黨校辭職報告

最新黨校辭職報告(集合11篇)。

人們總是不愿意帶在一個地方太久，會因為一些事情不得已換工作。我們就需要上交一份辭職申請給公司。您能從以下資料中找到與您所需相關的資料“黨校辭職報告”，敬請期待我們網站上發(fā)布的更多相關信息！

黨校辭職報告 篇1

尊敬的領導：

我在這兒向您呈現我的一份黨校辭職報告。很遺憾的是，我必須要做出這個艱難的決定，因為我認為這是我個人成長和事業(yè)發(fā)展的最佳選擇。

在這兒，我希望提供一些我辭職的原因以及表達我的感激之意。

首先，我想說我非常感激領導和黨校給我制定的崗位計劃，讓我有機會跨入這個公共部門，自愿服務組織和國家。我在這里度過了豐富多彩的時光，學到了很多新的技能和知識，而且結交了許多有用和好心人。

但是，經過深思熟慮我認為我該走開了。最開始是我看到了自己跟工作崗位不匹配的地方，我做了很努力想要去適應崗位，但是到了最后我發(fā)現這崗位真的挺難讓我受益的。這樣子下去對我的職業(yè)成長也不好，因此我希望能夠找到更加適合我的崗位。

此外，我也需要花更多的時間陪伴我的家人。我是一個年幼兒子的父親和一個孝順的兒子。我需要更多的時間去陪伴他們，永遠都不要把我的家人放在我工作之后。

最后，我想要表達我的最大感激之意，感謝這兒帶給我的寶貴經驗。我從同事和其他領導那兒學到了很多關于團隊合作、領導力和協(xié)作的知識。這些知識會影響我的未來職業(yè)生涯，并且提供了我一個讓我更好地做自己的工作和與別人良好合作的海洋。

總之，再次感謝領導和黨校提供了一個難得的機會，使我能夠成為一個更好的人。我辭職并不意味著我們不在一條戰(zhàn)線上。我仍然將全力支持和協(xié)助您和我們的黨校的各種設施和計劃。我祝賀黨校未來每一個項目都會成功發(fā)展。

此致

敬禮

xxx

黨校辭職報告 篇2

黨校辭職報告：重回初心，謝絕浮華

尊敬的領導、同事們：

在經過深思熟慮后，我決定向大家遞交我的辭職報告。在我跨入黨校這個崗位的時候，曾經充滿了滿腔的熱情，但是，長時間的接觸讓我慢慢地發(fā)現，這個地方并不是我真正想要的，我的內心中還藏著更多的理想與熱情。因此，經過一段時間的思考與考慮，我決定回到我的初心路上，重新走向我熱愛的崗位，并致以最誠摯的謝意，感謝這里提供給我的學習、成長、體驗的機會。

在這個過程中，我發(fā)現我有著很多的遺憾，我曾經追求過過多的物質與虛名，而忽略了最重要的東西——真正的夢想與熱情。我在這里度過了許多意義深遠的時光，但是，我也在這里省察了自己的人生與職業(yè)規(guī)劃。我決定要滿懷激情地去追逐我心中遠大的凌云夢想，而不是沉浸于虛浮的浮華中。

談到黨校這個地方，我必須承認，這里培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的人才，這里的教育和學習包容了多樣性和傳統(tǒng)的交融，豐富了我的人生和哲學，但是，我相信，人生的進步和成長不僅僅意味著取得成功和成就，更要包含反思和回歸初心。

我想，在這里向我的領導和同事們表達最誠摯的感謝之情，謝謝你們?yōu)槲姨峁┝藢W習和成長的機會，給我?guī)砹穗y忘的生活經歷，我也會將這些經歷帶入我的新的生活中，成為我迎接未來的動力。

最后，再一次感謝黨校所有的同事們，我們一定會在未來的人生路上相遇，再次謀劃美好的生活和未來。

敬禮！

2019年10月25日

XXX

黨校辭職報告 篇3

尊敬的領導：我是黨校的一名教師，已在校工作近十年。在這十年中，我收獲了許多，也經歷了很多，但最近出現的一些問題讓我覺得這兒并不適合我了。因此，我決定向您提出辭職。首先，我想談一下黨校存在的問題。在我看來，黨校應是成人繼續(xù)教育的重要機構之一，旨在培養(yǎng)我們黨的高素質干部人才，提升他們的理論水平和工作能力。但是，在實際工作中，我發(fā)現黨校的培訓課程缺乏全面性和深度性，往往只是一些簡單的講座，沒有學生與教師之間的互動和深入探討，也沒有考試等考核方式，使得培訓效果不盡如人意。同時，我也發(fā)現黨校缺乏強有力的管理和監(jiān)督機制，有些教師教學水平不高，甚至有傳統(tǒng)教育模式下的老師思維定勢，而黨校也難以有效地對這些問題進行監(jiān)管和處理。其次，我感覺在黨校，我的工作難免受人歧視和輕視。一些同事認為黨校教師做的就是一些“邊緣性工作”，并不需要像其他單位那樣進行科研項目或發(fā)表學術論文，而且在待遇上，也明顯不如其他部門，讓我感覺到了失落和不公。最后，我想談談個人感受。在我看來，黨校的工作過于枯燥，缺乏挑戰(zhàn)，不利于我的個人成長。而我本人一向鐘愛學術研究，喜歡突破、探索、創(chuàng)新，但在此期間，我發(fā)現無法得到滿意的發(fā)展空間，而我的學術追求卻被輕視。這也是我選擇離開的一個原因。尊敬的領導，我發(fā)自內心地感謝您在這些年里給予我的鼓勵和支持，同時，我也深感抱歉不能繼續(xù)為您工作，但我相信，此舉對我的個人發(fā)展和事業(yè)規(guī)劃更為適宜，也希望這所黨校能夠在您的帶領下取得更好的發(fā)展和成就。此致敬禮！

黨校辭職報告 篇4

尊敬的領導：

三年前，我懷揣著對黨的熱愛和對人民的善意，進入了黨校學習，受到了您的關照和支持。在這三年里，我學習了很多，也成長了很多。但是最近，我經過認真的思考和深度的反思，決定辭去黨員和黨校的職務。

我完成了這個決定并不容易。這幾周來，我反復思考過去、現在和未來，經過與朋友、家人和同事的溝通，我意識到我的心智和精神已經與黨的信仰和理念脫節(jié)了。我不能再繼續(xù)做一個對黨的事業(yè)沒有貢獻的人。

我的決定并不是因為我對黨的信仰減弱了，相反，我認為黨的信仰對中國的發(fā)展和進步非常重要。然而，在我過去的經歷中，我發(fā)現我對黨的信仰逐漸變成了一種形式，而不是一種深入人心的信仰。我意識到我需要重新審視自己的信仰，在這個過程中，我需要讓自己脫離黨的職務和工作，讓自己感受到失去黨的力量和支持所帶來的痛苦和困境。只有這樣，我才能更加深入地了解黨的信仰和理念。

另外，我所在的黨校也存在一些值得反思和改進的地方。我認為，黨校應該更加注重學生的體驗和實踐，而不是僅僅注重學生的理論知識。我也希望黨校能更好地關注學生的精神生活和內心需求，鼓勵學生從黨的理念中找到自己的方向和出路。

最后，我要感謝領導和同事對我的關愛和支持。我也要對自己的不足和過錯進行反思和批評，以期在未來更好地為黨和人民服務。我相信，黨的事業(yè)會因為更加優(yōu)秀的人才而不斷發(fā)展，我也會把自己培養(yǎng)成為一名對黨忠誠、有信仰、有擔當、有作為的優(yōu)秀黨員。

再次感謝領導和同事的支持和理解，謝謝！

黨校辭職報告 篇5

尊敬的黨校領導：

我是黨校一名普通的學員，為了更好地服務黨和人民，我曾經毅然決定報考黨校學習，獲得深入了解黨的歷史、理論和路線方針的機會。然而，在經過一段時間的學習和觀察后，我發(fā)現自己并不適合繼續(xù)在黨校學習，因此想向您提出辭職申請。

首先，我感受到自己與其他學員之間的差距太大，無法完全跟上課程的進度和深度。雖然我一直在努力學習，但是由于薄弱的基礎和缺失的知識儲備，導致我不能深入有效地吸收課程。我知道黨校是一個嚴肅、專業(yè)、刻苦的學習環(huán)境，需要高強度的學習和自我修煉，但是我卻發(fā)現自己無法適應這種生活方式。

其次，我意識到自己的職業(yè)規(guī)劃與黨校培養(yǎng)的方向不太相符。我曾考慮在政府機關或者企事業(yè)單位工作，但是現在我意識到自己并不是一個黨的理論研究和智庫工作的人才。我相信，在其他領域，我可以更加盡職盡責，更加投入精力，創(chuàng)造出更大的價值。

最后，我深感自己在思想和精神上還需要更多的積淀和精進。作為一名中國共產黨的入黨積極分子，我知道自己還有很多不足和缺點，需要在實踐中不斷精益求精。我需要更多的時間和精力去思考、實踐和體驗，以更好地在未來服務黨和人民。

在此，我向黨校領導和老師們深表歉意，因我辭職可能給學校帶來不利影響。但是，我相信每位黨校學員都需要勇敢面對自己的不足，正視自己的優(yōu)缺點，追求真理、奮斗進步。我將始終秉持著中國共產黨人的信仰和追求，為社會的發(fā)展進步貢獻自己的力量。

再次感謝黨校領導和老師們對我曾經的培養(yǎng)，同時向您表達我最崇高的敬意和美好祝愿。

此致

敬禮！

辭職人：

XXX

20XX年X月X日

黨校辭職報告 篇6

尊敬的學院領導：

您好！我是**黨校的一名學員**。經過慎重的思考和深思熟慮，我決定向您遞交我的辭職報告。

在此之前，請允許我對學院的培養(yǎng)和關懷表示衷心的感謝。在這里，我收獲了豐富的理論知識和實踐經驗，并受益匪淺。黨校的培養(yǎng)讓我更加明確了自己的信仰和責任，也讓我對黨的事業(yè)有了更深刻的理解。我將永遠銘記學院對我所做的一切。

然而，盡管有這么多的成長和收獲，但我仍然不得不在此向學院提出我的辭職。

首先，我深深地意識到，我與黨校的思想理念產生了一些不可調和的差異，這使我無法全心全意地投入到學習和實踐中。近段時間以來，我發(fā)現自己對國家和社會問題的看法與黨校的教育思想存在一定程度的分歧，這讓我感到無法真正接受和認同。在這個過程中，我時常陷入思考和困惑，無法找到自己的立足點和觀點。

其次，我希望能夠更加自由地追求自己興趣和志向。黨校的學習雖然提供了一定程度的思考和解答，但對我來說，我更希望能夠走出黨校的框架，去更廣闊的舞臺上探索和發(fā)展自己。我相信，每個人都有自己獨特的天賦和激情，而我希望能夠更充分地發(fā)掘和發(fā)展自己。這并不意味著我對黨校的培養(yǎng)不滿足，而是出于對自己未來的追求和個人發(fā)展的考慮。

最后，我決定辭職并不代表我對黨校的不敬和無視，相反，我對黨校的教育和關懷將永遠銘記在心。我始終將黨校作為我人生中非常重要的一段經歷和學習歷程，我將永遠懷著感恩之心回憶和回憶這段記憶。

以此辭職報告向您呈上，同時也再次對學校的培養(yǎng)和關懷表示衷心的感謝。我堅信有了這段寶貴的經歷和培養(yǎng)，我將能夠在未來的道路上更自信、更堅定地前行。

**再次感謝您和學院的關懷和培養(yǎng)，祝學校事業(yè)蓬勃發(fā)展！**

**您的學員：**

黨校辭職報告 篇7

尊敬的領導：

大家好！我是某市某縣某村黨支部書記。在此，我向您提交我的辭職報告。

首先，我要向您說聲對不起。我對國家、對農村、對組織、對人民都做了許多不好的事情，對此我深感負疚。我知道，一個村支書的崗位是重要的、神圣的。這是全體農民賦予我的信任，是黨組織對我的選拔和信任，是我肩負的責任和使命。但是，近年來我卻偏離了本職，招搖過市，追求個人利益，忘記了我為什么來到這個崗位上的初心。

其次，我要表達我的決心。我不愿意再以這樣的發(fā)展方向繼續(xù)走下去了。不管是因為自己的原因，還是因為現在的環(huán)境和制度，我已經失去了對組織和人民的信任。我并不想拖累我們的黨和國家事業(yè)，也不想讓我的家人和朋友失望。我決心徹底反思這五年的工作，脫掉“五湖四?！?、“關系戶”、“獨立搖擺”等陳舊的思維和行為，讓組織重新審視我，重新認識我。

最后，我要表達的是對時代的認識。當前，我國面臨著許多經濟、政治、文化等各方面的挑戰(zhàn)，同時也有很多機遇和改革的勝利。對此，我們每一個人都應該做出自己的努力，積極參與到建設中去。只有這樣，我們的時代才能變得更加美好，人民才能生活得更好，我們的黨才能得到更加廣泛的支持和認同。

再次，我向組織、領導、人民鄭重地提出我的辭職申請。讓我來到這個位置上的歷程和機緣，我永遠不會忘記和抹掉。我的辭職，不是失敗，也不是拋棄，而是為了真正的成功和堅持。我認為，每一個黨員領導干部，都應該認識到自己的錯誤和不足，勇于承認自己的錯誤，并從此改正過來。同時，我將時刻銘記黨的宗旨，提高自己的能力水平和社會責任，為組織、為人民、為時代做出更大的貢獻。

謝謝。

黨校辭職報告 篇8

尊敬的領導：

我很遺憾地向您遞交我的辭職報告。自從被分配到黨校工作以來，我深刻地感受到了黨的強大力量和黨員的責任感。在這里，我得到了數十年來其他工作中所沒有的工作體驗和工作機會。我很榮幸能夠在這里工作，但我認為我的辭職是一種更好的選擇。

我認為，黨員的首要職責是為人民服務。在黨校任職期間，我盡我所能地為黨和人民服務，但我發(fā)現我的工作能力受到了限制。我相信，為了更好地服務人民，我需要尋求更具有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境，以發(fā)揮我的潛力和才智。因此，我決定辭去黨校職務，尋找更適合我的新職業(yè)道路。雖然我離開了這個工作崗位，但我依然會秉承黨的宗旨和信念，為人民服務。

在過去的任職期間，我得到了許多寶貴的工作經驗和教訓。在這里，我學到了團隊合作和協(xié)調的重要性，也培養(yǎng)了自己的多項能力。我對這個工作單位有著無限的感激之情，并希望它能夠繼續(xù)為社會做出更大的貢獻和孜孜不倦地發(fā)揮作用。

最后，我要感謝領導的信任和支持，讓我能夠在黨校工作期間走得更遠。我衷心祝愿這個工作單位會有更好的未來！

此致

1.擔任黨校教師近十年，十年來，在黨校的工作中收獲了極大的成就，但被學生抱怨我已經老生常談，不再有新的見解可提供。因此，我決定辭職。我感謝黨校給了我這個工作機會。

2.在工作中，發(fā)現隨著時間的推移，我的職業(yè)需求和黨校工作的需求出現了很大的差異。為了更好地實現自己的職業(yè)生涯目標，我決定辭職。我衷心感謝黨校為我提供的幫助和支持。

3.我的職業(yè)興趣和專業(yè)技能部分淪為了空中樓閣。我非常感激在黨校工作的經驗，但對于我的職業(yè)規(guī)劃來說，這個工作不再是最適合我的。因此，我決定辭職，尋找更好的職業(yè)發(fā)展機會，在其他崗位實現更大的價值。

4.在教學過程中，我發(fā)現我的職業(yè)定位已偏離。因此，我認為辭去黨校職務，轉性向其他工作，尋找新的職業(yè)方向是正確的選擇。

5.自畢業(yè)以來已在這個崗位上工作多年，感謝黨校給我的機會和讓我能夠服務于一線黨員的機會。辭職不是因為我不愛這個崗位，而是因為工作特點與我的實際情況產生劇烈分歧。因此，我必須尋求到新的工作方式來展現我的職業(yè)精神。

黨校辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好！今天我毫不猶豫地向您遞交我的辭職報告。回顧過去，在黨校的這段時間里，我受益匪淺，不僅增長了知識、豐富了經驗，更深刻地理解了黨的理論和綱領，堅定了為黨的事業(yè)奮斗的信念。然而經過深思熟慮，我決定辭去黨校的教職，將個人的力量投入到更為適合我的崗位中去。

首先，我想表達對黨校的感謝之情。在黨校的日子里，每一次上課、參加研討、與同事交流，都讓我受益匪淺。在學習理論知識的同時，我更明白了什么是勤奮、堅持、嚴謹。這一切的一切，都離不開黨校的培養(yǎng)和教育，我將永遠感激。

然而，我深思熟慮后認為，辭去黨校的教職是我個人發(fā)展的必然選擇。雖然在黨校工作期間，我感受到了巨大的榮譽和使命感，但是我也逐漸發(fā)現自己更適合從事與溝通交流相關的工作。在教授黨課的過程中，我意識到我對于個人發(fā)展和專業(yè)發(fā)展的追求需要更多的施展空間。而對于黨校工作的要求和學員的需求，卻因為人數有限、范圍較窄，無法充分發(fā)揮我的才華和天賦。

另一方面，我也想將更多的時間和精力投入到社會實踐中，親身參與社會發(fā)展，為黨和人民貢獻更大的力量。身為黨員，我深知自己肩負著重要的責任和使命。在黨校工作期間，我加深了對黨的理論和綱領的認識，也了解到了黨的事業(yè)所面臨的困難和挑戰(zhàn)。因此，我決定主動站出來，勇于擔當，投身到更需要我的崗位中去，為黨和人民做出更為積極的貢獻。

通過對黨校辭職的深思熟慮，我完全清楚自己作出的選擇。我相信，離開黨校的職位并不意味著離開了黨的事業(yè)，我將繼續(xù)保持黨員身份，繼續(xù)關注國家大事，以更廣闊的視野和更廣泛的平臺為黨和人民付出自己的力量。

最后，再次對黨校的栽培和培養(yǎng)表示最衷心的感謝。感謝黨校給予我如此寶貴的機會和資源，也感謝領導對我的理解和支持。請轉達給黨校的領導，我對黨校和學員永遠懷有深深的敬意和感激之情。

我相信，辭去黨校教職將是我人生中的一次重要的決策，能夠讓我更好地成長和發(fā)展。黨的事業(yè)任重道遠，我會銘記黨校的教育，繼續(xù)努力，為黨和人民的事業(yè)奮斗的同時，在新崗位上發(fā)揮自己的潛力和才華。

再次感謝領導的關心和理解。

此致

敬禮

XXXXXXXXX（你的名字）

黨校辭職報告 篇10

尊敬的領導：

我謹向您提交我的辭職報告，表示我將辭去黨校工作。經過深思熟慮，我認為此時離開是不可避免的。我感到這是一個重要的決定，因為它會影響我的個人生活和職業(yè)生涯。

我在黨校工作了近8年，對本校文化充滿了熱愛與信仰。我在此期間獲得了很多重要的經驗，從中學到了許多關于教育、領導、組織和管理的知識。我向黨校的領導和同事致以最高的敬意，他們的支持和幫助一直是我的精神支柱。

盡管我很享受工作，但在目前的時刻，我必須離開。我認為我需要更廣泛的經驗來提高我的專業(yè)能力和職業(yè)生涯，這將有助于我成為一名更好的教育家和管理者。我相信，如果我離開黨校，那么我就可以在其他地方得到更多的機會和挑戰(zhàn)，更能夠發(fā)揮自己的能力。

在我離開前，我會盡我所能為黨校做出更大的貢獻。我將繼續(xù)培訓和指導我們的學生，確保他們得到最好的教育和培訓，同時也會從他們身上學到更多。我將確保我的離開不會影響黨校工作的順利進行，并將全力配合遺留工作的順利交接。

最后，我要再次表達對黨校的感激之情，同時對于我的離開，我也深感歉意。我相信我的決定是基于個人發(fā)展需要的考慮，而不是對于黨校的不滿或不滿足。我希望黨校在今后繼續(xù)保持強勁的發(fā)展態(tài)勢，望風帆揚帆起，一帆飛渡！

此致,

禮祝,

敬禮

2021年6月19日

黨校教師：

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黨校辭職報告 篇11

黨校辭職報告

尊敬的領導：

您好！

經過深思熟慮，我決定向組織辭職，從黨校教職崗位退休。在此之前，我應認真履行職責、積極工作，但由于個人狀況和集體環(huán)境等因素，我不得不作出這一決定。

作為一名黨校教職工，我一直盡心盡責，盡力為黨校教育做貢獻。因此，本著對黨校和自己負責的態(tài)度，在此對您所給予的支持表示衷心感謝。特別是在學校發(fā)展的重要時刻，您對我職責部門的信任，給了我更多的責任與鼓舞，讓我始終保持敬業(yè)的熱情和使命感。

然而，隨著年齡的增長和個人狀態(tài)的變化，我深感不適合繼續(xù)執(zhí)教這項工作，相信新的力量會給學校注入新活力。在教學中，我會盡自己所能為教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻，在任何時候都會保持黨校人員特有的共產意識和軍人作風。

經過幾十年的奮斗和努力，我認為有機會回歸家庭，跟親人在一起度過更多的時光。同時，我的健康狀況也不能再承受長期的勞累和壓力。因此，我認為時間到了，應該給年輕人讓位，讓他們能夠承擔新的任務和責任，去完成新的使命。

最后，再次感謝黨校組織的培養(yǎng)和幫助，感謝領導的信任和關心，也請您理解辭職的決定。希望學校人才輩出，不斷取得更好的成績。偉大的祖國正處在全面建設的關鍵時刻，讓我們共同努力，把自己的人生貢獻給祖國與人民，用我們所有的力量共同創(chuàng)造出美好的未來。

以上是我的辭職報告，謝謝。

您忠誠的，XXX

2021年11月1日

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最新職員的辭職報告錦集11篇

你是否在寫報告時感到毫無頭緒？隨著個人素質的提高，我們經常需要使用實用文中的報告。在報告中恰當地使用圖表，不僅可以展示主要結果，還可以使其更加簡潔明了。根據你的指示，我已經準備了一篇關于“職員的辭職報告”的相關文章。如果你需要以下信息，不妨參考一下！

職員的辭職報告 篇1

尊敬的公司領導：

首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將于2011年_月_日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準!謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

敬的_:

自_年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責 ,做好應該做的事。

最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”!

