處罰通知

發(fā)布時(shí)間:2024-04-29 處罰通知

最新處罰通知(合集8篇)。

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯今天為大家推薦的是一篇講述“處罰通知”的精選好文。在日常的生活場(chǎng)景中，很多時(shí)候就會(huì)用到公告通知。?公告通知是傳達(dá)重要消息的有效方式。僅供研究參考之用不構(gòu)成任何法律建議！

處罰通知【篇1】

在20xx年12月份，我們公司的生產(chǎn)部發(fā)生了一起失誤，由于對(duì)生產(chǎn)圖紙把關(guān)不嚴(yán)，工作粗心大意，將客戶(hù)訂單上床的尺寸錯(cuò)誤加工成20xx*20xx而不是2200*20xx，導(dǎo)致交貨延期并給公司信譽(yù)造成很大影響，同時(shí)也造成了很大的材料浪費(fèi)。此次事件主要責(zé)任人已離開(kāi)公司，但樣品組主管和生產(chǎn)主管也負(fù)有不可推卸的責(zé)任，因?yàn)槠綍r(shí)的工作監(jiān)管不力導(dǎo)致了事故的發(fā)生。

經(jīng)過(guò)公司總經(jīng)辦的研究決定，我們對(duì)樣品組主管進(jìn)行X60元人民幣處罰，對(duì)生產(chǎn)主管進(jìn)行嘻嘻嘻100元處罰。通過(guò)此次事件，我們深刻認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視，避免此類(lèi)事件再次發(fā)生。

特此通報(bào)

行政人事部

年一月四日

處罰通知【篇2】

我公司生產(chǎn)部的某位員工，在20xx年2月21日上午8:30到12:00期間沒(méi)有按時(shí)到達(dá)公司上班，也沒(méi)有提前請(qǐng)假。此外，該員工最近多次遲到，這些行為都違反了公司的相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為。根據(jù)公司規(guī)章制度，我們將視其為曠工半天，并按照公司考勤制度進(jìn)行處罰。為維護(hù)公司紀(jì)律，我們決定給予他嚴(yán)重警告處分，并在年終考評(píng)中計(jì)入以上處分。

最近的月度考勤數(shù)據(jù)顯示，發(fā)現(xiàn)有越來(lái)越多的同事在上班時(shí)遲到，遲到次數(shù)也在增加。希望大家能夠認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)重性，調(diào)整好工作態(tài)度，投入到工作中去，以更飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)面對(duì)工作。

特此通知

北京X有限公司

年三月七日

處罰通知【篇3】

各部門(mén)、各廠：

一、事情經(jīng)過(guò)

在4月19日至20日，企業(yè)管理部進(jìn)行了一次考勤情況檢查。經(jīng)過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，z洗煤廠上報(bào)的考勤記錄不夠客觀，廠長(zhǎng)z、主管z、統(tǒng)計(jì)員z、駐廠會(huì)計(jì)z有漏打卡現(xiàn)象且沒(méi)有補(bǔ)卡記錄。而z洗煤廠員工的打卡管理也比較混亂，只有駐廠財(cái)務(wù)人員與統(tǒng)計(jì)員每天打卡四次，其余人員每天只打卡兩次，而廠長(zhǎng)z則從不打卡。另外，各營(yíng)銷(xiāo)中心和駐礦點(diǎn)在3月份統(tǒng)一配置了考勤機(jī)，并要求業(yè)務(wù)員按照《駐礦辦事處考勤管理辦法》進(jìn)行考勤管理，但在檢查中發(fā)現(xiàn)，駐礦點(diǎn)所持有的《駐礦辦事處考勤管理辦法》與備案的內(nèi)容不一致，同時(shí)部分業(yè)務(wù)員打卡時(shí)間超過(guò)規(guī)定時(shí)間。以上問(wèn)題均詳見(jiàn)企業(yè)管理部的《20xx年4月份工作檢查情況匯報(bào)》。

根據(jù)《考勤管理》第十九條“員工上下班必須打卡，否則一律按照缺勤處理，如遇特殊情況不能按時(shí)打卡，須匯報(bào)部門(mén)經(jīng)理，并在返回工作崗位第一時(shí)間填寫(xiě)《補(bǔ)卡說(shuō)明表》。員工漏打卡每次按照缺勤0.25日/次進(jìn)行核算?！?/p>

根據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)文件，對(duì)違反或無(wú)法按要求開(kāi)展工作的員工進(jìn)行懲罰。具體措施為罰款，每次罰款金額為50-500元。

現(xiàn)對(duì)以上問(wèn)題做出如下處罰。

二、處罰決定

1、考慮到員工日常表現(xiàn)不佳，z洗煤廠廠長(zhǎng)和z洗煤廠廠長(zhǎng)作為廠內(nèi)第一責(zé)任人，決定對(duì)員工的考勤管理加強(qiáng)監(jiān)督和管理。經(jīng)過(guò)討論，他們決定對(duì)未能做好員工表率的行為進(jìn)行懲罰，分別罰款200元。

2、經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，某洗煤廠的考勤員在日常管理工作中存在主觀性和不公正行為；同時(shí)，他對(duì)自己管理范圍內(nèi)員工的打卡管理也比較混亂。鑒于此，洗煤廠決定對(duì)該考勤員進(jìn)行100元罰款處理。

3、經(jīng)過(guò)審查，營(yíng)銷(xiāo)中心副總經(jīng)理Z發(fā)現(xiàn)《駐礦辦事處考勤管理辦法》的執(zhí)行缺乏有效的監(jiān)督和實(shí)施。經(jīng)過(guò)討論，決定對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行罰款200元。

4、z洗煤廠統(tǒng)計(jì)員在此次檢查過(guò)程中配合態(tài)度較差，給予通告批評(píng)。

年月日

處罰通知【篇4】

公司各同事：

為規(guī)范公司秩序、加強(qiáng)員工管理，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)就上班工作期間對(duì)員工在電腦和手機(jī)上的上網(wǎng)玩游戲及看視頻等娛樂(lè)行為做出相關(guān)規(guī)定：

游戲、瀏覽工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容等；

2、處罰規(guī)定：上網(wǎng)看視頻50元/次；玩游戲100元/次，第二次翻倍。罰款直接從當(dāng)月工資中扣除；[迷你句子網(wǎng) wwW.Jz139.com]

辦公特許、工作相關(guān)內(nèi)容不在處罰范圍之內(nèi)；

員工舉報(bào)等。希望員工在空閑的時(shí)間多看書(shū)，多學(xué)習(xí)(業(yè)務(wù)、其他)。以上自公布之日起開(kāi)始執(zhí)行！望廣大員工自覺(jué)自律，自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度。

xx公司

20xx年xx月xx日

處罰通知【篇5】

決定是對(duì)重要事項(xiàng)或重大行動(dòng)作出決策或安排，并要求機(jī)關(guān)各部門(mén)和下級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)單位貫徹執(zhí)行的指令性公文。下面本站小編給大家?guī)?lái)撤銷(xiāo)處罰決定，供大家參考!

當(dāng)事人：(姓名、性別、年齡、住址或單位名稱(chēng)、法定代表人姓名、職務(wù))本機(jī)關(guān)于年月日依法向你(單位)送達(dá)了《行政處罰決定書(shū)》罰字〔〕第號(hào)，對(duì)你(單位)作出了的行政處罰。年月日你(或)認(rèn)為該處罰決定有誤，向本機(jī)關(guān)提出申訴(或檢舉)，經(jīng)本機(jī)關(guān)對(duì)上述行政處罰決定進(jìn)行審查，認(rèn)為(原因、理由)，根據(jù)《行政處罰法》第五十四條第二款的規(guī)定，作出如下決定：撤銷(xiāo)年月日本機(jī)關(guān)作出的罰字〔〕第號(hào)《行政處罰決定書(shū)》。

×××行政機(jī)關(guān)(印章)。

被處罰人:xx，男，漢族，初中文化,198x年10月20日出生，身份證號(hào)：012126198x102x1211,現(xiàn)住址:xxxx市xx縣xx鄉(xiāng)xx村，農(nóng)民。違法犯罪經(jīng)歷：200x年9月4日因盜竊被我局行政拘留十日，決定后查明，其20xx年4月14日曾因盜竊被xx省xx市xx人民法院判處有期徒刑一年六個(gè)月，符合勞動(dòng)教養(yǎng)條件，經(jīng)報(bào)xx市人民政府勞動(dòng)教養(yǎng)審批委員會(huì)于200x年9月9日，以x勞教字[200x]第025號(hào)決定對(duì)xx勞動(dòng)教養(yǎng)一年。根據(jù)《公安機(jī)關(guān)辦理勞動(dòng)教養(yǎng)案件規(guī)定》第四十八條及《公安部法制局關(guān)于作出行政拘留處罰決定后能否變更為勞動(dòng)教養(yǎng)問(wèn)題的電話答復(fù)》(20xx年8月9日)的相關(guān)規(guī)定?，F(xiàn)決定撤銷(xiāo)xx公(治)決字【200x】第200x004x44號(hào)對(duì)xx的行政處罰決定,執(zhí)行勞動(dòng)教養(yǎng)決定，xx被行政拘留一日折抵勞動(dòng)教養(yǎng)一日。

二00x年九月十日。

各團(tuán)支部：

為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的紀(jì)律，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。提高團(tuán)員的政治思想素質(zhì)，激勵(lì)廣大團(tuán)員在系部的各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，經(jīng)系團(tuán)委研究決定關(guān)于撤銷(xiāo)處分的意見(jiàn)。具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、上課是一個(gè)學(xué)生在校期間最主要的事，受處分期間不能出現(xiàn)曠課或遲到早退現(xiàn)象。

1.若收處分者在受處分期間有曠課行為，若曠課一個(gè)課時(shí)則推遲撤銷(xiāo)處分時(shí)間一個(gè)月，依次類(lèi)推，若曠課超過(guò)三個(gè)課時(shí)，則不給予撤銷(xiāo)處分。

