綠化工作個人優(yōu)秀總結模板(6篇)

很多時候，只有一部分人對寫個人工作總結的文章有靈感、充滿創(chuàng)意，要是有幾篇范文可以借鑒，可以讓我們的效率提高好幾倍，那么，有哪些可以激發(fā)我們靈感的個人工作總結范文，還有哪些方面是需要我們特別關注的呢？為此，幼兒教師教育網小編從網絡上為大家精心整理了《綠化工作個人優(yōu)秀總結模板》，僅供您在工作和學習中參考。

綠化工作個人優(yōu)秀總結模板【篇一】

今年，我校在市教育局的領導下，把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一，經過學校領導精心組織，周密安排，在全體花木組幾位老師的艱苦努力和辛勤勞動下，基本上達到了“創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境，從而陶冶師生員工的思想情操，激勵他們工作熱情和學習熱情” 的預期目標。 現將一年來的具體工作總結如下：

一、加大宣傳，提高認識。

校園綠化的實質，就是美化自己的家園，塑造高雅怡人的生活空間。我們花木組借力于德育處，積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性，開展“綠化校園，美化環(huán)境”的主題宣傳活動，組織學生參加義務鋤草，剪枝，澆水活動，增強了師生的綠化意識，環(huán)境意識和生態(tài)意識。

二、加強領導，明確責任。

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。我們花木組選舉產生了小組長，其余老師為成員，組長是學校綠化工作第一責任人，小組堅持“綠化美化、景點設置的統籌考慮”思想，定期召開會議，總結經驗，研究布置工作，制定綠化計劃。在校園綠化實踐中，小組長身先士卒，帶頭實干，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環(huán)境的素質，這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。

三、加強管理，保護成果。

1，按照人員分工，將學校綠地也分包到人。做好看管工作。

2，小組定期對綠地、花草樹木打藥、修剪，有效防止病蟲害。 3，建立檢查評比制度，與個人量化考評掛鉤。

4，設立標志牌，專人給樹木掛牌管理。

5，鼓勵教職工捐花種樹。

6，建立賠償制度。

校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經過我們的努力，如今的校園，充滿了欣欣向榮，花團錦簇的麗景，雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的成績，但保持花園式校園還需持之以恒付出巨大的努力，今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。

肖港初中花木組

二〇xx年六月

綠化工作個人優(yōu)秀總結模板【篇二】

為深入貫徹教育局20xx年春季校園綠化工作的通知精神，進一步鞏固教育現代化創(chuàng)建成果，優(yōu)化學校育人環(huán)境，陶冶學生情操，提升辦學品位，結合實際，我校以“3.12”植樹節(jié)為契機，扎實落實通知精神，現將活動情況簡要總結如下：

一、成立中心學校綠化工作領導小組

為加強學校綠化工作管理，加快綠色生態(tài)校園建設步伐，成立學校綠化工作領導小組，中心校后勤副校長劉益民任組長，畢長禮以及各教學點負責人為組員，建立健全機制，確保學校綠化工作的發(fā)展與落實。

二、具體活動

1、為確保綠化工作適時有效開展，學校充分發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用。各校立刻召開會議，宣講本次植樹活動要求，積極開展相關工作。并上報各校具體活動方案和相關材料。

2、強化宣傳，增強宣傳力度。所有學校通過黑板報、國旗下講話、學校板報、主題班會等多種學生喜聞樂見的形式強化宣傳，在師生中形成宣傳攻勢，極大地提高學生對植樹節(jié)的了解和植樹的熱情，為植樹活動做好了充分的輿論準備。

3、相關植樹活動。各校在中心校的統一組織安排下，有序對校園進行綠化，全鎮(zhèn)各校共栽種楊樹、女貞、紫薇、紫荊等喬木8余棵，黃楊球、紅葉石楠球等灌木110株，綠籬150米，草坪200平方米，小竹園1個，按計劃完成綠化任務。

通過本次植樹活動，使廣大學生在參與綠化活動中，自我教育，自我提高，增強了綠化意識、環(huán)保意識，提高了個人素質，達到了為班級、學校、社會增添綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。

綠化工作個人優(yōu)秀總結模板【篇三】

基于園林綠化工程的特點，我監(jiān)理人員主要從以下幾方面進行園林工程的施工質量監(jiān)控:

1、做好施工之前的組織設計(方案)審查

監(jiān)理人員對施工單位的施工方案進行詳細的審查，做到施工方法先進，技術合理，安全文明施工，有利于提高工程質量。

2、嚴格控制園林綠化材料的質量

嚴格控制投入材料的質量是確保工程質量的前提。本工程苗木進場共批次，進場的黃山欒樹及香樟監(jiān)理工程師按照設計要求逐株進行了測量，灌木及草本植物采取抽測的方法，對不符要求的苗木一律清退，且不得用于工程。對于苗木的材料報驗要求施工單位做到及時有序，每批次苗木均要求有檢疫證或出圃單。從貨源到使用認證，嚴格做到層層把關。

3、種植前的施工質量監(jiān)控

經十一路及經十二路綠化范圍內由于荒置時間較長，雜草有1米多高，且部分地段種植土缺失，監(jiān)理工程師要求施工單位栽植前的場地整理、種植穴的大小、深度、種植的苗木以及栽植過程均嚴格按照綠化工程相關技術規(guī)范執(zhí)行。同時要求施工單位選擇肥沃、疏松、排水良好的種植土壤，栽植土的pH值應控制在6.5—7.5，對喜酸性的樹木pH值控制在5—6.5，對于不適合樹木生長的栽植土進行換土處理。每道工序驗收合格后,才可以進入下一道工序。

4、種植過程中施工質量監(jiān)控

監(jiān)理人員做到旁站監(jiān)理，督促施工人員對苗木進行修剪，保留骨架,摘去大部分樹葉，以減少植株的水分蒸發(fā)。種植時土球經初步覆土塞實后可將土球包扎物自上而下小心解除，隨后填土，分層搗實，待填土達土球深度的1?3時，邊填土邊灌水,澆足第一次水。

5、督促施工單位加強園林綠化工程后期養(yǎng)護管理

加強園林綠化工程后期養(yǎng)護管理是園林綠化工程質量監(jiān)理與控制的重要環(huán)節(jié)。本工程合同要求的養(yǎng)護期為兩年，目的就是確保綠化苗木成活，生長良好。園林綠化工程后期養(yǎng)護管理是苗木成活的關鍵，如果園林綠化工程施工優(yōu)良，但綠化養(yǎng)護管理不到位，將嚴重影響園林綠化工程景觀效果，影響工程質量。俗話說:“三分栽，七分管”，如果后期養(yǎng)護管理不到位，如澆水不及時，導致樹木成活率低;樹木支架不牢，導致栽植樹木歪斜;除草不及時，導致綠地雜草叢生;打藥治蟲不及時，導致病蟲害嚴重等質量問題。因此，必須加強園林綠化工程后期養(yǎng)護管理工作，確保工程質量。在這點上我們督促施工單位針對每個季節(jié)的特點制定了詳細的養(yǎng)護計劃并形成一套完整的養(yǎng)護臺賬，預驗收會議監(jiān)理工程師重點要求施工單位加強對香樟的冬季管養(yǎng)工作。

綠化工作個人優(yōu)秀總結模板【篇四】

半年來，在局領導的大力支持下，我站全體干部職工堅強團結，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，開拓創(chuàng)新。全站干部職工嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和政策，有良好的職業(yè)道德和精神風貌。經過全站干部職工的共同努力，我縣的綠化建設和管護都取得了一定的成績。現將綠化站20xx年上半年工作開展情況總結如下：

一、基本情況

1、面積：雙水城區(qū)綠化總面積為97779，城區(qū)綠化覆蓋率3.26%。

2、管護工人：我站現有十名聘用工人對綠化進行管護，其中包括一名駕駛兼管護人員。

二、工作完成情況

1、加強綠化養(yǎng)護，適時進行補種植，認真做好病蟲害防治。我站綠化養(yǎng)護的工作范圍包括鐘山路、行政區(qū)、水黃路、商貿區(qū)及涼都大道。對城區(qū)綠化面積管護到位，修剪草坪及綠籬4次；施肥兩次，投入化肥2噸；清除三葉草兩次，投入資金9600元購買除草劑120瓶；除蟲3次，投入資金1.5萬元。種植草坪6000平方米，投入資金1萬余元。年初對百花苑的補種工程進行了驗收，編寫了驗收報告，驗收結

果。人行道鏟草一次，保證花壇、樹壇及人行道無雜草、落葉；綠籬不缺塘、缺段，線條流暢、造型優(yōu)美、富有人文景觀；行道樹樹形美觀、分枝點合適，主、側枝分布均勻，數量適宜、內膛不空又通風透氣；草坪修剪平整一致，整體效果良好。并對所有花草樹木適時澆水，保證不出現缺水現象，對病蟲害防治以預防為主，綜合防治、仔細觀察、適時用藥、勤防勤治、抓住時機、重點防治、將病蟲害控制在最低限度。

2、加強綠化隊伍管理。為適應城市綠化建設和管理需要，不斷提高綠化養(yǎng)護和管理水平，我們加強業(yè)務培訓工作，采取理論學習與實際操作相結合，不斷提高管理技能。同時組織綠化管理人員到城市園林綠化搞得好的地區(qū)參觀學習和培訓，從而增長見識，拓寬工作思路、進一步提高業(yè)務素質和管理水平。

三、存在的問題

1、目前我站有臨時工10人，綠化面積約10萬m2,春夏季節(jié)，由于工作量增加，無法對綠籬和草坪等進行及時修剪維護。

2、綠化作業(yè)車輛破舊，經常修理，導致工作滯后無法正常開展。

綠化工作個人優(yōu)秀總結模板【篇五】

xx年是我公司單位綠色目標的關鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。我在工作總結范文是總結了應對壓力、應對新契機，我位單進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，領導的支持幫忙和正確引導下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階;綠化工程任務，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力做好交給我的任務，在xx年年主要作了以下幾項工作：

一、在公園行業(yè)管理方面

去年我們?yōu)楣珗@精神禮貌建設和服務上新臺階，以為動力，以“建、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規(guī)范化、制度化、科學化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務，建立禮貌公園的活動，提高服務質量和管理水平?！豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位游人。我xx屬公園的窗口服務人員在禮貌用語、禮貌待人、服務周到、熱情，受到了游人的稱贊。

回顧的，展望園林工作者，感到職責重大，任務艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和方面，認真總結，再接再厲，科學規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現有園林綠化、養(yǎng)護管理體制，運用市場經濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。使現代的新技術養(yǎng)護管理科學化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我xx綠化建設突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：南段綠化工程、xxxx綠化工程、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經濟發(fā)展的要求，深化我的機構改革，內部結構及、隊關系，我專業(yè)技術強和人力資源的優(yōu)勢，全的技術力量，把安排給我們的綠化任務做好。

二、綠化工程建設工作

13年是我近幾年來綠化任務繁重的一年，交給我的綠化任務，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質量，內部管理，綠化工程任務，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調動了職工的用心性，克服了諸多難以想象的困難，完成了xx交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了的景觀規(guī)劃設計，體現了我們專業(yè)隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設任務，等道路綠化任務。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶xxxx萬株，鋪草萬平方米。的綠化建設工程了優(yōu)質工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作，共計擺放花壇xx座，布置花街xxx條，共擺花xxxx萬余盆。

三、綠化養(yǎng)護管理工作

我們承擔著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直之后我的形象，我的綠化基礎薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一向落在其他單位的后面。從體制和機構改革的新的一年開始，改變我xx綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責、了綠化養(yǎng)護專項經費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔，同時，也引起了各基層的領導的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉變，這幾年全上下養(yǎng)護工作，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護管理職責書，將干部考核與其工作聯系起來。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年，我xx單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，養(yǎng)護管理承包職責制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我xx園林綠化環(huán)境質量的思想，綠化，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責，獎優(yōu)罰劣。根據各自的狀況制訂措施，職責制，班組、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，落實職責制，工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術素質逐漸提高;養(yǎng)護隊伍內部管理推行了職責制，任務到地，職責到人，養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤。

激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的資料)。xx內每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中，歷史最好成績。

今后，在領導下，學習中央會議精神科學發(fā)展觀思想，努力實踐市場經濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務，全面推進我xx園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把建成環(huán)境優(yōu)美的禮貌城市做出應有的貢獻。

綠化工作個人優(yōu)秀總結模板【篇六】

一、給全體保潔人員進行了學習培訓，包括：規(guī)章制度，崗位職責，清掃標準，清掃范圍及清掃時間；

二、把公司學習的（客服流程培訓）進行了上傳下達的學習及如何運用到實際工作中，包括樹立為業(yè)主服務的意識，服務理念及服務技巧，讓我懂得了良好的服務意識養(yǎng)成是不斷提升服務的經驗總結，所以從客服部對業(yè)主的接待開始到維修，再到回訪，整個服務流程是至關重要的；

三、所有人員參加集體勞動，在體現團隊力量的同時在春節(jié)來臨之前對整個小區(qū)樓內雜物進行了清理，提高了預防為主，安全第一的防火防盜意識；

四、集體勞動清掃小區(qū)內積雪，以保障業(yè)主出行安全，其次積雪全部鏟除在綠化帶里正好用于開春植物的養(yǎng)護（包括10樓小院）；

五、在檢查樓內衛(wèi)生的同時，登記了各樓號各單元所需要維修的地面，墻體及配套設施；

六、本月收費任務已超額完成。

下月計劃：

一、在過節(jié)前徹底清除西區(qū)及家園的垃圾場雜物，廢舊家具，以防火災和影響小區(qū)美觀；

二、安排內外保潔開始迎春節(jié)前的清潔工作，外保清掃死角，16號提前擦拭垃圾箱，內保陸續(xù)擦拭各單元門、樓道玻璃；

三、安排維修人員巡查西區(qū)及家園樓道照明和防盜門的正常使用；

四、嚴把在節(jié)日期間外圍及樓道內的環(huán)境衛(wèi)生，并安排值班人員按時檢查衛(wèi)生，為業(yè)主們營造一個干凈、舒適的生活環(huán)境；

五、春節(jié)期間燃放鞭炮指定地點燃放，以防花草樹木著火，同時減少了外圍保潔清掃煙花爆竹殘渣的困難度。

昌盛項目陳俊英

20xx年1月29日

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綠化工個人工作總結

對絕大多數的人來說，寫個人工作總結是沒有創(chuàng)意的想法的，有一些可以為我們所用的文章就可以省去很多麻煩了，那么，個人工作總結的參考格式是什么樣的，還有值得我們去留意的地方嗎？我們特別編輯了“綠化工個人工作總結”，供你閱讀參考，并請收藏本頁面！

綠化工個人工作總結【篇1】

今年是湖濱花園物業(yè)服務處成立的第二個年頭，綠化工作才剛剛從綠化建設單位接手。面對新的壓力，面對新的契機，物業(yè)站進一步完善綠化管理制度，提高管理和服務水平，在物業(yè)站領導班子正確領導下，其他各部門支持幫助下，逐步走上規(guī)范化、制度化、科學化的管理軌道。物業(yè)站以“抓好綠化管理，確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標，全體物業(yè)、綠化的員工團結一致，為建設綠色社區(qū)努力工作，現將總結如下：

一、綠化養(yǎng)護管理工作

物業(yè)站承擔著湖濱花園小區(qū)除建筑以外的道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護工作是物業(yè)站的一項主要業(yè)務工作，綠地的地貌也直接影響著湖濱花園小區(qū)的形象。在物業(yè)處領導的正確領導下，物業(yè)站對綠化養(yǎng)護方面制定了管理辦法，出臺了綠化監(jiān)管分塊承包責任制，明確了綠地養(yǎng)護的工作職責，層層落實責任制，做到任務到地，責任到人。堅持經常對小區(qū)的進行部分施工，雜草清除、打藥等工作，同時堅持每天有人檢查，使綠化工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道。

二、綠化養(yǎng)護建設工作

1、為確保湖濱花園小區(qū)綠化苗木順利過冬，物業(yè)站聯系華能公司在一月初對小區(qū)噴灌系統進行了全面維修，并對小區(qū)所有苗木就行了為期三天的綠化澆水。

2、根據小區(qū)內住戶私自在綠化地內種植蔬菜的現象，經物業(yè)站

領導同意，聯系了綠化建設單位對小區(qū)樓前樓后住戶私自種植植物就行了清除。

3、根據春季雨水多，小區(qū)苗木為新栽植被，聯系了綠化施工單位對小區(qū)重點地區(qū)、重點苗木進行了加固，并對樹木周圍排水進行了挖渠開溝，雨后也準點巡查及時對傾倒樹木進行重新栽植。

4、樹木修剪期根據小區(qū)內苗木為新栽植被，苗木枝杈死亡現象較多，為不影響小區(qū)美觀，根據需求與綠化單位進行了聯系及時清理，安排專業(yè)人員對樹木進行了修剪、造型。對小區(qū)東圍墻樹木影響紅外報警和道路邊樹木枝杈較長影響小區(qū)夜間照明進行了修剪。

5、根據去年小區(qū)綠化初步驗收結果，對小區(qū)內死亡苗木進行了清理，并及時聯系了綠化建設單位對死亡樹木進行了補栽。

6、為了更好的改善小區(qū)居住環(huán)境，對小區(qū)中心廣場、小區(qū)主干道周圍部分綠地進行改造，由原來三葉草改栽灌木近1萬平方米，針對小區(qū)綠化個別區(qū)域黃土裸露、苗木死亡等情況下發(fā)書面整改通知書，要求綠化施工單位限期整改。

7、根據季節(jié)需要適時對小區(qū)綠化進行噴灌澆水，及時聯系了華能公司對小區(qū)內噴灌管線、噴頭進行了全面維修，并對小區(qū)噴灌移交綠化施工單位維護保養(yǎng)。

8、針對小區(qū)五六月份雜草多，組織綠化施工單位將主要精力投入到拔草上，對小區(qū)進行了人工除草和噴灑農藥以保證苗木能正常生長。并對小區(qū)道路邊三葉草較多、占道現象進行了修剪，確保草坪整潔美觀。

9、今年草坪內三葉草長勢較厚，較密造成三葉草內蟲子較多，夜間尤為嚴重，對住戶造成了嚴重影響，根據情況物業(yè)站對小區(qū)三葉草內進行了噴灑藥劑、道牙邊撒藥等措施就行了及時處理，確保了住戶的安全。

10、根據小區(qū)內綠化踩踏嚴重現象，及時的進行了現場查看登記，并聯系施工單位對部分踩踏地區(qū)進行栽植較高、多刺植被。對部分踩踏地區(qū)鋪青石板以便住戶交通方便。

11、小區(qū)中心廣場南側綠地改造成為籃球場、南側消防通道兩側綠地改造停車場、小區(qū)綠地內加裝休閑桌椅等工程，對其使用地內苗木進行了就地、就近移栽，并對其地內的噴灌系統就行了改造。

綠化工個人工作總結【篇2】

近年來，××鎮(zhèn)的造林綠化工作在市、縣黨委、政府和林業(yè)主管部門的正確領導和大力支持幫助下，高度重視林業(yè)工作，把造林綠化工作作為調優(yōu)農業(yè)結構、改善生態(tài)環(huán)境、增加農業(yè)收入的一項重要工作來抓，在春季植樹造林中，圓滿完成了上級下達的造林綠化任務，取得了優(yōu)異成績，完成了縣所安排的工作任務，為全鎮(zhèn)經濟社會可持續(xù)發(fā)展提供了有利保障。

一、造林綠化工作基本情況

去冬今春，××鎮(zhèn)為完成縣下達的35萬棵植樹任務，確保存活率達到90％以上，早謀劃、早行動，高標準、嚴管護、重獎懲，形成了齊抓共管、全民參與的造林濃厚氛圍。截止目前，全鎮(zhèn)共植樹35.003萬棵，占任務的100％，其中，栽植楊樹16.96萬棵、桐樹3.5萬棵、蘋果6.66萬棵、核桃2.37萬棵，其它經濟林1.98萬棵，法桐、秋樹、三角楓雪松、蜀檜等19個綠化樹種3.53萬棵，造林總面積4980畝，其中省道4.16公里（雙側），一般廊道81公里，植樹9.23萬棵；農田林網14776畝，植樹2.23萬棵；經濟林1420畝，植樹11.01萬棵；育苗折合58畝，植樹1.34萬棵；村莊綠化2207畝，植樹9.8萬棵。目前成活率在95％以上。

省道209××段全長4.16公里（雙側），涉及XX、XX、XXX三個行政村，我們把沿線兩側的廊道和片林建設作為全鎮(zhèn)速生豐

產林基地之一，該基地目前已栽植107楊5.9萬棵，桐樹0.5萬棵，綠化面積1千畝，成活率95％以上。

二、主要做法和措施

（一）明確目標，早謀劃。本著打造亮點，塑造精品的指導思想，自我加壓，結合調整農業(yè)產業(yè)結構，提升林業(yè)標竿，迅速規(guī)劃了片林、經濟林、廊道、林網及工業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)、企業(yè)、學校的具體任務，制定了工作臺賬。

（二）責任具體，早行動。鎮(zhèn)政府與管區(qū)簽訂造林綠化目標管理責任書，明確包管區(qū)領導為管區(qū)植樹造林第一責任人，管區(qū)書記、副書記為直接責任人，包村干部、村黨支部書記、村委會主任為具體責任人。鎮(zhèn)政府與行政村、行政村與農戶簽訂林木管護協議書，明確管護責任。為確保苗木質量，提高成活率，鎮(zhèn)政府派林業(yè)技術人員到山東莘縣苗木基地現場盯著現刨現拉，苗木到后組織專業(yè)隊以最快的速度栽植，栽植后在最短的時間內澆水。

（三）建立機制，重獎懲。為確保新樹木存活率達到90％以上，鎮(zhèn)政府制定了林木管護辦法，明確待上級驗收時，對新栽林木存活率低于90％的管區(qū)和村，包區(qū)領導停止分包管區(qū)和部門的工作，建議上級組織部門處理；管區(qū)書記、副書記就地免職，管區(qū)年終不得評先；包村干部待崗；村黨支部書記免職、村委會主任停職。存活率低于90％的，缺一棵罰村100元。重罰重獎，除縣補貼外，鎮(zhèn)政府對經濟林、楊樹、桐樹片林集中連片達到100畝以上，存活率達到90％的，每畝每年再補貼100元，連補5年。

廊道、河道每畝每年補貼200元，連補5年。每年檢查驗收一次存活率。

為提高存活率，每個村還配備了2－3名林木管護員，與種樹戶簽訂管護協議，同時派出所、巡防隊進行24小時對重點村、路段加強巡邏，嚴查毀林案件。

三、存在問題

1、隨著農村經濟發(fā)展和農業(yè)機械化水平不斷提高，農民群眾在收秋種麥期間一般采用機械化作業(yè)，特別是收麥和耕作更是離不開機械，如不采取有效措施，勢必對林木生長造成一定影響。

2、對造林綠化補貼資金應及時足額到位，以保護群眾的植樹護林積極性，形成造林綠化工作的長效機制，以利于今后的工作開展。

3、經濟林的管理亟待加強，應加大對經濟林種植戶的技術培訓，增加種植效益。

二〇一二年五月

綠化工個人工作總結【篇3】

尊敬的領導：

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現將工作總結如：

一、在20xx前三季度這段時間里，按照集團公司的決策和指導，在全體職工的不懈努力下，我們早出晚歸，不惜犧牲休息時間，共種植苗木近七萬株，當時成活率在80%左右。但是由于缺乏經驗，對環(huán)境、水源等沒有足夠的認識，特別是水源問題，地下水含鹽量嚴重超標，出現了不澆地旱死樹，澆了地由于水含鹽量高造成樹木生理性缺水，后果更嚴重，其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團公司領導及時選取了新的、土壤水源情況更為良好的基地，將剩余的苗木悉數移栽到新的苗圃內，減小了損失。