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領導批準我的申請!并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

職員的辭職報告 篇2

1、編制包裝任務書，能做到及時準確

2、參加發(fā)貨進程會議，能做到及時傳達會議內容

3、做到及時與業(yè)主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通

4、標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與采購，保證做好準備工作

5、儀表（略）

6、備件任務書，及時準確

7、故障件處理單（略）

8、技術問題反饋及處理單（略）

9、對于實際采購與協(xié)議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法

從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產類采購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單1個，銀行借款申請單4個，財務票據遞交記錄單1個，采購類發(fā)票核銷單4個，其他費用核銷單1個，戶用資料審批單37，產品發(fā)貨控制單100多個，生產任務單58個等等

8個月的時間，我就要離開**了，我要向在這8個月的日子里，給予我?guī)椭念I導和同事們說聲謝謝，謝謝你們！

職員的辭職報告 篇3

尊敬的XX銀行領導：您好!

感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。

我是，今天懷著復雜的心情寫下這份辭職報告。行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教導，才使我迅速掌握業(yè)務，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記!

我十分珍惜在行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務的速度;明確的規(guī)章制度，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習慣，讓我牢記著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退。

您好!首先很抱歉向您遞交辭職申請，并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。加入xx銀行已有一年半時間，感謝行領導和同事的悉心教導和照顧，尤其感謝x行長，給了我很多學習和提高的機會，使我從離開學校第一次踏進社會后，逐漸走向成熟和職業(yè)化。對于x行長長期以來的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。

銀行工作對于年輕人而言，是一個很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領導遞交我的辭職報告，辭去當下銀行的這份工作。 我知道這會給行里帶來許多不便，在此我深表歉意!

我對行懷揣著深厚的感情。我都會為自己曾經是XX銀行的一員而感到榮幸。日后我看到“會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認真負責的態(tài)度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意!

由于個人方面原因，我感覺目前的工作現狀與自己的職業(yè)規(guī)劃有較大出入，我對于自己過去一段時間的工作狀態(tài)十分失望，感覺有愧于行領導的栽培和期望。為了不因我個人因素影響行里的工作安排和發(fā)展，經過認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行里帶來一定程度上的不便，為此我深表歉意。

最后，祝行的領導和同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

職員的辭職報告 篇4

敬重的幼兒園園長：

您好！

我是幼兒園的保育員xxx，我做保育員也有將近五年了，現在我覺得自己這方面的力量不是很足，許多事都做不好了，所以特來請辭我工作，還望批準。

我進幼兒園做保育員，原來是為了找份工作糊口，后來在工作中體會到樂趣，就真的喜愛上了保育員的工作，我不是專業(yè)出身，但是也是學過的，雖然是野路子，可是終于是能夠做好它的，因此我也就被長留下來了。如今五年過去了，時代在更新，。也在前進，而我的力量卻是止步不前了，這讓我很難受，究竟這工作是我難得喜愛的，能夠一整套做下來，我的工作就是為幼兒們服務，關心他們把生活打理好，照看好他們的日常起居生活，這是我擅長的，在家時我做的也是這些，不是很難。當時我來這里試工作，園長您看我照看人有一套，而且很細心，因此就留我下來工作了，我自己也是高興的，所以很感謝您的挽留，但現在唯恐無法挽留我了。

我工作時保育員這個職位還不是很受歡迎，那時候也有這個能夠學習，但沒有現在這么大的范圍，如今許多年輕人都干這個了，市場競爭力很大，這對于我這種年齡可是一個沖擊，我原來也不是專業(yè)做這個的，學問閱歷足了一些，可目前。很需要這類人才，所以許多都開設了這個課，自然有更多人比我要適合做這個。她們都是經過專業(yè)培訓的，力量比我好，取代我是遲早的事情。我自己也是有自知的，不行能厚著臉皮還霸占著職位，所以選擇讓位置給力量更好更多的人來做，我信任她們做的會比我好，都是小年輕，更會受小孩子寵愛的。我的確是做的有心而無力了，許多新事物我都不懂，而且我認得字也不多，這算是我的短板，不認字怎么能看懂工作流程，這不是平白的添麻煩嗎？那我自己也是想要重新找份適合自己的工作。

保育員這工作我就辭掉了，雖然短時間內我都會不舍和遺憾，但是總有一天要分別，只是我提前了而已，但這并不阻礙幼兒園的工作正常進行，沒有我還會有更好的人來的。在此是真的感謝園長的收留，之后我會把工作轉交給其他人，等您招了新人進來，工作就能夠順當的進行下去了。最終望同意，感謝不盡。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

職員的辭職報告 篇5

尊敬的公司領導：

你們好：

在電車公司供電所事變的近五年的時間里，我從一個剛走出校門的門生，到如今對電氣有開端相識的電工，專業(yè)上得到了很大的進步，生存上也變得越發(fā)成熟、理性。我深知這統(tǒng)統(tǒng)離不開供電所列位領導和同事們的信托和傾慕的知道與資助。

然而在應該對單位做出回報的時間，顛末慎重思量，我還是提出辭職申請。重要緣故起因：我考上哈爾濱產業(yè)大學，機器制造與主動化專業(yè)，我想趁著年輕，富厚我的知識程度。

提出辭職，顛末了很長時間的思量，有太多的不舍。我忘不了站長在事變中對我的信托和生存上對我的關照，忘不了師傅對我的傾慕引導與資助，忘不了十二站同事之間的相互資助。

如今，由于私家緣故起因，我提出辭職，選擇離開這個團體，但是我心懷謝謝。謝謝電車公司供電所，謝謝變電隊，謝謝領導和同事們，是供電所作育了我！在供電所的五年將是我人生的一筆財產。

在此，我志愿申請辭去在供電所的職務，敬請答應。

在離開之前，我會認真做好統(tǒng)統(tǒng)的交代事變。

祝愿電車公司供電所的奇跡發(fā)達生長，電車公司供電所的領導和同事們身材康健，奇跡順心。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

職員的辭職報告 篇6

職員辭職申請書

敬愛的公司領導：

您好！

我由于諸多個人原因，經由深刻冷靜的思索后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收成許多，在領導以及同事的匡助下使我把握了良多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感慨感染到了家的暖和。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū)，工作上班其實是不利便，天天將近1個半小時的路程，假如再碰到惡劣天色以及交通堵塞，其實是很難保證上班的時間。而且假如加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作把握的好像還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操縱方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

您的員工：

日期：

職員的辭職報告 篇7

尊敬的x行領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入xx銀行工作以來，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在xx銀行的工作。

我是在同事、家人、領導的幫助下才逐漸成長為一名資深銀行職員的，在剩下的工作時間里，我真的很希望時間可以這這一刻停滯下來。在了解到我這輩子不太可能會重新來到銀行工作的事實之后，時間的流逝速度也不慢反增起來了。時間就是金錢”的含義了(和金錢打了這么多年的交道，想到辭職之前還可以與它聯系實為一件快事)在這飛速過去的時間中，我才可以在短時間對自己的整個銀行工作有了全面的總結。

基于個人的家庭原因，以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，我請求辭去在xx銀行的職務。

在此，我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷，在xx銀行的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝行領導和同事們身體健康、工作順利!

再次對我的離職給xx銀行帶來的不便表示抱歉，同時我也希望xx銀行能夠體恤我的個人實際。

希望領導可以批準我的辭職請求，雖然我可能不在擁有回到銀行工作的機會，但是請您記住：同時也感謝領導自我工作以來提供的一些幫助，在日后其他的工作當中，我也將好好發(fā)揚您的這種品質，盡自己所能幫助更多的人快速地走上工作的軌道。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

職員的辭職報告 篇8

尊敬的領導：

我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出離職。

來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感激_總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了潛力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

因為諸多原因，最近感覺自我的心態(tài)很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自我以及身邊的同事都有負面的影響，我明白公司此刻需要的是富有十分高活力的員工，而不是一向沉默在自我世界里的消極員工。此刻我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以思考并批準為盼。

最終，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康歡樂，平安幸福!

辭職人：__

20__年__月__日

職員的辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好!

我因個人原因，我決定向您提出辭職申請，申請與xx銀行解除勞動合同。以發(fā)展的眼光來看，全日制研究生將會是xx銀行很長一段時間任用人員的趨勢，他們無論理論上還是綜合素質上都是全xx銀行培養(yǎng)、重用的對象。

離開銀行并不是我的所愿，只是自己的條件已經達不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，社會放棄這樣的機會呢。不過現實就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動，也是一個體面的離開。

適應時代的潮流，我擬采取脫產學習的形式攻讀研究生學位課程，需要提前解除勞動合同，故無法履行與xx銀行簽訂的三年期勞動合同。我自20xx年參加工作以來就一直在xx銀行，經歷了從籌備建設到××銀行的種種變革。

也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，xx市場的二次啟動正處于關鍵時期，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對xx市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經理人才，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前xx市場的銷售工作正在步入正軌，現在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

包括極好的辦公環(huán)境，融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中，要舍棄這些已經擁有、珍貴的東西，去追逐未知，需要很大的決心和勇氣，也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過“不進則退”并一直視此為做人做事原則。小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望xx銀行能體諒一個年輕人要求上進。

在公司近個月的的時間里，我有幸得到了公司主管及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能，對手機銷售有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近半年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

當然我在離開之后還是會回憶起這里，回憶在這里我工作的日子。事情的發(fā)展總是超出人的想象，這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上，我想自己一定能夠做的更好的，想象自己的實力，我能行，只要我去努力，我就能夠做的更好!最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

職員的辭職報告 篇10

尊敬的院領導：

您好！轉眼間，我已在城建院工作了一年多。在這段時間里，領導一直很重視對我工作能力的培養(yǎng)，通過各類項目使我這個初出校門的學生迅速適應了工作的節(jié)奏；同事們也都給予我諸多關懷幫助，使我在異地他鄉(xiāng)感受到了極大的溫暖。因此，我非常感激院里給予了我在如此良好的環(huán)境中工作和學習的機會。但是，我不得不遺憾的向您提出辭職的申請。我在家鄉(xiāng)有一個相處了5年多的男朋友，原本我們相約一起來北京發(fā)展的，于是去年碩士畢業(yè)后我就先來了這邊。但是現在因為學歷、專業(yè)等種種原因，他沒有辦法來北京了。我已經快三十歲了，看著周圍的同齡人都已經步入婚姻的殿堂，雙方的老人也都開始著急并催促了。為此我也經過了長時間的思考和掙扎，最終我實在無法忍受分手的切膚之痛，以及兩地分居的相思之苦，決定放棄自己心愛的工作，回家鄉(xiāng)和他結婚。鑒于以上情況，本人擬申請調離，到哈爾濱市黑龍江科技學院工作，望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關手續(xù)，在正式離開之前我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。

在這里，特別感謝李XX所長在過去的工作中給予我的關照、教誨，尤其感謝XXX/XXX兩位總工對我的大力指導與幫助。并感謝所有給予過我溫情關懷及幫助的同事們。祝您身體健康，事業(yè)順心！并祝院里事業(yè)蓬勃發(fā)展！

此致

敬禮!

職員的辭職報告 篇11

尊敬的公司領導：

您好!

過去幾天，是我實習生涯所面臨的最艱難的幾天，我知道自己正處于一個交叉路口(快年底了，明年是否還過來?)。

我來自一所二流的大學，能夠成為_的一份子，我感到無比的榮幸。實習一個多月以來，自己也接觸了很多以前沒有接觸到的東西，在這里，再一次感謝您讓我擁有這次學習的機會。

但是，將近兩個月的時間，我也確定了自己內心的一些想法，就是我骨子里還是想找一個視頻編輯類的工作，并且對其非常熱愛，所以在這我不得不遵循自己的內心，做出對部門和自己最有利的決定;帶著這樣的想法，在此我正式向您提出離職申請;

我確信在人生某個階段，人是要自己把握眼前的時間去做自己想做的事情，現在的我不能固守在安全范圍內，反之我應該去一個新的地方和新的環(huán)境，迎接該有的挑戰(zhàn)去激勵自己的成長。

這是一個艱難的決定，但是我知道，我不能因為我自己的任性而影響整個團隊的前進。所以在此，我特意提前來向您告知我的決定，相信在這幾天的時間里，我們彼此都能做出對彼此最有利的安排。

我會想念_x的前輩，想念我在這做得一切，并永遠珍惜自己與這個團隊的牽系。愿我們都能很好地去迎接未來的各種挑戰(zhàn)，謝謝您和其他前輩在這段時間里教會我的一切，愿你們未來一切都好。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

__領導您好：

首先，非常感謝您這_年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這_年來的工作情況，覺得來____公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來____公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，請您支持。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交個人辭職報告后__周后離開公司，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

最新學校黨支部述職集合11篇

大家一起來欣賞編輯為大家準備的“學校黨支部述職”文章吧！如何寫出優(yōu)秀的范文？可以提前在網絡上查找一些優(yōu)秀的范文參考一下。了解優(yōu)秀范文的寫作方式是提高寫作水平的重要途徑之一，編輯在此提醒大家，可以在瀏覽器中收藏本頁，以便后續(xù)參考。

學校黨支部述職【篇1】

20xx這一年，在教育局領導的關心、幫助下，在學校全體教職工的支持、配合下，我一如既往，不斷學習，堅持“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學校工作目標開展工作，較好地完成了各項目標任務。現將一年的主要工作情況分為上半年和下半年進行總結。

上半年----辦公室工作

主題詞---“服務”：教職工的事情就是我的事情，我的事情也是教職工的事情，為大家服務，其實也是為我自己服務！

時間：每天、每周、每月

地點：學校、教育局、人事局、編辦、進修校等

人物：你、我、他、她、你們、我們、他們

事件：辦會、辦事、辦文

內容：文字、數字

形式：電腦、打印機、坐車、蓋章、“交作業(yè)”

過程：說得多、寫得多、跑得快

結果：行得通

理想效果：大家滿意，更滿意!

每日工作：打開電腦---xx縣教育局—外網---輸入獅中名稱信息---每日來電來函---接收----登記----匯報---轉發(fā)---交辦等。

上半年每月工作安排：

1月-2月

做好年終“二合一”考核工作。

撰寫工作總結和下一年工作計劃。

30%獎勵性績效工資工作。

3月：

民政局、人事局、技術監(jiān)督局辦理法人證及組織機構代碼證年審工作。

4月：

做好在編教師正常晉升薪級工資工作。

5月

填寫教職工工資檔案、整理各項資料等工作。（如：教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。）

6月：

上報人事編制工作。

遺囑續(xù)批、教齡變動、教齡津貼審批工作。

7-8月

教師繼續(xù)教育審核審查工作。

面試公招新教師，教師調入、調出手續(xù)辦理。

人事局辦理年度考核審批備案工作。

總體而言，開好每一次會議，做好每一次表冊的上報，處理好各類文件的收發(fā)，完成好各類應急事件。個人感受是：做辦公室工作很瑣碎很繁雜，但此項工作非常鍛煉人。這些工作基本上是關于文字和數字的，幸運的是，對于文字工作，有黃校長的指導，對于數字工作，有夏校長的把關，對于文字和數字的計算機技術處理有同事們的幫助，所有的問題也就OK了。

下半年---黨建、工會工作

通過公選，我榮幸地當選為學校黨支部副書記、工會主席。其實，我認為不是職位高低的問題，只是工作種類不同而已，但目的都是一個：為師生員工服務。

一、黨建工作求實效，兩支隊伍齊并進

20xx年在教育局黨委的領導下，我校黨建工作重點以開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、迎接“黨的十八大”系列活動為主，狠抓黨員帶頭，師德師風建設，各項工作扎實有效。

1、狠抓黨風廉政建設。支部與黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去，要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責。

2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。充分發(fā)揮黨員示范崗先鋒模范作用，并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動延伸到全校師生員工，積極在工青婦團中開展創(chuàng)先爭優(yōu)。全校按“四級三邊”的層級分別開展承諾活動，“四級”即支部——部門——教研組和年級組——班級，“三邊”即黨員干部——普通教職工——學生。其中，初一年級重點承諾抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育和留守學生的自立自強精神培養(yǎng)和幫扶工作；初二年級重點承諾抓好后進生的轉化和學生社區(qū)服務的落實；初三年級重點承諾狠抓升學質量工作。此外，全校師生還將公開承諾凝煉成誓詞，通過將誓詞公開上墻、設置教師手機彩鈴、家長會和升旗儀式等集會時進行教師宣誓和學生宣誓活動等多種形式作出了公開承諾。

3、支部以“喜迎黨的十八大爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題開展了系列活動。黨支部書記黃雁翔為全體黨員上黨課，黨員們匯聚一堂，重溫黨的光輝歷史，共話學校發(fā)展歷程，為學校建設獻計獻策，對學校今后的發(fā)展及提高教學質量等方面提出了諸多合理化建議，充分體現了學校黨員的黨性觀念和黨員意識以及對黨的教育事業(yè)的高度責任感。

4、著重兩支隊伍建設，落實雙培雙帶工作。今年將楊光杰、吳貴蘭兩位老師培養(yǎng)發(fā)展為預備黨員；積極組織教師們參加各級各類培訓，盡量讓每一位老師都能享受“培訓”這一最好的福利；組織了全體班主任參加第四屆班主任論文交流會等等，這些活動的開展有力推進了我校教師隊伍建設。蘭東同志被評為xx縣優(yōu)秀共產黨員，我個人被縣委縣政府評選為教育系統(tǒng)為數不多的學習型黨員。

二、德育活動創(chuàng)特色，體衛(wèi)藝術育英才

1、注重德育宣傳工作，從多個渠道進行時政動態(tài)、教育理念、文明禮儀、民族精神等思想德育的宣傳滲透。每逢重大節(jié)日或紀念日學校利用黑板報進行相關介紹；學校各項活動均在教育局網站首頁校園傳真報道；每周一升旗儀式進行唱國歌活動、師生宣誓活動以及文明班級、文明寢室評比活動；每天更換報欄報架內容等。

2、以活動為載體，讓德育之花香滿校園。

組織初二年級學生參加了植樹活動，為社區(qū)種植蘭竹100余株，讓學生參與勞動鍛煉的同時增強了環(huán)保綠化意識。初一年級開展了第四屆“四雅杯”英語書法比賽活動，有13人還獲得縣英語書法一等獎。10月舉行了“慶國慶”文藝匯演，進一步弘揚了愛國主旋律，激發(fā)了學生的愛國熱情，陶冶了學生的情操，促進學生全面發(fā)展。11月，全體師生迎來了一年一度的體育盛會及穿越古鎮(zhèn)兩校點的火炬?zhèn)鬟f。師生在歡樂的氣氛中享受著陽光體育運動帶來的欣喜和激情。

此外，我們還利用歷史上的重大事件紀念日，如“九.一八”、“一二.九”和辛亥革命一百周年等，由歷史教師鐘莉還原歷史事件，對學生進行愛國主義教育。

3、加強了對女生安全防范教育。（1）做專題講座。初一年級組長肖家芳老師對女生進行了安全防范知識講座，告訴女生應對、防范的方法，同時對女生進行法制、倫理、道德等方面教育；（2）召開家長會或告之家長。向家長提出監(jiān)護女孩安全的有關要求，使家長正確把握教育子女的方法，同時希望家長以身作則。

4、法制安全教育。校長助理鄒權組織與家長簽定學生安全責任書，發(fā)放《告學生家長書》，政教主任廖伯清組織晨午檢，給學生發(fā)放傳染病預防、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳資料并對學生及家長進行不定期安全、法制教育，使得家校教育有效地結合起來，對學生的教育工作形成了合力。

5、落實衛(wèi)生評比工作。對各班級、公區(qū)、寢室衛(wèi)生進行常規(guī)檢查評比，每周星期一升旗儀式對文明班級、寢室、頒發(fā)流動紅旗。對改進班級、寢室予以曝光，并將評比結果均納入班主任考核。建立健全以校長為第一責任人的學校食堂食品安全責任制；后勤主任張成良負責第一教學點和校長助理鄒權負責第二教學點食品衛(wèi)生工作監(jiān)管非常到位，令大家十分滿意。

三、工會點滴暖人心，民主科學促發(fā)展

1、學校工會堅持開展“溫馨工程”，對每一位教職工的生日和教職工結婚生小孩等均送上溫馨的祝福，對生病的教職工進行看望送上慰問，對教職工遇上困難進行援助等，一條條短信寄托真誠的祝愿，一句句話語溫暖教職工的心田。

