述職報告度履職情況

述職報告度履職情況匯總九篇。

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述職報告度履職情況 篇1

20xx年財務(wù)部認真執(zhí)行公司各項制度，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責(zé)，較好地完成了工作任務(wù)，取得了一定的成績。全年工作總結(jié)如下：

一、20xx年度工作情況

做為公司財務(wù)經(jīng)理，根據(jù)年初工作計劃，認真做好對內(nèi)財務(wù)管理，對外工商、稅務(wù)對接工作。

（一）建章立制，完善核算管理

一是做好基礎(chǔ)工作，按時上交報表。進一步加強日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作，逐步完善財務(wù)部的財務(wù)管理體系。

二是組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持，滿足了各部門對財務(wù)部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，部門人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都能準(zhǔn)確以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中財務(wù)部盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。yJs21.COm

三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)能力。隨著公司精細化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。部門以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面：

1、采取定額報銷的方式，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費等定額控制，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。

2、采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。

在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，員工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。

全年財務(wù)核算工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

（二）統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理

為了規(guī)范財務(wù)資金管理，確保財務(wù)資金安全，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提高財務(wù)資金使用效益，我財務(wù)部嚴格按照公司規(guī)章制度對財務(wù)進行管理。

按月及時將各項指標(biāo)進行審查核對，保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

對存放的購銷合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準(zhǔn)確的反映。（客戶：你好！由于我實在不清楚您公司性質(zhì)，并且上段我已闡述大量財務(wù)管理。這段您自己可根據(jù)工作情況自己做適量添加。）

（三）及時足額，保證稅款繳納

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得支持與指導(dǎo)。

（四）嚴格原則，對員工進行績效考核近年來，公司以切實樹立以人為本，以員工為本的理念，公司得到長足的發(fā)展和進步?？冃Э己司褪鞘箚T工崗位報酬與崗位貢獻有機結(jié)合起來，形成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益分配格局，程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力。

今年，我公司嚴格以原則辦事，對所有員工進行了績效考核：

一是必須堅持公開、公平、公正的原則，加強考核監(jiān)督進程，實現(xiàn)陽光考核，透明考核，滿意考核。

二是考核必須用事實說話，用數(shù)據(jù)說話，實事求是，杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規(guī)則。

三是必須堅持以人為本，高度認識考核工作的嚴肅性和重要性，提升企業(yè)執(zhí)行效率。

四是領(lǐng)導(dǎo)要有大局意識，團結(jié)意識，務(wù)實精神，充分發(fā)揮表率作用

五是多管齊下、多措并舉，形成工作合力。

事實勝于雄辯。通過績效考核，用目標(biāo)和數(shù)據(jù)說話，誰貢獻大，誰效率高，誰付出多，清晰明了，為員工晉級晉職提供了科學(xué)依據(jù)，使那些想干事、能干事、干成事，成績突出、業(yè)務(wù)精湛、品德高尚的員工脫穎而出，從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

（五）價格管控，爭取利潤化

由于不同廠商和產(chǎn)品不同，其價格往往差異巨大，性能和價格對產(chǎn)品適用性的影響也比較大，部門在價格管控時考慮廠商的技術(shù)和產(chǎn)品同質(zhì)化問題進行管控，保證了零售價和結(jié)算價的雙向跟進，爭取了利潤化。

二、工作中的不足

一年來，雖然取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作運行緩慢。

三、20xx工作計劃

（一）積極推進財務(wù)信息化建設(shè)。著重建立集財務(wù)核算、資金監(jiān)控、財務(wù)核心業(yè)務(wù)管理、財務(wù)稽核分析于一體的財務(wù)管理信息系統(tǒng)，在基本實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)集中的基礎(chǔ)上，全方位發(fā)掘與利用集中的數(shù)據(jù)，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的層層穿透查詢、即時匯總、數(shù)據(jù)分析、重大財務(wù)業(yè)務(wù)實時監(jiān)控等功能。通過財務(wù)信息化建設(shè)，可集中財務(wù)，提高公司對業(yè)務(wù)的制約管理，有助于整改公司資源的有效使用。

（二）加強財務(wù)預(yù)算管理。借助信息化技術(shù)的全面預(yù)算管理系統(tǒng)，在實施過程中，通過多次自上而下、自下而上、以及上下結(jié)合的編制流程，使企業(yè)各級管理者、各層面員工逐漸在公司總戰(zhàn)略目標(biāo)之下達成共識，形成一種思維方式、一種行為方式，最終在公司形成一個全面有效的管理控制體系。

（三）搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是公司管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我的工作事半功倍，在公司成本分析上，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合公司總體戰(zhàn)略，為公司決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

（四）爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實推進財務(wù)工作發(fā)展

確立“分工協(xié)作、密切配合、互相補臺”的理念，要求大家明確職責(zé)，又團結(jié)協(xié)作，做到不論份內(nèi)份外，不論是常規(guī)性工作還是臨時性任務(wù)，都要不折不扣的完成，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，不讓工作出現(xiàn)真空。

弘揚“甘于奉獻、樂守清貧”的精神。財務(wù)人員要都能從大局出發(fā)，主動化解和消除不良情緒，顯示了較高的政治素質(zhì)，加班加點、自覺奉獻，使財務(wù)工作更加有序、協(xié)調(diào)、高效。

（五）加強團隊建設(shè)，提升服務(wù)意識

20xx年，我部的工作重點，要樹立就優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，提升服務(wù)意識，加強團隊建設(shè)。在工作中提倡“先服務(wù)人，再處理事”的概念，以“真心關(guān)懷，輕松體驗”的服務(wù)宗旨，以誠心誠意的服務(wù)意識為中心，以精益求精的專業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ)，以環(huán)境行為流程規(guī)范為重點，全面開展各項工作。

今年，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)上有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后，要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

述職報告度履職情況 篇2

一、職能發(fā)展

過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。一是建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

二是對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

三是修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

四是設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

五是配合目標(biāo)責(zé)任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的是要符合財務(wù)管理的要求，滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。

六是對內(nèi)進行一次審計，目的是對經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

七是對部門職責(zé)進行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。

八是會計知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會計基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；三是如何看報表，這是會計知識培訓(xùn)的重點。

二、職能管理

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

（二）審計工作

委托會計師事務(wù)所對賓館報表進行會計審計，要求財務(wù)人員全力以赴做好自查工作，經(jīng)過10天奮戰(zhàn)，完成了自查工作。在自查申報過程中，認真對待稅務(wù)機關(guān)的查詢，在統(tǒng)一部署下順利通過自查申報。能過這次稅務(wù)自查，我們感到會計核算的基礎(chǔ)工作還需要進一步加強，基礎(chǔ)工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規(guī)范化，特別是對會計制度和稅務(wù)政策有差異的問題多咨詢研究，盡可能做好會計處理，在對每筆會計核算都要有統(tǒng)盤考慮和長遠的觀念。

（三）財務(wù)分析

財務(wù)分析工作已開展，但仍處在賬面上說明分析，分析深度不夠。為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入日常工作中去。要求日常做好財務(wù)分析資料的收集，每月有在《會計報表會簽單》對財務(wù)主要情況進行說明；報表按季度對財務(wù)狀況進行簡要分析說明。

為了提高公司的財務(wù)分析能力，較全面地反映一定時期的財務(wù)情況，對財務(wù)分析內(nèi)容作了概要說明，主要內(nèi)容如下：

1、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析，以資產(chǎn)負責(zé)表為主，對資產(chǎn)負債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負債和償還能力的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務(wù)風(fēng)險進行評價。

2、損益情況的分析，以損益表為主，對盈利目標(biāo)是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。

3、收入情況的分析，對銷售收入預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，反映當(dāng)期銷售與回款情況；簽約情況；分析存量資源的原因、影響回款的因素；其他收入的分析。

4、成本、費用支出的分析，對成本的、費用支出預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，實際支出與預(yù)算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。

5、對外投資變動情況的分析，長、短期投資的收益分析，投資結(jié)構(gòu)的變動原因分析，長期投資與所有者權(quán)益的比例分析。

6、固定資產(chǎn)變動情況的分析，新增、減少、損壞、報廢固定資產(chǎn)情況，固定資產(chǎn)的凈值率，固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)情況，完好情況等。

7、往來情況的分析，關(guān)聯(lián)企業(yè)之間往來、協(xié)作單位之間的往來分析，變現(xiàn)能力與帳齡分析，催收情況。

8、稅賦的分析，稅費計繳情況，稅費對企業(yè)和影響，稅收政策對企業(yè)的影響。

（四）資金管理

認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作，繼續(xù)與銀行密切合作辦理協(xié)定存款業(yè)務(wù)，通過采用“通知存款”和“協(xié)定存款”，提高公司存款資金增值率。

三、職能服務(wù)

財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務(wù)工作，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務(wù)的同時不失原則，這就是我們工作的要求。

1、在會計審核中，嚴格按規(guī)定辦事，一就是一，對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦人員說明，并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法。

2、財務(wù)信息的服務(wù)，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢，需要財務(wù)部提供那些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的提供是按財務(wù)人員的思路歸集的，不一定能滿足事業(yè)公司的需求，新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作，把信息服務(wù)工作做得更到位。

3、咨詢服務(wù)，對前來咨詢財務(wù)、稅務(wù)知識和政策法規(guī)等有關(guān)問題，我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習(xí)，如：結(jié)算單的修改出臺、預(yù)算管理表格設(shè)定的出臺，在使用時大家遇到很多問題，為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見，不斷提高認識，做好服務(wù)工作。

總之，本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。

科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過分散權(quán)力，集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

述職報告度履職情況 篇3

結(jié)合我校實際，現(xiàn)將我在2017年度履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)的情況匯報如下。

　一、履職情況

（一）帶頭抓好整改承諾。對照2016年度黨建述職查找的五個方面問題，按期整改完畢，3名青年教師遞交入黨申請書，老黨員主動傳幫帶，89名黨員主動補繳黨費，4個支部開展組織活動36次，7名黨員受到了各級表彰獎勵，14名黨員被評為“共產(chǎn)黨員示范崗”。（二）帶頭抓好黨建履職。7名黨委委員分別參加支部的組織生活，組織“真抓實干，脫貧攻堅”主題黨員日活動，調(diào)閱三會一課資料5次，召開3次民主黨派座談會，主動履行第一責(zé)任人職責(zé)，按月公示黨建責(zé)任清單，分級履行清單。（三）帶頭抓好專題教育。認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我?guī)ь^上黨課8次，撰寫了讀書筆記和心得體會，并組織了全體黨員到蒼溪縣、旺蒼縣學(xué)習(xí)考察黨建示范先進經(jīng)驗，走出去開闊視野加強交流。（四）帶頭抓好班子隊伍建設(shè)。召開干部大會35次，33名干部梳理“一崗雙責(zé)”履職清單，帶頭簽訂《師德師風(fēng)承諾書》，組織開展了“小兵·大愛”強師德師風(fēng)、助成長成才專題教育活動，我以《邁穩(wěn)第一步、當(dāng)好引路人》為題作了專題宣講，組織黨員教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次，55名黨員參加課題研究，89名黨員參加各類賽課活動，現(xiàn)已培養(yǎng)3名特級教師、16名省級骨干教師、4名市級名師。（五）帶頭抓好黨建扶貧工程。積極落實推進脫貧攻堅三十三條措施，4名駐村工作隊員輪流到村，第一書記每月駐村達到28天，33名干部結(jié)對幫扶普安鎮(zhèn)劍西村54戶貧困戶，開展入戶走訪180多次，開展2次“走基層、送溫暖”活動，與村委簽訂“以購代扶”協(xié)議，蔬菜產(chǎn)銷結(jié)對的校村合作共贏模式在全市得以推廣。（六）帶頭抓好黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)。召開16次教職工大會，學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大會議精神，168人次撰寫心得體會，增強黨員干部“四個意識”，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。（七）帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開8次黨員大會，學(xué)習(xí)貫徹“兩條例兩準(zhǔn)則”，落實中央省市縣各級規(guī)定要求，黨員背誦黨章宣誓，撰寫自查報告，簽訂承諾書。認真履行“兩個主體責(zé)任”，執(zhí)行《“三重一大”事項決策實施辦法》，在食堂經(jīng)營、商店管理、教師績效考核評優(yōu)晉級等重大問題上，征求師生意見62次，讓教師、學(xué)生、家長代表參與監(jiān)督，建成了“廉潔示范學(xué)校”。

　二、存在的主要問題及原因分析

主要問題：（一）思想教育重口號輕落實。在我的工作行事歷中，更多地關(guān)心、關(guān)注教育教學(xué)業(yè)績，抓教育教學(xué)管理措施多，抓思想政治建設(shè)辦法少，導(dǎo)致個別黨員、教師黨性不強，過多講條件講待遇，過多的抱怨責(zé)任和壓力，忘記了劍中人必須承擔(dān)的更多、付出更多。（二）組織生活重形式輕實質(zhì)。片面認為高中教學(xué)時間緊、任務(wù)重，導(dǎo)致支部“三會一課”活動開展流于形式，未將黨建工作與教育教學(xué)有機結(jié)合起來，出現(xiàn)了抓教學(xué)和抓黨建“兩張皮”的現(xiàn)象。（三）黨建落實重宏觀輕微觀。日常黨建工作分配給副書記，對常態(tài)的工作開展疏于指導(dǎo)，聽匯報的多，親力親為的少。如支部黨建工作雖實行了目標(biāo)化管理，但一年來專項督查僅4次。（四）黨風(fēng)廉政重提醒輕警戒。對班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況監(jiān)督缺位，對個別干部身上傾向性、苗頭性問題只作一般提醒，認為不是“重疴”，就沒下“猛藥”，沒有起到警戒作用。

原因分析：（一）抓黨建工作的自覺性不夠。一直認為自己工作時間長，經(jīng)驗豐富，于是對理論武裝認識重視不足,放松了政治理論學(xué)習(xí)，對如何“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等問題的思考不深入。（二）對政治紀(jì)律執(zhí)行力度不夠。認為自己為人友善，處事謹慎，不想得罪人，從而放松了對自己及身邊黨員干部的政治思想再教育。（三）對黨建工作重視程度不夠。自己先后在多個學(xué)校擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，大多負責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)工作，認為黨建工作務(wù)虛多，不易出成績，內(nèi)心就不夠重視。（四）對黨風(fēng)廉政建設(shè)認識不夠。認為學(xué)校主要是教書育人，不易貪腐，廉政建設(shè)走走過場，喊喊口號，下深水、動真格少。

　三、下一步工作思路及打算

（一）抓牢思想教育，黨員干部提素養(yǎng)。新的一年，進一步扎實抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展不正之風(fēng)及“庸懶散浮拖”專項整治活動，形成正風(fēng)肅紀(jì)轉(zhuǎn)作風(fēng)的新常態(tài)。（二）抓實組織生活，黨員干部受教育。每年組織2次黨員干部進行社會發(fā)展的考察學(xué)習(xí)，組織召開黨建工作專題會議6次以上，對支部組織生活進行2次專項調(diào)研。每月召開班子民生生活會1次。落實支部一述三評，辦好學(xué)生業(yè)余黨校，創(chuàng)新黨建工作，形成具有劍中特色的黨建工作模式。（三）抓好“三個結(jié)合”，黨建落地謀發(fā)展。結(jié)合“強師德、優(yōu)教風(fēng)、提質(zhì)量”抓黨建，建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)，將“三嚴三實”教育落實到實干興校、立德樹人上，促進教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的進一步純正。帶領(lǐng)33名干部繼續(xù)做好幫扶普安鎮(zhèn)劍西村50戶貧困戶，督促駐村干部、第一書記認真履職，發(fā)展好農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)，進一步抓好黨建扶貧工作。（四）抓嚴廉政建設(shè)，風(fēng)清氣正促和諧。進一步學(xué)習(xí)貫徹兩條例兩準(zhǔn)則，嚴格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，強化黨員的組織紀(jì)律觀念；嚴格執(zhí)行《教職工坐班考勤制度》和教師“十不準(zhǔn)”，杜絕一切違規(guī)違紀(jì)行為，清廉勤政，清清白白、做人做事、增強全校師生的責(zé)任心和幸福感。

述職報告度履職情況 篇4

按照集團公司《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員撰寫2017年度述職報告的通知》要求，現(xiàn)將個人2017年度工作情況述職如下：

2017年，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，西露天礦緊密圍繞“安全、生存、發(fā)展”主題,全面加強了黨的領(lǐng)導(dǎo)和基層組織建設(shè)，扎實開展“六強化、六確?！卑踩黝}活動，較好地完成了各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，創(chuàng)出了連續(xù)安全生產(chǎn)十三周年的歷史新佳績。一年來，自己認真履行黨委書記工作職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人，以鞏固“三嚴三實”專題教育成果，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作為主線，全面落實從嚴治黨要求，大力推進黨內(nèi)“三項”活動，與班子全體同志一道引領(lǐng)干部員工攻堅克難，砥礪前行，為完成全年各項工作目標(biāo)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將一年來個人履職情況報告如下：

(一）全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，班子和干部隊伍思想作風(fēng)得到進一步加強。

集團公司提出推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作常態(tài)化制度化工作要求后，我立即組織召開專題工作會議，研究部署推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作常態(tài)化制度化方案和具體措施，并結(jié)合實際組織制定了《西露天礦黨委關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施意見》、《2017年西露天礦科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排方案》及《2017年西露天礦基層黨組織和黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排方案》，有效確保了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作扎實推進、步步深入。為全面抓好各級班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員專題學(xué)習(xí)研討活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化制度化，組織制定了兩級班子和基層黨員干部月學(xué)習(xí)內(nèi)容計劃表，先后組織班子成員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第六次全體會議公報》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話》等規(guī)定內(nèi)容和自學(xué)篇目，并組織礦段兩級中心組和基層黨支部，認真開展了4次專題研討活動。編寫了《學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神專題黨課教材》和《轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾》專題黨課教材。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中關(guān)于組織領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會和組織黨員召開“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”為主題組織生活會的要求，組織制定了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員干部組織生活會方案。班子成員嚴格對照“嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責(zé)任、選人用人、發(fā)展思路、工作作風(fēng)和政商關(guān)系”6個方面開展談心談話，深入基層廣泛征求意見建議，認真查找存在問題，撰寫個人對照檢查材料，并召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。

（二）以推動安全生產(chǎn)建設(shè)、促進經(jīng)濟發(fā)展為己任，全面加強思想政治建設(shè)

一年來，自己始終緊密結(jié)合集團公司和礦發(fā)展規(guī)劃，以“知企情、明責(zé)任、做貢獻”為主題，結(jié)合核心價值觀建設(shè)，唱響愛黨、愛國、愛社會主義主旋律，強化愛企、護企、建企新實踐，撰寫了《凝聚正能量，釋放精氣神，共建平安幸福露天》等形勢任務(wù)教育材料，深入包保車間、連隊、班組大力開展形勢任務(wù)和前景教育，教育引導(dǎo)全礦廣大干部員工堅定發(fā)展信心，增強發(fā)展定力，安穩(wěn)做好本職工作。廣泛開展了尋找“最美員工”、“我是撫礦人”優(yōu)秀團隊評選活動，選樹了提升段0號站站長高俊杰等10名“最美員工”和采剝段班子等10個優(yōu)秀團隊，大力宣傳他們的先進事跡，營造了全員學(xué)先進、爭先進的良好氛圍。堅持對員工隊伍思想狀況進行分析，全方位掌控員工思想狀況，針對調(diào)查摸底和分析排隊情況，把重點放在后進員工幫教上，通過結(jié)對子、經(jīng)常談心、親情包保等措施開展幫教工作，取得了明顯效果。在強化全過程安全思想教育上。自己堅持以“三基”教育為核心，以安全工作“四步走”為目標(biāo)，在全礦范圍內(nèi)開展了以“一個主題、三個提示、七個回執(zhí)”為抓手的安全思想教育活動，撰寫了《讓自主保安成為習(xí)慣》安教宣講提綱，進一步強調(diào)了“讓自主保安成為習(xí)慣”的重要性。以“再創(chuàng)安全最佳年”活動為主線，深入開展了“六強化、六確?！敝黝}活動，并將其作為貫穿全年的重點工作不斷向縱深推進。圍繞增強安全責(zé)任意識，提高安全能力，先后組織了安全大簽名、安全事故案例漫畫展、安全知識競賽等活動。通過采取每天一題、安全提示卡、安全有獎問答等有效形式，抓好《安全操作規(guī)程》、新頒布《集團公司“三違”處罰規(guī)定》等相關(guān)安全知識的培訓(xùn)，著力提高員工的安全生產(chǎn)技能和安全操作水平。自己還定期對員工隊伍思想動態(tài)進行分析和安全評估，對思想上有負擔(dān)、工作上不專心、安全上不放心的人進行有重點幫教，及時進行崗位調(diào)整或?qū)Ｈ税＃苊鈲徫煌话l(fā)事件發(fā)生。通過組織召開“進礦山話安全”家屬座談會、“進家庭、訪員工”安全囑托走訪，進一步拉近了礦山與家庭之間的距離，促使員工主動把安全生產(chǎn)與家庭幸福、礦山發(fā)展聯(lián)系起來，時刻提醒自己把安全放在心頭。在深化精神文明和企業(yè)文化建設(shè)方面。我以加強社會主義核心價值觀教育為重點，堅持以管理標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境優(yōu)美化、員工文明化為目標(biāo)，進一步深化創(chuàng)建文明單位、文明班組和爭做文明員工活動，通過對榮獲雷鋒號先進集體的參觀臺進行了大力宣傳，努力營造比學(xué)趕超、奮發(fā)進取的良好氛圍。大力弘揚以“家”為核心的企業(yè)文化，依托班前會、文化櫥窗、信息網(wǎng)絡(luò)等陣地，宣傳員工在工作中展現(xiàn)出的甘于奉獻、勇于擔(dān)當(dāng)、不畏辛苦的優(yōu)秀事跡，不斷激發(fā)廣大員工的主觀能動性和創(chuàng)造性。開展環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織員工對礦山周邊環(huán)境和廠區(qū)、坑下環(huán)境進行綠化、美化，積極營造舒適、優(yōu)美工作環(huán)境。做好家庭家教家風(fēng)工作，組織員工學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于家庭家教家風(fēng)重要論述手冊》等內(nèi)容，開展了“我愛我家”幸福瞬間攝影比賽，選樹典型家庭事跡宣傳文明風(fēng)尚，讓廣大員工清楚地認識到和諧家庭、嚴謹?shù)募绎L(fēng)家教對人的成長、對工作的重要性。集團公司召開意識形態(tài)工作會議后，我先后組織制定了《西露天礦黨委意識形態(tài)工作研判制度》、《西露天礦黨委意識形態(tài)工作督查制度》、《2017年下半年西露天礦黨委意識形態(tài)工作要點》及《西露天礦黨委意識形態(tài)工作責(zé)任清單》，明確了意識形態(tài)工作具體內(nèi)容和目標(biāo)。時刻關(guān)注員工思想動向，了解掌握員工群眾政治傾向、政治信仰、政治言論，針對不同聲音和錯誤言論，以召開座談會、約談等方式加強教育引導(dǎo)，對非法串聯(lián)、造謠生事的依法追究法律責(zé)任。有針對性地進行思想引導(dǎo)，通過采取組織新老黨員進行入黨宣誓、觀看《閃閃的紅星》電影等形式，讓全體黨員思想得到凈化洗禮，在廣大黨員中引起共鳴。為加強維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，組織制定了《西露天礦網(wǎng)站信息發(fā)布安全管理辦法》、《網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)布及管理辦法》及《網(wǎng)絡(luò)、報刊輿情處置應(yīng)急預(yù)案》，堅持正確的輿論導(dǎo)向，杜絕隨意發(fā)布謠言等破壞黨、破壞社會、礦山和諧的文字。按照集團公司黨委對涉周令薄郭徐和尹亮專項清理的要求，認真對相關(guān)涉及的言論、書籍、報刊、畫冊等進行了全面排查和清理。同時，我還著力加強了對穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步落實了穩(wěn)定工作責(zé)任。特別是在春節(jié)、國家“兩會”、一帶一路北京峰會、黨的“十九大”等特殊時期多次召開專題工作會議，對集團公司確定的27名重點人員進行了層層包保分工，落實領(lǐng)導(dǎo)包保制度，親自負責(zé)，強化重點人的包保監(jiān)控，深入進行矛盾排查化解。今年“兩會”期間上訪人數(shù)大幅下降，“十九大”期間，實現(xiàn)了無群體訪、非訪目標(biāo)，為企業(yè)的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

（三）以全面進步全面過硬為目標(biāo)，認真落實黨的建設(shè)工作檢查考核問責(zé)機制，著力加強黨的基層組織建設(shè)

圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神，按照集團公司黨委關(guān)于加強黨建工作紀(jì)實、工作計劃報備、工作現(xiàn)場指導(dǎo)等七項制度要求，我先后組織制定了《礦黨委常委會議事規(guī)則》、《礦黨（總）支部晉位升級工作實施方案》、《關(guān)于加強礦兩級機關(guān)黨建工作的安排意見》等相關(guān)文件，完善了黨群部委領(lǐng)導(dǎo)包?；鶎狱h（總）支部黨建工作現(xiàn)場指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查分工表，定期深入基層黨總支、支部進行督查指導(dǎo)；整合了《黨支部工作記錄簿》，對“三會一課”、黨內(nèi)活動、組織生活會等黨內(nèi)工作紀(jì)實內(nèi)容，采取下發(fā)記錄模板、深入基層指導(dǎo)培訓(xùn)的方式，確保了黨支部基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范化。以貫徹落實《集團公司黨建工作季度抽查和半年檢查條目清單》為重點，組織完善了《礦基層黨建基礎(chǔ)工作量化考核實施細則》，與15個基層黨（總）支部簽訂黨建工作責(zé)任狀，形成規(guī)范統(tǒng)一的黨支部基礎(chǔ)工作模式。扎實開展了黨支部建設(shè)晉位升級活動，建立了黨支部晉位升級考核圖板，通過采取每月對基層黨支部建設(shè)抽檢下發(fā)問題整改清單、每季度綜合檢查評比定級的方式，推進黨支部建設(shè)晉位升級活動的開展。今年以來，共組織黨建聯(lián)合檢查6次，下發(fā)問題整改清單37份，糾正了黨總支、支部和黨小組建設(shè)中不規(guī)范問題193項。還組織召開了全礦黨支部建設(shè)工作會，對黨建基礎(chǔ)工作扎實規(guī)范的運修廠、坑口油廠等8個黨總支、直屬黨支部和黨小組進行了表彰和觀摩，認真總結(jié)和點評了基層黨支部建設(shè)中取得的成績和存在的問題，推進黨支部建設(shè)深入開展。一年來，我堅持把提升黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)作為落實黨建工作的基礎(chǔ)，針對黨建抽查存在的共性問題，采取一事一培訓(xùn)的方式，先后圍繞“三會一課”制度、組織生活會召開程序、黨小組活動開展、統(tǒng)戰(zhàn)和保密工作開展，對全礦黨務(wù)干部進行了系統(tǒng)培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部的工作業(yè)務(wù)水平。針對新任職的黨支部書記對發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)掌握不全面的實際，編寫了《西露天礦發(fā)展黨員工作程序和相關(guān)要求》培訓(xùn)教材，舉辦了全礦黨支部書記培訓(xùn)班。建立了西露天礦黨委黨員管理信息子系統(tǒng)，將51個黨組織、822名黨員信息全部錄入《全國黨員管理信息系統(tǒng)》之內(nèi)。圍繞從嚴組織關(guān)系，對轉(zhuǎn)出入黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移實行所在支部書記負責(zé)制，實行全程跟蹤組織轉(zhuǎn)移。嚴格按照集團公司黨費收繳規(guī)定和黨費證管理規(guī)定，足額及時向組織繳納黨費。堅持開展了黨員戴標(biāo)志牌上崗活動，通過黨員在工作崗位上亮身份，增強了黨員的責(zé)任意識、示范意識，自我約束意識。在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我以開展常態(tài)化廉政教育為重點，持續(xù)開展了廉政述職、讀書思廉、案例警廉、吹風(fēng)扯袖、公示承諾等一系列教育活動，對新提職的科級管理人員進行了廉政教育談話，組織全礦重點崗位人員參觀了撫順市反腐倡廉警示教育基地、遼寧省反腐倡廉教育展覽館，提高了各級干部廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、物資采購和工程建設(shè)等扎實開展效能監(jiān)察工作，全年實現(xiàn)節(jié)支增效241.5萬元。進一步加強了信訪舉報工作，在基層單位設(shè)立了15個信訪舉報工作聯(lián)系點，重新調(diào)整聘任了15名信訪信息員，共受理信訪舉報2件，初核2件，有效杜絕了違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生，營造了風(fēng)清氣正發(fā)展的良好氛圍。????

