審計長述職報告

審計長述職報告分享。

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼兒教育專業(yè)的學生的學習中，常常會提前準備一些資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？以下“審計長述職報告分享”由小編為大家收集整理，請收藏并分享給你的朋友們吧！

審計長述職報告 篇1

20xx年度，在教育局的領導下，本人以深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞教育局20xx年工作要點，以創(chuàng)建青浦區(qū)素質(zhì)教育示范校為契機，創(chuàng)新學校內(nèi)涵發(fā)展機制，關注教師發(fā)展需求，提高學生綜合素質(zhì),落實“勤于教書，樸以育人；勤于學習，樸以做事”的辦學理念，推進學校各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做了一定的工作。

一、強化教師隊伍建設，推進學校教育發(fā)展

1、建設一支充滿工作熱情，富有創(chuàng)新精神和任勞任怨品質(zhì)的高素質(zhì)干部隊伍。首先要求全體干部要在思想上深入反省自己，迅速提高自己的進取意識，積極參加群眾路線教育實踐活動，樹立“一名黨員就是一面旗幟，一個干部就是一根標桿”的觀念，帶領全校老師一心一意謀發(fā)展，竭盡全力干事業(yè)。力爭做一個求真務實、團結(jié)協(xié)作、狠抓落實、廉潔奉公、嚴于律己的帶頭人。

2、組織教師進一步學習和貫徹《中小學教師道德規(guī)范》，加強教師職業(yè)道德的教育，教師要做到志存高遠，愛國敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴謹篤實，與時俱進。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生的行為，堅決杜絕各種形式以教謀私，堅決杜絕違反教師職業(yè)道德有損教育形象的行為。

3、加強教師文化建設，激活全體教師活力，營造輕松愉悅的工作氛圍。開展教師讀書活動，品讀經(jīng)典，共享智慧；組織開展各項教師文體活動，陶冶教師情操；開展了教師職業(yè)素養(yǎng)禮儀培訓活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)；開設“勤樸之星”風采展示專欄，開展“最受學生喜愛的朱小老師”評選活動等展現(xiàn)朱小教師風采。

4、培養(yǎng)選拔新一屆名優(yōu)骨干教師，促進教師在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識、專業(yè)教學能力、科研水平和創(chuàng)新實踐能力等諸方面獲得全面提高。經(jīng)過考核，有20名教師入選名優(yōu)骨干教師候選人，15人推薦為區(qū)名優(yōu)教師候選人。

5、促進青年教師快速成長。利用學校的各項資源，借助名優(yōu)骨干教師的引領輻射，推動青年教師個體的主動發(fā)展，提升整體教師的專業(yè)素養(yǎng)，逐年增加骨干教師的比例。

6、有計劃地做好教師的校本培訓，學習《課程標準》和有關教育專著，并有效發(fā)揮“勤樸工作坊”等學習研討平臺作用。

二、堅持立德樹人理念，促進學生快樂成長

1、加強德育隊伍建設，促進德育工作科學有效地開展。牢固樹立“育人為本”的觀念，整合學校一切德育力量，大力實施課程育人、文化育人、環(huán)境育人、活動育人，努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。繼續(xù)加強新任班主任的師徒帶教結(jié)對活動。通過走出去、請進來、帶一程、幫一把、推一下等方式開展校本教研。進一步修訂并實施班主任考核條例，完善班主任考核機制，不斷提升班主任的管理能力。組織班主任將日常工作中的心得、案例、感悟、經(jīng)驗等撰寫成文，開展研討交流，提升班主任技能。

2、以“大拇指班級”創(chuàng)建為契機，加強班級文化建設。班級文化建設，既加強班級環(huán)境和班級形象建設，又強化班級全員參與的過程性要求，這個學期學校為每個班級門口增設了一個班級文化建設園地。結(jié)合班級實際，開展了具有班級特色的各類活動，通過活動的開展，逐步形成班級獨特的班風班貌。

3、開展行規(guī)系列活動，進一步提升學生文明修養(yǎng)水平。從細微處入手，針對學生行為規(guī)范現(xiàn)狀，細化要求，開展有針對性的系列訓練。這個學期，重點進行“文明用餐”這一方面的行規(guī)訓練。做到了有指導、有訓練、有評價、有反饋，全體師生共同行動，切實改進學生行為規(guī)范，養(yǎng)成了良好行為習慣。這個學期通過學校網(wǎng)站、宣傳欄等，對行規(guī)教育活動中，表現(xiàn)突出的集體進行了公示。

4、開展“勤于學習、樸以做事”主題系列活動。開展豐富的學?；顒樱嵘龑W生綜合素質(zhì)。利用班隊活動課、午會課組織開展公民教育、感恩教育、禮儀教育等主題教育活動。精心策劃組織半日活動、校外實踐活動，讓學生在社會大課堂里鍛煉才干。重視學生入學、入（團）隊、十歲集體生日、畢業(yè)典禮等儀式教育。與“童話先導”活動相結(jié)合，繼續(xù)開展讀書活動。并將“勤于學習、樸以做事”主題系列活動進行深度開發(fā)，形成微型課程。

5、推進學校德育特色項目，打造朱小德育品牌項目。進一步推進紅領巾雙語小導游社團建設；開展“微節(jié)日”等活動。

6、進一步改進和完善家校聯(lián)系工作，深入推進家校融合互動和資源共享，構(gòu)建家校一體化教育格局。開發(fā)家委會功能，加大家庭教育的指導力度。

7、重視學生的身心健康。認真貫徹教育部《關于加強中小學校學生心理健康教育的若干意見》，落實心理健康教師的培訓工作，開設好心理健康教育課。繼續(xù)開展各種心理健康教育活動，繼續(xù)落實心理咨詢制度，面對學生出現(xiàn)的心理問題，積極加以疏導。這個學期選送了優(yōu)秀教師參加學校心理咨詢師的培訓。

8、加強安全教育，確保學生生命安全。鞏固市“安全文明學?！眲?chuàng)建成果，進一步落實安全責任制，切實把安全責任落實到每一位教職工身上，落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)之中。同時，定期開展消防疏散演練，提高學生的自我防范及保護意識。

三、深化課程專業(yè)教學改革，全面提高專業(yè)教學質(zhì)量

1、深化課程改革，強化課程管理。

（1）嚴格按照市教委課程計劃要求設置三類課程，科學安排學校作息時間，落實“三課兩操兩活動”及“保證學生每天鍛煉一小時”的規(guī)定。規(guī)范執(zhí)行學校課程計劃，精心實施基礎型課程、積極開發(fā)拓展型課程、有序推進探究型課程。系統(tǒng)設計“快樂活動日”的活動內(nèi)容和形式，繼續(xù)將課程計劃要求和精神落實到課程中。

（2）修正和完善學校課程方案。在分析前期實施情況的基礎上，修正和完善學校課程實施方案，努力體現(xiàn)符合學校實際的課程專業(yè)教學計劃。開設“小童話、大世界”等人文素養(yǎng)課程、“植養(yǎng)”等主題實踐課程，并進一步推進“傳承江南船拳”、“學做古鎮(zhèn)導游”、“探尋古鎮(zhèn)文化”、“品味古鎮(zhèn)藝術(shù)”、“尋訪朱小印痕”等具有學校特色的課植文化系列課程的實施。

（3）充分發(fā)揮教師的專業(yè)特長，有計劃、有目標、分階段、分層次進行校本課程的開發(fā)與設計。這個學期在以前開發(fā)的基礎上，進一步細化，在實踐中修訂完善。

2、牢固樹立“綠色質(zhì)量觀”，落實“綠色指標”要求。以爭創(chuàng)“區(qū)中小學學業(yè)質(zhì)量綠色指標達標學?！薄皡^(qū)素質(zhì)教育示范?！睘槠鯔C，牢固樹立“綠色質(zhì)量觀”，切實做到減負增效。要重視學生非智力因素的培養(yǎng)，從激發(fā)學生自主學習的內(nèi)驅(qū)力入手，努力提高學生學習積極性。針對班級專業(yè)教學實際，采取因材施教、分層專業(yè)教學，避免題海戰(zhàn)術(shù)，重視單元檢測，認真分析研究，及時了解專業(yè)教學質(zhì)量狀況，通過檢測、分析發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整專業(yè)教學策略。真正做到減負增效，有效提升專業(yè)教學質(zhì)量。

3、落實專業(yè)教學常規(guī)管理。這個學期重點優(yōu)化集體備課制度。依據(jù)課程標準規(guī)定的內(nèi)容和要求，結(jié)合教材內(nèi)容和學生實際，制定階段專業(yè)教學目標及課時目標。認真鉆研教材，以學生已有的知識與經(jīng)驗為基礎，精心設計與專業(yè)教學目標相匹配、適應學生年齡特征、難度適宜的學習活動。備課過程要集體討論，明確責任人。教師學會選擇、學會創(chuàng)造，在集體備課的基礎上，聯(lián)系自身的專業(yè)教學實際，根據(jù)班級的具體情況，吸納集體智慧，修正專業(yè)教學思路，形成具有自己個性特點的專業(yè)教學設計。并及時進行反思。這個學期還加強了學業(yè)評價的研究。應用綠色指標評價體系分析、管理學習過程，從多維角度測試、監(jiān)控學業(yè)質(zhì)量，建構(gòu)全面客觀的評價系統(tǒng)，通過評價優(yōu)化專業(yè)教學過程，提升專業(yè)教學質(zhì)量。學生學業(yè)成績一律采用等第制。

4、推進“基于課程標準的專業(yè)教學與評價”工作。教師要準確把握課程標準規(guī)定的內(nèi)容與要求，結(jié)合學生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律，以及專業(yè)教學規(guī)律，科學開展專業(yè)教學與評價工作。建立多元的評價體系，讓學生在評價活動中體驗學習的意義與快樂。

5、培養(yǎng)良好學習習慣。培養(yǎng)學生學會傾聽、善于思考、敢于提問、勇于質(zhì)疑、與人合作及細心閱讀、認真審題、規(guī)范書寫、檢查復習等良好的學習習慣與學習品質(zhì)，促進學生學習方法的改進，讓學生學會學習，提高學習效率。各學科從學科特點出發(fā)，制定學科學習習慣的具體細則。

6、加強教研組（備課組）建設。確立活動主題，明確活動內(nèi)容，豐富活動形式，嚴明活動要求，記載活動過程。充分發(fā)揮網(wǎng)絡的作用，參與網(wǎng)絡培訓、發(fā)表、評論、交流、研討。

7、開展“勤于教書，樸以育人”教師專業(yè)教學系列活動，深入推進“新課堂實驗”。這個學期重點關注學生發(fā)展，專業(yè)教學主管室組織開展了名師進學校同課異構(gòu)活動，并與德育處、勤樸工作坊共同組織開展學生個案研究數(shù)字故事評比等活動。

8、深入開展“童話先導”工作。根據(jù)學科、年級特征，開展系列專業(yè)教學研討活動。完成童話教材的編寫工作，辦好童話小報《小作家角》。繼續(xù)開展小作家角寫作社團、童話劇社團工作。

9、抓好綜合學科工作。做好綜合學科專業(yè)教學工作。并積極組織開展科技競賽活動，選拔推薦優(yōu)秀學生參加區(qū)級比賽。開展學生藝術(shù)實踐活動，組織參加學生藝術(shù)節(jié)系列活動，組織參加美術(shù)作品展等活動，組織開展了學校學生冬季運動會。

10、加強特殊教育工作管理。以區(qū)百分考核為契機，不斷優(yōu)化課堂專業(yè)教學，努力提高課堂專業(yè)教學效果，全力提升特殊教育質(zhì)量。

11、積極參加共同體活動及與勝利民辦小學幫扶結(jié)對工作。以學校發(fā)展共同體建設為契機，不斷加強學校內(nèi)涵建設，促進優(yōu)質(zhì)教育資源互動共享。

四、積極推進教育科研，引領教育專業(yè)教學改革

1、通過種種形式，來豐富教師們的教育理論修養(yǎng)，提高教師們教育專業(yè)教學的研究能力和教育實踐創(chuàng)新的能力。積極鼓勵教師，特別是中青年教師進行教育專業(yè)教學的實踐研究，使學習理論和實踐研究緊密結(jié)合起來。

2、抓實課題研究工作。將“校史資源課程的開發(fā)與實施的行動研究”等課題的研究成果進行推廣與運用。申報學校核心課題“以勤樸工作坊為載體，提升青年教師實踐智慧的實踐與研究”，在主干課題引領下，積極申報各級課題，扎實落實立項的研究課題，形成階段教科研研究成果。

3、繼續(xù)推進勤樸工作坊工作。開設勤樸工作坊系列講座，編寫《百年老校教師風采錄》。

4、辦好勤樸工作坊的刊物《勤樸》雜志，使教師的科研成果得到及時的宣傳、展示與交流，將?？k成內(nèi)容充實、設計新穎別致、裝幀精美、貼近教師一線專業(yè)教學優(yōu)秀期刊。

五、完善后勤服務制度，提升教育服務效能

1、加強學校安全管理工作。落實安全防范措施，加強對教育專業(yè)教學設施的常規(guī)安全檢查,安全責任落實到人。加強學校門衛(wèi)管理，提高保安門衛(wèi)的責任感。成立平安志愿者隊伍，確保學生上學、放學安全。

切實加強消防安全工作，提高突發(fā)事件的處置能力。制定突發(fā)事件的應急預案，開展消防安全教育活動和逃生演練，增強全體師生基本的自我保護、自我救助、自我防范和自我處置的能力。

定時檢修維護學校的各項設施設備，每周定期檢查，在消防、燈光、水電、飲水設施等方面進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，堅決杜絕安全事故。

2、加強學校美化衛(wèi)生管理工作。強化學校環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)建優(yōu)美的學校環(huán)境，進一步凈化學校、美化學校，綠化學校。加強對學校內(nèi)環(huán)境的清理，對花草樹木的栽培與管理，車輛停放管理，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3、加強學校財物及資產(chǎn)管理。學校的校產(chǎn)、物品的添置做到有計劃、有步驟。做好物品器具的登記造冊工作。嚴格財務制度，堅持大件物品添置必須經(jīng)行政會議集體研究決定，堅持政府采購流程及大額項目審計結(jié)算制度。嚴格執(zhí)行上級收費規(guī)定規(guī)范收費，杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加強教育信息化建設。不斷提升學校信息化硬件設施建設，做好教育專業(yè)教學資源及網(wǎng)絡學習環(huán)境建設，最終實現(xiàn)教育過程的全面信息化。

5、加強對學校資料的積累與管理，專人負責，定期檢查，資料嚴格按檔案管理要求入庫。

6、規(guī)范食堂管理，保證師生每天的餐食足量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口。

各位老師，20xx將要過去，20xx就要來臨，在新的一年中，我將繼續(xù)和全體教師一起，勤樸、重德、博學、遠志，努力高標準規(guī)范學校工作、努力高起點發(fā)展教師、努力高水準培養(yǎng)學生、努力把我們朱家角小學辦成一所真正的老百姓心目中的家門口的好學校。

各位老師，我們一起努力！

審計長述職報告 篇2

尊敬的領導：

作為公司經(jīng)理，我在今年的工作中制訂好公司的經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施；制訂并落實好公司的各項規(guī)章制度；合理設置本公司的組織機構(gòu)；積極踐行集團經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工的歸屬感，提升企業(yè)的`向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；處理好各部門相互之間的事務矛盾和問題；審核好公司的各項經(jīng)營費用支出，努力提高公司的經(jīng)濟效益，在處理對外關系時，既要維護公司利益，又要樹立公司良好的社會形象，現(xiàn)對本年度工作進行述職報告如下。

一、不斷更新思想觀念，及時調(diào)整工作思路

作為公司的帶頭人，我始終嚴格按照集團領導的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞集團下達的年度工作計劃指標，堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并較好地保持了與區(qū)域公司的溝通、匯報。

企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用。我本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)經(jīng)理人向出資人負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設，用積極、健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來管好班子、帶好隊伍。對公司一切事務我堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍，讓一切有用之人為公司所用。

二、以人為本，身體力行

員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照集團創(chuàng)建學習型公司的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導建設學習型組織，采取多種學習培訓方式，使各崗位人員經(jīng)過培訓能夠勝任本職工作要求，營造良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質(zhì)得到全面快速的提升。

在公司中，我積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，增強企業(yè)的凝聚力，使員工團結(jié)一致地完成公司的計劃與任務。

三、嚴抓安全運營，認真落實安全措施

健全了各項安全管理制度，明確了各部門及各崗位員工的安全目標及責任，公司與各部門、部門與各崗位分別簽訂了《安全目標責任書》，同時，為了保證車輛安全，公司還專門對兼職駕駛員進行了資格認定，并與認定合格的駕駛員簽訂了《機動車輛駕駛員安全責任書》。利用工作例會、專門培訓等形式，強化了干部員工的安全意識，對新進員工及時開展安全教育，干部員工的安全意識明顯增強。

深入開展了各類安全活動。在縣城重要路口懸掛了宣傳條幅，在車站、書店、廣場、商場、社區(qū)等地段組織人員進行安全知識宣傳普及。在重大節(jié)日期間適時組織安全大檢查。這些活動的開展，既增強了廣大用戶的安全用氣意識，也加深了廣大市民對管道天然氣的認識，同時大大提高了燃氣公司在當?shù)氐闹群陀绊懥Α?/p>

接下來的工作，我要解放思想、實事求是，擺正自己的位置，根據(jù)工作中存在的不足，積極向領導、同仁學習，不斷改進工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促進公司健康長遠的發(fā)展。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

審計長述職報告 篇3

尊敬的領導：

今年我在上級公司正確領導下，當?shù)赜嘘P部門的支持、關心、幫助下，使本公司財產(chǎn)保險業(yè)務保持了健康穩(wěn)定運行的態(tài)勢，較好地完成了上級下達的任務指標，現(xiàn)將主要的工作情況報告如下：

1、確立工作重心，在競爭中尋找保險業(yè)務的突破口

分析形勢，確立工作重點。為確保全年任務的完成，繼續(xù)建立良好的社會關系，提高員工的業(yè)務素質(zhì)，抓好公司的內(nèi)部管理。把鞏固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險、拓展新車市場作為業(yè)務工作的重中之重，在競爭中求生存，在競爭中促發(fā)展。

今年以來，我從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手，大力加強誠信建設，培育保險誠信意識，強化了失信懲戒機制。我要求查勘定損員工只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，公司始終堅持派人在第一時間趕到第一現(xiàn)場，掌握第一手資料，嚴格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方便和服務，取得了廣大保戶的信任，為我公司拓展市場提供了保障。

2、規(guī)范經(jīng)營，努力提升保險工作的管理水平

保險競爭越來越激烈是不爭的事實，這就要求我們在公司管理上要全面提升水平。如何在競爭中學會競爭，在競爭中獨領風騷，從而在競爭中發(fā)展，在競爭中前進?這是我經(jīng)常思考的問題。同時，也是我公司每一名員工必須思考的問題。為了在市場競爭中立于不敗之地，我公司全體員工在我的帶領下，一是加強與保戶的接觸和溝通，密切公司與保戶之間的聯(lián)系;二是在日常管理中，認真嚴格執(zhí)行上級制定下發(fā)的相關規(guī)定，并用各項規(guī)定規(guī)范和約束員工的具體行為;三是積極有效的開展工作，對每一份保單、每一次理賠，都做到嚴格把關，認真審核，既不損害保戶利益，也不讓公司受到損失。

3、以人為本，培育和建設優(yōu)秀的保險職工隊伍

為廣大人民群眾服務是保險業(yè)發(fā)展的根本目的，不斷滿足人民群眾的保險需求是保險工作的出發(fā)點和歸宿。但保險工作是靠每一位保險員工做出來的，如何讓他們始終保持良好的工作狀態(tài)，廣泛服務于社會的各個階層和人們生活的各個方面?這也是我經(jīng)常考慮的問題。我公司率先從我做起，用雷厲風行、求真務實的工作作風，用吃苦耐勞、樂于奉獻的工作態(tài)度，用嚴于律己、誠信為本的做人原則，用愛崗敬業(yè)、熟練精湛的工作能力，取信于民、贏取客戶。同時，我還從各方面嚴格要求員工，時刻讓職工保持危機感，讓職工深深了解與市場“共存共亡”的深刻道理，徹底改變“觀望”的態(tài)度，以更加積極主動的姿態(tài)參與市場競爭。

4、存在的主要問題和不足

“兩險”保費收入有所下降，其主要原因是：由于我們把主要精力投放在車險業(yè)務上，對“兩險”業(yè)務抓得不夠、不深入、不緊，因而抓大放小是不容忽視的問題。、風險管理還須加強。為此還須加強風險管理做好防災防損，減少國家人民財產(chǎn)損失，是我們的主要職責，要把風險管理提上重要的議事日程。在車險上注意加強投保車輛管理、協(xié)助糾正違章、消除事故隱患，盡量降低事故發(fā)案率，合理降低賠付率。由于疲于市場競爭和業(yè)務發(fā)展，對理論學習和業(yè)務學習有所放松。面對強大的市場競爭壓力，有的同志出現(xiàn)畏難情緒，有部分同志對條款不是很熟，在業(yè)務開展過程中還存在一定的問題，少部分員工有思想惰性，還要加強這方面的思想教育工作。

5、今后工作思路

要轉(zhuǎn)變思想觀念，積極適應市場的發(fā)展與變化，繼續(xù)加強競爭意識和危機意識的教育，加強并運用數(shù)據(jù)管理，引入激勵機制，全面調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。正確處理規(guī)模與效益、當前與長遠、做大和做強的關系，加強整體公關力度，注重業(yè)務承保質(zhì)量，以最快速度和的質(zhì)量挑戰(zhàn)并占領市場。針對競爭，密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措，加大公關力度，采取積極有效的措施，參與競爭，鞏固原有險種的市場份額，積極拓展新業(yè)務、新保源。

此致

敬禮!

審計長述職報告 篇4

各位領導、同志們：

大家好！

我從20xx年8月至20xx年1月?lián)蝬xx區(qū)第x小學校長職務，總結(jié)8年來校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思，在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求發(fā)展。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同行相助的極好機會。下面將我8年來所做的工作，向諸位陳述，恭請領導和同行指正。

一、以人為本，科學管理

學校精細化管理就是落實管理責任，將管理責任具體化、明確化，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負責，對崗位負責，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細化，有據(jù)可依；管理精細，工作高效。深刻反思過去的工作，我深深的感到，扎實推行“精細化管理”，是推動學校工作再上新臺階的有效途徑。

1。推進精細化管理，制定縝密的規(guī)章制度。我們認真分析學?，F(xiàn)狀、辦學優(yōu)勢，理清辦學思路，并準確把握和審視當前教育發(fā)展的動向和要求，對學校的發(fā)展目標制定了科學、準確、適度超前的三年規(guī)劃，努力構(gòu)建“以科學民主為目標的愉悅型學校管理模式”。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展特點制定并逐步完善了學校各部門人員的崗位職責、學校各項工作規(guī)范、教師的激勵制度和考核制度。編印了《金川區(qū)第一小學精細化管理制度匯編》一書。主要包括章程、部門職責、教學管理、班級管理、學生管理、后勤管理、安全管理等九大項。責任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。

2。推進精細化管理，營造和諧的育人氛圍。為了使精細化管理能夠深入落實，我校成立了教育教學精細化管理領導小組，制定出學校精細化目標管理措施，使學校各處室目標任務分工明確。一是教學常規(guī)的精細化管理，這項管理工作由教導處負責，成員由教導主任、教研組長組成。要求教師嚴格執(zhí)行教學精細化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學生精選每一份練習，組織好每一次測試。學校為每一位教師建立平時業(yè)務管理檔案，記錄每一位教師平時工作實績，以便學期結(jié)束時給教師一個綜合評價等次。二是德育工作的精細化管理。這項工作由政教處負責，成員由政教主任和少先大隊輔導員組成。研究出臺了針對學生的一系列激勵學生的措施，如：班內(nèi)建立激勵專欄、給家長發(fā)喜報、開展星級文明班隊、星級好少年等評選活動，發(fā)揮和調(diào)動學生和隊員的積極性，讓其在實踐中體驗成長的快樂。經(jīng)常開展向先進模范和英雄人物學習活動，樹立學生正確的人生觀和價值觀。三是后勤管理精細化。這項工作主要由總務處負責，做好校園的美化、綠化、亮化的精細化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。走進金川區(qū)一小，你會看到水泥通道平坦寬暢，各項設施規(guī)范合理、圍墻內(nèi)綠樹環(huán)繞，操場內(nèi)綠草茵茵、花團錦繡。四是建立科學、完善的監(jiān)督機制，出臺“問責制”。學校精細化管理小組對每個部門、各個負責人的工作目標，采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式，細致的對精細化管理的目標進行評分，并進行書面通報，表揚先進，激勵后進。對存在問題的部門和個人采用復查的形式，確保問題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤。

6年來，我們始終堅持以精細化管理維護學校的安定、團結(jié)、和諧的大好局面。奏響校園和諧的旋律，為學校、教職工和學生的發(fā)展注入活力；始終用精細化管理推動學校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，以發(fā)展增和諧，把學校的各項事業(yè)不斷推向前進。

二、率先垂范，愛崗敬業(yè)

作為學校行政一把手，我堅持學習與提高，積極領會政策精神，學習先進管理業(yè)務知識，提高管理水平。及時掌握前沿信息，用現(xiàn)代教育理論指導辦學，努力提高駕馭學校全局和依法辦學、依法執(zhí)教的能力，確保辦學方向適應社會發(fā)展趨勢，順應時代潮流?？傊?，我始終嚴格要求自己，以坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風、嚴謹?shù)闹涡７铰匀ビ绊懭?、凝聚人，為教師作出表率?/p>

三、突出重點，打造特色

針對制約學?？茖W發(fā)展存在的辦學特色不夠突出，創(chuàng)造力、凝聚力不強，校園文化建設薄弱等突出問題，我們著力實施“三大工程”，持續(xù)提升學校教育教學質(zhì)量。一是實施“名師塑造”工程，打造一流教師隊伍。確立教師培養(yǎng)工作的“導、幫、促”方針，制定完善了《教師培養(yǎng)實施方案》、教師“骨干入庫”制度、教師“評先選優(yōu)”制度以及教學能手、骨干教師、優(yōu)秀教師評選、管理、使用辦法，創(chuàng)設了有利于教師成才的制度環(huán)境。二是實施“養(yǎng)成教育”工程，培養(yǎng)學生良好行為習慣。把禮儀教育作為主要突破口，利用周會、紅領巾廣播站、黑板報和國旗下講話等形式進行全校發(fā)動宣傳，進行集體承諾、宣誓，學習文明禮儀知識。改變評價模式，以衛(wèi)生、紀律、早操、路隊、禮儀等常規(guī)評比為重點，大力開展興趣小組、智多星爭卡創(chuàng)星和星級班隊創(chuàng)建活動，培養(yǎng)學生良好行為習慣。三是實施“書香校園”工程，優(yōu)化特色育人環(huán)境。在教學樓走廊投資建成了總長120米的獨具特色的校園文化長廊，以古色古香的筆劃鏤空雕刻為主色調(diào)，以傳承中國古典文化為主旨，以傳統(tǒng)蒙學、詩詞曲賦名篇經(jīng)典為主要內(nèi)容，并精心編排《中華經(jīng)典詩文誦讀》校本教材，開辟專門誦讀時間，讓學生在中國傳統(tǒng)文化熏陶中厚德睿智。與毗鄰的龍門書城一起投資建設了金昌市首家圖書閱覽館，做到了圖書借閱的電子化、集約化，最大限度地方便師生借閱書籍。