2、組織退休教職工歡度重陽節(jié)，退休教職工紛紛為學校建設建言獻策；組織全校教職工參加“慶元旦迎新年”文藝匯演，節(jié)目異彩紛呈，豐富了教職工的課余生活，增強了教職工的凝聚力。

3、繼續(xù)完善教代會制度。充分發(fā)揮教代會的職能，進一步推進了校務公開進程，學校管理進一步科學化、民主化、公開化。對教師的評優(yōu)評先、職務晉升、評聘考核等進行民主、公平、公正地評比、公示；重大決策提交學校行政會研究討論后，經教代會或教職工會通過方能執(zhí)行；學校項目建設、大宗購物等嚴格按相關規(guī)定和制度進行，科學規(guī)范操作。

感受：不足與收獲

三大不足：

1、在工作中與領導和同志們交流溝通還不夠。

2、還應進一步創(chuàng)新工作方法，克服有時候因工作繁雜而帶來的急躁情緒。

3、多讀書，讀好書，多寫作，讓宣傳工作進一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。

“十最”收獲：

1最高的榮譽---參加縣黨代會。

2最大的收獲---辦公室工作與黨建、工會工作

3最多的報道---教育局網站共發(fā)出我校新聞36篇。均由我和通訊員劉兵老師、廖云麗老師共同執(zhí)筆，黃校長親自指導修改。

4最佳的鼓勵---縣優(yōu)秀德育工作者（縣委宣傳部《xx宣傳》特別報道，縣政府廣場櫥窗展示）

5最好的宣傳---縣委宣傳部、縣作協(xié)主持的去東湖中心校的琵琶觀音寺學校的文學講座：與文字同行，愛上寫作，秀出風采。xx宣傳和縣電視臺同時作宣傳報道。

6最不易的表彰---xx縣學習型黨員（教育系統(tǒng)2人之一）

7最急的演講---校長組校級干部師德師風演講。（雖然沒得到一等獎，但用最短的時間記住自認為最精煉的發(fā)言，還行。）

8最樂的活動---全校教職工“慶元旦，迎新年”文藝匯演。節(jié)目豐富，游戲有趣，其樂融融。

9最美的期待---收入更高，收獲更多。

10 20xx年，最值得感謝，感謝組織部、教育局領導們的關愛，感謝學校的大力培養(yǎng)，感謝同事們的幫助與合作，感謝家人的理解支持，感謝我自己堅持學習、積極前行。20xx年，我將繼續(xù)捧一顆心，在手上----學習十八大，做好黨建工作；種一棵樹，在課堂----保質保量完成教育教學工作；守一份拙，養(yǎng)精神----投資自己的愛好，堅持讀書與寫作；開一片窗，向遠方----曲折前行中找尋快樂喜悅收獲！

總之，我將繼續(xù)在教育局領導的幫助支持和全校教職工的`共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為?！边M一步創(chuàng)新工作方式方法，牢固樹立服務意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為共同建設和諧獅中而努力，為xx教育事業(yè)做出我應有的貢獻！

謝謝大家！

學校黨支部述職【篇2】

20xx-20xx學年第一學期，商學院學生工作在上級領導的大力關心支持下，在全院各部門的通力配合努力下，緊緊圍繞學院工作重心及總體思路，結合學生處、商學院的工作計劃，圓滿地完成了學生管理工作。在工作中，我們堅持“以教育為本”的理念，加強學生文明禮貌教育、行為習慣養(yǎng)成教育，以培養(yǎng)學生良好素質為重點樹立管理育人意識、法制意識、服務意識、創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮了學生管理工作在我校穩(wěn)定發(fā)展工作中的積極作用?；仡?0xx-20xx學年第一學期的學生管理工作，忙碌而充實，緊張卻有序?？偨Y過去，展望未來，現對本學年工作進行總結，并計劃部署下學期的工作。

一、20xx至20xx學年第一學期工作總結

（一）學生服務團隊的補充

本學期學生管理隊伍新增2位專任輔導員。

（二）本學院黨務工作

1、商學院黨總支基本情況

商學院黨總支下屬有兩個基層黨支部，分別是商學院第一黨支部（為專任教師黨支部），商學院第二黨支部（為學工黨支部）。

2、入黨積極分子的培訓工作

本學期我院在入黨積極分子的培養(yǎng)、考察方面進一步的規(guī)范化，各積極分子由對各專業(yè)、各班級在遞交入黨申請書的同學中，根據入學一年來的綜合表現，征求了黨總支、團總支、輔導員、團支部、支部黨員等多方面意見推薦產生的。

3、黨員發(fā)展、教育和管理

我院一直堅持黨員發(fā)展高標準、嚴要求，本學期共發(fā)展7人為預備黨員。

4、學習貫徹黨的xx大精神，維護憲法權威

為深入學習貫徹黨的xx大精神，維護憲法權威，建設法治校園。

5、商學院黨總支組織學生積極參加商學院第三屆“黨，我想對您說”演講比賽

12月7日晚上19：00由xx科技學院商學院主辦，商學院團總支學生會承辦、商學院黨建辦公室協(xié)辦的“黨，我想對您說”的演講比賽在國際會議廳舉行。

（三）學院團總支學生會工作

1、指導團總支學生會各部門進行職能劃分、職能建設。

2、指導各團總支學生會開展積極向上的學生活動。

3、進行學生干部的培養(yǎng)。

（四）以青年的視角走近青年，以青年的聲音引領青年，指導搭建新媒體微信公眾號。

（五）學生管理工作

1、良好的校風建設可以展現我校師生良好的精神風貌。

2、加大學生宿舍管理力度。

3、營造良好的學習氛圍。

4、嚴抓考勤，營造良好學風

（六）精心組織，務求實效，認真做好20xx級新生接待及入學教育工作。

（1）新生接待及入學教育：經過學院的周密部署、細致安排，全體迎新工作人員的共同努力，我院新生順利報到入學，使用商大大微信平臺助力新生信息數據收集，提高工作效率，迎新工作贏得新生及家長的高度好評。

（2）商學院20xx級新生入學教育活動：9月10日起，為促進新生更好地適應大學學習生活，培養(yǎng)我院學生良好的學習生活習慣，為今后在商學院的學習生活打下堅實的基礎。結合學校的總體要求，協(xié)助我院針對全體20xx級新生開展為期7天的入學教育活動。

（七）就業(yè)工作

開學之初，我便成立了學院就業(yè)綜合服務小組，采取跟班分工的方式落實到每一個畢業(yè)班，充分發(fā)揮就業(yè)服務小組的力量服務于畢業(yè)生們；開設畢業(yè)生指導老師群，及時發(fā)布就業(yè)信息和就業(yè)通知；利用飛信、微博等新媒體加強與畢業(yè)生的溝通與交流；開設就業(yè)實務課，通過就業(yè)科老師的講授，讓畢業(yè)生對就業(yè)的一些程序、一些常規(guī)性問題有較清楚的認識。

（八）獎助工作

學生一入學，搜集信息，仔細認真審核貧困生信息，建立完善的貧困生庫，做好貧困生建檔工作，時刻關注貧困生生活、學習情況。

（九）加強學生管理隊伍的建設

為進一步完善學生管理工作，明確輔導員分工與職責，我院固定每兩周召開輔導員的例會，例會上傳達學生處例會精神并對未來一周的工作進行部署。各同仁回顧一周工作，分享優(yōu)秀的工作方法，集思廣益，共同解決工作難題。

（十）安全穩(wěn)定工作

安全無小事，學校安全是建設和諧校園的基礎。學院重視學生的消防安全、交通安全、食品安全教育、關心學生心理健康，將維護校園安全穩(wěn)定納入日常工作。

（十一）體育強項

第八屆校田徑運動會榮獲總分181分位居團體總分榜第二；項目第一共有5項；項目第二共有8項；項目第三共有8項；第五屆“崛起杯”校籃球迎新聯賽男子組商學院一隊榮獲亞軍。

總之，學生工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，又是一件煩瑣的工作，我們學生管理隊伍將在今后的工作中不斷學習，不斷總結，不斷探索，爭取把學生管理工作干得更出色。

二、20xx至20xx學年第二學期工作計劃

在新的學期里，根據上級主管部門和我院的工作部署，結合學生的特點和工作要求。我們始終堅持“以穩(wěn)定為前提，以學習為中心，以管理為手段，以活動為載體”的工作方針，嚴格管理，嚴格要求，不斷加強學生的紀律意識，不斷加強學生干部的綜合素質和服務水平。圍繞探索學工工作的思路和培養(yǎng)發(fā)展學生的雙重要求組織開展工作，并作出以下工作計劃：

一、加強對學生的愛國主義和集體主義教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，教育學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人，使學生在德、智、體等方面得到全面發(fā)展。

二、不斷加強學生的安全教育。

三、在學工常規(guī)工作中，堅持有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態(tài)和對學校各方面工作的意見要求。

四、經常與課任教師聯系，了解和研究學生的思想及學習情況，不斷提高學習成績和到課率。

五、開好主題班會。

六、加強學生干部的管理與指導工作。

七、做好學生勤工儉學工作。

八、繼續(xù)全面、正確地了解學生，認真做好學生評優(yōu)、推優(yōu)工作。

九、繼續(xù)不斷地提高自身的綜合素質。

總之，下學期要做的事情還有很多，計劃趕不上變化，我們學工隊伍將一如既往的努力工作，配合下學期學校大的方針政策來服務于學生。

學校黨支部述職【篇3】

一 、基本情況

XX，男，1975年10月出生，XX縣XX鎮(zhèn)人，1997年8月畢業(yè)于師范大學，同年分配到XX中學任教，1998年7月入黨，1998年6月評為中學一級教師，現任XX學校黨支部副書記。

二、 工作簡歷

三 、德、能、勤、績、廉情況

（一）、認真抓學習

1.以提高教職工的覺悟、政策水平為主線組織學習。這方面的學習內容主要包括有關文獻和時事文章，其目的是通過及時的學習，使大家盡快地對有所理解，有所認識，以便調整自己，自覺地與當前形勢相適應，樹立學校教育要服務于人民的根本利益的思想。

2.認真學習教育有關教育的文件，有關教育形勢的報道等?！墩n程改革發(fā)展綱要》等教育方面的文獻，提高大家對當前教育改革形勢的認識，樹立現代化的教育觀念，以適應改革開放的形勢，為全面落實素質教育方針奠定思想基礎。

堅持三會一課\制度。組織學習。

（二）、以多種形式，開展思想教育工作。在這方面，主要做了以下幾項工作：

1、積極慎重的做好黨員的發(fā)展工作，并在發(fā)展工作中開展思想教育工作。

解決黨員和申請人的思想入黨問題，是黨支部一項長期的工作任務。支部始終把加強對黨員和申請人的教育、管理作為一項重點工作來抓。要求黨員和申請人結合工作實際，在原有的基礎上，努力提高自己的政治、業(yè)務素質，提高工作能力，在學校各項工作中起模范帶頭作用。要求黨員增強黨員意識，自覺地履行黨員義務。召開黨員會，對申請人做思想情況分析，布置幫助申請人的任務，使申請人能夠盡快成長，成為學校的中堅力量。

今年有1名同志發(fā)展為中共預備黨員,1名由預備黨員轉為正式黨員。在發(fā)展黨員工作中，始終嚴格按照黨的章程，做好發(fā)展和轉正前期的思想教育、中期的政歷審查和后期的征求群眾意見、黨員討論及上報工作。并且，我把每次的納新會作為進行思想教育的有利時機，通過好的會風，宣傳我們黨的批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，體會作為一個共產黨員的莊重與神圣。

2、以開展批評和自我批評的方式，擴大思想教育的范圍，增強思想教育的效果

批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，同志之間能夠敞開心扉地進行批評和自我批評，也應在我們友誼學校形成風氣。我努力在黨員中營造批評和自我批評的氛圍，黨員要有容人之度，從自己開始，虛心的聽取同志們的批評和建議，在今年的黨員發(fā)展會上，已初步形成了良好的會風，使黨員和申請人受到很大的教育。

3、對特殊情況下的教師思想工作，則盡可能地做到耐心細致，對新任班主任，給以工作上的指導，提高帶班的能力；化解教師之間的矛盾，幫助發(fā)生矛盾的同志正確對待自己，認清自身的不足，為共同創(chuàng)造團結協(xié)作的校園環(huán)境而努力。

（三）、落實精神文明創(chuàng)建活動和師德建設的工作

教師師德水平的高低，直接關系到學校精神文明創(chuàng)建活動開展得好壞，直接關系到育人工作的效果。因此，學校始終把師德建設作為精神文明創(chuàng)建工作的著力點，做到了組織落實和措施落實。友誼學校應當追求的是管理文明、教育文明、科學育人；要營造的是追求進步、崇尚敬業(yè)、團結協(xié)作的校園環(huán)境。為此，學校成立的精神文明建設領導小組，由我負責完善和制定與精神文明建設和師德建設相關的制度，并對一些相關內容具體實施。我本著教育為主，處罰為輔的原則，對違反規(guī)定的教師進行耐心的教育，收到較好的效果。

在新教師拜師結隊子\工作中，我負責組織新教師有關師德教育工作，開學初就組織新教師與校行政聯合舉行青年教師座談會或單獨舉行座談會的形式，進行師德教育，現在新教師整體狀況良好。

（四）、加強了對工會、團委組織的領導和完成其它工作

1、不定期地與工會委員研究工作，確保工會、教代會對學校民主管理、民主監(jiān)督作用的發(fā)揮。

2、針對青年職工特點，加強了對團委工作指導和鼓勵，我校團委工作一改以往的薄弱狀況，團委成員發(fā)揮了極大的工作熱情，把學校的工作開展得有聲有色，對學生和青年教職工的成長發(fā)揮了很好的作用。

3、 一年來，除了協(xié)助支部書記開展以上工作外還兼任小學部的英語教學。

四、 獎懲情況

20xx年被教工委評為優(yōu)秀黨務工作者

五 、近三年年度考核工作

三個年度考核均為合格

學校黨支部述職【篇4】

學校黨支部書記述職報告范文

一年來，我校黨支部按照上級的統(tǒng)一部署和安排，按照十八大精神和科學發(fā)展觀的要求，圍繞“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”，“辦什么樣的學校，怎樣辦”的重大課題，找準制約學校發(fā)展的瓶頸，尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發(fā)展思路，著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設，發(fā)揮一個黨員一面旗的示范效應，不斷提高黨建科學化水平，為實施素質教育提供強有力的思想基礎和組織保證。

一、加強黨員理論學習，不斷提高隊伍素質

1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。深入學習黨的十八大精神，學習《廉政準則》《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規(guī)章制度;宣傳改革開放以來全國經濟社會發(fā)展和學校取得的成就和經驗，把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，凝心聚力，大干開局之年。校黨支部找準制約學校發(fā)展的瓶頸，尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發(fā)展思路。我們的具體做法是“一個目標”，“二個重點”，“三個突破”。“一個目標”：著眼于建成一所在晉城市乃至全省內初中教育有重要影響的一流校，一所積極進行教育教學改革的實驗校，一所能帶動全縣學校發(fā)展，輻射改革成果的示范校;“二個重點”：在全面實施素質教育的基礎上，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生全面發(fā)展，多項成才;“三個突破”：在學校校本課程建設、學生綜合素質培養(yǎng)、名師隊伍建設三個方面有重大突破。

2.堅持黨支部的政治理論學習。做好學習計劃安排，明確學習要求，確定重點題目，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合，每月安排固定的時間學習，并集中組織學習研討，不定期地召開學習研討會。每位支委聯系思想和工作實際，做好典型發(fā)言，做好學習筆記。繼續(xù)堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度，完善支部委員上黨課的做法，堅持每學期上好2次黨課，結合本支部實際，細化學習方案，把政治理論學習落實到實處。

二、扎實推進課堂教學改革，筑牢黨的戰(zhàn)斗力基礎

1.以人為本，著力構建“促進學生生命發(fā)展”的活力課堂。

學校以學科黨小組為核心，立足課堂主陣地，引導教師實現由“講堂”向“學堂”的轉變，向教育科研要質量，真正的讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略：倡導“要讓教師下題海，不讓學生下題?！?，規(guī)定布置作業(yè)要限時，分層次，當天布置作業(yè)第二天必須批改和訂正，切實解決學生課業(yè)負擔過重的問題;針對班容量過大的現實，我們實行黨員領導包班級，教師包學生制度，班班設立“學生學情日日清”公告欄，按照“分層優(yōu)化，整體提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加強質量監(jiān)測，為學生補差補漏，既帶動了學生整體質量的提高，又關注了學生個體發(fā)展。經驗《讓學生成為課堂真正的主人》作為我市唯一的中學課堂教學經驗被省教育廳專題收錄，全省推廣。《xx教育》專題報道了我校的'課改經驗。

2.開門辦學，讓家長參與學校管理。

學校黨支部每學期開展一次“千名家長進課堂”活動。通過召開師生座談會和民主生活會、發(fā)放問卷調查、走訪家長代表、設立征求意見箱等多種形式進行調研走訪，圍繞“轉變作風，創(chuàng)新管理，科學發(fā)展，打造品牌”的主題，廣泛征求社會、師生意見，先后收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數十條、建議上百條。校黨支部召開專題會議，組織師生針對收集到的意見和建議進行了認真討論，對癥下藥，進一步推進我校素質教育的改革發(fā)展。

三、以思想政治工作為重點，不斷深化作風建設

1.突出抓好思想政治建設。認真執(zhí)行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和建議，提供黨組織決策。廣泛開展“學黨章、樹新風”主題實踐活動，扎實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態(tài)，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，不斷增強黨員干部責任意識、紀律意識和奉獻意識，扎實做好思想政治工作。

2.切實加強隊伍建設。按照提高執(zhí)政能力的要求，不斷強化大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，努力形成與時俱進、奮發(fā)有為、真抓實干、團結協(xié)作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領導班子和黨員干部的整體素質。近年來，我校先后有延xx等9位教師獲“省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手”稱號;張xx等11位教師獲“市教學能手”稱號;吳xx等23位教師獲“縣教學能手”稱號;吳紅衛(wèi)等14位教師獲省、市、縣“優(yōu)秀教師、模范班主任”稱號;常xx等5位教師被評為“xx縣名教師”，同時，有16位德才兼?zhèn)涞慕虒W骨干走上不同學校的領導崗位，帶動了兄弟學校的發(fā)展。

3.重點加強作風建設。認真落實黨風廉政建設責任制和黨內民主生活會制度，建設團結、和諧的領導班子，不斷改進作風。開展師德建設主題實踐活動，探索建立師德建設、作風建設的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。倡導教師“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神，“學為人師、行為世范”，教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，努力成為廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。我們狠抓制度的建設與落實，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風責任狀》和《廉潔從教承諾書》;對學生的管理實行“積分卡”制,形成了全員參與的“習慣養(yǎng)成教育”網絡。每項制度都有專人負責管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準在校園內抽煙、教師上課關閉手機等，做到了一周一小結，一月一公示。我校定期開展教情學情調查，把教職工的師德師風與評模、晉級掛鉤，實行一票否決;學校狠抓學生的養(yǎng)成教育，細化了學生日常行為規(guī)范，把學生的行為習慣養(yǎng)成和班級考核及相關人員的工資掛鉤，嚴格獎懲制度?？茖W的管理和制度的嚴格執(zhí)行，給學校的發(fā)展帶來勃勃生機。

四、開展主題創(chuàng)建活動，不斷推進黨組織文明建設

1.繼續(xù)開展好創(chuàng)建學習型黨組織活動。堅持集體學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道，開展行之有效的學習方式。組織全體黨員干部積極參加崗位培訓、業(yè)務培訓、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教于樂的學習教育活動，廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調研、教學評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動，在廣大黨員中廣泛開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會，向書本學、向實踐學、向群眾學、向先進學，學理論、學知識、學業(yè)務、學技能”的“四講、四向、四學”活動，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書，把學習型黨組織建設引向深入。

2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點以黨的十八大召開為時間節(jié)點，分四個階段進行，主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務，通過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業(yè)競賽活動、組織創(chuàng)新活動、樹立先進典型活動等全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過做好階段總結、階段考核評議、完善機制等工作，邊實踐、邊提高，及時汲取經驗，提煉成果，努力探索創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新機制。我們充分發(fā)揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優(yōu)勢，實施“青藍工程”，通過師徒結隊，帶動整體提高。學校每年都要進行“星級教師”評選：教師全員賽講，校領導深入課堂聽課、評課，使教師在創(chuàng)水平、創(chuàng)風格、創(chuàng)特色，進而創(chuàng)流派上邁出了一大步。

3.大力推進學校各項文明創(chuàng)建工作。校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作，強化“育人為本、德育為先”的教育理念，把德育工作擺在教育的首位，把校園文化作為對學生進行教育的“隱性課程”，讓校園處處會說話，學生處處受教育。三中校園環(huán)境整潔優(yōu)美，地上無紙屑，墻上無污點，自行車排放一條線……校園文化也是形式多樣：開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學生才藝秀”、“競選學生會”等，每項活動都主題鮮明，組織得法，有實施計劃，有過程記載，有調查報告。我們積極開發(fā)校本課程，針對獨生子女實際，組織教師編寫校本課程《感恩之心，與愛同行》，以感恩為突破口，通過德育熏陶、養(yǎng)成教育、實踐活動，加強了對學生進行中華傳統(tǒng)美德、禮儀知識和習慣養(yǎng)成教育。

五、今后工作思路明確：科學發(fā)展創(chuàng)品牌

1.提高思想認識，解決理念問題。我校黨支部要努力實現三個轉變：第一，在管理方面，向精細化管理轉變。第二，在發(fā)展方面，堅持可持續(xù)發(fā)展，向優(yōu)質名校轉變。第三，在教學科研方面，向團隊合作方式轉變。

2.提高黨員素質。要重點解決黨員教師在科學發(fā)展、教育質量、師德師風、教學能力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以“加強師德修養(yǎng)、弘揚新風正氣”為主題的師德師風建設活動，重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題，重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。

3.創(chuàng)新管理機制。要認真完善學校內部管理的機制、建立健全教育教學質量評價機制。按照“繼承發(fā)展，持續(xù)改進”和“制度管人，數據說話”的原則，探索適應學校發(fā)展的評價體系。

4.推進科學發(fā)展。努力把科學發(fā)展觀的要求轉化為推進學?？茖W發(fā)展的堅定意志、謀劃學?？茖W發(fā)展的正確思路、領導學?？茖W發(fā)展的實際能力，不斷推進我校教育科學和諧發(fā)展，進一步形成學校的辦學特色，打造學校品牌，增強學校發(fā)展的后勁。

“辦人民滿意的教育，為學生終生發(fā)展奠基”始終是三中師生工作學習的出發(fā)點和崇高目標，學校也正駛入“以內涵建設提升教育品位”的科學發(fā)展快車道。我們要以科學發(fā)展觀為指導，積極創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境，以人為本構建和諧教育，凝心聚力謀求科學發(fā)展，為社會提供優(yōu)質教育，使學校又快又好持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造xx三中教育新的輝煌!

