2025學(xué)校學(xué)生會(huì)新學(xué)期招新流程方案范文六篇

聽從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，在學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)正式開始之前，是時(shí)候?qū)懞线m的學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)方案了?；顒?dòng)方案可以防止活動(dòng)中出現(xiàn)某些意外，寫活動(dòng)方案時(shí)要詳細(xì)了解活動(dòng)的情況。你們知道哪些優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)方案呢？幼兒教師教育網(wǎng)小編收集并整理了“2025學(xué)校學(xué)生會(huì)新學(xué)期招新流程方案范文”，歡迎您參考，希望對(duì)您有所助益！

2025學(xué)校學(xué)生會(huì)新學(xué)期招新流程方案范文(篇一)

一、招新目的：

為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

三、招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。

2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。

五、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

六、招新辦法：

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W院場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的課室，面試課室3~4個(gè)部門一個(gè)課室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

七、面試辦法

1、面試公告海報(bào)

各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定課室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；

（2）簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）；

（3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）；

（4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。

初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試：初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)課室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

八：招新注意事項(xiàng)：

注意事項(xiàng)：

1）各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

2）各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

3）各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

2025學(xué)校學(xué)生會(huì)新學(xué)期招新流程方案范文(篇二)

一、招新目的

為了保證我校校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細(xì)則

(一)招新對(duì)象

20屆武漢紡織大學(xué)新生

(二)招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

5、對(duì)體育知識(shí)有一定的了解。

(三)招新人數(shù)

試用期初步定位20人，最后10人(依情況而變)(四)招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試和筆試，合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)部門工作。

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：20年9月12—14日地點(diǎn)：食堂側(cè)門

三、招新流程

(一)前期宣傳

宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會(huì)招新信息;廣播臺(tái)宣傳招新信息，并詳細(xì)介紹各部門的職責(zé);在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息;晚上在操場(chǎng)上對(duì)軍訓(xùn)新生進(jìn)行宣傳;走訪宿舍，對(duì)新生提出的問題給予解答。

(二)報(bào)名、面試、筆試階段1.報(bào)名部分(附報(bào)名表)

2.面試部分：在指定地點(diǎn)對(duì)新生進(jìn)行面試，并對(duì)面試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(面試成績(jī)占總成績(jī)的40%)。整理面試成績(jī)，挑選40人進(jìn)入下一輪筆試，并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

面試內(nèi)容主要如下：

①簡(jiǎn)單自我介紹(不超過2分鐘)②應(yīng)聘者回答評(píng)委問題(面試問題見最后)③對(duì)應(yīng)聘者的某方面的特殊能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

3.筆試部分：在指定地點(diǎn)對(duì)面試入選的新生進(jìn)行新一輪的筆試，并對(duì)筆試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%)

(三)審核確定人員名單：綜合面試和筆試的結(jié)果，作為最后的標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單，并上報(bào)主席團(tuán)，主席團(tuán)審核復(fù)查后在食堂側(cè)門公布入選單。(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

四、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作

注意事項(xiàng)：

a)各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;

c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

面試問題

1、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?

2、談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)，你覺得你進(jìn)學(xué)生會(huì)的優(yōu)勢(shì)在哪里?3、你為什么選擇體育部，而不是其它部?

4、你覺得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。

5、談?wù)勀銓?duì)大學(xué)生活的憧憬。

6、曾經(jīng)有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?

7、如果加入部門并工作一段時(shí)間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會(huì)堅(jiān)持下去還是放棄?

8、高中時(shí)候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)?9、談?wù)勆钪心愕娜秉c(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)

10、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待?11、談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話，一個(gè)人?

2025學(xué)校學(xué)生會(huì)新學(xué)期招新流程方案范文(篇三)

一、活動(dòng)目的

為了踐行我院堅(jiān)持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。

二、組織單位

主辦單位:惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系

承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

協(xié)辦單位：學(xué)生會(huì)各部門

三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)

1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)(待定)

四、報(bào)名條件

惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級(jí)新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規(guī)則

1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。

2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講(自我介紹，對(duì)入學(xué)生會(huì)的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等)

六、主要內(nèi)容

1、招新前期準(zhǔn)備

時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個(gè)月內(nèi))

宣傳：

1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。

2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。

3、到課室做動(dòng)員工作，鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。

2025學(xué)校學(xué)生會(huì)新學(xué)期招新流程方案范文(篇四)

一、招新目的：

新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，同時(shí)，響應(yīng)國(guó)家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

1、招新時(shí)間：20xx年xx月xx日中午十二點(diǎn)前到班長(zhǎng)處報(bào)名，班長(zhǎng)在9月7號(hào)晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報(bào)名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試。

2、面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室

四、招新細(xì)則

(一)、招新對(duì)象：20xx級(jí)xxxx系新生

(二)、招新要求：

(1)秉承學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度

(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，

(3)能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力

(4)有團(tuán)隊(duì)精神，能積極向組織靠攏

(三)、招新人數(shù)：6人

(四)、招新形式

(1)在招新期間，申請(qǐng)人交表報(bào)名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選

(2)通過篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試

(3)由兩名部長(zhǎng)共同確定新一輪干事名單

2025學(xué)校學(xué)生會(huì)新學(xué)期招新流程方案范文(篇五)

一、活動(dòng)宗旨：

學(xué)生會(huì)是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì)也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)建設(shè)，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁與紐帶作用，引導(dǎo)學(xué)生"自我管理，自我教育，自我服務(wù)"，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過吸納新成員，努力把學(xué)生會(huì)建設(shè)成一個(gè)真正“民主、團(tuán)結(jié)、與諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月

三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室

四、活動(dòng)對(duì)象：20xx屆與20xx屆全體在校學(xué)生

五、活動(dòng)宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會(huì)的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會(huì)；校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會(huì)宣傳納新工作。

六、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個(gè)階段）

一、宣傳階段

1。首先在張貼欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對(duì)象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

2。在張貼海報(bào)的同時(shí)，將本次納新活動(dòng)的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。

3。報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表，進(jìn)行前期競(jìng)選準(zhǔn)備。

4。對(duì)外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。如對(duì)納新活動(dòng)有所疑問，或想對(duì)學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會(huì)值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會(huì)納新啟動(dòng)的儀式。

二、報(bào)名階段

1。將學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。

2。本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會(huì)推薦2人，每班共計(jì)推薦5人。

3。要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。

4。報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)工作人員將其按部門分開整理好。

三、競(jìng)選階段（由初試與復(fù)試兩個(gè)階段組成）

1。初試階段

將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進(jìn)行2—3分鐘演講競(jìng)選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個(gè)人對(duì)申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢(shì)與今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長(zhǎng)或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。

面試時(shí)間為：20xx年11月24日

2。復(fù)試階段

復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長(zhǎng)與分管主席進(jìn)行綜合考評(píng)?？荚噧?nèi)容及考試時(shí)間另行通知。

考評(píng)時(shí)間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日

四、注意事項(xiàng)及其他

1。提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作

2。每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

3。注意競(jìng)選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題

4。物品申請(qǐng)的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出

5。注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。

6。報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求

7。在整個(gè)納新活動(dòng)過程中，注意每一輪面試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性

8?；顒?dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門，由各部門共同完成。

9。在納新活動(dòng)過程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。

2025學(xué)校學(xué)生會(huì)新學(xué)期招新流程方案范文(篇六)

又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學(xué)生會(huì)又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會(huì)招新，去年的這個(gè)時(shí)候是我們?cè)跍?zhǔn)備應(yīng)聘，而今天是我們?cè)跍?zhǔn)備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長(zhǎng)，作為部長(zhǎng)我會(huì)帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個(gè)好頭。

一招新目的：

為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會(huì)開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見識(shí)。

二宣傳部簡(jiǎn)介：

作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對(duì)內(nèi)宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào)、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。

三、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象

具有成都電子機(jī)械高等?？茖W(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生，主要為20xx級(jí)新生。

（二）招新要求

1、承認(rèn)電氣與電子工程系學(xué)會(huì)會(huì)管理?xiàng)l例，自覺遵守其中各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，有愛心、同情心、樂于奉獻(xiàn)、不記報(bào)酬者。

3、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門部長(zhǎng)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前十天，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)劉愛華。

（四）招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到招新點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由主席團(tuán)具體安排面試時(shí)間，各部門按要求分別進(jìn)行面試、考核，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入我系學(xué)生會(huì)工作。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)（暫定）

時(shí)間：9月13日——10月18日

地點(diǎn)：食堂門口

四、招新流程：

（一）前期宣傳

1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料

2利用海報(bào)展板形式告知招新消息

（二）報(bào)名面試

1在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名表交到報(bào)名處，并接受面試

2兩名部長(zhǎng)面試，一名負(fù)責(zé)答疑

（三）面試內(nèi)容

1自我介紹

2回答面試者的問題

3部長(zhǎng)就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試（學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計(jì)）

（四）審核確定人員名單

1審核新干事名單并上報(bào)人數(shù)

2紅榜公布新干事名單

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：待定

希望此次學(xué)生會(huì)、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會(huì)、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。

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學(xué)生會(huì)新學(xué)期招新計(jì)劃內(nèi)容流程最新范文合集六篇

很多時(shí)候?qū)W校會(huì)開展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)，按照校領(lǐng)導(dǎo)安排，我們需要作學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)的方案了?；顒?dòng)方案可以確?；顒?dòng)高質(zhì)量高水平開展,寫活動(dòng)方案時(shí)要注意書面的格式，排版整潔。那么學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)方案要怎么寫呢？下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的“學(xué)生會(huì)新學(xué)期招新計(jì)劃內(nèi)容流程最新范文”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

學(xué)生會(huì)新學(xué)期招新計(jì)劃內(nèi)容流程最新范文(篇一)

一、活動(dòng)宗旨：

學(xué)生會(huì)是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì)也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)建設(shè)，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁與紐帶作用，引導(dǎo)學(xué)生"自我管理，自我教育，自我服務(wù)"，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過吸納新成員，努力把學(xué)生會(huì)建設(shè)成一個(gè)真正“民主、團(tuán)結(jié)、與諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月

三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室

四、活動(dòng)對(duì)象：20xx屆與20xx屆全體在校學(xué)生

五、活動(dòng)宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會(huì)的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會(huì)；校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會(huì)宣傳納新工作。

六、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個(gè)階段）

報(bào)名階段

1、將學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。

2、本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會(huì)推薦2人，每班共計(jì)推薦5人。

3、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。

4、報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)工作人員將其按部門分開整理好。

競(jìng)選階段（由初試與復(fù)試兩個(gè)階段組成）

1、初試階段

將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進(jìn)行2—3分鐘演講競(jìng)選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個(gè)人對(duì)申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢(shì)與今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長(zhǎng)或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。

面試時(shí)間為：20xx年11月24日

2、復(fù)試階段

復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長(zhǎng)與分管主席進(jìn)行綜合考評(píng)?？荚噧?nèi)容及考試時(shí)間另行通知。

考評(píng)時(shí)間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日

四、注意事項(xiàng)及其他

1、提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作

2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

3、注意競(jìng)選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題

9、在納新活動(dòng)過程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。

學(xué)生會(huì)新學(xué)期招新計(jì)劃內(nèi)容流程最新范文(篇二)