二、在20xx年最后一季度，雖然時間短，但是我們的工作卻是最繁忙的。

1、新選取的雙楊基地內的基礎設施的修建、使用及維護。剛接手新基地時，就是一片白茬地，在集團公司的統一指揮下，經過我們的努力，到現在已經修建完成了160米的預制路，1500多米的圍擋，搭建了臨時工作的板房2間，鋪設了1300多米的供給水灌溉管道，敷設了80KV變壓器，使得基地面貌有了很大改善，目前各項設施都已投入使用。

2、搶時節(jié)。為達到土地最大利用率，在10月10日前完成了對規(guī)劃內的80畝冬小麥的播種工作，及時組織人手灌澆封凍水。

3、將原有苗圃內的林木成功移栽到新基地。在集團統一調度下，在公司的全體同仁的協助下，將12000余棵林木成功移植到新基地，并及時組織人手實施灌溉，業(yè)已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。

在即將到來的20xx年，我們將會按照集團領導的指導思想結合我們現有的實際情況做出如下計劃：

一、利用現在年底的空閑時機，積極聯系參觀周圍縣市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大體情況和價格。為明年及時購進合適的苗木鋪好路。

二、對預留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據現在城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環(huán)境，我們初步打算購進的苗木有：

喬木類：廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿

灌木類：石楠、連翹、冬青、百日紅、紫葉小、紫葉李、紅瑞木

藤本類：花椒

時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在反復總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時，結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平，認真細致到位的完成集團公司交與的各項任務。

綠化工個人工作總結【篇4】

一、工程項目概況

工程名稱：大學城公共綠化升級改造工程

工程地點：×××街

建設單位：×××管理委員會

監(jiān)理單位：快省優(yōu)建設監(jiān)理有限公司

設計單位：×××園林建筑規(guī)劃設計院

施工單位：×××園藝綠化工程有限公司

二、監(jiān)理組織機構、監(jiān)理人員和監(jiān)理設施

1. 監(jiān)理組織機構、監(jiān)理人員

根據工程特點，現場共配備兩位監(jiān)理人員，兩位監(jiān)理人員直接由總監(jiān)理工程師領導?？偙O(jiān)理工程師負責整個項目監(jiān)理工作的規(guī)劃、組織和領導，同時負責整個項目范圍內各方面工作的協調和合同管理的具體工作。該項目施工階段監(jiān)理機構組織型式、人員執(zhí)業(yè)資格和數目如表1。

監(jiān)理機構組織型式、人員執(zhí)業(yè)資格和數目 表1

歐陽旺云

（執(zhí)業(yè)資格：建筑結構高級工程師、注冊監(jiān)理工程師）

（職務：總監(jiān)理工程師、組織協調、 合同管理）

劉東東（園林工程師）

質量控制、進度控制

王南南（土建工程師）

信息管理、安全生產與文明施工

鄭西北（造價工程師）

投資控制

2. 監(jiān)理設施

監(jiān)理單位在現場配臺式電腦一臺、打印機一臺，辦公桌5臺；配汽車一臺、電單車3臺。以上設施基本能滿足工程監(jiān)理需要。

三、質量控制工作

接到該工程后，我們立即對施工單位進行了交底，強調該工程的重要性，要求苗木必須符合設計規(guī)格，必須施足基肥。

園建工程的質量是質量控制的重點之一，我們要求施工單位嚴格按圖施工，要求充分夯實地基，要求水泥石粉配比符合設計要求，要求墊層混凝土振搗密實。盡管對施工單位進行了交底，檢查發(fā)現水泥石粉厚度不夠、地基夯實不夠，墊層混凝土振搗不密實，我們及時下達停工令。道路排水是道路施工成敗的重要因素之一，我們在會上預先說明并施壓：凡是道路積水的一律不能驗收。4月25日，中環(huán)路工業(yè)大學段鵝卵石路面鵝卵石下面的混凝土面低于波打線的高度，不能有效排水，要求返工，施工單位已做返工處理。

喬木種植的質量是本工程監(jiān)理的重點之一，監(jiān)理人員參加了驗苗，保證了細葉欖仁的樹徑要求，由于該省大搞建設，綠化工程項目多，苗木供應緊張，細葉欖仁假植苗的采購存在相當大的困難，嚴重影響了工期，我們根據工程特點、種植所處的時間，我們本著實事求是的原則，在建設單位的設計單位同意的情況下，我們同意施工單位采用地苗，但要求施工單位在清明節(jié)前種下去，結算按地苗進行。仁面子苗找不到，我們與建設單位、設計單位、施工單位協商，最后確定采用秋風樹假植苗，規(guī)定采用新苗結算，且新苗的單價不能高于原苗單價。下達監(jiān)理通知，要求施工單位同一地點苗木規(guī)格基本一致，要求施工單位及時澆水養(yǎng)護。要求施工單位按圖紙要求施足基肥，根據工程特點、土質情況，同意使用蘑菇肥，要求施工單位在電信大樓附近做一塊施肥樣板，經過同意后再大面積施肥。檢查發(fā)現有些樹歪了，我們要求施工單位立即扶正，并用竹子牢固固定，對于部分成活不好的細葉欖仁，我們要求施工單位改種其假植苗。

逐顆檢查細葉欖仁等的成活情況，對未成活的細葉欖仁等列表統計，記錄數量和具體位置，下達監(jiān)理通知要求施工單位更換，更換的苗木要求假植苗。配合街道辦、園林所工作，督促每個標段施工單位配備灑水車一臺，每天至少在9：00之前灑水一次，對長勢不好的草木要求施肥。

四、投資控制工作

項目監(jiān)理部按照施工合同、工程施工實際進度、工程質量對所監(jiān)理的各項目進行工程款支付控制

綠化工個人工作總結【篇5】

今年以來，我單位按照政府年初提出的振興三大經濟、推進三大目標的發(fā)展思路，統一思想，凝聚力量，銳意進取，真抓實干，各項工作均取得了明顯成效。現將20__年園林綠化工作情況總結如下：

一、20__年園林綠化工作情況

根據全市經濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務，我單位承擔國家園林城市創(chuàng)建工作。目前，國家園林城市創(chuàng)建工作已完成，進入提檔升級和鞏固成果階段。

(一)公共綠化建設

今年綠化建設任務新增綠化面積20萬平方米，年底預計全市共新增綠化面積21.4萬平方米，其中道路綠化新增0.44萬平方米，公園綠地新增2.25萬平方米，居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7生產綠地新增綠化面積4萬，生態(tài)建設新增綠化面積。

1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。__分車帶綠化升級改造范圍自__街向東至__路口，路長5000余米，花池總長8500余米。綠化提升面積2.4萬，工程建設已完成，目前進入苗木管護階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株，對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進行了補栽補植，以期達到三季有花、四季常綠的效果。

2、加快實施動物園改建__公園工程。該公園占地52畝，綠化面積1.97萬平方米，人工水系面積1500余平方米，綠地率64%，規(guī)劃建設秦漢風格的仿古建筑、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等，目前景觀建設工程已完成85%，其他工程加緊實施，力爭入凍施工期結束前完成園內景觀工程。

3、完成__路人行道加寬綠化苗木移植工作。從__街至__路段，人行道加寬綠化苗木移植已全部完成。現進行澆水、打藥、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作。

(二)社會綠化建設

居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7萬。計生服務中心、財富家園小區(qū)、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作。___二期、__二期、財__等小區(qū)綠化工程已完工。

(三)綠化管護工作

1、推動園林到園藝的轉變。在分街頭游園及__廣場、__公園進行春季植物局部修剪造景，并對造景植物進行后期養(yǎng)護和精細修整，初步嘗試了園林到園藝的轉變。20__年，全市綠籬及模紋帶修剪造型面積達40萬余平方米。

2、推動粗放管理到精細管理的轉變。創(chuàng)新園林管理機制，通過采取年初建帳、季度考核、獎優(yōu)罰劣等措施，加大苗木管護力度，推行園林綠化標準化管理新模式，全面提升園林養(yǎng)護管理水平，從而推動粗放管理到精細管理的轉變。今年，為打造文明示范路，我單位對__路、__路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細修剪。對綠帶內枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治，并進行中耕除草、樹穴松土、樹枝等垃圾清理管護工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細化管護。

3、苗木日常規(guī)范管護有序進行。今年以來，為緩解春季旱情，3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次，噴灌設施全部啟動，進行抗旱保苗。在市區(qū)主要街道分車帶、街頭游園、廣場公園的春季修剪工作中，綠籬及模紋帶修剪面積達30余萬平方米。對望橋街、文明東路、高速引線、紫金園、各街頭游園、市民公園的蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治，施藥面積20余萬平方米，對新補植苗木進行重點管護，保證成活率。

4、市容環(huán)境整治。為整治市容環(huán)境，中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點清除北環(huán)路、合歡街綠帶內雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。

(四)__廣場、__公園建設與管理

在建設方面，__廣場(__公園)：相繼完成了湖底清理、湖壁修復、湖內景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作;廣場舞臺亮化設施改造已完成，廣場外圍的景觀燈已安裝完成，亮燈運行，共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞，并為高桿燈安裝新光源40盞。

(五)省級園林單位、小區(qū)、道路創(chuàng)建工作

組織__等社會綠化單位申報省級園林單位，__高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料匯編和報送工作。

二、20__年工作計劃

1、加快實施__公園建設工程，爭取__月底前投入使用。

2、實施__路(__街—__路段)隔離帶綠化工程、__路(__—__段)綠化工程、__路綠化升級改造工程。

3、圍繞明年__月召開的月季花卉，在全市范圍內栽植月季20。

4、加強現有苗木及新栽植苗木的日常管護工作，同時做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。

5、實施綠色圖章制度，解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導各單位、居住區(qū)做好庭院綠化、居住區(qū)綠化工作，大力開展市級園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建活動。

6、借鑒__市園林綠化管理模式，結合觀摩學習的經驗與思考，逐步建立分工明確、責任到人、監(jiān)督有力、科學規(guī)范的園林綠化長效管理機制，進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉變，全面提升園林綠化建設管理水平。

綠化工個人工作總結【篇6】

為加快我校綠色建設步伐，改善學校生態(tài)環(huán)境，提高綠化建設管理水平，全校上下團結一致，以創(chuàng)建綠色校園為契機，以創(chuàng)建環(huán)保模范單位為總目標，緊緊圍繞以綠化、美化，亮化，凈化開展校園綠化建設，努力營造藍天，綠地、人和的校園綠色育人環(huán)境。通過近年來的不懈的努力創(chuàng)建，全校師生的綠化意識增強，從而形成和諧、舒適的學習、育人環(huán)境。

按照教育局有關文件的通知精神，我校綠化美化主要做了以下工作。

一、學校領導高度重視，全面動員，安排部署我校綠化美化工作。

校園綠化美化是學校建設的重要組成部分，是提升辦學品位的重要內容，也是營造良好育人環(huán)境、鑄造學校品牌、提升教學質量、積淀文化底蘊、陶冶師生情操、美化校園環(huán)境的重要工程。我校非常重視校園綠化美化工作，把 “ 創(chuàng)建綠色學校 ” 作為學校發(fā)展的長遠目標，把對學生進行生態(tài)環(huán)境教育，創(chuàng)建生態(tài)學校，增強師生的環(huán)境意識，提高師生的道德素質和科學文化素質以及整個學校的社會主義精神文明建設作為辦學宗旨。平時通過會議，多種宣傳形式讓師生認識到綠化與我們每個人的生活息息相關，自覺提高參與意識，同時在組織領導上予以保證，成立了專門的綠化領導小組，做到共同協調，責任到位，任務到人，措施落實，齊抓共管，確保工作的有效開展。今年學校在原來綠化的基礎上，進一步使我校的綠化美化工作再上新臺階，劉校長親自安排部署了校園綠化美化工作，要求全體師生積極參與，遵循實用、經濟、美觀和因地制宜的原則，責任到人，搞好落實，務必達到縣教育局提出的“因地制宜、長遠規(guī)劃，三季有花、四季長青，綠意盎然、清新怡人”的綠化要求。

二、精心規(guī)劃，團結協作，高質量完成了學校綠化美化工作。

（1）、開學初、由學?？倓仗庌k公室負責拿出綠化美化工作的具體規(guī)劃，在校園原有綠化美化的基礎上，精心謀劃，突出特色，以“因地制宜、長遠規(guī)劃，三季有花、四季長青，綠意盎然、清新怡人”的要求為主旨，很快拿出我校綠化美化的具體方案，我們充分利用校園的每一個角落，破硬植綠、見縫插綠、立體造綠，使校園目之所及皆有綠意，營造良好的德育環(huán)境和氛圍，使校園內的一草一木、一磚一石都體現教育引導和熏陶作用。

（2）近年來綠化的具體工作：

①、對原學校草坪周圍的冬青樹綠墻200米進行更換，更換數量達1500多株，并請專業(yè)人事做了整體規(guī)劃和造型，種植金葉女貞800棵，高山黃羊600多棵，白玉蘭30棵，紅葉碧桃20棵，大大提升了學校的整體綠化水平。

②、對教學樓后1000平米的兩片原有草坪補種植了紅豆草，進一步優(yōu)化了教學樓周圍的環(huán)境。

③、對綜合樓前的花壇套種了虞美人、串串紅兩種花卉，做到了“高低錯落、疏密有致”。

④、對宿辦樓后100平米的區(qū)域在周圍栽植了小葉冬青800株，既利用了閑置空地，又充分發(fā)揮了其作用。

⑤、在教學樓前的草坪中央圓形圈內種植串串紅800多株，在草坪與教學樓之間的邊緣種植了虞美人700多株。使得紅綠色彩搭配合理、錯落有致，達到了審美功能與教育功能的和諧統一。

⑥、對校園原有的植被、花草樹木進行春季修剪、施肥澆灌。使得校園植被“高低錯落、疏密有致”，營造良好的德育環(huán)境和氛圍。

（3）學校從經費中擠出綠化美化的專項資金30000元，全力保障綠化美化工作保質保量的完成。20xx年以來我校綠化美化共購買綠化苗木2800多株，新增綠化面積達400平米，校園綠化面積達可綠化面積的99.5％以上，綠化率達到46%以上覆蓋率達50%以上。

（三）豐富載體，勇于實踐，注重綠化、美化校園

活動是增強綠化工作實效性，引導師生參與環(huán)保教育的最有效載體。一年來，在學校的統一計劃下，開展了經常性的綠色實踐活動。主要有：

1、充分利用櫥窗、黑板報、畫廊積極開展環(huán)境教育。結合一年不同的紀念日、活動周，進行不同內容重點的環(huán)保宣傳，組織學生觀看，發(fā)動學生自己設計、寫稿，進行豐富多彩宣傳畫比賽。

2、利用新課程的實施，在各學科教學中進行有機的環(huán)境教育滲透。我們要求各學科進行全方位、多角度、形式多樣的生態(tài)環(huán)境教育，創(chuàng)造更多的陣地讓學生積極主動地參與。

3、利用多種形式，組織師生開展豐富多彩的環(huán)?；顒印Ｔ趫F隊活動中廣泛開展生態(tài)環(huán)保主題活動。學校每學期組織學生以團隊為單位，開展環(huán)保主題活動，開展愛綠、護綠、識綠活動組織師生進行演講比賽、征文比賽、專題講座；認綠、護綠、愛綠；節(jié)能、節(jié)水、節(jié)紙；環(huán)境保護、垃圾分類處理、集中處理；回收廢舊物品；愛心捐助貧困生；做好身邊的希望工程；辦好小報，為校園添光彩設計等活動。組織學生成立環(huán)保小衛(wèi)士，不定期地對附近河流水源進行測定，并向環(huán)保部門反映存在的問題，督促環(huán)保部門加強檢測、管理，起到了小手拉大手的作用。

三、加強管理，完善制度，確保校園綠化管理養(yǎng)護力度。

學校綠化美化工作從計劃規(guī)劃、組織實施、后期養(yǎng)護三個方面進行了分工，實行定崗、定人、定標準，學校各處室分片負責、學校領導包抓、任務到班，使得校園綠化美化工作有條不紊，任務、責任明確，綠化工作效率高、質量好。對后期管理養(yǎng)護由學校總務處牽頭負責，政教處、配合實施，班級按照日常衛(wèi)生保潔區(qū)域包干管理、認養(yǎng)。對管理不好的處室、班級、進行通報批評，對管理好的處室、班級、進行通報表揚，充分調動了全校師生的積極性，徹底改變了以往重栽輕管，甚至占綠等現象和行為。同時加大對校園綠化管理的督察力度，加強對校園綠化美化的檢查，及時查漏補缺，督促相關人員認真組織實施。真正做到了每一棵樹、每一簇花、每一片草都有人管理，不但培養(yǎng)了師生的責任意識、環(huán)保意識，而且培養(yǎng)了學生愛綠護綠意識和綠化美化觀念，達到環(huán)境育人的目的。

我們給與自然綠化以美麗，環(huán)境也回報校園，如今新星的校園綠化美化工作已收到豐厚的成果，走進綠草如茵的校園，師生都在享受著綠色，每個人都在積極為校園綠色添彩，讓綠色走進每個人的心中。在以后的工作中， 我們會繼續(xù)努力，在鞏固已有成果的基礎上，為積極創(chuàng)建江蘇省綠色學校，更有所作為、有所發(fā)展。

綠化工個人工作總結【篇7】

我院成立于xxxx年，至今已有xx年歷史。位于縣城城中區(qū)，緊鄰xxx、xxxx等主要交通要道，是XX縣一座標志性建筑。我院領導班子十分重視環(huán)境建設，自新院區(qū)規(guī)劃、建設到使用，均按照市委、市政府“園林生活十年計劃”，結合廣西壯族自治區(qū)關于創(chuàng)建“綠色環(huán)保醫(yī)院”以及XX縣委、縣政府關于創(chuàng)建全國園林式模范縣的指標精神，加大了對園林綠化建設力度，使我院形成大樓、綠樹、廣場、綠化帶、停車場布局合理，相映相襯，并初具規(guī)模的綠化體系，努力營造“林在城中、城在林中、人在景中”的城市生態(tài)景觀，實現四季常青、四時花香，使患者、工作人員能夠充分享受綠色、享受生態(tài)，并有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境和工作環(huán)境。

一、領導重視，職工積極參與，共同搞好文明綠化庭院的建設

為了加強文明庭院和園林庭院建設工作的領導，做到工作職責明確。我院成立了創(chuàng)建“綠色環(huán)保醫(yī)院”的工作領導小組，制定了工作計劃、實施方案。領導小組下設了宣傳教育組、環(huán)境建設及管理組、考評監(jiān)督組，確保了各項工作的有序進行。并在三方面進行強化管理和提高干部職工的參與積極性。

１、把文明庭院建設列入醫(yī)院工作的一項重要工作，與醫(yī)院其他工作同步研究、同步部署、同步檢查；

２、抓好干部職工的教育、引導，樹立搞好文明庭院建設，營造溫馨優(yōu)美環(huán)境是改善服務一個重要途徑。充分利用板報、簡報、櫥窗、

墻報、宣傳資料等宣傳媒體做好干部職工和患者家屬的宣教工作。制作了一大批警示性標語，實現文明規(guī)范用語上墻，如：“請勿吸煙！”、“請勿吐痰”、“請講文明禮貌用語”等語句，時刻提醒注意使用文明用語，做文明人。

３、將醫(yī)院劃分為環(huán)境衛(wèi)生與園林綠化責任區(qū)，分片包干落實到各科室班組，并列入年度目標管理責任制，與經濟掛鉤，進行管理考核。

二、科學搞好醫(yī)院園林綠化建設，為干部職工和患者提供一個良好的生活、工作和就醫(yī)環(huán)境

1、為了營造良好的就醫(yī)環(huán)境，我院進行了合理的綠化規(guī)劃，使醫(yī)院功能在心理及生理意義上得到更好的發(fā)揮。一是通過前庭廣場兩側小花園，道路兩旁植樹及采用綠化帶環(huán)繞、無圍墻化設計，使大樓建筑被綠化包圍，做到建筑與園林相得益彰。不僅強化了醫(yī)院的醫(yī)療功能，而且給整個醫(yī)院建筑乃至城市環(huán)境帶來了生機。二是按照主樓、裙樓相連建設，不僅為患者提供方便，而且為整體布局增加了美感。步入醫(yī)院時，首先映入眼簾的是整潔的樓房，寬廣的廣場周圍和前庭綠樹成蔭、綠色的草坪和各種多姿多彩的花草。進入門診大廳，大理石地面猶如鏡面，五層樓高的大堂寬敞明亮，由各種盆景點綴。門診大樓候診區(qū)設立患者休息區(qū)，考究的桌椅體現了溫馨和優(yōu)雅。

2、嚴格按照規(guī)范設計進行布局，以生物多樣性標準開展醫(yī)院綠化美化活動。醫(yī)院在綠化布局上，以中心花園帶狀背景林與成片的植被景觀為基礎，以小片的種植為點綴，并考慮不同季節(jié)開花植物的搭

配，使四季有不同的觀賞景觀。同時在布局上形成面----風景林、草坪，線----道路綠化、花帶，點----景點綠化，以達到綠化美化的格局。

3、從資金上美化庭院。一是我院在園林綠化建設上第一期投入了79萬多元，購買大樟樹、大木棉樹、羅漢松、細樟樹、大黃葉、細黃葉等樹木200多棵。二是為了配合綠色環(huán)保醫(yī)院創(chuàng)建工作，xx年1－5月共新種植花木6批次（其中喬木類樹木500多顆，花草類植物500多平方米，陰生植物一批），投入人力500多人次，綠化資金投入30多萬元。

4、為加強園林綠化工作，我院指定總務科負責做好定期綠化修剪、管理工作，固定園林工作人員6人，并每年撥出經費進行養(yǎng)護，確保園林綠化工作的持續(xù)進行。

5、綠化面積形成了一定的規(guī)模，綠化美化呈現新的效果。我院管理區(qū)域分為新院區(qū)、東院區(qū)（舊院區(qū)）以及鯉魚嶺職工宿舍區(qū)。新院區(qū)建設用地5萬多平方米，一期工程建設用地33000多平方米，建筑占地面積8000多平方米，綠化面積13800多平方米，綠化率41.82%。二期工程建設用地17000多平方米，綠化面積7600多平方米，綠化率44.71%；東院區(qū)占地面積15000多平方米，地面樓面綠化面積2700多平方米，綠化率18%；鯉魚嶺職工生活區(qū)3000多平方米，綠化面積1100多平方米，綠化率36.67%。目前綠化區(qū)域樹木郁郁蔥蔥，鳥語花香，環(huán)境宜人。

三、抓好環(huán)境保護，是搞好醫(yī)院文明庭院建設工作的重要一環(huán)節(jié)

大力搞好環(huán)境保護，積極開展愛國衛(wèi)生教育宣傳和保潔工作。

1、堅持保潔制度。成立了專門的保潔科負責保潔工作，由職能部門負責監(jiān)督，按考核標準進行獎罰。

2、先后投資50多萬元安裝了污水消毒處理裝置，解決了醫(yī)院的排污問題。為了安全有效處置一次性醫(yī)療用品和醫(yī)源性垃圾，我院與縣環(huán)衛(wèi)站簽訂了醫(yī)療廢物焚化合同，由縣環(huán)衛(wèi)站對醫(yī)院產生的醫(yī)源性垃圾和醫(yī)療用品作一次性毀形后焚化。

3、積極開展滅“三害”工作。每年進行全院性滅鼠2－3次，經常疏通水溝，平整洼地，排除積水，消滅蚊蠅孳生地。

4、積極開展愛國衛(wèi)生教育宣傳，每年定期出板報、拉橫額等形式，廣泛宣傳，提高干部職工和群眾的防病治病及自我保健的意識。

5、增加綠化和環(huán)保的宣傳力度，設立了醫(yī)院環(huán)境保護宣傳欄，定期進行更新；醫(yī)院門診樓、住院部、候診大廳等場所均設立了醒目的禁煙標志。6、充分采用節(jié)能燈照明和空氣源熱水器供應熱水，既減少電量支出，又實現了熱水節(jié)能供應，達到了節(jié)能減排的效果。