2.平時(shí)上課遲到早退也是考核一個(gè)學(xué)生日常上課表現(xiàn)的一個(gè)重要指標(biāo)，若遲到或早退累計(jì)超過(guò)三次則推遲撤銷(xiāo)處分時(shí)間一個(gè)月，以后每次累計(jì)遲到或早退超過(guò)三次則一次往后推遲一個(gè)月，若累計(jì)超過(guò)九次，則不給予撤銷(xiāo)處分。

二、跑操是我校學(xué)生的日?；顒?dòng)，有利于學(xué)生的身心健康，而跑操也是考核學(xué)生的指標(biāo)之一，在受處分期間不能出現(xiàn)不跑操的現(xiàn)象，根據(jù)平時(shí)跑操情況，確定是否給予撤銷(xiāo)處分，若跑操超過(guò)三次的則推遲撤銷(xiāo)處分時(shí)間一個(gè)月，以后每一次不跑則依次往后推遲一個(gè)月，若超過(guò)六次不跑操的，則不給予撤銷(xiāo)處分。

三、學(xué)生對(duì)社會(huì)和學(xué)校的貢獻(xiàn)也體現(xiàn)了學(xué)生對(duì)學(xué)校對(duì)社會(huì)的責(zé)任心，學(xué)生必須對(duì)學(xué)校和社會(huì)有貢獻(xiàn)，這個(gè)表現(xiàn)在義務(wù)工時(shí)方面，根據(jù)愛(ài)心記錄卡上的義務(wù)工時(shí)決定是否給予撤銷(xiāo)處分，若義務(wù)工時(shí)不足的則按情況情況推遲撤銷(xiāo)處分時(shí)間，達(dá)到要求的責(zé)給予撤銷(xiāo)處分。

四、學(xué)生在校期間參加活動(dòng)也是也是衡量一個(gè)學(xué)生是否積極，若在受處分期間活動(dòng)部積極或不參加任何活動(dòng)則推遲撤銷(xiāo)處分或不給予撤銷(xiāo)處分，主要的衡量標(biāo)準(zhǔn)則是參照素質(zhì)考核分，受處分者素質(zhì)考核分必須比普通學(xué)生高出十分，否則不給予撤銷(xiāo)處分。

_______年______月____日。

處罰通知【篇6】

3月16日，提醒各位員工，公司嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，如有未到公司上班且未請(qǐng)假的情況，將視為曠工處理。請(qǐng)大家珍惜自己的工作機(jī)會(huì)，準(zhǔn)時(shí)到崗上班，保證工作效率和質(zhì)量。如確有特殊情況需要請(qǐng)假，請(qǐng)?zhí)崆跋蛑鞴芑蛉耸虏块T(mén)請(qǐng)假申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。希望大家以此為戒，共同維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)。

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、禁止代替他人打卡或委托他人打卡(門(mén)口設(shè)有監(jiān)控，打卡機(jī)帶有攝像頭拍照)，若發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為，將會(huì)受到嚴(yán)重的懲罰。同時(shí)，對(duì)于舉報(bào)此類(lèi)行為的人將會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、員工若需請(qǐng)假，必須書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條，并按照公司規(guī)定的請(qǐng)假手續(xù)辦理；未經(jīng)手續(xù)辦理或手續(xù)不完整的員工將被視為曠工處理。請(qǐng)假時(shí)間在1天以?xún)?nèi)（含1天），僅需向組長(zhǎng)請(qǐng)假并獲得組長(zhǎng)簽字即可；請(qǐng)假時(shí)間在3天以?xún)?nèi)（含3天），需先向組長(zhǎng)請(qǐng)假并獲得組長(zhǎng)簽字，然后報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)3天，需向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，最終由總經(jīng)理批準(zhǔn)。以上是公司請(qǐng)假制度，請(qǐng)大家嚴(yán)格遵守。

為了塑造良好的企業(yè)形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、高效進(jìn)行，并且創(chuàng)造一個(gè)整潔舒適的工作環(huán)境，我們要求所有員工必須熟知并嚴(yán)格遵守《員工守則》和《車(chē)間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》。

電子

生產(chǎn)部

3-19

處罰通知【篇7】

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷(xiāo)科黃建霞因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話，黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖國(guó)民因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的'要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：

扣打架事件當(dāng)事人供銷(xiāo)科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門(mén)供銷(xiāo)科100元；

扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖國(guó)民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國(guó)民承擔(dān)；罰責(zé)任部門(mén)總裝車(chē)間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

特此通告

___

__年__月__日

讀書(shū)破萬(wàn)卷下筆如有神，以上就是虎知道為大家?guī)?lái)的3篇《處罰通知范文集合》，希望對(duì)您有一些參考價(jià)值，更多范文樣本、模板格式盡在虎知道。

處罰通知【篇8】

、兩位同學(xué)入校以來(lái)不能?chē)?yán)格要求自己，在本學(xué)期9月7日、10月6日、10月19日熄燈后講話導(dǎo)致班級(jí)五項(xiàng)競(jìng)賽扣分，嚴(yán)重違反了《住校生規(guī)章制度》。事情發(fā)生后，班主任與其家長(zhǎng)取得聯(lián)系。家長(zhǎng)于10月21日來(lái)校對(duì)其進(jìn)行了教育，鑒于、兩位同學(xué)的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，并考慮兩位家長(zhǎng)的實(shí)際情況及意見(jiàn)，特給予以下處理：

1、簽定試讀協(xié)議;

2、為了維護(hù)校園紀(jì)律，學(xué)校決定取消某位同學(xué)的住校生資格。（觀察期為10月21日至11月4日，若兩周內(nèi)無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象，則可恢復(fù)住校生資格）

3、如本學(xué)期內(nèi)再發(fā)生嚴(yán)重違反《住校生規(guī)章制度》的行為，則無(wú)條件的離開(kāi)所住寢室;

4、進(jìn)行家校聯(lián)系(每周至少與家長(zhǎng)聯(lián)系一次);

5、對(duì)住校生進(jìn)行觀察期，評(píng)估其課堂紀(jì)律等表現(xiàn)，并給出相應(yīng)等級(jí)評(píng)定。若在觀察期內(nèi)發(fā)生2次B級(jí)或以下行為，將不予保留住校生資格。

6、負(fù)責(zé)10月22日~11月28日內(nèi)教室日常中午衛(wèi)生的保潔(垃圾清掃、地面衛(wèi)生、黑板保潔);

7、延遲20xx年10月嚴(yán)重警告處分申請(qǐng)撤消時(shí)間，具體時(shí)間視其表現(xiàn)后再定。

希望、兩位同學(xué)能夠從中吸取教訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)。同時(shí)希望對(duì)其他同學(xué)起到警視作用，防止此類(lèi)違紀(jì)的出現(xiàn)。

xx年xx月xx日

yJS21.com更多精選幼師資料閱讀

處罰通知書(shū) 篇1

一、20XX年6月1日早，二蒸餾車(chē)間員工XX在給44原料罐加溫時(shí)，沒(méi)有根據(jù)液位進(jìn)行準(zhǔn)確判斷，造成油溫過(guò)高，廠區(qū)內(nèi)部產(chǎn)生氣味。

二、20XX年6月14日早，二蒸餾車(chē)間員工XXX在將濟(jì)南的一車(chē)重油卸至2罐時(shí)未檢查卸油流程，忘記關(guān)閉1罐的2泵進(jìn)口閥，導(dǎo)致一部分油卸進(jìn)1罐，造成1罐冒油。

經(jīng)調(diào)查，以上兩起事故均為由于員工不按操作規(guī)程操作而導(dǎo)致的一般安全、環(huán)保事故，根據(jù)《》相關(guān)處罰規(guī)定，分別給予事故直接責(zé)任人初輝、楊國(guó)尉記過(guò)處罰；由于管理不善，給予初輝所在班組班長(zhǎng)姜傳杰通報(bào)批評(píng)處罰。

行政部

二零一三年六月二十八日

處罰通知書(shū) 篇2

公司員工處罰通知書(shū)1

因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn)。

原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。

希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

部門(mén)名我公司___部門(mén)___員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第___條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)___處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

___(簽署人簽名、蓋章)

__年__月__日

公司員工處罰通知書(shū)2

姓名

所屬部門(mén)

職位

所犯過(guò)失：

( )擅自曠工

( )不按規(guī)定著裝

( )代打考勤卡

( )個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

( )未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌

( )工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事

( )工作時(shí)打瞌睡

( )故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

( )故意不以適當(dāng)方法工作

( )屢次逃避工作

( )工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲

( )違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

( )串崗或聚集閑聊

( )公話私用

( )無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊

( )未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

( )不檢點(diǎn)行為：

( )其它不良行為：

處分：

( )譴責(zé)(口頭警告)

( )記小過(guò)處分

( )記大過(guò)處分

( )停職由

年月日至年月日

共____日

罰款：

處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。

處罰生效日期：________年____月___日

檢查人：

罰單簽署人：

備注

1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

公司員工處罰通知書(shū)3

來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從__月____日起，凡員工遲到的，一律按公司____管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

____公司辦公室

______年____月____日

公司員工處罰通知書(shū)4

____ 部門(mén)員工 ______，于____年__月__日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì) ____ 部門(mén)員工 ______ 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類(lèi) 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通報(bào)!

