學校辦公室年度工作總結簡短
發(fā)布時間:2024-03-20 學校辦公室年度總結 學校辦公室工作總結 學校辦公室計劃學校辦公室年度工作總結簡短收藏5篇。
時光如逝,過去的時光就讓它過去吧,轉眼我們已經(jīng)準備結束這段時間的工作,因此,讓我們寫一份自己的工作總結吧!寫好工作總結,首先要掌握受眾思維。工作總結有哪幾要點?在這里,你不妨讀讀學校辦公室年度工作總結簡短收藏5篇,請馬上收藏本頁,以方便再次閱讀!
學校辦公室年度工作總結簡短 篇1
學校辦公室作為學校的行政管理機構,是學校各項工作的重要支撐和保障,其年度工作總結是衡量學校運行和管理效力的重要標志。作為辦公室工作人員,我充分認識到總結是對過去一年工作成果、經(jīng)驗教訓以及未來工作規(guī)劃的綜合反思,是結束一年、開啟新篇章的重要任務。下面就我個人的角度,詳細、具體、生動地寫一篇學校辦公室年度工作總結。
一、工作回顧
1. 學校行政制度和紀律建設
本學年,學校出臺了一系列行政管理制度和紀律建設方案,加強了行政管理的規(guī)范性和制度化。為更好地服務教育事業(yè)發(fā)展,我們在組建行政公文處理小組的基礎上開展辦公室規(guī)范化建設。在工作中,我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢和責任心,不斷優(yōu)化及更新學校行政文檔,創(chuàng)新辦公室處理方式,精益求精,嚴格品質控制,不斷提高行政管理服務效能。
2. 學校信息化建設
我們積極推進學校信息化建設,全力支持教育信息化,開通網(wǎng)絡通訊線路、配備了辦公電子柜,并建立了基礎數(shù)據(jù)平臺。針對學校信息化建設的需求,我對行政系統(tǒng)的網(wǎng)絡體系進行了實地考察,深入調研信息化建設相關技術,全面系統(tǒng)的推行電子化檔案管理,有效提高辦公效率,提升信息處理能力。
3. 學校公文處理和會議組織
學校公文處理和會議組織是辦公室的重要工作內容。我們精心組織,落實信息公開,每月一次例會,傳達學校各項最新的政策文件和會議精神。2018年度,我們成功組織了一系列重要會議,如年度教育工作總結會、學科組織、校級領導專題講座、新教師講座等大型會議。在會議籌備、組織和協(xié)調中我認真負責,按照學校工作要求生成相關文件和會議記錄,全情投入,使會議有條不紊、精細入微,為學校的各項工作打下堅實的基礎。
二、工作體會
在一年的工作中,我有了許多心得和體會。首先,在公文處理方面,節(jié)約時間、提高效率是關鍵,我們應該在學習理論的基礎上,不斷總結實踐經(jīng)驗,從模板定制、文件歸檔等細節(jié)入手,使其規(guī)范、便捷,滿足領導和同事的需求。其次,在電子化檔案管理上,合理運用信息化實現(xiàn)管理和服務的雙贏,提高效率,減輕工作負擔。此外,在會議組織方面,我明確提出召開會議是為了解決問題,強調會議組織要點:清楚會議主題,切忌緊縮時間。最后,辦公室工作作為學校的管理核心要堅持以學校的事為前提,盡全力為學生和教職工服務,真正做到以服務促發(fā)展,以服務促管理。
三、展望未來
時代在發(fā)展,我們的工作必須跟上時代步伐。未來,我們要進一步拓展服務的領域,鞏固和完善業(yè)務水平,提高工作效率和質量。同時,科學合理地發(fā)揮信息技術應用的優(yōu)勢,發(fā)掘優(yōu)化學校內部管理流程與工作機制,增加管理的靈活性和可行性。面對變化,我們要緊緊把握時代脈搏,不斷開拓進取,不斷提高自身工作能力,努力在新的學年中實現(xiàn)更多的多贏,為學校發(fā)展做出新的更大貢獻。
四、結語
一年工作哈爾濱春日學校辦公室走過,無論是收獲還是遇到的難題,都給我們真真實實的刻下了記憶。相信在領導的支持、同事的配合下,我們會在今后的工作中,繼續(xù)在辦公室事業(yè)中施展才華,創(chuàng)造出更大工作成效。讓我們攜手共進,秉持誠信和勤勉努力,不停探尋,迎接更加多彩的未來!
學校辦公室年度工作總結簡短 篇2
在過去的三年里,作為學校辦公室副主任,我有幸參與并見證了學校的發(fā)展和變革。這三年對我而言是充實而又重要的,在這篇年終工作總結中,我將詳細地回顧過去三年的工作,并對接下來的工作提出一些建議和展望。
我要非常感謝學校領導的信任和支持,沒有他們的支持,我不可能有機會擔任這個職位。在過去的三年里,我與全體同事一起努力工作,為學校的各項事務提供了全面的支持和協(xié)助。通過多年的工作經(jīng)驗,我逐漸提高了自己的工作能力和管理水平,對辦公室工作的各項細節(jié)進行了深入的研究和思考。
第一年,我主要集中于了解并熟悉學校的行政管理體系,熟悉各個部門的職責和工作流程。我參與了一系列的會議和培訓,通過與其他部門的同事合作,我逐漸了解了學校的整體運行機制。在這一年中,我注重學習和提高自己的溝通能力和協(xié)調能力,努力與各個部門的同事建立良好的工作關系。
第二年,我開始著手優(yōu)化和改進辦公室的運行管理。我認為高效的辦公室管理是學校各項工作的基礎,因此我著重從各個方面入手,提高學校行政工作的效率和質量。我制定了一份全面的辦公室工作手冊,規(guī)范了各項工作流程和職責分工。我與各個部門的同事合作,建立了信息共享的平臺,并且逐步推行了電子辦公系統(tǒng),減少了各類紙質文件的使用,提高了工作效率。
第三年,我將目光放在了提升學校形象和服務質量上。通過與學校的領導、教師和學生進行深入交流,我認識到學校在服務方面還存在一些不足。于是,我積極與各個部門的同事合作,推行了一系列的改革和創(chuàng)新舉措。我們改進了學校的接待工作,提高了服務質量,增加了學生和家長的滿意度。我們還組織了一系列的宣傳活動,加強了學校與社會的交流和合作,提高了學校的影響力。
在接下來的工作中,我認為我們可以繼續(xù)秉持著優(yōu)化和提升辦公室工作流程的理念,進一步完善和改進辦公室的管理制度。同時,我們還可以加強對全體員工的培訓和能力建設,提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我們還可以積極參與學校的各項決策和規(guī)劃,為學校發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。
過去的三年是充實且重要的。在學校辦公室副主任的崗位上,我不斷學習和成長,提高了自己的工作能力和管理水平。我要感謝所有支持和幫助過我的同事和領導,沒有你們的支持,我不可能取得今天的成績。我相信,在我們共同的努力下,學校的明天將更加美好!
學校辦公室年度工作總結簡短 篇3
2021年即將過去,作為學校辦公室的一名職員,我不禁回顧起這一年的工作,總結出各項工作成果和不足之處。下面將以此為基礎,詳細具體且生動地為大家呈現(xiàn)我所在的學校辦公室在今年的工作總結。
一、學校日常事務管理
學校辦公室作為學校后勤管理的中樞,承擔著學校日常事務管理的重要職責。在這一年,辦公室針對各項工作細化了操作流程,提高了工作效率。例如,通過引入電子化申請及審批系統(tǒng)簡化了各類申請流程,減少了繁瑣的紙質工作,并提高了審批的速度和準確性。同時,也對學校設備設施的維護和管理進行了全面檢查和更新,確保學校的正常運轉。通過這些改進,為學校提供了更高效的管理和服務。
二、學校文件與資料管理yjs21.Com
作為學校辦公室的職員,面對大量的文件與資料的管理。在過去的一年,對學校文檔管理進行了重要升級。建立了更為詳細和完善的文件存檔系統(tǒng),通過標準化的命名規(guī)則和分類標簽,方便了文件的查找和歸檔。還配備了專門的數(shù)字化設備,將紙質檔案轉變?yōu)殡娮游募?,極大地減少了文件的存儲空間,并提升了文件管理的便捷性。
三、學校活動協(xié)調與組織
學校的各項重要活動需要辦公室的協(xié)調和組織。今年,在活動策劃和組織方面取得了顯著成果。在學校開展的各類慶典活動中,精心策劃了活動方案,協(xié)調了各個部門和人員,確保了活動的順利進行。在學校參加各類競賽及外聯(lián)交流活動方面,也積極參與,并在籌備、物資準備、行政事務等方面提供了有力支持。這些活動的成功舉辦與順利進行,離不開辦公室成員團隊的共同努力。
四、學校與家長、社會的聯(lián)絡溝通
作為學校信息的傳遞與聯(lián)絡樞紐,辦公室在學校與家長、社會之間發(fā)揮著重要的橋梁與紐帶作用。今年,在這一方面,特別注重加強與家長的溝通。定期召開家長會議,傾聽家長的意見和建議,并及時對家長的關切做出回應。同時,還推出了一系列面向家長的培訓和溝通活動,提高了學校與家長之間的互動和合作。還積極與社會各界建立聯(lián)系,拓寬了學校的社會資源,并促成了一系列合作項目的展開。
五、自身綜合素質的提升
辦公室的工作離不開作為職員個人素質的提升與成長。今年,辦公室成員積極參加各類培訓和學習活動,不斷提高自身的專業(yè)水平和技能素養(yǎng)。定期組織成員分享學習心得和經(jīng)驗,相互學習提高,并定期組織知識競賽和團隊建設活動,增強團隊凝聚力。
六、存在的不足與改進計劃
在今年的工作中,也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。辦公室成員之間的協(xié)作還需要進一步加強,計劃定期組織團隊合作培訓,提高成員之間的互動與配合能力。工作時間安排還需要優(yōu)化,將進一步完善工作計劃,合理分配各項任務和時間,以提高工作效率。學校內部的信息交流還有待改進,將增加內部溝通渠道,建立更為高效便捷的信息傳遞機制。
2021年對于學校辦公室而言是充實而又忙碌的一年。通過團隊的共同努力,成功完成了學校各項事務的管理,為學校提供了高效的服務。同時,也不斷自省與改進,努力提升團隊素質和工作水平。展望明年,將繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風,為學校的發(fā)展貢獻力量!
學校辦公室年度工作總結簡短 篇4
學校辦公室干事年度工作總結報告
一、工作概況
回顧過去的一年,我作為學校辦公室干事,兢兢業(yè)業(yè)地工作,既有成就,也有不足。通過對工作的總結和分析,我在這篇年度工作總結報告中,詳細記錄了我一年來的工作內容、業(yè)績和感悟。
二、工作內容及成績
1. 文件管理與歸檔
作為學校辦公室干事,我積極參與文件管理與歸檔工作。我著重改進文件管理系統(tǒng),建立了新的檔案分類和整理標準,并制定了詳細的文件命名規(guī)范。我持續(xù)跟進檔案存儲情況,查漏補缺,確保了文件的安全和易查性。通過這些努力,大大提高了文件辦理效率,減少了文件處理時間,并得到了上級領導的認可和表揚。
2. 日常事務處理
學校辦公室是學校行政工作的重要樞紐,日常事務處理工作繁雜而瑣碎。我作為干事,嚴格按照工作流程,認真處理各類事務,全面負責地協(xié)調各方資源。我主動學習業(yè)務知識,熟悉了學校行政流程,并提供準確、及時的信息交流和溝通。我能夠迅速解決復雜問題,并保持良好的溝通和協(xié)調能力。通過我在日常事務處理上的努力,積極推動了學校各項工作,為學校的正常運營提供了堅實的支持。
3. 會議組織及會務管理
在過去的一年里,我主持組織了多次學校內部及外部會議。我提前制定了會議計劃,確保會議的準時開始和順利進行。我安排了參會人員的交通、住宿和用餐等事宜,提供了細致周到的服務。同時,我也加強了會場布置和音響設備的維護,保證了會議進行的高效和成功。在會議后,我負責整理會議記錄和資料,制作會議紀要,并及時將相關信息傳達給各相關單位。這些工作使得學校辦公室外聯(lián)工作更加順暢,也為學校贏得了良好的聲譽。
4. 崗位技能提升
在學校辦公室工作過程中,我密切關注行業(yè)動態(tài)和新技術的發(fā)展。我參加了多次培訓班和學習交流會,提高自己的業(yè)務水平和管理思維。我學習了新的辦公軟件和技能,不斷提升自己的信息化操作能力和工作效率。我還積極參與各類培訓和研討會,不斷充實自己的知識庫,為學校的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、不足和問題分析
1. 個人時間管理
盡管我的工作成績令人滿意,但我也發(fā)現(xiàn)自己在時間管理方面還存在一些不足。有時候,我會陷入瑣碎的工作中,沒有合理安排優(yōu)先級,導致時間的浪費。為了解決這個問題,我計劃在下一年提升個人時間管理能力,更加注重工作計劃的編制和執(zhí)行。
2. 團隊合作
作為學校辦公室的一員,我認識到團隊合作對于工作的重要性。在前一年的工作中,我有時過于獨立地完成任務,沒有充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢。在未來的工作中,我將積極與同事合作,分享經(jīng)驗,共同解決問題,提高團隊效能。
四、工作感悟與展望
在過去一年的工作中,我感悟到只有不斷學習和提升自己,才能適應快速變化的工作環(huán)境。我深知只有通過不斷學習新知識和交流經(jīng)驗,才能更好地為學校服務,實現(xiàn)自我價值。在未來的工作中,我將繼續(xù)積極主動地學習和思考,不斷提高自身素質和能力。
對于下一年度的工作展望,我將加強領導能力的培養(yǎng),提高工作的創(chuàng)新性和前瞻性。我會充分利用各類培訓和學習機會,提升自己的業(yè)務水平,努力推動學校辦公室工作的發(fā)展。我還將加強與上級領導和各部門的溝通和協(xié)作,形成良好的工作環(huán)境,為學校的各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
以上是我的學校辦公室干事年度工作總結報告,我相信通過自己的不懈努力和進取心,我會在未來的工作中取得更大的成就,不斷提升自己的職業(yè)能力。
學校辦公室年度工作總結簡短 篇5
一、引言
過去的一年,學校辦公室全體成員在校領導的正確指導下,忠實履行職責,精心做好各項工作,推動了學校教育教學事業(yè)的全面發(fā)展。為了回顧過去一年的勞動成果,總結經(jīng)驗教訓,更好地展望未來,在此向大家匯報學校辦公室年度工作總結。
二、工作內容
1. 組織和協(xié)調
我校辦公室在過去一年承擔了各類會議的組織和協(xié)調工作,確保會議的順利進行。我們嚴格按照學校行事歷,提前制定會議日程,并及時通知相關人員。同時,我們積極組織培訓和研討會,提高全體教職員工的專業(yè)素養(yǎng)。
2. 檔案管理
學校辦公室為了保障教職員工的正常工作秩序,做好了各類檔案管理工作。我們建立了規(guī)范的檔案管理流程,定期進行檔案整理和歸檔。同時,我們加強了電子文檔的管理,提高了信息的傳遞效率。
3. 行政事務
學校辦公室負責解決學校內部的行政事務,并提供必要的行政支持。在過去一年,我們加強了與教師、家長、學生和校外機構的溝通和協(xié)調,確保學校內部各項事務的順利進行。
4. 財務管理
學校辦公室對學校財務進行全方位管理和監(jiān)督,確保財務公開、透明和合規(guī)。我們建立了科學的財務管理制度,并加強了財務核算和審計工作,保證了學校財務的安全和穩(wěn)定。
5. 綜合事務
在過去一年,學校辦公室還承擔了各類綜合事務工作,如學校場地的管理、物資的采購、設備的維修等。我們積極研究相關政策法規(guī),做好相關工作,為教學科研提供了必要的保障。
三、取得的成績
在過去一年的工作中,學校辦公室取得了一系列可喜的成績。我們按照學校的要求,做到了以下幾點:
1. 會議組織完善:我們精心組織了各類重要會議,并嚴格按照議事規(guī)則,確保會議的效率和質量。各類會議得到了與會人員的一致好評。
2. 檔案管理規(guī)范:我們完善了檔案管理制度,有效提高了檔案整理的工作效率和質量。同時,我們加強了檔案的保密工作,確保了校內信息的安全。
3. 行政支持有力:我們積極為教職員工提供必要的行政支持,解決各類行政問題。在教職員工的支持下,學校的日常工作順利進行。
4. 財務管理嚴謹:我們加強了財務核算和審計工作,確保了學校財務的公開、透明和合規(guī)。學校的財務得到了各方的充分認可。
四、存在的問題與改進措施
雖然在過去一年的工作中取得了一定的成績,但也存在一些問題,需要采取相應的改進措施。
1. 協(xié)調溝通不暢:在部分行政事務方面,我們的協(xié)調溝通工作還存在一些不足,需要加強信息的傳遞和溝通渠道的暢通。
2. 效率提升空間有限:由于人員和資源有限,我們在工作效率方面仍有待提高。需要進一步優(yōu)化流程,提高工作效率和質量。
3. 信息化建設有待加強:我們需要進一步加強電子文檔的管理和信息化建設,提高信息的共享和傳遞效率。
為了解決上述問題,我們將采取以下幾個改進措施:
1. 加強團隊建設:通過加強團隊合作和溝通,提高團隊的整體效能。
2. 優(yōu)化流程:通過對工作流程的再造和優(yōu)化,提高工作效率和質量。
3. 加強培訓和學習:我們將組織相關培訓和學習,提高團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
五、展望未來
對于未來一年的工作,我們將繼續(xù)圍繞學校的中心工作,努力做好各項工作。我們將不斷提高工作效率和質量,加強溝通與協(xié)調,積極推動學校的各項事務的順利進行。
我們相信,通過全體辦公室成員的共同努力,學校的工作將會迎來更加輝煌的明天!
以上就是學校辦公室年度工作總結,希望得到大家的肯定和指導,同時也感謝學校領導對我們工作的支持和關心!