四、廉潔自律，規(guī)范守紀

在加強勤政廉潔建設中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與安全工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認識黨風廉政建設與對學校安全工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性；二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯(lián)性。加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運行。在整體工作部署上，我始終把黨風廉政建設當作全校工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人；二是用制度自律。我嚴格按區(qū)委、區(qū)政府及本校制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)校委會或校長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)校長辦公會議決定；三是以“校長”自律。一校之長應該是本局干部職工的表率，三個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“校長”自居，但以“校長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全校黨風廉政建設工作的不斷加強。

回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領導，班子的精誠團結(jié)，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志；二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從學校管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

二0一三年八月

審計長述職報告 篇5

報告人：，女，大專學歷，會計員職稱，年月參加工作，現(xiàn)任銀行支行行長，現(xiàn)將以來的工作情況報告如下：

一、加強制度建設，合法合規(guī)經(jīng)營

兩年來，本人能夠認真學習國家的大政方針，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，能認真貫徹執(zhí)行銀監(jiān)部門、總行等相關金融法律、法規(guī)、方針、政策和有關規(guī)章制度，用“合規(guī)經(jīng)營”理念打造現(xiàn)代金融企業(yè)，不斷完善支行相關制度建設，建立合規(guī)企業(yè)文化，用合規(guī)創(chuàng)造效益，合規(guī)創(chuàng)造企業(yè)價值。

二、強化內(nèi)控管理，努力完成目標任務

兩年來，本人在不斷加強自身學習、自我完善的同時，對支行各項工作不斷加強管理，嚴格考核。堅持“以人為本”的管理理念，堅持經(jīng)營、管理兩手都要抓，兩手都要硬，從調(diào)動職工積極性入手，切實開展工作，以鼓勵為主，獎勤罰懶，鞭策后進，按實績進行考核，積極構(gòu)建和諧支行。

至末，我行各項存款萬元，較年初的存款總額萬元，凈增萬元，完成必成數(shù)萬元的%，完成力爭數(shù)萬元的%，存貸比%。各項貸款余額萬元，較年初貸款余額萬元凈增萬元，增幅%，全年實現(xiàn)貸款利息收入萬元，同比增加萬元。信貸管理繼續(xù)保持“五星”級。年末實現(xiàn)賬面利潤萬元，較上年同期的萬元凈增萬元。至末，我行不良資產(chǎn)余額萬元，較年初萬元，凈下降萬元。不良貸款占比%，比年初凈下降個百分點。其中爭取政策核銷貸款萬元。我行共辦理借款人意外傷害保險萬元，實現(xiàn)代理手續(xù)費收入萬元。代理非稅收入多份，共多萬元。繼續(xù)保持了“會計工作一級單位”稱號。檔案管理達“省一級”標準。連年被縣委、縣政府評為“文明單位”。支行柜面繼續(xù)保持“巾幗文明示范崗”稱號。

至末，我行各項存款萬元，較年初的存款總額萬元，凈增萬元，完成必成數(shù)萬元的%，完成力爭數(shù)萬元的%，存貸比%。各項貸款余額萬元，較年初貸款余額萬元凈增萬元，增幅%，全年實現(xiàn)貸款利息收入萬元。信貸管理繼續(xù)保持“五星”級。年末實現(xiàn)賬面利潤萬元，較上年同期的萬元凈增萬元。面對復雜多變的全球金融危機，我行積極響應總行號召，進一步加強信貸管理，有效緩釋信貸風險，采取牢把貸前調(diào)查關、增加貸后檢查次數(shù)、加強貸款用途跟蹤等方法，有效化解信貸風險。至末，我行不良資產(chǎn)余額萬元。不良貸款占比%。共辦理借款人意外傷害保險萬元，實現(xiàn)代理手續(xù)費收入萬元。代理非稅收入多份，共多萬元。繼續(xù)保持了“會計工作一級單位”稱號。檔案管理達“省一級”標準。繼續(xù)被縣委、縣政府評為“文明單位”。支行柜面繼續(xù)保持“巾幗文明示范崗”稱號。

至9月末，我行各項存款達萬元，較年初的存款總額萬元，凈增萬元，完成必成數(shù)萬元的%，完成力爭數(shù)萬元的%，存貸比%。各項貸款余額萬元，較年初貸款余額萬元凈增萬元，增幅%，實現(xiàn)貸款利息收入萬元。貼現(xiàn)數(shù)額萬元，完成任務數(shù)萬元的%，共辦理借款人意外傷害保險萬元，實現(xiàn)代理手續(xù)費收入7萬元。信貸管理保持“五星級”。繼續(xù)保持了“會計工作一級單位”稱號。檔案管理達“省一級”標準。

兩年來，我行全年相關指標在全行排名都在前10名，始終保持良好的運行狀態(tài)。至目前止，本單位和個人均未因違規(guī)違紀受到相關部門的處罰和處分。不存在屢查屢犯問題。

三、業(yè)務開展情況

多年來，本人始終堅持“存款立行、效益興行”的宗旨，積極投入工作，不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，強化服務意識，充分發(fā)揮主觀能動性，積極加強管理。兩年來，我行各項表內(nèi)、表外業(yè)務共同發(fā)展，通過全體員工的共同努力，業(yè)務進入上升的快速通道。

1、內(nèi)部控制管理

根據(jù)上級銀監(jiān)部門和總行的要求，我行不斷加強自身的制度建設，進行不斷的梳理和完善，對內(nèi)控管理的各個環(huán)節(jié)加強制約，不斷完善新業(yè)務的操作規(guī)程和流程，同時加強考核，以考核促提高，以提高促發(fā)展。從制度、會計、信貸、安全等多方面，形成相互融通相互制約機制。支行專門成立業(yè)務檢查小組，定期、不定期對網(wǎng)點及人員進行考核、檢查，并結(jié)合案件“專項治理”工作，全面提高制度執(zhí)行力。

2、財務會計管理

對財務會計方面，實行內(nèi)勤主任負責制，對我支行下轄3個網(wǎng)點進行管理和檢查，實行報告制。①加強學習和內(nèi)部管理。對總行下發(fā)的各類文件和規(guī)章制度及時組織內(nèi)部人員進行學習，并嚴格按照操作流程辦理各項業(yè)務，確保結(jié)算和核算質(zhì)量，特別是事后監(jiān)督系統(tǒng)上線后，更加強了對業(yè)務的事前和事中監(jiān)督，有效地防止了各類案件的發(fā)生，并定期組織內(nèi)部人員進行技能訓練，不斷提高綜合業(yè)務素質(zhì)；②加強核算，提高經(jīng)營效益。隨時關注支行與清算中心往來賬款，及時歸還支行拆借資金，確保業(yè)務正常開展資金，在現(xiàn)金管理上，做到勤調(diào)款、勤送款，在業(yè)務正常開展的前提下，力求將庫存現(xiàn)金控制在總行核定的范圍以內(nèi)，盡量減少不生息資產(chǎn)的占用。嚴格按“三個辦法，一個指引”制度，對貸款出賬按照提款申請表認真進行核對。每月企業(yè)貸款結(jié)息日之前都對貸款利息進行測算，對賬戶余額不足結(jié)息的，及時予以提示，確保結(jié)息日利息全部到賬。③切實加強財務管理制度，合理使用資金。嚴格按總行規(guī)定列支各項費用，堅持勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。④加強宣傳，積極拓展電子銀行業(yè)務。在柜面加強對企業(yè)網(wǎng)銀、個人網(wǎng)銀和手機銀行的宣傳，重點向客戶宣傳電子銀行方便、快捷等優(yōu)越性，細心、耐心地指導客戶正確使用網(wǎng)銀，及時幫助客戶解決網(wǎng)銀使用過程中遇到的問題，解決他們的后顧之憂。既方便了客戶，同時也減輕了柜面的工作壓力。

3、信貸管理

多年來，我行始終把信貸風險防范放在首位，嚴格貸款“三查”，規(guī)范貸款運作，把握貸款投向，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，加強對貸款操作過程中各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理和程式化操作，重點加強貸后管理，健全風險監(jiān)控機制，對出現(xiàn)風險的貸款早介入、早處置，爭取主動，控制風險。同時按照“有保有壓、區(qū)別對待、擇優(yōu)扶持”的原則，加強客戶準入機制，準確把握貸款投向，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，嚴格審查客戶資信狀況和資金實力，及時了解、掌握客戶的生產(chǎn)經(jīng)營、信貸資金使用等情況，充分運用風險分類工具防范和控制風險，對“兩高一剩”、“五小企業(yè)”、建筑業(yè)項目經(jīng)理等行業(yè)貸款逐步有序退出，進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，促進業(yè)務健康發(fā)展。堅持文明辦貸、廉政辦貸，嚴格執(zhí)行信貸承諾，杜絕吃、拿、卡、要的歪風斜氣，從行長到信貸員，人人樹形象，個個是楷模，凡是經(jīng)調(diào)查能放的貸款以最快的速度在承諾期間內(nèi)辦理，不能放的貸款當面說明原因，不推諉、不拖泥帶水，在社會上形成了良好的口碑。

4、安全保衛(wèi)管理

安全保衛(wèi)工作是各項工作的重中之重，在日常管理中，安全逢會必講，包括日常業(yè)務辦理過程中的安全，“生命之門”——通勤門的日常管理，夜間值班守庫的安全管理等，通過對各種預案的演練，不斷加強員工的安全防范意識，確保集體財產(chǎn)和人身的安全，防患于未然。

5、計算機管理

在計算機日常管理中，要求員工做到愛護機器，保持設備清潔，保證設備的良好運行，以便業(yè)務工作的順利開展。杜絕對機器的帶電操作，禁止私自在計算機上安裝非法軟件、游戲、電影等，對外來設備禁止與網(wǎng)點計算機連接，并定期、不定期對所轄網(wǎng)點進行檢查，確保機器設備的良好運行狀態(tài)對業(yè)務的重要支撐作用。

四、文明優(yōu)質(zhì)服務開展情況

服務是企業(yè)的生命線，多年來，我行在不斷加強柜面服務的同時，立足“服務三農(nóng)”、根植社區(qū)，在員工中開展職業(yè)道德和服務意識教育，不斷增強競爭意識，以“用心取信，追求卓越”的企業(yè)精神作為核心價值理念，為成為地區(qū)最優(yōu)秀的社區(qū)銀行共同努力奮斗。（DJz525.coM 勵志的句子）

平時工作中，對照文明服務規(guī)范的要求，要求員工從“我”做起，按照文明禮儀服務規(guī)范的要求，做到從內(nèi)心為客戶著想，而不只是停留在口頭及表面，想客戶所想，急客戶所急，真正為客戶排憂解難，真正體現(xiàn)“人民自己的銀行”。從細節(jié)入手，真誠的一次微笑、簡單的一聲問候、溫暖的一杯白開水、禮貌的一次讓坐，無時無處不體現(xiàn)了銀行人的熱情、周到、貼心，從而更拉近了與客戶的距離，達到了心的交流、情感的升華。

五、經(jīng)濟責任履行情況

1、財務經(jīng)濟責任

在本人任職期內(nèi)，各項固定資產(chǎn)購置等均符合規(guī)定，八項費用指標多年來均有結(jié)余，賬面利潤反映真實，無資產(chǎn)流失、截留利潤和私設小金庫現(xiàn)象，無未先出具申請報告而動用授權(quán)外的營業(yè)費用及其他資金支出的現(xiàn)象。

2、經(jīng)濟法律責任

在本人任職期內(nèi)，我支行未發(fā)生經(jīng)濟責任事故，目前不存在“九種人”現(xiàn)象。

六、廉潔自律，克己奉公

兩年來，本人在廉潔自律方面嚴格要求自己，堅持自身人生觀、價值觀的不斷改造，認真學習社會主義榮辱觀，深入學習十七大及十七屆三中全會精神，貫徹科學發(fā)展觀，嚴格管理，從嚴治行，要求職工做到的，我首先做到，要求職工不做的，我首先不做，做到管好自已的人，看好自己的門，本人累計退還禮金23000元整，支行廉政建設無案件。

回顧任期內(nèi)的各項工作，本人基本能完成上級領導下達的任務，做到各項存款逐年穩(wěn)步增長，信貸投放審慎合規(guī)，不良貸款努力壓降，貸款利息收入逐年增加，職工收入逐年遞增。兩年來，本人雖然取得了一些成績，但還存在許多不足之處。展望未來，我信心十足，有各位領導的關心、支持，有我們支行全體員工的共同努力，我相信，我們支行的明天將更加燦爛輝煌。

以上述職述廉，不當之處，請指正。

述職人：支行

x年x月x日

審計長述職報告 篇6

我叫：田野，是田野義齒研制中心的董事長。自擔任鐵東區(qū)政協(xié)委員以來，我感到肩上又多了一份社會責任。作為一名政協(xié)委員，我深知這不僅僅是一種榮譽安排，更重要的是認識到自己所肩負的責任。首先應該履行好自己的職責，積極參政儀證，傳播先進文化，不斷地充實自己，開闊視野和思路，深入了解民情，就各項事業(yè)和群眾生活的重要問題進行研究，如實地反映社情民意、提出有益于人民的好方案，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展出謀劃策;同事作為一名民營企業(yè)主，不但要經(jīng)營好自己的企業(yè)，把企業(yè)做大做強，健康發(fā)展，還要關心企業(yè)員工的工作與生活，了解客戶的需求并為他們排憂解難。現(xiàn)將一年來我的工作情況作如下匯報：

一、加強學習，提高自身各方面的修養(yǎng)

學習是一個永恒的話題。堅持學習，改善學習，加強學習是適應形勢發(fā)展和履行政協(xié)職能的迫切需要。因此，我堅持把學習作為里立德做人的根本，更把學習當作是一種責任。通過學習，即提高了自己的工作能力和工作水平，同時，也使自己對政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能和政協(xié)委員的職責有了新的認識。通過學習使我認識到，要在學習中工作，要在工作中思考，要在思考中創(chuàng)新。

在每次會議上，我都會認真聆聽并記錄領導的精彩發(fā)言，努力學習時間科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦，從而使思想政治素養(yǎng)、科學決策水平得到了進一步的嘉慶，真正樹立了情為民所系、利為民所謀、心為民所牽的思想，進一步深化了對人民政協(xié)性質(zhì)、地位和作用的認識，深刻理解了加強黨的執(zhí)政能力建設的'重大意義，鬧菇樹立了以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，不斷提高思想政治修養(yǎng)和參政議政的能力。沒有過硬的理論知識和政治素養(yǎng)，就無法合情、合理、合法地去分析各類問題，無法認識和明辨是非真假，無法很好的去履行政協(xié)委員的職責。

二、努力實踐，積極履行政協(xié)委員參政議政的職責

“政協(xié)是舞臺，委員是演員”。政協(xié)委員分別來自不同的行業(yè)，具有廣泛的代表性，是政協(xié)的主體和生力軍，委員主體作用的發(fā)揮，直接關系到政協(xié)形象，關系到政協(xié)履職的水平。我經(jīng)常提醒自己，不要忘記委員的職責，更不要忘記組織的重托。自擔任鄉(xiāng)政協(xié)委員以來，我積極參加政協(xié)及各委員會組織開展的各項視察、調(diào)研、民主評議活動，踴躍建言獻策，為鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展風險自己的微薄之力。作為一名委員，既要有較強的洞察力、觀察能力，同事也要有較高的政治敏銳性。在平時的工作生活中，要經(jīng)常深入到基層和群眾中去，調(diào)查了解情況，同時也要緊跟發(fā)展的形勢，進口經(jīng)濟社會發(fā)展的重心，熟悉掌握現(xiàn)行的政策方針，有的放矢地做好提案的調(diào)查、社情民意的搜集挖掘工作。這樣不管是整理出來的提案也好或是反映的社情民意也好，或在評議會上的發(fā)言也好，才有份量，有價值，這也是委員實現(xiàn)自身價值的一種重要途徑。

三、積極參與公益事業(yè)，為民辦實事

政協(xié)委員的職責就是要為群眾辦實事、辦好事。今年以來，我積極參與到我鄉(xiāng)公益事業(yè)的發(fā)展中，盡自己的能力為當?shù)厝罕娭\福利，受到了領導和群眾的一致好評，在履行政協(xié)委員職責的過程中，我也感覺到自身的個人政治素質(zhì)和修養(yǎng)，學習的深度，調(diào)研和與群眾的溝通能力還有待加強。今后，我會在平時的工作生活中不斷完善自己。一方面，更加深入基層一線、提高自己的政治素養(yǎng)與履職水平，爭取更好地為選民服務，積極發(fā)揮參政議政作用;另一方面，做好做大自己的企業(yè)，增強競爭力，為更多需要幫助的企業(yè)排憂解難。

最后，懇請各位領導對我以后的工作提出要求、批評、指正。謝謝大家!

審計長述職報告 篇7

尊敬的領導：

您好!

20__年，我擔任公司總經(jīng)理一職?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，在董事會的正確領導下，帶領公司全體同事，比較圓滿的完成了既定的生產(chǎn)建設各項目標。

一、履行職責情況

根據(jù)董事會年初提出的規(guī)劃，公司管理目標定位為建設生產(chǎn)準備年。經(jīng)過全體同事的共同努力，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、建章立制、工程建設管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等方面取得了一定的成績。

1、認清形勢、理清思路，積極探索，建立了健康的公司發(fā)展機制。

在企業(yè)建立、完善的過程中，對企業(yè)未來的發(fā)展道路和方向，進行了分析和思考。成為一個高水準、特色化、科技型的風電配套設備生產(chǎn)制造企業(yè)，是公司的目標。

2、建立健全內(nèi)部管理制度。

為適應公司發(fā)展的需要，公司設立了相對合理的組織結(jié)構(gòu)，建立了有效的管理體制，先后擬定并頒行關于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標責任管理等制度和辦法共三十余項，逐步納入規(guī)范化、標準化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。并在企業(yè)運營的過程中，進一步的調(diào)整和完善。

通過不定期組織召開總經(jīng)理辦公會議及定期每周二組織召開總經(jīng)理例會，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，充分發(fā)揚民主決策。體現(xiàn)了公司和諧團結(jié)和群策群力的工作作風。

為提高企業(yè)形象、增強市場競爭實力。在軟件上：企業(yè)通過統(tǒng)一服裝，塑造良好的辦公環(huán)境，加強區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上，通過對廠區(qū)合理規(guī)劃，劃分生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，各區(qū)域相對獨立，形成一個現(xiàn)代化企業(yè)面貌。

3、建立生產(chǎn)管理、質(zhì)保體系。

對于生產(chǎn)及質(zhì)量管理，我們從管理五要素：人、機、料、法、環(huán)出發(fā)，通過不斷的完善生產(chǎn)各要素，逐步形成生產(chǎn)能力。

在包頭地區(qū)技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下。通過前期招聘時技術(shù)人員的儲備，引進了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過多方考察，公司引進了三個勞務分包隊伍，從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整，采用生產(chǎn)任務承包的方式，通過優(yōu)勝劣汰，培養(yǎng)技術(shù)過關的隊伍。

4、積極拓展市場，打造優(yōu)質(zhì)服務平臺。

對于市場開發(fā)，我們從來不等不靠，從未因公司處于生產(chǎn)準備年而放松對市場的重視。我們積極與客戶取得聯(lián)系，協(xié)助馬教授進行技術(shù)講座，向客戶作詳細介紹和推廣工作，使客戶對我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉、到信任，進而采用我們的產(chǎn)品。

5、改善外部經(jīng)營環(huán)境，營造良好的經(jīng)營氛圍。

公司面臨著巨大挑戰(zhàn)。除了通過企業(yè)內(nèi)部加強管理以外，力求取得當?shù)卣块T的支持，從可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的角度，也是我們努力的重點。通過與財稅等各相關政府主管部門的聯(lián)絡溝通，打造良好的人際關系，順利解決遼寧調(diào)兵山風電塔筒項目稅務問題。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

6、人力資源狀況。

公司擁有同事79人(臨時工8人)，其中40%以上具有大專以上學歷，中、高級技術(shù)人員占12.17%。為26%的同事交納三險(高管、未轉(zhuǎn)正人員、退休返聘人員未參保)。公司本著“選賢任能、惟才是用”的人才觀，努力塑造一支素質(zhì)一流、穩(wěn)固高效的團隊。

目前公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)保體系已經(jīng)建立，具備了批量生產(chǎn)能力。

二、工作中存在的問題

雖然取得了一些成績，但是也清醒地認識到工作中還存在著很多問題，這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服，具體有以下幾個方面：

1、公司的思想和認識在同事內(nèi)部還沒有真正統(tǒng)一起來，觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來。同事的責任心和主觀能動性不夠強。下一步著重解決企業(yè)團隊精神和思想作風建設，創(chuàng)建一個健康、和諧、團結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團隊。

2、基礎管理工作起點不高，這方面要建立健全三級文件，把基礎管理定在較高的基準之上，做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步。

3、優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才比較匱乏，這是當前公司面臨的、也是亟待解決的一個重大問題，要拓寬思路，做到能者上，無作為者下。

4、在市場開拓方面，目前還只能依賴金風科技。這方面，還要拓寬思路、注重技巧和辦法，利用一切有利于市場開拓的資源和條件，突破瓶頸。

5、在融資方面，由于沒有靈活運用企業(yè)的資源，到目前為止，只能依賴大股東的借款。融資工作得不到落實，不能建立企業(yè)信用等級，無法享受政府貼息的優(yōu)惠政策，給公司帶來了經(jīng)濟上的損失。

三、下一年的工作初步打算

新的一年又將是一個充滿挑戰(zhàn)的一年，前進的路上依然是困難重重，但我有信心在董事會的領導下，組成一個有凝聚力的團隊，一起勇挑重擔，帶領公司同事渡過難關，走向輝煌。

1、調(diào)整公司的領導班子和管理人員，做到知人善用，發(fā)揮每一個人的特長，組建一支高效的管理隊伍。實行目標責任管理，裁短管理鏈條，縮減管理層次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn)。

2、加強市場開拓的力度。20__年作為市場開拓年，力爭全面把新型反向__產(chǎn)品推向市場，利用網(wǎng)絡、雜志、展覽等各種媒體媒介，宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè)，提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶進行接洽，使他們了解我們的產(chǎn)品，接納我們的產(chǎn)品。

3、加大獎懲力度，在公司內(nèi)部形成一個激勵的機制，在外部營造一個良好的產(chǎn)品銷售環(huán)境。

企業(yè)應該適應市場和社會環(huán)境的變化，不突破，企業(yè)難以發(fā)展。作為個人，也應該繼續(xù)提升各方面素質(zhì)，加強技術(shù)學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與公司領導班子一起帶領全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。

我有信心同公司全體同事一道，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務實、開拓創(chuàng)新，為公司奪取新的成績，為投資者創(chuàng)造滿意的經(jīng)濟效益和社會效益!

最后，謹借此機會，對董事長及各位股東、監(jiān)事、董事的關心與支持，表示衷心的感謝，并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。

審計長述職報告 篇8

尊敬的領導：

您好!

當日歷一頁頁撕落，只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。在這一年里，每天記賬，結(jié)賬，做傳票，寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我盡心盡力，忠于職守。我用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲豐收的喜悅。

一、立足平凡踏實工作

在____支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，在這個崗位上我一干就是十八年。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示銀行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任。

是的，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習;二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

二、團結(jié)協(xié)作共同進步

銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關業(yè)務，較好地掌握業(yè)務技能。結(jié)合我自己做新人時的經(jīng)驗，我注意引導他們從賬理出發(fā)，而不是教他們?nèi)绾芜M行簡單的菜單操作。在平時的工作中，我還將自己的工作學習經(jīng)驗毫無保留地告訴他們。我想，這樣的教法不一定是的，但一定會讓他們學到業(yè)務知識點的本質(zhì)，學會融會貫通，舉一反三。今年相繼有三名新同事加入，他們雖有一定的金融專業(yè)知識，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓，特別是要嚴格按照規(guī)章制度、業(yè)務流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)―技能，也將自己平常練習的心得告訴他們，供他們參考。通過一段時間的雙向努力，他們已能熟練進行單人上崗操作了。

銀行新進人員漸漸增多，在幫助他們同時，我也看到他們的優(yōu)點，時時讓我有危機感，我時常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成，也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn)。時代是在不斷發(fā)展的，銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應該具備更高的業(yè)務水平，只有不斷地增強自身的綜合素質(zhì)，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。

三、業(yè)務全面進取向上

在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務能力的同時，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。支行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓，堅持認真聽課，結(jié)合平時學習的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務理論水平。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎，專業(yè)知識，文化水平，工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀，人生觀，價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題，今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。對前臺金融業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論，市場經(jīng)濟理論，國家法律，法規(guī)以及金融業(yè)務知識，相關政策的學習，增強分析問題，解決問題的能力。

二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

審計長述職報告 篇9

當日歷一頁頁撕落，只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。在這一年里，每天記賬，結(jié)賬，做傳票，寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我盡心盡力，忠于職守。我用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲豐收的喜悅。

一、立足平凡踏實工作。

在禾加支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，在這個崗位上我一干就是十八年。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示銀行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任。

是的，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習;二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

二、團結(jié)協(xié)作共同進步。

銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關業(yè)務，較好地掌握業(yè)務技能。結(jié)合我自己做新人時的經(jīng)驗，我注意引導他們從賬理出發(fā)，而不是教他們?nèi)绾芜M行簡單的菜單操作。在平時的工作中，我還將自己的工作學習經(jīng)驗毫無保留地告訴他們。我想，這樣的教法不一定是最好的，但一定會讓他們學到業(yè)務知識點的本質(zhì)，學會融會貫通，舉一反三。今年相繼有三名新同事加入，他們雖有一定的金融專業(yè)知識，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓，特別是要嚴格按照規(guī)章制度、業(yè)務流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能，也將自己平常練習的心得告訴他們，供他們參考。通過一段時間的雙向努力，他們已能熟練進行單人上崗操作了。

銀行新進人員漸漸增多，在幫助他們同時，我也看到他們的優(yōu)點，時時讓我有危機感，我時常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成，也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn)。時代是在不斷發(fā)展的，銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應該具備更高的業(yè)務水平，只有不斷地增強自身的綜合素質(zhì)，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。

三、業(yè)務全面積極向上。

在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務能力的同時，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。支行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓，堅持認真聽課，結(jié)合平時學習的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務理論水平。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一是學習不夠、當前，以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世、面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性、理論基礎，專業(yè)知識，文化水平，工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀，人生觀，價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題，今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)、對前臺金融業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論，市場經(jīng)濟理論，國家法律，法規(guī)以及金融業(yè)務知識，相關政策的學習，增強分析問題，解決問題的能力。

二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

審計長述職報告 篇10

本學期開學，在我毫無心理準備的情況之下，領導讓我負責學校的教研組工作，對我來說，這是一個全新的挑戰(zhàn)。我曾惶恐過，猶豫過。是領導的鼓勵和支持給了我信心和力量，盡管自我感覺我的管理工作做得不是太好，但我正在逐步適應這項工作，今后我將繼續(xù)努力，以不辜負領導的期望。

在教學管理工作方面本人主要做了以下工作：

第一，監(jiān)督和輔助六年級科學和英語教學工作，力求成績在自己原有的基礎上有所進步。這是本學期的教學重點。

第二，組織好老師們的教研工作，包括公開課的實行，說課的研究以及教學資料共享的實施。

第三，在學校進行期中教學常規(guī)檢查之后，立即在組內(nèi)進行教學常規(guī)的討論和學習，力求接下來做的更加地好。并向教導提出建議，在教學常規(guī)這一塊，給我們一個統(tǒng)一的要求，在統(tǒng)一的范圍內(nèi)再力求創(chuàng)新。