近幾年來，我院園林綠化建設和精神文明建設的工作取得了一定的成績，但離人民群眾的要求還存在一定的差距。我院領導班子并不滿足于現狀，而是著眼于未來，決心為創(chuàng)造具有二十一世紀的綠化、環(huán)保、文明的現代化國家二級甲等醫(yī)院作出更大的貢獻。

綠化工個人工作總結【篇8】

期間我認真學習公司的各類規(guī)章制度、員工手冊等并嚴格遵守。在日常工作當中我認真、務實，主動學習各類規(guī)范、圖集、驗收標準等，做到熟悉現場、熟悉圖紙；堅持現場監(jiān)督檢查施工過程中的每一個環(huán)節(jié)，并在業(yè)余時間主動擴展相關專業(yè)知識，力爭提高自我的各方面本事。在公司領導和同事們的關心、指導與幫忙下，基本較圓滿的完成了各項工作任務。自我各方面本事得到了必須的提高，也為今后的工作奠定了一些的基礎。

俯身回顧這初入公司的一年，我付出了很多，也收獲了不少，我清楚的感覺到自我在成長、在成熟，有感覺良好的地方，也有處置不當的缺點和不足，但收獲更多的是思考。現就這一年的工作做以下總結

一、20xx年完成的主要工作及取得的成績XX在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。

根據公司安排任職XX在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。即代表XXX房地產公司對公司在建工程項目中室外軟景部分實行管理和監(jiān)督。

完成的主要工作包括

1—1、熟悉方案圖、審查軟景施工圖紙、提出合理化提議。

1—2、統計各項目軟景工程工作量、核對苗木規(guī)格、數量以及栽植區(qū)域、匯總苗木進場計劃并及時上報集團公司苗木采購部。

1—3、審查施工單位進度計劃和施工方案，做好施工前期準備工作。

1—4、監(jiān)督施工單位嚴格遵守合同、按規(guī)范及標準施工，及時處理并上報施工中存在的問題。

1—5、根據施工規(guī)范要求對進場種植土進行驗收及抽樣復檢。

1—6、根據圖紙設計規(guī)格要求驗收進場苗木。

1—7、控制軟景工程進度和質量，檢查安全禮貌施工工作。

1—8、要求施工單位制訂合理的養(yǎng)護管理方案并監(jiān)督實施。

1—9、認真審核工程簽證。

1—10、整理施工中存在的問題，構成周、月軟景工程檢查報告。

1—11、整理合同文件和各類資料。

1—12、協調各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系。

二、工作中存在的問題和不足以及今后努力的方向我工作中還有很多處置不當的缺點和不足，很多方面都還需要學習，更加需要公司領導與同事的幫忙、指導和支持，具體表現為以下一些方面

1、工作中主動與事前控制本事有待提高

主要表現為對軟景施工圖紙確定前的控制本事不強園林景觀工程與相關專業(yè)交叉施工部位多，有時因設計部門各專業(yè)設計師未能及時溝通，導致園林景觀工程施工圖紙在施工過程中出現諸多問題，如：

①各專業(yè)管線埋設在園林施工作業(yè)面下的位置存在不合理情景（部分管線埋設位置剛好在綠化種植大型苗木下方），發(fā)現時只能調整大型苗木種植位置，影響植物配置的合理性，使得最終 的景觀效果達不到設計要求。

②由于相關專業(yè)設計標高的變更，園林又未做相應調整，施工到此部位時才發(fā)現問題，最終只能進行小范圍設計變更調整，致使園林施工作業(yè)面收口不完美，影響景觀效果。

③園林綠化種植苗木的配置設計未研究植物的生長特性——

ａ、陽生植物和陰生植物設計種植位置不合理，影響植物正常生長；

ｂ、有些帶刺的植物設計種植位置過于靠近行人能接近的園路、休息平臺等部位，給行人易造成傷害、尤其是小孩；

ｃ、灌木叢的配置設計中相對長勢快的灌木種植區(qū)域與草坪直接銜接，高差過大，使得現場植物配置顯得混亂。

上述是今年的軟景施工過程中出現的比較常見的問題，如果在我的工作中仔細核對軟景施工圖紙、對存在不合理和矛盾的設計問題及時提來源理方案，就能夠提前完善軟景專業(yè)施工圖紙，構成優(yōu)良的景觀效果。

在今后的工作中還要進一步提升自我各個方面的學習力，避免類似現象再次發(fā)生。

2、在工程質量管理、進度管理、安全管理方面本事還需進一步提高在質量管理方面：為確保綠化工程的施工質量和效果，應更加嚴格把控材料關。嚴格驗收，所有進場的苗木必須滿足設計要求才能進場種植，對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的，不允許進場種植，對不符規(guī)格的苗木一律清退。在綠化種植施工前，現場回填的土方必須滿足種植規(guī)范要求，不達標部分一律做退場處理。嚴格按設計以及規(guī)范要求，對種植土進行沉降、平整、堆坡造型等工作。

綠化種植施工也存在特殊性，完全按設計圖紙進行施工可能最終的景觀效果會不盡人意，所以我們應當參照設計施工圖，并事前 同專業(yè)設計師溝通，在保證最終景觀效果的前提下，根據植物的生長特性，以及現場建筑物的布局及地形，對部分苗木的種植位置進行現場調配。為確保種植效果，栽植大喬木、關鍵節(jié)點植物種植前，還應根據其樹形選擇好的觀賞面后才確定種植。

在進度管理方面應進取督促施工單位“搶”工作面進行施工，對現場需協調處理的有關問題，及時同部門相關專業(yè)工程師進行溝通，使園林景觀工程的施工進度計劃得到保障，同時要求施工單位根據現場的施工情景進取組織勞動力和施工用材料的進場；在工程施工中對需設計明確的工程施工部分，急需處理的及時同專業(yè)設計師溝通，確定后按設計意圖通知施工單位先行進行現場施工，同時按正常程序上報文件，確保工程施工有條不紊的進行。

在安全禮貌施工管理方面要求進入現場的每一個施工人員必須按要求佩戴安全帽，并做好現場施工的安全防護，消除一切可能存在的安全隱患，并做到工完場凈，禮貌施工。

3、應根據實際情景主動提出圖紙優(yōu)化提議在方案設計中，設計師往往會設計超大規(guī)格的喬木樹種作為景觀的焦點，但這往往實際并達不到設計師的預想效果。由于特大樹木本身在栽移過程中的再生本事差，栽種后甚至會出現萎縮現象，景觀效果不佳；有時為了提高成活率進行強修剪，勢必破壞了樹木本身原有的姿態(tài)姿貌，栽種后的姿態(tài)差強人意。一旦遇上水土不服和管理不善導致大樹死亡，還浪費了寶貴的自然資源。碰到此種現象，我們會提議設計師選用胸徑15—20厘米的中壯齡的大樹更適宜，此類樹正處在 生長旺盛期，已在不僅僅對它的損傷影響小，并且樹木本身恢復生長快、易成活，也不會出現諸如上述現象。

有時設計師由于過分追求景觀的形式美，忽視了植物本身的生物學特性和生態(tài)習性。沒將形式美和生態(tài)美很好的結合，如將喜光不耐寒的樹木栽植在建筑的北側；建筑之間通風處栽種不耐寒的植物種類等，在這種立地條件下的植物生長不良，還不能開花造景。植物種類的搭配上有時只研究近期結果，如建筑的基礎栽種，靠墻角栽種的植物種類比外沿栽種的植物種類生長速度慢，一二年后，外沿的掩蓋住靠墻角的，當初層次感的設計立意不能實現。

以上問題應及時和設計師進行溝通，提出圖紙優(yōu)化提議。

三、xx年工作計劃及重點工作安排

1、配合項目工程部完成XX小區(qū)景觀綠化種植工作。

熟悉設計師方案圖、體會設計意圖、認真查看施工圖紙，精心組織施工，盡力完善景觀效果。在工作中注重細節(jié)，精于細部施工，盡力提升工程品質。監(jiān)督施工單位嚴格遵守合同、按圖紙、規(guī)范及標準施工，及時處理施工中存在的問題。進取協調各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系，力爭在20xx年4月底完成XX小區(qū)喬木栽植工作的90%。

2、認真學習、努力工作、進取完成公司領導交辦的其它工作。

經過時間的洗禮，工作的鍛煉，我的工作本事有了必須的提高，也清楚的認識到自我的缺點和不足之處。在今后的工作當中，我會嚴以律己，以工作為己任，將進取響應公司的領導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整，并不斷總結經驗教訓，利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展，提升自我的工作本事，踏踏實實的去完成每一項工作，為公司的發(fā)展貢獻自我最大的力量。

綠化工個人工作總結【篇9】

為了加強我校的環(huán)境教育，增強小學生的環(huán)保意識，進一步搞好我校校園綠化環(huán)境建設工作，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，為參評20xx年創(chuàng)建縣綠色學校評審，現將學校綠化工作總結如下：

一、校園情況

我校位于小雅鎮(zhèn)黃渡街上，綠化率96%，現已建成以園林式為主體，以花臺、草坪、等喬、灌、花、草合理搭配鳥語花香，綠樹成蔭的綠化體系。

二、領導重視綠化工作，進一步加強充實領導班子。

一直以來，學校領導十分重視校園環(huán)境建設，強調“環(huán)境育人”的重要性，先后投入大量人力、物力及財力從事學校綠化工作，長抓不懈，始終使我校綠化工作走在本局前列?，F任領導班子組建后，為切實改善辦學條件和提高教育教學質量，成立了以校長為組長，學校黨、政、工專職人員為組員的學校綠化工作領導小組，按照校長負總責，部門實施，規(guī)模發(fā)展，重在實效的發(fā)展思路，做到分工明確，責任到班級到人，事事有人抓，項項有人管，全面開展綠化工作。

20xx年，結合我校的具體情況，制訂了詳盡、科學的校區(qū)綠化工作的實施計劃。還外聘園林工人定期來校負責種植管理，做到經常松土、除草、施肥、澆水、治蟲、修枝整形，進一步提高了我校綠化質量。

三、進一步加強學習宣傳，強化師生綠化意識，采取多種措施，把學校綠化工作落到實處。

為加強對學校綠化工作的管理，學校通過黑板報、校會、主題班會、小隊活動進行校園綠化和綠化知識宣傳教育，形成人人動手，個人參加綠化、美化校園的良好氛圍。

作為育人單位，學校把校園綠化、美化、香化與教育實踐結合起來，充分利用校會、班會對學生進行環(huán)境教育；利用標語、圖片、廣播宣傳綠化知識，進行滲透性教育；結合植樹節(jié)等環(huán)保節(jié)日在校園內外開展環(huán)保宣傳活動；開展以班級、大隊部為單位的綠化責任區(qū)，設立清潔值日、監(jiān)督崗，讓學生每天負責打掃綠化地段的殘枝敗葉和清潔衛(wèi)生，保持校園的清潔；定期給植物澆水、剪枝、施肥、防蟲。

這些寓教育于綠化活動之中的措施，增強了學生的主人翁責任感，提高了學生環(huán)保知識、生態(tài)知識和綠化知識，培養(yǎng)了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德，使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分，是加強學校育人環(huán)境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要。

四、搞好綠化工作，走出一條特色的綠化道路。

為了提升校園綠化的規(guī)格質量，讓校園成為學生彰顯個性，釋放才能的有效平臺，我們堅持走可持續(xù)發(fā)展道路，注重建設我校特色的綠色校園，以此展示厚重的文化底蘊。在植物品種上，做到了植物多樣化、高規(guī)格化。根據因地制宜的原則，我校大力種植花草樹木，校園內植物品種繁多，做到了常綠植物和落葉植物相結合，針葉植物和闊葉植物相結合，林木和果木相結合，形成錯落有致，疏密相間，花開四季，綠樹成蔭的綠化景觀，更是校園的一道獨特的風景線。

在綠化層面上，校園綠化建設呈現從地面到空中的立體化綠化體系。地面上的樹木花草，構成了一幅幅純天然的風景圖。

面對學校的發(fā)展，我校在綠化工作的規(guī)劃中明確提出：力爭本校在完成100%綠化率的同時，要提高、確保綠化質量與檔次，綠化工作任重道遠，我們堅持做到人人小事做起，用巧手裝點出更美的明天。

綠化工個人工作總結【篇10】

綠化好比人的衣著，舒適、美觀、安全能帶給教師、孩子和家長愉悅的心情。我們人樂幼兒園緊緊圍繞兩年發(fā)展規(guī)劃的要求，在求美的基礎上求經濟實惠，不斷種植新的花草，為創(chuàng)建幼兒園的文明獻上一片綠色。我園在優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)設綠化環(huán)境的過程中，做了以下幾方面的工作：

一、領導高度重視，營造綠園氛圍

優(yōu)美、和諧的環(huán)境是幼兒理想的學習、生活場所，幼兒園是幼兒啟蒙教育的地方，重視環(huán)保意識的培養(yǎng)更有著重大而深遠的意義。今天的幼兒是明天的棟梁，他們今天的環(huán)保意識如何，決定了明天的環(huán)境狀況怎樣。我園充分認識到綠化的育人功能、努力營造幼兒園綠色環(huán)保環(huán)境。在環(huán)境創(chuàng)設及環(huán)境教育方面，幼兒園領導高度重視、措施扎實、環(huán)境保護意識深入人心，并將環(huán)保教育滲透在課堂內外，已經形成了一整套的環(huán)境教育體系，同時還把綠化教育作為幼兒園工作的重要內容貫穿在整個教育過程中，今年的植樹節(jié)、地球日、愛鳥周、世界環(huán)境日等環(huán)保紀念日，各班都組織了相應的主題活動，使孩子們進一步了解綠化的重要性。

二、優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建綠色樂園

《幼兒園工作規(guī)程》明確提出：幼兒園要創(chuàng)設“與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件”，我園把全園良好環(huán)境創(chuàng)設作為基礎工作來抓，在寬敞的校園內精心規(guī)劃，合理布局，努力為幼兒構筑了一個綠化、香化、凈化、美化的優(yōu)美環(huán)境。校園綠化工作主要從以下五個方面抓手：

1、我園始終抓好花草樹木的施肥、除蟲、等管理工作，平時請門衛(wèi)老爺爺定期為花草做好養(yǎng)護和修剪工作，如：紫藤的修剪、珊瑚的修剪等等，天氣炎熱的時候經常性的澆水，給予花草充足的水分。同時定期請專人按季節(jié)更換花卉，所以春、夏、秋、冬幼兒園內花草樹木總是翠綠欲滴。

2、綠化種類多。為了創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境，我園除了種植種類繁多的花卉樹木外，還開辟了種植園地，平時孩子們可以自己去種植和管理各種蔬菜，了解蔬菜的生長過程，知道蔬菜與外貌人類的關系，使幼兒園的每一塊土地都成了小朋友觀察、認知、學習的好地方。

3、美。幼兒園一年四季種了許多花樹，整個校園四季常綠，四季有花，給幼兒以美的熏陶、美的感受。特別是到了春天滿園的花香更是讓人心曠神怡。

4、保持綠化的整潔和美觀，定期整理草坪，拔去雜草。

5、每月一次進行班級自然角的評比，對管理種植有特色的班級大家進行參觀和學習，以此進一步提高大家對自然角管理的能力。

三、深化環(huán)境教育，培養(yǎng)良好環(huán)境行為

我園非常注重日常的綠化環(huán)境教育，并把環(huán)境教育滲透在幼兒一日活動中，注重培養(yǎng)幼兒良好的環(huán)境行為。如散步時，指導幼兒欣賞花草，教育他們愛護花草樹木；平時，看見落葉撒在地上，就提醒幼兒隨手撿起；春天，迎春吐艷、柳枝發(fā)芽，香飄萬里時老師帶著幼兒認識春天的花、春天的草。夏天，幼兒們坐在紫藤架下講故事，畫畫，其樂無窮。我們還利用3月12日植樹節(jié)和6月5日世界環(huán)境日、科普宣傳周等重大節(jié)日，積極開展全園性的主題宣傳教育活動。3月12日幼兒人人種植了一棵樹，人人帶來一盆花，更加豐富了我園的綠化環(huán)境。

綠色象征著生命，綠色象征著未來。我們努力創(chuàng)造著綠色的環(huán)境，希望為我們的孩子提供一個綠色的搖籃，讓孩子們在這綠色的幼兒園里健康活潑地成長。

綠化工個人工作總結【篇11】

一、全域增綠

（一）構建城市綠化體系，啟動綠道建設xx.xkm；建成小游園、微綠地xx個，新增綠化xxxxxxmx。

（二）全面梳理閑置土地，新增綠化xxxx畝，打造花田xxxx畝。

（三）提出臨時綠地理念，通過簡易植綠，小成本提升城市形象。

二、綠化景觀標準化建設

（一）制定規(guī)劃、建設、管理、監(jiān)督、驗收等五大行業(yè)標準，指導綠化建設。

（二）建立質量監(jiān)督機制 ，推行約談機制 、廉政承諾、質量承諾。

（三）加強工程建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理等工程主體責任監(jiān)督。

（四）提供技術服務，加快推進華府大道景觀工程、劍南大道景觀工程等項目。

三、空港中央公園之五湖四海暨綠道建設

眾規(guī)平臺PC端、微信端上線、使用，不斷優(yōu)化空港中央公園之五湖四海方案；以xA級景區(qū)標準建設集生態(tài)保護、健康運動、文化體驗、旅游休閑、智慧服務等多種功能于一體的“空港中央公園”綠道。

四、成功舉辦x市首屆海棠花節(jié)

（一）廣泛宣傳，提升花節(jié)影響。x商報等xx家媒體參與了此次海棠花節(jié)的報道，本屆花節(jié)影響全市覆蓋，輻射全省。

（二）精心策劃，內容涵蓋多域。多次召開專家會、專題會，確定海棠盆景展、詠海棠詩詞、全民運動等系列主題活動xx個，內容涵蓋生態(tài)環(huán)保、人文風情、社會民生、科教宣傳、文化藝術、綠色經濟等六大方面。

（三）多措并舉，凸顯本土特色。在原有海棠等花木基礎上，新植海棠xxxx余株，品種由xx個增至近xx個；擺放時令鮮花，打造“空港雙流”等賞花景點x個。

綠化工作結束后的個人總結模板收藏四篇

大多數人不知道個人工作總結應該怎么寫，幾篇可以借鑒的文章句子可以讓人完全不同，那么，個人工作總結的參考格式是什么樣的，有哪些地方需要我們更多的關注呢？下面是幼兒教師教育網小編為大家整理的“綠化工作結束后的個人總結模板”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

綠化工作結束后的個人總結模板(篇一)

鄉(xiāng)黨委政府高度重視駐地綠化美化工作，打造“綠色、生態(tài)、小康、幸?！钡拿篮眯蜗?，實現建設生態(tài)文明、創(chuàng)造良好環(huán)境目標。不斷改變鄉(xiāng)駐地生態(tài)環(huán)境，滿足駐地居民對人居環(huán)境的追求。

一、鎮(zhèn)區(qū)綠地建設：

1、充分利用了自然環(huán)境，合理組織。發(fā)揮生態(tài)效果。

2、確保了園林綠地均衡分布，比例合理，注重地方特色，滿足了居民游憩的要求。

3、遠近結合既工滿足遠期目標，以要明確近期安排。

4、鄉(xiāng)駐地建成區(qū)面積285公頃，已綠化11.9公頃，駐地綠化率達到41.8%以上，人均綠地達14.5平方米，其中公共綠地面積2.4公頃，人均2.8平方米/人。

5、公共綠地：形成點狀為主，楔形為輔的綠地布局形式，鎮(zhèn)區(qū)內部點狀布休閑綠地。

6、生產防護綠地：主次干道道兩側各設8米寬綠化帶規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)生產綠地如花圃、苗圃等，結合防護綠地布，一業(yè)區(qū)外圍布20米防護綠地。

二、鎮(zhèn)區(qū)景觀建設：

（一）、空間景觀序列：

空間景觀規(guī)劃，綜合鄉(xiāng)的自然、人文景觀資源條件，綜合考慮鎮(zhèn)區(qū)性質、功能結構影響因素，規(guī)劃構筑“一心、兩軸、三區(qū)”的鎮(zhèn)區(qū)空間景觀序列。一心：鎮(zhèn)區(qū)中心景觀區(qū)，是展示鎮(zhèn)區(qū)形象的窗口和集中展示區(qū)，通過建筑群體空間的有機組織和精心塑造，人性化的尺度處理，形成具有地方特色的人文景觀。

二軸：指浦灣路和遠東路的人文景觀軸。

道路貫穿鎮(zhèn)區(qū)中心、居住區(qū)和工業(yè)區(qū)，該軸線將其兩側的行政、文教、居住、工業(yè)等功能區(qū)塊聯系起來，形成錯落有致、組合有序的具有現代風格的景觀軸線，代表鎮(zhèn)區(qū)嶄新的現代化形象。

三區(qū)：是指結合鎮(zhèn)區(qū)功能結構規(guī)劃，通過分析鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展歷史和現狀功能布局，對鎮(zhèn)區(qū)進行總體景觀分區(qū)，形成個具特色的景觀序列，規(guī)劃鄉(xiāng)主要有三類功能景觀區(qū)：

（1）、中心景觀區(qū)：由鎮(zhèn)區(qū)商貿中心、文體中心和行政中心組成。中心景觀區(qū)宜營造現代、高效氣氛，建體量相對較大，色彩相對豐富，以多層為主，結合綠地、廣場布，創(chuàng)造優(yōu)美、熱鬧、繁榮的中心區(qū)景觀，展示現代小鎮(zhèn)區(qū)風貌。鎮(zhèn)區(qū)濱水空間體系由濱水綠化帶組成。濱水綠化帶不小于10米。

（2）、居住景觀區(qū)：居住小區(qū)或組團以46層公寓式住宅為主，并與少量聯列式住宅及綠地協調布，建筑色彩柔和，風格協調，營造優(yōu)美、安全、溫馨的生活氣息和良好的居住景觀。因地制宜設各類街頭綠地。

（3）、工業(yè)景觀區(qū)：表現高效、有序、整潔的現代化工業(yè)區(qū)景觀，展示其欣欣向榮的工定基地形象，建筑形體簡潔明快，并布較多的綠地，給人以綠色、高效、安全的感覺。

（二）、其他景觀點：

1、標志性景觀點：設323省道和浦灣路入口區(qū)標志，也是鄉(xiāng)的標志性景觀點。

2、特色景觀點：在鎮(zhèn)區(qū)廣場結合休閑集會布商業(yè)、金融等現代化建筑物，形成具有地方特色和現代氣息的廣場景觀，成為鄉(xiāng)景觀體系中的特色景觀點。

3、專用綠地：專用綠地包括單位附屬綠地和居住區(qū)綠地

（1）、新區(qū)建設單位綠地平均不低于30%。

（2）、機關、學校、醫(yī)院、文化娛樂單位綠地率不低于35%。

（3）、產生有害氣體及污染的廠礦企業(yè)單位，綠地率不小于30%，并應設不少于30米寬的防護帶；若防護綠帶寬度達不到要求，其綠地率宜大于40%。

（4）、園林式居住區(qū)綠地率不低于40%。

（5）、生態(tài)綠地:規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)外圍郊區(qū)的果園、菜地、農田以生態(tài)綠地的形式共同組成鎮(zhèn)區(qū)綠地開敞空間系統，作為城郊綠化圈，它為改善、恢復、維持本地區(qū)自然生態(tài)系統的協調雨平衡及提高該區(qū)景觀質量起到至關重要的作用，同時為遠景發(fā)展留有余地。

綠化工作結束后的個人總結模板(篇二)