行政人事部

________ 年__月__日

公司員工處罰通知書(shū)5

我公司______部門(mén)______員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第______條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)______處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

______(簽署人簽名、蓋章)

____年____月____日

公司員工處罰通知書(shū)6

________年__月__日，公司售后部員工______在從事售后服務(wù)工作時(shí)，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)，根據(jù)公司員工守則__章__條__款之規(guī)定，鑒于員工______在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，給予______同志現(xiàn)金罰款______元決定。特此通告。公司______部

公司員工處罰通知書(shū)7

公司員工犯了不可原諒的錯(cuò)誤以后，為了以示警戒通常會(huì)發(fā)布一個(gè)公司處罰公告。

公司處罰公告中，要注明員工名稱(chēng)，所屬部門(mén)，犯錯(cuò)誤事件以及事件，所違反的公司條款，因?yàn)樵撳e(cuò)誤造成的影響，最后還要表明處罰方式。

最后簽署通告人簽名、蓋章、日。

公司員工處罰通知書(shū)8

3月16日，__ __車(chē)間員工__ __未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒! 相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請(qǐng)假：必須寫(xiě)請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江旭瑞電子

生產(chǎn)部

20____-3-19

公司員工處罰通知書(shū)9

呈/to：董事長(zhǎng)由/from：人力資源部時(shí)間/time：20____年4月8日

事宜/re：關(guān)于西餐廳員工違紀(jì)處理意見(jiàn)的請(qǐng)示

西餐廳員工鞏娟在20____年4月6日晚餐結(jié)束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度。

為規(guī)范管理，杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生，經(jīng)研究決定，對(duì)鞏娟處以200元罰款，

并責(zé)成部門(mén)加強(qiáng)對(duì)員工規(guī)章制度的教育，樹(shù)立良好的行為規(guī)范。

以上意見(jiàn)妥否？請(qǐng)指示！

人力資源部20____年4月8日

公司員工處罰通知書(shū)10

__________:

根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定：“職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同?！苯?jīng)查考勤報(bào)表，截至_________月_________日你已經(jīng)連續(xù)曠工__________天;年內(nèi)累計(jì)曠工_______天，經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告，請(qǐng)你于_______月_________日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

特此通知

_______ 簽發(fā)

____年____月_____日

處罰通知書(shū) 篇3

關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車(chē)間員工與在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

20xx年4月29日晚，員工未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層、等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉xx、等人沖進(jìn)宿舍歐打外來(lái)人員，維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事職責(zé)人處理如下如下：

2.、在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.、在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

4、當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

5、即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣(mài)酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6、即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

期望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)！

行政部

20xx年xx月xx日

處罰通知書(shū) 篇4

《安全處罰通知單》

尊敬的市民：

您好！感謝您對(duì)我們城市的安全事務(wù)的關(guān)注和支持。為了保障每個(gè)市民的生命、財(cái)產(chǎn)和安全，我們決定實(shí)施《安全處罰通知單》的政策措施。

近年來(lái)，我市的交通事故和社會(huì)治安事件都呈現(xiàn)出逐年增加的趨勢(shì)，給市民的生活和出行帶來(lái)了嚴(yán)重的影響。為了維護(hù)城市的社會(huì)秩序，我們?cè)诩訌?qiáng)執(zhí)法力度的同時(shí)，也希望通過(guò)《安全處罰通知單》的頒布和實(shí)施，提高市民對(duì)法規(guī)守法的意識(shí)，共同營(yíng)造安全、和諧的社會(huì)環(huán)境。

一、機(jī)動(dòng)車(chē)交通違法行為處罰：

作為機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員，您必須嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則。對(duì)于非法停車(chē)、酒駕、超速行駛、違反交通信號(hào)燈及未按規(guī)定車(chē)道行駛等違法行為，我市將立即啟動(dòng)《安全處罰通知單》的程序，對(duì)違法人員進(jìn)行嚴(yán)格的處罰。同時(shí)，我們還將開(kāi)展大規(guī)模的道路交通安全教育宣傳活動(dòng)，幫助市民提高交規(guī)意識(shí)，提升道路安全文明水平。

二、行人交通違法行為處罰：

除了機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員，行人也必須遵守交通規(guī)則，確保自己和他人的安全。對(duì)于亂穿馬路、闖紅燈、在非指定地點(diǎn)過(guò)馬路等行人交通違法行為，市政府將不再輕縱，而是通過(guò)《安全處罰通知單》對(duì)行人進(jìn)行處罰，同時(shí)也會(huì)加強(qiáng)相關(guān)的交通安全宣傳，讓每個(gè)市民都能養(yǎng)成文明出行的好習(xí)慣。

三、社會(huì)治安事件處罰：

社會(huì)治安問(wèn)題直接關(guān)系到市民的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。我市完善了治安巡邏體系，對(duì)于涉及盜竊、搶劫、敲詐勒索等違法犯罪行為，我市將加大打擊力度，并通過(guò)《安全處罰通知單》對(duì)犯罪分子進(jìn)行懲罰，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

《安全處罰通知單》的出臺(tái)，是為了提高市民的法律意識(shí)和道德觀念，促使每個(gè)市民都能自覺(jué)遵守法律法規(guī)，愛(ài)護(hù)他人和自己的生命財(cái)產(chǎn)。望廣大市民予以理解和支持，積極配合我們的工作。

通過(guò)《安全處罰通知單》的實(shí)施，我們相信，我市的治安和交通狀況將得到極大改善，每一位市民都能夠在安全和諧的環(huán)境中工作、生活和享受幸福。讓我們攜手努力，共同打造更美好的城市！

特此通知。

市政府辦公室

日期：XXXX年XX月XX日

處罰通知書(shū) 篇5

近期，筆者收到了一封標(biāo)題為《施工處罰通知單》的信件。信件具體詳細(xì)地描述了一起違規(guī)施工事件，并針對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處罰。本文將詳細(xì)介紹該事件的背景、過(guò)程以及對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處罰決定。通過(guò)這一案例，我們可以深入了解違規(guī)施工的危害和相關(guān)處理措施。

該違規(guī)施工事件發(fā)生在某市的一座正在建設(shè)的高層建筑項(xiàng)目上。根據(jù)施工方提交的施工計(jì)劃，項(xiàng)目應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并按照相應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行施工。事與愿違，施工方在施工過(guò)程中存在多項(xiàng)違規(guī)行為。

施工單位沒(méi)有按照規(guī)定安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，并且操作人員的技術(shù)水平不符合要求。這一嚴(yán)重的違規(guī)行為直接導(dǎo)致了施工質(zhì)量的下降，給項(xiàng)目后期的使用安全帶來(lái)了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

施工單位未按照規(guī)定使用安全防護(hù)措施。在一些高處施工作業(yè)中，工人沒(méi)有佩戴安全帶，并且沒(méi)有搭設(shè)足夠的安全網(wǎng)。這樣的做法極易導(dǎo)致工人墜落事故的發(fā)生，給工作人員的生命安全帶來(lái)了巨大威脅。

施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)堆放雜物，嚴(yán)重影響了工作環(huán)境和周邊居民的生活質(zhì)量。同時(shí)，施工現(xiàn)場(chǎng)的噪音和震動(dòng)也對(duì)附近的建筑結(jié)構(gòu)造成了一定的影響，給周邊居民的生活造成了諸多不便。

針對(duì)以上的違規(guī)行為，相關(guān)主管部門(mén)依法對(duì)施工單位進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理。罰款500萬(wàn)元人民幣作為經(jīng)濟(jì)處罰，以懲罰施工單位的違法行為。責(zé)令施工單位立即組織調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)施工人員和技術(shù)人員隊(duì)伍，確保施工操作人員具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)。施工單位還需要購(gòu)買(mǎi)足夠的安全設(shè)施，并確保工人正確佩戴安全防護(hù)用品。施工單位需清理現(xiàn)場(chǎng)雜物，減少噪音和震動(dòng)對(duì)周邊居民的影響。

這份《施工處罰通知單》對(duì)違規(guī)施工行為進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，彰顯了法律的公正和權(quán)威。通過(guò)這一案例，我們深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)施工所帶來(lái)的嚴(yán)重后果。一旦發(fā)生施工事故，不僅會(huì)給人員安全造成威脅，還會(huì)對(duì)公共安全和社會(huì)穩(wěn)定造成不可估量的損害。

施工單位應(yīng)當(dāng)時(shí)刻牢記安全第一的原則，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工操作。這不僅是對(duì)施工人員自身安全的保障，也是對(duì)社會(huì)公共利益的負(fù)責(zé)。當(dāng)然，政府主管部門(mén)也應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)施工行業(yè)的監(jiān)管力度，加大對(duì)違法違規(guī)行為的處罰力度，維護(hù)社會(huì)秩序和公共利益。

通過(guò)以上案例的描述，相信讀者已經(jīng)意識(shí)到了違規(guī)施工所帶來(lái)的嚴(yán)重后果。我們應(yīng)當(dāng)以此為鑒，時(shí)刻保持警惕，不僅要對(duì)施工單位加強(qiáng)監(jiān)督檢查，還要對(duì)工地施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行及時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，確保施工過(guò)程的安全有序進(jìn)行。

通過(guò)本次違規(guī)施工事件的處理，我們更加明確了法律對(duì)違規(guī)行為的態(tài)度和處理方式。無(wú)論是施工單位還是相關(guān)責(zé)任人，都應(yīng)該時(shí)刻保持遵紀(jì)守法的意識(shí)，確保施工工地的安全和質(zhì)量，給社會(huì)帶來(lái)更多的安全與福祉。

處罰通知書(shū) 篇6

有關(guān)安全處罰通知書(shū)模板

施工現(xiàn)場(chǎng)安全處罰通知書(shū)（247字）

南川南極建筑公司：

經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時(shí)1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶，無(wú)任何安全防護(hù)措施，違章冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)1#樓木工班無(wú)視安全生產(chǎn)管理，違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請(qǐng)南極建筑公司加強(qiáng)木工班的.安全生產(chǎn)教育與安全防護(hù)用品使用檢查，確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn)。

決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫(xiě)貳佰元整)。

特此通知

浙江德發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司

南川項(xiàng)目部

20xx年12月28日

處罰通知書(shū) 篇7

公司的處罰通知書(shū)1

公司各部門(mén)：

20____年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對(duì)全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常，要求其開(kāi)包接受檢查，其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠門(mén)憑證，屬于個(gè)人偷盜行為。