學校黨支部述職【篇5】

一、學校黨組織基本情況：

實驗小學黨支部共有正式黨員22人，預備黨員1人。一年來，本人在教育局黨委的正確領導下，以黨的“”精神為指導，以辦人民滿意的學校為宗旨。全面加強了黨的組織、思想和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，認真的履行了自己的崗位職責，較好的完成了上級組織交給的各項任務?，F將個人履行黨建工作崗位職責情況匯報如下：

一、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員干部隊伍的建設

1、努力學習、加強思想作風建設

在工作中，黨員干部做到了“三個帶頭”：一要帶頭學習，認真學習了中央“八條規(guī)定”、林甸縣教育系統(tǒng)規(guī)范教師行為“十不準”及黨的、十八屆三中全會、系列重要講話精神以及中央編發(fā)的《論群眾路線——重要論述摘編》等三本書，集中觀看了《鐵人王進喜》、《廉政準則》、《于海河》等情景短劇;學習先進的教育思想和教育理念，能夠站在教育發(fā)展的前沿來指導學校的教育教學工作，打牢轉變作風的思想基礎。二帶頭研究教育教學工作，能經常深入教學一線聽課，參加學科組的教研活動，在實踐中發(fā)現問題、研究問題、解決問題，在落實中求發(fā)展、求提高、求創(chuàng)新。三要帶頭遵守了學校規(guī)章制

度?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，本年度，進一步完善了《實驗小學規(guī)章制度》、《實驗小學教職工考核細則》。對于學校的各項規(guī)章制度，凡要求教師做到的，黨員干部首先要做到;保證了學校各項制度在實際工作中得到了有效落實。

(二)健全制度、規(guī)范支部工作

1、黨支部建立健全了支部和黨員管理目標，健全黨員生活以及黨員干部廉政承諾等制度。認真落實組織了民主生活座談會、教師節(jié)座談會和民主評議黨員活動，認真查找黨風廉政風險點活動，充分發(fā)揮黨組織在學校建設和發(fā)展中的政治核心作用。如：本年度，以落實規(guī)定為切入點，注重黨風廉政建設。召開了高質量的專題民主生活會、組織生活會，作為嚴格規(guī)范黨內政治生活的一次生動實踐。對于學校班子成員查擺出來的問題、建立了臺帳，整改，跟蹤問效，促進了黨內生活的嚴格規(guī)范，促進了黨性原則基礎上的團結，切實提高了領導班子發(fā)現和解決自身問題的能力。其他黨員干部在自身的崗位上也提高了工作效率。黨支部能按時按標準收繳黨費，及時的做好了黨組織關系的接轉，強化了黨員隊伍的日常管理，扎實的開展了黨團活動。

2、抓好了組織發(fā)展工作抓好積極分子隊伍的培養(yǎng)和教育，是支部建設的一項重要工作。指定專人負責對入黨積極分子的培養(yǎng)，在思想上引導、行動上幫扶、生活上關心。同時，注重教育，積極培養(yǎng)。一是要堅持有計劃地發(fā)展。二是按照標準，成熟一個發(fā)展一個，三是有計劃、按程序嚴格做好入黨積極分子的考察、發(fā)展工作。保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。

二、加強師德師風建設，提高教師隊伍素質

學校通過開展師德教育活動，將高尚的師德內化成教師的潛在意識，外化為自覺行為。5月30日在“放飛中國夢、歡樂大家庭”大舞臺上，開展了以“講述我們自己的故事”為主題的師德訪談活動活動，通過這次活動，進一步挖掘了校園中的優(yōu)秀人物，通過宣傳她們的典型事跡，弘揚了教師的優(yōu)秀品質，不斷地加強教師職業(yè)道德建設，增強了廣大教師的社會責任感和正義感;她們用自己的實際行動，學習和踐行了社會主義核心價值觀。

糾風工作以“三亂”治理為重點。按照上級文件精神，實驗小學教師先后簽定了《師德承諾書》、杜絕《三亂承諾書、保證書》以及嚴禁《教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金承諾書、保證書》并通過致學生家長一封信，得了到家長的積極配合，在社會上產生了很好的監(jiān)督、警示作用。

三、強化教育與監(jiān)督，推進“三風”建設。

1、加強黨風廉政建設。與黨的群眾群眾路線教育實踐活動結合起來，進一步落實重大事項議事制度，進一步落實民主生活會制度，進一步落實黨風的廉政建設制度。要求教職工做到的，黨員干部要首先做到;關心職工生活，為職工排憂解難;在工作中尊重客觀規(guī)律，實事求是，努力做到公正、公平、公開。進一步深化校務、政務公開工作，廣泛的接受群眾的監(jiān)督。

2、轉變工作作風。認真貫徹落實中央“”和林甸縣教育規(guī)范辦學行為和從教行為“十不準”。切實轉變作作風，提高工作效率，有效的治理庸、懶、散、奢等問題;以規(guī)范辦學行為和從教行為重點，著力解決慢作為、不作為和亂作為的問題。3、糾風工作。嚴厲查處“三亂”、體罰與變項體罰學生等違規(guī)違紀問題;繼續(xù)開展以“三評”為主要內容的行風評議活動，通過學生評老師、老師評學校、社會評學校的三評方式，有效的規(guī)范學校的辦學行為和教師的從教行為，不斷地強化師德師風建設。

四、關注特殊群體、創(chuàng)建平安和諧校園

積極開展“家?；印毕盗谢顒印榱顺浞终{動廣大學生家長參與學校管理的積極性，加強家庭與學校的雙向溝通，形成教育合力。我們對弱勢群體采取了有力措施。一、建立留守兒童檔案。二、開展留守兒童結對幫扶活動。三、設立心理健康咨詢室，重視對留守兒童的心理關注和輔導。四、定期開展經常行加強法制、安全教育，自救自護能力訓練，構建了家庭、學校、社會“三位一體”的教育管理機制，同時，加強貧困教師的關心救助以及退休老教師的慰問，保證了學校和諧穩(wěn)定發(fā)展。

五、通過以上工作和一系列活動的開展，收到了良好效果：一是提高了自己的政治敏銳性，能及時、準確的領會黨的政治綱領實質，舉好旗幟，指引好方向，走對路線。

二是在我校黨支部的帶領下，每一位黨員、干部都能按照

“四做”要求，即做先進人、做明白人、做帶頭人、做廉潔人，時刻高標準，嚴要求，尋不足，找差距，重整改，狠執(zhí)行，尚廉潔，能垂范，勇爭先，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實提高了黨員自身綜合素質，提升了黨員形象。

六、存在的問題和不足

雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照黨的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：

1、黨支部工作頭緒過多，個別工作存在實效性不足的問題。

2、平時忙于事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。

3、個別黨員還存在思想覺悟不高，師德修養(yǎng)不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態(tài)浮躁的問題。

七今后工作打算、努力方向

1、黨員隊伍建設，提升整體工作實效。

2、進一步密切聯系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

3、進一步創(chuàng)新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康發(fā)展。

學校黨支部述職【篇6】

學院黨總支：

按照要求，現將履職三個月以來的工作報告如下，請予評議。

一、履職情況

（一）第一黨支部基本情況

20xx年10月經黨委批準，學院重新調整了支部構成。建筑工程學院第一黨支部包括建筑工程技術、建筑設備兩個專業(yè)的老師和同學?，F有黨員人數37人，其中教師黨員13人，學生黨員24人。xx擔任支部書記、xx擔任組織委員、xx英擔任宣傳委員。按教研室劃分為兩個黨小組，xx和xx分別擔任黨小組組長。

（二）強化思想建設，三會一課落實到位

新支部成立三個多月來，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，共召開了4次支部大會，6次支委會，6次黨小組會，黨課3次。

（三）加強隊伍建設，做好黨員發(fā)展準備工作

秋季學期不涉及到新黨員的發(fā)展，但支部為保證明年黨員發(fā)展的質量，嚴抓入黨積極分子的培養(yǎng)工作。本學期，接收了4名預備黨員。支部的正式黨員均承擔了18級入黨積極分子培養(yǎng)聯系人，爭取把1年的培養(yǎng)聯系工作真正落實到位，確保黨員發(fā)展的質量。同時20xx年春季學期4——6月份還面臨20xx級已提交入黨申請書的同學要部分發(fā)展成為入黨積極分子、18級入黨積極分子要部分發(fā)展成為預備黨員、17級的預備黨員同志轉正的事情，下學期的事情不會輕松，我們盡可能把每一件事盡力做好。

（四）積極參加學習，提高黨性修養(yǎng)

按照黨委組織部的安排，完成“萬名黨員進黨?！迸嘤?。先后組織支部全黨員參加了10月12日-10月14日第一期培訓和11月8日-11月10日第二期培訓；完成“不忘初心，牢記使命”主題教育的系列工作。

（五）堅持求真務實，認真開展主題黨日活動

深入開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動4次，通過革命傳統(tǒng)教育，思想得到了洗禮，靈魂受到了蕩滌，更加深刻地感受到了革命成果的來之不易。重溫入黨誓詞，使得每一位黨員同志更加深刻的感受到自己肩上的責任。11月1日，組織支部黨員到xx省反腐倡廉警示教育基地參觀學習。大家清楚的認識到：每位黨員都要嚴格遵守黨紀國法，認真履行好工作崗位的職責與義務，規(guī)范自己的一言一行。給黨員過政治生日，講述自己的入黨經歷，加強了黨員的黨性教育，強化了黨員的宗旨意識，進一步激發(fā)了黨員的政治熱情增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。

（六）學習宣傳xx大精神，黨課我來講

薛xx、楊xx、趙xx分別開展黨課及魯班講壇。

二、存在的問題及整改方式

（一）、存在的問題

一是支部建設與教學工作脫離；二是黨員隊伍素質參差不齊；三是黨建工作內容不豐富；四是民主建設比較薄弱；五是黨員先鋒意識“淡化”。

（二）、原因分析

一是支部建設工作與教學工作本應是不可分割的一個整體，二者的結合是黨建工作不懈努力的目標和積極探索的重大課題。但在實際工作中，還存在著支部建設與教學工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現象，一定程度上影響了黨建作用的發(fā)揮。二是黨務工作者大多都是身兼數職，在教學、科研、班主任中承擔著重要的工作，往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作。在這些黨務工作者中，部分人員自我定位不高，僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務的工作人員，從而導致他們對待工作認識的高度不夠，視野不開闊，工作辦法措施不多。三是黨建工作內容不豐富，支部黨建工作基本為完成學院黨總支下達的規(guī)定動作，自選動作不多；學習方式僅限于文件傳達，管理制度僅限于照搬照套；組織生活會與學院大會一起開，黨組織活動與工會活動一起開展，黨建工作形式單一，缺乏創(chuàng)新。四是民主建設比較薄弱。民主評議形式化，比如民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議；管理制度亟待完善，缺乏完善的管理名冊和實時記錄，教育管理便出現了“盲點”，導致部分黨員的作用發(fā)揮不明顯；缺乏考核制度，基層考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制不夠健全，工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展；基層組織覆蓋不夠，基層組織設置中還存在著許多死角，黨的工作不能有效的滲透；保障措施不健全，因缺少經費，造成基層組織學習教育難、開展活動難，黨務培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。五是黨員先鋒意識“淡化”。支部沒有注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求，這些問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。對此，必須認真加以改進和解決。黨性淡薄，有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；不求進取，有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活；黨費催繳，有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規(guī)定標準繳納。

三、下一步工作措施

（一）繼續(xù)做好支部黨員的學習教育工作

認真貫徹學院黨總支關于xx大精神學習的部署要求，加大學習宣傳力度；把“兩學一做常態(tài)化制度化”納入黨支部“三會一課”，推廣“黨課我來講”、“先鋒課堂”等經驗和做法；通過多種形式的教育活動，進一步調動支部黨員參與學習教育的積極性和主動性，增強學習教育的靈活性和實效性。引導黨員按“四個合格”要求做合格黨員。

（二）進一步促進支部建設和教學工作融合發(fā)展

將支部建設和教學工作同等重視，融合發(fā)展。緊緊圍繞中心、服務大局，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。進一步激發(fā)黨員奮發(fā)進取的精神。

（三）強支部建設，提升支部建設科學化水平

繼續(xù)加強支部建設，進一步提升支部建設的科學化水平。圍繞黨的xx大對黨的建設提出的總要求，充分發(fā)揮支部黨員干部主觀能動性，結合自身崗位和專業(yè)知識，帶頭提合理化建議，帶頭開展工作創(chuàng)新，帶頭研究解決實際問題，帶領身邊的工作人員努力工作，做出表率，體現共產黨員的先進性，以實際行動譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章。

20xx年是我們黨和國家歷史上具有特殊重要意義的一年，我們將嚴格按照黨總支的指示，全面落實各項工作，堅守理想信念、努力進取，在政治上嚴格要求、在教學上不斷求精，在思想上不斷凈化，切實發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為組織發(fā)展提供堅強的政治保障。

以上是網小編精心整理的學校黨支部黨建述職報告精選6篇，僅供參考。

學校黨支部述職【篇7】

根據會議安排，現就履行抓黨建工作第一責任人職責情況報告如下：

一、工作特色和亮點

1、認真落實學校黨建工作責任制。

一年來，學校支部立足學校實際，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，領導班子其他成員分工抓的黨建工作格局。書記作為第一責任人，帶頭研究謀劃學校黨建重要工作、重大活動，帶頭制定實施學校黨建工作規(guī)劃、計劃和措施，帶頭建立聯系點，帶頭調研指導，帶頭抓工作落實，帶頭協(xié)調解決重點難點問題;充分調動各方面積極性，形成抓學校黨建工作合力。目前，學校領導班子團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨支部成為學校堅強的領導核心。

2、加強學校組織建設。

(1)、加強領導班子建設。領導班子成員帶頭加強理論學習，切實增強履職能力。每月至少集中學習兩次。

(2)、建立和完善學校黨組織建設工作載體，推進工作創(chuàng)新，推進民主決策。班子成員定期溝通交流，為學校的發(fā)展獻計獻策。

(3)、加強服務型黨組織建設，班子成員經常深入基層聆聽師生心聲，及時了解師生訴求，全方位收集意見，及時幫助解決涉及師生切身利益的困難和問題，進一步密切黨群干群關系，為群眾服務，同時積極推進“黨員先鋒崗”、黨員學雷鋒志愿服務活動、開展在職黨員深入到廣大教職工中去為教職工服務等，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(4)、我校繼續(xù)加強師德師風教育，反腐倡廉，本學期我校黨員干部和教師無不正之風和違法違紀行為。

3、加強黨員隊伍建設

(1)抓好黨員發(fā)展，為學校支部提供新鮮血液。按照黨章的要求，支部加大對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度，特別是對青年骨干教師的考察和發(fā)展，進一步做好黨員發(fā)展工作。一年來，支部吸收了四名積極分子和一名發(fā)展對象。

(2)支部根據黨員所在的不同崗位，制定了相關標準和活動措施，要求黨員做出公開承諾，帶頭學習弘揚焦裕祿精神和沈浩精神，帶頭參加各項優(yōu)質課評比，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，宣傳學習社會主義核心價值觀等，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(3)建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。支部要求黨員教師制定了幫扶計劃，通過“結對子”、“帶徒弟”、 “一帶一”的方式幫助青年教師、學生和困難黨員解決實際問題。

4、加強制度建設

(1)實行黨務公開，主動接受大家的監(jiān)督。為了確保黨務公開取得實效，學校建立了黨務公開欄、宣傳櫥窗和電子顯示屏，還在學校網站中設了黨建專欄，讓全體師生、學生家長、社會及時了解學校的情況，并提出建議和意見，幫助學校及時改進工作，提高工作效率。

(2)支部按照教體工委的統(tǒng)一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實“三會一課”制度，認真開展組織生活會、民主評議黨員，組織黨員進行教育培訓，豐富黨組織活動;貫徹執(zhí)行民主集中制原則，進一步落實黨風廉政建設。

5、完善工作保障機制。

為了進一步抓好黨建工作，學校不斷充實黨建工作人員，加大黨建工作投入，安排了專門活動場所，配備了電子白板，完成了網絡改造，使黨員能夠很方便地進行電教和遠教內容的學習。

二、存在的主要問題及原因

一年來，雖然做了大量的工作，取得了一點成績，但與黨的工作要求，與學校健康發(fā)展的實際情況相比還有很大差距，還存在著許多亟待解決的問題：一是理論學習深度不夠，自身的水平和能力有限，自己的認識還不夠到位;二是黨員分布較散，我校共有三個學部，小學、初中、高中各有三、四名黨員，平時安排統(tǒng)一時間召開黨員會議比較困難，導致有時會議召開不夠及時;三是黨建工作抓得不夠扎實，學校領導班子成員中黨員人數較少，沒有人協(xié)助我抓好黨建工作;四是黨員隊伍不夠穩(wěn)定，每年都有少數黨員離開學校，黨員的流動性較大，黨員隊伍有待進一步壯大;五是學校網站上黨建欄目中的內容不夠充實，許多事情做了，但沒有及時報道;六是同教職工的談心和溝通不多，因為學校共分三個部，有些教師還不太熟悉等。

三、下一步工作思路和主要措施

1、進一步抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導、督促、協(xié)調好各部門之間的關系，按照黨員的公開承諾認真抓好落實，提升黨建工作實效。

2、進一步加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，促其盡快成熟。堅持成熟一個，發(fā)展一個，不斷壯大黨員隊伍。

3、進一步密切聯系師生，深入各個學部，讓師生感受到黨組織的關懷，做師生的貼心人。做好教職工的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教育教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

4、進一步加大黨建工作的投入，適當增加工作人員，及時報道學校黨建等各方面活動，定期更新網站內容，嚴格做到黨務公開，確保黨建工作穩(wěn)步推進。

5、進一步創(chuàng)新工作方法，轉變觀念，努力學習，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康發(fā)展。

學校黨支部述職【篇8】

根據會議安排，下面我就履行基層黨建工作情況報告如下：

一、夯實黨建基礎，引領學校工作

一是完善機制，認真落實黨建工作責任制。首先支部書記帶頭進行黨建目標承諾并公示，嚴格履行黨建第一責任人職責，支部與黨員簽訂年度黨建目標責任承諾書，明確了黨員任務，每月定時對黨建任務完成情況由支委會進行資料檢查和考核，作為年度考核依據，與評先評優(yōu)掛鉤。其次落實黨員聯系教研組組工作制度。加強黨員與教師的聯系溝通，并在具體的工作黨的政治指導，培養(yǎng)和發(fā)現思想優(yōu)秀的教師，促進學校黨員的發(fā)展。也通過黨員的率先垂范樹立標桿，在潛移默化中影響教師群眾。

二是抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎。我黨支部始終把黨建工作擺在首位、抓在手。通過扎實開展“三會一課”、主題黨日活動、理論學習等常規(guī)性組織活動，切實加強了黨支部建設。二是積極探索黨建與業(yè)務地融合，認真布置和開展了黨員教師上一堂示范課，落實一個示范崗，送教上門幫扶一個建檔立卡殘疾生，結對培養(yǎng)一個年輕教師等活動，充分發(fā)揮了黨員教師的模范先鋒作用，引領作用突出，為學校的發(fā)展貢獻了力量。

三是扎實抓好思想作風建設。通過思想教育、黨性分析、督促整改、組織評議等具體措施，教育引導黨員和干部自覺踐行“兩學一做”要求，強化理想信念，做到“心中有黨、心中有責、心中有戒”，服從組織安排，爭當表率。

四是圍繞扶貧開展主題實踐活動。根據扶貧工作實際情況，圍繞“一名黨員，一面旗幟”積極開展聯系貧困戶幫扶活動，發(fā)揮黨員在扶貧事業(yè)中的核心作用和示范作用，增強了黨員的責任感、使命感。

五是抓好黨風廉政建設，營造校園清風正氣。首先深化黨風廉政建設，落實責任制。組織黨員干部認真學習《廉政準則》和相關紀律制度，明確“一崗雙責”制。深入開展“廉政文化進校園”工作，開展反腐倡廉教育活動，組織觀看廉政紀錄片，撰寫心得體會，自查自糾，立行立改，不斷提高黨員教師廉潔從教的思想認識。

