橋梁，學(xué)習(xí)委員更應(yīng)該時時刻刻聯(lián)系同學(xué)，與同學(xué)溝通，活躍班級的學(xué)習(xí)氣氛。在很多情況下，老師無法和那么多學(xué)生直接打交道，學(xué)委要及時切實地向老師提出同學(xué)們的建議、疑問。一定不要辜負(fù)老師及同學(xué)們對我的信任和支持，一定要把工作做好。我要學(xué)著承擔(dān)責(zé)任，時刻準(zhǔn)備著做好自己職務(wù)內(nèi)的每一項工作，不求完美，只求一次比一次好，盡最大努力把自己的工作做好。

所以我覺得應(yīng)該從三個方面來定位學(xué)習(xí)委員這個職位：學(xué)習(xí)方面、溝通方面、班級管理方面。

學(xué)習(xí)方面：處理學(xué)習(xí)方面的事務(wù)是學(xué)習(xí)委員的主要工作，而這一方面的內(nèi)容是非常煩雜的。

溝通方面：我認(rèn)為一名優(yōu)秀的學(xué)習(xí)委員，不僅要做好自己的主要工作，還要主動和老師同學(xué)交流，承擔(dān)溝通方面的工作。

班級管理方面：學(xué)習(xí)委員也是班委中的一份子，所以除了做好自己的本職工作外，也要積極參與班級管理的工作。

工作宗旨：全心全意為全班同學(xué)服務(wù)。

工作計劃：為了促進(jìn)以后的工作，更好的促進(jìn)班級學(xué)習(xí)工作發(fā)展，更好的為全體同學(xué)，我制定了如下的工作計劃：

1. 努力學(xué)習(xí)，爭取取得好的成績在學(xué)習(xí)中起到帶頭作用。作為班級的學(xué)習(xí)委員，我要以身作則，努力學(xué)習(xí)，在保證自己學(xué)習(xí)的同時，還要積極努力的幫助身邊的同學(xué)共同學(xué)習(xí)，做一名學(xué)習(xí)、工作雙豐收的優(yōu)秀學(xué)生干部。

2. 積極地配合好老師的日常教學(xué)工作，按時收發(fā)作業(yè)，及時傳達(dá)老師的學(xué)習(xí)任務(wù)和要求，主動搜集同學(xué)們對教學(xué)管理方面的建議或意見和同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況，并把好的建議及時傳達(dá)給任課老師，以便老師針對具體情況采取具體的教學(xué)方案。

3.和其他班的學(xué)習(xí)委員交流，與其他班干部共同討論學(xué)習(xí)方法與工作思路，一起努力把關(guān)于學(xué)習(xí)的工作做好。積極配合班長、團(tuán)支書以及其他班委，認(rèn)真工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)，積極主動幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，為班級獻(xiàn)上自己的一份力量，承擔(dān)我應(yīng)付的責(zé)任。

4. 制定合適的學(xué)習(xí)計劃，組織、帶動同學(xué)們在課余時間一起學(xué)習(xí)，討論解決學(xué)習(xí)中遇到的問題。大家都互相學(xué)習(xí)，增加學(xué)習(xí)的積極性，使同學(xué)們共同進(jìn)步。

5. 做好上傳下達(dá)工作，完善老師與同學(xué)間的交流任務(wù)，努力盡到學(xué)委的每項職責(zé)。在期末考試臨近時整理復(fù)習(xí)資料，并復(fù)印提供給班級同學(xué)。

6. 多與同學(xué)們交流，積極的去了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況、生活狀況以及思想動態(tài)，幫助有困難的同學(xué)。無論何時何地，只要同學(xué)們有疑問或困難的，我都會積極解答與幫助，如果我的能力有限，我再尋求其他人幫忙。

7. 組織同學(xué)們開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，集體學(xué)習(xí)，定時安排試講活動，專業(yè)學(xué)習(xí)討論會等有利于同學(xué)學(xué)習(xí)的活動，為大家提供集體學(xué)習(xí)的機會。選派學(xué)習(xí)勤奮、學(xué)習(xí)方法先進(jìn)、學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)為大家做學(xué)習(xí)方法教授和學(xué)習(xí)報告。如組織同學(xué)們觀看英文原聲電影及勵志電影，豐富同學(xué)們的課余生活。

