辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告

辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告(經(jīng)典五篇)。

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辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告 篇1

認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項(xiàng)工作。

x月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因?yàn)槭欠?wù)部門，每天都會(huì)有人來訪，對(duì)待他們，我始終遵循一個(gè)原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個(gè)滿意答復(fù)”，每次看著來訪的人滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會(huì)有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎？“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“大家滿意”，我們的價(jià)值也就得到了體現(xiàn)。

同時(shí)負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時(shí)了解單位發(fā)生的事情，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的謀助手。x月份借調(diào)到xx科，主要負(fù)責(zé)xx這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個(gè)人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。

工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識(shí)到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn)，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括xx方面的收發(fā)文撰寫xx文章掌握員工轉(zhuǎn)正員工基本情況，以及公司其他方面的工作。

在實(shí)際工作中，把理論和實(shí)踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)本職工作的要求，通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這x個(gè)月共上報(bào)下發(fā)各類總結(jié)通知份。

同時(shí)來到這個(gè)新集體，總的感覺“團(tuán)結(jié)，友愛，互助”是這個(gè)科室最大的特點(diǎn)，作為新同志的我，每天都會(huì)有這樣那樣的不懂，每名同志都會(huì)用心熱情的“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”，在這樣的一個(gè)大集體中工作，我會(huì)更加倍努力工作，也許會(huì)有一些的辛苦，但人不常說嗎？辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會(huì)鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會(huì)充實(shí)的體現(xiàn)著自己人生。

辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告 篇2

1、完善檔案及信息的管理工作：

（1）認(rèn)真做好各種會(huì)議記錄并進(jìn)行整理和歸檔。

（2）管理好我系博客，及時(shí)更新內(nèi)容創(chuàng)新形式。

（3）負(fù)責(zé)各個(gè)活動(dòng)材料的收集和歸檔，為以后學(xué)生會(huì)工作提供了可借鑒的依據(jù)。

2、學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核與獎(jiǎng)懲工作：

（1）辦公室制定了學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度和自查制度，認(rèn)真做好每一次簽到和值班記錄考核，思想?yún)R報(bào)專題定期對(duì)自查表和各項(xiàng)考勤情況進(jìn)行匯總并及時(shí)將相關(guān)信息反饋給指導(dǎo)老師和各學(xué)生會(huì)成員。

（2）依據(jù)學(xué)生會(huì)工作制度，對(duì)全體學(xué)生會(huì)成員和各部門的工作情況進(jìn)行規(guī)范化和制度化的整理與考核，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門履行職責(zé)。

3、通訊工作：

（1）負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá)，盡職盡責(zé)地將學(xué)生會(huì)內(nèi)部各種通知傳達(dá)到每個(gè)部門，保證信息通暢。

（2）負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各個(gè)動(dòng)的參與者，及時(shí)傳達(dá)活動(dòng)相關(guān)信息，保證活動(dòng)的正常進(jìn)行。

4、文字處理上保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)文字撰寫工作，具體如下：

（1）書寫和打印各種活動(dòng)通知單、晚點(diǎn)名材料、活動(dòng)總結(jié)等，匯總活動(dòng)報(bào)名表，制作活動(dòng)評(píng)分表等。

（2）負(fù)責(zé)收集和整理學(xué)生會(huì)各成員和各部門工作總結(jié)，并完成學(xué)生會(huì)學(xué)期末和年度工作總結(jié)。

5、其他工作

（1）聽取老師和各學(xué)生會(huì)成員的意見和建議，上情下傳、下情上達(dá)，進(jìn)一步完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作制度。

（2）安排辦公室值班并做好值班考核。

（3）內(nèi)部溝通上針對(duì)干事性格特點(diǎn)分配本部門工作，每周召開部門會(huì)議，及時(shí)總結(jié)本部門上周工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和安排下周工作內(nèi)容，既增強(qiáng)了工作能力又促進(jìn)了彼此的了解。

辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告 篇3

（一）培訓(xùn)：

培訓(xùn)是管理的前提，是管理的過程，同時(shí)又是管理的手段，怎樣調(diào)動(dòng)員工的積極性，幫助員工提高自信心，減少工作失誤，把培訓(xùn)和管理有效的結(jié)合在一起，使管理處整體有一個(gè)提高是我們的努力方向。今年的培訓(xùn)著重點(diǎn)圍繞著新員工的入職培訓(xùn)、公共課基礎(chǔ)培訓(xùn)，各部門專業(yè)培訓(xùn)，外部交流培訓(xùn)共四方面的培訓(xùn)。

1、1―6月份，組織各部門參加國(guó)貿(mào)物業(yè)服務(wù)培訓(xùn)五次，重點(diǎn)是對(duì)客服務(wù)知識(shí)與溝通技巧；共參加30余人次。

2、隨著員工人數(shù)的不斷增多、我部根據(jù)員工的入職情況不定期的組織新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是介紹大廈概況及企業(yè)文化、員工手冊(cè)、電話接聽禮儀、大廈安全消防常識(shí)、參觀大廈設(shè)施。讓新員工盡快的進(jìn)入最佳工作狀態(tài)，更好的完成本職工作。本年度共組織新員工入職培訓(xùn)8次，參加人數(shù)共計(jì)52人。

3、今年管理處更換車場(chǎng)人員，根據(jù)這種情況我們系統(tǒng)的對(duì)車場(chǎng)人員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，從員工的儀容儀表、微笑服務(wù)、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范、工作制度入手由淺入深，循序漸進(jìn)，盡快使車場(chǎng)員工的綜合素質(zhì)有所提高，讓培訓(xùn)與管理相結(jié)合，培訓(xùn)內(nèi)容力求具體并結(jié)合外包車管員工及車場(chǎng)收費(fèi)員的文化水平低的特點(diǎn)，有針對(duì)性的進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)。

為了進(jìn)一步做好培訓(xùn)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)督管理力度，切切實(shí)實(shí)的把培訓(xùn)落實(shí)到崗落實(shí)到人。所以員工通過培訓(xùn)后，我們?cè)谄綍r(shí)的工作過程中采取滾動(dòng)式檢查，也較注重培訓(xùn)內(nèi)容的落實(shí)，力爭(zhēng)做到培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)慣穿一體。

4、我部還著手抓全員的公共課培訓(xùn)，我們客觀、科學(xué)地制定了管理處的公共課培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，建立了員工培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)考勤制度。保證員工100%的出勤率。同時(shí)還建立了員工培訓(xùn)反饋信息表，了解各部門對(duì)培訓(xùn)的反饋意見及培訓(xùn)需求，以便及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)側(cè)重點(diǎn)和內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量，真正實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的作用。本年度共組織員工進(jìn)行公共課培訓(xùn)12次，參加人數(shù)146人次。

5、各部門專業(yè)培訓(xùn)組織完成情況良好，由各部門訓(xùn)導(dǎo)員負(fù)責(zé)，我部監(jiān)督，同時(shí)參加了他們的專業(yè)培訓(xùn)聽課。

辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告 篇4

1、繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造一支強(qiáng)有力的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。

采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的辦法，通過向其他單位學(xué)習(xí)好的管理方法與管理經(jīng)驗(yàn)，尋找自身存在的問題及解決的辦法，開發(fā)創(chuàng)新潛能，不斷完善物業(yè)服務(wù)人員的管理方法，循序漸進(jìn)地加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)的服務(wù)水平與發(fā)展能力。同時(shí)，大力加強(qiáng)員工培訓(xùn)。根據(jù)員工的現(xiàn)實(shí)狀況定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)與考核。主要突出管理知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，提高員工各方面的能力與素質(zhì)。并且，做好員工的思想教育工作，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，幫助轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)一支守紀(jì)律、能戰(zhàn)斗、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。

2、精心組織、規(guī)范、嚴(yán)密、細(xì)致實(shí)施各項(xiàng)維修工程。

細(xì)節(jié)決定成敗，在規(guī)范各項(xiàng)維修工程的招投標(biāo)工作上，做好小區(qū)樓房的維修和改建工作，著力提高各項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)、施工水平，繼續(xù)注重施工質(zhì)量和安全。同時(shí)，注意增收節(jié)支，盡量降低成本。

3、實(shí)行精細(xì)化管理，使管理服務(wù)工作層次不斷提升。

深入細(xì)致地對(duì)小區(qū)實(shí)施經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的管理。管理維護(hù)及時(shí)到位。每天對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡檢維護(hù)，確保房屋外觀整齊，外墻及梯間墻面基本無(wú)污跡，衛(wèi)生干凈整潔；定期對(duì)小區(qū)的用電、上下主供水及燃?xì)獾裙芫W(wǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。日常設(shè)施養(yǎng)護(hù)良好定期對(duì)各種設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障物業(yè)服務(wù)工作的正常運(yùn)行。

辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告 篇5

1、盡職盡責(zé)抓印信。要嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量；做到文件及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱；明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無(wú)登記、無(wú)審批用印現(xiàn)象的發(fā)生；完善各項(xiàng)規(guī)章制度，按照各項(xiàng)制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀(jì)律，各項(xiàng)工作都有章可循，有據(jù)可依。

2、努力做好新的職能工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的接待工作，要提前學(xué)習(xí)，要不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn)，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它企業(yè)在接待工作上的先進(jìn)工作方法，努力適應(yīng)接待工作的需要，樹立企業(yè)良好形象。

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辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告(通用十二篇)

在我們的學(xué)習(xí)或工作中，通常會(huì)需要制作報(bào)告，而在報(bào)告中不應(yīng)該包含請(qǐng)示的內(nèi)容。那么，我們應(yīng)該如何寫一篇優(yōu)秀的報(bào)告呢？我們非常歡迎您對(duì)“辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告”有所了解，它將給我們帶來驚喜和激發(fā)我們的想象力，希望您能通過本頁(yè)所提供的信息得到一些收獲！

辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告 篇1

今年，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分局班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中、四中全會(huì)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工全面履行工商行政管理職能，充分發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士作用，在監(jiān)管執(zhí)法、班子建設(shè)、廉政建設(shè)等方面取得了很大進(jìn)展?，F(xiàn)述職如下：

一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工全面完成年度目標(biāo)任務(wù)

按照市局的工作思路，分局班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，努力克服各種困難，狠抓各項(xiàng)關(guān)鍵性工作的落實(shí)，在全局干部職工的支持配合和共同努力下，各項(xiàng)工作有了突破性進(jìn)展。

(一)依法嚴(yán)格規(guī)范市場(chǎng)主體資格。

一是堅(jiān)持依法登記，嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)。全年新登記注冊(cè)企業(yè)共計(jì)391戶，發(fā)展新辦個(gè)體工商戶277戶，辦理變更登記企業(yè)1082戶，注銷登記企業(yè)66戶。二是結(jié)合年檢工作強(qiáng)化市場(chǎng)主體監(jiān)管。全年共年檢企業(yè)2167戶，年檢率達(dá)90.7%。個(gè)體工商戶驗(yàn)照316戶，滾動(dòng)驗(yàn)照率達(dá)49.6%。三是設(shè)立受理大廳。對(duì)原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進(jìn)行改革，現(xiàn)統(tǒng)一由分局受理，實(shí)行一審一核制，簡(jiǎn)化辦照環(huán)節(jié)，提高了辦照效率。

(二)加強(qiáng)汽車市場(chǎng)和運(yùn)輸市場(chǎng)的整治力度。

共檢查汽車企業(yè)132戶，個(gè)體工商戶296戶，查出有違法違章行為的38戶(次)，被立案查處34起。xx年xx月份以來，分局會(huì)同有關(guān)部門在兩個(gè)專業(yè)市場(chǎng)，組織開展了“百里百輛靚車環(huán)黃河巡展”活動(dòng)，舉辦了“中國(guó)首屆西北汽車市場(chǎng)發(fā)展高峰論壇”。參加了市局組織的重點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，會(huì)上，分局介紹了做好xx汽車市場(chǎng)監(jiān)管工作的經(jīng)驗(yàn)做法。為了克服和糾正消防安全薄弱環(huán)節(jié)、消除消防隱患，確保各市場(chǎng)安全無(wú)事故，分局適時(shí)在xx貨運(yùn)集散中心組織了消防安全演習(xí)，提高了廣大經(jīng)營(yíng)戶的消防安全意識(shí)。xx月x日，召開了xx汽車流通協(xié)會(huì)成立大會(huì)，現(xiàn)已發(fā)展汽車企業(yè)單位會(huì)員72戶。

(三)強(qiáng)化生產(chǎn)要素市場(chǎng)管理。

一是加強(qiáng)對(duì)中介機(jī)構(gòu)和經(jīng)紀(jì)人的日常監(jiān)管?；卦L檢查各類中介機(jī)構(gòu)113戶，巡查記載經(jīng)濟(jì)戶口83戶（冊(cè))，查出擅自變更登記事項(xiàng)的16戶，被責(zé)令改正的11戶，辦理、規(guī)范變更登記的16戶，查閱評(píng)估、驗(yàn)資、審計(jì)檔案資料共678份，對(duì)查出存在問題的27份檔案，督促其限期予以糾正和規(guī)范。xx年8月，籌備成立了“xx市經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)”?，F(xiàn)已發(fā)展會(huì)員145戶。二是整頓規(guī)范建筑市場(chǎng)。對(duì)xx市區(qū)從事建筑施工用鋼管扣件、生產(chǎn)資料、廢舊品市場(chǎng)及加工制作廠家、租賃經(jīng)營(yíng)等7個(gè)點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查經(jīng)營(yíng)戶37家，共檢查架桿數(shù)量3830噸，扣件21萬(wàn)套，模板數(shù)量（面積）達(dá)13.6萬(wàn)平方米。全年監(jiān)督工程招投標(biāo)36項(xiàng)，工程總造價(jià)達(dá)13億元。在招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)取消了3家建筑企業(yè)的投標(biāo)資格。三是加大金融市場(chǎng)的監(jiān)管力度。檢查金融企業(yè)1102戶，對(duì)發(fā)現(xiàn)有問題的企業(yè)，根據(jù)情節(jié)輕重分別予以處罰。四是加強(qiáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)的整治。回訪巡查房地產(chǎn)企業(yè)353戶，下達(dá)責(zé)令改正通知書16份，查處違法違章企業(yè)26戶(起）。對(duì)舉辦“20xxxx房地產(chǎn)交易展示會(huì)”的主辦單位、參展企業(yè)的主體資格進(jìn)行了審查。

(四)著力抓好有形市場(chǎng)的監(jiān)管整治工作。

一是積極開展食品安全專項(xiàng)整治。建立健全了食品安全檢查責(zé)任制，使局領(lǐng)導(dǎo)、科所長(zhǎng)、管理干部明確了各自的職責(zé)范圍，各工商所長(zhǎng)是該轄區(qū)食品安全第一責(zé)任人，相關(guān)業(yè)務(wù)科室對(duì)食品安全工作負(fù)指導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行食品安全失職一票否決制。因職責(zé)明確，措施得力，分局食品安全工作開展得順利有序，尚未發(fā)現(xiàn)任何問題。二是強(qiáng)化證照檢查。各所對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶逐店逐戶進(jìn)行檢查，規(guī)范持照戶，查處取締無(wú)照戶，逐步使市場(chǎng)持照率達(dá)96%，亮照率達(dá)98%。三是認(rèn)真做好商品準(zhǔn)入工作。各所對(duì)經(jīng)營(yíng)食品、電線、電纜、開關(guān)、閘合等商品的經(jīng)營(yíng)戶，實(shí)行索證、索票和建立臺(tái)帳等制度，確保了關(guān)系國(guó)計(jì)民生商品的健康安全。五是認(rèn)真做好禽流感疫情的防控工作，確保了市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定。六是全力做好“兩費(fèi)”收繳工作。分局把“兩費(fèi)”收繳作為一項(xiàng)事關(guān)全局的重要工作，真抓實(shí)干，確保全年任務(wù)的完成。共收繳“兩費(fèi)”為720320元，占52萬(wàn)元目標(biāo)任務(wù)數(shù)的138.5%。七是主動(dòng)介入xx化工原料市場(chǎng)的監(jiān)管。

(五)依法行政，加大案件查處力度。

為加強(qiáng)法制建設(shè)，促進(jìn)依法行政工作，分局按照組織程序，內(nèi)設(shè)組建了法規(guī)科，同時(shí)強(qiáng)化案件核審制度，確定每周四為案件審核日，還著重抓了執(zhí)法人員法律法規(guī)的培訓(xùn)，請(qǐng)甘肅省人民政府法制辦法規(guī)處的領(lǐng)導(dǎo)宣講《行政許可法》；分局利用1天時(shí)間，召開了由執(zhí)法人員參加

經(jīng)典哦的案審會(huì)，抽調(diào)本局30份、借調(diào)外單位10份共40份成功案例進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，提高了大家的執(zhí)法辦案水平，確保了案件查處質(zhì)量和行政處罰的公正性和準(zhǔn)確性。全年共查處違法違章案件151起，罰沒款432310元，于去年同期結(jié)案82起、罰沒款159300元相比分別增長(zhǎng)了84%和171%，與市局年初下達(dá)的一般程序案件30起的目標(biāo)任務(wù)相比，超額150%。

(六)做好12315中心工作，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

分局指定一名局領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，同時(shí)明確辦公室和市場(chǎng)科為12315信息中心工作責(zé)任單位，配備專用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)電腦的科所長(zhǎng)為責(zé)任人。系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)開通后，對(duì)各科所負(fù)責(zé)12315系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，并采取走出去的方式，參觀學(xué)習(xí)了該項(xiàng)工作搞得較好的單位，取長(zhǎng)補(bǔ)短，改進(jìn)工作，確保中心工作的順利開展。以“誠(chéng)信維權(quán)”為主題，開展了3.15咨詢服務(wù)活動(dòng)。今年3.15期間，分局在東方紅廣場(chǎng)和五個(gè)有形市場(chǎng)設(shè)立咨詢服務(wù)臺(tái)6個(gè)，懸掛宣傳橫幅6條，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)260余張，散發(fā)宣傳資料5530份。全年共受理消費(fèi)者投訴97起，解訴84起，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失82.9萬(wàn)元。

二、加強(qiáng)綜合能力建設(shè)，提升班子工作形象

工商部門承擔(dān)著政府市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的重要職能，其職責(zé)貫穿于市場(chǎng)主體準(zhǔn)入行為、交易行為和競(jìng)爭(zhēng)行為的全過程。如何適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，不斷提高監(jiān)管水平和執(zhí)法能力，既是工商部門需要深入思考和解決的一個(gè)十分重要而緊迫的問題，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)黨的。執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。

(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。

首先，緊跟形勢(shì)發(fā)展步伐，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以人為本，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦。不斷提高理論素養(yǎng)，用正確的世界觀和科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識(shí)，國(guó)家法律法規(guī)的堅(jiān)定性和自覺性。二是要加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高法律素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)，進(jìn)一步提高執(zhí)法和服務(wù)的效率和質(zhì)量。三是不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合能力，班子成員分別參加了國(guó)家工商總局局舉辦的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)培訓(xùn)、全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)市場(chǎng)監(jiān)管培訓(xùn)、西部地區(qū)地州市工商行政管理綜合培訓(xùn)。努力向通法律、懂經(jīng)濟(jì)、善管理的目標(biāo)邁進(jìn)，建設(shè)一個(gè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的班子。

(二)堅(jiān)持依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為。

依法行政是對(duì)執(zhí)法部門提高執(zhí)法能力的根本要求。按照建設(shè)法治國(guó)家和法制政府的要求，通過強(qiáng)化執(zhí)法人員的法治觀念，加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳，特別是通過對(duì)《行政許可法》和國(guó)務(wù)院《依法行政實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了全體執(zhí)法人員正確運(yùn)用法律法規(guī)的能力和水平。

(三)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式。

結(jié)合自身工作實(shí)際，不斷探索市場(chǎng)主體信用體系建設(shè)，對(duì)市場(chǎng)主體實(shí)行分類監(jiān)管，采取動(dòng)態(tài)巡查制、企業(yè)回訪制、經(jīng)濟(jì)戶口管理制、查處案件回訪制等監(jiān)管方式，使分局執(zhí)法監(jiān)管工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

(四)堅(jiān)持有所作為，努力實(shí)現(xiàn)職能到位。

按照市局的授權(quán)，充分發(fā)揮職能作用，消除執(zhí)法死角和盲區(qū)，既不缺位，也不越位，以“有為”實(shí)現(xiàn)“有位”，摒棄庸庸碌碌、無(wú)所作為的思想觀念，不斷增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)、心齊、風(fēng)正、想事、謀事、干實(shí)事的工作氛圍，樹立了班子新形象。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

(一)區(qū)分責(zé)任，明確責(zé)任。

分局新班子到任后，在召開的首次職工大會(huì)上重申：局長(zhǎng)對(duì)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，為第一負(fù)責(zé)人，3名副局長(zhǎng)按分工管轄范圍實(shí)行對(duì)口負(fù)責(zé)，相關(guān)職能科所各負(fù)其責(zé)，逐步建立了“一把手”重點(diǎn)抓，班子成員集體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，并將此項(xiàng)工作納入議事日程和目標(biāo)管理之中，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。

(二)整章建制，狠抓落實(shí)。

為使省局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制五項(xiàng)制度落到實(shí)處，分局相繼制定出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律八項(xiàng)措施》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)目標(biāo)分解表》、《分局中心組學(xué)習(xí)制度》、《會(huì)議、匯報(bào)制度》、《局長(zhǎng)接待日制度》、《干部請(qǐng)假暫行辦法》等預(yù)防職務(wù)犯罪工作責(zé)任制、考核辦法、責(zé)任追究辦法等配套制度，為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供了有利的制度保障，上述制度印發(fā)后，分局班子注重督促檢查，狠抓落實(shí)，做到逢會(huì)必講，違紀(jì)必究，在半年、年終工作總結(jié)時(shí)，班子成員自覺對(duì)照各自職責(zé)和制度要求，認(rèn)真檢查、總結(jié)、自評(píng)、報(bào)告反腐倡廉工作的落實(shí)情況，使班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有章可循。

(三)嚴(yán)于律己，以身作則。

班子成員都能對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律八項(xiàng)措施》等規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，努力做到了五個(gè)帶頭。一是帶頭堅(jiān)持民主集中制原則。班子成員實(shí)行民主議事、決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用、調(diào)整，重點(diǎn)工作，財(cái)務(wù)開支等重大事項(xiàng)時(shí)，都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。如機(jī)構(gòu)改革中確定20名退休人員，調(diào)整5名科所長(zhǎng)和16名干部的工作崗位，成立、啟動(dòng)2個(gè)協(xié)會(huì)，設(shè)立辦照受理大廳，購(gòu)置3臺(tái)執(zhí)法車輛等，都是由領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)醞釀?dòng)懻摏Q定的。實(shí)踐證明，因決策正確，這些舉措均發(fā)揮了較好的效益。二是帶頭學(xué)習(xí)。班子成員在抓好干部學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重帶頭學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、兩個(gè)“務(wù)必”、兩個(gè)《條例》等政治理論和黨法黨規(guī)，并堅(jiān)持寫心得體會(huì)，每個(gè)成員做筆記、寫心得均達(dá)8000字以上。

不斷陶冶思想情操，強(qiáng)化道德素質(zhì)。三是轉(zhuǎn)變作用。班子全年深入科所、有形市場(chǎng)等基層單位，開展現(xiàn)場(chǎng)辦公、進(jìn)行實(shí)地調(diào)研了解掌握基層對(duì)機(jī)關(guān)，企業(yè)、經(jīng)營(yíng)者對(duì)工商執(zhí)法人員紀(jì)律情況的反映，接受內(nèi)外監(jiān)督，做到防微杜漸，防患于未然。四是帶頭依法行政。班子成員利用每周1次案件核審會(huì)，召集辦案人員集體核審本周所辦案件堅(jiān)持，做到不許愿、不說情、不批條子、不定調(diào)子，確保依法辦案，公正執(zhí)法。今年分局辦理各類經(jīng)營(yíng)戶違法違章案件151起，核審率達(dá)100%，辦案正確率100%，罰沒款收繳入庫(kù)率達(dá)100%。五是帶頭執(zhí)行責(zé)任制。班子成員認(rèn)真做到“三個(gè)負(fù)責(zé)”，即：自覺對(duì)自身的行為負(fù)責(zé)；對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的行為負(fù)責(zé)；對(duì)分管科所及干部職工發(fā)生的問題負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)禁令”，做到令行禁止，秋毫無(wú)犯，在干部職工和廣大經(jīng)營(yíng)戶中樹立了務(wù)實(shí)、公正、廉潔的工商形象。

分局4名班子成員、60名干部在本年內(nèi)均不存在黨風(fēng)黨紀(jì)方面的問題。

一年來，分局各項(xiàng)工作都有了很大的進(jìn)步和發(fā)展，這些成績(jī)的取得，是省、市工商局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是分局廣大干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、苦干實(shí)干的結(jié)果。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，取得的這些成績(jī)，與上級(jí)的要求相比還有很大差距，還存在許多不足。我們決心在今后的工作中，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變作風(fēng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新思路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部銳意進(jìn)取，奮發(fā)向上，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)政府工作的新局面，為加快地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告 篇2

轉(zhuǎn)眼間日子就這樣過去了，回顧這段時(shí)間以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了工作?，F(xiàn)將這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、踏實(shí)的工作態(tài)度

我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政人員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作，堅(jiān)持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購(gòu)，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

2、文件管理工作：書寫會(huì)議紀(jì)要、新聞通訊投稿、各項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告及總結(jié)，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更，及每月五險(xiǎn)一金繳納及核定工作。

4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì)。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。

6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

三、學(xué)習(xí)到的知識(shí)

作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無(wú)涯，而現(xiàn)有的知識(shí)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)名了國(guó)家人力資源師二級(jí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識(shí)，同時(shí)提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

四、下一年工作計(jì)劃

面臨著項(xiàng)目已接近尾聲，在接下來的工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作，按時(shí)完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告 篇3

一年以來，在公司及項(xiàng)目部的正確領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部各部門的大力支持下，綜合辦公室緊緊圍繞著項(xiàng)目部20__年的工作重點(diǎn)及綜合辦公室的工作目標(biāo)計(jì)劃，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：

1、綜合辦公室行政管理工作

(1)加強(qiáng)部門管理，完善規(guī)章制制度

嚴(yán)格項(xiàng)目部辦公管理工作，根據(jù)公司綜合辦公室規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目部施工實(shí)際情況，綜合辦按照項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子要求制定了考勤管理制度、車輛管理制度、食堂管理制度等規(guī)章制度，有效地保障了項(xiàng)目部的正常辦公。

(2)認(rèn)真做好文件整理、歸檔工作

認(rèn)真做好文件檔案管理。對(duì)各種文件及時(shí)收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達(dá)，把我項(xiàng)目部業(yè)務(wù)工作中形成的具有參考價(jià)值的文書材料進(jìn)行整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。

(3)認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)接待工作

做好各類會(huì)務(wù)工作。全力做好各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的準(zhǔn)備、布置和接待。對(duì)每一次會(huì)議和集中活動(dòng)，無(wú)論其規(guī)模大小、規(guī)模高低、會(huì)務(wù)簡(jiǎn)繁，都做到了會(huì)前準(zhǔn)備充分，會(huì)中精心組織，會(huì)后認(rèn)真總結(jié)，確保萬(wàn)無(wú)一失。

2、綜合辦公室人事管理工作

(1)建立完善員工檔案，全面掌握員工動(dòng)態(tài)

綜合辦公室對(duì)項(xiàng)目部所有員工進(jìn)行了信息登記，建立了項(xiàng)目部員工情況動(dòng)態(tài)檔案，全面掌握員工的信息，盡可能地讓每一位員工能擁有合適的崗位。

(2)認(rèn)真做好考勤與項(xiàng)目部經(jīng)費(fèi)管理工作

每月認(rèn)真做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)為員工辦理入職、離職手續(xù)。認(rèn)真做好各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算及統(tǒng)計(jì)工作。每月需統(tǒng)計(jì)本月電話費(fèi)、下月生活費(fèi)、車輛費(fèi)用及其他辦公經(jīng)費(fèi)等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后將經(jīng)費(fèi)交財(cái)務(wù)部門，以保證項(xiàng)目部正常生活。

(3)積極籌備舉辦豐富多彩的職工業(yè)余活動(dòng)