（四）扎實踐行黨內(nèi)實踐活動，充分發(fā)揮各級黨組織和全體黨員在生產(chǎn)建設(shè)中的引領(lǐng)作用

一是組織了黨員閃光點事跡評選活動。為充分發(fā)揮黨員在礦山建設(shè)中的先鋒模范作用，我組織全礦黨員持續(xù)開展了黨員閃光點事跡活動評選，通過基層黨組織推薦，深入挖掘選樹了運修廠“加班加點保剝離大干的好司機叢兆東”、采剝段“排除電鏟故障的高超技術(shù)司機崔鳳偉”，以及南機電廠“勇接難活的老焊工魏兆國”等37位黨員，大力弘揚他們的先進事跡，組織全礦員工學(xué)習(xí)，以此展示黨員在生產(chǎn)建設(shè)中的先鋒作用。

二是組織了黨員先鋒號工程活動和創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動。圍繞108T大汽車廂體大修制作、別拉斯采礦大汽車冷卻系統(tǒng)改造等13項先鋒號工程項目，我組織黨員進行科技攻關(guān)解決生產(chǎn)關(guān)鍵。組織基層黨總支、支部以“黨日”活動形式，共組織黨員干部2340人次。圍繞環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展大型奉獻勞動15次。特別是在主汛期組織防汛筑堤突擊勞動，筑堤1000余米，經(jīng)受了今年4次重大雨情的考驗。大力開展了創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動，涌現(xiàn)出了運修廠檢修隊108T維修班、坑口油廠原油隊B部看火崗等10余個“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，在全礦黨員和員工中做出了表率。

三是組織了黨員安全“三無”責(zé)任區(qū)活動。我堅持把開展“三無”黨員責(zé)任區(qū)活動作為黨員教育活動崗位化、形象化、成果化、制度化的載體性活動進行推進，確立了黨員安全“三無”責(zé)任區(qū)96個，定期通報各單位“三無”責(zé)任區(qū)情況，使“三無”黨員責(zé)任區(qū)活動得到扎實開展。全礦96個黨員安全責(zé)任區(qū)中，實現(xiàn)“三無”目標(biāo)93個，達標(biāo)率均在96％以上，查處整治安全隱患137處，避免各類事故7起，提出安全建議182件，黨員立足崗位發(fā)揮作用得到了較好的落實。

四是組織了黨員“一帶一”活動。堅持以“黨員服務(wù)群眾日”、“黨員干部當(dāng)一天工人”方式，積極為員工做好事、辦實事、解難事，我通過組織以“包思想穩(wěn)定、包安全無事故、包技術(shù)水平提高”為內(nèi)容的結(jié)幫帶對活動，員工的安全生產(chǎn)技術(shù)得到提高；60名家庭困難員工得到幫扶救助。還組織開展了常見病、多發(fā)病預(yù)防、救治知識宣傳普及活動，發(fā)現(xiàn)有問題員工及時安排治療，保證了在崗員工的人身安全。

（五）以調(diào)動激發(fā)員工群眾的積極性、創(chuàng)造性為著力點，進一步加強群團組織建設(shè)

為更好地發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，一年來，我定期聽取群團組織工作匯報，指導(dǎo)群團組織緊緊把握礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作重點，積極發(fā)揮組織優(yōu)勢，取得了良好工作效果。圍繞實現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)，先后開展了安全生產(chǎn)咨詢?nèi)?、安全漫畫巡回展、安全文藝巡回演出、安全生產(chǎn)知識競賽和百名群監(jiān)員互檢互查等活動。圍繞完成生產(chǎn)任務(wù)，組織開展了東區(qū)剝離、E1300隱患治理和原油生產(chǎn)競賽等活動。扎實開展了“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能、爭首席”技術(shù)練兵比武和敬師愛徒活動，有效激發(fā)了廣大員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的熱情。全面推進“五化”班組建設(shè)向縱深發(fā)展，創(chuàng)建了2個勞模示范崗和1個勞模創(chuàng)新工作室。創(chuàng)建了林世德技能大師工作室，總結(jié)推廣了技能大師教學(xué)傳授法。舉辦了“強體魄、保安全、促生產(chǎn)”員工系列文體活動，進一步豐富了員工文化生活。建立健全困難員工檔案制度，對出現(xiàn)困難的員工家庭做到隨時走訪、隨時救助，實現(xiàn)了幫扶和慰問的經(jīng)常化。今年以來，共救助困難員工246人次，發(fā)放救助金8.84萬元。共青團組織堅持以青年思想政治工作為要務(wù)，以提高政治修養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)能力為抓手，以服務(wù)企業(yè)工作中心為重點，以加強基層組織建設(shè)為保障，充分發(fā)揮各級團組織和廣大團員青年的生力軍和突擊隊作用。

2017年，自己在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和礦班子的大力支持配合下，始終在思想和行動上與黨中央保持高度一致，能夠堅持以理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，具有良好的大局觀念，自覺維護集團公司利益，認真貫徹執(zhí)行集團公司各項規(guī)定。忠于職守，勤勉盡責(zé)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下現(xiàn)場制度，每月深入生產(chǎn)一線，扎實開展調(diào)查研究，及時解決員工思想工作中存在的問題。積極探索加強黨建工作的方法途徑，有效提高了全礦黨建工作科學(xué)化水平。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，以身作則，廉潔從政，做到了自重、自省、自警、自勵，在員工中樹立了良好形象，較好地履行了黨委書記的工作職責(zé)。但認真反思一年來的工作，感到仍存在不足之處：一是學(xué)習(xí)的主動性、自覺性還不夠；二是對干部的教育管理還有疏漏，有的個別干部表率作用不明顯；三是安全教育管理的深度上還有差距，有的單位在員工的安全思想教育上還存在不足，個別員工的自主保安意識和能力還不強；四是對個別基層干部同志在信訪穩(wěn)定工作產(chǎn)生的畏難情緒引導(dǎo)不足，硬性要求多,工作批評多,耐心引導(dǎo)教育工作略顯不足。對于這些問題，我將在新的一年里采取措施認真加以解決。

2018年，我礦面臨的形勢仍然非常嚴峻，完成各項任務(wù)目標(biāo)將面臨諸多壓力和挑戰(zhàn)。為鞏固來之不易的工作成果，全面完成新一年各項生產(chǎn)工作任務(wù)，自己要堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，著力推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷堅定信心，鼓足干勁，以深化黨內(nèi)“三項”活動為載體，以促進礦山安全發(fā)展、全面完成各項工作任務(wù)為目標(biāo)，認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，不斷加強基層黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成2018年各項目標(biāo)任務(wù)提供強大的精神動力和堅強的政治保障。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。要通過采取集中學(xué)、自學(xué)等有效方式，認真研讀黨的十九大報告和黨章，準(zhǔn)確領(lǐng)會把握黨的十九大精神的思想精髓、核心要義，原原本本、原汁原味學(xué)習(xí)好黨的十九大精神。圍繞推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)各級黨員干部全面把握和深刻理解在新的歷史條件下加強黨的執(zhí)政能力、作風(fēng)建設(shè)，增強黨的純潔性、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要性，用黨的十九大精神統(tǒng)一思想，統(tǒng)領(lǐng)工作。

（二）深化思想政治工作，進一步提升干部員工思想政治素質(zhì)

要圍繞講清新形勢、展望未來、增強信心，繼續(xù)開展“以企為家、愛崗敬業(yè)”教育活動，把集團公司和礦今后的發(fā)展和當(dāng)前的形勢講清講透，把任務(wù)和目標(biāo)講明，把思路和步驟講清，使廣大干部員工進一步增強做好本職工作的信念與信心。要深化“三基”內(nèi)涵，圍繞階段性安全工作重點和安全形勢，強化安教基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè)，開展好全過程安全思想教育。要創(chuàng)新安教載體，組織開展安全培訓(xùn)、安全專題輔導(dǎo)、安全知識競賽、安全演講、家屬囑托等安全活動，引導(dǎo)廣大員工不斷增強底線思維和紅線意識，自覺做到安全生產(chǎn)。

（三）全面落實從嚴治黨責(zé)任，進一步加強基層組織建設(shè)

要圍繞貫徹落實《集團公司黨的建設(shè)工作檢查考核問責(zé)實施辦法》，以全面深入實施黨建工作紀(jì)實、工作現(xiàn)場指導(dǎo)、黨建工作督促檢查等七項制度為重點，規(guī)范指導(dǎo)基層單位完善黨建基礎(chǔ)工作，幫助基層單位解決黨建工作中的實際問題，推進全礦基層黨總支、支部建設(shè)晉位升級。

（四）充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，助推企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展

要圍繞全年各項奮斗目標(biāo)，開展形式多樣的勞動競賽和技術(shù)比武活動，不斷促進各項任務(wù)的完成和員工素質(zhì)的提高。要圍繞企業(yè)民主管理，加強機制建設(shè)，充分發(fā)揮員工和企業(yè)的橋梁紐帶作用。共青團組織要以“青春建功服務(wù)”為主題，重點抓好對青年員工的思想教育，堅定廣大青工“永遠跟黨走”的理想信念，確保青工思想穩(wěn)定。

述職報告度履職情況 篇5

我叫xx，男，x年x月x日生，漢族，大學(xué)本科，中共黨員，x年x月參加公安工作，現(xiàn)任xx市公安局xx分局xx派出所政治教導(dǎo)員。

今年我所的思想政治工作在市局黨委、分局黨委、區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“樹立構(gòu)建和諧社會的工作理念、提高構(gòu)建和諧社會的

工作能力、健全和諧的管理機制、構(gòu)建和諧的警民關(guān)系、營造和諧的警營氛圍”的目標(biāo)，深入開展解放思想大討論和苦練基本功活動，繼續(xù)實行精細化管理，切實加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，民警整體素質(zhì)和工作積極性不斷提高，隊伍建設(shè)不斷加強。

一、繼續(xù)深入開展法治理念教育，認真清理執(zhí)法思想

一是解放思想大討論學(xué)習(xí)得到認真落實。為深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，進一步解放思想、更新觀念，根據(jù)市委在全市開展以科學(xué)發(fā)展創(chuàng)業(yè)富民為主題的“解放思想大討論”活動的通知要求，成立“解放思想大討論”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，把開展解放思想大討論活動作為當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)來抓，做到精心組織，周密部署，確?；顒拥母黜棿胧┱嬲涞綄嵦帯榱舜_保學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，所支部組織全體民警多次進行集中學(xué)習(xí)和大討論發(fā)言，并認真撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會和理論文章。其中民警的學(xué)習(xí)筆記及心得體會不少于20XX字，理論文章不少于1篇。

二是清理執(zhí)法思想工作進一步深入。全體民警緊密聯(lián)系思想實際，聯(lián)系執(zhí)法活動的實際，采取自查和互查的方式，從以下八個方面進行對照清理：1、是否存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法不文明、執(zhí)法不作為等行為;2、是否存在重實體法、輕程序法等行為;3、是否存在考慮辦案需要多、考慮執(zhí)法要求少，考慮打擊處理多、考慮當(dāng)事人合法權(quán)益少等行為;4、是否存在對人民群眾缺乏深厚感情,宗旨意識不強,態(tài)度冷漠、脫離群眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向;5、是否存在“立警為公、執(zhí)法為民”思想不牢，執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法隨意等行為;6、是否存在服務(wù)態(tài)度不好、“四難”、“三亂”、“冷橫硬推拖”，甚至故意刁難群眾等行為;7、是否存在就業(yè)務(wù)講業(yè)務(wù)，就工作談工作，服從服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局的意識較差，單純業(yè)務(wù)觀點的傾向;8、是否存在主動接受黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)不夠，政令、警令不暢，把黨的領(lǐng)導(dǎo)同依法治國對立起來，甚至削弱和淡化黨的領(lǐng)導(dǎo)的傾向。

二、堅持練兵長效機制，扎實苦練基本功

1、制定方案，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。我所制定了《xx年民警基本功訓(xùn)練計劃》，按照“干什么練什么，缺什么補什么”和“貼近基層、貼近實踐、貼近實際”的原則，制定了今年的大練兵計劃，將大練兵活動持續(xù)開展。

2、結(jié)合工作，開展各項練兵。根據(jù)“三懂四會”(即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務(wù)知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務(wù)、會群眾工作)和精細化管理的要求，一季度分局基本功訓(xùn)練主要突出了以下五個方面的重點：一是政治素質(zhì)訓(xùn)練。通過抓政治理論的學(xué)習(xí)，不斷增強了民警的大局意識、政治意識和憂患意識。二是法律知識訓(xùn)練。通過深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷增強了民警的證據(jù)意識、程序意識、權(quán)責(zé)意識和自覺接受監(jiān)督的意識，不斷提高辦案能力。三是基本技能訓(xùn)練。機關(guān)民警通過強化書寫、普通話、公文寫作和調(diào)查研究等基本能力訓(xùn)練，不斷提高了辦事辦文能力;一線民警通過強化警械使用、手槍射擊、徒手攻防等技能、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，不斷提高了警務(wù)實戰(zhàn)能力。四是基本體能訓(xùn)練。按照《公安民警體育鍛煉達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，通過組織開展基本體能訓(xùn)練，如長跑、登山、球賽等，不斷提高了民警的力量、速度、耐力、靈敏度。五是群眾工作訓(xùn)練。

三、嚴格內(nèi)部管理，加強正規(guī)化建設(shè)

我所根據(jù)市政法委、市局的部署，為實現(xiàn)“三零”目標(biāo)，堅持抓早抓小抓苗頭，限度地從制度上防止和遏制違法違紀(jì)問題的發(fā)生，促進了隊伍健康發(fā)展。

1、推行精細化管理。按照建立“職責(zé)明晰化、工作規(guī)范化、管理精細化、考核數(shù)字化、獎勵多元化”為核心內(nèi)容的正規(guī)化管理模式，我所民警堅持做到日清、周結(jié)、月評，嚴格有效地執(zhí)行精細化管理制度。

2、嚴格內(nèi)部管理制度。堅持深入貫徹“五、四、三禁令”，繼續(xù)落實市局“停職歇崗，分離培訓(xùn)，辭退處理”三大舉措，著手建立健全以民警行為規(guī)范和內(nèi)務(wù)管理規(guī)范為主要內(nèi)容的隊伍內(nèi)部管理規(guī)章制度和措施，以形成完備的規(guī)范體系。針對公安隊伍中存在的問題和容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，制定了相應(yīng)的規(guī)章制度。

總之，通過對政治思想工作的常抓不懈，我所班子團結(jié)，隊伍穩(wěn)定，全年共計破獲各類刑事案件xx起，查處各類行政案件xx起，調(diào)處各類糾紛xx起,受理求助xx起,其他xx起。刑事拘留xx人，行政拘留xx人，婦教xx人，強制戒毒xx人，罰款xx人。較好地完成了目標(biāo)管理任務(wù)，也確保了xx派出所轄區(qū)的平安。

述職報告度履職情況 篇6

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作及全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，也較好地配合了公司的中心工作，做好資金調(diào)度，及時準(zhǔn)確地辦理各種業(yè)務(wù)，使財務(wù)工作無論在廣度還是深度上都有不同程度的提高。現(xiàn)將財務(wù)部這半年來的工作完成情況及不足作以下總結(jié)：

一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

1、財務(wù)核算工作

主要有以下四個方面：

（1）、促進核算工作電算化。

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，對財務(wù)核算工作也提出了更高的要求，以往年度采用的全手工記賬方法，在日益擴大的業(yè)務(wù)量面前，逐漸顯得滯后，為了使各種款項的收付更加清晰明了，向領(lǐng)導(dǎo)提供的財務(wù)數(shù)據(jù)更加及時準(zhǔn)確，xxx年上半年著手對財務(wù)工作進行電算化普及，通過培訓(xùn)，使財務(wù)部全體工作人員熟練操作金蝶軟件，使財務(wù)核算工作更上一個新臺階。

（2）、保證核算工作準(zhǔn)確性。

本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)，審核各項記賬憑證，認真登記各類總賬，保證各項財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時上報各級領(lǐng)導(dǎo)，按時完成各月的財務(wù)結(jié)賬工作，并按規(guī)定編制各類財務(wù)報表。

（3）、編制財務(wù)分析報告

xx年上半年，針對xx年全年財務(wù)工作的進展情況，對xx年財務(wù)數(shù)據(jù)時行復(fù)核，分析，對比，并編制xx年財務(wù)分析報告及xx年財務(wù)預(yù)算報告。

（4）、整理以往年度財務(wù)憑證及賬冊

xx年上半年，財務(wù)部有針對性的對以往年度的憑證及賬冊進行了重新整理，合并及歸檔，財務(wù)部的每位員工，本著以公司大局為重的原則，不計個人得失，不分公私時間，在規(guī)定的時間內(nèi)，加班加點完成高強度的財務(wù)整理工作。

2、財務(wù)管理工作。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功企業(yè)無一例外地都有嚴格的規(guī)章制度，隨著公司的發(fā)展壯大，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。xx年上半年，財務(wù)部在深化資產(chǎn)管理，費用控制，工資發(fā)放等方面的規(guī)章制度基礎(chǔ)上，對原制度加以完善，進一步規(guī)范公司的各項經(jīng)濟活動，使每一經(jīng)濟活動的進行都依法合規(guī)，有理有據(jù)，充分合理。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，尤其重要。公司為配合重點項目的建設(shè)，同時也要保證其他各項工作的正常開展，資金需求日益緊張，公司承受著巨大的資金壓力。財務(wù)部根據(jù)公司發(fā)展要求，為確保各項目的順利推進，與領(lǐng)導(dǎo)一起籌劃，合理安排調(diào)度資金，確保重點項目的順利推進。今年xxx項目的全面啟動，xxx項目的推進建設(shè)，xxx項目的平穩(wěn)發(fā)展，以及xxx項目的全面竣工，對公司的資金運作提出了更高的要求，資金的短缺也與日俱增。在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極擴大融資，動員一切社會資源，保證各項目的開展。

資金調(diào)度工作主要圍繞以下三個方面進行：

1、作為公司xx年乃至未來三年公司的重點項目，xxx項目資金的運作尤為重要，辦理拆遷證所需的xxx萬拆遷保證金及xxx萬的資金證明直接影響著項目運行的進度，xx年上半年通過各種關(guān)系，落實xxx萬資金，如數(shù)交存拆遷辦指定銀行，并千方百計落實xxx萬的資金證明，為xxx項目的下一步運作奠定基礎(chǔ)。

2、xx年是xxxx項目建設(shè)的第三個年頭，做為我公司的第一個項目，該項目在我公司的重要性尤為突出，在保證公司資金運作的前提下，及時與各施工單位溝通協(xié)商，采取分批分時的方法撥付工程款，除確保該項目的順利進行，也在一定程度上緩解了公司的資金用度。

3、xx年上半年，我公司的xxx項目進入各項手續(xù)的集中辦理時期，各項前期費用的按時籌集和及時支付，也成為該項目工作的重點；xxx項目的穩(wěn)步推進，對資金的需求也帶了不大不小的考驗，財務(wù)部揮按規(guī)定的流程在及時，合理，準(zhǔn)確的支付各項費用。

信貸工作主要圍繞以下兩個方面：

1、各類銀行信貸關(guān)系的深化。xx年上半年，我集團公司依托xxxx等有利條件，與xxxx建立新的信貸關(guān)系，精確各項財務(wù)數(shù)據(jù)，完善各項貸款手續(xù)，為貸款的順利下放創(chuàng)造條件。

2、投資公司合作方式的細化。xx年上半年，與xxx公司的資金拆借達到最高值，方式也逐漸多樣化，由最初的xxx，到后期的xxx，以及xxx，多樣化的合作方式也意味著我公司在融資關(guān)系的確立上已初具成效。

3、個人融資xx及xx的規(guī)范化，xx年，我公司規(guī)范了個人融資的進賬及出款方式，集中xx，統(tǒng)一時間，提高了工作效率。

三、財務(wù)檢查工作

xx年上半年，財務(wù)部就xxxx有限公司、xxx有限公司，xxx有限公司三家公司的財務(wù)情況，在其他部門人員的配合下，與財務(wù)部的同事一起著手準(zhǔn)備相關(guān)財務(wù)資料，完成自集團成立以來首次財務(wù)檢查工作。

四、稅務(wù)申報及稽查工作

首先，納稅申報工作是財務(wù)工作的一部分，準(zhǔn)確及時的進行納稅申報是我們企業(yè)的義務(wù)，此項工作要求我們財務(wù)部于每月的15日之前完成，其次，xx年xx月份，我xxx公司正式接受xxxx的稅務(wù)檢查，在將近兩個月的檢查期間，我與財務(wù)部的同事一起想方設(shè)法，多方協(xié)調(diào)，數(shù)次溝通，向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，與相關(guān)人員交換意見，于xx月下旬結(jié)束此次檢查，累計上交稅款xxx余萬元。

五、資產(chǎn)評估工作

xxx年x月x日，因工作需要，需對我集團進行一次整體資產(chǎn)評估，接通知后，我先后考察了xxx，xxx兩家評估事務(wù)所，考慮到我公司財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性及評估工作的重要性，于x月xx日正式委托xxx資產(chǎn)評估事務(wù)所對我集團公司進行整體資產(chǎn)評估，經(jīng)過兩天的資料搜集及數(shù)據(jù)整理，xxxx評估事務(wù)所于xx日正式進入評估程序，由于此次評估時間緊，任務(wù)重，數(shù)據(jù)多，要求財務(wù)部的同事犧牲休息時間來確保評估工作按時完成，經(jīng)過兩天的努力，評估報告書于xx日遞交相關(guān)單位，在這里，做為財務(wù)部的負責(zé)人，要感謝財務(wù)部及檔案資料室的各位同事，因為有你們的盡職，盡力，盡心，此次工作才得以圓滿完成。

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述職報告履職情況

述職報告履職情況 篇1

我叫，在工作，現(xiàn)任職務(wù)。在過去一年里，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助，再通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將年終個人工作自我鑒定向大家匯報，共有四方面內(nèi)容：

1、思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。

個人目標(biāo)與企業(yè)長遠規(guī)劃保持方向上的一致性，時刻保持積極向上的進取心，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)方面：堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟、科技、計算機以及各項業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實際效果。

3、工作方面：工作計劃明細，服從安排，認真負責(zé)，踏實肯干，講求實效。凡事積極主動，迎難而上，爭當(dāng)排頭兵，不怕苦，不怕累。

4、生活方面：勤儉節(jié)約，愛護公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。

除以上優(yōu)點之外，本人也還存在一些缺點和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。

我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)……

為了更快、更好地提高管理水平，技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使自己在各方面能力都有提高和進步，這就是近幾年來所做的專業(yè)技術(shù)方面工作自我鑒定。今后，我要不斷地學(xué)習(xí)各方面專業(yè)知識，繼續(xù)開展給領(lǐng)域中的課題研究與探討，決心在今后工作中為事業(yè)作出更大的貢獻。