一、招新目的：

新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，同時(shí)，響應(yīng)國(guó)家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

1、招新時(shí)間：20xx年xx月xx日中午十二點(diǎn)前到班長(zhǎng)處報(bào)名，班長(zhǎng)在9月7號(hào)晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報(bào)名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試。

2、面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室

四、招新細(xì)則

(一)、招新對(duì)象：20xx級(jí)xxxx系新生

(二)、招新要求：

(1)秉承學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度

(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，

(3)能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力

(4)有團(tuán)隊(duì)精神，能積極向組織靠攏

(三)、招新人數(shù)：6人

(四)、招新形式

(1)在招新期間，申請(qǐng)人交表報(bào)名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選

(2)通過篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試

(3)由兩名部長(zhǎng)共同確定新一輪干事名單

學(xué)生會(huì)新學(xué)期招新計(jì)劃內(nèi)容流程最新范文(篇三)

一、前言：

這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著前一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會(huì)將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績(jī)。學(xué)生會(huì)也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會(huì)慎重，公平挑選新人。

二、招新意義：

充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。

三、學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介：

(一)部門氣息：團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信高效，友好關(guān)懷

(二)部門職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動(dòng)籌集經(jīng)費(fèi)。

(三)部門概述：學(xué)生會(huì)是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我！

四、招新要求：

能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

五、招新對(duì)象：20xx級(jí)新生和有意之人

六、招新人數(shù)：

學(xué)生會(huì)創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴(kuò)招，與部門的隊(duì)伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的.原理，預(yù)計(jì)招新最終人數(shù)為8名。

學(xué)生會(huì)新學(xué)期招新計(jì)劃內(nèi)容流程最新范文(篇四)

金秋九月，學(xué)校里充滿了朝氣，又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存。

一、招新目的

為了保證本系學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

指導(dǎo)老師：團(tuán)總支A老師、B老師

總負(fù)責(zé)人：學(xué)生會(huì)主席C

協(xié)助負(fù)責(zé)人：學(xué)生會(huì)09級(jí)全體干部

成員：20xx級(jí)學(xué)生會(huì)全體

三招新細(xì)則：

1招新對(duì)象：xx級(jí)新生

２招新人數(shù)：５—10人（兩個(gè)設(shè)計(jì)，兩個(gè)寫字，兩個(gè)畫畫，男生占2/3）

3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；

有一定的美學(xué)基礎(chǔ)，有一定的設(shè)計(jì)功底，有一定的文字功底，對(duì)平面構(gòu)圖、排版設(shè)計(jì)感興趣；

熟練電子制作軟件（ps，ai）會(huì)毛筆字的優(yōu)先

4招新形式：

報(bào)名

面試

一個(gè)月試用考察；

四、招新流程

招新啟動(dòng)之前，由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)制作招新報(bào)名表（注明收回時(shí)間和地點(diǎn)）和招新宣傳單（詳細(xì)介紹我系學(xué)生會(huì)），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實(shí)創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會(huì)的PPT，宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報(bào)，并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里，然后統(tǒng)一打印（著重讓新生了解我系學(xué)生會(huì)的主要工作，使其正確選擇部門，發(fā)揮所長(zhǎng)）。

一、時(shí)間

9月13日——9月18日(暫定)

二、總體流程

1、報(bào)名部分

（1）由部門各10級(jí)負(fù)責(zé)人安排在面試地點(diǎn)組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

（2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

（3）在宣傳同時(shí)發(fā)放招新宣傳單及報(bào)名表，同時(shí)對(duì)應(yīng)設(shè)點(diǎn)收回填好的報(bào)名表及其附上的申請(qǐng)書。

（4）每天都應(yīng)將所收回的申請(qǐng)書、報(bào)名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。

2、面試階段工作的要求：

（1）每個(gè)部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時(shí)耐心細(xì)致的解說，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。

（2）各部門負(fù)責(zé)人做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序工作。

（3）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。

3、審核確定人員名單

1、辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人。

2、各部門部長(zhǎng)，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，同時(shí)通知其參加面試。

3、面試時(shí)間暫定9月20日下午五點(diǎn)半，地點(diǎn)暫定011、012、021、022詳見附一5、9月22日公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

4、召開學(xué)生會(huì)成員見面會(huì)

1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，各部門通知其新干事，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

3、總結(jié)本次學(xué)生會(huì)招新工作

招新結(jié)束后，由主席團(tuán)成員組織開展總結(jié)工作，對(duì)整個(gè)招新過程進(jìn)行全面的總結(jié)，并安排整個(gè)后期工作的展開。

學(xué)生會(huì)新學(xué)期招新計(jì)劃內(nèi)容流程最新范文(篇五)

一、招新目的

學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會(huì)在指導(dǎo)老師，主席團(tuán)，各部長(zhǎng)指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作.秉著”一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)”的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個(gè)獲取知識(shí)，鍛煉能力的場(chǎng)所，學(xué)生會(huì)是學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái).在這里可以得到最好的培訓(xùn)，可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力；可以學(xué)到管理才能，學(xué)會(huì)交際，團(tuán)隊(duì)合作。為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)，進(jìn)行招新工作！

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

指導(dǎo)老師：xx老師

招新面試負(fù)責(zé)人：各部部長(zhǎng)和主席團(tuán)

三、招新對(duì)象

20xx級(jí)文法學(xué)院所有同學(xué)

四、招新時(shí)間和地點(diǎn)

(1)招新時(shí)間：待定(9月26日以后擇期)

(2)招新地點(diǎn)：待定(借教室的事情交由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé))

五、招新細(xì)則

(一)總體招新要求：

1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

5、認(rèn)真對(duì)待各部門的工作

(二)各部門具體招新人數(shù)及要求(可以根據(jù)招新的具體情況進(jìn)行變動(dòng))

1、辦公室

(1)人數(shù)：8-10人

(2)招新要求：男生多女生少，男生至少四個(gè)，對(duì)調(diào)試音響器材感興趣或者有經(jīng)驗(yàn)。女生熟悉簡(jiǎn)單的office操作，有一定的文字功底。男生女生都要求對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能合理安排學(xué)習(xí)工作時(shí)間。

2、文藝部

(1)人數(shù)：8個(gè)

(2)要求：文藝部是一個(gè)溫暖的大家庭，帥氣的部長(zhǎng)希望16級(jí)小鮮肉熱愛文藝部即可。

3、學(xué)習(xí)部

(1)人數(shù)：10人

(2)要求：男生女生平均分配，會(huì)簡(jiǎn)單的office操作。要求每個(gè)人為人謙虛禮貌，活潑大膽，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和執(zhí)行策劃能力，具有一定的應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力，可以積極提出一些切實(shí)可行的活動(dòng)方案，可以做到合理安排自己的學(xué)習(xí)工作時(shí)間。有特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮，學(xué)習(xí)部不要求每個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，只希望每個(gè)人認(rèn)真對(duì)待自己的學(xué)習(xí)即可。

4、生活部

(1)人數(shù)：15個(gè)

(2)要求：要有為學(xué)院奉獻(xiàn)的心，吃苦耐勞的精神，每個(gè)人均要積極向上、思想端正。積極完成部長(zhǎng)下達(dá)的任務(wù)，同時(shí)也能夠積極主動(dòng)的提出相應(yīng)的建議。認(rèn)真對(duì)待自己的學(xué)習(xí)即可。

5、宣傳部

(1)人數(shù)：10個(gè)

(2)要求：男女不限，有特長(zhǎng)，特長(zhǎng)不限，會(huì)使用圖文軟件優(yōu)先考慮。超愛讀書(經(jīng)典，小眾通吃)，超愛看電影(大片都看過，小眾電影也看過不少)，超愛畫畫，超愛聽音樂，滿足任何一項(xiàng)都超加分。

6、活動(dòng)部

(1)人數(shù)：10個(gè)

(2)要求：男生女生合理分配，強(qiáng)烈要求男生可以積極來活動(dòng)部，能夠做到合理安排自己的學(xué)習(xí)和工作。個(gè)子高的女生優(yōu)先考慮進(jìn)入禮儀部。每人要有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極向上，語言能力和溝通能力較好。

7、體育部

(1)人數(shù)：9個(gè)

(2)要求：男女合理分配，每個(gè)人均要懂得吃苦耐勞，熱愛體育，學(xué)習(xí)工作可以合理分配。

8、女生部

(1)人數(shù)：10個(gè)

(2)要求：只要女生哦！要求每個(gè)人具有積極的工作熱情，樂觀向上，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識(shí)，組織能力和自我鍛煉能力強(qiáng)。

(三)招新形式：在招新時(shí)間內(nèi)，辦公室將電子版報(bào)名表發(fā)送給16級(jí)各班班長(zhǎng)，由他們統(tǒng)一上交給學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人，初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，復(fù)試合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

六、招新流程

(一)前期宣傳：

1.宣傳部利用制作宣傳片的形式介紹院學(xué)生會(huì)各部門

2.宣傳部通過推送微信發(fā)布招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

3.在校園內(nèi)制作條幅進(jìn)行宣傳

4.如果情況允許，院學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

(二)報(bào)名初階段

1.周x，由辦公室向16級(jí)各班班長(zhǎng)發(fā)放電子版報(bào)名表(報(bào)名表見附件1)，由16級(jí)各班班長(zhǎng)轉(zhuǎn)發(fā)到自己班群，想要加入學(xué)生會(huì)的同學(xué)自行下載，手寫報(bào)名表，由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊后交給辦公室負(fù)責(zé)人。

2.辦公室進(jìn)行分類，各部聯(lián)絡(luò)員領(lǐng)取自己部門的報(bào)名表。

(三)面試部分(初試+復(fù)試)

1、初試

(1)初試地點(diǎn)：

由學(xué)習(xí)部在教務(wù)處借教室作為面試地點(diǎn)(初步打算借丹青樓一樓的兩個(gè)大教室)

(2)初試時(shí)間：

(3)合理安排，各部門的聯(lián)絡(luò)員對(duì)報(bào)名自己部門的16級(jí)新生進(jìn)行短信通知，通知他們初試的時(shí)間和地點(diǎn)。

(3)初試內(nèi)容：

①簡(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘)

②應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽取小條進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的回答(小條內(nèi)容見附件2)

③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

2、復(fù)試

(1)復(fù)試地點(diǎn)：模擬法庭，由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)借

(2)復(fù)試時(shí)間：合理安排，各部門的聯(lián)絡(luò)員對(duì)報(bào)名自己部門的16級(jí)新生進(jìn)行短信通知，通知他們復(fù)試的時(shí)間和地點(diǎn)。

(3)復(fù)試內(nèi)容：

具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

注意：

①各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心！

②如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取現(xiàn)場(chǎng)征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，各部部長(zhǎng)進(jìn)行認(rèn)真協(xié)商，合理考慮！

③如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決！

3、最后統(tǒng)計(jì)

(1)各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

(2)主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

(3)公布學(xué)生會(huì)新成員名單(宣傳部負(fù)責(zé)微信公示，各部聯(lián)絡(luò)員對(duì)進(jìn)入到自己部門的16級(jí)新生進(jìn)行短信通知)。