為了豐富員工的業(yè)余生活，綜合辦公室積極籌備，舉辦了羽毛球、乒乓球比賽、安全知識(shí)問答等一系列活動(dòng)，讓廣大員工在工作之余能夠享受到更多快樂的同時(shí)也在無(wú)形中增強(qiáng)了項(xiàng)目部全體員工的凝聚力和向心力。項(xiàng)目部在端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日組織全體員工集體聚餐，努力保證大家在異鄉(xiāng)過好節(jié)，感受到項(xiàng)目部大家庭的溫暖。讓員工在工作之余感受到更多的樂趣，能夠以更加積極的心態(tài)、更加飽滿的熱情投入到施工生產(chǎn)中去，為項(xiàng)目、企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

3、綜合辦公室后勤管理工作

綜合辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能，全力保障項(xiàng)目部各項(xiàng)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(1)車輛管理

認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理、充分保障了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，只要工作需要，均能做到無(wú)條件出車，確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。

(2)食堂管理

盡力做好食堂的管理工作，一方面嚴(yán)格控制食堂支出成本，另一方面合理調(diào)劑食堂伙食，爭(zhēng)取做到成本低廉、飯菜可口、營(yíng)養(yǎng)豐富，讓員工食堂切實(shí)成為員工的“能量加油站”。

(3)衛(wèi)生管理

環(huán)境衛(wèi)生是外在形象，反映了項(xiàng)目部職工的精神面貌和衛(wèi)生習(xí)慣。綜合辦公室致力于打造一個(gè)優(yōu)美、健康、和諧的工作和生活環(huán)境為目標(biāo)，嚴(yán)格要求保潔員的工作職責(zé)，并不斷健全各項(xiàng)衛(wèi)生制度。除由警衛(wèi)按職責(zé)要求進(jìn)行日常打掃外，要求各部門定期進(jìn)行大掃除，綜合辦公室也定期對(duì)個(gè)人辦公桌、宿舍進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不合格者進(jìn)行相應(yīng)通報(bào)。

(4)采購(gòu)管理

做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放，及時(shí)申報(bào)采購(gòu)所需辦公用品，保證項(xiàng)目部辦公需要的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，防止鋪張浪費(fèi)。

(5)安全維護(hù)管理

做好項(xiàng)目部辦公設(shè)備、房屋等修理、維護(hù)工作。項(xiàng)目部專職

電工、安全員對(duì)辦公區(qū)、宿舍區(qū)、食堂等用電集中區(qū)開展用電、消防安全隱患排查，主要查電氣線路、大功率電器、滅火器情況，杜絕安全隱患，保證項(xiàng)目部員工正常生活辦公。

4、20__年度工作中的不足

一年來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部各部門的大力支持下，盡己所能，積極努力地做好本職工作，但對(duì)照部門職能要求以及公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，整個(gè)工作目標(biāo)要求和公司工作要求還存在一定的差距?；仡?0__年的工作，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足：

1、部門精細(xì)化管理不具體，工作在細(xì)節(jié)方面還有待提高;

2、工作計(jì)劃性還不夠強(qiáng)，有序性也需進(jìn)一步增強(qiáng);

3、對(duì)內(nèi)、外宣傳力度不夠;

4、與項(xiàng)目各部門溝通協(xié)調(diào)力度不夠。

辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告 篇4

20xx年，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，以開展兩項(xiàng)活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣局中心工作，盡職盡責(zé)參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

一、深入調(diào)查研究，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

辦公室人員緊緊圍繞局黨組中心工作，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，針對(duì)全局工作中的急、難、重等問題，積極調(diào)查研究，深入進(jìn)行思考，做到有分析、有建議，主動(dòng)地把參政方式體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)文字材料的起草上，把思想、觀點(diǎn)融入到文稿中，努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作提供準(zhǔn)確信息。特別是去年，辦公室人員圍繞兩費(fèi)停收職能轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法、非行政性收費(fèi)和基層規(guī)范化建設(shè)等局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題，深入基層調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握基層情況，撰寫了有問題、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了參考依據(jù)。

二、規(guī)范公文處理，切實(shí)提高公文辦理的質(zhì)量和效率

辦公室嚴(yán)格按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定和創(chuàng)新、規(guī)范、主動(dòng)、高效的要求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)公文處理工作。嚴(yán)格規(guī)范公文處理，把好制發(fā)公文的文種關(guān)、格式關(guān)、法律法規(guī)和政策關(guān)，在每個(gè)文件印發(fā)之前必須經(jīng)過辦公室主任簽字，xx年以縣局名義出臺(tái)文件17件，制發(fā)公文做到了規(guī)范、合法、統(tǒng)一，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、操作性和指導(dǎo)性。同時(shí)積極推廣應(yīng)用新版oa辦公系統(tǒng)，公文處理、通知傳達(dá)和工作匯報(bào)一律在網(wǎng)上進(jìn)行，提高了工作效率，節(jié)約了辦公成本。

三、積極開展宣傳，努力營(yíng)造內(nèi)和外順的工作環(huán)境

繼續(xù)把宣傳報(bào)道作為重點(diǎn)工作來抓。報(bào)道員緊緊圍繞縣局中心工作，積極捕捉服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法中的新措施、新經(jīng)驗(yàn)，通過《高唐州報(bào)》、《聊城日?qǐng)?bào)》和《山東工商》等各級(jí)媒體積極宣傳工商工作，讓領(lǐng)導(dǎo)知曉，使社會(huì)了解，樹立了良好形象，優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境。截至12月28日，通訊報(bào)道組共發(fā)布工商信息稿件584篇，國(guó)家級(jí)媒體刊登稿件10篇(其中《中國(guó)工商報(bào)》8篇、其它媒體2篇)，省級(jí)媒體刊登稿件47篇(其中《山東工商》9篇、《每周快訊》6篇、《經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)》6篇、其它媒體26篇)，市級(jí)媒體刊登稿件278篇(其中市局oa系統(tǒng)147篇、《聊城日?qǐng)?bào)》37篇、其它媒體94篇)，縣級(jí)媒體刊登稿件249篇(其中《高唐州報(bào)》85篇、高唐政務(wù)網(wǎng)155篇、政務(wù)信息9篇)。

四、按照上級(jí)要求，扎實(shí)開展三創(chuàng)建工作

一是努力做好平安系統(tǒng)創(chuàng)建工作。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全管理，不斷加強(qiáng)人防、物防和技防建設(shè)，在機(jī)關(guān)區(qū)和生活區(qū)的重要部位安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)系統(tǒng)治安情況實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控，有效地維護(hù)了系統(tǒng)內(nèi)部安全，一年來縣局沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故和重大刑事案件;認(rèn)真落實(shí)了值班制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、突發(fā)事件應(yīng)急管理制度等安全管理制度，大力加強(qiáng)抗震救災(zāi)、奧運(yùn)期間值班工作，辦公室和監(jiān)察室每天輪流進(jìn)行一次督查，使值班人員能夠按時(shí)到崗，不遲到、早退、空崗，維護(hù)了系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，保證了機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);認(rèn)真做好信訪工作，把高唐政務(wù)網(wǎng)市民心聲欄目、縣長(zhǎng)熱線作為重點(diǎn)工作來抓，安排專人負(fù)責(zé)，隨時(shí)關(guān)注需要縣局回復(fù)的問題，共回復(fù)市民所提問題12件，內(nèi)容涉及違法案件舉報(bào)、消費(fèi)投訴咨詢、公司信息查詢和工商兩費(fèi)停收等方面，做到了回復(fù)及時(shí)、有針對(duì)性。

二是努力做好部門統(tǒng)計(jì)規(guī)范化系統(tǒng)創(chuàng)建工作。在鞏固好去年統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，全面加強(qiáng)體制、制度和隊(duì)伍建設(shè)，形成了以辦公室綜合統(tǒng)計(jì)為核心、科室業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)為骨干、工商所統(tǒng)計(jì)為基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)工作體制，認(rèn)真落實(shí)了《統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》、《統(tǒng)計(jì)工作管理試行辦法》和《統(tǒng)計(jì)工作考評(píng)辦法》等統(tǒng)計(jì)工作制度，統(tǒng)計(jì)工作人員做到了持證上崗;努力做好統(tǒng)計(jì)資料管理和統(tǒng)計(jì)分析工作，統(tǒng)計(jì)資料管理實(shí)現(xiàn)檔案化、電子化和規(guī)范化，統(tǒng)計(jì)流程更加科學(xué)合理，統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)進(jìn)一步到位。

三是努力做好檔案管理規(guī)范化工作。在鞏固去年檔案管理成果的基礎(chǔ)上，按照市局要求繼續(xù)做好檔案管理規(guī)范化達(dá)標(biāo)升級(jí)工作，認(rèn)真整理相關(guān)資料，繼續(xù)完善規(guī)章制度，全面加強(qiáng)硬件建設(shè)，檔案管理的規(guī)范化程度進(jìn)一步提高。

另外，辦公室以開展基層規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真做好工商所三創(chuàng)建指導(dǎo)工作。按照工商所規(guī)范化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)三創(chuàng)建工作的要求，多次進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，及時(shí)協(xié)調(diào)解決其在開展三創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，有力地推動(dòng)了三創(chuàng)建在各工商所的落實(shí)。

五、明確責(zé)任分工，扎實(shí)開展好辦公室口崗位練兵活動(dòng)

xx年縣局開展的崗位大練兵活動(dòng)，練兵崗位明顯增多，參加人員更加廣泛，練兵要求更加嚴(yán)格，涉及到辦公室口的崗位練兵有4個(gè)，即:統(tǒng)計(jì)管理、檔案管理、信息宣傳和公文寫作。針對(duì)辦公室練兵崗位多、工作人員少、工商所同志占大多數(shù)的實(shí)際情況，實(shí)行牽頭負(fù)責(zé)制，4名同志分別參加4個(gè)崗位的練兵，并帶好本崗位工商所同志的練兵，具體負(fù)責(zé)傳達(dá)有關(guān)信息、收集學(xué)習(xí)材料、組織相關(guān)培訓(xùn)等等。通過開展崗位練兵，辦公室口工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，工作能力明顯增強(qiáng)，為更好地做好本職工作奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。許洪近同志參加市局組織的公文寫作模擬演練，取得了全市第二名的好成績(jī)。

六、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，扎實(shí)做好其它日常工作

一是抓好辦文辦會(huì)，對(duì)一些重要會(huì)議和重大活動(dòng)，提前介入，做好預(yù)案，周密安排，狠抓落實(shí)，確保其順利進(jìn)行。二是做好接待工作，做到既熱情周到、精心安排，又簡(jiǎn)易節(jié)約、大方得體，通過熱情、優(yōu)質(zhì)、高效的接待服務(wù)，達(dá)到了交流工作、加深友誼、樹立形象的目的。同時(shí)辦公室在大事記、工作報(bào)表、計(jì)劃生育、擁軍優(yōu)屬和應(yīng)急管理等其它工作方面也取得了新的進(jìn)展。

另外，辦公室在日常工作中強(qiáng)化大局意識(shí)，凡有利于縣局的事，不分內(nèi)外，不怕勞累，積極參與。如在開展的3.15活動(dòng)中，辦公室參與了活動(dòng)策劃及有關(guān)宣傳報(bào)道;在全縣開展的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓暨責(zé)任落實(shí)年活動(dòng)中，認(rèn)真準(zhǔn)備各階段檢查資料;在全縣召開的名牌商標(biāo)座談會(huì)上，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)講話材料的起草工作等等。

xx年，辦公室工作取得了一些成績(jī)，但是仍然存在一些不足：工作人員的責(zé)任心和事業(yè)心有待于進(jìn)一步強(qiáng)化，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高;管理制度仍需要進(jìn)一步完善和落實(shí);信息宣傳稿件被國(guó)家級(jí)媒體刊登的不是很多，質(zhì)量需要再提高;三創(chuàng)建工作有待于進(jìn)一步規(guī)范和完善。對(duì)于這些問題和不足，我們將在以后的工作中不斷強(qiáng)化措施，加以改進(jìn)。

在xx年，辦公室將以全面推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型為契機(jī)，緊緊圍繞縣局中心工作做好各項(xiàng)服務(wù)，具體如下：

一是當(dāng)好參謀助手。積極開展調(diào)查研究，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、做法，及時(shí)進(jìn)行反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

二是做好公文處理。嚴(yán)格按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定和創(chuàng)新、規(guī)范、主動(dòng)、高效的要求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)公文處理工作，做到上情下達(dá)、下情上達(dá)、上下貫通。

三是搞好信息宣傳。充分利用各級(jí)新聞媒體宣傳工商工作，及時(shí)、真實(shí)、全面地報(bào)道縣局在工作中的新措施、新經(jīng)驗(yàn)和新方法，不斷擴(kuò)大工商部門在社會(huì)上的影響。

四是開展崗位練兵。繼續(xù)把開展崗位大練兵活動(dòng)作為提高工作人員各項(xiàng)素質(zhì)的手段，創(chuàng)新練兵方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極開展交流，建立崗位練兵的長(zhǎng)效機(jī)制。

五是做好三創(chuàng)建工作。按照上級(jí)要求，完善相關(guān)材料、健全各項(xiàng)制度，加強(qiáng)硬件建設(shè)，努力完成三創(chuàng)建工作任務(wù)。

六是做好后勤保障。認(rèn)真抓好會(huì)務(wù)籌辦、日常接待和綜合治理等后勤保障工作，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)日常檢查，隨時(shí)注意各個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題，力爭(zhēng)使問題解決在萌芽狀態(tài)，為大家工作、學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造一個(gè)安全和諧的環(huán)境。

總之，通過認(rèn)真總結(jié)20xx年工作，使我們既看到了成績(jī)，又認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中，辦公室全體人員將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，弘揚(yáng)創(chuàng)先達(dá)優(yōu)的團(tuán)隊(duì)精神，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告 篇5

一年來，在工作中我努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”的廉政規(guī)定，按照縣委縣政府提出的“打造濱湖工業(yè)縣，建設(shè)全省經(jīng)濟(jì)重區(qū)”的發(fā)展思路和“融入南昌經(jīng)濟(jì)圈，建設(shè)省城新效區(qū)”的戰(zhàn)略定位，立足實(shí)地，團(tuán)結(jié)同志，公道正派，謙虛謹(jǐn)慎，全心全意為群眾辦實(shí)事，解難事，較好地促進(jìn)了本地經(jīng)濟(jì)與社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，確保了分管一方，和諧一方。

一、求實(shí)創(chuàng)新，力求成效，扎實(shí)做好各項(xiàng)分管工作

根據(jù)縣委安排和鄉(xiāng)黨委研究，我分管組織、黨政辦公室等工作新橋片，任新橋片片長(zhǎng)。這項(xiàng)工作任務(wù)重，壓力大，是組織對(duì)我的信任，為此我始終努力做到“六心六前”，即對(duì)黨忠心，人民利益提在前；對(duì)事業(yè)熱心，各項(xiàng)工作擺在前；對(duì)學(xué)習(xí)用心，求知不盡思在前；對(duì)群眾真心，團(tuán)結(jié)同志誠(chéng)在前；對(duì)外公心，原則標(biāo)準(zhǔn)放在前；對(duì)名利不動(dòng)心，嚴(yán)于律己做在前。組織工作方面，我始終堅(jiān)持黨建工作是我黨保持長(zhǎng)治久盛的一項(xiàng)常抓不懈的工作。自己認(rèn)為作為一名基層黨建工作者，要處處發(fā)揚(yáng)表率作用，時(shí)時(shí)牢記黨的宗旨，恪盡職守，公道正派，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和開拓創(chuàng)新的精神不斷推進(jìn)組織工作向前發(fā)展。

1、針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村黨員“無(wú)發(fā)展陣地活動(dòng)”，年齡偏大，文化程度偏低，貧困比例流動(dòng)黨員較多的特點(diǎn)，根據(jù)縣委組織部的部署，因地制宜，先后在全鄉(xiāng)扎實(shí)開展了“職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“創(chuàng)一流奪紅旗”、創(chuàng)建“親民、為民、富民”三好班子，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，活動(dòng)的開展取得了預(yù)期的效果。20xx年至20xx年，鄉(xiāng)完成村部建設(shè)12個(gè)（經(jīng)驗(yàn)收全部合格），其中致富能手56人，正式黨員159人，高中以上文化程度占70.2%，40歲以下占88.5%，設(shè)置2個(gè)縣級(jí)黨建示范點(diǎn)，成立了全縣第一個(gè)外也流動(dòng)黨支部，完成調(diào)研論文。20xx、20xx、20xx年被評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

2、在分管黨政辦公室方面，我做到謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，從我做起，認(rèn)真搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，兼顧領(lǐng)導(dǎo)的決定和同事們的感受，采取交流、談心等方式真正深入到每位干部中去，了解他們生活中的需要，工作中的需求，團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)集體榮譽(yù)感，同時(shí)開寬思路，為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供更多的參謀意見?，F(xiàn)在，鄉(xiāng)黨委、政府在黨政班子集體的領(lǐng)導(dǎo)和全體干部努力下，團(tuán)結(jié)和諧，每位干部都以鄉(xiāng)為豪，以在這個(gè)地方工作而感到高興。

3、在駐片工作方面：新橋片轄四個(gè)村委會(huì)，11個(gè)自然村，人口1.5萬(wàn)余，由于鄉(xiāng)和金山嘴鄉(xiāng)剛剛合并，合并期間時(shí)間稍長(zhǎng)，各村內(nèi)部和村與村之間的矛盾糾紛積壓的較多，問題如不及時(shí)處理好，就會(huì)出現(xiàn)宗族、房股械斗、為此，我做到一深入群眾，認(rèn)真走訪老黨員、村代表，有困難、疑問的群眾，傾聽他們的意見，理清輕重緩急，堅(jiān)持以為群眾謀利益為出發(fā)點(diǎn)，該決斷的不怕得罪人，該協(xié)商解決的進(jìn)行調(diào)解，努力做到了小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們協(xié)助下，分別化解了濠湖村與神埠村因湖港糾紛群體械斗事件、神埠村與劉家村因喪葬路線兩村械斗、神埠村漁民與瑞洪鎮(zhèn)漁業(yè)隊(duì)火把溝權(quán)屬糾紛、騰溪村漁民與神埠村漁民群體斗毆糾紛、冷井村群眾袁金根與袁三民兩人因田地權(quán)屬糾紛互相投毒、神埠村江細(xì)茍與赴京訪等大小80余起糾紛，這些糾紛都得到妥善解決，沒有留下后遺癥。二圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，抓好駐村示范點(diǎn)工作。今年我片有四個(gè)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村示范點(diǎn)，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我注重加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，發(fā)揮好基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，把一些有“雙帶”（帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富）能力的人充實(shí)到村班子中，讓他們發(fā)揮一線才干，并且要求他們科學(xué)決策，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，找準(zhǔn)適合本村實(shí)情發(fā)展的好路子?，F(xiàn)在四個(gè)村都制定了三年發(fā)展綱要、村規(guī)民約，三清全部完成，改水改廁率達(dá)80%以上，農(nóng)村面貌發(fā)生了巨大的變化。三關(guān)注民生，了解群眾疾苦。作為一名公務(wù)員，要真正做到全心全意為人民服務(wù)就是要了解他們的疾苦，盡自己力所能及去幫助他們，服務(wù)他們。

二、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身理論素養(yǎng)，提高自己工作水平。

要使自己的心理狀態(tài)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作能力適應(yīng)新的農(nóng)村發(fā)展需要，就要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，特別是當(dāng)今時(shí)代信息瞬間萬(wàn)變，科技突飛猛進(jìn)，如果一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部不學(xué)習(xí)，循規(guī)蹈矩，思想守舊，他就不可能帶領(lǐng)群眾致富，做好本職工作。因此我堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，做到一向書本學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策、法規(guī)及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)村致富技術(shù)等有關(guān)書籍。二向群眾學(xué)，群眾是智慧的源泉，一切真理實(shí)踐都得經(jīng)受群眾的考驗(yàn)，我經(jīng)常深入村委會(huì)，到群眾中認(rèn)真傾聽群眾的聲音，了解群眾的生活，和群眾一同協(xié)調(diào)磋商，尋求解決各種矛盾糾紛、困難的辦法。三向同志學(xué)。三人行，必有我?guī)?，和同志們一起共事，一定?huì)知道自己的優(yōu)缺點(diǎn)，唯有每日三省，有則改之，才能使自己不斷提高和完善。

三、廉潔自律，搞好自身作風(fēng)建設(shè)

作為一名來自農(nóng)村的孩子，又一直在基層工作，我深感農(nóng)民的生活的艱辛和現(xiàn)今幸福安康生活的來之不易，我時(shí)時(shí)提醒自己，“做人要自省，從政要自警”，處處要求自己廉潔自律，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。為群眾辦事是本職工作，決不能“索、拿、卡、要”，努力爭(zhēng)做一名合格的共產(chǎn)黨人。

四、存在的不足之處和今后的打算

盡管在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，但仍感到存在幾下幾點(diǎn)不足之處；

1、心態(tài)年輕，對(duì)自己要求不夠高。自己認(rèn)為自己還年輕，不需要高標(biāo)準(zhǔn)要求。

2、工作創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。想問題辦事情創(chuàng)造性不高，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么做。

3、做事性格急，靈活性不夠，易得罪人。

在今后的工作中，我將認(rèn)真整改自己的不足之處，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷在工作中提煉經(jīng)驗(yàn)，敢于迎接困難與挑戰(zhàn)，誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，做到維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的政策不折扣，真心親民，一心為民，誠(chéng)心富民。

辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告 篇6

20__年是__公司適應(yīng)新常態(tài)、立足新起點(diǎn)、瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展的重要一年。作為公司職能部門，公司綜合辦公室全體同仁在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和其他部門的大力配合支持下，遵循“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作精神，緊緊圍繞綜合辦公室工作職責(zé)，認(rèn)真分析公司整體發(fā)展形勢(shì)，注重細(xì)致的調(diào)查研究與討論，結(jié)合公司實(shí)際，在配合好公司領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)重要工作事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，加大公司內(nèi)部管理力度，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，較好地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下。

一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作

公文處理：為了對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)施有效管理，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、傳真，綜合辦都能夠認(rèn)真審核每份文件。較好地完成各類公文的日常接收登記、各類文件的上傳下達(dá)，高效快捷的將收到的文件及時(shí)呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)審閱，并把審批的意見及時(shí)傳達(dá)到各相關(guān)部門，本年度辦公室共形成編號(hào)文件__份，做到了不積壓、不丟失、不拖辦、傳達(dá)到位;對(duì)師市相關(guān)部局的來電，做到有記錄、有匯報(bào)、有處理，做到準(zhǔn)確、迅速、安全，保證了文件資料的時(shí)效性和完整性;形成對(duì)外發(fā)出的紅頭文件共__份，嚴(yán)格規(guī)范起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，力求文字表達(dá)準(zhǔn)確貼切，確保公文格式規(guī)范。

檔案管理：依據(jù)工程實(shí)施情況，督促竣工項(xiàng)目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。本年度共收集x個(gè)項(xiàng)目的檔案工程資料__余卷，結(jié)合本單位實(shí)際情況落實(shí)國(guó)家10號(hào)令的歸檔工作，檔案室的工程資料20__至20__年止，自20__年的工程資料開始整理，目前截止已整理__余卷，按照國(guó)家10號(hào)令的歸檔要求，認(rèn)真梳理、編碼、貼背脊、重新編目錄等歸檔工作，并分類存放。加強(qiáng)了在建項(xiàng)目資料編制的指導(dǎo)工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準(zhǔn)備。配合投標(biāo)工作，應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求，提供各類業(yè)績(jī)?cè)?，為順利完成投?biāo)工作提供了保障。

文秘工作：本年度綜合辦公室完成了公司各類文件、會(huì)議資料、上報(bào)材料、請(qǐng)示、報(bào)告、申請(qǐng)、對(duì)外宣傳材料等的起草工作，完成了近30萬(wàn)字的文件起草任務(wù)，較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度，辦公室人員變動(dòng)比較大，容易產(chǎn)生崗位空缺的情況，部門內(nèi)所有人員能夠以大局為重，把大家的事當(dāng)成自己的事，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)位，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。

人力資源工作：積極貫徹公司人事標(biāo)準(zhǔn)化管理的工作要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，20__年修訂了人力資源管理制度匯編，新制定了《員工招聘管理辦法》、《考試管理辦法》、《職稱評(píng)聘管理辦法》等。根據(jù)公司現(xiàn)有人力資源情況和工作開展的需要，20__年對(duì)外招聘工程技術(shù)、預(yù)算、金融、財(cái)務(wù)、政工等方面的高素質(zhì)專業(yè)人才共計(jì)__人，進(jìn)一步充實(shí)公司人才隊(duì)伍。嚴(yán)格遵循能進(jìn)能出、能上能下的用人原則，對(duì)新進(jìn)人員都經(jīng)過面試確定預(yù)備人選，再組織考察小組到預(yù)備人選的工作單位，對(duì)其誠(chéng)信度、個(gè)人表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察，合格后予以錄用;對(duì)正式錄用人員進(jìn)行為期6個(gè)月的試用期，試用期滿有人力資源部組織考核，考核合格成為公司正式員工。

新聘員工的加入，使__公司員工整體素質(zhì)得到了優(yōu)化與提高，公司根據(jù)他們的專業(yè)特長(zhǎng)，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式，將他們逐步培養(yǎng)成公司業(yè)務(wù)骨干，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

印章管理工作：堅(jiān)持專人對(duì)印章進(jìn)行管理，規(guī)范印章使用流程，嚴(yán)格執(zhí)行使用審批、登記制度，對(duì)印章使用審批單實(shí)行整理、歸類、存檔，以務(wù)核查，本年度整理、登記印章審批單3000余份，堅(jiān)決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，未發(fā)生因用章疏漏給公司帶來的不良影響。

車輛管理工作：繼續(xù)實(shí)行加油、維修定點(diǎn)定量審批制度，保障公司辦公和工作的正常需要;對(duì)車輛使用實(shí)現(xiàn)登記制度，確保合理分配車輛，為各部門、子公司公務(wù)用車提供后勤支持;對(duì)司機(jī)進(jìn)行日常管理，包括車輛年審、駕駛安全學(xué)習(xí)等。

其他行政工作：對(duì)公司辦公樓內(nèi)的電話線、網(wǎng)線進(jìn)行整理重新布線，確保工作的正常開展;對(duì)辦公用品的采購(gòu)、核對(duì)、發(fā)放、調(diào)配、管理進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，建立物資臺(tái)帳，嚴(yán)格控制辦公用品定額;對(duì)公司損壞的低值易耗的辦公用品進(jìn)行維修或交舊換新。

二、協(xié)助配合各部室籌備各項(xiàng)工作會(huì)議

公司根據(jù)工作開展情況，分別在不同時(shí)期，召開全體員工大會(huì)、周例會(huì)、專題會(huì)議、部門業(yè)務(wù)碰頭會(huì)等。通過這種以會(huì)代訓(xùn)的形式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改進(jìn)。為順利召開這些會(huì)議，綜合辦公室人員能夠積極主動(dòng)地和相關(guān)部室配合，一是擬定會(huì)議方案，對(duì)重要會(huì)議，會(huì)前做好充分準(zhǔn)備，確定會(huì)議議題，準(zhǔn)備有關(guān)文件，明確參會(huì)范圍，落實(shí)會(huì)務(wù)責(zé)任等，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真研究，把會(huì)辦細(xì)辦好;二是組織會(huì)議召開，對(duì)會(huì)議加強(qiáng)會(huì)前協(xié)調(diào)，提交會(huì)議討論的文件盡早地發(fā)給與會(huì)人員，提前準(zhǔn)備意見。會(huì)議召開后，做好會(huì)議記錄，組織會(huì)議紀(jì)要的編寫。今年綜合辦公室在做好服務(wù)各部門、子公司小范圍會(huì)議的同時(shí)，重點(diǎn)做好由公司牽頭的重大會(huì)議，共組織和協(xié)調(diào)辦好大小會(huì)議約100多次。

三、協(xié)調(diào)管理公司各項(xiàng)事務(wù)，確保公司整體有序、穩(wěn)定、和諧運(yùn)行

綜合辦是公司主要領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、后勤保障，傳達(dá)工作指令，監(jiān)督工作落實(shí)，以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、決策為主線，充分發(fā)揮的職能作用。從公司的衛(wèi)生、門衛(wèi)管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣及管理，職工上下班制度的遵守，事無(wú)繁雜巨細(xì)，所有人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真落實(shí)。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無(wú)論時(shí)間多晚，只要工作要求，都能準(zhǔn)時(shí)到位。

四、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)，保證思想統(tǒng)一

在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的安排下，召集公司全體員工，集中進(jìn)行教育。一方面針對(duì)公司一段時(shí)間的工作運(yùn)行進(jìn)行點(diǎn)評(píng);另一方面，通過會(huì)議形式，貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，做好思想教育活動(dòng)，宣講各項(xiàng)規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致，行動(dòng)一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)的服務(wù)功能。

盡管綜合辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé)，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進(jìn)一步提高，主要表現(xiàn)在：

一是人員年輕人居多，各方面經(jīng)驗(yàn)仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對(duì)于突發(fā)事件和重大活動(dòng)的操作，還有待于鍛煉和提高。

二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強(qiáng)。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時(shí)間都不長(zhǎng)，對(duì)工程項(xiàng)目沒有深刻的認(rèn)識(shí)，缺乏獨(dú)到的見解，需要在以后的工作中，加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和積累，在實(shí)踐機(jī)會(huì)缺少的情況下，加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取學(xué)有所長(zhǎng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對(duì)企業(yè)的職工積極進(jìn)行思想引導(dǎo)。

新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭(zhēng)在各個(gè)方面更上一個(gè)新臺(tái)階。

一、繼續(xù)貫徹服務(wù)宗旨，做好各項(xiàng)制度的落實(shí)。制度建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程。在新的一年中，將更加注重制度與項(xiàng)目實(shí)際的結(jié)合，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的調(diào)研，通過現(xiàn)場(chǎng)情況分析，向公司提供合理化建議。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的建設(shè)，在新的一年中，將保持標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的'成果，使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)更貼近實(shí)際，為項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作出應(yīng)有的努力。進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，通過各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊(duì)伍作風(fēng)情況，加強(qiáng)紀(jì)律性建設(shè)，提高執(zhí)行力。

二、合理進(jìn)行人員分工，加強(qiáng)本職崗位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，細(xì)化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬(wàn)一短缺情況下，能夠及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，對(duì)年輕成員隨人隨事，隨處隨地進(jìn)行教育，培養(yǎng)他們盡快成長(zhǎng)，為公司作出更大貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)調(diào)查研究，防止本本主義。鑒于辦公室在公司部室中的特殊性，需要上情下達(dá)，下情上達(dá)，在新的一年，將加強(qiáng)調(diào)查研究，著重對(duì)各項(xiàng)目情況進(jìn)行調(diào)研，以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

面對(duì)新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實(shí)地工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告 篇7

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購(gòu)管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購(gòu)工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)。

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為__年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報(bào)如下。

綜合辦公室行政管理工作：

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

20__年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。

3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作

由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記。于20__年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。于20__年9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。

4、順利完成各項(xiàng)會(huì)議、接待工作

對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、會(huì)有或多或少的感慨，或多或少的收獲，我慶幸能和在座的每一位共事，工作辛不辛苦不重要，重要的是要有一個(gè)和睦的氛圍，我給自己警示最多的就是要學(xué)會(huì)感恩，對(duì)上，有支持、幫助、關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo);橫向，有每天一起相處的辦公室人員，活多的時(shí)候大家一起干，沒有崗位之分;對(duì)下，有兩位配合、支持的得力助手，餐廳的工作有她們兩個(gè)我非常省心，所以，我沒有理由不好好工作。這一切的一切將激勵(lì)我在今后的工作中更多努力、更多熱情、更多奉獻(xiàn)。

最后，我想說的一句話就是：用心工作，幸福生活!

辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告 篇8

歷年來，我部對(duì)檔案工作都十分重視，由于統(tǒng)戰(zhàn)工作具有特殊性，涉及民族宗教工作，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定。在工作中我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。我們專門成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由常務(wù)副部長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由辦公室主任和民族、宗教處處長(zhǎng)擔(dān)任。成員由辦公室和民族、宗教處專職檔案員擔(dān)任。形成了由上到下、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的垂直管理。

2、積極征訂刊物，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我部每年都積極訂閱《檔案天地》。檔案員認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，上崗前都經(jīng)過崗位培訓(xùn)，能夠做到熟知《檔案法》，掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，并結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》的規(guī)定。

3、及時(shí)立卷歸檔，講究工作方法。今年我們又將所有檔案文件重新整理歸類，梳理文件目錄，做到心中有數(shù)。在保質(zhì)保量、及時(shí)準(zhǔn)確地做好紙質(zhì)文件立卷工作工作的同時(shí)，積極探索電子文件的歸檔，要求各業(yè)務(wù)處室把各自的的文件按職能分類拷盤備份?！胺堑洹边^后，我們特意將“防非”資料單獨(dú)立卷。

幾年來，我部連年被市檔案局評(píng)為“檔案立卷合格單位”，連續(xù)五年被市委、市政府評(píng)為“實(shí)績(jī)突出”單位。在檔案工作中，我單位至今未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法事件。

辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告 篇9

20__年x月加入貴公司，任行政文員工作，之前有過一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，但來到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自己從零中慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，希望自己能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大集體。

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作

我是x月份來到公司工作，擔(dān)任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本?？偠灾?，行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。

在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極的完成了以下本職工作：

(1)公司的兩次變更手續(xù)。

(2)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新。

(3)各類雜志、報(bào)紙訂閱時(shí)間的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作。

(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。

(5)做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足員工工作的需要。

(6)辦公耗材及辦公用品的采購(gòu)、維護(hù)與維修工作。

(7)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

(8)為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，及時(shí)將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師。

(9)及時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。

4、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對(duì)較高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在未來的日子里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告 篇10

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極開拓進(jìn)取，扎實(shí)勤奮工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，整體工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

服務(wù)，管理，提高素質(zhì)

辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部，每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著黨委、政府的形象，反映著黨委、政府的素質(zhì)。為此，我們時(shí)刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，不論是搞文字服務(wù)，還是搞行管服務(wù)，都牢固樹立精品意識(shí)，力爭(zhēng)多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們著力強(qiáng)化三種意識(shí)

1、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)

把辦公室的各項(xiàng)工作、各個(gè)步驟、各個(gè)環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會(huì)活動(dòng)的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需、與其工作特點(diǎn)相適應(yīng)的規(guī)章制度，來規(guī)范所有的人和事，使工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺(tái)了司機(jī)管理、文件打英接待用餐、秘書人員工作制度，通過各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，不斷強(qiáng)化每個(gè)辦公室人員的規(guī)范意識(shí)，使機(jī)關(guān)工作處處有章法，人人懂規(guī)矩；使辦公室每個(gè)同志工作有序、行為規(guī)范。今年，辦公室成功迎接了省委書記、檢察院xx檢察長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我鎮(zhèn)的視察和檢查，同時(shí)，辦公室更加注重對(duì)機(jī)關(guān)人員的服務(wù)，為每個(gè)辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾滿意。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu)，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識(shí)到:辦公室每位同志都是一個(gè)螺絲釘，擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任；工作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動(dòng)，甚至釀成事故。

為此，書記一再要求我們，對(duì)待每一項(xiàng)工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。通過強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，我們辦公室每個(gè)同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能，同時(shí)，我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)地、高標(biāo)準(zhǔn)地、高質(zhì)量地完成職責(zé)。在處理機(jī)關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領(lǐng)導(dǎo)親自靠上工作，親自研究處理方案，最后通過公開競(jìng)標(biāo)的方式使這一問題圓滿解決；同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間盯在辦公室，保證了機(jī)關(guān)事物工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；秘書辦人員更是經(jīng)常加班加點(diǎn)，通常都是來得最早、走得最晚。今年，秘書辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇，用稿居全市前列。

3、強(qiáng)化形象意識(shí)

要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績(jī)來塑造辦公室的形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶，辦公室每位干部的形象如何，直接關(guān)系到黨委、政府在群眾心目中的形象。

因此，我們辦公室人員既當(dāng)好戰(zhàn)斗員，又當(dāng)好服務(wù)員，更當(dāng)好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機(jī)同志要把車擦得干干凈凈，辦公室人員對(duì)同志和客人來有迎言，走有送語(yǔ)，端茶倒水，熱誠(chéng)相待；這不僅樹立了辦公室人員的個(gè)人形象，同時(shí)更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、支持、關(guān)心、諒解，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。

辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告 篇11

20__年即將過去，在這一年里，辦公室在林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子的英明領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿順利的完成了各項(xiàng)工作。辦公室作為林場(chǎng)的重要職能部門，是林場(chǎng)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也是千頭萬(wàn)緒，包括文書處理、檔案管理、文件轉(zhuǎn)批、人事管理、薪資管理、計(jì)劃生育、統(tǒng)計(jì)等，工作雖然繁雜瑣碎，但是辦公室全體人員各司其職，相互協(xié)助，共同努力，克服種種困難，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就這一年的工作情況作以下總結(jié)：

一、主要工作

(一)提高工作效率，保證文件及時(shí)傳遞、上呈下達(dá)、轉(zhuǎn)批、執(zhí)行。

作為辦公室重要工作之一，文件管理、傳遞、上呈下達(dá)、轉(zhuǎn)批等必須迅速及時(shí)。辦公室工作人員，從意識(shí)里就必須具備這種意識(shí)。在工作中，我們認(rèn)真記錄領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)工作的意見和建議，及時(shí)執(zhí)行林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)工作抉擇，將領(lǐng)導(dǎo)的手寫稿進(jìn)行整理排版打印，迅速形成正式文件，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門做到迅速呈報(bào)各種文件材料，保持密切聯(lián)系，積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度情況，同時(shí)快速將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門及林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子決定的各項(xiàng)方針政策、通知公告分發(fā)到林場(chǎng)各股室工區(qū)，保證國(guó)家、省、市、縣的各項(xiàng)方針政策能夠及時(shí)執(zhí)行，保證林場(chǎng)的各項(xiàng)工作能夠順利展開。

(二)認(rèn)真做好林場(chǎng)工程項(xiàng)目準(zhǔn)備工作，完善項(xiàng)目申辦手續(xù)，保證林場(chǎng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

對(duì)于林場(chǎng)危舊房改造、林分改造、功能區(qū)調(diào)整等各項(xiàng)重大項(xiàng)目，認(rèn)真做好項(xiàng)目資料收集、整理工作，建立具體、完善的項(xiàng)目管理機(jī)制，迅速辦理項(xiàng)目所需的手續(xù)，讓項(xiàng)目能夠按時(shí)上馬，保證林場(chǎng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

(三)認(rèn)真做好林場(chǎng)資料收集，整理工作，分類入檔，保證林場(chǎng)檔案完整。

辦公室作為林場(chǎng)上傳下達(dá)的樞紐部門，對(duì)檔案管理非常重視，由專人專管，保證檔案工作的連續(xù)性。在檔案管理中，認(rèn)真做好了對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門及本單位內(nèi)部、各股室工區(qū)文件資料的收集、整理、帥選、分類工作，按照檔案管理制度，對(duì)各種文件資料進(jìn)行分門別類，妥善保存，并在年底做好文件資料入檔、歸檔工作，保證林場(chǎng)檔案完整并便于查找。

(四)做好人事管理及人員工資福利工作。

辦公室作為林場(chǎng)人事管理部門，認(rèn)真做好了林場(chǎng)人事管理及工資福利工作。一是做好林場(chǎng)事業(yè)單位崗位體制改革工作，認(rèn)真評(píng)定干部職工的技術(shù)技能和工薪級(jí)別，客觀、公平、合理的對(duì)干部職工進(jìn)行了崗位設(shè)定，盡快讓林場(chǎng)干部職工工資福利能夠提高，讓林場(chǎng)干部職工生活越來越好。二是認(rèn)真做好林場(chǎng)干部職工的工作考核評(píng)測(cè)，為林場(chǎng)的人事升遷、獎(jiǎng)罰工作提供客觀、準(zhǔn)確的依據(jù)。三是及時(shí)為林場(chǎng)退休、內(nèi)退干部職工辦理相關(guān)手續(xù)，做好退休人員的社保申報(bào)工作，確保退休人員能夠及時(shí)領(lǐng)取社保退休金。

(五)繼續(xù)嚴(yán)抓計(jì)劃生育，堅(jiān)持不懈。

計(jì)劃生育工作作為國(guó)家一項(xiàng)長(zhǎng)期的基本國(guó)策，林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視。一年來，辦公室在計(jì)劃生育工作上，做到了按生育政策早摸底，早排查，早安排，嚴(yán)格審批手續(xù)、程序，認(rèn)真負(fù)責(zé)開展工作;按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)人口信息，今年我場(chǎng)育齡婦女共114人，其中未育2人，有一孩的105人(其中：上環(huán)97人，藥具8人)，有二孩7人(其中：結(jié)扎7人);全年計(jì)劃生育四術(shù)落實(shí)情況為：上環(huán)2例，人流：0例;全年查環(huán)查孕為286人次;查環(huán)查孕率達(dá)98%。

二、存在不足與問題

1、由于辦公室日常有許多瑣碎工作，有時(shí)候只能按輕重緩急完成工作，使得有些工作有所耽誤，不能把每一件事做到盡善盡美。

2、由于歷史原因，個(gè)別年份檔案管理不善，使得有少量檔案丟失，造成有時(shí)候不能查找到所需要的信息資料，給工作帶來不便。

3、辦公室個(gè)別同事工作積極性不高，存在抱怨情緒，有時(shí)候會(huì)影響工作的順利進(jìn)行。

辦公室優(yōu)秀述職報(bào)告 篇12

本人服從上級(jí)安排于20xx年12月回到xxx鎮(zhèn)工作，分管黨政辦公室、工、青、婦工作。這段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的學(xué)習(xí)、工作給予高度重視，政治上充分信任、工作上嚴(yán)格要求、生活上關(guān)心照顧。同事們對(duì)我的工作和生活方面也給予很多的照顧。我學(xué)習(xí)了很多，思考了很多，收獲了很多。在總結(jié)今年工作之前先談?wù)勅c(diǎn)感受。其一，辦公室工作忙而繁瑣，幾乎每天要接觸上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、平民百姓，面對(duì)著各種錯(cuò)綜復(fù)雜的人和事，真正是“一根針，千條線”。其二，辦公室工作無(wú)小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動(dòng)都體現(xiàn)著辦公室的水平，代表著單位的形象。其三，辦公室的工作核心是服務(wù)，服務(wù)就必須注重細(xì)節(jié)。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關(guān)系，做到周密細(xì)致。有了以上的感受，同時(shí)也意識(shí)到自身工作的不足。所以懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)辦公室工作給予更多的諒解、關(guān)心、理解和支持?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、20xx年工作回顧

（一）明確職責(zé)，合力做好職能工作。

辦公室是機(jī)關(guān)的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。特殊的地位和作用，表明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。為此，我們根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和專長(zhǎng)，從建立和完善各項(xiàng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強(qiáng)化職責(zé)和責(zé)任，基本上做到事事有人管，人人有專責(zé)，辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高。

（二）著眼全局，努力在服務(wù)協(xié)調(diào)上求作為。

搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職。服務(wù)和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項(xiàng)基本內(nèi)容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標(biāo)。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個(gè)電話，通知好每一個(gè)會(huì)議，發(fā)好每一張報(bào)紙，落實(shí)好每一個(gè)批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實(shí)，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平。

（三）

真抓實(shí)干，全力完成各項(xiàng)任務(wù)。

辦公室先后參與了“5.19—xxx鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動(dòng)暨山東省攝影家協(xié)會(huì)揭牌儀式”、“xxx鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨xxx村‘旅游特色村’揭牌儀式”、“xxx鎮(zhèn)攝影大賽頒獎(jiǎng)儀式”、“20xx年度xxx鎮(zhèn)村級(jí)點(diǎn)評(píng)”、“xxx鎮(zhèn)建鎮(zhèn)2周年慶典”等大型活動(dòng)。在平時(shí)接待和節(jié)日走訪中，做好細(xì)致準(zhǔn)備，周到服務(wù)，做好各個(gè)科室的協(xié)調(diào)，當(dāng)好各部門的幫手。

二、20xx年的工作思考

（一）當(dāng)好貼心人

一是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。為我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點(diǎn)。二是服務(wù)機(jī)關(guān)。始終堅(jiān)持“多交流、多溝通、多匯報(bào)”，搞好與機(jī)關(guān)各委辦、企事業(yè)單位的工作協(xié)調(diào)，需要辦公室配合的活動(dòng)和任務(wù)，創(chuàng)造條件盡最大努力支持與配合，保證各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。三是服務(wù)基層。接待基層同志堅(jiān)持做到熱情周到、不卑不亢；對(duì)待上訪的同志耐心傾聽，及時(shí)反饋，切實(shí)做到聯(lián)系基層、服務(wù)基層、扎根基層。

（二）當(dāng)好有心人

辦公室人少、事多，如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。作為一支相對(duì)年輕的團(tuán)隊(duì)，辦公室全體成員將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力做到政治上“強(qiáng)”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實(shí)”，精心辦文、悉心辦事、細(xì)心辦事，為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供良好周到的服務(wù)。

（三）當(dāng)好負(fù)責(zé)人

牢固樹立為全鎮(zhèn)服務(wù)理念，增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任和效率意識(shí)。通過優(yōu)化辦文、辦會(huì)、辦事的各項(xiàng)制度和程序，形成高效的工作運(yùn)行機(jī)制。抓好重大決策、重要政策和重點(diǎn)活動(dòng)的協(xié)調(diào)，通過辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實(shí)到位，推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有效實(shí)施。

第二部分我想談?wù)勛约核止艿娜簣F(tuán)工作。過去的一年，我們順利完成了區(qū)工、青、婦組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作任務(wù)同時(shí)，一方面加強(qiáng)組織建設(shè)，一方面深入開展文體活動(dòng)。20xx年我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

一、抓學(xué)習(xí)，奠定有利于工青婦群眾發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《未成年人保護(hù)法》、《婦女保護(hù)法》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，使我鎮(zhèn)工青婦干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，理清思路，為做好我鎮(zhèn)工青婦工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、抓載體，促進(jìn)工作吸引力。

以重大節(jié)日為載體，開創(chuàng)工作新局面。以慶祝“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)、紀(jì)念“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機(jī)，舉辦一系列群眾性文體活動(dòng)，激發(fā)工青婦團(tuán)體的工作熱情，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。

最后，我匯報(bào)一下機(jī)關(guān)黨支部的工作。一年來，機(jī)關(guān)支部在學(xué)習(xí)工作中，圓滿完成了黨委布署的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，現(xiàn)將一年來支部工作進(jìn)行總結(jié)和回顧。

自5月份開始在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員中推行工作日志制度。切實(shí)加強(qiáng)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，推動(dòng)各項(xiàng)工作提速增效，做到各項(xiàng)工作年有目標(biāo)、月有計(jì)劃、周有進(jìn)度、天有日志，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，并利于工作監(jiān)督檢查與總結(jié)。今年6月份開始，結(jié)合基層組織建設(shè)年和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的深入開展，機(jī)關(guān)黨支部舉辦了“機(jī)關(guān)大講堂”活動(dòng)。“機(jī)關(guān)大講堂”，每星期組織1次，各站、辦、所機(jī)關(guān)人員輪流登臺(tái)講課，至今已經(jīng)有10余位機(jī)關(guān)同志登上講堂。通過這一活動(dòng)，增加我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部聽課學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以豐富的講課內(nèi)容，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部吸收新知識(shí)，開闊新思路，促進(jìn)廣大機(jī)關(guān)干部學(xué)業(yè)務(wù)、長(zhǎng)才干、強(qiáng)素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能。

辦公室主任述職述廉報(bào)告經(jīng)典六篇

編輯為您推薦的“辦公室主任述職述廉報(bào)告”或許能夠幫助您開拓新的視野，作出決策之前請(qǐng)參考各方意見僅供參考，并根據(jù)實(shí)際情況做出判斷。一般來說，只有通過實(shí)踐才能糾正經(jīng)驗(yàn)上的錯(cuò)誤，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，報(bào)告成為了一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，上級(jí)機(jī)構(gòu)通過報(bào)告可以獲取信息，了解局勢(shì)。

辦公室主任述職述廉報(bào)告(篇1)

按照綜合考核工作要求，現(xiàn)將20xx年度本人履職情景和黨風(fēng)廉政情景匯報(bào)如下：

辦公室作為溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞，是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系基層的橋梁和紐帶，是保證公司各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。作為部門負(fù)責(zé)人，我本著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)下屬負(fù)責(zé)、對(duì)自我負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持以服務(wù)公司發(fā)展大局和工作全局為重，不斷鞏固工作基礎(chǔ)、提升服務(wù)效能，提高辦文、辦會(huì)、辦事的本事和水平，更好地協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和推進(jìn)公司日常工作落實(shí)。

一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，精神實(shí)質(zhì)理解不深刻；對(duì)提升辦公室業(yè)務(wù)的新方法、新舉措學(xué)習(xí)借鑒不夠，靈活應(yīng)用不具體，工作中缺乏實(shí)踐創(chuàng)新。

改善措施：結(jié)合工作實(shí)際，廣泛學(xué)習(xí)黨的基本理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷拓寬視野，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本事，努力提高辦公室工作職能，服務(wù)公司中心工作。

二是精細(xì)管理力度不強(qiáng)。日常工作中精細(xì)管理的要求沒有做到橫到邊、縱到底、全覆蓋，在一些工作中暴露出標(biāo)準(zhǔn)不高、管理不嚴(yán)等問題。

改善措施：加強(qiáng)調(diào)查研究，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，做到抓大不放小，抓重點(diǎn)不忽視細(xì)節(jié)，把精細(xì)管理、閉環(huán)管理的要求落實(shí)到工作各環(huán)節(jié)中，提高辦公室工作效能。

作為重要部門負(fù)責(zé)人，我深感自我肩負(fù)著落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制、切實(shí)履行好自身職責(zé)的重要使命。在工作中嚴(yán)格落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)決策部署，對(duì)于上級(jí)部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保第一時(shí)間傳達(dá)貫徹、第一時(shí)間安排部署、第一時(shí)間督促落實(shí)。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)要求，堅(jiān)持黨性原則和法制觀念，自覺參加公司組織的各種黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)拒腐防變本事。扎實(shí)開展辦公室內(nèi)部理論學(xué)習(xí)，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”。一年來，辦公室業(yè)務(wù)預(yù)算資金的管理、審批。各項(xiàng)工作嚴(yán)格執(zhí)行公司通用制度和業(yè)務(wù)流程，無(wú)弄虛作假問題，未發(fā)生違法違紀(jì)行為。

作為一名黨員、干部，我深知僅有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、努力提高自我的黨性修養(yǎng)、樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，才能提高自身拒腐防變的本事。一年來，我進(jìn)取參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，牢固樹立黨章意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺用黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)規(guī)范言行。進(jìn)取參加公司各類廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)工作部署，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中踐行，在踐行中提高。在實(shí)際工作中，把“堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)、清清白白為政”作為自我的行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持做到不仁之事不為，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私，不收受禮品禮金，自覺并進(jìn)取理解監(jiān)督。同時(shí)，嚴(yán)格要求辦公室成員各司其職，各負(fù)其責(zé)，杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生，進(jìn)取營(yíng)造“干事、干凈”的廉潔氛圍。

工作中，我堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題。在改善調(diào)查研究方面，增加了到基層單位和基層辦公室調(diào)研和走訪的頻次，掌握了一手資料和一線情景。在精簡(jiǎn)會(huì)議、改善會(huì)風(fēng)方面，注重質(zhì)量效率。在厲行勤儉節(jié)儉、廉潔從政方面，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇，使用的辦公用房面積公務(wù)用車均無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)和違規(guī)行為，差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待等費(fèi)用嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的行為，沒有違反規(guī)定從事營(yíng)利性活動(dòng)，沒有違反公共財(cái)物管理和使用規(guī)定假公濟(jì)私、化公為私的行為。在生活上自覺培養(yǎng)個(gè)人良好的生活情操，不愛慕虛榮、追名逐利、貪圖享樂，不參與低級(jí)趣味活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)部室員工養(yǎng)成依法做事、按章辦事的作風(fēng)。

以上是我的述職述廉報(bào)告，請(qǐng)組織審查和廣大員工監(jiān)督。

辦公室主任述職述廉報(bào)告(篇2)

今天，公司對(duì)我們中層干部進(jìn)行全面考評(píng)，既是對(duì)我們過去一年工作的檢驗(yàn)，又是對(duì)今后工作一個(gè)很好的促進(jìn)和指導(dǎo)，下面，就本人**年度工作業(yè)績(jī)、管理能力、廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

去年是全省煤運(yùn)系統(tǒng)貫徹落實(shí)省政府94次常務(wù)會(huì)議精神，全力推進(jìn)煤炭市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，積極建設(shè)現(xiàn)代大型煤炭物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的重要之年，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我不僅感受到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，而且，在實(shí)際工作中深切體會(huì)到自己掌握的煤炭營(yíng)銷、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)知識(shí)還十分匱乏，不能準(zhǔn)確把握全盤工作，工作起來感到十分吃力和困難。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望，全面準(zhǔn)確地掌握煤運(yùn)事業(yè)的發(fā)展歷程、當(dāng)前的政策形勢(shì)、業(yè)務(wù)運(yùn)行、管理體制和今后的發(fā)展前景，去年以來，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的同時(shí)，側(cè)重性地學(xué)習(xí)了煤炭市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司改制重組、海外上市的相關(guān)文件精神，主動(dòng)向業(yè)務(wù)、計(jì)統(tǒng)和基層營(yíng)業(yè)站職工了解業(yè)務(wù)運(yùn)行流程，認(rèn)真學(xué)習(xí)全方面知識(shí)，使自己很快對(duì)煤運(yùn)工作有了一個(gè)全新系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，不僅對(duì)提高寫作水平、向社會(huì)宣傳煤運(yùn)的職能作用奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，而且，更增強(qiáng)了自己熱愛企業(yè)、熱愛本職工作的信心。為了方便職工學(xué)習(xí)，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供政策依據(jù)，通過廣泛收集，把有關(guān)征收可持續(xù)發(fā)展基金、煤炭市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)等方面的文件整理成冊(cè)，印發(fā)到各科室、各站點(diǎn)，受到了一線職工的好評(píng)。無(wú)論在政治學(xué)習(xí)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我都堅(jiān)持做到了認(rèn)真筆記、學(xué)以致用，并積極鼓勵(lì)職工養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣，積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型人才，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

二、搞好服務(wù)，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平

辦公室一項(xiàng)重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。俗話說：“千難萬(wàn)難服務(wù)難，上下左右協(xié)調(diào)難”，為了協(xié)調(diào)好班子之間、科室之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作時(shí)，我注意講究說話方式，始終以謙和的態(tài)度去安排工作、布置其它事宜，從未因自己說話粗魯、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導(dǎo)和職工的不滿，這樣，不僅會(huì)制造矛盾，而且還會(huì)貽誤工作。在辦公室人員工作分工安排上，統(tǒng)籌兼顧，不搞偏向性，尊重老同志、培養(yǎng)新同志，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。在待人接物、處理人際關(guān)系上，不背后議論是非，不說拆臺(tái)的話，不做影響和諧團(tuán)結(jié)、有損企業(yè)形象的事，用誠(chéng)實(shí)、忠厚的品格和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，竭力樹立自己良好形象。為了提高管理水平，增強(qiáng)在職工中的號(hào)召力，在公司每次組織的各種義務(wù)勞動(dòng)和支持社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)中，積極帶頭參加，不怕吃苦，不計(jì)名利，勇于奉獻(xiàn)，在工作中感受樂趣，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名職工，取得了大家對(duì)工作的理解和支持，靠作為贏得了地位，無(wú)形中促進(jìn)了管理水平的提高。

三、求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，腳踏實(shí)地地認(rèn)真做好各項(xiàng)工作