述職報告履職情況 篇2

回顧既緊張而又充實的20xx年，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的一年。感謝所領(lǐng)導(dǎo)為我提供各種鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。一年來，我基本上完成了自己的本職工作，較好地履行了崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來于村內(nèi)履行職責(zé)的情況作如下述職，請予以評議：

1、勤于動筆，增強文字功底。

村內(nèi)的具體工作比較多且復(fù)雜，要求有較強的文字表達能力。參考的寫作要求盡可能的詳勁準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的參考入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān)，提出意見和建議，然后再進行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。

在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。

2、擺正位置，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，努力做好村支書和村主任的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向村兩委匯報，會議做好相應(yīng)的記錄以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻研究已經(jīng)成型的參考入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān)，提出意見和建議，然后再進行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。

3、團結(jié)同事，努力工作。

在工作中，我注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中，所領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

4、工作中存在的問題和不足。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高。

述職報告履職情況 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了工作目標(biāo)，為教育事業(yè)、為學(xué)校的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的狀況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作職責(zé)狀況

一年來，我努力抓好學(xué)習(xí)黨的xx大精神，用心開展學(xué)習(xí)實踐活動，立足學(xué)校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部用心開展組織建設(shè)工作，定期檢查計劃落實狀況，組織黨員、用心分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部用心分子提高了認識，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學(xué)校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，學(xué)校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、黨員干部的思想政治建設(shè)

一年來，認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論，開展解放思想大討論，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了制約學(xué)校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建立活動，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學(xué)習(xí)園地，進行心得交流，規(guī)定了一年一萬字讀書筆記。開展?fàn)幾龆Y貌使者，建立禮貌校園等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

三、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子龍頭作用發(fā)揮好

我們進一步加強了黨支部班子自身建設(shè)，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)群眾。

四、努力加強基層黨組織建設(shè)

我校所有黨員全部參加了三會一課學(xué)習(xí)、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應(yīng)教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設(shè)置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。

前勤教育教學(xué)管理，后勤各項服務(wù)工作，學(xué)校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔(dān)，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導(dǎo)青年教師用心向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。

五、努力加強黨員干部隊伍建設(shè)

我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，用心推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

六、大力加強黨建制度建設(shè)

我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，用心探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，透過開會、辦學(xué)習(xí) 班、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標(biāo)職責(zé)書，半年自查，一年總結(jié)，認真落實黨建職責(zé)制。

七、加大黨建投入和工作力量配備

我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員。

八、大力加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)

我們建立了加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，用心營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個人的潛力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生期望還有差距。實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責(zé)，務(wù)必加倍努力。

在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改善不足，爭取更大進步。

述職報告履職情況 篇4

一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就XX年度黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。

三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐 敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為平臺，全面推進農(nóng)村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口，促進農(nóng)民增收

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;大丘田、浮亭降、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。

土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)?；⒁?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。

健全服務(wù)機制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。

(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)

圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成XX年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進行，一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《XX年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī)。

二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)。考核結(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結(jié)果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進行聯(lián)審。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

述職報告履職情況 篇5

20xx年10月初，本人通過應(yīng)試考核走進了百利，走上“總經(jīng)理秘書”崗位，主要負責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時我就對自己說：無論應(yīng)試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”，誠心當(dāng)好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍凇⒍?、手勤、腳勤、腿勤；“四員”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在百利工作的這段時間里，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：

一、概述：

任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)。

二、履行職責(zé)情況及工作中取得的成績：

清晰定位，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

具體從以下幾方面開展工作：

1.受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題，各項工作對總經(jīng)理負責(zé)。

2.及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

3.組織安排公司各種會議，負責(zé)并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反饋。

4.及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關(guān)材料的擬制。

5.受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。

6.圓滿地完成公司來訪團體的商務(wù)接待工作。

7.處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。

8.為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理；經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求公司相關(guān)部門的意見；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、獻好策。

9.承辦工作是秘書的主要工作之一，有來自上級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜，還有些日常事務(wù)性工作，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作，我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩；二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的；承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，向職工負責(zé)。

10.出色地完成本部門文件的打印、收發(fā)以及管理。

在領(lǐng)導(dǎo)支持和同事的.配合下，通過自身的努力，在工作上也取得了一定成績：

1.針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式，并將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。

2.針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了《公文管理規(guī)范》，并完成了對各部門《公文管理規(guī)范》的宣貫培訓(xùn)，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3.為順應(yīng)董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理，制訂了《文控中心管理辦法》。

4.為規(guī)范公司印章的使用及管理，制定并頒布了《印章管理辦法》。

5.代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽，并通過事前充足的準(zhǔn)備工作，以不凡的表現(xiàn)取得三等獎成績，為公司爭得榮譽。

三、遵章守紀(jì)情況：

1、工作期間，積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀(jì)現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。

2、團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；任職以來未曾出現(xiàn)差錯。

四、個人存在的不足：

幾個月來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：

1.調(diào)查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。

2.在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。

五、未來工作展望及設(shè)想：

1.通過幾個月時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責(zé)任感不強，甚至相互推委。應(yīng)當(dāng)制定明確的崗位職責(zé)，把工作責(zé)任到人，并通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負責(zé)，有人指正。

2.牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。

通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件（含制度、規(guī)范）從未進行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領(lǐng)導(dǎo)的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經(jīng)辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責(zé)人擬出修訂計劃表，提交給總經(jīng)辦，總經(jīng)辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅，保持順暢、規(guī)范，以達到高效運作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。

3.優(yōu)化公司各系統(tǒng)之間運作及銜接流程。結(jié)合公司生產(chǎn)實際，認真貫徹公司《會議管理制度》中規(guī)定的會議審批程序，哪些會議能開，哪些不能開，哪些可以合并開，對會議參加的人員、內(nèi)容、時間都進行嚴格把關(guān)，尤其是讓各系統(tǒng)/部門負責(zé)人參加的會議，必須要經(jīng)過公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質(zhì)量。

4.目前公司基層職員的專業(yè)知識稍有欠缺，且人員流動性較大，不利于公司的穩(wěn)定，對整個公司的工作質(zhì)量的提高也存在不良影響。故應(yīng)牽頭與人力資源中心定期性地對員進行一些技能性或?qū)I(yè)性的培訓(xùn)。待有一定基礎(chǔ)后，可通過實施目標(biāo)管理、績效管理等來加強及鞏固各部門的工作。（有關(guān)月度績效考核的方法及表格已形成草案）

5.要高度重視企業(yè)文化的建設(shè)，可通過創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。一個企業(yè)要發(fā)展，一定要有一種優(yōu)秀的文化，有一股精氣神，才能擁有一支過硬的隊伍，企業(yè)才能立于不敗之地。企業(yè)的發(fā)展歷史證明，調(diào)動人的積極性和主觀能動性，最大限度地保持和發(fā)揮團隊?wèi)?zhàn)斗力，始終是企業(yè)得以發(fā)展壯大的根本。當(dāng)前百利面臨的一個課題就是如何激發(fā)以及保持我們的隊伍的激情與活力。希望我們的經(jīng)營管理層要高度重視，既要發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用，擔(dān)當(dāng)企業(yè)文化的締造者、建設(shè)者，又要做好企業(yè)文化的維護者、傳播者，將百利已積淀的優(yōu)良的文化傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深入，故以上工作設(shè)想及建議難免存在不完善之處，望領(lǐng)導(dǎo)予以指正、批評。

述職報告履職情況 篇6

一、安全生產(chǎn)工作履職情況

(一)綜合管理工作情況

1、制定年度安全生產(chǎn)工作計劃個;制定安全生產(chǎn)執(zhí)法工作計劃安排或工作方案個;制定安全生產(chǎn)各類專項行動方案個。

2、轄區(qū)政府會議(黨工委會)專題研究安全生產(chǎn)工作次;政府正職領(lǐng)導(dǎo)主持召開轄區(qū)年度安全生產(chǎn)工作會議或季度防范重特大安全事故工作會議次;委托分管安全生產(chǎn)副職領(lǐng)導(dǎo)主持召開季度防范重特大安全事故工作會議次;政府其他副職領(lǐng)導(dǎo)召開所分管行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)工作例會次。

3、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會正職領(lǐng)導(dǎo)帶隊下基層檢查安全生產(chǎn)工作次;分管安全生產(chǎn)副職領(lǐng)導(dǎo)下基層檢查安全生產(chǎn)工作次;其他副職領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查分管行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)次，每人平均次。

4、與個村(社區(qū))簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，簽約率%;與個直屬有關(guān)部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，簽約率%;與個所屬企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，簽約率%。

5、本級財政安排安全生產(chǎn)資金萬元，其中安監(jiān)辦工作經(jīng)費萬元、安全事故隱患整改資金萬元。

6、組織本轄區(qū)安全生產(chǎn)大檢查次;組織安全專項檢查次。

7、設(shè)立安全生產(chǎn)舉報電話臺、受理舉報電話個，已查處落實個。

8、向城區(qū)政府和城區(qū)安委會報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)次;安全生產(chǎn)專項活動匯報材料次;履職報告書、自查自評考核材料次。

(二)重大危險源監(jiān)控管理和重大事故隱患整改情況

1、轄區(qū)內(nèi)列為自治區(qū)、市、城區(qū)、鎮(zhèn)(街道辦事處)和村(社區(qū))年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患總數(shù)處，已整改處。其中：自治區(qū)級處，已整改處;市級處，已整改處;城區(qū)級處，已整改處;鎮(zhèn)(街道辦事處)級處，已整改處;村(社區(qū))級處，已整改處。

2、本轄區(qū)年內(nèi)共排查出各類事故隱患處，已整改處，整改率%。

(三)安全生產(chǎn)專項整治情況

1、制定安全專項整治工作方案個，開展安全專項整治次。

2、創(chuàng)建交通文明村個，創(chuàng)建農(nóng)機安全村個，創(chuàng)建安全社區(qū)個。

(四)鎮(zhèn)、村和企業(yè)安全機構(gòu)建設(shè)情況

1、設(shè)置安監(jiān)工作機構(gòu)個，共配備專(兼)職安監(jiān)人員人。

2、配備安全員的村個，配備率%，安全員津貼落實率%。

3、轄區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全管理機構(gòu)的企業(yè)個，已設(shè)置安全管理機構(gòu)的企業(yè)個，共配備安全生產(chǎn)管理人員人。

(五)組織安全生產(chǎn)行政執(zhí)法次

(六)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作情況

1、參加市組織的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班期，參加學(xué)習(xí)人;城區(qū)辦班期，參加學(xué)習(xí)人;生產(chǎn)經(jīng)營單位自行組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的家，參加學(xué)習(xí)人。

2、本轄區(qū)共有企業(yè)家，其中高危企業(yè)家。

(1)培訓(xùn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，占應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)%。

(2)培訓(xùn)安全管理人員人，占應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)%。

(3)培訓(xùn)特種作業(yè)人員人，占應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)%。

(4)培訓(xùn)農(nóng)民工人，占應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)%。

(七)應(yīng)急救援工作情況

1、制定本級安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案個，已評審個，已按規(guī)定逐級備案的個，已組織演練次。

2、按規(guī)定應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案的企業(yè)家，實際已制定應(yīng)急預(yù)案的企業(yè)家，已評審的預(yù)案個，已向安監(jiān)部門和行業(yè)主管部門備案的個，組織演練次。

二、安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)落實情況

(一)各類事故情況

1、發(fā)生各類事故起，死亡人，與控制指標(biāo)相比，死亡人數(shù)減少(增加)人。其中，一次死亡3至9人較大事故起，死亡人;一次死亡10人以上重大事故起，死亡人。

2、工礦商貿(mào)企業(yè)事故起，死亡人，與控制指標(biāo)相比，死亡人數(shù)減少(增加)人。其中，一次死亡3至9人較大事故起，死亡人。

3、道路交通事故起，死亡人，與控制指標(biāo)相比死亡人數(shù)減少(增加)人。其中，一次死亡3至9人較大事故起，死亡人。一次死亡10至29人重大事故起，死亡人。

(二)事故管理工作情況

瞞報事故起，遲報事故起，漏報事故起，其中被舉報經(jīng)查實的起。

三、工作職責(zé)履行情況

安全生產(chǎn)工作職責(zé)履行情況的報告，要以書面形式如實反映本轄區(qū)20__年的安全生產(chǎn)工作情況。內(nèi)容要有主要做法及經(jīng)驗，存在問題及下一步的工作打算等。工作職責(zé)履行情況另行行文，隨履職報告書一并上報。

述職報告履職情況 篇7

根據(jù)縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)安排，今年5月，我被選派到縣紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)，在縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、幫助和關(guān)心下，本人從提高思想認識和加強自身業(yè)務(wù)鍛煉入手，虛心學(xué)習(xí)，扎實工作?，F(xiàn)將跟班學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一、工作方法

1、主動進位，努力盡早融入角色

按照縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)要求，很快的融入新的工作環(huán)境，努力適應(yīng)新的工作崗位。一是實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。即工作角色的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變，克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí)。二是注重溝通聯(lián)系。平時對與與所在室的領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通和了解。謙虛謹慎，力求取得良好印象，贏得同事的信任;三是熟悉工作要求。虛心請教，盡快熟悉安排的工作內(nèi)容和要求，盡量多掌握一些業(yè)務(wù)知識，為更好地做好工作、取得成績打下基礎(chǔ);四是調(diào)整心態(tài)擺正位置。主動請教，主動介入，主動進位，踏實工作，從小處入手，多做一些力所能及的工作，以勤懇的工作態(tài)度，很快獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。

2、加強學(xué)習(xí)，不斷豐富完善自我

由于一直在教育系統(tǒng)工作，為盡快適應(yīng)縣紀(jì)委工作要求。一是擴展知識面。努力成為信息、調(diào)研工作的行家里手，每天上班關(guān)注中國新聞網(wǎng)、中紀(jì)委信息網(wǎng)、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等媒體，了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注事項。二是提高工作水平。利用在辦公室工作的便利，留心領(lǐng)導(dǎo)和同志講話和工作方法，注重提煉出好的經(jīng)驗和特點，從而不斷豐富提高自己的思維能力和工作水平。三是不斷思考總結(jié)。積極撰寫材料、信息和調(diào)研報告，并請紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)修改，針對修改地方認真反思，努力思考總結(jié)。

二、工作內(nèi)容

一是撰寫信息9篇，市轉(zhuǎn)創(chuàng)辦轉(zhuǎn)發(fā)7篇;二是撰寫調(diào)研報告7篇;三是參與編寫黨員干部關(guān)愛教育系列叢書，主編《廉政心語》一書;四是完成會議講話稿及主持詞共10多篇;五是編寫“轉(zhuǎn)創(chuàng)”活動簡報20期，編寫通知通報37期;六是轉(zhuǎn)創(chuàng)活動各階段總結(jié)、匯報材料及經(jīng)驗材料共計5篇;七是參與撰寫紀(jì)委調(diào)研室20xx年度總結(jié)及xx大以來的經(jīng)驗做法;八是參與編印《公開承諾書》;九是整理、管理全縣“轉(zhuǎn)創(chuàng)”活動全部檔案;十是參與組織縣大型會議5次;十一是負責(zé)“轉(zhuǎn)創(chuàng)”活動日常開支的財務(wù)工作。個人工作自我鑒定三、工作收獲

1、強化了學(xué)習(xí)意識。由于所處位置、接觸的對象和掌握的信息的不同，決定了我和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同事的視野、分析處理問題的能力存在一定的差異。在這樣的環(huán)境中工作，學(xué)習(xí)的壓力、意識和欲望特別強烈，以求適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作要求。

2、增強了適應(yīng)能力。要想在跟班鍛煉有所收獲，就必須從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。對此，通過多聽、多看、多問、多想、多做，堅持“謙虛自信”的準(zhǔn)則，通過工作的錘煉，增強信心，鍛煉膽氣，提高適應(yīng)能力，提升自身開拓創(chuàng)新的能力和水平。

3、開闊了工作視野。在縣紀(jì)委跟班鍛煉學(xué)習(xí)工作期間，接觸的事物更多，服務(wù)對象層次更高，在與他們的接觸中，學(xué)到許多新的理念和方法。在跟班鍛煉期間有幸參加市會議3次，縣會議12次，接受了更多的新事物，增長了見識，開闊了視野、拓寬了思路、豐富了閱歷，學(xué)會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學(xué)會了從宏觀層面思考問題的工作，增強了掌控局面的能力。

通過7 個多月的學(xué)習(xí)鍛煉，我開闊了眼界，增長了見識，更新了觀念?；氐皆瓎挝?，我將把在縣紀(jì)委所學(xué)到的新知識、新技能與同事交流共享，也將把本次跟班學(xué)習(xí)的所見、所思、所悟，結(jié)合自身工作實際，認真履行崗位職責(zé)，多干實事、多做貢獻，真正做到學(xué)以致用，勤奮工作，積極開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績。

述職報告履職情況 篇8

作為黨員的我，深深的認識到，思想是行動的先導(dǎo)，也是工作質(zhì)量的保證，只有扎實的思想作為基礎(chǔ)，才能做好護理工作，保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ)，我積極學(xué)習(xí)上級黨組織的文件精神，認真貫徹黨的基本路線方針政策，在思想上主動與黨中央、保持高度一致，并通過報紙、雜志、書籍等多種渠道，豐富政治理論。尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀(jì)律”為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動，認真查找自己存在的不足與問題，剖析思想根源，明確努力方向，開展批評與自我批評，杜絕了庸俗之風(fēng)、奢侈之風(fēng)、虛假之風(fēng)、浮躁之風(fēng)的存在，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀，使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作，在本職崗位上建功立業(yè)。

1、 加強學(xué)習(xí)、夯實基礎(chǔ)

在政治思想上，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)馬列主義、思想和理論，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，始終堅持全心全意為廣大群眾服務(wù)的指導(dǎo)思想，不斷提升自身的政治理論水平，力爭做好人民群眾的公仆。在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，自參加人社工作以來，本人深知不斷提高各項業(yè)務(wù)水平的重要性，積極參加并認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣人社局舉行的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)知識，做到理解、消化、運用，同時，還通過其他渠道，如報紙、書刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等學(xué)習(xí)人社部門的各項政策和人社工作的方式方法，用于自己的實際工作當(dāng)中，一切以服務(wù)好群眾，讓群眾滿意為出發(fā)點。

2、 堅定信念、服務(wù)群眾

作為服務(wù)窗口的工作人員，在窗口工作中，不斷樹立職業(yè)道德和服務(wù)水平。我始終把“以服務(wù)為己任、方便群眾、服務(wù)群眾、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨?；鶎尤罕娛且粋€特殊群體，服務(wù)于他們時，如果能夠做到順民情，聽民意，解民憂，那么你會發(fā)現(xiàn)他們是最樸實善良的，但如果面對他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件，那么你會發(fā)現(xiàn)他們也是最蠻不講理的。長期以來，我一直要求自己真正做到愛崗敬業(yè)，積極履行崗位職責(zé)，嚴格要求自己，確保做到件件事有著落，讓群眾滿意而歸。

3、 增強服務(wù)意識和責(zé)任意識

作為最基層的工作人員，我們的服務(wù)對象是面向眾多群眾，涉及面廣，服務(wù)對象多，工作作風(fēng)正不正，工作態(tài)度好不好，工作責(zé)任心強不強，將直接關(guān)系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時，作為政府下設(shè)的一個職能部門，我們的工作成效和服務(wù)質(zhì)量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以，這就要求我們在工作中，要真心誠意的對待每一位群眾，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析、去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時，要做到熱情禮貌，耐心細致，態(tài)度溫和，全心全意的解決一切可以解決的問題，不讓百姓跑空路，跑遠路。堅決杜絕門難進、臉難看，事難辦的“三難”作風(fēng)。滿腔熱情的為基層群眾辦好事，服務(wù)好，只有這樣才能得到群眾的肯定，為全縣發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。

4、 從身邊做起，從小事做起

良好的工作作風(fēng)、認真的服務(wù)態(tài)度是從一點一滴的小事反映出來的，是腳踏實地做好本職工作基礎(chǔ)，只有一切以黨和人民群眾的利益為出發(fā)點，不急功近利，不計較個人得失，克服華而不實，浮躁粗暴的工作作風(fēng)，踏踏實實做人，扎扎實實做事。才能做到面對群眾時問心無愧，面對上級時從容坦蕩。

在以后的工作中我將更加嚴格的要求自己，以過硬的作風(fēng)，務(wù)實的態(tài)度，扎實的干勁，更好的履行好自己的工作職責(zé)，不敷衍塞責(zé)，不拖拉了事，不求最好但求更好。

述職報告履職情況 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

時光荏苒猶如白駒過隙，掐指算來，我已經(jīng)在人保度過了xx余載的光陰，人生一共能有幾個xx年?而我一點也不后悔在人保度過的這些歲月，相見時難別亦難，今天在這里為大家做南山支公司總經(jīng)理離任述職報告，惜別之余我也感慨萬千。

這xx年來，我見證了人保牢牢地堅守中國民族財產(chǎn)保險業(yè)的核心位置，見證人保在九百六十萬平方公里的土地上培育了一代又一代的精英，也同時見證了我任職的支公司在這幾年在分公司總經(jīng)理室正確方針領(lǐng)導(dǎo)下取得的累累碩果成功路上我灑下了汗水，奉獻出了青春，我不會忘記是人保這塊土壤給了我養(yǎng)份。對人保、對公司、我始終懷抱著一顆感恩的心，一路走來，我不敢有些許張狂和懈怠，一步一個腳印、與公司共成長，矢志以求的是為公司的發(fā)展添一塊磚、加一塊瓦，盡自己一份綿薄之力。

現(xiàn)在，我將任職南山公司總經(jīng)理期間的工作和思想情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們報告如下，請大家評議。

一、主要經(jīng)營業(yè)績

我于20xx年x月受分公司總經(jīng)理室的重托，先后擔(dān)任人保財險xx公司總經(jīng)理20xx年當(dāng)年即20xx年完成保費收入11776萬元，完成年計劃的147%（分公司下達全年任務(wù)為7969萬）；20xx年完成考核利潤1375萬元，完成年計劃的275%（分公司下達利潤指標(biāo)為500萬），綜合排名居于13家經(jīng)營單位前列。年，面對愈加激烈的市場競爭，至年底，南山公司綜合業(yè)績評介為3A，排名暫列13家經(jīng)營單位首位。

二、主要工作內(nèi)容及其績效

（1）堅持以效益為中心，以市場為導(dǎo)向，狠抓經(jīng)營管理工作。

三年多來，我始終堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，全面開展經(jīng)營創(chuàng)新，同時以拓展集團客戶為手段，細分市場，認真研究營銷策略，大力做好渠道的.建設(shè)工作，建立合理的營銷體系。具體措施包括以下三個方面:

1.積極尋找業(yè)務(wù)增長點，努力做好上層公關(guān)協(xié)調(diào)工作，為業(yè)務(wù)員營造良好寬松的展業(yè)環(huán)境。

2.注重開展業(yè)務(wù)競賽和業(yè)務(wù)突擊活動，加大營銷力度，推進業(yè)務(wù)發(fā)展。通過開展各種業(yè)務(wù)突擊活動，采取政策扶持、費用傾斜措施，調(diào)動了員工的展業(yè)積極性，使支公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展一直保持上升趨勢。

3.根據(jù)公司實際制訂并完善了部分內(nèi)控及管理制度，包括公司各職能部門與業(yè)務(wù)部門的各項內(nèi)控管理制度，如內(nèi)部流程管理、業(yè)務(wù)員人員管理、考勤管理、績效考核、費用管理等管理制度。

（2）創(chuàng)新推行“推薦返場維修執(zhí)行辦法”，加強渠道建設(shè)

當(dāng)今市場經(jīng)濟已進入知識經(jīng)濟時代。價格戰(zhàn)和功利性的促銷手法已非靈丹妙藥，且終究與法制的市場經(jīng)濟是格格不入的。唯一不變的真理是變革、是創(chuàng)新。推薦返廠返修，即是在變革創(chuàng)新的理念下衍生的智慧結(jié)晶。

推薦返廠返修，即即通過對客戶報案信息的收集，將信息反饋給各個車行駐點的負責(zé)人，盡可能引導(dǎo)客戶返回戰(zhàn)略合作聯(lián)盟4S店維修，使客戶獲得可靠、專業(yè)的維修服務(wù)。如此一來，車行也能在車輛受損后繼續(xù)以維修的方式進行盈利，車主也能第一時間在車輛受損后接受車行的全方位維修服務(wù)。通過這種方法，保險公司與車行平等互利，渠道業(yè)務(wù)逐漸形成了健康有序發(fā)展的良好態(tài)勢。使公司擺脫價格競爭的怪圈，破冰而行，樹立起強大的核心競爭力。

（3）注重服務(wù)細節(jié)，提升人保財險品牌

面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力，我保持沉著冷靜，客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策。制定了一系列策略，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)。我要求全體員工在面對客戶的時候要努力做到“六個一樣”，即:理賠與展業(yè)一樣主動，退保與投保一樣對待，大小保戶一樣重視，新老客戶一樣熱情，咨詢與業(yè)務(wù)處理一樣耐心，對待批評與表揚一樣誠懇，為顧客提供全方位的服務(wù)。

（4）加強團隊建設(shè)及員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)

一直以來，員工的職業(yè)能力培訓(xùn)及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)是我的工作開展的重點。在競爭日益激烈的今天，只有將能力素質(zhì)提高了，才能在社會上立足。而當(dāng)今社會需要的是全面型人才，不僅要求過硬的專業(yè)知識，而且要求強化個人素質(zhì)。不斷為員工創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機會，半年組織一次出單人員進行業(yè)務(wù)技能考試，為公司的選人用人提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。并且在信息處的平臺支持下創(chuàng)建了“南山支公司內(nèi)網(wǎng)”，為員工了解、學(xué)習(xí)公司的基本情況提供了良好的平臺。

同時，我堅持以人為本，組織開展多方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，提升員工業(yè)務(wù)知識水平。鼓勵員工參加電大、自考等學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)培植感恩文化，以增強員工自豪感、歸屬感和忠誠度，不斷提煉具有公司特色的核心價值觀，努力營造公司與員工同呼吸，共命運的良好導(dǎo)向。

（5）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，教育是基礎(chǔ)。為認真貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在工作中，我以身作則，認真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容，放在核心位置。我在南山公司任內(nèi)作決不允許發(fā)生不正當(dāng)交易行為，杜絕保險誤導(dǎo)欺詐，決不利用職權(quán)為自己和親友謀取好處，做假賠案，騙賠，超賠，多賠。積極落實貫徹保監(jiān)會各項方針要求，務(wù)求做到依法合規(guī)經(jīng)營，確保公司各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

同時，每年組織開展兩次黨員民主生活會，從而開創(chuàng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面。為建立立完善公司內(nèi)控制度，促進廉潔從業(yè)，合規(guī)經(jīng)營，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險，

三、工作中的不足

回顧三年來的工作，由于工作還不仔細、不夠具體，導(dǎo)致一些方面抓的不到位，全局性工作進展還沒有達到預(yù)期目的。之所以出現(xiàn)上述問題，經(jīng)過反思剖析和自糾，我認為，一是主觀意識存在一定問題。主要是從事領(lǐng)導(dǎo)崗位時間比較長，有一定得思維慣性，憑工作經(jīng)歷、經(jīng)驗和習(xí)慣做事。二是各項政策制度落實得不夠好。偏重于抓制度建設(shè)，檢查落實工作抓得不夠緊。

針對對以上存在的問題，在今后的工作中，我將采取有力措施，專題研究，具體解決，力爭把發(fā)展和管理工作抓得更好。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我任職以來，雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但我深深體會到，這些都是上級公司正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持幫助的結(jié)果。今后我將一如繼往，把工作做得更好，決不辜負組織和同志們對我的期望。

最后，借述職報告的機會，我謹向支持我工作的公司全體干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！預(yù)祝人保財險南山支公司前途光明，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，實現(xiàn)公司的再次騰飛。

謝謝大家?。?/p>

述職報告履職情況 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

剛剛過去幾個月的20__年，是我比較難忘的一年，同樣也是值得回味的一年，更是我個人學(xué)習(xí)和成長的一年。

一年來在公司李總的帶領(lǐng)下，我們成功的收購了__并使其走向成熟，逐漸的被全市市民接受和喜歡，離不開全體員工的努力和付出，衷心的向他們表示感謝!