七、招新結(jié)束

1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

2、以部門為單位，由部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

學(xué)生會(huì)新學(xué)期招新計(jì)劃內(nèi)容流程最新范文(篇六)

一、活動(dòng)宗旨：

學(xué)生會(huì)是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì)也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)建設(shè)，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁與紐帶作用，引導(dǎo)學(xué)生"自我管理，自我教育，自我服務(wù)"，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過吸納新成員，努力把學(xué)生會(huì)建設(shè)成一個(gè)真正“民主、團(tuán)結(jié)、與諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月

三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室

四、活動(dòng)對(duì)象：20xx屆與20xx屆全體在校學(xué)生

五、活動(dòng)宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會(huì)的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會(huì)；校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會(huì)宣傳納新工作。

六、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個(gè)階段）

一、宣傳階段

1。首先在張貼欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對(duì)象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

2。在張貼海報(bào)的同時(shí)，將本次納新活動(dòng)的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。

3。報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表，進(jìn)行前期競(jìng)選準(zhǔn)備。

4。對(duì)外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。如對(duì)納新活動(dòng)有所疑問，或想對(duì)學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會(huì)值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會(huì)納新啟動(dòng)的儀式。

二、報(bào)名階段

1。將學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。

2。本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會(huì)推薦2人，每班共計(jì)推薦5人。

3。要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。

4。報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)工作人員將其按部門分開整理好。

三、競(jìng)選階段（由初試與復(fù)試兩個(gè)階段組成）

1。初試階段

將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進(jìn)行2—3分鐘演講競(jìng)選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個(gè)人對(duì)申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢(shì)與今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長(zhǎng)或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。

面試時(shí)間為：20xx年11月24日

2。復(fù)試階段

復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長(zhǎng)與分管主席進(jìn)行綜合考評(píng)?？荚噧?nèi)容及考試時(shí)間另行通知。

考評(píng)時(shí)間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日

四、注意事項(xiàng)及其他

1。提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作

2。每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

3。注意競(jìng)選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題

4。物品申請(qǐng)的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出

5。注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。

6。報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求

7。在整個(gè)納新活動(dòng)過程中，注意每一輪面試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性

8?；顒?dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門，由各部門共同完成。

9。在納新活動(dòng)過程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。

2025下半年新學(xué)期大學(xué)學(xué)生會(huì)納新方案范文匯編六篇

按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，舉辦學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)時(shí)，我們需要制定合適的學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)方案。活動(dòng)方案可以確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，寫活動(dòng)方案時(shí)要注意語言確實(shí)簡(jiǎn)潔。你的學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)方案做好了嗎？下面的內(nèi)容是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的2025下半年新學(xué)期大學(xué)學(xué)生會(huì)納新方案范文，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

2025下半年新學(xué)期大學(xué)學(xué)生會(huì)納新方案范文【篇一】

金秋九月，學(xué)校里充滿了朝氣，又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存。

一、 招新目的

為了保證本系學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

指導(dǎo)老師：團(tuán)總支A老師、B老師

總負(fù)責(zé)人：學(xué)生會(huì)主席C

協(xié)助負(fù)責(zé)人：學(xué)生會(huì)09級(jí)全體干部

成員：20xx級(jí)學(xué)生會(huì)全體

三、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象

具有成都電子機(jī)械高等?？茖W(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生，主要為20xx級(jí)新生。

（二）招新要求

1、承認(rèn)電氣與電子工程系學(xué)會(huì)會(huì)管理?xiàng)l例，自覺遵守其中各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，有愛心、同情心、樂于奉獻(xiàn)、不記報(bào)酬者。

3、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門部長(zhǎng)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前十天，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)劉愛華。

（四）招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到招新點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由主席團(tuán)具體安排面試時(shí)間，各部門按要求分別進(jìn)行面試、考核，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入我系學(xué)生會(huì)工作。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)（暫定）

時(shí)間：9月13日——10月18日

地點(diǎn)：食堂門口

四、招新流程

招新啟動(dòng)之前，由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)制作招新報(bào)名表（注明收回時(shí)間和地點(diǎn)）和招新宣傳單（詳細(xì)介紹我系學(xué)生會(huì)），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實(shí)創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會(huì)的PPT,宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報(bào)，并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里，然后統(tǒng)一打?。ㄖ刈屝律私馕蚁祵W(xué)生會(huì)的主要工作，使其正確選擇部門，發(fā)揮所長(zhǎng)）。

一、時(shí)間

9月13日——9月18日(暫定)

二、總體流程

1、報(bào)名部分

（1）由部門各10級(jí)負(fù)責(zé)人安排在面試地點(diǎn)組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

（2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

（3）在宣傳同時(shí)發(fā)放招新宣傳單及報(bào)名表，同時(shí)對(duì)應(yīng)設(shè)點(diǎn)收回填好的報(bào)名表及其附上的申請(qǐng)書。

（4）每天都應(yīng)將所收回的申請(qǐng)書、報(bào)名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。

2、面試階段工作的要求：

（1）每個(gè)部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時(shí)耐心細(xì)致的解說，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。

（2）各部門負(fù)責(zé)人做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序工作。

（3）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。

3、審核確定人員名單

1、辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人。

2、各部門部長(zhǎng)，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，同時(shí)通知其參加面試。

3、面試時(shí)間暫定9月20日下午五點(diǎn)半，地點(diǎn)暫定011、012、021、022詳見附一 5、9月22日公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

4、召開學(xué)生會(huì)成員見面會(huì)

1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，各部門通知其新干事，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

3、總結(jié)本次學(xué)生會(huì)招新工作

招新結(jié)束后，由主席團(tuán)成員組織開展總結(jié)工作，對(duì)整個(gè)招新過程進(jìn)行全面的總結(jié)，并安排整個(gè)后期工作的展開。

三、報(bào)名面試階段

（1）9月13日（星期一）早上09：00，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從食堂搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到食堂門前，做好準(zhǔn)備工作。

（2）由負(fù)責(zé)人安排在食堂前組織布置會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備好每個(gè)部門的詳細(xì)介紹宣傳單以及招新要求的海報(bào)。

（3）安排學(xué)生會(huì)干事在招新現(xiàn)場(chǎng)將各部門招新海報(bào)固定，以便對(duì)新生進(jìn)行展示。

（4） 上午11：00，招新工作正式開始。

（5）在食堂門口設(shè)點(diǎn)，并安排人員利用廣播詳細(xì)介紹各部門的簡(jiǎn)介、招新事宜。

（6）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

（7）應(yīng)聘者可以在招新處領(lǐng)取宣傳單和招新表，認(rèn)真填寫并在9月18日之前上交。

（8）晚上18：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回食堂，放置到原地點(diǎn)，。

（9）9月14日（星期一）——9月18日（星期五）工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。

2025下半年新學(xué)期大學(xué)學(xué)生會(huì)納新方案范文【篇二】

一、招新目的：

為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)實(shí)踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展我們學(xué)生會(huì)的工作，培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用，真正做到“團(tuán)結(jié)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。

二、招新細(xì)則：

1、招新對(duì)象：10屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。

2、招新要求：

（1）承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。

（2）思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，同時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

（3）有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

3、招新人數(shù)：15人。

4、招新形式：在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新報(bào)名表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名，并進(jìn)行初步面試和篩選。通過初步面試的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。

三、面試工作安排：

（一）前期準(zhǔn)備和宣傳

1、由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、本部門負(fù)責(zé)人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的招新方案，準(zhǔn)備相關(guān)的招新材料（復(fù)印學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介100張和報(bào)名表50張）。

2、主席團(tuán)根據(jù)最終招新方案分組安排各個(gè)干事的工作事項(xiàng)。

3、利用條幅標(biāo)語及海報(bào)等形式公布招新信息（在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點(diǎn)張貼）。

4、利用大一新生晚自習(xí)時(shí)間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招新宣傳，向新生介紹我們學(xué)生會(huì)的主要工作和職責(zé)；同時(shí)通知新生報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及初試時(shí)間、地點(diǎn)，方式等。（時(shí)間初定于9月24日）

（二）統(tǒng)計(jì)、初試

1、統(tǒng)計(jì)：

由提前安排好的2名干事收?qǐng)?bào)名表及解決相關(guān)問題，3名干事統(tǒng)計(jì)報(bào)名表，統(tǒng)計(jì)出總?cè)藬?shù)及各個(gè)部門報(bào)名人數(shù)。（初定于9月26日）

2、初試（初定于10月10號(hào)）：

（三）復(fù)試

1、準(zhǔn)備：

①、在結(jié)束第一輪競(jìng)選后由主席團(tuán)組織對(duì)招新小組開一次小結(jié)會(huì)，對(duì)第一輪競(jìng)選工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)完善，同時(shí)就第二輪競(jìng)選進(jìn)行一次探討，確定第二輪各部門考核重點(diǎn)，考核時(shí)間（初定于10月13號(hào)），地點(diǎn)，人員分工等，同時(shí)安排人員做好相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。（初定于10月11號(hào)）

②、在招新小結(jié)會(huì)結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級(jí)人員第二輪競(jìng)選地點(diǎn)（初定于510）和時(shí)間。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相關(guān)問題。

四、實(shí)踐考核：

1、通知實(shí)踐部預(yù)選干事于10月17號(hào)17:00點(diǎn)至510進(jìn)行第一次例會(huì)。

2、于16號(hào)之前我部負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好一個(gè)考核預(yù)選干事工作能力的考核方案并準(zhǔn)備好有關(guān)資料。（初步定為就11月17日大學(xué)生節(jié)做一

2025下半年新學(xué)期大學(xué)學(xué)生會(huì)納新方案范文【篇三】

一.前言：

這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著前一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會(huì)將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績(jī)。學(xué)生會(huì)也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會(huì)慎重，公平挑選新人。

二.招新意義：

充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。

三.學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介：

(一)部門氣息：團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信高效，友好關(guān)懷

(二)部門職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動(dòng)籌集經(jīng)費(fèi)。

(三)部門概述：學(xué)生會(huì)是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我！

四.招新要求：

能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

四.招新對(duì)象：20xx級(jí)新生和有意之人

五.招新人數(shù)：

學(xué)生會(huì)創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴(kuò)招，與部門的隊(duì)伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的.原理，預(yù)計(jì)招新最終人數(shù)為8名。

六.招新具體安排：初定為三輪，具體時(shí)間待定

第一輪：

招新人數(shù)：22—28

考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)與期待

考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌，語言表達(dá)和應(yīng)變能力，個(gè)人氣質(zhì)等問題作為參考因素

第二輪：13人左右

考察方式：面試與設(shè)定主題探討

考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對(duì)學(xué)生會(huì)工作熱情

第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期

錄取：通過三輪考驗(yàn)，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。

新學(xué)期工作計(jì)劃

一.短期工作計(jì)劃:

收空課表，方便往后工作安排部門會(huì)議，分享暑假，對(duì)新學(xué)期本部門工作的設(shè)想部門活動(dòng)，盡快打破過去兩個(gè)月的陌生，進(jìn)一步凝結(jié)起來，發(fā)揮外聯(lián)精神重新整理學(xué)院了各組織的通信錄，短信或電話交流問候，進(jìn)一步加強(qiáng)交流分配招新工作安排，使順利進(jìn)行