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公司辦公室年度工作總結【篇1】
回顧這一年半來自己的工作和學習生涯,有喜有憂,有坎坷,也有收獲,取得的成績同志們也是有目共睹的,不再一一列舉。但是我想說明的是,成績是來之不易的,這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來,我作為科技部的負責人,只不過是做了一些應該做的工作,具體的可以概括為如下五個方面:
銀行科技工作中,安全為首要任務,科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則,多次與部門內咳嗽碧致壑貧鵲奈侍?,对原有的钢X輝鶉謂辛說髡?,重毃琳b碌母諼輝鶉沃貧齲康髁爍諼壞謀匾院橢匾?,将钢X輝鶉蝸富?,赠囄碉溗,栽徿理层面有了明确的管理分工,使科技工作灾冃序的环菊\陸小2⑶遙誆棵湃逶憊さ墓餐ο攏U狹爍饗钚薅┖籩貧群托陸ㄖ貧鵲墓岢怪蔥小F浯?,网戮U托畔⑾低車陌踩榷ㄔ誦惺強萍疾抗ぷ韉拿觶揮姓魴畔⑾低潮3治榷?、连续、高效的X誦?,晤U遣拍茉謖飧齷∩咸趕亂徊降姆⒄?,才能箲唁分发挥已有的和畜H⒌囊滴癲返淖饔謾NVは低車陌踩誦?,哉橁初时,为部门恼E顆潯噶艘貧蛋嗟緇?,磦蝤缩短了故障产生输^難又褪奔洹T諛瓿跏?,我提畴h吮U螦TM及POS的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達到____%以上的目標。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20____年時頻繁出現(xiàn)波動,但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后,今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。
在科技項目方面,20____年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多。首先,我們要支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭??傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多,但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點,各業(yè)務部門提出了一些項目需求,如:銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領導、相關業(yè)務部門、各支行的配合下,這些新產(chǎn)品得到了及時的上線,豐富了我行的產(chǎn)品線,增強了服務功能,逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢,對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘,有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋,總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如:ATM、CRS等自助設備的客戶操作流程更新,由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,方便了客戶取款操作;自助查詢機系統(tǒng)改造,增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。
我覺得,科技部是銀行中至關重要的職能部門,給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來,我堅持站在全行的角度考慮問題,客觀的分析有關科技對行內行外的影響。今年,針對我行部分網(wǎng)點UPS電池不能正常工作的情況,我提出了要求更換的建議,因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè),對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可,并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換。
科技部門身為銀行的二線服務管理部門,加強同有關人員和相關部門的團結和協(xié)調,是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結,我認真實行民主集中制,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見,不獨斷專行,不剛愎自用。對每個科技部員工,都一視同仁,使他們既有一定的責任,又有相應的權力,責權利相統(tǒng)一,從而最大限度地調動了科技部員工的積極性,從沒有發(fā)生爭功諉過,爭權奪利的現(xiàn)象。
一年來,我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設,最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能,著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心,工作上支持,學習上鼓勵,紀律上嚴格約束,堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅
持做到嚴于律己,率先垂范。一直以來,我十分注意加強自己的管理水平和業(yè)務能力的提高,不斷培養(yǎng)自己指導實踐、駕馭全局的能力,做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐,敏于思考,勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員,要求我們針對事務實事求是,要有腳踏實地的工作作風,培養(yǎng)了我一種務實的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負責人,我始終堅持清正廉潔的作風,堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部,我起到了承上啟下的作用,事事服從行領導的安排,將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領導,我始終堅持要給員工創(chuàng)造學習和鍛煉自己的機會,讓每位員工都能在工作中提高自己,完善自己,豐富自己的工作經(jīng)驗,使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。
經(jīng)過一年多的工作,取得了一定的成績,使自己的能力也提高了不少,但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時間不長,社會經(jīng)驗還不是很豐富,管理能力還有欠缺的地方。希望以后,領導多多指出,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己,提高自己的工作水平。
2、深入基層較少,由于科技部自身工作壓力比較大,工作量較為繁重,很少到各業(yè)務部門和各支行去了解業(yè)務人員的工作狀況,不能夠及時了解業(yè)務人員的工作狀況,通過科技手段改進業(yè)務人員的工作環(huán)境。
20____年是我行求發(fā)展的一年,從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持,我認為應該從以下幾個方面著手:
1、深入基層了解業(yè)務人員的工作情況,從科技角度改善業(yè)務人員的工作方式,提高業(yè)務人員的工作效率。
2、加大系統(tǒng)安全管理力度,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行,為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。
3、加強計算機設備及微機使用的管理,為計算機設備建立檔案,規(guī)范業(yè)務人員的計算機操作。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用,對各支行業(yè)務人員的計算機操作進行規(guī)范控制。
4、普及業(yè)務人員的計算機知識,加強對業(yè)務人員的計算機應用培訓。
5、及時快捷的相應業(yè)務部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求,為業(yè)務部門的市場拓展做好技術方面的支持。
回顧過去,展望未來。坦率地講,我在行領導的培養(yǎng)下,在同志們的支持和配合下,做出了點滴的成績,但這都是微不足道的。由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方,仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。我決心在今后的工作中,一方面發(fā)揚成績,再接再勵,一方面自省、自警、自強、自勵,為____的事業(yè),做到鞠躬盡瘁,死而后己。
公司辦公室年度工作總結【篇2】
在20xx年的工作中,辦公室作為企業(yè)的職能部門,在公司領導的帶領,各職能部門的配合及連鎖店的支持下,轉變思想觀念,強化服務意識,提高自身素質和工作質量,努力開展工作,較好的發(fā)揮了職能作用,為公司發(fā)展貢獻了自己的一份力量。現(xiàn)將本年度工作做如下總結:
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是公司經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,迎來送往、會議安排、檔案管理、門臉續(xù)約、證件年檢、宣傳品制作及車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,必須自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。
1.樹立牢固的服務意識
辦公室工作歸納起來就是為公司各部門及連鎖店員工服務。因此樹立服務意識很重要。只有這樣,我們在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。為廣大員工服務。
2.理順頭緒,做到“事無巨細”
辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,這就需要我們時刻保持“清醒”。遇事不慌,要分清事情的主次、輕重,理清頭緒再做,這樣可以保證我們在有限的工作時間內完成更多的工作。
3.認真做好文字工作,規(guī)范公司制度
公司成立以來,各方面的規(guī)章制度已經(jīng)較為完善,隨著時間的推移,有些制度可能已經(jīng)不適應公司發(fā)展的需要,而有些新發(fā)生的問題還沒有規(guī)范的文字去約束。因此我們必須根據(jù)公司的戰(zhàn)略及發(fā)展需要,制定出更完善的規(guī)章制度,以便于公司整體的管理。
4.切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作。
按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、福利等商品的采購、分配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準。
5.做好公司各種會議的后勤服務工作。認真做好會場布置,食宿安排工作等。
二、在學習中不斷提高自己。
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,因此要在不斷的學習中才能有所提高。在書本上學習優(yōu)秀的領導方法,運用到實際工作中,并虛心接受他人的意見和建議。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題
1.辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
2.有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;
因此在新的一年中,我應本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
公司辦公室年度工作總結【篇3】
一年來,在辦公室領導的正確指導下,各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結如下:
一、辦公管理工作
1、認真做好公司領導簽發(fā)文件的起草、發(fā)文,傳閱內、外部文件,并及時進行文件整理存檔。
2、辦理職工的社會保險、住房公積金及退休、離崗退養(yǎng)手續(xù)及勞動工資報表的制作、審查與編冊等。
3、辦公用品的采購、利用工作,尤其是積極做好三防用品的儲備采購。
4、嚴格落實公司印鑒的保管與登記工作等。
二、出租房(店面、場地)管理工作
1至11月份,辦公室共辦理出租房(店面)________間,租賃場地________平方米,共收取各項規(guī)費__________元,并對公司所有出租場所、店面的租金及住房水電費進行了限期催討。
三、安全檢查工作
1至11月份,辦公室對辦公樓、各出租房及區(qū)間站的消防器材、用火用電設施、電線線路、危險物品等進行安全消防檢查________次,查出隱患______起,現(xiàn)均已整改完畢;各節(jié)假日開展消防安全隱患大排查______次,均無發(fā)現(xiàn)異常情況;在日常工作中,嚴格落實了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。
四、安全宣傳教育工作
辦公室參加公司安全生產(chǎn)例會、事故分析會、安全學習會等共19次;在客運站及辦公樓懸掛橫幅______副,粘貼宣傳標語______張,發(fā)送溫馨提示短信______條;同時,在各節(jié)假日期間,充分發(fā)揮辦公室上傳下達的樞紐作用,積極營造了安全生產(chǎn)宣傳教育濃郁氛圍。
五、臺賬管理工作
根據(jù)上級規(guī)定和辦公室的工作實際,相應地制定、完善具體的安全生產(chǎn)管理制度,健全檔案和臺賬資料,如梳理了公司文明創(chuàng)建工作臺賬與企務公開臺賬等。
通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
1、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現(xiàn)象。
2、工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。
3、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距。
4、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。
這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好??傊?,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。
公司辦公室年度工作總結【篇4】
現(xiàn)在,20xx年的時間將要過去,作為xxx公司辦公室的一員,我也要好好的總結自己在這一年的工作情況,總結自己,反省自己,讓自己能在下一年的工作中更加的出色!為此,我的工作總結如下:
一、個人工作情況
身為辦公室的人員,我也兼任前臺的工作。在這一年里,我邊做好自己前臺的接待工作,也一邊處理辦公室的一些事物。
作為前臺時,我負責在前臺的崗位上接待來訪的人員,并引導他們去正確的地點,做好接待的事宜。同時也需要處理好對公司的來電,拒絕一些無意義的廣告推銷等。
而作為辦公室的成員,我要管理好公司的各項資料。尤其是對員工們的資料的墊子檔案,針對應聘的新員工、辭職的員工,以及一些信息上的記錄,我都要做好及時的統(tǒng)計和更新。保證人人都有檔案,并保證這些檔案都能收集整齊。我還要統(tǒng)計如考勤、請教、調休等各項數(shù)據(jù),保證公司能在僅僅有條的情況下穩(wěn)定運作。
其次,作為辦公室的文員,我也要準備好會議時的準備工作,為領導和參加會議的人員準備好座位和資料,也要確保好會議所用儀器都能正常運轉。說道儀器,自己在這一年里,學會了許多辦公器械的保養(yǎng)方法,也弄清楚了打印機的加墨和維護,讓工作變得更加順利。
作為辦公室的一員,在工作中我嚴格遵守著公司的思想,通過會議記錄公司的近期路線,并及時的通知到員工,通過工作調節(jié)各部門之間的協(xié)作,讓公司各部門合作的工作能更加的順暢。
二、個人的不足
一年的工作中,難免會犯下一些錯誤。我認識到了自己的錯誤,并接受了它。在嚴格的對自己的問題和習慣分析反省之后,我也好好的改變了自己,讓自己能改正自己的問題。
工作中,我還有太多的不足,多數(shù)是自己在工作中的經(jīng)驗不足導致的。在這一年終,我要更加加強自己的工作水平,提高自己的工作能力。讓自己能在下一年更好的在工作中為公司做出貢獻。
公司辦公室年度工作總結【篇5】
2013年中建八局施工員取證網(wǎng)絡考試題目及答案
單選題
1.建筑工程開工前建設單位應當按照國家有關規(guī)定向工程所在地( )申請領取施工許可證但是國務院建設行政主管部門確定的限額以下的小型工程除外。
3分
A. 縣級以上人民政府建設行政主管部門
B. 市級以上人民政府建設行政主管部門
C. 省級以上人民政府建設行政主管部門
D. 國務院建設行政主管部門
答案:A
2.列入限期淘汰名錄被淘汰的設備,()轉讓給他人使用。
3分
A. 不得
B. 限制
C. 可以
答案:A
3.當施工期間最高氣溫不超過30℃時,水泥混合砂漿必須在拌成后( )時間內使用完畢。
2分
A. 30min
B. 1h
C. 3h
D. 4h
答案:D
4.產(chǎn)品和包裝物的設計、制造,應當遵守國家有關()的規(guī)定。
3分
A. 環(huán)境保護
B. 清潔生產(chǎn)
C. 可重復利用
答案:B
5.下列因素不影響砌體結構允許高厚比的是( )。
2分
A. 砂漿強度
B. 砌塊強度
C. 支撐約束條件
D. 截面形式
答案:B
6.溝渠和坑塘違反《中華人民共和國水污染防治法》規(guī)定,建設項目的水污染防治設施未建成、未經(jīng)驗收或者驗收不合格,主體工程即投入生產(chǎn)或者使用的,由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門責令停止生產(chǎn)或者使用,直至驗收合格,處()元的罰款。
3分
A. 五萬元以上五十萬元以下
B. 五萬元以上三十萬元以下
C. 十萬元以上五十萬元以下
D. 十萬元以上三十萬元以下
答案:A
7.企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生事故或者其他突發(fā)性事件,造成或者可能造成水污染事故的,應當立即啟動本單位的應急方案,采取應急措施,并向事故發(fā)生地的()或者環(huán)境保護主管部門報告。環(huán)境保護主管部門接到報告后,應當及時向本級人民政府報告,并抄送有關部門。
3分
A. 鎮(zhèn)級以上地方人民政府
B. 縣級以上地方人民政府
C. 市級以上地方人民政府
D. 省級以上地方人民政
答案:B
8.用水泥、石灰作膠凝材料,砂子作細骨料與水拌合成的砂漿是( )
2分
A. 石灰砂漿
B. 抹灰砂漿
C. 微沫砂漿
D. 混合砂漿
答案:D
9.向水體排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和個體工商戶,應當按照法律、行政法規(guī)和()的規(guī)定設置排污口。
3分
A. 國務院環(huán)境保護主管部門
B. 當?shù)丨h(huán)境保護主管部門
C. 省級環(huán)境保護主管部門
D. 當?shù)丨h(huán)保局
答案:A
10.依照《水污染防治法》的規(guī)定,在生活飲用水地表水源一級保護區(qū)內()
3分
A. 可以建設永久性固定的噪聲發(fā)生源裝置
B. 可以建設與供水設施和保護水源有關的項目
C. 可以建設城市生活垃圾處理廠項目
D. 可以建設高壓線鐵路塔等產(chǎn)生電磁輻射的裝置
答案:B
11.澆筑混凝土時,應防止混凝土的分層離析?;炷劣闪隙贰⒙┒穬刃冻鲞M行澆筑時,其自由傾落高度一般不宜超過( )。
2分
A. 2m
B. 3m
C.
D.
答案:A
12.建筑工程發(fā)包與承包的招標投標活動..應當遵循( )的原則.擇優(yōu)選擇承包單位。
3分
A. 公開、公正、公平
B. 公開、公正、平等競爭
C. 嚴謹、求實、平等競爭
D. 公開、公平
答案:B
13.拒絕環(huán)境保護主管部門或者其他依照本法規(guī)定行使監(jiān)督管理權的部門的監(jiān)督檢查,或者在接受監(jiān)督檢查時弄虛作假的,由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門或者其他依照本法規(guī)定行使監(jiān)督管理權的部門責令改正,處()元的罰款。
3分
A. 5000-
B. -
C. -
D. -
答案:B
14.施工總承包的工程.建筑工程( )的施工必須由總承包單位自行完成。
3分
A. 地基基礎工程
B. 主體結構
C. 裝修工程
D. 一半以上工程量
答案:B
15.城鎮(zhèn)污水集中處理設施的污水處理收費、管理以及使用的具體辦法,由()規(guī)定
3分
A. 國務院
B. 人民政府
C. 環(huán)保局
答案:A
16.在風管穿過需要封閉的防火、防爆的墻體或樓板時,應設預埋管或防護套管,其鋼板厚度不應小于1.6mm。風管與防護套管之間。應用( )且對人體無危害的柔性材料封堵。
2分
A. 易燃
B. 難燃
C. 可燃
D. 不燃
答案:D
17. 地下工程防水等級共劃分為( )級。
2分
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
答案:D
18.消防噴淋報警閥應逐個進行滲漏試驗。試驗壓力應為額定工作壓力的( )倍,試驗時間應為5min,閥瓣處應無滲漏。
2分
A. 1
B.
C. 2
D.
答案:C
19.對城市生活垃圾應當按照()的規(guī)定,在指定的地點放置,不得隨意傾倒、拋撒或者堆放。
3分
A. 環(huán)境保護行政主管部門
B. 衛(wèi)生行政主管部門
C. 環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門
答案:C
20.因故不能按期開工的應向發(fā)證機關申請延期..延期以( )次為限每次不超過( )。
3分
A. 兩,三個月
B. 兩,一個月
C. 一,三個月
D. 一,一個月
答案:A
21.建筑物的高程測量一般使用( )
2分
A. 水準儀
B. 經(jīng)緯儀
C. 鋼卷尺
D. 測距儀
答案:A
22.禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。( )分包單位將其承包的工程再分包。
3分
A. 允許
B. 禁止
C. 原則上禁止
D. 原則上允許
答案:B
23.焊件兩坡口之間的( )叫做坡口角度。
2分
A. 夾角
B. 銳角
C. 鈍角
D. 直角
答案:A
24.明龍骨吊頂工程吊頂內填充吸聲材料應有( )措施。
2分
A. 防散落
B. 防潮
C. 防腐
D. 防火
答案:A
25.()不可以對國家水環(huán)境質量標準中未作規(guī)定的項目,制定地方標準,并報國務院環(huán)境保護主管部門備案。
3分
A. 省級人民政府
B. 自治區(qū)人民政府
C. 直轄市人民政府
D. 市級人民政府
答案:D
26.建設生活垃圾填埋場,應當采?。ǎ┑却胧?,防止造成水污染。
3分
A. 防水
B. 防火
C. 防流失
D. 防滲漏
答案:D
27.()人民政府水行政、國土資源、衛(wèi)生、建設、農(nóng)業(yè)、漁業(yè)等部門以及重要江河、湖泊的流域水資源保護機構,在各自的職責范圍內,對有關水污染防治實施監(jiān)督管理。
3分
A. 市級以上
B. 縣級以上
C. 省級以上
答案:B
28.存放可溶性劇毒廢渣的場所,不需采?。ǎ┑拇胧?。
3分
A. 防水
B. 防火
C. 防流失
D. 防滲漏
答案:B
29.下面那種管道系統(tǒng)安裝完成后,不需做壓力強度實驗( )。
2分
A. 給水管道系統(tǒng)
B. 采暖管道系統(tǒng)
C. 天然氣管道系統(tǒng)
D. 排水管道系統(tǒng)
答案:D
30.鋼筋混凝土電桿,彎曲不大于桿長的( )。
2分
A. 1/1000
B. 1/100
C. 1/10
D. 5mm
答案:A
31.填充墻用空心磚和輕骨料小型空心磚塊應預先濕潤至含水率分別為( )
2分
A. 8%~10%,10%~15%
B. 5%~8%,10%~15%
C. 10%~15% ,8%~10%
D. 10%~15%,5%~8%
答案:D
32.以下四種物質,有哪項()是不禁止向水體排放的。
3分
A. 油類廢液
B. 堿液
C. 放射性固體廢物
D. 含低放射性物質的廢水
答案:B
33.有抗震要求的結構,其箍筋彎鉤平直部分長度至少應為( )
2分
A. 3d
B. 5d
C.