第四，在六年級第一次月考中，積極命題，并做了質(zhì)量分析。關注第二次月考并參與質(zhì)量分析。在考試中提出問題并加以解決。

第五，注重對新教師的培養(yǎng)。新教師盡管有著不成熟的教學理念，但是我卻欣賞他們有活力，有動力，有干勁。幫助他們成長也是我們應該做的事情。

第六，本學期章歡歡老師去縣里上公開課，我們雖是小小的一個團隊，但是也都一一獻策，顯示出團結(jié)的力量。

回顧本人在教學管理上所走之路，有得也有失，畢竟是因為初次擔任，畏手畏腳，下學期我的努力方向是：

一、繼續(xù)發(fā)揮自身的帶頭作用，搞好自身的教學工作。

二、努力適應角色，教學管理抓出實效，教學質(zhì)量爭取在村小中不落后。

三、向老教師學習，向?qū)W生學習，不斷完善自身的教學管理藝術(shù)。

審計長述職報告 篇11

自x年x月，我受上級組織委派，先后任x市職業(yè)中專副校長、黨支部副書記等職，x年x月至x年x月，任校長、黨支部書記。此期間，按照市委、市政府和市教育局黨委的部署要求，深刻領會黨的十六大、十七大會議精神，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹黨的教育路線、方針、政策，狠抓政風行風建設，保持廉潔自律，圍繞職業(yè)教育發(fā)展，開拓創(chuàng)新，靈活辦學，落實科學發(fā)展觀，帶領學校走出了一條嶄新的辦學之路，實現(xiàn)了學校的跨越式發(fā)展，為建設經(jīng)濟強市提供了強有力的人力、智力支持。現(xiàn)述職如下：

一、加強政治學習，積極建章立制，始終堅持依法治校

打鐵還須自身硬。要想當一個好校長，必須不斷提高自身素質(zhì)和領導能力。因此，不管工作多忙，也要擠出時間來讀書看報，積極參加培訓班，加強政治法制學習，努力提高理論修養(yǎng)、管理水平和領導藝術(shù)。帶動學校干部職工加強學習進修，力爭做學習型校長，帶學習型班子，建學習型教師隊伍，促進了整體素質(zhì)的提高，為辦好學校奠定了思想基礎。

無規(guī)矩不成方圓。為使學校保持良好的運行機制，帶領全校教職工共同參與建章立制，制訂完善了《教職工工作制度》、《教職工考勤制度》、《教職工獎懲辦法》、《學校財務管理制度》、《學校財務報銷制度》等一系列規(guī)章制度，對領導干部、任課教師、職員崗位職責進行了明確界定，規(guī)范教職工的工作行為，確保責權(quán)利相統(tǒng)一。

積極加大措施，保證了制度的落實，堅持民主治校，重大事務布告“一言堂”，均經(jīng)辦公會或教代會民主表決通過，特別是在住房、評先樹優(yōu)、職稱評聘等熱點、焦點問題上，主動發(fā)揚民主，接受群眾監(jiān)督，實施陽光操作做到公平、公正、公開、合理，杜絕暗箱操作。在財務方面，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，成立了民主理財小組，定期檢查學校財務情況，及時公開。面對社會關心的學生收費問題，學校嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，實行“一證、一卡、兩公開、四統(tǒng)一”，每個學期末，均通過學生向家長發(fā)放了“家長通知書”，公開了下學期學校收費情況，給學生、家長、社會一個明白，還學校和領導一個清白。群眾滿意，領導放心，從未發(fā)生人訪、信訪事件。

二、堅持開源節(jié)流，不斷增加投入，全面增強辦學實力

財政緊張是制約學校發(fā)展的重要因素。上任之初，學校財政赤字達x萬元，加上未經(jīng)的審計綜合實驗樓、男女生宿舍樓x余萬元，總負債上千萬元。當時，學校整體辦公條件較差，社會吸引力不足，為盡快擴大辦學規(guī)模，增強辦學實力，帶領學校一班人，認真分析現(xiàn)狀，集思廣益，迎難而上，科學決策，保持國有資產(chǎn)不斷增值。

1、廣開門路，挖掘資源，不斷增強造血功能。一方面，積極爭取國家項目建設專項資金和財政撥款。另一方面，及時了解上級政府對職業(yè)教育的扶持政策，大力發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè)，以服裝專業(yè)學生實習實習基地為依托，創(chuàng)辦了了省級校服定點加工廠，每年可為學校創(chuàng)收十余萬元。第三方面，依托學校資源優(yōu)勢，對外聯(lián)合，大力舉辦短期培訓，不斷提升辦學效益。積極參與“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的陽光工程培訓”，共舉辦計算機、電氣焊、服裝工藝、駕駛員等農(nóng)民工及城鎮(zhèn)下崗職工培訓班x個，培訓x人，全部推薦安置工作，為社會穩(wěn)定和社會主義新農(nóng)村建設做出了積極貢獻。積極促成聯(lián)合辦學，校企合作，做好了與機關、企事業(yè)單位的聯(lián)合培訓工作，與市公安局聯(lián)合開展計算機技能培訓，培訓公安干警x人。與x交運集團x公司合作進行乘務員禮儀培訓，培訓x人次。

與x鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學合作開展信息技術(shù)培訓，共計培訓x人。承辦了x市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓工作，已開辦x期，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級管理員x人，省委組織部及我市市委領導多次考察現(xiàn)場，對我校的工作給予了高度評價。加強與高職院校的聯(lián)合辦學，與x職大等高職院校合辦的高職預科班，連續(xù)三年考生全被錄取。掛牌成立了x廣播電視大學學院，承辦了中央電大開放式遠程教育本、?？频膶W歷教育，共培訓學員z人。這些措施，增強了學校造血功能，不但給學校帶來大量收入，同時擴大了社會影響。

2、嚴格管理，勤儉辦學，努力打造節(jié)約型學校。為保持學校的良性發(fā)展，我們提出了“節(jié)約辦?！钡目谔?，嚴格財務管理，強化審批制度，壓縮財務開支，能不花的不花，能少支的少支，把錢用在學校發(fā)展的刀刃上。在財物采購方面，采用集中采購制度，同時嚴格入庫出庫登記制度，層層把關，逐一落實。在基建、通訊、招待、用車、文印等方面，嚴格控制標準，限制價格，節(jié)約開支，杜絕浪費。在教學辦公設施使用上，重視維修養(yǎng)護，延長設施的使用壽命，如專業(yè)器材，組織專業(yè)教師利用業(yè)余時間進行定期維護。辦公設施則有后勤人員定期檢修，實現(xiàn)了節(jié)能降耗。學校提倡奉獻精神，長期開展“我為學校添磚瓦”活動，上任之初，由于受綜合實驗樓等建設工程的影響，學校到處是建筑垃圾，校園坑坑洼洼，我們組織教師開展義務勞動，清除建筑垃圾千余車，鋪設實驗樓、教學樓前后路面數(shù)千平方米，共節(jié)約資金二十萬元。

通過開源節(jié)流，學校面貌發(fā)生了巨大變化，辦學實力明顯增強。先后建起了沿街辦公樓、彩虹廣場、學生廁所等設施，鋪設了數(shù)條混凝土校園主路，新增建筑面積萬余平米。新購數(shù)控機床x臺，建起數(shù)控加工室和數(shù)控編程室，擴大了數(shù)控技術(shù)專業(yè)辦學規(guī)模。購買計算機x臺，更新了所有微機室。建起了面積為x平方米的機械加工車間。通過筑巢引鳳，引進x市新盛機械有限公司、x市瑞達模具廠進入車間聯(lián)合辦學，為學生提供了良好的實習條件。通過內(nèi)涵發(fā)展，學校固定資產(chǎn)遽增，國有資產(chǎn)大幅增值，最終成為了我市職業(yè)教育的龍頭學校。

三、積極轉(zhuǎn)變思想作風，努力加強廉政建設，共建穩(wěn)定和諧新校園

1、抓好自身建設，發(fā)揮模范帶動作用。己身正，有令則行;不正，雖令不從，也就是說，自己必須清正廉潔，才能政令暢通。我時時刻刻約束自己，為人要實在，為官要清正。加強了思想作風建設，認真開展批評與自我批評，以普通黨員的身份積極參加民主評議活動，主動匯報思想，查找存在的問題，接受黨員群眾批評、監(jiān)督。始終用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，顧全大局，工作帶頭干，困難主動上，擔子搶著挑，責任主動擔。

自覺保持黨的先進性和樹立公道正派的形象，加強了廉潔自律。抓好了《廉政準則》、中經(jīng)委的“四個不準”、六條新規(guī)定、廉潔自律三項制度和省委紀委有關規(guī)定的貫徹落實，做到了用車、住房、通信工具依照標準執(zhí)行，杜絕了公款吃喝，清清白白做人，干干凈凈做事，贏得了大家的信任和支持，促進了校風、教風的根本好轉(zhuǎn)，形成了良好的工作氛圍。

2、加強思想教育，促進領導干部廉潔自律。一是利用行政例會、個別談話等形式對黨員干部進行經(jīng)常性教育，利用近年來社會上發(fā)生的腐敗案件作反面教材，進行警示教育，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑起思想道德防線，增強拒腐防變的能力，強化自我約束意識。

二是嚴格管理。每學年的期中期末，都要對黨員干部進行民主評議，綜合考評，對先進人物、先進事跡及時總結(jié)表彰，對存在的不足之及時發(fā)現(xiàn)、處理。三是堅持民主集中制和集體領導。學校重大問題由集體討論決定，防止發(fā)生內(nèi)耗現(xiàn)象。四是針對領導干部廉潔自律問題召開多次民主生活會，大家擺問題、促團結(jié)、正黨風，認真開展批評和自我批評，密切聯(lián)系群眾，關心師生疾苦，積極主動為師生辦好事、辦實事，樹立了領導干部的良好形象，贏得了群眾的信任。

通過不懈努力，學校各項事業(yè)保持了健康發(fā)展的態(tài)勢，辦學水平一直位于泰安市各職業(yè)學校前列，在校生保持在x人以上，綜合效益不斷盤升。學校順利通過評估，跨入了國家級重點職業(yè)學校的行列，被認定為省教育教學研究基地、省中職畢業(yè)生就業(yè)服務中心培訓基地、省電大學院、省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓基地、信息產(chǎn)業(yè)部特有工種職業(yè)技能鑒定實訓基地、北京松下彩管廠就業(yè)培訓基地、江蘇昆山開發(fā)區(qū)就業(yè)培訓基地、x市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓基地、x市中小學素質(zhì)教育基地。

先后榮獲省首批“雙證互通”試點單位、市骨干示范校、市職業(yè)教育先進單位、市十佳文明學校等榮譽稱號。由于工作成績突出，本人多次受到上級表彰，先后榮獲市優(yōu)秀教育工作者、市十佳文明校長、市第五批科技標兵、省職業(yè)教育先進個人等稱號。

回顧過去，無比欣慰。我們克服了許多困難，爭取了學校事業(yè)的快速發(fā)展。但是，總起來說，與上級領導和全校教職工們的希望和要求，還有一定差距。展望未來，信心百倍。職教中心的成立為我市職業(yè)教育的大發(fā)展，提供了可能和平臺。作為職教中心新任校長，決心帶領廣大干部職工，把握好全國上下大力發(fā)展職業(yè)教育的形勢，同心同德，頑強拼搏，加快發(fā)展，為職業(yè)教育的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

審計長述職報告 篇12

尊敬的各位領導、同仁：

大家好!

20xx年，我擔任公司總經(jīng)理一職?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，在董事會的正確領導下，帶領公司全體同事，比較圓滿的完成了既定的生產(chǎn)建設各項目標。下面是我的述職報告：

一、履行職責情況。

根據(jù)董事會年初提出的規(guī)劃，公司管理目標定位為建設生產(chǎn)準備年。經(jīng)過全體同事的共同努力，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、建章立制、工程建設管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等方面取得了一定的成績。

1、認清形勢、理清思路，積極探索，建立了健康的公司發(fā)展機制。在企業(yè)建立、完善的過程中，對企業(yè)未來的發(fā)展道路和方向，進行了分析和思考。成為一個高水準、特色化、科技型的風電配套設備生產(chǎn)制造企業(yè)，是公司的目標。

2、建立健全內(nèi)部管理制度。

為適應公司發(fā)展的需要，公司設立了相對合理的組織結(jié)構(gòu)，建立了有效的管理體制，先后擬定并頒行關于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標責任管理等制度和辦法共三十余項，逐步納入規(guī)范化、標準化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。并在企業(yè)運營的過程中，進一步的調(diào)整和完善。

通過不定期組織召開總經(jīng)理辦公會議及定期每周二組織召開總經(jīng)理例會，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，充分發(fā)揚民主決策。體現(xiàn)了公司和諧團結(jié)和群策群力的工作作風。

為提高企業(yè)形象、增強市場競爭實力。在軟件上：企業(yè)通過統(tǒng)一服裝，塑造良好的辦公環(huán)境，加強區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上，通過對廠區(qū)合理規(guī)劃，劃分生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，各區(qū)域相對獨立，形成一個現(xiàn)代化企業(yè)面貌。

3、建立生產(chǎn)管理、質(zhì)保體系。

對于生產(chǎn)及質(zhì)量管理，我們從管理五要素：人、機、料、法、環(huán)出發(fā)，通過不斷的完善生產(chǎn)各要素，逐步形成生產(chǎn)能力。

在包頭地區(qū)技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下。通過前期招聘時技術(shù)人員的儲備，引進了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過多方考察，公司引進了三個勞務分包隊伍，從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整，采用生產(chǎn)任務承包的方式，通過優(yōu)勝劣汰，培養(yǎng)技術(shù)過關的隊伍。

4、積極拓展市場，打造優(yōu)質(zhì)服務平臺。

對于市場開發(fā)，我們從來不等不靠，從未因公司處于生產(chǎn)準備年而放松對市場的重視。我們積極與客戶取得聯(lián)系，協(xié)助馬教授進行技術(shù)講座，向客戶作詳細介紹和推廣工作，使客戶對我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉、到信任，進而采用我們的產(chǎn)品。

目前公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)保體系已經(jīng)建立，具備了批量生產(chǎn)能力。

二、工作中存在的問題。

雖然取得了一些成績，但是也清醒地認識到工作中還存在著很多問題，這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服，具體有以下幾個方面：

1、公司的思想和認識在同事內(nèi)部還沒有真正統(tǒng)一起來，觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來。同事的責任心和主觀能動性不夠強。下一步著重解決企業(yè)團隊精神和思想作風建設，創(chuàng)建一個健康、和諧、團結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團隊。

2、基礎管理工作起點不高，這方面要建立健全三級文件，把基礎管理定在較高的基準之上，做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步。

3、優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才比較匱乏，這是當前公司面臨的、也是亟待解決的一個重大問題，要拓寬思路，做到能者上，無作為者下。

4、在市場開拓方面，目前還只能依賴金風科技。這方面，還要拓寬思路、注重技巧和辦法，利用一切有利于市場開拓的資源和條件，突破瓶頸。

三、下一年的工作初步打算。

新的一年又將是一個充滿挑戰(zhàn)的一年，前進的路上依然是困難重重，但我有信心在董事會的領導下，組成一個有凝聚力的團隊，一起勇挑重擔，帶領公司同事渡過難關，走向輝煌。

1、調(diào)整公司的領導班子和管理人員，做到知人善用，發(fā)揮每一個人的特長，組建一支高效的管理隊伍。實行目標責任管理，裁短管理鏈條，縮減管理層次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn)。

2、加強市場開拓的力度。20xx年作為市場開拓年，力爭全面把新型反向平衡法蘭產(chǎn)品推向市場，利用網(wǎng)絡、雜志、展覽等各種媒體媒介，宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè)，提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶進行接洽，使他們了解我們的產(chǎn)品，接納我們的產(chǎn)品。

3、加大獎懲力度，在公司內(nèi)部形成一個激勵的機制，在外部營造一個良好的產(chǎn)品銷售環(huán)境。

企業(yè)應該適應市場和社會環(huán)境的變化，不突破，企業(yè)難以發(fā)展。作為個人，也應該繼續(xù)提升各方面素質(zhì)，加強技術(shù)學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與公司領導班子一起帶領全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。

我有信心同公司全體同事一道，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務實、開拓創(chuàng)新，為公司奪取新的成績，為投資者創(chuàng)造滿意的經(jīng)濟效益和社會效益!

最后，謹借此機會，對董事長及各位股東、監(jiān)事、董事的關心與支持，表示衷心的感謝，并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。

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審計述職報告

報告包括例行報告、綜合報告、專題報告等，在年終或者年底時。我們都需要做好撰寫報告的準備，怎么樣才能寫好一篇報告？欄目小編為您整理了這篇“審計述職報告”的內(nèi)容，本文力求為您的工作和生活提供更多的經(jīng)驗和智慧！

審計述職報告【篇1】

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我是某市消防經(jīng)濟審計部門的一名審計師，今天我非常榮幸能夠向大家作一份關于消防經(jīng)濟審計的述職報告。此次述職報告將詳細介紹部門在過去一年中的工作情況、取得的成績以及存在的問題，并提出下一步改進策略。

過去一年來，認真貫徹落實國家有關消防經(jīng)濟審計的政策法規(guī)，積極開展工作。在審計范圍內(nèi)的相關單位中，深入了解各單位消防設施的使用情況、防火措施的落實情況以及消防支出的合理性，通過審計手段，及時揭示出存在的問題，并提出合理化建議。審計工作主要涵蓋了消防設施的投資、消防設備的維護和管理、物資采購招標等方面。在工作中，注重數(shù)據(jù)分析，通過對數(shù)據(jù)的科學分析，提高了的審計效率，并減少了審計風險。

在過去一年的工作中，的審計工作取得了一些較為突出的成績。在審計范圍內(nèi)的單位中，揭示了一些消防設施存在的問題，例如，一些單位的消防設施維護不到位，存在使用壽命過長、設備老化等問題。通過及時提出合理化建議，幫助單位解決問題，并督促其加強對消防設施的日常維護和管理。審計了一些單位的消防設施投資項目，發(fā)現(xiàn)其中存在一些不規(guī)范操作的情況，例如，招標程序不嚴格，導致消防設施的采購成本過高。積極與相關部門溝通，提出合理化建議，幫助單位優(yōu)化采購方案，降低采購成本。對部分單位的消防物資采購過程進行了審計，并發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)行為，例如，存在采購冗余、權(quán)限濫用等問題。及時向單位主管部門、紀檢部門報告，促使相關單位嚴肅處理問題，并改進采購流程。

在過去一年的工作中，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。一些單位對消防設施的重視程度不夠，存在安全意識淡化的情況。一些單位對于消防設施的日常維護和管理不夠重視，導致設施的使用壽命減短，存在安全隱患。一些消防設施的采購、維修和維護過程中存在不規(guī)范操作，審計監(jiān)督的力度不夠。

針對存在的問題，提出了以下改進策略。加強宣傳教育，提高單位的消防安全意識；加強對單位的督促和指導，推動其加強消防設施的日常維護和管理；加強對消防設施的采購、維修和維護過程的監(jiān)督，強化審計的力度。

過去一年，消防經(jīng)濟審計部門在審計工作中取得了一些突出的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。在今后的工作中，將繼續(xù)努力，加強宣傳教育，提高單位的消防安全意識；加強對單位的督促和指導，推動其加強消防設施的日常維護和管理；強化審計監(jiān)督的力度，確保消防設施投資和采購的規(guī)范化和合理化。感謝各位領導和同事們對工作的支持和配合，

審計述職報告【篇2】

尊敬的領導及各位同事：

我是審計局的一名審計師，我非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我們部門在過去一年里所取得的成就和發(fā)展。在這篇述職報告中，我將詳細描述我們的工作內(nèi)容、目標和實際成果，并重點突出我們在提高工作效率、加強風險管理和改進內(nèi)部流程方面所做出的努力。

一、工作內(nèi)容

審計局作為公司內(nèi)部核心職能部門，負責對公司各項經(jīng)營活動的合規(guī)性和風險進行全面審計。在過去一年里，我們主要從以下幾個方面開展了工作：

1. 審計審核：我們對公司各個業(yè)務部門的財務報表進行審核，評估財務信息的準確性、完整性和可靠性，發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的錯誤和問題。

2. 風險評估：我們通過對內(nèi)部控制系統(tǒng)的評估，識別和評估公司所面臨的各種潛在風險，并提出相應的管理建議，以保護公司的利益和資產(chǎn)安全。

3. 流程改進：我們對公司各個業(yè)務流程進行全面分析和評估，并提出改進建議，以提高工作效率、降低成本和風險，并優(yōu)化公司運營模式。

二、工作目標

在過去一年中，我們的工作目標主要集中在以下幾個方面：

1. 提高審計審核水平：通過不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)和技能，提高審計審核的準確性和全面性，確保審計結(jié)果真實可靠，為公司決策提供有力支持。

2. 加強風險管理：積極參與公司的風險管理工作，通過有效的風險評估和控制措施，幫助公司降低風險，提高經(jīng)營效益。

3. 改進內(nèi)部流程：通過分析和評估公司各個業(yè)務流程，發(fā)現(xiàn)問題所在，并提出改進建議，簡化流程、提高效率，為公司提供更高質(zhì)量的服務。

三、實際成果

在實現(xiàn)工作目標的過程中，我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊斯奈璧某晒?/p>

1. 審計審核質(zhì)量大幅提升：我們通過建立完善的審核制度和工作流程，嚴格把控每個環(huán)節(jié)，使審計結(jié)果更加準確和可靠，為公司戰(zhàn)略決策提供了有力支持。

2. 風險管理工作成效顯著：我們通過對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的全面評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決了一些重大風險隱患，并采取了相應的控制措施，有效降低了公司的經(jīng)營風險。

3. 內(nèi)部流程改進取得顯著成果：我們通過深入分析公司各個業(yè)務流程，推動了一系列的改進措施，優(yōu)化了流程，精簡了環(huán)節(jié)，提高了工作效率，為公司節(jié)約了大量的人力和物力資源。

四、工作展望

在未來，我們將繼續(xù)努力，以更高的標準要求自己，不斷提升自身的專業(yè)水平和素質(zhì)，為公司提供更加全面、準確、可靠的審計服務。同時，我們還將積極參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和風險管理工作，加強與各部門的合作與溝通，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

作為審計局的一員，我將堅守職責，恪守承諾，以實際行動踐行公司的價值觀和發(fā)展目標，為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。

小編感謝您的閱讀！

審計述職報告【篇3】

尊敬的領導：

您好！我是貴公司的審計人員，現(xiàn)榮幸向您呈交我此次的述職報告。本報告將從以下幾個方面詳細介紹我在過去一年期間的工作情況，以及所取得的成果和亮點。

一、工作概況

在過去的一年里，我參與了公司多個部門的審計工作，涉及財務、風險管理、內(nèi)部控制等方面。我秉持嚴格的專業(yè)態(tài)度，根據(jù)預定的審計計劃，針對每一個工作領域進行了全面細致的審計，使得貴公司的運營狀況得以全面把握，有效減少了潛在的風險。

二、工作成績

1.財務審計方面，在審計過程中，我仔細核對了公司的財務報表，通過比對各項指標和小計，發(fā)現(xiàn)和解決了一些潛在的問題，消除了對公司聲譽和經(jīng)濟利益的潛在威脅。

2.風險管理方面，我運用風險評估工具，全面分析了公司可能面臨的各類風險，并提出了相應的管理建議。在與相關部門的溝通中，我促使他們加強對風險的認識并采取相應的防范措施，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了有力支持。

3.內(nèi)部控制方面，我主導了公司的內(nèi)部控制評估工作。通過對公司的流程和制度進行全面、系統(tǒng)的評估和分析，我發(fā)現(xiàn)了一些不完善的地方，并提出了相應的改進意見。這些改進意見的實施，有效提高了公司內(nèi)部的管理效率和運作流程。

三、創(chuàng)新亮點

為了提高工作效率和準確度，我在工作中不斷嘗試創(chuàng)新方法，取得了一些亮點。具體包括以下幾個方面：

1.應用數(shù)據(jù)分析工具：通過應用數(shù)據(jù)分析工具，我能夠更加快速和準確地進行數(shù)據(jù)的篩選和分析，大大提高了審計工作的效率。

2.建立風險預警系統(tǒng)：我根據(jù)公司的實際情況，建立了風險預警系統(tǒng)。通過日常的數(shù)據(jù)監(jiān)控和風險指標的分析，我及時發(fā)現(xiàn)和解決了潛在的問題，有效提高了公司的風險管理水平。

3.開展培訓和宣傳工作：為了加強公司員工對審計工作的認知和理解，我積極開展了培訓和宣傳工作。通過組織內(nèi)部培訓和撰寫內(nèi)刊等方式，提高了員工對內(nèi)部控制和風險管理的重視程度，為公司的穩(wěn)定經(jīng)營打下了基礎。

四、存在的問題和建議

在工作過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，需要引起公司的重視和改進。具體如下：

1.財務數(shù)據(jù)完整性和準確性問題：有時候，由于部分員工的疏忽或不專業(yè)行為，導致一些財務數(shù)據(jù)的完整性和準確性存在一定問題。建議公司加強員工培訓，提高他們的財務素養(yǎng)和責任意識。

2.內(nèi)部流程不暢和效率低下：部分內(nèi)部流程存在不暢和效率低下的問題，導致在審計過程中浪費了一些時間和人力資源。建議公司對內(nèi)部流程進行全面的優(yōu)化和改進。

3.風險意識不夠強：部分員工對風險的認識和控制意識不夠強，容易忽視一些潛在的風險。建議公司加強員工培訓和宣傳，提高他們對風險管理的重視程度。

綜上所述，我在過去一年的工作中，全面貫徹了公司的審計工作要求，通過嚴格的審計工作和創(chuàng)新方法的運用，取得了一些成績和亮點。同時，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，建議公司加強內(nèi)部流程和風險管理，提高員工的財務素養(yǎng)和責任意識。希望領導對我的工作給予肯定，并提出寶貴的意見和建議，我將一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝！

審計述職報告【篇4】

消防經(jīng)濟審計述職報告

一、

消防經(jīng)濟審計是指對各級消防部門以及相關單位的經(jīng)濟運作、財務管理等方面進行審核、監(jiān)督和評價的工作。本篇報告將詳細描述我所負責的一次消防經(jīng)濟審計工作。

二、審計對象

本次審計的對象為某地級城市的消防部門以及其下屬的11個消防中隊。審計的目的是確保這些單位的經(jīng)濟運作合規(guī)、公正、透明，確保消防資源的高效、合理利用。

三、審計過程

1. 審計前準備

在正式進行審計工作之前，進行了充分的準備工作。研讀了相關的法律法規(guī)和政策文件，明確了審計的法律依據(jù)和審計的重點。進行了消防部門以及消防中隊的前期調(diào)研工作，了解了其組織結(jié)構(gòu)、人員配置、收入來源、支出情況等，為后續(xù)審計提供了基礎數(shù)據(jù)。

2. 數(shù)據(jù)采集與分析

為了全面了解審計對象的經(jīng)濟運作情況，通過查閱文件、財務報表和相關檔案，對其收入和支出情況進行了梳理和分析。同時，與消防部門和消防中隊進行了面談，并詳細了解了其經(jīng)濟活動的具體情況。通過這些數(shù)據(jù)的采集和分析，得出了一系列關鍵指標，用于后續(xù)的評價和建議。

3. 審計結(jié)果與問題分析

在對數(shù)據(jù)進行充分梳理和分析后，發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患，例如，部分消防中隊存在經(jīng)費管理不規(guī)范、財務流程不透明、資產(chǎn)管理混亂等情況。這些問題可能會影響消防資源的有效利用和消防工作的正常開展。深入分析了問題的原因，并提出了相應的改進措施和建議。

4. 改進措施與建議

針對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，提出了一系列改進措施和建議。例如，加強經(jīng)費管理的規(guī)范性和透明度，建立健全財務流程，制定資產(chǎn)管理制度等。同時，還建議加強對消防經(jīng)濟活動的監(jiān)督和評價，提高資金使用效率，確保對消防資源的科學配置和合理利用。

