為自己工作讀后感

有關為自己工作讀后感1500字9篇。

如何讓自己撰寫的作品讀后感更有新意呢？當不同的人看完作者的作品，他們都會有不同的心得體會。我們不妨將內心的真實想法記錄下來，寫成讀后感。因此，欄目特意整理了為自己工作讀后感，歡迎大家參考閱讀。

為自己工作讀后感(篇1)

看完李強老師的《為你自己工作》的演講之后，感觸頗多。李強老師的演講，對于一個想讓自己有一個輝煌的職業(yè)生涯的員工來說，是非常有益的。而我非常有幸，公司為我提供了這么一個機會。在整個演講過程中我認為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀念。

一是努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。一個人當步入自我反思的時候，他將邁入人生的一個重大起點。我要學習在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

二是工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。

三是生活中我特別欣賞這一段話：“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩！要習慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說：感謝生活給予了我如此多的美好！然后是一個幸福的微笑。”生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有。

懂得感恩是一個人優(yōu)良品質的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因為他知道感恩，知道如何去感謝一個組織，知道如何去感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎。作為一名員工，我們要感謝我們的工作，它不僅給了我們生存的物質，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土；對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任支持，我們的努力最終都可能空空如也，領導為我們提供了機會和空間，使我們得以施展自己的能力和才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還得依靠團隊的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團結誕生興旺，有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。

通過這次看李強《為你自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識，每一個人走上工作崗位都要經(jīng)歷三個時期，也就是職場迷茫期、職場鐘愛期和職場成功期，在第一個時期我們要有責任心，沒有責任心的人必定要在迷茫期被企業(yè)淘汰，剛進入工作崗位我們什么也不懂，責任讓我們懂得學習，讓我們知道我們是這個新的大家庭中的一員，我們應該努力把這個大家庭做大、做強。然后進入職場鐘愛期，我們要有上進心，如果這時每個人都不思進取、安于現(xiàn)狀，那么企業(yè)談何發(fā)展，自己談何發(fā)展，有了上進心使我們進入成功期，成功期我們應該有事業(yè)心，做企業(yè)真正的主人，把我們的企業(yè)做到?jīng)]有最好只有更好；這個月我剛被調到工程科，以前接觸工程科的工作比較少，可以說進入了一個新領域，一切都將從頭開始，因此我在以后工作中一定會團結好我科室的同事，更好的工作，為xx，我公司貢獻一份力量。

為自己工作讀后感(篇2)

近日，在緊張的工作、學習之余，企管部朱部長組織我們眾泰汽車學院模具091班的同學，觀看了李強老師的《為自己而工作》演講，聽完他的講座，我感慨頗深。對于我們這些初入職場的實習生來說，《為自己工作》不啻是一劑清醒藥，滌蕩了我們的心靈，給我們深深的啟迪與反思，使我們對待工作的態(tài)度有了一個全新的認識。

一、良好的薪酬福利和豐富的工作經(jīng)驗是靠自己努力獲取的，并且要珍惜自己的工作機會。這幾年，我國每年都有六百多萬的大學生畢業(yè)，而且還有許許多多的下崗工人，大學生就業(yè)難的現(xiàn)象如今已十分普遍。就在我們的身邊，還有眾多的同齡人還在四處投簡歷，來回奔波找工作，而我們卻很幸運，不用奔忙即擁有一份自己的工作，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)――眾泰集團。李強老師說得對，我們應該對企業(yè)和學校感恩，對我們的領導感恩，感謝他們?yōu)槲覀兲峁┝艘粋€很好的學習成長和發(fā)展的舞臺。

當今社會，很多人找工作考慮的幾乎都是工資能給多少，福利好不好，有沒有保險，要不要加班，多久會加工資……等等，唯獨沒有想到的是：我能為企業(yè)創(chuàng)造多少價值。試問，沒有自己的付出哪來自己想要的收獲？良好的薪酬福利，只有通過自己的努力才能獲??；豐富的工作經(jīng)驗，有賴于自己的歷練和成長經(jīng)歷。你的收獲只能在你的耕耘中。

二、工作心態(tài)的轉變。我們現(xiàn)在有著雙重身份，既是學生，更是企業(yè)的準員工。雖然到公司前后，學校、企業(yè)都曾教育我們學會心態(tài)、身份的改變，但我們并沒有真正認識這一角色轉換的重要性，還是將一些不好的習氣帶進企業(yè)，還是以一個學生的心態(tài)投入工作，并沒把自己當成一個真正的職場中人。李強老師的“心在哪里，收獲在哪里”、“既然選擇了這一行，每個人都要練就一技之長”。這些話點醒了我。今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力。把工作和自己的職業(yè)生涯聯(lián)系起來，這樣才會對自己未來的事業(yè)負責，才會容忍工作中的壓力和單調，才會覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作。

三、認識到了規(guī)章制度的重要性。李強老師說：“企業(yè)是沒有圍墻的大學，每一個上級就是我們的導師，規(guī)章制度越嚴格，你的學歷含金量就越高?！薄爸贫仁亲月傻牡拙€，正如法律是道德的底線”。到眾泰幾個月來，我養(yǎng)成了一些工作習慣，有好有壞，說實話“人之初，性本懶”這句話非常對，我和同學們一樣，認為企業(yè)中的條條框框太多了，不自由，很多時候想偷懶，就以“下不為例”來遷就自己。李強老師讓我明白了一個沒被別人管過的，永遠管不了別人，一個沒有被別人教過的人，也永遠教不了別人。規(guī)章制度都是用來保護我們的，幫助我們增加收入的。

李強老師《為自己工作》講座中，讓我印象深刻的還有這樣一句話：“當你擁有一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值；當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升華。”只有懂得工作不僅是為單位，更是為了自己的人，才能真正懂得工作對人生的意義。為自己工作，就不會報怨、不會懶惰、不會消極、不會逃避、不會找借口、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮。

同學們，眾泰公司的實習與工作機會真的很難得，讓我們行動起來，自己的人生自己來策劃，自己的命運自己來把握。從一點一滴做起，不去介意別人的說法，勇于面對挑戰(zhàn)，以一個企業(yè)人的心態(tài)投入到工作去，做個勤奮出色的人。工作為自己，為自己工作，只要我們比別人付出更多，收獲必然比別人更多！

為自己工作讀后感(篇3)

是否可以這樣說，世界上很多東西都可能改變，都可能隨著時代的變遷而淘汰，惟有一種品德、一種行為、一種精神不會變，反而經(jīng)過歷史的磨礪更閃耀出光輝，惟其這種不熄的光輝，才為歷代接納，并流傳下來，直至永遠……

企業(yè)提倡的忠誠、敬業(yè)、服從和信用，是不同時代、不同社會、不同層次、不同行業(yè)、不同人群的需要。時代的進步、科技的發(fā)展、人類的完善，離不開忠誠、敬業(yè)、服從和信用，沒有什么時髦的概念可替代或削弱這人類前進所依賴的最本質的精神。沒有什么大道理可講。人們不妨試一下，如果每個人都不具有這種品德、行為和精神，工作會怎樣?生活會怎樣?社會會怎樣?人之交往又會怎樣?

這是與天地同在的公理，與天地同在的東西不存在陳舊一說，因為它不會過時，它永遠與時俱進。

為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個機構，都是自己的機構，自己主宰自己;自己監(jiān)督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。

為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責、不會投機取巧，更不會存在跳槽。因為你要生存，你做的一切都是為了生存，一切惡習都會成為你生存的障礙，你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳，因為一切都是你的，跳到哪都是一樣，每個槽里都放著同樣的足夠的食物，你知道都屬于自己，何必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個?

為自己工作，忠誠是為自己;敬業(yè)是為自己;服從是為自己;信用依然是為自己。

除非你根本不想為自己工作，把這一切都當作別人的，你總以為是在為別人做，所以你心理有太多的不平衡，所以你總有借口不去做，所以你要懷疑一切，攬著惡習準備著攻擊別人，以為這樣你就會得到你想得到的。讓別人耕耘，你來收獲，還竊喜：我有多聰明!

其實你有多傻!

你不懂得無論你給誰工作，只要你在那個位置上，你就是在為自己工作，你無須做給老板看，你就是你的老板。你在為你自己努力，你的品質、你的行為、你的精神，都是你提高生存質量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監(jiān)督下才去做?當知道，你的收獲只能在你的耕耘中，你懷疑別人就是不相信自己，你攬著惡習不放，只能把自己推進災難。

我們不想成為這樣的英雄嗎?那就去做好自己應該做的工作吧。

李強老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。“有問必問，有問必答”，我每天都有很多問題，對工作的分工也不是很明確，如果我不問的話那就是以后的工作疏漏，所以說正好驗證了前半句話。對自己的工作必須做一個深刻的理解，應該做什么、了解什么，都應該弄清楚、記明白，你的上司問起的時候才能對答如流，這又驗證了后半句話。正所謂“說一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的?！?/p>

近期，在閑暇時我抽空觀看了《為自己工作》系列視頻講座，這要感謝中心領導將這么好的視頻轉載在我們的網(wǎng)站里，給予了我一次提高自身素質和學習的機會。在觀看完《為自己工作》五次講座視頻后，倍受鼓舞和感染，尤其是當我靜下心來，細細回想李強老師的講話時，被他的許多觀點觸動，這是一系列非常實用的工作指南。作為信息中心的一名普通員工，今后為了能更好地發(fā)揮自身的工作能力，我有一下感受：

一、端正態(tài)度

我們是在為誰工作?這個問題可能很多人會不加思索的回答：“我們是在給‘老板’工作”、“給別人干的”等等，對于剛工作不久的我來說，竟然從來未曾仔細思考過這個問題。看了這套視頻，我明白：其實我們是在為自己工作。對待工作，其實大多數(shù)人都是態(tài)度在作怪。“糊弄工作的結果必定是糊弄自己的人生。”使我認清了：我們是在為自己工作，只有端正了工作態(tài)度，我們才會更積極、更熱情地投入工作中!

在今后的工作中，我會端正自己的態(tài)度，以一個更新的面貌來努力工作。盡管自己在過去的一年里盡心盡力的工作，但這些還是不夠。我是一名初入信息行業(yè)的新人，各方面業(yè)務技能還不成熟，有許多需要學習的東西，只有虛心的向大家學習，努力的工作，才能讓自己在工作中慢慢成長起來。

二、熱愛工作

正確對待工作，視頻中的李強老師讓我們明白了，我們應該為自己而努力工作，努力工作首先需要熱愛工作，這是一個從業(yè)者的最基本的職業(yè)道德。然而，有的人因為對工作提不起興趣而覺得乏味，慢慢的感到厭倦和疲憊?！捌＞胪皇枪ぷ鞅旧碓斐傻?，而是因為工作的乏味，以及人們在工作中感到的焦慮和挫折引起的，它消磨了人的活力與干勁。”這個時候我們需要熱情，充滿熱情地去工作，享受工作，才會樂在其中。

熱情是一種很無限的力量。它會使一個人保持高度的自覺性。“熱情，是一種能轉變?yōu)樾袆拥乃枷耄衤菪龢粯域屖鼓氵_到成功的彼岸。熱情，是一種內在的特質，是具有感染力的，是最能打動人的，它可以感染你身邊的每一個人。”

我熱愛信息這個行業(yè)，喜歡攝影、攝像和自己撰寫稿件，熱愛信息中心這份工作。也感覺自己是一個幸運的人，從事的是自己喜歡的職業(yè)，所以我有足夠的熱情投入到工作中。

三、勇挑重擔

作為一名信息工作人員，能夠承擔起領導交付的各種重任是一種擔當。有時候會遇到一些困難，然而，“困難在沒有克服之前，是前進路上的絆腳石，而一旦克服了困難，它就變成了前進路上的踏腳石。”特別喜歡這句話，它改變了我面對困難的態(tài)度，我不在懼怕困難，希望它早日成為我成長道路上的“踏腳石”。

今后，我將繼續(xù)承擔我的本職工作，盡管工作有時候很繁雜，但是我相信會忙碌并充實著，會忙碌而快樂著。

四、提升自我

勇于承擔是一件好事，在工作中我們都需要承擔起各種重任，但是，連續(xù)從事相同的工作，偶爾也會放松，會使自己養(yǎng)成一些不良習慣。我發(fā)現(xiàn)了自己在工作中時常抱怨，但年紀輕輕，卻經(jīng)常不滿，這是自己的心態(tài)不健康造成的問題，證明自己還沒擺正位置。

通過觀看，陳強老師告訴我：要想為自己工作到最好，不斷提升自我是必不可少的。命運其實掌握在自己的手中，只要勤奮、敬業(yè)、不斷提升自己，又不斷的超越自己，自己早晚會成為行業(yè)的領跑者。

而對于一個剛工作幾年的新人來說，現(xiàn)在我若想成為“行業(yè)的領跑者”是不現(xiàn)實的，但是我可以通過不斷的學習來提升自己，學習自己工作方面的的技能知識、專業(yè)知識。在不斷地充實自我的過程中，養(yǎng)成終身學習的習慣。

以上就是我結合自己的工作談《為自己工作》的觀后感，在以后的工作中，我會不間斷的學習，使自己離最好越來越近!

為自己工作讀后感(篇4)

首先感謝公司領導給我們這次學習的機會，在寫這篇心得之前，情緒摻雜著一種復雜難言的感覺，培訓過后，留下的不僅僅是李強老師的聲音，也不僅僅僅是那記在本子上的資料，更多的是一段段令人發(fā)醒的警句，更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結了以下六點。

一、珍惜自己的工作。這天，在我身邊，有很多剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個能夠為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到十分的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說的對：我們就應對我們公司感恩，對我們領導感恩。在那里我感謝沈高給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。

二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，發(fā)奮的賺錢。是李強老師的心在哪里，收獲就在哪里這句話點醒了我。以前聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣—渠道水成。也就是說：只要發(fā)奮工作，先把渠挖好，水自然就必須會到。推之極人，則是：來到公司把心落下，盡自己最大的發(fā)奮為公司工作，自然自己也會成功。

三、做精做透才叫長。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做的完美了，那也會是我的一技之長。

四、我們的企業(yè)發(fā)展不是靠老板，而是靠公司每一位員工竭盡所能，精益求精。只有大家齊心協(xié)力，為著同一個目標而發(fā)奮奮斗，盡量把任何的事情都做的流程化，那么這樣的企業(yè)就會顯示無窮的魅力。

五、發(fā)奮做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那三個石匠的案例，應對同樣工作的三個石匠，有著不一樣的看法，而這不一樣的看法導致了三種不一樣的結果。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情有要有職責心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都要用心。

六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了潛質與智慧的競爭的同時，態(tài)度也存在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的潛質超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更用心。不能說具有了某種態(tài)度就必須成功，但是成功的人們都有一些相同的態(tài)度。因此我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大競爭力。李強老師講：什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才，就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的一點，組成了優(yōu)秀人才必備的素質，因此不好埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有職責感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上會得以淋漓盡致的發(fā)揮。

為自己工作讀后感(篇5)

聽李強老師《為自己工作》演講報告感想 為自己工作，做一名懂感恩、講孝道、負責任的好員工！ 6月26日上午我在單位聽了李強老師《為自己工作》演講，李老師講座中闡述了很多觀點、列舉了諸多實例、引入了一個個動人的小故事，使我產(chǎn)生了一次次的共鳴，當你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。

一、企業(yè)是一所最好的大學

在這個話題里，李強老師提出了“企業(yè)是沒有圍墻的大學”這一觀念?，F(xiàn)在的人才培養(yǎng)主要靠社會中的歷練，在學校學到的知識只能占15%，而在社會實踐中的能力培養(yǎng)等各方面的經(jīng)歷卻能對你日后的成功起到85%的作用。由此可見企業(yè)對我們每個人的重大意義，所以我們應該努力投身于目前的工作，不斷為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時，也是在鍛煉自己的能力，為自己日后的成就不斷做積累。

二、工作中要勇于承擔責任

金無足赤，人無完人。我們在工作中不會一直一帆風順，有時也會出現(xiàn)一些失誤，當然應盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記住：努力工作不一定不失誤，不努力工作肯定會失誤的；出現(xiàn)了失誤首先應敢于面對，主動去承擔起責任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任。即便借口找得很好，解釋得很完美，把責任

推了，但自己的良心將永遠承受著一份譴責，還不如承受一時之痛換個長期輕松。

三、為人做事要講原則

俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。平時我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則，一定要按章辦事，切不可把國家的法律法規(guī)、學校的規(guī)章制度拋之腦后，不能因人情、私利而不顧原則，做有損于他人和集體的事。遇事要先思考，能辦的事要果斷辦，有爭議的事擱置緩辦，不能辦的事堅決不辦。不要放棄原則：不可以見有利可圖的事就辦，沒利可圖就拖著遲辦或不辦。

四、努力做好自己能做的事

努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。“我們自己能做的事一定能做好，而想做的事不一定肯定能做好，所以我們應先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事。”這是李強老師在該講中一個非常通俗易懂的觀點，可現(xiàn)實中我們可能有很多人沒能去領會，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己沒有十足把握的事，其實這就是不用心做事的表現(xiàn)，我們應該明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過李老師的講座，我覺得我們應一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事緊密合作服務好我們的全體師生，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能只為薪水而工作，做任何事情都要用心。我們要把自己定位于成長和快樂，始終讓自己保持快樂的工作心態(tài)。為增強團隊的凝聚力和提升全體員工工作的執(zhí)行力而共

同努力。

五、如何理解企業(yè)里的制度

其實現(xiàn)實中的規(guī)章制度只不過是用來規(guī)范行為的一種觀念 ?！爸贫仁亲月傻牡拙€，法律是道德的底線”。如果人人都按照標準的行為準則來要求自己、規(guī)范自己，那么制度和法律將變得不再生硬，也不會再有人覺得自己在制度和法律的約束、限制中工作和生活。其實最自由的生活往往是那些最自律的人才能享受得到的。所以即使公司的規(guī)章制度沒有擺在眼前，我們也要按最標準的行為準則和工作準則去規(guī)范自己，因為那更是為了自己能享受到快樂和自由的特權！

七、工作中的四種境界

認真（1-3年）、務實（3-5年）、求新（4-7年）、合作（7-xx）。括號里標注的是我們應該用幾年的時間去體會這幾個簡單的詞匯。這是一直指引著我們邁向成功的真理。真理往往是樸素的，正因為簡單易懂，所以才成為了普遍被人們接受和運用的理論。讓我們把這些推動我們向上的真理運用到每一天的工作中去吧！相信我們會因此而受益匪淺！

八、要為自己而工作

努力工作并不單單是為了企業(yè)的發(fā)展?！澳愕貌坏降挠肋h給不了別人，你不會的永遠教不了別人?！敝挥凶约合鹊玫搅瞬拍馨炎约旱哪欠莘窒斫o別人。而得到的無論是金錢、榮譽還是經(jīng)驗、知識，首要的前提是我們做事要用心、工作要努力，因為我們是在為自己而工作！

不要徘徊于過去的彷徨和失意，其實我們一直有勇氣和動力，讓我們載著夢想，就從這里出發(fā)，為自己收獲一份成功的喜悅吧！

九、對領導感恩

曾經(jīng)栽培過我們、給過我們工作機會的人都是我們的領導，對他們的這份感恩之情必不可少。若不是他們的教導，我們至今還只是個長不大的孩子，還仍然停留在剛出校門的稚嫩階段。領導以他豐富的社會經(jīng)驗和良好的工作作風熏陶、感染甚至是手把手的指導我們。這份恩情我們應該銘記于心，無論何時，都要深深懷著對他們的感激之情。

今天工作不努力，明天努力找工作。我們要珍惜現(xiàn)在的工作，不 能因為一時的不愉快而放棄這份工作，只有我們把手頭的工作做好沒有人會故意去找茬。對我們剛畢業(yè)的學生來說，剛從校園里走出來，對社會經(jīng)驗少之又少，往往會因為一時的賭氣而丟掉工作。所以我們要努力學習上述理念，做一個合格的優(yōu)秀的員工。為企業(yè)為社會貢獻出我們最大的力量。

xx年7月12日

為自己工作讀后感(篇6)

在四公司機關領導對企業(yè)員工的培訓過程中，很榮幸的學習到了李強老師的《為自己工作》這一教育影片。首先，感謝四公司機關領導們給了我們這次學習的機會。通過這次學習，作為財務人員的我，對生活和工作的各方面又有了更深一步的認識。

一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數(shù)以萬計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這里，我感謝沈高公路給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。

二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。

三、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

四、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。李強老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

通過這次《為自己工作》的培訓，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識，我在以后工作中一定會更好工作，把自己的本職工作做好，達到自己與企業(yè)的雙贏。

為自己工作讀后感(篇7)

近日，在百忙的工作中，公司組織我們觀看了李強的《為自己工作》的講座。聽完他的講座，我感觸頗深。他不經(jīng)意間所說的一名話都會給人以很大的啟迪，很大的反思。以下是我看過他的講座之后，在生活和工作上的心得：

一、要想得到，先要付出，并且珍惜自己的工作。

這天，在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個能夠為之奮斗的企業(yè)（能在咱共聯(lián)公司），擁有一份屬于自己的工作。為此我感到十分的幸運，李強老師說得對：我們就應對我們公司感恩，對我們領導感恩。

當今社會中，諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選取職業(yè)，選取職業(yè)，求職者只會想到：工資多少，有養(yǎng)老險嗎？有福利、有假期嗎？有交通補助、有住房補助嗎？等等，唯獨沒有想到：我能給公司創(chuàng)造多少財富？試問，沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲。要想得到，先要付出！

二、做精做透才叫“長”，所有的規(guī)章制度將是我們未來生的存工具。

做精做透才叫“長”，工作中，我們做會一件很容易，或許只要幾分種的時刻，而我們要把他學精學透，則需要不斷地重復，在復重的工作中提升，領會它的精髓，體會它的內涵，挖掘它的創(chuàng)新點。我們只要能堅持，在同一件事上，我們必須能比別人強。

把每一件做好就是不簡單。而做好需要什么？是討好上級？還是耍小聰明？都不是，而是通曉企業(yè)各規(guī)章制度，將每件事情做好做精！只有這樣才能將工作做到極致！正因工作是需要我們生命去做的事情。

三、發(fā)奮做事，只能把事做對，用心做，只能把事做好，工作態(tài)度就是競爭力。

用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪。為自己工作，不需要別人督促，無論身在哪個部門，都是自己的部門，自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。你不懂得你無論給誰工作，只要你在這個位置上，那就是在為你自己工作，你無須做給老板看，你就是你的老板。

你在為你自己發(fā)奮，你的品質，你的行為，你的精神，都是你提高生存質量的務必。有誰為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監(jiān)督下才去做？要知道，你的收獲只能在你的耕耘中，你懷疑別人就是不堅信自己，攬著惡習不改，只能把自己推進災難。

在公司里，員工之間除了潛質與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的潛質超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更用心。不能說具有某種態(tài)度就必須成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。只要你在工作中踏踏實實地干，心有職責感，無論大事小事都全力以赴的去工作，并點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，工作才會被淋漓盡致地發(fā)揮。

為了我們把工作做得更好，讓我們一齊發(fā)奮吧，用行動來證明一切！

為自己工作讀后感(篇8)

早在20xx年我去深圳參加MBE課程培訓時就感受到了為自己工作的課題。當時，講課的教授提問：我們平時工作是為了什么？答案有很多，包括為了我們的國家，為了我們的公司發(fā)展……，最后教授告訴我們答案：我們工作其實最終是為了我們自己！

終于，李強老師的這本書面試了，公司組織大家學習了《為自己工作》，李老師從我們工作的目的，工作的態(tài)度以及工作的方法等幾個方面入手，為我們個人實現(xiàn)職場飛躍，企業(yè)實現(xiàn)自主管理指明了一條成功之路。

以前，我認為工作就是我們用來生存的手段，僅僅是用來養(yǎng)家糊口，一直覺得自己很是被動的在工作?，F(xiàn)在回過頭來看，正是通過那次聽課，讓我明白了工作是為了自己，我調整好心態(tài)，通過工作，一步一步鍛煉了自己的業(yè)務能力，能夠與團隊共同創(chuàng)造一些成績，職位的提升也讓我獲得了一種更高層次的精神滿足，一種成就感！

再看這本書，我感慨頗多，李老師總結的職場最重要的三點：

1、要有付出的心態(tài)，凡事要用心去做：的確，我們做任何事情，不能先想到自己會收獲什么，如果先考慮自己的得失，那么在做工作的過程中就會患得患失，總會想到自己的收入，這樣肯定影響自己的工作。我記得有位前輩說過：金錢是事業(yè)的副產(chǎn)物！也就是說的這個意思，當你的事業(yè)達到某個層次時，你的收入自然會增加，但這得靠你自己的努力。

2、要有學習的心態(tài)，每天進步一點點：我們的社會在不斷的進步，很多新的管理理念和方法，很多值得改善的地方，特別是我們的思維，作為一位管理者，如果不能虛心接受和消化這些東西，來幫助和提升我們自己，如果沒有一個胸懷若谷的心胸，我們怎么能進步呢？