為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)魯____的偷盜行為作出如下處理：

一、給予魯____開(kāi)除的處分。

二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。

特此通報(bào)！

湖南______有限公司

20____年8月2日

公司的處罰通知書(shū)2

公司____崗?fù)獬霭l(fā)生______事故，給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工____沒(méi)有鎖摩托車(chē)，并且這種行為一直是該員工的習(xí)慣，最終導(dǎo)致公司的摩托車(chē)被盜；另管理人員____在同行中未對(duì)此行為起到提醒的作用，作為_(kāi)___的直屬領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的行為，提高大家的責(zé)任意識(shí)，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰：

此次事故責(zé)任人和處罰金如下：

1、事故直接責(zé)任人處罰金額元；

2、事故間接責(zé)任人處罰金額元；希望各同事引以為戒，特此通知！

______________有限公司 ____年____月____日

公司的處罰通知書(shū)3

3月16日，____車(chē)間員工____未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

4、請(qǐng)假：務(wù)必寫(xiě)請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

浙江旭瑞電子生產(chǎn)部

20____年3月19日

公司的處罰通知書(shū)4

保安部員工于20____年____月____日違反了本公司制定的公司管理制度原因并處以經(jīng)濟(jì)罰款元，請(qǐng)引以為戒，如不改正，再次違規(guī)紀(jì)公司將保留進(jìn)一步處理的權(quán)利。

違規(guī)人簽字：________

綜合主管簽字：____

保安隊(duì)長(zhǎng)簽字：____

公司辦公室

20____年____月____日

公司的處罰通知書(shū)5

編號(hào)：________

日期：________年____月____日

姓名：__________

所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

所犯過(guò)失：中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工____________無(wú)視公司紀(jì)律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見(jiàn)，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書(shū)面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：被處罰員工：

處罰通知書(shū)8

20____年____月__日，公司____制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)職責(zé)意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故職責(zé)人及賠償金額如下：

1、事故直接職責(zé)人______，____元;

2、事故間接職責(zé)人______、______，各____元;

3、 ____經(jīng)理、____副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)，各____元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

____有限公司

20____年__月__日

公司的處罰通知書(shū)6

合肥市義興建筑安裝工程有限責(zé)任公司：

你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)營(yíng)區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項(xiàng)目編號(hào)hjqcgz__[20____]g031號(hào))”項(xiàng)目投標(biāo)中：不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金，放棄成交資格?，F(xiàn)針對(duì)你公司的上述行為，依據(jù)該項(xiàng)目詢(xún)價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定，對(duì)你公司作出以下處罰規(guī)定：

1.全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專(zhuān)戶(hù);

2.禁止你公司自處罰通知書(shū)下達(dá)之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)政府采購(gòu)中心任何招標(biāo)活動(dòng)。

特此通知！

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府采購(gòu)中心

20____年10月17日

公司的處罰通知書(shū)7

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：

扣打架事件當(dāng)事人供銷(xiāo)科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門(mén)供銷(xiāo)科100元;

扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖國(guó)民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國(guó)民承擔(dān);罰責(zé)任部門(mén)總裝車(chē)間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

特此通告！

____公司

時(shí)間：20____年3月19日

公司的處罰通知書(shū)8

本公司______部______員________于______年______月______日曠工______天，嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度第____條：(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰______錢(qián)，望全體員工引以為戒，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度!工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山!

____公司

20____年____月____日

公司的處罰通知書(shū)9

受處分人姓名：________

部門(mén)：________________

崗位：________________

處罰事由：______________________________

處罰類(lèi)型：

經(jīng)濟(jì)：罰款____元；扣工資____元；扣獎(jiǎng)金____元

行政：警告□記過(guò)□記大過(guò)□辭退□開(kāi)除□

員工本人簽名：____________日期：____年月日

員工所屬部門(mén)主管簽名：________日期：____年月日

總經(jīng)理簽名：____日期：____年月____日

公司的處罰通知書(shū)10

因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).

原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

部門(mén)名

日期

處罰通知書(shū) 篇8

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

特此通告。

___。

__年__月__日。

處罰通知集合十五篇

在日常的生活和工作中，我們常常會(huì)主動(dòng)查看公告和通知。公告和通知通常涉及一些嚴(yán)肅的話題和宣傳內(nèi)容。今天幼兒教師教育網(wǎng)的編輯給大家?guī)?lái)的是關(guān)于“處罰通知”的公告通知，希望以下的信息能對(duì)你有所幫助！

處罰通知篇1

致：先生女士(部門(mén)職位：)

簽發(fā)人：先生女士

簽發(fā)日期：

一、處罰詳情：1. 2. 3.

二、鑒于上述情景，給予如下處罰：□輕微過(guò)失，并在當(dāng)月考核中減分□一般過(guò)失，關(guān)在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重過(guò)失，并在當(dāng)月考核中減分□異常警告，并在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重警告，并在當(dāng)月考核中減分□其他(請(qǐng)注明)

三、簽認(rèn)意見(jiàn)(如不簽認(rèn)，請(qǐng)見(jiàn)證人簽字中，另作處理)簽名：日期：

四、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：簽名：日期：

五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：簽名：日期：

x公司辦公室

x年x月x日

處罰通知篇2

3月xx日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，xx科xxx因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話，黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖國(guó)民因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：

扣打架事件當(dāng)事人供銷(xiāo)科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門(mén)供銷(xiāo)科100元;

扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖國(guó)民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國(guó)民承擔(dān);罰職責(zé)部門(mén)總裝車(chē)間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

特此通告

xx公司

處罰通知篇3

近日，據(jù)悉，某家工廠因?yàn)檫`規(guī)生產(chǎn)，被相關(guān)部門(mén)處罰通知，該通知引起了社會(huì)各方的關(guān)注。

據(jù)悉，該工廠違反了相關(guān)的生產(chǎn)規(guī)定和環(huán)保法規(guī)，導(dǎo)致污染較為嚴(yán)重。在查處中，有關(guān)部門(mén)發(fā)現(xiàn)該工廠在生產(chǎn)過(guò)程中存在嚴(yán)重的環(huán)保問(wèn)題，而且管理混亂，員工素質(zhì)低下，不僅污染物排放高，而且存在相關(guān)污染物處理設(shè)施缺失的情況，對(duì)環(huán)境和公共安全造成嚴(yán)重威脅。

據(jù)了解，環(huán)境保護(hù)是一個(gè)重要的國(guó)家任務(wù)，也是每個(gè)企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。但是，一些企業(yè)為了謀求利益的最大化，不惜違反相關(guān)生產(chǎn)規(guī)定和環(huán)保法規(guī)，這種行為不僅破壞了環(huán)境，也影響了公眾的身體健康。要加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)違規(guī)企業(yè)進(jìn)行處罰，引導(dǎo)企業(yè)落實(shí)責(zé)任。

通知中提到，對(duì)于此次違規(guī)的企業(yè)，將采取相關(guān)的處罰措施，如停產(chǎn)整頓、罰款等，同時(shí)，要求企業(yè)加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，擁有更好的企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，積極履行環(huán)保和合規(guī)的義務(wù)。

此次處罰通知不僅向違規(guī)的企業(yè)發(fā)出了警告，更是為整個(gè)社會(huì)提醒，環(huán)保責(zé)任必須落實(shí)到位，不得有絲毫松懈。而且，一些企業(yè)為了追求短期的經(jīng)濟(jì)效益而忽略了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，有時(shí)會(huì)在環(huán)保上掉以輕心。我們應(yīng)該落實(shí)環(huán)保意識(shí)，倡導(dǎo)企業(yè)所謂的“綠色發(fā)展”，同時(shí)參與到環(huán)保事業(yè)中來(lái)，共同為人類(lèi)的生存和發(fā)展創(chuàng)造更美好的未來(lái)。

總之，處罰通知形象的展現(xiàn)了環(huán)保問(wèn)題的嚴(yán)重性，提醒著廣大的企業(yè)應(yīng)注重環(huán)保問(wèn)題的重要性，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)于環(huán)保問(wèn)題的高度重視，值得我們每個(gè)人注意和思考。希望在不久的將來(lái)，我們的社會(huì)能夠擁有更加健康的環(huán)境，更加明亮的未來(lái)。

處罰通知篇4

各部(室)、物管中心、各管理處：

20xx年11月23日上午9時(shí)05分，花園管理處機(jī)電工WW尚在睡覺(jué)，管理員JJ剛剛起床，兩人均嚴(yán)重違反公司的上班時(shí)間規(guī)定，造成不良影響。管理處主任EE管理不力，負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定，為嚴(yán)肅紀(jì)律，給予WW、JJ各扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資150元，給予EE扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資200元，并在公司內(nèi)部通報(bào)。

公司要求全體員工自覺(jué)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真做好工作，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

二0**年十一月二十三日

處罰通知篇5

20xx年4月28日，因物流中心人員工作疏忽，將上廣木業(yè)訂購(gòu)的貨品發(fā)錯(cuò)。此次失誤不僅降低了客戶(hù)的信任程度，損害了公司專(zhuān)業(yè)化形象，還在一定程度上對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)了不利影響，經(jīng)公司決定對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理如下：

1、胡茂飛給予警告;

2、顧貞滿(mǎn)給予處罰30元;

3、林師恩給予處罰50元;

望以上同事引以為戒，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，避免此類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生!