二.長(zhǎng)期工作計(jì)劃：

1.招新完成的后期培訓(xùn)：

錄取的新干事要經(jīng)過為期一個(gè)月地培訓(xùn)以了解學(xué)生會(huì)的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓(xùn)內(nèi)容為，學(xué)生會(huì)必須的禮貌用語，個(gè)人著裝，語言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書的寫作

2.安排素拓活動(dòng)，讓整個(gè)部門團(tuán)結(jié)起來，友好起來

3.校運(yùn)會(huì)的工作安排

4.經(jīng)過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭(zhēng)取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達(dá)成長(zhǎng)久的合作關(guān)系。

5.與各兄弟院校交流學(xué)習(xí)，保持良好關(guān)系

6.全體干事總結(jié)工作教訓(xùn)，以進(jìn)一步提高工作效率

7.與其他部門進(jìn)行有意義的活動(dòng)，培養(yǎng)組織歸屬感

2025下半年新學(xué)期大學(xué)學(xué)生會(huì)納新方案范文【篇四】

一、活動(dòng)主題：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新

二、主辦單位：信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

三、活動(dòng)對(duì)象：信息工程學(xué)院14級(jí)新生

四、活動(dòng)宗旨：為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。

五、活動(dòng)流程：

（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì)，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)他們加入，同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性，在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表。

（2）9月19號(hào)-9月20號(hào)，在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取，并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予講解等。收取及咨詢時(shí)間是為：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。

注意：在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

（3）9月21號(hào)下午對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會(huì)后各部長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

（4）抽取9月22號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級(jí)，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí)，開始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

（5）9月23號(hào)在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。

（9）9月24號(hào)，對(duì)筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。

（10）9月25號(hào)晚上進(jìn)行部門交流會(huì)，之后各部門確定最終人選，并在公告欄上公布出來。

（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間，并對(duì)他們的加入表示歡迎。

1、筆試部分

由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單

2、面試部分

（1）由團(tuán)總支，辦公室申請(qǐng)面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場(chǎng)，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。

（2）面試內(nèi)容

a、簡(jiǎn)單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

b、應(yīng)試者回答評(píng)委問題。（各部門針對(duì)部門需要自行準(zhǔn)備問題）。

c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。

d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí)，可根據(jù)招新情況初步選擇相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。

f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

9月18日：新老生交流會(huì)，進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。

9月19日——9月20日：收發(fā)申請(qǐng)表。

9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。

9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。

9月23日：初定最終人員名單。

9月24日：各部門交流會(huì)。

9月25日：公布最終結(jié)果

七、后期工作：

1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

2、對(duì)各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，在此期間，部長(zhǎng)要對(duì)每位干事每?jī)蓚€(gè)星期進(jìn)行一次量化評(píng)分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。

3、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長(zhǎng)很認(rèn)真的對(duì)每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。

4、各部長(zhǎng)要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。

5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。

招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

指導(dǎo)老師：信息工程學(xué)院團(tuán)委老師方淼暉老師

負(fù)責(zé)人：主席團(tuán)成員：姚啟濤、秦吉軍、年東亞、邵煜坤

團(tuán)總支：張志、邱蕊

辦公室：孫慶喜、金小瑞、陸文娣

宣傳部：武瓊、朱學(xué)遠(yuǎn)、伍永照、陳蕾

文娛部：張慧、朱成業(yè)、潘梅婷

外聯(lián)部：呂帥、許婷婷、彭玉婷

體育部：黃看、秦臣、余孟飛

學(xué)習(xí)部：劉洋、馬叢香

生活安保部：陶濤、申美、李成良

新老生交流會(huì)人員安排：

14電本1班、2班（2505）:辦公室、團(tuán)總支

分管主席：秦吉軍

14計(jì)算機(jī)（2506）:宣傳部、生活安保部

分管主席：姚啟濤

14光信息（2507）:體育部、外聯(lián)部

分管主席：邵煜坤

14軟件（2508）:文娛部、學(xué)習(xí)部

分管主席：年東亞

宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。

每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流！

在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取，并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予解答。

2025下半年新學(xué)期大學(xué)學(xué)生會(huì)納新方案范文【篇五】

一、活動(dòng)宗旨：

學(xué)生會(huì)是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì)也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)建設(shè)，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁與紐帶作用，引導(dǎo)學(xué)生"自我管理，自我教育，自我服務(wù)"，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過吸納新成員，努力把學(xué)生會(huì)建設(shè)成一個(gè)真正“民主、團(tuán)結(jié)、與諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月

三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室

四、活動(dòng)對(duì)象：20xx屆與20xx屆全體在校學(xué)生

五、活動(dòng)宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會(huì)的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會(huì)；校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會(huì)宣傳納新工作。

六、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個(gè)階段）

報(bào)名階段

1、將學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。

2、本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會(huì)推薦2人，每班共計(jì)推薦5人。

3、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。

4、報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)工作人員將其按部門分開整理好。

競(jìng)選階段（由初試與復(fù)試兩個(gè)階段組成）

1、初試階段

將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進(jìn)行2—3分鐘演講競(jìng)選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個(gè)人對(duì)申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢(shì)與今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長(zhǎng)或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。

面試時(shí)間為：20xx年11月24日

2、復(fù)試階段

復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長(zhǎng)與分管主席進(jìn)行綜合考評(píng)。考試內(nèi)容及考試時(shí)間另行通知。

考評(píng)時(shí)間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日

四、注意事項(xiàng)及其他

1、提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作

2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

3、注意競(jìng)選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題

9、在納新活動(dòng)過程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。

2025下半年新學(xué)期大學(xué)學(xué)生會(huì)納新方案范文【篇六】

一、招新目的：

為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

三、招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。

2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。

五、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

六、招新辦法：

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W院場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的課室，面試課室3~4個(gè)部門一個(gè)課室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

七、面試辦法

1、面試公告海報(bào)

各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定課室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；

（2）簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）；

（3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）；

（4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。

初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試：初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)課室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

八：招新注意事項(xiàng)：

注意事項(xiàng)：

1）各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

2）各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

3）各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

校園學(xué)生會(huì)部門組織招新策劃方案范文2025

聽從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求，在開展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)時(shí)，要做好萬全準(zhǔn)備制定合適的學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)方案?；顒?dòng)方案可以防止不可抗因素破壞活動(dòng)的進(jìn)行，寫活動(dòng)方案時(shí)要注意語言確實(shí)簡(jiǎn)潔。你對(duì)學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)方案了解多少呢？下面的內(nèi)容是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的校園學(xué)生會(huì)部門組織招新策劃方案范文2025，僅供參考，歡迎大家閱讀。

校園學(xué)生會(huì)部門組織招新策劃方案范文2025(篇一)

一、活動(dòng)目的

為了體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。

一、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)

1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)(待定)

二、報(bào)名條件

新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。

三、招新規(guī)則

1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。

2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講(自我介紹，對(duì)入學(xué)生會(huì)的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等)

四、主要內(nèi)容

招新前期準(zhǔn)備

時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個(gè)月內(nèi))

宣傳：

1、新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。

2、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。

3、到課室做動(dòng)員工作，鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。

校園學(xué)生會(huì)部門組織招新策劃方案范文2025(篇二)

一.計(jì)劃書前言：

這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。

二.招新意義：

充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個(gè)組織才能長(zhǎng)期的存在，健康的發(fā)展。

三.外聯(lián)部簡(jiǎn)介：

(一) 部門口號(hào)：

團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信高效

(二) 部門職能：

外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)與外界溝通的第一平臺(tái)，代表學(xué)生會(huì)取得與各類 企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動(dòng)資 金與物資，并參與活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行，以便活動(dòng)順利開展。

(三) 部門概述：

外聯(lián)部是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)、競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我!

四.招新要求：

語言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織計(jì)劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

五.招新對(duì)象：XX級(jí)新生為主，歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士

六.招新具體安排：

(一) 時(shí)間安排：

初定為兩輪面試，9月中下旬進(jìn)入招新階段，具體時(shí)間待定。

(二) 前期宣傳：

1.走訪宿舍

廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月XX號(hào)迎來xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，每年都會(huì)有部分新生選擇提前到達(dá)，這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號(hào)開始，我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動(dòng)。一來進(jìn)行對(duì)新生的慰問，二來進(jìn)行部門的宣傳。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。

2. 海報(bào)、宣傳單

由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報(bào)，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費(fèi)的宣傳單可在走訪宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。

3. 軍訓(xùn)期間的宣傳

軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門以開始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校，對(duì)學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時(shí)間，我們可以組織走入新生人群，走進(jìn)某些連隊(duì)，進(jìn)行面對(duì)面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門貢獻(xiàn)為重點(diǎn))。

(三) 工作流程：

1. 咨詢：

學(xué)院將有各個(gè)部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時(shí)間和咨詢點(diǎn)。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報(bào)名表。

2. 場(chǎng)地申請(qǐng)：

學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排。

3. 第一輪：

招新人數(shù)：25人左右

考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌、語言問題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素

選拔方式：面試

第二輪：

招新人數(shù)：13人左右

考察重點(diǎn)：面試態(tài)度和組織紀(jì)律性

選拔方式：面試

兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時(shí)考慮最終成員的差異性(一個(gè)有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才)

4. 錄取

錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對(duì)工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律性，注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。七.后期培訓(xùn)：

(一) 培訓(xùn)概述：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個(gè)月的培訓(xùn)，以了解外聯(lián)部的各項(xiàng)職能，熟悉以后的工作，同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的綜合評(píng)比，最終決定是否予以留下。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容：

主要針對(duì)外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標(biāo)準(zhǔn)、禮貌規(guī)范、語言尺度進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。

(三)培訓(xùn)時(shí)間：

選取合適的部門例會(huì)時(shí)間。

(四)人員安排：

培訓(xùn)可邀請(qǐng)上一屆外聯(lián)部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，亦可邀請(qǐng)校外聯(lián)部有經(jīng)驗(yàn)的同事或者本部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，同時(shí)支持邀請(qǐng)?jiān)盒Ｓ薪?jīng)驗(yàn)老師甚至社會(huì)上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。

(五)培訓(xùn)方式：

可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國(guó)》、《boss town》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)

校園學(xué)生會(huì)部門組織招新策劃方案范文2025(篇三)

一、招新目的：

為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

三、招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。

2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。

五、面試辦法

1、面試公告海報(bào)

各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定課室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；

（2）簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）；

（3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）；

（4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。

初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試：初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)課室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

六：招新注意事項(xiàng)：

注意事項(xiàng)：

1）各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

2）各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

3）各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

校園學(xué)生會(huì)部門組織招新策劃方案范文2025(篇四)

一、活動(dòng)目的

又到了新生入學(xué)階段，新生初來乍到對(duì)這里不熟悉需要我們的幫助，但也為了給新生留下美好的印象，同時(shí)也為我們樹立一個(gè)良好的形象，我們組織了迎接新生的工作。為了做好迎接__級(jí)新生的工作，信息工程系團(tuán)委、青年志愿者協(xié)會(huì)結(jié)合了以往迎接新生的工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行了周密的安排，確保本年度迎新工作的順利進(jìn)行。