8. 平時做好一些必要的記錄工作如個人的會議記錄等，通知好每次調(diào)課或者調(diào)課室的安排，還有考試的時間等。選課時盡力把相關(guān)信息傳達(dá)給大家，努力解決期間同學(xué)們遇到的問題。使同學(xué)們正確及時的選到滿意的課程。

9. 若同學(xué)們對老師的授課方式等方面有一致的意見，我會及時和老師溝通；同樣，若老師對同學(xué)有意見，我們也會及時傳達(dá)，使問題得到改善。

10. 配合各部班委組織一系列比賽，如辯論會、單詞競賽、英語演講比賽等，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性。

11. 多關(guān)注相關(guān)信息并及時、準(zhǔn)確地通知同學(xué)們，信息包括兩方面： ①社會和就業(yè)信息，讓同學(xué)們重視專業(yè)學(xué)習(xí)，有適當(dāng)危機感； ②證書考試信息，為同學(xué)們的各種考級取證做好組織、報名、復(fù)習(xí)等工作。讓同學(xué)們學(xué)習(xí)有目標(biāo)，不斷進(jìn)取。

12. 考試后，協(xié)助老師認(rèn)真總結(jié)計算班級成績，對班級成績進(jìn)行客觀分析，讓同學(xué)們盡

快獲得學(xué)習(xí)成績的信息，并針對同學(xué)們的成績展開新階段的工作。

運用上學(xué)期的工作經(jīng)驗：

1.堅持“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的工作態(tài)度，在這學(xué)期的工作中我深刻認(rèn)識到，只有把“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的工作態(tài)度作為首要目標(biāo)才能做好工作，才能得到大家的認(rèn)可。

2.要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心向別人學(xué)習(xí)，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

3.經(jīng)常進(jìn)行自我批評、反思，不斷完善自己，不斷改善我的工作，讓每個人滿意我的工作。我的目標(biāo)是全心全意為同學(xué)們，創(chuàng)造優(yōu)良學(xué)風(fēng)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提供豐富的課外活動，讓同學(xué)們更好的學(xué)習(xí)、生活，全面的發(fā)展自己，提高自身素質(zhì)。

自我要求：首先，接受同學(xué)們的建議，改正自己的缺點，端正自己的工作態(tài)度，改正自己的工作方式，用一顆積極、負(fù)責(zé)任、真誠的心去對待同學(xué)和工作。其次，培養(yǎng)自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力，帶領(lǐng)全班共同建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)班風(fēng)。最后，樹立團(tuán)體意識和集體責(zé)任感，對待自己份內(nèi)的每一件事情、每一項班級工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極落實自己的任務(wù)，做到為同學(xué)們服務(wù)，保證全體同學(xué)的學(xué)習(xí)利益。 在這一學(xué)期里我會按照以上計劃完善自己的工作，認(rèn)真聽取老師和同學(xué)的建議和意見，全心全意為同學(xué)服務(wù)，定期總結(jié)同學(xué)的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)重點，好的地方大家一起堅持下去，不足之處及時提出，加以改正，構(gòu)造總體上的積極學(xué)習(xí)氛圍和良好的學(xué)風(fēng)，幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，使其提高學(xué)習(xí)水平。積極參與我們班內(nèi)的活動，活躍學(xué)習(xí)氣氛，豐富同學(xué)們的課余生活，提高我班的凝聚力，這樣堅持下去，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提高每個同學(xué)及班級學(xué)習(xí)成績。 我要記住自己的承諾：盡力做到更好。不求完美，只求一次比一次好，盡最大努力把自己的工作做好，一定不要辜負(fù)老師及同學(xué)們對我的信任和支持。 我會在工作中鍛煉自己，完善自己，盡心盡力為同學(xué)服務(wù)，和其他班委密切合作，打造出團(tuán)結(jié)、向上、美好的班集體。 希望我的工作在全班同學(xué)的協(xié)助下能順利展開！爭取做一個合格的優(yōu)秀的學(xué)習(xí)委員。使我們班的同學(xué)變得更加優(yōu)秀，我們的班級更加美好，更加團(tuán)結(jié)！