辦公室工作千頭萬(wàn)緒，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感去認(rèn)真開展工作。在辦公室人員文化水平參差不齊，新同志工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，科學(xué)安排，用多鼓勵(lì)、少批評(píng)，多指導(dǎo)、少指責(zé)的方式，充分調(diào)動(dòng)他們工作積極性，在搞好服務(wù)、參與政務(wù)、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作，保證了公司整體工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是全年處理各級(jí)來文200余件，及時(shí)進(jìn)行了擬辦，未因工作拖拉，影響領(lǐng)導(dǎo)批示，辦公室對(duì)這些文件都進(jìn)行了認(rèn)真登記，妥善保存，未發(fā)生泄密丟失文件事件。接聽電話、通知領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議或落實(shí)上級(jí)工作部署無(wú)以計(jì)數(shù)，如果忘了安排要承擔(dān)責(zé)任，安排不合適要受批評(píng)，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事。二是加強(qiáng)了企業(yè)管理和后勤服務(wù)工作。以考勤保證工作時(shí)間，以紀(jì)律提高工作效率是我一貫堅(jiān)持的治企原則，通過自己帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有力地促進(jìn)了職工的共同遵守，在全公司營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。另外，加強(qiáng)了對(duì)車輛的安全管理和對(duì)司機(jī)的職業(yè)道德教育，使領(lǐng)導(dǎo)和科室在公務(wù)用車上，能夠按時(shí)到位，服務(wù)周到。同時(shí)，狠抓了對(duì)保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保證了24小時(shí)值班到崗到位，全年未發(fā)生一起財(cái)產(chǎn)丟失或其它案件。對(duì)衛(wèi)生保潔工作做到了常抓不懈，適時(shí)組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動(dòng)，確保了辦公區(qū)域干凈整潔，環(huán)境優(yōu)雅。三是每周六組織職工開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，全年共組織職工學(xué)習(xí)40余次。四是本著厲行節(jié)約、勤儉持家的原則，在公務(wù)接待上不奢侈、不浪費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)接待客人。通過平時(shí)監(jiān)督教育、下班后檢查，嚴(yán)格控制水、電費(fèi)用，著力教育職工養(yǎng)成愛企業(yè)、過緊日子的良好習(xí)慣。五是充分發(fā)揮宣傳造勢(shì)職能作用，全年向系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志等媒體投稿60余篇，刊發(fā)左權(quán)煤運(yùn)信息10期，宣傳了工作，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。六是積極帶領(lǐng)和組織職工參加了縣里開展的護(hù)林防火、環(huán)境衛(wèi)生整治等多項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)，在社會(huì)上樹立了煤運(yùn)良好形象。七是全年下發(fā)文件68起，起草各類請(qǐng)示、通知、專題匯報(bào)材料100余份。八是組織召開大型會(huì)議8次，組織開展培訓(xùn)、考試、專題講座6次，同時(shí)，還多次牽頭組織了支持社會(huì)公益事業(yè)獻(xiàn)愛心和促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)等多項(xiàng)有益活動(dòng)。

四、廉潔自律，謹(jǐn)慎行事，構(gòu)筑牢固思想道德防線

近年來，我們系統(tǒng)的一些干部職工在金錢利益面前喪失了黨性原則，不能廉潔從業(yè)，以致于走向了犯罪。前車之覆，后車之鑒，在這方面，我始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度，深刻認(rèn)識(shí)和理解在煤焦領(lǐng)域開展反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)對(duì)于保護(hù)自己、規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。所以在工作中，我堅(jiān)持從大局出發(fā)，從維護(hù)公司聲譽(yù)著想，從保護(hù)自己的角度做起，掌握政策原則，不做有損企業(yè)形象的事，不搞權(quán)錢交易，加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，積極參加公司組織的各種警示教育活動(dòng)，著力提高自己的“免疫力”，自覺抵制各種誘惑，謹(jǐn)言行、慎交友，不向下屬“吃、拿、卡、要”，做到了守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。

一年來的工作使我深深體會(huì)到：辦公室工作隨意性、突發(fā)性任務(wù)較多。要想當(dāng)好一名辦公室主任，就必須得樹立六個(gè)意識(shí)：一是廉潔意識(shí)。辦公室工作涉及面廣，事務(wù)性強(qiáng)，如果管不住自己的“腳”，不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“嘴”，不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”，不該拿的亂拿，就會(huì)脫離群眾走向腐敗。二是責(zé)任意識(shí)。高質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好。三是要有超前意識(shí)。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把工作想在前、干在前、做在前，在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。四是進(jìn)取意識(shí)。大力增強(qiáng)工作的積極性、創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作不能滿足于一般化，都要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。五是效率意識(shí)。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，必須養(yǎng)成高效、快捷、過硬的工作作風(fēng)，準(zhǔn)確、迅速、圓滿地完成每項(xiàng)工作任務(wù)。六是全局意識(shí)。辦公室工作必須通盤考慮，把握大局，始終站在全局的高度謀大事、想長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持在大局下開展工作，統(tǒng)一調(diào)運(yùn)力量，集中優(yōu)勢(shì)資源，努力促進(jìn)整體任務(wù)的完成。

過去一年，圓滿完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、同志們的幫助和辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)合作是分不開的，但仍有許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作思路不寬，缺乏創(chuàng)造性、超前性意識(shí);工作不大膽，老好人思想嚴(yán)重;自身發(fā)展不全面，在社交、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進(jìn)一步提高。**年是全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)型”，嚴(yán)格落實(shí)“六條紀(jì)律”的重要之年，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨，我要以這次述職考評(píng)為契機(jī)，誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督，對(duì)不足之處要積極整改完善，取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)做合格稱職的辦公室主任，為促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

辦公室主任述職述廉報(bào)告(篇3)

今天，公司對(duì)我們中層干部進(jìn)行全面考評(píng)，既是對(duì)我們過去一年工作的檢驗(yàn)，又是對(duì)今后工作一個(gè)很好的促進(jìn)和指導(dǎo)，下面，就本人**年度工作業(yè)績(jī)、管理能力、廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

去年是省煤炭運(yùn)輸系統(tǒng)實(shí)施省政府94次執(zhí)行會(huì)議精神，促進(jìn)煤炭市場(chǎng)管理，積極建設(shè)現(xiàn)代大型煤炭物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我不僅感到責(zé)任，而且在實(shí)際工作中深刻認(rèn)識(shí)到煤炭營(yíng)銷、市場(chǎng)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)非常缺乏，不能準(zhǔn)確把握整體工作，工作感到非常困難和困難。為了達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，全面準(zhǔn)確地掌握煤炭運(yùn)輸業(yè)務(wù)的發(fā)展過程、當(dāng)前政策形勢(shì)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、管理體系和未來發(fā)展前景，自去年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，注重煤炭市場(chǎng)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司重組、海外上市相關(guān)文件精神，積極了解業(yè)務(wù)、計(jì)劃和基層業(yè)務(wù)站工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，快速學(xué)習(xí)煤炭運(yùn)輸部門的可持續(xù)發(fā)展。無(wú)論是在政治學(xué)習(xí)還是理論商學(xué)習(xí)，我都堅(jiān)持認(rèn)真記筆記，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，積極鼓勵(lì)員工養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣，積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，努力成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型人才，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。

二、搞好服務(wù)，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平

辦公室一項(xiàng)重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。俗話說：“千難萬(wàn)難服務(wù)難，上下左右協(xié)調(diào)難”，為了協(xié)調(diào)好班子之間、科室之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作時(shí)，我注意講究說話方式，始終以謙和的態(tài)度去安排工作、布置其它事宜，從未因自己說話粗魯、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導(dǎo)和職工的不滿，這樣，不僅會(huì)制造矛盾，而且還會(huì)貽誤工作。在辦公室人員工作分工安排上，統(tǒng)籌兼顧，不搞偏向性，尊重老同志、培養(yǎng)新同志，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。在待人接物、處理人際關(guān)系上，不背后議論是非，不說拆臺(tái)的話，不做影響和諧團(tuán)結(jié)、有損企業(yè)形象的事，用誠(chéng)實(shí)、忠厚的品格和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，竭力樹立自己良好形象。為了提高管理水平，增強(qiáng)在職工中的號(hào)召力，在公司每次組織的各種義務(wù)勞動(dòng)和支持社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)中，積極帶頭參加，不怕吃苦，不計(jì)名利，勇于奉獻(xiàn)，在工作中感受樂趣，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名職工，取得了大家對(duì)工作的理解和支持，靠作為贏得了地位，無(wú)形中促進(jìn)了管理水平的提高。

三、求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，腳踏實(shí)地地認(rèn)真做好各項(xiàng)工作

辦公室工作千頭萬(wàn)緒，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感去認(rèn)真開展工作。在辦公室人員文化水平參差不齊，新同志工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，科學(xué)安排，用多鼓勵(lì)、少批評(píng)，多指導(dǎo)、少指責(zé)的方式，充分調(diào)動(dòng)他們工作積極性，在搞好服務(wù)、參與政務(wù)、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作，保證了公司整體工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是全年處理各級(jí)來文200余件，及時(shí)進(jìn)行了擬辦，未因工作拖拉，影響領(lǐng)導(dǎo)批示，辦公室對(duì)這些文件都進(jìn)行了認(rèn)真登記，妥善保存，未發(fā)生泄密丟失文件事件。接聽電話、通知領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議或落實(shí)上級(jí)工作部署無(wú)以計(jì)數(shù)，如果忘了安排要承擔(dān)責(zé)任，安排不合適要受批評(píng)，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事。二是加強(qiáng)了企業(yè)管理和后勤服務(wù)工作。以考勤保證工作時(shí)間，以紀(jì)律提高工作效率是我一貫堅(jiān)持的治企原則，通過自己帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有力地促進(jìn)了職工的共同遵守，在全公司營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。另外，加強(qiáng)了對(duì)車輛的安全管理和對(duì)司機(jī)的職業(yè)道德教育，使領(lǐng)導(dǎo)和科室在公務(wù)用車上，能夠按時(shí)到位，服務(wù)周到。同時(shí)，狠抓了對(duì)保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保證了24小時(shí)值班到崗到位，全年未發(fā)生一起財(cái)產(chǎn)丟失或其它案件。對(duì)衛(wèi)生保潔工作做到了常抓不懈，適時(shí)組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動(dòng)，確保了辦公區(qū)域干凈整潔，環(huán)境優(yōu)雅。三是每周六組織職工開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，全年共組織職工學(xué)習(xí)40余次。四是本著厲行節(jié)約、勤儉持家的原則，在公務(wù)接待上不奢侈、不浪費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)接待客人。通過平時(shí)監(jiān)督教育、下班后檢查，嚴(yán)格控制水、電費(fèi)用，著力教育職工養(yǎng)成愛企業(yè)、過緊日子的良好習(xí)慣。五是充分發(fā)揮宣傳造勢(shì)職能作用，全年向系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志等媒體投稿60余篇，刊發(fā)左權(quán)煤運(yùn)信息10期，宣傳了工作，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。六是積極帶領(lǐng)和組織職工參加了縣里開展的護(hù)林防火、環(huán)境衛(wèi)生整治等多項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)，在社會(huì)上樹立了煤運(yùn)良好形象。七是全年下發(fā)文件68起，起草各類請(qǐng)示、通知、專題匯報(bào)材料100余份。八是組織召開大型會(huì)議8次，組織開展培訓(xùn)、考試、專題講座6次，同時(shí)，還多次牽頭組織了支持社會(huì)公益事業(yè)獻(xiàn)愛心和促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)等多項(xiàng)有益活動(dòng)。

四、廉潔自律，謹(jǐn)慎行事，構(gòu)筑牢固思想道德防線

近年來，我們系統(tǒng)的一些干部職工在金錢利益面前喪失了黨性原則，不能廉潔從業(yè)，以致于走向了犯罪。前車之覆，后車之鑒，在這方面，我始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度，深刻認(rèn)識(shí)和理解在煤焦領(lǐng)域開展反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)對(duì)于保護(hù)自己、規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。所以在工作中，我堅(jiān)持從大局出發(fā)，從維護(hù)公司聲譽(yù)著想，從保護(hù)自己的角度做起，掌握政策原則，不做有損企業(yè)形象的事，不搞權(quán)錢交易，加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，積極參加公司組織的各種警示教育活動(dòng)，著力提高自己的“免疫力”，自覺抵制各種誘惑，謹(jǐn)言行、慎交友，不向下屬“吃、拿、卡、要”，做到了守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。

一年來的工作使我深深體會(huì)到：辦公室工作隨意性、突發(fā)性任務(wù)較多。要想當(dāng)好一名辦公室主任，就必須得樹立六個(gè)意識(shí)：一是廉潔意識(shí)。辦公室工作涉及面廣，事務(wù)性強(qiáng)，如果管不住自己的“腳”，不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“嘴”，不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”，不該拿的亂拿，就會(huì)脫離群眾走向腐敗。二是責(zé)任意識(shí)。高質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好。三是要有超前意識(shí)。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把工作想在前、干在前、做在前，在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。四是進(jìn)取意識(shí)。大力增強(qiáng)工作的積極性、創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作不能滿足于一般化，都要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。五是效率意識(shí)。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，必須養(yǎng)成高效、快捷、過硬的工作作風(fēng)，準(zhǔn)確、迅速、圓滿地完成每項(xiàng)工作任務(wù)。六是全局意識(shí)。辦公室工作必須通盤考慮，把握大局，始終站在全局的高度謀大事、想長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持在大局下開展工作，統(tǒng)一調(diào)運(yùn)力量，集中優(yōu)勢(shì)資源，努力促進(jìn)整體任務(wù)的完成。

過去一年，圓滿完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、同志們的幫助和辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)合作是分不開的，但仍有許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作思路不寬，缺乏創(chuàng)造性、超前性意識(shí);工作不大膽，老好人思想嚴(yán)重;自身發(fā)展不全面，在社交、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進(jìn)一步提高。**年是全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)型”，嚴(yán)格落實(shí)“六條紀(jì)律”的重要之年，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨，我要以這次述職考評(píng)為契機(jī)，誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督，對(duì)不足之處要積極整改完善，取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)做合格稱職的辦公室主任，為促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

辦公室主任述職述廉報(bào)告(篇4)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

光陰似箭，日月如梭。又一年過去了，回顧一年的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任以及同事們的關(guān)心和支持，我嚴(yán)格要求自己，忠于工作，盡職盡責(zé)，按質(zhì)按量的完成上級(jí)交與的工作。現(xiàn)將一年的工作狀況匯報(bào)如下：

“業(yè)精于勤，荒于嬉”自工作以來，由于感覺肩上擔(dān)子很重，擔(dān)心自己的學(xué)識(shí)、潛力等各方面的欠缺導(dǎo)致工作的失誤，總不敢掉以輕心，所以一向以來，將學(xué)習(xí)當(dāng)作人生事業(yè)的第一追求，力求全面提高自己的綜合素質(zhì)。

1，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，注重加強(qiáng)對(duì)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。個(gè)性是學(xué)好鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神。透過學(xué)習(xí)，提升自身的政治素質(zhì)，提高對(duì)執(zhí)行上級(jí)方針政策的理解力，執(zhí)行力，創(chuàng)造力，提高了依法行政的潛力。樹立了正確的人參觀，價(jià)值觀和世界觀。

2，“尺有所短寸有所長(zhǎng)”，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語(yǔ)表達(dá)潛力等方面，都有極大的提高。同時(shí)，具備了較強(qiáng)的事業(yè)心，職責(zé)心，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，提高了工作效率和工作質(zhì)量。

“鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤?！薄矐?zhàn)國(guó)荀況〕作為辦公室的負(fù)責(zé)人，我清楚的認(rèn)識(shí)到，辦公室是一個(gè)綜合機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作向目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，應(yīng)對(duì)超多的繁雜的事務(wù)性的工作，只有不斷努力，不斷自我強(qiáng)化工作意識(shí)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了事事有著落。

1，用心配合領(lǐng)導(dǎo)工作，過去的一年中將工作重點(diǎn)放在了單位內(nèi)控機(jī)制建設(shè)上。層層建立和健全內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立和健全規(guī)章制度，制定并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的操作流程，確立和落實(shí)崗位職責(zé)，另外，為確保內(nèi)控制度的全面貫徹執(zhí)行，建立了監(jiān)督考核制度。

2，在全局信息化建設(shè)管理工作中，將重點(diǎn)放在局網(wǎng)站建設(shè)上。樹立較好的形象，加快了信息傳播;加強(qiáng)了與群眾的溝通，方便了群眾，使其無(wú)論在何時(shí)何地都能獲得詳實(shí)有效及時(shí)的信息，更大好處上提高了工作效率。

三.嚴(yán)于律己，做到了廉潔奉公。

正己方能正人。作為辦公室主任，我明白自己手中有必須的權(quán)力，如何處理好權(quán)力和職責(zé)的關(guān)系是關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和人心向背的問題，影響著各項(xiàng)工作的發(fā)展。也深知嚴(yán)于律己對(duì)一個(gè)干部的重要性，在生活、工作中做到廉潔奉公。主要是從三個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。

1，謹(jǐn)慎用權(quán)，不搞以權(quán)謀私。我始終牢記權(quán)力是用來為人民服務(wù)的，對(duì)手中權(quán)力留意謹(jǐn)慎，沒有用權(quán)力謀取過半點(diǎn)私利，按紀(jì)律和制度辦事，一般事情由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)干部決定，重大事情由群眾研究決定。

2，堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己，不搞特殊優(yōu)特。局里制度的相關(guān)規(guī)章制度，要求別人做到的，我都要求自己首先做到。不利用公款滿足自己的私欲，不存在借開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游

3、忠于事業(yè)，身先士卒，身體力行，履行了工作職責(zé)，對(duì)辦公室工作的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。

盡管在過去的一年中工作沒有出現(xiàn)什么大問題，但我也清楚認(rèn)識(shí)到自身的工作中還存在很多不足，如學(xué)習(xí)不夠，政治理論和業(yè)務(wù)水平不高，自身建設(shè)、帶頭表率作用等還應(yīng)加強(qiáng)。在新的一年里，將工作水平提高是我的首要目標(biāo)，首先要繼續(xù)強(qiáng)化自身素質(zhì)，繼續(xù)發(fā)揮好自身作用，以高度的事業(yè)心，與辦公室成員一齊，盡心竭力做好各項(xiàng)工作，用心創(chuàng)造更高的價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)我局工作大突破作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

辦公室主任述職述廉報(bào)告(篇5)

一、狠抓自身建設(shè)，推動(dòng)辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。

(一)抓學(xué)習(xí)教育，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。今年以來，辦公室以建設(shè)學(xué)習(xí)型、軍事型、團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，采取有效措施，長(zhǎng)抓不懈。一是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的多樣性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神，及省、市、縣的一系列重大政策文件。同時(shí)，狠抓了辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作、信息收集、調(diào)查研究等技能，成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。同時(shí)還廣泛學(xué)習(xí)歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)，博聞強(qiáng)記，不斷更新知識(shí)，拓寬知識(shí)面。二是注重學(xué)習(xí)方式的靈活性。堅(jiān)持集體學(xué)與自已學(xué)相結(jié)合，定期學(xué)與平時(shí)學(xué)相結(jié)合，開研討會(huì)與辦公室班子成員授課相結(jié)合，通過舉辦各種類型的讀書班、演講會(huì)等形式，激發(fā)同志們的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)還堅(jiān)持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從群眾中汲取營(yíng)養(yǎng)，在實(shí)踐中獲得真知。三是注重學(xué)習(xí)效果的實(shí)效性。通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、保障學(xué)習(xí)時(shí)間、檢查學(xué)習(xí)心得等措施，確保學(xué)習(xí)收到良好的效果。目前，辦公室內(nèi)部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)現(xiàn)代科技蔚然成風(fēng)，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。

(二)抓建章立制，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過各科室認(rèn)真討論，多方征求意見，制定出臺(tái)了《縣委辦公室工作規(guī)范》，使辦公室各項(xiàng)工作便于操作，有章可循。一是劃分科室,明確職責(zé)。對(duì)辦公室實(shí)行了層次管理和系統(tǒng)管理，領(lǐng)導(dǎo)體制分為主任、副主任、科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)四個(gè)層次，工作分為業(yè)務(wù)、政務(wù)、事務(wù)三塊，對(duì)各個(gè)科室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求，進(jìn)行量化分解，責(zé)任到人，切實(shí)做到分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé)，從而較好地解決了職責(zé)交叉、分工不清、都管都管不好的問題。二是規(guī)范工作程序。對(duì)會(huì)務(wù)、行文、調(diào)研、督查、機(jī)要、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。三是健全規(guī)章制度。出臺(tái)了會(huì)議、值班、財(cái)務(wù)管理、車輛管理等十余項(xiàng)工作制度，同時(shí)推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項(xiàng)工作月計(jì)劃、周安排、日記載制度，在業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對(duì)各科室和個(gè)人提出了明確要求，使辦公室各項(xiàng)工作都高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)抓干部培養(yǎng)，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。一方面大膽使用年輕干部，主動(dòng)給他們出題目、壓擔(dān)子，提高其在工作中挑大梁、獨(dú)擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭(zhēng)取早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。對(duì)因種種原因而暫時(shí)不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，通過做耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)大家擺正自身位置，淡化升遷意識(shí)，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步，使走的順心，留的安心。通過這些真心實(shí)意、扎實(shí)有效的工作，進(jìn)一步凝聚了人心，調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性，使辦公室內(nèi)部形成了不計(jì)名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機(jī)關(guān)的良好形象。

二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務(wù)服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。

(一)準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好文字起草工作。在工作中，我們把握這樣幾項(xiàng)原則：把握工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，加以深化;多角度捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖，綜合歸納。在文稿起草中，敢于創(chuàng)新，做到立意新、體式新、語(yǔ)言新，力求使綜合文字材料真正體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和水平，體現(xiàn)對(duì)基層的針對(duì)性和指導(dǎo)性。先后起草了縣三級(jí)干部暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、縣委十屆二次全會(huì)等大型會(huì)議材料和文件60余個(gè)，撰寫各類材料30個(gè)，較好地貫徹了縣委的決策思想。

(二)強(qiáng)化調(diào)查研究職能，為縣委決策提供科學(xué)依據(jù)。工作中，我們始終把握領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖，找準(zhǔn)決策需求點(diǎn)，創(chuàng)造性開展調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)捕捉對(duì)中心工作具有指導(dǎo)意義的典型經(jīng)驗(yàn)。全年共開展較大規(guī)模的調(diào)研活動(dòng)20余次，組織基層單位撰寫調(diào)研文章80余篇，在市級(jí)以上調(diào)研刊物發(fā)表有份量的調(diào)研文章10余篇，先后撰寫出《關(guān)于我縣招商引資工作的調(diào)查與建議》、《關(guān)于我縣城市建設(shè)管理工作的調(diào)查與建議》、《關(guān)于我縣商品交易市場(chǎng)發(fā)展的調(diào)查與建議》等調(diào)研報(bào)告15篇，有些直接進(jìn)入了縣委決策，特別是《關(guān)于應(yīng)對(duì)禽流感影響迅速恢復(fù)畜牧業(yè)生產(chǎn)的調(diào)查與建議》被市委《工作信息》印發(fā)后，迅速得到市委領(lǐng)導(dǎo)的批示，給予了充分肯定。

(三)準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)，全方位搞好信息服務(wù)。一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調(diào)整后的情況，在全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直主要部門建立了專兼職信息員，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)全縣175個(gè)行政村“知民情、察民意、解民憂”信息網(wǎng)絡(luò)的管理，形成了一個(gè)覆蓋全縣、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。二是狠抓隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持跟班學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)基層信息人員的經(jīng)常性培訓(xùn)。11月份，邀請(qǐng)省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全縣黨委辦公室系統(tǒng)人員進(jìn)行一次封閉式培訓(xùn)，切實(shí)提高了信息人員的業(yè)務(wù)能力和寫作能力，提高了信息隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。我們緊貼黨委中心工作，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極報(bào)送苗頭性、傾向性、預(yù)測(cè)性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。截止目前，共上報(bào)省、市信息150余條，其中省采用14條，市采用132 條，市主要領(lǐng)導(dǎo)批示1條;印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《情況反映》及各種《工作信息》供計(jì)91期，領(lǐng)導(dǎo)批示3期;大學(xué)生村官報(bào)送基層信息40余條，其中被縣委領(lǐng)導(dǎo)批示1條。通過全方位的信息服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)了解政治、經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和進(jìn)行決策提供了可靠的依據(jù)。

(四)強(qiáng)化督促檢查職能，確?？h委重大決策落實(shí)見效。一是創(chuàng)新督查方法，努力提高督查的質(zhì)量和效果。根據(jù)工作需要和形勢(shì)的發(fā)展，按照領(lǐng)導(dǎo)安排，我們成立了由縣委常務(wù)副書記任主任的督查委員會(huì)，整合縣委督查室、縣政府督查室、縣紀(jì)委效能監(jiān)察室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立了督查中心，實(shí)行“四室聯(lián)動(dòng)”，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是圍繞黨委的重大決策和重大工作部署開展重點(diǎn)督查。緊緊圍繞全縣工作大局，對(duì)縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和縣委常委會(huì)安排的工作分解立項(xiàng)，制定督查預(yù)案，貫穿全年;把六項(xiàng)重點(diǎn)工作作為督查重點(diǎn)，適時(shí)開展督查，跟蹤問效，及時(shí)向縣委領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全縣，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是圍繞領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，搞好專項(xiàng)督查。截止目前，共組織大的督查活動(dòng)20多次，承辦市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件 234件，上報(bào)《督查專報(bào)》9期，下發(fā)督查通知單46期，印發(fā)《督查檢查情況》28期，反饋《督查情況反映》56期，保證了縣委決策的有效落實(shí)。

辦公室主任述職述廉報(bào)告(篇6)

一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)?

一年來，雖然大部分時(shí)間被脫貧攻堅(jiān)工作所占據(jù)，但還能堅(jiān)持學(xué)習(xí)一定的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己隨時(shí)得到充電，同時(shí)，還積極參加理論學(xué)習(xí)，提高自己的理論素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用。在“兩學(xué)一做”活動(dòng)中，做到脫貧攻堅(jiān)工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)兩不誤，學(xué)完規(guī)定篇目，做好學(xué)習(xí)筆記。認(rèn)真撰寫并上報(bào)了《心得體會(huì)》、《加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的幾點(diǎn)思考》取得了良好的成效。

二、履行職責(zé)，踏實(shí)工作?

1、結(jié)合黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，抓好行風(fēng)評(píng)議，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。二是從區(qū)內(nèi)各界聘請(qǐng)了5位行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員并認(rèn)真聽取意見和建議。三是召開三次大會(huì)開展內(nèi)部評(píng)議活動(dòng)。四是查找問題，不斷規(guī)范和完善。向單位和個(gè)人發(fā)放調(diào)查問卷。并對(duì)收回調(diào)查問卷進(jìn)行梳理。五是對(duì)癥下藥，邊查邊整邊改。針對(duì)存在突出問題我局提出3條整改措施。①進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)違反紀(jì)律和制度的堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。②加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)深入一線調(diào)研，了解基層對(duì)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)計(jì)改革要求和建議。③進(jìn)一步完善考核制度。通過行評(píng)，機(jī)關(guān)行風(fēng)得到了明顯改善，收效顯著。

2、完善教育制度，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象。一年來，在局班子的大力支持和配合下，以開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線，使全體黨員干部自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。同時(shí)，把宣傳教育放在首位，多次召開職工大會(huì)，用反面典型案例作警示教育，做到了警鐘常鳴，各股室、隊(duì)、辦都制定了相應(yīng)規(guī)章制度，并著重抓落實(shí)，做到有章可循。為加強(qiáng)監(jiān)督力度，局班子及其成員自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督，日常行為和權(quán)力使用都做到了民主規(guī)范、“陽(yáng)光作業(yè)”，嚴(yán)防腐敗的滋生。

3、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力。一年來，為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，局班子分工明確，各司其職，嚴(yán)格責(zé)任追究制度;制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，組織干部職工學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《紀(jì)律處分條例》等有關(guān)文件精神，并認(rèn)真抓好落實(shí)，要求每個(gè)黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”，切實(shí)解決存在的突出問題;半年來，本局干部職工沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

三、率先垂范，廉潔自律?

一年來，本人以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。在廉潔自律方面，能堅(jiān)決執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，克已奉公，遵守紀(jì)律，不徇私情，淡泊名利，勤儉節(jié)約，沒有收受“紅包”、公款大吃大喝、公車私用等問題。帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，要求別人做到的自己先做到，保持廉潔自律，起好表率作用。同時(shí)注意搞好班子團(tuán)結(jié)。

四、存在困難和問題?