五、與展望

通過本次消防經(jīng)濟審計，對審計對象的經(jīng)濟運作情況進行了全面、客觀的評價。發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患，提出了相應的改進措施和建議。相信，通過這些改進措施的貫徹執(zhí)行，可以提高消防部門和消防中隊的經(jīng)濟運作水平，確保消防資源的高效利用，更好地履行維護社會治安穩(wěn)定的任務。

六、致謝

在本次審計中，我要感謝各級消防部門和11個消防中隊的支持和配合，沒有他們的理解和幫助，無法順利完成審計任務。同時，也要感謝審計團隊的成員們的辛勤工作和專業(yè)精神，他們的努力為本次審計工作的順利開展提供了保障。

七、附錄

附錄部分包括了本次審計工作涉及的相關數(shù)據(jù)和財務報表，以及參考的法律法規(guī)和政策文件，供有關方面參考。

通過本次消防經(jīng)濟審計，認真履行職責，對審計對象的經(jīng)濟運作情況進行了客觀評價，并提出了切實有效的改進措施和建議。相信，只有加強消防經(jīng)濟的監(jiān)督和管理工作，才能更好地保障消防工作的順利開展，確保社會的和諧與穩(wěn)定。

審計述職報告【篇5】

一、勤奮學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

一年來，本人一方面能夠積極參加政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，如何在新形勢下創(chuàng)新審計方法，抓住審計工作重點，提高審計質(zhì)量，更好地維護社會主義經(jīng)濟秩序，促進廉政建設，深感責任重大，不敢有絲毫懈怠。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷追求工作實效。

1、預算執(zhí)行審計有新發(fā)展。

作為審計局的主要負責人，不論是市人大通過的《政府工作報告》，還是市人大常委會的決議決定，只要涉及審計方面的內(nèi)容，我都能及時召開班子成員會進行學習、研究、制定落實方案,堅持和做到了高質(zhì)量、嚴要求。今年的預算執(zhí)行審計項目，一是早謀劃、早落實，在年初即著手本級預算執(zhí)行審計工作，某月份進點實施市本級預算執(zhí)行審計，某月初開始對30個預算執(zhí)行單位進行延伸審計;二是組織嚴密、過程嚴謹、處理規(guī)范，整個審計項目本人親自抓、班子成員深入工作一線具體抓，堅持和做到了高質(zhì)量、嚴要求，至某月底已全面完成了審計任務、出具了審計報告;三是狠抓整改，審計報告出具后，立即狠抓審計查出問題的整改工作，對照審計發(fā)現(xiàn)的問題，逐個單位、逐個問題落實整改措施，對整改效果進行跟蹤問效。

2、征遷資金審計取得新進展。征地拆遷是我市重要的一個經(jīng)濟工作，認真安排部署對市20xx年某月至某月重點建設項目征地拆遷資金籌集、管理、使用情況的專項審計調(diào)查，并通過《審計要情》的方式，向市委、市政府作了專門匯報。

3、投資審計取得新突破。以促進完善投資管理為目的，把投資審計和效益審計有機的結(jié)合起來，對政府投資建設項目實施全過程，全方位的審計監(jiān)督，大膽揭示建設領域存在的突出問題，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效果，一年來完成項目投資審計715個，審計核減金額7120萬元，為政府節(jié)省了大量資金。今年市政府辦批轉(zhuǎn)了我局《關于20xx年上半年固定資產(chǎn)投資審計情況通報》，固投審計報告引起了市主要領導的極大重視，并對多個報告作了重要批示，據(jù)此，進行認真調(diào)研，為七月份我市出臺文件《關于進一步規(guī)范建設工程程序意見》提供了依據(jù)。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支審計展開新局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是最基層一級政府，其財政財務收支情況備受上級政府和群眾關注。在20xx年某月，組織對全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支進行全面審計，審計重點主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支情況、社會撫養(yǎng)費征收管理使用情況。通過審計，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)家底、為經(jīng)濟決策服務，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支情況，揭示鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理使用中存在的突出問題，分析問題產(chǎn)生的原因，提出相應的意見和建議，建立長效機制。

5、專項資金審計有新成效。著力加大民生項目和資金審計力度，促進涉及民生的政策措施落實，促進發(fā)揮審計機關“免疫系統(tǒng)”功能，服務社會經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)市局要求，從某月起，組織開展為期2個月對我市衛(wèi)生專項資金、新農(nóng)合資金、中等職工學校和技工學校助學金及免學費資金、農(nóng)村勞動力培訓資金、萬村千鄉(xiāng)市場工程補貼資金等五大民生專項資金的審計。切實幫助被審計單位加強資金管理，維護廣大人民群眾切身利益，保證了?？顚Ｓ茫岣吡藢ｍ椯Y金的使用效益，起到了“一審、二幫、三促進”的積極作用。

6、“三送”工作深得民心，招商工作邁上新臺階。始終牢牢把握“三送”工作重點，求真務實，深入到“三送”點走訪調(diào)研，為民辦實事、解民難，把“三送”工作落到實處。一年來，共慰問困難戶21人次，贈送5萬余元物資，新修通水泥路1200米，新建便民橋一座，新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個，修復水渠、道路4處。爭取資金11萬余元，為村委添置了黨員活動室桌椅55套，化解村級債務，改善了村兩委辦公條件。

積極推進雅致湖危舊土坯房改造，市審計局共出資17萬元，用于土坯房改造征遷工作等，拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)平方米，規(guī)劃建房205套，已封頂157套。雅致湖危舊土坯房改造成為省扶持示范點，青龍村工作點被市委、市政府評為“‘三送’先進工作隊”。認真抓好招商引資工作，實行“一把手”負責制，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，帶隊到上海招商，接待外商5批次，引進招商項目2個，招商引資工作取得較好成效。

三、強化服務，不斷增強組織協(xié)調(diào)能力。

本人一直堅持“職責有限、服務無限”的理念，力求通過自己的組織協(xié)調(diào)，使審計的服務職能得到充分的發(fā)揮。一是在日常工作中鍛煉能力。常規(guī)性工作，我主動著手，提前準備;臨時性工作，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性開展工作，做到忙而不亂，注重工作質(zhì)量和效率。二是在基層服務中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)工作的輕重緩急統(tǒng)籌安排各項具體工作，處理好內(nèi)外關系。三是在復雜事務中鍛煉能力。在事務多、人員少、責任重的情況下，我總是以一個普通干部身份“視責如山，履責如冰，守責如城”，以高度負責的態(tài)度干好每一項工作。

四、廉潔自律，樹立良好形象。

作為一名審計局長，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規(guī)定。在復雜多變的形勢面前保持頭腦清醒，在艱巨繁重任務面前保持堅定信心，防微杜漸，自覺維護黨和政府的形象和威信。不斷增強自律意識和拒腐防變能力，時刻把握住生活小節(jié)，管好自己的嘴和腿，謹慎走好人生的每一步。在做好表率的同時，認真抓好局領導班子及各科室的廉潔自律教育和監(jiān)督。

五、存在問題和今后努力的方向。

過去一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些差距和不足，缺乏刻苦專研精神，學習的自覺性不高，學習的全面性、系統(tǒng)性和深入程度都有待加強，工作創(chuàng)新意識不夠。今后繼續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務知識學習的自覺性，更新觀念，增強發(fā)展意識、服務意識，進一步提高審計工作的能力與水平，更加嚴格要求自己，在以后的工作中恪盡職守奉獻自己的力量。

述職報告審核關分享14篇

眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標準，在日常的學習生活中，報告使用的次數(shù)越來越多。如何快速而又優(yōu)質(zhì)地撰寫報告呢？在本文中，欄目小編將為大家提供關于“述職報告審核關”的相關知識，相信這篇文章將能夠幫助您更好地了解特定問題！

述職報告審核關 篇1

審核專員述職轉(zhuǎn)正報告總結(jié)

尊敬的領導：

我是公司審核部門的一名審核專員，我在公司工作已經(jīng)快兩年了。在這兩年時間里，我學到了很多，也做了一些很有成效的事情?，F(xiàn)在，我很高興向您匯報我的工作情況并請求轉(zhuǎn)正。

工作成果與貢獻

我主要負責的是公司內(nèi)部制度的審核和項目方案的審批。負責部門每年都要作出大量的審核和審批工作，團隊成員工作量很大，但我依然認為審核工作是有很大的意義的。因為在我們通過審核工作的部分，可以有效地防止和遏制公司內(nèi)部的風險，保護公司和員工的合法權(quán)益。

在過去的年份里，我始終保持著努力和進取的態(tài)度，在業(yè)務資質(zhì)審批和合同審核這兩個重點方面都做出了一番成績。我們的項目審批流程更加完善，審核相應的資質(zhì)證書更加高效。因此，許多項目可以在我審核后得到批準，進展也更加順暢，用戶信任我們公司的能力提高了。

此外，為了使審核流程更加透明，我還根據(jù)公司情況制定了制度文件，并加強了一項人員監(jiān)管工具，使審核工作更加有序和規(guī)范化，從而減少了肅貪，懲治了違法行為。

經(jīng)過努力與付出，我順利完成了要求的過程與工作目標。目前，在部門中的評價較為理想并獲得其他同事的認可。同時，我也總能夠及時地為部門貢獻我自己的力量，為公司的發(fā)展作出積極貢獻。

今后工作計劃與目標

在未來的工作計劃中，我希望通過各種方法進一步提升自己的能力和水平，并達到更高的目標。因此，我計劃加強與其他部門交流和配合，了解不同部門的業(yè)務情況和需求，為審核和審批工作提供更有價值的意見。同時，我還會加強對新技術(shù)和業(yè)務知識的了解和學習。

我希望能夠穩(wěn)步提高工作質(zhì)量和效率，從而為公司的發(fā)展做出更加積極的貢獻。同時，我也將繼續(xù)接受領導的指導和幫助，緊跟公司發(fā)展步伐。

結(jié)語

在過去的兩年里，我已經(jīng)為公司做出了一些成效顯著的工作，并得到了領導和同事的認可?，F(xiàn)在，我希望獲得公司的信任并期權(quán)轉(zhuǎn)正。如果有機會，我將會繼續(xù)努力并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。非常感謝領導和各位同事的支持和信任！

此致

敬禮！

述職報告審核關 篇2

20xx年x月份本人通過公司對外招聘方式進入xx集團，并擔任客戶部體系組體系專員，于20xx年x月 份根據(jù)公司組織架構(gòu)規(guī)劃調(diào)整到總經(jīng)理辦公室，現(xiàn)擔任總經(jīng)辦體系組體系專員。接下來我會在三個方面對于整20XX年個人工作進行總結(jié)：

一、工作內(nèi)容總結(jié)xx產(chǎn)品審核

1.1本人在入職后三個實習階段按照部門安排，在車間各個工序?qū)W習。主要是在理解產(chǎn)品定義、工藝及生產(chǎn)全過程以外，更多的去學習產(chǎn)品審核所需要掌握的技能。而于本年x月份正式參與并策劃產(chǎn)品審核，直到xx月份為止，參加并策劃產(chǎn)品審核共xx個產(chǎn)品組，涉及x個

主要客戶群，范圍覆蓋量產(chǎn)客戶群及其產(chǎn)品組，如下圖： 在今年產(chǎn)品審核中發(fā)現(xiàn)的不良項，主要是外觀問題（總數(shù)為xx項，占總體不良項的59%）和標識問題（總數(shù)為xx項，占總體不良項的21%）。外觀問題主要是在產(chǎn)品裝飾面或輪緣上出現(xiàn)碰傷、劃傷的情況較為嚴重，而標識問題上主要是鑄造工序工號打印不清晰及無x光檢測工號為主。在整體產(chǎn)品審核發(fā)現(xiàn)中，不良項的發(fā)生多數(shù)受隨機因素影響產(chǎn)生的輕微不良項，未發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性缺陷出現(xiàn)，但是性能問題及尺寸問題占整體不良項18%的情況也不能忽視，尤其是xx13a產(chǎn)品（屬重慶中南轉(zhuǎn)產(chǎn)）曾出現(xiàn)質(zhì)檢抽檢和產(chǎn)品審核同時發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品嚴重疏松和沖擊性能ng的情況（不同模具不同生產(chǎn)時段都發(fā)現(xiàn)有類似情況）

1.2 供應商審核，本年xx月份開始協(xié)助部門曾工組織供應商年度審核工作，為期兩個月。直到xx月份為止，共組織供應商審核8次（特指本人參與），審核對象主要是公司關鍵物料或重要物料供應商，審核地點出現(xiàn)xx、xx、xx、 注；供應商xx化工在生產(chǎn)過程中無過程監(jiān)控及相關質(zhì)控手段，故不作審核評價，而供應商新隆昌質(zhì)量管理體系證書已過期，沒法證明其質(zhì)量管理體系有效持續(xù)運作，故也不作審核評價。

1.3內(nèi)審，根據(jù)我組年度內(nèi)審計劃安排和結(jié)合當前公司實際情況，于x月x日-x月x日根據(jù)iso/ts16949：xxx條款及公司質(zhì)量手冊相關規(guī)定對我司職能部門展開20XX年內(nèi)審工作，本人作為實習審核員參與審核一組審核過程當中。審核情況如下：

1.4客戶審核，根據(jù)體系組安排，本人作為陪同人員參加客戶來訪審核工作，直到xx月份為止，共參加3次客戶來訪審核工作。分別是x月份南京福特rec審核（重慶中南）、x月份xxxq09a產(chǎn)品現(xiàn)場審核及xx月份xxxpot審核。

二、工作情況評價

2.1需要繼續(xù)保持的地方，本人自從20xx年x月份加入公司至今，一直對本職工作保持熱情，對于工作也一直抱著最大的責任心去完成，而在完成工作的過程當中遇到問題，善于與同事與領導溝通，通過每一次工作每一次溝通增長自己對于產(chǎn)品的了解，提高自己的業(yè)務水平。努力工作的同時也積極參與公司活動，與同事之間也保持良性關系。

2.2 不足之處：由于進入公司較短，身處的是一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，比如以前工作比較傾向于iso體系要求，3c認證要求和些事務性工作，現(xiàn)公司要求是ts技術(shù)規(guī)范的體系要求，而部門需要的是一個專于體系分內(nèi)的實干的工作人員，在以前跟現(xiàn)在的角色轉(zhuǎn)換中自己也花了不少時間，而部門注重個人能力提升個人學習的精神法則，所以許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。比如在產(chǎn)品審核中，x月份-x月份的時候由于檢測技能掌握熟練程度還不夠，為了保持測量精度經(jīng)常在一個測量點要花費較長時間，而在產(chǎn)品審核發(fā)現(xiàn)的缺陷用于報告描述的時候，有時候會出現(xiàn)描述不當或不準確的情況。 有時對一些公司其他職能部門質(zhì)量體系工作的缺失或者發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷瑕疵但對其發(fā)生的原因熟視無睹，不夠細心，不夠敏感。比如說按照xx的要求，產(chǎn)品審核發(fā)現(xiàn)的問題需要進一步在過程審核中得到驗證并發(fā)現(xiàn)其發(fā)生原因，對相關責任部門提出整改要求。但是整一年產(chǎn)品審核這么多次，自己卻無組織一次完整的有效的過程審核，產(chǎn)品審核發(fā)現(xiàn)的問題只是單對發(fā)生工序簡單地審核一下，無統(tǒng)籌策劃而對于發(fā)現(xiàn)的問題也并沒整理，缺少后續(xù)的跟蹤。在內(nèi)審過程中，作為實習審核員有些工作的協(xié)調(diào)不十分到位，在審核過程有時候出現(xiàn)思考問題的發(fā)生，忘記自己應該做好審核記錄的情況。

2.2.3由于公司要求在客戶來訪的過程中體系人員作為陪同人員記錄客戶在審核過程發(fā)現(xiàn)的問題，理解不同客戶對于產(chǎn)品的不同要求并將該信息輸入到公司中從而完善公司質(zhì)量體系管理。而在今年三次客戶審核陪審中，自己的業(yè)務水平離公司的高效要求還有一定距離。陪審過程中主要出現(xiàn)是在對于客戶對于產(chǎn)品要求不夠了解導致客戶反饋問題的時候未能及時反應過來，和整車廠對于供應商新產(chǎn)品開發(fā)過程中管控流程不夠熟悉導致出現(xiàn)不能正確理解客戶來訪目的這兩方面不足的地方。

三、關于20XX年目標

工作方面，產(chǎn)品審核覆蓋公司量產(chǎn)產(chǎn)品組及客戶群，計劃是每個月1-2次產(chǎn)品審核（分別摩輪和汽輪，取當月量產(chǎn)最大的） 過程審核針對公司量產(chǎn)產(chǎn)品組及客戶群，計劃是在20XX年底前按照每客戶群/次（參與并策劃，產(chǎn)品審核產(chǎn)品組優(yōu)先） 總的來說，在公司這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我決心再接再厲，使工作更上一層樓。

述職報告審核關 篇3

看著日歷一頁翻過一頁，感嘆時間過得真快，轉(zhuǎn)眼我在工程審計部工作的第六個年頭已在不知不覺間到了總結(jié)的尾聲，在此之際，我就這一年以來的工作做一下認真的總結(jié)。總體來說，我的20_年，工作具有十分挑戰(zhàn)，是成長較為突破的一年!充實而富有挑戰(zhàn)的工作使我的專業(yè)知識及操作技能得到了不小的提高，良好的工作氛圍也使我能夠寓工作于快樂，在遇到難題時，不再一籌莫展，而是學會了接受和適應，想辦法去解決問題，竟慢慢發(fā)現(xiàn)，原來換位思考是如此簡單而又神奇的東西，當你感到快樂時，工作也就很自然的成為你生命的一部分。當你熱愛一份工作時，你會完全投入，工作的激情也會讓你更有效率地完成整個計劃。我欣喜于自己小小的變化的同時也更加熱愛我的工作。

這一年來，我先后參加了_煤炭公司的離任審計，市信用聯(lián)社、_武威公司、_長灘等專項審計，20_年度年報審計工作及_公司的合并審計工作，企業(yè)范圍主要涉及煤炭業(yè)、電力行業(yè)及彩票行業(yè)。這些項目記載著我一步一步成長的軌跡，每一個項目都使我積累了一定的獨立審計經(jīng)驗。跟以前年度比較，雖然工作中仍然會遇到難題，但不同的是我面對難題的態(tài)度，我始終相信保持一份向上的進取的心態(tài)，任何難題都可迎刃而解。

在工作中，我嚴格按照審計準則的規(guī)定和所里制定的審計手冊的要求執(zhí)行，保持著認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L與虛心上進的工作態(tài)度，同時也注重與客戶的溝通、交流，把握自己應有的謹慎和責任，力爭為客戶提供質(zhì)的服務。隨著經(jīng)濟的的發(fā)展，社會公眾對審計質(zhì)量的要求越來越高，新的理論知識也在不斷的變化和完善，社會競爭也日益激烈。我深深地意識到要作為一名優(yōu)秀的審計人員，能融入不斷進步的社會潮流中，必須不斷地提高自己的業(yè)務水平，提高自身的專業(yè)分析與判斷能力，培養(yǎng)和各類客戶溝通的交際能力。因此在日常工作中我注意積累，工作之余則更加注重自身素質(zhì)的提高，充實自己專業(yè)知識的同時也為以后的工作打下更加堅實的基礎。

總的來說，我從事審計工作時間仍然較短，經(jīng)驗也有所不足，雖然在同事的幫助下完成了一定的工作，但無論在理論還是實際方面都有所欠缺,所以在項目操作上還不足以成為一名更專業(yè)的審計人員。

因此，在以后的工作中，我會更加努力，爭取做一名更加優(yōu)秀的審計人員。

述職報告審核關 篇4

認證審核員是一個非常重要的職業(yè)。他們負責審核企業(yè)的各項管理體系，確保企業(yè)符合相關的國家標準要求。作為認證審核員，我非常感謝我的公司能夠給我這個機會，讓我有機會為這個職業(yè)做出貢獻。在年終，我想分享一下我的工作總結(jié)，以便更好地發(fā)現(xiàn)我的工作中的優(yōu)點和不足。

1. 審核工作質(zhì)量

在過去的一年中，我負責審核了多家企業(yè)，并得到了他們的好評。在我審核的所有企業(yè)中，我很滿意自己的工作質(zhì)量。為了保證審核的準確性和公正性，我采用了一系列嚴格的審核程序和標準，在審核過程中認真、細致且負責任。

2. 審核工作效率

另一方面，盡管我的審核工作質(zhì)量很高，但我認為我需要在工作效率方面有所提高。在過去的一年中，我發(fā)現(xiàn)自己在一些審核中花費了過多的時間。因此，在今后的工作中，我會更加關注工作效率，并不斷尋找提高審核效率的方法。

3. 與審核企業(yè)合作

除了審核工作本身之外，我也非常重視與審核企業(yè)的合作。在過去的一年中，我致力于改善我們的溝通和合作，因此建立了與企業(yè)的良好關系。當企業(yè)有問題時，我會盡可能及時地回復他們并提供專業(yè)建議。

4. 學習和發(fā)展

在過去的一年中，我還積極參加了各種學習和培訓，努力提高自己的專業(yè)水平。我參加了關于企業(yè)內(nèi)部審計、ISO 9001認證和其他相關管理體系的課程和培訓。希望以后可以在更廣泛的相關領域繼續(xù)學習和發(fā)展。

5. 自我改進

最后，我相信自我評估也是提高工作績效的關鍵所在。因此，回顧我過去的工作，我嘗試找到一些可以改進的地方，并設定了改進計劃。例如，我會更加注重管理我的時間和提高單位時間的效率，這樣我可以在未來的工作中更好地控制時間并合理分配任務。

總的來說，作為認證審核員，我非常自豪能夠為企業(yè)評估做出貢獻。在過去的一年中，我認為自己的審核工作表現(xiàn)非常出色，但同時也意識到需要繼續(xù)提高自己的工作效率，并擁有一個更完善的自我評估機制。我相信，通過不斷的努力和完善，我將成為一個更為優(yōu)秀的認證審核員。

述職報告審核關 篇5

審核專員述職轉(zhuǎn)正報告總結(jié)

尊敬的各位領導：

我很榮幸能夠在這里向大家報告我轉(zhuǎn)正期間的工作情況?；仡欉@一年來的工作，我深感責任重大、任務艱巨，但也因此取得了不少成績。在此，我就本人的工作情況，從工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作態(tài)度三個方面作出一份報告。

一、工作內(nèi)容

我的主要工作職責是審核日常的各項申請材料和條件審批，對于各個部門提交的文件進行逐一評估并進行審核。同時，我也需要對各種情況進行咨詢，并能夠提供專業(yè)的建議和解決方案。在工作過程中，我還參與了不少項課程與培訓，并取得一定的成績。此外，我負責了公司內(nèi)部各項政策及規(guī)定的制定、審定、更新以及培訓工作。

二、工作質(zhì)量

轉(zhuǎn)正一年來，我對工作有了更加深刻的認識和理解，在工作中能夠更好地符合各項要求并描述清楚相關審核意見。在工作中我能夠嚴格操作，并按照相關要求進行工作。此外，在審核流程中我能夠快速準確地作出決定，同時也能夠識別并解決相關問題，并在不斷學習與應用中不斷提高工作質(zhì)量。

三、工作態(tài)度

我具有獨立思考能力和敏銳的洞察力，具備自我調(diào)整和適應公司文化的能力。我在工作中能夠扎實做事、認真處理事項、高效完成任務，同時也能夠積極溝通、交流、合作，做到了與同事無障礙溝通，工作平穩(wěn)有序開展。我認為，工作中對待每個細節(jié)及每一步都要極其認真，要不斷完善自己的知識體系和業(yè)務知識，通過不斷深化和拓寬，提高綜合素質(zhì)，增強承擔和應對工作中多種情況的能力。

總的來說，工作一年來，我不斷努力學習，勇于承擔工作，始終以高度的責任和緊迫感謹慎對待每一項審核工作。在工作中，我不僅注重了解業(yè)務知識和相關規(guī)定，并積極適應新環(huán)境，不斷提高自我素養(yǎng)和協(xié)作能力，做到了適應公司制度，精通崗位操作、深刻理解工作意義、敬業(yè)奉獻、高效完成工作。在此，我表達了對組織的真誠感謝，同時也表示我將繼續(xù)不懈努力，盡心盡力為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

謝謝各位領導對我的支持和認可，讓我更加深刻認識到自身存在的不足與不斷努力的必要性。我會更加努力，爭取在未來的工作中做得更好，為公司爭取更多的榮譽和更高的成就！

致敬踐行者，攜手共進，再創(chuàng)輝煌！

此致

敬禮

審核專員：XXX

日期：20XX年XX月XX日

述職報告審核關 篇6

尊敬的領導、各位同事：

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我來公司已經(jīng)一年了。在這一年的時間里，我擔任了審核專員的職務，接受了領導和團隊成員的幫助和指導，也充分發(fā)揮了自己的專業(yè)特長和職責，為公司的發(fā)展和運營做出了一定的貢獻。在此，我非常感謝公司給我的這個機會，也感謝所有支持和關注我的領導和同事們。

回顧過去的一年，我主要從以下幾個方面進行了工作：

一、負責審核工作

作為審核專員，我的主要職責是審核公司的業(yè)務、財務和人事等各方面的工作。在這一年中，我在審核過程中始終保持嚴謹、細致和全面的審核態(tài)度，認真分析和排查每一個細節(jié)和問題，確保審核結(jié)果的準確和可靠。同時，我也通過不斷學習和思考，提升了自己的審核能力和水平，能夠更好地適應公司業(yè)務的變化和發(fā)展需求。

二、完善內(nèi)部控制制度

在審核工作中，我還注意發(fā)現(xiàn)和解決了內(nèi)部控制問題，著力完善公司的內(nèi)部控制制度。我通過詳細研究公司的業(yè)務流程和管理規(guī)范，尤其是流程間的協(xié)調(diào)和風險控制等方面，精心設計出了一套切實可行的內(nèi)部控制流程，并向公司高層提出了可行性報告和建議。這些控制措施不僅有效地提高了公司的風險控制水平，也為公司的發(fā)展提供了堅實的保障。

三、加強協(xié)作和溝通

為了更好地完成上述工作，我充分認識到團隊合作與溝通的重要性，以開放、寬容、互助和協(xié)同的態(tài)度，積極與各部門和同事溝通、協(xié)商，共同解決問題。在日常的工作中，我也主動與同事配合工作，互相幫助、互相學習，共同挑戰(zhàn)任務難度，充分發(fā)揮了團隊的力量。

四、持續(xù)學習和提高

盡管在審核工作中取得了一定的進展，但我知道，在未來的工作中還需要不斷學習和提高自己的能力。因此，我始終保持積極進取和持續(xù)學習的態(tài)度，不斷學習理論知識、獲取相關證書、通過實踐經(jīng)驗強化自己的能力，不斷推進自己的成長。

最后，我要感謝公司給予我的這個崗位，感謝領導的關心和支持，感謝各位同事的幫助和鼓勵。今后，我會更加努力地工作，不斷提高自己的能力和水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

述職報告審核關 篇7

Title: Summary of the Conversion Report of the Reviewer in Charge

Introduction:

As a reviewer in charge of audits, I have been working in this company for one year. During this period, I have been engaged in auditing work, reviewing financial statements, and assisting with internal control. In order to achieve professional growth and enhance my sense of responsibility, I hereby present my conversion report.