二、活動(dòng)主題：“迎新生，創(chuàng)和諧?！?/p>

三、活動(dòng)時(shí)間：__年__月__日

四、活動(dòng)地點(diǎn)：b號(hào)樓門口、b215、h樓(建筑大廳)、宿舍

五、策劃單位：信息工程系團(tuán)委、青年志愿者協(xié)會(huì)

贊助單位：

活動(dòng)人員：信息工程系青年志愿者

六、活動(dòng)對(duì)象：信息工程系__級(jí)全體新生及家長(zhǎng)

七、活動(dòng)展開

(一)前期準(zhǔn)備

1、準(zhǔn)備4張桌子，16個(gè)凳子

2、宣傳工作：橫幅、宣傳板

3、9月9號(hào)17:40召集會(huì)員熟悉迎新流程和注意事項(xiàng)

(二)活動(dòng)流程

在校內(nèi)我們主要是幫新生及新生家長(zhǎng)提行李，并帶他們到各個(gè)點(diǎn)辦理相關(guān)手續(xù)。接待處的工作職責(zé)：

(1)、在一樓幫新生看行李

(2)、認(rèn)真審查新生資格

(3)、帶新生到h樓繳費(fèi)

(4)、在b215分宿舍

(5)、領(lǐng)取飯卡(在收取300元后給新生)

(6)、通知學(xué)生其他相關(guān)事項(xiàng)

新生接待工作的紀(jì)律要求：

1、總要求：文明有序、熱情服務(wù)、首問負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、完成任務(wù)

2、具體要求

(1)按照分工，迅速開展工作

(2)所有參與接待的人，按時(shí)到崗到位，不得遲到早退，確實(shí)有特殊情況者，提出申請(qǐng)并做好交接工作。

(3)要熱情、熱心、耐心

(4)特殊問題，統(tǒng)一處理。

校園學(xué)生會(huì)部門組織招新策劃方案范文2025(篇五)

一、招聘對(duì)象：

主要面向高一、高二年級(jí)全體學(xué)生，高三個(gè)別對(duì)學(xué)生會(huì)有興趣的同學(xué)也可參加

二、招聘條件：

1、熱愛學(xué)生工作，富有激情，責(zé)任感強(qiáng);

2、具有團(tuán)隊(duì)精神;

3、精神面貌良好，在校其間無不良紀(jì)錄;

4、有相關(guān)學(xué)生自主管理經(jīng)驗(yàn)者、團(tuán)員優(yōu)先;

三、招聘部門職務(wù)：

1、主席團(tuán)設(shè)學(xué)生會(huì)主席一名、副主席兩名共三個(gè)職位，全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)。能宏觀掌控學(xué)生會(huì)的正常運(yùn)行，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能;

2、紀(jì)檢部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查各項(xiàng)活動(dòng)學(xué)生的出勤、服裝、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律以及監(jiān)督教學(xué)教育活動(dòng);

3、體育部策劃、組織體育活動(dòng)，舉辦一系列能強(qiáng)身健體、鍛煉體魄的活動(dòng)，豐富在校學(xué)生的業(yè)余生活;

4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動(dòng)，展現(xiàn)秣中學(xué)子的風(fēng)采，營(yíng)造輕松活潑的氛圍;

5、宣傳部學(xué)校以及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳、設(shè)計(jì)、海報(bào)制作等;

6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生;開展公益勞動(dòng)活動(dòng)，參加外出實(shí)踐等

7、學(xué)習(xí)部舉辦一些活動(dòng)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，課外可以以多種形式提高學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍;

8、宿管部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團(tuán)以外各部門各設(shè)正副部長(zhǎng)一名，干事若干。

四、工作流程

1、3月22日印刷報(bào)名表，并下發(fā)至班主任。

2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。

3、4月2日各班上交報(bào)名表，團(tuán)委組織部匯總報(bào)名情況。

4、4月9日——4月13日選拔面試。

5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學(xué)生會(huì)干部名單。

6、4月25日(暫定)舉辦學(xué)生會(huì)換屆大會(huì)。

五、面試考查內(nèi)容：

1、自我介紹(20分)

2、對(duì)競(jìng)選部門的認(rèn)識(shí)(30分)

3、臨場(chǎng)回答考官的問題(50分)

六、補(bǔ)充說明：

1、報(bào)名表見附件。

2、報(bào)名表分發(fā)到每個(gè)班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)。

3、高一年級(jí)班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學(xué)生。

4、原任學(xué)生會(huì)各部門相關(guān)職務(wù)的同學(xué)也要認(rèn)真填寫報(bào)名表。

校園學(xué)生會(huì)部門組織招新策劃方案范文2025(篇六)

忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來滿懷期待與夢(mèng)想的20__屆新生，他們定會(huì)給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會(huì)的頭等大事，我們必須認(rèn)真做好招新準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。實(shí)踐部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分,秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們?cè)簩W(xué)生會(huì)宣傳部不斷補(bǔ)充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在新生入學(xué)之際做好招新工作。

一、招新目的：

為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)實(shí)踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展我們學(xué)生會(huì)的工作，培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用，真正做到“團(tuán)結(jié)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。

二、招新細(xì)則：

1、招新對(duì)象：10屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。

2、招新要求：

(1)承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。

(2)思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，同時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

3、招新人數(shù)：15人。

4、招新形式：在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新報(bào)名表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名，并進(jìn)行初步面試和篩選。通過初步面試的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。

三、面試工作安排：

(一)前期準(zhǔn)備和宣傳

1、由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、本部門負(fù)責(zé)人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的招新方案，準(zhǔn)備相關(guān)的招新材料(復(fù)印學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介100張和報(bào)名表50張)。

2、主席團(tuán)根據(jù)最終招新方案分組安排各個(gè)干事的工作事項(xiàng)。

3、利用條幅標(biāo)語及海報(bào)等形式公布招新信息(在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點(diǎn)張貼)。

4、利用大一新生晚自習(xí)時(shí)間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招新宣傳，向新生介紹我們學(xué)生會(huì)的主要工作和職責(zé);同時(shí)通知新生報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及初試時(shí)間、地點(diǎn)，方式等。(時(shí)間初定于9月24日)

(二)統(tǒng)計(jì)、初試

1、統(tǒng)計(jì)：

由提前安排好的2名干事收?qǐng)?bào)名表及解決相關(guān)問題，3名干事統(tǒng)計(jì)報(bào)名表，統(tǒng)計(jì)出總?cè)藬?shù)及各個(gè)部門報(bào)名人數(shù)。(初定于9月26日)

2、初試(初定于10月10號(hào))：

準(zhǔn)備：

①借兩個(gè)大階梯教室(201;20(2)

②邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)(范書記、田書記)、輔導(dǎo)員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評(píng)委，體現(xiàn)競(jìng)選的公平公正性。

③購買飲料、布置會(huì)場(chǎng)、安排初試時(shí)的接待人員，登記人員等。

④通知參加競(jìng)選的新生時(shí)間地點(diǎn)。(提前二十分鐘到達(dá)

會(huì)場(chǎng)，無辜或未請(qǐng)假遲到者不予競(jìng)選)

會(huì)場(chǎng)：①由接待人員安排競(jìng)選人員就坐，登記人員進(jìn)行到場(chǎng)登記安排競(jìng)選人員的競(jìng)選順序。

②由接待人員接待院領(lǐng)導(dǎo)，老師及安排就坐，同時(shí)將競(jìng)選者的資料交給評(píng)委們。

③主持人宣布藝術(shù)學(xué)院第四屆招新開始及介紹評(píng)委，介紹學(xué)生會(huì)及競(jìng)選規(guī)則等。

④院領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團(tuán)講話。

⑤主持人宣布競(jìng)選開始，參加競(jìng)選者根據(jù)順序上臺(tái)進(jìn)行自我介紹，在每個(gè)競(jìng)選者自我介紹完后評(píng)委可對(duì)其進(jìn)行提問。

⑥競(jìng)選同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每個(gè)競(jìng)選者得分及排名。

⑦競(jìng)選人員全部競(jìng)選結(jié)束后由評(píng)委老師做感想講話，同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)出初試晉級(jí)人員名單交至主持人處。

⑧主持人在評(píng)委講話結(jié)束后宣布晉級(jí)人員名單及相應(yīng)部門，同時(shí)通知晉級(jí)人第二輪參選初定時(shí)間，地點(diǎn)有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別通知。最后宣布初試結(jié)束。請(qǐng)?jiān)u委老師先退場(chǎng)，然后其他同學(xué)一次退場(chǎng)。

⑨5名干事留在會(huì)場(chǎng)收拾會(huì)場(chǎng)，將垃圾清理干凈。

注意：

①對(duì)競(jìng)選者必須保持公平公正的打分原則;

②從以下幾個(gè)要求對(duì)競(jìng)選者的初次考察：對(duì)言語表達(dá)能力的要求;對(duì)邏輯思考能力的要求;對(duì)組織協(xié)調(diào)能力的要求;對(duì)工作責(zé)任態(tài)度的要求;對(duì)隨機(jī)應(yīng)變能力的要求。

③對(duì)競(jìng)選者自我介紹結(jié)束后的提問可以參考附表。

(三)復(fù)試

1、準(zhǔn)備：

①在結(jié)束第一輪競(jìng)選后由主席團(tuán)組織對(duì)招新小組開一次小結(jié)會(huì)，對(duì)第一輪競(jìng)選工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)完善，同時(shí)就第二輪競(jìng)選進(jìn)行一次探討，確定第二輪各部門考核重點(diǎn)，考核時(shí)間(初定于10月13號(hào))，地點(diǎn)，人員分工等，同時(shí)安排人員做好相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。(初定于10月11號(hào))

②在招新小結(jié)會(huì)結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級(jí)人員第二輪競(jìng)選地點(diǎn)(初定于510)和時(shí)間。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相關(guān)問題。

2、會(huì)場(chǎng)：

①10月13號(hào)實(shí)踐部負(fù)責(zé)人提前半小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)布置會(huì)場(chǎng)。

②待競(jìng)選者到達(dá)會(huì)場(chǎng)后分發(fā)相關(guān)試題，并對(duì)試題講解要求等。然后讓競(jìng)選者準(zhǔn)備。

③就實(shí)踐部所需人才特點(diǎn)的相應(yīng)考核重點(diǎn)對(duì)競(jìng)選人員進(jìn)行考核。我們負(fù)責(zé)人對(duì)競(jìng)選者打分，提問等。

④競(jìng)選者考核結(jié)束后實(shí)踐部負(fù)責(zé)人談?wù)劯醒裕缓笸藞?chǎng)。

⑤在復(fù)試結(jié)束后實(shí)踐部對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核決定出最后晉級(jí)人員。

⑥待競(jìng)選人員退場(chǎng)完畢后我們部負(fù)責(zé)人收拾會(huì)場(chǎng)，回去做好最后工作總結(jié)，并將結(jié)果報(bào)至主席團(tuán)。

(四)主席團(tuán)審核，公布

1、待各部門將最后晉級(jí)名單及工作總結(jié)匯報(bào)至主席團(tuán)后，主席團(tuán)就這次面試開總結(jié)大會(huì)，對(duì)最后晉級(jí)人員進(jìn)行確定，由各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門預(yù)選干事名單。

2、就晉級(jí)人員進(jìn)行為時(shí)一個(gè)月的工作考核工作由主席團(tuán)對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行工作布置。