員工學(xué)習(xí)計劃【篇5】

大二同學(xué)的第上學(xué)期已經(jīng)悄然逝去，我作為08級社會工作(2)班的學(xué)習(xí)委員，在過去的一學(xué)期里和同學(xué)們度過了快樂的時光。在新的一年里我希望和班級的同學(xué)一起創(chuàng)建一個更加美好的班級。以下是我對我們班的學(xué)習(xí)計劃介紹，有不足之處，望請同學(xué)們見諒并給予指出、修正。 學(xué)習(xí)成績的概況

學(xué)生無論何時都應(yīng)該以學(xué)習(xí)為本，成績是學(xué)生首先要關(guān)注的也是最重要的。我班在上學(xué)期的考試中除了大學(xué)英語、社會統(tǒng)計學(xué)和文科數(shù)學(xué)的科目中有個別學(xué)生成績還不及格外，其余的基本上取得了不錯的成績。特別是大學(xué)英語聽力3取得100%的及格率;計算機網(wǎng)頁設(shè)計幾乎在80分以上;大學(xué)英語及格率為92%，同比大一不及格人數(shù)下降兩名;體育成績保持在80分以上。對于班級來說取得進(jìn)步是一個極大的鼓舞，對提高和激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性起了很大的作用。但 在我們成績進(jìn)步的同時也暴露出很多問題：

1. 專業(yè)課的成績分?jǐn)?shù)過低，比如社會統(tǒng)計學(xué)，雖然及格人數(shù)達(dá)到96%，但是基本停留在60—79的這個分?jǐn)?shù)段，高分的同學(xué)并不多。

2. 一些難度不大的本應(yīng)該取得高分的科目，分?jǐn)?shù)沒有拿到。像馬克思這種科目，只要按照老師要求去認(rèn)真去背，取得80分的成績是基本沒有問題的，可是有些同學(xué)卻沒能拿到。

3. 學(xué)校的許多資源沒能充分利用，白白的浪費，比如圖書館里的書籍、電腦房的電腦，報刊室里的雜志、報紙等。

5. 藝術(shù)修養(yǎng)不高，對音樂、文學(xué)、科技等了解和掌握狹窄。

6. 對一些教材內(nèi)容極為不熟悉。

7. 課堂上記筆記的同學(xué)較少，很多同學(xué)都必須在老師的提醒下才懂得記筆記，學(xué)習(xí)積極性、自覺性不高。

8. 上課，課后提問問題的同學(xué)較少。

9. 課堂不能自覺的積極發(fā)言，課后自學(xué)、預(yù)習(xí)不到位。 針對以上問題，本學(xué)期在班級內(nèi)采取以下方案：

1.幫助未通過的同學(xué)補考，通過學(xué)習(xí)小組堅持對相對成績低的同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo)。

2. 對成績靠后的同學(xué)加緊對該學(xué)年的課程學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考勤督促其學(xué)習(xí)，杜絕作業(yè)抄襲現(xiàn)象。

3 .積極與班主任聯(lián)系反映班級情況，督促同學(xué)門加緊學(xué)習(xí)特別是大學(xué)英語和專業(yè)課，加強和英語老師和專業(yè)課老師的聯(lián)系和溝通。

4 .加緊樹立良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強對班級內(nèi)學(xué)習(xí)尖子的提拔，鼓勵其在課堂上積極活躍，課后繼續(xù)認(rèn)真努力與老師加強溝通和學(xué)習(xí)。