Job Responsibilities:

Throughout my year as a reviewer in charge, I have fulfilled the following duties:

1. Completed all assigned job tasks on time.

2. Conducted audits and reviews and provided professional recommendations.

3. Assisted in organizing audits, including drafting audit plans and schedules.

4. Reviewed and analyzed financial statements, customizing them to comply with GAAP and company requirements.

5. Examined internal control and insured its effectiveness.

6. Maintained the confidentiality of financial information.

7. Reported any potential financial risks to the management.

Achievements:

During the course of my work, I was able to achieve the following:

1. Completed all assigned jobs tasks within the required timeframe.

2. Assisted in the auditing of two major company projects, which were highly praised by the management.

3. Independently completed the review of the financial statements of five subsidiaries, with no significant audit findings reported.

4. Proposed and implemented improvements in internal control procedures by organizing two workshops, which reduced the risk of accounting errors and fraudulent financial activity of the company.

5. Built trust and rapport with the management and external auditors.

Skills and Competencies:

In order to achieve my job responsibilities effectively, I have developed the following skills and competencies:

1. Strong analytical thinking and problem-solving skills.

2. Excellent communication and interpersonal skills.

3. Deep knowledge of accounting standards and principles.

4. Aware of the complexity of internal control systems.

5. Ability to work in a team and under pressure.

Conclusion:

In conclusion, I believe that my job responsibilities, achievements, and skills make me a suitable candidate for conversion. I am committed to further improving my skills and competencies, and to maintain work efficiency and meet the company's expectations. I am grateful for the support and guidance of my seniors, peers, and subordinates, and look forward to contributing my best to the company in the many years to come.

述職報告審核關 篇8

20xx年，按照《xxx條例》要求，我局合實際，創(chuàng)新工作思路，完善機構(gòu)強領導，整合資源建平臺，落實制度促管理，依法、及時、準確地公開了相關政府信息，提高了財政工作的透明度，加快了法治財政建設。

一、強化組織領導，貫徹落實信息公開

堅持把政府信息公開作為推進依法行政、建設法制政府的一項重要工作，確保信息公開工作有人抓，有人管，從強化組織領導入手，狠抓政府信息公開組織體系的建設。一是完善工作機構(gòu)。建立了以黨總支書記為組長的政府信息公開工作領導小組，落實了相應辦公經(jīng)費，強化了組織保障。二是強化公開宣傳。將政府信息公開列為全局工作的一項重要內(nèi)容，組織召開專題會議，對信息公開工作進行全面部署，同事利用財政網(wǎng)站、財政信息快捷通等載體，廣泛宣傳政府信息公開工作，提出具體要求，讓群眾深入了解，積極參與監(jiān)督。三是積極貫徹實施。積極參加上級組織的政府信息公開培訓，組織開展可是相關人員培訓工作，對編制信息公開目錄、填報信息進行了系統(tǒng)培訓，提高了相關人員業(yè)務素質(zhì)，提高了公開的層次和效率。

二、拓寬公開渠道，主動開展信息公開

嚴格按照《政府信息公開例》要求，對照公開內(nèi)容，堅持主動公開與申請公開相合、網(wǎng)站公開與政務中心公開相合，拓寬渠道，創(chuàng)新形式，及時準確全面地公開了政府信息。全年累積公開各位信息xx條，基本做到了應該公開的全部公開，同事積極推進經(jīng)費公開工作，試點并逐步推行政府預算、部門預算公開。

三、健全體制機制，規(guī)范管理信息公開

圍繞加強政府信息公開的管理，推進公開工作的制度化、規(guī)范化，完善落實了三項制度。一是信息公開保密審查制度。按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則審核后公開。二是責任追究制度。對違反《政府信息公開條例》和保密相關規(guī)定的各類行為，嚴格追究相關單位和個人的責任。三是信息公開考核制度。按照分級負責、加強協(xié)作、促進工作的原則，從組織領導、公開內(nèi)容、公開重點、公開形式、公開制度、公開效果等六方面進行考核。

四、工作中存在問題

雖然我局信息公開工作取得了明顯的成績，但與上級的要求、與公眾的需求還存在一定差距。一是工作發(fā)展不夠平衡。對推行政府信息公開制度的重要性、緊迫性認識不足，思想上沒有引起足夠重視。如有在認識上還停留在“要我公開”上；有的滿足于一般性的辦事程序、辦事原則、收費標準公開。二是公開內(nèi)容不夠規(guī)范。存在只公開辦事制度、年度目標實事等，對一些重大事項缺乏預公開。三是信息公開長效機制還需要完善。

五、下一步工作打算

針對存在的問題，我局將進一步加強對政府信息公開工作的領導，認真制定切實可行的措施，以求真務實的作風，扎實做好20xx年政府信息公開工作，重點抓好以下四項工作：一是進一步提高對公開工作的認識。切實提高機關干部對做好政務、信息公開工作的認識，作為加強廉政建設的一項重要措施，作為營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大事抓緊抓好。二是進一步加強對政務、信息公開工作的領導和監(jiān)督，層層落實責任，定期督查通報，確保把政務公開、信息公開工作落到實處。三是進一步健全和完善信息公開各項制度。規(guī)范和完善政務、信息公開的內(nèi)容、形式，對涉及人民群眾關心的重大問題、重大決策應該公開的及時公開，同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開，提高公開針對性、實效性。四是進一步做好政務、信息公開資料建檔工作，做到政務、信息公開有據(jù)可查。

述職報告審核關 篇9

審核專員述職轉(zhuǎn)正報告總結(jié)

尊敬的各位領導，我是審核專員XXX，很榮幸能夠在此向各位領導述職并申請轉(zhuǎn)正。

一、在職成績

自我加入公司以來，我的工作一直受到領導和同事們的肯定和支持。在職期間，我完成了各項工作任務，對所有的文件資料進行了認真細致的審核，確保審核過的文件無任何瑕疵。我還定期向領導匯報工作進展，及時處理各類問題，提高工作效率，為公司的工作穩(wěn)定性做出了貢獻。

二、工作目標

未來，我將繼續(xù)做好文件審核工作，堅持認真審核文件，確保文件的準確性和合法性。同時，我也將更加積極主動地向領導匯報工作情況，并在處理工作問題時，采取更加靈活的方法，提高工作效率，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。

三、存在問題

雖然我已經(jīng)盡力做好了管理工作，然而在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，比如，在某些情況下，沒有能夠及時將問題反饋給上級領導，導致處理結(jié)果的延遲以及一些沒有必要的金錢損失。而且，偶爾會出現(xiàn)在審核工作中疏忽大意的情況，影響了文件的準確性和合法性。因此，對于這些問題，我會采取措施，努力解決。

四、工作總結(jié)

回顧我的工作，我在審核方面處理文件精準，對各種文件類型都有深入的研究和理解。同時，在與同事的合作中始終保持了良好的溝通，共同努力完成了各項任務。在這里，我也向領導們對我的大力支持和幫助表示感謝。

五、轉(zhuǎn)正意向

我希望能夠在公司工作中發(fā)揮更大的作用，為公司發(fā)展貢獻自己的力量，并為實現(xiàn)公司的整體目標做出不懈的努力。最后，誠懇地向公司申請轉(zhuǎn)正。如果能夠獲得領導們的認可和支持，我將更加努力工作，希望能夠在未來的工作中做得更好。

以上就是我的述職報告，謝謝各位領導的耐心聽取，希望得到您的認可和支持。謝謝！

述職報告審核關 篇10

光陰荏苒，在忙忙碌碌中20xx年過去了，這一年我收獲頗多，倍感充實，首先認識了一大批新的朋友、新的老師、新的同事。其次是自身的一次大變革，辭去了以前工作6年的公司，迎來嶄新充滿機遇的智富集團。xx年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經(jīng)驗的一年，這一年我做到了“一個轉(zhuǎn)變，一個明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色，明確工作職責。回顧智富4個月期間的工作，我在公司領導和同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，不斷成長。通過半年來的學習與工作，工作模式上有有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作：

1、協(xié)助集團經(jīng)營管控中心領導分析管控集團各事業(yè)部分包工程勞務招投標。xx年8月5日至11月30日分析評審勞務及分包合同、協(xié)議共計146份。評審審減額約348萬元。

2、按合同及招投標項目進展要求及時完成內(nèi)部控制價的編制，與市場價格吻合度高。

3、制定統(tǒng)一的勞務分包工程的招投標、合同及補充協(xié)議的評審附件樣表，規(guī)范化分包工程招投標的流程及管理。

4、在項目建議書及可行性研究階段及時提供產(chǎn)品經(jīng)濟性分析報告。

5、協(xié)助本部門人員建立價格庫收集、整理工作，為成本庫建設打下基礎。

二、工作方法：

1、抓住管控主線，客觀評審：勞務分包招投標評審是我工作的主線，而評審該價格的合理性是重點也是難點，因為我們公司產(chǎn)業(yè)鏈的多元化、工程的變化大及沈陽與上海板塊的區(qū)域性差異大，造成很多相同的工作內(nèi)容，分包工程的單價卻不同，通過不斷積累各地市場單價，結(jié)合現(xiàn)場實際的價格影響因素，尋找每項工作的合理價格。

2、公司利益優(yōu)先，價格、質(zhì)量、進度平衡：始終堅持公司利益為先，抓合同主要價格、通過多家價格比較，定額分析，市場造價指導等結(jié)合現(xiàn)場的工期及進度要求，為領導第一時間提供準確的建議。

3、發(fā)展新資源，穩(wěn)固老朋友：在平時對上海及沈陽的勞務詢價中利用網(wǎng)絡、造價信息、朋友推薦等不斷積累加厚自己的聯(lián)系簿；人力資源是最寶貴的資源，在對新的分包工程詢價過程中不忘時常與以前工程的老朋友聯(lián)系。

4、工作講誠信，注意溝通：言必行，行必果，兌現(xiàn)對同事、下屬和上司的口頭和書面承諾。有些評審的價格不能取得各部門或分包單位認可，主動與其溝通協(xié)調(diào)，通過價格來源的解釋及次要價格調(diào)整等手段達到共通點。

三、存在的.問題：

1、核價不規(guī)范，不及時，需加快核價速度，完善核價流程。

2、與事業(yè)部經(jīng)營管控條線各人員協(xié)同工作缺失，溝通不夠。

四、20xx年的工作計劃：

1、協(xié)助中心領導規(guī)范招投標流程，建立完善的招投標體制，剔除人情招標及不合格的分包。

2、做好事前預估，縮短招投標流程在本中心的評審時間，避免因評審不及時造成的先進場施工后簽訂合同。

3、及時與現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)各勞務分歧項，每星期至少進行一次工地現(xiàn)場情況勘查。

4、建立價格庫收集、整理工作，為成本庫建設打下基礎。

5、對集團相關職能中心/事業(yè)部要求協(xié)同完成的工作任務，應及時、有效地配合。

6、虛心求教，積極學習，不斷突破自我。

7、針對領導交辦的其他工作，將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。

在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，20xx年，必須進一步加強自身錘煉，加強學習，確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良，提升工作績效，虛心聽取領導、同事等對自己工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓，優(yōu)質(zhì)超額的完成公司下達的工作目標。

20xx年12月

述職報告審核關 篇11

一、其他業(yè)務處理單

涉及的單子類型一般為：調(diào)賬;換開發(fā)票;低值易耗品攤銷、長期待攤費用、特許經(jīng)營權(quán)、融資顧問費等攤銷;計提/分配工資、福利、工會經(jīng)費、社保;計提稅金等。

審核重點：1、調(diào)賬需要上傳調(diào)賬說明，需要財務負責人簽字。審核調(diào)賬說明與所需調(diào)整事項是否一致

2、若調(diào)整之前年度/月份憑證，摘要需注明調(diào)整**年**月**號憑證及調(diào)整事項

3、攤銷計提類單子需附攤銷計提明細，并審核攤銷計提金額是否正確。

4、低值易耗品攤銷生成憑證后查看余額是否為0.

二、接駁收入確認單

審核重點：1、查看科目余額表，審核回款是否達到要求。

2、審核當期結(jié)轉(zhuǎn)接駁收入/成本明細表、工程結(jié)算書、工程竣工資料【封面、小區(qū)定位圖及用戶清單、竣工】、工程確認單(驗收單)是否齊全。

3、審核工程竣工資料、工程結(jié)算書等文件時，需要有施工單位授權(quán)書授權(quán)使用的工程項目部(專用章)及項目經(jīng)理(項目負責人)簽字，且必須簽字與蓋章并用，缺一不可。

4、審核單據(jù)上結(jié)轉(zhuǎn)戶數(shù)與實際結(jié)轉(zhuǎn)戶數(shù)是否一致。(預埋、追加補充協(xié)議、改造不算戶數(shù))

5、審核結(jié)算書上的人工費與實際暫估入賬的人工費金額是否一致。

述職報告審核關 篇12

1、對新進廠員工簽訂勞動合同，規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務，并進行了勞動部門鑒定。

2、為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，20xx年上半年我公司成立工會委員會，并與20xx年12月與公司簽訂了集體勞動合同。在涉及員工的集體權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決。

3、在供應商供貨方面，仍采用質(zhì)量管理體系的標準區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨，針對經(jīng)常性的采購，意向供貨方仍啟用20xx年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應方，本年度對合格供方進行了評審，仍符合供方評價要求。對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時性采購，我公司由采購部門考察、咨詢、聯(lián)系，在綜合各方面因素后形成書面合同工，報總經(jīng)理簽字，轉(zhuǎn)交綜合部，綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章，在付款時轉(zhuǎn)財務一份，財務針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。當年度除合格供方外,銷售出合同簽訂份，合同金額X萬元。

4、客戶主要為政府、事業(yè)單位，客戶存在單一性和穩(wěn)定性的特點。今年收入合同X萬元，實際收入為X萬元;明年收入會有更大增長，已與X萬元的年度合同。

回首20xx年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了一定的成績，但我們?nèi)砸吹剑ぷ魅源嬖谳^大不足，對合同管理工作的培訓仍要加強，合同管理制度需進一步完善。

展望未來，我們相信在上級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

述職報告審核關 篇13

本人xxx，xxx年xx月出生，xxx年xx月參加工作，從事收銀審核工作至今，大專學歷。我在收銀審核這個平凡的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，以一顆愛崗敬業(yè)之心，用一腔熱血和辛勤汗水做出了有目共睹的業(yè)績，受到領導的肯定和表揚。

現(xiàn)將20XX年來主要工作情況簡要總結(jié)匯報如下：

（一）提高服務意識，改進工作作風。在工作中，我始終以更高的標準要求自已。思想修養(yǎng)上，我積極參加單位和上級部門組織的政治素養(yǎng)和業(yè)務理論學習，努力提高了我的理論知識水平，并與工作結(jié)合起來，具體落實到實處。首先，必須正確貫徹和落實黨的路線、方針、政策。其次，要堅持人民群眾的利益高于一切，堅持全面落實全心全意為人民服務的宗旨。擁護黨的方針政策，時刻與黨中央保持一致。在業(yè)務工作中，我一貫尊重和服從領導，關心單位工作，積極薦言薦策，發(fā)揮主人翁作用，堅持鉆研業(yè)務，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻。

（二）努力學習業(yè)務知識，做好基礎性工作，實現(xiàn)自我提高。在日常工作中，我本著為人民服務的原則，熱情、準確地做好本職工作，為納稅人提供滿意的服務。工作中，我再次認識到知識的重要性，抓緊一切空余時間進行學習，廣泛涉獵相關專業(yè)知識，如財務管理、收銀審核、微機操作、 財務軟件應用等，不僅向書本學習、到網(wǎng)絡上學習、上培訓班學習，還不恥下問，向新同事學，邊學習，邊實踐，不斷提高工作能力。在同志們的關懷與培養(yǎng)下，通過自身認真學習、努力工作，積極投身到工作中，能更好的進入工作角色，努力為實現(xiàn)我單位各項目標做好本職工作。這些基礎性工作不但使我學到更多地業(yè)務知識、提高了自己的工作能力，也為我今后進一步提高業(yè)務水平和工作能力打下了扎實的基礎。不僅如此，我在工作中經(jīng)常性的自我檢驗，發(fā)現(xiàn)自身在工作中存在的問題和弊端，虛心聽取領導、同事以及服務對象的意見建議，發(fā)掘根源，有針對性的進行整改。

（三）提高工作能力，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。收銀審核工作是與金錢和數(shù)據(jù)打交道的，來不得絲毫的馬虎。為做好本職工作，我認真履行收銀員的崗位職責，收費工作及時準確無誤，做到日清月結(jié)，帳票相符，發(fā)現(xiàn)錯誤，及異常情況，及時反映給領導，予以合理解決，為領導提供準確數(shù)據(jù)，做好領導的參謀。

作為一名收費審核員，在日常財務工作中，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項財務制度，工作崗位隨身不帶現(xiàn)金，在進行收銀作業(yè)時，從不可擅離收銀臺，不利用工作之便為自己的親朋好友開綠燈，以單位利益來圖利于他人私利。時刻以高級審核員的標準嚴格要求自己，努力做到：1、熟悉各種現(xiàn)代化收款設備的性能和維護保養(yǎng)知識。

了解會計核算的基礎知識，了解本部門各個崗位的職責和工作流程。

具有與本部門業(yè)務相關的制度和條例方面的知識。

能夠?qū)徍?、發(fā)現(xiàn)并解決各種賬務差錯。

能排除現(xiàn)代化收款設備的一般故障。

6、能夠處理、解決各種比較復雜的賬務結(jié)算。還利用業(yè)余時間，練習點鈔技術(shù)、假鈔識別技術(shù)，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了4種專業(yè)的點鈔技巧，準確率幾近百分之百，在點鈔過程中，通過手感、觀感即可第一時間識別出假鈔。

20XX年來，我始終熱愛自己的工作崗位，以端正工作態(tài)度，以積極、踏實、認真地態(tài)度做好本職工作，面對工作我從不不言苦，不言累，并且做到避免因自身的勞累影響到服務質(zhì)量，不僅熱情的接待每一個辦事群眾，耐心講解服務對象的疑難，面對無禮吵鬧的群眾，不怒不威，對有困難的群眾，肯于出手相助。

以上是本人20XX年來的學習工作情況，有成績有不足，今后，我將以更加積極向上的心態(tài)，更加努力的學習和工作，爭取取得更大更優(yōu)的成績。

述職報告審核關 篇14

是我駐xx鄉(xiāng)，任新型農(nóng)村合作醫(yī)療審核員一職的第x年，xx鄉(xiāng)合管站在縣農(nóng)合辦的指導下，在鄉(xiāng)領導的重視下，取得了一些成績。

一、工作回顧

（一）堅持以人為本，切實減輕農(nóng)民經(jīng)濟負擔

1、補償資金落實到位，受益面得到擴大。，xx鄉(xiāng)參加新型合作醫(yī)療自籌資金總額為：xxx元，截止到目前為止，今年xx鄉(xiāng)參合患者住院補償金達：xxx元，補償人次數(shù)為：xx人次，免費體檢金額為：xxx元，特殊門診補償金額為：xxx元。這些補償資金的到位，有力地緩解了xx農(nóng)民“看病難、看病貴”的壓力，成為農(nóng)民健康的“守護神”，深受廣大農(nóng)民的擁護和歡迎，在關注民生、構(gòu)建和諧上發(fā)揮了積極作用。

2、惠民政策深入人心，參合率年年提高。今年仍然是以協(xié)議代扣籌資為主，上門收繳現(xiàn)金參加合作醫(yī)療為輔。由于許多患者得到了實惠，起到了“現(xiàn)身說法”的作用。有部分群眾在沒有代扣成功的情況下，主動上繳現(xiàn)金要求參加合作醫(yī)療。由過去“動員我參加”變?yōu)椤拔乙髤⒓印?。可以說，新農(nóng)合制度在xx已經(jīng)家喻戶曉，農(nóng)民群眾主動參加醫(yī)療保險意識增強。按目前發(fā)展勢頭，xx鄉(xiāng)參合率將超過98%。醫(yī)保覆蓋面的擴大，能有效解除農(nóng)民的后顧之憂，也為xx“三農(nóng)”建設打下了堅實基礎。

3、就醫(yī)環(huán)境明顯改善，民生質(zhì)量有效提升。自我到xx鄉(xiāng)工作以來，首先從轉(zhuǎn)變醫(yī)療工作人員的服務態(tài)度入手。我始終認為，態(tài)度決定一切，只有在服務上轉(zhuǎn)變觀念，醫(yī)療服務質(zhì)量才能得到改善和提高。醫(yī)療技術(shù)的提高雖然非一日可以見效，但只要用心的服務于患者，那么患者的疾病自然會消除，而治愈率提高又能提升醫(yī)院的聲譽，還能進一步推動新農(nóng)合工作的良性開展。今年來，xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院加大了對衛(wèi)生院建設的投入，擴建了住院部，添置了部分輔助檢查設備。這樣，就醫(yī)環(huán)境從軟件、硬件上都得到了改善，還利于民，也大大減少了誤診漏診率，提高了診療水平，方便了群眾就醫(yī)。新農(nóng)合有效地帶動和促進農(nóng)村衛(wèi)生服務體系的建設，為xx鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的健康快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、嚴格作風紀律，不斷提高自身工作能力

1、嚴于律己，一絲不茍地干好本職工作。能按時辦好縣合管辦交付的各項工作：一是接到上級指示，參與統(tǒng)計分析全縣及各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷年來的住院補償數(shù)據(jù)，為我縣出臺加強醫(yī)療費用監(jiān)管文件提供有力的保障。二是仔細核對修正糧食直補信息，及時為信用社提供代扣數(shù)據(jù)，僅代扣參合籌資率就已經(jīng)達到94%。

三是全程督促城xx醫(yī)院為xx鄉(xiāng)群眾體檢，確保醫(yī)療檢查質(zhì)量，確保無冒名頂替行為，確保被檢查群眾人數(shù)。四是嚴密審查外傷患者，通過患者本人、家屬、親朋好友及鄰居，多點詢問盤查，杜絕有責任方患者報賬。因為xx一直沒有撕開外傷亂報賬的口子，以目前情況來看，群眾已經(jīng)慢慢接受有責任方不能報賬的政策。五是堅持原則，按政策辦事，不開后門，加強了審核力度。今年通過我認真審核，砍除不合理費用xxx元，按x倍罰款，xx鄉(xiāng)衛(wèi)生醫(yī)院受罰金額達x千余元。懲罰不是目的，最終目的是規(guī)范醫(yī)療服務行為，讓xx鄉(xiāng)、臨武縣更多的群眾受益。

2、加強學習，不斷改進工作方法和態(tài)度。今年我在xx兼任辦公室主任，仍堅持抽時間學習，積極鉆研業(yè)務理論知識。借鑒別人的經(jīng)驗和做法，從中汲取營養(yǎng)，合理地在工作中運用。一是認真研讀“時間與效率管理”部分課程，有效的分擔自己業(yè)務，提高了工作效率。由鄉(xiāng)衛(wèi)生院把好外傷患者的第一道關口，自己再把好審核調(diào)查第二關，通過衛(wèi)生院詢問，遠比自己出面調(diào)查取證來得真實，同時也緩沖了自己與患者（或患者家屬）正面沖突，科學地推動新農(nóng)合工作開展。二是改善和密切干群關系，提高政府公信度。中醫(yī)的理論，人感應天地之氣最直接的部位是腳，腳之于人，猶民之于國。人無腳不立，國無民不成。足為人之根，民為國之本。始終與農(nóng)民群眾同呼吸、共命運、心連心。今年我在xx鄉(xiāng)政府兼任辦公室主任，平日有很多村委干部群眾來鄉(xiāng)政府辦事，接觸機會比較多，通過噓寒問暖，干部群眾都愿意對新農(nóng)合工作說實話，知道xx農(nóng)民群眾需要什么，不需要什么，從群眾身上獲取了許多審核經(jīng)驗和方法。三是不斷學習國家新政策及法律法規(guī)，結(jié)合實際，把政策法律法規(guī)，大力推廣到村委干部群眾中。目前的農(nóng)民參政意識比以往強烈得多，要求新農(nóng)合制度更透明，更合理。所以，自己必須所掌握的知識內(nèi)容比他們更新、更深、更廣，才能更好的為農(nóng)民服務。四是不斷加強臨床醫(yī)學知識學習，共同探討診療技術(shù)。在審核工作中，因患者病情變化無常，隨著時代發(fā)展，科技的進步，醫(yī)學理論和診療技術(shù)都發(fā)生了很大變化。自古就有“同病異治，異病同治”一說，如果審核員不 掌握熟悉該病情，那么審核工作無從下手。學無止境，三人行必有我?guī)?。在審核工作中，我對于不明白之處，敢于放下面子，詢問臨床醫(yī)師，學習診療技術(shù)，在自己獲得醫(yī)學知識提高的同時，審核出來的問題，也讓院方心服口服；通過網(wǎng)絡qq群，向同行請教，借鑒外縣審核模式，運用到實際工作中，使審核工作科學合理。五是不斷創(chuàng)新方式，高效準確核對信息。通過實際工作，我在發(fā)票中注明各項序號，分類排列，達到高效準確的核對信息目的，簡化了工作程序，節(jié)約了時間成本。由于目前我縣以代扣籌資為主，每戶就有一個代扣號碼，每戶還有一個參合號碼，每張發(fā)票都有自帶的印刷票號。按類別排列順序，能得到很多有價值的信息，我們就可以利用號碼順序，準確地核對金額和錄入?yún)⒑霞彝バ畔?。六是不斷加強計算機知識學習。對于工作中常用的word和ecel，今年得到了切實強化，使工作更為高效，達到“軟硬件現(xiàn)代化，服務農(nóng)村化”的目的。

3、協(xié)調(diào)配合，積極參與政府各項工作活動。由于工作需要，必須每日和政府部門領導干部打交道，協(xié)調(diào)好各方關系，工作開展才順利、有效。一是按照鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一部署，與鄉(xiāng)計生、民政、財政等部門，密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，主動做好新農(nóng)合工作。二是參與了我縣今年舉辦的“杯”知識競賽。自古云“他山之石可以攻玉”，要提高個人見識和境界，必須跳出自己本職工作之外。通過參加知識競賽，才明白“山外有山，人外有人”，也明白很多道理是相通的，才懂得做人要謙虛謹慎，狂妄無知不單害了自己，還會影響工作開展。三是參與人大代表對鄉(xiāng)衛(wèi)生院的評議工作。通過評議會議，我明白了與群眾期盼所存在的差距，更明白了以后新農(nóng)合工作任重而道遠，工作還需努力。

審計局述職報告

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？由此，有請你讀一下以下的“審計局述職報告”，歡迎大家參考閱讀。

審計局述職報告 篇1

2月29日上午，泗洪縣審計局召開20xx年度總結(jié)表彰會，會議傳達學習省、市審計工作會議和全縣財稅審計和金融工作會議精神，總結(jié)回顧 20xx年審計工作，安排部署20xx年審計各項工作任務，動員全局干部職工進一步統(tǒng)一思想，提高認識，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力開創(chuàng)全縣審計工作的新局面。

審計局黨組書記、局長姚玉信在會上指出，過去的一年，局領導班子團結(jié)和帶領全局干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照年初制定的工作計劃和要點，認真履職，積極進取，努力提升審計工作質(zhì)量和水平，各項工作取得了新進展。

姚玉信強調(diào)，今年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是“審計整改落實年”，20xx年，我們將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以落實中辦、國辦《框架意見》及配套文件精神為指導，以全面深化“三提升一強化”行動計劃為目標，以實施審計廉效考核為抓手，加大對審計計劃、組織管理、技術(shù)方法、成果運用等改革創(chuàng)新力度，努力推進泗洪審計更新、更大的發(fā)展。

為圓滿完成20xx年的工作目標任務，姚玉信提出了三要求：一是扎實開展項目審計;二是大力開展審計創(chuàng)新;三是著力加強隊伍建設。

姚玉信最后強調(diào)，做好新形勢下的審計工作責任重大、任務艱巨。我們要在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以更加昂揚的精神、更加有力的`舉措、更加務實的作風，扎實推進審計各項工作，為建設“強富美高”新泗洪作出應有貢獻!