一是對(duì)統(tǒng)計(jì)行業(yè)的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還抓得不夠，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合上還欠火候;二是對(duì)制度的監(jiān)督和檢查力度還不到位，工作離要求還有一定差距;三是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作能力;四是由于大部分精力都放在脫貧攻堅(jiān)和區(qū)其它中心工作上，難以集中精力抓好本職的紀(jì)檢監(jiān)察工作。

辦公室述職述廉報(bào)告

俗話說，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？經(jīng)過小編精心整理，推出辦公室述職述廉報(bào)告，請(qǐng)閱讀后分享你的朋友！

辦公室述職述廉報(bào)告(篇1)

區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

（二〇〇五年十二月十五日）

====年，區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、績(jī)效型、廉政型、服務(wù)型、法治型”五型機(jī)關(guān)為方向，以達(dá)到“讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓上級(jí)部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個(gè)滿意為目標(biāo)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，組織并

發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，高質(zhì)量、高效率地完成了年初確定的目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

一、大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，整體素質(zhì)全面提升

府辦班子始終以“三服務(wù)”為宗旨，以思想政治建設(shè)為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，傾力打造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、高效協(xié)作、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)有力的堅(jiān)強(qiáng)集體。一是深入開展“兩項(xiàng)活動(dòng)”。我們把去年年底開展的旨在提高全員素質(zhì)、提高管理水平、提高工作質(zhì)量的“一學(xué)雙創(chuàng)”（學(xué)習(xí)區(qū)委三屆四次全會(huì)精神，創(chuàng)建一流工作隊(duì)伍，創(chuàng)建一流工作業(yè)績(jī)）活動(dòng)，與今年年初開展的先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來，以“一學(xué)雙創(chuàng)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)來促進(jìn)和推動(dòng)先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展。率先在全區(qū)提出了在職黨員和離退休黨員的“十要十不要”先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，受到區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)；對(duì)離退休人員實(shí)行的“三到家”做法，在全區(qū)推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動(dòng)中，我們以塑造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部為目標(biāo)，通過分散集中結(jié)合學(xué)，持之以恒深入學(xué)，立足崗位專注學(xué)，使學(xué)習(xí)的過程成為辦公室同志涵養(yǎng)素質(zhì)、豐富理論和實(shí)踐能力的過程。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了辦公室的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。二是打造一流隊(duì)伍。我們始終堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，做到了“班長(zhǎng)”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動(dòng)下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)謀事的良好風(fēng)氣，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力顯著提高。三是激活用人機(jī)制。我們以“一學(xué)雙創(chuàng)”活動(dòng)為載體，在全區(qū)機(jī)關(guān)率先對(duì)中層職位實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，把=名德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔(dān)子，定位子，為每個(gè)同志創(chuàng)造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學(xué)趕幫超的濃厚工作氛圍。同時(shí)，還為上級(jí)機(jī)關(guān)輸送了=名人才。四是狠抓作風(fēng)建

辦公室述職述廉報(bào)告(篇2)

按照鎮(zhèn)黨委、政府的分工，今年來我負(fù)責(zé)黨政辦工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，精心辦理會(huì)務(wù)，認(rèn)真搞好事務(wù)，努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能，各項(xiàng)工作都取得了一定的進(jìn)步。

一、狠抓自身建設(shè)，健全辦公室的工作職能。

一抓學(xué)習(xí)教育。辦公室的特殊地位及其肩負(fù)的重任，要求自己必須把學(xué)習(xí)放在首要位置。一年來，帶領(lǐng)辦公室全體同志樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求，促進(jìn)自身素質(zhì)的不斷增強(qiáng)和全面提高。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣，做到勤于思考，善于思考，善于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。

二抓建章立制。首先，年初對(duì)辦公室的工作進(jìn)行分工，每項(xiàng)工作都確定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行崗位責(zé)任制，切實(shí)做到分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé)。其次，規(guī)范工作程序。對(duì)會(huì)務(wù)、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會(huì)議、值班、車輛管理、公務(wù)接待、衛(wèi)生管理等十余項(xiàng)工作制度，在業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范等方面對(duì)每位同志提出了明確要求，使辦公室各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三抓工作責(zé)任。辦公室工作不僅是一種榮譽(yù)，更是一種使命、一種責(zé)任。從自身做起，要求辦公室全體對(duì)每一項(xiàng)工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感，懷著“貽誤工作、就是失職”的責(zé)任感，懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感，盡心盡力，盡職盡責(zé)。始終做到工作有計(jì)劃，日程有安排，活動(dòng)有方案，處置問題有預(yù)案，始終心中有數(shù)，無(wú)論辦文、辦會(huì)、辦事，都時(shí)時(shí)刻刻把工作想細(xì)、做細(xì)，確保工作無(wú)差錯(cuò)或少差錯(cuò)。

四抓精神境界。始終嚴(yán)格要求自己，把自己當(dāng)作黨委、政府的勤務(wù)兵、服務(wù)員，切實(shí)做到甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識(shí)、堅(jiān)定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個(gè)性修養(yǎng)、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。自己始終堅(jiān)持辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻(xiàn)的工作局面。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮辦公室的參謀作用。

一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項(xiàng)原則：把握工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，掌握情況；把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善；把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，加以深化。一年來，共完成42個(gè)大小會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，起草了鎮(zhèn)年初工作報(bào)告、“七一”大會(huì)報(bào)告、年終工作總結(jié)等大型會(huì)議材料和文件31個(gè)，撰寫其它各類材料5個(gè)，較好地貫徹了鎮(zhèn)黨委、政府的決策思想。

二是加強(qiáng)信息服務(wù)。從加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面，重點(diǎn)開發(fā)特色信息、精品信息。抓住每年工作熱點(diǎn)，先后對(duì)平安創(chuàng)建、云溪旅游、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)重要中心工作進(jìn)行了重點(diǎn)信息上報(bào)。向縣委、政府“兩辦”報(bào)送各類信息100多篇，在湖北日?qǐng)?bào)、咸寧日?qǐng)?bào)以及縣網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)表24余篇，很好地將我鎮(zhèn)取得的成績(jī)向上向外宣傳推介。

三是落實(shí)檢查督辦。緊緊圍繞年初全鎮(zhèn)工作大局，對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅(jiān)持原則，一是一，二是二，及時(shí)向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全鎮(zhèn)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。共組織各類督查活動(dòng)20多次，印發(fā)《關(guān)刀簡(jiǎn)報(bào)》18期，保證了鎮(zhèn)黨委、政府決策的有效落實(shí)。

四是搞好綜合協(xié)調(diào)。積極主動(dòng)地搞好后勤服務(wù)工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點(diǎn)和需要，不斷增強(qiáng)后勤工作的主動(dòng)性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進(jìn)一步劃分接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項(xiàng)接待工作，樹立了我鎮(zhèn)廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的良好形象。

三、服從工作安排，做好自己的包保工作。

一年來，按照黨委政府年初分工，自己包保駐村。

一是完成駐村包保工作。每年黨委政府的各項(xiàng)中心工作以及突擊工作，比如防汛抗旱、大數(shù)據(jù)核查等，都自己到村，一方面做好安排布置，一方面親力親為，帶領(lǐng)村組干部做好落實(shí)，圓滿地完成了每年駐村包保的工作任務(wù)。

二是完成水庫(kù)包保工作。自己包保了鎮(zhèn)內(nèi)的一個(gè)小II型水庫(kù)。每到防汛期間，堅(jiān)持24小時(shí)吃住在水庫(kù)，特別是今年在萬(wàn)豐水庫(kù)值守時(shí)，水庫(kù)出現(xiàn)管涌，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，組織搶險(xiǎn)隊(duì)伍，打樁筑沙包，僅用一天時(shí)間徹底解決了險(xiǎn)情。

三是完成其他包保工作。一年來，根據(jù)黨委政府工作安排，負(fù)責(zé)過宣傳、文教衛(wèi)等工作，期間認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工作要求，包括建好了20個(gè)村衛(wèi)生室，五流、高沖文化廣場(chǎng)，做好了每年的新農(nóng)合征收工作，對(duì)包保的衛(wèi)生、教育等部門，經(jīng)常去聯(lián)系工作，調(diào)研情況，及時(shí)反饋給鎮(zhèn)黨委政府，幫助部門加強(qiáng)工作，解決困難。換屆后擔(dān)任組織委員，盡心盡力完成組織方面的各項(xiàng)工作。

四、遵守廉政紀(jì)律，保持個(gè)人的言行規(guī)范。

一年來，我時(shí)刻牢記黨的宗旨，自覺增強(qiáng)黨性觀念，自覺實(shí)踐習(xí)近平總書記重要講話精神，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，按照黨的廉政從政的要求，認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任制，自覺接受監(jiān)督。

本人能夠積極參加上級(jí)組織和本單位的廉政教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，重視自覺努力領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，觀看各種警示教育片，對(duì)照自己，引以為戒，并認(rèn)真查找自身存在的問題，有針對(duì)性整改，通過各種不同方式的廉政教育活動(dòng)，不僅使自己在思想上提高了對(duì)反腐倡廉工作重要性、長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)，還增強(qiáng)了嚴(yán)于律己的自覺性和同腐敗作斗爭(zhēng)的主動(dòng)性。

時(shí)時(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范自己的行為，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，奉公守法，不假公濟(jì)私，不放縱自己的欲望，不貪吃喝，不貪享樂，自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，做到表里如一，嚴(yán)格執(zhí)行自我監(jiān)督，做到防微杜漸。

一年來的工作，離不開鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，離不開各位同事的關(guān)心支持。雖然做了一些工作，但與鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足。一是對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，辦文水平有待進(jìn)一步提高；二是深入調(diào)查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面；三是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。這些問題將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。

辦公室述職述廉報(bào)告(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)議員：

XX年，黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，精心辦理會(huì)務(wù)，認(rèn)真搞好事務(wù)，努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在“三個(gè)服務(wù)”上取得了明顯成效，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)步。

一、主要工作成效

（一）狠抓自身建設(shè)，推動(dòng)辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。

一抓學(xué)習(xí)教育。辦公室的特殊地位及其肩負(fù)的重任，要求辦公室每位同志都必須把學(xué)習(xí)放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求，促進(jìn)自身素質(zhì)的不斷增強(qiáng)和全面提高。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣，做到勤于思考，善于思考，善于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。

二抓建章立制。首先，年初對(duì)辦公室的工作進(jìn)行分工，每項(xiàng)工作都確定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行崗位責(zé)任制，切實(shí)做到分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé)。其次，規(guī)范工作程序。對(duì)會(huì)務(wù)、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會(huì)議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項(xiàng)工作制度，在業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范等方面對(duì)每位同志提出了明確要求，使辦公室各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三抓工作責(zé)任。辦公室工作不僅是一種榮譽(yù)，更是一種使命、一種責(zé)任。因此，辦公室全體對(duì)每一項(xiàng)工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感，始終懷著“貽誤工作、就是失職”的責(zé)任感，始終懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感，盡心盡力，盡職盡責(zé)。始終做到工作有計(jì)劃，日程有安排，活動(dòng)有方案，處置問題有預(yù)案，始終心中有數(shù)，無(wú)論辦文、辦會(huì)、辦事，都時(shí)時(shí)刻刻把工作想細(xì)、做細(xì)，確保工作無(wú)差錯(cuò)或少差錯(cuò)。四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎(chǔ)。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當(dāng)作黨委、政府的勤務(wù)兵、服務(wù)員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識(shí)、堅(jiān)定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個(gè)性修養(yǎng)、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。辦公室始終牢記被動(dòng)的工作性質(zhì)決定辦公室的價(jià)值取向隱藏在默默無(wú)聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻(xiàn)的工作局面。

（二）緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。

一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項(xiàng)原則：把握工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，掌握情況；把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善；把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，加以深化。一年來，辦公室共完成128個(gè)大小會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，起草了鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、人代會(huì)等大型會(huì)議材料和文件151個(gè)，撰寫其它各類材料326個(gè)，較好地貫徹了鎮(zhèn)黨委、政府的決策思想。

二是全方位搞好信息服務(wù)。從加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面，重點(diǎn)開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點(diǎn)，先后對(duì)平安建設(shè)、國(guó)慶安保等重點(diǎn)重要中心工作進(jìn)行了重點(diǎn)信息上報(bào)。向縣委、政府“兩辦”及人大、消息報(bào)社、南陽(yáng)日?qǐng)?bào)報(bào)送各類信息，在國(guó)家、省、市、縣網(wǎng)絡(luò)及報(bào)刊雜志等媒體發(fā)表200余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進(jìn)榮譽(yù)，很好地將我鎮(zhèn)取得的成績(jī)向上向外宣傳推介。

三是強(qiáng)化督促檢查職能。緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅(jiān)持原則，一是一，二是二，及時(shí)向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全鎮(zhèn)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。截止目前，共組織各類督查活動(dòng)20多次，印發(fā)《拐河工作信息》22期，保證了鎮(zhèn)黨委、政府決策的有效落實(shí)。

（三）充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)黨委、政府日常工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一是積極主動(dòng)地搞好后勤服務(wù)工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點(diǎn)和需要，不斷增強(qiáng)后勤工作的主動(dòng)性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進(jìn)一步劃分接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項(xiàng)接待工作，樹立了我鎮(zhèn)廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的良好形象。

二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)為載體，堅(jiān)持每周一機(jī)關(guān)例會(huì)與學(xué)習(xí)相結(jié)合，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想素質(zhì)，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的責(zé)任心和本領(lǐng)。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，做到了“規(guī)定動(dòng)作”不走樣、“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新。

三是統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時(shí)性工作。

（四）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一年來，辦公室按照縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求，全體同志始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎處事，清白做人。嚴(yán)格執(zhí)行“十禁止”等相關(guān)規(guī)定，從工作紀(jì)律、廉潔要求、作風(fēng)建設(shè)等方面做起，自覺接受監(jiān)督，堅(jiān)持原則、公正處事；牢記節(jié)儉原則，不搞鋪張浪費(fèi)；嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，辦公室沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)行為，有力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展。

二、存在的主要問題

一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，辦文水平有待進(jìn)一步提高；二是深入調(diào)查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面；三是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰(zhàn)；辦公室工作雖小橋流水，但處處大局牽連。辦公室全體將以此次會(huì)議為契機(jī)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識(shí)，忠于職守，樂于奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！

辦公室述職述廉報(bào)告(篇4)

區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子2016年述職述廉報(bào)告

按照述廉工作要求，現(xiàn)將區(qū)委辦2016年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定等情況匯報(bào)如下：

一是以規(guī)范的組織建設(shè)確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制的高效落實(shí)。始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重中之重的工作，將黨風(fēng)廉政工作與辦公室整體工作有機(jī)結(jié)合起來，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)單位“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有人管、有人抓、不脫節(jié)。二是強(qiáng)化內(nèi)部管理。辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制親自部署，親自過問，親自檢查，帶頭抓好貫徹落實(shí)。班子其他成員積極抓好各自分管科室的反腐倡廉工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。辦公室與各科室簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀，并要求各科室每年12月份，如實(shí)報(bào)告集體與個(gè)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政情況。三是強(qiáng)化考核檢查。在班子成員的考核上，把有無(wú)接受現(xiàn)金和公款吃喝、公款送禮等列為對(duì)班子成員的考核內(nèi)容，經(jīng)常檢查督促，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。定期不定期檢查落實(shí)情況，將執(zhí)行情況納入年度考核，并與個(gè)人評(píng)優(yōu)掛鉤，實(shí)現(xiàn)了從源頭上防止腐敗的發(fā)生，使考核真正起到了增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、推動(dòng)廉政工作的作用。

二是以常態(tài)的學(xué)習(xí)教育推動(dòng)廉政從政意識(shí)的不斷提高。堅(jiān)持把反腐倡廉學(xué)習(xí)教育作為落實(shí)懲防體系建設(shè)任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)常抓不懈，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求更嚴(yán)、更高。一是定期學(xué)習(xí)規(guī)章制度。利用辦公室會(huì)議，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》等廉政法律、法規(guī)、政策進(jìn)行學(xué)習(xí)。今年以來，共開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論交流2次，辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)講授廉政黨課1堂，黨員干部記寫黨風(fēng)廉政建設(shè)方面學(xué)習(xí)筆記普遍達(dá)到萬(wàn)字以上，撰寫心得體會(huì)文章人均達(dá)到2篇。二是定期開展廉政活動(dòng)。積極開展“學(xué)習(xí)偉人周恩來，踐行\(zhòng)"五德\"作表率”拒腐防變教育活動(dòng)，促使班子成員自覺強(qiáng)化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕。加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育，在辦公室及各科室積極開展黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政教育，組織班子成員參加全區(qū)警示教育活動(dòng)。三是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度，辦公室科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部都填寫了廉潔自律承諾書，公開承諾內(nèi)容，主動(dòng)接受黨員群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭貫徹《廉政準(zhǔn)則》，保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，努力樹好個(gè)人形象。

三是以有力的責(zé)任落實(shí)加強(qiáng)懲治預(yù)防腐敗的體系建設(shè)。堅(jiān)持把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要內(nèi)容，努力從源頭上預(yù)防和懲治腐敗，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)有力有序向前推進(jìn)。一是堅(jiān)持自查自糾。定期召開班子會(huì)，認(rèn)真研究和檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件、制度、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況,認(rèn)真檢查執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律情況,對(duì)出現(xiàn)的一些苗頭性問題進(jìn)行督促整改。認(rèn)真組織專題民主生活會(huì)，鼓勵(lì)班子成員進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，力求達(dá)到深化思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)溝通交流，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作進(jìn)步的目的，切實(shí)解決作風(fēng)和廉潔方面存在的問題。二是堅(jiān)持監(jiān)督制約。按照懲治和預(yù)防腐敗體系，辦公室“一把手”認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極主動(dòng)地協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門抓好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步推動(dòng)了廉政建設(shè)的深入開展。重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的貫徹落實(shí)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的內(nèi)容和程序，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺主動(dòng)地接受監(jiān)督。三是堅(jiān)持責(zé)任追究。細(xì)化辦公室工作責(zé)任追究?jī)?nèi)容，堅(jiān)持紀(jì)律處分、組織處理、經(jīng)濟(jì)處罰、廉政誡勉等多種手段并重，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性、堅(jiān)定性，自覺維護(hù)好黨委辦公室干部的良好形象。

四是以嚴(yán)格的制度執(zhí)行推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的顯著提升。堅(jiān)持把制度建設(shè)作為落實(shí)責(zé)任制的重點(diǎn)，以具體制度的落實(shí)

3 / 4 促進(jìn)責(zé)任制的全面落實(shí)。一是做好服務(wù)群眾工作制度落實(shí)。建立黨員干部掛鉤幫扶困難群眾制度，定期組織干部深入社區(qū)、深入群眾，幫助社區(qū)和群眾解決實(shí)際問題。成立辦公室信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體負(fù)責(zé)信訪接待工作。認(rèn)真接待群眾來信來訪，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，詳細(xì)記錄每一位來訪者的訴求，熱情接待每一位上訪人員，積極做好化解矛盾、理順情緒的工作。二是做好作風(fēng)建設(shè)制度落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市以及我區(qū)出臺(tái)的有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，制定出臺(tái)區(qū)委辦公室公務(wù)接待、公務(wù)出差等規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)消費(fèi)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議費(fèi)開支范圍標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)用車使用，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)制度，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于《嚴(yán)禁公款購(gòu)買印制寄送賀年卡等物品》等方面的規(guī)定，加大力壓縮公務(wù)支出。截至2016年11月，區(qū)委辦公務(wù)接待支出同比下降%，公款外出支出同比下降%。

辦公室述職述廉報(bào)告(篇5)

按照XX文件要求，現(xiàn)將本人20XX年度上半年工作任務(wù)完成情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、努力提高綜合素質(zhì)

本人從2017年10月從教師轉(zhuǎn)行到公務(wù)員以來，面對(duì)全新的工作領(lǐng)域，一開始確實(shí)感覺無(wú)從下手，有點(diǎn)打亂仗。但我深知要快速適應(yīng)新形勢(shì)的需要，就要本著“干中學(xué)、學(xué)中干、邊干邊學(xué)”的態(tài)度，多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做。利用黃岡黨旗紅、遺愛清風(fēng)公眾號(hào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、法宣在線等相關(guān)平臺(tái)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，拓寬知識(shí)層面。通過各種途徑的學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足。

二、不斷提升服務(wù)水平

辦公室作為單位傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jī)。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它科室所體會(huì)不到的，都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它科室無(wú)法代替的。這就要求我不僅要樹立敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞的精神，還要克服“配角”的自卑感，更重要是提高工作能力，能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。

三、全力推進(jìn)職能工作

本人在辦公室主要承擔(dān)文件、網(wǎng)站、檔案、保密管理等多項(xiàng)工作。在文件管理方面，我社涉密網(wǎng)2臺(tái)、政務(wù)專網(wǎng)1臺(tái)、商密網(wǎng)1臺(tái)、微信和QQ工作群3個(gè)。半年來，共收文500件（包括在公文交換站領(lǐng)取的密件60件），及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)傳閱并辦理。共匯總發(fā)文數(shù)量108件。在網(wǎng)站管理方面，上傳網(wǎng)站信息前須填寫經(jīng)過辦公室審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批、定密責(zé)任人保密審查三級(jí)審核的《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查表》，并由辦公室統(tǒng)一管理。上半年共上傳網(wǎng)站信息60余條。要求干部職工在使用辦公工作QQ群和微信群時(shí)，只能用于日常工作和傳播正能量，不能作其他用途。政務(wù)公開網(wǎng)站均由專人管理，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作輿情管理工作，及時(shí)維護(hù)更新及上傳信息及投訴問題的答復(fù)處理工作。在檔案保密管理方面，為推動(dòng)檔案信息化建設(shè)，提高檔案利用率，我社投入6萬(wàn)余元經(jīng)費(fèi)完善了檔案室的軟硬件設(shè)施。僅上半年，進(jìn)行查閱和復(fù)印的室存檔案就達(dá)上百件。連續(xù)五年通過了檔案工作目標(biāo)管理省特級(jí)驗(yàn)收，圓滿地完成了檔案數(shù)字化任務(wù)。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍以來，我始終牢記自己第一身份是黨員，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)規(guī)定以及“一崗雙責(zé)”規(guī)定，堅(jiān)決破除“四風(fēng)”“四氣”，深入剖析和反思自身不足。自覺接受組織監(jiān)督。堅(jiān)持學(xué)法、知法、守法和用法，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)，不斷提高依法決策、依法行政的水平。始終把德放在首位，注重品行修養(yǎng)，做到以德修身、以德立信、以德服眾，樹立了一名共產(chǎn)黨員勤政廉潔的良好形象。

五、存在的主要問題

回顧一年來的工作，主要還存在以下問題和不足：

一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿滿足于工作需要，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí)，涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階；

二是工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高，不能只滿足于應(yīng)付日常事務(wù)，要在工作中干出新亮點(diǎn)；

三是工作急躁情緒亟待克服，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)要進(jìn)一步加強(qiáng)。

六、今后努力的方向

一是要多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質(zhì)量，提高對(duì)事件反映的靈敏度，更要多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，開闊視野，拓寬思路。

二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象。

三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志，并及時(shí)總結(jié)，找出差距與不足，及時(shí)改進(jìn)。

辦公室述職述廉報(bào)告8篇

幼兒教師教育網(wǎng)為大家整理的“辦公室述職述廉報(bào)告”或許能夠拓展您的思考，每當(dāng)我們的任務(wù)結(jié)束后。一般都會(huì)接觸到寫報(bào)告，優(yōu)秀的報(bào)告有助我們的職場(chǎng)成長(zhǎng)，你收集和整理了多少報(bào)告呢？來品味此文感受瞬間的驚喜。

辦公室述職述廉報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標(biāo)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對(duì)外宣傳等職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格地完成了各項(xiàng)任務(wù)，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評(píng)活動(dòng)的要求，以及局黨組的決定，現(xiàn)將我這一年多的主要工作報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、思想意識(shí)上：立足服務(wù)，強(qiáng)化意識(shí)

1、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)。把各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會(huì)活動(dòng)的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺(tái)并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領(lǐng)取、信息考核等一系列制度，通過各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，不斷強(qiáng)化每個(gè)工作人員的規(guī)范意識(shí)，使每位同志工作有序、行為規(guī)范。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我要求每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu)，有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識(shí)到：每位同志都擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任;工作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動(dòng)。通過強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，我們能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能。

3、強(qiáng)化形象意識(shí)，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造辦公室的形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴。辦公室是對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、關(guān)心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。

二、業(yè)務(wù)工作上：抓住重點(diǎn)、以人為本

1、保障重大活動(dòng)順利進(jìn)行。XX年，我局重大活動(dòng)較多。有全區(qū)開放型經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、“xx·北京行”商務(wù)環(huán)境說明暨旅游推介會(huì)、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新(xx)論壇等一系列活動(dòng)，辦公室積極配合有關(guān)科室，參與會(huì)務(wù)工作，制定活動(dòng)方案，起草講話材料，安排會(huì)務(wù)用餐，保障了活動(dòng)的順利舉辦。

2、提高辦文質(zhì)量。辦公室認(rèn)真做好局黨組、局辦公室會(huì)議記錄，及時(shí)整理會(huì)議內(nèi)容，及時(shí)辦理公文傳遞，到xx月上旬，上傳下達(dá)各類文件xx多件，并積極做好督辦、催辦工作。

3、加強(qiáng)人事管理。今年我局進(jìn)臨時(shí)聘用人員xx人，辭退臨時(shí)聘用人員xx人。辦公室積極做好人員招聘、勞動(dòng)合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理等人事服務(wù)工作。同時(shí)，積極做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部的工作積極性和主動(dòng)性。

三、后勤保障上：協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)

1、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機(jī)關(guān)各階段的中心工作，加強(qiáng)內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，保障機(jī)關(guān)政令暢通、運(yùn)作順暢。同時(shí)，根據(jù)局黨組、黨總支和紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組的部置，積極配合參與有關(guān)黨建、紀(jì)檢工作。

2、保障機(jī)關(guān)順利運(yùn)作。加強(qiáng)車輛調(diào)度，保障招商引資客人及各類活動(dòng)的用車需要;做好報(bào)刊雜志的征訂、發(fā)放工作;加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理，消除安全隱患。同時(shí)努力豐富機(jī)關(guān)干部生活，組織參加了區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、組織了“七一”黨員活動(dòng)、四川成都商務(wù)考察等，豐富局工作人員的業(yè)余生活，提高了機(jī)關(guān)凝聚力。

　四、工作紀(jì)律上：勤政廉潔、克己奉公

1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守公務(wù)活動(dòng)中的“四條禁令”，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自覺，無(wú)“吃拿卡要”到企業(yè)報(bào)銷發(fā)票等現(xiàn)象，同時(shí)積極參加機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。

2、努力提高工作效率。辦公室是局機(jī)關(guān)形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時(shí)，要求辦公室同志在辦公期時(shí)，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，不準(zhǔn)大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時(shí)，應(yīng)舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或爭(zhēng)吵。

3、爭(zhēng)取處理好集體與個(gè)人利益之間的關(guān)系。服從大局，團(tuán)結(jié)同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風(fēng)格，想別人所想，急別人所急。認(rèn)真為企業(yè)辦實(shí)事，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一，計(jì)劃與效果統(tǒng)一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。

以上述職報(bào)告，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

辦公室述職述廉報(bào)告 篇2

篇一

過去的一年，在省衛(wèi)生廳的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以xx大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作思路，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以病人為中心，圍繞提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這一主題，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)，著眼于滿足人民群眾增長(zhǎng)的健康需求，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，從群眾最關(guān)心的看病難、看病貴問題入手，20xx年狠抓“三個(gè)規(guī)范”，即規(guī)范診療行為、規(guī)范收費(fèi)行為、規(guī)范管理活動(dòng)，力爭(zhēng)“兩個(gè)提高”，即提高醫(yī)療質(zhì)量、提高服務(wù)水平，將行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng)、治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作、院務(wù)公開工作、治理搭車收費(fèi)專項(xiàng)工作及開展醫(yī)院管理年活動(dòng)等工作相結(jié)合，共同推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)和海峽西岸建設(shè)提供有力保障。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、堅(jiān)持合理用藥、合理檢查，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。

我們始終認(rèn)為，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心和永恒主題，堅(jiān)持合理用藥、合理檢查，合理治療，因病施治既能保障醫(yī)療安全，也是防止濫用藥、亂檢查，醫(yī)療費(fèi)用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，降低醫(yī)藥費(fèi)用。

一是加強(qiáng)三基培訓(xùn)，尤其是加強(qiáng)合理用藥指導(dǎo)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。20xx年我們組織了7場(chǎng)三基知識(shí)專題講座，還請(qǐng)來專家給青年醫(yī)師進(jìn)行針對(duì)性臨床用藥指導(dǎo)，開展臨床藥物培訓(xùn)。對(duì)3年以下主治及全體住院醫(yī)師進(jìn)行三基培訓(xùn)和規(guī)范化培訓(xùn)，包括3年內(nèi)主治醫(yī)師均到綜合ICU輪轉(zhuǎn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間確診，并施行有效和科學(xué)合理的治療，減輕患者身心痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。20xx年組織醫(yī)師參加全省臨床醫(yī)師技能競(jìng)賽及全省“民安杯”急救競(jìng)賽，均獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)。

二是健全制度，制訂了一系列醫(yī)院合理用藥的制度，如《關(guān)于規(guī)范合理用藥的通知》，《處方點(diǎn)評(píng)制度》、《基本用藥目錄》等，給予臨床醫(yī)師具體指導(dǎo)和規(guī)范。醫(yī)院藥品采購(gòu)和使用一律使用通用名。