四、實(shí)踐考核：

1、通知實(shí)踐部預(yù)選干事于10月17號(hào)17：00點(diǎn)至510進(jìn)行第一次例會(huì)。

2、于16號(hào)之前我部負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好一個(gè)考核預(yù)選干事工作能力的考核方案并準(zhǔn)備好有關(guān)資料。(初步定為就11月17日大學(xué)生節(jié)做一個(gè)活動(dòng)策劃書)

3、10月17號(hào)我部負(fù)責(zé)人提前到會(huì)場(chǎng)布置會(huì)場(chǎng)，將考核資料分發(fā)到每個(gè)預(yù)選干事位置上。

4、待干事到齊后開始第一次例會(huì)，例會(huì)期間講解這次任務(wù)的資料和相關(guān)要求，要求在下一次例會(huì)時(shí)將策劃書交至負(fù)責(zé)人處。每次例會(huì)中實(shí)踐部負(fù)責(zé)人對(duì)每個(gè)預(yù)選干事進(jìn)行仔細(xì)觀察其各方面表現(xiàn)和能力。

5、在為時(shí)一個(gè)月的最后考核中，實(shí)踐部負(fù)責(zé)人對(duì)每個(gè)預(yù)選干事從第一輪面試到最后一個(gè)月的考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)打分并提交至主席團(tuán)。

五、招新結(jié)束：

1、在各部門將最后每個(gè)預(yù)選干事總結(jié)打分提交至主席團(tuán)后由主席團(tuán)和每個(gè)部門負(fù)責(zé)人開會(huì)討論決定最后各部干事名單，公布于二樓學(xué)生科門口公告欄。

2、在所有工作結(jié)束之后主席團(tuán)于各部負(fù)責(zé)人開會(huì)就這次招新工作的優(yōu)缺和每個(gè)部門工作表現(xiàn)等進(jìn)行一次最后的總結(jié)。

校園學(xué)生會(huì)部門組織招新策劃方案范文2025(篇七)

又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學(xué)生會(huì)又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會(huì)招新，去年的這個(gè)時(shí)候是我們?cè)跍?zhǔn)備應(yīng)聘，而今天是我們?cè)跍?zhǔn)備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長(zhǎng)，作為部長(zhǎng)我會(huì)帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個(gè)好頭。

一招新目的：

為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會(huì)開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見識(shí)。

二宣傳部簡(jiǎn)介：

作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對(duì)內(nèi)宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào)、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。

三、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象

具有成都電子機(jī)械高等?？茖W(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生，主要為20xx級(jí)新生。

（二）招新要求

1、承認(rèn)電氣與電子工程系學(xué)會(huì)會(huì)管理?xiàng)l例，自覺遵守其中各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，有愛心、同情心、樂于奉獻(xiàn)、不記報(bào)酬者。

3、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門部長(zhǎng)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前十天，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)劉愛華。

（四）招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到招新點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由主席團(tuán)具體安排面試時(shí)間，各部門按要求分別進(jìn)行面試、考核，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入我系學(xué)生會(huì)工作。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)（暫定）

時(shí)間：9月13日——10月18日

地點(diǎn)：食堂門口

四、招新流程：

（一）前期宣傳

1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料

2利用海報(bào)展板形式告知招新消息

（二）報(bào)名面試

1在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名表交到報(bào)名處，并接受面試

2兩名部長(zhǎng)面試，一名負(fù)責(zé)答疑

（三）面試內(nèi)容

1自我介紹

2回答面試者的問題

3部長(zhǎng)就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試（學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計(jì)）

（四）審核確定人員名單

1審核新干事名單并上報(bào)人數(shù)

2紅榜公布新干事名單

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：待定

希望此次學(xué)生會(huì)、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會(huì)、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。

學(xué)校招生辦新學(xué)期開學(xué)招生引流工作計(jì)劃范文精選六篇

俗語說：百年壽限不準(zhǔn)有，百年計(jì)劃不可無。為了明確下一階段的工作目標(biāo)，是時(shí)候開始準(zhǔn)備撰寫學(xué)校招生工作計(jì)劃了，工作計(jì)劃是我們的根據(jù)不同時(shí)期的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行拆解，并制定具體措施，你知道如何才能寫好一篇學(xué)校招生工作計(jì)劃呢？為此，幼兒教師教育網(wǎng)小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了《學(xué)校招生辦新學(xué)期開學(xué)招生引流工作計(jì)劃范文》，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學(xué)校招生辦新學(xué)期開學(xué)招生引流工作計(jì)劃范文(篇一)

一年一度的招生工作將全面啟動(dòng)，根據(jù)教育局的統(tǒng)籌安排，學(xué)校成立了招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)及教導(dǎo)處正副主任為組員，辦公室設(shè)在教導(dǎo)處，具體招生工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)?，F(xiàn)就今年招生工作作如下安排：

一、工作指導(dǎo)思想

根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，依據(jù)《義務(wù)教育法》，進(jìn)一步健全招生工作管理制度，遵循“公開、公正、公平”的工作準(zhǔn)則，堅(jiān)持義務(wù)教育階段學(xué)?！熬徒庠嚾雽W(xué)”的招生原則，在教育局的統(tǒng)籌安排下深入細(xì)致地做好各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按招生入學(xué)工作程序，實(shí)施招生工作。

二、工作原則

1、廣泛宣傳“義務(wù)教育法”，宣傳我校近幾年教育教學(xué)情況，讓社會(huì)、家長(zhǎng)了解我校的教育教學(xué)情況。積極動(dòng)員招生范圍的小學(xué)畢業(yè)生到我校就讀，營(yíng)造良好的求知求學(xué)的氛圍。

2、學(xué)校將嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)和文件精神，在教育局的統(tǒng)籌安排下實(shí)施招生工作，做到堅(jiān)持原則，程序到位，信息透明。

3、學(xué)校以戶籍所在地“就近免試入學(xué)”為原則，接收所有學(xué)區(qū)內(nèi)的小學(xué)畢業(yè)生入學(xué)。

4、堅(jiān)持平行編班，不辦重點(diǎn)班，保證每個(gè)學(xué)生享有平等的教育權(quán)。

三、區(qū)域及計(jì)劃

1、招生范圍。按教育局下達(dá)的劃片招生范圍招生，凡屬西聯(lián)小學(xué)、祚通小學(xué)、東安小學(xué)、華謝小學(xué)、四香小學(xué)、曙明小學(xué)、聯(lián)生小學(xué)畢業(yè)生均需到我校入學(xué)。

2、外來務(wù)工人員子女入學(xué)問題。外來務(wù)工人員子女要求入學(xué)的，須提供學(xué)生監(jiān)護(hù)人（父母）的身份證、戶口簿。凡符合條件的外來務(wù)工人員子女，同樣享受與當(dāng)?shù)鼐用褡优却觥?/p>

3、按照局下達(dá)的招生計(jì)劃，初一級(jí)招收15個(gè)班。

四、工作安排：

1、招生時(shí)間：20xx年8月27日——8月30日。

上午8：00—11：00

下午2：30—5：30

2、報(bào)名注冊(cè)地點(diǎn)：后樓樓下教室

3、家長(zhǎng)或?qū)W生本人到學(xué)校報(bào)名時(shí)需攜帶戶口本及復(fù)印件。

學(xué)校招生辦新學(xué)期開學(xué)招生引流工作計(jì)劃范文(篇二)

一、指導(dǎo)思想

緊密圍繞我校創(chuàng)建二職業(yè)學(xué)校,以"三個(gè)規(guī)范"為工作準(zhǔn)繩,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,開拓創(chuàng)新,精細(xì)管理,踏實(shí)工作,保質(zhì)保量的完成招生任務(wù)。

二、總體思路

進(jìn)一步分析近年來我校學(xué)生生源分布,掌握清浦區(qū)乃至淮安市及周邊初中生源的狀況,明確招生的重點(diǎn)地區(qū),找準(zhǔn)招生突破口;加大招生宣傳力度,不斷提升學(xué)校的信譽(yù);強(qiáng)化招生人員的培訓(xùn),打造一支精良招生隊(duì)伍;完善招生網(wǎng)絡(luò),全面提高生源質(zhì)量。

三、工作安排

1、加大招生宣傳

(1)開展淮安市建筑工程學(xué)校招生形勢(shì)和對(duì)策的專題研討,并讓盡可能多的教師參與研討,讓全體教職員工了解招生形勢(shì),知道面臨的危機(jī),深知人人責(zé)任重大,做到個(gè)個(gè)積極參與學(xué)校招生宣傳和招生工作,同時(shí)對(duì)專題研討作出文字,并用研討"成果"指導(dǎo)招生工作。

(2)程度的挖掘潛力,挖掘素材。對(duì)我校畢業(yè)生中所出現(xiàn)的就業(yè)明星進(jìn)行深刻采訪和追蹤報(bào)道,把他們的典型事例加工成文字檔案資料,從而加大我校招生工作的宣傳力度和說服力。

(3)合理利用電視,報(bào)紙,網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行招生宣傳,提高學(xué)校知名度與美譽(yù)度。(4)與生源大戶學(xué)校積極開展掛鉤聯(lián)誼活動(dòng),加強(qiáng)溝通,加深友誼,爭(zhēng)取他們對(duì)我校招生工作的支持和幫助。

2、進(jìn)一步完善招生網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)鍛煉招生隊(duì)伍

(1)通過對(duì)我校近幾年的招生情況調(diào)查研究確定我校的主生源區(qū)與非主生源區(qū),分析生源區(qū)形成原因,擴(kuò)大主生源區(qū)面,增加非主生源區(qū)點(diǎn),不斷完善招生網(wǎng)絡(luò)。

(2)建立各生源區(qū)初級(jí)中學(xué)分管校長(zhǎng),分管主任及各班主任小檔案,以便及時(shí)溝通和聯(lián)系。

(3)通過各種途徑獲取各生源區(qū)初三學(xué)生的有關(guān)信息,使招生時(shí)的工作能夠有的放矢。

(4)做好招生市場(chǎng)的調(diào)研工作,積極開辟校外招生點(diǎn)。

(5)加大招生人員的培訓(xùn)力度,打造一支優(yōu)質(zhì)招生隊(duì)伍。

3、踏實(shí)工作,保質(zhì)保量的按時(shí)完成招生辦各項(xiàng)其他任務(wù)。

(1)盡快打開短期技能培訓(xùn)班的招生市場(chǎng)。

(2)做好新生入學(xué)的各項(xiàng)工作。

(3)負(fù)責(zé)招生錄取后遺留問題的處理工作。

(4)作好新生各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),分析及材料整理工作。

(5)認(rèn)真收集反饋信息,及時(shí)做好招生的計(jì)劃與總結(jié)工作。

(6)按時(shí)認(rèn)真的完成學(xué)校布置的各項(xiàng)其他工作。

學(xué)校招生辦新學(xué)期開學(xué)招生引流工作計(jì)劃范文(篇三)