3、要有感恩的心態(tài)，懂得感恩才會有更多的人去幫助你，成就你：你要知道團隊對你的重要性，你要學會感謝任何人，你的上級，同事，朋友，客戶，甚至是你的敵人，是他們隨時讓你保持上進，讓你有危機感，讓你得到你需要的幫助…。而這三點歸結為一點就是為自己工作，實質就是把公司和團隊的事當成自己的事，專業(yè)而高效地做好！

再深化下去，我覺得還要有歸零心態(tài)，不能沉迷過去的成就和驕傲中。勇于超越自我，這是一種不斷奮斗的精神，成就新的業(yè)績，從零做起，歸零心態(tài)，才能贏得更廣闊的發(fā)展天地。雖說歸零心態(tài)無人不曉，但在工作中，尤其是資歷達到一定程度時，總會因為不能保持平和的歸零心態(tài)，而常常在工作中磕磕碰碰，抱怨連篇，使自己的能力被心態(tài)縛束，縱使有再大的才華能耐，也不能得到更好的發(fā)揮施展。豈不知，阻礙自己進步最大的障礙就是自己沒有正確的工作心態(tài)。只有正確認識及具備了歸零心態(tài)，才有可能突破自己，挖掘潛能，創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。

其次工作態(tài)度就是責任心，無論說責任心是情商的核心還是人品的核心，我很認同這樣的一句話：責任心是一切行為的根本，是一切創(chuàng)造力的源泉。責任心具體表現(xiàn)在一個人的行動上，決策中。事業(yè)的成敗相當一部分歸因于是否愿意主動承擔自身的責任。責任心不僅體現(xiàn)在事業(yè)的成敗，也決定著人生的成敗。它是一種意識，一種動力，能夠激發(fā)勇氣克服困難，發(fā)揮超常的作用。有責任心的人，不論處在什么樣的職位，什么樣的`工作，其工作和人生都是快樂而成功的，而沒有責任心的人，處在任何位置，也只能在計較和抱怨中遺憾完成自己的人生。

為自己工作讀后感(篇9)

“善待自己的親人，世上親情最可貴”李強老師說，一個不善待自己父母的人，怎么希望他能夠好好工作呢?在聽到李強老師那一聲聲深情的獨白時，我不禁潸然淚下。是啊，父母為我們付出太多了。我們是從農(nóng)村來的，個中滋味我怎能不知?我們怎能不善待父母?而這一切除了情感關心之外，還必須有堅強的經(jīng)濟實力作保證。一個工作吊兒郎當?shù)娜?，他拿什么去善待自己父?“樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待”是多么無奈!趁我們還年輕。用心工作，用勞動成果善待自己父母x幾年前，一位同鄉(xiāng)說過“上街時，我口袋里有二分錢，腰板都能挺起來!”由于工作關系，不能經(jīng)常回家，我每年都會接上父母來蘇州住一些日子，盡些孝行。李強老師那一聲聲自問，都是在督促我們努力工作，為自己，更為家人?，F(xiàn)在講富民強國，和諧家園，只有咱自己家富才行啊。

“忠誠”是無價之寶，“待人處事要懷有一顆感恩的心”。李強老師說的實在。這正是每一位老板希望員工具有的。古語說得好;“人過留名，雁過留聲”，做人要有德行。最看中是一個“誠”字。前些日子，曾在我們企業(yè)工作過的一位經(jīng)理，在做別的飲用水。幾次打電話讓我過去，但我堅決回決了，抵住了他的誘惑。我深知一個沒有忠誠之心的人，到哪兒都不會長久。洞庭山即將迎來輝煌的x周年，我和企業(yè)風雨同舟x載，感謝老板給我一個工作機會。我們應該心存感激。正如李強老師所說;“心在何方，收獲就在哪里”。我心在山洞庭山，收獲就在洞庭山。

明年就是洞庭山x周年慶典，說的好，寫的好，都沒有用，更要有主人翁的心情，飽滿的工作熱情，努力地投入到工作中來。服務好每一位客戶!讓工作再上新臺階，為自己，為家人努力吧!

列寧曾經(jīng)說過：“一個人忘記了過去，即意味著背叛?！毕胂雼寢寈月懷胎，含辛茹苦，她是從孕育自己的生命那一刻開始就經(jīng)受著所有痛苦的折磨;想想在你還是孩童時，父母怎樣呵護你的幼小的身體;想想在你遇到困難時，父母又是怎樣的給你無償?shù)膸椭?想想在你困惑時，你的父母給予你心靈的安慰……人不能沒有良心吶，回想一下自己，人生成長的道路上，父母付出了多少艱辛。

父母給予自己生命，我們要感謝其養(yǎng)育之恩。而安徽青陽農(nóng)村合作銀行則給予自己學習、工作、生存的機會，我們不能忘本啊，只能用自己更加飽滿的熱情，積極的心態(tài)去努力學習、專研業(yè)務，一絲不茍地工作，視每處都為考場，把每件事當成是考題。全力以赴、盡職盡力、不厭其煩的重復每項應盡義務。

人隨著時間的流逝，人會慢慢的長大，心智也會逐步的成熟，經(jīng)驗同樣會漸漸的積累，這是人所眾知的，也是必然的。而李強老師則把我們在職場中成長分為三個階段：

一、昨夜西風凋碧樹，獨上西樓望盡天涯路。

這是迷茫時期，也是我們這些剛剛走出校門的學生，初入職場所面臨的狀態(tài)。雖然曾有過迷茫，但是在進入單位的一個月的時間中，我的迷茫消散在云霧中。

二、衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。

這講述著為我們選定的事業(yè)，哪怕是面對再困難的、再艱辛的事情，我也會一往無前。我們要明白今天不辛苦，明天就會命苦，江山是打下的，事業(yè)是做出來的。我們只有努力，再努力的工作，才能得到寶貴的成長經(jīng)歷，從中體會、總結出豐富的工作經(jīng)驗。我們要記得通往成功、快樂、財富的電梯還沒生產(chǎn)出來，成功只有樓梯，人離不開腳踏實地，我們只有一步一步的往上攀。

三、眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。

成功其實不過如此，只要做任何事全力以赴，做到無愧于心。然后再加不斷地重復，不斷地試驗，愛迪生不正是其代表人物么?事在人為，休言萬般皆是命。

“當我們不能改變風的方向時，學會改變帆的方向。當我們讓山過來，山不過來的時候，我們可以走過去。當我們不能改變結果時，我們還可以改變我們的想法，改變我的心態(tài)?！崩顝娎蠋熣f的這句話到現(xiàn)在還還時刻在我耳邊回響，讓我記憶猶新。心態(tài)決定一切。有了好的心態(tài)，才能有好的情緒，然后才能更好、更成功的完成每件事情。境由心生，退后一步自然寬。

在這次觀看視頻中，在描述著兒童從小長大的情形時，李老師的言語勾起大家的深處的記憶，現(xiàn)場到處是淚流滿面，也讓我深深地明白了“人不能忘本”。從而我更加懂得了為了報答父母，我們應該努力工作;為感謝企業(yè)，我們應發(fā)奮工作;為了自己的未來，更應奮力的工作。但是有時人的心態(tài)往往決定一個人的工作效率，因此我要時刻調整自己的心態(tài)。讓自己擁有良好的心態(tài)，再加勤奮的工作狀態(tài)，有了這些，我相信成功就在咫尺。

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為自己工作讀后感

假如你對“為自己工作讀后感”產(chǎn)生了興趣，不妨看看下面這些精心準備的資料，或許會給你帶來一些啟示。這些人物被贊譽為“天才”，他們的一生能給我們帶來最豐富的啟迪，讀完他們的著作之后，我們對作者的了解以及他們的思想會更加深刻。在這個時候，我們可以通過撰寫讀后感來分享我們的想法。

為自己工作讀后感 篇1

首先感謝公司領導給我們這次學習的機會，在寫這篇心得之前，心情摻雜著一種復雜難言的感覺，培訓過后，留下的不僅是李強老師的聲音，也不僅僅是那記在本子上的內容，更多的是一段段令人發(fā)醒的警句，更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結了以下六點。

一、 珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有很多剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。

李強先生是對的：我們應該感謝我們的公司和我們的領導。在這里，我感謝沈高給了我一個展示自我的舞臺和一個發(fā)展自我的平臺。

二、 工作心態(tài)的轉變。我以前和一般人一樣，對公司來說就是努力工作賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。

曾經(jīng)聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣—“渠道水成”。也就是說：

只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推桿子的人，就是：來公司放下心來，盡自己最大的努力為公司工作，自然會成功的。

三、 做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做的完美了，那也會是我的“一技之長”，

4、 我們的企業(yè)發(fā)展不是靠老板，而是靠公司的每一個員工都盡力去提高。只有大家齊心協(xié)力，為著同一個目標而努力奮斗，盡量把任何的事情都做的流程化，那么這樣的企業(yè)就會顯示無窮的魅力。

五、 努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。我想向第三者學習，在努力工作中磨練意志，與同事緊密合作，為員工服務好，對任何事情都有責任感。

不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都要用心。

為自己工作讀后感 篇2

2009年2月13日學習了第二部分,通過進一步的學習。讓我更加端正工作態(tài)度，把以前那種工作中的消極思想磨滅。

聽了####老師的講座《為你自己工作》讓我明白了很多同時也清醒了很多,我覺得現(xiàn)在一些年輕人本來有著豐富的知識、不錯的能力，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題。有這樣一句我覺得很精典:”今天工作不努力,明天努力找工作”我們現(xiàn)在好多員工總是不珍惜眼前的,總是站這座山上看見那座山高.

《為你自己工作》中指出，像這樣的年輕人可以說到處都有，他們最大的誤區(qū)就是始終抱著“我不過是在為單位打工”的工作觀念。這樣的工作理念讓無數(shù)年輕人錯失了寶貴的人生機遇。為此，《為你自己工作》告誡我們，“不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作。

”####老師在講述中有不少新穎的觀點，給人很大的啟迪。你在為自己工作。你天生就是工作的。工作占據(jù)了我們生活的大部分。工作是人生運**如的轉軸，影響著人的一生。

自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運掌握在他們自己手中。緊緊抓住它，做一個自動的、勤奮的、杰出的人，絕不因挫折而崩潰。

當面對困難挫折時，要敢于面對挑戰(zhàn)。我們?yōu)樽约汗ぷ?。不要總是在意別人說什么。積極工作。我們應該從工作中獲得幸福和尊嚴，這樣才能實現(xiàn)你生命的價值。這樣，我們的人生會更輝煌。

我們的工作業(yè)績會更突出.

努力工作，為自己工作，意識到工作是為自己，而不是為企業(yè)或老板。我們的工作是實自己更好，充實自己，提高自己。

為自己工作讀后感 篇3

為你自己工作的讀后感【一】看到這本書后的第一感覺是非常感動，因為它代表的不僅僅是一本薄薄的書，而是領導對我們員工的細心栽培和對企業(yè)負責，對員工負責，對自己負責的工作態(tài)度。

從這本書中，我意識到工作中沒有小事，它能反映從一個人到一個企業(yè)的小事。一、 做為淄博汽車站的員工，應該從我做起，從小事做起。工作中要做好自己的本職工作，接聽旅客**時要做到細心，耐心，詳細，要想旅客之所想，急旅客之所急。

在工作中遇到非理性旅客，要及時調整心態(tài)，咨詢旅客原因，更好地為旅客服務。與領導和同事溝通，交流工作經(jīng)驗，與老員工協(xié)商，了解新員工，與新老同事共同進步。

為工作負責就是對自己負責，工作需要我們盡職盡責，我們要清醒的意識到自己的責任，并勇敢的承擔責任，無論對于自己還是對于社會都是應該的，這是每一個人應盡的義務。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任。不管我們做什么，我們都要盡我們的責任。作為員工，我們應該明白工作不是為了別人，而是為了我們自己。

我們只有把企業(yè)當成自己事業(yè)的舞臺，把工作當成自己的事業(yè)，以企業(yè)主人翁的心態(tài)去對待我們的工作，去經(jīng)營我們的事業(yè)，我們的個人能力才會得到提升，我們的未來才能更加美好。

為你自己工作的讀后感【二】讀了《為你自己工作》這本書，使我受益匪淺，此書用通俗的語言，以求真務實精神，揭示了工作中個人工作“責任”直接關系到工作成敗的深刻內涵，同時用正反實例和精辟的理論闡明事理，具有很強的說服力，讀完此文讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。

“責任”其實質從大來說就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。一個人工作的關鍵是他是否有責任心，是否認真履行了應盡的責任。人們的生活必須承擔各種責任，社會責任、家庭責任、工作責任、朋友責任等等。

責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了工作成敗，正如書中所說的“任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，不管從事什么工作，我們都需要盡職盡責”。我們在工作中，就是要清醒、明確認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。只有充分認識到、了解到自己的責任，才能清楚自己的職責，并切實承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。

在我們的工作中，做與不做的差距在于責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反公司制度，說到本質，就是一種不負責任的表現(xiàn)。首先，是對自己的單位和職業(yè)不負責任，也是對自己不負責任。

沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承擔能力。只有有責任感的人才有機會充分展示自己的能力。

“責任重于泰山”，責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業(yè)分擔解憂，給領導減輕壓力，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠于企業(yè)。在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，我們也樹立了自己的榮譽。我們將受到人們的尊重。

為你自己工作的讀后感【三】再一次聆聽了李強老師的“為自己工作”演講后，我又一次感受頗多，我想以后要是有機會，我自己就會通過各種方式多學***老師的演講，讓李強老師的正確思想指引我以后的工作。

我們天生就是工作的。工作占據(jù)了我們生活的大部分。我認為，工作有如運**如的人生轉軸，每一根弦都操縱著人的人生軸心，影響著人的一生，所以對工作的態(tài)度直接影響著對人生的態(tài)度，只有對工作認真負責的人才會贏得精彩的人生。

每天我們都聽到有人突然辭職、跳槽等等。這樣的人確實存在。但人們轉換工作方向后，難道就更快樂了嗎？原來我和一般人的想法一樣，在公司就是為賺錢，為公司努力，但是后來我發(fā)現(xiàn)自己錯了，工作不僅僅是為賺錢，更重要的是通過工作來調整自己的思想，端正自己的態(tài)度，從而更完美的實現(xiàn)人生價值。

雖然目前我只是公司所有員工中普通的一員，但是我的工作能讓我歷練心境，沉淀情緒，提高修養(yǎng)，錘煉意志，學到人生中不可或缺的寶貴知識，不斷充實自己，并且，我的周圍還有一群和我一樣對工作充滿熱忱、追求卓越、積極向上的同事們，同時，我看到工作背后蘊藏著巨大成長和鍛煉的機會，這些都是我人生最珍貴的財富，所以我對自己的工作充滿熱情和沖勁，我熱愛我的工作，我會以主人翁的精神關注公司的小事情，注意細節(jié)，既使是簡單的工作，也要把事情做到完美，從零做起，從小做起，積極努力工作，把自己的事情自己做到位，把公司利益放在個人利益之上，從工作中獲取快樂與尊嚴，成為公司不可缺少的員工，實現(xiàn)我人生的價值和追求。

我認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決于個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。我為自己工作。我不需要別人催促。我控制自己，監(jiān)督自己，對自己負責，想辦法完成任務。我不想懶惰，報怨，消極，懷疑，粗心，逃避責任，或機會主義。收獲只能在耕耘中，認真工作就是在為自己努力，在認真工作的過程中，我的品質、行為和精神得到很大的提高，這些都是我提高生存質量的寶貴經(jīng)驗和財富，我感謝公司和領導給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺，將來我會更加努力工作，把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作，細心體會工作帶給我的無限樂趣和財富！

為自己工作讀后感 篇4

我很高興礦山為我們的員工組織了這次培訓班。李強先生輕松、幽默、深刻的演講讓我學到了很多。期間也一直在思考自己在為誰工作，自己應該用什么樣的態(tài)度去工作，自己該怎樣去工作。

了解自己在為誰工作是非常重要的，因為只有了解自己在為誰工作，才能樹立自己的態(tài)度，以積極的態(tài)度工作。有的人想不明白自己為誰工作，相當一部分人認為自己在為老板工作，自己做的每一件事都是為了老板，所以當?shù)貌坏教岚危蛘呤怯龅绞裁创煺鄣臅r候，就灰心喪氣，認為反正這是老板的活也不是自己的，孰不知這樣不但給企業(yè)造成了一定的損失，最重要的還對自己造成很大的負面影響。所以知道你在為誰工作是非常重要的。

為什么我們要為自己工作？可以從一下幾個方面來解釋。

第一，工作可以讓我們獲得報酬。我們的報酬來自企業(yè)或老板。只有當企業(yè)或老板有錢時，我們才能得到更好的報酬。我們的工作是為企業(yè)創(chuàng)造價值和利潤。如果我們積極工作，企業(yè)的利潤會更多，自然會得到更多的回報。

第二，工作可以讓我們學到很多東西。良好的工作態(tài)度和積極的工作方法可以幫助我養(yǎng)成良好的工作習慣。良好的***豐富的經(jīng)驗，是一個人成功不可或缺的條件。

即使我們離開現(xiàn)在的工作去另一個工作，以前的好工作也會使我們很快適應并勝任新的工作。認真的工作可以讓我們在工作中學到很多知識、專業(yè)知識或人際關系知識，這對我們的成功非常有幫助。

第三，工作可以讓我們積攢人脈。人是社會動物，每個人的工作和生活都離不開他人。良好的人際關系可以使我們的工作和生活更輕松、更順利。

一個積極工作的人在為公司創(chuàng)造價值的同時，也給人一種積極的感覺，并會得到領導和同事的好感，從而獲得良好的人脈。

做為一名年輕員工，我將牢固樹立為自己工作的理念，履行工作職責，完成領導交辦的工作。

第一，樹立正確的工作態(tài)度。時刻想著自己是在為自己工作，要把工作看成自己分內的事情。以積極的態(tài)度工作。勇敢地面對困難和問題，不要輕易退縮。

第二，不斷提升自己的工作能力。工欲行其事，必先利其器。在日常工作中，要不斷學習提高工作能力。

我們可以向老同志、老領導學習工作經(jīng)驗和理論知識書籍。三人行必有我?guī)煟谌粘９ぷ髦形覀円屑毜娜ビ^察周圍的同事，是如何工作的，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，認真學習。

第三，在日常工作中踐行“為自己工作”的理念。了解自己的工作職責，知道自己應該做什么，做好自己的工作。要積極完成領導交辦的工作，為領導分憂解難。

同時，要注重創(chuàng)新，不斷改進工作方法。

地測部：張國富

2015-9-22

為自己工作讀后感 篇5

到單位后，不僅要把工作做好，還要把人際關系做好。這就是李強先生所說的接觸。多個朋友多條路，多個冤家多堵墻。正所謂朋友多了路好走。

在單位里，人等于資源。只有資源和資源相互配合，才能取得更好的效果。別人對你的所有方式都是你教給他的，只有對人家好人家才能對你好，單位就是需要這樣的合作，有合作才能有進步、有創(chuàng)新、有發(fā)展，有了這些單位才能走向成功，只有成功的單位才能培養(yǎng)出成功的人才，也就是說人脈就是事業(yè)成功的基石。

成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式。不要總是在紙上說話。把你說的付諸行動。用事實說話。

別人成功了，并不意味著你用同樣的方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的經(jīng)驗收為己用，再加上自己的經(jīng)驗和一步一個腳印的扎實基礎，你才能更接近成功，就像李強老師說的，“通向幸福成功的電梯是不存在的?！蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多，才能收獲比別人更多。

忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說“今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢?！焙苡哪谋确?，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。

做買賣講求誠信，做人也一樣，單位更需要。常言道“人過留名，雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個誠字。

用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！李強先生說的每一句話，對我們來說都是寶貴的財富，值得學習。我們說的和寫的都是無用的。最重要的是行動。為了使我們的工作更好，讓我們一起努力工作！

用行動來證明一切！

積極態(tài)度決定成敗

當你遇到困難時，請積極面對。抱怨對你的工作沒有任何好處。它只會讓你的思想越來越消極。你沒有被困難擊中，你是被自己擊中！現(xiàn)在，請告訴自己你能做到！反應總是比感知更重要。當你有一個積極的工作態(tài)度，面對任何人，所有的人都會被你感染，那么我們就會感到一種凝聚力，有士氣，像個靠山，只要我們一起面對任何困難，就沒有什么好怕的！

所以積極的態(tài)度不僅僅形象一個人，甚至是整個團隊！因此我想說三十六計走為下的定論！

離開時的背影總會淡出人們的視線，逃避的借口也時常讓人不屑一顧，當“沒有任何借口”成為管理者的一句口頭禪的時候，我們會驚喜地發(fā)現(xiàn)：效率提高了，行為改變了，品質提升了，人的精神也煥然一新。如果在處理事情的時候，一遇到難題，就抱著“三十六計，走為上”的想法，豈不又讓自己為逃避找到了理由？

讓拖延成為了一種習慣，給借口穿上了華麗的外衣。因此，“三十六計，走為下。”

“三十六計，走為下”，首先讓我們在思考問題的時候有了清醒的認識。遇到難題，要冷靜下來，理性分析，理性判斷，認真找方法?！袄щy再多，也沒有解決困難的辦法多”，只要集思廣益，想方設法，甚至急中生智，都會讓難題迎刃而解。

“三十六計，走為下”，也會讓我們樹立信心，調整心態(tài)。身處逆境的時候，告訴自己：這是一次難得的機會！

逆境是最好的學校。逆境不是痛苦，也不是幸福。挫折是財富，經(jīng)驗是財富，勇敢面對才能改變人生。

“三十六計，走為下”，會讓自己主動地承擔責任，積極地行動。因為我們首先想到的不是逃避和借口，而是積極應對一切。行動，動才行，當然我們的方向永遠是向前，而不是向后的“三十六計，走為上。

”責任也會給工作增添色彩，讓生命充滿意義，令人格的光輝更加耀眼。

“三十六計，走為下”，能讓我們激發(fā)潛能，全力以赴完成任務。既然選擇了遠方，就要風雨兼程；既然開始了工作，就應全力以赴。在生活中應真誠地付出，在工作上要全身心地投入。

相信自己是最優(yōu)秀的，沒有認可以取代我，所以要在面對問題的時候，想方設法地解決問題，在相信自己的同時，去不斷地超越自我。不要讓成功溜走，不要讓機會溜走，讓青春飛揚，讓生命燦爛。

“三十六計，走為上”，只是失敗者的借口，“三十六計，走為下”，永遠是成功者的指南針。只瞄準而不射擊不是個好射手。只喊不沖鋒不是好士兵。人生舞臺上沒有旁觀者。讓我們勇敢面對，無怨無悔，無私奉獻，不斷超越。

為自己工作讀后感 篇6

心態(tài)決定自己的命運，從改變思想開始，定位不一樣，心態(tài)就不一樣。心態(tài)將直接決定工作的進展，用心向上的態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!我們應始終抱著謙虛謹慎學習的態(tài)度去對待我們的工作，用心和周圍的人溝通，發(fā)奮把工作做得更好。不能正因認為自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。學會擺正自己的心態(tài)，個人的情緒不就應與工作產(chǎn)生矛盾?！岸嗾f一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的”，只有透過溝通，才能正確對待別人對自己的評價：只有透過溝通，才能真正地認識自己的不足之處;只有透過溝通，才能不斷提高自己的工作質量;只有透過溝通，才能使自己不斷成長和進步!以人為本，樹立“自己不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作”的觀念。只有充分認識到為自己工作，才不用別人督促就主動去完成自己的任務，才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮。“認真做事只能把事做對，用心做事才能把工作做好”，所學到的任何一項技能和知識都將是你未來生存的工具，那些都是自己的財富。用心用心去工作，在工作中不斷超越自我!

因此，我們是在為自己工作。

如果沒有意識到這一點，也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作，個人價值、個人潛質才能充分得到發(fā)揮。

作為語言部的一個專業(yè)教師，我認為如果大家都把教學作為一種樂趣，一種本分(而不是掙錢的資本、炫耀的武器)，把自己的學生教好，看到他們的進步，那是一件十分值得驕傲的事情，那么他就真正領略到了工作的樂趣。一個人只有覺得為自己工作，而不是為老板打工，他才會全力以赴，才會擁有更完美的明天!

當今社會人才濟濟，如何提高個人品牌，成為一個有價值的人呢?

李強老師提出，在自己的領域、自己的職業(yè)范圍內不斷的`發(fā)奮，每一天進步一點點!大家可能都是同一個行業(yè)，如果要比別人更優(yōu)秀，更突出，那么就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習，不斷地去充電，去請教專業(yè)人士，用知識充實我們的頭腦，用智慧點燃我們的人生。只有這樣，你才會發(fā)現(xiàn)你不只是擁有了一技，而且擁有了一技之長!因此態(tài)度對我們來說是十分重要的。

心態(tài)決定一切!用心向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然會得到領導的賞識。因此我們要養(yǎng)成好的習慣，人一旦養(yǎng)成好的習慣，也就無形中具備了成功者的素質，成功的人永遠是眾人仰慕的對象。你想成為一名令人成功的仰慕者嗎?當然想，那么從此刻開始，去養(yǎng)成好的習慣吧!