會議還對20xx年度優(yōu)秀審計項目、先進科室、先進個人和做出突出貢獻的有功人員進行了表彰。

審計局述職報告 篇2

年，我局在省審計廳和市委、市政府的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十五屆六中全會、全省審計工作會議和市委、市政府工作會議精神，圍繞經(jīng)濟建設和政府工作中心，堅持“全面審計、突出重點”的方針，不斷加大審計工作力度，努力提高審計工作質(zhì)量和效率，積極發(fā)揮審計監(jiān)督的職能作用，使以“轉(zhuǎn)變作風、塑好形象年”活動為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)工作、隊伍自身建設、文明單位建設等各項工作都取得了較好的成績，完成了省廳和市委、市政府交辦的各項工作任務。

（一）圓滿地完成了各項審計任務，審計工作取得新進步。年初，我們按照市委、市政府和省廳的要求，制定了全年審計項目計劃17項89個被審計單位。年11月，根據(jù)我局審計工作的實際，對本年度的審計項目計劃進行了調(diào)整，調(diào)整后年審計項目計劃為64個被審計單位。截止年12月20日，省定審計項目12個，28個被審計單位已全部完成，市定審計項目預計12月末全部完成。目前，我局共審計完成60個單位，查出違紀違規(guī)資金6540萬元，應收繳違紀違規(guī)資金126萬元，已收繳83萬元。向上級審計機關和本級政府提交審計報告56篇，發(fā)出審計信息66篇，已發(fā)信息是去年同期的116%，審計信息被省級采用9篇，被市級采用21篇，信息采用率為45.5%。

1．預算執(zhí)行審計。今年，我們進一步強化了預算執(zhí)行審計的“永恒主題”地位，加大了工作力度，取得了較好的成績。在組織實施審計中，我們學習借鑒了審計署財政司和湖北省公安縣審計局的先進經(jīng)驗，以“大財政”審計為統(tǒng)領，結(jié)合開展專項資金審計、行業(yè)審計和經(jīng)濟責任審計，堅持“全面審計、突出重點”的方針，除重點審計了具體組織預算執(zhí)行的財政部門和參與組織預算執(zhí)行的稅務部門，又側(cè)重延伸審計了7個預算單位的財務收支、12個執(zhí)收執(zhí)罰單位執(zhí)行“收支兩條線”、4個單位的專項資金、基金征收和使用管理、35個納稅戶的繳稅情況，增強了預算執(zhí)行審計的覆蓋面和完整性。為了保證“大財政”審計工作的有序進行，我們采取了“三統(tǒng)一”的做法，即統(tǒng)一指揮，由局長負總責，各分管局長按戰(zhàn)線分工負責，財政科總牽頭，其他業(yè)務科室配合；統(tǒng)一行動，在工作方案、工作程序、完成時間上統(tǒng)一安排，嚴格要求；統(tǒng)一匯總，各業(yè)務科室將承擔的審計任務的結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)交由財政科統(tǒng)一匯總。審計共查出我市財政部門在組織本級預算執(zhí)行、市地稅局在組織市級稅收收入、執(zhí)收執(zhí)罰單位執(zhí)行“收支兩條線”、專項資金管理使用、單位預算財務收支中存在的17個方面的問題，查出違紀違規(guī)資金1744萬元，納稅人偷漏各種稅款69萬元。并分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了改進意見，進一步促進和規(guī)范了我市的財政預算執(zhí)行管理工作。審計結(jié)果也得到了市人大審議的好評。

同時，又以深化財政管理體制改革，規(guī)范財政分配秩序，摸清縣級財政收支家底，理順收支渠道，強化財政管理為目標，完成了對勃利縣政府年財政決算審計和縣級財政收支狀況的審計調(diào)查。

2．專項資金審計。以提高預算資金使用效益為目標，完成了對年度省撥專項救災資金、水利專項資金、林業(yè)專項資金、失業(yè)保險基金、城市建設資金的審計及審計調(diào)查。并對市政府采購辦及市政府采購中心年度的政府采購管理體制、運行機制、采購預算、采購計劃及采購資金的管理使用情況進行了審計和調(diào)查。審計共查出專項資金在管理和使用中存在的各種違紀違規(guī)資金293萬元。對存在的問題進行了處理，提出了加強管理和提高專項資金使用效益的審計意見和建議。

3．金融審計。以深入整頓金融秩序，促進規(guī)范金融管理，防范和化解金融風險為目標，完成了對市結(jié)核病防治所年度世行援貸款管理使用情況、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行xxx市分行年度資產(chǎn)負債損益情況的審計。審計揭示出市結(jié)核病防治所在執(zhí)行援貸款管理中存在的違反《會計工作規(guī)范》，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行xxx市分行在信貸資金管理和財務收支方面存在的貸款形態(tài)不實、信貸資產(chǎn)質(zhì)量較差、多計和少計利息收入和多計支出等問題，查出違規(guī)資金2985萬元。并就我市農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量進行了綜合分析，提出了解決問題的對策和建議。同時，又完成了對截止年末政府外債情況的審計調(diào)查。摸清了我市政府外債的總體規(guī)模，分析了政府外債償還本息對財政的影響，指出了我市財政部門對世行貸款無法實施有效的監(jiān)督，利率和匯率的下降影響貸款使用效益的問題。提出了我市財政部門應建立貸款保證金制度，對項目資金跟蹤監(jiān)督，以減少財政支出風險的審計建議。

4．經(jīng)濟責任審計。以進一步深化經(jīng)濟責任審計，提高經(jīng)濟責任審計工作的質(zhì)量，促進廉政建設，為市委正確評價和使用干部提供參考依據(jù)為目標，完成了對新興區(qū)區(qū)長、市發(fā)展計劃委員會主任、市醫(yī)院原院長等26名領導干部的任期經(jīng)濟責任審計。審計查出部分領導干部任職期間在財務管理上存在的擠占挪用專項資金、坐收坐支預算外收入、截留各種收入、私設帳外“小金庫”、固定資產(chǎn)帳實不符等11個方面的違紀違規(guī)問題，查出違紀違規(guī)資金891萬元。為了進一步深化和規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作，切實提高審計質(zhì)量，年初，我局在認真總結(jié)以往經(jīng)濟責任審計工作的基礎上，對經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容、審計的標準、審計的程序、經(jīng)濟責任界定和評價體系、文書的格式、評價表述等進行了進一步的規(guī)范，統(tǒng)一了操作規(guī)程。6月初，又根據(jù)我們目前普遍存在的經(jīng)濟責任“審計評價”質(zhì)量不高的現(xiàn)狀，局黨組召開了專題會議進行研究，安排了由主管經(jīng)濟責任審計工作的副局長對全局審計人員進行了關于如何實施經(jīng)濟責任審計，寫好審計評價的專題輔導。之后，又組織了對縣區(qū)審計機關人員的學習輔導。為了加強對經(jīng)濟責任審計工作的領導和協(xié)調(diào)，進一步推動我市經(jīng)濟責任審計工作的開展，年8月29日召開了全市經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議，會議主要是學習傳達全國、全省審計工作座談會議精神，聽取今年以來經(jīng)濟責任審計工作情況，并結(jié)合貫徹全國審計工作座談會提出的“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險”的經(jīng)濟責任審計工作的十六字方針，共同研究和部署了下一段和今后一個時期的經(jīng)濟責任審計工作。在實施審計中，我們以單位財政財務收支是否真實、

5．基本建設工程預決算審計。完成了對市房產(chǎn)局辦公樓續(xù)建工程、年七勃路維修工程和市政府交辦的基本建設工程預決算審計項目8項。今年，我局在開展建設項目工程預決算審計工作上取得了較好的成果。特別是在受市政府委托，對域外客商投資捐建為主的市體育中心三期工程項目決算審計、我市城市基礎設施計劃工程項目預算審計、市政府辦公樓維修工程項目預算審計和市民關注的我市桃山公園和旭日街工程項目決算審計中，審計工程預決算資金總額16400萬元，經(jīng)審計審減2394萬元，審減率達14.6%。而且審計效率高，結(jié)果客觀公正。不僅為政府決策提供了依據(jù)，節(jié)省了大量的財政資金，也贏得了市委、市政府領導對審計工作的重視、支持和信任。

6．授權(quán)項目。完成了省廳授權(quán)審計項目對市電業(yè)局、黑龍江省移動通信公司xxx分公司、黑龍江省糧食設計院三個企事業(yè)單位的年度財務收支情況的審計。并達到了省廳要求的標準。

另外，今年又完成了對市環(huán)保局年財務收支及排污費使用情況的審計，市政府交辦的對市住房公積金管理中心年1月至年10月住房公積金的籌集、管理和使用情況的專項審計任務。

今年審計工作任務的圓滿完成，是省廳和市委、市政府正確領導的結(jié)果，是全局上下團結(jié)一致，解放思想，開拓進取，扎實工作的結(jié)果。今年，我局的審計任務與去年相比比較繁重，機構(gòu)改革后，我局僅有26人。而且今年中央和省市領導又對審計工作提出了新的更高的要求。在工作中局領導率先垂范，靠前指揮，深入一線調(diào)查研究，及時解決工作中出現(xiàn)的難題。全局干部職工團結(jié)協(xié)作，顧大局，無私奉獻，在審計中堅持原則，嚴格執(zhí)法，勇于創(chuàng)新。為了保質(zhì)保量地按時完成各項審計任務，我們改變了以往審計完成一項任務后再進行下一項審計任務的做法，根據(jù)審計任務完成時限的要求，審計組同時交叉調(diào)審2至3個被審計單位的會計資料，統(tǒng)籌安排進行審計。為了保證審計質(zhì)量，審計組的同志克服困難，通過大量的走訪調(diào)查核實，對疑點問題不放松，做到審深審透。大多數(shù)的同志們不休公休日和節(jié)假日，有的同志帶病堅持工作。正是同志們以這種團結(jié)奮進，攻堅克難，無私奉獻的精神，才使得我們克服了人員少、任務重的困難，圓滿地完成了各項審計任務。

（二）爭先創(chuàng)優(yōu)工作取得新進展。爭先創(chuàng)優(yōu)工作是省審計廳連續(xù)6年對全省審計機關提出的一項重要工作，是一個地市審計局全面工作的綜合體現(xiàn)。

今年，我們繼續(xù)把爭先創(chuàng)優(yōu)工作作為一項統(tǒng)攬全局的工作擺上重要工作日程。在去年爭先創(chuàng)優(yōu)工作在全省提升兩個位次的基礎上，又確定了在三年之內(nèi)進入全省上游水平的目標。我們主要做了三個方面工作。一是提高認識，形成合力。年初，局黨組召開專門會議對此項工作進行研究，并先后召開兩次由全體黨員和科級以上干部參加的會議，結(jié)合“三個代表”重要思想的學習，借鑒外地市審計局先進經(jīng)驗，討論和研究了如何結(jié)合實際開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作的思路和措施。通過學習，找到不足和差距，堅定了信心，使全局同志樹立了奮發(fā)向上，勇于爭先、市小也要有大作為的精神。二是任務分解，落實責任。年初我們將審計項目完成情況、行政工作、黨建工作、精神文明建設、“雙評”工作、學習培訓工作、招商引資以及全局其他各項工作納入爭先創(chuàng)優(yōu)工作總體目標中。并按分管領導及其分管科室簽訂責任狀，做到人人有擔子，人人想爭先。三是加強領導，強化考核。成立了由黨組成員組織的領導小組，并按黨組成員的職責分工落實責任；領導小組下設辦公室，負責日?？荚u工作。形成了局長負全責，主管領導分戰(zhàn)線抓，各職能科室具體抓的有效運轉(zhuǎn)格局。根據(jù)廳爭先創(chuàng)優(yōu)工作的有關要求，制定了全市審計系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案、爭先創(chuàng)優(yōu)考核方案和考核細則。按照考核方案“日?？己伺c年終考核相結(jié)合”，“半年初評、年終總評”的要求，主管局長帶領考核領導小組辦公室成員加強了指導、檢查和考核工作，做到了有檢查，有通報。在全局干部職工的共同努力下，精神文明建設的軟硬件都得到了加強，現(xiàn)已通過市區(qū)兩級驗收，具備了晉升市級文明單位的條件；在全市行政執(zhí)法單位“雙評”聽證會上，我局名列第三，“雙評”工作的檢查驗收，我局也取得了優(yōu)異的成績。

（三）機關自身建設工作有了進一步加強。推進審計工作深化，提高審計工作水平，審計干部隊伍的整體素質(zhì)是根本。因此，加強審計干部隊伍建設是審計工作永恒的課題。今年，我們?nèi)匀话鸭訌娮陨斫ㄔO，提高審計干部隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)擺在加強自身建設的首要位置。

一是加強學習，提高素質(zhì)。以學習江總書記“5.31”講話、十五屆六中全會《決定》、《公民道德建設實施綱要》、十六大報告為主要內(nèi)容，著力提高全體干部的政治素養(yǎng)；以重點學習培訓wto知識、財經(jīng)外語、計算機技能和網(wǎng)絡知識、中國國家審計規(guī)范、審計署指定的4本教材等，著力提高審計干部的知識層次，以適應新形勢、新任務的要求。制定了政治業(yè)務學習培訓制度和計劃，采取自學和年度集中“冬訓”的方式，以提高干部素質(zhì)，取得了較好的效果。

二是加強黨的建設。首先是加強了黨組自身建設。制定了黨組政治理論學習規(guī)劃和學習制度、黨組會議議事制度。經(jīng)過一年來的工作實際，領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步的增強。其次，重新改選了黨支部，堅持了“三會一課”制度，結(jié)合慶祝建黨81周年，舉行了慶“七一”入黨宣誓儀式，激發(fā)了全體黨員熱愛審計事業(yè)，甘于奉獻的精神。再次，加大了新黨員培養(yǎng)力度。“七一”前夕，有3名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，3名同志被接收為預備黨員，壯大了黨員隊伍。

三是加大文明單位建設工作力度。確定了年底前晉升為市級文明單位的工作目標，加大了文明單位軟硬件建設的工作力度。并結(jié)合創(chuàng)建文明單位工作，認真貫徹落實市委市政府提出的“一整三化”的工作要求，積極參與整治“三三四五?下一頁”現(xiàn)象的活動，強化了“門前五包”管理和門前“四隨、五亂”整治工作，按要求高標準的種植和擺放了庭院花卉。并在日常工作和生活中進一步規(guī)范和使用文明用語，提高了干部職工的文明素養(yǎng)。

四是繼續(xù)廉政建設工作。堅持干部考廉制度、審計“五公開”制度，嚴格了審計現(xiàn)場行為。隊伍的廉政建設得到了鞏固和加強。

五是積極開展“轉(zhuǎn)變作風、塑好形象年”活動。為切實把審計機關自身建設提高到一個新的水平，把省廳提出的“轉(zhuǎn)變作風、塑好形象年”活動落到實處，我們把“轉(zhuǎn)變作風、塑好形象年”活動納入“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的重要內(nèi)容進行安排部署。制定了活動實施方案，明確了活動的指導思想、主要任務和主要內(nèi)容。成立了以局長為“轉(zhuǎn)變作風、塑好形象年”活動第一責任人的工作領導小組，加強了領導，明確了職責，形成了一級抓一級、一級帶一級，爭做轉(zhuǎn)變作風的表率的良好風尚。并將“轉(zhuǎn)變作風、塑好形象年”活動與創(chuàng)建市級文明單位活動、“雙評”活動和市委、市政府關于“一整三化”工作相結(jié)合，進行整體推進。

六是加快審計信息化建設步伐，提高審計工作效率。在硬件建設上，加大了投入力度。12月11日開始局域網(wǎng)建設施工，現(xiàn)已施工結(jié)束。待經(jīng)調(diào)試和驗收后，年底前開通。

另外，今年我們又加強了對內(nèi)部審計工作的指導，內(nèi)部審計工作也取得了新的發(fā)展；并按照市委市政府的要求和部署，認真深入地組織開展了“學浙閩、找差距、快發(fā)展”討論活動，認真查擺了自身存在的問題和差距，制定了服務于民營經(jīng)濟發(fā)展的具體措施。

（一）統(tǒng)一思想、增強信心。機構(gòu)改革后，我局實有在編人員26名，審計一線僅有15名人員。而今年的審計任務和其他工作任務比較繁重，有的職工為此產(chǎn)生了畏難情緒和消極思想。這種情況下，局黨組首先統(tǒng)一了思想，并把抓全局職工思想的統(tǒng)一、堅定全局干部的信心作為頭等大事。在全市審計工作會議上，我們重點分析了審計工作面臨的形勢，指出了審計工作面臨著挑戰(zhàn)的同時，也面臨著機遇。解放思想、開拓創(chuàng)新是審計工作的出路。同時還提出提高干部隊伍整體素質(zhì)、加快信息化建設步伐是完成任務、創(chuàng)造審計工作新局面的要求和保證。在今年召開的幾次全局大會上，我們也多次強調(diào)進一步提高認識、增強信心的重要性和必要性。事實證明，堅持不懈的思想教育，統(tǒng)一了全局干部職工的思想，為深入開展各項工作奠定了堅實的基礎。

（二）合理安排、周密部署。年初，局黨組經(jīng)過認真分析，召開局務會研究，形成了審計項目計劃，確定了即考慮行業(yè)特點，又打破行業(yè)界限的原則，將省定項目按行業(yè)歸類，對口分配給相關科室，嚴格規(guī)定完成計劃的標準和時間，

總結(jié)

同時將市定項目進行平衡安排，確保審計力量和審計項目的相對均衡，達到審計力量與審計項目最佳匹配，創(chuàng)造一種既競爭又合作，人人都有壓力，人人都有創(chuàng)造力的工作氛圍。

（三）抓住重點，集中攻堅。年初，我們把市委、市政府確定的打好三個硬仗、實現(xiàn)加快發(fā)展主題任務所涉及的重點部門、重點資金、重點項目作為審計監(jiān)督的重點，加大對預算執(zhí)行、執(zhí)收執(zhí)罰單位、專項資金、城市基本建設資金和經(jīng)濟責任審計的審計力度。把市委市政府關注的，人民群眾關心的，上級審計機關安排的項目放在突出位置，重點部署，集中人力審深審透。如在預算執(zhí)行審計中，我們突出了預算執(zhí)行審計的永恒主題地位，舉全局之力，集中攻堅。我們將審計內(nèi)容擴大到5大類60個單位。全局7個業(yè)務科室以財政科總牽頭，其他6個科室共同參與審計。審計效果是近些年最好的，在市人大視察和審議時得到了一致好評。在其他幾個重點項目審計中，我們采取跨科室組建審計組，配齊配強審計力量，充分進行審前調(diào)查，縝密細致開展審計的辦法，均取得了較好效果。

（四）統(tǒng)籌兼顧，整體推進。局黨組正確處理了審計業(yè)務和其他各項工作的關系。在將審計業(yè)務、行政工作、黨建工作、精神文明建設工作、招商引資工作等均納入目標管理的同時，制定并嚴格實施工作定期通報制度。由辦公室按年初安排和部署進行定期檢查，形成工作進度表，局黨組定期向全局通報各項工作進展情況，使審計業(yè)務工作與其他各項工作齊頭并進。

一是現(xiàn)有審計干部的知識面、政策水平與新形勢下深入開展審計工作的需要不夠適應。尤其是在經(jīng)濟責任審計中，現(xiàn)有審計干部運用宏觀經(jīng)濟知識和現(xiàn)代管理理論分析問題的能力較差，評價領導干部缺乏應有專業(yè)水準和高度。二是審計信息化建設步伐明顯滯后。目前審計人員仍然以手工操作為主，效率低，效果差。審計信息化建設水平落后于全省審計系統(tǒng)平均水平和一些被審計單位。以上情況導致審計工作整體水平不高，審計工作有時不及時，發(fā)現(xiàn)大要案線索少，審計精品不多等問題。三是由于人員少與工作量大的矛盾十分突出，個別審計項目質(zhì)量不高，有跑粗的問題。

年，是我局深入學習、貫徹落實黨的十六大精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為推動我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步努力奮斗的一年。今年我局總體工作思路是：認真學習和貫徹落實十六大、市委六屆九次全委擴大會議、市政府一次全體會議和全省審計工作會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，緊密圍繞我市經(jīng)濟建設和政府工作中心，進一步突出審計重點，加大審計執(zhí)法力度，加強對重點領域、重點部門、重點資金的審計監(jiān)督，加強對黨政領導干部經(jīng)濟責任的審計監(jiān)督，嚴肅查處重大違法違紀問題和經(jīng)濟案件，強化審計調(diào)查和分析研究，提升審計成果質(zhì)量，提高審計工作水平，加大審計工作為經(jīng)濟建設服務力度，全面完成市委、市政府和省審計廳交辦的各項工作任務，為我市加快發(fā)展做出新的貢獻。

現(xiàn)將市審計局年工作任務和安排情況匯報如下：

根據(jù)黑龍江省年度統(tǒng)一組織審計項目計劃的安排，結(jié)合我市的實際，制定年審計工作任務。

1．預算執(zhí)行審計（省定項目）。以依法規(guī)范預算收支管理和財政分配秩序，促進財政部門進一步細化預算為目標，在抓好對財政、地稅等部門具體組織本級

2．公安部門財務收支審計（省定項目）。以規(guī)范部門財政財務收支管理和收費行為，加強罰沒收入管理，全面落實“收支兩條線”規(guī)定為目標，全市各級審計機關對公安及交警部門年度財務收支情況進行審計，揭露亂收費、亂罰款、應繳未繳、坐支收費和罰沒收入、隱瞞截留收入等問題，進一步分析原因，提出加強管理和完善制度方面的審計建議。

3．中小學危房改造資金專項審計調(diào)查（省定項目）。以加強中小學危房改造資金管理，提高資金使用效益，促進我市中小學改善辦學條件為目標，對全市中小學改善危房改造專項資金投入、管理、使用效益情況進行審計調(diào)查，重點揭露擠占挪用專項資金以及損失浪費行為。

4．農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金審計（省定項目）。以保障國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策的.落實，促進各級政府和有關部門、單位完善管理制度，加強資金管理，提高資金使用效益，推動農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，促進全面建設小康社會為目標，對年至年度中央和各級財政投入的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金的投入、管理、使用情況進行審計，重點揭露截留、擠占挪用和損失浪費等問題。

5．城市居民最低生活保障資金審計（省定項目）。以促進城市居民最低生活保障制度落實，形成正常的監(jiān)管機制，保證城市居民基本生活為目標，對年至年2月末城市居民最低生活保障資金管理、使用情況進行審計，重點揭露資金管理、使用中存在的徇私舞弊、貪污、挪用、截留、滯留和不匹配資金等問題，進而分析研究城市居民最低生活保障制度執(zhí)行中存在的保層次問題，有針對性地提出加強和改進的建議。

6．中國人壽保險有限責任公司資產(chǎn)負債損益審計。以促進加強管理，規(guī)范經(jīng)營，促進深入保險體制改革，防范和化解金融風險為目標，對年度資產(chǎn)負債損益情況進行審計，重點檢查盈虧真實性，揭露隱瞞、截留保費收入和私設“小金庫”等問題；檢查各項業(yè)務活動的合規(guī)性及保險資產(chǎn)質(zhì)量情況，揭露違規(guī)營銷，長險短做等保險行為不正當競爭問題。

7、福利彩票資金審計。以加強福利彩票資金管理，促進福利彩票事業(yè)規(guī)范運作，確保福利彩票資金真正用于福利事業(yè)為目標，對我市福利彩票發(fā)行、福利資金管理和使用情況進行審計，重點揭露福利彩票發(fā)行以及福利彩票資金籌集、管理和使用過程中存在的問題。

8．國外貸援款項目審計（省定項目）。以提高利用外資質(zhì)量和降低政府償債風險，促進履行外資管理職責為目標，對國外貸援款項目進行審計，揭露擠占挪用等違反項目協(xié)議和嚴重損失浪費、項目效益差、政府償債風險大等問題。督促項目單位嚴格遵守項目協(xié)議，規(guī)范財務管理和會議核算，為改善投資環(huán)境，擴大利用外資，提高利用外資質(zhì)量，防范外債風險服務。

9．鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務收支狀況專項審計調(diào)查（省定項目）。以摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支家底，強化財政管理為目標，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支狀況進行專項審計調(diào)查，以進一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支家底，理順收支渠道，強化財政管理，規(guī)范收支行為，同時，深入分析產(chǎn)生問題的原因，從機制和制度上提出解決問題的意見和建議。

（一）要與時俱進，轉(zhuǎn)變作風，樹立新的服務理念。要結(jié)合工作實際，破除“審計就是查帳”、“只就違紀查違紀”等陳舊思想，徹底改變以往“重監(jiān)督，輕服務”；重視提出審計建議，忽視抓落實措施；工作重點不突出，審計內(nèi)容不完全適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要等問題。要確立以“三個有利于”為標準的指導方針和“經(jīng)濟發(fā)展到哪里，審計就服務到哪里；領導決策需要什么依據(jù)，審計就提供什么情況；職能內(nèi)的責無旁貸地去做，職能外的也要竭盡所能地去幫”的服務理念。要充分使審計工作體現(xiàn)出“奮發(fā)有為、與時俱進”的良好狀態(tài)。

（二）要大膽實踐，勇于創(chuàng)新，探索新的服務方式。要以堅持推行送達審計方式，堅持審計經(jīng)費處理，減輕被審計單位負擔，扼制腐敗現(xiàn)象發(fā)生的基礎上，進一步探索新形勢下的新的服務方式。要根據(jù)財政體制改革和我市經(jīng)濟發(fā)展的需要，適時調(diào)整審計重點，積極改進審計方法。要正確處理局部利益和大局利益的關系，堅持“審、幫、促”的原則，審服務于監(jiān)督之中，加大對“三亂”問題和涉非部門自定政策、影響我市經(jīng)濟，特別是民營經(jīng)濟發(fā)展問題的查處力度，設置改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境舉報箱，擴大企業(yè)反映執(zhí)收執(zhí)罰部門“三亂”問題的渠道。

（三）要強化管理，規(guī)范運作，達到新的服務水平。要堅持把強化管理，規(guī)范運作作為為我市經(jīng)濟建設服務的重要組成部分，不斷創(chuàng)新管理模式，規(guī)范審計行為，提高服務水平。一是要抓住制度建設這個重點，著力規(guī)范審計行為，保證審計工作的準確性、嚴密性和科學性。二是要抓住跟蹤檢查這個根本，著力在強化審計決定落實上下功夫。要堅持把跟蹤檢查和移交案件查處情況的督促落實作為審計機關的一項重要任務，在揭露問題的基礎上，著力在提出解決問題的方式方法上下功夫。三是要抓住審計干部業(yè)務培訓這個關鍵，著力在提高人員素質(zhì)上下功夫。進一步提高全體審計干部的理論水平和業(yè)務能力，提高為我市經(jīng)濟建設服務的能力和水平。

（四）要以人為本，從嚴治隊，展示新的服務形象。提高審計工作為經(jīng)濟建設服務的水平，以人為本，從嚴治隊是關鍵。一是要堅持政治建設不動搖。要對全體審計干部進行內(nèi)容豐富、入情入理的思想教育，使干部職工真正樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化審計人員廉潔從審為人民的宗旨意識，先做人、后做事的職業(yè)道德觀念，多奉獻、少索取的愛崗職業(yè)情懷。二是要延伸防范觸角，廉政關口前移，筑起拒腐防變的堅固防線。要把拒腐防變的觸角延伸到審計工作的各個層面，堅持標本兼治。對于以審謀私，吃、拿、卡、要，出現(xiàn)一個，嚴肅查處一個；對廉潔從正，公正執(zhí)法的要委以重任，樹立審計隊伍的正氣。三是要能戰(zhàn)斗，講奉獻，展示審計隊伍的新形象。要保質(zhì)保量地及時完成市委、市政府交辦的審計工作。要深入貫徹“全面審計、突出重點”的方針，切實提高審計質(zhì)量和效率。要轉(zhuǎn)變工作作風，領導同志要做解放思想，轉(zhuǎn)變作風的表率，要堅持深入實際、靠前指揮，多辦實事、少講空話，率先垂范、無私奉獻，要以“一流的班子”，帶出“一流的隊伍”，開創(chuàng)“一流的業(yè)績”，展示出審計部門新的服務形象。