一、招生計(jì)劃及對(duì)象

（一）招生計(jì)劃：小班2個(gè)班共50人，中班插班10人，大班插班10人，合計(jì)70人。

（二）招生年齡

小班：20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的幼兒；

中班：20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的幼兒；

大班：20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的幼兒。

二、招生范圍

具備以下條件之一的適齡兒童，可申請(qǐng)入讀xxx街中心幼兒園：

1、適齡兒童其父母一方或雙方是在xxx街轄區(qū)內(nèi)工作的10所高校在職教職工（即xxx街轄區(qū)內(nèi)各高校在職教師、教輔人員、行政管理人員和正式職工，含人事代理人員，下同）。

2、具有xxx街4條保留村戶籍且戶籍住址登記在xxx街轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童（戶籍住址以派出所登記的為準(zhǔn)，下同）。

3、具有xxx街戶籍的樓盤業(yè)主適齡子女。樓盤業(yè)主及其適齡子女的戶籍須于20xx年5月8日前轉(zhuǎn)入xxx街道（以派出所的回執(zhí)為準(zhǔn)）。

4、xxx街轄區(qū)內(nèi)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的適齡子女。符合上述條件但逾期不報(bào)名或戶籍未能在規(guī)定時(shí)間轉(zhuǎn)入者，視作放棄xxx街中心幼兒園學(xué)位處理。如遇上述1—4類適齡兒童報(bào)讀人數(shù)超過xxx街中心幼兒園招生的學(xué)位數(shù)，采用搖號(hào)派位方式確定入讀名單。

5、在解決上述學(xué)齡前兒童入讀后，還有學(xué)位剩余的，可用于安排具有xxx街4條保留村戶籍但戶籍住址登記在新造鎮(zhèn)谷圍新邨的適齡兒童和不具有xxx街戶籍的樓盤業(yè)主適齡子女入讀。如報(bào)讀人數(shù)超出剩余學(xué)位數(shù)的，采用搖號(hào)派位方式確定入讀名單。

三、招生原則

1、小班招生。按照《關(guān)于印發(fā)XX市幼兒園招生工作補(bǔ)充意見的通知》（穗教發(fā)〔20xx〕18號(hào)）中“自主招生比例20xx年為15%”的要求，經(jīng)研究，15%自主招生名額面向戶籍及住址均在xxx街的適齡兒童招生，如報(bào)名人數(shù)超出15%的招生數(shù)，則采取搖號(hào)派位方式確定學(xué)位，如搖號(hào)不中的此類兒童，可再參加剩余的85%招生名額的搖號(hào)；85%招生名額面向此方案“招生范圍”中符合第1、2、3、4類條件的適齡兒童，如報(bào)名人數(shù)超出85%的招生數(shù)，則采取搖號(hào)派位方式確定學(xué)位。

2、中班、大班招生。由于中班、大班插班招生人數(shù)較少，如報(bào)名人數(shù)超出招生人數(shù)的，招生名額全部直接面向符合第1、2、3、4類條件的適齡兒童進(jìn)行搖號(hào)派位，不進(jìn)行分批次搖號(hào)派位。

3、其他。如滿足以上條件適齡兒童后學(xué)位還有剩余，則面向第5類適齡兒童招生。雙胞胎（多胞胎）報(bào)讀按照番教文[20xx]17號(hào)文件要求實(shí)施。

四、學(xué)齡前兒童的入園資格審查認(rèn)定程序

1、申請(qǐng)人按照要求提交相關(guān)審核材料，并現(xiàn)場(chǎng)初步審核。

2、初審?fù)ㄟ^后，填寫《xxx街中心幼兒園入園報(bào)名登記表》；對(duì)初審不通過的，進(jìn)行有關(guān)政策解釋、引導(dǎo)工作。

3、對(duì)申請(qǐng)材料再次復(fù)核，通過復(fù)核錄取的名單予以公示；如復(fù)核通過的適齡兒童超過每年級(jí)公開招生學(xué)位的，則采用搖號(hào)派位方式確定入讀名單，并予公示。

4、公示期過后，向正式錄取的適齡兒童發(fā)放《入園通知書》。

五、工作安排

（一）《20xx年秋季xxx街中心幼兒園招生工作方案》將在xxx街道辦事處門戶網(wǎng)站上公示。

（二）根據(jù)招生方案開展現(xiàn)場(chǎng)招生工作?，F(xiàn)場(chǎng)招生報(bào)名工作在20xx年5月9—10日進(jìn)行（搖號(hào)具體時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后再另行通知）。

（三）20xx年6月15日前發(fā)出《入園通知書》。提交入學(xué)申請(qǐng)并被錄取的適齡兒童，如不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理注冊(cè)手續(xù)（辦理注冊(cè)的時(shí)間另行通知），視為放棄xxx街中心幼兒園學(xué)位處理。

（四）新生報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市xxx街中心幼兒園。

2、報(bào)名時(shí)間：20xx年5月9日—10日，上午9：00—11：30時(shí)，下午2：30—4：30時(shí)（如在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未能前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的申請(qǐng)人，視為放棄報(bào)讀xxx街中心幼兒園處理。）

3、報(bào)名提交材料：

（1）按要求填寫好《xxx街中心幼兒園入園報(bào)名登記表》。

（2）適齡兒童戶口簿首頁和當(dāng)頁原件、復(fù)印件。

（3）適齡兒童父母戶口簿首頁和當(dāng)頁原件、復(fù)印件。

（4）適齡兒童父母身份證原件、復(fù)印件。

（5）《兒童計(jì)劃免疫證》原件及接種記錄頁的復(fù)印件。

（6）提供適齡兒童的小一寸彩色證件照1張。

（7）適齡兒童出生證原件和復(fù)印件。

（8）計(jì)劃生育證明（非廣東省戶籍人員，需提供適齡兒童生母現(xiàn)居住地鎮(zhèn)（街）計(jì)生辦查驗(yàn)合格的《流動(dòng)人口婚育證明》原件及其首頁、第二頁、“現(xiàn)居住地查驗(yàn)記錄”頁共三頁的復(fù)印件；廣東省戶籍人員，需提供適齡兒童生母現(xiàn)居住地鎮(zhèn)（街）計(jì)生辦查驗(yàn)合格的《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》原件及其首頁、“查驗(yàn)記錄”頁共兩頁復(fù)印件）。

（說明：計(jì)生證明是教育部門配合計(jì)生部門開展計(jì)生管理工作需要，不與學(xué)位掛鉤。）

（9）具有下列情況的，還需提供相應(yīng)資料：

①各高校教職工適齡子女報(bào)讀的需提供父母其中一方是xxx街轄區(qū)內(nèi)10所高校在職教職工的證明原件（由各高校出具其任職任教證明，高校人事部門負(fù)責(zé)人簽名，蓋高校人事部門公章）及聘用合同的原件和復(fù)印件。

②xxx街轄區(qū)內(nèi)樓盤業(yè)主適齡子女報(bào)讀的需提供購房發(fā)票、房產(chǎn)證或購房合同的原件和復(fù)印件以及房屋產(chǎn)權(quán)查冊(cè)證明（有效期內(nèi)）。

③xxx街轄區(qū)內(nèi)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員適齡子女報(bào)讀的需提供父母其中一方在對(duì)應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的證明原件（所在單位出具其任職證明，單位領(lǐng)導(dǎo)簽名，蓋單位公章），事業(yè)單位人員還需提供聘用合同的原件和復(fù)印件。

（10）因特殊原因未能在報(bào)名時(shí)提交資料的，報(bào)名時(shí)向工作人員提出，可在20xx年5月15日前補(bǔ)交。資料接收地點(diǎn)：xxx街中心幼兒園一樓辦公室。

六、工作紀(jì)律

1、xxx街中心幼兒園招生工作人員要認(rèn)真做好政策宣傳解釋、材料審核及新生報(bào)到等各項(xiàng)工作。對(duì)工作不負(fù)責(zé)、不認(rèn)真核實(shí)幼兒資料，甚至參與招生弄虛作假的人員，將視情節(jié)予以組織紀(jì)律處理。

2、設(shè)立舉報(bào)投訴電話（020—34xxxx），接受群眾監(jiān)督。

3、報(bào)名資料造假者將取消其小孩入讀xxx街中心幼兒園的資格，并向相關(guān)單位以及戶籍所在地教育部門通報(bào)。

學(xué)校招生辦新學(xué)期開學(xué)招生引流工作計(jì)劃范文(篇四)

一、招生原則

1、堅(jiān)持公平、公正、公開原則。上派學(xué)區(qū)中心校招生方案將通過肥西報(bào)向社會(huì)公布；城關(guān)各校(園)要將招生計(jì)劃、學(xué)區(qū)范圍示意圖(含文字說明)、工作日程安排、咨詢電話等，在學(xué)區(qū)范圍及學(xué)校醒目位置張貼，向社會(huì)公布；嚴(yán)格按上派學(xué)區(qū)中心校招生方案招生，確保招生工作公平、公正。

2、堅(jiān)持“兩個(gè)統(tǒng)一”原則。適齡兒童少年戶籍與父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)戶籍在一起并單獨(dú)立戶；適齡兒童少年戶籍與實(shí)際居住地一致。符合“兩個(gè)統(tǒng)一”的適齡兒童少年在實(shí)際居住地的學(xué)校入學(xué)。其他情況造成戶籍與居住地(有房產(chǎn)證的)不一致的適齡兒童少年，在居住地學(xué)校招生計(jì)劃(符合“兩個(gè)統(tǒng)一”的適齡兒童人數(shù))未完成的情況下，在居住地學(xué)校就近入學(xué)，如居住地學(xué)校招生計(jì)劃(符合“兩個(gè)統(tǒng)一”的適齡兒童人數(shù))已完成，上派學(xué)區(qū)中心校負(fù)責(zé)將這些適齡兒童安排到相對(duì)就近的學(xué)校入學(xué)。

3、堅(jiān)持“劃片，就近，免試”原則。小學(xué)適齡兒童和小學(xué)畢業(yè)生憑相關(guān)證明材料，按學(xué)區(qū)就近入學(xué)。所有義務(wù)教育階段招生學(xué)校不得采取書面考試、面試或其他任何形式的測(cè)試等變相考試的辦法錄取新生。

二、招生工作

(一)幼兒園招生

1、20__年上派學(xué)區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)上派鎮(zhèn)幼兒園及村小幼兒園(班)的建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)民辦幼兒園的管理，加大幼兒教育宣傳力度。幼兒園招生要確保學(xué)前三年幼兒入園(班)率98%以上，學(xué)前一年幼兒入園(班)率100%，積極實(shí)施0-3周歲嬰幼兒早期教育，以滿足家長(zhǎng)入托(園)的需求。上派學(xué)區(qū)民辦幼兒園經(jīng)教育主管部門已批準(zhǔn)的有：小天使幼兒園、新年余幼兒園、上派鎮(zhèn)橋北幼兒園、上派鎮(zhèn)小紅星幼兒園、上派鎮(zhèn)欣欣幼兒園、上派鎮(zhèn)樂天幼兒園、上派鎮(zhèn)光明幼兒園、上派鎮(zhèn)新星幼兒園、上派鎮(zhèn)巢湖路幼兒園、上派鎮(zhèn)小明星幼兒園、上派鎮(zhèn)琛龍幼兒園、上派鎮(zhèn)陽光幼兒園、上派鎮(zhèn)萬龍幼兒園、上派鎮(zhèn)愛心幼兒園、上派鎮(zhèn)創(chuàng)新幼兒園、上派鎮(zhèn)啟航幼兒園、上派鎮(zhèn)小太陽幼兒園。適齡幼兒(20__年_月__日后出生)，家長(zhǎng)帶領(lǐng)孩子并持戶口簿、幼兒出生醫(yī)學(xué)證明、免疫接種卡到所選幼兒園報(bào)名，未經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)，沒有辦學(xué)資質(zhì)的幼兒園一律不準(zhǔn)招生。