20xx年x月x日

行政部

處罰通知篇6

稅務(wù)不予處罰通知范文

尊敬的納稅人：

您好！

經(jīng)我局審核認(rèn)定，您在今年度納稅申報(bào)中存在一些不符合法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)全面的研究、認(rèn)真的審查以及實(shí)地調(diào)查取證，我們最終決定對(duì)您不予處罰，并給予相應(yīng)的警告。

首先，我們對(duì)您在納稅申報(bào)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了仔細(xì)的分析。根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法規(guī)，我們發(fā)現(xiàn)您確實(shí)存在申報(bào)不準(zhǔn)確的情況，但在深入了解您的納稅記錄后，我們發(fā)現(xiàn)這些錯(cuò)誤主要是由于您所雇傭的會(huì)計(jì)員在填報(bào)期間疏忽導(dǎo)致的，而非您個(gè)人的故意欺詐或漏報(bào)。

其次，在對(duì)您的稅務(wù)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了全面審查后，我們發(fā)現(xiàn)您的所得、支出及資金狀況與您的申報(bào)是相對(duì)一致的，沒(méi)有明顯的虛報(bào)、隱瞞或逃避稅款的行為。您的納稅貢獻(xiàn)也一直穩(wěn)定不變，且始終按時(shí)足額繳納了應(yīng)納稅款。鑒于您的積極配合與自覺(jué)納稅的態(tài)度，我們認(rèn)為您是一個(gè)守法納稅人，值得我們予以理解和容忍。

再次，我們根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)您的高尚品行和善意的態(tài)度進(jìn)行了評(píng)估。在調(diào)查中，我們了解到您始終積極參與公益事業(yè)，履行社會(huì)責(zé)任，對(duì)員工關(guān)愛(ài)備至，同時(shí)也是社區(qū)里的模范居民。這些優(yōu)良的品性和行為讓我們無(wú)法只從法律層面對(duì)您進(jìn)行處罰。

最后，我們?cè)跊Q定不予處罰前，我們充分考慮了您的家庭和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。目前，您的企業(yè)正處于困難時(shí)期，面臨較大的經(jīng)濟(jì)壓力。對(duì)您進(jìn)行罰款或處罰將進(jìn)一步加重您和您的企業(yè)的負(fù)擔(dān)，可能導(dǎo)致更大的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)不穩(wěn)定。出于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公平的原則考慮，我們作出了這一決定。

綜上所述，我們決定對(duì)您不予處罰，但同時(shí)警告您，今后的納稅申報(bào)務(wù)必嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行，避免類(lèi)似的錯(cuò)誤再次發(fā)生。我們鼓勵(lì)您繼續(xù)遵守法律法規(guī)，積極履行納稅義務(wù)，并為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，再次感謝您對(duì)稅務(wù)工作的支持與配合！希望您能夠珍惜我們給予的機(jī)會(huì)，認(rèn)真規(guī)范自己的納稅行為，共同為稅收事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

祝您生活幸福，工作順利！

此致

敬禮！

稅務(wù)局

處罰通知篇7

違反規(guī)定處罰通知

尊敬的各位員工：

我公司一直以來(lái)強(qiáng)調(diào)員工遵守公司的規(guī)章制度，以確保公司的正常運(yùn)營(yíng)和秩序。然而，最近我們發(fā)現(xiàn)有一些員工違反了公司的規(guī)定，嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和工作效率。根據(jù)公司的規(guī)章制度，我們決定對(duì)相關(guān)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

首先，我們要對(duì)違反公司保密規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。公司以保護(hù)客戶(hù)信息和公司機(jī)密為首要任務(wù)，但我們發(fā)現(xiàn)有員工未經(jīng)授權(quán)泄露了公司的機(jī)密信息，給公司造成了不可磨滅的損失。因此，我們決定對(duì)這些員工進(jìn)行停職并調(diào)查相關(guān)違規(guī)行為。此外，我們將采取法律手段保護(hù)公司的權(quán)益。

其次，我們要對(duì)違反公司道德規(guī)范的行為進(jìn)行處理。公司一直以來(lái)注重員工的職業(yè)道德和操守，但我們遺憾地發(fā)現(xiàn)有員工在工作中存在嚴(yán)重的失職和敷衍態(tài)度，給公司造成了巨大的工作壓力和經(jīng)濟(jì)損失。鑒于此，我們決定對(duì)這些員工進(jìn)行警告并進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其職業(yè)道德和責(zé)任心。

最后，我們要對(duì)違反公司紀(jì)律的行為進(jìn)行處罰。公司要求員工遵守工作紀(jì)律，包括準(zhǔn)時(shí)上下班、尊重上級(jí)和同事、積極參與工作等。然而，我們發(fā)現(xiàn)有員工經(jīng)常遲到早退，無(wú)視上級(jí)指示，并且對(duì)工作不積極負(fù)責(zé)。為了保持公司的工作秩序和效率，我們決定對(duì)這些員工進(jìn)行扣除工資并進(jìn)行警告處罰。

希望以上處罰通知能夠引起各位員工的警覺(jué)和警惕，認(rèn)識(shí)到違反規(guī)定所帶來(lái)的嚴(yán)重后果。我們希望每一位員工能夠自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度，以保持公司的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。相信通過(guò)大家的共同努力，我們一定能夠建立一個(gè)積極向上、和諧有序的工作環(huán)境。

如果有任何疑問(wèn)或者需要進(jìn)一步解釋?zhuān)覀儗㈦S時(shí)提供幫助。請(qǐng)各位員工與公司人力資源部聯(lián)系，我們將竭誠(chéng)為您解答任何問(wèn)題。

祝愿公司的發(fā)展更上一層樓！

公司管理部門(mén)

處罰通知篇8

尊敬的各位xx同仁：

大家好!

感恩大家一向以來(lái)對(duì)xx平臺(tái)的支持與厚受，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好xx這個(gè)平臺(tái)。讓我們能夠在這個(gè)平臺(tái)上一展身手，成就我們自我的人生。我們的付出與努力應(yīng)當(dāng)贏來(lái)我們的結(jié)果。為了不讓個(gè)別團(tuán)隊(duì)人員在xx這個(gè)平臺(tái)上來(lái)拉人影響我們的市場(chǎng)，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益。根據(jù)公司前幾天的通告，我們現(xiàn)決定對(duì)已取證的幾個(gè)部長(zhǎng)做封號(hào)處理，望所有的家人們引以為戒，不要在拿著xx分紅的同進(jìn)還要來(lái)?yè)p害家人們的利益。每個(gè)人都能夠做多個(gè)平臺(tái)，這個(gè)我們管不著，可是明目張膽的來(lái)拉人的'，我們絕不手軟。大家一齊舉報(bào)，共同維護(hù)好我們的市場(chǎng)?，F(xiàn)已取證交到徐總辦公室的部長(zhǎng)有：

編號(hào)：76241昵稱(chēng)：唯xx

編號(hào)：469384昵稱(chēng)：輕舞xx

編號(hào)：115598昵稱(chēng)：王xx

編號(hào)：237566昵稱(chēng)：A-xxx

編號(hào)：13475昵稱(chēng)：官方xxxx

針對(duì)以上幾位領(lǐng)導(dǎo)人，在從事xx后，選擇了新平臺(tái)，到xx來(lái)拉人的現(xiàn)象。經(jīng)團(tuán)隊(duì)人員舉證，違背公司團(tuán)隊(duì)管理?xiàng)l例，特清除其在xx網(wǎng)的身份與資格。以上會(huì)員如有異議，可與xx公司紀(jì)檢辦人員聯(lián)系，查看拉人證據(jù)。

望所有家人們珍惜xx平臺(tái)。不要做出違背職業(yè)道德的事情，而受到相應(yīng)的處罰，多謝大家的配合。

xx文化傳播有限公司

處罰通知(匯集十五篇)

優(yōu)秀的人總是會(huì)提前做好準(zhǔn)備，在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？小編特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了處罰通知(匯集十五篇)，希望能對(duì)你有所幫助，請(qǐng)收藏。

處罰通知【篇1】

各部門(mén)、車(chē)間：

為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規(guī)范設(shè)備管理，明確責(zé)任，更好地使用保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車(chē)間員工違規(guī)操作使用剪板機(jī)，導(dǎo)致工作臺(tái)面斷裂，造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰(20xx)05號(hào)文件第十七條規(guī)定，經(jīng)辦公會(huì)研究決定：給予5%的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款800元。對(duì)于事故造成的原因，車(chē)間主任，班組長(zhǎng)都有不可推卸的責(zé)任。

對(duì)于車(chē)間主任王健和班組長(zhǎng)朱洪群的違規(guī)行為，我們進(jìn)行了相應(yīng)的處理，給予了150元和100元的罰款。希望所有車(chē)間設(shè)備操作員工都能引以為戒，嚴(yán)格遵守公司制定的操作規(guī)范來(lái)使用、維護(hù)、維修和保養(yǎng)設(shè)備。同時(shí)，作為車(chē)間主任和班組長(zhǎng)，他們要加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)提醒操作者不得違規(guī)操作。

———有限公司

二〇xx年八月二日

處罰通知【篇2】

全體員工：

裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分。

公司員工于20xx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對(duì)公司不良影響，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，給予記大過(guò)處分。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，爭(zhēng)取公司嘉獎(jiǎng)。

各系(部)、各班級(jí)：

20xx年9月24日晚上9時(shí)，學(xué)院水電管理部門(mén)接到反映致善1號(hào)公寓409寢室水管斷裂的電話通知。經(jīng)水電人員現(xiàn)場(chǎng)勘察發(fā)現(xiàn)這是一起人為故意損壞公物行為，不僅給學(xué)院的公共財(cái)產(chǎn)造成了破壞與浪費(fèi)，也給寢室安全和其他同學(xué)生活造成了嚴(yán)重影響。為肅清影響，及時(shí)教育當(dāng)事人認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤。請(qǐng)?jiān)搶嬍业南嚓P(guān)責(zé)任系部、班級(jí)對(duì)涉事責(zé)任人進(jìn)行認(rèn)真查處、批評(píng)，責(zé)成當(dāng)事人對(duì)損壞的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行賠償，核定賠償額為100元，并及時(shí)收交學(xué)院財(cái)務(wù)。

從此次損壞公物事件來(lái)看，學(xué)生愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的意識(shí)不強(qiáng)，法制意識(shí)缺乏。為了加強(qiáng)校園財(cái)產(chǎn)安全工作管理，遏制公共財(cái)產(chǎn)人為故意破壞事件再次發(fā)生，請(qǐng)各系部、處室，尤其是班主任、宿舍輔導(dǎo)員務(wù)必做好以下工作：

一、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德和心理健康教育，加大法制宣傳和教育的力度，增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí)和愛(ài)護(hù)校園公物的意識(shí)，教育養(yǎng)成遵紀(jì)守法、愛(ài)護(hù)公物的`良好行為習(xí)慣。