D. 10d
答案:D
34.( )不得濫用行政權力..限定發(fā)包單位將招標發(fā)包的建筑工程發(fā)包給指定的承包單位。分
A. 建設單位
B. 監(jiān)理單位
C. 主管部門
D. 政府及其所屬部門
答案:D
35.廚房墻面必須使用( )。
2分
A. 內墻膩子
B. 耐水膩子
C. 防潮膩子
D. 高級膩子
答案:B
3 36.《中華人民共和國水污染防治法》不適用于中華人民共和國領域內的()
3分
A. 海洋
B. 江河
C. 湖泊
D. 水庫
答案:A
37.凝土結構常用的普通鋼筋可分為兩類:熱軋鋼筋和( )。
2分
A. 冷加工鋼筋
B. 冷拉鋼筋
C. 冷軋鋼筋
D. 熱拉鋼筋
答案:A
38.進口列入限制進口目錄的固體廢物,應當經(jīng)國務院環(huán)境保護行政主管部門會同國務院()審查許可。
3分
A. 對外貿(mào)易主管部門
B. 交通運輸管理部門
C. 質量監(jiān)督檢驗檢疫部門
答案:A
39.鋼筋混凝土結構施工時,施工縫宜留在結構受( )較小且便于施工的部位。
2分
A. 壓力
B. 剪力
C. 拉力
D. 應力
答案:B
40.建筑施工企業(yè)( )為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險支付保險費。
3分
A. 可以
B. 必須
C. 不必
D. 自行決定是否
答案:B
41.在建筑工程施工中常采用( )作為角度測量的工具。
2分
A. 水準儀
B. 經(jīng)緯儀
C. 鋼卷尺
D. 測距儀
答案:B
42.工程....應當審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。
3分
A. 建設單位
B. 設計單位
C. 監(jiān)理單位
D. 勘測單位
答案:C
43.實行工程總承包的總承包單位依法將建筑工程分包給其他單位的總承包單位與分包單位應當在分包合同中明確安全防護、文明施工措施費用由統(tǒng)一管理。
3分
A. 建設單位
B. 監(jiān)理單位
C. 總承包單位
D. 分包單位
答案:C
44.建筑工程監(jiān)理應依據(jù)相關法律法規(guī)及有關標準和承包合同.對承包單位在施工質量、建設工期和建設資金使用等方面..代表建設單位實施監(jiān)督。工程監(jiān)理人員可正確行使( )權力。
3分
A. 工程監(jiān)理人員認為工程施工不符合合同約定..需報告建設單位要求施工企業(yè)改正
B. 工程監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)工程設計不符合質量要求..需報告建設單位要求設計單位改正
C. 工程監(jiān)理人員認為施工不符合工程設計要求..無權要求建筑施工企業(yè)改正
D. 工程監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)工程設計不符合合同約定的質量要求的..有權要求設計單位改正
答案:B
45.為了調節(jié)硅酸鹽水泥的凝結時間,常摻入適量的( )
2分
A. 石灰
B. 石膏
C. 粉煤灰
D. 氧化鎂
答案:B
46.()中華人民共和國境外的固體廢物進境傾倒、堆放、處置。
3分
A. 允許
B. 限制
C. 禁止
答案:C
47.建筑施工企業(yè)必須依法加強對建筑安全生產(chǎn)的管理.( )對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負責。
3分
A. 施工企業(yè)的法定代表人
B. 企業(yè)中的各項目經(jīng)理
C. 企業(yè)中負責安全的技術員
D. 企業(yè)中的各包工頭
答案:A
48.把交流電轉換為直流電的過程叫( )。
2分
A. 變壓
B. 穩(wěn)壓
C. 整流
D. 濾波
答案:C
49.( )施工單位允許其他單位或者個人以本單位的名義承攬工程。
3分
A. 許可
B. 禁止
C. 在某些特殊情況下可以
D. 在建設主管部門許可下可以
答案:B
50.自動扶梯的坡度一般采用( )度。
2分
A. 10
B. 20
C. 30
D. 45
答案:C
判斷題
1.在建筑物的合理使用壽命內,因建筑工程質量不合格受到損害的,有權向責任者要求賠償。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
2.需要進行爆破作業(yè)的,建設單位應當按照國家有關規(guī)定辦理申請批準手續(xù)。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:B
3.建筑工人稱安全帽、安全帶、安全繩為建筑三寶。
1分
A.正確
B.錯誤
答案:B
4.平行施工是組織不同的施工班組在建筑物上同時開始平行作業(yè)。
1分
A.正確
B.錯誤
答案:A
5.對在工程承包中行賄的承包單位,除依照前款規(guī)定處罰外,可以責令停業(yè)整頓,降低資質等級,不得吊銷資質證書。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:B
6.水平尺不但能檢驗水平管段的水平誤差,也能檢驗立管垂直的誤差。
1分
A.正確
B.錯誤
答案:A
7.農(nóng)村生活垃圾污染環(huán)境防治的具體辦法,由由國務院統(tǒng)一規(guī)定。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:B
8.結構上的荷載分為:永久荷載、可變荷載、偶然荷載。
1分
A.正確
B.錯誤
答案:A
9.細石砼防水層適用于有松散材料保溫層的屋面。
1分
A.正確
B.錯誤
答案:B
10.因從事本職生產(chǎn)、經(jīng)營工作受到噪聲危害的防治,不適用《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:B
11.禁止在江河、湖泊、運河、渠道、水庫最高水位線以下的灘地和岸坡堆放、存貯固體廢棄物和其他污染物。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
12.禁止在人口集中地區(qū)、機場周圍、交通干線附近以及當?shù)厝嗣裾畡澏ǖ膮^(qū)域露天焚燒秸稈。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
13.建筑工程依法實行招標發(fā)包,對不適于招標發(fā)包的應拒絕發(fā)包。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:B
14.國務院應當定期發(fā)布固體廢物的種類、產(chǎn)生量、處置狀況等信息。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:B
15.空心磚加氣混凝土基體可以做干掛石材幕墻。
1分
A.正確
B.錯誤
答案:A
16.允許總承包單位將工程在確保安全的情況下分包給不具備相應資質條件的單位
3分
A.正確
B.錯誤
答案:B
17.進口的固體廢物必須符合國家環(huán)境保護標準,并經(jīng)質量監(jiān)督檢驗檢疫部門檢驗合格。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
18.未取得資質證書承攬工程的,予以取締,并處罰款;有違法所得的,予以沒收。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
19.運輸危險廢物,必須采取防止污染環(huán)境的措施,并遵守國家有關危險貨物運輸管理的規(guī)定。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
20.提倡對建筑工程實行總承包,禁止將建筑工程肢解發(fā)包。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
21.建筑工程招標的開標、評標、定標由建設單位依法組織實施,不受任何部門的監(jiān)督。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:B
22.保溫層鋪設時,對基層應平整、干燥、干凈。
1分
A.正確
B.錯誤
答案:A
23.違反本法規(guī)定,收集、貯存、利用、處置危險廢物,造成重大環(huán)境污染事故,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
24.建筑砂漿主要由膠凝材料、細骨料和水組成。
1分
A.正確
B.錯誤
答案:A
25.國家對環(huán)境噪聲污染嚴重的落后設備實行返修制度。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:B
26.依照本法規(guī)定被吊銷資質證書的,由國務院吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:B
27.房屋拆除應當由具備保證安全條件的建筑施工單位承擔,由建筑施工單位負責人對安全負責。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
28.政府及其所屬部門不得濫用行政權力,限定發(fā)包單位將招標發(fā)包的建筑工程發(fā)包給指定的承包單位。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
29.未采取相應防范措施,造成工業(yè)固體廢物揚散、流失、滲漏或者造成其他環(huán)境污染的,處一萬元以上五萬元以下的罰款。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:B
30.膨脹水泥應配比準確,及時使用,分層搗實,壓平表面,表面凹入承口邊緣不宜大于5mm,并應及時充分進行濕養(yǎng)護。
1分
A.正確
B.錯誤
答案:B
31.抹灰工程當抹灰厚度大于或等于25mm時,應采取加強措施。
1分
A.正確
B.錯誤
答案:B
32.建筑施工企業(yè)的法定代表人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負責。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
33.發(fā)包單位及其工作人員在建筑工程發(fā)包中不得收受賄賂、回扣或者索取其他好處。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
34.當日平均氣溫低于5度時,混凝土養(yǎng)護可以澆水。
1分
A.正確
B.錯誤
答案:B
35.建筑拆除工程一般可分為人工拆除和機械拆除。
1分
A.正確
B.錯誤
答案:B
36.生產(chǎn)、銷售、進口依法被列入強制回收目錄的產(chǎn)品和包裝物的企業(yè),必須按照國家有關規(guī)定對該產(chǎn)品和包裝物進行回收。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
37.建筑工程的招標投標,本法沒有規(guī)定的,適用有關招標投標法律的規(guī)定。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
38.個人在運輸過程中沿途丟棄、遺撒生活垃圾的,處100以上罰款。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:B
39.從事建筑活動應當遵守法律、法規(guī),不得損害社會公共利益和他人的合法權益。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
40.重點危險廢物集中處置設施、場所的退役費用應當預提,列入投資概算或者經(jīng)營成本。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
41.建設行政主管部門負責建筑安全生產(chǎn)的管理,并依法接受勞動行政主管部門對建筑安全生產(chǎn)的指導和監(jiān)督。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
42.廁浴間和有防水要求的建筑地面必須設置防水隔離層。樓板四周除門洞外,應做混凝土翻邊,其高度不應小于120mm。
1分
A.正確
B.錯誤
答案:A
43.建筑施工企業(yè)對工程的施工質量負責。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
44.建筑工程恢復施工時,應當向發(fā)證機關報告;中止施工滿一年的工程恢復施工前,建設單位應當報發(fā)證機關核驗施工許可證。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
45.國家對固體廢物污染環(huán)境防治實行污染者依法負責的原則。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
46.建筑施工企業(yè)必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險,支付保險費。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
47.城市人民政府有關部門應當統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排收購網(wǎng)點,促進生活垃圾的回收利用工作。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
48.從事建筑活動的專業(yè)技術人員,應當依法取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書,并在執(zhí)業(yè)資格證書許可的范圍內從事建筑活動。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
49.對在環(huán)境噪聲污染防治方面成績顯著的單位和個人,由人民政府給予獎勵。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
50.建筑物在合理使用壽命內,必須確保地基基礎工程和主體結構的質量。
3分
A.正確
B.錯誤
答案:A
公司辦公室年度工作總結【篇6】
中建八局第一建設有限公司
中建八局第一建設有限公司成立于1952年,是國有房屋建筑工程施工總承包壹級資質企業(yè)。公司總部位于山東省濟南市,公司現(xiàn)設有7個區(qū)域公司,包括:北京分公司、上海分公司、濟南分公司、青島分公司、安徽分公司、廣東分公司、河南分公司;3個專業(yè)公司,包括:安裝分公司、裝飾分公司、基礎設施分公司。公司大力實施“過程精品”戰(zhàn)略,在工程質量管理上精益求精,多年來承建工程一次交驗合格率始終保持在100%。自1995年以來先后獲得“魯班獎”及國家優(yōu)質工程獎16項,獲得包括北京結構長城杯、上海白玉蘭杯、山東泰山杯、安徽黃山杯、西藏雪蓮杯在內的省部級優(yōu)質工程獎160余項,并被中國建筑業(yè)協(xié)會授予“魯班獎特別榮譽企業(yè)”。
公司連續(xù)十年獲得省級“重合同守信用”企業(yè)榮譽稱號,連續(xù)六年被山東省、濟南市評為“質量管理”和“安全管理”先進單位,連續(xù)五年被山東省建設銀行授予“信用特級(AAA)”企業(yè)稱號。近年來先后獲得“全國用戶滿意施工企業(yè)”、“全國質量效益型先進施工企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國重合同守信用企業(yè)”、“全國青年文明號”等榮譽稱號。所屬第五施工大隊被授予全國“五一勞動獎狀”,所屬援藏項目經(jīng)理部被授予“富民興魯先進集體”稱號、并獲得山東省“五一勞動獎狀”。
公司不斷進行改革與創(chuàng)新,加快產(chǎn)業(yè)結構調整,實施房建、安裝與裝飾、基礎設施、房地產(chǎn)四大業(yè)務板塊的優(yōu)化發(fā)展,加快管理和技術創(chuàng)新的步伐,積極借助新機制新體制,努力實現(xiàn)新跨越新突破。努力實現(xiàn)“中建五強、業(yè)內領先、客戶首選、員工幸福”這一企業(yè)戰(zhàn)略目標,打造員工“快樂工作,幸福生活”的美好愿景。
公司擁有雄厚的技術力量和社會精英管理團隊。公司現(xiàn)有員工2800余人,其中國家一級注冊建造師212人,注冊造價師67人,注冊安全工程師32人;教授級高級工程師2人,高級職稱178人,中級職稱503人。
現(xiàn)因公司不斷發(fā)展需求,面向全國招聘2013年優(yōu)秀畢業(yè)生,誠聘有志之士,攜手共創(chuàng)建筑事業(yè)更輝煌的明天!