一、園林綠化建設概況

市人事局位于風景秀麗的洋瀾湖南岸，濱湖南路中段，局機關大院占地12600m，全局現有干部職工44人。為給廣大干部職工提供一個優(yōu)美的工作環(huán)境和生活環(huán)境，自20__年初局機關搬入新址以來，局黨組就非常重視綠化工作，專門請相關部門的專家對局機關綠化工作進行整體設計，制訂了局機關綠化建設5年規(guī)劃和綠化方案。近幾年來，按照整體規(guī)劃，不斷增加投入，本著美觀、適用、易于管理的原則，按照“喬灌結合、分層配置”的方法先后投入資金100多萬元，在局機關大院內建起大小花壇5個，栽種桂花、杜鵑、月季、紫薇等名貴苗木數百株，輔以細葉女貞、紅繼木、小龍柏等常規(guī)綠化品種，綠化面積達6400m2，使機關大院做到了“春夏季觀花、秋季觀葉、冬季觀型”，“三季有花、四季有青”的綠化標準，為我市創(chuàng)建生態(tài)園林城市、改善生態(tài)環(huán)境和人居質量做了積極的努力。

近幾年來，我局不斷加大園林單位建設力度，增加綠化投資，改善辦公和生活環(huán)境，提高園林單位建設水平，取得了較為明顯的效果，先后被有關部門授予“市級文明單位”、“市級綜合治理先進單位”、“市級園林式單位”等榮譽稱號。

二、主要做法和具體措施

（一）統一思想，提高認識，營造綠化氛圍

早在我市提出“四城聯創(chuàng)”目標之前的20__年，局黨組就把機關大院的園林綠化工作擺上局的重要議事日程，并指定專人負責這項工作。為了統一全局機關干部的思想認識，局主要領導在局黨組會、全局機關干部大會等多個場合強調園林綠化工作的重要性，經常組織機關干部開展形式多樣的義務植樹、義務除雜草等活動，通過廣泛發(fā)動，局機關全體干部統一了思想，植綠、愛綠、護綠意識深入人心，為創(chuàng)建園林式單位營造了良好的綠化氛圍。

（二）科學組織，周密安排，扎實推進

為有序推進園林式單位創(chuàng)建工作的落實，我局先后做了以下幾個方面的工作：

一是抓組織領導到位。為爭創(chuàng)市級園林式單位，我局成立了園林單位創(chuàng)建工作領導小組，分管機關工作的副局長任組長，各科科長任成員。在此基礎上，聘請了3名專職機關綠化管理員，全體干部職工均為兼職綠化管理人員，同時制定了綠化建設實施方案，分解目標任務，落實各自承擔的職責和綠化建設任務，形成全局一盤棋，全方位啟動，全面開展機關大院綠化的工作局面。

二是抓資金落實到位。為加快推進我局機關大院綠化建設進程，在局機關資金十分緊張情況下，局黨組每年都要安排一定的資金用于植綠、護綠工作，幾年來，我局先后投入綠化方面的資金已逾百萬元。

三是抓超前準備到位。早在局機關搬入之初專門請相關部門的專家對局機關大院綠化工作進行整體設計，制訂了局機關綠化建設5年規(guī)劃和綠化方案，做到早規(guī)劃、早設計、早安排、早落實。

四是抓工作措施到位。為將園林綠化工作落到實處，我們先后制定了一整套的管理措施，同時將綠化責任層層分解到各機關各科室和二級單位，每年機關科室、二級單位與局領導簽訂的目標責任書中都有綠化工作任務的內容。對于3名專職綠化管理員也簽訂了合同書，要求他們定期對草坪、花、樹進行修剪、施藥和清除雜草，保持大院整體綠化效果。

（三）高標準規(guī)劃設計，高質量建設和管理

按照“自然生態(tài)、景觀協調、合理種植、適地適樹、因地制宜、貼近百姓生活的城市綠化原則，以努力提高綠化規(guī)劃設計水平，努力打造綠化精品工程，努力改善城市生態(tài)環(huán)境質量，創(chuàng)建市園林式單位為著眼點，我們做到了四個堅持：

一是堅持高起點規(guī)劃設計；二是堅持高質量建設管理；三是堅持實施科技興綠舉措，提高園林綠化科技含量，加強生物多樣性保護；四是堅持科學管護樹木。為提高新植樹木成活率和樹木保存率，我們在開展綠化建設同時，認真部署樹木撫育養(yǎng)護工作。組織機關專職綠化管理員加大巡管工作力度，協調市園林綠化部門及時調整新植樹木支護架，適時澆灌返青水，更換補植損毀缺失樹木和樹木修剪、涂白等工作。同時，充分發(fā)揮機關干部的作用，開展群眾性愛綠護綠活動，使我局綠化管理工作有了堅實的群眾基礎。

五年來，我局園林綠化工作在歷屆黨組的正確領導和機關全體干部的共同努力下，取得了一定的成績，但與“四城聯創(chuàng)”的標準還有差距，今后，我們將一如既往的“加強領導、加大投入、加強管護”，將我局機關大院園林綠化工作提升到一個新的水平，為我市“四城聯創(chuàng)”工作作出我們應作的貢獻。

綠化工作結束后的個人總結模板(篇三)

一、工程項目概況

工程名稱：大學城公共綠化升級改造工程

工程地點：×××街

建設單位：×××管理委員會

監(jiān)理單位：快省優(yōu)建設監(jiān)理有限公司

設計單位：×××園林建筑規(guī)劃設計院

施工單位：×××園藝綠化工程有限公司

二、監(jiān)理組織機構、監(jiān)理人員和監(jiān)理設施

1. 監(jiān)理組織機構、監(jiān)理人員

根據工程特點，現場共配備兩位監(jiān)理人員，兩位監(jiān)理人員直接由總監(jiān)理工程師領導?？偙O(jiān)理工程師負責整個項目監(jiān)理工作的規(guī)劃、組織和領導，同時負責整個項目范圍內各方面工作的協調和合同管理的具體工作。該項目施工階段監(jiān)理機構組織型式、人員執(zhí)業(yè)資格和數目如表1。

監(jiān)理機構組織型式、人員執(zhí)業(yè)資格和數目 表1

歐陽旺云

（執(zhí)業(yè)資格：建筑結構高級工程師、注冊監(jiān)理工程師）

（職務：總監(jiān)理工程師、組織協調、 合同管理）

劉東東（園林工程師）

質量控制、進度控制

王南南（土建工程師）

信息管理、安全生產與文明施工

鄭西北（造價工程師）

投資控制

2. 監(jiān)理設施

監(jiān)理單位在現場配臺式電腦一臺、打印機一臺，辦公桌5臺；配汽車一臺、電單車3臺。以上設施基本能滿足工程監(jiān)理需要。

三、質量控制工作

接到該工程后，我們立即對施工單位進行了交底，強調該工程的重要性，要求苗木必須符合設計規(guī)格，必須施足基肥。

園建工程的質量是質量控制的重點之一，我們要求施工單位嚴格按圖施工，要求充分夯實地基，要求水泥石粉配比符合設計要求，要求墊層混凝土振搗密實。盡管對施工單位進行了交底，檢查發(fā)現水泥石粉厚度不夠、地基夯實不夠，墊層混凝土振搗不密實，我們及時下達停工令。道路排水是道路施工成敗的重要因素之一，我們在會上預先說明并施壓：凡是道路積水的一律不能驗收。4月25日，中環(huán)路工業(yè)大學段鵝卵石路面鵝卵石下面的混凝土面低于波打線的高度，不能有效排水，要求返工，施工單位已做返工處理。

喬木種植的質量是本工程監(jiān)理的重點之一，監(jiān)理人員參加了驗苗，保證了細葉欖仁的樹徑要求，由于該省大搞建設，綠化工程項目多，苗木供應緊張，細葉欖仁假植苗的采購存在相當大的困難，嚴重影響了工期，我們根據工程特點、種植所處的時間，我們本著實事求是的原則，在建設單位的設計單位同意的情況下，我們同意施工單位采用地苗，但要求施工單位在清明節(jié)前種下去，結算按地苗進行。仁面子苗找不到，我們與建設單位、設計單位、施工單位協商，最后確定采用秋風樹假植苗，規(guī)定采用新苗結算，且新苗的單價不能高于原苗單價。下達監(jiān)理通知，要求施工單位同一地點苗木規(guī)格基本一致，要求施工單位及時澆水養(yǎng)護。要求施工單位按圖紙要求施足基肥，根據工程特點、土質情況，同意使用蘑菇肥，要求施工單位在電信大樓附近做一塊施肥樣板，經過同意后再大面積施肥。檢查發(fā)現有些樹歪了，我們要求施工單位立即扶正，并用竹子牢固固定，對于部分成活不好的細葉欖仁，我們要求施工單位改種其假植苗。

逐顆檢查細葉欖仁等的成活情況，對未成活的細葉欖仁等列表統計，記錄數量和具體位置，下達監(jiān)理通知要求施工單位更換，更換的苗木要求假植苗。配合街道辦、園林所工作，督促每個標段施工單位配備灑水車一臺，每天至少在9：00之前灑水一次，對長勢不好的草木要求施肥。

四、投資控制工作

項目監(jiān)理部按照施工合同、工程施工實際進度、工程質量對所監(jiān)理的各項目進行工程款支付控制

綠化工作結束后的個人總結模板(篇四)

今年是湖濱花園物業(yè)服務處成立的第二個年頭，綠化工作才剛剛從綠化建設單位接手。面對新的壓力，面對新的契機，物業(yè)站進一步完善綠化管理制度，提高管理和服務水平，在物業(yè)站領導班子正確領導下，其他各部門支持幫助下，逐步走上規(guī)范化、制度化、科學化的管理軌道。物業(yè)站以“抓好綠化管理，確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標，全體物業(yè)、綠化的員工團結一致，為建設綠色社區(qū)努力工作，現將總結如下：

一、綠化養(yǎng)護管理工作

物業(yè)站承擔著湖濱花園小區(qū)除建筑以外的道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護工作是物業(yè)站的一項主要業(yè)務工作，綠地的地貌也直接影響著湖濱花園小區(qū)的形象。在物業(yè)處領導的正確領導下，物業(yè)站對綠化養(yǎng)護方面制定了管理辦法，出臺了綠化監(jiān)管分塊承包責任制，明確了綠地養(yǎng)護的工作職責，層層落實責任制，做到任務到地，責任到人。堅持經常對小區(qū)的進行部分施工，雜草清除、打藥等工作，同時堅持每天有人檢查，使綠化工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道。

二、綠化養(yǎng)護建設工作

1、為確保湖濱花園小區(qū)綠化苗木順利過冬，物業(yè)站聯系華能公司在一月初對小區(qū)噴灌系統進行了全面維修，并對小區(qū)所有苗木就行了為期三天的綠化澆水。

2、根據小區(qū)內住戶私自在綠化地內種植蔬菜的現象，經物業(yè)站

領導同意，聯系了綠化建設單位對小區(qū)樓前樓后住戶私自種植植物就行了清除。

3、根據春季雨水多，小區(qū)苗木為新栽植被，聯系了綠化施工單位對小區(qū)重點地區(qū)、重點苗木進行了加固，并對樹木周圍排水進行了挖渠開溝，雨后也準點巡查及時對傾倒樹木進行重新栽植。

4、樹木修剪期根據小區(qū)內苗木為新栽植被，苗木枝杈死亡現象較多，為不影響小區(qū)美觀，根據需求與綠化單位進行了聯系及時清理，安排專業(yè)人員對樹木進行了修剪、造型。對小區(qū)東圍墻樹木影響紅外報警和道路邊樹木枝杈較長影響小區(qū)夜間照明進行了修剪。

5、根據去年小區(qū)綠化初步驗收結果，對小區(qū)內死亡苗木進行了清理，并及時聯系了綠化建設單位對死亡樹木進行了補栽。

6、為了更好的改善小區(qū)居住環(huán)境，對小區(qū)中心廣場、小區(qū)主干道周圍部分綠地進行改造，由原來三葉草改栽灌木近1萬平方米，針對小區(qū)綠化個別區(qū)域黃土裸露、苗木死亡等情況下發(fā)書面整改通知書，要求綠化施工單位限期整改。

7、根據季節(jié)需要適時對小區(qū)綠化進行噴灌澆水，及時聯系了華能公司對小區(qū)內噴灌管線、噴頭進行了全面維修，并對小區(qū)噴灌移交綠化施工單位維護保養(yǎng)。

8、針對小區(qū)五六月份雜草多，組織綠化施工單位將主要精力投入到拔草上，對小區(qū)進行了人工除草和噴灑農藥以保證苗木能正常生長。并對小區(qū)道路邊三葉草較多、占道現象進行了修剪，確保草坪整潔美觀。

9、今年草坪內三葉草長勢較厚，較密造成三葉草內蟲子較多，夜間尤為嚴重，對住戶造成了嚴重影響，根據情況物業(yè)站對小區(qū)三葉草內進行了噴灑藥劑、道牙邊撒藥等措施就行了及時處理，確保了住戶的安全。

10、根據小區(qū)內綠化踩踏嚴重現象，及時的進行了現場查看登記，并聯系施工單位對部分踩踏地區(qū)進行栽植較高、多刺植被。對部分踩踏地區(qū)鋪青石板以便住戶交通方便。

11、小區(qū)中心廣場南側綠地改造成為籃球場、南側消防通道兩側綠地改造停車場、小區(qū)綠地內加裝休閑桌椅等工程，對其使用地內苗木進行了就地、就近移栽，并對其地內的噴灌系統就行了改造。

綠化工作個人總結范文

絕大多數人在寫個人工作總結的時候，不知道如何下筆，可以有幾篇借鑒的范文可以讓我們的效率事半功倍，那么，個人工作總結的參考格式是什么樣的，還有哪些方面是需要我們去注意的呢？為了讓你在使用時更加簡單方便，下面是編輯整理的“綠化工作個人總結范文”，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！

綠化工作個人總結范文【篇1】

20xx年度王陵街道辦事處的綠化工作在區(qū)園林旅游局的精心指導下，在辦事處黨工委的正確領導下，較好地完成了區(qū)綠委下達的綠化任務。

一、基本情況

根據區(qū)園林旅游局下達給王陵街道辦事處的綠化任務，20xx年王陵轄區(qū)共新增綠地近5000，基本完成區(qū)下達的綠化任務。其中徐州市第一中學增加2200，徐醫(yī)附院西門新增綠地500。辦事處在老體育場圍墻外及居民區(qū)進行立體綠化20xx余。在年初對轄區(qū)小街巷及居民小區(qū)綠化情況進行摸底調查的基礎上，辦事處組織修剪喬木150余棵，全年共清除危樹23棵，死樹44樹。（其中處理傾倒2棵，清危枝3棵）。今年春季，對轄區(qū)300余米大葉黃楊綠籬及50余株大葉黃楊球進行了噴藥殺蟲。

二、收獲和體會

1、領導重視是抓好綠化工作的重要前提

年初，街道黨工委就把辦事處的綠化工作提到議事日程，從建設生態(tài)泉山的高度來認識加強綠化建設的重要性。辦事處領導將綠化工作的調度工作作為一項重要的制度來抓，及時準確掌握辦事處綠化工作的動態(tài)。辦事處分管領導根據轄區(qū)的綠化態(tài)勢及時調整綠化工作的布署，科學分布綠化資源。區(qū)園林旅游局領導及時對我處的綠化工作進行精心指導，確保我處高質量、高標準、按時完成綠化工作任務。區(qū)園林旅游局的精心指導，極大地調動了辦事處綠化工作的積極性。

2、科學管理是做好綠化工作的可靠基礎

俗話說得好：綠化工作是三分栽、七分管。針對王陵轄區(qū)綠量基本飽和的現狀，辦事處領導適時提出了加大綠化工作管理力度的要求。辦事處專門聘請一位有綠化管理經驗的同志負責綠化的管理工作，把轄區(qū)樹木、植被、綠化設施的管理和維護扎口在一個人身上，落實責任，明確考核獎懲措施。社區(qū)主任在綠化管理工作中起到主力軍的作用，今年以來先后整治全轄區(qū)自管花壇505個，13906，清理雜物、垃圾等20余噸，先后對居民小區(qū)內的灌木進行了6次修剪，社區(qū)綠化管理逐步走上了科學化、規(guī)劃化、長效化管理的軌道，獲得了社區(qū)居民群眾的一致好評。

3、有效的管理制度是做好綠化工作的可靠保障針對王陵轄區(qū)的實際情況，辦事處領導審時度勢，在客觀分析綠化管理工作的基礎上，以上級綠化管理條例為依據，在上年制訂《王陵街道辦事處綠化管理制度》的基礎上，制定了綠化工作分解責任狀，將綠化工作分解到各社區(qū)，落實責任到社區(qū)。辦事處城管執(zhí)法科負責每周調度一次社區(qū)綠化工作，每月組織一次考核檢查，并把考核結果與社區(qū)年終考評掛鉤，明確獎懲措施，并制定了《綠化材料報送制度》，制度的逐步完善有效地保障了綠化管理工作的經常性和持久性。

4、心系群眾是做好綠化工作的根本舉措。近年來，綠化成果日漸鞏固，綠化覆蓋率不斷提高。部分喬木隨著樹齡的增長，也以出現了影響群眾日常生活和財產安全的情況。我們把群眾的需要和安危放在首要位，及時處群眾反映的影響日常生活和安全的問題，廣大群眾無不拍手叫好。今年3月1日清晨，由于前日的一場大雪將二眼井社區(qū)101院的兩棵高桿女貞壓倒，橫在了小區(qū)的道路上，嚴重影響了小區(qū)居民的出行，我們第一時間組織人員趕赴現場，將兩棵女貞扶起，固定好，及時地疏通了小區(qū)居民的出行通道。7月14日中午，王陵社區(qū)大院兩棵國槐因大雨被風刮斷主枝叉，吊掛在小區(qū)路面上。我們及時派人員趕赴現場進行了處理。8月26日，由于持續(xù)的陣雨導致小北門社區(qū)29號院內生長了20多年的泡桐傾倒在小區(qū)平房上，嚴重后果隨時可能發(fā)生。我們及時帶領社區(qū)主任，聯系區(qū)園林旅游局的同志，冒雨將危樹砍伐，消除了安全隱患。事后，居民為我們送來了錦旗表達感激之情。9月2日，王陵社區(qū)大院43#樓6單元302室居民反映其樓前高桿女貞樹的枝葉影響其通風采光，經我們現場查看，該樹的枝杈已延伸至陽臺且有病枝，及時對枝杈進行了梳理，并修剪了病枝，該戶居民連聲道謝。

三、20xx年工作打算：

20xx年，王陵街道辦事處將繼續(xù)按照區(qū)園林旅游局的要求，結合本轄區(qū)實際情況，切實提高王陵轄區(qū)的綠化覆蓋率，加強綠化設施的管理和養(yǎng)護，為建設生態(tài)泉山做出應有的貢獻。

綠化工作個人總結范文【篇2】

根據上級文件精神，為加強我校環(huán)境教育，增強小學生的環(huán)保意識，進一步搞好我校校園環(huán)境綠化建設工作，進一步創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，現將我校綠化工作總結如下：

一、校園情況

學校占地x平方米，現有綠化面積x平方米，綠化率x%，校園綠樹成蔭。

二、加強領導，高度重視

一直以來，學校領導十分重視校園環(huán)境建設，強調[環(huán)境育人的重要性，成立了學校綠化工作領導小組，形成了一把手校長親自抓，分管校長負責抓，職能部門具體抓"的工作機制，按照規(guī)模發(fā)展，重在實效的發(fā)展思路，做到分工明確，全面開展綠化工作。

三、加大宣傳，強化意識

我校結合各學科對學生滲透了環(huán)境教育、生態(tài)教育，還利用紅領巾廣播站、主題班隊會、宣傳欄、板報等形式，結合植樹節(jié)、世界森林日、世界地球日等重要活動日開展系列宣傳教育活動。少先隊大隊部向全體師生發(fā)出了植樹綠化的倡議，學生還自制了愛護樹木花草的廣告牌。全校6個中隊召開了植樹節(jié)主題隊會，紅領巾廣播站進行了植樹周宣傳。這些活動增強了學生的主人翁責任感，提高了學生環(huán)保知識、生態(tài)知識和綠化知識，培養(yǎng)了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德，使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分，是加強學校育人環(huán)境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要。

四、具體落實，注重效果

在整個綠化美化工作中，學校充分結合現有布局、地形實際，走一條有利于教育教學工作，陶冶師生情懷，真正營造出緊湊、活潑、美麗的環(huán)境，集教育、游憩于一體的活動空間，以種植環(huán)保型樹種為主，選用適合當地生產條件的花草樹木和節(jié)約型的草坪，充分發(fā)揮園林綠化的降溫、滯塵、殺菌、減噪的作用，體現出辦學特點和突出個性化特點，根據學校的占地實際，做到花草、樹木高矮搭配，錯落有序。為保持學校的持續(xù)發(fā)展，學校加大綠化投入，對校園綠化進行了優(yōu)化改造。

1、抓好衛(wèi)生工作，凈化校園環(huán)境，落實并強化衛(wèi)生掃除、檢查制度，衛(wèi)生區(qū)每日定時清掃并隨時保潔，做到室內外地面整潔，無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物；墻壁、墻角、天花板沒有蜘蛛網，學校門窗、桌椅、樓梯及其它建筑設施無積塵、積泥、痰漬、垃圾，校內垃圾日產日清，垃圾箱外表清潔，無垃圾暴露，無衛(wèi)生死角。

2、校園綠化體現一定的文化，做到點面結合，花草樹木布局錯落有致、疏密合理。

3、對校門口、樓后等待綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪、花圃進行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環(huán)境綠化的枯枝敗葉，并新栽了不少樹，力爭做到[春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠"。

4、在加強校園綠化美化工作的同時，養(yǎng)護好花木，為了進一步管理好學校已有的這些樹木，學校安排定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。

面對學校的發(fā)展，我校在綠化工作要提高、確保綠化質量與檔次，綠化工作任重道遠，我們堅持做到人人小事做起，用巧手裝點出更美的明天。

今后，我們要把校園綠化工作當作一項持久的工作和任務，長抓不懈，集中財力，積累跨越，努力抓出成效。

綠化工作個人總結范文【篇3】

20xx年度，在農發(fā)局領導的正確領導下，林業(yè)站緊緊圍繞全局重點工作和創(chuàng)新工作的任務，強化責任、重抓落實、科學指導、加強監(jiān)督，緊扣“花城” 建設這一主題，加強造林綠化力度，進一步推動城鄉(xiāng)綠化工作，努力使林業(yè)站工作面上有實力，自身有活力，林業(yè)站工作簡要匯報如下：

（一）發(fā)揮林業(yè)站職能作用，全面完成各項工作任務。

林業(yè)站主要承擔我區(qū)綠化造林、養(yǎng)護管理、林政管理、植物檢疫、森林病蟲害防治等工作。在工作中我們突出重點，狠抓關鍵，不斷創(chuàng)新工作思路、改進工作方法，充分發(fā)揮林業(yè)站的職能作用，及時做好上情下達，努力當好領導和上級部門的助手，認真抓好工程實施和業(yè)務指導，整個面上工作取得新的成績。

1、全面完成全區(qū)新增綠地12000畝綠化目標任務。

全年完成綠化面積18737畝，完成xx市政府下達的新增綠地12000畝綠化目標任務的156.1%。

2、全面完成建成區(qū)新增綠地75萬m2綠化目標任務。

規(guī)劃建成區(qū)范圍內，各類綠地大幅度增加，尤其是道路綠地、公共綠地快速增長。建成區(qū)共新增各類綠地80.1萬m2。全面完成xx市下達的建成區(qū)60萬m2綠化目標任務的133.5％。

3、圍繞花城目標，全面抓好區(qū)級綠化重點工程建設。

一是積極推進“綠色水廊”建設。建成蠡塘河（澄陽路-s227段）、濟民塘（盛澤湖-湘城段）、黃埭塘北側（太陽路-大灣段）的區(qū)級河道綠化工程3個。

二是積極推進道路綠化建設。1、s227南接工業(yè)園區(qū)段、相石路、相太路綠化綠化已按照設計方案高標準完成。2、相城大道、太陽路、澄陽路、227省道、312國道、采蓮路、春申湖路、鳳陽路、滬寧高速、蘇虞張公路、繞城高速等主干道路栽花添花共計1500萬株，其中木本花達300萬株。吳建民、張祖柱2名同志獲區(qū)政府“花城”建設先進個人稱號。