三是強(qiáng)化監(jiān)督，由專家組成院合理用藥評(píng)價(jià)小組每季度定期對(duì)歸檔病歷和架上病歷進(jìn)行合理用藥檢查，對(duì)專家認(rèn)定不合理用藥的責(zé)任醫(yī)師采取扣發(fā)獎(jiǎng)金和影響晉升等處罰。20xx年共檢查運(yùn)行病歷3450份，抽查歸檔病歷295份，對(duì)38份不合理用藥病歷進(jìn)行處罰并在院周會(huì)上通報(bào)。醫(yī)院藥事委員會(huì)每月對(duì)全院藥品用量進(jìn)行追蹤監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)，對(duì)藥品使用總量排名第一、抗生素及抗腫瘤輔助藥物用量排名第一的藥品進(jìn)行通報(bào)、限制使用。一旦發(fā)現(xiàn)藥品用量明顯不合理增長(zhǎng)，就限量使用或停止采購(gòu)，20xx年共限制采購(gòu)51種次。

二、堅(jiān)持合理收費(fèi)，規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用。

進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)物價(jià)管理，采取多種辦法控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，減輕群眾負(fù)擔(dān)。一是充分尊重患者知情權(quán)，讓患者明白消費(fèi)。建立了價(jià)格公示、價(jià)格查詢、醫(yī)療費(fèi)用審查等價(jià)格管理制度，通過觸摸屏、電子公示屏公布醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和藥品、耗材價(jià)格;對(duì)病人使用貴重藥品和耗材，都要求先征得患者及家屬同意。免費(fèi)為病人提供一日清單和門診費(fèi)用明細(xì)清單，讓患者明白、放心。

二是加強(qiáng)收費(fèi)監(jiān)管，規(guī)范收費(fèi)行為。每周跟蹤監(jiān)控大金額病歷，每季度組織院內(nèi)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格檢查，對(duì)照《省級(jí)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》進(jìn)行檢查，及時(shí)答復(fù)患者關(guān)于收費(fèi)問題的投訴并整改，對(duì)違規(guī)收費(fèi)當(dāng)事科室及個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，規(guī)范收費(fèi)行為。

三是嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用的增長(zhǎng)。門診電腦系統(tǒng)設(shè)置了藥品費(fèi)用紅色預(yù)警線，醫(yī)生處方超出限額即出現(xiàn)警示。從嚴(yán)控制目錄外藥物和診療項(xiàng)目的費(fèi)用比例，對(duì)各科住院病人平均醫(yī)療費(fèi)用額度進(jìn)行限制。還統(tǒng)一了醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和醫(yī)用耗材目錄和適用范圍，將耗材收費(fèi)與醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)捆綁，防止亂收費(fèi)、分解項(xiàng)目收費(fèi)等違規(guī)收費(fèi)行為。

三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，深化醫(yī)院管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。

我們堅(jiān)持以制度建設(shè)為重點(diǎn)，用制度管權(quán)、管事、管人，全面貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，積極開展院務(wù)公開工作，加快公共衛(wèi)生資源市場(chǎng)化步伐，努力探索治理商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗，推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。

20xx年我們重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)涉及人、財(cái)、物等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和人員的監(jiān)督，制定了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督的暫行規(guī)定》，實(shí)行重點(diǎn)崗位輪崗制，不僅設(shè)備、藥品的分管領(lǐng)導(dǎo)定期實(shí)行輪崗，負(fù)責(zé)藥品招標(biāo)采購(gòu)的主任和藥械采購(gòu)、倉(cāng)管人員也都定期輪崗。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，規(guī)范各種采購(gòu)活動(dòng)。

對(duì)政府規(guī)定集中招標(biāo)采購(gòu)的醫(yī)用設(shè)備、藥品、基建修繕、物資等進(jìn)行政府公開招標(biāo)采購(gòu)，目前采購(gòu)藥品金額占全部藥品采購(gòu)金額的95.37%，備案采購(gòu)金額占總采購(gòu)金額的2.03%。對(duì)政府招標(biāo)采購(gòu)金額以下的分散采購(gòu)參照政府采購(gòu)辦法，制定了《院內(nèi)招標(biāo)采購(gòu)試行辦法》加以規(guī)范、限定，實(shí)行院內(nèi)公開招標(biāo)，去年還組織紀(jì)檢監(jiān)察人員開展院內(nèi)采購(gòu)專項(xiàng)檢查工作，規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材、檢驗(yàn)試劑和醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)行為，通過強(qiáng)化科學(xué)管理，用制度約束和規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，確保職務(wù)行為的廉潔性，完善和健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。

我們積極推行院務(wù)公開，從處理好內(nèi)部和外部“兩個(gè)關(guān)系”著手，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系上，堅(jiān)持人本管理，以醫(yī)護(hù)員工為中心，及時(shí)將職工關(guān)心的職稱評(píng)聘、錄聘新員工、干部選拔、物資采購(gòu)等信息公布在公告欄、醫(yī)院網(wǎng)站及院刊上，實(shí)行政策公開，標(biāo)準(zhǔn)公開，結(jié)果公開。

人員錄用采取網(wǎng)上公開發(fā)布招聘信息，公開招聘;實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)公開招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗。職稱評(píng)聘、外出進(jìn)修和人才培養(yǎng)也都公開評(píng)選條件，公示候選人選和結(jié)果，擴(kuò)大信息公開范圍和層次，實(shí)行陽(yáng)光操作，提高工作透明度。外部關(guān)系的處理方面則堅(jiān)持以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。印制發(fā)放了醫(yī)患溝通服務(wù)卡，增加患者與責(zé)任護(hù)士和經(jīng)管醫(yī)師的溝通渠道;病區(qū)墻上印制了公布欄，將醫(yī)護(hù)人員的姓名、職稱等信息公布上墻，公開了急診、病房管理制度、服務(wù)規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度。還定期向社會(huì)公開服務(wù)數(shù)量、價(jià)格和單病種費(fèi)用等醫(yī)療信息，接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。

四、堅(jiān)持以人為本，提升服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)提出了多層次的需求和更高的要求，我們強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，為患者提供人性化服務(wù)，力求服務(wù)流程更便捷，接診環(huán)境更干凈溫馨，檢查治療更適宜，解決群眾看病難?？吹介T診空間狹小，群眾排隊(duì)長(zhǎng)、看病難，就組織工作人員專門到門診、住院部跟隨100多名就診患者，實(shí)地調(diào)查了解就診程序，查找患者在就醫(yī)流程中不暢通、不方便的環(huán)節(jié)，收集群眾意見，召開專門協(xié)調(diào)會(huì)進(jìn)行整改。加強(qiáng)了門診導(dǎo)診服務(wù)，選派年輕、熱情的護(hù)士擔(dān)任導(dǎo)診工作，提高服務(wù)意識(shí)，增加服務(wù)的主動(dòng)性。改進(jìn)了電腦收費(fèi)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)門診就診一卡通，病人攜卡直接看病、檢查、取藥，減少了就醫(yī)環(huán)節(jié)。門診全部安裝了電子叫號(hào)系統(tǒng)，使病人擺脫“站立”排隊(duì)之苦。為了方便病人，醫(yī)技科室當(dāng)天開單，當(dāng)天檢查，在全院形成住院快、檢查快、確診快、治療快的良性循環(huán)。

科學(xué)的診療程序能提高診療效率，方便群眾就醫(yī)，人性化的服務(wù)還需要關(guān)注患者的情感和心理需求。我們堅(jiān)持免費(fèi)為住院病人過生日、給住在走廊的病人送上致歉信、給曾經(jīng)住院的病人寄去新年問候等溫馨服務(wù)，讓病人真實(shí)感受到溫暖和關(guān)愛。注重暢通醫(yī)患溝通渠道，免費(fèi)發(fā)放《信息》，醫(yī)院網(wǎng)站及時(shí)更新醫(yī)療服務(wù)信息，為病人解答醫(yī)療咨詢。

實(shí)行告知制度，大到手術(shù)方案和風(fēng)險(xiǎn)、有創(chuàng)操作，小到入院指南、出院手續(xù)辦理等，都及時(shí)告知患者及家屬。每月院領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)職能科室進(jìn)行行政查房，深入病房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。還采取召開住院病人座談會(huì)，發(fā)放出院病人問卷調(diào)查表，設(shè)立意見箱，公布投訴電話等形式，聽取群眾的意見和建議，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。20xx年共發(fā)放住院、出院病人問卷調(diào)查表3846份，患者滿意度達(dá)92%。收到病人感謝信、錦旗、匾139件，468人次受到表?yè)P(yáng)。

五、堅(jiān)持辦院宗旨，積極服務(wù)社會(huì)，保障人民群眾健康。

作為一家公立醫(yī)院，我們始終堅(jiān)持辦院的公益性，把人民群眾的利益作為醫(yī)院工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。常年組織多專業(yè)臨床醫(yī)師參加義診活動(dòng)，下到社區(qū)和基層，為群眾送醫(yī)送藥，20xx年有50多名醫(yī)師參與義診14次，服務(wù)群眾950余人。還選派25名醫(yī)師分赴閩北山區(qū)建甌、建陽(yáng)等地幫扶山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，服務(wù)山區(qū)群眾。

在“5·12”汶川大地震發(fā)生后，我們先后派出4批18名醫(yī)務(wù)人員赴四川抗震救災(zāi)，出色地完成了救災(zāi)任務(wù);接受30名四川傷員來院治療，成立了專門醫(yī)療救治小組，六一兒童節(jié)組織慰問受傷兒童，安排他們觀光當(dāng)?shù)仫L(fēng)情，精心治療和照顧他們，并為他們送去精神慰籍。全院醫(yī)務(wù)人員還積極踴躍捐款元，黨員繳納特殊黨費(fèi)元，奉獻(xiàn)愛心。醫(yī)院被評(píng)為中國(guó)教科文體工會(huì)和省總工會(huì)評(píng)為“抗震救災(zāi)、重建家園‘工人先鋒號(hào)’”。

過去的一年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，我們?cè)谛酗L(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成效，但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，今后，我們將用實(shí)踐貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新，提升醫(yī)療服務(wù)水平，為保障人民群眾健康而努力。

篇二

20xx年在院兩委的領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及全體職工的支持下，本人認(rèn)真履行科室負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，帶領(lǐng)客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作，較好地完成了各項(xiàng)固定工作和臨時(shí)交辦的任務(wù)。通過一年的工作，不斷調(diào)整和完善客服工作思路，明確了各項(xiàng)工作任務(wù)，客服中心的工作進(jìn)一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級(jí)和同行的認(rèn)可?，F(xiàn)將主要工作情況報(bào)告如下：

一、廉潔自律，樹立模范帶頭作用。

本人在工作中認(rèn)真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定，結(jié)合警示教育活動(dòng)和科學(xué)發(fā)展觀教育要求，提高廉潔自律意識(shí)，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅(jiān)持原則，對(duì)來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系、服務(wù)好患者、服務(wù)好臨床一線作為工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對(duì)員工服務(wù)中存在的缺陷和不足以幫助、宣導(dǎo)為主，幫助患者和臨床解決了大量問題，工作成績(jī)，得到患者和員工的認(rèn)可和支持。在科室管理中自覺充當(dāng)排頭兵和后勤部長(zhǎng)作用，難事和棘手事親自做，對(duì)下屬工作中的困難積極主動(dòng)提供幫助和支持，在工作量較大，任務(wù)緊的時(shí)候，自覺加班以保證各項(xiàng)工作的按時(shí)完成，保證科室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)、盡責(zé)履職。

俗話說打鐵還需自身硬，為了能夠適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

1、通過兩年半的函授學(xué)習(xí)，今年本人取得了xx學(xué)院法學(xué)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷。除此以外還組織全科人員共同學(xué)習(xí)《醫(yī)院投訴管理》相關(guān)知識(shí)和醫(yī)患關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，帶動(dòng)全體客服人員共同進(jìn)步。

2、為更好的保管和利用檔案，不斷提高醫(yī)院客戶服務(wù)水平，今年10月，本人參加了xx省檔案局組織的72學(xué)時(shí)《檔案綜合技能網(wǎng)絡(luò)教育》培訓(xùn)，考試成績(jī)優(yōu)秀。同時(shí)本人利用所學(xué)檔案知識(shí)對(duì)醫(yī)院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進(jìn)行調(diào)研和實(shí)踐;

3、工余時(shí)間，本人積極培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，加強(qiáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化的研習(xí)，成效顯著，20xx年獲政府文藝獎(jiǎng)《xx市政府文藝百花獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)》和《xx市政府百花文藝獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)》等表彰。

三、業(yè)務(wù)工作再上臺(tái)階

1、20xx年，我們改進(jìn)了新入院病人拜訪方式，由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者知道客服中心隨時(shí)為其提供幫助，更為貼心和溫馨。通過改進(jìn)服務(wù)，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務(wù)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、百姓健康講壇公益活動(dòng)工作比上一年度取得更為明顯的實(shí)效，受眾增加xx余人次。

3、為提高門診患者滿意度調(diào)查的客觀準(zhǔn)確率和回收率，節(jié)約人工成本，今年我們經(jīng)過大量調(diào)研構(gòu)思與反復(fù)改進(jìn)，在網(wǎng)絡(luò)中心的幫助下，推出門診滿意度調(diào)查系統(tǒng)，全年患者點(diǎn)擊評(píng)價(jià)xx余人次，平均完成問卷xx余份。

4、為提高患者滿意率數(shù)據(jù)檢索利用與統(tǒng)計(jì)效率，今年本人利用大量業(yè)余時(shí)間自學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件ACCESS，獨(dú)立編寫開發(fā)和完善了《患者滿意度調(diào)查分析系統(tǒng)》對(duì)采集的數(shù)據(jù)可進(jìn)行橫向和縱向比較分析。該系統(tǒng)受到同行的青睞。

篇三

在市衛(wèi)計(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，我院全體職工團(tuán)結(jié)一致、積極進(jìn)取，按照20xx年目標(biāo)責(zé)任書制定的計(jì)劃扎實(shí)工作，基本完成責(zé)任書各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下：

一、一年來工作回顧

(一)業(yè)務(wù)指標(biāo)情況(截至20xx年12月31日)

●出院人數(shù)6827人次，比去年7657人次降低10.84%;

●門急診人次210210人次，比去年207451人次增長(zhǎng)1.33%;

●手術(shù)例數(shù)1129例，比去年降低43.47%;(因婦產(chǎn)科停診裝修)

●出院人員平均住院天數(shù)11.78天，比去年同期11.53天增長(zhǎng)2.2%;

●病床使用率68.02%，比去年同期79.13%減少14.0%;

●藥占比44.86%，比去年同期46.40%降低3.32%;

●入院三日確診率99.6%，比去年同期99.6%無(wú)變化;

●危重病人搶救成功率75.57%，比去年同期80.71%降低6.4%;

●出院與入院診斷符合率99.9%，比去年同期99.9%無(wú)變化;

●固定資產(chǎn)原值136996902.82萬(wàn)元，比去年同期129379295.44增加5.89%。

(二)以“百院興醫(yī)”為契機(jī)，夯實(shí)跨越發(fā)展基礎(chǔ)

我院以“百院興醫(yī)”工程為契機(jī)，同心協(xié)力、扎實(shí)工作，全方位謀劃二院未來發(fā)展藍(lán)圖。一年來經(jīng)全院上下共同努力，新建“老年病綜合樓”年底竣工，元月21日開診。該項(xiàng)目總投資9883萬(wàn)元，總建筑面積1.61萬(wàn)平米，新增床位380張，醫(yī)院總床位數(shù)達(dá)660張，就醫(yī)環(huán)境大為改善，為省城衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)增添了亮點(diǎn)，更對(duì)全面提升我院競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)強(qiáng)化醫(yī)療安全管理，全面提升醫(yī)護(hù)質(zhì)量

1、重視醫(yī)療安全管理

一是建立首席醫(yī)師綜合會(huì)診制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，解決臨床診治疑難，提升危重病例搶救能力和水平，實(shí)現(xiàn)MDT(多學(xué)科診療模式)。二是建立健全規(guī)章制度，完善醫(yī)師管理體系，對(duì)《病歷書寫規(guī)范》、《危急值報(bào)告制度》等5項(xiàng)制度進(jìn)行更新;組織修訂208個(gè)臨床應(yīng)急預(yù)案;完善《醫(yī)療安全事件審評(píng)制度》等8項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化制度監(jiān)督落實(shí)。三是加強(qiáng)抗生素管理，制訂了申請(qǐng)、限科、審批用藥規(guī)定，實(shí)行藥品動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與超常預(yù)警管理，住院抗菌藥物同比降低1.36%，急診抗菌藥物同比降低4.57%。四是加強(qiáng)一、二類醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目管理，修訂手術(shù)分級(jí)、高風(fēng)險(xiǎn)診療技術(shù)操作授權(quán)及審批等制度，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督檢查，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。新開展“維生素D檢測(cè)”技術(shù)，為臨床提供診治依據(jù)。五是推進(jìn)臨床路徑管理，重新修訂《臨床路徑實(shí)施方案》，開展13個(gè)專業(yè)52個(gè)病種，截至12月底進(jìn)入臨床路徑1099例，變異81例，入徑率90.3%，完成率93.6%。六是加強(qiáng)臨床合理用藥，制定重點(diǎn)監(jiān)測(cè)藥物管理辦法及評(píng)價(jià)體系，改進(jìn)I類抗菌藥物審查流程，修訂“基本藥物目錄藥典標(biāo)識(shí)”，開通抗菌藥物臨床信息化監(jiān)管系統(tǒng)，抗菌藥占比、平均藥費(fèi)、送檢率等均達(dá)國(guó)家要求。七是開展遠(yuǎn)程會(huì)診，與心醫(yī)國(guó)際數(shù)字醫(yī)療系統(tǒng)有限公司、北京19家醫(yī)療單位27個(gè)專業(yè)開展遠(yuǎn)程會(huì)診，方便患者同時(shí)更提升我院整體診療水平。

2、提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

一是建立護(hù)理督導(dǎo)制度，分區(qū)督導(dǎo)、強(qiáng)化質(zhì)量、責(zé)任到人。二是臨床護(hù)士長(zhǎng)重心移到管理及質(zhì)量控制，脫離收費(fèi)、病歷審核等工作。三是建章立制，修訂、增訂、更新各種護(hù)理制度149項(xiàng)，工作流程85項(xiàng)，應(yīng)急預(yù)案67項(xiàng)。四是組織開展品管圈，全年共開16個(gè)品管圈，營(yíng)造氛圍形成合力，強(qiáng)化安全防范缺陷，全面提升護(hù)理科研水平。五是開展?fàn)C傷和誤吸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，開展6種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，完善高風(fēng)險(xiǎn)患者三級(jí)追溯管理流程。六是加強(qiáng)輸血和危急值管理，增訂輸血質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、專項(xiàng)考核等;定期督導(dǎo)危急值落實(shí)情況，進(jìn)行追溯檢查。七是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)順利通過省衛(wèi)計(jì)委評(píng)審，取得“優(yōu)秀”成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

3、強(qiáng)化院感嚴(yán)格管理

制定科學(xué)實(shí)用院感管理制度，進(jìn)一步規(guī)范手術(shù)室、透析室、內(nèi)鏡室等重點(diǎn)科室工作流程;為消毒供應(yīng)室新配備了清洗、消毒、監(jiān)測(cè)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)可重復(fù)使用診療器械、器具集中管理;強(qiáng)化臨床消毒隔離工作，定期進(jìn)行督查，特別是對(duì)口腔科、眼科、胃鏡室、產(chǎn)房等重點(diǎn)科室加大檢查考核力度，大大降低院內(nèi)感染發(fā)生，杜絕感染暴發(fā);落實(shí)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求，將手衛(wèi)生納入績(jī)效考核;通過對(duì)5889住院病人調(diào)查，院內(nèi)感染率僅0.56%，且未發(fā)現(xiàn)漏報(bào)。

(四)構(gòu)建數(shù)字網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，促科教研全面發(fā)展

1、信息化建設(shè)

一是今年重新定制開發(fā)的門戶網(wǎng)站、與心醫(yī)國(guó)際醫(yī)療公司合作的“遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)”、抗菌藥物分級(jí)管理系統(tǒng)、防保疾病查詢系統(tǒng)、小店區(qū)新農(nóng)合管理系統(tǒng)正式上線。二是應(yīng)用B2B、O2O兩種模式疊加打造心電診斷網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)新并入的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營(yíng)、小型企業(yè)醫(yī)院，偏遠(yuǎn)村衛(wèi)生所實(shí)現(xiàn)全覆蓋，目前我院線上可與全國(guó)19家三甲醫(yī)院27個(gè)學(xué)科進(jìn)行遠(yuǎn)程互動(dòng)和會(huì)診。三是完成了全院互聯(lián)網(wǎng)寬帶升級(jí)改造、網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)安裝更新，開通了院內(nèi)公共場(chǎng)所免費(fèi)無(wú)線wifi，為構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院奠定了保障和基礎(chǔ)。

2、科教研工作

一是完善《科研、論文、繼續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等制度;新立項(xiàng)目《糖尿病足下肢動(dòng)脈病變的超聲造影評(píng)價(jià)研究》、《女性乒乓球運(yùn)動(dòng)與骨密度、肌力、平衡關(guān)系的研究》2項(xiàng)，發(fā)表論文14篇，其中論文4篇。二是舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議42場(chǎng)，其中省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目2項(xiàng)、市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目40場(chǎng);本年度醫(yī)院繼教學(xué)分考核合格率達(dá)95%;20xx年全員“三基”考試合格率達(dá)100%;選派醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理35人到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，3名醫(yī)生參加學(xué)歷提升教育獲得研究生學(xué)歷。

(五)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展

圍繞人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、績(jī)效管理和員工關(guān)系六大模塊要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作，積極開展人才梯隊(duì)建設(shè)：一是全方位引進(jìn)人才，全年辦理40余名公開招考報(bào)名及審核系列工作;二是完成對(duì)200余名專業(yè)技術(shù)人員任職資格申報(bào)、評(píng)審及聘任相關(guān)工作;三是規(guī)范聘用人員管理，增強(qiáng)聘用人員對(duì)醫(yī)院歸屬感和責(zé)任感;四是保障職工待遇，為全院工作一年以上所有職工提供五險(xiǎn)一金。

(六)加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1、遠(yuǎn)程心電云平臺(tái)

今年7月我院?jiǎn)?dòng)xx市遠(yuǎn)程心電云平臺(tái)，運(yùn)用最新醫(yī)療云技術(shù)，引進(jìn)新型醫(yī)療設(shè)備，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)終端實(shí)現(xiàn)12導(dǎo)聯(lián)同步心電圖、12導(dǎo)聯(lián)同步動(dòng)態(tài)心電圖、動(dòng)態(tài)血壓三位一體檢測(cè)功能。該平臺(tái)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)協(xié)同診斷功能，實(shí)現(xiàn)社區(qū)醫(yī)院與上級(jí)醫(yī)院心電圖遠(yuǎn)程傳輸與會(huì)診，切實(shí)解決社區(qū)心血管疾病無(wú)輔助檢查的困難。歷年來累計(jì)發(fā)送社區(qū)心電圖報(bào)告73851份，其中20xx年1-12月發(fā)送報(bào)告xx447例，動(dòng)態(tài)心電圖373例，動(dòng)態(tài)血壓66例，其中急重癥513例，急性心梗22例，陳舊性心梗86例，陽(yáng)性率35.81%。北大街西社區(qū)和民航社區(qū)發(fā)現(xiàn)2例室速病患，在南寨、xx市中醫(yī)院等13個(gè)社區(qū)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)急性心梗病患，均在第一時(shí)間得以救治，挽回生命。

2、足踝外科

我院成立足踝矯治研究所以來，今年又引進(jìn)足底應(yīng)力監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，早期發(fā)現(xiàn)足部問題及時(shí)診治;針對(duì)青少年甲溝炎多發(fā)特點(diǎn)，采用專業(yè)工具不需開刀，創(chuàng)傷小、恢復(fù)快。今年累計(jì)診治足踝患者近1000人，開展手術(shù)25例，是一個(gè)前景非常好的學(xué)科。

3、血管外科

由普外科牽頭籌備組建，引進(jìn)旋切刀，主要開展靜脈曲張?jiān)\療等。該術(shù)式只需2-3個(gè)點(diǎn)狀切口，術(shù)中出血少，術(shù)后不需縫合，從而達(dá)到安全微創(chuàng)、小疤痕、治療徹底的效果，目前正在前期開展中。

4、不孕不育

王一丁是我院返聘的特聘專家，作為不孕不育的老專家，王一丁主任以其豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和精湛醫(yī)療技術(shù)深受患者好評(píng)，針對(duì)醫(yī)院實(shí)際，我院在不孕不育科基礎(chǔ)上，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)成立王一丁名醫(yī)工作室，發(fā)揮品牌效應(yīng)。

5、口腔種植

口腔種植學(xué)屬口腔修復(fù)前沿領(lǐng)域，具有應(yīng)用范圍廣，長(zhǎng)期修復(fù)效果好等特點(diǎn)。自20xx年我院特聘美國(guó)牙科學(xué)、種植學(xué)專家艾瑞克·沙培諾博士來院講學(xué)以來，陸續(xù)開展種植牙業(yè)務(wù)，派出人員學(xué)習(xí)。今年為更好開展工作，我院購(gòu)進(jìn)芬蘭錐形束三維CT，加上原有的美國(guó)登士柏?cái)?shù)字牙片機(jī)、瑞士ITI和韓國(guó)DIO種植系統(tǒng)，在種植牙、牙周手術(shù)方面具有了明顯特色和優(yōu)勢(shì)，目前我院通過電話預(yù)約、回訪、咨詢等針對(duì)性服務(wù)，為患者提供優(yōu)質(zhì)口腔醫(yī)療保健。

(七)加強(qiáng)國(guó)際交流合作，引進(jìn)先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)

1、國(guó)際合作成效顯著

通過外專局引智項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)德國(guó)護(hù)理專家珍妮特來我院開展動(dòng)覺護(hù)理學(xué)術(shù)交流，舉辦2期動(dòng)覺護(hù)理培訓(xùn)班、1期居家養(yǎng)老講座;美國(guó)口腔、老年專家沙培諾博士為我院引進(jìn)“牙周結(jié)締組織移植術(shù)”，該手術(shù)難度大，粘膜移植成功率低，屬國(guó)際水平。截止12月底，共接待來自美國(guó)、加拿大、日本、菲律賓等13個(gè)國(guó)家患者118人次，其中住院患者3人，普外科1人、婦產(chǎn)科2人。

2、積極救治外國(guó)友人

作為外賓定點(diǎn)醫(yī)院，我院積極救治外國(guó)友人，12月25日尼日利亞籍女士因病入住我院婦產(chǎn)科，根據(jù)病情婦產(chǎn)科燕大夫認(rèn)真診治并制訂了治療方案，針對(duì)患者提出的疑問逐一做了詳盡回答。這日正值圣誕節(jié)，我院還特為患者送去圣誕禮物。印度專家拉海瑞·倍克斯在并期間因腹部憋脹、疼痛、嘔吐等癥狀就診我院急診科，并在當(dāng)晚緊急住入普外病房，經(jīng)檢查初步診斷為急性胰腺炎，在普外科主任曲方及全體醫(yī)護(hù)人員的努力下，經(jīng)過幾天的精心治療和護(hù)理，倍克斯病情趨于平穩(wěn)并痊愈出院。對(duì)此倍克斯先生十分感激，稱市二院有救命之恩。

(八)加強(qiáng)政治思想工作，服務(wù)群眾落到實(shí)處

1、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是加強(qiáng)班子建設(shè)，通過院務(wù)、黨務(wù)公開，使決策更科學(xué)務(wù)實(shí)，全年中心組集中學(xué)習(xí)12次，專題研討6次。二是強(qiáng)化黨政政治責(zé)任，實(shí)行一崗雙責(zé)，黨政領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與各科室簽訂政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。三是明確從嚴(yán)治黨任務(wù)，制訂了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單等6項(xiàng)制度及實(shí)施方案，推進(jìn)懲防體系建設(shè)制度化。四是開展形式多樣教育活動(dòng)，開展以“廉政建設(shè)”為專題的道德講堂;通過小品、講故事等形式舉辦黨風(fēng)廉政教育故事會(huì)，傳遞反腐倡廉正能量;組織觀看廉政教育片，發(fā)送廉政提醒短信，開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)”考試和“學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章”知識(shí)競(jìng)賽，不斷增強(qiáng)黨員干部守紀(jì)律講規(guī)矩的意識(shí)。