立即行動!明日復明日，明日何其多?可能大家都會有好的想法，但是未必都能真正付諸行動，而且是立即行動!如果你有拖拉的習慣，如果你有早上睡懶覺不想起床的習慣，那么想想李強老師的話，立即起床吧!奮斗吧!正因完美幸福的生活是屬于勤奮的人，用心向上的人，勇于向生活挑戰(zhàn)的人的!

我們還要去多交朋友，朋友多了路好走!有了朋友，生活中就會多一份快樂，少一份孤獨!有了朋友，我們才不會在生活的風帆中失去方向!當然，我們在交朋友的同時，也必須要敞開胸懷，用一顆更寬容的心，更真誠的心去交朋友!那么你的生活中不會缺少朋友!

為你自己工作讀后感

作文我們都寫過很多，寫作文可以增強我們的專注力。寫作文要強調一氣呵成，不要反復地補充修改。怎么才能寫出一篇優(yōu)秀的作文呢？考慮到你的需求，小編特意整理了“為你自己工作讀后感”，歡迎閱讀，希望對你有幫助。

為你自己工作讀后感【篇1】

觀李強老師的《為你自己工作》視頻講座，感觸頗深，“心態(tài)決定一切?！币粋€人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報。

作為一名教師，我該怎樣為單位貢獻出自己的一份力量？首先應做到的是選擇工作的心態(tài)：

1、努力學習，掌握一些實在的對工作有用的東西，無論是自己感興趣的，還是與自己最終目標息息相關的，總之一些很實實在在的東西。

2、付出努力，不計回報的工作態(tài)度，我們要時刻提醒自己，我就是這個大家庭中的一員，我要認真工作，不能讓學校的財物浪費與塤失，盡最大能力，貢獻自己的微薄力量，校興我榮，校衰我恥。

我們的工作很平凡，但有時候偉大正來源于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，也能涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們不平凡的青春風采。

通過李老師的講座，我覺得我們應一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色在艱苦的工作中錘煉自己的意志。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！讓我們每個人都能重審自身意識，進一步改進完善自己。李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。引用李強老師的一句話：今天聽了多少，學了多少不為重要，說的、寫的都沒有用，重要的是明天能用多少于工作。讓我們一起努力，用實際行動證明，讓我們攜手于一小一起創(chuàng)造更美好的明天！

為你自己工作讀后感【篇2】

最近偶然有幸讀到《為你自己工作》一書，該書通過講述美國青年齊瓦勃由一名馬夫最終成為鋼鐵公司董事長的故事闡述了全新的工作觀——你不是為老板打工，而是為自己工作，揭示了“命運掌握在你自己手中”深刻的道理。書中列舉了一些生動鮮明的案例來介紹取得不凡業(yè)績和巨大成就的方式、途徑；同時最重要的也在告訴我們自我的升華和成功應具備忠誠上進、勤奮努力、積極主動，同時敢于承擔責任、注重團結協(xié)作等諸多優(yōu)良的品質。

也許大多人在潛意識里都認為評判一個人努力工作的標準就是準時上班、按時下班，不遲到、不早退，這樣就可以心安理得地拿到工資。但是通過閱讀此書，讓我對待工作這件事情有了一個更深刻的認識和理解。單單是因為為了工作而工作的話，不過就是機械的去完成工作任務，能偷懶就偷懶，能少做就少做，安于現(xiàn)狀；當你有了主人翁的意識，真正的為自己工作，你就會對工作抱以極大的熱忱，全力以赴，積極進取，追求卓越，永不滿足。作文對待工作，不同的想法，決定不同的工作態(tài)度；不同的追求，展現(xiàn)了不同的人生價值。我們做同樣的事情，不同的身份、立場，那么處理事情的態(tài)度也就不同，結果自然不言而喻。如果我們能轉換心態(tài)，由“為他人工作”轉為“為自己工作”，由“要我做”轉為“我要做”，這樣就具備了主人翁意識，才會有高度的責任心，才能充分發(fā)揮自己的主觀能動性，才會挖掘自己的最大潛能。

讀過這本書，書中有一句話讓我映象深刻：“今天工作不努力，明天努力找工作?！边@句話在平常經(jīng)常也被人拿出來做梗，但這的確是一個很現(xiàn)實的寫照。我們存在的價值和意義，就是最大程度的發(fā)揮自己的光和熱，為這個社會做出最大的貢獻，而工作就是去體現(xiàn)這種人生價值的的方式。我們要對自己的工作充滿熱情，這樣工作才能越干越有勁；要樹立高度的責任感和主人翁意識，凡事盡可能的從大局出發(fā)，為單位、為部門、為班組著想，不斷努力學習、銳意進取，自我加壓自我充電，只有這樣才能在復雜的工作環(huán)境中應對從容。同時做一個善于發(fā)現(xiàn)問題的人，并想方設法地努力去解決，勇于承擔自己應有的責任，敢于對自己的行為負責，不斷改進工作的方式方法，提高自身業(yè)務素養(yǎng)和技能水平。讓我們開始為自己工作，在工作中自得其樂！

為你自己工作讀后感【篇3】

人生處處是考場，人生事事是考題！有限的幾次聽到，無限的在耳邊回響，一次又一次的讓我得到震撼，連續(xù)的學習，將那已被歲月磨合得平平滑滑而曾經(jīng)的鋒芒再次給以脫胎換骨的洗禮，一碗精神的食糧，謝謝！

通過了前邊的看和聽，今天我正再次思考同樣的問題，得出要告訴自己的結論，是為你自己而工作！因為工作我需要它，現(xiàn)在的我不能不工作，大家都一樣，也許僅有的只是不同的工作者認識的態(tài)度不一樣而已罷了。我并將思考把《為你自己工作》這種態(tài)度和思想，乃至責任也將表達給與我接觸在一定距離范圍內的朋友和同事。

曾經(jīng)的魯迅筆下說：世上本是沒有路，只有走的人多了，然后才成了路。路是為你自己而走，工作為自己而做，業(yè)績是大家共同創(chuàng)造出來的，時下已不再是追求的英雄，而是向往的團隊，一起創(chuàng)造，共同分享。雖然近次培訓的主題是“為你自己工作”，淺顯的看，內容最終沒能達到一個完整的體系，但我還是獲益匪淺，毋庸置疑。同樣有很多現(xiàn)場的信息讓我倍受感染，比如：小餐館到星級酒店的服務員的軟件意識形態(tài)的差別；下崗的人都是沒有一技之長的人……；人心在哪，收獲在哪，昆蟲系學生抓昆蟲，金融系學生抓硬幣的例舉；孤芳自賞，自欺欺人是一個人最可怕的東西；克服拖延，立即行動，人行動和不行動的原因都是追求快樂和逃離痛苦；人浪費時間的12個原因歸結；只要你改變了自己，你就是生命中的奇跡；企業(yè)下屬最容易犯的錯誤中對企業(yè)“民意代表”片段的闡釋和“同情者”———“一個園丁不會為花園里一朵鮮花而舍棄所有的花”的分析等等內容，讓我無不感到經(jīng)典，通俗明了，飽含人生的哲理，所以我只想用四個字來概括我的感受，那就是：管理自己。我每天在上班的路上都會看到一所中學面對大街的墻面上寫著的八個字“務實，創(chuàng)新，求真，尚美”，這所中學可能就是以這八個字來教育學生作為人生永恒追求的主題，其實何止學生，一個團隊，一個企業(yè)，一個組織乃至社會風氣都理應如此。當然這都讓我感受到了更新自己和管理好自己的進一步意義，我將持續(xù)尋找怎么管理好自己的同時，來做眼前這份倍感珍惜的工作，管理好我自己的思想，管理好自己的行為，管理好自己的認知和態(tài)度。在此我結合之前培訓學習的內容也借鑒這八個字來進一步管理自己，為自己工作，做企業(yè)真正主人，建立責任勝于能力的思想基礎，求得人心在哪收獲在哪的兌現(xiàn)。

為你自己工作讀后感【篇4】

今日做完家務我又忙里偷閑捧起金主任贈予的《為你自己工作》閱讀起來，誰知道看了一會兒竟忘記了做飯，一抬頭已經(jīng)天黑了。呵呵，這真是一本讓我讀后獲益匪淺的書啊。

通過今天閱讀的內容我自己感覺我更喜歡用“工作”來代替“打工”這個詞語。因為兩者相比較起來“工作”顯得更加的嚴肅和正規(guī)，它能夠代表著美好的未來以及偉大的事業(yè)。而“打工”這個詞語相對于“工作”來說就顯得有些不夠大氣，并且感覺有強迫勞動的意思。周圍很多同學畢業(yè)后在外地，每到過年大家聚會詢問對方今年干的咋樣，每每聽到她們唉聲嘆氣的說“哎，都是打工的，在哪兒不都一樣！”我聽了感覺很心酸心里很不是滋味，感覺同學首先自己都把自己給看扁了。從她說話的語氣里面聽得出來，她很無奈，也許是因為收入與她的期望值有差距的原因吧。好像她并不是很喜歡自己的工作，有一種得過且過混一天少兩晌的意思。我很為她難過，首先是為同學生活的不好工作的不開心而難過，其次是看到她畢業(yè)這么多年了還沒有能夠真正理解自己工作與收入之間的正確關系而感到難過。同學在聚會總是抱怨自己的運氣不好，自己的老板摳門對自己工作要求過于苛刻，經(jīng)常讓她們加班等等。但是我想從她們自身來講她們并沒有把自己當前的工作當做事業(yè)來做，而只是簡單的當做謀生的手段。沒有把自己當做是企業(yè)的一分子，而只是把自己當做社會上一個打零工的漂泊的流浪者。在單位中因為薪酬的問題而整天悶悶不樂，整天消極怠工，這樣長久下來怎么能夠好好工作，怎么能夠得到領導的賞識，怎么能夠開心工作，又怎么能夠談及未來自己的事業(yè)呢？

我想員工和老板之間的關系，就好比國際上巴勒斯坦和以色列之間的關系一樣，兩者從利益來說都是互相對立互相矛盾的，但是為了未來的和平需要他們其中一方首先站出來向對方伸出橄欖枝表現(xiàn)出友好的愿望。這個道理放在企業(yè)和員工的關系中也就是：究竟是企業(yè)現(xiàn)有優(yōu)厚的薪酬待遇，然后員工再努力工作呢？還是員工先用自己優(yōu)異的工作成績然后企業(yè)再給與優(yōu)厚的薪酬待遇呢？我想企業(yè)和員工放在一起互相比較，我們每一個員工都是很小的個體，并且我們在進入企業(yè)之前企業(yè)也對我們不是很熟悉，因此在工作開始階段就給予優(yōu)厚的待遇是不現(xiàn)實的，除非你在進入企業(yè)之前就是很有名氣的高精尖人才。因此按照正常的道理就需要你剛剛進入企業(yè)之后，努力踏實工作，用優(yōu)異的成績來獲得領導對你的肯定，這樣才會獲得優(yōu)厚的待遇和很好的事業(yè)發(fā)展機會。有的企業(yè)員工老是怕自己吃虧，怕自己忙活一年比比人干的多到最后獲得的薪水和平時懶散工作的人一樣多。其實這種員工的想法是多慮的，作為一個成熟的企業(yè)和單位為了自身的長遠發(fā)展自然會有一套完善的獎懲制度。一年到頭吃大鍋飯，單位內部干得不如看的、看的不如會搗蛋的，這樣的企業(yè)是長久不了的。人員的數(shù)量臃腫和人浮于事、辦事拖拉沒有效率的單位工作歪風會遲早把企業(yè)拖垮的。因此作為擁有遠大事業(yè)理想的人們在進入企業(yè)之后就應該盡快的融入自己的工作角色，用飽滿的熱情來投入工作，經(jīng)常為單位著想，為自己的企業(yè)同舟共濟，這樣企業(yè)看到你優(yōu)異的工作業(yè)績和辛勤的付出，自然會給與你豐厚的待遇和薪酬。加油吧同志們，從今天起我們不再是卑微的四處漂流的打工者，我們懷揣夢想，為了體現(xiàn)出我們的自我價值，為學校美好的明天而努力工作吧！

為你自己工作讀后感【篇5】

人生如戲，有喜有悲；商場如戰(zhàn)場，有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數(shù)個日夜，我們不止一次的捫心自問；無數(shù)個日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始，不同的結局，是性格決定命運？或是細節(jié)決定成??？兩者皆有，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運，有什么樣的觀念就有什么樣的人生。觀念的力量是巨大的，對比70年代前后我們生活的巨大變化，是什么導致了中國發(fā)生了翻天覆地的變化，是我們偉大的鄧大人提出了“改變思想，改變觀念，建設有中國特色的社會主義?！钡囊眹结槨讶绱?，人亦甚之。這個世界上，平凡的人多，偉大的人少；伙計多，老板少。蕓蕓眾生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數(shù)人都無法逃避在公司上班的命運，在公司中我們是最佳員工嗎？我們在老板眼里是“重磅人才”嗎？不，我們絕大多數(shù)都不是，我們常常會讓老板感覺到可有可無，我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。這是老板的錯嗎？這是同事的錯嗎？不是，這是我們的錯，這是我們的觀念出了錯。《為你自己工作》將從此改變數(shù)以萬計、碌碌無為員工的命運。改變以前舊有的觀念，為老板工作，為薪水工作；給你一個全新的觀念，為自己工作，為夢想工作。

為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。為老板工作、機械的完成工作，盡量少做，滿足現(xiàn)狀。為老板工作瞄準任務,只求完成,獲得老板的薪水。不同的觀念，不同的工作態(tài)度；不同的追求，不同的人生價值。自己的人生自己計劃，自己的命運自己把握。做一個人主動出擊的人，做一個自動自發(fā)的人，勤奮出色的工作，為了公司更為了自己。

一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。注意細節(jié)，以主人翁的精神關注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。“千里之堤，潰于蟻穴”一次對公司不負責任的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊?！边@一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰(zhàn)斗團隊，你就無往不勝。

很多人常常會發(fā)出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞??？這么久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？”老板喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經(jīng)濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。松下幸之助說過“企業(yè)不**就是罪過”，“利潤至上”是每個公司的原始推動力。如果最能為老板**，那么你也會成為公司最**的職員，為自己工作，從公司利益出發(fā)，為夢想努力，成為公司中的no.1。

以上是我拜讀完袁文龍先生的《為你自己工作》一書的感受，希望與大家共勉。當我們渡過一個漫漫長夜之后，明天的我們將迎來一個完全不同的清晨，我們的人生也從那一刻與眾不同。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。

為你自己工作讀后感【篇6】

前幾天，公司組織我們學習了《為你自己工作》的演講光碟，李強老師針對企業(yè)面臨的種種問題，從員工心態(tài)入手，深入淺出，剖析答疑，為員工和企業(yè)共贏指明了一條通向成功之路。

李強老師的每一句話都給我?guī)砹松羁痰乃伎己蛦⑹荆屛腋型硎?，從中感悟到很多。人的一生，工作占?jù)了生命中的大部分時間。如果認為每天是在為老板打工，那么大錯而特錯！抱著這種心態(tài)工作，永遠不會成長和發(fā)展，亦將永無“出頭之日”，更談不上干一番事業(yè)！

其實，我們每個人都是在為自己工作，當你擁有一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。

驀然回首，在公司這個大家庭里工作，我感到一切都那么愜意、那么和諧、那么溫馨。一路向前，我獲益良多，健康成長。不斷發(fā)展了自己的技能，增加了自己的社會經(jīng)驗。在提升工作能力的同時，我完成了從員工到一名管理者的角色轉變。

我深深地體會到，只要你點燃了自己工作的激情，敬重自己的工作，忠于職守，盡心盡責，和團隊協(xié)調一致。在公司的發(fā)展和各項工作中發(fā)揮自己的作用，展示自己的才能，努力完成各項任務，就會獲得最大的成功。

李強老師啟發(fā)我們，該如何感恩生活，感恩公司，感恩領導。我要在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，帶著一種感恩心情去工作。

我要按李強老師所說的：學會懂得在工作中收獲永遠比薪水更重要。學會要增強責任感，使之勇于承擔責任，讓自己成為不可替代的員工。學會要消除負面情緒，使之在工作中充滿激情。學會要增強競爭意識、學習意識，讓我們具有超強的行動力。學會要讓我們員工改變不良習慣，更好的融入團隊。學會要增強歸屬感和凝聚力，感謝生命中每個幫助過自己的人，以感恩的心面對工作。學會要建立良好的人際關系，塑造陽光的工作心態(tài)。學會要主動工作，把公司當作家一樣經(jīng)營，成為自動自發(fā)的人。學會讓員工經(jīng)常面對問題去思考。在思考中得到成長，在思考中找到工作的方法，在思考中明白工作，在思考中感到工作的快樂。

我相信努力就會有收獲！讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！

為你自己工作讀后感【篇7】

xx年3月11日至xx年3月12日，公司組織我們觀看了李強的《為自己工作》的電視光盤。我覺得心靈上為之一震。他說的每一言每一語都在敲打著我。我反復仔細的琢磨他的每一句話。是的，以往我們一直是把工作和薪酬掛在一起?？蓮膩頉]去想這里的含義。通過這次培訓，對自己的內心是一個清理。把工作中的錯誤及時改正，干一行，愛一行，專一行，精一行。在自己的崗位上找方法，找竅門。有所創(chuàng)新，不斷改進工作方法，提高工作效率，團隊業(yè)績自然提升。

“當你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義?！薄安灰獌H僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作?！比松鷣砭褪菫榱斯ぷ?，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時間。工作有如運轉自如的人生轉軸，每一根弦都操縱著你的人生軸心，影響著人的一生。

與其在做無思想滾翻的紡織車輪，不如讓我們心懷感激，來珍惜與贊美它-工作：讓工作成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現(xiàn)人文情懷與藝術的基石；讓人們能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美；我相信我們會尋求到工作這個與生俱來的本質。為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情？為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和贊美它？為什么工作不能夠成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現(xiàn)人文情懷與藝術的基石？為什么人們不能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美？我相信這些都是工作本身就具有的。

自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運就在自己手中，握緊命運，做個自動自發(fā)、勤奮出色的人，當面對困難挫折時，要敢于面對挑戰(zhàn)。工作是為自己，不在乎別人的說法，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴，這就能實現(xiàn)你人生的價值。這樣，我們的人生會更輝煌。

如果我們單純以賺錢為工作的第一目標，而不去深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地，我們將無法保持團隊的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個員工，一定要了解企業(yè)的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力。當我們?yōu)槭姑菫樾剿ぷ鞯臅r候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。努力工作，遲早會得到回報愛拼才會贏、努力帶來收獲。收獲成果的多少取決于這個人努力的程度，沒有機緣巧合這樣的事存在。因此，為了自己，應努力工作。如果你一直努力工作，一直在進步，你的人生記錄將會是良好、非常完美的。使你在企業(yè)甚至整個行業(yè)擁有一個好名聲，良好的聲譽將陪伴你一生。

熱愛自己的工作，金錢是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢當作目標。領薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應該超越金錢上的報酬。

我們時常會聽到有人突然間辭職、調換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉換工作方向后，難道就更快樂了嗎？也許我們該問的不是我如何能找到一份我熱愛的工作，而是我如何能熱愛我現(xiàn)有的工作。

生活中，每個人都具備優(yōu)秀員工的發(fā)展?jié)撃?，都會有被委以重任的時機。我認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決于個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。這個社會僅為那些努力工作的人大開綠燈。

“心態(tài)決定一切?！备淖兠\，首先要從改變思想開始！一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報。“你不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作”這么一種觀念。的確，每一位企業(yè)家和公司員工，通過學習，能夠有效地調整自我的工作心態(tài)，從而實現(xiàn)個人和企業(yè)雙贏。

是否可以這樣說，世界上很多東西都可能改變，都可能隨著時代的變遷而淘汰，惟有一種品德、一種行為、一種精神不會變，反而經(jīng)過歷史的磨礪更閃耀出光輝，惟其這種不熄的光輝，才為歷代接納，并流傳下來，直至永遠……

企業(yè)提倡的忠誠、敬業(yè)、服從和信用，是不同時代、不同社會、不同層次、不同行業(yè)、不同人群的需要。時代的進步、科技的發(fā)展、人類的完善，離不開忠誠、敬業(yè)、服從和信用，沒有什么時髦的概念可替代或削弱這人類前進所依賴的最本質的精神。沒有什么大道理可講。人們不妨試一下，如果每個人都不具有這種品德、行為和精神，工作會怎樣？生活會怎樣？社會會怎樣？人之交往又會怎樣？

這是與天地同在的公理，與天地同在的東西不存在陳舊一說，因為它不會過時，它永遠與時俱進。為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個機構，都是自己的機構，自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。

為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責、不會投機取巧，更不會存在跳槽。因為你要生存，你做的一切都是為了生存，一切惡習都會成為你生存的障礙，你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳，因為一切都是你的，跳到哪都是一樣，每個槽里都放著同樣的足夠的食物，你知道都屬于自己，何必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個？

為自己工作，忠誠是為自己；敬業(yè)是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。

你不懂得無論你給誰工作，只要你在那個位置上，你就是在為自己工作，你無須做給老板看，你就是你的老板。你在為你自己努力，你的品質、你的行為、你的精神，都是你提高生存質量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監(jiān)督下才去做？當知道，你的收獲只能在你的耕耘中，你懷疑別人就是不相信自己，你攬著惡習不放，只能把自己推進災難。

用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。我會在今后的工作中，快樂的工作，認真，務實，求新。為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！

為你自己工作讀后感【篇8】

工作，是上天賦予我們的使命。把自己喜歡且樂在其中的事情當成使命一樣去完成。

工作，就是付出努力達到所在的目的。一個人對工作所持有的態(tài)度和他（她）本身的性情以及做事的才能有著密不可分的關聯(lián)。看一個能否成功，只需看其態(tài)度和精神即可。其中最重要的能保持一種積極的心態(tài)，即使在辛苦、枯燥的工作中，也能感受其價值的所在，當完成使命時，會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)！

為你自己工作，從表面來看，工作是在為自己所在的企業(yè)工作，為老板工作，事實上，我們是在為自己打工。在工作中，我們可以將自己所學的知識在工作中得到展示；在工作中，我們也可以學到很多，如，我們的應變能力、溝通能力、組織能力和協(xié)調能力等，這些都是有待提高?？梢哉f這是一個自我體現(xiàn)和鍛煉的平臺。與此同時，公司也是我們一個成長的學校，新的工作能拓展我們的知識，新的同事能培養(yǎng)我們的團結合作，在與顧客交流中能鍛煉我們的溝通能力，等等。

“沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度”，而我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己。為自己工作，對其工作充滿熱情，無論做任何事情，都須竭盡全力！在工作中，我們要以“主人般的責任意識”心系企業(yè)，與企業(yè)同命運、共榮辱樹立愛崗敬業(yè)的責任感和使命感。在工作中，我們要時時懷著一顆寬容的心，想他人所想，急他人所急，細心品味工作帶給我們的樂趣。

一滴水不偉大，偉大的是因為自己融入到大海里面。在現(xiàn)如今的社會中，無論你從事什么樣的職業(yè)，處在什么樣的環(huán)境中，都無法脫離其他人對你的支持而一個人去完成所有的事情。因此，我們在工作中應該從分的認識到團隊精神的重要性，我們應自覺的服從團隊的運作需要，依靠團隊的資源去發(fā)揮個人的才能，培養(yǎng)自己團隊意識和合作態(tài)度，這樣才能使自己成長，變得優(yōu)秀。

為你自己工作讀后感【篇9】

再一次聆聽了李強老師的“為自己工作”演講后，我又一次感受頗多，我想以后要是有機會，我自己就會通過各種方式多學習李強老師的演講，讓李強老師的正確思想指引我以后的工作。

人生來就是為了工作，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時間。我認為，工作有如運轉自如的人生轉軸，每一根弦都操縱著人的人生軸心，影響著人的一生，所以對工作的態(tài)度直接影響著對人生的態(tài)度，只有對工作認真負責的人才會贏得精彩的人生。

每一天我們都會聽到有人突然間辭職、調換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉換工作方向后，難道就更快樂了嗎？原來我和一般人的想法一樣，在公司就是為賺錢，為公司努力，但是后來我發(fā)現(xiàn)自己錯了，工作不僅僅是為賺錢，更重要的是通過工作來調整自己的思想，端正自己的態(tài)度，從而更完美的實現(xiàn)人生價值。