記得剛來__時，從一樓到五樓冷冷清清，有時候半天連個人影都看不到，客流量更是少的可憐，剛剛激起的萬丈雄心被眼前的一切粉碎的遍無體膚，我們沒有氣餒。被調(diào)到__的__店長、___、___、___個個都是磨拳擦掌，準(zhǔn)備大干一翻，可要想做好談何容易啊。這種情況下，我們一連串的推出了，真情告白系列之換卡行動、陽光體驗，新春舞曲系列之陽光年代、陽光特價房、炫卡積分，等等活動。從一開始的一天二三十包、到四五十包，慢慢的往上增加的帶客量，廣大市民開始知道并接受了童話二店。能得到顧客的認可，之前那些努力總算沒有白費。難忘我們10年元月3號的接手錢柜、難忘我們冒著漫天飛雪發(fā)宣傳頁的日子、難忘我們裝修期間揮汗如雨的干勁、難忘兄弟們身穿迷彩穿梭在剛架上的身影……這一切都只有一個信念把童話我們的家建設(shè)得更好!

這一天終于來了，_月_號我們盛大起航，又一系列的活動開始了，火熱8月歡唱總動員、歡樂生日頌，店慶之黃金檔有禮，童話秋之持卡更超值，__月說好天亮也不分手，__月繽紛圣誕夢幻童話，到如今的浪漫情人節(jié)，業(yè)績?nèi)甲龅搅?，每一步雖然都走的很艱難，但我們嘗到了甜頭。我們看到了顧客的笑臉，得到了顧客得贊賞，我們心里比喝了蜂蜜還要甜。

很慶幸自己選擇了這個充滿活力的團隊，感謝_店長給的機會，感謝李總的支持與指點，感謝孫總搭建的平臺，感謝和我一起并肩作戰(zhàn)的所有人!

我深知自己有很多的不足，需要更努力的去做好每一件事。之前忽略的我會改進，多站在對方的角度來考慮問題。14年做好以下幾點：

1、人員調(diào)整，根據(jù)情況更合理的調(diào)配現(xiàn)場人力，做到工作起來如魚得水，不產(chǎn)生冗員狀態(tài)，使公司成本降低。

2、緊抓現(xiàn)場管理，多督促多走動，讓員工減少犯錯的幾率，杜絕黑單。

3、多和員工溝通讓每一個環(huán)節(jié)絲絲入扣，前臺帶客更有規(guī)律合理的安排客源，收銀做到帳面不出錯，貨品做到一周一大盤每日一小盤，保證不長短貨正常運轉(zhuǎn)。

4、樓面主抓微笑服務(wù)、衛(wèi)生和促銷，把客訴減少置零，

5、營銷鞏固老會員，開發(fā)新的客源，增加會員的回頭率，做好信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，

6、節(jié)約用水用電，從自我做起，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、第一時間關(guān)空調(diào)的好習(xí)慣，保證消防通道的安全暢通，親自檢查做好記錄，

7、各類表格正確使用，循序漸進。爭做三家店標(biāo)兵。

8、本著“賓客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨，主管到助理，現(xiàn)場各部門人員，除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外，還能化解矛盾，妥善處理大大小小的客人投訴。明白口碑對一家企業(yè)的重要性。

9、全力落實規(guī)章制度，完善機制，貴在堅持。全力配合店長工作，做好店長的左右手。

10、配合工程部人員，做好現(xiàn)場的維修保養(yǎng)工作，把事后的維修變成事前的預(yù)防和維護。

以上10條在過去的一年中做得不到位，未來自己要更加有責(zé)任心，把事情做完與否做為標(biāo)尺，不以時間來計算。為了推動工作的往前發(fā)展，針對干部要實施升降職做為主要手段，管理者能上能下，員工能進能出，依據(jù)工作表現(xiàn)每月評比員工心目中的管理干部，競聘上崗會利于部門崗位的政令暢通。

希望不斷公司領(lǐng)導(dǎo)一如繼往的支持我的工作，我將通過的學(xué)習(xí)來完善自己，爭取做一個合格的管理干部，為公司為來的發(fā)展多出一份心多盡一份力!

述職報告履職情況 篇11

作為公司副總經(jīng)理，我的工作職責(zé)是：圍繞集團公司大局，積極協(xié)助總經(jīng)理完成分管工作。一年來，我本著對公司和全體員工高度負責(zé)的態(tài)度，一心一意謀發(fā)展，盡心盡力抓工作，較好地履行了作為一名公司副總經(jīng)理的職責(zé)?，F(xiàn)將一年來履行職責(zé)的情況匯報如下：

一、廉潔自律，嚴修為政之德

20xx年，我很好地遵守了黨的四大紀(jì)律和八項要求，廉潔自律，嚴于律已，很好地把握自己。無論財經(jīng)紀(jì)律還是其他經(jīng)濟方面，個人都能堅持原則，沒有利用職務(wù)之便為自己謀私利，對吃喝送請堅決進行回絕。主要作法是：

1、堅持學(xué)習(xí)，用尚方寶劍來警示自己。本時始終堅持看書讀報，對黨的方針政策作到心中有數(shù)。充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)和討論的機會，增強對政策的熟悉和理解。認真學(xué)習(xí)集團下發(fā)的各項文件和規(guī)定，作到心中有數(shù)。

2、涉及重大經(jīng)濟合同方面的事項嚴格按公司規(guī)定辦。20xx年公司新增固定資產(chǎn)投資20xx多萬元，涉及我分管的部門資金就占了一半，對于這些項目的采購，我以宏觀把握為主，具體采購則是由公司采購小組來完成。這樣就避免了領(lǐng)導(dǎo)一言堂，使采購走過場的可能，從而有效地發(fā)揮了采購小組貨比三家的原則，達到了按優(yōu)采購的目的。

3、堅持民主集中制原則。對于重大問題多請示，常匯報，把自己分管的工作進行通報，做到在位不越位，分工不分家；使工作大家一起作，困難一起幫。

二、礪志勤勉，緊緊圍繞三條主線開展工作

1、圍繞黨委分工協(xié)助總經(jīng)理抓好落實。20xx年黨委分工中明確，我主管經(jīng)營管理工作，協(xié)助總經(jīng)理抓好財務(wù)工作，兼管地勤保障部、安全檢查站，聯(lián)系公安、口岸工作。

公司的財務(wù)工作一直走在集團的前列，這是有目共睹的，多年來，形成了一整套行之有效的規(guī)章制度，特別是20xx年度，企劃財務(wù)部的工作除了作好了日常工作，如財務(wù)指標(biāo)的下達、年中的財務(wù)檢查與考核、以及年未財務(wù)兌現(xiàn)工作、集團財務(wù)規(guī)定的各項工作，充分為了公司的兩大審計工作和文明機場的準(zhǔn)備工作積極籌措資金，快速上報各項固定資產(chǎn)投資計劃。此外，還圓滿地完成了湖南審計廳對包括對我分公司在內(nèi)的`機場集團的經(jīng)濟責(zé)任審計工作，這既是一場硬仗，又是一場大勝仗。

地勤保障部和安全檢查站都是一線生產(chǎn)單位，直接面對旅客和機組人員，每一個人的工作都代表了機場的形象，兩個部門在公司的員工總數(shù)中占到了二分之一，但相對于目前公司的生產(chǎn)量和場地來說，其工作崗位還欠缺人手。

我是從20xx年開始分管地勤保障部的，從一開始，我不是特別熟悉其工作，因此買了一些服務(wù)禮儀方面的書籍來充實自己，平時注意到基層多問、多看，漸漸地熟悉了這個部門的工作性質(zhì)，崗位流程，以及員工歡快的笑聲與委屈的淚水。地保部的工作是安全與服務(wù)兩大主題，但更多地是服務(wù)工作。采取了不少形式來提高服務(wù)質(zhì)量。我是從去年開始分管安檢站的工作的，由于國際形勢日益復(fù)雜，空防安全凸現(xiàn)壓力。只有從技術(shù)手段不斷提升才能有效降低安全風(fēng)險，同時也必須注重服務(wù)質(zhì)量，才能取得旅客的配合與滿意。

述職報告履職情況 篇12

能嚴格安照x煤礦的要求,緊緊圍繞本礦安全生產(chǎn)實際抓安全工作。能認真履行職責(zé)，堅持深入一線，準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)一線的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的安全問題。今年,通過全礦上下的一致努力，沒發(fā)生一起輕、重傷以上事故，順利的實現(xiàn)了安全五周年和20__年度安全生產(chǎn)。

一、履行職責(zé)、做好本職工作：

回顧去年的工作，認為自己能夠從嚴要求，認真履行職責(zé)，并注重與班子其他成員搞好協(xié)作，注意團結(jié)，不搞各自為政，同時督促分管單位積極配合生產(chǎn)一線搞好安全生產(chǎn)工作。

首先，盡心盡職抓工作，做為安全副礦長，我非常清楚搞好安全是全礦各項工作的重中之重，隨著我礦安全周期的延長，我深感責(zé)任重大，為此，今年以來，結(jié)合我礦安全管理工作的現(xiàn)狀，主要做了以下幾點工作，一是要求各小井加強安全硬件投入，不斷完善安全設(shè)施，改善小井安全條件。二是堅持從管理源頭抓起，認真落實安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)，要求安監(jiān)部分月制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃，并從嚴考核，獎罰分明,推動了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展,工程優(yōu)良品率明顯提高。三是堅持每周安全質(zhì)量檢查，要求檢查人員對現(xiàn)場存在安全隱患認真檢查，并督促整改，狠抓隱患的查出和整改落實工作。四是加大對“三違”的查處力度.重點發(fā)揮安檢站在各井的督查作用，做到處理“三違”手不軟。全年三違人員比上年度明顯下降,減少了因違章而造成的事故。今年全礦僅井出現(xiàn)一起輕傷事故。

其次，加強內(nèi)部管理，充分發(fā)揮安檢站的職能作用，不斷提高安監(jiān)人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保安檢人員在安全生產(chǎn)管理過程中真正起到在現(xiàn)場的監(jiān)督作用。一是建立健全安監(jiān)工作管理制度，強化管理手段。二是加強對安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持每周組織一次安監(jiān)員學(xué)習(xí)，以會代課，以現(xiàn)場實際剖析安全情況。三是督促各井安全副井長在生產(chǎn)與安全相抵觸時要敢于以安全為重，能夠拿出自己的整改意見和措施，確保在安全的前提下組織生產(chǎn)，保證了安全，杜絕了非人身事故及重大人身事故的發(fā)生。

二、敬崗愛業(yè)、盡責(zé)盡職：

20__年，我注重加強自己對政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的理論水平和規(guī)范服從的意識，使我更加善于從政治的高度去認識分析和處理工作中的問題，更加明確了職責(zé)。今年以來，我月月超額完成多聯(lián)煤礦規(guī)定的干部下井指數(shù)，堅持深入一線，了解各井的安全狀況，掌握安全生產(chǎn)的第一手資料。在狠反“三違”反事故斗爭活動中，我?guī)ь^抓“三違”反違章，完成了反“三違”指數(shù)，在抓現(xiàn)場管理方面我強力推進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，對達不到年初制定的月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的小井，嚴厲處罰，從而推進了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進程。在嚴管干部方面，不徇私情，處理人不論親疏遠近，對不能按期完成隱患整改任務(wù)和對安全生產(chǎn)管理不利的干部，嚴格按照礦安全1號文給予處罰，維護礦安全1號文的嚴肅性。

三、工作中存在的不足：

回顧過去，我雖做了一些工作，取得了一定的成績，但仍存在著不足，特別是在安全管理方面，還存在薄弱環(huán)節(jié)。如今年井發(fā)生一起輕傷事故，雖然沒有給我礦經(jīng)濟上造成了重大損失，但給礦帶來了負面影響。說明我在抓安全管理上做的還不夠好，還需要進一步加強學(xué)習(xí)，提高管理水平，為延長我礦的安全周期和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

四、明年的工作打算：

1、做好本職工作，愛崗敬業(yè)，與班子成員團結(jié)一致，集中精力抓好小井的安全管理工作。

2、認真配合班子其他成員，做好當(dāng)前的技改工作，確保并井工程順利完成。

3、抓好采場接替，組織好安全生產(chǎn)，確保全年生產(chǎn)任務(wù)完成。

4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化安全管理，落實安全責(zé)任，深入現(xiàn)場不斷提高現(xiàn)場安全管理水平。

5、繼續(xù)推進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，加強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細化管理。

6、積極組織對職工的安全教育培訓(xùn)工作，特別是抓好對職工“一日一題”的學(xué)習(xí)工作，提高職工遵章守紀(jì)的自覺性。

7、繼續(xù)加大對隱患整改督查力度，杜絕“一通三防”頂板、機電、運輸事故的發(fā)生，積極促進我礦向安全生產(chǎn)6周年和20__年安全年邁進。

述職報告履職情況 篇13

20xx年，本人積極進取，團結(jié)同志，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。工作作風(fēng)嚴謹、態(tài)度積極，恪守職業(yè)道德，秉承職業(yè)精神，認真履行了崗位職責(zé)，忠實履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨?，F(xiàn)將20xx年度的工作具體總結(jié)如下：

一、敢于擔(dān)責(zé)，迎難而上，圓滿完成工作任務(wù)

本人立足本職崗位，堅決實行收支預(yù)算剛性管理，研究財務(wù)保障規(guī)律，強化財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)，積極開展政治、法律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作上團結(jié)帶領(lǐng)全科干部職工貫徹落實《高等學(xué)校財務(wù)制度》和《警官學(xué)院財務(wù)制度》等規(guī)章制度，履行財務(wù)人員參謀大事，協(xié)調(diào)難事，多做實事，務(wù)求實效的工作職責(zé)。

二、溝通協(xié)調(diào)，圍繞學(xué)院中心工作，為教學(xué)科研活動做好服務(wù)

對于學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)團隊建設(shè)、學(xué)生實習(xí)實踐等經(jīng)費做到充分合理保障安排，科學(xué)投入。調(diào)整經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，重點支撐教學(xué)工作，對教學(xué)、教輔科研、圖書、教學(xué)儀器設(shè)備購置、學(xué)生等各項教育經(jīng)費進行具體、科學(xué)的計量，最終落腳點放在教學(xué)質(zhì)量建設(shè)和教學(xué)條件保障。在預(yù)算執(zhí)行過程中做到專款專用，不擠占、不挪用教學(xué)經(jīng)費，實行專項控制，確保教學(xué)經(jīng)費逐年增長。優(yōu)化教學(xué)經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，增加對新上學(xué)科、新增專業(yè)的經(jīng)費投入，確保及時、足額到位，并定時向各部門通報教學(xué)經(jīng)費使用計劃的執(zhí)行情況，增加教學(xué)經(jīng)費使用透明度。

三、遵章守紀(jì)，嚴格遵守省級財務(wù)管理規(guī)章制度及行為規(guī)范，充分發(fā)揮財務(wù)工作的監(jiān)督管理職能

嚴格執(zhí)行省級關(guān)于公務(wù)支出的各種財務(wù)管理規(guī)定。20xx年，xx省財政廳、公安廳相繼下發(fā)公務(wù)接待費管理辦法、差旅費管理辦法、會議費管理辦法、培訓(xùn)費管理辦法、公務(wù)出國(境)等相關(guān)管理辦法，在新背景、新形勢之下，財務(wù)報銷日趨嚴格與規(guī)范，本人協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)出臺學(xué)院關(guān)于財務(wù)報銷的各項管理規(guī)定和規(guī)范審批流程，完善網(wǎng)上報銷系統(tǒng)，重新設(shè)計報銷審批單、差旅費報銷單、公務(wù)出差事前審批單等各類報銷單據(jù)利于開展工作、規(guī)范流程。嚴格按照制度規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，并耐心做出解釋工作，嚴格執(zhí)行國庫集中收付制度，保證支付憑證要素填報的規(guī)范性、完整性，預(yù)算項目使用的合規(guī)性，現(xiàn)金支付或?qū)€人轉(zhuǎn)賬借款的合理性，工資性支出的合規(guī)性、時效性，各類憑證的真實性、合法性和完整性。

四、全面貫徹落實公務(wù)卡結(jié)算，嚴格審核報銷票據(jù)

堅決貫徹xx省財政廳關(guān)于全面推行和使用公務(wù)卡結(jié)算的舉措，有利于資金使用的公開和透明，提高對資金使用的約束和監(jiān)督，避免過度消費，減少現(xiàn)金流量，讓廣大教職工充分認識到實行公務(wù)卡結(jié)算的必然性和必要性，帶領(lǐng)財務(wù)科的同志，做了大量耐心細致的宣傳和解釋工作，從思想認識、操作規(guī)范、制度建設(shè)、考評指標(biāo)等方面進行重點宣傳和管理,提高公務(wù)卡強制結(jié)算管理效力，并取得了較好的效果，在學(xué)院范圍內(nèi)全面普及公務(wù)卡結(jié)算報銷，并基本杜絕了現(xiàn)金結(jié)算。

五、以財務(wù)管理系統(tǒng)為抓手，嚴格執(zhí)行新事業(yè)單位會計準(zhǔn)則

強化剛性預(yù)算執(zhí)行、規(guī)范人員、公用及項目資金管理，充分利用賬務(wù)處理系統(tǒng)、會計報表系統(tǒng)、指標(biāo)管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)等財務(wù)管理體系的功能和作用，統(tǒng)一報賬程序，規(guī)范財務(wù)口徑，督促和引導(dǎo)財務(wù)科每個會計人員努力適應(yīng)財政、財務(wù)改革新變化、新規(guī)范、新體系，統(tǒng)一規(guī)范、完善流程、提高效率。

六、創(chuàng)新服務(wù)手段，提升服務(wù)質(zhì)量

推行網(wǎng)上報銷，提高財務(wù)管理水平、提升財務(wù)服務(wù)能力。制定工作流程、完善系統(tǒng)漏洞、加強內(nèi)部學(xué)習(xí)、組織人員培訓(xùn)，并安排專人答疑解難、重點難點單位直接上門服務(wù)，每一步穩(wěn)打穩(wěn)扎、工作細致到位，做到報銷審批智能化，預(yù)算指標(biāo)網(wǎng)絡(luò)公開化，努力實現(xiàn)由核算型財務(wù)向管理型、服務(wù)型財務(wù)轉(zhuǎn)變。

七、查找短板，重視不足，提升自我

本人認為目前的工作中還有許多不足，下一步將對新的財政支出科目分類和新的事業(yè)單位會計準(zhǔn)則進行更加深入的學(xué)習(xí)和了解，對學(xué)院的財務(wù)管理工作積極提出合理化意見和建議，提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量，提高財務(wù)服務(wù)能力。

述職報告履職情況(必備8篇)

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述職報告履職情況 篇1

市教育局考核組的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

平凡的一又是不平凡的一年。一年來，年。市教育局正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教育干部和教師奮力拼搏，努力工作，鎮(zhèn)的教育工作取得了比較滿意的成績。下面，就一年來我工作情況向市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們做述職報告，歡迎大家批評指正。

大家好！

一、主管工作和完成情況

我主抓教育辦日常管理工作和初中教學(xué)業(yè)務(wù)工作，分管全鎮(zhèn)中小學(xué)專用教室管理工作、工會工作和信息宣傳工作，協(xié)助校長做好其他各項教育工作。

1、明確工作職責(zé)，嚴明工作紀(jì)律。

教育辦工作人員工作進行了合理分工，明確了各自的工作職責(zé)，嚴明了工作紀(jì)律，健全了工作制度，強化了教育辦的指揮功能、管理功能、服務(wù)功能。教育辦工作人員積極工作、主動工作、愉快工作，指揮部高效運轉(zhuǎn)。

2、精細常規(guī)管理，提高教育質(zhì)量。

我在業(yè)務(wù)會上對常規(guī)教學(xué)要求：（1）堅持六主教學(xué)原則：教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線，思維為主干，能力為主心，成材為主旨。（2）突出三變六讓：變注入式教學(xué)為啟發(fā)式教學(xué)，變學(xué)生被動聽課為主動參與，變單純知識傳授為知能并重；讓學(xué)生自己觀察，讓學(xué)生自己思考，讓學(xué)生自己表述，讓學(xué)生自己動手，讓學(xué)生自己得出結(jié)論，讓學(xué)生自己進行評價。（3）“六解放”：解放學(xué)生的頭腦、解放學(xué)生的雙手、解放學(xué)生的眼睛、解放學(xué)生嘴巴、解放學(xué)生的空間、解放學(xué)生的時間。

今年中考成績上升了兩個位次，中考由下游躍居上游。在抓質(zhì)量上，我們年初就確立了實施1236工程。即一個中心、兩個確保、三線聯(lián)動、六手齊抓。一個中心：即一切緊緊圍繞提高中考“五率”綜合積分為中心。我們調(diào)動一切積極因素，采取“控輟保學(xué)”、“雙領(lǐng)四清”、質(zhì)量競賽等切實可行措施，力爭中考綜合積分大幅提高。兩個確保：即確保學(xué)生身心健康安心學(xué)習(xí)、確保教師心無旁騖專心教學(xué)。三線聯(lián)動：即依法治校、教學(xué)評估、素質(zhì)教育評價是學(xué)校管理的三條主線，這三條主線既相互*又交叉呼應(yīng)。三駕馬車并駕齊驅(qū)，為我鎮(zhèn)中考突出重圍再現(xiàn)輝煌實現(xiàn)騰飛做必要保障。六手齊抓：即以調(diào)集優(yōu)，以控壘率，以領(lǐng)提效，以賽活力，以訓(xùn)升能，以技輔學(xué)。即：（1）、以布局調(diào)整為抓手，集中優(yōu)勢整合資源；（2）、以“控輟保學(xué)”為抓手，壘積“五率”綜合得分；（3）、以“雙領(lǐng)四清”為抓手，提高課堂教學(xué)效率；（4）、以質(zhì)量競賽為抓手，激發(fā)教師競爭活力；（5）、以校本研訓(xùn)為抓手，提升教師教學(xué)能力；（6）、以信息技術(shù)為抓手，整合教學(xué)資料資源。

教育辦先后三次組織中學(xué)全體教師到山東杜郎口中學(xué)參觀、考察、學(xué)習(xí)，回來后結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，研究探索出“自主探究、合作交流、展示指導(dǎo)、鞏固提高”四個教學(xué)環(huán)節(jié)的“探合展固”四環(huán)教學(xué)法，并在全鎮(zhèn)推廣。