5認(rèn)真地完成布置的作業(yè)，養(yǎng)成自主的學(xué)習(xí)習(xí)慣。、

6.遇到疑難問題，要及時向老師請教，或者通過電子郵件、QQ與老師同學(xué)聯(lián)系，尋求輔導(dǎo)和幫助

10.課外學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容和時間要適當(dāng)，不要影響正常的課堂學(xué)習(xí)，身體鍛煉和社會活動。要注意勞逸結(jié)合。

員工學(xué)習(xí)計劃【篇6】

在新學(xué)期競選班級學(xué)習(xí)委員中，我很榮幸的得到了同學(xué)們的信任，當(dāng)選為我們班級的學(xué)習(xí)委員。為了不辜負(fù)同學(xué)們的期望，為了能夠營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情。在新的學(xué)期里，使同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績有一個更好的提升。

首先，我會保證我的學(xué)習(xí)成績在班級名列前茅，用能力辦事，用成績說話。為同學(xué)們作出一個學(xué)習(xí)的榜樣。

我會認(rèn)真的積極的配合老師、班長和團(tuán)支書的工作，與其他班級干部多溝通和交流。為同學(xué)們創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)友愛，和-諧互助的集體，同時也為同學(xué)們提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

不藏私心，熱心幫助同學(xué)。幫同學(xué)解決學(xué)習(xí)中的問題是我的主要責(zé)任。對于同學(xué)們的不懂的問題，我會在最短的時間內(nèi)老師請教，或查閱各種資料。最后認(rèn)真的給同學(xué)們講解。

有激-情才有動力，有動力才有成績。為激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，我會經(jīng)常組織學(xué)習(xí)競賽活動，對學(xué)習(xí)有進(jìn)步和學(xué)習(xí)勤奮的同學(xué)進(jìn)行小獎勵，使同學(xué)們在活動中加強學(xué)習(xí)信心，學(xué)習(xí)到更多的知識。

在期末考試來臨之前，我將會與同學(xué)們一起為期末考試做準(zhǔn)備，我首先會主動整理復(fù)習(xí)資料，供同學(xué)們參考，同時我會督促同學(xué)們復(fù)習(xí)考試，爭取讓同學(xué)們都取得滿意的成績。當(dāng)考試有同學(xué)掛科時，我會積極的為補考同學(xué)復(fù)習(xí)功課，為其講解知識重點，使同學(xué)順利的通過補考，完成學(xué)業(yè)。

作為班級的學(xué)習(xí)委員，我會努力幫助同學(xué)們的學(xué)習(xí)，努力的營造班級的學(xué)習(xí)氣氛。我積極配合老師，班級干部的工作。絕不辜負(fù)老師，同學(xué)的期望。

員工學(xué)習(xí)計劃【篇7】

新學(xué)期伊始,大家懷著喜悅的心情又聚在了一塊兒,校園生活、集體生活、學(xué)習(xí)生活又開始了。新有的開端，新的氣象，在經(jīng)過一個學(xué)期的適應(yīng)階段之后，大家對自己的大學(xué)生活有了一定的認(rèn)識與聯(lián)想，也對新學(xué)期有了新的計劃。

作為學(xué)生，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是重中之重;作為學(xué)習(xí)委員，更要在學(xué)習(xí)上盡可能地服務(wù)同學(xué)。為此，我有以下計劃：

考慮到上學(xué)期有同學(xué)有玩手機的現(xiàn)象，我決定從自己做起，上課不玩手機，并組織開展一次以“上課不玩手機”為主題的班會活動，引導(dǎo)同學(xué)們認(rèn)識其危害，杜絕其現(xiàn)象。

密切關(guān)注同學(xué)們的思想動向，根據(jù)實際情況采取相應(yīng)措施，使大家保持學(xué)習(xí)熱情。

對學(xué)習(xí)困難者多多幫助，使每個人都能在期末順利通過考試，做到一個也不掛科。

經(jīng)常組織全班性英語聽力訓(xùn)練，提高大家的英語聽力水平。

組織一次與英語的班會活動或比賽，提高大家對英語的熱情。

協(xié)助老師及其他班干部幫助同學(xué)們在這學(xué)期順利普通話測試與英語A級考試等。

積極配合好各級各部門的工作。

加強與輔導(dǎo)員、班主任的交流，積極配合其工作。

作為宣傳委員，我將繼續(xù)積極配合院系宣傳部門的工作，完成其任務(wù);組織出好每一期黑板報，爭取拿一等獎;與各班干部一起認(rèn)真組織好每次班團(tuán)活動，并切實做好相關(guān)文字記錄，且及時上交。

在學(xué)習(xí)、工作、生活上，相信我們班會成為一個互幫互助、配合默契、緊密聯(lián)系的整體!