2、各公辦、民辦幼兒園自主招生，招生時(shí)間為：20__年_月__日—_月__日。

學(xué)校招生辦新學(xué)期開學(xué)招生引流工作計(jì)劃范文(篇五)

一、指導(dǎo)思想：

提高幼兒教育質(zhì)量為中心，實(shí)行全方位的科學(xué)管理，注重幼兒素質(zhì)的培養(yǎng)及智能的開發(fā)，辦有多種特色教育模式。開設(shè)的語言、英語、珠腦算、美術(shù)、音樂、舞蹈等課程。

二、我們的培養(yǎng)目標(biāo)是：

1、促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)體質(zhì)、培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動(dòng)的興趣。

2、培養(yǎng)兒童良好的心理素質(zhì)和與人相處、合作、互助的良好品德。

3、發(fā)展幼兒智能，培養(yǎng)正確運(yùn)用感官和運(yùn)用語言交往的基本能力，增進(jìn)對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)、培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動(dòng)手能力。

三、招生原則：

統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)籌安排錄取。

四、招生對(duì)象：

1、具有當(dāng)?shù)氐貐^(qū)的戶口、身體健康、智力正常的適齡幼兒。

2、大班：招收5---6歲。

中班：招收4---5歲。

小班：招收3---4歲。

五、招生時(shí)間：

4月-5月。

六、招生要求：

入園前，家長(zhǎng)首先要帶幼兒到幼兒園報(bào)名、登記;決定入園時(shí)，請(qǐng)家長(zhǎng)帶幼兒到我園指定醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)，然后帶體驗(yàn)結(jié)果及兒童預(yù)防接種卡片，預(yù)防接種證、戶口本來園報(bào)到并辦理入園手續(xù)。

學(xué)校招生辦新學(xué)期開學(xué)招生引流工作計(jì)劃范文(篇六)

20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期招生就業(yè)處工作要點(diǎn)招生就業(yè)處20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期工作的總體目標(biāo)是，繼續(xù)做好20xx年招生工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，努力提高生源質(zhì)量。加強(qiáng)就業(yè)工作的指導(dǎo)與服務(wù)，積極開拓就業(yè)市場(chǎng)，協(xié)同各部門共同創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，具體工作如下：

一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)

本學(xué)期招生就業(yè)處的工作將以全面貫徹、落實(shí)國(guó)家及吉林省有關(guān)招生、就業(yè)的政策和文件精神為指導(dǎo)；以確保我校招生的生源質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)；以做好招生宣傳、咨詢、錄取以及畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、就業(yè)信息的搜集與發(fā)布、就業(yè)市場(chǎng)的拓寬與鞏固等各項(xiàng)工作為重點(diǎn)；以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動(dòng)力；以明確責(zé)任，樹立服務(wù)意識(shí)為己任；以全面提高招生就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平，規(guī)范管理為工作保障；以提高招生、就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，將招生、就業(yè)工作抓好抓強(qiáng)。

二、主要工作

（一）招生工作

1、執(zhí)行國(guó)家教育部、吉林省教育廳有關(guān)招生工作的規(guī)章制度。認(rèn)真做好全國(guó)計(jì)劃報(bào)送工作及分省計(jì)劃報(bào)送工作。

2、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校的實(shí)際情況，編制招生指南、相關(guān)管理規(guī)定、實(shí)施辦法以及印刷等工作。

3、充分利用好省內(nèi)外報(bào)刊、?？奈淖止δ埽_展各種形式的招生宣傳工作。

4、做好考生及家長(zhǎng)來人、來電的接待和咨詢工作。

5、建立和維護(hù)招生系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)，開展網(wǎng)上宣傳和網(wǎng)上咨詢工作。

6、招生宣傳隊(duì)伍建設(shè)和生源基地建設(shè)工作。

7、做好招生錄取工作及新生入學(xué)的前期準(zhǔn)備工作。

8、招生方面的日常性工作。

（二）就業(yè)工作

20xx年學(xué)院預(yù)計(jì)有畢業(yè)生1715人。畢業(yè)生就業(yè)工作在總結(jié)過去就業(yè)工作的基礎(chǔ)上，仍然要堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生能夠充分就業(yè)為目標(biāo)，根據(jù)國(guó)家及吉林省有關(guān)就業(yè)工作的精神，結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)以及我校20xx年畢業(yè)生的實(shí)際情況，應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信心、開拓思路，本著“一切為了學(xué)生能夠充分的就業(yè)”這一宗旨，全面做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作。

1.招生就業(yè)處

（1）、繼續(xù)做好20xx屆畢業(yè)生招聘、推薦工作。積極關(guān)注并組織畢業(yè)生參加省內(nèi)外（省、市人才）組織召開的招聘會(huì)。

（2）、廣泛通過網(wǎng)上查詢、新聞媒體的報(bào)導(dǎo)、人脈關(guān)系等形式，獲取用人招聘信息，并將搜集的信息進(jìn)行整理，利用校園網(wǎng)、就業(yè)櫥窗、食堂等有影響的地方及時(shí)發(fā)布用人單位的需求信息。

（3）、積極主動(dòng)與一些大型的用人單位取得聯(lián)系，邀請(qǐng)來學(xué)校召開專場(chǎng)招聘會(huì)。

（4）、認(rèn)真做好上學(xué)期已簽約的畢業(yè)生的協(xié)議收集，并及時(shí)統(tǒng)計(jì)就業(yè)率情況。

（5）、加強(qiáng)就業(yè)基地的建設(shè)，廣泛與用人單位聯(lián)系，進(jìn)行密切溝通，大力開拓就業(yè)空間，鞏固老市場(chǎng)，開發(fā)和培育建立一批較穩(wěn)定的就業(yè)市場(chǎng)。根據(jù)近兩年校園招聘會(huì)情況看，參加招聘會(huì)的用人單位吉林省內(nèi)，特別是吉、長(zhǎng)兩市的單位占的比例非常的大，因此，考慮如果條件允許，能否每周或兩周出行一次，對(duì)這些用人單位進(jìn)行回訪。

（6）、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的安排，組織并完成20xx級(jí)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)任務(wù)。

（7）、認(rèn)真編制20xx屆畢業(yè)生就業(yè)派遣方案，并上報(bào)吉林省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心，進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)方案的審批工作。

（8）、做好20xx屆畢業(yè)生派遣、離校的各項(xiàng)工作以及各項(xiàng)日常管理工作。

（9）、要密切關(guān)注國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)的有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的政策及有關(guān)文件精神，在畢業(yè)生中進(jìn)行廣泛、深入、宣傳貫徹落實(shí)，使積極的政策在我院畢業(yè)生的就業(yè)工作中能夠得到最大限度的落實(shí)。（如：去年的大學(xué)生應(yīng)征入伍工作）

（10）、召開畢業(yè)生座談會(huì)，了解畢業(yè)生的思想狀態(tài)，為學(xué)校提出合理化意見和建議。

2.各系需要做工作

（1）、各系要詳細(xì)了解、掌握未簽約畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)及就

業(yè)意向，有針對(duì)性地做好就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作。幫助畢業(yè)生認(rèn)清形勢(shì)，樹立正確的就業(yè)觀，抓住機(jī)會(huì)，及早簽約。

（2）要結(jié)合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，將畢業(yè)生分為已簽約、將要簽約、考研的、不想就業(yè)的、想就業(yè)而沒有眉目的等幾類情況，進(jìn)行認(rèn)真的了解，做到心中有數(shù)。另外，要及時(shí)收交已簽約的畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書，并送交招生就業(yè)處。要求畢業(yè)生按照簽約日期在簽約當(dāng)月將協(xié)議書上交，配合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

（3）、各系要充分調(diào)動(dòng)本系教職員工的積極性，進(jìn)一步拓寬就業(yè)市場(chǎng)，積極推薦未簽約的畢業(yè)生就業(yè)。抓住3、4月份這個(gè)有利的時(shí)機(jī)，根據(jù)系情和專業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合上學(xué)期召開專場(chǎng)招聘會(huì)的情況，加大力度聯(lián)系、組織召開專場(chǎng)招聘會(huì)，完成全年召開不少于6次的專場(chǎng)招聘會(huì)的工作任務(wù)，并填寫招生就業(yè)處最新下發(fā)的“專場(chǎng)招聘會(huì)記錄簿”本學(xué)期末將記錄簿報(bào)送招生就業(yè)處。

（4）、各系學(xué)工辦要全面認(rèn)真清理、整理畢業(yè)生的檔案材料，畢業(yè)班輔導(dǎo)員老師要組織畢業(yè)生認(rèn)真填寫《畢業(yè)生登記表》，確保畢業(yè)生檔案材料準(zhǔn)確、無誤。

（5）、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行思想教育。各系要結(jié)合本系的實(shí)際情況，開展豐富多彩的畢業(yè)生系列教育活動(dòng)，特別要做好對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行派遣、離校的教育工作，寓教育于活動(dòng)當(dāng)中，充分調(diào)動(dòng)畢業(yè)生的積極性，使畢業(yè)生順利完成學(xué)業(yè)，文明離開學(xué)校，走向工作崗位。

（6）、要嚴(yán)格控制違約現(xiàn)象的發(fā)生，無正當(dāng)理由或理由不充分的，堅(jiān)決不予辦理違約手續(xù)（特別是已簽約到中冶、中建、中鐵、中交等一些大型的國(guó)有企業(yè)）。教育畢業(yè)生要嚴(yán)格履行協(xié)議、信守承諾、講究道德，自覺維護(hù)學(xué)校與用人單位的聲譽(yù)。

（7）、開展形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)，聘請(qǐng)成功人士、資深專家、優(yōu)秀畢業(yè)生和校友，來校進(jìn)行專題講座，幫助畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、擇業(yè)觀念、就業(yè)技巧等方面的指導(dǎo)和教育，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)信心。

（8）、各系建立各自的用人單位的信息庫，并主動(dòng)電話聯(lián)系或進(jìn)行走訪一些用人單位，推薦畢業(yè)生。引導(dǎo)畢業(yè)生高度關(guān)注就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)櫥窗專欄以及畢業(yè)生單元公布的招聘會(huì)和用人單位需求信息。

（9）、各系要指派專人充分進(jìn)行校友資源的整理、聯(lián)系、溝通，一方面是利用新的平臺(tái)進(jìn)一步推進(jìn)20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作；另一方面也是為校慶xx周年做前期準(zhǔn)備工作和今后的就業(yè)工作積累資源。

（10）、做好畢業(yè)生靈活就業(yè)、用工證明的統(tǒng)計(jì)上交工作，按照學(xué)院制定的《吉林建筑工程學(xué)院城建學(xué)院20xx屆畢業(yè)生各個(gè)系就業(yè)率指標(biāo)》的要求，認(rèn)真完成所規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。