三是積極推進荷塘月色濕地公園建設。首期建設區(qū)域近2000畝，于去年2月啟動建設，克服了種種困難，一期工程圓滿竣工。已種植水生花卉面積687畝，占可種植面積的78.3%，其中荷花583畝，品種43個；睡蓮104畝，品種57個。完成濕地林帶面積900畝，停車廣場、門樓工程也相繼高標準建設完工。

四是3600畝元和生態(tài)苗圃建設。根據區(qū)委主要領導指示精神，元和塘西側、春申湖路北側近3600畝土地流轉后，全部植綠栽花。07年2月開始，從平地開溝到招標種樹，我們突擊3個月，生態(tài)苗圃建設全面完成。

4、抓好面上服務、加強技術指導。

一是積極進行市級綠化示范村莊申報工作。去年以來，各地不斷強化措施、加大投入，涌現出了一批有代表性的村莊綠化典型，全區(qū)村莊綠化工程取得了明顯成效。我們通過積極引導、加強指導，幫助綠化水平較高的村莊積極申報市級綠化示范村莊，全年完成56個村莊的申報工作，并全部通過，爭取市政府補貼300余萬元，無論在數量還是在質量上都名列xx市前茅。

二是開展各類專業(yè)知識技術培訓。07年度，林業(yè)站共舉辦“花城”培訓班共計5期，其中：2月份是常見花卉品種栽培應用培訓班、5月份是養(yǎng)護管理培訓班、7月份是病蟲害防治培訓班、8月份是花卉品種布局培訓班、10月份是修剪技術培訓班。通過培訓方式，使廣大“花城”建設一線人員，在業(yè)務員水平和專業(yè)知識方面都有了較大提高，收到了良好的預計效果，得到了各級特別是鎮(zhèn)級條線人員的好評。

5、加強林業(yè)行政執(zhí)法、提高林業(yè)生態(tài)建設質量。

我們利用全市森林資源二類調查成果，建立了資源數據庫，嚴禁在綠地上“亂開口子”。加強林地征占用的現狀監(jiān)測，確保綠化用地有續(xù)有效利用，累計申報占用面積9110平方米，保證了地方基礎設施建設依法用地，鞏固了林業(yè)綠化生態(tài)建設成果。

6、加強森防工作。

以加大依法檢疫力度、規(guī)范檢疫執(zhí)法行為、提高森檢地位為重點，切實做好松材線蟲病監(jiān)測防治、疫木檢疫管理、檢疫基礎設施建設等工作，嚴格防止外來有害生物的侵入，有效保護了全區(qū)森林資源的安全。

（二）規(guī)范制度、強化監(jiān)督，切實抓好工程管理。

XX年度，綠化辦、林業(yè)站開工大小綠化工程100余個，驗收工程80多個，財政資金達8000萬元；驗收土方工程65個項目，財政資金1800萬元；養(yǎng)護管理綠化面積250萬平方米，養(yǎng)護標段18個，養(yǎng)護經費390萬元；送審工程50個，金額2000萬元。如何從體制和機制上來規(guī)范財政性資金投資項目管理，保證投資項目實現優(yōu)質高效，使我區(qū)綠化事業(yè)全面協調健康發(fā)展，必須加強組織領導、規(guī)范操作程序，我們先后制定了工程質量監(jiān)理、綠化（土方）驗收、綠化養(yǎng)護、苗圃基地進出庫、苗木搬遷和等級評定等管理制度及相關規(guī)定，獎優(yōu)罰劣，確保工程進度和實施效果，確保綠化建設項目的施工質量。

1、把好工程設計關。

我們首先從嚴格本著“慎用錢，多辦事”的原則入手，堅持綠辦自行設計、因地制宜設計。2007年全區(qū)財政性投資綠化工程項目185項，合同金額超1億元。施工方案基本上都由綠辦自行設計，并獲得了區(qū)委、區(qū)政府領導和社會各界的廣泛認可，取得了良好的社會效益和經濟效益。按國家3%的設計費標準，一年來，節(jié)省財政資金300萬元。

2、把好工程監(jiān)理關。

為抓好綠化工程建設工程質量，我們組織了由區(qū)綠化辦工程技術人員為主的工程技術監(jiān)理班子。要求從地形改造、溝系開挖、放樣定點、樹種規(guī)格質量、定植技術標準，到綠地平整綠地內線溝系擺布等每道工序有人驗收和監(jiān)管，不符合質量要求的，堅決要求調整到位。按國家2.5%的監(jiān)理費標準，一年來，節(jié)省財政資金250萬元。

3、把好工程驗收關。

成立了由綠辦、林業(yè)站以及各鎮(zhèn)抽調的有關人員組成的綠化驗收小組，對綠化苗木的品種、數量、規(guī)格的記錄清點和土方工程的測量丈量做到準確和正確。雙方簽字后工程驗收原始資料交由專人保管，任何人不得更改。工程造價核算，都使用復印件，并由原始資料保管員審核簽字后定案。通過這種交叉監(jiān)督的方式，有效地保證驗收了資料的正確無誤。

4、把好工程資料關。

建立健全了有效的工程資料收集、整理、保管、交接責任制度、工程驗收原始資料交叉監(jiān)督制度、以及隱蔽工程驗收、現場施工簽證等方面的制約機制，通過這些制度的實施，盡可能減少了操作過程中存在的漏洞，對規(guī)避風險，保護人員起到了積極作用。列入審計項目計劃的工程項目，都按照審計機關的要求，如實提供項目勘察、設計、施工、監(jiān)理、合同書、中標書、施工圖、設計變更和施工簽證等資料。結算定案根據審計結果進行調整。在檔案管理中配備了檔案管理員，建立了管理制度，做到了當年檔案當年歸檔、入卷，認真按照檔案管理的要求管理，項目竣工資料完整。

5、把好養(yǎng)護管理關。

對已完成的綠化工程，采用競標養(yǎng)護方式，落實綠化的長效管理，確保綠化成效。實行定期打分制度，嚴格督促工程隊在管護期內認真管護，并把綜合得分高低與養(yǎng)護款掛鉤，促使工程隊切實加強管護，提高樹木的成活率和保存率。

6、把好工程審計關。

綠化工程均由區(qū)級審計部門進行審計結算，對未經審計的，留有15-20%的工程款，必須經審計部門提供審計結果報告后尚可支付。由于建立了審查關、審計關和結算關，我們取得了初步的成效

通過這些制度的實施，規(guī)范了操作行為，做到責任明確，獎罰分明，使綠化各項工作走上了規(guī)范化道路。由于管理力度的加大、管理制度的不斷完善，對提高全區(qū)綠化管理水平，起到了良好效果。

（三）加強政治業(yè)務學習，狠抓“班子、隊伍、作風”建設。

綠化辦、林業(yè)站工作是對外展示形象的窗口，07年又是我們林業(yè)綠化條線上的非常之年，因此加強政治業(yè)務學習，強化服務意識，提高林業(yè)站隊伍素質具有十分重要意義，因此我們把強化隊伍素質建設放在林業(yè)站工作的首要位置。

一是加強政治理論學習。認真學習十七大精神，緊貼林業(yè)建設中心任務，以權力觀教育為重點，堅持懲防并舉和注重預防的要求，進一步加強思想道德和組織紀律教育。站內干部職工，做到工作更主動、隊伍素質的提高收到明顯的效果，凝聚力、戰(zhàn)斗力也得到顯著提升。切實做到了工作勤勤懇懇，任勞任怨。作風正派、扎實進取的精神風貌為林業(yè)站重新樹立了良好形象。

二是加強法律、法規(guī)知識學習。加強對《森林法》、《森林法實施條例》、《xx市城市綠化條例》、《行政許可法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的學習，提高專業(yè)知識和業(yè)務技能，使站內人員人人遵章守紀、熟悉法律、精通業(yè)務。以法律、法規(guī)來規(guī)范自己的行動，警鐘長鳴。

三是加強制度建設。從細節(jié)方面嚴格要求約束工作人員不得越“雷池”一步。加強綠化養(yǎng)護制度、綠化土方驗收制度、苗圃基地進出庫制度、苗木搬遷制度、綠化工程監(jiān)理制度。通過這些制度的實施，規(guī)范了全體干部職工的行為，做到責任明確，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人。

二、明年工作基本思路和工作重點

1、服從、服務于局中心工作，樹立林業(yè)綠化新形象。

2、進一步加強隊伍建設和制度建設，切實加強人員的素質教育。

3、進一步增強服務意識，轉變工作作風。

4、明年工作重點：

（1）、明年具體工作重點一個是 “花城”建設，另一個是市政府18000畝綠化任務。我們將圍繞這二個目標，繼續(xù)做好服務工作，實施好區(qū)級綠化工程，積極打造綠化建設的新亮點。重點主要有以下幾方面：

一條主干道路：

227分流線北延段綠化是我區(qū)明年最主要的重點道路綠化工程，目前，按照“花城”建設理念，高起點規(guī)劃、高標準實施，沿線15公里土方已全面造型到位，投入資金1000萬元，已有3公里綠化在建設施工之中，預計來回30公里沿線投入總資金將達4500萬元。

二條生態(tài)防護綠帶：

根據上級部署，做好沿太湖、陽澄湖生態(tài)防護綠帶建設。一是太湖沿線建成寬200米的生態(tài)防護綠帶，合計面積2100畝，目前土地已流轉。二是陽澄湖沿線，建成寬100米的生態(tài)防護綠帶，合計面積4000畝。。

三條重點河道：

進一步加快“綠色水廊”建設步伐。實施好元和塘、永昌涇、黃埭蕩等三條主干河道兩側各30米的綠帶建設。

八路提升工程：

滬寧、蘇嘉杭、繞城高速、蘇虞張、312國道、太陽路、澄陽路、鳳陽路等八條主骨干道路綠帶，在原有綠化基礎上，繼續(xù)增綠添花，進一步提高檔次，加快提升“綠色通道”建設水平。

八十個村莊綠化建設：

結合新農村建設，栽樹插花、錦上添花爭取完成80家花園式村莊建設。

（2）、進一步落實綠化養(yǎng)護長效管理機制，加強對每個鎮(zhèn)、區(qū)、街道辦林業(yè)站、綠化辦的管理力度，強化林業(yè)執(zhí)法，鞏固全區(qū)綠化、造林成果。

我們將努力塑造林業(yè)站“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，依法執(zhí)政，文明服務”的新形象，把林業(yè)站建設成群眾歡迎、部門放心、政府重視的窗口，為加快推進以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，為構建我區(qū)“花城、水城、商城、最佳休閑生態(tài)人居城”作出新的貢獻。

20xx年上半年年園林所在住建局的領導下，按年初的工作安排,認真學習有關園林建設和園林規(guī)劃理論和業(yè)務知識學習，緊緊圍繞縣委、縣政府建設園林生態(tài)城市的目標，全面推進我縣城市綠化建設工作，現將這半年園林管理綠化等工作匯報如下：

一、 認真加大城市綠化法律、法規(guī)的宣傳，貫徹和執(zhí)行。為推動我縣城市園林工作再上臺階起了積極的作用。

二、 負責對縣委、政府、審計局、國稅局、二郎山賓館、工會等16家單位部門（小區(qū)）的綠化工作的管護和維護進行了督促和技術指導。

三、 加強對苗圃的管理工作。在“五一”重大節(jié)日和大型活動，在街道、廣場、紅軍紀念館擺放各種鮮花8000余盆。

四、 認真加強對城區(qū)綠化工作的管護和維護，在城區(qū)現有綠化區(qū)域進行了分片落實到人員，實行了定點定人的目標管理責任制，做到不留死角。實行定期修剪草坪、喬灌木的修枝、雜草的清除以及病蟲害的防治、綠地施肥等日常管理維護工作。使全縣區(qū)域內的綠化地帶保持整潔。

五、 承接了安置房、公租房、廉租房綠化工程，并且配合南充援建對進行了禁門關景觀進行了改造。

六、 積極參與了水城片區(qū)的拆遷工作，現已有763戶住房已經全部拆除，取得了較大的成績。

七、 受“4.20”大地震影響，我縣城區(qū)道路及廣場需要升級改造。按規(guī)劃、設計要求，保證施工企業(yè)順利進行，我所按要求對涉及施工區(qū)域的花草樹木進行了移植?，F將移植情況匯報如下：

1、洪川北路

品種

規(guī)格

數量

紅楓

3公分

6株

紅葉李

5公分

8株

金葉女貞

120平米

紅花繼木

120平米

以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。

2、廣電北路

品種

規(guī)格

數量

貼梗海棠

3公分

10株

紅花繼木

80平米

女貞

80平米

紅花繼木球

8株

紅葉紫蘭

50平米

以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。

3、安居北路

品種

規(guī)格

數量

金葉女貞

100平米

紅花繼木

100平米

以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。

4、托普廣場

品種

規(guī)格

數量

大葉榕

30公分

5株

銀杏

20公分

5株

桂花

8公分

5株

廣玉蘭

15公分

7株

紫玉蘭

5公分

8株

杜英

15公分

18株

天竺桂

15公分

8株

以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。涉及剩余女貞、絲竹等苗木已無移植價值，因此沒有進行移植。

5、音樂廣場

兩邊大葉榕、大葉女貞等樹木按設計要求無需移植，廣場中間的12株蒲葵由施工企業(yè)移植，待工程完成后恢復原貌。

八、 存在的問題

1．宣傳園林綠化管理力度不夠。政策水平和理論學習不能達到要求，滿足于現狀 。

2．執(zhí)法查處力度有待加強，專業(yè)技能和園林規(guī)劃技術需提高。

3．苗圃作用沒有發(fā)揮，現有品種單調，無法滿足一些綠化工程的需要 。

4．對現有40-50人員的管理需加強

九、今后的工作目標

在住建局的領導下，加大對現有城區(qū)綠地的管護和維護，加大執(zhí)法和宣傳力度。完善和規(guī)劃園林的管理制度，為我縣城市的綠化，美化認真，盡力工作。

一、今年工作總結

今年是“十二五”計劃第三年，在局黨委的堅強領導下，在各科室和局屬各單位大力支持下，緊扣全年工作任務，圍繞項目前期工作、計劃編制、交通規(guī)劃研究、s333工程建設等核心任務，攻堅克難、齊心協力，較為順利完成年度工作任務?，F將今年我科完成情況總結如下：

（一）項目前期工作穩(wěn)步開展

今年以來，緊緊以服務興泰高速公路前期工作為核心，以351省道、352省道和東部干線公路前期工作為重點，全力跟蹤和強勢推進。針對興泰高速公路前期工作，從服務工可審批開始，積極參與壓覆礦、規(guī)劃選址、土地預審、環(huán)評審批等專項報告的編報，為順利完成工可審批提供了保證；同時，為完善興泰高速前期工作協調機制，及時梳理有關進展情況和存在問題，積極準備相關協調會議有關材料，為高效、快速推進興泰高速前期工作提供了有利條件；此外，認真仔細的做好相關興泰高速的資料收集和歸檔工作，確保興泰高速研究資料的完整和有序。

針對省道項目的前期工作，重點實施了351省道、352省道前期工作，圍繞351省道工可的審批工作，相繼完成了環(huán)境影響報告審批、省交通廳的行業(yè)意見、項目規(guī)劃選址意見書、壓礦和地質災害評價、土地預審、社會穩(wěn)定風險評價等。圍繞352省道工可的審批工作，相繼完成了項目規(guī)劃選址意見書、壓礦和地質災害評價、社會穩(wěn)定風險評價等。同時，兩個項目已完成省公路局的初步設計預審，初步設計階段涉及的防洪影響評價，計劃近期開展審查工作。

針對東部干線公路的包裝上爭工作，已順利完成了立項、工可審批、初步設計審批工作，項目順利列入省廳計劃。

通過一年來的艱苦努力，興泰高速公路已順利通過省發(fā)改委的工可審批，已順利進入到初步設計審批階段。351省道工可審批前置材料已報至省發(fā)改委，即將獲批；352省道正在積極辦理土地預審工作。

（二）年度交通完成投資穩(wěn)步增長

按照局黨委明確的年度投資任務，至12月底累計完成投資約25億元，占XX市年度目標的243%。年度續(xù)建項目中，s233完成投資3.2億元，全線建成通車；市客運總站完建成試運營，年底大縱湖至s231連接線、城區(qū)至s233連接線建成通車；港口園區(qū)項目完成投資約3億元。s333全線改擴建、s351海南至昌榮段、x203永豐至陶莊段3個續(xù)建項目加速推進，共完成投資達6.5億元。今年新開工建設的351省道東繞城段、352省道、229省道、新張公路南北延和千島菜花風景區(qū)連接線等共計完成投資約8億元，此外，通村公路、危橋改造、撤渡建橋、航道駁岸疏浚、農村公路管養(yǎng)護和鎮(zhèn)村公交通達等一大批民生工程等項目進一步豐富和優(yōu)化了投資結構，綜合交通的構建已成定局。

（三）333省道工程建設穩(wěn)步推進

先導段正在抓緊推進路基和橋涵施工，累計完成路基中部填土總工作量的97.2%，路基已進入到路床施工，已完成總工作量的92.8%，南官河大橋箱梁架設56片。目前正在抓緊北半幅主跨合攏的施工，同時圍繞水穩(wěn)試驗段施工做準備。老路段建設，當前施工單位正在抓緊推進路基河塘和部分橋涵施工，其中1、2標已進入到路床頂和路面底基層施工，正在積極開展水穩(wěn)試驗段的準備工作。今年累計完成投資約4.13億元，其中實體投資完成3.68億元，垛田段及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷費用4500萬元。先導段施工5標、老路段1、2標等順利完成年初預定目標，年底寧靖鹽高速公路上跨橋北半幅建成，南官河大橋北半幅將合攏。其余段落由于受地方矛盾制約，進度相對滯后，為此，指揮部多次約談施工單位主要負責人，強化進度措施，進一步理順施工管理體系。同時，積極組織管理者赴352等在建工程項目觀摩取經。此外，圍繞老路段的施工，及時組織開展了老路段老橋拆除、便道便橋交通轉換、老路段路面施工交通組織等專項方案的審查工作，保證了施工進度和通行安全。

（四）規(guī)劃和計劃編制工作穩(wěn)步實施

江蘇省交通科學研究院承擔的縣道網研究工作已基本完成，提交了送審稿，路網連接公路項目庫規(guī)劃也已完成，提交了送審稿。今年的省交通計劃中，333省道和東部干線公路順利進入計劃，省廳安排333省道補助資金2000萬元，安排東部干線公路補助資金300萬元，續(xù)建233省道今年繼續(xù)安排省補資金為16867萬元。此外，認真編制完成了明年的交通建設計劃。

綠化工作個人總結范文【篇4】

期間我認真學習公司的各類規(guī)章制度、員工手冊等并嚴格遵守。在日常工作當中我認真、務實，主動學習各類規(guī)范、圖集、驗收標準等，做到熟悉現場、熟悉圖紙；堅持現場監(jiān)督檢查施工過程中的每一個環(huán)節(jié)，并在業(yè)余時間主動擴展相關專業(yè)知識，力爭提高自我的各方面本事。在公司領導和同事們的關心、指導與幫忙下，基本較圓滿的完成了各項工作任務。自我各方面本事得到了必須的提高，也為今后的工作奠定了一些的基礎。

俯身回顧這初入公司的一年，我付出了很多，也收獲了不少，我清楚的感覺到自我在成長、在成熟，有感覺良好的地方，也有處置不當的缺點和不足，但收獲更多的是思考?，F就這一年的工作做以下總結

一、20xx年完成的主要工作及取得的成績XX在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。

根據公司安排任職XX在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。即代表XXX房地產公司對公司在建工程項目中室外軟景部分實行管理和監(jiān)督。

完成的主要工作包括

1—1、熟悉方案圖、審查軟景施工圖紙、提出合理化提議。

1—2、統計各項目軟景工程工作量、核對苗木規(guī)格、數量以及栽植區(qū)域、匯總苗木進場計劃并及時上報集團公司苗木采購部。

1—3、審查施工單位進度計劃和施工方案，做好施工前期準備工作。

1—4、監(jiān)督施工單位嚴格遵守合同、按規(guī)范及標準施工，及時處理并上報施工中存在的問題。

1—5、根據施工規(guī)范要求對進場種植土進行驗收及抽樣復檢。

1—6、根據圖紙設計規(guī)格要求驗收進場苗木。

1—7、控制軟景工程進度和質量，檢查安全禮貌施工工作。

1—8、要求施工單位制訂合理的養(yǎng)護管理方案并監(jiān)督實施。

1—9、認真審核工程簽證。

1—10、整理施工中存在的問題，構成周、月軟景工程檢查報告。

1—11、整理合同文件和各類資料。

1—12、協調各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系。

二、工作中存在的問題和不足以及今后努力的方向我工作中還有很多處置不當的缺點和不足，很多方面都還需要學習，更加需要公司領導與同事的幫忙、指導和支持，具體表現為以下一些方面

1、工作中主動與事前控制本事有待提高

主要表現為對軟景施工圖紙確定前的控制本事不強園林景觀工程與相關專業(yè)交叉施工部位多，有時因設計部門各專業(yè)設計師未能及時溝通，導致園林景觀工程施工圖紙在施工過程中出現諸多問題，如：

①各專業(yè)管線埋設在園林施工作業(yè)面下的位置存在不合理情景（部分管線埋設位置剛好在綠化種植大型苗木下方），發(fā)現時只能調整大型苗木種植位置，影響植物配置的合理性，使得最終 的景觀效果達不到設計要求。

②由于相關專業(yè)設計標高的變更，園林又未做相應調整，施工到此部位時才發(fā)現問題，最終只能進行小范圍設計變更調整，致使園林施工作業(yè)面收口不完美，影響景觀效果。

③園林綠化種植苗木的配置設計未研究植物的生長特性——

ａ、陽生植物和陰生植物設計種植位置不合理，影響植物正常生長；

ｂ、有些帶刺的植物設計種植位置過于靠近行人能接近的園路、休息平臺等部位，給行人易造成傷害、尤其是小孩；

ｃ、灌木叢的配置設計中相對長勢快的灌木種植區(qū)域與草坪直接銜接，高差過大，使得現場植物配置顯得混亂。

上述是今年的軟景施工過程中出現的比較常見的問題，如果在我的工作中仔細核對軟景施工圖紙、對存在不合理和矛盾的設計問題及時提來源理方案，就能夠提前完善軟景專業(yè)施工圖紙，構成優(yōu)良的景觀效果。

在今后的工作中還要進一步提升自我各個方面的學習力，避免類似現象再次發(fā)生。

2、在工程質量管理、進度管理、安全管理方面本事還需進一步提高在質量管理方面：為確保綠化工程的施工質量和效果，應更加嚴格把控材料關。嚴格驗收，所有進場的苗木必須滿足設計要求才能進場種植，對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的，不允許進場種植，對不符規(guī)格的苗木一律清退。在綠化種植施工前，現場回填的土方必須滿足種植規(guī)范要求，不達標部分一律做退場處理。嚴格按設計以及規(guī)范要求，對種植土進行沉降、平整、堆坡造型等工作。

綠化種植施工也存在特殊性，完全按設計圖紙進行施工可能最終的景觀效果會不盡人意，所以我們應當參照設計施工圖，并事前 同專業(yè)設計師溝通，在保證最終景觀效果的前提下，根據植物的生長特性，以及現場建筑物的布局及地形，對部分苗木的種植位置進行現場調配。為確保種植效果，栽植大喬木、關鍵節(jié)點植物種植前，還應根據其樹形選擇好的觀賞面后才確定種植。

在進度管理方面應進取督促施工單位“搶”工作面進行施工，對現場需協調處理的有關問題，及時同部門相關專業(yè)工程師進行溝通，使園林景觀工程的施工進度計劃得到保障，同時要求施工單位根據現場的施工情景進取組織勞動力和施工用材料的進場；在工程施工中對需設計明確的工程施工部分，急需處理的及時同專業(yè)設計師溝通，確定后按設計意圖通知施工單位先行進行現場施工，同時按正常程序上報文件，確保工程施工有條不紊的進行。