3、扎實開展教學(xué)評估，規(guī)范教學(xué)行為。

我們把教學(xué)評估工作做為今年頭等大事去抓，嚴格按照教學(xué)評估有關(guān)要求，扎實開展教學(xué)評估工作。我們依據(jù)教育局、教研室有關(guān)文件制定了講課、說課、評課具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范了校本研修過程。我把新課改八個理念和行動策列整理后，印發(fā)給學(xué)校，組織教師學(xué)習(xí)。我們要求課堂教學(xué)行為要和新理念對號，哪個方面應(yīng)用了新理念，哪些方面沒有應(yīng)用新理念，怎么改進就符合新理念，組織教師開展熱烈的評課研討。通過研討，統(tǒng)一思想，使教師徹底轉(zhuǎn)變觀念，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)效率。

我在教學(xué)業(yè)務(wù)會上、在說講評活動中，歸納出說講評活動基本要求，并要求全體老師做到說講評活動三結(jié)合：（1）與新課標(biāo)、新理念、三維目標(biāo)相結(jié)合。（2）發(fā)揮主持五方面作用：組織、介紹、調(diào)控、歸納、升華。（3）說課三要素：課前預(yù)設(shè)、課中生成、課后反思。（4）評課三要素：優(yōu)點、不足、啟示。評課三境界：談?wù)?、討論、爭論。通過評估、培訓(xùn)、指導(dǎo)，教師校本研修水平不斷提高。

我們提倡教師和學(xué)校要樹立“我在學(xué)校成長，學(xué)?？课覊汛蟆钡睦砟睿诨顒又袑W(xué)習(xí)，在活動中交流，在活動中提高，在活動中成長，逐步提高校本研修水平。

4、發(fā)揮專用教室作用，提高信息技術(shù)與學(xué)科整合水平。

我們加強專用教室管理，使它在教學(xué)中發(fā)揮積極作用。我們按照國家課程計劃，開全課程，開足課時，加強薄弱學(xué)科教學(xué)，把專用教室管理納入學(xué)校管理重要內(nèi)容，與考核掛鉤。我們重點加強了專用教室管理、使用、儀器擺放、各種記錄的管理工和督導(dǎo)檢查。

我們積極參與東北師大《信息技術(shù)與學(xué)科整合》的課題研究。為了全面鋪開課題研究，同時也為了在研究中規(guī)范我們的課題研究，我們以學(xué)區(qū)為單位進行課題立項。鎮(zhèn)中學(xué)、清化中學(xué)、大王村學(xué)區(qū)、清化學(xué)區(qū)、南新莊學(xué)區(qū)都有自己的立項課題。清化中學(xué)和清化小學(xué)做為教育信息化實驗校，利用教育發(fā)展網(wǎng)、東師大資源、河北遠程教育網(wǎng)、*教育出版社網(wǎng)等資源進行整合，建立了自己的校本資源，方便了教學(xué)，發(fā)揮了帶動和輻*作用。

我建起了并管理教育辦自己的“康城教育”網(wǎng)站，我同時建起了教育博客，我鎮(zhèn)教師人人建起了教學(xué)博客，同時加入了由我創(chuàng)建的“康城教育”博客圈，教師利用網(wǎng)上信息高速公路，訪問教育資源，初步實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。我們以學(xué)區(qū)為單位搞課題研究，擴大了參與面，人人有機會，人人搞整合，使得教師教育信息技術(shù)現(xiàn)代化水平得到很快提高。

我們廣泛開展信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)研究，初步摸索出一條“以校本教研與鄉(xiāng)土文化為特*，信息技術(shù)與課程整合為載體”的新型現(xiàn)代化教學(xué)模式。10月21日，在清化中學(xué)舉辦了全市信息技術(shù)與物理課程整合研討會。

我們加強實驗教學(xué)，廣大教師積極自制教具，在市自制教具比賽中，紫泉小學(xué)教師郭*寶獲得一等獎第一名，并代表市參加了邯鄲市比賽；清化中學(xué)教師顏海青獲得市一等獎，陳利超、康玉峰獲得二等獎。

5、加強薄弱學(xué)科教學(xué)，體育、藝術(shù)教育成績斐然。

教育辦積極組織，以我為主組隊帶隊參加市體育運動會，獲得多項單人獎和集體獎。以我為主組隊帶隊參加市“師德杯”乒乓球比賽，獲得“優(yōu)秀組織獎”；11月份，以我為主組隊帶隊參加全市學(xué)生“雙愛好”才藝比賽，我鎮(zhèn)學(xué)生蘇苗、王寧等18名中小學(xué)學(xué)生分別獲得“藝術(shù)節(jié)”暨“雙愛好”活動中六個項目的一、二、三等獎，我鎮(zhèn)被評為“先進單位”。

5月份，主要由我籌辦舉行了康二城鎮(zhèn)首屆教師才藝大賽，來自全鎮(zhèn)16所中小學(xué)36名教師參加了比賽；6月份，舉行了我鎮(zhèn)中小學(xué)藝術(shù)節(jié)。

、外樹形象，加強信息宣傳工作。

電視臺播放了我們教育辦組織舉辦教師才藝大賽的做法。市報介紹了康二城鎮(zhèn)教育辦加強校產(chǎn)和財務(wù)開支管理的做法，清化中學(xué)認真開展《師生親情月》活動的做法，慰問四川汶川地震捐款獻愛心的消息等。把有價值的新聞信息及時上報教育局辦公室，篇幅多，質(zhì)量高，排隊位列全市前矛。我們教育辦每月出版信息簡報，學(xué)校間互通信息。

二、工作方法和措施

我的工作方法和措施主要是力求“三實”：

1、求實

堅持學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我認為校長不僅是一個職務(wù)，更是一個職業(yè)。如果是一個職業(yè)，就必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，掌握更多的知識和能力，把握各方面的信息，保持對新事物的敏銳感覺。必須使自己的思想觀念始終在時代前列，才能不被激烈的競爭淘汰。為了適應(yīng)新的信息時代的挑戰(zhàn)，我自購了微機并接通了寬帶網(wǎng)，每天晚上上網(wǎng)4、5個小時，更新博客和網(wǎng)站內(nèi)容，與博友、網(wǎng)友交流，在網(wǎng)上學(xué)到很多知識。我堅持不懈地吸取教育改革和課程改革的新知識、新思想、新觀念，不斷充實和完善自己。在工作中擺正位置，當(dāng)好參謀和助手。我任勞任怨，埋頭苦干，工作全盤考慮。教育辦決定的事，我克服一切困難去完成，力爭在事業(yè)上有所建樹。

2、扎實

統(tǒng)一思想，堅定信念，扎扎實實抓質(zhì)量。一是加大教育質(zhì)量在學(xué)校校長考核中的權(quán)重，把教育質(zhì)量放在核心位置上。二是強化了目標(biāo)精細化管理。我們把中考位次和重點高中上線人數(shù)兩項硬指標(biāo)下達到教學(xué)班組，制訂了重獎重罰措施，極大地激發(fā)了教師的工作積極*。三是堅持走開放辦學(xué)之路。我們請名師到我鎮(zhèn)現(xiàn)場作課，認真組織收看市教育發(fā)展網(wǎng)的視頻課，整合東北師大資源庫等發(fā)展網(wǎng)上的優(yōu)質(zhì)資源，多方搜集中考前沿信息。四是抓培訓(xùn)，促學(xué)習(xí)，提素質(zhì)。在新課改中，我們重點抓了新課標(biāo)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和應(yīng)用。組織新課標(biāo)考試，極大地調(diào)動了老師學(xué)習(xí)新課標(biāo)的積極*。通過新課改培訓(xùn)，切實轉(zhuǎn)變了教學(xué)理念，改進了教學(xué)方式和教學(xué)方法。我們要求每個初三教師把近年來的中考試題集當(dāng)作必完的作業(yè)做一遍，真正掐中中考脈搏。五是實施“雙領(lǐng)”“四清”教學(xué)新機制，提高了課堂教學(xué)效率。六是積極探索新的教學(xué)方法，努力做到每節(jié)課都是一節(jié)有效課堂。

3、務(wù)實

我們發(fā)揚團隊精神，心往一處想，勁往一處使，一心一意謀實招，干實事。說了算，定了干，雷厲風(fēng)行。這是我們康二城鎮(zhèn)教育辦的一貫工作作風(fēng)。

三、存在問題

由于一些客觀原因和一些主觀因素，致使我們工作中還存在一定的問題。我鎮(zhèn)中考位次沒有名列前茅，管理水平有待于提高，教育科研還處于起步階段，辦學(xué)效益距領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有很大差距。在以后的工作中，我們將千方百計克服這些消極因素，努力工作，辦好教育，力爭使領(lǐng)導(dǎo)滿意，群眾滿意，教師滿意，學(xué)生滿意，家長滿意。

四、自我認定

市教育局的各項工作我們盡心盡力，克服一切困難，努力去完成。自我認定：實績突出。

最后，我代表教育辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體，也代表我個人，對每一位為振興康二城鎮(zhèn)教育事業(yè)做出貢獻的教育干部和教師表示感謝！對長期關(guān)心和支持我們工作的教育局領(lǐng)導(dǎo)和教研室、儀器站、招辦等各科室領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！我與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)合作非常愉快，你們在承受著各種各樣的壓力下非常盡力，工作做的很好，我為你們自豪。我與老師們合作也非常愉快。正是你們的工作，奠定了我鎮(zhèn)教育發(fā)展的基礎(chǔ)；也正是你們的工作，鑄就了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的新輝煌！

述職報告履職情況 篇2

20xx年過去了，在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學(xué)到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出納及物流的工作做出以下總結(jié)；

一、失誤、缺點

1、每月跟主辦會計進行帳務(wù)核對，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找，做到帳實相符

2、心態(tài)調(diào)整。其實正所謂天下難事始于易，天下大事始于細

3、外圍退貨的跟蹤。

二、出納職責(zé)

在這期間，我因在財務(wù)上做如下具體工作。

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開支。

2、出納員支付每一筆款項，不論金額大小均須總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。

3、必須建立健全現(xiàn)金帳，逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對現(xiàn)金庫存，并填報當(dāng)日現(xiàn)金流量表，做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤點。

4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。

5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現(xiàn)金必須入賬。

6、當(dāng)日有到款，必須當(dāng)日開具收款收據(jù)。

7、月底及時與財務(wù)人員對帳。

7.1現(xiàn)金帳收支。

7.2工程部回款與已送未結(jié)。

7.3外圍發(fā)貨及到款。

知道了要做好出納工作絕不可以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

1、作為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求：

一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

二、學(xué)會制訂本職崗位工作制度，揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

四、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。

五、很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。

2、物流作為公司物流部，及時準(zhǔn)確的將貨物高效率送達指定地點和外圍退貨的及時跟蹤到位，做到完善的物流服務(wù)。同時，我要進行物流與財務(wù)知識的不斷學(xué)習(xí)與實踐，吸取xx20xx年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。學(xué)習(xí)前輩們的長處來發(fā)現(xiàn)自己，發(fā)展自己，及時的與他人溝通，建立良好的工作氛圍。

以上是我工作以來的一些和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實、喜悅、獲中度過。以我的座右銘好好學(xué)習(xí)，天天向上為準(zhǔn)則。

在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

述職報告履職情況 篇3

一、職能發(fā)展

過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。一是建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

二是對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

三是修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

四是設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

五是配合目標(biāo)責(zé)任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的是要符合財務(wù)管理的要求，滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。

六是對內(nèi)進行一次審計，目的是對經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

七是對部門職責(zé)進行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。

八是會計知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會計基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；三是如何看報表，這是會計知識培訓(xùn)的重點。

二、職能管理

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

（二）審計工作

委托會計師事務(wù)所對賓館報表進行會計審計，要求財務(wù)人員全力以赴做好自查工作，經(jīng)過10天奮戰(zhàn)，完成了自查工作。在自查申報過程中，認真對待稅務(wù)機關(guān)的查詢，在統(tǒng)一部署下順利通過自查申報。能過這次稅務(wù)自查，我們感到會計核算的基礎(chǔ)工作還需要進一步加強，基礎(chǔ)工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規(guī)范化，特別是對會計制度和稅務(wù)政策有差異的問題

多咨詢研究，盡可能做好會計處理，在對每筆會計核算都要有統(tǒng)盤考慮和長遠的觀念。

（三）財務(wù)分析

財務(wù)分析工作已開展，但仍處在賬面上說明分析，分析深度不夠。為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入日常工作中去。要求日常做好財務(wù)分析資料的收集，每月有在《會計報表會簽單》對財務(wù)主要情況進行說明；報表按季度對財務(wù)狀況進行簡要分析說明。

為了提高公司的財務(wù)分析能力，較全面地反映一定時期的財務(wù)情況，對財務(wù)分析內(nèi)容作了概要說明，主要內(nèi)容如下：

1、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析，以資產(chǎn)負責(zé)表為主，對資產(chǎn)負債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負債和償還能力的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務(wù)風(fēng)險進行評價。

2、損益情況的分析，以損益表為主，對盈利目標(biāo)是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。

3、收入情況的分析，對銷售收入預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，反映當(dāng)期銷售與回款情況；簽約情況；分析存量資源的原因、影響回款的因素；其他收入的分析。

4、成本、費用支出的分析，對成本的、費用支出預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，實際支出與預(yù)算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。

5、對外投資變動情況的分析，長、短期投資的收益分析，投資結(jié)構(gòu)的變動原因分析，長期投資與所有者權(quán)益的比例分析。

6、固定資產(chǎn)變動情況的分析，新增、減少、損壞、報廢固定資產(chǎn)情況，固定資產(chǎn)的凈值率，固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)情況，完好情況等。

7、往來情況的分析，關(guān)聯(lián)企業(yè)之間往來、協(xié)作單位之間的往來分析，變現(xiàn)能力與帳齡分析，催收情況。

8、稅賦的分析，稅費計繳情況，稅費對企業(yè)和影響，稅收政策對企業(yè)的影響。

（四）資金管理

認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作，繼續(xù)與銀行密切合作辦理協(xié)定存款業(yè)務(wù)，通過采用“通知存款”和“協(xié)定存款”，提高公司存款資金增值率。

三、職能服務(wù)

財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務(wù)工作，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務(wù)的同時不失原則，這就是我們工作的要求。

1、在會計審核中，嚴格按規(guī)定辦事，一就是一，對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦人員說明，并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法。

2、財務(wù)信息的服務(wù)，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢，需要財務(wù)部提供那些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的提供是按財務(wù)人員的思路歸集的，不一定能滿足事業(yè)公司的需求，新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作，把信息服務(wù)工作做得更到位。

3、咨詢服務(wù)，對前來咨詢財務(wù)、稅務(wù)知識和政策法規(guī)等有關(guān)問題，我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習(xí)，如：結(jié)算單的修改出臺、預(yù)算管理表格設(shè)定的出臺，在使用時大家遇到很多問題，為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見，不斷提高認識，做好服務(wù)工的作。

總之，本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。

述職報告履職情況 篇4

回顧20xx年的財務(wù)工作，財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團財資管理處的指導(dǎo)下，認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，按集團財資管理處要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點，制定財務(wù)工作計劃，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團下達的各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產(chǎn)管理：我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責(zé)任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。

2、債權(quán)債務(wù)管理：對酒店債權(quán)債務(wù)認真清理，每月及時催促營銷部收回各項應(yīng)收款項。

3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

（1）財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。

（2）對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮），酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。

（3）加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳。

4、貨幣資金管理：財務(wù)部嚴格遵守集團財務(wù)規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。

三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

1、對內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支，一、編制費用預(yù)算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支；二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo)，及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

2、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。

3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

4、按時參加集團召開的季度例會，根據(jù)集團財資管理處召開的財務(wù)工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

5、積極配合集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記，并認真復(fù)核管理。

7、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務(wù)。

在20xx年，財務(wù)部將：

1、20xx年財務(wù)預(yù)算計劃工作。根據(jù)集團公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求，結(jié)合市場情況，在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合帄衡，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則，編制酒店20xx年財務(wù)預(yù)算。并且，根據(jù)集團公司下達的20xx年任務(wù)指標(biāo)，層層分解落實，下達到各部門。同時，為了保證任務(wù)指標(biāo)的順利完成，財務(wù)部對各部門的計劃任務(wù)進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

2、20xx年財務(wù)決算工作。財務(wù)部將根據(jù)會計決算工作的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、齊心協(xié)力，認真保質(zhì)保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫詳細的報表說明，認真完成會計決算工作任務(wù)。

3、做好20xx年收入、費用計劃及經(jīng)營計劃。

4、組織財會人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則，提高財會人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

5、進一步搞好財務(wù)部財會量化工作管理。

述職報告履職情況 篇5

各部門同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20XX年度的工作：

一、主要工作

1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過XX年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過XX年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;

2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

述職報告履職情況 篇6

隨著時間的流逝，時間到了20xx年，總結(jié)20xx年的工作以予在20xx年中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我。

20xx年過去了，在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學(xué)到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出納及物流的工作做出以下總結(jié)；

一、失誤、缺點

1、每月跟"主辦會計"進行帳務(wù)核對，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找，做到帳實相符

2、心態(tài)調(diào)整。其實正所謂"天下難事始于易，天下大事始于細"

3、外圍退貨的跟蹤。

二、出納職責(zé)在這期間，我因在財務(wù)上做如下具體工作。

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開支。

2、出納員支付（包括公、私借用）每一筆款項，不論金額大小均須總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。

3、必須建立健全現(xiàn)金日記帳，逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對現(xiàn)金庫存，并填報當(dāng)日現(xiàn)金流量表，做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤點。

4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。

5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現(xiàn)金必須入賬。

6、當(dāng)日有到款，必須當(dāng)日開具收款收據(jù)。

7、月底及時與財務(wù)人員對帳。（帳實相符，帳帳相符）7。1現(xiàn)金帳收支。7。2工程部回款與已送未結(jié)。7。3外圍發(fā)貨及到款。

知道了要做好出納工作絕不可以用"輕松"來形容，絕非"雕蟲小技"，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

1、作為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求：

一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

二、學(xué)會制訂本職崗位工作制度，揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

四、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。四。很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。

2、物流作為公司物流部，及時準(zhǔn)確的將貨物高效率送達指定地點（顧客、經(jīng)銷商、專賣店）和外圍退貨的及時跟蹤到位，做到完善的物流服務(wù)。同時，我要進行物流與財務(wù)知識的不斷學(xué)習(xí)與實踐，吸取xx—xx年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。學(xué)習(xí)前輩們的長處來發(fā)現(xiàn)自己，發(fā)展自己，及時的與他人溝通，建立良好的工作氛圍。

以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實、喜悅、獲中度過。以我的座右銘"好好學(xué)習(xí)，天天向上"（善良）為準(zhǔn)則。

述職報告履職情況 篇7

在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我與單位同事的團結(jié)協(xié)作，以求真務(wù)實的工作精神，較好的完成了各項工作任務(wù)，取得了的一定成績，現(xiàn)就本年度個人工作情況總結(jié)如下：

一、認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作，是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。20_年，我嚴格按照年度預(yù)算制度有關(guān)規(guī)定，年初制定了各科室的財務(wù)支出預(yù)算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進行對帳，嚴格按照資金支出進度合理使用資金;

(2)本著對單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負責(zé)的態(tài)度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20_年全年，及時交納各項保險x萬元，其中：為_名職工辦理退休養(yǎng)老保險_萬元;

(3)20_年，完成了為x名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為x名在職工繳納x萬元;

(4)制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法，加強財務(wù)內(nèi)部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認真細致，嚴格把關(guān)，并能夠及時與部門預(yù)算對比，對不合理的開支拒絕辦理;

(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理，20_年，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題，我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ);

(6)對會計資料進行了整理，將相關(guān)會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化更進一步;

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求所有20_年會計業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務(wù)處理，及時準(zhǔn)確進行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報。

二、及時完成了上級有關(guān)部門下達的各項任務(wù)

(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務(wù)調(diào)整及上報工作。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計，現(xiàn)審計工作基本完成;

(2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神，結(jié)合我辦實際支出情況，經(jīng)認真研究測算，按規(guī)定時間完成了20_年預(yù)算上報工作。

三、今后的工作計劃

20_年，我將繼續(xù)在_領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作，具體如下：

1、加強政治、法律知識的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學(xué)習(xí)。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等;

2、做好財務(wù)計劃管理，加強財務(wù)計劃執(zhí)行情況的分析和控制，加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息;

3、加強會計的核算和工作，認真按照會計準(zhǔn)則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，繼續(xù)加強對嚴重超過預(yù)算的各項支出進行嚴格控制做到收入、支出科目細化控制到x級科目，并加以認真進行分析;

4、繼續(xù)與財政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)20_年財政撥款事宜和_險，以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作;

5、按時提取工會經(jīng)費，職工福利費和個人所得稅工作，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金;

6、在對各項目和?？畹氖褂弥校獓栏癜凑諏？顚Ｓ玫脑瓌t，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作;

7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項工作任務(wù)。

總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力方面，距離上級業(yè)務(wù)主管部門、_領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在一定差距，工作缺乏創(chuàng)新精神，針對這些問題，我會在20_年進一步加以提高和改進。

述職報告履職情況 篇8

作為出納員，我負責(zé)的是現(xiàn)金的收付及銀行存款收付有關(guān)的財務(wù)工作。具體主要包括日常的各種報銷業(yè)務(wù)，給各個供應(yīng)商現(xiàn)金支付及轉(zhuǎn)賬支付貨款，金店日常銷售結(jié)款及銷售數(shù)量金額的核算，記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，工資的發(fā)放，辦理銀行票據(jù)購買、領(lǐng)取、開戶等工作。

一、日常的各種報銷業(yè)務(wù)

日常報銷這部分工作，是要求出納崗認真對待及嚴格控制的環(huán)節(jié)，按照公司的管理制度進行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開支。發(fā)生日常的報銷事項時首先應(yīng)相應(yīng)的部門領(lǐng)導(dǎo)確認，然后財務(wù)再查驗審核票據(jù)，最后總經(jīng)理簽字審查。報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、部門領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、審核人簽字方可報銷。此外，打車的票據(jù)需提前先請總經(jīng)理簽字特批，無特殊情況不可以打車。

二、給供應(yīng)商現(xiàn)支付貨款

金店采購商品時，首先，需填寫借款申請單，無論是現(xiàn)金付款還是轉(zhuǎn)賬付款都需要總經(jīng)理簽字審批。其次，財務(wù)核對進貨數(shù)量、產(chǎn)品材質(zhì)、產(chǎn)品規(guī)格等。最后，算出付款金額是否和fa票金額一致，等財務(wù)部長簽字過后，方可付款。

三、金店銷售結(jié)款及銷售核算

金店銷售結(jié)款基本是每天都要做的工作。他們有專人把當(dāng)日的銷售票據(jù)統(tǒng)計出來，交給財務(wù)。首先，我把銷售產(chǎn)品分類，一部分在xx公司入賬，一部分在xx公司入賬；其次，核對fa票開的是否正確，銷售統(tǒng)計表金額合計是否和收款金額及收款結(jié)算單一致；再次，核對無誤后，我會給金店開具收款收據(jù)，結(jié)清當(dāng)日銷售款；最后，按照銷售清單登記電子版的金店銷售統(tǒng)計，這項工作主要是為了及時提供給領(lǐng)導(dǎo)需要的數(shù)據(jù)，它可以安供應(yīng)商、借款方式、時期等方式分別列出，以便不同部門的領(lǐng)導(dǎo)需要了解各類的銷售情況。

在金店還沒有內(nèi)勤核算人員的時候，財務(wù)部一直代為做銷售核算工作，在xx的指導(dǎo)下，財務(wù)部建立了一套完善的金店核算對接系統(tǒng)，方便于金店核算人員日后從進貨、銷售及庫存等一系列的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

四、記現(xiàn)金及銀行存款日記賬

記錄現(xiàn)金及銀行每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生是出納員每天都必須要做的工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金及銀行存款管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理；嚴守公司秘密，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)。

五、工資的發(fā)放

關(guān)于工資的核算與發(fā)放，每個月月中的時候，我會根據(jù)xx提供的工資總額分出現(xiàn)金和銀行卡的部分，因為有本月新來的員工并沒有辦-理工資卡時，我會請示領(lǐng)導(dǎo)，給其發(fā)現(xiàn)金。一到發(fā)工資的前幾天工作量會很大，我在此期間出現(xiàn)過紕漏，差點使各位員工不能按時收到工資，后來我總結(jié)了銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)工資的辦-理流程，下次每月到發(fā)工資的時候我要嚴格按照流程辦-理，避免再次發(fā)生同樣的錯誤。

六、辦理銀行業(yè)務(wù)

因為以前的工作主要就是跑銀行，所以填寫票據(jù)沒有什么問題，和銀行的窗口辦事人員也比較熟悉，一旦我公司有著急匯款或其他突發(fā)情況銀行的辦事人員也會積極配合。在我來到公司后發(fā)現(xiàn)，財務(wù)部都是每月月初去銀行購買銀行對賬單，10元/月，在我和xx的建議下，領(lǐng)導(dǎo)同意安裝免費的查詢版網(wǎng)銀，為公司省去了120元/年，一小筆不必要的費用。

七、其他

與財務(wù)工作有關(guān)的對外部門（國稅、地稅等）進行聯(lián)絡(luò)、溝通，配合xx的工作順利進行?？偨Y(jié)過后我回顧了檢查自身存在的問題：

我認為我的業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。不能把課本上學(xué)習(xí)的專業(yè)知識靈活變通，做事情比較死板。在工作較忙較累的時候，對工作還不夠認真，犯過錯誤，財務(wù)工作是不能出現(xiàn)紕漏的。

此外，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、xxx及各位同事在工作中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的鼓舞，我真誠的表示感謝，在以后的工作中我會努力為公司的發(fā)展作出貢獻。

最新述職履職報告匯總

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述職履職報告【篇1】

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名工作了三年的行政管理人員，一直以來，我都非常重視自己作為公職人員的合規(guī)意識和履職能力。今天，我寫這篇述職報告，希望可以在過去一年的工作中，給您展示我的工作成績和合規(guī)履職情況。