招聘要求如下:
一、招聘崗位和專業(yè)
土木工程,工程管理,工程造價,建筑環(huán)境與設備工程,電氣工程及其自動化,給水排水工程,安全工程,建筑機械,建筑材料,建筑裝飾等建筑相關專業(yè)。
序號 類別 需求崗位 相關專業(yè) 需求人數(shù) 1 合約、預算、投標工程造價/工程管理(造價方12 預算管理類 報價 向)
2 土木工程/工程管理/建筑裝8 裝飾施工 飾
3 幕墻施工 土木工程/機械設計及制造 4 施工管理類 4 安全管理 安全工程 11 5 施工及圖紙深化 室內設計 7 6 材料管理 材料工程/建筑材料 8 7 綜合管理類 財務管理 財務管理/會計學 11
8
9
合計 文秘 市場營銷行政管理 市場營銷6 5 7
2二、崗位要求
1.本科及以上學歷應屆畢業(yè)生,大學英語四級以上;研究生,大學英語六級以上;
2.熟練使用office系列辦公軟件,;
3.具有較強的溝通和組織協(xié)調能力,積極樂觀、吃苦耐勞;
4.有相關執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;
5.服從公司工作安排。
四、就業(yè)地點:上海、南京、大連、北京、成都、西安、濟南、廣州、海南、海外等公司經(jīng)營所在地。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:劉先生
聯(lián)系電話:
傳真:0531-
地址:北京市海淀區(qū)板井路77號1-6號705室
請有意愿加盟我公司者將簡歷發(fā)至以下郵箱:
E-mail: cscec8jzs14@(郵件統(tǒng)一標題為:學校 專業(yè) 姓名
公司辦公室年度工作總結【篇7】
一年來,在辦公室領導的正確指導下,各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎?,F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結如下:
一、辦公管理工作
1、認真做好公司領導簽發(fā)文件的起草、發(fā)文,傳閱內、外部文件,并及時進行文件整理存檔;
2、辦理職工的社會保險、住房公積金及退休、離崗退養(yǎng)手續(xù)及勞動工資報表的制作、審查與編冊等;
3、辦公用品的采購、利用工作,尤其是積極做好“三防”用品的儲備采購;
4、嚴格落實公司印鑒的保管與登記工作等。
二、出租房(店面、場地)管理工作
1至11月份,辦公室共辦理出租房(店面)****間,租賃場地****平方米,共收取各項規(guī)費*****元,并對公司所有出租場所、店面的租金及住房水電費進行了限期催討。
三、安全檢查工作
1至11月份,辦公室對辦公樓、各出租房及區(qū)間站的消防器材、用火用電設施、電線線路、危險物品等進行安全消防檢查****次,查出隱患***起,現(xiàn)均已整改完畢;各節(jié)假日開展消防安全隱患大排查***次,均無發(fā)現(xiàn)異常情況;在日常工作中,嚴格落實了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。
四、安全宣傳教育工作
辦公室參加公司安全生產(chǎn)例會、事故分析會、安全學習會等共19次;在客運站及辦公樓懸掛橫幅***副,粘貼宣傳標語***張,發(fā)送溫馨提示短信***條;同時,在各節(jié)假日期間,充分發(fā)揮辦公室上傳下達的樞紐作用,積極營造了安全生產(chǎn)宣傳教育濃郁氛圍。
五、臺賬管理工作
根據(jù)上級規(guī)定和辦公室的工作實際,相應地制定、完善具體的安全生產(chǎn)管理制度,健全檔案和臺賬資料,如梳理了公司文明創(chuàng)建工作臺賬與企務公開臺賬等。
通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;四、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。
總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。
公司辦公室年度工作總結【篇8】
本學年以來,管院計科系團總支學生會本著服務師生的原則,不斷加強自身建設,團結和帶領我系學生在學習和實踐中成長、成才,充分發(fā)揮了基層學生會組織的橋梁紐帶作用,在日常的管理工作以及服務師生方面均取得了一定成績。辦公室作為學生會的秘書部門負責學生會的日常管理和各項工作的監(jiān)督考核,每位成員都同心同德,齊心協(xié)力積極做好本職工作?,F(xiàn)將本年度辦公室工作出如下總結:
一、日常管理
1、完善檔案及信息的管理工作:
(1)認真做好各種會議記錄并進行整理和歸檔。
(2)管理好我系博客,及時更新內容創(chuàng)新形式。
(3)負責各個活動材料的收集和歸檔,為以后學生會工作提供了可借鑒的依據(jù)。
2、學生會內部考核與獎懲工作:
(1)辦公室制定了學生會各項工作制度和自查制度,認真做好每一次簽到和值班記錄考核,思想?yún)R報專題定期對自查表和各項考勤情況進行匯總并及時將相關信息反饋給指導老師和各學生會成員。
(2)依據(jù)學生會工作制度,對全體學生會成員和各部門的工作情況進行規(guī)范化和制度化的整理與考核,協(xié)調和監(jiān)督各部門履行職責。
3、通訊工作:
(1)負責信息的上傳下達,盡職盡責地將學生會內部各種通知傳達到每個部門,保證信息通暢。
(2)負責組織和協(xié)調各個動的參與者,及時傳達活動相關信息,保證活動的正常進行。
4、文字處理上保質保量的完成了各項文字撰寫工作,具體如下:
(1)書寫和打印各種活動通知單、晚點名材料、活動總結等,匯總活動報名表,制作活動評分表等。
(2)負責收集和整理學生會各成員和各部門工作總結,并完成學生會學期末和年度工作總結。
5、其他工作
(1)聽取老師和各學生會成員的意見和建議,上情下傳、下情上達,進一步完善學生會內部工作制度。
(2)安排辦公室值班并做好值班考核。
(3)內部溝通上針對干事性格特點分配本部門工作,每周召開部門會議,及時總結本部門上周工作經(jīng)驗教訓和安排下周工作內容,既增強了工作能力又促進了彼此的了解。
二、有待改進的不足之處:
(1)后期學生會成員工作積極性不足,辦公室負責監(jiān)督考核但未能拿出切實可行的解決方案。
(2)收集同學們的意見和建議,并進行調查研究的工作完成的不夠到位。
總之,辦公室作為學生會上傳下達的樞紐部門一定在做好本部門工作的同時全力配合主席團和其他部門的工作,相信今后大家眾志成城精誠團結學生會的明天一定會更美好。
管院計科系學生會辦公室
x年5月31日
附:干事評價
李貞:第一學期主要負責值班記錄,第二學期負責簽到工作,原則性強,認真負責,看問題有一定的前瞻性和整體性,有自己的想法和見解,能夠總攬大局,可以獨立承擔某項工作,
偶爾做事不夠靈活但不影響大局。
黃桂云:第一學期主要負責自查表收集匯總,第二學期值班記錄工作,待人禮貌親和力強,具有務實精神,積極主動,細致耐心,能夠保質保量的完成工作任務,平時認真觀察并總結經(jīng)驗和教訓,性格稍內向但不影響基本的溝通交流。
秦久云:第一學期主要負責簽到,第二學期自查表收集匯總和博客管理工作,活潑開朗,群眾基礎良好,熟悉和掌握word、excel的應用,對交代的工作基本可以細致耐心的完成,有時偶爾犯小迷糊但基本不影響工作進度。
辦公室年度工作總結收藏6篇
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辦公室年度工作總結(篇1)
首先非常感謝各位領導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持,一年來,教育局辦公室在領導班子的正確領導下,緊緊圍繞我局黨委和教育局-年中心工作,內練內功,外樹形象,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,我感到非常高興的是,辦公室全體人員十分團結,對分配的任何工作都沒有怨言,全體領導和老師對辦公室的工作能夠給與充分的理解,各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作雷厲風行完成,為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用,現(xiàn)將辦公室工作總結如下:
一、加強學習,提高素質,團結協(xié)作,搞好服務,
做好辦公室工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習各項教育法律、法規(guī),及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗,積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,經(jīng)常下基層開展調研,業(yè)務素質和工作能力不斷提高。每學期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為領導基層單位提供良好周到的服務。本學期在落實各項工作的時候,大家都能夠注意態(tài)度和方法,和同志們的關系處理得比較,各項工作都得到了各科室、學校同志們的支持,落實順利。辦公室全體人員空前團結,工作氣氛融洽,配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā),從教育局整體利益出發(fā),互相支持,工作順心,大家心情舒暢。
二、分工明確,密切配合,突出重點,工作到位
1、做好辦會、辦文和辦事工作。
辦公室工作繁瑣、復雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作,我們克服人少文多的實際困難,完成局黨委、教育局工作計劃、工作總結、五年規(guī)劃以及各種會議大量的材料、領導講話和各種計劃、總結等,以正式文件下文的就有篇,較為圓滿的完成了任務。關于辦會,全年圓滿完成了慶祝教師節(jié)表彰大會、教育局學期工作會議、期末總結大會等各種會議次。關于辦事,主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學校的貫徹落實情況,即使傳達領導指示,即使反饋各種信息,做到了快捷和實效,保全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
2、做好宣傳工作。
本著宣傳工作為教育教學服務、為教育改革服務、為提高學校知名度服務的原則,加強全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作,注重通訊員隊伍的建設,全年共計在各種報刊、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇,被區(qū)委宣傳部評為通訊報道工作達標單位。
3、及人大、政協(xié)建議、提案工作。
堅持認真、負責處理工作,把工作作為聯(lián)系群眾的一條重要渠道。工作對辦公室人員素質要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂,為此,我們特別強調服務的思想,對待每一個人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復,尤其是在招生等重要時期,每天都要接到大量的來電、來訪,有些棘手的問題,我們在向領導匯報的同時,協(xié)調科室,都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作,我們由專人協(xié)調,及時答復,及時與代表、委員溝通,全年共計答復18件,全部使代表和委員滿意,得到了領導的肯定。
4、做好檔案歸檔和教育志的編撰工作。
今年,辦公室建全了檔案收集歸檔制度,各科室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度,每個月要求學校上交學校大事記;按照省市教育機關的的要求,組織編寫了新華區(qū)教育志,編入河北省教育志。教育志的編寫對編寫人員的素質要求高、任務重、時間緊,但是,我們克服了種種困難,圓滿完成了任務,被教育廳評為教育志編寫先進單位。
辦公室年度工作總結(篇2)
交通戰(zhàn)備工作是國防建設的重要組成部分,是關系國民經(jīng)濟和國防建設事業(yè)的一項基礎性、長期性工作。近年來,我局交通戰(zhàn)備工作在縣委、縣政府和國動委的正確領導下,堅持以現(xiàn)代交通運輸業(yè)為依托,按照平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)的原則,認真按照國防建設的要求,高質量地做好交通戰(zhàn)備工作的落實,為國防建設提供交通保障。
一、堅持國防教育,提升國防意識
一是強化理論學習。重點學習、宣傳《國防法》、《國防交通條例》、《新形勢下交通戰(zhàn)備工作正規(guī)化建設意見》等法律法規(guī),進一步提升國防意識,明確職責,增強使命感和責任感。二是強化宣傳教育。通過設立LED電子屏、宣傳欄,張貼宣傳標語,利用有利時機組織人員上街集中宣傳,發(fā)放宣傳材料,在有線電視上進行宣傳,營造一個學習、宣傳的濃厚氛圍,擴大社會影響,增強全民國防觀念。
二、堅持國防建設,路網(wǎng)不斷完善
三、堅持爭資引項,加大項目儲備
為增強戰(zhàn)備公路建設后勁,促進國防建設和戰(zhàn)備需要,一是爭資引項有決心。牢固樹立關系就是生產(chǎn)力的理念,帶著決心、信心、恒心爭資引項。提高延安,拓展西安,突破北京,實現(xiàn)大奮斗、大創(chuàng)新、大發(fā)展、大跨越。二是項目儲備有成效。經(jīng)過認真調研,編制魯家塬至三岔、紅土灣至魯家塬、五里店至白城橋戰(zhàn)備公路建設項目3個38.52公里,預算投資2681萬元,并申報省交戰(zhàn)辦審批立項。
四、堅持運力調查,確保戰(zhàn)時應用
為適應戰(zhàn)時運力保障的需要,認真開展了民用運力國防動員狀況調查摸底工作。重點對營運車輛、維修企業(yè)、客運站點、運力補償標準等分類進行調查。調查結果顯示:全縣擁有專業(yè)運輸企業(yè)3家;
二、三類維修廠店27家;貨運車輛35輛;客運班車52輛;運力補償標準為:貨車0.85元/噸公里,客車0.30元/公里,鏟車300元/小時,挖掘機350元/小時,吊車20xx元/小時。通過運力調查登記,各項民用運力資源均統(tǒng)計在冊,以備戰(zhàn)時快速啟動調用,保障國防運輸。
五、堅持隊伍建設,確保應急處置
按照市交戰(zhàn)辦和縣國動委的要求,我們認真抓好三級三類保障隊伍建設,明確指揮和任務分工落實到人,編制了50人汽車運輸、公路改造、道路搶修及交通管制四個交通專業(yè)保障隊伍。結合交通運輸、公路保暢等工作,對交通戰(zhàn)備職工,實行半軍事化管理,做到召之即來,來之能戰(zhàn),確保以良好的軍姿,及時、有序地處理各類突發(fā)事件,為突發(fā)狀態(tài)下的應急任務提供交通保障。
辦公室年度工作總結(篇3)
自從20_年3月我到辦公室工作以來,我懂得了:辦公室的基本任務就是搞好服務。盡管已很努力,但成績不足,常自問何德何能。故以下是我對于自己工作以來的個人自我評定。
1、輔助決策。為了決策的正確性、可行性,為了當涂一中的進一步發(fā)展,我堅持為領導提供有價值的信息,幫助領導搞好調研、制定規(guī)劃,協(xié)助領導抓好中心工作。
2、起草公文。在過去的一年里,我共起草公文、規(guī)章制度等各類文稿52件。由于辦公室是一個綜合辦事機構,白天要用大量的時間承辦日常事務、接待來訪客人,還要奔忙于兩個年級的語文課堂,所以約有三分之二的文稿是在晚上書寫完成的。
3、接待工作。搞好接待工作可以使學校改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到,對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。
4、會議管理。不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。
5、檔案管理。辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合,其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。為了切實做好學校檔案的收集、整理、保管、使用,我邊學邊干,在安徽省普通高中半學水平督導評估中,逐步完善了學校檔案,方便領導、老師到辦公室查閱。
6、印章管理。本著嚴肅、認真、細致的原則,每次用章前我都認真詢問用章事由,不能決定時報請校長批示,節(jié)假日,休息時間老師們也隨叫隨到,方便他人。
我認為一個高素質的領導核心層,一定要為本單位謀發(fā)展,今后我會在德育上面提高自己,學習方面深化自己,能力上面強化自己,爭取帶領好一個團隊,起到領導奮發(fā)向前的作用。
_男,10月出生,人,中共-黨員。年市局機構改革以來,一直在辦公室主要負責后勤保障工作。
年月日,按照干部選拔任用程序,經(jīng)過全局人員民主推薦,該同志被推薦為局辦公室副主任職務,推薦結束后,我們對該同志的政治思想、工作作風及廉潔自律情況進行了認真考察,現(xiàn)將該同志的考察情況報告如下:
一、思想政治素質高,有堅定的共-產(chǎn)主義信念。
該同志自__年在局辦公室負責后勤工作以來,認真學習和鉆研黨的路線、方針、政策,注重從思想上強化自身理論素質的培養(yǎng),努力從思想上提高自己。四年多來,該同志從思想行動上都能同黨中央保持高度一致,努力維護和執(zhí)行中央、盛市和局黨組的命令、決定和意見,堅持做到了思想上成熟、政治上堅定、行動上一致。在局黨組組織的經(jīng)常性學習中,能夠刻苦鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。四年來,該同志立場信念堅定,敢于維護和堅持正確的思想路線,敢于同不正當?shù)男袨樽鰣詻Q的斗爭。
二、工作嚴謹細致、作風扎實,有豐富的工作經(jīng)驗。
四年來,該同志在工作上能正確處理家庭、生活和工作事業(yè)的關系,一切以工作為重心,克服諸多困難,任勞任怨,從不計較個人的名利與得失,默默無聞地工作在辦公室后勤工作戰(zhàn)線上。該同志在自己分管的工作權限內,能積極主動地開展工作,在行政管理上,認真嚴格,不講人情,按制度辦事,使局機關各項工作制度得以貫徹落實,維護了機關正常的工作秩序。機關后勤工作事務繁雜,耗時費力,有時出力不討好,但幾年來,該同志沒有節(jié)假日,不計辛勞地開展工作,不僅做好了機關干部職工的福利發(fā)放,而且在車輛管理上做到了嚴管理,求節(jié)約,實現(xiàn)了車輛安全行駛無事故。四年來,該同志嚴格要求,不斷分析總結提高,積累了豐富的工作經(jīng)驗,形成了嚴謹細致、扎實有效的工作作風,將辦公室的許多工作處理的游刃有余、得心應手,為國土資源的各項工作提供了有力的后勤支持。
辦公室年度工作總結(篇4)
XX年上半年,教師教育辦公室在深入學習教育局年度工作要點的基礎上,在校領導指導下,在兄弟部室的協(xié)助下,在辦公室人員的共同努力下,本著“務實、求新、和諧、發(fā)展”的基本原則,重點完成了一下幾項工作。
一、創(chuàng)新機制 強化引領
開學初,在深入學習《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》、《教育部關于進一步加強中小學教師培訓工作的指導意見》、《吉林省教育廳關于落實吉林省促進中小學教師專業(yè)發(fā)展行動計劃開展中小學教師繼續(xù)教育工作的實施意見》、《教育局XX年度工作要點》以及外地先進的教師隊伍培訓及管理經(jīng)驗基礎上,在主管雷校長撰寫的《農(nóng)安縣中小學教師培訓“xx”規(guī)劃》和《農(nóng)安縣中小學教師培訓提高三年行動計劃》指導下,辦公室撰寫了《XX年教師教育工作計劃》、《農(nóng)安縣第二周期教師專業(yè)發(fā)展性學校創(chuàng)建活動方案》、《農(nóng)安縣中小學學科骨干教師重新認定方案》、《農(nóng)安縣中小學教師第四屆“讀書使我成長”征文評選活動方案》以及《農(nóng)安縣中小學學科骨干教師高級研修方案》等。
3月30日上午,在進修學校六樓多媒體會議室組織召開了由全縣中小學校業(yè)務校長、德育校長及部分骨干班主任參加的“干訓師培、德育工作會議”。會上下發(fā)了相關文件,并對本年度工作做了具體安排,教育局副書記李春曉、進修學校校長王兆文及副校長雷宏分別強調了做好各項工作的重要意義,提出了明確要求,為今后教師培訓工作指明了方向。
按照局工作要求,5月下旬,在校領導的反復指導下,撰寫了《農(nóng)安縣中小學教師教育工程實施方案(XX—20xx)》,工程實施方案共23頁,涵蓋了教師培訓五年工程的總體目標和具體目標、工程體系、實施策略以及相應管理機制與辦法。通過撰寫《工程方案》,理清了教師培訓工作的整體思路,強化了教師繼續(xù)教育工程的針對性和可操作性,對我縣今后五年教師教育培訓工作提供了可能性,指明了方向。
二、重提高 強內涵高效啟動xx期間骨干教師認定工作
1.市級骨干推薦工作
按照長春市教育局下發(fā)的長教發(fā)〔XX〕53號《關于推薦長春市市級學科骨干教師培訓對象的通知》要求,3月25日—4月8日,辦公室組織開展了“市級學科骨干教師認定”申報工作。針對學校推薦的教師,辦公室進行了認真審核,并從各校名額所占比重、學科結構、申報教師年齡特征幾方面進行了全面衡量、具體分析,最后確認156人入圍,4月8日報送市繼教辦。經(jīng)市級骨干認定考試,我縣中小學共有83名教師被確認為長春市市級骨干教師培訓對象,其中的34名市級初中學科骨干教師于6月25日參加了“長春市第二周期雙休日名師講堂活動”,骨干教師積極參加、認真聽課,提升了教育理念,促進了自身專業(yè)成長。7月17日—7月25日,我縣中小學市級骨干教師培訓對象將按要求參加省級培訓活動。
2.縣級骨干認定工作
制定并下發(fā)了《農(nóng)安縣XX—XX年度學科骨干教師重新認定方案》、各中小學骨干教師名額分配表以及《關于農(nóng)安縣XX—XX年度中小學學科骨干教師重新認定專業(yè)水平測試考務工作安排》。4月份,各校按照方案要求推薦人選,辦公室對申報材料進行審核。5月10日,在四樓西會議室組織召開了全縣中小學、幼兒園、特教繼續(xù)教育工作會議,會議強調了骨干教師重新認定專業(yè)水平測試時間、地點、形式、考場規(guī)則以及教師準考證的填寫要求,使與會領導明確了本次考試的日程安排及重要意義。
5月14日上午,中小學骨干教師選拔考試在實驗小學舉行,全縣共有1271名教師參加了本次考試。
5月21日,學校安排21位教師利用休息日對本輪骨干教師認定進行考核。其中15人閱卷,6人業(yè)績考核。
辦公室年度工作總結(篇5)
在公司領導的正確指導下,在各部門的大力配合下,辦公室全體同事在工作上積極主動,不斷探索創(chuàng)新,各項工作有了明顯的改變,各項工作有了較好的開展?,F(xiàn)將主要工作總結如下:
一、認真學習,全面提高自身綜合素質
二是加強團結,做好服務保障。辦公室是一個單位和部門溝通的綜合部門,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、認真做好公司領導交辦的各項工作。協(xié)助董事長順利完成了年度工作總結、年度工作總結、公司年度總結、年度工作計劃等各類會議的籌備和接待。
2、積極與董事長溝通協(xié)調,主動完成領導交辦的其它工作。協(xié)助董事長完成了年度總結、年度工作計劃等文秘方面的工作。
三、認真完成各項任務
在完成本職工作同時,積極配合領導做好公司布置的各項任務,并在公司活動中積極配合領導做好公司活動的策劃和組織工作,豐富了自己的業(yè)余生活。
四、努力搞好日常工作,確保公司生產(chǎn)正常運轉。
自我擔任辦公室主任職務以來,在辦公室主任的領導下,積極完成領導安排的其它各項臨時性工作。無論是文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等工作都努力做到準確規(guī)范,較好地完成了領導交辦的各項臨時性工作任務。在工作中,我注重把握根本,努力提高工作水平,竭盡所能為領導分憂,努力為基層服務,努力做好參謀助手,努力為領導分憂。
一是認真做好來電接待工作。
每天對公司所有來訪的客人進行電話通話記錄并認真做好相關記錄,對來訪者進行分類登記,確保訪客人的安全問題,使每個來訪客人都能得到滿意答復,努力維護公司良好的形象。
二是積極與領導進行交流,努力使自己在上更加堅定。
工作中,我始終認為自己的工作準則就是“干一行、愛一行、專一行”,在日常工作中,我虛心向領導、同事請教,努力學習各項業(yè)務知識,通過不斷學習和積累,使工作效率和工作質量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)
辦公室年度工作總結(篇6)