雖然目前我只是公司所有員工中普通的一員，但是我的工作能讓我歷練心境，沉淀情緒，提高修養(yǎng)，錘煉意志，學到人生中不可或缺的寶貴知識，不斷充實自己，并且，我的周圍還有一群和我一樣對工作充滿熱忱、追求卓越、積極向上的同事們，同時，我看到工作背后蘊藏著巨大成長和鍛煉的機會，這些都是我人生最珍貴的財富，所以我對自己的工作充滿熱情和沖勁，我熱愛我的工作，我會以主人翁的精神關注公司的小事情，注意細節(jié)，既使是簡單的工作，也要把事情做到完美，從零做起，從小做起，積極努力工作，把自己的事情自己做到位，把公司利益放在個人利益之上，從工作中獲取快樂與尊嚴，成為公司不可缺少的員工，實現(xiàn)我人生的價值和追求。

我認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決于個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。我為自己工作，不需要別人督促，自己主宰自己、監(jiān)督自己、對自己負責、想辦法完成自己的任務；不懶惰、不報怨、不消極、不懷疑、不馬馬虎虎、不推諉塞責、不投機取巧。收獲只能在耕耘中，認真工作就是在為自己努力，在認真工作的過程中，我的品質、行為和精神得到很大的提高，這些都是我提高生存質量的寶貴經(jīng)驗和財富，我感謝公司和領導給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺，將來我會更加努力工作，把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作，細心體會工作帶給我的無限樂趣和財富！

為你自己工作讀后感【篇10】

最近讀了《為你自己工作》一書領會到在這個世界上，大部分的人都抱著這樣的觀念：“我要付出最少的時間和努力，得到最高的薪水和福利?！边@樣的人是永遠也不會成為一個優(yōu)秀的員工的。因為，他們只不過是付出別人要求的努力，而不是盡自己最大的努力去工作，他們僅僅只是一個任務完成者，而不是一個成就者。你必須改變這樣的觀念，樹立為自己工作的觀念。因為當你樹立為自己工作的觀念時，你將發(fā)現(xiàn)，工作將永遠不在是一種勞役，而是一件美好的事情，你會充滿熱情地去工作，而不是機械地完成任務，你將不在為薪水而工作，而是為實現(xiàn)自己的自我價值而奮斗，你將不會是盡量少做，而是盡力多做，從工作中，你獲得的不僅僅是薪水，而會實現(xiàn)你的人生夢想。

為你自己工作吧！不要在再讓老板在背后督促你了。其實，無論在什么單位工作，都是屬于你自己的單位，你要自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。

為你自己努力工作吧！這個世界沒有人能為你負責，除了你自己！

為你自己工作讀后感【篇11】

看完李強老師的《為你自己工作》的演講之后，感觸頗多。李強老師的演講，對于一個想讓自己有一個輝煌的職業(yè)生涯的員工來說，是非常有益的。而我非常有幸，公司為我提供了這么一個機會。在整個演講過程中我認為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀念。

一是努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。一個人當步入自我反思的時候，他將邁入人生的一個重大起點。我要學習在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

二是工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。

三是生活中我特別欣賞這一段話：“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩！要習慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說：感謝生活給予了我如此多的美好！然后是一個幸福的微笑?！鄙罹褪且幻骁R子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有。

懂得感恩是一個人優(yōu)良品質的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因為他知道感恩，知道如何去感謝一個組織，知道如何去感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎。作為一名員工，我們要感謝我們的工作，它不僅給了我們生存的物質，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土；對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任支持，我們的努力最終都可能空空如也，領導為我們提供了機會和空間，使我們得以施展自己的能力和才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還得依靠團隊的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團結誕生興旺，有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。

通過這次看李強《為你自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識，每一個人走上工作崗位都要經(jīng)歷三個時期，也就是職場迷茫期、職場鐘愛期和職場成功期，在第一個時期我們要有責任心，沒有責任心的人必定要在迷茫期被企業(yè)淘汰，剛進入工作崗位我們什么也不懂，責任讓我們懂得學習，讓我們知道我們是這個新的大家庭中的一員，我們應該努力把這個大家庭做大、做強。然后進入職場鐘愛期，我們要有上進心，如果這時每個人都不思進取、安于現(xiàn)狀，那么企業(yè)談何發(fā)展，自己談何發(fā)展，有了上進心使我們進入成功期，成功期我們應該有事業(yè)心，做企業(yè)真正的主人，把我們的企業(yè)做到?jīng)]有最好只有更好；這個月我剛被調到工程科，以前接觸工程科的工作比較少，可以說進入了一個新領域，一切都將從頭開始，因此我在以后工作中一定會團結好我科室的同事，更好的工作，為xx，我公司貢獻一份力量。

最新為自己工作讀后感7篇

相信許多人都曾翻閱過經(jīng)典讀物《這本好書》，閱讀經(jīng)歷不僅可以提升我們的語文水平，而且讀后感也是記錄我們學習歷程的重要標志。筆者在眾多數(shù)據(jù)中選出一篇特別有用的“為自己工作讀后感”，誠摯建議大家將此頁加入收藏以備查閱。

為自己工作讀后感【篇1】

最近，公司管理中心組織全體員工學習了李強老師《為你自己工作》的視頻講座，對我觸動很大。李強老師的演講十分投入并且充滿激情，不經(jīng)意間所說的每一句話都給人予莫大的啟迪和深刻的反思。

你為誰工作？

這個看似很簡單的問題，卻著實不好回答。有很多人會說：我只是某個企業(yè)中的普通一員，我是為著薪水而給老板打工的。在現(xiàn)實社會中，絕大多數(shù)人是為薪水而工作的，正因薪水對每個人都是相當重要的。但是從客觀方面去講，這其實是一種消極、被動去對待工作的態(tài)度。正正因這樣，很多人進到某個企業(yè)去工作時只是關心自己眼前的利益，只關心這個月自己能領多少工資，期望自己在上班過程中偷懶時不好被老板抓到。慢慢地，在思想上發(fā)生了變化，進而迷失了方向。在這種情緒的帶領下，表現(xiàn)出來的工作態(tài)度就會是事不關己，高高掛起、待會再說，明天再說、浪費就浪費吧，反正不是我的……如果每個員工都是這樣想，這個企業(yè)的前景就可想而知了。如果誰認為每一天只是在為老板、為薪水打工，那就是大錯而特錯！抱著這種心態(tài)工作的人，永遠不會成長和發(fā)展，亦將永無出頭之日。

心態(tài)決定自己的命運，從改變思想開始，定位不一樣，心態(tài)就不一樣。心態(tài)將直接決定工作的進展，用心向上的態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色！我們應始終抱著謙虛謹慎學習的態(tài)度去對待我們的工作，用心和周圍的人溝通，發(fā)奮把工作做得更好。不能正因認為自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。學會擺正自己的心態(tài)，個人的情緒不就應與工作產(chǎn)生矛盾。多說一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的，只有透過溝通，才能正確對待別人對自己的評價：只有透過溝通，才能真正地認識自己的不足之處；只有透過溝通，才能不斷提高自己的工作質量；只有透過溝通，才能使自己不斷成長和進步！以人為本，樹立自己不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作的觀念。只有充分認識到為自己工作，才不用別人督促就主動去完成自己的任務，才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮。認真做事只能把事做對，用心做事才能把工作做好，所學到的任何一項技能和知識都將是你未來生存的工具，那些都是自己的財富。用心用心去工作，在工作中不斷超越自我！

因此，我們是在為自己工作。

為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個部門，都是自己的部門，自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責。正因你要生存，你做的一切都是為了生存，一切惡習都會成為你生存的障礙，你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。為自己工作，忠誠是為自己；敬業(yè)是為自己；服從是為自己。

工作是一個人賴以生存的手段，是一個人理想的追求，是幸福人生的保障。如果沒有這份工作，你的生活會變得怎樣？有的人很不珍惜自己的工作，每一天牢騷滿腹，覺得自己很了不起，實際上真的象自己想的那樣么，如果真的是那樣，為什么還沒有伯樂將你挖走。大部分人都是眼高手低，這山望著那山高，覺得自己個性優(yōu)秀。還有的人，自暴自棄，不求上進，當一天和尚撞一天鐘，這樣的人生必定也是充滿著無奈和哀怨。這兩種思想對于一個人的精神有著巨大的損害，何不苦中求樂，就象李強老師所講的，苦也是一天，樂也是一天，那為什么不快樂地度過每一天呢，人生總共三萬多天，有的人可能還活不了這么多天，過好每一天，干好每一件事，總有一天會有所成就。

我們就應感謝企業(yè)給了我們工作的機會，感謝企業(yè)給了我們一個展現(xiàn)自己的平臺。我們就應用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作，用感恩的心去回報企業(yè)。

為自己工作讀后感【篇2】

拜讀了李強老師的《為自己工作》后，受益匪淺。李強老師說了，“文憑并不等于水平，學歷也不等于能力?！薄八械囊?guī)章制度永遠是你生存的工具?！崩顝娎蠋熕f的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受?！盀樽约汗ぷ鳌币痪涠嗝磩勇牭脑?，但真正能夠做到的人有多少呢，什么才叫“為自己工作”，有人這樣解釋：在職業(yè)生涯發(fā)展的過程中，什么時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少，從那時起，你就開始為自己工作了?！?/p>

李強老師教我們用感恩代替仇恨，因為正是鄙視你的人給了你奮斗的動力；用感恩代替抱怨，因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實力；用感恩代替抱怨，因為正是重重磨難磨礪了你的意志……換個角度看生活，生活就是那么不一樣：同樣的境遇，有人悲觀有人樂觀，有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時候，想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧，想一想中學時代背得滾瓜爛熟的那段話吧：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，增益其所不能……”現(xiàn)實生活中，越是這微不足道的差距，就是考驗我們的試金石，到崗的時間可能只比別人晚三五分鐘，聽課的時候可能只比比人多說了幾句閑話，接話的時候可能只比別人多了一點點的浮躁，領導交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復一日，就和別人拉開了決定性差距；年復一年，我們就和別人有了截然不同的人生。

一分耕耘一分收獲，無論生活還是工作，用心與不用心“差之毫厘”，最后的結果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過，就是李強老師那個公式：態(tài)度決定行為，行為養(yǎng)成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。用沒用心，用心多與少，結果都會很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人，其實就是把工作當事業(yè)，“虛心學習，心態(tài)歸零”，用主人翁心態(tài)和所學的專業(yè)知識，為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時自己也就得到相應的發(fā)展。

用心把事做好，心在哪，你的收獲就在哪。不需要別人的督促，自己督促自己，自己對自己負責任，自己完成自己的工作任務。為自己工作，忠誠是為自己；敬業(yè)是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。

工作不僅僅是為了工資，同時也是為了成長，為了自己以及家人的快樂。心態(tài)決定一切，心態(tài)能改變我們每個人的命運。首先要從思想上改變，我們不是在為學校工作，而是在為自己，為家人工作。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。

為自己工作讀后感【篇3】

最近讀了《為你自己工作》一書領會到在這個世界上，大部分的人都抱著這樣的觀念：“我要付出最少的時間和努力，得到最高的薪水和福利?！边@樣的人是永遠也不會成為一個優(yōu)秀的員工的。因為，他們只不過是付出別人要求的努力，而不是盡自己最大的努力去工作，他們僅僅只是一個任務完成者，而不是一個成就者。你必須改變這樣的觀念，樹立為自己工作的觀念。因為當你樹立為自己工作的觀念時，你將發(fā)現(xiàn)，工作將永遠不在是一種勞役，而是一件美好的事情，你會充滿熱情地去工作，而不是機械地完成任務，你將不在為薪水而工作，而是為實現(xiàn)自己的自我價值而奮斗，你將不會是盡量少做，而是盡力多做，從工作中，你獲得的不僅僅是薪水，而會實現(xiàn)你的人生夢想。

為你自己工作吧！不要在再讓老板在背后督促你了。其實，無論在什么單位工作，都是屬于你自己的單位，你要自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。

為你自己努力工作吧！這個世界沒有人能為你負責，除了你自己！

為自己工作讀后感【篇4】

找一份工作，養(yǎng)家糊口，如今，誰不是在為自己工作呢！那么作為教師的我如何使自己輕松工作，快樂生活？我覺得從以下兩方面說起：

一、擺正心態(tài)，看待學生。

在教學中，每個老師都希望自己的學生個個學習好，品質好，但是這種情況是不現(xiàn)實的。學生的差異是存在的，這與個人智力、家庭素養(yǎng)教育、社會影響等很多因素有關。我們一定要認識到這一點。其實，有的學生學習成績好，有的成績差一些，但是，成績差的其他方面就會有一定的長處，老師要善于發(fā)現(xiàn)，針對不同的學生提出不同的要求。教學中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，有一部分學生對知識的接受很快，有一部分學生接受較慢，甚至有的學生對有的知識費了好大勁也學不會，這時我們應該對這部分學生降低要求，或者發(fā)展他的長項。這種學生學習的能力或許存在障礙。所以我們要針對不同的學生提出不同的要求。

二、擺正心態(tài)，看待職業(yè)。

人的煩惱不是起于事件，而是起于人們對事件的看法。教師過重的心理壓力與教師本身認識或思考問題的方式有密切的聯(lián)系。因此，我們要正確認識自己，淡泊名利思想，完善健全自己的高尚人格。我們要將時代的挑戰(zhàn)視為一種動力，將超越自己看成化解心理壓力的良藥，為自己制定合適的奮斗目標，在激勵的競爭與嚴峻的挑戰(zhàn)面前作出積極的應對，加強教育理論的學習，加強對職業(yè)道德的認識，加強對學生的了解，加強文化科學知識的學習，全面充實和提高自己。那么壓力就會轉化成動力，我們就能在新的更高層次的心理需求獲得滿足的過程，永葆教育生命的活力，才能真正做到一個品德高尚、學識淵博、情趣高雅的人民教師，才會真正把激情、微笑、鼓勵帶進課堂。

一分耕耘一分收獲，無論生活還是工作，用心與不用心“差之毫厘”，最后的結果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過，就是李強老師那個公式：態(tài)度決定行為，行為養(yǎng)成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。用沒用心，用心多與少，結果都會很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人，其實就是把工作當事業(yè)，“虛心學習，心態(tài)歸零”，用主人翁心態(tài)和所學的專業(yè)知識，為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時自己也就得到相應的發(fā)展。

為自己工作讀后感【篇5】

《為自己工作》觀后感

參加了由公司團委組織收看的著名講師李強《為自己工作》的演講視頻，感悟良多，收獲頗豐。作為新時期的團員青年，公司未來的希望，我們更要多加努力，認真學習李強老師的教誨，不能只記在本子上，更要記在心里，用在創(chuàng)建公司美好未來的工作中。

第一是要勇于承擔責任。任何事情做錯了就是做錯了，要勇于承擔責任，如果尋找各種理由去推脫去狡辯，只會給自己帶來更大的麻煩，還要編造更多的理由和謊言，白白浪費自己的經(jīng)歷和時間，同時失去大家的信任。想想現(xiàn)在的我們，在這一方面做的是相當不夠的。很多事情都是推來推去，不知道到底由誰負責，最后很多都不了了之了，出了事都只能由我們的領導負責。這就是缺乏責任感的表現(xiàn)。不但對自己沒有好處，自己的能力得不到鍛煉，而且將全部的責任推給了領導，無形之中給領導們增加了不少負擔。作為公司的未來，這不是我們青年們應該做的事情，公司不是一個不讓犯錯的集體，相反，是害怕大家不敢去犯錯，不敢去展現(xiàn)自己。公司領導經(jīng)常教育我們要努力要放開自己，在新時期的公司平臺上去表現(xiàn)自己，只有不怕犯錯，勇于擔當，才能不斷成長，真正成為公司未來的接班人。

第二是要學會付出，沒有付出怎會有收獲。李強老師告訴我們必須要比別人付出的更多，才能比別人擁有的更多。每個人都要先去努力付出了，真心去努力工作了，做出最好的自己，自然會取得成績，到時候錢自然就會來找你。錢不是想出來的，是要憑自己去干出來的。

邁克爾.喬丹一年能掙4000萬美金，但他從來就沒有想過這個，他只是一心想要打好球，做好他心愛的籃球運動、籃球事業(yè)，不斷艱苦訓練，做最好的自己，終成NBA的一位傳奇式人物。雖然現(xiàn)在退役了，但是卻以別的方式，繼續(xù)進行自己的籃球夢想。從我自身來看，差距真是很大很大。想想看，自己確實付出的太少太少，雖然做的工作也不少，但是沒有特別用心，沒有付出自己的全部，沒有做出最好的自己，自然也就沒有好的回報。態(tài)度等于報酬等于態(tài)度。不要總想著有什么回報，首先要做最好的自己，端正自己的態(tài)度，踏實做好自己的本職工作，并以自己的工作為別人帶來便利，讓公司的運作更加流暢，讓公司的業(yè)績更上層樓。收獲總是在辛勤的播種之后才會有的，作為公司的青年一代，努力耕耘這片熱土正是我們現(xiàn)在要做的。

第三，做事要有激情，要做就做到最好。40歲的李強老師，給人的感覺就像是20歲的小伙子似的，為什么，就是因為他為人做事的激情，那種積極向上的風格使然。作為公司的青年軍，我們正是在一生中最好的時刻，更應該積極向上，斗志昂揚的去拼搏，為公司的發(fā)展帶來一種新的氣象。激情，也不能是一時的激情，而是要保持持久的激情。做一時容易，難的是一直堅持下去。要做事，就要將其做到最好，99℃的水和100℃的水雖然只差1℃，但是它卻不是開水。成功和失敗往往只差那一步，只在最后的一瞬間，充滿激情，堅持到底，成功一定是屬于自己的。

第四，是要熱愛自己的工作，熱愛自己的企業(yè)，形成一技之長。只有真正熱愛自己的工作，才能真正了解工作中的內涵，企業(yè)的真正

需求，并由此對自身進行再造，以適應公司的需求，愛崗敬業(yè)，真正促進公司的快速發(fā)展。既然我已經(jīng)來到了公司，來到了一個可以充分展示自己的舞臺，那就熱愛它，不要有任何抱怨，踏踏實實，愛崗敬業(yè)，在最平凡的崗位上，也要體現(xiàn)出自己這顆螺絲釘不可缺少的價值，成為公司這艘遠洋巨輪不可缺少的一部分。

第五，執(zhí)行力。這是一個公司發(fā)展至關重要的一種意識能力。李強老師在講座中也著重提出這一部分，我們的公司領導也在公司各類講話、文件中多次提到。執(zhí)行力，簡單講就是將上級的命令和決策轉變成行動，把行動變成結果，從而保質保量完成工作任務的能力。執(zhí)行力，能力是基礎，態(tài)度是關鍵。作為青年一代，我們都有自己的想法和個人能力，關鍵是在態(tài)度上。深刻反省自己，自己的工作態(tài)度并不是很端正，有時候會想這個事就算做了也沒用，繼而產(chǎn)生懈怠情緒，有時候會想這個事反正也不急，今天做也可，明天做也可，那就等到明天再做吧，這樣一天一天拖下去，一直也沒做，等等。正是由于種種的懈怠、抱怨等不良工作態(tài)度，導致自己的工作也收到影響，產(chǎn)生諸多問題。自此開始，要不斷糾正自己的不良作風，嚴格遵守領導的指示。軍人的天職是聽從命令，我們更要聽從領導的正確指示，努力工作，積極完成任務，以飽滿的熱情和激情去面對和執(zhí)行每一項工作任務。

通過此次講座我學到的東西還有很多很多，我的內心也產(chǎn)生了深深的震動。為自己工作，這句話說起來容易，但是真正理解它，并徹徹底的做到并不容易，這并不是通過一兩次學習就能學會的。在今后

的工作學習當中，我要繼續(xù)學習，不斷融入到實踐中去，不僅讓它記在心里，更要將它用到工作學習中去，在不斷的學習—實踐中鍛煉成長，真正做到為自己工作！

為自己工作讀后感【篇6】

當你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義?！顝?/p>

通過《為自己工作》的學習，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹立為自己工作的正確意識！

如果你認為每天是在為老板打工，那么你大錯而特錯！抱著這種心態(tài)工作，你永遠不會成長和發(fā)展，亦將永無“出頭之日”，更談不上干一番事業(yè)！其實，我們每個人都是在為自己工作，每一份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報！這是不變的真理！

你來企業(yè)要什么？工作、薪酬、成長、快樂。

與其在做無思想滾翻的紡織車輪，不如讓我們心懷感激，來珍惜與贊美它-工作：讓工作成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現(xiàn)人文情懷與藝術的基石；讓人們能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美；我相信我們會尋求到工作這個與生俱來的本質。為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情？為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和贊美它？為什么工作不能夠成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現(xiàn)人文情懷與藝術的基石？為什么人們不能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美？我相信這些都是工作本身就具有的。

為自己工作讀后感【篇7】

看到這本書后的第一感覺是非常感動，因為它代表的不僅僅是一本薄薄的書，而是領導對我們員工的細心栽培和對企業(yè)負責，對員工負責，對自己負責的工作態(tài)度。

從這本書中我體會到了，工作中沒有小事，小事可以體現(xiàn)出小到一個人大到一個企業(yè)。我，做為一名淄博汽車總站的員工，要從我做起，從小事做起。工作中要做好自己的本職工作，接聽旅客電話時要做到細心，耐心，詳細，要想旅客之所想，急旅客之所急。工作中如遇不理智旅客，要及時調整心態(tài)，咨詢旅客原因，以便更好為旅客服務。與領導同事之間相互通溝，多交流工作經(jīng)驗，多向老員工請教，對新員工要知無不言言無不盡，與新老同事共同學習共同進步。

為工作負責就是對自己負責，工作需要我們盡職盡責，我們要清醒的意識到自己的責任，并勇敢的承擔責任，無論對于自己還是對于社會都是應該的，這是每一個人應盡的義務。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，不管從事什么工作，我們都需要盡職盡責。作為企業(yè)員工，我們應該明白工作不是為了別人，而是為了自己。我們只有把企業(yè)當成自己事業(yè)的舞臺，把工作當成自己的事業(yè)，以企業(yè)主人翁的心態(tài)去對待我們的工作，去經(jīng)營我們的事業(yè)，我們的個人能力才會得到提升，我們的未來才能更加美好。

把自己作為方法讀后感(精華9篇)

下面是編輯為您準備的與“把自己作為方法讀后感”有關的信息，閱讀作品后，我們的思想被作者帶領著遨游。?寫一篇讀后感，可以讓自己更深入地領會讀書所帶來的收獲，怎樣寫出優(yōu)秀的讀后感？敬請您花費幾分鐘閱讀此文！

把自己作為方法讀后感(篇1)

非常坦誠、客觀，干貨滿滿，金句頻出。

感動于項飆老師的坦誠，因此在書中得以感受到一個立體、真實、思辨的學者風范，并且窺見一名人類學家的工作方式和思考方式，受益匪淺。

“鄉(xiāng)紳”這個概念許久未見，對其印象還停留在民國及之前的世代里。這次項飆老師的訪談中多次提到，他本人也始終認為自己充滿“鄉(xiāng)紳”的氣質，并且指出鄉(xiāng)紳是體制與百姓間的橋梁，是社會良性運轉的中間劑。但是現(xiàn)今社會中，鄉(xiāng)紳已經(jīng)失去了原本的鄉(xiāng)土環(huán)境，必須以新的形式出現(xiàn)。所以鄉(xiāng)紳可能就“不再單指農(nóng)村，任何地方都會有比較愿意觀察、愿意記錄的人，這批人就是鄉(xiāng)土的思考者和觀察者。”

項飆老師也很坦誠地直面自己在學術工作中面臨的困境，那種“寫不出東西”的壓力，對自己的調研和思考始終不滿意、又找不到發(fā)力點的煩惱。這些現(xiàn)實的困難，與我們普通人的工作煩惱如出一轍，因此頗能夠互相理解。

關于大學、知識分子、青年學生的討論也不少。提到北大與牛津在項飆老師個人成長過程中的作用時，他說其實對兩所學校的感情“并不深厚”，作文甚至不乏對這兩所學府客觀、中肯的評判。但是對于青年學生的思想和行為，項飆老師都十分重視，并且非常希望自己能夠將自己的研究，或者說將人類學、社會科學作為一種工具提供給大家去思考，幫助現(xiàn)在的年輕人更好地思辨，認識社會、改造社會。這一點大概與他90年代在北大的經(jīng)驗有關，而實際上這種關切在國內教育界已經(jīng)接近消失了。

五星好評，衷心敬佩。

把自己作為方法讀后感(篇2)

初次知道項飆，是因為《十三邀》。在節(jié)目中，他談到了現(xiàn)代社會因為技術而出現(xiàn)了“附近的消失”，大世界和小自我之間失去連接，人與人之間的聯(lián)系被無限弱化。而這是現(xiàn)代人焦慮和無力的重要原因。這一觀點令人印象深刻。同時，我也了解到了他的成名之作——《跨越邊界的社區(qū)》。他花了6年的時間在北京城中村進行田野調查，細致呈現(xiàn)了“浙江村”這一流動群體的落地、發(fā)展和變化中的諸多細節(jié)。我一向對做田野調查的社會學家充滿敬意和好奇，這也是我對這本書的興趣之始。