六是做好黨務政務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開，黨務公開，把發(fā)展黨員、評優(yōu)評先、職稱評聘、年度考核、經費收支等情況，均予以，增強教職工的工作主動性和積極性。

二、存在的主要問題及原因

一是學校黨支部雖意識到黨建工作是學校工作的核心，在實際工作中仍然存在重業(yè)務輕黨建的思想，導致黨建引領作用不明顯，形式大于實質內容，效果欠缺。主要原因還是黨支部對黨建的認識不到位造成的。

二是學習教育不到位。主要是對學習不夠深入，學習膚淺，理解不透徹，缺乏研究和深入的討論，沒有入心入腦。學習流于形式化，效果不佳。從這個問題反映了黨員黨性意識不牢固。

三是干部責任擔當意識欠缺。個別黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不夠，大局意識淡薄，缺乏工作熱情和上進心，工作拖拖拉拉；評頭論足，講客觀因素多，找自己原因少，大局觀念不強，缺乏敢為人先的精神和奉獻精神。

三、下階段工作打算

一是強化制度建設，扎實履行黨建工作第一責任。學校支部將持續(xù)深化黨建工作機制，梳理班子成員抓黨建工作具體分工和職責，健全班子成員聯系制度，研究制定黨員學習計劃，堅持“三會一課”和主題黨日活動制度，推進黨政“一肩挑”，真正落實好支部書記第一責任制；建立獎勵激勵和違紀通報制度，下大力整治“慵懶散”和不作為等不良風氣，切實轉變黨員干部工作作風；建立健全黨員管理機制，對全校黨員教師進行家長、教師、學生的民主測評和考核。

二是對支部的“五化”建設進一步加強。通過對照“五化”建設的標準和細則，查漏補缺，找出問題原因，深刻反思，立行立改。

三是加強黨員培訓和積極發(fā)展黨員。針對學校個別教師入黨思想搖擺的問題，學校黨支部將進一步加強對老師的培訓和思想工作的指導，通過一系列組織活動促進黨員及思想上進教師進一步堅定理想信念。

四是積極主動地嚴格按照上級黨組織的黨建工作安排，認真研究討論，理清思路，制定工作開展計劃和方案，結合學校實際，圍繞主題扎實有效開展黨建活動，把各項組織活動落到實處，產生效益，真正體現黨建的引領作用。

五是在學校要挖掘先進典型，樹立模范，積極培育和營造正能量，同時加強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識，強化黨員教育，通過學習和實踐進一步提高黨員思想認識，堅定理想信念。

敬請大家批評指正！

上面這些就是網小編為大家精心整理的學校黨支部抓基層黨建年度述職報告精選6篇，希望對大家有所幫助！

學校黨支部述職【篇9】

一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“_大”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況

一年來，我努力抓好學習黨的_大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發(fā)現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、黨員干部的思想政治建設

一年來，認真學習黨的_大精神，學習科學發(fā)展觀的有關理論，學習屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發(fā)放調查問卷，找出了制約學校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，規(guī)定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

三、黨支部領導班子“龍頭”作用發(fā)揮好

我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。

四、努力加強基層黨組織建設

我校所有黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。

五、努力加強黨員干部隊伍建設

我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

六、大力加強黨建制度建設

我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

七、加大黨建投入和工作力量配備

我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員。

八、大力加強黨員干部作風建設

我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大進步。

學校黨支部述職【篇10】

一年來，在教文體局的正確領導下，我校以三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，以辦人民滿意的學校為目標，以強化學校內部管理全面提高教育質量為主線，團結拼搏，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現把自己一年來的學習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請批評指正。

一、加強師德師風建設和教師隊伍建設

一直以來，我校注重師德師風建設，引導教師加強職業(yè)禮儀修養(yǎng)，要求把學生的發(fā)展作為工作目標，使之在日常工作中關心學生生活，關注學生需求，關愛學生人格，關懷學生成長。學校根據《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，學校制定了《師德考核制度》《師德學習制度》《教師文明公約》《班主任工作職責》等。積極開展“教育系統(tǒng)行風建設活動”和“樹教育新風，塑教師形象”活動，深入組織學習《教師法》、《教育法》和《義務教育法》，學習感動中國十大人物李桂林、陸建芬的優(yōu)秀事跡等。通過學習，激發(fā)了教師忠誠與黨的教育事業(yè)、無私奉獻為人師表教書為人的熱情，提高了教師的專業(yè)道德素質，增強了教師的責任感，促進學校教育教學工作有序開展。

對學校來說，建設一支具有優(yōu)良師德，勝任現代化教育教學工作，具有現代教育理念，適應教育改革和發(fā)展需要的高素質的師資隊伍，從根本上關系到一所學校的生存和發(fā)展。為此，我校首先要組織教師進行理論學習，幫助教師解放思想，轉變觀念，使“愛心從教，特色育人”的思想成為我校教師的共識。其次，要加強教師的業(yè)務培訓，創(chuàng)造有利于教師個人發(fā)展的機會和條件，鼓勵和引導教師，特別是中青年教師提高專業(yè)技能，練就一兩項“專長絕活”，努力追求適合自身特點的教學風格，形成自己的教學特點。特別是加大對年輕班主任的培訓，舉行班主任工作經驗交流會，樹高尚師德榜樣，立模范教師形象，促進教師隊伍素質的整體提高。此外，學校還堅持聽課評課制度和課堂教學交流，組織教師進行演講、三筆字、課件制作等展示活動，提升了教師專業(yè)素質。

二、扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

根據局黨委的統(tǒng)一部署，我校在學習實踐活動第一階段，積極行動，召開動員大會，成立領導小組，制定活動方案和制定學習培訓計劃，組織黨員干部認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，學習《毛澤東鄧小平___論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，學習省、市、區(qū)和局黨委有關重要會議精神和文件。注意用身邊人、身邊事教育廣大黨員。在不影響正常教育教學工作的前提下，我校采取集中學習和個人自學相結合的方法進行，每個黨員干部認真做好學習筆記、自學筆記撰寫學習心得體會。黨支部還經常組織黨員開展學習心得交流活動，暢談學習所得，提升思想認識，不斷增強學習效果。

學校領導班子成員按照各自分管的工作，通過座談、問卷、深入教學組、班級等途徑開展調研，并寫出了調研報告。同時，圍繞學校發(fā)展、學校(班級)管理、教育教學、學校制度建設和黨風廉政等幾個主題，書面下發(fā)學校解放思想大討論提綱30份，重點征求影響和制約我?？茖W發(fā)展的問題和群眾反映強烈的問題，特別是目前學校最需要迫切解決的實際問題。經過梳理歸納，全面、真實地把握我校發(fā)展的現狀，理清思路，明確方向，做到有的放矢。

在學習實踐活動的第二階段，支部繼續(xù)深化理論學習，精心部署，開好專題民主生活會與黨員組織生活會，班子成員和全體黨員均以高度的政治責任感和使命感，圍繞科學發(fā)展觀和學校發(fā)展問題，緊扣當前形勢，聯系各自實際，剖析了自己的存在問題，提出了個人今后的努力方向以及具體整改意見。同時，班子成員之間也從團結的愿望出發(fā)，真誠地開展了相互批評。通過學習調研和召開民主生活會，學校班子建設得到進一步加強，工作目標更加明確，思路也更加清晰，廣大黨員和教師對學校教育的發(fā)展充滿信心。在科學發(fā)展觀的指導下，教導處積極采納教師們的意見和建議，教研活動有聲有色;學校管理工作形成人人參與，齊抓共管的大好局面。

黨支部一方面要求黨員教師在教育教學中樹形象，作表率，另一方面積極引導中青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導，入黨已成為我校每一位中青年教師的政治追求，本學期，我校又有一名教師被黨支部發(fā)展成為中共預備黨員。

三、樹立創(chuàng)新服務意識，鍛造一流領導集體。

和諧校園的生存與發(fā)展，教師是根本，領導干部是關鍵。建設和諧校園必須要加強領導班子建設。我校堅持以理論學習為核心，始終把思想政治建設作為一項重要任務放在一切工作的首位，堅持理論學習和學習創(chuàng)新作為一項常抓不懈的工作。領導班子帶頭開展“學習實踐科學發(fā)展觀”的學習活動，堅持在科學發(fā)展觀的學習上走在全體教師的前面，用科學發(fā)展觀來指導學校各部門的工作，努力做到：結合學校發(fā)展的重大問題，結合學校發(fā)展與管理工作中的難題，結合社會普遍關心的熱點難點問題，緊緊把握發(fā)展機遇，實踐“執(zhí)政為校、質量立校、特色興?！薄?/p>

古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。我校領導班子全體成員踐行并檢驗著這句話。處處和全體教師精誠團結，同舟共濟，身體力行，真正起到了模范帶頭作用。學校領導班子6人，有4人擔主課;為防甲流領導班子成員帶頭值班，為學生測量體溫。校領導班子牢記宗旨，切實履行職責，處處服務于學生，服務于教職工，服務于學校。為開展好陽光體育大課間活動，學校自籌資金8000元，為全校師生購買了柔力球拍和球，為改善教師辦公條件，自籌資金5000余元，為辦公室安裝窗簾和添置臉盆架、辦公柜等物品。同時，學校結合校情，有計劃、有組織、的開展了一系列活動。如校園快樂英語節(jié)活動、陽光體育大課間活動、迎元旦跳繩比賽、組織全體教師參觀洛陽新區(qū)博物館大遺址展覽等。由于措施得力，09年學校被評為“市文明學校”、“市電化教育先進單位”等。

班子成員在各項工作中求真務實、開拓進取，做到以誠待人，以理服人，注重建立和諧的人際關系，并使之內化為教職工的工作熱情和前進動力。學校教師普遍擁有職業(yè)幸福感，師生之間、領導和同志之間、教師與教師之間和諧相處，班子成員之間也相互尊重，以誠相見，合作互助，用心維護班子內部的和諧團結。

四、關心教職工生活，做好送溫暖工作。

一直以來，學校堅持做好關心慰問困難職工、退休教師工作。對因有重大疾病住院、學校都及時到醫(yī)院看望。如：苗銀虎、李海春老師住院，學校領導多次到醫(yī)院去看望，對生活有困難的老教師，在老人節(jié)和雙節(jié)期間進行走訪慰問，特別是對李梅英、陳心美等幾位常年有病的老師每年都堅持到家里去進行慰問，向上級申請，為李梅英老師申請生活困難補助。對因病住院的教師家屬，在得知情況后，也及時到醫(yī)院看望，使老師們心里都非常感激。本學期，為使老師們更多的參加體育鍛煉，學校為每個老師購買柔力球拍和球，大大調動了他們參加活動的積極性。

在新的教育形勢下，我校將不斷改善學校環(huán)境，優(yōu)化辦學條件，努力創(chuàng)辦平安校園、和諧校園，規(guī)范辦學行為，依法治校，努力推進素質教育。我們相信，敬事街小學的明天一定會更加燦爛輝煌，更加絢麗多彩。

學校黨支部述職【篇11】

學校基層黨支部書記述職報告精選

尊敬的局領導、老師們：

又是一年一次的年度述職，雖說形式，卻有著“三觀”之效應。一是工作上忙綠之后靜心反觀回顧總結;二是自己的駐足返身自觀認清自我;三是與大家的一次真誠交心彼此的心靈觀照。所以在這一年的總結中，要說的一種心情快樂，在一直前行的這條教育路上，因著有大家的同行而別樣，看似平淡簡單，但不寂寞。要說的一句話“感謝”，感謝一年來領導的關心指導，感謝同事們一直以來對我工作及個人的關心支持!20xx年是貫徹十八大精神踐行黨的群眾路線的一年，我始終堅持緊緊依靠學校領導班子集體和全校教職員工，在自己的職責崗位上，守土盡責，為推進學校的各項工作、實現自己生命的一份價值努力著、實踐著?，F對照中小學專職書記績效考核自評指標簡單匯報如下。敬請大家評議。

一、履職情況找準位置，求真務實

教育本來平凡，精彩在哪?就是把平凡事做細、做實、落在師生發(fā)展的點上而已。而做事情需要有一種精神,作為一名書記，我認真貫徹落實《20xx年湖里區(qū)教育工委黨建工作要點》精神，堅持圍繞教育教學中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，學校黨建年度工作計劃完成率達成指標中第一檔完成率90%以上，黨支部榮獲湖里區(qū)委“金服務”基層黨組織榮譽稱號，三位同志分別獲得市區(qū)優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員榮譽稱號，多名黨員同志分別獲得福建省骨干校長、湖里區(qū)杰出教師、優(yōu)秀輔導員班主任、師德標兵等榮譽稱號，大部分黨員教師在教育教學崗位上發(fā)揮黨員先鋒模范作用引領發(fā)展。

1.“四抓”，突出思想作風建設。抓學習，提高活動的思想性，進一步加強思想政治建設。今年支部始終把十八大全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。抓對照，提高活動的針對性，強化從政道德。在扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動中，從嚴要求，不折不扣一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)貫徹落實，在學習中提升，在實踐中鞏固。3個校級領導一遍一遍的對照檢查修改，一階段一階段整改路線清單的回頭落實，這是思想的洗禮，靈魂的錘煉。通過聽、看、寫、議、評、查活動，講黨課，學資料，觀影片，寫心得，互談話、群眾評議等取得好的效果。抓行風，強師德，樹形象。開展了師德建設的'系列活動，師德承諾、師德學習、師德考核、自查自糾等，以“愛心鑄師魂，心語話師風”十佳師德標兵智慧分享活動，青年教師“講述身邊的好老師”等活動為平臺，大力弘揚校園先進事跡的典型，展現校園中優(yōu)秀教師的人格魅力和學術魅力。律法是為犯錯的人而備，而優(yōu)秀是人人所擁有的，老子說“人之初，性本善”，所以我校的師德建設始終以“爭優(yōu)”為主旋律，努力創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭和諧校園之優(yōu)。抓實踐，提高活動的實效性，樹立公仆意識。開展以“為民、務實、清廉”為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的一系列黨的群眾路線教育實踐活動。整個實踐活動做到了：動員宣傳真抓實干高低點，學習活動形式多樣有特色，征求意見面對面心連心真抓實改，民主生活會有辣味有誠意，政風行動進行中。協(xié)助省婦聯做好對外來員工子女的調研活動，對150名學生開展了問卷調查，分別召開了教師代表、學生學生、家長代表的座談會，進社區(qū)與社區(qū)領導、部分社區(qū)群眾代表座談并征求意見和建議，這次的調研也給學校黨的群眾路線征求意見工作打開一個新的途徑，很有收獲。組織黨團員開展了“大手牽小手 真情一起走”活動，把黨團員與學生結對幫帶納入“兩走進，兩服務，黨員服務群眾計劃”中，全面構建起黨群關系“直通車”。組織學校志愿者服務隊開展了針對特殊群體的志愿服務活動、學雷鋒志愿者服務、市文明交通志愿者服務，社區(qū)慰問孤寡老人服務，努力促進良好社會風氣的形成。

2.落實和加強三項工作，增強黨組織凝聚力。一是認真做好黨員發(fā)展，為支部發(fā)展增添后勁。上半年倪淑敏批準為預備黨員，為支部增添新鮮血液。加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度，組織莊梅和莊杰入黨積極分子參加區(qū)委組織部的培訓考核。二是認真做好支部換屆選舉工作，年輕教師孫金菊和林振坤獲大家的認可和推薦成為新一屆支委之一，為新一屆三年的黨建工作注入青春活力和朝氣。三是創(chuàng)建學習型黨組織建設，扎實開展黨員率先讀書活動，德育室和教導處聯手打造全校性為期一個月的“讀書節(jié)”,打造濃濃書香的校園文化品牌。讓讀書成為習慣，讓教師學會思考，讓孩子學會閱讀，讓每個人用心靈來演奏和諧優(yōu)雅的人生樂曲，這是我們眾人所期望的校園精神文化的引領，也是推進學習型黨組織建設的核心工作。

我將20xx年黨建工作歸結為10“一”：一個建設：黨的基層組織建設;一個學習：黨的群眾路線教育實踐活動;一個主題：“講述身邊的好老師”師德師風主題系列活動;一個行動：開展了“兩走進兩服務”在行動活動;一個互助：“大手牽小手，真情一起走”;一個公開：黨校務公開;一個創(chuàng)建：市文明單位創(chuàng)建;一個隊伍：青年志愿者服務隊伍;一個特色：開展“五個一”黨建特色創(chuàng)建;一個征文：參加“黨的群眾路線”“如何當一名好老師”等征文比賽;一個美麗：推薦孫金菊為“最美共產黨員”;一個匯報：支部換屆選舉的三年黨建工作報告。

二、自身建設學習實踐，不忘初心

教育說到底是一種感動，要拿出自己的心和愛來感動每一個人，把每天的工作都當成自己的代表作。這其中愛和責任就是作品的主色調，在學習中學會擔責，在實踐中努力傳揚愛，這是一種無聲的諾言，也是我一直“堅持、堅守、堅固“的行動

1.堅持學習。我深知要履行好自己的職責，就必須注重自身的素質提升和能力建設，這是開展好工作的根基。為此，我把學習當成工作，也把工作當成學習，學習了中國特色社會主義核心價值理論體系，黨的十八大精神和國家主席的重要講話、學習了中央和省、市、區(qū)委的最新決策部署，學習了有關教育工作的政策和法規(guī)，學習省、市、區(qū)委領導的一系列講話，還盡可能地涉獵了與做好本職工作和提升素養(yǎng)相關的書籍文章，積極參加各級組織的專題學習活動，堅持學在深處，謀在新處，干在實處，力求多學一點，學深一點。讀書是件幸福的事。

2.堅守講臺。我一直把關心、參與和指導學校的教育教學工作，作為自己的重要責任，喜歡講臺，只要能站在上面我就歡喜，也許這是一份情節(jié)。我堅持走在教育教學第一線，聽課評課，研討交流，與大家一起做教改，一起獻計獻策，共嘗教育改革的甘苦。今年任教二年級的校本課程每周4節(jié)，校內聽課80節(jié)。圍繞師德建設和黨建專項活動開講座上黨課4次。

3.堅固廉政準則。作為學校黨支部書記在黨政的互補上做到了監(jiān)督不越位，幫忙不添亂，支持把握度，分工相協(xié)調，與校長一道共同把學校工作做好。在管理的協(xié)調上能虛心傾聽教職工的意見和建議，不斷改進自己的工作，在自己工作范圍內的事，能辦的辦，能改的改，能整合的整合，能優(yōu)化的優(yōu)化，尊重每一位教職工的真摯情感和辛勤勞動，調動大家的積極性共同做好。在個人的操守上我自覺遵守各項黨風廉政制度和教師職業(yè)道德規(guī)范，以身作則，勤政清廉，凡是出于公心，以大局為重，勇于負責，淡泊榮辱，喜歡平淡簡單，沒有違反廉潔從政和廉潔自律有關規(guī)定的行為。

20xx年平淡簡單之中，有著淡淡的清香，濃濃的幸福?？傊@一年大家辛苦啦!因著大家的彼此信任、彼此理解，凡事盡都順利。有不到位的，不盡人意的，相互理解包涵。

最后借用卡爾薩根的一個描繪為自己鼓勁，他用“黯淡藍點”描摹地球在宇宙中的形象但那孤零零的、黯淡的光點所孕育著的，卻是不息的生命之流。20xx年的我仍秉持這份的“平淡簡單”，在平凡中堅持一份追求，在平常中堅守一份責任，雖平淡簡單，但生命之河的流淌不會止息。我愛我生命中相遇的每個人。

職務辭職報告(集合11篇)

當人們的思想變得更加自由，現在的離職原因實在是多種多樣。因此，在這種情況下，填寫一份離職申請書就變得非常必要，只有當我們提交了這份離職申請書，我們才算是完成了整個流程。幼兒教師教育網小編已經為您整理好了有關的信息：“職務辭職報告”，希望本文能為您提供一些幫助！

職務辭職報告 篇1

執(zhí)法職務辭職報告

尊敬的領導：

您好！我是某縣某派出所警務輔助人員XXX，現向您提交辭職報告。

我在派出所工作已有五年時間，這五年見證了我從年輕稚嫩到成熟穩(wěn)重的變化，也讓我更加清楚地認識到了自己的職責與使命。在派出所工作期間，我兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、全情投入，得到了領導和同事的一致好評。

然而，在我研讀警察職業(yè)道德規(guī)范時，深感自己還有很多不足與缺陷。在日常工作中，我發(fā)現不少同行存在違法亂紀、過度執(zhí)法、打壓維權等問題，這些行為不僅損害了警察形象，更傷害了人民群眾的合法權益。我痛心地認識到，我曾經積極參與的一些行動，可能已違背了警察職業(yè)道德規(guī)范的一些原則和規(guī)定。

同時，我還發(fā)現警察工作帶來的壓力和風險日益增加，許多同事為追求功勛、晉升或紅利，不惜采取不正當手段，甚至有的出現嚴重違紀違法行為。這些情況讓我非常擔憂，我不愿意在這個環(huán)境下繼續(xù)從事執(zhí)法工作。

因此，我決定辭去警務輔助職務，遠離執(zhí)法工作，重新審視自己的人生價值和職業(yè)道德。我愿意盡自己的努力，積極參與社會公益事業(yè)，為人民群眾的幸福生活作出貢獻。

最后，我要感謝派出所領導和同事對我的關心、支持和幫助，感謝您們的信任和賞識。我希望我的離開不會給派出所工作帶來太大的不便，也期待您們能夠加快推進警察職業(yè)化工程，加強管理監(jiān)督，促進派出所警務水平的不斷提升。

此致

敬禮！

XXX

20XX年X月X日

職務辭職報告 篇2

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，xx市場的二次啟動正處于關鍵時期，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經理人才，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

職務辭職報告 篇3

執(zhí)法職務辭職報告

尊敬的領導：

我是公安系統(tǒng)一名執(zhí)法干警，長期從事法律職業(yè)，一直以來都非常熱愛我的工作。然而，令我感到遺憾的是，我決定從這個職位上辭職，從事其他工作。

這么多年來，我在公安系統(tǒng)工作，一直為維護社會治安和人民群眾的安全而奮斗著。我在從警的這段時間里，長時間工作、常年奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，深得領導、同事和人民群眾的信賴和好評。

然而，在服務人民的工作中，我深刻地認識到，我的職責不僅僅是制止犯罪，為社會制定和執(zhí)行法律制度、確保社會穩(wěn)定，更是要盡力為每一位需要幫助的人提供有效的法律援助和保護。盡管我盡了最大的努力，我仍然感到自己無法滿足每一位需要我的幫助的人的需求，尤其是一些弱勢群體的貧困、殘疾、移民等，他們在法律上的困境是我的不幸，心中感到非常沉重和愧疚。

考慮到這些原因，我決定寫這份辭職報告，向公安部門主動提出辭職申請，以從事其他服務工作，充分發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢，為民服務。

在此之前，請允許我向我的領導、同事及民警家屬表達由衷的感謝和敬意，在我的職業(yè)生涯中，他們給我提供了無限的幫助和支持。我在這里要向他們深深表達我的謝意。

最后再次感謝您對我工作的信任和支持，希望我的決定不會給您及公安局帶來不便和遺憾。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)發(fā)揚從警的優(yōu)良傳統(tǒng)，一直為人民服務，為國家作出貢獻。

敬禮！

此致

敬禮！

辭職人：

XXX

20XX年XX月XX日

職務辭職報告 篇4

尊敬的領導：

您好!