二、加強(qiáng)對(duì)公共財(cái)產(chǎn)的巡查和維護(hù)力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)查明原因，及時(shí)報(bào)修，不留隱患。

三、加大對(duì)人為損壞公物財(cái)產(chǎn)行為的處罰力度。必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院關(guān)于公共財(cái)產(chǎn)缺損賠償?shù)闹贫龋瑢?duì)人為、故意損壞公物的人和事，要及時(shí)批評(píng)教育，及時(shí)追責(zé)，及時(shí)賠償，問(wèn)題嚴(yán)重或情節(jié)惡劣的要加倍處罰，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

特此通報(bào)。

處罰通知【篇3】

各區(qū)生態(tài)環(huán)境局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法局，局機(jī)關(guān)各處室、直屬各有關(guān)單位：

《偷排許可管理?xiàng)l例》已經(jīng)國(guó)務(wù)院第117次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，并于20xx年3月1日頒布。為規(guī)范實(shí)行行政處罰裁量基準(zhǔn)制度，同時(shí)實(shí)現(xiàn)裁量基準(zhǔn)統(tǒng)一、裁量模式統(tǒng)一、申報(bào)文本統(tǒng)一，根據(jù)生態(tài)環(huán)境部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范適用于環(huán)境行政處罰民主自由裁量權(quán)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（環(huán)路稽查〔20xx〕42號(hào)）和原市政府法制辦《關(guān)于規(guī)范實(shí)行行政處罰裁量基準(zhǔn)制度的若干指導(dǎo)意見(jiàn)》（京政法制播發(fā)〔20xx〕16號(hào)）的建議，我局對(duì)照《偷排許可管理?xiàng)l例》，調(diào)整了北京市生態(tài)環(huán)境行政處罰民主自由裁量基準(zhǔn)，在行政處罰民主自由裁量基準(zhǔn)表追加第七部分違背偷排許可管理制度行政處罰民主自由裁量基準(zhǔn)馬星耀減少兩種可以予以行政處罰情形，修改構(gòu)成了《北京市生態(tài)環(huán)境行政處罰民主自由裁量基準(zhǔn)（20xx版）》（以下縮寫(xiě)《基準(zhǔn)》），現(xiàn)不予印發(fā)，懇請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、本《基準(zhǔn)》所列行政處罰事項(xiàng)，對(duì)應(yīng)已公布的'行政處罰權(quán)力清單，其中罰款裁量幅度僅作為對(duì)違法行為處以罰款時(shí)適用的檔次。

二、本《基準(zhǔn)》根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的立、改為、廢為情況，與行政處罰權(quán)力目錄同步推行動(dòng)態(tài)調(diào)整。繼續(xù)執(zhí)行中碰到的情況和問(wèn)題，及時(shí)向市生態(tài)環(huán)境局充分反映。

三、本《基準(zhǔn)》自20xx年4月1日起施行?，F(xiàn)行的《北京市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)行政處罰自由裁量基準(zhǔn)》（京環(huán)發(fā)〔20xx〕20號(hào)）同時(shí)廢止。

特此通知。

處罰通知【篇4】

在金天雪蓮第五屆講師訓(xùn)練舉辦期間，有一些市場(chǎng)管理者私自派遣員工前來(lái)參加培訓(xùn)，而未經(jīng)公司允許。這種行為嚴(yán)重違反了組織紀(jì)律。因此，公司決定對(duì)這些市場(chǎng)管理者和他們的直接上級(jí)進(jìn)行警告處分，并做出以下懲罰：

一、市場(chǎng)管理者：處罰20xx元;

二、直屬負(fù)責(zé)人：處罰1000元;

三、如再發(fā)生此類(lèi)事件并將取消講師訓(xùn)參訓(xùn)資格;

希望各位同事認(rèn)真反思，不斷提高管理水平，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，為市場(chǎng)發(fā)展全力以赴，共同助力生態(tài)保護(hù)產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)盡早實(shí)現(xiàn)，讓更多生物得以煥發(fā)活力。

山東金天雪蓮生態(tài)保養(yǎng)有限公司

20xx年6月5日

處罰通知【篇5】

關(guān)于遲到的處罰通告大家了解過(guò)多少呢？可能很多人都不是很清楚，而小編在這里為大家分享下遲到處罰通告范文兩篇，大家都一起來(lái)看一下吧。

遲到處罰通告范文篇一

處罰通告

茲有我公司生產(chǎn)部員工xx，該同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予xx同志嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京xxxx有限公司

遲到處罰通告范文篇二

處罰通告

茲有我公司生產(chǎn)部員工XX，該同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予XX同志嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京XXXX有限公司

遲到處罰通告范文兩篇

處罰通知【篇6】

2021年8月10日下午2時(shí)30分許，某市區(qū)內(nèi)的一處天橋發(fā)生一起嚴(yán)重交通事故。一輛車(chē)牌號(hào)為粵B8888的私家車(chē)撞上了橋墩，導(dǎo)致車(chē)輛失控翻車(chē)。當(dāng)時(shí)車(chē)上共有3名乘客，其中1名13歲左右的少年不幸身亡，另外2人受傷。事故發(fā)生后，當(dāng)?shù)鼐胶图本热藛T迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)救援，將傷者送往醫(yī)院治療。目前，事故原因正在進(jìn)一步調(diào)查中。

近日發(fā)生了一起嚴(yán)重的交通事故，引起了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注?？h交通局召開(kāi)了緊急會(huì)議，深入分析事故原因，并制定了夏季行車(chē)安全措施，以預(yù)防和控制事故的發(fā)生。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合本公司實(shí)際情況，提出以下幾點(diǎn)要求：希望全體司乘人員在今后的工作生活中，時(shí)刻保持警惕，在行車(chē)過(guò)程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不超速、不疲勞駕駛，確保自身和其他人員的安全；同時(shí)，加強(qiáng)車(chē)輛維護(hù)和檢查，確保車(chē)輛的安全性能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；在應(yīng)對(duì)突發(fā)情況時(shí)，要迅速做出反應(yīng)，果斷采取措施，保證事故損失最小化。希望大家共同努力，為創(chuàng)建安全暢通的道路交通環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。

一、當(dāng)前氣溫高，白天時(shí)間長(zhǎng)而夜晚短。有些駕駛員因?yàn)樗卟蛔阍诘诙扉_(kāi)車(chē)時(shí)難以集中注意力，從而容易發(fā)生交通事故。因此，充足的休息是保障駕車(chē)安全的重要措施。我們所有的司乘人員都應(yīng)該注意休息。晚上在集體宿舍里，禁止打撲克或麻將等娛樂(lè)活動(dòng)，必須在22點(diǎn)前休息，確保充足的睡眠時(shí)間，保證次日精神飽滿(mǎn)。中午班次間隔較長(zhǎng)的車(chē)輛，司乘人員要盡快休息，在行駛中，如果感覺(jué)身體不適，必須及時(shí)向公司報(bào)告，不能疲勞駕駛。

二、高溫天氣易使人出現(xiàn)煩躁情緒，引發(fā)個(gè)別駕駛員開(kāi)“斗氣車(chē)”從而發(fā)生駕駛失控，出現(xiàn)交通事故，因此全體駕駛員必須做到;不搶一秒，禮讓三先“嚴(yán)格遵守通行和速度的規(guī)定”按標(biāo)志、標(biāo)線運(yùn)行，暑期學(xué)生放假，經(jīng)常在公路上玩耍。因而通過(guò)村莊、路口要密切注意，防止兒童突然竄出，天氣炎熱，農(nóng)民早出晚歸，早上或傍晚時(shí)分，公路上騎摩托車(chē)、自行車(chē)人流增多，要減速慢行注意避讓?zhuān)銮胺杰?chē)輛上下客時(shí)，注意上下車(chē)乘客動(dòng)態(tài)。慎防從車(chē)前車(chē)尾沖出。

三、重視車(chē)輛技術(shù)狀態(tài)的管理，機(jī)務(wù)科要對(duì)所有車(chē)輛進(jìn)行全面檢查，特別是油路和電路的檢查與保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修；不得私自改裝車(chē)輛電路，防止因私自加裝附屬電器設(shè)備引發(fā)車(chē)輛火災(zāi)。對(duì)所有車(chē)輛的輪胎進(jìn)行核查，磨損嚴(yán)重的必須更換。

四、要進(jìn)一步嚴(yán)格車(chē)輛安全檢查制度，全體駕駛員要認(rèn)真做好車(chē)輛運(yùn)行的“三檢”工作，所有車(chē)輛夜間回場(chǎng)后，要認(rèn)真進(jìn)行車(chē)輛例行檢查。早上第一班到達(dá)縣城，必須進(jìn)站門(mén)檢，凡未按規(guī)定進(jìn)站門(mén)檢的，一律按公司規(guī)定從嚴(yán)處罰。嚴(yán)禁發(fā)生“病車(chē)”上路現(xiàn)象。

五、要經(jīng)常檢查車(chē)上配備的滅火器是否有效，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)過(guò)期，要及時(shí)報(bào)告更換;不要在車(chē)內(nèi)放置易燃易爆品，尤其不要在駕駛臺(tái)上放置塑料打火機(jī)，以防止其高溫下自爆自燃;

六、為確保旅客的出行安全，乘務(wù)員應(yīng)認(rèn)真履行危險(xiǎn)品檢查義務(wù)，堅(jiān)決杜絕危險(xiǎn)品上車(chē)。同時(shí)，還需對(duì)旅客進(jìn)行安全宣傳，提醒他們?cè)谲?chē)輛起步、彎道、路面較差等情況下，要站穩(wěn)、坐穩(wěn)，拉好扶手，切勿將頭或手伸出窗外。另外，乘務(wù)員還需嚴(yán)格把好車(chē)門(mén)關(guān)，確保車(chē)未停好前不開(kāi)門(mén)。在旅客下車(chē)時(shí)，也要提醒他們注意來(lái)往車(chē)輛，以免自行打開(kāi)車(chē)門(mén)引發(fā)意外。