當代年輕人的“喪”?！皢省蔽幕坪踔饾u成為當代年輕人的主流文化，一切似乎并沒有那么壞，但大家卻陷入了一種普遍的沮喪，好像一切沒有意義，也看不到生活的變化。

對于這個問題，項飆談到中國的傳統(tǒng)教育往往是“追求回報”的，這就導致音樂、美術這些本來很有樂趣的藝術，都變成了培訓班。在這樣的模式下，長大之后的年輕人也想著“取悅”，而缺少自主性和發(fā)揮的空間，僅僅是被當做機械的一部分。小到個人，大到國家，都有自我證明的愿望，而自我證明其實是在取悅別人。

在本書中，他還提到了之前研究中所用的“懸浮”的概念。所謂“懸浮”，指的是始終處于想要逃離現(xiàn)在卻不知道去往何處的狀態(tài)，總覺得自己現(xiàn)在所處的地方不對，和自己認為的有差距。懸浮的結果就是，最終發(fā)現(xiàn)沒有所謂的未來，所有的未來都被欲望無限推遲，同時，所有的未來其實都已經(jīng)變成了不被珍惜的當下。

人應該替代性地尋找生活意義的來源?！白x好書、考好學、找個好工作、家里給買房子，一直是將意義外化轉移，到最后沒有必要轉移了，就是要回到人本身?！睂⒆⒁饬Ψ旁谏畹募毠?jié)上，或許能更多地感受到樂趣。

把自己作為方法讀后感(篇3)

對話從三維坍塌向二維時傳遞的力度，值得進一步觀察。

作為一本書來讀，自然是談話集深度、理論程度都遠不及著作。但項飚老師很坦誠，坦誠得我都可以找到自我安慰的借口了——我們本科都沒有打下學術理論的基礎。所以項老師不太會成為著作等身的人，學術話語體系會讓他很痛苦。從這一點坦白來看，很能理解這本對談的出爐。確實處于他所描述的狀態(tài)下，與中文媒體的幾次對話緩解了他的不安，也有了另一種表述的可能性。

Mark幾點印象比較深的:1.關于“中心”與“邊緣”，也是項老師研究的核心內容之一。但我受感觸比較大的是他提到中央與地方?！拖裨抡涨Ш?，每一個湖里都有自己的月亮。2.我很喜歡項老師看到問題的那種距離感，尤其是在歷史連貫性、中國話語等等這些問題上的多一層懷疑意識。同樣的，提問題的人，應該被自省，而不是。

最后，打三分不是對項老師的思想而言。是對對話形式還沒有那么認可…

把自己作為方法讀后感(篇4)

一種對話形態(tài)的示范：理解他人，表達自己。

最早知道項飆老師是看許知遠的訪談節(jié)目《十三邀》。作為18歲報送北大、26歲到牛津大學免試讀博，現(xiàn)今是牛津大學社會人類學的教授，項飆老師和我想象中精英知識分子那種西裝革履的形象截然不同。相反，他有著溫州人典型的衣著打扮：簡單。

鏡頭專門對準了項飆老師穿的鞋子：

《十三邀》作為一個訪談節(jié)目，向我們展示了參與者在對話這個過程中如何碰撞出思想的火花，也是許知遠在《把自己作為方法》這本書代序中描述的他所渴望的那種對話：

提問樸素卻精確，回答高度個人化又極富延展性，它既鑲嵌進具體歷史情境又隨時會通向一個意外的方向。它將個人思想、時代精神、眾多人物，巧妙地編織在一起。

對話不是一個人的孤軍奮戰(zhàn)，也不是一個人指點江山，激揚文字，揮斥方遒。

對話更像是幾個人相約向山頂攀登的過程，參與者基于自己的經(jīng)驗和閱歷來選擇每一步攀登的落腳點——也就是對話的方向。落腳點或有間隔，或有重合，間隔處是思考問題的不同維度，重合處則是思想?yún)R流的地方。

爾后在重合處求同，在間隔處存異，朝著山頂?shù)姆较蜻M發(fā)。

這本書便是項飆老師和吳琦老師三次“攀登”過程的記錄。從北京到牛津再到溫州，談論的問題和我們當下的生活非常切近，但是并沒有拽那些抽象、普遍性的概念，就是從簡單的生活經(jīng)驗出發(fā)，用自然且直白的方式作為對話的基調。

從訪談一開始，項飆老師就強調，要學會把一件事情講清楚，尤其是用實實在在的大白話講出來，而不是用空洞的學術性語言來套一個帽子。很遺憾，我們當下大部分人恰恰缺乏的就是這種敘述能力。把一件事情說三遍并不是什么值得效仿的方法，往往有些時候在說完三遍之后，自己也不知道自己想要表達什么?！榜S文之首術，謀篇之大端”，一切的一切到最后，我們都要聽出你在說什么意思。

我們?yōu)槭裁葱枰獙υ挘?/p>

對話能夠刺激我們的反思能力。在快節(jié)奏的時代中，反思能力的下降體現(xiàn)的越來越明顯，也就是項飆老師在《十三邀》訪談中提到的，當代人所追求的“即刻性”。

點一份外賣恨不得下一秒就送到自己手中，外賣超時幾分鐘就顯得焦躁不安；刷短視頻一刷就停不下來，看2個小時的紀錄片卻沒有耐心，作文想把進度條一下拖到最后；剛開始練英語口語就想像英語母語者那樣熟練，卻懶得去練習單個音標的發(fā)音；在陷入“即刻性”的同時，意味著我們與自身所處環(huán)境的距離感越來越模糊，一切仿佛都觸手可得。而保持距離感，適時地做一個局外人可以幫助我們理解現(xiàn)狀、反思現(xiàn)狀。

電影《紅鳉魚》中，北野武飾演的立川談志提醒自己的弟子：“現(xiàn)實就是現(xiàn)實，要理解現(xiàn)狀并且分析，在那其中一定會有導致現(xiàn)狀的原因，對原因有了充分認識之后再據(jù)此付出行動就好。連現(xiàn)狀都不懂得判斷的人，在我看來就是白癡?！?/p>

面對面進行對話的過程，簡單來看好像是一個“提問—回答”的循環(huán)。在這個過程中，每個人既是提問者也是回答者。提問者基于自己的經(jīng)驗和認識提出一些困惑，但在此之前，提問者心中也許早就有了一個答案，等待著其他人的回應。

這一問一答促使我們的大腦自發(fā)、自為地飛速運轉，而不是跟著社交媒體、跟著短視頻的頻率去運轉。面對別人提問時我們要想：這和我自身有什么關系？我的回答是不是教科書中那種無機的語言？能不能用直白樸素有機的語言來回答問題？

給別人提出問題時我們要想：這個問題的價值在哪？我的提問是不是學院派那種無機的堆砌？能不能把自己的這些困惑理清楚、講清楚？

對話能夠刺激我們的表達能力。

有人問：“表達不就是說話嗎？我每天都在說話，這種能力還需要刺激嗎？”。

實際上，我們每天都在說話，但我們并不一定是在表達。說話可以漫無目的，但是表達不能。邏輯和修辭這“兩架馬車”既要確保表達的順暢，又要凸顯表達的質感。其中，邏輯這架馬車能夠讓你的思想保持連貫性，不至于表達時游離在主題之外，東一榔頭西一棒槌；而修辭需要建立在對事物本身深刻地理解上。

深刻性需要你在事實里“泡”著，對事實理解得非常透，抓得準，不斷地拷問。和話劇表演一樣，表達也是直面觀眾。我們可以借鑒項飆老師在書中提到自己的雙語工作方式，來提高我們的表達能力。由于中文表達偏模糊，而英文表達重邏輯，因此，如果頭腦中有一個想法是從中文發(fā)展過來，再用英語轉換的過程中就會發(fā)現(xiàn)不嚴密的地方；相反，用英文形成的想法再用中文進行驗證，有時也會發(fā)現(xiàn)這個英文想法在中文里早已司空見慣，沒有什么新意。

這本小書給每一位身處時代浪潮中的人安裝了一個減速帶。慢一點，遠方固然美好，但走著走著我們就忘記了自己周圍的小世界。一回頭，我們竟然不認識附近的人、附近的事。

我們可以不假思索地講出那些氣勢磅礴，極富情緒化，背后沒有什么真東西的話語，但有時連敘述一件具體的事情都很困難，更別說深刻理解了。每個人都逐漸活成了一座孤島。但這本小書給每一座孤島上安裝了通訊設備，示范了一種對話形態(tài)：理解他人，表達自己。我們應該時常把自己領到這種人面前，聽聽他們曾經(jīng)看到過的東西，正在思考的東西，和今天愿意誠心誠意和我們分享的東西。

就像電視劇《我的團長我的團》里龍文章說的那樣：我想讓事情是它本來該有的那個樣子，讓對話回歸它本來該有的那個樣子。

把自己作為方法讀后感(篇5)

比如剛剛看到一個：“阿蘭·巴迪歐覺得，愛就是把一個隨機的事件變成一種可持續(xù)性的事實，所以愛是每天的工作，一開始是一見鐘情，這個火花要保護好，那是很真誠的，但關鍵是怎么把這個火燒下去。這就要講柴米油鹽、講按揭、講父母老了怎么辦，這就是政治經(jīng)濟學和社會學的問題了，完全公共性的。所以從這兒開始就可以殺出去，去談你跟其他群體的關系?！?/p>

項飆引用這段話，是把這個思想作為一種工具，讓大家看到每個人渴望得到的愛、小青年掛在口頭的愛情，是怎么樣跟政治經(jīng)濟學、社會學的宏大的討論掛鉤的，或者說從事這些學科的人可以怎樣切入，以便引發(fā)大家的興趣。我們都知道把隨機的事件（一見鐘情）變?yōu)橐环N可持續(xù)性的事實（長廂廝守）是多么困難，而我們又都有這種渴望。那么沿著渴望得到愛的心情出發(fā)，就會有興趣去關心柴米油鹽。那么年輕人對社會生活的漠不關心就有機會改變，討論和對話也許就成為可能。

討論這個的起因是吳琦提到：學界在討論拉美和中東問題，而年輕人壓根兒不關心。他訪談戴錦華老師時，戴老師說她第一次放棄了與年輕人溝通，因為她發(fā)現(xiàn)這當中出現(xiàn)了巨大的裂痕，現(xiàn)在的年輕人個體性太強了，以至于他們的世界里容不下對他人的感知，他人只能是對于自我的一種工具。

吳琦自己也說，“在周圍的環(huán)境里已經(jīng)沒有人談論他人、平等、公平這些概念，談論這些已經(jīng)不再是自然而然的事。他們可能還討論愛，但也越來越特指愛情，而非親情等其他感情?！彼皂楋j提到了阿蘭·巴迪歐的說法，其實是想指出，總會有一些路徑，可以把年輕人的目光局限在很窄的點上這種情況加以改變，只要我們沿著他們的目光出發(fā)，引導到更為深層次的思考上面，比如政治經(jīng)濟學、社會學、柴米油鹽。因為說到底每個人都是有這種需求的，因為愛本身就有這種特質，它總在渴求著“把一個隨機的事件（一見鐘情）變成一種可持續(xù)性的事實（長廂廝守）”

愛情不會是從天而降的東西，假如不思考，不實踐，即便降下來，也會失去。

可能我們就是陷在這樣的泥淖里了，現(xiàn)實生活越艱難，普通大眾越想要一些輕松的東西來安慰自己，不想思考（思考太累了，思考了也沒有什么用，世界根本不會變化，世界不再是一杯能流動的液體，而是一塊固體了）。而精英的思考結果又很難傳遞出來，一方面是被404，一方面是產(chǎn)出的思考結果無法和喝著啤酒追著劇的普通年輕人產(chǎn)生連結。作文普通人和精英產(chǎn)生分裂、無法溝通。雙方無論從使用的語言還是探討的話題本身，都有著某種隔絕，越來越像兩張皮，互無關聯(lián)。但是越不思考，整個社會越是死氣沉沉、充滿絕望，大家就更是一頭鉆進奶頭樂的汪洋大海里并沉溺其中……

項飆老師的回答里多次提到：“我要講的不是弱者值得保護（因為這是不言而喻的事，重復的講就成了喊口號），最重要的問題是弱者為什么弱，它和強者為什么強是同一個問題，是一個歷史形成的過程（我需要搞清楚形成這樣局面的歷史細節(jié)），我實際要花大量的時間去做的事情不是去站隊?！薄拔冶M量避免從立場出發(fā)看東西。我的做法是看事情本身的矛盾，這個矛盾對哪些人是重要的，他們自己又一下子解釋不了，那么我參與進來?！?/p>

所以學者可以做的事情是，觀察社會，觀察人心，察覺矛盾，參與解釋、分析。把當事人為什么傷心、難過、買不起房、累覺不愛、激情殺人等等他自己都想不清楚的問題拿出來講清楚，這個就是學者可以做的。

但是遺憾的是，項飆老師自己在這段訪談前面的某個部分也提到了，即便北大“教本科的學院派的老師，也對社會沒有理解，我感覺他們對這個社會今天在發(fā)生什么也沒有興趣?！薄拔蚁氯フ{查的時候，一般先找地方院校的老師聊他們當?shù)氐那闆r，他們也發(fā)表過文章，但一聊就會發(fā)現(xiàn)，他們除了重復新聞報道的話語之外，對當?shù)鼐烤拱l(fā)生了什么事情說不清楚。我就很奇怪，你整天生活在這里，怎么會不知道呢？他們對這些事情不感興趣?！薄笆嗄昵埃一貒{查發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象很震驚，他們也承認這是巨大的問題，但還是沒有興趣，可見這種分裂有多么嚴重。在這種情況下造出來的學術話語完全沒有意義?！?/p>

這不就是盲人瞎馬么，誰是盲人，誰又是瞎馬，誰和誰一起走在高高的懸崖？

把自己作為方法讀后感(篇6)

存在，感知及思考。

存在就是要不斷的思考，只有不斷的思考，我們才能更加明確的感知自己的存在。

我想很多人一直在思考人生的意義是什么，他所認為的存在，就是我感受到了血液在流動，心臟在跳動，但是他有沒有感受到自己思想的存在？很難感知到。

所以就很多人經(jīng)常會在低落的時候去思考，人生有何意義？就在于沒辦法明確認識到自己的存在。存在的意義不單是指生命體的存續(xù)或者簡單的稱之為活著，而是指人有沒有跟外部建立了聯(lián)系。

有的人沒辦法跟社會，跟他人，跟群體跟團體建立聯(lián)系，他就會感覺到孤獨，覺得自己一個人活在世上沒有意義，其實是不能跟外界建立一個聯(lián)系。

莊子，他說獨與天地來往。他經(jīng)常一個人逍遙自在的，也沒有什么朋友，但是他也沒覺得難受孤獨，因為他建立了跟大自然的聯(lián)系，他認識到自己存在是大自然的一部分。所以他就說我獨與天地來往。

存在就是被感知。被自己感知到，那么就是活著。被外部感知到，那將被賦予意義。

把自己作為方法讀后感(篇7)

這是一個復雜的世界，復雜到無法用公式和概念來解釋。這是一個不再有思想家和理論家的時代。把自己作為方法，似乎是理解這個復雜世界的一條線索。

“鄉(xiāng)紳視角”就是人類學方式去理解當下復雜社會的方式，而且可能是唯一方式。項飚批判了之前那種壟斷式的精英式視角，用慣常的政治正確和普世價值的思考方式。這種方式永遠無法理解特朗普的選民，也很難解釋塵囂日上的民粹和精英的撕裂。

“人的再生產(chǎn)”是人類學觀察方式的另一個核心。從農(nóng)耕到工業(yè)的現(xiàn)代社會轉型，讓人們更多去追求利潤和增長。人本身不再是中心或主體，成為了這個生產(chǎn)過程的工具或要素。要從這種“物的再生產(chǎn)”，回歸到“人的再生產(chǎn)”，需要擺脫那種抽象的，符號化，概念化的思維，而回歸到具體的人，“在地”地觀察和理解個體選擇背后的情境。這當然類似互聯(lián)網(wǎng)公司的大數(shù)據(jù)，很多洞見都是自下而上通過大數(shù)據(jù)獲得的。這個世界的復雜性幾乎無法自上而下的概括。把自己作為方法，也就是從獨特的、個體的經(jīng)驗出發(fā)，關注實踐的，體驗性的知識。把個體的經(jīng)歷問題化，形成問題意識，作為了解世界的窗口。

把自己作為方法讀后感(篇8)

《把自己作為方法》這本書，讓我重新審視了自己的思維方式和行為習慣，給了我一種全新的思考和生活方式。作者以自己親身經(jīng)歷為例，講述了如何把自己作為方法來改變自己的生活，提高工作效率以及改變思考方式。

書中首先介紹了自己作為方法的定義和重要性。我們常常會迷失在忙碌的生活和工作中，沒有時間思考自己的目標和價值觀，往往會被外界所左右，失去自己的主導權。而把自己作為方法就是要重新審視自己的生活，明確自己的目標和態(tài)度，通過有意識的思考和行動來改變自己的生活。

書中通過實例和案例詳細講解了如何把自己作為方法。首先是明確自己的目標和愿望，然后制定計劃和行動方案。作者以自己的理財經(jīng)歷為例，詳細講述了如何通過制定明確的財務目標和計劃，改變自己的消費觀念和行為習慣，最終實現(xiàn)財務自由。這個例子給我很大的啟發(fā)，讓我意識到只有明確目標并采取相應行動，才能實現(xiàn)自己的愿望。

書中還介紹了如何通過改變思維方式來把自己作為方法。我們常常陷入固定的思維模式，無法看到問題的本質和解決辦法。而把自己作為方法就是要放下固有的觀念和偏見，站在更高的角度看問題，尋找解決問題的新思路和方法。通過多角度思考和反思，才能真正改變自己和解決問題。

閱讀這本書的過程中，我深受其中一些理念的啟發(fā)并有所收獲。比如，書中提到的堅守目標不動搖、重視細節(jié)、不斷學習和成長等觀念，讓我明白了成功的道路并不是一帆風順的，需要不懈的努力和迎接挑戰(zhàn)。作者的親身經(jīng)歷也激勵著我不斷努力，勇敢面對困難和挑戰(zhàn)。

總而言之，閱讀《把自己作為方法》這本書給了我很多的啟示和幫助。通過把自己作為方法，我明白了只有自己主導自己的生活和思維，才能達到真正的自我成長和成功。這本書讓我重新審視了自己的生活，并努力朝著自己的目標前進。無論是在工作、學習還是生活中，我都將把自己作為方法，努力提高自己的效率和思考方式，實現(xiàn)自己的夢想。

把自己作為方法讀后感(篇9)

嘿，沉積了許久，冒個泡，也希望這個泡可以引出更多的泡。雖然壓抑了許久自己的表達欲，但是腦袋依然止不住的想，既然如此那就不壓制好了，那些敏感的、纖細的、矯情的一閃之念，也該有它的去處不是，若真是一閃而過反而捶胸頓足吧，畢竟有許多這樣的時刻。

那些隱秘的怯懦、自卑、焦慮隨著年齡增長而增長，并不會因為閉口不言而消散，反而積累得越來越多，作繭自縛，封閉而僵化。吶，人之所以生生不息，大概源于骨子里的不甘墮落，總希望于逆境中掙出一條出路。當下的困境是我并沒有找到為某件事某個意義努力奮斗的方向和力量，懸浮虛空，隨時會墜落的感覺。但是奇怪的地方在于需要直面內心的時候我總是刻意回避，我對自己的解釋是自我太過孱弱，所以羨慕行動力強的人。就像這次看的這本書《把自己作為方法》，我的企圖心隨處可見，我當然知道指望一本書將你所有的困惑、迷茫解決那是不可能的，但是某些洞見、某些啟發(fā)糾正偏見之時，平息了許多焦慮，所以感謝項飊。

他應該是心理距離上最熟悉的人類學學者了吧，處于同一個時代對當下有著敏銳的觀察，訪談、文章都透著無比的真誠。先是《十三邀》節(jié)目里提出的“附近”的消失，再到當代社會人們“懸浮”的狀態(tài)，作為“社畜”一員恨不得自己往框架里裝——說得都是我。當下普遍焦慮的源頭在哪里呢？是個人原子化的盛行？還是對人本身的忽略？一切以經(jīng)濟為導向，所有人都朝著更高更快更強的賽道蜂擁而去，然而作為個體的人卻面目模糊，并且大家都活在同一個手機里。

喪失表達欲也許與這種面目模糊有關，并沒有深刻的理解自己也沒有深刻的理解周圍的環(huán)境，在手機上下左右滑動的過程中度過輕飄飄的一天，寧愿將感官貢獻給算法而不是用來關照內心。人與自己、外界的關聯(lián)都切斷了。當然了，可以說目前的一切是為了生存為了工作，那不防也將他書里的疑問問下自己：如果賺錢糊口不是主要目的了，你的生活意義是什么，你怎么和社會形成關系？到最后還是要回到人本身?！扒逦淖晕艺J知，往往是我們思考外部命題的工具和武器?！薄瓣P鍵是怎樣形成一種意識，平衡自己的歷史來源和自己現(xiàn)在的行動，這是真正的英雄。

真正的英雄不是改變世界，而是改變自己生活的每一天?！睂φ罩醋约鹤畲蟮膯栴}在于不肯面對自己的真實，并且時常陷入喪失行動力的漩渦，作文喪失表達欲也是其中的一種。將自己的真實想法暴露在陽光下還是缺乏勇氣，也許只是覺得一時矯情不如沉默。真相是我太在意外界的眼光，自己預設了一個評論者，大部分的評論都是你不值得。但是他說“理解世界必須要通過自己的切身體會。你一定要帶入你個人的經(jīng)驗，否則其他東西都是飄著的?！薄安灰逻吘?，或者知識不夠，把自己的不夠、天真真實的展現(xiàn)出來，就會很可愛，不要裝腔作勢?！蔽矣X得有被安撫到，真實環(huán)境中若有不好也沒關系的包容，人也就不會時時緊繃了吧。

這本書我往小處說，它當然也有大的部分，關于政治、經(jīng)濟、治學方面的內容，但我當下更愿意面對個人自我的部分，希望自己能與周遭形成一種自洽。“如果我們能提供一些語言，幫助他們把握生活的復雜性，看清楚主要矛盾在哪里，就能介入他們的世界，也許對他們有用?！碑斚律鐣覀內钡囊彩翘幚韽碗s生活的能力，對生活方式也缺乏想象，所以我們沿著一條同質化的軌跡前進，“甚至犬儒式投降式的回到自己的小世界，買完菜、做完飯，其他什么都不管，只是消極地用最小耗能法去應對，生命也可以維持下去，但就停止思考了。那就把生命的網(wǎng)變成一個死的點?！蔽乙苍谶@個死的節(jié)點上盤踞了許久，是時候發(fā)展出自己的盤根，自己的小宇宙、小環(huán)境、小世界。

之前一直忽視個人經(jīng)歷與成長史，覺得微小不足道，同時無法接受個人的缺陷、怯弱與自卑，需要面對時也總選擇逃避，但是他說“把個人自己的經(jīng)歷問題化就是一個了解世界的具體的開始?！蔽矣X得這給了我一個動力和勇氣，正視自己、解剖自己、接納自己，重視“人的再教育”、“人的再生產(chǎn)”，將自己成為目標，往深處尋往深處挖。

就像吳琦在前言里說的：““方法”首先是一種勇氣。不一定要遵守那么多慣例，不一定要聽所謂主流的意見，想做的事不一定做不成，同行的人不一定都會掉隊。這個世界上還存在這么一種可能，問題可以一點一點辨析清楚，工作可以一點一點循序完成，狹窄的自我會一點一點舒展，在看似封閉的世界結構中，真正的改變就這樣發(fā)生?！边@大概也是我目前心底的愿望，將心底的疑問一點一點的辨析清楚，拓展自我狹隘的邊界，能更放松的應對生活，學著將知識沉淀有效的介入生活，而不是看過就算了。

以上，就當是開端吧，雖然表達未盡全面，對自己剖析也還停留在表層，但一點一點慢慢來，總會舒展開來的吧。

為自己工作讀后感簡短匯總

作為學生，我們應該學會寫作，寫好作文。寫作文可以使人保持內心的一份寧靜，通常好作文是修改出來的，你知道怎么撰寫一篇標準的作文嗎？小編為大家呈上收集和整理的為自己工作讀后感簡短匯總，供你參考，希望能夠幫助到大家。

為自己工作讀后感簡短 篇1

“為自己工作”一句多么動聽的話，但真正能夠做到的人有多少呢，什么才叫“為自己工作”，有人這樣解釋：在職業(yè)生涯發(fā)展的過程中，什么時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少，從那時起，你就開始為自己工作了。