員工學(xué)習(xí)計劃【篇8】

學(xué)委學(xué)委，顧名思義就是幫助同學(xué)搞好學(xué)習(xí)，同時，在有關(guān)學(xué)習(xí)方面的問題要處理好，這個就是我對學(xué)委的認(rèn)識。我的座右銘則是“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”，而我時時刻刻謹(jǐn)記于心，不忘自己的理想，認(rèn)認(rèn)真真，腳踏實地,做好我該做的，也替同學(xué)們營造舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，安心學(xué)習(xí)，輕裝上陣，學(xué)習(xí)效果更高。

通過我一年的觀察，我制定一些針對我們班實際情況的工作計劃，我的目的不僅僅是要搞好我們班的學(xué)習(xí)成績，更重要的是希望同學(xué)們在學(xué)習(xí)的過程中學(xué)到學(xué)習(xí)的真諦，這一點不僅利于同學(xué)們們的學(xué)習(xí)，更能夠在同學(xué)們以后的工作中有所幫助。

一經(jīng)常串寢：

我覺得學(xué)習(xí)的好與壞，很大程度上跟我們的生活習(xí)慣息息相關(guān)，一個作息時間規(guī)律的人，那么才會有足夠的精力去搞好學(xué)習(xí)，畢竟身體是革命的本錢。而串寢的目的就是近距離接觸同學(xué)，給同學(xué)們好的建議，了解同學(xué)，這樣在接下來的工作將會開展的很順利，至少可以在身體上戰(zhàn)勝惰性去好好學(xué)習(xí)。

二以自己為一個點，組成學(xué)習(xí)小組，形成一個圓去帶動想學(xué)習(xí)的同學(xué)甚至是全班的同學(xué)。

今年已是大二，我們的這個專業(yè)有很多同學(xué)都是文科生，我大約統(tǒng)計的一下，我們班就占了50%左右，而有些科目對這些同學(xué)而言是有一定的難度的，而我作為理科生，在這一方面具有絕對的優(yōu)勢，雖說高中理綜不咋樣，但生化不差，這樣我就可以幫助那些同學(xué)，而且我也有把高中與這方面相關(guān)的教材拿過來，供同學(xué)們學(xué)習(xí)參考使用，希望在學(xué)習(xí)上會有所幫助;而那些我無法解決的問題，我會搜集起來，找一個適當(dāng)?shù)臅r間，請教任課老師。

三關(guān)于買教學(xué)相關(guān)的資料以及期末復(fù)習(xí)的問題

。一年下來，很多同學(xué)抱怨都沒人出面幫同學(xué)集體買資料，一來可以節(jié)約一些錢，二是能夠做到習(xí)題和老師所講內(nèi)容同步，而不用到期末著急;期末的相關(guān)資料往往是同學(xué)們最關(guān)心的問題，因為事關(guān)掛科與否，而我的一向原則是以書本為主，我認(rèn)為萬變不離其宗，以個人復(fù)習(xí)為首要，當(dāng)然，為了提高本班的及格率，每天下來，我會把當(dāng)天老師講的要點做成文檔，到期末時復(fù)印出來給那些沒怎么聽課或者聽課效率不高的同學(xué)，還會搜集相關(guān)習(xí)題給同學(xué)做，提高同學(xué)的學(xué)分。