在安全禮貌施工管理方面要求進入現場的每一個施工人員必須按要求佩戴安全帽，并做好現場施工的安全防護，消除一切可能存在的安全隱患，并做到工完場凈，禮貌施工。

3、應根據實際情景主動提出圖紙優(yōu)化提議在方案設計中，設計師往往會設計超大規(guī)格的喬木樹種作為景觀的焦點，但這往往實際并達不到設計師的預想效果。由于特大樹木本身在栽移過程中的再生本事差，栽種后甚至會出現萎縮現象，景觀效果不佳；有時為了提高成活率進行強修剪，勢必破壞了樹木本身原有的姿態(tài)姿貌，栽種后的姿態(tài)差強人意。一旦遇上水土不服和管理不善導致大樹死亡，還浪費了寶貴的自然資源。碰到此種現象，我們會提議設計師選用胸徑15—20厘米的中壯齡的大樹更適宜，此類樹正處在 生長旺盛期，已在不僅僅對它的損傷影響小，并且樹木本身恢復生長快、易成活，也不會出現諸如上述現象。

有時設計師由于過分追求景觀的形式美，忽視了植物本身的生物學特性和生態(tài)習性。沒將形式美和生態(tài)美很好的結合，如將喜光不耐寒的樹木栽植在建筑的北側；建筑之間通風處栽種不耐寒的植物種類等，在這種立地條件下的植物生長不良，還不能開花造景。植物種類的搭配上有時只研究近期結果，如建筑的基礎栽種，靠墻角栽種的植物種類比外沿栽種的植物種類生長速度慢，一二年后，外沿的掩蓋住靠墻角的，當初層次感的設計立意不能實現。

以上問題應及時和設計師進行溝通，提出圖紙優(yōu)化提議。

三、xx年工作計劃及重點工作安排

1、配合項目工程部完成XX小區(qū)景觀綠化種植工作。

熟悉設計師方案圖、體會設計意圖、認真查看施工圖紙，精心組織施工，盡力完善景觀效果。在工作中注重細節(jié)，精于細部施工，盡力提升工程品質。監(jiān)督施工單位嚴格遵守合同、按圖紙、規(guī)范及標準施工，及時處理施工中存在的問題。進取協調各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系，力爭在20xx年4月底完成XX小區(qū)喬木栽植工作的90%。

2、認真學習、努力工作、進取完成公司領導交辦的其它工作。

經過時間的洗禮，工作的鍛煉，我的工作本事有了必須的提高，也清楚的認識到自我的缺點和不足之處。在今后的工作當中，我會嚴以律己，以工作為己任，將進取響應公司的領導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整，并不斷總結經驗教訓，利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展，提升自我的工作本事，踏踏實實的去完成每一項工作，為公司的發(fā)展貢獻自我最大的力量。

綠化工作個人總結范文【篇5】

我校建立于20xx年9月，位于疏勒縣巴仁鄉(xiāng)5村4組，總占地面積48畝，建筑面積7657平方米。我校共有教職工68人，學生827人，18個教學班，期中雙語班12個。學校占地面積31968平方米，現有綠化面積3145平方米，綠化率25%，為廣大師生創(chuàng)造干凈、整潔、優(yōu)美的學習和生活環(huán)境，一直以來，學校領導十分重視校園環(huán)境建設，強調“環(huán)境育人”的重要性，先后投入大量精力、物力及財力從事學校綠化工作，長抓不懈，始終使我校綠化工作走在本鄉(xiāng)前列。成立了以校長為組長，學校教職員工為組員的學校綠化工作領導小組，按照校長負總責，做到分工明確，責任到班級到

人，事事有人抓，項項有人管，全面開展綠化，美化工作。

一、我們主要做了以下綠化美化工作：

1、抓好衛(wèi)生工作，凈化校園環(huán)境，落實并強化衛(wèi)生掃除、檢查制度，衛(wèi)生區(qū)每日定時清掃并隨時保潔，做到室內外地面整潔，無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物；墻壁、墻角、天花板沒有蜘蛛網，學校門窗、桌椅、樓梯及其它建筑設施無積塵、積泥、痰漬、垃圾，校內垃圾日產日清，垃圾箱外表清潔，無垃圾暴露，無衛(wèi)生死角。

2、校園綠化體現一定的文化內涵，今年3月12日雙擁共建68165部隊為我校捐贈了價值6000元的樹苗，并一起開展了植樹節(jié)活動，部隊官兵和師生一起共栽種樹木3500多顆，即使同學們受到環(huán)境保護的現場教育又起到了美化校園環(huán)境的意義。

3、兩校合并后，我校把三村小學校內的大樹挖來50多顆，不放過邊邊角角，對校門口、樓后等待綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環(huán)境綠化的枯枝敗葉，并新栽了樹和花草，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。

4、在加強校園綠化美化工作的同時，養(yǎng)護好花木，為了進一步管理好學校已有的這些樹木，學校安排定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。

5、為了同學們有一個好的體育健身場所，我校今年專門由巴仁鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)府派車拉土94車共630立方米，填平、修整了足球場，并給足球場上種植了草皮。

二、師生個人精神風貌是校園最重要的環(huán)境、最美的風景，因此我們把以人為本的文化建設，作為校園美化的重要內容，著力做好以下工作：

1、校園內建有旗桿、旗壇，每周一早讀節(jié)下課后舉行升國旗儀式，由少先隊大隊輔導員主持，并成立有國旗護衛(wèi)隊，每周五活動節(jié)舉行降旗儀式。校園內教育方針、中國地圖、世界地圖、小學生守則、小學生日常行為規(guī)范、各種教育標語、名人名言、校風校訓、教風學風及辦學理念標語書寫位置適宜且美觀醒目

2、學校各教室、樓道、食堂等場所分別貼掛有門牌或標志牌，警示牌、標語、名言警句、名人畫像、相關職責、制度、簡介、課程表、作息時間表上墻，樓道貼掛有疏散指示標志、溫馨語句警示牌。

3、學校文化長廊美觀大方，文化長廊的板報專欄每月定期更新、教室的學習園地等內容每月更新一次。

4、學校建立有安全工作責任制、安全工作預案，定期開展專題安全教育，要求所有教師在日常教學工作中滲透安全教育，全校定期開展安全演練活動。校園、校舍、圍墻、飲水、飲食、用電、體育器材、電教儀器等設備設施沒有安全隱患

5、學校領導和教師嚴格內宿生管理，日常要求學生宿舍內被子折疊、擺放統一，口盅、牙刷、水桶、洗臉巾等用具整齊擺放。宿舍管理制度、職責規(guī)范上墻，加強衛(wèi)生監(jiān)管，宿舍內空氣流通無異味，床架牢固安全。

6、嚴格落實食品衛(wèi)生安全責任制，在現有條件下切實保障內宿內膳生的飲食安全，專人負責采購食物，制作時力求達到衛(wèi)生標準，學校食堂開辦至今沒有任何因食品衛(wèi)生造成的安全事故發(fā)生。

校園美化綠化工作，我們本著“追求高品味，著眼實用性，科學規(guī)范，合理高效”的原則，立足實際，突出特色，使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高。讓師生在良好的環(huán)境中健康、快樂的學習和工作。

綠化工作個人總結范文【篇6】

今年四月是全國第二十三個愛國衛(wèi)生活動月，為進一步改善學校及周邊環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高是生的文明意識、衛(wèi)生意識和環(huán)境意識，根據愛衛(wèi)旗辦有關文件精神，我校積極開展了“第二十三個愛國衛(wèi)生月”的活動。通過全校師生的共同努力，取得了顯著的成效?，F將活動開展情況如下：

一、健全組織，加強領導。學校成立了由校長為組長的愛國衛(wèi)生領導小組，具體部署和實施愛國衛(wèi)生月活動。做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，分工不分家，上下一盤棋，確?！暗诙齻€愛國衛(wèi)生月”活動常抓不懈、常抓常新。

二、加強宣傳，提高認識。為了使愛國衛(wèi)生月活動人人皆知。學校加大了活動的宣傳力度，通過主辦宣傳主題班會、黑板報，通過學校校園廣播和國旗下講話大力宣傳愛國衛(wèi)生工作的重要性和必要性。使全體師生認識到開展愛國衛(wèi)生活動與個人、學校、家庭、社會息息相關，形成了崇尚健康生活方式，養(yǎng)成文明健康行為的良好氛圍，提高學生防范疾病的自我保護意識和能力，促進了科學文明的生活方式和衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，激發(fā)了師生追求美好生活的熱情，營造了講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥的校園氛圍。

三、落實責任，消除死角。學校進一步修改完美了清潔區(qū)責任制，把全校的清潔區(qū)劃分到了每個班。利用衛(wèi)生大掃除時間，對清潔區(qū)進行了徹底的清掃，重點是花園廁所，使所有清潔區(qū)達到了地面干凈、無紙屑、無雜物、無落葉、無痰跡，徹底消除衛(wèi)生死角，對校園的有些硬件設施進行了修繕和維護。個班嚴格執(zhí)行學校衛(wèi)生工作管理條例，紅領巾服務小隊、衛(wèi)生監(jiān)督小隊利用課余時間堅守崗位，維護班級環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域，并隨時保潔，做到了墻壁、窗臺、天花板、日光燈管、宣傳牌無積塵、無亂涂亂畫，黑板及時擦，衛(wèi)生工具擺放整齊，講桌上的教師用品和學生作業(yè)本擺放整齊。四、將強督促，養(yǎng)成習慣。

⒈切實抓好學校常規(guī)衛(wèi)生工作的監(jiān)察力度。

⑴每天的晨掃、下午掃要堅持不懈。

⑵衛(wèi)生大隊掃除的檢查評比及時公布。

⑶紅領巾服務小隊、衛(wèi)生監(jiān)督小隊利用課間時間活動檢查實施到位。

⒉個班加大衛(wèi)生工作的管理力度。加大衛(wèi)生工作的檢查力度，大部隊開展好“好習慣伴我成長”活動，以雛鷹達標競爭活動為激勵措施，做好收舊利廢工作。對學生進行良好行為習慣養(yǎng)成教育和環(huán)保意識教育，各室也做好衛(wèi)生保潔工作。

3.衛(wèi)生工作實施領導承包責任制，天天巡視檢查并做好考核評比記載。經常對學生生的個人衛(wèi)生，學校的環(huán)保衛(wèi)生進行檢查、評比，保障學校環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，學生個人衛(wèi)生良好，衛(wèi)生不留死角。對衛(wèi)生工作好的班級和個人進行表彰。促使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

五、加強教育，注重實效。

⒈各學科滲透衛(wèi)生教育知識。利用健康教育課、班會課、隊會課、校本課程和實踐課對學生進行傳染性疾病的知識再教育，增強學生衛(wèi)生防疫意識。

⒉舉辦心理健康知識講座。利用校本培訓時間給全體教師講解心理健康知識。

⒊學校設立“心理咨詢室”，學校有心理疑問到教導處咨詢或通過寫信的方式詢問，教導處對學生的疑問將一一答復，重視學生心理健康教育。

⒋加大校內清掃力度，認真落實清掃保潔制度。及時清掃辦公走廊、廁所，及時清運垃圾、及時清理果皮箱的垃圾污物。食堂工作人員確保食堂清潔衛(wèi)生，食品衛(wèi)生，保證師生生命健康。

⒌大力治理臟、差。亂、學校落實了衛(wèi)生工作人員，對學校廁所及綠化進行了徹底政治，沒話了環(huán)境，提高師生工作和學習環(huán)境質量。

⒍認真貫徹《公共場所禁止吸煙規(guī)定》。開展了“世界無煙日”宣傳教育活動，認真執(zhí)行了《公共場所禁止吸煙規(guī)定》。(1)(2)

綠化工作個人總結范文【篇7】

一、工程項目概況

工程名稱：大學城公共綠化升級改造工程

工程地點：×××街

建設單位：×××管理委員會

監(jiān)理單位：快省優(yōu)建設監(jiān)理有限公司

設計單位：×××園林建筑規(guī)劃設計院

施工單位：×××園藝綠化工程有限公司

二、監(jiān)理組織機構、監(jiān)理人員和監(jiān)理設施

1. 監(jiān)理組織機構、監(jiān)理人員

根據工程特點，現場共配備兩位監(jiān)理人員，兩位監(jiān)理人員直接由總監(jiān)理工程師領導。總監(jiān)理工程師負責整個項目監(jiān)理工作的規(guī)劃、組織和領導，同時負責整個項目范圍內各方面工作的協調和合同管理的具體工作。該項目施工階段監(jiān)理機構組織型式、人員執(zhí)業(yè)資格和數目如表1。

監(jiān)理機構組織型式、人員執(zhí)業(yè)資格和數目 表1

歐陽旺云

（執(zhí)業(yè)資格：建筑結構高級工程師、注冊監(jiān)理工程師）

（職務：總監(jiān)理工程師、組織協調、 合同管理）

劉東東（園林工程師）

質量控制、進度控制

王南南（土建工程師）

信息管理、安全生產與文明施工

鄭西北（造價工程師）

投資控制

2. 監(jiān)理設施

監(jiān)理單位在現場配臺式電腦一臺、打印機一臺，辦公桌5臺；配汽車一臺、電單車3臺。以上設施基本能滿足工程監(jiān)理需要。

三、質量控制工作

接到該工程后，我們立即對施工單位進行了交底，強調該工程的重要性，要求苗木必須符合設計規(guī)格，必須施足基肥。

園建工程的質量是質量控制的重點之一，我們要求施工單位嚴格按圖施工，要求充分夯實地基，要求水泥石粉配比符合設計要求，要求墊層混凝土振搗密實。盡管對施工單位進行了交底，檢查發(fā)現水泥石粉厚度不夠、地基夯實不夠，墊層混凝土振搗不密實，我們及時下達停工令。道路排水是道路施工成敗的重要因素之一，我們在會上預先說明并施壓：凡是道路積水的一律不能驗收。4月25日，中環(huán)路工業(yè)大學段鵝卵石路面鵝卵石下面的混凝土面低于波打線的高度，不能有效排水，要求返工，施工單位已做返工處理。

喬木種植的質量是本工程監(jiān)理的重點之一，監(jiān)理人員參加了驗苗，保證了細葉欖仁的樹徑要求，由于該省大搞建設，綠化工程項目多，苗木供應緊張，細葉欖仁假植苗的采購存在相當大的困難，嚴重影響了工期，我們根據工程特點、種植所處的時間，我們本著實事求是的原則，在建設單位的設計單位同意的情況下，我們同意施工單位采用地苗，但要求施工單位在清明節(jié)前種下去，結算按地苗進行。仁面子苗找不到，我們與建設單位、設計單位、施工單位協商，最后確定采用秋風樹假植苗，規(guī)定采用新苗結算，且新苗的單價不能高于原苗單價。下達監(jiān)理通知，要求施工單位同一地點苗木規(guī)格基本一致，要求施工單位及時澆水養(yǎng)護。要求施工單位按圖紙要求施足基肥，根據工程特點、土質情況，同意使用蘑菇肥，要求施工單位在電信大樓附近做一塊施肥樣板，經過同意后再大面積施肥。檢查發(fā)現有些樹歪了，我們要求施工單位立即扶正，并用竹子牢固固定，對于部分成活不好的細葉欖仁，我們要求施工單位改種其假植苗。

逐顆檢查細葉欖仁等的成活情況，對未成活的細葉欖仁等列表統計，記錄數量和具體位置，下達監(jiān)理通知要求施工單位更換，更換的苗木要求假植苗。配合街道辦、園林所工作，督促每個標段施工單位配備灑水車一臺，每天至少在9：00之前灑水一次，對長勢不好的草木要求施肥。

四、投資控制工作

項目監(jiān)理部按照施工合同、工程施工實際進度、工程質量對所監(jiān)理的各項目進行工程款支付控制

綠化工作個人總結范文【篇8】

一、全域增綠

（一）構建城市綠化體系，啟動綠道建設xx.xkm；建成小游園、微綠地xx個，新增綠化xxxxxxmx。

（二）全面梳理閑置土地，新增綠化xxxx畝，打造花田xxxx畝。

（三）提出臨時綠地理念，通過簡易植綠，小成本提升城市形象。

二、綠化景觀標準化建設

（一）制定規(guī)劃、建設、管理、監(jiān)督、驗收等五大行業(yè)標準，指導綠化建設。

（二）建立質量監(jiān)督機制 ，推行約談機制 、廉政承諾、質量承諾。

（三）加強工程建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理等工程主體責任監(jiān)督。

（四）提供技術服務，加快推進華府大道景觀工程、劍南大道景觀工程等項目。

三、空港中央公園之五湖四海暨綠道建設

眾規(guī)平臺PC端、微信端上線、使用，不斷優(yōu)化空港中央公園之五湖四海方案；以xA級景區(qū)標準建設集生態(tài)保護、健康運動、文化體驗、旅游休閑、智慧服務等多種功能于一體的“空港中央公園”綠道。

四、成功舉辦x市首屆海棠花節(jié)

（一）廣泛宣傳，提升花節(jié)影響。x商報等xx家媒體參與了此次海棠花節(jié)的報道，本屆花節(jié)影響全市覆蓋，輻射全省。

（二）精心策劃，內容涵蓋多域。多次召開專家會、專題會，確定海棠盆景展、詠海棠詩詞、全民運動等系列主題活動xx個，內容涵蓋生態(tài)環(huán)保、人文風情、社會民生、科教宣傳、文化藝術、綠色經濟等六大方面。

（三）多措并舉，凸顯本土特色。在原有海棠等花木基礎上，新植海棠xxxx余株，品種由xx個增至近xx個；擺放時令鮮花，打造“空港雙流”等賞花景點x個。

綠化工作個人總結范文【篇9】

隨著時間的推移，又到了20xx年年底。回望今年，我局自今年三月份成立以來，科室在局領導的帶領下圓滿完成了各項工作任務，在完成工作任務的過程中，同志們不僅學到了不少知識，還得到很多工作經驗，使我們在以后的工作中能更好的完成任務。當然，在完成的工作中，我們也存在很多不足，為讓以后的工作能完成的更好，不在重復以前的錯誤，根據局工作要求，現對20xx年全年工作總結及20xx年工作計劃如下：

一、20xx年工作總結：

水務綠化科主管城市的給排水情況、對水資源的保護、開發(fā)和利用、節(jié)約用水、防治水害及城市綠線的管理、綠化建設、日常養(yǎng)護、管理等監(jiān)察、執(zhí)法及相關工作?？剖以诰殖闪⒊跗?，在局領導的帶領下多次加班參與城市人行道及道路的清洗，使得我區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生在短時間內得到很大的改善。之后科室在缺少管理人員的情況下慢慢開展工作，雖然有許多困難，但在同志們的共同努力下，所有的困難都一一得道了解決。至今相繼完成了行道樹移栽補缺327棵，參與了人行道地板磚翻新、城市圍墻美化、農房改造等相關工作。

八月份完成了我區(qū)開司大道綠化建設項目。開司大道綠化由于時間短，任務重，在建設初期又遇到回填土、苗木供水等種種問題，使得該項目開始建設緩慢、難重重。經過多次召開集體會議商討，在科室和其他同事的共同努力下，逐步解決了回填土及苗木供水的問題，使得在后期的綠化得到如期建設。雖然在之后的過程中，由于管理人手的問題，部分標段未安合同標準施工，但經過同事們的加班努力，使得為安要求實施的標段得以全部整改，并在最終驗收時候全部合格。經過協商同意，各標段還增加了草坪燈設置。目前開司大道的綠化還在一年的施工方養(yǎng)護期內。

九月份為迎接觀摩會，科室在局帶領下采購了八十多萬的城市美化花卉。分別擺放在城市街道兩側、城區(qū)花臺和展館。在對花卉的養(yǎng)護和管理上，由于沒有技術管理人員，同事們不斷努力學習花卉養(yǎng)護和管理知識，在缺少園林工人的情況下，同事們親自去搬運擺放鮮花。起初，街道上的鮮花存在如何澆水的困難，面臨水源遠、園林工人少的問題急待解決，通過局領導協調，科室之間相互幫助，從環(huán)衛(wèi)所借調15名工作人員用于花卉日常養(yǎng)護，還協調了灑水車用于解決街道兩側、城區(qū)花臺和展館的花卉澆水的問題，并且擺放和更換鮮花250000余盆，使得城區(qū)在各項節(jié)日期間，更為熱鬧。

同時，為了讓部分花卉適應環(huán)境生長，還新建溫棚2個，共計面積360㎡，使部分花卉得以過冬?；ɑ芊老x12次，追肥50余公斤。

先后參與集體拆遷8次，共拆除違法建筑20余棟。在各次拆遷過程中，各種阻擾也時有發(fā)生。同事們都服從命令，聽從指揮，以嚴格的紀律性，圓滿完成了各次拆遷工作。同時，科室還派出人次根據辦公室安排，完成《停車收費許可證》的手續(xù)辦理。并參與我區(qū)道路白改黑工程及開司大道路燈的部分驗收。

全年共完成修剪15次，其中行道樹修剪4次，金匯路花臺修剪6次，綠化廣場修剪5次。行道樹防蟲共計3次，其中夏季防蟲2次，冬季防蟲1次。并對全區(qū)行道樹及街道灌木綠化面積進行統計，備案。同時于今年4月份查處一件惡性砍伐景觀樹案件。

二、存在的問題與不足：

在工作開展初期，由于管理經驗的不足，造成各項相關工作的推進比較緩慢。很多工作難以開展，同時因為種種原因，水務工作一直為開展，還處在初期階段。由于技術人員和園林工人的不足，很多苗木花卉沒能早做預防，造成一定經濟損失，也因為園林工人的不足，多采用臨時工人，工人的頻繁更換，也使得工人對園林苗木花卉的認識得不到提高，造成很多不必要的工作。因為科室交通工具的不足，也造成很多工作未能及時解決。

三、20xx年工作計劃：

今年，我局和相關單位共同完成了開司大道綠化項目建設、春暉路綠化項目建設、中昊大道延伸段綠化項目建設、中昊大道平交口綠化項目建設，均在明天完成養(yǎng)護移交，移交后的養(yǎng)護、工人的招聘，是20xx年要做的預備工作。同時，科室預計請示明年初是否可以招聘2名園林技術養(yǎng)護與設計人員，今年的綠化工作中，很多設計，如果我局能有自己的設計人員，這不僅可以從經濟上考慮，而且還能從效益上得到提高。

同時，我們還要積極的參加綠化知識和法律條文的學習，只有懂得相關知識才能管理好城市的綠化，只有學好法律條文才能更好的做好城市綠化的執(zhí)法工作，為我區(qū)城市綠化盡一份力量。

綠化工作個人總結范文【篇10】

我們的目標創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境，可以陶冶師生員工的思想情操，激勵他們工作熱情與學習熱情，因此，加強校園綠化建設，對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。我校在縣教育局的領導下，歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一，精心組織，周密安排，認真落實義務植樹及綠化美化工作，經過師生員工幾年的艱苦努力與辛勤勞動，基本上達到了預期目標。

一、加大宣傳，提高認識。

校園綠化的實質，就是美化自己的家園，塑造高雅怡人的生活空間。學校政體處領導積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性，定期刊出綠化工作板報，開展“綠化校園，美化環(huán)境”的主題宣傳活動，組織學生參加義務植樹活動，增強了師生的綠化意識，環(huán)境意識與生態(tài)意識。

二、加強領導，明確責任。

組織落實是搞好綠化工作的前提與重要保證。學校成立有校園綠化工作領導小組。綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置與基建工作統籌考慮”的思想，定期召開會議，總結經驗，研究布置工作，制定綠化計劃。在隊伍建設方面，總務處作為職能部門，聘請花工負責綠化工作，為我校搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件。在校園綠化實踐中，學校領導身先士卒，帶頭實干，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環(huán)境的素質，這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。

三、加強管理，保護成果。

1，按照班級清潔區(qū)的劃分，將學校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草，由學生按時澆水，除草，并做好看管工作。