聽了李老師的講課，讓我的思想得到很大的啟蒙，曾幾何時的迷茫，做人的彷徨，讓我恍然大悟！工作是一個人賴以生存的手段，是一個人理想的追求，是幸福人生的保障。因此，對待工作的態(tài)度不同就會產(chǎn)生不一樣的結果。態(tài)度決定報酬。報酬決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。積極態(tài)度決定成敗

當你遇見困難的時候，請積極的去面對，抱怨不會對工作有任何好處，只會讓你的意念越來越消極，你還沒有被困難打到，你已經(jīng)被自己打到了！在這個時候請告訴自己，你能行！反應永遠比知覺更重要，當你有一個積極的態(tài)度去工作，去面對沒一個人，所有的人也會被你感染，那么我們就會感覺到有種凝聚力，有了士氣，就如有了靠山，那么任何困難只要我們一起面對還有什么好怕的呢！所以積極的態(tài)度不僅僅形象一個人，甚至是整個團隊！

很多人都希望自己掙很多的錢，那么怎么樣才能掙很多錢？當你抱著掙錢的觀念去工作的時候，也許會走很多的歪路，其實不如腳踏實地工作，那么報酬自然就會來了，一分耕耘就有一分收獲，端正自己的態(tài)度，因為這決定你的習慣，有了你好的習慣會影響你的性格，有了好的性格就會決定你的命運，想想很多富豪，都是從一無所有做起的，就是當他們有了億萬的身價，還是保持著當年奮斗的習慣！所以一切從態(tài)度做起！因為它直接影響你的命運！

聽完這個演講，我懂得了從小事做起，才有機會做大事。也就是說，當你面對工作的時候，不要好高騖遠，其實我們不過是平凡人中在平凡不過的，但你想干什么的時候，你要想想你能干什么，當你會干什么的時候，要想想你能干的怎么樣？如果你不能把領導交給你每一份任務做好，你的工作做的不是很出色，那么我想說你就是不會干，做任何事情都要有個決心，一定要干好，如果你嘗試了失敗了，那么請總結經(jīng)驗，不要被困難壓倒，如果你一旦遇見困難就退縮，那么注定你今生一無是處??！所以朋友們請拿出你積極的做人態(tài)度吧！成功就在你的眼前！把小事做好，不積硅步，無以至千里。

從他的演講中我學到了不要為錯誤找借口，要敢于承擔自己的錯誤。金無足赤，人無完人。我們在工作中難免一帆風順，有時也會出現(xiàn)一些失誤，當然應盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記?。号ぷ鞑灰欢ú皇д`，不努力工作肯定會失誤的；出現(xiàn)了失誤首先應敢于面對，主動去承擔起責任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任。即便借口找得很好，解釋得很完美，把責任推了，但自己的良心將永遠承受著一份譴責，那又何苦啊！還不如承受一時之痛換個長期輕松。

作為上班族的我們，最重要的一點是，我們要學會培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神。因為在當今合作共贏的時代，只有依靠團隊才能制勝。在工作中，我們要善于與每個團隊成員進行有效的溝通，并保持密切的合作。團隊精神在一個企業(yè)、一個人的職業(yè)發(fā)展中都是不可忽視的。因此，我們要學會感激自己的同事，感謝同事無私的幫助，加強與同事的合作，做一名能夠擔當責任的好搭檔。懂得知恩圖報、懂得感恩的人，才可能得道別人源源不斷的關心和幫助。拋開這種合作雙贏的關系，朝夕相處的同事之間，也有一份親情和友誼。所以，感謝那些關心和幫助過我們的同事，正因為他們的風雨同舟，才能使我們激發(fā)出更多的智慧和力量?？偟膩碚f，聽了這次李老師的演講，我受益匪淺，懂得許多做人的道理，學會了在工作如何處理一些工作中的事情，在今后的工作中，我會更加努力，做好每一件事情。

為自己工作讀后感簡短 篇2

近日，在百忙的工作中，公司組織我們觀看了李強的《為自己工作》的講座。聽完他的講座，我感觸頗深。他不經(jīng)意間所說的一名話都會給人以很大的啟迪，很大的反思。以下是我看過他的講座之后，在生活和工作上的心得：

一、要想得到，先要付出，并且珍惜自己的工作。

這天，在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個能夠為之奮斗的企業(yè)（能在咱共聯(lián)公司），擁有一份屬于自己的工作。為此我感到十分的幸運，李強老師說得對：我們就應對我們公司感恩，對我們領導感恩。

當今社會中，諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選取職業(yè)，選取職業(yè)，求職者只會想到：工資多少，有養(yǎng)老險嗎？有福利、有假期嗎？有交通補助、有住房補助嗎？等等，唯獨沒有想到：我能給公司創(chuàng)造多少財富？試問，沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲。要想得到，先要付出！

二、做精做透才叫“長”，所有的規(guī)章制度將是我們未來生的存工具。

做精做透才叫“長”，工作中，我們做會一件很容易，或許只要幾分種的時刻，而我們要把他學精學透，則需要不斷地重復，在復重的工作中提升，領會它的精髓，體會它的內涵，挖掘它的創(chuàng)新點。我們只要能堅持，在同一件事上，我們必須能比別人強。

把每一件做好就是不簡單。而做好需要什么？是討好上級？還是耍小聰明？都不是，而是通曉企業(yè)各規(guī)章制度，將每件事情做好做精！只有這樣才能將工作做到極致！正因工作是需要我們生命去做的事情。

三、發(fā)奮做事，只能把事做對，用心做，只能把事做好，工作態(tài)度就是競爭力。

用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪。為自己工作，不需要別人督促，無論身在哪個部門，都是自己的部門，自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。你不懂得你無論給誰工作，只要你在這個位置上，那就是在為你自己工作，你無須做給老板看，你就是你的老板。

你在為你自己發(fā)奮，你的品質，你的行為，你的精神，都是你提高生存質量的務必。有誰為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監(jiān)督下才去做？要知道，你的收獲只能在你的耕耘中，你懷疑別人就是不堅信自己，攬著惡習不改，只能把自己推進災難。

在公司里，員工之間除了潛質與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的潛質超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更用心。不能說具有某種態(tài)度就必須成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。只要你在工作中踏踏實實地干，心有職責感，無論大事小事都全力以赴的去工作，并點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，工作才會被淋漓盡致地發(fā)揮。

為了我們把工作做得更好，讓我們一齊發(fā)奮吧，用行動來證明一切！

為自己工作讀后感簡短 篇3

看了李強老師培訓的《為你自己工作》之后，心中很是震撼。為別人，也更是為自己能聽到這么一場啟迪人生，具有教育意義的課而感到慶幸。

是的，我們都在為自己工作!

當你擁有一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作。

如果沒有意識到這一點，也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作，個人價值、個人能力才能充分得到發(fā)揮。

李強老師提出，在自己的領域、自己的職業(yè)范圍內不斷的努力，每天進步一點點!大家可能都是同一個行業(yè)，如果要比別人更優(yōu)秀，更突出，那么就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習，不斷地去充電，去請教專業(yè)人士，用知識充實我們的頭腦，用智慧點燃我們的人生。只有這樣，你才會發(fā)現(xiàn)你不只是擁有了一技，而且擁有了一技之長!所以態(tài)度對我們來說是非常重要的。

李強在演講中談一個人工作的目的(我想從企業(yè)得到什么)?當然誰都希望成功。而成功靠什么?按他的說法就是需要良好的人際關系，換句話就是成功靠別人加自己努力。

不能否認在現(xiàn)代社會中沒有良好的人脈，就沒有成功的希望。沒有良好的同事關系，即使你的本事大，沒人給你說好話，甚至進讒言，你怎么能得到上司的賞識。對于生活在社會群體之中的每個人而言，缺乏合作意識、不善于與他人合作，可以說最終會四處碰壁。一個具有合作精神、合作能力的人也容易獲得他人的支持與合作，因而會大大的增加成功的概率和可能。同時一個人所處的環(huán)境也很重要，這個環(huán)境是否利于你發(fā)展，是否能提高你的能力，這就需要你自己的定位，你的目標。所謂和高手下棋輸都是贏，和庸手下棋贏都是輸?？梢哉f一個人能否成功就是需要天時地利人和。但是良好的人脈不是一天半天就形成的，人脈是需要培養(yǎng)的，需要有人喜歡的性格，肯幫助別人的心。人說吃苦是福吃虧人常在，其實幫助別人就是強大自己，幫助別人，就是幫助自己，別人得到的并非是你自己失去的。

心態(tài)決定一切!積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然會得到領導的賞識。所以我們要養(yǎng)成好的習慣，人一旦養(yǎng)成好的習慣，也就無形中具備了成功者的素質，成功的人永遠是眾人仰慕的對象。

我們還要去多交朋友，朋友多了路好走!有了朋友，生活中就會多一份快樂，少一份孤獨!有了朋友，我們才不會在生活的風帆中失去方向!當然，我們在交朋友的同時，也一定要敞開胸懷，用一顆更寬容的心，更真誠的心去交朋友!那么你的生活中不會缺少朋友

因此，我們還應該有一顆感恩的心，要感恩父母，感恩親人，感恩每一個關心過你的人，當你成功之時不要忘記回報社會。

為自己工作讀后感簡短 篇4

通過《為自己工作》的學習，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹立為自己工作的正確意識！

如果你認為每天是在為老板打工，那么你大錯而特錯！抱著這種心態(tài)工作，你永遠不會成長和發(fā)展，亦將永無出頭之日，更談不上干一番事業(yè)！其實，我們每個人都是在為自己工作，每一份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報！這是不變的真理！

你來企業(yè)要什么？工作、薪酬、成長、快樂。

與其在做無思想滾翻的紡織車輪，不如讓我們心懷感激，來珍惜與贊美它-工作：讓工作成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現(xiàn)人文情懷與藝術的基石；讓人們能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美；我相信我們會尋求到工作這個與生俱來的本質。為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情？為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和贊美它？為什么工作不能夠成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現(xiàn)人文情懷與藝術的基石？為什么人們不能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美？我相信這些都是工作本身就具有的。

為自己工作讀后感簡短 篇5

在四公司機關領導對企業(yè)員工的培訓過程中，很榮幸的學習到了李強老師的《為自己工作》這一教育影片。首先，感謝四公司機關領導們給了我們這次學習的機會。通過這次學習，作為財務人員的我，對生活和工作的各方面又有了更深一步的認識。

一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數(shù)以萬計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這里，我感謝沈高公路給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。

二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。

三、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

四、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。李強老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

通過這次《為自己工作》的培訓，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識，我在以后工作中一定會更好工作，把自己的本職工作做好，達到自己與企業(yè)的雙贏。

為自己工作讀后感簡短 篇6

看了李強老師培訓的為你自己工作之后，心中很是震撼。為別人，也更是為自己能聽到這么一場啟迪人生，具有教育意義的課而感到慶幸。

是的，我們都在為自己工作！

如果沒有意識到這一點，也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作，個人價值、個人能力才能充分得到發(fā)揮。

作為語言部的一個專業(yè)教師，我認為如果大家都把教學作為一種樂趣，一種本分（而不是掙錢的資本、炫耀的武器），把自己的學生教好，看到他們的進步，那是一件十分值得驕傲的事情，那么他就真正領略到了工作的樂趣。一個人只有覺得為自己工作，而不是為老板打工，他才會全力以赴，才會擁有更美好的明天！

當今社會人才濟濟，如何提高個人品牌，成為一個有價值的人呢？

李強老師提出，在自己的領域、自己的職業(yè)范圍內不斷的努力，每天進步一點點！大家可能都是同一個行業(yè)，如果要比別人更優(yōu)秀，更突出，那么就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習，不斷地去充電，去請教專業(yè)人士，用知識充實我們的頭腦，用智慧點燃我們的人生。只有這樣，你才會發(fā)現(xiàn)你不只是擁有了一技，而且擁有了一技之長！所以態(tài)度對我們來說是非常重要的。

心態(tài)決定一切！積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色！工作做好了，那自然會得到領導的賞識。所以我們要養(yǎng)成好的習慣，人一旦養(yǎng)成好的習慣，也就無形中具備了成功者的素質，成功的人永遠是眾人仰慕的對象。你想成為一名令人成功的仰慕者嗎？當然想，那么從現(xiàn)在開始，去養(yǎng)成好的習慣吧！

立即行動！明日復明日，明日何其多？可能大家都會有好的想法，但是未必都能真正付諸行動，而且是立即行動！如果你有拖拉的習慣，如果你有早上睡懶覺不想起床的習慣，那么想想李強老師的話，立即起床吧＼斗吧！因為美好幸福的生活是屬于勤奮的人，積極向上的人，勇于向生活挑戰(zhàn)的人的！

我們還要去多交朋友，朋友多了路好走！有了朋友，生活中就會多一份快樂，少一份孤獨！有了朋友，我們才不會在生活的風帆中失去方向！當然，我們在交朋友的同時，也一定要敞開胸懷，用一顆更寬容的心，更真誠的心去交朋友！那么你的生活中不會缺少朋友！

為自己工作讀后感簡短 篇7

“善待自己的親人，世上親情最可貴”李強老師說，一個不善待自己父母的人，怎么希望他能夠好好工作呢?在聽到李強老師那一聲聲深情的獨白時，我不禁潸然淚下。是啊，父母為我們付出太多了。我們是從農(nóng)村來的，個中滋味我怎能不知?我們怎能不善待父母?而這一切除了情感關心之外，還必須有堅強的經(jīng)濟實力作保證。一個工作吊兒郎當?shù)娜耍檬裁慈ド拼约焊改?“樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待”是多么無奈!趁我們還年輕。用心工作，用勞動成果善待自己父母x幾年前，一位同鄉(xiāng)說過“上街時，我口袋里有二分錢，腰板都能挺起來!”由于工作關系，不能經(jīng)常回家，我每年都會接上父母來蘇州住一些日子，盡些孝行。李強老師那一聲聲自問，都是在督促我們努力工作，為自己，更為家人?，F(xiàn)在講富民強國，和諧家園，只有咱自己家富才行啊。

“忠誠”是無價之寶，“待人處事要懷有一顆感恩的心”。李強老師說的實在。這正是每一位老板希望員工具有的。古語說得好;“人過留名，雁過留聲”，做人要有德行。最看中是一個“誠”字。前些日子，曾在我們企業(yè)工作過的一位經(jīng)理，在做別的飲用水。幾次打電話讓我過去，但我堅決回決了，抵住了他的誘惑。我深知一個沒有忠誠之心的人，到哪兒都不會長久。洞庭山即將迎來輝煌的x周年，我和企業(yè)風雨同舟x載，感謝老板給我一個工作機會。我們應該心存感激。正如李強老師所說;“心在何方，收獲就在哪里”。我心在山洞庭山，收獲就在洞庭山。

明年就是洞庭山x周年慶典，說的好，寫的好，都沒有用，更要有主人翁的心情，飽滿的工作熱情，努力地投入到工作中來。服務好每一位客戶!讓工作再上新臺階，為自己，為家人努力吧!

列寧曾經(jīng)說過：“一個人忘記了過去，即意味著背叛?！毕胂雼寢寈月懷胎，含辛茹苦，她是從孕育自己的生命那一刻開始就經(jīng)受著所有痛苦的折磨;想想在你還是孩童時，父母怎樣呵護你的幼小的身體;想想在你遇到困難時，父母又是怎樣的給你無償?shù)膸椭?想想在你困惑時，你的父母給予你心靈的安慰……人不能沒有良心吶，回想一下自己，人生成長的道路上，父母付出了多少艱辛。

父母給予自己生命，我們要感謝其養(yǎng)育之恩。而安徽青陽農(nóng)村合作銀行則給予自己學習、工作、生存的機會，我們不能忘本啊，只能用自己更加飽滿的熱情，積極的心態(tài)去努力學習、專研業(yè)務，一絲不茍地工作，視每處都為考場，把每件事當成是考題。全力以赴、盡職盡力、不厭其煩的重復每項應盡義務。

人隨著時間的流逝，人會慢慢的長大，心智也會逐步的成熟，經(jīng)驗同樣會漸漸的積累，這是人所眾知的，也是必然的。而李強老師則把我們在職場中成長分為三個階段：

一、昨夜西風凋碧樹，獨上西樓望盡天涯路。

這是迷茫時期，也是我們這些剛剛走出校門的學生，初入職場所面臨的狀態(tài)。雖然曾有過迷茫，但是在進入單位的一個月的時間中，我的迷茫消散在云霧中。

二、衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。

這講述著為我們選定的事業(yè)，哪怕是面對再困難的、再艱辛的事情，我也會一往無前。我們要明白今天不辛苦，明天就會命苦，江山是打下的，事業(yè)是做出來的。我們只有努力，再努力的工作，才能得到寶貴的成長經(jīng)歷，從中體會、總結出豐富的工作經(jīng)驗。我們要記得通往成功、快樂、財富的電梯還沒生產(chǎn)出來，成功只有樓梯，人離不開腳踏實地，我們只有一步一步的往上攀。

三、眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。

成功其實不過如此，只要做任何事全力以赴，做到無愧于心。然后再加不斷地重復，不斷地試驗，愛迪生不正是其代表人物么?事在人為，休言萬般皆是命。

“當我們不能改變風的方向時，學會改變帆的方向。當我們讓山過來，山不過來的時候，我們可以走過去。當我們不能改變結果時，我們還可以改變我們的想法，改變我的心態(tài)。”李強老師說的這句話到現(xiàn)在還還時刻在我耳邊回響，讓我記憶猶新。心態(tài)決定一切。有了好的心態(tài)，才能有好的情緒，然后才能更好、更成功的完成每件事情。境由心生，退后一步自然寬。

在這次觀看視頻中，在描述著兒童從小長大的情形時，李老師的言語勾起大家的深處的記憶，現(xiàn)場到處是淚流滿面，也讓我深深地明白了“人不能忘本”。從而我更加懂得了為了報答父母，我們應該努力工作;為感謝企業(yè)，我們應發(fā)奮工作;為了自己的未來，更應奮力的工作。但是有時人的心態(tài)往往決定一個人的工作效率，因此我要時刻調整自己的心態(tài)。讓自己擁有良好的心態(tài)，再加勤奮的工作狀態(tài)，有了這些，我相信成功就在咫尺。

為自己工作讀后感簡短 篇8

"當你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。"李強老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。

成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你說的話付之以行動，用事實來說話。別人成功了，并不意味著你用同樣的方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的經(jīng)驗收為己用，再加上自己的經(jīng)驗和一步一個腳印的扎實基礎，你才能更接近成功，就像李強老師說的，"通向幸福成功的電梯是不存在的.。"我們必須比別人付出的更多，才能收獲比別人更多。

忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說"今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢。"很幽默的比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信，做人也一樣，企業(yè)更需要。常言道"人過留名，雁過留聲"做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個誠字。

用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！在李強老師這20xx年的培訓生涯里，任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。說的、寫的都沒有用，最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切

為自己工作讀后感簡短 篇9

《為自己工作》觀后感

參加了由公司團委組織收看的著名講師李強《為自己工作》的演講視頻，感悟良多，收獲頗豐。作為新時期的團員青年，公司未來的希望，我們更要多加努力，認真學習李強老師的教誨，不能只記在本子上，更要記在心里，用在創(chuàng)建公司美好未來的工作中。

第一是要勇于承擔責任。任何事情做錯了就是做錯了，要勇于承擔責任，如果尋找各種理由去推脫去狡辯，只會給自己帶來更大的麻煩，還要編造更多的理由和謊言，白白浪費自己的經(jīng)歷和時間，同時失去大家的信任。想想現(xiàn)在的我們，在這一方面做的是相當不夠的。很多事情都是推來推去，不知道到底由誰負責，最后很多都不了了之了，出了事都只能由我們的領導負責。這就是缺乏責任感的表現(xiàn)。不但對自己沒有好處，自己的能力得不到鍛煉，而且將全部的責任推給了領導，無形之中給領導們增加了不少負擔。作為公司的未來，這不是我們青年們應該做的事情，公司不是一個不讓犯錯的集體，相反，是害怕大家不敢去犯錯，不敢去展現(xiàn)自己。公司領導經(jīng)常教育我們要努力要放開自己，在新時期的公司平臺上去表現(xiàn)自己，只有不怕犯錯，勇于擔當，才能不斷成長，真正成為公司未來的接班人。

第二是要學會付出，沒有付出怎會有收獲。李強老師告訴我們必須要比別人付出的更多，才能比別人擁有的更多。每個人都要先去努力付出了，真心去努力工作了，做出最好的自己，自然會取得成績，到時候錢自然就會來找你。錢不是想出來的，是要憑自己去干出來的。

邁克爾.喬丹一年能掙4000萬美金，但他從來就沒有想過這個，他只是一心想要打好球，做好他心愛的籃球運動、籃球事業(yè)，不斷艱苦訓練，做最好的自己，終成NBA的一位傳奇式人物。雖然現(xiàn)在退役了，但是卻以別的方式，繼續(xù)進行自己的籃球夢想。從我自身來看，差距真是很大很大。想想看，自己確實付出的太少太少，雖然做的工作也不少，但是沒有特別用心，沒有付出自己的全部，沒有做出最好的自己，自然也就沒有好的回報。態(tài)度等于報酬等于態(tài)度。不要總想著有什么回報，首先要做最好的自己，端正自己的態(tài)度，踏實做好自己的本職工作，并以自己的工作為別人帶來便利，讓公司的運作更加流暢，讓公司的業(yè)績更上層樓。收獲總是在辛勤的播種之后才會有的，作為公司的青年一代，努力耕耘這片熱土正是我們現(xiàn)在要做的。

第三，做事要有激情，要做就做到最好。40歲的李強老師，給人的感覺就像是20歲的小伙子似的，為什么，就是因為他為人做事的激情，那種積極向上的風格使然。作為公司的青年軍，我們正是在一生中最好的時刻，更應該積極向上，斗志昂揚的去拼搏，為公司的發(fā)展帶來一種新的氣象。激情，也不能是一時的激情，而是要保持持久的激情。做一時容易，難的是一直堅持下去。要做事，就要將其做到最好，99℃的水和100℃的水雖然只差1℃，但是它卻不是開水。成功和失敗往往只差那一步，只在最后的一瞬間，充滿激情，堅持到底，成功一定是屬于自己的。

第四，是要熱愛自己的工作，熱愛自己的企業(yè)，形成一技之長。只有真正熱愛自己的工作，才能真正了解工作中的內涵，企業(yè)的真正

需求，并由此對自身進行再造，以適應公司的需求，愛崗敬業(yè)，真正促進公司的快速發(fā)展。既然我已經(jīng)來到了公司，來到了一個可以充分展示自己的舞臺，那就熱愛它，不要有任何抱怨，踏踏實實，愛崗敬業(yè)，在最平凡的崗位上，也要體現(xiàn)出自己這顆螺絲釘不可缺少的價值，成為公司這艘遠洋巨輪不可缺少的一部分。

第五，執(zhí)行力。這是一個公司發(fā)展至關重要的一種意識能力。李強老師在講座中也著重提出這一部分，我們的公司領導也在公司各類講話、文件中多次提到。執(zhí)行力，簡單講就是將上級的命令和決策轉變成行動，把行動變成結果，從而保質保量完成工作任務的能力。執(zhí)行力，能力是基礎，態(tài)度是關鍵。作為青年一代，我們都有自己的想法和個人能力，關鍵是在態(tài)度上。深刻反省自己，自己的工作態(tài)度并不是很端正，有時候會想這個事就算做了也沒用，繼而產(chǎn)生懈怠情緒，有時候會想這個事反正也不急，今天做也可，明天做也可，那就等到明天再做吧，這樣一天一天拖下去，一直也沒做，等等。正是由于種種的懈怠、抱怨等不良工作態(tài)度，導致自己的工作也收到影響，產(chǎn)生諸多問題。自此開始，要不斷糾正自己的不良作風，嚴格遵守領導的指示。軍人的天職是聽從命令，我們更要聽從領導的正確指示，努力工作，積極完成任務，以飽滿的熱情和激情去面對和執(zhí)行每一項工作任務。

通過此次講座我學到的東西還有很多很多，我的內心也產(chǎn)生了深深的震動。為自己工作，這句話說起來容易，但是真正理解它，并徹徹底的做到并不容易，這并不是通過一兩次學習就能學會的。在今后

的工作學習當中，我要繼續(xù)學習，不斷融入到實踐中去，不僅讓它記在心里，更要將它用到工作學習中去，在不斷的學習—實踐中鍛煉成長，真正做到為自己工作！

為自己奮斗讀后感

我們?yōu)榇蠹艺砹擞嘘P“為自己奮斗讀后感”的一些最新消息和動態(tài)，熱烈歡迎您的到來希望這篇文章能夠成為您成長道路上的指南。將全部身心投入在自己熱愛的書籍中，我認為是每個讀書人都應該要做的，當我們看過作者寫的作品，并獲得了一些啟發(fā)之后。?寫好讀后感，需要準確了解文章的主旨和核心。