由于溫州東南皮革老板賭博，負債上億不見蹤影，聯保、借貸，再加央行不斷加息，緊縮企業(yè)放貸等一系列金融風險出現，可能涉及到其他企業(yè)，弄得是人心惶惶。拿不飽和樹脂來講，溫州是塊大市場，自己也在做，正當自己聯系好客戶見面，準備去出差之時，事情發(fā)生了突然變化，正像書中所說：“屋漏恰逢連夜雨”。公司這邊又面臨高層調整。經過一周的觀察和對我們的談話，知道了怎么回事，再三思考后，我堅定的做出一個自認為對每個人都負責的決定：離開這行，去尋找一份新的工作。

(20xx年2月10日——20xx年5月10日)從最初制定第一個五年計劃，到第一年、第二年計劃的基本達成的基礎上，正準備第三年計劃有計劃、有步驟大膽向前的時候，情況有了變化，是需要進一步調整了。畢業(yè)后在凱姆貝這兩年零三個月的時間里，學到的是一種工作方式，思維模式，舍不得的是一份情義。往事歷歷在目：給我們面試的裘瑩、曾波。當時帶著一份滿滿的自信進入公司，感謝公司在當時就業(yè)難的現象中給了自己希望的工作。工作中做指導的丁老師;平時工作上配合默契的張曉丹、傅玄丹、于小梅、曹傅剛;平時一起上班的呂孝英;像朋友一樣的周偉;增加笑料，給我們點菜的郭建挺，就算現在剛來的有著共同興趣愛好、共同話題的朱凱霖，都不是自己想分別的?？娍偢瞧綍r給我指明了方向，對我的信任也眾人皆知，毫不保留的指導怎樣做溝通;怎樣思考;怎樣收款;怎樣考核一家企業(yè);怎樣做數據分析和市場判斷。真的是從只懂得怎樣寫分子式，什么用途、性質的我培養(yǎng)成現在基本能獨擋一面現在的我。

雖然不想面對分別，但分別或是離別總是注定會遭遇的結果，有時會很不情愿，但沒辦法，這也許是事物發(fā)展和自然規(guī)律變化的必然結果，而自己只能選擇適應。

對于華龍的事，現在是走在法律的一個程序上，至今未能收回貨款。這是自己一塊揮之不去的心病，雖然當時自己正涉足這個行業(yè)，心里只是一味的追求賣料，只要有差價，能賺錢。新的工廠雖然遵循了領導指示，但總歸是自己責任，且一直在自己的應收賬款里，是個陰影。

所以我選擇自認為的一種方式離開，避開還在這行做的利益之爭，對得起領導的教育、公司的栽培，以自己是受益人的結局收尾后，去面對這個現實的社會，接受在其中更大的挑戰(zhàn)。最終自己堅定的做出這樣的選擇，希望公司提早找到適當人選，來接替我的工作，希望領導批準。

最后希望的是各位同事能越做越好，公司凱姆貝這邊也能飛黃騰達!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

職務辭職報告 篇5

尊敬的領導：

在這里我向您遞交我的執(zhí)法職務辭職報告。我在這里為自己立下一個心愿，就是能夠更加高效、專業(yè)、負責任地履行職責，但事情并未按照我預想的發(fā)展，現在我感到失望和挫敗。因此，我不得不做出這個艱難的決定，向您提出我的辭職。

在擔任執(zhí)法職務這段時間里，我一直在盡力為人民服務。在每一次執(zhí)法行動中，我始終堅持公正、嚴謹、無私，認真履行我的職責，無私奉獻，以最好的姿態(tài)呈現給社會。我認為這是我的義務和職責，但事實證明，有時候良心的人做事的結果并不能獲得應有的回報。對于一些不公正和不負責任的處置方式，我感到相當的不滿和迷茫，這影響了我的工作狀態(tài)和心理狀態(tài)。

此外，還有一些不職業(yè)化和不公正的現象，也讓我感到無法堅持下去。比如，有時候會發(fā)生一些不公正的事情，例如扣留、警察筆錄和非法解除拘留。這一切讓我開始重新審視我的執(zhí)法工作，也讓我感到非常疲憊和沮喪。盡管我一直認為自己有勇氣承擔責任，但是在如此不公正的環(huán)境中，我感到自己已經失去了對職業(yè)的愿望和信心。

最后，我要衷心地感謝我的領導和同事對我的支持和幫助。我感到自己這段時間有了很大的成長，在工作中遇到問題，大家總是給予我莫大的支持和鼓勵，令我充滿信心和動力。我非常感激你們帶給我的寬容、理解與關懷。

在這里，我希望我的辭職不會給你們帶來困擾或失望。希望我的離開是你們更好的機會與更好的發(fā)展。我已經作出了執(zhí)法職務的辭職決定，希望在未來的職業(yè)生涯中，我會有機會回報社會，多做更多的貢獻。也希望我的辭職將不會對需要幫助的人產生影響，我將繼續(xù)為人民服務，為社會做出貢獻。

敬禮

此致

敬禮！

敬祝工作順利，生活愉快！

報告人：

XXXX

XXXX年XX月XX日

職務辭職報告 篇6

尊敬的公司領導：

在鋼材銷售形勢最為艱難的時刻，我懷著一顆萬分內疚之心向公司提出辭呈。

五年前剛邁出校園，懵懂無知我有幸跨進銷售公司溫暖的懷抱，光榮地成為鋼鐵大軍中的一員。這艘企業(yè)之巨輪，不僅載著我的職業(yè)生涯起航，更成為我事業(yè)平臺的擺渡者。

為了錘煉與培養(yǎng)我，公司先后提供了五個工作崗位，給予我放飛夢想的平臺，讓我磨礪、催我前行。我以滾燙之心、赤誠之愛、恪守職業(yè)準則，盡心履職。被同事首肯過、被領導褒獎過、更戴過“模范黨員”的大紅花……我的成長關乎所有人的愛，對生命中知遇知恩的人充滿了感激的情愫!感謝在我人生與事業(yè)旅途上，給予我巨大支持和鼓勵的領導和同事們!

我為自己曾有的幼稚、錯誤和局限而懊悔，生命個體的能力非常有限，這是一種深刻的悲觀的基礎。對完美事物的追索更難以讓我做到對個人滿意、令公司滿意。當對工作的熱情與對企業(yè)的熱愛，在日積月累的歲月里成為習慣，滲入骨髓的時候，我難以用割舍不斷的悲愴，清晰地闡述掙脫職業(yè)的緣由。“換一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語最好的表達。離職前我將做好工作交接。

我知道，在經濟環(huán)境不景氣的大背景下，生活壓力鋒利如刀，找到一份合適的工作很難很難。但我相信，在強有力的調整之后，對生活最赤誠的渴望，會使我在時空的流轉里找尋到生活動力的方向。請領導和同事們放心!

一切轉眼即逝將成過去，而過去的一切都會顯得美妙。大愛無疆，我對公司的關注勝過一切，領導和同事們的共同努力一定會把我們的企業(yè)帶向成功。我雙手合十，遙望那碧藍的星空，祝福所有關心過我的人事業(yè)有成，生活幸福!

我懇請領導和同事們原諒我的離開，懇請公司接受我的辭職請求!

此致

敬禮

申請人

日期

職務辭職報告 篇7

尊敬的公司領導:

您好！我是某公司的財務總監(jiān)，今天我向您提出辭職報告，因為我決定接受公司職務調換的安排。

在我擔任財務總監(jiān)這個職務的時候，我非常珍視這份工作。這個職位對我來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。我始終以一種專業(yè)、負責和有追求的態(tài)度對待公司的財務管理。我把自己的全部精力放在了工作中，希望能夠為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

然而，今天我接到公司領導的通知，公司需要進行一次職務調整。根據公司的安排，我需要擔任另外一個職務。盡管我一開始感到有些失望和迷茫，但我認識到這是公司在發(fā)展中進行的必要措施，我也應該為公司的需要而服務。因此，我決定接受公司調整的決定。

我很感謝公司在過去的時間里給予我的機會和認可。我珍惜與公司共同成長的時光，同時也感到非常榮幸能夠在公司的某個時期擔任財務總監(jiān)的職務。作為一個職業(yè)人士，我將一如既往地秉持敬業(yè)、專業(yè)的工作態(tài)度，為公司所任命的新職務做出我最大的貢獻。

我也想對我的同事和上司們表示感謝。在過去的工作中，我與大家共同合作，互相支持和幫助。我要感謝你們的幫助和信任，讓我能夠更好地發(fā)揮我的專業(yè)能力和負責精神。

最后，我再次向公司領導、同事和上司表示感謝，同時希望公司能夠一如既往地健康發(fā)展。謝謝大家。

此致

敬禮

某公司財務總監(jiān)

__年__月__日

職務辭職報告 篇8

尊敬的領導：

時隔多年，我依然深刻地記得當初踏上這條鐵路的那個瞬間，那時，我才剛剛邁入社會，初心是為了讓家庭生活更加美好，讓自己的人生更加充實。然而，時光荏苒，這些美好的設想對我來說變得越來越虛無。半年之前，我曾經提出過一份請假申請，但被拒絕了。原以為這只是一個小小的遺憾，然而近來的一些事情讓我開始重新審視我的工作狀態(tài)。

首先，工作內容：我現在所從事的職務，是一種重復性非常高的工作，每天都是在不停地做著同樣的事情，焦慮感、無聊感、壓力感伴隨我每一天。這種工作狀態(tài)讓我覺得自己的能力得不到充分的內外部發(fā)揮，毫無挑戰(zhàn)可言。其次，工作環(huán)境：我所在的團隊，同事之間缺乏真正的溝通和信任，工作氛圍不是很和諧，多次表達的想法都難以實現。最后，薪資待遇：在經歷這幾年的工作之后，我認為我的工作價值應該得到更好的回報，以滿足我個人和家庭的需求，而目前的薪資待遇卻無法滿足我們的需求。

總結這一切，我感到很遺憾，也很失落，因為在這個團隊里，我已經不再認為工作有意義。為了我自己和家人的未來，我決定提出辭職申請，結束這段職業(yè)生涯。我想重新開始，尋找到真正適合我的職業(yè)，并且成為一個更加成功的人，在未來的職業(yè)發(fā)展中找到真正的快樂和滿足感。在此，我向團隊中每一個人、你們所有的領導以及公司對我的幫助和支持表示感謝，我走的時候，心中會懷著感激之情。

我選擇走，希望能夠帶走一些有價值的經驗和技能，希望這些經驗和技能能夠幫助我在未來的職業(yè)生涯中更好地發(fā)展，也希望公司在未來的發(fā)展中更加輝煌，在職業(yè)生涯中獲得更大的成功。

此致

敬禮！

敬祝公司事業(yè)蒸蒸日上，各位領導身體健康，職位更進一步！

申請人：XXX

20XX年X月X日

職務辭職報告 篇9

尊敬的上級領導：

我是一名晉升于警隊的警員，已在執(zhí)法崗位上奮斗了十年。在此期間，我在維護社會治安和捍衛(wèi)公民權利方面，做出了不懈的努力。然而，由于個人原因，我不得不向您提出辭職申請。

我深知作為一名警員，執(zhí)法職責是無比崇高的，也是極具挑戰(zhàn)的。在為社會奉獻的同時，我們需要承受身心的巨大壓力。警員們不僅需要面對日益復雜的犯罪手段和情況，還要面對社會輿論的壓力和不信任。但我始終保持著對工作的熱情和責任感。十年來，我以盡職盡責、保護人民為榮，深收群眾信任與愛戴。但是，在這個十年里，我也感受到了警察工作的艱辛，這里邊還有遇到的瓶頸，一度感到深度壓抑。

在此，我深刻反思了自己的職業(yè)規(guī)劃和生活狀態(tài)。我認為，健康是一切的基礎，而職業(yè)上的壓力和身心的疲憊，已對我的健康造成不良的影響。此外，盡管我在工作中努力創(chuàng)新，提高績效和業(yè)務水平，但并未看到明顯的進步和提升。而工作的重復性，導致我的職業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸，無法獲得更多的成長和提高。

為了更好地照顧家庭和保障個人健康，我決定申請辭職，暫停警察職業(yè)生涯，轉而尋求其他機會，以實現自己在職業(yè)上的更多發(fā)展和成就。我堅信，在一份真正適合自己的工作中，我將發(fā)揮最大的潛能，創(chuàng)造最大的價值。

我謹對您和組織的關心與支持表示感謝，并對警察崗位長期以來的貢獻和奉獻表示崇高的敬意！

此致

敬禮！

申請人：×××

職務辭職報告 篇10

尊敬的領導：

從x年我來到業(yè)務部到今天，已經整整六年了，首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因為如此，我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為業(yè)務部的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

作為我個人來講，現在應該是我決定離開業(yè)務部的時候了，作為業(yè)務部老員工，不能幫助業(yè)務部解決困難是不應該的。想必作為業(yè)務部的領導，對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任!

經過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對業(yè)務部領導來講也是一個負責人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開業(yè)務部，離開現在的職位!

此致

敬禮

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

職務辭職報告 篇11

尊敬的XXX領導：

我非常感謝公司在過去幾年里所提供的寶貴機會和培訓，讓我在職業(yè)生涯中得到良好的鍛煉和成長。我很榮幸能夠在公司中任職，并有機會為鐵路行業(yè)做出一些貢獻。但是，我不得不在此向公司遞交我的辭職報告，因為我決定追求一個新的職業(yè)機會，開始一個挑戰(zhàn)和新起點。

我在公司工作的這幾年里，從初步的認識到如今已經完成了許多任務。我一直專注于我的工作，希望能夠從中學到更多的東西并不斷提高自己。隨著時間的推移，我開始思考我的職業(yè)生涯和未來的職業(yè)方向。我越來越感覺到內心深處的呼喚，希望拓寬自己的工作領域和側重點。很遺憾，這并不是我在目前的職位和公司中實現的，所以我決定辭職，尋找新機遇和可能。

我想再次感謝公司和我的上級對我的支持和幫助，在任職期間，我得到了許多挑戰(zhàn)和成就，是公司對我的支持和培養(yǎng)的回報。此外，我很高興能夠與許多優(yōu)秀的同事合作，共同完成了許多重要的任務。在我離開之后，我衷心希望公司會繼續(xù)將其重心放在成長和發(fā)展上，并繼續(xù)實現其宏偉愿景。

在職業(yè)生涯的旅程中，有時我們必須做出艱難的決定。盡管我非常不舍得在公司中與大家分別，但我必須選擇跨出這一步。我將始終珍視公司提供的經歷，并將其用于我的未來工作中。感謝您花費時間閱讀我的辭職報告，并理解我的決定。

祝公司未來的發(fā)展更加繁榮昌盛，祝愿所有員工在工作和生活中都能夠取得更多的成就和滿足！

此致

敬禮！

XX

日期：XXXX年XX月XX日

最新簡單辭職報告11篇

那么，存在哪些可以作為參考的職位辭職申請書模板呢？編寫辭職申請書時應采用通俗易懂的白話文，這樣可以更準確地傳達辭職意愿，有關“簡單辭職報告”的相關內容我們已經整理好了，千萬不要錯過，我們會為您提供更多的社交互動和品牌構建的建議！

簡單辭職報告 篇1

在公司工作四載有余。研究生剛畢業(yè)我就進了公司，主要負責收證、審證、制單、審單、交單、歸檔等一系列業(yè)務的辦理；制作符合信用、合同規(guī)定的單證，實現順利結匯、收匯等工作。真真切切把之前所學的知識運用到了實際工作當中，我挺享受這種能將自己所學知識轉換成公司利益的感覺。

在工作中，公司領導對我關心有加，經理自從我進公司以來一直對我工作的指導，生活上的照顧，讓我學到了很多；同事們也都團結奮進、互相幫助，我剛來的時候有好多問題不懂得怎么處理，也是耐心的李姐一步步教給我，公司業(yè)務忙的時候大家一起加班，勁頭十足，工作氣氛非常好。作為一名單證員，雖然在國際貿易中從事單證制作、驗審等工作有些繁鎖，但是待遇還是相當不錯的，這點我非常清楚，所以不到迫不得已的情況下我是不會辭職的。但是長時間從事這種繁瑣的工作，我的身心漸漸疲憊，有些吃不消，我這樣的精神狀態(tài)也無法再高效高質地完成這些工作了，所以我決定向您提出辭職申請。很感謝公司、感謝經理和同事們，我都無以回報，辭職只能說聲抱歉。最后，希望您在百忙之中抽點時間查閱一下我的辭職報告，謝謝。

簡單辭職報告 篇2

敬仰的老板及各位領導：

提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。

晚輩在公司工作近_____年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術、我自知才疏學淺、不過正因為老板和領導的照顧、且給我的無數次機會、就比如：__________________________________________________，我真的學到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心!

晚輩實在糾結，對我來說這真的是一個很不錯很值得學習的地方!我舍不得這樣的老板領導，因為你們也是經歷過苦難過來的，你們的人生經歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒，更讓我仰慕!我舍不得我的直屬領導_____、因為他的工作態(tài)度、因為他的實戰(zhàn)技術、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導，我一定可以學有所成!我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應有的素質!盡管同齡、但仍值得我學習!

因個人原因需要辭職，實乃無奈之舉，謹祝公司蒸蒸日上!

敬禮!

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在_____年_____月_____日離職，感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

敬禮!

很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快_____個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西，

在這_____個多月的工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的公司,照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發(fā)中,所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，祝愿單位蒸蒸日上!

敬禮!