司機(jī)處罰通告范文二：

20xx年8月27日14時(shí)，站駕駛員蔣駕駛云D號(hào)“全順”配送車(chē)，在途經(jīng)xx市錦江花園十字路口時(shí)，恰遇本地代為明駕駛的云A\L"V73”從右側(cè)方向駛來(lái)，蔣為超越左邊與自己同方向行使的一輛摩托車(chē)時(shí)，因搶速行駛而避讓不及，當(dāng)場(chǎng)發(fā)生三車(chē)相撞 ,結(jié)果造成“V73”受損嚴(yán)重和云D731及摩托車(chē)不同程度受損的道路交通事故。本次事故已經(jīng)由xx市交警大隊(duì)處理并裁定蔣因違章肇事承擔(dān)全部責(zé)任。

鑒于站“肇事是我公司自參與卷煙配送以來(lái)最大的一起道路交通事故,事故已給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視?，F(xiàn)根據(jù)xx公司有關(guān)安全規(guī)定以及事故的損害程度。

一、對(duì)蔣處以人民幣4000.00 元的經(jīng)濟(jì)處罰。

二、對(duì)蔣予以除名并報(bào)公司人力資源部備案。

公司要求所有駕駛員嚴(yán)格遵守安全方針和車(chē)輛管理制度，嚴(yán)格遵守國(guó)家道路交通法規(guī)，認(rèn)真做好安全駕駛工作，消除所有潛在的安全隱患，確保年底不再發(fā)生任何道路交通事故。

xx公司

20xx年12月3日

處罰通知【篇7】

各市、縣、自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)土地局，省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理局：

20xx年8月24日13時(shí)30分，長(zhǎng)沙建設(shè)股份有限公司承建的食品藥品監(jiān)督管理局職工住宅樓工程施工現(xiàn)場(chǎng)，1名防水工人坐在高空作業(yè)的滑板上查看16樓外墻面的滲漏情況，因滑板繩老舊斷裂，致其當(dāng)場(chǎng)墜地死亡。

為加強(qiáng)對(duì)外地入瓊建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管，參照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》及《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證動(dòng)態(tài)管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，本著對(duì)省內(nèi)省外建筑施工企業(yè)一視同仁的原則，我廳決定作出暫停長(zhǎng)沙建設(shè)股份有限公司在我省承接新的施工業(yè)務(wù)2個(gè)月資格的處罰，暫停期自20xx年9月6日至11月5日止。同時(shí)我廳將把該起事故抄送湖南省住建廳，建議湖南省住建廳對(duì)長(zhǎng)沙建設(shè)股份有限公司依法進(jìn)行處理。

xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局要責(zé)令食品藥品監(jiān)督管理局職工住宅樓工程全面停工整改，整改完成后要組織復(fù)查，滿(mǎn)足安全生產(chǎn)條件方可復(fù)工。同時(shí)要積極組織或協(xié)助做好事故的調(diào)查處理工作。事故結(jié)案后要及時(shí)將事故調(diào)查處理情況報(bào)我廳工程質(zhì)量安全監(jiān)管處。

當(dāng)前我省安全生產(chǎn)形勢(shì)異常嚴(yán)竣，截止8月份就發(fā)生了4起事故，死亡4人，事故呈多發(fā)勢(shì)頭。據(jù)統(tǒng)計(jì)，8起事故中，1起事故是土方坍塌造成的傷害，其余7起全是高處墜落傷害，占到事故總數(shù)的87.5%。高處墜落傷害仍然是我省當(dāng)前建筑施工生產(chǎn)安全最主要的傷害，也是我省今后進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治和隱患排查的重點(diǎn)。

各地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)要引起高度重視，切實(shí)采取有力措施，切實(shí)抓好我省當(dāng)前正在開(kāi)展的建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作、建筑安全專(zhuān)項(xiàng)治理工作、建筑起重機(jī)械安全專(zhuān)項(xiàng)治理和工程監(jiān)理專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，加強(qiáng)管理，落實(shí)兩個(gè)主體安全生產(chǎn)責(zé)任和各項(xiàng)措施，規(guī)范各方責(zé)任主體安全生產(chǎn)行為、提高工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)水平，最大限度減少生產(chǎn)安全事故。

xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

二○xx年九月二日

處罰通知【篇8】

公司各部、室：

針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭，監(jiān)察部對(duì)公司辦公區(qū)的`勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

抽查中，查出測(cè)漏隊(duì)xx、C、z三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，xx、C二人加班后調(diào)休，但沒(méi)有調(diào)休手續(xù);Z遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款早退的，一律按曠工處理，從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。

各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)，對(duì)違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。

xxxxxxxx

20xx年x月x日

處罰通知【篇9】

員工違紀(jì)處罰通告

**四站合作點(diǎn)員工違紀(jì)處罰通告

員工姓名：** ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，201*年*月*日7:30時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次打電話叫上班，兩次電話催上班，仍然未按時(shí)上班，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額500元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通告

處罰通知【篇10】

20xx年10月時(shí)，我司常州辦銷(xiāo)售員銷(xiāo)售63” 45x45 133x94防雨布19000米后，客戶(hù)反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，于是申請(qǐng)退款匯至客戶(hù)處。儲(chǔ)運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回?？蛻?hù)于是自行將坯布拉至儲(chǔ)運(yùn)部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后，客戶(hù)強(qiáng)行卸包至我司，儲(chǔ)運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲(chǔ)運(yùn)部、都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚XX處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則，隱瞞不報(bào)，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對(duì)此事件，處罰如下：

一、常州辦銷(xiāo)售員作為直接責(zé)任人，操作嚴(yán)重失誤，罰款1500元，并留職察看。

二、常州辦主任楊作為直接主管，對(duì)本部門(mén)員工監(jiān)督不力，罰款1000元。

三、總經(jīng)理朱作為次要責(zé)任人，未經(jīng)核實(shí)信息批準(zhǔn)給付貨款，罰款1000元。

四、倉(cāng)儲(chǔ)部主管陳作為次要責(zé)任人，職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、隱瞞不報(bào)，罰款800元，并記大過(guò)1次。

五、常務(wù)副總譚監(jiān)督不力，罰款500元。

六、副總張實(shí)旺、秦建監(jiān)管倉(cāng)儲(chǔ)部不力，各罰款500元。

七、采購(gòu)二部主管刁未及時(shí)關(guān)注庫(kù)存信息，工作失職，罰款300元。

八、副總曹對(duì)采購(gòu)部工作監(jiān)督不力，罰款300元。

九、訂單處理中心陳盤(pán)庫(kù)時(shí)未發(fā)現(xiàn)庫(kù)存數(shù)量不正確，罰款200元。

十、倉(cāng)儲(chǔ)部調(diào)度中心周、李、李發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不堅(jiān)持原則，隱瞞不報(bào)，各罰款200元。

十一、此次事件倉(cāng)儲(chǔ)部嚴(yán)重工作失誤，對(duì)其部記大過(guò)1次。

十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷(xiāo)售未回收貨款，由按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息，直至此批貨物被銷(xiāo)售。

此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門(mén)工作不仔細(xì)，馬虎大意，且存在問(wèn)題不主動(dòng)匯報(bào)，也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的意識(shí)不高，造成此事件的被動(dòng)處理，形成資源浪費(fèi)，更造成無(wú)法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉(cāng)儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高意識(shí)，注意工作細(xì)節(jié)，思考問(wèn)題時(shí)考慮周全，出現(xiàn)問(wèn)題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類(lèi)似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

XX辦公室

20xx年xx月xx日

處罰通知【篇11】

xxx：

茲有采購(gòu)主管、采購(gòu)員等在資金支付審批出現(xiàn)失職，公司應(yīng)付款項(xiàng)9千多元審批單實(shí)際寫(xiě)成支付9萬(wàn)多元，以上3人審批時(shí)均無(wú)人發(fā)現(xiàn)，被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn)，可想而知一旦付款，這一工作失職將給公司造成多大損失，公司決定對(duì)3人失職事件作如下處理：

采購(gòu)主管：罰款1000元

采購(gòu)員：罰款500元

希望大家以此進(jìn)行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，以公司利益為重，避免出現(xiàn)類(lèi)似事件。

特此通告！

通知人：

日期：

處罰通知【篇12】

對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車(chē)停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過(guò)公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定：

1、因保安部門(mén)衛(wèi)xx在工作安保期間未能?chē)?yán)格尊守公司保安條例，對(duì)安保問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失，對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過(guò)一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng)。

離崗掩門(mén)，對(duì)車(chē)輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。

xx家具辦公室宣

20xx年x月x日

處罰通知【篇13】

福建鵬翔實(shí)業(yè)有限公司處罰通告

5月11日，鵬翔工程運(yùn)營(yíng)中心的叉車(chē)司機(jī)徐文述在搬運(yùn)成品板時(shí)，由于沒(méi)有仔細(xì)觀察現(xiàn)場(chǎng)情況，盲目操作，導(dǎo)致兩片公司樣品臺(tái)面摔破，給公司造成了一定損失，同時(shí)也影響了正常的生產(chǎn)周期。為了讓徐文述今后更加小心謹(jǐn)慎地工作，我們對(duì)其進(jìn)行了100元處罰，并告知他如果再犯類(lèi)似情況，將會(huì)受到更嚴(yán)厲的處罰。因?yàn)榇饲靶煳氖鲈霈F(xiàn)過(guò)類(lèi)似情況，我們希望他能引以為戒，避免類(lèi)似事故再次發(fā)生。

鵬翔工程運(yùn)營(yíng)中心

20xx年5月14日

處罰通知【篇14】

尊敬的柳岸銀洲租住戶(hù)：

前期，區(qū)房管局巡查我小區(qū)時(shí)發(fā)現(xiàn)，柳岸銀洲小區(qū)的公共設(shè)施被惡意破壞，情況十分嚴(yán)重。

5月初，我司協(xié)助區(qū)房管局、派出所在對(duì)本小區(qū)肆意破壞公共設(shè)施行為進(jìn)行了全面摸底排查，并通過(guò)監(jiān)控視頻及其它渠道初步掌握了部分人員名單。