為自己奮斗讀后感 篇1

每天忙忙碌碌，即不覺得自己有事業(yè)上的成就感，也不覺得自己是個賢妻良母，可身心卻很疲憊，究竟自己在忙什么呢？又為什么而忙呢？為了尋找答案，我走進了圖書館，瀏覽了整個書架，也沒有發(fā)現(xiàn)心儀的讀本。身旁姑娘手中的紅皮書吸引了我的視線，就是這本書？--《為自己奮斗》，懇請姑娘把書讓給了我，帶回家一口氣就把它看完了。一看完，我似乎覺得身心輕松了許多，因為我明白了要走出平庸的生活必須自己奮斗。生命的樂章只有不斷譜寫才會更加輝煌。

這本書我看了一個多月的時間，不是因為這本書篇幅長，也不是沒時間去讀，而是書中的內容太吸引人了，許多地方都令我久久徘徊不舍得離去。最吸引我的就是書中那一個個生動感人的成功小故事，例如電影巨星史泰龍，為了實現(xiàn)當演員的夢想，他懷揣100美金到紐約去找電影公司，他跑了500多家電影公司，都遭到了拒絕，盡管每天都在遭受向電影公司介紹自己，然后被拒絕的磨難，但他沒有氣餒，直到失敗了1854次，第1855次他終于實現(xiàn)了當演員的夢想，并在今后的演藝生涯中創(chuàng)造了一個又一個的輝煌。拿破侖。希爾在年輕的時候就想當作家，可是，希爾家里很窮，他要實現(xiàn)夢想，在別人看來那是異想天開，是不可能的事情。但是，希爾在打擊面前沒有停滯不前，他用剪刀把他字典里的"不可能"剪去，最終他把不可能變成了可能，成為美國政商兩界的著名導師，還被譽為"百萬富翁"的鑄造者。靠堅強的意志力而功成名就的巴頓將軍。我必須時刻像旋風一樣奔跑，才能保持永遠領先位置而不被別人超越的麥克阿瑟將軍。-------作品中啟迪人生的故事不勝枚舉，故事中的主人公幾乎都經(jīng)歷過好多次的磨難，但他們沒有就此放棄，而是勇敢地堅持了下來，用那種不屈不撓的精神克服了困難，讓成功大道上的絆腳石離他們遠去，使勝利的光環(huán)永遠在自己的頭頂上閃爍。他們的種種事跡都向我們講述著相同的道理，讓我們明白了只有通過堅持不懈地努力奮斗，才能成就自己美好的未來。 倚欄軒文學網(wǎng)

此外，本書吸引我的還有書中那富于哲理的語言。合上書那些發(fā)人深省的語言仍在耳邊回響。例如：每個人都有潛藏著的某種優(yōu)勢，我們要把重點放在開發(fā)和培養(yǎng)自己的優(yōu)勢上，經(jīng)營好自己的長處，人生才能增殖，否則，就如富蘭克林所說："即使是寶貝，放錯了地方也只能是廢物。再如：堅強的自信，便是偉大成功的源泉。不論才干大小，天資高低，成功都取決于堅定的自信力，相信能做成的事，一定能夠成功，反之，不相信能做成的事，那就決不會成功。還如：目標是人生的指南，人生沒有目標，就好比一艘沒有方向的油輪，在燃盡油料之后終歸無法抵達彼岸。------這些語言，就像一顆顆的清心丸，讓混沌的心智驀然清澈。讀著這些話，我明白了要想生活得有成就感，其實只要從現(xiàn)在的每一天踏踏實實做起，盡自己的能力，樂觀而積極地對待每一天，充滿受心和寬容地生活每天，不去奢求，不去一味地獲取，而只是心平氣和地盡力而為，把自己的能力與自己生存的環(huán)境結合起來，我們才能化解心中的困惑，從此熱愛生活，關愛自己，并且以健康的心態(tài)迎接人生的挑戰(zhàn)。只有這樣，我們的生活才不會有缺憾，才會有成就感和幸福感。

再也不要因為出于善心，卻遭到置疑，而暗自傷心落淚，自此鎖住心扉，落的清閑。只要你堅守自己的本色，一定會贏得理解與尊重。再也不要因為走了好長的夜路，總也看不見光明 而放棄努力。只要你堅持到底，或許前行幾步就云開霧散，坦途朗朗。君不見縱使你的天資平平，也能在考試中脫穎而出，靠得是什么呢？毋庸置疑，是努力，是堅持，是自信。

奮斗到底就能成功，讀了《為自己奮斗》這本書我更堅信了這一點。《為自己奮斗》這本書就像航標，為迷途的人生導航，人就應該在年輕的時候多努力，干好適合自己的工作，有自己的理想，并堅定地朝著理想去奮斗，相信自己，我能行！

為自己奮斗讀后感 篇2

暑假里，我讀了老舍先生的代表作品《駱駝祥子》，感慨頗深，從中我也看到了一個無比黑暗的社會對貧苦百姓的壓迫，讓我十分同情他們。

《駱駝祥子》主要講述了一個剛從鄉(xiāng)下來的人力車夫坎坷、悲慘的生活遭遇。那個人力車夫隨著他命運的三起三落，他的夢想也隨之屢次遭到打擊，信心也被消磨得所剩無幾，最終自尊心好強的他飛速滑向自甘墮落的深淵。他就是本書的主人公祥子。

我羨慕祥子，為他追夢的熱情而感動。祥子有一個夢想，他心中有一個堅定的目標擁有一輛自己的新車，成為高等車夫，不再被別人嘲笑。我羨慕祥子追夢的勇氣和力量，我們雖沒有祥子的身材、力氣和體魄，但我們可以腳踏實地地從點滴做起，不必去急于求成。從祥子的行動中我明白了：我們都要擁有一個夢想，如果沒有夢想，就如同航行在大海上的船失去了方向，很難靠岸。總之，我覺得有夢想，就有希望。

我同情祥子，為他遭遇的事而埋怨不公。他買的車，被匪兵搶走，祥子不甘心;車被搶后，他辛辛苦苦的買車錢又被孫偵探騙走，祥子還不服氣，無可奈何地和虎妞結了婚，買了車，可最后又因為虎妞的死花光了他身上所有的錢，他屈服了，成了黑暗社會的末路鬼。他帶給我的是失望，無盡的失望。這讓我心酸，又讓我懂得了要珍惜現(xiàn)在的幸福生活，不浪費光陰，不負韶華。

我也敬佩祥子，為他每一次重新燃起希望而高興。祥子對他的生活有著積極樂觀和堅忍不拔的精神。他每天起早貪黑，拼命地工作，就好像每一次失敗都化為他的動力，可惜的是最后他一蹶不振。祥子的行動證明了一切。我知道人生難免有挫折，我們要化失敗為動力，正確地面對挫折。

人把自己從野獸中提拔出，可是到現(xiàn)在人還把自己的同類驅逐到野獸里去。祥子還在那文化之城，可是變成了走獸。我覺得這不是祥子的錯，是他生錯了時代，是命運摧毀了他?？墒俏疫€覺得祥子太善良了，孫犁說過善良是優(yōu)秀的品性，但不能過分，不然就變得愚鈍了。一切不能因善良而失去原則。我相信，在那個無比黑暗的社會，只有像高媽那樣的人才能過好日子吧，她是個精明絕頂?shù)娜?，她讓祥子放高利貸，可惜因為祥子的固執(zhí)善良就沒去。

《駱駝祥子》這本書讓我懂得了珍惜，學會從自己的夢想出發(fā)，為自己的夢想而奮斗!為人生而追求!

為自己奮斗讀后感 篇3

有人會問：人生最重要的是什么？我會說：是目標。有了目標，那下一步會是什么，是：奮斗。不奮斗，你人生中最重要的目標又將如何完成？

想不付出代價而得到幸福，那是神話?！獜埡５?/p>

在我短暫的人生旅途中，我最崇拜的有三種人：一種是能夠給我?guī)碚疹?、關心、教育、引導的人，例如爸爸、媽媽、老師等；一種是愛國、為國捐軀的人，例如戚繼光、黃繼光等；還有一種就是像竺可楨爺爺那樣一生為理想而奮斗的人。其實，我也說不清竺可楨爺爺是個怎么樣的人?？墒?，自從我閱讀了《學到終生》這篇文章后，我終于明白了。

讀了《學到終生》這篇文章以后，我的心不禁一顫?！岸率?，0-1℃，偏北風3-4級，森林防火5級。請明天準時收聽?！笔找魴C里傳來一位阿姨清脆、婉轉的聲音?！鞍?，還是親自體驗比較有真實感，都怪我生了病，而下不了床……”忽然病房里傳來埋怨自己、責備自己的聲音。哦，原來是著名的氣象學家、物候學家、自然地理學家，曾經(jīng)還擔任過浙江大學校長，中央研究院院長、中國科學院學部委員、生物學地學部主任的竺可楨爺爺。我被深深地感動了，為竺可楨爺爺，為理想而奮斗，為學到終生的精神。

其實，像竺可楨爺爺一樣為理想而奮斗的人，又何止他一個呢？陸游、王冕、魯迅、蔡元培、馬寅初等，他們都是為理想而奮斗的人，學到終生的了不起的人物。用馬克思的話來說，就是后悔過去，不如奮斗將來。

篇三：讀《為自己奮斗》有感

這本書從各方面向我們介紹各種哲學名理，從各種區(qū)域上的名人講起，講他們的成功秘訣、成功之道、成才故事、成才理念……他們每個人幾乎都經(jīng)歷過好多次的磨難，但他們沒有就此放棄，而是勇敢地堅持了下來，用那種不屈不撓的精神克服了困難，讓成功大道上的絆腳石離他們遠去，使勝利的光環(huán)永遠在自己的頭頂上閃爍。他們的種種事跡都向我們講述著不同的道理，透露著不同尋常的精神、各種各樣的成功啟示。

是的，這本書的每字每句都是大師們的成功寫照，也是我們可能會走的一條漫長的路，從書本第一章《我的命運我主宰》中，我明白了做事的結果很重要，但事情完成的過程更重要，因為過程使我們更充實更快樂；從第三章《目標就是一切》中，我明白了要成功必須先制定好自己的目標，目標會指引我們的一切想法，讓我們向之努力；而從第五章《喚醒心中沉睡的巨人》中，我又明白了命運掌握在自己的手中，但作為一個弱者，命運就會掌握在別人的手中，努力并不是為了別人，最大的受益者還是自己……而我也從喬治赫伯特的身上體會到了自信的力量；從林肯的身上，我體會到了堅持的力量；從海倫凱特的身上，我有體會到了快樂追求的力量是無限的……同時，我還明白了學習努力并不是為了他人，而是為自己的未來打下基礎，讓生活更加美好；與此同時，我也明白了水平高并不是生存的一切，我們還要學做人，讓自信、自強、誠實、謙讓這些美德長伴我們身邊！更重要的是我懂得了人活著不能整天無所事事，要過得有意義，從小事做起，為自己奮斗，讓小小的行為回報我們巨大的成就！

這本書也告訴我成功的人和普通人之間最大的差別不在于天賦，而在于堅持力。所以，從今往后，我要為自己奮斗，走出平庸，讓生命的樂章不斷譜寫，更加輝煌！

為自己奮斗讀后感 篇4

去年暑假，在外地讀大學的哥哥在我7月8日生日的那天，送我一本書《為自己奮斗》，假期里我把這本書認真讀了一遍，書中的內容深深打動了我。

這本書從各種區(qū)域上的名人講起，講他們的成功秘訣、成功之道、成才故事成才理念、他們的種種事跡都向我們講述著不同的道理，透露著不同尋常的精神、各種各樣的成功啟示。我也從喬治赫伯特的身上體會到了自信的力量;從林肯的身上，我體會到了堅持的力量;從海倫凱特的身上，我有體會到了快樂追求的力量是無限的這本書也告訴我成功的人和普通人之間最大的差別不在于天賦，而在于堅持力。

讀著書中感人的故事，我腦海中不禁浮現(xiàn)出了我們上學期第一次參加全鎮(zhèn)課本劇比賽的情景，因為是第一次，剛開始我們真的無從下手，后來我們在指導老師的幫助下，從選劇本到排練，到自己制作道具，挑選服裝，一個一個困難去克服。我演的角色是《守株待兔》中撞在樹樁上的兔子，我花了不少時間去排練，但是兔子撞在樹樁時的動作、神態(tài)，我就是演得不自然，老師不滿意，演其他角色的同學都演得活靈活現(xiàn)，我急得眼淚都出來了。我想不能因為我一個人演不好，影響整個節(jié)目的演出。因此每天在學校排練結束后回到家，我按照老師的要求自己在家一遍遍的練習，因為有撞在樹樁的動作，我一次次摔下去又起來，膝蓋腫了，黑了，皮也破了，我堅持了下來。功夫不負有心人，最后我和同學們把《守株待兔》這個劇本演活了，獲得了一等獎，當我們手棒獎狀的時候，我對自己說我贏了。學習上也如此，數(shù)學中的一道思考題，我演算了一遍又一遍，還沒找到解題的思路，我不灰心，重新看例題，找老師，問同學，最后順利解答?？茖W課中，一個個陌生的科學實驗，在我們好奇和不懈的努力下做成功。我們堅持了，我們贏了。

在平時學習、生活、工作中，正如我從書中所感悟到的：成功的人和普通人之間最大的差別不在于天賦，而在于堅持。堅持了，為之奮斗了，我們就成功了。

為自己奮斗讀后感 篇5

伴著和煦的陽光，我翻開了《為自己奮斗》這本書，他那令人感概的文章，讓我受益匪淺。

這本書從各方面向我們介紹各種哲學名理，從各種區(qū)域上的名人講起，講他們的成功秘訣、成功之道、成才故事、成才理念……他們每個人幾乎都經(jīng)歷過好多次的磨難，但他們沒有就此放棄，而是勇敢地堅持了下來，用那種不屈不撓的精神克服了困難，讓成功大道上的絆腳石離他們遠去，使勝利的光環(huán)永遠在自己的頭頂上閃爍。他們的種種事跡都向我們講述著不同的道理，透露著不同尋常的精神、各種各樣的成功啟示。

是的，這本書的每字每句都是大師們的成功寫照，也是我們可能會走的一條漫長的路，從書本第一章《我的命運我主宰》中，我明白了做事的結果很重要，但事情完成的過程更重要，因為過程使我們更充實更快樂；從第三章《目標就是一切》中，我明白了要成功必須先制定好自己的目標，目標會指引我們的一切想法，讓我們向之努力；而從第五章《喚醒心中沉睡的巨人》中，我又明白了命運掌握在自己的手中，但作為一個弱者，命運就會掌握在別人的手中，努力并不是為了別人，最大的受益者還是自己……而我也從喬治·赫伯特的身上體會到了自信的力量；從林肯的身上，我體會到了堅持的力量；從海倫·凱特的身上，我有體會到了快樂追求的力量是無限的……同時，我還明白了學習努力并不是為了他人，而是為自己的未來打下基礎，讓生活更加美好；與此同時，我也明白了水平高并不是生存的一切，我們還要學做人，讓自信、自強、誠實、謙讓這些美德長伴我們身邊！更重要的是我懂得了人活著不能整天無所事事，要過得有意義，從小事做起，為自己奮斗，讓小小的行為回報我們巨大的成就！

這本書也告訴我成功的人和普通人之間最大的差別不在于天賦，而在于堅持力。所以，從今往后，我要為自己奮斗，走出平庸，讓生命的樂章不斷譜寫，更加輝煌！

有關做最好自己讀后感

我們從哪些角度去寫作品的讀書感呢？通過品讀作者的作品我產(chǎn)生了自己的思考和想法。?記錄書籍的重要內容，能讓我們全面地探索書中的思想，通過閱讀“做最好自己讀后感”您可能會對這個問題有更深刻的認識。

做最好自己讀后感【篇1】

1、對一個追求成功的人來說，最重要的勇氣一共是四種，他們是：

不畏失敗，敢于嘗試;

承認錯誤，從失敗中學習;

遠離恐懼，挑戰(zhàn)困難;

用于放棄已經(jīng)獲得的東西。

2、梁啟超在《新民說·論進取冒險》中說：“進去冒險精神，人有之則生，無之則死，國有之則存，無之則亡?！?/p>

3、進去冒險的精神是勇氣的一種體現(xiàn)，一個人擁有它就會獲得成功，失去它就會走向失敗，一個企業(yè)擁有它就會贏得市場，失去它就會流于平庸。

4、有勇氣的人不怕風險，而愿冒風險的人往往那個有機會得到更好的回報。當你考錄需要鼓起勇氣做某些事情的時候，不妨客觀的做個風險和回報的對比。

5、卡內基說：“人要懂得從失敗中培養(yǎng)成功，因為障礙與失敗就是通往成功的兩塊最穩(wěn)固的踏腳石。”

人都會犯錯，犯錯后采取下面五個步驟：

1、、要勇于承擔責任，不要麻醉自己;

2、、要從錯誤中心學習，以免以后再犯類似的錯誤;

3、、經(jīng)過了上面兩個步驟后，要原諒自己，不要讓自己永遠把這件事掛在心中，可以多找朋友或親人溝通，或者讓自己想象快樂的事情;

4、、從失敗中增加自己的經(jīng)驗和智慧，一邊對自己的價值觀有正確的理解;

5、、坦然地面對錯誤，甚至主動用它來幫助別人。

7、居里夫人說：“人生的旅途也許很遙遠，也許很黯淡，但是，不要害怕，勇敢的人面前才有通路?！?/p>

羅斯福說：“我們沒有說很么害怕的，唯一值得害怕的只是害怕本身?！?/p>

馬克·吐溫說：“勇氣不是缺少恐懼心理，而是缺少對恐懼心理的地域和控制能力?！?/p>

8、成功者需要有足夠的勇氣來面對恐懼和困難。任何事業(yè)上的成就都不是輕易可以取得的。一個人想要在工作中出類拔萃，就必須面對各種各樣的艱難險阻，必須正視事業(yè)上的挫折和失敗。只有那些有勇氣正視現(xiàn)實，有勇氣迎接挑戰(zhàn)的人才能真正實現(xiàn)超越自我的目標，達到卓越的境界。

做最好自己讀后感【篇2】

這本再平常不過的自傳帶給我許多思念。是它陪伴了我初三一年。每天在完成復習功課后，在睡覺之前，總會偷偷打開臺燈，翻上幾頁。在寂靜的夜晚，看這本書，感覺很好，我受益匪淺。

李開復，我敬佩的一個人。他先后在蘋果公司，SGI公司擔任要職。1998年，加盟了Microsoft，并創(chuàng)辦了微軟中國研究院。2000年，升任Microsoft全球副總裁，并成為蓋茨的七個高層智囊之一。2005年，李開復加盟Google，被任命為全球副總裁兼中國區(qū)總裁。

我敬佩的不僅僅是他出色的工作，更是他做人的理念，處事態(tài)度以及成功之道。

這本書主要圍繞著“成功”二字。從成功的真正意義——成功的源頭——成功的選擇——成功的必要因素——成功的“羅盤”——成功的階梯——成功之道，最后到用智慧選擇成功。這本書把這一過程分析得很透徹。點明每一步驟的關鍵。看完這本書，我覺得總結得相當精辟，每一點都十分重要。

在談到成功的必要因素，他給了以下幾個詞語：同理心，自信，自省，勇氣，胸懷，追求理想。并把每一個單獨作為一個章節(jié)進行闡述。他結合自己的親身經(jīng)歷以及現(xiàn)在人們所缺少的總結每一個詞語。每每讀到事例的時候，我總會有同感，總會聯(lián)想自我，回想我在遇到相同事情時的處理方法，而每到這時，心里總有一份內疚。我想，我讀這本書不是為了欣賞優(yōu)美的語句，而是學習成功人士的方法，激發(fā)自己的學習興趣以及學習為人處事的方法。

本書中給我印象很深的一個章節(jié)是《合作溝通——信息時代的成功之道》。章節(jié)中主要講的是團隊合作。讀完后，我十分深刻地意識到團隊合作的重要性。團隊合作最注重的就是互相的交流及表達，團員之間只有分享相互的信息和資源、積極合作、取長補短，才能形成最大的合力。蘋果公司的“負面”默契就是一個很深刻的負面教材。我反思自我，周圍之間的同學就是一個團隊，我是否與同學構成學習的默契呢?我是否能很好的取人之長，補己之短呢?......我是在一遍遍追問自己的過程中讀完的。這一節(jié)中講述了BillGates的團隊精神，他領導一個團隊的方法。溝通是團隊合作成功的基礎，有效溝通的四個秘訣：1、悉心傾聽;2、大方積極;3、直截了當;4、不同意的藝術。委婉拒絕的方法對我很受啟發(fā)。

由于離開微軟，加入了Google，李開復博士在書的最后說到：“一切事實在下一年都會公諸于世。我做的事，沒有違背這本書里的原則，經(jīng)得起時間的考驗?！?/p>

總而言之，我讀這本書的心態(tài)是：好奇——共鳴——收獲。我認為這本書是一個人一生中不能不讀的，看完后必定有很大的啟發(fā)。

做最好的自己讀后感800字初中生3

這本再平常不過的自傳帶給我許多思念。是它陪伴了我初三一年。每天在完成復習功課后，在睡覺之前，總會偷偷打開臺燈，翻上幾頁。在寂靜的夜晚，看這本書，感覺很好，我受益匪淺。

這本書主要圍繞著“成功”二字。從成功的真正意義——成功的源頭——成功的選擇——成功的必要因素——成功的“羅盤”——成功的階梯——成功之道，最后到用智慧選擇成功。這本書把這一過程分析得很透徹。點明每一步驟的關鍵?？赐赀@本書，我覺得總結得相當精辟，每一點都十分重要。

在談到成功的必要因素，他給了以下幾個詞語：同理心，自信，自省，勇氣，胸懷，追求理想。并把每一個單獨作為一個章節(jié)進行闡述。他結合自己的親身經(jīng)歷以及現(xiàn)在人們所缺少的總結每一個詞語。每每讀到事例的時候，我總會有同感，總會聯(lián)想自我，回想我在遇到相同事情時的處理方法，而每到這時，心里總有一份內疚。我想，我讀這本書不是為了欣賞優(yōu)美的語句，而是學習成功人士的方法，激發(fā)自己的學習興趣以及學習為人處事的方法。

本書中給我印象很深的一個章節(jié)是《合作溝通——信息時代的成功之道》。章節(jié)中主要講的是團隊合作。讀完后，我十分深刻地意識到團隊合作的重要性。團隊合作最注重的就是互相的交流及表達，團員之間只有分享相互的信息和資源、積極合作、取長補短，才能形成最大的合力。蘋果公司的“負面”默契就是一個很深刻的負面教材。我反思自我，周圍之間的同學就是一個團隊，我是否與同學構成學習的默契呢?我是否能很好的取人之長，補己之短呢?......我是在一遍遍追問自己的過程中讀完的。這一節(jié)中講述了BillGates的團隊精神，他領導一個團隊的方法。溝通是團隊合作成功的基礎，有效溝通的四個秘訣：

1、悉心傾聽;

2、大方積極;

3、直截了當;

4、不同意的藝術。委婉拒絕的方法對我很受啟發(fā)。

由于離開微軟，加入了Google，李開復博士在書的最后說到：“一切事實在下一年都會公諸于世。我做的事，沒有違背這本書里的原則，經(jīng)得起時間的考驗?！?/p>

總而言之，我讀這本書的心態(tài)是：好奇——共鳴——收獲。我認為這本書是一個人一生中不能不讀的，看完后必定有很大的啟發(fā)。

做最好的自己讀后感800字初中生4

80后的我們是幸運的一代，但同時又是成長的過程中夾雜著萬般無奈的一代。似乎在我們出生之日起，一種固有的成功模式便在我們的腦海中刻上了深深的烙印。一種“一元化”的成長模式便已經(jīng)根深蒂固。漸漸的，成功對于我們而言演變?yōu)榱藢W校中成績的佼佼者，名利場中的領導者。在人們眼中，成功已經(jīng)演變?yōu)橐环N權利與金錢的代名詞。在紛繁的現(xiàn)代社會中，一代又一代的年輕人為了追求或世俗、或理想抑或是有個性的成功而奔波忙碌。人人都在追尋成功，但卻很少有人能靜下心來好好想一想，傾聽一下自己心聲。

我們在追逐成功的道路上一路奔跑，從不停歇，因為我們擔憂片刻的停歇，便會引來周圍親人和朋友的聲聲批判。于是我們一路狂奔，我們錯過了沿途的風景，我們從來不曾停下腳步傾聽下自己的心聲，似乎連最初的夢想都被我們所遺忘于四海。

書中作者為我們詮釋了一種成功的理念——成功“同心圓”。成功是選擇的結果，不成功也是選擇的產(chǎn)物。你的選擇會讓你擁有一個屬于自己的、獨一無二的成功同心圓——因為你的理想不會和別人完全相同，你如何均衡自己的態(tài)度也不會和別人完全相同。只有積極把握成功道路上的每一次選擇，才能不斷超越自我，做最好的自己!有的時候外部條件是無法改變的，應該有勇氣來改變可以改變的事，有胸懷來接受不可改變的事，用智慧來區(qū)分二者的不同。去追隨心靈的選擇，做最好的自己。只要完整和均衡地理解了成功同心圓，只要學會了智慧選擇的方法，就可以成為“最好的自己”。

或許，書中為我們闡釋的正是一種對于成功認識的積極態(tài)度。也正是我們年輕一代所苦苦尋覓的?；蛟S，成功并不遙遠，不虛度此生，便是成功?；蛟S，對于成功，我們應當做的便是傾聽心聲，做最好的自己。因此，就讓我們從今天起迎著朝陽，插上夢想，揚帆遠航，駛向成功的彼岸。

做最好的自己讀后感800字初中生5

向來喜歡讀勵志的書，不僅可以洗凈心中因現(xiàn)代的生活壓力和快節(jié)奏積淀下的灰塵包袱，輕松上路，更可以使心靈得到放松升華，從而更加熱愛生命，生活，更加堅強的面對生活中的坎坷和艱辛，更加真切用心地體味生命的真諦。生命只有一次，難道我們不該做最好的自己嗎?只有這樣，當我們回首走過的漫長人生道路，才會無所遺憾。

《做最好的自己》這本書極好之處便在于，它幫你更好的理清了這個目標、這個過程，好書的魅力便在此：醫(yī)治你心靈的創(chuàng)傷，解答你心頭的疑問，在你迷茫痛苦猶豫不前時，給你重新上路的勇氣和決心。

首先我們要有很好的人生態(tài)度和哲學，態(tài)度決定一切，決定著自己的想法，自己的決定，自己的行動，自己的感受，從而也就決定著我們自己的人生。書中講到“擁有積極樂觀的態(tài)度，樂觀面對人生。有勇氣改變可以改變的事情，有胸襟接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同?！倍潭處拙湓拝s道出了快樂人生，做真實自己的真諦。話雖簡單，卻需要智慧和勇氣來執(zhí)行。

其次是自我定位，自我認識非常重要，應該說是人生最重要的第一步。如果我們連自己都無法認清，還怎么去認識別人、認識世界、創(chuàng)造世界呢?如果感到迷惑了，感到痛苦了，那么很有可能把自己丟了，或是自己沒考慮到內心的需要，但是它還是深深的藏在我們的內心深處，它在呼喚著我們，渴望著我們的重視。有了很好的自我定位，就可以制定與之相適應的目標了。當年周瑜被諸葛亮氣死，就是沒有通達這個道理，沒有給自己一個很好的定位，不是既生瑜何生亮，而是上天生瑜有瑜存在的理由，而生亮又有亮存在的道理，人和人之間是沒有可比性的，任何人都是獨一無二的，找到自己的位置，興趣和努力的方向，瑜豈不也樂哉?