簡單辭職報告 篇3

尊敬的XXX：您好！

首先，感謝您這半年來對我的關照和支持，我將銘記在心。

在學生會工作，是我大學生活最精彩的一面，也是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，為了不影響學生會工作的開展，所以我決定辭職。

請諒解我做出的決定。我將做到元旦結束后離開學生會，以便完成工作交接。我很遺憾不能為學生會輝煌的明天

這也必定是我今后常回”家”看看的的最重要原因之一！感謝醫(yī)院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報！

人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。

一個人為什么會成功？是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經驗、找方法；一個人為什么會失??？是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！

為了理想和現實的需要，我再次決定離開xx。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業(yè)。請你們放心，由的來去，說明了很多問題，也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊，我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。

今年年底，我一定會回萍鄉(xiāng)、回xx拜訪你們！

最后，再次祝你們每天都擁有一個好的心情！

此致

敬禮

辭職人：XXX

20xx年XX月XX日

簡單辭職報告 篇4

尊敬得領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入xxx股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正就是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中得一次重要轉變——從一個學生到社會人得轉變。在過去得半年里，公司給予了我良好得學習與鍛煉機會，學到了一些新得東西充實了自己，增加了自己得一些知識與實踐經驗。我對于公司半年多得照顧表示真心得感謝！今天我選擇離開并不就是我對現在得工作畏懼，承受能力不行。經過慎重得思考，我發(fā)現在公司得工作離我得職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己得職業(yè)目標，那剩下得光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分得諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都就是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目得開展，所有得前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正就是考慮到公司今后推進得合理性，本著對公司負責得態(tài)度，為了不讓公司因我而造成得決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司得領導與同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職人簽名：

日期：

簡單辭職報告 篇5

尊敬的各位領導：

自從20xx年年底入職以來，到現在已經接近三年的時間了，在這三年的時間里面，我非常感謝各位領導對我的信任以及認可。也在這段時間里面，我非常享受自己現在所擁有的這一份工作，很感謝各位領導對我的栽培以及包容，也非常感激各位同事在日常生活和工作方面對我的關心和幫助。在過去接近三年的時間里面，我利用公司給予我的平臺學習了很多的新的東西來充實自己的生活，并且也為自己增加了一些實踐和其他方面的內容。我對公司這么長時間以來的照顧表達真心的感謝，當然我也認為自己在這么長的時間里面的工作中做出了自己最大的努力。但是現在因為個人以及家庭的原因，我最終還是選擇向公司提出辭職申請，并且寫了這一封辭職信。希望能夠在今年年底的時候正式離職，也希望領導能夠近日找到合適的人手接替我的'工作，我會全力配合好做好交接工作，保證公司業(yè)務的正常運行，對公司，對客戶，在自己的工作崗位上做好最后的努力。也祝愿公司以后的業(yè)績能夠越來越好，越來越紅火。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

簡單辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！

進入教務處已整整八年，八年來我對工作可算是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，雖沒取得多大的成績，但也沒有出現過重大的差錯。八年下來，我明顯感到身心的疲憊不堪，感到精力、水平的不足，越來越感到再也不能勝任教務主任一職，現特提出辭職申請。

一、個人水平不足。

多年來雖努力工作，但因水平有限，越來越感到力不從心。

一是不能很好完成領導、上級安排的工作任務，對布置下來的任務感到棘手，不知如何去做，即使做了，也是勉勉強強，達不到領導的預期與滿意，甚至有時完成不好、或完成不了交辦的任務。

二是各項工作的展開不能順順當當，總是感到磕磕碰碰，一些小的失誤、差錯時常出現，一些安排不能盡人意，總是招來各方面的埋怨與抱怨，無形當中造成不小的矛盾。

二、身心疲憊。

秉性使然，造成了我對工作總想盡善盡美，這也使我深感身心的疲憊。

一是精力上明顯不如從前，不管什么總是放在心上，揮之不去。失眠或深夜醒來再也睡不著已成家常便飯，滿腦子都是工作，總感到工作有考慮不到的或考慮不周的，導致神經衰弱在所難免。

二是身體狀況大不如前，或是年齡的增長，或是缺乏體育鍛煉，身體越來越差勁，一些工作干起了明顯吃不消，腰酸腿痛，渾身感到酸痛不適、全身乏力。即使再干，也因疲憊而產生懈怠、消極的情緒，對工作造成不利影響。

三、思想僵化。

多年從事此職務已造成了思維的定勢、思想的僵化，越來越不能適合當前的教育形勢。創(chuàng)新思維已消失殆盡，創(chuàng)造性工作也已無從談起，這勢必對工作造成不良影響。不如引進新人，補充新鮮血液，使教務處工作重新煥發(fā)青春與活力。

四、性格固執(zhí)、不善交流。

固執(zhí)、偏激、內向的性格決定了我不能很好與領導、教師多交流、多溝通，把自己鎖在了一個密封的圈子里。有時牢*滿腹，有時抵制不干，工作沒干好也得罪了很多人，使我已不具備了一個領導應該具備的表率示范作用。

尊敬的領導，本著的對工作、對自己負責的態(tài)度，我考慮再三，最終決定辭去教務主任一職。這不是我臨時起意，也不是我心存想法，而是我一兩年來一直思考而做的決定。

最后，懇請領導批準我的申請。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

簡單辭職報告 篇7

在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告對我們來說并不陌生，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的市委辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位領導：

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。

在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

一年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的'法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作。

經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。

經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。

在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。

在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

簡單辭職報告 篇8

各位領導:

進入公司以來，每天都被領導和同事的熱情所感染，無時無刻不感受著公司文化的影響，也在不斷的學習和提升自己。

然而，一位偉人曾說，一個人獲得的知識越多，他接觸的無知就越大。越了解公司文化，越覺得和公司文化不同步。用人原則是“有能力的人，平等的人，自卑的人”。但像我這樣的`“自卑者”，應該是知難而退，不能成為推動公司進步的發(fā)動機，也不能成為公司進步的絆腳石。

而且，人推銷一輩子，或者拿著武器，在一個房間內一言不發(fā)，或者因為職務的信任，讓外面墮落。我問自己，我不能做浪子回頭，但我絕不是籠中之鳥。

所以我申請辭職，讓位給有能力的人，讓自己自由，一箭雙雕，工廠受益，這也是我對公司最后的貢獻，希望領導批準。

最后，感謝領導的栽培和同事的幫助，這將是我一生的寶貴財富。請理解我的不負責任，抱歉。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

簡單辭職報告 篇9

xx員工們：

我將告知你們大家我們剛剛宣布的一條消息：董事會成員和我已經達成協(xié)議，將發(fā)起一項雅虎ceo職位的繼任程序。我們的董事會主席羅伊·博斯托克（roy bostock）將根據全體董事會成員的考慮，領導大家確定并評估可能的人選。董事會將評估并考慮公司內部及外部人選，并聘請著名獵頭公司heidrick & struggles來幫助我們。

我也會參與到候選人的搜尋中，而且在繼任者未確定之前我還將繼續(xù)擔任雅虎公司ceo.一旦新任ceo人選確定，我將會回到以前“雅虎酋長”（chief yahoo）的位子并將繼續(xù)以董事會成員的身份為雅虎服務。

去年6月，我接受董事會的請求擔任ceo一職，負責對雅虎進行重組及公司進行重新定位，以便使得雅虎以更高的效率應對用戶和合作伙伴快速變化的需求。自從我擔任ceo以來，我就與董事會就繼任時間進行了持續(xù)的對話。感謝你們孜孜不倦的努力，我們已經創(chuàng)造了一個更加開放且更具競爭力的雅虎。因此，我認為現在已經是時候把ceo的職位讓給能夠帶領公司邁上新臺階的人的時候了。

盡管我們面臨的外部環(huán)境不容樂觀，但是雅虎已經與18個月前有了很大的不同，在很多方面也已經變得更加強大。因此我們更有必要利用目前的機會使公司的運營盡可能有效。我堅定的相信，通過平臺的轉變、成本和營收狀況的重新梳理，我們將能夠為新任ceo提供一個獨特的窗口，以便他能夠更好的接管雅虎，并在今后面臨問題時，為公司制定關鍵性的決策。

正如你們大家所知，我一直、并且將永遠流淌著紫色（雅虎的代表色）的血液。對這家偉大的公司來說，我將永遠做我認為正確的事情。盡管我此次的卸任會對所有人都產生一定的影響，但是我知道這是一個正確的抉擇。在這一過程中，一旦董事會有所進展，我將及時通知你們，我也將繼續(xù)盡我所能讓雅虎發(fā)揮出最大的潛力。

謝謝！

此致

敬禮！

xx

日期：

簡單辭職報告 篇10

各位領導：

自從我開始在公司工作以來，我已經在公司的同事們的幫助下工作了兩年。我非常感謝公司的同事。

這兩年在公司工作的很開心，感覺公司的氛圍就像一個大家庭，大家相處融洽。同時，我學會了如何與同事相處，如何與公司的業(yè)主建立良好的關系。這兩年來，公司利用公司給的好的學習時間，學習了一些新的東西，豐富了自己，增加了一些知識和實踐經驗。真心感謝公司兩年多的照顧！

XX年過去了，公司給了自己一個學習如何管理服務的好機會。但是由于自身能力等方面的經驗，沒能給公司提供更好的'服務，我對公司兩年的培訓感到愧疚。

因為個人感覺，過去一段時間的表現并不能讓我感到滿足，對公司這兩年的照顧感到有些慚愧，也覺得這兩年沒有為公司做出什么貢獻，也因為覺得自己能力差很多，在公司需求的各個方面能力都不夠。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司，現在向公司提交辭呈，希望公司給予批準。

申請人：

日期：

簡單辭職報告 篇11

設計中的文字應避免繁雜零亂，使人易認，易懂，切忌為了設計而設計，忘記了文字設計的根本目的是為了更有效地傳達作者的意圖，表達設計的主題和構想意念

文字在畫面中的安排要考慮到全局的因素，不能有視覺上的沖突。否則在畫面上主次不分，很容易引起視覺順序的混亂，有時候甚至1個象素的差距也會改變你整個作品的味道

在視覺傳達的過程中，文字作為畫面的形象要素之一，具有傳達感情的功能，因而它必須具有視覺上的美感，能夠給人以美的感受

根據作品主題的要求，突出文字設計的個性色彩，創(chuàng)造與眾不同的獨具特色的字體，給人以別開生面的視覺感受，有利于作者設計意圖的表現

文字不僅要在字體上和畫面配合好，甚至顏色和部分筆畫都要加工，這樣才能達到更完整的效果，而這些細節(jié)的地方需要的是耐心和功力

在下面這個例子中我們將應用上面所說的規(guī)律和要求來完成一個書籍封面的平面設計工作，一起實際體會一下文字在平面設計中的精彩應用 7． 精彩作品欣賞

這類作品不論是字體、樣式還是顏色的應用都非常精彩，給人留下震撼和深刻的印象，欣賞這樣的作品真是一種享受……

文字版面的設計同時也是創(chuàng)意的過程，創(chuàng)意是設計者的思維水準的體現，是評價一件設計作品好壞的重要標準。在現代設計領域，一切制作的程序由電腦代勞，使人類的勞動僅限于思維上，這是好事，可以省卻了許多不必要的工序，為創(chuàng)作提供了更好的條件。但在某些必要的階段上，我們應該記住：人，畢竟才是設計的主體。

沒有什么規(guī)定的，一般看字數，一般的四號或小四就可以了，宋體或仿宋都可，格式的話不同的合同倒是有不同的.格式要求.

最新引咎辭職報告11篇

俗話說，凡事預則立，不預則廢。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！那么，你知道幼師資料的主要內容是什么嗎？下面是小編精心整理的"最新引咎辭職報告11篇",如果對這個話題感興趣的話，請關注本站。

引咎辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!

其實我已經很幸福，很幸運能在xx工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為xx的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的xx越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

引咎辭職報告 篇2

校黨組領導：

言及此事，實難啟齒。圣賢有言：受人滴水之恩，當涌泉相報也。況您予我之恩，何言滴水？我深知有負您的厚望。然思慮再三，雖負不義之名，我心意已定：決意辭去xx學校教導主任一職務，去做一名普通教師。

原因有三：

其一，團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前，團隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志，我不能否認個人意志的正確率，也不能否認個人意志的重要作用（有時一所學?；蛘咭粋€部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學?；虿块T有自己的風格和靈魂），而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成 詆毀或中傷他人。談及團隊，個人與團隊中其他人的關系是影響團隊發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應該有自己的風格與廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時時刻刻糾纏著我。

其二，個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員，我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨，孩子對我疏遠，我也主動向他們說明，請他們理解。但人的精力畢竟有限，我左右為難，不得已而作出這個決定。

其三，心態(tài)慵懶對工作無益。當抱著這種心態(tài)去工作，對工作是大無益的。當然，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗。

也許，這三點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里，我不禁頭涔涔而淚潸潸了，我表面的堅強掩飾不了內心的脆弱。上次到您家，說到我們彼此接觸太少，當時我沒有說，對于您的為人與處事，在我參加工作九年來，我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法：人與人之間的交往，時間與次數構不成影響其質的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。

我一直感到慚愧、內疚。您對我和xx無比關心與照顧，還有那年xx調到xx小學，我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些，任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望，交談中對我寄予的希望（您常說：是金子就要讓它發(fā)光。這句話時刻鞭策著我）。而我近乎不可理喻的想法，這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些，這對我這個封建而守舊的人來說，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

引咎辭職報告 篇3

尊敬領導：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!

其實我已經很幸福，很幸運能在xx工作了近xx年多的時間，在這近xx年中我們一起工作，一起成長，一起為xx的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這xx年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這xx年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的xx越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興xx年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這xx年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這xx年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

因個人目前一段工作失誤原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

引咎辭職報告 篇4

尊敬的領導：

您好!

我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的一年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月x日正式離職。

相信每一個來到xx公司的實習生都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于xx的價值，亦相信每一個離開xx的年輕人，都會銘記在xx生活的日子，那些難忘的歲月。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

引咎辭職報告 篇5

XX總經理,

您好!

從20xx年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。

非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環(huán)境中工作和學習!在這樣的態(tài)勢下,我選擇辭職,我確實有點舍不得,也想了好久!

選擇辭職，不是因為公司或者老板您對我不好，也不是老板您給我的待遇不好，這點您也應該知道，自從來公司正式入職后,我從來都沒有提過關于待遇問題的。

我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。

而在一個環(huán)境里，工作時間長了，人沒有了上進的欲望，而且有些倦怠的感覺。

其實從20xx年的時候，這樣的感覺就很明顯。

而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態(tài)里生活與工作。

自從我離開學校踏入社會的那一刻起,我就有個夢想,要么擁有自己的事業(yè),要么努力做個職業(yè)經理人,雖然目前我距離這兩個都很遙遠,但是我自己的夢想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環(huán)境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進與成長。

而目前，我們公司的管理體系與態(tài)勢以及組織機構，我覺得都與我自己的夢想不太一致，在這里，我可以取得還算不錯的收入，但這個不是我理想的全部。

您也是個做事業(yè)的人。

我想，您能理解我的這個想法。

我將把手上的業(yè)務交接給小盧，或者，您可以另外安排一個人，我想在3月下旬左右完成交接工作,當然如果在3月下旬，事情還沒有處理好，我會繼續(xù)延遲時間，直到把一切工作交接清楚。

所以廣交會我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準備。

(附件，是我手上現在正在做的和以前曾經做過客戶資料，客戶主要特點以及要求的詳細情況!請查閱存檔!)

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請老板盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

另外，希望老板不要挽留我，其實，離開公司，我也是很舍不得,但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,再說,心已經不能定下了,事情也不可能做的很好，我在這里繼續(xù)呆著，也不會有什么突破，而且這些業(yè)務交給小盧，你也應該能放心他能把事情處理好，對公司也不會有什么損失。

關于從1月開始的到3月底，我經手的并且我自己收回款子的業(yè)務提成，請老板能根據實際情況，結算好了，在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳戶。

謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

引咎辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好!

不知不覺在公司也呆了快一年了，在x經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理xx，這樣的深情，我銘記在心!

想來，當初進xx物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，我也體會到了這樣的氛圍：年輕，拼搏，能力，創(chuàng)新，團結!

公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!

我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

深深的感謝那些培養(yǎng)我，鼓勵我的人：(特別是x經理)和那些給我信任的領導!(特別是x總)我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!我想在xx號之前離開公司，希望x總能夠批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職報告 篇7

尊敬的領導：

最近公司出了不少問題，做為CEO的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失，但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事，變成了所有人的事，性質已起了改變。雨過天青不難，但可以保證暴風雨不再來嗎？我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心，而是能力上出現了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業(yè)輔助。

在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關系，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。

我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續(xù)來往，處理合作的日常事務。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒。基于問責分手，已是極刑。以前種種，我和董事會不會再作響應。以后種種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化，我們一定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監(jiān)督。

我已搬離xx，再一次多謝董事會多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準。

辭職人：xx

20XX年xx月xx日

引咎辭職報告 篇8

尊敬的領導：

您好！

首先，請讓我對自己這次所犯下的錯誤向您和公司說一聲對不起，我辜負了公司和公司領導的信任和期待，更是對自己的錯誤感到非常的后悔和愧疚，也正是因為自己的錯誤的嚴重性，我也感覺自己愧對公司的所有的同事和領導，更是對于自己的錯誤不能更好的彌補和挽救，所以經過自己的深思熟慮之后，決定向公司和您提出辭職，希望能夠得到您的原諒和理解?！?/p>

從我自己來到公司的那一天開始，我就一直嚴格的要求自己，嚴格的遵守公司的規(guī)章制度和辦事規(guī)矩，絕對不讓自己發(fā)生什么越界和超越自己職位的事情，更是對自己的工作做到足夠的嚴謹和細致，在公司的上班時候，嚴格按照公司的業(yè)務流程和上班紀律來辦事，對于自己的工作上的任何問題，都及時的請教公司的同事或領導，堅決不讓公司因為自己的失職或是疏忽而承受任何的損失，所以我每天在自己按時的到達公司之后，就認真的完成自己當天的日常工作，更是對公司和領導所交代的一些特殊工作，我也會盡力最大的力量去完成它，更是對于自己的工作做到認真負責，自己加入公司也已經XX年了，時間并不是特別的長，但是也不算是很短的，在自己在公司的這段時間里，我從未出現過任何的工作上的錯誤和紀律上的違反，我一直嚴格的要求自己，和公司的發(fā)展為己任，對工作和公司做到認真負責，也正是因為自己對自己的高標準，嚴要求，在自己這次的粗錯誤發(fā)生之后，我就陷于了深深的自責當中，因為自己的工作上的失職導致公司領導和公司同事的工作都受到了一定的影響，更是對于公司也遭受了很大的打擊，自己也反思了很久，實在是對于自己的錯誤感到非常的后悔和自責，也是因為自己不知道要怎么做才能彌補自己的錯誤對公司產生的損失，在對自己的錯誤進行深刻的反省之后，也對公司和自己的發(fā)展做出深思熟慮之后，我還是決定向公司提出辭職，希望你們可以原諒我。

對于自己的離開和自己的錯誤，我非常的愧對于公司和公司全體領導和同事的栽培和照顧，更是對自己的錯誤感到非常的后悔，我也不希望自己知難而退，但是也是為了公司長遠的角度著想，只能選擇向公司引咎辭職。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年X月X日

引咎辭職報告 篇9

尊敬領導：

請原諒我如此冒昧地寫下這份辭職報告。任教以來，我的惰性及無能時刻提醒著我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。

一、為了我個人及學生前途的輝煌：

1、我在西合休中心小學從事教育工作快兩年了，我在這里工作期間始終特別認真，特別專心地給學生講解科目，與同事和睦相處，收到廣大人民群眾的熱烈接納，但是我在城鎮(zhèn)里長大的，不習慣這里的生活條件和民族風俗，另外我是民考漢，對少數民族語言有點不通尤其是維吾爾語，交流和溝通有難，對學生講解科目不明確。

二、為了不致誤人子弟。

在貴校任教期間，我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末，這還不算什么，令我慚愧的是，至今為止我的學生仍固執(zhí)地認為漢語拼音很難學，永遠都學不會似的，如果繼續(xù)按照我的教學路線走下去，那么那些可憐孩子的前途到底怎樣。

根據以上慘不忍睹的教學經歷，我決定引咎辭職來報答領導您對我的知遇之恩，我萬分遺憾地辜負了您和的厚望。如果我繼續(xù)留在這里，除了能加深醫(yī)院與貴校的合作默契以外，相信別無他用。痛定思痛，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務，從此不再踏足教育界。

以上為我個人的辭職演說，望領導審核批準!

XXXX

20xx年11月12日

引咎辭職報告 篇10

尊敬的領導：

您好!