為了認真學習貫徹黨的十六大精神，推進我市審計工作的進一步發(fā)展，為我市加快發(fā)展作出積極的貢獻，我局在明確年主要工作任務和工作目標同時，對今年的工作作出以下具體安排。

（一）堅持以真實性審計為基礎，強化審計監(jiān)督職能，完善監(jiān)督機制。具體工作安排是：一是要進一步深化財政預算執(zhí)行審計工作。繼續(xù)加強對預算執(zhí)行審計工作的領導，形成領導有力、統(tǒng)分有序、協(xié)調(diào)高效的組織體系，為深化預算執(zhí)行審計提供有效的保證。從財政體制改革的實際出發(fā)，加強對預算審批、預算執(zhí)行、預算內(nèi)外資金統(tǒng)管、“收支兩條線”制度執(zhí)行情況的審計力度，提出完善制度的意見和建議，促進財政體制改革的深入進行。積極推廣預算?下一頁執(zhí)行審計“統(tǒng)一組織、上下聯(lián)動”經(jīng)驗，搞好預算執(zhí)行審計與其他各項審計工作的結(jié)合，發(fā)揮審計機關的整體優(yōu)勢，促進符合社會主義市場經(jīng)濟要求的公共財政體制框架的建立。二是要按照中辦、國辦的兩個《暫行規(guī)定》要求，堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險”的原則，積極穩(wěn)妥地開展縣以上黨政領導干部經(jīng)濟責任審計，深入開展縣以下黨政領導干部經(jīng)濟責任審計工作，加強指導和管理，確保這項工作不斷規(guī)范和提高，適應干部監(jiān)督管理工作的要求。堅持把經(jīng)濟責任審計與預算執(zhí)行審計相結(jié)合。在審計成果運用上，注意與領導干部的提拔、使用相結(jié)合、與黨風廉政建設相結(jié)合、做到審用一體、功過分明。認真貫徹全國企業(yè)審計工作會議精神，把經(jīng)濟責任審計作為我們針對當前企業(yè)監(jiān)督的格局面臨的問題，探索出的一種適合國家監(jiān)督的特殊角度和特有方式，不斷加以深化。以真實性審計為基礎，以核實領導任職期間企業(yè)財務收資金流程這個主線，從立項、撥付、管理和使用等環(huán)節(jié)進行深入檢查，做到摸清真實情況，充分揭露問題。特別是對財經(jīng)領域中管理不規(guī)范，弄虛作假、 等各種不真實、不合法現(xiàn)象要大膽揭示，對那些數(shù)額大、情節(jié)嚴重、影響惡劣、給國家造成重大損失的大案要案要堅持查處，發(fā)揮審計的震懾作用，從而帶動相關地區(qū)、部門、系統(tǒng)財務管理的規(guī)范。四是要加大審計執(zhí)法力度，規(guī)范行政行為。堅持有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，嚴格審計執(zhí)法，促進各級行政部門依法行政，確保政令暢通；加強審計督察工作，加大對審計決定、審計意見、審計建議執(zhí)行落實的督察力度，跟蹤黨政領導批示和移送案件線索的落實結(jié)果，逐步建立并強化行政執(zhí)法的執(zhí)行機制，增強審計執(zhí)法的嚴肅性和權(quán)威性。同時，要實行審計執(zhí)法行為過錯責任追究制度，將審計人員在審計執(zhí)法行為過程中出現(xiàn)的問題作為追究錯案責任的依據(jù)。為了進一步加大審計執(zhí)法力度和審計罰繳款的收繳力度，今年我局準備參照我省其他地市審計部門的做法，在原把審計處理處罰決定落實率納入年度目標管理考核的基礎上，制定出審計處理處罰落實情況的獎罰機制，以切實保證審計執(zhí)法力度的加強。

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（二）圍繞促進增收節(jié)支，搞好審計服務，做政府管理經(jīng)濟的參謀助手。針對當前經(jīng)濟運行中存在的財政收入增長緩慢，而支出增長過快的突出問題，中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)要把增收節(jié)支作為今年經(jīng)濟工作的一項重要任務為抓，對此我們審計機關要充分重視，要圍繞增收節(jié)支，加大審計監(jiān)督力度，在轉(zhuǎn)變服務方式、提高服務質(zhì)量上下功夫，努力促進先進生產(chǎn)力發(fā)展。一是加大對重點領域、重點部門單位的審計力度，為維護國家利益和壯大地方財力服務。以強化稅收征管為目標，進一步加強對稅務等部門的審計，注意發(fā)現(xiàn)稅收征管中存在的漏洞，分析稅收流失的渠道，查處“跑冒滴漏”問題，促進完善機制加強管理，努力做到應收盡收。以深財政支出改革為目標，通過預算執(zhí)行審計，督促各部門嚴格執(zhí)行預算，重點檢查財政部門超預算撥款、隨意追加支出的問題，促進財政支出分配實現(xiàn)公平、透明和規(guī)范管理。以完善社會保障機制為目標，圍繞確保重點財政支出，加大對社會保障等專項資金的審計力度，掌握收支規(guī)模和管理狀況，重點查處擠占挪用等問題，促進規(guī)范管理。以保證國有資產(chǎn)保值增值為目標，注意查處企業(yè)改革和國有資產(chǎn)管理體制改革中國有資產(chǎn)流失的問題，堅持把檢查會計資料真實性作為企業(yè)審計的重點，打假治亂，切實糾正各種弄虛作假的行為。以防范金融風險為目標，進一步提高金融審計水平，從檢查內(nèi)部控制制度入手，揭露重大違法違規(guī)問題，促進提高金融資產(chǎn)質(zhì)量，確保金融安全。二是努力提高審計工作水平，為領導層科學決策服務。根據(jù)政府工作中心，結(jié)合我市制定審計計劃，安排審計項目，更好地服務地方改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)。要積極探索效益審計的路子，把財務收支審計與效益審計有機結(jié)合起來，增強對資金使用效益進行監(jiān)督評估的意識，重點抓住財政專項資金和重要的政府投資項目，評價投資效果，反映經(jīng)濟和社會效益，積累效益審計經(jīng)驗，更好地為政府決策服務。要抓住典型、解剖麻雀，進一步加大分析力度，提高審計成果質(zhì)量。審計人員、審計組長、項目主審及有關領導，要層層抓分析。既注意揭露問題，又研究解決辦法，把監(jiān)督與促進制度建設結(jié)合起來，把審計建議提高到新的層次和水平，為市委、市政府提供決策依據(jù)。三是在審計中自覺學習浙閩經(jīng)驗，把服務寓于監(jiān)督之中，要正確處理審計監(jiān)督與服務、解放思想與依法審計、堅持“三個有利于”與加大審計執(zhí)法力度的關系，依法公正處理、處罰；針對審計對象存在的問題，提出加強管理、提高會計核算水平的建設性建議；充分利用審計系統(tǒng)網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，幫助審計對象調(diào)查合作方的資信等情況；積極借助政務公開手段、網(wǎng)絡信息手段為社會、大眾提供真實的會計、資信情況和維護自身利益的法律法規(guī)，為社會公眾服務。

（三）堅持爭創(chuàng)“三個一流”，抓好“人、法、技”建設。

（四）進一步強化對內(nèi)部審計的指導和對社會審計的監(jiān)督。內(nèi)部審計工作是現(xiàn)代經(jīng)濟管理中一個不可缺少的重要組成部分，在各部門、單位加強自身管理方面發(fā)揮著日益重要的作用。我們要進一步加強對內(nèi)部審計工作的指導，推進內(nèi)部審計的完善和發(fā)展，促進內(nèi)部審計充分發(fā)揮健全內(nèi)控制度、規(guī)范財務管理，提高資金使用效益的作用。重點是對內(nèi)部審計人員進行財務知識、審計知識、法律法規(guī)知識、經(jīng)濟管理知識等方面的培訓，組織參加國際注冊內(nèi)部審計師考試，促進審計人員開闊知識視野，改善知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技能，更好地為部門、單位健全內(nèi)控制度、完善經(jīng)營管理服務。

要進一步加強對社會審計組織執(zhí)業(yè)質(zhì)量的檢查，維護國家、單位、群眾的利益。對違反執(zhí)業(yè)準則，出具虛假報告，侵害公眾利益、造成國有資產(chǎn)流失等問題要堅決給予揭露和遏止，規(guī)范經(jīng)濟秩序，推動我市社會審計組織和注冊會計師中介事業(yè)健康發(fā)展。

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審計局述職報告 篇3

2012年市審計局工作總結(jié)

XX年，市審計局在市委、市政府和上級審計機關的正確領導下，堅持以“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞全市經(jīng)濟建設中心和社會發(fā)展大局，認真履行職責，突出對重點領域、重點部門、重點資金的審計監(jiān)督，為維護經(jīng)濟秩序、推進廉政建設發(fā)揮了重要作用。

一、履行審計職責，服務經(jīng)濟建設

按照全市審計工作會議確定的工作思路和工作計劃，加大審計執(zhí)法力度，認真履行審計職能，較好地完成了上半年的審計工作任務。今年1至6月份完成審計項目32個，占棗莊市審計局審批項目計劃55個的58%，配合其他部門開展專項檢查4項，延伸審計二級會計單位75個、重點稅源企業(yè)8戶；查糾各類違規(guī)違紀行為金額24262.35萬元，直接促進增加市級財政收入1106萬元，罰款42.5萬元；對1名直接責任人給予經(jīng)濟處罰，對2名直接責任人建議調(diào)整工作崗位，向2個單位分別下發(fā)了要求限期收回長期借款及加強下屬單位財務管理的建議書。6月30日，受市政府委托向市xx屆人大常委會作了《關于貫徹實施和XX年度市級預算執(zhí)行及其他財政財務收支的審計工作報告》，受到了市人大常委會的高度評價。

二、強化工作措施，提高審計質(zhì)量

認真貫徹落實省審計廳《關于進一步規(guī)范審計執(zhí)法行為的若干意見》（xxx[xxxx]xx號文），將各類審計執(zhí)法行為統(tǒng)一到《意見》要求上來，規(guī)避審計風險，切實提高審計質(zhì)量。一是推行質(zhì)量控制，強化責任追究。結(jié)合工作實際，制定出臺了《審計項目質(zhì)量考核辦法》、《審計執(zhí)法過錯責任追究制度》，從審計方案、審計證據(jù)、審計日記、審計報告、審計檔案等五個方面細化了審計實施程序和標準，明確了責任追究主體和方式。二是強化審計復核，防范審計風險。制定了《審計復核暫行辦法》和《審計復核業(yè)務流程》，建立了嚴密的審計復核體系，對審計事項和結(jié)果層層把關。三是嚴格審計紀律，加強廉政建設。開展作風整頓活動，嚴肅各項工作紀律，加強內(nèi)部監(jiān)督檢查；推進文明審計，狠抓廉潔從審工作，樹立了良好審計形象。

三、明確工作思路，落實各項任務

XX年，我們將緊緊圍繞全市中心工作，求真務實，銳意進取，認真做好各項審計工作。一是落實年度計劃，繼續(xù)做好各項審計工作。繼續(xù)開展財務收支審計、國有資產(chǎn)收益調(diào)查以及專項資金審計，堅持真實合法審計與效益審計并重，為提高財政資金管理水平和使用效益服務。二是堅持以人為本，加強審計隊伍能力建設。繼續(xù)堅持集中學習與分散自學相結(jié)合，強化學習意識，掌握新時期現(xiàn)代審計觀念和技術(shù)方法，提高審計隊伍思想覺悟、業(yè)務能力和服務能力。三是開展業(yè)務培訓，強化內(nèi)部審計指導監(jiān)督。

審計局述職報告 篇4

201X年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和上級審計機關的安排部署，全面審計，突出重點，進一步強化機關效能和規(guī)范化建設，審計質(zhì)量得到不斷提高，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一、保質(zhì)保量，全面完成年度審計項目計劃

201X年，我局繼續(xù)加強財政審計、經(jīng)濟責任審計、專項資金審計、工程建設審計等重點領域的審計監(jiān)督，共完成審計項目146個(固定資產(chǎn)投資審計項目103個)。

1.促進保障體系建設，圓滿完成社會保障資金審計

社會保障資金審計是國務院今年安排實施的全國性的重點項目，為了保障該項目順利完成，我局高度重視。我們舉全局之力，抽調(diào)精干人員專門成立10人審計組，在人力和財力等方面予以全力保障。針對社保資金審計時間緊、涉及面廣、影響大的特點，我們積極與區(qū)財政、人社、民政、衛(wèi)生等相關部門溝通協(xié)調(diào)，超前謀劃、科學設計方案、創(chuàng)新工作方法、精心組織實施，全體人員加班加點，堅持每天一例會、每周一通報，及時研究處理遇到的問題，在全市率先完成社保資金基礎數(shù)據(jù)采集工作，得到了省審計廳和市審計局的通報表彰。審計過程中，我們加大信息化技術(shù)創(chuàng)新，注重審計成果轉(zhuǎn)化，共編寫社保資金審計方法9個、編制審計檢索工具1個，其中4個審計方法被省審計廳和市審計局采用推廣。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時通過信息直報的方式向區(qū)政府反映，共撰寫直報信息10篇，分別被區(qū)長、分管區(qū)長批示，以督促各被審計單位認真整改，加強全區(qū)社保資金的規(guī)范運行。我局的社保資金審計工作獲得市審計局授予的“組織工作先進單位”稱號。

2.促進預算管理，不斷深化財政預算執(zhí)行審計

201X年度區(qū)本級預算執(zhí)行審計中，我們高度關注宏觀調(diào)控政策落實、經(jīng)濟運行安全、社會民生保障等重點領域，重點審計了區(qū)交通局、衛(wèi)生局、教育局、水利局等4個區(qū)級部門單位預算執(zhí)行情況。審計中我們將重點放在強化財政預算約束、財政?？畹陌才攀褂谩⒅攸c工程投入和提出合理化建議上。通過抽調(diào)業(yè)務骨干、加強審計現(xiàn)場管理，嚴格把關、精心實施，2019年度區(qū)本級財政預算執(zhí)行審計工作圓滿完成，審計意見和建議已經(jīng)逐步得到落實，并在區(qū)人大常委會審議中得到各位領導和各位委員的高度評價。

3.促進規(guī)范管理，不斷強化固定資產(chǎn)投資審計

今年，我局繼續(xù)加大固定資產(chǎn)投資審計力度，創(chuàng)新工作方法，加強現(xiàn)場管理，嚴格控制審計風險，審計質(zhì)量和審計效率有了很大提升。一是實行書面對賬，避免委托的中介機構(gòu)與施工單位直接接觸;二是委托的審計項目，由我局工作人員擔任主審，直接進行監(jiān)督管理。今年來共完成了103項政府投資工程審計。同時，按照“抓住源頭，關口前移”的原則，對全區(qū)校安工程、耿車污水處理廠、開發(fā)區(qū)西城大廈建設工程實施了跟蹤審計。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時提出整改意見和建議，促進了各參建單位提高工程建設管理水平和資金使用效益。

4.促進履職盡責，不斷加強經(jīng)濟責任審計

201X年，我局嚴格貫徹執(zhí)行中辦、國辦印發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，以增強領導干部的法紀意識、責任意識和規(guī)范領導干部認真履行職責為目的，拓展審計內(nèi)容、完善評價體系，提高審計質(zhì)量，切實加強領導干部經(jīng)濟責任審計。201X年，共完成32個鄉(xiāng)科級單位的主要領導任期經(jīng)濟責任審計。

5.促進惠民政策落實，加強專項資金審計

201X年，我局牢固樹立民本審計觀，共實施了區(qū)脫貧攻堅財政獎補資金、就業(yè)補貼資金和201X年度國家農(nóng)業(yè)開發(fā)土地治理資金專項審計。審計中我們以資金流向為主線，核實了各項資金的撥付使用情況，并就資金的經(jīng)濟效益、社會效益進行了專項調(diào)查。針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行了深層次原因分析，提出了具體的整改意見和審計建議，促進了各被審計單位在今后工作中對各項專項資金規(guī)范管理、提高資金使用效益。

6.促進效益提高，加強績效審計

今年以來，我們科學、合理安排審計計劃，精心選定項目，對區(qū)2019年度農(nóng)業(yè)開發(fā)資金、農(nóng)村改廁專項資金、就業(yè)補貼資金、潤達擔保有限公司2019-201X年度運營情況、糧食物流園建設項目等開展了績效審計。并結(jié)合經(jīng)濟責任審計、專項資金審計和固定資產(chǎn)投資審計共開展了36個結(jié)合型績效審計項目。通過開展績效審計，進一步拓展了審計范圍，促進了各類專項資金規(guī)范運行，促進了領導干部全面正確履行職責，提高了財政資金管理水平和使用效益。

二、服務大局，全力保障區(qū)重點目標任務的完成

1.突出重點，強力推進招商引資工作

今年以來，我局高度重視招商引資工作，積極參加全區(qū)招商引資系列競賽活動。一是制定局招商引資考核辦法，細化目標、強化責任，加大獎懲力度，嚴格考核。二是全員發(fā)動，廣泛搜集招商信息。要求全體工作人員要動用一切關系，挖掘一切資源，每人每月至少提供1條有價值的客商信息。三是成立局招商小分隊，積極外出招商。通過我們積極努力，目前形成了2個投資意向：浙江藍寶包裝有限公司計劃投資的激光鐳射膜項目和浙江客商劉健計劃投資的環(huán)保節(jié)能裝飾材料項目?？偼顿Y1.5億元的新區(qū)玉川大廈項目已開工建設。

2.積極協(xié)調(diào)，圓滿完成策應爭取任務

201X年，我局認真地貫徹落實區(qū)策應扶持工作部署，結(jié)合自身實際，找準主攻點和著力點，建立工作機制，落實各項措施，積極主動地策應省市審計機關及蘇州市吳中區(qū)、滄浪區(qū)對口部門的掛鉤幫扶。全年爭取了省市審計專項經(jīng)費2個項目，圓滿完成了全年策應爭取任務。

3.辦實事求實效，認真開展掛鉤幫扶工作

今年以來，我局結(jié)合領導干部下基層三解三促活動，以辦實事為主線認真開展掛鉤幫扶經(jīng)濟薄弱村(倉集鎮(zhèn)李樓村)工作。一是充分挖掘自身資源，依托部門優(yōu)勢，積極幫助該村盤活轉(zhuǎn)包了村雪菜廠、炕孵場、養(yǎng)鴨場，促進村集體經(jīng)濟經(jīng)營收入約13.8萬元。二是積極幫助該村加強基礎設施建設。協(xié)調(diào)建設了通向中揚方面的四級水泥路900米，改變了李樓通往西南方向交通不便的問題;幫扶該村修建了1500米防滲渠，解決了該村水稻種植期間的灌溉用水問題。三是積極幫扶該村開展農(nóng)村環(huán)境整治工作。針對李樓村地處偏僻，交通不便，農(nóng)村垃圾不易處理問題，我局出資2萬元為該村援建了50個垃圾池，改善了村民的生活環(huán)境。四是積極組織機關干部與貧困戶一對一結(jié)對幫扶工作。領導帶頭，主動幫扶特困戶，特別是局長王建中同志特意從沭陽老家買來小羊羔送給結(jié)對戶，鼓勵他們發(fā)展副業(yè)來增加家庭收入，以此來擺脫困境。五是出資8000元，幫助該村建設孝道文化宣傳墻。

4.服務項目推進，認真完成各項交辦工作

今年以來，我局積極服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，在人少事多的情況下，統(tǒng)籌安排人員認真完成各項交辦任務。主要有：財茂科工貿(mào)城、洋北中心港、德豐樁業(yè)等項目拆遷復核，政法機關基礎設施債務化解審核，古黃河改造、中軸線景觀等市政項目采價，積極參與區(qū)紀委組織的勤廉巡查、新農(nóng)合檢查及紀檢、檢察機關的案件檢查等。

三、夯實審計基礎，推動審計事業(yè)科學發(fā)展

1.加大信息化建設力度，不斷提高審計效率

為深入推進我局的信息化建設，進一步提高審計工作效率，全局所有審計項目和審計人員都能夠按照要求全部使用AO軟件進行審計。為加強計算機審計人才培養(yǎng)，年初我們制定了審計信息化學習培訓計劃，安排1名審計人員參加審計署計算機審計中級班培訓，并及時派員參加省審計廳和市審計局組織的信息化專項培訓。同時，我們還加強信息化技術(shù)攻關小組鉆研探討活動，認真組織總結(jié)編寫AO案例和審計方法，著力解決聯(lián)網(wǎng)審計、信息系統(tǒng)審計中遇到的難題。全年共編寫AO實例11個、計算機審計方法21個，編制審計檢索工具1個，并對區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障信息系統(tǒng)進行了審計。

2.深入開展規(guī)范化建設，不斷提高工作科學化、規(guī)范化水平

今年以來，按照市審計局“勤廉規(guī)范創(chuàng)優(yōu)年”活動要求，我局認真組織開展各項活動。一是加強制度建設。修訂完善了《審計項目質(zhì)量控制辦法》、《審計項目審理辦法》、《審計業(yè)務會議審定制度》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等制度。二是細化操作規(guī)程，規(guī)范審計工作程序。為使審計項目立項合法、程序合規(guī)，我們嚴格按照新準則的要求，從審計計劃安排、審計計劃調(diào)整、審前準備、現(xiàn)場實施審計、出具審計報告、審計決定落實到審計檔案歸集整理等全過程，控制每一個環(huán)節(jié)，遵守法定程序，完善各項手續(xù)。三是開展審計項目創(chuàng)優(yōu)活動，促進審計質(zhì)量不斷提高。嚴格按照新準則要求，對每個審計項目都規(guī)范操作，做到審深、審透，確保反映的問題事實清楚、證據(jù)充分、引用法規(guī)準確、定性處理恰當。切實提高審計建議的針對性和可操作性，并及時督促被審計單位進行認真整改落實，切實發(fā)揮審計結(jié)果的效用，不斷提高審計執(zhí)行力和公信力。

3.加強廉政文化建設，促進審計工作上臺階

今年以來，我局全體動員，積極開展廉政文化建設，全面掀起“學廉思廉踐行廉”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進了審計整體工作上臺階。

一是加強廉政文化基地建設。我局設立了專門的廉政宣傳教育活動場所，在其內(nèi)設置“廉政書架”和“廉政影視角”，為大家提供廣泛的廉政宣教空間;在辦公室、辦公樓通道等醒目位置張貼廉政提醒語和懸掛廉政牌匾，每名工作人員根據(jù)自身情況總結(jié)一條廉政格言警句作為自己的座銘名，時刻提醒大家樹立廉政意識。

二是全面排查廉政風險點，完善風險防控機制。通過認真排查梳理，我局總共歸納出4大部分50個審計廉政風險點。其中19個一級風險點，24個二級風險點，7個三級風險點。在此基礎上完善本單位人、財、物管理制度和措施，全面加強審計機關重點領域、重點部門、重點崗位、重點項目的風險防控機制。

三是加強廉政教育，牢固樹立廉政意識。我們將每月的最后一周的周五作為固定的廉政教育日，定期進行反腐倡廉教育，積極開展政治紀律、黨風黨紀、廉潔從政等教育活動，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉潔從政規(guī)定》以及審計“八不準”的規(guī)定等內(nèi)容，從思想層面全面筑牢大家的思想道德防線，增強拒腐防變的能力。

四是充分發(fā)揮廉政典型的先鋒模范作用。在審計工作中注重發(fā)掘廉政典型的人和事跡，給大家樹立學習示范的榜樣;充分調(diào)動大家參加廉政文化演講、征文等活動;積極組織全體黨員干部和審計人員集中收看《反腐倡廉教育專題片》，并撰寫黨風廉政心得體會和理論文章;此外，通過各科室層層簽訂黨風廉政建設責任狀，全體審計人員簽訂廉政承諾等活動，全面唱響審計機關的廉政文化旋律。

五是加強紀檢跟蹤回訪，做到廉潔從審。在審計項目實施中，通過設置舉報電話、舉報箱等形式加強紀檢的全程跟蹤監(jiān)督，并通過審計回訪等制度堅決杜絕審計人員吃拿卡要等現(xiàn)象和違法違紀行為的發(fā)生，牢牢守住我局風清氣正的廉潔防線。

4.強化素能提升，不斷加強審計隊伍建設

一是加強思想政治教育和業(yè)務技能學習培訓。以我局的“學習講壇”為載體，采取外請專家授課和內(nèi)部輪訓等方式，深入開展各項學習活動，進一步提高審計人員的綜合素質(zhì)。我們邀請了區(qū)財政、住建、環(huán)保、紀委等相關部門及市審計局的業(yè)務專家來我局授課，拓寬了審計人員的知識面，提升了審計人員的專業(yè)技能，促進了審計質(zhì)量的不斷提高。二是以忠誠文化建設和文明單位創(chuàng)建為抓手，促進審計隊伍整體素質(zhì)提升。今年以來，我們在全局開展了以“忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于審計事業(yè)、忠于家庭”為主要內(nèi)容的審計忠誠文化建設和以提高領導班子執(zhí)政能力、提高審計人員履職水平、提升審計機關整體形象為目標的文明單位創(chuàng)建工作。通過一系列活動的開展，進一步激發(fā)了全體審計人員的責任感、歸屬感和榮譽感，增強了單位的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

四、明年工作思路

201X年，我們將以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的__大精神，緊扣科學發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心，認真履行審計監(jiān)督職責。在加大對重點領域、重點部門和重點資金審計力度的同時，深入開展績效審計，扎實推進審計信息化和規(guī)范化建設，加強審計隊伍建設，進一步提高審計工作質(zhì)量和服務水平，更好地發(fā)揮審計的建設性作用。

審計局述職報告 篇5

XX縣是一個貧窮落后的邊境地區(qū)，由于諸多因素，交通不便，基礎設施差，貧困程度十分嚴重，農(nóng)牧民的人均收入和財政收入相當?shù)停h域經(jīng)濟發(fā)展嚴重滯后。

扶貧攻堅是一項事關改革開放大局，人民群眾根本利益和社會發(fā)展的社會性工程，如何打好基礎，對以后的扶貧開發(fā)至關重要。為了掌握好第一手資料，上任后的XXX同志幾乎走遍了全縣的每一個村莊。每到一處，走家串戶進行深入細致的調(diào)查，認真聽取鄉(xiāng)村干部和農(nóng)牧民群眾的反映和要求，共同分析解決溫飽的方法，研究脫貧對策。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的協(xié)助和支持下，他帶領扶貧辦的同志先后完成了兩次貧困戶貧困狀況的摸底調(diào)查工作，建立健全、完善和充實了全縣九鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)一場的貧困戶檔案，弄清了全縣貧困鄉(xiāng)、村，人口的分布和貧困狀況，制定了《XX扶貧攻堅計劃》，年度扶貧攻堅目標和任務，申報了村級扶貧規(guī)劃和各類扶貧項目和扶貧資金，確定了扶貧攻堅解決貧困戶溫飽的思路后。他積極協(xié)調(diào)全縣各有關單位，組織力量、集中人、財、物，開展扶貧攻堅大會戰(zhàn)。通過自治區(qū)、自治州、縣、鄉(xiāng)、村五級大力扶貧，使我縣的貧困面貌得到了有效改善；國民經(jīng)濟發(fā)展迅速，人民生活水平顯著提高，貧困程度大幅度下降。2003年全縣農(nóng)村人均收入達XXX元，比上年度相比，增幅達8%，如期解決了XX縣489戶2048人特困人口的溫飽問題，使特困群眾基本上能“吃飽肚子，住上房子，接受教育”。

這一切，無不傾注著他的心血和奉獻。

扶貧辦自成立以來，一直處于人少事多的超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)中，扶貧辦共有5名人員，了解貧困戶生產(chǎn)、生活情況，撰寫項目報告，與對口扶貧單位聯(lián)系，落實各項扶貧工作計劃措施，接待貧困戶來訪等各項工作忙的不可開交。

今年以來，XX縣委、縣政府把勞務輸出工作作為加快XX縣經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)牧民收入，改善農(nóng)牧民生活條件的頭等大事。作為扶貧辦的主要負責人，他積極洽淡勞務輸出事宜，制定勞務輸出計劃，搜集勞務信息，幫助解勞務人員生活問題，在勞務工地一呆就是七個多月，他不怕若、不怕累、不怕臟，與農(nóng)牧民同吃、同住、同勞動。經(jīng)常利用休息時間給農(nóng)牧民講黨的政策，講脫貧致富的技能和辦法。作為柯爾克孜族農(nóng)牧民他們習慣于游牧生活，故土情深。不愿走出家門，而事實證明，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)?！安蛔叱龃箝T，不跳下馬背”是不行的。通過他和農(nóng)牧民的談話，使外出務工的農(nóng)牧民吃得下苦，耐得住寂莫，禁得住了考驗，部分農(nóng)牧民也放棄了不干活泡病號的念頭。為了農(nóng)牧民早日解決溫飽，為了XX縣的扶貧事業(yè)，他委屈了孩子，慢待了父母，辛苦了妻子，也忙壞了身子。自上任以來，尤其今年勞務輸出工作中，家務事基本上全部移交給了妻子。他的孩子小，也需要父愛，但他卻不能更多的給他父愛，孩子的學習他顧不上輔導，整天早出晚歸，有時孩子連他的面都見不到。扶貧辦的工作在他的言傳身教下，扶貧辦的同志們都以苦為樂，團結(jié)進取，認真開展各項工作任務。

一份耕耘，一份收獲。這些年來，XX同志由一名不懂扶貧的門外漢成長為一位精通業(yè)務、了解政策的扶貧行家，在他拋灑的心血和汗水的熱土上得到的印證，曾多次受到縣委、縣政府主要領導的表揚。

然而，面對這些成績，XXX同志卻謙虛的說：這些成績和榮譽是大家共同取得的，是廣大干部職工和人民群眾對黨和國家扶貧工作大力支持的結(jié)果，成績和榮譽只能代表過去，扶貧工作的任務還很艱巨，要實現(xiàn)早日脫貧，還需要我們堅持黨的“三個代表”思想，繼續(xù)開拓進取，真抓實干，努力工作，為烏恰的脫貧致富做出新的貢獻。

審計局述職報告 篇6

靈羊辭歲寒風盡，猴兒奔跳春意來。今天，我們在這里歡聚一堂，表彰先進，分享一年來大家辛勤工作的收獲與喜悅;我們在這里溝通思想，謀劃未來，載歌載舞，歌頌我們偉大的祖國，描繪xx學院美好的明天。在此，我謹代表學院董事會、黨委、行政向全體教職員工致以新年的慰問和美好的祝福!