我是局辦公室副主任,分管機關后勤管理、行政審批服務協(xié)調、政務公文收轉、檔案管理、公章管理、辦理人大議案政協(xié)提案、市行政服務熱線投訴和網(wǎng)上投訴答復等,這些工作都是局里的重要工作,我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它,務必把各項工作做好,為推動局整體工作又好又快發(fā)展打下良好基礎。
一是認真做好機關后勤管理工作。我樹立服務意識,搞好后勤保障工作,為局工作正常運轉做好服務工作。在后勤管理工作中,做到勤儉節(jié)約,加強對水電能源和公務車輛的管理,做好節(jié)能減排工作,努力節(jié)約經(jīng)費,提高資金使用效率。
二是結合區(qū)委、區(qū)政府的要求,做到管理高效,把行政審批項目下放窗囗,切實便民利民;公文做到及時準確流轉,應收不漏,急件急辦,為職能科室高效處理提供前提條件。
三是認真辦理好人大議案政協(xié)提案。人大議案政協(xié)提案對于促進我市經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)進步、建設和諧社會具有重要作用,我認真負責辦理好人大議案政協(xié)提案30件,獲得人大代表與政協(xié)委員的滿意,20xx年受區(qū)政府表彰。
四是做好市行政服務熱線投訴和網(wǎng)上投訴答復工作。凡是熱線投訴和網(wǎng)上投訴,我都及時答復,沒有超時現(xiàn)象,既充分發(fā)揮熱線投訴和網(wǎng)上投訴的效能,又增進了與網(wǎng)民的勾通和理解,促進和諧社會的建設。
由于自己認真努力工作,取得了良好工作成績,本人被評為先進個人,本人所在局被評為先進單位。
學校辦公室年度工作總結
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學校辦公室年度工作總結【篇1】
在幾年來的工作中,我愈來愈深刻地體會到“安全責任重于泰山”這句話的意義所在,總務處工作以及學校其他工作做得再好,如果出現(xiàn)安全事故,便會前功盡棄,不僅傷害到師生的身心健康,也會使學校聲譽掃地。因此學校安全工作要常抓不懈。平時在校舍、消防、運動場地、體育器材、水電設施等方面進行認真、徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,防患于未然。
1、定期檢驗各專業(yè)教室的線路是否規(guī)范,“1211”型滅火器壓力是否達到規(guī)定的標準,期限是否超過規(guī)定的`時間,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有8個過期的立即進行檢修。
2、更換實驗小學樓道閘刀,把本校大門口、熱水器、教學樓1——3層的閘刀全部更換成帶漏電的空氣開關。
3、操場邊上的桐樹枝下垂很低,很容易碰傷師生,要進行修剪。
4、在教學樓四樓東頭裝一個消防應急燈。
5、購三個“1211”型滅火箱放在教學樓各樓層。
6、在奧運安保期間,購蚊香、空調被、涼席、涼枕,同時購一盤電話線從教導處引到趙付海住處裝一部電話,供教師值夜班使用。
7、讓工人把五1班的鐵門進行維修,把五3班教室地面的電線槽用水泥抹平。
8、檢修樓道的聲控燈口或更換燈泡。
9、施工期間,經(jīng)常督促工人將路面、操場進行維修,并將建筑垃圾用護網(wǎng)圍住,嚴禁學生進入,以免發(fā)生安全事故。
學校辦公室年度工作總結【篇2】
作為學校辦公室的一員,我非常榮幸能在這2025年度為學校事務做出貢獻。本文將對過去一年我的工作進行詳細總結,以便更好地反思與改進。
一、工作內容與成果
1. 文件管理與歸檔
在過去一年中,我承擔了學校文件的管理與歸檔任務。我建立了一個清晰的文件管理系統(tǒng),并且每天都對文件進行及時歸檔和備份。這樣的努力確保了文件的準確性和便捷性。通過我的努力,整個辦公室的工作效率得到了提高,工作環(huán)境變得更加整潔有序。
2. 會議組織與記錄
作為辦公室干事,我負責組織和記錄各種會議。在過去的一年中,我準備了會議議程、發(fā)送邀請函,確保了會議的順利進行。同時,我也擔任了會議記錄員的角色,詳細記錄了會議的主要內容和決議,并及時將記錄分發(fā)給相關人員。這樣的工作確保了會議的高效和決策的準確性。
3. 來訪接待與服務
作為學校辦公室的干事,我負責接待學校來訪者并提供相關服務。我始終以禮貌和熱情的態(tài)度對待來訪者,解答他們的問題并提供協(xié)助。我努力確保每一位來訪者都感到受到關心和重視。同時,我還協(xié)助解決了一些來訪者的問題和困難,為他們提供了合適的解決方案。
4. 公文起草與審核
在過去的一年中,我起草和審核了大量的公文文件。我嚴格按照學校的要求和規(guī)范,通過反復修改和校對,確保了公文的準確性和規(guī)范性。我也經(jīng)常與學校其他部門的同事合作,解決一些涉及公文的問題和疑慮。通過這些工作,我不僅提高了我的文書寫作技巧,也使自己更加熟悉各種公文的格式與標準。
二、工作亮點與收獲
1. 團隊合作
學校辦公室是一個團隊合作的環(huán)境,我積極參與團隊合作,與同事們建立了良好的工作關系。我尊重他們的意見并愿意傾聽他們的想法。通過團隊合作,我們取得了很多令人驕傲的成就。我也通過參與其他同事的工作,學習了許多新的知識和技能。
2. 問題解決
在每個工作崗位上,問題都是不可避免的。在過去的一年中,我遇到了各種各樣的問題,但我都能保持冷靜并尋找解決方案。通過主動與同事和上級溝通,我成功解決了很多困擾我們工作的問題。我能夠思考問題的根本原因,并采取措施來預防類似情況再次發(fā)生。
3. 自我學習與提升
在這2025年度中,我不僅積極完成自己的工作,還主動參加了一些提升自己能力的培訓課程。這些課程包括文件管理、溝通技巧和領導力培養(yǎng)等方面。通過學習這些課程,我提高了自己的專業(yè)知識和技能,并在工作中應用這些新知識。
三、改進建議與展望
雖然我在過去一年中做出了一些成績,但我也意識到自己仍有很多需要改進的地方。我希望能進一步提高自己的時間管理能力,更好地分配和利用工作時間。我希望加強自己的溝通技巧,更好地與同事和上級合作。我還希望能深入了解學校其他部門的工作內容,以便更好地協(xié)調合作。
在未來的工作中,我希望能夠繼續(xù)努力,不斷提升自己的能力和專業(yè)水平。我將積極參與團隊合作,并在各項工作中以高標準要求自己。我相信,通過持續(xù)的學習和努力,我能夠為學校的事務做出更大的貢獻。
過去的一年成為了我職業(yè)生涯中的重要一年。通過努力工作和不斷學習,我取得了一定的成績并獲得了寶貴的經(jīng)驗。我將以過去的經(jīng)驗為基礎,繼續(xù)努力并不斷提升,為學校事務做出更大的貢獻。
學校辦公室年度工作總結【篇3】
暑假前對搬家一事進行籌劃,督促趙欣、章建盡快為學校騰出房子,對庫內的物品進行清理、歸類,其他物品搬家時好對號入座。七月24日利用拆房工人將倉庫內的物品全部搬清,次日又利用工地的車將從倉庫內挑出的35套桌椅送到實驗小學。 26--28日將各班的桌子后檔板以及從倉庫內挑出15張有利用價值的桌斗進行維修,為節(jié)省資金,將原來從教室摘下玻璃鏡框的后檔板作為原材料。據(jù)統(tǒng)計一年來共維修桌子60張,凳子25個,調整桌子20張、凳子50個,維修、更換電源插頭6個,電源插座10個,更換燈管20支,電扇5臺(電機燒壞換舊電扇綜合辦、儀器室、學前班、英語辦、五1班各1臺),三3斑新裝電扇2臺(舊電扇),新裝電燈5盞(學前班4盞,英語辦1盞)。和趙付海一起維修電教室規(guī)道三次。李景濤反映機房空調不制冷,立即找工人對機房、接待室、主控室4臺空調進行維修(加氟)。圖書室的暖氣片凍裂跑滿樓道水,立即找工人進修復。接操場西頭上水管,挖家屬院上水管并割斷堵住。送暖氣之前,先試水壓,為不影響學生上課,找工人利用休息日或晚上時間維修教室。
學校辦公室年度工作總結【篇4】
隨著一年又將過去,回首這一年的工作,我作為學校辦公室的一員,承擔著各種職責,處理了一系列學校行政事務。通過多年的工作經(jīng)驗,我意識到總結工作的重要性,以便能夠更好地迎接明年的挑戰(zhàn)。在這篇文章中,我將回顧過去一年,在工作中取得的成績和面臨的挑戰(zhàn),并提出相應的改進措施。
回顧過去一年的辦公室工作,在學校行政事務管理方面取得了巨大的進展。建立了一個高效的檔案管理系統(tǒng),有效地記錄和管理學生和教職員工的信息,并能夠迅速地查詢和提供需要的數(shù)據(jù)。還加強了與家長和學生的溝通,通過建立家校聯(lián)合會和舉辦親子活動,加強了雙方之間的聯(lián)系和合作。同時,還組織了多場學?;顒樱缥乃囇莩?、運動會等,為學校帶來歡樂和活力。
在這一年的工作過程中,也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。辦公室人員不足的問題對工作效率造成了一定的影響。由于學校規(guī)模的擴大和任務的增加,辦公室人員明顯不足,導致很多事務不能及時處理,給工作帶來一定的延誤。信息技術水平與學校的發(fā)展需求不匹配,辦公設備的更新和維護也存在困難。這些問題都影響了在工作中的效率和質量。
針對以上問題,我提出以下改進措施來進一步提升學校辦公室的工作效率和質量。需要適時增加辦公室人員,特別是在繁忙的時期,增加人手以提高工作效率。要注重團隊建設和培訓,提升辦公室人員的綜合素質和應變能力,以更好地適應工作的需要。還計劃更新和維護辦公設備,比如更換老化的計算機和打印設備,以提高效率和節(jié)約時間。將進一步加強與其他部門的協(xié)作,合理分配工作資源,實現(xiàn)資源共享,提高整體工作效率。
在總結過去一年的工作中,我認識到作為學校辦公室的一員,的工作是復雜而多樣化的。通過多年的工作經(jīng)驗,我明白了有效的工作總結對于提高工作效率和質量的重要性。通過對過去一年的工作回顧,了解到了自身的優(yōu)勢和劣勢,并提出了相應的改進措施。在未來的工作中,將持續(xù)努力,進一步提升辦公室的工作水平和服務質量,為學校的發(fā)展作出更大的貢獻。
學校辦公室在過去一年中取得了一定的成績,但也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。通過工作總結,更加明確了如何改進和提升自身工作的方向。相信在未來的工作中,將能夠充分利用多年的工作經(jīng)驗,繼續(xù)積極地解決問題,提高工作效率和質量,為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
學校辦公室年度工作總結【篇5】
一、加強了教師隊伍建設,推進課堂教學改革。
實施素質教育,關鍵在于教師。《中共中央國務院關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》中明確指出:建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的保證。因此,我校一直把加強教師隊伍建設作為基礎工程來抓。
為建設一支高質量的教師隊伍,我們認真做了兩件工作:一是構建一個促進教師奮發(fā)學習、開拓進娶建樹成才的優(yōu)良環(huán)境及其運行機制;二是加強了教育、教學科研力度,提高教育、教學的科技含量,在教科研中培養(yǎng)教師。
1、構建優(yōu)良環(huán)境。
(1)努力爭取教研活動在我校舉行。本學期,縣小學語文作文教學巡回教學活動第一站便落戶我校,鄉(xiāng)小學作文教研課又在我校舉行,這些活動無疑為我校教師提供就近學習的好機會,并大大提高我校的知名度,為今后的工作奠定了良好的基矗
(2)積極選送教師外出學習。我們先后派王春麗、丁桃芬等教師到外地學習,帶回了先進的教學方法和教改動態(tài),不但在周前會上認真?zhèn)鬟_,而且通過上示范課,使全體教師更新教育觀念,明確教改的方向性,促進課堂教學改革。
(3)鼓勵中青年教師及時充電我們的教育目前最大的弊端是:用昨天的知識,教今天的學生,培養(yǎng)明天的接-班人。要改變這一現(xiàn)狀,關鍵在于教師不斷學習新知識,掌握新方法,樹立新觀念。為此,我校的中青年教師全部參加大專函授或自學考試,學校在學習經(jīng)費及時間上給予最大限度的支持。
(4)選訂多種專業(yè)報刊雜志。專業(yè)報刊雜志是教師學習學科專業(yè)理論、實踐經(jīng)驗的重要信息來源。我們在發(fā)動教師積極訂閱外,學校還選訂多種專業(yè)報刊雜志,為教師提高教育、教學能力提供充沛有力的借鑒力量。
2、以課題促教研,在教科研實踐中培養(yǎng)教師。
嚴格意義上講,胡源鄉(xiāng)的小學教育還沒有產(chǎn)生過縣級教壇新秀。而近幾年,通過樊主任的大力宣傳和學校的精心培養(yǎng),我校已有一批青年教師茁壯成長,初具問鼎該項榮譽的能力,但要讓他們脫穎而出,真正實現(xiàn)零的突破我們肩負的擔子還是十分沉重。為此,我們加大教科研的力度,在教科研實踐中培養(yǎng)教師。具體的做法是:
(1)以課題促教研。本學期我校語文教研組的課題《小學語文探疑求新、主動發(fā)展教學模式的研究》市立項,數(shù)學教研組的課題《小學數(shù)學問題建模應用教學模式的研究方案》縣級立項,在這兩個課題的帶動下,全校教師的教科研熱情高漲。
(2)同心協(xié)力為教學、教研。我們章村小學的領導和教師基于校興我榮、校衰我恥的責任感,全校上下齊心協(xié)力,為了共同的目標,團結得像兄弟姐妹一樣。一位老師參加教學能力競賽,全校教師都來相幫,自動聚集在一起,幫助備課、聽課、評課,大家都認為,這不是某個教師個人的事情。正因為此,我們的教師如虎添翼,教研成績十分喜人:徐銀仙老師生勞論文市二等獎,丁海潮老師參加縣思品講座比賽一等獎,張叔陽、潛偉紅兩位老師合寫的數(shù)學論文縣一等獎,張浙川老師的音樂論文縣二等獎
二、健全學校管理制度,抓好教育、教學質量。
質量是學校的生命力。提高教學質量既是學校工作的出發(fā)點,又是學校工作的歸宿。而教學質量的好壞,在很大程度上取決于學校的管理制度是否科學、完善。本學期,我們要已有的基礎上,進一步健全管理制度,基本達到了依法治教。
1、優(yōu)化對教師教學過程的管理。
(1)備課管理:要求教師嚴禁格按縣教研室制定的備課格式。要求備課欄目齊全,做好面上文章。建立課前教案檢查制度,規(guī)定超前備課。
(2)上課管理:規(guī)范教師教學常規(guī),保證學生活動時間,優(yōu)化課堂教學過程,要求教師精講到位,優(yōu)化教學方法。并鼓勵教師形成自己風格的教學模式,優(yōu)化學法指導,并建立課堂評估制度。
2、優(yōu)化學生學的過程管理。
優(yōu)化學生的學習過程是提高教學質量的最有效途徑之一,我們主要做:
(1)重視學生預習自學能力培養(yǎng)。
(2)加強學生學習過程的指導。
(3)開展學生互幫互學活動。
3、加強領導,科學管理。采用定期或隨機檢查的方式,由學校領導小組進行考核評價,作為考核教師素質和能力的依據(jù)之一。
通過實施以上管理,教師認真教,學生刻苦學,我校教學質量穩(wěn)中有升,學校各方面工作正常開展。本學期,我校被縣教委命名為文明學校正是對此最大的說明。
三、大力改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境。
跟同類學校相比,我校的校舍、教學設施都比較落后。為此,本學期我們咬咬牙,投入大量的資金改善辦學條件,美化校容、校貌,添置教學設備。
1、為解決寄宿生住宿條件,新添置學生床13張,并對祠堂進行修理,對腐爛、裂縫等都及時進行調換修理。杜絕不安全苗頭。
2、購買一萬多元的電腦,并對辦公室全面裝修。
3、對課堂門、窗、玻璃、課桌椅進行多次檢修,為學生學習提供較舒適的學習環(huán)境。
四、以少先隊為主陣地,培養(yǎng)校園精神。
1、抓規(guī)范,培養(yǎng)學生自我管理能力。學校以《小學生日常行為規(guī)范》為切入口,開展三項竟賽,使每個班級形成良好班風、學風和校風。
2、開展各種活動,豐富課余生活。為使每個學生都有參與和表現(xiàn)的機會,我們開展了全校性的廣播賽,還開展了講故事比賽等,為學生提供了一個鍛煉的舞臺,充分發(fā)揮學生的特長,增長了才干。
學校辦公室年度工作總結【篇6】
學校辦公室干事年度工作總結報告
一、工作概況
回顧過去的一年,我作為學校辦公室干事,兢兢業(yè)業(yè)地工作,既有成就,也有不足。通過對工作的總結和分析,我在這篇年度工作總結報告中,詳細記錄了我一年來的工作內容、業(yè)績和感悟。
二、工作內容及成績
1. 文件管理與歸檔
作為學校辦公室干事,我積極參與文件管理與歸檔工作。我著重改進文件管理系統(tǒng),建立了新的檔案分類和整理標準,并制定了詳細的文件命名規(guī)范。我持續(xù)跟進檔案存儲情況,查漏補缺,確保了文件的安全和易查性。通過這些努力,大大提高了文件辦理效率,減少了文件處理時間,并得到了上級領導的認可和表揚。
2. 日常事務處理
學校辦公室是學校行政工作的重要樞紐,日常事務處理工作繁雜而瑣碎。我作為干事,嚴格按照工作流程,認真處理各類事務,全面負責地協(xié)調各方資源。我主動學習業(yè)務知識,熟悉了學校行政流程,并提供準確、及時的信息交流和溝通。我能夠迅速解決復雜問題,并保持良好的溝通和協(xié)調能力。通過我在日常事務處理上的努力,積極推動了學校各項工作,為學校的正常運營提供了堅實的支持。
3. 會議組織及會務管理
在過去的一年里,我主持組織了多次學校內部及外部會議。我提前制定了會議計劃,確保會議的準時開始和順利進行。我安排了參會人員的交通、住宿和用餐等事宜,提供了細致周到的服務。同時,我也加強了會場布置和音響設備的維護,保證了會議進行的高效和成功。在會議后,我負責整理會議記錄和資料,制作會議紀要,并及時將相關信息傳達給各相關單位。這些工作使得學校辦公室外聯(lián)工作更加順暢,也為學校贏得了良好的聲譽。
4. 崗位技能提升
在學校辦公室工作過程中,我密切關注行業(yè)動態(tài)和新技術的發(fā)展。我參加了多次培訓班和學習交流會,提高自己的業(yè)務水平和管理思維。我學習了新的辦公軟件和技能,不斷提升自己的信息化操作能力和工作效率。我還積極參與各類培訓和研討會,不斷充實自己的知識庫,為學校的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、不足和問題分析
1. 個人時間管理
盡管我的工作成績令人滿意,但我也發(fā)現(xiàn)自己在時間管理方面還存在一些不足。有時候,我會陷入瑣碎的工作中,沒有合理安排優(yōu)先級,導致時間的浪費。為了解決這個問題,我計劃在下一年提升個人時間管理能力,更加注重工作計劃的編制和執(zhí)行。
2. 團隊合作
作為學校辦公室的一員,我認識到團隊合作對于工作的重要性。在前一年的工作中,我有時過于獨立地完成任務,沒有充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢。在未來的工作中,我將積極與同事合作,分享經(jīng)驗,共同解決問題,提高團隊效能。
四、工作感悟與展望
在過去一年的工作中,我感悟到只有不斷學習和提升自己,才能適應快速變化的工作環(huán)境。我深知只有通過不斷學習新知識和交流經(jīng)驗,才能更好地為學校服務,實現(xiàn)自我價值。在未來的工作中,我將繼續(xù)積極主動地學習和思考,不斷提高自身素質和能力。
對于下一年度的工作展望,我將加強領導能力的培養(yǎng),提高工作的創(chuàng)新性和前瞻性。我會充分利用各類培訓和學習機會,提升自己的業(yè)務水平,努力推動學校辦公室工作的發(fā)展。我還將加強與上級領導和各部門的溝通和協(xié)作,形成良好的工作環(huán)境,為學校的各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
以上是我的學校辦公室干事年度工作總結報告,我相信通過自己的不懈努力和進取心,我會在未來的工作中取得更大的成就,不斷提升自己的職業(yè)能力。
學校辦公室年度工作總結【篇7】
一年來,在校長、主管副校長的關心和幫忙下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了?,F(xiàn)將總結如下:
一、認真履行職責,用心開展工作。
(一)努力做好行政管理工作。
1、協(xié)助領導做好行政管理工作,組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會x次,全體師生會議x次。會前做好各項準備工作,做好會議記錄,及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),復印工作。及時請領導閱辦,本學期起草學校各類計劃x個,各類匯報材料x個。
3、完成20__年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作,檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的積極配合下,通過了x省檔案規(guī)范化三級認證。
4、完成或協(xié)助有關單位x疾病防控的日常宣傳工作,做好材料的發(fā)放和收集。
5、與其他同志一齊做好辦公室電話業(yè)務。
6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作,做到重大問題及時上報。
7、組織教師進行《十不準》、《十條禁令》的政治學習,并收集材料。
8、印制教師聘用合同,完善教師聘用材料。
(二)協(xié)助年級、后勤等其他部門做好各項工作。
1、印制安全目標職責書、關于x疾病防控的告家長書等文字材料。
2、協(xié)助主管副校長搞好“雙評一管”材料的收集工作。
3、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生考核評估和迎檢的接待工作工作。
(三)辦公室內部工作。
做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃,起到表率作用。
二、堅持學習,提高覺悟。
堅持"講學習、講政治、講正氣",始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終持續(xù)青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。
辦公室工作的規(guī)律就是"無規(guī)律","不由自主"。所以,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),本學期,經(jīng)常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。
三、積極完成教育教學工作,投身教改。
作為x年級的任課教師,服從年級領導,認真完成教學任務,積極投入我校的課堂教學改革,努力踐行,做到備課認真,作業(yè)批改及時。上課不接打電話,爭做課堂改革的先鋒。
四、存在的問題和推薦
(一)自身的問題
一年來,在領導和同志們的關心支持下,工作也取得了必須的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:
1、由于工作潛力的限制,平時的工作缺乏必要的記錄,上級文件沒有構成轉發(fā)的制度,工作不力,有負領導的的培養(yǎng)。
2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只明白埋頭拉車,造成不必要的誤解。
3、由于年輕,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力和創(chuàng)新潛力。
4、校長室的衛(wèi)生一向不夠好。
5、教學中參與課堂改革的力度不夠,成效不大。
(二)今后工作的思路
1、"沒有規(guī)矩,不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室務必是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗群眾。要本著"從嚴、從細、可行"的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,所以更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。
4、積極與領導進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
總之,完美主義和夢想主義一向是我工作中的障礙,應當更加清醒地應對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,我必須會進一步解放思想,緊跟學校的工作思路,積極配合校長、副校長、年級的工作,認真實踐"課堂教學改革",與時俱進,開拓創(chuàng)新,在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階!