在上周的監(jiān)控室值班的過程中，我沒有認真做好工作，而是睡著了，導致公司被小偷光顧，被盜走了東西，雖然之后報案追回了，沒有給公司造成大的損失，但是我這種不負責的行為，真的是不應該，我向領導提交此份引咎辭職報告，也是對公司的一個交代。是我的工作沒有做好，才造成了這次事情的發(fā)生。

我們公司的保安人員并不是很多，所以很多時候一個人需要做很多事情，但是這并不是我犯困的理由，畢竟其他的同事也沒有出現在監(jiān)控室里面睡覺的事情。那天是我值班，前一天我工作比較多，回的晚，我也沒有睡好，所以那天值班，我一直都是犯困的，但是我還是提醒我自己，不能睡覺，公司的財產安全是需要我們去保護的，雖然說現在治安比較好，一般不會出事情，但是也不能確保，不然要我們保安干嘛。所以在監(jiān)控室里面的時候，雖然我一直犯困，但是還是堅持下來，可是到了半夜的時候，我實在是頂不順了，很困很困，一直不住的點頭，想睡下去，結果就打盹睡了一會兒。

沒想到就那一會兒，小偷堂而皇之的在監(jiān)控的攝像頭下面偷公司的東西，而我卻是睡著了，沒有及時的制止，等我醒來的時候，發(fā)現似乎有些異常，于是果斷叫巡查的同事去查看，就發(fā)現東西被偷了，我急忙報案，同時調回監(jiān)控，發(fā)現就是我犯困的那個時間點，被小偷鉆了空子，假如我沒有犯困，那么小偷就會被當場抓住，根本不會發(fā)生被偷盜的事情。

后來雖然案子破了，東西也追回來了，但是我犯困的事情卻是被領導知道了，我自己也是感到很懊惱，我怎么就犯困了呢，如果我休息不好，其實我是完全可以讓同事幫我值班，和他調班的，但是我還是堅持上班，明明知道自己犯困。這種工作態(tài)度也是導致了這件事情的發(fā)生。

我明白我的行為給公司造成了很嚴重的影響，公司也無法信任我在今后的工作中的表現了，我在此提出離職的申請，希望能在x月x日離開公司，雖然我這次犯了大錯，但是我還是有悔過的，這段時間，我還是會認真做好工作，做好交接。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

引咎辭職報告 篇11

尊敬的領導：

您好！

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！

其實我已經很幸福，很幸運能在公司工作了X年的時間，在這近X年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這X年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年X年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興X年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年X年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這X年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

最新簡單辭職報告集合

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經常需要提前準備參考資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經驗。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？小編為大家呈上收集和整理的最新簡單辭職報告集合，請閱讀，或許對你有所幫助！

簡單辭職報告(篇1)

不要輕易寫辭職報告

經常有人詢問：“老板讓我寫辭職信，我就寫了，有什么問題嗎？(轉載于: 博 文 學 習 網:不寫辭職信)”回答很明確———當

然有問題，而且是很大的問題。因為寫不寫辭職信，決定著勞動關系存在或解除，并進而決

定著勞動關系解除后用人單位要不要向員工支付補償金。辭職信是員工向用人單位提出解除勞動合同的意思表示，用人單位的同意，表明雙方已

就解除勞動合同一事經協(xié)商達成一致?！吨腥A人民共和國勞動法》關于協(xié)商解除勞動合同有兩

條規(guī)定，即第24條和第28條。根據第24條的規(guī)定，當事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同。這

說明員工的辭職信和用人單位的同意表示可以發(fā)生解除勞動合同的法律后果?！吨腥A人民共和

國勞動法》第28條則區(qū)分了兩種不同的協(xié)商解除情況，即用人單位先行提出的，用人單位應

當給予員工經濟補償金；員工先行提出的，用人單位不需支付經濟補償金。因此誰先提出解

除勞動合同，是員工能否得到經濟補償金的關鍵。而辭職信則意味著勞動關系的解除是由員

工先行提出來的，根據勞動法第28條的規(guī)定，用人單位不需支付經濟補償金。 在許多情勢下，即使員工不寫辭職信，如果雙方的勞動關系已經不能再維持下去，用人

單位也是會找理由辭退員工的，如提出員工不勝任工作或者是勞動合同訂立時的客觀狀況已

發(fā)生重大變化等。無論用人單位以哪種理由辭退員工，用人單位首先必須提供支持這些理由

的證據；其次，還必須向員工支付補償金。除非員工確有符合《中華人民共和國勞動法》第

25條規(guī)定的過錯，用人單位才不必支付經濟補償金。這些過錯包括員工在試用期間被證明不

符合錄用條件、或者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，對用人

單位造成重大損害。

因此，提醒大家：如果不是你自己真的想辭職，而是與單位有不同意見，或是單位想與

你解除合同，你千萬不能經率地遞交辭職報告。篇二：保險公司辭職報告 保險公司辭職報告

分公司：

因個人職業(yè)選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險××支公司的職位。公司的企業(yè)文

化感化了我，我對公司是深有感情的。 來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人

的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里

我能開心的工作，開心的學習。我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習

發(fā)展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷

得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助；在參加監(jiān)護人責任

險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同；在進行疑案調查、代理××支公司

出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益菲淺。而工作之余同事之間親密友好

的關系，則使我終身難忘。我從xx年進入公司，正是××支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不

利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協(xié)

作的同事之中工作過而驕傲。我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個

時候向公司正式提出辭職。人保財險××支公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即

將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來

任何不便；對分公司各位領導、張經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。 今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工

作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。 我保證并宣誓：

一、遵守法律法規(guī)、遵守保險職業(yè)道德規(guī)范。

二、保守人保公司商業(yè)秘密及各項管理。 請接受我的辭職請求。人保財險××支公司

王××

尊敬的平安保險公司領導：來到平安保險公司也四年多了，2004年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一

個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間

里，得到了公司各位同事的`多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的照顧表示真心

的感謝??！在這里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什

么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的

念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去

尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，

如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。 目前勞動合同已臨近到期，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領導給予批準，并請給予

辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。離開這個公司，離開這些曾經同事，很舍不得，舍不得領導們的淳淳教誨，舍不得同事

之間的那片真誠和友善。

申請人：王xx篇三：2016保險員辭職報告2016保險員辭職報告 辭職的原因有很多種，也許您是因為對工作環(huán)境不適應，或是因為個人規(guī)劃問題，家庭

原因等等決定辭職，您都需要一份辭職報告，以下是隨筆吧小編為大家搜集整理的保險員辭

職報告，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在辭職報告欄目!保險員辭職報告(一)

尊敬的領導：

您好，我是公司的一名保險員，經過認真的思考，考慮了家庭原因，我決定辭職，下面

是我的工作職責：

1、尋找準客戶

2、約洽客戶

3、銷售面談(銷售保險)

4、異議處理

5、促成保單

6、售后服務

7、發(fā)展團隊

8、開拓市場

9、搜集信息

10、客戶維護

列出工作職責是因為方便與后面來的人交接，請領導諒解，祝公司大展宏圖! 此致 敬禮!

辭職人：隨筆吧

20xx年xx月xx日

保險員辭職報告(二)

尊敬的組長、班長、部門經理、人事部經理：你們好，我將于30日后離職，與公司解除勞動關系，依據中華人民共和國勞動合同法

第四章第三十七條 ，現正式予以告知，請盡快安排人員交接相關工作。 此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

保險員辭職報告(三)

尊敬的主管、副理：

你好!

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感

激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)

知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，

公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自

我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性

傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善

都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，

變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我 覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右

完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是

我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡! 我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我

一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，

原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司

的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利! 此致

敬禮!

辭職人：隨筆吧

20xx年xx月xx日

保險員辭職報告(四)

尊敬的xxx領導：

您好! 由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx公

司一切職務，敬請批準。

在xxx公司近x年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，

在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷。也很榮幸自己成為過水杯子的

一員。

最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深

感抱歉，望領導協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工

作。 祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

保險員辭職報告(五)

分公司：

因個人職業(yè)選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險××支公司的職位。公司的企業(yè)文

化感化了我，我對公司是深有感情的。 來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人

的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里

我能開心的工作，開心的學習。我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習

發(fā)展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷

得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加監(jiān)護人責任險、

學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在進行疑案調查、代理××支公司出庭應

訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益菲淺。而工作之余同事之間親密友好的關系，

則使我終身難忘。

我從2016年進入公司，正是××支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動

不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結

協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險××支公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我

在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司

帶來任何不便;對分公司各位領導、張經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。 今后，無論

我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工作中不成熟的時

候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。 我保證并宣誓：

一、遵守法律法規(guī)、遵守保險職業(yè)道德規(guī)范。

二、保守人保公司商業(yè)秘密及各項管理。 此致

敬禮!

辭職人：隨筆吧

20xx年xx月xx日

保險員辭職報告(六)

尊敬的平安保險公司領導：來到平安保險公司也四年多了，2016年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一

個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間

里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的照顧表示真心

的感謝!!在這里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什

么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的

念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去

尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，

如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。 目前勞動合同已臨近到期，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領導給予批準，并請給予

辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。離開這個公司，離開這些曾經同事，很舍不得，舍不得領導們的淳淳教誨，舍不得同事

之間的那片真誠和友善。此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

延伸閱讀——公司和員工如有爭議，應及時提請勞動仲裁 職工主動提出與企業(yè)解除勞動合同后，部分職工在以書面通知用人單位30日后主動離職，

不予理會用人單位的賠償要求，用人單位則不給職工辦理人事關系和檔案的調轉手續(xù)，職工

離職后人事關系和檔案長期留置在原用人單位;造成職工在新的工作單位不能辦理勞動保險、

不能辦理出國政審手續(xù)、影響技術職稱評定、不能進一步求學深造和喪失報考國家公務員的

機會。所以，職工在與用人單位因解除勞動合同賠償損失方面發(fā)生爭議后應當在60天內及時

向用人單位所在地區(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會提請勞動爭議仲裁。篇四：保險公司辭職報告保險公司辭職報告

【篇一】 尊敬的領導： 首先向您說聲對不起，我辜負了您對我的期望，我是懷著十分復雜的心情寫這份申請書

的，今天我要向您報告一件事情，那就是我的離職。工作這件事，不是能隨隨便便拿來開玩

笑的。我也是經過深思才決定離職的我希望您能夠認真的讀完，也希望您能感受到我辭職的

理由，以及我的誠意。在泰康人壽工作的這段時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。

工作上，我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，

有了更成熟與深刻的人生觀。在這里的每一位員工，對待我就像對待自己的家人和好朋友一

樣。我感到非常溫馨。這是一個和諧的公司，也是一個積極向上的公司。在這里我在這個積

極的集體中學習到了什么是堅持，什么是頑強。這都要感謝這個大家庭。 在公司學到了不少東西，但是我卻感覺到現在自己越來越難適應這個工作。也許是我自

身的能力問題。我想，這就是時間所表現出來的問題。對于這個問題，我考慮了很多種解決

方案，但是最終，我還是選擇了離職。 剛剛開始踏上這個崗位時，心中全是期待。感覺那就是自己實現夢想的地方。但是時間

長了發(fā)現越來越力不從心。也許是我自身工作壓力所造成的。我想，在我這里，這個職業(yè)發(fā)

揮不了它最大的潛能。我希望有個更好的人去做它，更好的體現它的價值。而那個人不是我。對于我離職后給公司和學校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然離職給

學校和公司造成麻煩了，但是這里真的不是能夠體現我價值的地方，我想，公司也是希望有

個更能體現的人來展現這個崗位的精彩。離職，這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。我相信您認真看完了，也一定會同意我的做法的。辭職，不是一件小事，這關系到我的

生活。請不要懷疑我的決心。離職，是我深思熟慮的決定。離職后就要有一個明確的目標，

對自己后期實習做一個明確的規(guī)劃。生活就要拉開序幕了.如何規(guī)劃好我的實習生活，有條不

紊地進行著，需要我有個明確的目標和規(guī)劃/我暫且將計劃分為幾部分.首先，理論與知識相結合。學習理論的目的在于實踐，過分強調理論而輕視實踐，人就

會喪失實踐的能力。只有付諸行動，認真去實踐，所學到的知識才不至于成為空洞教條的理

論。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，實踐是理論的基礎，是理論的出發(fā)點和歸宿點，對

理論起決定作用，這是毫無疑義的。但也不能因此而輕視理論，導致唯實 踐主義，我可以趁實習的機會將在學校所學的知識通過實踐轉化為自己的經驗，從而避

免走彎路。 其次，要培養(yǎng)良好心態(tài)和習慣即使作為實習生的我們，不要以為接電話、發(fā)傳真、復印

文件之類的“雜貨”完全沒有技術含量，會從小事中積累重要經驗。例如復印文件就可以熟

悉公文的寫作，打電話可以鍛煉和陌生客戶溝通的能力，發(fā)傳真也可以幫助熟悉公司的客戶。

在所有的工作中，溝通和協(xié)調能力都是一項最基本的素質，在實習中應注意培養(yǎng)這種能力。

這種能力也可以稱為處理關系的技巧，有助于工作中和諧氣氛的形成，與人們頭腦中“逢迎

上司”、“阿諛逢迎”的概念是兩碼事。溝通和協(xié)調能力也是自我表現的一個方面，能讓上司

更全面地了解自己，看到實習中為工作所做出的努力。 最后，將實習納入職業(yè)規(guī)劃中。作為即將畢業(yè)的大學生，大家都知道實習經歷對于求職

的重要性。 企業(yè)在招聘應屆畢業(yè)生時，篩選簡歷最看重的因素之一便是學生是否參加過專業(yè)

實習，企業(yè)和公司偏愛有社會實習和實踐經驗的學生，這是公開的秘密。招聘企業(yè)認為，有

工作經驗的學生在工作中能馬上上手，這也是為公司節(jié)省成本，豐富的社會實踐經驗也展示

簡單辭職報告(篇2)

辭職信是辭職者向工作單位辭去職務時所寫的書信，通常由標題、稱謂、正文、結尾和落款五部分構成。

1、標題。

在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。

2、稱呼。

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或者領導人的名稱或者姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

3、正文。

正文是辭職信的主要部分，要寫出信辭職的內容，開門見山讓人一看便知，其次敘述遞交書信辭職的具體理由。

4、結尾。

結尾要求寫上表示敬意的話。

5、落款。

辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名以及提出辭職申請的具體日期。

以上是對這個問題的解答，希望可以幫助大家，謝謝。

法律依據：

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

簡單辭職報告(篇3)

調動申請辭職報道

尊敬的領導：

您好！我是公司A部門的員工xxx，經過深思熟慮，我決定向您提出一份調動申請辭職報告。在此，我將詳細敘述我辭職的原因和決策過程。

首先，我對自己的未來規(guī)劃有了更明確的認識。在過去的一段時間里，通過與同事的交流和自我反思，我發(fā)現自己對公司A部門的職業(yè)發(fā)展路徑并不十分熟悉。我認為一個員工在不斷進步的職業(yè)生涯中，應該有一個明確的目標和計劃。然而，我現在感到亟需擁有更廣泛的工作經驗和技能培養(yǎng)。因此，我決定尋求更多發(fā)展機會，探索新的領域。

其次，我對公司B的各方面都非常欣賞和認同。通過與朋友和同事的交流，我了解到公司B是一家擁有良好聲譽和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。公司B致力于創(chuàng)新和團隊合作，這與我的價值觀和理念非常契合。我相信在公司B的工作環(huán)境下，我可以得到更多的發(fā)展機會和挑戰(zhàn)，提升自己的能力和素質。

在做出決策的過程中，我充分考慮了與家人和朋友的交流。他們都非常支持我追求更好的發(fā)展，并鼓勵我敢于面對新的挑戰(zhàn)。盡管辭職會對我的個人和家庭生活產生一定的影響，但我相信這是一個值得冒險的機會。

我在此向公司A致以誠摯的感謝，感謝公司A給予我這些年的工作機會和培養(yǎng)。公司A是一個優(yōu)秀的企業(yè)，我在這里學到了許多寶貴的經驗和知識。我將會銘記在心，并將這些寶貴的財富帶到我的未來職業(yè)生涯中。

最后，我希望獲得公司A對我的辭職請求的理解和支持。我會盡力保證工作的順利交接，并在最短的時間內完成自己的工作任務。如果需要我做任何其他的工作安排，請隨時告知我，我會全力配合。

再次感謝您對我的支持和理解，希望能夠得到您的批準。謝謝。

衷心祝愿公司A蓬勃發(fā)展、事業(yè)蒸蒸日上。

此致

敬禮

xxx

時間：20xx年xx月xx日

簡單辭職報告(篇4)

尊敬的某超市高層領導：

您們好！

今天我是含著眼淚寫的辭職信，盡管我有一百個不愿意離開我喜愛的工作崗位，但由于種種原因逼迫我不得不寫這封信。

我是一名在某超市工作了四年的普通員工，也許我在你們的眼里是一個微不足道的人，但我真的非常熱愛我的事業(yè)，一心維護本公司事業(yè)，經常主動加班；加點不記回報，也許就是我的工作比較突出的原因促使別人在背后誣陷我，由于我太年輕涉事不深，處理人際關系欠缺，造成我背上了沉重的.黑鍋。

由于我怕耽誤您們寶貴的時間我就舉一個例子說說吧。我剛從原來的店調到現在的店分配我到服務臺工作，店長很關心我找我談心，我覺得很溫暖，但服務臺的工作流程讓我實在不可理解，員工交接班不清晰，現金沒有一個專門的帶鎖的盒子，當她們發(fā)現現金不翼而飛時也沒有人來處理這件事，當服務臺的人員結婚出現人員調整時問題才反映出來，這個時候服務臺的現金才開始鎖進了抽屜。我接觸服務臺以來沒有人對我說過，兌換會員卡現金究竟有多少我全然不知，當她們商量要我們一起賠錢的時候我一口拒絕了，因為這個時候我已經分配到了糧油柜，服務臺的員工做了我三天的工作要求我們一起賠，這個時候我想同事之間相處的時間還很長就一起賠了吧，也就是我這么簡單的想法害了我。我被她們誤會成為賊了，真是不可理喻。

服務臺的人員全面進行了調整，這個時候店長找到了我說我們前期在服務臺所賠的款項還差，當時我懵了不知道是怎么回事，店長說；前期服務臺的小黃在帳目方面做了手腳，因此這筆錢還沒有到位，我也無法來解釋什么，從頭到尾我都不明白是怎么一回事，在這次的員工購物卡上我也不知道是誰做了手腳。將發(fā)給我的卡和登記在本子上的卡號不一樣，然后說我所持有的卡是一張100元，一張50員，天哪，說得象真的一樣，而且還有人證物證，不過我也犯了一個天大的錯誤就是將員工卡兌換成現金，這個嚴重違反了公司的管理規(guī)定，但在公司來說也是一個太普遍不過的現象。我也反思了好長時間。好多問題的出現都牽扯到一個企業(yè)的管理在環(huán)節(jié)上出現了不到位的現象，如果每個環(huán)節(jié)能按公司的要求辦事的話，那么所有管理上的漏洞都會得到解決。我現在只能說我是被逼走的。我的辭職也許您們覺得太平常不過了。但對于我來說是我人生中一次沉痛的教訓。同時在我的心靈上也造成了極大的陰影，這樣的經歷讓我在今后人生的道路上無疑給予了一次積累，公司培育了我為人處事的道理，感謝您們！忠心的謝謝！

簡單辭職報告(篇5)

尊敬的xx：

自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

最后，衷心的說：對不起與謝謝。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

　此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

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簡單辭職報告(篇6)

克里斯·霍姆斯是英國斯坦斯特德機場邊境管理局的一名官員，他工作很認真，因此受到機場老板哈珀的賞識，不斷加薪、提職。一個雇員所能享受的待遇，他都得到了，可這反倒成了他的煩惱。

原來31歲的他當上了父親，而他每天卻有長達十一二個小時不能和孩子呆在一起。他喜歡和家人享受快樂的時光，而且他從小就酷愛烹制蛋糕，他的理想是成為一個蛋糕烘焙師，開辦一家屬于自己的蛋糕店。盡管難以開口，霍姆斯還是做出了自己的決定，不過他想出了一個絕妙的辦法。

第二天，機場老板哈珀一走進辦公室，就發(fā)現桌上擺放著一個白色的蛋糕，上面用黑色的奶油寫滿了字。他很奇怪，只見上面寫道：“今天是我的31歲生日，最近我才剛剛當了父親。我意識到人生是多么的珍貴，花時間去做一些讓我和其他人高興的事情是很重要的。因此我決定辭職，我能全身心地投入到我的家庭，和我在過去幾年已經發(fā)展得很穩(wěn)定的蛋糕事業(yè)。我祝福我的公司和同事，并且如果你們喜歡這個蛋糕的話，以后可以上網訂購哦！”

這是哈珀見過的最美妙的辭職方式，他不由笑了，當即同意了霍姆斯的請求，并且和同事一道分享了這封甜蜜的辭職信。臨走時，哈珀拍拍霍姆斯的肩膀，笑著說：“祝你在新的創(chuàng)業(yè)過程中一切順利！”

后來，這封蛋糕辭職信的照片被霍姆斯的妹夫傳到網上，并配上一個標題“當甜心先生遇上廚藝大師”，立刻引起了轟動。當地電視臺登門采訪，霍姆斯說：“因為要開辦一家蛋糕公司，我想給他們留下一個紀念品，讓他們記住我。我想老板一定會感到驚喜。在企業(yè)收到的所有辭職信中，這也許是雇員離職的最美好方式。我希望他們能愉快地享受蛋糕，也能愉快地接受我的辭職?！?/p>

是的，在這個世界上，即使最堅硬的心，也總會有一個柔軟的地方。有誰能拒絕得了一個充滿了甜蜜情意的請求呢？

簡單辭職報告(篇7)

尊敬的領導：

首先致以我深深的歉意,懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個 時候突然向公司提出辭職,純粹是處于個人原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

我非常重視在XX公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的.職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪.

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

本人由于個人原因，準備和公司解除勞動關系，為此給公司帶來不便敬請諒解!請于審批，并安排人員接手我的工作。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人：……

20xx年 月 日

簡單辭職報告(篇8)

尊敬的：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人和一些現實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的中學教師崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xx管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開中學教師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的中學教師崗位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在xx工作已經x年，回首中學教師崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

xx中學教師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的中學教師崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的xx中學。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

簡單辭職報告(篇9)

尊敬的xx:

您好，我是xxx?？吹侥鷣淼竭@里我舉得很驚喜，因為我一直記得您給我的那種很有洞察力、溫柔有強大的感覺。只是很遺憾我又選擇離開。很冒昧我有一種把您當作朋友訴說真心話的感覺。我想如果 您在我現在的位置也許會更了解我的感想，沒準假是一個導火索，但背后是對休假安排的不合理及許多問題。就像當初離開育佳，我認為很好的幾個老師也都相繼離開了那里，我想這個問題應該由那里的管理者來想想了。啟明當然比育佳在管理上更成熟。

但從收取高學費卻支付給老師低廉的工資可以看出這里對教師這個勞動力的重視程度。很坦白的說論教育理念、專業(yè)培訓、老師的待遇和責任心這些方面，我后來所經歷過的幼兒園都比不上我離開的小大人。不過我并不后悔走出那里，因為我在更多的地方也有新的收獲。我隨時還可以再回去，但我還沒有更多地學習和掌握到我想擁有的東西。在我有條件的時候，我寧愿多花些時間

成為您領導的團隊中的一員，除去我我那么多的感想和也許不切實際的夢想，我的一定要提前回去的原因也是真實的，還有我母親確實準備在年后做一個手術，我想能多在家里一段時間陪她，因為我一結婚，上船，就會離家久和遠了。至于我在這里是不是重要，我也在接近管理層的位置工作過，相信我們心里都很清楚

我也相信您會在這個方面做得讓這里的老師感覺到不一樣。這也是相當一部分老師的期望，因為我的感覺也存在在許多老師心中。就像我一直認為的那樣，我非常相信您會是一個很好的引領者，只是現在我們的立場不同，，我個人的眾多原因讓我選擇離開。如果我周一不能到崗請您原諒，因為我真的必須回去，希望我不會給您添太多麻煩，也希望我以后的離職手續(xù)會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您!

辭職人：

xx年x月x日