20xx年，我們共同努力，xx學院成果豐碩。我們在黨建和思想政治教育、教育教學改革、“以評促建”、“人才強?！?、招生就業(yè)、安全穩(wěn)定等各方面都取得了優(yōu)異的成績。其中，黨的群眾路線教育實踐活動、項目式教學、國際班雙語教學、高校征兵工作、對外宣傳、出國訪問等，無疑是最耀眼的幾大亮點，描繪出了xx學院20xx年全體教職工團結(jié)合作、開拓進取、奮力向前的瑰麗畫卷。

春風送暖花千樹，駿馬揚蹄路萬程。20xx年，將是xx學院加快發(fā)展的機遇之年，也是關鍵之年。根據(jù)剛剛下發(fā)的中央和xx省關于《進一步深化改革，促進民辦普通高等教育發(fā)展的若干意見》有關精神，xx學院將在新政策的支持下，獲得更好的發(fā)展良機。我們將認真謀劃，積極爭取“專升本”及自主招生試點改革;積極爭取擴大專業(yè)設置自主權(quán)，自主設置和調(diào)整本、?？茖I(yè);積極爭取與公辦本科普通高校聯(lián)合開展專業(yè)碩士教育試點;積極申報“xx省201x計劃”，爭取創(chuàng)建協(xié)同創(chuàng)新中心，開展國際教育合作與交流，等等。

與此同時，民辦高校教師以后將在資格認定、職稱評審、考核評價、項目申報、評先選優(yōu)、國際交流等方面，與公辦高校教師享受同等待遇。利好消息一個接著一個，我們正在迎來獨立學院快速發(fā)展的又一個春天!

風正濟時，自當揚帆破浪;任重道遠，還需策馬揚鞭。在新的一年里，讓我們駕乘中央和xx省“進一步促進民辦高等教育發(fā)展若干意見”的春風，進一步貫徹落實黨的“”和“xx屆三中全會”精神，以迎接教育部26號令的整體考察驗收為契機，以實施教學質(zhì)量提高工程為重點，以培育學生綜合素質(zhì)為目標，以提高職工幸福指數(shù)為愿景，以提升整體管理水平和黨風政風建設為抓手，抓住新機遇，實現(xiàn)新突破，全面開創(chuàng)xx學院教育事業(yè)發(fā)展的新局面!

最后，衷心祝愿各位在新的一年里，身體健康，萬事如意!祝xx學院馬到成功，明天更好!

審計付校長述職報告8篇

這篇文章從不同的角度不同的層面來解讀了“審計付校長述職報告”，如果您對本話題有興趣請關注我們的網(wǎng)頁。眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標準，為了更好的開展下一階段的工作。我們都需要寫報告，寫報告要注意稱謂，篇幅也不宜太長，應該要抓住重點。

審計付校長述職報告【篇1】

尊敬的各位評審專家、領導、教師和家長們：

大家好！我是某某學校的校長，今天非常榮幸能夠在這里向大家提交《校長審計述職報告》。作為學校的最高領導者，我深感責任重大，也深知只有不斷改進和提高，才能讓學校更好地服務于學生和社會。

首先，我想就學校的教學情況向大家做一些介紹。在過去一年中，學校認真貫徹落實黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，不斷提高教育教學質(zhì)量。我們網(wǎng)絡教學技術(shù)的運用，讓學生們在家也能體驗同樣好的教育。此外，我們也增加了購買學習資源的投入，為教師和學生提供了更加豐富的學習資源，提升了學生的學習興趣和效率。

其次，我想就學校的師資力量向大家做一些展示。我們學校注重教師的培訓和提高，建立了完善的教研機制，并且定期安排教師參加各類教育培訓和教學研討會。同時，學校還與多家高校建立合作關系，聘請了一批具有豐富教學經(jīng)驗和科學研究能力的教授和專家，進一步提高了學校師資力量和教學水平。

再次，我想就學校的管理工作向大家做一些總結(jié)。除了注重教學教研外，學校管理方面也采取了多項措施，例如完善管理機制，強化信息化管理，進一步加強校內(nèi)管理和研究，創(chuàng)新課堂管理等，提供了更加安全，更加和諧，更加高效的校園環(huán)境，為學生和教職員工創(chuàng)造了更加優(yōu)良的學習和工作氛圍。

最后，我想就學校的社會服務方面向大家做一些說明。我們學校積極響應國家和地方的政策，認真履行社會責任，積極承擔公益事業(yè)，開展各類公益活動，促進社會和諧發(fā)展。同時，我們學校也注重加強與社會各界的合作和交流，與社區(qū)居民、各級政府、企事業(yè)單位、文明單位等等深度合作，共同推進教育和社會各方面的發(fā)展，為建設和諧社會做出了重要的貢獻。

總之，我們在過去一年中取得了很多的進展和成績。但是，我們也深知還有很多不足和需要改進的地方，所以我們也將不斷地改進和完善自己，為學生和社會盡一份力。最后，感謝評審專家、領導、教師和家長們的支持和關注，也祝愿各位身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝！

審計付校長述職報告【篇2】

審計付校長述職報告

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是付校長，今天很高興能夠向大家匯報過去一年學校的工作情況以及取得的成績。

一、工作概況

自去年校長職位轉(zhuǎn)交至我手中以來，我率領全校師生積極努力，在各個方面取得了一定的進展。

教育質(zhì)量方面，我們注重教學改革，推行素質(zhì)教育，采用多樣化的教學方法，提高學生的學習興趣和能力。同時，我們加強了教師隊伍的培訓，提高他們的教育教學水平。通過這些努力，我校的教育質(zhì)量得到了顯著提升。

學生管理方面，我們注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，關注每個學生的個性發(fā)展。我們建立了健全的學生管理制度，加強了學生的心理健康教育，并開展了多樣化的社團活動，提供了更豐富的學習和發(fā)展機會。學生的學習成績和綜合素質(zhì)得到了明顯的提升。

師生關系方面，我們積極構(gòu)建和諧的師生關系，建立了有效的溝通機制，推行了師生互動的教學模式，提高了師生之間的互動和交流效果。師生之間的關系更加融洽，氣氛更加積極向上。

學?；A設施方面，我們注重改善學校的硬件條件。我們進行了大規(guī)模的校園環(huán)境整治，改善了學生的學習和生活環(huán)境。同時，我們增加了一些實踐教學設施，提供了更好的學習條件。這些改進都為學生的發(fā)展提供了有力的支持。

二、存在問題及改進措施

盡管我們在過去一年取得了一些進展，但也面臨著一些問題。首先是師資隊伍建設方面的問題，我們需要進一步改善教師的素質(zhì)和教學能力。其次是家長對學校的不信任，我們需要積極與家長溝通，增強他們對學校的信心。最后是學生心理健康問題，我們需要加強心理健康教育，關注每個學生的成長和發(fā)展。

為了解決這些問題，我們將采取以下措施：

1. 提高教師的培訓力度，加強教師隊伍的素質(zhì)和能力。

2. 加強與家長的溝通，主動接受他們的意見和建議。

3. 繼續(xù)加強心理健康教育，建立健全的學生心理健康服務體系。

三、展望未來

展望未來，我們將繼續(xù)堅持素質(zhì)教育的理念，加強教育質(zhì)量的提升，為每個學生提供更好的學習環(huán)境和機會。我們將進一步加強師資隊伍建設，提高教師的教學水平和能力。我們還將在家校合作方面做更多的工作，加強與家長的溝通，建立更加良好的師生家長關系。

最后，我要感謝各位領導對我工作的支持和關心，感謝全體教職工的辛勤付出，感謝學生和家長們的信任和支持。我相信，在大家的共同努力下，我們的學校一定會取得更好的發(fā)展和成績！

謝謝大家！

審計付校長述職報告【篇3】

近日，某中學校長因工作調(diào)動辭職，并接受了經(jīng)濟責任審計，針對其任職期間的經(jīng)濟運營狀況和財務管理情況進行了詳細的述職報告。根據(jù)審計報告，中學校長在其任職期間，有諸多優(yōu)點和成績，同時也存在一些問題和瑕疵，下文將分別進行闡述。

首先看到的是中學校長通過出色的管理和開創(chuàng)性的舉措，成功地實現(xiàn)了多項教育改革目標，尤其是成功推出了多項新課程和新項目，推進了各項課程改革，取得了令人矚目的成績。他還積極推動了中學多元辦學，引進了多家合作機構(gòu)，并取得不菲收益，帶動了學校的財務收支平衡發(fā)展。校長在工作中秉承“以學生為本”的理念，不斷創(chuàng)新，推出“陽光體育”，“志愿立大功”等系列校內(nèi)活動和課程，讓每一個學生都能在校內(nèi)找到自己的發(fā)展目標和愛好。

然而，在審計中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。其中最為顯著的是其在教學設施建設和維護方面的疏漏，尤其是學校的圖書館、圖書室等教學設施的維護和更新方面存在不同程度的滯后。此外，在資金管理和經(jīng)費使用方面，加強財務管理和審計流程的透明度和效率，建立更完善的預算制度和計劃管理機制，更好地發(fā)揮資金在學校發(fā)展中的作用，也是亟待解決的問題。

綜上所述，中學校長在其任職期間取得了很多成功和優(yōu)秀的成績，同時也存在著一些問題和瑕疵。希望接任的校長能夠在此基礎上，不斷加強校內(nèi)教學設施建設和更新，進一步加強財務管理和財務審計，為學校的發(fā)展做出更為卓越的貢獻。

審計付校長述職報告【篇4】

校長審計述職報告

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!我是××中學的校長，非常榮幸能夠在這里向大家匯報校長審計情況。在過去的一年中，我和全體老師們共同努力，積極應對各種挑戰(zhàn)，全力推進學校各項工作，取得了許多重要成果。現(xiàn)在我將從以下幾個方面向大家匯報校長審計情況。

一、思想政治工作

過去一年，我們高度重視學校的思想政治工作，堅持黨的教育方針，深入學習貫徹國家和教育部的重要決策部署，組織開展了一系列有針對性的政治教育活動。我們開展了形式多樣的主題教育活動，提高教師們的政治覺悟和責任意識。同時，我們加強與家長的溝通與合作，建立定期溝通機制，增強學校與家庭之間的聯(lián)系，確保了學生全面發(fā)展的良好環(huán)境。

二、師資隊伍建設

師資隊伍是學校教育工作的基石，過去一年，我們注重師資隊伍建設，加大教師培訓力度。我們結(jié)合學校實際情況，邀請專家進行專業(yè)知識培訓，開展實踐教學方法研討，提高教師的教學水平和綜合素質(zhì)。同時，我們注重教師的獎勵機制建設，積極推行教師崗位晉升制度，激勵教師持續(xù)學習和進步。

三、學校管理工作

學校管理工作是保障學校正常運轉(zhuǎn)的關鍵環(huán)節(jié)，過去一年，我們加強對學校管理的監(jiān)督和指導，注重優(yōu)化管理流程，提高工作效率。我們制定了完善的管理制度和標準，規(guī)范了各項管理流程，確保各項工作有序進行。同時，我們加強事故應急管理，建立了健全的安全管理機制，確保學生的安全和健康。

四、教育教學工作

教育教學是學校的核心工作，過去一年，我們注重教育教學改革和創(chuàng)新，積極推進素質(zhì)教育。我們組織了一系列課程改革和教育活動，提高了教育教學質(zhì)量。同時，我們關注學生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，提升學生的綜合素質(zhì)。

五、校園文化建設

校園文化是學校發(fā)展的重要支撐，過去一年，我們加強校園文化建設，注重培養(yǎng)學生的文化素養(yǎng)。我們開展了豐富多彩的藝術(shù)教育和體育活動，提高了學生的審美能力和身體素質(zhì)。同時，我們注重學校形象宣傳，建立了良好的校園品牌，提升了學校的知名度和影響力。

以上就是我們學校過去一年的校長審計情況的匯報，感謝各位領導對學校工作的關心和支持。在未來的工作中，我們將進一步加強校長審計，不斷提升學校各項工作的質(zhì)量和水平，努力將學校建設成為一所優(yōu)秀的教育機構(gòu)，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才做出更大的貢獻。

謝謝大家!

審計付校長述職報告【篇5】

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！我是審計付校長，今天向大家匯報過去一年的工作。在過去的一年里，學校在各個方面取得了不小的進展，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。以下是我對過去一年工作的總結(jié)和分析。

一、學校教學工作

過去一年，學校注重教育教學質(zhì)量的提升，采取了一系列措施來完善教育教學體系。我們加強了教師隊伍的建設，完善了教師培訓體系，提高了教師的教學水平。同時，我們也聘請了專業(yè)的教育顧問，對教學過程進行指導和輔導。這些努力使得學生的學習成績有了明顯的提高，教育教學質(zhì)量得到了進一步的提升。

二、學校行政管理工作

在行政管理方面，學校注重規(guī)范和優(yōu)化各項管理制度，加強了內(nèi)部審計機制，確保學校各項工作的合規(guī)性和效益性。我們建立了項目管理制度，明確了各部門職責和工作流程，加強了績效考核和監(jiān)督評估。通過這些措施，學校的管理效率得到了提升，工作流程更加規(guī)范化，工作效果也得到了進一步改善。

三、學校與家長、社會的聯(lián)系與合作

學校注重與家長和社會各方面的溝通與合作，建立了良好的家校溝通平臺。我們定期召開家長會，邀請家長參與學校決策和問題解決。同時，我們積極開展社會實踐活動，增強學生對社會的了解和參與。這些工作使得學校與家長、社會之間的關系更加融洽，有效地推動了學校發(fā)展。

然而，我也要坦誠地向各位匯報，學校在過去一年也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先是學校財務管理方面存在一些問題，我們的財務審核體系和資金使用機制還需要進一步完善，以提高資金使用效率和透明度。其次，學校在課程設置方面還需要根據(jù)教育市場和學生需求做出更多調(diào)整和改進，以保證教學內(nèi)容的更新和實用性。最后，我們也面臨著學生綜合素質(zhì)教育的需求和社會變革對學校的影響，這需要我們進一步探索和創(chuàng)新，不斷適應社會的發(fā)展需求。

為了解決這些問題，我們將采取以下措施：

1. 進一步完善財務管理制度，建立健全的財務審核體系和資金使用機制，確保學校財務管理的規(guī)范和透明。

2. 加強與社會的合作，深入了解社會需求，及時調(diào)整和改進課程設置，保證教學內(nèi)容的實用性和適應性。

3. 加強師資隊伍建設，繼續(xù)提高教師的教學水平，鼓勵教師參加進修培訓，提高其專業(yè)素質(zhì)和教學能力。

4. 加強與學生家長的溝通，定期召開家長會，聽取他們的意見和建議，共同推動學校的發(fā)展。

最后，我要感謝學校領導和各位老師為學校發(fā)展所付出的辛勤努力和無私奉獻。我相信在大家的共同努力下，學校的明天一定會更加美好！

謝謝大家！

審計付校長述職報告【篇6】

尊敬的各位老師、各位家長：

大家好！

我是XXX學校的校長，今天，很榮幸向各位匯報本學期的工作以及學校的管理狀況。

一、學校工作情況

本學期，我校主要工作分別如下：

（一）教師隊伍建設

在學校激烈的競爭環(huán)境下，合理調(diào)整教師編制，增加教師的培訓和聘用優(yōu)秀外教，提高教師隊伍素質(zhì)和教學質(zhì)量。同時，著力提高教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)新性，加強教師日常管理，努力構(gòu)建創(chuàng)新的教育教學體系。

（二）學生綜合素質(zhì)教育

積極開展豐富多彩的社會實踐活動，走進社區(qū)、企業(yè)，參與志愿者服務等，加強學生思想道德素質(zhì)、實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，提高學生綜合素質(zhì)。

（三）教學管理狀況

全力打造良好的教學環(huán)境，不斷改進教育教學體系，堅決落實上級教育部門和學校的各項教育改革措施，在現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)教育資源的基礎上，創(chuàng)新課程設置，并注重提高教學效果。

（四）師生安全防范

加強安全教育工作，引導學生樹立安全意識，嚴格落實防災防害各項措施，確保學校教育教學秩序的順暢運行。

二、學校管理狀況

（一）教學管理工作

加強對每個學科教師、授課計劃的管理，確保課堂效果的提升。并且注重科研與教學緊密結(jié)合，推進教育科研成果的轉(zhuǎn)化，提高教學的實效性。

（二）師德師風建設

本學期，在學校教師帶頭下，全體教師深入貫徹落實新課改精神，努力發(fā)揮帶頭作用，從教育教學本質(zhì)出發(fā)，樹立良好的教師形象，促進教育教學的良性發(fā)展。

（三）學生管理工作

注重學生日常表現(xiàn)及心態(tài)情況的關注，重視學生個性化的發(fā)展，為學生的成長提供更加優(yōu)良環(huán)境、更加科學的管理方法和更加細致的服務。

三、未來發(fā)展展望

學校將一如既往地，秉承“以人為本”的理念，對教育教學工作進行科學規(guī)劃和全面布局，加強教師隊伍的建設，努力實踐教育教學改革與創(chuàng)新，為孩子最好的成長提供堅實的保障和支持。

最后，本校將繼續(xù)秉承“厚德博學”的校訓，發(fā)揚傳統(tǒng)美德，努力實踐卓越教育，在為孩子們成長營造一個和諧優(yōu)秀的學習環(huán)境的同時，也為各位家長提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務。

謝謝大家！

審計付校長述職報告【篇7】

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

在過去的一年里，我作為這所學校的校長，秉著對學校的熱愛和建設的熱忱，與各位領導、各位老師、家長和同學們一起，共同努力，推動了學校的健康發(fā)展。今天，我站在這里，為大家呈現(xiàn)一份審計述職報告，向大家介紹學校在過去一年的工作情況和未來的規(guī)劃。

一、學校的基本情況

我校坐落于一個繁華的市區(qū)，占地面積達到500多畝，擁有完備的基礎設施和現(xiàn)代化的教學設備，共有教職員工300余人，學生總數(shù)超過5000人。學校在過去的一年里持續(xù)保持了良好的教學水平和教育質(zhì)量，同時也在實踐教育、文化活動方面做出了許多突出的成績。另外，學校也積極推進教育改革，倡導全面素質(zhì)教育，通過系列的創(chuàng)新課程和新型教學方法，引導學生個性化發(fā)展，為學生成長營造了良好的校園環(huán)境。

二、學校在過去一年里的工作成績

1.提升教學質(zhì)量

我們以提升教學質(zhì)量為中心，積極完善教學體系和課程設置，并采用多種方式、多種手段開展了言傳身教的師生互動，針對學生的不同特點，細化了教學目標和教學任務，力求讓每一個學生在學校得到更好的教育資源和更全面的教育培養(yǎng)。

2.推進實踐教育

我們積極致力于推進實踐教育，讓學生不僅僅通過學習掌握了相關知識，更要將其實踐運用到工作和生活中，為此，我們引入了多種實踐教育的方式和手段，從社會實踐到實驗技能、海外交流項目等各個方面，通過豐富多彩的實踐，讓學生更加重視實踐技能和實際動手能力的提高。

3.文化活動豐富多彩

學校的文化活動也十分豐富多彩。我們以文化活動為載體，積極打造校園文化品牌，舉辦了各種各樣的活動，包括中秋晚會、文藝匯演、英語角等，激發(fā)學生的興趣和能動性，促進教學水平的全面提升。

三、未來工作計劃

1.繼續(xù)推進教學改革

未來我們將繼續(xù)加大教學改革力度，加強課堂教學的效果，進一步深入貫徹素質(zhì)教育理念，推動高素質(zhì)的教育實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2.加大對實踐教育和科研的支持

為使學生在各方面的綜合素質(zhì)不斷提高，我們將更加注重學生的實踐培訓，建設更加多元化的實踐項目；同時，我們也會加強對教職員工的科研支持，充分調(diào)動大家的積極性，以推動學校學科建設和教學改革的更深入發(fā)展。

3.打造更加個性化的校園文化

我們將繼續(xù)注重學校的文化建設和校園文化公共資源的建設。除了舉辦各種各樣的文化活動，我們也會在校園文化品牌建設方面發(fā)揮更加巨大的潛力，通過打造互動性強、參與性好、自主性強的校園文化體系，讓學生和教職員工在校園生活中獲得更多的樂趣和成長的機會。

四、總結(jié)

學校在過去一年里所取得的成績是來自于大家的協(xié)同努力和奮發(fā)向前，我們一定要珍惜這份榮譽，不斷地創(chuàng)新，不斷地提升教育水平，讓學校成為領導社會進步和人民幸福的鐵軍！同時，為了在未來的工作中更好地提高教育質(zhì)量，我們需要各方面的支持，共同承擔這一歷史的責任。

最后，我代表學校向全體老師、家長、學生熱情地表示感謝。我們期待著在未來的日子里，更多的教育工作者和社會各界人士加入我們，攜手共建一個更加美好的教育未來！謝謝大家！

審計付校長述職報告【篇8】

審計付校長述職報告

尊敬的領導、各位老師、親愛的同學們：

大家好！

我是審計付，現(xiàn)在我向大家匯報我在過去一年中學校的工作情況和成果。在過去的一年時間里，我校取得了許多重要進展和成果，下面我將結(jié)合具體數(shù)據(jù)，向大家匯報我校在人才培養(yǎng)、科研、社會服務等方面所取得的成績。

一、人才培養(yǎng)方面

人才培養(yǎng)是學校的重要任務。在過去一年中，我校把學生培養(yǎng)工作作為根本，以“培養(yǎng)愛國、創(chuàng)新、擔當、追求卓越的人才”為目標，全方面、多角度推進學生綜合素質(zhì)教育。

首先，我們嚴格實施學生成長檔案制度，建立日常記錄和綜合分析機制，學生發(fā)展的全過程、全方位受到關注，為學生終身學習、發(fā)展和成長提供有力的記錄和證明。

其次，我們?nèi)媛鋵嵢珕T育人責任，認真做好學生心理健康教育。學校成立了心理健康教育中心，開展了心理健康教育主題班會、心理輔導、心理評測等系列活動。

再次，我們持續(xù)改進課程教學，在人才培養(yǎng)方面下了更大力氣。學校深入推進課堂教學質(zhì)量提升工程，加強師資隊伍建設，豐富教學手段和方式，優(yōu)化教學環(huán)節(jié)，提高課堂互動和學生參與度。

二、科學研究方面

科學研究是大學的靈魂和動力源泉。在過去一年中，學校加強了科學研究與成果轉(zhuǎn)化能力的建設，與國內(nèi)外多所高校、科研機構(gòu)合作，共同開展各類科研項目。

首先，學校瞄準國家關鍵需求和地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求，制定學科發(fā)展規(guī)劃，并將其貫穿于學科建設和科研創(chuàng)新的全過程。

其次，學校秉承“問題為導向，成果為導向”的研究理念，創(chuàng)新研究方法，優(yōu)化調(diào)整研究體系和創(chuàng)新平臺，提高研究創(chuàng)新能力。

再次，學校積極發(fā)掘科研成果的應用和轉(zhuǎn)化價值，深化產(chǎn)學研合作，推進科研與產(chǎn)業(yè)融合，不斷提高學校在區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展中的貢獻。

三、社會服務方面

作為高等教育機構(gòu)，學校不僅需要承擔人才培養(yǎng)和科學研究的責任，也要為社會和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。在過去一年中，學校重視社會服務工作，力求將科研成果轉(zhuǎn)化為實際應用，積極參與社會和民生工作。

首先，學校通過建設智庫，開展專業(yè)技術(shù)咨詢和各類研究報告，為政府和企業(yè)提供專業(yè)講解和可行性建議。

其次，學校發(fā)展校企合作，引入社會資源，開展各類社會實踐和普及教育服務，搭建專業(yè)人才和企業(yè)之間互動的平臺。

再次，學校積極開展社會公益活動，關注社會民生問題，推進慈善事業(yè)，以主動回饋社會的態(tài)度，為建設美好中國貢獻自己的力量。

以上是我校在過去一年中的主要工作情況和成果。同時，在推進學校發(fā)展過程中，我們也面臨著不少困難和挑戰(zhàn)。我們在創(chuàng)新改革、提升質(zhì)量、加強服務等方面克服了許多難題，也從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。未來，我們會繼續(xù)努力，在前進的道路上不斷探索、創(chuàng)新、奮進，為學校事業(yè)的發(fā)展和人才培養(yǎng)事業(yè)的進步做出更大的貢獻！

謝謝大家！