四就遲到，曠課，上課睡絕的問題的相關(guān)措施。

大一一整年下來，缺課現(xiàn)象越來越明顯，我認(rèn)為主要的原因是學(xué)習(xí)態(tài)度的問題，而端正學(xué)習(xí)態(tài)度的關(guān)鍵原因不在于勸的多么動聽或者懲罰多重，而是用真實的例子去打動同學(xué)，去感動同學(xué)，去鼓勵同學(xué)。我想每2周從我身邊考上重本或者一本的同學(xué)的談話中，找到最打動人心的話，或者是之所以成功考取名牌大學(xué)的原因所在，去激勵同學(xué)好好學(xué)習(xí)，進(jìn)而有所改變。

五就本班大部分男生學(xué)習(xí)不積極的態(tài)度問題的解決方法。

我一直認(rèn)為男生應(yīng)該比女生多一份責(zé)任心，但在我們班卻是一個例外，女生很多人每天積極學(xué)習(xí)，而男生幾乎沒看見幾個人安分坐在教室學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的也就是那么一個寢室，這跟大范圍有關(guān)吧!我覺得應(yīng)該加強宿舍與班級的聯(lián)系，改變觀念，以好的例子去引導(dǎo)他們，將他們引上學(xué)習(xí)上來，讓更多的人學(xué)會自覺學(xué)習(xí)。

六與其他班的學(xué)委多多交流，各自了解一下班里同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)氛圍。

特別在學(xué)習(xí)資料上能夠做到共享，以及在管理班級方面的經(jīng)驗要多多加強。

七時刻關(guān)注學(xué)習(xí)部的動態(tài)消息，及時傳達(dá)各方面的消息。

大二了，所以沒了晚自習(xí)，這不意味著輕松而是更重的學(xué)習(xí)任務(wù)。但是，很多同學(xué)可能自律性比較差，這對學(xué)習(xí)而言很不利，那么在接下來的學(xué)習(xí)中，我會要求同學(xué)早上提前半個小時進(jìn)教室進(jìn)行預(yù)習(xí)或者是讀英語(我們的課都在上午，而且很多同學(xué)英語四級沒過)。以事先了解要上課的內(nèi)容和不理解的地方，便于上課時認(rèn)真聽講。

八與老師保持緊密的聯(lián)系。

及時向老師匯報班里的學(xué)習(xí)情況和存在的一些問題，讓同學(xué)們感覺到老師的關(guān)注，還要及時傳達(dá)院辦的一些相關(guān)消息，積極參與活動，特別在選課一事要認(rèn)真對待，時時關(guān)注選課動態(tài)，也要檢查選課情況，避免出現(xiàn)沒選課或者選課不成功的同學(xué)上了一學(xué)期的課卻沒有學(xué)分的現(xiàn)象。九從現(xiàn)在開始，關(guān)注考研，建議同學(xué)聽學(xué)長學(xué)姐的心得，去聽一些考研的講座，為自己以后考研打下基礎(chǔ)。對那些希望以后就業(yè)門路更廣的同學(xué)以及想以后高升的同學(xué)，可以提前了解相關(guān)信息，提前準(zhǔn)備，以做到萬無一失。

十對于我工作當(dāng)中存在的不足提出建議或意見，而我也會采取相對應(yīng)的措施，營造更好的學(xué)習(xí)氛圍。

我一直認(rèn)為習(xí)慣成自然，而養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣只需21天，我覺得如果同學(xué)們能夠堅持不懈的學(xué)習(xí)一段時間，前提是心在上面，我相信很快同學(xué)們就會養(yǎng)成，這個是我本人的經(jīng)驗，希望對同學(xué)們能夠有所幫助。

我的原則是身體力行，說到做到，做不到的絕不空口承諾，在學(xué)習(xí)上以身作則，盡量減少抄襲成風(fēng)的現(xiàn)象，使同學(xué)們的含金量更高，這也需要同學(xué)們的合作，在此也希望大家共同監(jiān)督，努力實現(xiàn)計劃。我的目標(biāo)是在大家的共同努力下，既愉快的玩了，又抓緊了學(xué)業(yè)，更重要的是使我們班的整體水平得到提高，實現(xiàn)我們班的班級目標(biāo)。