學校辦公室年度工作總結【篇8】
一、
在一個學校中,辦公室承擔著極其重要的職能,負責各種行政事務的處理和組織協(xié)調。在過去的一年中,辦公室全體成員通力合作,充分發(fā)揮自身的專業(yè)知識和能力,為整個學校的運作和發(fā)展做出了不可忽視的貢獻。下面將對辦公室過去一年的工作進行詳細總結。
二、職能細化
作為學校辦公室的一員,承擔著多種多樣的職責和任務。負責學校各類文件和資料的歸檔及管理工作,確保學校行政文書的有序進行。還負責學校的印章管理、信函發(fā)出和收取、會議組織、來訪接待等行政事務。同時,還要處理各類學生和家長的咨詢、調解糾紛以及與其他學校和部門之間的聯(lián)絡和協(xié)調工作。在學校的重要會議和慶典活動中,也承擔著重要的組織和協(xié)調任務。辦公室的職責涉及方方面面,需要全身心地投入。
三、工作亮點
在過去一年的工作中,辦公室取得了一些令人驕傲的成績。改進了文件管理系統(tǒng),實施了電子化歸檔,并建立了多個備份,以確保文件的安全和便捷獲取。這樣一來,不僅提高了工作效率,還減少了人為錯誤的發(fā)生。改進了來訪接待工作,制定了一套嚴謹?shù)膩碓L登記制度,并加強了來訪人員信息的管理。這樣一來,在維護學校安全、保護學生利益方面發(fā)揮了積極的作用。優(yōu)化了會議組織流程,通過提前準備、明確議程和公平主持等方式,使得會議更加高效和富有成果。
四、團隊合作與個人成長
在過去一年的工作中,辦公室全體成員展現(xiàn)出極高的團隊合作精神。無論是面對繁重的工作量還是意外的挑戰(zhàn),始終保持積極的態(tài)度,相互之間進行良好的溝通與配合。團結一心,共同解決問題,取得了很多令人滿意的成績。同時,也注重自身的學習和成長。不僅參加了各類培訓和研討會,還定期組織討論和分享會,以增強大家的專業(yè)素養(yǎng)和能力提升。
五、面臨的挑戰(zhàn)與展望
在過去一年的工作中,也面臨了一些挑戰(zhàn)。隨著學校規(guī)模的擴大和教育改革的推進,所承擔的行政事務也越來越繁瑣和復雜。這需要不斷加強自身能力的提升,與時俱進地學習和適應新的要求。信息技術的快速發(fā)展給了更多的機遇,也帶來了新的挑戰(zhàn)。需要緊跟時代步伐,利用信息技術手段提高工作效率和質量。
展望未來,有信心在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),不斷提高工作水平和服務質量。將進一步加強團隊建設,提高溝通協(xié)作能力;深入研究信息技術的應用,提高工作效率和質量;持續(xù)學習和自我提升,提高專業(yè)素養(yǎng)和適應性。
六、結語
過去的一年,辦公室全體成員共同努力,為學校的正常運作和發(fā)展做出了重要貢獻。取得了一些亮點成績,同時也面臨了一些挑戰(zhàn)。在新的一年里,將更積極地應對挑戰(zhàn),持續(xù)提高工作水平和服務質量。相信,在團隊的合作與個人的成長中,辦公室一定能為學校的未來發(fā)展貢獻更多的力量。
學校辦公室年度工作總結【篇9】
公司辦公室上半年個人工作總結
上半年,緊緊圍繞公司“XXXX”工作目標,認真組織、落實“XXX”工作措施。根據(jù)公司要求和崗位職責,更好地履行崗位職責和辦公后勤服務?;仡櫳习肽甑墓ぷ鳎业乃季S提升了,工作能力也在提升,可以堅持對自己嚴格要求。半年的工作總結如下:
I.努力學習,提高個人素質
辦公室負責公司日常事務的組織管理。在這個崗位上,無論是思想上、知識上還是行動上,都要求及時、跟上企業(yè)的發(fā)展,否則事半功倍。為了成為一名合格的員工,我不斷地告訴自己“學習,學習,再學習;努力,努力,再努力”。環(huán)境在變化,工作內容必須不斷創(chuàng)新。為此,我養(yǎng)成了勤于學習、勤于思考的好習慣。在工作中,我始終把學習放在重要位置,努力提高自己的綜合素質,通過學習加強自身修養(yǎng),不斷提高適應崗位和企業(yè)發(fā)展的能力。 .首先,認真學習業(yè)務技能,通過不斷的探索、探索和總結,逐步提高自己的業(yè)務水平,同時進一步了解企業(yè)的??相關專業(yè)知識;價值觀和世界觀”,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。三是積極組織參與“二訓”“四個一”教育培訓活動和作風建設公司組織的各項活動,將“敬業(yè)、愛心、奉獻”的精神切實體現(xiàn)到實際工作中,進一步融入企業(yè)文化。堅定個人對企業(yè)發(fā)展的信心。無論工作中的個人得失,他始終保持牢記共產(chǎn)黨員的先進性,使思想得到升華,個人素質得到提煉,工作動力充足。
二、認真履職、工作扎扎實實
在行政工作方面:圍繞經(jīng)濟中心、服務生產(chǎn),主要抓好以下工作:一是宣傳教育了解情況和任務,組織召開年度工作會議,通過設立宣傳欄目宣傳XX公司“三會”精神和工作會議,做好年度工作分解印發(fā)工作。目標和任務以及每月目標和任務。二是做好職工工資指標核算和工資發(fā)放、保險解除、基數(shù)調整等工作,做好職工住房公積金繳納和使用工作;三是組織各項會務、文件起草和辦理,做好資格續(xù)展審查工作,并通過取證工作。四是制定并落實公司工作計劃和月度績效考核辦法,積極推進特殊退休手續(xù)和缺勤人員錄用工作;活動的組織;六是做好節(jié)假日值班和安全管理工作,按時組織員工節(jié)假日慰問工作。
黨群工作:一是組織開展企業(yè)文化建設,堅持組織“兩個培訓”“四個一”教育和“升旗儀式”愛國主義教育培訓,組織全體職工公司閱讀“五篇文章”活動。每月組織員工觀看電教影片;組織全公司120余名員工分三批進行封閉式培訓。組織比較完善,培訓取得了較好的效果。二是深入開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)意競賽活動和“四個一”主題活動?;顒优c生產(chǎn)和實際情況密切相關。按照公司總支部的建議,要做到“五合一”,做到動作不走樣、活動有特色、活動報告和信息按時送達,基本達到預期目標。三是做好黨建日常工作,完善黨員轉崗手續(xù),做好新黨員發(fā)展工作;四是制定組織中心組學習計劃。
在黨風廉政建設方面:一是組織簽訂黨風廉政責任書和廉政建設承諾書;進行半年度自查,并出具自查報告;三是做好效率監(jiān)測項目和臺賬的建立。四是認真組織宣傳教育月活動,組織黨員干部觀看電教影片,組織黨員日活動。
在工會和安全工作方面:一是做好廠務宣傳工作,定期更新布告欄內容,傳達XXX三會和工作會議精神及時,做好企業(yè)文化宣傳工作。二是開展“把握新形勢、突破新發(fā)展、創(chuàng)造新效益”的勞動競賽和安全生產(chǎn)活動,結合公司生產(chǎn)實際,以“安全”為主線,抓好消防安全今冬明春活動和6月安全生產(chǎn) 三是組織參加工會各項文體活動和節(jié)日活動。四是做好女職工工作,完善女職工戶口,按時繳納獨生子女費和節(jié)日。慰問費、6月1日兒童費等,辦理育齡職工出生證明和補發(fā)榮譽證書等。五是組織開展困難職工慰問,領導“一幫一”活動。
小組的組織工作:一是主要集中在改善成員的賬目和團隊建設的基礎工作上;以“5月4日”會員座談會及團隊拓展活動為主題;四是為青年會員開展溫馨生日活動。
回首半年,我取得了以下三點:
第一是努力學習,在工作中積極學習商業(yè)知識,學習先進的工作方法,不斷提高您的業(yè)務水平。
二是要勤勤懇懇,把日常工作牢記在心,抓在手里,兼顧辦公室行政工作和黨的工作分清繁忙和復雜,分清輕重緩急,有條不紊地安排工作,任何工作都要以“精”為目標,決不敷衍,希望自己能做好各項工作。
三是勤于思考。在這個崗位上的這四年,一些日常工作總是在固定的模式下運作,有時缺乏創(chuàng)新。 為此,我們始終努力開拓視野,在完成每一項工作的過程中尋找不同的思路和方法進行創(chuàng)新。
三、存在的不足和今后的努力
工作取得了一些實際成果,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:1、專業(yè)知識和技能有待加強,工作效果有待進一步提升;二是有些任務不是太細,個別任務的協(xié)調還是到位的;三是他們的理論水平非常有限,工作質量有待提高。
下半年,我們將圍繞年度目標,立足崗位,實現(xiàn)“兩學一創(chuàng)一賽”。
二次學習:學習業(yè)務專業(yè)知識,立足本職,居安思危,提高業(yè)務水平,為生產(chǎn)和經(jīng)濟工作服務;學習理論和政治,進一步提高思想意識,增強組織協(xié)調和監(jiān)督能力,樹立良好的人生觀。
亦創(chuàng):創(chuàng)新思維,勇于實踐,發(fā)揚自我超越的精神。要打破長期的心理和思維習慣,勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足和錯誤,不斷調整思維和工作方法。
一場斗爭:爭創(chuàng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。認真履行個人承諾,按照標準把工作做得更加完美。
學校辦公室年度工作總結【篇10】
2018年校辦個人工作總結
一年來,我服從工作安排,加強學習,圍繞學校工作目標開展工作,很好地完成了各項目標任務。以下是為大家精心整理的《2018校辦個人工作總結》,僅供參考,希望大家喜歡!請繼續(xù)關注我們了解更多詳情。
2018學校辦公室個人工作總結 1 這個學期我是xx辦公室主任,對我個人來說是一個全新的工作領域。面對領導和同事的信任,從上任那天起,我就告訴自己:變壓力為動力,變動力為成就。
第一學期以來,在學校領導的關心幫助和全體老師的支持與配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真、全面地履行職責提高了我的思想認識和工作。能力和綜合素質,較好地完成了目標任務。雖然在工作中遇到了很多困難,但每次對我來說都是很好的鍛煉?,F(xiàn)將我的工作總結匯報如下:
一是明確職責,準確定位,做好辦公室主任。
學校辦公室是學校的重要職能部門。作為學校辦公室的主任,它不僅連接上下,還協(xié)調左右。它不僅是學校領導的工作人員,還是學校日常事務的“主管”。辦公室運作的中心。辦公室主任是否稱職,對辦公室的運作起著關鍵作用,關系到學校整體工作的正常運轉。
因此,作為學校辦公室主任,你應該認清自己的位置和應發(fā)揮的重要作用,忠于職守,盡職盡責,高效做好辦公室工作.