一、工作成績

在過去的一年中，我主要負責(zé)行政管理的一些工作。我的主要工作成績?nèi)缦拢?/p>

1. 制定和完善了單位的行政管理政策，確保了公司各部門的協(xié)調(diào)一致。

2. 對公司財務(wù)報告進行了仔細的審核，發(fā)現(xiàn)并糾正了部門的一些財務(wù)問題，為公司的資金管理提供了有力保障。

3. 在公司對外溝通的過程中，我注意到了公司的形象問題，制定了相關(guān)的形象宣傳計劃，提高了公司的公眾形象。

4. 與其他部門合作，參與了一些重要的項目，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供了重要的參考。

二、合規(guī)履職情況

作為公職人員，合規(guī)意識和履職能力是極其重要的。在過去的一年中，我始終牢記職責(zé)，掌握政策法規(guī)，不斷提升自己的合規(guī)履職能力，具體表現(xiàn)如下：

1. 加強自身合規(guī)知識學(xué)習(xí)，通過閱讀各種相關(guān)的法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的制度規(guī)定，加深理解自己行政管理的職責(zé)和限制。

2. 嚴守工作紀(jì)律，認真執(zhí)行工作任務(wù)，確保自己的工作在法制和規(guī)定的范圍內(nèi)，做到不為個人利益和組織利益損害公司的公眾形象和經(jīng)濟利益。

3. 在公司安排的各種培訓(xùn)中認真學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)和水平，將培訓(xùn)中所學(xué)知識與工作實踐結(jié)合起來，不斷提高自己的合規(guī)能力。

4. 始終保持清正廉潔，不接受任何非法收入和好處，并且在工作中對公共利益有高度的認識，不為個人利益違法違規(guī)。

總結(jié)：我三年來一直致力于提高自身的合規(guī)能力和履職能力，盡心盡力為公司做出了一定的貢獻。在過去的一年中，我切實履行了公職人員應(yīng)該具備的職責(zé)和義務(wù)，注重保持廉潔自律的風(fēng)貌，在工作中保持了清廉之風(fēng)。未來，我將繼續(xù)保持合規(guī)意識，嚴格履行職責(zé)，做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

述職履職報告【篇2】

我20xx年10月至20xx年10月?lián)蚊髦榛▓@支行行長。負責(zé)該行的全面工作，這五年的時間里，在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)全行員工認真完成各項任務(wù)，取得了較好的成績，下面我就任職以來的履職情況述職如下：

（一）在思想工作方面，堅持勤政廉潔，努力提高自身素養(yǎng)。

作為一名黨員，時時以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，廉潔自律，具有過硬的政治和理論素質(zhì)。不計個人得失，勤勤懇懇，任勞任怨，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，尊重他人，能和同事打成一片，辦事公道正派，責(zé)任不推諉，遇難不回避。性格開朗，作風(fēng)民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取的.工作氛圍，調(diào)動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職，得益于政治思想牢固：

一是做到了認真學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領(lǐng)會上級行的戰(zhàn)略部署和要求，通過政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)。

二是做到抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終放到首位，在實際工作中求成效。

我從20xx年10月至20xx年10月，20xx年存款新增4969萬元，融資總量13325萬元，20xx存款增長了7751萬元，融資總量24110萬元，20xx年存款新增3593萬元，融資總量12321萬元，20xx年存款新增3294萬元，融資總量23906萬元，20xx年10月底存款新增246萬元，融資總量14599萬元。

2、中間業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，20xx年中間業(yè)務(wù)收入133萬元，20xx年中間業(yè)務(wù)收入174萬元，20xx年中間業(yè)務(wù)收入146萬元，20xx年中間業(yè)務(wù)收入168萬元，20xx年截至到10月中間業(yè)務(wù)收入92萬元。

網(wǎng)點工作管理上，強化內(nèi)部管理。

1、在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，注重內(nèi)部管理工作，制定了網(wǎng)點經(jīng)理、主管、客戶經(jīng)理、柜員的崗位職責(zé)，堅持每周一次的學(xué)習(xí)制度，每月一次員工排查活動，每季度一次員工行為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想。

2、開展形式多樣的內(nèi)控教育活動，以制度為中心的管理教育活動，增強員工的風(fēng)險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了案件隱患學(xué)習(xí)制度，我行每月針對內(nèi)控、案件隱患進行了學(xué)習(xí)和分析，進一步加強內(nèi)部控制制度教育，建立健全內(nèi)控管理體制和工作機制，促使我行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。

回顧這五年來的工作，檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點：

1、是員工培訓(xùn)力度薄弱，學(xué)習(xí)氛圍不佳，對于新興業(yè)務(wù)普遍存在畏難以至于在具體的業(yè)務(wù)操作中效率相對低下。

2、是客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)有待提高，客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)不全面，僅停留在傳統(tǒng)的一些個金業(yè)務(wù)上，不能適應(yīng)新業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

3、是風(fēng)險防控水平還需進一步提高，全員風(fēng)險意識需要不斷增強。

現(xiàn)如今我已到人民分理處擔(dān)任主任，在今后的工作中，我行堅持以客戶為中心，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，進一步加大營銷力度，經(jīng)過不懈努力，努力完成各項指標(biāo)，牢固樹立“以利潤為導(dǎo)向”的經(jīng)營發(fā)展理念，不斷強化市場營銷能力、風(fēng)險防控能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力、制度執(zhí)行能力、攻堅克難能力，為實現(xiàn)人民路分理處快速發(fā)展而努力奮斗

三、重大經(jīng)營管理事項和案件事故及應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任

（一）本人鄭重聲明，我對任職期間內(nèi)本人分管工作及與本人相關(guān)的工作存在的風(fēng)險或損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（二）本人鄭重承諾，我對以上述職報告內(nèi)容的真實性和完整性負責(zé)，在審計過程中向?qū)徲嫿M提供真實和完整的資料。

述職履職報告【篇3】

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某某公司的法務(wù)主管，今天向您匯報過去一年公司在合規(guī)履職方面的情況，同時也提出建議。

一、總體情況

在過去的一年里，我們公司高度重視合規(guī)履職工作，并嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司制度要求，不斷加強公司的合規(guī)管理。其中，我們主要做了以下幾個方面的工作：

1.法律法規(guī)宣傳教育。我們定期舉辦法律法規(guī)知識培訓(xùn)會，對公司的相關(guān)部門和員工進行宣傳和培訓(xùn)，提高全員的法律意識和合規(guī)意識。

2.制定公司治理體系。我們結(jié)合公司實際情況，制定了一套完備的公司治理體系，從公司內(nèi)部制度到管理流程，形成了一整套合規(guī)的管理制度體系。

3.建立合規(guī)監(jiān)督機制。按照公司治理體系要求，我們分配了專人負責(zé)對公司各項制度和操作流程的監(jiān)督檢查，確保公司落實合規(guī)要求，杜絕違規(guī)行為。

二、主要工作

1.反腐防貪合規(guī)建設(shè)

我們意識到反腐防貪工作的重要性，因此制定了一套嚴格的內(nèi)部管理制度，防范公司內(nèi)部腐敗和貪污情況的發(fā)生。同時，為了進一步提高公司員工的合規(guī)意識和紀(jì)律性，我們開展了一系列的培訓(xùn)活動和福利政策。

2.知識產(chǎn)權(quán)保護

我們在知識產(chǎn)權(quán)保護方面也做了很多工作。首先，我們建立了專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理部門，制定了正式的知識產(chǎn)權(quán)管理制度，同時積極開展相關(guān)培訓(xùn)，讓員工了解知識產(chǎn)權(quán)的重要性。在實際操作過程中，我們監(jiān)察市場和管理部門的行動，及時處理侵權(quán)問題。

3.工廠環(huán)保和安全

我們的工廠環(huán)保和安全工作得到了公司高度關(guān)注，我們設(shè)立了專門的`職業(yè)健康安全和環(huán)境保護部門，制定了相關(guān)安全和紀(jì)律政策，全員參與了相關(guān)培訓(xùn)，建立了一套完善的安全和環(huán)保管理制度。同時，我們還積極實施清潔生產(chǎn)，從源頭上降低污染排放量，堅決遏制環(huán)境破壞行為。

三、下一步計劃

在過去的一年里，我們?nèi)〉昧撕芏喑晒?。然而，我們也意識到我們工作中存在的不足。對此，我們有以下計劃：

1.進一步加強內(nèi)外部管理制度，規(guī)范員工的行為。

2.加強員工合規(guī)培訓(xùn)和紀(jì)律管理，減少違規(guī)行為的發(fā)生。

3.加強內(nèi)部監(jiān)督體系，加強公司內(nèi)部治理。

4.繼續(xù)推進環(huán)境治理和綠色生產(chǎn)，在環(huán)境保護方面做好自己的責(zé)任。

5.加強知識產(chǎn)權(quán)保護工作，防止知識產(chǎn)權(quán)的侵犯。

上述就是我們在過去一年中的主要工作及下一步的計劃。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持，我們將繼續(xù)努力，為公司的合規(guī)履職工作貢獻自己的力量。

述職履職報告【篇4】

結(jié)合我校實際，現(xiàn)將我在2017年度履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)的情況匯報如下。

　一、履職情況

（一）帶頭抓好整改承諾。對照2016年度黨建述職查找的五個方面問題，按期整改完畢，3名青年教師遞交入黨申請書，老黨員主動傳幫帶，89名黨員主動補繳黨費，4個支部開展組織活動36次，7名黨員受到了各級表彰獎勵，14名黨員被評為“共產(chǎn)黨員示范崗”。（二）帶頭抓好黨建履職。7名黨委委員分別參加支部的組織生活，組織“真抓實干，脫貧攻堅”主題黨員日活動，調(diào)閱三會一課資料5次，召開3次民主黨派座談會，主動履行第一責(zé)任人職責(zé)，按月公示黨建責(zé)任清單，分級履行清單。（三）帶頭抓好專題教育。認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我?guī)ь^上黨課8次，撰寫了讀書筆記和心得體會，并組織了全體黨員到蒼溪縣、旺蒼縣學(xué)習(xí)考察黨建示范先進經(jīng)驗，走出去開闊視野加強交流。（四）帶頭抓好班子隊伍建設(shè)。召開干部大會35次，33名干部梳理“一崗雙責(zé)”履職清單，帶頭簽訂《師德師風(fēng)承諾書》，組織開展了“小兵·大愛”強師德師風(fēng)、助成長成才專題教育活動，我以《邁穩(wěn)第一步、當(dāng)好引路人》為題作了專題宣講，組織黨員教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次，55名黨員參加課題研究，89名黨員參加各類賽課活動，現(xiàn)已培養(yǎng)3名特級教師、16名省級骨干教師、4名市級名師。（五）帶頭抓好黨建扶貧工程。積極落實推進脫貧攻堅三十三條措施，4名駐村工作隊員輪流到村，第一書記每月駐村達到28天，33名干部結(jié)對幫扶普安鎮(zhèn)劍西村54戶貧困戶，開展入戶走訪180多次，開展2次“走基層、送溫暖”活動，與村委簽訂“以購代扶”協(xié)議，蔬菜產(chǎn)銷結(jié)對的校村合作共贏模式在全市得以推廣。（六）帶頭抓好黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)。召開16次教職工大會，學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大會議精神，168人次撰寫心得體會，增強黨員干部“四個意識”，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。（七）帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開8次黨員大會，學(xué)習(xí)貫徹“兩條例兩準(zhǔn)則”，落實中央省市縣各級規(guī)定要求，黨員背誦黨章宣誓，撰寫自查報告，簽訂承諾書。認真履行“兩個主體責(zé)任”，執(zhí)行《“三重一大”事項決策實施辦法》，在食堂經(jīng)營、商店管理、教師績效考核評優(yōu)晉級等重大問題上，征求師生意見62次，讓教師、學(xué)生、家長代表參與監(jiān)督，建成了“廉潔示范學(xué)校”。

　二、存在的主要問題及原因分析

主要問題：（一）思想教育重口號輕落實。在我的工作行事歷中，更多地關(guān)心、關(guān)注教育教學(xué)業(yè)績，抓教育教學(xué)管理措施多，抓思想政治建設(shè)辦法少，導(dǎo)致個別黨員、教師黨性不強，過多講條件講待遇，過多的抱怨責(zé)任和壓力，忘記了劍中人必須承擔(dān)的更多、付出更多。（二）組織生活重形式輕實質(zhì)。片面認為高中教學(xué)時間緊、任務(wù)重，導(dǎo)致支部“三會一課”活動開展流于形式，未將黨建工作與教育教學(xué)有機結(jié)合起來，出現(xiàn)了抓教學(xué)和抓黨建“兩張皮”的現(xiàn)象。（三）黨建落實重宏觀輕微觀。日常黨建工作分配給副書記，對常態(tài)的工作開展疏于指導(dǎo)，聽匯報的多，親力親為的少。如支部黨建工作雖實行了目標(biāo)化管理，但一年來專項督查僅4次。（四）黨風(fēng)廉政重提醒輕警戒。對班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況監(jiān)督缺位，對個別干部身上傾向性、苗頭性問題只作一般提醒，認為不是“重疴”，就沒下“猛藥”，沒有起到警戒作用。

原因分析：（一）抓黨建工作的自覺性不夠。一直認為自己工作時間長，經(jīng)驗豐富，于是對理論武裝認識重視不足,放松了政治理論學(xué)習(xí)，對如何“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等問題的思考不深入。（二）對政治紀(jì)律執(zhí)行力度不夠。認為自己為人友善，處事謹慎，不想得罪人，從而放松了對自己及身邊黨員干部的政治思想再教育。（三）對黨建工作重視程度不夠。自己先后在多個學(xué)校擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，大多負責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)工作，認為黨建工作務(wù)虛多，不易出成績，內(nèi)心就不夠重視。（四）對黨風(fēng)廉政建設(shè)認識不夠。認為學(xué)校主要是教書育人，不易貪腐，廉政建設(shè)走走過場，喊喊口號，下深水、動真格少。

　三、下一步工作思路及打算

（一）抓牢思想教育，黨員干部提素養(yǎng)。新的一年，進一步扎實抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展不正之風(fēng)及“庸懶散浮拖”專項整治活動，形成正風(fēng)肅紀(jì)轉(zhuǎn)作風(fēng)的新常態(tài)。（二）抓實組織生活，黨員干部受教育。每年組織2次黨員干部進行社會發(fā)展的考察學(xué)習(xí)，組織召開黨建工作專題會議6次以上，對支部組織生活進行2次專項調(diào)研。每月召開班子民生生活會1次。落實支部一述三評，辦好學(xué)生業(yè)余黨校，創(chuàng)新黨建工作，形成具有劍中特色的黨建工作模式。（三）抓好“三個結(jié)合”，黨建落地謀發(fā)展。結(jié)合“強師德、優(yōu)教風(fēng)、提質(zhì)量”抓黨建，建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)，將“三嚴三實”教育落實到實干興校、立德樹人上，促進教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的進一步純正。帶領(lǐng)33名干部繼續(xù)做好幫扶普安鎮(zhèn)劍西村50戶貧困戶，督促駐村干部、第一書記認真履職，發(fā)展好農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)，進一步抓好黨建扶貧工作。（四）抓嚴廉政建設(shè)，風(fēng)清氣正促和諧。進一步學(xué)習(xí)貫徹兩條例兩準(zhǔn)則，嚴格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，強化黨員的組織紀(jì)律觀念；嚴格執(zhí)行《教職工坐班考勤制度》和教師“十不準(zhǔn)”，杜絕一切違規(guī)違紀(jì)行為，清廉勤政，清清白白、做人做事、增強全校師生的責(zé)任心和幸福感。

述職履職報告【篇5】

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了我在公司任職一年的時間?；仡欉@一年，我深深感受到了公司對我們員工的關(guān)注和關(guān)愛。在此，我要向公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事以及合作伙伴們表示衷心的感謝！

在這一年里，我作為一名企業(yè)員工，在日常工作中始終把合規(guī)履職作為第一位的職責(zé)，積極探究務(wù)實履行公司各項政策法規(guī)、規(guī)章制度和各項合規(guī)要求，力爭讓企業(yè)合規(guī)經(jīng)營成為我的自覺行動和內(nèi)心堅定信仰?，F(xiàn)在，我將向大家匯報過去一年來的工作情況和心得體會。

一、工作情況

1、緊抓合規(guī)機遇

隨著我國市場環(huán)境的變化，企業(yè)面臨著越來越多的合規(guī)壓力，因而不少企業(yè)紛紛利用合規(guī)這個重中之重的砝碼來換取品牌和產(chǎn)品的品質(zhì)與可持續(xù)發(fā)展。在這個背景下，我意識到了把合規(guī)作為企業(yè)的第一責(zé)任和機遇的重要性。

2、夯實合規(guī)基礎(chǔ)

隨著市場變化，企業(yè)面臨著不同形式的合規(guī)風(fēng)險。因此，我在職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展中，堅定了合規(guī)路線，并著力于夯實合規(guī)基礎(chǔ)知識，努力成為企業(yè)合規(guī)的積極踐行者。同時，我參加了公司組織的合規(guī)知識培訓(xùn)，增強的合規(guī)意識和法律知識水平。

3、加強跟蹤和監(jiān)督

在企業(yè)的日常運營中，我緊密跟蹤和監(jiān)督各部門工作，確保公司的日常經(jīng)營符合政策、法規(guī)和公司規(guī)定。為此，我參與公司編制的一些重要管理規(guī)程和制度，確保公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和誠信經(jīng)營等方面有嚴格的規(guī)范。

二、心得體會

通過這一年對公司的合規(guī)工作的思考和實踐，我認為，企業(yè)合規(guī)不光是重要而且是多樣化的工作，需要我們?nèi)娴膶I(yè)素養(yǎng)和豐富的實踐經(jīng)驗。以下是我在實踐過程中的心得體會：

1、合規(guī)工作流程不能停滯

對合規(guī)工作來說，工作流程的合理安排極其重要。我們需要對所有合規(guī)事項進行全面的梳理，制訂詳細的操作流程圖，不斷完善以提高工作效率。同時，我們需要確保管理流程的規(guī)范化和落實效果的評估，并及時整改和強化管理措施。

2、合規(guī)工作強調(diào)團隊協(xié)作

合規(guī)工作不可能單打獨斗。在合規(guī)工作中，我們要求企業(yè)員工合理分工、同力協(xié)作，盡量減少工作重復(fù)，避免匯錯報錯等現(xiàn)象。組織專業(yè)人員在合規(guī)事務(wù)中擔(dān)任重要崗位，確保合規(guī)事項能夠得到有效識別和處理。

3、合規(guī)工作要遵守企業(yè)道德準(zhǔn)則

在實踐中我體會到，不僅要遵循國家的合規(guī)要求，還要強調(diào)企業(yè)的道德準(zhǔn)則。我們要注意團隊協(xié)作精神的營造，強化大家對企業(yè)利益的認識。我們需要始終明確公司的愿景和核心價值觀，遵循企業(yè)的道德準(zhǔn)則，涵蓋整個合規(guī)工作的方方面面。

三、最后

在過去這一年，我感悟到了合規(guī)工作的重要和復(fù)雜，更深刻地認識到合規(guī)工作的核心價值和意義。在今后的工作中，我將以更高的責(zé)任心和工作熱情積極投身工作，讓合規(guī)工作不僅僅是一種約束，更是企業(yè)管理的有力保障。

以上是我合規(guī)履職的述職報告，如有不足之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以指正，衷心感謝！

述職履職報告【篇6】

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！

我是某私募股權(quán)投資基金的合規(guī)負責(zé)人，現(xiàn)將本基金在過去一年的合規(guī)履職情況作以下報告。

一、合規(guī)情況概述

本基金成立以來，一直注重規(guī)范運作，認真履行合規(guī)職責(zé)，堅持以“合規(guī)、穩(wěn)健、可持續(xù)”為基本理念。截至目前，本基金所投資企業(yè)均取得了優(yōu)異的業(yè)績，合規(guī)情況得到了有效維護。

二、風(fēng)險控制

1. 提高風(fēng)險意識?；鸸靖叨戎匾曪L(fēng)險管理，積極加強內(nèi)控制度建設(shè)，建立了合規(guī)管理框架，細化了職責(zé)分工，明確了風(fēng)險內(nèi)控流程。

2. 周期性風(fēng)險評估。每半年對投資項目進行一次風(fēng)險評估，以及時識別潛在風(fēng)險和升級風(fēng)險預(yù)警度的能力。

3. 投前風(fēng)險盡調(diào)。對投資標(biāo)的進行充分、全面的盡職調(diào)查，通過對行業(yè)背景、財務(wù)狀況、管理層團隊等多個維度進行仔細研究，保證了投資決策的科學(xué)性和符合合規(guī)要求的合法性。

4. 風(fēng)險預(yù)警機制。建立了清晰、完整的風(fēng)險預(yù)警機制，通過定期會議、報告等形式，及時向公司高層匯報潛在風(fēng)險，采取有效的措施進行規(guī)避。

三、內(nèi)部控制

1. 團隊建設(shè)。本基金建立了一支專業(yè)、年輕的管理團隊，專注于投資領(lǐng)域，經(jīng)驗豐富、作風(fēng)嚴謹、擁有較高的風(fēng)險意識和敬業(yè)精神。

2. 內(nèi)部制度。本基金建立了嚴密的內(nèi)部制度，包括風(fēng)險管理制度、合規(guī)監(jiān)管制度、投資管理制度等多個方面，為公司的規(guī)范運作提供了制度保障。

3. 審計與監(jiān)督。本基金不僅接受外部審計，而且建立了專職審計部門，對重要業(yè)務(wù)流程的實施進行內(nèi)部審計，保證決策合法性和風(fēng)險控制效果。

四、合規(guī)風(fēng)險防范

1. 投資標(biāo)的安全。本基金在投資項目時，盡量選擇低風(fēng)險、高收益的投資標(biāo)的，對于可能存在的訴訟、知識產(chǎn)權(quán)、合規(guī)等方面的問題，首先進行盡職調(diào)查，再決定是否進行投資。

2. 合規(guī)性意識。本基金將合規(guī)常識教育納入工作計劃，并通過習(xí)題、測試等活動對員工進行考核和培訓(xùn)，提高了合規(guī)性意識和風(fēng)險意識。

3. 風(fēng)險監(jiān)測。本基金通過風(fēng)險監(jiān)測系統(tǒng)進行對各個方面的盯控，及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的蹤跡，通過監(jiān)控分析找出風(fēng)險點，防范合規(guī)風(fēng)險。

五、合規(guī)效果

本基金在過去一年中，持續(xù)加強各項合規(guī)管理措施，高度重視風(fēng)險控制和內(nèi)部管理，始終堅持“合規(guī)、穩(wěn)健、可持續(xù)”的基本理念，同時優(yōu)化了基金運營的效率，保證了基金的財務(wù)健康和安全性，截至目前，合規(guī)情況得到了順利維護。

總結(jié)

本基金將繼續(xù)強化合規(guī)管理和內(nèi)部控制，深入履行合規(guī)職責(zé)。未來，基金公司將繼續(xù)秉持科學(xué)合規(guī)、規(guī)范運作的理念，為股東和投資人打造一個安全、高效、可持續(xù)的投資平臺。

報告完畢，謝謝！

述職履職報告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我很榮幸在此向大家作為合規(guī)工作責(zé)任者，進行合規(guī)履職述職報告。在過去的一年中，我一直致力于加強公司的合規(guī)管理，促進公司良性發(fā)展?，F(xiàn)在，我將就我所負責(zé)的合規(guī)工作進行詳細的匯報。

一、工作職責(zé)

作為合規(guī)工作責(zé)任者，我的主要職責(zé)包括以下三方面：

1.制定和完善公司的合規(guī)制度和政策。

2.負責(zé)公司合規(guī)培訓(xùn)和教育。

3.監(jiān)督公司在法律、法規(guī)和道德等方面的合規(guī)。

二、工作進展

今年，我在合規(guī)工作方面取得了一些進展：

1.制定了一系列合規(guī)管理制度和政策

在公司的經(jīng)營過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些可能存在的風(fēng)險問題。為此，我制定了一系列的合規(guī)管理制度和政策，包括反腐敗制度、合規(guī)管理制度、稅務(wù)合規(guī)管理制度、環(huán)保與安全制度等。這些制度和政策的實施可以有效地降低公司營運風(fēng)險，保障公司的合法經(jīng)營。

2.開展了多次的合規(guī)培訓(xùn)

我和我的團隊，及時針對公司的整體環(huán)境、風(fēng)險評估和合規(guī)紅線等方面，則舉行了一系列的培訓(xùn)和傳達會議，包括誠信經(jīng)營、知識產(chǎn)權(quán)、合規(guī)風(fēng)險防范、反洗錢、反腐敗等方面的培訓(xùn)。

3.加強了合規(guī)監(jiān)督與檢查

針對公司的各項業(yè)務(wù)，我加強了對公司的合規(guī)監(jiān)督和檢查，檢查了稅務(wù)、安全、環(huán)保等各方面的合規(guī)情況。及時對涉及的違規(guī)問題進行整改并且加大對違規(guī)人員的問責(zé)。

三、未來工作的計劃

在未來，我的合規(guī)工作將會繼續(xù)加強，具體計劃如下：

1.進一步強化合規(guī)意識

在公司的每個職位，都要有合規(guī)意識的培養(yǎng)與穿透。這是一個漫長而艱苦的過程，我將為此全力以赴，逐步構(gòu)建起合規(guī)意識的體系。

2.細化合規(guī)管理制度

針對公司未來需要面臨的風(fēng)險，我將對現(xiàn)有的合同簽訂、用戶隱私保護、支付清算等方面的合規(guī)制度進行細化，旨在完善現(xiàn)有的制度框架。