2、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

一是圍繞“九不準(zhǔn)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，修訂和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)實(shí)施方案，嚴(yán)肅查處醫(yī)療購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)。二是建立激勵(lì)約束機(jī)制，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入常規(guī)考核評(píng)價(jià)中，把考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員晉職晉級(jí)、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤;通過制定、簽訂行風(fēng)責(zé)任書，達(dá)到分級(jí)管理，層層抓落實(shí)的工作局面。全年共退還紅包8人次，金額4400元，收到表?yè)P(yáng)信53封、錦旗47面、12320感謝電話109個(gè);患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)綜合滿意度達(dá)97.68%。

3、引深精神文明建設(shè)

一是開展文明單位網(wǎng)上創(chuàng)建工作，傳播文明微博840余條，8名志愿者征文被文明網(wǎng)選登;二是開展了“我們的節(jié)日”“緬懷革命先烈、傳承革命傳統(tǒng)”等主題活動(dòng);三是設(shè)立善行義舉榜，形成“人人做好事、好事就上榜、好人有好報(bào)”良好氛圍;四是“迎七一獻(xiàn)愛心”活動(dòng)中55位同志無(wú)償獻(xiàn)血17xx0毫升;五是組織到鳳凰山莊老年公寓開展關(guān)愛老人義診，接診xx1人次;六是舉辦7次“道德講堂”，省城學(xué)雷鋒道德模范先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)專場(chǎng)1次;七是“八一”前夕,院領(lǐng)導(dǎo)班子慰問了市委、市政府警衛(wèi)連武警、三橋派出所公安干警和省公安邊防總隊(duì)?wèi)?zhàn)士，受到武警官兵和公安干警的歡迎和好評(píng)。

4、做好工會(huì)工作

一是開展送溫暖活動(dòng)，兩節(jié)期間為20名困難職工送去米面油;為8名住院職工進(jìn)行大病互助報(bào)銷;為骨科護(hù)士樊瑞瑞生病孩子捐款8502.8元;為職工體檢1480人次等。二是組織豐富多彩活動(dòng)，先后舉辦了“迎新春聯(lián)歡會(huì)”、“運(yùn)動(dòng)同心，健康同行”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，深受職工喜愛。三是根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為單位職工發(fā)放了福利。

二、20xx年工作思路和計(jì)劃

20xx年我院將主動(dòng)適應(yīng)醫(yī)改大環(huán)境，立足醫(yī)院發(fā)展實(shí)際情況，繼續(xù)向老年專科醫(yī)院這一目標(biāo)邁進(jìn)，并以老年病綜合大樓建設(shè)為契機(jī)加快醫(yī)院發(fā)展，使我院整體規(guī)模、管理水平躍上新臺(tái)階。

(一)堅(jiān)持新醫(yī)改為導(dǎo)向，體現(xiàn)公立醫(yī)院公益性

推進(jìn)公立醫(yī)院改革，逐步建立現(xiàn)代公立醫(yī)院管理制度，深化人事分配制度改革，建立適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度，按照改革方案取消藥品加成，使藥占比降到35%以下，真正體現(xiàn)公立醫(yī)院公益性，為市民提供更安全、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。

(二)探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合道路，推行寄養(yǎng)型老年服務(wù)

根據(jù)xx市委、市政府《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見》要求，我院作為xx市老年醫(yī)院將積極探討醫(yī)養(yǎng)結(jié)合道路，科學(xué)統(tǒng)籌醫(yī)療和養(yǎng)老資源融合，推出寄養(yǎng)型老年服務(wù)模式，重點(diǎn)加強(qiáng)老年中醫(yī)養(yǎng)生保健和專業(yè)康復(fù)服務(wù)，更好的滿足全市老年人醫(yī)養(yǎng)需求。

(三)細(xì)化績(jī)效分配方案，調(diào)動(dòng)積極性增效益

1、目標(biāo)化管理規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)各工作指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)、工作成績(jī)指標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)相結(jié)合。

2、績(jī)效向臨床傾斜，真正調(diào)動(dòng)一線積極性，提升醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。

(四)開設(shè)專病門診，方便老年人就醫(yī)需求

為給老年病友提供一個(gè)更加方便、快捷的就醫(yī)條件，醫(yī)院將設(shè)置高血壓病、糖尿病、慢性鼻炎等老年專病門診及相應(yīng)住院部門，讓老年病友更加便捷的來院就醫(yī)診治。

(五)嚴(yán)控成本降低支出，打造節(jié)約型醫(yī)院

1、節(jié)減開支，特別是行政辦公、后勤等部門要降低不必要支出。

2、嚴(yán)控醫(yī)療成本，降低不合理支出，打造節(jié)約型醫(yī)院。

(七)延伸服務(wù)提升品質(zhì)，構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)數(shù)字醫(yī)院

1、構(gòu)建數(shù)字網(wǎng)絡(luò)化醫(yī)院，由等患者逐步向養(yǎng)老院、社區(qū)醫(yī)療點(diǎn)延伸服務(wù)，在網(wǎng)絡(luò)延伸服務(wù)領(lǐng)域邁出實(shí)質(zhì)性一步。

2、在內(nèi)科建立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)，建立移動(dòng)護(hù)理管理新模式，提高護(hù)理質(zhì)量，量化護(hù)理工作，將護(hù)士時(shí)間還給病人，讓績(jī)效分配顯成效。

(八)加大引進(jìn)培養(yǎng)力度，實(shí)現(xiàn)人才良性發(fā)展

1、根據(jù)醫(yī)院整體發(fā)展構(gòu)架進(jìn)行合理規(guī)劃，引進(jìn)多名碩士、本科生作為人才儲(chǔ)備，由醫(yī)院統(tǒng)一培養(yǎng)管理，在新綜合樓開診時(shí)能及時(shí)充實(shí)到臨床一線。

2、制定切實(shí)人才培養(yǎng)計(jì)劃，繼續(xù)派送醫(yī)務(wù)人員到省內(nèi)醫(yī)院學(xué)習(xí)。

3、繼續(xù)加大同國(guó)外老年專家溝通合作，邀請(qǐng)國(guó)外老年專家來我院講學(xué)交流。

(九)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，全面提升服務(wù)水平

充分認(rèn)清推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，牢牢把握醫(yī)院發(fā)展正確方向，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與落實(shí)依法執(zhí)業(yè)結(jié)合，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展法治化、科學(xué)化;與反腐倡廉要求結(jié)合，明確醫(yī)務(wù)人員黨紀(jì)法律紅線、道德品行底線、職業(yè)操守高壓線;與創(chuàng)建研究型醫(yī)院規(guī)劃結(jié)合，實(shí)現(xiàn)發(fā)展轉(zhuǎn)型、模式轉(zhuǎn)化、作風(fēng)轉(zhuǎn)變相互促進(jìn)，逐步建立起主動(dòng)式服務(wù)、零障礙溝通、家庭式保障的制度機(jī)制，努力提高患者滿意率。

辦公室述職述廉報(bào)告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)議員：

XX年，黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，精心辦理會(huì)務(wù)，認(rèn)真搞好事務(wù)，努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在“三個(gè)服務(wù)”上取得了明顯成效，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)步。

一、主要工作成效

（一）狠抓自身建設(shè)，推動(dòng)辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。

一抓學(xué)習(xí)教育。辦公室的特殊地位及其肩負(fù)的重任，要求辦公室每位同志都必須把學(xué)習(xí)放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求，促進(jìn)自身素質(zhì)的不斷增強(qiáng)和全面提高。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣，做到勤于思考，善于思考，善于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。

二抓建章立制。首先，年初對(duì)辦公室的工作進(jìn)行分工，每項(xiàng)工作都確定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行崗位責(zé)任制，切實(shí)做到分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé)。其次，規(guī)范工作程序。對(duì)會(huì)務(wù)、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會(huì)議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項(xiàng)工作制度，在業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范等方面對(duì)每位同志提出了明確要求，使辦公室各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三抓工作責(zé)任。辦公室工作不僅是一種榮譽(yù)，更是一種使命、一種責(zé)任。因此，辦公室全體對(duì)每一項(xiàng)工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感，始終懷著“貽誤工作、就是失職”的責(zé)任感，始終懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感，盡心盡力，盡職盡責(zé)。始終做到工作有計(jì)劃，日程有安排，活動(dòng)有方案，處置問題有預(yù)案，始終心中有數(shù)，無(wú)論辦文、辦會(huì)、辦事，都時(shí)時(shí)刻刻把工作想細(xì)、做細(xì)，確保工作無(wú)差錯(cuò)或少差錯(cuò)。四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎(chǔ)。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當(dāng)作黨委、政府的勤務(wù)兵、服務(wù)員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識(shí)、堅(jiān)定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個(gè)性修養(yǎng)、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。辦公室始終牢記被動(dòng)的工作性質(zhì)決定辦公室的價(jià)值取向隱藏在默默無(wú)聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻(xiàn)的工作局面。

（二）緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。

一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項(xiàng)原則：把握工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，掌握情況；把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善；把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，加以深化。一年來，辦公室共完成128個(gè)大小會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，起草了鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、人代會(huì)等大型會(huì)議材料和文件151個(gè)，撰寫其它各類材料326個(gè)，較好地貫徹了鎮(zhèn)黨委、政府的決策思想。

二是全方位搞好信息服務(wù)。從加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面，重點(diǎn)開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點(diǎn)，先后對(duì)平安建設(shè)、國(guó)慶安保等重點(diǎn)重要中心工作進(jìn)行了重點(diǎn)信息上報(bào)。向縣委、政府“兩辦”及人大、消息報(bào)社、南陽(yáng)日?qǐng)?bào)報(bào)送各類信息，在國(guó)家、省、市、縣網(wǎng)絡(luò)及報(bào)刊雜志等媒體發(fā)表200余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進(jìn)榮譽(yù)，很好地將我鎮(zhèn)取得的成績(jī)向上向外宣傳推介。

三是強(qiáng)化督促檢查職能。緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅(jiān)持原則，一是一，二是二，及時(shí)向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全鎮(zhèn)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。截止目前，共組織各類督查活動(dòng)20多次，印發(fā)《拐河工作信息》22期，保證了鎮(zhèn)黨委、政府決策的有效落實(shí)。

（三）充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)黨委、政府日常工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一是積極主動(dòng)地搞好后勤服務(wù)工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點(diǎn)和需要，不斷增強(qiáng)后勤工作的主動(dòng)性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進(jìn)一步劃分接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項(xiàng)接待工作，樹立了我鎮(zhèn)廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的良好形象。

二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)為載體，堅(jiān)持每周一機(jī)關(guān)例會(huì)與學(xué)習(xí)相結(jié)合，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想素質(zhì)，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的責(zé)任心和本領(lǐng)。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，做到了“規(guī)定動(dòng)作”不走樣、“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新。

三是統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時(shí)性工作。

（四）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一年來，辦公室按照縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求，全體同志始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎處事，清白做人。嚴(yán)格執(zhí)行“十禁止”等相關(guān)規(guī)定，從工作紀(jì)律、廉潔要求、作風(fēng)建設(shè)等方面做起，自覺接受監(jiān)督，堅(jiān)持原則、公正處事；牢記節(jié)儉原則，不搞鋪張浪費(fèi)；嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，辦公室沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)行為，有力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展。

二、存在的主要問題

一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，辦文水平有待進(jìn)一步提高；二是深入調(diào)查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面；三是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰(zhàn)；辦公室工作雖小橋流水，但處處大局牽連。辦公室全體將以此次會(huì)議為契機(jī)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識(shí)，忠于職守，樂于奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！

辦公室述職述廉報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

在校黨委，校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行，創(chuàng)新開展工作，提高服務(wù)質(zhì)量，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況報(bào)告如下:

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想及中共中央委員會(huì)第十九次全國(guó)人民代表大會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。牢固樹立馬克思主義的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，自覺維護(hù)和嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。工作中注意發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，顧全大局，堅(jiān)持原則，通過學(xué)習(xí)使自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了顯著提高。

二，盡職盡責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作

(一)初歷時(shí)近2個(gè)月的時(shí)間完成了我校藝術(shù)類專業(yè)4200多名考生的報(bào)名和專業(yè)測(cè)試工作。

(二)完成了1142名學(xué)生校內(nèi)學(xué)分互認(rèn)資格審查，報(bào)名，命題，考試，閱卷，統(tǒng)分，錄取工作。

(三)普通招生工作

1，不斷完善招生制度。為保證招生工作的制度化，先后起草了《關(guān)于做好學(xué)分互認(rèn)和?？粕究乒ぷ鞯膶?shí)施意見》，《關(guān)于做好招生錄取工作的意見》，《關(guān)于級(jí)新生入學(xué)資格審查工作的意見》及泰山學(xué)院《美術(shù)類專業(yè)招生專業(yè)測(cè)試工作細(xì)則》，《音樂類專業(yè)招生專業(yè)考試細(xì)則》和《招生錄取工作人員守則》等文件，同時(shí)修訂和完善了《泰山學(xué)院招生章程》。

2，認(rèn)真完成招生計(jì)劃的編制。一是采取多種方式，積極與有關(guān)省，市聯(lián)系與我校簽訂對(duì)等招生協(xié)議，實(shí)現(xiàn)了全國(guó)25個(gè)省，市的招生;二是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上合理編制了我校分省，分專業(yè)招生計(jì)劃。

3，進(jìn)一步加大招生宣傳力度。本著廣招天下英才而育之的宗旨，按照立足山東，輻射周邊，影響全國(guó)的工作方針，做到了電視有形象，報(bào)紙有文章，電臺(tái)有聲音，網(wǎng)上有信息。編發(fā)放招生宣傳資料五萬(wàn)多份，參加有關(guān)省市舉辦的填報(bào)志愿咨詢會(huì)，各重點(diǎn)中學(xué)的畢業(yè)家長(zhǎng)會(huì)等10余場(chǎng)。

4，高度重視，確保網(wǎng)上錄取工作順利進(jìn)行。認(rèn)真貫徹思想到位是先導(dǎo)，技術(shù)到位是保障，管理到位是關(guān)鍵的工作原則，細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任，確保了錄取工作的順利實(shí)施。積極參加有關(guān)省(市)的模擬演練30余次，在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，通過上述工作，順利完成了我校招生網(wǎng)上遠(yuǎn)程錄取工作，教育廳下達(dá)我校招生計(jì)劃4250人，實(shí)際錄取新生4777人，完成招生計(jì)劃的115%。

5，加大新生入學(xué)資格力度，注重生源分析，為下一年招生工作提供決策參考。新生入校后制定了一系列資格審查規(guī)定，對(duì)不符合條件的新生，及時(shí)進(jìn)行了清退。根據(jù)今年錄取新生的志愿分布，地區(qū)分布，中學(xué)分布，各專業(yè)志愿情況，各省分?jǐn)?shù)情況分布，選考科目等情況進(jìn)行較全面的分析，為做好招生工作提供重要的參考依據(jù)。

三，增強(qiáng)窗口意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量

招生工作政策性強(qiáng)，直接關(guān)系到廣大考生及其家長(zhǎng)的切身利益，社會(huì)關(guān)注度，敏感度高，所以在工作中堅(jiān)持做到一絲不茍，精益求精，努力確保各項(xiàng)工作準(zhǔn)確無(wú)誤。接待各類咨詢總是真誠(chéng)相待，耐心細(xì)致，不厭其煩。樹立了熱情，精干，務(wù)實(shí)，高效的良好形象，受到了考生，家長(zhǎng)，社會(huì)的一致肯定和贊揚(yáng)。招生期間在不增加費(fèi)用支付的情況下與網(wǎng)通公司聯(lián)系，增加梳忙電話7部，接聽電話20多萬(wàn)個(gè)，并及時(shí)在招生網(wǎng)頁(yè)上發(fā)布我校的招生信息，招生期間學(xué)校招生網(wǎng)點(diǎn)擊30多萬(wàn)人次，回復(fù)電子郵件近萬(wàn)條。

四，廉潔自律，自覺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)和學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，并按規(guī)定嚴(yán)格要求自己，努力在各方面起模范帶頭作用。牢固樹立全校一盤棋的思想，積極維護(hù)教務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，密切配合，在做好本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總之，一年來，工作上取得了一定的成績(jī)，但成績(jī)的取得與教務(wù)系統(tǒng)全體人員的支持和幫助分不開的，也是大家共同勞動(dòng)的結(jié)果?；仡櫼荒甑墓ぷ?，也存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步扎實(shí)深入等。在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，提高工作水平，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

辦公室述職述廉報(bào)告 篇5

????????現(xiàn)將2006年度辦公室工作情況和具體做法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。一年來，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管檢察長(zhǎng)和協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各業(yè)務(wù)部門的密切配合和積極支持下，辦公室全體人員團(tuán)結(jié)一致，共同努力，扎實(shí)工作，較好的完成了2006年辦公室承擔(dān)的各項(xiàng)工作。一、基本情況今年市院年度考核時(shí)，對(duì)辦公室工作進(jìn)行了4個(gè)項(xiàng)目的考核，每個(gè)考核項(xiàng)目都是100分，均按照一定的比例折算為全院考核總得分。是所有部門中所占比例最高的。1、辦公室工作----重點(diǎn)匯報(bào)3個(gè)方面的工作（1）統(tǒng)計(jì)工作。今年以來，由于進(jìn)一步加強(qiáng)了和部門之間的協(xié)調(diào)，加大了對(duì)內(nèi)勤工作的調(diào)度，各部門都了解了統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作的重要性，重視了業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，在源頭上確保了統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的準(zhǔn)確性，檢察統(tǒng)計(jì)工作基本實(shí)現(xiàn)了報(bào)表的“零差錯(cuò)”，雖然統(tǒng)計(jì)報(bào)表在5月份之后實(shí)施了一月兩報(bào)制度，我院的檢察業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作一直在全市檢察機(jī)關(guān)中處于領(lǐng)先地位。同是還上報(bào)統(tǒng)計(jì)分析12篇，被市院采用3篇，被省院采用1篇。在市院年度考核時(shí)，檢察統(tǒng)計(jì)工作得到18分的滿分。（2）檔案管理工作。今年共接收2006年文書檔案279冊(cè)、訴訟卷宗936冊(cè)，全部整理入庫(kù)。同時(shí)完成了歸檔卷宗機(jī)讀目錄的錄入工作。做好了每天的溫濕度記錄、為本院業(yè)務(wù)部門提供檔案查詢60多次，為公安等其他單位提供檔案資料查詢11次。在專項(xiàng)整改活動(dòng)中，配合業(yè)務(wù)部門把03年以來的全部卷宗進(jìn)行梳理檢查，重新整理2次。檔案工作在市院考核中得到10分的滿分，在縣檔案局組織的年度檢查中也得到了好評(píng)。（3）文秘信息工作。一年來，共形成文秘材料120多份，確保了各項(xiàng)工作的正常開展。編輯工作信息49期，協(xié)助編發(fā)先進(jìn)性教育活動(dòng)信息27期，協(xié)助編發(fā)專項(xiàng)整改活動(dòng)信息7期，嚴(yán)打?qū)］?期。向市院報(bào)送工作信息120多篇，被市院采用16篇，被省院采用3篇。市院采用信息數(shù)量和去年基本持平，省院采用信息突破了2006年的“零紀(jì)錄”。由于人手少，缺乏對(duì)工作信息的深加工，信息工作全年一直處于被動(dòng)地位。印鑒管理、文書管理、機(jī)要通道與保密、公務(wù)接待等工作，全年沒有出現(xiàn)失誤，較好的滿足了工作的需要，在市院年度考核時(shí)均獲得了滿分。2、研究室工作一年來，按照“組織一支隊(duì)伍、鞏固一塊陣地、開展一些活動(dòng)、布置一些題目、做好一項(xiàng)工作”的思路積極開展工作。共編輯內(nèi)部調(diào)研刊物12期，編發(fā)干警撰寫的理論文章34篇，被市院采用4篇；向各級(jí)新聞媒體寄發(fā)調(diào)研文章26篇，被各級(jí)各類新聞媒體采用9篇；組織開展小型理論調(diào)研會(huì)議4次。積極組織有關(guān)人員參加理論調(diào)研文章的參賽評(píng)選工作。在省市院組織的有關(guān)評(píng)比中，我院有4篇文章獲獎(jiǎng)。做好了檢察委員會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)組織檢委會(huì)會(huì)議11次，記錄研究案件16起。研究室工作在市院年終考核中國(guó)共產(chǎn)黨得108分，估計(jì)處于比較好的位次。3、人民監(jiān)督員辦公室工作一是組織人民監(jiān)督員對(duì)2起案件實(shí)施了監(jiān)督。二是實(shí)施了例會(huì)學(xué)習(xí)制度，每?jī)稍陆M織人民監(jiān)督員開展一次法律學(xué)習(xí)活動(dòng)，逐步提高人民監(jiān)督員的法律水平。三是積極探索、創(chuàng)新人民監(jiān)督員開展對(duì)“五種情形”監(jiān)督的有效形式。今年11月份，邀請(qǐng)2名人民監(jiān)督員跟隨我院紀(jì)檢監(jiān)察人員到5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行案件回訪活動(dòng)，調(diào)查了解辦案過程中是否存在“五種情形”。這一做法的工作信息被市院轉(zhuǎn)發(fā)。在市院組織的年度考核中，人民監(jiān)督員辦公室工作獲得100分的滿分。4、多媒體制作工作在沒有一點(diǎn)多媒體制作知識(shí)的前提下，和技術(shù)科有關(guān)人員一道，克服設(shè)備短缺、資料匱乏等實(shí)際困難，邊學(xué)習(xí)技術(shù)、邊摸索制作，在迎接全省檢察機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)會(huì)議和市院年度考核時(shí)，制作多媒體匯報(bào)材料2期，達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)和市院年度考核工作的要求，在縣人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)前來我院視察時(shí)，又加班制作了人大政協(xié)視察檢察工作多媒體版本，院領(lǐng)導(dǎo)使用多媒體進(jìn)行了匯報(bào)，得到了縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。目前，辦公室和技術(shù)科有關(guān)人員已經(jīng)掌握了多媒體制作技術(shù)，基本趕上了全市檢察機(jī)關(guān)多媒體制作的先進(jìn)水平。另外，辦公室還承擔(dān)了部門和個(gè)人月工作調(diào)度、案件質(zhì)量評(píng)查、招待管理等項(xiàng)工作，基本上滿足了工作需要。這些工作都是辦公室承擔(dān)的非考核項(xiàng)目工作不再詳細(xì)匯報(bào)。5、廉政建設(shè)一年來，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，進(jìn)一步深化了對(duì)一崗雙責(zé)的認(rèn)識(shí)。通過簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，先進(jìn)行教育活動(dòng)的思想剖析、專項(xiàng)整改活動(dòng)的查擺、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中有關(guān)會(huì)議要求和開展談心、談話活動(dòng)，使辦公室全體人員都能夠認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任書中的各項(xiàng)要求。一年來，沒有違法違紀(jì)事件的發(fā)生。二、具體做法1、堅(jiān)持了明確分工、責(zé)任到人。辦公室工作頭緒繁雜、碎事多、臨時(shí)性應(yīng)急事多，同時(shí)市院考核的硬性任務(wù)也多。在人員較少的前提下，如果不能夠統(tǒng)籌安排任務(wù)，就會(huì)使有的工作形成盲點(diǎn)，導(dǎo)致工作被動(dòng)。為此，年初就對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了明確分工，同時(shí)提出了硬性任務(wù)人人有，應(yīng)急工作一起上的要求，形成了人人工作有重點(diǎn)、人人有考核任務(wù)的工作局面。*主任承擔(dān)檔案管理、人民監(jiān)督員辦公室和工作月調(diào)度、案件質(zhì)量評(píng)查等工作。*承擔(dān)了文秘、信息工作。*承擔(dān)了研究室的全部工作和年鑒編寫等工作。*承擔(dān)業(yè)

辦公室述職述廉報(bào)告 篇6

今年以來，我按照上級(jí)組織要求和自身崗位職責(zé)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要為動(dòng)力，以履職盡責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，以組織滿意、社會(huì)滿意、群眾滿意為不懈追求，強(qiáng)化政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)工作水平，勤奮工作，埋頭苦干，較好地完成了各項(xiàng)工作，取得了一定成績(jī)。現(xiàn)簡(jiǎn)要述職于下。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)

深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要，學(xué)習(xí)的__大和__屆五中全會(huì)，積極關(guān)注政治經(jīng)濟(jì)文化生活，把握內(nèi)外形勢(shì)。充分利用八小時(shí)外的時(shí)間自我“充電”，豐富知識(shí)積累，提高理論水平。既向?qū)W習(xí)、又向同事和下屬學(xué)，搏采眾長(zhǎng)，不斷彌補(bǔ)自身不足。做到學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)和理論水平。

二、努力工作，不斷創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)

一年來，我作為縣委辦分管接待后勤、值班等工作副主任，認(rèn)真履職，勤奮工作，分管的各項(xiàng)工作取得較好的成績(jī)。接待工作成效顯著。堅(jiān)持熱情、周到、勤儉、高效，實(shí)現(xiàn)了讓各級(jí)和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示了良好形象。后勤保障堅(jiān)強(qiáng)有力。公文運(yùn)轉(zhuǎn)迅速快捷，會(huì)務(wù)工作有條不紊，值班工作有序推進(jìn)。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了小車管理，保證了公務(wù)用車需要，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)大院安全、衛(wèi)生管理，辦公環(huán)境得到進(jìn)一步改善。

三、作風(fēng)建設(shè)

我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自身言行，樹立良好形象，不斷加強(qiáng)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，努力保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟皇Щ盍Φ娘L(fēng)貌。在作風(fēng)方面，堅(jiān)持解放、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的路線，深入調(diào)查研究，一切從實(shí)際出發(fā)，說實(shí)話，辦實(shí)事，拿實(shí)招，反對(duì)主觀臆斷和形式主義。在工作作風(fēng)方面，做到高度負(fù)責(zé)，一絲不茍，認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、政府各項(xiàng)決策，始終堅(jiān)持勤奮敬業(yè)，經(jīng)常加班到深夜，無(wú)怨無(wú)悔、默默無(wú)聞。在生活作風(fēng)方面，堅(jiān)持清廉從政，正直處事，坦蕩為人，沒有違規(guī)違紀(jì)言行。

四、今后工作打算

一年來，我雖然取得了一定成績(jī)，但客觀分析，離組織和社會(huì)各界的要求以及干部職工的期盼還有一定差距。一是學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)下的挑戰(zhàn)和壓力認(rèn)識(shí)不足；二是深入基層調(diào)研不夠，掌握的第一手資料較少。今后，我將進(jìn)一步解放，開拓創(chuàng)新，力爭(zhēng)在以下三個(gè)方面取得較大突破。一是在參謀獻(xiàn)策上求突破，緊貼縣委工作思路和辦公室工作要求，多出點(diǎn)子，多想辦法。二是在發(fā)揮傳幫帶作用上求突破，樹好形象，帶好隊(duì)伍。三是在事務(wù)協(xié)調(diào)上求突破，更好凝聚各方力量，調(diào)動(dòng)各方積極性，確保各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

辦公室述職述廉報(bào)告 篇7

辦公室述職述廉報(bào)告篇一

我叫，男，現(xiàn)年**歲，現(xiàn)任**局辦公室主任，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)管理、公文處理、后勤等各項(xiàng)工作，分管局辦公室和檔案工作。自任職以來，本人能夠嚴(yán)格按照要求，切實(shí)履行崗位職責(zé)，扎實(shí)開展所分管的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，圓滿完成局領(lǐng)導(dǎo)班子交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的工作完成情況和廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：

一、當(dāng)好四種角色，落實(shí)四項(xiàng)服務(wù)