在此，為了維護(hù)小區(qū)公共設(shè)施的完好，我們希望與物業(yè)同志一起呼吁廣大住戶(hù)共同配合，杜絕破壞行為。下一步工作中，我們將重點(diǎn)審核申請(qǐng)入住者的資格，若發(fā)現(xiàn)有惡意破壞公共設(shè)施的行為，則將取消其入住資格。同時(shí)，我們也要提醒那些肆意破壞公共設(shè)施的人，如果再次發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為，我們將向相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)，并可能面臨刑事責(zé)任。希望所有人能夠共同營(yíng)造一個(gè)舒適、和諧的居住環(huán)境。

成都物業(yè)有限公司

年5月28日

處罰通知【篇15】

各項(xiàng)目、各部門(mén)：

根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，公司所有部門(mén)、項(xiàng)目，所有員工(除個(gè)別人員外)上下班必須打卡考勤。

在"有度政字(20xx)第0905號(hào)"通知基礎(chǔ)上，新增以下條款：

1.每位員工遲到3次(含)以?xún)?nèi)，扣款1元/分鐘;

2.遲到第四次，員工扣款1元/分鐘并警告一次，所在部門(mén)組長(zhǎng)/主管/副經(jīng)理、經(jīng)理各扣款0.5元/分鐘;

3.遲到第五次，員工扣款3元/分鐘并警告一次，所在部門(mén)組長(zhǎng)/主管/副經(jīng)理扣款1元/分鐘并警告一次，部門(mén)經(jīng)理扣款1.5元/分鐘并警告一次;

4.遲到第六次，在第五次的前提下再警告一次，員工扣款4元/分鐘，所在部門(mén)組長(zhǎng)/主管/副經(jīng)理扣款1.5元/分鐘，部門(mén)經(jīng)理扣款2元/分鐘;

望廣大同仁引起注意!

特此通知

行政部

x年12月28日

處罰通知表5篇

為您提供編輯準(zhǔn)備的“處罰通知表”。在我們周邊的環(huán)境中，公告通知很像我們每天遇到的“熟人”。比如下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)等。請(qǐng)您認(rèn)真了解以下相關(guān)內(nèi)容！

處罰通知表(篇1)

公司各部門(mén)：

201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對(duì)全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工XXX手提包有異常，要求其開(kāi)包接受檢查。

其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠門(mén)憑證，屬于個(gè)人偷盜行為。

為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)XXX的偷盜行為作出如下處理：

一、給予XXX開(kāi)除的處分。

二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。

特此通報(bào)!

湖南XXX有限公司

201X年8月2日

處罰通知表(篇2)

南川南極建筑公司：

經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時(shí)1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶，無(wú)任何安全防護(hù)措施，違章冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)1#樓木工班無(wú)視安全生產(chǎn)管理，違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請(qǐng)南極建筑公司加強(qiáng)木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護(hù)用品使用檢查，確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn)。

決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫(xiě)貳佰元整)。

特此通知

浙江德發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司

南川項(xiàng)目部

20xx年12月28日

處罰通知表(篇3)

各二級(jí)學(xué)院、各部們處室:

學(xué)校年級(jí)系班同學(xué)，平時(shí)學(xué)習(xí)不認(rèn)真，經(jīng)常曠課，缺交作業(yè)，上課講話打瞌睡,在月日財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)期末考試中作弊?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

當(dāng)時(shí)該生將事先準(zhǔn)備好的字條放入鉛筆盒，乘打開(kāi)時(shí)偷看，其不斷打開(kāi)關(guān)閉筆盒的情況引起監(jiān)考老師的注意，當(dāng)老師要檢查筆盒，他執(zhí)意不肯交出，后又迅速將字條揉成一團(tuán)塞進(jìn)口袋，并稱(chēng)老師無(wú)權(quán)搜身，不肯承認(rèn)自己的作弊行為，態(tài)度極為惡劣，還影響了其他同學(xué)的考試。

根據(jù)《考場(chǎng)紀(jì)律》、《學(xué)生手冊(cè)》第X章第X條，對(duì)該學(xué)生取消其該門(mén)課的考試成績(jī)，不得參加正常補(bǔ)考，如態(tài)度惡劣則給予記過(guò)處分或開(kāi)除學(xué)籍。

希望全體同學(xué)引以為戒，嚴(yán)格遵守考試規(guī)則。

(XX學(xué)校教務(wù)處印)

二OXX年X月X日

處罰通知表(篇4)

尊敬的各位家人：

大家好!

感恩大家一直以來(lái)對(duì)平臺(tái)的支持與厚受，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個(gè)平臺(tái)。讓我們可以在這個(gè)平臺(tái)上一展身手，成就我們自己的人生。我們的付出與努力應(yīng)該贏來(lái)我們的結(jié)果。為了不讓個(gè)別團(tuán)隊(duì)人員在這個(gè)平臺(tái)上來(lái)拉人影響我們的市場(chǎng)，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益。根據(jù)公司前幾天的通告，我們現(xiàn)決定對(duì)已取證的幾個(gè)部長(zhǎng)做封號(hào)處理，望所有的家人們引以為戒，不要在拿著分紅的同進(jìn)還要來(lái)?yè)p害家人們的利益。每個(gè)人都可以做多個(gè)平臺(tái)，這個(gè)我們管不著，但是明目張膽的來(lái)拉人的，我們絕不手軟。大家一起舉報(bào)，共同維護(hù)好我們的市場(chǎng)。

現(xiàn)已取證交到徐總辦公室的部長(zhǎng)有：

編號(hào)：昵稱(chēng)：

針對(duì)以上幾位領(lǐng)導(dǎo)人，在從事后，選擇了新平臺(tái)，到來(lái)拉人的現(xiàn)象。經(jīng)團(tuán)隊(duì)人員舉證，違背公司團(tuán)隊(duì)管理?xiàng)l例，特清除其在享購(gòu)網(wǎng)的身份與資格。以上會(huì)員如有異議，可與xx公司紀(jì)檢辦人員聯(lián)系，查看拉人證據(jù)。

望所有家人們珍惜平臺(tái)。不要做出違背職業(yè)道德的事情，而受到相應(yīng)的處罰，謝謝大家的配合。

文化傳播有限公司

處罰通知表(篇5)

11月29日下午13時(shí)10分，分公司車(chē)拓三部?jī)擅麊T工到**門(mén)財(cái)訊中心C座三層貨梯間吸煙，他們離開(kāi)幾分鐘后，物業(yè)保潔人員發(fā)現(xiàn)C座三層貨梯間的垃圾箱開(kāi)始冒煙，立即喊人進(jìn)行處置。這次事故雖然沒(méi)有給公司造成嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡，但是他們的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司禁止在辦公區(qū)吸煙的規(guī)定。分公司保衛(wèi)處已經(jīng)對(duì)車(chē)拓三部個(gè)別員工進(jìn)行了批評(píng)教育，并根據(jù)公司有關(guān)制度，決定對(duì)他們分別處罰500元。在此，對(duì)車(chē)拓三部提出批評(píng)。

公司禁止在辦公區(qū)吸煙既是為了保證公司財(cái)產(chǎn)和人員安全，也是為了保證廣大員工的身體健康，把公司職場(chǎng)定為公共無(wú)煙區(qū)，要求任何人不得在職場(chǎng)內(nèi)的任何區(qū)域吸煙，對(duì)違反者將予以通報(bào)批評(píng)并處以500元罰款。但是在檢查中發(fā)現(xiàn)少數(shù)員工仍然到樓梯間或洗手間吸煙，這次事故再次為我們敲響了安全警鐘，不認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，安全意識(shí)淡薄，必然導(dǎo)致安全事故。現(xiàn)在北京已經(jīng)進(jìn)入冬季，天干物燥，是火災(zāi)的高發(fā)季節(jié)，各單位都要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《辦公職場(chǎng)管理規(guī)定》，提高消防安全意識(shí)，加強(qiáng)安全檢查，認(rèn)真執(zhí)行公司安全保衛(wèi)制度。今后分公司保衛(wèi)處將加大對(duì)在辦公區(qū)吸煙的檢查和處罰力度，為公司健康發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

xxx

xxxx年xx月xx日

處罰通知

處罰通知【篇1】

處罰通知【篇2】

處罰通知【篇3】

處罰通知【篇4】

處罰通知【篇5】

處罰通知【篇6】

處罰通知【篇7】

處罰通知【篇8】

最新處罰通知書(shū)

處罰通知書(shū) 篇1

處罰通知書(shū) 篇2

處罰通知書(shū) 篇3

處罰通知書(shū) 篇4

處罰通知書(shū) 篇5

處罰通知書(shū) 篇6

處罰通知書(shū) 篇7

處罰通知書(shū) 篇8

處罰通知集合十五篇

處罰通知 篇1

處罰通知 篇2

處罰通知 篇3

處罰通知 篇4

處罰通知 篇5

處罰通知 篇6

處罰通知 篇7

處罰通知 篇8

處罰通知(匯集十五篇)

處罰通知【篇1】

處罰通知【篇2】

處罰通知【篇3】

處罰通知【篇4】

處罰通知【篇5】

處罰通知【篇6】

處罰通知【篇7】

處罰通知【篇8】

處罰通知【篇9】

處罰通知【篇10】

處罰通知【篇11】

處罰通知【篇12】

處罰通知【篇13】

處罰通知【篇14】

處罰通知【篇15】

處罰通知表5篇

處罰通知表(篇1)

處罰通知表(篇2)

處罰通知表(篇3)

處罰通知表(篇4)

處罰通知表(篇5)

處罰通知篇1

處罰通知篇2

處罰通知篇3

處罰通知篇4

處罰通知篇5

處罰通知篇6

處罰通知篇7

處罰通知篇8