書中闡述了幾個成功的要素：積極、同情心、自信、自省、勇氣、胸懷，包括所講的：只要是對別人有用有益的事就會感到快樂和幸福。這其實是一個人高尚品質和修為的表現(xiàn)。厚德載物，厚德才能載的起生命的重量，載的起快樂和成功。一個人只有具備替他人、替社會考慮的善心，才不會局限于自我狹隘的小世界里，才能對事情拿得起放得下，才能享受內心充實、平靜祥和。成功的定義不是一夜致富，不是獲得不義之財，不是暫時在某個方面占了所謂的優(yōu)勢和便宜，那是狹隘的暫時的心理滿足而不是成功。成功是做最好的自己，做對他人有益的自己，從中收獲的喜悅、幸福是最美的體驗。

“最好”這兩個字代表今天和明天的自己比昨天的那個我更出色、更自信、更進步，也就是不斷攀爬屬于自己的成功之路的階梯，一步一步接近人生的成功高臺!

做最好自己讀后感【篇3】

這本書是的作者是李開復，他所創(chuàng)作的這本書是結合自己人生的經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，寫給中國的青少年，是幫助他們實現(xiàn)成功的方向指引。讀完這本書，讓我回味悠長，感慨萬千。

李博士在書中倡導一種自信積極的人生態(tài)度~“做最好的自己”就是成功。如今身為當代大學生的我，擁有自信和積極的態(tài)度的確是必不可少的。因為每個人的成功都是獨一無二的，我們一生總是再做兩件事情，一是追逐快樂，另一個是在逃避痛苦。但我們只有改變自己的心態(tài)，改變自己的情緒，盡最大的努力，做最好的自己，我們就有可能成為成功人士。其實每個人都是一座山，而世界上最難翻過的山就是你自己，但當你翻過這座山的時候，你將會看到更美的風景。

書中寫到:真誠坦白的人，才是值得信任的人。這句話給我留下深刻的印象。如果失去真誠，就很難得到信任。一個人如果愿意把自己隱藏在內心深處的東西，坦白地暴露給對方，就能很容易走進對方的心靈深處。書中告訴我們，表現(xiàn)真誠的最好方法就是做一個真誠的人。

李博士用平實的語言為我打開了一扇了解自己，重新審視自己的心門。他告訴人們:做人不是簡單的樹立理想就可以輕松實現(xiàn)，但是沒有理想的人卻一定無所適從。我們總是再找借口，不是不會做而是不想做，我們雖然不能改變環(huán)境，但我們可以改變自己，不可以改變過去但可以改變未來。人生短短幾十年，換個角度想想沒有什么事情是不能被包容的，那么我們何不敞開胸懷去面對一切，享受快樂的人生呢?

做最好的自己并不是做最完美的自己，但只要選擇做真正的自己，選擇堅守自己的信念，選擇堅持努力做好自己就是成功著?？赐赀@本書，幫我點亮了前方的道路，讓我對自己更有了信心，做最好的自己就要學會珍愛，相信，看重自己。做最好的自己，一步步向成功邁進。

李博士的指導，讓我有了動力，有了更明確的理想，真是一本值的看的好書。今后走向社會的我們更要明確自己的目標，保持好心態(tài)，做好每一件事。身為青少年就應有一個激情的心去迎接屬于我們的未來。做好你自己吧。

作者：郭妙娜

做最好自己讀后感【篇4】

《做最好的自己》一書是李開復博士為我們這些中國青年編制的第一本中文書，在此書中，我覺得其中的一大亮點就是李開復博士結合他的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，提出了“成功同心圓”的理念——即以誠信價值觀為中心，包涵著六種姿態(tài)(進取、內省、胸懷、同理心、自信和勇氣)，決定著六種行為準則(努力學習、有效執(zhí)行、合作溝通、人際交流、發(fā)現(xiàn)興趣和追求夢想)。其作為現(xiàn)代社會中一個人尋找通向成功和到達卓越道路的抽象模型，對于青年學子們選擇未來的道路，在推動社會提高的過程中雕塑出未來的自己是會有幫忙的。

在《做最好的自己》這本書中，李博士用樸實無華的語言為我打開了一扇了解自己、重新審視自己的心門。他告訴人們：做人不是僅有自省才能更完美，可是不時的自省卻能讓自己更加的清醒;做人不是簡單的樹立夢想就能夠簡便實現(xiàn)，可是沒有夢想的人卻必須無所適從;做人必須要有廣闊的胸懷，真正做到嚴于律已，寬以待人，才有容天下之很多的非凡氣度;做人要有勇氣，真正敢于追逐自己夢想的人才能讓更多的機會停留在自己身邊……他不僅僅提出了淺顯易懂的“成功同心圓”的理論，并且運用了發(fā)生在他身邊的很多真實的案例而不是空洞枯燥的說教來闡釋成功的秘訣，經(jīng)過進取的引導，幫忙我們當代大學生學會獨立思考，獨立確定;幫忙我們進取處理自己遇到的問題，做最好的自己。這些真實的案例很值得我去學習和品味，并從中吸取經(jīng)驗和教訓，指導我走向成功之路。

何為成功成功為何在這個世界上，每個人對于成功的理解是因人而異的。誰都渴望成功，但似乎誰都摸不準成功的脈絡。與其裹挾在追逐成功的大軍里茫然前行，還不如冷靜下來，自己跟自己比上一比。許多人天天嚷著要成功，但并沒有多少人仔細想過究竟什么才是成功，怎樣才能得到成功，搞不清真正的人生價值是什么，如何實現(xiàn)自己的人生價值。閱讀完這本書，我體會到：人與人之間的差別就會導致每個人都有自己的選擇，而不能用同一個模式或標準去衡量所有人的成功，無論是所處地位與名望的高與低，擁有財富的多與寡，只要發(fā)揮了自己的興趣和特長，又對自己、他人、團體和社會有益，同時自己又能從中體會到無窮無盡的歡樂，這便是成功。簡言之，做到了最好的自己就是成功。

有位哲人說過：“如果你不能成為一叢小灌木，那就當一片小草地;如果你不能成為太陽，那就當一顆星星。決定成敗的不是你尺寸的大小，而在于做一個最好的你?！?/p>

做最好的自己，就要態(tài)度進取、樂觀應對人生——有勇氣來改變能夠改變的事情，有胸懷來理解不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不一樣。

做最好的自己，就要遠離被動習慣、從小事做起——冷靜辨析而不輕信他人，主動影響事情而不是受事情的影響，有主見而不盲從，進取嘗試而不退縮。

做最好的自己，就要對自己負責、自己把握命運——進取主動抓住命運中自己能夠選擇、改變和能夠最大化自身影響里的部分，勇敢應對人生;多做嘗試、邂逅機遇——換工作的意義在于，一開始的決定并不是終生的決定。有機會嘗試更多，才能找到真正的興趣所在。

做最好的自己，就要充分準備、把握機遇——在機遇還沒有來臨時，就應事事用心、事事盡心，掌握足夠信息，以便必要時做出抉擇，抓住機遇;努力爭取、創(chuàng)造機遇——不明白興趣何在立刻做發(fā)掘興趣的計劃;不明白畢業(yè)后做什么立刻制定嘗試新領域的計劃;不明白欠缺什么立刻寫簡歷，找?guī)熡汛蚍帧?/p>

做最好的自己，就要進取推銷自己——主動尋找每一個機會，讓老板或教師明白自己的業(yè)績、本事和功勞。同時不忘團隊精神，發(fā)表見解、貢獻主張，協(xié)助他人、鼓勵大家。以事為本、以人為先。

總之，做最好的自己，夢想不再遙遠，歡樂不再遙遠，輝煌不再遙遠!完美的明天也終將成為永恒的歷史，在做最好的自己的實踐中，自己也將被從中散發(fā)出的萬丈光芒包裹著，在黑暗中也能依舊熠熠生輝，照亮前路，勇往直前!

做最好自己讀后感【篇5】

按照處黨委關于開展學習型組織創(chuàng)建活動的通知，我看了文件中推薦的一本書，書名是：《做最好的自己》?？戳诉@本書，真的是讓我受益匪淺。下面就來談談讀書后的心得體會。

《做最好的自己》一書是李開復博士結合自己人生的經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，寫給中國的青少年，為中國的青少年指明了成功的方向。書中寫到：“真誠坦白的人，才是值得信任的人”。這句話給我留下非常深刻的印象。如果想得到他人的信任，就必須讓他人看到，自己是一個非常真誠和坦白的人。一個人如果愿意把自己隱藏在內心深處的東西坦白地暴露給對方，就能很容易地走進對方的心靈深處。書中告訴我們，表現(xiàn)真誠的最好方法就是做一個真誠的人，沒有什么可以掩飾真心和誠意。一個虛偽的人假裝真誠，很容易就會被看穿，因為沒有誠意的人不可能做到言行如一。

總體看，這本書分成功、價值觀、積極主動、同理心、自信、自省、勇氣、胸懷、追尋理想、發(fā)現(xiàn)興趣、有效執(zhí)行、努力學習、人際交流、合作溝通、最后是完整于均衡共15個章節(jié)，它很完整的講述了該如何做才能獲得成功，就是要樹立正確的價值觀，不斷引導我們追尋自己的理想。在“合作溝通”這個章節(jié)我也感受頗深，我是公司一名員工，來到這個團隊已四年有余，通過一段時間的工作、生活和學習，感覺自己在溝通方面有許多不足之處。作為一個團隊就應該講究合作，承擔責任，共享資源。作為一名黨員，我一定要增強自己的團隊意識，按照書中說的四個準則：“團隊至上、互信互助;共同的目標;個人品質;團隊領導”去做。當然，我們有不同的部門，我們不能“各掃門前雪”，

我們有共同的目標就是為城市道路更加舒適而努力，為了培養(yǎng)團隊意識在個人品質方面應當注意三點：做坦誠的人;深信團隊至上的道理;有海納百川的胸懷，不要擔心別人超過自己。另外合作離不開溝通，要多溝通，通過溝通達成共識，形成合力。

《做最好的自己》這本書極好之處便在于,它幫我更好的理解了合作溝通的重大意義,好書的魅力便在此,醫(yī)治你心靈的創(chuàng)傷,解答你心頭的疑問,給你的頭腦不斷的補充養(yǎng)分,每一個字、每句話在我迷茫痛苦猶豫不前時,有力的拉了我一把,就像干涸的禾苗沐浴春雨重獲生機。其次是自我定位，自我認識非常重要，來到新的工作環(huán)境，應該說這是人生有一個重要的一步，如果你連自己都無法認清，還怎么去認識別人，認識世界，創(chuàng)造世界呢?

首先做最好的自己，潔凈自己的心靈，做對人類，對社會，對自己有意義的事情，你會收獲最快樂最幸福的最真實的自己。如果不具備這種品質和素養(yǎng)，而又沒有意識去努力改進和養(yǎng)成，就不可能成功。

這個寒假里，我心血來潮，看了李開復寫的這本書，真的是讓我受益匪淺。簡直是大開眼界。所以我來說說對它的印象。

《做最好的自己》一書是李開復博士結合自己人生的經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，寫給中國的青少年，為中國的青少年指明了成功的方向。書中寫到：真誠坦白的人，才是值得信任的人，這句話給我留下非常深刻的印象。如果得到他人的信任，就必須讓他人看到，自己是一個非常真誠和坦白的人。一個人如果愿意把自己隱藏在內心深處的東西坦白地暴露給對方，就能很容易地走進對方的心靈深處。書中告訴我們，表現(xiàn)真誠的最好方法就是做一個真誠的人，沒有什么可以掩飾真心和誠意。一個虛偽的人假裝真誠，很容易就會被看穿，因為沒有誠意的人不可能做到言行如一。

這本書分成功、價值觀、積極主動、同理心、自信、自省、勇氣、胸懷、追尋理想、發(fā)現(xiàn)興趣、有效執(zhí)行、努力學習、人際交流、合作溝通、最后是完整于均衡15章節(jié)，很完整的講述了該如何做才能獲得成功，樹立正確的價值觀，不斷引導我們追尋自己的理想。就比如在學習音樂方面，我該如何去均衡的利用時間，給自己一個計劃，一天練多少時間的琴，抽出一節(jié)或兩節(jié)自修課的時間，預習或復習功課。當然，在空余之際，還可以聽聽對自己有益的音樂。既可以放松心情，更可以在音樂中獲得很多知識。

《做最好的自己》這本書極好之處便在于，它幫你更好的理清了這個目標，這個過程，好書的魅力便在此，醫(yī)治你心靈的創(chuàng)傷，解答你心頭的疑問，給你的頭腦不斷的補充養(yǎng)分，每一個字每句話在我迷茫痛苦猶豫不前時，有力的拉了我一把，我就像干涸的禾苗都重新獲得了生機其次是自我定位，自我認識非常重要，應該說是人生最重要的第一步，如果你連自己都無法認清，還怎么去認識別人，認識世界，創(chuàng)造世界呢?

首先做最好的自己，潔凈自己的心靈，做對人類，對社會，對自己有意義的事情，你會收獲最快樂最幸福的最真實的自己。如果你不具備這種品質和素養(yǎng)，而又沒有意識去努力改進和養(yǎng)成，你就不可能成功

心有多大，世界就有多大。我，終于明白。做最好的自己，這么傻的書名，卻成為我讀完全書時真正的信念!做一個真實的自己，一個成功的自己，一個最好的的自己。我感謝這本書，讓我明白了那么多。這個暑假也總算是沒有慌度。

做最好自己讀后感【篇6】

古今中外，大家對書的評價都非常高。歌德曾說過：“一本好書，就是和許多高尚的人談話?！弊x書有益身心健康，凈化思想，升華人格品德。

讀《做最好的自己》這本書，感覺很不錯，李開復先生，1961年生于中國臺灣，祖籍四川，畢業(yè)于哥倫比亞計算機系。1988年獲計算機學博士學位，后留校任教。1998年加盟微軟公司，親手創(chuàng)辦了微軟中國研究院。

2000年，升任微軟公司的全球副總裁，隨后成為比爾蓋茨高層智囊之一。2005年，李開復先生被GOOGLE公司任命為全球副總裁兼中國區(qū)總裁。2009年辭職，自我創(chuàng)業(yè)，他在中國北京創(chuàng)立創(chuàng)新工場。2010年創(chuàng)新工場幫助第一位大學生成功創(chuàng)業(yè)。

《做最好的自己》是李開復先生通過自己人生的經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗寫給中國的青少年，幫助中國青少年實現(xiàn)成功指引方向。本書是他2005年撰寫的，他一步一步朝著書中自己所說的方向去努力?，F(xiàn)在回頭再看李開復先生的人生經(jīng)歷，他在書中所提到的理想都非常優(yōu)秀的完成了。

讀完這本書，靜心沉思，他提出了易于理解的“成功同心圓”說，而且運用了發(fā)生在他身邊的大量故事來闡釋成功的秘訣。這些故事是非常值得學習和品味，從中吸取經(jīng)驗和教訓，為思想開拓方向。

要做最好的自己，

第一，要知道成功的真正意義所在。這本書的開始就講述到底什么是成功，他很簡單的用了一副圖就說明了成功的真正含義。“該行為是否對社會、對他人或對自己有益，是否能讓一個人在自主選擇的過程中，不斷超越自己并由此獲得最大的快樂”。成功的標準不是單一的，而是多元化的，社會給每個人提供了不同的舞臺，只要在自己的舞臺上竭盡全力扮好自己的角色，將自己的價值發(fā)揮到極限，不管是令人矚目的，還是普通平凡的，那都是一個成功者。這便是李開復先生想要傳達的最主要的核心理念。所以每個人都有成功的機會，根據(jù)自己的特長和潛質，主動選擇，就有條件在超越自我的基礎上不斷取得成功。

第二，必須要有海納百川的胸懷。胸寬則能榮、能容則眾歸、眾歸則業(yè)興;;這樣的道理其實并不難懂。李開復先生將這種能力婉轉的通過許多典型的事例和經(jīng)典的語句告訴我們：如果希望成為一個成功的人，就要有豁達的胸懷，就要在務實、自律、尊重和涵養(yǎng)這四個方面嚴格要求自己，培養(yǎng)和訓練自己在待人接物時的包容能力。人的胸懷并不是一朝一夕就可以塑造出來的，除了有意培養(yǎng)和訓練之外，最重要的事要擁有一顆真誠的心。

第三，人格魅力中不可或缺的。人的一生中難免會遇到這樣或那樣的境域，這就是要求每個人適時調整自己的心態(tài)，永保積極向上的態(tài)度。我們應該擁有正確的價值觀和良好的態(tài)度，積極主動、充滿自信的做好自己的本職工作，有效地執(zhí)行領導給予的各項任務，學會與同事之間、合作溝通，始終保持努力學習，在工作和生活中，努力做最好的自己。

聯(lián)系自己的思想工作實際，根據(jù)李開復先生提出的不斷超越自我的理念，我覺得，要做最好的自己，要有勤于思考、蓬勃向上的朝氣。要有勇于創(chuàng)新、開拓進取的銳氣。黨支部各項工作的開展，離不開不斷創(chuàng)新。我們還要繼續(xù)解放思想，大力破除不符合、不適應科學發(fā)展的種種思想，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的發(fā)展觀念。要有甘于奉獻、不圖名利的正氣。樹立和保持共產(chǎn)黨人的政治本色、高尚情操與革命氣節(jié)，歷來是我們黨團結奮斗、奪取勝利的強大精神力量。讓我們立定只想，堅持全心全意為人民服務的宗旨，擺正自己與黨和人民的關系，保持并弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。（董輝）

做最好自己讀后感【篇7】

寒假，我和同學來到電影院觀看電影《我是哪吒》。此片是繼1979年《哪吒鬧海》之后第二部哪吒題材的動畫電影，也是首部以哪吒為主角的3D動畫電影。媽媽帶著我和我的好朋友去影院觀看，影片不僅畫片立體生動，整個影院時時傳出爆笑聲。

這個故事發(fā)生在殷商末年，東海大將夜叉密謀篡權，企圖暗害龍王之女以達成他統(tǒng)治東海的目的。為了掩人耳目，夜叉將暗害龍女的罪名嫁禍給哪吒，將其變?yōu)辇堊宓墓珨?。而在另外一方，哪吒受怪仙太乙真人之命前往金光洞修道，途中遇到了龍女以及土行孫，三人都被太乙真人收為門徒。就在哪吒一行人潛習法術之時，夜叉卻率龍宮重兵來到了陳塘關，大戰(zhàn)一觸即發(fā)。哪吒在龍女和土行孫的幫助下戰(zhàn)勝了夜叉和龍?zhí)?，保護了陳塘關的百姓。

在一陣陣的爆笑聲中，我更是被哪吒龍女和土行孫拜太乙真人為師，刻苦練功，不畏嚴寒酷暑，戰(zhàn)勝一切困難，學到了真本領所深深的感動。我想起了自己在學習中，有時因為馬虎和不夠細心及靜心，做錯了一些本該是會的題目，常常使我懊悔不已。在學習和生活中，我也應當具備像影片中的哪吒這樣的品格，努力學習，戰(zhàn)勝學習中的困難和個人情緒，做最好的自己。

做最好自己讀后感【篇8】

我們生活的世界像一片森林，其中有的人是喬木，有的人是灌木，有的人是參天的白楊，有的人是婆娑的楊柳，你也許不是最美麗的，但你可以最可愛;你也許不是最聰明的，但你可以最勤奮;你也許不會最富有，但你可以最充實;你也許不會最順利，但你可以最樂觀……不是槌的打擊，乃是水的載歌載舞，使鵝卵石臻于完美。

懷著激動的心情，我一口氣拜讀了著名教育家李鎮(zhèn)西的《做最好的老師》一書。讀畢，感觸頗豐。因為李校長的很多觀點我都很贊同，讀他的書既像是和一位智者在對話，是那樣的樸實而自然;又像是和自己的內心在交流，是那樣的真實而心動。我似乎找到了自己努力的方向，似乎找到了那份激情。

一、純真的愛心澆灌著稚嫩的花朵。

有人說：“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術，都產(chǎn)生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中。”因此，做最好的一名幼兒教師，首先應該做到愛幼兒。這些話聽得多，看得多，而做起來卻沒那么容易。我對每個孩子一切都一視同仁，愛得公正，愛得讓幼兒信服。因此在我的班級，每個幼兒的起點都一樣，都是平等的，幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學習，感受著我們帶給他們的快樂。即使他們違反了紀律，老師嚴厲批評時，也是動之以情，曉之以理，盡量不讓他們產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒。春天播下師愛的種子，秋天必定結出尊師的碩果。更重要的是，“師愛”如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著幼兒們的心靈，實現(xiàn)了愛的遷移，教給了幼兒們如何愛別人。

二、真摯的情感感化著幼小心靈。

教師真摯、深厚的情感可以發(fā)出強大的愛流，有利于傳導。做最好的教師要把心里的情感用語言、行為表達出來，師生間通過精神的交流，達到思想感情上的聯(lián)系和信賴，教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產(chǎn)生共鳴。

三、尊重每個孩子綻放艷麗花朵。

最好的教師要給幼兒以長輩式的關懷和愛護，從不以家長式的態(tài)度對待幼兒。愛幼兒始終堅持對幼兒持尊重的態(tài)度。即：尊重幼兒的人格，尊重幼兒的感情，不傷幼兒的自尊心，有禮貌地對待幼兒。教師尊重幼兒是幼兒進步的外因，幼兒自尊自強是他們進步的內因。實踐中的許多事例使我感受到：只有尊重人，才能感化人。尊重幼兒，幼兒就會向老師敞開心扉，用全心來接受教師的愛。

“讓每一個幼兒在學校里抬起頭走路?！边@是蘇霍姆林斯基心靈的召喚。書中最震撼我的是李鎮(zhèn)西校長對教育工作無比赤誠，對幼兒無比熱愛的一顆教育者的心。而這種愛心成就了他的輝煌。愛孩子，才能理解孩子;愛孩子，才能培育孩子的愛心;愛孩子，才能無微不至地關心、關注成長的每一個細節(jié);愛孩子，才能成為孩子的親密朋友;愛孩子，才能真正走進孩子的內心世界。