2，總務處每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪，有效防止病蟲害。

3，建立檢查評比制度，與班級量化考評掛鉤。

4，設立標志牌，專人給樹木掛牌管理。

5，鼓勵教職工捐花種樹。

6，建立賠償制度。

四、加大投入，形成亮點。

在校園綠化方面，學校舍得投入。在鞏固原有成果的基礎上，今年又新增小葉女貞100棵,休息長凳6條,鐵樹6株等。 校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經過我們的努力，如今的翔宇實驗小學，充滿了欣欣向榮，花團錦簇的麗景：蔚明園中，曲徑回廊通幽處，小橋湖水伴書聲。書香苑里，爬墻植物長得好，滿眼碧色人愛瞧；古樹名木受保護，駐足留影好去處?？倓仗幘包c房，青藤染綠花隔墻。

雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的收獲，但是離花園式單位還有不小的差距，今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。

綠化工作個人總結范文【篇11】

一、指導思想

通過校園美化綠化，提高學校綜合辦學水平，展示學校個性魅力與辦學特色，為培養(yǎng)適應時代要求、全面推動學生、教師和學校的和諧發(fā)展、全面推進素質教育、全面提高教育質量提供精神支持。

二、美化綠化工作目標

根據學校實際情況，提煉體現時代要求的辦學育人理念形成學校的思想文化，通過全員參與，開展各種校園文化建設活動形成具有學校特色的精神環(huán)境；通過加強學校綠化建設形成學校的物質環(huán)境。使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的樂園。

三、具體工作及措施

校園環(huán)境，是學校美化的重要組成部分。我們主要做了以下工作：

1、抓好衛(wèi)生工作，凈化校園環(huán)境，落實并強化衛(wèi)生掃除、檢查制度，衛(wèi)生區(qū)每日定時清掃并隨時保潔，做到室內外地面整潔，無痰跡、廢紙等雜物。

2、抓好綠化建設工作，不放過邊邊角角，對樓后等待綠化的地方進行了樹木的移栽。為提高綠化率，對已有花壇進行了雜草清理和整理補苗，力爭在做到四季如春的美好校園。四月二日在校長的帶領下，組織部分教師和七年級全體學生參加校園綠化植樹活動，在校園內移植樹木數十株。

3、抓好綠色植物養(yǎng)護工作，在加強校園綠化美化工作的同時，養(yǎng)護好花木，為了進一步管理好學校已有的這些樹木，學校安排定期澆水，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作。

4、抓好營造育人氛圍工作，我校在資金短缺的情況下，擠出部分資金制作一幅永久性標語，并在校內建成了宣傳櫥窗五處。

5、抓好宣傳教育工作，開展形式多樣與時俱進的系列校園文化教育活動。充分利用“三八”、“清明”等節(jié)日開展豐富多彩的活動。通過舉辦“感恩教育”、“清明寄哀思”活動豐富校園文化的內涵。通過各種活動讓學生感悟生活。幫助學生發(fā)現自己，肯定自己，體驗每天有進步和成功的快樂。

四、今后著力做好以下工作

1、繼續(xù)開展師德建設活動。與建立和諧師生關系緊密結合起來，使師生凝心聚力，共建和諧校園，成為師生的自覺行動。

2、繼續(xù)抓好學生日常行為規(guī)范教育和法制教育。定期對學生上法制教育課，進一步修訂學校規(guī)章制度，建立健全學生行為評價和反饋體系，不斷促進學生行為的養(yǎng)成；利用開展評選學生文明寢室等活動，激勵學生健康發(fā)展；注重法

制教育，開設法律教育課，增強學生法律意識、法制觀念，增強學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束能力，從而養(yǎng)成自覺遵規(guī)守紀的良好行為習慣。

3、繼續(xù)讓每一面墻壁會說話。利用學校圍墻布置專欄，彰顯學校的教育品質。通過辦公室內教育格言，營造了樂學互助，積極參與教育教學改革的良好氛圍。對培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神起到了有力的推動作用。近期將根據學生的年齡特征，班級教室的布置要兼顧共性與個性，各班師生根據各自新學期奮斗目標，鼓勵和引導學生參與班級文化建設，通過班風、學風建設來體現獨特文化，讓教室成為學生自我教育、主動發(fā)展、表現自我，優(yōu)化個性的場所。

五、不足之處

校園美化綠化建設工作，需要資金較大。但由于我校經費上的短缺，在品味上還存在欠缺，實用性不夠貼切，不能更好地彰顯出特色性，師生在良好的環(huán)境中健康、快樂的學習和工作還不夠穩(wěn)定。

日

化驗員個人工作總結模板13篇

作為一個讀者，我認為"化驗員個人工作總結"是眾多文章中的佳品。寫文檔常常是一項讓人頭疼的工作，因此范文成為了我們寫作的一個標桿。這篇范文指導我們在整體構思時要注意思維的深度和廣度。你知道具體的范文是怎樣的嗎？

化驗員個人工作總結 篇1

作為一名污水處理化驗員，我每天都需要對污水進行詳細的檢測，確保處理過程的有效性。經過多年的工作經驗，我從中學到了很多經驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我的工作總結以及我如何優(yōu)化我的工作效率。

首先，作為一名化驗員，我們需要對化學品和儀器設備有足夠的了解。我們需要知道不同化學品的屬性，以及它們在污水處理過程中的作用和功能。這包括了生化污水處理中常用的氧化劑，還有各種報警器和檢測設備。同時，化驗員也需要了解各種檢測方法和技巧，以便更準確地檢測和分析污水樣品。

其次，作為污水處理化驗員，我們需要滿足標準和法規(guī)的要求。在污水處理行業(yè)中，有很多相關的標準和規(guī)定，我們需要了解并遵守它們。這些標準和規(guī)定旨在確保我們的處理過程是安全和有效的。因此，我在我的工作中始終堅持嚴格遵守以上標準和規(guī)定。

此外，作為一名高效的污水處理化驗員，我們需要注重細節(jié)。每一些關鍵的細節(jié)都可能影響整個處理過程，我們需要謹慎地處理和處理這些細節(jié)。有時，一些微小的變化可能會導致異常的結果，這進一步強調了我們對細節(jié)的關注和調查。

最后，我認為在化驗這個領域，可持續(xù)性也至關重要。我們需要考慮到每日的化學物品使用量，儀器的正確使用和故障排除，減少化學廢棄物的產生以及更好地處理廢水。我們應該致力于保護環(huán)境，實現可持續(xù)發(fā)展。

總之，作為一名污水處理化驗員，我需要在日常工作中注重細節(jié)，堅持遵守規(guī)定和標準，保證處理過程的有效性，實現可持續(xù)性，并時刻保持敬業(yè)的態(tài)度。通過持之以恒的努力和學習，我相信我有能力在我的職業(yè)中做得更出色。

化驗員個人工作總結 篇2

我?guī)е鵁o限的留戀和不舍離開了學校，同時，懷著對理想的追求和美好的憧憬跨入了社會，并且來到了我將為之拼搏、奮斗一生的企業(yè)、當初，帶著好奇和激動的心情進入了我的崗位——化驗室。在這里，我依然感受到了大家庭的溫暖，并不像人們所敘述的那樣，勾心斗角、爾虞我詐。煤質分析這項工作對我來說是個全新的東西，到處充斥著陌生感，當我無數次遇到困難和難題時恰恰是我的同事，我的師傅們手把手的細心教導和耐心的講解才使得我今天對工作的熟練和掌握。在這里我得到的不僅僅是知識的收獲，還得到了同事們真誠的`關心和熱心的幫助。讓我體會到同事間那種令人感動的友情。而今，我已在崗位上足足奮斗了四年，四年的工作經驗使我對煤質分析，從開始僅僅只是概念上的東西變成真真實實的接觸，把我?guī)нM一個全新的領域當中。 20xx即將結束，20xx將如期而至。在過去的一年里我收獲了很多也成長了許多?，F在對這一年做了如下總結：

一、 時刻加強自身學習，強化個人能力，提高業(yè)務素質。

化驗室工作緊緊連接著生產與銷售環(huán)節(jié)，可靠的數據提供說話的依據，因此，在這個平凡的崗位做好化驗室工作非常重要。作為一名化驗員要想干好化驗室工作就必須強化學習，不斷提高

個人的技能和業(yè)務素質。在實際工作中，我以持之以很的韌勁和精益求精的鉆勁邊干邊學，勤思考，多積累。收到了很好的學習效果。認真學習掌握化驗知識和方法，努力提高自己的實際操作和理論水平。通過學習，掌握了各項化驗的理論依據，工作原理和相關操作流程。熟記相關的管理制度，比如化驗室檢驗工作的管理，資料管理，等。積極參加集團公司組織的活動，增長見識，豐富閱歷。

二、認真實干、客觀嚴謹。

作為一名化驗員，始終以高度的責任心，在實際工作過程中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在日常的分析工作中，實事求是、細心審核、勇于負責、嚴格執(zhí)行化驗室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關的質量標準。對不真實、不合理的數據嚴格進行復查審核，確保數據正確不出問題再進行上報。平常協助主任做好文件資料的登記、上報。做好化驗室認證的相關工作。積極配合同事做好其他工作。

三、加強安全教育。提高安全意識

在化驗室工作中，安全是不容忽視的重要問題。在實際工作中，我處處警惕毫不放松，把安全做實做細。要求自身工作必須投入，能夠正確認真小心的對待每一項工作。熟記各項安全措施。

四、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)

我熱愛我們這個，不起眼卻有不可缺少的集體，正確對待每一項工作，有主次的先后及時完成各項工作，熱愛每一個人，熱心為大家服務，虛心向前輩學習。認真遵守勞動紀律，保證工作按時完成。遵章守紀。團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。為化驗室工作做出了應有的貢獻，團結就是力量，只有團結工作才能形成合力。協助領導，團結同事，嚴于律己，真誠待人，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬和諧、愉快的工作環(huán)境，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。在新的一年里，我會更加努力學習，增強操作能力，為化驗室的工作奉獻自己的力量，為公司的發(fā)展添磚增瓦。

化驗員個人工作總結 篇3

個人，或者稱個體，一般指一個人或是一個群體中的特定的主體。520作文網為大家整理的相關的2021年化驗員年終總結個人，供大家參考選擇。

2021年化驗員年終總結個人

回顧過去的一年，在化驗室同事的大力幫助與支持下，利用自己所掌握的知識，鉆研業(yè)務，高標準嚴要求自己，在自己的崗位上，盡職盡責，較好地完成了本職工作?，F將本人本年度的工作從以下幾個方面做一總結

一、重新學習，不斷完善自我

自20xx的鐘聲敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，客戶在產品指標上的各項要求與我們化驗室人員的現有知識的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了!

為能保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習，加深認識。使之更加系統化，從而融會貫通，使化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有了新起點，下一步就是怎樣在實踐中具體發(fā)輝作用，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，一是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。

在日常的工作中我們必須要面對現實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化!

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睓C遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和化驗室的領導、老師及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的，在此向你們表示衷心的感謝!

金無足赤，人無完人。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同，在產品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了，不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。

二、加強安全教育，提高安全意識

常言道：安全高于生命，責任重于泰山?；炇业拇笮头治鰞x器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度，熟悉事故處理方法。

三、擺正位置，做好配角、當好參謀

首先對本室里的工作，要盡職盡責，向領導提供合理建議和主張，幫助領導正確作出決策。其次，要有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意愿。當領導外出時，自己要堅守崗位，妥善處理內部事務工作，能獨擋一面，順利解決各類問題?？偠灾?，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

四、團結同志，虛心學習，協作發(fā)展

天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協助領導拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

五、充分利用計算機優(yōu)勢，勇于進取，開拓創(chuàng)新

社會在進步，科技在發(fā)展。由于我具有一定計算機先進理論，可以利用計算機進行技術資料的搜索和同行業(yè)之間的技術交流。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又到了今天，當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時，我只想說，來吧，我已從工作中長大!

2021年化驗員年終總結個人

2020年彈指間即將過去?？偨Y我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和默契配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，完善自我，更好地進步，現將我這一年的工作總結如下：

一、思想政治方面

由于今年化驗室人員緊張，調配不開，到公司參加集中開會學習的機會較少，但是污水處理廠每周組織的學習我都積極參加了。平時也加強了自學力度，充分利用“學習強國”學習平臺，抓住業(yè)余時間堅持學習;完成了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》的學習任務，使我對中國特色社會主義理論體系有了更深層次的了解，豐富了我的理論知識，提高了思想政治水平，增強了“四個意識”，提高了理論指導工作和解決問題的能力。

二、工作方面

遵守公司規(guī)章制度，按時上下班，堅持做到眼勤、手快，早上到化驗室，先準備好當然做化驗所需的器皿及藥品，制備純水，準備十點鐘取樣的器具，取完樣就趕緊做實驗，等待時間的同時檢查試劑是否夠用，發(fā)現量少及時配制。

服從領導安排，做好加樣工作。今年年初開始加樣就比較多，各個廠區(qū)的經常抽樣檢驗，特別是工業(yè)污水處理廠送來的水樣，不管多忙都沒有任何怨言，及時幫助化驗，得到了領導的好評。

做好化驗員培訓學習工作。今年以來，阿克陶污水處理廠和巴楚縣供排水公司分批來到污水處理廠交流學習，每次我都按照領導的安排，在做好化驗的同時，耐心的邊講邊示范，做到表述標準，動作規(guī)范，起到良好的言傳身教作用，為幫扶兄弟企業(yè)發(fā)展盡心盡力，為促進兵地融合發(fā)展做出應有的貢獻。

利用中間空閑時間把化驗室里里外外的衛(wèi)生打掃干凈，始終保持化驗室整潔、干凈，衛(wèi)生得到了領導和同事們的普遍認可?？臻e時間跟著張倩和學習在線監(jiān)測儀器操作、管理，幫著加水加藥、清洗儀器。發(fā)揚樂于助人的風格，處理好同事間關系，平時廚房忙不過來也會去廚房幫忙。

奮勇擔當，做好周末、節(jié)假日值班工作。除非節(jié)假日期間，一般周末都是我和王波一人一天，按照正常工作日要求做好每一項化驗。

三、2021年努力方向

今年自己任勞任怨，工作上風風火火，按時完成工作任務，但是發(fā)現自己工作上存在一些不足：做實驗有點急于求成，手法上有些粗糙，實驗項目原理掌握不深，在2021年將以更高的標準要求自己，更加注重學習原理，注重試驗中的細節(jié)，不斷提高化驗工作水平，不斷完善自我。另外，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，按照化驗室的各項要求，更加努力的工作，完成領導安排的各項工作任務。

2021年化驗員年終總結個人

隨著時間的流逝，20__年又過去了，接下來我們要迎接新的一年---20__年。每年的這個時候大家都在忙碌的寫著年終總結，年終總結總結了你一年的成果和辛勞，總結你過去的一年和計劃你新的一年。下面分以下幾點來總結化驗室這一年的過去。

一、檢驗

1、成品共檢驗了829批次，合格829批，一次全檢合格率為100%。

(其中活血止痛膠囊共檢驗了230批，相比20__年增長了98批?？偟漠a量增加了188批。)

2、原輔料共檢驗了277批，合格151批，不合格126批，一次全檢合格率為54.5%，不合格率為45.5%;

其中輔料71批，合格53批，不合格18批，一次全檢合格率為74.6%，不合格率為25.4%。

3、包裝材料共檢驗了743批，合格589批，不合格151批。

一次全檢合格率為80%，不合格率為20%。

4、含量測定共檢驗了921批，合格885批，不合格36批。

一次全檢合格率為96.1%，不合格率為3.9%;不合格其中35批為活血止痛膠囊藥粉，一批小柴胡顆粒清膏20110810T含量不合格為19.8mg/g。

5、微生物共檢驗了2531次，合格2353批，不合格178批，一次全檢合格率為92.97%，不合格率為7.03%。

其中大部分不合格為米粉(霉菌)、純化水(細菌)。

從以上的數據來看，今年的檢驗量相比去年增加了很多，這也就表示了公司的發(fā)展在往年更上了一個臺階。但今年的藥材來料批次相比去年降低了515批次，這是一個很驚人的數字，為什么降低了這么多的呢?因為采購部在采購的時候一次性采購，這樣一來減少了檢驗，節(jié)約了成本。

二、發(fā)展

在這幾年里，儀器設備不斷的增加和更新，但在今年，一下增加了兩臺高效液相色譜儀(帶全自動進樣器)和一臺原子吸收，更新了六管崩解儀和超聲波處理器。

三、淺談

在今年的10份，國家下發(fā)了活血止痛膠囊的新標準，當我們看到這份標準的那一剎那，驚了……增加了那么多的檢驗項目，而且是要在那么短的時間里將那些重來沒有做過得東西摸索出來，對于我們來講真的是一個很大的問題，但是我們沒有怯場，因為在我們的背后有著一股力量讓我們向前進——那就是我們的領導給我們的鼓勵，他不斷的在鼓勵我們，不要急，一步一步走。最后我們奮戰(zhàn)了數個晚上，將我們所要的東西呈現在眼前，我們成功的走上了這一步。其實這樣的一件事情說明了大家的決心，敢于面對眼前的一切困難，我相信在后續(xù)的道路上，不管在遇到多大的困難都會向前邁。

四、工作中的不足

在人員不斷的更新下，給我們的工作也帶來了很多的不便。在實驗的過程中也出現過多次的誤差。這也就是給自己的一個錯誤找一個借口，主要的原因還是在于我們的業(yè)務水平沒有提高，沒有將自己所學的東西用到工作中來，沒有仔細的去把握每一個細節(jié)。一點一點的一個不注意導致工作的失誤與不足。

五、明年之計

找出今年的不足結合明年的計劃將這支隊伍變的更有實力，走向一個新的臺階。

在新的一年里，化驗室全體同仁，有信心，有能力在領導的正確領導下，完成各項任務，為公司的發(fā)展盡一份力量。

化驗員個人工作總結 篇4

用自己的所長服務于生產,以服務為主旨。以化驗室為切入點進入到品質監(jiān)管工作,與他進行化驗理論和化驗操作技能方面的交流，鼓勵他參與即將到來的化驗員技術比武活動,以此提高業(yè)務能力提高工作質量減少工作中矛盾。

一、工作情況

1、參加生產例會的時候。

要發(fā)言，要有表現，終于克制了自己的緊張，發(fā)言的時候，聲音沒發(fā)顫，這是一個大進步。第一次參加生產服務部全體會議的時候，表現令人失望，可是仍然有兩個人對我伸出了大拇指，謝謝他鼓勵，必須盡快提高自己，為了讓他拇指豎的理直氣壯，也必須努力。

2、通過與線上各級領導接觸。

就是都不回避問題，不回避矛盾，只有直面生產中的問題和矛盾，積極尋求解決辦法，化解矛盾，才有利于生產，這是學到第一個工作方法。

3、配合制造總部和質量監(jiān)察總部進行設備驗收工作和工藝質量檢查工作指導下。

協助出口基地異物控制小組做好現場管理和味精中異物控制工作，并在味精中異物控制方面提了一個改進建議，建議被采納，看做是線上領導對我鼓勵。

二、不足與努力方向：

1、溝通方面非常欠缺。

譬如。碰到并晶一詞不懂，情愿自己上網查，也沒詢問別人，詢問應該是最直接找到答案的途徑。還有，現場看到不明白的`地方，悶在心里回來問熟悉的人，其實，現場一線工人能提供最好的答案。

2、會上宣貫全國質量知識競賽活動的時候。

出現了偏差，幸虧夏部長的及時更正補充，才使這項工作達到預期效果。對自己的工作認識不到位，沒有全局意識，不具備管理者心態(tài)，必須加強學習，提高認識，轉變心態(tài)。進行一項工作之前，必須對這項工作做到充分的理解：這項工作對公司有什么意義?要什么效果?

3、對工藝的學習不深入。

對粗制車間的洗水再利用于溶堿溶麩酸創(chuàng)新技術感興趣，卻沒主動參與進去，空有滿腔熱情，沒付諸行動，要加強學習，制定詳細計劃。

沒用心體會報表中的數字有什么意義，4只是機械地做報表。也因此做錯過報表，應該學會從報表中的數字中發(fā)現生產中存在問題。

化驗員個人工作總結 篇5

潔白的瑞雪飄灑在北國田野，呼倫貝爾的大地銀裝素裹！盡管美麗的嫩江早已冰封，但華潤雪花（莫旗分廠）依然熱情四射行政部指揮若定；技術品控部嚴把質量關；倉儲、釀造井然有序、灌裝、運輸按部就班.....到處呈現出高效生產的繁忙景象！

我是技術品控部的一名化驗員，在上級部門和本部領導的大力支持和正確安排下，在化驗室同事們的配合與幫助下，我已經圓滿完成了20xx年度全部的工作，現在作個人總結如下：

1.思想認識方面

本人自從加入華潤雪花（呼倫貝爾）分公司就把華潤雪花集團當做自己的家，和企業(yè)同呼吸、共榮辱。從思想上把企業(yè)的發(fā)展看成是自己的唯一重大的責任。所以，從年初開始，我就認真關注廠里的工作計劃、領導安排、生產進度和所有的信息，力爭做到全面關心、了解自己的工作環(huán)境，明確自己的工作責任，以期做好本職工作。

2.本職工作方面

本人的本職工作是化驗員，主要承擔成品啤酒和半成品啤酒的化驗、檢驗工作?！百|量是企業(yè)的生命?！蔽抑雷约杭缟系呢熑沃卮螅怨ぷ鹘z毫不敢馬虎。嚴格聽從領導的工作安排，和同事認真合作。無論是取樣；儀器的保管、使用；化驗的程序；數據的統計分析都嚴格按照標準執(zhí)行，力求沒有偏差和誤算。特別是在生產的旺季，或者是夜班的時候，我更是不敢有絲毫的懈怠，經常是緊緊地繃著神經，嚴格化驗、檢驗，和同事們一起保證了產品的質量不出問題。經過一年的堅持和努力，在領導和同事的指導和配合下，我順利完成了20xx年的本職工作。

3.業(yè)務學習方面

本人深深地懂得，要想提高自己的業(yè)務能力，一是要在實踐中摸索經驗；二是要堅持理論學習。所以，工作中我及時的總結經驗，查找不足，不斷調整工作方法，快速的.提升了工作效率，減少了失誤；同時，業(yè)余時間我堅持自學，購買并閱讀啤酒化驗方面的書籍、雜志，對照化驗操作中的困惑，迅速增長了專業(yè)知識，為業(yè)務能力的提高打下了堅實的基礎。

4.其他方面

本人非常重視自己的工作環(huán)境。沒有好的環(huán)境，就不能很好地、順心的工作。所以，一方面我聽從上級領導安排，不擅自行事，得到領導的信任和支持，為做好本職工作贏得了前提；另一方面我很重視和同事們的溝通、相處。我總是站在他人的角度去想問題，所以能夠和同事融洽的相處，和同事處好關系，就有利于做好工作。本年度，我愛崗敬業(yè)，不遲到、不早退；有事及時向領導請假，并做好串班工作，沒讓工作受影響、從沒讓公司受損失。

本年度，我也有一些不足之處。如工作效率還有提高的空間、勤儉節(jié)約方面也應注意....這些在今后的工作中，我會努力改正。總之，20xx年度，在公司領導和同事們的支持、幫助下，我已圓滿完成了本職工作，我會再接再厲，爭取更大成績！

化驗員個人工作總結 篇6

在過去的一年里，我在領導、同事們的支持和幫助下，用自己所學知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。為公司做出了應有的貢獻。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平。現將本人本年度工作總結如下：

一、努力學習，完善自我：

隨著公司的發(fā)展，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎之上，又學習了水中油含量、柴油烴類組成（稀釋法）、hcl的測定等新的實驗方法，并且熟練掌握，較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題，通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。

二、工作內容與體會：

我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應的分析。第一，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析；第二，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析；第三，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析；第四，負責研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析；另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析；參加hr-05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天；其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析；另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務。

一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下：我共完成色度數據500多個；折光率數據150個；黏度數據88個；逆流黏度數據140個；水中油數據245個；熒光族組數據193個；柴油族組成數據115個；酸值數據30多個；蠟含量數據11個；密度數據16個；冷慮點數據5個；溴價溴指數數據18個。