作為校辦主任,要適應新形勢,進一步增強責任感和服務意識??傊鲆粋€好的服務員和協(xié)調員,要把握好該扮演的角色,把握好工作的比重,保證管理不小,員工不果斷,助理不越權,工作必須到位。
二、堅持自律,努力以身作則。
在我的工作中,我總是以耐心、專注、默默無聞為標準;辦公室工作的最大特點是“不規(guī)律”、“不由自主??”和“突然”。
為了完成學校的工作任務,我經(jīng)常加班,讓我不覺得累,領導批評我無悔,我不為自己的成績感到驕傲,以確保順利完成各項任務。同時,在工作中不斷加強學習,努力提高自己的綜合素質。 3、善于協(xié)調,傳遞正能量。
首先要協(xié)調好上下的關系。要堅持“實事求是”的原則,尊重上級而不是盲從,服務而不是屈從,不違背原則。這是當前新形勢下我們堅持黨的思想路線的新要求。陳云同志也說:“不只是書本,不是教育,而是事實?!币远Y貌、真誠和親切的態(tài)度對待下一個人。不要霸道,不要盲目、亂指揮,不要越權。
然后是協(xié)調內外關系,對外尋求支持與合作,對內謀求團結進步,充分調動各方面的積極性,營造良好的工作氛圍。一方面,通過信息反饋、工作交流、要求匯報等方式向上匯報工作,積極爭取上級的支持、關注和理解;師生之間,加強相互協(xié)調配合,齊心協(xié)力做好工作,發(fā)揮學校與領導、師生、教職工之間的橋梁作用,維護領導形象。
第四,認真履行職責,積極工作。
努力配合領導做好行政管理工作。協(xié)助領導協(xié)調管理學校各項工作,及時通知學校各部門召開校委會常務會議,做好會前準備工作和會議紀要。認真做好資料的撰寫、印刷、信息上報和檔案管理工作。安排領導和教師每周值班表,督促值班領導落實職責,做好教師出勤和學生在校安全工作。根據(jù)工作目標,與各部門和老師簽訂責任書。
完成2018年上級檢查檢查工作,檔案的收集、整理和歸檔。主要包括教育局開學檢查工作;三風建設;效率風暴的工作;對學校“十五”普法法治工作進行檢查;校園文化建設;
解決和協(xié)調上級單位安排的工作,重大問題及時報告。
(二)協(xié)助其他部門做好各項工作
完成黨的基層建設各項物資的收集整理2018 年的組織;配合學校上報計算機及實驗室標準化設備計劃;做好“雙”工作數(shù)據(jù)整理工作;組織全體教師開展“家校聯(lián)系”活動,收集整理相關資料。
5.當前的問題和未來的工作思路。
(1)自我問題:
雖然我從開學以來的工作中取得了一定的成績,但離領導同志還有很長的路要走。工作要求還有很多差距;由于工作的復雜性,在某些方面還缺乏經(jīng)驗,有時思想浮躁,工作中與領導溝通不足,有時只知道如何努力工作;工作管理能力有提升空間,缺乏開展工作的勇氣。
(2)未來工作思路:
在工作中,要學會動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮領導的員工作用,積極探索工作之道。方法和想法。
積極與領導溝通,及時反映工作和思想上的問題,希望領導能及時批評和糾正我工作中的不足,讓我的工作更加完善。 2018學校辦公室個人工作總結2 本學期,雖然我正式承擔了其辦公室的整體工作,但我在辦公室工作了四年,對辦公室工作應該非常熟悉。我很高興辦公室的所有員工都非常團結,沒有抱怨任何分配的工作。所有領導和老師都能充分了解辦公室的工作。本學期,為貫徹落實學??傮w工作目標,全面貫徹學?!皣?、創(chuàng)新、實、快”的工作作風,依托高目標、低起點、嚴要求的工作策略,穩(wěn)步建立禮貌和尊重的辦公室形象。 ,各項具體工作按計劃開展,各項臨時任務工作積極、堅決地完成,為學校總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用?,F(xiàn)將個人工作總結如下:
1.對于辦公室工作,請?zhí)崆翱紤]
1.對于任何工作,都具有很強的規(guī)劃性、很強的可操作性和快速的執(zhí)行力。召開督導工作會議,簽訂勞動合同和責任書?;竟べY和獎金分開發(fā)放。本學期,警衛(wèi)值班及時,責任心強,安全保衛(wèi)工作取得實效。 2、調整保安員工作時間,與各部門負責人簽訂安全責任書。
3.召開辦公室全體員工工作會議和期末總結,明確每個人的崗位職責和工作任務,做到分工明確、責任明確。
本學期,辦公室工作人員積極參加了學校組織的政治學習和商業(yè)學習。他們可以準時參加并仔細記錄,無需特殊工作。增強服務意識,注重自身形象。
這個學期,在執(zhí)行各項任務時,大家可以注意自己的態(tài)度和方法,與同志的關系也比較融洽。沒有語言沖突,每項任務都經(jīng)過教職員工的批準。支持,執(zhí)行順利。
辦公室里的所有員工空前團結,工作氛圍和諧,合作默契。大家可以從學校工作的大局和學校的整體利益出發(fā),互相支持,好好工作,大家心情都很好。 2.與辦公室全體員工分工明確,職責明確,精誠團結,密切配合,各項工作落實到位
3.加強與其他部門的溝通,能夠在工作中做好主動填補崗位
辦公室全體工作人員加強與其他部門的溝通,密切配合,相互支持,確保學校整體工作不出現(xiàn)紕漏。教務處英語班的設立由xx具體事務管理。他積極負責學生注冊管理和課堂秩序,確保課堂順利進行。
本學期,辦公室積極配合黨總支開展聯(lián)合巡視,配合教學系列開展教師基本技能競賽,配合德育系列開展各類活動藝術節(jié),配合物流系列加強巡線改造,消除用電隱患。
辦公室里有一個工作原則。屬于辦公室的工作必須完成,不屬于辦公室系列的工作必須在找到其他系列時完成,不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)問題需要說出來,并及時與其他系列交流。工作中存在真空。由于本學期無法使用其他系列的打印機,所有學校和教師的資料都在辦公室打印。我們一直主動提供幫助。
四、完善各項管理制度,落實“科學管理為主,以人為本的關懷為輔”的學校管理理念
在為加強人、財、物管理,本學期對以往各項管理制度進行了完善,突出制度管理,嚴格按章辦事。本學期,加強門衛(wèi)合同管理,明確崗位職責,實行基本工資與獎金分離制度;簡化和明確休假制度;完善公章使用登記、公文轉移登記、五樓使用登記、辦公用紙使用登記、攝像登記等日常管理。及時發(fā)布周工作安排,及時通報各類違紀問題,加強日常檢查考核。上述管理制度的完善,充分體現(xiàn)了管事不管人的理念,使學校本學期的常規(guī)工作有條不紊地進行。
這個學期,放假的日子很少,幾乎每周都要來學校。除了忙于工作,我一直在讀書和學習。這個學期,我在《教與育人》雜志上發(fā)表了一篇論文。
V.工作中發(fā)現(xiàn)的不足
需要進一步完善和改進的工作不能認真負責,工作意識不強。
1.個人崗位上的個人不能盡職盡責,需要不斷的監(jiān)督。 如果你不能完成你的工作職責,一是沒有必要設立一個職位,你就失去了存在的意義,二是增加了辦公室的負擔。
2.你不能對自己嚴格,對自己敞開心扉,放松和拖延。 本學期辦公人員遲到不佩戴胸牌,增加了考核人員的難度。在考核問題上,也存在著對辦事人員開放的現(xiàn)象,難免引起其他部門人員的不滿,不利于學校的整體工作。而這些問題的存在,源于不能嚴格要求自己。
3。在工作周期間未準時到達。 為了本學期的整體工作,學校實行辦公室人員輪崗制,但部分同志無法按時到崗。
4.安全工作存在隱患。 由于工作考慮不周,本學期雖然沒有發(fā)生重大安全事故,但還是發(fā)生了一起小型鍋爐房盜竊事件。要加強反思,提高警惕,確保學校安全。
5.檔案中的計算機問題。 檔案管理要采用現(xiàn)代技術手段,有利于音像、圖片、文字檔案的歸檔,也可以提高學校檔案管理的水平和水平。已解決。 6、對總黨支部工作支持力度不夠,系列化層次不強。 2018年校辦個人工作總結3 時光荏苒,xx中學成立已經(jīng)一年了。一年來,在公司領導的關懷下,在學校領導的指導下,在辦公室?guī)孜煌镜呐浜舷?,我服從安排,加強學習,認真履行職責,全面提高了認識和工作能力,很好地完成了我的工作。目標和任務。但是,由于我校還處于建校初期,辦公室的工作還有待完善,我們將為此努力。
過去一年的工作總結如下:
I.認真履行職責,協(xié)助領導做好行政管理工作
< p> 辦公室是學校行政管理單位之一,協(xié)助領導做好行政工作是其重要職責管理工作很好。1.每周一次的行政干部會議和每兩周一次的全體教師會議是我校日常工作中的一件大事。我辦公室長期以來堅持做好會前準備工作,做好會中工作記錄,做好會后保密工作。和歸檔工作。 2、做好材料的書寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時書寫和上報,做好文件收發(fā)工作。 3、完成2018年行政工作計劃、總結等的編制。
4、完成本學期檔案的收集、整理、歸檔,并督促學院其他部門的相關工作學校,并完成各種統(tǒng)計報告的上報。 5、建校以來,上級多次來我校進行評估、驗收和檢查,社會各界對我校的發(fā)展也十分關心。辦公室目前接待上級領導15批,社會團體180個。批。
6.及時參加市教委等上級部門的活動,及時了解和傳達上級精神,完成上級交辦的各項任務。 例如:組織員工參加健康保衛(wèi)站體檢等。
二、加強組織協(xié)調能力,保障學校重大活動順利開展
學校由多個學部組成,各學部和諧發(fā)展是學校工作順利進行的重要保障。從辦公室的職能分析來看,組織協(xié)調是辦公室工作的重要組成部分。在過去的一年里,我們辦公室協(xié)助各辦公室組織了許多活動。如2006年10月,我們協(xié)助政教處、教務處、團委舉辦了我校首屆詩歌朗誦比賽,取得了圓滿成功。
教職員工是學校的細胞,豐富他們的業(yè)余生活,營造和諧良好的工作環(huán)境是辦公室的另一項職責。在上級領導的關心下,辦公室為教職工組織了多項課余活動,如:20xx年3月8日,組織女教職工座談會,看電影,看黃梅戲,并為每個人分發(fā)紀念品。今年“五四”期間,我處協(xié)助顧校長組織全體青年教師赴xx參觀學習。
辦公室本著我校人性化管理、規(guī)范化管理的原則,有針對性地開展工作,積極為營造和諧健康的校園環(huán)境做出了應有的貢獻。
三、積極參加政治理論研究,做好思想作風建設
我們可以走多遠?!彼枷胧墙ㄔO的先導是指揮棒,加強思想建設是優(yōu)化辦公室工作的前提。因此,我所同志一年來始終把學習放在重要位置,努力提高綜合素質。重點學習黨的十九大精神。我們嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學、講政治、講義”的原則。
我們正確認識自己的工作和價值,正確處理痛苦與快樂、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持誠實敬業(yè),全年加班加點,永不抱怨,即使領導批評,也不會后悔,從而保證了各項工作的正常進行。
四、主動工作,為招生計劃做貢獻
不同時期國情不同,我校現(xiàn)在也有特殊的辦學條件.學校成立僅一年,各項工作還處于起步階段,有的甚至處于困難時期。需要全校每一位同志的共同努力。辦公室并沒有置身事外,而是密切關注,積極參與,主動承擔責任。
例如,招生工作。去年創(chuàng)辦鄂高大學的時候,作為學校的一員,一開始就申請學校,然后發(fā)傳單,貼宣傳廣告,挨家挨戶走訪,最后貢獻了大量的學生到我們學校。
今年的招生也得到了公司領導的關心和大力支持。部署很久以前就開始了。至此,我們完成了三階段的宣傳工作。期間,我代表學校向xx等初中發(fā)送宣傳資料,并在實驗中學和xx學校裝訂招生簡章宣傳欄;另外,我正在起草《xx招生宣傳細則》的材料,為學校下一步招生工作做準備。 .
綜上所述,辦公室今年基本可以完成各項任務,但與領導同志的要求還有很多差距: 1、由于時間、工作條件和人員安排等原因, 辦公室各項規(guī)章制度不夠健全,有些工作執(zhí)行不夠細致。
2.個人工作經(jīng)驗的缺乏導致工作中缺乏強有力的管理,缺乏開展工作的勇氣。
對于目前的情況,我做了深入的思考,并為以后的工作制定了思路:
1. “沒有規(guī)矩,沒有圈子。” 辦公室工作的特殊地位和性質,要求辦公室是一個制度健全、管理嚴格的戰(zhàn)斗集體。本著“嚴格、細致、可行”的原則,進一步完善辦公室各項制度。 2.辦公室主任既是管理者又是實踐者,是領導意志的體現(xiàn),是基層問題的反饋。因此,要樹立良好的自我形象,在工作中成為同事的榜樣,在情感上成為同事的信任?;锇椤?/strong>
3.在工作中,要開動腦筋,積極思考,做好領導干部工作,積極為領導建言獻策,探索高質量的工作方法和思路。
4.積極與領導溝通,希望領導能及時批評和糾正我的不足,讓我的工作更加完善,并在現(xiàn)有的基礎上有所改進。地板!
新的一年,新氣象,新目標。在公司和學校領導的帶領下,帶領辦公室工作人員堅持以人為本,加強學習,以學校為中心。工作和重點任務,建立合理的管理制度,協(xié)調好各部門、各教職員工的關系,為學校的健康和諧發(fā)展做出更大的努力! 2018校辦個人工作總結4 回顧一年的工作、學習和生活,我深感自己的工作得到了學校領導和老師的大力支持和幫助。雖然工作量很大,但感覺很舒服,同事們團結協(xié)作。讓學校成為你的家。我很自豪能加入這樣一個優(yōu)秀的團隊?,F(xiàn)將工作情況報告如下,請同志們批評指正,指出不足之處。
1.作為上班族,完成基本任務。 1.輔助決策。
這是辦公室最重要的任務。為決策的正確性和可行性。我堅持做好調查研究,及時發(fā)現(xiàn)新問題、把握新情況、總結新經(jīng)驗,為領導提供有價值的信息,幫助領導制定計劃,參與管理,協(xié)助領導做好中央工作。工作。在協(xié)助決策過程中,我始終堅持準時、穩(wěn)、求實、慎重的原則。 2.接待工作。
這是辦公室必不可少的日常工作。接待工作的好壞將直接反映單位的工作作風和外部形象。做好接待工作,可以使單位改善外部環(huán)境,擴大外部影響,樹立良好形象。
為此,我在真誠、熱情、細致、周到的基礎上,還專門學會了問候、握手、端茶,以及向領導介紹、帶路、安排會談、會議和宴會時的座位。 , 送領導時拉車門等接待禮儀。確保各項接待工作的順利完成,努力為學校營造良好的外部形象。 3.會議管理。
辦公室是會議工作的主要組織者。無論是全校師生參加的大型會議,還是部分教職員工參加的中型會議,還是領導班子成員參加的小型會議,我都會在會前認真準備(通知下面,寫會議程序和主要領導講話,安排會場等);會議期間記錄嚴格準確,服務熱情周到;會后及時清理場地,撰寫會議紀要,督促落實會議精神,做好調查研究工作。
4.文件管理。
辦公室工作是管理、文秘、統(tǒng)計、檔案等多學科的結合,其中檔案管理是一項專業(yè)性很強的工作。為了做好學校檔案的收集、整理、保管和使用工作,我查閱了很多資料。 5、印章管理。
上學期共公章178次,其中3名中層以上領導因公外出8次。本著認真、認真、細致的原則,在每次使用前仔細詢問使用章節(jié)的原因。如果不能決定,我會向校長匯報,并在使用后詳細填寫章節(jié)記錄。各職能部門要嚴格監(jiān)督大批量使用印章。
第二,作為辦公室主任,履行基本職責。 1.承擔責任。
辦公室是一個單位的綜合辦公室,承擔的責任是辦公室主任的首要責任。正因為如此,我?guī)缀趺刻於荚谔幚韽碗s的事務。上學期承擔的主要任務有:
①領導集體決策和領導交辦的任務。
②涉及事項廣泛,權屬不明確,其他職能部門不便,不宜承擔。
③教育局等上級部門交辦的事項。
④黨支部、教務處、綜合處、年級組等職能部門交辦的事項。
⑤有關教職工調動的事項。無論處理什么事情,我都堅持認真、迅速處理的原則。能直接辦理的,“托管”,不能直接辦理的,由各職能部門“組織”,不能辦理的,及時“轉”“加急”。 .從不拒絕任何任務,從不拖延任何任務。雖然在承接過程中也遇到了各種各樣的困難,但經(jīng)過多方努力,最終還是能夠很好地完成各項事業(yè)。 2. 員工責任。
員工職責是辦公室主任在協(xié)助領導決策過程中應承擔的重要職責。做一個好領導的“參謀”是辦公室主任的職責。為此,我積極開展調研,收集各方信息,對調查中獲得的大量第一手數(shù)據(jù)進行綜合分析,及時反饋給領導,協(xié)助決策。決定公布后,通過調查研究,了解和掌握決策意見的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,進行有針對性的調整。 3、管理職責。
辦公室主任作為領導工作的推動者和工作人員,不僅要參與政務,還要承擔大量的事務。事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。所以,不管是領導工作相關的活動,還是其他職能部門不關心的雜務,我都主動去關注和協(xié)調。又如有人所說:“辦公室看似沒有各種管理,實則存在于各種管理之中”。 4. 協(xié)調責任。
內外、上下、左右等溝通,是辦公室主任的職責。
在過去的一個學期里,首先,我努力提高縱向協(xié)調性,致力于和諧上下級關系。實現(xiàn)上下訂單,釋放形勢,上下密切配合,齊心協(xié)力。
其次,我也注重橫向協(xié)調,致力于各個業(yè)務部門之間的協(xié)調。對于業(yè)務部門的一些計劃和重要工作部署,我主動了解,協(xié)調平衡,及時溝通,統(tǒng)一協(xié)調。 ,盡量避免業(yè)務部門之間的“撞車”和關鍵領導的“超負荷”工作。
第三,我也努力協(xié)調人際關系。
以上是我上個學期的個人工作總結。 下個學期,我將繼續(xù)努力,盡職盡責,不斷開拓,求實創(chuàng)新,不負使命,為xx小學的美好未來而奮斗。
學校辦公室個人工作總結
學校辦公室個人工作總結
學校學生會辦公室個人工作總結
學校辦公室年終個人 工作總結
黨校辦個人總結
2022學校辦公室年度工作總結簡短集錦
時間在指尖悄然而逝,一年的工作即將告一段落了,崗位年度工作總結已經(jīng)提上日程。因為工作總結可以進一步的尋找我們的提升空間。一篇好的崗位的年度報告,需要注意哪些方面?以下是由欄目小編為你整理的《學校辦公室年度工作總結簡短》,歡迎閱讀,希望你能喜歡!