3.按照法律法規(guī)要求加強公司的風(fēng)險管理

針對行業(yè)監(jiān)管相關(guān)方的增長，我將在了解和熟悉行業(yè)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，加強公司的風(fēng)險管理，限制并降低公司的營運風(fēng)險。

結(jié)尾語

以上就是我在過去一年中的合規(guī)職責(zé)履行情況的匯報。在今后的工作中，我將堅定信心，兢兢業(yè)業(yè)，不斷提高自己的合規(guī)知識和能力，努力使公司健康發(fā)展，為公司的未來發(fā)展做出更大的貢獻。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和指導(dǎo)。

述職履職報告【篇8】

一、前言

合規(guī)履職是企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營的關(guān)鍵，也是企業(yè)負責(zé)任、社會責(zé)任的體現(xiàn)。在當(dāng)前嚴格的法律和監(jiān)管環(huán)境下，企業(yè)必須積極履行相應(yīng)的法律義務(wù)，確保企業(yè)行為符合法律法規(guī)的要求。本文是關(guān)于合規(guī)履職述職報告的范文，從企業(yè)合規(guī)履職實踐、制度建設(shè)、監(jiān)督和管理等方面進行了分析和總結(jié)。

二、合規(guī)履職實踐

作為一家國際化公司，在合規(guī)履職方面，我們一直以實踐出真知為準(zhǔn)則，注重把合規(guī)落實到企業(yè)各個方面。我們制定了《反腐敗管理制度》，建立了雇員反腐機制，對公司的雇員進行反腐及合規(guī)教育和培訓(xùn)，并定期對公司進行風(fēng)險評估和合規(guī)檢查，完善了公司的合規(guī)管理體系。

我們在營銷、采購、業(yè)務(wù)等方面執(zhí)行嚴格的合規(guī)管控要求，建立了完整的合規(guī)檔案體系，將合規(guī)管理納入到業(yè)務(wù)流程中，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。在公司內(nèi)部，我們加強了信息安全管理和保密工作，對涉密信息進行嚴格的管理和保護，避免信息泄露。

三、制度建設(shè)

合規(guī)履職的實踐需要有相應(yīng)的制度建設(shè)作為保障。我們在制度建設(shè)方面，秉承 “制度為先、教育為重、責(zé)任落地”的原則，建立了一套完整的制度體系。我們制定了《合規(guī)性審查管理制度》、《反洗錢合規(guī)管理制度》、《合規(guī)教育和培訓(xùn)制度》、《行為規(guī)范準(zhǔn)則》等一系列制度，旨在規(guī)范企業(yè)的行為準(zhǔn)則和流程，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。

我們在制度建設(shè)方面，注重落實制度制定、推行和執(zhí)行，不斷完善制度，確保制度的有效性和適用性。我們采取自上而下的管理模式，讓各級別的管理人員擔(dān)負起落實制度的責(zé)任，形成了全員參與、風(fēng)險防范、管理透明的管理機制。

四、監(jiān)督和管理

監(jiān)督和管理是企業(yè)合規(guī)履職的重要環(huán)節(jié)。我們采取多種方式對公司的合規(guī)管理進行監(jiān)督和管理。為確保合規(guī)監(jiān)督的有效性，我們對公司的合規(guī)責(zé)任人，設(shè)立了專崗專人的合規(guī)監(jiān)督部門，專項責(zé)任人依據(jù)合規(guī)風(fēng)險的評估結(jié)果，制定監(jiān)督計劃和監(jiān)督任務(wù)，并采取多種方式對履職情況進行監(jiān)管、監(jiān)測。針對合規(guī)風(fēng)險進行定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和排查潛在合規(guī)風(fēng)險，確保企業(yè)合規(guī)風(fēng)險的有效控制。

除此之外，我們還通過自檢、內(nèi)審和外審的方式，對公司的合規(guī)情況進行把握和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決合規(guī)風(fēng)險問題；以及及時關(guān)注法律法規(guī)的變化和監(jiān)管要求，更新和適應(yīng)管理制度，及時完成合規(guī)工作的調(diào)整和修改。

五、結(jié)語

追求合規(guī)是企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任，也是保障企業(yè)發(fā)展的必要、重要的安全保障措施。通過合規(guī)履職的實踐和制度建設(shè)，我們不僅減少了企業(yè)合規(guī)風(fēng)險，保證企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營，更逐步實現(xiàn)了企業(yè)負責(zé)任的社會形象和品牌價值的提高，幫助企業(yè)更好地實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

述職履職報告【篇9】

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我是公司的一名財務(wù)部門工作人員，今天來向大家匯報近期的合規(guī)履職情況。

首先，我們在日常工作中一直堅持遵守法律法規(guī)，保證公司的合規(guī)運營。我們不斷加強內(nèi)部監(jiān)督，定期開展培訓(xùn)和教育工作，加強員工法律意識和風(fēng)險意識。同時，我們對供應(yīng)商、合作伙伴的資質(zhì)進行嚴格審查，避免合作風(fēng)險，同時落實相關(guān)合規(guī)責(zé)任制，保證合作過程的合法合規(guī)。

其次，我們積極參與了上級部門的合規(guī)檢查和審計，并及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。在此基礎(chǔ)上，我們不斷完善合規(guī)制度和流程，逐步建立了一套完整的合規(guī)管理體系，確保公司經(jīng)營活動符合相關(guān)法律法規(guī)要求和企業(yè)自身股東利益保護。

最后，我們還加強了與外部機構(gòu)的合作，受到良好的評價。在與銀行、會計師事務(wù)所等外部機構(gòu)的交往中，我們秉持誠信互利、合法合規(guī)的原則，保持良好的商業(yè)信譽，贏得了合作機會和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

總之，我司一直認識到合規(guī)運營的重要性，加強對各項規(guī)章制度的管理，確保走在正確的道路上。接下來，我們還會繼續(xù)深入開展合規(guī)工作，不斷提升管理水平，為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

謝謝大家的聆聽！

述職情況報告

隨著人們自身素質(zhì)提升,我們常常會用到報告，通過報告可以減少工作的方向性錯誤。一篇優(yōu)秀的報告如何才能寫好呢？這是一篇幼兒教師教育網(wǎng)編輯認為非常優(yōu)秀的“述職情況報告”文章值得一讀，歡迎你的到來愿這篇文章能夠擴展你的知識并請與你的網(wǎng)友分享！

述職情況報告【篇1】

自然是我們賴以生存的基礎(chǔ)，是我們賴以呼吸的空氣，是我們賴以獲取資源的大地。在過去的一年里，我與自然之間發(fā)生了許許多多的故事。下面我將針對自然的各個方面，詳細、具體且生動地描述一下我的所見所聞。

自然界的氣候變化給我們帶來了許多挑戰(zhàn)。去年夏季，氣溫明顯升高，高溫天氣頻繁出現(xiàn)，導(dǎo)致許多地區(qū)遭受嚴重的干旱。農(nóng)作物的生長受到嚴重影響，許多農(nóng)民付出了辛勤的勞動卻無法獲得豐收。同時，極端天氣現(xiàn)象也頻繁發(fā)生，暴雨、洪水等自然災(zāi)害給人民生命和財產(chǎn)帶來了巨大的損失。我們應(yīng)該加強環(huán)境保護，減少能源消耗，共同應(yīng)對氣候變化的挑戰(zhàn)。

自然界的動植物世界也有許多亮點和問題。在過去的一年中，我參觀了一些自然保護區(qū)，發(fā)現(xiàn)了許多珍稀瀕危的動植物。例如，在某個自然保護區(qū)，我看到了一只稀有的野生熊貓，它正在吃竹子，非?？蓯邸Ｅc此同時，我也看到了一些令人擔(dān)憂的情況。許多野生動物的棲息地正在不斷被破壞，它們的生存環(huán)境受到了威脅。我認為保護野生動植物是我們的責(zé)任，我們應(yīng)該加強保護力度，禁止非法獵捕和販賣野生動物。

自然界的水域環(huán)境也面臨著很大的挑戰(zhàn)。在去年的一個調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)許多江河湖泊的水質(zhì)嚴重受污染。廢水排放、垃圾堆放等問題導(dǎo)致水域生態(tài)系統(tǒng)受到破壞，一些水生動植物的數(shù)量減少甚至消失。我認為保護水域環(huán)境是非常重要的，我們應(yīng)該加強監(jiān)管，加大對污染源頭的治理力度，保護水資源的安全和可持續(xù)利用。

自然景觀是一道美麗的風(fēng)景線。在過去的一年里，我去了一些著名的自然景點，如黃山、張家界等。這些地方的美景讓我流連忘返，它們的壯麗和神奇讓我對大自然的偉大之處有了更深一層的理解。也有一些景點受到了過度開發(fā)的影響，環(huán)境污染嚴重，給景區(qū)的觀光體驗帶來了一些負面影響。我認為保護自然景觀的原始風(fēng)貌非常重要，我們應(yīng)該找到一種合理的方式進行開發(fā)和保護的平衡。

自然與我們息息相關(guān)，我們應(yīng)該珍惜和保護自然的美好。在未來的工作中，我將繼續(xù)關(guān)注自然環(huán)境的變化，加大環(huán)境保護力度，為創(chuàng)造一個更美好的自然環(huán)境而努力。我相信只有與自然和諧相處，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)一個更美好的世界。

述職情況報告【篇2】

近半年來，我認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行職責(zé)，堅持一崗兩責(zé)，有機結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和自己承擔(dān)的崗位責(zé)任，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為實現(xiàn)洪類鎮(zhèn)良好快速發(fā)展做出了貢獻。現(xiàn)將本人履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

(一)加強學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)訓(xùn)練作為履行一崗雙責(zé)的主要目標(biāo)，把學(xué)到的理論知識和指導(dǎo)崗位工作結(jié)合起來，推進各項工作的發(fā)展。要把定期學(xué)習(xí)作為實行一崗兩責(zé)的重要任務(wù)，努力創(chuàng)造比較、學(xué)習(xí)、趕快、幫助的良好工作氛圍。要把創(chuàng)新活動作為落實一崗雙責(zé)的重要內(nèi)容。積極組織開展形式多樣的主題實踐活動。通過豐富多彩的教育活動，切實落實一崗雙責(zé)，推動整體工作，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作提供強大的思想保障和精神動力。

(二)加強內(nèi)部管理，形成良好形象。規(guī)范農(nóng)村宅基地、項目用地、農(nóng)房確認權(quán)、貧困家庭住房建設(shè)補助等審查制度，遵守國家法律法規(guī)，依法開展行政審查，認真履行職務(wù)。嚴格審查程序，堅持原則，不遵守私情，公開，公平，公正，依法處理行政審查事項。嚴禁工作人員在審查事項中吃、拿、要求，自覺抵制不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)和腐敗現(xiàn)象，樹立良好的個人廉潔形象。自覺接受鎮(zhèn)紀(jì)委、上級機關(guān)和大眾監(jiān)督，維持城市建設(shè)的整體形象。

(三)加大監(jiān)督力度，促進制度執(zhí)行。加強監(jiān)管，關(guān)口向前，是有效防腐的關(guān)鍵。要建立規(guī)范的業(yè)務(wù)操作和有效的內(nèi)部控制執(zhí)行機制，使每個崗位人員、任何業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)都受到有效的監(jiān)督、控制、制約，構(gòu)建層層監(jiān)督、相互牽制的防火網(wǎng)。重點是加強監(jiān)管，加強主要業(yè)務(wù)部門在決策程序和決策結(jié)果以及干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)管，加大對風(fēng)險點的監(jiān)管力度，真正達到發(fā)現(xiàn)問題、堵漏、消除隱患、有效防范崗位風(fēng)險的目的。

二、個人履行一崗兩責(zé)情況。

在分管工作中率先垂范，堅持黨性、重品行、表率，對上司的工作，無論有多困難，都能堅定、保質(zhì)地完成任務(wù)。嚴格黨內(nèi)組織生活，積極參加三會一課學(xué)習(xí)，認真做好課前預(yù)習(xí)和學(xué)習(xí)記錄，在民主生活會上敢于正視、深入分析、積極糾正自己的缺點錯誤，敢于指出班級其他同志的缺點錯誤，幫助改善。自覺參加雙重組織生活，作為普通黨員參加所屬黨組活動。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改善作風(fēng)的各項規(guī)定，管理自己，實行以身作則的嚴格立要求，實行廉潔從政率。

三、自身不足和原因。

在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。一是理論學(xué)習(xí)不足，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不足。工作中，我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，希望對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重工作，輕學(xué)習(xí)。自己的工作主要是落實，不要求多高的理論水平，學(xué)習(xí)壓力感和緊迫感不足?？陀^上總是強調(diào)工作繁忙，任務(wù)重，沒有處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。三是重指導(dǎo)，輕實踐。自己存在的做法不牢固，工作不深等問題，認為所有的工作都有專業(yè)的同志，所有的工作都沒有親身經(jīng)歷，沒有深入的實踐考察研究。

四、整改措施和努力方向。

一是努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政工作的新結(jié)構(gòu)。深刻認識黨風(fēng)廉政工作的極端重要性，牢牢把握黨風(fēng)廉政工作的全過程和局面，履行黨委員的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，切實把黨風(fēng)廉政工作放在重要的日程上。

二是要努力在創(chuàng)新黨風(fēng)廉政工作方法上下功夫。不斷探索新方法，緊密結(jié)合黨的理論、路線、方針和政策宣傳教育和稅收工作，進一步加強理論學(xué)習(xí)，始終堅持理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，提高應(yīng)用新媒體積極引導(dǎo)的意識和能力，使黨風(fēng)廉政宣傳教育工作進入情況

三是要充分發(fā)揮表率作用。堅決維護黨規(guī)黨紀(jì)的嚴肅性和權(quán)威性，堅持嚴格的字，自覺修心，堅持修心，不斷提高自覺、品格、認識、境界，自覺抵抗各種消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴格、作風(fēng)正確的要求建立自己和干部隊伍。

今后，本人繼續(xù)執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的配置，進一步執(zhí)行黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制，尋找重點和突破口，牢牢抓住城市建設(shè)工作，不放手，不放手，不縮手，在加強主體責(zé)任深化、細分、實化工作的同時，加強黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)，樹立榜樣，形成正確的價值觀和輿論指導(dǎo)，提高城市建設(shè)全體干部的思想高度，更好地履行責(zé)任。

述職情況報告【篇3】

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，確保依法治鎮(zhèn)工作順利進行。一是調(diào)整充實了真法建辦成員，完善了矛盾調(diào)處中心建設(shè)，制定和健全了矛盾糾紛排岔調(diào)處制、黨委中心組學(xué)習(xí)學(xué)法制度、干部職工學(xué)習(xí)學(xué)法制度、普法依法治理工作宣傳教育和普法依法治理工作責(zé)任制度等。二是年初根據(jù)工作實際，及時制定了《法制宣傳教育和普法依法治理工作意見》，各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書落實責(zé)任，政府機關(guān)各辦所及職能部門制定出依法行政、公正執(zhí)法、爭創(chuàng)平安辦所計劃，并通過驗收合格。

二、認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，切實開展形勢多樣的宣傳活動。一是推廣“四五”普法工作中全民學(xué)法的經(jīng)驗，召開現(xiàn)場推廣會，把后壩、廟高村的.經(jīng)驗予以推廣。二是及時表彰在普法依法治理工作涌現(xiàn)的先進單位和個人，有單位和““流行xingchuanranbing防治等重要日期開展多種形式的法制宣傳教育。據(jù)不完全統(tǒng)計，宣傳活動中散發(fā)宣傳資料教材、課時、計劃，并組織法制副校長、關(guān)工委負責(zé)人等到校上法制課村社區(qū)干部、單位職工等140多人次參與，捐款捐物折合人民幣8000多元。

三、不斷推進依法治理工作。政府繼續(xù)聘請常年法律顧問，做好規(guī)范性文件清理。堅持按季度公開政務(wù)、財務(wù)、村務(wù)，將依法治村（社區(qū)）、治企、校列入工作議事日程。認真開展打擊兩搶一盜、禁毒、非法生產(chǎn)煙花爆竹、乙腦防治、森林火災(zāi)防治等專項治理活動。加強部門之間的配合協(xié)作，清理整頓教育、衛(wèi)生、城建、網(wǎng)吧等違法經(jīng)營行為。按時排查調(diào)處各類矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。全年共排查調(diào)處糾紛公文寫作首選網(wǎng)站--公文網(wǎng)74件，成功71件，調(diào)處率100，成功率96。

四、努力做好信息收集上報工作。鼓勵干部職工群眾積極收集上報信息，綜治辦、司法所等寫出“四五”普法調(diào)研文章報告及時。

述職情況報告【篇4】

標(biāo)題：積極自律塑造高效工作品質(zhì)——述職報告自律情況

在過去的一年中，我以自律為核心價值觀，不斷追求個人成長和工作品質(zhì)的提升。通過嚴格要求自己，我在自我管理、學(xué)習(xí)成長、工作執(zhí)行等方面取得顯著進步。本篇述職報告將詳盡介紹我在自律方面的實踐經(jīng)驗和成果。

自我管理的自律實踐：

自律始于自我管理。為了提高工作效率和生活質(zhì)量，我積極采用一系列自我管理方法和工具，包括合理規(guī)劃每天的工作計劃和時間安排、設(shè)定具體的目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)、堅持每日總結(jié)和反思等。通過這些措施，我成功地養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，更好地掌控了自己的時間和精力，從而在工作和個人生活中取得平衡。

學(xué)習(xí)成長的自律實踐：

知識更新和持續(xù)學(xué)習(xí)是保持競爭力的重要途徑。為了提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，我每天都保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣。我訂閱了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先亮點的新聞和文章，并每天保持一定的時間進行閱讀和研究。我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)課程、參與講座和研討會等方式不斷充實自己的知識庫。我還建立了一個學(xué)習(xí)筆記系統(tǒng)，每天總結(jié)并整理所學(xué)知識，形成知識體系。這些自律的學(xué)習(xí)實踐使我在專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)等方面有了顯著提升。

工作執(zhí)行的自律實踐：

高效的工作執(zhí)行離不開良好的自律習(xí)慣。作為一名項目經(jīng)理，我始終保持高度的自律性，對工作任務(wù)進行細致規(guī)劃和分解，并設(shè)定合理的時間節(jié)點和里程碑。同時，我注重工作細節(jié)和質(zhì)量，嚴格把控每個環(huán)節(jié)，使得項目能夠按時交付，并達到客戶和領(lǐng)導(dǎo)的期望。另外，我還注重團隊合作和溝通，通過和團隊成員的密切協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的潛力，提高工作效率和執(zhí)行結(jié)果的質(zhì)量。

通過自律的實踐和努力，我取得了明顯的進步。自我管理的自律讓我能夠高效地管理時間和精力，學(xué)習(xí)成長的自律使我在知識和能力上不斷充實和提升，工作執(zhí)行的自律使我能夠按時交付高質(zhì)量的工作。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持積極自律的態(tài)度，不斷追求卓越，為公司的發(fā)展和成長作出更大的貢獻。

述職情況報告【篇5】

述職報告：自然情況

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

我是XX部門的XX，特此向大家匯報我們部門所負責(zé)的自然情況。我將從自然環(huán)境、氣候狀況以及生物多樣性三個方面進行詳細的描述。

自然環(huán)境是指我們周圍所處的自然條件，包括土壤、地貌、水域等。在我們所在地區(qū)，自然環(huán)境較為優(yōu)越。首先是土壤的質(zhì)地，該地區(qū)土壤肥沃，種植作物的產(chǎn)量高，近年來農(nóng)民的收入得到了極大的增加。其次是地貌，該地區(qū)地貌復(fù)雜多樣，有河流、湖泊、山脈等。這為我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ魈峁┝素S富的資源和美麗的景色。再者是水域，在該地區(qū)水資源充沛，飲用水質(zhì)量優(yōu)良，為居民提供了良好的生活條件。

氣候狀況是我們所在地區(qū)的另一個關(guān)鍵因素。在過去的一年里，我們所處的氣候狀況比較穩(wěn)定。季節(jié)變化明顯，分為春夏秋冬四個季節(jié)。春季氣溫適宜，降雨量適中，為農(nóng)作物的生長提供了良好的條件。夏季氣溫較高，但由于地區(qū)內(nèi)陸，濕度相對較低，人們可以在避暑勝地度過一個涼爽宜人的夏天。秋季氣溫適中，陽光明媚，是戶外活動的理想季節(jié)。冬季氣溫較低，但降雪量較小，寒冷程度可以接受，為我們的生產(chǎn)工作帶來了一定的便利。

生物多樣性是指生態(tài)系統(tǒng)中不同種類生物的數(shù)量和多樣性程度。在我們所在地區(qū)，生物多樣性非常豐富。該地區(qū)擁有各類植物和動物數(shù)以千計，其中有許多珍稀瀕危的物種。例如，在該地區(qū)的森林中，生活著各種不同類型的動物，如熊貓、孔雀等。在湖泊和河流中，有各種魚類和水生生物，其中有一些是當(dāng)?shù)靥赜械奈锓N。這些豐富的生物資源為當(dāng)?shù)氐穆糜螛I(yè)和生態(tài)保護工作提供了巨大的潛力。

小編認為，在過去的一年里，我們所負責(zé)的自然情況是非常良好的。自然環(huán)境優(yōu)越，氣候狀況穩(wěn)定，并且擁有豐富的生物多樣性。這些因素為我們居民的日常生活和工作提供了良好的條件。我們也要時刻關(guān)注和保護自然環(huán)境，努力維護生態(tài)平衡，以便使我們能夠持續(xù)地享受這美麗的自然環(huán)境。

感謝大家對我報告的聆聽，謝謝！

述職情況報告【篇6】

標(biāo)題：述職報告：我的自然情況

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是XX部門的XXX，今天非常榮幸能為大家匯報我在過去一年里所承擔(dān)的工作，并陳述一下我的自然情況。通過這篇述職報告，我希望能夠詳細地、具體地以及生動地向大家展示我在自然環(huán)境保護方面所做的工作，希望大家能給予寶貴的意見和建議。

首先，我想針對自然環(huán)境保護的重要性進行說明。自然環(huán)境是我們?nèi)祟愘囈陨娴母?，它直接影響著我們的生活質(zhì)量和健康狀況。而近年來，隨著人類活動的不斷增加，各種環(huán)保問題也日益凸顯。在這樣的背景下，我認識到自己的責(zé)任和義務(wù)，決定投身于自然環(huán)境保護事業(yè)。

其次，我將具體描述我承擔(dān)的工作任務(wù)及所取得的成績。去年，在公司的大力支持下，我成功開展了一系列自然環(huán)境保護工作。首先，我與相關(guān)部門密切合作，制定了公司的環(huán)境保護政策和目標(biāo)，并將其納入公司的戰(zhàn)略規(guī)劃中。其次，我積極參與了各類環(huán)境保護活動，在公司組織的植樹造林、垃圾分類等活動中發(fā)揮了重要的引領(lǐng)作用。同時，我還主導(dǎo)了一次大型的環(huán)境教育活動，在社區(qū)中開展環(huán)保知識宣傳和培訓(xùn)，提高了大眾的環(huán)保意識。

在工作完成的過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，資源的需求超過了供給，導(dǎo)致一些環(huán)境保護項目無法得到及時推進。其次，由于人們環(huán)保觀念的淡薄，一些活動和政策的推廣效果不夠理想。不過，我意識到這些問題的存在，并通過與相關(guān)部門溝通，尋找合適的解決方案，不斷改進自己的工作。

最后，我希望能從述職報告中得到意見和建議，以便在今后的工作中更好地發(fā)揮自己的作用。我將以此為契機，繼續(xù)努力改進工作方法，加強對自然環(huán)境保護的理解和認識，進一步完善與各相關(guān)部門的合作關(guān)系，積極參與和推動各項環(huán)境保護工作的開展。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予我在過去一年里的支持和信任。同時，我也要感謝我的團隊成員，在我們共同努力下，才能取得這些成績。我相信，在大家的共同努力下，我們定能為自然環(huán)境保護事業(yè)做出更大的貢獻！

謝謝大家！

述職情況報告【篇7】

自然界是一個充滿生機與美麗的世界，它以其多樣性和壯觀的景觀吸引著人們的目光。本篇文章將重點介紹自然界中的一些特殊景觀和生態(tài)系統(tǒng)，以及人類與自然的關(guān)系。

首先，讓我們來談?wù)劥笞匀恢械膲邀惥吧o論是高峰聳立的山脈，還是流淌著清澈水流的河流和湖泊，自然界的美麗令人驚嘆。高山上的積雪映襯著太陽的光輝，形成了絢爛的彩虹。山頂上的云霧彌漫，宛如仙境般美麗。而且，在海灘上，我們可以欣賞到大自然獨有的聲音，聽著浪濤拍打岸邊的聲音，感受到大海的廣闊與力量。自然界的豐富景色給人類帶來了無窮的靈感和喜悅。

其次，自然界還擁有各種各樣的生態(tài)系統(tǒng)。從森林到沙漠，從河流到濕地，每個生態(tài)系統(tǒng)都具有其獨特的功能和價值。森林為地球提供了許多寶貴的資源，包括木材、氧氣和野生動植物的棲息地。沙漠則以其獨特的植被和動物種類而聞名，許多人將它們稱為“沙漠之花”。河流和湖泊則乃是重要的水體資源，它們提供了灌溉農(nóng)田和供人畜飲用的水源。濕地是眾多鳥類和其他水生生物的家園，它們在這里繁衍生息，維護著生態(tài)平衡。這些生態(tài)系統(tǒng)的存在與穩(wěn)定對于維護地球的生態(tài)平衡和維生素中不可或缺。