化驗工作精細瑣碎，而且由于我們主要是搞研發(fā)，所以不像煉油廠的化驗工作很有規(guī)律性。我們會經常遇到不同的新問題。所以為了搞好工作，我不怕麻煩，細心觀察實驗現象，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。

三、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)：

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。積極參加公司組織的各項活動，如春游，秋季五項全能體育比賽等。

總結這一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；實驗過程中由于自己的粗心導致實驗儀

器損壞或實驗結果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。通過這段時間的工作實踐，讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心，不能放過一個疑點，有問題多請示，多匯報。

在今后的時間里，我將認真遵守各項考勤制度，努力學習有關石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。

站在世紀邊緣，透視過去幾個月，工作的風風雨時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現！自新年的鐘聲敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，三友企業(yè)的不斷擴建與化驗室規(guī)模不變的'沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦！本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了！為能保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習，加深認識。使之更加系統化，從而融會貫通，便化驗專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。有了新起點，下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)輝作用，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，二是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。

在人員緊缺的情況下，我顧不上去管夜黑風高，也沒時間去看月暗天陰，風狂雨急，不顧一切，只管一人獨自前行，取樣化驗，日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現眼前，卻只覺汗水一次次濕透衣服，眼角的皺紋多了一層又一層，手上的皮膚退了一次又一次，辛酸的眼淚咽下一回又一回！

曾幾何時，我從夢里一回回驚醒，卻以為自已仍在工作中，也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！

經過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。

就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無輕松中走出這一年，當xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！

化驗員個人工作總結 篇7

今年X月，我來到了xxxx衛(wèi)生院化驗室工作，現試用期已滿，即將轉正，做一份化驗員試用期工作總結。在試用期，盡己所能，從小事做起，從我做起，幫助他人，樹立大學生四好青年的形象。

我來之前，沒有一個專職的化驗人員，所以化驗室里的各項規(guī)章制度很不健全。為了使化驗室規(guī)范化，我建立、健全化驗室規(guī)章制度和實驗人員行為準則，規(guī)范報告方式，同時明確化驗人員的責任和義務，使化驗室逐步走入規(guī)范化。

就拿血常規(guī)來說，手工法是用顯微鏡計數細胞，做一次要半個小時，我都會做兩次取平均值報告，這樣的話做一個血常規(guī)就需要一個小時。對儀器進行定期維護、保養(yǎng)和清理，努力延長使用壽命。為了避免由于錯拿、錯看標本導致的差錯事故，對于住院病人送檢標本，我嚴格執(zhí)行“三查三對”制度。

化驗室里的大部分項目都是原始的手工操作，許多方法和操作我只是上課聽老師說過怎么做，為了盡快適應工作，我翻閱了大量的資料和書籍，找到各個項目的手工操作方法，在現有儀器、設備的情況下改進工作方法，使繁瑣的操作簡化，并反復練習，在最短的時間里熟練掌握各種手工操作，大大提高了工作效率。

四、積極參與各項義務活動。

我們自愿和支教的志愿者一起下村走訪貧困人員，收集資料，提供幫助；去看望和慰問五保戶老人；和防疫的同事下村打疫苗，將衛(wèi)生防疫保健知識宣傳到千家萬戶。

3個月試用期轉瞬即逝，我想通過化驗員試用期工作總結，感謝領導的支持，和同事的幫助。相信這將是我今后人生道路上一筆最寶貴的精神財富。

化驗員個人工作總結 篇8

時間匆匆，20xx年過去了在我來海奧這短短的幾個月中，我在領導同事們的支持下，用自己所學的專業(yè)知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務，為海奧公司做出了應有的貢獻。同時身為一名化驗員，我也從思想到行動，從理論到實踐進一步學習，提高自己的工作水平，現將本人年度工作總結如下：

一.努力學習完善自我

隨著公司的發(fā)展，和將來所需的試驗流程。為了更好的完成工作，在工作之余學習了油原料的實驗方法。并且熟練掌握，較好的完成了相關的工作任務，其次在工作中經常遇到一些行的問題，通過和領導同事門的商討研究最終解決，同時也對相關工作有了進替補的認識。

二.工作內容與體會

針對外購油，我們需要檢驗，棉油檢出，酸價，過氧化值，色澤，280度加熱實驗等.

針對廠區(qū)內油灌我們需檢驗，酸價，過氧化值，色澤，密度等。

鑒于車間的成品油，我們需要檢驗酸價，過氧化值，密度，色澤，氣味，滋味等灌裝時需要檢驗重量......

針對油壺箱子液體袋我們需要檢驗質量，和箱體內部，瓶標我們需要檢驗內容......

針對水質檢驗，我們需檢驗，軟水的硬度和PH值。鍋爐水的堿度和氯化物的含量以及PH值。

以上工作我們都是嚴格按照國家標準和公司驗收標準執(zhí)行。

化驗工作精細瑣碎，我們會經常遇到不同的新的問題，所以為了搞好工作，我不怕麻煩細心觀察實驗現象，向領導請教向同事學習，自己摸索實踐，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論和綜合素質。

在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要，所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施。遇事不能慌。環(huán)保也相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣集中分類處理，不隨意亂倒，這些對環(huán)境都很有影響，在刷瓶子時，不隨意亂倒沾有油的污水，同事注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。

到車間巡檢時，我做為一名化驗員必須要做好帶頭作用，油是人吃的東西所以衛(wèi)生至關重要，進車間必須帶帽子以及相應的衛(wèi)生處理......

化驗員個人工作總結 篇9

轉眼已經走過__年，這一年是化驗室發(fā)展壯大，各方面工作都取得優(yōu)異成績的一年。透視過去的一年里，在領導的幫助和同事們的關心與配合下，我們班組在某些方面可以說上了一個新臺階，我們認真履行化驗室各項職責，全體化驗室員工共同努力，實現了安全生產和質量無事故的喜人成績。

全年共完成化驗樣品_個，校表_個圓滿的完成了全年化驗任務。_月份，我區(qū)嚴格落實安全生產制度舉辦了“我為安全做貢獻，我為銀牌添光彩”活動，致力消除工作中存在的安全隱患?；炇乙源藶闃藯U，將消除本崗位安全隱患做為工作目標，精心組織開展了崗位危險分類、分級活動，教導員工主動認識危險，學會遠離危險?；顒又形覀儼l(fā)現隱患就及時整改，不走過場、不留盲區(qū)，逐一明確責任目標，確定責任人，采取有力措施，確保安全生產工作的順利進行，每位員工都積極參與，并取得了良好的效果。

__年也是不平凡的一年，為了爭創(chuàng)銀牌聯合站各班組都積極備戰(zhàn)，化驗室也不例外，具體工作如下：

一、加強安全知識教育

將安全作為工作的重心，制作了“安全文化學習園地”，鼓勵員工學安全、懂安全、記安全。同時將安全生產納入“每日一考”范圍。加強化驗室危險源及危險物品的管理，以全國安全月為契機，組織員工每周自主收集安全知識，在“安全文化學習園地”與大家共同分享。

二、強化內部崗位技能培訓

對員工進行了深入的崗位知識培訓，使員工提高了思想認識、工作能力和綜合素質，例如：通過“每天一考”增強員工對崗位知識的熟練度，增強員工崗位練兵能力;對化驗室試劑的分級和分類;樣品的制備、檢測及記錄管理等。

三、加強設備及精密儀器管理

對化驗室的儀器設備進行了系統的管理和維護。設備責任到人，做好設備標識，并由責任人定期進行設備檢查，加強設備的管理意識，減少消耗品的報廢率，提高設備使用率。對化驗室各項儀器進行定期檢查，減小由于設備引起的誤差。

四、嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程和提升工作技能

嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程，減小化驗過程中不必要的誤差。依據國家最新標準及指標，做到化驗有法可依，有據可查。為避免不必要的誤差產生，統一了化驗員的操作手法，提高了數據的準確性、可靠性，減小由不同化驗員操作引起的誤差，提升了化驗人員的崗位技能和綜合素質。

化驗員個人工作總結 篇10

我從事實驗室工作已有 30 多年了。在工作中，他緊緊圍繞公司的中心任務，立足實驗室工作崗位，認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)，在這個平凡的崗位上工作。努力學習，努力工作是我的工作原則。

為此，我掌握了一手通關的檢測技術。并在領導和同事的關心和指導下，通過自己的不懈努力，在各方面都取得了一定的成績和進步，現已成為技術老手和車間專家。我的工作總結如下：

1.始終加強自學，增強個人能力，提高職業(yè)素養(yǎng)

實驗室工作是一種生產裝置命脈，可靠的數據供應是銷售部說話的基礎。因此，做好實驗室工作非常重要。作為一名老實驗室工作人員，要想做好實驗室工作，就必須加強學習，不斷提高個人技能和專業(yè)水平。在實際工作中，我們要有毅力和毅力，精益求精，邊做邊學，努力思考，多積累。收到了很好的學習效果。

1.系統學習實驗室檢測專業(yè)知識。通過購買、向同事借用、網上下載、提取過去的實驗室資料，認真學習和掌握實驗室知識和方法，努力提高自己的實際操作和理論水平。

2、通過學習，掌握了各項試驗的理論基礎、工作原理及相關操作規(guī)程。

3.學習并熟記實驗室檢驗工作管理、質量監(jiān)督工作管理、實驗室藥品管理、實驗室儀器設備管理、實驗室環(huán)境管理等相關管理制度。以實驗室為抓手，融入質量管理工作。積極參加集團公司組織的實驗室技術人員考試和技術競賽，增長知識，豐富經驗，從而提高業(yè)務能力和工作質量，并以良好的成績取得了實驗室技術人員高級資格證書。

二、努力工作，客觀嚴謹

作為一名化驗員，我始終有高度的責任感。在日常分析工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，實事求是，認真負責，認真負責，嚴格執(zhí)行實驗室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關質量標準。對不真實、不合理的數據進行嚴格審查和審查，堅決落實三級檢查工作，確保數據無誤、無問題才上報。

三、加強安全教育，提高安全意識

實驗室工作中的安全意識和環(huán)境保護意識非常重要。實際工作中：

一是嚴格執(zhí)行公司各項安全規(guī)定，以“七念不為”的原則約束自己，始終把安全放在首位，積極參加組織的各項活動由公司。安全活動，堅持抓安全不松懈，探索安全之道，真正落實安全。上崗前，要求你必須全身心投入工作，做到“一分鐘值班，六十秒值班”。認真對待每一項工作，牢記各項安全措施，排查身邊的安全隱患，不要驚慌，及時報告，做好記錄，堅守崗位。

其次，環(huán)保也很重要，每一個需要處理的化學試劑和廢氣、油樣，都要集中分類處理，不亂扔。這些都會對環(huán)境產生影響。例如，刷瓶時，不要倒油性污水。同時，要注意實驗室的通風和各種化學試劑、油樣的管理，做到通暢、整潔。

四、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)

我熱愛我的工作，正確、認真地對待每一份工作，上崗前做好。有良好的個人工作計劃，按時完成各項任務。熱心服務每一個生產設施，只要有需要，我都會積極認真地為大家服務，認真遵守勞動紀律，確保工作任務按時完成。

在工作作風上，能遵守規(guī)章制度，團結同事，務實求實，樂觀向上，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。

回顧這些年的工作經歷和成就，有目共睹。但在某些方面仍存在不足和不足。比如創(chuàng)意工作點子不多，個人作品不夠完善。

在今后的工作中，要繼續(xù)努力，改進，不斷學習新業(yè)務、新技術，嚴格遵守各項規(guī)章制度，使思想意識和工作效率全面進入新的高度。水平，新的水平。

預計以后的工作會更加繁重，要求更高，需要掌握的知識更高更廣。為此，我將更加努力，努力學習，努力提高自己的文化素質和各項工作技能，以適應更高更新的實驗室工作需要，以嶄新的面貌迎接20xx的到來。 20xx年的安全生產奠定了堅實的基礎。

化驗員個人工作總結 篇11

試用期是一段對于新員工來說非常關鍵的時間，而對于一位化驗員來說，試用期更是需要付出更多努力和智慧的時期。試用期的工作總結不僅是對工作表現的回顧和總結，更是對個人成長和收獲的梳理和反思。下面，我將就我作為一名化驗員在試用期中的工作總結與收獲進行詳細的介紹。

首先，試用期是一段學習與適應的過程。作為一名新員工，我需要熟悉公司的工作流程和規(guī)定，了解實驗室的工作環(huán)境以及學習各種物質的性質和化驗方法。在試用期的第一周，我主要是通過閱讀公司的規(guī)章制度和相關的教材來熟悉自己的工作內容和要求。此外，我還積極向同事請教和交流，盡快適應和融入到實驗室的工作中去。這段時間內，我較多的是接觸和學習工作技巧和規(guī)范，希望能夠準確地掌握化驗的方法和操作知識，以提高我的工作效率和質量。

其次，試用期是一段實踐和實踐能力提升的過程。在適應了工作環(huán)境后，我開始參與實驗室的日?；灩ぷ鳌＿@段時間內，我主要是跟隨經驗豐富的老員工進行化驗項目的操作，學習其操作流程和經驗技巧。在實踐中，我發(fā)現了很多理論所不能替代的實際問題，例如如何減少誤差和提高實驗精度。在與老員工的交流中，我不斷應用他們的經驗教訓和建議，積極總結經驗并將其融合到我的工作中。通過這樣的實踐和反思，我發(fā)現了自己在科學理論與操作經驗之間的不足，并明確了自己在實驗室工作中需要加強的能力。

再次，試用期是一段合作與溝通的過程。在實驗室中，化驗員與其他技術人員緊密合作，他們是我工作中的重要伙伴和幫助者。我始終抱著學習和提高的心態(tài)主動向他們請教和求助。通過與他們的合作，我學到了很多新的化驗技術和操作方法，提高了工作效率和質量。同時，在團隊合作時我也學到了如何更好地與他人進行溝通和協調，提升了自己的團隊合作能力。在每次合作過程中，我都盡可能與其他人保持良好的溝通，并及時向他們反饋我的工作進展和成果。通過這樣的合作和溝通，我認識到一個人的優(yōu)秀還需要團隊的支持和協助。

最后，試用期是一段自我認知與成長的過程。在試用期中，我將自己的工作表現和收獲進行反思和總結，找出自己的不足和問題，并設定下個階段的工作目標和計劃。通過這樣的自我反思和成長，我時刻保持著對自己的要求和追求，不斷地挑戰(zhàn)自己，提高自己的工作技能和專業(yè)素養(yǎng)。同時我也要感謝公司和領導的支持和指導，在他們的幫助下，我得以更好地認識自己和規(guī)劃自己的發(fā)展道路。

總結來說，試用期是對于一位化驗員來說一個非常關鍵的時期，通過這段時間的工作與學習，我熟悉了公司的工作流程和規(guī)定，掌握了化驗的操作技能和知識，提高了自己的實踐能力和團隊合作能力，并不斷進行自我反思和成長。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提高自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

化驗員個人工作總結 篇12

化驗員是生產和科研中不可或缺的角色，經過一段時間的試用期，我對這份工作有了更深入的了解和認知。下面就結合我個人的經驗，對化驗員試用期工作進行總結。

一、工作內容

化驗員的工作主要是檢測和分析各類樣品，要求準確可靠，工作中常涉及到儀器操作、樣品處理、實驗記錄等。在試用期期間，我積極學習儀器使用方法，認真學習各種分析方法和實驗技能，比如吸附柱法、色譜法等，同時熟悉了實驗室的管理制度和流程。

二、工作技能

一名優(yōu)秀的化驗員需要具備一定的技能儲備，比如儀器使用能力、實驗技能、數據處理和分析能力等，這些都需要在試用期中逐漸掌握和提高。我在實際操作中，結合文獻資料和實驗室老師指導，逐漸掌握了分析方法和實驗技能，能夠熟練操作各類儀器，掌握數據處理和分析方法，有效提高了實驗結果的可靠性和準確性。

三、工作態(tài)度

化驗員不僅僅需要具備一定的技能，更需要具備積極進取、勤奮努力、負責任等多重素質。在試用期中，我不斷提高自己的工作態(tài)度，嚴格執(zhí)行各項管理制度和操作規(guī)程，認真處理各類實驗樣品，認真記錄實驗結果和數據。同時，我也積極與同事互動，廣泛參與實驗室的日常工作，提高了自己的綜合素質和團隊協作能力。

四、工作優(yōu)化建議

在試用期中，我也發(fā)現了一些實際工作中的問題，并提出了一些完善和優(yōu)化的建議，其中包括：

1.加強儀器維護和保養(yǎng)，確保儀器的正常運行和使用壽命。

2.規(guī)范實驗記錄和數據處理流程，避免產生誤差和偏差。

3.加強品管意識和衛(wèi)生健康意識，保障實驗的安全和健康，提高工作效率。

5、總結與展望

在化驗員試用期的工作中，我通過實際操作和學習，逐漸掌握了一系列儀器使用方法和實驗技能，提高了自己的工作能力和素質。同時，我也注意向同事請教和學習，多方面提高自己的專業(yè)水平。未來，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，不斷提高自己的工作能力和素質。同時，也希望能夠為實驗室的發(fā)展和科研事業(yè)的進步做出更大的貢獻。

化驗員個人工作總結 篇13

時光如白駒過隙，兩個月試用期即將結束。在公司工作近兩個月時間里，在同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：

在這兩個月的時間里，由于化驗室人手緊缺，我被安排到化驗室?guī)兔Π雮€月，因此我的工作任務分為兩個階段：化驗員和巡檢員。

化驗員階段：

工作任務有：

①大腸菌群lst肉湯管24小時結果觀察，觀察小導管是否有產氣與產氣的試管數量，判斷結果;

②微生物檢測前的藥品配制：根據大腸菌群和沙門氏菌的檢測方法，分別準備好一定量的lst(月桂基硫酸鹽胰蛋白胨肉湯)、pca(平板計數瓊脂)、ttb(四硫磺酸鈉煌綠增菌液基礎)、sc(亞硒酸鹽胱氨酸增菌液)、bs(亞硫酸秘瓊脂)、xld(木糖賴氨酸脫氧膽鹽瓊脂)等等;

③對各類產品的進行理化和微生物檢測：

1)理化方面包括外觀、亞硝酸鹽、食鹽、水分、ph等;

2)微生物檢測包括菌落總數的測定、大腸菌群計數、沙門氏菌的檢驗等。

由于自己在大學修讀的專業(yè)是食品加工技術，對上述理化和微生物檢測中的部分內容都有所涉及和訓練，因此在學習過程中省下了不少時間，但是由于大學設備有限，微生物檢測方面我們操作訓練的比較少，因此在化驗室做相關微生物檢測和結果判斷時犯了不少錯誤，經過前輩們的耐心指導，才逐漸掌握了。

④使用滅菌鍋對污染物、小導管、平板、移液管、無菌水等進行滅菌處理，然后清洗各種儀器。

⑤ⅰ空氣衛(wèi)生的檢查：

我們每周都會對dcf1和dcf2進行空氣衛(wèi)生檢查。檢查的方法就是在車間不同的地方擺放平板，十分鐘過后，再收回平板，然后把平板放到恒溫培養(yǎng)箱進行培養(yǎng)，24h后觀察結果并寫報告。

ⅱ人員、設備微生物、生產車間的水質進行抽檢。

巡檢員階段：

我主要負責dcf1生區(qū)的巡檢工作，包括

1)用消毒劑濃度檢測紙檢查生區(qū)(腸仔包裝間)消毒手盤(5080ppm)和消毒腳盤(xx50ppm);

2)對dcf1輔料配料的檢查：按生產計劃找到相應產品配料配方，然后逐一核對每一份得品種、數量、重量，然后簽輔料檢驗合格單;然后接配料員通知后檢測色水配料全過程，并記錄于表內;

3)割肉組巡檢：溫度計測量肉溫(0c)，觀察分割肉品質和分割后的質量;

4)嫩肉組巡檢：檢查即將上缸的精肉嫩化是否正常，登記缸號。并用250ml的量筒裝取搓肉房鹽水缸的鹽水，測量鹽水密度，記錄表內;

5)腸仔砍拌組巡檢：用溫度計檢查砍拌前肉溫，砍拌前脊膘溫度，砍拌溫度和灌注效果，記錄于表內;

6)灌注組巡檢：抽真空是真空度是否達到-0.8bar或者95%;檢查搓肉后火腿漿的質量(顏色、脂肪乳化效果和輔料與肉的混合狀況等);

7)煙熏房各工序質量衛(wèi)生狀況巡檢和控制(關鍵控制點)：抽檢其中一批腌肉(腸仔)煙熏的預熱時間(溫度)、風干時間(溫度、濕度)、煙熏時間(溫度、濕度)、蒸煮溫度、中心溫度、蒸煮時間，做好記錄，并檢查是否符合《qc工程圖》;

注：香腸：cl值：7180c，al值：7280c，1520min

煙肉：cl值：6780c，al值：7180c，3040min

8)根據gmp衛(wèi)生規(guī)范工作指引對半成品庫、成品庫和其他生產車間的溫度進行監(jiān)控：

9)腸仔類和小條狀火腿產品取樣回化驗室，待化驗人員檢測相關項目;

10)出貨抽檢和重量檢測：每天首先對產品進行品質的感官、顏色、軟硬程度、金屬檢測(關鍵控制點)-fe2.0mm，nonferrous2.5mm，sus3.5mm：然后對打包的產品抽驗八件左右，測量重量是否符合標準，記錄報表，若不符合應立即通知現場guǎnlǐ人員;

12)亞鹽的稱量發(fā)放以及相關報表的填寫。

巡檢中發(fā)現的問題及個人建議：

(1)衛(wèi)生問題：

①每隔一兩天巡查中會發(fā)現早班作業(yè)人員在更衣房穿著完生產服裝后，地面上都會留下不少的垃圾，例如一次性手套的塑料包裝等等，沒有放置在垃圾桶里;

②作業(yè)人員的衣著問題：在大車間里，會發(fā)現一到兩個作業(yè)人員的工作服沒有鈕上扣子，內置衣服暴露出來;

③對生產工具使用的衛(wèi)生意識不夠，經常發(fā)現刮肉的刮板會用于刮地面的肉碎，之后沒有經過消毒，只是簡單的在清水里浸泡一下，對產品的衛(wèi)生造成了很大的影響;

建議：對作業(yè)員進行與食品衛(wèi)生相關的培訓與獎懲制度，從而加強作業(yè)員的衛(wèi)生意識。

(2)溫度控制的問題：

①車間門上都有標示著此門需保持關閉，巡查中發(fā)現大車間、預冷間的門經常處于半開狀態(tài)，經過一番關注和了解后，主要原因是由于這兩個地方作業(yè)人員出入較為頻繁，逐漸養(yǎng)成了貪方便不關閉門或半開門的習慣;

建議：進行獎罰制度，加強作業(yè)員出入關門的意識。

②腸仔內包間的溫度問題：溫度標準是6~10C，有段時間溫度持續(xù)處于12~14C，經過多番溝通與了解后才發(fā)現是工程部制冷人員對于溫度范圍的錯誤認識;

建議：把各個車間的溫度標準打印成一份資料冊，發(fā)給制冷人員，使該人員對各車間溫度的控制有一個標準。

(3)輔料的重量種類檢查：輔料重量檢查時，發(fā)現稱料員對于誤差范圍以及輔料多少在產品質量中造成的后果認識不夠，正常的規(guī)定范圍是不超過其本身重量的千分之一，而實際稱料員所達到的誤差是遠遠超過這個范圍的。

建議：開一個小組會議，對相關知識進行講解，讓該稱料人員有所認識并改正，

總結：

初踏社會，自己還只是停留在理論階段，在公司工作了接近兩個月，實踐過程中慢慢體現出自己經驗的不足以及專業(yè)知識的缺乏，對于這些不足和困難，我并不會退縮，在以后的日子里，我會更加努力地通過同事們的教導以及虛心學習，同時自己主動查閱相關書籍，增加自己對食品方面的知識，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的處理問題能力，把自己專業(yè)素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事們在以后的日子里，繼續(xù)嚴格要求和耐心教導，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要，為歐陸這個大家庭奉獻上自己更大的力量。