學校辦公室年度工作總結簡短(篇1)
學校辦公室是學校的綜合管理部門,是校領導的參謀助手,綜合承接上級部門指示,綜合協(xié)調處理學校行政事務,是學校運轉的中樞,是校領導和各職能部門的中介,是學校的窗口。一學年來,在學校領導的正確領導下,我們按照學校工作計劃,進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創(chuàng)新工作,充分發(fā)揮職能作用,較好的完成了xx學年度的工作任務,取得了一些成效,現(xiàn)將主要工作情況,總結如下:
一、做好接待,強化服務意識
作為學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協(xié)調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,實現(xiàn)效益的最大化,從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議,加強對學校整體發(fā)展思路的理解,加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執(zhí)行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師和培訓學員做事,跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、加強組織協(xié)調能力,顧全大局,保障學校各項工作順利開展
服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關系,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調,明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。
本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓、第一期中小學校長提高培訓、全區(qū)教育干部集中培訓、期班主任培訓、網(wǎng)絡應用能力培訓等,在此期間,學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調,承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。
三、強化責任意識,工作落實到人
辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心,責任感。因此,我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,發(fā)揚高度負責的精神,對自己工作勇于負責,敢于負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,扎扎實實,創(chuàng)造性地開展工作。為此,辦公室人員進行了工作分工,責任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。
四、強化奉獻意識,切實做好各項工作
甘于奉獻,誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規(guī)律性,經(jīng)常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。因此,我們通過宣傳教育、典型示范,使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè),不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。
1、當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作,并按文件、通知要求,協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面,都做到科學安排、細致落實,保證了會議或培訓的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了校內文件簽閱制,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務。
學校辦公室年度工作總結簡短(篇2)
本學期以來,在校長、主管副校長的關心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,本部門服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對本部門來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了?,F(xiàn)將總結如下:
一、認真履行職責,積極開展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、協(xié)助領導做好行政管理工作,組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會26次,全體師生會議2次。會前做好各項準備工作,做好會議記錄,及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),復印工作。及時請領導閱辦,本學期起草學校各類計劃7個,各類匯報材料3個。
3、完成20xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作,檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的積極配合下,通過了河南省檔案規(guī)范化三級認證。
4、完成或協(xié)助有關單位甲型疾病防控的日常宣傳工作,做好材料的發(fā)放和收集。
5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務。
6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作,做到重大問題及時上報。
7、組織教師進行《十不準》、《十條禁令》的政治學習,并收集材料。
8、印制教師聘用合同,完善教師聘用材料。
(二)協(xié)助年級、后勤等其他部門做好各項工作
1、印制安全目標責任書、關于防控的告家長書等文字材料。
2、協(xié)助主管副校長搞好雙評一管材料的收集工作。
3、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生考核評估和迎檢的接待工作工作。
(三)辦公室內部工作
做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃,起到表率作用。
二、堅持學習,提高覺悟
本部門始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。
辦公室工作最大的規(guī)律就是無規(guī)律,不由自主。因此,本部門正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),本學期,經(jīng)常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。
三、積極完成教育教學工作,投身教改
作為初二年級的任課教師,服從年級領導,認真完成教學任務,積極投入本部門校的課堂教學改革,努力踐行,做到備課認真,作業(yè)批改及時。上課不接打電話,爭做課堂改革的先鋒。
四、存在的問題和建議
(一)自身的問題
本學期以來,在領導和同志們的關心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:
1、由于工作能力的限制,平時的工作缺乏必要的記錄,上級文件沒有形成轉發(fā)的制度,工作不力,有負領導的的培養(yǎng)。
2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車,造成不必要的誤解。
3、由于自己是年輕,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力和創(chuàng)新能力。
4、校長室的衛(wèi)生一直不夠好。
5、教學中參與課堂改革的力度不夠,成效不大。
(二)今后工作的思路
1、沒有規(guī)矩,不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著從嚴、從細、可行的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。
4、積極與領導進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對本部門工作的不足進行批評指正,使本部門的工作能夠更加完善。
總之,完美主義和理想主義一直是本部門工作中的最大障礙,應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,本部門一定會進一步解放思想,緊跟學校的工作思路,積極配校長、副校長、年級的工作,認真實踐課堂教學改革,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階!
學校辦公室年度工作總結簡短(篇3)
盤點過去的一年,我在區(qū)教育局和中心校園的領導關懷下,在全體教職工的大力支持下,認真學習宣傳貫徹落實科學發(fā)展觀和十八大精神,堅持以“求知、求真、求實、求新”為校訓,以實施質量提升、管理轉型“11145”工程為抓手,以教書育人、服務師生為己任,愛崗敬業(yè),踏實工作,開拓進取,廉潔奉公,釋放正能量,譜寫新篇章,得到了上級領導和群眾的好評。現(xiàn)把本人履行工作職責狀況和廉潔從教狀況總結匯報如下:
一、以德樹人,敬業(yè)愛教
在工作中,本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,用心參加上級和校園組織的各項政治、業(yè)務學習,系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀、十八大精神和《廉政準則》,學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、新的《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《十二五規(guī)劃》等教育法律法規(guī),并認真記好學習筆記,主動撰寫學習心得和論文,提高了自身的政治思想和業(yè)務素質,為進一步提升教書育人、教學管理潛力打下了基礎。
二、提升技能,精業(yè)立教
作為xx區(qū)xx鎮(zhèn)中心校園黨總支副書記、辦公室主任,本人負責教育黨總支、辦公室日常工作,協(xié)助中心校校長、書記管理全鎮(zhèn)校務、黨務工作,主要分管教育人事、政務宣傳、師德建設、學籍管理等工作。一年來,本著圍繞中心、服務大局的原則,主要做好以下幾方面工作:
1、教育人事管理不斷規(guī)范
在中心校校長、總支書記的領導下,相繼開展了職稱聘任、師資培訓、教師清理、人事調整、教師雙聘制、表彰獎勵、年度考核等工作。20xx年以來,中心校對3級班子人員和辦公室、教研室、電教室、綜治辦、總務處等中層部門5名人員進行了調整;對四十鋪中學、鑫淼小學、張?zhí)眯W、徐樓小學、窯前小學、趙洼小學、幼兒園等7所校園負責人和前爐、窯前、朱大、張?zhí)玫?所校園教導主任進行了調整;參加省、市級校長、園長培訓3人。并對7名取得中高、中級和初級職稱教師落實了職務聘任,對18名優(yōu)秀教師進行了高級、中級、初級等職務推薦評定。
2、校園德育建設得到強化
育人為本,德育為先。從抓黨員、干部、教師政治思想工作入手,強化師德師風建設和未成年人思想道德教育,用心開展了“禮貌美德伴我成長”、“建設幸福中國”、“經(jīng)典誦讀”等讀書教育、感恩報告會,“學雷鋒、樹新風、獻愛心”捐款,“愛中國、愛家鄉(xiāng)”征文比賽,留守兒童“進城市、看發(fā)展、話變化”等活動,促進了校園素質教育的開展。20xx年,全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出區(qū)級“紅旗團委(團總支)”、“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀團員”4人(個);市、區(qū)級“先進群眾”、“優(yōu)秀少先隊輔導員”、“熱心支持者”和“優(yōu)秀少先隊員”9人(個);市、區(qū)級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“先進班群眾”達41人(個);榮獲區(qū)級“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀校長”、“先進群眾”16人(個)。
3、黨風廉政建設不斷推進
在區(qū)教育局黨組和鎮(zhèn)黨委的關懷、領導下,中心校嚴明工作紀律,對教育人事、財務、采購、工程建設等一把手“四不直管”的工作,明確班子成員分管職責和工作任務,切實抓好督促落實。同時,xx教育總支和7個教育片黨支部完善黨組織學習、教育和校務、黨務、財務公開等方面制度建設,設立了公開欄,健全了財經(jīng)領導小組,規(guī)范了財務收支管理,促進了教育系統(tǒng)黨風廉政建設。除此,還深入開展了《廉政準則》學習、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政文化進校園、“持續(xù)黨的純潔性,迎接黨的十八大”主題教育、十八大精神學習等活動。20xx年7月,xx鎮(zhèn)教育總支榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”稱號,有6名黨員榮獲區(qū)、鎮(zhèn)級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
4、政務效能建設成績斐然
中心校園按照“誰具辦誰負責、誰分管誰督導”的原則,要求各中層部門人員加強出勤管理,規(guī)范辦事行為,履行工作職責,提高辦公效能,切實抓好落實,保證政令暢通,進一步激發(fā)了各中層部門人員和廣大教師的工作用心性、主動性和創(chuàng)造性。并切實做好辦公室上傳下達工作,規(guī)范中心校文件、檔案管理,做好會務安排,促進了提質轉型工作,全年累計下發(fā)信息提示200多條,保證了教育工作有序、有效、有力開展。除此,切實加強電子政務宣傳和校園文化建設,不斷更新xx中心校園網(wǎng)站資料,安裝了中心校大門電子宣傳屏,開通落實了“中心?!爡^(qū)校園”工作安排、會議通知等信息提示業(yè)務,實現(xiàn)了電子政務工作“區(qū)教育局—中心校園—轄區(qū)校園”無紙化、高效率無縫對接,編發(fā)《xx教育》簡報10期,xx信息稿件在潁州區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)表390多篇,排行位于全區(qū)第三,在省教育廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”欄目網(wǎng)站位居前列,兩次榮獲潁州區(qū)“教育電子政務先進單位”。
5、認真搞好中小學電子學籍統(tǒng)計上報工作
以對學生高度負責的態(tài)度,協(xié)調各校園搞好數(shù)據(jù)信息核實,完善有關資料,保證了電子學籍管理工作的落實。區(qū)教育局在電子學籍檢查時,給予用心評價。
6、做好中心小學、中心幼兒園包點指導工作
一年來,xx中心小學加強內部管理,全體教師敬業(yè)愛崗,修建了大門主干道,優(yōu)化了辦學環(huán)境,營造了良好的校園文化氛圍,榮獲區(qū)委區(qū)政府表彰的“優(yōu)秀校園”。中心幼兒園在阜陽文峰幼兒園的幫扶下,依托xx中心小學復建新園,環(huán)境優(yōu)美,設施良好,招收大、中、小3個班幼兒,參加全區(qū)幼兒韻律操比賽獲得二等獎。學前教育工作受到市教育局副局長齊明礫、區(qū)教育局局長呂維欽、副局長李紅、張伯賢等領導同志的充分肯定。
三、踏實苦干,勤業(yè)守教
在工作中,我堅持不請假、出滿勤、挑重擔,持續(xù)飽滿的工作量,付出了超多心血和汗水。經(jīng)常是早出晚歸,披星戴月,超負荷工作,加班加點更是家常便飯,累得腰酸背痛,一段時間低血壓,幾年來頭發(fā)都斑白了許多。但我認為,只要工作上能讓上級滿意、領導滿意、教師滿意就行了,自己再苦再累也無怨無悔。熟悉我的同志都明白,我妻子左手殘疾,家務很多,但我為家庭付出太少,心里很是愧疚。
四、為人師表,廉潔從教
作為一名黨員干部,我認真貫徹上級黨風廉政建設規(guī)定,嚴格要求自己,時時處處規(guī)范自己的一言一行,盡力做學習的表率、工作的表率、廉潔的表率。自覺參加《廉政準則》、科學發(fā)展觀、“持續(xù)黨的純潔性”教育實踐和十八大精神學習活動,嚴格遵守黨員干部勤政廉政的規(guī)定,持續(xù)了共產(chǎn)黨員的本色。嚴格執(zhí)行上級關于厲行節(jié)約的通知精神,實行校務公開,自覺理解教師和社會監(jiān)督,增強了工作的透明度。同時,本人能夠團結同事,顧全大局,奉公守法,自覺做到廉潔從教,加強公務接待、包車等管理,做到不理解學生家長吃請,不浪費校園的公共物品,加班加點從不提報酬,努力樹立高效、清廉的形象,受到了校園和上級的好評。
五、發(fā)揚成績,再譜新篇
一分辛勞,一分收獲。一年來,由于本人用心按照上級精神依法依紀辦事,工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,取得了較好的工作成績。我先后有190余篇信息稿件在區(qū)以上網(wǎng)站發(fā)表,8篇論文、習作、感悟在市級報刊發(fā)表、省級獲獎,被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀教育工作者”。20xx年,所分管的教育黨建工作榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”,電子政務、學籍管理、師德師風等工作在區(qū)教育局督導評估時獲得好評。
六、努力方向
在肯定工作成績的同時,我深深感到:本人在思想、工作等方面還存在著諸多不足,如忙于工作,學習不夠深入;工作中總感覺太累,有職業(yè)倦怠感;平時和同事交流較少,感情上有待加強,辦公室協(xié)調服務水平有待提高,工作上還需創(chuàng)新等,都需要進一步改善和加強。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海?!蔽覜Q心在新的一年里,在上級領導和同事們的關懷支持下,認真落實科學發(fā)展觀和十八大精神,繼續(xù)發(fā)揚真抓實干、團結苦干、創(chuàng)新巧干的“三干精神”,堅持對領導支持工作不添亂、對同事處好關系不拉圈、對工作勤勉負責不偷懶、對自己嚴格要求不貪占的“四不原則”,爭做有職責、有紀律、有潛力、有奉獻、有實績的“五種人”,與時俱進,扎實拼搏,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績!
學校辦公室年度工作總結簡短(篇4)
學校辦公室有一支愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的隊伍,這是做好學校辦公室工作的基礎。學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高,工作時間無規(guī)律,學校辦公室的工作人員始終任勞任怨,工作第一、奉獻第一,要以熱情周到的服務工作,贏得廣大師生的信任、理解和支持。
學校辦公室取得的點滴成績都是在學校黨政領導的正確領導、悉心呵護,各處室的支持、幫助和學校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我們深知還有很多缺憾和不足,主要是:
由于辦公室工作人員嚴重不足,所以工作的主要精力多用于日常公文處理、協(xié)調服務方面,主動咨詢參謀、調查研究嚴重不夠;
辦公室隊伍整體素質與學校快速發(fā)展和校領導的要求相比還有一定差距,需要我們繼續(xù)努力。
在新的一年里,要在學校黨政領導的領導下,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度,進一步規(guī)范工作程序;和信息反饋工作,強化咨詢和參謀職能;加強重大工作的組織協(xié)調,保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究,能對小學教育發(fā)展提出建設性意見;加強和改進工作作風,進一步提高為校領導、為教學教研和為廣大師生服務的能力,為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
學校辦公室年度工作總結簡短(篇5)
一、指導思想:
根據(jù)學校新學期的工作思路,發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨,以“服務育人”為工作目標,以促進學??焖侔l(fā)展為動力,全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化,努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識,創(chuàng)設良好的服務育人新環(huán)境。
二、重點工作
搞好配合及協(xié)調工作
1、協(xié)助校長督促校內各職能部門積極做好工作,堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計,做好記錄,及時向校長反饋信息,為學校決策提供參謀。進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,避免出現(xiàn)工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度,做各部門之間溝通的橋梁,顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。
2、整理各位副校長工作要點和各處室工作,提前做好學校一周工作安排,將每周工作及時發(fā)布,使每位教師明確學校與個人近期的工作。
3、為學校教育教學管理建言建策。
4、每天早、午兩次簽到、會議簽到、平時查崗,辦公室記考勤必須堅持原則,以強烈的責任感嚴把考勤關,一視同仁,每周公布一次考勤結果。
5、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。
三、常規(guī)工作
(一)日常工作,確保有序的運轉機制
做好教教師的簽到工作,并及時匯總公布;及時做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;安排好節(jié)、假日的行政值班工作。
(二)上傳下達,創(chuàng)設暢通的信息渠道
及時收發(fā)文件,并交校長審閱,根據(jù)審閱意見,轉達給相關處(室)辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度,根據(jù)信息來源和內容恰當及時地進行處理。
(三)教育宣傳,打造優(yōu)良的品牌形象
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和板報、櫥窗等板塊的內容,辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,圍繞學校重點工作,以信息為載體,反應學校實力,展示亮點,營造氛圍,提升知名度和美譽度。
(四)繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固文明創(chuàng)建成果
繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,不斷尋找文明創(chuàng)建的新途徑,不斷豐富精神文明的內涵,把精神文明建設與教育教學工作緊密結合起來,以精神文明建設促進學校的持續(xù)發(fā)展。
(五)加強辦公用品管理;管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
(六)完成好校領導交辦的其它臨時性工作任務。
四、紀檢監(jiān)察工作
(一)進一步規(guī)范校級領導干部的管理,加強監(jiān)督檢查,切實抓好干部的廉潔自律工作
(二)以行風建設為重點,切實糾正損害學生利益的不正之風
1、繼續(xù)落實已有的各項行之有效的治理措施,治理學校亂收費。嚴把春秋兩季開學關口,實行收費責任制,切實落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度,把學校管理“一把手負總責,分管領導各負其責”的責任制落到實處。同時,嚴禁亂訂閱教輔資料,嚴禁體罰、變相體罰或言語辱罵學生,嚴禁教師組織學生收費補課,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律嚴處。
2、加強師德師風建設,進一步規(guī)范教師從教行為,建設一支師德高尚的教師隊伍。認真組織教師學習《教師法》、《教育法》和職業(yè)道德規(guī)范,不斷提升教師的職業(yè)道德水平,嚴格遵守“師德八條”的規(guī)定。繼續(xù)深入開展“正師風、強素質、樹形象”和“一走訪、二排查、三監(jiān)督、四評議、五要五不準”為內容的師德建設活動。加大師德監(jiān)督力度,糾正和制止教師以教謀私行為。
(三)建立健全制約機制,強化對黨員教師的監(jiān)督
要加強對黨員教師的監(jiān)督,貫徹落實《黨內監(jiān)督條列》,進一步建立健全黨的民主集中制的各項具體制度,并加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督,完善黨員教師民主生活會制度,充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用,廣泛開展批評和自我批評,實行校級領導干部述廉制度。
五、計生工作
1、加強“國策”觀念,增強計劃生育意識
以學校黨總支為核心,黨、政、工、團組織密切配合,廣泛深入地在教職工中,組織學習黨和國家有關計生工作的政策和法律法規(guī),切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識,從而自覺地貫徹落實黨的精神,積極主動地宣傳好、落實好學校教職工的計劃生育工作。
2、開展豐富的計劃生育宣傳工作
學校的黨總支、工會、共青團組織,要結合自身的特點,教育廣大教職工,自學地遵守黨和國家的.計生政策和法律法規(guī),自覺地執(zhí)行國家的計生政策,自覺地落實計劃生育措施,不但要教書育人,還要為人師表。利用多種渠道,廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育,組織教職工認真學習有關計生政策法規(guī),營造計生文化氛圍。抓好計劃生育陣地建設,開展形式多樣的計劃生育教育活動。開展計劃生育知識競賽,寓教于樂。
3、抓好常規(guī)管理,抓好平時的隨訪和督查,切實做好長效避孕節(jié)育措施工作,高質量、高標準地做好常規(guī)工作,提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。堅決杜絕違反計劃生育政策的行為發(fā)生。
4、建立健全教職工計劃生育檔案管理制度,做好相關資料檔案的建立和規(guī)范工作,做到計生工作檔案齊全。真正實現(xiàn)了計劃生育工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;?/p>
5、認真貫徹計劃生育的獎勵政策,對符合計生獎勵政策的教職工,認真落實計生獎勵優(yōu)惠政策。
6、堅持完成好教育局有關計生工作的任務,特別是有關計生工作的表格資料要按時、按質、按要求填報上交。
六、加強流動人口的計生管理力度。為了做好這項工作,我們要建立在職40周歲以下已婚女職工請長假管理制度,從源頭杜絕已婚育婦利用長假的時機逃避計生管理,導致政策外懷孕或生育。
總之本學期辦公室所面臨的任務會更加艱巨,也對辦公室工作提出了更高的、更新的要求及標準,辦公室必須進一步明確職責和義務,緊緊圍繞學??傮w工作思路,振奮精神,真抓實干,發(fā)揚奉獻、拼搏、創(chuàng)新、開拓的精神和雷利風行的工作作風,富有主動性和創(chuàng)造性的開展工作,為學校發(fā)展作努力。