一是當(dāng)好“參謀長(zhǎng)”，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)決策。一年來，在對(duì)一些日常工作的落實(shí)上，本人能夠充分發(fā)揮辦公室作用，堅(jiān)持提前拿方案、主動(dòng)想辦法、科學(xué)提建議，在領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀的同時(shí)，不斷鍛煉自身的綜合管理水平與工作執(zhí)行能力。根據(jù)全局工作的整體部署和思路安排，積極想事、議事并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做事，主動(dòng)思考一些帶有全局性和前瞻性的問題，提前預(yù)測(cè)，靠前介入，主動(dòng)開展，及時(shí)為局領(lǐng)導(dǎo)提出一些具有可操作性的參謀意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)。二是當(dāng)好“勤務(wù)兵”，服務(wù)好安監(jiān)業(yè)務(wù)。*年，本人認(rèn)真鉆研公文處理細(xì)節(jié)知識(shí)，制訂并完善局機(jī)關(guān)公文處理辦法，堅(jiān)持每件發(fā)文過目校核，保證不出現(xiàn)一處錯(cuò)誤和遺漏，一年來起草各種文書文件*余件，局檔案室順利通過*級(jí)檔案室驗(yàn)收;堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，做好各種會(huì)議的會(huì)前籌備、會(huì)中服務(wù)和會(huì)后整理工作，年內(nèi)撰寫會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿數(shù)*篇計(jì)*萬(wàn)余字;不斷提高自身綜合協(xié)調(diào)能力，以“效率為先、服務(wù)為上、質(zhì)量為要的原則”對(duì)待每一起事務(wù)性工作，力爭(zhēng)多辦事、辦好事，主動(dòng)辦難事，辦急事，一年來成功解決信訪問題*起，落實(shí)重大接待活動(dòng)*次，圓滿完成*起跨縣事務(wù)性協(xié)調(diào)工作和*次市級(jí)以上迎檢工作任務(wù)。三是當(dāng)好“傳令官”，服務(wù)好機(jī)關(guān)管理。加強(qiáng)與各股室、執(zhí)法隊(duì)的聯(lián)系，切實(shí)做好督促檢查工作，并將工作落實(shí)情況及時(shí)反饋給局領(lǐng)導(dǎo)班子，積極推進(jìn)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，為機(jī)關(guān)管理做好服務(wù)，重點(diǎn)做好了機(jī)關(guān)工作制度、學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生制度和督查制度的落實(shí)，機(jī)關(guān)工作風(fēng)貌有了進(jìn)一步的好轉(zhuǎn)。四是當(dāng)好“發(fā)言人”，服務(wù)好基層群眾。一年來，本人認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開制度和信訪接待制度，竭盡所能為前來咨詢、辦事的基層群眾做好答疑、引導(dǎo)服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)駐窗口同志的管理，牢固樹立了安監(jiān)部門良好的對(duì)外形象，及時(shí)督促窗口同志落實(shí)審批中心各項(xiàng)工作制度，完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作機(jī)制，以的質(zhì)量為基層群眾提供服務(wù)。

二、加強(qiáng)三項(xiàng)學(xué)習(xí)，做好三個(gè)結(jié)合

一年來，本人從未間斷過自身學(xué)習(xí)，除及時(shí)組織局機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)外，還注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，倡導(dǎo)全局干部職工提升學(xué)習(xí)興趣，提高綜合能力。在學(xué)習(xí)方面注意做好三個(gè)結(jié)合：

一是結(jié)合業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)對(duì)政策與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。一年來，先后對(duì)《*法》和《*條例》進(jìn)行了研習(xí)，并對(duì)國(guó)家政策進(jìn)行了深入的鉆研，收集整理了*，為監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務(wù)的開展提供了有力的保障，同時(shí)，第一時(shí)間關(guān)注國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于*的講話和有關(guān)政策的變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。二是結(jié)合科級(jí)干部在線教育，加強(qiáng)對(duì)政治理論和經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識(shí)的學(xué)習(xí)。充分利用局機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)資源，圓滿完成了區(qū)委組織部下達(dá)的科級(jí)干部在線教育任務(wù)，深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、宏觀調(diào)控、公共決策等各方面知識(shí)，總學(xué)習(xí)次數(shù)70次，完成學(xué)習(xí)課程18篇，累積獲得學(xué)分57分，取得了較好的效果。三是結(jié)合工作崗位和個(gè)人愛好，加強(qiáng)了對(duì)科技知識(shí)特別是計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。充分利用局機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)資源開展自學(xué)，同時(shí)積極參加人事部門組織的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，并取得資格證書，熟練掌握政務(wù)、公務(wù)用途的20余種軟件的操作，并在網(wǎng)絡(luò)管理水平上有了新的提高。

三、圍繞兩個(gè)重心，把握兩大原則

在落實(shí)好本職工作和注重自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，本人自任職以來，始終嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)刻刻不忘共產(chǎn)黨員的宗旨，圍繞“為人、為政”兩個(gè)重心，把握“勤、廉”兩大原則，在局辦公室?guī)ь^落實(shí)廉政勤政要求。在考勤方面，一年來未因私事請(qǐng)過一天假，并主動(dòng)放棄一半的公休假投身工作，給自己滿負(fù)荷工作壓力，堅(jiān)持每天早到晚走。在工作作風(fēng)方面，凡事從大局考慮，從不計(jì)個(gè)人得失，任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔，工作細(xì)致認(rèn)真，敢想敢干，自認(rèn)為較有創(chuàng)新精神。在廉政方面，堅(jiān)持原則，對(duì)不廉不潔行為避而遠(yuǎn)之，不敢越雷池半步，同時(shí)要求辦公室工作人員以及自己的家屬堅(jiān)守廉潔底限，堂堂正正為人，清清白白為政，一年來未出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

一年來，本人能夠嚴(yán)格按照要求，切實(shí)履行辦公室主任工作職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。在下一步工作中，本人將一如既往的全身心投入到工作當(dāng)中，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為而努力奮斗。

辦公室述職述廉報(bào)告篇二

本人現(xiàn)任昌都地區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園辦公室主任，主持辦公室工作，下面我就勤政廉政、工作方面的情況匯報(bào)如下，如有不當(dāng)、不實(shí)、不足之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我將本著有則改之，無(wú)則加勉，虛心誠(chéng)懇接受。

我是20xx年作為主任主持辦公室工作的，就任期間，本人能認(rèn)真履行職責(zé)，與行政一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作，處處以身作則，做廉潔自律的表率，能夠嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)條規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，能夠以幼兒園大局為重，協(xié)調(diào)各處室的各項(xiàng)工作，盡自己的努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，認(rèn)真負(fù)責(zé)好幼兒園的檔案、教師個(gè)人資料、文件的處理及落實(shí)等方面，協(xié)助教務(wù)處、搞好各項(xiàng)工作，還負(fù)責(zé)幼兒園的展板、宣傳欄、公示欄的更新，使幼兒園的形象在園內(nèi)園外得到提升。

本人還擔(dān)任大二班的教學(xué)工作，我始終把愛幼兒放在第一位，有了這種心境，師幼之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，無(wú)論是否調(diào)皮，我都一視同仁。對(duì)性格孤僻的幼兒，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復(fù)自信，走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠(chéng)幼兒是能感受到的。堅(jiān)持與幼兒平等相處，鼓勵(lì)他們談自己的想法，盡量使師幼之間形成一種交流的習(xí)慣。我堅(jiān)信：只有當(dāng)幼兒接受了你這個(gè)人，才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責(zé)，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動(dòng)有其客觀規(guī)律，正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律，能提高教師的工作效率。這個(gè)規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到。

但回顧自己的工作，亦存在諸多不足之處：一是在理論學(xué)習(xí)方面不夠，對(duì)黨的方針政策僅是通過學(xué)習(xí)文件、報(bào)紙、觀看電視，不夠系統(tǒng)、深入;二是工作抓落實(shí)不夠，深入群眾少，對(duì)下面的情況了解的不全面。

針對(duì)以上不足之處，在下步工作中，應(yīng)首先加強(qiáng)自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自己的政治思想水平和政治活動(dòng)能力，樹立崇高的科學(xué)的理想和信念，樹立正確的世界觀、人生觀，學(xué)好、落實(shí)好《廉政準(zhǔn)則》端正思想作風(fēng)，克己奉公，勤政為民，堅(jiān)持原則，主持正義，維護(hù)教師的權(quán)益。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在勤奮學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐中加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，勇于實(shí)踐、深入實(shí)踐，了解實(shí)際情況把握實(shí)際的本質(zhì)，切實(shí)解決實(shí)際問題引導(dǎo)事物向前發(fā)展，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。

辦公室述職述廉報(bào)告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我從*年**月起擔(dān)任局辦公室主任一晃已經(jīng)三年了，這三年是非同尋常的三年。我倍感壓力，始終圍繞“務(wù)好事、用好權(quán)、履好職”這一崗位要求，做出了積極的努力。三年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和機(jī)關(guān)、基層同志們的支持幫助下，我與辦公室的同志們一道，積極落實(shí)局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，切實(shí)加強(qiáng)科室自身建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，在當(dāng)好參謀、做好協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)、辦好事務(wù)等方面發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

一、積極貫徹局黨委的工作部署，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，時(shí)效性強(qiáng)，承擔(dān)著上情下達(dá)，下情上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層服務(wù)的重要任務(wù)。在工作中，我緊緊圍繞“統(tǒng)籌規(guī)劃、掌握政策、組織協(xié)調(diào)、提供服務(wù)、督促檢查”的職能，主動(dòng)思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題，盡可能把工作想在前、做在前，積極為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策提出一些意見和建議，努力在嚴(yán)格管理、認(rèn)真細(xì)致、求真務(wù)實(shí)上下功夫，充分發(fā)揮好參謀助手作用。在研究和貫徹市委、市政府的部署和局黨委的決議時(shí)，自己都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，積極收集和了解我局的情況，主動(dòng)與有關(guān)部門和同志進(jìn)行溝通研究，對(duì)如何貫徹好上級(jí)部署，開展好我局的各項(xiàng)活動(dòng)和工作提出建議和意見。同時(shí)對(duì)局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的每一項(xiàng)重要會(huì)議精神和重要工作部署都能進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、思考研究，力求把精神吃得更透一些，確保各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和督辦力度更大些。三年來，圍繞局中心工作，積極進(jìn)言獻(xiàn)策，積極參與妥善處理各類重要事件和突發(fā)事件。

二、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)政務(wù)和全局性事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作，確保全局中心工作和重要工作的落實(shí)

三年來，我與辦公室的同志們團(tuán)結(jié)一道，努力工作，在為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層服務(wù)，上傳下達(dá)，搞好協(xié)調(diào)、催辦、查辦方面做了大量的工作，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了局各項(xiàng)工作安排的有效實(shí)施。

在辦文辦會(huì)方面，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了辦文辦會(huì)工作的規(guī)范化管理。三年來，主持撰寫和審核各類請(qǐng)示、報(bào)告、講話、紀(jì)要、計(jì)劃、總結(jié)等公文和信訪材料、回復(fù)書記、市長(zhǎng)信箱等文章共1200余篇。

在建議提案辦理方面，堅(jiān)持采取上門走訪、電話聯(lián)系、開門辦案等形式加強(qiáng)與人大代表和政協(xié)委員的了解和溝通，組織實(shí)地協(xié)調(diào)工作、調(diào)研30余次，促進(jìn)建議、提案具體問題的解決。幾年來我局建議、提案辦理工作均得到了市人大人代工委、市政府辦公室督查處和市政協(xié)提案委的肯定和好評(píng)。三年間年局均被市政府表彰為人大建議、政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)單位。

在公文收發(fā)及檔案管理方面，嚴(yán)格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。三年來，準(zhǔn)確收文、傳閱、催辦各類公文6000余件，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失;行政發(fā)文810余件，黨委發(fā)文110余件，文印各類文件、資料近30萬(wàn)頁(yè)。累計(jì)整理檔案2200余件，發(fā)文匯編近千件，接待查閱檔案180人次。檔案管理規(guī)范，受到市檔案管理部門的好評(píng)。

在信訪接待方面，三年間全局通過信訪渠道受理市民及群眾來信來訪或電話反映的問題計(jì)360余件，其中接待來訪人數(shù)1600余人次，辦理市民及職工群眾來信180余件。同時(shí)積極參與做好“xx大”期間、奧運(yùn)期間及“兩會(huì)”期間的穩(wěn)定工作，積極參與處理*年**月**日部分出租車司機(jī)停運(yùn)事件，及時(shí)辦結(jié)一批信訪老案、積案。

在信息報(bào)送方面，建立健全了信息報(bào)送工作網(wǎng)絡(luò)，信息報(bào)送及時(shí)，質(zhì)量較高，客觀真實(shí)地反映了市政公用事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及我局在重點(diǎn)工程、公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和行業(yè)服務(wù)、監(jiān)管方面取得的進(jìn)展。三年間共向市委、市政府和市政府網(wǎng)站報(bào)送信息近900條，被采用近300條，成為我局建局以來信息報(bào)送最多，被采用最多的時(shí)期，連續(xù)2年被市委市政府辦公室評(píng)為全市信息工作先進(jìn)單位。

在后勤管理方面，根據(jù)局機(jī)關(guān)人員反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，著力解決后勤管理中存在的問題。加強(qiáng)對(duì)出租房屋的管理，認(rèn)真清理催繳租房戶房租、水電費(fèi)欠款，修訂了《房屋出租管理辦法》和《房屋出租合同樣本》，規(guī)范了房屋出租行為。先后兩次對(duì)浴室管線進(jìn)行了維修保養(yǎng)，改善浴室環(huán)境;并就提高餐飲質(zhì)量做了很多努力。認(rèn)真規(guī)范來客接待、堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、部門對(duì)口接待的原則，實(shí)行接待報(bào)告制度，有效控制了機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出。完善車輛管理，改善小車班辦公環(huán)境，保證安全行車，基本保障了領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的公務(wù)用車。嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)支出，大力削減不必要的開支。

在修志工作方面，*年積極籌備召開了全局修志工作部署會(huì)議，舉辦了修志工作培訓(xùn)班，修志工作能夠按計(jì)劃、按節(jié)點(diǎn)有序開展。*年，我局修志工作在局修志辦全體成員及基層各相關(guān)單位修志人員的共同努力下，于6月中旬向市修志部門提供了志初稿，是全市上報(bào)最早的單位之一，受到了市有關(guān)部門的好評(píng)，市地方志辦公室先后4次報(bào)道和轉(zhuǎn)發(fā)了我局修志工作的情況和經(jīng)驗(yàn)。

在會(huì)議保障公文傳遞方面，認(rèn)真做好各種會(huì)議的通知、協(xié)調(diào)、組織和保障等方面的工作。三年來共接收、落實(shí)上級(jí)網(wǎng)絡(luò)及電話會(huì)議通知1200余件，保障局本級(jí)會(huì)議近400次，每件均做好詳實(shí)登記備案，并及時(shí)提醒與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，做到了無(wú)疏漏、無(wú)延誤。通訊員全年風(fēng)雨兼程共傳遞公文17000多件，做到及時(shí)準(zhǔn)確，無(wú)一信件丟失、延誤。

在制度建設(shè)方面，建改并舉，抓好制度建設(shè)，以落實(shí)制度促進(jìn)日常管理。在認(rèn)真調(diào)查研究、多方征求意見的基礎(chǔ)上，完善了一批管理制度，使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理更加規(guī)范化和科學(xué)化。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和廉潔自律的自覺性

辦公室作為局黨委的參謀部和后勤部，每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著我局的形象，為此，我時(shí)刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。作為辦公室主任，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時(shí)時(shí)告誡自己，一定要潔身自好，一身正氣，為此，我一直堅(jiān)持做到按制度辦事，決不謀半點(diǎn)私利，決不搞一次例外，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。堅(jiān)決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以修身，儉以養(yǎng)德。在對(duì)待同志方面，始終堅(jiān)持為人正直、以誠(chéng)相待，與人為善，做什么工作和辦什么事項(xiàng)都擺在桌面上，多幫助他人，多給他人提供方便，努力營(yíng)造和諧溫馨、心情舒暢的工作環(huán)境。

回顧三年來的工作，還存在許多差距和不足，主要表現(xiàn)在：制度建設(shè)方面還比較薄弱，后勤管理方面還存在缺位。就我個(gè)人而言，我深刻感到在日常工作中盡管工作動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)是好的，但自己的工作方法還比較簡(jiǎn)單，工作的精細(xì)化程度還不夠高，我將力爭(zhēng)在今后的工作中加以克服。借此機(jī)會(huì)，我真誠(chéng)地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)谶^去的三年里對(duì)我和辦公室工作的關(guān)心、理解和支持表示衷心的感謝，并希望大家能一如既往地支持辦公室的工作，一同為市政公用事業(yè)的發(fā)展做出我們新的貢獻(xiàn)。

以上是我個(gè)人三年來在辦公室主任崗位上的簡(jiǎn)要工作情況，匯報(bào)如有不實(shí)不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評(píng)指正。

謝謝大家。

辦公室述職述廉報(bào)告 篇8

08年是市人大機(jī)關(guān)換屆后開展工作的第一年。根據(jù)組織分工，本人在辦公室管理工作上側(cè)重分管信訪、掛鉤幫扶、機(jī)關(guān)車隊(duì)、工青婦等工作，協(xié)助張振揚(yáng)秘書長(zhǎng)分管財(cái)務(wù)（日常辦公用品的購(gòu)置和車隊(duì)發(fā)生的票據(jù)審核）工作，聯(lián)系人大常委會(huì)揚(yáng)明強(qiáng)主任及財(cái)經(jīng)委工作。一年來，在常委會(huì)和主任會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)，有組織、有計(jì)劃、求實(shí)效地推動(dòng)著各項(xiàng)工作開展。

一是信訪工作。根據(jù)常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要求，針對(duì)人大來信來訪出現(xiàn)的新情況新問題新要求，首先抓住從建章立制和構(gòu)建體系入手。依照《監(jiān)督法》分別重新修訂和完善了《人大信訪接待制度》、《人大信訪自辦、轉(zhuǎn)辦、交辦暫行規(guī)定》、《人大機(jī)關(guān)信訪工作聯(lián)席會(huì)議制度》。并按上級(jí)人大信訪工作總體要求，結(jié)合本市信訪聯(lián)席大格局處理機(jī)制，進(jìn)一步建立健全了市、縣（區(qū)）兩級(jí)人大信訪網(wǎng)絡(luò)，為人大大信訪工作步入良性運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年帶領(lǐng)信訪處共接待和辦理群眾來信來訪400余件次。每件都及時(shí)地得到了落實(shí)和處理，達(dá)到了件件有著落，事事有回音，得到了省人大的肯定，獲得了來訪群眾的認(rèn)可和好評(píng)。

其次抓住從提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考入手。注重把群眾反映的所有問題定期地進(jìn)行歸納、梳理、分析，并以文字材料形式及時(shí)向常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供動(dòng)態(tài)情況及建議，為領(lǐng)導(dǎo)在處理某些重大問題決策上提供一定的參考，為促進(jìn)本市的社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧起到了積極作用。全年共綜合形成人大信訪情況內(nèi)部通報(bào)4期。

二是掛鉤幫扶工作。結(jié)對(duì)幫扶、后進(jìn)村整體推進(jìn)，是市委、市政府布置給各部門各單位的目標(biāo)任務(wù)。針對(duì)人大辦的目標(biāo)任務(wù)，在帶領(lǐng)辦公室相關(guān)同志早期籌劃、分解事項(xiàng)、逐一推動(dòng)的前提下，不定期地深入到扶貧村和幫扶戶家中了解困難情況，制定脫貧措施，落實(shí)致富項(xiàng)目。并加強(qiáng)與市縣（區(qū)）的有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)一些資金和項(xiàng)目，著實(shí)解決當(dāng)前幫扶中存在的實(shí)際困難和問題。一年來，共為扶貧村協(xié)調(diào)資金萬(wàn)元；慰問特困戶錢物萬(wàn)元；訂閱農(nóng)業(yè)科技資料336份，集中組織培訓(xùn)85人次；資助村里新入大學(xué)的貧困學(xué)子4人（1000元/人）；開展敬老助老活動(dòng)，慰問三戶家庭貧困的老人；幫助村里協(xié)調(diào)配套資金建設(shè)高洼橋、喬城支渠橋、喬城排澇橋和中心路鋪設(shè)。

三是車隊(duì)管理工作。辦公室車隊(duì)是人大機(jī)關(guān)一個(gè)特殊的服務(wù)群體，日常管理涵蓋著人財(cái)物各個(gè)要素，要使其高效率、低成本地發(fā)揮作用，必須要有一整套完善的規(guī)章制度和科學(xué)的管理模式。年初，通過在機(jī)關(guān)內(nèi)部調(diào)查摸底，并結(jié)合其他單位的管理經(jīng)驗(yàn)，就車隊(duì)工作能有一個(gè)全面地提升，鎖定了領(lǐng)導(dǎo)力度、制度建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)三個(gè)方面必須再作進(jìn)一步加強(qiáng)。首先在制度建設(shè)上，細(xì)化了車輛使用、維修、報(bào)銷、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等各項(xiàng)具體規(guī)定，增加了駕駛員的操行準(zhǔn)則和待崗處理?xiàng)l款。并在公開、公正、公平的原則下，充分實(shí)行了“一車一檔案、一人一帳戶、一天一公示、一周一報(bào)帳、一月一統(tǒng)計(jì)、一季度一匯報(bào)”的“全天侯”的管理方式。

其次在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力度上，針對(duì)車隊(duì)人員占人大機(jī)關(guān)在職人數(shù)三分之一的實(shí)際情況，決定公選了一正三副隊(duì)長(zhǎng)，從調(diào)度安排、費(fèi)用初審、組織學(xué)習(xí)、工作考勤到外部協(xié)調(diào)等各項(xiàng)管理上分工定責(zé)，并組成技術(shù)維修鑒定小組，以此確保車隊(duì)在內(nèi)部管理過程中的任何時(shí)間、任何地點(diǎn)都不存在漏洞和缺位。

第三在注重素質(zhì)培養(yǎng)上，緊緊抓住政治覺悟和思想道德不斷提高的兩條主線，時(shí)刻教育大家要樹立愛崗敬業(yè)精神，倡導(dǎo)服務(wù)第一、集體利益至上的思想意識(shí)，增強(qiáng)遵守交通法規(guī)和安全無(wú)事故的行為準(zhǔn)則。對(duì)一些過去存在的陋習(xí)和隨時(shí)產(chǎn)生的不規(guī)范行為，均毫不手軟地在日常工作中給予點(diǎn)出、提醒和糾正，盡最大努力引領(lǐng)大家能夠真正融入到學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)的氛圍之中。就現(xiàn)在來看，車隊(duì)整體工作不僅得到了有序地運(yùn)轉(zhuǎn)，個(gè)人工作也有了明確的標(biāo)準(zhǔn)和方向。綜合車隊(duì)全年提供的出行服務(wù)，總行車已達(dá)80多萬(wàn)公里，且無(wú)一例安全事故產(chǎn)生。

四是協(xié)助秘書長(zhǎng)分管財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)管理工作，是機(jī)關(guān)行政管理的重要組成部分。對(duì)管理者來說，能否統(tǒng)籌安排、合理使用、注重節(jié)約、嚴(yán)格審批，無(wú)疑是確保單位經(jīng)費(fèi)需求合理運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵所在。就自身管理財(cái)務(wù)的范圍和內(nèi)容，在立足市政府制定的有關(guān)規(guī)定和要求的前提下，針對(duì)辦公室現(xiàn)存的情況，一方面對(duì)固定資產(chǎn)添置和日常用品購(gòu)置兩項(xiàng)工作，在辦公室內(nèi)部進(jìn)行了調(diào)整，重新定人、定責(zé)，統(tǒng)一實(shí)行扎口管理。程序上嚴(yán)格要求物品需用人先申請(qǐng)，承辦人報(bào)審批再統(tǒng)購(gòu)，并登記造冊(cè)，全程實(shí)行帳卡監(jiān)控管理。對(duì)規(guī)定必須進(jìn)行政府集中采購(gòu)的設(shè)備嚴(yán)格要求按規(guī)定執(zhí)行。

另一方面對(duì)車輛維修經(jīng)費(fèi)和駕駛員差旅費(fèi)報(bào)銷的把關(guān)、審批也進(jìn)行了公開性地操作。責(zé)成車隊(duì)在政府確定的本地幾家維修廠家中，進(jìn)一步優(yōu)選2至3家高信譽(yù)度、高透明度、高服務(wù)水平的維修單位，并與之簽訂保質(zhì)量、低價(jià)位且負(fù)有連帶責(zé)任的協(xié)議合同。要求

車隊(duì)對(duì)需送修的車輛，事前務(wù)必要進(jìn)行技術(shù)鑒定，規(guī)定并初批其維修的事項(xiàng)和費(fèi)用額度；同時(shí)對(duì)不同類別維修和各種零部件的市場(chǎng)價(jià)格也要隨時(shí)掌握，使此項(xiàng)工作充分實(shí)現(xiàn)雙控管理。對(duì)報(bào)銷的票據(jù)也自始至終嚴(yán)格要求一事一貼，票據(jù)的種類必須符合報(bào)銷的范圍，票據(jù)的內(nèi)容必須與發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間相一致，票據(jù)的粘貼形式必須符合財(cái)務(wù)要求，以此促動(dòng)大家養(yǎng)成良好的規(guī)范化行

為。

五是聯(lián)系常委會(huì)主任及財(cái)經(jīng)委工作。根據(jù)常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的要求和財(cái)經(jīng)委工作的職責(zé)定位，認(rèn)真履行聯(lián)系職責(zé)，主動(dòng)參與聯(lián)系委員會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，做到工作抓到位，服務(wù)做到位，履職不越位。首先，緊緊圍繞市委的重大戰(zhàn)略部署、常委會(huì)的工作要點(diǎn)，搞好調(diào)查研究。針對(duì)招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)市委中心工作，7月、9月以“積極應(yīng)對(duì)宏觀環(huán)境趨緊，保持經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)”為主題，深入全市三縣兩區(qū)和7個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)調(diào)查了解經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和大項(xiàng)目推進(jìn)情況，與政府主管部門、園區(qū)企業(yè)共同商討破解難道，加快發(fā)展的新思路、新舉措，并向常委會(huì)提交了參閱報(bào)告。其次，圍繞社會(huì)普遍關(guān)注的民生問題開展執(zhí)法檢查。就業(yè)是民生之本，關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局。5月至6月，陪同常委會(huì)檢查組深入縣區(qū)，實(shí)地檢查泗洪縣、宿豫區(qū)、宿城區(qū)的勞動(dòng)力資源市場(chǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)的基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)建設(shè)情況，視察了部分職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，形成的執(zhí)法檢查報(bào)告在常委會(huì)第3次會(huì)議上做了匯報(bào)。第三，主動(dòng)做好代表聯(lián)系服務(wù)工作。參與三屆一次人代會(huì)期間代表對(duì)“支持本地企業(yè)發(fā)展、開發(fā)區(qū)建設(shè)、農(nóng)村金融體系”等方面建議的督辦，做好市人大代表財(cái)經(jīng)專業(yè)組活動(dòng)、代表視察、執(zhí)法檢查的后勤保障工作，讓代表能夠全身心地履行職責(zé)。

六是學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)方面。按照《黨章》和黨中央的要求，黨員干部要時(shí)刻注重學(xué)習(xí)，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)理念，不斷增強(qiáng)為民意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)和憂患意識(shí)，推動(dòng)我們事業(yè)的發(fā)展。平時(shí)個(gè)人在加強(qiáng)政治理論和黨的大政方針學(xué)習(xí)的同時(shí)，也加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)和科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際，不斷強(qiáng)化知識(shí)的有效性和活化率，努力使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和認(rèn)知水平時(shí)刻適應(yīng)提高黨的執(zhí)政能力的需要。

加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，是使我們黨能經(jīng)受住各種嚴(yán)峻考驗(yàn)，始終保持先進(jìn)性和純潔性的根本保證。作為黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必保持清醒頭腦，從我做起，從嚴(yán)要求，時(shí)刻注重廉潔廉政建設(shè)，才能鞏固黨的長(zhǎng)期先進(jìn)性和純潔性。在日常工作和生活中，個(gè)人始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，要求別人做到的，首先自己要做到，不搞特殊化和非正常化。同時(shí)，對(duì)身邊出現(xiàn)的一些不正之風(fēng)，采取積極主動(dòng)地堅(jiān)決抵制和指正，把優(yōu)良的作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，為推動(dòng)辦公室創(chuàng)造出一種“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、公正辦事、嚴(yán)于律己”的良好氛圍做出自己一定的努力。到目前為此，個(gè)人從未有收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品的行為發(fā)生，沒有利用職權(quán)和職務(wù)之便做出違紀(jì)違法的事情，沒有發(fā)生依照規(guī)定需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)，更沒有違背共產(chǎn)黨員的信仰，崇尚唯心的思想出現(xiàn)。

七是最不滿意的工作。招商引資是市委市政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)。圍繞這個(gè)中心任務(wù)，一年中主動(dòng)外出招商了2次，聯(lián)系和接觸客商達(dá)7人左右，但項(xiàng)目意向能有著落的沒有一個(gè)。剖析原因，主要是跟蹤不緊，抓得不牢，關(guān)注的力度沒到位。