然而，正如我們所知，因為人類的活動，自然界正面臨著巨大的威脅。許多物種面臨著滅絕的危險，森林被大規(guī)模砍伐，水體被污染，氣候變化等問題也日益嚴重。這些問題不僅威脅著自然界的平衡，也直接影響到人類的生活和未來。因此，我們每個人都有責(zé)任保護自然，保護地球的家園。

保護自然的方法有很多，我們可以從小事做起，比如減少浪費、節(jié)約用水、減少使用化學(xué)品等，這將有助于降低對環(huán)境的壓力。此外，政府和組織也應(yīng)制定強有力的環(huán)境政策和法律，加強對環(huán)境破壞行為的監(jiān)管和懲罰，以保護自然生態(tài)系統(tǒng)的完整性和穩(wěn)定性。

總而言之，自然界是我們可貴的財富和資源，我們應(yīng)當(dāng)珍惜和保護它。每個人都可以為環(huán)境保護貢獻自己的力量，通過改變我們的生活方式和行為習(xí)慣，減少對自然資源和生態(tài)系統(tǒng)的壓力。只有這樣，我們才能保持與大自然的和諧，并確保地球的可持續(xù)發(fā)展。

述職情況報告【篇8】

黨支部述職情況的報告

黨支部述職情況的報告是黨支部對自身履職情況的全面總結(jié)和回顧，是對黨員和社會大眾交上一份答卷的重要文件。黨支部是基層黨組織的基礎(chǔ)，發(fā)揮著組織動員、宣傳教育和服務(wù)群眾的重要職能。下面筆者將結(jié)合我們支部在最近一段時間的工作，就黨支部述職情況做詳細的報告。

一、組織建設(shè)方面

在組織建設(shè)方面，我們黨支部高度重視黨員隊伍的建設(shè)，采取一系列措施加強黨員的學(xué)習(xí)、教育和組織生活，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們堅持定期開展黨員大會，組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，加強黨性鍛煉和黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們積極引導(dǎo)黨員牢記初心使命，積極參與社區(qū)服務(wù)、志愿活動等，為社區(qū)和居民提供幫助和服務(wù)。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是黨支部工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊緊圍繞黨中央制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，認真落實各項制度，嚴肅查處違紀(jì)違法行為。

我們加強了組織反腐敗工作，堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項措施，特別是在公款管理、重要職務(wù)任免、選人用人等方面加強監(jiān)督，確保權(quán)力運行的公開透明，遏制腐敗現(xiàn)象的滋生。

同時，我們還加強了黨員教育工作，組織黨員學(xué)習(xí)反腐敗知識和廉政規(guī)定，提高黨員的廉潔自律意識，增強黨員的拒腐防變能力。

三、群眾工作方面

作為黨支部，我們時刻將群眾利益放在第一位。在工作中，我們積極傾聽和關(guān)注居民的需求，并根據(jù)實際情況制定合理的工作計劃和措施，確保社區(qū)工作的順利進行。

我們加強了社區(qū)管理工作，促進社區(qū)的和諧穩(wěn)定。我們積極組織居民參與社區(qū)公共事務(wù)的決策，聽取他們的建議和意見，并及時回應(yīng)和解決問題，提高了社區(qū)內(nèi)居民的滿意度。

我們還組織了一系列社區(qū)活動，包括文化娛樂活動、公益活動等，增強了社區(qū)的凝聚力和活力。

四、思想教育方面

思想教育是加強黨建工作的核心任務(wù)之一。我們支部通過多種方式加強黨員和群眾的思想教育，使其在思想上站穩(wěn)馬克思主義立場、觀點和方法。

我們舉辦了多次專題輔導(dǎo)會、理論學(xué)習(xí)講座等活動，提供學(xué)習(xí)和交流的平臺，幫助黨員提高政治素質(zhì)和理論水平。

同時，我們還注重組織黨員和群眾參與社會實踐活動，提高他們的思想覺悟和實踐能力，讓他們在實踐中不斷增長才干和知識。

在過去一段時間的工作中，我們黨支部充分認識到組織建設(shè)、廉政建設(shè)、群眾工作和思想教育的重要性，提出了明確的工作目標(biāo)，采取了一系列切實有效的措施，取得了一定的成績。但同時也要看到自身存在的問題和不足，需要進一步改進和完善。未來，我們將繼續(xù)堅持黨的路線方針政策，全面落實黨中央決策部署，認真履行黨支部的責(zé)任和使命，努力為社區(qū)黨員和居民提供更好的服務(wù)，促進黨建工作的可持續(xù)發(fā)展。黨支部的述職報告，是我們工作的一個總結(jié)與反思，也是我們接下來工作的一個動力與使命。

述職情況報告【篇9】

履行“一崗雙責(zé)”情況匯報個人總結(jié)報告

一、指導(dǎo)思想

我校安全管理工作將繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)放為主，綜合治理”的工作方針，以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展為主題，以“構(gòu)建和諧校園”目標(biāo)，全面貫徹落實國家、省、市、縣、局有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，夯實基礎(chǔ)、狠抓落實、完善制度、健全機制、創(chuàng)新舉措，不斷增強全校師生員工安全防范意識和防范能力，最大限度消除校園及周邊安全隱患，全面提升學(xué)校安全管理水平，杜絕重、特大安全事故和責(zé)任事故，有力防范一般事故，確保校園平安穩(wěn)定。

二、主要工作目標(biāo)

1、杜絕重特大安全事故和責(zé)任事故。

2、強化安全宣傳教育，提高防范技能。進一步完善我校突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案要全面（自然災(zāi)害類、事故災(zāi)難類、突發(fā)公共衛(wèi)生事件類、社會安全事件類、網(wǎng)絡(luò)和信息、安全類、教育考試安全等），開展各類安全演練次數(shù)每期不少于次，不斷增強師生安全防范意識和提高自我防護能力，定期開展有專題的安全知識宣傳教育。

3、加大隱患排查力度，建立排查整治臺帳。學(xué)校每月都要進行一次安全隱患排查整治行動。

4、鞏固“平安創(chuàng)建”、“警校共育”成果，進一步加大校園及周邊環(huán)境治理，強化校園內(nèi)文化、班級文化建設(shè)氛圍。創(chuàng)建安全、文明、和諧的校園，確保師生生命和財產(chǎn)安全。

5、學(xué)校將安全培訓(xùn)工作納入議事日程，強化相關(guān)人員的培訓(xùn)工作，開好專題安全培訓(xùn)。

三、主要工作措施

（一）、提高安全工作的認識，全面貫徹落實“一崗雙責(zé)”

l、全體教職工必須高度重視安全工作。中小學(xué)安全工作是學(xué)校工作的重要組成部分，涉及到千家萬戶、關(guān)系到家庭幸福、社會穩(wěn)定，必須把安全工作作為頭等大事，時時講、處處行，做到“安全警鐘長嗚”。

2、加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立以校長為組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確安全工作職責(zé)，落實學(xué)校各級管理人員的安全工作責(zé)任，形成各司其職、各盡其責(zé)、齊抓共管的學(xué)校安全工作格局。

3、建立和完善學(xué)校安全工作制度。在‘精、細、實”狠下功夫，用制度和扎實工作來保證師生生命安全和財產(chǎn)安全。重點要建立和完善學(xué)校校舍、場地、設(shè)備設(shè)施檢查制度；食品飲水衛(wèi)生安全管理制度，消防安全管理制度，交通安全管理制度，女生安全教育保護制度，門衛(wèi)管理制度，學(xué)生在行課期出校門的請假登記制度、小學(xué)低年級學(xué)生實行上學(xué)放學(xué)家長或監(jiān)護人接送制度、安全責(zé)任追究制度等制度，加強突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。

4、全面落實“一崗雙責(zé)”構(gòu)建安全責(zé)任體系。做到安全工作層層設(shè)崗，崗崗有人，人人有責(zé)，檢查及時，整改到位。學(xué)校與學(xué)校內(nèi)部各部門安全責(zé)任人、全校教育職工簽定“安全目標(biāo)責(zé)任書，構(gòu)建責(zé)任承諾體系。

（二）廣泛宣傳，強化教育，科學(xué)規(guī)范管理，層層夯實基礎(chǔ)1、利用學(xué)校一切宣傳資源，廣泛宣傳抓好安全工作的重要意義，使安全工作人人皆知，“珍愛生命、關(guān)注安全”。做到安全工作與學(xué)校管理工作相結(jié)合；安全工作與教育教學(xué)工作相結(jié)合；安全工作與各項活動相結(jié)合；安全工作與各項評比競賽相結(jié)合；安全工作與家長教育相結(jié)合。全校上下形成“知安全，懂安全，守安全”的良好局面。

2、要根據(jù)教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》要求，繼續(xù)開展好“平安創(chuàng)建”、“警校共有”、“安全日”等活動。

（1）告誡和警示學(xué)生乘座合格車輛，不搭乘“三無”車和超員車。

（2）通過各種方式、渠道嚴禁學(xué)生搭乘摩的，防止交通事故。

（3）加強每天下午放學(xué)的路隊管理。

（4）全校各班要把防火、防溺水、防食物中毒、防盜、防觸電、防交通事故等知識作為安全教育的主要內(nèi)容。

（5）學(xué)校通過安全知識競賽，“珍愛生命、關(guān)注安全”演講賽、安全知識宣傳單發(fā)放等方式，提高安全教育的針對性、實效性。

履行“一崗雙責(zé)”情況匯報個人總結(jié)報告

一、加強學(xué)習(xí)提高認識，自覺筑牢拒腐防變的堤壩

1、充分認識廉潔從政一崗雙責(zé)的重要性。進一步認識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。顧名思義，一崗雙責(zé)就是一個崗位、兩種責(zé)任。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，不重視反腐倡廉建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職。分管領(lǐng)導(dǎo)管好轄內(nèi)的成員，是應(yīng)盡的責(zé)任，是履職的要求，只有各司其職，盡心盡責(zé)，才能種好責(zé)任田，營造風(fēng)清氣正的氛圍。

2、積極參加廉政教育。一是認真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中和五中全會精神，認真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神、規(guī)定，按照上級組織的要求先后參加諸如領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”輪訓(xùn)班，積極思考、認真聽講、認真撰寫心得體會和發(fā)言材料，真正做到學(xué)到腦子里，刻畫在心底里。積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日課堂，參加有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的培訓(xùn);自覺參加學(xué)校組織的黨員黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和學(xué)校中心組理論學(xué)習(xí)，積極發(fā)言;認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，不斷夯實廉政思想道德防線。

3、自覺提升廉潔從政一崗雙責(zé)的意識。認真學(xué)習(xí)一崗雙責(zé)的意義、理解一崗雙責(zé)的工作要求。自覺做到自重、自省、自警，認真把握大三觀(世界觀、人生觀和價值觀)和小三觀(地位觀、權(quán)力觀、名利觀)，關(guān)注黨風(fēng)廉政熱點問題，主動學(xué)習(xí)新修訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;結(jié)合黨校工作實際，認真?zhèn)湔n，下基層宣講有關(guān)守紀(jì)律和講規(guī)矩方面的課題。

二、強化教育嚴格管理，自覺履行一崗雙責(zé)的要求

1、重視勤政廉政培訓(xùn)。

把一崗雙責(zé)工作與教學(xué)工作相結(jié)合，做到一同研究，一同布置，一同總結(jié)。主動把廉政教育納入干部教育培訓(xùn)之中，擺到重要的位置。在培訓(xùn)課程之中，著力挑選針對性強的廉政教育課程。2015年，先后在黨務(wù)干部培訓(xùn)班、縣管領(lǐng)導(dǎo)輪訓(xùn)班、青年干部培訓(xùn)班、村(社區(qū))書記培訓(xùn)班以及大學(xué)生村官培訓(xùn)班、新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)等班次中安排黨風(fēng)廉政建設(shè)專題課。同時積極協(xié)助部門單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行黨風(fēng)廉政宣講，如《四個全面戰(zhàn)略布局解讀》、《習(xí)近平系列講話精神》、《黨性修養(yǎng)》、《學(xué)黨章守紀(jì)律講規(guī)矩》等。

2、注重精細化管理。一是強調(diào)工作計劃性。實行班主任全程跟班，在辦班前，召集班主任認真研究主體班次特點，需要把握的重點難點，廉政防范的風(fēng)險點，并要求班主任帶班有預(yù)案，事先熟悉整個培訓(xùn)過程的各個環(huán)節(jié)，注意廉政漏洞，堅持事前有準(zhǔn)備，事后有反思，做到有條不紊，胸有成竹，有力保障了各個主體班次的順利完成和辦班的規(guī)范要求。二是強調(diào)有序管理。為提高培訓(xùn)成效，提升廉潔意識，在每個主體班次辦班前，主動與主管上級和主辦單位以及相關(guān)單位進行溝通、協(xié)調(diào)，認真研究培訓(xùn)具體方案，根據(jù)不同班次和不同學(xué)員對象，精心設(shè)置符合培訓(xùn)對象特點和需求的培訓(xùn)計劃、教學(xué)重點和教學(xué)方式，挑選配強師資力量。三是注重管理實效。在學(xué)員管理方面，認真記錄學(xué)員培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、出勤情況，嚴肅課堂記錄和外出培訓(xùn)記錄，做到公平公正，杜絕打人情分，做人情帳，嚴格按照要求做好學(xué)員的各項考核工作;在教師方面，開展了教師上課測評等活動，對教師授課內(nèi)容、方法和效果進行綜合測評，重視對教師培訓(xùn)過程的勤政廉政方面的管理，一并作為調(diào)整授課內(nèi)容的依據(jù)，確保了培訓(xùn)班教學(xué)工作嚴肅、規(guī)范、高效開展。進一步健全了師徒結(jié)對幫教、班主任管理、新課試講等制度。

3、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是加強教育。按照校紀(jì)委要求和部署，就分管的工作和分管的科室長簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，平時加強溝通，經(jīng)常和下屬交流，主動征求自己在黨風(fēng)廉政方面的意見建議，結(jié)合去年黨的群眾路線教育實踐活動中征求到的意見，制定整改清單，自覺限時整改;關(guān)注下屬的工作和生活情況，經(jīng)常就廉潔自律的話題開展談心談話，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐敗遏制于萌芽之中。二是做好表率。始終把維護團結(jié)、帶好分管科室的教師隊伍作為自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，主動以自己身體力行帶動分管科室教師，嚴于律己，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人禁止的自己堅決不做。深入基層，深入一線，開展調(diào)查研究，征求相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)培訓(xùn)針對性和實效性以及教學(xué)服務(wù)方面的意見建議，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。三是認真履行一崗雙責(zé)。按照分管的事項認真做好教學(xué)工作，主體班次認真謀劃，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。堅持節(jié)約辦班，努力用好有限的辦班經(jīng)費，堅持按照財政規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)處理培訓(xùn)費用，特別是住宿和餐飲。認真開展廉政風(fēng)險點查找，主要就外出辦班培訓(xùn)過程中住宿、餐費超標(biāo)，接受承辦方宴請等方面對班主任經(jīng)常進行叮嚀囑咐，確保培訓(xùn)風(fēng)清氣正。重要工作敢于擔(dān)當(dāng)，不獨斷專行，不越權(quán)、不越位，遇到斟酌性問題及時請示或提交班子討論，確保政令暢通。

4、堅持民主集中制原則。

一是堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。本人作為黨校班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。二是勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責(zé)及履行情況進行自我反省，自我總結(jié)，以切實遵守和貫徹好黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求。結(jié)合七一民主生活會，對自己在工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻剖析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

三、廉潔自律勤勉務(wù)實，始終保持為人做事的初始之心

1、自覺保持艱苦奮斗作風(fēng)。自覺按照節(jié)約型機關(guān)建設(shè)要求，自覺過緊日子，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費，公務(wù)接待量力而行，盡可能節(jié)約，并按照規(guī)定程序辦理。辦公用品不奢華，夠用好用即可;不以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動。

2、自覺執(zhí)行各項廉政制度。自工作以來，我始終保持謙虛謹慎的工作作風(fēng)，時刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己，注意身邊的點點滴滴小事，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行“四大禁令”，做到“有令則行，有禁即止”，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和要求，按照縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政要求，對照各項規(guī)定：沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等;沒有到其他單位報銷各種費用;自覺遵守效能建設(shè)各項規(guī)定;不炒股、上班不網(wǎng)上聊天、看電影等等。

3、自覺做到求真務(wù)實、言行一致。自參加工作以來，都始終保持強烈的工作事業(yè)心和責(zé)任感。對工作中碰到的事勤于思考、勤于總結(jié)，并踏踏實實的做好各項工作。在待人接物方面，堅持以誠待人，不擺架子，與各部門領(lǐng)導(dǎo)保持和諧的人際關(guān)系，對同事沒有里外之分，做到隨和、熱情，并能盡全力去幫助別人;對領(lǐng)導(dǎo)堅持做到謙虛、主動，尊重服從，并積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為抓好教育教學(xué)工作獻計獻策;對單位同志和來校學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)以及普通干部，堅持以和氣和大方的態(tài)度，做到接待來訪者辦理事情熱忱、細致，反饋意見熱情、周到，言行謙遜。

4、自覺保持廉潔從政的初始之心。保持清正廉潔的黨員本色在我頭腦中始終未放松。自覺加強八小時外的自律。做到八小時外和八小時內(nèi)一個樣。在工作上嚴格遵守政治紀(jì)律，嚴守各項秘密，在生活上，不鋪張浪費，作風(fēng)正派，不聚眾賭博。慎重交友，不進入娛樂場所，看健康書籍、報紙、影視，保持情趣健康。

四、存在問題

縱觀一年來的一崗雙責(zé)履職情況，自己總體上還是滿意的：分管科室的成員未出現(xiàn)違反“四條禁令”和“”等方面的事情;外出培訓(xùn)帶班能堅持財政報銷規(guī)定，堅持節(jié)儉辦班，自覺做到廉潔清正，不接受承辦單位宴請等。但反思一年來的工作，還是有一些存在的問題：

1、廉政的意識還有待進一步加強和鞏固?？剖页蓡T對廉潔從政的認識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學(xué)習(xí)中進一步引導(dǎo)和加強。

2、廉政制度建設(shè)還需進一步健全和加強。特別是往往局限于與科室長簽訂廉潔從政責(zé)任書，但對于后續(xù)開展的工作未加以深究或細查。

履行“一崗雙責(zé)”情況匯報個人總結(jié)報告

一年來，我中心嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求，不斷加強理論學(xué)習(xí)，努力提高思想覺悟，認真履行工作職責(zé)，提高黨員自身素質(zhì)，規(guī)范黨員自身行為，主要做了以下三方面工作：

一、強化思想認識，不斷提高廉潔從政意識

通過加強對十七大、十七屆六中全會精神，科學(xué)發(fā)展觀與理論知識的學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論做指導(dǎo)，不斷提高黨員自身知識水平和道德修養(yǎng)，努力形成高尚的精神境界，只有自身道德修養(yǎng)和精神境界提高了，眼界才能更寬，心胸才能更寬闊，對個人的名譽地位和利益等問題就會想得透、看得淡，廉潔從政意識才能不斷得到提高，這樣就能不為各所累，不為利所縛，不為權(quán)所動、不為欲所惑，不為情所困，始終保持黨員干部應(yīng)有的蓬勃朝氣、昂然銳氣、浩然正氣;始終保持領(lǐng)導(dǎo)黨員與時俱進，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真正有所建樹、有所創(chuàng)造、有所作為、不負黨和人民的重托。同時要求黨員牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持正確的追求，時刻樹立警醒意識，端正思想作風(fēng)，正確看待手中的權(quán)利，決不以權(quán)謀私，真正在思想上筑起拒腐防變的防線。

二、認真履行職責(zé)，全面落實“一崗雙責(zé)”

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，認真履行“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項主要工作，做到與業(yè)務(wù)一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。同時結(jié)合區(qū)衛(wèi)生局反腐倡廉相關(guān)文件精神，在黨員干部中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，學(xué)政治、學(xué)正氣、學(xué)業(yè)務(wù)提高拒腐防變能力，強化教育、長鳴警鐘、營造氛圍。一是開展了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動。將反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容納入規(guī)定的學(xué)習(xí)范疇，以理論、實踐、廉政三個方面為主題，組織觀看警示教育片、做到警鐘長鳴，培養(yǎng)黨員干部恪盡職守、清正廉潔的思想品質(zhì)和價值觀，樹立社會主榮辱觀。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地落實服務(wù)群眾的工作宗旨，要求中心干部、職工深入群眾、服務(wù)群眾，實事求是解決問題。

三、嚴格要求，始終保持清正廉潔本色

中心領(lǐng)導(dǎo)與干部始終發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，不斷提高拒腐防變能力。按照“務(wù)實、廉潔”的要求，廉潔《政勤儉辦事，真正做到了重事業(yè)、講操守、淡名利、堅持講真話、辦實事、求實效》在工作中以身作則踐行廉政承諾，堅持不搞特殊化，經(jīng)常提醒遵紀(jì)守法，無論在任何情況下都要穩(wěn)得信心神，抗行住誘惑，經(jīng)得住考驗。做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事。

述職情況報告【篇10】

我于20XX年X月X日經(jīng)黨組織討論批準(zhǔn)，被中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員吸收，至今預(yù)備期已滿一年。在過去的一年里，我在黨組織的培養(yǎng)下，自覺遵守黨的紀(jì)律，履行黨員的義務(wù)，參加黨組織的生活及其組織的活動，始終以正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。在預(yù)備期的一年里，我在思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律和生活方面取得了很大的提高。

一、思想方面：

作為黨員，我們必須始終關(guān)注國家大事，了解黨的發(fā)展情況。這不僅是培養(yǎng)我們愛國愛黨的感情，也是進行黨性修養(yǎng)的重要步驟。黨的xx大報告，提倡富強、民主、禮貌、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友好，培養(yǎng)和實踐社會主義的核心價值觀。這對凝聚全國各族人民的思想，在越來越激烈的國際思想輿論競爭中把握主導(dǎo)權(quán)和發(fā)言權(quán)具有重要意義。富強、民主、禮貌、和諧自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友好，涵蓋了中國特色社會主義建設(shè)五位一體的整體布局，體現(xiàn)了治理社會主義國家的價值追求。國家發(fā)展前景非常光明，但道路不能一帆風(fēng)順，藍圖不能一蹴而就，夢想不能一夜成真。人類的一切都很辛苦。越是完美的未來，越需要努力。只有真正抓住才能克服困難，實際工作才能實現(xiàn)夢想。中國的夢想是國家的民族的，也是每個人的。要達到國家的價值目標(biāo)，每個人都要自覺地把人生的夢想、家庭的幸福融入國家富強、民族復(fù)興的偉業(yè)中，把個人的夢想與中國的夢想緊密聯(lián)系在一起，立足職，踏踏實實，勇于擔(dān)當(dāng)，經(jīng)過誠實的勞動創(chuàng)造中華民族的新輝煌。要實現(xiàn)中國的夢想，不僅要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，還要堅持人民主義的專政，堅持社會主義的道路，我們黨員都要以身作則，真正做到。

發(fā)揮先驅(qū)模范的作用。

黨自成立以來，遇到了很多困難，但我們黨總是在危難時刻帶領(lǐng)全國各族人民一起戰(zhàn)勝種子。但是，我們的黨并沒有被這些困境所打 倒，相反，黨帶領(lǐng)我們走出這些困境，戰(zhàn)勝了困境。這就是為人民服務(wù)的偉大中國共產(chǎn)黨。作為預(yù)備黨員，我為自己是這位優(yōu)秀黨員感到驕傲，同時認識到自己必須學(xué)習(xí)各方面的知識，提高自己的能力，為人民服務(wù)，為社會服務(wù)。

這些事實雄辯的證明，中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國廣大人民的根本利益。

二、學(xué)習(xí)方面：

我認為秀的人，不僅要有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績，還要有學(xué)習(xí)的能力。所以自從進入大學(xué)以來，我在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，加強技能學(xué)習(xí)，保證在不影響專業(yè)成績的同時加強各方面能力的鍛煉。

我總是以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，強烈追求個人目標(biāo)和知識，牢牢把握專業(yè)知識。在學(xué)習(xí)方面，老學(xué)習(xí)總是一個人提高的根本，學(xué)習(xí)是學(xué)生的首要任務(wù)。作為學(xué)生，重要的任務(wù)是學(xué)習(xí)，作為預(yù)備黨員，沒有好的成績，沒有說服力。學(xué)習(xí)使我義不容辭的義務(wù)更加正確地說應(yīng)該是責(zé)任，所以我從自己那里尋找原因，給自己施加壓力，集中上課，全神貫注自己的修養(yǎng)時間，經(jīng)過努力，這一年我的成績上升，就像當(dāng)時黨支部給我的意見和建議一樣，從周圍的小事開始，觀察周圍人的優(yōu)缺點，取長補短，以周圍的正式黨員為榜樣，不斷學(xué)習(xí)黨章，關(guān)注國家的發(fā)展，社會的變化，關(guān)注黨的建設(shè)，關(guān)注民生。

我知道科學(xué)的職業(yè)生涯計劃，認真研究專業(yè)知識，努力學(xué)習(xí)，作為新世紀(jì)的繼承人，經(jīng)濟日新月異，科學(xué)技術(shù)翻天復(fù)地，吸收更多、更快、更廣泛的新知識成為我們面前必須解決的問題。不僅要學(xué)習(xí)文化知識，還要在其他方面全面發(fā)展。課馀時間，我也經(jīng)常和朋友一起出去玩，提高體育能力，滿足學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求。在今后的學(xué)習(xí)中，認真學(xué)習(xí)剩下的課程，取得滿意的成績，為自己4年的大學(xué)生活做出好的解釋，畫出圓滿的句號。